マッシュMASH part22【ﾃﾝﾄ設営/展示会ｼｽﾃﾑ/運営他】

前スレ

マッシュ(笑)　祝21現場目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1199257227/


設営…テント設営、備品
システム…展示会、工場
運営…会場整理、舞台、コンサート会場の設営、転換、黒子、ステハン

レイヤー⇒設営現場、運営現場で使用
イントレ⇒設営現場、運営現場、たまにシステム現場でも使用
テント、備品⇒設営現場のみ


他社との比較は以下のスレで
【本芸】イベント系で一番いい所は？【シミズ】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1189381367/

丶　', 　',　　　　 ,' 　; ' ,.ィ　　　　　 　 　 ヽ、
　　　　ﾞ､ ',　 ',　　　 ;　 ,'/＿ ﾚ'Ｚ／} /|　/l , } 〉
　　　 　 ∠、 '､　　,' 　'/　ｒデﾐー' 'ｲｰｋ'｝ル'ｿ
　　　 　 ／,ゝ、｀ｰ' , '〈_ｊ ゛｀ー′ /でﾝ/}'´
　　　,. ┴─‐ ｌ゛−"/　ﾊ　 ､　　 .ゝ ゛,'ノ
　　/　　｀、　 ﾊ ｎ /} /　ヽ　ヾﾆァ'　/、
.　/　　　　ヽ. ﾄ､]_[ノ {　　　＼ ｀ ,.イ　 ト ､
. /　　{ 　 ／￣'|　|`ヾ、｀ー-､｀´__ l 　 l　ｌ ＼
/　　　ヽ〈　 rニL上ｚ'＾)　　 　 i´　 | 　 l　ｌ　, }
　ノ⌒ヽL｛　､＿＿_厂丶 　 　 ｌ　　l. 　 l　ｌ / |
　　　l７丁{　､＿＿_}、　 ヽ　　 ! 　 l.　　l　|　 l｀l､__
　 　 K｀Y＾>､＿__,ノ　ヽ.　 ｀、　　 /　　/　ｌ　 ∠b }〉
　 　 |､>へ／/7ｰ′ 　 `､ 　'､　ﾝ′／　 ﾉ∠仏ﾚﾍ
　 　 lヘ／　//　　　　　　ヽ　∨ 　/　　 /仏ｊ／　　＼
　　　|'´ 　 //　　　　　　　 l／　／　　 /ﾑ／ 　 　 　 ∧
　　　l　 ／/　　　　　 　 ／　／ 　 　 /ﾚ'′　　　　／×＼
ここは、我々が占拠しました。

なんか荒れてますな・・・

ユニティーの首都圏版です。
■仕事内容はどんなのがありますか？
■各支店によって仕事量や仕事内容は違いますか？
■各支店の社員の応対はどうですか？
■ランクって何ですか？
■給料はいくら貰えていつ支給されますか？
■登録するならお薦めの支店はありますか？
・・・etc。ユニティーに関することを語りましょう。

ttp://www.unity-grp.co.jp/
■千葉支店■柏営業所■稲毛海岸支店■船橋支店■東京支店
■渋谷営業所■吉祥寺営業所■下北沢営業所■新宿営業所
■新宿支店■池袋営業所■池袋支店■錦糸町支店■渋谷支店
■新小岩支店■埼玉支店■赤羽営業所■横浜支店

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1212131291/l50

ジョブﾕﾆﾃｨｰ　ＪＯＢＵＮＩＴＹ　part22【ﾃﾝﾄ設営/展示会ｼｽﾃﾑ/運営他】

予定していた仕事に行けなくなった場合はどうすれば？
マニュアル無くしたっす

マニュアルによると、着信拒否にして放置

──--　＿
; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ￣　　─---　 ＿
; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;￣　 ‐-　__
; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ｀ヽ、
; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;｀ー-　__
; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;＞- ､
; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;;,　'ニヽ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;;／::::::::ノ
; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; （　{Kく.} ）　　　 ; ; ; ; ; ; :::::::／:::::::／
　 ,'　　 　 　 　 　 　 　 　 ヽ. __,ノ　　 　 　 　 ::::::::／l::::::／
　 :　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 :::::::／　ｌ::::/ 　　　　　すぐさばってる
　 :　　　　ﾍ　　　　　　　　　　　　　 ＼　::::::::／　　 ｌ::/__
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　　 '　, , , , , , , , , ,. 　 '´　 　 　 　 　 ＿　‐／
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────　 ￣￣　ノノノ／ ,　'´

ビックサイトは派遣先によって違う
パワーアップとかならブース解体（ベニヤ集めとか軽い簡単な骨組み解体）
ユニティーならほとんどヒラツカリースだったかの椅子やテーブル撤去
ひらつかじゃない奴の設営は業務用冷蔵庫接続するだけで糞楽だった思い出があるけどあんまりない
オープンループはかなり稀にしかないけどかなり楽な服の撤去だったな

>>7
マジレスすると
代わりに行ってくれる人を自分で用意して連絡。

11
当たり前のこといいな
きしょくわるい

>>7
前日確認までだったら電話でキャンセルする余裕はある。

マニュアルなくしたらPDFでもいいからメールにファイルを添付して
送ってくれとお願いしろ

>>10
平塚リースといえばラインナップ

しかしな、現場でリアルでユニティの奴が喧嘩売ってくる話は聞いたことがないが
ネットだけでユニティのほうがいいよいいよと宣伝したいだけか？

この前ユニティと同じ現場に行ったけど
ユニティと仲悪そうにしてる様子はなかったな。
これは一体何なんだろう。

何処の現場や
糞MASHと同じすんな

海外からも勇気を持って闘いぬこうとみなさんに緊急応援メッセージが届いてます！
http://www.youtube.com/watch?v=-IUSZyjiYuY

【マスコミ】 毎日新聞、「毎日jp」の閉鎖を検討…変態報道の反発を受け★11
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1218587736/
「日本の母は息子の性処理係」毎日新聞が捏造記事
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1218507887/
毎日新聞が小額で日本で少女を買春する方法を紹介
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1214808695/
【毎日新聞・変態報道】電凸のすさまじい破壊力
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1217987915/
【論説】 「毎日新聞『変態報道』騒動…"第四権力"として好き放題のマスコミだが、ネットにより力関係に変化が」
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1216165783/
【携帯】ＮＴＴドコモ、ｉチャネルの情報提供元を「毎日新聞」から変更。不買運動も影響か？
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1217066032/
【新聞・調査】“非常事態”「毎日」が前年比10万部減少
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1217044009/
【毎日・変態報道】“就活生を脱がす企画も”「毎日」系企業が出す「エロ雑誌」が過激すぎる
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1217170773/
【毎日・変態報道】『のまねこ事件』より大事に！毎日新聞は“全国の女性を敵に回した”
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1216091386/
【毎日・変態報道】 WaiWai記事をまとめた書籍の第３弾、講談社の子会社から各国に向けて発売予定
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1215573523/
【裁判】スーパー前で老人にひじ打ちして死亡させる　元毎日新聞販売店従業員(25)に懲役5年判決…茨城
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1217598110/
【毎日・変態報道】ひろゆき氏「『厳重な処分』なのに社長に昇進って何なの？」
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1216025307/
「押し紙」率7割！老舗販売店経営者が直言「毎日新聞は癌末期」
http://news.livedoor.com/article/detail/3394103/

ユニティに登録している知り合いが数人いるが
マッシュのことを全然悪く言ってはいないな。
もっと悪い会社が腐るほどいるから悪く言われていないだけかもしれんがな。

ゆにてぃーと同じ現場になったことが記憶にない

このまえのサマソニじゃね？

体力系が多いですね。
でも慣れれば問題ないと思いますよ。
現場は一人の時もあるし10人以上の時もあります。
重い什器などは一人では運ばないし台車を使ったりもします。
一日中掃除をしている現場もあります。
例えばイベントや搬入とかいっても、会社（クライアント）によって内容が違います。
とにかくいろいろ経験してみるのがいいのでは？
自分に合った仕事が見つかると思います。


女でイベント設営はどうなんだろう？
基本的には男の仕事で力仕事だよ。
体力がいる場合もあるから元からクライアントが女性を求めてないかもしれない。
掃除の仕事でも人数が多い現場の場合のみ女性が男性に交じるケースがある。
例えば８人現場の時に女性を２名入れたことはある。
本来は男性現場なんだけどケースバイケースだね。
あとは事務所に聞いた方がいい。

もしかしたらグッドウィルと関係あるかもしれないな。
派遣業界全体のイメージダウンで使うのやめようと判断した会社が多くなったのかもね

今日初めてＭＡＳＨで働きました。
なので、感想らしきものを書きますね。

一個の結論から言えば求職者及びそれに近い立場でこの会社の業務に携わった場合。
多分、賛否両論なのだろうなと思いました。

この会社に求職した場合の個人のスタンスで最もウェートを置くのは”登録制”と言う所でしょうね。
その登録制と部分に個人は即日限りの単純作業と言う認識も持参するでしょう？
昨今のアルバイト事情ではそんな認識は持って当然だと思います。
けど、そう言った認識でこの会社を選んだ場合は様々な理由からこの会社にきっと不信感を持つのでしょうね。
あれ？これいわゆる現場じゃね？とか
契約とちがくね？
見たいに、きっと感じると思うのは、自分もそう思います。

ただ、働いた実感としてこの会社に感じたのは発展途上なんだなって自分の経験の範囲では、そう思います。
どこぞのスレに書かれてもいたように社員、バイトの壁を越えて自分達の会社を守り立てる気概を感じました。

いろんな人が要るのでしょうが今日有ったベテラン二人は・・・なんと言うか男らしい男でした。

自分の経験上で悪いのですが、こう言った無差別に人を使うガテンな職場ではリーダー次第で意見が変わります。
一日限りのアルバイトのつもりで来ても、満足できる仕事が出来る環境を作れるリーダーがいればその会社は、
そんな人材を育成できる環境なんだと思います。
本質として規則や規定で縛っても肩書きがアルバイトがそれ以上の仕事は出来ません。
（同じ環境でも育たない場合も有るけど・・・）

多分この会社は内側にいろんな意見はあるのだろうけどガテンＯＫでやりがいを求めれば良い会社なのかも知れない。
一日働いて見て自分はそう感じました。

熱中症でバイト君がぶっ倒れたらしいです。
倒れる前の自己申告は大事ですよね。
やばいんで【水分補給してきたいっす】とか【顔洗ってきていいですか？】とか。
アウトになる前に申告するのは大事なことです。
ベテランや社員クラスはちゃんとわかってますから。
本当にキツイ時はちゃんと申告しましょうね。

本バイトが3連休だからマッシュに登録したが
電話番の女頭悪すぎだろ、何でいきなりタメ口で事ある毎に保留で待たせんだよ
電話代もったいねーだろが！
どうせ1日だけだし口の聞き方気を付けろ言ってやったら敬語に変えてやんの
敬語使えんなら最初から使えよカス

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ここは、我々パワーアップが占拠しました。
腐れMASHはこの業界から消えてくれ

【渋谷からプチ旅♪】車の展示会場撤去（静岡県【日給6500円♪】
08/15〜 1日 日給6,500円 （4時間勤務 ）渋谷駅 車・タクシー120分 イベント・展示会関連
静岡県裾野市で展示会場の撤去のお仕事になります。渋谷で集合してから車で移動することになります。日帰りのお仕事だからとってもお得ですよ＾＾ｖ
株式会社パワーアップ

拘束時間8時間は全然お得じゃないなｗ
高校生だって働かねーよｗｗｗ

普通に考えて３５歳以上の派遣やってる男性は
・社会適応能力なし
・無能で体たらくな人間
と判断されるのが一般人の常識でしょ

>>22
> 女でイベント設営はどうなんだろう？

ネット予約で募集対象に「男」だけや「男女」と書いてあるので
女も仕事できるかどうかがわかる。

> 基本的には男の仕事で力仕事だよ。
> 体力がいる場合もあるから元からクライアントが女性を求めてないかもしれない。

コンサートは基本的に体育会系だし大怪我する恐れがあるからという理由からか男のみ募集。

>>22-24
マジレスしてしまった。過去スレからのコピペか。
何を今更な発言という気がしたぞ。

>>25
保留については誰もが不満に思っていることだよ。
いい加減にメールで対応して欲しい。
そこだけは他社と比べると遅れていてマッシュの悪いところだね。
Sランクになればフリーダイヤルになれるというけども
Sランクになるのに社員やチーフに気に入られないといけない。

他の男二名のオペも保留するときがある。
ある一人の男性は他の社員や
バイトを従える上司みたいに口の利き方が凄いよ。
ただし約束は破らない人だ。
もう一人の男性は腰は低いけど約束を破る人だから要注意。

>>28
マッシュでは、現場で休憩がちゃんとあれば
拘束時間5時間が一番損をすると思う。
8時間オーバーになれば食事か食事代も出るし
休憩も出るし給料が上がる。

>>29
それがマッシュは派遣ではないんだ。

>>32のオペに対する指摘が的確すぎてﾜﾛﾀ

>>32のオペはAランクのオペだからね。
ビギナーとBランクのオペは一部違う人が混じってる。

Sランクのオペはソーミヤさん

>>Sランクのオペはソーミヤさん
まじか。ところで加藤はどこいったんだ？

電話なんぞ「かけ直して〜」の一言でおｋ。

>>36
あの人はマッシュ引退したらしいよ。

オペの対応が鈍いために電話代かかるのは腹立たしいな。
Bランクの頃は通話料2万もかかった

８月のギフトいきたくねぇ〜
今年も西ホールか
基礎は組みたくないな
パネルでも入れとくか。
うわばは疲れるだけやし

×ラジェット
○ラチェット

パネルいれとけカスｗ

>>41
チンカスにカスっていわれたよｗｗ

８月後半から展示会のブースの設営・撤去が始まります。
かなり忙しくなります
日給もかなり高額にしておまちしております。
御協力のほど宜しくお願いいたします。

株式会社　ユニティー

ユニティてうんこ会社ですか？

ここって頑張って上位ランクに入れば、給料は額面でいくらくらいになるの？

Aランクまでなら基本給960円くらいまでいくんじゃなかった？
Sランクになると基本給1000円。
その後、SII、SIIIでさらに増える。

ＭＡＳＨ給料安すぎじゃねえか
ユニティーは最低でも１０００円だぜ
さすがうんこ会社ＭＡＳＨだな

夏だねw

い〜ね。
１日中プールサイドに立ってた。
自分の存在意義を考えながら、海とビキニと時々お仕事。
剣さんありがとう。い〜ね。

マッシュ
→イベントの設営・運営。常連は手慣れてるから適応力高い。
クライアントの他、チーフ、常連が指示を出せるので作業効率良い。

その他
→何でも。日雇い派遣。工場の単純作業からイベント設営まで。
クライアントの指示で動く。作業効率悪い。



かち合う現場で競争すると一目瞭然、一緒くたに扱われると迷惑。

マッシュもユニティーもパワーアップも発注する側から見ればそうたいして変わらないよ。

レベルも同じ。
ただ頭とメンツをどう揃えるかの違いでしょ？

>>50
マッシュにはイベントの設営運営以外に一体何があるんだ
殆どがそれしかないだろ。常連つったっていつも同じ人がいるとは限らないし

>>50はイベントの設営・運営しているのがマッシュだけで
その他の企業はそれ以外もやってると言いたいのか？
それも矛盾しているしな。
マッシュでも工場の仕事あるしな。請負だけどマッシュの仕事全般が日雇い派遣と変わらない。
マッシュもほぼ基本的にクライアントの指示で動いているだろ。
ただでしゃばったチーフや常連が過剰ともとれる大袈裟な指示を出すことがあるくらいだな。
クライアントから見ればただの下請けに過ぎない一労働者のチーフがクライアントに
「お前指示ばっかして仕事してねえだろ」と注意されることはあるしな。

>>50
マッシュを美化しすぎ。
システムではパワーアップの人のほうが仕事できるだろ。
マッシュのチーフにはバイト全員に正確に情報を伝えることが
出来ない人が不思議と多いのが問題。
正確に情報を伝えられないからアクシデントが起きたときにアタフタする人が多いよね。
仕事を始める前に注意事項を事細かに説明していればアクシデントが起きても問題ないのに。
なぜか設営やシステムのチーフに多い。
運営えはそういうチーフは少ないね。

>>50はマッシュの印象を悪くする恥さらしだろ

パワーよりマッシュの方が下の子の面倒をよくみるって某クライアントが言ってたけどな。

どっちもどっち

現在の制度でSﾗﾝｸになる為の条件は? ちょこちょこ制度が変わってわからない。

現在の制度でSﾗﾝｸになる為の条件は? ちょこちょこ制度が変わってわからない。

>>58
goodポイント6つでツモ


goodポイントを出せるのは社員がチーフの現場だけなのかS以上なのか？ は不明。

>>56
どこの現場よ。
システム現場のパワーアップはベテラン勢ばかり
昨日のサザンは普通。面倒を見る人がマッシュとは限らないけどね。横浜シミズだったりすることもあるから

よくこんな糞派遣で働くな
Sランク特典がフリーダイヤルってどんだけせこいんだよ
そもそもオペが馬鹿すぎて電話代かかるから会社持ちに出来ないんだろ
探せば他に時給１０００円以上でもっと楽なとこいっぱいあるぞ
てかココなんか楽しい事でもあるの？

>>62
お前本当にシステムの現場やったことあるのか？？
ちなみにMASHは特装、基礎共にP社の２倍以上のスピード。S社など某クライアントに聞けば一目両全。
ただMASHは態度があまりよろしくないので、A社など一部からは評判はよくない。
にもかかわらず、今も昔も技術はMASHがトップである事は全てのクライアントが認めてる。
事実、MASHに忙しくて断られる→他の会社に発注するクライアントが半分以上。

基礎は昔ほど早くないだろ。特装も大したことない。
サクラはマッシュをメインに使ってるから、マッシュの方もサクラのやり方に慣れてて、そのぶん他社よりは若干早いかなって感じ。
ただアステールみたいに他社と合同でやってる現場を見ると、一概にマッシュが早いとは言えないな。
確かに、マッシュのメンツが濃い時は、他社より早く基礎が上がることもあるけど、毎度毎度早い訳じゃないし。
結局、他社との実力差はそんなにないんじゃないかと思う。

>>62
mashは派遣じゃないとあれほど言ったものを

>>63
パワーアップの二倍以上のスピード？
シミズグループに聞けば一目瞭然？嘘つくなよ。
いつも現場とバイト構成員によって仕事の能率はまちまちだろ。
MASHの社員やチーフやレギュラーの態度がよろしくないのも人によるだろ。
アステールからの評判がよくない？　アホか。
MASHの技術がトップとすべてのクライアントが認めている？
だったらもっと仕事が来るはずなんだけどなあ。
なんでシステムはMASHより他社で働いたほうが稼げるのかなあ？

>>63
ＭＡＳＨは基礎も遅いじゃん
一番はＵＣＰだな。
間違いなくＭＡＳＨは遅いぞ
もともとアステールもたいしたことないじゃん

まだ言っているのかこいつらは。
仕事の能率なんて現場の状況に依存してるから
企業ごとにどっちがよいかなんて簡単に評価できるもんじゃないって言ってるのが
わからないのか？

仕事が早く終わることより、クライアントにとって良い仕事をするほうが重要だろ。

MASHはクライアントにとっても最悪な仕事やね

MASHは仕事じゃないぞ

>>66
？システムにシミズは全く関係ない。
それにどれだけの数の仕事を事務所が断ってるか知ってますか？

71
シミズもたまにオクタやっているぞ
部材はプラザにかりて
知ったかぶりはやめようね

運営の子はホーケーが多い
設営の子はホーモーが多い

72
シミズはオクタ部材自分らで持ってるぞ。
知ったかぶりはやめようね。

>>71
システムでもシミズの仕事することあるよ

しょせんシステム

社員になると態度がでかくなる人が最近多いね。
アルバイトのときは普通だったのに。

社員は内勤・外勤合わせてどの位いるの？
会社の規模が全く見えない。
わかるのは登録者No.が60000以上って事だけ。

登録は１、２回で辞める人がかなりいるから増えまくるだけ。
Ｓランク�T�Uっつーのがわかんないけど、
毎日働くなら社員になったほうがいいんじゃないの？そう簡単になれないの？
初めて入った子と時給￥200とかしか変わらないのは悲惨すぎる。
実際の仕事の負担は何倍もあるというのに。

今度運営の仕事でマッシュデビューです
小遣い稼ぎなんで、バイト同士の馴れ合いを避けたいんだが
実際のとこどーなんです？

大丈夫
お前に話しかける奴なんていないから

大丈夫。
周りもみんな初心者だから。

マジで明日この雨の中作業やるの？やめない？ｗｗ

>>80
設営部やシステム部に派閥を作ってる社員とレギュラーがいる。
運営部はわりと謙虚

>>77
○友？
他は誰が社員になったっけ？

○原って男としか話さないけど男好きなんか？
それにひっかかったのはＹ根だけど･･･

うざい社員だーれだ？

まあウザいのもいるけど、設営はいい人多いよ。システムは普通。

みんなテキパキ動いてはやめに作業終わったときも
意地でも終わらせないチーフいるよね。

>>89
チーフというよりクライアントだろ

>>77
○渡？

>>88
設営はムラがありすぎる。
奈良氏のようにいい人はいるけど
まったく正反対なのもいる。

優しくしてほちいの？

優しくされると気持ち悪いぞw
マッシュにはなんでこんなに性格が極端なのが多いんだろうねえと

でもマッシュらくしょ〜

特に下の子に変なの多いよな

>>91
あの人はいい人じゃね？
つーか、社員とＳランの区別がつかん。
基本的に一つの現場に１、２人でしょ？
他のはバイトか。
>>92
奈良さんはいい人。

なにをもって いい人　というのか？

>>97
○渡は昔はいいやつだった。
社員になってからウザくなった

ユニティーが１００ＧＥＴしたぜ
ユニティー最高

Ｓランクは時間給に応じた日給のバイト。チーフをすることがある。
SII、SIIIランクは時間給に応じた日給のレギュラーバイト。チーフをすることがある。
社員は月給で固定給。チーフをすることがある。
本業がある人はマッシュで社員よりも仕事ができても社員にはなれないからS以上のランクのバイトとして
働いている。だからSランクと社員との区別がつかないことはよくある。
ベテランバイトが女の子の新人社員に指導することがあるくらいだから。

