【尼崎】旧松下PDP(Pﾌﾟﾗｽﾞﾏ)工場 期間社員限定第4章

バイト板のため、尼崎工場(P3･P4･P5)の【有期間社員だけを対象】としたスレです。
派遣社員と正社員(S1、S2)等は、対象ではありませんので別の板へに行ってください。
パナソニック本社の話題も、別板(家電製品板など)でしてください。
ここは子会社の期間社員に関係した話題についてのみ語るスレです。

S1S2正社員→製造業界板にパナプラのスレがあるのでそちらへとうぞ。
派遣社員→派遣業界板で派遣会社のスレ探すか又は製造業界板のパナプラスレへどうぞ。

派遣社員の増加(範囲拡大)と期間社員募集の停止状態(今後はどうなるか不明です)から
終了までカウントダウンに入ったかもしれないスレです･･･
スレに関係ない荒らし的なかきこみ(特にﾐｽ○○など)は、いちいち相手せずに放置して
ください。
レスしたら相手を喜ばせ、且つスレを無駄に消費させるだけなので無視が一番です!

>>1
すれたて乙

期間社員の後輩はもう入ってこないのかなぁ

>>1
前スレの表示がぬけているぞ

【尼崎】旧松下PDP(ﾊﾟﾅｿﾆｯｸPD)工場専用　第3章
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1254846759/l50x

期間って募集なくなった?

>>1 乙

期間の満了金って入った時期によって制度が違うのですか？
前からいる人との違うような気がするのですが

>>7
具体的に書くがよろし

何か気になる気配があるぞ　最近

>>7
前は初回の3ヶ月契約でも皆勤と慰労の満了金あり、以降の契約も同じで皆勤と慰労の満了金となり慰労金のみ評価によって増減する
今は初回の3ヶ月契約は満了金なし、初回の1年契約は皆勤のみの満了金、2回目1年契約(最終)は皆勤と慰労の満了金あり
って話だけど直接聞いたわけではないから、間違っているかもしれない

>>9
どんな気配?

携帯電話用の会社HP(PPD)消えている･･･
たしか募集専用HPだったと思うがすこし前には｢現在は採用しておりません｣と表示されていたのにHP自体なくなっている
もうここは期間工を募集しないのか

>>1
派遣社員も期間の制限があって非正規という面でも同じ（直接雇用かどうかだけの違い）。
現在は期間の募集はしてないみたいだから、派遣に置き換わっていくと思う。
これが続けば、期間社員は0になる。
[非正規、期間限定雇用]という事で派遣も同じスレでいいんじゃない？

パナは悪くない　国の政策が悪い

偽装請負をしていたのは事実だが、そのペナルティとして雇用責任を認めるのは立法論としてはともかく、
解釈論としては適切ではないでしょう。パナソニックプラズマディスプレイは、最終的には、原告労働者と
有期雇用契約を結んでいるのですが、その後の雇止めについて最高裁は、雇止め制限法理の適用を認めませんでした。
この判断も、一回も更新をしていないなどの事情を考慮すると、妥当と言わざるを得ないでしょう。
もちろん、有期雇用で雇い入れた後、リペア作業という業務上の必要性のない仕事を一人だけ隔離してやらせるというのは、
いかにも大人げない対応であり、こういうことをやる会社には問題を感じてしまうことも事実です。
最高裁も、このことは認め、パナソニックプラズマディスプレイに不法行為があったとして損害賠償責任は認めています。
ただ、そのことと、雇用責任までを認めることは次元が異なるのであり、結局、最高裁の判断は、
いずれの点でも相当と言わざるを得ないでしょう。

底辺がばら撒き政策を喜ぶから国が腐るんだよ

>>13
>>1ではないが主旨はわかる
がここはアルバイト板でしょう　だったら派遣さんだと板違いだと思う
派遣板があるんだし派遣さんはそこで交流すればよいと思う
そもそもアルバイト板に派遣さんのスレないでしょう？
もし派遣板で派遣会社スレがない(派遣先のスレ立ては派遣板では禁止されているからだめだけど)場合は
製造板のパナソニックプラズマスレに合流したらいいだけだと思う
今はちがうのかもしれないがそのうち製造板のパナソニックプラズマスレも正規や非正規にこだわらない
スレにかわると思うよ　
それが自然だしアルバイト板で製造の派遣にこだわる理由もないよ

このスレが消滅してくれればいいまで読んだ

↑
それが自然の流れかも

非正規専用スレの需要はある
自分を正社員にしてくれたこの会社が大好きな誰かにはわからんのかも知れんが

>>20
非正規専用スレは必要でありここも非正規スレやん
だけど期間工ならここ板で昔から当たり前だったが派遣はここ板に必要ないやん
しかし期間工に関係した話ならいいって>1もいっているんやからそれに関してはいいんちゃう
IDさらす製板はそんなに嫌なん?
なんだかんだいって人それが理由ちゃうの?

期間の募集がないならいずれ過疎って消滅するのは目に見えてる
非正規の立場からの意見が聞きたい
ＩＤ云々は関係ないから製造板に非正規専用スレを立てていいならそれでもいいがそれはダメだろう

俺、ここの期間社員の試験の最高得点取った人知ってるよ。
でも採用されなかったんだよね。

>>22
そのうち製造板のスレも正規と非正規の共用スレになるからそれまで待ってね

今でもそうやん
それとは別に非正規専用が欲しいゆうとんねやろ読解力ないんか
今ここは期間社員限定スレやねんから正社員は書き込むなよ

正社員が書き込まないと底辺の期間工を煽れないじゃないか

↑期間工のみなさん、社員登用はありません。ですから、
>>26のような正社員撲滅の為にもパナソニック製品不買運動を行いましょう。
特に薄型テレビは他社製品をお勧めします。また、親戚友人にも他社製品を薦めましょう。

彼ら正社員は「お前ら期間工のクズが買わなくても何の問題もない」というでしょう。
しかし、この輪を広げれば多少なりとも効果は現れるはずです。
シロアリも集れば、どんな大きな屋敷もいずれは倒壊します。小さな力も大きな力になります。

この現代に正社員と非正規という壁を作り、身分制度のようなものを支持し助長し、またそれらに
よって自己の優位性を感じる奴らです。
産業が縮小し、仕事が少なければみんなで仕事を分ければいいし、賃金が高ければ全員で平等にして
安くすれば国内に残せるのです。社員だけ高くする必要もないのです。
同じ仕事なら同じ賃金は、人間本来の本質からしても当然の事なのです。
同一賃金同一労働は世界では常識です。ただ、長く働くフルタイムかパートタイムの違い。
時間あたりの賃金は社員も派遣も同じなのです。

個々の賃金を下げるかわりにたくさん雇用すれば、社会貢献にもなります。
少ない社員に負担を強いる、正社員の過労問題もなくなるのです。

パナだけがやっている訳ではないが、電機メーカーを代表するパナが変わる姿勢を見せ、
世間に、社会的責任を果たす優良企業と見られるようになれば、
おのずと他の企業も追従するのです。また、それにより売上げも上がることでしょう。

>>27
>>26が正社員であるとは限らないのにあなたこそ決め付けているよ
期間の私から見てももっともなこと書いているように見えるが、内容をよく読むとそれは
共産主義的理想論に見える
日本の終身雇用がベストとはいわないが、その流れにある正社員は若い時労働に見合わない
低い給料で働きそれを我慢して積み重ねながら、年齢と経験によって後でそれなりの給料を
もらうシステムになっているから正社員は頑張っているんじゃないか?
俺も倒産でやめざるをえなかったけど前の会社(正社員)でそうだったから

正規と非正規で同じような仕事していても内容は完全には一緒ではない当たり前だけど
＋αを要求されるのが正規です
俺ら期間だからなにかあってもそんなにいわれないが、上の人たちは結構きついこと
いわれているらしいよ

世の中どれぐらいの非正規いると思うのですか？ほとんどの企業でパートやアルバイトという
非正規労働者を雇って会社や経済が成り立っている
パートはある程度就業の融通がきくかわりに給料が抑えられている、それを同一労働だから
同一賃金にするからといって融通が利かなくなるとパート自体も確保できないよ
ある意味需要と供給のバランスから生まれた制度かもしれないよ
もし、非正規でもパートだからしかたないというなら、それこそ男目線の男女差別だよ

何十年も勤めてきている正社員を自分だと置き換えて考えみると100%は賛成できない意見だ
ただ、期間である立場を考えると後半は賛成だ
それに景気悪いからといって非正規を増やしすぎるのは社会的によくないのかもしれない･･･
長文ですみませんでした

↑コスト競争だけでなく、中韓の（特に韓国系）の猛烈な追い上げで、技術さえあれば
生き残れる、そしてその技術はいつまでも日本がリードできるという事はない。
むしろ、追い抜かれ、日本の製造業が空洞化するのは誰が見てもあきらかだし、
すでにその傾向が出てきている。日本のような終身雇用はその国に工場などの会社が
あり続ける事が前提で維持できる。終身雇用は途上国で浸透していくかもしれない。
日本は先に空洞化した欧州をモデルに変革しなければならない。
どんなに努力しても、どんなにあがいても製造業で日本の優位性を保つ事はできない。
それほど、中国をはじめ世界のパワーというか、その流れは変えられない。

なんとか残った一部製造業や内需関係の国内の仕事は、スポット的に発生する一時的なものを
含め、皆で分担し、なんとか雇用を維持しないとやっていけない。
だから、欧州はそうしてる。そうしないと、やっていけないから。

同一労働同一賃金はそういう国家の生き残る手法の一つ。
日本だけが今までのやり方を変えようとせず、協力せず、自らの既得権益のみを死守しようとしている。
でもそれは、失業者があふれ、税収が落ち込み、治安が悪化し、周りまわって自分の生活を
脅かす事になる事にも気付かずに、自分達、正社員だけは悠々自適に生活でき、老後の心配もせずに
生きていけると本当に思っているのだろうか？
そしてそれらを共産主義的思想と非難するが、資本主義の最たるものは自己責任であり、
当然、倒産、リストラにあおうが、国家の財政破綻で年金がなくなっても、貯金の足らない奴が悪い。
弱者は死ねという事なのである。
究極をいえば、国家による富の再分配や社会保障も、社会主義的といえる。

>>27->>29
長文お疲れさん
高尚な意見だがおれら期間工はそこまで考えてない
期間を有意義につかって転職活動や趣味に利用してるだけだから
契約どおりの短期の仕事なら別に文句はないからほっといてくれ

>>29
少ない知識（誰かの受け売り）を発表したい気持ちはわかるが・・・・

で、どうしろと言うのだ？具体的な方策を示してくれよな
もちろんおまえ自身がやれる範囲内のことをね

>>31
同意!
理想ばかり言ってもめしくえないし
>究極をいえば、国家による富の再分配や社会保障も、社会主義的といえる。って
それは社会主義や民主主義にかかわらない生存権を守るための相互扶助の精神でしょう!
これ以上は長くなるからかかないけどね

理想ばかり言ってては利益でないからリストラや賃金格差も仕方ない（経営者）
　↓
理想ばかり言ってては飯食えないから、従うしかない（労働者）
　↓
理想ばかり言ってては利益でないから、海外移転しても仕方ない（経営者）
　↓
失業者増加も仕方ない
　↓
税収悪化も仕方ない
　↓
年金や社会保障がなくなっても仕方ない
　↓
社会不安で消費が更に減少しデフレが悪化しても仕方ない
　↓
日本の経済力が弱体化し、円の信用低下。デフレからインフレへの転換が始まるが仕方ない
　↓
インフレが進むと、日本の財政破綻を危惧する投資家が円売りを加速。ハイパーインフレになるが仕方ない
　↓
給与がインフレ上昇に追いつかない。食料、ガソリンなど、輸入品全般が入手困難になるが、これも仕方ない
　↓
治安が極度に悪化し、街がスラム化。家族や友人が殺されたり、強姦にあっても仕方ない
　↓
自分もリストラされたり、外出時に強盗に襲われて殺されても仕方ない
　↓
もう、いつ死んでも仕方ない

>>33
>>31の質問読んでいますか?
答えになってないよ　答えにくい質問は無視なのですか?

オランダのワークシェアリング、同一労働、同一賃金
http://www.youtube.com/watch?v=dJTlrTVe4DI

大麻合法、売春合法、同性愛結婚可の国「オランダ」は本当に無法地帯なのか？
http://news.livedoor.com/article/detail/4623205/

本当にオランダはこの様な乱れた国なのか？
実際行ってこの目で確かめてみるしかないと記者はオランダへ飛んだ。
結論から言うと記者の印象としては無法地帯という感じはなく、逆にすごく整備された安全な国という印象を持った。
街も綺麗で路上生活者みたいな人はほとんど見かけなかった。聞くところによるとバーも2時まででピタッと閉まり、
路上で飲酒はできないらしい。
そして大麻に寛容な分、他のハードドラッグに対しては厳しい風潮があるのだという。
売春も売春婦本人が飾り窓と呼ばれる窓越しに客と直接交渉し、ポン引き的行為は厳しく禁止されている。
国の管理の下で合法化したことで、衛生状態の向上が図られ、性感染症の感染率が低下し、また税収増加、
売春に従事する女性達の保護の充実などが実現し、オランダ国内では評価する声が高いのだという。
アムステルダムの街中には自転車の警察官が沢山巡回していて治安も良い。
つまりある程度管理されたルール、システムの上でこのような自由な法律が成り立っているのだ。

>>31
すぐに一個人がどうこう言って解決できる問題ではないのは、容易に想像できるはず。
ただ、一人一人が声を上げていき、団結していく以外に方法はない。
正社員だって、自分達だけがそれなりの賃金と雇用がいつまでも維持できるとも思っていない。
ただ、非正規が先に犠牲になる事で自分達が解雇されるのが遅れればいいと思っているだろう。
でも、そのように失業者が増加し、不景気が加速し、国家の財政や治安の悪化は巡って来て、
やがて自分も解雇されたり、年金が無くなったり、強盗などの危険に合う可能性がある。
だから、現在の賃金が下がっても、雇用が守れる、同一労働同一賃金のワークシェアリングじゃないのか？
今の自己の利益のみを死守し、将来には目をつむるか？共存共栄の社会利益こそが、
一番の自己の利益につながるという事を理解するかだ。

パナソニック社内には「３期連続で赤字を計上した事業は撤退する」という明確な撤退基準が存在する。テレビ事業は前期に続く今１０年３月期
も赤字は確実で、すでにツーアウトの状況。このまま来期も赤字を計上すればまさしく撤退基準に抵触する。むろんテレビは特別な位置づけで
あるため、杓子定規に撤退させる可能性は低いだろうが、緊急事態と呼べる状況には違いない。

【家電】サムスン、3Dテレビを前倒し発売　日本勢に先行［10/02/24］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1266968256/

だからマクロな話しないでミクロの話してよ
わたしら期間は勤務状況や給料や職場環境の変化のこと知りたいだけだから
そんな話は経済や労働スレにでもいって話しなよ
ぶっちゃけいうと2年3ヶ月の間職を失わなければそれでいいんだよ
わかる？

その2年3ヶ月の間に転職活動をするかどうかで人生が変わってくる

それ当たり前のことだね

終身雇用にこだわって、日本企業は破滅する。
社員は保身に徹し、非正規はやる気がまったくない。
そんな垣根取っ払って、能力ある奴は社員にし、どんどん昇進させたらいいし、
アホな社員は非正規に降格させればいい。能力至上主義にしないと滅びるな。
そりゃサムスンやＬＧに抜かれるわな。サムスンは安いだけでなく、米国では
むしろブランド確率していて日本メーカーより高く売って、収益上げてる。
もう、安かろう悪かろうではなく、追い抜かれている。

【テキサス親父】 トヨタ問題に怒る　字幕つき
http://www.youtube.com/watch?v=oSCcC42G9DA
http://www.nicovideo.jp/watch/sm9839139

FXで円売っとけば働かなくていいお

>>42
「具体的に」自分たちが何を為すべきかわからないならそう書けばいい

よく言われる言葉に「評論家には誰でもなれるが責任ある政治家には誰でもなれるわけではない」ってある
おまいはまさに「無責任な評論家」責任や自覚ある行動の伴わない愚痴は要らないよｗ

このスレの連中からすれば>>27‐29は「それがどうした？」的な話だな
日々の生活が全てで社内の愚痴を垂れ流しする住民が大半なこのスレにおいては
高尚な意見を言う場所と相手とタイミングを完全に間違えてる（笑）

どこぞのタイゾー君みたく国会議員になってから議場で言ってくれや
否、せめて自分のブログとかで良いからさあ、
その方がこのスレでほざくよりよっぽど意味あると思うよ

>>45
自分の意見や思想も言えない奴が、他人の考えを否定する。
「具体的」とかいうが、お前は具体性の前の段階の思想すらない。
批判する前にお前の考えを示して、反論すればいいだろ。

他人の考えを、非現実的といって否定する。
でも自分の考えや思想があるかといえば、まったくないのじゃないか？

戦後の何もない、焼け野原だった日本が「東洋の奇跡」と言われるような復興を成し遂げた。
あの時代に、みじめな状況から脱し、「豊かになりたい、欧米に追いつきたい」
そういう希望や理想、情熱が原動力となったと思う。
すぐに、具体的にこうすればいい、なんてモノはなく、
一生懸命、暗中模索する中で方向性が見え、それを具体化していったのだと思う。

そういう理想や情熱、思想を否定して、いったい何が残るのだろうか？

>>47
・・・はいはい、それがどうかしたの？
馬の耳にも念仏だよ

思想云々言ってもここのスレの連中には通用しない
善くも悪くも「日々の生活が全て」な人たちの集まりなんだから

何か考えや信念があって、他者に伝えて生きたいのならば・・・
ひたすら努力してそれ相応の地位なり結果なり実績を出すことだ
そうすりゃ聞く耳持ってくれるわ

私は君の意見を否定してるわけでは無いけど
本当に優秀な人間ならこんな所でグダグダ言わずに奮闘してるはずだ

>>47
思想信条を否定はしないよ勝手に書いてろって感じだしね

つうかそう書いてるおまいこそ>>45の思想信条の何を知っているのかってｗ
他人を即否定してるおまいは自らをも否定している事に気づけ
他人の受け売りで思想に裏打ちされた行動すら取ってないおまいが何ほどの物であるのかｗ
鏡を見て自問自答すべきはスカスカで中身の無いおまい自身

>>49
「つうかそう書いてるおまいこそ>>45の思想信条の何を知っているのかってｗ」
↑このスレのどこにお前の思想信条が書いてあるのか？
書いてなきゃ分かるわけないよな。お前が誰かも知らんし。
超能力でも無ければわからんだろうなw
お前こそ中身もなく、否定するしか脳がないんだろうな。
じゃ、そんなお前の思想は何なんだ？それを言ってから否定しろよ。
「こういう考えがあるから、おまえの考えには納得できない」と自分の考えを示せよ。
自分の考えは示さず、否定だけしかしない人間が偉そうに言うなよ。

>>50
だからねその思想に裏付けられたどういう行動で社会を変えていこうって言うの？
受け売りで思想語るだけでこの国の何が変わるの？
自分自身行動もせずに現状変えられるのか？
他人がおまいの思想に共鳴して行動起こすのを何も行動しないおまいが待っているのか？

何もせずにうだうだ愚痴るだけの人間の言葉を誰が真剣に聞くと思うんだｗ

ミスユニバースの女はどこいった
嘘と思うけど、この中の誰や

http://journal.mycom.co.jp/news/2010/02/12/034/index.html

ミス・ユニバース・ジャパンのファイナリストが華麗なウォーキングを披露

ユニオンに参加したりはしているが、今は小さな事しかできないし、何の力もない。
他力本願だったかもしれない。
でも俺にも生活があるし、転職先も探さなければいけない。

自分の周りで、良くしてくれた人も、期間満了で仕方なく辞めた人も多い。
中には家族もいて、真剣に悩んでる人もいた。
だから、そういう事をいう事で、1パーセントでも誰かの頭に残ればいいと思った。
考えに共感してとは言わないが、問題提起するだけでも意義があると思った。

でも、自分さえよければいい世の中で、そういう考えは無駄だったかもしれない。
大きなお世話だったかもしれない。

>>53
自分はもう転職するんだよね？
なんで在職中に動こうとしなかったんだ？
自分は安全圏に入ってから他の奴らに動けって言うのか？ざけんな！！

まだ在職中だが、期間満了までには探さないといけない。

他の人に動けとは一言も言っていない。

ただ、自分もネットやそういうモノで、そういう他人の意見を聞くことで、勉強になる事がある。

必ずしも、全ての事で動かなければ、意味がないとは思わない。
例えネット上で意見を言う事も、それを誰かが見て影響されれば、小さな行動ともいえる。
誰かが、そういう情報や考えをネット上で発信したりする事や、
マスコミが事実を伝えたり、誰かが思想を本にしたりする事が、無意味とは思わない。
そういう思想とかが、選挙などに反映される事もある。
国民が国政に参加できる権限は唯一、選挙だけなのだから。

>>55
自分が動こうともしないで他人が動くのに期待してる時点でおまいの言葉は虚空に響くだけだ
考えてるようで何も考えてないのと一緒全て「誰かが」やってくれるんでしょ？
一生そうやって生きていけば良いんじゃない？きっと「誰かが」何かやってくれるさｗｗｗ

>>56だって何も行動してないのだから>>55と同じ

>>57
おまいもなｗ

　 　 ＼ 　 　 　 　　　　ヽ　　　　　　　　　|　　　　　　　　　/　　 　 　 　 　 　 ／
　 　　　＼　　　 　 　 　 ヽ　　　　　　　　 |　 　 　 　 　 　/　　　 　 　 　 　／
　　　　　　＼　　　　　　　ヽ 　 　 　 　 　 |　　　　　　 　/　　　　　　　　／
　　　　　　 混　沌　と　し　た　ス　レ　に　S1　の　救　世　主　が　！　！
　　　　　　　　　 ＼　　 　 　ヽ　　　　　　　 　 　 　 　/　　　　　　／ ‐､、　 　 　
　　　　　　　　 　 　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　／　　　　　 　 　 _,,−''
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　　y'　　　 　 　 　｀ヽ/ 　 　 / 　|　| 　　　　　　　|　|　ヽ 　　　 　ヽ '´　　　　　　　 　ｲ

期間工オワタ＼(^o^)／

理想論を語るのは勝手だが、無理無理ｗｗｗおまいらはいつまでも底辺のままｗｗｗ
底辺同士仲良くしろよｗｗｗ社員にあこがれる気持ちはわかるがｗｗｗ無理だからｗｗｗ
おまいら能力ないし協調性もないから仕方ないってｗｗ
あ、本当のこと言っちゃったｗごめんねｗｗｗ傷ついたｗｗｗ

だから期間社員で働いているときに、なんで次を探さなかったのか？
２勤２休なら応募もしやすいし、面接にも行きやすいと思うんだがね
何も考えずにダラダラ２年３ヶ月を送ってた人が悪いと思う

なんか重いわ・・・

本スレはこちら。

【尼崎】ﾊﾟﾅｿﾆｯｸﾌﾟﾗｽﾞﾏ工場 有期間/S1･S2社員用��11
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1257952298/

>>62
そういう、おまいは社員か？
期間なら同じやろwww俺は違うとでも思っとんのか？

>>65
お前は転職活動してるのか？
してないとダラダラ2年3ヶ月を過ごして、再就職できなかったらＰＤＰの責任
にする悪人に成り下がるぞ

>>66は妙に会社の肩もつな
お前社員だろ？
普通、期間の人間ならそこまで会社の味方せんやろ
悪人とか言ってるしWWW

俺プロパーだけど有期は心のどこかで甘えがあると思うよ
ちょっと体調悪かったらすぐ休むし
普通の社会人はなかなか休めないもんだよ

満了金欲しさに、ダラダラ仕事してて後で泣くのは自分だよ
会社は期間社員を正社員になんかする気がないんだから、その辺を良く考えて
働く事だ

>>68
>>69
ここの社員ならスレ違いだよ
ここは期間専用だからね

そんなことは関係ない！

プロパーも次探せる人は探しといたほうがいいよｗ
一生この条件のまま働き続けるならいいけどｗｗｗ

外国に行くか潰れるか、どっちかだろｗ
シャープは中国に一部移動したとか書いてたな
シェアもサムスンがずーっと上みたいだしなｗ
俺らや派遣が適当に作業して出来た物だぜｗ中国製といい勝負するぜｗ
社員がむかつくから、もっと手抜いたろかｗモテベーション0、やる気0、最強だぜｗｗｗ
どうせ沈む船だから、早く逃げるかギリギリまで残るかの違いだろ？ｗｗｗ
社員と俺らの違いってｗｗｗ

工場が閉鎖されたらパナ社員は他部署や他工場へ行くことになるが、ＰＤＰ
社員はクビになるだけみたいだからね
だから、浮かれずに必死に次を探せ！と言っているんだよ！
期間社員なんて問題外だよ！

