【尼崎】旧松下PDP(ﾊﾟﾅｿﾆｯｸPD)工場専用　第2章

スレ立て経緯は、【派遣板】スレスト→【アルバイト板】新掲示板ができたため移動→【製造業界板】が
できましたが、製造業界板はIDがでるので、言論の自由の観点からIDのでないアルバイト板に残置しました。
自由な書き込み、グチなどOKですが、個人名や個人を特定できる事を書くのはやめましょう!

尼崎の旧松下PDPの工場で働いている有期期間社員の方書き込みお願いします。

個人名の書き込みについての削除については運営　削除要請板の下記のスレッドに依頼してください。

part:アルバイト[重要削除] http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1122903672/

荒らし行為については規制議論板等に依頼をしてください。削除人の判断によりプロバイダーに連絡。
その後、プロバイダーから該当者に制裁等がおこなわれます。


尼崎地区の前スレ 【アルバイト板】
【尼崎】旧松下PDP(ﾊﾟﾅｿﾆｯｸPD)工場専用
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1228342311/l50

　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　＿∧ ／⌒ヽ　　＜　にぃゲット
　（＿・ | （ ＾ω＾）　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ｜　Ю⊂）_√ヽ
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これから異動が多くなるらしいな

異動って？

人事異動だろう
期間満了で退役する人が多くなる時期だから・・・

俺、有期だけど班の移動とかあるのかな？ 同じ班で期の移動ならいいけど　他の班にいけといわれたらいやだなぁ

>>1 乙

>>6 割と頻繁にあるらしい
俺はまだ言われてないが

>>6
有期間は班移動なし

うん、有期間は期異動ばかりだね

班移動になれば、移動に伴った公休や賃金に影響がでて、騒ぎ出す奴が必ず出てくるからなｗ

いつから　来月？

もういらないみたい。

なにがいらないの？

働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊･か･に･な･れ･な･い

ワーキングプア

出屋敷からバス乗ってるショートカットの女の子可愛いなぁ

男おると思う？

前のスレでもかいていたやついるけど、それはもしかしてあなた？

この工場は人が多いくせに、更衣室とか休憩室とかクリーンルームのドアとか
普通のドアノブ多すぎ。自動ドアかドア開放しないと接触感染は絶対避けられない。
人数が半端じゃないからマジやばい。

寮の空きある？

>>15
パナにそんな可愛いのなんかおるか？
俺は見たことないぞ
>>18
ない

女の子ってやっぱり楽な工程に配属されるんですか？

楽かどうかは別にして女が多い所に配属される
一課二課とか中核的な所には配属されないみたい

大貝さん情報求む

通報しました

確認せずに面接申し込んでしまったけど、バイク通勤てできる？
できなかったらキャンセルするかも

>>21
中核的な所ってどういう意味？
具体的に頼む

>>24 出来るよ

>>26
サンクス
面接募集埋まりすぎで、どうなるかわからんけど行ってみるわ

アルバイト、有期社員、これでいいのか・・・？
ワーキング　プア　解決への道　�V　1/8　http://jp.youtube.com/watch?v=M12cqKOfXec
ワーキング　プア　解決への道　�V　2/8　http://jp.youtube.com/watch?v=-PneCsYxmOM
ワーキング　プア　解決への道　�V　3/8　http://jp.youtube.com/watch?v=uswfcfA2dhY
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ワーキング　プア　解決への道　�V　7/8　http://jp.youtube.com/watch?v=Zzy-x0Q0Mx4
ワーキング　プア　解決への道　�V　8/8　http://jp.youtube.com/watch?v=u1J-TiatbXU

食堂のカレーうどんおいしい

>>24
バイク通勤したい人にとってはいい環境ですよ　大型バイクもOKだったと思います
面接時聞いてみてください〜　ただし有期は自動車通勤は×です

パナに来てびっくりしたのは朝の挨拶をみんなしない事

こっちから挨拶してもしないの多いし、最近はこれに慣れて俺もしないけどね

人が多すぎるから　きりがなくなるから　みんなしないのでしょうね
でも会釈ぐらいはしていると思うよ

>>31
そうそう、俺もそう思った
会社に来て第一印象がそれだったｗ

挨拶できる会社が良い会社だと言わないけれど、あそこまでしないのは珍しい
んじゃないかな？
以前いた大手会社の工場では、誰彼となく会った人には挨拶して、向こうからも
普通に挨拶をされてたしさ

挨拶しようともしないどころか、男も女も工員もデイワークも目も合わさないからね
入ったばかりの頃、デイワークの女子に挨拶してたらあっさり全員に無視された・・・
それより挨拶して不審な目で睨まれたのには傷ついたなぁ〜、「そんなにキモいか？俺」
って、しばらく自問自答したよ

研修時には、ちゃんと挨拶するように説明してたけど、ここの社風ってどんなん？
朝会・夕会で立派な社訓とか立派なことをボソボソ言ってるけど、何のためにやってるんだろ？

全員、所詮　金しか頭に無いこと。

実際キモイのや身なりに気を使ってないのやピザが多いし
チャラいのや、ギャル男・お兄系の勘違い君を除いたら、イケメンって呼んで良いのは2割も居ないんじゃ無い？ってさｗ


知り合いの3課の女の子談
チビ、ハゲ、デブが多いのは確かだな

世の中にイケメンだらけでもないしそんなもんじゃね？

だからといって、挨拶もろくにできないようではねぇ・・・
会社の社風が最低なのか、人間的に最低な個人が揃っているのか・・・

>>35を含めてな

>>35
といっても、可愛い子なんて居ないから、女性目当てなら止した方がいいぞ。
なぜかオタク系腐女子が多い。

最初はちゃんと挨拶とか会釈をするが、しょっちゅう無視されるので、
ムカツクし、それが社風と思って次第にしなくなる。
ひどいのはパナの社員で挨拶しても無視する奴。ほんと威張ってるだけ。
社員なら模範を示せよ。

３課の庶務やってる人は風邪ひいてるようだけど渡航暦あるのに新型インフルエンザじゃないか。
うつらないか。

Ｐ３ Ｐ４どっちだよ。工場で感染したらどうなるんだ。

一気に広まりそうだな

感動ですね

余命1ヶ月の花嫁　01/　http://www.youtube.com/watch?v=bIQnlDhLUl4&feature=related
余命1ヶ月の花嫁　02/　http://www.youtube.com/watch?v=opYVP4SWEbw&NR=1
余命1ヶ月の花嫁　03/　http://www.youtube.com/watch?v=37jxXnHGpdU&feature=related
余命1ヶ月の花嫁　04/　http://www.youtube.com/watch?v=qBzbvmx6wH4&feature=related
余命1ヶ月の花嫁　05/　http://www.youtube.com/watch?v=0iv1FGpUmx4&feature=related
余命1ヶ月の花嫁　06/　http://www.youtube.com/watch?v=WEwykwEU5T4&feature=related
余命1ヶ月の花嫁　07/　http://www.youtube.com/watch?v=DBs188cIOZE&feature=related
余命1ヶ月の花嫁　08/　http://www.youtube.com/watch?v=4B4RtgVzmME&feature=related
余命1ヶ月の花嫁　09/ http://www.youtube.com/watch?v=CUp1zGw-ONA&feature=related
余命1ヶ月の花嫁　10/ http://www.youtube.com/watch?v=-PSQ3sf5qfM&feature=related
余命1ヶ月の花嫁　11/ http://www.youtube.com/watch?v=Tci0Sv6e6a4&feature=related
余命1ヶ月の花嫁　12/ http://www.youtube.com/watch?v=WiK2qihVEpE&feature=related
余命1ヶ月の花嫁　その後 http://www.youtube.com/watch?v=Dw7lpAnqRgk&feature=related

3課の女って、すごいデブいるだろｗ

なずけて、スーパーアルキメデスドスコイだ。後、リトルドスコイもいるぞ。

松下の社員って、昔、松下に派遣で来てた奴や、
新聞の募集広告を見て応募してきた、クズばかり。

社員ってだけで、えらそうにすんな、中卒もいるくせにｗ

新ってデブ、までいるのか？
そいついつも、誰かの悪口言ってた記憶しかないのだがｗ

3課ってあいかわらず、暇そうだな

３課の男は女好きばかり集まってるよね。特に事務所の男は誰にでもって感じで何か勘違いしてない。

石田ファイン

このスレに書き込んでるのは3課の人間しかいないみたいだな

短大中退で正社員として雇ってもらうのは無理かな？

>>53
関係ない。全員、期間→正社員のみ。
でも、正社員でもS1は昇給も長期休暇も無い。

期間から昇格する奴ってやっぱし少ないのかな？
てかS1って何？

Ｓ１って何？
雇ってもらえる？
みたいな質問は直接電話で聞けば。
同じ話しの繰り返しじゃない。

＞＞33
ここは本当に常識はずれというか見かけだけ良くしようとする要領だけの会社だよね
ここに慣れたら他社では通用しなくなるから割りきって働かないとね
マジで名前は一流、中身は？なにこの会社って感じ
これでは赤字も無理ないよな〜って思ってしまう

S1の魅力教えて欲しいんですけど・・・

有給が年20日ある程度で・・仕事がたいへんになって、給与も下がるような気がするんですけど・・・終身雇用だから仕様なんですかね？

>>55,56
説明が面倒なので製造業界版のスレに行って見て下さい

>>53
一応、若い人ならキャリア採用をやっているみたいですよ
高校卒なら、工業高校で電気・電子系出身ならセット製造で募集している
品質管理でも募集しているが、高専卒、高校卒、短大卒しか書いていないので詳細は不明だが
電気・電子系などが中心だと思う
興味がありましたら、会社(PPD)のHPを見て問い合わせしてみたらいいと思いますが、まわりに
キャリアで採用された人はいないのでまったく採用実績等はわかりません

石田、元気か？

このスレで本名出てくるのは3課の人間ばかりな件について・・・・

足の裏臭いぞ

社員（S1/S2）って松下製品を安く買えたりするの？

欠陥商品わね。家かえってどっカーン！！！！

>>61=>>63=>>65だろ？

S1になったんだが1000株ほどパナ株買ったら昇級しやすいか教えてくれ

株主てのは従業員とは水と油の関係
２５％超えるような大株主ならまだしもそんな株数で影響あるわけないだろ
そもそもそれを誰にアピールすんだよ

>>67
お前正社員じゃないだろう。S1は昇給無しだし、S2にはめったになれない。

頭悪すぎ

必死に頑張っても、成れるのは一生昇給なしで退職金もない、哀社員・・・
社員に媚売ってＳ２に成れても、部下は、正社員に成れると聞いて喜んで
入社してＳ１の待遇を知って愕然とし、働く意欲の薄れつつある期間社員と
Ｓ１の待遇に満足している向上心の退化したＳ１の人たち・・・

気になったけどＳ１・Ｓ２の「Ｓ」って何の頭文字なの？

ser･vant [s(r)v()nt]
n. 使用人, 召使, しもべ (opp. master); 家来, 従者; 奉仕者, 《キリスト･芸術･主義などに》 忠実な者, 使徒; 公務員; 《鉄道会社などの》 従業員, 事務員, 社員.

>>69
多分>>67は昇級＝ランクアップのこというてるのとちゃうかな？ 例えばS1→S2とかね

石田元気　ＥＤです。

うざ

あ

不倫多すぎ

>>77

そうなんですか・・・セクハラやパワハラはどうですか？

朝日硝子住之江やけど
早くﾊﾟﾚｯﾄ返せや
ﾗｲﾝ停止しるやろが

>>79
ここに書き込んでどうするの？　ここ期間社員が見ているだけだよ

あなたたちは2年3ヶ月で失業よ

だが、それがいい

気合い入ってるっす
http://www.mori-he.net/woods/81.html

あのでっかいの、Ｐ５？どうなってんの？
稼動したら、むこう行くこととかになんのかな。
別にどこでもいいけど。

>>84
稼動しないらしい

>>85
稼動するよ

>>85
しないでしょ。そんなに作っても売れないじゃん。

>>87
何にもしらないんだな。

いつ稼動すんの？なんか延期なったとか言ってたよーな。

ゴミ、おまえらの代わりなんていくらでもいるんだよ、バカ

ゴミにもなれないヤツに言われてもなぁｗ

尼崎市にはどれくらいお金入ったんだろうか

人事異動あったな

どこにですか？

おっさんばかりで気持ち悪い

出検だったかな？

４課ねｗ

このスレいらないだろ 製造板で十分じゃね？

>>95
まあ年齢層は幅広いが食品工場じゃあないから男ばかりでしょう　

>>71
期間を強調した募集をした方がいいと思う　社員登用をアピールすると過剰に期待するから

社員登用の確率と、その後の詳しい待遇を掲載するべきだと思う

このスレ書き込みがシンプルでいい

以後はこちらで

【期間】ﾊﾟﾅｿﾆｯｸPD工場 有期間社員専用9【尼崎】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1243257966/

↑あっちのスレは、ｗを多く使う頭の悪そうなﾚｽするヤツがいるから
キモイ。
だから、こっちも併用で良いと思う

前はこちらがそんな感じでしたが最近は落ち着いています

「健康」「安全」、煩い
今日は「世界禁煙デー」

煩さく云うなら、健康を害する喫煙室・灰皿を、会社経費で準備する事は廃止！

会社敷地内、全面禁煙で良いのでは？
大阪府とJFEは、会社敷地内は全面禁止の筈

会社の経費で、健康を害する「喫煙室を設ける事」と、「健康」を云う事は反するね

せめて、会社敷地内の灰皿を、全て撤去すれば・・・
喫煙者は、携帯灰皿を自分で用意して、屋外で休憩時間のみ喫煙可能と。

忌野清志郎氏は、喉頭ガンで亡くなったし・・・

質問です。
最初の面接での筆記試験とはどういう感じのものですか？

ki yo shi....

>>107
心配するな漢字以外は小学生レベルの問題でメチャ簡単。ほとんどの人が
満点だろう。あと性格検査があるし、四角の中に×を時間内に出来るだけ
多く書くようなものもあったと思う。

働く貧困層　非正規社員　　働いても　働いても　豊･か･に･な･れ･な･い

ワーキング　プア　解決への道　�V　1/8　http://jp.youtube.com/watch?v=M12cqKOfXec
ワーキング　プア　解決への道　�V　2/8　http://jp.youtube.com/watch?v=-PneCsYxmOM
ワーキング　プア　解決への道　�V　3/8　http://jp.youtube.com/watch?v=uswfcfA2dhY
ワーキング　プア　解決への道　�V　4/8　http://jp.youtube.com/watch?v=ncbLSk39DEU
ワーキング　プア　解決への道　�V　5/8　http://jp.youtube.com/watch?v=G6ydyzEktrA
ワーキング　プア　解決への道　�V　6/8　http://jp.youtube.com/watch?v=xEV2rA9PagQ
ワーキング　プア　解決への道　�V　7/8　http://jp.youtube.com/watch?v=Zzy-x0Q0Mx4
ワーキング　プア　解決への道　�V　8/8　http://jp.youtube.com/watch?v=u1J-TiatbXU

>>107
筆記試験って一般常識とかではなく、>>109が書いているように適性検査です
それもSPIみたいに難しくありませんよ

>>89
今年ちゃう?

＞＞112
当分稼働予定なし
P4だってフル稼働してないし。

S1とかプロパー試験とかどうでもいいから
プロパーの斎田をなんとかしてください、
解雇に匹敵する携帯電話の持込とか全く注意しないへたれ

>>113
それは一部の期だけやん、それ以外はフル稼働だよ
これは想像だけど、この不景気が続くならP5稼動する時はどこかの工場のどこか期を止めて人を移動する思う
だって、面取り多いから同じ人数(少々増えても)なら、その方が効率いいから
すごく売れ始めたらわからないけど、そんな事はないと思うしね

>>114
本当かどうかしらへんけど名前書き込むのやめろよ

FXやってて持ち込んでるやつ多いんじゃない？
気になるだろ

更衣室で見てくださいね

携帯の持込とか、それは見たことないな
あと、期間工に元ヤクザや現役ヤクザが居る、って本当？
外見では、あまりにもそういう風体のが多いので、見分けがつかんわｗ

パンチで指の無いオッサンいるやん。よく、食堂で揉めてんの見るで。

最近、請け負いで来てる日豊って所に、出向って形取って貰って、松下社員が作業の指導してもらってるよ。請け負い擬装多いって叩かれてるから小細工かましてるわ。

つかニッポーの人？

>>119
携帯　俺も見た事ないね　ほとんどいないでしょう　

俺が見たことなかったらほぼいないのか。
俺様が基準なんだなｗ

つまらないツッコミしてる･･･

斎田をなんとかしてくれ
こいつに苦情を言っても、なんにもできないへたれ野郎

だから名前書くなよ

ここって全国のドキュンが集まってきてるの？ヲタクみたいな人いないかな。恐そうな人ばかりだと仲良くなれないや

P5に飛ばされることもあるの？

>>128
動物園みたいな感じだよｗ

>>129
製造板でも同じこと聞いているでしょう？P5にいきたくないの？？？

>>128
心配しなくても両方ともいますよ

>>130､132
ありがとうございます。社員目指して受けてみようと思います。

ぶっちゃけ、
P5に配属された方が、社員になれる確率高いよｗ

P4出来た時、配属2週間で工程長とか普通になってたしｗ

P3でP4の新人を研修として、仕事を教えたんだけど、
俺が教えた連中が、なんで俺より早く、おれより給料よくなんだ？
と理不尽に感じた。

正直、ここの役職なんてぶっちゃけ、誰がなってもいいんだよｗ
社員への道や、役職は
>>133みたいな真面目な馬鹿を、会社につなぎとめておく為の餌ねｗ

採用は簡単に入れるし、仕事は楽で、給料も悪くないから、
いろんな奴が来るよ、しかも、立地が全国に悪名の高い、尼崎だしなｗ

>>134
>P4出来た時、配属2週間で工程長とか普通になってたしｗ
それって経験者でしょう!一旦退職した人とかね　さすがに2週間ではなれないと思うけど
課によって方針がちがうかもしれないが･･･
>>133
確かに社員登用なら、新しい工場の方が可能性は上がると思う　一部の人以外は同じスタート
だからね　ただ確立あがるだけで、後は本人の働き次第
ただ他の大手みたいな正社員待遇を想像していたのなら、やる気なくしますからご注意を

有期社員は、2年3ヶ月の「消耗品」｡
消耗したら、若い元気な部品と取り替える｡

消耗品から、「使えそうな部品」が残る｡

それが、ﾊﾟﾅｸｵﾘﾃｨ！

>>104
こっちのスレにもｗレスがでましたね(苦笑

斎田をなんとかしてくれ、こいつひどすぎ

2年3ヶ月の使い捨て！

>>140
毎回毎回しつこいなー

斎田をなんとかしてくれ
名前書くなって書き込みしてる奴、斎田本人だろ
他人のふりして書き込んでんじゃねぇ

直接言え

>>138
30歳だったら若くない？になるのでしょうか？

35歳くらいまでここで働いて遊んどきたいんですがねぇ・・・

>>145
ここの会社としたら充分若い　
ただ、他の会社では35超えると厳しくなるよ

★★★★★★★★★★★★★★★


パナソニックＥＶエナジー
製造期間工１００名大募集
社員推薦制度あり

自給１１５０円〜
期間満了金　最大２００万円
月収例２８４０００円

会社所在地　静岡県湖西市

http://www.peve.jp/pdf/saiyou_090613.pdf


★★★★★★★★★★★★★★★

斎田に直接って何度も言ってる、いつも適当な事を言って、
のらりくらり逃げるだけ、こいつに何度も直接言ったけど
馬鹿らしくて相手するのもイヤ
こいつのせいで一部の有期間が遊びまくって暇そうにしてる奴が大勢
その一方で酷使されてる奴が数人
酷使されてる奴は当然、退職に追い込まれた、
こいつ人の上に立つ資格ない

もっと上に報告したらどう？

>>120
ホンマかいな
食堂で喧嘩、って刑務所じゃないんだからｗ

ロッカーでマンが読んだらあかんの？

休憩時間まで寝るなだのうざすぎ

三日に面接行って来ました 今日通知きて落ちました なんでやろ

ココ落ちる人いるんだねｗｗｗ
ここも落ちる人はマジで危機感持った方がいいと思うよｗｗｗ

一週間も経たないうちにお祈りは早いね
お祈りの場合２週間後ぐらいだと聞いてたが変わったのか
それかよっぽど職歴や面接の内容が悪かったか

ここって採用率どれくらいあんの

５０パーぐらいか

>>156
普通に生きてた人は100％じゃね？
トヨタとかと違って、刺青の検査も無いし、
ヤクザ屋さんでもとても働きやすい環境でしょｗ

今は５０％もないんじゃないの？
今年入った人から聞いた話じゃ面接の時１０人くらいいたのに採用時の健康診断の説明では２人とかだったらしい
一日に何回かに分けて面接しときながらそれだから実際の採用率はかなり低いと思う

ここさ私服で面接きても受かってるやつ大勢
そんな奴は変な奴なんだけど
そもそも松下幸之助の人づくりよりも人づくりって方針が根付いてるから
変な人でも、だいたい雇われる

↑
「人づくりよりも人づくり」
物づくりより人づくりじゃないのか？

現在私服で面接受けて合格した人はいないでしょ？
何年前の話だよ

寮希望者は面接来るだけ無駄。

２９歳♂　３流大卒　製造経験あり　スーツ着用　寮希望なし
最後の志望動機のテスト以外は大体できてたけど落ちた。
お祈りは手紙で来ました。
受かった人は頑張ってください

