【daiei】ダイエーでアルバイトpart40

新スレいらない？

前スレ
【daiei】ダイエーでアルバイトpart39
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1244210739/

課コード一覧

511課　デイリー(日配)
531課　ドライ
538課　デリカデッセン(惣菜)
541課　花卉？
411課　ミート(精肉)
431課　青果
451課　フィッシュ(鮮魚)

111課　レディス(婦人)
211課　インナー(下着)
311課　メンズ（紳士）
331課　チャイルド(子供服・ベビー)

611課　ホームファッション(インテリア)
851課　おもちゃ

後方サポート
051課　庶務
052課　顧客サービス(レジ・サビカン)
053課　受渡

040課　営業サポート課(短期バイト・催事の企画)

2get

>>1
スレ立て乙

効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
http://zaruhou.hp.infoseek.co.jp/

2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった事例がありますので、臆することなく裁判をしてください。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が０」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。

男性だけ茶髪不可ってなぜ？　その４
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1225466997/
男性だけに黒髪・短髪を強制する男性差別企業３
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1179649749/
【差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由�M
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1242191397/
男性が理由で採用を断られ提訴 会社に賠償求める2
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1154875269/
【News】改正男女雇用機会均等法が可決
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1150426096/
【社会】 「髪の色を黒に」 店長指示を拒否した１６歳“茶髪”少女、バイトクビ通告→個人で労組に入り、クビ撤回させる…東京★16
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179888820/

改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1197215036/

> 6 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：2007/12/10(月) 03:36:07 ID:rV1Unigl
> 何度も既出の話だけど募集・採用で差別が禁止でも会社における
> 服務規程が事業主に裁量権がある以上結局差別はできちゃうよ。
> しいて言えば間接差別に適用されなくもないかもしれないけど
> 基本労働局に問い合わせて見たら服装、頭髪規定は均等法範囲外で
> 一蹴されるよ。ただし本質的な問題としては国の公式な見解として
> 茶髪の男女差は差別と認めたのは事実。あとは２ちゃん、ブログ
> その他インターネットでガンガン問題提起して色んな人の目に付くように
> して今の現状は人権侵害だとより多くの人にわかってもらうことも重要。
>
> 91 名前：↑[] 投稿日：2008/09/21(日) 09:59:25 ID:EvoEQ8ks
> という実態を、ここに言ってみようか・・
>
> −ムダ・ゼロ１１０番−
> 行政のムダ遣いの実態や問題解決に向けて、ご意見・情報を！
> http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tenken/mudazero110.html
>
> 首相官邸ホームページ 内閣官房内閣広報室
>
> 93 名前：名無しさん　〜君の性差〜[sage] 投稿日：2008/10/17(金) 18:43:03 ID:5U+tIbol
> 例えばマクドナルド。ロン毛の男性は不採用。
>
> 女性は縛れば大丈夫。
> 食品関係のチェーン店なんてどこも男性差別ではないの？

ダイエーは茶髪どころかライオン丸でも大丈夫。
ナイトは特にヤバイ奴がいるけど店長は気にしてないよ

>>5
髪型がライオンってこと？
じゃあ髪色はピンクとか緑とかいないのか

さすがに金髪は駄目だろうけど明るい髪は特に何も言われないね
前髪たらしてるやつもいるしｗ

>>7
貞子？片目族？

>>8
片目族はまさに俺だな。
俺の場合は、髪型ではなく片目がめくらなだけだが…

何それ
笑えない

今日、うちの店に川戸会長が視察に来てた。
恰幅が良くて、相撲取りみたいな体付きで、
オーラ全開だったお。

>>10
別にお前に笑ってもらいたくて、仕事しているワケじゃない。
メクラでも生活するには金がいるんでな。

片目でも出来る仕事はかなりあるぜ。

>>11
その店は、改装してから今ひとつだな。
規模は碑文谷クラスだが

メクラって差別用語だよね？
本当にダイエーで働いてるの？

>>12
もうV系かなんかになっちゃえよｗ

誰もメクラの話なんかしてないのにね
目だけじゃなく頭もいかれてる
可哀想

61 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2008/06/25(水) 21:55:11
>>55
バイト
↓
就活で辞める
↓
新卒で就職決まらず
↓
とりあえずバイトしながら就活すると親を説得
↓
学生バイトと遊んで危機感０
↓
気付けば無職歴１年
↓
課長は安定したバイトが欲しいから
ありもしないゼネラル登用を餌に釣られる
↓
親と自分を準社員になれたと騙してキャリアに
↓
↓
↓
↓
数年後のクラス会で自分の惨めさに気付く

・ ７＆Ｉ系列（ＩＹ、7-11、ベニマル、ヨークマート）
超激務で有名。上場してるのに数字を公表しない
8-22時勤務がザラ
・イオン系列（ジャスコ、サティ、マックスバリュ）
離職率ナンバーワン。拡大路線をつっぱしり社員にとばっちり。
3ヶ月でかの地へ転勤なんて当たり前、しかも薄給。
・ダイエー
内情を語る以前に存続がヤヴァイ
・ユニー
あまり悪い噂は聞かない。スーパーではマシかも
・イズミ、イズミヤ
僻地専門。島流しも
・ベルク
イオンに吸収される予定の田舎スーパー
ＤＱＮな噂が耐えない
・マルエツ、マルヤ
リクナビに登録すると一年中ほぼ毎日勧誘される
・サミット、オリンピック、ポロロッカ、ライフ、三和
衰退が激しい
・ヤオコー
業績はいいがＩＹに匹敵する激務
・マミーマート
採用試験へ池。そうすれば語らずともわかる

ここにブラックを裏付ける証拠がある。
ttp://s-akademeia.sakura.ne.jp/main/text2/kako_2-3nenkan_mondaikigyou_itiran.htm

この業界は総じて、人間を人間と見てないよな　その内イオンはなんちゃってリーマンショックを起こすと思う　

>>16 　
　　　　　　　　こ　こ　お　か　し　ー　ん　じ　ゃ　ね　ー　か　？


　　　　　　　　 ,,-‐----‐､　, -'"`￣￣"`''-,__, --‐‐-..,
　　　　　　　 /　 、ﾞヽ､ ‐-'´ 　　　　　　　　　ヽ‐- / /　 　ヽ
　　　　　　,/´　..,　ヽ,,l_)'　 　　zｪｪｪｧ'　　;rfｧt ヽ ,ﾄ/ /　　　 ヽ
　　　　　/　　　　ヽ,r' ,l′　　 　＿,,,　　 .　__,, 　,lﾞ.-〈__r,'､　　　ヽ_
　　　　_.l　　　 ヽ」 　 ,l　　　　.ｲてｿ｀　l　ｲにj`,/　 　 ﾞ‐ヽ､＿,,　 /l
　　　 ,l l|　　−'´ll　　 ,l　　 　 　rソi" 　ヽ じ'' fﾞl　　 　.,//ﾞl　　 //＼
　　　 l｀l|　　　　 l|ヽ　 v'⌒ヽ 　　　　 　 .,ﾉ　　j/　　　 |l 　　　// 　　}
　　　ｌ　 ＼　　　 l| ,l　　l_U>　　 　 r‐--‐ｧ　　,l　　　　|,l　 　//　　　 l
　　 /　　　'＼ 　 l|｀l　　　ゝ_,´ 　　 ﾞヽ__r′ .,.'　　　___l ヽ　//　　 　　|
　　,l　　　　　'＼ l|　.lヽ＿＿lL..,,, 　__　,,　_イ＿__.／　|　 ∨/　　 　　 ,}
　　|　　　　　　　ヽl　| 　　　,| .ヽ　＼　　 //ヽ　　　　 ,|　　　　　 　 　 ,l
　　|　　　　　　　　　 l 　　　,l　　　ヽ ＼//　　l ＼　　　　　　　　　　　/
　　ヽ　　　　　　　　 　|　　　＼.　　　ヽ /　　 l 　 ヽ　　 　　　　　　／j
　　　 ＼　　　　　　　 /　　　　 ヽ　　　/　　　|　　 l　　　　　 　　 　/
　　　　 ﾞl＼..　　　　 /　　　　　　 ヽ　/　　 　j　　　|　　 　 ,　　　 /
　　　　　ヽﾞ　　　　　 　　　　　　　　Y　　 　 / 　　 ヽ 　 /　 　　,l
　　　　　　ヽ、　　　　　　　　　　　　l　　 　 l　　　　 }　/　　　 ,r′
　　　　　　　 ヽ　　　　　　　　　　　 l　　 　 |　　 　 /′　　,,...''
　　　　　　　　｀'':..､　　___　＿__,.．-.|, 　 　 ,l　,　　:..-‐'"´
　　　　　　　　　　　￣ /lr‐‐‐'--､_ ｌ_,.．-'''""'- "

ｊｊｊｊｊｊ

一般社会では仕事できる奴がとにかく偉い

支那だろうとチョンだろうとメクラだろうとな

当たり前　

髪型の話だったのに
メクラが注目されてくて割り込んできただけじゃん
絶対仕事出来ない人だと思う

>>23
第一他人の髪型云々いっているような奴が一番仕事出来ないだろ〜
そういう髪型の奴の方が仕事は真面目にやっていたりするぞ。

スクープ
押尾と酒井　政財界・芸能界の構図

http://up2.viploader.net/pic/src/viploader1149732.jpg

高校生で品出しのバイトをしたいと考えているんですが大変ですか？

品出しって売り場全体をやるんですか？あと求人広告が出てないんですけど無理ですかね？教えてくださいお願いします！

高校生採用してる店があんまりないんじゃない？

>>26
難しいかもしれないが、店舗に聞いてみたらいいぞ。
今はオペ課があるから、時間によっては採用してくれるかもしれない。
地方では、夜バイトを朝の時間にバイトを無理やり移動させようとしているらしいから、うまく事情とあえば採用してもらえるかもしれない。

異動キター

不倫とかの面白い話ないの？

サビカンとしてるよ〜

>>26
高校生は学校がって感じで遅れてくるし、テストとかで周りに迷惑がかかるから
あまり採用したがらないぞ
夜、オペ課に配属されたら、各課から冷たい目線が刺さるぞ

取り合えずオペ課は見切りがまともに出来ればいいわ

うちのオペ課青果だけ作業内容違いすぎでまとまらないよ

仙台店の◎むら

オペ課 見切り間に合わない？ふざけるな19時に言ってくることか？
この時間から見切れと
売り切れる訳ないだろ、原価無視で飛ばすしかないだろ
見切り漏れも多いし＋他課＝各課が廃棄物の山
一々漏れチェックする暇、ある訳ない

本日期日前投票頼む

皆さんは品出しをするときは売り場全体をするんですか？

バイトも全体をやるんですかね？

オペ課ほど割の合わない課もないなあ。
文句ばかり言われて、やりがいもない。
時給に５０円プラスとか言っても、もとの時給が安いと応援に行っている課の
基本の時給と一緒だし。
そりゃ出来る人は辞めて屑ばかり残るわけだ。

仙○なんて特に使えないけどな

ウチのオペ課の連中は「俺達はどの課もこなせるプロフェッショナル」　と勘違いしている輩ばかり

さすがゆとり集団ｗ

仙○は只今終焉に向かってまっしぐら。

朝のオペ課、時給１０００円だぜ。品だししかしてないのに。
ドライのオレなんか、早朝加給がついても８５０円だよ。
しかも以前は残業やり放題だったのに、今は残業ゼロ。
水曜や土曜の、社員が２人とも遅番の日なんか、
午前中は代行みたいな仕事もやってるのに。わりにあわねぇ。

選挙だけど、休憩中社員に投票済み証明書を貰って来いとか言われている
バイトを見たなあ。
ここの組合って労働者側に立たないよなあ。時給あげるのは熱心だけど労働
条件は自分達に関係ないって態度。
で、先のバイトだけど投票券のことを知らないのを聞いて、もしかして在日じゃ
ねえのとちょっと可哀相になった。
うちの課は、投票しろってカードみたいなのをもらっただけだったのに。

>>44

>ここの組合って労働者側に立たないよなあ。時給あげるのは熱心だけど労働
>条件は自分達に関係ないって態度

御用組合だから仕方ないじゃん。
機関紙でいくら奇麗事を抜かしても、組合役員と本社労政部は(ry
それでも「労働組合」だから、明確な労働法違反のケースは一応、対応してくれるよ。
労基署に行く前に社内で解決したいと思ったときに利用すればいいんだ
(パワハラ・セクハラはなだめすかされて、もみ消されますよ)

転勤でお別れ
寂しい

アクティブは転課も多いな

65歳以上の人は、次回の契約を更新しないらしいね。
うちの課（ミート）にも２人いて、鶏を専属でやってくれてる人なんだけど、
辞められたら困るだろうな。
転課って、うちの店ではほとんど聞かないけど、これからあるのかな？

民主党が圧勝したから時給１０００円になるかな。

>43
代行の仕事してから言えば？

>>43
割りに合わないなら辞めろよ

このまま行くと、元会長のオバ半、横浜市長になりそうだな・・・
えらそーだけど、高卒なんだよな、あのおばはん

>>49
だからしてるって。
ピッチ持たされて、クレームの電話も受けてる。
さすがに訪問まではしないが。

北千住のトポスでいつもいるレジのパートが副店長に何か注意されてふてくされてたぞｗ

また勘違いﾄﾞﾗｲ君現る

俺って仕事できるｗ
俺がいないとまわらない
とか思ってんだべ?

>>48
時給1000円にしたら人件費オーバーで倒産でしょ
それか時給1000円にする為にもっと人を減らすか

どちらにしても…

とりあえずイオンは１０００円になるよな？

「野菜の日」ですか？

横浜市長やべええええええええええええええええええ

うわぁ・・・ババァが市長ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
横浜ｵﾜﾀ

横浜市民よくこんなの選んだな

来期のベイスターズの開幕戦始球式とかやるのかな、林婆
その前に、秋のファン感謝デーのスピーチもあったか。

結局ババアは契約金泥棒だったんですね。

クレーム処理なんか私でもやってる。訪問まではしないが…（笑）
勘違いｵﾒﾃﾞﾀ野郎

客からしたら社員もバイトも関係ない
店員に変わりないんだからクレーム処理は当たり前

>>43
ウチのオペ課は時給は全く変わらないぞ。
朝のオペ課だと見切りとか懸賞とかないから、品だしオンリーで休み（違う作業という意味な）がないし、全く面白くない。
ありゃ割に合わない。
朝バイトはドライやディリーは採用しないでオペ課だけにするらしいが、無理だと思うね。
あれじゃ定着しないよ。

電車の中に貼ってるＳＭＡＰのポスターほしい

それ言うなら店内のカップヌードルの特設ステージのキムタクのポスター欲しい。

林のおばさんが乗り込んできて再生した企業ってあったのかな？
横浜おわたな。

>>66
小さいGMSのうちなんか、販促のポスターとか什器とか、メーカーさんがやらない限り、
宅配便の梱包も解かれずに捨てられてるよ。
ドライのバックを探したら、キムタクが出てくるかも・・欲しい？ｗ

代行ってバイトでもなれるの？

あ、代行の仕事をやってるって意味か・・
売り出しのリコメンドもやってるの？

>65
始発か終電乗れば盗み放題
誰もいない車両なら取り放題だろ

>>69
自称ならな。
だが、課長とかがいいように自称を利用する場合もある。
まあどちらも利害が一致しているのかもしれないな。

何気にスマヲタがいてワロタｗ

林さん可愛い！

何だその平和ぼけ？

>>52
まさかそれで代行の仕事だと…
代行の真似事がしたいなら、まず後から入った人に文句垂れる前に出来るように教えてやれよ。
ウチのレジ課課長は、クドく言っているぞ。後輩の仕事を教えるのも先輩の大事な仕事だとな。

自称代行ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

投票行ったか？

>>78
行ったよぉ。
横浜市民だけど、市長選で林元会長様には票は入れんかったよ。

今月また異動の嵐らしいな

課長クラスだけだろな。代行の異動はないみたいだな

はぁ　店長の異動なしか・・

むしろ阿呆な本部幹部共を粛清してほしい

林バアのおもてなしの精神て浸透したか？

林バア顔のたねまるグッズでも売ればいいのにな、横浜。
キテイ顔のたねまるグッズは売れてるし。

>>63
私がお客なら、なんでクレーム処理にバイトを来させるの？って思う。
店員に変わりないのは、店内の話でクレーム処理は社員の仕事でしょ。

最初から店長がクレーム処理しないだろ。
一次クレーム処理は現場の人間がやる。それで納得されなかったら上司を呼ぶ。クレーム三原則知らないのか？
訪問は、二次クレーム対応だから、名刺をくれとか言う馬鹿客もいる為、基本は社員やキャリアの仕事。

クレームの程度によるだろ

パートのおばさんに自宅まで処理に行かせた副店もいたな
断ればいいのに　行くおばさんも・・・

爽健美茶２リットル148円って１日だけ？

林のいい所って、従業員トイレをきれいに改装してくれたことだよな

>>89
そうだったな。
でもロッカーがあるフロアは古いままで和式、Ｇが出る。
まあいいか、キライなヤツが座った洋式に座りたくねーし。

バイト探し中の者です。
某ダイエー店内に、もう何年も募集の貼り紙がデカデカと貼り付けてあって、
お店のメールマガジンにまで毎回毎回「私たちと一緒に働きませんか！」
って書いてあるんだけど、やっぱり入れ替わり激しいの？（特に食品レジ）
ババァが多いから、性格キツイ人が多いとか？