PDP社員って肩書きを履歴書に書けるぜ！
やったね

パナ社員の程度は所詮その程度なんやな。そうやって次の工場もダメにすんのか？
お前ら社員のくせして、綱領の意味理解できてんのか？
何で創業者の幸之助が、人を大事にしないとあかんって、言ってたのか理解できへんのか？
お前らの下で働いてるのはロボットちゃうぞ。人間やぞ。
学歴や境遇がどうであれ、物事を考え、感じとる事ができる人間や。
いくら、期間がわかって入ってきた人間でも、使い捨てとか罵ったり、人を粗末に扱っとったら、
その人間がいくら金貰ってても、モチベーションどころか反発しか生まれんわな。
そんなとこから、いいもんなんかできへんし、いいカイゼンも出てこんよな。
人を使い捨てて、いい物を作らせて、利益だけは自分達で分け合うなんて事が通る訳がない。

バンバン人入れ替えてるから、不良や、いらんリペアとかが増えて効率が上がらんのじゃ。
人件費抑えて目先の利益追求するから、情報が漏れたりするんじゃ。
だから、サムスンとかに抜かれるのも当然や。

社員も派遣もクソもないやろ、同じ土俵で勝負したらええんちゃうんか。
それで負けたら誰も文句言えんやろ。能力がないんやから。機会くらいは与えたれよ。

期間工でも正社員にしてもらえると信じて、馬鹿正直に働いている若い奴が
いっぱい居るぞ

めっちゃカネナクナッタラＪＡＬみたいに国から補助ずぶずぶにでるよな？パナソニックだし

公的資金注入は再建が目的だから、容赦ないリストラとボーナス全額カットは当たり前。給料だって下がる。
日本の地方空港はJALしか乗り入れがないとこも多いから、インフラ維持の役目もある。
パナソニックの場合は、テレビだけ作ってる訳じゃないからテレビが儲からないなら撤退するしかない。
たぶん、国の世話になる前に自主的に撤退するだろう。選択と集中を行うしかない。
変なプライドで赤字続けたら、株主に説明つかないし、経営陣の退陣も要求されると思う。
株価も下がるし、ろくな事ない。サンヨー買収したし、電池で頑張ればいいんじゃないか。

でも、給与明細見たら「年末年始の出勤手当」が出てるからまだ儲かってる
ほうじゃないのかな？

>>73
どのメーカーも同じだよ正社員が作ってるメーカーなんて無い
ＳＯＮＹもシャープもサムスンもみんな使い捨ての連中が適当に作ってるんだよｗ

>>78
>>79
パナの再建に公的資金が出るわけ無いやろｗ
ＪＡＬみたいな国策会社と違って私企業やぞｗ

>>80
そういうのは、儲けに関係なく出さなあかんもんやろ。
製造業界板スレで大赤字みたいな事書いてあったな。

>>81
同じだったら一番安いの買った方が得だな

>>84
それすら買えないだろｗ

ドコモの携帯にもサムソンが進出してきてるのかと思うと
いつか日本にもキムチブランドが流れてくる日が近いのかもな

いくら検閲を受けてもこれだけウォンが安けりゃ韓国製の製品を受けたほうがいいだろう。日本はもっと価値のあるものを小さいマーケットで育てていかなければならないね。
3Dが成功するといいんだけどねー

>>79
　　　　　他人の不幸で今日も飯がうまい！！
　　　　＋　　　　　　 ＿＿＿_ 　　　＋
　　　　　　＋　　　／⌒　　⌒＼ +
　　　ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
　　　　+　　　／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ 　+
　　　　　　　 |　 ┬　　 ﾄｪｪｪｲ 　　　　|
　　　　　＋　 ＼│　　　`ー'´ 　 　 ／ 　　　＋
　　　　　＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
　　　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
　　　/　　─　/　　/＿　──┐ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　|
　＼/　　─　/　/￣　/　　　／　　|￣|￣　月 ヒ　|　|
　 ノ＼　＿_ノ　　　_ノ 　　＼　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

あー、とうとうＳ１登用試験の声が掛からなかったよ・・・
あきらめて、次探すか！

期間途中でも早めに上司に言えば辞めていいですよね？
最初の契約の３ヶ月と、一年契約の５ヶ月目でトータル８ヶ月働いたけど、長時間単調労働と夜勤が辛い

別に今日辞めますでもいい
やたら２週間前を強調してる奴がいるが
そんなもんどこの会社でも契約書には書いてるし民法でもそういうことになってるが
律儀に守ってる奴なんかほとんどおらん

>>85
失礼な！20インチのアクオスなら買った。

>>86
諸外国はともかくなぜか日本では韓国製品売れないんだよね
サムスンもヒュンデも早々に撤退ｗ

>>90
仕事内容は苦痛そのものなんだが、上司や同僚はよくしてくれてるので、それは出来ないんだ・・・甘いかなぁ俺って

>>93
別にあまかねぇよ
12時間つったってボタン押すだけの仕事の方が異常だ

P3は、いつ閉鎖するのですか？

>>92
日本市場？小さい小さい！日本では、まあ売れたらいいかなという程度
アメリカと中国、その他の世界市場がメインです

>>96
イミフｗ

＞いつか日本にもキムチブランドが流れてくる日が近いのかもな

これに対するレスなのにｗｗｗ

>P3は、いつ閉鎖するのですか？

本当ですか？　あのライン　組み立て　愛着が

>>98
新しい工場あるのに古い工場をずっと稼動させないだろうよ

>>93
ボタンばっかり押している工程ばかりじゃない
たしかにそれだとつらいけどね

近所の人でそこに２勤２休で働いていた人、辞めたそうだけど
「P3は、なくなりますよ。」と言っていた。
あと、、、P5は、P4の基盤仮置き場になっちゃてんの？
ロジスティックが、なげて、サンキュウ運輸が、なげた仕事、ほんとカス

それが本当なら今の流れが納得できる

>>101
大々的にメディアに発表したんだから新工場は稼働するんじゃない？

>>101
Ｐ5は倉庫になってんの？知らんかった。休み明けに聞いてみよう。
ところでおたくは、この工場に出入りしてる運送業者の人間か、
そこの元社員とかですか？

>>52
残念ながら、うちはそこには写ってへんわ
うちは美しすぎてミスユニバースを通り越してるらしいわ
うちが書類選考で落ちるなんて絶対にありえへんし
そこに写ってるファイナリストって微妙にブスばっかりやん
適当に万国共通で評価されそうなのを選んだとしか思えへん

もうミスユニバースはいいわ
そのへん歩いてるだけで、男どもが声かけてくるし適当に貢がせてポイして遊ぶわ
街をであるくだけで絶対に食事には不自由しないし
今度はうちの事をちゃんと評価してくれる所を探して行く事にするわ

>>104
直貼りやってるから製品搬入してるんじゃなかったっけ？

そう、日本電気硝子のガラスをね。
P5は、うちらが入るから。というかすでに。

【二輪】ヤマハ発動機が経営計画、1000人追加削減　10年に営業黒字目指す [10/02/12]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1266242233/
【雇用】『正社員採用予定なし』企業、最悪の47.5％…帝国データバンク調査、不動産・卸売りが多く［10/03/03］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1267612860/
【景況】20〜30代のホームレスが急増…大阪では施設入所者の3割超を占める [02/11]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1265846906/
【貿易】FTAとEPAの潮流に取り残される日本　高まる韓国の存在感！(DIAMONDonline)［10/02/26］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1267150540/

貼り付けごくろうさん

日本人女性が中国に「輸出」されている！？
http://www.tanteifile.com/diary/2009/08/10_01/index.html

日本人女性といっても、それは風俗嬢やAV嬢、キャバ嬢などの夜の女達だ。
それは、夜の女達による中国での「派遣労働」。すなわち出稼ぎ売春なのだという。
その実態をAVプロダクションを経営する田淵さん（仮名）は「確かに上海の高級売春クラブに“出稼ぎ”にいくコ達が増えています。
それもただの出稼ぎではありません」と語る。驚くべきはその報酬だ。相場は月200万。滞在は3ヶ月。
つまり600万もの大金になるが、報酬はそれだけではない。
「連れ出し料は別で個人交渉、ピンキリですが1回数十万になることも。3ヶ月で2000万近く稼いだという話もあります」
そんな高額報酬を誰が払うのか？「それは中国の富裕層です」と語るのは中国に造形の深いライターのO氏。
「中国の富裕層は全人口の1％以下、その財力は全盛期の堀江なんて目じゃありません。
そんな彼らの間でブームなのが日本人女性なんです。もともと秋葉原などでアダルトDVDを買うツアーがあるほど人気がありました。
最近では飛躍し、日本のAV嬢を抱くのがステータスになっているんです。また反日感情から日本の女性を征服したという
カタルシスも原動力なのでしょう」
気になるのは監禁や行方不明などのトラブルだが、今のところ浮上していない。売春ルートは高度に組織化されている上、
客層は社会的地位があり無茶をしないためだ。安全で高報酬のため風俗嬢やAV嬢も進んで出稼ぎにいく。むしろ面接は厳しく、
中国語の講習も必須なのだそうだ。
経済発展が目まぐるしい中国のリッチ層が日本の女性を買いあさり、金穴にあえぐ日本の夜の蝶はそれを歓迎する。
新興国と先進国の逆転をまさに象徴するかのような現象だ。輸出大国日本の最大輸出産業は売春、などという時代がくるのだろうか。

ある人に金を渡したらＳ１になれると聞いたのですが……

あえてネタに乗ってあげると
そんなんでなれたら苦労せん
ありえない話だね

>>112
300mannなのにねｗ

自分でなるから

３００万みつげばなんとかってとこだろう

>>115
まさに金をどぶに捨てる行為ｗ

>>115
>>116
それってS1の年収のことだろ
それを捨てるのってことを>>113は言っているんちゃう?
まあ意味わかんない話だが

結局誰にいくらツメバ社員にしてもらえるのでしょうか？ゴマすりに限界を感じます

>>118
誰に積んでもなれませんよｗ
この先好景気になった時におまえが受験の有資格者ならなれるかもだが・・・・

班長に認められれば推薦されるが今は時期悪いよ
景気悪いし今はどんなに優秀であっても厳しい
よくて一回の試験に班でひとりとかふたりあるかないかちがうかな？
ゴマスリと認められるとは全然意味が違うよ

タバコ部屋で休憩時間の長い社員に数万貢げば推薦くらいはしてくれるかも。
あとは班長が判断するんじゃないか？

>>121
推薦付いても合格できるわけじゃないからねｗ

ヤクザまだいる？

3月末で満了なんだけど、離職票って終わってから
どれくらいで届くの？

>>124
１ヶ月

>>124
満了なんだね
お疲れさん!

>>125・126
ありがとう。一ヶ月は長い・・・。その間、ここを
満了で終えた皆は何して過ごしてるの？

>>127
オナヌー！

あれ１０日以内に職安に提出義務があるから普通は２週間もあれば届くはずだが
ほんとに一ヵ月後ならなめとるな
急いでる人は職安に相談したほうがいいよ

10日以内というのは、退職した月の次の月の1日から計算して？
もしそうなら最速2週間で届くとしても、それでも14日なわけだから
間に合わない計算になるけど・・・？？

提出期限被保険者でなくなった事実のあった日の
翌日から10日以内ですな。

>>130
提出義務があるのは事業者であって
雇われてた人の失業給付申請期限は１年以内だよ

>>132
ありがとうございました。m(__)m

便乗質問すんません。満了で辞めた場合、「会社都合」と「
自己都合」のどちらの退職者なるのですか？

どう考えても会社都合です。

>>134
どちらでもなく定年、労働契約期間満了等による退職になる
もちろん３ヶ月の給付制限はないから会社都合によるものと同等と思えるかもしれないけど

生活保護もらえる条件があるならここよりも稼げるよ

↑ふざけた事言ってんじゃねーよ！バーカ　この乞食が！

>>138
金だけ計算したらそれが現実だったってことでしょ

生活保護男さん本人のブログ
『僕が生活保護を申請した方法』http://seikatsuhogo.blog4.fc2.com/

〜　世界の偉人達の名言　〜

「独身者とは妻を見つけないことに成功した男である」（アンドレ・プレヴォー）
「裕福な独身者には重税が課されるべきであろう。ある人間が他人よりも幸福であると
いうのは不公平だ」　（オスカー・ワイルド）
「女を腕の中に抱くと、やがて腕にぶらさがられ、そのうち背負うことになる」（サシャ・ギトリー）
「女たちは私には象と同じように思える。眺めるのは好きだが家に欲しいとは思わない」 　（Ｗ・Ｃ・フィールズ）
「私は男でなくて幸せだ。もし男だったら、女と結婚しなければならないだろうから」 　（スタール夫人）
「結婚した人々の唯一の楽しみは、他人の結婚に立ち会うことである……悪魔的な楽しみだ」 　（ラモン・ゴメス・ド・ラ・セルナ）
「離婚の動機ですって？　ありますとも、弁護士さん、私が結婚しているということです」 （エミール・ポラック弁護士）
「人は判断力の欠如によって結婚し、忍耐力の欠如によって離婚し、記憶力の欠如によって再婚する」 　（アルマン・サラクルー）
「頭のいい男は良い夫ではありえない、なぜなら彼らは結婚しないから」 （アンリ・ド・モンテルラン）
「女たちを知れば知るほど、私は自分の手の方をいとおしく思う」　（ショロン）
「男はみんな賭博師だ。でなきゃ結婚なんてしやしない」　（フレデリック・リット）
「結婚をしばしば宝くじにたとえるが、それは誤りだ。宝くじなら当たることもあるのだから」 　（バーナード・ショウ）
「夫が妻にとって大事なのは、ただ夫が留守の時だけである」　（ドストエフスキー）
「一人でいるとき、女たちがどんなふうに時間をつぶすものか。もしそれを男たちが
知ったら、男たちは決して結婚なんてしないだろう」　（O・ヘンリー）
「三週間互いに研究しあい、三ヶ月間愛し合い、三年間喧嘩をし、三十年間我慢しあう。そして
子供達が同じことをまた始める」　（テーヌ）
「恋は人を盲目にするが、結婚は視力を戻してくれる」　（リヒテンベルグ）
「ウェディングケーキはこの世で最も危険な食べ物である」　（アメリカの諺）

自分の言葉はないの？

↑コピペにマジレスしてんじゃねーよ！バーカ　この乞食が！

>>138=>>143
あなたこそ同じことしかかいてないやん

離職票の話
本人が離職票(雇用保険被保険者離職票)はもらえるのは、手続きが順調に進んでも正式な退職日から約半月後ぐらいといわれています。
それは、会社から職安へ「離職証明書」と「資格喪失届」を正式な退職日から10日以内にハローワークに提出して、承認をもらって
会社から退職者に｢離職票｣を郵送するからです。
退職日までの給料計算をしなければならないので、会社がハローワークに書類を提出するのが直ぐにできないのだと考えます
もし多くの満了者が重なるとさらにそれだけ遅く(期限内でぎりぎり)なるでしょう
退職日の直前にまとめて有給を取るとそれだけ離職票が届くのが遅く感じますが、それは正式に退職日(給料計算)からしか手続きが
進まないからです、かりに退職直前の1ヶ月まとめて有休を取っているなら届くまで勤務最終日から1.5ヶ月ぐらいの日数は必要ですね
これは私の経験ですから間違いないと思いますが、もし正式退職日から1ヶ月たっても手元に届かない場合は問い合わせした方がいい
ですよ

>>145
有難うございました。

竹中平蔵氏

終身雇用、年功序列という雇用形態への偏重から訣別し、同一労働同一賃金の原則の確立("日本版オランダ革命")に取り組むべき。
http://www.youtube.com/watch?v=K6V6gcI4x8g

正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
http://www.genron-npo.net/campaignmani_article/002058.html

同一賃金、同一労働に基づく労働の最適配分こそ、経済成長の基礎となるからである。
http://sfc-forum.sfc.keio.ac.jp/forumnews/news80/forumnews80-1.html

弱者を無視する鳩山の発言の数々こそが聞いて呆れる

４年前に郵政を民営化すれば全て解決するなどと多くの国民を騙した変人がいたが、
今は子作りどころか恋愛どころですらない失業者や非正規労働者を含む全国民から毟り取った５兆円以上もの血税を
子供を複数持てる富裕層や、貧困層でありながら無計画な子作りしたチンピラも含む子供が可哀想な悪い親なんかに、
子育て以外にも悪用できる現金でばらまけば少子化が解決するなどという宇宙人がいる。
そんな事をしても元から子育て支援など無くとも子沢山な富裕層やパチンコ業界なんかが儲けるだけで、
増えるのは虐待児や貧困層の共働きや片親の寂しく不幸な子供だけであろう。

労働者派遣を全面禁止すれば、真の絆のある友愛社会と言えるワークシェアリング社会が構築され、
いわゆるワーキングプアやピンハネによる低賃金労働や派遣切り、如いては格差問題が解決する。
そうすれば初めて誰もが結婚や子育てが可能になり、晩婚化や非婚化や少子化が解決する。
こうして貧困層に生まれる不幸な子供を増やさずに少子化を解決すれば、年金問題も解決する。

こんな事ぐらい馬鹿でも解るのに、なぜ日本共産党や選挙前の社民党しか正論が吐けないのか。
それは人口も多く、投票率が高い団塊の世代がまだ派遣法の恩恵を受けている世代であり、
派遣法の被害者である若年層の多くが投票に行かない馬鹿ばかりだからである。
つまり愛のある政治をすると言いながら、総理のイスに座るための政治しかしないのだ。

正規・非正規社員の賃金格差の問題にしても、同じ仕事をしながら賃金に大きな差がでるということはアメリカではあり得ない。
もしあれば明らかに組織的な差別であり、企業は訴訟を起こされて何十億円もの莫大な賠償金を強いられるだろう。

日本企業ではインサイダー（内輪の人間、つまり正規社員）の雇用保護が強いので、アウトサイダーの非正規社員が不利益を被ることになる。
皮肉なことだが、日本が本当に市場原理を導入していればこのようなことは起こらないはずだ。

本来は労働組合が何とかすべき問題だが、企業内組合なのでアウトサイダーのために本気で闘おうとはしない。

雇用環境も福祉も欧米以下！日本は「世界で一番冷たい」格差社会
http://diamond.jp/series/worldvoice/10012/

「正規・非正規間の保護のギャップを埋めて、賃金や手当の格差を是正せよ。
すなわち、有期、パート、派遣労働者の雇用保護と社会保障適用を強化するとともに、正規雇用の雇用保護を緩和せよ」

日本は若者が安定した仕事につけるよう、もっとやれることがある（OECD対日勧告）
http://www.oecd.org/document/5/0,3343,en_2649_34487_41878469_1_1_1_1,00.html

「労働組合不要論」について
http://www.senkyo.janjan.jp/report/0909/00005156.html

自らの選択で自分の屍肉を食らいつくして自らの行為に恐怖する・・・・・
中小零細の仕事は給料が安いからと敬遠してる奴も多いんだけどねｗ

>>147
>>148
>>149
正論なのかもしれないが、一企業のバイトスレでする話ではもったいない
もっと適切なスレがあるでしょう
労働問題のスレとかに行ってください！
俺らは期間の働いている条件とか情報とかを知りたいだけだから邪魔

成果主義と同じでおまえらが文句を言えば言う程賃金は安くなる
格差主義のもとにレントを奪い合ったほうが賃金は落ちない事に凡人は気が付かない

なぜなら自分自身が見れていないから。　

goo ランキング

正直イラッとする同僚の行動ランキング
1 面倒くさい仕事は一切引き受けない
2 お礼の言葉が一切ない
3 愚痴ってばかりいる
4 相手の立場によって態度をコロコロ変える
5 悪びれた様子もなく公私混同

↑
わかるわ〜めっちゃあてはまるヤツがいるが確かにみんなから嫌われるているよ
特定の人だけでなく普段やさしいといわれている人からも嫌われているからそれが理由なのかも

お礼の言葉ないって嫌だ
忙しい時応援しているのに
何の一言も言わないと二度と
手伝わないと思う
口下手とか関係ない

4 相手の立場によって態度をコロコロ変える

4 相手の立場によって態度をコロコロ変える

>>147>>148>>149
そのコピペ 他のスレで見た事ある

コピペしているやつってどういう感覚なんだろ
正義だと思っているんだろうか

>>159
コピペして反応見てるだけだろｗ

>>160
人の意見の反応見てなにが楽しいのかわからん

↑お前らがバカで低レベルで狭い井戸しかいないから上界の情報をくれたんだろ？
その情報を有益に使おうとかゆう気にはならんのか？
共倒れの時まで居続けるつもりか？　オバカタン！

【家電】パナソニック、汚れに合わせて運転するエコナビ搭載の食器洗い乾燥機 [10/03/11]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1268415855/
【カメラ】デジタル一眼　2強に挑戦状　ソニー参入、パナソニック好調 [10/03/12]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1268356051/
【家電】サムスン、3Dテレビを前倒し発売　日本勢に先行［10/02/24］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1266968256/

【社会】 トヨタ車体工場で、生産ライン上の車に「硫化水素充満中」張り紙→車内に期間従業員の自殺遺体…愛知★４
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1268418441/

そういえば、ミスユニバースがどうのこうの騒いでたブスいるな
ありゃ、本当のバカでブスでさぼり魔でどうしようもない奴だった
P検工程２班にいたブサイクで、まじでミスユニバースなんて妄想言ってたな
どうみてもブスユニバースだろって言いたかったが、さぼるために他人を誹謗中傷したためにクビになったブスだよ
頭悪い顔悪い性格悪い、いいところなしｗ

>>165
あんたちゃうの煽っているの？そうでないとしてもやめてくれ
ミスなんとかなんてもうこのスレになってからほとんど書き込みないだろ！
わざわざ書いて思いださせるなよ
無意味はスレの消費はやめてね

ところで、この工場に未来はあるの？

>>167
無理矢理広げようとするの？過疎ってるんだからｗ

元々似たようなスレがふたつある事に無理があるし
よくカキコしていた人が満了でやめて過疎っているちがう？

広げようとしてもできないのになに言ってるんだ？
もう終わってるって事か

>>169はむこうのスレ立てた奴で
理由は知らんが必死に会社擁護してる奴だろ
このスレがなくなって欲しいらしい

派遣入ってどう？
おんなじ非正規同士仲良くやれるかと思ったけど
なんか質悪いの多い感じなんだけど　ちゃんと面接やってんのか？
挨拶くらいしろよ

挨拶挨拶って毎度五月蝿く愚痴ってる奴さぁ

バカですか？と、

こんなとこスラム街と何も変わらんわ。這い上がって一流企業くらいまで行けば挨拶することは初めて人々の常識と変わるって言う事実だけ見ろ

>>173
ろくな所ではないが、スラム街は言い過ぎだろWW

ロッカー室での死体みたいな姿の従業員達を見てると
どう見てもスラム街にしか見えない

同じ期間だけどあれはなんとかしてほしい
たまに忘れ物とかで更衣室入ったら通りにくい場合もある　
防犯もかねてカメラつけたらと思うぞ

>>175
ロッカーであの光景見る度ほんまに死んでてもわからんのちゃうかなぁって思うわｗ

こちら　しゃ・・・の派遣です。
クリーンスーツはぜんぜん洗濯せずに臭い。給料は１０万前後
激務
こんなものですか？そっちも

30代が踏ん張りすぎ。

>>178
もっと給料あるよ10万なんてことはない
本当にここの派遣？それとも出勤すくないの？

派遣って手取りどのくらいあんの？

派遣じゃないから推定だけど
総支給が18万円なら15〜16万円＋通勤費
総支給が19万円なら16〜17万円＋通勤費
仮に通勤費1万円なら16〜18万円ぐらいが手取だと思う
後は本当の派遣さんよろしく

>>178
>そっちも･･･って
もしかして別の会社の人？
それって大阪南部にあるTV会社だよね
聞いたことあるような話だ
そちらに比べたらましだろうね
クリーリングは定期的にあるし

>>180
ここじゃないです

>>183
そうです。寮費引かれてなみだ目です１０〜１２ってとこです
夜勤が少ないと１０万切る月もあるって言われました。

>>184
だいたい会社もわかりましたそこなら寮費けっこうひかれるよ
でも例えば一人暮らしして、家賃、光熱費、水道代を払うこと考えたらしかたない面もある
だけど会社所有の寮なら家賃そのものはもうすこし安くしてもいいのにって思うかな

こういう期間雇い業で凄い給与が高いのってないんだなぁ。
昔だったら軽く30万とか越えてましたよね

歴史秘話ヒストリア「たった一人のあなたへ」〜“蟹工船”小林多喜二のメッセージ〜

http://channel.pandora.tv/channel/video.ptv?ch_userid=fx_keaton&prgid=37223313

昔→ほとんどが正社員雇用でフリーが少ないので限定して雇いたければ給料多くないと人がこなかった
　　農家の閑散期に出稼ぎしていたので、季節工とも呼ばれたが双方にメリットあり

