入社試験について
・足し算引き算の計算問題(簡単だ)
・マークシート式性格テスト(適当に)
・面接(笑顔で)
※結果は翌日だったり翌日じゃなかったり
社員(他社で言う正社員、無期契約)
N社員(National)
→総合職、資格:J1〜ES、全国・海外異動・出向あり
R社員(Region)
→地域専任職、資格:社1〜M3、カンパニー内で異動あり
L社員(Local)
→地域専任職、資格:社1〜M3、転居を伴わない異動あり(新規採用中止中)
H社員(HomeTown)
→ホームタウン、資格:H1〜3、60以上で希望地域に移動・転居を伴わない異動あり給与は大幅カット
コミュニティ社員
日給月給制コミュニティ社員(1年単位契約、契約先はカンパニー人事教育部長)
→他社で言う契約社員、資格:社1〜M3、転居を伴わない異動あり
年間1920時間と年間1680時間の2契約あり、給与面以外はほぼL社員と同等
時給制コミュニティ社員(3〜6ヶ月単位契約、契約先は所属店店長)
→他社で言うパートタイマー、資格:職1〜職3、店内の部署異動あり
120時間未満の短時間、120時間以上の長時間(社会保険対応)の2契約あり
エキスパート社員(旧キャリア社員、6ヶ月単位契約、契約先は所属店店長)
→他社では一般的な呼称なし、資格:職務S、原則異動なし
薬剤師・家電・サイクルなどの専門知識を持った専門職
原則的に長時間(社会保険対応)契約
現在薬剤師を除いて日給月給や社員に契約変更をしてもらうように要望中らしい
エキスパート社員相当の時給制コミュニティ社員(3〜6ヶ月単位契約、契約先は所属店店長)
→他社では一般的な呼称なし、資格:職1〜職3、、原則異動なし
薬剤師・家電・サイクルなどの専門知識を持った専門職で
諸処の理由により短時間契約の場合にコミュニティ社員の基本給に調整給を付けて対応
給与以外は普通のコミュニティ社員と同等
アルバイト
アルバイト
→店舗によっては学生のみアルバイト契約を行う、資格などはなし
今日でクールビズ終了かぁ
なんでドンがわいてんの
8 :
FROM名無しさan:2009/09/30(水) 10:28:16
ナイト部門て何をするところなの?品だし?
【消費者物価】強まるデフレ圧力 消耗戦に悲鳴のスーパー・・・客足と客単価はそろって落ち込む
29日発表された8月の全国消費者物価指数は前年同月比で2.4%下落し、データが比較可能な71年以降最大の下落率
を4カ月連続で更新した。前年のエネルギー価格高騰の反動だけにとどまらず、食品や日用品など幅広い品目で価格が下がり、
消費低迷がデフレ圧力を強めている。戦後初めて政府がデフレと認定した00年代前半ごろと比べても、デフレの要因となる
「需給ギャップ」(需要と供給の差)が大きく、エコノミストの間では「今回の方が深刻」との見方が広がっている。
全国約870カ所でコーヒーチェーンを展開する米スターバックス・コーヒー。自分用のカップを持参した客に対し、コーヒー
などドリンク類の料金を割り引いているが、10月から割引幅を20円から50円に拡大する。
マクドナルドが120円のコーヒーを期間限定で無料にするなど価格競争が激しくなる中、スターバックスは世界的なブランド力
を売り物に値下げ合戦とは一線を画してきた。だが、同社の一般的なブレンドコーヒーの最低価格は290円と競合チェーンより3割
以上高く、金融危機が発生した昨年秋以降、節約志向の高まりで苦戦を強いられてきた。
岩田松雄日本法人代表は「来店客数の減少は底を打った。価格そのものの引き下げは考えていない」と強調するが、10月からの割引
拡大は事実上の値引きとみられている。
一方、価格競争に歯止めがかからないスーパー業界では消耗戦が続いている。近畿・中国地方で総合スーパーなど147店を展開する
イオン傘下のマックスバリュ西日本が29日発表した09年8月期中間業績は、本業のもうけを示す営業利益が前年同期比で2割以上の
減益だった。「客1人当たりの買い上げ点数は増えたが、客足と客単価はそろって落ち込んだ」と説明した。
イオンは「100円ビール」や「880円ジーンズ」など低価格商品を次々と売り出し、価格競争を主導してきた。だが、「値下げ分
を来店客の増加で補うというシナリオを描いたが、客足が伸びず、狙い通りにいっていない」(イオン幹部)と渋い表情だ。(略)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090929-00000152-mai-bus_all
10 :
FROM名無しさan:2009/09/30(水) 13:12:00
感謝デー休みw
何か買いに行こうかな〜
11 :
FROM名無しさan:2009/09/30(水) 13:28:56
同じく休みwwwww
勝ち組wwwwwwwwww
12 :
FROM名無しさan:2009/09/30(水) 13:30:05
ドン ◆2HR45VqT9o=嘘付き。
788 FROM名無しさan sage 2009/06/26(金) 00:36:06
【無職・だめ】 一人暮らしの無職 79人目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dame/1245180105/ 445 名前:24歳 ◆j.HrHhMt1c [sage] 投稿日:2009/06/26(金) 00:25:32 ID:fNj1imb+
みなさんごめんなさい。騙してました。
実は4月半ばからジャスコでバイトしております。
学生の時にジャスコでバイトしていたので要領がよく分かり、毎日楽しい生活を送ってます。
さすがに2年も一人暮らしというわけにもいかないですね。
そして5月下旬からラブホテルの清掃・メンテナンスのバイトも兼業しております。
最近、起きるのが午後2時半前後になったのはラブホで朝までバイトしてたせいです。
ドンというコテは俺です。ジャスコでバイトスレ、実況スレ、自己紹介版のとあるスレ、その他もろもろで使用しております。
【イオン】ジャスコ♪68店舗目【四無主義】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1244597341/ 796 FROM名無しさan 2009/06/26(金) 02:17:04
>>788 じゃあドンが職3ってのは嘘か。出戻りとはいえまだフレッシャーじゃねえの?
797 FROM名無しさan sage 2009/06/26(金) 02:22:59
あらゆるスレで嘘付いてた模様・・・
13 :
FROM名無しさan:2009/09/30(水) 13:34:47
感謝デー!従業員は、カードで〜10%(商品)13%(その他)安くなる!絶対お得だよ!
無関係だと願いたい。
大手総合スーパーに勤務する派遣社員の男が、社外秘の商品原価表や女性の下半身を盗撮した動画を
大量に流出させていたことが分かった。自宅のパソコンから流出したとみられ、妻が保管していた
業務データも同時に流出。さらに、男が会員制日記サイトで、手当たり次第に不倫相手を
募集していた事実も発覚してしまった。
この男は奈良県内に住む30代の派遣社員で、大阪府内にある大手総合スーパーの家電売り場に勤務。
その売り場で販売している液晶テレビやコンポなどの原価表や売り上げなどのデータを
自宅のパソコンに保管していたが、同じパソコンの中にファイル共有ソフトを入れており、
これが暴露ウイルスに感染したことで原価データなどが一気にネット上に流出してしまった。
これだけでも重大な流出事故だが、暴露されたのは業務データだけではなかった。
男は日ごろから通学途中の女子高生のスカート内や、寝間着姿の隣家の人妻を盗撮。
盗み撮りした相手の顔まで撮る悪質な犯行を60件近く繰り返し、動画として保管していたのだ。
さらに、会員制日記サイト「ミクシィ」を通じて不倫相手を公募し、以下のような
口説き文句をパソコン内に保存していた。
《最近妻との夜の関係が出来ていません。正直寂しーです。SEXって新鮮さが大切だと考えています。
新たな出会いで、ドキドキしてみたいです。今まで出会って効果抜群だったSEXや行為をしてみませんか?》
もはや救いようがない破廉恥漢。思わぬことで夫の犯罪や不貞行為を知るハメになった妻には
同情の念を禁じ得ない。しかも妻は実害も被っている。同じパソコンで管理していた、
勤務先のドラッグストアの原価資料などの重要情報も一緒に流出してしまったのだ。
妻はかつて自身のブログに、夫とともに駅で目撃した痴漢の逮捕劇を興奮気味に書き記していたが、
よもや夫が同じ穴のムジナとは夢にも思わなかっただろう。(後略)
*+*+ ZAKZAK 2009/09/29[12:07] +*+*
http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20090929/dms0909291137000-n1.htm
>>14 ビンゴ
まだ派遣社員雇ってるところあったんだな
17 :
14:2009/09/30(水) 16:57:28
なんだ、2年前に流出したのか
個人が晒されて終りだろ
しばらく粘着が出ると思うけど、
イオンとしては去年本部社員が内部資料流出させてた方が痛かったと思う
19 :
FROM名無しさan:2009/09/30(水) 18:46:33
なんだかんだで忙しかったなぁ
ここで働いてると人生が虚しく価値の無いものと感じてくる。どうすればオバサンみたいに楽しめるのか
>>20 ババフレってなんであんなに話好きなんだろw
掃除の人とかと売場で堂々と話してるババフレとかもうね
22 :
FROM名無しさan:2009/09/30(水) 20:04:52
''":::::::::::::::::::::::::::; :;:::"'
./::::::;;:::::::::::::::::::::::::;;;ノ ヽ;:::\
/::::::::ノ""'''''‐‐-‐'''" ヽ:;;:| ビビビ ∧∧
|::::::::::|.. ┏╋┓╋╋ |ミ| \ \. /中 \
|:::::::::/ . . ┗╋┛┻┻ |ミ| \ (`ハ´ ) アイヤー!!
|::::::::|. ,,,┃,, ┛┗,,, |ミ| O¶¶⊂ )
.|.彡|. '''"""'' ''"""'' |/ [二二].. |
/⌒| -=・=‐, =・=- | (_(__)
| ( "''''" | "''''" | ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヽ,, ヽ .| | 日本を、中国様に引き渡すことを、あきらめない。
| ^-^ | |
._/| ‐-===- | .<
::;/:::::::|\. "'''''''" / \
/:::::::::::|. \ .,_____,,,./::\  ̄
23 :
FROM名無しさan:2009/09/30(水) 22:44:10
社員スレ終わったな
気色悪い奴が住み着いた
24 :
FROM名無しさan:2009/09/30(水) 22:50:53
もともと社員スレは終わってただろ
新しいマネージャー来た
第一印象は良い感じだが果たして・・・
26 :
FROM名無しさan:2009/09/30(水) 23:30:17
職3からJ2って上がるの難しいの????
27 :
FROM名無しさan:2009/09/30(水) 23:36:43
J2でもワープアなんじゃないん?
28 :
FROM名無しさan:2009/09/30(水) 23:37:24
みんなはイオンと公務員やったらどっちで働きたい?
29 :
FROM名無しさan:2009/09/30(水) 23:38:58
どっちも嫌だろ
30 :
FROM名無しさan:2009/09/30(水) 23:57:12
イオンの制服をAV業者に売ってたり羽目鳥してたやつじゃね?
圧倒的に公務員だろ
32 :
FROM名無しさan:2009/10/01(木) 00:03:33
公務員一択だな。
公務員目指してるんですって大学生がいて、こっちが涙目になってくる。
イオンはアカン…アカンで。
33 :
FROM名無しさan:2009/10/01(木) 00:04:54
>>25 ウチも。
すごく笑顔でいい人っぽい。
あとは仕事ができるかどうか…
>>25 うちも第一印象はいい感じだ
このままいい人になるか嫌な奴になるか・・・
35 :
FROM名無しさan:2009/10/01(木) 01:10:52
公務員よりイオンの方がいいやんか!
なんで公務員がいいの?待遇は一緒のような気がする。
36 :
FROM名無しさan:2009/10/01(木) 01:15:10
公務員の待遇をしらないんだな
残念
どんだけ楽な部署なんだよ
38 :
FROM名無しさan:2009/10/01(木) 01:47:22
今は公務員も職種によっては洒落にならんよ。友人は胃に穴が3つ空いて、禿げデブになりつつ頑張ってるよ。なんというかほんと世知辛い世の中だよ。
39 :
FROM名無しさan:2009/10/01(木) 01:51:34
パワハラ課長
しーねw
しんじゃーえw
42 :
FROM名無しさan:2009/10/01(木) 05:52:41
レジのおばフレと、付き合っています。
43 :
FROM名無しさan:2009/10/01(木) 06:15:41
温度管理表ちゃんと変えてね
44 :
FROM名無しさan:2009/10/01(木) 06:28:40
ミステリーがまた入っとる言う噂あり・・・
45 :
FROM名無しさan:2009/10/01(木) 07:03:41
今日から10月ですか?
46 :
FROM名無しさan:2009/10/01(木) 12:33:19
おいおいもう10月かよ
47 :
FROM名無しさan:2009/10/01(木) 12:39:46
4年で30店閉鎖=業績悪化でリストラ加速−ヨーカ堂
セブン&アイ・ホールディングス傘下のイトーヨーカ堂が、2013年2月末までに国内全店舗(180店)
の6分の1に相当する30店舗程度を閉鎖する検討を始めたことが1日、明らかになった。
同社は09年8月中間(3〜8月)決算で初の営業赤字に転落したもようで、リストラを加速して早期の
業績回復を目指す。
ヨーカ堂は05年8月にも4年で30店程度の店舗閉鎖を公表。それに続く大規模リストラに取り組む
ことになる。
閉鎖するのは、苫小牧店(北海道苫小牧市)、富士店(静岡県富士市)など地方の中小型店が中心。
一方で、安売りスーパー「ザ・プライス」や、首都圏への大規模店の出店は進める。
http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2009100100268 ヨーカ堂って前にも閉鎖って言ってなかったっけ?
イオンは潰すって言った40店舗は順調に減らしてるの?
49 :
FROM名無しさan:2009/10/01(木) 17:17:28
もうクリスマスの売場作りしましたよー
戸田市の全農倉庫の請負は外人天国。好きな事、楽な事しかさせない。
嫌いな事、疲れる事はさせない。働かなくていいから評判が評判を呼んでどんどん外人が集まっている。
別人の名前を名乗る者や派遣扱いで友達を連れてくる。一応蕨警察公認だから問題なし。
お気に入りの他部署の社員さんが移動してた。
連絡先きいとけば良かった
>>52 メールしたらいいじゃん。
社番か名前わかればできるし。
56 :
FROM名無しさan:2009/10/01(木) 20:46:06
職番て社員番号の事?
うちの店もう駄目かもしれない
本気で人がいない
時間もあり得ないくらい削られた
58 :
FROM名無しさan:2009/10/01(木) 21:42:32
>>59 寺田某みたいな奴がいるから、迂闊に返答できんが、
基本的に、社内メールの申請は、上司の許可にてできる。
当然、業務に限られ、
内容は本社のチェックがはいることあり。
社外との会社用のメアドは店舗勤務ではまず認められない。
以上!
61 :
FROM名無しさan:2009/10/02(金) 00:58:05
阪神タイガースのセール@関西
衣料20%、おもちゃ10%オフ
今回割引率高すぎ。大丈夫なのか?
冬の制服(白衣)が間に合わなかったからって
みんなが着ている制服の長袖の上に半袖白衣を着ろと言われた。
どんな着こなしだよ。それなら半袖か、白衣着ない方がマシ。
ベストにエプロンって何とかならないのか。どう考えてもおかしいだろ。
見てて笑ってしまった
64 :
FROM名無しさan:2009/10/02(金) 03:26:08
行ってきます
いってらしゃい
自分は8:30出勤なんだが、栄養ドリンク飲んだせいか
まだ眠れない…今日は寝ずに出勤だなw
66 :
FROM名無しさan:2009/10/02(金) 04:40:44
ナイトOPと早朝OPの違いは?
この時期になんで汗だくで仕事してるんだかわからない。
「適温・適度」をしらんのか?この店は。
68 :
FROM名無しさan:2009/10/02(金) 07:53:33
暑いよな
家族がイオンでの買い物から帰ってきて「暑すぎ」って言ってたけど、
私に言うんじゃなくてお客さまの声に書いてくれって伝えておいた
69 :
FROM名無しさan:2009/10/02(金) 10:59:06
エフワンフリー走行が始まったなぁ
70 :
FROM名無しさan:2009/10/02(金) 11:19:21
>>57 うちもだ
そして今後電話受注サービスやら売価エラー無料サービスやら・・・
もううんこやわ
71 :
FROM名無しさan:2009/10/02(金) 12:30:57
楽天応援セールうぜええええええええぇ
ニコ生でゲーム実況始めてからここの事どうでもよくなった。
何も打ち込めるものがないと1日中このバイトの事頭によぎる。
おかげでかなり楽になったよw
有給ってどの日に使うかは普通自分で決められるもんじゃないの?
勝手にシフトに入れないで欲しい
使いたい時に使えない有給は有給の意味がない!
>>73 じゃあここで言わずに上司に言えよ
何の解決にもならねえぞ
75 :
FROM名無しさan:2009/10/03(土) 00:35:10
職3の上は、J1でいいの?
ランドセルのリフターが増えてんだってwww
それぐらい買えよとwww
店内暑過ぎだよ!!汗だく腕まくり当たり前!!もう手抜き汁!!!!!
>76
自分の子どもの為になのかね?
だとしたらろくな子に育たないだろうなぁ。
リフターって何やねん
>>72 私もゲームやるようになってから家にいる時に仕事のことでイライラしなくなった。
前までは掃除機かけながら上司や同僚への文句やら、レイアウトがどうやら
明日は何をしなきゃなんないとか、在庫がどうやらとかブツブツ言ってた。
ニコニコは癒しだ。
81 :
FROM名無しさan:2009/10/03(土) 01:50:46
82 :
FROM名無しさan:2009/10/03(土) 02:21:55
職3の上は、社員二級か?
83 :
FROM名無しさan:2009/10/03(土) 02:27:44
職3の上は社員1級やで。
ようは短時間から長時間の切り替えのみやで。
この前ちゃんと調べたよ
84 :
FROM名無しさan:2009/10/03(土) 04:00:19
職3→社員一級→二級→J1→J2でいいの?
85 :
FROM名無しさan:2009/10/03(土) 08:10:01
>>73 繁忙期は時季変更権を行使できる。
すべてが自分の思いどうりというわけではない。
というか、バイトやパートに対して有給を率先して入れるのはイオンくらいだよ。
消化できるだけいいと思うが。まずは入れている上司に相談したら?
86 :
FROM名無しさan:2009/10/03(土) 11:14:50
行って来ます!
88 :
FROM名無しさan:2009/10/03(土) 12:27:11
みんなでやろうぜ!
89 :
FROM名無しさan:2009/10/03(土) 12:32:52
戸籍真っ白・お先真っ暗
90 :
FROM名無しさan:2009/10/03(土) 13:16:17
課長1人で張り切ってる
朝から夜まで良く体力と意志が続くよなー
だから若いのに課長なんだろうけど
>>84 Co社員の場合
職2→職3→(日給月給制へ移行して社二)→J2→J3
職2→(日給月給制へ移行して社一)→社二→J2→J3
NR社員は
社一(高卒はここから)→社二(短大・専学はここから)→J2→J3
大卒はJ1スタート→J2→J3
院卒はJ2スタート→J3
ところで2回目の日給月給移行試験って、いつやるかご存知の方いらっしゃいます?
93 :
FROM名無しさan:2009/10/03(土) 14:51:43
>>83 職3→社員2級
職2→社員1級
日給月給の試験受けた場合
社員1級ってパートで換算すると時給800円程度の労働しかしないの?
食品レジもう辞めたくてしょうがない
息つく暇もなくレジ打ち続けて、給料は…
でも、売り上げが悪いから人は入れられないって
何処の店舗もこんなん?
96 :
FROM名無しさan:2009/10/03(土) 16:05:05
>>73 こんなところでぼやいていないで上司に言えよ
97 :
FROM名無しさan:2009/10/03(土) 16:36:47
98 :
FROM名無しさan:2009/10/03(土) 16:37:45
社員さん ちゃんとしてほしい
100 :
FROM名無しさan:2009/10/03(土) 18:39:05
あの制服なんとかして欲しい
襟はウザイし暑いし
黄ばみ汚れしやすいし
何よりダサイ
ブにはみっともない
101 :
FROM名無しさan:2009/10/03(土) 18:46:46
健康診断怖いよ
>>100 同感
自分は食品フロアで働いてるんだが
制服はまだ辛抱出来る
でもあの黒い帽子は何とかしてほしい
暑い・ムレる・ゴムが締め付けて耳が痛いの3重苦だよ
制服のデザインを変えるなら現場で働いてる者の意見を聞いてから作れよ
こんなダサダサの3重苦の帽子
一体どこの誰がデザインしたのか教えて欲しいもんだ
106 :
FROM名無しさan:2009/10/03(土) 22:29:39
ミステリーが入ってるの?
>>106 まだじゃないか
6からって書いてあった気がする
108 :
FROM名無しさan:2009/10/03(土) 23:06:10
制服あるだけマシ。制服→私服マジない。てか半袖でも暑い店内、忙しさで疲れもたまる。
110 :
91:2009/10/03(土) 23:34:37
111 :
FROM名無しさan:2009/10/03(土) 23:54:23
私服のがいいよ。着てみろよ、あの通気性悪く機能性悪い制服。
113 :
FROM名無しさan:2009/10/04(日) 00:03:59
''":::::::::::::::::::::::::::; :;:::"'
./::::::;;:::::::::::::::::::::::::;;;ノ ヽ;:::\
/::::::::ノ""'''''‐‐-‐'''" ヽ:;;:| オカラ外相 ∧∧
|::::::::::|.. ┏╋┓╋╋ |ミ| \ \. /中 \
|:::::::::/ . . ┗╋┛┻┻ |ミ| \ (`ハ´ ) 無問題?
|::::::::|. ,,,┃,, ┛┗,,, |ミ| O¶¶⊂ )
.|.彡|. '''"""'' ''"""'' |/ [二二].. |
/⌒| -=・=‐, =・=- | (_(__)
| ( "''''" | "''''" | ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヽ,, ヽ .| ご安心を。下条みつ衆院議員の暴力事件は、
| ^-^ | テレビでは報道されてません。
._/| ‐-===- | .<
::;/:::::::|\. "'''''''" / \
/:::::::::::|. \ .,_____,,,./::\
>>90 うちの課長の事かと思った
若い課長は頑張ってくれていいねぇ
前居たおっさんは何もしなかったよw
115 :
FROM名無しさan:2009/10/04(日) 04:58:25
サーキットに近いお店は関係者たちが買い物に来る
116 :
FROM名無しさan:2009/10/04(日) 08:25:11
うちの店はリカーの制服で揉めている。開店以来、腰巻き黒長エプロンしか支給してなかったのを、
制服一覧の写真どおりにすると、教育担当(←無能)がいきなり通達。
猛反発くらっている。いままで、ワイシャツの補助もなかったんだと。
会社が全店に導入すると決めたなら仕方ないが、教育担当のこだわりで強行するらしい。
いまさらリカーの制服より、調子の悪い清算機を直して欲しいと思うけどね
制服は働いている人間の意見を重視するべきだよね。
作業効率が悪くなる。
実際、暑いから暑くなるから動かないって人間もいるんだから。
イオンの3〜8月、最終赤字120億円 金融事業などで特損
イオンの2009年3〜8月期の連結最終損益は、120億円前後の赤字
(前年同期は160億円の赤字)になったもようだ。
上期としては2年連続で最終赤字となる。子会社のイオンクレジットサービスで
利息制限法の上限を超える利息(過払い金)の返還に備えた引当金を
特別損失として計上するなどグループ各社の収益が低迷。
主力の総合スーパーも天候不順などで苦戦した。
本業のもうけを示す営業利益は前年同期比42%減の340億円前後になった
とみられる。
収益源である不動産開発事業はショッピングセンター増設などで堅調だったが、
イオンクレジットのキャッシング収益が減少。過払い金返還請求が高水準で続いており、
返還損失引当金を積み増した。 (10:00)
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20091004AT1D0301403102009.html
119 :
FROM名無しさan:2009/10/04(日) 10:37:29
リカーは、加工の制服じゃないの?
120 :
FROM名無しさan:2009/10/04(日) 10:58:03
今度のJ2の試験は、職3の人は、受けられないのか?
