みやぎ生協 part3

みやぎ生協HP
http://www2.miyagi.coop/

過去スレ
『みやぎ生協の実態』part1
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1154100251/
『みやぎ生協の実態』part2
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1194772222/

実名は出さないようにお願いします。

立ったか
>>1乙

今週土曜日って一斉拡大行動日じゃん。
三連休の最中に組合員宅に行って嫌がられそうだ…

しかもこんなことやっても経費の無駄だよねとある組合員さんがこぼしていた。

嫌がられるのはお前の話が相手にとってつまらないから。有益な話なら休日だって関係ない
貴方がもうすこしいい仕事してくれたら、ﾑﾀﾞﾅ経費にはならないのに
貴方が中途半端な仕事しなけりゃ少しはボーナス増えたかも

むかつくけど正論www
でも拡大日は大変なんだよな

結局は営業なんだからなんも勉強しないと現場でしゃべれん
件数こなしてまなぶのみだな

ムダだと思うがね。

みやぎ生協は経費削減を迫られているのに、共同購入で今度の土曜日出勤による人件費の無駄遣い&新型の箱導入などと経費の無駄遣いが目立つな。

結局、今度の土曜日出勤でみんな疲れが溜まる、休みが削られる、週明けに疲れが残って交通事故が起こりやすくなるなどデメリットばっかしだな。実際、一斉拡大の週明けは交通事故がおきてるしな。

理事会とか無駄遣いがこうところにもあるのを掴んでいるのか疑わしいww

スーパーはどこも苦しいようなので、経費削減は分からなくもないんですが、
これまで２，３人でやりくりしていたのを１人でやらせるっていうのは
無理な話ではありませんか？
パートの方、過労で倒れちゃうよ。

>>9
共同購入は、一番休みが多い部門でしょう？
しかも、基本は土日休み。
たまの土曜出勤なのに偉そうで腹が立つ。

新型の箱導入は、小型化による物流費削減に繋がれば大規模節約に･･･なればいいね。
特別損出71億って･･･理事会が無能な面があるのは同意。

絶句

店が赤字だからわるいんだよ しっかり働け

>>11
配達は大変ですよ。毎週最低2日休まないと、疲れがとれません。

>>14
11ですが、それは同意。
一切のインセンティブもなく、営業活動をさせるのは、若干の不条理を感じます。
配達の名の下の営業ですしね。

更に、共同購入部でも、一般企業に比べると休日は少ないわけです。
今後経営悪化の名の下に、休日を減らすという話も聞きますが、実質賃下げな訳です。
疑問を抱く方がどれだけいるか。

稼働日を増やすのに対抗して自主的に有給休暇をとらなきゃつとまらないですね。

ますます体をぶっ壊すわけにはいかないよ。

インセンティブってもわずかな商品券ばかり…。勤労意欲は減少。

配達軒数増えても給料は増えない。むしろ拡大活動こそやらないほうがいいかもしれん。

>>15
ほとんど気付く人はいないと思うよ。稼働日増やされては大迷惑だ。かといって、土曜日出勤の穴埋めに代休か有給休暇を必ず月内のどこかにとりなさいという命令も聞かない。

結局俺らは捨て駒なのか…。

店舗みてーにただつっ立ってるだけで金もらえるほど楽じゃねーんだよ共同購入は

共同購入の黒字で店舗の赤字をカバーするこの現状。

昨年度の過剰な店舗増設がさらに響いてるな。

新寺店が無駄に見えてしまう。歩いて15分の所に榴岡店あるのに…。

>>19
不満があるのならなぜ続けるの？＞共同購入
店舗で働いてない人間が勝手な事抜かすなよ。

>>21さん
>>19は生協に不満があるというわけではないんじゃない？どっちかというと共同購入を嫌がる店舗の人達に不満があるようですね
たとえば>>21さんみたいな

>>19からは店舗に不満なのかどうかなんて読み取れないね。深読みしすぎ。
仮にそうだとしても生協に不安があることには変わりないから支離滅裂ですよ。

拡大活動キャンペーンじゃなく有給休暇取得キャンペーンやればいいのに

拡大活動キャンペーン＝配達担当者の首を締めるキャンペーン

インターネットの普及で共同購入の時代は終わったような気がする。

今は携帯電話で食料品頼める時代だしな…。

俺ら共同購入配達担当が使ってくれと言いにいっても断られるくらいだからな。
最近は加入も減って時期の関係で脱退流出が始まった。

3月21日の一斉拡大は金の無駄。こーぷ委員さんはこの一斉拡大は経費無駄やろと問いつめてくれるとありがたい。

上の奴らの暴走を食い止めるには、委員さんがうるさく言ってもらうしかない。

あした生協の店舗でドライのアルバイトの面接が有るんですが、面接の時に受かるポイントって何ですか？
服装ですか？身だしなみですか？毎日働けます！って言ったら好印象かな？

誰か至急アドバイスお願いします<(_ _)>
初めてのアルバイト面接なんで少々ガクブル状態です。

>>26
そうは思わない。
eフレンズもあるし、インターネットによって、共同購入の幅は広がっていく。

発展性としては･･･
ネットを通じ、週に一度の配送だけでなく、リアルタイムでの生鮮食品の注文と配送ができるならば、
大きな強みになるはず。
特に、生協は「組合員」でしか購入できない事を考えると、情報の管理がしやすい。

メンバの脱退理由は過剰な営業活動にもあると思う。
営業努力に対して、供給高はどれだけあるのか？
たかが3000円程度の商品の営業を必死にやらせる事の、労力と利益が見合っているように思えない。
とっとと退勤させる事による人件費削減の方が大きいと思うのだけど。

>>28
毎日働けます、なんて言わなくてもいいよ。
気負わなくていい。

人間、第一印象が大事だから、清潔な格好で行って、はきはき明るく答えれば、問題ない！

>>30
アドバイスどうもです！<(_ _)>
始まりと終わりの時の挨拶って、そんな感じでやるんですかね？
「よろしくお願いします！」
「ありがとうございました！」
で良いのかな？

明日は生協組合員にとっても迷惑な一斉拡大日。

組合員の皆さん、あまりにも加入の勧誘がウザいと感じたら本部に『土曜日に勧誘しにくるな！』とお申し出をよろしくお願いしますm(_ _)m

＞＞30

最近、みやぎ生協共同購入部は暴走しているような気がするな。

ブレスサーモやアクアクララ、ひいてはレンタルモップなど多角化を配達担当者に押し付けている。
キャンペーンとはいうけど値段が安くなるわけでもない。結局、地域の配達担当者を困らせ、組合員も大迷惑だな。

モップなんかダスキンの方が安いやろ。

漏れには明日、拡大予算1が割り振られてるが、見込みが無く0になるのはほぼ確実。

パワハラまがいに詰められようが適当に流してシカトするさ。土曜日に加入上げたとしても、ウザいやらしつこいやらで生協の印象がますます悪くなるだけだ。

>>31
計算問題は間違わないようにな。

配達担当者が何で明日自力加入しなきゃいけないんだ？

拡大活動なんて担当部署だけ動けばいいんだよ。俺らは配達だけして１日の業務が終われば構わない。かったるいんだよ！

今回の三連休が66%カットされて休みが日曜日のみ。マジで頭くる！

土曜日出勤＝疲れやストレス溜まる＝組合員へのサービス低下
の予感。

土曜日に拡大活動が来られてイヤな世帯がほとんどなんだから、土曜日活動はやめるべきだ。それなのに加入が増えるという妄想を持つ上の奴らには状況を改める気はないのだろうか？

このままではますます生協に頼りたいと思う人が減っていくと考えられる。

みんな拡大に自信ないからっていばってんなよ
さっさと加入もってきて帰ればいいじゃん。
生協くらいでヒーヒー言ってるやつは何やっても「この会社はだめだ!」っていいわけするんだろうな

給料が割に合わないんのよ。給料が高ければ頑張れるけど、いま現状じゃやる気が起きないよ。

自分で選んだ職場だろう。嫌なら辞めれ。給料の高いところか安くても楽なところにいったら？どこの職場でもいまの時代あたりまえに大変じゃね？

辞めたらぁ〜別に嫌で無理して働らかんでもええでぇ〜。楽して働けるところや給料高いところにいったらぁ〜。いまどき、どこでも大変やろ。考え甘いんや。

と言うとこにつけ込んでデタラメ経営を人件費の買い叩きで
カバーしているのが今の生協さんですね。

労働組合は経営側に何も口出ししないのだろうか？

それが本当なら御用組合だなwww

>>44

そういう疑問を抱いている時点で「団交にも出ず、労組の資料もみていない無知なやつ」だろあんた。

最低賃金を引き上げろ、とか運動しているにも関わらず、
最低賃金で働かせる組織だからなぁ。

最低賃金を1000円に！と謳うならば、まずは生協がやってみせればいいのでは？

それを生協が率先してくれればいいけどね…。

一人で自演してなにやってんすか？ｗ
そんな暇あったら自力追ってくださいよ（ﾜﾗ

一斉拡大うぜ〜！

俺らは今日の9時から一斉拡大活動で県内各地域をローラーで回ります。

地域の皆さんに対し、土曜日にしつこくなりやすい加入活動というウザい活動したくないので、空気の読めない狂った上層部に各組合員さんの声をよろしく願いします。

共同購入部ってある意味『宗教団体』化してるな。生協は素晴らしいと叩き込まれてるよな…。怖くて溶け込めん。

俺も丸峡班に入ってるけど丸峡から商品買いたいとは思わない。利用登録はしているから毎回×印付けて休みで出してるよ。

ローラーしてるけどなんか馬鹿らしくなってきた。

やることなすこと無駄や

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!!