今→正社員減少でフリーター多い、バブル崩壊後や最近の不景気で期間工でも
　　とりあえず働きたいとの要望が高まり、給料安くても希望者が多くなった
　　雇う側が有利になり雇われ側のメリットが少なくなった
　　辞めやすいだけが雇われ側のメリットかも

>>188
期間工の状況を的確に説明していてわかりやすい

>>186
今はなかなかそんなところないけど昔は自動車会社とかの期間では残業や休日出勤でそれぐらいあったらしいですね

【春闘】東芝、パナソニック、三菱電機、新日鉄が定期昇給実施へ--日経報道 [03/13]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1268453465/

上の方で話題に上がってたから気になっていたんで教えてください。
離職票を得るまでの流れなんですが、一度PPDから送られてきて
それにハンコ押したり署名したりしてから再度PPDに返信用封筒で
送り返すらしいけど、それからもう一度送ってきてくれるんだよね？

そこまで（職安に提出する所まで）で一体どれくらいかかるのでしょうか？
以前ここを辞めた人がおられたら、離職日から職安提出までの大体の日数を
教えてください。ここが終わってから次を探すのですが、もうすぐ
満了なので一応どれくらい期間が空いてしまうのか知っておきたいのです。
お願いします。

↑
誰か知っている人>>192に教えてあげてね

>>192
全部で1ヶ月くらいかかるらしい。

>>193・>>194
ありがとうございます。一ヶ月もかかるんですか。
えらいこっちゃ。自己都合でなく満了退職なんだから
退職日はかなり前から分かっているわけだし、契約社員で
回してる会社なんだからもう少し要領良く早くやって
貰いたいです。まぁ事務所も色々あるんだろうけど、
調べたらもっと早い会社の方が殆どみたいだし。

つかP5どうなってんのよ。最近うわさも何もなくなった・・・
つか何回延期してるのよ・・・本格稼動。噂も嘘ばっかりってこと？
本当に先行投資で大失敗した結果となってしまったの？

ん？P5ってもうすぐ稼動するんじゃないのか？
P3の連中が移動するんだろ？
また延期したのか

10月からだよ

>>195
>>145が離職票の一般的な話だと思う
だからもし本当の退職日から手元に届くまで1ヶ月かかるならすこし遅いような気がするが･･･

一度送られてきた離職票にハンコ付いて名前書いて
会社に送り返すんじゃないの？

で、それからまた送ってきてくれるんではないのかな？

ごめん続き。

で、この一度返信用封筒で送り返してまた送ってくるっていう
ヤリトリに全部で一ヶ月位掛かってしまうのではないのかな？
詳しい人いたら教えて。

この一度送ってきた離職票をもう一度送り返して
また送ってくるのを待つというのが本当なら
めんどくさいね。で、全部で一ヶ月も掛かるんでしょ？

本人がなかなか送り返さないケースは別にして
とにかく送り返してハロワに会社が持っていくまでの期限が退職日から十日なんだから
そこから１〜２日で発送できるだろ
それを人事の都合で先延ばししているとすればやっぱり問題

突然辞めるようなのは仕方ないけど
縁あって雇用関係があって満了まで働いた人の再就職の足を引っ張るような事はすべきじゃない

その通りですな。事務所はやはり・・・

>>203
退職関係の話が話題だから自分の経験を書いてみるよ、長文になるけどごめんね

再就職に離職票なんて関係ないですよ
雇用保険証と年金手帳があれば転職先で手続きできる、雇用保険の離職票は次の会社に提出するものではないから
再就職の足は引っ張らないですよ

極端にいうと月末の31日に退職日で、会社がそれをちゃんとその日付でハローワークに届出してくれれば次の日から
別の会社に就職してもだいじょうぶだよ
ただし、再就職先の雇用保険の手続きがすごく早かった場合、まだ前の会社の届出が終わってなくて、在籍と見なされ
雇用保険の二重加入として、再就職先の会社に報告されるから、そうならないように状況を再就職先に必ず伝えておく
正式な退職日から、10日以内に退職した前の会社は、ハローワークに離職したという書類を届出する義務があるのだから
11日以降に再就職先の会社が雇用保険証の手続きをすれば届出上の問題は発生しない
(当たり前だけど、この場合1日付から再就職先で雇用保険は有効となる)

ただ離職票がないと失業保険の手続きは遅れるので、｢失業保険手当｣を早くもらいたい人の足は引っ張る
雇用保険をもらいながらのんびりと仕事探そうと考えている人はすこし注意かな
でも1年の期間満了なら退職時の満了手当もあるし、失業保険の3ヶ月の給付制限(待機)もないし、元々
収入が減る状況でのんびりしようとしていた人達には、そんなに影響ないと思うのだが･･･

ちょっとなんで、うちが今年のミスユニバースに落選なんよ、わけわからんわ
この世って見る目のない人ばっかりやのんね
うちにメロメロだった、今もPPDPで働いてる男ども、うちの事を美人だったって噂広めなさいよ
うちが落選した理由はわかってるわ
うちがあまりにも美人すぎて、誰も相手にもならない事がわかってるからだわ
嫉妬深いのが審査員にいると、うちみたいな絶世の美女は困るって事がわかったわ

>>205
ありがと!
俺ももう直ぐ満期だから参考になった

>>205
ありがとう。俺も見ていて勉強になった。
満了まで働くという事は、比較的離職手当てを申し込む人の比率は
高いと思うんだよね。そうでは無いにしても満了まで働いた人には
せめて最後くらいすんなりと手続きが済むように担当の事務の方には
工夫して頂きたい。

いくら分かっていた事とはいえ、そしていくら満了金が貰える
とはいえ一ヶ月の期間は長すぎると思う。

４班　タドコロ調子に乗るな！
あいつに話すと、すごい広まるし。

>>208
こちらが早く対応していて本当に一ヶ月かかるならちょっと遅いよね
もう少し早くできるはずなんだけど書類作るの遅いかハローワークに
提出するのが遅いのかわからんけどね

＜鳥取市の大手企業リコーマイクロエレクトロニクスは馬鹿だ＞

-----「休みが多い！」という週刊誌報道が関係があるのか？------

鳥取市のリコーマイクロエレクトロニクスは「週休４日制」つまり「休みが多い！」
ことで週刊誌で騒がれた会社だ。

僕はリコーマイクロエレクトロニクスにアルバイトに行っていた。
サボっていたら「休みが多い！」と激怒されリコーのアルバイトをクビ同然で辞めた。

週刊誌が「休みが多い！」と話題にした会社から「休みが多い！」と激怒されたのである。

その後、鳥取三洋の構内にあるテスコという工場に勤め一年半休まずに働いていた。

「休まずに働いているのはリコーに対する報復」という噂でテスコをクビになった。
この非現実的な噂は精神医学用語の「幻覚妄想」だろう。

世の中には馬鹿馬鹿しい噂を流し、信じる人もいるものだ。
　
リコーマイクロエレクトロニクスはこの馬鹿馬鹿しい人権侵害に弁護士までつけて揉み消し。

地元の人は関わりを恐れて事情を教えてくれず気分が悪い

現在の「リコーマイクロエレクトロニクス」検索結果は
企業検索では最悪のはず。

>>209
個人名はひかえろｗ
せめて伏せ字にタド●ロとかにしとけ

最近名誉毀損で罰金とか多いからな

>>212
なんかあったんだろうな>>209

>>211
三連休の中日にヒマなコピペお疲れ

>>205
のんびり探すというか
すぐに再就職できたとしても再就職手当をもらうには離職票を提出しなきゃいけないんじゃないの？
それを貰うことすらのんびり探すと言うならそうなんだろうけど
離職票を提出してから７日間待機して失業状態が認定されて雇用保険に係わる給付がなされる

すぐに再就職先がある人はいいんだけど
なかなか再就職ができない人もいる、ていうかそんな人が大半
そういう人にとって失業給付が遅れるっていうのはやっぱり再就職の足を引っ張るって事じゃないかなあと思うんだけど
少なくとも会社がその給付を遅らせるような事はすべきじゃないという意味で書いたんだけど

>>216
☆すぐに再就職が決まった場合
退職後すぐに再就職できるという事は、受給資格決定日(ハロワークに初めて手続き行った日)以前に新しい会社に内定をもらっている
ということになるから、それでは支給要件を満たさなくて再就職手当はもらえない
内定なんてハローワークにわからないだろうっていうかもしれないが、次の会社が入社日で雇用保険の手続きしたらすぐにわかる
雇用保険加入するところも再就職手当支給するところも同じハローワークなんだから

★すぐに再就職できない場合
確かに手続き遅れるとその分失業手当の支給が遅れるからいうとおりだと思うが遅れるといっても、他社が半月で離職票もらえると
するなら、それよりニ週間程度遅れるだけだと思う
その二週間遅れるのが困るといわれたら正直なにもいえないが･･･再就職手当は支給残日数が重要だから遅れたことはマイナスならないで
むしろプラスに働くのではと思う

会社で満了金もらって失業手当も満額もらって、転職するのは個人の勝手なのだが、それにこだわり就職機会を逃してしまう事は後々損だと思うよ
再就職手当は一旦もらうとそれから3年間は再度支給されないしね
満了とか退社日が決まっているなら、それにあわせて平日休みを潰しても就職活動するべきだよ
時間的にもお金的にもすこし余裕のある時に就職活動したほうが、そんなに会社を選べないかもとしてもすこしは冷静な目で、就職先を選択できる
のではと思う

私も>>216さんの後半部分には賛同ですよ

二週間が長いと思うか大したことがないと思うかは本人の事情によるな
在職中から転職活動するかどうかも
３年間もらえないから今回もらわないでおこうなんてのは転職先を辞める気満々じゃん
何しても決める権利は労働者にあるわけで会社の都合で遅らせていいなんてことにはならない

>>218
同じ事を私もいっているつもりなんだよ
会社は退職手続き速やかにする義務があると思う
ただ>>217に再就職手当を3年以内にもらうことを前提に書いたわけではない
就職活動は時間とタイミングを大事にしないともったいないという事を言った
つもりなんだが、それも個人の勝手といわれればもうなにもいえないから
これで終了するよ

とりあえず一ヶ月は長すぎる。どういう事なのか・・・あきれる。

なぜかわかんないな

ただの怠慢だろ

>>209
実名出すなよルールわかってないな、例えば斎田が死ぬほど嫌いでも実名でてないだろ
ちゃんと「〇田」とか「斎〇」とかにするんだ、実名はいかんぞ実名は
カタカナなら「〇イタ」とか「サ〇タ」とかにするんだ
間違っても「サイタ」にはするな
「〇イタ」って書き込むと、なんか痛い奴に見えるな‥
え、俺が痛い奴だって？そう痛い奴さ「サイタ」程ではないがね。

↑
よくわかんないヤツだな
いまさらそんな話持ち出しても古いだけで興味なし

まあなんだ、とにかく斎田は大嫌いだ、キモイし

>>217
サンキュー
わかりやすくて勉強になったわ

この先有期間（直接雇用）を募集しないとしてそれは幸之助御大の意思に適っているんだろうか？

どんどん実名出して語ってみるか？

たぶん斉田なんて人は存在しないんだと思うよ
釣られて実名挙げたらエライことになるから止めとけ

>>212
こいつは実在してるの？

今テレビ大阪のＷＢＳでサムスンの事やってた

てか
たどくろ
ぱねのなんおにフェラさいてたお

>>229
斉田じゃなくて斎田だよ、字が微妙に違うでしょ

恐らく近い将来S1、S2は早期退職か派遣に切り替えられるだろう
有期間は募集しなくなり派遣が全てになるだろう
これ豆知識な
誰にも言うなよ

>>234
内部情報漏らすと通報される可能性あるから注意しなさい

そんなに経営状態悪いの？

>>236
当然でしょ、経営状態悪いんだからさー
斉田のオマンコをクンニしてさー尿道を舌の先で強くペロペロしてさー
アナルを思いっきりペロペロしてさーアナルの中に舌を思いっきり突っ込んでさー
足の指を一本一本フェラしてさー指の間もペロペロしてさー脇もペロペロしてさー
思いっきり69してさーほいでよーちんぽ入れようぜ

↑
パナソニック、プラズマＴＶパネルをフル生産　３Ｄ用本格供給
ttp://www.nikkei.com/tech/news/article/g=96958A9C93819696E0EAE2E28B8DE0EAE2E1E0E2E3E2869891E2E2E2;da=96958A88889DE2E0E2E5EAE5E5E2E3E7E3E0E0E2E2EBE2E2E2E2E2E2

後の判断はご自分で

とにもかくにも　そろそろ大量のS1受験の日がやってくるぞ

これでそこそこ採用するのであればまだまだいけるんだろう。もし、やはり厳しいと経営陣の考えが出たのなら当初の予想通り1割未満だろう

>>234
表現おかしいよ
そんなことがもしあるとしても
現時点で足りてないところはのぞいて　PPD社員が辞めない限り派遣に切り替えられない
だから景気がさらに悪くなったら一部早期退職→派遣へ切替は考えられるが
全員退職→派遣へ全切替はない　
派遣の指揮命令者がいなくなるよ　派遣が派遣を指揮命令したらまずいだろ(笑)
PC社員がいるっていうひともいるだろうけど、どれだけ現場に人が残っている？？
という理由でそれはないと思うが請負会社に丸投げだけは考えられる
が、昔にうまく導入できなかった経緯があるからやらないと思うし
できる部署はすでにもうやっているしね･･･
将来どうしょうもなくなったら事業の全面撤退しかないのではと思うが･･･

全面撤退・・・

>>240
>>241
将来であってもパナがＴＶから撤退するはずがない!
大型家電店や町のパナ電気屋さんにパナＴＶがないなんて想像できない
ん!？、まてよ、それがプラズマ方式である必要はない、液晶ＴＶや
次世代ＴＶであってもパナＴＶがあればいいのかー　う〜ん

全面撤退・・・

>>239
そんなに満了者が多いところあるのですか？
試験というか推薦そのものが難しいのとちがうかな
受験できたら受かる可能性が高いような気がするけどな

>>242
パナのテレビがなくなる可能性は少ないかもしれないが、必ずしも、パナ＝日本製ではないし、
made in　chinaのパナソニック製品も多い。
あとはパネルを日本製にこだわるか、途上国の生産に切り替えるか。
それでもヤバければOEMのパナソニックブランドで売るかどうかだろう。

おまえらの想像なんて１問の価値もない

↑1問って1文の間違いだろ
そんなヤツもカキコする価値がないといわせてくれ

>>244
場所によってはあるかも
俺のところは満了の波が過ぎた

満了のビッグウェイブが６月遣ってくるぜ

テレビを買おうと思ってるのだが、どこのがいい？
ここで働いてるのでビエラ以外で、32インチ以下のもの。

東芝のフルＨＤクリアパネルとか
三菱のダイアモンドパネルとかはどうなんだろう？

どこもたいして変わらん

>>251
ならサムソンでいいってことだ

チャイナマネーの勢いは増すばかり。

中国ＢＹＤが日本金型工場買収へ　大手のオギハラ
http://www.47news.jp/CN/201003/CN2010032701000363.html

中国の自動車メーカー、比亜迪汽車（ＢＹＤオート）が、金型大手オギハラ（群馬県太田市）の工場を
買収することが２７日、明らかになった。車体成型に関するオギハラの高い技術力を取り込み
中国での生産に生かす。買収するのは館林工場（群馬県館林市）。すでに契約を締結しており、
４月１日付で土地と建物、設備や従業員約８０人を引き継ぐ。買収金額は明らかにしていない。
中国メーカーは、高い技術力やブランドを持つ日本などの先進国企業の買収を活発化させており、
今後もこうした動きが強まりそうだ。ＢＹＤとオギハラは以前から取引があり、技術力向上を目指すＢＹＤと、
過剰な生産能力を縮小して収益力改善を目指すオギハラの利害が一致した。
ＢＹＤは館林工場で生産するドアやフェンダーなどの金型を中国に持ち込み、生産ラインで活用する。
中国人社員への技術継承も図り、国際的な競争力を高める。
オギハラは１９５１年創業で、群馬県内に館林工場を含め５工場を持つ。米国や英国、タイ、中国にも工場があり、
海外の自動車メーカーとの取引が多い。連結従業員は約１７００人（２００８年３月）。

話題なし

勢いなし

そして静かになった･･･

いつも静かだけどね
ネガティブ意見が増えてきてるのは事実じゃないか

t

有期の募集ないのか？

今していないと思うよ
先はわからない

>>257
3月でここにいたメンバーけっこう抜けたのちゃう？

S1にさえなれれば手取り28万　なれたらいいなぁ

ガセネタ（・A・）ｲｸﾅｲ!!

>>262
それのマイナス10ﾏｿ

>>264
>>263
アホか　それより安かったら期間工より貧困層になっちまうだろうがｗ
期間工でも21万はあったりするんだぞ

18万だったら月3万もすくないじゃねぇかｗ

【期間工】　21万　×　12ヶ月　+　満了金　　　　
【S1】　　　　18万　×　12ヶ月　+　ボーナス2回　

この時点で月給だけで18万も手取り差あると言う事になってしまいますよ
お前ら、なれないからってネガキャンしてんじゃねーよｗ
そのような方々は　さっさとリタイヤしてくださいね

>>265
手取？総支給？

舞、愛してるよ！

PCしゃいんにひざまずく

ぱね件にいた、ドラゴンボールに出てくるヤジロベーみたいな女はどうなった？
マラソンのQちゃんの名前の

少なからず年齢層上がっていっているので可愛い子を見つけるのは非常に難しい

厂下广卞廿士十亠卉半与本二上旦上二本与半卉亠十士廿卞广下

胸ポケにいれてた金パクられた
一緒にブラックブラックもパクられた
見つけたら顔面パンチしますね＼(^o^)／

>>272
何班のどの工程？
なんという治安の悪さでつね

班は書けないけど、圧着です。
つい最近の出来事です。
クリーンルーム入る前まであったのに
休憩の時にはなくなってました。
盗難があるなんて、冗談程度だろーって
思ってたら普通にあびられて引いたわ
今月の飯代なのに＼(^o^)／

>>274
ああ、やっぱりね。圧着は昔からあるって聞きますね。
クリーン服のボールペンを借りるように盗む工程らしいし
確か休憩時間もすっごく短くて批判も多い工程ですよねー

もうそろそろ、女子従業員のパンティーラインについて語ろうじゃないか！

>>276
え？

>>276
パンティーラインなんか、どうでもいいんだよバカ
会社としては、人件費は安くしていくことは、見え見え
おまいらがなりたがってるＳ1は枠が少ないしこれからは
派遣で行くことはわかってること
だから安心しろ前といっしょだ

ある意味派遣が・・・

パンティーラインはパネの吉岡がガチ最強
応援行ったやつは吉ケツを集中して見てな
ほどよい吉プリケツがガチ最強なのがわかるから
ケツワングランプリでグランプリ獲った意味わかるから

sigotoga
tanosikutesikatanaiyo

シャープ、4原色+UV2Aで“明るい”大型3D液晶技術 -「夏商戦に3D参入」。
http://av.watch.impress.co.jp/docs/news/20100412_360734.html

シャープは、4原色技術を採用した3D液晶ディスプレイ技術を発表した。
3D方式には左右交互に映像を表示し、専用メガネで映像を左右に振り分ける。
左右に映像を振り分けるために輝度が低下するほか、クロストークが発生するという問題があるが、
シャープでは独自の液晶技術「UV2A」を採用したほか、RGBに加え、Y(黄色)のピクセルを
利用した「4原色技術」により液晶の透過率向上と、色再現性範囲を拡大。
従来の 1.8倍という高輝度を実現。 さらに、サイドマウントスキャンニングLEDバックライト技術を採用。
UV2Aの4ms以下の高速応答と合わせて、低クロストークを実現した。

メガネがない2Dと同等の“明るさ感”を3D視聴時に得るためには、「2D表示の18%程度の輝度が必要」とする。
500cd/m2のディスプレイの場合、90cd/m2がその目安となる。
光利用効率向上を積み上げ、明るさを1.8倍向上し、メガネ着用時でも輝度100cd/m2を確保している。

UV2Aによるコントラスト向上や4原色技術による色再現範囲の拡大による画質向上も狙い。
明るさ、クロストークの少なさ、画質の3点を軸に3Dテレビにおける差別化を図る。

会場では、パナソニック製と思われるプラズマテレビと、Samsung製と思われる液晶テレビを用意し、
明るさの違いをアピールした。

--------------------シャープ----他社液晶----他社プラズマ
眼鏡越し輝度　　　　　　100cd/m2　　　60cd/m2　　　10〜36cd/m2
クロストーク　　　　　　　　　2.1%　　　　　　3.4%　　　　　　　　2.4%　　　　
眼鏡越しコントラスト 　　　5,500:1　　　　3,500:1　　　　600:1〜2,000:1

【家電】パナソニック、省エネ、長寿命「業界No.1」の天井灯〜平面らせん加工のスパイラルパルック蛍光灯 [10/04/12]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1271097405/
【家電】パナソニックの3Dテレビ、米国で発売1週間で売り切れに--6月からは新興国30ヶ国以上で発売へ [03/20]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1269072132/
【電機】三洋電機、野中ともよ会長(当時)下で定めた『Think GAIA』取りやめ--パナソニック傘下入りで [04/10]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1270895733/
【家電】NEDOが日本の有機EL照明をアピール、独の照明見本市　パナソニック電工は有機EL、東芝はLEDに注力 [10/04/09]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1270966191/
【家電】パナソニック、TVに米グーグルの「アンドロイド」搭載せず［10/03/31］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1270227438/
【家電】自分で髪がカットできるバリカン『セルフヘアカッター』--パナソニック [04/02]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1270205199/
【ランキング】社会に必要とされる企業、1位はパナソニック、2位トヨタ自動車--東洋経済『CSR企業ランキング』 [04/05]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1270460351/
【家電】プラズマTV市場活気付く パナソニック「3D」「高画質」でテコ入れ [10/02/23]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1267026852/
【家電】パナソニック、汚れに合わせて運転するエコナビ搭載の食器洗い乾燥機 [10/03/11]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1268415855/
【カメラ】デジタル一眼　2強に挑戦状　ソニー参入、パナソニック好調 [10/03/12]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1268356051/

赤字が止まらないパナソニックのテレビ事業に“黄信号”灯る
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20100311-00000000-toyo-bus_all

シャープそしてソニーと直近の四半期決算で競合メーカーが軒並みテレビ事業の止血を達成する中で、
いまだに100億円超の事業赤字に喘ぐパナソニック。
低迷には、パナソニック固有の要因がある。あくまで数量拡大を追求する販売戦略である。

激しい価格競争で「数量よりも1台の利幅を重視する」か、「値引いてでも市場での存在感（シェア）を優先する」か、
というトレードオフの中でせめぎ合う。シャープやソニーは前者寄りのスタンスをとり、結果として世界市場のシェアは
落としたものの価格下落を緩和でき、収益性は改善した。それとは対照的なスタンスをとったのがパナソニックだった。
今期の薄型テレビ販売台数目標を強気に設定。実際4〜12月までの結果は前年同期比47％増とほぼ筋書き通りの進捗だ。
とりわけ商品点数拡充や販路拡大などに力を注いだ北米地域が2ケタの伸びを示し、
北米市場シェアを08年末に比べて2ポイントも増加させた。

これは半面、何をもたらしたか。インターネット小売り大手「AMAZON」の米国サイトを見れば明らかだ。
パナソニックの「ビエラ」が、信じられないような安値で、？新型の32型液晶テレビ？がなんと？定価の約50％オフ？、
日本円換算で4万円。パナソニック全社ベースの数字を見ても、販売した薄型テレビの平均単価は前期と
比べて？分の1も下落？している。

もう1つの要因は巨額の設備投資負担だ。09年11月から、パナソニックは世界最大の生産能力をもつプラズマパネルの
尼崎第3工場を稼働させた。最先端設備を敷き詰め、高さ約2メートル、幅33.3メートルの超大型プラズマパネルを
高速生産する同工場の総投資額は、？億円？。これに伴う減価償却費は大きく、テレビパネルの償却年数が
一般に5年であることを考えると？毎年420億円程度かかってくる？計算となる。今年7月からは姫路で？億円？を
投じた液晶テレビ用パネルの新工場が稼働し、2工場合わせた？投資総額4500億円の償却負担？が
？来年の11年3月期からフルにのしかかってくる？。

赤字が止まらないパナソニックのテレビ事業に“黄信号”灯る
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20100311-00000000-toyo-bus_all

シャープそしてソニーと直近の四半期決算で競合メーカーが軒並みテレビ事業の止血を達成する中で、
いまだに100億円超の事業赤字に喘ぐパナソニック。
低迷には、パナソニック固有の要因がある。あくまで数量拡大を追求する販売戦略である。