今、合格率低い(受験者が多い)と思うので、時期的に残念でしたね
最後の志望動機のテストってどういう意味ですか？

私服で受かったけど？
一緒に受けたスーツ着てる人とか、ホントにヒドイ感じの人達ばっかだったｗ

>>163
面接から何日後に手紙来ましたか？

>>166
受かってると面接から２、３日後に電話がかかってくるよ。

>>167
もう面接から６日経っても音沙汰ありませんorz

>>168
ご愁傷様です。

面接の次の日の朝にかかってきました

入社式もスーツ着用だし　受かったなんて嘘だと思う。

日本郵政の西川社長は解任！

つか 入社したらちゃんと働けよ

ここいまも募集あるの？

してますよ

この周辺で期間工で給与のいい工場ってどんなとこあります？
あ、別に工場じゃなくてもいいんですが・・・

２９歳で大卒でも落ちるの？ 大学中退してたら無理かな

この周辺で期間工で給料いいとこなんてないよ　今、期間工自体募集ないしね
あったらそこにみんないくよ　別のスレにどうぞ

大卒でも落ちる人は落ちるし、高卒でもそう　大学中退でもそう
学歴が高ければいいというわけではない　性格、離職状況、健康、適性など見て合否が決まると思う
基準は不明なので答えられないが、前職がこことまったく関係のない営業や飲食業などの人も合格
しているから、前職が工場勤務だとしても有利には(もちろん不利にも)ならないと思われる

やはり、落ちましたorz

２年３ヶ月の使い捨て！
働く貧困層　非正規社員　働いても　働いても　豊かになれない

ワーキング　プア　解決への道　�V　1/8　http://jp.youtube.com/watch?v=M12cqKOfXec
ワーキング　プア　解決への道　�V　2/8　http://jp.youtube.com/watch?v=-PneCsYxmOM
ワーキング　プア　解決への道　�V　3/8　http://jp.youtube.com/watch?v=uswfcfA2dhY
ワーキング　プア　解決への道　�V　4/8　http://jp.youtube.com/watch?v=ncbLSk39DEU
ワーキング　プア　解決への道　�V　5/8　http://jp.youtube.com/watch?v=G6ydyzEktrA
ワーキング　プア　解決への道　�V　6/8　http://jp.youtube.com/watch?v=xEV2rA9PagQ
ワーキング　プア　解決への道　�V　7/8　http://jp.youtube.com/watch?v=Zzy-x0Q0Mx4
ワーキング　プア　解決への道　�V　8/8　http://jp.youtube.com/watch?v=u1J-TiatbXU

全ては無駄であった
あらゆるゴマスリも、あらゆる努力も無駄だった
果てしなく続いた労働も無駄だった
しかも我々が社員からの圧力への不安に襲われながら、なお義務を果たしたあの時も無駄だった
その時削られた何百もの期間工も無駄だった
社員登用を信じて、かつて登用試験に挑んだ幾百人の人々
こんな事の為に期間工は使い捨てにされたのであろうか
こんな事の為にみんなの人生は振り回されたのだろうか
その後、数日にして私は自己の運命を自覚するに至った
私は期間工を辞める事を決意した

（元期間工の手記、「我が人生」より）

進歩のない者は決して勝たない、辞めて目覚めることが最上の道だ。
私達は進歩ということを軽んじ過ぎた。

私的な潔癖や徳義にこだわって、真の進歩を忘れていた。
辞めて目覚める、それ以外にどうして期間工が救われるか。
俺達はその先駆けとなるのだ。

俺達の人生の新生にさきがけて散る、まさに本望じゃないか 。

（元期間工の手記、「我が人生」より ）

我々は利益型企業を建設している。大きな利益を追求するのである。
したがって伝統的な形をとる終身雇用はいらない。組合もいらない。
たとえ友人であっても、不要人員だと思えば微笑んで切り捨てろ。
今いるのは新自由主義の時代なのである。
我々はこれより労働者を切り捨てる。
泣いてはいけない。泣くのは今の雇用情勢を嫌がっているからだ。
笑ってはいけない。笑うのは昔の終身雇用を懐かしんでいるからだ。

　　　　（某大手企業経営者の手記、「我が闘争」より）

で？

ど？

>>183〜185は映像の世紀からの引用では？
「映像の世紀」
http://www.youtube.com/watch?v=um6B6bFKNdw

183の原文
全ては無駄であった。
あらゆる犠牲も、あらゆる苦労も無駄だった。
果てしなく続いた飢えも乾きも無駄だった。
しかも我々が死の不安に襲われながら、なお義務を果たしたあの時も無駄だった。
その時倒れた200万の死も無駄だった。
祖国を信じてかつて出征して行った幾百万の人々…
こんな事の為に、兵士達は死んでいったのであろうか？
こんな事の為に、17歳の少年はフランドルの地に埋もれたのだろうか？
その後数日にして。私は自己の運命を自覚するに至った。
私は政治家になろうと決意した。
〜ヒトラー「我が闘争」より〜

184原文
「進歩のない者は決して勝たない　負けて目覚める事が最上の道だ
日本は進歩という事を軽んじ過ぎた　私的な潔癖や徳義に拘って、
本当の進歩を忘れてきた　敗れて目覚める、
それ以外にどうして日本が救われるか　今目覚めずして救われるか
俺達はその先導になるのだ。日本の新生に先駆けて散る。まさに本望じゃあないか」
（『戦艦大和ノ最期』より抜粋）

１８４・期間工の手記と言うより、パクリ・・。戦艦大和の乗組員の手記やんけ！自分の言葉でしゃべりな！

ここさ、入社の時に刺青とかありますかって聞かれるけど
ヤクザかどうかの調査？
トヨタでは刺青のチェックとかされるってどんなんだ？

大きな会社は割と聴かれるよ！ものほんのヤクザが、こんな仕事できるわけないから、むしろ対象は、若者のファッションの一貫で入れてる奴！

そんなこと聞かれなかったけど
トヨタと間違えてるんじゃないか?
トヨタは寮で共同の浴場を使ったりするからだろ

ダイハツもホンダも。

友達が受けたら落ちたらしい、・・・
今は誰でも受からないんだね・・・なんかせつねぇな不況って

半年後には好景気に戻ってまた誰でもいいからとり出すんじゃね？って思ってるけど

ですな！今、自動車業界を筆頭に製造業が散々だからね！おのずと、人はあふれるし、選考は厳しくなるのかもね。

働く貧困層 非正規社員

働いても 生活保護水準以下の生活を強いられる酷しい現実

手取り、一月２５はないと苦しい！

>>148
パネル検査は、あいかわらず暇なんだなｗ
あんな工程いらんだろｗ　全部クビにすればいいのに

>>148
パネル検査の人間が全員真面目に働いたら仕事が無くなるじゃんｗ
あの工程は基本ヒマなんだからｗ

じゃお前はどこの工程やねん

結論から言えば、斎田はいらんって事か‥
こいつうざい

Ｐ５の角のパーキング無くなってから　どこに車置いてるんだ？
遠くから歩いてくるやついっぱいいるけれど、どこかに路駐しているのか？

パーキング全然気づいてなかったです
路駐はやばいよ　駐車禁止違反ならまだましだけど　悪質なら車庫法違反ですよ
要は　同じ場所に12時間以上(夜間なら8時間以上)路駐すると摘発される可能性がある
これには青キップ(行政反則金)がないから即赤キップ(法違反で前科一犯)だよ
まあ、悪質でないと通常駐禁で済むけど、通報されるとやばいかも･･･　

>>201
通報しようぜ

元パーキング近くで路駐しまくりだろ 誰か通報してやれ

パネル検査は同じ作業を10時間続けなきゃイカン訳ですから
同じ場所で長時間、単純作業をし続けるのは辛いと言う人には最悪にしんどいですよ。

どんどん動いて時間があっという間に過ぎる方がいいのであればクリーンルームのアライメントや圧着やフウハイがお勧めです

パネル検査の奴っていつも休憩室で休憩してるよなｗ

付加価値を付ける工程の方が楽だよ
検査はその人だけの責任になるからね 目も疲れるし

>>201
>>202
>>204
混んでいるバスにゆられてまじめに来ている人がほとんどなのに、車できて通勤代もらうなんて浅ましいよ
そんなことしているから、事故起こしてバレたりするんだよ
会社も電車は色々なところからきているから無理だけど、バスは回数券の現物支給すれば(自転車申請している人は除く)
みんなバスつかうから
同僚に売ろうとしても同僚ももらっているから売れないと思うしね、まあ、チケット屋という手もあるけど安いから･･･

パネル検査の仕事が嫌で嫌でしょうがない奴多いよなｗ
P4とか、初期メンバーほとんどいねーしｗ

ほんとうにやる事が無いから、12時間拘束が苦痛でしょうがない。

初期メンバーて… 茨木メンバーの方が初期ですよ

>>210
言葉遊びうざいｗ

でもパネ検は女の子が多いからちょっとうらやましい
エージングも女の子いるね
うちの工程はいないし、今後入る可能性もゼロ・・

>>210
いちいち指摘しなくてもいいやん　尼から入った人は茨木メンバーは転勤者って感じだと思う

まぁ尼の立ち上げはレベルが低いからね

ここは検査の人が多いみたいだね

ヒマだから2ちゃんで戯れてるんだよｗ

働く貧困層 非正規社員！

働いても 働いても 豊･か･に･な･れ･な･い

ワーキング　プア　解決への道　�V　1/8　http://jp.youtube.com/watch?v=M12cqKOfXec
ワーキング　プア　解決への道　�V　2/8　http://jp.youtube.com/watch?v=-PneCsYxmOM
ワーキング　プア　解決への道　�V　3/8　http://jp.youtube.com/watch?v=uswfcfA2dhY
ワーキング　プア　解決への道　�V　4/8　http://jp.youtube.com/watch?v=ncbLSk39DEU
ワーキング　プア　解決への道　�V　5/8　http://jp.youtube.com/watch?v=G6ydyzEktrA
ワーキング　プア　解決への道　�V　6/8　http://jp.youtube.com/watch?v=xEV2rA9PagQ
ワーキング　プア　解決への道　�V　7/8　http://jp.youtube.com/watch?v=Zzy-x0Q0Mx4
ワーキング　プア　解決への道　�V　8/8　http://jp.youtube.com/watch?v=u1J-TiatbXU

↑
反応したらだめなんだけど　いつもうざい　

入社日って固定されていますか？ 例えば毎週何曜日とか
もし1週間ごとなら、月に最低4回はある(選べる?)のかなぁと思いましたので

>>218
ワーキング　プアをNGワードにすりゃ問題ないぞ

チョロ吉辞めたんやなぁ



面白かったのに色んな意味で

ここ寮あんの？

あるけど少数だよ　通勤者がメインの期間社員募集です

そっか、ありがとう。
寮希望で面接行ってくるわ。遠いから落ちたら最悪

寮希望だとけっこう合格するの難しいよ

寮なんて・表向きだから、遠くから来て受けるだけ無駄だよ！

無駄じゃねーよカス
そうやって競争率下げようとする卑劣者って必ず湧くよな
てめえの隣が空いてて埋まるのが嫌なんか？カスが

寮希望者ははどんどん行くといい

バカじゃねーの！考えすぎだよカス君。

その前に寮あんのかここ？
募集要項には記載無いけど

だから、トヨタみたいに大々的に寮は構えてないの！寮というか、アパートだから！運良く、空きがないと入れないわけ。通勤者優先の求人て言ってるよ。

おまえなんでそんな詳しいんだ？
そのアパートに入居してるんだろ？
そんでてめえの隣が空いてて埋まるのが嫌なんだろ？カスが

ていうか、寮を期待しないほうがいいぞ

期待しない方がいいってのは、寮がボロでなのか
それとも、寮に入れることを期待しない方がいいのか
どっち？

232のバカに教えてやるよ！ほとんどの人が自宅から通勤してきてんだよ・・何で隣に空きが出来ただの、入ってくるのが嫌だのなるわけだ？頭悪すぎ？妄想激しすぎ？精神疾患？

じゃあなんでてめえはアパートとかって知ってるんだよ？
そのアパートに入居してるんだろ？
そんでてめえの隣が空いてて埋まるのが嫌なんだろ？カスが
てめえいい加減にしとかんとしばき倒すぞボケ

寮があるのか否か、それだけ答えろカスが。

>>234
寮に入れること

寮といってもアパートの一室を会社が借りてるだけ
部屋が空いても次に誰かがそこに入れるとは思わない方がいい
会社はその部屋との契約を解除するだけなんだから

結論
寮(専用の寮ではなく賃貸アパート)は一応あるが極少数で増やすつもりはないようです　下記レス参照してください
↓
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1243257966/92

その様な状況のため、逆に減らすかもしれないので、募集で大々的に書いていないのだと思います
寮の人数は知りませんが、9割以上(もっと比率高いかもしれません)は通勤者だと推定されるので
寮を希望しての入社は厳しいという事だと思います
だから寮の話はこの辺で終了しませんか？

寮、寮ってスレでにぎわってるって事はほんとワーキングプアが多いんだな今

もっと勉強するべきだったな　学生時代

別になんの話しようとてめえには関係ねーだろボケが
いちいち仕切ろうとするんじゃねーよアホ

聞きたいときに聞きたいことを聞く。答える奴だけが答えればいい。
それだけ。2chなんてそれだけの価値と場所だろ

>>240
確かにそうですね　　
ただレスくれた人にボケとかアホとかはやめたほうがいいよ

他人の干渉が好きなんだね

･･･もう書かないよ

ここはライン作業になるんですか？

>>241
この人キモイ・・・
ダボハゼみたいに何でも喰いついてレスしてるし、仕切るし。
仕事で工程長になれないからここで仕切ってスレ主気取り!?

236・マヌケ・何度、言っても解らないアホ。このスレを
最初から読みやがれ！それからだ。

てめえは白痴か？
何度も何度も同じこと言わせやがって。
あのな、てめえはその数少ないアパートに入居してる一人なんだろ？
そんでてめえの隣が空いてて埋まるのが嫌なんだろ？そんだけなんだろ？カスが

最初から読んだところでなに？なんか具体的な回答があるの？どこどこ？
んなもんねーだろうがカス

一つわかったのは、てめえが入寮者を遠ざけてる書き込みが何度かあるってこと。
つまりは、てめえはその数少ないアパートに入居してる一人であって
てめえの隣が空いてて埋まるのが嫌だから阻止しようとしているだけだ。

これが事実だ。わかったかゴミ携帯

じゃ寮希望で応募したら？
ウダウダと言うより手っ取り早いでしょ

247・何人も言っとるやんけ・ドアホ。

テレビはアナログで十分！
地デジ反対！
http://www.youtube.com/watch?v=F4hLdBZ-8ao

http://happylife87.blog72.fc2.com/
しーちゃんのブログ

247・お前、その被害妄想からして、まさか寮希望で面接落ちたのか？気の毒だったな！

で、寮は入れるの？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼|＼| 　|／|／
　　　　　　　　　　 ＿＿　　　　　|~＼ 　 　 |　 |　　 /~/|
　　　　　　　　　 〈〈〈〈　ヽ　　　　ヾヾヽ、＿|＿|＿/　//
　　 　 ┼╂┼ 　〈⊃　　}　　　　　＼／　　　　　＼／
　　 ∩＿┃＿∩　 |　　 |　　　　　 / 　 ,_;:;:;ノ､ ェｪ ＼
　　 | ノ　　　　　 ヽ !　　 !　　　　、 |　　　　　　　　　　|
　　/　　●　　　● |　　/　　　，,･　 ＼　＼　　　　/／
　 |　　　　( _●_)　 ミ／　, ’,∴ ･　¨　 | 　 ＼_●/|
　彡､　　　|∪|　　／　　､･∵ ’　　／､ 　地　￣￣ヽ
/　＿＿　 ヽノ　/　　　　　　　　 ／　　 デ　|／／　 〉
(＿＿＿）　　　/　　　　　　　 　/　　　 ジ　　 /＼ ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 __ 　 　 ＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ｱﾅﾛｸﾞﾏ　　 　　 　 　/ /`ー / 「|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┼╂┼　　　　　　　　| 弋＿ﾉ　∪
　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ∩＿┃＿∩　　　　　／ ）　地　 　.:|
　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 | ノ __,ﾉ ヽ__.ヽ　　 ／ ／| 　 デ　 　.:!
.　　　　　 　 ＼|＼|　|／|／ 　 　 ./　　＞　　　＜　／ ／　.| 　 ジ　　 .:|
　 　 　 　 「＼　　 |　|　 /7!　 　　|　　 　 ( _●_)／ .／　　　ヽ . カ　／ﾉ
　　　 　 　 ヾ　>‐┴┴<.//'　 　 彡､ 　 　|∪|　 ､／　　 　　　＼__/／
　 　 　 　 　 Y　●　　●＼ 　 　 /　＿___.ヽノ　／
　　　　　　　 |　　　　 　 　 l 　　 (＿＿＿）　　/
　　　 　 　 　 ＼ ＼　　 /ｲつ　　 |　　　　 　 /　　　ｽﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞ…
　　　　　　　 （((つ　>●' 　 　 　 |　　／＼　＼
⌒ヽ　　　　　//　　　⌒) 　 　 　 |　/　　　 )　 ) 　　　　Y⌒ヽ
　　人　　　 　/＿/⌒し:　ノ⌒ 　∪　　　 （　 ＼ 　ノ⌒ヽ　 人
Y⌒ヽ）⌒ヽ 　し　　　Y⌒ヽ⌒　　　　　　　 ＼＿) 　Y　　）⌒

　　　　　 　 ┼╂┼
　　　　　 ∩＿┃＿∩
　　　　　 | ノ　　　　　 ヽ
　　　　　/　　●　 　 ● |
　　（（　 |　　　(　_●_)　 ミ　））
　　　　彡　　（ _ｨ ⌒ヽ_）＼　　ﾊﾞﾘﾎﾞﾘﾊﾞﾘ
　　　 /　_＿＿_|ヽ●/| >　）
　　　（__＿＿＿_） 地 （_／
　　　　|　　　 ／)　デ　|ヽ.
　　　　|　　／|　| . ジ　|　|
　　　　|　/ 　 |　|　カ　|　|
　　　　∪　(( (,,,)＼ ＼＼)
　　 　 　 　 　 　 　 ＼ ＼＼
　　　　　 　 　 　 　 　 ヽ_,,,),,,) ))

ちょい前に事務所で噂になった馬鹿糞女って
斉田の下にいた有期間だったって
それ聞いて、斉田はいらんって事が確定じゃん

Ｍ２にある製造一部三課ってどんな仕事してるの？

>>257
古い機械でパネル作ってますが何か？

クリーンルーム内の仕事？
朝会と夕会のときに結構人が多いから気になっただけだけど・・・

>>257
パネル検査もなｗ

俺の作った硝子にケチ付けるなﾎﾞｹ
供給せんぞ。

クズが造った硝子ね〜ｗ
それカビ生えてねえか？w

ここの硝子って旭硝子使ってるの？

アホか 供給せんぞって… はい どうぞご自由に 何様か知らんけど 朝日硝子の社長でも決めれない事やな (笑)
で？どうする？爆

働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない！

２年３ヶ月の使い捨て！

パナの硝子の調達ってどこからしとるんやろね？

>>266
日本電気硝子（投入の所に置いてあるガラスの梱包材のどこかに書いてある）。
ちなみに、滋賀女性殺害事件の容疑者の男はここの正社員。

2011年問題 (日本のテレビジョン放送)地デジ移行の際の混乱

2007年末以降の大幅な景気悪化による経済的弱者の急増により終了予定となる2011年7月24日までの
受信機やチューナーの購入需要が大きく冷え込む事が確実視されており、
景気悪化が進行すれば準備が整っていない世帯を多く残したままの停波が予想される。
デジタル放送はその伝送誤りの処理能力内なら障害のない（又は少ない）受信が可能だが、
誤り訂正能力を超えた伝送誤りが発生するとベリノイズが現れたり全く受信できなくなる。
アナログ放送ならば災害などで地元の放送局に障害が生じても他県の放送をゴーストが生じたり、
色がつかなかったりする状態で何とか受信して災害情報を得られる可能性があるが
デジタル放送ではその可能性は低くなる。これは、地上デジタルラジオの普及後も
アナログラジオ放送を継続する政策の理由の1つである。
なお、通常時においても現在は辛うじて受信できていてデジタル波になったら
全く受信できなくなる地域も存在する。特に2007年現在、地方局などでは
まだまだ受信耐久率がアナログ放送以下のテレビ局が多くそういった局は
やや強い雪が降っただけですぐに映らなくなる事が頻繁である。

詳細は　wiki 「2011年問題 (日本のテレビジョン放送)」

>>267
マジか？
ということは３課の女子もいつ殺されてもおかしくないということね？

ここって、日本電気硝子のことだよ　わかっていると思うけど･･･

あのさ、プラズマTVは電気喰いすぎでエコポイント対象外とか人から聞きましたが
パナソニックって省エネでこのパネル売ってるんだよね？

こんな大手会社が国の政策に乗ってないはずないよね？

調べたら、エコポイントちゃんと付いてたわ

大手がまさかとか思ったけど流石国内最強家電メーカーやね

雇用期間が切れたら、ココへICOCA
http://shizu.0000.jp/read.php/company/1235573011/l100

http://www.revn.jp/peve/detail/detail.php?cid=7&sp_flg=0

２年三ヶ月の使い捨て！
安い賃金で、使い捨て！

ワーキング　プア　解決への道　�V　1/8　http://jp.youtube.com/watch?v=M12cqKOfXec
ワーキング　プア　解決への道　�V　2/8　http://jp.youtube.com/watch?v=-PneCsYxmOM
ワーキング　プア　解決への道　�V　3/8　http://jp.youtube.com/watch?v=uswfcfA2dhY
ワーキング　プア　解決への道　�V　4/8　http://jp.youtube.com/watch?v=ncbLSk39DEU
ワーキング　プア　解決への道　�V　5/8　http://jp.youtube.com/watch?v=G6ydyzEktrA
ワーキング　プア　解決への道　�V　6/8　http://jp.youtube.com/watch?v=xEV2rA9PagQ
ワーキング　プア　解決への道　�V　7/8　http://jp.youtube.com/watch?v=Zzy-x0Q0Mx4
ワーキング　プア　解決への道　�V　8/8　http://jp.youtube.com/watch?v=u1J-TiatbXU