あと、交通費は2km以上じゃないと出さないとかケチなこと言われると、
他の面に関してもケチだったりするんじゃないか？と危惧してみたり。

あ、危惧

うん、だから来なくていいよ。イオンに行きな！

若い子いないね

どこまで人件費しぼる気だ、ウチの店は辞めた人間の箇所は全て永久欠番だよ

ケチというか、学生じゃなかったら、毎月毎月意味のない組合費引かれるよ

組合って・・・　何処に？
もう労基法もなにもあったもんじゃない

>>91
他の小売店でもよほどヤバい店じゃない限りは、半永久恒常的に出しているだろ。
小売店ではないが
吉野家や松屋やマックと同じ。
逆に募集すらない店はヤバい店。
募集→採用ではないからな。

うちは募集すらないよ
朝働いた人間が、またその日の夜に入ったりしてる

>>99
それは、ヤバい店の典型的パターンだな。

501課で働いてるバイトだけど、昨日高熱が出たため医者に行ったら、新型インフルエンザと診断された。
これはバイト休まないと、と思い(いや、強制的に停止なんだろうけど)課長に直接電話して、その旨を伝えたら『あ、そう。』とだけ言って即電話切られたんだが、どうしたら良いんだこのおっさんｗｗｗｗ
この対応はないやろ(´・ω・｀)

不安だな。。。店に電話して店長or副店長に伝えるべきかな？

課長に伝えたならいいさ

しかし冷たい対応だな

ある程度良くなったらいつから行けるか電話したらいい

>>101
手順では、課長→総務副店長→店長→東陽町へ30分以内に連絡をしなければならない。
で、無給特別休暇となるお
(復職の時には医師の診断書が必要)

・豚フルエンザで休んでいる期間は出勤扱いになるから有給とかで不利益にならない

501課ってどこ？

それを明かすと身元がばれるだろ

>>102

回答ありがとー。
だよな(´・ω・｀)そう信じたい…。

日曜日には復帰できるかと踏んでいるんだが(´・ω・｀)


>>103

さんくー。
んーそんな厄介なのか！？
東陽町って本社だよな。。。まだ働きだして２ヶ月弱だから有給とか取得してないけど、大丈夫なんかね？
因みに医師の診断書は、発行に結構な額がかかるみたいだから、言われない限りは自分から発行しようとは思わんな(´・ω・｀)

>>104

あれ、全国共通ではないのか？確かに課コード一覧にはかかれていないが…。

>104
ドライデイリー統合課
グルメの方やね

その顔文字うざいから以降禁止な

(´・ω・｀)

(´・ω・｀)

(　Θ_Θ　)

(´；ω；｀)ﾋﾟｰ

(´・Ω・｀)

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　 ノ☆::::::　　 ._`ｰ'ﾞ 　　..　　　　　
イ　i　 ﾞt:::::::､'､v三ﾂ::::::;'　　　　　　
　　 !.　 ヽ,.:::::ﾞ::::::::::::::::/ヽ、 　　
　　　ヽ、　 ':.、:::;;;;;;::/ |　 ﾞヽ、 　　
　　　　 ＼＿＿＿ ノ.　　　 ﾞヽ

レジで立ちっぱなしで脚が膝がイタイ…
レジ打ちっぱなしで首肩腰がイタイ…
食レジなんて、絶対するもんじゃないぞ〜
他のバイト探せ〜

休みを取らしてくれない・・・・・・・

>>116
kwsk

他課からｱﾆﾊﾞｰｻﾘｰなんちゃらって休みがあると聞いたが
誰かkwsk

今日、代行がＳＶに挑戦的メールを送ってたｗｗｗｗ

電話で売り出し商品の原価を聞いてきたらしく、代行の言った原価が違うと指摘したらしい。でも原価は代行言ったやつで間違いなかった。
で、代行がＳＶに
「これからはよく確認してから言ってください」
とメール打ってたｗｗｗ
代行強いｗｗｗ

仙○店か？

>>118
アニバーサリー休暇=本人・家族の誕生日や結婚記念日の場合
エデュケーショナル休暇=資格取得・地域行事(裸祭り)の場合
週休もしくは有給休暇を用いて休める制度です。

仙○店のこと？

仙○店のこと？

ずっとラスト一人、いー加減死ぬ

538課

加給なしの朝6時出勤よりいいだろ

ウチの場合、人件費がアホ本部から絞られまくってるからな
残業すると風当たり悪いんだよ　店長とかから

はやく昔のダイエーに戻らないかな。イオンと今は提携もしているし頑張って業界No.1を取り戻してほしいな。従業員の皆さんも今は大変と思うけど頑張ってください☆

>>125
加給ないの？
うちは１０時まで（９時台まで）２００円だよ。

>>128
125じゃないけど、うちも100円加給(午前中どころかレジ加給も)が廃止になった
バカ支部長が賃下げに合意したｗ

木曜加給も欲しいところだよ！

仙○店か？

北野田店の店長って
どんな人？

もう契約更新した？
免許合宿で２週間休んでる間に、バイト仲間が２人も辞めてた。
ビックリ！

あ〜疲れた〜(￣〜￣)セ―ビングチョコレートまいう〜

某グルメシティーに声が金朋そっくりのレジ打ちの子がいてビクリしたよ

レジって「イケズ」じゃないと続かない？
4月から始めたけど、もう我慢の限界。
先輩のおばさんたちが全員、ものすごく性格が悪い。
一緒に採用になったバイトはもう半分も居ないよ。
わたしも辞めたい。

レジって女の職種だからね
女の世界なんてどこもそう
レジに限らずｒｙ

イケズってなんですか？

レジの課長ってたいてい意地悪だよね
課員はたくさんいるから
中にはいい人もいるかも

イケズって関西弁で「いじわる」って意味だよね、対象は女性限定かな？
レジは、気が強くて根性座ってないとできないような気がする。
うちの店も、レジは入れ替わりが激しいよ。なので、レジだけ常時募集してる。
わたしも採用のとき「レジに」と言われたけど、「それだけは勘弁」と
ミートになった。寒いけど、わりと気楽だ。
パートさんは親より年上の人ばっかりだし、他の課に比べたら社員も多いし。

契約更新で課長にされるがままに半年継続
クビになりたかったのにｗ

>>138
課長はそうでもないだろ
キツい人間が多いけど、イケズな人とはまた違う。

>>138
うちの店のレジ課長はほんわかしてるぞ。
前のレジ課長は感情の起伏が激しかったが。

>138
京○か

今月、もう異動はないよね？

社員さんの異動も多かったけどパートさんの異動も多い…

外務大臣ですか？

パートさんの異動ってあるの？
課を移るの？それとも店を変わるの？
うちの店では聞いたことが無いよ。

転課かな

人員足りない課にまわされてるみたい
取られた課も人員不足…

何処もツギハギの補修だらけで、根本が分かってないよな
林の老害からして

>147
パートの異動は転課のことだよ。
店異動はまずない

つか、転課も余程の事がないとまずないよ

>>150
最近では、多くの店でドライやディリーからのオペ課への転課があったはずだが…

ホントに全国的に似た状況になってるのだろうか？みんな同じ店ってオチじゃないの？

>>152
ここの住人に、ウチの最寄り店舗（勤務店舗ではない）で働いている奴がいるのはわかる…

うちの店、オペ課は課長だけかも・・・他の人を見たことが無い。

>>154
オペ課は、やる気のある店とない店の落差が激しい。
強制的に要員を転課させたり、時給を上げたりする店もあれば、とりあえずやってますみたいな店もあり、課長しかいない（これは少し酷いが）、それと似たような店もある。

もう　やめたいな。漠然とした不満しかないんだけど・・・
Ａ２でサビカンなんだけど　レジよりもはるかに個人仕事も責任も重い。
なのに給料は一緒で、遅番までさせられる。
Ａ３を進められてるけど主婦だし子供もいるし、旦那の扶養をのけてまで
働きたくない。
できればなるべく早く、引きとめられず辞めれる理由って何があるかな？

>>156
「二人目ができちゃったので出産準備に専念するため辞めます」

>>157さん
ありがとう。でも　３０代半ばでまったく子供を作る予定がないので・・・
でも、理由としてはいいんだけど。

ウソに決まってんじゃんｗ

・学生=就職が決まったので･･･
・フリーター=就職が決まったのでor時給のいいバイトが決まったので・・・
・主婦=腰を悪くして働くのがつらいのでor近所に住む親が認知症になっていて介護が大変なので･･･
もっともらしい理由を言っちゃいなよ

いい大人がこんなところで相談とは恥

どうせ辞めないんでしょ
本当に嫌ならなんとしてでも辞めてる

何でダイエーは残業に敏感なの？
うちは課長は残業予算内だけど、代行は予算の倍ぐらい残業して警告みたいに言われてる
何で働いて警告されなきゃならんのだろな。
俺は代行好きだしおかしいよな。

スイーツｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

本当は引き止めてほしいだけなんだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>160と同意
他の仕事と比べて自分の方が大変なんて思ってること自体恥ずかしいこと
仕事できる自慢乙

>>160
>>163
そういう反応しか出来ないって…
哀れだね。人間として

>>156
辞めてもいいと思うけど、不要の範囲でとなると次の仕事は更に悪くなると考えなくてはならないよ。代わりもすぐ来るし…
そもそも範囲内という点で仕事は限られてくるからね。
それでもいい。と思うならやめればいい。

辞めるのに理由なんて要るの？
「辞めます！」って言えば済むだけじゃないのかな。
そりゃ、新人を募集したり教育したりする手間がかかるから、
引き止められるのは当たり前だけど（辞めて欲しいと思われてないかぎり）
「ダメだ、辞めさせない」と強制されるわけないと思う。

ところで、民主党政権になったので、扶養の範囲内（配偶者控除内）ってのは、
関係なくなるんじゃないのかな？

子持ちﾁｭﾌﾟのｶﾏｯﾃちゃん現る

>>163
普通はそれが正論だが、サビカンは色んな意味できついよ。
知り合いを見ていてもわかる。

＞「ダメだ、辞めさせない」と強制されるわけないと思う。

あるよ。
だから円満退社するのに悩むわけで。

＞156
YOU次の仕事決めちゃいなよ！

サビカンは嫌
レジに戻りたい

まあ生産性がどの程度で、店のどのくらいの利益に貢献してるのか

たか知れた存在なら引き留めもほとんどないよ

残業多かったらどうだっての？
注意されるだけだろ、別にいいじゃん

やめたい奴は、勝手にやめろ

サビカンだけがきついわけではない

営業課もレジに入りながら、お直しやら接客、売場作りで神経すり減らしてる
1枚でも多く買ってもらうために必死です

サビカンが精神的には一番きついところではあるだろうよ
キチガイ客がでたり、価格アンマッチとかの他人のミスを一番客に言われるわけだし
当然売り場にいても変な客は沸いてくるけどサビカンよりはマシだとは思ってる

つうか最近アンマッチやらポップがついてないやら多過ぎ　早番のアホどもは何やってんだ
忙しいだろうってのは解るけどさ　そろそろノートに文句かくぞ

俺はデリだけど阿呆バイヤーが来た翌日はパック惣菜の大量発注で
普段の倍以上の廃棄が出るわ

取り敢えず人が居なけりゃまともに機能しないって事も分からん本部の無能ぶりといい
もうね・・・・　イオンはその辺からキチンと教育しろ！

＞176
文句かくだけじゃ、何の解決ににもならんだろ。
人をアホ呼ばわりするだけ、自分は完璧なのか？

完璧だから書いてるんだろうが
アホは引っ込んでろよ

このスレ初見だが
課コードとか懐かしすぎるｗ
学生時代朝７時からバイトしてたっけ
あのころは幸せだったんだな・・それに気づけなかったけど
あの頃の俺はいろんなものを持っていた

俺は>>178じゃないが

完璧ってξ　んなわきゃねーだろ！

>>179
完璧なら、お店への利益貢献度を何らかの形で示して下さい。

パーフェクトな貴方なら雑作ないでしょう。

ノートってなんだ？デスノートか
こわやこわや

179

>>181
ξ ← これなに

>>176だけど>>179は俺じゃないよ
完璧なわけ無いじゃん
最近は度を越して多いんだよ30分に一回くらいは呼ばれる

>>182
利益貢献度（笑）
バイトは与えられた作業やるだけだろ
つうかやりたい事あってもそんな時間ない
定型業務でいっぱいいっぱいですよ

その仕事量も利益貢献度ですよ。

利益貢献度て何だ？こんなもん人件費削りまくったら数字上がるに決まってるやろ。君が辞めたら数字があがる(笑)

うちのサビカンはいつもかたまって喋ってる。休憩も時間オーバー。クレームったって上の人間呼んだらいいし、うちの店の人達は皆レジを嫌がる。同じ姿勢で辛いらしく、ウロウロも出来ない、トイレにも行けない、休憩は1分も遅れず戻って来ないといけない。
だからうちのオバちゃん達は、サビカンがいいわぁ〜って言ってる。

>>183
噂は聞いたことあるよ。
違う課だから実際ノート見たことないけど
個人名書いてあるらしい。

休憩中、どこかの課のおばちゃんが「私、名前書かれたことあるよ〜」って言ってた。

こわいよ〜

うちのサビカンもたぶんレジの人たちの間で一番愛想が悪い人たちだと思う。
きつい仕事かもしれないが、顔に出すな！営業課はお前らの部下じゃない！

庶務の代行ババアも採教担当だからかしらんが人を見下してる
最悪

今日仙○でボヤ騒ぎ有ったのおまいら、知ってる？
15時過ぎに起きたらしく、消防やらパトやら20台近く出動して一時辺り騒然となったよ。

実際は、七階にあるマ●チがボヤ。

>>190
どこ？

社員に向かって作業の指示するアクティブって何なの？
社員気取り？

段取りが悪いんだろう

どこもそうかもしれんが、社員(特にフーズ課長)が錆残し過ぎだろ
逆流する奴ら多すぎだろ。
退店スキャンまでして一般の客の出入口から入ってくるとか、何考えてるの？
うちの代行は錆残一切しない、働いたらきっちり残業付ける。いつか内部告発すると言ってるよ

>>197
そういうババアに限って面倒見が良くて楽じゃん
言うことを聞いてればなんでもしてくれるしな

>>200
本来廃棄すべき商品を持って帰っていいとか？(高級肉・魚)
ギフト処分品をタダ同然の価格で買うとか？
自宅無料配送の時に景品とかいっぱい詰め込んで発送するとか？
サビカンでウワサになってるよ

足引っ張られるなよ

>>201
大なり小なり役得があるもんだよ。

無けりゃとっくに辞めてるわこんなとこ

>>196
関西

今日のシフトは午後から５時間半・・・せめて昼をはさんで６時間にして欲しい。
休憩が無いと食堂で昼飯が食べられないからｗ
バランスが取れた食事は、ダイエーで食べる１食だけなんだよ。

６時間にしたら休憩が入って
結局５時間じゃん

人がパソコン使ってるのに、横から割り込んで
「売上げ見せて」
いうやつ何なの！
そんなに売上見るの大事か

>>208
大事に決まっているだろ。
売上だろ〜

>>204
毎日の廃棄量をみるとねぇ。
捨てるよりは…
と思う。

>209
さすがに人が使ってる時に横から割り込んで見るのはダメだろ。
売上大事だけど、いつでも見れる

>>205京○だろ？

不倫ですか？

>212
○橋か

グランシャトーかｗｗｗ
あそこ、サビカンは１階なんだな
銘店は２階センタープラザ前に変わった

明日から新しい上司
緊張する

新副店長がやり手で自然に頑張らされてる

>>215
青果？

>>211
売上が全てではないが、売上に対してはその位の意気込みが必須だろ
今のダイエーには
PC作業をグダグダやっている奴らもいるしな。
本部ならともかく、小売店の店舗なんだから採教も含め事務特にPC作業は時間制限を設ける位でいい。
そうしないと、いつまでもやってるからな。少しでも削らせて、その分を売り場に出て前出しをする。位の意気込みじゃないと、また再生失敗になるぜ。

最低時給上げるとなると社員の給与カットして捻出しないといけないらしいな
支持政党の言うことだから仕方ないか？

まずは退職金減らせ。役員減らせ

それと当然廃棄の山な大量発注止めれ

とにかく人が欲しい
あっぷあっぷで自身が考えている仕事が出来ない

>>221
特にパンな。
コンビニでもあんな率で廃棄してないぞ。
閉店時間ギリギリまで、多種多様な種類おく必要ないだろ。
そりゃ売れて廃棄しないならいいけど。

>223
お前のとこはパンも廃棄登録してんのか？
バカだろ

>>222
人件費の削減、どうにかならんのかね。人が居なくてパツパツで個人への負担が大きく、店員の少なさから活気のある店に見られない。

その個人への負担も出来る人ほど無理な要求されるんだよなあ。
怠ける奴を追い込んで辞めさせて、まともな奴に入れ替えて欲しいのに
出来る人が不満をためて他の仕事を探しているのが現実だからなあ。
あと社員も働けよ。

>>224
登録なんかしてなくても、毎日捨てられる量を直接みてりゃ充分わかるわ

うちはパンの廃棄登録をやってますよ。
洋のパートさんが発注した分に廃棄はあまり出ないのだが、
課長がやったら大量にｗ

>226
>あと社員も働けよ。

ホント同感！
ウチは課長だけど、前の課長の方がよく動いてくれた。
だから、私も頑張ろうって思ったけど
今の課長は「ずるさ」が見える。

>>228
ウチもパン廃棄登録しているぞ…
パンって、ディリーの売上上げるのには一番手っ取り早いんだけど、間違うと最悪なんだよね。
夜はかなり種類絞る。とかそういう事しないと難しい。
ベテランパートならいいんだろうが、人間だからいつまでもいるワケないし、オペ課導入で新しい人にそのスキルが伝達しない可能性があるからねぇ。

緻密な発注も日付管理も在庫調整もできない、
ドンブリ勘定な年配パートさんが居るんだけど、
オペ課に引き取ってもらえないかな・・・

オペレーション課って何をするとこか教えてちょ！

>>238
>>224の処で引き取って貰えばいいだろ
随分と楽そうだしな。登録は少ないみたいだし、現物もみなくていいみたいだから、おおざっぱな人でも大丈夫じゃない。