121 :
FROM名無しさan:2009/10/04(日) 11:22:52
>>119 店によってバラバラみたいだな。
だからよけい、リカーの人が反発してる
122 :
FROM名無しさan:2009/10/04(日) 11:23:47
>>109 ジースポって??
>>111 チェッカーなので今まで制服でした。
確かに通気性悪いし襟元が邪魔。
しかし私服でも、かなり制限があるので面倒。
今まで制服だったのに突然、自前の服でと言われ…。
仕事用にわざわざ揃え1万は使いましたね。
まだ2度目の書き込みですがアンカー?出来てますか?
123 :
FROM名無しさan:2009/10/04(日) 11:27:08
>>118 イオンクレジットの特損140億を除外すれば黒字か。
なかなか頑張ったんじゃない?
子供用のカート撤去してもらえないかな・・・
お客さんに「何度もぶつけられそうになってる」と叱られるし
親は止めないでガキは通路走って暴走し放題
ローラーシューズよりも危ないだろあれ
あれ置いてたら妊婦コピペみたいなこといつあってもおかしくないよね
125 :
FROM名無しさan:2009/10/04(日) 16:55:55
>>120 おまいはこないだから何なんだ。
受けられないよ
126 :
FROM名無しさan:2009/10/04(日) 18:31:54
うちの店、ついに左寄せ撤廃きますたw一部の商品だけどw
でもオバフレは考えて陳列できないからそういうマニュアル崩しがあると
おそらくあらゆる商品の左寄せができなくなるだろうな。
うちの店今月(1日〜)既に6件の売価エラー発生しています。
うち表示よりやすい売価2件・・・
先月は41件こんな店多いのかななので無料化延長なんでしょw
見た目そっくりでJAN違う商品とか
いっぱいあるからなぁ
商品数減らせばいいのに
>>128 中にはメーカーからや商品部から未連絡のJAN変更もあるし
上司から降りてこず知らずに出してるってのもあるよな
レジから売価違う言われスキャンテストするとあってる
でレジからの報告書見てJAN違いに気づく
8月末期限で全商品スキャンチェックしてるのに
「先月」41件はマズいでしょ…
「先月度」ならまだしも。
京葉事業部は大変だね。
131 :
FROM名無しさan:2009/10/05(月) 02:32:41
温度管理表頼むよ
132 :
FROM名無しさan:2009/10/05(月) 02:56:35
J2の試験よりも日給月給の試験ほうが難しいのは本当?
133 :
FROM名無しさan:2009/10/05(月) 03:00:38
>>122 ジースポはキャンパスとルートのグループのことだよ
134 :
FROM名無しさan:2009/10/05(月) 05:11:17
>>130 農産だが、一時点での全商品スキャンチェックなんて全く意味ない
同じ商品でも毎日のように値段かわるし、
思いつきでスケジュールをかける時点でプライスカードやPOPの値段は変えても
スケジュールが切れる時点のフォローが足りないから売価エラーは相変わらず
朝出勤して5時の市のPOPが出しっ放しになってる時は泣けるわ
135 :
FROM名無しさan:2009/10/05(月) 08:05:54
>>134 ルールを守って、飛ばし・サビ残せず
時間内は、きちんと暑苦しくて作業しづらい制服を着用し
基本姿勢で「こんにちは、いらっしゃいませ」と言ってればいい。それが
私たちのつとめ。イオンクオリティ。
136 :
FROM名無しさan:2009/10/05(月) 11:57:10
現在、職3の人は、日給月給の試験に合格しないとJ2の試験を受けられないのか?これからは、万年職3が増えるのか?
137 :
FROM名無しさan:2009/10/05(月) 14:13:25
その通りだね。職位を上げるのも 難しいみたいだね。
138 :
FROM名無しさan:2009/10/05(月) 14:13:54
全商品スキャンチェック必死で終わらせた
社員のいる売り場は
売価エラーをその場で訂正して
エラーなしで報告しやがった
社員のいない売り場が正直にエラー11点で報告したら
ワーストワンだと言われて
でも店長がからくりに気づいて
正直に報告した売り場以外もう一回やり直しになった
ざまーみろって感じ
社員は狡賢いよな
>>138 うちの馬鹿店長は気付いてない。あーあ。
職務3がJ3に相当するんじゃなかった?
今度の試験は内容J3と同じらしいんだけど。
なのにまたJ2もJ3も受けなきゃいけない?
141 :
FROM名無しさan:2009/10/05(月) 14:55:26
なるほど、職3とJ3が同じなのか!おばフレの態度がでかい理由がわかったぞ!
なんでやねーん
143 :
FROM名無しさan:2009/10/05(月) 15:51:14
職3とJ3は、ほぼ同じ給料ってことか?
144 :
FROM名無しさan:2009/10/05(月) 20:57:29
なんでやねんw
145 :
FROM名無しさan:2009/10/05(月) 22:27:22
日給月給試験はもうないのか??
146 :
FROM名無しさan:2009/10/05(月) 22:47:33
全く連絡来ないよね。
どうなってるんだろう…
147 :
FROM名無しさan:2009/10/05(月) 23:13:43
たぶん来年になるのでは
年一回の試験でしょ?
148 :
FROM名無しさan:2009/10/05(月) 23:23:03
J2からJ3の試験や、M1などの社員が昇格する試験
は 年二回あるけど、コミュが昇格するのは、年一回なんだよね
>>143 ほぼ同じ仕事内容を求められるが、給料は段違いだしボーナスは5万もない
>>148 J2→J3の試験もJ3→M1の試験も年1回
151 :
FROM名無しさan:2009/10/06(火) 00:25:03
>>150 ごめん(。-人-。)そうかぁ
なんとなく年二回だと思ってた 恥ずかしい
忘れてf^_^;
棚卸と台風のコンボ来るで
153 :
FROM名無しさan:2009/10/06(火) 00:39:00
日給月給の試験は今年だけ年2回だと
案内の紙に書いてあったのに。
すっぽかしやがった。
相変わらずコミュの扱いは適当だな
154 :
FROM名無しさan:2009/10/06(火) 02:52:22
うちの店舗は、万年職3が一番多い。
J3コミュだが、月の手取りが15万くらい、ボーナスも手取りで一ヶ月分位もらえる。
額面で、年収300万位になる。
職3と変わらない給料だと言ってるJ3コミュがいたら、それ騙されてるぞ。
もっと働いてもらってよし。
流通業界大手イオングループ傘下のマックスバリュ東海(本社・静岡県長泉町)が運営する浜松市の
スーパーが08年10月〜09年1月、消費期限切れの鮮魚を、日付を改ざんして販売していたことが分かった。
正社員である職場チーフ(責任者)の指示で改ざんを繰り返した実態を派遣社員がノートに記録し、退社後に告発した。
同社は役員3人や販売に関与した社員ら計11人を降格や減俸などの社内処分にした。
このスーパーは同市南区の「ヤオハン立野店」。
派遣社員だった60代男性は在職中、鮮魚売り場のチーフの指示を受けて、消費期限を2日程度、改ざんした。
「期限切れのマダイのサク(切り身)を刺し身にして店に出して売った(色の変わったところは捨てて)」などと
改ざん販売の内容を、証拠のシールとともに1冊のノートに記録。退職後の6月、ノートを同社に郵送した。
ノートによると、改ざんはブリが中心で約20回に及ぶ。
冷蔵庫内で保存したまま消費期限が切れたものを切り身に調理したほか、しゃぶしゃぶ用にして販売。
保存用の箱に消費期限が記載されたシールが張られていたが、店頭に並べる際は消費期限を先の日付に書き直した。
ほかにも、蒸しダコをパックから出して消費期限を書き換え、ぶつ切りにしてトレーに入れて売ったほか、
期限が来た冷凍エビを水道水で解凍して販売。
改ざんの対象となった鮮魚はマグロやメヒカリ、ニギスなど計7品目で、チーフが他店に異動する2月の
直前まで続けられたという。
同社の調査に、当時のチーフはノートの内容を認め、「売り上げ目標を重圧に感じていた」と話したという。
同社は7月、浜松市保健所に改ざんを報告したが、ブリのみを「社内基準違反があった」と説明。
ほかの鮮魚については「責任者は認めたが、具体的な事案について記憶があいまいで確証が得られなかった」
として公表しなかった。
同月上旬に店内に張り出した「お詫(わ)びとお知らせ」という紙でも、ブリしか触れていない。 (続く)
朝日新聞 2009年10月6日3時0分
http://www.asahi.com/national/update/1005/NGY200910050021.html http://www.asahi.com/national/update/1005/NGY200910050021_01.html
食品衛生法は、適正な期限の設定と表示を義務づけているが、期限の設定は店側にゆだねている。
同保健所は報告にそう形で「不適切だが、明確な法違反は見当たらない」と判断し、口頭や文書による
指導にとどめていた。
信用調査会社などによると、同社の前身は97年に倒産したヤオハンジャパンで、イオンが支援して経営再建。
静岡、愛知、神奈川、山梨各県で約80店舗を展開し、09年2月期の売り上げは約1255億円。
マックスバリュ東海広報室は「ルールを無視した自己中心的な行為だった。今後は二度とこのようなことがないよう、
コンプライアンス教育を徹底していく」としている。(小松隆次郎) (終)
159 :
FROM名無しさan:2009/10/06(火) 06:36:20
これからも頑張ってください
>>155 税込み年収300万
−(手取り15万×14回)←ボーナス年2回で試算
=税金90万
年収の3割、月に5万は健康保険や年金や税金なのな…
ボーナスから健保や年金は引かれないから
実際には月あたりはもっと払ってるのか。
頑張ると法律守れなくなる会社w
162 :
FROM名無しさan:2009/10/06(火) 09:57:23
昨今の景気悪化に伴い、日給月給制への順次移行策は中止となりました。
また、長時間契約希望者もあわせて、今後しばらくは見送ることとなります。
とか来そうw
163 :
FROM名無しさan:2009/10/06(火) 10:59:23
>>157 ちょwww地元www
>保存用の箱に消費期限が記載されたシールが張られていたが、
>店頭に並べる際は消費期限を先の日付に書き直した。
これって毎年見る研修のビデオそのままだな
うちも消費期限じゃなくて店着日のシール貼るけど、あれは先入先出にしか使ってないな
かなり古いのもあるけど、悪いところカットして値段下げて出してる
店内ルール完全に破ってるけど、主任が言うならそういうことなんだろう
164 :
FROM名無しさan:2009/10/06(火) 11:42:40
コミの長時間契約は、完全に廃止になったのか?
165 :
FROM名無しさan:2009/10/06(火) 12:27:23
お客さまの期待を感動に高めるために
166 :
FROM名無しさan:2009/10/06(火) 12:40:04
給料を上げる方法がないよな??
上はあげるつもりがないし、平の社員ですらコミュニティの教育なんて考えにない。
しかし昇格システムがあるんだから教育を受ける権利がある。そこは主張して良い。
168 :
FROM名無しさan:2009/10/06(火) 12:59:56
木曜日台風直撃の可能性、結構高いね
940hPaだからかなり強いんじゃね?
休んでもいいよね
次の日給月給試験は来春かな〜?てっきり年2回あるもんだと・・・
今年だけ2回あるって言ってたよね。来年からは年一回。
バックレるつもりらしいなwww
こんな景気が悪い中、まぁ常識的に考えてイオン的にデメリットしかないもんな。
171 :
FROM名無しさan:2009/10/06(火) 16:07:38
日給月給なっても、フルに会社の都合よく扱われてワープアやろ??
職3長時間と社員1級ってどのくらい給料違うんだろうね。
ボーナスは一桁違うみたいだけど。
173 :
FROM名無しさan:2009/10/06(火) 16:44:31
ボーナスじゃないだろか?コミュは残業できるが、社員はダメ
自分の勤める会社を、バカにしなきゃいけないのは、悲しすぎる
174 :
FROM名無しさan:2009/10/06(火) 17:14:45
社員さんの中で
ここはいい会社だって言う人と、
ここはダメだ。他探せって言う人、わかれるよね。
>>174 一流会社から末端の会社までどこの会社でもそういう事は言われてる。
結局、自分に合ってるかどうかだと思う。
176 :
FROM名無しさan:2009/10/06(火) 17:46:22
今うちの店で
『挨拶してる社員にシール貼れ』ってのやってるんだけど
あんなん掲示したら普段やらない奴も挨拶するに決まってるだろーが
現に普段は一切やらない奴にシール貼ってあったしww
社員に教えたら意味ないだろ
とりあえずあれは意味ないって店長に言っといた
177 :
FROM名無しさan:2009/10/06(火) 18:04:33
>>172 職3長フレだったら社員2級になる。
時給換算したら900円くらい…
時間減らされない分、安定した収入は得られるけど。
ボーナスは年1ヶ月。
夏はしょぼかったよー
178 :
FROM名無しさan:2009/10/06(火) 18:22:33
台風前は良く売れる、注意。
気温が下がってるので売れ筋が変わった、
白菜・長ねぎが切れ、売場でお客さんに怒られた。
>>177 おぉサンクス。日によっては10時間勤務があるらしいがマジですか?
俺は職3長時間だがPOP切り替えのときだけ8時間であとは7時間だよ。
俺の売場じゃ長時間が俺だけだから色々頼まれて忙しい。
特売商品の発注もやってるけど在庫抑えたいのに課長はカゴ車で積めるくらい取れとか言うし。
そんなに売れないお・・・
売り切れで怒る客って一番うざいわ
某新店で働く者です。
これから職務試験等を拒否する者は、会社はいらないという噂を社員がしているのを聞きました。
パートにそこまで求めるのなら、面接や入社説明会で言って欲しかったです。
はっきり言って、色々なことが強制的で辞めたいです。
182 :
FROM名無しさan:2009/10/06(火) 20:44:40
>>180 この時季の鍋材品切れはまずいな。10月中は白菜とねぎの在庫は3日分は必要。
>>181 やる気がないのならやめたほうが良い
183 :
FROM名無しさan:2009/10/06(火) 21:05:32
>>178 そりゃ怒られるわw
このタイミングで白菜とネギ切らすってw
>>176 レイクタウンかな?
あれ絶対効果無いよね
185 :
FROM名無しさan:2009/10/06(火) 22:23:44
週末上京する時に空き時間を使ってレイクタウンに行くよ!
3時間で回れる?
ローラーシューズをご使用ください
187 :
FROM名無しさan:2009/10/06(火) 22:29:57
今回のマックスバリュ東海の処分、社内処分としては「軽微」である。
過去、イオングループ各社が下した賞罰の中で、もっとも厳しいとされる
ものは、ジャスコ四日市尾平店に対する判断だろう。
来客を殺傷したことに加え、売場職員による業務上横領が「開業初年度」
から早速・盛大に行われていた、と発覚した。お店の心意気・初心が疑
われる不誠実な一面を晒した。
ジャスコ創業地という場で・創業者一族に恥をかかせた・地元企業を
応援してくれる県民にもご迷惑かけた、という事情が処分内容に加味
された。
会社のカネを横領した事件の首謀者は、
・・・他店への異動さえ認められず、公衆の面前で、晒し首・公開処刑に
なっている。盗んだカネは自らの勤労をもって弁償せよ、来客が見ている
前で働け、と命じられている。反省の気持ちを示したいと、首謀者の女は
自ら頭を丸めて、頭髪を切り落とした。盗んだカネは、歌手の全国コンサ
ートに参加する旅費に当てる等、遊興に消費した。
尾平店初代店長は、
・・・監督責任を問われたほか、事件を画していた疑いが強まり、職位を剥奪
された。子会社社長の座を降ろされ、イオングループから追放処分を受けて
いる。店長が自殺したという報告さえ聞く。
売場の上司は、
・・・不正を唆した疑いが強まり、こちらは連座処分が適用された。
他の従業員は、
・・・罪の意識を感じ、自ら退職願いを出したほか、懲戒解雇になった者もいる。
>>185 買い物しないなら回れると思うよ
こういうのが欲しい!って思って見ると難しいかも
何処に何の店があるか把握するのが大変だしやっぱさっきの店のがいいってなると移動が面倒かなぁ
まぁ一度来てみてよ
イベントとかも結構やってるし…前は結婚式やってた
後は中のだだっ広さを体験して欲しいな
イオンは赤字、セブンは減益 小売り2強が中間決算総崩れ
小売り2強のイオンとセブン&アイ・ホールディングス(HD)の平成21年8月中間連結決算が出そろった。
個人消費の低迷に加え、夏の天候不順などによる販売不振が直撃。6日発表したイオンは中間期として
2期連続の最終赤字に沈み、セブン&アイも主力のコンビニエンスストア、スーパー、百貨店が軒並み
減収減益に陥った。両社ともコスト削減や事業の構造改革などに取り組むが、消費者の低価格志向は
強まる一方で、業績の先行きは不透明感が増している。
「大型店舗から小型店舗に、国内から海外へ投資をシフトし、この10年間の総合スーパーの
ビジネスから脱却する」
この日、都内で開いた決算説明会でイオンの岡田元也社長は、復活に向けてこう宣言した。
カジュアル衣料店「ユニクロ」のように原料調達、製造、販売までを自社で管理するSPA(製造小売業)と
呼ばれる手法で作ったプライベートブランド(PB、自主企画)のカジュアル衣料を集積した売り場を
拡充する考えなどを披露した。
中間期の売上高は、中間期の連結業績の開示を始めた8年以来初めて減収に転じた。落ち込みの
最大の要因は主力の総合スーパーを中心とした総合小売り事業の低迷。880円の格安ジーンズなど
PBを中心に低価格商品を積極投入した結果、「ジャスコ」などを運営する小売り事業子会社の
イオンリテールの客数は0・7%伸びた。だが、売り上げ増にはつながらず、既存店売上高は
衣料品が9・6%減、堅調だった食料品も3・9%減少した。
以下ソース
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/091006/biz0910062143029-n1.htm
【小売】イオンの業績不振続く…3〜8月期最終損益、赤字146億円。主力の総合スーパー事業が落ち込み、グループ企業も低迷
イオンの業績不振が続いている。6日発表した2009年3〜8月期連結決算は最終損益が146億円の赤字(前年同期は160億円の
赤字)となり、2年連続で最終赤字だった。主力の総合スーパー(GMS)事業が落ち込んだほか、グループ企業も低迷した。他スーパーも
価格競争のなかで業績不振に陥る例が目立ち、小売業界は消耗戦の様相を呈している。
売上高は3%減の2兆5266億円、営業利益は39%減の354億円。カードのイオンクレジットサービスなどサービス事業の営業利益は
24%減の195 億円に落ち込んだ。利息制限法の上限を超える利息(過払い金)の返還請求が高水準のため引当金を積み増し、初の
最終赤字に転落した。米衣料品のタルボットなど専門店事業も営業赤字が拡大した。
最も不振だったのは主力のGMSで、スーパー事業の営業利益は93%減の12億円と急減。「過去10年間、GMS改革を進めてきたが
新しいタイプの専門店の前には無力だった」(岡田元也社長)。衣料品や生活用品が低迷、在庫処分の値下げで採算も悪化した。
ソース(日経新聞)
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20091006AT1D0609U06102009.html
クリスマスケーキの見本のクリームってやわらかいんだな
今日ガキが触って落っことして無残な形になったよ
どっかの課長?主任?が亡くなったって聞いた
どなたか知りませんがご冥福をお祈りしまし
194 :
中部?:2009/10/07(水) 00:29:15
三重県
195 :
FROM名無しさan:2009/10/07(水) 00:33:15
>>179 基本は月168時間勤務。
休日の数によっては9時間や7時間もあるけど、私は8時間がほとんど。
てか社員と全く同じシステムなので
自分とこの社員の勤務計画を見てくれ。
196 :
FROM名無しさan:2009/10/07(水) 01:00:27
職務試験受けない人は、会社はいらんってほんとなん?
197 :
FROM名無しさan:2009/10/07(水) 01:26:23
うぜぇババフレを仕事与えずに干してたんだが、
逆効果だったのでどうでもいい作業を
たくさん振って体力消耗させる行動に出てみた。
案の定帰り際にヘトヘトになってたw
>>176 >>184 ( ゚∀゚)人(゚∀゚ )ナカマー!
いっぱい社員がいるんだね。
知らない人、多かった…。
主任が異動になってから明らかに売り場が酷くなってる
ババアどもあんだけ元主任の指示うっとおしがって自分らでやらせろとか大口叩いてたくせに
いざ自分らでやったらこれかよ・・・
時間給と日給月給制の大きな違いは「週の労働時間に上限がない」ことと
「長期休暇が年間20日設定されている」こと。
30日営業月度と31日営業月度で若干の差はあるものの、
時間給は基本的に半期の契約時間を単純に6で割ったのが毎月の労働時間。
日給月給は、年間の労働時間(1920時間)を月度ごとの繁閑や長期休暇の取得などに合わせ
個人で(法定労働時間を越えない範囲で)各月に按分していく。
毎月の基本給は、長休10回取得で120Hでも、休日8回176Hでも一緒。
あくまでも「12ヶ月で1920Hを按分」なので月間平均は160H。
平均時給は「基本給÷160」で計算できます。
時間給の週間労働時間は40H(それ以上は時間外という形で残業は可能)だが
日給月給は極端なシフトなら最大60Hまで可能(1日最大シフトは10H、さらに週1回の休日はマスト)
仮に40H計画で実働60Hなら20Hの所定外がつくけど、もともと60H計画ならすべて所定内。
まあ10Hを週に6回も入れる人はほとんどいないと思いますが。月内のバランスも崩れるし。
いちばんつらいのが、基本7H以上の時間給の人で、27日(第一勤怠週最終日)に休日→
翌月2日(第二勤怠週最終日)までのどこかで1回休み→3日(第三勤怠週初日)に休日というパターン。
毎日8Hだと週合計で48Hになりアウト。7Hでも42Hでアウト。連勤になっている訳でもないのに
もう1日設定しないとシフトが入れられないのは困った、という苦い思い出があります。
ちと訂正。
>>200 ×翌月2日(第二勤怠週最終日)までのどこかで1回休み→3日(第三勤怠週初日)に休日というパターン。
↓
○翌月3日(第二勤怠週最終日)までのどこかで1回休み→4日(第三勤怠週初日)に休日というパターン。
連投&長文失礼しました。
月に100時間くらいしかシフト入れてくれないのに掛け持ち不可ってないよ。
そうなら面接の時に言って欲しかった。掛け持ち何でしたらダメなの?
>>189 PBの格安商品に食いつく層は来るけど、それ以外のメーカー品を求める層の来客は減ってる。
PBばかりでイオンで買い物する気が起きない。
あれだけ広い売場なのに選択肢が少ないって客層絞り込みすぎ。
【企業】仕事中の「タバコ休憩」を制限したら「残業」が17%減った 「仕事にメリハリ」「本数半減でお金が浮く」効果も
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1254813309/l50 (前略)
人材派遣会社の日総ブレインは2009年10月3日、就業時間中に「喫煙禁止時間」を
設けた取り組みと効果について発表した。
この取り組みを始めたのは、09年5月。横浜・渋谷など5ヶ所の事業所に勤める直接雇用の
スタッフが対象だ。喫煙者は24名で、全社員の約2割。喫煙時間を業務にあてることで、
残業時間の削減をねらったという。
タバコが吸える時間を「午前10時半から11時」と「午後3時から3時半」に限定。それ以外の
時間を「喫煙禁止時間」とした。ただし始業前と昼休み、時間外労働については、
喫煙禁止時間の対象外としている。
その結果、09年5月から8月までの残業時間は、前年比ですべての月で減少し、6月には
17%の削減に成功。喫煙者である社員の一人は、喫煙時間の短縮がそのまま残業時間の
削減につながったわけではないとした上で、この取り組みには仕事のメリハリを強める効果が
あったという。
「始業前と昼休み、終業後を含めて喫煙が5回になったので、1日1箱だったタバコの本数が
半分の10本に減りました。金銭的な負担が減りましたし、ノドの調子も良くなりました。
最初のうちは耐えられるものかと心配でしたが、いまでは『午前10時半の喫煙までに、
これとこれを終わらせてしまおう』と、より仕事にメリハリが利くようになりました。
このリズムが、残業削減につながったのかもしれません」
J-CAST 2009/10/5 19:45
http://www.j-cast.com/kaisha/2009/10/05051020.html 喫煙タイムいい加減にやめろよ
喫煙者の多いイオンがやればより効果的だなw
喫煙ルームの空調代もけちれるし、一石三鳥
>>200 最初から計画内残業にすれば入力可能。
42時間のうちはみ出した2時間は任意の1日で
10〜17時を所定労働時間、17〜19時を計画内残業で組めばOK。
で、月のトータルは所定労働時間内に収める。
この間のシルバーウィークはそうやって乗り切ったよ。
>>202 掛け持ちでも1日の労働時間が8時間を越えると
残業代を雇用主のどちらが払わなくてはならないから、と聞いた。
だから自営業との掛け持ちならうるさくない。
いっそのことPBだけの店にしてほしい
209 :
FROM名無しさan:2009/10/07(水) 07:13:02
202
イオンは掛け持ち不可だよ。入社オリエンテーションのときに
説明されたはず。
210 :
FROM名無しさan:2009/10/07(水) 08:14:49
>>186 ローラーシューズって店内で滑っちゃダメなんじゃなかった?