ほんまウザ 相手にしてほしいのでちゅか？

俺たちはこんな単純作業しか出来ないんだから使い捨てであっても仕事さえ与えてくれるならそれで幸せだよ

松下電器の社員って阪大卒レベルなの？

ワーキングプア�T　〜働いても　働いても　豊かになれない〜
2006年7月23日（日）放送
１　http://www.youtube.com/watch?v=hlRQeHuB7bw&feature=PlayList&p=894B9ED0CC145BA7&playnext=1&playnext_from=PL&index=21
２　http://www.youtube.com/watch?v=Jn6eeHLR_l8&feature=related
３　http://www.youtube.com/watch?v=iBzygFO389w&feature=related
４　http://www.youtube.com/watch?v=92_dELb7wJc&feature=related
５　http://www.youtube.com/watch?v=xNkCaMlclT4&feature=related
６　http://www.youtube.com/watch?v=quEYf0P5tpg&feature=related
７　http://www.youtube.com/watch?v=cfIzgzwoBhQ&feature=related
８　http://www.youtube.com/watch?v=48QtpR_yIl4&feature=related

ワーキングプア�U　努力すれば抜け出せますか
2006年12月10日（日）放送
１　http://www.youtube.com/watch?v=tK0eGD9m5yg
２　http://www.youtube.com/watch?v=pKKd9V0tF7w&feature=related
３　http://www.youtube.com/watch?v=5LfcfXYQUZ8&feature=related
４　http://www.youtube.com/watch?v=Cxs_uxFPF8g&feature=related
５　http://www.youtube.com/watch?v=WoYdPrFqGb4&feature=related
６　http://www.youtube.com/watch?v=qUcr9iX50QU&feature=related
７　http://www.youtube.com/watch?v=Ax14DfFjkUQ&feature=related
８　http://www.youtube.com/watch?v=Z_yVxNgxcfU&feature=related

>>277
開発と営業と経営陣の一部と思われる。
現場のブルーカラーは主に高卒か3流大とかが多い。
ちなみに現社長　大坪文雄氏は、
大阪府立市岡高校→関西大学大学院工学研究科機械工学コース卒

277・阪大卒レベルって、おまえは何処出てんだ？京大か？東大か？

なにムキムキしてんの
上から目線に聞こえちゃった？ごめんね

ntt4-ppp260.osaka.sannet.ne.jpから削除依頼したヤシがいるんだが削除されるわけねーだろ

俺も高学歴だったらなぁ

通信大学へ通えるね｡多い休日を利用して、資格を山盛り取得！

技能講習などをうける！、プラス思考で頑張るのみか･･･

何もせず(遊んで)、休日が過ぎ去る事、時間が勿体ない！

若い時？、今しか出来ない事をしなければ･･･

>>283
削除依頼された書き込みのご本人さんですか？

尼崎の受けてみるわ。
この類の仕事って時間たつの遅そうなのが、唯一不安。

ちなみに大阪在住24歳っす

年齢とか、住所よりも運ですよ！

阪大なら受かるぞ

募集しているけど新人さんみかけない、工場や職場偏って配属されているの？

どうなんだろ

>>114
>>126
ど〜でもええけど、そろそろ返す物を返しなさい

赤田さんの彼氏

?

P4の奴手上げて

>>293
返す物ってなんだ？なにも借りた覚えはないぞ
お前、頭いかれてるんじゃねーの？

7/1の工場近辺の自動車二輪の駐車取締りの状況教えてくださいませ

もしやっていても　夜になって帰る時しか駐禁気づかないでしょう

で どうだった？

チュウキン　警察呼んでお祭りじょうたいだったとかありえる？

車できてる、うっといしい奴がいるんで警察に通報してやろ

よくわからんな状況

がせだったの？

遅かれ早かれ、いつか通報行くっしょ
別の会社の門の真ん前に止めてる馬鹿も居るし

せめて、遠くてもコインパーキングに止めておけよ　道路とかに止められると邪魔なんだよ
絶対苦情でるよ

自分で駐車場の契約をしたいね｡
コインパーキングに、毎回に停めると高い！

24時間\600だったか･･･
０時が1日の区切りらしく､夜勤は１勤務\1200かかる！

ガソリン代と駐車場代、あわせて幾ら交通費がかかる？
会社からの通勤手当では、大きく赤字！

給与も、20少しだしマイカー通勤は金かかる！
しかし、電車＋バス通勤は時間かかり過ぎ！
会社の前に、駅ができないか･･･

安い、コインパーキングない？

けいおんの最終回を見逃すな！
憂タンの出番あるかな？

同様の悩み抱えてる人募ってルームシェアしたら？

違う班なら生活時間がかぶらないから部屋を広く使えるじゃん

みんな警察の取締りと勘違いしてるけど、実際のとこは保安が周辺の状況見回ってチェックしてたよ。ナンバー控えたり。
駐禁なら反則金払って終わりだけど、のちのち会社にバレる方がタチ悪いなｗ

>ガソリン代と駐車場代、あわせて幾ら交通費がかかる？
>会社からの通勤手当では、大きく赤字！

それでは約14000円+ガソリン代/月が必要、それで会社からの支給で赤字でるなら、意外と近い
ところから車できているのとちがう？　遠くからだと損はしないはずだよ
電車の駅から会社まで遠いのが問題なのであるから、駅に駐輪場借りて原付にしたらどう？
これなら、バスの半分以下の時間でこれるよ　バスを待たなくていいから帰りも早いよ
会社にもちゃんと申請できるしね。
出屋敷や立花ではなく、ＪＲ尼や阪神尼からにすれば、快速等の乗り継ぎ考えたらトータル通勤時間短く
なるかもよ　(駐輪場あるかどうかはしらないので保証はできないが)

車で通勤出来るのはS2以上。
バイクは有期間でも可。
ただし電車＋バイクはS1以上。
有期間は家からバイクか電車＋バスor自転車のみ。
これがここの通勤ルール。

>>297
ど〜でもええけど、フレキシブルな物を早く返しなさい

契約社員募集してるけど、難関なのか。高卒なんだが・・・もう27歳でやばいんだ。

>>315
27jya muripo

>>316
若くないとダメですか、、どのくらいまでなんですか

>>317
27才ってじゅうぶんわかいよ、一度受けてみたらどう
>>313
そんなんですね　知らなかったです

>>314
俺の事、他の誰かと勘違いしてるんじゃねーの？

２年3ヶ月の満期後、再び有期社員で採用可能？

少し、間を開けてチャレンジか？

いまのところ満期した人で再雇用された人見たことない

スレ読んだけど、もし雇ってもらえたらの話ですが
ここって、２日働いて２日休みって事でOKですか？
その変わり長期休暇は無い？
後、実質一日の拘束は１５時間は覚悟しとけ
寮だ遠距離だ抜かす奴はこなくて結構ってのはなんとなく
分かったけど
休みとか言い出しにくい雰囲気ですかね？

>２日働いて２日休みって事でOKですか？
そのとおりです
年中稼動なので、長期休暇はまったくないが、有休を2日取ると6日休めるのでそれが長期休暇のかわりですね
ただ、年末年始や盆など時期は有休は取れない思ってくださいね（職場の雰囲気で）
普段の休み（1日ぐらい）は前っていえば多分大丈夫だと思います　まあ休みが多いので有休とらなくてもだいたい
用事は済ませられる事が多いですよ

>>323レスありがとう
良くわかりました

一般的な製造工場ではあまりない形態ですので
質問させてもらいました

先週採用のTel貰いました。７月末からお世話になります。

入社式って具体的に何をするんですか？
あと休日出勤はや残業はどの程度可能ですか？

ワーキングプア�V　〜解決への道〜
2007年12月16日（日) 放送
1　http://www.youtube.com/watch?v=M12cqKOfXec
2　http://www.youtube.com/watch?v=-PneCsYxmOM&feature=related
3　http://www.youtube.com/watch?v=uswfcfA2dhY&feature=related
4　http://www.youtube.com/watch?v=ncbLSk39DEU&feature=related
5　http://www.youtube.com/watch?v=Mr1pFplhJWk&feature=related
6　http://www.youtube.com/watch?v=OaQWf5nmOAk&feature=related
7　http://www.youtube.com/watch?v=Si-FuHz-2Ew&feature=related
8　http://www.youtube.com/watch?v=goYC8kB_VRM

技術を身につけ頑張ろう！
♪ファイト！　http://www.youtube.com/watch?v=AQi9BawUh4s

↑
上に上げるとこういう書き込みがわくんだよね

>>326
変な人が多いことを覚悟しろ。
それと、一日で辞めようかの選択が頭をよぎる。
安全教育や何やら、スクリーン使った授業をやる。

>>319 本人かよ？ あんたよっぽど嫌われてるのか？

可愛い子がいない

男多いからここに来たら女性もてるだろね

安全教育は寝れるから好きだぞ
変な人は多すぎる、自己中心的な奴とか誹謗中傷をする奴とか
解雇に匹敵する行動をとっても、まず解雇はされない
女はブスしかいないと思ってくれ、たまにだけど可愛いのはいるな
男多いけどブスはもてません、それ狙ってくる女がいるけど絶対にもてない
なぜなら人間は醜いものが嫌いだからさ
ブサイクな女はボコボコにされても誰も気づかない、
もともとボコボコにされたような顔をしているからさ

そうなんだ

そ〜言や、8月の頭から食堂の工事があって、麺類が無いらしいぞ！！
ぶっかけうどん&そばの再来か!?

>>329
も少し、キッチリ読んで下さいな。
ど〜考えても本人やないでしょ？
話がややこしなるっちゅ〜ねん。

自転車通勤申請してもう１っ花月も音沙汰ないわけだが・・・

事務ちゃんと仕事してるのか？

NO.50のフレキどっかいったらしい？あんなのだれが？

派遣の子は派遣

【サッカー】Ｊ１・ガンバ大阪、新スタジアム建設資金にメド
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1246949028/1


万博公園（大阪府吹田市）内にサッカー専用スタジアムの建設構想を進める
サッカーＪリーグ１部（Ｊ１）・ガンバ大阪（Ｇ大阪）が、建設資金に一定のめどが付いたとして、
大阪府に用地の賃料負担などの協力を申し入れていることが７日、わかった。
橋下徹知事は賃料負担が可能かどうか、庁内で検討するよう指示した。

府によると、Ｇ大阪は建設資金として６０億〜８０億円を確保できる見通しを示した上で、
建設予定地の賃料肩代わりなどを府に要請したという。

万博公園は現在、独立行政法人「日本万国博覧会記念機構」が管理しており、
Ｇ大阪は同機構から用地を借りて建設することを検討しているとみられる。
同機構は「Ｇ大阪から正式な連絡はまだないが、府側から『要請があった』という連絡は受けた。
土地や周辺整備など解決すべき点があるので、まだ調整段階と考えている」としている。

http://osaka.yomiuri.co.jp/news/20090707-OYO1T00713.htm?from=main1

>>337
フレキなんてどうでもいいから斎田をどうにかしてくれ

>>340
とりあえず返そか
どうでもよくないから

PDP 尼崎の住所やTELどこで調べたらいいかな？

求人情報見ればいいんじゃない

最近では消費者金融で借りるのも勤務先が必要になったんだな

25歳だが、同世代っていますか？働いてる人で。

>>341
斎田をどうにかしてくれたらフレキ返す
フレキなんて持っていってないけど返しようがないけど

面接いったお。なんかテスト、フライングして怒られた人いてワロス。
若い人いなくね？だいたい35歳以上だったような

>>345　　部署によっては年上の人が多いところもあるけど基本的にはたくさんその年代はいる

20代だと超若い部類だよな、これ

わかいやつ有利とか？35歳未経験なんだがー

ぜんぜんOK

　　　　　　　　　　　　 ,　´　　　　　　　　　　　　ヽ 　 i　　　　ヽ　　 '-､
　　 　　 　 　 　 　 ／　　　　　 　 　 　　 　 　 　 ＼ l　　 ,　　ﾄ ､　~ヽ.＿＿＿,,,...,.
　　　　　　　　　　/ 　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ` ､‐ ' 'ｚ__ l　,>-‐''　 　　　,／
　　　　　　　　 　i 　 　　　　　　　　 　 人　l、　　　　 ヾ　　　　｀´　　　 　　／/
　　　　 　　 　　/　　　　　　　 　,ｨ　／ 　ヽi ヽ.　l､　 　,|　　　　　　　　 ／ 　 /
　　　　　 　 　 "i　 　 　/^ヽ! ／ !,/　-―-　　|,/ | 　 ﾊj　　　　　　　　 そ　人
　　　　　　　　　ｉ 　　　l　ﾊ i/ 　　 　　━ 　　 ヽ. l/ /　　　　　　　　　　　ﾞヾ.　ヽ、
　　　　　　　　　ﾞｌ.　　　ヽ_　 　　　 　 　 　 　｛ ､_ｿﾉ　　　,..　-　 ..、　　 　　 ';　!~
　　　　　　　　 ／ヽ!　,ｨ/ 　 　 　　　　　　 `-　 ;'　　　　;'　　　　　　` :,　　　 ヽ!
　　　　　　　／　 ＿Y 　 　 ヽ　 　　　 ｔ　、　　/_　　　 　':,　　━ 　 　 ;　　　 　 ヽ,
　　　　　　〃´￣　亠─----;:＞- ､. 　｀´　／,,. ';　 ,,　_　 ` ､ _ ,,, ..　'　　 　 　 　 ;"
　　　　　i'´　　　　　　　　 ￣ 　__ ,,.. -`＜´ ;: '",:' ,:' 　 　 ｀　 -　 、　　,,..　--‐ ／
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　　　　i　 !　　 　 　 　 ／　　 　/ 　　　　　　`'`i 　 ,.-‐ ､　　　,　,　 　 ,. -‐'　　|
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パトラッシュ　僕はもう疲れたよ…なんだかとても眠いんだ

返してほしいなあ、フレキ。でもだれかが盗んだなんて思いたくない。

ここさ、○○さんにいやがらせされたから辞めさせてくださいって言っても
辞めさせてくれない
そういった辞め方されると責任者の責任問題になるからだとさ
いやがらせした奴、呼び出して反省文書かせるだけ
反省文って小学生か‥

>>353
立派な刑事事件ですな。
ちなみに実名書きまくり君は民事で負け。
通報しましょか？

>>354
それで改善されたの？ 例えばそれがなくなるとか　別の担当にどちらかが移動とかなら
まだましかもよ　色々な意味で･･･

２年３ヶ月の使い捨て部品！

今月の初めに、１２月末に２年３ヶ月迎える人がエントリーシートの提出を求められていて
疑問に思ったのですが、５ヶ月前に通告、４ヶ月前に試験だったような・・・
そのあたり知っている方お願いします。

>>356
改善はされないね、反省文ださせてそれで終わった事にしてる
どっちも異動はない、そのままさ
本当はなにも終わってないのにね

>>355
斎田をなんとかしてくれるなら
民事で負けでもなんでもいいから通報でもなんでもしてくれ
斎田は刑事事件でも訴えられるような事してるから
俺が民事で通報されたら斎田を刑事事件で通報さ
民事なんぞで通報されたところで痛くも痒くもない
慰謝料払えといわれたところで払うだけの金がないんだからな
なんにもとれないのを通報しても意味がないわ、ボケが

本社の社員の賞与ってどんくらいなんだろうな、糞のおっさん効率良い仕事せんでいくらもらっとるねんと言いたいわ

>>360
文面を見る限り相当のアフォ〜やな。
全く分かってない。
そんなに嫌なら辞めたら？そうゆう人間が現場に居る方が
バランスが崩れて迷惑や。
相手すんの飽きた。

>>362
本気で相手したのか、アホや
お前も辞めてしまえ

２年３ヶ月の使い捨て！

働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊･か･に･な･れ･な･い

エントリーシートを提出して、いわゆる「書類選考落ち」した人っているの？

入社試験ではないのちゃうかな？　そんなかきこみみたことないけど

ていうか期間社員にエントリーシートないだろ

てか社員になるためにやるべきことを丁寧に教えて下さい！(・∀・)

385って期間→社員登用の事を言っているの？

>>385って期間→社員登用の事を言っているの？
385です
言葉足らずでスマンかった、そういう意味でお聞きしました

S2なくなってS1だけになったよ〜＾−＾ざんね〜ん＾＾

>>370
それはないと思う　S1推薦されてシート提出したら適性や面接の試験は受けれるでしょう
あと番号間違っていたスマン　×385→○365
>>371
そんなこと聞いたことないけど

え、面接の時にエントリーシートかいたべ？

どうみても、期間工かＳ１レベルの仕事しか出来てないのにＳ２の人がいますが、
これはどういうことでしょうか？

「世界のパナソニック」だからかなりハイレベルな機械が多いだろうから、
人のする事なんてほとんどないだろうと思ってたら、結構原始的な要領の
悪い工程や手作業があるので、入ってみておどろいた

>これはどういうことでしょうか？
プレゼンテーション能力が高いか、周囲の協力を得ることのできる魅力的な人物なんでしょう

２年３ヶ月の飼い殺し！

門前で騒いでる人たちでしょ？

こんな書き込みで給料とかでるのかな

ここ実際は無能でも、プレゼンができる人がS1やS2になれる
仕事できてもプレゼンが苦手な人は上にいけない事はないが
いけても遅い

タイミングと運だろ 前はバカでも推薦されたら落ちても何度でも受けれたんだからな S2には一緒懸命に仕事する人もいればパソコン前にずっと座ってるバカも居るよ

>>375
当たり前だろ、効率化できるものは自動化しているよ
それでも効率化できない部分があるから　それを人にやらせているんだよ
もっとお金をかけたら自動化はできるけど　費用対効果を考えて今ぐらいにしているんだよ
機械のトラブルとかで人が絶対必要な時があるから　監視も含めてゼロにはできないからね

どうでもいいから斎田をなんとかしてくれ

じゃ班長に言えば？ 話はそれから

ここの契約社員採用された。併せて面接を受けていた中小企業である郊外の工場（正社員、但し試用期間２ヶ月有り）にも採用された。どちらへいくか、すごく悩んでる。
ちなみに月給18万、賞与は年二回、社保は各種完備、休日は日、月２、３回土曜、祝日、勤務時間8〜17半という感じです

中小でも正社員の方がいいと思う　月給だけは少ないけど平日勤務だしボーナスあるし
最終的には自分が決めないとね

>>382 同じ事ばっかり書いてうっとうしいねん　やり方いろいろあるやろ　ここで書いてないで現実を考えろよ

>>381
同感。
せやから俺らに給料が有るわけよ。
>>375
もうちょっと仕事覚えてから言いなさいな。

>>382
ただのへたれ

一日中、パソコン前から離れない日○（Ｓ１）なんとかしろ
使えないのにもほどがある

>>387
だから期間工で充分事足りるという事ね
情けない奴らだなｗ

>>390
工場全てがオートメーション化したら
人間は要らないって意味。
全然わかってない。

だが、それが良い

人間が優秀なのではなく機械が凄い　ただそれだけ

機械を作るのは人間だぞ

開発って賢そうだよね

>>394
椿本が賢いだけでパナは資金と高学歴なエリートのみが優秀なだけでしょ
作業する人間はマニュアルにさえ従えば誰でもいいってのが今の製造業

やっと帰宅、さぁ寝るぞ！

正社員になりたいのだが

昇給・退職金なしでよければがんばってください
狭き門をくぐりぬけたらそれ以上の待遇も待ってるよ

質問ですが、S１やS2から正社員になれるんですか？
期間工で入った人はプロパーが最高なんですか？

解除しろよ

２年３ヶ月の飼い殺し！

２年３ヶ月の使い捨て！

>>399
正社員って　パナの正社員は無理ですよ　PDPの正社員(S1、S2)です
募集しているのは｢ﾊﾟﾅｿﾆｯｸﾌﾟﾗｽﾞﾏﾃﾞｨｽﾌﾟﾚｲ株式会社｣のいわゆる子会社の期間社員ですから
なれる可能性があるのは子会社の正社員だけです

期間工にも受からなかった俺は要らない子ですか、
時代が悪いのか、否、俺が悪い。俺は期間工も受からなかった、
落ち込むわぁ。後ろ向きな書き込みすまん。
20台半ばですがもうね

20才半ばでなにいってんの　まだまだいろいろチャレンジできるよ
気にせず次にGO

捨てる神あれば拾う神ありだよ

パナの期間工って今でも募集してるの？

してる

男ばっかの職場？

２交代で働いてるのはほとんどそうじゃない？普通に考えれば夜９時から朝９時とか女もやりたくなでしょ。

一人暮らししてます。
ここの収入で生活はもちろん、ローン組んで軽自動車購入、そして維持は可能でしょうか。貯金もしなきゃならないですが

あとついでに。ホントは普通車がほしかったりもしますが、、

月収例が求人募集やＨＰに公開されているのですから、それで考えてください
家賃や光熱費やその他必要な生活費用は人によって違うので答えられないです
それとここは2年3ヶ月の期間限定なので、長期のマイカーローンを組むとそれが終わる前に仕事が終わっているということになりますよ