一斉拡大活動はみやぎ生協共同購入を本当に利用したい人たちの信用をなくすくらいしつこい。


一斉拡大で信用失ったかたも多いはず。

まるで顕正会の勧誘みたいだ。

みやぎ生協共同購入勧誘活動うぜえ

組合員が拡大活動で共同購入に加入すると今度は共済やらブレスサーモの標的になる。

俺もやらされてめちゃくちゃ頭にきた。
みやぎ生協に天罰が下れ！

みやぎ生協の求人は実態とかけ離れているくらい劣悪。

こんなとこを採用受けるくらいなら他社を受けるべし。

人を小馬鹿にしたような給与体型の割にはノルマが厳しい。しかも頑張ったからと給与が増えない。
何もキャンペーン無ければ早く帰れるかと思いきや、くだらねえ拡大活動がある。

こんなとこは自分の人生を台無しにする『制凶』だ。

みやぎ生協は変わりますというパンフレットみたことあるけど、みやぎ生活協同組合から宗教団体『みやぎ逝教』になるという意味かや？ww

共同購入の洗脳された奴らは生協の商品以外は買うなと言わんばかりのおすすめ（事実上の強要？）だからな。

俺は職員のなかでも反体制派だけど、生協の商品は素晴らしいというのは頭がおかしくなり逝っちゃってると思う。

勧誘活動で土曜日にこられて迷惑してるのに改めないみやぎ生協は潰れてしまえ！

きょうの土曜日活動のせいで地域の組合員の皆さんの安らぎを奪った影響で信頼感は激減。

自分で自分の首を絞めるくらいなら、一斉拡大活動やめえしまえ。

まともな従業員ほどバカを見る。こんな体制は組合員からも見放される。

拡大活動自体が地域に騒音やゴミを増やすことを意味してる。

ポスティングしたけど意味的にはゴミをばらまくのと一緒じゃん。

拡大活動は本当に利用したい人だけに勧めるのにとどめて、不特定多数にポスティングはやるべきではない。

上層部がバカだからバカが下層部にまで伝染して迷惑な生協信者な従業員を増殖させてる。

黒字だけど共同購入部門を廃止すればいいんじゃね？

きょうきた生協の基地外がしつこくてうざかった。

一斉拡大やるなら無人島や山奥でやってろボケナス！

ウザいから八乙女の本部に通報するか…。

57さん　　ほんとですね・・・
今日給料明細みて撃沈しました。

それが生協クオリティ

>>64
共同購入部門は真面目にやってる人ほどバカを見る訳だから
有給休暇使いきったらさっさと転職できるようにしておくといいよ。


一斉拡大やる理由は支部長とかが統括のクズどもにおこられるのがイヤなだけ。
統括の屑どものオナニー行為が組合員さんや真面目な従業員に大迷惑な状況を拡大しているわけ。

そうか、拡大活動っていう名は他人への迷惑勧誘をやろうということかwww

休み少ない、給与安い、営業活動の目標がある生協の共同購入は
従業員を間接的に早く死ねと言ってるようなもんだ。

営業活動うまくいってないと洗脳された上司に詰められる。
貧困を助長させるふざけた組織だ。

きょうの一斉拡大活動最悪！

見張りが送り込まれて二人でまわることになり、ごちゃごちゃうるせえし、組合員さんも怖がってたよ。

生協のイメージダウンに貢献かと…

一斉拡大を機にみやぎ生協は『宗教団体』に正式に改めたらいいんじゃねえか？

おはよう！共同購入の基地外営業に駆り出されたせいで昨日の疲れが取れない。
もうバカかとアフォかと

交通事故には気を付けてね。

生協法を改正して拡大などの営業促進活動を行えなくすれば、組合員さんや従業員も嫌な思いをしなくて済むと思う。

生活協同組合の存在そのものが時代にあわなくなっているかもしれない。

共同購入は昔よりも供給が落ちてるし、コンビニが増えたことやインターネットで通販できるからそう困らなくなったのもあると思う。

せっかくの日曜だってのに一人でカタカタ御苦労さんなこってすな

自演お疲れさまでした

宗教法人みやぎ逝教

拡大って楽しい！と思えない人って、可哀相だね。

共同購入とコンビニや通販とは利用用途が違うやろう。そんなことわからやつがやってんだからグダグダ言ってるやろう。嫌なら辞めなはれぇ〜

いつもワンパターンですね
『嫌なら辞めろ！文句があるなら辞めてしまえ！』

ここって実働何時間から保険加入になるんですか？６時間、６．５時間？

教えてください

4.75時間じゃね？間違えていたらスマソ。

7時間勤務が厚生年金加入でしたよね？
厚生年金はわかるけど、保険って加入して意味ある？

６時間勤務以上が厚生年金・健康保険加入になります。
これだけまじめに年金・健康保険をパートにかけている企業は少ないよ。

榴◯店の生鮮の兄ちゃんはまだいるのかな？
よく声出す人。

あ

い

う

>>71
そんなことをしたら、生協の発展はなくなり、やがてつぶれる・・・
つぶれたら困るのは君たちもだよな？このくらいの仕事でぼやいてる
君たちをこの時代雇ってくれる所が他にあるとは思えない。

新○店の寿司のおばさんチーフなんとかしてくれよ！
もうガマンできない

榴○○店の生鮮の兄ちゃん？夜は兄ちゃんしかいないやないか〜い。

ﾁｰﾝ

都内と比べたららくちんかつダサいな。

8店舗も新店舗を出す大企業
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/student/1194511090/381

>>88
うちのチーフに聞いた話じゃ　以前榴○店のドライにいたらしいけど
バイターを寝技でゲットして結婚したらしいよ

やるきないやついらねえ
ぐだぐだいわずにやってみろよ

ビバホーム跡って何になんの？
http://shop.vivahome.co.jp/user/touhoku/sendaiizumi/

>>95
何にもならない

チビデブサイクのくせに

誰が？

新卒が入ってくるの今週からか

>>99
そうなんだ？
教育期間短いなぁー。
社会人教育1週間弱か。
入協即、即戦力って、アルバイトかよ。
新卒はバカなんだから、3ヶ月は教育しないと。
だから離職率高いんだろ。

>>100みたいなやつにOJTされたら離職確定だな マジで
がんばれ新人!

生協のトリプルカードってクレジットカードの効果もあるの？

嫌なら、辞めてしまえ！！
そう簡単にいっていいのか？
ただでさえ、人手不足なんだろう。
自分で選んだ会社に100％満足しているやつなんて
ほとんどいないと思うよ。
「自分の言う事に従え」的な管理者は、下の人間が
やめて、いなくなって、組織機能していない。
野心家、独裁者なら、別だけど・・・・・・・・・・・・・

みやぎ生協の共同購入に振り回されるほかの東北の生協も迷惑してます。
潰れるときは巻き添えにしないでね。

ぷっ（爆）
迷惑がられてる！
やっぱりな、みんな同感だろな

東北の他の生協の方が危ないの知らんのか？

生協サイト閲覧規制　「反体制的団体」に分類

　全国の生協がインターネット上に開設しているホームページ（ＨＰ）など生協関連のウェ
ブサイトが、パソコンのセキュリティーソフトで有害サイトとしてアクセスが規制され、閲覧
できない状態が続いていることが９日、分かった。

　ソフトは生協関連サイトを有害サイトの分類のうち「活動家グループ／反体制的団体」に
位置付けており、生協関係者は「全く理解に苦しむ」と困惑している。

　ソフトは、ウイルス対策ソフト大手「トレンドマイクロ」（東京）が昨年秋に販売を開始した
最新版の総合セキュリティーソフト「ウイルスバスター２００９」。

　ソフトの有害サイト規制機能を「有効」に設定し、生協関連のウェブサイトにアクセスしよ
うとすると多くのサイトがブロックされ、「このページにアクセスすることはできません」と表
示される状態になっている。

　宮城県の生協関係者から相談を受けた仙台市の弁護士によると、組合員から３月上旬
以降、「生協のサイトが有害規制されている」「アクセスできない」などの連絡が続出した。
４月に入り、生協側がトレンドマイクロ社に問い合わせて問題が判明した。

　弁護士は「生協はこの時期、新規加入者集めに努めていることもあり、サイトを活用でき
ない弊害は大きい」と話している。

　トレンドマイクロ社は「製品に何らかのミスがあると思われる。早急に原因を調べ、対策
を講じたい」と説明している。

※ソースはこちら
http://www.kahoku.co.jp/news/2009/04/20090410t73028.htm

サンネットの有難い指導を受け、一生懸命やっている東北の生協。

みやぎに貢いでいるだけか・・・

サンネット＝みやぎだからね。サンネットの指導というよりみやぎの指導。


そのみやぎも大変だから、ふくしまや共立社も巻き込まれ……

サンネット入る前はみんな赤字
中国問題や労働問題でどこも大変なのにサンネットのせいにして、文句だけほざいてるようなやつがこんなにいるとは…かわいそうだな

>>110
部長の犬か？

生協で4,5年働いてるバイターだけど、こんなスレもあるんだな。
ここに書き込んでる大体の人は、各部門のチーフか何かなのん?

部門チーフがこんな低レベルなん書いてたら、いよいよホントに終りだね。

明日は一斉活動☆

盛り上がろうや

もちろん、このスレね

しにてぇ

>>114は正規〜エキスパートと断定
一般パートは出勤していない

だからなに？

チンピラチーフ

過疎ってるな

監視する奴がいるからか？

監視つき

さすが

パワハラのみやぎだね

そんなもんネットの世界なんだから監視されて当たり前だろが

監視されたくなかったら裏サイトでも立ち上げろや

裏サイト（笑）

バイト板なのに職員と思われるカキコがいっぱい。

理事会も見ているんだろうね。

店の奴らしっかり稼げよ

昨日も一斉拡大だったんだね〜ご苦労様でした

正規板はないのかい？

ねーよ
立てても過疎るのがオチ

んなのやってみなけりゃわかんないじゃん

お前アホか？
既にここで過疎ってるのに、何で新スレ賑わうんよ？


そう思うんだったらスレ立てりゃいいだろ

まあ監視されるけどな

２ちゃんねるが、こんなに監視されるなんて、

現実の職場はもっとすごいということ？

どこの生協もそうなんですか？それとも、みやぎだけ？

現場の実態はメンバーさんには教えられません。

＞129
お前アホだろ？
他の生協の事なんか分かるわけないだろ

自分で他の生協スレ探して自分で見て考えろや

ついでに他の企業とかも覗いてこいや。
世の中の事が少しはわかるだろうからな。

>>131
アホはお前だ〜

みやぎ生協は、関西やくざさんが牛耳ってるんですね

こわい。

聞いた話

某○×センターのセンター長は、過去営業成績の悪い担当者を呼び出して
「辞表を書け！」と何度も迫り、労組に呼び出された。
現在某○×センターの係長のHは、昔O店の肉屋だった頃、帰りがおそくな
った女の子を「送っていくから」と車に乗せて片っ端から？に連れ込んで
ヤッちゃった。
現在の某部長はH支部の担当者時代、拡大の数を水増しして報告し、キャン
ペーン達成。後でバレて支部長から一週間の謹慎を言い渡された。
かつてH支部の支部長から△□センター長の座に18年の長きに渡り君臨して
いた某Mは、パートと不倫関係になり、経費を使い込んで解雇になった。
ちなみに解雇を言い渡したのは、かつて自分が支部長時代に近親処分を下
した、かつての部下だった。
T店副店長の某は、かつてO店ドライチーフ時代、気に入らない事があると
ロールボックスをプラットホームから突き落とした。
某支部長は、昔トラックでマックのドライブスルーに入ってアーチを突き
破った。