子どもに注意したことあるよ。
レイクタウンは広いから良いのかな。
>>188 特に何を買いたいと決めてるわけじゃなくて、広さを体感したい。
気に入った目をつけた店に戻れないって話は聞いたことある。
がんばって1周します。
211 :
FROM名無しさan:2009/10/07(水) 08:16:19
バレたらどうなんのよ?( ̄〜 ̄)
212 :
FROM名無しさan:2009/10/07(水) 08:18:14
>>209掛け持ちバレたらどうなんのよ?( ̄〜 ̄)
213 :
FROM名無しさan:2009/10/07(水) 08:23:00
>>202 確定申告しなければ黙って掛け持ち出来るはず。
/)
///)
/,.=゙''"/
/ i f ,.r='"-‐'つ____ バレても無視してりゃぁいいんだよ!
/ / _,.-‐'~/⌒ ⌒\
/ ,i ,二ニ⊃( ●). (●)\
/ ノ il゙フ::::::⌒(__人__)⌒::::: \
,イ「ト、 ,!,!| |r┬-| |
/ iトヾヽ_/ィ"\ `ー'´ /
216 :
FROM名無しさan:2009/10/07(水) 12:44:49
台風万歳
217 :
FROM名無しさan:2009/10/07(水) 14:31:51
会社に一言・・・・やりがいを感じません!
>>213 申告ごまかしたら、税務署が黙っていません。となると ト〜テモ怖い事になります。かと言って
ちゃんと申告すると、税金が高くなり、一年間高いまま支払が、続きます
二カ所で働くのは、体も辛いしお金もかかります
いろんなバイトしてきたけど
この会社ほど「誰かがやるからいいや」って思わせるところはなかった。
俺は正社員の就職先が決まったので20日で辞めるが、せいぜいがんばってほしいものだ。
∧__∧
(`・ω・´)
>>219 .ノ^ yヽ、 おめでとう、拙者もとっとと卒業しないと
ヽ,,ノ==l ノ
/ l |
"""~""""""~"""~"""~"
221 :
FROM名無しさan:2009/10/07(水) 15:28:03
レイクタウンの人、結構いるんですね。
挨拶のは、最初挨拶しない人に貼って下さいって聞きましたが、いつの間にか変わってましたね。
期間を設けていますが、期間は無い方がいい気がします…。
>>221 ミステリーショッパー対策じゃないかきっと
うちは店長が挨拶してないからなぁ
>>219 そう考えないと自分が潰れるって実感したわ。
でないと「誰か」にされる。
監督不行届。それを利用できる奴はイオンは楽だという。
出来ない奴はここは最低だという。
225 :
FROM名無しさan:2009/10/07(水) 16:34:07
朝からお客さん多い!
レジ爆発で応援者いない!
品切れ続出で売場で怒られる、
226 :
FROM名無しさan:2009/10/07(水) 16:38:02
ごまかしが効く職場だなと思う。
まぁでもみんながごまかしごまかしでやってる中
真面目にコツコツやってたらいつの間にか周りから認められてるというラッキーが起こるので
私はこの職場は好きですw
227 :
FROM名無しさan:2009/10/07(水) 16:46:29
俺も変態ばかりのこの職場が好きだ!
228 :
FROM名無しさan:2009/10/07(水) 18:14:07
>>220 他の板でも架空の設定で書き込んでるの?嘘付きの ドン ◆2HR45VqT9o さん。
怠け者が多いから、普通に真面目に働いているだけで
優秀に見えるお得な職場。
パソコン使える人も少数派だから
ちょっとExcel使えるだけでネ申になれる…
230 :
FROM名無しさan:2009/10/07(水) 20:01:56
怠けものは、確に多い。うちの早朝OPは、品だしをしないので有名。
231 :
FROM名無しさan:2009/10/07(水) 20:13:00
そうそう。
おばちゃん達にPOPの作り方を教えて回ってるだけで
何か勘違いしそうになるww
232 :
FROM名無しさan:2009/10/07(水) 20:41:20
今日から3連休
雨やら台風やらでどこにも出かけられない
233 :
FROM名無しさan:2009/10/07(水) 21:44:11
OPが品だししないとか言ってるのに限って事前の準備を何もしていなかったり、発注者が怠け者で在庫が罪庫なっていたりするのがほとんど。
234 :
FROM名無しさan:2009/10/07(水) 21:55:17
うちの店は、早朝OPがダメでナイトOPがしっかりしている。
∧__∧
(`・ω・´)
.ノ^ yヽ、 台風か
ヽ,,ノ==l ノ
/ l |
"""~""""""~"""~"""~"
あなたは風に飛ばされてください。
237 :
FROM名無しさan:2009/10/07(水) 23:50:25
さっきairの機械落として壊してしまった
10数万するらしい
消えてなくなりたい…
>>237 みんなしょっちゅう落としてる。
壊れるかどうかは運。
失くした人もいるけど
弁償させられた話は聞かないから
あまり気にしないで。
他の売場が無い無い探してて
ダンボール庫から出てきた時はわらったよ。
しかも2個も
いつまであのアホな機械使うんだろ
AIRとPOPでログイン別だし
勝手にログアウトするし
バッテリの警告ウザすぎだし
241 :
FROM名無しさan:2009/10/08(木) 01:48:52
せめてスキャンチェックとプライスカード発行とODBMを合体させてほしい…
いちいち分けられると面倒
242 :
FROM名無しさan:2009/10/08(木) 02:37:08
HHTの充電が全然されてない
充電ホルダーの数が減った
バッテリーの持ちもかなり悪くなった
使えるHHTがないとか店として売価エラーをなくす気がないとしか思えん
>>241 スキャンテスト画面にPC発行はあるけど…
かえって面倒かもね。
ケータイみたいに交互に2画面開いて
ODBMS検索しながら売変切れれば便利になるのにね。
ものすごい暴風雨だな。
まぁ明日出勤するころにはやんでるだろうから関係なんだが。
なんだかな…
コワイヨー
こんなんで仕事行けというの?
>>240 作業指示来てると操作間違えて作業指示→メインメニュー→作業指示
のループになることがあってイライラする
電話したら出てこいと言われたので、これから風速20mの風が吹いてるのに4キロ徒歩で向かう訳だが
↑頑張って〜!
今日は店には店員しかいない気が・・・
>>251 こっちは住宅街のせいか、植木鉢が飛ぶような暴風雨の中を来てくれる客が
いる。
傘は持っているのに、頭から水をかぶったごとくビッチャビャw
そこまでして欲しいものが店の中にあるのか疑問だ。
253 :
FROM名無しさan:2009/10/08(木) 12:12:20
そう、こんな中必死になってこなくていいだろwwwって思うよね。
たいしたもん買うわけじゃないだろうに。
254 :
FROM名無しさan:2009/10/08(木) 12:49:04
ねぇ、給料明細みて気づいたんだけど
徐々に上がり続けてた保険料が今月からガクッと安くなったんだけどなんで?
255 :
FROM名無しさan:2009/10/08(木) 13:33:23
9月25日の支給分を見たが変わらない?
257 :
FROM名無しさan:2009/10/08(木) 16:54:56
被害はないですか?
家が損壊しました
ああそうかい
260 :
FROM名無しさan:2009/10/08(木) 17:33:05
学校が休みのせいで
ガキがたくさんいて忙しい。
261 :
FROM名無しさan:2009/10/08(木) 17:43:12
おばフレが、行方不明になった?
社員スレで増えてたオバフレじゃないか?w>行方不明
263 :
FROM名無しさan:2009/10/08(木) 21:25:39
行方不明になったおばフレの口癖は、「私は、ここの社員だから」だった。はっきり言うが、あんたは、短時間のパートだよ!無事にみつかって何より。
264 :
FROM名無しさan:2009/10/08(木) 21:58:13
ADS東北の事務員さんのお名前は巣等さん
巣等さんは○林Mgの愛人
小○Mgは自分の愛人の巣等さんを倉○元社長に紹介した。
○方元社長は巣等事務員を喰っちゃった。
その結果、巣等事務員は異常なかたちで昇進した。
イオンディライトセキュリティ通信 4
265 :
FROM名無しさan:2009/10/08(木) 22:54:51
日給月給試験の掲示物貼ってあったよ。
J2とかと一緒に11月にやるらしい。
ていうか職3→社員2級→J1→J2になってた。
今まで職3→J2だったのに!
私は今社員2級だけどもう上目指すのやめる…J1になったところで3千円しか上がらないし
もうしんどい。
266 :
FROM名無しさan:2009/10/08(木) 23:14:17
職3から社員二級の試験は、いつだ?うちの店舗は、万年職3であふれかえっています。
267 :
FROM名無しさan:2009/10/08(木) 23:16:27
ちゃんと読んでないけど多分一緒にやると思う。
社員2級登用試験って書いてあったし。
>>265 前回の試験の時にすでに職3→J2ではなくなってたが
269 :
FROM名無しさan:2009/10/08(木) 23:23:10
>>268 そうだったw
しかしJ1が追加されるとは知らなかったよ…
270 :
FROM名無しさan:2009/10/08(木) 23:41:06
前回が職3からJ2の最後の試験だった。そのせいか合格者が通常より多かった。
271 :
FROM名無しさan:2009/10/09(金) 00:07:01
職2からはどうやって上がっていくん?
職2はもうあかんのかな。
人件費抑制しても
それ以上にモチベ減らしてる
こういうのってどこの馬鹿が決めるの?
274 :
FROM名無しさan:2009/10/09(金) 00:14:17
コミュの短時間は、職1→職2→職3長時間は、職1→職2→社員1→社員2→J1→J2。現在長フレの職2は、試験を受けて社員1に移行。職3は、社員2に移行でいいの?
勤務時間減らされて給料3万も減ってしまった。
もうやってられん。他探そうかと考え始めてるわ。
276 :
FROM名無しさan:2009/10/09(金) 00:33:37
疲れる。やっぱりおばさまに振り回されるのはしんどいなぁ、
一人の時がほっとするけどそういう訳にもいかないし、
まとめるのって難しいですね。頑固な人、話を分かってもらえない人
文句ばかり言う人、対応が難しいです。
277 :
FROM名無しさan:2009/10/09(金) 00:42:04
パートの労働時間減らす意味がわからん、役員とか社員の給料を減らせよ、
↑リーダーシップは難しいよな。なんかこつないんかな?
278 :
FROM名無しさan:2009/10/09(金) 00:43:45
>>271 前回の日給月給試験では
職2短時間は社員1級が受けられたけど。
結局、日給月給試験やるのか
もうやらないのかと思ってた
何とか他の仕事探して、試験に受かった上ですぐ辞めたい
サイクルとか鮮魚士だと資格取れば面倒な試験から開放されるぞ
281 :
FROM名無しさan:2009/10/09(金) 01:36:16
J3の合格率ってどれくらい?
282 :
あ:2009/10/09(金) 01:53:33
J3試験人事作り直すかな?
283 :
FROM名無しさan:2009/10/09(金) 02:28:53
>>280 でもサイクルアドバイザーになると別のめんでめんどくさい罠。接客コンクールだかなんだかしらんがショージキめんどいわ。
ちんちんまんまん
【流通】ドン・キホーテ 超低価格でPBに本格参入 食品、衣料品、家電、雑貨、玩具など[09/10/09]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1255044790/ディスカウント店大手のドン・キホーテが、食品や衣料品などで超低価格のプライベートブランド
(PB、自主企画)商品を今月中旬から発売することが8日、わかった。
他社のPBよりも1割程度安い価格を設定する。消費者の節約志向が強まる中、小売り各社は
低価格のPB商品を投入しているが、“激安の殿堂”をうたうドン・キホーテの参戦で、1円を争う
PB商品の価格競争はさらに激化しそうだ。
◆ジーンズ最安値更新
発売する新PBは食品、衣料品、家電、雑貨、おもちゃなどあらゆるカテゴリーにわたる百数十種の商品。
近いうちに約300種に広げる計画だ。新PBは、店頭やホームページ上でのアンケートを生かして
開発したという。今月14日から全国のドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、長崎屋の
計約220店舗で発売する。他社を圧倒する価格と品質で集客増を狙う。
食品の製造については、一流有名メーカーと肩を並べる味や品質を持つ中堅メーカーや大手の下請けを
担当するメーカーなどに委託する。メーカー側と直接交渉して大量に仕入れ、コストダウンを図るという。
衣料品も、子会社化した長崎屋が持つ調達ルートを生かしつつ、食品と同じ方法でコストを引き下げる。
一部にはカジュアル衣料品店「ユニクロ」のように調達、生産、販売まで一括管理するSPA
(製造小売り)の手法を使う考えだ。
…新PBは、大手小売りのPBの価格を徹底的に調べた上で、各社の価格設定を下回ることを目指す。
衣料品では約1割安い価格帯を想定している。
各社のPB価格には看板商品として1円でも安く展開する例が目立つ。典型例が、1000円を割り込む
格安ジーンズだ。
ユニクロを展開するファーストリテイリング傘下の「ジーユー」が今年3月に990円ジーンズを
発売したのを皮切りに各社が900円台、800円台のジーンズを発売している。
ドン・キホーテの新PBジーンズは、西友が10月に売り出した最安値(850円)を更新する見通しだ。
◆ターゲット層拡大
大手流通ではイオンが「トップバリュ」、セブン&アイ・ホールディングスが「セブンプレミアム」の
名称でPBを発売しているが、消費者の低価格志向に応えるため、さらに低価格を追求した
第2世代PBをイオンが「ベストプライスbyトップバリュ」、セブン&アイ・ホールディングスが
「ザ・プライス」の名称で今年から新規投入し、競争が激化の一途をたどっている。
ドン・キホーテの参戦は、第2世代競争をさらに加速させそうだ。
ドン・キホーテは2007年12月から、地上デジタル放送対応の液晶テレビや電気ポットなどの家電で
「bis」というPBを展開。08年3月からインテリア関連品にも「bis」ブランドを広げ、
若年層を中心に支持されている。新PBは家電など一部のカテゴリーで「bis」とかぶるが、
ファミリーを含む幅広い層を狙った商品展開とするため、今後も新PBと「bis」を併存させるという。
ソースは
http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200910090014a.nwc ドン・キホーテ
http://www.donki.com/index.php 会社情報・株価
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?nik_code=0030039
290 :
FROM名無しさan:2009/10/09(金) 11:05:06
コピペニュースうざい
291 :
FROM名無しさan:2009/10/09(金) 11:23:08
ごめん、社員2級の試験は社員1級の人だけが対象だったorz
職3→社員2級の試験じゃなかった…
風まだ強い。
293 :
FROM名無しさan:2009/10/09(金) 11:35:47
それなりに参考となるコピペはあるよ。
∧__∧
(`・ω・´)
.ノ^ yヽ、 トップバリュの飲むマンゴーゼリーか
ヽ,,ノ==l ノ
/ l |
"""~""""""~"""~"""~"
>>291 ちょwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
296 :
FROM名無しさan:2009/10/09(金) 12:38:31
すみません。松茸の茶碗蒸しの松茸がマッシュルームに思えるんですけど本当に松茸ですか?
椎茸は入ってるのわかるんですが…
297 :
FROM名無しさan:2009/10/09(金) 12:46:08
>>296 食べてみれば?
仮に松茸だとしても中国産だろ
298 :
FROM名無しさan:2009/10/09(金) 13:16:39
予備知識
Q:
どうして日本では 松茸(まつたけ) が希少になったの?
A:
(1)伊勢湾台風の時、松茸の菌(種子)が風で飛ばされた。日本の菌は
多くが中国大陸へ移った。という説があります。かつて日本の山林で、
至る所で収穫出来た松茸を復活させようと、2009年現在、引き続き
研究が行なわれていますが、成功していない。
(2)日本の経済需要に応えて、戦後、山では、市場での商品価値が
高い品種の木が植えられるようになりました。畑の単作は、土壌の
力を弱めてしまうから、多種多様な作付けをすることが望ましい、
こと知られておりますが、それは山でも同じで、ある特定のもの
ばかり木を植えてしまうと、山としての多種多様が失われる。
近年、樹木の単作は、斜面の崩落といった自然災害を誘いやすい
ことや、植物の病気を広めやすいこと、野生動物の住処を狭めて
山を降りてきた者が住宅地に被害を与える、松茸といったある種
の条件を要するものが育ちにくい、問題点が知られるようになり
ました。
イオングループでは育樹活動を行なっています。単純に植える作業
に関わるだけでなく、どういった品種のものを現場で植えたのか、
専門家の講義を通じ、皆さまは興味をもち知ってもらいたいです。
299 :
FROM名無しさan:2009/10/09(金) 13:22:59
補足
松茸が日本で希少になった理由としては、燃料の転換も関係しています。
家庭で消費される燃料が、薪 から 石炭・ガスへ変わったことにより、
人が山に入る機会が減りました。薪を得る活動が行なわれておれば、
人々の行動を通じて、山も手入れされるのです。
薪が要らなくなった時、山は荒れ放題となりました。
「木を切る」活動も必要なのです。
300
お国の通貨単位ですか?
303 :
FROM名無しさan:2009/10/09(金) 16:53:00
ハゲの客ウゼェ
304 :
FROM名無しさan:2009/10/09(金) 16:54:34
全く後頭部から光ってやがる( ̄〜 ̄)
305 :
先日HHT壊しました:2009/10/09(金) 17:09:06
上司から新入りの女性社員のおっぱい揉んできてという指示が…!!
許されるなら揉みたい!!
>>305 「あの女性社員にセクハラしてこい!と言うパワハラを受けました。
やりたくなかったのですが、上司の命令には
従わざるを得ませんでした。」
ショッパーと思われる客来た!
洗剤2つ買って無地のしで包んでって(蝶と結びきり聞いたら無地でって言われたんだけどw)その間包み方ガン見してた。
その10分後たまたまピンク行きたい人の交代でレジ入ってたら柿と魚買っててレジ打ってる間なんかすごい視線感じた
5分後野菜と惣菜もってセルフに並んでた。帰り際目線があって挨拶したらゲ!って顔してたよ。
全部自分が応対したんだけど・・・・・w
308 :
FROM名無しさan:2009/10/09(金) 17:30:28
衛生検査がまた入るのか?
309 :
FROM名無しさan:2009/10/09(金) 18:21:41
戸籍真っ白、お先真っ暗
310 :
FROM名無しさan:2009/10/09(金) 20:55:57
結局日給月給はあんの??
311 :
FROM名無しさan:2009/10/09(金) 21:25:53
分からん。
とりあえず公表はされてない
∧__∧
(`・ω・´)
.ノ^ yヽ、 楽天応援セールだと・・・
ヽ,,ノ==l ノ
/ l |
"""~""""""~"""~"""~"
313 :
先日HHT壊しました:2009/10/09(金) 23:10:39
上司からおっぱいがダメなら売場でちんちん出せという指示が…!!許されるなら…!
出せるかっ(・ω・)
>>312 とりあえずファイターズ優勝セールは大コケ
315 :
↑:2009/10/10(土) 00:35:38
日給月給のテストはないよ。
11月の予定にも入ってないし、課長に聞いて人事部に問い合わせてもらったけど、ないって回答がきたって。
まぁ赤字じゃ雇うこと出来んわな。
じゃ辞めたいって言ったらもうちょっと待ってやと。
いつまでって感じやわ
自作自演すんな糞ドン
317 :
FROM名無しさan:2009/10/10(土) 00:40:44
ないって、今期がないだけ?
ずっとないの?
318 :
FROM名無しさan:2009/10/10(土) 01:54:48
とりあえず今年はないんじゃないかな。
とにかく今経営やばいからそれどころじゃない。
ユニクロやらニトリやらに客取られまくってボロボロだからな。
頼みの食品もダメ。となると人件費に目が行くわけだ。
何かさあ、仕事が出来るとかそういう事は評価の対象にならず
試験に受かることだけが収入を増やす手段なのに
その試験が実施されず、されたとしても前回みたいに合格率が異常に低いとか
会社の方もこっちがまじめに努力したり結果を出したりする事を期待してないだろ
320 :
FROM名無しさan:2009/10/10(土) 03:15:32
仕事ができるできないの評価は、見る人によって全然違う。やはり試験が一番不平不満がでない。
でも、益もないよね
322 :
FROM名無しさan:2009/10/10(土) 09:31:18
試験のない普通の会社は年に一回の昇給すらないよ。
現状維持だけで精一杯。
チャンスがあるだけマシ
その試験の中に面接があるから、結局見る人によって違ってくるんだよね
集団でやると、運の悪いのが集中攻撃されてるうちに
時間が終了して逃げのびればセーフとかなるし
というか今回やっぱり試験ないのか
やったところで、前回より合格率下げてくるだろうから
やるだけ時間と費用の無駄になりそうだけどな
324 :
FROM名無しさan:2009/10/10(土) 10:30:31
日給月給の移行の試験は、面接があるのか?
325 :
FROM名無しさan:2009/10/10(土) 11:07:36
今日も頑張るぞ
食品の売り上げが落ちたのも自業自得なんだよな。
台風の影響か、気温がガッと下がった昨日なんて「申し訳ありません」の連発だったよ。
豆腐、アゲ、白菜の品切れ・・・
まぁ普段から歯抜け状態の売り場。当てにならないから自分も生鮮は他で購入している。
こんなのが何回もあれば、お客も離れるよね。
327 :
FROM名無しさan:2009/10/10(土) 11:53:38
328 :
FROM名無しさan:2009/10/10(土) 12:00:18
>>326 イオンって売場広いのに欲しいものが欠品してるよな
売価エラーで無料キャンペーンやるより、欠品しませんキャンペーン目指した方がよっぽど客がつくと思う
329 :
FROM名無しさan:2009/10/10(土) 12:12:02
農産がよく白菜と長ねぎを切らす
330 :
農産担当 内藤:2009/10/10(土) 12:27:59
>>329当たり 桑園店も直ぐに売れ 在庫もありませんから?何箱かキープしとけよ!
良くもなく悪くもないものですね。
332 :
FROM名無しさan:2009/10/10(土) 15:11:48
赤字だから人減らすから店出しとか在庫管理大変だから欠品するから客離れるから赤字だから
319 :名無しさん@十周年:2009/10/02(金) 12:39:41 ID:KdJPe????
戸田市の全農倉庫から出荷される青果には不良品が混じっている。
人の目で検品する以上は多少のもれがある事は当然である。
ただし、中には怠慢や恣意的、故意的に不良品が混じる原因が多々見受けられる。
この原因を改善する事は不可能である。何故ならこの原因を発生させている一部何人かの従業員だが、
他人が検品した品は、異常に神経を尖らし、不良の基準を厳しくしているのだが、自身の検品は
甘く、スルー状態。責任転嫁をすれば済ます気持ちで作業をしているので、ここで発生している不良品が減ることはない。
334 :
HHT壊してごめんなさい:2009/10/10(土) 21:10:56
ここの人達は社員の人が多いなぁ。気楽なアルバイターはいない?
>>334 社員がほとんどだと思う根拠は?
