【契約】ﾊﾟﾅｿﾆｯｸﾌﾟﾗｽﾞﾏ尼崎 非正規社員限定第5章

ここはアルバイト板のため、PPD尼崎工場(旧松下PDP)の【非正規社員だけが対象】です。
期間契約社員である有期間社員・派遣社員・請負社員・パート等の方だけ、書き込んで
ください。

パナソニックプラズマディスプレイ会社に働いている非正規社員や、ここで非正規社員と
して働こうとする人達の語り合いが、スレの目的ですので【正社員は対象ではありません】
正社員(S1、S2、PC等)の方は、製造業界板にスレがありますので、そちらに書き込みして
ください。

スレに関係ない荒らし的な書き込みがあっても、それにレスしたら相手を喜ばせて、ただ
スレをムダに消費させるだけになるので、スルーが一番です。
月収や勤務形態などの条件は、有期間(最近募集してないようです)・派遣・請負・パート
などによって全て違いますので、詳細は求人誌や求職先でしっかりと確認してください。

前スレ
尼崎】旧松下PDP(Pﾌﾟﾗｽﾞﾏ)工場 期間社員限定第4章
ttp://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1266416390/l50

>>1
乙

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ζ, 　　 八.　j　　　　|Y　､`ﾞﾞ'''t､｀　　ﾆ=≡ミ ﾞ'ヾ::::シ）
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>>1 お前非正規じゃないだろ

松下幸之助

坂崎幸之助

正規雇用を目指して立ち上がれかけうどん達よ！

預貯金1200万突破

うらやましい

期間工よ大志抱け

うどんは天ぷらがいい

可愛い子働いてますか？

>>12
過去のスレ 読んでから来い
ここには可愛い子はおらん可愛い子目当てやったらパチンコ屋かファーストフードのバイトの子狙ってこいや

ほんでマネージャーにクソほど怒られてこいボケ

>>12
場合によったらまわり全て男になるよ
女目当てならやめておいた方がいい

女性のS2やS1もいるのですか？

もちろんいるよ

その女性は可愛いですか？

可愛くないよ

>>12>>15>>17

同一人物やったら文章理解力０

ちゃんと読めボケ

可愛い子はおらんって書いてるやろ

可愛い女性はどこにいますか？

間違えましたageます

大阪にいるよ

P5やP4には食堂はありますか？

女目当てで働いてる人がいると思うと気持ち悪い

>>24
あなた女性ですか？

社員でもない男は無理やろ

あほみたいに情熱注いでるS1って何なの？
どんな夢描いてるんだよ

愛社精神あって結構じゃないか。自分が勤めてる会社なんだし
こういう斜に構えてるぼくちゃんかっこいいと思ってる奴が日本を不景気に追い込んだんだろうな

すみませんここは募集など予定はありませんか

月の給料の手取りが役職一つで20万近く変わる企業はここしかない
昇進できれば勝ち組確定

　　　　　 　　　　　　　　　　,. '"´￣￣｀丶、
　　　　　 　　　　　 　 　 ／　　　　　　　　 丶
　　　　　　 　　　　　　 /　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　 　　　　　 l :.　　　　　　　　　　:;. l　　　なんと・・・なんと言う新スレ・・・
　　　　　　　　 　 　 　 l ::. `' ‐ --　 --‐ '" :, l　　　一切の無駄が無く・・・
　　　　　　　　　 　　/ヽ,' ,.ミ二、‐-‐_二彡､', ﾚヽ　　スレであることすら主張せず・・・
　　　　　　　　　 　　l久lｼ､'=ｪ.ｪぅ､ ,r'､ｪ.ｪ=ﾐｯlﾍi'l　 ただ・・・・・・ただここに在る・・・・・・
　　　　　　　　　　 　| f,l '"｀ﾞ　 ﾞ'´l　!｀ﾞ 　 ﾞ´"l(､,l　 良くぞ創ってくださいました>>1殿
　　　　　　　　　　　 l J,ｌ　　　,rｨﾘ　l ﾐヽ　　 ,h }l 　 スレッドは今ここに極まりました
　　　　　　　　　 　 　l'ｰl　　 〃ﾞ'^;-;^'ヾ',　　,lｰﾘ 　 もはや前スレ・過去スレなど小賢しきもの・・・・・・
　　　　　　　　　　_, ィ`"l　　 i∠ニニヽ,}　　,ト:く　　この新スレは世のあらゆる物に優れております・・・・・・
　　　　　　　 , ィ":./::::::::丶　,l ヾ｀二´ソl,　,ｲi::::::::丶、
　　　　,. ィ"´: : :ノ::::::::::::::lﾞトゝ、　　　　ﾉ‐'/ﾘ:::::::::::ヽ｀丶、
　 , ィ" : : : : ／{i::::::::::::::::::lヽ ﾉ7ー一r'{　/ /::::::::::::::::ト､: :｀丶、
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>>30
ここは非正規スレだから正社員それもパナ社員の話は興味ない

>>30

役職ってS1？

有期間とS1でそんなに金額変わらんよ

あんた部外者だね

>>30
PPD社員と有期間で月給でそんな差があるわけないやん！
そんなことあったら有期間すぐにやめるわ(苦笑)
パナソニック本社の上の話ならあるかもしれないが
俺らPPD期間には関係ないから、そんな話いらんわ

>>29
最近派遣の募集見かけないな
年内はないのとちがうかな？

会社の運動会や野球部やサッカー部なんかありますか？

無いけど部署によってはみんなで野球やサッカーするよ

>>37
敷地内にグラウンドあるんですか？
それと、美少女期間工は働いていますか？

35 そうですかありがとうございます

>>38

>>13>>18>>19が答え

16ぐらいで薄幸な黒髪美少女いてますか？

いっぱいいるよ

私、自分では可愛いと思うよ。周りの人にも言われるし。

私も可愛い方ですよ。声優の田村ゆかりに似てるってよく言われます。

私は、よく佐々木希に似てるっていわれる。

私は若槻千夏に似てるって言われますｗ
ここ5年は男に困った事無いですね。1日で4人の男と寝た事もありますｗ
若気の至りですが

私は、皆に勝間？って人に似てるっていわれる。
よく、経済について教えてっていわれる。

私は田嶋陽子？って人に似てるって言われますね
誰それ？って感じですがｗ

もうすぐ期間満了する人とかいるんですかね？

いっぱいいますよ

妹が彼氏を連れてきて部屋から出て来ない
まじどうしよう。

>>49
人数は減ってきているけどそれなりにいる

>>36
ないけど、親しい人たちで休日にスポーツやっている
ところもあるみたいだよ

>>35 折込とかで募集みなくなった

P5って1期しか動いてないよね？

5年内にﾌﾙ稼働の見込み

景気次第

ここで働くようになってから期間って言葉に敏感になったよ

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　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　 　 ( 　＿)　　　　俺が働かないことで
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　　　　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|、＿）
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　　　　　|　　　　　　　　　　 .( (　|　|＼
　　　　　| )　　　　　　　　　 　) ) |　|　.|
　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿(__|　.＼|　　　　　　　　俺の代わりにだれか一人、職を持てる
　　　 ／― 　　∧ ∧　　――-＼≒
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　　（　 ･ω･）
　 ＿|　⊃／(＿＿_
／　└-(＿＿＿_／
￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　俺はそういうことに幸せを感じるんだ
　 ＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／

ここを辞めたり、満期になった人。
ワシの下で働かへんか？

http://video.google.com/videoplay?docid=-5539511821003212239#

ジャマねの下では働きたくない!!

http://www.dailymotion.com/video/x7b7ap_yyyyyyy-2_news

http://www.dailymotion.com/video/x7bc7v_yyyyyyy-3_news

http://www.dailymotion.com/video/x7bc7v_yyyyyyy-4_news

http://www.dailymotion.com/video/x7bc7v_yyyyyyy-5_news

http://www.dailymotion.com/video/x7bc7v_yyyyyyy-6_news

>>58
それはいえる

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家電エコポイント半減で駆け込み　ラストサンデーに殺到
ttp://www.47news.jp/CN/201011/CN2010112801000394.html

さてでかけるかどうか迷う

元Ｐ３従業員です。ウガンダに似てて、派遣から社員になった人ってまだ居ますか？

そんなゴミ知らね

>>69
派遣からここの社員って、かなり昔の話ですか？
元派遣なのか、元期間なのかってって話をしてみないとわからないから、なんともいえない

お前ら期間満了したらどうするの？
寮とか追い出されるの？
今度はどこいくの？ 愛知のトヨタ行くの？

S2になれてもうすぐボーナスだからどこも行かないよ

4万損した・・・うっぜ

>>74
P5ですか？

風排こそ花形工程である

>>72
寮とかそんな古い話して、いつ辞めた人ですか？
俺は元期間の社員さんから聞いて知っているけど、普通は知らないよ

まだ朝礼で綱領読んでるの？

【速報】mixi、遂にメールアドレス検索を実装　ストーカー達の胸が熱くなるな
http://news4vip.livedoor.biz/archives/51659623.html

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ''';;';';;'';;;,.,　　　　ﾌﾞｰﾝ・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　''';;';'';';''';;'';;;,.,　　　ブーン・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　　　 rっ　　　　　　　　vymyvwymyvymyvy、
　　　　　　　　　　　　 ｜|　　　　　　 ｍVvvMvyvｍVvvｍvyvｍVvv、　　
　　　　　　　　　　　　　|／⌒ヽ　/^ヽ　(＾＾)　/^ヽ (＾＾)　／^ヽ(＾＾)／^ヽ 　PDPから来ました
　　　　　　　　　　　　　（＾ω＾　）（ω＾ )／⌒ヽ(＾ω＾)／⌒ヽ＾ω＾)　　( ＾ω)-っ
　　　　　　 /⌒ ＼　　　| 　　_二二二つω＾ ）（＼ （ ＾ω＾ ）二⊃ ／⌒ヽr　
　　　⊂二（＾ω＾　）二ノ 　　/（ ＾ω＾ ）　　⊂二＼＼_／⌒ヽ二二（　＾ω＾）二⊃
　　　　　　 ヽ 　　　| (´ .＿ノ　ヽ　 　／⌒ヽつ　　＼（　＾ω＾） 　|　　　 /
　　　　　　　 ソ　　） ＼＼⊂二二二（ ＾ω＾ ）二二二⊃ ⊂＿) （　ヽノ
　　　　　　　（　< ＼　　レ’＼＼　　　ヽ　　 /　　　i　） ノ 　　 　ﾉ>ノ　
　　　　　　　　＼|＼|　　 　　　レ　　（⌒）　|　　　/ノ￣ 　 　　レﾚ

>>78
場所によって違う

>>80
そんなに心配しなくても期間満了者のピーク過ぎたよ
来年から、俺ら09年期間採用組が主となって大幅に減るから

このままでは期間工はいなくなってしまう
それまでに期間工で組合をつくらなイカ？

P3の生産終了に伴い今月からP5の貼合に異動になったんですが勝ち組で間違いないですよね？
S1試験受験ぐらいは当確だと思っているんですが
P4に逝かされたやつもいるけど、そいつらは負け組確定

有期間でP5移動って少ないと思うから、P3の班長とかに期待されているのかもしれないよ
最新鋭の工場で働く事が勝ち組というなら、そうだと思う

でも勝ち負けっていう判断や基準は難しいよね、今P4工場で働いている人も負け組とは思っていないだろう
それはP4工場が最新鋭工場の時、84さんがP3工場で働いていて負け組とは思っていなかったと思うからです
工場新設→古い工場から移動→工場新設の繰り返しなら通常はそうなるし、組織間にも色々とあるだろう
結局、働き甲斐があって(有期間、社員問わず)自分がその職場を気に入っていたらいいんじゃないかな？

そもそも勝ち負けなんか言い出したら有期間社員全員人生の負け組みだから

世間での評価を言っているのではなく有期間内での評価を聞きたいのでは?
負け組、負け組って、期間スレでいわなくても、みんな認識しているから
淡い期待に希望を持ちながら、一生懸命に働いている有期間もいるんだよ

＞世間での評価を言っているのではなく有期間内での評価を聞きたいのでは?

底辺が底辺争いしてて糞ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

あなたさんは正規なの？だったら非正規スレにきてわざわざ相手にしない方がいい
正社員は対象外だよ　ここ

期間が終わっても、何度でも再雇用してくれるから
Ｓ１、Ｓ２試験のチャンスは何度でもある。
焦る必要ナシ。

ねーよ

直接雇用は今やってないでしょ
今の期間が満了になれば終わり
なんか余命を宣告されて働いてるみたいで辛い時もあるけど最後まで頑張る

>>90
絶対にない話はいらない、期間で終わりだよ
問題になるかもしれない雇い方は今しないよ
きみ、前スレでも同じ事かいていただろ?

>なんか余命を宣告されて働いてるみたいで辛い時もあるけど最後まで頑張る

最初から期間が限定された雇用契約なんだから仕方ない
紹介予定派遣ではないんだし正社員採用を前途にした雇用ではないしね
俺は期待せずに日々就職探しているけどこの工場自体は気に入っているよ

>>92
気持ちわかるでも律儀にえらいよな
最後までかんばって満了金もらいや

皆さんありがとうございます
少し元気が出ました
感謝です

お前らパルカード首にさげたまま街中うろつくなよ

やっぱこんなとこに書き込んでるような人間は忘年会にも誘ってもらえないような人間なの？

自己紹介はいらないから
さっさと消えるか死ね

満了金出たら、全部競馬につぎ込むで〜

天皇賞かな

有馬やろ

俺も満了金は全額競馬。
勝てばしばらく遊んで暮らすし、
負ければ即、生活保護申請。
この20年こんな感じの繰り返し

本にきまってんだろ
ポイントを残し大きな買い物をしたいなら貯めとけばいいんだろ
いちいち聞くなよめがね

これはひどい

生活保護うますぎ。やめらんね

どうしました？沈黙ですか？ 沈黙の艦隊ですか？

ここの仕事って有期間でもなんだかんだで年収350万はあるよな
ニュースで20%だか30%は年収200万って言ってたけど、年収200万とかどんな生活してんだろうな
ま、働く気の無いバイト生活してるような人間だろうけど。職種を選ばなければ、日本はまだまだ仕事が溢れてるからな

もっとおもろいこと書けや

>>107
単にかきこんでいた人達が満了していったということ

大量満了かいな
この時期じゃ年越し期間村必要じゃないイカ？

そんなに大量ではないよ。
立上げ時にまとめて採用した期間社員の最終満了はほとんど終わっているよ。
その後に辞めた人とかの補充で採用した人が満了を迎えているという感じだね。
2009年に入った俺らの最終満期が2011年から2012年ぐらいだから、それまで毎月
少人数だけど満了者となって辞めていく感じだよ。

unkotabetaiyo

満了した人が出る度に
送別会してるの？

班によってちがうだろうし、工程のリーダーの考え方にもよるかも
本人があまりそういうの好きではなく、全体でする忘年会等の飲み会にほとんど参加していない人なら
送別会も本人が嫌がるから、あえて開催しない場合もあると思う(必ず全体でするところは除いて)
それに、普段周りと親しくしていない人なら、開催の声が上がらない場合もあるかもしれないが
普通は、職場の親しいメンバーやグループなどで送別会してもらっている事が多いと思うよ

>>107
>>110
期間工が多い工場のスレはカキコ多いんだよカキコ減っているという事はイコール期間工減っているということ

>>112
最近エスワン推薦されても試験難しいらしいな

>>117
試験っていっても一般常識程度でしょ？
それとも大学入試試験くらいの難易度があるんかい？

筆記は大した事無いよ
問題は面談と課題の方
ただ単に工程をスムーズに回せるだけじゃダメなんだよ
何か改善提案を出来る人じゃないと

「難しい」という表現の本当の意味と状況がわからないなら
>>118は社外者か、大昔に辞めた人か、何も情報が伝わらない(または知ろうともしない)一部の期間だよね？

>>119
>筆記は大した事無いよ
ってS1社員さんですか? 期間工スレでアドバイスありがとさん!

>>119
改善提案なんだけど、アピールしにくい改善の余地が少ない工程もあるんですよね・・・
その工程の人達は、他に比べたらアンラッキーなのかもしれない

美人の人とか働いてますか？

いない

>>121
期間でその試験落ちた人じゃないか?