＞某支部長は、昔トラックでマックのドライブスルーに入ってアーチを突き破った。

こいつだけは武勇伝として褒め称えてよくね
他はカスだが

どついたるねん

連休中も営業だぞ。普段会えないメンバーに売りまくれ。

名〇西の夜のオバチャン相性悪いみたいだ…
店自体は悪くないんだけどなぁ

うちの部署は昨日いきなり明日から来なくていいからと言われ首になった奴がいる。共同購入でも店舗でもないよ。

解雇予告手当を分捕れ！出さなきゃ労基署だ！！

本当の話なのか？ だったら労基署に駆け込みだな

組織率全国一 みやぎ生協、出店攻勢　経営戦略を探る
http://www.kahoku.co.jp/news/2009/05/20090515t12039.htm

>>138
名前伏せてるけど、「みやぎ生協名○西」なんて1件しかないだろｗ
俺もそこで働いてるが・・・夜のオバチャンがいる部門って限られてくるぞ。
となると・・・君が誰かも大体分かる。君は俺が分かるかい？
きっと会った事もあるし話した事もあるかと...
まぁこういうのは店名出さないべきだなｗ

>>138>>143
の働く店は 21日から店長変わるよね。
色々大変だけど がんがれ！

俺のいるも店も店長変わって欲しい。店長次第でこんなに働き難くなるとは・・・

>138だが多分>143と会話もしたことあるだろうなぁ(笑)
まぁ、これからも一緒にがんばろうや

そんなことより次回の店長は少しはマシだといいがな

パート募集しているから応募してみたいのだけど
賞与年２回って何月頃に出るのか、知りたいです。
教えてください

>>147
出るとすれば、７／１０と１２／１０

>>148
ありがとうございました

おうちCO-OP、宮城県ではやってるのかな？

>>146
名○西店の夜のレジにかわいい子３人くらいいるね。
オバチャンも３、４人いるけど

あ

意外にそのオバチャンが好みだったりする俺が通りますよ

生協でバイトして、大学卒業して、ある企業に就職して改めて分かったけど、生協は甘過ぎ。

夏に突入します
ワキガの匂いには気をつけましょう

自分では気づいてないのかも知れないけど近くに来た時とかすれ違った時とか匂う人いるよね
太ってる人に多いけど

俺配達やってるけど、拡大やらアクアクララやら共済やらキャンペーン活動うざってえよ！

いまアクアクララやらされてるが、アクアクララの専門部署がやれっつーの！

効率悪くなるの上の奴らはわかんねえじゃね？

配達件数増えて大迷惑！

勝手に俺の担当地域を荒らすな！だ。

配達件数増えても給料増えない。これ最悪！給料増えないならばほとんど利用してない配達先に利用辞めてもらうよう交渉して配達件数減らしてやるぜ！

生協の女性の制服フェチな俺です。
マジあの黄色いワイシャツに緑のエプロンが可愛すぎるｗｗｗ
ふつーに50代のおばちゃんでも可愛く見えちゃうからスゲーワ。
生協最高すぐるｗｗｗあとベーカリーとかも可愛い。おまえらも同感だろ？

>>159

それはない。
眼科行ってこい。

>>159
・・・分からなくもない。

それはそうと榴岡店の夜間バイターは現在も健在ですか？
研修の時にお世話になって良い印象があるんだけど、今はどうなんかな？

部門はどこ？

名○西が来年3月閉店ってマジすか？

>>164
マジで？よく使ってんのに

聞いた話では今年11月に閉店するかどうか最終決議するらしい。
閉店するとしたら年末年始商戦終わった3月ぐらいになるそうだ。

デブきもい

>>167
誰の事だ？

共同購入もうやめたい・・・
店舗に異動希望したいんですがそうそう移れるものですか？

社員か？そうじゃなきゃ無理だろ。それより、生協辞めたほうがいいんじゃね？この時代にいまだ縦社会がきつい企業なんて人腐る。

なぜやめたい？

>>169
軍隊とか言われてるもんなー
肉体的にもキツい上に営業成績問われるし、かわいそう

かわいそう、と自分で変な気分になった
しんどくない仕事なんてない
けれど、共同購入はキツいと思う

がんばれ新人

『すそワキガ』って知ってますか？


そうです女性の性器のワキガです。
アポクリン線といわれる汗の通り道が臭うものでそれはすさまじく臭い匂いで耐えられません。
女性の皆さんマンコの匂いには気をつけましょう。

あの臭いはヤバい

臭い移るんだよな

ここってパートのおばさんとかは生き生きとしてるけど、
バイトはなんか機械みたいにやらされてない？

別にパートも生き生きしてない

だって社員は仕事したくないからバイト雇うんだろ？生協って？仕事できる社員なんて見たことないぞ。

178はバイト？

社員、社員てみんな書いてるけど、みやぎ生協って株式会社なの？

その辺の意識からして、変なとこだよね

バイトで今月の生活費やばいんだけど、給料前借りとか出来ないかな？

株式？根本的に勘違いしてるな。みやぎ協同生活組合だよ。ゆとりはだまってろな。

182は180の言いたいことが分かってないな ぷぷ

生協でバイトしてて今は別のスーパーで社員として働いていますが生協はかなりあまいって思いました。

１８２は、分かってない上に「みやぎ協同生活組合」だってさ。

大笑いだね。そっちこそ黙ってろ！

ゆとりが紛れ込んでる〜

なんかバカばっかだなー

みやぎ協同生活組合…ないわ

社員じゃなくて団体しょくい …
うわっ何をするっやめ

>>163
水、畜のバイトならここ半年くらいで総入れ替わりよ。
良い人材がいなくなっちゃった。

みやぎ生協の実態ってスレは落ちたの？
ちょっと今日あった出来事を…

売り場のブルーベリー全部にカビが生えてるとお客さまから忠告があった
俺は農産ではないが、その売り場にあるブルーベリーを全て撤去した

農産チーフに報告すると「ごめんねーありがとう」と言われた
いやいや俺に謝るなと

聞けば他の別納場所にもブルーベリーがあるらしく、農産ではチェックする気がないようなので見たら案の定、カビだらけ
もちろん撤去した

幸いと言っていいのかは分からないが、お客さまは怒っていなかったようで何事もなかったかのように終わった

担当者のやることとしては、その場にいたメンバーさんに謝罪して、販売経歴を見て購入されたメンバーさんにも謝罪をいれるのが当然だろう

特定されるかもしれないが、これは酷すぎると思って書いた

店内のBGMが歌流れるようになったが閉店までそうしてくれないかな

つつじの夜間は(レジ)可愛い子が多い。

残念な事に今はどの部門のバイターも微妙になってきている。

そもそも仙台は、ブスばっかだよな

とブサメンが言っております

助けてくれ
9条教への入信を強要されそうだ
みやぎ生協全体の方針かも知れないけど、明らかに政治活動だろ
断るとどうなるの

諦めて１０００円徴収されろや

ｵﾚ、バイトだけど本部から来たなんとかっつーデブの女に
1時間ぐらいずっと共済の説明受けて渋々入った。
仕事前に飯食おうとしてたのに、全然食えなかった。

店はまだマシ。

本部は揃いも揃って・・・酷すぎる。

ブスが本部女性職員の条件なのか？

顔で人を判断するとか、底辺は消えたら？

とブサイクが言っております

新社長も・・・・・○ス

>>202
生協に社長っているの？会社なの？少しは勉強しなよ…
そういう発言は恥ずかしいよ

>>198
店舗の連中は共同購入やら共済のいいカモですから＾＾
僕たちのノルマの足しになってね〜☆

>>196
いやなら何で断れないの？

漏れ護憲だけど、入信断ったよ。

>>202
新理事長の事？
○スって何？
以前一緒に働いたことがあるが、
頭が切れ、仕事が良く出来て
性格も良い人だが

>>205
断った後の職場での立場とかあるでしょ・・・
消費税とか労働環境の話ならまだいいけど、9条は嫌なの・・・
法的にも問題ないの？
ちなみに、断ったらどうなった？

岩○店のバイター誰かおらんか？

名〇西のバイターだが

>>208-209
おまえら個人特定されるぞｗｗｗ

共同購入って無理に買わされてるのに、
うちの生協の冷蔵庫に「各自責任を持って処理してください」って書いてある。

返品買い取りだけで毎月５千いくわ
やってらんねぇ

ボーナスが小学生のお年玉並と聞いて泣いた

>>191
すごいですね。
ちなみに何処のお店ですか?

>>207
特に何もないよ。

明日支給のボーナスって0.357ヶ月で妥結じゃないか？

最近誰も書き込み無いね

>>209
名○西の夜のレジにいたアルバイトの女の子１人辞めた？
背の高い人だった気がするけど

接客の見本のような方がいました。柳○のレジお兄さん。
最近は見ないなぁ。もしかして辞めたのかな;

うちの店舗の店長誰か引き取ってくれよw
予算行かなかったらお前のせいだみたいなプレッシャーかけられて
マジで泣きそうになった

幸い昨日のワンデー、予算はいったけどさ

【韓国食品】農水産物流通公社、宮城県で韓国農産物の輸出説明会　安全性とヘルシーさを前面に　今後ジャスコなど大手流通に拡大[07/13]
http://takeshima.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1247475205/
　韓国農水産物流通公社（ａＴ）東京センターは１３日、宮城県仙台市のみやぎ生協本部で韓国食品
輸出提案説明会を開催した。

>>221
フラグたったなｗｗｗ

新店舗はどうなのさ

>>222
フラグwwwww
同じ事考えてたwwwwww
関わるとロクな事がないのだが

フラグって言うより・・・法則？

韓国産って・・・

安全とかヘルシーとか以前に、生協のスタンスを考えてほしい

みやぎの言う「地産地消」との関係は？

地元、近隣の農産物を供給するべきでは？

イオンの売り場は、ほとんどが国産野菜ですよ

メンバーにどう説明するの？

そろそろ生協のバイト辞めようかなと考えていたから良い機会だ。

要するに、安心、安全ということであれば、なに扱っても

いいってことなんだろうな。

そもそも、惨ネットになってから、生協らしさを何も感じなく

なっていると思っている、他の東北の生協で働く人たち、特に

下っ端連中には、いっぱいいるんじゃねえの？

>>226
いくら地産地消を謳っているといっても、海外の農産物は既に腐るほど置いてありますよ。当たり前ですが。
加工物か生かの違いというだけで。
今回を契機に生野菜がどどっと入ってくるワケでもないですし。現在だってパプリカぐらいしか見当たりませんよね。