激しい価格競争で「数量よりも1台の利幅を重視する」か、「値引いてでも市場での存在感（シェア）を優先する」か、
というトレードオフの中でせめぎ合う。シャープやソニーは前者寄りのスタンスをとり、結果として世界市場のシェアは
落としたものの価格下落を緩和でき、収益性は改善した。それとは対照的なスタンスをとったのがパナソニックだった。
今期の薄型テレビ販売台数目標を強気に設定。実際4〜12月までの結果は前年同期比47％増とほぼ筋書き通りの進捗だ。
とりわけ商品点数拡充や販路拡大などに力を注いだ北米地域が2ケタの伸びを示し、
北米市場シェアを08年末に比べて2ポイントも増加させた。

これは半面、何をもたらしたか。インターネット小売り大手「AMAZON」の米国サイトを見れば明らかだ。
パナソニックの「ビエラ」が、信じられないような安値だ。新型の32型液晶テレビがなんと定価の約50％オフ、
日本円換算で4万円。パナソニック全社ベースの数字を見ても、販売した薄型テレビの平均単価は前期と
比べて3分の1も下落している。

もう1つの要因は巨額の設備投資負担だ。09年11月から、パナソニックは世界最大の生産能力をもつプラズマパネルの
尼崎第3工場を稼働させた。最先端設備を敷き詰め、高さ約2メートル、幅33.3メートルの超大型プラズマパネルを
高速生産する同工場の総投資額は、2100億円。これに伴う減価償却費は大きく、テレビパネルの償却年数が
一般に5年であることを考えると、毎年420億円程度かかってくる計算となる。今年7月からは姫路で2350億円を
投じた液晶テレビ用パネルの新工場が稼働し、2工場合わせた投資総額4500億円の償却負担が
来年の11年3月期からフルにのしかかってくる。

パナソニックは神に愛された企業
衰退することはない　信じて働こう

「神国日本」「無敵の皇軍」昔の日本が負ける訳はないと言って
アメリカと戦争した時みたいな事言うなあ。

何の根拠もない自信は、慢心でしかなく、正常な判断能力を失わせるだけだ。

長尾の情報下さい

パナソニックで勤めることで精神力が凄く高くなっていくのを感じる
やっぱ一流で働くと意欲沸きますね。

一流企業のパナ工場で働く最低労働賃金のAさん
趣味はパチンコ、競馬
オカズはエスカで遭遇するミニスカのローアングルだそうだ


う〜ん、深イイ　m9（^Д^）ﾌﾟｷﾞｬｰ

>>289
明日、食堂の一番右奥の丸のテーブルで18時30分に待ち合わせな

こっちへ。

【PPD】ﾊﾟﾅｿﾆｯｸﾌﾟﾗｽﾞﾏ尼崎工場 製造従事者専用��12
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1271340358/

ahoですか
こんな過疎すれで更に分散するなんて。。。
スレ立てれるようになって嬉し過ぎてｼｮﾝﾍﾞﾝする子犬みたいなもんだな

>>292
昔からスレ2つあるから問題ないよ、今分散したわけではない、経緯を説明すると
製造板がない時代に、派遣板から運営のスレストで追い出されたスレがバイト板に移ったんだよね
それから製造板ができてさらに移動したが、一部そのままここに残った(その時は期間社員多かったからね)
今は製造板の方が人が多くてある意味メインスレになったから、そちらに統合する流れもあったのだが･･･
かたくなに、ここのバイト板にスレを残す人(スレたてする人)がいて、結局そのままになっているだけ
個人的にはこのバイト板ではなく、製造板がパナプラスレとしては妥当だとは思うけどね

バイト板→期間社員専用
製造板→期間社員、正社員、派遣、請負など製造関係全部

だから別に今は分散していてもいいと思うよ
もし期間社員がいなくなったらこのスレも自然消滅するでしょう
バイト板に正社員や派遣請負が対象スレだとスレ違いだから、また運営によるスレストになる可能性
あるからね･･･

すまん、長文はＮＧだから

>>294
>>281->>284はＯＫ？

世の中のかしこい子って言われる人間はアホにも簡単に説明でき理解させることが出来ることを言うんだよ

>>296
そそ、３歳児並の頭の奴にもわかるように言うのさ
でも、教えても３歳児より知能低い奴が多すぎるのが、この会社
斎田の説明じゃ、誰も納得しないしな

私が現在お付き合いしている彼女は
24歳まで処女で、私が初めてだったのですが
付き合って4ヶ月になっても、未だに「イク」という感覚が分からないらしく
「イった？」と聞いても「わかんないよぉ」としか答えてくれません
「気持ちいい？」と聞けば「気持ちいい」「だめ」「死ぬ」などと答えてくれますが
どうしたら彼女に「はぁ…はぁ…イっちゃった（はぁと）」と言わせられるのでしょうか

私の前の彼女（３２）もそんな感じでした
今までイッタことがないらしくキモチよくなってその直前になると『もういい』で終わりでした
今は別れて知りませんが未だに天国を知らないまま生きてるのはあの顔でもったいないことだと思ってます

撤退はありえるのかなぁ？心配だ。

　　　　　　　　 __,,,,,,,,,,,,,,_
　　　　　 ,,-‐''´;;;;;;;;;;;;;;;;;;｀;‐ 、
　　　　 〃;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;心、
　　　 ,〃;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;-‐''　 ヾヽ
　　　,!;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;-‐''''　　　　　 ヾヽ
　 　 |;;;;;;;;;;;;;;;;;;（　　　　　　　　　 ヾ!
　　　ﾞi;;;;;;;;;;;;;;;;;ｿ　　　　　　 ,-‐''''´｀i
.　　　 i;;;;;;;;;;;;l　　r‐'''''￣｀i＾!　〜　 .l
. 　 　 r‐.v=====l　　〜 .ﾉ .ゝ、_,,,,ノヽ
　　 　 ! .ﾍヾ|　　 ヽ.,,,,. -''　　　）ヽ. 　|　　　　労働者よ、立ち上がれ！
　　 　 ヽゞﾍ　　　　 ノ　ゝ--‐'' _,　　ﾉ
　　　　　ヽ人　　　　 ---‐‐‐'''. ﾉ . /
　　　　　　　 ヽ,,_　　　 ｀ ‐--‐''　 /
　　　　　　　　　 ｀'''''‐.,,,,,,,_____,,,,ノ

撤退しても俺たちプロパーは安全だぜ
姫路でもどこでもあるしなｗｗｗｗ
ｵﾏｴﾗ有期は知らんｗ

↑心配するな、姫路もろとも総崩れで終わるから。

パナのパネルは、ほとんどパナのテレビしか使われていない。
細々と他社に少量のプラズマパネルを供給してるくらい。
シャープみたいにソニーや東芝、フィリップスとかの大口のパネル供給先がない。
薄型テレビ全体の1割か2割しかないプラズマでシェア1位でも仕方ないし。

液晶とプラズマのいいとこどりなんて甘いよ。やっぱどっちかに集中しないと。
二兎覆うもの一兎も得ずになりそう。
他社がプラズマ捨てて液晶に集中していったのには、ちゃんと理由があると思う。

やっぱ、普通に考えてもヤバイでしょ。
パナより有利なシャープでさえも、サムスンにはかなわないと言われてるくらいなのに。

エコ便乗ビジネスには限界あるからな
まだソーラー発電とかやってるシャープのほうが賢い

心配しなくても解雇されても給料変わらんくらいの仕事はあるだろ
派遣にしたほうが多いくらいだ

給料は20でOKだけど・・・

正直、夜勤が辛い・・・クリーン服も辛い・・・TT）

夏汗タコ？

こんだけ調整時間が長いのに夜勤つらいとかｗ甘ちゃん過ぎるよ

近々辞める。アマちゃんとかではなくて、人それぞれ事情がある。

詳しく教えてくれ　その事情

俺も他探し始めてるｗ人が足らなさすぎｗｗ

人には言えない事情もあれば、かなり遠いとか年齢とか他にも
色々あるだろう。ここで働いている人間なら有期だろうと
社員だろうとそこは理解し合えるはずだ。

今なら誰でも採用されそうだな
数ヶ月前は有期が威張っていたのに

誰でも採用って派遣のこと？

低学歴に事情なんか関係ない
貧乏の一言に事情があろうがなかろうがどうでもいいってこと
学生時代怠けてた人間が苦労するのは当然の話　事情があるとか笑えるわｗ

派遣しかないじゃん

社員登用はこの先どうなるのか。。。

会社つぶれちゃえば、正社員も同じ無職で変わりないんだよねｗ
おいらも、もと１部上場企業に勤めてたけどさ
もうねぇし
日本の製造系企業に就職した時点で、先ねぇよ

いつ潰れるのかはっきりして欲しい！

あと５年もしたらまぁわかると思う。

休憩しまくりくりくりのS2はどうしたら良いですか？

そんなもん本人がいずれ苦しむことになるだろ
気にすることではない

中国市場で液晶テレビ首位“内弁慶”シャープの本気度
http://diamond.jp/articles/-/7811

中国の液晶テレビ市場で、シャープの存在感が急速に高まっている。
世界主要市場で圧倒的なシェアを握る韓国のサムスン電子やＬＧ電子、中国メーカーを金額ベースで上回った。

日本市場以外では伸び悩む“内弁慶”のシャープとしては、中国市場は最重要戦略市場である。好調の要因は、
液晶テレビで採用しているブランド「アクオス」を、日本製の高級ブランドとして中国市場に定着させたことだ。
「中国でシャープは“液晶の父”と呼ばれており、アクオスは最高水準のテレビという認識が定着している」と
松本雅史・シャープ副社長も自信を見せる。

中国の液晶テレビ市場は、世界市場の成長速度を上回る有望市場だ。米調査会社ディスプレイサーチの試算では、
2013年には4860万台と、09年比で約65％（金額ベースで12％）成長する見込みで、北米と西欧を抜いて最大となる。

だがそこでは、価格破壊が常態化している。世界でシェア争いを勝ち抜いてきたサムスン電子ですら、
中国市場ではてこずっていた。

現在、シャープは現地企業と合弁で、亀山第1工場の第6世代の生産設備を移管した液晶パネル工場の新設計画を、
11年3月稼働予定で進めている。第8世代の液晶パネル生産も地元と協議中だ。計画どおりに進めば液晶テレビの
“地産地消”体制が構築され、コスト競争力が増す。中国市場攻略に照準を合わせるシャープの鼻息は荒い。

>>454
いや、そういう場合は似たサイズのクリップを単体で買えば済むよ。
普通のスーパーの生活雑貨？の所で売ってる。

日本の製造系企業しかいけなかったのだろうが
お前らの雇い口なんかここが潰れたら確実に無くなるよ

おっと潰れなくてもなくなってるようだがｗ

何か今日は意味深な書き込みが多いな。
特に>>324とかｗ

ここまで酷い誤爆は久々見たぞｗ

また工場出来るらしいな。

どこに？何の工場？

パナソニック、太陽電池工場の建設検討
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819696E0E3E2E2E58DE0E3E2E6E0E2E3E29C9C91E2E2E2

パナソニックが兵庫県尼崎市の薄型テレビ用パネル工場内に太陽電池工場の建設を検討していることが21日わかった。
2009年末に子会社化した太陽電池国内３位の三洋電機が運営する。早ければ11年度にも着工する。
投資額や生産能力は今後詰める。パナソニックは今年１月、三洋電機の太陽電池増産のために15年度までに
1000億円を投じる計画を表明していた。
パナソニックのプラズマテレビ用パネルを生産する尼崎工場の敷地内か、隣接地に新設する。

同社は世界同時不況による薄型テレビの需要減を受け、同工場の新規投資を凍結。未利用地の活用法を探っていた。
太陽電池工場を併設することで部品物流などを効率化する。同社は三洋電機の子会社化を機に環境エネルギー事業を
中核事業に育てる戦略を示しており、太陽電池増産はこの一環。

↑
太陽光パネル国内最大手のシャープが世界最大級の工場を稼動した。
パナの対応が遅くて、後追いしてる印象が強い。
パナの液晶とプラズマの戦略とかもなんか迷ってる印象を受ける。
シャープのように自分の得意分野に集中し、専念するのも大事。


シャープ、世界最大級の太陽電池新工場を稼働
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/100329/biz1003291755024-n1.htm

シャープは、大阪・堺で建設中だった世界最大級の太陽電池新工場が稼働した、と発表した。
最新技術を使い製造コストを抑えた太陽電池を生産する。同社の世界シェアは４位。
新工場で生産する安い太陽電池を売りに大規模太陽光発電所など産業向けに攻勢をかけ、巻き返しを図る。

堺工場の生産能力は年間１６万キロワット。当初、年４８万キロワットの生産を計画していたが、
世界的な景気低迷で需要の伸びが鈍化したのを受け３分の１に縮小してスタートする。

年間生産能力を当初計画の４８万キロワットに引き上げることを目指す。将来は１００万キロワットまで拡大する考え。
かつて世界首位だったシャープは、欧米や中台メーカーの追い上げで順位が後退。同社は、これまで「結晶系」が
中心だったが、低価格が武器の薄膜型太陽電池に経営資源を集中、優位性をいち早く確保し、シェアの拡大を図る考えだ。

プラズマはなんだかんだと文句をいい
将来性がある電池を作るかもって噂がでてもやはりマイナス思考
なにを作ってもネガキャンなんだね･･･

とかいってもパナは優良企業だよ
トップはしっかり勉強してる。底辺はカスだけどね　ちなみにお前らのことね

>>332の立場はしらないけどこんなところまできて
カスとかいっているとレベルに大差はないと感じるが(笑)

太陽か

トップはしっかり勉強して、大赤字！
たくさん赤字出しても、ちゃっかり報酬は貰い、やばくなったらハイさよなら。
雇われ社長なんてそんなもん。どっかの国会議員とかと同じ。

ネガキャンというが、現にソーラーパネルはシャープがずっと先行してるし、
液晶もかなり昔からやってて、液晶のシャープと言われ、日本勢では唯一、
サムスンに対抗できるメーカーだ。
プラズマの工場の一部をソーラーに変更するのも、プラズマがやばい事の証。
2番煎じは所詮コスト勝負になるし、そんなの中国とかがやる事。
コストの高い日本でも先進の技術で勝負し、付加価値を高めるしか
国内では生き残れない。また、同じ国内なら、先行してるメーカーの方が
設備の原価償却も進んでいるから、コスト競争力も高い。
後発メーカーは、先行メーカーを越える画期的な技術でも開発しない限り、
逆転できない。

ただ、サンヨーのリチウムイオンを手に入れたのは、どこよりも先行してるので、
これは強いと思う。電気自動車が普及し始めば大きく成長するかも。

PEVは名前はパナだけど、出資比率はトヨタの方が多い。
まあ、こちらはニッケル水素がメインだけど。

リチウム空気電池を実用化できたメーカーが世界一になるのは間違いないらしいが・・。
可能性の高い会社の株でも買っとけば当たるかも。

>>332>>335
同一人
お前はどうせS1の推薦すらなかった、ただのバカ東予にでも逝っとけ
タコ助

>>335
スレの無駄消費だから、パナの将来語りたいなら家電板でもいってね
ここのパナでもさらに子会社の期間社員スレだから、大局語られても興味ない

ちょっとオマエラの最終学歴書いてみろよｗ
笑い取りにこなくても笑える学歴とかようさんおるんやろうなｗ

PC社員様っていつも呼ばれてるわけだがｗ

また、あんたかよ
>>338＝>>339

.／
|　ゴルア！　>>339逃がさんぞ！！
＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　 ￣￣￣￣￣|／￣￣￣￣￣￣￣￣　　ドッカン　　
　　　　　　　 　　 _ｍ, 　　　　　ドッカン　　　　　 　 ☆
＝＝＝＝＝＝＝）　）) 　　　　　　　　　　　　 　.／　ゴガギーン
　　　　　ﾐ∧_∧　|　| 　 　　　　　　　　　　　　／ 　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 .（　　　.）. |　|　　　　　　　　,_r＿''''''''''''''''''''''''''''''ー---ｭ､.　　　　　（´Д｀　）　＜ おらっ！>>339でてこい！
　　 　 「 　⌒　￣_　,|　 　　　　／∧＿∧口￣ﾞﾞﾞ'''''ーr' r''"if￣ ﾞヾヽ　　 / 「 　 　＼　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|　 　　 / ￣　 　 　 r;;ｘ'" （;´Д｀ ）>>339　　　 　;/　　 ||　　　|）`ー.| | 　 　/＼＼
　　　　|　　　 .|　　　　　 _,../＿　// ⌒ ヾ）　　　　 　 /,-‐､ ,.i|r: '' " . へ//|　　｜ 　|. |
　　　　| 　 .i　 |　　　,. -''"　　　　￣ﾞﾞ'''''ー-- ...,,,,＿ / r--''　. (＼／,.へ ＼|　　|　::（　.）
　　　　| 　∧.　|　∠.,_　　　　　　　　　　　　　　,. -　　　　　　　.＼／/::; ＼　 　 |　　''~
　　　　| 　|　|　|,..{ : : : i `''''oー--.._＿＿　,. - '"　 ,..、　　　_,. -'"　 /;　ﾘ|' .Y　./
　　　　| 　|　|　|. {　`''ート二＿:: /_;_;_;_/ : :}　　／　 |　-''"　　 _,.,-‐':;,ゞ._ﾘ　|　.|
　　　./　/　/ ./　ヾヾﾆ[￣`'!　､　　＿ ￣ ＿/ /⌒l;|_,... -‐'''"　 　 ヾ--'' 　 |　.|
　　. / ./　./ ./　　　 ヾ二＞　ー-- ....,,__,,,...ノ::{　:;! ﾘ　　　　　　　　　　　　　|　.|
　　(＿） .（＿）.　　　　　　 　　　　　　　　　ヾ:;;;;ゝシ　　　　　　　　　 　　　,（＿.）

何考えてるかアホすぎて分からないが格差社会を否定し続けてる限り
私より所得が増えるわけないんですよ。まず受け入れることが大切ですよ

http://www.jetro.go.jp/biznews/europe/4bcd69b3a0a50
EUとのFTAで韓国製品の競争力強化を懸念？中韓企業躍進への対応

日系企業がこれまで得意としてきた家電と自動車分野で韓国企業との競争が激しくなっている。
特に日系製造業の欧州での製造拠点となっている当地に工場を持つ日系企業は、
EU・韓国自由貿易協定（FTA）の動向をかたずをのんで見守っている。

世界の薄型テレビ市場で、サムスン電子とLGエレクトロニクスのシェアは約3分の1を占めているといわれる。

FTAで韓国からの輸入関税は段階的に引き下げられ、早ければ10年中にも暫定適用される見込みだ。
テレビ完成品の輸入関税率は、現在、日韓ともに14％だが、EU・韓国FTAの暫定適用後は、
5年かけて段階的に関税が削減される韓国と異なり、日本からの輸入には依然として14％の関税が
課せられるため、日系企業にとって大きな脅威となる。

FTAに絡んで日系家電メーカーが注目しているのは薄型テレビ用パネルへの関税だ。
薄型テレビの価格に占めるパネルの割合は約半分ともいわれており、5％の関税の有無は競争上大きな意味を持つ。
ただ、現在、EUではEU資本の企業が薄型テレビ用パネルを生産していないこともあり、パネルの輸入関税（関税率5％）が
暫定的に停止されている。パネルの輸入関税は13年まで停止されることが既に決まっているために当分は
関税復活はない。輸入関税が復活したとしても、日本企業もEUでパネルを調達できる環境にあるため、
日本企業が影響を受けるともいいきれないが、将来的にどう展開するか予断はできない。


↑のようなニュースが昨日の報道ステーションでも取り上げられてた。関税引き下げで今年中にサムソンのテレビは、
1〜2割り引きで販売され、さらに安くなるそうだ。取材で現地の人達もお金に余裕があればソニー製が欲しいと
答えていたが、同時に価格と性能のバランスのいいサムスン製が実際の購入の対象となると答えていた。

　∧_∧
（´・ω・）　＜ﾎｼｭ
O┬O　)
◎┴し'-◎ ≡　　　　　ｷｷｰｯ！

http://i.imgur.com/2KhIt.gif

■【3DTV】3D対応テレビ4 【3Dテレビ】■
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/av/1269864228/

パナソニック、３Ｄテレビの販売目標倍増　市場の反響大きく
http://www.zakzak.co.jp/economy/company/news/20100422/cmp1004221237000-n2.htm

>>346
3Dに関しては”第一世代機としてはよく出来ているね”という程度の印象だった。
そもそもコンテンツがまだ殆ど存在していないし。
しかし2D画質の諧調の滑らかさ、発色のナチュラルな豊かさは凄い。
キングサイズのフォトフレームとして、PCに貯めた画像を延々とスライドショーさせたくなる。

薄型ＴＶ初の１５００万台超、エコポイント効果
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20100422-OYT1T01033.htm?from=top

姫路の液晶パネル工場が量産開始　パナソニック
http://www.kobe-np.co.jp/news/keizai/0002869934.shtml

ここの有期社員の人に質問

面接はスーツが多かったですか？
多数の意見ください

>>350
スーツ

しかし今有期間募集していないのだが
なんのために質問？？？

俺も思った・・・

姫路募集してないの？

>>353
姫路工場はＩＰＳアルファテクノロジの工場です
ここは別会社のパナソニックプラズマデイスプレイの尼崎工場ですよ

>>353は>>350ですか？
一応貼り付けておきますが｢直接雇用の期間社員｣ではなく、｢請負｣待遇の求人みたいです
もし、期間社員希望なら残念ですが、ぱったりとパナ関係の期間社員募集はなくなったようです

http://area.e-aidem.com/result/detail?kid=10042529197300101&e=&t=&sk=&PGE=

>>354
求人みると募集しているところがパナソニックの子会社で、請負先がこれまたパナソニックの子会社なんだな
同じパナソニックグループなら給料安くしても直接雇用にすればいいのにね
それでも請負や派遣にするということは、経営側としてはメリット大きいからだと思うが･･･どうなんだろう!?