>>115
ていうか今まで忘年会や送別会に参加していない人が
満了になっても送別会をするわけないやん(苦笑
そんなお人好しな班や係ないわ

誰か有期間ドリームを成し遂げた者はいないのか

有期間ドリームってなんじゃらほい？

>>123
あまりいないだろうな
逆に一般的な女性が働いたらすごくもてると思う

そうかも

>>128
有期間からs1とかs2に成り上がることじゃまいか？

派遣の人の時給っていくらくらい？

>>132
派遣で働く美人の人っていますか？

>>133
お前は>>123か
美人目的なら別の仕事探しなよ
飲食系いきな

>>133
>>132に聞いてどうするの？
>>132はここの人ではないだろ？

>132
1000円ぐらいだろう

派遣（笑）

↑
期間（笑）

二人とも非正規スレでしょうもないツッコミだね
期間も派遣も一緒やん

そう思ってるのは派遣だけ（笑）

じゃああんたさんは「期間」だね

こうなったら、みなさん今日食堂で食べたものを書き込んでください。

リチウム電池も日本勢陥落　トップはまた韓国サムスン
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101220-00000071-san-bus_all

リチウムイオン電池の２０１０年世界シェアで、これまで首位だった三洋電機が
韓国サムスングループに抜かれ、２位に陥落する見通しとなったことが分かった。
かつては日本企業が計９割以上のシェアを占めたが、液晶パネルなどと同様、
またもや韓国企業に首位を奪われることになる。

今年の出荷個数シェアはサムスングループのサムスンＳＤＩが２０・１％で、
三洋は１９・９％とわずかに下回る。日本企業全体のシェアも１０年前の約９４％から
約４２％まで下落する見通し。現在のリチウムイオン電池はノートパソコンや携帯電話向けが
中心だが、ＥＶ販売が本格化すれば状況は一変するとみられる。
５年後の市場規模が現在の４倍以上の約３兆６千億円となり、このうち自動車向けの割合が
現状の数％から４割近くまで伸びるという試算もある。

韓国企業はエコカー時代を見据えて大規模投資を行い、供給先を拡大。
韓国政府も後押しし、７月にはリチウムイオン電池を「次世代の基幹産業」と位置付けて
専門大学院を新設し、人材を養成することなどを盛り込んだ長期計画をまとめた。
リチウム確保の資源外交にも力を入れている。

日本企業は技術力で先行していたが、「多くのメーカーが狭い国内市場で競争している間に
韓国勢が世界で力をつけていた」と指摘される。

日本企業は液晶パネルでも韓国企業に首位の座を奪われ、薄型テレビではサムスン電子と
ＬＧ電子の韓国２社が１、２位を独占。このほか日本企業の独壇場だった太陽電池では、
韓国と同様に攻勢を強める中国系企業が世界を席巻する。

リチウムイオン電池は国際的な規格が標準化されておらず巻き返しの余地があるが、
官民連携で韓国に対抗できなければ、液晶パネルなどと「同じパターンに陥りかねない」
と懸念されている。

太陽電池“落日”危機　日本勢がトップ５陥落へ、中国など躍進
http://www.sankeibiz.jp/business/news/100814/bsb1008142333002-n1.htm

日本の“お家芸”だった太陽電池パネルの世界市場で、２００５年に生産量トップ５のうち
４社を独占していた国内メーカーが、１０年にすべて姿を消す見通しであることが分かった。
日本勢も「トップ３に入らないと量産効果が発揮できず、利益が出ない」と危機感を強め、
能力増強を急ぐ構えだ。
ただ、安い労働力を武器にした大量生産で価格競争をしかける中国勢には太刀打ちできないでいる。

2005年
1位　シャープ（日本） *42.8
2位　Qセルズ（独） *16.6
3位　京セラ（日本） *14.2
4位　三洋（日本） *12.5
5位　三菱（日本） *10

2010年
1位　サンテックパワー（中国） *125
2位　ファーストソーラー（米） *122.8
3位　インリーソーラー（中国） *95
4位　JAソーラー（中国） *90
5位　Qセルズ（独） *80.5

*印は生産量（単位：万キロ・ワット）

>>142
無理にネタ作らなくていいよ
2chに書き込み少なくなったのは、そういう人が辞めたのか、卒業したからだろう
だからいいんじゃないか?　そうやってスレが自然と消滅していくなら・・・

期間から社員になった人
満了金はもらったの？
満了を待ってから社員になったんだよね？

なにかネタないの？労災隠蔽とか

>>146
聞いた話なので保証はできないが
S1は満了後の採用だから規定額もらえるらしい
S2は期間途中で登用されるから、それまでの日数分は
もらえるが、一日当たりの金額は低く抑えられるらしい

S1は月額固定で昇給無し、S2は昇給有り　って認識しとけばいいのかな？

S1とかS2のSってなんの略？

>>149
それで正解だろう

>>150
よくしらないが正社員のＳかな？

美人のＳ１社員いますか

↑
だ・か・ら答えは一緒

満了金だけでいうならS1登用されてからS2なら満額もらえるだね
だけど今までならS2レベルと思われたら、期間途中でS2に採用されている
みたいだから　う〜んどうなんだろう

米国冬商戦で3Dテレビ「惨敗」 日本でも主役はスマートフォン
http://www.j-cast.com/2010/12/22084294.html


米国では、クリスマス商戦で3Dテレビ販売が「惨敗した」と報じられた。
国内でも年末商戦の主役はスマートフォンに奪われた格好だ。

ウォールストリートジャーナルのリポートによると、セールの終盤にあたるこの時期には、
2010年初頭と比べて価格が4〜5割安の商品が出るなど「投げ売り状態」。
メーカーが期待をかけすぎた半面、消費者が「3000ドルも出す価値があるのか」と
買い控えに走ったことで売れ行きが低迷、そのため、在庫処分に走って大幅値下げに
つながったとも見られる。リポートした記者は、「まだ待ったほうがいい。クリスマス以降、
価格はもっと下がる」と断言した。
コンテンツ不足も解消されていない。BSなどでは3D専門チャンネルが開設されたが、
地上波では積極的に3D番組を流すまでには至っていないのが現状だ。

ディスプレイサーチのアナリストは「世界全体でも3Dテレビの出荷台数は300万台程度で、
当然国内はもっと少ない。地上波のテレビ局は、わざわざその『少数派』のために
3D専用番組を制作する必然性は現時点で感じないでしょう」と話す。

2010年1月に米ラスベガスで開かれた国際見本市で3Dテレビが大評判となり、
そのためメーカーが過剰なまでに期待をかけたこと、
韓国メーカーが短期間で開発に乗り出し、国内メーカーが追従して
「シェア獲得戦争」に巻き込まれてしまったこと、これが「3D元年」の実態だった。

>>155
非正規スレでそんなニュースに興味ない
どうせならおもしろいニュース貼り付けてくれ

期間工＆派遣工の諸君。メリークリスマス！

メリークリスマス！うんこ。
デリヘル呼んでる俺は勝ち組。

そんなとこで働いてるだけで負け組み」やね

メリークリスマス！ メリークリスマス！！

クリーンルームに入るとすぐうんこがしたくなります。
排便作用を促す有毒なガスが漏れているのでしょうか？

それって、室内に入るとすぐにトイレできないから
逆にいきたくなるという思い込み現象ではないでしょうか？

>>162
クリーンルーム出たあとのうんこは殆ど下痢です。
(日常の排泄では殆ど下痢はしません)

やはり化学物質的な作用だと思うのですが。

世間では、ほんの少しの化学物質にも過敏な人もいるからね
そういう体質なのかもな
ちなみに俺はだいじょうぶだよ

期間工が絶滅する日って来年末くらいか？

2012年の春ぐらいだよ

>>165
次はおまえかもね

>>167
おまえって･･･全員だろよ
原則満了でごく少人数がエスワンで残るぐらいだろう

「スマートフォンで液晶パネル活況　シャープ、中小型増産」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101223-00000562-san-bus_all

スマートフォン市場の成長をにらみ、シャープは亀山第１工場に中小型液晶パネルの
生産ライン新設の検討を始めた。一方、堺工場では薄型テレビの大型化に適応した
パネル生産を行う。同社は海外勢との価格競争で苦戦を強いられる液晶事業の
再構築を図っている。

「スマートフォンは、これからかなり伸びてくる。中小型液晶工場はフル生産の状態で、
増産が必要なのは確か」。とシャープの井淵副社長は、記者との懇談で語った。

亀山第１工場に設備投資を行い、主に米アップルの「ｉＰｈｏｎｅ」向けの液晶の生産を検討する。
同社が１１月発売したａｕスマートフォン「ＩＳ０３」は、予約しても発売日に商品が
届かないほどの人気。調査会社のＭＭ総研は「２０１５年度には、スマートフォンの
契約者数が従来型の携帯電話を逆転する」と予測する。

中小型液晶は同社が先頭を走って技術開発を進めてきた分野で、大きな収益源となっている。
しかし、近年は生産規模で勝る台湾メーカーなどの価格攻勢にさらされてきた。
スマートフォン市場の拡大は、同社にとって起死回生のチャンスといえる。
国内のある液晶用フィルムメーカー幹部は「情報を外に出すテレビなどの液晶と、
情報を入力するタッチパネル式の液晶は、要求される技術がまったく違う」と指摘。
日本の高付加価値製品が競争に勝てる状況が再び生まれてきた。

一方、薄型テレビの価格下落に伴い、テレビ用液晶パネルの収益改善が課題になっている。
シャープは昨年１０月に稼働を始めた堺工場で「第１０世代」と呼ばれる大型パネル、
亀山第２工場で１段階小さい「第８世代」を生産している。

期間の人に質問です。
期間満了して満了金をもらったあとどうされるのでしょうか？

逆にあなたはどうするのでしょうか？

>>170
スレ違い
期間スレいきなよ

↑ごめん間違った

大晦日、元旦の出勤はちょっと時給良かったりするの？

＞169
俺もiphone4買った。スマホはこれからどんどん売れると思う。
今までのガラケーがなんだったんだろと思うくらい色んな事ができる。
逆にテレビは何でもいいわ。ＰＣしながら時々見るくらいしか使わないし。
1つの大画面テレビの前に家族みんなが集って見るなんて途上国くらいだろ。
買ってすぐはみんな集って見るが、次第にそれぞれ見たい番組もあるから
個々にPCや携帯のワンセグ使って一人で見るようになる。うちはそんな感じ。

あけおめ

>>175
家族持てば気持ち分かるんじゃね？
いい歳して実家寄生の期間工が何偉そうにほざいてんの？

22なので結婚はまだいいわ

「まだいいわ」じゃなくて「期間工だから結婚出来ない」の間違いだろ

>>175
若年層を中心にそのような傾向があるみたい

「“ミレニアルズ世代”はテレビよりパソコンを楽しんでいる」
http://japan.internet.com/wmnews/20090113/3.html

米国 Deloitte Touche Tohmatsu が発表した「メディア・デモクラシーの現状」に
関する調査の結果を翻訳し、その内容を発表した。
同調査は今回で3回目だが、初めて5か国で行われた。
日本、米国、英国、ドイツ、ブラジルの14歳から75歳の消費者8,800人以上を対象に、
オンライン、オフラインの広告の影響、ネット上の一般ユーザー作成コンテンツの増加、
娯楽対象としての携帯電話の利用拡大など、さまざまなテーマについて消費者の動向を探った。

同調査によると、ミレニアルズ世代の消費者の4分の3が娯楽の対象としてテレビよりパソコンを
よく利用している。ミレニアルズ世代は14歳から25歳までの年齢層で、メディア消費の嗜好と
消費行動パターンにおいて国や文化を超えた強い共通性をもつ極めて貴重な世代である。
ミレニアルズ世代は、調査対象5か国のすべてにおいてゲーム、音楽、交流目的の
インターネット利用が最も活発である。この世代の80％が日常的にネット上で検索を行い、
音楽をダウンロードして聴いているほか、73％が日常的 SNS やチャットルーム、
掲示板などを通じてネット上で交流している。
さらに、携帯電話を娯楽用プラットフォームとして使用している比率は、消費者全体では
平均33％にすぎないが、この世代では59％と過半数に達している。

一方、この世代がテレビを視聴する時間は他の世代の3分の2にとどまる。
プロダクト・イノベーション担当ディレクターである Ed Moran 氏は、
「この消費世代はインターネットとともに育った初の世代であり、デジタルメディアを
好むという点で国境と文化を超えた共通項をもっている。このため、
世界市場を相手にしている企業への影響は計り知れない」とコメントしている。

あけおめ

おめでとう

test

期間募集してますか？

してません

募集してください。

あと何年もつんだろうね。この工場。

若い女の人とかも働いているのかね？

まったくお前らときたら！ まったくお前らときたら！！

ここの過疎っぷりが、PPDの悲惨さを物語ってるな。ざまぁねえや。
ノンワーキングリッチのジジイどもは全員クビだわな。

負け惜しみ（笑）

今日も変わらない日々。
とても大きく立派な建物は、永遠に存在するかのような錯覚に陥る。
この工場を目前にすれば、大半の人は、ますますの繁栄を感じるハズだ。

しかし、世界を見た時に、日本と日本の企業に置かれた状況を考えれば、
ひいき目に考えたとしても、とても安泰とは言えない。
むしろ、この大きく立派な建物が、世界への軸足を移す足枷となり
不利な日本での生産を強いる事となる。

日本での生産にこだわり、世界の競争から取り残され、企業の衰退を招くか、
もしくは、日本国内の雇用は犠牲にしてでも世界に打ってでるか。

前者であれば一時的な雇用は確保できるが、会社の存続が危うくなり本末転倒である。
大半の経営者なら後者を選択せざるを得ないはず。

いずれにせよ、厳しい現実である事には変わりない。

「日本的雇用慣行」という幻想
http://www.newsweekjapan.jp/column/ikeda/2011/01/post-270.php

採用を新卒だけに限って人事部が一括採用するのは、日本だけの奇妙な雇用慣行である。
かつては韓国にも似たような慣行があったが、アジア経済危機のあと終身雇用も年功序列もなくなった。
普通の国では、むしろ経験者が優先され、新卒はインターンのような形で採用することが多い。
採用するのも職場のボスなので、専門能力が大事で、仕事がなくなったら解雇するのが当たり前だ。

ところが日本では解雇が困難なので、正社員の採用は非常にリスクの高い投資である。
大企業の大卒総合職の生涯賃金は約3億円、年金・退職金を入れると4億円以上の固定費になるため、
大企業は正社員を取らないでなるべく契約社員や派遣社員で埋めようとする。
大卒の総合職は40年間ずっと勤務して、あらゆる職種で使えることが条件なので、明るくてどんな職種に
配置転換されても文句をいわない忠誠心が重要で、専門的技能は必要ない。

問題は判例で労働者が手厚く守られているため、大企業が訴訟リスクを恐れることにある。
整理解雇については、実質的に企業が破綻しないと解雇できない「整理解雇の4要件」が定着しているが、
これは30年前の高裁の判例である。大企業がチャレンジすれば、もっと合理的な判例を引き出すことも
不可能ではないが、大企業の整理解雇は最近では日産と日本航空ぐらいしかない。
人事部がメディアにたたかれることを恐れるからだ。

この結果、大企業は中高年の社員を整理できず、新卒採用を絞って負担を若者にしわ寄せし、
学生はリスクを恐れて大企業に入ろうとする。しかし今のような不合理な雇用慣行が、
彼らの定年まで維持されることはありえない。何の専門能力もなくて明るいだけが取り柄の学生を採用していると、
企業の国際競争力は低下して経営は行き詰まる。日航のように破綻したら、もっともリスクの高いのは
社外でつぶしのきかない汎用サラリーマンだ。もうそろそろ「日本的雇用慣行」という幻想から覚めて、
個人の能力を活かす人事システムに変えてはどうだろうか。

>>191
まともな勝負してないくせに「勝ち負け」言う資格ねえんだよ。

可愛い子いますか？

いません
ていうか若い女子は今ではほぼ皆無
みんな満了で辞めていった

抜き打ち荷物チェックとかいまでもやってますか？

そんなこと聞いてどうすんの？

私いつもバッグにローターとバイブ入れてるので

なんか氷柱が落ちてソーラーパネル割ったみたいで通行禁止になってたね

派遣社員と期間社員では立場的にはどちらの方が上なんですか？

はーい、数年前までPDPで働いていた期間工で〜す。
いま一応億万長者で〜す。
特にいま悶々としてる期間工の方への成功へのヒント差し上げるよん。。

世の中の大多数の人達はあなたたちと同じように閉塞感を感じていますよ。
今あなたたちは”幸運”にもこの世の中を動かす大多数の人たちの側にいます。
大企業なんかは、この大多数の人たちの”欲求”をお金を払ったりとかして知りたがっていますよん
そんな人たちが喉から手が出るほど欲しがるモノのど真ん中にあなたたちはいま〜す。
そう考えればいろんなモノが見えてくるはずですよ〜

答えはいっぱいあると思うですが、そのどれもが結構な価値を持ってると思われ・
中にはとんでもないモノもあるかもしれませんよ。
でわがんばってくだすわい

>>201
そんなに大差ないと思うよ
ただ期間は直接雇用なので仕事範囲が多いかも？

>>202
宝くじでもあたったの？

もうしんどい。。 たすけて。。。。。

踏ん張るかやめるしかない

ごめんなさい

あやまる必要なし
ここは期間社員はもう雇わないんだろうな･･･

オブジェクト指向の考え方はこの会社では役に立つでしょうか？

今日から適当に作業するか

いつも適当でごめんなさい

社員試験に出てくるであろう問題その一

Q：表計算ソフト「エクセル」の発明者の名前を答えよ
A：チャールズ・シモニー

>>211
何の約にも立たないような事を試験に出すのか？
もっと他に役にたつような事なんて他にいくらでもあるだろう。
パネルの製造プロセスとか、材料とか、工場の省エネや環境対策とか、
制御や電気に関する事とか、いくらでもあるだろう。