>>225
法則恐ろしすぎる
今なら間に合うから手を切るべき

ユニセフは偽ユニセフだし、どうなってんだ？

法則ってなんぞ？

「韓国と組むと必ず負ける」
韓国 法則 で検索すれば、いくらでも出てくるよ
法則発動は絶対に近いから、やばい

>>232
�d。
へぇ〜そんなのがあるのか。
んまぁうちのとこは元々の予想より大幅に客入んなくて、時間の問題だけど…

みんな、冷め切ってるね

あつい上司は、覚醒して、暴走モードに突入して、もう誰にも止められない
から、周りが引いちゃうんだよね。

sage

>>236
sageと書いても、スレが上がらないだけで下がるわけじゃないんですが？

>>237
ごめん。
書くこと無かったんだけど、
落ちちゃうかもと思って一応やっただけです。すみません。

>>238
謝る必要なんてないです・・・
こちらこそごめんなさい

ところで、職場に臭い人がいて、とても困っています

ユニセフ募金・赤い羽根募金・NHK歳末助け合いは『合法的振り込め詐欺』と聞いたことあるよ。

募金のほとんどが人件費に消えてるとか…。

これを聞いてからは町内会の赤い羽根も含めて全ての募金も断るようになった

労組もそんな具合だろうね
専従を10名近く置いて、みやぎ生協だけで年間ウン千万円の労組費を集めている訳でしょ
労働環境が良くならないどころか、悪くなる一方

労組活動の名目のもと、政治活動だけの為に金使うなよ
高い労組費がなくなる方が生活が楽になると思う
そのウン千万を生協の労働者に還元してみてはいかがですか(笑)

俺は毎日怒られて憂うつになってます。

怒られてばかりで仕事のやる気がなくなってますが、みなさんはいかがでしょうか？

俺はもう必要無いのかと思ったこともあります。

どんなことで言われるのですか？

はい、拡大など課題活動のやり方がぜんぜん的外れに思われてるからです。

どんな風に怒られるの？
職場のみんなの前で？
度合いによってはパワハラなのかもしれないけど、
叱咤なのか、叱責なのか。

具体的にどうすべきか指導されているの？

数いってないけどどうすんの？
やり切るまで絶対帰ってこないでください！
遅出削って営業してきてくださいね？

毎朝ゲロってまーす＼(^o^)／

すごいなー
同じ組織とは思えない過酷さだ
ノルマと上司の言葉が過重なストレスになってるね

その一方、店舗も一度くらい、このくら頑張るべき

>>242
俺も先週ちょんぼやらかして、店長にこっぴどく言われた

まぁ完璧な人間なんていないし、誰にでもミスはある　くじけるな

そろそろ韓国フェア始るな。大丈夫かな生協。

惨ネットになってから
北海道フェアとか九州フェアとか・・・しかも盆・正月・ＧＷ近くの
帰省客や旅行者の多いときにやってるような気がするけど、なんで？

こういう時こそ、地元の名産品でしょうが！
地元からさらに離れて、とうとう韓国フェアか

惨ネットのお偉いさんの考えは、深すぎて理解できないよ

パートから組合費取っておいて、そのお金で本部の方がた、京都旅行に行ってきたんですって！！飛行機代も出たんだって！！
でもなんで、本部から放出された人まで行くの？。。。限界だ、無視しよう。
っていうか、そうなの？生協って。

去年は沖縄だったんですって。なにしてきたの？書面で報告してください。インスパイアだ〜なんだかんだって、あんな紙、いらねっつーの。腹たつわー

旅行って、何の話？
組合費って労組費？
何があったの？

興奮してすみません。本部からきた人間がいるわけです。我が部門に。正規職員のくせに、25.26と休んだわけです。
あいあいさん、月曜日休みで、火曜日出勤して、休憩時間に「八ツ橋」が出てきたんです。無料で京都旅行に行ってきたんですって〜。去年は沖縄だったんですって〜。
下の人間にはそんな話、一切こない！毎月、給料から天引きされてる「労組費」で無料で京都に行ってきたんですって

。。。興奮しちゃって、まだまだ書きたいこといっぱいあったのに、書き込んじゃった
2チャンネル初心者です。ごめんなさい。

1人で行ったわけではないんですよ。
専従の人間とかとね。ただね、店舗の人間は予算達成のために毎日いやみ言われてがんばってるんです。
その人たちのお金で一体あんたたちは何やってんの？と思うんです。赤字赤字騒いでて、それでいて京都に行ってきたらしいです。
返せ！あたしたちの金！！何人で行ったんでしょうね。飛行機代も出たんですって。いくらかかったか知りたいもんです。

京都なら、日本母親大会では？
労組としての派遣なら、当然ただではないですか？

その人、母親じゃないです。それに「ただで行ってきたの。みんなも行ってきたら？」って。みんな行けるってことじゃないんですか？

労組の奴等！
お前らも、ここ覗いてるだろ
ほれ、お前らの労組費払ってる職員の熱い訴えだぜ！しっかり説明した方が良いぜ。
３日以内にここで説明しなきゃ逃げたとみなす！
まあ９９％逃げるだろうがな。

確かに、労組は経営とズブの御用組合っぽいし、高い労組費使って何やってるか解らないし、
どういうつもりなんだろう

労組も働きによっては糾弾される側だという事を解ってるんだろうか？
今の労組は無能だと断ずるに易い

このご時世、危機感が足りなさすぎ

理事だの何とかリーダーだのと、金食い虫がごまんといるのが生協さ。

まだ回答無いですね〜

ここにカキこんでるのは皆組合員じゃないんですか？皆の代表でしょ？


回答出来ない理由があるのかもね

そういや労働組合の会計って、公表されてたっけ？

私も労組費払ってますが今度沖縄に行きたいんで、連れて行って欲しいです。

どうすれば声がかかりますか？

労組の事務所に入浸りなら誘ってくれるんですか？

あと誘ってもらったらやっぱりみんなには黙っていた方が良いですよね？

沖縄じゃなくても北海道とかでも良いですよ
現金が一番良いんですけどね
わがままばっかですいません

え、ここってバイターだけじゃないの？
正規社員とかでここに書き込みしてたらアホじゃんｗ

いえ、誰だって書き込みする可能性はあります。

回答ってwwwwwwwwww
２ちゃんで「労組です。回答します」ってかwwwwwww
馬鹿？

異動で交通手段変えたから書類を給与課にだしたんだけどさ、
手当が付いてなかったから月曜日に給与課に電話して、
翌日のバイト始まる前までに確認して折り返し電話くれるってことになってたのよ

んで、電話こないから今日俺から掛けたら
「月始め(21日)に処理するのですが、出すの遅かったから今回はでません」って言われたのよ
書類貰ったのが25日ぐらいで28日には出したんだけどさ

よこすの遅ぇんだよゴラァって話じゃなくて、
それっていいのかい？
提出日から日割りとかならわかるんだけどさ
明日店の人には相談しようと思ってるんだけど、俺なにか間違えてる？


久しぶりに愚痴りにきたらレスがついちょる
>>214
ごめん上記のようなことがあったもんで、特定されたくないから控えさせてもらう

>>267
特定しますた

韓国フェアって韓国キムチ置いてあるぐらいで他は普通じゃね？
あんま他の部門見てねーから分かんないけど。

>>257の母親大会って何だろう
労働組合と母親、パートで働くお母さんのための会？
労働組合は結構なんだけど、労働者と直結しない活動も多い気がする
平和活動とか、労働と関係あるの？
特定の人だけ沖縄とか行って、何の意味があるの？

そもそも、労働組合と経営って別組織のはずだよね？
労組専従って、どこから給料出てるの？
労働じゃないのだから、ボーナス出てるとしたら、お門違いだよね？

>>266
確かに正論だよ。確かにこんなところで回答するわけ無い。
ネタバレだけど、説明しとくわ。
２ちゃんで回答したら、したで、叩く口実ができるだけだ。
それに、労組が２ちゃんを監視している証拠にもなるしな。

回答しなきゃ、しないで、逃げたと叩くつもりだったんだよ

レズの大会かスワッピングの大会だと思います。

上から下まで　めちゃめちゃだな

使えねぇくせに、なんで人の上に立ってんだよ

使えねぇヤツが人の下だと自分で仕事しないといけないからまったく仕事が進まないから。

そうゆう意味じゃねぇんだよ馬鹿が

理解しろよ馬鹿が

とりあえず下げようぜ

>>275
オマエが使うんじゃない
オマエは使われる側なんだ
使えるか判断される側はどっち？

>>278の安価は>>275ではなくて>>274でした
ゴメンナサイ

仕事できねぇくせに指示すんなよｗｗｗｗｗｗ

面接受けてみようかな…

>>280
自分で仕事できないから他人に指示するんだ。

ﾌﾟﾌﾟｯ

あ

仕事できない職員ほどバイトやメイトの失敗に目くじら立てるよな

>>10
他生協
グロをメイトと職員二人でやらせてメイト倒れた
髪真っ白

メイトって何ですか？今まで聞いたことない…

調べてみたら、メイトとはパートの事らしい
何であれ、聞いたことが無いから、バイトなりパートの書き込みじゃないでしょ
生協独特の呼称臭いから、労組くせぇ

いや、正規、理事会、労組では聞いた試しがないぞ。他県のやつらが知ったかでカキコミしたんじゃないのか

『生協 メイト』 でググってＴｏｐに表示される結果

声（VOICE!メイト募集）｜大阪いずみ市民生活協同組合
www.izumi.coop/safety/vo_accept.html
メイト職員募集（パート）｜大阪いずみ市民生活協同組合
izumi.coop/recruit/mate.html

