1 :
FROM名無しさan:
効力のない男女雇用機会均等法
http://zaruhou.hp.infoseek.co.jp/ 2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった事例がありますので、臆することなく裁判をしてください。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が0」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。
3 :
FROM名無しさan:2008/02/06(水) 19:14:28
ヨドバシの社員はありえないほど無能
4 :
FROM名無しさan:2008/02/09(土) 10:14:42
>バイトを切るって?
>MGが「明日から来なくていい」とか言っちゃうの?それとも契約期間更新時に
>「更新しません」っていわれるの?
>すごい怖くなってきた。。。明日からMGの顔色伺いの日々だなー。
更新しないと言われる。つかその前からMGがじりじりと
俺はおまえが嫌いですというオーラを発してる。うちの場合は。
>4
コワイ。。。怖すぎる。
「俺はお前が嫌いです」オーラ出てるような気がする、てか
サブと代行からもなんとなく観察されてるような視線を感じるわ。
大丈夫、そういうのは不当解雇に当たるから応じる必要はない。
……と言いたいところだけど、うちの会社の場合はなんとも言い難いな。
真面目にバイトしてればちゃんと接する人ばっかなんだけど。
MG・SMG・代行とかは責任のある立場だからキツイ言われ方される時もあるけど、基本的には良い人ばっかだ
うちだけじゃないよね!?w
売り場によりけりだな。俺は今の売り場になってからは平和だが
前の売り場は最低だった。教える気もないし知識もないMGや代行が偉そうにしてた。
長年やってたからというだけである時期からなんの努力もしないで居続けてるような連中だった。
9 :
FROM名無しさan:2008/02/09(土) 13:50:50
売り場移動ってバイトでもあるの?
楽な売り場に変わりたいなぁ
10 :
FROM名無しさan:2008/02/09(土) 14:26:34
補充のヒマな時が一番楽。
でも年末年始の玩具とPC消耗品は大変。
各フロアのMG・SMG代行の顔と名前は一致するし、
使える警備員と使えない警備員の区別もつき、
多摩流通のドライバーのクセもだんだんわかってくる。
11 :
FROM名無しさan:2008/02/09(土) 15:01:35
うちの売り場も平和w
MG以下バイトにキツイこと言う奴は一人もいないし。
代わりに使えない平社員はMG・SMG・代行にめっちゃ文句を言われてるが、
それでもその文句言われてる社員が愚痴をこぼしはすれど、
バイトに八つ当たりしてきたりすることも無いな。
素朴な質問なんですが、社員から代行になるのって難しいんですか?
それとも時が経てばなれるものなんですか?
代行からSMGもそんな感じなんでしょうか??
14 :
FROM名無しさan:2008/02/09(土) 21:05:45
>>13 代行は各チーム長老的な人が一人と出世コースな人が一人で最低でも二人体制。
糞代行のタマゴは前者。
>14
速攻レスd
そうか。。。うちの代行二人もどっちかが出世コースなんだな。
そういうの聞くと何か面白いなw
代行って社員なの?バイトがなるもんじゃないのか?うちの代行はバイトで一番長い奴だぞ
しかも一人。SMGもなんのことやら。MG・代行・バイトしかイナスw
代行は普通社員だと思うよ。
ちなみにSMGはサブマネージャーな。
そういやうちのチームの代行は両方とも出世系だな。
19 :
FROM名無しさan:2008/02/10(日) 00:11:48
>>16 お前の勘違いだろwww
バイトから正社員になった人じゃないの?
てか、第一バイトだったら自由にシフト組めることになるじゃん
代行とか重要なポストの奴がそんなことできるわけないwww
20 :
FROM名無しさan:2008/02/10(日) 00:19:20
サブマネージャーってなんですか?
代行とは違うのですか?
>>20 チームの人数が多いとこだと、MGと代行の間にSMGがいるとこもあるんだよ。
>>17 そうなのか。うちの代行はどう見てもバイトだな。バイトと一緒になって社員の悪口言ってるし。
>>18 たぶんやってる。
>>19 いや普通にシフト組んでるぞ。あいつ自称代行なのかな?w
でもあの代行もどきがいなかったらMGとバイトしかいなくなるw
>>22 なんだヨドバシに入りたてか?
普通に考えて代行がバイトとかありえんのが分からんのか?
今回、テンプレ忘れたな
大量採用シーズンに面接関係とかまた質問する奴が増えるだろうから作れば良かったな
>>23 入りたてなのは間違いない。が、まじで代行がバイトだよ
皆がそいつのこと代行って言ってるだけかもしれんけど。ていうかうちは田舎だから何でもありなのかもw
たまにレジ待ちが多い時に長いことやってる派遣がとなりのレジの奴の名札ピッつって打ち込んでたしw
バイトの通して派遣がレジ打つことはごく稀にあるな
バイト代行は、回りが勝手に呼んでるだけとかだと思う
バイトが没伝できたらヤバイだろwwその前にICカード貰えないから無理だなw
どちらにしろものすごい店舗だなw
初バイトでヨドで働くんだけどレジとか接客とか簡単ですかね?
不安になってきた。なんか忠告とかありませんか?
>>27 客よりマネージャーに気をつけろ。あいつらには極力関わらない方がいい。
とりあえず目つけられないようにニコニコしとけ。
MGよりSMGのほうがやりにくいなあ。。。
30 :
FROM名無しさan:2008/02/10(日) 23:40:29
31 :
FROM名無しさan:2008/02/10(日) 23:58:45
てか、そんなにマネージャーが悪い人なとこあるのか?
うちのマネージャーはめっちゃいい人だぞ
うちもすごいMGいい人。すごい感じいいし。
サブの方が怖い。
うちはMGやSMGは典型的な馬鹿上司って感じだな
この間もちょっとしたミスがあってMGとSMGが散々切れまくって
これやったの誰だと犯人探ししまくって結局それをミスった張本人がMGだった
バイトは怒りを通り越して笑い堪えるのに必死だった
その日からバイトの間でMGにそのまま「馬鹿」っていうコードネームがついた
35 :
FROM名無しさan:2008/02/11(月) 21:52:40
>>34
面白すぎw
俺の所属チームは、MGが頼りないって、いつも社員が愚痴ってるなぁ。
MGとは売り場が違うから、あまり接点ないからわからんが。
逆に、SMGが社員の信頼を一身に集めてる印象がある。
まぁ、どっちにしろ、うちのチームは今のところ平和だな。バイトも増えたし、
販売専属社員も入ったし。唯一にして最大の懸念材料は、「大多数の社員が辞めた
がっている」ということかなw
この前、社員に聞いた話では、チームの独身社員全員が退職したがってるらしい。
俺字汚いんだけどこのバイトつとまるんかね?支障とかあるんだろうか
社員がバイトに「辞めたい」って愚痴るなんてどういう会社w
てかそんな話、営業時間中に出来る?!休憩室で話してるの?
>>36 大丈夫。基本、バイトの書き物は返品処理くらいかと。
うち、まだ新バイト入らんな。無理だろうけど、可愛い子が入って来ないかと報われない期待をしてるわw
お前ら、変なテスト受けさせられた?あれは何なんだろうか。合格ラインが20点台後半とか無理w
独身社員は辞めたいと思ってる奴90%以上じゃね?
なんか先が見えてるというか。あーなってこうなってMGやって頂点が
あの馬鹿みたいにどなりちらしてる店長か・・・みたいな物悲しいものがある
40 :
:2008/02/12(火) 01:24:11
>>37
営業時間中に愚痴ってくる社員もいるけど、独身社員全員が辞めたがってる
って話を聞いたのは、社員にメシ連れて行ってもらったときだね。
さすがに営業時間中に長話はできないわ。SMGにも怒られるし、店長が店内巡回
してるときに見つかったらカミナリが落ちるw
41 :
:2008/02/12(火) 01:25:39
>>37
営業時間中に愚痴ってくる社員もいるけど、独身社員全員が辞めたがってる
って話を聞いたのは、社員にメシ連れて行ってもらったときだね。
さすがに営業時間中に長話はできないわ。SMGにも怒られるし、店長が店内巡回
してるときに見つかったらカミナリが落ちるw
★ヨドバシバイトでありがちな質問★
Q:面接はどんなかっこでいけばいいの?
A:店舗によって違うみたいなので最初の連絡のときに事務所に確認してください。
事務員によっていうことコロコロ代わる可能性があるので担当者の名前はキチンと確認。
Q.どんなこと聞かれるの?
A.知識を聞かれたり試験があったりしません。日本語できれば大丈夫です。
人数が足りないときは明らかに接客不向きなバイトも採用されてます。
Q,,面接結果はいつ来ますか?
A.遅いなと思ったら直接事務所に問い合わせてください。
スレに書いてもあおられるだけです。
Q.売り場は希望できる?
A.なんか適当に配置されてる感じです。諦めましょう。
Qどんな雰囲気?忙しいの?
A.MG(マネージャー:売り場責任者)・S(サブ)MG・代行によって違います。
同じ売り場でも社員の布陣・MGの気分によって雰囲気は変わります。
配属されたら一回売り場覗いてみるといいかも?基本的に諦めましょう。
Q.辞めたい。
A,MGと相談してできるだけ円満退職しましょう。バックレはは駄目絶対。
Q.全然興味のない売り場に配属されて何もわかりません
A.OJTです。事前研修はほとんどありません。失敗しながらいろいろコツをつかんでください。
趣味にカメラって書いたら、カメラ売り場にされたけどな
Q.昇給しますか?
A.諦めてください。
Q.どこの店舗がいそがしいですか?
A,一番混んでる思われる時間帯(休日14-18くらい)に来店して店員の雰囲気みて比べてください。
店員同士の会話に注目。殺伐してるところが忙しいです。
Q.MGと相性が合いません
A,諦めてください。
Q.社割はどうですか?
A,値段はカテゴリの気分次第です。文字を綺麗に書くと安くなるらしいです。諦めましょう。
Q.例えば、ヨドバシで30万のパソコンを買う→
3万円のポイントで買い物する→
パソコン返品する→
すると3万円のものがタダで手に入るみたいなのってできたりしません?
正直よくないことだとはわかってます!
ただ純粋に知識欲として知りたいです
A.GPC(ゴールドポイントカード)の裏側の規約でもよく読んでださい。
Q.給料明細がもらえません
A.MGは忙しいので忘れてしまいます。自分から取りに行ってください。
Q.社員食堂はどうですか?
A,諦めましょう
Q.なんだかんだであんま問題なさそうで安心した
そんな初バイトで来月申し込む予定な大学生…
学校が忙しくて週三が限界なんだが大丈夫?
友人が、祖父地図で週二でおkって聞いて、実際行ってみたら週四入れられて困ったーみたいな話してたもんで
あと、補充の仕事って具体的にどんなことする?
A..・シフトは月12日以上&1回4時間入れれば基本的に自由。
店舗ローカルルールありの場合も。不安なら面接で確認してください。
Q.ここって染髪おkだったりする?・・・・ワケねーか
A.店員見ればわかるっしょ?
Q.本日ヨドバシ総合センターで、説明会を受ける者です!説明会はなにをして、何時間程かかるのでしょうか?写真を撮ることは聞かされましたが・・・それと、説明会ではベージュのチノパンは必要ないですよね?
質問ばかりですいません。よろしくお願いします。
A.説明会は説明会。
それ以上の説明のしようがない。時間は1〜1時間半くらいか。チノパン?要るなら電話口で言うだろ。
Q.学校忙しくて12日は入れんわ
A.秋葉原だけど。
前の店長や副店長は、テスト期間に、日数が足りなくても問題なかったのに…
今の店長は日数が1日でも足りないと、理由問わずにクビにするっぽいね。
「12日入れないなら学校優先して、バイトを辞めて下さい。」とか言われた。
次のバイトも決まってないし「来月からはちゃんと入ります」とは言ったけど…
ローテーションのこと以外にも色々とうるさすぎて、同じチームのバイトが半分ぐらい辞めるから、辞め時なのかな?
Q.初出勤いってきます!ガクブルだぜ!
A.まあ無理せずがんばれよ。ほう(報告)れん(連絡)そう(相談)が大切ね。
Q.ここでバイトしたいと思ってるんですが……
正直、週6で長時間とかで稼げたら最高なんですが…
バイトって最高でどの位稼げたりするんですかね〜?
30位いけたら…って思ってるバカで、流石にそんなフルに近い感じでシフトなんて入れれないよな〜って感じなので…
A.売り場・時期によっても違います。
閑散期は制限されることが多いようです。
49 :
FROM名無しさan:2008/02/14(木) 00:06:24
おい!ヨド時給1400円でパートを募集していますね。
しかし、ここはやりかたコロコロ変えるな〜
変化はいいけどその変化が周知され徹底されるための努力が明らかにされてない
MGだって人間だからトップダウン式に徹底するのは不可能だろニュアンスも変わるだろうし
基本は文章化して配布して、重要な情報だけ口頭での指示、もしくはバイト専用の情報共有をお願いします。
パートって現レジバイトにシフトの不自由が追加されただけ?
つか、採用にレジバイト消失してて吹いた、俺今日からなにすればいいんだろう
全員社員雇用のために首切り実施してたんじゃないのか?
53 :
FROM名無しさan:2008/02/14(木) 17:34:46
今、1100円で働いてる人はどうなっちゃうんだろう?
辞めるまで1100円って事なのか、1400円にシフトされるのか?
今後土日必須になるのか??
次回の契約更新時に説明でもあるんですかね?
ヨドバシ梅田でバイト始める人いないかな?
55 :
FROM名無しさan:2008/02/14(木) 21:37:38
週4必須で6時間シフトに深夜&残業なんてやっちゃって
おまけに時給1400円なんて言ったら余裕で扶養外れるわなw
パートとか普通に考えてフリーターか主婦しかできんだろ。
要は学生はいらないってことだよな。当然の流れかも知れんけどな。
57 :
FROM名無しさan:2008/02/15(金) 02:20:32
今大学生で働いてるけどパートのBのシフトだったら余裕で入れるんだがw
1100円で働いているうちらはどうなるんだろ…?
つまりはフリーシフトじゃなくなるってことですよね。
最近残業とか勤務時間も厳しくなってるのが気になってたけどこの変更があったせいなのか…明日MGに聞いてみよう。
58 :
FROM名無しさan:2008/02/15(金) 02:20:53
今大学生で働いてるけどパートのBのシフトだったら余裕で入れるんだがw
1100円で働いているうちらはどうなるんだろ…?
つまりはフリーシフトじゃなくなるってことですよね。
最近残業とか勤務時間も厳しくなってるのが気になってたけどこの変更があったせいなのか…明日MGに聞いてみよう。
そろそろバイトかえよかな
ここでついたスキルはなかなかないような気がした
ていうか将来的に派遣切って全員正社員雇用目指してんだろ?無理だと思うけど。
完全にシフト制にするみたいだ
土日祝日出て週4とか学生だからかなり辛い
秋葉原店だけど、雇用に関する説明があった。
今のバイトも全員、新しい雇用制度に移行みたい。
ちなみに、対象は全店舗。
内容は以下の感じ。
・時給 1400円(交通費は無し)
・週4日以上(土日は原則出勤)
・時間は下記の3種類から日毎に選ぶ
@08:30〜14:30
A14:00〜19:00
B17:00〜22:00・残業は基本的に認めない。
もっと働きたい人は、正社員か契約社員になってくださいとのこと。
推薦はするので、採用基準は甘くなりますだってさw
正直、改悪としか思えなかった。
今日出勤のうちのチームのバイトは自分含めてみんな辞めたいって話してたw
MGに「契約改悪の為に辞めるかも」とか話してて置けば、
人の足りないチームのMGが動いてくれるかもねー。
ただでさえ人が足りないのに、大量に辞められたら困るでしょ。
明日、バイトの面接に行くんだけど、サイトの採用情報のとこから店舗無くなってんだよね
これって、不採用フラグ?
来月からバイトの勤務形態が変わる
そのために採用情報も一昨日だったかに変わった
不採用フラグではないよ
落ち着いて面接に臨めば受かるかも
サンクス
でも、形態変わるのか。微妙だな〜
67 :
FROM名無しさan:2008/02/15(金) 19:08:07
残業不可は良いが絶対に時間で上がらないフロアは…。
残業代が出ない→つまり只働き1時間は当たり前だよなぁ?
皆、辞めるよ…。
人少ないのにー。
残業したら残業代は出るから、ただ働きはないよ。
出来る限り残業はさせない方針みたいだから、残業が多いと上からMGが言われそうだね。
都合の良い会社だから「夏のボーナス時期とかはこちらから、残業をお願いするかもしれません」とも言ってた。
しかし、時間固定って言うが微妙だよなー。
8時30は早すぎるだろw
出ませんって言われたんだが(^p^)
まじ焦らせやがって…
しかしなぁ…
>>68 830とかムリムリヽ(´∀`)ノ馬鹿言うな。
土日月2回とかでもだめなのかな?
毎週末出勤なんて絶対無理だ。ていうことは退職勧告されるのかな??
バイトはじめたばかりでこれからがんばっていこうと思ってた矢先だったのに。
もう、アデュー♪かよ。
いままで週5日8時間働いて44000円だったのが
@の場合週5日5時間しか働けなくて35000円−交通費になってしまうのか?
来週末から初バイトなのになにも知らせず変えるなんてヒドイな
靴とかズボンとかいろいろ揃えてしまったから
いまさら辞めますとか言えないし
とりあえず計算してみたんだが、
1400円×5時間×週4日×4週間×12ヶ月=1344000円
きっちり上がっても親の扶養外れるじゃんかw
勤労学生控除もギリギリすぎる…(135万まで適用…)。
これは辞めろ、というフラグなのか…?
一応、「扶養外れるなら辞めます…」とは言ってきたんで、
上に掛け合って103万以内に納めらるように変わることを祈るしかない。。
74 :
FROM名無しさan:2008/02/15(金) 22:41:51
普通に働いたら扶養から外れちゃうよね。
主婦歓迎って何故か打ち出してるけど、主婦は扶養控除内で
働くのがデフォなのにな。
梅田はなんか契約内容変わった?
夕方からしか入ってないから朝礼とか出れなくて分からん。
>>73 俺も今日、説明会で聞いた時に単純計算して人事の人に突っ込んどいた。
一応、上には意見を通しておくって言ってた。
週4は普通の学生にはキツ過ぎる!バイトと学業だけでプライベートタイムがかなり減るわ。
さすがに月の半分ヨドバシに通う程、愛社心無いわ。
ってか、135万ルールなんて初耳だ。それなら何とかなるかもな。103万ルールと比べてデメリットあるの?
>>67-69 俺も出ないって言われたよ?その代わり、必ず定時で上がらすらしい。忙しいフロアとかだと確かに言い出しにくいが、給与が発生しない以上は上がる権利があるからな。とりあえず今の所は「予定」と言ってたからバイトからの抗議が多ければ少しは緩くなるかもよ。
俺もかなり慣れてきて楽しいから辞めたくないわー。フリーターにしても学生にしても、少な過ぎる・多過ぎるの違いはあれど大半が辞めるんだろうな。
時給¥1,400にして釣ろうとしてるんだろうが、時間帯と交通費込みって事を考えると良いバイトとは言い難いよな。
¥1,100のままで良いから続けたい。
あと、思ったんだが年末商戦終ったから、今のうちに使いやすいバイトで固めて今年末に備えようって事かと思うんだ。確かに自分の希望シフト通りになるのは俺達にとっては良いが、ヨドにとっちやプラマイを調整(してないけど)しなきゃいけなくなってメンドイんだろうし。
3つの時間帯を見て、「あー、完全にヨドの都合の良い様に決めたな」って思った。
間違い無く出来るバイトが減って売り場が一時的にせよエライ事になると思うんだがなぁ…
上は現場の大変さを総無視だなw
MGとか良い人だから可哀想だわ。苦労すんだろうなぁ。
マジ長々とスマン。バイト終って鬱憤を晴らすというか、誰かに話を聞いて欲しかった
>>76 135万ルールは学生に対しての課税のボーダーライン。
普通、103万超えると扶養外れる&納税義務が発生するんだが、
学生の場合、勤労学生控除が適用されるから135万までは
親の扶養は外れたとしても、本人には税金は掛からないんだ。
ついでに言うと、国民健康保険に加入するボーダーも確か135万だし、
配偶者特別控除も確か135万だったはず。
学生にしろ主婦にしろ、この一線は大きいんだぜ…。
MGには悪いけどこれは無理っすw
103万超えると扶養はずれて10万近く取られる。
だから103万ちょっと超えそうなときは、もう134万近くまで稼ぐべき。
135万超えると200万近くまで稼がないと割に合わないくらい税金取られるぜ。
最近明らかにひどいよな・・・・・・
一方的な契約解除言い渡しや時間指定に続いてこれとか
1400円でも交通費別途なら意味ないし。扶養家族から離れるしでいいことないわw
>>72 働いて一日目から出された契約と違う場合は公正な場所に言えばなにかしらあるジャロ。(本社で受けた際の書類をコピー)
突然すぎる
準備期間として2ヶ月くらい前から予告してくれ・・・・・
>>77 なるほど。丁寧な解説さんくす
しかし、扶養家族減ると親に迷惑かかるから俺は103万で押さえないと。
ノジマとかいう所がタウンワークで¥1,400で募集してたから経験を生かして移籍しようかなぁw
84 :
83:2008/02/16(土) 00:16:01
訂正:抑えないとw
>>83 自分も同じ。
特に父親は特別扶養控除だけでなく会社から扶養手当も貰ってるという話だから、
余計に抜けられない……_| ̄|○
86 :
FROM名無しさan:2008/02/16(土) 00:41:37
この条件が駄目だったら、派遣になると言う選択肢を勧められたヤシはいない?