>>212
>>211はネタだよ

PDPの社長の名前くらいはしっとけよ
以外かもしれないが松下社長じゃないからな

社員採用はもうないんでないかな?
形式上試験はするけど採用はしませんみたいな

期間もそうだけど社員も妻子いる奴は考え物だよ

はあ
この会社、10年後にもあるのだろうか・・・

民主党は経済対策する気無いからな

10年どころか５年先も危ういです、ハイ

自動車電池事業 中国に売却へ　NHKニュース
大手電機メーカーのパナソニックは、神奈川県茅ケ崎市に工場がある自動車用の電池事業を中国の電池メーカーに売却することになりました。
〜中略〜
ハイブリッド車に使う電池は、日本メーカーが世界をリードしてきただけに、その技術を中国に売却することについては自動車メーカーの間から懸念する声も出ています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20110201/k10013789201000.html

【関連スレッド】
ものづくり大国日本完全死亡へ 中国メーカーが特許出願世界一 パナソニック二位に転落 オワタ
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1296726978/

自動車電池事業 約５億円で中国に売却　パナソニック　懸念の声も
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1296595684/
【経済】パナソニック、中国商務部から競争法上の懸念を指摘され 自動車電池事業 中国に5億円で売却へ ★2
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296578266/

恥知らずの売国努

派遣って休みの日ってどんな事してんの？
派遣の生態に興味があるんだけど。観察日記的な意味で

生態観察って大変だよ、大丈夫？
まずは、外に出て道行く人の観察から初めては如何ですか？
寒いけど頑張ってね。そろそろ花粉も心配かな？

俺の場合はパチンコ・競馬。んで勝ったらソープかデリヘル。
家は3万／月の1K。貯金はもちろん無し。

この前、生でデリ嬢とやったら数日後チンコから膿でてきて
笑ったけど、健康保険で助かりました。
そういや泌尿器科ってもっと恥ずかしい事されると思ってたけど
何にもなくて期待はずれ。

御社の会社のそばで魚は釣れますでしょうか？

何の魚かわからないけど釣れたよ
金が底をついて行き倒れそうになった時に釣りに行ったよ。生で食べたけど以外と腹壊さなかった
派遣は辛いよ。給料日まで後5000円しか無い。今ネカフェ暮らしだけどまた野宿に戻りそうだよ

すげえ

>>224
またあんたか･･･

東予がまた募集し始めたな
P5の貼合を東予にあげるとか
よってだぶついた現P5の貼号の連中がどっと押し寄せるので、
俺たちには社員登用への希望がますますなくなったわけだ・・orz

また使い物にならない扱いに困るだけの正社員が製造に入ってくるのかよ

そうなんだね
そういう人しかこないなら今の期間の方がいい仕事するぞ

さかいのりお首にして

４班○口さんって可愛い。
俺、タイプだわ

ほんま、背の○田かわい杉フェラ超うまいしヘルスからの転職だって

パネ険４班って山○さん可愛いよね

満了金いくらもらった？

40ﾏｿ

ありえねぇ

去年P3はしばらく4勤2休やったし、1日も有給使ってなかったら税引き前で40ﾏｿ超えるよ

沢口と井口って
こいつだろhttp://www17.plala.or.jp/suigin/noroi49.html

>>238
そういう理由ならあるのかもな

美人はいますか？魚は釣れますか？

いません
つれません

非正規で入ろうと思ってますが、忙しいですか？
エコポイント終わってPDP生産減で人も少なくなっているのでしょうか？

生産量については具体的に答えられないけど　
人が減っているのは期間社員が順次満了しているからだよ
少し前から新たに直接雇用の期間雇ってないからそうなるんだけど
これからは派遣とか請負が補充されるのかもしれない
それも俺ら期間にはよくわからないけどね

期間工の中で正規雇用を求めるような
動きはありませんか？

期間社員の正規雇用って･･･
景気は悪いと登用自体すごく減っているが正社員登用制度はある
偽装請負とかの脱法状態ならまだしも　期間契約社員自体有限を前途
とした契約だし　納得して入っているだろうからそんな動きはないよ
もし期間契約の途中で切られたら問題になるだろうけど　そんな動きも
一切なく最終契約満了まで働けそうだしな

>>246
うましか系ってよく言われるでしょ？

>>245
ない

自転車寒い

>>249
スレも寒い

だれか、昨日ぐらいに交通事故で死んでない？

交通事故は遅刻を防ごうとしておこる
会社は遅刻に対してペナルティをなくすべき

遅刻を防ぐためなら少しだけ早起きしたらいいのとちがうの？
頻繁に遅刻をしない人なら年に1回ぐらいならそれなりの対応
してくれるような気がするのだが･･･

>>228
確かに東予が多量募集しているね
しかしこれからたぶつくなんてない
足りなくなるところだらけだから
いくらでも社員や期間なら班にほしいぞ

来月末からのP3-2の再稼働は誰が行くことになるんか分かる？

>>255
それ本当なの？？？
もしそれが本当ならP3工場勤務だった人が中心に戻ると思うけど？？
ちがう工場の人を送り込んだらうまく動かない(慣れるまで時間かかる)と思うけどな

>>256
本当も何もお前生産計画見てないのか？

>>255
>>257
みているみていないに関係なくこんなところで生産計画を話題にするな!

>>258
あほちゃう？

本当に誰か死んだの？
遅刻のペナルティってなに？
４勤２休って１日１２時間拘束？

遅刻のペナルティと言っても殴られるわけでもないし、給料カットされるわけでもない
子供じゃないんだから優先順位を考えろよｗ
遅刻しても日頃の働きぶりとｺﾐｭ能力があれば上司の笑顔一つもらえるぞ
遅刻しそうだから事故るなんて馬鹿のやることだね

>>260
バケツもって廊下に立たされる（マジで

今日は非番でさっき安否メールきたんだけど返信したほうがいいのかな？

いらないよ

>>263
揺れた？
電気止まった？
水ある？
携帯つながる？


関西だろ？　何でこの地域で安否確認？

間違いか
慎重を期したかだろう

馬鹿会社だからね。安否メール？笑わせるわ。

AVCの福島・仙台工場の方々の安否メールの状況はどうだったの？
おそらくそれどころじゃないし、メールも使えん状況だっつーの。
意味ねえよやめちまえ。

今回の安否メールはほんとグダグダだったなｗ
もうちょっと考えないと

同じやつが3通ぐらい連チャンできたよな
ちょっとびっくりした

ほんとクズな会社だよ。

挙句の果てに今日になって家族が無事かどうかの
回覧が来てる。

おいおい、安否メールはどうしたのかな？
休日でも送信させる手間とらせたよね？？？

ほんとこの会社の上は馬鹿ばっかりだわ。

パナソニック最悪！！
茨城で被害に遭遇した社員に対して、上司から下記メール

・・・君だけチーム行動から離脱したのだから、自業自得です。アディオス！！

こんな会社がありますか？災害支援とか言って、体裁ばかり取り繕うパナソニック
最悪です。
だから株価がおちまくるでしょうね

>>271
色々なパナスレに連投すな

>>271

意味わからんこと書くなアフォー

どうせ オオカミ少年

わが国が誇るビエラの力で復興及び発展に向けて頑張りましょう

>>274
パナ義援金+乾電池等の物資提供の決定速かったね

test

>>275
パナソニック、支援物資の発送を開始
http://www.nikkei.com/news/latest/article/g=96958A9C93819696E3E5E2EB888DE3E5E2E1E0E2E3E3E2E2E2E2E2E2

ジャパネットは義援金５億円出したらしいぞ

じゃあパナは五千億は出さなカッコつかんぞ

Ｐ３の３班前面板○道ってまだおる？

○浪は？

あの禿班長もまだおるんか？

>>278=>>279
やめたのにまだこのスレみているの？
ほっといて自分の決めた道いきなよ

>>278

寄付や義援金はカッコでするもんとちがうで


気持ちや


5千億も義援金出したら
あんた10年間はタダ働きや

ホンマ頭弱そうなヤツ

>>281

チンカスがなに恰好つけとんねんｗ

気持ちだけで人は助からんのじゃ
企業としての責任で出すもん出さなあかんのじゃ

まぁ乞食な家に産まれたお前にはわからんやろうがな

五千億出せる企業はトヨタくらい
今のパナはジャパネット程も出せないはず
しかしジャパネットはすごいね

魚釣れますか？

毎日B勤明けに2・3匹釣って帰りますよ
その日の昼と夜のご飯代が浮きます

満了金が大幅に減らされるって本当ですか？？

契約書に日に○○円からってなっているだろ？
それ以下には下がらないだろう

美人はいますか？

>>288
あなた様は>>284ですよね

クズなこと何回も書くな

釣り…会社の横で釣れる 但し食べない方が いい(ヘドロまみれ)
女 期待しないこと

>>290
まったく同感だ
しつこいよ

つーか、同じヤツばっかり書き込んでるんだろう

単純に刺激に飢えてるだけじゃない？

この中国人風俗嬢は梅田の連れ出しホステスとしても働いていて、なんとバカボンいや井植様が客として通っていた。
まさか隣で乳首を腕にプニプニくっつけてくる中国人女が、自分の会社の末端社員と偽装結婚していて自分の性癖を赤裸々に暴露されているとは夢にも思わなかっただろう。
井上様が良くお遊びに行くのは三宮なら隣に赤ちゃん弁当があるスナックビルのラウンジ（ママは鈴木ソノコ似）
梅田なら今をときめくワールドとか。
面白いのは、井上様が処分くらわず逆に中国人女と偽装結婚していた荻野悟郎容疑者の方が平成18年に退職させられたこと
この時点では、まだ荻野容疑者は警察から偽装結婚で捜査もされていないし弁護士から刑事告発もされていない。
だから、井植様が「社員の嫁が行き付けの店で働いていては女遊びもできない。」と不当に荻野容疑者を自主退職に追い込んだ可能性もある。。。？


・三洋電機元社員が偽装結婚容疑で書類送検

大阪府警四条畷署が兵庫県氷上町出身で三洋電機元社員の荻野悟郎容疑者(54)と中国山東省青島市出身で個室マッサージ店員の張華こと高島（旧姓　荻野）愛容疑者(33)を公正証書原本不実記載（偽装結婚等）の疑いで書類送検していたことが判明した。
容疑は、平成13年に三洋電機社員であった荻野容疑者が日本滞在資格の欲しい張華こと高島容疑者のために虚偽の婚姻届を大東市役所に出した疑いと、
平成15年1月27日に高島容疑者が当時夫の荻野容疑者とは別男性の男児を出産したのに、潤一と名付け荻野容疑者の子と偽り出生届を同市役所に出した疑い。
両容疑者は容疑を一部認めている。平成19年に両容疑者と関係する中国人女性が偽装結婚の疑いで逮捕されていることから捜査員は背後に密入国斡旋組織があると見て警戒を強めている。
この事件では、荻野容疑者は偽装結婚の捜査をされる直前に三洋電機本社から関連会社に転向させられており、捜査情報漏洩疑惑も浮上している。

うざ

美少女期間は釣れますか？

腕次第

期間工の人ってまだいますか？

減ったけどいますよ

ここの材料とかの調達先に震災の影響はなかったみたいやな

だな

>>300
あるよ。明かさないけどウチの工程はしばらく入荷ないものがある。

期間工は釣れますか？

新しいネタまだ？

ここ古いネタおおいよね

所詮 ボキャブラリーのないクズの集まり


掃き溜め

そういうあなたさんはなに？
えらいさんなら同じような発言していると低レベルと思われるよ

もうそろそろ、女子従業員のパンティーラインについて語ろうや！

魅惑のパンティライン♪

この会社まだあったんだ

あったんだよ

やっぱりクズの集まり
パンティライン‥アフォーの溜まり場

おめでたいクズ
会社に行けばその程度のことしか考えられないとは情けない

ウザイ氏ねクズども

MIDORI可愛いよ。愛しているぜ！

従業員募集していますか？

くだらんこと書いてアゲんなやクズ

あか

Ｐ４の奴で胸ぐら捕まれ
た奴おるみたいやけど
誰かわかる？

あったどうかもわからんけど
どっちにしても名前なんてかけるわけないやん!

圧着やろ？(笑)胸ぐらつかまれて
首にコルセット
どんだけ貧弱やねん！

金でも請求するんじゃない？

何でＰ４てDQNが多いんですか？
因みに○田ちゃんと
○○田さんて
不倫してたんですか？

P5もおるで 既婚してる奴がヤリ目的で声かけてるだけやん 騙される方は勘違いしてるだけ

しょうもない話はいらんよ
伏字でも名前はやめた方がいいぞ　>>321

騙されてるんじゃなくて女も分かった上でヤってんでしょｗ

男ツレ達に情事を自慢してる奴がいるから面白いですよ

この会社危ないんですかぁ？
登用される人も激減してるし いい仕事あったら移るのいいみたいですかね

バス停にたくさん並んでる人は
だいたい期間の人が多いいんですか？

関係者じゃない人があんな遠いバス停まで見に行かないだろ！

>>328

立花駅だろ

さい果ての埋立地まで、期間工の車でいっぱいのタイムズに停めてまで見に行く奴はおらんやろ

>>327
PDP行きなら期間の人の割合は少なくなったよ
請負とか子会社正社が多いのではないかな
>>330
いろいろな知恵使って通勤しているんだね･･･

>>329
出屋敷もあるぞ

シーバス釣れますか？

うんこ

景気のいい話ほしいけど･･･難しいか

派遣、期間と仲良くなるには
競馬やパチンコに詳しくないと厳しいですか？

>>336
恐らくですが仮に競馬やパチンコに詳しくても今のあなただと厳しいと思います。

なんでですか？

>>337
それはもっと堕落しないとダメだということでしょうか？

はい、風俗通いも必要です。
なので競馬、パチンコ、風俗で毎月の稼ぎはなくなります。

昨日、パナソニックのどこかの工場で火事があったってどこ?

ん？

借金でオレの尻に火が着いた

あらら

生活保護ってどうやったらもらえるの？
ここで働いててももらえる？やめてから？

働いてても貰えると思われ

>345
冗談だよね？ネタだよね？働いていたらもらえないから
マジレスすると支給する役所に所得税等の情報くるのにもらえるわけないやん

かけうどんはまだ80円ですか？

今は仕事の忙しさはどうですか？

>>348
そうだよ
>>349
満了者多いから忙しいよ

>>350
そうなんですね。毎日残業有りって感じですか？

>>350
そうなんですね。毎日残業有りって感じですか？

期間社員担当の仕事で交替制なら残業なんてあるわけないやん!!
請負とはなら忙しい時にあるだろうけど

>>353
派遣の場合でも残業は無いですか？仕事はどのような事をするんですか？

よくわからないが派遣でも12時間の2交替制に派遣されるなら残業ないのとちがう？
求人に残業あると書いていないのならほとんどないと思うよ
もし残業ある場合たとえば残業数時間ありとか書いてあるから

なるほど。東予産業は派遣になりますか？

求人募集に業務形態書いてねーのか？

なんかいいパンティーライン情報ないか？

お金いくら払う?

>>356
東予は派遣又は請負だよ
4勤2休でもA．9：00〜18：30(実働8時間)　B．21：00〜翌6：30(実働8時間)なら
忙しい時は2時間ぐらい残業あるかもしれないね
9時または21時には次の人たちが出勤するんだからそれを超えての残業はないから
残業は最長2時間程度/日と考えていいと思うよ
しかし毎日残業はないだろう･･･というか募集先に直接聞きなよ教えてくれるだろう？

パナソニック４万人近くのリストラ敢行だって

お前らどうするの？

今日は日勤何時まで？

俺らはリストラされないよね？
45以上高齢者に積極的に辞めて欲しい

昼勤終わった？

なんで日勤がきになるの？

>>366
今日遊ぶ約束をしてた友達からまだ連絡がないから、終わってるのか気になった。

直接連絡しなよ

期間工笑う派遣工
期間工は満了したらそのまま派遣に採用されますか？

採用されません
今期間工募集してないし、そんな質問するって事は君が期間工なんだろうけど、それなら働いてたら普通わかるもんだが

テスト

夜勤はご飯盛り放題って本当ですか？

>>372
働いていたらわかること聞かないでくれるかな？もし友達から聞いた話ならその人に答え聞いてね
夜中にわざわざかきこみしているぐらいだからここで働いている人だと思うけど・・・

4月28日で満了だったんですが、離職票は大体いつ届きますかね？
一週間から10日位って聞いたんですけど……

2週間ぐらいみといたほうがいいよ
退職日(期間満了日)→ハローワークへ会社が必要書類提出(正式退職日から10日以内)→離職票が会社に届く→会社から本人に郵送

374さんの場合　4月30日満了→5月10日まで会社がハローワークに申請したらいいことになる
コールデンウィークでハローワークも会社も休みなので期限ぎりぎり(退職月の給料額も確定しないといけないので前もって提出は不可)
の申請になりそうなので今回は手元に届くまで2週間ぐらい必要かな
別の月でも会社の休日とハローワークの休日がうまく重ならなくて最短10日程度だと思う
仮に最後に1ヶ月の有給を消化しても手続きは満了日からになるから遅く感じるかもしれないがそれが規定みたいだ

http://tt110.net/12koyou1/P-risyokuhyo.htm

こんな所で聞くぐらいなら上司に聞けよ。そっちの方が確実に決まってるだろ
それとも上司とろくに喋れないコミュ障なのか？

単純に実情を知りたいだけだとおもうが在職者に聞いてもしょうがないわな
退職しないとわからないから

>>375
有難う御座います
ＧＷ休みのことをすっかり忘れてました

二週間位は見ておきます

>>378
さすが毎日がGWやな

景気悪いけどこれから最終満了する場合
満了金っていくらぐらいもらえるの?