パートのことらしいね

来週から4週間、共同購入部は助け合い共済の期間が始まるけど、
メンバーさんのためとは言うが目先の予算を達成汁！とうるさくなる。

今週も種まきしろよといわれたが、『来週から助け合い共済始まりますが、加入検討したことありますか？』と呼び掛け程度でいいよね？

聞き取りしたいけど、これが関の山だ。

みんな、お盆休みはあるの？

負け犬宣言だな
予算達成できないからってここでグチるなよ
さくっと達成すればいいだけの話。そしたら早く帰ればいいじゃん

達成すんのが難しいんだよなあ。毎年この季節が嫌だ

残業代稼ぎたい担当には、いい季節かも。
体壊したりして、長期休業になったら元も子もないけど。

盆休みの早帰りで即効でタイムカード切らされるも
結局事務所の前で自主的に営業ロープレさせられていつもと帰りの時間が変わらない罠

ここは負け犬の巣

負け犬宣言当たり前じゃん

そんな奴らのに達成なんて求めんな

今年は夏が短いぞー！
店では、夏物は売れないし、共同購入の皆さん頑張って！！！！！

>>店では、夏物は売れないし、共同購入の皆さん頑張って！！！！！

訳：
店は夏物売れないから予算達成出来ません
共同購入のオマエら、このクソ暑い中、営業で走り回って、店舗の分の赤字補填よろ
フヒヒ

店はお前のようなゴミ職員ばっかなんだろうな

逝ってよし！

>>300
・・・ネタにマジレス(ry

実際はネタどころか、のんびりやってるのかな？

マジな話、店の盆商戦はどうだったのか？
教えてくれぃ

マジ！やばっすよ！お盆商戦の売り上げは！
お客さんは去年よりも入っていないって、店長は言っているくせに、売り上げは達成しろだって！
ギフトは山のように残っているし、返品が利くのかな〜！
お盆商戦が終わって、夏も終わりで、これから売れ残りの夏物処分バーゲンだ！！！
ベニマルの生鮮コーナーでは、秋の芋煮会関連の展示だけど！

労組費払ってるけど、全然労働環境が良くならないね。

労組費は初夏のソフトボール大会の費用になってるんか？俺は一回も参加したことが無い。

>>270
日本母親大会とは、共産党系の女性の集会で母親という名前がついているけど、
女性ならだれでも参加できます。

誰でもっていうけど、政党うんぬんの話から拒否する人の方が多いんじゃないの？

そもそも、「女性であれば誰でも」ってジェンダーフリーの観点からして変じゃないの？
父親大会はあるの？無いならおかしいよね？
労組は女権主義的な方向を目指しているの？

って、疑問ばかりで申し訳ないけども

>>306
女性主権というよりはパートさん主権じゃないかなぁ？

職場の実態からすると「パートさん主権」ではなく
「一部のお局様のパート主権」といったほうが良いんじゃない！
本当に上司や同僚のツメやいじめにあって本当に困っている人の声は届いていないじゃん！
だから、労働環境は何も変わらないんだよ！

労組が労組の役割を失ってる。

生協の労組は経営側べったりで御用組合だ。

これじゃあ労働環境悪くなるよ

労組は第二人事部

経営も労組も赤旗ﾏﾝｾｰだもの

労働条件がよくないってのが如実に伝わってきます

みんな、どのくらい残業していますか？

共産党は支持できるけど、生協の労組は支持できん。

みんな大変だな
団交参加して意見だせばいいのに、勇気がないんだろ。
可哀相に

●取西店でなんかあった？

>>313
勇気とか、そういう話じゃないと思う
毎日の仕事でそれどころじゃないのでは？
何のために専従が10人近くもいるの？

出している労組費分のペイがなければ、労働者からすれば給料搾取に近い

専従が１０人近くも！
すごい大企業だなぁ。

だからさぁ、「俺未熟だから忙しくて仕事できません。」って団交で訴えろって（笑）

専従１０人必要なほど、酷い職場ってこと？

サラリーマンの平均年収が４３０万円ぐらいだって
この間、テレビでやってたけど
１０人×４３０万円として
１年で労働組合専従の給料は全部で４３００万円ってこと？
どっから沸いてくるの、そのお金？
それとも降ってくるのかな〜？

>>317
団交は対経営でしょ？
この問題は対労組だよ
労組に対する団交があるとでも？

選挙やったみたいだけど、出来レースに近いのでは？

情勢に対して、労組は危機感が足りないのでは？
月にいくらお金集めているか、ヤバくて出せないでしょ

専従が１０人もいる必要あるのか？
１０人の根拠を示してもらいたい
現場は酷使されている
アホらしくてやってらんねぇ

>>314
店長交代

>>322
kwsk

>>323
２６日を待て

>>320
定期大会の議案書見ればわかるでしょ

店舗担当Ｕはマジうざい
ふ○しまへ戻れよ

>>３２５記入者！おまえ、労組役員か関係者だろう！

いやいや、議案書くらいだれでもみれるじゃん
「定期大会の議案書」に反応してるお前も労組か
ちなみに俺はバイトだ

その「定期大会の議案書」には、労組費いくら集めたようになってんだ？
誰でも見れるなら教えてくれよ、バイトくん！

バイトは労組に入れないからパートか社員に聞いて下さい。

好きな人ができた。パートさんだけど

労組の嫌われっぷりがすげぇwwwwwwww
経営より労組が嫌われてるって、逆じゃん
みんな役立たずだと思ってるんだな

役立たずというよりは・・・・・・・・・・経営の手先

最近は選挙ばかりやってるようだ
労組費使ってどこの党の選挙やってんだ
もっと真面目にやってくれよ、俺らホントやってらんねぇよ！

>>331
ガンバレ。俺はパートのおばちゃんに恋してる。

>>331 >>335
おまえらいいな！
おばちゃんだろうが、何だ！
年上女の魅力はすさまじいものだ
ぶつかっていけ

>>334
それはもちろん共産党でしょう。

共産党もありがた迷惑だな
選挙妨害に近いよ

やっとブスから解放

よかったな

パートさんって人妻？
人妻は良いけど、子持ちはイヤだなぁ！
♪(*^ ・^)ノ⌒☆

顔文字うぜぇ

バツで子持ちはありえねぇだろｗｗｗｗｗｗ

まるきょうなんかバツだらけだろ

あ

俺は40手前のパートさんに恋をした

40手前がいるだけまだいい
わが職場は貫禄のマダムばかりだ

生協は若い子が働くイメージないしなー

毎月引かれる労組費は980円よ！
時給より高い労組費が引かれるようなところに
若い子がくるわけないっちゃ！

ところで、みんないくら取られてる？
みんな同じだよね！

>>348
ググってみたら、労組費の平均は5000円くらいだそうです
といっても、これは正社員とかの話

パートで980なんて暴利だと思う
入れ替わりが激しいパートとかが、毎月、980円分の見返りを受けているとは思えない
任意ならともかく、強制だし

専従にはパートの専従も何名かいるそうです　何だよもう

今時980円あったら、マックの100円バーガー9個くえるぜ！
サイゼリヤだったら、ドリンクバー付き豪華ランチ！
ひもじいパートは総菜の値引き弁当が日課だよ！これがまた、すぐ飽きるんだ。

マックも飽きるだろ

ここで、いきなり黄金伝説にチャレンジだ〜！

生協の弁当とマック、単品で１ヶ月過ごすとすれば、
あなたはどちらのチャレンジに応募する？

間を取って、イオンの弁当か〜！
　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　？　？
　　　　　　　　　　　　　　　　　？　　　？

じゃあ、生協の寿司で

じゃあ俺、農産のおばちゃんで

>>348
あんたエキスパートだろ

なぜ、�ｂR４８がエキスパートだと断定できるのかね？明智君(チョイ古）。
それは、おまえが怪人21面相だからか？
いや違う、それはおまえ(�ｂR５５）が労組幹部だからだろう〜！

労組費の額で、誰かを断定できるのは、労組幹部とみやぎ生協の人事課ぐらいだ！
正体をみせろ〜！

>>356
355だけど、ただのパートだよ。勤めはじめたときにもらった労組の案内に労組費は時給１時間分て書いてあったから。
時給980円ももらうのはエキスパートくらいだからそう書いただけ。
労組幹部でも人事でもないよ。

特定厨

うちじゃ店長が異動してきてからいろいろ改悪されてるぜ

今日から配達の仕事がはじまるけど…生協の配達て配達より営業がメインなの？

そうです。配達は作業で営業が本業です

パートが営業主力の企業って

他にあまりないよね

パートも営業やらされるの？
正規だけじゃなくて？

>>348
他生協だけど労組費なんか引かれてないよ
本部が労働基準法に敏感だからか？
サビ残もやってるオバハンがいて強要してくるけど
本部から不定期にタイムカードちゃんと押せって通達くるし

>>363
共済や組合員拡大、クリスマス商戦とかノルマがあるよ
でもドライバーさんと違って店単位でのノルマだから
達成できなくても特にはなにも言われない
店長は言われるんだろうけど

パート配送で営業って

コンビニでバイトしていて、この弁当の賞味期限明日なんだけど、売ってこなかったら
賃金から差し引くからな！という不条理な感じですか？

コンビニと同じ、もしくはそれより安い給料で営業させるとは！

数字がいかないと、詰められる。

よって、メンバーの名前を勝手に使い自腹で払っている人を知っている
これって個人情報の問題でどうよ

>>367
そうであったとしても、その人が勝手にやったという事になるんだろうなぁ

以下、経営への不満
パートに1000円稼がせる為に3000円分のストレス溜めさせてどうする
賃金に見合わない仕事だから離職率が高いんだろうが
離職率はブラック企業判断のバロメータだと思う

http://yamagata-np.jp/news/200909/10/kj_2009091000160.php
ヤマザワが福島進出へ　桑折町、10月上旬めどに協定
2009年09月10日　13:34
　福島県内への進出計画を進めていたスーパーのヤマザワ（山形市、板垣宮雄社長）が、同県桑折町の公有地に出
店する見通しとなり、町側と最終調整に入っていることが9日、分かった。
10月上旬をめどに基本協定を結び、2011年前半のオープンを目指す
。実現すれば、福島県内初出店となる。同社は既に本県と宮城県で
営業基盤を確立しており、この出店を足掛かりに、福島県への進出
を本格化させていくとみられる。

　桑折町などによると、出店予定地は町中心部にある福島蚕糸工場跡地。

　町は跡地の利活用を検討する中で、約6ヘクタールのうちの半分に
商業施設を誘致することとし、既存商店街との共存共栄やまちづく
りへの社会貢献、地元業者のテナント入居といった各種条件の下、出
店を希望する商業者を県内外から募集していた。