ちなみに自分は学生アルバイト
337 :
FROM名無しさan:2009/10/10(土) 22:15:21
確かにコミュニティー社員なら多いが
正社員は少ないと思われ
338 :
FROM名無しさan:2009/10/10(土) 22:29:45
>>338 別人がマジレスするのもなんだけど・・・
赤字
↓
人減らす
↓
店出しとか在庫管理大変
↓
欠品する
↓
客離れる
↓
赤字
↓
人減らす 以下ループ
340 :
334だよー:2009/10/11(日) 00:09:26
>>335 昇進試験の話が多い気がしたから社員が多いのかなーと思ってね
話は変わるけど、さっき真剣に話してるパートさんに向かって新Mgrが素っ頓狂な声で「すっとんきょーなこと言わないで下さいよーホホホホホッwwww」って言ったときは殴ったろうかと思った。全幅の信頼を置いていた前Mgrが恋しい…
341 :
FROM名無しさan:2009/10/11(日) 00:50:50
>>340 全部コミュが受ける試験の話じゃん。
うちのマネはただ今婿探しに必死です。
美人なんだけど、やっぱ30超えると切羽詰まってくるんかな。
>>340 社員がこれから日給月給になる試験受けると思ったのかね
>>341 前の主任がそうだった
でも「金のない奴は嫌」とか他にも色々あーだこーだ言ってた
「だから一人なんだよ」ってオバフレから言われてた
344 :
FROM名無しさan:2009/10/11(日) 01:49:40
日給月給とか職位Jとか言ってる奴ら→他に就職先なし若いのやら変わり者30代男コミゅ・・・
職位とか別にいらない奴ら→扶養範囲内オバ・学生アルバイト
の為、多少の温度差有り。
345 :
FROM名無しさan:2009/10/11(日) 02:50:44
岡田と友達なんだけど社員にしてもらえますか
346 :
FROM名無しさan:2009/10/11(日) 03:07:54
↑イジリー岡田か?
ワオ!とかいう方の
348 :
FROM名無しさan:2009/10/11(日) 10:48:24
今日も頑張るぞ
349 :
FROM名無しさan:2009/10/11(日) 11:16:09
「仲良しクラブ」では駄目だ
350 :
FROM名無しさan:2009/10/11(日) 11:20:00
,,,,,,,.-‐‐‐‐---,,,,,
/::::::::::::::::::::::::::::::; :;:::"' 三日間トップバリュ製品で過ごしたら食費が9000円も浮いた。
/:::::;;:::::::::::::::::::::::::;;;ノ ヽ;:::\ 高田屋なんかより遥かにお得だよ。
/::::::::ノ""'''''‐‐-‐'''" ヽ:;::| 君もやってみなよ。
|::::::::::| |ミ|
|:::::::::/ |ミ| 1日目 朝食 トップバリュヌードル 88円
|::::::::| ,,,,, ,,,,, |ミ| 昼食 トップバリュヌードルカレー 88円
|彡|. '''"""'' ''"""'' |/ 夕食 トップバリュヌードルシーフード 88円
/⌒| -=・=‐, =・=- |
| ( "''''" | "''''" | 2日目 朝食 トップバリュヌードルしお 88円
.ヽ,, ヽ .| 昼食 トップバリュきつねうどん 88円
| ^-^ | 夕食 トップバリュソースやきそば 88円
. | ‐-===- |
,\. "'''''''" / 3日目 朝食 トップバリュヌードル 88円
\ .,_____,,,./ 昼食 トップバリュヌードルカレー 88円
夕食 トップバリュヌードルシーフード 88円
飽きたら腐るほどある他のトップバリュ製品を買えばいいだけ。
バランスのよい食事でダイエットにもなる。
ジャスコお客様感謝デー マジでおすすめ。
http://www.aeon.jp/jusco/miyuki/
351 :
FROM名無しさan:2009/10/11(日) 12:13:39
安濃津まつり にぎわう
352 :
340だよー:2009/10/11(日) 12:25:40
>>344 そうなんだよねー。俺バイトだから試験のこととかよくわからんのくてさー
Jの人って社員じゃないの??
353 :
FROM名無しさan:2009/10/11(日) 12:42:47
職3と社員1級は、どちらが上だ?
【環境経済】CO2:排出総量表示制度、第1号にイオンの3商品認定へ…「うるち米」「菜種油」「衣料用粉末洗剤」 [09/10/11]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1255213850/ 商品の製造、使用時などに排出される二酸化炭素(CO2)の総量を表示する「カーボンフット
プリント制度」で、政府はイオンの申請していた3商品に専用マークの使用を許可することを
決めた。同制度に基づく初の認定商品で、月内にも販売が始まる見通し。原材料や賞味期限と
同じように、消費者が環境への負荷を吟味した上で商品選びをすることを促す。
認定されるのは、イオンが販売する「うるち米」「菜種油」「衣料用粉末洗剤」。これらの3品目に
ついて政府がCO2排出量の算定基準(PCR)を認定したことから、▽原材料の調達▽商品製造
▽運搬・販売▽家庭での使用▽廃棄・リサイクル−−の各段階での排出量を同社が計算。
第三者機関の検証を受けていた。経済産業省などは、検証で問題がないことを確認した上で、
3商品への専用マークの添付を週内にも正式に認める。
カーボンフットプリントは地球温暖化対策の一環として欧州を中心に導入が進んでいる。
日本でも今年度から試行が始まり、5日現在で3品目のPCRを認定、即席めんや清涼飲料、
包装容器、文具など41品目についてもPCRづくりを進めている。経産省などは、年度内に
マーク添付商品を追加認定し、排出量表示を日本でも定着させたい考えだ。【赤間清広】
【ことば】カーボンフットプリント
原料調達、生産、使用、廃棄まで、商品の全工程で出る二酸化炭素の排出量を計算、
表示する制度。消費者の商品選びの際の参考になるよう、認定商品に専用マークと排出量を
記載する。算定基準は品目ごとに政府が認定する。
地球温暖化対策の柱の一つとして注目を集め、国際標準化機構(ISO)も11年度をめどに
統一規格を作る。イギリス、フランス、韓国などが既に制度を導入しているほか、
米国、中国でも検討が進められている。
▽News Source 毎日jp 毎日新聞 2009年10月11日 2時30分
http://mainichi.jp/select/biz/news/20091011k0000m020106000c.html
355 :
かつての店員:2009/10/11(日) 16:50:46
○ピア店の副店長っていつまでおんねん。いっつもフラフラしとるで…。
挨拶しない人→挨拶する人にシール貼るって変わったのは、事前に取った挨拶アンケートの結果によるらしい
I、S、Mの衣料の三人がトップ3を占めてしまって「これはまずい」と急遽変えたとか
特にIは親子で上位らしい…
357 :
FROM名無しさan:2009/10/11(日) 17:35:08
>>353 うちの主任からの接し方を見ると
日給月給である社員1級の方が上っぽい。
時間給J2より責任が上に扱われるときもある…
無駄の多い会社やで
政権交代してや
359 :
FROM名無しさan:2009/10/11(日) 21:28:01
窃盗団早く捕まえろよw
362 :
FROM名無しさan:2009/10/12(月) 00:23:42
疲れた…
明日休みだ。ラッキー
モールインフォメーションのやつらって何様なの
迷子のはうちでしますって言うから依頼したら
人いないからジャスコのはジャスコで放送してくださいって言われて
放送したらモールインフォメからジャスコのみ流してって言いませんでしたか?って言われたんだけど???
やつら全館使ってないの?ひょっとして全館禁止とか?
サビカンにある放送は全館・J1F(食品)・J1F(住余)・J2F・J3F・モール(全)・モール1F・モール2F・モール3F
モールの細かい設定要らないからJ全を作ってほしい
364 :
FROM名無しさan:2009/10/12(月) 00:29:33
万引きなんとかならんか?
私服警備を売場に常駐させるコストと被害額にくらべたらどうなんだろ?
365 :
ふれくす:2009/10/12(月) 01:23:53
366 :
FROM名無しさan:2009/10/12(月) 01:57:22
>>364 私服警備員の毎月の給料より
万引きされてるかどうかを考えれば分かる。
ィ──----、
/:: ::: ::::: :: : : : : :\
r゙: : :ノ: : : : : : : : : : : :::::ヽ
/: : : :::::、: : :ヽ: : : : : : : ::::::\
/: : : : ハ::、ヽ: ヽヘ: : : : : : : : :::::\
l: : : : :|: |ヽ |ヽ::ヘ\: : : :: ::: ::::::::::|
{ : : l|ノ ノ `}ィ==ヽ\:: :: :: :::::::::::| ウェーハッハッハッハ
∨:ノ/==、r 'ヾ/´ `ヾ: : : ::::::| ウェーハッハッハッハ
!: | ─-`: 、 ヾ::::::::::|
ヾl{ | っヽ_ノ ゙l: : :::::l 民主党はウリ達の党ニダ!
|iト、.. `i^''´_,,ィ .:::}::: :: :::ミ
!:|ヘ :`v<二ノ/ .: ,,イミ:: :: :: :ミ、 財源はお前達日本人ニダ!
ヽ \ `ー'´ / ^`ヘルヘ`
\,,___ィ´ ヘ |
【政治】民主党、職員を公務員に
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1255251792/ なぜか韓国人を事務所で「経済顧問」にしていた「鳩山由紀夫」総理
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/giin/1252426675/140
368 :
FROM名無しさan:2009/10/12(月) 03:52:01
職3=パート 社員1級=契約社員なので、社員1級の方が上なのか?
369 :
FROM名無しさan:2009/10/12(月) 09:39:19
>>366 軽くされてるだろう
結構現場をみるし、常習犯が毎日来ている
370 :
FROM名無しさan:2009/10/12(月) 09:44:20
>>368 そんな感じ。
社員社員言われて腹立つよ。
給料はほんとの社員と比べて数万違うのに
食品の人キャスケットかぶってる
あれ、いいね
主任の女性は結婚は諦めてる人が多い
いつも帰りが深夜でとても家事なんか無理でしょ
373 :
FROM名無しさan:2009/10/12(月) 10:51:14
帰りが深夜って?何の主任だ?
ヤフーサイト中にAクローズアップ「困った人の対処法」なるものがあったよ。
375 :
FROM名無しさan:2009/10/12(月) 12:40:11
今から出勤します
グロサリーかNF/HBCだと思われ
女性だと後者かな?
377 :
FROM名無しさan:2009/10/12(月) 12:52:10
>>372 うちの店の女性の主任3人、
みんな産休でずっと休んでるよ
378 :
FROM名無しさan:2009/10/12(月) 15:42:28
うちのおばフレ産休ではないがずーと休んでる。
最近半額商品のシールだけ盗む奴大杉
レジで引っ掛からんのか?
生鮮でよく見る「半額 値引後価格○○円」のシールは、あくまでも
元の商品に対して半額、という意味。
レジ通過時に、該当商品に対して売変が成立する仕組みなので
仮に畜産売場で「半額(例えば元値2000円をズバリで1000円)という
シールを盗んで、水産の刺身(例えば元値798円とか)に貼ってレジに行っても
798の半額ではなく、発行した商品(この場合は肉)の半額=1000で打たれる。
不正に399円で買うつもりの商品を、結果的に1000円で買うハメに。
極端な例だけど、盗んだシールで損することだってある。
レシート上は刺身を買っても○○肉 2000 次の行に値引↓1000なので
チェッカーに気付かれてアウトだと思うけどね。
381 :
FROM名無しさan:2009/10/12(月) 21:26:01
農産の人と仲良くなりたいなぁ。挨拶するけど話す機会がないまま2年が過ぎた。楽しい事ないかなぁ。
382 :
FROM名無しさan:2009/10/12(月) 21:54:49
うちにも農産で同年代の男の人いるけど
私は衣料なので滅多に出会わないどころか
出会っても話す勇気ないや。
383 :
FROM名無しさan:2009/10/12(月) 21:56:54
レジの綺麗のおばフレと仲良くなりたい。
>>185でレイクタウン行くと書いた者です
昨日朝から昼までいました。
ホントに広いですね。
結局風を一通りまわって森で食事をして帰りました。
無料シャトルバスが渋滞対策の為日祝は運行しないという訳のわからなさに閉口したのと、
噂のセグウェイに乗ってる従業員を見ることはできなかったというのが残念でした。
次はシャトルバスが運行してる時に森だけ見てまわりたいと思います。
全ての部署の人とそこそこ知りあえるのは商管
売り場は他の部門と話するとかないだろうし、フロアも違うだろうし
総務だとあんまり普段は接触がないんだよね
全ての部署の人と話す機会があるのは警備員
>>379 >>380 食品のバーコード式値引き割引ラベルなら、
発行対象商品情報や発行者情報まで入るから、他に付け替えても意味ないけど、
衣料品などに付ける割引シールは、
他に付けてレジを通そうとするのがいても不思議じゃない。
衣料品もバーコード式の割引シール導入してほしい。
そのほうが、みんなに、わかりやすい。
388 :
FROM名無しさan:2009/10/13(火) 02:50:51
商管ってシステムのことか?
389 :
FROM名無しさan:2009/10/13(火) 04:10:33
売変シールもすぐ張替えられるしねー
夕方6時に弁当が半額になるのを狙って買っています
とても切ないです(´゚д゚`)
391 :
FROM名無しさan:2009/10/13(火) 06:27:43
最近よくシュークリームとヨーグルトの値引きシールを取られる。バーコードの赤線シールは残ったまま。100円以下のシールを高額商品に貼ってセルフレジ行くんだろうね。
392 :
FROM名無しさan:2009/10/13(火) 09:42:34
セルフレジは犯罪のもと
普段やらない人のきっかけにもなり得る
393 :
FROM名無しさan:2009/10/13(火) 13:11:07
うちの店、こそこそサービス残業してる社員ばっか。
いつかヤバい事になるんじゃねーのか
∧_∧
O、( ´∀`)O
ノ, ) ノ ヽ
ん、/ つ ヽ_、_,ゝ
(_ノωヽ_)
396 :
FROM名無しさan:2009/10/13(火) 15:36:27
朝POP作りに行ったら、統括、商品部と別の部署の社員が私の所属部署の荒利が悪いって話してた
主任も社員もいつも午後出勤なんですよ、サーセン
398 :
FROM名無しさan:2009/10/13(火) 17:17:14
火水曜市
399 :
FROM名無しさan:2009/10/13(火) 17:17:39
>>392 >>396 レジ担当者が「客送ボタン(?)」を押し承認してくれないと、支払い手続きに
進むことが出来ないみたいだよ。 @鈴鹿ベルシティ食品レジ
お客が画面で支払いボタンを押す → レジ担当のコンソール画面に通知される
担当者が相手の様子を見て問題なしと判断すれば、次のステップに進めるボタン
を押してくれる → ようやく支払方法へ。
担当者が一人もいない時は、セルフレジが閉鎖されている。
400 :
FROM名無しさan:2009/10/13(火) 17:25:34
今日は「サツマイモの日」です
401 :
FROM名無しさan:2009/10/13(火) 17:28:02
そういやそうだったわ
13里だからだっけ?
川越いも友の会が制定したらしいけど、うちの店は茨城か鹿児島しかないわ
402 :
FROM名無しさan:2009/10/13(火) 18:03:03
セルフ使う奴も悪知恵考えてるな( ̄〜 ̄)
スキップバックされたらもうワカラン。
404 :
FROM名無しさan:2009/10/13(火) 19:16:10
日曜市
火曜市
水曜市
木曜セール
金土日週末セール
∧__∧
(`・ω・´)
.ノ^ yヽ、 3連休後の火曜市から帰還
ヽ,,ノ==l ノ
/ l |
"""~""""""~"""~"""~"
衣料は、たとえ対象商品じゃない商品に半額エフ張り替えてレジ持って行ったとしても、
チェッカーの人が把握してない(知らない)から多分バレないと思う。
あのチェッカーグループがあるせいだと思う。
婦人なら婦人、インナーならインナーグループの人がレジやればいいと思うんだけどなあ
409 :
FROM名無しさan:2009/10/14(水) 03:37:10
>>407 同じグループ内でも担当じゃないとあんまり把握してないという。
>>407 大型店だとグループごとにレジ持ってるからいいけど
うちみたいな小型店だと衣料は集中レジのみとかだからなぁ
ホビーみたいな特殊なところはチェッカーじゃ対応しきれない問題が多くて困る
411 :
FROM名無しさan:2009/10/14(水) 06:40:09
食レジはピっと鳴れば商品名なんか見てないしセルフ管理者も忙しいから通せなくなったら中身確認しないで解除する。取り放題だよね。マイバスケで買い物してレジせずに帰る人もいるよ。
セルフなんてよせっての
チェック要員は外せないし
客もめんどくさい事は嫌だし
喜ぶのは万引き犯のみ
∧__∧
(`・ω・´)
.ノ^ yヽ、 セルフレジに従業員が張り付いてないんだが
ヽ,,ノ==l ノ
/ l |
"""~""""""~"""~"""~"
414 :
FROM名無しさan:2009/10/14(水) 14:30:21
セルフレジ
電話受注サービス
売価エラー無料サービス
うわーうわーwwwww
レイクタウン店
売価エラー
関東ワースト1位だって。
なんでも1番は良いことだ
もっとがんばれ
うちはグループでレジ担当してるのにその分人増やしてくれないから困る。いつも不遇の部署。
パン屋の奴なんなのバカなの死ぬの?
マジ基地どうにかしろよ仕事の邪魔すんなカス
419 :
FROM名無しさan:2009/10/14(水) 17:48:20
∧__∧
(`・ω・´)
.ノ^ yヽ、 今日はお休みだ
ヽ,,ノ==l ノ
/ l |
"""~""""""~"""~"""~"
>>421 うちみたいな小型店の在庫でも売価エラー出るのに大型店で出ないわけがないよな
在庫数凄いだろうからうちみたいに商品1個ずつスキャンして売変なんてやってられないだろうし
423 :
FROM名無しさan:2009/10/15(木) 00:53:44
衛生チェックまた入るみたいだ
424 :
FROM名無しさan:2009/10/15(木) 02:05:51
売場長と主任代行は、どう違うの?
425 :
FROM名無しさan:2009/10/15(木) 08:52:48
ジャスコの品だし等の求人ってどこにでてるの?
>>424 売場長
原則衣料・住余の現場責任者
例外として衣料住余の売場長が食品の主任未満に左遷以外で異動した時は辞令的には売場長のままのこともある
(人事曰わくマイナスとなる記録を残さないためらしい)
基本主任代行とセットだけど大型店の住余だと売場長の人数によっては店内組織的に代行がつかない人もいる
主任代行
食品やサビカンなど売場長が無い部署の主任代行
小型店などで売場長を設置してない部署での主任代行
食品やサビカン主任相当の能力はあるが資格が足りない(J2以下など)時に使用されることも
427 :
FROM名無しさan:2009/10/15(木) 10:04:26
うちのサビカンには、サビカンリーダーがいるが 主任代行と同じなのか?
日本のカースト制
バラモン 天皇、皇族
クシャトリア 政府役人、大企業幹部
ヴァイシャ 正社員、公務員
シュードラ 非正規労働者
アチュート ホームレス、ネットカフェ難民
>>425 検索すらできない奴でも採用されるけど、そんな奴と働きたくないから教えない
PBが続くなんて従業員も思ってないよ
客が皆ミステリーショッパーに見えて疑心暗鬼
433 :
FROM名無しさan:2009/10/15(木) 19:50:02
ADS東北の小○Mgはうちの藤○Mgと雲泥の差だね よくADS東北の社員は忍んでるね
ADS東北の知り合いの隊長に聞いたら、最低だ巣等事務員を愛人にして、他の事務員
は退職させる、前倉○社長に愛人の巣等事務員を、献上し栄達を計る。
隊員も、気に入らない隊員は関東にウソを言って応援させた。約20人位だとさ
小○Mgと愛人の巣等事務員には、ウンザリらしい。
でも上司が藤○Mgで、良かった。東北の隊員は、一生涯我慢して勤務しなさい。
動画は、ウィニーで見ました、探すの大変でした!!
イオンディライトセキュリティ通信 3
店員さんのつけてるカラーストラップってなんで色分けしてんの?
435 :
FROM名無しさan:2009/10/15(木) 21:08:09
皆ピンク色じゃないの?
436 :
FROM名無しさan:2009/10/15(木) 21:54:04
あれって派遣や正社員で区別してんのかねぇ
437 :
FROM名無しさan:2009/10/15(木) 22:50:28
いや、統一だし
438 :
FROM名無しさan:2009/10/15(木) 22:54:11
イオンはいいよね〜
何人かがバックについてるから
売価違いも見に行ってくれるしな
>>434 直営か、テナント従業員か、ただの入店許可証(メーカーとかマネキンとか)でね
440 :
FROM名無しさan:2009/10/16(金) 01:54:15
タイガースダイナマイトセールって何だよww
阪神ボロ負けしたのに、当てつけか?
>>427 状況がよくわからないけど、リーダーやチーフは基本は店格的に主任や売場長を置けない部署に代わりに設置するポストだから
サビカン主任・リーダー両方いるのでなければ
主任代わりだけど主任代行では無いよ、どっちかと言うと主任そのもの
大型店なんかでサビカンが2つある店なんかは主任とリーダー置いてることもあるけど
>>437 実は2種類ある
首の所で分割できないタイプが名札が変わった初期の頃ごく少量あって若干色が違う
別に区別されてないけどね
ストップは店によって対応が違うからねぇ
前いた店は派遣もヘルパーも入店証も全てイオンストラップだったわ
名札はそれぞれ違ったけど
今の店はイオンから給料出てる奴はイオンストラップ、他は別なストラップ
443 :
FROM名無しさan:2009/10/16(金) 05:55:34
444 :
FROM名無しさan:2009/10/16(金) 07:42:47
少しずつ、少しずつ
何かが動いている様な
何かが変わって行く様な
そんな予感がする。
うちの店の派遣は●シール張ってる
>>444 やっぱクレジットはイオンが多いもん
そりゃ下請け切りや店舗縮小も多いけど
会社的にはイオングループだもんな
恋をした
448 :
FROM名無しさan:2009/10/16(金) 11:08:41
検便の提出率100%
449 :
FROM名無しさan:2009/10/16(金) 11:18:11
検便ずっと出さないとどうなるの?クビ?
提出期間〆→猶予1週間→自費提出 ここも無視し続けたらどうなるん?
求人はどこにでてるんですか?検索しても出てきませんが
>>450 希望する店舗の求人がオンラインに出てないんだろ
店に電話してみれば?
452 :
FROM名無しさan:2009/10/16(金) 11:41:59
検便を出すまで出勤停止です。
∧__∧
(`・ω・´)
.ノ^ yヽ、 デイリーとコージーコーナーからケーキの予約の催促が来た
ヽ,,ノ==l ノ
/ l |
"""~""""""~"""~"""~"
前に便秘だといったら主任が変わりに出してくれた。
???うんこを???
456 :
FROM名無しさan:2009/10/16(金) 14:21:06
検便なんて恥ずかしくて出せません。
検便を提出する=私はうんこが出ます。
ってことでしょ?無理無理。プライドが許さない。
457 :
FROM名無しさan:2009/10/16(金) 16:55:27
うんこ出ない奴の方が恥ずかしいだろww
458 :
FROM名無しさan:2009/10/16(金) 17:05:27
以前うんこ出ないアルバイトが、家で飼ってる犬のウンコ
出したらバレて課長さんから怒られたらしい・・・
うんこの提出率も衛生チェックの点数に関係があるとの事。
459 :
FROM名無しさan:2009/10/16(金) 17:15:21
コチラちゃんはいますか?
460 :
FROM名無しさan:2009/10/16(金) 17:51:30
いません。
誕生日会って強制参加なの?
462 :
FROM名無しさan:2009/10/16(金) 20:37:33
主任、教えて 貴方のビジョンって何ですか?
