【UNITY】株式会社ユニティー【首都圏版】

ユニティーの首都圏版です。
■仕事内容はどんなのがありますか？
■各支店によって仕事量や仕事内容は違いますか？
■各支店の社員の応対はどうですか？
■ランクって何ですか？
■給料はいくら貰えていつ支給されますか？
■登録するならお薦めの支店はありますか？
・・・etc。ユニティーに関することを語りましょう。

http://www.unity-grp.co.jp/
■千葉支店■柏営業所■稲毛海岸支店■船橋支店■東京支店
■渋谷営業所■吉祥寺営業所■下北沢営業所■新宿営業所
■新宿支店■池袋営業所■池袋支店■錦糸町支店■渋谷支店
■新小岩支店■埼玉支店■赤羽営業所■横浜支店

UNITY-SS [非公式技術支援サイト]
http://www8.atpages.jp/unisuki/index.html

もう新しいスレ出来てるｗ
今はユニティじゃないけど２番ゲット

効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
http://zaruhou.hp.infoseek.co.jp/

2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった事例がありますので、臆することなく裁判をしてください。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が０」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。

男性だけ茶髪不可ってなぜ？　その４
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1225466997/
男性だけに黒髪・短髪を強制する男性差別企業３
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1179649749/
【男性差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由�K
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1217740348/
男性が理由で採用を断られ提訴 会社に賠償求める2
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1154875269/
【News】改正男女雇用機会均等法が可決
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1150426096/
【社会】 「髪の色を黒に」 店長指示を拒否した１６歳“茶髪”少女、バイトクビ通告→個人で労組に入り、クビ撤回させる…東京★16
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179888820/

改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1197215036/

> 6 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：2007/12/10(月) 03:36:07 ID:rV1Unigl
> 何度も既出の話だけど募集・採用で差別が禁止でも会社における
> 服務規程が事業主に裁量権がある以上結局差別はできちゃうよ。
> しいて言えば間接差別に適用されなくもないかもしれないけど
> 基本労働局に問い合わせて見たら服装、頭髪規定は均等法範囲外で
> 一蹴されるよ。ただし本質的な問題としては国の公式な見解として
> 茶髪の男女差は差別と認めたのは事実。あとは２ちゃん、ブログ
> その他インターネットでガンガン問題提起して色んな人の目に付くように
> して今の現状は人権侵害だとより多くの人にわかってもらうことも重要。
>
> 91 名前：↑[] 投稿日：2008/09/21(日) 09:59:25 ID:EvoEQ8ks
> という実態を、ここに言ってみようか・・
>
> −ムダ・ゼロ１１０番−
> 行政のムダ遣いの実態や問題解決に向けて、ご意見・情報を！
> http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tenken/mudazero110.html
>
> 首相官邸ホームページ 内閣官房内閣広報室
>
> 93 名前：名無しさん　〜君の性差〜[sage] 投稿日：2008/10/17(金) 18:43:03 ID:5U+tIbol
> 例えばマクドナルド。ロン毛の男性は不採用。
>
> 女性は縛れば大丈夫。
> 食品関係のチェーン店なんてどこも男性差別ではないの？

最近はあまり仕事が無いの？

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1226484649/l50

>>5
登録はどこの支店？

水道橋

>>8
無いって事は無いよ。
けど人の出入りが激しい所だからね。
その他大勢の人たちならば運次第では入れない事も有るのかな〜
一応は今は忙しいほうだよ。

もうドカジャンの季節ですね

ショットを使いすぎの件

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1226484649/l50

保守

1

アルバイトのみなさん各位


日頃のお仕事御苦労様です。
１２月はかなり仕事量が減ってきます。
御迷惑をお掛けしますが、宜しくお願します。

　　　　　　　　　　　　株式会社ユニティー

ユニティーは愉快な会社だね。業務連絡を２チャンってｗ じゃあ、仕事の予約もここで出来るかな？ｗ

>>16
氏名と携帯書き込んでね

日々のお仕事御苦労様です。
最近終了報告がしなしバイトが増えてきました。
必ず終了報告をする様に、お願します。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社　ユニティー

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　　　|l　　´ヽ,ノ: 　　| |　　　（´・ω・｀）　　　 ,l､:::　　　 ￣￣::::::::::::::::
　　　|l　　　 | :|　 　 | |,r'",´￣￣￣￣￣｀ヽ､l:::::
　　　|l.,＼＼| :|　 　 | ,'　　　　　　　 :::::... 　..::ll:::: 　　25歳になるまでには
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　 　　　　 　 :::::::... . .:::|l::::　　　第二新卒で就職して 　
　　　|l＿＿,,| :|　 　 | |　　 　　　 　 ::::....　 ..:::|l:::: 　　お正月には将来を約束した彼女と
　　　|l￣｀~~| :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　　実家に帰省して両親や親族から
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　　初孫はいつとか、からかわれて
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　''"´　 　　　 　　 |l::::　　　年末年始の特番を見たり
　　　|l ＼＼[]:| 　 　| |　 　 　　　　　　　　　 |l::::　　　お雑煮を食べたりしてたはずなのに
　　　|l　　 ｨ'´~ヽ　　| |　 　 　 　　　 　｀`' 　 |l::::
　　　|l-''´ヽ,／:: 　　| |　　　''"´　 　 　　　　 |l:::: 来年はもう29歳・・人生やり直せるかな
　　　|l 　／:: 　 　　 | ＼,'´＿___..:::::::::::::::_`l__,ｲ::::
　　　l}ィ:: 　　　 　 　|　　`´::::::::::::::::::::::::::::::`´::::::

ユニティー下北沢支店に今年３月まで居ました。
多い月は(私ランカーじゃないです)１６万稼ぎましたよ。
働き方次第で稼ごうと思えば稼げるのが派遣なんだぁ〜って実感。
一緒の現場になるメンツは固まってくるんですね。
仕事ボンボン入れて動く人間は決まってますからねぇ。
２年半居ました。今は本業に復帰したけどまた手が空いたらお世話になります。
何故休んでたかというと家の事情で少し時間のゆとり持ちながらやるべき事あったからです。
ユニティーは副業にもいいかもです。派遣は私はユニティーしか知りませんが今何処も皆同じような形態なんでしょうかね？
派遣ばかり高卒でズット長くやってる人に言わせたらユニティーよりいい所沢山あるとは言ってますね。
ユニティーでも支店によりけりだと思います。現場大人数で他の支店の人間と仲うまく行かないだとかはザラです。
多分私は下北沢店が肌に合ったのでしょう。
本業以外でも何かチャンス・機会あれば違う仕事してみるのも良いですね。自分の中で視野は広がるのは勿論、商売柄
はなしのネタにもなります

駄目だ、おまえみたいな社員がいたら客も仕事与えないな