【混沌】イオンファンタジー【迷走】part３

1 ：名無しファンタジー：2007/03/29(木) 04:25:49

新年度になり、ますます迷走か！？
マイカルクリエイトと合併して、約半年。
混乱、離職者続々。

語れ！！

2 ：名無しファンタジー：2007/03/29(木) 04:27:23

はいパート３スレが出来ましたよ。

3 ：名無しファンタジー：2007/03/29(木) 04:30:31

公式ＨＰ
http://www.fantasy.co.jp/

お店のように会社に夢はあるのか・・！？

4 ：名無しファンタジー：2007/03/29(木) 05:17:34

人事異動も発令。ますます混乱ｗｗｗ

5 ：名無しファンタジー：2007/03/29(木) 06:11:46

前スレ
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/part/1163774680/l100

6 ：FROM名無しさan：2007/03/29(木) 16:10:01

次はダイエー内のゲーセン合併かワラ

7 ：パパ：2007/03/29(木) 20:16:39

ダイエーのアミューズメントはファンフィールドだね。
あそことも合併なんてしたらそれこそコンセプトブレて死亡だろｗ
混乱どころじゃないぜｗｗ

だってイオンが合併計画ヘタクソなのはわかったし。

8 ：FROM名無しさan：2007/03/30(金) 07:08:06

新エリマネ着任したけどなんでこの人が？ストマネとしてはそこそこ有能だったらしいけど頼りない感じ。エリマネは店舗経営には必要ないし、判子さえ押してればいいから存在価値なし。あまり来てほしくない。

9 ：名無しファンタジー：2007/03/30(金) 08:32:32

エリマネなんて誰であろうと来ても来なくて関係なし。

意味なし

10 ：FROM名無しさan：2007/03/30(金) 20:59:17

出世しても嬉しくないポジションのエリマネ。絶対なりたくない。たいして仕事も出来ないのに上司ヅラするなよ。上が阿呆で経験ないやつばかりだから出世の夢を持てない。あいつらと同等に見られるのが嫌だ。

11 ：名無しファンタジー：2007/03/30(金) 21:52:07

だな。

12 ：名無し：2007/03/31(土) 05:34:00

日曜日あげ

13 ：FROM名無しさan：2007/03/31(土) 06:27:56

土曜日だｗ
忙しそうだなｗ

14 ：激しいストマネ：2007/03/31(土) 06:38:20

曜日なんて関係ねぇ～っ！
ココは地獄のファンタジー！
客がクソに見えてくるぜ！

15 ：名無し：2007/03/31(土) 07:01:01

春休みあげ

でいいか

16 ：寛一 ◆X4qoAzettA ：2007/03/31(土) 14:17:22

春休みウザっ！

ガキウザっ！

17 ：FROM名無しさan：2007/03/31(土) 17:16:40

クソ忙しい時にポップコーンぶちまけて
そのまま一言も謝らずに立ち去ったババァに
キレそうになった。

18 ：ななし：2007/03/31(土) 21:38:41

お疲れあげ

19 ：FROM名無しさan：2007/04/01(日) 02:10:00

擬人化ララちゃんのエロ画像キボンヌ

20 ：FROM名無しさan：2007/04/01(日) 07:16:16

一人で後方作業やって意味のなさにイラつき、スタッフがどうでもいい事で指示を要求してくる。このキチガイ会社は学校のイジメの様に、辛い現状を世間に知られない限り変わらないだろう。だって馬鹿なんですもの。

21 ：FROM名無しさan：2007/04/01(日) 07:56:54

>>20
あるあるｗ

22 ：匿名：2007/04/01(日) 09:21:34

うんうん
馬鹿って表現はあってるかも。
ブラック企業とか激務企業とか言うよりも、単に馬鹿企業だねｗ

しかし旧イオンのパートストマネのおばはん連中はなんであんな奴ばっかりなんだろうｗｗ
正にオバタリアン（死語）

みんな汚染されてるし。やっぱ女ってのは結婚して仕事辞める人の方が性格まともだなぁ～と思うわ

くだらん馬鹿会議書類でワイワイやってろｗｗｗ

23 ：FROM名無しさan：2007/04/01(日) 14:13:04

ドンキー発火　　あげ

24 ：FROM名無しさan：2007/04/01(日) 15:02:51

発火か！　なんで止めてんだろうと思ってたら…

ああでもこのまま春休み終わるまでずっと止めておいてもらえないだろうか

25 ：FROM名無しさan：2007/04/01(日) 15:52:37

メーカー対策次第では早期稼動できるだろうが、春休み終わる
までは無理じゃねーかな？と思われ

26 ：FROM名無しさan：2007/04/01(日) 16:15:45

メダル回収の手間が省けるぜフゥハハー
あの回収ＢＯＸ重くて嫌だわ

27 ：ビッツ：2007/04/01(日) 22:13:57

報告報告てのやめてもらえないかな。
指示したことを、やってるかやってないかの確認のため・・・とか
でもやってなくても、やったって報告してるから意味ないけど？
電話とかで報告しないとうるさいから『全部終わってるって言っといて』で終了。
その時間が無駄だし、そのことを考えるのがウザイ。
『やれてません。人いなくて』って言ったら『じゃ終わったら連絡して』って
だから、できるならとっくに終わってんの！それで残業するなって、馬鹿か？

別に私のペースでやらせて欲しいんだけど。やらねーっていってるわけじゃなし
何日の何時までとか、ほんとウザイ。

28 ：|ω･｀）：2007/04/01(日) 23:28:49

何日の何時までにやれってのは仕方無いと半ば諦めてますけど･･･

このやり方で売上取れると思ってる本部の考え方がおめでたいなと。
報告書類多くて売り場に専念出来ない現状。
モチベーション下がる報告の連続。
報告書類とか減らして(効率よくして)売り場に専念させてくれ。
正直、報告書類優先に行ってる自分がヤだし、接客がウザいと感じる瞬間が
ある時点で駄目だろう、この量。マジ改善頼む。

29 ：名無しファンタジー：2007/04/02(月) 00:02:46

会長、社長、部長へ、マジ改善してくれ。人員定着も低くなった現状。
フロアで余裕の笑顔で接客できる時間も余裕もない。
店が汚い、資材を置くな、ゲームが停止とか指導する前に現状把握と改善
検討を頼む。

こんなんで売上取れリャ世話ないって。客のクレームもどんどん増えるぜ。

30 ：FROM名無しさan：2007/04/02(月) 02:39:48

爪や髪の色は厳しいですか？

31 ：FROM名無しさan：2007/04/02(月) 02:49:20

かけもちは禁止？機会が壊れたら女の人でも修理したりしますか？バイトを考えているのですが‥

32 ：ｲｵｿﾌｧﾝﾀｼﾞｰ：2007/04/02(月) 02:49:32

ｷﾁｶﾞｲﾌｧﾝﾀｼﾞｰｷﾁｶﾞｲﾌｧﾝﾀｼﾞｰ
ｲｵﾝﾌｧﾝﾀｼﾞｰｵｶｼｲｵﾝﾌｧﾝﾀｼﾞｰｱﾀﾏｵｶｼｲｵﾝﾌｧﾝﾀｼﾞｰ

33 ：FROM名無しさan：2007/04/02(月) 02:54:16

>>31
ウン、すぐ機会壊れちゃうからみんな修理するよ
人生における機会の修理をね

34 ：FROM名無しさan：2007/04/02(月) 02:58:08

↑レスありがとうございますm(__)m修理は慣れれば出来ますか？それから身だしなみは厳しいですか？

35 ：FROM名無しさan：2007/04/02(月) 03:55:04

こんなとこで愚痴ってないで上司に言ったら？

36 ：ぴゅーたん：2007/04/02(月) 06:44:16

>>34
接客業なので、基準はありますよ～。
髪色は茶色でも栗色位までなら良かったかと。
爪は、透明or淡いピンクのマニュキアならＯＫ。小さなお子様も多いので、伸ばすのは×。

37 ：|ω･｀）：2007/04/02(月) 07:13:41

>>35
すみません。上司に言ったところで上層部に言ってくれるとは思えないです。
ウチの上司も不満とかをこぼしてますけど、指示があるからやれ、みたいな匂いが
漂ってます。

上層部の方達がここをチェックしているって噂があるんで、私は敢えて書かせて
いただきます。

38 ：FROM名無しさan：2007/04/02(月) 07:26:12

報告が多いのは、仕事を忘れる店舗があるから。拾得物管理表は昔お客さんから落し物の問合わせがあり｢捨てました｣と阿呆なスタッフが馬鹿正直に答えクレームになったから。その店舗だけ指導すれよな。馬鹿会社。

39 ：バイバイララ：2007/04/02(月) 09:57:57

この会社、店舗でミスがあると教育や指導にならずシステムを変える。
だから未だにパソコン報告じゃなくFAX（パソコン苦手なパートに合わし、教育しようとしない）ミスがあれば指導したらいいのに、会社レベルで全部を変える。
（だからどんどん管理が増える）

マイクリの方でこの異動で退職した人知ってる人いますか？

40 ：FROM名無しさan：2007/04/02(月) 10:18:13

>>34
メンテについていえば基本的な対応
（メダルの投入口つまり、パチの玉つまり、カードつまり）
ぐらいは普通にやる事になるかと
何度かやってるうちに覚えると思う
そんなに難しいことでもないし

バイトの掛け持ちは、85時間の契約してる人のみ可能
フレックス（150,119ともに）は掛け持ち不可
こんな感じかな

41 ：FROM名無しさan：2007/04/02(月) 16:34:26

ドンキーどしたん？

42 ：FROM名無しさan：2007/04/02(月) 18:28:45

>>41
どっかの店で、火か煙がでたらしいね。

43 ：FROM名無しさan：2007/04/02(月) 19:37:17

34です
皆さんありがとうございます。勇気でました。面接受けてみます。

44 ：ビッツ：2007/04/02(月) 20:20:06

こんなところでグチってもって思うけど、
エリアマネージャー、営業マネージャー、DVマネージャー、に言っても、
あの人たちも、上には言えないでしょ。現場より、自分の身だし。
所詮現場使い捨てくらいの気持ちみたいだし。
愚痴らなきゃストレスでおかしくなりそうだし。
社長とて悪くしようとは思ってないでしょうけど、
業務整理するには、会社がでかくなりすぎててどうしようもないんじゃない？
１ヶ月くらい業務停止して一気に整理すればなんとかなるかもね。
ホンとはゼロからやり直すべきだよ。この会社。無理がありすぎる。
子供の工作みたい。壊れたところをセロテープでとめて、
また壊れたらとめて、の繰り返し。土台がない。

45 ：FROM名無しさan：2007/04/02(月) 20:58:43

>>39
「辞める」って言ってる人は多いですよ。
降格になった人が多いですから、仕方ない部分もあるのかなと。
次の人事異動の辞令が出たときにどうなるのかが見物ですよ。