>>84
運営の社員、というか舞台仕込み担当の社員には
一人うるさいUがいる。マッシュの中で一番厳しい人だと思う。

テントはいい人多いと思うけどなー。
Ｓランクに嫌なのがいる。

バイトの定着率ってわかんないけど、ほとんどビギナーかＢだからな。
時給上げないと長くはやれないよ。
マッシュで何年もやるよりシミズで一回働いたほうが時給いいんだから。

Aランクばかりだろ。
Sランクも以前より増えてAランクが仕事とりづらい

>>103
>マッシュで何年もやるよりシミズで一回働いたほうが時給いいんだから。

日本語でおｋ

今年の24時間TVはどうなんだろね？

テントはいい人と嫌な奴と両方いる。
嫌な奴は上にいい人が居ないときに本当に嫌な奴になる。
上にいい人がいる現場では大人しいが
その人がいない現場では手の平を返す。

みんな何回くらいで
Sになったのー？

マッシュとか超ウケルｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
アップ＆ランの方がよっぽど仕事出来るよ

>>105
マッシュのＳとシミズの一番下が同じくらいの時給。
こんくらい見逃してくれｗ

てか、上の人達はあまり下を育てる気がない様に思えます。難しい仕事は早くあがりたいからか結局上の人達が全部やってしまい下の人間に教える、やらせるという事をしない気がしますー。

確かに設営部にはそういうレギュラーが多い。
今このスレで話題になっている○渡りも

>>111
下育てるって言っても、次来るかもわかんない人にいちいち教えてもね…。
学生でマッシュ一本に絞るとか専業フリーターとかなら、
そのうち顔覚えて色々教えてくれると思うよ。

なんで○渡さん話題にあがってんの？ｗ
叩かれるべき奴は腐るほどいるじゃん。

設営の○我部はまだ居るのか？
アイツは最悪だね。

やっぱ沢田が最高！

沢●は昔は『ベイビー』呼ばわりされて散々馬鹿にされていたらしい。
それでしばらくマッシュに入らなくなった、と。
横浜担当の年配の●室達にからかわれていて、何度もキレたみたい。
でもキレ損で、からかいは全然やまなかったってさ（笑）。
まあ沢●はいじくられキャラだからね。でも年があれで３１か２なんだって（愕）。

>>116
お前、オトメだろ？ｗｗｗ

バレた(^_^;)
ベイビー沢●のことは年上でも馬鹿にしてましたー(^O^)/
俺ももうマッシュじゃないけどね。ってアンタ誰やねん？

>>113
＞学生でマッシュ一本に絞るとか専業フリーターとかなら、
駄目人間まっしぐらだな。

ビギナーやBランクには教えてもしゃあないだろうが

>>108
Aランクに上がるまでに６goodもらっててB→(事実上Aとばし)→Sもいるらしい
goodも1G,2G3Gって三種類あるらしいが、Aランクに上がるまでに
ある程度goodをためて置かないと上の人の目にとまらないらしい

逆の言い方をするとAランクにあがるまでに全くgoodがついていない人は
Aにあがってから、ここなんかで「仕事が無い、あるいは隠されてる」なんて
文句を言いたくなる様な扱いを受けるらしい

働く側もいくらでも他の登録先がある訳だしマッシュも登録者を
常に増やしている訳だからある程度の選別をされてたとしても
当然といえば当然なんだが

>>121
> >>108
> Aランクに上がるまでに６goodもらっててB→(事実上Aとばし)→Sもいるらしい
> goodも1G,2G3Gって三種類あるらしいが、Aランクに上がるまでに
> ある程度goodをためて置かないと上の人の目にとまらないらしい
>
> 逆の言い方をするとAランクにあがるまでに全くgoodがついていない人は
> Aにあがってから、ここなんかで「仕事が無い、あるいは隠されてる」なんて
> 文句を言いたくなる様な扱いを受けるらしい


それ誰が言ってたんだ。26回もマッシュで働けば自動的にAランクに上がるだろ。
それまでにgoodを溜めるために人の目にとめてもらうのは難しいだろ。
その扱いが本当だとするとえこひいきなんてものじゃないぞ。

人の目にとまるといっても、どうとまるかなんだが。


> 働く側もいくらでも他の登録先がある訳だしマッシュも登録者を
> 常に増やしている訳だからある程度の選別をされてたとしても

もう飽和状態になってないか。

だいたいSランクになる人は100回以上、1年以上働いている人だと思うが

ビギナーの質問です

ある社員さんがgoodくれたとします
その社員さんは少なからず「ビギナーにしては動ける」と判断したわけですね
だとしたら次からその社員さんがチーフの現場ばかり入れば、
最低六回でＳに上がれるわけですか？

それとも、同じ人からは一回しか貰えないのですか？
だとしたら社員さんが多い部門中心で働いた方がいいですよね？
運営、設営、システム、どこに社員さんが集中してますか？

いやっ、審査があるからそこはそんなに甘くないんだよ。
マッシュは言ってる事と現実が異なる場合が多いしね。
例えばインチキ求人で『ひと月で１００万稼ぐのも可能』とあるとする。
これは本当にうまくいって、営業なら運がいいケースが幾つも重なれば不可能じゃない、ってオチ。
でも現実ではそんな事あり得ない。マッシュも似たような事がある。
説明書に記載されていても、まずそんな事は無理、って事がマッシュも多いからね。

goodポイントは社員やチーフに気に入られてるかどうかも判断の要素だから
仕事ができてもランクアップできない人がいるんだがなー。
なんであんなに仕事ができる人が高く評価されないんだろうって思うことがね。
社員やチーフの機嫌とってやらないとランクアップできないのがマッシュの面倒くさいところ。

「対人関係を上手くこなせる」という点も評価されているとは考えられないか？

>>119
いや、結局専業でいつもやってる奴が社員になるよ。
学生はまぁ普通に就職するし。たまにマッシュに入る奴もいるけど。

>>124

同じバイトに対して何度もおなじ評価者がGood出せないって聞いたようなことあるな
同じ社員さんの現場に入りつづけてGood集めるって無理じゃね

あと一つの現場でGood出せる人が複数いたとして、出来るバイトが対して
複数の人が同時にGoodをだしても、一つの現場では一人の評価者のGoodしか
反映されないとも聞いたことがある　このへんの事情に詳しいひとっている？

明日マッシュの登録説明会に行くんですが服装はどんなかんじで行けばいいですか？

Goodポイントなんて関係ないよ。必要なのは上の人に気に入られるかどうかのみ。

>>130
普段着で全然OK。

>>99
社員になれば「責任」ってもんが圧し掛かるだろ

社員になっても　社員以下のコトやってたら
しめしがつかんでしょ

最近は、簡単にＳに上がれるよーになったよなー

○原って女は、１ヵ月でＳになったとか良い気になってるって話だが
あれで？だもんなぁ

男でも　あれで？ってのが多いしさ

「はいはい」言って、自分から動こうとしたり、自分からどんどん質問したり
次やるコト聞きながらやってればGood貰えんじゃん

Goodなど貰ったこともない俺ダメバイトｗ
つーか、現場でそんな話聞いたこともないや。

>>133
社員の責任ねえ
そんなもんあるなら、問題が起きた時は、ちゃんと責任とれるんだろうな？
なにかにつけて、クライアントのせいにしたり、事務所の人間のせいにしたりと、
自分の責任から逃げてる奴が多い気がするんだけどね
最近は、現場社員に職長とらせたりしてるっぽいけど、本人に自覚がなきゃ事故を未然に
防ぐことなんて出来ないんじゃないか？
事後的な責任よりも、事前的な責任の方がよっぽど重要だと思うんだけどな
せめて労基法くらいきちんと守ってほしいわ

>>136
作業指導の責任はあるけど、事故があったら管理者責任の方が問われるだろ。
もちろん、現場社員に責任が無いとは言えないけど。

> せめて労基法くらいきちんと守ってほしいわ

どんな違反があったのよ？

goodってなんなの？
それもらう時っていうのは本人にも知らせるもんなのかな？
そうなら俺は一回ももらってないや

>>136
そりゃ、バイトのときよりは責任あるでしょ。
注意はちゃんとしてるんじゃないかな。どの現場でも。
でも運営以外はどうしても肉体労だし危ないことは結構ある。
こっちだってバイトしに来て怪我持って帰りたくないｗ
事後責任はどうなんだろ、あんまり聞かない。労災くらいはでるんだろうけど。

>>137
そもそも請負ってこっちの社員とかチーフ（マッシュね）の言うこと以外、
聞いちゃいけないんだよ。
支持は、クライアント→チーフor社員→バイト
これじゃないと法律に触れる。
でも実際は全然そんなことないでしょ？ここは100パー法律違反。
残業とか深夜割増ｔか長時間手当てとかは出てんじゃない？
未払いは聞いたことない。

マッシュで運営の仕事したいんだけど自前のスーツにストライプ(あまり目立たない)が入ってる。
これって運営の仕事させてもらえないかな？

この前チーフが縞々パンツはいてたからＯＫ。

>>140
現場にもよるだろ。
電話で確認が基本だな

今回ギフトＭＡＳＨが1番早い
うんこＭＡＳＨ

今度初めてマッシュで設営の仕事するんだが
待ち合わせ場所で合流する時って何人くらい集まってるの？
あとその集まりがマッシュだとわかる目印みたいなものはあるのかな？

怪しそうな集団がマッシュ

マッシュ設営の特徴

・年の頃20〜30の人達
・半分以上が帽子
・半分以上がリュック
・５人に１人は作業員風の服装（常連、社員）
・５人に１人は街で見かけるオシャレな服装（君のような新人）
・５人に１人以上の割合で喫煙している

人数は現場によって2人の時も何十人も居る時もあるので
心配だったら前日確認の時にあらかじめ何人か聞いておいた方が良い

>>146
ありがとう

>>147
ついでに言っておくと
持ち物は軍手、カッターと言われただろうけれど、
この時期は汗かくから換えのTシャツを持って、
タオルを首から下げるなり
頭に巻くなりした方が良いよ

>>148
サンクス
ウエストポーチで行こうと思ってるんだけどそんな人いる？

mash運営の特徴

半分がメガネ
半分が太り気味
5人以上の現場になると高確率でおっさんが一人混じっている

マッシュのビギナーはメガネ率が高い。ただメガネ着用者はどんどん淘汰されて、レギュラークラスになるとメガネ率は大幅に下がる。
おそらく、メガネ着用者がマッシュに馴染むには、それ相応の努力と覚悟が必要だと思う。

>>150>>151
ありがとう
初めて仕事するときはあなたのような親切な方と仕事したい
また分からないことあったらヨロシクお願いします

>>150
運営の社員で毎回リプトンの500mlミルクティー二本持ってる人いない？
あ。悪い人じゃないよ。血糖値大丈夫かなって思うけどｗ

>>151
いや、そんなことないだろｗ
設営は危ないからコンタクト入れてるの多いだろうけど。

仕事できないのに威張ってるチーフといえば
やってることが某社の馬鹿チーフと一緒じゃないか

>>136
> >>133
> 社員の責任ねえ
> そんなもんあるなら、問題が起きた時は、ちゃんと責任とれるんだろうな？
> なにかにつけて、クライアントのせいにしたり、事務所の人間のせいにしたりと、
> 自分の責任から逃げてる奴が多い気がするんだけどね

それどころか、バイトのせいにしている奴もいるらしい。
マッシュで駄目そうなチーフや社員といえば、仕事を始める前にろくに説明しない人だと思うね。
そういう駄目そうなチーフや社員はシステムや設営に多い。そのくせ威張ってたり、自分のこと
棚に上げて他人を批判するダブルスタンダードだったりする。
「休憩中(仕事中)に〜するな」といって自分が〜しているとか。
そういうチーフや社員の行動こそ、「しめしがつかない」行為だと思うんだよね。そうだと思わない？ >>133？
いまのところそれでさほど仕事に支障をきたしたことはないけど、思ったよりリスクに弱いチーフや社員
がたまにいる感じかな。マッシュは他の会社より全然いい会社だと思ったけど中の人は十人十色だね。


> 事後的な責任よりも、事前的な責任の方がよっぽど重要だと思うんだけどな

駄目そうなチーフや社員は事が起こってからどうにかしようとするからね。
仕事始める前に10分でもいいから一言注意事項を言うだけでも全然仕事の能率にあたえる影響が違う
のをわかっていないのがなぜか設営部に多い。

>>139
> >>136
> そりゃ、バイトのときよりは責任あるでしょ。
> 注意はちゃんとしてるんじゃないかな。どの現場でも。

事件が起こってから慌てて注意する駄目なチーフもいるけど。

> でも運営以外はどうしても肉体労だし危ないことは結構ある。
性格には会場整理以外だよね。設営部の仕事に見えるステージの運営は運営部の仕事だよ。
あれは危ないし女子禁制で体育会系のノリでやる危険な仕事だし。

> こっちだってバイトしに来て怪我持って帰りたくないｗ
> 事後責任はどうなんだろ、あんまり聞かない。労災くらいはでるんだろうけど。
システムでたまに危険な仕事あるよ。あれで怪我するとマッシュでも労災はでない。

> >>137
> そもそも請負ってこっちの社員とかチーフ（マッシュね）の言うこと以外、
> 聞いちゃいけないんだよ。
> 支持は、クライアント→チーフor社員→バイト
> これじゃないと法律に触れる。
> でも実際は全然そんなことないでしょ？ここは100パー法律違反。
> 残業とか深夜割増ｔか長時間手当てとかは出てんじゃない？

マッシュに限った話じゃないけど、休憩時間に関してはクライアントの都合上どうしても法に触れるとこはあるけどね。

>>146
設営といっても人それぞれだろう。
そんな特徴どこの会社の設営現場でも当てはまる。

>>149
設営では問題ない。

>>150
30過ぎ＝オッサンとすれば
かなりの数がオッサンだぞ。
会場整理は設営やシステムに比べて10代-20前半の比較的若い連中が多いけど。

>>153
リプトンの話は現場で仲間内で直接話し合ったほうがいいと思う。
ここで話をするより話が弾むと思うぞ。

>>138
聞かないとわからない。

>>134
システムの人か。黙々とやってる感じの地味な人だね。
とくにチーフや社員と仲良くしている印象はないね。
システムが一番Sになりやすいて話もあったね。
今はシステムにはSが多いからそろそろSになりにくくなってんじゃないかと。

この時期は汗かきやすいからウエストポーチに貴重品を全部入れておくのは正解

汗だくになったタオルと仕事着をつめるコンビニ袋、ビニール袋を忘れるな。
カバンの中があちゃー(*´Д｀)=зになる。

俺はマッシュの社員やチーフにあんまり不満ないけど、
一回、某スタジアムの撤去のとき夜間雨がずーっと降ってて、
中断ギリギリのとこで延々作業したんだ。
んで、やっぱり一人怪我人が出たんだけど（俺も何回かヤバかった）、
終了の点呼のときにチーフが
「今日、怪我をした“ばかやろう”が一名いましたが〜」
って言ったときはひいた。マジで。
あんなとこで3-40人動かして怪我ゼロなんてありえないだろ。
自分がめんどくさいだけだろｗ
ちなみにその現場は開始前に延々注意はしてた。
それでも事故はおきるよ。だって鉄筋のうえ歩いてるだけですべるのにｗ

>>161
日産スタジアムのサザンのあれだな。
いくらなんでも初心者を馬鹿にしすぎだな。
始めのうちは誰でも怪我するようなことはある。彼らには万が一怪我をするリスクを
背負うという意識が足りないのだろうか。怪我すれば保険が降りるとはいえ、
やはり、設営部のレギュラーは運営部のレギュラーよりも怪我やリスクに対する意識が甘いな。
慣れれば怪我はしないが設営部のレギュラーはそういう
自惚れが多い。「俺たちは凄いことやってるんだ！」と勘違いして周りを見下す性格。
いい人もいるんだけど、レギュラーや社員の中にはそういう変なのもいるんだよ。
彼らが運営部の設営レギュラーと違うところはクライアントがレギュラーに細かいことを
うるさく言わないから暴走しやすいところだろう。ステージ設営の運営部は
クライアントやスタッフに厳しい人や神経をすり減らす仕事に多忙で機嫌が悪いが多いから謙虚になりやすい。
設営部ではクライアントが厳しいこと言わない上にレギュラーや社員が独断で采配するから
自分が偉くなったと勘違いしやすいのかもしれないな。
運営部の設営にも一人ウービーという口うるさい人がいるけどね。あっちは一人くらいだから
ましだけど設営部には普通の人に混じって変なのがごろごろいる。

それでマッシュの設営よりユニティのほうがいいという奴がいるのか？

>>160
ヘルメットの匂いに比べれば大したことないだろ

>>162
僕はチンカス

まで読んだ

駅とかでマッシュの集まりに合流する時ってみんなどうしてる？
マッシュっぽい集団に積極的に声かけて、見つけたら「チーフはどなたですか？」
とか言って自分の名前と会員ナンバー言うの？

>>162
うーん。俺は舞台とかのが苦手だけど…
変な人はどこにでもいるからなー。
このバイト怪我のリスクは付き物だと思う。その割りに時給低いけどさｗ
指挟んだり、突き指したりとかしょっちゅうだし。
だからせめて、大きな怪我したときはしっかり対処して欲しいとは思う。

>>165
設営なら>>146、運営なら>>150みたいな集団を見つけて、
近くに居てぐだぐだしていると
集合時間にチーフが点呼取り始めるよ。
積極的に名乗りでる人もいる。

その現場の雰囲気次第で。

>>166
指挟む・突き指するうちはまだまだ初心者。もっと経験を積もう。
それよりも怪我をさせないことが重要。それと、軍手しなかったら労災保険のとき不利になるから注意。

>>167
運営はそんなにメガネデブいないだろ。オッサンは小数だろう。運営は部隊設営になると
人相とガラ悪そうなヤンキーっぽいのがいて面白いときもあるけど。
設営部のことを主張している>>146のデータは単なる偶然が重なり合った経験則だからあてにならんしなあ。

明日東京ビックサイトでギフトの撤去なので
ヘルメット忘れないように
集合は国際展示場駅改札でお願します。
遅れないように

サクラインターナショナル/システム基礎撤去　ビックサイト西１Ｈ

展示会なんて、雑魚の集まりだろ。

>>162
気をつけて。
書いた人かなり絞れるよ。あの現場、人多かったけどＢ以下ばっかだったし。

170
お前が雑魚だな

>>170->>172
どっちでもいいよ。
だって請負だろうと派遣だろうと所詮下請けにすぎないんだからさ。

設営現場で仕撤をその日のうちにやっちゃう現場あるじゃん？
例えば納涼祭を朝から昼過ぎまで仕込んで、夕方〜21時本番で
21時〜終電で撤去するような現場。

中抜け時間3時間、見知らぬ町の時はどうやって過ごしてる？

人それぞれ
自分のしたいようにしろ
つーか、そんなどーでもいいこといちいち聞くな

>>175
市ね。１００市ね。

>>174

>>175としか言い様が無い。
俺は現場が祭で、クライアントと仲が良かったら一緒に酒飲んだりしたけど。

>>177
撤去あるのに酒飲むなよ

>>178
お前に言われる筋合いはねーよカスｗ

>>179
仕事前に酒飲む方がカスだと思うが。

>>180
だから、お前に言われる筋合いはねーんだってよカスｗ

両方カスw

今日の国立、嵐だったよね？ｗｗｗ

クライアント次第だろ。
勝手に酔っ払って帰ってくるのはありえんがｗ

俺はレン●オールが苦手。いい人もいるけど。

レントオー●といえば、み●かわだな。

展示会しかふられねー

>>129
まずGOODポイントはS�U以上で元専属レギュラー（最近までは共有（設営・展示会・運営とフリーで入ってるレギュラー）と専属とあって元共有S�Uはダメ）
じゃないとつけられない。
もちろん同じ人から何ポイントも入ることができない。たとえばレギュラーにGOODポイントつけられたら次はその上の人からGOODポイントがつけられるかになる。
又1つの現場で複数の人からGOODポイントがついてもその日の最高ポイント（3点がいたらその現場は3点）しかつけられない。つまり最短2回でSにあがることは可能。

>>126
goodポイントは社員やチーフに気に入られてるかどうかも判断の要素だから
仕事ができてもランクアップできない人がいるんだがなー。
なんであんなに仕事ができる人が高く評価されないんだろうって思うことがね。

外注現場（清水や剣酢他等）でいくらがんばっても評価はほとんどされないよ。チーフが固定配置についたらその人見てないから評価もできないし。
あとまれにSランクの人がチーフの時あるけどSはGOODをつける権利は持っていない。

>>170
設営部の人かな？
システムは簡単だからといっても油断はできないよ。
簡単で疲れにくいから長時間労働任せられることがあるんだ。

>>174
近くにコンビニや飲食店があればそこに行く。でも3時間じゃ短いから現場にとどまるかな。

>>180
それも人それぞれ、クライアントによるのでは。仕事が出来れば飲んでもいいんじゃないのかな。

>>187
まああれだ。結局はシステムが一番Sになりやすいっていうんだろ？
それでシステムはSだらけになると。ビギナーの頃からシステムだけに専念していれば
システムに関しては仕事にすぐになれてあっという間にＳになれますよっていうんだろ？

GOODポイントじゃなく以前のランクアップカードの方が絶対良いと思う。
質も下がらないだろうし、なによりやる気のない人間に指揮られるよりやる気のある人間に指揮られたいね。

どおりで実力主義じゃないわけだ。マッシュは官僚主義になったのか？

運営で仕本撤現場とかで、一人だけ仕徹の人とかいるけど、毎回同じ人で。
なんで仕本徹でやらないんだろね。スーツを持っていないのか？
クライアントも一人だけにそういう発注するのも俺には謎です。