>>231と>>238を間違った。スマン…

社員も働けよってどういう意味なのかな？
社員のやるべき仕事をちゃんとやれって意味かな。
たとえば品だしとか、バイトがやれる仕事は、
社員がやる意味が無いと思う。

課長も売り場に出ろ（笑）

TopValueの商品とかダイエー社員は嫌じゃないのかな？もともと少し前はダイエーよりイオンが格下だった訳だし。

>236
その通り（笑）

課長や副店長は売り場にでなくてもいいから、
何かあったとき(事故やクレームとか)に責任を取ってほしい。
うちの課長はいざという時に
アクティブや担当者(キャリア)に対応をさせて責任逃れをするから
何のための課長やら・・・

課長がいなくてスムーズで和気藹々

>>239
ウチは店長が率先して売場に出てバイトに渇入れてるわ

人がいないのに何様気取りなだけの阿呆社員はこの業界では用無しの見本

>>222
うちもだ。
無能オペレーション課ばかり人とるくせに…。　

そんでこっちは、人がいないのに無理な量の仕事。更に残業禁止。

>>242
残業禁止はきつすぎだろ？間に合わなかったら途中で作業放置か？
ウチの店長は30分までは認めている（多分、責任は自身が被ってる）それでも最低限のギリだけどな

オペ課は増やす人件費を使って、別に教育係を本部から派遣しろ

残業禁止とか勝手に言わせとけよ
残業やればいいやん。
やったからと言って減るもんでもないわけだし

社員でもかなり残業してるやついるよ。予算遥かにオーバーしてるし
だからといって何もないよ

>235
その通りだな
定番補充とかは社員がやるような事ではない
人が余程いなけりゃ仕方ないがな

またK店が改装してた。
でも、隣のRのほうがお買い得度の高いチラシだったので、
Rで買い物して帰った。

ところで、またぞろ電気始めたの？
お客不在の方針に迷惑受けるのはいつもお客ですよ。

は？

俺も残業禁止って言われてサービス残業してるよ(笑)他の課でも管理職以外のサービス残業ちらほら見てる(笑)

庶務の代行ババア、若い男性にはニコニコ、気に入らないヤツは無視。
早く過労死しろ

今月異動あるとか言ってたのにないよな
もうないよな

北海道と九州のＧＣが
ゼネラル不足のため
今月末に大きな移動があるみたい。
副店も話してるからあるんジャマイカ。

人事崩壊

今の課の社員に不満は無いので、異動があって気難しい人が来たら嫌だな。
それより、店長に異動してもらいたいｗ

異動がなんだとか言ってるのは勤続５年以上のフリーターですか？

現場を知らない上層部は平気で人員削減、経費削減をする。
どんだけ現場が困ってると思ってんだよ…。

>>248
パートがサビ残ってありえない・・・
時給で働いているから非正規なんだから、定時になったら社員がやればいいこと。

スキャンしてこいってうるさいくせに
気持ち良く引き継いでくれない

>>257
就業スキャンしたら帰っちまいなよ

>>248
ナニか弱味でも握られてんのか？それとも単なるお人好しか？
てかＭ志願か？

早番女パートのサビ残はみないふりして
遅番社員または男パートは残業つけてる

これいかに?

>>256
残業するな＋仕事多いだから無理。ホント被害者だよ。

そういや一度パートのおばちゃんが作業着のまま就業のスキャンして
階段下りていくのを見たことあるなあ・・・
そこの社員は外の喫煙場所でよくだべっているのを見るのに、可哀相
と思う反面、割り切らないと損なのに。
やっぱり翌朝のパートに迷惑がかかるのが嫌だからなのかな。

非正規労働者まで進んでこんなことしちゃうのはこの国くらいだろう
生まれながらの奴隷根性がなせる業
時間ないなら適当にほっぽらかして帰ればいいのに

残業するな＋人少ない＋仕事多いでどうすりゃいいのよ。
終われないと翌日担当の社員に文句言われるし。

閉店間際の店はこんなもんか。

>>264
うちもそうだよ。ホントにこの会社は考え改めてほしいわ。

>>265
皆苦労してるんだね。
ここほど上が馬鹿な会社あるのかな？

＞いや　それは普通にあるけどな

一時期はスーパーと言えばダイエーだったのにな

時代だよ　そろそろかな

独身青果課長と不倫してる花屋のパートの姉さんなんて、課長が終わるまで、毎日サビ残だよ。課長が休みの日だけ、定時で帰って、通い妻してるらしい。

>>259
今辞めるのは逃げでしか無いから。やれる事やってから辞めるさ。
>>266
他はもうちょいマシ。に見える。人件費削減は会社発展と正反対の位置にあるのをわからないのかね。

今日は休みか？

うちの店、ものすごくサビ残にうるさいよ。
見つかったら、副店長に呼び出される、終業→退店スキャンの差を調べてるみたい。
以前、朝、スキャナーの前で９分間になるのを待ってたら、
「ちょうどになるようロッカーから下りて来い」と言われたよ。
それから社員は、スキャンしたら「今、スキャンしました、帰ります」と、
管理職に電話してそれから３０分以内に退店しないとダメだから、
これまたサビ残はありえないし。
同じ会社とは思えないほど、店によって違うのかな？ってことは店長の裁量内？
ちなみに、うちは大型店。

私は、始業スキャンギリギリまで仕事をしてからスキャンします。
万一、始業時間を過ぎてしまったら、１５分の遅刻を取られないように、
○○さんと打ち合わせをしていました。と届出用紙に書いてだします。

帰りは、終業スキャンをして、さらに１０分後に退店スキャンもして、
売場に戻っています。
皆、わかっていて、お互いに知らぬ顔をしています。


仕事バカと言われればそれまでですが・・・

外人が日本人を特別視してるってのは､自分の国の歴史少しでも知ってたら誰でも分かるだろ｡まず､資源が全くないってことはすごいこと｡もう両手両足もがれたぐらいのﾊﾝﾃﾞ｡
しかもすごいのは､米国の3分の1の人口､わずか25分の1の領土で､その上ただでさえ極小の国土の7割が山､山､山｡なｰんにもない､山･･･｡
だから農業で輸出して食べていくことすらできない｡条件からして最貧国でもおかしくない国｡
そんな国が､100年ほど前で当時世界最強ｸﾗｽだった露助とか清をあっさり倒して､非白人国家で普通に白人常任倶楽部仲間入りしちゃってて､おまけに米国敵に回してｶﾞﾁで戦争して､
世界で唯一米国本土爆撃して､英国の無敵艦隊ﾌﾙﾎﾞｯｺにして､ｵﾗﾝﾀﾞ倒して､世界で唯一原爆落とさせるほどてこずらせて｡しかも二発だよ｡二発｡考えられない｡
敗戦とか言ってるけど日本のせいでｱｼﾞｱから白人の植民地全部消されたし｡
しかも信じられないのは､戦争に負けてただでさえ何にもない国がさらにｲﾝﾌﾗまで全部叩き潰されて､多額の賠償金まで背負わせて１００％再起不能にしといた極貧衰弱国家で､
今度こそ生意気なｲｴﾛｰﾓﾝｷｰが消えて数百年はｳｻﾞｲ顔見ないで済むと思ってたら､直ちに再び白人社会に経済で参戦して来くさって､参戦どころかごぼう抜きでたった2,30年であっという間に米国さえ抜いて世界第一位｡
東京の土地だけで米国全土が買えるほどの呆れた価値になっちゃう程の超絶経済力で世界中( ﾟДﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ･･･状態｡
その後もずｰっと二位維持｡頭一本でそれ｡しかも経済の８０％が内需｡内需だけでそれ｡
金融とかでまだ全然進出してないし車や家電､工業製品ももまだまだ進出しきってなくてそれ｡
もうｷﾁｶﾞｲの域｡伸びしろありすぎﾜﾛﾀ｡戦後60年一発も打たずに侵略せずにこれ｡
何気に世界最長寿国とかなってる｡んで今度は漫画･ｱﾆﾒ･ｹﾞｰﾑ｡気がつけばﾊﾘｳｯﾄﾞの規模とっくに超えてる｡
ｱﾒﾘｶの検索で一位になってるのが日本のｱﾆﾒとか｡世界中で一番人気の映像作品が日本のｱﾆﾒとか｡
しかも最近の話をすると日本の防衛庁がｶﾞﾁでｶﾞﾝﾀﾞﾑとﾌｧﾝﾈﾙ開発してる。
挙句に光学迷彩まで研究開発してる始末。どんだけ夢を求める国なんだと。
極めつけは世界一長い国号､2000年のどの白人より長い王室ならぬ､その上の皇室保有｡ｴﾝﾍﾟﾗｰに代表される歴史｡

普通の神経してたらこんな国怖くて関わりたくない｡

「バイトから正社員に（ｷﾘｯ」とか考えてるアホA3くらいなら百万歩くらい譲ってサビ残するのも解るが、普通のバイトでサビ残とか正気の沙汰じゃない
俺なら十分タダ働きさせられただけで文句言って辞めるわ

＞＞268
どこの店？？？

「残業するな」ならまだ分かるが、
「仕事が早く終わったら早退してくれ」とはどういう意味？
補充がなくて、去年の３分の２の人員でやってるのに、
早く帰れる日なんてあるわけないじゃん！

>>268
名前は？？

>276
週２５ｈ労働の契約だとして
昨日１ｈ残業なら今日４ｈで終われそうなら早退してってことじゃない？

早退ってひどいな

うちの課は新しい課長がｱﾚでみんなﾋﾟﾘﾋﾟﾘｲﾗｲﾗして雰囲気悪い

荒川？荒川はパワハラもだっけ

人員不足とか関係なく全員週契約時間を超えないように
しろっていってた副店長いたな。場合によっては残業な
なんかして早退ではおさまらず、休日無理やり増やした
りしてた。こんなのが頻発で現場がかなり混乱…

はやくつぶれろ

281を読むかぎりはもう時間の問題だろ

オペ課課長のロッカーをボコボコにしてきました(笑)

>>284
犯罪者乙

>>285
何もできない能無し野郎乙

オペ課なの？
俺もあの課は嫌いだけど、課長はほとんど見たこと無いわｗ

結局、異動なんてなかったな
所詮こんなもんだよ

>>286
何もしない奴>>>>店の器物を損壊している奴
だろ〜

戸田市の全農倉庫でダイエーへの加工やってんだけど、比人の鼻ほじる癖を直してくれないかなあ。
ま、野菜は洗って食くすから構わんのかな？

>>287 オペ課じゃないよ
>>289 能無し野郎はこれだから困る

とりあえず思い当たる節のある店舗の奴は書き込みよろしく

とりあえず思い当たる節のある店舗の奴は書き込みよろしく

とりあえず思い当たる節のある店舗の奴は書き込みよろしこ

BGMがアニソンって？

いつもなんかしらアニソン流れてるな
ガンダムやギアスはともかく今は深夜アニメの化物語だもんな

ｱﾆｿﾝなんて流れてないな
最近はﾌﾟﾘﾌﾟﾘが流れてる

ハゲ副店がうざい。レジ応援の時に狙ってる子のレジにしか入んないだよな。

>297
正確にはつるの剛だがな

300

今回の契約って評価よくても時給上がらないんだね
残念

Ｓ評価なら時給上がるよ

　　　　　　　　　　,-──- ､
　　　　　　　　 ／!ノヽ∧ﾄ､ト＼
　　　　　　　 /　'⌒ヽ '⌒ヽ ヽヽ
　　　　 　　 ,'　　　 ・ ・　　　　ヽ!
　　　　 　 　i　　　　l　　　　　　 ｆ⌒i
　 　 　 　 　|　　　　lｊ　　　　　　 __ノ
　　　　 　 　l　　　　　　　　　　 ,'
　　　　　　　'､　　　 o　　　 　 /
　　　　　　 ┌＼＿＿＿＿_／‐┐
　　　　　　　|　　　　　　　　　　　|
　　　　　　　| |　　　　　　　　　　|
　　　　　　　L|　　　　　　　 　 |_」
　　　　　　 く⊥-〜─--〜─く__）
　　　　　　　　|　　　　　　　　　|
　　　　　　　 └┬┬┴┬┬‐┘
　　　　　　　　　├┤　 ├┤
　　　　　　　　=ﾆ-┘　 └-ﾆヽ

評価って、どんな感じなんだ。
多くの人は、どんな評価になるんだ。

評価なんて更新拒否にならない程度でいいよ

>>298
うちのハゲ副もそうだ。もしかして同じ店？

調子のいいときはニコニコしてるけど
会長巡回日なんかはテンパってまわりみえてない。
指摘があると速攻で課長＆パートを呼び出し八つ当たり。

よく自分のハゲをネタにしてウケようとしてくるけど
決して笑わないで（実際笑えないし）「そうですか」って
冷静に返すようにしています。

>>305
更新拒否なんてあるのか？
商品くすねているって噂のある奴や客と喧嘩しそうになった
やつ（普段から苦情の的）ですら更新されていたぞ。
問題ある奴や仕事をしない奴をくびにしないし、指導しない
から雰囲気悪いなんてもんじゃないよ。

サビカンの糞ビッチ
態度でかすぎだよ！

>>298

しょうがねぇよ。昔から「若けりゃご馳走」って言葉があるくらい
レジの女の子を喰ってんだもん。実際喰えるし。

後、評価はな大抵Bだよ。A1・A2はさ。
自己評価表書いただろ？あれの下の方に標語欄ってのがあるんだが
そこに課長（1次評価）の評価案が書かれて副店長（2次評価）が評価を決定する。

>>309
Bが当たり前の評価なのか？
じゃSなんてめったに出ないんだろうな。

こちらをちくり裏事情板に立てましたのでよろしく

ダイエー仙台店の裏事情
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1253326804/l50

代行や担当者社員に対する態度とアクティブに対する態度の違う課長、見ててイライラするよ
みんな嫌ってる

普通じゃない？
バイトと社員と給与と仕事量と知識量と責任が全然違うし

副店長クラスの人事異動が大量に出てない？

>>313
んだんだ、バイト同士なのに待遇が違えばムカつくけどな。

辞めさせたいアクティブは鮮魚とかに転課させて自分から
辞めるようにさせたらいい

実際によくあるみたい

お前らどこの課?
鮮魚を下にみるな

オペ

評価Ｓだったけど時給上がらなかった
次回というか前期の時しか上がらないって言ってた
半年前はＡ評価で３円上がってたけど
ちなみにＡ２

男子のフリーターなら鮮魚が良いと思うけど。
時給が良いし、技術も身に付く。
３年やったら調理師免許の受験資格が取れる。
中小のスーパーなら正社員で転職も夢じゃない。
ただ、うちの店の鮮魚は、アクティブプロのおじさんたちが、
めちゃくちゃ厳しくて、バイトやパートが続かない。
社員は優しい人が多いけど、すぐに転勤してしまうしね。

仕事なんだから仕方ないんだけどさ
鮮魚の人みんな生臭い。
デリカは油臭い。

そして俺はきな臭い

青ｒｙ

胡散臭い

庶務の中の人が横柄な理由がわかんない

うちの店はサビカンが横柄。
レジやってるときは感じが良かった人も、
サビカンに入ると（出世？）たちまち横柄になる。

だめ人間ばっかり

>>327　仙台？

どこの店も一緒でしょ

サビカンの人間はヒマな時、いつもフラフラしてて商品を物色したりしてる。そんな姿を見て、仕事しろよと思っていた。
そんなある日、レジが人不足でサビカンが余裕あるからと、その人がレジに移る事になった。
すると、自由に動き回れないからなのか、辞めると言いだした。普段の仕事ぶりを見ていた課長は、とめなかった。
うちのサビカンの人間は、いい意味でも悪い意味でものほほ〜んとしている。

店長クラスの人達は単身赴任で店から近い場所で暮らしてる人が多いって本当？

ああ

デイリーの代行異動したがってる。異動させてやれよ

>>332
夜中に慰問に行ってやれよｗ

>335
何で行かないといけないんだよ。

店長が独身だったら一人暮らしで寂しい場合も多いから
男同士で一緒にメシ食うだけでも歓迎されるよ

時給上がるなら行ってもいいかもしれない

二日連続 木曜の市はなんか変だな

>>337
独身ではなくて単身赴任の場合もあるじゃん。

ああ店長に抱かれたいわ

い○か○こ○と○ぷ○ざ店は、売上が足らないとパートに強制買物をさせる。
西友の方が安いので、買いたくない。売上減の責任は社員がとれば。足りない売上分は店長が買えばいい。諦めて左遷されろ。

>339
何のこと？釣り？
二日連続なんてないよ

そういやパートさんは、仕事帰りに大量の買い物して帰っていく。
銃口制度があるけど大して安くもないし、全て義理だよな。
庶務で、誰がいくら買ってるとかチェックしてんだろ？
で、あまり買ってないと陰口叩かれる。
もうアホかと。

俺のところの店は、昨日 今日で木曜の市だよ。

課長の大○、ウザス

うちの店はＰＯＰの準備は代行か担当者しかしない。課長ってＰＯＰにはノータッチでいいわけ？
木曜の市の前とか代行も担当者も休みで課長１人出勤とかなら最悪…
せめて仕分けぐらいしろ