　ヤマザワ、福島県郡山市に本社を置くヨークベニマル、コープふく
しま（福島市）の3社が応募。選定委員会が各社の事業計画や提案な
どを審査した結果、ヤマザワが最優秀提案商業者に選ばれた。同町は
9日、町議会全員協議会で報告したほか、町のホームページにも結果を掲載した。

　今後は、町との間で最終的な協議に入るが、町の担当者は「趣旨
や条件を理解してもらった上での応募なので、よほどの大きな
計画変更などがない限り出店者は変わらない」と話す。

　ヤマザワは、福島市周辺や伊達市などを中心に、福島県内で短期に
複数の店舗を展開していく構想も持っている。

コープふくしま危うしだね、マジでまずいよ

ふくしまがポシャると、みやぎも影響受ける？

拡大はじまった…

拡大くそくらえ！

なぜ共同購入部にいろいろ課題を押しつけるのだろうか？

それは弱い立場の配達員を精神的に追いこんで辞めさせるからなのか？

だからパワハラの温床に共同購入部はなりやすい。

同じ1時間でも共同購入の方が時給高いでしょ

そんなにいやなら店舗パートになればよかったのに

もらうものはもらって課題やりたくないのは、問題だよね

共同購入の担当者って、喫煙所にたむろって雑談ばっかしてない？
配達と営業で大変なのはわかるけど、戻ってきてからの息の抜き方がハンパない
ぶっちゃけ、一般企業なら、サボりレベル

休憩中も時給が発生してます

みんなの一番好きなCOOP商品は何？

>>377
カロリーゼロサイダー
1本50円。
熟成納豆 99円。

マルキョウの戻り鰹
値段のわりに多くて安い

みんなの一番好きなＣＯＯＰ職員は誰？

みんなの一番好きなCOOPのお店はどこ？

好きな職員て・・・
イモっぽいのばっかりじゃないの・・・

洗練されている人なんか見たことない

おまえもじゃがいもなんだな

今日から水曜日まで祝日なのに拡大活動を押しつけるバカ生協の共同購入部。頭おかしいんじゃね？

配達終わらせたらさっさと帰らせろ！

世の中の常識からはずれた事やっても成果はないよ

たしかに祝日だし帰りたいけど、祝日だからこそできる活動があるし、俺は納得してるかな。平日は回りきったし。どうせなら平日早帰りしたらいんでない？

３８６さんは独身かな？家族がいれば違う考えになるかもね。

>>386
郡部乙

まんこが臭い
臭すぎる

で？

っていう

マルキョウのトラックで流す音楽は、何という歌ですか？
気になっています

ランランランラン、にじーのー・・・っていうの

>>392
虹のメッセージ　のはず。

今日は拡大ごくろうであった

>>393
曲目、まんまだなぁ
ググっても詳細出てこない

共同購入でソフトバンク携帯電話の取次開始かあ。

ここまできたら世も末だ

共同購入の営業って押し売りみたいだよね

とりあえず死にたいんですがどうしたらいいですか？

>>397
とりあえずパートのおばちゃんに相談だ。

ソフトバンクのアンケートを三百枚以上配って回収で返ってきたのが十数枚
返ってきたお宅へさっそくソフトバンクをすすめるためにテレアポ
全員断られましたとさ

共同購入で働き始めた新人パートです
質問ですが昇給てありますか？

あるよー
加えて営業ノルマこなせば報奨金もでたはず
キツイが頑張れ

家族、親戚、恋人、友人、その他、知り合いもろもろ生協に
加入させたら、キツイ営業ノルマも楽々達成するよ。
それは、多ければ多いほどいいに決まっている。人脈がない
人は苦労するのは、間違いない。

みやぎ生協共同購入部がソフトバンク取次開始したけど、儲かればいいみたいな浅はかさを感じる。

なんで今更携帯の営業なんだよ。バカじゃねえの！

なんでもかんでも手を出せばいいってもんじゃないよね？

数年前に生協店舗に外部の携帯電話屋さんがauとソフトバンク（当時はJ-PHONE→ボーダフォン）きてたのみたことある。

そちらにやらせたほうがいいんじゃね？

今更、携帯電話の売り込みか？

携帯ショップや大型家電量販店より、安くて早く機種変できるのなら
ともかく、いちいち生協の共同購入担当者を介して行うメリットが
感じられないし、


新規契約取るにしてもネコも杓子も携帯持ってる時代だからね。
１０年前ならともかく、本当ナニを今更って感じだね。

携帯電話が爆発的に加入伸びたのが1999〜2001年頃。

当時はPHSから携帯電話に移る人が多く携帯電話会社もあぐらをかいてても新規契約がついた。

しかし現在、携帯電話市場が飽和状態になり誰しもが携帯電話を持つ時代へと突入した。

ソフトバンクが生協の組合員ネットワークを目を付けたが、ソフトバンク自体の戦略が甘かったんじゃないかな？

配達中に聞き取りしても携帯電話を乗り換える気になる人はほとんどいなかったよ。

携帯のキャンペーンやってるの？

ゴリ押しの押し売り展開している様が目に浮かぶ
しつこい営業で組合員が迷惑しそう
組合員にメリットないよ

>>403の言うように、一般企業ならまだしも、お金になれば何でもやる、みたいなのは止すべき
他の企業設けさせる為の営業活動って、生協としてはおかしい

生協が生協でなくなってるよ。

組合員にとっては迷惑な企画ばかり…

特にみやぎ生協は他生協と違って異端だ。

生協の上の奴らは共同購入担当に儲かる企画は「GP率が高い」といって押しつける。

アクアクララ、モップ、今回の携帯電話がその代表格。

GP率が高くなるからっていってもうちらの給料が高くなるわけがない。

生協が生協でなくなっている？

みやぎだけじゃないよ。
みやぎに右に倣えの散ネット加入生協全部だよ。

生協店舗で携帯売り込みしていたのが確か京王'sさんだったな。

携帯電話の知識の薄い配達員よりも京王さんを同行させて営業させるとかのほうが安心・確実だよ。

ケータイ叩いてるレスは改行と句読点の付け方をみるに全部同一人物かしら？

けど今は生協だけのソフトバンクモバイルのキャンペーンとかやってるからまだいいけど
キャンペーン無しに営業したらさぞかし辛いだろうな…
今のうちにアポ沢山とっとこ
今日も二人ゲット

今日休憩中に共同購入の人にソフトバンク勧められた
内容聞いたけど生協経由で移るメリットはほとんどないし、大手量販店で買ったほうがはるかに安いし
共同購入の人はもちろん知識ないしで最悪じゃん

共同購入の人かわいそう

ちょっとググッたら、生協の1000ポイント＋充電器＋マイク付イヤフォン＋ただともの条件軽くなる
しかメリットない
家電屋で買えば機種代の差だけでも余裕で埋まるな
IPhene買ったら充電器とイヤフォンゴミじゃん

なにしようと勝手だが、組合員のことを考えて行動しろよ
気に食わん

>>412
句点の有無がばらばらだと思うよ

今日はソフトバンクのアポ全滅。

生協経由でメリットあんのか？

届くまで時間かかるみたい。俺がソフトバンク持つならばショップ行くぞ。

生協ってそんなきついんですか？大学生で就職考えてたんやけど、、。ここで死にかけの人間がいるで。
PCで格差research−隠れた待遇等の違いを検証− で検索したら見れます。

生協はきつい割には給料安すぎるよ。

みやぎはまだいい

ふく○まだけど４◎歳で年収３００万にならない。

言ってはいけない話なのかも知れないけど、言いたい

組合員活動も結構な事です
でも、生協で働いている人の生活が、それを維持しなければならない事によって影響が発生するのはいかがなものか
アルバイトもパートも職員も組合員ですが、人並みの賃金を貰えずにいる訳です

組合員に上面の綺麗な面を示す為に金を使い、オンボロな箱の中で従業員に苦を強いるのはおかしくないか
非営利組織といいつつ、数字しか見てない

あのー「うちは貧乏してますから、体裁すら整えません」なんて営業方針にしたら、余計客来なくなるだろ？
給料安い事と何でも一緒にしない方が良い

イオンだって赤字だし、パートの時給は生協以下、でもＣＭ広告ガンガンやってるでしょ？イオンのパートが時給上げてＣＭ辞めろなんて声出さんぞ
非営利なら赤字を続けて良いなんて事にはならんから、数値ばっか追うのは、生きのこらにゃ、いけないからでしょ。年収３００万でもゼロになるよりマシだと思うけど。
生協職員は、手に職無いからね。潰しはきかないよ

ただ数値を追えばいいってもんじゃないだろ？
数値をやりきるために時間と経費をかけて、結局売り上げより経費がかかって
いるのが現状じゃないの。光熱費、人件費、雑費ばかにならないよ

今日は台風の中､配達ご苦労様です
早く帰って寝なさいという上司の言葉が身にしみました

いくら経費を浪費しようが売上を超えるほどにはならん
嘘言わないように

経費が何を指すのかにもよるが支出のことだとすると
　経費＞売上
は普通にありえる。
この状態を赤字経営といいます。

同感
ましてソフトバンクからいったいどのくらいのマージンが入るか知らないが
費やしている時間と手間、電話代などひいたら
多分に赤字と思われる。

更に、そこにプラスアルファで「納得できない仕事をさせられている感」があり
いいこと何もないよ

顧客ニーズを無視して単にＧＰ率の高い商品を
キャンペーンと銘打って目標数値をやりきらせる
一部だけど当然組合員のウケ悪いし、下手すれば押し売り扱い
担当者がやらされ感しか持てないのは当たり前
人のマネジメントばっかりで肝心なマーケティングができてないのが
今の生協の現実だと思います。

仙台泉本社の社員が副業してるんだけれど
生協社員の課長クラスで副業していい会社なの？
誰か教えてたもーれ　　　　　　

みやぎ生協は副業禁止です

本社とか社員とか会社とか
変な表現だ
メンバーのことは株主とでもいうのか

金に必死です

>>428
チクったれ

生協ておもしろっ

面白いのは結構なのだけど、生協に勤めると人間の嫌な面ばかり見えてこない？
特に人間関係がぎくしゃくして、足の引っ張り合いみたいな事しているのが顕著な気がする
教育制度ないに等しいし、こんなもの？

人材は使い捨て、欲しいのは即戦力、人を育てる気はありません、でも数字だけは追い求めるそんなイメージ

働いている人、働こうとしている人の事は二の次

うちらの共同購入部は一度に五人辞めたことがあります

聞きかじりだけど、この不況下でも伸びている企業は「人」を大事にしているよね。
みやぎ生協とは大違い。まるで消耗品だよ。
共同購入を辞めた人間は、二度と共同購入を利用するメンバーにならないという事、
わかっているのか？もう関わりたくないもんね。