>>184
色々あるけど特定の現場はいつも避けられてるｗ

このスレで゛マッシュは請負だから゛と言ってる人が居るけどさ、請負をもっと知ってから言った方が良いよね。

クライアントから人数指定された発注はその時点で請負じゃないんだよ？
だから人数削減で仕事が無くなる事は請負ならないんだよ。
だって「この時間内でこの金額で仕事を頼みたいんだけど何人で出来る？」ってのが本当の請負だから。

>>194
>じゃないんだよ？
　　　　　　　　　　↑のクエスチョンマークの意味がわからない

>>192
髭、ロン毛、茶髪、金髪なんじゃねえの？
設営にはそういうの多いじゃん

>>192
クライアントが本番より仕撤に余分に人数枠を設けているからだよ

http://www8.atpages.jp/unisuki/index.html

個人のページか？
そういうのWikiでやったほうがいいんでないかい？

ユニティのサイトか。マッシュではこういうサイトないのか？

＞198
ベテランがシステムを六角で組むんだｗ

テントの設営には詳しいがシステムには詳しくないのかまだシステムの項は準備中。

六角のラチェットレンチでビームの接続はできないのか。
実際六角形というより星型だからな。

このあたり参考にして修正できるんじゃないかな

エイトウェイ
http://www.aitoo.jp/aitoo-image/lin-8w-6p.pdf
マキシマライト
http://www.aitoo.jp/aitoo-image/lim-mx6p.pdf
フラットウォール
http://www.aitoo.jp/aitoo-image/lin-fw4p.pdf
ガラスウォール
http://www.aitoo.jp/aitoo-image/lin-gw4p.pdf
ライトウォール
http://www.aitoo.jp/aitoo-image/lin-lw4p.pdf
フロアシステム
http://www.aitoo.jp/aitoo-image/lin-fs2p.pdf
イベント用品 トラスシステム F+Tシステム
http://www.katagiri-g.com/rentacom/rental/rental_com/event/tras.html
F+Tシステム
http://www.create-r.com/img/pdf/sp1.pdf

マキシマライトだけ男専門だな

ふと『バカの壁』を思い出した。

給料日って明日？

>>199-203
どーも、こんにちわー
そのサイトの管理人（個人）です。
今日参考サイト探す流れで始めてここに来て自分の所のリンクが有って驚きましたね。
本拠地（？）では何やら反応がウッスイのにここでは参考サイトまで紹介されてますし。
う〜ん……です。。。。

>>199
それも有りですよねー
今は試みで開始したばかりなのでかなり適当なんですよ。

>>200
ユニやマッシュだけに留まらずイベント系ワーカーズサイト見たいにしようかなー
それか同じ内容でマッシュ専用も作ってここで意見聞いて微調整したり協力者と作ったりってのも、有りっすかねー？

>>201
いや普通にベテランは自分用の【星】と貸すように【六角】ですかね。

>>202
ユニの場合支店によって結構特性が違って自分所の場合はステージ、スタンド、テントが主流なんですよ。
システムは一応経験は有るんですが確かに作成に手間取ってますね。

>>203
202さんに書いたような事情により大変ありがたいです。
是非とも参考にさせてもらいますね。

他社ゆえにスレチですがついで無礼承知で自前で張りますねー

【テント組み立て手順】
http://www8.atpages.jp/unisuki/skil1.html

さらっと言ったサイト製作協力者（ボランティア（趣味+a））の希望者なんていませんよね…
もし、そんな奇特な人がいたらばサイト内の掲示板にでも書いといて下さい。
その後は誘導しますんで。

>>208

＞ 他社ゆえにスレチですがついで無礼承知で自前で張りますねー
＞
＞ 【テント組み立て手順】
＞ http://www8.atpages.jp/unisuki/skil1.html
＞
＞ さらっと言ったサイト製作協力者（ボランティア（趣味+a））の希望者なんていませんよね…
＞ もし、そんな奇特な人がいたらばサイト内の掲示板にでも書いといて下さい。
＞ その後は誘導しますんで。

αとaは違うからね
アルファってキーボードでも携帯でも変換してくれる便利な世の中だからね

給料振り込まれてない人っている？

テントとかシステムに飽きて運営しかやりたくない。髪も黒いし。
シミズに移ろうかなぁ・・・

給料が少ないことはよくある

Ｋ岡さんってまだ働いてるの？

MASH最高！

みなさんユニティーに移りませんか？
いい給料出しますよ。
確実にＭＡＳＨよりも

あし

ユニティーは時給+手当てが付く
S＝250
A＝500
B＝750
C＝1000
D＝1250
E＝1500
F＝1750
G＝2000
H＝2250
I＝2500
J＝2750
K＝3000
L＝3250
M＝3500

多分この業界では結構給料はいいと思うよ

Mに到達する頃には、立派なネカフェ難民が出来上がるっていうことですよね？
わかります。

マッシュルーム

マッシュの時給を知らない、俺ｗ

マッシュの時給はかなり良い

うそ？良くないだろ。
交通費ある程度負担してくれるのと飯支給だからそのへん含めての話？

ユニよりは良いな

両方ともどんぐりだよ
最終的にはコジキになるよ

長くやって社員にもなってないＳランが一番危ない気がする。
やってれば作業ははやくなるけど社会人経験皆無なわけだし…

>>207
なぜこのスレかというと
ユニティに登録している誰かがマッシュよりユニティのほうが
いいと言ったのが発端らしい。

>>208
それ、@pageのサイトか。
だったら、ちょうどいいから@Wikiでも開設してみたらどうだろう。
http://atwiki.jp/
今のところイベント屋のWikiはないようだ。
イベントを楽しむ客のWikiばかりが検索に出る。
今作ってしまえばいい。画像もアップロードできるし
第三者に簡単に協力してもらうことができる。

Wikiを作るときはマッシュ専用とかユニティ専用といわずイベント全般で。
各イベント会社の比較を表にするのも面白いと思うぞ。


それに@PEDIAというやつもあるぞ。
http://atpedia.jp/
これでイベント用語辞典を作れる。これは誰でも即座に編集できる。

Wika(ウィキア)もお勧めだ。ウィキペディアと同じ感覚で記事を編集できる。
http://ja.wikia.com/

>>210
給料日は月末と15日。
今日は9月18日だから、今日働いた分は来月末に振り込まれる。

>>225
いやあのさ、本業ある人もいるんだよ。社員にならない理由わかるでしょ。
Sは全然いいでしょ、会社に仕事ドタキャンさせられるAよりも

>>222
マッシュは交通費の支給が中途半端だからね。
全額支給じゃないし飯がでないときはたった500円しかでない。
いい飯がでると1000円相当でちょっとお得だったりするけど。

>>229
本業ある奴の方が少ないだろが。
惰性で続けちゃってる奴の方が圧倒的に多いぞ。
そういう人達の今後が心配にもなるが、いい大人なんだから
自分でなんとかするよな、しろよなと心の中で思ってる。

と、登録番号が4桁の俺様が言ってみる。

確かに、ダブルワークやってる奴は少数。
それにＳっていっぱい入らなきゃいけないんじゃないの？

>>230
飯代￥500支給されるけどこれも当然天引きされてますｗ
ベテランが教えてくれた、

>>232
Sは別に多く入る義務は無い。
飯代、マッシュには1000円入ってる。
だからクライアントが飯代出しても1000円未満ならお徳。

飯出ないのはいいけど先に言ってほしいんだよな

Ｓってレギュラーのことじゃないのか？

システムがまったくわからないｗ

ユニティーは時給+手当てが付く
S＝250
A＝500
B＝750
C＝1000
D＝1250
E＝1500
F＝1750
G＝2000
H＝2250
I＝2500
J＝2750
K＝3000
L＝3250
M＝3500

ＭＡＳＨは給料安いよ

業者に請求している単価は業界の中で一番低いんじゃないかな

飯代位業者から請求するなよ

せこすぎるぞ　ＭＡＳＨ

ＭＡＳＨは給料安いよ

業者に請求している単価は業界の中で一番低いんじゃないかな

飯代位業者から請求するなよ

せこすぎるぞ　ＭＡＳＨ

マッシュって入った当初のランクでは時給いくら？

どなたかこのスレたててもらえませんか


スレタイ
【本芸】イベント系で一番いい所は？２【シミズ】

本文：
本芸、シミズ、ケンスタ、ジョイン、マッシュ等等・・・

比較テンプレとか出来たらいいな

てめえがやれやカス。
そもそもここに書くなチンカス。

>>231
4桁の奴が2ちゃんねるで何やってんだ。
ついでだから圧倒的に多いソースを示せよ

>>239
一応これが次スレらしい。
イベント派遣の仕事
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1220474685/

>>241
ん？　4桁が2ちゃんやってちゃいけないのか？
ソースは、君が「圧倒的に多いとは思えない」についてのソースを出したら出すよ。

安いよね。安いから仕事があるんだろうけどｗ
そして人が集まらないｗｗ

一回バイトして登録解消したんだけど給料は振り込まれる？

↑チーフに途中退場されなかったら振り込まれるから心配するな。

>>225
逆だよ。Ｓラン以上のほとんどは社会人経験者で就職（転職）活動したくても
出来ない（しない）奴らが多い。おそらくＡランクと比べると何かしらの仕事が振られるからであろう。
そのせいか去年と比べると倍以上Ｓランクの数が多くなっている。逆にＡからＳに上がるのがハンコのやつ
だったらほとんどの人ががまじめに就活やってるだろ。

>>243
君は悪魔の証明という言葉をご存知かな？
言いだしっぺの君から「惰性で続けちゃってる奴の方が圧倒的に多い」
ことを証明すべきだろう。

言い出しっぺはお前だろがｗｗｗ
馬鹿なの？　死ぬの？
マッシュ以外に就職できないの？

まあなんつーか、現場ごとに仲間意識みたいなのもあるからね。
仕事も共同作業だし。惰性で続けてる人多いのはわかるよ。
そうそう、Ｓ増えたよね。
転職活動中とか言ってる奴がやたら多い気がするけど。

>>249
君が言い出しっぺだろ。君の発言(>>231)はこれだ。
> 本業ある奴の方が少ないだろが。
> 惰性で続けちゃってる奴の方が圧倒的に多いぞ。
> そういう人達の今後が心配にもなるが、いい大人なんだから
> 自分でなんとかするよな、しろよなと心の中で思ってる。
>
> と、登録番号が4桁の俺様が言ってみる。

それと、残念だが俺は本業があるんでね。
10年も前から未だに登録している君は社員かレギュラーなんだろ

>>251
>>229

馬鹿なの？　死ぬの？
お前も4桁なの？ｗｗｗ

>>252
人の話聞いてない馬鹿なの？死ぬの？

どっちも馬鹿だw

その通り^^

もーやめろよ。
別に４桁のベテがいたっていいじゃん。
仕事やってる人だっているんだし。
前に某大手メーカーの子会社の人いたな。愚痴りまくってたww

3桁だけど質問ある？

マッシュは長いと偉いんだ・・・
同業他社のうちの場合は登録一ヶ月とかでも出来るやつで上手く上に目を掛けられれば数十人抜きとかは普通なんだけどね。
長くやってるだけでふんぞり返るってダサイと思わないのかね。

確かに仕事がもろくに出来ないベテほどウザイやつはいない。

遠藤さんとかまだやってたからびっくりした
あれだけやってても仕事出来ないのは変わらないんだね…

>>258
そもそも月一、二回入る人と毎日入ってる人で違うでしょ。
毎日入って長くて仕事できないのは論外ｗｗ

登録番号より仕事した回数で判断しろ。

同じAﾗﾝｸでも成り立てと仕事回数3桁、給料一緒ではひどい。だっていくら仕事できてもﾁ-ﾌに好かれないとSになれない。

仕事できるとかできないとかどこで判断するんだ？
ただつっ立ってたり重いもの運んだりするだけなんだが…
鉄筋人より多く持つとか？？ww
超高速でチケットのもぎりやるとか？？ww

ｼｽﾃﾑならある程度ﾗﾁｪｯﾄが使えて組み立てが早い。
ﾃﾝﾄも一通り組み立てができて早い。
そういうので判断しろ。て、いうかいちいち絡んでくるなﾊｹﾞ！！

ここはグッドもらえない奴らの僻みスレかw

>>264
普通にどんな世界でも同じだよ。
評価する人間の目に評価されるモノを見せつけること。
突っ立ってるか運ぶだけの二択ならば運んでる姿を見せて突っ立ってる姿を見せないこと。
あと見る側から言えば同じ突っ立ってるでも、【意欲無し】と【意欲を感じる】が有ったりするよ。

ただ突っ立ってるだけでも自分が出来る事探してる人は、ただ待ってる人間とは違うんだよ。
その違いを理解する事から始めな。

>>265
ラジェ使えるyo!!でもシステムもう全然やってないや。
>>267
あぁ、つっ立ってる＝運営、運ぶ＝テントとか撤去って意味ね。

いや、俺全然評価されたいんだけどｗ、月に二、三回入るだけだからな。
もちっとマッシュ増やすか。

>>268
残念ながら、馬鹿な人は評価できません。

>>268
まずチーフがGOODポイントの評価がつけられるのかオペレータに確認しよう。
ちなみに少人数現場や外注だとほとんどがバイトチーフで中にはGOODポイントが
つけれらないチーフもいる。あっちなみに工場作業や倉庫作業・スタジオ設営
運営の場合はお祭りやブースの運営補助やクライアントが仕切る外注ほとんどがバイトチーフだから
ここでがんばっても評価つけられないから注意してね。

俺も100回くらい入ってるけどGOODって貰ったことないや。
その話聞いたこともないw

逆に社員チーフ現場で少人数現場だったらGOODポイントもらえるチャンスはあるかも。
もしくは社員やレギュラーが仕切ってる仕本撤とか。

仕事できなくても長いと偉いんだ
年功序列制かよ。終わってるな

>>270
おい、運営だけで半年でSになったのいるぞ

↑それはいるでしょう。

GOODもらった数って、教えてもらえるの？

>>263
仕事ができるったって任せられてることが同じなんだから給料同じはあたりまえだと思うが。

運営の男の子はホーケイが多い
設営の男の子はホーモーが多い

運営の男の子はホーケイが多い
設営の男の子はホーモーが多い

>>279
ホーケーでホーモーの俺はどぅすりゃいいんだ！？

氏ねばいいんじゃないかな。

　　　　　　　　見えませ〜ん
‖　　　　|　　　　　∨
‖現実 ∧_∧ 　 .ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　 ) 　( 　 と)
凵 　　　し`Ｊ　 　U U

　＿＿＿　　読めませ〜ん
‖　　　　|　　　　　∨
‖空気 ∧_∧ 　 .ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　 ) 　( 　 と)
凵 　　　し`Ｊ　　 U U

　＿＿＿　　知りませ〜ん
‖　　　　|　　　　　∨
‖常識 ∧_∧ 　 .ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　 ) 　( 　 と)
凵 　　　し`Ｊ　 　U U

　＿＿＿　　ありませ〜ん
‖　　　　|　　　　　∨
‖未来 ∧_∧ 　 .ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　 ) 　 (　 と)
凵 　　　し`Ｊ　 　U U
マッシュに染まっている可哀想なヒトです

マッシュは正社員になると給与は額面でいくらですか？

知らないが、たぶん２０万くらいだろ。

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
本部幹部会はつまらない　第5回 [創価・公明]

創価ウゼェ

>>283
初任給は23〜26万くらいらしい

>>285
シミズオクト絡み？

>>285
最近ビッグサイトであったような・・・

>>283
基本給はおそらく>>286さんの言うとおりそのくらいだとおもう。ただし正社員の場合は１ヶ月あたりの時間は最低働かなくてはならない。
そのため忙しい時期は残業手当が付くとして暇な時期は他部署に行かざる終えない場合もあるらしい。
すごい暇な時期に某バイトチーフが言ってたけど。下に他部署の正社員がきてやりにくいと愚痴いってたな。
それでも一応正社員だから交通費全額支給で有給休暇や社会保険はあるでしょう。手取りだと毎日働いてる（徹夜翌日日中もあるかもしれんが）
レギュラーバイトのほうが高給取りになる場合もある。もしかして>>283さんは正社員になりたいのかな？

マッシュの時給教えてくれ

登録説明会のページ見てたら、女子の方は全く書いてないけど、
今女子は募集してないってこと？

なんという男子との差

>>290
設営は920〜
運営は820〜

>>291
どうしても男の方が現場多いからね。
イベント中心のとこならそうでもないんだけど。
>>292
低いな〜ｗ
今の高校生並みじゃん。

>>291
募集しても集まんないからやってないってことじゃないかなぁ。
どうしてもやりたければ、直接問い合わせれば登録はしてくれるかもしれない。
ただ、仕事はあんまりないと思うけどね。

なんで最近仕事多いのかな？

フルキャが営業停止喰らってる。
マッシュは他と比べても単価安いから仕事いっぱいとってこれるｗ

イベント系最安値じゃない？

>>293
毎日働けば運良ければ高卒社会人の給料よりは高いよ。

>>295
展示会・・・企業向けのイベントや秋○系が集まるイベントが一番多い時期。
設営・・・・地元の秋祭りや企業の秋祭りが多い時期。又、スポーツも多い為。
運営・・・・上２つの本番があるしスポーツ、コンサートも若干多い。
舞台・・・・毎年秋頃からやってる舞台（コンサート）ツアーが連続してある。

今度登録会に参加するものです。
仕事中の格好とかは皆さんどのような感じなのでしょうか？
チノパンは持ってるんですが、上はどうしよ

↑会場整理現場ならほとんどがスタッフジャンパー（夏場はポロシャツやスタッフシャツ）
支給されるから上は特に指定されない。ただし。ロック系やライブ系のコンサートは黒シャツ限定と言われる時もある。

>>300
ありがとうございます。安心しました

mashに登録してから、割となんでもえり好みせずにその時その時入れる仕事こなしてきて、
もうすぐAになるけど、何でもやってきたってことは、たぶん何ひとつ深く身に付いてないってことなんだよな。
ログ読むと、Aになったら仕事貰い難くなるんでしょ？
今後仕事もらえるのか心配だよ…

>>302
仕事貰い辛くなるってことはないと思うよ。
特に、肉体労働は一年通して足りないくらいだし。
運営メインだと人件費削減のためにドタキャン喰らうかもね。
ただ、ビギナとかＢは当日来ない人もちらほらいるから、
Ａは大事にして欲しいんだけど（俺もＡだし）。

>>302
短い現場やすごく遠い現場でも積極的に入ればそれなりにＡランクでも仕事は入りやすくはなる。
運良ければＳランクでＢＡＤ現場やＮＧ現場出てる奴よりは優先的に入れられるかも。
はっきり言ってＳランクも去年と比べると極端に増えており逆に仕事が振られなくなったＳランクもたくさんいるからね。

>>291
Yahooのショットワークス経由からなら登録できるみたいだけども。

女は社員になっても電話番以外に現場にも出れるんですか？

そして今マッシュで活躍してる女性はどれぐらい居るんでしょうか？

>>306
会場整理やシステムの現場では見かけるよ。人数は分からないが10人いるかいないか。ちなみに社員（契約含む）人数は60人ぐらいらしい。

>>295
秋○系イベント・・・千葉県の某所でやるね。

伊勢丹　新宿 TRC 東京流通ｾﾝﾀｰ 大田区平和島6-1-1
伊勢丹　新宿 TRC 東京流通ｾﾝﾀｰ 大田区平和島6-1-1
高島屋　日本橋 ﾊﾟﾚｽﾎﾃﾙ 大手町 千代田区丸の内1-1-1
三越　本店 帝国　ﾎﾃﾙ 千代田区内幸町1-1-1
東急百貨店ｻ-ﾋﾞｽ本店 ｾﾙﾘｱﾝﾀﾜｰ東急ﾎﾃﾙ 渋谷区桜丘町26-1
松屋　銀座 ﾎﾃﾙ ｵｰｸﾗ 港区虎ノ門2-10-4
営業３部　吉田 汐留 ｺﾝﾗｯﾄﾞﾎﾃﾙ 港区東新橋 1-9-1
山元　船橋センタ− 山元 船橋ｾﾝﾀｰ 千葉県船橋市栄町2-11-1
伊勢丹　松戸 伊勢丹　松戸 千葉県松戸市松戸1307-1
高島屋　日本橋 高島屋　日本橋 東京都中央区日本橋2-4-1
三越　千葉 三越　千葉 千葉県千葉市中央区富士見2-6-1
十合　大宮 十合　大宮 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2

まだ登録したばっかで、仕事したことないんですけど、テントの組立って不器用な人にもできますか？

テント自体は初心者でも組み立てられるから心配ない。ただしメーカーによってはテントが重いのもあるし骨が特殊な物も。
クライアントがＰ社の場合は初心者でもさほど難しくはないが紐結ぶのがめんどくさい。（テントよりテントの中に入れる備品を運ぶほうがメインかも・・・）
Ｆ社やＴ社のテントはテント自体が重くて紐の結び方も特殊で会社で統一されているから慣れないと難しいかも。
あとロープ使う現場もあるが技術面においては専属レギュラーの仕事だからそれは出来なくてもかまわない。

>>311
詳しくありがとうございます！　　　　　　　　　　不安はありますが、とりあえず一回働いてみます。

運営の子はホーケーが多い
設営の子はホーモーが多い

前にいたリーゼントの社員ってもういないの？

>>303
しかし、一日前にドタキャンされることがよくある

設営、テント、システムを楽な順番に並べてください

少人数現場になるほど社員の無能っぷりが顕在化するなあ

もう平台なんて運ばないぞ

ネット予約をして放置ってよくあることなんですか？こっちから電話しないと期限までかかってこない。

>>317
少人数現場のチーフはたいていバイトがチーフ。チーフすべてが社員じゃないよ。

16・17日の小金井公園のクライアントってどこ？

横浜に登録行ったら巨乳ねーちゃんいたど

胸に自信あるらしく胸元開けてたけどチョイとぶっさいく

でもエッチしてもいいかな
無理だけど

>>316
システム > 会場整理 > 小規模舞台・ホール設営 > 小規模テント設営 > 大規模テント設営 > 悪天候下のテント設営 > 大規模コンサート会場設営