途中で増えたり減ったりしねえんだから入社時に聞いてるはずたろ？
よって教えてやらないｗ

俺も満了していないからわからないけどその範囲内の下限近くなのかと聞いているんだろう

契約書読みながら自分で計算すればアホでもわかるだろ
さんすうすら出来無い小学生以下の知能しか無いのか？

ｵﾏｴﾗ雑魚共は定額だよ定額ｗ
余計な心配せんでも、いくら赤字だからって雑魚の給料くらい払えるからｗ

あなた様は何様？期間スレに来てそんなツッコミして楽しいか？
もし正規ならしょうもないしゃべりかたするなよ
今時ｗなんて低レベルな表現だよね

非正規従業員への扱いからの心情だと今後パナソニックの製品は買わないな

↑同じ主張をトヨタ期間で聞いた事ある

非正規従業員は人間ですか？

人間の前にアルバイターです

アルバイターには人間しかなれませんがなにか？

>>390
なにが？

だから書いているとおりだよ

>>392
だから？

期間工や契約社員でマトモに家庭築いて奥さん子供養ってるヤツ少数派だろ
稼ぎが悪いし雇用は安定しないわで奥さんに愛想つかされて離婚届けに判を押して
逃げるように地元離れて全国の派遣/期間工の仕事転々とする
⇒地元の仲間や家族親戚を疎遠⇒⇒世捨て人へ

将来はNHK［無縁社会］で取り上げられてた孤独死するオッサンの仲間入り確実

おおげさ過ぎるだろ… しかし有期間って期限あるんだから就職決めないとヤバいだろ

ここはパチンカスと競馬厨しかいないじゃんｗ

なんでも厨つけりゃいいってもんでもない

風俗厨をお忘れか

シーバス釣れますか？

シーバス厨。

かけうどん厨

>>394
退職後ですが、何をしようか悩んでいる。

かけうどん屋はどう？

朝のニュースで福島原発でトラックだかで給水する仕事が月給60万だってよ

>>402
生活保護

契約期間満了！！、もう喰えないよ。
在職中に、大量に資格をとりましょう。自分を売る、文句がない！！
ぬるま湯の会社で、廃れている。
求人があっても、全く採用されない。年齢か？、それとも・・・。

http://www.youtube.com/watch?v=5q2EJN6y31g&feature=youtube_gdata_player

有期間ドリーム････

>>402
よく考えなよ

景気わるいしアピールポイントもなければ仕事は選べない
選ばないならすくないけどあるんだけどな

満了したら次は派遣目指します。
それがダメならシャープ行きます

派遣でもどってくるならご自由に!
シャープも派遣請負しかないけど今震災で募集していたかな？

若い女の子も働いていますか？

↑
いつもの人ですかぁ

>>410
尼で派遣か請負かは知らんが四勤務ニ休で募集しているで
ttp://area-baito.weban.jp/web_area06/detail/CMD_400_Z1_014_FID_300_G3_1_J3_050501_J3_111199_J3_151502_PU_264008395_V1_05.html

東予産業って松下の下請け子会社なの？

ちがう
業務請負の会社だよ

偽装請負はもうやってないの？

やってない

期間募集はもう再開されないのかな

具体的にどういう所が偽装請負だったの？

請負業務のフロアにﾊﾟﾅの社員が入ったらとかじゃなかった？

もう古い話みたいだな
それ以降は逆に請負担当だったところ(グレーゾーン）を社員化したこともあるみたいだよ
同じなんとかは繰り返さないだろうと思うけど

東予って四国の会社か？
四国の会社が入ってるから
かけうどんが80円なんか？

その発想は無かったわ

>>423
天才現る！！

巨大画面でシャープ・パナソニック競演　ＪＲ大阪駅
http://www.asahi.com/business/update/0509/OSK201105090100.html

大阪だからさすがに関西企業だよな

四国ならしょうゆうどんとかだせよな。

今度募集始まるのは
いつ頃でしょうか？
仕事楽勝そうだし、可愛い子も食っちゃおうと思うので
凄く入社死体です

電話して聞けば

>>428
期間は募集停止中!たまに派遣請負では募集あり
可愛い子？そんなのたくさんいるはずないやろ
ていうか男しかいない場所もたくさんあるぞ!! 液晶に行った方がいい

プラズマも液晶もテレビ産業は利益の出ない、赤字体質の事業となりつつある。
韓国勢が仕掛けた安売り競争も進み、今や32インチ液晶では1インチあたり、
千円もめずらしくもない。
もちろん、高くてもプラズマを支持する1部のユーザーもいるが、
液晶に引きずられて、安売りを強いられるのは必至。
もはやテレビの生産は、国内では厳しい。

パナソニックは21日グループの従業員を1割削減する事発表した

>>432
クソPC社員一掃だなｗｗｗｗ

カスなS1も排除でいいよ

通勤のバスは座れますか？

待ったら座れる

どのぐらい待てば座れますか？

一本ぐらい待てばいいんじゃないか

バスの座席はふかふかですか？

>>439
リニューアル工事前の阪神8000系のシートはふかふかだったお

最後にもう一つ質問させてください
工場前の川でブラックバスは釣れますか？

>>441
川じゃなくて海です
ブラックバスじゃなくてシーバスが釣れますか
お刺身で食べられます。

>>441
また毎回毎回同じ質問ですか・・・

書いてるやつはおもんないねん

もうちょっとひねってこいや

2年ぐらい前に面接受けて落ちたんだけど、また応募しても良いのでしょうか？
もう落ちるの確定ですか？

>>445
そんなことはないよ
基本的に採用は早い者順なので一切関係ない

>>445
あのさ求人誌とかこのスレ読んでる？？？
派遣や請負ならたまにあるが尼で期間の募集なんてずっと前からしてないぞ
求人どうのこうのと言っている以前の問題だと思うのだが

期間工募集しているみたいだが

それって姫路のパナソニック液晶ディスプレイの有期間募集でしょう?
もし尼崎工場で直接雇用の期間社員募集しているならそこのサイトアドレスおしえてくれ

まともな評価も出来ない会社です。人を見る目がないもんが班をひっぱっているし 取り巻きもアホだらけ 不倫まがいな事も多い 全体的に乱れてますね。

>>448
返事まだ？ＨＰどこ？

>>451
実際ないんだから返事こないだろう

>>451
必死すぎてキモい。いちいち噛み付いてきてアホちゃう

期間満了のみなさん
もしどこにも仕事がなかったら請負・派遣で戻ってきなよ
今募集しているし月収としては期間より稼げそうだよ

2勤2休が4勤2休になるのに？余程の無能じゃないと戻って来ないだろ
ここで働いてる奴のほとんどは2勤2休が楽だから来てるのに

じゃあ次はニ勤ニ休の姫路液晶に決定だね

今度からお世話になります

>>450
誰と誰が不倫してるの？

しょうもない話題だ

ギャルはいますか？

↑
いつもの人ですか?

東予の社員ってまた四国から来ているんですか？

沖縄から来てるよ

印刷はカスレ出してますか？

何課の印刷よ

人数的には有期間よりPPD社員のほうが多くね？

前にたくさん社員にしたからだよ

東予産業って契約社員募集で正社員登用制度有ってかいているけど実際なれる確率ってどれぐらいですか?
数％くらい??ほとんどなし???

過去に一人でもあったら「有」って書くんだよ
ここまで言ったらわかるだろ？

そういうことね

なるほど

>>469
ありがと

社内恋愛してる人いますか？

わざとらしいネタフリ止めろ

すいません。もう1個だけ聞きたいのですが、いいでしょうか？
工場前の川で魚って釣れますか？

川じゃなくて海で�e

いつもの奴!!

毎回毎回おもんない質問ばっかりすんなや

ほんとなにが楽しいかわからん
こんなところでしょうもないことせずに時間を有意義に使ったほうがいいぞ

>>478
お前もこんなところでしょうもないツッコミ入れずに時間を有意義に使った方がいいぞ

>>478
>>479
ごくろうさまです

>>480
やあやあ。どうもどうも。

リアルでつまんないヤツって居るんだなｗ
面白くないのにしつこく同じことばっかり言って
マジでウザがられてるのに気づいてないんだろうね
寒すぎ

工場前の海って魚釣れるんですか？

なんかキモチワルイ奴が毎日巡回して同じ質問レスしてる

かわいい女の子はいますか？

可愛い子は魚を釣って社内恋愛で不倫してます。

P5にいるよ ぶりっ子ぎみの若い子は有名です

同姓から嫌われ女の事かぁ 不細工なのにイケメン好きで相手にされないからオッサンと不倫 どこでも一人はいるよなぁ

可愛い子は魚を釣って社内恋愛で不倫して同姓から嫌われてるイケメン好きのおっさんです。

期間工募集していましか？

>>482
心配しなくても俺ら期間は遅くても来年春で全員最終満了にて退職だからこのスレは終了するよ。
だからしょうもなく同じこと繰り返しているヤツが既に退職している粘着人物では限りいなくなる。
スレ自体なくなれば同じ事繰り返す事もできなくなるしね。

みなさん、満了したら工場の前の川で釣りしましょう？
何が釣れますか？

ワンパターンのひねりがない奴が釣れます

期間工に綱領とか読ますなや
頑張ってても残れないのにパナの精神も糞もないだろアホ会社

そりゃ君みたいに性格に難がある奴は残れないだろうね

アホな会社やけど働いてるやつもアホばっかり

早くここを卒業したらいい
そうしたらその人たちと一緒に働かなくてもよくなるから

ここってブラック会社の条件めっちゃ当てはまるよな

忘れない!かけうどんの思い出

かけうどん80円ｗ

これぞ社食って感じ。味も美味いし。
俺の今働いてる某メグリヤでは想像もつかんｗｗｗ

>>500
転職できたのになぜここ見てるのですか?

>>501
見たらあかんのかチンカス

>502
短気はそんだよ>501はただ聞いているだけだろう・・・
懐かしいとかみんなどうしているんだろうとか就職したけどここがよかったとか
いろいろな思いは人それぞれあると俺は思うよ

ロッカールームは今も飽食事件多発ですか？

パナソニック、尼崎と姫路のパネル生産はフル稼働
http://av.watch.impress.co.jp/docs/news/20110624_455647.html

パンティーライン情報求む！

社内恋愛はありですか？

生産フルでも儲からないと意味がない

生産なしでも給料もらえるじゃん。

P3、P4跡地にはどんな業種の会社が入るの？

太陽電池

【電気機器】パナソニック尼崎工場敷地に三洋のソーラー工場建設へ［10/04/21］

パナソニックが、兵庫県尼崎市の臨海部に所有するプラズマ・ディスプレー・パネル（ＰＤＰ）工場の
敷地内に三洋電機の太陽電池工場を建設する検討を進めている。
両社の統合の成果が具体化するのは初めて。工場の未利用地を有効活用するとともに、昨年末の三洋の
子会社化を経て、テレビや家電から環境関連事業に軸足を移す戦略の象徴にしたい考えだ。

新工場は三洋電機が運営する。変換効率が世界最高レベルの現行商品をさらに上回る能力がある
「次世代ＨＩＴ」と呼ばれる太陽電池を量産する計画。投資は１００億円規模とみられ、
生産能力は年数百メガワットになる見通しだ。

早ければ２０１１年度の着工を目指すが、三洋側は電力やガスなどの供給に問題があるとして
建設決定を保留しており、時期や規模が変更される可能性もある。

パナソニックの尼崎工場は、県と市からの借地を含めて敷地面積約３０万平方メートル。
そのうち現在、約１２万平方メートルに３棟の工場が立っている。プラズマ工場の増設も視野に
入れていたが、世界的な需要の伸び悩みを受けてテレビ事業への投資を凍結。残る土地の活用法を
模索していた。

一方の三洋電機は、現在５６５メガワットの太陽電池生産能力を、１５年度までに約３倍の
１５００メガワットまで拡大する方針を打ち出しており、新工場建設が課題となっていた。
尼崎工場は太陽電池の中心工場と位置づける二色の浜工場（大阪府貝塚市）からも近く、
土地取得費用が軽減できる点も魅力となる。

パナソニックは太陽電池などの環境事業に１千億円を投資する方針。土地と資金に加え販売でも
三洋をバックアップし、太陽電池生産量で５年後に世界３位を目指す。

コピペ厨毎日ご苦労様です

そんなみんな知ってることを得意気に貼られてもなぁｗ

まぁ一年以上前の記事だからね

「テレビ事業再建に逡巡、パナソニックの窮地」
http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/c432841bb4287f5bfcd9472f63c0a9bb/

パナソニックの売上高は横ばいの８・７兆円、営業利益は約１割減の２７００億円、３期ぶりの減益になる見通し。
アナリストの事前予想は２割程度の減益。今回の発表は株式市場へのポジティブサプライズのはずだった。
だが、翌日の株価は前日より６円安い９２３円と下落。パナソニック株は今年に入って低迷が続いている。
年初の１２００円から下がり続け、震災直後は８２６円まで落ち込んだ。これは３０年ぶりの低水準だ。

現在も０８年のリーマンショック時の安値を下回るのは、大手電機メーカーでパナソニックだけ。
ＪＰモルガン証券の和泉美治アナリストは「低株価の理由は、テレビ事業の黒字化の遅れに対し、
会社側が明確な解を持たないこと」と指摘する。

テレビ事業は年間１兆円を売り上げる主力だが、３期連続で数百億円の赤字とみられる。
円高によって国内生産に集中する路線が裏目に出たためだ。１０年も総投資額４５００億円に上る
薄型テレビ用パネルの二つの巨大工場を稼働させたばかりだが、計画を練った０７年当時は
１ドル＝１１０円台で、８０円台は想定外。

一方、サムスン電子などの韓国企業は、ウォン安を追い風に価格攻勢を強める。テレビ市場が成熟化する中、
国内生産はますます不利になっている。ソニーは台湾企業へ生産委託を進め、シャープは
テレビ用液晶パネル事業を縮小するなど再構築を図っているが、
パナソニックは「来年度の黒字化に向け、まだ詰めているところ」と動きが鈍い。

三洋電機の買収で強化を図る電池などのエナジー事業でも、韓国勢の追い上げが著しい。
事業の中核を成すリチウムイオン電池では１０年、三洋が守ってきた世界首位の座を
サムスン系企業に明け渡した。

>516
自分の意見ないの？

朝、出屋敷の駅前に行列できてるけどラーメン屋かなんかあるの？

出屋敷の駅前で魚釣れますか？

>519ためして報告してね

今○大ってまだいますか？

伏字でも名前はやめておけ

更衣室で飲食はまだわかるが、
ゴミはさすがにポイ捨てやめようぜ

廊下やロッカーにウンコ落ちてんだから
ゴミなんて何とも思ってないでしょ

キビレ釣れますか？

クロダイ釣れますか？

期間工の人は辞めたらどうするの？

工場の前の川で魚釣ります

高校中退ーチンピラー有期間工―社員のＭＧＯの刺青野郎元気？

↑
粘着体質なのか？
辞めてからわざわざそんなこと言いにくるなんて時間もったいないからやめたほうがいいぞ

ここに伏せ字でも書かれる人は問題があるから辞めても書かれるのだ。書く人もそうだが、書かれる人の人格も問題あると思う。

そいつの動向を書きたいお人よしは書けばいいと思う。

勝ち組パナソニック社員になるからにわ何かを犠牲にしてきただろ？
暴走族、暴力団でなぜ今社員なの？
奴の高級外車やマンションも汚い金でしょ？
弾劾すべきでわ？

Ｐ5じゃねーかｗｗｗｗｗｗｗ
Ｐ5乙です

???