46 ：名無しファンタジー：2007/04/02(月) 23:16:17

こんだけやり方が違うのに、急な学習。
習得するのに精魂尽き果てたマイクリ陣・・
その上売上要求や、監査て・・
せっかくのマイクリ人材が潰れていく。
何か、もっといいやり方なかったものか。吸収とはこんなもんなのか・・

あああぁ・・

47 ：FROM名無しさan：2007/04/03(火) 00:30:59

今度役立たずのエリマネ、営業マネがきたらどうすれば売上げ伸びるか聞いてみよう。その通り実行して売上げ伸びなかったらその原因を聞いてみよう。それを繰返せば自分の能力の低さに気付くだろう。マイクリをなめんな。

48 ：FROM名無しさan：2007/04/03(火) 08:00:04

21日の勤務実績データがタイムプロに全く飛んでいないんだが、うちだけか？

おかげで修正マークだらけだぜ

49 ：FROM名無しさan：2007/04/03(火) 08:53:30

タイムプロはうちも反映されてなかった。でも本社からなんの連絡もなかった。つまらない事は連絡してくるが、俺らの金が絡んでる事はしらんぷり。小学生並みな経理におこづかい帳プレゼントしてやろうかな。

50 ：亀男：2007/04/03(火) 09:33:45

タイムプロにしろイオンオフィスにしろなんであんなすぐトラブルんだろうな。
つまらん指示出す前に、整備しろやボンクラ会社

51 ：FROM名無しさan：2007/04/03(火) 09:46:59

旧マイクリのＳＶはエリマネ＆営業マネ＆後方ＳＬの仕事をしていた。なのに今のファンダジー連中はなぜ仕事が出来ない？マイクリ潰しは真実みたいだし。有能なのになぜか降格し、家族で涙してる人もいる…これが実態。

52 ：名無し：2007/04/03(火) 10:37:30

人材の問題だというなら今回昇格したマイクリ出身のエリマネ等よくみておきなよ。結局ファンタジーと同じような人間になるから。君たちがいうほど優秀なら打開するよねw？

53 ：FROM名無しさan：2007/04/03(火) 12:15:26

ファンタジーと合併してＳＶからエリマネになった人は悲惨。店舗の事もわからぬままだから。出来なくて当然だろう。それに自分の力で店舗力を上げてたＳＶと、指示通りの仕事しかできないエリマネじゃあ比較にならないでしょう。

54 ：FROM名無しさan：2007/04/03(火) 12:25:03

旧マイクリのエリマネは不満や現状を上に伝えてるよ。でも「会社が決めた事だから」とか全く意見が通らない。そして降格。出る杭は打たれる。打開しようにも上が洗脳されてる馬鹿ばかりだからそこを変えない限り無理無理。

55 ：名無し：2007/04/03(火) 12:34:42

じゃあ、仕組み・組織の問題だろw
しかもそんなに優秀な集団ならもっと業績あげられたんじゃないの？上場とかね。要は自信過剰なんじゃないの？ってコト

56 ：FROM名無しさan：2007/04/03(火) 13:15:17

考えてる事が違う。会社が上場なんてどうでもいいわけ。有能な人と仕事した事ないんだろうからわからないのも無理ないか。上場とかそんな視点でしか見れないから現場が悲惨になる。現にファンタジーは上場したが最悪だろ。

57 ：クリ：2007/04/03(火) 13:56:27

では有能の具体的、客観的根拠はなんなの？自己満だろ？
遠吠えだろ？
上場のハードル理解してるんでしょうか？収益、経済構造はの違いは？
と聞いても無理だろーね！

58 ：FROM名無しさan：2007/04/03(火) 14:19:38

醜い争いはやめてくれ。目糞鼻糞だ。ここで愚痴る事が無意味。辞めるか残るかは自分次第だ。自分で決めた事に愚痴るな。嫌なら辞めろ。

59 ：FROM名無しさan：2007/04/03(火) 15:05:03

57さん､現場スタッフに上場のハードルや経済構造の違いの理解なんか必要ありません…みんなが明るく元気に仕事ができれば。今のままでは無理です。旧ＭＣのＳＶはその辺わかってくれてました。自分も目糞か鼻糞かな（笑）

60 ：FROM名無しさan：2007/04/03(火) 15:36:23

ストマネやらが社員だったら、ファンタジーは赤字だったろ。
利益あげるトコが間違ってる

61 ：FROM名無しさan：2007/04/03(火) 16:07:34

私もそう思います。上場して会社は大きくなっても、店舗にはメリットがない。役に立たないセミナーや内容のない制作発表にかかる移動費を店舗スタッフの時給にあてたらみんなやる気でますよね。有能って指導力のある人では？ファンタジーにはいないなぁ。

62 ：元ｽﾄﾏﾈ：2007/04/03(火) 17:55:19

>>51
AFのｴﾘﾏﾈも昔は、後方、営業面含めて一人7店舗程度みてましたね。
DV内でもｴﾘﾏﾈ同士の競争があり、持ち店をよくしようと活気がありました。
店舗により景品展開、陳列方法、装飾等違っていて、他店の話を聞いたり
見たりするのも楽しいものでした。
当時のｴﾘﾏﾈさんは自分の考えで色々やれてやりがいもあったでしょう。
今の、DV会議の決定事項や上の指示を店に押し付け、確認するだけのやり方では
DVｽﾀｯﾌも何をやりがいにしてるのか…

何処の店に行っても全く同じｻｰﾋﾞｽが受けられるのを理想としてるみたいだけど、
何も自由にやらせて貰えない、正直つまらない会社になったと思います。

逆に考えると色々考えたり頭を使わないｽﾀｯﾌにとっては黙ってても指示がくるし、
文句言いつつ作業すればいいんだから楽かもしれないな…

63 ：FROM名無しさan：2007/04/03(火) 18:32:34

月にどれ位稼げますか？

64 ：FROM名無しさan：2007/04/03(火) 18:55:55

>>62
貴重な体験談ありがとうございます。そうなんですか…昔のエリマネも店舗も楽しくやり甲斐があったんですね。上場して経営方針も統一で夢のない職場になったんだ。一番辛いのは店舗だね。頼りない上司だし…

65 ：FROM名無しさan：2007/04/03(火) 19:03:27

>>63
旧ＡＦ店舗なら土日加給や夕方から加給がつく。旧ＭＣ店舗はそれが全くない。地域によって給料違うよ。俺は旧ＭＣだから加給が全くない。母店の違いってだけで差別されてる。高い給料がいいなら旧ＡＦへ。

66 ：FROM名無しさan：2007/04/03(火) 19:59:15

月の給料は店舗によって時給が違うから、どうにも言えないけど
表向きの時間数制限があるから、ｼﾆｱは時給×150、ｼﾞｭﾆｱは時給×119
ｱﾙﾊﾞｲﾄは時給×85ぐらいを目安にしてもらったら良いかな
店舗によって、17時以降からﾌﾟﾗｽ、22時以降からﾌﾟﾗｽなんて違いがあるから
そのへんは求人広告で調べてみるのが、良いかと

旧ＡＦにも旧ＭＣにも、優秀な人とそうでない人が居たと思うので
どっちが優秀だとは言いきれないけど、自分が居たほうが優秀だと
思いたがるの仕方ないことってもんじゃないですかね～
でも、楽しい楽しくないで言わせてもらえば、前（ＭＣ）時代のほうが
楽しく仕事させてもらってましたね
仕事に楽しさを求めるのが間違いと言われれば、その通りなんだけど

67 ：名無しさん：2007/04/03(火) 21:09:46

お疲れあげ

68 ：FROM名無しさan：2007/04/03(火) 21:21:25

親切にありがとうございますm(__)m
バイト、シニア、ジュニアの違いが分からないのですが段々に昇格するのですか？それとも最初から決まっているんでしょうか？

69 ：名無しファンタジー：2007/04/03(火) 22:00:38

まぁすべてマニュアルのＡＦと、各店舗の方針で運営のＭＣ。
それ以下でも以上でもない。
どちらも優秀な人がいて馬鹿な人もいる。

ただ、ＭＣがＡＦを吸収したとしてＭＣのシステムになったらすんげー面白
かっただろうなと。

70 ：FROM名無しさan：2007/04/03(火) 23:09:08

>>69
確かにｗｗｗ
死ぬ前に一度見てみたいよ...ｗ

71 ：あほ：2007/04/04(水) 00:18:42

あんたらウザい。愚痴る事も時には大事だか、みんなが見る掲示板で長々やるな。もっと情報があるかと思って見てみたら・・
だれかが同情してくれるまで言い続けるの？ここでそれ言って解決するの？自分の無力さを自慢してるの？前向く気無いなら早く辞めなよ。有能なら就職先あるでしょ。

72 ：FROM名無しさan：2007/04/04(水) 00:50:55

ちょっとお聞きしたいんですが､パチンコの大当たりの後は何で15玉=メダル一枚なんですか？

通常は8玉=メダル一枚ですよね？

お客さんに大当たりの後メダル少ないって言われてすごく困りました。
詳しい方教えてください。お願いします。

73 ：レイヤー：2007/04/04(水) 01:16:52

連休前にリニューアルします！
しかし、シニアさんが負傷により２ヶ月休業…。アルバイトが２人辞めます…。募集をかけるも集まりません。
シフト作ろうと簡単に人時を計算したら300人時ほど足りません。
誰か助けて…(´;ω;｀)

74 ：ﾅﾅｼ：2007/04/04(水) 02:23:55

>>68
バイトはそのまんまアルバイト｡
シニア､ジュニアはパートさんの事｡
学生さんなら､アルバイトのみやね｡

75 ：FROM名無しさan：2007/04/04(水) 03:23:58

>>73
そんなに足りないなら早めに上に言っておけば応援いれてくれるんじゃない？
ジュニアも170hくらい働いて貰ったら？
単月なら超えてもよかったんじゃなかったかな
その状況じゃ次の月もオーバーするだろうけどね(^_^;)

76 ：ストマネって言葉だけ？：2007/04/04(水) 06:27:50

ここで愚痴の批判している方は、
店組織も人時も不足していても何とかなってるヌルい店舗の方なんだろうなぁ。
フロアに立つ恐怖、真の忙しさって経験したことあるのかな。
私はあります。心が亡くなっていくんですよ。本当に。
怒り狂ったお客さまたちを目の前にして、ひたすら謝っていても何も感じなくなります。
無関心なんです。やる気も無く、だまったまま、辞めもせず、ただそこに空っぽのまま存在しているんです。
私は当時転勤してきた店長に救ってもらいました。本物の店長でした。
愚痴っているうちはまだ心がそこ存在しているんです。
助けが欲しくて叫んでいるんです。
それでも何とかしたくてあがいているんです。
声が聞こえてこなくなったときのほうが恐ろしいんです。
愚痴くらい聞いてやってくださいよ。

77 ：FROM名無しさan：2007/04/04(水) 07:11:01

>>71
辞めるのは逃げだと思ってる人もいる。このままじゃ駄目だから自分が上に立って現場を楽にしてあげたいと思ってる人だっているんや。
ここはほとんど愚痴やで。最初から迷走ってタイトルについてるし、嫌ならここに来なければいいやん。