>>355
いつでもクビを切れるようにする為
これ程製造業にとって大事なことは無いよ

>>354
連スレで失礼するが、
そのIPSアルファテクノロジの直接雇用の期間社員採用もあったが
ちゃんと確認した？

PDPに関してはもう終わりという事でよさそうだが

>>357
IPSアルファテクノロジは初めから直接雇用の期間社員採用はなかったはずだよ
最初から派遣か請負で募集していたと思う

>>357
パナプラは今年に入ってからない
先はわかんない

株式会社 IPSアルファテクノロジ


発足日：2005年1月1日

資本金 ：1,000億円(資本準備金含む。資本準備金除き、500億円。)

出資比率 ：日立ディスプレイズ　50％
　　　　　　　 松下電器産業　45％
　　　　　　　 DBJ新産業創造投資事業組合他　5％

所在地：千葉県茂原市早野3732番地

事業内容：IPS液晶パネルの設計、製造、販売、保守・サービス等

>>358
http://baito.e-aidem.com/index.php/action/job_detail/job_id/234768

寝言は寝てから言うように
派遣募集のすぐ真下にあるのに何故気付かん

>>361
確かにありますね
直接雇用なら派遣や請負よりいいですよね
地元なら結構求人誌とかにも乗っているのかも？
いい情報ありがとう

でも寮がないから行けそうに無いな

>>361
当初はなかったよ
諸事情で後から募集はじめたのとぢがう？

さあGWだ！
オジサンが底辺の話を聞いてやろうではないか
さあ語れよ、底辺
どうした？　言いたいことがあるんだろ？
遠慮せずに言ってみろよ？

>>364
当初というのが良く分からんが
去年の年末くらいからあったな＞直接雇用

派遣の募集もそれ位からあったし
おそらく工程業務や立ち位置によって形態を変えてるんじゃないかと

ま、どっちの募集にしても受付や選考は
傘下の松下エクセルスタッフが丸ごと引き受けてるんですがね（笑）

>>366
期間そんなに前からあるなら、IPSの社員登用はないのでしょうか?
もしあるなら初期に入社したほどチャンスありそうなだよね

　　　__
　 　 i＜´ 　 }＼ 　 ,　- 、
　　　ヽ.._＼./　 .ﾝく　r-兮、 ＿_
　　　 ∠｀ヽ.!　/ 　 ヾﾆEｦぐ　,ゝ-＞　　さすが社会最底辺だ、
　　　/＿｀ｼ'Ｋ-───‐-､l∠ イ 　　　
　　　l´__,/l＼､_￣０¨0)ﾞ@Yﾍ, -┤ 　　　何ともないぜ
.　 　 l'___|⌒ヾ''ｰ＝=､ｰr='ｲ　ｉ二| 　　　　　　
　　　/　.｣　　 i　　 /./7r‐く　 lー!
.　　 ｆ.　　ヽ‐ｉ人.∠'＜ 　 ＿i. l,.-ゝ.
　 　 ﾄiﾍﾍ｢ﾄ〈　　　 　 ｀X　　ﾄﾚi7__|
　　　〉ﾄ:ﾄﾊj｀! i.　　　 /　 ﾄｰ┤lﾙj,ﾘ
　　/‐+----+‐l　 　 iｰ--i---ヾ'〃
.　 ｌ＿i＿＿__i__|　　 |＿__i,＿＿i_|

>>365
臭くて汚くてキモイ、オジサンに話聞いて欲しくなんかありません。
口がウンコ臭いので喋らないで下さい。
気持ち悪いので早く死んで下さい。

>>369
だから反応するなよ
みんな無視しているんだから

GWもお勤め、御苦労

>>369>>370
恥ずかしがるなよ若者よ、素直に頼れよ　このオジサンに
オジサンはね、口は臭いが心は腐ってないんだよ
オジサンと遊んだらタダ酒は飲めるしソープも行けるよ
オジサンはね、お金に余裕があるから若いセフレもいるんだよ
さあ余裕のない若者達よ　オジサンに話てごらんよ

>>372
オッサン金持っとんのか？なら金だけ出して消えろや
お前に用はない
しばかれたくなかったらさっさと出すもん出して消えろや
狩っちゃうぞ

>>373
オジサンはね、君みたいな恵まれてない日本の若者を救うことがこの国の将来の為だと思う
社会が悪い、雇用が悪い、この会社が悪い　等いろいろあると思う
君の気持ちに余裕がないのもこれらが原因だと思う
だいたい私をしばいたり狩ったりしていいと君の親が教育したのか？
人をしばいたり狩ったりしたら、いつか君も逆にやられる日が来るぞ
因果応報だ　　負の連鎖を断ち切りなさい

オジサンのとこに来なさい
オジサンは派遣会社でも宗教でもない
オジサンのとこにくればちゃんと働いた分だけ報酬がもらえる
人間らしい生活ができる

よく考えるんだ迷える若者よ

>>374
バカ小坂www

上期は赤字、下期は黒字、通期で赤字が残る
http://jp.reuters.com/article/companyNews/idJPnTK040677820100507

もうテレビは発展途上国がやる仕事やろ。
パソコンのモニター、光学ドライブ、HDD、メモリーなんて中国や韓国製。
CPUやOSはアメリカ製。日本製なんてめずらしいくらい。
服もユニクロで中国製、もっと安いguはベトナム製。
ホンダとかの国内メーカーの原付とかも、今はほとんど台湾製。
冷蔵庫もクーラーも一部高級機種以外全て、国外生産。
車の一部パーツも外国製で、車全体も国外生産へ移行する傾向にある。
もう、日本での製造業はほとんど終わり。
お前らが安く買い叩いたり、安物しか買わないからそうなる。

http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPJAPAN-15184820100507?pageNumber=2&virtualBrandChannel=0&sp=true
>今年７月からは三洋電機の太陽電池「ＨＩＴ」をパナソニックブランドで発売する。
>兵庫県尼崎市のプラズマパネル工場について「一部を次世代太陽電池工場に転換する」と話した。
>１３年３月期の薄型テレビ販売３０００万台のうち、新興国向けに１１００万台超を目指す。
>１３年３月期にプラズマテレビに占める３Ｄ（三次元）対応比率は７０％を目指す。

↑「パナソニック中期計画、三洋との重複で3千億円の事業撤退へ」

売上高１０兆円は、前回の中期計画で掲げたが、リーマンショックなど想定外の環境により最終年度の売上高が
７兆４１７９億円にとどまったため改めて掲げることにした。前回と同様に株主資本利益率１０％も目指す。
大坪文雄社長は、営業利益率を５％以上としたことについて「５％に達しない事業はなくしていくという思いを共有する」
と述べた。中期計画の想定為替レートは、ドル／円JPY=が９０円、ユーロ／円EURJPY=が１２０円。
ギリシャ財政危機に端を発して円高が進行しているが、大坪社長は「予断を許さない。
これから注意深く事業計画との差異を意識していく」と述べた。
ただ、人員整理については「新しい事業が生まれてくることもあるので、詳細な数字はない」と語った。

円高：輸出企業に影響　ユーロ安よりドル安懸念
http://mainichi.jp/select/biz/news/20100508k0000m020058000c.html

ギリシャの財政危機問題を背景に、７日の外国為替市場は一時１ユーロ＝１１０円台をつけ、
８年５カ月ぶりの円高水準となった。電機、自動車など国内の主な輸出企業は想定為替レートを
１ユーロ＝１２０円前後に設定しており、円高・ユーロ安が続けば、回復傾向にある日本企業の業績に
悪影響を与える可能性もある。
東芝は１０年度の想定為替レートを１ユーロ＝１２０円に設定。円の対ユーロ相場が１円上昇すると、
営業利益は年３０億円、減少する。
キヤノンの想定レートは１２５円。対ユーロで１円の円高が進めば、営業利益で４１億円が吹き飛ぶ。
トヨタ自動車は対ユーロで１円変動すると、営業損益ベースで５０億円の影響があるという。
パナソニックの想定為替レートも１ユーロ＝１２０円。

対ドルでも円は急伸し、７日の東京外国為替市場では一時、１ドル＝９０円台後半をつけた。
「円のリスクはドル、ユーロに比べ小さい」とみる投資家からの買い注文が入っているためだ。
だが、米国向け輸出への依存度の高い日本メーカーにとって、円高・ドル安による打撃はユーロ安よりはるかに大きい。
対ドルで１０％円高が進行するとＧＤＰは２年間で０．３％押し下げられるが、対ユーロの影響はその４分の１程度。
ギリシャ危機によるユーロ安そのものより、安全通貨として円が選ばれる結果、どの程度円高・ドル安が進むかが
日本企業にとっての懸念材料になる。

ギリシャ財政危機に端を発して円高が進行しているが、

大坪社長は「予断を許さない。 これから注意深く"事業計画との差異"を
意識していく」と述べた。

売上高１０兆円は、前回の中期計画で掲げたが、リーマンショックなど想定外の環境により最終年度の売上高が
７兆４１７９億円にとどまったため改めて掲げることにした。

計画では、売上高１０兆円　　実際は７兆４１７９億円
ギリシャ財政危機や中国バブルが崩壊すれば、またリーマンショックのような想定外の事が
起こる可能性も考えられる。
つまり、また計画未達で、思うように売上げが伸びない可能性もありうる。

3

チキショーー　当たりさえすれば！！
5　6　11　22　27
14　23　27　30　32　33
　　　　　　　　　 　　　　　 　|　/　　　　　　　　　 ＿,,,,,／､,,-‐─'''ヽ､　ヽ--- || /ヽ-､　/　/,　/／､
　　　　　　　　　　　　　　　 |　/　　／　　　　　／　　　＼＼　　　　　＼,,,,,,　 ＼ｌ二/ ,/ ／￣ ヽ:::::＼
　　　　　　　　　　　　 ＼ 　|　/　 ／　　　　／/　 ￣　　　|ｌ　　　　　/　　　￣　￣二ニ／　＝| ＼:;ﾉ
　　　　　　　　　　　　　 ＼,,|丿‐''"ニ,,-‐''''''""'ヽヽ　　　　/、,,,,,-‐ｌ" ＼　　　　　　　　　　　　　|ヽ/
　　　　　　　　　　　　＼丿　　　/ / /,-''''"￣　/ﾉｌ　　　／　　　 ＼　　 ＼＿＿＿_/__　　　 .／　||
　　　　　　　　　　　＼ﾉ　　　 __,ゝ‐'",--､-､　 ／'''""'''"　　　　　 / ＼＿_/::::::::::::::::::::::/'''‐／　　 | |
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　　,,,-‐'''''"~　　,,,-‐'''"／/ /､,,,､ヽ‐＼　　　　　　　　　　　　/　　 |　　　　＞‐"／　　　　　　|　 |
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　 ／　　　　 /　 ／＼,,,　,,,ノヽ､　　＼　　　 |　　　 ｌ　　ﾞ''ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,-‐‐/　''ヽ　＿,,,,,／ ／　　　＼‐''"　 ＼　　＼　 　 |　 /　　　　 　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　ヽ　ヽ 　／　,-─'''"~　　　　　　 ﾞ''ヽ ､　"''''　　 ﾞﾞ'''/）

>>384
誤爆か？
だいたいなんで使い捨て工員スレにロト６やねん？
しかもフリーザのAAも頭切れてるし
やっぱこの工場、頭キレた奴ばっかしやなｗ

>>385
と使い捨ての未来のニートが申しております。

ゴム期間社員　大募集出てたぞー
良いのか！

>>387
ゴムってなんや？どっかのタイヤメーカーの事か？

ゴム期間社員 の検索結果 約 2,820,000 件

>>388
近藤さんのメーカー
日本製は薄くて丈夫で世界でもトップレベル！

なんの話やねん

age

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100522-00000002-jct-bus_all
国内デフレに韓国勢との戦い　大手電機業績回復でも楽観できず

赤字を計上した前の期から一転、大手8社がそろって営業黒字になった。しかし、全社が売上高を落としており、
専らコスト削減によるものだ。韓国のサムスンなどとの競争も一段と激しくなるだけに、各社がどう成長戦略を描くか、
これからが正念場だ。

家電では薄型テレビが今後の業績を大きく左右しそうだ。11年3月期のテレビの販売目標は、パナソニックが2100万台、
ソニーも2100万台、シャープは1500万台。3Dの新製品が新たな需要を開くと期待している。

サムスンの今年度の設備投資と研究開発投資は、液晶や半導体を中心に計2兆円の計画。
ちなみに日本勢で最大のパナソニックが1兆3000億円だ。また、韓国のLGは薄型テレビで日本に再参入する。
テレビで1、2位のサムスン、LGは今年度、それぞれ前年度より1000万台近く多い3900万台、2900万台を販売する計画で、
日本勢を突き放そうとしている。このほか、新興国、途上国の新中間層をターゲットにした中・低グレードの家電市場も、
これら韓国勢との争いになる。
「国内デフレ、韓国勢との戦い」をいかに勝ち抜くか、日本の電機各社の真価が問われる。

42インチ液晶でるよね。

パナソニック所得隠し　１億５０００万円、値引き分控除せず
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100601-00000037-san-soci

総合家電メーカー「パナソニック」（大阪府門真市）が大阪国税局の税務調査を受け、仕入れ価格の処理をめぐって
平成２０年３月期までの数年間で、約１億５千万円の所得隠しを指摘されていたことが３１日、
同社への取材などで分かった。重加算税を含め約６千万円を追徴課税（更正処分）されたとみられる。
同社は指摘に従い、すでに納付を済ませたとしている。
将来的に値引き分のキックバックを受け取る約束があった場合、値引き分を控除したうえで
経費計上すべきだったと指摘。値引き分を取引先にプールし続けていた行為が悪質な
仮装・隠蔽（いんぺい）に当たるとして、重加算税の対象となる所得隠しと認定したという。

ニッポン人の給料のカラクリ 1/2
http://www.youtube.com/watch?v=RpUwJPSCk8s

ニッポン人の給料のカラクリ 2/2
http://www.youtube.com/watch?v=JptQGz8BzfI&feature=related

オレ達、底辺期待の鳩さん　辞めたね
せっかく底辺生活から這い上がれると思ったのに…
これからどーしよ？

一人圧着から移動してきた模様、俺も違う工程に行きたいわ

俺？

いや俺

長尾の背中に刺青が

俺は神懸かり的な最強の運を持っている・・・

俺はそういう運命の下に生まれてきている・・・

誰？

それはキミ！エアロスミスや！！

パナソニックなんか上がってきたぞ、こりゃ期待できるじぇ

>>405
なにが？

株価

牧野のおっさんって精神分裂してるよなあ 首振ってうぜぇんだよ！ パネ検からとっとと消えろってことですわぃ!!

4勤2休になったら班もシャッフルされるのかね？

派遣とか募集してますか？4勤2休は12時間ですか？8時間ですか？

12だよ

4勤２休
・・・・ＡＡＢＢ休休ＡＡＢＢ休休ＡＡＢＢ休休・・・・12時間ですよ

殺すきかぁ!!無茶苦茶しんどい出勤だけど8月から10月までの期間限定だよな？それともずーとかな？課長声小さいし聞き取れないぞ！

せめてＢＢＡＡ休休にならんかな

>>414
ＢＢＡＡ休休だと
2日目のＢとＡの初日続けて24時間働くの？？むりだろ(笑)
休みしか考えてないか？？
まあ、Ａ明けの完全な2連休がほしいのはわかるけど

俺は神懸かり的な最強の運を持っている・・・

俺はそういう運命の下に生まれてきている・・・

>>413
ここ派遣で考えているんだけど4勤2休と2勤2休では条件がかなり違うので俺もそれが知りたい

世界最大の３Ｄディスプレー発売へ　パナソニック
http://www.kobe-np.co.jp/news/keizai/0003073643.shtml

「パナソニック採用の8割外国人　大学生就職深刻になる一方だ」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100620-00000000-jct-bus_all

日本人大学生の就職難が深刻化する一方で、外国人採用を増やす企業が相次いでいる。
国内市場で成長が見込めず、アジアや新興国で事業を強化するためだが、日本の大学生の前途はますます厳しい。

パナソニックの場合、10年度新卒採用1250人のうち海外で外国人を採用する「グローバル採用枠」は750人だった。
11年度は外国人の割合を増やし、新卒採用1390人のうち、「グローバル採用枠」を1100人にする。
残る290人についても、日本人だけを採るわけではないという。大坪文雄社長は『文藝春秋』10年7月号のなかで
こうした方針を示し、「日本国内の新卒採用は290人に厳選し、なおかつ国籍を問わず海外から留学している人たちを
積極的に採用します」と述べている。
同社は中期経営計画で、3年後の売上高を10兆円に設定している。このうち海外での売上げ比率を現在の48％から
55％まで引き上げる考えだ。これは海外市場で年間5兆5000億円売ることを意味し、達成すれば海外での販売が
国内市場を上回ることになる。2018年度には海外比率を60％以上まで伸ばしていく考えで、裏を返せば、
日本の比重が急速に減っていくことになる。外国人採用枠の拡大は、グローバル化を図る上で、
日本人よりも外国人が必要と判断したためだ

ここは終わりぜよwww

mg0の893の話しをしようぜよ

興味なし

>>421
お前、元MgOのヤツなんか？

酸化マグネシウム？

を蒸着する工程

にヤクザが

いるの？

どんなやつ？

まちがっても名書くなよ

P4に

・　　　　　　　　・
　　　　　　　　　　　　　改善提案の書き方教えてくれ、頭が悪くて書けないんだ
　　（口　）

こんなとこで仕事出来る人アピールしなくていいから

期間の募集再開しないぞ

ないのとちゅう

893を皆で追い出しましょう。

ほっときーや
それに元だろ？

悪事の限りを尽くして今は我々と同じではおかしいでしょ？

じゃあ元はどこで働いたらいいの？

1班やな

な○○

薄型テレビの国内出荷56％増　５月
ttp://www.nikkei.com/news/latest/article/g=96958A9C93819696E0E0E2E2848DE0E0E2E4E0E2E3E29C9C91E2E2E2

警察に通報汁！

しょうもない話ばかりせずサッカーの日本代表応援しようぜ

ちょろりと押せばコロリと落ちる

ちょろりコロリのキンチョール

エ　コ　タ　イ　プ！！！！


あの人が最後に言った言葉です！

???

こんな時間にご飯休憩

龍馬液晶テレビ深ネギ工場にいた。失礼する。
てんでお話しにならんかったよ。
テレビなんて造っている意識が全然ない。まるで宅配ターミナルでの荷物の取り扱い。
その癖、地元では工場がでかく(のか？ あれで)、会社がでかいのか、天狗連中ばかり。
社員は殆どおらず、２ケ月採用とかの有限期間社員、有期ばかり。
いい人も真面目な人もいた。無論。
しかし、パナソニックさんやシャープさんは知らんが、安全意識に教育はバブル時代の前化石時代もの。
生産は２、３日前に確定、残業は当日。下手すると２時間前とか、二転三転、残業なし、やっぱあり、すまんなし、とか！！
部品が足らなくなり、半日早退可や掃除を数日したかと思うと、土曜出勤に毎日残業。
生産管理も全然なっていない。
唖然とし、余りの杜撰さに文句を言おうとしようものなら、周囲の連中が「大会社だからな。お前、大会社を知らないな」訳がわからん事を田舎蛙がゲコゲコと鳴くありさま。
とにもかくにも、パナソニックさんやシャープさんの現場は知らんが、生産管理に安全意識、生産士気、何もかもが逝ってた。
一時、経団連会長と言えば東芝が連ねていただけに、悔しいを越え、呆然とし呆れ何も言えないよ！！

言ってるじゃん。

>>447
お疲れちゃ〜ん♪

4勤2休。
鬱になる人とかいるだろうね。

突発で休む人多くなるだろう
最悪の場合は、無理して出勤して仕事して
不良を流出してしまう可能性もある。
特にＰ検、号機の中で居眠りは厳禁ですぜー

長いよね･･･

はったりだろうが、何だろうが界王拳２０倍に俺の全てを賭ける！

この一瞬に俺の全てを賭ける！

殺されてもいい！！

死んでもいい覚悟だ！！！

>>447
>生産は２、３日前に確定、
↑
ここはそんなことないから、派遣でいいなら来る？

野本愛カカワイ、大好きです！

ファンクラブ会員ありますか？

ファンクラブ作りたいですね！

班の編成や四勤二休に関して書き込んで

↑
対象の人ならそれなりに伝わっているでしょう
なのになにを知りたいの？

何班がなくなるか？
S1・期間工の給料はいかほどか？

などじゃないの？

4勤2休なんてホントになるのか？？
まったくそんな話が聞こえてこないんだけど。
マジでなったら死ぬほどしんどいなぁ

ムカイバラきもい

>>461
名前出すお前のほうがきもいぞ
名誉毀損で秒読みだな

ナガオこわい

>>461
通報しますた

>>464
ホンマにしたんか？
どーせまたウソついてんだろ？

ここの会社のHP無くなってね？
最後が　mpdp/ のやつ
HP変更になったん？
ブックマークしといたんだがつながらね

それってたぶん携帯向けＨＰだったアドレスだよ
主に有期間の求人用だったからけっこう前に消えたと思う

何度か通報してるけど窓口で軽くあしらわれてますが何か？

>>466
>>467
ありがと
俺も気になっていたから　

そろそろ落ちそうだぞ　このｽﾚ
過疎りすぎｗ

期間社員がどんどん減っていくから当然だな

ここの工場に入った事を後悔するとは思いませんでした

この工場で社員になった俺は勝ち組

いいえ、負け組みです

>>474
ボーナス50万もらえましたがｗ

>>475
それ本当ならPPD社員ではないな(笑

>>476
PPD社員ならいくらなの？

>>477
人によってちがうみたいだし、一概にはいえない
特にあなたが>>475なら、知っていても余計にいえないな

>>475
頭悪そうなレス内容ですね（藁藁藁）

S1はボーナス65万〜50万です
人によって違いますよ

Ｓ1一人襲ったら最低50万ゲットですね

給料泥棒だなＳ1って

ウナギはマズイ

ボーナスの話いいかげんなだな
一回でそんなにあるわけないやん

ぶっちゃけS1のボーナスは30万程度ですよ
でも無いよりマシじゃないかな
ちょい数年前はただの期間工だったことを考えれば恵まれてるよ

S1で30万ってのは最下層
通常評価されてるS1か3年目以降なら50は超える

>>486
またいいかげんな情報かいているね
そんなにあるわけない
S2とかはしらないけどS1ではそれはないよ

>>486
ていうかS1で3年経ってる人居ないからｗ
なんで50万超えるなんて分かるわけ？
そんな嘘書いて何が楽しいんだろうな
キチガイですか？

>>488
>>480＝>>486はその内容から同一人物
じゃなければ、おなじ○○だね

だな。S2ですらボーナス下げられて頭打ち状態なのに、50万なんて100パー行かないって言い切れる。

あいかわらず、ここは、あほばっかだね！！！！！

http://www.youtube.com/watch_popup?v=JnfyjwChuNU

>>491
そんなアホと思うなら見ない方がいい

PC社員はパナソニックは100万超えてるよ

PC社員のボーナスなんて関係ないから

PC社員とは比較せずS1という小さな違いにのみ固執する
底辺とはおろかな生き物だ

PC社員のボーナスなんてある程度はわかっている
けどPPD社員はPC社員なんてなれないし、それをここで話してなにになるの？

>>496
スレタイ読めないの？馬鹿なの？

>>498
時々、ありえない話をしたり
スレ違いの書き込みするやつがあらわれるよね
そういうのは無視が一番かも

ここ稼げますかね？日雇いばっかりしてた私でも雇ってくれますか？

派遣の勤務体系と時給と推定月給教えて下さい

>>500
ニ勤ニ休は休みが多い分稼げるとはいえない、それにまず残業ない
別の四勤務ニ休のほうが稼げる
受かるかどうかはわからないがまずは受けてみたらどう？

>>501
下の募集に全て書いているから見て
記載は八月一日までだからそれ超えると消える
↓
ttp://select-baito.weban.jp/web_area06/detail/CMD_400_Z1_101_FID_300_G3_1_J3_050501_J3_050503_J3_080802_PU_262007101_V1_06.html

クズどもが・・・

>>503
そう思うなら相手にしない方がいい

4勤２休になってやめるひとっているの？
俺の周りでは辞めるって人は聞かないけど？
俺来年の１月で２年３ヶ月満了だったのにな〜
２勤２休で満了までやりたかったわｗ
まあ辞めてもいくとこないから、満了までしがみつくしかないけどさ・・・
もうまいっちゃうよ〜〜ｗ

どうなんだろう辞める人いるのかな？
体力的にきつくなるから、やってみないとわからない
休みがほしい人にとってはきついシフトだよね
しかし、稼ぎたい人にとっては、好都合だろうし
ここ数ヶ月の勤務状況や雰囲気で、その後のシフトが決まると思う

月30万以上もらえるのにやめるやついないでしょ
3ヶ月くらいだし

>>505
来年春頃に満了って多いよ
それに地デジ完全切替までは、忙しいから有期間は安泰だろう
その次の年の春頃(再来年)に最後の有期間が満了になる
今もそうだけど、その後は人員不足したら補充は派遣オンリーに
なるだろうな

>>507
４勤２休だとさすがに給料増えるわな

>>505
なんかうれしそうに感じるのは俺だけ？

電機６社、ソニーなど５社が黒字に　４〜６月
ttp://www.nikkei.com/news/headline/related-article/g=96958A9C93819696E0EBE296868DE0EBE2E5E0E2E3E28698E2E2E2E2;bm=96958A9C93819696E0EBE2909D8DE0EBE2E5E0E2E3E29C9CEAE2E2E2

>>507
給料多くていいな

>>505
短期採用で四勤二休の派遣を募集していたよ

保守

↑
わざわざ保守する必要なんてないよ
ニーズがなければ消えていくだけ。
まあ、どっちにしてもニ年もしないうちに終了する｢期間社員限定スレ｣だけどな(苦笑

息子：「父さん。ひとつ聞いてもいい？」
父親：「なんだい」
息子：「国の仕組みってどうなってるの？」
父親：「いい質問だ。よし。うちの家族を例にとってみよう。
　　　　父さんはお金を稼ぐから”経営者”だ。
　　　　母さんは家計を管理してるから”政府”だ。
　　　　そして、父さんと母さんに面倒を見てもらっているお前は”国民”だね。
　　　　ウチに住み込みで働いている家政婦さんは”労働者”だ。
　　　　赤ちゃんは・・・そう、”未来”だね。
　　　　国の仕組みってこんな感じだよ」
息子：「うーん。よく分からないや。今夜、よく考えてみるよ」


その夜、赤ん坊がおもらしをして、ひどく泣いていた。
息子は両親に知らせようと寝室に行ったが、 母親が熟睡していただけだった。
そこで、家政婦の部屋に行った彼は、ドアの隙間から父さんと家政婦がベッドの上で夢中になっているのを見た。
「父さん！」と何度も声をかけたがまったく気づいてもらえない。
しかたなく、息子は自分の部屋に戻って寝てしまった。


次の朝・・・。
息子：「やっと国の仕組みって分かったんだ」
父親： 「ほう。えらいな。どれ、説明してごらん」
息子：「ええとね。”経営者”が”労働者”をいいように使っている間、”政府”は眠りこけているんだ。
　　　　　そして、”国民”の声は無視されて、”未来”はクソまみれなんだよ」

円高だねー
パナソニックってどうなのさ？

>>516
ウマイこと言うね
これでコピペじゃなければ天災

>>517
派遣切りをすればいい。

指示に反応鈍い人は全員解雇でかまわないよ

うまいこと書くなぁ

　 ┏┳┳┓ 　 　 ハイ. 　 　　┏┳┳┓
┏┫┃┃┃ 　 　 自演は 　　┃┃┃┣┓
┃┃┃┃┣┓ 　 ここまで ┏┫┃┃┃┃
┃　 　 　 ┃┃┏━━━┓┃┃　 　 　 ┃
┃　自演 　 ┣┫ . ･∀･ ┣┫. STOP！┃
┗━━━━┛┗┳━┳┛┗━━━━┛
　 　 　 　 　 　 ┏┻┓┃
　 　 　 　 ┏━┛　 ┣┻┓
　 　 　 　 ┗━━━┫　 ┗━┓
.　　　　　　 　 　 　　┗━━━┛

生産調整っていうのは
製造ライン1〜3本単位で切るんだよ

>>523
だれにたいしてのレス？？？

wwww
独り言ｽﾚｗ

4班の班長は班長左遷？

どの4班のこと？

4の4班

それでその人達はどこいくの？

樹海

デーワークだろ

そうなる理由がわからない

　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∩＿＿＿∩
　　　　　__ _,, -ー ,, 　　　　　　　　　　　 / ⌒　　⌒ 丶| 　 　P4に残るって今どんな気持ち？
　 　 　 (／　　　"つ`..,：　　　　　　　　　(●)　　(●) 　丶 　　　　 　 ねぇ、今どんな気持ち？
　　　：/　　　　　　　:::::i：.　　　　　　　 ミ 　(_●_ )　　　　|
　　　：i　S2 　　　 　─::!,, 　　　　ﾊｯ　　ミ ､ 　|∪|　　　　､彡＿＿__
　 　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　　ﾊｯ 　　　/ ヽノ　 　 　　＿＿＿/
　 　 r "　　　 　.r　ミノ~.　　　　　　ﾊｯ　　　〉 ／＼　　S1　丶
　　：|::|　　　　::::|　:::i ﾟ。　　　　　　　　　　　￣　　　＼ 　　　丶
　　：|::|　　　　::::|　:::|：　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　丶
　　：`.|　　　　::::|　:::|_：　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　/⌒＿）
　 　：.,'　　　　::（　　:::}：　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　}　ﾍ　/
　　 ：i　　　　　　`.-‐"　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　J´ （（

nage-yo　仕事時間。
こんなんで続けてられるかよ

それって4勤2休？

>>534
Ｐ５ってしんどい?