463 :
FROM名無しさan:2009/10/16(金) 21:22:46
>>461 任意だよ
でもイオンは、任意参加=半強制 だから場合によっては出るように強要されることが多いね
特にクリーン活動なんてボランティア活動のはずなのに、各部署ごとの参加率なんてのを集計させられ、
率が低いところは店長から「出なさい」と強要させられる
464 :
FROM名無しさan:2009/10/16(金) 21:25:29
>>463 クリーン活動って月度末に参加の判子押すだけじゃない店もあるんだ
やってるの見たことないよ
>>463 ありがとう。同じ部署の人が、すごく混んでる時に呼び出しかかって「全員集まらないと始まれないから」って売り場放り出して行ってたから強制なのかと思って。
売り場より誕生会に重きを置くってどうなんだろう。
466 :
FROM名無しさan:2009/10/16(金) 22:55:22
>>463 うちは参加しない場合適当な理由を書いて紙を出せばおkだな
クリーン活動は最近ゴミ拾いの道具が用意されてないから多分誰もやってない
先月出なくても何も言われなかったし今月もまだ言われてない
主任いびりしたらこなくなった
うちの店はクリーン活動は参加してと言われる事が多いけど誕生日会は何も言われないな…
そもそも誕生日会は夕方から出勤の人は参加できないし
クリーン活動は一応部署ごとに参加人数が記録されるみたいだけど
名簿や判子を押すこともないから誰が参加したかは一見わかんないよ
同じ部署の人には誰が参加してないかバレバレだろうけどさ…
470 :
FROM名無しさan:2009/10/17(土) 05:26:24
お歳暮の短期バイトに応募したら アンケート+テスト+面接があるよ と言われてビックリしたわ
471 :
FROM名無しさan:2009/10/17(土) 06:14:09
お客様から見たら短期バイトだろうが正社員だろうが関係ないよ。面接や適正検査位はあるんじゃない?余程酷くない限り短期バイトで落ちる人いないと思う。
そうそう
見た目で正社員とそれ以外の従業員との区別がつかないから、
一つのフロアに正社員が一人も出勤していないという異常事態でも
全てのことに対処しなきゃならないんだよね
休むのはいいけどもっと考えて取ってくれよ
473 :
FROM名無しさan:2009/10/17(土) 06:50:28
クリーン活動は毎回参加人数を報告しなくてはいけないので
名簿もない店は適当な数を
報告しているんだろうな。
474 :
FROM名無しさan:2009/10/17(土) 07:21:23
形骸化した活動をいつまでやるつもりなんだろうねぇ
475 :
FROM名無しさan:2009/10/17(土) 08:23:57
主任さん仕事多すぎ
タバコとコーヒー休憩ばかりいってる
上司ってなんなの?首にできないの?
仕事手を抜いて
他人に押し付ける人は来なくていいのに
腹が立つだけだ
478 :
FROM名無しさan:2009/10/17(土) 09:24:04
如何に他人に仕事を押し付けるかが、仕事です。
クリーン活動は
名簿に載せてチェックして
試験の時に参考にするらしい
>>478 いいなあ
うちはみんなが
終わらせないと帰れないから
真面目な人がする羽目になる
マネージャーは怠けたいから
サボる人の味方だ。黙認だね
481 :
FROM名無しさan:2009/10/17(土) 10:53:16
>>469 うちはクリーン活動も誕生会も全て個人名記録される
教育も研修も講習会も全て名簿があって要サイン
482 :
FROM名無しさan:2009/10/17(土) 11:05:18
クリーン活動一回も参加しないで
職3まで受かりました
483 :
FROM名無しさan:2009/10/17(土) 12:14:53
>>480 自分の割り当てが終わっても終わらなくても時間が来たらいる人に伝えて帰るよ
ほとんどの場合は時間より早く終わるから他の人の手伝ったり誰も手をつけてないところやったりするけど
484 :
FROM名無しさan:2009/10/17(土) 12:25:15
なにをゆうてんねんなぁ〜
まずは句読点を入れるべき。
∧__∧
(`・ω・´)
.ノ^ yヽ、 自分のうしろ姿は自分じゃぁ見えねぇんだなぁ
ヽ,,ノ==l ノ
/ l |
"""~""""""~"""~"""~"
ドンちゃんには
悪いけど
今回は引っ込んでてほしい
488 :
FROM名無しさan:2009/10/17(土) 15:02:15
職3から社員2級と職2から社員1級の試験は、いつあるの?
490 :
FROM名無しさan:2009/10/17(土) 16:00:00
そういう思いつきだけでやるのって
ほんとやめてほしい。
どんだけ振り回されたらいいんだ
491 :
FROM名無しさan:2009/10/17(土) 16:23:54
すべてが思いつきだから仕方がない
で、売価エラーで無料化は結局やるの?やらないの?知ってる人いる?
492 :
FROM名無しさan:2009/10/17(土) 18:39:13
やっぱやーめたって言いたいけど、
それができないから一応
「やめてないけどしばらく様子見ます」
>>491 一番売価エラーの多い関東カンパニーの
京葉事業部で今月1日から試験実施中と聞いたよ。
誰か京葉事業部の人いないの?
【経済】農相が外相批判? スーパーの産直、外相と関係深いイオンも矛先
「強いものがバンと現金を持って何でも現地で買えばいいというのは、消費者にとって
いいことなのか」。赤松広隆農水相は17日朝、視察で訪れた名古屋市中央卸売市場
北部市場(愛知県豊山町)などで、大手スーパーのイオンなどを例に、農産物の産地
直送販売に批判的な考えを示した。
赤松農水相は、スーパーによる産直が進み、中央卸売市場の地位が低下することに
懸念を示した。ただ、イオンは岡田克也外相の父が名誉会長で、兄が社長。同じ閣内に
いるだけに、発言が話題となりそうだ。
農水相はイオンの産直事業について、「うまくいっていない。広がりも出ていない」とも
指摘。「産直もあってもいいけど、中央卸売市場法で位置付けられた市場の役割に
ついて、もう一度しっかり考えるいい機会だ」と付け加えた。
同行した河村たかし名古屋市長も、「(市場を通さなければ)安いすしは食えるが、
それでは漁師もトラック運転手も大変。商売人あってこその世の中だ」と過度な価格
競争を牽制(けんせい)した。
産経msnニュース 2009.10.17 17:17
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/091017/biz0910171718003-n1.htm
みんな残業とかサービス残業やってるみたいだけど、うちの店では両方できないシステムになってるよ。
自分は稼ぎたいから残業したいくらいだけど、どんなに忙しくても帰される。
496 :
FROM名無しさan:2009/10/17(土) 19:22:22
毎週土日の店頭販売、だんだん寒くなるので辛い。
497 :
FROM名無しさan:2009/10/17(土) 21:20:51
試験をすると、「何であの人が落ちるの?この会社のシステムはわからん」と言われているが
それは受かった私に対してのイヤミに聞こえる。
へこむ
仕事しないひとはクビにしろ
はっきりいって迷惑だ
店出しもしない商品整理もしないやつはいらない
なぜ首にしないのかがわからない
イオンはおかしい、岡田は変人
部署で誰も従業員がいない無人島だったりしても店長は何も思わないのか
監視カメラあるにしても死角だらけで取られ放題、管理タグも壊される始末
リフター天国じゃ
>>497 それは君、自意識過剰かそうでなければ自分で思い当たるフシがあるかだろ
>>497 「私は会社のシステムを理解してる。」と思っておけば良いだけだろ。
「理解できないお前が悪い。」でもOK
噂によると該当商品のみタダに変更になるんじゃないかな
チェッカーが点数過剰とかレジミスを何回かしたらビデオ見せられて反省文書かされるって聞いたよ・・・マジかよ
レジ応援入ってもらうとき(チェッカー側)は、担当者番号入れてもらってもいいよね、
>>502 応援が名前入れるのは当然じゃないの?
レジ当番にも関わらず名前入れたがらない人もいるけどw
てか、二人制にするよりマイバックをレジに詰めさせるの禁止にしてくれたらあそこまで混まないと思う。
うちの店、マイカゴ・マイバック率高くて大量買い多いから、1人の客にかける時間が長くてあんまり二人制意味ない。
505 :
FROM名無しさan:2009/10/18(日) 04:05:14
試験は、なんの試験? J2?J3?
506 :
FROM名無しさan:2009/10/18(日) 04:16:35
日給月給の試験だよ。
新卒をたくさん採るなら今のコミから上げた方がお金かからないのになぁ、しかも辞めるのも少ないと思う。
507 :
FROM名無しさan:2009/10/18(日) 05:31:39
店内恋愛禁止?
【社会】 "ジーンズ690円" ユニクロ・イオン・ドンキなどのジーンズ価格破壊に、日本のメーカー悲鳴
★ジーンズの価格破壊にメーカー悲鳴
・ジーンズ業界が、総合スーパーなどによる激安品の相次ぐ発売に悲鳴を上げている。
低価格志向を強める消費者が飛びつき、顧客離れが加速しているためだ。ジーンズメーカーや
ジーンズを主力商品とする衣料品販売会社は、軒並み業績を悪化させている。
「リーバイス」ブランドを展開するリーバイ・ストラウス・ジャパンが今月発表した平成21年
11月期決算の第3四半期までの累計は、売上高が前年同期比19・7%減の約132億円と
大きく落ち込んだ。
カジュアル衣料販売大手のジーンズメイトも先月、平成22年2月期の連結営業損益見通しを
従来予想の2000万円の黒字から3億9000万円の赤字に下方修正した。ジーンズメイトの
福井三紀夫社長は「激安品に顧客を食われた」と肩を落とす。
深刻な販売不振を受け、事業縮小の動きも出ている。国内メーカー大手のボブソン(岡山市)は
月内にも、「ボブソン」ブランドを企業再生会社に譲渡し、子供服の製造販売に事業を絞る。
影響は素材分野にも及び、クラボウはデニム生地の糸を生産する岡山工場を6月末に
閉鎖した。
ジーンズの“価格破壊”を最初に仕掛けたのは、カジュアル衣料店「ユニクロ」を展開する
ファーストリテイリングだ。3月に、傘下のユニクロ姉妹店「ジーユー」から990円の
プライベートブランド(PB、自主企画)商品を発売した。これに、イオンなど総合スーパー各社が
追随し、今月14日には、ディスカウント販売大手のドン・キホーテも最安値となる690円の
PB商品を売り出した。
各社とも大半の商品の製造を人件費の安い中国企業に委託しており、国内メーカーはほとんど
恩恵を受けていない。激安品への対抗策として、ジーンズメイトは自らPB商品の発売を検討
しているが、価格競争に巻き込まれる懸念はぬぐえない。若者のジーンズ離れもあり、
「(販売回復の)特効薬が見当たらない」(福井社長)と、専業メーカーは苦悩を深めている。
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/091017/biz0910172233009-n1.htm
509 :
FROM名無しさan:2009/10/18(日) 09:19:31
日給月給の試験が難しいのは、パートから契約社員になる試験だからか?おばフレが沢山落ちて文句を言っているのか?
510 :
FROM名無しさan:2009/10/18(日) 11:40:52
オバフレもだけど、若い子もたくさん落ちてる。
昇級試験というより就職試験みたいだったよ。
仕事出来る出来ない関係なく、会社が好む人材を求めるという感じがした。
511 :
FROM名無しさan:2009/10/18(日) 12:22:37
毎回朝礼が長過ぎやわ
更衣室に置き忘れたMDプレイヤーが盗まれた。でもひょっとしたら俺が落としただけかもしれない。
513 :
FROM名無しさan:2009/10/18(日) 17:25:55
うちの店は女性更衣室しかない。男性は通路で着替えてる。
514 :
FROM名無しさan:2009/10/18(日) 19:00:46
うちもだよ
515 :
FROM名無しさan:2009/10/18(日) 20:59:14
なんで男子更衣室無いんだろ
>>504 チェッカーはひたすら打つ。キャッシャーが受け取りカゴ入れ微妙だがちょっと早い
>>512 警備室に届いてないか?従のは警備室に届くはず
>>515 基本羽織るだけだからって言ってた
まいばすけっとはスレ違い?
>>517 ここでいいと思う。
でも同じ職場に関わる仲間を見つけるのは難しいかも。
絶対数が少ないから、身バレしないよう注意ね。
そういえばネットショップってどうなるんだ?
俺のとこのまいばすけっとはレジ2台しかない。コンビニだって3台くらい置いてるんだから3台置けよって思うんだが他のまいばすけっとってどうなの?
>>520 基本2台構成だね
どうせならフルサッキングポリ袋置けって思うんですが無理なんでしょうか
ショッパーが調査票落として行ったよw
サビカンに届けたけど・・・
年々各資格の合格率が低くなってる気がする。
数年前までは、職3→J2試験は店舗開催だったし、
J2資格者なら、「日給月給に移行しますか」のヒアリングに
「はい、なりますよ」と答えるだけでなれたし。
各氏が既におっしゃる通り、職2・職3からの日給月給制移行の試験は
今年の春開催を最後に「凍結」するそうです。秋開催分も実施しません。
スクールアルバイトからNR社員への特別枠みたいなのも、どうやら
09年春卒(社番29@@@@)だけらしいし。
変更変更また変更・・・どうなっちゃうんでしょうね、この会社は。
結局、日給月給試験が実質なくなって
職3→J2ってのもなくなってるから
イオンとしては、そこそこ仕事が出来て先のある人には辞めて欲しいって事だな
たまには会社のご期待に沿えるように、就職活動頑張ってみるか
>>525 職3(長時間)→J2は復活したという話ですよ。
結局、昇格昇給制度自体は元に戻ったけれど
今まで通りってわけにはいかないような気が。
半年で辞めてしまった
上司と喧嘩してw
しかしおばちゃんたちは強いね。平然と立ち向かってた
ちょっと前までただのチェッカーだったおばさんが、
最近主任になってたことを知り、びっくりしたw
これってどういうこと?
学生アルバイトなので仕組みがよくわかりません。
>>526 なんかもうグダグダだね
バカが思いつきで制度変えようとするからこうなるって見本だな
>>528 ちょっと前、というのがどれほど前かは不明ですが
半年くらい前(厳密には2月21日付)に職3からJ2に
昇格して、しばらく2番手で過ごして、先回の定期異動で
上司が転出のため持ち上がりで主任代行(という名の主任業務を遂行する人)に
なったとか、ありがちな話ですよ。
>>515 うちの店だけかと思ってた!もしかして同じ店?盗難ばっかりで困る
532 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 02:51:14
ちょい待て。
職3→J2が復活したってことは
こないだ社員2級になったばかりの私は
職3→社員2級→J1→J2という道を歩まなければいけないという
ただの手間が増えただけ?
あれだけ勉強させといてこの仕打ち?ふざけんなよ?
533 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 02:53:04
職3→J2なら、社員2級→J2になるのか?
まいばすけっとって何?
小型スーパーの名前
536 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 03:39:13
職3→J2の復活は、本当か?
537 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 04:28:37
職3の次はJ1だよ。
538 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 04:36:02
↑頑張って職3から社員2級になった人がかわいそうだ!
それは無いだろう。職3からは、日給月給(社員2級)そしてJ2の昇格過程しかないと聞いているよ。
前の様に職3→J2は、ありえないだろう!
540 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 09:01:25
↑J1は、無くなるのか?
541 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 09:59:29
社員2級が可哀相な人になるのね。
制度の変革時には不利な人が出るのは仕方ない。
なんてありえないよな、公式情報が出ないせいで対象者が振り回されすぎだろ。
542 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 10:06:53
職3→J2は、ガセネタか!
>>534 客の専用お持ち帰り用カゴ(963部門)
普通はさ、秋の試験をやらないならやらないって発表があるのに
実施しないで黙ってればなかった事になるとでも思ってるのか
そういうやり方がワケがわからなくなる原因なんだよね
545 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 11:06:36
不明点があったら人事に問い合わせたら良いよ、すっきりするから。
総務に聞いてもいまいちあてにならない。色々やることあるらしくて
あまり聞くとたまにきれられるし、皆あきらめないで頑張ってください。
546 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 11:13:41
明日は火曜市プラスお客さん感謝デー+夜は棚卸だわ
>>540 J1は、新入社員の事だよ
新入社員が、試験を受けて、合格すればJ2になる
そして、J3に…
私ら、コミュとは進む段階が違うよね。
548 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 15:05:34
だから結局コミュが進む道はどっちなんだ。
どのみち行き詰まりなのか?
549 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 15:36:06
だってパートじゃん
それ以上でもそれ以下でもないし、運良く中途採用があるかもね、くらいだろ
550 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 15:45:28
コミュでも頑張れば開かれた道がありますよっていうのがイオンの売りじゃなかったっけ?
J2J3の人はそれなりの収入を得て頑張ってるじゃん
自分の部署は職1、職2の人が実質回してる。職3の人は使えないから誰も当てにしてない。
自分はバイトだからよくわかんないけど、職2の人が「あの人職3だよ?どんな簡単な試験だったんだよ!」ってよく怒ってる。
552 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 16:01:17
↑どんな部所だよ!主任はいないのか?
553 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 16:19:17
車内恋愛は禁止です
554 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 16:24:28
イオンでは、コミュは職位で決まるよ。
どんなに仕事が出来ても、職3の上に職2は置けないルール
>>551 ウチの部門はJ2オバフレ3人いますが?
それなのに職2長フレが仕切ってます
他部門ではL社員(?)が長フレ並の仕事しかしない&定時帰宅って人もいます
556 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 16:34:15
残業ゼロが目標というけどその前に個々人のレベルを
あげれば無理無駄ムラが減るのではないかと思います。
基本教育をすべて○投げしすぎでは?最初の基本教育は徹底すべき。
あまりに人材が育っていないし新人を甘えさせすぎかと思います。
育ってないから人にも基本教育できない悪循環が売上げにも比例している
のではないかと思います。みんな人も減らされ作業人になっていてマネジメント
どごろではないんじゃないかと常日頃思っています。
557 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 16:44:17
>>556 マネージメントは社員がやればいい。
的確な指示ができれば、何時間PCの前に座ってようとタバコ吸ってようと構わない。
コミュは作業従事者となって淡々と作業をすれば売場は回る。
作業すらしない奴を飼っていて且つ社員が作業をするからおかしくなってる。
コミュを教育するより正社員のリーダー教育を充実させるべき。
558 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 17:12:18
コミュにもちゃんとした教育すれば社員以上の能力を発揮する。やはり経験
キャリアは大事である。コミュだから作業だけやればいいという時代は終わった。
た。人はみんな平等であり実力のある人は言われなくても経験値があればできる
のである。できない人をいかに底上げするかだと思います。最近は正社員が
誰で誰が責任者なのか不明確になっている。だから新人教育をきっちりやらないと
いと新人がみんなつぶれてしまう。教育体系が全くないのも現状である。新人に
にすべて責任を転嫁しようとするコミュにも問題ある。できない人にクレーム
処理任せようとしても経験ないのだから今までいるコミュの方が社会経験も
あり能力も高いのだから。経験のない社員に作業計画指示しろといっても無理。
それ以前の問題だよ。だからみんなで考え成長できる売場、コミュニケーションが
ゆき届いている売場、教育が標準化されている売場は売上げあがっているよ。
社員、コミュ関係なく責任もって業務遂行すればベスト。リーダは自然と生まれるはずで
れる。みんながリーダだと思って競い合えば良いと思う。
559 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 17:38:38
ジャスコに鱈の白子って売ってますか?
560 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 17:41:29
4時間でタバコ15回は一服するおっさんリーダーが居るんだけど
コーヒーも飲むし口くっせえんだよ
味噌ラーメンとかにんにく食って来た日にはもう最悪w 近寄っただけでゲロはきそうになるw
おまけに言語障害あるのかってくらい日本語不自由で職1にも値しないような人間がリーダー出来るんだ
イオンはそういうところw
561 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 17:47:59
>>559 しらん。地域も関係するんじゃない?
店に電話して聞いたら?
ネットスーパーで調べようと思ったら登録してないと見れないんだな。
ヨーカドーのネットスーパーで見たけど、白子のりしかヒットしなかったわ。
562 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 17:57:26
明日は感謝デーだ〜。最近は30日と20日しか売れないな〜。景気悪いと
少しでも安く買おうと言う心理が働くんだな。みんな金がないんだな〜。
563 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 18:02:23
女の人でもメモ持って買い物する人増えたよね
メモ見ながら買い物するのは男の人ばかりだったのに
564 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 18:22:44
食品は割引するの待っている人居るよね。最近は衣料品もそうだけど価格が
下がり過ぎだよ。単価をあげろと言うけど安くて質の悪いもの売れと言って
るんだから。戦略だからしょうがないけど。品揃えも絞り過ぎだよ。
景気悪いんだから安いものに目がいき高いものは売れないヨ。
お歳暮の短期って募集してるかな?
>>565 希望する店舗に直接電話して確認しましょう。
採用のことや募集のことをテンプレに入れないか?
1つのスレで2・3人書き込むだろ
567 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 21:45:29
あすはいきたくないな
568 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 22:00:56
職位のテンプレもね。
職1〜職3…昇格は、店で決められる。(店の売上とか 人事でどうしても昇格させたいとかね)
日給月給(社員1or2級)…昇格はカンパニーで決められる。
っていうのはどう?
569 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 22:27:36
明日って火曜市感謝デーだったのか
知らなかったわ
できれば知らずに出勤したかった
憂鬱だわ
570 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 23:16:54
社員動けよ
571 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 23:18:05
店長なのに早帰り ナメてんのかよ
572 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 23:19:15
おいおいパ―トは最終責任者じゃないぜ
573 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 23:22:30
ビ―ルケ―スで24缶買ってんのに、6缶だけ冷えてるビ―ル6缶と返品したいって客何?
家にダッシュして帰ってから冷やせよ
それとも6缶飲みながら帰るのカイ?
574 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 23:25:19
値段の交渉はレジでなく売場の店員に言ってからレジにこいよ
575 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 23:28:24
1パック750円、2パックで1200円なんだから7パック目は750円だよ
嫌なら8パック買うか6パックで止めとけよ
何がしたいの
576 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 23:35:57
不景気なのは判るけど、嫌なら激安ス―パ―初めから行けよw
あっちの方が安いわねぇって言われても値引きしないよw
577 :
FROM名無しさan:2009/10/19(月) 23:43:18
ジャスコでコミュニティーやったら給料増やすことって今は無理なんですかね?
職3からJ2も上がれないなら、職2の今の段階では、職3になれるかも不安。
>>571 店長って?
ジャスコの店長?ショップの?
どちらにしてもうちの店長は早帰りだけど
ねる!!
>>560 そこまでは休憩しないが
うちのマネージャーかと思った。
581 :
FROM名無しさan:2009/10/20(火) 03:16:30
リーダーって何?主任代行のことか?
自分、時給すげぇ低いんだか680円
皆勤めてどれくらいしてから時給上がった?
583 :
FROM名無しさan:2009/10/20(火) 05:00:14
うちの学生アルバイトは、900円だよ!
なんだそれ・・・羨ましい
その学生そうとう仕事出来るんだな
それとも最初から時給900なのか
時給680円って北海道?
コミュは勤めて4ヵ月後に10円上がる
アルバイトは職位あがらないからちょっと高目に設定されてるんだろ
>>583 愛知県の某店ですが、時給1000円です。
大学生バイトにしてはおいしいですw
587 :
FROM名無しさan:2009/10/20(火) 09:46:04
行ってきます!
あの趣味の悪いTVCMうぜええええええええええ
毎度ながらセルフレジの行列ひでぇ…
590 :
FROM名無しさan:2009/10/20(火) 12:05:25
さすがに今日は混んだなー
応援放送の一発目から第3次態勢だったからな
帰りに買い物しようという気すら起こさせないレジの行列
地元のスーパーで昼飯買ってきた
591 :
FROM名無しさan:2009/10/20(火) 12:23:32
第3態勢て何だ?
ダイエーみたいに総務に従業員専用のレジがあればいいのに・・・
593 :
FROM名無しさan:2009/10/20(火) 12:52:39
感謝デーごときで客必死すぎ
>>588 家の店レジの横にヒートファクトコーナーがあるんだが
あの寒いCMを四六時中聞かされてるチェッカーが可愛そうになってきた
595 :
FROM名無しさan:2009/10/20(火) 13:20:13
あぁ。客来すぎ。イライラする。感謝デーなるといつもこーだ(>_<)
596 :
FROM名無しさan:2009/10/20(火) 13:39:19
昨日と今日休みだ。
あぁ、戦力外でも構わないさ
∧__∧
(`・ω・´)
.ノ^ yヽ、 戦力外でもいいじゃない、人間だもの
ヽ,,ノ==l ノ
/ l |
"""~""""""~"""~"""~"
なんかうまいこと火曜日と感謝デーが被るよな。
13日の金曜日ばりに
∧__∧
(`・ω・´)
.ノ^ yヽ、 12月20日は日曜感謝デーか
ヽ,,ノ==l ノ
/ l |
"""~""""""~"""~"""~"
>>592 一応事務所にレジあるんだけどな
苦情処理用や小額の出金用に
601 :
FROM名無しさan:2009/10/20(火) 16:58:08
>558
貴方、コミュですか?それとも・・?
私も貴方の意見に賛成です。
主任の全てが、そんな思いを込めて私達に接して
くれたら、きっとやる気の出る人が増えますよね!