78 ：FROM名無しさan：2007/04/04(水) 07:22:37

76、77は店舗の辛さをわかってるね。俺は有能な人って各店舗の売上げをしっかり把握し、店舗のモチベーションも維持できる人望のもった人だと思ってる。ＳＶの事書いてあったがいい人だったよ。
愚痴を批判する人は無視。辛さをわかってないものね。

79 ：FROM名無しさan：2007/04/04(水) 07:31:36

愚痴に対して愚痴ってますよね。
愚痴を批判してれば結局同じ。
愚痴は無意味な後方の仕事がなくなれば言わなくなるんじゃないですか？

80 ：FROM名無しさan：2007/04/04(水) 07:49:29

なんか同じﾔｼが連続でかきこんでますがww 釣られてw

81 ：FROM名無しさan：2007/04/04(水) 07:58:11

後釣り醜い

82 ：FROM名無しさan：2007/04/04(水) 09:16:30

今人気のゲーム機って何か教えて下さい。
とくにメダル。

83 ：パパ：2007/04/04(水) 09:48:19

ゴールデンウイークうざっ

84 ：名無し：2007/04/04(水) 13:17:55

>>82
アミー魚
マリオのころころ
ダイノキング
ファンタジックフィーバー
ドンキー（問題発生中で停止）

85 ：FROM名無しさan：2007/04/04(水) 15:25:03

アミー魚は面白いよな。

グランドクロス１度見てみたいわ

86 ：名無し：2007/04/04(水) 16:11:04

ナムコでは普通にドンキー動いてた。

しかしナムコのスィートの電気コードの繋げ方めちゃ危ない。なんじゃありゃよくあんなんで営業してるな。
またクレーンはお菓子ばっかり、もう飽きたってのｗ

87 ：FROM名無しさan：2007/04/04(水) 18:03:26

出火したのはイオンの店だけだからね。もっともうちの店はドンキーないから関係ないけど･･･あ～、ﾐﾘｵﾝﾌｨｰﾊﾞｰとかｱｼﾞｱﾝｷｯﾁﾝとかマジいらねェ

88 ：FROM名無しさan：2007/04/04(水) 18:16:48

SLって何？

89 ：パンツ丸見え：2007/04/04(水) 18:53:43

サポートリーダーだよ
今は、マネージャーに変わった

90 ：FROM名無しさan：2007/04/04(水) 22:16:53

このスレ気持ち悪い人ばっかりですね～

91 ：名無しララ：2007/04/04(水) 22:21:47

お前もなー

92 ：SOAP ◆0EE6v7kR6A ：2007/04/04(水) 23:47:55

こちらスネーク。
本部に潜入した。
指示を頼む。

93 ：匿名願望：2007/04/04(水) 23:51:48

まぁそんなに嫌ならストでもしてみたら？
何だかんだ言っても上には伝わらない。
店舗スッタフ同士でいい争いをしても解決しないジャン。
本部に対する不平不満だけでもいっぱいなのに
スタッフ同士で論争しても虚しいだけだよ。
スッタフにはスタッフにしかわからない、ことのほうが多いんだし。
意見を共存するどころか対抗意識もってちゃだめだよ。
縦のつながりはどうでもいい。
でも横のつながりは大切にしとかなきゃ☆
社員、契社ｖｓフレックス。バイトってなったとき
勝つのはどっちだぁ？？

94 ：FROM名無しさan：2007/04/05(木) 01:11:28

ｵﾀｺﾝ！

95 ：FROM名無しさan：2007/04/05(木) 01:27:30

「お客様の声」に投書したら？
『最近、従業員さんの数が減ってすごく忙しそうなので声を掛け辛いです。人員を増やしてあげてください』

96 ：名無しファンタジー：2007/04/05(木) 01:32:25

なんか末期だな、新生イオンファンタジー・・

97 ：FROM名無しさan：2007/04/05(木) 03:24:51

アルバイトしたくて電話したら、一般常識試験があるって言われました。

どんなのが出るんですか？

98 ：FROM名無しさan：2007/04/05(木) 03:31:01

算数と国語適性検査

99 ：FROM名無しさan：2007/04/05(木) 04:17:58

算数出来ない…
漢字書けない…

ｵﾜﾀ…orz

100 ：FROM名無しさan：2007/04/05(木) 12:20:05

手取り８万…
どうやって生活すればいいのか……orz
仕事探した方がいいな

101 ：匿名：2007/04/05(木) 20:40:12

若い奴は仕事探せ。ここにいても良いことは何もない。
社員になっても転勤地獄だ。
本部勤務なんて環境悲惨だ。
エリマネも魅力なし。営業マネなんてなんの魅力があるの？

102 ：FROM名無しさan：2007/04/05(木) 22:24:42

>>101
>営業マネなんてなんの魅力があるの？
今ならもれなくマイクリ店舗をイジメる事が出来ます。

103 ：SOAP ◆0EE6v7kR6A ：2007/04/05(木) 23:24:30

大佐ぁ…
リアルに本部に潜入しているのだが、指示はまだか？今ならなんでも答えるぞ。ショータイムだ！
イオンタワーの〇3階より
Over。

104 ：ソユーですが：2007/04/05(木) 23:51:25

イオンは伸びてると良く聞くので来てみたら・・・・
戦略も悪いみたいだし何より泣き言が多い社員さんばかり？ですね～
助かります！
もう用は無いのでさよなら！

105 ：名無しファンタジー：2007/04/06(金) 00:20:22

>>104
いや、君らよりマシｗｗｗ　

106 ：カマララ：2007/04/06(金) 08:48:29

春休みラストあげ

107 ：FROM名無しさan：2007/04/06(金) 14:44:38

スネーク
まずはヅラの社員を見付けるんだ。

108 ：サイババ：2007/04/06(金) 16:20:56

会長

109 ：サイババ：2007/04/06(金) 16:51:24

あ、ヅラじゃなかった…

110 ：SOAP ◆0EE6v7kR6A ：2007/04/07(土) 00:13:11

>>107
大佐！
一人発見したぞ！
しかし…
まさか…
誰もが気付いてるようで、役目をなしてないっ…！
>>108
そうだ、会長は違うぞっ！

111 ：名無しさん：2007/04/07(土) 08:37:37

土曜日あげ

112 ：FROM名無しさan：2007/04/07(土) 15:33:42

退職希望あげ

113 ：名無しさん：2007/04/07(土) 16:49:37

降格あげ

114 ：FROM名無しさan：2007/04/07(土) 20:29:37

使えないＭＴにガッカリあげ

115 ：名無しさん：2007/04/07(土) 21:07:11

クレーム天国ファンタジーあげ

116 ：FROM名無しさan：2007/04/07(土) 21:25:56

今日もクレーム頂いたぜ！
ひゃっほぅ～‥orz

117 ：柚兎李：2007/04/08(日) 02:14:02

賞味期限切れプレ品・・・
しかも2003年って・・・
店舗レベルであれやったら理由書だの・事故発だの・始末書に・顛末書
って大騒ぎなのに、本部だとそんな書類どころか謝罪も無し
店舗の仕事は増えるのみ
土曜日ですよ・しかもあのイベント明日で終わりですよ？？
犠牲になった店舗様お疲れ様でした＞＜；
ＦＡＸには店舗で確認、業者にも確認させていますってメッチャ責任転嫁じゃん
本部的にどう責任取るのか期待しています。

118 ：FROM名無しさan：2007/04/08(日) 06:18:16

２００３年は笑えたよね！旧マイクリ時代にはそんな事なかったのに。さすがファンタジー。
食中毒でもおきなかったら本社は謝らないと思うよ。始末書をぜひ全店にＦＡＸしていただきたい（笑）

119 ：ラライオ：2007/04/08(日) 06:44:19

土曜日の糞忙しい時にホンマ、会社の凡ミス。
マイクリ時代はなかったなこんな馬鹿なこと。ファンタジーはレベル低い

120 ：FROM名無しさan：2007/04/08(日) 08:12:56

客が2008年と見間違えたんだろ。
まったく迷惑な話だ

121 ：名無しさん：2007/04/08(日) 09:34:05

ほんとか？

122 ：FROM名無しさan：2007/04/08(日) 21:09:55

えっ！客の見間違いであんな面倒臭い事してたの？さすが客の言いなりファンタジー。

123 ：オッパイ聖人：2007/04/08(日) 22:58:00

いや、うまい某の賞味期限で２００８はない。ほとんど２００７。
だから会社のミスだろう

しかしええ加減な会社や
合併前はどうだったの？経理とか総務とかこんなええ加減だったの？

124 ：120：2007/04/08(日) 23:02:29

いや、憶測だがなｗ
ただ現実的に考えて、2008年の「８」の部分の印字がかすれてて「３」に見間違えた可能性は高いと思う。

125 ：FROM名無しさan：2007/04/08(日) 23:33:36

さすがに2003年のは存在しないだろ。考えたら分かるだろ本部も客もあんたらも。過剰反応＝イオン流。

126 ：FROM名無しさan：2007/04/08(日) 23:53:50

>>124
だよなｗ…４年前のうまい某なんて中身粉々のはずだぜ。

127 ：FROM名無しさan：2007/04/09(月) 00:29:22

>>123
たぶんだが、うまい棒にも2008はある。
ただし、発注かけると来るのはギリギリのやつなのさ。

128 ：匿名：2007/04/09(月) 00:34:59

レベルの低い話だＷ一部上場の話じゃないぜｗ
さすが末期イオンファンタジー

129 ：杏：2007/04/09(月) 02:54:31

そして今日はとある機械のとある景品で
「2008」の「8」が印刷のかすれで「3」に見えるとクレームがあったから
機械から撤去しろとの指示が・・・
なぜこうも同じような事態が続くのか・・・？
他の会社でお菓子が売れるからファンタジーも展開しようって
なって早数ヶ月。。。

なぜにこうも上昇せずに悪化、下降ばかりするのでしょう？

130 ：カマキリ：2007/04/09(月) 08:56:06

やることなすこと馬鹿な事ばかり…
大丈夫なのか？イオンファンタジー！？
店スタッフ毎日少数で頑張ってんのに上は洗脳された馬鹿ばっかりｗ

俺はある事を聞いてこの会社のいい加減さと、スタッフを屁とも思ってない事を知った。
出世したい奴ぁ上の言う事をそのまま実践したらいいよ、自分の考えや意見は駄目

131 ：イオ様：2007/04/09(月) 09:46:54

客からのクレームで「取れないじゃないか？ホントに取れのか！やって見ろ」
ってのが定番だと思うんですが、こういう時の効果的な対応法教えてください。
ベテランの方宜しくお願いします。

132 ：FROM名無しさan：2007/04/09(月) 11:17:35

「お客様の腕と運次第です(笑」と流すか、
「スタッフは業務中ゲームのプレイは禁止されてるんですよ」と
申し訳なさそうに言ってみるとか。

133 ：FROM名無しさan：2007/04/09(月) 14:57:27

>>131
自分は「他のお客様はこの状態で取っていらっしゃるので…」と申し訳無さそうに断る。
それで馴れ合って来そうな客には「もうダンボール１箱分空になるくらい人気なんですよ」
やってみろと言う客には「偉い人に怒られてしまうので、出来ないんですよー」