87 :
FROM名無しさan:2008/02/16(土) 01:08:55
>>86 派遣も無くして正社員で固めたいからこうするんだし派遣は勧められないんじゃないのか?
正直学生としてはこの条件にされると辞めざるをえない…。
1100円のままで良いから変えないでくれー。
そしていくらなんでも突然過ぎる。ほんと先のこと考えないで物事を決めるなこの会社orz
>>87 問題は2重派遣と言われている専門職。
ヨドが直接取ってる販売契約社員(派遣)は対象外。
うちの店舗も派遣切ってヨド直雇だけにするとか言ってるが100%無理だと思う。
そんなに人が集まるわけがない。どんだけ自分らの会社に魅力あると勘違いしてるんだろう。
せいぜい
外部派遣を切る→パート・バイト募集→全然集まらない→しょうがないから自分らでバイトの数倍の金払って派遣雇う→大失敗
っていうあわれな末路だと思う
8:30からって言うけど、うちの売り場の社員は売れ筋の発売日や棚卸し明け以外は
早い人でも9時入りなんだけど、バイトだけで30分過ごさせるのか?w
それとも社員の人にも無駄に30分早く来させて、人件費かさませるのかな。
学生以外のバイトが夕方に入らない売り場なんだけど、
103万ルールで学生が辞める→フリーターはみんな14時半にあがる→それ以降は社員のみ
になりそうだな、売り場的に夕方以降しか混まないから、社員に負担が増えそうw
更に言うと、うちの売り場の社員はレジが嫌いな人が多いんだよなw
ただでさえ辞めたいって言ってる社員に、嫌いなレジにこもらせるか…
ここの不満をコピペして送ってみようか
>>89 だろうな。派遣切りは梅田の査察の件でびびってるのが原因だけど
じゃあ直雇で募集して即行人が集まるかというと集まるわけがない
うちの店では入ってすぐの一番目立つところに
時給なんと1400円で大募集みたいな紙貼ってるけど全然応募者がいない
>>93 >>71のあたりに採用担当宛のメアドあったから、そこに送れば良いと思うよ
96 :
FROM名無しさan:2008/02/16(土) 21:56:21
うちの店舗MGも全然この件について知らないんだけど本当に全店舗変更予定なの?
来月から今いるバイトも変更とかいう情報書いてた人もいたけど…。
うちはバイトが全員店長に呼び出されて直接説明された
ちなみにMGはこの事は知らなかった
>>96 少なくとも首都圏はそのはず。
もうヨドの採用ページにそう書いてあるからね。
ひょっとしたら関東外の地方店舗は適用外かも試練。
ところでさ、もしこのまま新雇用内容が適用されることになったら
このスレにいる人はどんくらい辞めるんだろう?
【辞める人>辞めない人】だったら再度変わる可能性もあるよね?
ないだろ。ちんたらやってて査察入ったら終わりだし。
100 :
FROM名無しさan:2008/02/16(土) 22:35:37
まだ説明されていないうちの店舗はどうすれば。
101 :
FROM名無しさan:2008/02/16(土) 22:53:47
>>100 今日、説明受けた。
何故か店長がしきりに販売専属社員への切り替えを奨めてた。
「何で切り替わるのか」って質問したら「わからん」と、答えてきた。
納得できなかったから、本部へ質問すると言ったら怒られた。
>>102 ヨドバシが派遣受入廃止
>2007年5月20日の日経朝刊にメーカーの従業員派遣をヨドバシが
>今後2年で全廃し正社員へ切り替える、との記事があった。
だいぶ前からやる気だったんんだな
それにしては全然ヨドバイトは増えてないがw
105 :
FROM名無しさan:2008/02/16(土) 23:39:41
今日説明受けた。
土曜は月一くらいで、日曜日は無理ですって言って駄目元で面接受けて受かったのに
いきなりこの仕打ちは無いよ・・・。
バイト初めたばかりだけど、次の出勤日に辞める旨伝えてくる。
こういうのは早い方がいいよな・・・。頑張ろうと思ってたのに。
106 :
FROM名無しさan:2008/02/16(土) 23:50:26
うちのチームにも本日初出勤で、説明受けて来月のシフトで辞めるって
決まった奴いる。
やる気もあって教えがいもあったんだけど・・・・
原則土日出勤ってのは、融通利かないの?月二回だけでもOKとか。。。
そういう話はなかったですか?
結局梅田はどうなんだ?
109 :
FROM名無しさan:2008/02/17(日) 04:15:31
派遣は給料は高いし、派遣会社に対してもお金払うから
派遣社員をなくして、直接雇用の契約社員、アルバイトを増やしたいって話は以前からあったね。
1年前ぐらいに、アルバイトを派遣会社が引き抜こうとしたのか「誘われても断ってください」と言われたw
派遣社員もヨドが嫌で辞める人が多いから、直接雇用で集まるとは思えないな。
バイトの待遇もヨドバシよりビックのほうが良いから移籍もいそうだね。
・ヨドバシ
週4以上、土日原則出勤、時間固定、交通費なし、時給1400円
・ビック
週3以上、時間自由、交通費あり、時給1000〜1100円、夕方は時給+100円、土日祝日は時給+200円
かと言う俺もビックに移ろうか考え中…
むしろメーカーにおまえらの商品売ってやってんだから商品解説する奴兼奴隷を
提供しろって言ってたのが公になって困ってるわけであって。
バイトは集まらんだろうしこれからヨド直雇の派遣はどんどん増えると思うよ。
まぁ これはビックにうつるのが最善策になるだろうな
>>111 直接雇用は派遣じゃなくて、契約社員な。
契約社員は週5、長時間労働だろうし、土日は間違いなく出勤だろうな。
社員より待遇が悪く良いように使われて終わりだろ…
どんどん増えると言うが、集まらないと思うぞw
ビックはヨドより前から、アルバイト採用してるんだし、ビックを参考にすれば良いのにな。
プライド高そうなヨドバシが参考にするはずないがなw
改善してくれないなら、嫌いな社員の不正行為を暴露するかなー。
GPC不正や販促品持ち帰ってる社員とかは、メーカーに言えば良いのか?
あと3番をくれないサブMGのことも、報告したいな。休憩もらえなかった日はメモってるし。
115 :
FROM名無しさan:2008/02/17(日) 16:00:12
ここってやめたい日にちから逆算して、2週間前に言えばいいんだよね?
うちのフロア、MGが殆どいなくてサブか代行しかいないんだけど、
サブに辞める旨を言ってもいいんかな?
>>114 GPCの不正は一人、二人なら処罰が厳しいが、人数が多いと始末書だけだぞ。
売り場、会社が回らなくなるからたくさんはクビに出来ないらしい。
内部だけの問題より、販促品横領や、休憩なしや残業の強要みたいな労働に関することのほうが効果がある。
バイトによる報復攻撃は面白そうだなwwwww
不正やってる時点で自業自得だし、何人か道連れにして店が回らなくさせてやりたいなwwwww
普通に3番くれって言えばいいのに
テスト休みや帰郷休みがもらえるのかどうか不安になってきた。
119 :
FROM名無しさan:2008/02/17(日) 23:35:13
9時番なのに21時に帰ろうとしたら
露骨に嫌な顔をされた。
意味わからん
今日バイト行って同じチームの社員さんと新雇用条件の事話したんだけど、頭おかしいってた
今MGがいろいろ動いてるらしい
正直、梅田やアキバはバイトいなくなったらやばいだろww
今でさえいっぱいいっぱいなのにww
121 :
FROM名無しさan:2008/02/18(月) 01:13:51
まだ説明を受けていないうちの店舗は一体何を考えてるんだw
このままいさせてもらえると勘違いしてはいけないんだよね。笑
122 :
FROM名無しさan:2008/02/18(月) 01:42:23
とりあえず文句ばっか言ってないで、学生の人間はヨド辞めるべ?
学生は日数的に辞めるし、フリーターは時間制限で稼げないから辞める。
まぁ、採用ページには学生歓迎!とかあるけどなw
結局そういうことを考える気力がないなまけものと
考える能力もない馬鹿が残ると
組織としては正しい方向だな。
所詮バイトは前線のソルジャーにしか過ぎんからな
フリーターは時間制限??
フリーターは別に問題ないんじゃまいか?
週3からおkだろ?学生がきびしいだけであって
>>125 フリーターは1日実労働時間5-6時間じゃ少ないだろ。
確か月に九日は休まないといけないんだよな。
31日−9日=22日
1400円×6時間=8400円
8400円×22日=184,800円
パートでは、どう頑張っても18万円以上は稼げないな。
せめてシフト二連続OKとかにしてほしい。
一番長い08:30-14:30は6h-1h(休憩)の実労働時間は5hなんだよね。
1400×5h×22日=154000円になる。
交通費も出ないことを考えると微妙すぎる。
更に土日は潰れるしな。
えw多い分には8時間でもいくらでも入れるわけじゃないのかw
じゃあフリーターもやりにくいな。
いっそ皆で辞めないか?
でも学生のバイトで時給1400円もくれるところなんてまずないから
みんなあーだこーだ言ってても辞めない人の方が多いと思うなー。
133 :
FROM名無しさan:2008/02/18(月) 17:11:35
ただやっぱり大学ある平日に5時に入るのは厳しいって。
この条件のままだとほとんどのバイトが辞めて社員がレジに入らなくちゃいけなくなって回らなくなるっていうことに上の誰かが気付いてくれる事を祈るよ。
上の方からまた数日後に通達があるって言ってたよ。
多分、条件が緩くなるんじゃないかな?
135 :
FROM名無しさan:2008/02/18(月) 17:21:56
やっぱりこの反応を見てるのかね。
いくらなんでも条件が厳しくなりすぎだしね…。
とりあえず何も上から言われていないうちの店舗はどうなってるんだか凹
今日MGに最後通告してきたw
ビックにいくかキャンペーンになるか
同じ売り場でキャンペーンで入るのが
今回の改悪への抗議になるかもしれん
上は現場を見てないし、数字だけで考えてるからなー。
バイトからも不満が多いが、バイトを使うMGも不満が多いって言ってた。
・8時半に来られても、仕事がない。
・社員も8時半入りを作らないといけなくなる。
・入荷は午後が多いし、混むのは夜からだから、14時半上がりは微妙。
・フリーターが楽な昼番ばかりで、夜に入る学生が17時には来れないからみんな辞めると夜がきつい。
・現役が辞めて新しいバイトが来ても教える余裕がない。
とか、いろいろ言ってた。
138 :
FROM名無しさan:2008/02/18(月) 17:48:42
よし!この感じだと緩くなる事かな。
>>129 たくさん働きたい人は、正社員かヨド直接の契約社員になってください。
と秋葉原の店長は言ってた。
たくさん入れるが働きたい時間は選べないから、正に奴隷だな。
140 :
FROM名無しさan:2008/02/18(月) 20:18:47
とりあえず条件を変更するなら変更する、
変更せずに今提示されている条件のままにするならそうするで早めに教えてほしい
条件次第じゃ3月中旬からの新しいバイトを探さなきゃいけなくなる。
せっかく使えるようになってきたバイトが一気に辞めていくのを
MGとか社員はどんな気持ちで見送るんだろうか。
うちのバイト達は絶対やめないだろうなあー。すごい馴れ合いで居心地いいから。
好き放題やって1100円もらってたのが1400円にUP だし。
わざわざ時給低い店に移って新人さんとしてやっていくわけがない。
143 :
FROM名無しさan:2008/02/18(月) 21:00:18
時給が上がることに関しては文句は無いしむしろ嬉しいけど、シフトの割り方がなぁ…。
授業始まったら17時からバイトなんて入れないよ。。。
実際何割くらいのバイトが辞めるんだろうか
145 :
FROM名無しさan:2008/02/18(月) 21:11:47
某店舗は1フロアのバイトが全員辞めるって言ってたらしいよ。
文系の大学生とか余裕だろうな。うちのフロアは8割辞めるっぽい。
他のフロアは全滅とかもあるっぽいぞ。
ここってアルバイトでも社会保険加入できます?
それともやっぱり加入できないギリギリの労働時間に調整されますか。
自分はMGを介さず直接店長と話をつけてるんだが
今日再度この件を持ち出したら「今、上と話を揉んでるから」と言われた。
少しは良くなって投げ返されると良いんだが…。
私のチームも6人中5人はほぼ確定っぽい。
他のフロアのバイトさん(主婦)二人にも話を聞いたら
やっぱり扶養外れるから辞める、と言っていた。
150 :
FROM名無しさan:2008/02/18(月) 21:23:19
ヨドバシカットは史上最強にダサい!キモス
>>145 どこの店舗だよwwwwww
やっぱ辞めていく奴多いなぁ、まあ俺も今の契約更改のままなら辞めるが
ここは自由シフトだったのが魅力的だったのになー
>>150 みんなそろって耳出してるのは今の時代逆にきもいよなw
長髪とか染めてる奴はちょっとあれだが
もはやある程度の髪型は許容範囲にした方がいいと思う
ちょうどこれから大量募集するわけだし
>>146 文系も人によっては五時前まで授業があるからキツイよ
この会社のことだからしばらくしてすぐに雇用体系変えそうな気がするけどな。
全くこういうのは上層部の誰かの気まぐれなのか?いつも急すぎて困るんだが。
でもいまのうちに辞めたほうがいいと思われ
156 :
FROM名無しさan:2008/02/18(月) 22:51:56
いやでも時給が変わらなくても下がっても良いから自由シフトなこのままが良い。
自由が利くから環境的にはすごく満足していたので。
社員には申し訳ないが新しいパート、新入社員が使えるようになるまで
かなりハードな期間を過ごしてもらうことになりそうだな。
どーせ社員だってこの時期結構辞めるんだしな。
この企業
新入社員すら希望人数割ってるって言われているのに
その場しのぎ用のバイトすら入りにくい状態にするとかマジ
笑えない。
159 :
FROM名無しさan:2008/02/18(月) 23:27:33
いっそのこと本当に全員で辞めてやろうじゃないか。
後先考えないでさっさと物事を決めていくこの会社はやばいと思う。
>>159 が正解
我々も後先考えずに辞めようではないか
横の繋がりがないから上のしたいようにされてる
うちが募集したらイパーイバイトが集まるとか思っちゃうほどプライド高いんじゃね?
実際は全然増えないけどw
購入の際にちょっともめたことがあるんですが、
ここって客のブラックリストとかあるんですか?
164 :
FROM名無しさan:2008/02/19(火) 05:51:21
>>163 時々買占めとかする困った人がいるから、それと間違われたのかも・・・。
ごめんなさいね。
改悪発表の少し前に、秋葉原で店長がバイトを集めたんだけど、その時
「バイトも立派な戦力として考えているから、長く続けて欲しい
その為に、何か嫌なことがあったら、私や副店長に相談してください」
とか、言ってたのになwwwww
ドットコムの採用ページが繋がらない件について
>>167 確かに繋がらないな。今書き換えてるとこかな。
ジェットストリーム
この会社って社長と店長の間に要職はあるのかな?
むしろ俺なんて、昔、無理やりヘッドホンを返金させた時の担当だった人が今の代行なんだがwww
多分だけど。数年前の話だがあっちは気づいていないから救いだわww
174 :
FROM名無しさan:2008/02/20(水) 00:12:24
MGから聞いた話的にはすぐには変更にならなくなる可能性が。
ここ見て結構すんなり採用されるかと思ったが、連絡こねーw
面接してから1週間たったわ・・
週5、6時間〜できますって売り込んだのに、俺ちゃん涙目www
176 :
FROM名無しさan:2008/02/20(水) 08:57:41
控除の問題は、最低出勤日数が週三になれば、年間100万9000円になるから、まだ苦情は少なくなるな。
あとは交通費とシフトの休みが取れるか取れないかだね。
それが改善されれば、やめる人も少なくなるベ
>>176 でもそれがそうはいかない。
毎月きっちり4週なわけじゃないからな。
どちらかというと年間52週、の方が誤差が少ない。
そうなると、
1400円×5時間×週3日×52週=109万ちょい
どちらにしろ103万をオーバーするんだよね。
まぁ週4日なんか論外だが。
今のところ関東圏で説明があったのは
秋葉と横浜だけ?
とりあえず吉祥寺は説明無し&MGも知らんゆーてる。
>>178 吉祥寺、説明ないのか?
川崎も説明あったらしい。
交費込みの時給1400円が痛い。交費が所得に入らないから今までギリギリまで稼げたのに。
施行延期はガチ?
>>175 あえてレスすると、ヨドはやっつけ採用だから忘れてる可能性大。要電話。
182 :
FROM名無しさan:2008/02/20(水) 16:00:36
>>178 川崎も説明あったぞ。
サブMGに言ったらそんな話初耳だって驚いてた。
自分は条件緩くなったとしても辞める気だが、お前らは緩くなったら続ける?
錦糸町も話あった。
MGはやはり知らなかったとのこと。
千葉も話あったって知人が言ってた。
184 :
FROM名無しさan:2008/02/20(水) 20:26:55
吉祥寺は話無し。MGも知らない。
でもこの前人事部の人が来てたっぽい。
…吉祥寺店はどうなってるんだ?
忙しくて、バイトの人数が足らないときに休憩なしで働かされるのって
この企業ではデフォなの?
社員は昼食べに行くんだけど。
で、勤務時間終了時に「休憩とってそのまま帰ってください」だってwww
そんなの休憩とは言わんだろが。
休憩時間を自動差し引きするのって絶対イクナイと思う。
>>185 実質的に休憩がきちんと時間分とれてないなら言った方がいいぞ
>>185 自分より先に出社した社員が休憩に行けてないほどに混雑してる時は
流石に空気読んで、しつこく要求すべきでない場合も有る。
だがそれ以外は基本的にきちんと要求すべき。
>>182 緩くなったら続けるつもりではいる。
とりあえず交通費抜きじゃなくて交通費込みの時給1250円くらいになってくれるといいななんて思っている。
>>188 同意。それが理想かもしれないね。
あと週4→週3に戻らないとキツいかな。
週4は学生にはキツいもんね;
191 :
FROM名無しさan:2008/02/21(木) 00:47:45
工学部生に5時はきついよ…せっかく慣れてきたのに
負担になるなら学業優先させろってことだろ
俺12日から契約してて店長に聞いてみたら、
4月11日で契約切れるまでは「1100円+交通費支給」は変わらないらしい。
ただ16日ぐらいからの契約してる人だと「1400円交通費なし」らしい。
いずれにせよ俺は金土日は入れませんって言って店長面接受かってるわけだから
金曜はともかく、土日強制なら契約更新せずにやめるかな。
まぁフリーターだからいいけど、好きなことだってやりたいし。
とりあえずeLIOカード届いたら社割で色んなもん買いまくって
さっさと辞めれる準備しておくぜ。
194 :
FROM名無しさan:2008/02/21(木) 03:23:46
関東圏だけでバイトは何人くらいいるのかな?
195 :
在特会:2008/02/21(木) 04:05:04
一人一人の怒りの拳が大きな力となります、皆さん御賛同下さい。
なぜ駅前の一等地に焼肉店やパチンコ屋が陣取っているのか?
韓国人の書籍やDVDがコーナーの一角を占有し
販売され続けるのか?
偽装右翼の車が街中を走り
なぜTBS、NHKをはじめとするTV局が日本国を貶める
偏向報道をするのか?
米国で犠牲になった人々(バージニア工科大学)の冥福を祈りつつ……
一日もはやく醜悪な朝鮮人の絶滅祈りつつ・・・・
我々、日本人の血税を貪り食らい
不労所得で毎月一人あたり20万円もの生活保護を受け
さらに 【納税、教育、交通、保険、他、】 それら全てを優遇され
凶悪犯罪を行っても通名(偽日本人名)で報道されて
本名を一切公表されない・・・
異常な【在日特権】を知らない日本人があまりに多すぎる。
⇒ サイト 「在日特権を許さない市民の会」 会員募集中!
サイト 「韓国は『なぜ』反日か?」参照
サイト 「 歴史捏造国家 韓国」参照
サイト 「在日による性犯罪」参照
関連書籍/宝島社「嫌韓流の真実!ザ・在日特権 」
関連書籍/晋遊舎「マンガ嫌韓流」〜3(絶賛発売中!)