みなさん、お疲れ様でしたっ！

俺たちどうなるんだ

期間工組合を作って雇用を守ろう！

>>536
なんかあったの?

Ｐ１、Ｐ２が健在なのにＰ５を解体する訳がないだろｗｗ

高槻、茨木のP1、P2なんてもうないやん
なにいってんの？

募集予定などないでしょうか？
情報あればください。

一番の花形工程は、なんと言っても風排

応募したいのですが大丈夫でしょうか？

有期間社員から正社員目指して働きたいと思っています
募集が再開されれば良いのですが

いまの期間の人が0人になったら
また募集はあるんじゃないのかな？
現時点で期間から社員になれてない人は
もう社員の可能性はないから
次の束から探すんだろうから

残念。世の中はそんな甘くない。
人はこれから余るからヨソへ行きなさい。

>>545
ここの募集は絶対ない言い切れる

閉鎖になるよ

『尼崎』ﾊﾟﾅｿﾆｯｸﾌﾟﾗｽﾞﾏﾃﾞｨｽﾌﾟﾚｲ工場 正社員専用��13
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1290958733/

>>548
全て閉鎖するなんてそれのどこにもかいてないけど･･･
もし内容を最大限信用したとしても一部だけだと思うのだが

そりゃ一気に全員クビは無理だろ
順次縮小で最終的には閉鎖で間違いないんじゃね

Ｐ１〜Ｐ５まであって来年４月に稼働してるのはＰ４だけになるのね、プラズマ設備中国移管、プラズマ４２インチ廃止、姫路大型液晶生産とか知ってる？ここまで来てまだ大丈夫と思ってる人はだだのアホだよ。

社員に媚売ってなんとかS1になったけどそろそろ次の職を探さないといけないな

>>551
Ｐ1〜Ｐ２なんて昔に終了しているという事実をあなたこそ知っているのか
それでアホってよくいえるわ

期間工の募集ないですか？
一生懸命に頑張って働きますよ

>>553
知ってたよ茨木でしょ、開発ラインになったんでしょ、今あるか知らないけどね。最終的に来年にはＰ４しか残ってないっていっんだよ。

>>555
てが抜けた

P5閉鎖しても魚釣れますか？

Panasonic

釣竿持ってるか？

竿ならあるぞ

引っかかったな！愉快犯め！前々から人をコケにするんじゃないよ！

なんてねーエヘヘ

鰯とか釣れますか？

>>562
一緒に釣りオフしませんか？

ここで釣った鰯食べれると思う？ここの海見たことあるの？

お金無い時に食べましたよ
おいしかったです

そこで釣った魚は食べれますよ
味も良いです

期間社員募集してますか？
一生懸命がんばりますので。

>>567=>>554
募集していない
それが答え

パナソニックで働いてはみたいが

姫路で期間募集しているからどうぞ

ここはもう、おひらきでありんす

みなさんそろそろスレ卒業だね
とくに同じ内容でしょうもないカキコミ繰り返してしている君は特にね
新しい未来（会社）に興味持った方がいいよ
理由はなんであれ冷静に第三者目線で自分のカキコミよんでみなよ
きっとひくから・・・

キチガイに忠告してもねー

一種の精神病だからね

そうゆう運命の人なんだよ

世界のパナソニック

ここって魚釣れますか？

社内恋愛はありですか？

社内オナニーしてもいいでつよ

ゲッ！P5終わりかよ！！
なんで一番新しいのが最初に消えるねん！！
P5の土地も借地なんかいな？

４２インチが廃止だからさ

P5作ってから何年経った？
全稼動したことあった？
なのにもう閉鎖なの？
パナソニックどうしたの？迷走しすぎじゃね？
これが日本のトップ企業だとしたら、マジで日本経済終わってる
企業力がなさすぎる
そりゃ中国韓国に負けるわな

１年さ

期間工雇ってるのはパナソニックではここだけかな？

液晶も期間工さ

姫路逝け

東京工業大学、液晶に応用できる高性能 TFTの特許を、サムスンに供与
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110721-00000011-inet-sci

東工大と科学技術振興機構は東工大の細野氏らが発明した、高性能TFTの特許について、
サムスンへライセンス供与すると発表した。このTFTは電子移動度が高く、製作も容易で、
高解像度や、大型のディスプレイへの応用が期待できる。

従来のTFTは、電子移動度を高くすることが難しい。細野氏は1995年に電子移動度の高い、
TAOSの設計指針を提唱。その後、インジウム（In）-ガリウム（Ga）-亜鉛（Zn）-酸素（O）を
材料にTAOSの一種である、IGZO TFTを作り、電子移動度が1桁高いことを確認した。
2004年3月に特許を出願し、11月に英国の「Nature」で論文として発表。

IGZOは電子移動度が10〜20倍で、ディスプレイに応用すると約10倍の高解像度化が可能。
また、成膜時に蒸着基板の加熱不要で低温プロセスでの蒸着やスパッタで
プラスチック フィルムにTFTを作れるので、用途が広がる。なお、この論文が契機となり、
国内外のメーカーなどが相次いでIGZO TFTの応用研究を始めたという。
特にサムスンは2010年11月、千葉の幕張メッセで開催された、ディスプレイ総合技術展に
表示画素数3,840×2,160、フレーム周波数 240Hzの70インチLCDを出展するなど、
研究、実用化に取り組んできた。

>>585
日本の大企業の態度や姿勢に問題があるんだろうね、韓国に技術を売り渡すくらいだから。

テレビとかの家電は国内での製造はどんどんなくなると思うわ。
どうしても、製造業にこだわるなら自動車関係の方がまだ、しばらくは
大丈夫やろ。東北にトヨタが新しいエンジン工場作るらしい。
ガソリン高いし、ハイブリッドはまだまだ売れると思う。

単価が安いテレビとかは価格競争になりやすいし。
自動車は、まだ日本のメーカーがトップで韓国とかに負けてないし、
特にハイブリッドの分野とかは圧倒してる。
自動車はその国の安全基準対応や関税の影響で、輸入してもさほど安くない。
タイ製のマーチも、日本製のパッソより数万くらいしか変わらん。
車の場合、数万安いよりも、しっかりしたもの買いたい言う人が多いやろ。
高い買い物やから当たり前やけどな。

バチが当たったんだな

期間工を見下してからバチが当たったんだよ

残念ながら失業するは期間工の方だよ

先に失業するのは確かに期間工だが、その後の話だよねぇ・・・

期間は失業しないただ満了するだけ
期間限定契約なんだから繰り返し雇用を想定した契約ではない

あほなS2についたら可哀相だよな 段取り悪い馬鹿に…
頭悪過ぎ

りゃ、先に失業するのは期間工やけど、社員もやばいやろ。
パナのテレビ事業がガタガタで、シェアも負けてるし。大きな負債も抱えてる。
反転できる要素は1つもない。人件費とか円高とか、価格競争の激化とかで
ますますヤバくなる要素はいくつでもあるけど。
テレビ続けるといっても、日本国内では無理やろ。

ソーラーパネルというと、これもシェアは中国が1位。
リチウムイオン電池も、シェアが日本が38％、韓国が37.7％
（10年前は日本が90％、韓国が2％だった）。
どちらも価格競争は必至で、日本でいつまでも生産を続けるのは無理。

出向社員も今は違う所に行けても、いずれはクビの可能性が高い。
グループ全体でのリストラ計画の人数も結構な数だったと思う。
あと、外国人技術者などの大量採用も海外移転への前準備と思う。

しかも法人税増税だからな
さすが俺達の菅直人

>>580
日本の社長や幹部は年寄りが多すぎる。65〜70歳だと、どんなに優秀な人間だって、
思考能力や判断力が低下してくる。変化を敏感にとらえて新しい対応や手法を
創造する力が低下してくる。おまけに過去の栄光にとらわれ、昔と同じような
やり方しかできなく、周りの意見を聞こうともしない。
そして、自分が若い時はこうだったとか、今の若者の批判ばかりする。
年寄りの特徴だよ。

いい加減、引退して、後輩にゆだねるべき。せめて、40〜60くらいの若い社長じゃないと。
政治の世界でも70とか、もう死にそうな年寄りがやっている。老害だよ。
やっぱ、海外とかの元気な企業は幹部の年齢も若い。

へっへっへっ！！クソＰＣ首になれ！！へっへっへっ！！

期間も全員来年には満了だよね・・・

経営陣が早くから、価格競争の激化を予想し、円高への警戒で、
工場を中国などの途上国に建設しておけば、コストも抑えられ、
価格競争力も今より高く、今後、中国等に移転する無駄なコストも
かからず、企業としては、その方が得策だった。

しかし、もしそうだったら、尼崎などに工場が建てられる事はなかった。
そう考えると、今までの雇用が守られた分、期間社員も、
これから、リストラ対象になるかもしれない、S1、S2、
パナ社員も、雇用の延命ができた分、
むしろ、経営陣の判断ミスには感謝しなければならないとも思う。

それっていえるわ
それとあの件もなければS2もS1も採用しなかっただろう
このふたつにはある意味感謝しないといけないかもしれないな

そりゃそうだ。ニートだったオレが偽装請負のおかげで子会社と言え、あのパナソニックの正社員になれたんだから。
どこまでもしがみつきまくるぞ〜〜〜

しがみつく場所は残っていません。

終わるまでしがみつくという意味だろな
でもここって期間スレだろスレチだな

こういう、しがみつくしか能のない、無能正社員が日本中にいる。
労働の価値が、賃金より低く、世界的競争への足かせとなっている。

おまけに自分の能力の低さを理解できず、中国人や韓国人は劣っていると
思い込んでいた。そういう慢心が、日本の企業のトップから末端まであった。
内部では、非正規と比較して、勝ち組と感じ、優越感に浸っていたのだ。
しかも、真の敵は外部にある事を忘れ、危機感を失っていたのだ。
そしてバカにしていた外国勢、サムスン等に負け、差を付けられ、現在に至る。

主要先進国を見習い、製造業等はいずれ、途上国に移っていくので、
変わりになる産業を見つけ、育てる準備をしてこなかった。
技術力の高さに慢心し、永遠に途上国の追い上げはないと
真剣に思い込んできたツケが、今になってまわってきた。

高い給料をもらっている、政治家や役人、企業のトップも
結局、何の戦略もなく、ただの給料泥棒だったという事もわかった。

その会社の工場で働いていたのは君ではないのか?
工場の稼動に協力していた君も先をよんでないよね
結果論ならなんとでもいえるよな

いずれダメでも一時のバイトやから、将来潰れようが俺には関係ない
でも、ずっと働きたかったって、いう奴もおったと思う
現場で作業しとる人間が、いろんな事まで考えなあかんかったら大変やな
作業はせなあかんわ、先の経済情勢まで予測して、身の振り方まで考えなあかんわ、
とても作業に集中できへん思うわ

上にいる人間は何の為に、快適な事務室にいて高給もらっとんや
いろんな事、予測して、舵取りやんのが仕事とちゃいまっか？

例えば、民主党選んだんも国民やから、全部、国民が悪いんか？
そうやったら、上に立つ人間は給料高いわ、しんどい事せんでいいわ、
偉そうにできるは、責任はとらんでいいわやったら、天国やな

上に立つ人間は、舵取り失敗したら、いかなる批判も甘んじて受けなあかん
ましてや、内外からヤバイという批判が前からあって、
予測可能やったんやから、なおさらや

ほんとうのトップはそうかもしれない
が工場の事務所にはそこまでの力ない

会社のことなど忘れて皆で釣りを

次どうする仕事？

37のうちに定職を決めてしまうよ。

37って？

年齢じゃないかな

37歳でも魚釣れますか？

契約、派遣、警備員くらいしかねーべ

魚釣れる
これが答えだからもうこないでくれ

すいませんどんな魚が釣れますか？

クエやマグロがほとんどかな
たまにイシダイ

ピチピチギャルは釣れますかね？

何も釣れへんし、何もとれへん
ここは不毛地帯や

期間工の人達はいま少しご機嫌なんでは？

何で？

求人に期待します
魚も釣りたいです
鰯とか

無理

寮て個室シャワーある？

期間に寮自体ない
派遣請負はしらない

個室マッサージでも行け

かけうどんがもうすぐ食べられなくなるなんて･･･

尼崎工場潰れるのか？

エコポイント復活とか言われてるのに・・・

>>628
パナソニックなどＴＶ海外販売加速 地デジ特需反動に対応
http://www.nikkei.com/news/latest/article/g=96958A9C93819696E0E0E29B9D8DE0E7E2E5E0E2E3E39F9FE2E2E2E2

パナ来年海外販売比率9割を目指すらしい
だから国内のエコポイントはあまり関係ないだろうな
すぐにつぶれると思わないが海外拡販に向けて色々と変化はあるだろう

>>629
つまり上海工場フル稼働。尼崎閉鎖ということだ。

>>630
それは上海の生産能力を知らないやつの空想だね(苦笑

期間がいる来年はまだそんなことはない
理由はここにかけないけどＰ４で仕事しているのならわかると思うのだが･･･
ただし今Ｐ５ならわかりにくいかもしれないとだけ言っておこう

もう募集してないから契約更新なしで減らして行くんだろ

来年て… 春までやろが

来年春の期間とともに終わるなんて書いてないぞ
期間満了と事業は別の話だよ
個人的想像だが来年度に限ってはプラズマ事業は続くだろうと書いているだけ

新しい求人はありそうですか？

新しい魚は釣れますか？

新しい魚ってなに？

最近、心なしか期間工たちがニヤニヤしてるな

何で？

満了金が入るからだ
次の仕事探しとけよ　

満了金何に使う？オレはバイク買う予定

もっと早く辞めておけば良かった・・・
今さら職探してもこの歳（40代）じゃどこも雇ってくれないしな

>>642
ぬるま湯に浸かってたお前が馬鹿なんだよｗ

その歳で期間工してるようだと、辞めるのが1年早かろうが2年早かろうが一緒だと思うよ
どうせ2勤2休と休み多いのに、資格取ったり勉強したりはしなかったでしょ

>>641
かんなみ行く

もう募集してないの？

もっと早く辞めておけば良かった・・・
今さら職探してもこの歳（50代）じゃどこも雇ってくれないしな

起業すればいいんだよ。

生活保護しかないな

みなさ〜ん　お元気ですか〜　失礼しま〜す

社員に股開いてなんとかS1になったけどもう先は短いな・・

やりまんで有名な子だからいいんじゃない かな たいてい他工程の男食いまくり・・

ガバガババナナ銀行ですね！？
わかります。

ネカマ発見

僕も股広げるので募集再開してえええええええええ

ここってそんなにいいのか??