キャリアのSうざい

エイズキャリアの348うざい

うちの店、事務所のＰＣが全部デスクトップ型なんだけど、
みんなの店もそう？

デスクトップじゃダメなの？
ノートより使いやすいだろう？
ってか、携帯端末もPCだよ。

フーズラインの端末のほとんどが調子悪い。
なかなか修理してもらえないし、
空き待ちで作業が進まないことも。
なんとかして欲しい。

昨日、社員がレンコン天をＰＯＰとまるで違う値段で丸一日登録していた件＝デリ

>>353
どこの店でも、よくあること・・・
忙しい！を理由に、全てがだらしない

負けずに今日もガンバレ！

>>346
0622店の052課で合ってる？

価格なんて間違ったら怒鳴られるし・・・・
ＰＯＰより上だったらもう・・・・・

広告のポッキー増量タイプが実物よりも多い量がチラシに掲載されていて
お詫びPOPついてたよ。　本部のチェックも甘いよな

ダイエー面接受けようと思ってるんですが、締めと給料日は何日ですか？

お前じゃ無理やめとき

まあ別に答えてもいいんじゃね？切羽詰まってかも知れんし

〆は15日、払いは月最終日だよん

魔界へようこそｗ

68 ：FROM名無しさan：2009/09/15(火) 09:38:43
独身青果課長と不倫してる花屋のパートの姉さんなんて、
課長が終わるまで、毎日サビ残だよ。課長が休みの日だけ、
定時で帰って、通い妻してるらしい。


これってどこ？

仙台店？

>>360 魔界へ再入場しようかと

361
新○戸のことじゃないの？
二人で、駅の裏に消えるの見ちゃった。

>>364
出戻りってか？物好きだね　てかＭだろ？

おまいらババア化してるぞw
他人が不倫セックルしたとかヤリマンだとかどうでもいいだろ
むしろ売上向上のアイデアを考えろ

売上向上を望むなら、先に労働環境を整えなきゃならんなぁ

金を作り出すのはヒトだからな

>367
まさにその通り
こんな会社状況だから、Ｗワークやる社員出るんだよ。
うちのデイリー代行は夜は別の仕事してる。もちろん内緒
会社からは全く違う場所だからバレない。別にバレたとこで何ら問題はないが

夜は風俗店とかもありえる

副店長かっこいい

　　　　　　　　　　 ,　　' ¨￣￣｀¨　‐ ､
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>>366
ババア中心の職場だと、だんだんババア化してくるヤツ多いな、たしかに。
社員のオッサンも陰口大好きなババアおじさんが多い。
客もババア、部下もババアだからな。

まずはだ。オペ課の廃止が第一かと思うが…
ディリーやドライ新規採らないとか有り得ない。
営業課は、品だしだけが仕事じゃない。
大体オペ課に配属された奴も、ずっと品だしだけじゃ飽きて定着せんわ。
研修中だけオペ課→営業課配属ってならいいけどね。

うちの店はグロサリーとオペの区別がつかんｗ
いっそ全員グロサリーでいいだろ？

>>374
ドライ課の奴は、価格管理や発注はやってないのか？
そういう仕事を徐々に新しく入った奴に、伝達しないとダメだろ。
古参の人間だけが、いつまでもやるとか有り得ない。

発注やっているのなんか見たことない　何時もてれ〜と品出しと見切りだよ
戦力ではなく、単なる穴埋め要員だな

ドライ課の発注時間って10時前（夕方納品のため）までだっけ。
いくら当日納品のためとはいえ、開店前の発注はなんとかしてもらいたいね。
そんなシステムがおかしいと思う。
開店前は、まず品だしだろう。

ドライの通常発注は１０時までだから、朝のパートさんの仕事だよね。
夕方納品だから、ドライの品だしこそ、夜にやれと思うよ。
ドライの夜のパートさんは時給が高いくせに、ダラダラ補充してたりして、
見ててムカつくよ。
学生バイトは、社員の暗号のような指示が書いてあるメモを解読しながらｗ、
エンドやステージ作ったりして、けっこう必死だよ。

今度旅行目的で有給休暇を3日程とる予定だけど、ダイエーの有給の算出って時給に換算すると最低時給並らしいとの噂聞いた。自分A3だけど現時給より-100円って事なのかな。

>>379
所定労働時間だから、契約書どおりの時給だよ。
(契約書になくても実態として深夜に勤務しているなら深夜手当も当然支払われる)

>>379
何言ってんのかさっぱりわからん
有給１日に付き、契約時間ｘ時給（加給も含む）

って事は、契約書より勤務時間が短い日に有給を取ったほうがトクだなｗ

イオンいいよ〜
イオンいいよ〜

フッフ〜♪

>>380-381
ﾄﾝx
確かに我ながら意味不明なｶｷｺだわorz

382も意味不明ですが

うちの０４２課（オペ課）の課長は、７時出勤で、午前中品出しをしたら、
昼飯食って、１６時の終業時間まで、集中ルームで堂々とボ〜〜っとしてます。

うちのオペ課の課長は午後から出勤で、夕方に食品各課を回って補充してる。
でも、オペ課の仕事より、レジ応援に入ってる時間のほうが長い気がする。

うちの課長は忙しい木曜日や日曜日に書類やったりデスクワークだよ
ＫＹにも程がある。もっと暇な日にやれよな

>>388他の日にはできない書類作成とかあるよ

>>386
オペ課は本来課長や社員いらないんだよな。
実務は営業課課長で、勤務管理は後方サポート部門でいいだろう。
平日の昼間なんて、品だしするモノは絶え間なくあるワケじゃないし…
そもそも社員で品だしオンリーじゃなぁ。
レジ応援するならいいかもしれないけどね。
週５日でフルタイムのオペ課員は無駄なだけ。
どうしてもオペ課続けたいなら、その位にしないと無駄すぎる。

>388
どんなだよ

課長も売り場でエンド作りに商品補充しなきゃいけないもんね！

>>388
木曜や日曜は出勤してる人員が多いので、
書類仕事ができるってこともあるんじゃない？
でも、ときどきココで話題になるけど、
バイトでもできる補充とか、課長がやる意味ある？

お得意の理不尽な人件費削減でヒトがいないんじゃね？

だろうな

>>388
木曜は広告の発注締切日、日曜は今週の営業報告作成と来週の販売計画提出

あーイオンに移りたい　ここで長期で辛抱している人間は間違いなく即戦力

イオンいいよ〜
イオンいいよ〜

フッフ〜♪
フッフ〜♪

>>394
だからこそオペ課の枠がもったいないな。
ディリーとドライの横断化自体はいいと思うから、所属だけ決めて品だしは共同作業ってのがいいと思う。
朝は品だし優先。発注やPOPとかは所属課のものだけやる。
こんな感じがいいと思う。
ディリー、ドライ、オペにそれぞれ社員貼り付けておかないでもいいし。

ＥＵの失敗例から学ぼう。地方参政権を与えたらどうなったか。
実際に起こった事実だけ書くからね。

・少ない票を集中させるため、特定地域に外国人が集中する。
・その地域で外国人の数が現地人の数に匹敵するようになる。
・地域の議会が外人で過半数になる。
・議会が無茶苦茶な法案を通しまくり、現地人逆差別状態になる
・現地人との確執が深刻化、衝突が起こり始める
・現地人がその地域から逃げ出しはじめる
・地方債を発行しまくり中央政府と衝突しはじめる。
・職も住む場所も奪われた現地人がキレて大規模暴動が発生する。（フランス、オランダ等）
・犯罪発生率が以前の数十倍になり、地域ごとスラムとなる

…ここまでは現実に起こってる、だからＥＵでは移民完全停止の国が多くなってるわけ。

大阪で売り上げ1番はどこでしょう？

>>401 イオンじゃね？

スーパー玉井だろ

専門用語で説明されても分からんって

>>401
スーパー玉出　西成店

青果の課長はドＳで休みの日まで2時間おきに電話かけてくるし、
若作りの代行は既婚者のくせに彼女が3人もいるし、
なんかやってらんないよorz

あ〜もう!!
アラフォーども、ウザっ!!!

>>407
わかる！！
仕事できますの〜の勘違いオバ！！

うちには、アラ還も死ぬほどいるよ〜

>>407 >>408
激しく同意!!

>>399
一元簡略化か　そうすれば人件費をレジやフードに回せるよなぁ。
>>400
ウチの課はその外国人労働者が、一番見切りが的確なんだがな　課長も勿論だがそれ以上。

間違えた　一元簡略化→簡略一元化だ・・・

0338の人って　いますか？

>>410
いや、だから日本人の職が外国人に奪われるんだろ。
的確な仕事ぶりなら尚更だ。

IYもいよいよか30店舗閉めるらしい

ダイエーはもう閉める宣言しているからな。
ところで店舗はまだ発表になってないのか？
横浜市内の店辺りが、どちらも閉店になりやすそうだが…

横浜西口店とかいらねーよな
都会のドカン中にダイエーって似合わないし、土地代高そうだし。
うまいもの買いたけりゃそごうや高島屋のデパ地下か駅ビル、安いものが欲しいのなら
ヨドバシやドンキがあるし。
ダイエーで買う客って、安い惣菜や肌着買う年金世代ぐらいじゃね？

>>406
彼女って、店内のオバサン？

近いうちに閉鎖店舗の発表あるな

>412
いるよ。
ロム専だけどね。

やめたけど制服そのまま持ってるわ。
もらってもいい？

>>416
同じような店では、名古屋市中区の栄店があったな。
栄のど真ん中にあったが、平成16年閉店。ちなみに昭和43年開店。
港南台と戸塚はないだろうな。改装したばっかだ。

>417
いや、近いうちも何も既に発表なってるよ

撤退候補としては旧ＤＳ店舗はかなりヤバいぞ

>>416
女子大生、OL、ロリ主婦の三人。しかも全員可愛くて美人。うらやまし過ぎorz

閉鎖店舗を書いたら怒られる？

店コードで乙

ドライの糞パートババア、今日めちゃくちゃムカついた。
ちょっと何か言うたら、問題発言とかほざきやがった。てめぇの存在が問題なんだよ

みんなメール欄に店コード書こうぜ

>>427
おまえから書けや

馴れ合い厨うざいよね(´・ω・｀)
死ねばいいのに(´・ω・｀)

撤退は何処かな？例えば福岡とかでは・・・・
遠回しでいーから教えてくり(^ω^)

閉鎖する店にいるとおいしいことあるの？

いや、該当なら腐れ上司社員を罵って即辞めるということ

自分の店閉まるの決まった…

ダイエーの男社員どもは　不倫に対して全く罪悪感とか感じないわけ？

ヤリ○○花屋の姉さんが課長と別れて、
営業企画の課長とＷ不倫中だから、課内の空気悪すぎ。
ついでに、売上も悪すぎ。

ヤリ○○は、若いアルバイトからおじさんまで、
店内の兄弟多すぎだよ。

飲みに誘えば、お世話をしてくれるんだって。

一度誘おうかな・・・

こんなことばっかりやってるから、売上悪いんだよ。新○戸

既婚者は若いバイトに手を出さないでほしいです!!

>>418
431課の代行、元気にしてますか？
以前お世話になっていたので　どうしてるのかな〜と思いまして。

00490168

>>435
新○戸ってワンパクの跡って何屋になったの？
そのままオモチャ売り場が広がっただけ？

新〇戸って新松〇？
ダイエー〇松戸店の花屋の店員がそうなのか。
同僚の女性はどう思ってるの？

>>433
どこ？

代行気取りのフリーターがうざい！うざい！うざい！
課長より偉そうでムカつく！

>>442
言うことを聞かなければいいじゃん

副店長気になる。
今日もドキドキしました。

>>442
誰のこと？
澄　川　のことかな？

>>444
早く、目を覚ましなさい
この会社には、使える♂はいないよ

一応セクフレとしては使えるんじゃないの？
あっちの方が。
飽きたらポイすればいいだけ。

うちの店閉鎖かよ・・・

そんな事するような人じゃないし。

鮮魚の社員って皆暴言吐くの？

仙○店の鮮魚の熊○課長はよく暴言吐いてたよ
前の副店長の辻○がＭ/Ｔで暴言吐いてたのを誉めて、
部下や取引先に対して暴言吐かない、最近異動になって
課長たちは以前から仙○店いる課長たちと比べてやるき
がない、能力がないだの言いたい放題だったな(何でＭ/
Ｔでパワハラ賞賛しなければならないのか、熊○にして
も辻にしても時代遅れだし、頭おかしいぞ）

うちの店の鮮魚の社員やキャリアは大人しいけど、
アクティブプロさんたちは、良く言うと「威勢が良い」、
はっきり言うとDQNな人たちばかりだ。

アクティブプロの人たちは職人気質の人が多いみたい。
課長たちでもなかなか管理が難しいらしい。

それにしても、パワハラとか嫌な話だな。
パワハラとかする課長とかいたら、鮮魚だったら、魚
の頭、ケ○の穴にぶち込んでやれ！

仙台はイーグルス感動をありがとうセールの準備してるか？

うちの店は閉店セールの準備してる

してない

金かかるから、やる気がないんだろ

仙台はＯＰ課をどうするかだな
何がしたいのかまったく見えない

それは、仙台だけの話しじゃない。

西の方で一番売上デカイ店舗ってどこですか？
甲子園？三宮？あたり？
関東は碑文谷、つづいて東戸塚みたいだけど。

社員の態度が一番デカイのは関東以北では間違いなく仙台だな

西には館はデカイが売上は？って店あるぜ
○原台

京橋店じゃね？

神奈川は店舗ありすぎだな。
戸塚、伊勢原、密教、海老名、平塚、横浜西口、綾瀬、町田

ここらへんはなくてもいいよ。

>459
１､甲子園
２､三宮
３､古川橋駅前

で　ダイエーの次の破綻はいつだ？

内部崩壊は始まってるな

正直近いな

さらばダイエー

ｑｑｑ半島企業に呑み込まれるんじゃね？

悪口大好きな庶務のうんこババアやドライパートの糞ババアがさっさと失業しますように！

もう人件費削減ってレベルじゃなくなってる
俺のいる店ももう時間の問題だろうな
さっさ閉店して欲しい

普通にやめて他のバイト探せばいいじゃん

>>463
戸塚は改装したばかりだから閉店ないだろう。
改装してから今一つの東戸塚の方があるかもな。
売上がデカいというのは経費もかかる。

新しくてきれいな方が金になるじゃん。

バイト人件費削減→１人の仕事量が増える→間に合わない→売り場ボロボロ

で悪循環しかないんだがな。
無能社員を１人減らせばどれだけいいものか。

こんな事態だし、バイト・パートは全員A１と同じ時給にしろ。
加給は一切廃止。
それがいやなヤツはやめろ。
客声に１回でも書かれたらアウト。

そろそろ人員整理も始まるな

ついでに連続休暇、有給休暇、介護休暇、レジ加給も廃止な

MSNのJALの記事に「ダイエーの呪縛」とか書かれてるウルセーよ

伝わらない言葉

男も意地汚いもんだな　クソだい・・

給料は売れ残った惣菜とか現物支給でいいんじゃね？

ああ、ウチ廃品多いからいくらでも廻せるぞ

>>482
まずは、それを改善しろ。

ダイエー仙台店と取引がある会社(以前は東北各地のダイエー店と取引がありました)
に勤めている者ですが…ダイエー仙台店のヤバチラシ裏を見てしまった感じです。
まぁ、私の会社もかなりブラックな会社ですが…こんな感じです。

宮城県仙台市にある北日本環○整備株式会社という会社は一言で言って「異常」
としか表現のしようがない会社です。その異常とは---
�@グループ企業の一つなので社長は「お飾り」の為、実質は大先和オ(役職は次長)
　という人物がこの会社を暴走経営し社員に対してパワハラの毎日。自身は会社業
　績を捏造し「お飾り」の社長に報告。会社の資金を私的流用し業務上横領。
�A社内で社員が女性社員に対し婦女暴行未遂を行いましたが警察沙汰にはならず
　会社内で、もみ消されてしました。
�B大酢賀ヒろ詩という社員が自身の直接の上司を十数回殴りつける、傷害事件も
　起こりましたが大先和オはこの事も社長に報告せず(自身の失点と管理能力を
　疑問視される事を恐れて)もみ消しました。大酢賀ヒろ詩に対して解雇や減給
　などの処分は一切、行われませんでした。
�C大酢賀ヒろ詩は、その後、一切の仕事をサボタージュし勤務中に「国分町で
　性風俗を利用」「合コンに着ていく私服購入」「スノーボードウェア購入」
　「役所に提出する書類で現場責任者であるにも係わらず現場を性風俗に行く
　為にボイコット」「定時勤務であるのにフレックス制のような勤務時間」
　これらの行為を勤務中に日常的に行い、給与も賞与も受給している。
�D大酢賀ヒろ詩の行いは全社員が知っているが大先和オが社長から管理能力
　を疑問視される事を恐れて全てもみ消し共犯関係にある。
�E庶務の小林○恵という女性社員が精神異常者である為、ストーカー行為を
　繰り返し、会社に発注書を持参した、お客様に嫌がらせを行い、仙台駅で
　奇声を上げたり異常行為を日常的に行っている。精神異常者である事は全
　社員が知っているが、この異常者小林を面接で一発採用したのは大先和オ
　である為、大先和オがもみ消している。

色々な意味で酷いです。

読む気もおこらん

木曜日台風直撃！
モックンｵﾜﾀ

ダイエーに献身的につくしたパートを今や人減らしのために、島流し、
社員はわきあいあいで、パートからも組合費をとるけど何もしない。
自分達のお別れ会などに流用してんじゃないのかな。
社員なみに働けとうるさいが、島流しパートさんの処遇みるとなんだか

組合費＝社員の飲み会の費用

税金＝公務員の飲食代みたいだな

>>487
組合といえば、深夜の学生品だしバイトを無理矢理早朝に移動させようとしているのを問題視していたな。
組合によれば、早朝にいかないなら契約更新せず。らしいんだが…

月に一度だか、店内の組合の役員でやってる会議（？）のあと決まって飲みに
行くらしいんだけど（親睦会とかお疲れ会とかいう名前のただの飲み会）、行く
メンバーはほぼ社員ばかりで、パートには声がかからないばかりか、そんなことを
しているということ自体知らないという人が多い。その飲み会費用は組合費で
まかなっているのに（全額ではないかもしれないが）、おかしいと思った。
組合で、なにか他にパートが参加できるイベントの企画とかしてくれてるなら
まだいいけど、そんなこともないし。パートは組合費値下げしてほしい。