全チームに聞いたわけでもないけど、知り合いのいるチームだけでも、秋葉原は7〜9割は辞めるっぽい。
そもそも、今の状態でまわってる売り場のほうが多いのにな。
>>196 別に我々がいなくても実際まわってしまうから・・・
akibaはどうか知らんがまわらんだろう。一気にやめることはないと思うが
どう考えても減数>増数だと思う。結局ヨドがヨドのために派遣雇うはめになるんじゃね?
4月で専門職も居なくなるし、少なくともうちのチームは
バイトも含め一気に10人超居なくなるから回らないどころの話じゃないと思う。
ノ
('A`) <スーツも買った、派遣の応募もした、あとは待つだけだ
( (7 面接緊張するなぁ
< ヽ
うちのチームの社員さんいい人ばっかで気の毒だわ・・・
バイトいる状態でも人少ないのに・・・
ヨドバシ落ちた\(^O^)/
電話したら、連絡いってないならごめんねwって
多数の応募をいただいてるので〜って言ってたよ。
Akiba勤務希望だったのに俺どんだけだよwwww
でも、どんなにレジが混んでても昼食時間(12時〜1時前後)までには
ほとんどの社員がよゆーで食べに行ってるし。
別にバイトがいなくなっても店は回ると思うな。
どんだけ暇な店舗だよw
八王子か?w
205 :
FROM名無しさan:2008/02/22(金) 01:08:48
まぁ、まて、社員が時給1200円の件について・・・。
専属社員は時給1500円。
バイトは1100円(1400円へ)
社員より派遣(専属社員)っとバイトのほうが時給高いなんて。。。
バイトくんたちにはいつも感謝の言葉を言っているんだが、
(本当に感謝しているので。)
辞められては困るなぁ。
FOの専属は1350だぞ。
207 :
FROM名無しさan:2008/02/22(金) 01:19:44
いつから下がったの?
FOは1500で、社員よりはるかに稼いでいた。
30万、40万なんてザラ。
正直、ヤル気がそげた。
(ヤル気のない一部の)専属社員のミスとか、全部フォローしなきゃいけなかったし、
すぐに辞めてくし。
社員より有能な専属社員もいっぱいいたけどね。
FOって週5とは聞いたけど、何時から何時って決まってるの?
210 :
FROM名無しさan:2008/02/22(金) 16:44:19
FO(ってか販売専属社員)は残業アリ。
社員並みに働いている。
けど、いきなり荒野に放り出された学生ばかりなので、
すぐに辞めたり、愚痴ってくる。
社員は専属社員より時給低いので、
もっと時給くれよって思ってしまうな。
社員は手取りを時給換算すると安いけど、ボーナスとかあるし、福利厚生面も考えると良いけどな。
一般社員は残業代も出るし良いだろ。
S職になると給料とボーナスははねあがるが、残業代出ないからな…。
忙しい日は、休みでも売り場に顔を出したりたいへんだよな。
212 :
FROM名無しさan:2008/02/22(金) 23:07:58
バイトで決起して、雇用条件改悪を阻止しようぜ?
ていうか、現状ですでにバイトやめまくるから、どうにかなるかもしれないが。
でも、時給1400円ですぐ人員補給できるとでも、本部はあまく読んでるかもしれないし。
ヨドは、仕事きついが、条件はなかなかいいだろ??
他に、簡単にいいバイト見つかればいいけど、なかなかないんじゃないか?
みんなで立ち上がって、雇用条件改悪阻止しようぜ!?
(ていうか、社員のここで、こういうって言ったから、たぶんわかる人は俺が誰かわかるんだろうなww)
吉祥寺店は今日言われた
時給下がってもいいから交通費の出るバイト制がいいなぁ
辞める8割 続ける1割 わからない1割
て感じな割合かな
>>212 会社の決定事項だからもう変わらないと思うが
社員がそれなりにいるけど、バイトがいないときついフロアは社員が死ぬだけだけど、社員がいない搬入みたいなのはどうするんだろうね
うちの搬入バイトは全員辞めるってw
ヨド終わったな
つかどう考えても減った数を補えるとは思えない
だって今でさえ入ってくる奴ほとんどいないし
どんだけ自信持ってるのか知らんけどまじでどうするつもりなんだろう。
本当に数倍の金払って派遣を雇うことになるんじゃね?
急に人足を補えるのなんて派遣に頼む以外ないだろ
4月から販売専属社員が増えるんじゃない?
募集すれば、それなりには、人が集まるのがヨドバシだよ。
集まっただけで、バイトも社員もすぐ辞めるけどな。
新入社員の一年以内での離職率が4割ぐらいだしw
>>216 うちの物流も、ほぼ全員辞めるよw
MG曰く、上は現場を見ないで数字しかみないから
慣れてるとか新人とか関係なしに、人数がいれば気にしないらしい。
今回のはおいそれと補充できんだろ。
販売専属募集にしたってそんなに集まるわけないし。
やっぱ当面派遣で補完するんじゃね
222 :
FROM名無しさan:2008/02/23(土) 10:38:28
>>214 現状でも、やめるって意志を持ってる人はたくさんいるだろうから、
それらをはっきりと本部に伝えるために、署名運動をして各店舗の店長に提出するとか
物理的な行動に出るべきじゃない?
それで、雇用条件改悪をすれば、これだけの人数が一斉にやめます。
ってわからせなきゃ。
各MGに口頭で言うだけじゃ、説得力にかけるよ。
あと、本部はバイトの残業がどれだけ支えてるかわからないんじゃないのかな?
うちのチームは、バイトもほぼ1時間残業は当たり前だよ!?
そうじゃないと、とても回らないから。
>>215 アンケートとか取ってるし、副店長の話だとまだ検討中って話だよ?
それとも、俺が休みの間になんか進展があった?
>>222 うちの店舗の事務所の人に聞いた限りでは施行は
間違いないらしい。
残業は店舗の方針によって違うみたいだけどな。
まったく残業させない店舗・チームもあれば、
自分みたいに1〜5時間残業させることを容認してる店舗・チームもあるし。
ともかく、扶養の範囲内に収められないバイトに人は集まらんだろ。
ここのスレ見てる限り、適度な時給と自由なシフトに
メリットを感じて入ったりここまで続けてきた人が多いみたいだし。
少なくともこういうところで働く人ってフリーターを除けば学生と主婦だろ?
学生は17時〜シフトに入るとしても、週4〜ってのがネックみたいだし、
主婦の場合は子供が小学生だとすると、子供の登校時間が公立なら〜8:15前後。
そうなると8:30〜シフトだと、子供より先に家を出なければならないし、
14:00〜のシフトだと19:00まで仕事→下校した子供がその間自宅に一人になる。
しかも土日に原則出勤しなければいけない。
その上扶養の範囲を外れる。
一体どれくらいの人がこの制度を持つバイト・パートに魅力を感じるのか。
甚だ疑問だね。
バイトがいなくても店は回るから、改善はないかもね。
バイトが一斉に辞めて、社員がレジに入るようなるだけで、お会計待ち列がはけなくなったり、
案内は待たせり、品出しが出来ないが、レジさえ増させば回ることには変わらない。
売上の数字さえ動けば売り場が回ると思っているのが上の人たちだからな。
その結果、クレームが増えて売り上げが下がってから、焦って動くのがヨドバシだ。
226 :
FROM名無しさan:2008/02/23(土) 15:40:24
225が正しいと思われ
ただ今回の改悪に関してはMGクラスの人たちが否定的だからなんとかならないかなぁ…
うちのチームはバイトが抜けた後は、残業代の出ないS職が休みの日も出勤しないとまともに回らないってMGが言ってた。
それかスキャンせずに一般社員が案内要員として休日出勤するしか対策はないみたい。
一般社員にそれを強要出来ないから、MG、SMG、代行が過労で倒れそうだよな。
うちの代行が、
今回の件に関しては社員に一切説明無しで
社長店長とアルバイトの間でしか話をしていないから
相談にも乗ってあげられないしどうしようもない
って言ってた。本当にその通りだと思う。
チームそれぞれで対応のしようが無いし、
ただ辞めていくアルバイト達を見送るしか出来ないんだろうなと思ってみたり。
自分だけかもしれないけど、今ドットコムの採用ページに行ったら
ドットコムスタッフ募集ページとバイト募集ページにつながらない。
更新でもしてるのかな…。
>>229 1回改悪の発表が出てからずっとそうだから貴方だけじゃないよ。
ほとんど入らないで交通費もらう人が多いことも原因らしい
うちのマネージャー個人で人事に掛け合ってくれたらしいけど、だめだったと
俺含め2人しかバイトいないチームなのにありがたい話だ
明日が返答期限の俺はもうやめるしかないかなぁ
233 :
FROM名無しさan:2008/02/23(土) 20:30:25
返答期限なんかあるの??
234 :
FROM名無しさan:2008/02/23(土) 21:05:22
契約更新とかじゃね?
吉祥寺は29日までに言えってさ。
236 :
FROM名無しさan:2008/02/23(土) 22:04:13
バイト始めたばかりだけどクビになりそうです
自分以外はみんな仕事ができます
使えなさすぎて嫌われ気味です
>>236 要領の良い悪いっていうのもあるけど、
一度言われたこと、教えられたことは絶対覚える。
覚えれなさそうだったらメモ取る。
これだけでもだいぶ変わるよー。
29が期限なんだけど、それまでの最後の出勤が24日なのよね
悔しいから有給を申請してやめるわ
法律上あるはずなんだがここの会社が認めてくれるはずがない。
社員さえ使えないのが暗黙の了解だからな。
241 :
FROM名無しさan:2008/02/23(土) 23:06:57
>>237 アドバイスありがとう
お客さんで頑張ってとか言ってくれる人もいてそれが嬉しいし
クビって言われるかもしれないけどそれまで頑張ります
242 :
FROM名無しさan:2008/02/23(土) 23:37:25
みんな有給とって辞めよう!!
一番最初にもらった「アルバイトの就業に関する事項について」
という紙に「年次有給休暇は労働基準法第39条の定めによる」
って書いてあるぞ!
有給あったのかw
週3なら入れるから、週1ペースで有給消化しながら続けるかな。
週3日で半年働いていれば6日分の有給が発生するぞ
断ることは法律違反だから問題はない
すまん5日だった
ていうかもっといいバイトあんじゃん。似たようなところならビッグ
違う系統ならPCテレサポ系とか。ヨドはそんなに魅力ある仕事じゃないし
やめやめ。
バイト版躍進会作ろうぜwwwwwwwwww
あ、でも離職率高いから意味ないかなw
実際有給とって辞めたよー。
ただ、MGや店長代理に言っても有給制度を知らなかったりはぐらかされたりする。
すぐにもらえる訳じゃないから、余裕を持って店長に直接申請しよう。
携帯からだから読みづらくてごめん
移籍組はビックが大半かな
ノジマってとこが1400円+交通費だから悪くないと思うのだけど。
ただ内部事情が分からんだけにスレがあるビックを選ぶべきか・・・
店長に確認したら、更改に関する発表は明日か明後日にあるらしいよ。
>>249 ヨドで働いてたって言えば面接とか採用とか余裕だろうな。
別に家電販売にこだわる必要性もないけど。
252 :
FROM名無しさan:2008/02/24(日) 18:57:33
ミスして怒られ
レジが遅くて怒られ
やっぱ向いてないもうやめるかも
売価対応やらセット販売やら約定やら
支払い方法もいろいろあってついてけない
怒られてもめげない人を尊敬する
>>252 尊敬も何もその感覚は至って普通だぞ。最初からできるわけがないし
何も教えないで使えないとかいう馬鹿MGや代行がいる部署じゃないなら
254 :
FROM名無しさan:2008/02/24(日) 19:27:32
売価対応できなくて、派遣に注意され、馬鹿にされた私が通りますよw
売価対応ってバイトもやって良いの?
社員しか出来ないと思ってた。
256 :
FROM名無しさan:2008/02/24(日) 20:54:07
家電製品の所にノジマスレありますよ…ヨドバシみたいに問題あるみたい
257 :
FROM名無しさan:2008/02/24(日) 20:54:35
>>253 その普通の事が耐えられないから
社会復帰ができないんだろうね
レジが混んできたらジャマ者扱いだしだめだなぁ
>>255 売り場と状況しだいじゃね?
あらかじめ決められた売価商品があって
激混雑+社員案内中で売価依頼しにいったら
「○○くんぶっちゃけやり方知ってるよね?うっちゃって良いよ」
って言われたことが一度だけある。
あの後本部から文句でもきたんだろうか・・・・
売価対応、約定、見本品etcって普通のバイトは打たないのか?
辞める直前だが初めて知ったw
勿論修理品の受付(入力は除く)とか
不良品の交換とかもみんなやってないってことだよな?
260 :
FROM名無しさan:2008/02/24(日) 23:13:31
>売価対応、約定、見本品etc
これは社員だけしか会計しちゃいけないはずだよ
261 :
FROM名無しさan:2008/02/25(月) 01:14:04
みんなのとこってどこの売り場がひま?
なんか発表あった?
264 :
FROM名無しさan:2008/02/25(月) 15:20:49
まだ出てないって朝礼で言われた
265 :
FROM名無しさan:2008/02/25(月) 19:17:17
俺が学生の時はまぁ夜間だったせいもあるが、
8:00〜17:00週4のシフトで延々やり続けたな。
もちろん扶養から外れて親には相当怒られたw
学校とバイトだけで何もない休みの日なんて学校の長期休みン時くらいだったけど。
まぁ、業種が違うからアレだけど、魅力を感じるバイトなら
プライベートを削ってでもやるだろ。
まぁ、ヨドにその価値があるかどうかは・・・。
数日前から採用情報が見れなくて応募できないから、電話で問い合わせた。
金曜日に新宿まで行くんだけど、面接以外にどんな事するの?
バイトの申し込みの話ね。 わかりずらくて、すまん。
今店長から内々に話があった。
1400円交通費込は変わらないが、就業パターンが細分化されて、
20通りくらいの時間から選べるらしい。
あとは自分だけかもしれないが、週3でも可と言われた。
だいぶ折れてるようだね。でも結局マイナス要素しかないな
ここにこだわる必要は全くないからバイトかえるのがベストかな
交通費込の時点でどうあがいても減給な俺には退職しか選択肢がねぇw
辞める奴続出だろ。それを補充できるとも思えないし考えが甘すぎると思うぜ
どうせその場しのぎの派遣を雇うんだろうけど結局1400以上払って割高になるだけだと思うな
本部には現状維持という考え方はないのだろうか・・・
確かに、交通費は不平等だったからね…。
俺は1万円いかないけど、2万5千円とか貰ってる人もいるからなぁ。
ヨド定期のおかげでバイトのない日も都心に遊びに来れるとか言ってるし。
時給に交通費込みにするなら、交通費に上限つけて欲しかったな。
他のバイトでも交通費は1日500円までとかは普通だし。
273 :
FROM名無しさan:2008/02/26(火) 16:40:14
まぁころころ変わる自転車操業だから変更を期待するしかないな・・・
妥協案なくしてはもはや回らない店が出てきてるだろうし。
既に次決めてるヤシも多いだろうけどな。
全員でビッグに丸ごと移って
ちょwwwおまwwwって言わせようぜw
じゃあ私は渋谷東口店に行くわw
俺は新宿西口からビッグ西口に行くわw
僕は千日前!
ここって正社員の部下に対するいじめや
女子社員へのセクハラってあるっぽい?
そんな感じのをはっきりじゃないけど見たので。
自分が見たのを気付いた上司の人の説明が不自然で
なんか怖かったなー
自分の思い過ごしならいいけど
辞める前に〜とか抜きで普通に、有給とりたいんだけど、どうすればいいの?
店長に言わないとだめなのかな?
採用センターにメールしてみるかね…。
>>278 正直言うと男も女もブスしかいないからセクハラとかありえないんだがw
282 :
FROM名無しさan:2008/02/27(水) 07:25:45
社員でさえ有給取ろうとしたら
解雇された人多いのに
バイトが取れるわけ…(ToT)
まあ戦ってみてよ!
有給とろうとしたら解雇←この時点で訴えろよw
>>379 もらえなかったり、不当な待遇を受けたら労働基準監督署に報告することをお勧めする。
あと引用だけど、参考に
119条(付与しない場合/告知しない場合の処罰規定)
136条(有給を申請した労働者に対する不利益取扱の禁止)
そもそも、有給に関して告知してないから、先に監督署に指導いれさせるのもあり。
285 :
FROM名無しさan:2008/02/27(水) 13:17:02
>>284 だから有給に関しては事前にもらった紙に書いてある。
>>242 参照
一応会社としては言葉では説明してないが、文字で説明してる。
バイト辞めるんだったら有給もらって辞めたほうがいいでしょ?
社員は辞める前に有給請求したから解雇されそうになったんじゃない?
社員も辞めるときは有給もらってるし。
286 :
FROM名無しさan:2008/02/27(水) 13:19:23
有給は2年間貯めて使って逃げるのが良し。
辞めるとき以外は使えないのか?
土日は片方しか出れないから、有給消化しつつ続けたいんだが…
288 :
FROM名無しさan:2008/02/27(水) 15:08:19
正式に週3日以上になったらしいね
そうなんだ、シフトが細分化されて20通りってどんなんなんだろう。
さすがにふぁびょりだしたか。前の条件じゃやめまくるだろうからな。
ぶっちゃけ事務のおなごどもがシフト組むのがまんどいだけとか
そんな理由で簡略化してただけだろうけど。
291 :
FROM名無しさan:2008/02/28(木) 03:52:00
有給使ってからバイト辞めた人っている?
292 :
FROM名無しさan:2008/02/28(木) 16:39:12
よかったね。
293 :
FROM名無しさan:2008/02/28(木) 17:31:55
有給とろうとしたら解雇ってどんだけブラック
梅田の雇用形態について教えてくれー。
なんか動きはあったのか?
295 :
FROM名無しさan:2008/02/29(金) 00:29:00
朝方採用ページ見たら自由シフトっぽい感じで書かれてたのに今見たらちょっと変わってた
見間違いだったのかな
296 :
FROM名無しさan:2008/02/29(金) 00:49:51
有給とろうとしたら解雇
これ有名だよね。名札を引きちぎられて帰れ!って言われる
てか、おまいらは人間関係はどうでもいいのか?
バイトなんかが有給取ったら・・・
昨日、店長に聞いた話では、シフトの組方が40通りあるらしいんだが・・・
一応採用ページのコピペ投下
■販売スタッフ(パート)※主婦の方、学生の方歓迎します。
仕事内容 ヨドバシカメラの販売業務です。
デジタル商品・家電・カメラ・テレビ等のレジ会計、販売、補充その他の業務。
求める資格・経験 経験者大歓迎(高校生不可)
・販売接客が好きな方
・明るくキビキビ行動できる方
・清潔感のある身だしなみの方
・正しい言葉遣いのできる方
※大学生・主婦の方等歓迎します。
勤務地 首都圏(東京・神奈川・千葉)の各店舗
面接はヨドバシカメラ総合センターにて行ないます。
休日・休暇 週3日以上勤務 ※土日祝日は原則出勤
勤務時間
8:30〜22:00の間で、実働4時間以上勤務(シフト制)
給与 時給1,400円
結局今までとの違いは時給・交通費・土日原則出勤だけか。
301 :
FROM名無しさan:2008/02/29(金) 11:36:40
土日祝は原則出勤ってことは全土日祝は出勤ってことだよな?
土日祝日は原則出勤っていうのはあくまで原則で
勤務地と売り場によっては社員だけで回してるところもあるってさ。
実際はどうかわからんが、シフト出したときに土日入れてなくて
文句言われたらその売り場では出勤しなきゃいけないってことじゃないのかね。
っていうか今までも土日祝日は原則出勤だったらしいし。
それで俺今土日両方シフト入れてないし文句言われてないから
やっぱり売り場とMG次第なのかな。
>>301 それ俺のシフトwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
うちの売り場は、土日は社員が全員出勤だから平日の夕方のほうが足りないって言ってた。
楽な平日の昼間にしか入らないフリーターには、夕方なり土日なり入るようにさせてほしいな。
305 :
FROM名無しさan:2008/02/29(金) 15:32:22
売り場によっては毎週土日出なくてオケで、交通費かからない場所に
住んでたら、凄いお得な改正になるね!
シフトも40パターンあるみたいだし。
面接に行ってきた。
つか、ヨドバシカメラの本社ってマンションにあるとは驚いた。
でっかいビルでも持ってるかと思っていただけに意外だった。
んで、無事に面接も終了し3月6日までに連絡が来るとの事。
無事採用されるんだろうか・・・。
307 :
FROM名無しさan:2008/02/29(金) 17:26:42
されるよ。で、家電売場だと思うなw
308 :
FROM名無しさan:2008/02/29(金) 22:47:55
>>303 ナカーマ
忙しくてテンパってた方が時間が早く過ぎていく感じがして好きだぜ
シフト、13時-22時とかあるみたいだね。
わざわざ販売専属社員とかなる必要なくね?