ポイントは、自分がベテランだったとしても　
　　入って３ヶ月くらいの新人のフリで
これで常連相手以外は割と切り抜けられる。

134 ：FROM名無しさan：2007/04/09(月) 18:17:41

移転あげ

135 ：ぴゅーたん：2007/04/09(月) 20:39:57

なんか、「明日、引き取り予定の…」とか、業者から電話がきましたよ。
本部からの連絡は無し。
焦って、本部に確認して予定を変えたけど…。
前日の夜に、いきなり出すと言われても無理だから～。

いくらなんでも混乱し過ぎですよ…本部さん。

チラ裏スマソ。

136 ：FROM名無しさan：2007/04/09(月) 23:23:12

ぴゅ－たんさん、乙！！
なんというか…本社ほんとに何やってんだよ～って感じですね

もしかしなくても、本社も人手不足なのかもしれないけど
せめて店舗への連絡だけは、きっちりやってもらえないと
ただでさえ人員不足でギリギリの状態で運営してる店じゃ
急に何かいわれても動き様がないですからね…

137 ：FROM名無しさan：2007/04/10(火) 00:51:41

もう、やめてくれ

138 ：名無しさん：2007/04/10(火) 01:36:54

なんか、何時まで混乱するんだって話だよなまったく…

もうこの会社滅茶苦茶だな。経営陣が無能としかいいようがない

139 ：柚兎李：2007/04/10(火) 03:26:48

ぴゅ-たんさんうちでも以前同じようなことがありましたよ。
2日前でしたけど、いきなり取りに行きますのでって・・
しかもプリクラ・・・・
それっていつ決まったんですかって聞いたら
1週間前ですけど、知らないんですか？って言われたことあります・・

今回はそれの逆で出て行くからって言われて準備したら
いつまでも連絡は来ず、業者さんに聞いたら「えぇ？聞いてないですよ」といわれ、
指示を出した人に確認取ったところあやふやにされ、
そして、出て行く予定は無かったということに。。。
約3週間もの間、返事を待てども待てども来ず、、
何度問い合わせたことか・・挙句に出て行かないって、
2度手間もいいところ。。3週間分の売上返せてんだ。。
元営業SLの○○さん

140 ：名無しくん：2007/04/10(火) 16:37:58

ここの営業サポートリーダーはほんと使えない

141 ：FROM名無しさan：2007/04/10(火) 19:00:55

９月までの景品なに発注したらいいか分からないage

142 ：名無し：2007/04/10(火) 21:22:28

何が？

143 ：FROM名無しさan：2007/04/10(火) 21:27:00

昨日初めてカタログ見せてもらってさ、どんな景品選べばいいのかさっぱりなの(´･ω･')

今だときらりんとリラックマが妥当なのかな？

144 ：FROM名無しさan：2007/04/10(火) 23:52:53

店の客層とか、どれが人気あるのかとか
そういうのも考えて選ぶといいよ

145 ：FROM名無しさan：2007/04/11(水) 00:00:17

きらりんはラブベリの二の舞になるからやめとけ。
つーかまだラブベリの景品余ってる…映画やるから出したいのに
本部投入でイッパイイッパイ…出せない(>_<)

146 ：杏：2007/04/11(水) 02:24:40

ラブべりのむかーーーーーーしの景品で
ミニブックとミクロ缶の処分案を求む＞＜
なるとのミクロ缶も同様に・・
あとラブべりの指輪？もなぜか着たからそれも

景品の山で最近発注は定番のみです

GWでどれだけ挽回できることやら

147 ：名無し：2007/04/11(水) 09:41:01

まもなく地獄のゴールデンウイーク

辞める人続出か…
回るのか？店は

148 ：FROM名無しさan：2007/04/11(水) 10:30:52

>146
立案。は、ある。

でもいっつもSmgrに却下される。

149 ：ミニボウボウ：2007/04/11(水) 11:01:37

>>143
前に、６個位まとめて、スイートの目玉にして消化したなぁ。
あとは、１５０カプセルの機械で消化とか。

150 ：FROM名無しさan：2007/04/11(水) 14:07:23

>>143
何個かまとめて包装し、クレーンにぶちこむ

151 ：FROM名無しさan：2007/04/11(水) 18:35:09

ゴールデンウィーク…
うちんとこの店舗どうなるんやろ

152 ：名無し：2007/04/11(水) 21:17:03

人手不足解消ならずイオンファンタジー

153 ：FROM名無しさan：2007/04/11(水) 22:04:52

>149 >150
そ、そうか。そんな案もあるな。それじゃあ漏れの案は却下されるわ。逝ってくる　λ...... ﾄﾎﾞﾄﾎﾞ

154 ：FROM名無しさan：2007/04/11(水) 22:14:58

今日イオメダルみつけました。なんかいいことあるかも

155 ：杏：2007/04/12(木) 02:27:15

皆様164について処分立案ありがとうございます。

＞154
イオメダルとはなんざんしょ？
イオ君のメダルがあるのですか？

156 ：不安たじ：2007/04/12(木) 08:52:24

なんか業者が版間違えてイオの顔のメダルつくっちやって､きがつかずに発送しちまったらしいよ。
レアメダル。

157 ：名無し：2007/04/12(木) 13:05:46

なんでイオの形板があるんだよｗ

158 ：キラ：2007/04/12(木) 16:55:32

みたことあるな

159 ：名無し：2007/04/12(木) 19:13:44

あるのかよ！？ｗｗｗ

160 ：ゴン太：2007/04/13(金) 02:14:20

あげ

161 ：ナイスなララ：2007/04/13(金) 06:51:21

金曜日あげ

162 ：パル：2007/04/13(金) 21:04:09

しかしなんだかなぁ～な会社だなｗ

店のモデルは好きなんだけどなぁ～こんなに店に負担がかかりさらに売上出して人件費削減て、都合良すぎるよ…
すべては人だよ人。
人材が財産。

これからどんどん落ちて行きそうな会社だ。体力ないだろ…で、親会社に帰還てか…

┐(´ー｀)┌

163 ：名無しさん：2007/04/14(土) 09:51:05

土曜日あげ

164 ：ストマね：2007/04/14(土) 12:32:15

マジメな意見ですまん。
本部の方へ。
時給の改善、何とかならないか？　ＭＣ側の店なのだが、時給改善は２年以内とか
言われてしまっている以上、スタッフが辞めようとか考えてしまってます。
ウチの有能スタッフが給料面で退社せざるをえない状況にまでなってます。
現にウチのスタッフ、合併して契約時間厳しくされて、それで辞めてる人いっぱいいる。
本当に従業員を何とも思わないの？　人を尊重する企業じゃないの？

一応、、現場の人間あってこその、本部の方々の給料がもらえるんじゃないでしょうか。

２年以内とか言わないで、すぐ出来ないだろうか。
ホント、マジ頼む。

165 ：FROM名無しさan：2007/04/14(土) 13:18:19

うちもやばいな。全従業員のうち辞める予定の人半数
求人してもこないし店潰れるよ

166 ：FROM名無しさan：2007/04/14(土) 14:07:20

うちも一緒。
新人も、ベテランもストマネも…時給一律だよ。
加給ないし。このままだと、みんな辞めて営業できなくなると思う。

167 ：FROM名無しさan：2007/04/14(土) 15:35:36

え？今までと一緒でしょ？ファンタジーは加給とかあるけどマイクリはもともと無くてやってたのに、なんで急に？

168 ：FROM名無しさan：2007/04/14(土) 16:30:01

MCは合併後、契約時間をAFに合わせられたから…
MCはたしか180位だったから…

169 ：名無し：2007/04/14(土) 16:32:34

やり方がイオンになったのにイオンより安い時給でなんで苦労しなきゃなんないんだって事じゃないか？

170 ：FROM名無しさan：2007/04/14(土) 19:24:15

なるほど。
レスサンキューです

171 ：名無し：2007/04/14(土) 20:56:00

そんな事より、業務の方針が嫌で退職者続出が問題だ
マジで運営出来ない状況に陥いるよ。

事故が多発してもおかしくない状況。
会社レベルでオペレーションの見直しが必要だと思う。

いかに店員がフロア業務中心で運営出来るか。イオンファンタジーの作業の多さは異常（ゲーセン業界）

172 ：FROM名無しさan：2007/04/14(土) 21:34:29

本当に加給はいつつくんだ？ＡＦと同じく加給ついたりならまだみんな辞めないのにね。月締め作業が迫ってくるたびに嫌になる。憂鬱だよ…

やっぱり先がないのか、この会社…

173 ：FROM名無しさan：2007/04/15(日) 00:27:42

人が集まらない時点で終わってる
やめてく人ばかり
負担ばかりおわされるならやめた方が楽
残れば地獄

174 ：FROM名無しさan：2007/04/15(日) 00:40:54

近い将来『キヨスク』みたいになったりして。。。

175 ：名無し：2007/04/15(日) 01:23:27

エリアマネージャー陣がちょっとなさけなすぎる。
上に言われたまま、マニュアルのままの指導。臨機応変も糞もない。
この馬鹿らに従って働いてる時ほど情けなくなる時はない・・
（ま、俺らは仕方ないから従ってるけど）

俺「これが何故駄目なんですか？」
エリマネ「俺も知らんわ！！駄目って言われてるから駄目なの！！」

こんな指導・指示ばっかり

176 ：ジェロニモ：2007/04/15(日) 09:59:21

日曜日あげ

177 ：ぴゅーたん：2007/04/15(日) 13:47:21

また、地震が起こりましたね…。三重県辺りが大きかったようですが、大丈夫でしょうか…？

いざって時の為、地震対策ベルトをチェックしとこうかな。

178 ：クッパ：2007/04/15(日) 16:21:56

地震怖いね。関東が近々やばいような気がする。

長い間関東では大きな地震がないし

179 ：FROM名無しさan：2007/04/15(日) 16:51:45

何この緊急搬出

180 ：名無し：2007/04/15(日) 22:54:08

そんなのあるんか？

181 ：FROM名無しさan：2007/04/15(日) 23:12:48

合併後MC側が大変になるの覚悟してた…にしても想像以上。書類や報告の多さ異常。今時ｱﾅﾛｸﾞすぎて効率悪い。
特に担当別に大変度合いの格差がある。
先生役の後方SLやｴﾘﾏﾈもｱﾀﾘﾊｽﾞﾚあり。
NEW業務に追われ１番大事な業務(接客)に影響が出、ﾋﾞﾐｮｰな本部景品に客離れがおき売上落ち。
その上、現場の細かい大変さに対して配慮のない上からの緊急指示や圧。
↑やら給料面やら方針に納得できないやらで有能なSTAFFは辞め＝更に忙しくなり退職待機者続出悪循環
長文ｽﾏｿ。せめて加給!!!ﾏｼﾞ頼む！これがﾘｱﾙな旧MCの現状