確かに共同購入部の営業はきつい…
けど文句言いながらも働き続けてるみなさんは凄いと思う
配達と営業を両立できる人間なんてなかなかいないと思う（佐川などのサービスドライバーも含め）
自分は少なくとも会社が好きだからというよりメンバーとの会話が楽しいからこの仕事している
配達はキツイし営業も先が見えず不安になるが、それでもメンバーさんとの信頼を深めることは自分への自信になるし配達しててよかったと思う

仕事は確かにキツいけど、他の会社の方が人を大事にしてないような気がする。少なくとも派遣切りとかしてないしな。
トヨタなどの方がエゲツないやり方いっぱいしてるよ

>>438
これだけ離職率が高い組織が、人を大事にしていると？
辞めるように仕向けてさえいるのでは、と疑ってしまうほど

>439
他の会社の離職率や人員削減数わかってる？
全くリストラしてないだろ、それだけでも十分大事にしてるじゃん。

毎回毎回拡大してたらいつか日本中生協の人間になるね

>>440
いやいや、会社と非営利組織を比較する理由がないでしょ
非営利組織なのに、仕事がきつくて、辞めていく人がいるというのは変だと思わないの？
リストラしなくても、若い子が辞めていなくなっているのは、平均年齢みても解るでしょ

またまた非営利団体に話がいくか…
都合が悪くなると、他の会社と比較する事自体にケチをつけ、争点をぼやかす戦法ですな。


平均年齢が下がってるからが回答にでもなってると思ってるのかね。他も何ひとつ正しいとは思えんし。

正義の味方ヅラしてるわりには自分の頭が悪い事に気付いてないらしいや。

レスポンス早すぎ
毎日スレに張り付いてプロパガンダ行為ですか？
お暇なんですね
ご苦労様です

現状の組織の問題点挙げてるでしょう
具体例がないのはどっち？

『仕事がキツくて辞めてる』のが具体例だと思ってるの（笑）？

『退職者中、何％が仕事がキツくて辞めてる実態があり問題だ』というなら具体的だがな。

出直してこいや。

生協ではパーマ禁止ですか？

>>445
論破宣言は結構なのだけど、きちんとレス読みなよ

若い働き手が少なくなる　→　平均年齢は上がる　だよね
>>443の「平均年齢が下がる」って何が？

後進が育ちにくい体制なのが問題、というのが論点なのが理解できてないよね？
頭悪いとか、感情論で大丈夫？

何でも［数値］で示すことが出来なきゃ具体的じゃねえ
って、アホな患部の言い分だわな。
例えば１０人いて２人辞めたのと、１００人いて２０人辞めたでは
同じ％でもだいぶ印象が違うと思うけど、まあ人それぞれだから

話変わるけど、リストラ、派遣切りしてないからって人を大事にする
というのは虚言だよね。人手不足なんだから、
一部を業者に委託してるだろ。業者委託をなくして
割の合わない供給促進キャンペーンをなくして
今いる人材でやりくりする方向にいかないと駄目なんじゃない？

助け合い共済てキツイの？

とりあえず下げようか

サンネットのやつらウザイ！佐久○！ハゲやろう

　　　　 ,. ＜￣￣￣￣￣ ＞ ､
　　　 ／　　　　　　　　　　　　 　 ヽ　 　＿ 　　　
　　 〈彡　　　　　　　　　　　　　　　 Y彡三ミ;, 　 幼稚で下品な社員ばかりで反省しております
　　　{＼　　　　＼|＿　＼＞ー ､　　ﾄ三三ニ:} 　　　クビにしますので宜しくお願いいたします。
　　 人{　＞､,＿＿＿.＞､/三　ヾ＼ |わ三彡;!
　 /./　トミ;,_　　　　　　　Y/　　＼>ﾉｰ〜=- "　　　　　
　 V　/ /!　　￣￣　ゝ　 |　　　／　　_
　　し／'┴──----─''|　　ン｝＼-ヾ彡
　　　　　　　　　　　　　　ヾ、_＿＿ﾉー'''｀

>442
生協は非営利団体ではありません。
企業として存在している以上、非営利団体はありえないこと。
収益上げてなんぼの世界です。

新規のポイントカード作るのってどうするんだっけ…？これからバイトだ

>>454
1000円持ってサービスカウンターに行け
身分証明は必要だったっけ

>>453
生協は、営利を目的として事業を行ってはならない事になってるよ
名目と実態の話？

すみません。県外転居で退会しなきゃいけないんだけど、
どうしても組合員証が見つからない…
コープカードとミニカードはそれぞれ財布に入れて持ち歩いてて
「組合員証」と書かれた一枚は大事にしまったはずが行方不明。
すでに脱退届はもらってきたんだけど、三枚そろえなきゃなんないんでしょ？
あきらめて紛失届書いたら、実際のところ、出資金戻らないの？

戻る。余裕だ

戻りますよ☆

自分はアルバイトなんですが、
ボーナス的なのって貰えませんか？
パートさんにはあるって聞いたんですけど……

>>443
　 　　　 　　 　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　おまえは正義の味方ヅラしている
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　　　　何ひとつ正しいとは思えない
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　　　 　　　 　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒) 　　尾崎豊の生まれ変わりかおｗｗｗｗｗ
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　　　　　　　
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/　　　　　　
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バンバン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

アイツを上に上げたのは間違いだったな

ああ

マルキョウの幹部ってチンピラまがいが多いな

>>464
担当者もそれと同じ
そういう人が管理職になっただけでしょ
評価基準が営業だもん

どこに常識人がいるの

結果がすべて

勝負ってそういうもんでしょ

ああ

誰と戦ってんの

tes

同じ組織内なのに、協力し合わない人多いよね
たとえば>>466みたいな人
自分さえ結果を残せればいい、という考え方

とデブスがほざいてます

本当に >>466 は誰と戦ってるのか聞いてみたい。
それと >>466 にとっての協同の意味を知りたい。

とデブスが

熱でダウン二日目
さっきサブチーフから電話がきて「薬飲んでるんでしょ!?明日からきなさいよ!!!｣
熱は今も3.76°あります…

冷たいね

3.76℃は・・・という突っ込みはしないでおきます

この時期、新型インフルエンザとかあるのに、薬飲んでるから出て来いは酷すぎる
デスクワークなら、37.6で出るのは有りかもだけど

サブチーフのは、逆に考えると、現場をギリギリでまわしてる悲鳴、のような気が・・・
・・・しなくなるのが以下の理由
喫煙所でどんだけ時間潰してんだ
電話かける暇あるなら、オマエが行け、半端者

>>474
晒しましょうYO 遠まわしに

このスレ明らかに監視されてるだろ
余計なこと書かないほうが身のためだぞ

>>474
結局熱が三日も続いたので病院いったらインフルでしたとさ

生協ってバイトでもＷワークできねーのか？

駄目です

え？そうなの？

つ〜か、店長が言ってたけど生協の全職員は生協で買い物しろだって。他所のスーパーで
買い物を目撃したら解雇だって。

んなアホな
横暴すぎるでしょう
解雇をチラつかせるなんて、パワハラの極意
頭のネジが取れた店長だね

>>483
でもさ、トヨタの社員はホンダの車乗ってる？
日産の社員はマツダの車乗ってる？

解雇はいざ知らず、「そのスーパーに勤めたら」と
言っていた店長はいたね

車の話にすり替えてもっともらしく話す店長はいるね
車と日用品じゃ全然違うのにね。かわいそうな頭

夜９時過ぎとかに働いてる人達って皆パートかバイトなの？
大学生とかもバイトしてる？

最近入ったけど、なんでこんなに×が多いんですか？
終わってますよねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>486
夜にいるおばちゃんの大半はパートだと思う。
若い子達はバイトの高校生か大学生だよ。

>>484

＞ でもさ、トヨタの社員はホンダの車乗ってる？
＞ 日産の社員はマツダの車乗ってる？
＞
うちの店でも店長がそんな話してた。
トヨタ自動車は社員割あるし…
生協ないし…。比較出来んだろ

生協が架空請求だよ

近くにいると体臭が匂うんだよ
自分で気付いてないのかな

そうそう。>>491とか特にね。

幸町って競合店いっぱいあるけど大丈夫なの？

体臭は気づいてないことのほうが多い
私の職場でも、体臭がキツい人が人の匂いをどうのこうのと言っていて、自分の事を解っていないんだなぁ、って思った
冬はまだいいよ
夏は食欲失せる

近所の生協で、夜レジに若い男の人が一人いるんだけど、男でレジってあるのかな？
品出しはほとんど男だけど。生協の正社員で閉店時間までいる人っているの？

生協に社員はいませんが…

言葉の問題はどうでもいいよ
組織規模に対して、正規職員が1割程度しかいないのはどうなの？
場当たり的なお金のやり繰りした結果がコレ

臭い…
あの女臭い…

パート・アルバイトだけでオフ会したいなあ

パート主体化の今、物凄い人数になっちゃうだろwww

みやぎ生協が労基署から指導を受けたって本当？
残業代ちゃんと払えと言われたとか！
情報があったら教えてチョ！

どっかのパートだった人が、辞めてから労基にチクったらしいって本当？
それで、拘束時間変わるんでしょ？

時間より早く仕事をスタートしてはいけないとのことです

労基いわく、1分から残業と考えるんだって(呆)
ちょうどにタイムカードきったら遅刻扱いだっつーの。

>>500
じゃやっぱアルバイトだけで。

>>504
働いたら対価を得るのは当然で、呆れることじゃない
法律の通り1分単位で支払われるべきでしょ

近所の生協でレジのバイト募集してたんだけど、夜に若い兄ちゃんがレジに立ってるのよく見るんだけど、男でも雇ってくれるってこと？
それともその兄ちゃんが社員とか？
ちなみに大学生・男です。

レジに男のバイトいるよ

生協は正社員にレジやらせるの？

混雑時に人が足りなくなれば他部門正規職員に応援を求める

生協て利益を目的としないんだよな？

予算もあるしノルマもある。

>>511
そんなことはない

クリスマス予約の強制ノルマじゃないとか言ってて、１人何件って書いたプリントを部門ごとに渡してくるのは汚いでしょ、幸○店。なに考えてるんだか。労組動かないかな。

配達と生協のご案内〜ていう求人内容にだまされた…

>>514

労組動かないかな。

労組はお抱え組合だし、無駄に人件費を使う事はあっても、役に立つ事はひとつもしない。
もちろん動いた所で何にもならない。
ここまで信用のない組合も、ある意味珍しい。