ここは不細工女なら天国だぜ ちやほやされて股開きまくりだべ とくにP5

そろそろ、「解散」の号令も近いな

仕方ないね 春先まで頑張って下さい

総員退去命令はまだか？

命日は来年３月末あるで

雇用の為に国内に残れとか言うけど、円高で厳しいし、
現に赤字になってる企業が多い。ここもだけど。
じゃ、もし国内での雇用を重視したとしても、それこそ数年、
延命できるだけじゃないか。高価格高付加価値の戦略も
大半はうまくいってない。結局、価格競争に巻き込まれる。

どんな大企業でもいつまでも赤字で続けれるはずはない。
それで競争力が低くかったり、倒産したりして、
もっとも喜ぶのは誰か？ライバルの韓国や中国じゃないのか。

これで日本企業が続々と倒産していき、韓国、中国系企業が
勝ったとしても、奴らは当然高くつく日本で生産する訳ないし、
ましてや、憎い日本に恩返しや貢献なんて考えるハズもない。

雇用も守れないばかりか、外国系企業に席巻されるという
最悪なシナリオになりかねない。

韓流ブームを煽る、売国マスコミ、　極左の売国政党　民主党

この国はこのままじゃ、きっと滅びるよ。

円高とかじゃなく上層部の先の見通し方がアホなだけだろ

それもあるけど、円高の影響も大きい。

「ＮＹ円７６円台　電力不足と二重苦　製造業、海外移転加速も」
http://www.sankei-kansai.com/2011/07/30/20110730-055961.php

２９日のニューヨーク外国為替市場で、円は１ドル７６円台に上昇した。
円高に加え電力不足という“ダブルパンチ”で製造業の海外移転が加速すれば、
雇用の減少を通じて国内景気の悪化に拍車をかけかねない。
自動車や電機業界は海外の売上高比率が高く、円高は業績にマイナスになる。
現地通貨ベースで同じ額の輸出でも、円換算の手取りは目減りするからだ。

例えばパナソニックの今期の想定為替レートは１ドル８３円で、
１円の円高が営業利益に及ぼすマイナスの影響は年３８億円。
仮に７６円台の円高水準が続けば、それだけで年間に２００億円を
超える利益が吹き飛ぶ計算だ。

俺はS2にS1に推薦してやるから金貸してくれと言われ50万貸した。1円も返さないのにまた貸してくれと言われ断った。けどS1になれた。

金貸したほうが悪いと言われればそれまでだが、首を切るなら俺より先にこいつを切ってほしい。

もし、その話が本当で、他の期間の人で被害にあってる人は、警察に被害届け
出した方がええんちゃう。
業務上の立場を利用した恐喝みたいなもんやろ。法律の詳しい事は知らんけど、
被害にあった人で、しかも高額なら、弁護士とかに相談した方がいいと思うわ。

ネタだろ。本当なら特定余裕だし

本当だとしても借用書がないとどうにもできないけどね。それに話の内容だと自分もＳ１に成れるように口利きして貰ってるじゃん。

首になったら名前晒してやれ

上海工場の中国人ってクリーンルームでバナナ食べてクリーンルームのゴミ箱にバナナの皮捨てた事を注意したら、なぜゴミ箱にゴミ箱を捨てたらいけないんだと逆ｷﾞﾚしたりロードロック開けっ放しにして喚起する奴かおるらしいで

＞らしい

>>670
心配しなくてもお前の行くとこは上海工場じゃなくてハローワークや

いや案外上海行かされるかもな


ｿﾆｰ 再就職"紹介"も勤務地ﾌｨﾘﾋﾟﾝ

東日本大震災を口実に宮城県で期間社員150人全員の雇い止め計画をすすめているｿﾆｰは､宮城県に事情を聞かれ､新しい
就職先の紹介･あっせんをしていると説明していることが分かりました｡ところが､実際に紹介された求人情報は､非正規雇用で
就業先が県外のものがほとんどで､なかにはﾌｨﾘﾋﾟﾝ勤務もあり､期間社員は｢家族がいるのに､ばかにした内容だ｣｢ｿﾆｰが
責任をもって雇用継続すべきだ｣と声をあげています｡

雇い止め通告を受けた仙台ﾃｸﾉﾛｼﾞｰｾﾝﾀｰ(多賀城市)の期間社員のうち22人が､ｿﾆｰ労働組合仙台支部(電機連合加盟)
に加入し雇用継続を求めています｡

ｿﾆｰに就職あっせんを委託された派遣会社が6月に行った説明会で､期間社員に渡された求人情報を見ると､19件の求人は
すべて非正規雇用で､住所が宮城県内となっているのは1件しかありません｡宮城県内という求人もよく見ると､｢その他条件｣欄に
｢3日程度研修後ﾌｨﾘﾋﾟﾝ工場へ｣と書かれています｡ほかの仕事には､時給900円のものもあり､ｿﾆｰでの時給1200円を
下回るものばかり｡しかも､寮費が最低でも4万円かかります｡期間社員には､妻子がいる人も多く､これに応じることは不可能です｡

仙台ﾃｸﾉﾛｼﾞｰｾﾝﾀｰの浸水被害は､保険金でほぼ全額まかなわれることが決算で明らかになっています｡ｿﾆｰの役員報酬は
ﾊﾜｰﾄﾞ･ｽﾄﾘﾝｶﾞｰ会長が8億8200万円､中鉢良治副会長2億588万円はじめ6人で17億8064万円にものぼります｡雇用を
守る体力は十分にあります｡

ｿﾆｰの解雇問題は､日本共産党の山下芳生参院議員が7月22日に国会で｢政府の復興構想会議に委員を出しているｿﾆｰが
被災地で首切りをするなんて許されるのか｣と質問し､菅直人首相が｢震災を理由とすれば解雇や雇い止めは無条件に認められる
ものではない｣｢事情を関係者に聞く｣と答えています｡

口利きするから金貸してくれていうやつはひょっとしてＰ３立ち上がった時に派遣で来て→有期間→S2になった人では？

そいつなら被害者多数だよ。返せと言ったら暴力振るうし。

そいつ知ってる
結構いい年齢で上から目線の奴
かなり嫌われてるかな
S2を自慢してたわ

この会社9月からどうなるんだろう

P5はかけうどん工場に生まれ変わります

自慢だけならいいが、半ば恐喝の金貸してや暴力はいただけない。

偽装請負→有期間→S2はろくなやついない。

P3の設備って上海にもっていくんじゃないの？

能力のあるやつじゃなきゃ姫路工場にもいけないのか・・・
早期退職でもお金で無いとかマジ終わったな

まぁこうなるだろうってことはある程度予測できただろ
毎年赤字だっつってんだから
なのに「P5建ったばかりだから大丈夫っしょｗ」みたいな甘い考えだから追い込まれるんだよ
どうせ貯金無いヤツばっかだし、何百人も居るんだし、
しょーもないトラブルだけ起こさないことだけを願うよ

偽装請負→有期間→S2は中にはちゃんとした人間もいるがたいてい
仕事はしないで喫煙室でPC社員の機嫌取りに一日の勤務の大半を使ったり、休憩室で熟睡したり。

S2の試験は各工程から一人しか受けることができないのに４回目でようやく受かった馬鹿もいる。他の人間を受けさせないように社員に取りいってた。

半ば恐喝まがいに金借りたやつのことだ。

借りた金は返ってこない。残念だけど。しかもPC社員もこのことを知ってるが、巻き込まれたくないから知らぬふりしてる。

なんか優秀な奴はＰ4に残れるらしい
能無しは姫路かもな

姫路は売却では？

姫路もハードル高いみたいですね、皆さんどうするんですか？

今年52才になりまんねんけど雇ってくれまっか？
どこも使こうてくれまへんねん
金のやっすい清掃の仕事ぐらいですわ

>>686
50代なら、いつでも大歓迎でっせ！

3班2交替かあ〜

しかも給料据え置き
つまり実質大幅給料ダウン

給料据え置きはないでしょう？
話にはでなかったけど・・・

>>688
>>690
アドレスらしきもの貼り付けているけど意味あるの？？？

長い目で考えたら金もらって辞めるの一択だろう
残ったところでこの会社、というかプラズマテレビに未来はないのはバカでもわかるぐらい明らか
今なら金くれるけどそれもだんだん減らされたり最後には全くなくなりただの解雇になるだろう

でも結局辞めるのは1割もいないんだろ？
みんな残るほうを選ぶんじゃないの
沈みかかってるゴムボートの積載を減らしてなんとか再浮上しようとしてるのに
僕は降りません！私も降りません！ってみんな最後まで必死でしがみついて結果よけいに早く沈没するとｗ

そりゃ腐っても正社員やしな
いまさらまたプーに戻りたくないやろ

余命わずかの正社員がそんなにいいのかね

募集してないのにどうやって雇ってもらえる

つか3班にするんだからいっぱい辞めさせなきゃならんのちゃうんけ？

余った人はかけうどん製作に従事してもらいます

●少女時代がノリノリで唄う反日ソング　「竹島(独島)は我が領土」
http://www.youtube.com/watch?v=4DpegytyMFU

競争に勝つためには、外国に工場移すのは仕方ない。
中国や韓国以外の親日の国（台湾）とかなら文句はない。
少なくともこの2国以外ならどこでもいい。
中韓は技術はパクるわ、教えてもらった事に感謝するどころか
自分のもんと主張するわで、最低の人種。
あいつらだけとは、関わらない方がいい。

減斑するなら部署異動もあるのかな？なら、上に書かれている金貸し暴力自慢試験何度落ち大馬鹿S2がいるとこはやだ。

名前晒してもいいんじゃない？

姫路に行くにしても、先にPC社員からだよな、PPDは後回し

姫路なら募集してるの？

元々なんで分かれてるのかが理解し難いんだけど、ここ期間社員専用だから
全員満了を以って終了なんだし、もういいだろ。将来ないんだし。
今後どうするとかの話は分離してても不便だし正社員専用のほうに集約しないか？

会社が指名すればいいのにな
あなたは残ってください、あなたはクビです、って
本人達に選ばすと一般社会でも通用する優秀な人間は辞めていくだろうし、
仕事ができない低能力な人間はここにしがみつくしかないわけだから当然残る
結果今よりもっとクズ集団ができ上がり再浮上どころか下降速度が早まって早々に沈没なんていう悪循環になりそう

再浮上とか言ってる時点で使えねえ。そもそも使えねえ連中の集まりだから赤字垂れ流しになる

>>699
いいなそれ。
大手レコード会社に依頼してリリースしたら？

おれは優秀だから会社に残ってほしいと思われてるがこの会社に将来はほとんどないし悩むな

イニシャルは？

会社がどうなるかいずれわかることだから。

それより恐喝Ｓ２が誰なのか知りたい。気をつけないといけないから

奈良県の郡山市の工場は現在、どうなってるん？

募集は、派遣がしてる

パナソニックの薄型テレビ事業についての考察　：　大幅かつ大胆な軌道修正が必要

http://techon.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20110804/194557/?ST=fpd

もう会社には優秀な人はいらないよ なぜなら終わりが確定してるんで どちらかと言えば馬鹿で勘違いの子がだましやすいし やり捨て自由だし

世界の松下と聞きますが、プラズマテレビとかの事業は好調ではないのですか？

絶好調ですが何か？

たとえ現場に優秀な人間が居ても
トップの経営陣が毎年百億単位の赤字出してるなら無意味

派遣が募集して契約はパナ直？

は？

意味わからん

恐喝まがいの奴は最近見ないなぁ

職懇で的外れな質問する奴って面白いよなぁ 馬鹿が会社を潰す→まともな奴は会社を去る しがみついて特があると信じてる奴が更に会社を悪くする

＾＾＾＾

えっ、恐喝S2辞めたの？

辞めてないよ
びびって大人しくしてるだけ

何にびびってるの？実名あげられるのが怖いから？会社がヤバいから？

前者だよ。最近休憩の度にこのスレの事言ってるよ

誰が書いたんだよ！とか？笑

つうか、S2なんだから製造のほうのスレ見ればいいのに。

ていうか休憩室で2chスレの話なんてするの？
見ているやつはいるだろうけど
俺の課なんて一切でないよ
それも休憩室で話題にしているなんて知られたら
目をつけられリストラ対象だろう･･･

求人

おまえら派遣から働いてるの？

↑
いつの時代の話しているの?
派遣から働いていた人は全員退職しているか正社員になっているよ
今残っている期間は有期間募集で直接雇用された期間だよ
ここ非正規スレだからその質問したかったら製造の正社スレいってくれ

でも上に派遣募集してるとか書いてるだろ

派遣募集？派遣の話題もこのスレの対象という事を言いたいのですか？
そういう意味なら非正規スレだからもちろん派遣の話はいいですよ

ただ>>731の質問は今働いている人(期間や正社)は派遣から働いているのか
という意味だと思うでしょう？
ふつう派遣の人に派遣から働いているの？なんてきかないでしょう
だからスレ違といっただけなので派遣の話をしたかったのならここでいいですよ

もし雇用の派遣募集の話なら最近募集はないですよ

baka

今、現在募集してるかについて説明してるんだ。
自己中ならスルーしてくれ　卯ぜーよ

>>734
712 名前：FROM名無しさan[7] 投稿日：2011/08/06(土) 21:13:29.68
募集は、派遣がしてる

一度下見したいのですが、場所・アクセス教えていただけませんか？

>>735
734
>もし雇用の派遣募集の話なら最近募集はないですよ

>>704
過去スレ読むと何回も製造スレに統合しようとしたみたい
だけどここにもスレがたちできなかったみたいだよ
元々はここが先だったみたいなのかここに固執していたヤツ
がいたみたいだ
しかしそいつもやめたか正規になっただろうからこのスレで
ここは終わりになるだろう

>737尼崎工場の場所なら地図で検索したらすぐわかるよ

恐喝のイニシャルは？

しょうもない話だから興味ないわうそか本当かはしらないが実害あるなら会社の上に直接言えばいいやん
黙ってこんなところで言っていても解決にならないぞそれも部外者の無責任な興味に対応するやつなんていないわ
今の会社状況ならいろんな意味でいいやすいやん？もし正社員ならその機会が間違いなくちかくにあるやん･･･

火消しに必死だな。言って困るのは誰かわかってるくせに。また暴力で揉み消しにするのか？

そんなことより
組合役員や連絡係は馬鹿にしとる まともに会社に対して交渉できないなら辞めてまえ

派遣で働けますか？

組合費払ってるやし無償かもしれないけど労働者の代弁できんやつは組合辞めるのが当然やわ しがみつくなら 情けないよな

恐喝S2が誰のことか先輩のS2に聞いた。
とにかく様々な理由でたくさんの人から嫌われているみたいで、飲み会ではそいつの話で２時間経つくらいだそうだ。

あと、金は100%返ってこないとのこと。

俺は部署も全然違うから関わりないけどロッカーが近所なので気をつけようと思った。

とりあえず民主党つぶれろ。自民がまだまし。

俺も上司に聞いてみよう。

恐喝の工程は？

そんなもんない

俺もロッカー近くやわ 誰にでも気さくに話かけてるの見てるけど かなりのしたたか者って感じですね 投資や商売の話を持ち掛ける感じかな

ここ期間契約スレだろ?
心配しないでも契約満了でそいつともみんなおさらばだよ
だから心配しなくてもいい
それとも正社が期間スレきて煽っているのか？製造板いけよ

P5閉鎖は来年の春ぐらいですか？

よくわからんけど、>>713の内容だとプラズマは、中国とP5、液晶は姫路と外部調達で
需給バランスがとれるみたいな事が書いてあった。

しかし、パナが発表した事じゃないから、あくまでも外部からの推測でしかない。
でも生産量や具体的な事まで踏み込んでいたので、大はずれでもないと思う。
パナがこのまま赤字垂れ流すつもりで現状維持か、国内生産撤退する以外なら、
案外、記事の内容に近いかもしれんし。

そいつは投資や商売の話はしないよ。頭よくないから。ギャンブルをさぞ投資みたいな感じで話はするけど。

工場の社員なんか契約とかわらんだろ
単に最後にクビになるだけで

て言うか
契約切れだろ

満了になった後でもかけうどんだけ
食べに行くことは可能でしょうか？

カードなかったら中に入れないんで電話して門のところまで持ってきてもらうといいよ

お釣りのいらないように小銭を用意しとけよ

満了になった後でも魚釣りに行くことは可能でしょうか？

満了になった後でも魚釣りに行くことは可能でしょう

お前らは何に転身するの？

吉岡さんを救う会に参加して門のトコでビラをまく
あれ給料でるの？

企業じゃないとこのビラ配ったら給料出ると思ってるわけｗ
そんなに頭悪いの？ここの連中

>>766
今の段階で頭の悪さは君が一番だと思うよ、うん

とりあえず伝わるようにレスしなさい
あと草の前か後ろでいいからクエスチョンマークつけてないと余計にバカが強調されるから
気をつけてね

>>767
おまえがいちばん馬鹿に思えるんだが

残った場合、Ｐ4はいつまでは確実に稼動してるか聞きたかったけど聞けなかった・・・・
そんでもってもし万一生産が無くなったらどうなるのかも聞きたかったんだけどなぁ・・・・・

中国製に毛が生えた程度のしょぼいテレビを高く売りつけて
ぼったくろうとするから売れねーんだよ。

ビエラとかけうどんをセットで売れば世界的大ヒット商品になっていたのに・・・

P4に行ける人はいいよね
でも尼はいつまでやるんですかぁ

会社の経営者は、会社が潰れるまで自分たちの待遇を下げようとしない。それはJALの行動を見ていて、
感じました。JALで働く人たちは事実上倒産するまで小売業や飲食業などに比べれば倍ほどの
給料をもらっていました。会社が潰れそうだ……という事態に陥れば、普通は給料水準を大きく下げます。
なのに、JALは赤字だ、売上減だといいながら、せいぜいタクシー送迎を辞めます、というレベル。

社員は労組に守られ高額の給料をもらい続けながら潰れてしまった。あれをみて、
おそらく多くの大企業は“JAL型パターン”で倒産していくんだろうと思う。
会社が潰れたときの社員の平均給与が700万以上みたいな。

俺が始めて液晶見たときにプラズマと比べて感動したのは
画面表面に映像の焦点があるってことだったなぁ
比べてプラズマはブラウン管と同じくガラスの厚さ分「向こう側」にあるって感じがあって
そのせいもあって臨場感を感じれないように思う
プラズマと比べてただ表面に焦点がある映像ってだけで
こんなに臨場感が変わるもんなんだなと思った。

いやー、その考え方は違うと思うよ。
君の中では別にそれでいいけど。

ただ1つ言える事は、消費者からしたらプラズマも液晶も大してかわらん。
どこのメーカーのテレビも十分きれいに見える。一部のマニア以外は。
あとは安くて、長持ちして、できれば消費電力が低いことだ。以上。

あほなS2もおるよな 事務所ばっかおるから麻痺っとる奴 30すぎで仕事できると勘違い よその会社では通用しないから残らないとしかたない しがみついても ここ長くはもたないのにね