悪いところ追加。
若くて可愛い女との出会いが皆無。婚期が遅れる。
可愛い女の供給がか な り限られるため、ちょっと可愛いバイトちゃんが
入ったときは大騒ぎ。
バイトちゃんに不細工共が群がる光景は圧巻w
↑
誤爆。スンマソ。
312 :
FROM名無しさan:2008/03/01(土) 15:37:12
昔ここで働いててちょっとした事思い出した
小物を入れる黒いポシェットあるよね
それを腰の右に付けてたんだけど
ある日、左に付け替えろと言われた事があった。
もう何ヶ月も右に付けてたから左につけるとやり辛くて、
業務に支障がでるって訴えたけどだめだった。
理由を尋ねると「統率をとるため」とか。
くだらな過ぎて、以来注意されたら右に付けて10秒後には付け直してたw
ヨドの女ってやべーのしかいないよな。身なりとかどうでもいい貞子が髪結んだみたいな奴しかいねー。
そうそうw
貞子が喫煙室でたばこプッカーしてる姿がまたやばすぎるw
選択可能シフト一覧貰ってきた。
あれって上段(SBA)が平日で、下段(LBA)が土日祝日かなんかなの?
他に貰った奴いたら教えてくれ。
帰り際に貰いに行ったらちょうど事実を把握してる店長がいなかったんで…。
訂正、SABとLABだ。
>>316 ローテーション表変わったんだ。選択可能シフトって何なんだよw
>>318 前述されてる「20通りとか40通りとかのシフトから選べる」ってのの
実際のその時間帯一覧表を貰ったんだよ。
で、結局みんなは週三回に戻ったし続けることにしたのか?
うちのフロアはほとんど辞める事に変わりはないが。
SABとかLABってなに?
今日、シフトの時間割表を、もらったが下の16通りのシフトがただ書いてあるだけだった。
俺のもらったのと違うみたいだね。
8:30〜14:00
8:30〜17:00
9:30〜14:00
9:30〜17:00
9:30〜18:00
11:00〜20:00
13:00〜22:00
14:00〜20:00
14:00〜21:00
14:00〜22:00
14:00〜22:30
15:00〜21:00
15:00〜22:30
17:00〜21:00
17:00〜22:30
18:00〜22:30
うちの店舗は表とかもらわずに6パターンの中から選んで組み合わせる感じなんだが。
店舗によってこんなにも違うもの?
こっちは時給と交通費以外なんにもかわらないんだが…
シフトの時間割って、各店舗が個別で決めてるのか。
人手不足で涙目の店舗は融通が利くってことじゃね。
326 :
FROM名無しさan:2008/03/03(月) 16:58:14
シフトは40通りあって、代表的な一例として配られたよ。
実質自由なシフトだよ。時給もアップするし、いい感じじゃね?
>>326 実質自由なシフトって事だけど、9時30分から18時のシフトで入って、
プラス22時30分まで残業ってありなんですかね?
328 :
FROM名無しさan:2008/03/04(火) 00:20:48
FOのひといるー?
329 :
306:2008/03/04(火) 07:36:43
無事採用されました。
手続きのため、もう一度新宿まで来てほしいとのこと。
何をするんだろう。
てか、給与って銀行振込?
遅刻、当日欠勤が多い人がうちのチームのバイトにいるんだけど、クビになんねーかな。
遅刻、欠勤されると萎えてやる気でなくなるんだよな。
331 :
FROM名無しさan:2008/03/04(火) 12:32:17
>>330 ていうかそんなにゆるいの?
うちは1分でも遅刻しようものならMGに引き続き店長まで出てきて
鬼の首をとったようにそいつをとっつかまえて説教たれる
(というかただのストレス発散じゃね?と思えるような人格否定の罵声を散々に浴びせる)
遅刻した奴が悪いのは確かだがその説教が1時間近くも及んで
結局その間そいつは売り場に来ないしMGも来ないし全くもって本末転倒
しかもだいたい遅刻する奴は入りたての奴が多いから逆ギレして辞める
まあ遅刻抑制としてはいい方法なのかもしれないが結果的に馬鹿だなこいつらと思う。
ここ見てると自分のチーム、店舗が恵まれてるって感じるな
うちは総務人材開発部の部長様宛に始末書書かされるぐらいだな。
MGにも怒られないし、店長には話すらいかない。
始末書を書いて事務所に提出するだけ。
>>332だが
もちろん始末書も書くよ。ていうかその始末書が出ることによって
店長やMGが総務から怒られることが罵声の原因。
おまえのせいで俺らまで怒られるみたいな展開。
出勤日数が規定に達しないときも文句来るらしいが
「一切気にしなくていい」ってMGにも店長にも言われる
遅刻も、したとしても理由が「講義が長引いた」だから
「始末書書いて〜、じゃあ提出しとくね〜」で終わり
始末書に至ってはMGに以前テンプレを作ってもらったから毎回改変で終了
もっともここ1年は遅延以外で遅刻してないからそれすらも使ってないけどね
うちもMGどころか、代行が「あれ?今日休みだったっけ??」って始末w
同じヨドバシでもまったく統一されてないね。
てゆーか今回のバイトの改変について店舗ごとで違いが多過ぎw
シフトの時間が自由のとこと固定のとこがあるとか有り得ない。
融通が利く利かないの差が店舗ごとにあるのってどうなのさ。
パートのことはある程度わかったけどFOは何なの?話があるとか言っても、残り10日もないわけだが。
生活が掛かってるのに、ころころ話が変わって振り回されるのはうんざりだよ。
今ヨドバシでバイトしてみようか悩んでる者ですが
自分(19才)わけあって高校に進学しなかった為、中卒なんですが中卒でもバイト出来ますでしょうか?
知識(漢字等)は家でちゃんと勉強していたので大丈夫なのですが
確か高卒からじゃなかったっけ?まあ仕事的には中卒でもなんでも出来る仕事だけど。
受けられるんじゃない?
まぁ受かるかどうかはまた別の話
もしかしたら中卒だからって落とすかもしれんし。
343 :
FROM名無しさan:2008/03/05(水) 17:07:05
昔は中卒の社員もいたが小池総務部長は引退したからな!永松さんは大卒だから採らないかも
実際、売場では学歴なんて関係ないけどね。
むしろいろんな理不尽なことに疑問を持たないバカの方が出世するよw
秋葉原は遅刻した人の名前を事務所の前に貼って晒し者にするけど、他店もやってるの?
>>346 秋葉の隣の店舗だけど、んなの(ヾノ・∀・`)ナイナイ
348 :
340:2008/03/06(木) 15:18:58
う〜ん
そーなのかぁ
とりあえず応募してみるよ
受かるといいなぁ〜
349 :
FROM名無しさan:2008/03/06(木) 18:26:57
秋葉原は事務所の前に遅刻した日にち、チーム番号、名前が張り出しだなw
二回すると赤字で目立つように「今月二回目!」と付け足しされてる。
それって電車遅延とかでも?
ならつらいなあ
週3の契約だと思ってたら週4からじゃないと認めないって言われた
契約書こぴーとってないおわた
>>346 八王子は休憩室に聞こえ渡るように店長が大声でそいつの名前を連呼する。
ここの書き込み見てると、八王子は社員も客も基地害に想えるなwww
ふーんここ時給あがったのか 俺1100時代やってたけどめちゃ忙しい
売り場に配属されて割りにあわんかったからちょっと裏山。
でも社員は「労働時間で割ると社員より時給良い」ってボヤいてたなー
シフトほぼ完全自由制と交通費なくなったのは痛いな。
最近入ったんだが派遣がすげー気を使ってて逆に恐縮するわ。
確かに自社製品を売ってくれてるんだから当たり前っちゃ当たり前だが所詮あっちもバイト・こっちもバイト。
メーカー社員じゃあるまいしぶっちゃけどうでもいいやんと思う。
勘違いしてるえらそうにしてるヨドバイト見ると逆にひく。
おまえただのバイトやんけみたいな。
時給1000円時代を知る猛者とかまだいるのかね?
>357
ノシ
先月辞めたけど。
就活おわったらまた戻りたいものだ…
360 :
357:2008/03/08(土) 21:46:54
>>358-359 居たか同志。
最近やたら新しい人が入ってきて段々居場所が無くなってきたんだが…。
どうしたものか。
ヨドバシカメラのバイト受かったが、それ以降何も連絡がない…。
手続きがありますので、日程が決まり次第連絡しますってから待ってるが不安になってきた。
電話した方がいいのだろうか。
>>361 内部もバイトの雇用形態変更で混乱気味だからゆっくり待つよろし
もし今月の下旬になっても連絡ないようだったら忘れられてるかも 連絡するよろし
>>360 ノシ 俺もw
わかる。レジ打ちは新しい奴らがやるし、社員でもないから微妙だな。
ところで、パートは残業代出ないらしいね。
今日店長に確認したら、
「今まで通りバイトも1分単位で残業代出る」って言われた。
365 :
FROM名無しさan:2008/03/09(日) 23:52:38
一分単位じゃねぇwww
100分の1時間単位だぜ。
>>365 うん、まぁそうなんだけど、問題はそこじゃないよね
つーかそういうことを店長に確認しに行くとこがすごいよな。
大概MGで済ませてるからなぁ。店長話しづらいし。
残業代でるのか?何時間働いても1400円で変わらないってことかな。
MGはあんまり事態をよく把握してないからな。店長、副店長に直接聞いた方が早いわな。
残業代出さないなんて出来ないだろ。
そんなことしたら違法だからな。
また新聞沙汰なんて事になったら大変だし。
派遣は自主的にヨドの残業させられた上に残業代出ませんが何か?
今回なぜバイトの時給を上げ、ローテに縛りを付けたのか誰か教えて。
店長からは、交通費が高すぎる奴を辞めさせるためって言われたんだけど、そんなわけはないだろうと思って。
>>371 梅田でメーカー販売員をこきつかってたのがバレて今後使えなくなったからだろ
交通費をこみにしたのはちゃっかりバイト自体の給料も減らすため。
>>371 日本国の法律が変わるから、その対策だとか聞いたぜ。
374 :
FROM名無しさan:2008/03/11(火) 11:35:15
自由すぎるシフトで、
人員欲しいときにバイトいなくて、
人員余裕亜あるときムダにバイトがいて、
レジ中で「いらっしゃいませーーーーーーー」って言ってつったってるだけだから。
っつっても、バイトいないと困るんで、
めっちゃ感謝してますけどね。ありがとう。
ヨドのバイトは>レジ中で「いらっしゃいませーーーーーーー」って言ってつったってるだけ
これがデフォですが。
忙しそうに接客してるのはメーカー販売員だけ。
>>371 交通費の件もあるみたいだよ。
月数回しか入ってないのに定期代分ぼったくってる交通費泥棒とかいるから。
そんなちんけな理由ではない。交通費はどさくさまぎれのヨドの税金対策にきまっとる。
個々の泥棒君対策ならそいつ個人に定期出さなきゃいいだけだし。
で結局シフトは細分化されたパターンから
自分で選ぶでFA?
うちの売り場には交通費2万円以上貰ってるくせに、当日欠勤常連がいるんだがwwwww
こういやつを閉め出したいんじゃないのか?
というか当日欠勤がそんなに容易にできる売り場がどうかしてる。
381 :
FROM名無しさan:2008/03/12(水) 00:08:01
「家電製品」板にある
【09:30〜】ヨドバシAkibaスレ【〜22:00】
にヨドの「ポイント5%で5年間無料保証」の詐欺的要素を書き込んだら
アクセスできなくしやがったw
裏を返せば図星なもんで書き込みを続行されると都合が悪いということで、
悪事を認めたようなもんだ。
それにしてもどこまで姑息なんだヨドw
382 :
FROM名無しさan:2008/03/12(水) 02:24:43
物流メンバーのひと居る?
私が聞いた雇用形態が変わる理由だけど。
ヨドバシは来年か再来年までに派遣をすべて無くて、
社員とアルバイトだけでお店を回すつもりみたいだから、
それに向けてアルバイトを大々的に増やす予定らしい。
社員ももちろん増やすって聞いたけど、
ただでさえ入社してこないのにこれ以上増えるのか疑問。
だから、派遣の様にシフト固定にしてアルバイトを
なるべく多い時間を働かせようとしてるんじゃないかな。
でも、福利厚生が無いにしろ、時給換算したら社員より
アルバイトの方が時給高いって何考えてるのって感じだけどwww
やっべ。派遣にヨドの仕事させてるのバレたw
↓
しょうがないからヨド直雇バイト増やすか
↓
といってもこの時給じゃ誰もこねーな。しょうがないから上げるか。
↓
でもただ時給うpするのも癪に障るな。
↓
どさくさにまぎれて交通費込みにしよwうはw俺らテラ賢スwww ←今ここ
386 :
FROM名無しさan:2008/03/12(水) 03:51:59
↓
あれれ〜バイト君が全然あつまらないぞ
↓
やばい。人手不足。時給2500円くらいで派遣会社に頼もう。
↓
仕方がない、ちょっと高いけど派遣雇うか…
390 :
FROM名無しさan:2008/03/12(水) 13:44:58
>>381 「ポイント5%で5年間無料保証」ってなんだ?
もともと無料保証なんてないぞ!
>>381 どこにアクセスできなくなったの?
ヨドバシドットコム?それとも2ch?
前者ならどうやっておまえを割り出しの下記になるし
後者ならヨドバシにそんなパイプ無いだろwと突っ込んでみるw
やっべ。派遣にヨドの仕事させてるのバレたw
↓
しょうがないからヨド直雇バイト増やすか
↓
といってもこの時給じゃ誰もこねーな。しょうがないから上げるか。
↓
でもただ時給うpするのも癪に障るな。
↓
どさくさにまぎれて交通費込みにしよwうはw俺らテラ賢スwww ←今ここ
↓
あれれ〜バイト君が全然あつまらないぞ
↓
人手不足なのでちょっと高いけど派遣雇うか。時給2500円くらいで
↓
ちょww人件費洒落にならんww/(^o^)\
↓
経費削減だな。いいこと考えた。ポイント還元率おさえてその浮いた分を人件費にと、俺賢スw
↓
げぇぇww値段やべーwwポイソト還元のないヨドwwオワタww\(^o^)/
393 :
家電チーム:2008/03/12(水) 14:52:49
ヨドバシカメラの行動3原則って何?最近9時から入ってるから
朝礼やってるんだけどぜんぜんわかんないや
へんな社歌の歌詞カードみたいな紙もらったろw
395 :
家電チーム:2008/03/12(水) 15:01:47
もらってないよ!MGRとかにもらうの?
てか教えてください
だが断る。たいていタイムスキャンするところに貼ってある。
バイトは関係ないだろ。
そもそもうちのチームは暗唱させてない。
この頃はありとあらゆる所に貼りまくってあるな。
399 :
FROM名無しさan:2008/03/12(水) 15:44:35
「家電製品」板にある
【09:30〜】ヨドバシAkibaスレ【〜22:00】
にヨドの「ポイント5%で5年間無料保証」の詐欺的要素を書き込んだら
アクセスできなくしやがったw
都合の悪いことは言論封鎖ですかぁ?w
400 :
FROM名無しさan:2008/03/12(水) 15:45:40
ポイント半分出して5年保証の件。
あれ、5年間全額無料保証だと思ってる奴かなりいるだろ?
実際は、1年目は全額無料(ただし、1年目はメーカー保証があるので意味なし)。
2年目は修理費用の80%をヨドが保証。
3年目は修理費用の70%をヨドが保証。
という具合に1年ごとに10%づつ減っていき、
5年目は修理費用の50%をヨドが保証。
商品買うとき店員は「ポイント半分で5年保証しますが?」
という勧誘をするが、上記したような細かい説明は一切しない。
あれではあたかも全額5年間保証してくれるように受け取れる。
俺はわかってて敢えて5年保証にしてるからいいけど、
全額保証してくれると勘違いしてる客(特に高齢の客)は結構多いと思うし、
おそらくヨドも確信犯だろう。
敢えて都合の悪い部分は説明しようとしない。
手続き終わってから領収書と一緒に入ってる保証の案内を見て気づく人が多いはず。
それで文句言う客もいるかもしれないけど、ほとんどはそのまま。
>>399 だから封鎖とかアクセスできないとか何を頭悪いこと言ってんだおまえは?
アキバスレ普通に見れるし。おまえだけIP固定でアク禁でもされたのか?
ドットコムの応募フォームから応募しようとしてるんだが、
応募フォームの最後の送信する押しても画面変わらないだが大丈夫なのか?
>>402 IEじゃないと送信できないって前のスレで誰かが言ってた気がする。
>>403 IEでやったらいけました。
このあとは電話→面接ですかね?
>>404 とりあえずはエントリーご苦労様。
受け付けましたメールがきて、面接場所の案内が電話で来て、いざ面接だよ。
時給上げたからアルバイトの採用基準も高くなったらしいよ。うちの店長曰わく
土曜日がバイト最終日だ
いい売り場、いい社員に恵まれ、就活までずっとここで働こうと決めたんだが
まさか交通費が出なくなるとは
残念で仕方がない
前にヨドバシ以外の電気屋でバイトしてたけど面接のとき強みになるの?
408 :
FROM名無しさan:2008/03/13(木) 23:24:16
明日は本社で登録手続きだ。
給与が振込なのはいいが出来るだけ、りそな銀行の口座にして欲しいと言われた。
他の金融機関でも別に問題ないよね?
自分はそんなこと言われた覚えはない。
だから別の緑の銀行。
俺は登録の時にりそなの口座つくらされたぞw
りそながメインバンクだからね。
>>411は銀行口座をもともと持ってなかったんだろ?
自分も某緑の銀行だ。
時給1000円時代は作らせてたとかかもしれん。
>>413 1000円時代の人間だけど、給与の振込は三井住友。
415 :
408:2008/03/14(金) 21:49:56
結局、みずほのカードを提出しました。0001-001のやつを。
つか、ゴールドポイントカードも回収されるんすね。
クレカ一体型とか言ったらどーすんだろうか。
このまま仕事が気に入れば社員になりたいが、社員雇用なんかないんだろうなぁ。
416 :
FROM名無しさan:2008/03/14(金) 22:34:16
415
エリオは回収されないよ。
社員は辞めとけ。入ればわかるから。
電気屋になんて就職するもんじゃないよな。
幹部候補なんてもうね…
418 :
FROM名無しさan:2008/03/15(土) 02:59:07
総合センター付近の地図なんだけど、もっと詳しく載せてほしい。
大久保と新大久保も大して距離変わらないと思って、新大久保で降りたら、かなり遠くて最悪だった。
今日面接なんだが、電話の時に表で補充か裏側かどちらがいいと言われたのだが、
どっちのほうがおすすめ?
420 :
FROM名無しさan:2008/03/15(土) 16:10:04
補充に表も裏もねぇwww
基本的に搬入/積込もやるし、売り場に出て補充してれば当然客にも声掛けられる。
補充終わる
↓
声掛けられる
↓
終わったと思ったら次の搬入
↓
1番行けねぇwww
レジほどきつくないけど、ヒマな時は「いらっしゃいませ〜」で突っ立っていればいいレジの方が楽かも。
俺の場合はレジバイトにまぎれてカウンターで突っ立ってるけどねw
>>420 とりあえず、どこでもいいと言ってしまった。
別の人は物流希望みたいにはっきり言っていたが、そっちのほうがよかったかなぁ・・・。
ってか、今日だけで10人以上面接してるみたいだが、倍率高そうで自信がないw
422 :
FROM名無しさan:2008/03/15(土) 20:44:17
フロアで人が余ってるときは物流に回されるよ。
423 :
FROM名無しさan:2008/03/15(土) 23:16:15
物流はずっと物流なのかな?
土日祝日は原則勤務ってなってるけど
休む事も出来ますよね?
配属されるチームのマネージャー次第かと
426 :
FROM名無しさan:2008/03/16(日) 16:23:40
ヨドバシカメラのレジって扱いは難しい?
セブンやサンクスのレジは一通りこなせるんだが使い勝手は違うの?
>>426 あと、クレカとか金券とか支払いの種類は多いかな
429 :
424:2008/03/17(月) 00:05:09
そういや勝手にお釣りが出て来るな。
補充何かもやるんだろうなぁ。
電子マネーはレジによって使える物、使えない物があるし…面倒だな。
コンビニみたく、共用リーダでも置けばいいのに…。
おつかれちゃーん。今日パート初日だった。
iD会計の度に3Fから1Fに行くのは面倒すぎる。
431 :
FROM名無しさan:2008/03/17(月) 02:06:53
突然ですが、MM梅田へチャリ通してる人いますか?いるならどこにチャリをとめるか教えていただきたい。
中津駐輪所
芝田のDDハウス前の高架下
梅田出るときはいつもそこにとめてる。
>>433 そんなところにあるのかー、ありがとう!