でも、そんな事って理想でしか無いのかなぁ
602 :
FROM名無しさan:2009/10/20(火) 19:12:58
今帰て来たが、今日はお客さん多かったのですか?
今日客きすぎ!
しかも大量買い多すぎ。
応援かかりすぎ。
しかし時給はいつもと一緒。感謝デー時給あげて欲しい。
604 :
FROM名無しさan:2009/10/20(火) 20:09:46
イオン系列のまいばすけっとでバイトを考えています。
今週説明会と面接なのですが、既に緊張しています…。
イオンはどのような面接スタイルなのでしょうか?
605 :
FROM名無しさan:2009/10/20(火) 20:12:27
まいばすけっとの面接ってどうなんだろうね
ジャスコとかは
>>2を参照
まいばすけっとも採用試験は基本同じフォーマット
607 :
FROM名無しさan:2009/10/20(火) 22:21:29
>>605,606
ありがとうございます。
ちなみに面接はグループ面接でしょうか?
608 :
FROM名無しさan:2009/10/20(火) 23:12:33
そんなんリーダーシップをのちのちとれる人間か見てるだけや。
リラックスして頑張って!!
∧__∧
(`・ω・´)
.ノ^ yヽ、 JINでも見てくるか
ヽ,,ノ==l ノ
/ l |
"""~""""""~"""~"""~"
福島県の嘘つき死ね
グループ面接するほど応募が無い
もしくは
グループ面接するほど応募期間を設けない
(1人応募があったら募集終了とか)
MYBは分かりませんが、GMSは応募者1VS面接官2ですよ
>>607 面接は個人だった。正直バイトだから人間性に問題ないと判断したらあとはシフトがどれくらいでれるかが決め手なんじゃねと思ってる。
あとシフトは曜日固定なんだけど面接で「○曜日○時からと○曜日○時から出れる?」って聞かれて「はい」って答えるとその曜日にシフト入ることになるから
適当に考えて行くと後で都合合わなくて困る。
613 :
FROM名無しさan:2009/10/21(水) 01:49:59
まいばすけっとの板ってなんでないの?
今日はすごく忙しかったが
少しは手伝え
レジで雑談してる暇があれば
客に紛れ込んで
サボるんじゃない
615 :
FROM名無しさan:2009/10/21(水) 03:40:39
早朝OPの品だしが悪いので最近は、課長や副店長も真面目に品だしをしている。他の店舗もそうかな?
>>613 いちいち板作ってたら容量もたんわ
と意地悪を言ってみる、スレな
>>615 これからもこの調子で手を抜けよ。という有難いお言葉ですか?
というのは冗談として課長や副店長が品出しってかなりコストパフォーマンスが悪い店だなw
618 :
FROM名無しさan:2009/10/21(水) 05:32:20
羨ましいwうちのスーパーはやはりそうはいかない
夜は半額・見切りバイトさんだし客は割引き狙いで来てるから
結構レジでもっと安くしろしろ攻撃だわ
レジもマダマダ完璧でないのに
レジは最終責任者じゃないぜ
>>607 なるほど。ありがとうございます。
神奈川なんですが、応募の連絡をした際に説明会の日程を予め指定されたので、「では○日でお願いします」と言ったら、
その日は既に定員に達しており、○日なら大丈夫ですと言われたからかなり募集が多いんだなぁと思っていたんだよ。
しかも面接場所が本社ビルだったもんでなおさら。
とにかくまずは行ってきます!
ありがとうございました。
620 :
FROM名無しさan:2009/10/21(水) 07:56:36
子供が熱出したので休みます
621 :
FROM名無しさan:2009/10/21(水) 09:36:38
>>620 コミュの仮病理由1だなw
次いで「体調が悪い」「法事」かな
稀によくあるのが「車が故障して動けない」とかw
節約と 裏紙使って 紙詰まり
∧__∧
(`・ω・´)
.ノ^ yヽ、 ドラクエやるので休みます
ヽ,,ノ==l ノ
/ l |
"""~""""""~"""~"""~"
624 :
FROM名無しさan:2009/10/21(水) 12:21:40
>>623 もう来なくていいですよ
代わり一杯いますし
625 :
FROM名無しさan:2009/10/21(水) 12:48:02
田舎じゃ店舗縮小→イオンモールとして大型店舗一つに
が、多いもんな。
イオン銀行とかWAONカードとか、会社としては、進んでる感じだけど。
田舎はつらいのうwつらいのうw
626 :
FROM名無しさan:2009/10/21(水) 13:04:52
主任から主任代行に降格する理由で多いのは?
東北って感謝デーの時レジはハッピ着るの?
働きはじめて二ヶ月が経ちましたが、指示するだけして自分は周りと喋ってるおばさんがいる
イラッとしたから他の人に聞いてみたらずーっと前からそんな調子なんだとか
諦めてほっといてるらしい。
言わないと治らないと思うんだけどなぁ
周り全員忙しく働いてるときにその人はNEO持ってずっとどっか行ってるし
値下げしとるならまだしも売場で知り合いと喋ってる。
629 :
FROM名無しさan:2009/10/21(水) 16:24:48
売場でのお喋りは、禁止です。
>>628 注意するといじめのターゲットになるからね。
こういう腐った雰囲気がどこも蔓延してるから赤字も当然。
自分の仕事だけに徹して忙しくしてれば時間経つの早いし睨まれたら面倒だしスルー推奨。
632 :
FROM名無しさan:2009/10/21(水) 21:52:12
おやすみ〜
おやすみなはい
634 :
FROM名無しさan:2009/10/21(水) 22:34:12
明日は、試験なのでお先に失礼します。
635 :
FROM名無しさan:2009/10/21(水) 23:12:33
>601さんヘ 自分は某主任してます。社員です。コミュさんもアルバイトも問題
意識ある人はわからない事は積極的に聞いてくるし自分のものにしようとしてます。
逆に言わないとできない人もいれば1回言えばわかる人もいるしネ。
やはり基本教育は社員の役割です。ただ社員が基本を知らないから教育できない
んだと思います。会社を支えているのはコミュさんです。だから仕事を楽しく
できるような環境作りが大切です。基本ができてれば8割がた業務はスムーズ
にいくはずです。勉強も基本ができてないと応用できないはずです。
変革なくして自らも成長できないと思います。やらされ感ではなく自分だったら
こうするという自分の意志、考える癖を習慣ずける事が大切かと思います。
自分も日々マンネり化しないように常に前向きに考えるようにしてます。
みんなが考え基本が構築されコミュニケーションが図られている売場は売上げが好調なはず
です。自グループは絶好調です。イオンが業績が悪いのは一番大切なものを
忘れているような気がします。今は全員(スタッフ含む)が小売の基本に戻るべきです。
商販一体となる事が大切です。
>>635 部下を教育する社員・・・
新卒入社から2〜3年で、基本の「き」の字も知らない20代中盤の若者が、
運良く?試験に受かっちゃうだけで主任になれる現在の人事システムでは
なかなか業績は回復していかないでしょうね。
637 :
FROM名無しさan:2009/10/21(水) 23:54:16
そうですね。業務より試験勉強して資格あげて主任になったとしても実力
ないんだよネ。頭良くても仕事はできないんだよね。試験ではなく実績主義
にすればいいんダヨ。今の新卒は楽だよ。残業なしで与えられた事をすれば
いいんだからネ。
638 :
FROM名無しさan:2009/10/22(木) 00:22:57
試験制度の方が不平不満が出てこない。
640 :
FROM名無しさan:2009/10/22(木) 00:53:03
>>635 うちの主任になってください。
私はただの日給月給コミュですが、
最近は基本的な仕事の仕方を身につけること、
仕事に対する興味や意識の持ち方、
何よりメンバーとのコミュニケーションの大切さを実感してます。
みんながたくさん話し合って、情報を共有して助け合えば
もっと居心地のいい売場になるのに。
でも実際は社員もコミュも愚痴ばかりです。
気が付けばヒソヒソ話。
陰口でしかモノが言えないなら
文句言う資格なんてないと思いますけどね。
シフト見たら何の説明もなく20時間減らされてた。
びっくりした。説明ぐらいしろよksg
こんな会社に誠意なんて求めちゃいけないんだろうけど普通じゃないな。
辞めさせたそうだから辞めるわ。
イオンが電子マネーサービス「QUICPay」を導入。
JCBの電子マネー イオンに導入合意 利便性向上へ支払い多様化
流通大手のイオンとクレジットカード大手のジェーシービー(JCB)は20日、
JCBが展開するクレジットカード決済による後払い方式の電子マネーサービス「QUICPay(クイックペイ)」を
全国のイオングループ店舗に導入することで合意したと発表した。
イオンは前払い(プリペイド)方式の独自の電子マネー「ワオン」を展開しているが、
支払い方法の多様化による利便性向上のため、提携を決めた。
イオンは、ジャスコやサティなどグループのスーパーや専門店など約2万6500店舗に、
2010年2月中旬からクイックペイ対応端末を設置していく。
クイックペイの決済端末は現在、全国で約18万2000台が設置されているが、
総合スーパーの導入はイオンが初めて。利用会員は全国で約484万人に達している。
イオンでは他グループの電子マネーサービスとして、すでに07年2月からJR東日本の「スイカ」と、
NTTドコモなどが展開する「おサイフケータイ」対応の「iD」を導入している。
同日会見したイオンの梅本和典執行役は「会員の利便性向上と来店拡大につながる」と狙いを説明した。
また、イオンは同日、10年春をめどに、日本カードネットワークの決済端末機でも、
ワオンの決済ができるようにすると発表した。
現在、カードネットの端末は小売店や飲食店などを中心に全国に約43万台が設置されている。
イオンは13日から、コンビニ大手のファミリーマートの全国7500店舗で
ワオンを利用できるようにするなど取り扱い店舗を広げており、
カードネットとの取り組みにより、さらなる拡大につなげる。
http://www.business-i.jp/news/ind-page/news/200910210059a.nwc
>>642 クイックペイを導入する理由が分からん
イオンってJCBカードをクレジットカードとして利用できるんだよね?
JCBカードが使えないレジだけに設置するならちょっとはわかるけど
って下のほうに書いてあったわ
カードネットの端末でワオンを使えるようにしたいのね
面倒だからワオンとクイックペイを統合すれば良いのに
>>635他
極論すれば将来の幹部候補以外の新入社員ゼロでコミュからあげればいいじゃんって話だなw
入社して半年で売場長にされるよりよっぽどマシなこと出来そうだ
645 :
FROM名無しさan:2009/10/22(木) 11:47:35
今日のJ3試験は、最高に難しかった。
646 :
FROM名無しさan:2009/10/22(木) 11:51:31
たかが20時間減らされたくらいでやめてはだめ。
どこも同じだよ。今は不況だからどこも雇ってくれないよ。
647 :
FROM名無しさan:2009/10/22(木) 12:38:00
社員は、頑張って偉くなって俺たちコミュが安心して働けるシステムを作ってくれ!俺たちは、現場で頑張る。
それは両方公務員の話やで
649 :
FROM名無しさan:2009/10/22(木) 12:49:26
うちの店舗は、コミュの方が年上で、大学もいい大学を出ている。
651 :
FROM名無しさan:2009/10/22(木) 16:13:59
>>646 時給1000円なら月あたり2万円、年間24万円
年収200万円いかない収入の1割強の減収を「たかが」と言い切れるのは
旦那が稼いで知り合い作りに来てる扶養範囲の奥さんか小遣い稼ぎの学生だけだろ
下の1文は同意するが素直に受け取れない書き方だよなー
652 :
FROM名無しさan:2009/10/22(木) 16:30:55
最近かなり痩せてきたな
653 :
FROM名無しさan:2009/10/22(木) 17:46:58
>>643 クイックペイを導入する理由
実は、エディ同様、プリペイド方式を採用する「WAON」は頓挫してしまった。
現金払いを身上とする人は、あくまで現金払いを続け、
クレジット払いを好む人にとっては、前払いという事前手続きが要る方式は、
自身に馴染まなかった。
WAONが浮いてしまった。
それと、iDが敬遠されている。NTTグループの回し者であるところが強く嫌だ
とも。
そのほか、クイックペイを推進する企業グループ(銀行)は、住宅ローン・
事業用の貸し付けを提供しており、契約を済ませた顧客としては、毎月いくらか
クレジット払いした方が、金利優遇が受けられて良いのであって、WAONはあり
得ない・考えられない・現状維持するなら、イオン銀行への借り換え検討すべき
でないとも考えている。
>>645 数字は簡単だったが、後ろがな・・・
記号選択問題まったくなく、唐突なところ記述穴埋とはなぁ
なんとなくニュアンス合ってても完全一致じゃないと間違い扱いなんだろうな
こんだけ厳しけりゃさすがに受からす気ねーわ
>>653 イオンで買い物する人はポストペイ式を利用するならクレジットカードそのままで利用するだろうし、
ワオンをポストペイにする理由がない。
カード払いを避ける現金派には入れた分だけ使える(しか使えない)プリペイドの方が訴える力が大きいと思うんだけど。
>>655 禿同
計算ができてたとしても、あれは受かる気しないね。
「送りがなに注意し・・・」っていう出題のしかたを初めてみたよ('A`;)
659 :
FROM名無しさan:2009/10/22(木) 18:55:13
>>658 そんな問題なんだ
丸暗記で客商売やらせようとする割にはマニュアル少ないんだな
660 :
FROM名無しさan:2009/10/22(木) 21:13:27
社員は、販売戦略や販売効率を考えてくれ!俺たちコミュは、売場で売りまくるよ。
661 :
FROM名無しさan:2009/10/22(木) 21:35:03
↑ごちゃごちゃ言わないでお前が社員になれ!
662 :
FROM名無しさan:2009/10/22(木) 23:04:52
>>660 なら店出しやらちゃんとやってくれよ
残すなよ
663 :
FROM名無しさan:2009/10/22(木) 23:08:21
計算問題、無駄に桁数が多い!桁数の見間違いを何回もした。
664 :
FROM名無しさan:2009/10/22(木) 23:45:05
店だしって出さない人はホント出さないよね
誰かがやるだろう精神
666 :
FROM名無しさan:2009/10/22(木) 23:52:05
トップバリュー以外の商品売れてんのか?( ̄〜 ̄)
667 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 00:20:03
社員は、アルバイトやコミュニティを守れ!俺たちコミュニティは、売場を守る!
668 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 00:28:08
コミュだろうが社員だろうが関係ない
俺10年次J2で九年ホビーやって店舗活性化で商管主任代行やらされてるけど
うちの店は比較的よその店舗みたいに社員がどーこーコミュがどーこーいってらんない
一人三役?
俺なんか今
管理がメインで会計、販促、季節人形、食レジ、ギフト、CS、家電クレーム出張、配達、清掃、一人だけで棚卸事務局
やってるぞ
できるできないじゃないよ
やるしかないんだから
670 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 01:28:46
うちの店は、食品OP自体が品だしをしない。
>>669 つーか、よくそんなに長く居るね
就職しなよ
>>669 で、J3筆記できた?
というおいらも、J2コミュで商管主任代行を
辞令なし手当て無しで、棚卸事務局ひとりでやってる。
おいらの店の場合、みんなそれぞれにいるのに、きちんと仕事しないから、
会計も人事も荷受も照合も販促もたまわりくんもレジもサビカンも、
広く浅く関わる羽目になってる。
役割遂行能力評価や人事評価は、常にD以下。
理由は実務に担当として実際に従事してないから、評価できないんだって。
だから試験や面接どんなに頑張っても、受からないんだって。
なのに筆記をいい加減にすると、イヤミいわれるから、
とりあえずお勉強はしておくけど。
当面の目標は、ここ以外で職を見つけることだけど、ね。
673 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 01:42:20
669は、社員なのかコミュなのか?
奴隷自慢大会(*´・ω・)(・ω・`*)
675 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 02:02:55
676 :
ふれくす:2009/10/23(金) 02:04:15
677 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 02:09:37
なんだかJ職のコミュの方は大変なんですね。うちの店のJ職のオジサンはタバコ吸って、各売り場を巡回と称して散歩してるだけなのに。店によるんですかね?
この会社にいる限り、
コミュで真面目に真剣に働こうとするほど、
報われないどころか、
いいように都合良くつかわれ、
評価も給与も同じ様に働く社員の半分位にしかならないんだよな。
下手に日給月給コミュにならないほうがいいよ。
679 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 02:34:02
かといって職3長フレだと時間減らされて給料が…
680 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 02:38:46
黙って掛け持ちすれば良いじゃない
681 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 02:48:38
J3までは、評価は関係ないのではないかと?
>>681 J3までは、試験できてもC評価以下だと、不合格になるよ。
683 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 04:23:11
一番の良い形はここを辞めて就職することだよな。
684 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 07:49:59
行動規範に追加しろw
イオンピープルは自己の負担を減らすために
誰かがやるだろう精神を貫きます
685 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 09:09:11
WAON
686 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 09:14:00
行ってきます
687 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 09:23:07
オークワとか万代の方がよっぽど他人任せ
社員なんか売価ミスバイトに押し付けて平気平気
688 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 09:27:18
中小スーパーの売場のチーフクタバレばいいのに
お前ら曖昧に値段つけてはよ帰るなクソ
689 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 09:58:43
野郎チーフはどこも一緒
うっとうしいよ
690 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 10:37:49
おばフレと付き合いたい。
691 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 10:42:48
志木駅付近に新座サティのスクラップアンドビルドも兼ねて
マックスバリュエクスプレス志木店とまいばすけっと志木店を出してくれ
692 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 11:03:12
自分も同感です。フェイストゥフェイスのコミュニケーションは必要不可欠です。
コミュニケーションの疎通がいい部署は楽しく仕事してますよ。自分のやるべき
仕事も把握してるので効率良く社員もコミュも関係なく言いたい事言ってます。
時にはぶつかって言い合いになるときもあるけど人それぞれ価値観、自分のスキル
経験もあるのでコミュニケーション図りながら妥協点を見つけながら売場運営
してます。常に仕事をやりやすい環境作りは心がけてます。個々人によって性格
があるので特に女性は言葉には注意して接するようにしてます。自分の店は
コミュの女性がしっかりしてるので助かってます。(人は少ないですが)
関東に勤務してますが601さんはどちらなんですか?しっかりした意思、
考え方持ってるのでまずは自分の考え方をみんなに意思表示すればいいんじゃないですか?
とにかく話さないと何考えてるかわからないですよね。
陰ながらですけど応援しています。
>>692 今のところ、個々のリーダーとしての資質だなぁ、と思うわ。
いくら下に言っても上が変わらない限り変らない。
権限のベクトルは上から下だからね。
コミュの意見で何かが一時期変ったとしても上の異動や、さらに上からの命令があれば
コミュの意見した変革なんて塵のように吹っ飛ぶ。
正社員の意識改革をしろよ。
694 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 11:58:40
正社員は、コミュが働き易い職場を作ってくれ!俺たちコミュが、売上を作る!
695 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 12:20:23
社員、コミュに関係なく諦めずに自分の意見、意志を言えばいいじゃないでか?
権限とか関係なく今は人と人とのつながりです。各従業員が今までに意識を変えればいいん
ですよ。変革なくして成長なしです。マンネリ化が怖いです。確かに社員の
レベルが非常に低い方も居ます。コミュの方が優秀な方も一杯います。
個々の向上心があるかないかが鍵です。忙しいから出来ないではなくいかに
仕事の仕組みを変えたら効率良く仕事できるかです。全員が考えれば自ずと
いい考えがでるはずです。生産性向上しかイオンがイオンが生き残る道は
ありません。
>>695 だから、それを全正社員が示せよ
「生産性向上」とか、タバコ休憩とりまくってる社員が言う台詞じゃない
笑わせるな
コミュはマンネリ化せずに気力や意志を通したいと思うほど時給もらってないし、
所詮パートやアルバイト、流されるほうがよっぽど楽だろ
697 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 12:33:30
社員は、生産性の向上を考えてくれ!俺たちコミュは、売上の向上を考える!
698 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 12:39:46
>>697 いちいち面白いw
しかも言ってることに筋が通ってる気がする
だが、調子に乗るな
699 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 12:49:56
社員、コミュ関係なく生産性向上するにはどうすればいいか考えればいいんだよ
社員だからコミュだからという時代は終わった。できる人はまず実行するよ。
見本を見せればイイ。ベクトル(方向性)はみんなで考えればいい。
お金のためではなく自分の向上心高めるためだと思って社員以上の仕事を
見せてやればいい。自分がリーダになったらどう実行するのか日々考えてればイイ。
700 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 12:51:23
社員は、銚子店に異動しろ!コミュは、銚子店に買い物に行け!
>>699 >社員だからコミュだからという時代は終わった。
は?何を言ってるんだ?
努力をした結果受ける恩恵が、
社員>>>>>>>(雀の涙の壁)>>>コミュ
なんだから頑張って売上を取ったり生産性を向上させる理由がない。
それこそ、コミュの方が能力あると売上や生産性向上で証明されたとしても、
如何ともし難い待遇面の格差がある限り余計に惨めな思いをするだけだろ。
売場や職場改善したければ社員が動けよ。
コキ使いたくてタマラナイんですね
703 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 13:17:28
お歳暮バイトの辞退の電話したいんだが、連絡先に書いてある番号に電話してもでない..........なぜ..................
704 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 13:21:21
669だけど
俺コミュですわ
転職してーけど秋田だしいまよりもらえなくなるんだよね
今手取り15万弱だけど
県南の他の仕事は12〜14万
仕方なくやってるよ
まあ店内じゃそれなりに権限もっとるよ
それが唯一マシなとこかな
今も俺が店を改革中だよ
コミュが仕事しやすく働けるように改善しまくってる
社員はあてにならんとかんじたら自分で動けっちゅーことだね
706 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 14:16:50
↑店長か?
707 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 14:23:40
お金だけが人生じゃないけど最低限の生活は確保したいのわかる。社員とコミュとの待遇は確かに開きはある。ただ他
の業界でも同じじゃないですか?お金目的なら他の業界に行けばいい。ただ実力がないと厳しい。会社員になれなかったのは自分の責任もあるし
景気の影響もあるからね。社員も同じ人間。いい大学でても仕事ができるとは
限らない。言いたいのはコミュの方が実力ある人が多いという事。最近の社員はマネジメントできてないと痛感します。
>>707 コミュの方が実力あろうと、それを発揮したい!という職場にするには社員がまず実践しろということ。
口だけ社員じゃ、やる気になるだけ損。
そもそも口にすら出さない社員も多いし。
この腐り具合が楽な奴には楽な職場なんだし、良いじゃんw
709 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 14:37:09
何度かけても誰も出ない
/)
///)
/,.=゙''"/
/ i f ,.r='"-‐'つ____ こまけぇこたぁいいんだよ!!
/ / _,.-‐'~/⌒ ⌒\
/ ,i ,二ニ⊃( ●). (●)\
/ ノ il゙フ::::::⌒(__人__)⌒::::: \
,イ「ト、 ,!,!| |r┬-| |
/ iトヾヽ_/ィ"\ `ー'´ /
>>706 去年夏まで九年ホビー
んで今商管主任代行
名前の社番でアウトルック探してみ
名バレはかんべんな
>>709 探してやろうか?
何店よ?
712 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 14:54:45
ここの男コミュは都合よく使われるのが当たり前なの?
扱いがひどい。
713 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 15:01:45
この業界はコミュニケーション能力は必要不可欠。人と人との交流は避けられないから。
給与はも少し上げてほしいな。結婚しても養えないヨ。一生共稼ぎだな〜。
休みも土日祝日とれないし。家庭崩壊につながってる家族はたくさんいる。
転勤も多いし。しかしいろんな人との出会いはあるけど。唯一の楽しみだな〜
714 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 15:36:52
>>713 社内恋愛で共稼ぎだと両方とも出稼ぎもとい単身赴任になるの?
バイトのおまえらに言っても仕方ないだろうが今日品川シーサイド店に行ったら停電で営業してなくて涙目
716 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 16:15:24
上はダメな人間ばかり!