ちなみに恐喝S2は40代だぞ！

そいつ何班なん？別に班が違えばどうでもいいし。

イニシャルは？

T？

2班？

Ｈですね。

あーHさんかぁ

イニシャルとかでもやめておけ

ガタイは？

自転車通勤？

>>777
それわかるわ
事務所になんの仕事があるの？そういう立場の役職あるの？って感じる
現場に所属しているんだから抜けたらその間残った人間でまわすしかないから負担が大きくなる
ただでさえ人少なくなっているのに余計に負担大きくなっている
会社も浮いたような立場の人間を作りたいなら班長代理とか現場リーダーとかの役職作って現場
と違う別の定員として配置しろと言いたい
そしたらどうぞ事務所にいってらっしゃい〜というわ

西 乙

Ｈて見た目パパイヤ鈴木を痩せさせて、髪型は野武士っつうか、あまりきちんとした髪型じゃないね。

どうでもいいけど 頑張りますって奴は残って馬鹿みたらいいやん 二度目の早期退職はないぜ 正直者は馬鹿を見るとは まさにこの事

ほっとけ
大きなお世話

>>791
>>792
だからここは非正規スレだろ有期間は関係ないから
正社員の意見はここでいらないから製造板いけよ

やっぱりＨかあ。

>>793
だよな
有期間や派遣に関係ない話題ここでするなよ
スレ無駄に消費するだけだから

そうそう派遣の話に戻しましょ
工場前の川って何の魚釣れますか？

>>796
毎回毎回懲りないね
永遠に自問自答していてください

川じゃなくて海だと思われ

>>796
鮪

マグロ釣れますよ。ただマグロはマグロなんであんまりよくなかったよ(^O^)

>>796
そろそろ何が釣れるか実際に釣りをしてみてはどうか？
ここに来るのもそう長くはないだろうし

小金があるうちに、食べられる野草の本と
魚の捌き方の本買っておこう

つまんねー流れ
しつこすぎ。

じゃあおまいがおもしろくしろよ
痛い社員の実名晒しでもやるか？

じゃ俺から言うわ。2班はH本だな

辞めさせられる俺達がなんでＰＣの姫路行きを応援して飲み会代払ったらなあかんねんってまじ思う

東予さんに引き続きP4の日豊さんも10月いっぱいで全員整理解雇だってよ
P5から移ってくるPPD社員さんもいくら自分達のためとはいえ心が痛むでしょうね

お前らに日豊さんの仕事はつとまらない。

日豊ってどーゆー仕事してんの？

肉体労働

日豊さんて青色の作業着のとこ？

そうだよ

梱包とかには誰が選抜されるんですか
やはり評価悪いとか突発多い人が優先かな

恐喝S2へ。私はあなたに金貸してるから梱包はないですよね。もし梱包にまわされたら、実名書きます

P4も来年で終わりだろ
来年だと支援金ないだろね 会社都合にはなるけど 派遣切って社員残すの矛盾しすぎ いよいよ閉鎖準備かぁ

あれだけ頑張ってた日豊さんを簡単に切れる。派遣てそんなもんとはわかるけどひどいと思う。

今回の早期退職の定員はないだろう。多ければ多いほど会社は都合いいし。予定より多ければ短期で派遣集めて最後にバサッと切れば済むことだし。

人員削減してＶ字回復って絶対無理だろうし。

使えないクズPPD社員なんかより日豊さんのほうがはるかにいい仕事するのにな

言える。休憩も時間通りやし、喫煙室で何時間も休憩してるPC社員やPPD糞より仕事に対する意識は高い。

日豊の事えらい詳しい人多いな
接する機会があるところなんて、P4P5の一部の工程だけだから特定されないようにな

はっはっはっはっ！！！！

書きこんでるの日豊のやつだからだろ

>>818
それいえるわ
現場にＰＣ社員が残るとしても柔軟で協力的な方が残ってほしい
他が忙しくても手伝わないとか休憩行ったら帰って来るの遅いとかは論外だわ
給料に見合った量や範囲の仕事をしていない方は現場にはいらないという意味です

ニッポーもみんながみんな頑張ってる訳やないし 悪いが仕事遅い奴も時間だからって帰る奴も居ますが？

まあ何十枚とパネル割ろうが仕事中にへらへらとしゃべってばっかりおる年寄りはいらん

仕事できないS2で事務所の腰巾着はいらんやろ 誰から見てもきもすぎる

同意！！
なんで事務所に長くいるのと言いたいわ

PC社員の家来のS2はほんまいらない。夜勤なんか事務所で寝てるS2見た。

こんなやつばっかだから固定費がかかるんだよ。

体調悪かったとか？ 固定費やなく 人件費じゃね？

人件費は固定費じゃね？

人件費は固定費ですよ。固定費が高いとモノは安くならない。

ネットで調べたら確かに固定費になるね だけど大きくまとめるなら固定費だが税務署に申請する場合固定費と人件費は異なりますよ

>>831
固定費の中に人件費が存在するんだけどね。

今でもしょっちゅう昼間に見学とかきてるんか？

>>813
>やはり評価悪いとか突発多い人が優先かな
↑
そんな勤務不良はリストラの対象じゃねえか？？？

家来S2の特徴はPCにはペコペコ S1には偉そうな態度 女にはデレデレ 仕事出来ると勘違い 情けない奴がいますよ

評価悪い人って突発多いか協調性ない人でしょう

お前ら一日一日、精一杯かけうどんを味わうんやで

なんでかけうどんばっかりなんだ？
たまにはかけそばにしろよ

ラーメンもあるけどいつまで食べれるやら

工場前の川の魚もいつまで釣れるやら

だからあれは川じゃなくて海だって言ってるだろ

220円払ってもいいからカレーうどんに天ぷらうどんの天ぷらを乗せて食べてみたい
絶対うまいと思う

カレーセルフでなくなったのは残念

仕方ないだろどっかのバカがアホみたいに飯を盛ってカレーをかけまくって他人のこと考えないんだから

盛ってもらう時に頼めばご飯特盛、ルー特盛してくれるぞ
むしろ自分で盛るより特盛にされて驚いたぐらい

>>844
おめえカレーの王子様のことバカにすんなよ

ここ辞めたら、タクの運ちゃんでもするわ。

月収10万前後だぞ

ここやめたら出張ホストでもやるわ

俺デリヘルのドライバーやるわ

デリヘルドライバーはクルマ持込＆ガソリン代自腹だよ〜（元デリヘル経験者）

糞みたいな最底辺の仕事にしかつけないｶｽ野郎しかやっぱいないみたいだな
１５０万貰って辞めるなんて選択支は絶対にありえないって事をここを見て実感したわ。

150なんてよく考えりゃｶｽみたいな額で生涯年収から考えて今必要なものじゃないって事だね。
負け組みは貰ってさっさとやめて下さい

>>852
「本当はウチにはPPD社員なんていりません」
「偽装請負やらで世間体のため雇ってるだけです」
ってのが企業の本音だぞ
戦力外通告受けてるようなものなのに、しつこく残る気？
おめでたいヤツだなｗ

米アップル、シャープ亀山工場に10億ドル投資の可能性
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110817-00000403-reu-bus_all

米アップルは、携帯電話「ｉＰｈｏｎｅ」やタブレット型端末「ｉＰａｄ」に使うスクリーンの
安定供給を確保するため、シャープの亀山工場に１０億ドル（約７６６億円）を
投資する可能性がある。ＭＦグローバルＦＸＡ証券が１７日、顧客向けリポートで指摘した。

同社調査部アナリストのデービッド・元三・ルベンステイン氏は、リポートで
「ｉＰｈｏｎｅとｉＰａｄ向けスクリーンの安定的な調達のため、アップルがシャープの亀山工場に
約１０億ドル規模の投資を行う可能性は高い」と指摘。
「シャープの採算性に大きなインパクトを与えるだろう」としている。

>>852
なんか２行目ちょっと間抜けじゃね？

多分、後がない可哀想な人なんだよきっと
そっとしといてあげましょう

こんなスレでしか想いをレスできない人なんでしょ
この手のタイプは思考が浅い人が多いから何しでかすかわからないし
挙句の果てには突拍子もなく『負け組み』と何を基準に言ってるのか掴み取れない
レスまでして・・・かなり追い込まれてる状況なのですかね？

何でもいいですけど犯罪だけは止めたほうがいいかと

>>852
「１５０万貰って辞めるなんて選択支は絶対にありえないって事をここを見て実感したわ」
「150なんてよく考えりゃｶｽみたいな額で生涯年収から考えて今必要なものじゃないって事だね。
負け組みは貰ってさっさとやめて下さい」
　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　↓
その後、何とか会社に居座るが、世の中は以前よりも不景気で、会社も競争が厳しく
赤字が止まらない
　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　↓
テレビ以外の工場にも出向させられ、各地を転々と行かされ、数年が経つ。
その間、日本の空洞化は止まらず、製造業の海外移転は続く。
　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　↓
ついに、出向先もなくなり、リストラされる。おまけに以前よりも年をとってしまった。
　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　↓
仕事を探そうにも、見つからない。ある程度の年齢を行くと、即戦力での求人しかなく、
未経験者は厳しい。どうやら、工場での経験は役に立たないらしい。
パナソニックの名を出しても冷ややかな対応しかされない。
若い間にここから転職した人は、もう手に職をつけ、その業界での転職に困らないそうだ。
　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　↓
月日は流れ、でも、なかなか採用してもらえない。パナで働いていた時のプライドと
楽な仕事に慣れた為、同条件以上にこだわり、仕事をまだ選り好みしてしまう。
　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　↓
ついに、貯金が底をつき始め、自殺も考えるようになる。涙が止まらない・・・・・

お菓子工場がやって来るらしいから
かけうどんで迎え撃たなあかん

>>857
テレクラで放火したやつ、松下電器元社員だったな。きっと第二の犯罪者がこの中から出てくるだろう

さっさと逃げるんだー
どうなってもしらんぞー

>>860王子乙
>>859地元採用社員にロクなのがいないのは何故か？
>>858むしろかけうどんの具にするのが猛者というもの
>>857潮吹きが止まらない…というオチになんとか再構成できないものか

かけうどんネタ
釣りネタ

ホントしつこいし、つまんない。
たぶんオッサンなんだろうけど、面白いと思ってるわけ？

>>862
え？腹よじれるほどおもろいやん。スベリ知らずの鉄板ネタでしょ

>>862
お前もおっさん。

俺はオモロイと勘違いした素人の関西人ほどウザイものは居ないな

工場の前の川で何が釣れるの？もお忘れなきよう
今日も明日も明後日もご安全にね（はあと

ほんとはした金つかんで人生のレールから外れる人可哀想だねー

150万で言いくるめられる底辺哀れｗ

150万円もらえないやつのひがみばっかやな。

150万は取りやめて150インチプラズマの現物支給に変更になりました

ひがみとか…

頭の悪さを強調するレスしかできないのね、可哀想

有期間が何ほざこうが負け犬の遠吠えやなｗ

150プラズマなんて粗大ゴミで出そうとしたら
幾ら費用掛かるんだよまぢかんべん

う〜〜〜〜〜〜ん！
なつかし〜〜〜〜〜〜！
相変わらず、あほ〜〜〜〜！ばっか〜〜〜〜〜！！！！

コケコッコまだいる？

>>872
自己紹介はいらないんです
無駄な書き込みやめなさい

Ｓ1とか有期間とか下層階級が必死に罵倒しあってるけど
お前ら全員負けてるからねー

だよねーそうだよねー^^

Ｓ1とか有期間とか下層階級が必死に罵倒しあってるけど
パナのテレビ事業全体が負けてるからねー

誰か相手してあげたら?
寂しそうに煽ってる子がいるよ

ま、遅かれ早かれこの工場は無くなるだろうし
世間一般に出たらS1もS2も有期間も関係ないからねｗ
一からの勝負になったら負ける気しないわ
S2のヤツが後輩で入ってきたら扱き使ってやるよ

P5からP4に綱を渡して
渡りきった者にチャンスを与える

>>881
目くそ鼻くそでカスがほざいてるぅ〜

儲からないテレビなんて中国とかで作っとけばいいんだよ。
赤字しか出さない会社の社員に何の価値がある？
マイナスの価値しかない。つまり不要。
もっと安い値段で、同じような働きのできる奴が
世界中にはいくらでもいる。

そんなこと言いだすと9割はいらない子になっちゃうな

松下幸之助が生きてたらどうしただろうと言う人がいるが、自分が思うには、
やはり、世界の現状と、置かれた状況から考えて、海外の消費地に近い所に
工場を移し、効率や人件費の抑制で、安く売れるようにしてたと思う。

雇用を大事にする以外に、「水道の理論」や「商売人は儲けなくては意味がない」との
発言もあった。雇用の為に会社を潰す事はしないだろう。本末転倒だ。
それじゃ、全員どころか一人の雇用も守れなくなる。

昔、危機に陥った時に社員全員が各家に訪問販売してまわり、在庫をはいたらしい。
今の社員にそんな気概はあるのだろうか？
今、海外に積極的に行って、動き回り、儲けられるように必死で努力する社員はいるか？
昔は会社に命をかける人物がいて、そういう人達の為に、上の人間も雇用を守ったのでは・・。

今は、いい給料だけもらって、楽して、雇用だけは守ってほしい。そんな奴ばかりのような気がする。

そういう集団は、どんなに大きくても「烏合の衆」だから、衰退していくのは仕方ないかもな。

そこまで会社に尽くせないなら、大人しく去る、非正規の方がましだろ。

成果はあげられないが、会社にしがみつき、報酬も大きい社員が一番タチが悪いだろう。

>>886
きめえ社員だな巣へ帰れ

いちばんのガンはバカ大坪だろ

>>886
職懇で発言しとけカス

真実なのに怒るのはどうかと
文句だけは一人前やってる事は半人前以下


代わりはいくらでもいる
社員は会社という組織の歯車の一部となり会社の為に尽くす

お分かりか？


どっちにしろ一歩外にでたら通用しない人の割合が多いからかえって良かったかも

ふるいにすらかからず落ちるだけの人なんだから

書き込むスレ間違えましたごめんなさい

間違えたお詫びとして
工場の前の川では何が釣れるか答えなさい。

>>892
いつも思うんだけどあの場所は魚が生息できないぐらい油ぎってるから釣れないのでは？

夕方辺りに上から見てると海面が妙にテカってるのが確認できます

名前はわかりませんが釣れましたよ
お金が無くて漫画喫茶に宿泊出来なかったので釣って食べました
生で食べましたが、2日寝込んでしまいました
お金が無くて節約するつもりが、2日休んでしまって、本末転倒でした

水面からジャンプしてるのを見たことあるな
ボラだろうか

屋上でマッタリしたいんだけど誰か屋上に上がった事ある人いる?