182 ：匿名：2007/04/16(月) 00:24:10

この会社は店スタッフをパート、アルバイトで回すから何から何まで縛り付つけてるね管理が。
適正人員がいなくても関係なし。
フロアそっちのけの業務が異常。
会社自体が何の仕事してるか忘れてるんじゃないか？マイクリがどうのじゃなくて、業界一おかしなシステム。
アナログも多いし。
これで業界トップ狙いなんてはなはだ勘違い。目を覚ませ経営陣。

「昔の体制は忘れろ！！経営陣」

183 ：FROM名無しさan：2007/04/16(月) 00:43:17

>>181
とはいっても、加給が付いたことによってこの会社に対する怒りが治まるわけではないし、この半年の間に変わったことなんて何もない。
ってことは、この先加給が付く確率だって低いんじゃないの？
俺が働いてんのも旧MC店舗だから気持ちは分かるけど、元々がおかしい会社だから、加給を期待しても仕方がないんじゃないか？
割に合わないと思ってるのは旧MCならどこでも一緒。
なら、今は耐えて行く行く昇進して、この会社を変えてやろうとかって言う気は起こらない？
ここで逃げてたら、他のとこに行っても通用しないと思うよ。ここより酷いとこ沢山あるから。

184 ：FROM名無しさan：2007/04/16(月) 04:43:52

なぁ…浪人生ってｱﾙﾊﾞｲﾄ扱いなのか？

時給1450円と950円じゃ、かなりの差があるよなorz

ﾌﾘｰﾀｰって嘘つけば良かった｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡ｳｴｴｪｪﾝ

185 ：FROM名無しさan：2007/04/16(月) 07:00:50

俺のいる店は旧ＭＣだが、誰も辞めてない。上に行くチャンスはファンタジーの方があるから(上はアホばっかりだから抜ける)みんなで上いって社長が死ぬの待つ。こんだけたくさんの人に迷惑かけてるんだから、社長の座も長くないだろう。

186 ：匿名：2007/04/16(月) 07:12:32

所詮天下り社長だから、現場や業界なんて知らないんじゃねーの？
もっと会長が現状況をしっかり把握しないと

187 ：FROM名無しさan：2007/04/16(月) 07:59:22

>>184
羨ましい悩みだなオイ。
俺なんざ、フレックスでストマネやってるが時給800だぞ

188 ：FROM名無しさan：2007/04/16(月) 08:10:20

１４５０円ってどこの店舗？！
大手派遣会社の派遣の時給ﾚﾍﾞﾙじゃないの？？

そういや以前、近隣の店舗でＧＷ限定ｱﾙﾊﾞｲﾄ（ｹﾞｰｾﾝ）の
募集広告が入ってて、時給みたら１１００円になってたのは驚いた
自分ところほっぽって、そっち行きたくなったよ

189 ：FROM名無しさan：2007/04/16(月) 08:45:25

>>184
その時給の高さは本当か？
ぴゅーたんさんとこの2倍以上あるなｗ
時給の高低にかかわらず、やる奴はやるしサボる奴はサボるからな…

やる気なくすから見なかった事にする…

190 ：名無しさん：2007/04/16(月) 09:48:37

時給うんぬんの不満言ってる内は、この会社の仕事に魅力がない事の証明だ

これからもどんどん人減るぞ

191 ：FROM名無しさan：2007/04/16(月) 10:17:31

魅力ないですよね…

どなたかこのスレ見てる方にお願いがあります
誰か私にやる気を下さい
努力してやる気を出そうとしても出ないんです
考え方の問題ってのは分かってるんですが
このままだといつかポカやるんじゃないかと…ガクブルです

192 ：名無しさん：2007/04/16(月) 16:13:17

会社のストアオペレーションが悪すぎる。そんな事も気付かない幹部連中…

特に、会長社長副会長は３バカトリオやなあんたらしか改善指示出来ないんだから早よ取り組め
ホントに人減りすぎて大事故が出るぞ

193 ：FROM名無しさan：2007/04/16(月) 17:29:05

上が動くのは、大事故が起きてからｗ

194 ：FROM名無しさan：2007/04/16(月) 17:42:48

事故が起きると全店対策作業に追われ膨大な費用を使い
確認報告の指示が増え客を更にないがしろに…

195 ：名無しランド：2007/04/16(月) 20:36:16

ﾜﾛﾀｗｗ

196 ：FROM名無しさan：2007/04/16(月) 21:07:39

ちょｗｗｗｗ
おまっｗｗｗｗｗｗ
それ、洒落になってない

197 ：エリマネトカゲ：2007/04/17(火) 09:52:17

ホントよい話題ないねぇ～ｗ

これって合併前のファンタジーもこんな感じだったの？

198 ：わいわい：2007/04/17(火) 10:06:05

会長が社長のときは結構楽しく働いてたよ…
店に来てフレックスのオバチャン達の話を聞いたり…
昔話は美化されるものかもしれんけど
今よりかは、なんぼかましだった気がする。

199 ：FROM名無しさan：2007/04/17(火) 14:25:53

ＧＷのイベント運営書って来た？
またギリギリなのかね、ホントやる気ないのんね。

200 ：200：2007/04/17(火) 22:22:01

はやくもG/Wが近づいてきましたね
やっぱり忙しいんだろーな
くそ忙しいのは仕方ないけどもっと楽しく働ける会
社にしてもらいたい
長く働く為にはそれが一番です
やりがいがあればいいが今のままだと退職者が増えるんじゃないかと
めちゃくちゃ心配です。うちの店は誰も辞めないと思うが実際どうなんだ
ろう

201 ：ｻｷ：2007/04/17(火) 22:24:25

幹部はなんでこんなに人が辞めていくのか考えなければいけない。
パート、アルバイトで回す方向を考え直さないといけない。小さな店はともかく、殆どの店のストマネには社員をおいて、管理重視のオペレーションじゃなくマネジメント重視に変えなければいけない。でパート、アルバイトは接客とサービス重視にしないと。
管理はエリマネ＋ストマネで最小限に。後方サポートさんを各エリアに置くなどしたほうがいいのではないか？
いろんな方法も模索して改善していきましょうよ社長さん。
過去や今までの習慣にこだわらず柔軟性をもちましょうよイオンファンタジー。

202 ：名無しさん：2007/04/18(水) 09:10:07

おはよーあげ

203 ：寛平：2007/04/18(水) 12:48:53

ていうか現場の声を聞け！不満でも意見でも良いことでも、現場と幹部と本部がチグハグすぎる。
マイクリより酷い。
そういう部署を儲けるか、または幹部は各店を必死で廻れとにかくフレックスの声を吸い上げろ

204 ：200：2007/04/18(水) 14:41:19

>>200
アーッ！なんという偶然なんだ！！
ホント知らず知らずのうちに縦読みになってたよ。不思議な事もあるも
のだ。きっと皆さんの思いが私の心の
中に入りこの文を書かせたのだろう…って
下らないか(・∀・)

205 ：FROM名無しさan：2007/04/18(水) 18:01:49

ファンタジーの中にも志のある人はいる。しかしあまりにも上がアホすぎてな。ゆう事聞かんと降格やから。まずは上の連中がいなくならな無理やわ。奴等が変わる事は１００％ないから。はよいなくなれや。社長の顔は猿みたいやな（笑）

206 ：名無しさん：2007/04/18(水) 19:55:23

何ちゅー古臭い体質の会社や…

こりゃあ社長が現場からの出世がでん限りあかんな…
まぁイオンの天下りが続く以上無理難題

207 ：うんち：2007/04/19(木) 09:40:32

おはよーあげ

208 ：FROM名無しさan：2007/04/19(木) 09:45:33

ひとみちゃんも頑張っています
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=hitomihaya_1.wmv

209 ：名無し：2007/04/19(木) 16:29:29

しっかし面倒くさいなぁゴールデンウィーク。
モチベーションもやる気もゼロ！
売上なんてどーでもいい

210 ：FROM名無しさan：2007/04/19(木) 18:54:06

上は能無し、ストマネは不正ばかり。
もうこことは見切りつけた方がいいのかな
自分までやる気なくなってきた

211 ：名無し：2007/04/19(木) 20:46:12

う～ん魅力あったんだけどなぁ
もう見切り時だなぁ
なんかそんな気がするわ…

212 ：ぴゅーたん：2007/04/19(木) 21:19:15

そーいえば、春のＣＳやってないですよね。
ボーナスは、どう査定されるんだろう？
予算比のみの査定は嫌だなぁ～。

213 ：ララタロス：2007/04/19(木) 21:33:41

>>193
的を得ているね。

売り上げ重視の営業方針になってしまったから、
そこに仕事に楽しさを求めるのは難しいんじゃないかな？

あーあ、どっかの店舗で大事件でもおこしてくんねーかなーｗ

214 ：FROM名無しさan：2007/04/19(木) 22:09:15

オマエラ文句ばっかりだな、ここでしか言えないのか？バカタ
レが。俺はオマエラみたいな泣き言を言うつもりも辞めるつもり
もないぜ！
やる気があるからな。
めんどくさい業務も全然苦にならんよ。俺は上を目指して頑張って
るから

215 ：FROM名無しさan：2007/04/19(木) 22:14:19

>>213
俺んとこの店、GWに何か起こりそうだよ。
上は無謀な要求ばっかしてくるし、店は回らないだろうし。
ブレーカーとか落ちて、客からクレームの嵐を受ければいい。
マジな話で起こるぞ、これ。何も考えてない営業SLがいると大変だわ。

216 ：FROM名無しさan：2007/04/19(木) 22:48:53

俺のｴﾘｱの営業マネは最悪。責任感って言葉がもっとも似合わない奴。
頼むから俺の店は放置してくれ。イライラするから来るな。

217 ：名無し：2007/04/19(木) 23:24:06

ここのエリマネや上の人らは、印鑑が抜けてるとか、日報にサインとか
そんなのばっか注意指示・・ｗ
なんの仕事してんのかわかってんのか！？ｗ

いや、マイクリより１００倍はレベル低い事やってる。
なんか毎日ままごとやってるみたい。

218 ：名無し：2007/04/19(木) 23:31:22

ＧＷホンマにクレームと事故の嵐になるんじゃねーのｗ

俺、マイクリの大型店にスタッフでいてた時代あったけどこうもクレームなかった。
ファンタジーはほんまひどい。ほぼ毎週土日じゃないか？全国的に。

レベルの低さは異常

219 ：名無し：2007/04/19(木) 23:40:50

近くにスタッフがいない
カウンターに行ってもカラッポ

こんなクレームは毎週だよ
いつになったら人増やしてくれるんだよ
俺が客ならこんなナメた店絶対行かねえ

220 ：FROM名無しさan：2007/04/20(金) 00:09:58

乞食スタンプ廃止すればスタッフ減らせるのに・・・

221 ：名無し：2007/04/20(金) 09:52:37

客離れするよなそりゃ
歩いてる店員がつかまらないのは一番イライラするからな。人員減少を真剣に取り組まないと酷い事になるよ。

唯一客来てくれてる要素は、メダルが安いという事だけだ今は。
何が安全安心強化だよ笑わせるな。

222 ：FROM名無しさan：2007/04/20(金) 14:36:29

安全安心係ｗ

223 ：FROM名無しさan：2007/04/20(金) 19:25:38

今日帰り際に他店の客数どんなもんか見に行ったら、去年の暮れあたりから
来なくなった常連のおばちゃんたちが楽しそうにメダルで遊んでるのを発見。
良いんですよ、そんな気まずそうにしなくても～アハハ～アハハ～…アハ…

その店の募集要項をじっくり見てから帰ってきますた。
おーいおばちゃんたち、私もそっちの店に行くよー！アハハー！

224 ：FROM名無しさan：2007/04/20(金) 21:13:01

>>223
このようにして、人材は他社に流れていくのであった

…すいません、そんなこという私も今は他の会社の人間です

225 ：名無し：2007/04/21(土) 00:08:09

お疲れあげ

226 ：FROM名無しさan：2007/04/21(土) 05:20:41

「ちくり・裏事情板」が消えてましたね。
もう、埋まったのかな…。1000近くまでレスは行ってたけど。

227 ：名無しランド：2007/04/21(土) 08:43:14

なんで消えた？
移転？

228 ：FROM名無しさan：2007/04/21(土) 09:32:18

金曜の朝のカキコは確認してる。勝手に落ちるはずはないと思う

229 ：匿名：2007/04/21(土) 12:37:22

消されたのかな。あれだけ内部情報が書かれてたから上の奴らも焦ってんじゃない？？
もし、ココが潰れてもまたスレ作ってやるもん!!!!!