台風直撃したらダイエーなんか行きたくもないわ

もうすぐダイエーに台風が襲うかもよ

>>491
それに近いことはよくある。本当自分の家族なんか呼んで親睦会とか
パートやアルバイトは参加できる雰囲気じゃないよ。
いくらなんでも500円くらいでいいんじゃないかと思うよ。

>>490
それは組合がどうと言うより、不当解雇で訴えれる問題では？

とにかくパートで昇格しても所詮使い捨てなんですねと
最近入ったパートの人がつぶやいていた。

>>490
契約更新時に早朝に変われないか訊かれたな。
深夜は時給が上がるからやっているんだからって断ってやったよ。
そもそも夜も人でいなくてぎりぎりでやっているのに。ま、夜の品出し
を止めれば

書き込むの止めるつもりで、間違って書き込んじまったorz

>>494
訴える。と言ってもやる仕事がなくなりゃ現実問題仕方ないだろう。
品だしを全面的に夜から早朝に切り替えるためらしい。

課を変わるといっても限界があるしな。
確か対象が学生バイトらしいし、若いなら違う場所で働いた方がいいんじゃないか？

マリナタウンの人いますか？

>>497そう、、だから若いバイトはさくさく辞めてく、結局は効率悪い感じなんですがね。
　中央は現場なんかいいんだろうな。株価下がってるからまた締め付けくるだろうなー
　

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そもそも、オペレーション課を作って作業横断化せずに
今までどおり課ごとに作業をやればよかったのに。
逆に人件費が増加してるじゃんｗ

大体こんな愚行は本部の能無し共が決めてんだろ？
この損失の責任はとるんだうろな？当然？

短期バイトなのに、副店転勤とか、お局社員リストラ退職とか、庶務ババアの
親が亡くなったからとか餞別500円も取るなよ。

1億歩譲って転勤と退職はわかるが
なんで他人の親死んで金払わなきゃならんのだｗｗｗ

あ　それイオンの受けうりだと思う

>>459
１古川橋駅前
２三宮
３ 京橋

>>435
噂の情報源は？

>>501
いや、横断化自体は必要だ。
ただオペ課じゃなく、人は従来の課単位所属で品だしだけ横断化する。という形でやらないとダメだった。
ドライとディリーで、作業の集中する時間をズレさせることは出来るからな。
あと当日納品のためとはいえ、開店時間前のドライ発注も動かさないとダメだな。

>>503
断ればいいじゃん
そんなの払わないよ、３０分ただ働きになるようなもんだからな、冗談じゃない

西友とどっちが悲惨？

どっちも悲惨

ついに閉店きたな

台風大丈夫なの？

台風なんて来るから、木曜の市が２日連続になるんだよなorz
確かに台風過ぎたら金曜日は売れるかもな

３年居るけど、餞別なんて徴収されたことが無いよ。
前の課長は、採用のときからお世話になったので、
口頭でお礼を言っただけ、他の人なんかいつの間にか居なくなってる。
３月で辞めた他の課のバイト仲間は、最後に一緒に飲みに行ったけど、
そいつの分だけ他のメンバーで割り勘して３００円ぐらい払ったかなぁ・・

>>515
店長とか副店が異動のたびに、食堂で歓迎会とか送別会とかやてね？
嫌いな課長の送別会に行かなかったら、しばらくして偶然会ったとき
「何でこなかったの？みんな来たんだよ！！」とか文句言われた。
旦那さんの転勤で他県に引っ越した主婦パートとか、卒業退職したバイトまで
呼んだみたいだけど、よく来るよな。ヒマなの？バカなの？
社員どうしでひっそり居酒屋ででもやれよ。

三宮のサビカン可愛いな

木市連チャンしたら木市の意味ないじゃん
ユクユクは毎日OMC優待かぁ？

三○の持○は女狂い
前任地の店(磯○王国)のSCの女とお手々繋いでイオンで楽しくお買い物、
何してんだか

楽しくお買い物だろ

でも奴は異常なほどな女好きだぞ
だってご近所の店でのお手々繋いではないだろ？
しかも彼女がかわいいのがムカつく（=｀〜´=）

ちくしょう！
台風くるのに羨ましいな〜

三宮は副店長が４人やろ

も○だ、暇なんやな

今日ちょっと電話してみたんだが、朝7時から10時の品出しってどんな感じ？キツイ？
やるつもりではあるけれど。3時間しかないのか〜。

三宮って、大震災で死んで再建されたとこ？

>>524
どの課なのかで違う

確か、青果と魚とデイリーがあるって言われたんだ。
魚はないとして、デイリーがベストかなあ。

>>525
ちょっと違うかな
もともと三宮には食品スーパーとしてのダイエーはなかった

服飾、雑貨、酒などのダイエーの店が三宮に６店くらいあったが大震災で全壊

今の三宮駅前店はプランタン神戸店だった

プランタンからダイエーに一気に格下げして、震災後にダイエー三宮駅前店として営業開始、
それまであった服飾の店はすべて閉鎖

甲子園ももともとはプランタン甲子園だった

>>524
その時間だと、肉体的に一番きついのはデイリー。
でも、年配のおばさんたちもやってるので、大丈夫かと。
ただ、時給は最低。青果や鮮魚より２００円ぐらい安いかも＠うちの店

>>528
三宮に食品のダイエー、あったよ。
数店あった京町通りじゃなくて、広い道の反対側。

>>516
食堂でやる社員の送別会なんて行くのは、
アクティブだと勤続１０年以上の古狸みたいなパートさんだけだよ。

うえ　その光景を想像したら吐き気してきた

>>530
ウソ、マジで？？
ぜんぜんきづいてなかった！

どこらへんにあったんやろ？

忘れてるかもしれんから場所言うてくれたら思い出すかも

ｸﾞｸﾞﾚｶｽ
甘えんな

スパークリングヌーヴォーエレガンシアノブレ\2180完売したはずなのにサイトに掲載したままだよね

>>534

14年も前の情報がすんなりでるかいやボケが

ウザいで

過去に存在したダイエーの店舗 - Wikipedia

青果と魚どっちがいい？

も○だはどこ行った？
あの変態は何とかしないとダメだ
多分イオン神戸北でお手々繋いで買い物するぞ
奥さんと子供がかわいそうだぜ だって学校で評判らしい

大震災の時、全壊した店の商品はどうなったの？
亡者が略奪しに来ませんでしたか？

>538
迷わず青果
普通迷わないだろ

連続木曜の市はどうなったの？やるの？
かなりいい天気だけど

>>540
店内に副店長と課長が入って可能な限り取り出して
入り口前で露天販売した(全品一個100円で一人5個まで販売)
なぜか中内は被災者に無償配布しなかったｗ

>>543
なんで無償配布すんねん！少しでもお金もらわんと仕入出来んやないかい！
商売の基本やろ。
小売りの素人が勝手言うなや。
ボランティアは石原軍団にさせとけや。

感謝セールと木市重なってるのに客いねぇ・・・。

うちは、昨日もヒマだったよ・・・

>>531
そういや見たことないオバちゃん（おそらく早番のため会う機会がないだけだろうが）
が、夕方過ぎに私服で嬉しそうに集まってくることがあるな。
近所の人ばかりだから徒歩か自転車で。
店が生活の全てみたいな人が多いね。友達も店のオバちゃんだけとか。
仕事終わってから話し込んでいく人多いけど、勤務中だってわかってるよね？
社員が売り場にいないから誰も注意しなくて緩くていいよね。
だからダメになったんだろうけど。

>>543
当時からいるんですか。
超ベテランバイトさんですね。

>>526
その時間で限定されているなら、オペ課だろ〜

社員のＷワークってＯＫだよね？

Ａ3以上、社員は会社の許可が必要だった様な気がする。

>548
>550
今のご時世、やらざるを得ないだろ
別にバレても問題なくね？

就活で内定頂いたのですがダイエーで社員目指すか悩んでいます。やはりダイエーみたいな一流企業に就職した方が良いですよね。

釣り針太すぎｗ

>552
やめとけ

>550
フルタイマー以上じゃね？

人が辞めても募集して採らないらしいけど
やっぱ最低賃金の話からかね

とりあえず僕はA２目指してます!

そう、辞めても入れない
堪ったもんじゃないわ！糞カスが

うちの店は募集してるみたいだよ。
以前は店内のポスターや日曜の求人紙でやってたけど、
今は職安だけらしい。
警備のおっちゃんの話では、そこそこ面接に来てるらしいが、
採用されたのはレジの数人のみ？
職安だと、大学生のバイトは来ないよね？

実質、レジ以外の採用ないだろ？レジの不足はさすがにヤバいからな

そういや、以前は無料求人冊子に写真入りで「一緒に働きませんか？」
みたいな広告出してたけど、最近はサッパリだな。
職安て行ったことないけど、経験者のみとか年齢制限とかあるわけ？
ダイエーのバイトなんかまともな若者は応募して来ないだろ。
住宅ローン返済に困ってる近所のオバちゃんか品だし希望の高校生ぐらいじゃね？

もうブラック認定だなここは

店のポスターはタダなんだから、継続してもよさげだがなぁ。

>>561
>ダイエーのバイトなんかまともな若者は応募して来ないだろ。

おまえは？

>>564
そりゃ若者じゃないんだろ。

○原台のＳ残は改善できたのか？
特に肉魚は。

某代行は　日替わりで女の子をとっかえひっかえ。
50近いし仕事もたいしてできないくせに。
あんなオッサンのどこがいいんだろ。
まあ　歳の割にはイケメンだし金持ってそうだからかな？

社員のＷワークって例えば何してるの？

>566
出来てるわけない。閉鎖に向かってまっしぐら・・
上の様子伺いの店長の下ですから・・

福岡吉○店の今後の動向が気になる。人を入れなさ過ぎる。

>>567
Ｈがうまいんだろうな

女の子の気持ちを弄んで　楽しいのか？
仕事に来てるのか　女漁りに来てるのか　どっちだよ!?

しらねーよ本人に聞けよ

>>572
高校生のバイトを食ってるならともかく、
二人とも成人してるんだったらいいんじゃないの？

淫行してるのかよ

女漁りする暇あるなら　働いてください、○○代行!!
バイトに八つ当たりしないでください、○○課長!!

五○千恵

442は閉鎖なのか？

319 ：名無しさん＠十周年：2009/10/02(金) 12:39:41 ID:KdJPe????

戸田市の全農倉庫から出荷される青果には不良品が混じっている。
人の目で検品する以上は多少のもれがある事は当然である。
ただし、中には怠慢や恣意的、故意的に不良品が混じる原因が多々見受けられる。
この原因を改善する事は不可能である。何故ならこの原因を発生させている一部何人かの従業員だが、
他人が検品した品は、異常に神経を尖らし、不良の基準を厳しくしているのだが、自身の検品は
甘く、スルー状態。責任転嫁をすれば済ます気持ちで作業をしているので、ここで発生している不良品が減ることはない。

なにが横断化だよ、、誰もいなさすぎ、いくらオペレーションシステムしても、人手なさ過ぎ
呼ぼうにもいないじゃん。お客にサービスってはあ？とか笑えもできませんよ、、。

>>576
お客様の声に書いて貼っておけ。
庶務通さないで、ボードにじか貼りなｗ

おまえら、脱北してイオンに

い か な い か

うん、ずっとマークしてるけど近くが募集していない
やっぱり居心地いいから離職率ほとんどないわ

うちのＫ代行は商品勝手に食ってる
二つの商品を一つにして買うほど

仕事が出来ない、やらない、使えないの三拍子

包丁の手入れもせず

時間調整で残業したときもサボる

課長の注意も気にしない

やつの社内評価は絶対最低だろうな

いつか本部にチクってやるわマジで

早くすべての店舗のK代行を調べるんだ！


ヒントはもう言えないわ

妹●店長　かっこよすぎ！！

>>584
自分に実害がないなら放っておけば？
代行がサボることで書類を処理してくれず損害を与えられたとか、
パワハラを受けたとかなら全力で報復すればいい。
そのうち異動でいなくなるから問題ないよｗ

妹●店長の写真見せて

>>583
居心地がいいってダイエーのほう？
イオンは結構うるさくないか？
身だしなみとか靴関係。
女子は肌色ストッキングじゃないとダメなんだろ。

しまったああ見切り忘れて帰ってきた！！

最近　庶務に無言電話が頻繁にかかってくるらしい。
新手の営業妨害か!?

面接で門前払いになったヤツじゃね

>>588
ここに入れば分かる

例えば二人分の仕事を一人で毎日こなし、そのくせ残業は一切認めないとか、
時給は18時過ぎても据え置き741円だとか、社員に自覚がまるで無く、自分の
仕事を押しつけてとっとと帰ってしまうとか

もう毎日が戦場だよ　厳しい規則？可愛いすぐる

五丹○恵

>>592

時給741円て安くね？
グルメ？

妹●店長　小栗旬に
似てます　身長も１８０ｃｍ以上はある

ダイエーにあのイケメン店長ありえなーい

アラフォーどもは　なんでこう　どいつもこいつも脳内お花畑なんだろう…？
夢みたいな話とか　過去の武勇伝とか…。
目を覚まして　現実を見てください!!

時給740円とかって、北海道か？？
首都圏だったら低くても800円台だし。

>>596
そうでもしないとやってけねーんじゃね？
店閉鎖になっても行くトコないだろうし。

一年たらずで異動になる店長、三年以上も
居座ってる店長　異動のサイクルって
どっちが評価されてるんだろう？
いやな奴にかぎって長くいる気がするけど

>592
残業出来ないんやから帰るしかないだろ
時間ある人間に仕事ふるのは当然

店長（他の課長も）が糞すぎて嫌になってきた
とりあえず来月からシフト減らして違うバイト探そうかな

>>592
0498店？

>600
そういうのって代行が超働き者だったりしない？

なんか最近、人も減ってるし残業もできないし、
勤務時間中は必死で記憶が飛ぶぐらいだ。
社員も忙しそうなのでそこに不満は無いのだが、
問題は勤続２０年の高年（６０過ぎ？）のパートだよ。
売り場でダラダラ時間を潰してるだけの気がする、
昔は余裕あったのかも知れないけど、
時代に合わせて自分も変わらないとダメじゃん。

>>600
オレなんか、思いっきりシフトを減らされたよ。
今のままのシフトじゃ、とても生活していけないので、
日曜の求人紙を、スミからスミまで見てるが、
マジで介護職しか載ってない＠大阪

>>594->>597
いや、グルメじゃない福岡の某店
>>599
だから普段から二人分の仕事量で更に押し付けられてんだよ　

>>603
時代のスピードについていけないから
そっとしてあげて。

でも、揉め事を仕掛けるスピードは早い。
大した事無いことでも大騒ぎ。

課全体がそう思っているように錯覚してるらしいが
お前一人がかき回してるんだよ！！

>>606
そうだよな、ばばぁって暇だからなんでも大騒ぎだよな。

俺は社員だけど給与は皆さんと同等なんで書き込ませてもらうぜ。
つか、バイトの人達がいないとやってけんのに人減らしすぎだよな。
ばばぁを定年延長とかするくらいなら新規バイト雇えよってかんじ。

600です。
>>602 自分が所属してる課の代行は若いからよく働いてる。でも殆どの社員さんはダメなのばかり
　　　　　余裕ある日はその代行にサビ残させたくないので早く帰るように促してるよ
>>604 自分も大阪のとある店舗ですが、減らされるってことは他の課でもありえないですね
　　　　　確かに日曜のチラシのは介護職多いなｗ
　　　　　駅とかにﾀｳﾝﾜｰｸ等を取りに行くと良い。直ぐ無くなる（需要多い？）から各誌発行日にＧＥＴすべし

どうやらお客様の事を考えて営業してないと思う。商品の並べ方とか値段表示の仕方とか…、色々と
客層や周辺環境によって各店もっと柔軟に対応しないから近所にライバル店が出来ると客取られてしまう

0442だが店閉めてでもやる意味と効果あるのか？
そんな金かかる事するよりＳ残なくし管理職をフルモデルチェンジした方がよっぽどいいぞ
定時のMTGばっかりすんじゃねえよ

夕方って暇じゃね？

本社のえらい年配者をシルバーバイトとして店に送り込み、半年ぐらい
従業員の働きぶりをチェックさせたらどうかな。
ダメなヤツは解雇すりゃいい。
バイトの数が少なくなった分は社員が補え。

もはやうちの店は潰れる寸前

カテゴリーマスターってどういう意味？

社員が使えん・・・・・・

シフトができてねー
遅すぎだろ

普通ぎりぎりまでできない

>615
別に遅くないだろ
１５日に渡しゃ問題ない

予定がないやつは寛容だな

パートババアは勤務後も仲間と話し込み、店で買い物して帰る。
休日に売り場の同僚に会いに来るのもいる。
ダイエーが人生の全てという感じだが、閉鎖されたらどうするのかな。
ローン返済のために弁当工場にでも行くにしても、あまりに働きが悪くて
いじめに遭いそうだな。