ご案内ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

純白ロールはウマイと思う
毎年彼女にやってるが、普通に喜ぶぞ

年末くらい休みよこせよ…

年末が一番売れる時期だし、無理だね。
暇な時に休ませて、忙しい時に人を投入する、これ何処の商店もおなじでしょ。
年末くらい休みたいのは誰も同じ、だったら公務員になればいい、、、でも簡単には採用しないだろうけどね。

年末休みたいなら、スーパーとか販売系で働くなよ

>>519涙目ｗｗｗｗｗ

ところで、この間の労基署からの改善指導の中に、
「名ばかり管理職」の改善命令があったって聞いたけど、
みやぎ生協ってどのぐらい「名ばかり管理職」が入るの?
うちの店長も「名ばかり管理職｣なのかな〜?
だったら、マックみたいに残業代さかのぼってもらって、
クリスマス予約分のケーキを買って、働いているみんなに配ったら良いのに！
数値目標は行くし、「目標｣という名の「ノルマ」にみんな苦しむこと無いよね！

>>523
こういう事か

「名ばかり管理職」の被害者である店長
↓
残業代をさかのぼって貰う
↓
元々、その自分の労働によって得るはずだった、残業代という対価を得る
↓
「その残業代を使って、みんなのノルマをチャラにしようよ！！」


あなた、とんでもない鬼畜ですね

「名ばかり管理職」について、詳しく教えて下さい！
チーフも対象なのか？

>>525
残業代を支給させない為に、名目上の管理職に昇給させる行為の事
チーフは残業代出ているでしょ
1円も残業代貰えないのが管理職

もし、あなたがチーフで、こんな事も調べられない情弱とは情けない

ごめん、チーフじゃないんだよ…
店長が「俺よりエキスパートさんの方が給料もらってるよ」って言ってたから。

新年あけおめ〜
年末商戦おつかれ＞ALL
今年も一年笑顔で頑張りましょう！

働く時間は短く、数字は上げろって…
正社員が出来ないのにパートに要求する事か？

店は元旦も営業しろよ。赤字なんだからよ。

明日も配達だぁ

チビデブブス臭

みんな、残業代はきちんと支払われていますか？

>>532
んな質問よりサービス残業してますか？
とかの方がいいんじゃない？
どんな意図があっての質問か知らないけど

残業代はちゃんと申請すりゃ普通に貰えるっしょ

サービス残業しまくり。と言っても１５分ぐらいだけどね。
仕事終了の時間になったらタイムカード切ったあとにまた仕事してる。
残業は出来るけど、するとチーフがうるせーんだよなぁ・・・。

⊂￣*￣⊃

あんな汚くなったユニホーム家で洗えなんてふざけんな！
他の洗濯物まで汚れるわ

>>536

それは君が早い段階で洗わなかったのが
悪いんじゃないかい？ｗ

配送の仕事って残業とか多いの？
何が大変？
誰か教えて

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

この御時世に８店も新店舗を出す大企業
http://www.minpo.jp/view.php?pageId=4107&blockId=5002708&newsMode=article

昨日うちの店舗で万引き犯が捕まってた。
Ｇメンはちゃんと活躍してるんですね。

>>541
うちの店はさぼってばかりで活躍してないですね。おかげで店長キレてるし。

万引きは店舗赤字の原因だから徹底的に取り締まってほしい

共同購入の赤字原因は口座振替不能だね。

みやぎ生協は未収金に対する意識が低すぎる。

俺が担当していた悪質な奴はビデオカメラを買っておいて、何年も支払ってなかったケースがあり、配達をやめさせた。

債権回収会社に債権譲渡すべきだろう。

>>542
Gメンがさぼってるってヒドイな。
そんな奴クビにして仕事する奴雇ったほうが良いと思う。

公務員でもないのにG(Government)メンって・・・・・・・・・無知すぎるよ

あんた、アメリカ人っすか？

Gメン 公務員 の検索結果 約 22,300 件中 1 - 10 件目
Gメン 万引き の検索結果 約 124,000 件中 1 - 10 件目

日本では、意味が転じて、捜査する人、監視する人、という事が普遍的なようです

上でも書かれてるが、女の制服の可愛さはガチ。
私服だと普通のパートさんとかも、制服になると可愛い。
生協の服どっかで売ってないすかね？彼女に着せたい。

>>548
で、何すんの？

>>549
そりゃあ決まってるだろ〜

>>547
Gメン は Government Men が普遍的ですよ。

ふへんてき【普遍的】 （形動） すべてのものに共通しているさま。すべてのものにあてはまるさま。

レフト　右 の検索結果 約 338,000 件
レフト　左 の検索結果 約 334,000 件

日本では、意味が転じてレフトは右にも左にも同じくらいの頻度で使っているは正解ですか？

19歳無職。ヒッキー脱出の為に生協でバイトしようと思うんですが、
ここって出会いありますか？彼女出来た人とかいないですか?
自分の顔は普通だと思ってます。中学3年の時1回告白された程度です。

運が良ければ女子構成いるお

さくら野にダイユーエイト出店
http://www.minyu-net.com/news/news/0305/news1.html

>>551 >>552
早朝に連続レスまでして必死だな

Gメンという言葉には普遍性が強いけど、Government Menという言葉の普遍性は弱いでしょうよ
言葉遊びがしたいの？辞書片手にご苦労様

普遍性の意味を理解していますか？
まちがいを認められない性格ですか？

ﾊｧﾊｧ､○○店○○部門の○○さんカワイイっすﾊｧﾊｧ

勝つって嬉しいよね

生協にはまちがいを指摘されると逆ギレする人が多いね。

ああ、いたわちょっと前まで
クソデブスが

本当のことだから書いていいよね？

店舗は伏せておくが、ベーカリーで買ったアップルパイのリンゴに引っ付く感じで虫入ってたorz
かなり不快な思いをした。ベーカリーの人、気をつけてね

水産の人が帽子を前と後ろ逆にかぶってるのは良いの？
これ服装の乱れじゃないのかなと疑問。
2店舗の水産の人がやってたから、生協黙認なんでしょうか。

なんでコープふくしまのマークがみやぎと同じになったんだ？

店舗の運営が一緒になったから

息臭いブスがいなくなったらＧがよくなったわ

生協のバイトって休日出勤は時給いくら上がるの？

輝け甲子園の星（2010早春号）より
選抜高校野球選手権大会出場選手「好きなタレント」アンケート

１位　北川景子　４９票
２位　上戸　彩　２４票
３位　香里奈　　２３票
４位　佐々木希　２２票
５位　松本人志　１８票
６位　新垣結衣　１７票
７位　南　明奈　黒木メイサ　１５票
９位　木下優樹奈　１２票
１０位　市川由衣　１１票
１１位　ＥＸＩＬＥ　１０票
１２位　ダウンタウン　相武紗季　９票
１４位　宮崎あおい　８票
１５位　柴咲コウ　戸田恵梨香　井上真央 　トリッチ　７票

生協の時給いくらか詳しく教えてください。
早朝の時給、昼の時給、夜間の時給が知りたいです。
あと日曜・祝日のも知りたいです。

生協の時給は直接電話してきいてよね、くわしく教えてくれるよ。

○店の○○エキスパートチーフがパワハラひどすぎる。
店中の人間が思っているが怖くて言い出せない
労組に部門一同で訴えてもまるで意味なし、店長はヘタレ
本部に隠れてコソコソ金土特価市とか意味ねーし
２階もテナント入んねーしマジつぶれねーかな

>>571
なんか特定されそうな書き込みだなｗ
そんな怖い人いるんだ・・・？

○○店のチーフは元暴走族でメチャクチャ怖いって聞いたが、ホントだろうか。

生協の人間なんて半端チンピラでしょ？社会人として
存在してるのが不思議なくらいの族いっぱいに思える。

労働組合はあてにならないよ、ダメ人間の集まりだ。組合費の無駄。
生協でもいい人はいっぱいいるよ。当然給料泥棒もいるけどね。

メンヘルなパートのおばちゃん多くねーか？
ちょっとした事で休むとかﾊﾞｶじゃねーの。

個人配達のドライバーさんいる？
組合員にどんな年齢層の人が多くのか気になる。農家が多いか専業主婦が多いのかも。

泉区にできた店に久々行ってみたら土曜日なのに店内ガラガラだった。
客より従業員の方が多かった・・・
大丈夫なのかな？

だって生協の商品って高いもん。

最近管理職が情報を求めての書き込みがないな。
誰かそろそろ爆弾投下してもいい頃なんだが・・・

職員は土日出勤すると代休もらえるのに、なんで、パート、アルバイトが半強制で出勤させられても代休貰えないの？さらに、手当ても出さないとかって…いい加減にして。

ボーナスっていつですか？

阿部武は鬼畜DV男

ここの配達やり○○おおくね？

Ｓ○丘店のドライは職員２名のパワハラモラハラ三昧。それを店長に言っても代わりは誰だっているんだぞと
解雇をちらつかせている。

よぅ、おまえら。ワンデー売れたか？

>>585
そのvipっぽいノリ…嫌いじゃないぜw
18時には店全体の予算いったって店長がニヤついてたなぁ
あとは貯金作んぞ！って頑張っとったよ

生協の店長クラスでお給料はいくらぐらいなんだろう。
結構もらってるのかな

とりあえずガム噛みながら売り場徘徊するのやめろ店長

30年も生協に勤めているのに今だに平社員の鬼畜DV男阿部武、いい加減八つ当たりで人に暴力振るうのやめろよ

鬼畜DV不潔禿男阿部武は死ねよ。いい年して他人に迷惑かけることばかりしているくせに生きてて恥ずかしくないの？

Ｓヶ丘ドライの正規職員はパワハラ三昧。

>>591
お前さんがパワハラ受けてるんであれば、店長なり労組なりに相談したらいいんじゃないのか？
もしくは困ってる人が周りに居るんなら手貸してやれよ
こんな便所の落書き以下の世界で文句垂れても何にもならねぇぞ

生協の正規職員はそもそも半分チンピラだからね（ｗ

チンピラっていうか、真面目に働いてる人と適当な奴の差が半端無いと思う
糞みたいなの簡単に切れないシステムなのか知らんが、
最近寄せ集めの部署出来たんでしょ？雑用係みたいのw

つそこでセットセンターですよｗ