こんなﾋﾄﾞｲ会社初めてだよ。最低すぎる。
なんで、いきなり出勤日数減らされなきゃならんのだ。人件費削減か？
なら、どーして派遣を雇うんだよ。
まぢ終わっとる。こんな会社潰れてもまえや。

230 ：名無し：2007/04/21(土) 15:25:06

消されたとかは無い。それならイオンとかずっと前に消されてるし。
なんでだろうな？

231 ：匿名：2007/04/21(土) 16:09:52

本部が必死に消そーとしてるって話を聞いたｺﾄがあります｡｡｡

232 ：FROM名無しさan：2007/04/21(土) 17:16:24

上の人間ここ見てるなら削除依頼より先に店舗の対策考えろよ…

233 ：FROM名無しさan：2007/04/21(土) 17:51:38

234 ：FROM名無しさan：2007/04/21(土) 20:41:27

誰かちくり板にスレ立ててくれ
最近はあっちもここも書き込みの内容が似てきて、いらないかもしれないが
こっちは軽めの話題中心で、使い分けした方がいいと思う
不満以外も色々気軽に書き込みしてもらいたいし

235 ：名無し：2007/04/21(土) 22:10:06

もし会社が排除したなら、器の小さいホンマ呑気なアホ会社だな～
失笑も出ない会社になってきなな…

俺もそろそろ先を考えなきゃな。
ここの会社のエリマネってアホばっかり…

236 ：FROM名無しさan：2007/04/22(日) 03:39:59

復活スレ

新生イオンファンタジーhttp://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1177167238/

237 ：名無しさん：2007/04/22(日) 07:12:42

日曜日あげ

238 ：FROM名無しさan：2007/04/22(日) 16:32:43

よし。俺、社員になる！

なるにはストマネまで行くのが手っ取り早い？
道のりは
下積み→ストマネ代行→ストマネって感じなの？
どんくらい時間かかんねん。
ストマネさん、代行さん
どのくらいでその地位までかかりました？
参考までに教えて下さい。

239 ：名無し：2007/04/22(日) 17:57:48

>>238
応援します☆
早く社長になって下さいｗ

しかし、上層部に野郎はいらないみたいな話をちらっと聞いたことがあるのですが…

間違いだったらすみません

240 ：ぱんびっと：2007/04/22(日) 20:00:40

自分は、一年ちょいで代行ですね。エンタメ受けていたのは大きかった。
マネにもよりけりですが
①現金業務ができる事。
②スタッフの中心になっている。

③何らかの業務に長けている。
この三点は必要じゃないかな～。
また、エリマネへの印象がよくないと、申請が蹴られるかも知れません。
頑張って下さいね。

241 ：FROM名無しさan：2007/04/22(日) 21:17:22

>>238
一年でストマネなれたよ。
ただ、俺は早いほうだと思うから、とりあえず目安ってことで。

現在のストマネに気に入られるか、仲がいいと、後方系の仕事も教われるから、近道だな。

242 ：パウエル：2007/04/22(日) 21:21:55

>>238
試験はかなり勉強して暗記が必要
また筆記が合格しても面接通るのに一苦労。
経験だけでは駄目。とにかく好かれる事。

243 ：FROM名無しさan：2007/04/22(日) 23:14:30

>>238

まじめに仕事してる奴は、勉強する気力なんてないはず。仕事を適当にやって勉強してる奴が、社員試験に受かると言われているが、頑張ってくれ。しかし経験や実績は全く考慮されんぜ。だから上は能無しばかり。

244 ：FROM名無しさan：2007/04/23(月) 00:00:53

ここで試験受けるなら、他に就職した方がいいと思う。

245 ：FROM名無しさan：2007/04/23(月) 00:18:23

たしかに…
試験勧められた事あったが断った。
転勤イヤだし店で客の相手したいから。
ｴﾘﾏﾈとかやるくらいなら、どこかにまともに就職するよ

246 ：名無しさん：2007/04/23(月) 01:10:42

みんなが正確。
社員になれても転勤の嵐でエリマネの仕事せにゃならん。または本部の環境最悪のとこに行かされたり…
本気でこの仕事好きならこの会社はやめとけ

ただし、マイクリよりは全然上を目指せますｗレベルはﾃﾗﾋｸｽだから

247 ：ララキング：2007/04/23(月) 09:20:44

おはよーあげ

248 ：匿名：2007/04/23(月) 12:51:48

とりあえず、上の人らに媚び売って、顔売ってりゃすぐじゃない？？上の奴らに好かれりゃ早いでしょ。
所詮そんな会社でしょ。
自分、上の人らにﾊﾞｶみたいに媚び売ってた時、入って１年半くらいで小さい店舗のｽﾄﾏﾈできるって言われた。こんなとこにｽﾞｯﾄ居たくないから蹴ったけど。

249 ：FROM名無しさan：2007/04/23(月) 13:15:48

姫路大津イオン OMUOMUあまから亭はヤめとけ。

250 ：名無し：2007/04/23(月) 21:13:27

お疲れさまあげ

251 ：名無しさん：2007/04/23(月) 22:06:45

しかしロクなエリマネおらんな…
この会社の教育は間違っとる。
事務員を雇えマジで。後方とフロアと完全に分けろ。

252 ：地獄のララ：2007/04/23(月) 22:08:29

この会社の作業は異常。サービス業じゃなく事務仕事だよマジで。

253 ：FROM名無しさan：2007/04/23(月) 23:15:19

もうこんな仕事イヤーイヤイヤイヤイヤイヤイヤイヤヤ
着うたやる
http://p.pita.st/?2skvzacm

254 ：名無しさん：2007/04/24(火) 09:39:37

おはよーあげ

255 ：旧マイクリ：2007/04/24(火) 12:36:26

うちの上の奴ら本当にアホな奴らばっかなんだけど、どーしよう。まぢ限界だよ。暴れたい。言っとることをｺﾛｺﾛすぐ変えるし。あーもう存在自体ｳｻﾞｲ。
こんな事書いたらﾊﾞﾚるかもしれないけどいっか。そいつ夏にはいなくなるみたいだけど、奴が辞める前に自分が辞めるか悩み中。
どっちがいーんだろ…

256 ：名無し：2007/04/24(火) 12:54:37

イオンファンタジーにいる限り、上の言うことや会社のやり方、オペレーションシステム、すべて最悪だよ。誰に変わろうがやることが不満なら多分この先もこのままだろう。

若いなら転職したほうがいい。
またスキルがある人なら即転職活動したほうがいい。

ここはアルバイトでやるとこだな。

257 ：旧マイクリ：2007/04/24(火) 16:35:14

そーですよね(-.-;)人が変わっても同じですよね…。やっぱり転職しかないかぁ…。常連さんとか大好きなんだけどな。。

258 ：名無しさん：2007/04/24(火) 18:34:51

マイクリの人達はホント災難だよな。混乱も終わってないし、偉そうにパートのおばはんストマネに指導されて。
バカなエリマネには見下されて。
マイクリでの経験を完全拒否されて。

ホントお疲れ様です。こんな思いずっと続くんだろうなぁ
しかもシステムは最悪だし。
いいことなんもないよね。逆らえば降格の嵐だし。

やっぱ合併てよくないよね従業員にとっちゃあ

みんな転職考えてる？

259 ：FROM名無しさan：2007/04/24(火) 18:57:26

逃げたい
消えたい
さよなら

260 ：FROM名無しさan：2007/04/24(火) 22:19:24

辞めたい。かなり辞めたい。尊敬する人がいるけど、もう無理。頑張ってるだけあほくさ。

261 ：FROM名無しさan：2007/04/24(火) 22:55:43

259 地獄だーやだょ

262 ：ぴゅーたん：2007/04/24(火) 23:06:27

閉店５分前に店の照明落としてたら、勢い余ってゲームまで落としてしまった…。
プレイ中…と言うか、店にほぼ人が居なかったのが、救い。ぐはっ…orz

263 ：鷹：2007/04/25(水) 00:26:34

今の店スタッフはレベルは低いけど、みんな頑張ってる。また微力ながら助けてあげたいスタッフもいる。
上からガタガタ言われるが、この店は力になってあげたいというか、みんなに楽しく働いてもらいたい為に自分が少しでも助けたいと思う。
バカな上は関係ない。そしてスタッフ達ありがとう！店の為に頑張ろう！
いつか異動か、退職かで離れるけどそれまで頑張ろう！

264 ：FROM名無しさan：2007/04/25(水) 02:44:11

そう思っていた時期もありました。

で、同業他社に移ってみたら、ここでやったことはほとんど役に立たない。

数少ない役立つ知識は唯我独尊でやってたメンテ位……orz

会社にもよるだろうけど、同業他社に行くときはなんかのジャンルを極めてた方がいいよ
イオンのオペレーションをマルチにこなせますじゃあ役に立たない

265 ：FROM名無しさan：2007/04/25(水) 07:05:43

つかれた

ヤスミクレ

266 ：旧マイクリ：2007/04/25(水) 09:18:33

転職考えてます。こんな店でずっと働きたくない。けど自分の性格上、納得出来ないことをﾎﾞﾛｸｿに反論できるこの環境に居るべきか考え中。ある意味、自分が問題児。
うちの社員ら全くお客さんの事考えてないから(-Д-;)
前にも、ある事で口論になり｢○○さんは何が１番大事なんですか？この仕事をやってる以上、お客さんなんじゃないんですか？そのお客さんを裏切るんですか？｣
と言わせた社員。
言わなきゃ分からんよーなｱﾝﾎﾟﾝﾀﾝな社員。
上の奴らの指示ばっか聞いてお客さんの事なんて全く気にしてない社員。
早く消えてくれよ。