435 :
FROM名無しさan:2008/03/18(火) 06:19:51
長文になりますがお知恵を貸してください。
今コンビニ深夜勤務している者ですが、ヨドakibaで
働きたいと思っています。
面接を受け結果がだめなら、とりあえず今のままコンビニ勤務で
採用なら(やめる一ヶ月前申請という事で)一ヶ月後にコンビニから
ヨドにシフトを完全に移そうと考えていたのですが、
ヨドに問い合わせしたところ、採用した後
一週間後くらいには売り場に立ってもらわないと募集かけてる意味が
ないですねーとの事でした。
これでは採用もらったら、コンビニの店長に来週にはやめるんで、的な事を
言わなければならなくなってしまう…。
うちのコンビニはどこにでもあるようなギリギリでシフト回している店で
週4で入ってる僕の穴をそう簡単に埋められるような気がしない…。
ここで本題です。ヨド「不採用」でコンビニ勤めのままという結末を除き、
ヨド「採用」という結果だったとき、@コンビニ店長に僕の抜けた後のシフト
なんて知ったこっちゃね〜という空気を読まない一週間後さよなら
申告をするか。
Aちゃんと一ヶ月前に申告してやめた後、フリーの状態でヨドの面接を
受けて採用だったらめでたしめでたし、不採用だったら、やべ〜
仕事ないよ〜というリスクを負うか。
B「店長今ヨドバシカメラで働きたいんです、もし落ちたらこのまま
ここで勤務で、受かったらやめさせてください。」
という滑り止め告白をして結果そのまま働く事になったとき
関係が悪化した状態で勤務するリスクを負うか。
皆さんだったらどうしますか??
他にいい案ありますか??
要は今の勤めているコンビニをヨドの滑り止めにするという事を
店長に悟られないようにしたいだけなんです。
どうか皆さんのお知恵をお貸しくださいm(_ _)m
まずなんでそんなにヨドで働きたいのかね?
そりゃコンビニよりは時給はいいがごらんの通りそれなりに酷な仕事だぞ。
深夜勤務ならそんなに差がないんじゃね?
是が非でもやりたいと思えるような仕事ではない。
まあどうしてもコンビニからヨドにかえたいならA番じゃね。
すぱっとコンビニやめちゃって問題ないだろう。
ヨド落ちるなんてことは相当性格に問題ない限りありえないと思うよ。
とくにアキバなんて人足りないと思うし。
>>435 1の選択肢で良いと思うよ、いつでも辞めれるのがバイトの雇用なんだから
責任感うんぬん以前に、保険も保障なく、ボーナスもないのに
正社員のような勤務内容を望まれてもおかしいでしょ
一週間すら多いかな、前日にいきなり辞めると言っても、文句言われる立場じゃないはず
自分が同僚だったら、スッタフに代えが効かない状況を作った店長の責任として
辞めた人にはなんの悪感情も抱かないよ
↑こいつはあきらかに馬鹿。ブッチ推奨ってどんだけアホなんだよ
>前日にいきなり辞めると言っても、文句言われる立場じゃないはず
何言ってんだこいつ。自分が雇用する側だと考えてみろ。
1週間前に申し出るのは常識。それ以上でもそれ以下でもない。
普通1ヶ月前に言うだろ
ていうかヨド1400(交通費込み)。コンビニ深夜手当てつきで1000〜1100円?くらい?
別にかえる必要もないと思うが。ヨドにしたからってとくにおいしいことなんてないぞ。
頑張れば社員になれるとかそういう計算してるの?
442 :
435:2008/03/18(火) 12:26:36
いろいろ意見ありがとうございます。
うちのコンビニの深夜は2人体制なのですが、(時給1165円)
お客の人数、仕事量が2人分の量じゃない日がほとんどなのです。
セールやると80店舗中2位とかどうやら日商がそれなりにあるようです。
おまけに残業代はでないのでサービス残業したときが何度あったか。
今は残らないようにレジの対応をかなり早く、いつクレームが来ても
おかしくないようなやり方でやってます。
なのでチーム制で働けるヨドは助け合う仲間がいる分多少つらくても
やっていけるかなと…。残業はさせない、しても残業代はつくという事
だったので。なんせ大手なので勤怠に関しては信用できるかなと思ったのと
多少頭にくる事があっても働いてる人が多い分相談し合える仲間が増える
かなという事を期待してヨドで働きたいと思ってるんですが…。
おすすめできませんか??
436の方は落ちるわけないないと言ってますけど、家電日本3位の売り上げを
誇る大手企業がアルバイトとはいえそう簡単に採用するでしょうか??
443 :
436:2008/03/18(火) 12:58:56
>>442 おすすめするほどの仕事ではないがそのコンビニなら大差ないかもな。
ヨドは大手というか大きなハリボテ。誰でもいいから人数集めてツギハギで運営してる感じ。
よっぽど面接で下手打たない限り合格だと思うが、君のポテンシャルによるな。違う点挙げておくと
・無能なくせに口だけ一丁前の上司がいる。こいつがさっさとやれば早く帰れたなんてことがよくある。
・うっとうしい客や隣国の方がイパーイ来る。ありえないクレーム言ってくるがサラッと流す能力が必要。
・ださい。頭髪も耳出しのヨドバシカットじゃないと不採用。女は髪を結んだ貞子。
仲間うんぬんは売り場によるな。仲よさげな売り場もあるし。険悪なふいんきの売り場もある。
>>442 ヨドバシに夢見すぎだろ。
家電3位かもしれないが家電業界事態が働く環境としては最悪。
新入社員の半分が一年持たない環境に、助け合う仲間がいると思うか?w
なんで掛け持ちっていう選択肢がないんだ?
アキバでバイト掛け持ちの人なんていっぱいいるぞ
少しの期間掛け持ちでもいいんでない?
あと、アキバの6階に希望出すのはやめたほうがいい
夜勤と日勤で掛け持ちとかきびしいだろう
アドバイスというかおまいらの愚痴をこぼすレスばっかだなw
現状がコンビニの夜勤バイトならヨドでもいいと思うよ
どっちもどっちだろ。所詮バイト。正社員になるわけじゃあるまいし。
辞め方はどれでもいいが、フリーターなら
B「今就活してましてひょっとしたら決まりそうです」とかが無難なんじゃねーの。
学生ならバイトのひとつくらい辞めたってどうとでもなる。Aでよし。
448 :
FROM名無しさan:2008/03/18(火) 20:30:16
449 :
FROM名無しさan:2008/03/18(火) 20:31:50
1ヵ月くらいなら掛け持ちも可能じゃない?
ヨドは週3日、4時間〜だし。
すぐに面接に行って採用されても実際に働き始めるのは1週間後くらいだから、
実質3週間の掛け持ち。
すぐにコンビニ辞められなくても夜勤週2とかで減らしていけば?
ヨドは自分でシフト組める利点があるし。
450 :
FROM名無しさan:2008/03/18(火) 20:36:44
>>448 以前の修正して使ってて消し忘れたんじゃない?
交通費の支給はなし!!
451 :
FROM名無しさan:2008/03/18(火) 20:45:04
>>448 時給の部分は修正されてるのにおかしいね
452 :
FROM名無しさan:2008/03/18(火) 20:51:39
支給無いの?虚偽表記なのかな
交通費?出してるじゃん。時給に含んでるけど。あれ〜?言わなかったっけー?
と入ってから言うタイプの企業です。別個には出ません。
新しい雇用契約書でバイトの掛け持ちは禁止みたいな項目が追加されてたよ。
え、掛け持ち禁止なのか・・・?
普通に掛け持ってるんだが。
456 :
435:2008/03/19(水) 08:54:30
ダブルワークは禁止って問い合わした人に言われてました。
なので445さんが言っていたヨドの掛け持ちしている人いっぱいいるよ
って書いてあるのはびっくりです。
まだ定着してないのかな?
ていうかだまってればいくらでもできる。別に申請するわけでもないし。ザル。
解雇する場合は30日前に言わなければならない法律があるが
実際はバイトなんて「明日から来なくていいよ」で終わりだろ
辞める時に、何週間前に言わなければならないという法律はない
辞める事を伝えられたら、最長でも2週間後には辞めさせなくてはいけない法律はあるけど
2,3週間以上前に辞める事を伝えるのは、人としてのマナーだが
30日前の解雇予告が守られてない状況で、バイトさんは律儀だなと思う
要するにバイトだろうが雇用側だろうが馬鹿はルールを守らないということさ
>>459 その通りだ。
世の中みんなそうだよな。
時給上がったことで色々と厳しくなったみたいだよ。
辞めさせたい人には30日前に…は雇用契約書に書かれていただけでなく、社内メールにも書かれていみたい。
>>435がヨドに入ってから「なんだこれならコンビニとかわらんな・・・」とボヤくに100モリタポ
ちなみに時給はうpするの?時給があがらないならコンビニ続けてても一緒だと思うよ
週4から週3にしたいとか夜勤から日勤にかえたいとか他に理由があるならやってみるのもいい
463 :
FROM名無しさan:2008/03/19(水) 20:04:59
>>456 掛け持ちが禁止されたのは今回の契約から
契約の時に週3って書いたけど
やっぱり週4で働きたいとか思ったら
次回から週4でシフト提出するのはあり?
売り場次第、既存のバイトには融通をきかせるみたいだけど、
新しいバイトは、売り場が○曜日の何時に入れる人が欲しいみたいな要望に合わせて配置するみたいだし。
466 :
435:2008/03/20(木) 14:41:34
>>462 時給は20円アップしましたね。
勤務歴四ヶ月目にして「来月アップするから」と言われたのですが、
僕より長い深夜の人がみんなやめて、「深夜帯責任者」
の汚名をきせられるはめになったからです。
コンビニやめたい理由はいろいろあるんですけど、
うちは10時間拘束の9時間勤務なのでとりあえず8時間勤務に
もどしたいんですよね〜。夜勤から遅めの朝出勤(11時くらい)にも
したいです。
あと日によって休憩1時間とれない日があって
それでも勤怠は1時間休憩と打たなければならない、残業代がつかないよう
に14分までに勤怠押せとか、勤怠に関しての不満がすごくあるのと、
なんといっても店長いやオーナーですよね。
皆さん上司の事ではさんざんお悩みだと思うん
ですけど、コンビニはオーナーという会社で言う所の株主兼社長
みたいなもん?がいつも自分のそばいるもんですから、
この人の自分本意さには毎度悩ませられますよね…。
ぶっちゃけヨドバシに採用もらったとして
入った後、思ってたのと違うやめて〜ってなる可能性が高いのは否定
できないですけど、とりあえずこのオーナーの呪縛から解放されたい
んです。いわゆる環境を変えたいってことですね。なのでヨドに入って
失敗したと思ったらそれはまたそのとき考えるとして、今はこのオーナー
から早くさよならしたいです…。
467 :
FROM名無しさan:2008/03/20(木) 16:05:47
ノルマとか厳しいの?
DPEは時給1000円だけど
ノルマとかなく楽だっていわれたけど
ヨドバイトとどっちが楽?
夜勤は学生にとって結構キツいよな…。
次の日眠くて死ねるし。
>>466 上司に矛盾する事を言われたり、今やってる事をやれと言われたり
少しでも待機状態にさせるのが惜しくて、何かしらの事をさせたがったり
自主的にやった仕事は何の評価もしてくれなかったりするのかな
あれ、自分のグチになっちゃった、てへっ
akibaと上野と錦糸町と新宿の西と東、
それぞれ店舗の雰囲気とか店員同士の雰囲気はどんな感じですか?
やっぱりお店によってそれぞれ違いますよね??
>>466 店長が嫌でヨド来るのか。微妙だぁね。
ヨドも馬鹿上司多いよ。ぶっちゃけいままで使える上司にあったことがない。
コンビニで言うところの店長に当たる奴は全員馬鹿。
>>469みたいなことが日常茶飯事。
まぁ 結局配属先次第としかいえないのが現状だよね。
専属いっぱいいればレジなんてコンビニよりも暇なんじゃね?
ガチャ打ち突っ立ってる以外することねーもん。
やっぱり、売り場によって違うのかな。
俺、ゲームだけど、そこまで暇ではないな。
475 :
FROM名無しさan:2008/03/21(金) 12:59:25
返品交換と、普通のレジとガチャ打ち大量が
重なった時は悲惨w
そういう時に限って社員が昼行ってたり、接客中なんだな。
476 :
かばわ(2チャンのドン):2008/03/21(金) 13:36:28
ヨドバシの店員キモオタばっかりなんだもん
>>476 正解だぜ。いかしてる奴はこんなところさっさと辞めるからな。
面接後1週間で連絡すると言われ、今日が7日目だったんだが連絡がない・・・
受かった人にしか電話こないの?
うん
翌日きたよ電話
俺は受かったけど、また本社にきてほしいっていわれたが、予定合わなくてさ。
んで、指定日にいけないってことで日にちずらして
本社にいけるように手続きしてもらってるんだけど、4日経っても連絡こねぇ…
まぁ気長に待つか。
483 :
FROM名無しさan:2008/03/22(土) 03:05:41
特定客の噂話は言いたい放題で、
勝手な思い込みや憶測で一方的に万引き客と決め付けレッテルを貼り付け、
そのくせ自分らの都合の悪い言論がネットに流れた途端、
アク禁まがいの行為をして言論を封鎖しようとする、
そんな卑怯な大手家電量販店ってどこですか?
484 :
FROM名無しさan:2008/03/22(土) 03:07:35
客が万引き探知機を通り過ぎるタイミングを狙って防犯ブザーを鳴らす、
そんな大手家電量販店が東京のどこかにあるらしい。
485 :
FROM名無しさan:2008/03/22(土) 03:09:08
しかもそれがバレたものだから次にその客が来たときに臭いパフォーマンスを必死にやってる、
そんなマヌケな姿が目撃されているらしい。
バーカ↑
487 :
FROM名無しさan:2008/03/22(土) 17:24:19
梅田スレなくなった?
Q.社員食堂はどうですか?
A,諦めましょう
これ見て、絶望した
みんな、同じだよ・・・ね?私のところだけじゃないよ・・・ね?
特定客の噂話は言いたい放題で、
勝手な思い込みや憶測で一方的に万引き客と決め付けレッテルを貼り付け、
そのくせ自分らの都合の悪い言論がネットに流れた途端、
アク禁まがいの行為をして言論を封鎖しようとする、
そんな卑怯な大手家電量販店ってどこですか?
490 :
FROM名無しさan:2008/03/22(土) 20:51:24
梅田ならどの売場が楽勝?
491 :
FROM名無しさan:2008/03/22(土) 21:07:49
万引き歴ある店員が無実の客を万引き扱い
そんな面白い店が広い東京のどこかにあると聞く
バーカ↑
自分の存在が小さく思えて仕方がなくなった時、
その店へ出かけて店員の醜い生き様を見ればまた自然と元気が湧いてくる、
そんな反面教師のような店がこの広い東京のどこかにあると聞く。
俺はその店を探しに旅に出る。
母の背中で聞いた歌を道連れに。。。
ビーックビックビック ビックカメラ♪
495 :
FROM名無しさan:2008/03/23(日) 00:47:43
ふしぎなふしぎないけぶくろー
496 :
FROM名無しさan:2008/03/23(日) 01:19:32
ちょっと気になったんだけどヨドバシカメラって全部の商品が10%還元?
それとも商品の値札に還元!って書いてあるやつだけ?
497 :
FROM名無しさan:2008/03/23(日) 02:13:18
関係者です
一部例外を除いて最低10パーだよ
例外は書籍、ゲーム本体、林檎など
498 :
496:2008/03/23(日) 02:43:54
ありがとうございます。
ソフトウェアとかあまりどこも値段が変わらないものは
ポイント還元があるヨドバシで買ったらお得かなぁと思ったので。
関係者です
パートって棚卸の時、残業どうなるんだろうな。
500 :
FROM名無しさan:2008/03/23(日) 10:47:51
パートは棚卸参加できるの?
残業原則禁止なんだし、〜22時シフトのやつが残業しない程度に手伝うくらいじゃね?
それ以外の人にはやらせないだろ。
503 :
FROM名無しさan:2008/03/24(月) 00:27:41
明日からヨドでバイトだ…。
緊張する。
504 :
FROM名無しさan:2008/03/24(月) 10:18:49
ヨドの店舗じゃなくて倉庫(商品センター)で働いてるヤシいる?
506 :
FROM名無しさan:2008/03/24(月) 17:46:35
ヨド初バイト疲れたぁ。
袋詰めで終わっちゃったけと…。
にしても、MGは優しそうな人だったけど、これから厳しくなったりするんかな?
乙。当たりの売り場だったんだろう。
最初は新人にやさしくなんてシステムはないぜw
だいたいDQN社員は顔見りゃわかる。ちょっとした犯罪者みたいな顔をしてる。生気がない。
こんなところで人生を費やすだけになった自分の人生に逆ギレして世を恨んでそうな顔をしてる。
口から出る音が隣国並みの単語「レジ」「ハイソウ」「ゴアンナイ」「チッ(舌打ち)」
挨拶しても反応が全くない。驚くことに客に対しても同じ態度。
508 :
FROM名無しさan:2008/03/24(月) 20:05:40
千葉店の事務室にいるメガネかけた女性・・・結構美形だな。
誰か知ってるかな?
509 :
FROM名無しさan:2008/03/24(月) 21:47:19
事務所といえば梅田のあの人辞めたの?
>>505 学生にはメリットないんじゃない?
接客とは違い、就活の時に話の種にならん。YACは最終手段。他に仕事がなかったら、いらっしゃい。
511 :
FROM名無しさan:2008/03/25(火) 00:13:04
そういや、交通費の申請書を書かされたぞ?
出ないとか言っていたけど、出してくれるのかな?
出るなら通学定期代が浮いて最高だが。
>>511 まじか、俺はそんなのないけど?
事務所の女が間違えてるんじゃないのか?
英語・中国語・韓国語しゃべれる奴を時給2000円くらいで雇え
意味フなお客たまが多すぎat新宿。外語でクレームとかもはや意味がわからんw
514 :
かばわ(2チャンのドン):2008/03/25(火) 21:39:32
だってキモオタばっかりだからバイトしたくない尾(ヽ´ω`)
515 :
FROM名無しさan:2008/03/25(火) 23:40:59
今日横浜のソフトバンクコーナーで基地外女が暴れてたなww
警察とかも呼んでてワロタwww
>>515 詳細!
ちなみに新宿店スレでも店員が殴られたとかいうレスがあった
なにか黒い流れがきてるなw
チャイナが喚くのはよくあるし、慣れてるけどw
喚く前に、あしらわないと、いけないんだけどね。
明日はついにモンハンの発売日だ
ゲームコーナーの方は頑張ろう
エントリー・面接編
エントリーできないんだけど?
・ヨドコムからの応募の場合、IEでないとシステムが受け付けてくれないようです。
面接の連絡来ないorz
・1週間たっても来ない場合は、忘れられている可能性大なので問い合わせてみましょう。
面接ってどこ?
ヨドバシカメラ総合センター。新大久保駅より徒歩。マンションみたいな外観と白地に黒の袖看板なので通過注意。
http://map.yahoo.co.jp/pl?lat=35.41.55.13&lon=139.41.39.67&sc=2&mode=map&type=scroll 付近。ローソンはす向かい
服装は?
・きれいめの私服(ジャケット1枚羽織る程度)でよさそうです。
手続き編
なにするの?
・雇用契約を結ぶにあたっての注意事項の説明と書類記入。制服採寸、名札写真撮影(←これ重要!)
1時間程度で終了
通勤交通費ってどのくらいもらえるの?
・自宅⇔店舗、もしくは通学経路からの分岐駅⇔店舗 通学経路なら学割で支給。
見つけたからはっときます
古い
521 :
FROM名無しさan:2008/03/26(水) 23:03:22
1番とか3番とか7番とかは入社後?
>>518 おう、頑張ろう!と言いつつ俺は13時番だが。
前日から売ってないですかっていう問い合わせ多すぎw
ヨドバシオチタ━━(´д`)━━ !!
時給が魅力的だった
どうやったら落ちれるのかkwsk!!
土日ムリポとか言った?
525 :
FROM名無しさan:2008/03/27(木) 18:41:49
正社員とアルバイトと派遣はどう見分ければいいの?