まさかエコポイント延長されら雇用開始か？

Ｐ5工場はどうなの？もうＰ4とか馬車馬のように働かされるから嫌です

>>537
派遣は常時補充されているけど、期間の直接雇用はないと思う
IPSは期間は直接採用だけど、正社員登用はない

>>538
今は違うだろうけど先はP5も同じになるだろう

人がだんだん少なくなってゆくから疲れるわ

「満員電車で「この人痴漢だ」と叫べば男性一人を社会的に葬れる」といった表現がある場合もある。

P4立ち上げ以前に入社して
今でも期間工の人っていますか？

ニ年三ヶ月で満了なのて、とっくにその期間過ぎているからいないだろう

>>543
茨木組だな？
Sとかになれてないなら存在しないワケか…

>>545
元尼崎組でしょう
初期に入ってやめたとかじゃないかな？

>>543
期間で長期働きたいの？

米ドル/円　9/1　22：30現在　　83.94円

円高だね

政府が介入ってことはもっと円高になるんだな、わかります

P5の生産量凄いな。世界シェア１位になりそうだな。パナソニックやっぱすげぇわ

「2009年9―12月の世界テレビ出荷台数は、液晶テレビが約5073万台でテレビ全体の
約75%、プラズマテレビは約472万台で約7%の出荷台数であり、
プラズマテレビの市場の伸びは液晶テレビに比べて年々鈍化している。」
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%BA%E3%83%9E%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%B9%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%A4

*プラズマテレビのシェアを約50パーセント占める、世界一位のパナソニックも
テレビシェア全体で見れば、7パーセントあるプラズマの半分なので、
全体では僅か3.5パーセントと、極々僅かである事がわかる。


ディスプレイサーチが発表した２００９年の全世界のテレビ出荷台数は、
前年比２％増の２億１１００万台だった。３７％増と好調だった液晶などの薄型テレビが
けん引した。
売上高ベースのメーカー別市場占有率（シェア）は、韓国のサムスン電子が２２・６％、
続いて韓国のＬＧ電子が１３・２％。日本メーカーではソニーが１１・５％で３位だった。
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/business/manufacturer/361046/

パナソニック、欧州３Ｄテレビ市場でシェア50％目指す
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPJAPAN-17073920100903

サムスン電子、３Ｄテレビ出荷100万台突破　年内260万台目標
http://www.nikkei.com/tech/news/article/g=96958A9C93819696E1E3E2EB9B8DE1E3E2EAE0E2E3E2E2E2E2E2E2E2;da=96958A88889DE2E0E2E5EAE5E5E2E3E7E3E0E0E2E2EBE2E2E2E2E2E2

>>551
プラズマ生産数なら圧倒的に世界一

このスレもいつのまにか２周年か

>このスレもいつのまにか２周年か

あと一年半ぐらいで期間社員が全て満了し終了するスレでもある

>>557
それはないｗｗｗ

まあ、来年まで買わないといけない需要があるから
しばらく売れるだろね。あと、海外でもマーケット増えてるし・・・

円高はガチだから、安定しても８０−９０あたりだろね

パナソニックのブランド価値は本物。
韓国企業ごときじゃ日本ブランドの信頼性を打ち砕くことは出来ない

>>558
558さんはなにもしらないんだね
期間募集終わってどれぐらい経過していると思うの？去年の冬だよ
それから最大ニ年三ヶ月と考えたら簡単に推定できるでしょう！
期間契約がいなくなれば請負や派遣はバイト板ではスレ違いだからここは終了

派遣板とかは、その派遣の正社員スレ化してるから
お前がスレ違いと思うぞ

誰も派遣板にいけとはいってない
期間が終わるといっているだけ
なら製造板にでも行ったらいいやん

他の業種もバイト板にあるんだから止めようがない

横レスですまん
バイト板にあるサービス業が普通で、製造関連会社の自動車や電機とかは【期間社員】となっている
だからバイト板に存在できるような気がするんだが･･･まあどっちでもいいことだけど

>>560
パナソニック：３Ｄテレビに暗雲、予想外のサムスン安売りで
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90920009&sid=a21_5hvqVyhU

だいたい韓国は安く作れるように国策してるんだから
技術提供したら自爆確定だろ。

2勤2休は、もう無くなったのか？

4勤2休は、もう無くなったのか？

正直5勤でも構わんわ
我が家の暮らしを豊かに出来るならいくらでも働いてやる
半分が休みなんて儲けにならん

初めからニ勤二休の会社選ばなければよかったのに・・・

P3もうすぐなくなるの？

>>572

プラズマパネル生産設備、上海へ一部移設　パナソニック
http://www.asahi.com/business/update/0820/OSK201008200158.html

>>572
もうないよ

>>574
？？？
あるよ

こんだけ不況だ格差だ低賃金だって言われてるのに、「4勤2休になったらしんどいから辞める！」って言ってる30代40代のおっさんが多い事多い事…
しんどいから辞めて他の仕事選べるって日本はまだまだ裕福だよね。日本に生んでくれたカーチャンに感謝しろよおっさん共

>>576
言葉遣いはどうかと思うが、的確なところを付いていると思う
理由は色々あるだろうけど、2勤2休だからという事で働いている人も多いから
その条件が崩れるとやめるという人もいるだろうし、それを止める必要もない
が、実際には辞める人間は少ないのでは？
特に｢辞める、辞める｣と発言している人って辞めないんだよね･･･
実際には黙っている人の方が辞めるよ

儲かったら辞める　それだけ

どこで儲かるの？
ここ？ギャンブル？

実際に4勤2休やってるP5に移動したP3の人？だかはどんな感じなの？
2勤2休と

あんまりここに文句も出ていないから意外といけているのにちがう?

>>579
帰りにある競艇場

>>580
暇だよ

「3Dは伸び悩み　薄型テレビ、20型未満が好調」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100909-00000027-zdn_n-sci

3Dテレビの販売が伸び悩んでいる。薄型テレビ販売に占める3Dテレビのシェアの伸びが7〜8月に失速。
薄型テレビに占める3Dテレビ（デフォルトで3D対応）の台数シェアは、5月は0.2％だったが、ソニーが新製品を
投入した6月には0.7％に上昇。だが7月は0.5％、8月は0.7％と伸び悩んだ。金額ベースで見ると、
6月は2.4％と5月の2倍以上に伸びたが、7月は1.9％に落ち、8月も2.4％にとどまった。

オプション対応タイプの台数シェアは、6月の0.1％から7月には0.7％に伸びたが、8月も0.7％と横ばい。
金額シェアは6月の0.3％から7月には1.9％に伸びたが、8月は1.7％に落ちている。


●2台目需要で伸びる「20型未満」
薄型テレビ全体で見ると、前年同月比の伸び率はエコポイントの駆け込み需要があった3月をピークに台数・金額とも
下がったものの、7〜8月には回復。特に20型未満のモデルの伸びが大きく、20型未満の8月の販売台数は
前年同月比約2倍、金額は約1.7倍となった。
「（家庭のリビングなどにある）1台目のテレビはすでにデジタル化し、寝室などの小型の2台目テレビのデジタル化が
進んでいるのかもしれない」と道越アナリストは分析。メーカー別でみると、シャープが2台目需要の取り込みに攻勢を
かけており、20型以下のモデルのシェア50.2％を握っている。

プラズマも急いで20型作らないとなｗ

プラズマと言えば大画面で大迫力で暖房いらずなとこが売りなわけで・・・

500Ｗの電気ストーブがあっても
冬季の寒い部屋は、暖まった空気が上に昇ってしまい暖かくならない
電気ストーブを購入したことのある方なら知っている。

　　　　 /: : : : : __: :/: : ::/: : :／/: : :/l::|: : :i: :l: : :ヽ: : :丶: : 丶ヾ　　　　＿＿＿
　　 　 /;,, : : : //::/: : 7l,;:≠-::/: : / .l::|: : :l: :|;,,;!: : :!l: : :i: : : :|: : ::､　 ／　　　　 ヽ
　　　 /ヽヽ: ://: :!:,X~::|: /;,,;,/: :／　 ﾘ!: ::/ﾉ　 l｀ヽl !: : |: : : :l: :l: ﾘ /　そ　そ　お　＼
　　　/: : ヽヾ/: : l/::l |／|||llllヾ,､　　/ |: :/ , -==､　l＼:::|: : : :|i: |　/ 　 う　う　 前　　|
.　　 /: : : //ヾ ; :|!: ｲ､||ll|||||::||　　　 ﾉノ　 ｲ|||||||ヾ､ |: ::|!: : ｲ: ::|/　 　な　思　が
　　 /: : ://: : :ヽｿ::ヽl |{ i||ll"ﾝ　　　 ´　　　i| l|||l"l　｀|: /|: : /'!/l 　 　 ん　う
　∠: : : ~: : : : : : : :丶ゝ-―-　　　　　 , 　ｰ=z_ｿ　　 |/ ﾊﾒ;, :: ::|.　　　だ　ん
　　 i|::ﾊ: : : : : : : : : : : ､ﾍﾍﾍﾍ　　　　 ､　　ﾍﾍﾍﾍﾍ /: : : : : ＼,|.　　　ろ　な
　　 |!l　|: : : : : : : : :､: ::＼　　　　､-―-,　　　　　　/ : : :丶;,,;,:ミヽ　　 う　 ら
　　　　　丶: :ﾊ､lヽ: :ヽ: : ::＼__　　｀~　"　　　　　 /: : ﾄ; lヽ）　　　ゝ
　　　　　　 ﾚ　｀|　｀､l｀､＞=ﾆ´　　　　　　　 ,　　_´ : :}　｀　　　／
　　　　　　　　 ,,､r"^~´"''''"t-｀r､ _　　-､　´ヽノ　＼ﾉ　　　／　　　　お ・
　　　　　　　,;'~　　_r-- ､__　　　　　~f､_>'､_　　　　　　　　 |　　で　　前 ・
　　　　　　f~　　,;"　　　　　~"t___　　　　ﾐ､ ^'t　 　 　 　 　|　　は　　ん ・
　　　　　 ,"　　,~　　　　　　　　　ヾ~'-､__　ﾐ_ξ丶　　　　　|　　な　　中 ・
　　　　　;'　　,ｲ　.. 　　　　　　　　　ヽ_　　 ヾ､0ヽ丶　　　　l　　　　　　　　　/
　　　　 （　;":: |:　:: ..　　　　　　　　　 .｀,　　 ヾ　丶 !　　　　＼＿＿＿＿／
　　　　　;;;; :: 入:: :: :: 　 　　　l｀ｰ-､　　 ）l　　 ヾ　丶
　　　　　"~､ｿ:: :い:: :　　　　　＼_　　ノ　,　　　 ヾ　丶

弟がプラズマテレビを購入したが
確かに部屋が暑い暑い

液晶でも37型は暑いぜ

液晶でも37型以上は暑いぜ

LED液晶は、ほとんど暑くならない

発電所で二酸化炭素めっちゃ出てるのにＷ数ブラウン管より高いテレビのどの辺がエコなのか教えて欲しい

585さん もう少しプラズマテレビのこと勉強しましょうね

>>590
プラズマはもう37型を販売してないでしょう

>>592
そうなんだ

ディスプレイサーチ、第2四半期の世界テレビシェアを発表 − ソニーとパナソニックがシェア伸ばす

http://www.phileweb.com/news/d-av/201009/01/26697.html

円、一時82円台に突入＝約15年3カ月ぶり〔NY外為〕（14日午前）
http://news.finance.yahoo.co.jp/detail/20100914-00000259-jijf-market

14日午前のニューヨーク外国為替市場の円相場は、民主党代表選の結果などを受けて、
円が大きく買い進まれた海外市場の流れを引き継ぎ、一時1ドル＝82円97銭を付けた。
82円台に突入したのは1995年5月31日以来、約15年3カ月ぶり。

テンゴー　UX　あなたならどっちの仕事がいい？

P3にいる人は期間を全うできず解雇されてしまうのでしょうか？

>>600
そんな雑魚のことはしらねぇよ

>>600

P4とP5に移動するだろう
期間を途中で打ち切るとイメージ悪い
どこも人少なくなっているから、移動先には困らないだろう

ここで彼女が始めてできた

ババァばっかやがな

ＬＥＤテレビ好調、販売台数比４割超　３Ｄは「すでに息切れ」
http://www.sankeibiz.jp/business/news/100909/bsb1009090503001-n1.htm

液晶テレビの国内市場でＬＥＤをバックライトに用いた機種の販売台数比率が４割を超えたことが市場調査会社ＢＣＮの
まとめで分かった。１月の２．５％から８月には４３．３％と急増しており、年内には半数を超える見込み。
一方、３Ｄが視聴できる薄型テレビの販売台数は全体の１．４％にとどまっており、コンテンツの不足が響き伸び悩んでいる。
昨年夏ごろからシャープなど各社が投入したＬＥＤ搭載の液晶テレビが今年に入って急速に普及する一方で、
従来の蛍光管を用いた機種は昨年８月の９７．１％から、今年８月には５６．７％と下落を続けている。
ただ、ＬＥＤ搭載モデルは当初、高価格帯機種として投入されたものの、現状では平均価格も急速に下落。
昨年８月に３６万２０００円だった４０型台の平均価格は、今年８月には１３万３０００円と６割近く下がっている。
ＢＣＮの道越一郎エグゼクティブアナリストは「ＬＥＤテレビはもう高付加価値ではなく、通常装備に近くなっている」と
分析している。
一方、３Ｄテレビは今年４月に初投入したパナソニックに加え、ソニー、シャープが販売を始めた８月も全体に占める割合が
１．４％にとどまっている。ソニーの投入や、サッカーＷ杯で７月は１．２％に伸び、「いったん立ち上がったが、
すでに息切れ状態」。ブルーレイディスク向けの映画コンテンツなどが出そろわず、期待ほどには伸びていないという。
しかし、ソニーが発売した３Ｄ視聴に必要なメガネや送信機別売りの機種は徐々に普及している。これは「エコポイント
制度終了後を見越し、とりあえず３Ｄを見られる機種を買おうとする層も多い」。３Ｄ対応のＢＤプレーヤーは、
全体に占める比率は８月で４．０％と、テレビに比べ順調に拡大している。
８月のメーカー別国内シェアは、シャープが４６．４％を握りトップ。ソニー、パナソニックが小差で続き、一時期２位を
堅持していた東芝が４位とシェアを落とした。シャープは小型機種の拡大で、寝室や子供部屋用向けの２台目需要を
取り込んだ。

〜〜〜年末のお前らの姿〜〜〜

　　 ＿＿＿＿＿＿＿__
　　　|　　|┌────┐|
　　　|　　|│![] [] [] [] │|
　　　|　　|::l三三三三三!.|
　　　|　　|│![] [] [] [] │|
　　　|　　|::l三三三三三!.|
　　　|　　|┌────┐|　ｺﾞｿｺﾞｿ
　　　|　　|│＿＿_　∧∧
　　　{二二}￣￣⊂(　　⌒ヽ　 　　　　お仕事　お仕事！
　　　　　　　　　　　　∪(＿つつ

>>606
なにもしらないんだね・・・

期間工と期間工から社員になった人の割合を教えてください。
お願いします。

>>608
608さんは部外者ですか?
もう期間社員として入社しているなら、まわりの状況見ればわかるでしょう？
それもわからないなら（まわりにアンテナ張っていないなら)、社員への道のりは程遠いと思う

もし、部外者なら直接採用の期間社員はもう採用されていないから、聞いても
無駄だと思う>>1(これからは期間社員として入社できないので聞いても意味がない)

それ以外で単純にその比率を知りたいなら、過去スレを読んだら参考になるよ

(´･ω･｀)ぉぱゅー　おまいら

この工場では期間工or派遣でも可愛い娘はいるでしょうか？
また、最新鋭のきれいな工場には不釣り合いな
汚いおっさんの期間工or派遣社員とかはたくさんいますか？

なにその誘導尋問的な質問は
レスが欲しいの？

>>612
611って最終的になにを聞きたいのかわからん

nopppp
!:]

今度ここ派遣で行くんだけど
仕事は楽？休憩とかいっぱいある？
あと、かわいい子いる？

>>615
仕事･･･仕事場によって当たり外れがかなり大きい
休憩･･･同上
女性･･･現場にもかわいい子はいるだろうけど極少数で、年齢層が高い
　　　 事務員の方が若くてかわいいかも？
　　　 それとまったく女性がいない現場もあるから、覚悟して(苦笑）

>>616
いちばん女の子がいない現場ってどこですか？

>>617
4階以上(P3工場は除く)

2班にはめっちゃ可愛い子多いでぇ

>>619
え？ だれ？

>>620
中二病患者ですね

>>621
精神病だろ

精神病患者コンド―さんか？

期間からＳ1は、かなりの難関！

>>624
そうでもなかったけどな

>>625
それって初期になった人だろ？
初め合格率すごく高かったみたいだし

>>626
初期は誰でもなれた

なれなかった奴の僻みが凄い
世の中運も重要なのにな

僻みって、なれなかった人はやめていくだろ？

この差で格差社会は成り立つんだよな
運も時期も実力もすべて少しずつの要素を備えてその人の人生が形成される。

すばらしいな

そもそも格差社会の何が悪いのか
それが資本主義な訳だが

奴隷が支えるから王が君臨できる
S社員はまさに尼崎の王
有期間は奴隷？

上は有期間を奴隷なんてさらさら思ってないが
卑屈になりすぎだよ

工場のそばで魚つれますか？

P-3ｰ1○野のおばはんまだ働いてる?キモ杉

○野のおばはんは直ぐ釣れるよ！！

P5でフル生産すれば儲かってたまらんだろうな

社員の方へのみの質問です。
社員の方は期間工の人をなんと呼んでいるのですか？
たとえば、”期間社員のみなさん”とか”期間工夫のみなさん”とかですか？

有期間社員

>>638
有期間さん

嫁候補。

>>638
期間工なんて言葉は現実では使わないよ
期間社員や有期間とかになる

うちの工程じゃ期間のお前って言ってる社員多いよ

期間工でもかなり美人な期間工は優遇されますか？

>>644
う〜ん、どこでも優遇されると思いますよ。

どんな質問だよｗ

厚生労働省がとにかくなんでも相談に乗ってくれるらしいぞ
各県の相談先一覧だ
つhttp://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

アルバイト板のテンプレにしてくれ

工場見学したいんですけど、個人での見学って可能なんでしょうか？

君の社会的地位に拠るが、一般人は無理だと考えた方がいいだろう

工場のそばでタチウオつれますか？

魚なんかいねぇよ
仕事の話しろ

綱領とかまだ読んでるの？
朝は社歌がまだ流れてるの？
かけうどんはまだ80円で食えるの？
可愛いあの子はもういないか・・・？

ゼロ災で行こうヨシ！

>>652
やめてからも見ているんだね
ここそんなによかったのですか？？
仲がよかった職場の人に聞いたら
やめているかどうかわかるかも？

工程は男無双だ；；

パナソニック、３Ｄテレビを10カ国で新たに販売
http://www.nikkei.com/news/latest/article/g=96958A9C889DE3E7E0EAE0E6E7E2E0E4E2EBE0E2E3E2869891E2E2E2

>>648
無理

個人で見学とかｗ産業スパイと勘違いされても不思議じゃないだろｗｗｗｗ

見てもあんまり面白くないよな
工業機械好きだけどここのはなんかつまらん

　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,　-r‐　.
　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　.::::::　　｀ヽ、
　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 /..:::::.::::i:::::: 　 ミ､:::ヽ
　　　　　　 　 　 　 　 　 , ≦::::::::.::::i:::::: ..::::::ﾄ､＼ﾊ
　　　　　　　　　　 　 ／::／l::::::::..::::i:::::::: .:::::::＼:::＼
　　　　　　　　　　 ／:::, ' 　 ゝ、::::: i::::::::::::::::::;ｲ:ﾄ､::::＼
.　　　　　　　 　 , ':::::〃　 , -‐ ゝ─―── '--くヽ::::::ﾍ
　　　　　 　 　 /:::::::/　　 { ﾑ-‐ニ ニ‐- 、　　　 ', ヽ:::::ﾍ
.　 　 　 　 　 /　r､,(ﾕ=､ヽムニゝﾆｒｧ､: : : ヽ　,　 .!　∨::ﾊ
　　 　 　 　 /:／: : : : : :´: : : : : : : : .;＞く): ::�h　 .|　　V:::ﾊ
.　 　 　 　 /〃: : : : : : : : : : : : : :／　 　 ヽ､ｲ　　 l　 　 }::::ﾊ 　S1
　　　　　 //＾ヽ: : : : : : : : : : :／　　　　　 V.|　　 ′　　|:::::::l に、
.　　　　 /::{　　 ＼: : : : : : :〃　　　　 　 　 }.|　　.{　　　.}:,'|:::l　 な
　　　　 ′:!　　　　＼: :ヽ: /　　 　 　 　 　 |.|　　 ',　　.,'/ |:::|　 っ
　 　 　 |:::::l　　　　　　｀ｰｧゝ-　 　 　 　 　 | ',　　 !　 /'　 !:::!　 て
　 　 　 !:::::|',　　　　 　 ´　|',　　　　　 　 　 |　', 　 !／　　,'::,'　 や
　 　 　 !i::::| ',　 　 　 　 　.| .',　　　 　 　 　 |　 ',　 !　　 ./:/　　る
　 　 　 !l､ |　',　　　　　　 |　 ',　 　 　 　 　 |　. }　.!-､_ ／　　 で
　　　　 ﾘヽ!　.',　　　　　　|　　',　　　 　 　 .| 　 !､＿..ﾑ'　　　　す
　　　　　　　　 ',　　　　　 |.　　.',　　　　　　}　　　　　　　　　 ！！
　　　　　　　 　 ',　　　　　|　　　',　　 　 　 .{

今でも2勤2休はＡ勤9時15分始業
Ｂ勤21時15分始業なの？

>>661
せやけどなんか文句あるか？

>>662
間違っているぞ
9時と21時だろ

バスの中で大声でオタクアニメの話してる派遣キモ過ぎ

>>664
派遣工である事実から逃げ出すための
唯一の趣味なんだから許してやれよ

>>665
こいつらとバス一緒なのが嫌

↑
自転車通勤にしたらいい

これからの季節寒いのに自転車？？？
車で通えばいいやん
あ、お前らは自動者通勤あかんのか
気の毒に

>>668
社員なら、期間社員スレにきて低次元の書きこみしているだけでどうかとおもうぞ(苦笑

え？ S１とかS2は車で通っていいの？

話は変わるけど、トポス跡地に玉出ができるの？
俺らみたいな期間工や派遣工にとっては助かるんだけど

>>670
S2は基本OK
S1は課によってOKのところもあったみたいだが、今はだめかも
　　知っている人よろしく
　　

通勤時間が2時間以上は車通勤OK

それはS1のみ？
それともPC、S2もその条件？？

そんなことより、可愛い子いますか？

好みによるが期待しない方が・・・
っていうかそれがわかったとしても最近募集してないけど？
逆にここは男性が多いので女性が入った方がもてるかも

>>675
いない

>>674
たしかS1以上だったような

社員(S1以上)になって、遠距離だと車通勤できるかもしれないんだ
いいなー　バス通勤って待ち時間と混雑が苦痛なんだよな

以前そちらで働いていました。
今は毎朝空き缶拾っています。
期間工ならぬ空缶工ってっやつですが、毎日充実してます。

自分のその日の頑張りが直に感じられるんですから
そちらでお世話になってた時には得られなかった幸せです。
いろいろありますが捨てたものではないです。
では、近いうちにお会いしましょう！

>>680
矛盾あるよね

空き缶拾い→どうやってインターネットするの？携帯？
今時、身分証明ないとインターネットカフェも入れないよ

充実している→ならなんでわざわざここにきて書きこむの？
なつかしいの？

680さんの書きこみを読むと、あのころはまだよかったって言っている
ように聞こえるが・・・
まあ、心配しなくても新たな期間社員は入社していないし、これからは
減るだけ、そしていずれゼロになる
680さんが心配してなくてもだいじょうぶですよ！

どうでもいいしかまってちゃんは無視の方向で

了解

やったあああああああああああああ
P5行きが決まった俺は勝ち組

よかったですね
Ｐ５工場は最新鋭だしテレビ生産しているかぎり廃止される心配はないし
でいつ頃からですか？

>>685
機密に決まってるだろ
P4連中涙目すぎるなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>686
Ｐ５って元から広く作っているだろ？
もし、将来最新鋭設備を導入するならＰ４から一部が移動だろう
確かにこの景気情勢のままなら可能性は低いだろうけど

>>687
何も聞かされてないんですね。

>>684−>>688
どちらが正しいのか知りませんがどちらもどうかと思うぞ

P5が勝ち組って誰が決めたの?
たまたまP3にいるからP5にかわるだけでしょう　それ以外に理由あるのでしょうか
それにP3からP4にも移動があるだろう　その人たちは負け組になるの？
同じ職場にいたのにそれはちょっと冷たい表現だよね

将来、最新鋭ってこの世界情勢ならもうないのとちがう?
個人的な考えだが劇的にかわらない限り現状維持が精一杯だろう
ＨＰに発表もあったがP3製造設備を上海に移管してパネル増産するし
もうそれで充分とちがう?