ＰＯＰの字体変わったよね？
それより人間変えろよ

高いギャラ払って林に来てもらった意味は全くなかったな。

始業時間とかをスキャンするカードなくしたっぽい…
再発行ってしてもらえるのかな？

>>622
手数料取られるけど、再発行は可能だよ。
採用教育課へ行け。

>>622
これをきっかけにやめればいいのにｗ

採教って昔の美人が多いよね
かつてはヤリマンだったみたいなw

すみません
バイトしていないんだけど
質問させてください

近所のダイエーの店内アナウンスの声に惚れました
誰ですか？

パートのおばさん一人辞めさせられてた…
仕事いい加減だったらしいが…

>>626
内容による

>>627
ここでクビは相当酷い　商品持ち出しじゃないんか？

半額シール持ち出しとかじゃねｗ

それウチの客が剥がしてやってる

>>623
ありがとう。
とりあえず事務のおばさんに話してみる。
怒られそうだけど；

ダイエーはシルバー人材は雇わないって方針出して一般は定年制で６５歳の誕生日むかえたら退職って決まりだよな？

現に定年退職させられた人おるんやけど１人だけ６５になってもずっと働いてるやついるんだが、なんなんだあれは？

怒れれるって事はないと思うよ。ぜいぜい軽く注意されるくらいだ
たしかカード代１００円取られるはず

>>633
アクティブは無理だけどアルバイト扱いなら65歳過ぎてもおｋ

カートなら無制限

シルバー人材を全員辞めさせたら、うちのミートは人が居なくなるｗ

正にカートのやつなんだが

他のカートやってるおっさんは普通に６５で切られてたよ。
ただの厄介払いか

ああ

御殿場店って撤退するんだね。
静岡県唯一のダイエー店舗だったのに。

県で唯一とかいうの、止めたらよいよね？
配送費だってかかるだろう。

池田駅前の人いる？

何か？

池田ではないがその近所なら俺

うちの店のシルバー店員の田中さんは74歳、ジイチャンと同じ年。
特売品の卵を勤務中に買ってたとかパートさんから聞いたが、それをどこに
置いたのだろう。
出入り口の買い物品置き場？
伊藤八日堂だったら絶対ありえねーよな。
お買い物バッジつけて球形中じゃないと無理

>>643
どこ？
0227なら俺も！

>>645
0304

>>645

0227の方でしょうか？

唐突ながら、ご質問させて頂きます、


今から９年ほど遡りますが、その頃からあなたは在籍されていましたか？

もし、そうでしたら…、
当時ミートに在籍されていた女性の定時社員（年齢は当時２７歳位かな？）の方をご存じか覚えてらっしゃいますか？


質問攻め…、
失礼致しました、宜しくお願い申し上げます。

ストーカーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

その人、今は３人の子供を持つおばさんです

0235です
質問ありますか？

>>650
どこの課ですか？

>>647
ごめん、そんな昔のことはわからない。
定時社員とは？
キャリアキャップのこと？

>651
デイリーです

>>652
あなたのレスをロムさせて頂きましたが、
あなたのダイエー入社は最近と言う事で解釈してしまいましたが、
間違いはございませんか？

定時社員⇒Ａ３〜５迄の方々を差します。

>>649


こちらの知ってる範囲で、確実な事なのは、まだ、
３人もお子様は居ない方ですよ。

オバサン年齢の方でも無いと思いますが…。
（年齢に対する印象は、人それぞれかも？知れませんがね）

こわい

この前レジ応援に行ったときのことだけど・・・。
ちょっと操作ミスしたり　お客様とちょっとトラブったりしたとき、
レジの人がスキャンの合間にさりげなく教えてくれたり
イラつき気味のお客様に声掛けして丸め込んでくれたり
なんかフォローしてもらってばっかりだったよorz
何のためのキャッシャー応援かわからないぐらい足引っ張ったのに、レジの人に
「応援ありがとう。すごく助かりました。また応援お願いしますね。」
って、笑顔で言われたんだ。

そのレジの人、いい人だな。かなりできる。
ダイエーなんかに置いとくの勿体無い

うちなんてキャッシャー入るの当たり前だと思っていやがる。しかもこっちは休憩取らずに応援してるのに自分の休憩時間がくればサッサと交代しやがる。交代人員いるならレジ開放しろよ

課長って何年ごとに変わるもんなの？

レジってやったことないけど、応援ているもん？
ポスレジでバーコード読めばいいし、お釣りは勝手に出てくるし。
袋詰めだってセルフじゃん。
ニンプとかバアチャンが大量に買ってサッカー台にまで運べない状態の
ヘルプを福店やカゴ片付けジイサンあたりが１人やればいいよ。

人件費削減

660<<レジやってから言え！

営業課から言うと、レジ応援出してあげたいけど、
レジ応援がかかるときは、営業課だって忙しい。
バイト仲間でレジ応援やギフト応援が好きな奴が居るけど、
補充の肉体労働をサボってるとしか思えない。

つか、スーパーのレジって何もスキルがない生活に困ってるオバちゃんの仕事じゃね？
662もそうみたいだけどｗ

オレはレジ応援で変な客に絡まれやすいから行きたくない。
自分の仕事のほうが好き。
むしろレジの人を尊敬するよ。
客層悪い店だから。

たまーに来た客にポイントカードのことでからまれそうだしなｗ
「何で０になってるのよ！！ちゃんと説明しなさいよ！」とか。

ここは勤務時間は固定ですか？

>>658
自分の仕事優先してもいいと思う。
混んでても抜けていいと思う。
っていうか、レジが暇なときも　他課の応援に行かせたらいいとオレは思う。
なんつーか、困ったときは　お互い様、みたいな？

うちの店は、レジは１００円ぐらい時給が高い。
せこいかも知れないが、レジ応援に入るなら、
その分だけ加給をくれよと思う。
木曜なんて、合計したら１時間以上は入ってるもの。

レジは時給が高いから人を減らして人件費削減してるけど
一人当たりの負担やスピードやなんやら要求されてるみたいだしな。
CSとかいろいろ厳しいらしいけど
不真面目なオバンが足引っ張って　真面目っ子が必死でがんばって。
で、真面目っ子がブチ切れて辞めてって　DQN(死語？)が残る。
そんなようなことをレジっ娘がぼやいてたな。

私食レジだけど、他の課の手伝いもするよ、品出しとか他の課のレジとか。
でも当然慣れてないからその課の人より効率が悪い。
正直時給いっぱいもらってるのにすみませんって思う。

>>670
うちの店舗は全部の課が契約の時間減らされてる、各課でノルマがあるらしい。
でも
>不真面目なオバンが足引っ張って　真面目っ子が必死でがんばって。
>で、真面目っ子がブチ切れて辞めてって　DQN(死語？)が残る。
の意味が全然分からない。
レジなんてほかの人が仕事できなくても自分にふりかかることなんて
あんまないんじゃない？ずっとレジ入ってるんだから。

ここはレジに限らず手抜き無しで頑張っている奴が一番損をする構造

勝手にレジ抜け放送で呼ばないと戻ってこないオバサンとかいるぞ

ああ

レジ同士の仲の悪さは異常

ダイエーの激安ジーンズはどうなの？
売れてるの？

>>675
うちは早番に人等は険悪らしいけど、それ以外はそれなりに和んでる。

そういえば、レジ袋を必要最低限だけしかお客様に渡すなって言われてるの、みんな一緒？
袋多めにくれって言われたら渡さなきゃクレームになるよね？
ほかの店も始業前にバックルームで挨拶訓練とかやってるの？
一件でも値引きミスしたら顛末書みたいな対策文とか書かされてる？
ダイエーってみんなそうなの？

袋は必要最低限で推奨してる。クレって言う人には渡す。
俺はデイリーで夕方からだから挨拶訓練とかしたことない。朝・昼は知らん。
他の課もやってないが、レジ課は夕方もやってる。
作文とか無いよ。内容にも因ると思うが、そういうのは社員さんの仕事じゃないの？

>>677
関東の店舗の０５２のパートです。
レジ袋は、うるさいってほどではないけど、余分に渡さないようには言われてる。
レジ袋断ってクレームになった人もいたけど、そういうときは上から「臨機応変に」的なことを言われる。
クレームになりそうな人にはあげろってことだと思う。
挨拶訓練はやってない。前は開店前の朝礼時に売場でやってたけど、２４時間営業になってからなくなった感じ。
割り引き忘れとか、それ以外のミスでも、レジ担当のパート・アルバイトが顛末書を書いたという話は、私が知ってる限りでは聞いたことがない。
前は、サビカンではミスがあるとそのたびに書かされてたけど、今はミスがあっても顛末書を書くことはなくなった。

ちなみにうちは、全課一律の時給です。

管理職に社員とバイトの不倫や交際バレたらどうなるの？

挨拶訓練自分とこのバイトめんどくさそうに行ってる

レジ研修だるくて仕方なくて
鬱になりそうだったのを覚えている･･･
何度も何度も同じ言葉を言わされ書かされ･･orz

>>680
別に何も…。

サビカンの主、怖すぎ。
挨拶訓練ではじめてマイク使ったんだけど、
やり方わからなくて「初めてで解りませんので教えてください」って頼んだのに
「使い方も知らないで来たの？！」だと。
どーすりゃよかったんだよ。

いや、おまえは間違っていない
わからない事はわからないと答えて正解だ
わからない事を放置してほったらかして置くことが一番危険なんだ
ホントここの社員共は人の育て方とかが下手糞だなあと思う

シフトの自由がきかない・・・・・・

>>686
何があった？
単に同僚と勤務を交代してほしい・欠勤したい
ってのは通りにくいと思うよ。
有給休暇と連続休暇が取れないというなら
さすがにマスい

もうすぐお歳暮だな。
応援かけられても、持ち帰りの包装できないバカは練習しといたほうがいいよ。
庶務がクレーム受けて、主ババアが切れるから。

陰ながらの応援しかしないから大丈夫

>>684 仙台？

兵庫店舗多過ぎ！どことは言わないが潰れてほしい。
三宮は売上いいか？

三宮駅前店は売り上げイイヨ〜
ここは別格(^O^)

でもキチガイの多さも別格

自分は課長代行と思ってる万年ぺーぺーのバカアクティブ、
いっさい仕事はしないくせになぜか代行気取りで命令するブタババア
３０才なのに５０才に見える見た目だけは課長のハゲ代行ｗ

>>690
いや、Q州

レジ応援で籍変えてくれない店長、副店長
こっちから言いにくい・・
誤差出たら私のせいだよ

>>694
間違って押したことにして　どさくさに紛れて責番抜いちゃえ！

デリカだけど、皆、平日の半チャン見切りは何時ごろから始めてる？　22時閉店として。　

デリ課じゃないから分からん

>696
当日の売上げや客数にもよるよ。当月の売変にもよるし
普通なら22時閉店なら、20時だな

レジの研修ってアルバイトも行く？
時給は発生するの？

>>691
兵庫県だけど売り上げ悪い…ってか兵庫多いの？

ダイエーの弁当っていつメニュー変わるの？
酢豚弁当とか焼肉弁当、味濃すぎで病気になりそうです。

>>698
やっぱ8時か　客が持って帰って食うまでの時間を考えたらギリだな。
いや、レスﾄﾝ

半額見切り時は貧乏人どもがわらわらよってくるからうぜーよな
あんな美味くも無い弁当に必死すぎだろ
ああいう人間にだけはなりたくないな

ここでバイトしてるなら有力な候補だよ君

699に誰か答えてくれよ

トレーニングセンターで研修時は研修時間に応じて、時給発生するよ。
研修終了後に店長、課長に研修時間、研修時の評価などが記載された
報告書がWeb-Mailで送られてくる。
研修終了後は、その報告書に基づいてフォローすることになっている。
笑顔がでてないとか、声が小さいとか、接客話法ができているかとか。

>>706
おおっｻﾝｷｭｳです。
研修でも時給でるのはうれしいわ
もひとつ聞くが、研修時の時給も正規の金額？

俺のいる店舗はそんな研修無かったが都会の店舗が多い地域にはそんなもんあんのかね
店の人員減らすよりそういうトレーニングセンターなんかを無くすほうが先のような気がするがね

見切り品に群がる人は別になんとも思わないが、
山積みされてる商品を石油採掘の如く掘り進み一番下の商品を取り出そうとする人はさもしいと思う
で、大穴空けて売り場を荒したままだとかなりウザイ

>>708
トレーニングセンターは廃止したらダメだろ〜
レジ研修も店舗でやっていたら迷惑だしな。
都内、神奈川は知っているが関西とか九州とかにもある？
鮮魚とかの研修もあるのな…
いったら隣でやっていて面白そうだった。

三宮売上いーってまじ？！

平日行ったからかガラガラだし食品は２階に別れてるし店員はケバいくせにいらっしゃっいませも言わないし。男は根暗っぽいやつばっかだった。
あれで売上とれてるってすごくね？

食品売り場が２階に分かれているのは不便だよなあ。
多分作業効率も悪いだろけど、ダイエーってそういうとこ多いイメージなんだが。
三ノ宮は立地じゃないの？他にスーパーって無いようだし。
隣の阪神の食品売り場は笑っちゃうほどの狭さだし。
店員は、こんなやつよく雇っているなってのがいたなあ・・・

うちの店の食品売り場の男性は社員、バイトともまじめでいい人ばかりだな。
異臭がしそうな不潔系社員のはほとんど移動か自首退職したし。
レジの女の子も向こうから笑顔であいさつしてきたりしてかわいい。
ただ、一部基地外みたいなパートババアがいる。
何で基地外どうしって仲いいの？

自分とこのパートのオバサンはまぁ良い人だな、20年以上のベテランもいるし
バイトの奴が解らなかったら教えてやれって社員が教育してるみたい

>>714
それは、ウチの店のレジ課課長もいつもいっているな。
それをするのも仕事です。ってな。

ローンや子供の学資に追われてのパートさんって、わりと普通の人が多い。
親の世代なのでよく面倒見てくれるし、やさしい。
問題なのは、３０・４０代の独身のパートさん（フリーターと言っていいの？）
意地悪な人が多いし、A2ってだけで課長より偉そうだし、もう嫌になる。
今日も、頭ごなしに怒鳴られて鬱。

インフルエンザの件だけど、遺伝子検査をしてない人は出勤可能ておかしくない？
普通、検査して陽性なら出勤停止だろ！
検査もせずに、出勤可能は何か意図あるわけ？

とりあえずしゃぶれ

716同意！
かなりえらそーに発注の機械持って通路のど真ん中占領してるしﾜﾗ
夕方にはさっさと帰るくせに朝から化粧濃いし。背中蹴飛ばしたくなる。

家族がインフルエンザだと出勤できないの？

三宮駅前店の売り上げは
粗利達成率で全国２位の売り上げになったりする。
大型店の売り上げでは近畿では常時ベスト３をキープする店

副店長は４人

ただ、食品が２階にわかれていることで不便なことは言われている通り

あと、まわりにスーパーが少ないのと兵庫県の最中心にある店なので売り上げがいいのは
当たり前

店員はレス通り、キモイのが多いよ

５０才に見えるハゲ代行は、マネキンの女子大生のギャルにしょっちゅうちょっかい出してるし
自分で自分にファンレター出してるA3のアホ浪人とかいるｗ

社員で今日のガイアの夜明け見ていた人いたかな

キモいつうか客商売向いてないやつばっかじゃね？
実は他店で勤務してて友人と午前偵察に行った。びっくりすることだらけだった。
得に食品、どの売り場か言えんがすごかった！
従業員ドアからいきよいよく出てきて客にどけと言わんばかりに通路のど真ん中を行く。
売り場を聞けば面倒くさそうに発注しながら目も合わせずぼそぼそ。
したっぱの従業員だかマネキンだかをパシリのようにこき使う。午前中だけでこんなに。
ひでぇ店かと思えば売上いーのか。プライドだけ一流ぽかったけどﾜﾗ

ﾜﾗ

>>715
アクティブの育成は上長の役割なのに仕事放棄じゃんｗ

最近小売店のドキュメンタリー多いような

他が疲弊してるからな
不況になったら外食控えるし車とか買わない贅沢しない遊ばない
でも三食摂るのは変わらない

だからデリの見切りに殺到するんだわな〜
オバハンとか密着状態で引っ付いてまわってくるしorz

今バイトしてるダイエーが、3月でなくなる。

赤字とかじゃなく、どうも土地のオーナーとの折り合いがつかないらしい。
すごくお世話になってるし、楽しいし、それなりに人も入ってるのに…
たった一人(？)のために潰れるなんて…
　
仕方ないのかな。
これから署名を集めるらしい。

脆すぎ

残念だね遊ぶ(仕事)とこが無くなって こんな誰でも働ける所って中々捜しても無いしね 次の職場で虐められないように‥

>707

研修時の時給は正規の時給だよ。

>707

研修時の時給は契約内容と同じ、正規の時給だよ。

732は消そうと思ったが書き込んでしまった

なんで暇なときもオイラのレジだけ途切れてくれないんだよ〜!!
こっちが必死でレジやってるとき　おばちゃんたちがカゴにもたれてお客とラダラしゃべってるし。
何台も開いてるんだから他のレジにも分散して並んでくれよ〜!!

ひたすらレジを打ち続ける夢から目が覚めちまったじゃないか…orz
寝てるときまで仕事したくないよ〜!!