267 ：名無し：2007/04/25(水) 09:54:41

クレーム多くて当たり前だよなイオンファンタジーは。

なーんにも変わらないんじゃないか？この会社は。

一生忠実なおばさんパートでやってればいいよ

268 ：パート社員の家族：2007/04/25(水) 16:27:42

ストマネ代行研修を受けるってんで、もらってきた資料見て驚いた。
仰々しく「研修命令書」のタイトル以下は、全て受講者が自身で記入する？おまけに受講者の署名と押印まで？
これじゃあ、命令書ではなく、上申書だわな(笑)
社会人やって30年になるが、こんな支離滅裂な文書は見たことない。

おまけに「命令書」が「出張申請書」を兼ねると書いてあるのには唖然とするのみ。

「命令書」であれば、まず日付と発令者の氏名が記載されていて、「○○△△殿」と続き、「上の者、ストアマネージャー代行研修の受講を命ずる。期間自○月□日至○月×日」などと書くのが通例。
名の通った企業でありながら、書類の作り方も知らない低級センスに心底がっかり。
そもそも、今時「命令書」などと威張った表現を使うか？
自衛隊や警察などの「官」の世界ならともかく。

パートを自給数百円で雇いながら、やれ研修だ新人面接だオリエンテーションだと、バンバン金を使って外部の有料施設ばかりを使う
金銭感覚にも唖然。

全国の店舗から、航空チケット等の交通費を遣って受講対象者全員を千葉の高級研修施設に一泊で集合させるのと、エリアごとに本社の
研修担当者が出張するのと、どちらが効率的かは言うまでもない。

面接にしても、イオンやジャスコには会議室の一つもないのか？
それとも親会社の施設を借りるほうが、外部よりも遥かに高額なのか？

パートが現場で汗水流して稼いだ利益を、かくも安易に無駄遣いする姿勢は、実に腹立たしい。

おまけに、30代そこそこのヒラ社員何ちゃらリーダーは、露骨にパートを低く見ていて、自分より遥かに年長者のパートに向かって、
初対面から「○○取って」「△×さん呼んで」と無礼な物言いで無教養丸出し。
日ごろの社員教育の中身が知れるというもの。
関西弁のオマエだよ。

「よき社会人を育てて社会に貢献する」という社会的責任を果たしているようには、とても見えない企業だね。
一事が万事、見栄っ張りで中身がない。
ついつい、働く家族に「頑張る価値はないぞ。適当にやるのが一番ふさわしい企業だ。」と言いたくなる。

269 ：パラダイス：2007/04/25(水) 17:48:03

冗談や２ちゃんだからじゃなく、ほんとここは終わってる。すべてがおかしい。親会社のイオンもこんな感じなのかな？
↑の人の言う通り。マイクリは合併されて悲惨としか言いようがない。
研修とかも無駄な事しすぎ。

なんでマイクリの経験豊富な人が洗脳されたマニュアルおばはんパートの指導を受けにゃならないんだ！？しかもイオンファンタジーのマニュアルの方が客やマネジメント無視じゃねーかよ…

終わってんな。
まもなく客も従業員も離れて行って事故もクレーム起こって大変になるんじゃね？

どこかいい転職先探さないと…

270 ：FROM名無しさan：2007/04/25(水) 18:47:03

中身が伴わないのにでかくなりすぎた会社って潰れるのも早いものだけどね
筆頭株主のイオンが助けてくれるだろうが、それ故に
次期社長もイオングループからやってくるんだろうな
転職するつもりだからどうでもいいけど＾＾

271 ：ララの親戚：2007/04/25(水) 18:50:42

１００％天下り社長だろうな
もう望みないよここ

中身空っぽのハリボテ会社

272 ：FROM名無しさan：2007/04/25(水) 22:09:12

お客さまが大事なのか書類が大事なのかってったら
書類って返事がくるぽいもんなぁ…この会社
書類提出してるだけで売り上げあがるなら構わないけど
現場を蔑ろにしたら後々つけが回ってくるだけと、どうして気付かない！？
実際に、ある程度仕事の出来る現場スタッフは
転職考えてたり、すでに転職したりしちゃってて
それで慢性的な人手不足になってるのに
「新たに雇って人員確保すればいい」っておかしくないか？

人材を使い捨てにする会社は、人材に使い捨てにされるよ…

273 ：名無しさん：2007/04/25(水) 22:57:45

痛い目に合うのは会社だからね。
ここは親会社があるから危機感なく大事なものを見失ってるね、完全に。

ま、お客様や優秀な従業員はちゃんと見てますから。痛い目に合うのは会社。

274 ：FROM名無しさan：2007/04/25(水) 23:00:25

こちらでも内部事情語ってください！！とことん！！

http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1177167238/

275 ：FROM名無しさan：2007/04/25(水) 23:20:58

今の会社が大事にしてる客は株主だからな。
店に来る客から少々クレームこようが売上伸ばせばそれでいいんだろ
店舗どんどん増やせば利益はともかく見かけの売上はそりゃ伸びるわな
イオンの出店の勢いが無くなったら、ここも急激に悪化するだろうな

276 ：旧マイクリ：2007/04/26(木) 10:06:08

合併以前は知らんが合併してから滅茶苦茶。
本部機能も統合計画も

とにかく滅茶苦茶

なんでＡＦのエリマネってあんなに態度Ｌなの？すっごい勘違いしてるよね。店回してるパートやアルバイト馬鹿にしてんのかな？

ま、とにかく滅茶苦茶ですわ。今後益々有能な人材から見切られるだろうね。マイクリ潰しいいじゃん人材がなくなったら困るのは会社。
今でも旧マイクリの店は店長抜かれてその後補充なく人員不足にもなりガタガタ
やってる事滅茶苦茶。

277 ：FROM名無しさan：2007/04/26(木) 10:49:07

結局、現場でも仕事が一極集中で、特定の人だけが大変みたいな感じ
特に旧MC店舗は店長居なくなって、リーダー職の人がストマネ代行
なれない仕事で精神的にも肉体的にもテンパイ
新人は入ってきても、ちゃんと指導できる人がその調子で
新人教育なんて出来ない状態だから、いつまでたっても使えない新人
使えないまま、指導もされないからなんにもできない→何もしない
店員のレベル低下→売り上げ低下→良くない客ばっか残る→客のモラル低下
→さらに売り上げ低下＋客層悪くなり治安悪化→店員辞める→新たに取る
→のエンドレス
魔のスパイラルですな

278 ：パート社員の家族：2007/04/26(木) 11:48:03

うむ。小生の家族が勤務する店舗も、なぜか最初から正規のストマネがいない。
代行が全てのストマネ業務をさせられている。
話を聞いていると、とにかく無駄な事務仕事が多いことを知る。

正規のストマネと代行では、手当てが倍ちがうとのこと。
ストマネ手当てを減らしたくて、代行に全てをさせているのかと疑う。

ストマネ会議には50人からの人員が出席するそうで、自店の資料を
全員分コピーせねばならないそうだ。
50人が50部のコピーを作って合計2,500部。
出席者一人一人が、50枚の資料を手渡される。
あまりのバカバカしさに、言葉を失う。

事前に各地区のにエリアマネージャーが、担当する全店舗のデータを
一枚にまとめれば、エリア数×出席者数の資料で済むのだが、それを
しない。
エリアマネージャーは、よほど仕事をしたくないらしい。
何でもかんでも代行にやらせている感がある。

かくして、一日の会議のために、2,500枚の紙がムダになる。
毎月会議して、一年間で3万枚。
いくら「木を植えています」でも、意味無いんじゃないか？

企業文化として、いかがなものかね。

279 ：名無しさん：2007/04/26(木) 14:44:13

しかも店でもFAXですよFAX このご時世に。紙が無駄で無駄で
しかもeメールは相互間でやり取りできません（笑）

せめてパソコンくらいちゃんと利用出来るようにしようよ…

280 ：FROM名無しさan：2007/04/26(木) 17:24:59

あの程度でクソ重いんだから
鯖が飛んじゃうわ。

281 ：FROM名無しさan：2007/04/26(木) 18:25:54

OMUOMUあまから亭は糞だから気ィつけろ

282 ：名無しさん：2007/04/26(木) 22:20:19

おまえスレ違いもいいとこだろ
オムオムに一生行っとけ

283 ：FROM名無しさan：2007/04/26(木) 23:20:24

ちょ！

スイートに入れる「ゴールデン袋」の中身みた？
ゲットした子供は絶対泣くな。ありゃ。

284 ：FROM名無しさan：2007/04/26(木) 23:28:04

景品セミナー参加してきた。
コレが、始まってみれば言われるまでもない常識レヴェルの内容を垂れ流されるばかり。
マジで新人教育レベル、景品担当なんて行く意味ナシ。
お得意の回りくどい指示書で十分。
とにかく山積み展開、それしか言わねえもん。
合併直後のマイクリ店とのすり合わせのために、とかならともかく、今更こんなGW前の忙しい時に店舗の人員割いてやることかね。

285 ：FROM名無しさan：2007/04/26(木) 23:41:22

公務員の臨時やってるヤツに
仕事が忙し過ぎる、当然GW休み無しだと話したら
「ゲーセンなのにそんな大変なのぉー」
「ゲーセンなんだから適当に理由つけて休んじゃえば」
と完全に上から目線で言われた

自分は仕事として必死こいてるのに
たかがゲーセンごときで‥と言われると悲しくなる
臨時のお茶汲みに言われたくない
ゲーセンゲーセンってうるさいんだよ

仕事の疲れとコイツのせいでますます情緒不安定だすｙ

286 ：匿名：2007/04/26(木) 23:51:59

↑そんな奴ぁほかっとけ。

287 ：FROM名無しさan：2007/04/27(金) 00:59:52

魔のスパイラルだなほんとに。
辞める人いたら採ればいいとしか考えてない会社だ。
なぜ離職が多いのかが問題なのに、改善どころか同じことずーーーっとやってる。
で、新店どんどん増える。人材追いつかず適当にアルバイト入れるだけ。
ぶっつけオープン、教育があまりにもいい加減でそのくせ忙しいのですぐ辞める。
人員減って、クレームの荒らし、代行精神やられる。
エリマネ、独りで激怒、しかし指示は後方の書類ばっかり。皆、やる気なくし辞める。

の、繰り返し。

288 ：パート社員の家族：2007/04/27(金) 01:16:54

ふむ。
エリアマネージャーは全く不要な職位だな。
要するに正規のヒラ社員が、｢パートよりは上だ」と設けられたとしか思えない。
それゆえ、社会経験の乏しい「ガキ」が、年長者のパートに対して傍若無人に振舞う。
30代や40代のパート社員を、経験の浅いヒラ社員が制御できると考えているところに、
この企業の悲劇がある。