以上

P5＝新しい最新鋭設備環境に活き活き働く選ばれた優秀な社員
P4＝窓際、高齢、残り物、単純作業、無駄に人が多い、中高卒、みたいなイメージが拭いきれない

だいたい予想できるのでは？

どっちの味方もする気なかったけど
あなた(690)の独りよがりな考え方見てたら俺もちょっと意見言うわ

じゃあP5がまだなくP4工場が最新鋭工場だったとき
｢P4＝新しい最新鋭設備環境に活き活き働く選ばれた優秀な社員
P3＝窓際、高齢、残り物、単純作業、無駄に人が多い、中高卒、みたいなイメージが拭いきれない｣
だったの?
ちがうだろ　たまたま停止した(見越した計画だろうけど)P2からP4へ単純に人が移動しただけでしょう
そのときP3が負け組なんて誰も言っていないぞ

それにイメージってなんやねん　他の工場の実態(レイアウトや配置と担当)もしらないのに
勝手に決めつけない方がいい
どこの最新工場は初めは人を多くいれている　それで落ち着いたらだんだん定員(期間)を
減らしていくのがここのやり方だし　今どれだけ少なくなっているか知らないだろう?
(課によっては差はあるとは思うが)
それと単純作業って・・・どの工場もやっていることに大差ないぞ(笑)

そんなことより、工場のそばでは魚釣れますか？

本当にテレビ売れてるか不安なんだけど・・・・・

釣ってみたらわかるよ
ただし敷地内には入らないように

月30万稼げる仕事なら休み15日もいらんのにな

休みが少なく働けて稼げる会社に転職したらどう？
そんなにここがいいの？

「薩摩の教え・男の順序」

　一、何かに挑戦し、成功した人
　二、何かに挑戦し、失敗した人
　三、自分では挑戦していないが、挑戦する人を手助けした人
　四、何もしない人
　五、何もしないが、他人の批判だけをする人

そのとおりだと思う

>>696
>>695はたんなる考え方なんだから聞き流したらいい
ここが気に入っていて単に愚痴っているだけだろう

【雇用】「大卒３年間は新卒扱いに」高木文科相が経済団体へ要請[10/04]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1286166524/

いろいろな意見が出ていますが、皆さん期間または派遣ですか？

>>701
新卒で生産技術です

>>702
期間または派遣の人を見てどう思いますか？
あと、工場のそばで魚釣れますか？

>>702
それはないだろう。
>>703
何回も魚釣れるのか聞いているみたいだから答えます。
それはあなたの釣りの腕次第です!
だから同じ質問の繰り返しは遠慮してください。

↓ここにぴったりの言葉

祇園精舎の鐘の声
諸行無常の響きあり
沙羅双樹の花の色
盛者必衰の理をあらわす
おごれる人も久しからず
ただ春の世の夢のごとし
たけき者も遂には滅びぬ
偏に風の前の塵に同じ

それだけの知識をここで使うともったいないよ

募集見かけなくなったけどなぜなの？

テスト

ここで社内恋愛とか結婚した期間工の人たちっているんですか

お金も少ないし期間以内に結婚なんてなかなかないんじゃないの？

>>709
それ聞いて童貞のお前が何か得するんか？
マジアホやろ。
だからお前は期間なんや。

？ ？ ？　＼
？ ？ 　　　 ＼
？ ？ . 　 　 　 ＼
？ ？ .　　　　　　 ＼　　　　 　＿＿＿＿＿＿＿
？ ？ 　 　　　　 　 　＼ 　 r'？￣￣￣　　 ￣￣￣｀､::.　　　＿＿＿
？ ？ 　　　l} ､:: 　 　 　 ＼ﾍ,___,＿ ＿＿＿＿＿＿/::.＿＿|　　　　.|＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿
？ ？ 　　　|l　 ＼::　 　 　 | | 　 　期間工 30歳 　｜､:..　　|　[],　_ .|: [ニ]:::::
？ ？ 　　　|l'-,､イ＼:　　　| |　　　　彡⌒ミ　　　　｜::..　 　ﾍ￣￣,/:::(_＿)::
？ ？ 　　　|l　　？ヽ,ノ: 　　| |　　　（　' A ` ）　　　 ,l､:::　　　 ￣￣::::::::::::::::
？ ？ 　　　|l　　　 | :|　 　 | |,r'",？￣￣￣￣￣｀ヽ､l:::::
？ ？ 　　　|l.,＼＼| :|　 　 | ,'　　　　　　　 :::::... 　..::ll:::: 　 　　このまま死ぬまでひとりぼっちなのかなぁ…
？ ？ 　　　|l　　　 | :|　 　 | |　 　　　　 　 :::::::... . .:::|l::::　　　
？ ？ 　　　|l＿＿,,| :|　 　 | |　　 　　　 　 ::::....　 ..:::|l:::: 　　
？ ？ 　　　|l￣｀~~| :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　　
？ ？ 　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　　
？ ？ 　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　''"？　 　　　 　　 |l::::　　　
？ ？ 　　　|l ＼＼[]:| 　 　| |　 　 　　　　　　　　　 |l::::　　　
？ ？ 　　　|l　　 ｨ'？~ヽ　　| |　 　 　 　　　 　｀`' 　 |l::::　　　
？ ？ 　　　|l-''？ヽ,／:: 　　| |　　　''"？　 　 　　　　 |l::::　　
？ ？ 　　　|l 　／:: 　 　　 | ＼,'？＿___..:::::::::::::::_`l__,ｲ::::
？ ？ 　　　l}ィ:: 　　　 　 　|　　`？::::::::::::::::::::::::::::::`？::::::

>>709
>>710
聞いた事あるけど詳しくはわからない

ここ今募集してませんか？
なんでも半月働いて、半月は休みと伺ったもので・・・
将来、声優を目指しているので養成所に通う時間が必要なので
こういうところ探してたんです。
あと、職場の雰囲気なども教えてもらえれば幸いです。

オタクとか募集してねーから

>>715
>>664

派遣社員の給料すごいらしいね　ここ

>>714
声優目指すなら深夜のコンビニで働いて、その他の時間はすべて声優の仕事のために費やしなさい
声優なめんなコラ！

>>714
目的があることはいいことだ
しかしすこし遅かったね今は募集していない
今度募集がもしあった時はチャンスを逃さないように
たぶん早くても来年にならないとだめだろうけど・・・

＜ＮＹ外為＞円急伸、一時８２円７５銭　米の追加緩和観測で
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101006-00000111-mai-brf

６日のニューヨーク外国為替市場の円相場は、米国の追加金融緩和観測を背景に急伸、
一時、１ドル＝８２円７５銭をつけ、政府・日銀が９月１５日に実施した円売り・ドル買い介入前の
円高水準（８２円８６銭）を上回り、９５年５月以来、約１５年ぶりの円高・ドル安水準を更新した。
朝方発表の米国の雇用関連統計が大幅な悪化傾向を示し、米連邦準備制度理事会（ＦＲＢ）が
次回１１月の連邦公開市場委員会（ＦＯＭＣ）で追加の金融緩和策に踏み切るとの観測が一段と
広がった。日銀は５日、円高やデフレへの対応策として約４年ぶりの実質ゼロ金利政策の採用や
国債など資産買い入れの拡大など「包括的な緩和策」（白川方明総裁）を決めたが、
市場の根強いドル売り・円買い圧力の前に早くも効果が疑問視される状況となっている。

P5のパネ検にセクハラしたやつがいるらしい。
有期間のやつらしいが…

p4の2班と聞いたが

>>721
それがもし本当なら問題だし、厳罰になるだろう！　

ただ、｢有期間のやつ｣って>>721って有期間なの？同じ有期間社員なら見下したような表現はしないと思うのだが・・・
もし社員や派遣が期間スレにきて、わさわざそれを書いているのなら、それ自体どうなんだろうと思う

問題はセクハラされた女の子が可愛いかどうかだ

>>721
それ読んで別スレに少し前にあったカキコミを思い出した

どの程度のセクハラよ？

乳揉んだのか？

押し倒してハメたのか？

パナソニックＴＯＢ、三洋などの８割超取得
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20101007-OYT1T00864.htm?from=main1

つ冤罪

有期間が有期間のやつって書いてたらおかしいか？
こんなことに目くじら立てて気持ち悪い
どこが見下した表現なんだろう？？？

↑
気にしないでほっときなよ
相手するだけそいつを喜ばせるだけだよ
無視が一番

工場のそばでタチウオ釣れますか？

つれないです

>>732
釣れたのは君の方だ

毎日毎日何も変わらない工場生活

>>733
くだらない

名誉毀損

裸眼で３Ｄ、東芝が液晶テレビ発売　12月に12・20型
http://www.nikkei.com/news/latest/article/g=96958A9C93819696E2E6E290988DE2E6E3E2E0E2E3E28698E2E2E2E2

裸眼は大型化が難しい

期間工の方は休日はどのように過ごされてますか？

丁寧な文だけど嫌味な言い方だね
期間工って

>>740
失礼しました。
期間社員工の方は休日はどのように過ごされてますか？

>>740
どこが嫌味？お前が卑屈過ぎるだけやん

>>742
>>741読んだらよくわかると思うのだが

正社員→正規工
期間社員→期間工
派遣社員→派遣工

3種類とも全て工場作業員。いわゆる、ブルーカラーと言われる人達

ホワイトカラー（White-Collar 白い襟）とは、主にPC・S2に従事する人々を指す職種・労働層を指す言葉。対義語にはブルーカラーが挙げられ、関連語にはS1・期間工・派遣が挙げられる。
って言うことですか？ｗ>>744

>>723とか>740ってほんと気持ち悪い
仕事でもいちいち指示に噛み付いてるんだろうな
こんなやつと仕事したくない

【CEATEC】パナソニックが考える次世代テレビの姿
http://www.phileweb.com/news/d-av/201010/05/26989.html

>>741
パチンコ、競馬、風俗、彼女とデート、資格勉強、つり、ゴルフ、テニス、寝る、パソコン、ゲーム、その他趣味など色々あると思う
土曜とか日曜の休日なら友達とか遊べるけど、平日の昼間はそうも行かないから、一人でできる趣味をやっている人が多いのと違うかな？
お父さんとかは、家族サービスも多いだろう

>>747
無駄に高くなりそうだが、日本の高齢者には売れるかも。
まあ、シェアを奪える程のものにはならないと思う。
早くも3Ｄの安売り競争も加速してきてるし、価格競争の流れは変わらんと思う。

逆に、3ＤとテレビをPCに組み込み、台湾とかで生産して安くした方が売れると思う。
どうせ韓国や台湾あたりのメーカーが安く出すと思うけど。

ipadに地デジや3Ｄ機能入れた方が、次世代テレビよりバカ売れしそう。

期間工は競馬、パチンコ、しか余暇なんてないんじゃないか？
話してる会話聞いてたら想像できる。いままで挑戦したことのないような連中しか見ないな

相変わらずどうでもいい話ばっか

こんだけ格差だ不況だ言われてるのに期間工はパチンコ・競馬・タバコやってる奴ばっかだよな
日本の男性の喫煙率って30%ぐらいなのに、期間工は90%ぐらいの割合でタバコ吸ってるし

要約するとｶｽばっかり

所得税の他にもたくさん税金納めてるのにカスって言うたんなや

>>754
タバコや酒、競馬くらいだろ　

所詮外の世界からみたら工場勤務なのに
せめてここだけで吠えちゃってよ

すいません、ここ派遣で行くことになりそうなんですけど
友達に、派遣とか期間工の人たちに馴染むには
競馬・パチンコ・風俗・タイガースの話題に詳しくないと難しいと
聞かされたんですがどれも詳しくないんです。
今から入社するのが不安なんですが、そんな俺でもやっていけるでしょうか・・・
ちなみにアニメや声優にはちょっと詳しいです。

無理無理。やめとけ

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

>>757
配属先の人達にもよる
競馬パチンコが好きな人ばかりではないし
タバコも吸う人ばかりでもない
初めは無難な話からしてみたらいいが
>>664みたいな話もあるし、同じ趣味の人が
いるかも

>757　派遣で最近募集あったの？

>>757
その比率は高いだろうけど全てでもない
プライベートまであわせて付き合うこともないだろし聞き流しておけばいい

ここの女性の多くは社内で付き合っている相手がいる
この確率は極めて高く一説に言えば90％を超える

封排っていうところは楽ですか？

今度入る人？移動する人？
基準をどこにおくかによるけど楽かもしれない
あまりに具体的な情報を書くと特定されるからやめておいた方がいいぞ（名前のところ・・・？）

>>764
楽すぎて眠くなるよ
特に夜勤では知らないうちに眠ってしまうｗ
人数や仕切る人によって違うが、だいたい４０分〜６０分で交替
前面と背面が合わさった基板が流れてくるのを目視して、表面の汚れがあれば
ウエスで拭き取り、端面に欠けがあれば担当を呼んで見てもらう、異常がなけ
ればボタンを押して、基板を次工程へ流すがほとんどの人が何も見ずに、ボタ
ンを押すだけに終始しているｗ
向かいの人と仲良くなれば、話す事で眠気がなくなるが変な奴が来ると最悪だ
あとたまに班長や課長が監視に来るので周りにも気をつけておけよ！

テンゴー工程ってどうなの？

富肺って
チップ管見るだけの工程だろうよ
基板すら目視してねーよ

>>764
楽だけど、
封排にしょっちゅう回される人間＝用無しってことだけは覚えておけ

風灰より篤着のほうがまし

風排に女性いますか？

>>771
【香川】 「性の楽園」　大型乱交パーティーはこんなにエロかった！
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1287105549/
香川いってこい

最近どこどこの工程に女いますかという質問多いよね

女の子が書き込んでるんじゃね？
最近女の子の従業員も増えたよね

増えたか？全然見ないぞ

>>774
女目線での質問というその発想はなかったわ

近々エスワンの募集するらしいよ
有期工がいるのにねぇ

それもし本当なら有期間のモチ下がるよね・・・
有期間から採用するのが現実的なんだけど
とのってみたけどどう!?

俺も聞いたよ

と言うことは、今いる期間工の中には
推薦に値するものはいないということか

期間工を採用したら後々正社員登用がどうとか文句いうから
これから直エスワン採用＋派遣でいくのとちがうの？？？
本当のことしらないから適当な意見だよ

ワロスｗ
後から採用されたS1に仕事の指示されるのか、おまいら…







憐れｗ

>>782
センスのない改行だね＾＾

今後S1は大卒以上しかなれませんよｗｗｗ
低学歴は解雇対象ですｗｗｗｗｗ

そんなことより今の仕事できないＳワンを解雇が優先でしょ？
俺の班のＳワンは派遣以下だし仕事できない仕事しないよ。
他の班に出て行ってまた帰ってきたたらい回しの小人いらないな。

>>784
期間から社員になった年配の大卒は除くが、新卒や中途の若手の大卒が固定給料で働くはずないやん(笑

新Ｓワン給与も変わるよな。
実質旧Ｓワン切りでしょう。

しかしPPDのやることがワカランわ・・
雇用の方針がコロコロ変るよね

新とか旧とかややこしいからランク新しく作ったらいいやん

新入りにコキ使われるお前ら…






憐れｗ

Ｓワンを廃止してＳツーからになる噂

だとしたら今エスワンになっている人どうなるの？

てきとーな噂ばっかだや

雇い入れ先が変わるだけ

お前らホンマに馬鹿やなぁ
決まってもないことや噂を鵜呑みにして右往左往して

お前らがここで論議したところで話は進んで行くんやから決まってから悩めやスカタン

シャープ行こ、シャープ

一番偉いのＳ2になった人、次がＳ1になった人、そして推薦されなかった人で一番情けなく惨めなのが推薦されて滑った人でしょ。
最悪なのは滑っても満了金の為に残り仕事に来る人やな。
プライド無いのかな？

もっと情けないのんは試験落ちても会社の基準がオカシイやとかまぁ俺は生活に困らんとかのたうち回る輩やなぁ！
休憩室で落第おっちゃんが見栄はるのみっともないから笑えたわ

落ちたら静かにしているがふつうだろな
せっかく、厳しい時に推薦してもらっているのに落ちたら申し訳ないと思わないとだめだろ
その人を推薦するため他の人は推薦できなかったのだろうし

やっぱり投入が一番楽か・・・

事務所が一番楽やと思うで

楽とかじゃなくて充実するかが大切
金もらうだけじゃ生きる面白みがない

あの子に会えると１日充実

>>802
まだ若いのぉ

おっさんが全員退社してくれたらもっと給料上がるのにな。

４月からまた４謹なの？
労働基準法はクリアしたのかな？

久しぶりに工場見に行ったら
ずい分立派になってて驚いた。
渡り廊下まで作っちゃって
建物は立派だよね建物は

やめた人間が工場わざわざ見に来るの？
うそくさいんだけど

一つ質問なのですが朝から立花駅で『今日は残業なしそれでいこう』とか『もうすぐ正月やなぁ』とか叫んでるひとパナソの人とおんなじバス乗って行くけどパナソニックの人ですか？毎日気になります！

>>807は満了者を装ったクズ社員と思われます

>>809
PPDP行きバスなら９割以上はパナソニックプラブマの尼崎工場の人だよ

>>809

あのひと違うバスでしょ

812さん違うバスでしたかすみません。僕はいつも終わりの時間とか
残業の事をつぶやいてるのでてっきりそうかと思ってしまいました。
僕もそのまま電車に乗るので同じバスやと思ってました。すみません。

有名人がいるんだね

派遣でしょ

今日も残業はしないってずっと言いながら歩いてました。毎日バスに乗ると言う事はどこかで働いてるのかもしれませんね？しょうもない話ですみませんでした

うちの工程にはめっちゃ怖い人がおるで

うちにもいる

MgO？

yes

圧着

いろいろいるわな

９工程にラスボスクラスがいるだろ

極道で有名なあの人？

そんな極道の人なんか働かないでしょう！有名やったらなおさら

背中に入れ墨あるからってヤクザさんとは限らない

ＭＰＤＰなう

古い名称使っているけど辞めた人？

827はツイッター気取りで「なう」使ってるけど


MPDPが「なう」じゃない

かけうどんなう

大盛りカレーナウ

セクハラなう

俺は暇だから仕方がないｗ
仲間が多くてよかったよｗ

食堂のメニューが中国語

中国人増えたな

何で中国人増やしてんの？

人件費抑制のためか
上海での生産のためとちがうの？

P3ってもうもぬけの殻になってるんですか？
P3で働いてる期間工はどうなってしまうのでしょうか？

部外者がなに聞いているねん!　バレバレやん(笑)　
Ｐ３工場の人間ならＰ３の状態や今後の予定は知っている。
そして、Ｐ３の期間工がどうなるかも知っている。
それを知らないはずがないだろ？
詳細は社外秘だし答えようがないから、新聞記事でも
見て考えてくれ。

>839
>838はもしかしたらP3退職者かP4工場の人間かもしれない
どっちにしても指摘のとおり関係者ではないな

すいません皆さんのお仕事って軽作業ですか
自分でも出来るか心配で・・・

派遣か請負で募集していたかな？配属先によって作業内容は違うよ
オペレーター、出荷、運搬、検査とかで全然ちがうのが、基本軽作業だと思っていい

ヒトモノカネジカンをたいせつにしようよ

何のために働いているのですか

生活

イエーイ 期間工のみんな
ガンバってる？ パチンコ
イエーイ☆

パチンコより今からは競馬
有馬記念ですよ

この工場の花形はなんといっても封排や

40を過ぎても働ける部署ないですか？アルバイトでもOK男です。宜しくお願いします。

出荷・梱包の請負ならそれぐらいの人たくさんいるぞ

すみません募集などはやっているでしょうか？あれば情報を頂ければ幸いです。

今は募集やっていないのでは？
期間社員はもちろんだが、最近派遣請負も募集でみないわ
地元で知っている人いたらあとたのむわ

封俳って… あほか

みんな期間過ぎたらどうする？
ワシはテレビ繋がりということで
シャープ行こ思うねん。堺で会ってもよろしく頼むわ

852さん色々ありがとうございました又参考にさせて頂いて頑張ります！

>>854
大阪や尼周辺なら堺がいいかも
姫路寄りならパナ液晶かな、どちらもよく募集しているし

>>854

○ャープに行って働いた時に思うやろな

「尼崎は良かったなぁ」って

○ャープは決して甘くないです

休み少なくなったらあんまり意味無いよなぁ
給料据え置きとかたまらんのだけどねー

>>857
自分の事いっているの？
>>858
それは堺の話だよね？
会社かわると条件かわるからな

期間から期間へ旅から旅の渡り鳥。
日本全国津々浦々、仕事とギャンブルと風俗とギャンブルで、はや４０数年・・・
我ら期間渡り鳥。 この工場も長い渡りのほんの一瞬でしかないのだよ。
仮にシャープに行っても、堺より尼の方がよかったとなげくなんてことはしない。社員諸君、それが渡り鳥なのだよ。。。

もし君たちから社員という肩書きが消えた瞬間、君たちも渡り鳥になるのだよ。
まさに紙一重、” ま ・ さ ・ に ・ 紙 ・ 一 ・ 重 ” 君たちは血の涙を流しても今の現状にしがみつかねばならない。
そーら、君の横をたくさん鳥が飛んでいくよ、あの仲間に加わりたくなかったら、しがみつかねばならないよ。。
しがみつかねばならないよ。。 心も体もズタズタになっても、 しがみつかねばならないよ。。

さーてワシはパチンコ行ってこよっと☆

言い変えると液晶は甘くないという意味なんだろう
プラズマは製造としては仕事的に恵まれていると思う
場所によってきついところもあるけどね

>>860
書いている事と行動が伴っていないぞ(パチンコ) 苦笑

○ャープには有期間って文字はなく

また給料は就業形態がちがうので…●いです


時間がながく感じれます


元有期間の友人の証言です

たしかにそこは請負か派遣だけらしいな
てか、その伏字意味ないだろ、そして無駄な行間も

シャープすれやないやろが

夜勤は食堂で自分で飯ついでいいの？
あと会社のそばで魚釣れますか？

夜勤は食堂で自分で飯ついでいいよ
あと会社のそばで魚釣れないよ

風向きによったら通勤退社時に下水やドブの臭いがするような海の魚もさわりもしたくないわ


腹一杯食えて釣りしたくて働きたいんやったらマグロ船でも乗って働いたら


ここよりお金貯まるで
なんせ半年はお金使えることないし

原付で来るようになってから最高の職場だと思うようになった
あのバスさえなかったらこんなに良い仕事場なんて無いよ

立花〜PPDまでの道のりに一体いくつ信号あるんだ？
停まりすぎだろ
イライラする

パナソニックが29日発表した2010年４〜９月期連結決算（米国会計基準）は、
最終損益が747億円の黒字（前年同期は468億円の赤字）だった。薄型テレビ販売が
中国をはじめとした新興国や国内で伸びたほか、白物家電や電子部品の採算が改善した。
生産拠点の統廃合や人件費削減などコストカットの効果も出た。