手取り、２０程でマイカーローンとマイホームローンを支払い、家族を扶養できれば素晴らしい！

働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない！

ワーキングプア、そのままの生活

家や子供のこと思えばここじゃ無理な気もするが・・・
しかしながらそれは個人の自由ですね

うん、２年３ヶ月の間に良い待遇のところがあれば積極的に受けに行くといいです
休みが平日に多いので、面接日の設定も比較的やりやすいと思います

危険なのは２年３ヶ月の期間満了後に「なんとかなる」と思って何もせずに
ただ「流される」ことです

今の待遇・作業内容が「一生の仕事に値する天職だ！」と思っている人以外は
積極的に転職活動を行うべきです、特に妻子のある責任重大な方はね

↑
同感です　そのとおりだと思う

能力のある人は辞めてゆく
居残るのは出汁も取れない カ･シ･ワ

「あと一ヶ月辛抱すれば満了金が・・・」と思って、内定先を断って今は
ド壷にハマッてる人を知ってますが、可愛そうに最悪の選択をしてしまった
ようです

満了金より就職でしょう
一時的なお金を得るために将来を棒に振ったらだめだよ
それこそ、会社の思惑どおりだよ(最後まで働かせるという意味でね)
もしS1試験だめだったのなら、満了まで4ヶ月ぐらいあるのだから充分就職活動できる
いい就職先が見つかったら早く辞めた方がいい
失業手当なんて少なくて期間も短いので、満期後もらいながらなんて考えていると無職になるかもよ

金を失うことは 小さいこと
信用を失うことは 大きいこと

大山倍達

失業手当は、退職前の1ヶ月間の平均１日あたりの平均賃金の六割しか、貰えません。

満了退職しても、早くて２ヶ月後しか、手元に金が入りません。

失業手当、現実は頼りになりません！

>>422
｢2年3カ月の使い捨て！｣
の人かな？

>>423
私もそう思う

三年二ヶ月だったら大迷惑だったのになぁと言ってみるテスト

最初三ヶ月契約ですよね、それで切られることもあるってこと？さすがにそれだけは勘弁してほしいなぁ

普通に仕事していればだいじょうぶ無断欠勤とかしない限りは問題なし

ここ言葉が乱暴だからってクビになった奴がいます
まわりと協調できないならやめろって、言われます
ですが上の人の目は、ふし穴なんで、色々と言い返せばクビはまぬがれると思われ

２年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し
年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し
３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し
ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し
月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し
の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し
飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し
い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し
殺し ２年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し
し ２年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し
２年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し ２年３ヶ月の飼い殺し

仏で「工場爆破」脅迫相次ぐ　労使交渉が紛糾

　景気低迷で工場閉鎖が相次ぐフランスで、労使交渉がもつれて従業員が工場
を「爆破する」などと脅迫する騒ぎが相次いでいる。仏では今春、労使交渉が
難航して経営陣が従業員に軟禁される騒ぎも起きており、経済危機で労使の対
立が激化している。

　仏では12日に経営破綻した自動車部品ニューファブリスの従業員が仏西部の
同社工場にガスボンベを並べて占拠。顧客である仏ルノーとプジョーシトロエ
ングループに対して３万ユーロ（約400万円）の退職金支払いを求め、応じな
ければ工場を爆破すると脅した。

遠く欧州で、同志たちが頑張っているぞ！
期間工戦士たちよ、我々も決起しようではないか！

決起する前に… 試験落ちたのか？ とっとと違う道探せ

>>422
そうだね失業手当あてにしたらだめ

ここで働き出してからテレビ見なくなったの俺だけ？

それは体力的　それとも精神的にかな？

美人が少ないのが難だな

手取りどれくらいですか？寮費とられますか？

手取りは２０万ほどです

そうなんですか。寮費取られてですか？
ありがとう。わかりました。

寮費とられたらもっと少ない(-2万強)
ここは通勤者メインの期間社員だから寮希望だと落ちる可能性がとても高いよ

うわーそうなんですか？トヨタのほうが待遇いいじゃん。
だるいね〜じゃあ光熱費もきっととられるんだろうね。

ほなとっととトヨタ行け

期間社員＝寮の時代は終わったよ
ここは借り上げ寮なので賃貸料の大部分が会社負担(本人はニ万円負担)で
光熱費等の費用は全て自己負担だよ

>>441 今本ヨタ両方打ち切りだから、パナへ流れる奴等多いだろ？
元ヨタの奴等もいるんじゃね？
まぁこんなとこで20切る給料ならどっかの店長とかのがもっともらえるからそうするわ。
これは参った。安過ぎ慰労金も少ないんだろうね。
夜勤やってこれだとお金もたんな

初めからわかっているだろ？
入る前かもしれないけど、こんなところに文句書かずに転職したらいいよ
もう入っているなら、求人募集で説明あっただろうし、もし足りないなら別を検討したらいい

で慰労金ってどれくらいなの？半年で。
多いなら行くよ。

半年満期はない　初め3ヶ月で次から1年契約(2回まで)
満了金は1日　皆勤1日×1000円　慰労金1日×1000円を1ヶ月15日勤務(目安)としてかけてください
全て皆勤なら　(1000+1000)×15×3又は12＝9万(3ヶ月)/36万円(1年)　
これは総支給であるから税金引かれるし、皆勤/月しないと(月1回でも欠勤なら)その月の皆勤手当
全額なしになるので、最大満了金が半分になる可能性もある

斎田をなんとかしてくれ
班長にも何度か言ったんだが、適当な事しか言わない
つぎって課長に言えばいいの？

だからどう嫌なんだよ？性格か？

>>446 それに満了金つけば１年行けばどれくらい？60は貰える？なら行くよ。１年満了六十以下で家賃光熱取られるなら行きたくないよ。

>>449
>>446はその満了金を丁寧に説明しているんだよ　ニ種類あるってト○タでもそうだろ
>満了金は･･･って書いてくれているだろ？？？
別に来てほしくけど、条件そろえば1年で約36万って書いているやん だけど寮満杯だよ

マジっすか、少ないね。こりゃ普通に働いて賞与二回あるところのほうがいいね。
ありがとう、受けんで正解だわ。
良かった〜

ボーナス出るところがあるならそこに就職したほうがいいよ　正社員だろうし

S1の給料は手取りで２0万くらいでした。２ヶ月目のだから多分間違いないと思う

賞与はまだわかんないけど１回目は１０万でした手取り

仕事内容はなに？？

きつい？？

危険？？


ガラスとか鋭利なもの扱うの？？

車系のが全然いいという

経済が底を打ったようだけど転職まともなのないから俺はここでいい

43号線沿い、出屋敷駅の近くに1日\300の駐車場があった！

今回は、絶対に投票や！
世の中を変える大チャンス！

民主党･共産党･社民党･･･へ、投票だ!!

>>457
安いのか？それって・・・
工場周辺ではないの？

1日300円ならすごく安い

>>460
バスのらなあかんのに全く魅力を感じません

自転車で通えば早く会社へ往復できる

24時間\300駐車場、探しあてた人いる？

1日\300×15日出勤、安いな｡

あ

>>458
>>民主党･共産党･社民党･･･へ、投票だ!!

社民党はアカンやろｗ
世の中が、ＰＤＰみたいになるぞ！

家族持ちはみんな民主に入れるんだろうな

仕方ないだろうな
今の収入じゃ生活していけないだろうから、ちょっとでも給付金が多い
マニフェストにすがる思いなんだろう
おかしな国になってもうたな・・・

これからここで深夜のバイトをする者ですが、
特に気を付けておいたことがいい事等、
色々助言・アドバイスをお願いします。

>>469
バイトなんかあったっけ？

鴨長明 方丈記
「行く川の流れ」、よどみに浮かぶ うたかたは かつきれえ ･･･

「うたかた」、有期社員の現状そのまま

ユーチューブ、「松下ＰＤＰ」で検索！
http://www.youtube.com/

http://www.youtube.com/watch?v=jVwcS8fzwxs
http://www.youtube.com/watch?v=dDPMl4ONjzs
http://www.youtube.com/watch?v=F9s7iO5dqUU
http://www.youtube.com/watch?v=HGhFGq1LZ-U
http://www.youtube.com/watch?v=dDPMl4ONjzs

まさに、ファイト！
http://www.youtube.com/watch?v=7g2kdcM-mwo

面接行って受かったが、遠いしここで働くメリットが無いと思ったのでサイナラｗ

>>473
正解

小泉に投票した奴、今晩から深夜零時から３０分正座な
んで正座しながら経済や労働弱者に対して心の中で謝罪しとき
俺は小泉の「仕事はあればいい（安かろう辛かろうが）」という政策が、？　やったんや
自分らは税金をジャブ銭で使いたい放題やのに他人はアルバイトでもしとけ！って考えがな
結果、非正規雇用が増加したんやで
わかってるぅ？
ちゃんと今日の悲劇の社会政策知って小泉に入れたんかぁ？
小泉チルドレンとかクールビズしか見てなかったんちゃうかぁ？

今　後悔しても選挙前の過去には戻れんがな

民主党が月給20万から救ってくれるはず

月給２０マンでも税金やなんやらで５マン引かれたら
親死んだらお前ペットボトル集めて公園住まいやで

作業着ある仕事の場合って通勤時の服装はスーツ？私服？になるの？
Tシャツにジーパンじゃまずいよねー。
ビジネスカジュアル的な服装がﾍﾞｽﾄなのかな!?

↑
もちろん正社員の話です。

パナ社員ならそれの方がいいけど思うけどね
Ｄワークの人たちはスーツだと思うけど、交替制の人たちなら通勤私服多いですよ
確かに、派手ではないタイプの服装って感じですよ
まあ、正社員でも子会社正社員は服装そこまで気にしていないよ　結構私服です
職場見て判断したらどう？

なんで茶髪のﾛﾝｹﾞやモサモサボンバヘッドやﾊｹﾞ散らかした腐った目のおっさんが殆どなんでしょうか？パナソニック大丈夫？

有期間社員を募集している間は仕方ないと思う
正社員にしてあげて、月給も見合うものを与えればビシッとするんだけどね

>>482
たいして働いてないから無理じゃない？

>>480 パナ社員でもいい加減だよ、どこに遊びに行くの？って感じの服で通勤
Ｇパンなんて当たり前、班長や係長でも同じだよ。スーツ、ネクタイなんてほとんどいない。
まだ１年以上あるけど、次の更新で辞めるつもり、とても一流会社じゃないのがよく分かった

短パンで出勤してくる輩は全部クビでいいと思う

サンダル・短パンOKってどんだけぬるいねん

あるばいとや契約社員ならいいけど･･
ｾｲｼｬ員なら短パンにサンダルはやばくないですか!?
マジでいるの？
せめてビジネスカジュアル？
スーツにノーネクタイぐらいのがﾍﾞｽﾄじゃないかなぁ。
でもそんな人いないんでしょ？

やたら『Ｓ１』を餌に偉そうな口を聞いてくるバカがいるので早く次を探して辞めます。　
『Ｓ１』にするつもりもないくせに

しかし、明日をも知れない身分の期間社員が作ったプラズマディスプレイを
世界中に輸出してるというのは、はかないものだな・・・

別にサンダル・短パンでもいいジャン
パナの社員でさえＧパン当たり前
ビジネスカジュアルなんてほとんどいない
この前は真っ赤なＴシャツにダボダボＧパンを
ずらして出勤してるのがおったで。
だから有期間が通勤服気にする必要は一切ないし
注意される筋合いもない、注意も出来るはずがない
一言で言えば有期の見本になれる人が少なすぎる

>>487
カツラのおっさんもオルゾ

>>447
課長に言えば？こんなところでグダグダ言ってないで。
それともただのヘ・タ・レ・？

尼じゃないが、
「電池の製造オペレーター」って募集がしょっちゅう載ってるんだが、
やった事ある奴いる？

>>493
amaじゃなかったらどこですか？

あぁ〜、すまんｗ
大阪門真市の方だよ！

>>495
門真とか遠すぎ・・・近場でもっといい働き口ないかな？

超　重要は選挙かな。
与野党、逆転すれば少しは変わる期待を以て、必ず投票は行くけどね。

そうだな
結果はどうなるか別にして、現状打破のために民主党に賭けてみよう

パナソニックは自民がすきなんじゃないの？知らんけど・・・

松下幸之助が存命なら、有期社員を設け「使い捨て」に扱う会社にするだろうか？

松下幸之助氏が亡くなってからおかしい会社になったのは事実さ

パナソニックってどっかの政党とか政治家を支持してるの？
大企業だから、それなりに政治家とのつながりがあるだろうけど
やっぱり自民と関係あるのかな？

パナの社員はどこにいれるのかね？

最近事務員の女の質が上がった気がするんだが・・気のせいか？

↑顔のことか？愛想の悪さは相変わらずだがｗ

どうせ元工場事務のオバハンがパートで来てるんだろ　お前らより安い時給１０００円でさ

めっちゃおしとやかなお姉さんだぞ
髪がめちゃ綺麗なのよ

髪かよｗ

んな事より仕事しろ

この会社希望退職多いね(+＿+)

>>510
まじ？希望退職とかアホじゃないの？
こんなＥ環境捨ててどこいくんだよ

ほんとクズばっかりだよな

　　　☆
　　　　　　　 ／￣|　　　☆
　　　　　　　｜ 　｜彡　　　ビシィ
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　　　　　 ,―　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　|　　ＰＤＰ天国だ
　　　　　| ＿＿_） 　 ｜　　　　　　　　　　　　　　∠　　Good Job!
　　　　　| ＿＿_） 　 ｜　　　 　　　∧＿∧　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿
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先週、入社面接を受けた人いますか？

自慢すると...
http://www.nicovideo.jp/watch/sm6432986

カゲのやつ、元気してんのかぁ？

来週の選挙で自民党が大敗して、民主党が政権取ったら俺たちは正社員にしてもらえるの？

募集してるけどきついですか？

おそろしく楽
製造では最楽レベル

面接はスーツで？

516

共産党が大勝すれば、何かが変わるかも。

「○○さんを、職場復帰させろ！」と、運動してるし。

ここのプロパーはここでは大企業の中での勝ち組

だからウザいぐらい偉そうにする勘違い野郎が多い

しかし世間では負け組として見られてるんだよな

ここはマジで自分の目標が見えなくなるから満期でバイバイする事にした

皆がんばってくれよ応援してるから

>>519
それが無難ですよ

出戻りは、なんで入社できないの？
法律的にに何か制約でもあるの？

>>523
退職後、三ヶ月経てば再入社試験受けられるよ

家賃光熱費引かれるんでしょ？お金貯まらんのでしょ？

>>525
ここで金貯めるって発想がおかしい
金貯めたいなら他に行くでしょう

何の努力もしない人の集いですよ

もう家電業界は辞めたほうがいいよ　高級機だって中国様に負けるようになるさ

>>1
>製造業界板はIDがでるので、言論の自由の観点から
ってIDでても昔ならそうかもしれないけど今はIDから携帯かPCかもわからないし問題ないやん
製造板がなかった時はバイト板でしかたなかっただろうけど今は板違いだろ？
このスレ終わったら製造板に合流したら？スレ二つもいらないよ

面接は個別ですか？

誰かビューテック スレ立ててくれ。

なんやそれ

電気屋で見たら、ビエラ綺麗に写って見やすいなぁ・・・
造ってる俺たちには、とても買える値段じゃないけど・・・

従業員割引ないの？

>>533
S1、S2の方なら割引があります

頑張ってS1目指します

値引きってたいしたことなくない？
テレビなんて買えない給与ですよ

貯金したら買えるでしょ！

寮費ってとられるの？んで今寮開いてるの？

取られるよ
そして今は満杯

出屋敷の寮はもうなくなったって聞いたけど

1年半前に1年3か月の満了で茨木工場を退職した者です。
先週、面接を受けたけど落とされました。
直接雇用の1期生だったので、あのまま続けてたら今頃、
正社員になれてたかもしれないのに、後悔してます。
当時はまだS1S2などの制度は公表されていなくて、
わたしが辞めてから、3か月後に公表されたそうです。

S2はプロパーの事だよ
それは公表されていたよというか前からあった勘違いしていない？？？
S1は途中からできたので、やめた後に公表されたと思うが
もったないよ、1期生ならS1の合格者すごく多かったのに･･･
ただ今は厳しいから、結果的によかったのとちがう？
他の会社のほうがもっと稼げるからね

交代勤務従事者は、ガンの発症率が高く、寿命を縮めるよ

>>539 トン、あああああああ糞っまだ満杯か…諦めるわ
車関係期間工みんな流れたなｗｗ

>>540
そうなの？
もう会社に寮ないの？

寮に入ってた人は追い出されて今は一般の賃貸に入ってるって自分も聞きました
その代わり遠隔地手当とかいう名目で3万ぐらい支給されてるみたいです

俺も聞いたよ。だるいわ〜でも結局光熱費とられていくし
三十過ぎて正社員になれないのは見え見え
こんなもん誰でもできる作業だろ？
すぐはい上がれそうだな
ま、考えとくよ

働く貧困層 非正規社員！

働いても 働いても 豊かになれない

働いても働いてもって月の半分しか働いてないじゃん

使い捨て社員なのに面接結構嫌な聞き方するよなぁ

班長はどのくらいの給料もらってるの？働き悪いけど

>>551 何班何期のだよ？

小生意気な新人にはどういった対応をすればいい？

�@好きなようにさせる
�A適当なところで「ヤキ」を入れる
�B業務態度を上司に告げ口する
�Cその他（　）

シャワールームで一服こいた奴だれ？
芯でくれ

完全閉鎖されたね

原因はＭ２に喫煙室が無いからじゃないの？

どんだけタバコ吸いたいんだよ

>>553
その相手をどうしたいかによって対応かわりそうだね

名前が名無しさん＠そうだ選挙に行こうに変わってる

>>556
ちょっと歩いたら喫煙室あるのちがうの？ それも嫌なのかなぁ

精神的に幼い奴がいっぱいいて困るよね、ここって

大麻で人生を狂わし、事務所を解雇。
自分自身だけでは済まず・・・

http://www.youtube.com/watch?v=B1wXx9e5pRM

大麻じゃなく覚醒剤でしょ
それにこれ10年前のニュースでしょ

ろくに社会人経験もないのに「俺が一番仕事ができる」と思ってる若年層
いつクビになるか冷や冷やしながら働く明日のない壮年層

うまくかみ合うはずがないｗ

民主圧勝やな まぁ他に頼らずとりあえず働けよな

茶髪、毛染めバカは契約解除を願う。
風紀を乱す！

PDPじゃなくてパナソニック社員でも茶髪のアホはいるよ。

>>567
班長クラスでもな。

落ちたやろな〜
面接官むかついたし別にいいけど
これからパナ製品は避けよう

今回の選挙結果で、雇用形態が変わるかも知れないので、しばらく転職活動
は休止しよう・・・

>>570
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>>567 ホント、いい歳して茶髪してる班長やパナの社員がいる。見ていてバカじゃないかと思う、バカなんでしょうね。
シャワールームで煙草⇒完全閉鎖。この会社には教育・指導が皆無です、安易な決定で逃げる。もう辞める事にしました。

喫煙発見時間が23日20：00頃なんやから、1班の時だけ封鎖してくれ。
つーか、だれか目撃者くらい居そうなもんやけどな。
帰りにシャワー浴びるのが好きな人間も居るのに、ここの会社は人事に
せよＰＢＳにせよ働いてる奴にせよアホ多すぎ。
全員、芯でくれ。

１班の時だけ、ロッカー荒らされたり、シャワールームで喫煙があったり、
ロクなもんじゃねえな。１班の時は徹底的に巡視しろ。

シャープ亀山第１工場中国移転を発表！
パナもＰ５駆動で、Ｐ３とＰ４を海外移転するのでは？

レベル低すぎる。
言い訳、文句、何にもできない。
みんな同じ負け犬ばかりの集まりだな2チャンネル！

茶髪、長髪の解雇を願う！！
地毛は除く

低俗、低脳
いずれ、製品に反映され不良品の多発！

まぁ、なんだ…

パナソニックと言う肩書きを外すと多少許せると思うんだ、うん

社内風紀やモラルは「会社」だと思うと最低レベル（発展途上国並み）だけど、
「中学校」や「高校」だと思うと自分では及第点だと思う・・・

ため息しか出んよｗ

【滋賀】パナソニック草津工場で不法就労　中国人３６人摘発
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1251878885/

Ｓ１のみなさん、パソコンのテスト頑張ってください。

パナソニック様様だろ　おまえら
パナ帝国の住人になりたくてもなれない貧民乙ｗｗｗｗｗ

糞の集まりだな！

パナソニックはな！

有期間乙

なぜ今ＰＤＰで働いてるのか
原点に戻って考えてみてください。
あなたたちは本当に好きな仕事をやっているのですか?
私から見ると豚小屋の中でブヒブヒ
吠えてる豚にしか見えないですよ。
飛ばない豚はただの豚ですよ。
とぶのもよし！

俺たちもいつか「紅の豚」になるんだ！
悪徳会社になんか、負けないぞ！

どんな仕事でも無遅刻無欠勤で働く事の辛さを理解して欲しい

メイドインザッパーンｗ

パナ行かなくて良かった
某期間復活しそう
フォー

わさわざ連絡お疲れ!!