>>323
トンクス！今後の参考にします。
システムがやっぱ狙い目ですか。

>>320
そんなの知ってるけど？
だから、尚更、暇なときとか、社員が少人数現場で頭やったりしたときに、あれ？って
思っちゃうんだよ
わかるか？

運営メインで働きたいと思ってるんですが、運営少ないですか？

↑運営といっても会場整理と舞台（コンサート）設営とあるからね。会場整理だけだと平日は今の時期少ないよ。

>>319
期限までにかかってくるんならいいじゃねえか

>>312
他社のだが。
http://www8.atpages.jp/unisuki/skil1.html
まあ、クライアントによって違いは有るよ。

>>323
システムは設営ギャラの中では体力もパワーも使わないから楽なほうだが。レギュラークラスになったら
図面通りに組まないといけないし。スミ出し（何もない状態からシステムパネルを置くベース作り）
しないといけないからね。

会場整理も係員として入るのとシーバー持たされるのとでは天国と地獄。
オレＡランクなんだけど。いきなりチーフからシーバー持たされた。すると
シーバーからチーフの罵声が飛びまくり。休憩中もシーバーつけるから全然おもしろくない。

大規模コンサート設営は確かにキツいがチーフはバイトチーフ（外注だからだと思う）が多いから
そんなに厳しくはないんだよね。いろんな所属がいてこいつらが動けばいい話だし。

上に上がるほどキツさが（順位が）逆転するから注意したほうがいいよ。

富士スピードウェイの現場はチーフが糞でした
テンパってたり、訳のわからない指示を垂れ流すんじゃなくて
もっと下の人間のことを考えてほしかった
会社ももう少し考えて人選してほしい

最近現場紹介されなくなった。

クライマックスシリーズマッシュで受けますか？

ケン●タは最悪。
さすがの超絶ブラック企業ｗ

マッシュは電話しつこいな

>>323
システムは体力の消費は少ないけど、大規模特装やスミは本当に頭使うよ。
まず難しい特装図面を完全理解できるまで最低半年はかかる。

スミ出しも特装も頭なんて使わないわ
ちょっと脳みそ足んない子が数字を見ただけでテンパるから難しく感じるだけだろｗ
一見複雑な図面でも見方を変えれば簡単に見えるもんだよ
覚えとけ知恵遅れどもｗｗｗ

>>330
つうか、コンサート系の経験あんなら、きつい怒鳴り声なんてどうってことないだろ。
ステージの設営はエネルギー消費がもっとも激しくて休憩が短いのが特徴だな。
ジャニーズ系さえ耐えられれば他の現場も耐えられる。
結局はどこが厳しいかは現場と状況によるとしかいいようがないと。


それと、システムでもたまに体力使うのがあるけどな。
システムで難しい図面とやらは見たことがないな。
図面内容を把握できないサブチーフのために同じ場所を無駄に何往復させられる
話はよく聞くけどな。あれも打ち合わせのときにしっかり話し合ってわからないところを
確認しておけばいいとは思うが。墨出しは面倒な作業で連係プレイに手間取るのがアレだな。

>>323の中で一番神経使う仕事は会場整理、システム、テントくらいだろう。

一番神経使う仕事が３つも

今度の土曜に初めて仕事するんだけど、集合場所でチーフを自分で探すんだよな？
見つからなかったらどうするんだ？

>>340
本社かチーフに電話する。

>>340
キモイ連中が集合場所にたまってるから一発で分かるはずｗ

>>340
俺は、経験者で有ろう目上の人間に対しそう言ったものの言い方をする人間とは仕事はしたくない。
最低限の礼儀位はわきまえるのは常識。

2chで常識求めんなｗ君なんか目上でもないし

横浜のボインちゃん見た
俺のタイプだった
もう１人の女がやばい

運営の現場少ないな。システム・テントは馬鹿みたいにあるのに。

>>343
お前の素性など知ったことじゃないが
>340は他の会社でお前よりももっと経験を積んでいるかもしれないぞ。
お前の発言も含めて匿名掲示板でこんなこと言ってもしゃあないが。

>>340
マジレスすると、まずマッシュの者かどうかと手当たり次第に探して聞いて回れ。
当然だがそこではこの2chと違って礼儀もわきまえろよ。
集合時間になっても見つからないときは、電話番号がわかるときはチーフに電話。
チーフの電話番号がわからないときはマッシュに電話。

チーフが遅刻してくることもあるからな。

>>346
マッシュバイトの人口が増えたらしい。それで仕事がとりにくくなった。
年末でも狙うか他社にあたってみてはどうかね

>>346
クライアント側が暇なんだよ。

単に時期的な問題では。

そうでなかったら、シミズとの関係に何かあったとか

>>348
この状況、どう見ても人口は関係ない。明らかに運営の仕事が少ない。
スポーツ系の運営の仕事もあったのに急になくなった。

クライアントのほうで人員が足りてきたからマッシュに回ってこないだけだろうか

現状こんなところか

仕事を応募する登録者数 > 募集している募集枠

仕事開始時間過ぎた仕事の案内メールがたまにくるんだが、
そういうときはバックレが出たとき？

バックレか、怪我人が出たか、急募だろうかと。
すでに募集締め切った現場で当日に別の現場で仕事
している最中に再度急募メールが来たときはがっかりする。
そこの現場行きたかったのにー

と愚痴りたくなる

>>353
それ急遽増員の可能性もあり

>>344
>>343には要注意

テントの仕事やたら多いんだけどテントって大変なの？

仕事が多く見えるのはほとんどのテントの仕事が小数規模の現場だから
大変かどうかなんてチーフとレギュラーとクライアントとそのときの状況によるとしか

多くの人は言う。雨が降ったときが一番大変だと

テント現場の平均発注人数は10人前後。規模が大きい場合は30人はいる。あと短い時間のテントは4人か6人が基本でバイトチーフとレギュラーで埋まる

レギュラー（笑）

これから寒くなるから屋内限定で予約するお・・・

>>361
マッシュでは仕事に慣れて社員やS�Uランク以上の人に評価されるとS�Uランクまで上がることができて、
レギュラーと呼ばれるようになるんだって
マニュアルにはレギュラーのこと書いてないけど

酢マッシュ！

>>360
いつも思う。そんなものを仕事検索の検索結果に載せないで欲しい。
レギュラーで確定しているところはレギュラー以外には邪魔物以外の何物でもないから。

>>330
会場整理の罵声は普通。それはお客さんからの罵声に耐えられる訓練だと思え

>>362
やる夫、防寒具を。
現場で体を動かすんだ

今ﾋﾞｯｸｻｲﾄで設営中

仕事中になにやっとんだ
社員もこのスレ見てるぞ

今ﾋﾞｯｸｻｲﾄ設営終わったぞーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

バイトがチーフやる時あるが。チーフってえらいの？

仕事能力にかかわらず偉そうにしているバイトチーフはいくらでも。

>>370
ここはお前の日記じゃねえんだ。何の設営か現場人数かくらい晒せ

>>371
現場では偉い立場にいると思ったほうがいいとは思うが。
見かけでは社員とバイトの区別はつかないもんだ。
社員は自分からも社員と言わないし。
バイトチーフが社員を仕切ることもあるし。

今日外の現場の人は雨大丈夫だったか？
俺はプリズムホールでまたーりだったお！
３時間で４０００円とかウマーｗ

>>371
現場のレベルによると思う。例えばAやSランクの人が簡単な現場で（例えば2人現場や祭り等のゴミ回収や付帯設備のメンテ。シミズ等の少人数外注現場）
チーフをしているのなら今後の期待を持てる人だと思うが。逆にレギュラーや社員クラスでこの現場でチーフやってる場合は逆に他の現場じゃ使えないんじゃないの？
と思ってしまう。逆に社員クラスがチーフやる現場でS？（S�U？）ランクの人が頭やってる現場見かけたがその人は尊敬した。

>>375
3時間で4000円がウマーかよ。
長期現場で仕事早く終わればもっとウマーだけど。
運がよいときは1時間で1万円貰える現場もあるよ。

>>376
そんなので期待を判断されたら彼らに失礼だと思うけど。
人手不足の関係でそっちに回されることだっていくらでもあるんだしさ。

＞社員クラスがチーフやる現場でSランクの人が頭やってる
それもなんか変。他の会社では殆どの現場がバイトが頭やってるのが当たり前だし。
社員がチーフやること自体珍しい。

> 他の会社では殆どの現場がバイトが頭やってるのが当たり前だし。

で？

ん？

でっていうで

夜現場で留守電に出る時コールする意味ってあるんですか？虚しくなってくる。

留守電ってちゃんと聞いてるのかな？
俺いつもキモイしゃべり方になっちゃうんだがｗ

出る時コールは単なる遅刻防止らしい。
登録始めたばかりの人にバックレ、遅刻が多いから
そういう戒めで縛りをいれることで未然にバックレと遅刻を阻止しようという考えらしい。
Aランクになると出る時コールはいらなくなる。

中にはビギナーのときから出る時コールしなかった人もいるってさ。

マッシュの人は会社の体質も含めて妙なところで過剰な対応して
肝心なところが抜けていると思ってしまう。

>>383
自信がないときはメール送れば正確に情報が伝わるよ

>>371
すげー　バカな質問だよな


>>376
少人数現場だろうが　大人数現場だろうが
社員、レギュラー（S�V、S�U）から現場を振り分けられ　チーフ決められ
それから　Sランクから下の人達が　振り分けられるからねぇ

バイトチーフったって　社員数が少ないんだから
S�V、S�Uがチーフやるのが必然だし

そんな中　人手不足だと
そのクライアント現場慣れしてるＳやＡの人が
少人数現場の頭やることがあるってだけでしょ


システムでの大人数現場　基礎現場は
社員がチーフやるって決まりもあるって
聞いたけど･･･


最近　Ｓで頭をやるようになったからって　調子こいてる勘違いヤローもいるけどな

なんで　返事ができない人ばっかなんだろうか･･･

なんで　「はい」って一言が　言えないのだろうか･･･

返事しろって　言っても

返事ができない　アホども


バイトチーフがどーとか　誰がどーのとか　そんなこと批判してる前に
「はい」と一言の返事ができないことを
恥ずかしいと思え

一般常識だよ。

他社へも行かれないよ。

あ、だから　楽な仕事でのほほーんとやれると思ってマッシュへ来るのか･･･

>>387
そういう時は笑顔で「今言ったことわかった？　ねぇ、わかった？　わかった？」と、
「はい」と答えるまで聞き続ける。
繰り返してると、そのうちちゃんと「はい」って答えるようになる。

マッシュカップルを挙げよう

>>388
きめえええ

返事できない奴の方がきめぇだろｗ
つーか、理解できたのかどうかがはっきりしないと、使う方としては不安。
「大丈夫だろう」と思ってたらミスされたり、作業が進まなかったりしたらかなわん。
だったら無理矢理にでもわからせる方がいいでしょ。
わからないって言われたら説明するし、そうすれば作業も上手くいくし。
伝達ミスによる作業ミスが一番時間と労力の無駄だよ。

そんな決まりがあるんだ。
現場の人数で社員がチーフやるかどうか判断する会社も珍しい。
クライアントから見れば人数がどれだけいようとただの兵隊なのに

某クライアントのようにクライアントの社員がそれなりに動員される場合は
09:00〜17:00発注のテントでもAの２人現場、１人現場はあるよ。
当然、評価があるAしか振られないとは思う。

仕事の割り振りは
１．社員を優先的にクセのあるクライアント、重そうな現場につける
仕事が暇な場合、規模が大きい場合は同現場に２、３人社員が入ってくる。
２．S�U、S�Vを同様に振り分ける。
３．２までの過程で人員の薄めなところにSを振り分ける。
４．Aでグッドポイントが多いスタッフで薄めの現場を埋める。
繁忙期の現場数が多い時はS、Aがチーフを担当する場合もざらにある。
５．ビギ、Bを振り分け、Aを振り分ける。
６．それでも埋まらない場合はバッド査定を食らっているバイトに電話をかける。


Sに近いレベルのAはチーフと一緒に設営、本番付き、撤去をセットで頼まれやすい。
連れチを頼まれやすいのもAでそれなりに信頼されている人。

>>387-388
返事しなくてもいい現場あるからな。

舞台・ステージ設営では返事絶対必須。
返事しなかっただけで徹底的に叩かれる。
クライアントからもクレームが来るから何が何でもチーフが
返事をアルバイトに要求する。だからあの現場では8割が返事をする。

ところがそれ以外の設営現場では返事不要ムードが漂っているんだよな。
こっちでは逆に8割以上が返事をしない。
はっきりいって、そういうのはその現場のチーフに問題があるとしか言いようがないわ。

>>391
だから、そのことをお前がアルバイト全員にちゃんとアピールしないからそうなるんだよ。
それだけじゃアルバイトも返事の重要性を理解しないと思うよ。
無理矢理にでもわからせたかったら仕事始める前にこれくらいは行っておけ。
「返事しないと大怪我をする。物を落として壊す恐れがある」
他の会社ではチーフみんな言ってるのにマッシュだけはろくに言わない現場が目立つ。
そこそこいい会社なのにそういうところが抜けているのはマッシュの恥だぞ。

>>388
マッシュでそういうことやってるチーフが何人かいるねえ

確かに返事しないひとばっかだよね、マッシュは

>>393
それ、機密事項じゃないの？

>>393
マッシュは随分と個性的なことをやっているのなあ。
他の会社では登録直後の新人がテント設営の2人現場に入ることは当たり前だよ。
マッシュはテントの設営でなんでそんなに拘るんだろう。

テント設営はマッシュの象徴だから

下半身のテントも(ry

下品だなあ。こんなのがマッシュのレギュラーだったらだれか引き摺り落としてくれ

こうか？

マッシュレギュラー「俺たちはテント設営のエリートだ！」

いやらしいなｗ

>>398
機密事項も何も俺の脳内だからなw
周りの話と自分の経験から
大きくは間違っていないと思うけれどね

>>395
> だから、そのことをお前がアルバイト全員にちゃんとアピールしないからそうなるんだよ。

そんなの当たり前に言ってるっつーの。
それでも返事しない奴がいるんだよ。

↓には同意。

> 他の会社ではチーフみんな言ってるのにマッシュだけはろくに言わない現場が目立つ。

それと同時に、作業開始前に作業内容を説明しないチーフも多い。
例えばテント現場とか、常連連中だけで図面を見て作業開始となるパターンがあるけど、
それじゃあ下の人は何にも説明受けてないから戸惑うだろっつーの。
とりあえずでいいから図面広げて見せて「今日はここでこういう作業をします」と
簡単に説明するだけでも、指示を受ける側はだいぶやりやすいと思うんだが。
なんか「B・ビギ相手にいちいち説明する必要ねーし。どうせわかんないし」
っていうチーフをよく見かける。よくないね。

集合場所に堂々と遅れてきて、「うっす」とだけ言って
勝手に現場に歩き出す糞チーフなんなの

チーフだろうとレギュラーだろうと所詮バイト。所謂フリーター。
そこんとこよろしく。

>>389
挙げられたいの？

てかよ
同じ現場に入るなら　イチャついてないで
しっかり仕事しろよ

できねーなら　同じ現場に入るな

>>406
なんかいるなあ、質問するとキレるチーフ。
マッシュはバイトにものを教えるのがうまいと聞いたけど
ああいうチーフをみて幻滅した。

>>409
それ、カップルか女に弱いチーフがいる現場じゃね？

>>405
"社員"の脳内でしょ

いつもオペレーターの男２人にムカつく。

かなり滑舌が悪い男。
「らいろりゅっしゅね（大丈夫ですね）？」
「らぁい、ろっしゅね（はい、そうですね）」

タメ口で偉そうな男（オペレーター長？）。
こいつは話し方がいちいち鼻につく。
語気を強めて話したら、偉そうにしなくなった。

＞413

Ａランクねｗｗ

>>413
最近片方のオジサン？が任期満了で交代したっぽくない？

>>407
それで最悪なパターンは他人に厳しくて自分に甘いダブルスタンダードなチーフだよね。
勝手に現場に歩き出すと、その人が本当にチーフかわからないときあるよねえ。
「俺がチーフだ」宣言して欲しいかなっと思ってみたり。

それで仕事も無事できて何事もなければどんな糞チーフでも構わないけど。

>>413
タメ口で偉そうな男は余計なことをしないだけ他のオペレーターより断然信用できると思うよ。
他の信用に置けない駄目オペレーターと違って一度決めた現場を変えさせることほとんどないから。

は？

マッシュに登録しようと思うんだけどここの仕事ってどういう感じ？
自分で好きな日にバイトできんの？

perfume うまってしまったorz

>>407
ボコせば？
過去に一般にボコされたチーフいるし

そんなことでボコされるチーフも大変だな

>>419
ここ数ヶ月で登録が増えたのか締め切りが多くなって好きな日にバイトできなくなってきたよ
Aランクに上がると人数調整に巻き込まれて予約した仕事取り消されることもあるよ。

>>417
> 他の信用に置けない駄目オペレーターと違って一度決めた現場を変えさせることほとんどないから。

例のヘラヘラしたオジサンのこと？

あれは今はいないよ

説明会の時に持ってく証明写真ってサイズいくつだった？

証明写真を撮ると不思議なことに別人になる。なんでだろうか

ここって学生いる？

いるよ。

>>413
ちょっとおどおどした感じの男
結構有無を言わせないオーラを携帯越しに出してくる男

俺はこの二人だな。Ａランク。

>>430
おとおどした男はまだいるの？

AランクでSランク担当の宗○が電話に出ることがあります

遅刻って作業時刻からカウント？
それとも集合時間から？

作業遅刻から

騎乗位恥骨から

>>423
最近バイトが増えましたね。この業界、バイトとして続くのか疑問。。

ＵＮＩＴＹ最高
反対にＭＡＳＨ最悪

自分の通ってる大学でMASH作業あるんだけどやろうかな

MASHなんて見ていて傍ら痛し

>>439
わかった
やめておくよ

>>439
傍ら痛しって何？
まさか「片腹痛し」と間違えてないよな？　な？

>>441
責めてやるな

程度がわかるなw

さすがMUSHｗ

>>436
マッシュ一本に絞ってはフリーターは生活してゆけん状況に陥ったということでしょうな。
この業界、実力より運が最優先されるものよのう。

>>437
ユニティはマッシュよりも大きな会社で、マッシュよりも優位な点は多いでしょうな。
掛け持ちにはもってこいでしょうな。

>>432
懐かしい名前だなあ。あのころは小●なんてのもいた。

ユニティとマッシュは何が違うの？

ユニテイ・・・イケメソ
ムッシュ・・・めがね

マッシュのフリーターは気持ち悪い。馬鹿なの？死ぬの？

たまにとんでもねえ髪型の奴いるよなｗ
よくそれで集合場所まで来たなと

腰ｲﾃｪｪ

そんなことより
マッシュとユニティの給料を比較しようよ。

どっちが短期間で儲かるの？

ユニティは1000円〜

マッシュは860円〜
(´・ω・｀)ﾎﾟｶｰﾝ



誰も書き込まないのはこれ以上ユニティ増えると困るから

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1212131291/l50
↑
おいみんなユニティーに移らないか？
ＭＡＳＨ給料やすすぎやから
みんなで立ち上がろうじゃないか！！

http://mixi.jp/view_album.pl?id=22748615&mode=photo

最近仕事取れない(取れなさすぎ)のを人数のせいにしてるヤシいるけど、要は上がクズで仕事をユニティーとかに取られてる。

規模
ユニティ〉マッツュ

>>453
Aランクで運営が基本給860円、運営以外で960円だよ。

マッシュの給与のポイントとしては、
●全額ではないが、自宅から往復交通費が750円以上の現場はある程度の交通費が出る。
　交通費750円〜→400円支給、1000円〜→700円、1250円〜→1000円、2000円以上→1500円
●自宅からの最寄り駅は一箇所のみ登録できる。その最寄り駅を基準に現場までの交通費を計算する。
●長時間現場では食事が出る。食事が出ないときは食事代500円が支給される。
●往復交通費750円未満の現場は一切支給なし。
●1日に交通費750円以上の現場を二つ以上とると、現場から現場への交通費のかわりに自宅から各現場への交通費がでる。
●他社と比べて仕事の予約に莫大な電話料金がかかる(電話で20分待たされることがざらにあるから通話料月1万円以上は覚悟)。
●8時間を越える労働→超過ごとに基本給25%up。
●夜勤→指定された時間帯のみ基本給に15分ごとに+7円。
●月12日以上無遅刻無欠勤で出勤→皆勤手当て3500円支給。

>>456
確かに最近のマッシュは仕事がとりづらい。皆勤手当ての確保はほぼ不可能となったよ……
数年前はそんなことなかったのに。
マッシュの最大顧客シミズの仕事も少ないとは一体何が……

>>457
シミズ自体仕事が少なくなっている。例えばオクト現場が多いが。横シミ現場が無い場合は。横シミの人間が来る。最近は人材からも発注しているらしく去年と比べると仕事が減っている。

>>458
外注するより、手持ちの駒でまわしたほうが安いからね（働くほうはメリット多い）。
マッシュもシミズもも専門＆大学生が過半数なんだけど、
運営にせよ設営にせよ現場を引っ張れるのは専業（高齢）フリーター。
こいつらはどんどん増えてるわけよ。

どうやらショットワークスの影響で人が殺到しているようだ

>>459
高齢になるほどシミズ現場には入りにくくなるらしい。コンサートの運営の場合はいち係員として入れるのは30才までらしい。
そんなうわさを某シミズ現場のバイトチーフ？から聞いた。