>>725
ずっと課長がレジの後ろに待機しているワケにはいかんだろ〜
新しいアクティブにいろんな客に応じた対応や行動を教えるのも、古いアクティブの役割だと思うがね。

今日こそは休みたい

>>729
署名してまで残す店でもないだろ

>>738
すごいド田舎だから、そこがなくなると困るんだよ。
100均やら、アパレルやら、ゲーム売り場に雑貨、ほんとに何でも揃うし。

しっかりした下着売ってるとこなくなるのが、一番困る。

>.739
どこなの？

今度、デイリーの品出しの面接を受けることになりました。
電話で面接時には筆記用具持参って言われたんですが、何をするんでしょうか？
言われた時に聞いとけばよかった…

簡単なテストと性格診断かな。
落ち着いてやれば大丈夫。

>>742
簡単なテストってどんなのですか？
間違いばっかだと落とされますよね…？

小学生レベルの足し算引き算

足し算は、「クレペリン検査」という、延々隣の数字を足していくやつ。
引き算は、「補数計算」といって、問題の数字を１０００から引いた数を出すやつ。
性格検査や職業適性検査として一般的だよね。

まあ形式的なものだよ、これで落とされる事はまずない。

前回の評価以後、学生バイトが辞めて、業務命令で品出しに廻った。
そしたら、今回の評価は、８０１課の中で、最下位。
理由は、品出しだけでは、高評価は出来ないだって！
学生バイトが、入るまでの約束だったが、いくら待っもきやしない。
おまけに、人事から副店長に、人件費削減命令あったので、死ぬまでA１確定！
大量の商品、出しても、特売準備しても、レジ応援しても、評価は最下位。
最近は、手抜きしております。

>>747
課全員の評価がわかるの？
うちは自分の評価もわからないよ
自分の評価を他の人に知られるのはイヤかも…

じゃすこよかいいとこの気がするけど・・・

イオン顧客のスウェーデンハウス欠陥被害　
・・・三菱商事・トーモク・三菱地所、解決協力無し！！
http://www.kirifuri-books.jp/k_books21/contents/kb21_04.htm

YouTube - スウェーデンハウス「欠陥住宅」モデルハウス◆その３雨漏りと防火偽装
http://www.youtube.com/watch?v=JCi-8hZgB1Q&feature=channel

西友パチンコ警察ｗ


"パチンコ利権"を貪る上場貸金業者と警察の天下り

さらに、こうしたパチンコ利権に深くかかわっている有名上場企業があるという。
それが「セゾンカード」を発行する、クレジットカード大手のクレディセゾンだ。
貸金業者である同社の連結会社が、関東一円で幅広くパチンコチェーン『コンサートホール』を経営し、
各店舗で警察官の天下りを受け入れているというのだ。寺澤氏が続ける。

「パチンコによる多重債務が社会問題化している中で、貸金業をやりながらパチンコ屋も
やっているというのはマッチポンプもいいところです。
たとえば『コンサートホール』調布店に行くと、周りにパルコや西友があって、当然セゾンの
ATMカウンターがありました。これでは多重債務を助長していると思わざるを得ません」（同）

「日本全国でパチンコの違法状態が放置されている理由は、他でもない警察が換金業務を牛耳っているからです。
換金所は1店舗につき1カ所あるわけですから、膨大な数になる。
年間何回も（警視庁の人材情報センターに）求人票が出るくらい、人員が必要になるんです。
警視庁に出された求人票には『暴力団排除』という目的が謳われていたりしますが、
もともと暴力団はパチンコにはほとんど関与していない。
要はパチンコ店が『自分たちに換金をやらせれば、賭博罪にはとわないよ』ということですよ」（同）
http://s02.megalodon.jp/2008-1209-1631-55/www.cyzo.com/2008/10/post_1040.html


【ピーチジョン野口】押尾学逮捕part13【ワコール】
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1254670394/

ダイエーってバイトの面接は個人？
それともグループ？

自分のときは２人組だった。
一緒の人は、中年のオバサンで、
ものすごくアピールが上手で焦ってしまった。
そういうところも、見てた気がする。

食品フロアが２層に分かれてるスーパーってダイエー位じゃねえか？
その昔、中内氏が財界の集まりで百貨店の社長から馬鹿にされたから、
それを境に百貨店を標榜した店づくりを始めたとか。

どうでもいいけど、

イオンいいよ〜
イオンいいよ〜

フッフ〜♪
フッフ〜♪

>>747
801課って何？

お断りだ

810課じゃないの？
後方もA3試験受けさせてもらないお(人件費が上がるからと)

100円も上げろって要求してるわけじゃないのにケチ臭い会社だなあ…

>>747です。

801課は、日用品、コスメ、衣料、インテリア等を取り扱う課です。

ＧＭとＧＭＳでは、呼び方違うかもしれないね。

ま〜、なにせ業務命令で、売場担当外されて、商品出しに廻ったら、感謝されるどころか、酷い仕打ち！
これでは、人員定着率下がってしまいます！
僕が、新任の店長だったら、僕みたいなパート格バイトを放り出して、学生バイト入れるわ。
そっちの方が、ランニングコスト安いもの。

おまいら評価ってゼネラルやキャリアじゃないんだから
どうでもいいじゃん。

だよな　中途半端に評価されて余計な仕事増やされたらたまらんわ
最低限こなしさえすればいい

脳みそ腐った能無し店長の仕業で物凄く酷い労働環境

とっとと異動しろ、爽やかぶった糞メガネ

まぁA1・A2は評価なんか気にすんなよ。Cじゃなきゃ問題ねーよ。（2期連続Cで解雇勧告）
採用時の計算問題で1列も出来てなかった馬鹿（アート系の専門学校生。
学校のキャッチフレーズは「好きな事しか頑張れない！」漫画コース・声優コースがある）
を採用した時は悲惨だったけどな。

まぁバイトの皆さん心配すんなよ
社員はこれから1店舗3人程度に減るから。（店長・副店長・店長代行）
糞ババァパートはじきに死ぬから。

これからは政府からの援助が出る中国人留学生バイトの時代だじぇーい

>まぁバイトの皆さん心配すんなよ
>社員はこれから1店舗3人程度に減るから。（店長・副店長・店長代行）
>糞ババァパートはじきに死ぬから。

何年働く気なんだ？ｗ

バイトしてた時は惣菜作ってたんだがそこに片思いの女の子いたんだよな〜
懐かしすぎんぜｗｗｗ

三年半くらい前だから顔はあんま覚えてないんだがｗ

> 社員はこれから1店舗3人程度に減るから。（店長・副店長・店長代行）

俺のいる店舗はこれ笑えない状態にすでになってる
店長　副店　三課兼任課長二人とかにはマジで近いうちなりそうだ

>766

その一方で大型店中心にオペレーション課新設し、課長も新たに配置の矛盾。
それも、市○店のサビ残による偽造、改ざん検証データに基づいて効果ある
とされ、導入されたものらしいし、ホント笑えない状態だな。

色々問題あるね、自分とこはまだましかな

社員三人程度って、大型店でか？　それは何れやばいだろｗ

ダイエーざまあｗｗｗ
俺はいつでも逃げれるが社員共は奴隷だから逃げれられないぃぃぃｗｗｗｗｗ

最低賃金1000円になんのかな…

断言しておく




¨ならない¨

1000円になったら逆にキビシイぞ
いつも2人3人でやってたのが1人減らされるんだからしんどいよ

>>767
オペ課の社員いらないよな。
課をやらなきゃならないとしても朝方にしか仕事ないんだから、フルタイム勤務者はいらない。
第一社員で品だしだけとかありえない…

こんな状態だと有給取るなんて言えないよね

>773
今でもそんな状態。
他課へ異動させたり辞めたりで数人減ったが、人員の補充なし。さらに契約時間の削減。
学生はフーズの補充に持っていかれて、こちらはくたくただ。

有給も取らせないように言われてるらしい。
体壊す前に俺は辞めるよ。

有休は余程の理由ない限りダメだよ
取得には管理職の承諾が必要になる。了解ない場合は公休に変えられる

余程の理由って、たとえばどんな？

>>777
おいおい。普通の会社とは真逆だな。

ブラック企業って認識でおｋ？

夏休みに長期で海外旅行するのに有給かなり使ったけど
あれも余程の理由として認められてたのかあ

>>777
今は課長→庶務に置いておくと副店長がまとめてめくら印だけど
どう変わるの？

連続休暇もらっても公休でくれるから
前後が辛い

この前食堂で組合の懇親会とやらで飲み食いしてた。もちろん全て組合費
社員だけ参加でアクティブの委任状を課長が勝手に書いて出してた

＞７８４
それは犯罪だろ、公文書偽造とか何か

店によって違うのかな？
うちの店（課）では「有休を流してはいけない」と朝礼で言われたよ。
それから、申請用紙に「有休のときは理由をかかなくても良い」と。
本部から（組合の本部かも）の通達だと言ってた。

>785
何でだよ
懇親会とか行きたいの？
普通行きたくないだろよ
社員だけでいいだろ

組合費を使ってるのが問題なんだろ

>>777
ウチの課の阿呆社員は人居ないの分かった上で６日とりやがりましたが何か？

組合なんてあって無いようなもの
賃上げの時だけ会社の偉いさん達と とっ組合するだけさ

>>789
アホも何も・・就業規則で社員は年に２回、
連続休暇をとらないとダメなんだよ。

就業規則ではありません。労働協約で決まっています他人に反論する前に脳の整理をしなさい。

その労働協約とやらに違反したらどうなるの？

>>791
そうなんか？　じゃあ会社ぐるみで阿呆なんか？

>>794
うん(^O^)

さて、そろそろ別を探すか。

なんだ？おまえもか

この会社、社員優遇されすぎ

有休は余程の理由ない限りダメだよ
取得には管理職の承諾が必要になる。了解ない場合は公休に変えられる

習い事はいいですね？？？
労働基準監督署　有給休暇の定義は　創価学会　自由民主党　民主党　日本共産党

関係者の方　コメント！

有給休暇取得は本人が申請すれば必ず許可されるはず。ましてや公休に変更なんか言語道断！

働いて結果的に個人別に与えられた有休、いつどう使おうが本人の自由なのにね。
上司の承諾や一定の理由を言わないと取得出来ないとかってアホくさorz

そ れ が

ダイエークオリティ

そもそも有給に承認とか許可という概念はありえないよ。
時季変更権を行使するか否かという二択だけなのに
いつのまにか上司にお伺い立てるようになってるダイエークオリティ

カップヌードルチリトマトヌードル
マスター未登録

ダイエーはアカンとか、ネガティブなことばかり言うの、おばちゃんパートでも多いけどさ、
社員でもないのに、そんなに嫌だったら辞めたら良いねん。
どこにも行くところが無くて、ダイエーしか雇ってもらえないから居るわけだし、
あんたが雇われてるところに、ダイエーのレベルの低さがあるという意識は無いのか？

産業再生機構の支援を受けても実質再建できなかったのがダイエーがアカン根拠や

アカンと思ってるから、就職は一流企業を狙うよｗ

事実上一度倒産した会社でまともにボーナスがでる件について

倒産こそしなかったがカネボウの本社社員は
何年かはボーナスまったくなかったみたいやで

この違いはなんやろな

そもそもダイエーとカネボウでは会社のレベルが違うと思うが

ま、俺は冬休みでやめるからどっちゃでもええがな

社員優遇されすぎだろ

まぁヨーカドーやイオンと比べりゃずっと安い罠

パートでもボーナス出るしな

もう疲れたよ

パートってボーナス出るんだ？アルバイトだから知らねえや。
てかさ、今日また変な客が来たよ。
最近、思い通りにならないとすぐ大声で怒鳴るオッサンが増えたな。

ボーナス出るのはA3以上

そんでここの経営陣はA1以下

ブラック店舗で心が荒んじゃったやつがいるみたいだな
いい店に当たってよかった

>>813
うちも変な客とか　すぐ怒鳴る客とか　やたら多いよ。
大阪の店舗？
だとしたら同じ店か近隣店舗かもしれないね。

みなさん頑張れよ。
有給は前で出てるように申請＝取得が原則だよ。
時期変更権があるにはあるけど、それこそ明確な理由がなければ変更は無理。

有給を公休に変えられた奴へ　マジ話ならコンプライアンスにちくれば？

貴方の大切な有給を勝手に変更した馬鹿課長は降格されて転勤するよ。
連絡先TELは庶務の前あたりにポスター貼ってあるだろ。
そこまでするのはちょっと・・と思うならあんたの店の支部長に相談しな。
食堂あたりに支部の組織図が貼ってあるから、それで支部長を確認してな。
多分店長・支部長・課長・君で面談→馬鹿課長の謝罪って流れになるから
そうならないなら遠慮なくコンプライアンスに電話しな。

繰り返し言うが　有給は取ってあたりまえ　の権利だぜ。

ウチの店は、○○月までに有給を取るようにとかいわれたぞ。
しかもそれを課長に報告しないといけないらしい。

>>818
変更どころか課長が勝手にシフトを操作して有給から欠勤にされたぞ。
給料から有給休暇分引かれてた。

ボーナスどんくらいあるのかな？

課長へ。
早く、貴女の振り出した「手形」、決済して下さいね。
支払日は、とうに過ぎていますよ。
貴女は、決済するどころか、不渡りにし、おまけに、利子と違約金まで、私に支払わせましたね。
私はもう、貴女に、「手形」を出させません。

結婚の約束手形ですか？

>820
もうすぐそれが当たり前になる。既になってる店もある

>821
西村健太郎の背番号ぐらい

>>823へ

期限付き業務命令です。
未だに、実行しないし、人事からは、人件費削減命令あったし、夕方の学生バイト雇えない。
一生、飼い殺し確定！

ダイエー早く潰れてほしっ。

アルバイトの採用の電話って面接日から何日ぐらいで来るんですか？
不採用でも連絡してくれるんですかね？

お歳暮が始まるけど、ギフトコーナーの奴らが
いくら客の要望といっても手紙を同封するに応じるのはやめてくれ。
違法行為だからマジ迷惑なんだよorz

お歳暮なんてカタログだけで十分、やるなら人雇え

>>828
ん？
どういう事？

親書をギフトみたいな荷物に同梱してはいけないんだよ。
親書は、別に送らないといけない。
やる奴は、皆無だろうが同時配達を希望する場合は外に貼り付けるという扱いになる。
もちろん送料は別々。

ゆうパックでは書留として外箱に貼り付ける形で同時配達できるけど、
ダイエーの場合、宅配センター経由でヤマトに委託しているから郵便法違反になるんだよ
催事に「このままでは送れないから外から見えないように手紙を隠すか
手紙を別に郵便で送ってください」と返したらボロクソに文句言われたことがある
(忙しいのにうるさいと)

そうなんだ。解説ありがと。
俺みたいに知らない香具師がギフト入って言われるままに仕事させられると、
間違った事を当然の事かの如く覚えさせられたりするのか。
まあダイエーだけじゃないだろうけどなんだかややこしいね。

社員がギフト買え買え買え買え
うるさい
うざい

ハゲ代行消えて暮れｗ

会社の不始末なんだから社員がかぶればよいのだ

うちは、店発送のものに、補償は出来ませんとお断りをして入れることが有るけど、
これも違法なのかな？
断ると、悪態つかれるから、つい入れてしまうんだけど・・・

本当に、逆ギレ客が多いわ・・・（泣；）

ギフトもそうだが、御節・ｸﾙｽﾏｽｹｰｷも買えって言われてる・・・(´･ω･`)
俺は安時給のバイト君だよ？御節なんて食わねーし無理だっつーの！
一応店の目標として前年対比3割増としてるようだが去年だって目標数取れてないのに３０％うｐとかアホかｗｗｗ

うちの社員はケーキ、ギフト買わないよ
もちろん御節も買わない。
ケーキは甘いもの嫌い、ギフトは送るとこない、御節は食わない
で断る

なんかさ、１７時ぐらいになったら、副店が社員の勤務表持ってうろうろして、「もう帰る時間やな、スキャンしてよ」
とか言いにくる。
そこまでして楽しい？
つか、ずっと残業予算オーバーしてる社員てどうなるの？
単に注意されるだけでしょ

マジレスすると、
会社からの指導では、
終業10分前になれば帰る準備をして、
着替えて、
17時あがりなら17時ちょうどに終業スキャンして
帰れと言われている。
だから実際にその通りにしたらいいのでは。

仕事がどんだけ残ってようがオレはそうするで。
ま、社員がまた文句言うのは目に見えてるが、
『会社の指導』がそうでしょう？
と言ってやればよい。

社員の残業→単なる注意

バイトの残業→課長・代行からのネチネチ・ベタベタ
しつような注意



つか、バイトより社員の残業のほうが一時間あたり明らかに
人件費かかってるだろjk

>>839
うちは１０分前には上がる用意をしてスキャンする機械の前で待機してろって・・・
言われてる。終業スキャンしてから着替えるんだけど、退店スキャンまでに
１０分以上かかってると、早く帰れと注意される。

公然と早く帰れるんだから、良い職場だわ

>>841
良い職場というより、単にダイエーが落ちぶれているだけｗ

入るまでは、ここまでひどいとは思わなかったから失敗

社員でも、かつては小売業最高の売り上げを誇ったダイエーがまさかこうなるとは
思わなかったのも多いんではなかろうか

うちは終業と退店スキャンの時間差が０分でもかまわない
（採用教育課に確認済み）

店長が変わる 今度の店長やさしいかな 0287店

城島が阪神を選んだ理由は
このスレを読んだかららしいよｗ

○○台店を、労基署が摘発！
誰なんやろ？チクったのは？
社員か？アルバイトか？
全店に波及したら、父さんやな！
マスコミに、バレてもオモロイかも…

ついでに○台店も摘発してくれ

>>845
公益通報をチクりというのはどうかと。
上司や採教に進言しても取り合ってもらえずに
苦肉の策として申告せざる得なかった事情を理解してほしい。
スピークアップ・組合が事実上機能していないのだから
通報者を責める事だけはやめてください。

労基署？
kwsk

鈴蘭？藤原？

甘えは、捨てろ！
金は、命より重い！

バイトの命より、自分の命だ！

千城台
成瀬台
港南台
湘南台
本郷台

仙台

藤〇台ｵﾜﾀ

>>847
いや昔の直訴みたいなもんだから、通報者（いるとしたら）を弁護は出来ないね。
機能していない。とか言っているが、組合があるのも事実だし、店がダメなら本部という形もある。
市○店とか、きちんと問題を把握したワケだから、まず店内、次は社内で解決するのが筋。
中小零細とかDQN外食のオーナー企業じゃあるまいし…