売上高は31％増の４兆3679億円。昨年12月に子会社化した三洋電機の売上高が
加わったほか、薄型テレビやブルーレイ・ディスクレコーダーの販売増が業績を
牽引した。主力の液晶テレビやデジタルカメラなどのデジタル機器事業の営業利益は
4.8倍の613億円だった。商品別では、テレビの売上高は前年同期に比べて５％増加
した。猛暑効果でエアコンも14％増と好調だった。

下期の対ドルの想定為替レートを１ドル＝83円（従来は１ドル＝88円）に見直した。

同日会見した上野山実常務取締役は冒頭、「新興国を中心に販売する全地域で増収を
達成した」と述べた。



ボーナス増額確定だなｗ

これで２勤２休でボーナス増が約束されたってことですかーーーーーーーー！？

>>872
期間にはボーナスはないよ

>>866=>867
深夜に三分後に返事なんてありえないんだけど・・・
狼少年ならぬ釣り少年さんとでも呼ぼうか？？？

どうでもいいからいい仕事紹介してくれ

シャープ行こ シャープ

新興国、エコポ、猛暑の３大効果で黒字転換　パナソニック
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101029-00000577-san-bus_all

パナソニックが２９日発表した２０１０年９月中間連結決算（米国会計基準）は、最終損益が
７４７億円の黒字（前年同期は４６８億円の赤字）に転換した。
新興国での販売増に加え、国内でも家電エコポイント制度の後押しで薄型テレビが好調だったほか、
猛暑の影響でエアコン販売も伸びた。
上野山実常務は同日の会見で「円高の影響もあったが、エコポイントや猛暑の影響で売り上げが伸びたことが
業績を引っ張った」と述べた。

*エコポイント終了で、需要の先喰いの反動と、過去最高値をまもなく更新しそうな円高傾向と長期化で
ますます国内工場の将来性はないな。
サムスンなどを中心に高性能低価格での攻勢はいっそう激化し、1インチ、千円が当たり前の時代になる。
工場の単純労働者は途上国の労働者との賃金競争になる。

中間連結決算で喜んでても年度末の決算で赤字やったら意味ない


ぬか喜びするだけやし

>>878
辞めたからって嫉妬見苦しいですよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　

>>878
エコポイントがある間に利益出してかないと逆にやばいとのちゃう？

営利目的で会社を営んでる以上は利益を出していかないと会社は存続できない

常に利益を追求しないと社会貢献できない


つまり四半期黒字であろうと最終的に赤字ならボーナスも減らされて当たり前

あるだけマシ
このような円高ユーロ安・ドル安が続いているのに
浮かれてるのはどうかと思うけど

増してTPP問題もあるのに株価の変動が必ずあるし
楽観的にはなれないね

期間工のスレで経営を力説しても何人聞いているかわからんぞ

>>882
乞食しかいないから

工場の周りクサい
古い油というか、ウンコみたいな臭いする
プラズマの臭いだと思うけど。。。

ほんと頭の弱い人やね

プラズマの臭いなんてあり得ないのに

臭いのは海で汚泥やヘドロ
工場排水でこんなに臭かったら瀬戸内法で引っかかるわ

勉強してからしゃべれボケ

ﾊﾟﾅ臭ｗ

>>884
確かにプラズマ特有の臭いですね
昔からよくあの辺によく釣りに行ってた祖父が
ここ５〜６年前からだと言ってました。

祖父まで使ってウソつかなくても…

尼崎じゃなくてもあのドブ臭いはしますよ

パナはあんまり好きじゃないけど、さすがにここのパネル工場の排水はキレイな方だと思う。
比較的新しい工場だし環境への影響は、周辺の他の工場よりまし。
大量に水を消費する鉄鋼業や、環境設備の整っていない一部の違法な中小企業が出す、
有害な排水の影響が大きいと思う。
環境基準が厳しくなるまでに何十年も排出したもののヘドロとかが、
海底に残ってたりして、まだ完全に除去されてなかったり、
自然浄化がおいついてなかったり・・。
そういうものがニオイの原因になったりするかも。

ヘドロとかじゃなくてプラズマガスの匂いらしいよ

ときどき海がエメラルドグリーンに変わるような変な色の水を大量に排水してるよね

頭弱い奴はホンマに勉強して欲しい

プラズマガスなんてないから

今度募集があったら入社しようと思うんだけど
黒木メイサみたいな可愛い子いる？
いなかったら相武紗季でもいいけど

>>893
当分募集ないだろう
そしてそんなにきれいでかわいい女いないよ

>>893 あんたアホちゃう

街中にもそんな娘はおらんやろ
仮におったとしてもお前みたいに世間知らずのアフォーな奴では無理ですわ

どうやらもう期間から社員への道はたたれたみたいだけど
お前らどうするの？ 俺はシャープへ行こうと思う
堺へ引っ越すくらいの蓄えならギリギリあるので、
お前らも今からちゃんと堺への移住代くらい貯めておけよ

同じテレビつながりでシャープだと思うけどプラズマと液晶は全然違うからその覚悟は必要だよ
シャープは請負又は派遣しかないはずだよ、しかし請負ならここと違い長期働ける可能性はある

>>896
そこって家賃どのくらいなの？

>>898
32000円

夜勤だけなら牛丼屋のバイトのほうが儲かりますわ

>>899
間取りは？

>>889
お前ほんま誰やねん
そこまで露骨な会社擁護は吐き気するわ
期間のフリとかパナあんまり好きじゃないけどとかなんの意味があんねん

会社擁護して何が悪いのか
自分が働いてる会社をすばらしい場所と思わない人は働く資格ないね
もっと良い会社に貢献したいと思ったから志望したわけでしょ

ネガティブ思考で自分向上は望めないよ

どうせ不満しか言えない窓際族なんでしょ

>>901
2DK。

向こうの工場周辺は尼ほど開発されてないから広くても安い、
そういうのも堺移住決心の動機の一つだな。
派遣、請負会社での正社員雇用も盛んだと聞く（知り合いは実際採用された）
向こうに行けばレオパレスじゃなく、ちゃんとしたコンクリート造のマンションに住めて
軽自動車やコンパクトカーならマイカーも所有できる生活が待っている。

だからいま俺は向こうに行ったときに少しでも足しになるように
ちょっとしたアルバイトしているよ。

2DKで32,000円とか地震以前に建ったボロ屋だろ
絶対住みたくないわ

>903=>904
おいおい、スレ見て→レスのカキコ終了が1分以内なんてどんだけ早いねん(-_-;)
それとも自己レスなん？？

>>905
2DKに一人なら広いよねそれに安いと思うよ
後はどんな職場環境や会社なのかが問題なんだけどね

>>905
今は何処も採用を絞ってるぞ＞SKのSH関連
あるのは危険作業や技術系

先月初め位だったらまだ仕事の募集は豊富だったんだがな〜

相変わらずロッカーで死んだように寝てる奴とか
地べたにへたり込んでる奴とかいるんかい？

いるよ。コミュ不全な奴なんだろうなと認識してる

別にそれは気にしないけど
じゃまになる事はやめてくれと思う

擁護すんのはこの会社に洗脳された信者だろ？
なんだったらお得意の数値化して測ってだしたら？
過去は無いかもしれんが今とこの先なら出せるだろ？

かけうどん
パルカード

パナソニックで働けることが幸せとか思わないの？

シャープで働いた方がもっと幸せになれる

>>915
>>916
本人が納得してたらどっちでもいいだろ
他人が決めることではないよ

だな

ここはアルバイトスレなので
期間工または派遣工しか書き込んではいけません

うわっ…私の年収、低すぎ？

今時年収300万あれば十分勝ち組ですよ

薄型テレビの需要の9割が、液晶だという事は、液晶パネルの需要はプラズマよりも多い。
液晶一本のシャープは、プラズマと液晶の2種類もつパナよりも工場や開発の負担が小さく、
効率的かもしれない。
どちらも価格競争は避けられず、海外移転の可能性は高いが、
一方式で効率的な方が、国内に存続できる可能性も高く、しばらく仕事があるという点では
シャープに行く意味はあるかもしれない。
しかし、給料は決してよくはないが・・・。
このご時世、仕事があればよしというぐらいの不況なので割り切って働く事も大事。
今現在の給料よりも、継続して仕事がある方が大事かもしれない。

そもそも給料の良い仕事なんて、ｵﾏｴﾗ向けにホントに余ってると思ってるの？
考えが甘すぎｗ
一生低賃金の肉体労働は決まってんだよ
それなら不平不満言わずにこの環境に溶け込んで、ここで上手く立ち回ったモン勝ちだわ
プロパーの価値を馬鹿にしてるヤツもチラホラ見かけるが、
ｵﾏｴﾗより遥かに勝ち組だよｗ

わかりました
次

工場のそばでタチウオ釣れますか？

シャープ社員＞＞シャ−プ派遣＞＞ＰＰＤプロパー（いずれ潰れるPPD）＞＞ＰＰＤ期間＞＞ＰＰＤ派遣

PDPが潰れても魚釣れますか？

クサフグなら釣れますよ

＞＞925＞＞927

そんなに魚釣りの情報ほしいなら釣り新聞でも読んどけ

>>927
PPD(元PDP)が潰れようが、日本経済が崩壊しようが、
「国敗れて山河あり」ではないが、魚はずっといるし、釣れるはず。
自然とともに生きる農家や漁師の方が強いかもな。

↑タイプミス修正

国敗れて→国破れて

>>927
グリーでやったらすぐつれるよ

>>926
あんたシャープ関係者なの？

>>922
液晶は昔から研究されている技術で安定しているし、台湾や中国のパネル製造会社が安く作れているのが大きい
買う方としたら、テレビメーカーも数あるから、小型サイズも含めて色々選べるのもいい
その点、プラズマはメーカーも少ないし、安くつくれるパネル製造の専門会社もほとんどないのが痛い
薄型テレビ業界で、パナをひとつのおおきな品番と置き換えれば、シェア１割握っているともいえるから
不利な条件のなか、けっこう健闘しているほうだといえる、ただこの先はわからないが・・・

実際の話 シャープの方がいろんな意味で厳しいと思うよ

液晶作ってる韓国や台湾に価格面では太刀打ち出来ないし

日本のメーカー(SONY、東芝)も外国パネルを使用しているは事実である


シャープの液晶は亀山で終わっておけば良かったのに堺工場が経営を圧迫してると思う


ただソーラーパネルはこれからもある程度は受注も見込みあるけどね


あとプラズマ作ってたから液晶も出来るって思ってる甘い考えを持ってたら大間違いですよ


プロセスが全く違いますから

現状プラズマの分野は今の所チョンメーカーに勝ってるからな。パナは
まぁ、油断は1秒足りとも出来ない状態ではあるが
液晶はもうチョンメーカーの圧勝だよ

>>935
最後の二行をだれに対して言っているのですか？
すでにパナは、プラズマテレビより液晶テレビを多く作って出荷しているから、意味がわかんないツッコミだな
もしかしたら、プラズマ工場を液晶工場に転用できないとか言っているなら、そんなことないぞ
たしかになにも経験もなかったら人員も含めて転用は無理だが、その気になれば尼崎のひとつの工場からできる。
設備をいれて、液晶の姫路などの工場から経験者を移動させればいいことだよ
ただし、姫路も生産能力は大きく上げれる余地はあるし、プラズマの尼崎を液晶にはしないだろう
それよりか、尼崎の一部は、三洋（再編されるだろうが）の太陽電池工場に転用かもと前にニュースにでていた
から、そちらの可能性あるんじゃないか？
それとツッコミがある前に言っておくが、太陽になった場合尼崎の人員がそのままそこにスライドするわけでは
ない・・・事は容易に想像できるよね？（今の体制のままならと付け加えておく）

＞すでにパナは、プラズマテレビより液晶テレビを多く作って出荷している
出荷台数まとめたソースくれ

はやいレスだな・・・
ソースどうぞ
↓
パナソニック：７−９月純利益約５倍、固定費減とテレビ好調
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90920000&sid=a9DeP61p4uoc

７−９月テレビ販売計965万台
内液晶テレビ554万台
内プラズマテレビ410万台

間違ったすまん
×７−９月テレビ→○４−９月

そんなことより工場のそばで魚釣れますか？

>>938
正しいこと証明したら無視ですか？さっきはすぐに張り付きのレスだったのに・・・
それともあなたのレスは>>941で、はぐらかしですか？　バレバレだよ
素直に認める心も必要ですよ　もうこれで私からのレスおわります

>固定費削減

尼で期間社員を新たに雇わないのは
それが理由なのでしょうね
期間満了による自然減と不足人数は
派遣請負に置換して経費節減かな？
今までエスワン社員もたくさん採用
したから充分と思っているのかもな
それにみんながエスワン社員になり
たいとも思っているとは限らないし

社員になってから辞めた人とかいるんですか？
あと、S2社員って何人くらい存在するんですか？
それと、S2社員でもパナ社員には頭あがらないんですか

社員になって辞めた人もいるけど少数だろう、具体的にいうと所属がわかるからはそれはいえない
同じ理由で、S2社員の割合も答えられないが、そんなに多くはない
事務所にいるパナ社員には頭上がらないと思うよ、しかし現場ではPPD社員の方がよく仕事しているように見える
それでも実情は別にして、立場的にはパナ社員が上だよね

｢S2社員って何人くらい存在するんですか？｣って聞いている段階でここで働いているはずだからわかるでしょう?
まあつりだと思うけど、もしマジで聞いているならその情弱状態だと、社員登用目指しているのなら難しいぞ(苦笑

頭が上がらないっていうか、現場の仕事はもうプロパーのほうが詳しいよね
出向社員はみんな事務所で管理職の仕事中心にやってるって感じ
どちらにしろそんな数いらないよなｗ

今月すごく薄型のテレビが売れているみたいだけどやっぱりエコポイントだよね?

>>939
液晶はちっさいのもガンガン作れるからなあ
37型以上ならプラズマの方が圧倒的に売れてると思われ
パナの液晶は人気無いからな…
日本で液晶ならレグザ＞ブラビア＝アクオスって感じじゃね

レクザって人気あるみたいだね
ＩＰＳ方式って液晶ではいい方式だと思うんだけどパナ＝プラズマのイメージなのかなぁ

次スレです。
こちらが満杯になりましたらよろしくお願いします。
【契約】ﾊﾟﾅｿﾆｯｸﾌﾟﾗｽﾞﾏ尼崎 非正規社員限定第5章
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1289226884/l50

バイト板である事と、会社環境の変化を考慮して
書き込み対象とスレ名をすこし変更しています。
将来、三社統合して新生パナソニックになる事と
古くからの先輩期間社員さんが満了迎え、旧松下に
愛着ある人が減っている事も考慮して、今回スレ名
から外しました。
(旧社名に愛着ある時期の期間社員さんは、辞めて
いるか、正社員になっていて、バイト板の対象では
ないのですが、過去スレの経緯として、内容にだけ
残しました)

以上よろしくお願いします。

>>948
小さいめの液晶って日本でも二台目、三台目として需要あるんだよな、だから小型液晶
ＴＶもよく売れる、安い手頃だしね
プラズマテレビがそれなりに売れて、俺達の期間終了まで雇用守ってくれたらそれでいい

>>950
サンキュー!　次スレぐらいで満了だと思うが、それまで短いけど世話になるわ
　

慰労金いくら貰えるの？

過去スレみたらわかるのだが
皆勤手当　1000円×出勤日数（欠勤1日でもあった月は約15日分が全てなし）
満了手当　約1000円×出勤日数
出勤日は約180日（ただし有給分は差し引かれる）から総支給額で30万円強
だから、欠勤ないと税金引かれて、満了金の最大の手取は年に30万円ぐらい
じゃないかな？
入った年によって契約が違うとか、皆勤手当なくなったとかの噂もあるから
保証できないよ、職場で親しい期間工に聞いてみたらいい
というか、必ず契約書に書いてあると思うけど・・・ここ尼崎だよ？
それって姫路の話ではないよね？？？

>>952
期間満了なの？途中でやめたら一円ももらえないよ

>>937〜>>942のやり取り見て笑ってしまった
おもっいきり撃沈されて、最後しょうもない事
つぶやいてにげてるやん
いい大人が恥ずかしくないか?子供でももっと
ましな対応するで(笑

>>664
↑のアニメの話って何のアニメの話をしてたのか教えてもらえますか？

>>952
がんばり次第

>>956
プリキュアん中で誰が好き？とか言ってた

>>951
マジで売れているんだね
うそだろ思っていたが週末に大型電機店いったらけっこう入庫待ちの札ついていてびっくりした
エコポイント半減の効果ってすごいな

>>946
いらない

>>951
年末に売れる分の先取り

こんなに先行きが不透明でどちらかと言えば景気後退してる以上は大画面の売れ行きは厳しいやろな

あとはボーナスが出ても貯蓄に回るんやろな

工場のそばで魚釣って食費押さえましょう

>>962

どぶ臭い魚 食いたかったら刺身でどうぞ

>>959
>>961
薄型ＴＶ　駆け込み特需…今月販売５倍
http://www.yomiuri.co.jp/net/news/20101111-OYT8T00290.htm
↓
>反動に懸念も
>調査会社のＢＣＮが１０日に発表した統計によると、薄型テレビの１０月の販売台数が
>前年同月比で３・２倍となった。１１月の第１週は約５倍に達した。
>だが、エコポイント特需の反動で、「２０１１年の国内の販売台数は最悪の場合、半減する」
>（ＢＣＮの道越一郎アナリスト）との指摘もある。

ご指摘のとおりの、いい話と恐ろしい話がある・・・

なんか必死だなｗｗ

通勤バイクは安全に!

バイク通勤でなんかあったん？

　　　　　ρ　　　　　　ｿ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.:.:.:.:.:.::::＼
　.／⌒ヽ⌒ヽ　　 　 /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　/　　　　Ｙ　＼　　 ﾐ::::::::ﾐｯ､､､､､ｉ!ｉ!!!ｉｉ,.,.,.ｼｼミ::::::::::::::ｉ
/　　　 　八　　ヽ　 .'{::::::ﾐ　　｀`　`　　　'ﾞ:;:;:.:.:.:.::::::::::::::}
　　 __／/.　ヽ, _） 　 ﾄl::::}ﾆニヽ､　　　　　　'ﾞ'ﾞミ彡::::::ｲ
1　　　 八.　 !/　　　.|l:::/ ｨｯ､‐-､'ｰ‐'ﾐﾆニ二､ミ:::::::::::}
ζ, 　　 八.　j　　　　|Y　､`ﾞﾞ'''t､｀　　ﾆ=≡ミ ﾞ'ヾ::::シ）
i　　　 丿 ､　.|　　　. l ｢｀≦@ｧ-､__ノ二＿__ ．/》》　))　　　 ,ィ'´⌒￣)＿f⌒`,__r─､　
|　 　 　八 　 |. 　　　`|`‐-ﾆニノ｀{冫≦@= }/ 　 〉//　 .／　　　　.::/　 | 　 /　|　　}⌒ヽ
　──'''''''´￣ﾌ-‐─‐|､　　／`　　ゝ､ー─'　/::__ノ ..／　　　　 .::/　 　| 　ﾉ　 |　　/　 /
｀￣￣￣￣´＿):: :: :: ::lヽ /　ヽ､__,--^ヽ　　.::　l:: :: :（　　　　.::／　　　 `ｰ'　　ヽｰ'､__/
||　　⌒´￣＿__ﾉ::::: :: :: '､ /^＼､＿＿__ 〉 　 ィ':: :: :: `ｰ─‐ヘﾐ,ｨ‐─､....::::: ::::::.. :: :
||　　⌒￣＿＿_ﾉ:: :: :: :: :ヽ, ｀ｰ｀　二''´ヽ ／/:: :: :: :: :::/:: :: : /　､　 ﾉ─ｰ──---
||　　　＿＿,,,,ﾉ／:: :: :: :: :: ::`-,,＿＿,,　ィ´　|:: :: :: :: :: /:: :: :: {　　￣＼

今日も明日もかけうどん
仕事も遊びもかけうどん
俺もお前もかけうどん

次スレ

ttp://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1289226884/l50

カレーも大盛り

パナソニック液晶ＴＶパネル、中・小型を自社生産へ
http://www.kobe-np.co.jp/news/keizai/0003598855.shtml
↑
プラズマの事ではないが、パナはＴＶパネルを小型から大型まで国内でたくさん作るんだね

先輩が期間満了していくと
俺もそろそろ準備しないといけないと感じる

満了近いなら準備はしたほうがいいね


満了金貰えるのなら、その金は就活にもしくは生活費に当てて置かないと
就職難民になった時野垂れ死にするで

そうだよな
満了しても失業手当もらえるの三ヶ月ぐらいだもんな
それも給料の六割ぐらいしかもらえない
実家とかならまだいいけど、一人暮らしなら早く就職
しないと貯金減るのめちゃはやいもんな

>>974-975
大丈夫、3ヶ月あいだを開けたらまた再雇用してくれるから
俺は海外旅行行こうと思ってる。 今から楽しみ

>>976
またいい加減な情報書くなよな
法律的にはそれでクリアするのかもしれないが
実際3ヶ月あけても再雇用してくれるはずないやん
再雇用された人なんておれは知らないぞ

有期間から有期間、有期間から派遣両方見たぞ
今はどうかしらんが

>>978
レスありがと
おれの表現がわるかった
>>976が誰でも再雇用できるような言い方だったから
感情的にレスししまった

期間から期間は昔は極少数はいたかもしれないし
期間から派遣は聞いた事ある
だけど、最近満了迎えた人で期間から期間はないし
期間から派遣も難しいという事を言いたかったんだ

>>979
別に悪くないだろ
>>976は>3ヶ月あいだを開けたらまた再雇用　って言っているんだから、あきらかに期間→期間を想定しているだろ
期間→派遣なんてクリーリング期間をあけなくていいよ雇い主が違うんだし　それにこれは｢再雇用｣とは言わない
単なるPPD会社→派遣会社への転職だよ

×クリーニング
↓
○クーリング

>976
旅行なんてお気楽でいいね
こっちは就職活動真っ只中！

ここではないが、同じ会社に期間工として再入社を繰り返していると
(例えば期間工入社満了→失業手当→期間工入社満了→失業手当→期間・・・)
失業手当が支給されない場合もあるらしいよ、自動車会社とかで実際あったらしい
それは明らかに求職状態ではなく、元の会社に戻る事を前提として就職活動を
していない、なのに失業手当をもらおうとするからだめらしい
二回ぐらいならだいじょうぶかもしれないが、それ以上になると要注意かもしれない
別会社なら問題ないと思うけど

とにかく今は有期間の募集もないねんから
パナに戻ろうなんて考えないことやな


あとシャープも有期間の募集なんてしてないから

普通に働き甲斐のある仕事見つけたほうがいいよ

仕事場に働き甲斐がないとか言ってるやつはカスだな

働き甲斐は自分で作るもの

期間と派遣って思っていたより違うよね
正社員がだめなら、派遣ではなく期間を目指すってわかるような気がする
工場の期間なら、もしかして社員登用あるかもって考えるんだろうと思う
派遣は所属会社が違うから、一緒に働いていてもなんかぢかうんだよな
正社員や期間社員の比率が高い職場は特にね
いい上司や同僚もたくさんいるだけど、見えない壁があったりするしね

景気も悪いし、大きい会社(日航もね)だってこの先どうなるかわからないが
どこであれ<長く働けそうな業界や正社員待遇をできるだけ目指した方がいいよ
採用テストないからとか、わずらわしい事がないからとかで、派遣を選んで
きた人は、今大変なのかもしれない
短期限定とかなにか明確な目的があるならいいと思うが、積み上げてきたもの
が軽ければ、なにかあるとすぐ土台から崩れてしまう様な気がする･･･
できるだけ早い段階で、途中からでもいいから重たい石(意思?)を積み上げると
すこしは安定するかもしれない･･･なんてね、これも自問自答なんだけどな(苦笑

>>984
おっしゃるとおり募集ないんだから
満了後、有期間に戻るなんて無理だ
>>976がもしマジで言っているなら
なんにもしらないヤツという事だ

ほんと早く仕事捜せよな

あんたも期間工なら同じ立場やん

次スレ
【契約】ﾊﾟﾅｿﾆｯｸﾌﾟﾗｽﾞﾏ尼崎 非正規社員限定第5章
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1289226884/l50

月に十五日勤務だから一ヶ月が早く感じる
ゆっくりしていたらすぐに満了だよな
たが二勤二休のまったり感にはまっている
俺がいるんだよねいかんな

すまん 期間じゃなくて

派遣の奴って月15日働いて給料どんぐらいなの？
有期間とどれぐらい違うの？

社員になれなくてもいいから
ずっと2勤2休で暮らしたい。

>>992
期間や派遣じゃないならバイトスレにくるなよ
社員になったのなら、いいかげんスレ卒業しろよ

>>993
派遣はたぶん18万ぐらいだろう
月収だけで比べる2万ぐらいは少ないと思うけど

次スレ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1289226884/l50

お

わ

り

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。