S1のボーナスが10万って知ってた？
期間工2年目の方が年収が上になる件について・・・・orz

Idea for Chinese　パナソニック

>>593 知りもしないくせに

某期間て何処教えて欲しいです♪

トヨタ、パナソニック、キャノンをはじめとした経団連と政治献金

経団連は自民党を中心に政治献金を続け、「自民党の金庫」と呼ばれた。
1993年、リクルート事件などの汚職を理由に一旦は斡旋を中止したが、2004年に再開。
2004年度の会員企業の政治献金は、自民党向けが22億2000万円、民主党向けが6000万円。
両党以外の他党への献金は無かった。以前は、自民党だけでなく野党第一党の民主党と
勉強会・懇談会を開催するなど、特定政党への偏りをなくすため「幅広い政党支持」を打ち出していたが、
2005年の第44回衆議院議員総選挙では、8月24日、自民党の単独支持を決めた。
なお、民主党との懇談会は、支持母体の労働組合（連合）の影響もあり、2004年以来途絶えている。
その後、民主党は経団連と距離を置く小沢一郎体制の下でさらに対決姿勢を強めており、
2007年の衆議院予算委員会の中で民主党の枝野幸男が、経団連会長の御手洗冨士夫に偽装請負問題で
参考人招致を要求した。また、2007年の勉強会・懇談会に小沢一郎は欠席している。
なお、2007年の秋の臨時国会において、民主党を中心とした野党連合は、偽装請負の実態解明のため、
経団連会長の御手洗冨士夫に再度参考人招致を要求する事を決定した。

トヨタから赤紙が来たよ…。
ここ辞めて行こうかなぁ…。

某期間ってトヨタ？

LED電球を作ってる工場はどこだ？
そこで働きたい。

あの子と付き合いたい

誰？

デイワークのあの娘ですよね？
確かにあの娘はかわいいですね

そうだ！トヨタに移行！！

稼ぎたい人は勝手にいってください
ここはまったり派です

>>605
いっとくが稼ぐも何もじきにパナはこの事業から撤退するよｗ

ちゃんと読んでる？稼ぎたい人はトヨタにいけと言っているんだが･･･
撤退？それは将来当たり前だろ
だけど当面はないよ
知らないとは･･･あんた部外者？

撤退？家電業界から撤退するの？

撤退は将来プラズマからに決まっているだろ!
厳密にいけば撤退というか新しい技術に転換でしょう
パナが家電から撤退してどうやって飯くうの？

パナプラズマは永遠にあると思う
あれだけでかい工場作って撤退するとかありえない。

時期に給料も上がるから今は我慢
と言ってもおまえらクズにはこの給料でも満足だろうな

おい！
パナの従業員！
ウエキコーポレーションの裏の道路に
自転車とか原付を駐輪するな
警察言うぞ

>>610
一言多いよ

>>610
本格稼働が11月なのにP5工場が未だにピクリとも動かないのはナゼ？？
少し前まで誰でも社員になれたのに今なれないのはナゼ？？
人がいないはずの現場で本社の社員が順次撤退していくのはナゼ？？
色んな企業がプラズマディスプレイ事業から撤退したのはナゼ？

答えは簡単！プラズマTVは売れてないってことｗｗｗ
デカイ工場建てたから不採算事業を続けるなんてあり得んｗｗｗ

給料上がると良いねｗｗｗ

>>613
あまりリアルなことひろめないでほしい、気づいてる人だけでそっとしておいてほしい。
そのうち公表されるだろうから、それまでは荒れてほしくない、漏れこみがあったとかで、再検などで人ぬかれるのはいたいのに、やる気無くなったなどというひと増えたら、さらに悪循環になってしまう。

>>611 早よ言うとけや ほら

>>615
警察知ってるよ
車以外は摘発できないんだよ　見られた事歩けど車だけだった　横吹かして帰ったよ

>>616
車とはなんぞや？
おまえ免許持ってんのか？ｗ

>>616
正しい日本語で頼むぞ
ここは島国だ
大陸の人間は元居た大陸に帰ってくれんか？

交通費もらっているんだからちゃんと電車とバスで通ったらいいやん？
いやならバイクや自転車も許可でるんだからどれかにしたらいいのに
あんまり酷いと駐車禁止ではなく車庫法で摘発されるよ
12時間放置していたら昼間でも夜間でもアウトだよ

君たちかわいいね！

>>610
パナは公社じゃないんだから、儲からなければ撤退か倒産しかないだろ？
いつまでも、赤字は続けられない。それが市場原理。まあ、普通に考えれば、
倒産する前に不採算事業からの撤退だな。テレビが年々、すごい競争で価格が下がってる。
中国などの発展途上国は景気が回復してきているが、アメリカと違い、品質よりコストを重視する傾向が強い。
パナのＰ5への投資はズシリと経営に響くだろう。来期も赤字予想みたいだし。
中国や発展途上国での人件費は日本の1/10くらい、農村部に至っては1/20以下だ。
シャープが中国に一部移したのも当然の成り行きだ。ここは10年も持たないだろうし、
10年も赤字出し続けたら、パナでも倒産するだろう。
超大画面や高機能の特殊品の少量生産工場としてなら残る可能性もあるが、
それには規模がデカすぎる。まあ、仕事がないからアルバイトとしてくるとかなら
オススメできるが、長期雇用を期待してくる人には他を勧める。

パナ求人はサイトを見る限りは募集していますが、実際のところ県外の人を受け入れるのは過去の回答を見ても厳しいようですが。
来月から稼動するシャープ堺はどうなのでしょうか？関西には求人出ていますか？私の地域では何の情報もありません。
またパナと比べ待遇などはどうでしょうか？
今PDPで働いている人でシャープにいきたいと思う人はいるのでしょうか？

>>622
俺、シャープに行きたいっすｗ
求人あればおせーて欲しいッス！！

関西でも求人でてないのかな？

>>622
>>623
>>624
社会党が労働者派遣法改正法を提出するみたいだから、シャープも派遣やめて直接採用の期間社員に転換するかも？
今はシャープ派遣だけだったと思うげど求人みたことない　by関西

プラズマ消えちゃうの？

派遣でシャープ堺工場、求人見たのですが、仕事内容は何とかクリーンとか書いてあったような
派遣ではなく松下みたいに正規の期間従業員は募集していないのでしょうか？
ちなみにその求人には3勤3休と書かれていました、松下と同じですね（2勤2休）
シャープのサイト見たらブラックボックスとか書いてて、情報が漏れないようになんたら書いていました。
求人情報が見当たらないのもそのせい？？とても来月稼動とは思えない・・・・・

>>626
欲しいなら今のうちに買っとけ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　 　　/　/!　 　 　 ｀ヽ　　 ｀ヽ
　　　　 　 　 　 　 　 /＾7_　　　　　　/ // 　 {　/ {　ﾄ､　|　 }ハ　　 、
　　　　　　　　　　　,'　/ /　 　 　 　 |ｌ｛ { |　∧｛　ヽ.{‐ヽﾄ､ﾉ}ﾉﾊ　 　! !
　　　　　　 　 　 　 |　　/／ﾍ　　　　ｌハﾊlヽ{　｀　　　　　 　 ☆ﾊl 　| |
　　　　　　 　 　 　 |　 /　 ／　　　　|　ﾊ. ,=＝ 、　　 ＝= ､　!　 l　 | |
　　　　　　　　三　 | 　 ／　　 　 　 ,　ﾍﾉ′　　　　　　　　　 |　 |　 | ｌ　　　パナ反信者の奴は
　　　　　　 　 -‐ ¬　 { 　 ミ　 　／ ／{ "" ｒｰ----‐‐┐"" } 　}　 ｊ/
　　＼ 　／ 　 三　 L ｣　 ミ 　／ 　_ ニｺ、 ヽ、　　　 ノ 　 ｲ/ /　 ,′　　　　　　　　葱まわしの刑だ
. 　 　 Ｘ　 ／　　 　 |　|　ミ ／　 >'´　|　　＞　 二二´　イ ﾘ' /　 /
.　　 / 　/ 、　 　 　 | ｜　　　／　 ヽ |　/ｉ　　 ／|　 ／⌒> / 　 ′
. 　 ,′ ,　　＼　　　 |　|__　　　　　　　|斗‐ ¬{　 ｊ／　　〃/‐-　{
　　{　　　　　　　 /´￣｀'Ｊ 　 　 　 　 从{　　　}ィ个 ､_／{ ｛　　 ,ﾍ
　　 ―　 --　 　 {　　　　}　　　　　／　 ,ゝ、　　 ﾉ　 　 八{ゝ　/　 ヽ、
　　　　‐ ―　 　 ヽ.　＿人　　　／　 ／ 　 　 ｏ/　　　　 　 　 ＿ 　　＼
　　　 　 　／ ／ 　ヽｌ 　}　＼ く　　/　　　　　 ,′　　　※,. -┴-ﾍ　　　〉
　 　 ヽ ／ ／　 ミ　ﾉ　ﾉ、 　 `く＼{　 　 　 　 {　　　 　 ｊｌ{　　　　 }|　／!
　　　／ ／　　 ミ （_／　 ＼　　　　Ｘ　　　　ｏﾍ、　　　/八＿＿ノｌ|く　｜

>>623　他
そんなにシャープの求人しりたかったら別スレ行って聞いてください
ここ、パナプラズマのスレだから

シャープ堺工場期間従業員、求人情報
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1252848441/l50

ほんまパソコン前ばかりのS1、2多いな 現場の方が大事だろ？ 苦手ならパソコン前から立ち去れよ うざいだよ

>>631
お前ら雑魚には現場がお似合いだ
できると自分で思った人間が美味しいポジ取って何が悪いんだよｗｗｗくずがｗ

>>631
苦手でいるんじゃなくて。
工程長以上は基本的にＰＣ前での仕事が多い。
けど、ここの社員は上から下までよっぽどの事があっても中に入って来ない。
現場軽視なのは認める。

>>632
どうせ、お前もバカなんだから人にクズとか現場が似合ってるとか、よく言えるぜ。
ほとんど高卒とかの低学歴なのに、プロパーとかいうだけで、エリート気分とか笑わせるぜ。
お前ら、気分だけは霞ヶ関の高級官僚だな。彼らがエリートなのは認めざるをえないが、
お前らプロパーなんて所詮、元派遣上がりだろ、しかも低脳。
そやのに、期間と区別したがるし。同じような能力なんだから仲良くしろよ。
ドングリの背比べしてても仕方ないだろ。

>>634
課によってもちがうんだね
俺のところはプロパー現場でかんばっているから有期間から文句でていないよ
だだ他の期で、事務所張り付いているプロパーがいてその人は忙しくても
現場に入ってこないからよく思われていない
事務所の担当ならわかるけど、現場の工程の一員なのだから忙しいのなら
入ってくるべきだろう

>>635
雑魚は現場と昔からカースト制度で決まってる
だから俺は現場では動かない。指示を与えれば下が動くそういう仕組みを１流のＳ1が作っていかなければ昇進はせんぞｗ

まぁお前らはチンカス以下だから俺の言ったとおりに動けばいいわけだ。ほんとクズは何も考えず楽な現場で働けて幸せだなｗｗｗｗｗｗ

ここの寮が一杯ではいることができないのですが近くにアパートとかありますか？
通えるならここで働きたいです

工場地帯だから歩いて通えるところにはない
阪神沿線まで行けばいっぱいある
歩きはキツイがチャリ通勤なら余裕

>>636
確かに人のいいやつよりも、癖のある人や強引な人が出世するよね
文句もいわさず、現場に仕事をさせているやつは確かにすごいと思う
けど、その人が担当している現場の人がよく辞めるのはなんなの？
それで指導力があると思っているの？
たまに勘違いしている人がいるけど、俺についてこれないからやめるって
ちがうだろ？あなたの担当以外は同じ班でも頻繁に人が入れ替わってないけど
ちょっと不器用な人でもうまく指導し育成して、仕事を進めてもらうのがリーダーだろ？
自分の指導力不足や人の気持ちを考えられない人間が、新人をやめさせている場合も
あるという事を理解してほしい･･･

>通えるならここで働きたいです
なんでここがいいの

PDP横の心臓破りの坂チャリで数回登ったけど
心臓破裂しそうだった。

チャリ通勤で通えるならいこうかな
実際に県外からアパートとか自分で借りて通勤している人ってどれくらいいるんだろうか…

>なんでここがいいの
ほかで派遣で働くよりもここで働いたほうが給料や仕事内容もいいと思ったんだよ
お金も貯めれそうだし

>>639
それって具体的に何期のことですか？

>>631
パソコン眺めてるほうが苦痛だと思うわ。現場でいいわ、俺

>>643
一応たとえ話として書いたので何処とは勘弁してね･･･

>>641
無理して坂のぼらんでも
ヤマト手前の
小さい川から川沿いに走れば
山越えしなくてすむ

S1になってからなんかもてる気がする。恋愛運気上がったのかなー

>>636 S2かな まぁ踏ん張れや お前みたいな馬鹿にはついて行かないだろうな 自己満乙
早く去れよ 下の子が可哀想だから

ここいいねぇ〜
遠いから行かないけど、２勤２休で、
期間満了まで働いたら18万ぐらい貰えるだなんてｗ

>636
お前、ほんとにバカだな。日本にカースト制度なんてないし、仮にそんな身分制度あったとしたら
職業や学歴が固定されるから、お前の身分は下で社員と期間の差も誤差レベルだよ。
憲法
第一四条：法の下の平等、貴族制度の否認、栄典の限界
すべて国民は、法の下に平等であって、人種、信条、性別、社会的身分又は門地により、
政治的、経済的又は社会的関係において、差別されない。

第二二条：居住・移転・職業選択の自由、外国移住・国籍離脱の自由
何人も、公共の福祉に反しない限り、居住、移転及び職業選択の自由を有する。

>>650
>>636の制度の例えにマジレスしている君にひく

実際俺はS2に推薦されてるわけで
おまえらとは全くもって違うんだよ。　そこはしっかり認めてブツブツ言わずにラインで働けよ

↑妄想乙！だまって働け！

◎「液晶技術者30年の夢」　シャープ、「次元の異なる」新技術で高画質パネル量産へ
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0909/16/news085.html

従来の液晶は自発光式のPDPなどと比べてコントラスト比が低くなる（黒が明るくなってしまう）という欠点や、
応答速度の高速化、リブ・スリット作製によるプロセスの複雑化といった課題がある。
UV2A技術は、こうした「従来技術の課題を全て解決する」新技術である。

>>652
S2に推薦って超エリートじゃないですかｗ
でも、班で１、２人いるかいないかなのに…。
誰かバレちゃうよｗｗｗ

http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/business/manufacturer/280504/

プラズマ生産ラインの売却先は中国企業　日立

↑
2ヶ月も前の話だね
まあ、逆にプラズマの生産会社が世界から減らなくてよかったのかもね
いくら人件費安くても旧生産設備なら最新世代のパネルは作れないだろうし
ただ製造技術を譲渡する点は問題かな？　知識の吸収うまいですから･･･

>>636
あなたは３課のた○ち班長でしょ？
仕事はできても人間性はできとらんな！

>>658
誰？何版？　どうでもいいけど性格悪すぎ

>>657
楽観的なプラス思考だなｗ
旧生産設備＝原価償却済で人件費1/10以下、日立の旧世代技術

最新生産設備＝原価償却未で人件費10倍以上、円高、最新の技術だがコスト高

比較すると、数年古い技術で作られた安いテレビ、最新式で高いテレビ、
今までの高いテレビの購入層→主に米国と、その他の国の高所得者層→
米国はサブプライム後、カードローンの消費は激減、プライム層の破綻も
出始めている。長期低迷と低所得者層の増加が懸念される。
中国の景気は早く上向くと言われているが、一部の高所得者層を除き、
中間層はやはり、コスト重視である。
世界を取り巻く環境は、いまだ不況と失業のスパイラル、
日本でもユニクロやシマムラなど低価格戦略をとる企業が好調であるように
世界もまた、低価格志向へとシフトしてきている。
御存知のようにテレビもまた、価格競争の激化が続いており、一部、日本企業に
おいても海外移転する企業が出始めてきた。
円安への移行の可能性は低く、むしろ米国の影響による更なる円高リスクを含んでいる。
日本も、赤字国債が膨大の為、日銀はインフレリスクを警戒している。
また、白川総裁はデフレ容認の考えで、民主党からの国債引受には応じないとの発言をした。
なお、1998年に施行された新日銀法によって、大蔵大臣（現財務大臣）の罷免権が
なくなってしまった為、任期満了まで解任させる事はできない。

つまり、悪くなる要因は一杯あるが、良くなっていく要因はほとんどないという事。
奇跡でも起こらない限り。
俺はもう、辞めるけど、ここで一緒に働いた仲間には次の事を考えて、行動してほしい。
俺が思うかぎり、ここは「泥船」の可能性が高いから。

>>658

人間性に関して言えばここの班長連中ってみんな一緒でしょ

ただ、ひとついわせてほしい
た○ちと　あのひとちぇんじしたけど
た○ちがいったほうは　みんながっくり、やめたひともいる　入れ替わったほうはほっとしたそうな

むかーしむかしのおはなしでした

た●ちげんきにしてるのかｗ？

ここでいうた◯ちって
それいけた◯ちのた◯ち？
それとも… なぞのままの方がミステリーでいいよね〜

あー　ほんま人使うのは疲れるわー

とくに出来の悪いおまえらねｗ

期間工とかで生活できんのか？S2になればまともな暮らしができるわけなんだがな
まーおまえらには縁の無い話だな。

↑
ここバイト板だろ？
うるさいから次スレ立てるときは、スレ名に｢期間｣っていれといてや
よろしく！

>>665
自分も出来が悪いクセにww
そんな優秀なお前、どこの大学でてんの？TOEICのスコアは？なんか資格持ってる？
俺は運良く、インフラ系の会社に内定もらったから、辞めるけど。
お前S2とか威張ってるけど、大量生産の製造業はほとんど、海外に行くと思うよ。
一緒に海外行くか、辞めるかだな。5年ないし10年以内には、そうなるだろう。
期間で働いてる間、期間には仕事できない人も多かったけど、人間的にはいい人が
多かった。変にプロパーや社員が少しは仕事できるかもしれないが、威張りちらし、
暇があっても指示するだけで一切手伝わない奴ばっか。極まれにプロパーで、
仕事も人間的にも優秀な人が数人いたくらい。
俺も極微力ながら、そんなパナ製品の不買運動に協力させてもらうよ。

パナソニックグループの社員と汚い雑種では社会的地位が違いすぎる気がするが・・・

>>668
パナソニックグループの社員が社会的地位が高くて、他の仕事が汚いとは傲慢でバカとしか言えない。
開発や経営層などはわかるが、末端の製造系社員なんて、期間や中国人と大して変わらんし。
単純作業系なんて中国人とかの安い労働力で十分だが、大企業は労組が強いのでクビにしにくく、
それなりの削減の為のコストがかかる。
人件費かかるわ、不況下の競争で単価と出荷数も下がるわ、おまけに円高で大変だろうな。
来期も赤字予想だし。大量生産型の製造業は国内で雇用維持して利益出そうなんて無理な話だろ。
数年前の製造業の国内回帰は、非正規労働者と円安と米国の好景気前提で可能だったワケだから。
パナでも1万5千人の大幅な人員削減を発表してるし。
まあ、その1万5千人の中に入らなければいいけどねｗ
雇用不安かかえて、おまけに製造系で社会的地位が高いんですか?ｗ

>>669
お前部外者だろ？
めっちゃ給料高いんだぞ本社出向社員はよｗ
お前みたいなカスとはレベルが違う
本社社員が中国人と一緒だっつーんならお前なんてゴミカスだろが

やっぱり期間工だのS1だのS2だのさ
底辺の肉体労働者の間にカースト制度持ち込んだらダメだなｗ
足の引っ張り合い、いがみ合いばっかりｗ
やれあいつはサボってるだのゴマすりだのｗ
典型的な下層民で見てて笑えるｗ
ハッキリ言って能力の差なんてまったくない
積極的な性格か、本社社員と仲良くなれるか、しっかりしゃべれるかくらいの差しかない
だから大人しい人はちゃんと普通の会社で就活することをオススメする
こんなとこに居たら低脳で態度だけでかいプロパーに馬鹿にされて生きるしかないよ

単純作業は外国人で十分ですよ。

まあ どうでもいいやん プロパーだけが社員んやないんやし 所詮同じ土俵ですよ プラズマ転けたら皆転けるんやしね

パナからの出向者は救われるんだろうけどなぁ…
S1 S2は…

>>670
具体的にいくらか言えよ。
給与明細をupしろよ。名前のところ塗りつぶせばわからんだろ。
バカに高給払うなんて、会社も太っ腹というか、そりゃ傾くわな。
お前らバカはソースはないし、具体的な反論ができないのか？
あ、高卒でしかも知的能力が低いから、論理的に考える事も出来ないのか。
中卒の社員がいるとか笑えるし。中卒と高卒のエリートwww
中国人の大卒の方が遥かに上かもな。サルに言っても仕方ないか。

パナソニック15000人削減計画　仁比議員が実態示し対応求める（09.4.20）
http://www.youtube.com/watch?v=JM83-rGOC3I

国内１３工場の閉鎖を決めた電機大手のパナソニック・グループが、正社員に遠隔地への 配転を迫り、
事実上の解雇に追い込もうとしている―日本共産党の仁比聡平議員は、
２０ 日の参院決算委員会でこの実態を示し、政府に対応を求めました。

入社目指してる人は別にして、ここで働くのに学歴あんまり関係ないよ。仕事をするかしないかだけ。できるできないはやる気次第。

677

幸せでいいよな…

S1もS2もアホばっかりやんけ！
社員もこれまたアホばっかりやんけ！
こんな会社と呼べんようなところ、とっとと撤退じゃっ！
ボケッ！！

>>678
現実は大変だとわかるよ。みんな頑張ってるよ。上下関係もバランス悪いけどみんな耐えてるよ。
工場で働きたい人はここ給料いいからおすすめ。時間も一定で作業も比較的、楽すぎるくらいの工程もあるから、環境に馴染めるならいいところ。