イーモバとかメーカーの名前書いてある奴は全員派遣。
ヨドバイトと正社員は白ベストか外なら青ジャンパー。社員かバイトかは名札でわかる。
527 :
FROM名無しさan:2008/03/27(木) 18:50:49
社員が使えねぇ
>>521 うちが入った時は最初の研修期間(わずか1週間)に1と2と3だけ教わった。
それ以外は全部配属先で自分から聞いたりして学んだ。
ただ、社員でもすべて知ってる人は少ないという・・・
529 :
FROM名無しさan:2008/03/27(木) 21:52:07
7と12は知っておくべきかな
530 :
FROM名無しさan:2008/03/27(木) 22:53:03
>>519 手続きは一時間じゃ済まないぞ。
2時間半くらいかかった。
それにしても、梅田や博多なんかはどこで面接するんだろうか。
531 :
FROM名無しさan:2008/03/27(木) 23:54:42
↑店長室
7番、いつもくるくる詐欺なんだが・・・
実際マネージャーへのメールだと
高時給バイトになるので人員は使えるやつで固めて
だめなら切ってけ・ってメールがあったみたいだし
結構選り好みしてるんじゃね?よどなのに。
535 :
FROM名無しさan:2008/03/28(金) 02:00:42
>>533 アルバイトごときで学歴を見る企業って……
>>524 ちなみに、週何日何時間出るっていいました?学歴よりそっちが重用な気がしますが…
536 :
FROM名無しさan:2008/03/28(金) 03:10:32
>>526名札をどう見たらわかるの?ちなみに白ベストでも派遣結構いるよ。
>>534 あんまりいい気はしないな。
ヨドって、なんか下手だよね。今更だけど・・・
時給は高いかも知れないが、何を目指してるのかよく分からない。
>>536 専門職か淀の直雇用かは、名札に使われてる色を見ればわかる。
あとは名前の上の部分の記述がそれぞれ違うよ。
539 :
FROM名無しさan:2008/03/28(金) 08:51:01
緑と青はわかるけど黄色は何?
白ベストで派遣??直雇バイトならいるが派遣なんている?
メーカー説明員じゃね?
うちには白ベストでいるぞ
そうなのか。うちは白ベストは100%ヨドだな。
メーカーの奴は全員持ち込みの服着てる。
543 :
FROM名無しさan:2008/03/28(金) 11:34:43
>>540 白ベストだけど派遣のものです。
正社員と立場変わらないから頑張ってもらわないと困る、代わりはいくらだっているって言われた
早く辞めたい
544 :
FROM名無しさan:2008/03/28(金) 11:36:42
黒ベストは最近いなくなったね
>>543 へーヨド業務専業の派遣雇ってんだ。いよいよ切り替え始まってるね。
2年以内にメーカー販売員を全員切ってヨド直雇にかえるとか言ってたけど。
546 :
FROM名無しさan:2008/03/28(金) 18:33:36
特に、事務所のやつら挨拶がないんだけどそんなんでいいわけ?いくら部下だからってシカトはよくないでしょ〜。挨拶第一で売ってる企業がこれじゃあね。新人にいびるより自分達がちゃんとしろよ。文句いいたいがダレに言えばいいんだろ?社長と話すキッカケがほしいな
挨拶できない奴はだいたいこんなところで働かなきゃいけなくなった
自分の人生について仕事中もずーーーっと考えてるんだよ。目が死んでるもの。
社員はとくにそうよ。まじでありえないほど人間味がない。
社長が話せる奴かどうかは知らんがサイトにある客用のクレームメールでも出せば?
>>546 まあどこのバイトでもいるタイプだろ
こき使われても辞めないで残った俺ってば最強みたいな勘違いしてる奴
無賃残業自慢とかわけわかない思考回路の奴w
ヨドバシはその典型な奴が多い。さっさとやめて他の仕事ついた方がよっぽど社会的にえらいと思うんだがな
549 :
523:2008/03/28(金) 19:39:48
髪も眉毛も問題ないです
週4日何時間でも、土日もおkと言いますた
落ちた理由について考察
・爪を切るのを忘れた
長くは無かったが、短くも無かった
これが致命的な気がする
・履歴書がまずかった
面接は良かったんだけどねぇ
・童貞がばれた
魔法使い候補生ですorz.....
爪を凝視される場面があったのかね?
履歴書に何書いたんだ?w
童貞はむしろ好印象
頭髪なんぞ、染髪やロン毛じゃなければ、だいたいおkだろ。
俺、癖っ毛でドライヤーで乾かすとぼさぼさになるんけど
そのままで行っても面接通ったし。
基本的な部分ができる人間か、そうじゃないか
判断されて落とされたんじゃねーの?
552 :
FROM名無しさan:2008/03/29(土) 00:44:40
俺は金パに近い髪色で学歴もないが黒く染めるのを条件に受かったよ。
落ちたやつどんな履歴書書いたんだ?
単純に接客業に向いてないと判断されたか
希望フロアのMGがバイトいらねえwwwいったかじゃね
>>539 昔、まだバイトがアシスタントスタッフとか呼ばれてた時代の名札だね。
これ付けてたことのある人の大半は時給1100円時代からの猛者じゃね?
>>540 うちの店舗では最近社員とバイトの中間職みたいな派遣が大量に増殖してる。
バイト落ちたのは、その時の気まぐれだろうな。
時給1,000円時代から考えると40%も給料アップしてるのか。
当時は首から赤いのをぶら下げてた気がする。
ヨド歴長いことを自慢しだしたら人として終わりだと思う
(中途半端にヨド歴4年の俺)
就活とかだと一つのバイトを長くやってる人間を評価する傾向はあるね。
でもそれ以外では大して評価されないのも事実。
559 :
FROM名無しさan:2008/03/29(土) 14:42:25
俺は千葉だが、今までの書き込みのようか激務はないぞ…。
にしても、事務所にいる眼鏡かけたSさん…かなり美人。
560 :
FROM名無しさan:2008/03/29(土) 15:22:00
掛け持ちしてるやついる?
561 :
FROM名無しさan:2008/03/29(土) 15:42:21
そういや、マルチカードリーダが全レジに配置されたな。
近いうちにあれを使って、今対応している電子マネーをPOS連動で対応するようにするらしいな。
現時点では、エリオとiDしか対応してないがな。
もう辞めたけど1000円時代のスタッフ参上
赤い紐でアシスタントスタッフ(セールス?)とかかかれたカードぶら下げてたぜ
あれ腰曲げて膝曲げずに下の方の作業をすると目の前にプラプラしてて邪魔だったな
7番でAが来るのが結構楽しみだったな
563 :
FROM名無しさan:2008/03/29(土) 23:03:11
面接落ちた。一応早稲田の学生なのにな。。。
まて・・・新契約で面接受かってるやついるのか?
566 :
FROM名無しさan:2008/03/29(土) 23:23:35
時給高かったからな〜残念。
他のバイト探すか
>>565 おれおれ。つか、電気屋バイト経験者だけどね。
早稲田の奴でヨドやろうとしてる奴の気がしれない。スペックの無駄遣い。馬鹿しかできんよこんなの。
569 :
FROM名無しさan:2008/03/30(日) 00:12:15
早稲田だったらカテキョすればいいじゃん。もったいないよ。
5分面接の上に不採用の方には電話はしません類の話で「ああ、失敗したかな?」
と思ったけど、やっぱりダメだった人も多いのかな
>>569 まじめに教えようと思うとだいたい教える時間の
三倍は勉強しないといけないから意外に稼げないよ。
あと塾とかもそうなんだけれど時給は高くても
拘束時間の問題とかがあって実際はあまり稼げない。
特に関西で時給1400円ももらえる仕事はあまりないので
梅田だと京大のバイトがいたりするよ。
時給1400円になってから応募した人大変だね
>>562 あるあるwwww
あと梱包機使うような大きい箱とかを会計中とかに扱ってると
首からさげた札が引っかかって邪魔だったな
>>571 んなこたぁない。集団授業なら余裕で2000円は越える。探し方次第。
なんか↑で学歴とか言ってるけど
ここの、しかもバイトで学歴なんか1%も考慮されんでしょ
重視されるのは向こうが要求する時間帯に来れてしっかり働いてくれるのかどうか
なので、学業に忙しい大学生よかフリーターの方が重宝される。
要するに暇な馬鹿が優先ってことだろ。こんな仕事アホでもできる。
売り場では学歴なんて関係ないから気にするなwwww
関係ないというか高学歴がやる必要のない糞みたいな仕事だからやめとけ。
あえてやりたいなら別だが。
低学歴だからこそ奴隷を覚悟しての応募だったのに…
熱意も伝えられない程の自分の馬鹿さを呪うしかない
579 :
派遣:2008/03/31(月) 17:48:11
おれ派遣。
最近、全然elioとれないな。
>>448 このアドレスをみてまさかと思ってYahooリクナビで検索
してみたら同じ募集人数で募集かけててワロタ
582 :
FROM名無しさan:2008/04/02(水) 02:09:54
elioってなに?
583 :
FROM名無しさan:2008/04/02(水) 11:16:50
ヨドバシカメラでバイトしようと思うんだけど、近所にあるさくらやと迷ってる。
ヨドバシは時給高いけど、土・日・祝日出勤と交通費無いのが微妙。
あと、高時給になってから使えない奴はどんどん首切るかみたいな雰囲気にっなってないか心配なんだけど。
さくらやとヨドバシのアルバイトって仕事内容というか職場の雰囲気とか大変さとか違いありますか?
もし両方アルバイトしてた方や詳しい方アドバイス下さい。
家電販売ならどっちでもええんちゃうかと。
大差はない。ヨドに関しては今までのレス見ればだいたい把握できるはず。
使えない奴はクビ切るとかはない。むしろ使える奴はどんどんアホらしくなってやめていくw
それから時給うpとかしませんからw
585 :
FROM名無しさan:2008/04/02(水) 15:07:20
シフト表みると土日出勤をまもってる奴ほとんどいないが
うちの店の場合店長レベルで土日に集中するなとのお達しがあったよ。
実際の状況を考えても日曜日の遅番なんかが多いより平日の遅番が多い方がいいに決まっているしね。
土日祝日は社員が全員出勤だから人いっぱいいて楽なんだよな
むしろ平日夜がキツイ
昔そんな事言われた
土日祝日や繁忙期は社員をフルに動員するからそれ以外の方がつらいってさ
繁忙期前に社員の休みが増えて、残業が増えたとMGに言ったら
『繁忙期になれば社員が増えて定時に帰れるから』と言われた
そんな訳ないと思い、そして事実そんな訳がなかった
589 :
FROM名無しさan:2008/04/03(木) 23:04:11
なるほど、土日に集中しちゃうんですね。
参考になりました。ありがとうございます。
590 :
☆130万人以上のチベット人を虐殺拷問した中国の正体っ!!!☆:2008/04/03(木) 23:11:39
搬送希望で使い用途不明の電化コーナーに配属・・・
どうしよう・・・
将来の為に搬送がよかったとかいうんでなければ人生経験と思ってやるのもいいんでない?
俺も希望とは別のとこぶち込まれたけど、なんとかなったし。
俺の場合はコーナーの人達が仕事出来る&教えるの下手で結構苦労したがorz
女物のエステ器具なんてわかんねーよwwwwwwwwww
昨日面接電話こないかな
∧_∧ +
(0゚・∀・)
(0゚∪ ∪ +
と__)__) +
バイト今ほとんどやつ落ちてるよ
使えそうなのしか取ってない@梅田
7ヶ月前に落ちたけどもう1回受けてもいいかな
覚えられてるのだろうか
前は日曜ムリポ!と言ったのが敗因のような気がする…
>>593 ☆顔
シワ・たるみには超音波美顔器
シミにはレーザー(敏感肌や、軽度のくすみならならフォト)
潤いが欲しければイオン導入
新陳代謝活発にしたいなら温冷スチーマー
☆ボディ
EMSは筋肉鍛えるからたるみに効果的
間接的に脂肪も落ちる
超音波は脂肪の細胞同士をぶつけるから
セルライト取ったりするのに向いてる
こんなもんか?
基本はこれだけど、売ってるのはいくつかの機能が組み合わさってる
ここらへんはポップとかで確認してくれ
あ、あとモノによっては毎日やっちゃいけないのもあるから気を付けろよ
遅刻して始末書…
何書けばいいんだろう
>>598 ・遅刻の詳細
・原因
・反省の言葉と次からどう改善するか
電話こず
翌日こなかったらアウト?
祖父のバイト受けるか
俺も電話こねえ・・・
そんなに応募した人が多かったのか
電話こないかな
∧_∧ +
(0゚・∀・)
(0゚∪ ∪ +
と__)__) +
603 :
FROM名無しさan:2008/04/06(日) 21:23:51
>>603 勤務可能日数、時間、時間帯、配属場所
誰か休みの際、勤務日以外で出勤可能かどうか
605 :
603:2008/04/07(月) 08:34:52
>>604 回答ありがとうございます
全部事務的な質問ばかりですね。
*'``・* 。
| `*。
,。∩ * もうどうにでもな〜れ
+ (´・ω・`) *。+゚
`*。 ヽ、 つ *゚*
`・+。*・' ゚⊃ +゚
☆ ∪~ 。*゚
`・+。*・
電話マダァ?(・∀・ )っ/凵⌒☆チンチン?
608 :
FROM名無しさan:2008/04/07(月) 11:57:46
忙しいと言っている方々はどの店舗で働いているんですかね?
大学4年なんだけど、店長に呼び出しくらって
「卒業したからヨドバシの社員にならないか?」
言われたwwwww
推薦してくれるってさwwwww
1週間目電話こない
\(^o^)/オワタ
デブは採用されにくいですか
>>612 変わった自己紹介なんですね、わかります。
>>609 だが断るって言っておけ
>>612 小デブなら結構いる。だが邪魔だから忙しいフロアにはいない。
閑散としてフロアか搬送に隔離されている。かえってラッキーかもしれん。
巨漢レベルの奴も一人だけいるがそれくらいならあきらめて他に行った方が確率高い。
>>社員に な ら な い か ?
これは聞こえは良いように思えるが、実態を見てきた君ならわかるはずだ。
正社員は安定というのは昔からだがここは違う。
安定しているのは給料だけで、身体・精神はバイトのときよりさらに安くなっていく。
>>609 俺も店長に個別に呼ばれて、誘われたよw
社員増やしたいのと、新卒採用が定員割れするじゃないかね?
バイト→正社員はMGや店長の点数になるのかもか。
昔の話だが職歴なしのフリーターの俺が面接受けた時、
『社員になる気はないんですか?』と問われた。
その時俺は『いい歳してなんで定職に付かずフリーターなの?』と問われてると思ったが、
今になって思えば本気で社員採用したかったのかもな。
新卒採用は人が足りないのにモノにならなそうなの落としまくるらしいからな。
使えない社員がこれ以上増えても困るだけだが。
明日、初勤なのに大雨で俺オワタ\(^o^)/
電車止らなければいいなぁ…
時給計算したら、社員の方が安い事ない?
>>619 3、4日後くらいだったかな。
よくおぼえてないやww
1100円時代からいる既存バイトと1400円になってからの
新規バイトのローテの扱われ方って違ったりする?
俺は既存バイトなわけだか、MGに日曜でなくていいから
その分人がいない平日に出てくれって言われた。
土日祝日は基本はいるってことはゴールデンウィークはどうなるの?
624 :
FROM名無しさan:2008/04/08(火) 12:40:46
あるわけねーだろ
正月休みもないのに
625 :
FROM名無しさan:2008/04/08(火) 14:07:05
ゴールデンウィークうちの売り場は交代でみんなそれなりに休める
面接結果って何時頃電話来るんですか?
なんか今までのスレ見てみると採用者は4日目ぐらいには
連絡きてるみたいですよね!?
今日面接後4日目の俺は赤信号??
⊂ミ⊃^ω^ )⊃ アウアウ!!
なあ、このスレって、
ヨドバシでバイト し て る 人のスレだよな
いつからヨドの面接結果待ちのスレになったんだよ
よそでやれ
629 :
FROM名無しさan:2008/04/08(火) 21:36:10
新入社員あいさつしろよ
>>628 一応
>>1ではこれからの人もおkになってんだよなぁ
個人的にはウザイから自重して欲しいが
初勤にして既に辞めたくなった……
でも頑張るぜ!
暇な売り場と忙しい売り場どっちがいい?
おれ忙しいほうが好きだわ・・;・
お会計の後に「ばいばーい」って手を振る女の子かわいすぎw
俺も一生懸命、手を振ったよ!おまいらも、ちゃんと手振ってるか?
>>632 残業しなくていい程度に忙しいのが一番いいな。
ローテーションの変更は柔軟にしてくれるけど、有給を取りにくいのは糞だな
有給は取らせてくれるよ月に2日だけ、3連休はだめ。店によるか
637 :
FROM名無しさan:2008/04/13(日) 17:20:37
腕時計は持つべきか?
639 :
FROM名無しさan:2008/04/13(日) 21:49:11
ノノノ
(:( 'A`) チュンチュン♪
/;;;彡ノ彡
彡'''UU
別に懐中時計でも良いんじゃね?
ぶっちゃけ夏服のときなんかは腕にあると邪魔くさいと感じることがある
大久保通りまっすぐ行くと面接場所のヨドバシカメラ総合センターって言われたんだけど
総合センターってどんな建物?すぐわかるかな
どう見てもマンションです本当にあry
マンションの1階が会社になってる
サンクスw 注意してないと見落としそうだな〜
新宿店で働こうとおもってるんですが、どの製品を扱うところが働きやすいでしょうか?
搬入以外は全部樂
サポートも楽だが関西方面だと客がむちゃくちゃ
647 :
645:2008/04/14(月) 17:25:49
>>646 レスありがとう。ヨドバシ初心者で申し訳ないんだけれどもサポートとはなんですか?
>>646 修理 買取やらの受付
苦情系が多いが仕事自体は楽
相手によるが
649 :
645:2008/04/14(月) 18:23:16
>>648 その仕事いいかも。とりあえず搬入以外で申し込んでみようっと
それにしても酷い情報操作だ。ヨドバシの仕事が楽って、どんだけだよ。
651 :
645:2008/04/14(月) 20:43:45
肉体的につかれるのはいいんだけど、無茶な上司がいたりで精神が疲れるのは嫌かも
いや楽なところは本当に楽だし。カウンターにぼーっとつったて電話とってるだけで一日終わる。
マイナーな売り場ならかなり楽だが
搬入はきつい
MG次第だが・・・
654 :
FROM名無しさan:2008/04/14(月) 22:40:10
今日はいきなり、「パソコンくれ!急いでるんだ!」と叫ぶ客がきた…。
社員は誰も空いてなくて、しばらくお待ち下さいと言っても「買うものは決まっているからいい、早くしろ」の一点張り。
やっとカウンターまでご案内したと思ったらEdy支払いのため対応レジまで…またグダグダ…
そんなに急ぐならパソコンなんて買うなよ…
655 :
FROM名無しさan:2008/04/14(月) 22:42:34
>>644 マンションの一階が会社なのは事実だよ。
一階の受付がなかなか美人。
それはいいが、看板がわかりにくいから注意。
ローソンが見えてきたら近いよ。
>>654 ワロタww
たまにいるよな。そういう奴。初期不良でないことを祈るよw
>>654 まぁそれが接客だ
どこの店舗にもそいう客は居るだろうし、あまりきにすんな
金がものを言えば本質が黙る。金さえあれば政府を支配して戦争を起こすこともできる。
何が正しいかなんて、金次第でどうにでもなってしまうのがこの世界だね。
実際、世界のルールは一部のエリート金持ちによって、良いように決められてる。
接客もそう。言いたいことだらけだが、お客さんには言えない。
俺たちはそういうシステムの一部にしか過ぎない。
みんなヨドバシで働いてて良かったと思う時ってどんな時?
キモイヨ
660 :
FROM名無しさan:2008/04/15(火) 20:20:03
契約してからどれくらいで仕事入った?
661 :
FROM名無しさan:2008/04/15(火) 22:59:19
レジのプログラムが更新されたみたいだけど、何か変わったの?
キモいとか優秀な回答だね。
なにも疑問を持たないように、考えないように教育されてるからね。
単なる奴隷なら、それでも良いかも知れないけど。
日本人はもっと金融の仕組みを勉強するべき。
そうしないと良いように利用されてしまう。
665 :
FROM名無しさan:2008/04/16(水) 00:47:09
はじめまして・・・
ちょっと気になってるのが・・・・・・・どれくらい続けてます!?
あと、仕事の範囲で何をしてますか!?
半年くらい。
その後の仕事の範囲ってのは何のことだかわからんぞw
>>665 もうじき2年
レジ時々接客案内
あとその他雑用
668 :
FROM名無しさan:2008/04/16(水) 00:52:00
え〜っと・・・・
レジのみとか、接客するとか、配送打つとか、クレーム対応するとか・・・・そういった感じのですが・・・
669 :
667:2008/04/16(水) 01:17:35
>>668 レジ ◎
接客案内 ◎
配送 △
(お買い上げメモに記入するとこまで。伝票は打たない)
クレーム ○
(一定ラインまでは独断でやってる)
他に修理受付、在庫確認、ポイントカード合算、掃除、入荷、返品伝票記入
でも入って1年くらいはレジメインで、
やっても入荷と返品伝票記入くらいまでだったかも
仕事の範囲?