屋上上がってバレーでもするか
太陽パネルバッキバキにしながらｗ

で、結局何が釣れるの？

魚の名前わかりません
今度釣りOFFしましょう
魚焼く器具は用意します

釣りエサは何がいいですか？
堂島ロールでもいいですか？

堂島ロールは試した事無いのでわかりません（苦笑）
エサを買うお金も無かったので、昆虫の死骸で釣りましたね

おもんないな 有期？センスないって言われない？バツ一君

おもしろくなくてすいません（汗）
>>902
おもしろいPPD社員様の渾身のボケをお願いします

今度の社員試験はいつ頃ありますか？

>902はPC社員だ
間違えるな

リストラ寸前のPC社員様チャース

工場の前の川って公道と接してた？
釣りできるスペースあるっけ？

無理して釣りの話題しなくていいよw
書くことないなら書くなバーカ

>>908
スゲーなお前ブーメランにも程があるｍ９

ヒマだ
おい>>908のブーメランマンなんか書けよ
原減ってきたからラーメンでも食いに出掛けるから
戻ってくるまでにブーメラーメンマンは話題を書きこんでおくようにな

sageて逝こう

おもんな

おもんな

カタクチイワシの大群
http://www.youtube.com/watch?v=SLXkKo1yc58&feature=youtube_gdata_player

ちっーす！

　アメリカでは「砂金探し」がブームに
http://www.youtube.com/watch?v=NmkBoWCS-6c

世界同時株安を受け、金に注目が集まっている。先物価格は急騰を続けていて、
先週のニューヨーク市場では、史上最高値を更新した。こうした中アメリカでは、
自力で金を掘り当てようと、「砂金探し」がちょっとしたブームになっている。

アメリカ南東部ノースカロライナ州マリオンにある採掘所では、家族連れなど年間およそ4,000人が、
砂金を探しにやってくるということで、金の価格上昇を受けて、訪れる人も増加している。
この採掘所では、市場価格のおよそ8割の値段で、探し当てた金を買い取っているという。

金の価格は10日、ニューヨーク市場で、先物価格が史上最高値の1オンス = 1,800ドルを突破した。

>>914
天ぷらにしたら旨そうな子鰯だな
暑さも和らいでもうじきイワシ雲が見られるようになる

今後おまいらはどうするんだ？

>>917
生活保護申請する予定☆

実際それが一番手堅い
大阪市なんて人口の20人に1人が生活保護受給者だから余裕
働きたいのにクビ切られたり雇用してくれないんだから仕方ない

はぁ・・・働き盛りの30代の俺が無職になるのか
日本はどうかしてるぜ！
日本人は大人しいから暴動とか起きないけど、
将来はヤバイぜ日本よ

国のせいなの？
アメリカ行けば引く手数多なの？

当たり前やん

■外国

○働く意味：　生活の為に金を稼ぐ手段にすぎない
○雇用の保護：　正社員でもさほど保護はなく簡単にクビにされる
○賃金：　完全能力主義で雇用形態や勤務年数はあまり影響しない、流動性は極めて高い
○転職：　転職があたり前で、何回転職しようが、能力重視。変な忠誠心は要求されない
○人間関係：　飲み会などの暗黙の強制なく、開催、出席も個々の自由。プライベートが重視される
○休出、残業等：　サービス残業という概念はなく、勤務時間内で個々が効率よく働く事が重視される

■日本

○働く意味：　仕事＝人生で、正社員になる事が絶対条件。非正規は負け組確定
○雇用の保護：　正社員の保護は極めて高い。基本的に雇用調整は非正規のみで行われる
○賃金：　雇用形態や勤務年数が全て、能力を問われるのは採用時のみ、採用後は安泰
　　　　　　同じような仕事でも、非正規より賃金が大幅に高い
○転職：　転職は基本的に嫌われる。多くても2、3回まで。忠誠心や忍耐力が能力より問われる
　　　　　　流動性は極めて低く、一度正社員を辞めたら、ほとんどが非正規から抜け出せない
○人間関係：　飲み会などの暗黙の強制がある。出席し、上司のご機嫌とりができる事が出世の条件
　　　　　　　　　プライベートは無視され、休日等も付き合いしないといけない場合がある
○休出、残業等：　基本、上司より早く帰るのは嫌われる。サービス残業当たり前のところも多い
　　　　　　　　　　　　仕事の効率よりも長時間労働が、忠誠心や努力として評価される

*円高や途上国の追い上げで、産業が衰退し、雇用の安定が図れないにもかかわらず、
　旧来の終身雇用的習慣が残る日本は、持続可能な社会でないことがわかります

期間工は満了金と退職金ダブルで貰えるの？

もらえるよ

>>926
間違った情報伝えたらだめだよ

>>925期間にそんな話ないだろう
単純に最終満了まで働き規定の満了金もらって終了だよ
期間の途中解雇なんてない

途中解雇でない限り、満了金しかでないだろう。
会社もそんなの払いたくないから、満了までは居させるだろうし。
満了の場合は会社都合退職になるから失業保険はすぐもらえる。

絶対途中解雇はない
そんなことしたら雇止めとか問題になるからしない
今は俺ら期間も人数も少ないしな

期間工辞めるたびに送別会するの？

個別面談の結果殆どの人が残留するみたいだな
やっぱ150万とか安すぎるわ。0一個増やせよって

>>932
期間に個人面談はない
正規なら正社員スレいきなよ
非正規に関係ない話題いらんわ

>>932
正社員として２〜３年ぐらいしか働いてないのにその額で充分だろ
なに贅沢いってんの？

>>932
9：45に書き込んで面談の結果殆ど残留って…
昨日まだ2班の一部がやっただけじゃねーか
ばか？

簡単にバカとかいうなよ

まだがんばれば、社員になれるチャンスはある！

社員になっても先がないやんこの会社

むしろ日本の会社で先があると思える会社って全体の1割ぐらいなんじゃ

それでもこの会社よりはあるでしょどう考えても

韓国が真似できなかった日本のビジネスモデルについてお話します。

戦後の日本企業は、トヨタ、松下、SONYが米国企業の製品を模倣し、部品から最終製品まで国内企業で
内製しながら発展してきました。 国内外で稼いだ利益は、それを支える下請け企業にも公平に分配され
部品産業もトヨタ、松下、SONYの発展にあわせて成長してきました。 部品産業の技術力が上がると、
最終製品の品質も上昇し、さらに多くの商機をつかむことができるという考え方からくるものです。

つまり、日本企業は国内の部品産業を大きく育てることで成長してきたと言えます。 一方で、サムスンは、
国の財政援助により、発展はしましたが、部品産業は搾取の対象であったため、国内の町工場は
発展することができませんでした。そのため、良い部品を手に入れるためには外国製品に頼らざるを
得なくなっています。

次に、部品産業の発展が、今と今後のビジネス界に占める重要性についてお話します。
日本の産業界を牽引してきた、トヨタ、松下、SONYは製造業の中では組み立て産業に分類されます。
組み立て産業とは、簡単に言うと周りから部品を買ってきて工場で組み立てて出荷するだけの産業です。
組み立て産業の競争優位性は、設計能力、製造システム、労働単価です。設計能力は、後発でも非常に
真似しやすく、労働単価は国内の経済が発展するほど上昇してしまい、持続的優位性を維持することが非常に
困難です。そのため、工場は海外移転されやすく、国際競争も最も激しい分野に位置します。

松下は海外移転に出遅れ、サムスンに軽々と追い抜かれました。SONYもかつての奇想天外な発想がなかなか
生まれずそれに固執し続けたために海外での大きなシェアを獲得するにはいたりませんでした。トヨタはまだ、
生産システムの優位性と、海外移転が早かったことから世界のトップを維持していますが、ヒュンダイは
ともかく、インドのタタ自動車にはいつか抜かれるんではと言われています。

ということで、日本企業はダメダメなのかと思いきや実は陰でとんでもないことが起きています。
組み立て産業は競争が激しいといいましたが、その前工程である部品産業はどうでしょう。

実は、部品産業は模倣困難性が最も高く、利益率も最も高い産業です。日本企業はトヨタ、松下、SONYに
育てられた優秀な部品供給企業を世界一多く持つ国です。 東レ、旭硝子、旭化成、新日鉄、JFE、ブリジストン、
信越化学、日本電産、積水化学など、何を売ってるのっていう有名企業が数多くありますが、これらの企業こそが
世界に誇る日本の部品産業の勇士達です。さらに、東芝、富士通などの、最終製品企業が部品産業へと形を
変えつつあることも見逃せません。 サムスンもこれらの企業からの部品の提供なしでは製品を作れません。
さらに工業機械の分野でも日本企業は世界の最高水準を維持しており、日本の工作機械なしでは工場も
作れません。つまり、利益率が最も高い分野での日本企業の競争力は世界最高で、これが技術大国と
いわれるゆえんです。話を組み立て産業に戻すと、歴史的経緯から見て、次に台頭するのは中国企業、あるいは
中国の外国企業との合弁企業でしょう。サムスンは世界一のメーカーですが、その立場は非常に危うい状況に
あります。家電産業で負けても特に問題なし！戦いはこの一戦で終わりではないのだよ。

スレ違い

金を借りまくって返さないS2の名前

は○○ち

はみちん

Sの間で金の貸し借りしてね。派遣の俺達までには来ないでね。

マグ？

社員以外にまで金を借りるようなてんごは許されへんで

シグだろ？有名だもん。

入った時期がよかっただけでS1になれた奴涙目か

Ｓ1ってＡＶの会社あったよな

「地デジ特需終了、３２型薄型ＴＶ値崩れ」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110829-00000223-yom-bus_all

東日本大震災で被災した東北３県を除く全国で、地上デジタル放送への完全移行から１か月が経過した。
特需が過ぎて薄型テレビの販売台数は急減し、売れ筋の３２型は値崩れ状態で、
メーカー各社は戦略転換を迫られている。
調査会社のＢＣＮによると、７月２４日の地デジ完全移行直前の薄型テレビ販売台数は、
駆け込み需要で前年同期の２・１倍だった。だが、移行後は販売が鈍化し、
８月１５〜２１日は同３８・３％減だった。
特に３２型の平均価格は、完全地デジ化前の５万２７００円から、４万５３００円に大きく下がった。
３２型の販売台数のうち、３万円台が占める比率は、完全地デジ化前の４２・４％から５２・４％に高まっている。

　「人権擁護法案」
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%BA%E6%A8%A9%E6%93%81%E8%AD%B7%E6%B3%95%E6%A1%88

人権擁護法案は日本では初の包括的な人権擁護を目的とする法律案である。2002年の国会に内閣が提出し、
その後継続審議を経て、2003年10月の衆議院解散により廃案となった。廃案後も引き続き検討が行われており、
法案の内容や運用方法、制度の必要性などを巡って賛否両論ある。

具体的な反対理由としては、

●裁判所の令状もなしに家宅捜索や押収を行う事ができる（警察を上回る権力を持つ）
●人権侵害の定義が曖昧で恣意的な運用が可能である（特定の人物に因縁をつけて家宅捜査することが可能）
●人権擁護委員に国籍条項がない(北朝鮮の工作員なども容易に就任できる)
●人権擁護委員が特定の団体によって構成されようとしている

人権擁護法案と大同小異である、民主党案の「人権侵害救済法案」についても同様の問題点がある。

コピペ厨いい加減にしろ
うっとおしい　どこまでこの仕事に未練たらたらやねん

こーゆーの張るのは、門付近でビラ配ったりしてるやつらだろ？

日産、１５年めどに日本製部品を１６％に半減−円高で現調加速
http://www.nikkan.co.jp/news/nkx0420110829aaab.html

日産自動車は全世界の部品調達額に占める日本で生産された部品の比率を、２０１５年をめどに
現状比１９ポイント減の１６％程度に引き下げる。
円高で自動車の輸出採算が悪化する中、海外での部品調達を拡大し、為替変動に強い経営基盤を構築する。
日産は１６年度に世界生産台数を８００万台規模に倍増させる計画で、ＢＲＩＣｓ（ブラジル、ロシア、インド、中国）や
タイ、米国など主要地域でそれぞれ部品の現地調達率１００％を目指す。
同時に年５％のコスト低減を継続し、１６年度には営業利益段階で年４０００億―５０００億円の
プラス効果を生み出す見通しだ。
日産の部品購入額に占める日本製部品の比率は現在約３５％。
一方、１５年には部品調達額に占める中国製部品（日系メーカーの現地生産部品を含む）の比率が
現状の２０％から４０％以上に高まる見通し。

「家を買って後悔しています。引越したい。」
http://oshiete.goo.ne.jp/qa/777963.html

「一戸建てを買って後悔した方、体験談を聞かせて！」
http://www.kingdom.or.jp/nanchie/html/05/00_06.html

「日本で家を買ってはいけない。買ったときから価格が下落するのは日本だけ。」
http://blog.livedoor.jp/himasoku123/archives/51634783.html
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20110609-00000004-pseven-soci

「持ち家vs賃貸　買ってはいけない７つの理由」
http://mbaenglish.seesaa.net/article/182767083.html

「郊外に家を買ってはいけない！！」
http://e-money.blog.so-net.ne.jp/2011-08-14



「未来に幸せになりたかったら車は買ってはいけない」
http://kabu-10.at.webry.info/200812/article_23.html

『年収３５０万夫「クルマは一家の格！お金をかけるべし」・・５００万のクルマ買って妻とけんか』
http://2ch-news-ww.ldblog.jp/archives/52025023.html

>>950
そうかもな

お前ら消える前に、社員にもっと言うことあるんちゃうんか？
運が良かっただけで、とても大会社の社員とは思えない期間工上がりのチンピラ共にさ
ま、お前らもその期間工なんだけど、それはひとまず置いといて
言うことあるんちゃうか？

S1にすら推薦されなかったお前らが何言うのw

しかし、暇だな
生産ねーと

期間工として無駄に過ごした数年間を埋め合わせるために、
お前らが出来ることは、放射能が降り注ぐなか汗を流すことだよ。
言ってる意味は分かるよな。。。

米太陽電池のソリンドラ、破産法申請へ
http://www.nikkei.com/news/latest/article/g=96958A9C9381959FE2E3E2E3878DE2E3E2EBE0E2E3E39790E0E2E2E2

敷地に三洋の太陽電池工場とかの計画もでていたがだいじょうぶか?
中国太陽電池メーカーの追い上げきついぞ

ＰＰＤ社員も大変だけどＰＣ社員はもっと状況が悪いよ
他の工場でも派遣の契約終了になっているところあるらしい
そこが生産を縮小しない場合は足りない人をＰＣ社員の転勤とかで集めるだろう
そうしたらその対象はどこから？と考えたら・・・答えが容易に想像できるよね

>>964
普通に考えたら転勤か辞めるかだろうな
有期間より仕事できないまたはしない人がいてもこの会社にプラスになる事はない
本当に必要な長や品質管理や生産管理がいればここのPPD社員で充分回せるでしょう
というかそういうコンセプトの装置をプロセスが考えて導入しているんだから現場は任せたらいい
そうしないと事業の赤字体質改善なんて永遠にできなくてただ潰れるだけだよ

PPDもPCも期間も、アフォ〜〜〜〜〜！！ばっかり！！！！
おっもろ〜〜〜〜！！！

PPDじゃなくてPDPだろ

>>967
いつの時代にやめた人ですか?

ＰＰＤ＝パナソニック・プラズマ・ディスブレイの頭文字で今使われている略語
ＰＤＰ＝ＭＰＤＰといわれていた昔の会社の略語(ちなみに松下・プラズマ・ディス・プレイ)
　　　　または、プラズマ・ディスプレイ・パネルそのものを指す略語

だからここで会社(社員)を示すＰＰＤを使用する事はおかしくないですよ

Ｄワークって病気にならないと行く事が出来ないんですかぁ

そうだよ

さぁ、おまえらどうする！

生活保護申請

>>969＝>>970
>>971＝>>972
スレ残り少ないのに自演しなくていいよ

IP出なかったらすぐ自演とほざくあほ

>>974
あなたさんは>>971さんですか?それとも>>972さんですか？
自演じゃなければカキコミして数分で返信なんてとても粘着質か暇人ですよね？

お前も数分じゃねえか

別にどーでもいいけど

無駄なレスするなら次スレ建ててからしろよ?
わかったか?

プラズマって将来あるのか？

スレ立て主ですが、次のスレたてようかと思ってひさしぶりにきてみると、本来のスレの主旨(非正規の交流)から外れて正社員や退職者などの
書き込みが、バイト板なのにほとんど占めているようですね・・・。
くだらないコピペや個人名を(まあ伏字ですが)書き込み、意味不明な連投など、常識的な規則も守れてないようなので、次のスレは俺はたてない
ことにしました。
別の人によるスレたてを拒むものではありませんが、バイト板で運営側によるスレスト(バイトが主ではない)にならないよう気をつけてください。

俺自身も既に有期間を退職していますし、同僚もほとんどいなくなりましたので、２ｃｈ運営側にＩＰアドレスさらしてまでスレを作る必要が
ないと判断しました。
残っている有期間の後輩から聞くと、近い将来有期間も派遣請負もいなくなりそうだという事でしたので、バイト板に新しいスレが必要ない
と感じたのもその理由です。
正規雇用がほとんどをしめている(いくの)なら、製造板に正社員スレがあるようなので、今後はそちらに合流したらいいかと思います。

能なしS1ほどしがみついとるな。
残って何が出来るねん辞めちまえまで言われてもしがみつく根性だけは立派。
その必死さで仕事覚えてくれやｗ

ほいたら

つ『尼崎』ﾊﾟﾅｿﾆｯｸﾌﾟﾗｽﾞﾏﾃﾞｨｽﾌﾟﾚｲ工場 正社員専用��14
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1314873594/

>>979
＞ひさしぶりにきてみると

ウソこけ！

>981
おつかれ!!これからはそれに統一したらいいんじゃねか

>>982
注目するところはそこじゃねえだろ
理由は何であれもうここに興味ないといわれている部分だろ

>>984
は？

台風来たら休むわ

>>980
そういうあなたの立場はなに？
S2とかなら他からみたら差はないぞ

有期間も4勤2休になると思うんだど満了金の日数には加算されるよね
月5000円ぐらいは最低ふえると考えていいのか？
契約と違ってくるのに説明まだないけどいつか説明あるの？
初めの契約と違うので退職させてほしいといったら、会社都合で
それまでの満了金もらってやめれるの？
途中で契約変更するんだからこちらもどうするか選択させてほしい

>>988
もう全て終わるんだから
そんな細かいことは気にするな☆

>>988
4勤2休になるまでに有期間は根絶やしだ。何が満了金だよ。取らぬ狸の皮算用してないで仕事に励め

>>988
どうせ評価下げられて変わらんようになるんだろ

>>989
ここ有期間のスレだろ?
満了金は気になるよ

>>990
君も有期間だろ？契約とか気にならないの？
取らぬってなにいってんの？完全に上から目線だろ君社員でしょう!
有期間でも契約が年明けても数ヶ月だが続くやつもいる

>>991
それはこの状況だからしかたないかな
最低金額は保障されているだろうからそれで納得するしかないと思っている

次スレ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1314873594/l50

>>990
有期間に何の説明もない会社に対して何のために仕事を励むの？

自分のため

終

了

次スレ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1314873594/l50

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