>>680
頭がお花畑らしいなｗ

そう言わずユダヤについて教えてやれ

アホが仕切ると仕事がいっそう大変になるわけで・・・
時運の仕事場は変に気を利かせなきゃいけないです

で？

とりあえず、新入社員は腰を低くしろってことだ
ここにはここのルールってやつがある。逆らうと即chikubi

ここ休み多いけど、休みの日はみんな何してるの？
とりあえず働き口があったってなことでボケーっと遊んでるのかな？

休日は、知人の処でアルバイト。
多すぎる休日、安い賃金で喰えません。

>>687
終わってるなｗ
所詮、期間工。雑魚過ぎるｗｗｗｗ

それにしてもクリーンルームは楽だわ

>>688
だいたい低学歴の低脳に限って、他人の自分より劣る部分を必死に探して、
攻撃する性質がある。自分の下劣な能力と性格を棚に上げて。
自分より下の者を少しでも多く見つける事で安心するんだろうな。
そんな自分も最下層でほとんど差異がない事も気付かずに。
哀れな奴。

>>690
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　＿|￣￣ ＼　/　 ヽ　＼从/／　・;`.∴　'
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逆に高学歴のやつがここに居たら笑えるがなｗ

噂では灘高出てるヤツが期間工に居ると聞いたが

>>693
　 　 　　　 　　　　＿＿＿_
　 　　　 　　　　／⌒　　⌒＼
　r､　　　 　r､/ （ ＞） 　（＜）＼
　ヽヾ　三　|:l1⌒（__人__）⌒:::::: ＼ 　ナイカラナイヨ
　　＼>ヽ/ |｀ ｝　/| | | | |　　　　　|
　　　ﾍ　lノ `'ｿ(、`ー―'´　　 　／
　　　　/´　 /

http://video.google.com/videoplay?docid=-446781510928242771&hl=en#

本当の意味で今の不景気の世の中から脱却する方法。　知ることであり、知らないことは怖いことです。

あのドデカいＰ５の工場が動かせない理由も…

知らないとは怖いこと

え？もう普通に動くよ

>>697
普通っていえるの
>>696
P5のことはあまり触れないほうがよいのでは

もし、ヤバくなってもJALみたいに国に公的支援の要請とかすんなよな。
偽装請負とかP5みたいな無駄なもん建てたんだから、国に助け求めるのは筋違いだよな。
まあ、そんな事はしないと思うが・・
なったらなったで経営再建で大幅なリストラは避けられないが。

まぁまぁ…自分の身が大事だからか？
でも現実は沢山の人がここで希望を失った…
会社もそうしたくてした訳ではないと思う

695のビデオ見て欲しい 無知とは怖い事、知る事からだと思うよ

と言う訳で
みなさん！また、経営者のみな様方に言いたい事
嘘のじょ〜ふぉ〜には騙されないで下さい

お金＝情報

お金＝うそ 但しお金の軽視はＰ５の無駄になります…

お金＝情報＝うそ

この世はうそのじょ〜ふぉ〜で支配されています

嘘のじょ〜ふぉ〜

怖いです…でわ、おやすみ…

>>699 JALは一回潰して清算した方が安くつくような気はするなあ
高コスト体質温存したまま税金投入は筋が通らんだろう
さっさと倒産しろやバーカ

飼・い・殺・し！

使・い・捨・て！

今現在求人募集などしていますか？自転車で通える距離です。
もう人はいらないでしょうか？人員削減中？
その動くかどうかというP5工場に人はいらないのでしょうか？働きたいのですが、
お願いします。

>>708
有期間なら、職安か求人雑誌などに載ってたら募集してると思う。
パナプラズマディスプレイのサイトの求人欄にある番号に電話して
問い合わせてみたらわかるんじゃない。P5がどうなるかなんて気に
しなくていいよ。結構辞める奴が多いから常に募集かけてる状態だから。
ただ、社員登用とか宛にしてるんなら辞めた方がいいと思う。最近、特にきびしいから。
これからの状況次第では、期間満了で契約更新されないとかも有り得るから。
ただ、アルバイトとしてなら結構ラクなのでいいと思う。
来るなら、腰掛程度の考えで来てみたら？どんどん辞めていくから人が来るのは
大歓迎だ。

P5工場で働きたいのですが、今応募したらP4になるのでしょうか？もしくはP3？
以前働いていたのでP4だと気まずいのですが・・・・・

P5なんて稼動するのかよ、無理だろ

P5って何の為に建設したのですか？

もう沈んだ

戦艦ヤマト

もう異動始まってるだろ
普通に動きますよ

>>710
今入ってもP5にはならないでしょう
というか満了者か途中退社した人だと思うけど　どちらも再受験の合格率低いと思うよ
そういう人周りに全然いないし、同じ職場だった人が戻ろうとして落ちたという
噂を聞いたことがある

まさに使い捨て、って感じだな。
そうやってどんどん人材を入れ替えていくと、
人がいなくなるんじゃないか？

>>710
デモドリは無理ですよ
１度辞めた人間は雇いませんよ。知ってたかしら？

期間社員の長期雇用を避けているんじゃないか？
いくら合法(一定期間あけての再契約は)でも
後々またなにか言い出したら困るから期間社員の
長期雇用は避けているのかも？

それとは別に最終満了者だけは再雇用難しいと思うよ
だって会社の試験に推薦されなかった人　推薦された
けど辞退した人　受験したけど不合格の人のいずれかに
該当するから･･･

>>716
それが期間社員だから長く働かせるつもりないから　
人は不景気だからいるよもしいなくなかったらきっと全国からでも集めるよ

２月以前にＳ１に落ちたようなのはあきらかにアレだが・・・
難しくなってからＳ１に落ちた奴の中には使えるのもいるのに
最近入れ替えで入ってくる奴見ると
こんなの採るくらいならＳ１落ちた奴の中で優秀なのにまた来てもらったほうがいいと思うんだが
やっぱ期間工の再雇用を繰り返すことは会社もリスクを感じてるんだろな

みんな人生終わってるんですね。ここが副業の私はまだマシなほうなんですね

>>721
お前の考える人生では終わってるかも
ところでお前自身が人間として終わってるとは思わないのかね？

>>720
すごくわかる
登用厳しくなってからなんでこの人がS1落ちたのという人たくさんいたから
その人たちなら戻ってきてほしいが実際は難しいだろうね
最近入った新人の中にはあきらかに仕事続かないだろうなって感じ人がいる
から余計にそう思う

>>720
激しく同意
運悪くできる人が満了で辞めてできない新人が入ってきたところは戦力ダウンで現場が毎日悲鳴を上げてるのに
事務所の連中はそんなこと知ったこっちゃねぇって思ってるんだろうな
なんせ頭数さえ補充すればいいと思ってるんだから

＞724＞720
20万の給料に誇り持つのも自由だけど　ほんとおまえら安いよね
他に考えてる道がないのも幸せだな

>725
こんなにつまらない仕事なのに
誇りを持ってる奴なんているわけないだろ。
お前の脳みそ、想像力が足りないんじゃないか？

>>725
こういう勘違いバカって一回リアルで殺されないと治らないんだろうな・・

どうせ試験に落ちたか>>1の内容理解してないバカなんだし 放置してあげてね

>>724
その頭数さえ揃わないってどういうこと？ずっと募集しているのだからはやく入れてよ〜

採用センターがいつの間にか梅田から阪神尼崎に移転してるね

>>730
近場の奴の方が経費削減につながる

>>728
確かにS2試験には落ちましたが、何か？

>>726
パナソニック信者みたいなのしかおらんように思えるけど
命賭けても構いませんので　雇用だけは・・みたいな終わってる能無ししか見ないのは圧着だけなのだろうか？

>>732
S2試験の結果もうでたの？

有期間社員は低所得者層で、
決して豊かとはいえない生活を送っている一方で
パナソニックは、食堂でそれほど安くも無い自社製のカメラを売ってた。

買うわけねーよ。
買わせたいなら、給料上げろと。

プラズマテレビが欲しいと言っている有期間はほとんどいなかった。
作ってる人間が「欲しいと思わない」製品を作ってるんだから、売れなくて当然。

個人の所得を減らして、企業の利益ばかりを追求してきた結果なんだから、まさに自業自得。

作ってる人が欲しくなるような製品を作らないからです


貴方は作った製品に誇りを持ってますか？


作ってやってるもしくは作らされてると思うのなら、間違いです


貴方は給料が安いと嘆いてますが、給料は会社から貰うのではなく


お客様から頂いているものですよ

↑ 少ないと言っているんじゃぁ？

理解力疑う

735も735だな
何故給料が安いかって…
日本は毎年200兆円が海外に搾取される仕組みになっている、理由はそれだけ。わずか1％でも返還出来れば消費税はいらない！アメリカは実は経済は崩壊しているけど、それを日本人が支えさせられてるだけ。そうしないといけない理由は国民が大人しいから知らないだけ！

今国会で本当のこと言う人は皆干されます
追及しすぎて殺された議員もいたでしょ
その殺された議員さんはソビエトを見て崩壊前に崩壊すると言った、現実に崩壊した、日本も崩壊するんだそうです。

本当の事いっちゃいけないのはここも一緒だけどね！

末期症状ですわ…

ここって給料安いのかな？だったらここより良いとこ教えてください。
月15日出勤して、22万くらい、実働10.5時間書いてるけど実際は休憩多いから9時間弱
給料低いって書いてる人は、遅刻したり、休んだり前提で仕事している人ではないのでしょうか？
有給年に10回くらいあるでしょ、私は以前年出勤176日で年収320万はありました（交通費差し引いて）
この金額も世間から見たら低いのか知れませんが、アルバイトでこれを稼ごうとしたら、かなりの時間・日数労働が必要かと思います。
今私が住んでいる地域で週5回、8時間労働しても月収13万くらいです、しかも重労働、社保なし
レベルの低い話になりますが天国から地獄に落ちた気分です。

15出勤だから、今、なーんにも手に職無い人なら高いでしょう。

空いた日は仕事出来るし、

742

そこで半年以上働けば一応雇用保険もらえる裏技あるらしいよバイトでも

あとから納めなきゃならないそうだけど
そのあとも（やめたあと）またバイトとかだったらばれないでやるのも手

じゃお休み検討を祈る

>>742
まあ、20万前後あるから特別安い訳じゃないけど、社員登用がほとんどないから、
2年3ヶ月後には契約満了で終わりの可能性がかなり高い。
せっかく、仕事覚えて人間関係にも慣れた頃に辞めなければならない。
少々、ここより給料安くても長い事働けるとこに行くほうがいいと思う。
最近はテレビなんて安物ばっか売れてるし、国内でテレビなんて斜陽産業だよ。
まだまだテレビは安くなるだろうし、1インチ、千円もそう遠くはないだろうし。
そうなったら国内でテレビなんか作れないだろうな。ここの社員も遅かれ早かれ、
いずれ、海外転勤か退職を迫られるだろう。この間もテレビで、トヨタやキャノンなどの
大手企業の社長が、「今までは生産効率の改善で、コストを抑え利益を出す事ができた。
しかし、今はどんな改善を行っても焼け石に水でしかない。つまり、大幅な人件費の削減が
出来なければ利益がでない。安い人件費を求めて海外に行かなければとても生き残れない」
と言っていた。それほど今は自動車だけでなく、電化製品やあらゆるものが売れ行きのいいのは全て、
廉価品で、高級品は全然売れないらしい。

ここで働いてればいずれ本社にいけるから美味しいよ

>>746
本社正社員の給料が高すぎるんだよ。有期間の3倍から4倍くらいか？
安い人件費求めるなら、自分たちの給料も減らすべきだな。

>>736
何言ってるんだこいつ。
俺は給料に不満を言ってるわけじゃない。

そもそも、プラズマテレビは富裕層をターゲットにしているから、
有期間社員には手が届かないんだ。
誇りを持てるかどうかとはまた別の話だ。

僕が言いたかったのは、
食堂で堂々と自社製品を売っている無神経さについてだよ。
そんなに俺たちは裕福じゃない。
現状を知って、そんなことしてるんだったら馬鹿だろ。
そんなだから売れないんだよ。

>>746
ここで働いている人、2年3ヶ月続けれる人少ないと思う。

２年３ヶ月の｢使い捨て｣｢飼い殺し｣

つか誰も有期間相手に販売してねぇよ
バカか

>>752
そんなん知るか
だったらよそでやれって話だ

>>747
聞いたところによると、ここの出向社員はパナ本社で使えないと
判断された、出世コースから外れた左遷組らしい。
結構長いプロパーの人が言ってたから間違いないと思う。

ここの期間工やS1もS2も他所の職場で能無しと認定されたクズばっかりだろ
そもそも工場なんてそんな集まりよ

>>748

3倍〜4倍 笑わせてもらいました

そんなにもらってる訳ないやろ

現場にいる社員でそんなたくさんもらってる奴はおらんで

>>756
お前みたいな世間知らずは本当に幸せだな
世界のパナソニックのボーナスは日本で2番目に凄いんだぞ。

>>756
今度給料明細見せてもらったら良いよ
いろんな手当てがついて、Dワーク社員よりも貰ってるからね

同一労働同一賃金にした方が世の中のためになるよ。

非正規雇用ばかり増やして、次々に人材入れ替えることのデメリットをもっと多く語られるべきだな。
任期満了で退社する大勢の人間は、いろんな負の部分をネガティブキャンペーンする広告塔だぞ。
賃金の格差や、不祥事の隠ぺい、パナソニックの閉鎖的な社内体質を悪く言う人が増えるだけだ。

>>755
クズ同士が足引っ張り合ってどうするって話だ。だからクズなんだよ。
自分より下の人間を探し回って、安心してるなら、お前もクズだ。

>>759
そうですよね　わかります
正社員登用を強調して数年の雇用をするからそのなるのですよ
最大1年ぐらいの期間社員にすれば明確な意識を持った人（資格を取る人や
専門学校入るための学費稼ぐ人や留学のためお金を稼ぐ人など)だけ入社すると思うよ
だらだらと数年も雇うから目標がなんとなく社員登用になってしまって、登用されなければ
文句いう事になる
だから短期に限定して募集すればうまく住み分けできて、逆に感謝する人もでるよ
もちろん、社員登用はあってもいいが、メインは短期雇用の契約社員とすればよいと思う
ここは休日もたっぷりあるからいろいろとチャレンシできるが、なんとなく働いている
状態が双方にとっても問題かもね

>>757

お前こそ 世間知らずじゃ

パナソニックが日本でボーナスが二番目に多いやと


笑い過ぎて腰抜かすわ


任天堂のボーナス見てこいボケ

>>761
お前、企業の代弁者みたいだな。
明確な意識を持った人だけ入社するなんて
都合のいい妄想してんじゃねえよ。

それに裁判に負けたんだから
正社員登用を強調するのはあたりまえでしょ。

期間を短くしても本質的には何も変わらないよ。
これは偽装請負から始まってることだし、
有期間も法を逆手に取ったやり方。
これに気がつかずに感謝してる奴は情弱か、バカだ。

>>762
本社社員と有期間社員の格差は
ビックリするくらいあるよ。

実際に聞いてみろよ。

社員と有期間と差があって当たり前


一緒くらいやったら社員が可哀想やわ

>>763
>それに裁判に負けたんだから
>正社員登用を強調するのはあたりまえでしょ。
↑
請負の話と直接雇用の期間社員の話は別だろ
期間社員募集する時に社員登用強調しないといけない理由なんてないよ
ほかの会社でも強調していない
自動車会社なんてまた期間社員募集しているけど社員登用なんて一切書いてないよ
あくまで期間限定社員として半年ぐらいで募集しているぞ

>有期間も法を逆手に取ったやり方。
>これに気がつかずに感謝してる奴は情弱か、バカだ。
↑
>>761はいま感謝しているやつがいるなんて書いてないぞ
ちゃんと読んでる？

ほんとに頭悪いな。
明確な意識持った人だってｗ
そんなのが来た方が現場は迷惑。
資格取得だかに軸足置いてるようなやつが役に立つ訳ないだろ。

正社員登用を狙っているやつばかりだと、余計に現場困るのと思うけど
長い期間働かせてハイさよならではかわいそうだろ
それなら、別の目的持っている人に働いてもらったほうが本人にも会社にも
メリットあるんじゃないかな？

>>766
>請負の話と直接雇用の期間社員の話は別だろ
>期間社員募集する時に社員登用強調しないといけない理由なんてないよ

>>>761はいま感謝しているやつがいるなんて書いてないぞ

別に募集するときに限った話じゃないし、短期にしても意味が無いと言っている。
揚げ足ばっかり取るんじゃないよ。

>>768
>正社員登用を狙っているやつばかりだと、余計に現場困るのと思うけど

困るのは経営側。現場では人手が足りずに困ってる。

あと、仕事を選べなくて、ここで働いている人が多い。
ほとんどの人が保身に走る時代に、
別の目的持っている人に働いてもらおうなんて、無理だと思う。

>>766
>社員登用なんて一切書いてないよ
書いてあるだろ
http://www.t-kikan.jp/invitation/index.html
社員登用を一切ちらつかせないで期間工募集してるところのほうが珍しいと思うが
半年ぐらいで募集してるってトヨタは経験者でも６ヶ月契約からスタートで以前から変わってない
ここなんて３ヶ月からスタートだろ

以前は期間工はどんなに契約延長しても一年未満じゃなけゃいけなかったんだけど３年未満に延長されたんだよ
これもトヨタを中心とした経営側の働きかけで実現したといわれてるが
期間工の実情を知る人たちは長期間労働者を不安定な立場におくことになるから反対してた

トヨタとか大手が雇用待遇を切り下げたことで全体の待遇が下がって
正社員募集してても劣悪な雇用条件しかない
それなら少しは待遇が良くて社員登用の可能性もある所で働こうかって考える人が多いんだよ
君は他の目的があって期間満了できればそれでいいかもしれないが

>>765
世代間の格差や、雇用問題の本質は
正社員の過剰待遇だよ。

正社員の既得権益にメスを入れることが出来なければ
いつまでたっても問題は解決しないんだ。

風廃のパナ社員の給料は一月６０万を超えるとか言ってたかな
ボーナスも120万夏、150万冬ってな話だ。

どうだ目が覚めたか？期間工ども

>>773
どうもここはパナソニックの犬が頻繁に書き込んでる気がする。
使い捨ての期間工がパナソニックを擁護するような書き込みするかねｗ

そりゃあ躾けられてるからね
ワンワン

コイツ→>>761 >>766に関しては
頻繁に会社擁護レスしてるし人事とかかなとも思ったけど
書き込み日や時間からしてデイワークではなさそう。
ｶｷｺ内容から、なんか若そうであんま就労経験なさそう
たぶん製造業に派遣を認める時とかダシにされた
「働き方が多様になってそういう働き方を望んでる人もいる」とかって言われてた連中と同類だと思う。

>>776
なんでそんなに必死なのｗｗｗｗ
これだから期間工の雑魚はｗｗｗｗｗｗｗ

>>773
私の上司は年収1000万近くだったのか・・・まじ驚きました。。

>>777
期間工ｽﾚ

>>773

なんも知らんのにウソばっかり言うなボケ


60有るわけないやろ


ボーナスもそんなに有るわけないわボケ

月６０はあるか知らんが
年収８００くらいってのはよく聞くけどなあ
行間空けて書いてる>>780とかは
普段人とコミュニケーションとってないんじゃないの

企業に不利な情報を流したらやっぱり工作員みたいなのが沸くよねｗｗ

会社にそんなに不満があるなら、不買運動やネガキャンすればいいやん。
たとえ一人でもそれが少しずつ広がれば、わずかでも抵抗になるやろう。
まあ、そんな事しなくても、末端の人間に高給払って高コスト体質で
国際競争に勝てる訳ないし。高人件費、円高、大規模設備投資、市場の
低価格シフト、他社との競争激化。これだけ挙げてもマイナス要因ばかり。
プラス要因なんてあるか？彼らは今が一番の幸せだろう。後は落ちるだけ。
ここは5年も持たないかもな。大きな会社が崩壊する姿を見る事ができるだろう。
どんなに大きな国や企業や組織も必ずいつか崩壊する。大きければ大きいほど。
それは過去の歴史が証明しているし、歴史は必ず繰り返す。

雇用を望んでる者が不買運動とかネガキャンするか？

幸せやな…

日本は崩壊するのに…

マ　ジ　か　よ　！！

でも…ここで知りあった人はいい人が多かった…
感謝です…
マジで崩壊します

今悪の方が強いだわ…
お金が強い
けどそれは日本が滅ぶことを表している

うちにきた新人が全くやる気なし覚える意欲なし。
あほらしくなって教えるのやめた。マジ辞めてくれないかな。

やめんぞ…

悪の方が強いから

>>784
不買運動なんてしなくても、プラズマテレビは高くて買えないだろうね

国際競争がどうとか言ってるが、
輸出産業はすでに海外に工場を持っていたりするから
円高の影響なんて受けないんだけどな。

PPDの場合は工場を中国に移転させるかもしれないね。
そうなったらここはおしまい。

内需拡大路線に切り替えないと日本は滅ぶよ

海外に日本の資産横取りされる構図日本と言う国が変えないと滅びます…

みんなが知る事からだと思います！

でもさ、今日本の工場で生産してるところはそれなりのメリットがあるからそうしてるんだろ
ここで言えばＰＣ社員の雇用を確保するためとか旭硝子とか調達会社の工場が近くにあるとか
トヨタやホンダなんて自動車会社は部品会社を大量に国内に抱えてて絶対に海外に移転するなんて出来ないはずで
輸出産業が海外に流出して国内が空洞化するってのは経営者側の詭弁だと思うけどね