717 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 17:52:54
>692
ありがとう。貴方もがんばって下さいね。
私も諦めずに理想を追い続けます。
>>678 残念ながら確かにそうだと思う。
でもそれじゃ生きていけないんだよ。
ホント当面の目標は「まともな待遇で転職する」だわ。
>>694>>697 仕事を回す上ではものすごく正しい事を言ってる。
でもそれを社員が具体的な形で理解できるかわからないし、そこまで信用できない。
もう一つ言うと、この数年ここで働くうちに今の待遇でそこまで尽くしてやる義理を見失った。
720 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 19:05:53
疲れました
721 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 19:44:22
東原のデスブログにジャスコの名が
ジャスコオワタ
722 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 19:49:38
採用辞退の電話をしたら、すっごく対応がよかった 教育が行き届いてるんだと思った
>>722 この前どっかの店から客注の在庫確認の電話掛かってきたけど終始タメ口だった
「○○って商品探してるんだけど在庫ある?」「え、○○だよ!!本当に無いの?」って何様だよ
酷いところは本当に酷いんだな
724 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 20:52:09
コミュニティーって給料安すぎへん?
早くやめたい。けど景気悪い。
行き場を失って、八方塞がりや!
待遇悪すぎる
>>724 景気が悪いから給料が安い、と考えるんだ
ところで、民主党は最低時給1000円をいつから始めるのかねぇ?
726 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 20:54:54
>>717 理想を追い続けて頑張って下さいね。自分も常に前向きに業務に取り組みます。
どんな人でもいい所はあるので長所を見て褒める事もし全員が成長できる
風通しのいい職場目指します。
727 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 21:56:31
品川シーサイド店の皆様
明日明後日大変だと思いますが
頑張って下さい!
東原スゴス
まさかの品川停電w
まばたきするたびに 形を変えて
夕闇にひとり 夢見るようで
しかられるまで たたずんでいた
∧_∧ クワッ!
∩`iWi´∩
ヽ |m| .ノ あぁ〜
|. ̄|
U⌒U
間に合ってますんで。
731 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 22:59:08
気づけば友達はいなくなり
もう仕事しか残っていない
私なんていなくなればいいのに
>>722 従業員、労働者は消費者でもあるからね
どこぞの、ハイブリットを海外で売れればいいなんて
会社のようにはいかん
>>711 06年6月に時間給→日給制移行組ですね。分かります。
まだ検索はしておりませんが、何となく北の方とお見受けします。
今年のJ3試験どうでした?課題図書からがっつりと出題されたそうですね。
∧__∧
(`・ω・´)
.ノ^ yヽ、 勝っても負けても楽天セールか
ヽ,,ノ==l ノ
/ l |
"""~""""""~"""~"""~"
735 :
FROM名無しさan:2009/10/23(金) 23:40:10
岡田外相が何か言いました?
736 :
FROM名無しさan:2009/10/24(土) 00:15:50
こんな会社嫌いや
これからクリスマス・年末にかけて、お前らの不満もMaxになるんだろーね。
俺んとこも相変わらず人員補充無いわ。暇な時なら仕方がない。
でもな、火曜市で品だし追いつかないのに… 5時間ずーっと駆け足なんだけどねぇw
>>738 使える人件費が一定だとすると、
火曜市を基準にしてコミュの数増やすと今まで以上に各々の勤務時間を減らさないといけなくなるからね
>>739 そうなんだよね。
去年の12月から遅番バイト1人対応になった。主任がいるときもあり。
俺も夜一人の時多いな
主任も売場長もいない方が自由に出来て気楽だからいいけど
742 :
FROM名無しさan:2009/10/24(土) 01:02:33
人員補充しないままクリスマスに突入したら舌打ちしながら品出ししそうだわ
743 :
FROM名無しさan:2009/10/24(土) 02:36:17
私も夜はキッズGで1人になります。
もう、暇なときはフロアー室に篭ってます。
どうせ年末から五月人形終わるまで8時間走りっぱなしになるんだろうし、今のうち
744 :
FROM名無しさan:2009/10/24(土) 05:33:46
人が少ないなら、課長や副店長を品だしにつかえ!
間違えるからやらんでよし
746 :
FROM名無しさan:2009/10/24(土) 10:01:44
ジャスコ明石土山店の
店長って
最悪だな。
背が高いのか知らんけど
見下した目線のままで
客と話するんかい(笑)
イライラするわ。
こんなヤツを店長にしてる本社もどうかしてる
買い物行って
あいつ見るとムカつくわ
747 :
FROM名無しさan:2009/10/24(土) 10:09:29
口臭いハゲ社員はまたキチガイ2ちゃん中
748 :
FROM名無しさan:2009/10/24(土) 10:11:02
亀井静香万歳( ̄〜 ̄)
749 :
FROM名無しさan:2009/10/24(土) 10:15:42
ジャスコ明石土山店は
系列店が暴力団と
つながってる店を
テナントにいれとるんか?
系列店の店長が客に
暴力団の組の名前を
出すような店が
知らん顔で商売しとるな
最悪やな
明石土山店は店長も最悪ならテナントも最悪や
お客様サービスセンターとか
知ってたら教えてくれや
店長があんなガラ悪いと
店のイメージ悪いやろ(笑)
750 :
FROM名無しさan:2009/10/24(土) 10:25:41
>>731 仕事があるだけマシ
自分なんて仕事すら合わない気がする
剣岳って クレしんの作者が亡くなったところだよね?
>>746 ここはアルバイト板です
お客様はお引き取り下さい
ここにクレーム書き込む客って総じて頭悪そうだよな
753 :
FROM名無しさan:2009/10/24(土) 10:48:39
755 :
FROM名無しさan:2009/10/24(土) 12:25:59
横山ホットブラザーズ
756 :
FROM名無しさan:2009/10/24(土) 12:51:02
っていうかクレームつける客はたいていクズ
757 :
FROM名無しさan:2009/10/24(土) 12:54:03
法○大学出身ですが・・・
758 :
FROM名無しさan:2009/10/24(土) 13:40:56
社員がいろいろ書いてるみたいだけど、
>>707の
>コミュの方が実力ある人が多いという事。
「方」の意味することが、「社員よりも」なのかな?
コミュに劣る社員を飼っていられるくらいだからイオンは当分の間安泰だね♪
>>733 課題図書は読まなくてもなんとなくわかるから毎年買ってないです
金の無駄やし
筆記は穴埋めなく完全記述式
勉強してれば解けた
数字はたまたま棚卸一人で事務局してるから割とすらすらとけた
でも落ちるでしょ
多分
以外とここホビー経験者多いかな?
ホビーのきつさはやったやつにしかわからない
ホビーは秋の数日くらいしか落ち着かないからホビー畑出身は偉くなんないし
上は多分ホビー上がりで実績あるひとを増やしたら案外売上あがるとおもうよ
現場慣れ完璧だし
俺ホビーやってなかったらとてもじゃないけど商管一人でできなかったわ
誰もわかるひといないから
過去の経験だけで独学でこなしてる状態…
今本部バイヤーの亀●さんが当時上司じゃなかったらやめてた
あの人は仕事できたなぁ
ま、基本独学だよね
バイトなのになんで社員と同等の職務内容を強いられるのか分からん。
テスト受からなきゃ昇給しないんだろ?実の無い出世はしたくないな。
763 :
FROM名無しさan:2009/10/24(土) 14:55:32
バイトは、試験受けないよ。
764 :
FROM名無しさan:2009/10/24(土) 15:03:24
バイトの昇給は、無い。
765 :
FROM名無しさan:2009/10/24(土) 15:54:08
主任さんの休憩時間長すぎ・・・
767 :
FROM名無しさan:2009/10/24(土) 18:17:09
ここまでざっと読んだ。ドン ◆2HR45VqT9oってのがウザいんだけどスルーでいいの?
まいばすけっとの面接行ってきた。
シフトだけど祝日とか正月関係なく、曜日で固定なんだね。
来年のゴールデンウィークとお盆の休み今頃聞かれても…。
しかも「体調不良や用事でどうしても入れなくなった場合は自分で何とかして頂くのがうちのやり方なんです」って言い切られた…。
適当と言うかもうちょっとしっかりした体制なのかと思ってたからちょっとびっくりしたw
断ろうかな…。
>>768 面接で説明してもらえて良かったじゃない
今の時期の異動って何?
定期異動からずれてません?
771 :
FROM名無しさan:2009/10/24(土) 20:09:00
>>770 どこの店?
もう異動は終わった物だと思ってたけど
773 :
バイト:2009/10/24(土) 21:09:22
>>762 バイトも試験あるらしいですよ。
昇給はないんで自分は受けてないです。
>>773 昇給ない試験ってなんだ?やるだけ無駄じゃん。
イオンに就職しやすくなる試験なのかね
775 :
FROM名無しさan:2009/10/24(土) 22:04:53
今の時期の移動は移動先で耐えられなくなって病欠・退職の補充じゃない
777 :
FROM名無しさan:2009/10/24(土) 23:47:08
新事業やろ
新規事業に異動でいなくなった補充?
死亡だよ死亡
780 :
FROM名無しさan:2009/10/25(日) 01:06:44
ヨーカドーがG感謝セールらしい・・・
782 :
FROM名無しさan:2009/10/25(日) 03:09:38
行ってらっしゃい
783 :
FROM名無しさan:2009/10/25(日) 03:34:11
おばフレと付き合ってる人いる?
784 :
FROM名無しさan:2009/10/25(日) 03:37:10
雪中行軍は中止せよ
あぴたもDだよ
786 :
FROM名無しさan:2009/10/25(日) 11:44:38
若いブスよりも綺麗なおばフレ。
やる前からあきらめてどうするんだよ。熱くなれよ。
って修造もいってる。
でもぼくもう疲れたよ。パトラッシュ。
789 :
FROM名無しさan:2009/10/25(日) 16:54:00
アホはほっといて30日の感謝祭は人多そう
790 :
FROM名無しさan:2009/10/25(日) 17:38:55
アタイの時代だよ!アタイの好きに殺るさ!
791 :
FROM名無しさan:2009/10/25(日) 19:20:49
水産はツラス
寒くなってきて手が荒れてくる季節になったよ…
水仕事が…氷水が…手の感覚を奪ってく…
792 :
FROM名無しさan:2009/10/25(日) 19:43:00
通販では、遺伝子組み換え成分表示してない。届いてから判った。
793 :
FROM名無しさan:2009/10/25(日) 19:47:17
>>792 サイトのどこかに但し書きがなかったらクレーム入れたら?
794 :
FROM名無しさan:2009/10/25(日) 21:19:13
農産 アカギレが痛い
795 :
FROM名無しさan:2009/10/25(日) 21:34:39
ハロウィンって赤白黒の坊ちゃんかぼちゃを売るだけじゃん
796 :
FROM名無しさan:2009/10/25(日) 21:56:27
今日も疲れちゃうな〜頭がくらくらする。基本できない主任は異動して欲しい。
口ばかりじゃ部下は動きません。まずは自ら行動して下さい。見本を見せて下さい。
そうすればついていきます。接客ができない社員が多過ぎる。逃げればいいと
思っている。まずは自ら勉強してすばらしい接客を見せて下さい。本当はコミュ
の方が接客レベルが高い。口より自ら実践を!!!
上司がバカで途方に暮れた
出張に行ったんだが出先から電話来て
「俺のメールに○○ってファイルがあるから印刷しておいてくれ
これから電車乗るから○時頃また電話くれ」ってここまではいいさ
指定の時間に電話したら「宿泊先がどこか分からないんで見てくれ」
バカかお前?どこに行くか分からないで取りあえず出かけたのか
でその○○ってのとは別の書類に宿泊先書いてあったんだけど
だから最初に「ちょっと宿泊先分からないんで、書いてあるから見てくれ」
って言えば他のファイルも調べるだろうがよ、二度手間だ
しかも「最寄りの○○って駅は何線に乗るんだ?」
地元民でもない俺が知るかボンクラ、みどりの窓口で聞け
でホテル名・電話番号・番地教えようとしたら
「番地聞いても分からないから」イヤ本物のバカだな
最寄りの駅まで行ってわからなかったら次は番地だろ
>>797 ジャスベルのTEL番号教えとけばいいよ
馬鹿な社員は降格処分でないと駄目。
800 :
FROM名無しさan:2009/10/25(日) 23:47:58
>635
>601です。色々とアドバイスをありがとうございます。お考えは、
十分理解出来ます。また、彼方の向いている方向と私が理想とする物
もほぼ同じの様です。仕事も自分なりに常に考え努力をしているつもり
です。今後も努力は惜しまず頑張る意思は有ります。しかし、私の置か
れている環境は、それだけでは済まされない複数の人員的な圧力と云う
厳しさが有り、精神的に押し潰ぶされそうになる事もたびたびです。
改革とは、何かと自問自答する毎日です。
自分に酔ってる様な文章は価値を下げてみられるよ。
802 :
FROM名無しさan:2009/10/26(月) 00:34:33
そうですね。気を付けます。
803 :
FROM名無しさan:2009/10/26(月) 01:22:59
>>768 曜日固定なのか?コミュは自由自在だとおもうけど
804 :
FROM名無しさan:2009/10/26(月) 01:24:08
ホビーやれば間違いなくクリスマスは一人で過ごさなくて済むな
相手を選べないのが難点だけどw
どうでもいいけどハロウィンの商品売れねー!!
806 :
FROM名無しさan:2009/10/26(月) 02:19:53
自動的に仕事なので一人じゃない。
807 :
FROM名無しさan:2009/10/26(月) 02:51:28
>>805 今日商品部が来て
ハロウィンを半額にしてワゴンに突っ込めと言って去っていったよw
ハロウィンどころかクリスマスのBGMがかかってますがな
クリスマスの売場作るのに一番時間掛かったのがハロウィンの撤去とか・・・
810 :
FROM名無しさan:2009/10/26(月) 04:51:22
ハロウィンは日本では浸透しいひんなぁ。
811 :
FROM名無しさan:2009/10/26(月) 05:51:40
ハロウィンってイマイチよくわからんもん。
盛り上がりにかけるというか。ハロウィンって何すんの?って感じ。
812 :
FROM名無しさan:2009/10/26(月) 05:56:11
日本のハロウィンはディズニーランドしか盛り上がらないよ
>>795 お年寄りが坊ちゃんかぼちゃだから甘いんでしょ?って聞いてきた
一部の世帯でしか浸透してないと思う<ハロウィン
814 :
FROM名無しさan:2009/10/26(月) 11:13:09
従業員もハロウィンの格好するのか?
ホビーに元々カボチャみたいな顔の奴いるからか知らないけど、うちの店舗は仮装しないよ。
816 :
FROM名無しさan:2009/10/26(月) 13:07:21
イオンとブリヂストンと日テレに死亡フラグ立ちました。
イオンが募金を集める⇒募金に売り上げの一部を上乗せする⇒日テレは募金として受け取った金を民主党に渡す。
大雑把にいうとこんな流れ。
ブリヂストンの方は鳩山献金問題に加えて、高速道路無料化でアウトになる可能性大。
イオンから日テレに流れた1億がミンスにまで繋がってる。
てっきり岡田の日テレに対する口止め料なのかと思ってた。
イオン潰れるかもよ。
817 :
FROM名無しさan:2009/10/26(月) 13:20:24
バイトの俺にはどうでもよかった。
818 :
FROM名無しさan:2009/10/26(月) 14:22:36
豆知識
イオン・トップバリュ 即席中華めん「醤油ラーメン」
美味しい作り方
01
食事の際に用いるラーメン鉢(あるいは丼)を用意する。
02
袋から取り出した油揚げ乾燥めんを 01 の器に入れる。
器は出来るだけ平面、乾燥めんが十分収まる面積があると
良い。必要に応じ、乾燥めんを二つ・三つに「割って」
入れても良い。
03
水道の蛇口を開け、スープとして適量だと思うところまで
水を注ぐ。器の中は、水と水に浮く乾燥めんが入っている
状態となる。
04
03 で用意したものを、電子レンジの中に入れる。出力は
500ワット、調理時間は7〜8分。
819 :
FROM名無しさan:2009/10/26(月) 14:24:25
05
電子レンジによる調理が開始されると、時間の経過と共に、
器へ注いだ冷水が湯に変わる。
06
3分30秒、または4分経過、調理時間が半分を超えた辺りで、
電子レンジの扉を開け、麺の上下を返します。器自体が熱く
なっていますし、器は湯で満たされているので、火傷に注意。
07
調理時間を終え、電子レンジが停止したら、扉を開け、器を
取り出す。別袋で添付されていた粉末スープ・調味油を加え、
仕上げる。お好みで具材を添えても良い。電子レンジの調理
時間を秒単位で調整すれば、麺の固さも変えられる。
820 :
FROM名無しさan:2009/10/26(月) 14:25:32
この方法は、近所にある病院で教わった。病院を利用する方の
利便に応えるため、売店の一角にある自販機コーナーは、即席
めん・即席うどんを売っています。調理の際に必要な湯はどう
するのかというと・・・、火災を含む事故を防止するためか、予め
湯が入った器具が備え付けてあるのではなく、自販機の隣にある
給水器で冷水を入れ、下段の部屋に入れて5分待つと出来上がる、
という方法を採用していました。
821 :
FROM名無しさan:2009/10/26(月) 14:34:18
長いから三行にまとめました
カップめん買う
お湯入れる
食べる
822 :
FROM名無しさan:2009/10/26(月) 17:32:24
今日は白菜が売れた
823 :
FROM名無しさan:2009/10/26(月) 18:03:32
雨で気温が低いから今日は鍋の家が多そうだね
824 :
FROM名無しさan:2009/10/26(月) 18:20:06
それでキムチもバカ売れしてたのか
826 :
FROM名無しさan:2009/10/26(月) 21:49:31
デイリー冷食出したくない。寒いよ。
>>826 確かに寒い。自分レジだから混雑中は汗かいたりもするけど、休憩行くのにデイリーの前通ると休憩室行くまでに体冷えて寒くなる。
でもあんなに冷えてんのにレジにはとけかけの冷食けっこう来るんだよね
828 :
FROM名無しさan:2009/10/26(月) 23:33:16
明日は晴れだろう
830 :
FROM名無しさan:2009/10/26(月) 23:49:42
どうみても肉ばかり買ってるのに「オデンが〜オデンが〜」って客変ってる
オデン粘着かよ
831 :
FROM名無しさan:2009/10/27(火) 00:49:14
職3なったら何か変わることありますか??
教えて下さい。
給料があっぷします
ってか7年次で職3にもなってないやつってバカ?なの?しぬの?
834 :
FROM名無しさan:2009/10/27(火) 01:00:50
せいかくがかわります
インフルエンザらしい
衣料品のレジやってるひと レジが暇だったら何やるの
キター!!インフルエンザ
>>837 売り場の人に袋だしとかたのまれるよ
管理タグつけとか。まあ内職的な仕事を。
>>837 呼ばれて食レジとかネットスーパーの応援行くこともあるよ
あとはまあレジ付近の商品整理とか内職
841 :
FROM名無しさan:2009/10/27(火) 02:06:11
職3なるメリットが見あたりません。
842 :
FROM名無しさan:2009/10/27(火) 02:20:32
韓国人か中国人かわからないけどここは日本なので日本語でしゃべってください
ちょっとなにいってるかわからないです
843 :
FROM名無しさan:2009/10/27(火) 03:38:51
三重県で運営されるイオングループのお店
献立充実、味わい良し、目を引くご当地グルメ有り、職員の勤務態度も良い、
来店する甲斐がある、食品売場が楽しいお店
(最上位は当然優秀、順位が降りるほどに、何かしら優劣があるということです。)
第一位:ジャスコ明和店 第二位:サティ津店
第三位:ジャスコ四日市北店 第四位:マックスバリュ鈴鹿中央店
第五位:マックスバリュ鈴鹿住吉店 第六位:ジャスコ久居店
第七位:サティマイカル桑名店 第八位:ジャスコ名張店
第九位:イオンタウン菰野店 第10位:ジャスコ四日市尾平店
第11位:マックスバリュ四日市パワーシティ店
第12位:マックスバリュ岡田店
第13位:ジャスコ鈴鹿ベルシティ店
第14位:ジャスコ津サンバレー店
以降、イオンスーパーセンター津河芸、ジャスコ白子店、マックスバリュ北勢店
が並ぶ
最下位:マックスバリュ釆女店
スーパーセンターって何?
846 :
FROM名無しさan:2009/10/27(火) 11:11:28
かよういち
【一身上】若者の「自己都合」退職理由、36%がハラスメントや賃金不払い
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1256602470/ 自己都合退職:パワハラ、雇い止め… 3割「本当は会社都合」−−NPO若者アンケート
自己都合で会社を辞めた若年者の約3割が、実は会社の都合が疑われる退職だった−−。
若者の労働問題に取り組むNPO(非営利組織)「POSSE」が実施したアンケートから、
こんな結果が浮かんだ。
調査は、東京都内4カ所と京都市のハローワーク前で18〜39歳の若年労働者を対象に実施、
522人から回答を得た。離職した理由は69・9%が自己都合退職、19・3%が解雇−−
などだった。
自己都合退職の理由を尋ねると、「パワハラやセクハラ」(12・5%)や「雇い止め」(12・8%)、
「長時間労働」(6・9%)、「賃金・残業代の不払い」(4%)など、会社都合になりうる理由が
計36・2%にも上った。
逆に、自己都合とみられる「他にやりたい仕事がある」は7・5%、「やりたくない仕事」は7・2%に
とどまった。離職後の生活(複数回答)は「貯金で対応」が206人でトップ。「雇用保険」が191人、
「親・家族に頼る」が97人だった。
毎日jp
http://mainichi.jp/life/today/news/20091027ddm002040018000c.html
( ̄  ̄) …
849 :
FROM名無しさan:2009/10/27(火) 12:16:36
>800
気持ち良くわかります。自分で置かれてる立場もあるかもしれないけど職位
の違い、人間関係、価値観の違い等いろいろ悩み苦しいでるんだな〜と察します。
自分の場合は転勤してきて1年になりますが今までのやり方自分の考え方を浸透させるのに
に1年かかりました。基本の大切さを教えてきたのですが最初はいろんな人から
反発を受けました。でも今では自分のやってきた事は正しかったと自負してます。
まずは自分で見本を見せ指導教育を繰り返していくという地道な取り組みです。
とにかく今までのやり方を変えるのには抵抗もあるけどいつかわかってくれる
と思って信じていくしかないと思います。自らの道を切り開いていけばいいと思います。
考えすぎても駄目だし素直にストレートに言えばいいと思います。
楽しくない職場環境は辛いですね。自分は正しいと思ったら突き進む方なので
いつかみんなわかってくれると思ってます。
陰ながら応援してます。頑張って下さい。
>>849 >まずは自分で見本を見せ指導教育を繰り返していくという地道な取り組みです。
これが出来る社員の少ないこと!
>>843 伊勢・阿児・鳥羽・尾鷲・日永・大安ジャスコや
ららぱーく、MVサンリバー、松阪マーム、
メガマート芸濃&松阪川井、
菰野のミセススマートなんかの事も
たまには思い出してあげて下さい。
852 :
FROM名無しさan:2009/10/27(火) 15:30:14
面接に落ちました・・・
筆記があまりできなかったからかなぁ
バカはいらないか。
853 :
FROM名無しさan:2009/10/27(火) 15:31:50
面接に落ちました・・・
筆記があまりできなかったからかなぁ
バカはいらないか。
>>852 運悪く倍率高かったのかもね
採用に関して筆記はほとんど関係ないと思うのだけど・・・
時間に融通のきく人がいたとか、縁がなかったんでしょう
イオン社長が農相に産直の理解求める
赤松広隆農相がイオンの産地直接仕入れについて批判的な発言をしていた問題で、
岡田元也・イオン社長は27日午後、農林水産省で農相と面会し「産直は生産者にも消費者にも喜ばれている」と理解を求めた。
農相は卸売市場の役割低下を懸念する立場から産直に否定的な見解を示していたが、
岡田社長によると「市場と産直がお互いに競い合って消費者に喜んでもらえればいい」との結論で一致したという。
産直をめぐる議論はひとまず和解となった形だ。
農相は今月17日、視察に訪れた名古屋市中央卸売市場で、
イオンが市場を通さずに漁協から直接一部の魚を仕入れていることに関連し
「強いものがバンと現金持って何でも現地で買えばいいというのは消費者にとっていいことなのか」などと発言。
岡田社長が説明のための面会を求めていた。(共同)
日刊スポーツ/共同通信 [2009年10月27日17時38分]
http://www.nikkansports.com/general/news/f-gn-tp2-20091027-560054.html
低賃金で生活できないお
職1なのに売場で仕切ってしまってる・・・。
指示出したらおばフレも「はいっ」って言ってやってくれるけど。
社員が出勤するまで誰かがあのカオスな火曜市を乗り切らないとマズいと思ってるんだけど。
あー、陰口叩かれてるんだろうな。
憂鬱だなー。
いいおばさんじゃない
食品は大変でしょー
860 :
FROM名無しさan:2009/10/27(火) 20:38:24
「俺は再就職のジャマをする二度と仕事出来ない様にする」
これは小○Mgが退職者への恫喝の言で、既に実行している
ADS本社の指示ですか!!会社の方針ですか!!