あの小太りでデカイぶっさいくなチーフなんであんな偉そうなの？常に喧嘩腰だし

>>461
シミズなのに30過ぎの高齢の人が目立つんですけど

仕事紹介のサイトの更新が鈍いな

>>462
どこの現場？設営、運営、システム？

>>461
つーか、25以上の奴はあんま見ないな･･･。スポーツ系はいるけど。
見た感じだから誤差はあるが。

上で設営のチーフとか社員が慣れてない子に教えないって書き込みあったけど、
普通「テントやったことない人いる？」って聞いたり、
「初めての子は俺について来て」とか言って始まると思うんだけど。
ほとんどのチーフと社員はそーやってると思う。

まじでＵＮＩＴＹに移らないか？

>462
昨日の武道館の奴な
周りもボロクソ言ってたわ
あれ酷い

高橋か？
どっちにしろここで文句いってる様な奴を
使い捨てに出来なきゃ運営じゃ評価されないのさ

それより、チッコイチーフは終演したあと客に怒鳴り付けながら追い出してたけど、クレームにならないのかな？


もうひとりのチーフはスゲー優しかった。初めて見た人だったけどマッシュなのかな？

>>466
テンパってるときは教えないらしい。
たまに、そうでなくても教える気がないチーフ・レギュラーはいる。

会場整理専門には威張っているチーフがいるって聞いたことがある。
それでもあつかましくクレームつける客よりはましかと

>>472
確かにコンサート系のチーフは厳しい人多いね。逆にイベント系のチーフはやさしいチーフが多いし休憩の時に服脱げば自由行動だし。（一部の現場だけど）

>>473
> 休憩の時に服脱げば自由行動だし。

や　ら　な　い　か　？

>>473
コンサート系の運営で厳しい人が多いのはどこの会社でも一緒。
クライアントがめっちゃ怖い人ばっかで厳しいから
その下にいる人も必然的に厳しくなる。それだけ神経使う仕事ってことさ。
その反面スポーツ系の運営は甘すぎると感じるなあ。

基本コンサート系の運営チーフはS�Vや社員クラスがチーフでレベルは高いもちろん厳しい。スポーツ系は外注は全員係員なので発注人数に応じてチーフのランクが劣っても成立はする。
イベント系は内容によってチーフが変わるので普段聞かない人がチーフの場合がある（業界経験者等）

武道館でしょ？シミズででかくて太ってる奴はあいつしかいないｗ
俺も昔めっちゃ怒鳴られたなｗ
あーゆー人だから気にしないほうがいいよ。
次会っても覚えてないし。
>>470
彼はシミズの希望。

基本、コンサート系の仕事では運営や仕込バラシに限らず
怒鳴る人は聞き流すが吉。逆ギレしたらおしまい。

でもＴ橋どこいってもいるからな･･･目立つし。
厳しい人もいるけどシミズは全体的にまともな人が多いから助かるわ。
ケンス●とかまじ超絶ブラック全快だぞ･･・
絶対就職したくないｗ

↑あいつってマッシュの社員じゃなくシミズの人間なの？

マッシュの社員じゃないでしょ。
運営はシミズ経由が主だからよく当たる。つーか大体いつも。

うまく受け流して「はいはい」と従うフリでもせにゃうまくやっていけんということだ

クライアントの力が強い現場はやりやすい。
クライアントの力が弱い現場はチーフが大威張り

武道館の二階席は、マッシュが入るときはマッシュ担当だよ。

だからその時のチーフは全員マッシュだと思うよ

470の人はＫ内かな？横浜の方のチーフで、たまに設営にも来てるよ。

てかT橋中身はいいやつだと思うけどね。仕事すれば何も文句は言ってこないと
思うし。462はまだマッシュ始めて浅いの？

マッシュは糞だろ。こんな使えない社員がいる会社では働けねーよ！

>>486
現地に赴く社員が使えないの？
それとも内勤が使えないの？
どこの部署の社員が使えないの？
そこをハッキリと！
マッシュ内でも部署が違うとみんな性格が違うからね

マッシュには使えない社員はいないと思う。
ただマッシュの悪いところは融通が利かないところ

これが一番大きい。

融通きかないからカスだろ。他はどこがいい？

給料安すぎるのが問題なんじゃねーの？
悪名高いジョインですら整理に時給１０００円出してる。

やっぱ、ケンスタかな

コンサートは音うるさいから怒鳴らないと伝わんないってのもある。
あの大きい人はマッシュの社員なの？知らなかった･･･。
点呼とかには一回も出てこないよね。

ってかおまえらはなんでここで仕事してんの？こんな糞マッシュでさ。

>>489
融通きく人とそうでない人がいる。
オペの人は大概は融通がきかない。
マッシュという会社の方針に融通きかないところがあるのでは。
小企業でありながらマニュアル人間的な行動に拘るところは
リスクを減らす役割を果たす反面、柔軟性に弱い欠点を持つ。
それが今のマッシュの実体だと思う。

夏に電話で着替えを持って来いだの飲み物を持って来いだのを言う。
カッターもいらないのにカッターを持って来いという。
面接で渡されたマニュアルに説明があるのに
誰もがわかりきっているのに毎度毎度「動きやすくて安全な格好」と言う。
クライアントがジーパンOKと言ってるのにチノパンを持って来いと言う。
クライアントが茶髪OKと言ってるのに茶髪はやめろと言う。

こういうところがマニュアル人間といえる。

>>493
最近仕事少ない(応募殺到)からマッシュでAランク以下でバイトしている人は
以前よりもマッシュでは相対的に仕事量は減っているよ。

>>490
>飲み物、動きやすくて安全な格好
安全を考えてのことだからこの2つは仕方ないんじゃない？
事故を起こすと、会社の責任や信用問題に関わるから。

間違えた…
>>494
です。

>>490
嘘も大概にしろ
ジョインは800円だボケ

オペレーターの糞ばばあまぢうざ

>>494

着替えもってこいはマニュアルに載ってんのか？
言われるときといわれない時あるから単なるオペの親切だと思っていたが。
カッターは普段使わなくてもたまに使う。
てか、「確認」の電話なんだからわかりきってることをもう一度いうのは当然だ。
もう一度、確認することの意義を考えたほうがいいと思うぞ。

>>494
オペレーターだって人間だぞ
相手によって受け答えの態度を変えるのは当たり前
バイトの評価システムだってあるわけだから
いつもきっちり言われるのならお前よっぽどｗｗ

>>501
バイトの評価システム？こんなのあったんだ。っていうかオペレーターが評価してるの
（いろいろな現場やオペのお願いで引き受ける奴のほうが評価高い）それとも現場社員が
評価してオペに伝えてるの？

株式会社ユニティー　東京支店

お給料がものすごくいいＹＯ！！
一度電話してみてＹＯ！！
テキラチョ！！

>>502
チーフがGOOD･BAD･NEETの３種類で判断して、終了報告のときに

速報

今登録すると時給が1800円なります


�潟�ニティー東京支店

>>501
馬鹿野郎始めたばっかだ、糞が！てめぇもきったねー顔なんだろ？

現場からの評価もオペは参考にするが
オペ同士での「この人は頼みやすい」「こいつは言葉遣いが悪くて敬遠したい」と言うのも出てくる。
仕事が少ない時期などは必然的に好感度の高いバイトに仕事振るだろうね。
人間だもの。

>>496
マッシュよりもしっかりしていてかつマッシュよりも他社では電話で何度も同じことを言わない。
代わりに注意事項は毎回メールで送ってくる。

つうかマッシュはそのセリフを吐くためにかけた通話料返せ(怒)
今までにかかった合計通話料を考慮するとマッシュの給与は本当に割に合わない。

メール使わないで電話でそういうことを押し付けてくるマッシュの態度に本当にに腹が立つんだよ。
電話で何分も待たせやがって。マッシュは通話料ボッタクリ企業だ。

いつまでたっても何人もの人がメールを使えと提案しても他社を見習おうとしないマッシュにはもう呆れた。

>>501
馬鹿だな。周りに聞いているがみんな同じことを言われてるって言ってるぞ。


>>500
言い訳するな。だいたいは面接のときか、初仕事のときに説明を聞く程度だろ。
着替え持って来いは時期と場所によるだろ。
着替え持ってこないでマッシュに文句を言ったバイトが過去にいたんだろうな。
すでにわかってることで余計な会話に30秒も通話料を無駄にされるとさすがに不快。
それが100回も続くと通話料1時間分取られるんだぞ。留守電で3分以上待たされるとさらに不快。
電話に頼りすぎなんだよ。汗をかくから着替えが必要か不要かを判断するのは
バイト個人の問題で重要性がないことだし確認することの意義にならない
「ジーパンOKの現場でチノパン持って来い」「茶髪OKの現場で茶髪やめろ」が確認することの意義だと？
茶髪禁止現場行ってから隣で茶髪の奴が働いているんだが。
チノパン強制現場でジーパン履いてきた奴が働いているんだが。
聞けば違うオペレーターに電話しなおしたらジーパン茶髪OKだったそうじゃないか。
オペレーターによって言ってることが違う理由は何だ。
マッシュはしっかりしてるようにみえてそういうところがいい加減なんだよ。

>>507
しかしそのオペもバイト。かなり恣意的。
いつも同じ現場を勧めてくるオペがいる。
オペの失態はバイト同士で情報交換していればすぐにわかるんだよ。

>>508
じゃあ、その「しっかりしている会社」に行けばいいじゃん。
いつまでもしがみついてんなよｗ

ま、メールを使えっていう意見には賛成だけどな。

>>510
その駄目なオペに当たらないようにランクあげればいいじゃん

>>512
マッシュはランク上がっても対して給料が変わらないし。
Sランクにも変なオペがいるし。誰とは言わないけど。
Sランクの人はその駄目オペが休日のときを狙って仕事をとってるんだってね。

ランク上がってもこの調子じゃマッシュには未来がないな。

ショットワークスで優先的にバイトを大量募集して現役に仕事が回ってこない
ようではランクアップも難しいだろ。
ここ数ヶ月で相対的にマッシュの仕事が少なくなってるのわかるよな。
2週間先を見越して予約しない限り仕事がとれない現実。昔のマッシュでは考えられなかった。
原因はSランクの数を増やしすぎたのとショットワークスによる過剰宣伝あたりに臭う。
仕事が少なくなればランクアップのチャンスも失われる。それくらいわかるよな。

マッシュの旬は過ぎた。
今こそ他社に

ユニティは知らね。
誰にも知られていない企業ほどチャンス。

>>514
BからSへ飛び級する奴、
コツコツ実績積み上げて社員に認められてSになる奴と居る中、負け組乙としか言いようが無いｗ

自分に何が足らないのかチーフに聞いてみな

なんか釣り臭いなあ

それはマッシュに月1程度働く者や新参者に言うセリフとしては不適切。
マッシュだけで食っていくフリーター向けの発言だろ、常考。
SやS�Uに上がってやっと他社の新人バイトに追いつく給与で威張れるなんて幸せでいいな。

>>507
正直、あんたのように2ちゃんねるの情報を当てにしてる奴にオペはやって欲しくない。
いつも偏った現場押し付けるアルバイトのオペ、上から目線のアルバイトのオペ、
嘘をついてその間違いを認めないアルバイトのオペ。
そういうオペがマッシュの印象を悪くしていると思うんだ。
ここ最近の仕事の少なさは間違いなくマッシュ離れを引き起こす。


ちなみに、現場では誰もが言葉遣いが荒い。過酷な仕事をする男はみんな気が荒い。そこをわかって欲しい。

>>516
いや、仕事が回ってこないんじゃチーフに聞けないだろ。
興味がない仕事回ってきてもこっちは断るし

>>511
どこがしがみついているんだ。
お前の脳内ではマッシュに関する事実を言うことがしがみつくことになるのか。
しっかりしている会社には何度も言っているが何か。

>>520
チーフっていってもアルバイトの1人だし。
チーフは様のように偉いわけでもなんでもない。
仕事ができるチーフに聞くのがいい。
マッシュと競合する業種で仕事ができる人は他社でもどこにでもいる。
そこで聞いたところでマッシュの場合は気に入らない気に入られるかだけの
感情的な判断だけですべてが決まってしまうこともあるから
マッシュで上を目指そうと考えるには、常に良いチーフだけをえり好みして
ランクアップを目指すしかないよ。仕事を予約する前に他のバイトと話し合って
評判の悪そうなチーフを避けるように申し付けておこう。
変なチーフにあたるとBADを貰うから。

マッシュは夜勤の給与が安すぎ

しかし仕事ねーなこの会社

>>519
>>507のどこをどう読むと「オペが2ちゃんの情報をアテにしている」になるんだ？

>>521
マッシュに呆れたと言いながらここに来て文句を垂れてる時点で、十分しがみついてるじゃんｗ
さっさと見限ればいいのに。わざわざここまで来て書き込んで、時間の無駄でしょ。
無駄な時間使ってないで「しっかりしている会社」でめいっぱい働けよ。

電話なんてどんなときも毎週かかってくんだろｗ
最低限はちゃんと仕事やんなよ、金貰ってんだからさ。
サボってたとかしないかぎりチーフから悪い評価は伝わらないよ。

>>520
お前何仕事選んでんの？偉そうにｗ

>>524
仕事は減った感じがしない
どんだけ仕事選んでるんだって話だ
自分を必要としてくれてるバイト先がある事を感謝しろ
やりたい仕事が無ければ他に行けばいい
そもそもイベントバイトなんて季節物だ
忙しい月もあれば暇な月もある

現場に行けば、MASHがどういう会社か分かるだろ？
グチグチ言うな

この時期は平日が暇になる時期。秋祭りも終わったからね。平日あるとしたらシステムと土日イベントの設営ぐらい。

>>513
ランク上がっても仕事に対しての時給が割に合わない。社員チーフにいろいろ言われているらしいし。
平社員並の仕事をやらされるらしいしね。SもS�Uもバイトなんだからバイトらしい仕事（係員・作業員）でもかまわないのに。
でも最低限分からない子にやり方やアドバイスするのはやってほしいけど。

オペレーターの不細工女まじうぜー！

まー糞会社ってことでＦＡだなｗ

FASH！

>>525
お前日本語読めないの？
脳内変換もほどほどに

>>530
本当に割に合わないよね。社員と同等の仕事やらせておいてあの給料では
この仕事の単価下げるだけだし。MASHは世間知らずの学生を騙して安い賃金でバイトをこき使っている感じ

バイトはともかく生活かかってる人は大変だよね。
前に話したことあるベテランの人は「4、5時間じゃ生活できない」って言ってたし。

巨人が負けて、パレード無くなった？

>>527
他社と比較すると、5時間以上かかる仕事は割りに合わない。時給1000円下回る仕事は論外。
そんな仕事するくらいだったら他社で稼いだほうが割りに合う。ろくに交通費が出ない距離も論外。
あほらしい。せいぜい薄給で頑張って奴隷にでもなってくださいな。
どっちみち、ランクがSに上がると現場選びにくくなることにはかわりないし。

>>536
仕事よりバイトの数が圧倒的多数になったマッシュの惨状をみればわかるとおり、
マッシュの新人がマッシュだけで食ってくのはやめておけ。
と、新人にはアドバイスしたい。必ず他社と掛け持ちしておけと言いたい。

>>531
どういう女？　たまにしつこく電話かけてくる人？

説明会って予約取らなきゃ、出れないの？

>>507はソウ○ヤ？

>>541
登録説明会は取っておけば出られる。
電話すれば即座に出られる。
もし君がフリーターなら
今頃マッシュに登録してもマッシュ一本で
生活するのはものすごくつらいと思うよ。

>>542
あれはクビにしてもいいちゃうか？
ああいうのはオペに向いてない。正直ああいうのはチーフだけやってればいい

>>527
普通さ、お金を稼ぎたい割に合わない運営はやらないよね。そういうこと。
終電に乗り遅れる現場も生活リズムを乱す現場も選ばないよね。

>>543
サンクス！いや掛け持ちのつもりでやる予定。

>>530
態度悪いチーフやレギュラーは基本的に何も教えないよ。
性格がいいチーフやレギュラーでもテントの数が多くて忙しいときは何も教えないよ。


社員並の仕事やらせるにしてもS�US�Vも給料が安すぎるのはねえ。
システム設営であの給料ありえない。倍以上稼いでもいいのに。

>>544
宗○はチーフも向いてない。バイトを統率しようって気がないのが態度でわかるもん。
皆俺について来い！というオーラが感じられない

運営の子はホーケーが多い
設営の子はホーモーが多い

システムは？

派遣はマッシュしかやったことないけど、
巷には時給\1000超えるバイトなんていくらでもある。
まー拘束がね、あれだけど。

>>527
マッシュは他の会社と比べて現場を選びやすいのが売りだと思うけど。
現場選べないならシミズオクトで働いたほうが稼げるし。
キミ、言ってることおかしいよ。

>>527
少なくとも現場は設営、システム、運営と大きく三つに分かれていて
それぞれの分野ごとに違う社員とレギュラーがいるのだから、
評価する社員がチーフ人が同じ分野に集中しているから、
マッシュで早めのランクアップを目指すならなるべく現場をこの三つのどこかに
集中させたほうが良いとは思うけどね。
短期間で早めにランクアップした人はだいたい現場を一つの分野に絞ってる人が多いし。
複数の分野にランダムに仕事している人は何年経ってもAランクのままだし。

だから興味がない分野の仕事を丁重に断るのは普通だと思うよ。

>>551
同じイベント屋でも拘束時間はマッシュとさほど変わらないよ。
マッシュが本当に派遣だったら来年あたりはかなりやばいんじゃないの？

共有S制度戻したほうが良くない？

共有S制度はどういう制度なの？

Ｓを共有する制度です

意味不明

>>556
昔は（半年ぐらいしか期間無かったが）専属Sと共有Sと2つあって。専属は完全に設営・運営（舞台）・システムと
それ専門のレギュラーがいた。逆に設営・運営・システムとフリーで入れるのが共有（Aランクより優先に手配されるだけ）
とあった。ちなみに優先度はA＜共有S＜共有S�U＜専属S＜専属S�U・・・となる。

そんなんだったら共有S全部廃止したほうがよくね？
全部専属にすればいいのに。
ビギナーもBランクもAランクも全部専属にして共有完全廃止のほうがいいよ。
設営・運営・システムの各々を3回経験して始めて全ての分野のBランクに昇格
設営・運営・システムのどれかを25回経験して始めてその分野のAランクに昇格。
すべての分野でAランクになるためには設営25回、運営25回、システム25回、合計75回を経験する必要ありで
goodポイントも設営、運営、システムですべて独立に評価。設営でgoodを5ポイント貰っても他では0ポイント扱い。
設営でSになっても運営、システムではAランク以下のまま。
こういうルール適用したほうがいいよ。

今のSが共有Sと同じような扱いじゃねえのか？

>>530
ようするにマッシュのランクアップ制度はマッシュのために滅私奉公できる社員を
作るためにあると。

マッシュはすでにもう集団思考の第1類型、第2類型に陥っていると思うんだ。
そのうち第3類型に陥るかもしれないよ。すでに陥ってるかも。

>>563
少なくとも過大評価はしてないでしょ？
だから第１類型はない。
てか、そもそも集団思考の先行条件に
あてはまってないような・・・。

過大評価している奴としていない奴がいる
というのが現実解かな。

今まで現場を見たところでは
設営部は第一類型、第二類型、第三類型に当てはまり
その他は第三類型に当てはまった。

マッシュって設立10年くらいだよな。
そろそろ企業としての寿命を迎えてるんじゃないのか。
多くの企業は設立後10年で潰れるか、それ以上成長
することなく停滞するだけで終わる傾向にあるからな。
さらにもう10年もつ企業は極わずかだ。どこかの会社と合併するか
いつまで経っても零細企業に留まるか会社を畳むか、のどれかの選択
を迫られる運命だろう。

>>565
踏ん反り返ってるチーフとその連れの様子を垣間見ると、設営部に限らず第一類型に当てはまる
集団はどこにでもいるもんだ。大した給与も貰ってないのに過大評価に陥るとは情けねえ。

マッシュとか名前がまずだせえよｗ

【UNITY】株式会社ユニティー【首都圏版】　
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1226406530/

ムラ〇ク、アステ〇ルについて教えてください。

＞＞570

自分で調べろ

電話出る男に一人おかしいのいない？
何言ってるかわかんないんだけど

そう〇〇？

そうみや

>>572
夏ごろには優柔不断なオジサンがいたよ。そっちよりはましかと
その人も評判わるいらしいけど

設営レギュラーの女が展示会に来て
自分は設営社員の誰だれと付き合ってると
言って歩いてるのに驚きだ･･･

自分で噂流して　何がしたいんだ？

>>576
そいつは誰だ？
Ｙ根とＫ屋か？

てか、今の女のレギュラーなんか居るのか？昔は多少使えたけど今の女は使えないのばっかなんだが…

>>577
Ｓ原っしょ･･･

>>577
付き合ってることを言うのはいいんじゃないのかな。堂々としていて。
付き合ってもいないのに付き合ってると勘違いされるよりぜんぜんましだよ。

Sランクのことをレギュラーと思ってる人もいるらしいんだ。
Sランクの人では。


まあでもビギナーでもカップルでも展示会に仕事しに来た2人組みがいるよ。

チーフってどういう人がなるのかよくわからんのだが
基本的に社員？それとも現場に入ったSランク以上から抽出するの？

AランクでもBランクでもチーフにはなれる。そのときどきによる。
むしろ社員がチーフやることが珍しいほう。マッシュでは珍しいかどうかは知らないけど。

チーフはただのアルバイトの一種で
ドカタ作業を行なう人間の1人で、
クライアントにとってただのまとめ役に過ぎないことは頭に入れておいたほうがいい。

>>580
規模によって違う。大現場や大事な現場はさすがに社員だけど。小さい現場や外注（S水やKスタやクライアントV）はバイトでもまかなえる。
2P現場だとAランクがチーフの場合もある。（東武東上線某駅の工場やクライアントSの現場等）