アメリカの諸悪の根源に逆らえん…

昨年９月、サブブライムの事は誰もが知っている事だけれど

計算通りに進んでます

覚えとき！

無知とは…怖い事なの

平和ボケ…

メディア…

悪魔です…

　　　　　　　　　__ , ────── ､
　　　　　　, - ':::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　 ／ ；;;;;;;:::::::::::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;＼
　　　 /,,；,,,,,　 ；;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;；　　,,,,,,,,；::::::丶
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　 |;::::::::|,-──､　　　　~ニニ,,_`　 　　|:::::::::::::::::::|
　　｀ヽ､i　(､i´ﾉ　　　　　´い,, ﾉ '　　 　|;;;::::::::::::::/　　なんで、行間空けて … ←これ使うん？
　　.　　 i　^~~~ー==─　ー'-+､　　 　 /^ﾞ-､;;;;/
　　　　 {　　　　　ヽゝ　　　　　　　　 　'-'~ノ
　　　　λ　　　''ﾞﾞ''-''-─､　　 　　　 /-'^"
　　　　　ヽ,_　　　 ^~^　　　　　　　 (
　　　　　／｀''丶､　　　　 , -　　　 /^l
　　　　/　 ／( ﾉ　｀'''''''´~ ＿, - ' ~　ﾞi､
　　　　{　/　／|￣￣￣￣　　　_,-'^¨ }
　　　　{／ /　　ﾞー────'~　　 ＼|
　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　 ＼

日本の危機だから

…

…

…

…

ユダヤ陰謀説君乙
自分が読んだ本に書かれてることが信実だとを無邪気に信じる姿勢に感服する

本なんて読んでません
むしろ書いてます
俺はユダヤ もうすぐ我々の時代が来る そう言っても、まぁ…素人にはわかるまい。

>>793
ライバルのシャープは、亀山工場が消えて、中国企業との合併事業で現地生産するよ。
テレビは安くなければ売れないんだ。

>>791
円高の影響はもろ受けるよ。海外に工場あっても、基幹部品は日本からの輸出
とかも結構多いから。競争激化に伴って、基幹部品も最近は海外シフトしてきてる。
この間テレビでやってた。エンジンの基幹部品も国内から海外に移した企業もあった。

>>793
技術の漏洩とかのリスク考えたら国内がいい。だが、それもある程度の円安と生産効率の大幅な
向上で実現できるもの。大量に売れなきゃ薄利多売はできない。
高級品市場は金融危機以降、急速に縮小している。例えばP5で、16面取りの大型ガラスで
大量生産して1枚あたりのコストを下げて大量に売れればいいが、在庫ばかりが増えたらどうしようもない。
また、在庫拡大のリスクを恐れてタクトを大きくしても、本来の原価低減の効果は出ない。
これだけ不況になれば、少々のイタコナしても吸収できないじゃないんかな。
あんまり材料コスト下げすぎても品質にかかわるし。メスを入れれるのは人件費かと
考えられる。

今でも42FHDは歩留まりが悪いから、売れば売れるほど赤字なんじゃないの？

は？何も分かってない馬鹿は黙ってろ

どうなんだろう？ここは黒字なのか赤字なのか全然分からんね。
プラズマと液晶の売れ具合は世界的に見れば１：９で液晶なんだけど、
１のシェアでも、ほぼ独占状態であれば黒字は出てそうだし…。

プラズマテレビは高級路線だからな
50代・60代くらいの比較的貯蓄率の高い家庭をターゲットにしてるから
売り上げ台数が液晶より少なくても利益は出せるだろう
だからって黒字かどうかはワカランが
松下って結構隠すからな〜

液晶もプラズマも見た目は一緒だからな。
違いがはっきりわからなきゃ高級路線の意味も無いよ。

この工場の生産能力からして国内市場だけアテにしてたら潰れるよ。
大画面のほとんどは米国市場。そこが今ダメだから厳しいだろうな。
セット（テレビ組立）がいくら現地でも、円高ではパネル調達コストは高いだろうし。
韓国はウォン安で、サムソンは今世界市場で猛烈な攻勢をかけてるみたいだ。
打倒日本勢てとこじゃないかな。薄型テレビのシェアはサムソンはパナよりずっと上みたいだ。
プラズマに関してはパナが1番だけど。プラズマは設備投資が液晶より高くつくし、
設備は液晶の方が有機ELに近いので、有機ELの転換もプラズマはしにくい。
また、プラズマは大きな画面では有利だが、液晶も大型化に対応してきている。
動画に関していえばプラズマが優位だが、この問題を解消した液晶技術をシャープが発表した。
また大画面テレビは単価は高いが、数がでないので小規模で生産しないと利益がでにくい。
こういった理由があり、他のメーカーは撤退したのだろう。
パナの様な巨大企業になると慢心というか、変なプライドがフルライン戦略から脱却できなかったんだろう。
昔の日産も同様、赤字のクセにトヨタへの対抗心からフルラインを維持し、さらに利益を圧迫し、
結果ルノーに事実上、吸収された。その後、ゴーンにより大幅な車種整理と広域にわたるプラットホームの
共有化を行った。現在は他のメーカーだけでなく、業界1位のトヨタですら、エンジン、シャーシの共有化を進め
更なる競争への対応を行っている。

3Dが爆発的に売れれば俺達の時代が来るかもｗ

高いからそんな売れないか
売れても最初だけ
昔の3DO REALみたいになったりしてw
たとえ売れて儲かっても期間の給料は上がらんよ

>>808
値段が違う
お前は知らないかもしれないがお金持ってる連中は値段高いのを買う

3Dの50型来年発売って新聞載っていた

3Dなんて最初だけ物珍しさで売れるだけ。じきに高いから売れなくなる。
そのうち、すぐに中韓に真似されて、おいしいとこもっていかれるだけ。
日本の電気メーカーは昔は強かったが、今は薄型テレビシェアでサムスンに
負けてるし。

2008年の薄型テレビ世界販売台数シェア
1位-サムスン電子　20.3％
2位-ソニー　　　　12.4％
3位-ＬＧ電子　　　11％
4位-パナソニック　8.0％
4位-シャープ　　　8.0％
5位-フィリップス　7.0％
6位-東芝　　　　　5.7％
その他合計　　　　27.6％

　　　　出荷台数（万台）　　シェア
液晶・・33,528　　　　　　　 58.1%
プラズマ・・4,439　　　　　　7.7%
有機EL・・1　　　　　　　　　0.0%
CRT・・19,601　　　　　　　　34.0%
リアプロジェクション・115　　0.2%
合計・・57,683 　　　　　　　100%

>>658
>>662
もっと詳しく教えて下さい！！
そういう輩は潰しましょう。

クソ画質のビエラ（笑）

おまえらほんとうにアホですね

売れようが売れまいが工程管理してる松下の年収約1000万の馬鹿をリストラせな明るい未来なんてこんぞ

デイワークの人間は出来る人間が殆どだけど　夜勤あるアホ社員は税抜きで750万以上貰う価値なんてないだろうに
おまえらの給料の３倍くらいもらってんだぞ、あの働きでｗｗ

>>817
その通り。
年功序列型賃金と終身雇用を無くして
正社員を簡単にクビ＆減俸できるように法改正、
同一労働同一賃金の法制化が必要。

へたな社員よりS2のほうが仕事できるもんなｗ
でも給料の差は天と地
そのS2もアホだからその給料で張り切っちゃってｗ
ヨソで仕事探せよｗ

>>819
アホの連鎖こそパナクオリティー

目的はどうあれ、吉岡さんがやってることは立派ですよ。

普段からアホだクズだと不満を言ってる奴に限って、
社会問題にまともに向き合おうとしない。

排他的な奴らが多いからな。
パナソニックの体質にソックリだよ。

共産党には頑張ってここを糾弾してほしいな
民主も自民と違って企業にはきびしいからな
>>818
ILOの勧告を政府がそのまま受け入れれば良くなる

しかしだな、他所でパナソニックで働いてるって言えば天狗になれるわけでね

↑そうやなｗ
自分　「俺、パナソニックで働いてるねん」(`･ω･´)
他人　「社員なん？」
自分　「今は期間やけど、社員登用があるからゆくゆくは・・」（゜д゜；）ｷﾞｸｯｯ
他人　「給料とかボーナスってどんくらいなん？結構もらとん？」
自分　「今はまあまあやけど、上がると思う」ヾ（´▽｀;）
他人　（´-`）.｡oO（それって派遣と何が違うんやろ）

ナノイーイオンがオナニーイオンと聞こえてしまう俺は変か？

パナソニックの「ナノイーイオン」の眉つば度
http://www.cyzo.com/2008/12/post_1254.html

「ナノイーイオン」従来の製品と比べてヘアドライヤーが約1万数千円、冷蔵庫が約30万円と
割高な価格設定ながら、その人気と勢いは今なお上昇中だ。しかし、その実態については、
疑問点も多い。「マイナスイオンの約6倍の寿命を持ち、水分量も約1000倍」という効能説明だ。
数値だけを見れば画期的なものに聞こえるが、実はマイナスイオン自体が科学者の間で定義が
曖昧なものとして、長年指摘され続けている「非科学用語」。06年には東京都の生活文化局が
研究者などとともに、マイナスイオン発生器を販売する業者8社の効能データを審査し、
「客観的な根拠に基づくものとは思えない」として景品表示法違反を指摘、訂正を求めた前例もあった。
こうしたナノイーイオンの実体について同社に問い合わせてみると、「活性酸素については、人体に
影響のないレベルなのでご心配はないかと思います。また、確かにナノイーイオンはコロナ放電で
生成されるものなので、マイナスイオンとは同じ括りになるかもしれません。ともあれ、
このナノイーは、ナノレベルの極小の水分粒子が発生するので、肌や髪のうるおいが長持ちすると
聞いております」との回答。しかしその水分粒子の小ささについても、前出の菊池教授は
こう語っている。「水の粒子が小さいからといって、それが髪や肌に良い効果を与えることが
実証されているとはとても言えません。パナソニックがそれを真面目に検証しようとしているのは
認めますが、効果が曖昧なまま商品の宣伝に使い、結果的に消費者が実験台になっているのが問題です。
また、パナソニックだけに限ったことではないですが、大手家電メーカーがマイナスイオン商品を
大々的に売ったことによって、『あのメーカーが出しているのだから、効果があるのだろう』と
消費者に思わせてしまった。その意味では、パナソニックの社会的責任は大きいと思います」
ナノイーイオンのブームに乗って、科学を偽装した「○○イオン」という悪徳商品が、」
これ以上乱発されなければいいのだが......。

P5はどんな感じ？

>>827
作らなきゃよかったのに、って感じ。

ここで働いて身に付く事（履歴者や職務経歴書に書けるようなこと）、って
いったい何よ？

嫌ならやめれば？

代わりはいくらでもいるんだよ

>>830
どうせ有期間なんて、使い捨てなんだから怖いものなんて無いだろ。
20人でも30人でも、ストライキやれる行動力があれば、ちょっとは面白くなりそうなんだけど。

…やらないだろうな。

【社会】有期契約労働の３割「正社員並み」働き　でも７割は賃金低め
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1254280947/

>>829
身につく事なんてねーよ、ただ無駄なバイト期間。居酒屋やコンビニの方がマシかも。
個人商店でバイトした方が、小さくても経営者に近いし、色々まかせてもらえて
仕入れや商売のノウハウ的なもんが見える。将来、開業するなら役に立つかも。
ここで手に職がつくとか言ってる勘違いがいるけど。ここは装置が製品を作ってるから、
あまり関係ない。操作の仕方や、ちょっとしたトラブル対処のノウハウはあるかもしれんが、
プラズマ作ってる所なんてここしかないし、転職しても絶対に役に立たないノウハウ。
プロパー試験でプレゼン力がどうこう言ってるが、所詮子供だましのレベル。
本当に企画、プレゼン力を身に付けたいなら、それを本業とする企業にバイトでもなんでもいいから
入って、本業に触れなければ身につかない。
ここはアルバイトみたいなもん。だからスレもアルバイト板にあるのが、自然かつ当然といえる。
製造業界板にスレ作った奴は、社員目指してる奴かS1、Ｓ2、社員とか、アルバイト板で悪く言われるのを嫌った奴。
そんな事しても、ここの仕事の内容は変わらんし、働いている人間がここの実情を感じてカキコしてるんだから、
情報操作や誘導するような事しても意味はない。今の時代に真実を隠し通す事はできない。
過去に偽装請負してた事や、期間社員を2年3ヶ月で使い捨てている事や、出向社員やプロパー、期間と
差別している事も事実。社員が保身にはしり、階級制度をつくっている状態だ。創業者の「公明正大の精神」は
何処へやら・・。そのくせ表ズラは、「スーパー正直」とか「企業の社会的責任」とか、そんなプロパガンダばかり。
スーパー正直なら、「非正規を増やし利益を大きくします」「パナ社員は聖域なので対象外です」
「不景気とP5の検討違いがあったので期間の給料を減らし、契約更新はしません」
「CMと石川寮にはいくらでも出しますが、非正規の給料は1円も上げるつもりはありません」
「けど、パナソニックの製品は買ってね。お前らは報われないけど」と正直に言えばいいのにw

じゃやめ！

松下電器の遵奉すべき精神が磨ける。
今まで世の中の糞にもならなかった連中がこの機会に社会貢献できる。それ以上のものは何も無い。

おまえら感謝しろ。雇って貰える事に感謝しろ。　課長の目を見れば分かるだろうにｗｗｗ

ほんっと期間工ってカスばっかりだわｗｗｗｗｗｗ

>>835
まるで奴隷商人のような態度だな。
お前、自分が醜いと思ったことは無いのか。

松下電器の遵奉すべき精神
↑
会社は遵奉してませんから。

>出向社員やプロパー、期間と
>差別している事も事実。

差別ではなく区別だよ
みんな一緒だとそれぞれやる気でるの？
とても正論だが他社もそんなに公正明大か？と聞いてみる

>>837
犬め。今でも大した仕事してないくせに。

有期間はいくら頑張っても報われないから、仕事しない。
パナ社員はダラダラやっても、クビにならないから、仕事しない。

>とても正論だが他社もそんなに公正明大か？と聞いてみる

だったら、朝会では松下幸之助の綱領はやめて、
現在の企業ポリシーに沿った「企業は利益のみ」の綱領にしたらいい。

おもろいの〜〜〜〜〜〜〜〜 833はププ

>>838　それ、ここじゃなくてｗ会社に言って欲しいｗ

若い頃は、不平不満というものがあまり沸いてこなかったけど、40歳近くなる
といろいろ溜まって鬱積するものがあるなぁ・・・

そなんだ…

>>838
同じ意見だな。「資本主義で企業は利益を出してナンボ、だから雇用とか格差は仕方ない」と
ハッキリ言えば、潔く、仕方ないなと納得できるが。
ここは「公明正大の精神」とか「感謝報恩の精神」とか、雇用や企業内情からみてもかけ離れている。
おまけに「スーパー正直」とか、大嘘ばかり。
まさに「スーパー偽善者集団」の方がぴったりとくるな。

特に今こんな時代ですからね〜、それ、わかります

「打って出る！」だっけ！？スローガン

>>845
パチンコみたいだろ？
まさに博打経営

おぉ！ ←クレヨンしんちゃん風に

>>838
同じ意見だな。「資本主義で企業は利益を出してナンボ、だから雇用とか格差は仕方ない」と
ハッキリ言えば、潔く、仕方ないなと納得できるが。
ここは「公明正大の精神」とか「感謝報恩の精神」とか、雇用や企業内情からみてもかけ離れている。
おまけに「スーパー正直」とか、大嘘ばかり。
まだ「スーパー玉出」の方が正直な商売やってるよ

しょうもないスローガンを毎日唱和するのは意味があるのか？

http://www.supertamade.co.jp/ スーパー玉出

天下のパナソニックがスーパー玉出以下って…

おまいら、ちょっと言い過ぎｗ

マジウケw

スーパー玉出に失礼だ

そこまで言う！！！！

笑

言いすぎ。パナはスーパー玉出より知名度も利益も規模も上！
ズル賢こさと借金もずっーと上w

でも、生命力はスーパー玉出の方がありそうw

何この自演率ｗｗｗｗｗｗ
IP抜いて確認してみたらﾜﾗﾀｗｗ　期間工はほんと必死ｗｗｗｗ

また頭悪そうな858が書き込んでますよ

今時IP抜いてとかって…ｗ
ようこそ２チャンへって感じかな

スーパーの所だけ一致してるだけで笑うことができる

お前らは幸せやね

>>835
社員登用もありで募集かけておいて、実際はほとんどが契約期間満了で更新しない。
辞めたくなくても辞めさせられた人がいる事も知っている。中には40超えて妻子持ちの人もいた。
「雇ってやってる、ありがたいと思え」「能力が低いから仕方ない」「期間なんて使い捨て」
と言うが、本来は採用時に厳選し、採用後は責任をもって雇用するのが本来のありかた。
そうでなければ、最初からアルバイトで募集する方がまし。
この御時世で切られた人達が再就職できずにアルバイトもすぐに見つからなかった場合、
どうなっていくか考えた事あるか？日本の自殺者は年間3万人といわれているが、今年はそれを
超えそうな勢いらしい。パナの様な大企業がクビにした人間は相当な数だ。
当然、切られた人の中に年間自殺者としてカウントされる人もいると思われる。
そんな事も考えずか、知っているかはわからんが、よくもひどい事が言えるな。
まさに鬼畜にも劣る行為。いってみれば、お前らが自殺に追い込んだと言えるんじゃないのか？
でも人を死に追いやって、自分達だけ幸せになれる訳がない。そんな人達の怨念が集まって、
それが不幸を招き、ろくな死に方をしないだろう。
今の経営者や管理職が持続性のない短期的な利益を追求し、人をモノのように使い捨てる。
こういった経営者と経団連とそれを支えた政治家、経営者の指示に従いそれを断行した管理職は、
日本を破壊した戦犯として後世に語り継がれるだろう。

ｗｗｗｗｗ←いつもこういう頭悪そうな書き込みしてるキモイ奴がいるが、まあ同一人物だろ。
結局、こいつは自分より立場の弱い人間を見つけて喜んでるガキだ。社会経験が浅いんだろうな。

よっ！学級委員かっこいいぞｗ
たかが２ちゃんで毎度ムキになって社会経験が浅いんだろうなｗｗｗ

飼育委員の俺がきましたが何か？

858よ
通用しないはったりはやめとけ
ココはpdpじゃないんだよ

>>862
いいたいことはわかる
だが、期間社員は期間を決められた契約社員だと思うのだが･･･
確かに私も社員登用をアピールするのは反対だよ
しかし、そんなうまい話はないと思って入ったから特になんとも思わない
嫌なら、初めから終身雇用のところを選べがいいと思っていたから
正社員では入れないというなら、まだ一時的だけど働けるだけましと思うけどね
私は今いきたい業界に向けて就職活動中で決まったら辞める予定だが、ある程度収入
があり時間があるから働いている
途中から正社員から契約社員になったわけでもないから、その意見はどうなんだろう
と思う　まあ、実質アルバイトなんだから、バイト板にスレがあると思うけどね

こんないいバイト多分日本中探してもなかなかないと思う

時給とおまけに満了金がバイトにしては良すぎるし

共産主義は国をダメにする これ真実…

間違った…共産主義というよりは松下の良さがかろうじて残っているから！と訂正する

バイトだと思えば別に文句はない
休み多いし自分の時間がある
社員目指してないしうまく利用させてもらうよ

今まで見てきたけど、やるやる、言ってやらない奴ばっかりだったよ〜 ぬるま湯に浸かってると頭までぬるくなるから気をつけて

若者をダメにするのもＰＤＰ

やるやる、と言うのはブライベートの事な
お金は楽してもらうべきではない！若いうちは

会社の味方ではないが一応社員の道はある訳でみんな２年３ヶ月で終わる訳じゃないだろ
社員の道がどうこう言う前に社員になりたいなら頑張れば大丈夫だろが

わかいこは壁にひもでくくる位が丁度いいで

休憩って、仕事の能率の為の物が、ここでは、見事に悲しいけど
（略）

>>1
>>製造業界板はIDがでるので、言論の自由の観点からIDのでないアルバイト板に残置しました。 

今更だけど誰もまともにつっこむ気無いの？
ID表示と言論の自由って何の関係があるの？

犬878は放置でお願い致します。

>>878
いちいち今更、つっこまねーよ
IDでない事で荒らしが出るかも知れんが、出る事でカキコがためらわれたり、
会社側から推測されたりしないような配慮だろ
パナソニックのような大企業には優秀な人間もいるし、どんな方法で調べてくるかわからん
多分わからんと思うが念の為、たとえわずか1％でも判断材料を与えない方がいい

>>869
行き過ぎた市場主義は国をダメにする これも真実…

>>どんな方法で調べてくるかわからん

裁判所にログの開示請求するだけ
ID表示の有無は何の関係も無い

>>880
まあ確かにそうだけどIDなんてすぐ変えれるし表示にしても問題ないと思うけど
小規模なのにスレが二つに分かれているのはもったいないような気がするけど
しゃないのだろうね