イオンディライトセキュリティ通信 5
星川のジャスコってもう潰れたの?
863 :
FROM名無しさan:2009/10/27(火) 23:01:19
864 :
FROM名無しさan:2009/10/27(火) 23:57:07
>>863 宇宙戦艦ヤマトにそんなセリフあったか?と考えたけど、運輸の方か。
落ちることもあるんだ?
実はジャスコバイトって倍率高いの?
866 :
FROM名無しさan:2009/10/28(水) 00:02:52
>>865 たぶん低いよ。なんでこんなの採ったのってのが何人かいる。
何人採るか事前に決めなきゃいけないシステムでもあって
こんなのでも嫌でも採らなきゃいけないのかな?とか思ってしまう。
867 :
FROM名無しさan:2009/10/28(水) 00:36:10
バイトしてるけどあなたは落ちてむしろ良かったと思うよ
時給低いのにやること多いっつうの
>>860 具体的に何をしてるの?
退職してる人がどんな仕事探してるかなんて分からなくない??
∧__∧
(`・ω・´)
.ノ^ yヽ、 今日は面接だから早起きした
ヽ,,ノ==l ノ
/ l |
"""~""""""~"""~"""~"
45才でも就職できるんだ。低いにきまってるだろ。
去年の派遣村の時期に、元派遣が沢山来て
今回はまともな人が多いなんて言われてたけど。
さすがにもういねーやw
そりゃそーだwまともな人が長居する会社じゃねーわw
アルバイトの適性検査って何やるの?
教えてエロい人
872 :
FROM名無しさan:2009/10/28(水) 10:33:41
今日は水曜市たぶん少ないやろゥ
お歳暮
ケーキ
フリース
ワオン
ノルマばっかり
>867
受かってしまった俺にもフォローしてくれw
あと忙しいのは何処の部署も一緒?
875 :
FROM名無しさan:2009/10/28(水) 15:33:19
イオンの中にある飲食店で働こうと思ってるんですが、
店長や社員以外も検便検査は毎月あるのでしょうか?
876 :
FROM名無しさan:2009/10/28(水) 16:15:13
皆周りが良い人ばかりで本当に嬉しい
877 :
FROM名無しさan:2009/10/28(水) 16:21:39
ヘルパー2級
他部署がひどい奴ばっかりでしがらみ多くて、うちがしわ寄せ食ってる。最悪。
【雇用】中途採用の面接で嫌な思い出……ありませんか?[09/10/28]中途採用の面接を受けて、嫌な思い出がある人はどのくらいいるのだろうか。
中途採用の面接を受けたことがある人に聞いたところ、32.9%の人が「嫌な思い出がある」と
回答していることが、パソナキャリアの調査で分かった。
具体的にどういった経験かを尋ねると、「態度が高圧的で何を話しても否定的だった」
「面接室で長時間待たされ謝罪なくひじをついたりしながら面接を行われた」といった面接官の応対のほか、
「面接会場や時間が何度も変更になり、最終的に会場が喫茶店になった」
「待ち時間が長く、社員の無駄話が聞こえてきて、悪い印象を受けた」といった面接の環境に
関する声が多かった。
面接時に受けた印象によって、入社の決意に影響したという人はどのくらいいるのだろうか。
「とても影響を与える」(42.8%)と「まあまあ影響を与える」(48.1%)を合わせると、90.9%にも達した。
特に20代前半では影響度合いが高かったが、「30代後半や40代は全体と比較すると影響度合いが
低いため、そのほかの要因で入社の決意をしていることがうかがえた」(パソナキャリア)としている。
面接官の応対で「良い印象につながった」ことを聞いたところ、
「面接時に入社後のイメージを具体的に説明してくれる」が最も多く22.8%。
次いで「職務経歴書の内容を理解してくれている」(19.0%)、
「面接時に仕事内容について説明をしてくれる」(17.7%)という結果に。
転職経験者551人が回答。調査期間は8月1日から8月31日まで。
ソースは
http://www.excite.co.jp/News/economy/20091028/Itmedia_makoto_20091028036.html ■パソナキャリア
http://www.pasonacareer.jp/ 日経プレスリリースから、パソナキャリア、「中途採用の面接」に関する調査結果を発表
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=234697&lindID=5
880 :
FROM名無しさan:2009/10/28(水) 19:02:06
>>875 直営・コンセ・専門店に関わらず、食品製造関係ならどこの会社でも毎月検便がある。
というか、毎月検便をしないところのほうが逆に怖いが。
検便が嫌なら製造関係で働く資格はない。やめとけ。
∧__∧
(`・ω・´)
.ノ^ yヽ、 もうすぐ棚下ろしかぁ
ヽ,,ノ==l ノ
/ l |
"""~""""""~"""~"""~"
882 :
FROM名無しさan:2009/10/28(水) 19:42:11
883 :
FROM名無しさan:2009/10/28(水) 19:48:41
ここって入社超楽じゃない?
Fランでも簡単に入社できるよね
884 :
FROM名無しさan:2009/10/28(水) 19:57:43
リアルクローズとジャスコ婦人服売り場は全然違う
ヨーカドーの婦人服売り場とは似てるの?
∧__∧
(`・ω・´)
.ノ^ yヽ、 今日はお休みだ
ヽ,,ノ==l ノ
/ l |
"""~""""""~"""~"""~"
365日が休みの今日なんですね。
仙台のララガーデン長町、29日開業 売上高目標、年80億円
三井不動産は27日、仙台市南部で29日開業する「三井ショッピングパーク ララガーデン長町」
の説明会を開き、施設年間売り上げ目標を80億円にすると発表した。百貨店・藤崎の新形態店や
ロフト、コナミスポーツクラブなど87店が入居。30代の家族を中心に年400万人の集客を見込む。
1年余りで相次ぎ開業した施設とともに、仙台圏でシェアを高める。
ララガーデン長町は店舗面積が1万7900平方メートル。隣接商業施設のザ・モール仙台長町と
空中階が橋でつながり、両施設合計の店舗面積は7万4500平方メートルと仙台市内トップ級にな
る。これを集客に生かす。
仙台南郊の宮城県名取市ではイオンモール名取エアリも11月13日、三越が撤退した棟を改装し
リニューアル開業する。ララガーデンとは商圏や顧客層が一部重なるとみられ、商業施設間の競
争が激しくなりそうだ。
http://www.nikkei.co.jp/news/retto/20091027c3b2704f27.html
ユッキーナ“メタボQ太郎”にダメ出し! イオンの機能性インナー「ヒートファクト」の新CM発表会
木下優樹菜とお笑いコンビ「ハイキングウォーキング」が、東京都内で開かれたイ
オンの機能性インナー「ヒートファクト」の新CM発表会に出席した。
新CMで躍動感あるダンスを披露している木下は「小さいころにダンスとかやって
いたので、意地があって頑張ったら、足がパンパンになっちゃった」とニッコリ。
発表会ではインナーを着たファッションショーも行われ、木下はハイキングウォー
キングのイケメンの方の松田洋昌と仲良く並んでウオーキング。そこへ松田の相方、
鈴木Q太郎が木下とおそろいの衣装で乱入。会場をウオーキング…というよりは練り
歩き、最後は得意ネタの「卑弥呼さま〜」ならぬ「ヒートファクトさま〜」。
木下は大笑いしながらも、インナー越しにメタボリックな体形をさらすQ太郎に「
痛々しいです」とダメ出ししていた。
[ 2009年10月28日 19:55 ]
ソース:スポニチ
http://www.sponichi.co.jp/entertainment/flash/KFullFlash20091028112.html
空気の読めない一匹のゴミコテがいなくなればいいスレなのになあ。
892 :
FROM名無しさan:2009/10/29(木) 00:26:36
高速年末1000円じゃないの?
893 :
FROM名無しさan:2009/10/29(木) 00:38:34
891ですが、俺が一番KYなキモメンですた
煉炭で逝かして頂きますKYなキモメンですた
今気づいたんだけど、感謝デー→土曜日→日曜日って続くんだな。なんか悲惨な事になりそうな予感。
早く求人解禁にならないかな。うちの部署もうギリギリだよ。
ただでさえ細かく在庫調整して不良在庫出さないといけないような時期に
要望書は月1でしか受け付けませんとかここの商品部は馬鹿なの?
すまん間違えた
×出さないといけないような時期に
○出さないようにしないといけない時期に
897 :
FROM名無しさan:2009/10/29(木) 08:17:16
>>894 うちなんて、昨日今日で売り場改装→感謝デー→土日だよ…
やってらんねぇよ
899 :
FROM名無しさan:2009/10/29(木) 13:17:42
セカンドSOQになってから店で細かな在庫調整できなくなったから
欲しいものが欠品していて
いらない商品が大量にある…
やりづらい。
次のスレタイを考える時期がきました。
901 :
FROM名無しさan:2009/10/29(木) 17:07:37
インフルエンザなのに出勤しろとかってバカなの?
902 :
FROM名無しさan:2009/10/29(木) 18:01:38
【イオン】ジャスコ♪74店舗目【勤務時間短縮】
903 :
FROM名無しさan:2009/10/29(木) 18:02:37
ごめん73店舗目でした
もうおわりにしようよ
905 :
FROM名無しさan:2009/10/29(木) 23:52:02
え〜嫌だよ!もっと続けるんだ!
906 :
FROM名無しさan:2009/10/30(金) 00:11:10
勤務時間短縮になったんだっけ?
907 :
ドン ◆2HR45VqT9o :2009/10/30(金) 00:56:19
今月は115時間契約
うちとこは、短フレ105時間 長フレ140時間になった。80時間のフレックスさんは、旦那様の扶養内で、仕事する人となってる。厳しい(≧ω≦)です
ただいま研修中です。
レジ操作が・・操作が怖い。
40過ぎて初めてのレジ。
覚えることが多すぎていっぱいいっぱいです。
皆さんはどの位で正確に打てるようになりましたか?
>>910 「日本一操作が複雑なレジ」との噂が…w
いろんなボタンがあるしね。
50過ぎて入ってきた人も
失敗を重ねつつも着実に進歩されて
仕事を楽しんでらっしゃるので
あなたも頑張って下さい。
近々イオンカードがイオンカードセレクトに切り替わるって説明会があるらしいんだが
自分のカード出退勤のスキャンしか使えないカードなんだけど
イオンカードセレクトに変える必要無くないか?
てかそもそもイオンカードセレクトってなに?
【食品】 ジャスコ 「使用期限切れ」冷凍肉や魚切り身を販売
1:出世ウホφ ★ 10/29(木) 21:56 ???0
イオンは29日、愛知、三重、静岡県のジャスコ19店舗で販売した総菜
「鶏と野菜の香り揚(あげ)」に使用した冷凍鶏肉と、
ジャスコ扶桑店(愛知県)で販売した切り身の「チリ産銀鮭甘塩味」を、
社内で定めた使用期限を1〜4日超過して販売していたと発表した。
http://c.2ch.net/test/-/newsplus/1256820991/1
914 :
FROM名無しさan:2009/10/30(金) 11:25:28
感謝デ―大入りだな
915 :
FROM名無しさan:2009/10/30(金) 11:26:11
地方はセルフレジないしね
WAONポイントは機械がやるしある意味効率的
917 :
FROM名無しさan:2009/10/30(金) 11:37:11
イオンの
〜マスター
とかの社内資格って受かったらいいことありますか?
>>911 温かい言葉ありがとうございます!
とても勇気づけられました。
不安な事ばかりですが、習うより慣れろと
とにかく頑張ってみます。
919 :
FROM名無しさan:2009/10/30(金) 11:56:34
>>912 =イオンカード+ワオン+イオンバンクカード
こまけぇこたぁいいんだよ
きてますね。
職場の人間関係は別に悪くはないと思ってたけど、けっこう面倒臭いんだな。
自分は夜勤務なんだけど、昼間の人達に「○○するようにしてください」と頼むと「忙しくて出来ません!」「ちゃんとやってます!」とファビョられてびっくりした。
両方が気をつけて行きましょうってな要望にも「夜がちゃんと気をつけないからだ!」ってな感じ。
なんか中学生みたいで面倒臭え。
もっとドライになれんかね。主婦は無理か。
まぁ昼間は夜と違ってしょっちゅう客に呼ばれたりするからな
924 :
FROM名無しさan:2009/10/30(金) 16:46:54
ちゃんとやってる?嘘こぐでねぇ
嘘なんか…へってねぇもん!
926 :
FROM名無しさan:2009/10/30(金) 18:46:25
売り場在庫は減るのにバックルーム在庫は減らない不思議
【イオン】ジャスコ♪73店舗目【ゴールド社員カード】
ハロウィン片付けたらいよいよクリスマスだなぁ…
928 :
ドン ◆2HR45VqT9o :2009/10/31(土) 00:03:54
感謝デー乙です
間に合ってます
はぁ、なんとかハロウィンの在庫がはけてきた
これでバックルームのクリスマス在庫地獄が少しはマシになるだろう
>>926 この前2連休あけて出勤したときに売れ筋商品が品切れしてたんだけど
売り上げ見たら最後に補充してたの俺だった
売れ筋の商品を2日もすっからかんにするとかマジでアホかと・・・
932 :
絵:2009/10/31(土) 00:54:02
私はコミュだけど、うちの主任は40過ぎの未婚者(女)
一般常識も何も知りません。呆れ返るばかりです。
そのくせ、常識外れの自論を激しくぶつけてきます。他の世界を知らないからでしょうが・・・
みっともないですよ。40過ぎて未婚当然ですよwww
主婦のコミュを見下してるんだろうけど
間違いなく貴方よりは幸せですよ!!
希望通り早くパパン。ママン。のいる、実家の三重の店舗に移れるといいですね!!
さっさと移転してください。心よりお祈りします。
全コミュの祈り!!!!!!!三重に飛んでけーーーーーーーーーーーー!!!!!
だぁってぇその品出し、あなたがやってたんでしょう。だったら、私がやる必要無いじゃなぁい!
貴方が休みなんて私関係ないしぃ。
…………と、うちとこは
言い訳していなくなる人たくさんいます。
皆仕事なんだと思ってるんだあ〜!
934 :
FROM名無しさan:2009/10/31(土) 02:45:52
主婦コミュウザイ!不細工のくせに結婚してる。離婚したら、生活できないくせに態度がでかすぎ。
935 :
FROM名無しさan:2009/10/31(土) 03:06:49
>>932 おいババア、幸せと言いながら不幸せ感が滲み出るぞ。部署内で見下されてるのか。
936 :
FROM名無しさan:2009/10/31(土) 03:51:27
932のおばフレ、常識外れのは、お前の方だ。主任に謝れ!サもなければ辞めろ。
937 :
FROM名無しさan:2009/10/31(土) 04:06:28
932のババア、自分が主任になってから言え!常識を持て。お前の子供が可哀想だ!
938 :
FROM名無しさan:2009/10/31(土) 04:13:18
主婦コミュを見下すのは当然だろ。学生のアルバイトの方が全然優秀だよ。
ケーキ…
942 :
FROM名無しさan:2009/10/31(土) 11:10:47
おばフレなんて常識の欠片もない。
943 :
FROM名無しさan:2009/10/31(土) 11:27:35
( ̄〜 ̄)脂臭い禿げのニホイがするなぁ
昨日の感謝デ―並んだ並んだ
時給1000円の話をマスゴミが全くしなくなったな
売場スカスカなのにバックはパンパン
鮮度劣化した商品も作業場にまとめておいてあって『おつとめお願いします』って書き置きが
温度チェックもしていない
昼間のババアは何しに来てるの?
息抜きよ!!!
だろうね
6 :名無し:2009/10/22(木) 23:30:39 ID:SUBS???
戸田市全農倉庫下請けの外人で年中鼻ほじってんのが複数いる。
手も洗わないで青果果実を触って出荷。クレームないと治らんね。
950 :
FROM名無しさan:2009/11/01(日) 02:41:31
うちの店は、早朝OPが全く機能していない。
うちの店は副店が全く機能していない。
952 :
FROM名無しさan:2009/11/01(日) 04:09:50
今日ラストまで仕事・明日早番・・これってイジメってやつッスか?毎日こんな勤務時間になってます。
953 :
FROM名無しさan:2009/11/01(日) 10:30:04
うちの店は、早朝OPがダメなので、加工の品だしをナイトOPでできないか検討中。
954 :
FROM名無しさan:2009/11/01(日) 13:05:28
今回は日給月給試験凍結ってなってた(>_<)
うちの早朝にも困りはてとりますわ
オープン前に品出しをほぼ完了させるのが目的なのに誰もそういう目的を意識してない
早朝に割り当てられてる時間、あなたは一体何をしていたの?と言いたくなるレベル
956 :
FROM名無しさan:2009/11/01(日) 13:20:56
オープン前に品田ししろや夜も夜で大変なのによ
【イオン】ジャスコ♪73店舗目【不毛地帯】
売り場が無駄にデカいから仕事を細分化する→細分化すると自分の担当の仕事以外は把握しない→無駄や問題がでる→マネージャーブチキレ→俺鬱病
朝昼晩出てるとまだまだ無駄だらけだ。みんなで辞めよう。
早朝って、全売り場の品出しをするの?
短時間でそんなこと不可能じゃない?
960 :
FROM名無しさan:2009/11/01(日) 17:23:16
>>959 例え不可能でも出来る限りやらなきゃいけないのが仕事
>>919 クレカで大量のキャッシュローンがある人はどうなるの?
クレカ機能だけ無いタイプのなんて無いよね。
962 :
FROM名無しさan:2009/11/01(日) 18:15:22
割り込み失礼
ジャスコでアルバイト
不採用の奴っているの?
>>961 社員セレクトは原則全員申し込みを強制される。ゴールドで発行。金利はキャッシング・リボ共に優遇で8%。
あと給与振込みもイオン銀にしてね(はーと)って言われる。
セレクトはどうしてもイヤ!ならWAON一体型紫クレカもあるにはあるけど。
クレカなしのIDカードはWAON一体型になるが、今回よりIDカード18歳未満の学生のみの発行。
あと「今回従業員の審査基準を広げる見直しも行っておりますが、審査によりIDードとして発行させて頂く場合もございます」って通達に書いてある。
申込書は11月末イオクレ必着なので、バタバタで進んでます。
過去スレでイオン銀行口座作成を拒否ってたやつ結構いたけど多分今回は・・・・
自己破産組はどうすんの?
ちなみに債権者にイオンクレジット含み、破産後コミュでIDカード発行
>>962 いる
服装や態度があまりにだらしないとか勤務希望時間が合わないとか
要因はいろいろだけど、運悪く高圧的&支離滅裂な面接官に当たって
訳がわからないまま落とされる場合もある
うちの人事総務には圧迫面接が趣味の奴がいて困ってるよ
食レジ以外の募集(衣料とか住余とか)に応募してきた人に対して
「なんで食レジはダメなの?絶対ダメなの?何か特別な理由でもあるの?」
と詰め寄るらしい
パート・アルバイトの面接で圧迫すんなと…
>>963 つうことは18歳以上のクレカ機能なしIDカードの奴でクレカ拒否の奴はワオン一体型クレカ機能なしIDカードになるってこと?
クレカ機能なしを選べるんならいいけど審査で落とされたら悲惨だなぁ。
968 :
FROM名無しさan:2009/11/01(日) 22:08:33
おばフレだのババアだのって・・・それ雇ってるのは何で??
じゃ採用するの30歳以下限定とかにすればいいじゃん??
結局んとこ、あなた達が大嫌いな主婦がいなきゃ成り立たないんでしょ??
主婦が一番の集客層なのに、問題だね。
>>968 主婦がえらっそうに
買い物と仕事と一緒にするなや
主婦は買い物だけしとけ!
971 :
FROM名無しさan:2009/11/01(日) 22:39:56
採用する人間がここにいるという前提で書き込んでる時点で既に痛い。
ババア、そんなんだからお前は白い目で見られるんだよ。
更年期
973 :
FROM名無しさan:2009/11/01(日) 22:52:07
↑この人達ってどんだけ偉いの?
ちなみに私は主婦じゃないよ〜。みっともないよ〜。
974 :
963:2009/11/01(日) 23:22:25
>>964 イオクレ審査次第。落ちたらIDカードが自宅に届く。
>>967 18歳以上はクレカ申込強制+イオン銀口座作成強制との方針。あとは店舗総務次第
筆記テスト計算60問くらいしかできなかった
漢字も書けないし、落ちたかなw
>>973 主婦であろうが未婚であろうが、
何をやってもどこに行ってもお前は駄目だろう。
977 :
FROM名無しさan:2009/11/01(日) 23:58:12
【減らない在庫】】ジャスコ♪73店舗目ボジョレーヌーボ
【イオン】 ジャスコ♪73店舗目 【オバフレはまだ夏服】
【イオン】 ジャスコ♪73店舗目 【オバフレの賞味期限】
980 :
FROM名無しさan:2009/11/02(月) 00:29:32
ただいまー
981 :
FROM名無しさan:2009/11/02(月) 00:32:13
>>976 びっくりした次元が低すぎ!!
何をやってもどこに行ってもお前も駄目なんじゃない?
低脳丸出し・・・・情けない。
ま、スーパー店員サービス業で威張ってればいいよwwww
982 :
FROM名無しさan:2009/11/02(月) 00:33:53
983 :
FROM名無しさan:2009/11/02(月) 00:57:01
汚ねぇハゲジジィがまたこのスレに徘徊してやがる
984 :
FROM名無しさan:2009/11/02(月) 00:59:00
>>981 今時w使って荒らしって…厨房でも使わないけどな
986 :
FROM名無しさan:2009/11/02(月) 01:47:42
>>974 IDカードか…うちの売場は暇だから見せ合ったりするかもねー困るなー
>>984 30過ぎて主婦にもなれず、
イオンピーポーでもないのにここに来て煽る
痛いお人に触れるなかれ。
ウ●コ触ったらウ●コ付くよ?
989 :
FROM名無しさan:2009/11/02(月) 09:37:41
以前、砺波にいた大久保はどこいった?
バイトより使えないからリストラされたか?
【流通】セブン&アイ、PB売上高を3年で2.5倍に イオンを追う
セブン&アイ・ホールディングスはプライベートブランド(PB=自主企画)品事業を
急拡大する。
2009年2月期に2000億円の売上高を12年2月期に5000億円へ伸ばし、スーパーの
「加工食品」分野の売上高に占める比率を約10%から20%に引き上げる。
消費者の低価格志向が強まるなか、商品数は3倍程度に拡大。
PBはイオンが先行し11年2月期に7500億円の販売を目指している。
2大小売りの本格展開ですそ野が一気に広がりそうだ。
同社のPB「セブンプレミアム」は有力メーカーを中心に製造を委託し、メーカーの
ナショナルブランド(NB)より2〜3割安く、支持を集めている。
商品によって違いはあるが、NBより粗利益率が10ポイント程度高い商品も多い。
10年2月期には売上高が前期比60%増の3200億円、商品数は約2倍の1300品目を
達成できる見通しで、11年2月期は売上高を3800億円、商品数を1600に増やす。
ソースは
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20091102AT2F0100401112009.html
>>988 あんた、
めちゃ、イタいよ。
自覚ある?
992 :
FROM名無しさan:2009/11/02(月) 12:44:49
今日は寒いね
シベリア企業だからな
994 :
FROM名無しさan:2009/11/02(月) 13:09:25
おばフレと付き合ってます。
995 :
FROM名無しさan:2009/11/02(月) 14:38:07
埋めましょう。
「叩くの大好き」ってのは、スルーで行きましょう。
掛け合い漫才みたいに自演するのもスルーで。
ふっかけて、挑発してくるのも、スルーしましょう。
では。
、
●
A
1000 :
FROM名無しさan:2009/11/02(月) 18:44:26
さん
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。