近畿の○○台です。労基署は。

入ったんだろ？お上が
今のY澤は上しか見てないからこうなった

そのつけが回っただけだよ
これぞ自業自得だよ
これからが楽しみだな（笑）
更にチン入るよ

F原台はSZの温床だ
何とかしないと一揆が起きるぞ！何とかしないと
法律遵守

来月のシフトって、休みは８回？

パートで錆残とかバカじゃないの？

パートだから一回上がってから私服で錆残すんだよ。｢買い物中です｣で済むんだ。だって早番でソソクサ帰った蚊蝶が明日キレるからウザいだろ？
F原台何とかしろ！

>860
ソソクサ帰らざるを得ない。
社員はさんざん言われてる

スキャンしたの知ってても社員は手伝ったりしてくれないよ

残して帰れば嫌味言われるし

>862
さすがに見切りとかは終わらしてほしいね
補充とかは手伝えるけど、社員も他に仕事あるからね

ﾊﾟｰﾄ、社員は買わないと“いけない”って言われたぞ?>ｹｰｷ
一番安い1,050円のﾊﾞｳﾑ買わされた

>864
そりゃクリスマスぐらい協力しても罰は当たらないだろ

社員は君らの知らないとこでしっかり仕事してます。
急に売場から消えてもサボってるわけやないんだよ。中にはタバコ行ってるバカもいるけどね

>>865
社員乙

クリスマスだけではない

お中元お歳暮ボジョレーうなぎ
強制的に買わされました

>>867
(´∀｀)人(´∀｀)

>867
強制か？
自分の課の分は買ってあげたらいい。
それ以外の分で要らないのは断固断ればいいよ
社員でもそこまで買わされないぞ

バカ社員が何人かまじっているようだな

クソ社員消えろ

死ねｗ

労基が入ったらしいなー
まぁ近畿圏はサビ残多そうだししょがないか。

三宮とか大型店もヤバいんでない？

>870
仕事なし引きこもり乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

これはひどい

>>872
残業手当なし引きこもり社員乙
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

872は社員なんだろう？

社員は書きこむなよ。
レスの無駄だからよそでスレ立てるか、
自分のブログでやれや。

>>872

おい、お前、顔が真っ赤だぞ
ｗｗｗｗｗ

どうせ俺らは社員の言いなりなんだから

自分の立場をわかって無いのが多すぎだ。嫌なら辞めて他に行ったらいい。

またまたまた被害者は日本人女性
http://news.livedoor.com/article/detail/4401445/

こんなんが社員とは．．．．　終わっとる；

出勤→開店準備→開店したら売場から消えてデスクワーク→発注→休憩75分→売場巡回→デスクワーク→一服→業務引継ぎ→退店
これ社員の１日の流れ

出勤→スキャン→食堂で休憩→メール確認→昼飯(75分)→売場巡回(5分)→喫煙所(15分)→デスクワーク(90分)→休憩(45分)→売場巡回(10分)→メール確認→喫煙所(15分)→デスクワーク→｢今日〇〇時上がりだからあとヨロシクなっ｣だよ

次回Ｂ課長パターンを乞ご期待！

長々書いたのに全然釣れないね パートちゃん 仕事がんばれよ

↑





( ﾟДﾟ)
としてるだけだわ阿呆

特にキツすぎず暇すぎず
そこそこの人間関係で特に不満もなくやってる
自分は幸せなんだと実感した

課長Ｂパターン聞きたい？

↑ どこの店舗？

同課の社員達が休憩してるのをあまり見ない
朝から夕方までずっと売り場か板場にいる気がする

商品戦略部のＧ７社員が南●徳店で万引きして懲戒免職喰らったみたいだね。

喫煙休憩ってのがなぜか公認されてる

普通の神経なら万引きしないよね
ましてや退職金もなくなるはず
昔、関西の店で部長がお金取ってクビになったのがあったね
部長でやるか？だったけどＧ７、５０代という今回のも結構アホ部類だ。

喫煙ってのは末端と副店長とのミーティングも兼ねているから
ある程度黙認されても正しいと思うよ？

じゃあ飲み会も勤務時間になるんだね！！

組合の会合で夕方から食堂で酒盛りしてやがった

ワンチップ丈夫ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

0622に入って一ヶ月なんだが、働きやすい
客多いからしんどいけど、課長や代行を始めとして人が良いね
なんか質問ある？

ちなみにA1、A2、A3ってなにが違うの？

>896
給料が違う
また、Ａ３は某茄子ある

質問なんだけど、新型インフルエンザになっても遺伝子検査してないと出勤していいっておかしくない？
てことはさ、インフルエンザなっても店にいるやつはいるんだよな？
新型なら無理矢理休ませるだろ

ダイエーってだいたいなにするんですか？

レジなんだが、A2のババァがえらそうでムカつく。

そんなん知らん

レジなんて基地外ババァしかいねぇよ

右から来たものを左へ受け流せ

退職するときって２週間前に課長へ言えばいいんだよね？

デリで無断欠勤を繰り返してるバカ学生（女）がいるが、いつまでたっても首にならん
この会社本当におかしいぞ

Ａ１Ａ２Ａ３ってどう違うの？
自分はＡ１っていう称号なんですが

ごめん、上見たら同じ質問とそれについての答えがあった
ちなみにＡ１からＡ２、Ａ３になるにはどうしたらいいの？

長くいれば勝手に上がるよ
でも上がらないでちゃんと仕事を探したほうがいいよ

勝手にあがるんだね
確かに。でも雇われている間は精一杯頑張るよ。

>>908
A3は勝手に上がったか？
そういえば、社員の場合は、大体勤続何年位で代行や課長になるんだ？
転職組だろうが、50歳近くの平とかいれば30位の代行もいる。
勤続20年とかの平社員とかいるもんなの？

>910
Ａ３は試験受けないと上がらない
社員も同じように試験受けて上がってく
代行や課長になる早さは大卒や高卒によっても変わる。
50ぐらいの代行とかはもしかしたら降格人事喰らったやつじゃないか？

そういえば学歴とか気にした事ないが、ダイエーの高卒社員ってどの程度いるのかね…
まあ今課長や代行で現場いる連中は、進学率から考えると高卒が多いのかな。

試験ってどんな試験なの？大学入試みたいなの？それとも資格試験みたいなの？

うちの高卒の課長は部下をいじめて辞めさた？数を自慢してた

ふつうそんなこと続けてたら評価下がるだろｗ
これだから

わざわざ大学を出てダイエーの課長はやだな。
いくら流通トップだったとはいえ。
逆に高卒で課長とか代行ならまあまあな職場かもしれない…

>>913
まさか大学の試験並みじゃなかろう。
衛生管理の知識とかじゃないのか？
俺はA1だからよくはわからないが、研修センターで一緒にいたおばちゃんがそんな試験だった。
とか言ってたぜ。
あと業務研修はためにはなるが、あとの報告書が面倒だな。
前回の報告書は、店長だけではなく、営業本部の人までみられたらしいからいい加減には書けない。
１日の仕事と比較したら、倍以上手間ヒマがかかるね。

いやだもん

イオンに吸収される以前は、朝から晩まで働いてた課長が給料安過ぎると嘆いてた

ダイエーなかなかクビにならないお

デイリーＦＭのＹとかいうおっさん、キモい

商品持ち出し（窃盗）を繰り返せば楽にクビになれる

あと、有給を多く取ると会社に居られなくなる（解雇する）
と課長が言ってた

ダイエーのセーターみたいなやつ買おうかな

854 ：名無しさん＠十周年：2009/11/07(土) 12:39:39 ID:nwNS?????

戸田市のさいたま青果センターの倉庫内での青果加工下請で不思議な会社がある。
外国人従業員は習慣なのか？よく鼻をほじり、その後洗浄せずに食品加工をしている。
更に不良品や重量がいい加減。この原因は日本人も含めて自己評価の高い人材が多い事による。
手早く不良品や重量をチェックできる人の事をチェックしていないと思いこみ、自分の方が速く加工できる
とアピールするために、不良品、重量をスルーする人が多い。その根本は変わった評価基準を導入しているからだ。

評価、待遇、報酬ＵＰの基準が面白い。ウサイン・ボルトが100m：9秒58だから
マラソンなら単純に9秒58×42.195Kmのタイムになるという単純な評価基準を導入している。
わずかな量、時間だけスピードをアピールすれば、後はダラダラしていても評価は下がらないということだ。

使用されているという考えを持たない人材が多いので、楽して働かない方が要領がいい。その方が賢いと
本気で思っている自己評価の高い人材が多いので、同業他社では使えない人材が多い。

>>922
何だ？そのコドモみたいな嘘吐く課長はｗ

子供課長

うちの課は社員が有給強要されて連続５日とってたよ

人居ないのに

今度辞めるばばあがいて、冗談で辞めるの止めてたら続けるとか言い出して。いつも愚痴ばっかりやったけど、世間を考え時に不安になったんやと思う。こいつみたいな奴って多いんやろな。

>927
取らなきゃいけないんだよ。決まりだ

>>925
正確には、「会社の規則としてシフト作る前に届出しないと取れない決まりだから
月の途中で有給をとるなら何回目かで評価をDにして会社にいられらくなる」
と言ってた。

月の途中で有休取るのは
急病で休んだとか身内の不幸とか理由がある場合でないの?

それで評価下げるとかおかしくね?

>>930
そもそも、労働基準法では前日までに届ければ休めるんだよ
解雇なんてとんでもない。
でも、シフト決定後に休むのは人として
有給休暇でも迷惑だし
会社に対して悪いから冠婚葬祭や急病以外はやってはいけないよ。

来月のシフトは酷い。
本来休みの曜日が、四回もシフト入れられて違う日が休みになっている。
来月は１日しか、指定の曜日休みになってない。

>>930の同僚だとしたら、>>932の言う通りのことを思うよ。
ただ休むんじゃなくて、誰かと出勤を代わってもらうとか、
それぐらいの気配りが欲しいな。同僚としては。

>>933
言えばいいじゃん
週休はずらしてもいいが、公休は本人の同意なしでずらす事は基本的に禁止と労基法で決められている。

法律法律っておまいら左翼かよｗ
雇ってもらってるんだから譲歩しろよな
規則を守らないと違法というなら、勤務中にトイレに行くのも勤務専念違反という
会社に損害を与える行為だぞ

>>935
いやもちろん次の出勤の日にいうつもりだが、おかしいだろ
せめて契約してない休み日にシフト入るなら、事前に言ってくれないと。
しかも１日とかじゃないし…

着替えてからの、タイムカード打刻も確か違法なんだよな。
エプロンだけとはいえ、着替えてが業務的に必要なら、その着替えの時間も業務時間にしないとならない。
確か、この手の判例もあったよね。
俺は、別に後打刻でもいいんだが、堂々と打刻の機械の前に不正行為です。とかかれていると…

次のシフトなんてまだもらってねー
毎月15日にくれる

仕事遅すぎ
言えばお前作ってみろと怒鳴られる始末

シフト位簡単に作れるけどな。
とりあえず、正式な形にするための微調整はあるとしてもある程度の基本シフトは上がっていなきゃダメだろ
バイトなんだから、他に予定もある人が多い。

アクティブなんて休み一定にしときゃシフトは簡単に出来る
バラバラに休み入れたりするからややこしい
うちは当日休むとか電話してくる奴、その日にクビにさせられたけどな

>>941
回数にもよるが、その日で解雇は問題だろ〜

当日欠勤を繰り返すのは解雇もやむなしだろｗ

クリスマス誰か飲み会誘って下さい。
さみしー。

どんな態度でも、当日解雇とかはマズいだろ〜

（きちんと）解雇日指定の日より１ヶ月？だっけ
解雇の通知とかを出さないとダメだし、当日解雇なんてまかり通ったら、何でもアリになるだろ〜
そんなんで、歳強や店長は了承したのか？
まあ普通は、本人から辞めるんだろうけど…そういう輩は自分からは言わない場合が多いからな。

そういう奴って職場内でどんな空気というか扱いなんだろね
それに耐えれるのもすごい

>>941
欠勤届を出せば休めるんじゃなかった？

労働基準法を知らない中卒クラスの社員が紛れ込んでいるようだな。
滅私奉公なんて２１世紀には流行らないぜｗ

>>948
パートでも組織に所属している以上、
店のルールに従えよ。
たとえ労働基準に違反していても同僚や上司のことを考えるべきだよ

>949
その通り
いきなり休むぐらいなら辞めたらいいねん

アクティブはこれだから

労働基準法というのは少し言いすぎだったな。
労働基本権と言えば、分かってもらえるのかな？
いわば人権と同一のものなんだよ。
ここはアルバイト板だから社員は消えてくれよ。

サービス業で法律や人権を持ち出すとか笑えるねｗ

>>951
ここの社員に法規なんて理解できるわけないだろｗ
まあ人語すら理解できてないみたいだし

社員消えてくれ
ここはバイトスレ

なぜわからない?

わざわざ釣られてやるなよ

うちの店はシフト出来上がるの14日だ
遅すぐる・・・

>>950
だったらバイト使わずに社員だけで店まわせよ

低賃金の労働力　　　利益重視の企業
それが露骨すぐると人は離れていくのじゃよぉ〜〜〜

そして内部告発が待っているのでつ
http://mainichi.jp/select/today/archive/news/2009/10/06/20091006k0000e040047000c.html

>956
１５日までに出来たら問題ないだろ
２日も３日も休み希望書くからダメなんだよ
俺んとこは休み希望は１日しか書けないようにしてる

>960
うだうだ言ってないで
早くシフト作れよカス社員

うちの店長、完全パワハラ

ゴミアクティブが何かほざいとるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

年末に源泉書貰えるの？

あなたは
「キャリアは社員だ！」
って社員面してるけど

発注してるってえばっても
通常発注止まり

売り出し発注は「発注」じゃなくて「発注入力」ｗ


アルバイト集めて飲み会でして
お山の大将ですか？


社員はあなたに売場管理をさせてる間に
販売計画書や売荒改善報告書など作ってますよ

あなたにそれが作れますか？

>>964
申請して、貰えなければ所得税法違反になりますので、最寄りの税務署へご相談を。

>>965
C5課長ですが何か？
恐らく、課長としては最年少だと思いますが
お山の大将というのは言い過ぎでは？
後方なので権限はゼネラルとかわらないかと。

バイトスレで熱くなってんじゃねーよカスキャリアが

>>963
うるさいよ精神異常者^^
wの多さがキチガイぷりを証明してるよね(^.^)b
ゴミ社員乙
(^Q^)/^

ダイエーダイエーダイエーダイエーダイエーダイエーダイエーダイエーダイエーダイエーダイエーダイエーダイエーダイエーダイエーダイエーダイエーダイエーダイエーダイエーダイエーダイエーダイエーダイエーダイエーダイエーダイエーダイエーダイエーダイエー

>>967
バイトスレなのでお帰りください

ラストまでいる人に質問
15分までのシフトなんだけど、20分まで仕事が終わらなかった時って5分残業つけてもらってますか？

かんちがいキャリアが沸いてるな

アクティブって何？
バイト君って意味でいいの？

ここの社員はイオンとは比べ物にもならんな

>974
お前らだよ

>975
スーパーの社員なんてどこもよく似たもんだろ

と、２年前に社員だったが転職した俺が書いてみる

粘着キモイ
まだダイエーに未練あるんだね

以前勤めていたダイエーにはキャリアの代行さんがいたよ
仕事も出来て人柄もよく人望も厚かった。
正社員の壁は人望より厚かったようだがね

キャリアのゴールは課長だから
せいぜい売場の事だけしてればいい

裁判員候補者の呼び出しが届いたんだけど、
有給を使って行っても課長に怒られませんか？

アクティブの上がキャリアなの？

アクティブ→アクティブプロ→キャリア(EX)→ゼネラル→M職→役員→西見
　↑
今ココ

アクティブ→アクティブプロ→キャリア(EX)→→→越えられない壁→→→ゼネラル→M職→役員→西見

>>980
特別有給休暇が与えられるはずだから、大丈夫だろ。
課長が怒るようなら、課長に裁判所へ電話させればいいｗ

ここの若手社員の給料13万だって

課長クラスでも安いんだよな、取り分多いのは本部のアホだけだろ。
俺等は子請け、孫請けみたいなモン

まるで土建屋

キャリアは奴隷みたいなもんだな

おいおいC5課長なんて全国に数人しかいないんだぜ

特定されるぞ

>>960
そもそも契約書記載の公休日以外で休みたいというのが
わがままではないかな？

>>989
すでに公休日すら、勝手にシフトが入っている俺はどうなる…
まあだからこそ、代わりの休みの日は指定させてもらうけど。

クソ社員は書き込むなや
クズ野郎
ゴミ社員どうしで
てめえでスレ立てろ

社員同士の嫌がらせが横行する企業・ダイエー
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1223263684/l50

社員の皆さんはこちらでどうぞ傷の舐め合いをして下さい。
ここはアルバイト板です。

社員の代行て、Ｇ１とか２とか？

シフトがまだもらえない

予定が立てられない

>>993
Ｇ３・Ｇ４が課長代行

A1（期末評価Aで）→A2（試験合格で）→A3（期末評価Aで）→A4（試験合格で）→A5
はいりたて　　　　べてらん　　　　　　　代行可　　　　　　代行可　　　　　　課長可
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　C3（期末評価Aで）→C4（試験合格で）→C5
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代行可　　　　　　代行可　　　　　　課長可
　　　　　　　C5はゼネラルのG3・G4の代行よりもボーナス多い！！！！！（例え役職なくても）
　　　　　　　但しほとんどの人はC4止まり・・・そしてゼネラルにはなれるとはいえ・・・。

駅のホームで男が電車に乗った彼女に手を振るのってさ、見てて笑けてくるよな。
男としては恥ずかしい行動だろ

うちの課長もバイトから中途？で社員になったって言ってたけど
キャリアになる人は何を目指してるの？

社員になりたいんなら卒業した時に就職したらよかったのに
キャリアなんて偉そうなパートなだけじゃん

新スレ立てましたんで、こちらへ移動よろしく。

【社員は】ダイエーでアルバイトPart41【他スレへ】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1258201724/

>>998
学生・フリーターから使えそうなやつを選抜した存在だろ

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。