表現は自由かもしれないけど会社に不利益もしくは守秘義務を逸脱した内容を書き込みした場合、服務協定違反で罰されます


入社した時に用紙に記入してるはずですよね

竹中が大臣やってたころは良かった
クリックしてるだけで飯が食えた。民主なんかのせいで俺もこんなとこで働かなくならなければならんようになったわけだ。

共産とか社民とか・・・ほんとしんだらいいのに

>>884
公益通報者保護法の保護要件が満たされていればOK

(笑) ログだの政治だの もっと現実見ろよ

公益通報者保護法とは？

２００４年６月、公益通報者保護法が成立し、２００６年４月１日から施行されました。
これまで、三菱自動車のリコール隠しや雪印食品による牛肉産地偽装問題など、
様々な問題がいわゆる内部告発や匿名通報によって明るみに出てきました。
このように、企業や組織の内部で公益にかかわる違法行為や不正行為がなされているときに、
内部にいる人がその企業や組織のトップ、あるいは行政、マスコミ、消費者団体などの外部へ
通報することを公益通報と呼んでいます。この公益通報は、消費者の保護や公正な社会の実現のために
不可欠なものであると言えます。しかし、このような公益通報を行った人に対する保護は十分ではなく、
解雇や配置転換などの不利益処分を受け、また、窃盗や名誉毀損などで刑事告発されるなど報復を
受けることも少なくありませんでした。そこで、公益のために通報を行ったことで、
労働者が不利益な取扱いを受けることのないよう保護することが必要とされ、
公益通報者保護法が制定されることとなりました。

会社に有利な条件付正社員じゃなくて、定時昇給のある普通の正社員になりたい

>>889
有期間は使い捨て、S1は飼い殺しだもんな…

>>889
おまえらは無理ｗ　S2は努力と才能の証。
ま、がんばるこったなｗｗｗ

>>891
そのS2も、ほとんど高卒で元派遣がほとんどなんだけどねwww
努力と才能も安くなったもんだなwww
これもデフレスパイラルの影響かwww

>>891が本気で言ってるなら可哀相。

>>893
別に、あんたらと違って勝ち組ですからねｗ

S2で勝ち組だと言ってるのか？
パナ社員が勝ち組だと言ってるのか？

どっちにしても、程度の低い話だけど。

まぁライバルは無職ニートですから
そりゃ勝ち組ですわｗ

>>896
楽な方、楽な方を選んで生きてるってのがよくわかる発言だね。
残念だが、そんな奴は工場の中にごまんといる。

でもな、お前も中高年になったら、お前が鼻で笑ってた奴らと一緒になるだろうよ。

ん？なんだって？親の年金で暮らすから大丈夫だって？

>>897
今日の円相場見た？89円台。この流れがいつまでも続けば、輸出産業は壊滅だ。
民主党も財務大臣も日銀総裁も円高容認の意思は一致している。
ここの終焉へのカウントダウンも少しずつ近づいてきてるって事。
「市況回復時に他社を大幅に上回る規模とスピードで圧倒する」なんてほぼ100％不可能。
右肩上がりの時代は終わった。長期低迷が続くんで、パナの右肩上がり前提の大規模投資は必ず足を引っ張る。
来期の赤字どころか、思い切ったリストラや海外移転でもせん限り、赤字がずっと続くと思うよ。
お前らもポイいう事だ。ここ辞めて、他で通用する技術や資格とかある？
大企業のネームバリューだけで誇ってる無能社員のお前ら。お前らからパナの名前取ったら何が残る？
一人の人間の能力として何がある？勘違いしてるかもしれんが、パナが凄くても、お前ら一人の人間の能力として
凄い訳ではない。「お前も中高年になったら、お前が鼻で笑ってた奴らと一緒になるだろうよ。 」←そっくり、
そのまま返してやるよ。5年、10年後にパナをリストラされたお前らそのままの姿を現しているではないか。
「楽な方、楽な方を選んで生きてるってのがよくわかる発言だね。」←よく言うわｗ
そんな苦労した努力家なのに、なんで高卒ばっかなの？なんで、たいした資格持ってないの？
なんで元派遣上がりなの？なんで、いつまでもブルーカラーなの？
なんで、たいした文章書けないの？なんで綱領を理解できないの？
なんで、いつも下と比較して満足してんの？なんで、下の人間に八つ当たりすんの？
なにより、なんで人を思いやる事ができないの？

>>898
ここ辞めて、他で通用する技術や資格とかある？ 　　あってもなくても
1000万ぐらいあればいいんじゃない？


実際この会社にロト6の2等当たったやついるよ
俺にこっそり教えてくれたhttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/loto/1128604626/972

その時の画像がこれだ馬鹿垂れが

100パーセント以下にかけるのは馬鹿

>>899
社員、Ｓ1、Ｓ2、期間が、それぞれ解雇された場合、すなわちパナという名前がなくなった時に、
必ずしも社員やプロパーの方が個々の能力が上ではない。なぜなら、ここに来る前に他の企業で
正社員の奴もいただろうし、派遣もいたし、技術のある奴、ない奴もいるし、経験や年齢も大きく違う。
転職の一時的バイト、社員目指す奴もいる。スタートラインも分野も大きく違うのに、
社員が上で期間が下という考え方が間違っているのではないか？というのが論点なの。
なのになんで、宝クジの話が出てくんの？思考能力がないの？バカなの？死ぬの？
宝くじが当たるのに、社員も期間も会社もなんも関係ないだろ。
当たったとしても、それは偶然だし、誰に当たるなんて神のみぞ知るだろ。
あと、それ、宝くじ板から拾ってきた画像やろ？
ここの会社の奴が当たったって示す証拠になんの？www

>>901
お舞さん
そんな意きりたつなってプラズマなんてどうなるか目に見えてるやん
有機ELが出てきたら終わりやし今でも悪雄がLED悪雄になんるやん
消費電力30パーセントやしもうそれでプラズマは液昌に圧倒されるわけやし
大丈夫やって
でも1000あればちょとは精神的にマシちゃう？

休みだらけなのに、仕事してますって建て前がもらえるから働いてたけど、
s1不合格にしてくれて結果良かった。
最初は手取り18万ちょい、ボーナスは1.5ヵ月だけど
30後半〜40になる頃には会社が潰れていなければ40万くらい貰える見込み。

>>891さんは40歳になる頃にいくら貰っている予定ですか？

Ｓ１で家族養っている人だっているんだよ
希望のない事言うのはやめなさい文句なら会社に言ってくれ
プラズマが駄目になるってまだまだ先だし、ＰＤＰから有機ELにシフトする事も可能、

903貰ってから言ってくれ

もうやる気ない奴は明日から来るな！

来なくていよ、仕事の邪魔をするな！！！！！

今すぐ帰れ

本当にやる気ない奴が来なければ半分は来ないわ笑

>>903


40歳で手取りでそれだけあれば。。。って


貴方は世間知らずで計算できないのですか？

求人情報を正しく訂正すると

×☆正社員登用制度有：正社員試験を受け合格するとパナソニックプラズマディスプレイ株式会社（PPD）の社員として、長期で安定して働けます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
○★正社員登用制度有：上司推薦があれば正社員試験を受けれます　合格するとパナソニックプラズマディスプレイ（PPD）の社員として、プラズマＴＶが続く限り働けます。

となる

貴様は人事課か！

例えば、
今のＰＤＰの工場で有機ELにシフトするとして考えてみよ
プラズマが終わり＝必ず解雇？ なのか述べてみよ

911はテロ 覚えとけ

>>898
想像力が豊かですね。的外れな書き込みなんだけどね。

897の言い方が気に入らなかっただけで、
別に下の人間に八つ当たりなんてしてないよ。

俺は最近期間満了で会社とサヨナラした元期間工だよ。

まちがった。
897じゃなくて896だっｔ

わかるからええ、

915だれかわかった、いったらかわいそうだからやめとくけど、笑

晒せ！晒せ！

>>913
シフトするとして完全に新設備を立ち上げれる様になるまでの期間はかなり長い。
その間の事考えると一旦解雇するに決まってる。

919 うるさいわ

911はテロ

>>920
当たりかもしれない
もしシフトしたとしても社員はそのままで有期社員は満了で契約終了
本格的に立ち上がったらまたその時に再募集とちがうかな？

やっぱりパナの社員は平でも年収1000万程らしいよ。税込み

パナ社員　1000万

S2　　　　　　600万

S1　　　　　　300万

期間工　　　270万

こうやってみると期間工はカス以下の何ものでもないね

>>914
>>922
なにをさしてテロテロっていってんの?
あなたは会社の味方なのでしょうか
なにが気にくわないの?　>プラズマＴＶのとこ???
それ以外は本当の事だと俺も思うが

911はテロ

924 少なくともＳ２は年収400だ
有期もS１でも325ぐらいある

>>920
パナとS2の給料高過ぎそんなにないだろ

おらもそうおもた

S2にもなれんやつらが僻むんでるんじゃないよ　見苦しいなｗ

Ｓ２になれない人を馬鹿にする人がいるポイントはここでつか

上司の寵愛

>>924

924はPC社員とS1とS2と有期間社員との金銭面でのデマで関係をギクシャクさせようとしているドアホかド素人



平でそんなにもらってたら月収計算してもとんでもない額です


何も知らんボケは口出すな

>>633
だね
仮に600もらうとすれば少なくても月40ぐらいないといけない(仮に賞与は1回分年収の1割として計算)
そんなにもらっていたらS2いつもにこにこしているだろうと思うよ(笑)

>>933
パナ社員とS2はもはや平でないのをご存知無いのかい？ｗ

アホが 底辺で争うな
もういいがな S1だろうがS2だろうが ちっちゃい争いやろが

>>913
有機ELディスプレイの駆動方式はLCD（液晶）の駆動方式と基本的に同じで、パッシブマトリクス方式と
アクティブマトリクス方式があります。またカラー化技術に関して画素配列法も基本的に同じです。
プロセスにおいても、TFT（薄膜トランジスタ）を形成するので、液晶ディスプレイに非常に近いと言えます。
ゆえに液晶の長い経験のあるシャープが有利と思います。パナソニックで有機ELに転換するなら、来年7月に
稼動予定の姫路工場で行われる可能性が高いと思います。ちなみに10月1日に稼動した最新鋭のシャープ堺工場は
「第１０世代」です。来年稼動予定のパナソニック姫路工場は「第８世代」で後発にもかかわらず遅れています。
韓国や台湾のパネルメーカーに唯一、国内勢で対抗できるのはシャープに限られるのが実情のようです。
↓
http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200910020020a.nwc

S2 パナ社員　　ＶＳ　　Ｓ１　期間工　　　って展開で間違いない？

なにを煽っている　そんな展開ないない

Ｓ１やＳ２の試験勉強するのと、他社へ転職活動するのとどっちがしんどい？

>>940
どっちも終わってる

>>924>>938


同一人物


関係をギクシャクさせて、騒動を煽るテロリスト



もしくは部外者のドアホ

>>924
あほか
師ね
頭わいとる

やっぱりパナの社員は平でも年収1000万程らしいよ。税込み

パナ社員　1000万

S2　　　　　　600万

S1　　　　　　300万

期間工　　　270万

こうやってみると期間工はカス以下の何ものでもないね

↑
あなたが暇だという事はよくわかったからもういいよ

>>944


面白い話ありがとう


お疲れさん


二度と来ないでね〜


さようなら



可哀想な人


誰かに相手してもらってね〜

あなたも意味不明な行間あけないほうがいいよ
>>944と一緒に思われる

面接の筆記問題覚えてらっしゃる方、答え教えて下さい。
ずるだろうとなんだろうとこれから一人で生きて行かなきゃいけないので悠長なこと言っていられないんです…。

S2が600万もあるわけないだろ
基本給19万9千だぞ
どんだけボーナスあるねんｗ

ここの書き込みって2.3人しかいないよね？少なくともS1S2社員はいないだろう

いい流れだね。流行ってるよね、既得権益叩き。俺は好きさ。
政権交代が起こったし、
正社員と非正規社員との均等待遇も現実味を帯びてきたね。

>>951
帯びたら資本主義の崩壊だろうが　おまえはアホか
格差はあって当然。甘ったれた馴れ合いの仕事場では良い物は生まれない

そもそもプラズマ事業が崩壊しs（ry

>>952
はぁ？
日本国内しか見えてないから、そんな事しか言えないんだろ。
資本主義の崩壊？どこを見て言ってんだ。
お前から見れば、ヨーロッパはとっくに崩壊してるのか？

/　　/二__,--､r'"___､　ヾﾄ､.ヽ
レ'"~,-,､　!　　! ' '"￣ .ノ＼ヾ:､
K/ｰ'~^~_/　 ヽﾐ:ー‐‐'"　　ヽ　i
!〉ｰ―'"( o　⊂! ' ヽ　　∪　Y｣_　／ 　やっぱ民主じゃダメだぁ・・・
i　∪　　,.:::二二ﾆ:::.､. 　 　　　l　｜　
!　　　 :r'ｴ┴┴'ｰダ　∪　　　!＜　 　　もっかい、選挙やり直そうぜ
.i､　 .　 ヾ=､＿_.／　　　　　　ﾄ　|　　
ヽ　､∪　　　―　.ノ　　　　　.,!　 ＼ 　　つっても、愚民どもは民主支持７０％か..orz

はぁ？ハァハァ…

プラズマ崩壊パナ終〜了〜

>>952
なんで資本主義の崩壊になんの？同一労働同一賃金は資本主義の理念からしても正しい。
同じ仕事してんだから、同じ賃金は当然。海外でも当たり前のように浸透している。
違うのは仕事内容が違う場合。例えば、医者と会社員では違うのは当然。
高度な技術を提供しているのだから高賃金は当然。
問題なのは、同じような仕事をしているのに雇用形態の違いで賃金が違うケース。
これは会社にとっても社会にとっても害悪で不平等なもの。
日本の既得権益にしがみついた自己中の無能が必至で抵抗してるだけ。

>>958
今まで如何に貢献したかが給与の基準となって何がおかしいのかと
産まれもって人生は不平等。平等なんてありえない
それが分からず後から入ってきて安いだの仕事が同じだの言ってる人の方が感覚がおかしいと思われて当然

同じ仕事でもオペレーターと監督者と区別されて当たり前


オペレーター同士は同賃金で当たり前

>>959
改善の程度に応じて、一時金を出せばいいだけ。本来なら全員正規雇用がいいのだが、
昔の日本の状況ならできるが、今の日本ではコスト競争力からして不可能。
製造業における発展途上国への流動化の問題は、日本だけではなく欧州など他の先進国でも
同様の問題を抱え、限られた労働を平等で分配する事により雇用を維持し、格差を一定以上に
拡大させない事により、社会の治安や持続性を保つ事ができる。
その為にワークシェアリングが必要とされ、「同一労働同一賃金」がそれを維持できる前提となる。
尚、国際労働機関ではILO憲章の第111号条約において、雇用形態が異なる理由での賃金や待遇の格差を禁止している。
　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　　↓
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%90%8C%E4%B8%80%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%90%8C%E4%B8%80%E8%B3%83%E9%87%91

「産まれもって人生は不平等。平等なんてありえない 」というのは愚の骨頂。
それを容認すれば、奴隷制度も容認しなければならなくなる。時代の逆行以外の何者でもない。
過去の歴史において、そういった問題点を是正してきたからこそ、現代があるのであって、
「平等なんてありえない」と言っていたら、今なお、世界中で奴隷制や貴族制が当然のように続いていたであろう。
こういった問題点を是正し、改めるように努力していく事こそが、現代の人間が行わなければならない、
後世の人間に対しての責務である。

959みたいな輩がいるから、日本は住みにくい世の中なんですよ。
民主党を叩くネトウヨみたいなバカもいるので、ソースをまとめてみました。

一人当たりのGDP、日本は21〜25位
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%BD%E3%81%AE%E5%9B%BD%E5%86%85%E7%B7%8F%E7%94%9F%E7%94%A3%E9%A0%86%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88_%28%E4%B8%80%E4%BA%BA%E5%BD%93%E3%82%8A%E7%82%BA%E6%9B%BF%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%88%29

年間総実労働時間、日本は先進国の中で最長
http://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/databook/2009/ch6.html

時間当たりの賃金も、日本は先進国の中で最低
http://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/databook/2009/ch5.html

自殺率、日本は101か国中6位
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/2770.html

国が教育に払うお金は、日本は先進国の中で最低
http://scienceportal.jp/news/daily/0809/0809101.html

国民の幸福度、日本は97ヵ国中43位
http://www.narinari.com/Nd/2008079755.html

追加

日本と他のOECD諸国との比較
http://www.oecdtokyo.org/pub/statistics_japan.html

●自殺者数（人口一万人あたり）：日本は19.4人で韓国(24.7人)、ハンガリー（19.4人)に次いで高い。データのあるOECD25カ国平均は11.4人

●相対的貧困率：日本は14.9%で、メキシコ（18.4%）、トルコ（17.5%）、米国（17.1%）に次いで高い。

●パートタイム労働者（全労働者に占める割合）：日本は18.86%でOECD平均15.40%を上回っている。

キモッ！
普段でも屁理屈ばっかこねてるんだろうな。

これを屁理屈と呼ぶお前の神経を疑うよ。

プロパーや社員連中は理論武装もできないのか？
お前らは「期間は雑魚」と良く言うが、お前らこそ罵るだけじゃないか。
お前らの優位性を客観的なソースとともに論理的に示してくれよ。
そして俺らが納得させられ、反論できないくらい完璧に論破してくれよ。
自称優秀なお前らなら、そんな事は朝飯前だろ？

>>964
同意　呆れて無視でいいとオモタ

そもそも他国と違うとか言ってる層はそれならあんたが移民でもすればって思うよな

平等を唱えようとしているなら社会主義の国に行かれたらいいと思うよ

現状は現状と捉えて仕事に励んで下さい


データは論議には大切ですがデータが現状を語ってますよね

意味わからんｗ

パナ社員には理解力のない奴と、幼稚な戯言しか言えない奴しかいないんだな。

簡単に言えば、貴方はもっと上の立場になってからそのデータを使って論じて下さい

国会議員になって日本を変えて下さい


お願いします

>>971
お断りします

支離滅裂だし、言ってることが滅茶苦茶なんだよ。

>>970
意見は正論であってもwを使っている段階であなたが幼稚に見えるんだが･･･
もうこの応酬やめないかマクロな意見かもしれないが、現状を見据えたなミクロな意見ではないから
私も>>967さんのいうとおりこれから無視するよ

見当違いな書き込みをする輩がいたから、ソース出したんだよ。
それ見るなり、変な反応する奴って何なの？
自分に不利なデータを突きつけられて、無理に優位に立とうとして、強がってるようにしか見えない。

>>948
すこし前なので内容忘れたよ
適性検査だったと思う
簡単な計算もあったなような気がする

>>972

貴方は本当のバカですね

本当に国会議員なれと言ったのではなく貴方が場違いなんですよって分かってもらう為に言ったのですが

貴方の思う理想国家を造って下さいな

貴方の置かれてる現状はここなんですから

ずいぶん前からスレの流れ的に格差の問題が話題になってたし、
格差はあって当たり前だとか、賃金安いとか文句言うなとか延々と言ってた奴がいたんだ。
だから反証をあげたら、一斉にその書き込みは場違いだと言う態度をとるのは卑怯だろ。

パナソニックがどういう経営をしようが、どうでもよろしい。
ただ、海外がどうなっているかを知らないような書き込みで
世界一を自称するパナソニックを擁護するのはどうかと思うぞ。

いずれにしろ民主党は雇用問題に手をつけるはずだから、
どう言われようと今よりも格差は是正されるけどね。

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【期間】ﾊﾟﾅｿﾆｯｸPD工場 有期間社員専用10【尼崎】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1249564973/l50

>>948
多量満期者でも出ないと今は入社難しいかもよ　採用数少ないかも？
確かP4工場2期の立上げ入社組の最終満期が来年頭の冬〜春ぐらいだったと思うから
その時がチャンスだと思う
結局シャープの期間社員募集なかったから　関西で大手で期間社員ってここぐらいだよ
ある意味貴重なのかもね

シャープって募集なかったんだ・・
コッチもP5が立ち上がっても人員募集少ないかもな

国政は田中 みえこたんに期待するしかないよね〜やっぱり〜

>>977
理屈として筋が通ってるのはあんたの方だよ

だから、本当は肩を持ちたいんだが、此処で、賃金が安いから上げろ、とか抜かしてる甘ﾁｬﾝの主張に賛同はしたくないんだわ

金を稼ぎたいならば、2勤2休という環境を利用して、それなりの事をしたら良いんだよ

なんの努力もせず、ただ時間を浪費してきた奴らが自分本位の主張をするのはおかしいって

国税はみえこたん

字違った国政です〜

生きる為に裸にもなりました

体力のない人だったらフェラでイッて一回だけで終わりそうですね〜、ｂｙ風俗ライター時代のみえこたん

救世主みえこたん

頭悪いってか頭弱すぎ


だから

なめられるんや

>>980
たぶんそうだよ
社内でやりくりするんじゃないかな
これ以上工場は建てないだろうし、これ以上規模を大きくする必要もない
それに姫路で液晶作ったら充分世界中にも供給できるだろうしね

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【期間】ﾊﾟﾅｿﾆｯｸPD工場 有期間社員専用10【尼崎】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1249564973/l50

>>979
こっちだめならシャープって思っていたけど期待はずれだな
きっと派遣か請負だけなんだろうね
直接雇用でないなら社員登用もないんだろうな
こっちでがんばるしかないな･･･

>>991
姫路の液晶工場が来年稼動みたいだから募集するかも

南港の電池工場もいつ動くか知らんが募集があるかも

パナで4勤2休の工場はないの？
2勤2休なんて月の半分パチンコしてくださいって言ってるようなもんじゃん

はいはい、期間工のみなさん。アホ同士列を揃えて次スレに逝って下さいねｗ

どうせアホがいるから今回も一本化は無理でそｗ

1本化して欲しいのか？
人にモノ頼む態度じゃないな
そんな態度だどスレ立てしちゃうぞ

L

自称賢い君次スレ作ったから
一人でぼやいてくれ

999なら、998はクビ

1000げっと

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