大現場がさすがに社員？
んなことない。

>>577
システムの女性にはS�Uランク以上の人いない？

大現場といえばバイトがチーフやるシミズばっかだろ

>>579
Ｓ原って設営レギュラーになったんやないのか？


>>584
居るよ

>>579

>まあでもビギナーでもカップルでも展示会に仕事しに来た2人組みがいるよ。

男の方は　まぁ　使えたぞ
女の方は　ダメだな･･･　

だからユニティーこいよ

ランクアップのポイントってビギナーからつけられてるの？
それともAになってから？

Ｓ原の付き合ってる男って誰？
てか、Ｓ原って奴は仕事出来んの？？？
まさか付き合ってる男の力でレギュラーになったとかないよな？

ユニティーって大阪民国出身のフルキャスト以上のブラック企業だろうが

テント設営の仕事初めて行くんだが指導はしっかりしてんの？

↑余裕があれば指導してくれるが。時間に追われてテンパッてる場合は指導してくれないことも。

>>593
何も分からない新人を指導しないで、何をしてろと？

>>576
>>590
俺はこの前、設営で
休憩の時にＹ根さんと付き合っているんですって話してるの横で聞いたけど･･･
確かに訊きもしないのに言ってたのが驚きでしたね

>>592
現場の規模にもよるけれど
本人が積極的に覚えようとすれば大抵のチーフは教えようとはしてくれる
本人にやる気が見えない、積極性が無い場合は簡単なルーチンワークを任せられる

頑張っても給料変わんないし、俺はそのチンチンワークってやつでいいわ

>>597
こーゆー奴も居るからまじめに教えたいとは思えないわけｗ

>>596
やる気があっても「それやるな、こっちをやれ！」と怒り出すチーフもいるけど。
当然切羽詰ってるときにね

バイトのくせにちょっと経験あるからって偉ぶってる奴の意味がわからん

>>590
それって塩原？ 榊原？　鴫原？

>>600
マッシュのチーフはそんな感じのが多い。
なぜかっていうと、本社からうるさく言われてるから

>>598
そうじゃなくても設営部には教える気が一切ない態度悪いSランクがいるんだよなー。
たいてい、社員チーフの目に届かないところでは一切教えない。
社員チーフの目がとどくところではものすごくおとなしくてペコペコしている。
その社員チーフがいなくなると、手の平を返すように態度が悪くなる。
そういうのが設営部にいるし、そういうのが別の現場でチーフになってすき放題やっちゃったりするんだなー。

>>595
Ｙ根って…
30のおっさんで尚且加齢臭振り撒いてる奴と付き合うのは相当な強者か下心有り有りの計算高い女だな。
でもＹ根は古いだけで能力は大したことないんだよね。

しっかしもっと良い社員居ただろうに…

でも自分で噂振り撒いてるDQNな奴ならお似合いだね。

Y根にこき使われたビギナーが逆恨みしてるなｗ

ビギナーじゃなくても奴を゛出来る人間゛なんて思ってるレギュラーは居ないから。

むしろただ古いだけのおっさんだと思われてるよ。

Ｓ�U以上の常連は奴が早く辞めるの願ってるよ。

Y根にこき使われたビギナーと新Sが逆恨みしてるなｗ
文句は一人前だけど仕事は半人前のSが大杉だわ、最近。
お前らなんて雑魚だよ雑魚。

>>601
せ○はら っしょ

でもＹ根さんは
人の動かし方は 天下一品だけどなあ

>>608
セクハラ？

>>604
Y根氏は支持が解りやすいから仕事しやすいんだけどね。
今後もチーフを続けて欲しい。30過ぎてたのか。もっと若いと思ってた。
なんだか知らんけどその女に恨みでもあんの？

>>606
> ビギナーじゃなくても奴を゛出来る人間゛なんて思ってるレギュラーは居ないから。
> むしろただ古いだけのおっさんだと思われてるよ。
> Ｓ�U以上の常連は奴が早く辞めるの願ってるよ。

設営部のレギュラーって、こういう気持ち悪い思考回路持った奴らばかりなの？
なんでそんなに仲間どうしでいがみ合うの？

彼よりももっと老けたおっさんいるでしょ

仕事が使えないと他人を扱下ろすことはいくらでもできるんだけどね
で、実際にどう仕事が使えないの？

Y根さんは普通に仕事できるしぜんぜんいい人だと思うけど。
バイトを上手に使うのがうまいよね。ほかの設営部レギュラーで
あそこまでバイトを上手に使える人は少ない。
ビギナーバイトに噛み付いてくることもほとんどないし、彼はかなり好感持てる部類に入るね。

>>607
どうみてもビギナーと新Sじゃないな。
設営部の某レギュラーが彼女ができたY根に嫉妬しているんだろ。
恋人がいないからといって彼女いる男に絡むとはみっともないぞ。

>>604
あれで加齢臭振りまいてるってどんだけお前偏見の持ち主なんだよ。
髪型も性格も昔の体育会系そっくりだろうけどよ。
彼の能力は能力は陰口叩くお前より上だと思うよ。
お前に彼のようにわかりやすい指示をバイトに与えることできる？

本人乙

運営にも変な社員はいるんじゃない!?まぁ、俺はほとんど働いてないからわからないけど。

釣ったら釣れたＹ根信者達…か、もしくは本人か？

ムキになってるのが悲しいね〜。
たかがＹ根ごときのネタでさ。

舞台のＵほどじゃないだろ
味スタ面子からもウザがられる時が
あるそうだからな

>>618
Y根ごときと言っちゃってるキミもムキになってるのがよくわかるね〜

前給が利用できん
金がもたん…

日払い制に憧れるよな。
帰りに封筒でもらいたいｗ

このバイトで良いことつったらコンサートをタダ聴きできるだけじゃん

>>618
> 釣ったら釣れたＹ根信者達…か、もしくは本人か？
>
> ムキになってるのが悲しいね〜。
> たかがＹ根ごときのネタでさ。

ムキになってるやつはこいつでしょ。悲しいね〜。
これで、自分より能力あるものを貶めて追い出そうとする陰険な人が設営部のレギュラーに
いるということはよくわかったＹＯ！

>>604
> >>595
> Ｙ根って…
> 30のおっさんで尚且加齢臭振り撒いてる奴と付き合うのは相当な強者か下心有り有りの計算高い女だな。
> でもＹ根は古いだけで能力は大したことないんだよね。
> しっかしもっと良い社員居ただろうに…
> でも自分で噂振り撒いてるDQNな奴ならお似合いだね。

マッシュに登録しようか迷ってるんですけど、夜〜早朝みたいな夜勤の仕事って結構ありますか？
あと確認したいんですけど、もしかしてマッシュって、神宮球場の花火大会の設営に携わってる、もしくは携わったことがありますか？

>>625
徹夜作業はそこそこある。ビッグサイトや幕張メッセのシステムの基礎設営かジャニーズ等の大型コンサートの
ステージ設営・撤去がメインかな。

花火大会の設営や運営は今年あったけど。運営はかなり大変らしい。設営は完全体力勝負。

>>626
数年前、当時登録していたガテン系の派遣のバイトで、確かマッシュって名前の会社だったと思うんですけど、
人手が足りないということで急きょ神宮球場に飛ばされた記憶があるんです。50人位いたかな。お弁当も支給されました

あと、今思い出したんですが、公園みたいな場所でテント設置に行ったこともありました。こちらは40人位いたかな
その日は昼間は晴れていたのですが、途中から土砂降りの雨に。しかも真冬で最悪でした

でも、どちらの現場も、当時登録してた建築現場の仕事に比べたら辛くなかったです

自分、住んでる所が武蔵野なんで、イベントの多そうなお台場や幕張の現場ばかりだとキツいかも・・・
あと、最近は仕事がとれないというような書き込みをいくかみたので、もう少し考えてみます

>>619
舞台のＵは有名だな。
国立にもよく来る。

ﾏｯｼﾕでしょう。昔他社の派遣を使ってたそうですから

ﾏｯｼﾕはｲﾍﾞﾝﾄのみだから、冬場の設営系は仕事無いの

給料安ですが、本業？がそっち系ならﾏｯｼﾕは超楽でしょう。道具一式あるでしょうから、ﾁｰﾌの目に止まるでしょうし、Sﾗﾝｸになればそれなりに安定化するかと。

副業感覚で始めれば、損は無いと思いますよ(^^)

ＵよりＦが理不尽だよ

マッシュの魔のUFJトライアングル

教えたいとは思えないわけｗ


599 ：FROM名無しさan：2008/11/15(土) 00:49:40
>>596
やる気があっても「それやるな、こっちをやれ！」と怒り出すチーフもいるけど。
当然切羽詰ってるときにね


600 ：FROM名無しさan：2008/11/15(土) 00:50:30
バイトのくせにちょっと経験あるからって偉ぶってる奴の意味がわからん


601 ：FROM名無しさan：2008/11/15(土) 00:50:51
>>590
それって塩原？ 榊原？　鴫原？


602 ：FROM名無しさan：2008/11/15(土) 00:51:27
>>600

ユニティーなんでバイトにそんなに払えるんだ？普通派遣先そんなに払えないと思うけど。一番いいランクの人だと相当の金額払う事になるよね。ユニティーにも３割以上は入るんだからね。（自分の派遣はだいだい会社に３割り以上入る）

>>630
Ｆ!?そんな人っていたっけ!?

運営の女と自分に優しいＦ。

導火線がわからない奴

ユニティー工作員いい加減にしたら？

常に人が離れていくUだろ
某現場のツアーを通しで入る奴いなくなってるじゃん
作業より「オレ様」の相手を毎回することの方がｗｗ

Uの人嫌いを逆手にとって、懐に入り込んだ面子の愚痴を
耳にすると、あいつら達も本当に腹黒いって感じるわ

2chで人の悪口言ってるお前みたいな奴の方がよっぽど腹黒いわw

>>636へ

ＵＮＩＴＹ現場手当て
１現場に支給されるランク手当。

Z　 ０円
S　 250円
A　 500円
B　 750円
C　1000円
D　1250円
E　1500円
F　1750円
G　2000円
H　2250円
I　2500円
J　2750円
K　3000円
L　3250円

みんなＵＮＩＴＹに移らないか？

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1226484649/l50

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1223033206/l50

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/sports/free_agent/?1227185616

マッシュ（ＭＡＳＨ）という社名の由来 　　　←後付けなのに「由来」とか言っちゃうあたりが痛いわｗｗｗｗｗｗｗｗ
Ｍ… 無理をしない、させない
Ａ… 安心、油断はケガのもと
Ｓ… すばやい対応
Ｈ… ホウ(報告)･レン(連絡)･ソウ(相談)を忘れずに

由来はスターウォーズトリロジーＤＶＤセットのおまけディスク見てれば出て来る

>>626
運営部のステージ設営と設営部の設営
どっちが体力使うんだろう。

設営部の設営は体力よりある程度予備知識が要求される気がする。
運営部のステージ設営はバリバリ体力を使う気がする。

>>637
愚痴くらいいいんじゃない。
悪口より全然いい。
Uは運営部でもアレだけど何もしないよりはましな人。
心配なのはオペやってるあの人が現場にやってきたとき。

>>633
マッシュが安くしすぎなんでは。
(ステージ設営含む)運営に関しては競合する本多芸能やライブパワーより給料がいいから
そこはまあまあいいけど、
設営部とシステム部に関しては、競合他社と比べると給料が酷い。と
仕事も面白みがなくてかつあの給料は可哀想。

>>629
道具一式自前で用意するとやる気だけはあると思われる代わり、
仕事ができないと結局意味がない気が。

>646
おまえが一番きもいよ
何スレ前（何年前）からずっと同じ奴叩いてるんだ
しかも前スレか前々スレあたりで○○っていなくなったのって
質問してた奴、お前だろ
なんなら、お前の書き込みぽいやつコピペして張ってやろうか

例の人はそんな数年前からこのスレに粘着しているのか

>>648
オペやってる人でチーフもやる人といえば、ソ○○ヤ？
君は数年前からマッシュスレに書き込んでいるの？
きょうはオペは休みなの？

30人くらいいる現場での評価付けってどうしてんの？
GOODとBADのやつの名前だけ聞く感じ？

646=650
馬鹿ですか？話の流れがかみ合わないんですが
個人名だして叩いている人の中でもあなたが
一番粘着で人としてどうかと思います

マッシュ(笑)　祝21現場目
636 名前： FROM名無しさan 投稿日： 2008/05/30(金) 01:25:29
ソ○○ヤはまだいるのか？

システム常連の豚2匹

>>652
誰かと勘違いしていない？
話の流れがかみ合わないんですが
その人の個人名を伏字なしで出したことないよ。
君も2chでも現場でもいろんな人からいろいろ言われて大変だね。

実名出されて困ってるなら削除依頼出せばいいのに
わかってないな〜このオペの人

また○宮か。2chで何か言われたくらいで興奮すんな。
お前は3年前からこのスレに張り付いてるようだが
もっと忍耐力を鍛えろ。そんなのでよくチーフやオペが務まるものだな。
クライアントに何か言われたくらいで縮こまるヒヨッコか？

さすがにオペのひとが
自分の書込みで自分の名前を出すとは思えんが
レス数は多いが、なりすましが便乗してるのでは
時間見るとオペの人昨日働いてたよな

オペの人見てるならもうちょっとハキハキしゃべって要点だけ伝えてくれ
イライラするんですよ

>>657
彼は過去にも別スレで出したことがあるよ。
したらばのあの掲示板で

>>657
ヒント：

・オペは複数いる。ランクによってオペが違う。
・例の人はSランク担当で運営系。
・>>652は自分の名前を出していない(伏字)。

そ○みや

これで実名出したことになるわけ


あるかヴォケ！

少なくてもこれで話題がそれて
Ｙ氏やＦ氏やＵ氏は助かった訳だ

Fって誰だ。設営部か？

運営の子はホーケーが多い
設営の子はホーモーが多い

システムの子は？　

システムの子は筋肉がない子が多い

プリズムホールのチーフってイケメソだよな

あそこ、いつも同じチーフがやってんの？
社員Kのこと？

運営の子はホーケーが多い
設営の子はホーモーが多い

日テレで派遣
マッシュ、営業がんばれ
最近電話来ないゾ

お○○は消えたの？そ○○○と一緒に叩かれてたやつ。

やはりそう○やって叩かれてたのね。Uが目だってたから彼の悪いところがわからなかっただけで

>>670
これだけ社員増やしたのに仕事が少ない。
ということは営業が今苦戦している状況でしょうかね。
他数社ではバイトが少なくて困ってるのにマッシュは
バイトが有り余ってる状態ですかね。

プリズムってかＫはアル○ー担当だろ？

>671>672
24時間お疲れさまです。
現場に出てこない人はどうでもいいです
うぶ○た、ふか○の方が叩かれてます、
実際に運営の現場に出てる人間には

またそ○○○本人登場か。
Uはいま落ち着いているだろ。
Ｕを叩けばお前の悪事がバレないとでも思ったら大間違いだぜ。

>>675が現場に出てこない人の1人であると。
現場でチーフとしての対応がひどいから内勤に回されたそ○○○さん

毎日このスレのチェックご苦労様です。

>>675
こいつ胡散くせえ。
自分が叩かれるの嫌だからって矛先をその2人に向けてんじゃねえよ

ここ数日見てて面白いな
特定の人を叩く時は常に短時間で２，３レスつくんだね

陰険な奴ばっかだな
もし自分の悪口書かれたらどう思う？
少しは、他人の気持ちも考えろよ

とゆうか、社員がこんなとこ見てる訳なくね？

なにがウケルって、舞台行く奴は陰口大好き陰険なのばっかりってことwwww

設ｼｽに来るなよな。もちろん来て歓迎な人はいるけどさ

それはどうでしょう。ここ三年間のマッシュの様子見て
設営のほうにも陰口大好き陰険ながいると思います。
例の人ですが、彼は舞台より運営が得意な方ではないでしょうか？

社員は見てると思いますよ。
元アルバイトですが。
実際に書き込みまでするかどうかはわかりませんけど。

もし自分の悪口をここに書かれても、うろたえないことです。
現場で鍛えられた強い意志があなたを守ります。

ＭＡＳＨごときが偉そうにｗ

>>681
そういうこと言うお前が一番陰険だよ。
礼儀も知らない陰険な奴が客の案内なんかできるか。

設営部の仕事はクライアントが甘すぎ。
会場設営で設営部のレギュラーがケーブル踏むとかあり得ない。
舞台関係者に見つかったらただじゃおかないぜ。

舞台は舞台設営も運営も厳しいクライアントが多いんだよ。休憩も少ないし非常に過酷な力仕事だ。
舞台は、不真面目な奴も力が無い奴も忍耐力が無い奴も絶対に向かない仕事だ。
チームワークも重要だから共同作業が出来ない陰険な奴も舞台の仕事はむかない。

で？

例の人を叩いている奴
前は設営のＡ親分を持ち上げてた奴だよね
今話題の厚生官僚襲撃犯並みに執念深いね

例の人もその他の叩かれたり持ち上げられたりした人も
みんなかわいそう

ヒキ度ランク（mash版）


ＳＳＳ：部屋から一歩も出ない。食事は親が部屋の前まで持ってくる。トイレはペットボトルや袋or垂れ流し。

ＳＳ：必要最低限のこと（食事、トイレ、風呂など）意外部屋から出ない。家族のいない時、深夜などは部屋から出れる。

Ｓ：家の中なら自由に行動することができる。

Ａ：夜中なら外に出れる。ただし人と会うのには抵抗がある。

Ｂ：夜中に近所のコンビニや本屋に行くことができる。

Ｃ：昼間にも外に出ることができる。行動範囲は限られる。

Ｄ：昼間に自由に行動ができ、遠出も可能。

Ｅ：家族以外の何らかの社会的、個人的な繋がりがある。

Ｆ：週３日以下のバイトをしている。

Ｇ：週４日以上のバイト、あるいは学校に行っている。

Ｈ：常勤の正社員、あるいは楽しい学生生活を送っている。

ヒマなヤツだ。

>>688
つまらん

この時期は暇なのかな？オペから仕事少ないといわれてるので。

マッシュはシミズオクトと仲がいいんだろ？
そのわりに仕事少なくね？

マッシュはシミズオクトの下請けというイメージが強いが
今後はどうなんだかね

>>687
したらばの某板で親分のレスを見つけた。
随分と昔のレスだよね。それ誰？

>>691
秋祭りは終わってテントも今は少ないから仕事も少ない。
12月になればどこの会社もクリスマスと正月で仕事が増えるよ。

1日の仕事が急募まみれだな

豚は電殺されてまず頭を落としてハラワタ掻き出すんだけど
酷かった。。。人間のやる仕事じゃ無いね。。。。

ホルモンも小腸大腸って仕分けするんだがとにかく匂いが凄い上にグチャグチャ。

で、メスの腹からは子豚がポトポト落ちて来るんだけどタマに生きてるのが居て
それ包丁で刺して殺すんだこれが。
死ぬ時すげえ泣き声出すしさ。。。
で、床のくぼみに集めておいて仕事終わり際にホウキで集めて大型の塵取り中居れて
ゴミ箱に捨てるんだよ

>>681
じゃあお前舞台現場に来んなよ。
一度でも舞台行けばお前もその”陰口大好きな陰険”な”舞台行く奴”の仲間入りだからな。
お前は設営と舞台掛け持ちしている奴に失礼なことを言っているんだぞ。わかってるか？

お前の予想に反して舞台現場のレギュラーで悪い人はいない。
舞台はわりと真面目な人が多いぞ。
舞台現場好きで行く人で、わざわざ設営・システム現場に
行く人は仕事に暇してるかオペに頼まれて行く人くらい。
舞台現場は設営・システム現場より華やかだから
わざわざ設営・システム現場に行く人は稀。

>>699
じゃあお前舞台現場に来んなよ。

随分と上から目線ですね
あなたこそ舞台とサッカー現場あたりから
出てこないことを望みます

運営の子はホーケーが多い
設営の子はホーモーが多い

弁当はｹﾝｽﾀの方が豪華だよ

弁当ならケーズクルーでしょ

予約用サイトってどれくらい先の現場まで予約出来るの？二週刊先くらい？
マメに見てても全く仕事にありつけない・・電話のがいいのか

>>703
仮に二週間先の予約をとれたとしても
二週間の間に発注変更（時間変更、人数変更）が入る可能性があり
結果的に入れない可能性も出てくるよ。
俺は一週間先の予定を見て予約を入れた上で電話してる。

お仕事件数を見ればわかると思うけれど今の時期は暇だから
レギュラーと人件費の安いB・ビギを中心に仕事が埋まっちゃう事も多い。
もう少し待てば年末の大現場が増えるんじゃないかと期待してる。

>>699
なぜにサッカー？
サッカー現場って「例の人」の現場だね

>>705
味スタか国立のことじゃね

>705
お前の書込みって情報古いよな
何でも「例の人」に結びつける段階でｗ

顔を真っ赤にして「本人登場か」とでも書き込むかｗ

今のところお前さんの顔が真っ赤に見えますが。
そう言っていれば他人に成りすませるとでも思いましたか？

そんな草生やしてまで必死にならなくても。

>>707はその例の人のことをよく知っているんだ。
顔真っ赤なふりして言うけど(笑)、うんうん、本人だから自分のことよく知っていて当然だよね、ソ●●ヤさん

>>681も>>699も>>707が書いた、であってるよね？

>>681の
＞設ｼｽに来るなよな。もちろん来て歓迎な人はいるけどさ
は自分だけは歓迎して欲しいという意味で書いたの？

昼間に書き込むそいつは、仕事していないのか？

そのＳって人、自分登録してから会ったことない、今なにやってる人なんすか？ もともと現場に居た方？

そんなにオッカナイんすか？

いまオペレーターやってる人。
めがねかけたオタク系の顔だからおっかなくない。
たまに現場にやってくる人。

>>710
九段下の事務所で仕事の合間に2ちゃんやってるんじゃないの？
電話がかかってこない間にこのスレ見て書いてるんだよ。

アレはそんなにおっかない奴じゃないが
正直、無愛想で何考えてるかわからん。

>>708 2008/11/30(日) 23:56:15
>>709 2008/12/01(月) 00:13:47
>>710 2008/12/01(月) 00:57:42
>>711 2008/12/01(月) 01:11:02
>>712 2008/12/01(月) 01:14:09
>>713 2008/12/01(月) 01:15:07
>>714 2008/12/01(月) 01:38:15