スタート
1、「お待たせいたしました。」
↓
2、「いらっしゃいませ、ポイントカードはご利用になりますか?」
↓
3、「お会計、○○円でございます。」
↓
4、「ありがとうございます。」
1へ戻る。
時々5を使う。
5、「申し訳ございません。」
こんな感じ・・・
671 :
FROM名無しさan:2008/04/16(水) 13:44:46
ヨドでバイトする前、千葉のオーディオコーナーで買い溜めしたPASMOを10枚近くを使ったんだが、やってはいけない事なんだな。
知らなかったよ。
身内を最初から泥棒を見る目で見つめるのがヨドバシクオリティですから
今日久しぶりに店に入ったら、
既に専門職の人たちが全員いなくなっていた…。
あとに残ったのは俺らレジバイトか借りてきた猫のようなチャラい契約社員ばかりにw。
あぁ、それとプラス万年寝不足の社員たちなw。
助けてくれる人たちが極端に減ってしまってゲンナリ。
客に商品を聞かれても分からなくて更にオロオロしそうだ。
たまーに呑み喰いをおごってくれた専門職のオヤジさん、
ありがとうございました。
向こうでも頑張ってください!
専門職ってメーカー販売員のこと?それともPCDOCKとか?
もう削除し始めてるのか。怖いな。
新人バイトの仕事って基本レジ撃ち?
>>675 そうそう、レジ。
それ以外のことを客に振られたら、全部社員に振ればおk
677 :
FROM名無しさan:2008/04/17(木) 01:59:33
たしか4/15で専門職(契約のブロバン、携帯キャリア)を除き、販売専属になるか、
やめるかの二択、去年の今頃専門職がレジ打てなくなってから、
一年たってやっとレジ要員が増強されるって感じ、
新人でなくても、ヨドのバイトは基本レジバイト=レジを打つのが仕事
ってことなので、新人じゃなくても基本レジうちです
そんなに会計来るの?
チームによるかもしれないが、売れるのはハードだけじゃないよ。
インクカートリッジとか蛍光灯とかフィルムとかのような消耗品類も売れるからね。
あと思ってる以上にハードも売れてく。
販売部署って何があります?
じゃあ、家電で紫ハッピ着てた人たちももういないの?
なつかしいなー、ヨドバイト。
でももう二度とあの店には行かないし、絶対買わないw
682 :
FROM名無しさan:2008/04/17(木) 09:44:35
青バッチでレジ打てる人間もいるよ
どこのコーナーかな
683 :
FROM名無しさan:2008/04/17(木) 14:33:53
682>
以前メールででまわってたけど、専門職(青バッチの人)にレジを打たせるために
自分のバッチのバーコードをコピーして渡してるとか、
違反だからやめろというメールが流れたらしいが、やめてなかったり、社員がレジにバッチをおきっぱなしにして、
誰でもレジが打てるようにしてるのが現状、8〜〜〜〜〜とか3(2)〜〜〜〜〜の番号の人以外はレジが打てないはず。
684 :
FROM名無しさan:2008/04/17(木) 14:35:12
680>それは・・・・・どういう意味で部署といっているのでしょうか?
>>683 正確には 2・3・5・8〜〜〜〜だけがうてるハズだね。
話変わるけど
今回GW全出勤を強制されたわけだが
年末年始(特に年始)に実家帰るのは無理になるのかな?
686 :
FROM名無しさan:2008/04/17(木) 17:14:43
5桁の従業員コードが5から始まってる青バッチですけど
レジ打てます。
私のコーナーは全員青バッチだけどレジ打てるよ
さてどこのコーナーでしょう
687 :
FROM名無しさan:2008/04/17(木) 21:38:43
日曜面接なんだけど、髪長かったらヤバイかな?!
そこまで長髪じゃないけど、やっぱり耳出しで、襟足が短くないと
だめですか??
ダメ
>>685 チームによるけど、31日まで営業して元旦から初売りする店舗ならかなり難しいかも。
年末商戦、って言葉があるように年末は死ぬほど忙しいからね。
千葉とか錦糸町とかは元旦休みだから頑張れば帰れるんじゃない?
強烈なワキガなんですが、大丈夫でしょうか?
たま〜にいるんだけど、そゆ従業員。
691 :
FROM名無しさan:2008/04/17(木) 22:32:30
>>688 レスありがとうございます。
具体的にどういった髪型まで許されるか教えてくださいm(__)m
>691
ヨドバシカットじゃないと駄目なんだよw
耳出して前髪眉毛にかからない
電話で言われた通り
入った後は少し長くても文句は言わない
男だけ髪の毛短くとか
男女雇用機会均等法違反じゃないですか
女も黒髪強制で長髪は結ぶ。ってことになってるから大差なくね。
>>695 といっても普通に染めてるやついるけどな。
まぁ、仕事してくれればどうでもいいや。
>>695 逆に黒すぎておまえはビジュアル系か!って思うことがある
今日日黒髪の方が不自然だよな。
メディアに洗脳されすぎw 日本人は、黒髪だろ。
なぜ日本人は、外人に対して劣等感を抱いているのか?
おまえみたいなのがいるからだお^^
お尋ねしますが先日レジで精算中、その店員は手の平にボールペンで
なにやら書いてましたが何を書いてるのかな?フィギュアを買っただけに
なんか気になる。
このたび採用されました
皆さんよろしくお願いします
だが断る
お断りします
お断りします
お断りします
ハ,,ハ ハ,,ハ ハ,,ハ ハ,,ハ
( ゚ω゚ )゚ω゚ )゚ω゚ )゚ω゚ ) お断りします
/ \ \ \ \ お断りします
((⊂ ) ノ\つノ\つノ\つノ\つ)) お断りします
(_⌒ヽ ⌒ヽ ⌒ヽ ⌒ヽ お断りします
ヽ ヘ } ヘ } ヘ } ヘ }
ε≡Ξ ノノ `Jノ `J ノ `J ノ `J
おまえたち・・
ガタガタ
.γ"⌒ヽ,
.んヘ/V'ヘ
((( 'ヘ/V'ヘ)))
ゝ、._,ノ.
パカッ
.γ"⌒ヽ,
.んヘ/V'ヘ
( ゚ω゚ ) お断りちます
( 'ヘ/V'ヘ|)
ゝ、._,ノ.
706 :
FROM名無しさan:2008/04/20(日) 00:00:46
ヨドのバイトで社員と付き合ってる人いる?
708 :
FROM名無しさan:2008/04/20(日) 13:27:10
ヨドってのは、他のチームとのコミュニケーションとかないの?
ある奴はあるぞ。なんか必死なキモメンがどうにか世界を広げようとしてつるんでる。
>>700 多分レジの備品がきれてるのに気付いて
忘れないように書き留めてたんじゃないかね?
711 :
名無しさま:2008/04/20(日) 20:20:28
マルチメディアakibaのエアコン担当イニシャルKM知ってる
今でも元気なのか心配ですよ
>>686 DPE?
俺はバイトだけど、基本接客だよ〜。スレ見ると、働いてる店舗、チームでだいぶ仕事内容とか扱われ方違うね。
ここ見てると俺のチームは幸せだなって思う。
>>709 この前、DQNって言葉をデッカい声で使ってる奴がいたぁ…
思わず、小声でネラーかよって言ってしまった。
聞こえてなかったみたいだから良かったけど。
俺は休憩室で煙草ふかしながらネトゲについて
熱く語ってる貞子を見て絶句したことがあるぜ
ジーンズ出勤禁止って言われたんだけどネタだよね?
716 :
FROM名無しさan:2008/04/22(火) 00:02:05
え?出勤時に着る服装に制限があるの?
更衣室で着替えれば何でもいいかと思ってた
717 :
FROM名無しさan:2008/04/22(火) 00:10:48
最近研修に行ったんだが、ジーンズは禁止って言われたぞ
何故かは、社長がダメとかいったらしいw
718 :
FROM名無しさan:2008/04/22(火) 01:46:38
店舗によりけりでしょ うちはまったく言われないが
719 :
FROM名無しさan:2008/04/22(火) 02:07:48
博多はバイトとか募集していないが大丈夫なのか?
>>700 邪気眼を鎮める呪符を書いたんだよ。
邪気眼が覚醒してたらお前さん危なかったな。
>>718 うちも言われないな。
ヨドは一時期厳しく言われる事があっても、気が付くとなくなっていることが多い。
うちは言われてるけど誰も守ってない。ザル法。
バイトのズボンもなんか真っ白の奴とか濃い茶色の奴とかいる。
あとピッチピチのズボンでどう見ても動きにくいだろwみたいな奴とか。
723 :
FROM名無しさan:2008/04/22(火) 10:16:57
>>712 そうです
売り上げも時給も1番低いDPEです。
仕事は楽だけどね
ここ、飯の時のバイト代出る?
出るわけがないぜ
ジーンズ禁止は主に社会人フリーター向けなんじゃないの?
学生がジーンズで入店して何がワルイ???
それよりも女子正社員の通勤衣服の方がはるかに問題です!
男子現役学生のジーンズがダメで、
女子正社員の勘違いな通勤スタイルは何とかなりませんか?
ん?女子も華美な服装禁止だぞ。うちはそんな派手な奴はいない。
キャンペーンの奴は変なのもいるけど。
728 :
FROM名無しさan:2008/04/23(水) 07:08:08
錦○町店にキャンペーンスタッフとして数回入ったけど、正直
働き心地悪いわ。今どき茶髪厳禁ってww 休憩室でも更衣室でも
携帯電話を触るのも禁じるって、何の意味があるの!?
特に女性でヨドで働いてる人(メーカーからの出向で仕方なく勤務
してるスタッフを除いた、ヨドに雇用されてる社員・バイト他)が
不思議。よく居られるよw
大型店舗携帯不可は多いぞ
もちろんノーパソとかは社員以外は持ち込みできねーし
ゲームとか月曜に入ってくるからなぁ
>>728 ケータイかなんかのキャンペーンさん?
ご愁傷様ですwww
あと、一つ誤解解いておくと更衣室はケータイ使用可な
つーか、今時逆に接客業で茶髪不可とか珍しくも無いんじゃね?
コンビニじゃあるまいし
731 :
FROM名無しさan:2008/04/23(水) 09:08:06
>>728さん
他でキャンペーン行った事ありますか?
自分の常識が世間の常識と思わないほうがいいですよ
おまえら煽られてむかつくのもわかるがさすがに井の中のカワズすぎだぞw
俺もヨドバイトだが携帯うんぬんはともかくどうみてもヨドの体制は古臭いよ。自覚汁
>今時逆に接客業で茶髪不可とか珍しくも無いんじゃね
はっきり言ってめずらしいです。
茶髪どうこうという次元の低い話を持ち出す者は、ヨドで働かなくてもいいだろう。
お客様がポイントカード出したときって、どっかに年齢表示されてる?
とてもヨドが高次元のバイトとは思えない
>>736 カードじゃ確認出来ないから、年齢確認するときは身分証で確認でおk?
>>735 高次元か低次元かは、それぞれの店員の心持ち次第だと思います。
あなたが低次元だと思うのなら、あなたは低次元な仕事しかする事ができないのではないでしょうか。
ヨドには低次元な仕事しかないし。なんかあるか?高次元と思える仕事が。
740 :
FROM名無しさan:2008/04/24(木) 08:35:02
何十万とポイントが貯まっているやつが電池小さい物をよく買いに来るが頑なにポイント使わないが、なんだろう。
大きな物を買う時にしかポイントを使わないって決めてる人居るよな
ポイントいっぱいあるって言うとたいてい液晶テレビか一眼買うから貯めてるって言われる
742 :
FROM名無しさan:2008/04/24(木) 15:47:22
もし全てのポイントが同時に使われたらどうなるんだろう
743 :
FROM名無しさan:2008/04/24(木) 19:45:58
ポイントカードの貯められる上限はいくらですか?
744 :
FROM名無しさan:2008/04/24(木) 22:59:24
貴方が心の広い人なら何万でも貯まります。
745 :
FROM名無しさan:2008/04/25(金) 00:04:11
おまいら社販使ってる?
>>742 未使用ポイント残高って、全部合わせると、いくら分くらいあるのだろう。
2年で消滅しなければ恐ろしいことになりますね。
>>745 あんな糞めんどくさい申請して大して安くならんものはつかわんよ
帰りにビックカメラ寄った方がよっぽど楽
ヨドの下らないルールなんてどうでもいい。
みんな好きにおしぃ。
どうせバイトなんだし、金さえ貰えればそれでいい。
誰がどうのなんていちいち気にしてたら社会にでてから身が保たんよ〜。
749 :
FROM名無しさan:2008/04/25(金) 10:27:00
時給1400円か・・・
今日は給料日か・・・
電話したら面接は30日以降だって…
遅いよ…orz
つーかヨドバシってかけもち禁止なんだな…
日銭がほしいのに…困った…
守らなきゃいいだけだろw
あんなの誰も守ってないよ。
ですよねーw
>>747 はっ!
となりの芝生は青く見えるもんさね!
ビックカメラなんて通常2パーセント引き、特推でも3パーセント引きだぞorz
社販すると長期補償に入れなくなるし…
756 :
FROM名無しさan:2008/04/25(金) 17:41:49
ビックSuicaはネ申
>>755 いやw 社販vs社販 で比較されてもw
おまいもビックでバイトしてヨドで客として買えよw
昔バイトしてたけど
今秋葉AVのマネージャーが神だと思っている。
2か月毎バイトが変わる
契約更新されてないのか・・・
>>758 申請ってそんなにメンドイのか?
ウチは売り場で書類書いて、後でフロアの人に事務所に上げてもらって退勤時に会計するんだが
>>761 何そのラクチン申請wうらやましすぎだろw
うちは書類だして帰ってくるまでまず1週間はかかるぞ。冗談抜きで。
そしてその書類がかえってきてからやっとこさ買う。さらにMGはいい顔しないし
思ったより安くないしでいいことなし。ということで帰りにビック寄って買った方が早いは安いわで100倍マシ。
>>762 済まんかった…想像を絶する手間だな…
ウチなんて、公休日に行くとレジで書類一枚書くだけで良いんだぜw
おまいらどこの店舗で働いてるのか教えてくれよ
765 :
FROM名無しさan:2008/04/25(金) 22:31:50
ノシ 千葉
766 :
FROM名無しさan:2008/04/25(金) 22:35:56
ヨドバシのレジって、カード番号と有効期限を入力するだけで取引できちゃうが大丈夫なん?
適当にメモしておけば大丈夫なんだろうな。
おいw
給料がすごく上がったのだが、おまいらどうよ?
103こえそう
>>765 すまん、言葉が足りなかった。
>>758-763で申請が楽だったり面倒だったりと店舗によって違うらしいので、
何処が楽で何処が面倒なのか知りたかったんだ…
>>768 年金をまとめて払うんだ。
そしたらその分は免除される。
しかも年金自体ちょこっと安くなる。
あとは偽装結婚くらいしか思いつかないw
てか来週面接なんだが、誰かアドバイスしてくれ…
50名採用って、かなり大量採用だが、そんなに離職率高いのか?
あと、2ヶ月働いたらもう契約更新ってされないの?
>>760見てすごく不安になったんだが…
最低でも1年は働きたいんだが…
あと、pcスキルも知識も何もなくて、
長所といったら人前で声を出すのに慣れている(仕事柄)ってくらいなんだが…
771 :
FROM名無しさan:2008/04/26(土) 03:38:16
派遣とバイトは時給違うんですか?
>>770質問まとめ
できれば複数の人のアドバイスがほしいです。
@採用されやすい?
A離職率高いor契約更新はされない?
BPC知識・スキルなくてもおk?
C時間の融通は利く?(朝6時間だけとか)
D秋葉以外の店舗の方が近いけど、秋葉で働かせてもらえる?
E土日祝日は休めない?
資格試験のためにたまに休みをとりたいんだが…
ピキピキしてたら天からお金が降ってきた。
ありがとう、ヨドバシカメラ。
ヨドバイトは何歳くらいまで平気ですかね
今27歳フリーターで色々職探ししてる最中なんですが
他がどうにもこうにも駄目だった時にとにかく稼いで次に繋げるために
時給のいいヨドバイトもありかと思って候補に入れてるんですが
>>770 1→今時給上がって採用されるの大変みたいだよ
2→向いてるか向いてないかで離職率は2極化するね
向いてれば2年以上続くし、向いてなければ1週間持たないでリタイア
契約更新はちゃんとされる
3→配属されるチームによりけり
自分は殆ど要らないチームでやってる
4→店舗によりけりだが多分大丈夫
5→自分の希望する店舗で働けるが、よく考えたほうが良い
家電製品板に各店舗のスレがあるから、
そこ見て店舗ごとの雰囲気察するべし
6→店舗やチームの方針によるのでなんとも言えないが、
少なくとも自分はかなり休ませてもらってる
>>775 サンクス!
家電板で雰囲気わかるのか!
ちょっと行ってくる!
細やかなレスありがとう!
>>774 俺25だけどたぶん…大…丈夫、だよ!
一緒にがんばろうぜ!
777 :
FROM名無しさan:2008/04/26(土) 17:41:03
質問なんですけど僕のゴールドポイントカードIC eLIOって
嫁に使わすことも可能なんですか??クレジット利用はだめなのかな??
>>770 50名募集ってどれだけ人材に困っているんだよ!
常に募集しているのなら出入り激しいだろうなぁw
>>777 カードは普通に使えるけどクレジットの利用は不可だった希ガス
サインする時に名前が違ってたら何か言われる
@1年位前はザル。西院は難しい?
A向いてたらがんばれます
Bパソコン以外の売り場に配属になるかも!
Cテンポチーム時期による。けど、大丈夫。
D秋葉と梅田はやめとけ
E休んでもいいけど資格試験くらいなら1日がんばって勉強するより毎日勉強したほうがいいと思う。
>>781 サンクス
秋葉はやめておいた方がいいのか…
秋葉、梅田ってそんなにダメ店舗なのか?自分たちの会社の店舗だよね。
これから頑張ろうとしている人に、なぜそのような事を云うのか疑問なのだが。
コンビニのバイトやってる奴がコンビニを自分の会社だと思うかと。
だめっていうか糞忙しいんだよ、秋葉と梅田は店舗がでかいから。
それでもいいっていうならいいんじゃね?恐らく後悔するけど。
秋葉が一番でかいし、新しくて綺麗だし、
土地柄DQNも少なくて働きやすいかなと思ったんだが…
山手線だと、秋葉以外でどこがいい?
>>781 どうでもいいことだけど、ちょっと訂正。
勉強は毎日してます。
試験が日曜日にあるからその日は休みませてほしいってことです。
てか週3〜4程度でも大丈夫なのかな…
こういうのって、面接じゃ逆に訊けないよね…
土日に多めに出られるなら週3でも全く問題ない。
上野ってリニューアルしたんじゃなかったっけ?
あと秋葉近くだと錦糸町が比較的平和らしい。
秋葉原は大きい分、首都圏の客がみんな来るからマジで大変らしい。
殺伐としてる、とよく聞くよ。
>>788 ありがとう。
やはり秋葉は殺伐なのか…
秋葉がよかったのだが、ほかの店舗も考えてみるよ。ノシ
790 :
FROM名無しさan:2008/04/27(日) 21:18:23
パソコンコーナーアホばかり・・・
791 :
FROM名無しさan:2008/04/27(日) 21:42:57
西口はどう?
792 :
FROM名無しさan:2008/04/27(日) 22:35:43
>>791 地震来たら一発で倒壊する建物だけど大丈夫
楽がしたいと思うのであれば、ヨドのバイトはあまり得策ではないように思うが。
795 :
FROM名無しさan:2008/04/28(月) 00:14:44
>>738 誰でもできる低次元だからバイトで人件費抑えてるのw
バイトにはバイトの仕事があるからな。
その中でどう仕事をするかが問題でしょ。
学生なんですがここ試験前って休みもらえるんですか?
店舗・マネージャー・休む期間によるが、
休んだだけ他で出勤できりゃ問題はあまりない。
調べてみたらヨドバシって結構問題起こしてるんだな…
バイトしてる人、研修っていつどんな感じでやった?
学生だから平日午前は無理なんだが考慮してもらえるかな・・・
>>801 完全にブラック企業です。
まあヨド直雇用バイトなら特に問題はないけど
派遣の扱いはひどすぎる
>>801 訴訟のアレだろ?
>>802 販売に関する研修は無く、いきなり売り場に放り込まれるも同然
学生なら平日夕方からとか土日の日中メインのシフトも組める
805 :
FROM名無しさan:2008/04/28(月) 22:26:10
皆スーツで面接行った??
806 :
FROM名無しさan:2008/04/28(月) 22:40:04
クレカを渡し忘れた orz
ついついカードリーダに刺しちゃうんだよなぁ
>>806 あー、わかる。
カードそのものはないけど、クレジットの控えを渡してしまったり、ケータイの置き忘れなどなどあるね。
あとから追いかけても見つからないんだよな・・・。祈るような気持ちで追いかけると見つかる時もあるw
派遣の扱いはマシなほうだよ
ヤ○ダに比べりゃ・・・
811 :
FROM名無しさan:2008/04/29(火) 00:24:46
閉店後にプラズマでPV見てる社員や、パソコンでニコ動見てるやつ。
平和だなぁ @○葉
812 :
sage:2008/04/29(火) 03:53:05
町田OAって、まだキチガイMGいるの?