お前が言うな

投稿時刻を見ると
また平日の昼間か

>>711
昔は現場でドームと国立競技場の担当だった人。あと徹夜現場でよく見かけた。

アルバイトのみなさん各位


日頃のお仕事御苦労様です。
１２月はかなり仕事量が減ってきます。
御迷惑をお掛けしますが、宜しくお願します。

　　　　　　　　　　　　株式会社ユニティー

>>572 2008/11/13(木) 02:10:40 ←寝る前に一つ目のネタふり
>>573 2008/11/13(木) 08:54:41 ←二つ目のネタふり
>>573 2008/11/13(木) 10:57:57 ←二つ目の答え
>>574 2008/11/13(木) 11:20:36 ←一つ目の答え

あとDAT落ちした過去スレ読んでるけどｗｗ

>>716 2008/12/01(月) 23:16:26 ←意味が解りません
>>717 2008/12/01(月) 23:17:17 ←だから何？

>>719
展示会はこの時期暇になる。よくて下旬あたりにやる千葉県某所のあのイベントの展示会かな？

ってか五日前しか予約できねんだけどなんなの？

>>720
お前それ書いてる奴が全部同一人物だと思ってるのか。
もしそんな被害妄想が消えないなら病院行って来い。
そんなに気にするとますます本人が図星つかれてると
思われるぞ(俺はすでに思ってるが)。
くだらんこと気にしてないでとっとと仕事しろ。
さもないとお前はマッシュの恥だ。

>>722
それだけ仕事が少ない、それだけ人が多すぎるということだ。
Sランクを増やしすぎたんだろう。
S、S2、S3ランクから優先的に仕事を配分していくから
それ未満のランクには仕事が回ってこない。それが今のマッシュの現状。
マッシュをあきらめるか、タイミングを見て予約するか、あきらめて他社に行くか
ないな

>>723
つまんないからいいかげん止めろ
お前らのレスは読む気も失せるわ

嫌なら読まなければいいのに

深夜から早朝までご苦労様です

で、「お前それ書いてる奴が全部同一人物だと思ってるのか。」
↑はいはい、酷い連投した後では、それが精一杯の書込みですよね

「もしそんな被害妄想が消えないなら病院行って来い。」
↑自分自身への言葉ですね

「本人が図星つかれてると 〜」
↑意識して平日の午後にレスしてましたが　例の人のアリバイが証明されるでしょ
周りで同僚が仕事してるし　例の人から仕事紹介や前確受けてるバイトもいるし

例の人に対する周りの評価には興味ないけど
ずっとストーカーしてるあなたを馬鹿にして釣っていただけ
実際大漁だったし　ま、自分でもうざくなってきたから今回はもう止めるけど
また、たまに見てストーカー君がいる様なら、過去スレの馬鹿っぽい長文とか貼ってあげるよｗｗ

727 名前： ストーカーは一人 [sage] 投稿日： 2008/12/03(水) 13:55:05
深夜から早朝までご苦労様です

で、「お前それ書いてる奴が全部同一人物だと思ってるのか。」
↑はいはい、酷い連投した後では、それが精一杯の書込みですよね

「もしそんな被害妄想が消えないなら病院行って来い。」
↑自分自身への言葉ですね

「本人が図星つかれてると 〜」
↑意識して平日の午後にレスしてましたが　例の人のアリバイが証明されるでしょ
周りで同僚が仕事してるし　例の人から仕事紹介や前確受けてるバイトもいるし

例の人に対する周りの評価には興味ないけど
ずっとストーカーしてるあなたを馬鹿にして釣っていただけ
実際大漁だったし　ま、自分でもうざくなってきたから今回はもう止めるけど
また、たまに見てストーカー君がいる様なら、過去スレの馬鹿っぽい長文とか貼ってあげるよｗｗ

↑　つまらん。まぁやたら嫌ってるのが１人はいるってのは良く伝わったよ


そんなことより、Xﾄﾚ来ないかなぁ。

日頃のお仕事御苦労様です。
１２月はかなり仕事量が減ってきます。
御迷惑をお掛けしますが、宜しくお願します。

　　　　　　　　　　　　株式会社ユニティー

なんだこれ…あのオペの人って、こんな痛い人だったのか…

哀れな人だ。他人になりすますの下手だね。
逆ギレして他の人に迷惑をかけないようにね。
しつこく弁明すればするほど図星なのかな〜って
思っちゃうよ。気にしなければいいのに。

本当に惨めな奴だ。どっちがストーカーなんだ。
それでよくチーフとオペが務まるものだ。

　＼
　　　 ＼
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.　　　　　　 ＼　　　　 　＿＿＿＿＿＿＿
　 　　　　 　 　＼ 　 r'´￣￣￣　　 ￣￣￣｀､::.　　　＿＿＿
　　　l} ､:: 　 　 　 ＼ﾍ,___,＿ ＿＿＿＿＿＿/::.＿＿|　　　　.|＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿
　　　|l　 ＼::　 　 　 | | 　 　　　　　　　　　　｜､:..　　|　[],　_ .|: [ニ]:::::
　　　|l'-,､イ＼:　　　| |　　　　∧,,,∧　.　　　｜::..　 　ﾍ￣￣,/:::(_＿)::
　　　|l　　´ヽ,ノ: 　　| |　　　（´・ω・｀）　　　 ,l､:::　　　 ￣￣::::::::::::::::
　　　|l　　　 | :|　 　 | |,r'",´￣￣￣￣￣｀ヽ､l:::::
　　　|l.,＼＼| :|　 　 | ,'　　　　　　　 :::::... 　..::ll:::: 　　25歳になるまでには
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　 　　　　 　 :::::::... . .:::|l::::　　　第二新卒で就職して 　
　　　|l＿＿,,| :|　 　 | |　　 　　　 　 ::::....　 ..:::|l:::: 　　お正月には将来を約束した彼女と
　　　|l￣｀~~| :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　　実家に帰省して両親や親族から
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　　初孫はいつとか、からかわれて
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　''"´　 　　　 　　 |l::::　　　年末年始の特番を見たり
　　　|l ＼＼[]:| 　 　| |　 　 　　　　　　　　　 |l::::　　　お雑煮を食べたりしてたはずなのに
　　　|l　　 ｨ'´~ヽ　　| |　 　 　 　　　 　｀`' 　 |l::::
　　　|l-''´ヽ,／:: 　　| |　　　''"´　 　 　　　　 |l:::: 来年はもう29歳・・人生やり直せるかな
　　　|l 　／:: 　 　　 | ＼,'´＿___..:::::::::::::::_`l__,ｲ::::
　　　l}ィ:: 　　　 　 　|　　`´::::::::::::::::::::::::::::::`´::::::

>735 (´；ω；｀)ｳｯ…
現場で傷をなめ合ってる時だけは
現実を忘れられるんだよな・・・

>>734
仕事内容を問わなければこの年でも人生はやり直せると思う。後は自分自身だ。

DQNだらけだなここ

どこのコピペ？

マッシュのチーフ・レギュラーは半数以上は普通の人で問題ないから
変なチーフ・レギュラーのことで騒ぎになることはないんだろうな。

マッシュ一本道

コピペであっても
胸に突き刺さるものがあるな
俺も職安だいぶ行ってないな

おまえ、現場で鍛えられてないなあ。
手元作業でクライアントに鍛えてもらえ

にしても仕事ないですねぇ…

13日の国立なんでないの？

漏れはスルーしたが、
年明けのNEWSの会場運営のギャラが破格に高いのは
やはりDQN女地獄だから？

会場整理はあんなものでないの？
設営がバカ高いのはバカ長いからだと思うけど。

>>744
発注がまだ来てないのでは？国立等のサッカーは2日前や前日に突然発注することが多い。
ちなみに今年はドームのXトレイル受けるのかな？

運営の子はホーケーが多い
設営の子はホーモーが多い

率直に、マッシュ解さずシミズでやれと

なにここ、全然仕事ねーじゃん。

つーか、何時もこんなもんなの？

>>750
設営：テント現場が0に近い。あってもレギュラーで埋まる。今の時期はコンサート系ステージ設営が多くなるかも。
システム：年末年始は当然企業が休みなので展示会自体はほとんど無い。良くて幕張でやるジャンプフェスタぐらい？
運営：クリスマスから年末年始にかけては（早くて20日ぐらい？）すごく忙しい。また何日も続けてやるイベントの場合は通し（例えば3日続きの場合は3日間入れる人）でないと入りにくい。

つーかなにここ、全然仕事ねーじゃん。

終わりだねｗ

会場整理ばかりだね
設営行きたいんだけど…

運営の子はホーケーが多い
設営の子はホーモーが多い

>>752
仕事はあってもSランク以上で埋まる場合も多い。GOODポイントでSを増やしまくったため。Aランクの人は仕事が取れない現状である。Aのほとんどは同業他社（剣巣他等）に移っている。今後は就職氷河期がくると思われS以上の人も今必死にランクアップ目指している奴おおいが
マッシュで骨を埋めるつもりだろうか？

みんなフミヤとは年を越したくないのかもっと高い仕事を待っているのかどっちだ？

後者です。

女のコと出逢える現場希望！

運営の子はホーケーが多い
設営の子はホーモーが多い

つーかなにここ、全然仕事ねーじゃん。

>>754
他社をおすすめする。
うちはもう他社でやってる。マッシュには8割以上見切りをつけたも同然の状況。
3社以上かけもちしないととてもこんなバイトはやっていけない。

>>756
Sになってから掛け持ちをやめた人も、また掛け持ちでもやるだろう。

>>757
もう待たない。マッシュでは高い仕事は無理。交通費が少ない、夜勤の給料が安い、Sランクで
やっと他社の新参の給料に追いつく、こんな三拍子ではマッシュで甘い汁を吸うなど不可能。

面接なしで即登録できる同業他社教えてほしい

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1210243317/l50
↑
我がでさがせ

>>762君よ頼むからカスみたいな質問はやめてくれ

お年玉つきって何？現場でお年玉もらえんの？

もらえるわけないじゃん。時給がいつもより高いってことだけ。

お年玉もいいけど、現場で年越しそばふるまわれるのがうれしい。

安い蕎麦振舞われても

>>762
知ってるけどここでは教えない。
この板で"イベント"で検索すれば教えてくれる人がレスするスレが見つかるかもしれない。

月見そば食べたいんだけどＵﾁｬﾝに言えばいいのかな？

カウントダウンライブの会場整理って中でライブ見れるの？

それはないだろ

えー
こんな安い時給でライブ見れないとか終わってんな

大晦日の格闘技の募集やらないの？
泰葉見たいよ

普通はライブ見ないのが常識だろ。
普通は見たらクビ。どこの会社でもそれは常識。

今頃に登録しても、来週のお仕事に入れるのですか？

>>774
シミズでは格闘技は堂々と見れたぞ

>>773
ハッスルはこういうところで募集しないだろ。

ライブパワー、本芸、ケンスタ、ユニティ、M3にでもあたってみよう

>>770
配置にもよる。
ドーム系は1会席〜アリーナ中くらいが目安

ドームは要注意。クライアントを確認せよ。

か○ざわサンってまだいるの？

運営の子はホーケーが多い
設営の子はホーモーが多い

たまに電話がしつこいときがあんのな

>>632

>601
>>590
>それって塩原？ 榊原？　鴫原？



608が書かれてるよ。

山田うぜー
調子こいてんじゃねーぞ
マジ仕事できなーくせに

つーかなにここ、全然仕事ねーじゃん。

馬鹿じゃねーの？　この会社。

人が「年明けまで忙しいです」って言ってるのに
毎日電話してきやがるの。　アホか。

オペの間で情報共有するようなシステムねーのか。　ｶｽが。

派遣会社にどこまで求めるんだかゆとり野郎は・・・

>>787
この会社にそんなシステムはありません。

つーかなにここ、全然仕事ねーぢゃん。

今の時期どこも仕事ないんじゃないか？

>>787
俺もそこに疑問を感じた。
なんで各バイトのことちゃんとメモしておかないんだろう。

この時期は会場整理がほとんど。設営は成人式前後がピーク

最近はシミズの手下だけでなくケンスタの手下もやるようになったんだな

全然仕事がないからお金がない
今日も日比谷の炊き出しいくかな

ビジュアルはHDSDI関係のシステム機器がほぼ皆無だね。
カタログを見て絶句しちゃったよ。（藁）
素人なら騙せても、プロから見ると失笑せざるえないラインナップの品々。
ASE/EBUとのマルチ/デマルチや、SDとのD/A及びA/D変換。HDのVDA。
TriSYNCのジェネは持っているようだが、肝心の測定器が無い。
きっと同軸ケーブルもFBケーブルやFWケーブルを使わずに、
未だ2Vケーブルを使っているのだろう。(HDはﾉｲｽﾞに弱いからねえ）
カメラやSW、HDDplayer、モニターはHDSDI用の物わんさか買ってるくせに・・・

>>795 マッシュ依存しすぎ。探せばまだイベントの仕事はあるのに。
>>796 どこの誤爆？

>>795
ケン○タやジョ○ンの方がもしかしたら今の時期仕事あるかも

つーかなにここ、全然仕事ねーぢゃん。

ＵＮＩＴＹに来い。

おすすめは運送屋だ

ケンスタに来い。

確かに1月中旬〜3月にかけてはマッシュはほとんど仕事ないからね。あっても展示会ぐらい。会場整理しかやらない人はこの時期はケンのほうが仕事あるかも（展示会の会場整理だけど）

運送と倉庫の仕事は他社でもいくらでもあるよ

今日も炊き出し食ってきた･･･

なにここしごとねーじゃん

マッシュはやめとけ

半年ほど前から仕事が減っているんだからな

仕事あります

作業内容
（株）椅子ラエル設備
テント設営

場所
ガザ地区全域

時間
3:00〜26:00残業アリ
休憩ナシ
※途中、手を動かしながら昼飯
　現地にトイレが無いので事前に大量に済ませておく事
　ニッカや作業衣は禁止で汚れても良いスーツ着用

持ち物
軍手 カッター メット ボールペン　地図

※空爆に遭遇しても悲鳴をあげない
　スーツにメットでイスラエル兵に爆笑されても要ガマン
　空爆に備えてメットは外さない事
　パレスチナ兵に声を掛けられてもテント設営以外の会話しない
　勝手に股間にテントを設営しないリーダーの許可が必要
　泣かない

ＭＡＳＨ

今日はカップ麺といなり食って寝ます
所持金が１万を切りました

江古田総研はまだ健在ですか？

>>808
そりゃ大変なテント設営だ。
バイトから死者何人でるんだろう。

所持金が8500円をきりました
田舎に帰りますサヨオナラ

マッシュなんかでやらなければいいのに。
マッシュ依存しすぎ

マッシュの営業力はこの程度

>>810
kwsk

元マッシュの人間が居る会社に営業すれば簡単なんじゃね？
中にはイベント関係の会社に転職、就職してる人も少なくないだろうしさ。

マッシュ時代にマッシュからよっぽど酷い扱い、または馬鹿っぽい営業電話しなきゃ仕事くれるんじゃねーのかな…

ま、営業の腕の見せどころじゃない。

その会社がマッシュを受け入れるかどうかわからんよ

つかえねえーこの会社ｗ

本ｗｗｗｗ多ｗｗｗｗｗ芸ｗｗｗｗｗ能ｗｗｗｗｗ
ざまぁｗｗｗｗｗｗ

















明日はわが身やねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

テント設営の時に使うウエイトって、一個何kgなんだ？

重いなーと思いつつも、フツーに持ってたけど。

>>820
クライアントによって違う
大抵ウエイトに書いてある

>>819
どうした？　本芸になんかあったかい？

【業界激震】本多芸能SS　Part137【本多の凋落】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1232037940/

なるほど、倒産したのか。

これで安時給のライバル企業が消えて
仕事がしやすくなるといいがねえ

にしても、倒産を喜んでいる>>819の気が知れない。
待遇が悪く、給料も安いからいつかは潰れると思っていたが
それでも親しくなった本芸のバイトの人とバラバラになるから
ちょっとだけ、寂しいんだよ。本芸の連中と一緒に働いた仲間がいるから。

>>819は本芸のチーフに嫌なこと言われて登録抹消されてマッシュに働きに来たのか？

四大勢力が一つ潰れて残る勢力のシミズ、ライブパワー、ケンスタのどこが
本多芸能の仕事を食うのだろう。
シミズかケンスタが多く食えばマッシュの仕事も増える。

ただ、最近本芸から来たバイトもマッシュに登録し始めているから
状況は変わらない懸念が…

残る勢力はシミズ、ケンスタ、ジョインでライブパワーは入ってないんだが・・・

頑張れマッシュ

つーか、何ここ仕事ねーじゃん

ジョイン？　問題外だろ

いつも崩壊なので同業経験者優遇しますwwwwwwwwwwww

http://www.join-kk.co.jp/info.htm

笑える

まあ、マッシュと中がいいシミズオクトも創価が関与しているからな

また今週も仕事は入れねえよ。

じゃＵＮＩＴＹにこいや

つか何ここぜんぜん仕事ねーぢゃん。

この時期は本当に仕事ない。レギュラーたちが仕事を奪ってる。

玄ちゃんやオッチー、千代なんかはまだやってんのかな？

>>835
レギュラー（S�U以上）でも仕事が無いらしいよ。

会場整理しかやらない奴でジョインとかにも登録してる奴が
向こうの仕事が増えたとかいってたな

同業経験者の新規登録、大歓迎だけじゃなく
仕事の紹介も感覚的にだが　いい感じらしい

マッシュの運営って仕事増えてんの？

じゃＵＮＩＴＹこいや

>>838

なんか毎年恒例の仕事とかも切られてる気がするなあ。
年末とかもっと仕事が多かった気がする。

不況でイベントが減ってるのもあるのかもだけど、営業もしっかりして
もらわないとね。

>>838
確かに1月下旬〜3月まではマッシュよりジョインのほうが仕事あるかもしれないな（H芸能が倒産したのもあるが）。現にフロムAで大量募集行っているし。

ロン毛しゃくれ

【アルバイト】−埼玉シミズってどーなのよNO2
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1226818538/l50

36 名前： FROM名無しさan 投稿日： 2008/12/11(木) 12:47:47
ねえ、なんで埼スタの門とか配置によっては女の子がミーティングするんだ？
あのこらはチーフなのか？

37 名前： FROM名無しさan 投稿日： 2008/12/11(木) 23:49:14
あれは別にそんなにえらくないやつらが偉そうに動いて指示だしているだけだ

40 名前： FROM名無しさan 投稿日： 2008/12/13(土) 00:29:20
別にミーティングぐらいいいんじゃねーの？
そのかわり、責任ある立場じゃないから発言力はない。

42 名前： FROM名無しさan 投稿日： 2008/12/13(土) 00:36:40
てかオマエはどこの配置のことを言っているのだ？
配置にもよるだろ

44 名前： FROM名無しさan 投稿日： 2008/12/13(土) 10:29:30
南門のこと

【アルバイト】−埼玉シミズってどーなのよNO2
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1226818538/l50

47 名前： FROM名無しさan 投稿日： 2008/12/13(土) 11:06:54
彼女たち、他の女子たちから反感かってるけどねｗ

51 名前： FROM名無しさan [s] 投稿日： 2008/12/13(土) 15:48:33
指示出すだけなら誰でもできる

係員をまとめきれてないくせに偉そうだ

53 名前： FROM名無しさan [sage] 投稿日： 2008/12/13(土) 20:35:48
立って見てるか喋ってばかりだし
そりゃ反感買うのも仕方ない

56 名前： FROM名無しさan 投稿日： 2008/12/13(土) 23:53:24
ひがむ価値なし。
嫌いなだけ。

【アルバイト】−埼玉シミズってどーなのよNO2
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1226818538/l50

57 名前： FROM名無しさan [sage] 投稿日： 2008/12/14(日) 00:19:56
同じく。
ひがむ価値ない。
擁護する価値もない。

擁護してる人ってあの状況を見たことないのかね？

58 名前： FROM名無しさan 投稿日： 2008/12/14(日) 03:11:50
ひがむわけない
羨ましいと思うわけもない
本当にやつらを見るだけで腹が立つ

南門配置になった時はイライラしてしょうがない

59 名前： FROM名無しさan [sage] 投稿日： 2008/12/14(日) 04:27:10
とりおえず荒れてきたから落ち着け
つ旦
女性チーフがいてもいいやないか

チーフも何もして無いようにみえるが、なんだかんだ大変だろうよ

64 名前： FROM名無しさan [sage] 投稿日： 2008/12/15(月) 22:07:01
自作自演ですね、わかります

マッシュのことなのか、外注含む埼玉シミズなのかわかりませんけど
マッシュのことなら他スレでエライ書かれようですね
まあ、お局様なら確かにいますけどね

72 名前： FROM名無しさan 投稿日： 2008/12/19(金) 23:02:36
南門の男のチーフがだらしないから女が力を
もったんじゃね〜？
てか客とのトラブルは女どもはなにもしね〜
よな〜。本当になにしてんだか

73 名前： FROM名無しさan 投稿日： 2008/12/20(土) 00:33:56
女チーフがどうこうよりも、あの状況を変えてほしい。


指示する人間が率先しておしゃべりしてるなんて、指示される側からは納得いかない。


お客様の前だぞ！

検索したら０件て...

ちゃんと営業せいや。

31日からビックサイトでギフトショーだな

2月はシステムがメインだよ。設営部や運営部の社員が来るぐらいだから。

だめだな。本芸いこ。

マッシュは女が営業擬きの電話するぐらいだからな。
もう終わりだし、仕事なんて取れるわけねーよ。

>>837
へえ、おれ某社では毎日仕事があるのに。
ざまーみろだ。
オペレータの態度が悪いからこうなるんだよ

>>849
システムですら他企業にとられっぱなしだろ

>>851
あんな対応する奴、絶対営業じゃねえ

ろくなバイトいないもんね
他社にとられ放し

レギュラーの半数はそこそこ
残り半数のレギュラーはろくなのがいない
これは事実

↑Sランクを増やしすぎたためにこのような状況になってしまった。その為今度はSランクでそこそこできる奴は社員が無理やりS�Uに上げさせているらしい。

それで使えない奴が威張ってるわけか

社員は育成という名の成績を求められ、無意味に印鑑押しまくり。
Ｓランクの意味は確実に崩壊しました。

ジョインとか潰れた本芸とか時給800円だったんだね

マッシュもビギナーとかＢは800円くらいから初めて
ランクがアップしたら時給をもっとあげていけばいいのに

ＢやビギナーとＳ�Vの時給の差が百数十円って
上に行けば行くほど割りに合わないって
レギュラー陣で話してる人いるよね

この会社現場社員甘やかしすぎじゃね？
だから能無しな社員ばっか増えるんだよ

他人に厳しくて自分に甘い奴は社員に限らずレギュラーバイトにもおるぞ。

会社が現場社員を完全に信用しきってるからな。
クライアントは仕事さえできればあとはどうでもいいと思ってる。

Sランクもどこの部門でSに上がったによってギャラを変化させればいいと思う。例えばシステム中心にGOOD貯まったのであればシステムだけをSにして設営・運営はAとかにした方がいいんじゃないの？

ぶっちゃけ、設営できるテントの種類ごとにランク定めたほうがいい。
システムもアルターが得意な奴はアルターだけSランクにするとかさ。
撤去が得意で仕込みが不得意な奴もいるからそれも別々にランクを分ける。
舞台設営・ステージ設営もレイヤーとイントレの扱いに慣れている奴とPA・映像・証明にしか
慣れていない奴とで別々にランクを分ける。
運営もJリーグにしか慣れていない奴と野球にしか慣れていない奴、ジャニーズにしか慣れてない奴とで
別々にランクを分ける。

これで各々のランクが専門化されて不公平でなくなる。

>>860
ここは上に上がるほど割りが良くない。他のイベント会社だと初心者でも運営で時給1000円で社会保険もあるというのに。

>>865
どこ？

>>866
キャンペーンイベントがメインのとこじゃないの？もしくはADやD候補の場所とか。確かに時給は高目だが。仕事に波があるから暇な時はすごく暇だよ。

>864
まあ、そこまで細分化するのは事実上無理だと思うが
会場整理、舞台、設営、展示会でそれぞれランクを分けてほしいよな

会場整理でＳにあがったら、舞台、設営、展示会ではＡのままとか
逆の場合もそうだけど、部門別ランクアップ制にしてほしい

31日からビックサイトでギフトショーだな

マッシュのシステムの給料は安いのに
システムには高ランクのバイトが多い不思議

今日のギフトシステム組みまくるぞ
サクラ・アルター

>>868
これは現場社員のほとんどがそうしろといわれている事。設営でSの奴が始めて会場整理現場行ってSギャラで仕事するのはおかしい話。逆のパターンもあるけど。

>>872
逆のパターンってなに？

最近電話ないから気になってスレ見に来たけど仕事ないのかな？

>>868
以前迄はそうだったんだよね。
共有を作ったあたりからランクアップのシステムが変わりおかしくなった…

システム変更の時点で専業からは疑問の声が出てたにもかかわらず聞く耳を持たなかった会社側の自業自得の結果だね。

俺も細かくランクつけて欲しいとは思う。

だいぶ前に始めてシステム現場にいったんだが、俺がＳだったから
あやうくチーム分けで俺頭のチームにさせられるとこだった。

システムでの俺のランクは間違いなくビギナー。

>>873
会場整理だけでSのやつが設営に来た時

やばいぞ2月は現場が去年以上に少ない。AはもちろんSランクでも仕事振られない。

Sは単なるAｸﾞｯﾄﾞであって、ただ部門別にやりやすいように所属分けただけでしょ。

普通に頑張って仕事してくれる人はSに上がれるはず。弱肉強食な世の中、仕事出来ない人には仕事が来ない時代だし

それと今はイベント事態が閑散期なんだから、イベントしかやらんﾏｯｼﾕに仕事無いのは当たり前じゃない？ また３月になったら仕事増えるでしょ

3月に東京マラソンやるけど去年より発注現場が少なかったら。この先3月以降も仕事ないかもよ。

俺たちのマッシュはどうなってしまうのか〜？

こりゃ早急にマッシュ村作らんとやばいぞ！

>>867
お前のように掛け持ちもせず暇だと思ってるやつはニートと変わらんな。

>>878
掛け持ちすればやばくないのに

>>881
作るまでもないね。威張ってる馬鹿がいるからこうなる

マッシュ命(笑)

マッシュざまぁぁぁ

マッシュも本多芸能と同じ道を歩むのか…

システムも仕事ねーな。ギフトショーだけか？

なんかあったんかな。
去年夏から仕事が徐々に減ってきて事情は察しているが。

ユニティとかに仕事奪われまくってるな。

営業がヘマでもしたのか？

営業なんか、昔から失敗しまくってるからなー。
今さらだろｗ

リーマンショックや派遣切りの影響は間違いなく来ているし。マッシュの営業もあまり良くないらしい。

まさかとは思うが、現場社員やバイトが営業でもやってるのか？

なにか訳があるんじゃね？

この状況...

そろそろヤバイじゃね
給料もらえるうちにやめよ。

派遣切り改めマッシュ切りかな。

元々現場社員も営業もバイトから社員になってるから社会経験がないんだよ。
だからちゃんと話せない対応出来ないオペレーターばっかにもなるんだよね。

酒飲んで、真っ赤な顔して仕事してる社員ってなんなの？
態度わりーしよぉ
何様？
それを野放しにしている会社･･･

スタッフ各位へ

お疲れ様です。
受注案件が減っている為、別の会社に登録するようお願いいたします。

>>896
それはわかるな。
社員になった程度で威張ってる現場社員で、
なんだこいつ？って態度の奴を見るよ。

あれは典型的な成り上がり君だ。

オペレーターはバイトだしな。中に、社員らしき上から目線の態度の悪い女
も紛れているのもな。ああいうのが外部と営業とかやってんのかと
思うと、この先マッシュの将来に不安になるよ。

>>898
すでにそうしているよ。
本芸が倒産したから仕事増えたのかと思ったのにこのザマ。

最近他の会社でビッグサイトで仕事してみれば、ユニティのTシャツを着た人たちが
システム設営している姿を見かける。

そこにはマッシュの集団の姿は見られない。

さすがにもうマッシュだけではだめだね。

もうマッシュに価値はない…

ここ数日ビッグサイトの仕事があったので言ってみた。
やはりユニティがいた。マッシュはいなかった。

人減りすぎ

登録者は減ってないだろ
仕事の枠が現場社員しかないんだろな

仕事増えるまで半月…

>>905
このスレの話しだ

設営撤去って月にどれくらい仕事あるの？
一社登録だけでやっていける？
やっぱりみんな複数登録してるの？

>>908
マッシュに関していえば
一社登録だけでやってくのはもう無理。

5社くらいは登録しておかないといかんよ。

登録説明会って時間どのくらいかかるんですかね？
一時間位見ておけば大丈夫でしょうか？

その前に今の時期って説明会やってないだろ

>>910
そんなもん。

それでも仕事少ないから期待しないほうがいいよ

やっぱり今はどこも仕事少ないね…
登録だけして仕事一回も来てないのが２社あるし…

我慢しろ。3月になったら仕事が少しは増えるから・・・・サッカーだけどね。

>>913
ある会社では毎日仕事があるけど教えてあげない。

今日はビッグサイトにマッシュいたかね？

>>916
いっぱいいたよ。設営部や運営部も含めてたくさんいた。しかし本当に仕事ねーな。

本当か？
ユニティとパワーアップばかり見たが。

その日は少なくともビッグサイトで発注はあったよ。

登録したはいいがまるで仕事ないでやんの

>>917
青いヘルメットの集団で、さくらインターナショナルのところだけ？

foodexくらいの仕事はあるだろ

まだまだ仕事は少ないもんじゃな

ＭＡＳＨはＦＯＯＤＸはＤＣのみかな？
たしかラインナップがすごいね

ラインはヒラツカメインだから畑が違うと思う

ユニティが一番目立つよ。
このスレでもユニティとマッシュを比較する煽りがあったけど
煽り抜きで、ユニティのほうがマッシュより優勢になってることを
実感するよ。

マッシュはほとんど外注として活動しているから、制服やヘルメットで
マッシュかどうかを判別するのが難しい。

そろそろ仕事増えるころだよな

週末は多いけど平日はまだまだ少ない。

そんなもんか。
それにしても去年より仕事が少ないな。

コンサートとかの設営って体力にあまり自信のない人でも平気？
重い機材任されたときに持てるのか少し心配で…

重いものは数人でたかる場合がほとんどなので問題は無いと思う。まあ始まる前にチーフがいろいろ説明するからしっかりと聞こう。ちなみに来週に安室のコンサート設営あるがそこにいくのかな？

いやいろいろ心配だったから。
運営は参加したことあるけど力仕事はちょっと心配で。
ありがとう。

>>931
ああいうのは休憩時間が少ないからほぼ無理だと思ったほうがいい。
いつどんなトラブルが起きてどんな作業をするかわからないから。
基本、兵隊のように扱われるものだと思ったほうがいい。

>>932がいう現場は運がよくて人手が有り余っているときだけ。
人手不足な状況下で体力がない者は顔を真っ青にして倒れる。
とくに道具セクションは注意。

ステージ設営でよくある事故は

平台重ねるときに指挟んで包帯巻く羽目になるとか、
水と塩の補給を怠った奴が熱中症で倒れるとか、
休憩が回ってこないために朝飯食わなかった奴がバテるとか、
台車に足を挟んで足を骨折するとか、
ステージから降りるときに脚を骨折するとか、
重たい物を数人でたかっているときに1人が物を落として他人の足の
上に落ちて大怪我、高価な音響機材破損とか、
アリーナに張り巡らされた墨出し用のひもに足をひっかけてつまずいて捻挫、打撲とか、
トラックのゲートから重たい台車をひっぱりすぎて、台車が胴体に落ちて死ぬとか、
スピーカーの下敷きになって死ぬとか、

とか？

浅い切り傷、擦り傷、青あざは日常茶飯事だよ
運営は舞台の設営も行うから平台のささくれが軍手を突き破る事もしばしば。
設営ならなおさら。
システムで多そうなのは台車に踏まれる事か、
脚立からの落下物に当たるまたは自分が落下するか。
事務所でオペやるのが一番危険が少ないんじゃない？

オペ？ また例の人か

ＵＮＩＴＹ最高！！

不景気すんげーよな。
もうマッシュ全然やってないけど、昔お世話になったベテランの人とかちゃんと食べていけるのかな

>>937
名字がそで始まるあなたにとってはオペが一番いいんでしょうね。
全員がオペになれるわけがないでしょう。
現場が動いてなんぼの世界であなたの言っていることは的外れです。

一般的に設営と撤去の仕事はどちらが大変なのですか？

設営・・・物を組み立てた後微調整とかしたりする。不器用な人は不利かな？後クライアントによってはシビアな所もある。
撤去・・・ばらした物を運んだりトラックに入れたりするだけ。ただし休憩はほとんど取れない。

>938,941
自分でふって、自分でうけて
悲しくならない？

本人か

相変わらず言ってることが的外れだな、このオペの人は

皆急がせてはやく終わっても時間までは死んでも返さない某会場の社員

>>947
そういうやつだっけ、ソ●●●は。

このスレの8割はそ○○○でできています。

そ○○や氏を擁護するわけじゃないが、彼は好きでオペやってるわけじゃないんだろ？
他に誰もやらないから引き受けてんだと思うけど
設営システムのレギュラー手配もそんな感じ

うわさだが社員全員がオペやれるようにするらしい。今後は意外な人がオペする可能性も

>>948
幕張。いや、ビックサイトだったか･･･
あまりにも入っててないんで覚えてない。
まあクライアントとの契約とかあるんだろうししょうがないと思うけど。

アイラインが派遣の価格破壊してる（安く仕事請ける）っていうけど、
マッシュより高いってオイｗ

>>950
そうは見えないな
彼は楽して稼げる仕事が好きらしい
だからここでも本人がオペがいいって言っている

>>951
社員の好き嫌いで仕事が入る入らないが決まる
ようになったらもうマッシュでは稼ぐことができなくなって
ランプアップの望みも薄くなりそうだ

うっせーよバカ

質問です
ここ髭OKなんですか？

現場による

登録したものの仕事が8日までの分しか
HPに載ってないのな・・・orz
基本　向こうから紹介されたものを受けるのが
デフォなのか？

仕事が入るかどうかはオペの気分次第
オペは信用できないと思え
嫌なら他社をお勧めする、煽り抜きでマジでお勧めする
オペの独断と偏見で現場選択の自由も奪われる

>>953
マッシュの設営部とシステム部はマッシュ版本多芸能といえるほど環境が悪い。
運営部は本多芸能の悪いところをよく見抜いているからさほど悪くはない。

マッシュでほぼ毎日働けるようになるには
腫れ物にでも触れる感覚で現場社員と接するしかない

社員がオペなんかやったら仕事とりにくくなるやんけ。
人数調整と称して会社のほうからドタキャンが当たり前？　ざけんな。

↓そろそろ次スレよろ

本当に仕事すくないな。仕事が全く無い日とかは社員は何してるんだろ。

>>964
マジレスするが、仕事が少ない為に現場社員を最優先でふって
その後に会社から見て社員になってほしい人に優先して仕事をふってる

その為にただのバイトまで仕事はまわってこない
まあもう少しすれば野球だのサッカーだの運営は仕事増えるだろうが

この会社さぁ、客には交通費請求してるくせに、バイトには全額支給しないんだね。これって中間搾取になんないの？

あと、社員やレギュラーは週1で休み取れっていうけど、意味不明。週の法定労働時間は無視ですか？

レギュラーは、雇用形態はバイトだけど、月当たりの労働日数、時間、内容等を見ると社員と変わらないよね。
この場合、社会保険の適用対象になるはずだけど・・・

法律を無視した搾取を続けてると、近いうちに某派遣会社の二の舞になるよ。
仮に、派遣法が改正されたとしても、会社側にプラスになることはないよ。
現場での安全管理に力を入れるだけじゃなく、もっと職の安全を意識しなきゃ、コンプライアンスな企業にはなれませんよ？

レギュラーといってもここは日雇いの繰り返しじゃないの？
他のコンビニバイトのような雇用契約とは違うのでは・・・
労務に詳しい方教えて！

はねとび観てびっくりw(°□°)w

少なくともS以上は交通費全額支給か社会保険制度をとるとかにしないと優秀なS？はみんないなくなるのでは。中にはマッシュと同じような雇用で交通費全額支給、社会保険等の福利厚生もある会社もあるというのに。

経営者の立場に立って見れば会社ってもんがよーく見えるようになるよ。　
そんで自由意志で残ってるんだから気にしなくていいんじゃね？

わかってないな
経営者の立場って？？
つうか、意志どうこう言ってる時点で。。。

>>965
やっぱりな、思ったとおりだよ。どおりで仕事が少ないと思った。
つまりは、フリーターでホイホイ言うことを聞くバイトを求めていると。

社員になったところで、バイト時代より金を稼げればな。
ボーナスや福利厚生がどれだけしっかりしているのやら。
マッシュが上場して自社株をストックオプションで買えるくらいにまで
なれば社員になるメリットはあると思うが、オペが頻繁に約束を破るこの待遇の悪さじゃな。

>>966
本芸とかそこいらの会社よりはマシだけど、交通費の扱いと基本給の安さは酷いよな。
ついでにいえば、オペレーターによる通話料のボッタくりも酷い。
他のイベント会社と比べると待遇がよくないんだよな。
最近仕事のメールが増えてはいるが、他社と比べるとまだまだ少ないな。

>>969
シミズオクトばかりから仕事を引き受けているから、なかなか黒字にならないとかじゃねえかな。
シミズオクト以外から仕事を受注すればインセンティブが増えてバイト全員に交通費全額支給
くらいはできると思うんだが。部署をシステム部、設営部、運営部という単位に分けているのも
問題の一つじゃないかと思う。シミズのように東京、埼玉、神奈川、のように地域ごとで分ければ交通費の問題も
ある程度解消するとは思うんだが。

>>970
経営に詳しくなくても、他社と比較すれば、マッシュがどういう状態かだいたいわかるよ。
仕事がすくなくて、マッシュは社員の態度が余裕がなさそうだから、こりゃやばいな、程度なことしかわからないが。
社員どうしや、レギュラーどうしで揉めているうちは、良好な状態とは言えないと思うんだがね。

次スレのタイトルとテンプレどうするか

とりあえず暫定的に作ったが
次スレのテンプレはどうする？

-----

設営…テント設営、備品
システム…展示会、工場
運営…会場整理、舞台、コンサート会場の設営、転換、黒子、ステハン

レイヤー⇒設営現場、運営現場で使用
イントレ⇒設営現場、運営現場、たまにシステム現場でも使用
テント、備品⇒設営現場のみ


前スレ
マッシュMASH part22【ﾃﾝﾄ設営/展示会ｼｽﾃﾑ/運営他】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1218558765/

他社との比較は以下のスレで
イベント派遣の仕事
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1220474685/

>>971
>>970は恐らくマッシュの社員かレギュラーなんだろう。
噂をいろいろ聞いているんだろう。
こっちは聞かなくても、他社と比較すればどういう状況かわかってしまうのだが。

会社の問題点に気付いてる人は頑張って変えてくれ！　　
英雄になれるよ！！！

馬鹿じゃないの？　変えるわけないじゃん。マッシュを去るか
マッシュが変わるのを待つかどちらかだけ

へたれはっけーん。

やはりおまえみたいな考え方をする奴がいるんだな。
おまえのせいで会社は今のままで何も変えないだろうよ。　
大馬鹿者。　
へたれ

中の人間の考えがどうであれ、変えざるをえない状況になるんじゃないか？
安全管理やミーティングの向上といった内的問題に争点をずらしてるけど、一企業としての外的、コンプライアンスな側面には疎すぎるね。
現場あがりの人間が大半を占める社内状況から察するに、知的レベルが極端に低いと思われる。
今のままでは先がないね。雑草魂もいいけど、もっと現場での労働者一人一人の権利を尊重しないとね。社員だけで現場が回せるわけじゃないんだしさ。

知的レベルが低いならこの先に限らずここで働くかどうかが問われるな。　
スタッフ君　
よい会社にするために行動してくれ　
変わるまで待ってる奴が多数なんだから　
それとも、そうならざる時が来るのを待つか？　
いつ来るかねぇ…？

次スレのタイトル
【日雇派遣？】マッシュMASH Part23【偽装請負業です！】

テンプレ
マッシュMASH part22【ﾃﾝﾄ設営/展示会ｼｽﾃﾑ/運営他】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1218558765/l50
マッシュ(笑)　祝21現場目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1199257227/l50
マッシュ(笑)　祝20現場目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1188817221/l50
【運営】ｲﾍﾞﾝﾄの仕事しようぜ！ﾏｯｼｭpart19【設営】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1182264656/l50
「イベントの仕事しよーぜ」ﾏｯｼｭ18ｽﾚ目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1173109705/l50
「イベントの仕事しよーぜ」ﾏｯｼｭ17ｽﾚ目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1155090658/l50
【ｲﾍﾞﾝﾄ】ﾏｯｼｭ　通算15ｽﾚ目らしい【いろいろ】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1134839974/
【ｲﾍﾞﾝﾄ】ﾏｯｼｭ　通算14ｽﾚ目らしい【いろいろ】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1124729335/
【ｲﾍﾞﾝﾄ】ﾏｯｼｭ　通算13ｽﾚ目【いろいろ】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1097337521/

【ライバルは】マッシュ【本多芸能？】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/part/1087906710/
【ｲﾍﾞﾝﾄ】ﾏｯｼｭｽﾚ【いろいろ】 　
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/part/1078374673/
【学生さん】イベントバイト☆マッシュ�[【大歓迎】
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/part/1054567055/l50
ΦマッシュΦ〜七人のアルバイター〜
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/part/1051610609/
■ＭＡＳＨ系スレッド第７弾■
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/part/1044934639/l50
（株）マッシュ☆イベントバイト行っとく？（４）
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/part/1040098769/
☆集まれ！ＭＡＳＨの人間！マッシュ最高！☆
http://school.2ch.net/part/kako/1039/10393/1039357139.html
マッシュ☆３現場め
http://school.2ch.net/part/kako/1026/10260/1026081429.html
マッシュ☆ルーム（３）〜九段下の陣〜
http://school.2ch.net/part/kako/1026/10263/1026323726.html
マッシュ２現場め
http://school.2ch.net/part/kako/1013/10132/1013268201.html
マッシュ
http://school.2ch.net/part/kako/1006/10065/1006513804.html

なお、集まれ〜以下の５スレはHTML化されている為、過去スレでも普通に見れます
何年も前から同じ話題で永遠にループしてますねｗ
Part16等抜けがあります　補充、訂正等もよろしく

次スレ立てた

【日雇派遣？】マッシュMASH Part23【偽装請負業】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1236841882/

>>979
会社が誰のものかわかってないでよくそんなこといえるナァ
マッシュの株主じゃないんでただのバイトに会社を変える力も権限もないよ。
与えられた仕事をこなす。それ以上のことはマッシュは求めていない。

>>980
社員やレギュラーどうしでライバルを蹴落とすようなことをやっているうちは、
俺ら下っ端にはどうすることもできないよ。下っ端は彼らに逆らえないんだから。
会社を変えたくたって変えることはできない。変えようとすれば仕事をもらえなくなる。

985はお馬鹿ｻﾝだねぇ　

>>984
本当にそのまま立てたのかｗ

まあせっかく立ったのならもう少し新スレのテンプレ補充しようや

うまろ

ume

梅さん！

梅さん！

うま

社長と経理部長と仲良くなれば変えられるよ