>>803 完全なのか…
>>804 そそ。便器を舐めさせたり
家まで押しかけて母親の前で殴ったり蹴ったりしたやつ。
てか研修ないのか…
814 :
FROM名無しさan:2008/04/30(水) 00:18:09
家電店も携帯屋もコロコロ人よく変わってるよね。客に間違えて案内して
製品購入されて機器に接続→故障したぞクレームとか、開封されちゃって
とか間違い契約されたらあとで何かおとがめとかあるの?
当然ある。接客側に問題があればだがな。DQNクレーマーの場合は
皆ではいはい意味不明wとりあえず商品交換しとけwってなもんで
誰もお咎めをうけない。
今日面接www
胃が痛いwww
受かったらおまいらよろしくなww
ガタガタ
.γ"⌒ヽ,
.んヘ/V'ヘ
((( 'ヘ/V'ヘ)))
ゝ、._,ノ.
パカッ
.γ"⌒ヽ,
.んヘ/V'ヘ
( ゚ω゚ ) お断りちます
( 'ヘ/V'ヘ|)
ゝ、._,ノ.
法令遵守(笑)
その前に西口店のロッカー室自体をどうにかしてください
火災起きたら絶対逃げ切れんぞ
歌舞伎町の風俗店を軽く上回るくら死傷者が出るよ
821 :
FROM名無しさan:2008/04/30(水) 11:15:22
ヨドでバイトしてる人実家暮らしが多いね
西口はダメ
秋葉もダメ
どこで働けというのだ…
823 :
FROM名無しさan:2008/04/30(水) 11:45:33
>>823 ごめん、もう秋葉って言ってしまったw
アドバイスありがとう。
今日面接だったぜ…
週3希望だし、落ちてそうw
825 :
FROM名無しさan:2008/04/30(水) 21:31:54
友達もやりたいって言うから、応募の仕方なんかと教えてやって面接に行ったんだが落ちた・・・。
行動三原則って、いろいろ書いてあるけど何か物足りないと思う。
あーゆーのマジで意味ないよな。
標語とか、みんなで斉唱する理念とか。
自分で考えて書いたものを音読するから意味があるのにさ。
時間の無駄だし、やる気も殺がれる。
法令遵守してねーよwwwwwwwwwww
国が憲法を守っていないんだ。
企業が法律を守るわけない。
んなこたーない
地に足をつけ、って具体的にどういう事なんだ?
そもそもヨド自体、地に足がついているのかと。
崩壊寸前のハリボテなのにな
今の憲法はGHQに脅迫されて押し付けられたようなものだしね。
悔しいけど、真に日本国の憲法とは言い難い。
企業というものは建て前として、
法令遵守というのが必要なのよ。
まぁ、それを守ってる企業は稀だけどさ。
上場してればコンプライアンスの徹底は当然になるだろうけど
うちは所詮親族経営の非上場企業だしなぁ。
今日は、行動三原則を頭に入れて働いた。
とにかく、念には念を入れた。
837 :
FROM名無しさan:2008/05/02(金) 14:23:18
名札に線を引かれた件について
バイト乙
839 :
FROM名無しさan:2008/05/02(金) 16:00:28
錦糸町店の店員にうそつかれた。しねばいいのに
841 :
FROM名無しさan:2008/05/02(金) 17:42:23
レジは新しくならないのだろうか…
電子マネー統合してくれ…
842 :
FROM名無しさan:2008/05/02(金) 17:42:37
>>837 マジで? ちょうど顔写真の印刷が消えかかってたからちょうどいいやw
843 :
FROM名無しさan:2008/05/02(金) 22:12:03
>>837 バイトが多すぎて社員と区別がつかないってのが主な理由らしいな。
んで、うちではヨドがバイトを採用し始めた理由まで聞かされた。
>>841 様々な電子マネーを一台で対応させるべく、NECのマルチリーダーが入ったじゃん。
今は、エリオとiDしか使えないがな…。
近い内にSuicaやEdy等も対応していくとしてるよ。
マルチリーダーの横でSuicaやEdyのリーダーがあるのは客からは疑問だよなぁw
844 :
FROM名無しさan:2008/05/02(金) 22:16:40
>>842 別にカードが新しくなるわけじゃなく、マジックで線を引かれるだけだよ。
関係ないが、領収書が出て来るのが遅いと思うのは俺だけ?
POSが古いからかな…いつから使ってるんだっけ?
ネームカードはいずれ色分けされる。
正社員…グリーン
専門職…ブルー
バイト…ピンク
契約社員…イエロー
嘱託…シルバーw
とかな。
前みたいにバイトに「アシスタントスタッフ」の札を下げさせて、
更に黄色い「ヨドバシカメラ」のロゴの入った名札つけさせりゃ良いのにな
名札、黄色より更に前の青札時代からいる猛者まだいるー?ノシ
専門職と同じやつ。
848 :
FROM名無しさan:2008/05/03(土) 20:50:28
>>843 マルチリーダーで関東以外の店舗でもSuica使えるようになるの?
849 :
FROM名無しさan:2008/05/03(土) 22:38:49
>>848 そこまではわからないなぁ。
現時点でSuica対応店舗ではマルチリーダーで導入されるっしょ。
ところで関西ではPitapaなんだっけ?
ICOCAの導入はされないのかなぁ…
いつの間にかEdy、スイカの上限が20,000円になったね。
今日、PS3の支払いを全額Edyって言われたけど、手持ちの現金が無かった為、諦めてもらう事になってしまった。
せっかくご来店いただいたのに、残念な気持ちでいっぱいだ。電子マネーって便利なようで不便だな。
みんなバイトの時どんな靴はいてる?
おすすめあったら教えて。
軽くて通気性の良いのだね。
853 :
FROM名無しさan:2008/05/04(日) 08:48:10
>>849 ICOCAってSuicaとPasmoと互換性でたんじゃないのかな?
なんか、Suicaの端末の近くに貼ってあるシールにICOCAも使えますって書いてあったよ。
ちなみに、横浜でね。
>>850 Edyって5万じゃないの!?
つい先日は5万って言われたけど??
854 :
FROM名無しさan:2008/05/04(日) 14:20:21
千葉もどっか土地を買収して巨大店舗作れないかな。
塚本大千葉ビルを買収して改築とか。
築40年以上経ってるんだし…
ヨドバシカメラ マルチメディア千葉
なかなかいいじゃないの。
てか、千葉は看板によってマルチメディアがついたりつかなかったりするのは止めてほしい。
855 :
FROM名無しさan:2008/05/04(日) 14:52:38
>>853 ICOCAとSuicaは3月から電子マネーの相互利用を実施してるよ。
ただ、ICOCAとPASMOは一切提携していないから利用できないよ。
Edy自体の限度額は五万までだが、加盟店によっては使える額を決めている所もあるんじゃないかな。
856 :
FROM名無しさan:2008/05/04(日) 18:34:59
857 :
FROM名無しさan:2008/05/05(月) 13:43:05
休日、祝日原則出勤なのにバイトほとんど来てねえじゃねいかよ
>>853 詳しい事情は知らないが、Edyはビットワレットに2万円までにしてくれと言われているらしい。
以前は使えたけどね。
859 :
FROM名無しさan:2008/05/05(月) 22:45:47
>>857 店舗によりけりだろうな…ウチもあんまりバイト土休日来ない奴がばっか
人のこと言えない俺ガイル
860 :
FROM名無しさan:2008/05/05(月) 22:56:37
社員が有給を使えるようになったらしいがバイトは相変わらず使えないのかね?
今もまだバイト続けてて過去に有給貰えたことがある強者はいる?
861 :
FROM名無しさan:2008/05/06(火) 01:32:13
土日は830から出ているんだが、いつも社員から珍しがられるよ。
そんなに珍しいかな…?
862 :
FROM名無しさan:2008/05/06(火) 01:37:43
実家まで押しかけてカード勧誘派遣を殴った
DVストーカー犯罪者が正社員。働いて恥ずかしくないの?
863 :
FROM名無しさan:2008/05/06(火) 01:54:47
とある没伝もできない社員が物流バイトを怒らせてウチのフロアだけ搬入止められてる件w
仲のいい俺から謝った方がいいのかな・・・
マネージャーが自分を怒らせたのでマネージャーがごめんなさいするまで真面目に仕事しようと思う。
>>863 どういう事情か知らないけど、どっちもどっちな感じだなw
一度、サブマネージャー辺りに話してみるのも良いんじゃない?
人の事は言えないが、何て言うかレベルが低いんだよな・・・
866 :
FROM名無しさan:2008/05/06(火) 13:09:51
あと10日で契約更新なんだが、何をするの?
契約書でも書かされたりするの?
>>869 前回と同じ契約書と、なんか変なシフトの時間を計算するための用紙を書かされた
今回もうちの店はシャチハタ不可だったからよそももしかしたらそうかも試練
もしくは更新されないか、だな
お偉いさんが各部署で自給聞きまくってるな
それくらい調べろや
なんかの前触れか
時給聞きまくるって・・・おい、会社側で決めたんじゃないのかよw
伝達が行き渡らないってことは会社そのものが危険な状態だな。
確かに労働時間計算欄の下に保険加入についての設問欄あったな
昨晩の地震で消耗品の棚逝ってないかな( ´`)
874 :
FROM名無しさan:2008/05/08(木) 17:35:55
>>873 電球の棚がひっくり返ってたら大惨事だな…
辺り一面ガラス片だらけ
875 :
FROM名無しさan:2008/05/08(木) 20:29:03
梅田のSuica導入まだぁ?
876 :
FROM名無しさan:2008/05/09(金) 00:24:01
ヨドバシに出店して欲しい場所。
大宮、厚木、名古屋、姫路、広島or岡山
かなぁ。
ビックに負けずに頑張ってほしい。
バイト大学生男なのですが、主となる業務はレジ打ちなんですか?
販売はやらせてもらえないんでしょうか?
880 :
千葉太郎:2008/05/09(金) 10:09:46
>>878 主な業務はレジ業務だけど、元位置と呼ばれる作業や閉店後には清掃もある。
俺は店自体が狭いから掃除も楽だけど、梅田や秋葉は大変だろうなぁ。
881 :
FROM名無しさan:2008/05/09(金) 19:52:49
ウチのフロアは歴の長いバイト(1年以上)を放し飼いにしてるから普通にご案内とか声だししてるw
販売って何の
携帯だのネットだのプリンタだのは派遣で来てるんでしょ
ヨドバシのバイトの募集要項にと書いてあったがヨドのプロパーが
何を販売するのか不明
ちなみにバイトの面接受けたけど落とされたわ
やる気のなさがひしひしと伝わったんだろう
死ね
883 :
FROM名無しさan:2008/05/09(金) 22:38:41
ヨドバシカメラ関係者は、エリオ以外のポイントカードを持つ事を禁じているけど、なんでエリオだけ認めてるんだろうな…。
てか、微妙にスレチだがヨドバシカメラSuicaカードみたいなのを作って欲しいな。
eLIOもダメになったんじゃなかった?
885 :
FROM名無しさan:2008/05/10(土) 08:47:22
ヨドバシセゾンViewSuicaカードなら最強!
886 :
FROM名無しさan:2008/05/10(土) 22:49:52
週末だけなんだけど、カツラしてたら怒られますかね?
887 :
FROM名無しさan:2008/05/11(日) 00:53:07
京都店の建設状況はどうなってるんだろうか。
来年の開業に間に合うんだろうかねぇ
一部バイトも移転という噂
>>886 怪しくなければ、おkなのではないでしょうか?
幅広い顧客層に受け入れられるかが大切だと言われていたと思います。
バイトの勤務時間がタウンワークとかは22時30分までって書いてあって、
ヨドバシのホームページでは22時までって書いてありますが、どっちなんでしょうか?
22時までだと、4時間勤務できないもので(^_^;
うちの店には22:30までのシフトが存在するけど…よそはわからん。
店舗によるんだろうけど、22時閉店の店舗なら
ほぼ確実に22:30上がりのシフト組めるかと
892 :
FROM名無しさan:2008/05/12(月) 21:26:20
バイトも結局残業があるから22時半まで普通に働く。
893 :
FROM名無しさan:2008/05/12(月) 22:26:57
バイトの契約更新時にはんこを忘れてしまった。
だがシャチハタで受けてしまった店長…案外いい加減だねぇ。
あ、面接行ったのにハンコ押してないや。落ちたろうからビックに行くか
895 :
FROM名無しさan:2008/05/13(火) 08:43:16
ヨドバシってタウンワークでバイト募集やってんだ。
公式サイトのみだと思ってたよ。
ところで隠語なんだが俺が知ってるのは…
1、3が休憩
2がトイレ?
4が売価対応。
77がご案内。
150が入荷。
あとバイトが覚えるべき隠語あるかな?
896 :
FROM名無しさan:2008/05/13(火) 11:19:18
1、3、12、15しか実際使わない
1、2、3、4、10、12、150、300は使う
898 :
FROM名無しさan:2008/05/13(火) 17:07:52
おまえら99番覚えないのかw
>>895 77?57がご案内じゃね?
>>898 99番…?
うちの店舗だと49番がご案内。
ローカルNo.も多いみたいだな
900 :
FROM名無しさan:2008/05/14(水) 00:07:44
ご案内は57だろが
901 :
FROM名無しさan:2008/05/14(水) 01:11:27
うちはご案内はご案内って言うけど。57なんて聞いたことないんだがうちの店舗がおかしいのか?
117ないのか
うちもご案内って言うよ。
あと7番もよく使うけど、みんな使わないの??
うん、あとは28番、33番、55番だね。
905 :
FROM名無しさan:2008/05/14(水) 06:04:54
7番・・・・(^_^)
906 :
FROM名無しさan:2008/05/14(水) 08:05:57
業務連絡致します。プリンターコーナーにパソコンのご案内一名お願いします。x2
って言ってるけど間違いかな?
907 :
FROM名無しさan:2008/05/14(水) 08:39:44
アキバ、西口、梅田が標準でしょ
908 :
FROM名無しさan:2008/05/14(水) 14:52:47
99番はレジ応援です(※梅田の場合)
7番って社長ご来店じゃなかったっけ?
909 :
FROM名無しさan:2008/05/14(水) 19:47:18
補充バイトは150番と7番だけ覚えとけばいいよ。
>>906 俺その後に「業務連絡終了致します」って付けてる
無駄にウザいなorz
って、打った後に気づいた
なぜ「プリンター」コーナーに「パソコン」のご案内なの?
「プリンター」のご案内じゃないの?
912 :
FROM名無しさan:2008/05/14(水) 22:40:36
>>911 プリンタコーナーでお客様に「パソコン買いたいんだけど」って声かけられて、
「少々お待ち下さい」って言って業務連絡したからじゃねーの?
うかつに符丁番号を書くと符丁の意味がなくなるよ。
客にばれたら休憩もでれなくなってしまう。
うちのマネージャ曰く「必要のない符丁は使うな」ということらしいので
うちのフロアの場合は休憩関連とか店舗の内部事項関連しか使わないなあ。
実際意味の分からない言葉って結構不快感を人によっては感じるらしいしね。
個人的な事情で或る店舗のバイトを辞めておよそ半年。
新宿の本店へ買い物へ行ったら、
メーカーの専門職が複数、レジ会計していた。
これって職安法違反じゃねーの?
また、読売新聞に怒られる。
915 :
FROM名無しさan:2008/05/15(木) 09:55:53
クレームの時9番って使わない?
後レジやってると12番も使うでしょ
TV販売促進業務って大変ですか?
917 :
FROM名無しさan:2008/05/16(金) 08:09:07
金券が複数ある場合は、一枚一枚個別に打たなきゃいけないんだな。
最初、まとめていいと言われていたから知らなかったよ。
ところで、金券番号だが
28 Edy 30 Suica 66 図書カード
だよな?
918 :
FROM名無しさan:2008/05/16(金) 16:27:38
こちらレジは募集いつもかけてますか?
919 :
FROM名無しさan:2008/05/16(金) 21:37:20
あのベスト着るの
恥ずかしくない?
>>917 よく図書カードの番号覚えてるね。
55 ヨドバシギフトケン
93 ビューショウヒンケン
だな。
他は多分、
01→USJニコス
04→JCB(ナイスショップ)
06→VISA
08→UC
あたりだった気が。うろ覚えだけど。
番号といえば、JANの上7桁も覚えるよな?
922 :
FROM名無しさan:2008/05/17(土) 00:34:12
923 :
FROM名無しさan:2008/05/17(土) 00:36:37
USJはあれだなw
ドル決済の時の為替レートって、なんであんなに遅れてるんだろうな。
お客さんによってはクレームになりかねないよな。
926 :
FROM名無しさan:2008/05/17(土) 01:51:14
JCBとJTB、同じ扱いじゃなかったっけ?
こちらはレジ自動じゃないですか?
929 :
FROM名無しさan:2008/05/17(土) 10:10:16
自動ならバイトは要りません
930 :
FROM名無しさan:2008/05/17(土) 14:19:29
Suicaで買ったものを返品する場合、代金はどうするの?
やはり現金で返金なのかな?
>>931 となると、ビックSuicaカードを使うとビックのポイントが現金化?
そうなるね
935 :
FROM名無しさan:2008/05/18(日) 02:44:56
秋葉店で単発派遣で数日出向いて、手ひどい扱いを受けた。
社員なりバイトなり、直接ヨドから雇用されてる人は知らないが、
ヒュー●ントラ●トって派遣会社ガラミの輩は陰湿な勘違い系が多い。
これからバイトや派遣で入ろうって考えてる人は、よ〜く熟慮の上
慎重に判断した方がいいよ!
936 :
FROM名無しさan:2008/05/18(日) 05:38:44
自動にしないなんてバカだね
937 :
FROM名無しさan:2008/05/18(日) 06:44:13
店先で「らっせー!らっせー!」って馬鹿の一つ覚えみたいに言ってるだけの人員って必要あんの?
カセットテープの方がよくね?
938 :
FROM名無しさan:2008/05/18(日) 06:58:24
町田に美女が多いときいた
939 :
FROM名無しさan:2008/05/18(日) 07:50:41
町田でしょ?
美女何ているの?
940 :
FROM名無しさan:2008/05/18(日) 10:32:37
ところで、クレジットカードの承認番号取った事ってあるか?
G12とかあるが、未だに取った事がない
海外のカードなんかだと多いよな
保留ってやつだろ?
最近少ないけど前は結構やったな。
そういやクレカの手入力、最近全くやらなくやったなぁ…
社販で買うときってエリオ持ってたらポイント貯められるんですか?
棚卸、おつかれちゃーん!
>>941 取引判定保留か・・・
一度ブラックカードで保留が出て、そんなはずはないとか言って激しく切れられた事があったな。
バイト採用されたけど販売業ってやったことないからすごく不安だ・・・(´・ω・`)
アメックスのセキュリティコードって間違えたら保留とかになるのかな?
947 :
FROM名無しさan:2008/05/20(火) 13:39:00
海外のやつらが海外カードを持ってくるのは構わないが、通らないと説明が大変だよな。
本人からすれば自国のカードのつもりだろうが…
ところで、そろそろGPCグランプリだが、何やんの?
オリンパス製のxDカードって富士フィルム製のデジカメで使える??
>>948 使えなけりゃxDピクチャーカードという規格の意味がなくね?
流れ切ってすまんが面接行ってきて不安になったので質問させてください。
土日って毎週必ず出なきゃいけないのでしょうか??
>>950 過去のレスにもあるが、店舗とチームによる
バイトからそのまま就職できる?
>>950 入ってしまえば売り場の雰囲気に依るだろう。
ただ、原則土日出勤という事になってるからね。
950です
回答ありがとうございました。
955 :
FROM名無しさan:2008/05/21(水) 16:41:39
>>952 出来ないよ。
店長に聞いたけど、特別な道みたいなのは用意されていないっぽい。
957 :
FROM名無しさan:2008/05/21(水) 20:09:04
埋
埋
埋
埋
埋
埋
埋
埋
埋
埋
埋
埋
埋
埋
埋
埋
埋
推薦書を書いてもらって本部に挨拶に行けばなれるんじゃないか?
確か推薦はあるはずだけどそれが一般採用とどう違うかはしらん
推薦されて社員になると別店舗に飛ばされるらしい
>>977 別の店舗に飛ばされるというのは初めて聞いたな。
意外とすぐに社員になれるかもという話だったが。
ただ、実際バイトから社員になった奴なんて見たことないけどなw
多分バイト→販売専属とか専門職→販売専属以外の雇用形態の変更を行うと、
別店舗配属になるっぽい
現に家庭の事情等で社員→バイトになった人は
知る限り全員近隣店舗に異動してる
口頭で人事部にかけあって、入りやすくしてくれるってだけじゃないのか?
てゆうか正社員になりたいの?
社員は当に市場原理主義の奴隷です。
本当にありがとうございました。