ストマネ会議とやらに出席してきた「代行」の家族によれば、予想通り「正規社員」からの
ほぼ一方的な「伝達」がメイン。
メールを使えば終わってしまいそうな内容だと。
奴隷のごとく尽くそうと考えていた我が家族も、さすがに「何十人も集めてまで
やる必然性が感じられなかった」と、納得できない様子だった(笑)

更に、エリアマネージャーのサボリを助長するための、何十枚にも及ぶ各店舗
からの報告書を見てみると、
「現場を顧みない本部からの勝手気ままな指示に辟易」がダントツのトップ。
その中で更に多かったのが、本部が押し付けた景品が在庫の山と言うもの。

ダメだこりゃ(笑)

289 ：FROM名無しさan：2007/04/27(金) 01:27:09

http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E8%B6%85%E4%B8%80%E6%B5%81%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AA%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%82%A8%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%AD%E3%83%8B%E3%82%AF%E3%82%B9&ei=UTF-8&fr=top_v2&x=wrt

290 ：名無しさん：2007/04/27(金) 01:55:05

営業報告書には不満がいっぱい書かれてるがなぁんにも改善されんまま。
指示はいつも緊急。投入景品もいつも緊急。イベントは人もいないのにいつも複雑でしょうもない。

いったい幹部は何を考えてるんだろうか
まったくもってこの会社、未来がないと思う。
特にマイクリ陣は呆れていますよ…

291 ：FROM名無しさan：2007/04/27(金) 06:54:21

朝からごめんょ
マイクリの人に教えてもらいたぃ
うちの店長も外にはでれず
あれじゃ事務員ｻﾝ
外を誰が仕切るんだょ

292 ：FROM名無しさan：2007/04/27(金) 07:38:27

どこもそんなもんじゃない？
事務仕事におわれてフロア出られない店長、多いと思うよ（つ－か大半？）
もうさ－、事務員雇おうよ～

293 ：名無しさん：2007/04/27(金) 09:48:28

そうそうマイクリの大型店では事務員を雇っていました。イオンファンタジーは全店必要だと思う。

294 ：パート社員の家族：2007/04/27(金) 14:40:05

ストマネの人、またはストマネ経験者の人にお尋ねしたい。

ストマネやその代行を拝命することが、風営法24条に定める
「管理者」に任命され、警察署を通じて公安委員会に、住民票
や、法務局が発行する「被後見人、被保佐人等に該当しない
証明書」その他の個人情報を提出させられることを、事前に
会社から説明された？

小生の家族は、一切説明を受けないまま、「ストマネが変わる
から、警察に届を出して」と言われ、素直に行ったら、あれ
やらこれやらの個人情報書類を提出するよう指示されたそうな。

295 ：FROM名無しさan：2007/04/27(金) 16:07:38

>「被後見人、被保佐人等に該当しない
証明書」
∑（´А｀;）〈なんの事だか全然わからない…

296 ：名無し：2007/04/27(金) 16:16:42

提出するのはストマネになる人のみじゃないか？（風営管理者）
説明っていうか、決まりだよ。
風営店舗は大変めんどくさい

297 ：FROM名無しさan：2007/04/27(金) 17:36:58

パートで風営管理者…
営業する為には仕方ないが出火でもして死人が出て
過失が認められたらタイホだなΣ(゜ロ゜ノ)ノ

298 ：パート社員の家族：2007/04/27(金) 19:08:26

ストマネをすることが、自動的に「風営法第24条に定める管理者」になることであり、
個人情報が取締り機関である公安委員会に登録されることを、会社は説明するべきだね。

単に住所氏名だけを提出するならともかく、対象となる「一個人」が、住民票のみならず、
風営法第四条の欠格事由に「該当しない」との法務局の証明書までもを提出させられるの
だから。
これは、店舗において刑事事件が発生した場合に、「管理者」として刑事訴追の対象に
なる可能性を示している。

このことは、ストマネを引き受けるか否かを判断するための、重要な情報だよ。

ところで、風営法第24条3項には、管理者の職務として

「管理者は、当該営業所における業務の実施に関し、風俗営業者又はその代理人、
使用人その他の従業者（以下「代理人等」という。）に対し、これらの者が法令の
規定を遵守してその業務を実施するため必要な助言又は指導を行い、その他当該
営業所における業務の適正な実施を確保するため必要な業務で国家公安委員会規則
で定めるものを行うものとする。」

とあり、更に第4項で

「風俗営業者又はその代理人は、管理者が前項に規定する業務として行う助言を
尊重しなければならず、風俗営業者の使用人その他の従業者は、管理者がその
業務として行う指導に従わなければならない。」

と、平たく言えば「会社はストマネの助言や指導を尊重しなければならない」と
定めているのだが、会社は遵守しているのだろうか。

299 ：FROM名無しさan：2007/04/27(金) 22:13:17

↑会社は遵守しているのだろうか。

…しねェよ

300 ：名無しさん：2007/04/27(金) 23:11:56

当然説明はあるけど簡単な説明程度たね。
詳しくしようとすると難しいよやっぱ。ま、その為にもストマネには正社員を置くべきなんだよな。
パートストマネで運営（低賃金）ですべて責任おわせるのは会社がセコすぎる。

301 ：FROM名無しさan：2007/04/27(金) 23:39:20

紙だけはケチらないがね

302 ：FROM名無しさan ：2007/04/27(金) 23:46:45

>>298
なんだかよくわからんが
ストマネなんて
時給で働いてる人間が
引き受けていいような仕事じゃないって事だな
ハイリスクローリターンか

303 ：パートだらけて：2007/04/27(金) 23:59:06

一部上場だがすごくいい加減な会社
合併してそれが加速混乱
いかに合併計画が適当かわかるでしょ

親会社のいいなりで親会社なくして生きれない会社危機感ゼロ
まさにお笑い会社

304 ：領域免停：2007/04/28(土) 00:27:14

マジメに働くとこじゃねぇべ？
テキトーに一所懸命やって、できんくても責められたら
ブチキレりゃこっちの勝ちだら。
おれはいつ上司と喧嘩してもいいんやが
まだヒキの姿勢でねん。
なんでかって？
ウチの会社の人間（正社員）は弱虫しかおらんから。
一回殴ったら会社辞めそうなのしかおらないよね。
だから余裕でノウノウとおれますね。居心地のぬるい激バカファンタジー

305 ：名無し：2007/04/28(土) 01:39:33

もう解散しろよ。この会社

なんだかアミューズメントゴッコしてるみたいｗ

306 ：FROM名無しさan：2007/04/28(土) 04:07:18

今日は作業が多くて本当に参った。
お客さまから「すいませんちょっといいですか」と何回声をかけられたか覚えてないが
「少々お待ちくださいませ」って言って作業に集中して無視してたらみんなおとなしく帰って行ったよ。
本当にいいお客さんから順番にもう来なくなるんだなぁ～と実感した一日でした。
お客さまが減って仕事がちょっとでも楽になればいいなぁ。
そうすればきっとご飯くらいは食べる時間ができるかも。
たまに来るエリマネも休みなし、食事なし10～22ｈで働いてるから
自分だけ休憩したいなんて言えんよまったく。

307 ：イオくん：2007/04/28(土) 09:44:39

ゴールデンウィークあげ
はたして終了後何人が辞意を表明するか。

会社「また募集かければいいじゃん」

あのね…

308 ：FROM名無しさan：2007/04/28(土) 10:50:24

みんなの気持ちわかるよ！書くんじゃなくデモや抗議すればいいじゃん恐い先頭にたちましょうか

309 ：FROM名無しさan：2007/04/28(土) 11:42:12

誰か辞めても派遣や新人で補える…
現場をそういう風にしか見てないよ
定期的に辞めていくの前提にしてるから
その為、入れ替りが多くても大丈夫なように、
指示は管理面やレベルの低い事を山ほどだす
うちの店は大丈夫だからと思っても全ての低レベル報告をしなきゃいけない

どこかの店でやって当たり前の事やって無いのを発見すると、
その店だけ指導すればいいのに安易に他店まで確認報告させ業務を増やす

全ての指示が最低レベルの店とスタッフに合わせてるから、
まともな奴ほど苦痛と不満でストレス溜まりまくりだろうな

多少酷くなったが合併前からこんな感じだ。旧MC陣は諦めてくれ

310 ：FROM名無しさan：2007/04/28(土) 12:23:55

人員削減で接客向上なんて無理
せめてインカムあればな‥

311 ：名無し：2007/04/28(土) 16:41:00

インカムもさ、きっちり買ってくれよ
各店バラバラ

312 ：杏：2007/04/28(土) 19:20:21

今日は急遽営業Ｍの指示とかでレイ変させられました・・・
あのぉ今日がどんな日か知ってるんですか？？？
ＤＶＭに怒られるのの嫌だからって、店舗を犠牲にした営業Ｍ
絶対許さん＾＾

313 ：名無し：2007/04/28(土) 21:58:05

アホちゃうか
誰見て仕事しとんねん。

314 ：FROM名無しさan：2007/04/29(日) 00:15:16

ストマネからスタッフに、戻る事は可能ですか？

315 ：FROM名無しさan：2007/04/29(日) 00:51:49

>>314
後を任す奴が居れば可能だけど、止めといた方がいい
譲ったｽﾄﾏﾈと周りのｽﾀｯﾌにイライラしてストレスたまるよ
転職の準備期間としてそうした自分は毎日そんな感じ
要領悪いのとか手を抜いてやってるの見ると何故か
ｽﾄﾏﾈやってた頃よりイラつくな
一度ｽﾄﾏﾈなんかやると普通にｽﾀｯﾌやるのは難しいし、やる気失せると思うよ

どうしても嫌ならｽﾄﾏﾈを誰かに譲って、自分は代行やりなはれ

316 ：FROM名無しさan：2007/04/29(日) 01:17:58

>>315さん、レスありがとうございます。
現在、代行なんです(^^;)やっぱり、退職するしかないようですね。。。
現スタッフの６割と長年一緒に働いてきて、うまくやっていきたいのですが…
お客様からクレーム→スタッフから文句→エリマネから文句→エリマネ解決ならず営業マネ→営業マネからお店でなんとかして→全責任投げっぱなし
パートで、なんでここまでさせられなきゃいけないか？ストマネ業で、体も壊したし、精神も崩壊気味。
長年やってるスタッフみんな崩壊寸前。
>>315さん。貴重な意見、ありがとうございました！m(__)m

317 ：315：2007/04/29(日) 02:33:14

>>316
ｽﾀｯﾌに戻って普通にやってけると思えるなら辞めなくていいですよ
自分は色々考える所があって嫌気がさし、近い将来辞めると思う
こんな会社潰れてしまえと思う反面、真面目に頑張ってるｽﾀｯﾌは応援したい。
選択肢は色々ですが、自分自身の為によく考えて決めればいいです
ただ、どの道を選んでも必ず後悔する時がくると思います
その時は前だけ見て頑張ってください。

318 ：関西ララ：2007/04/29(日) 06:25:44

普通におかしな考えの社員多すぎ、この会社。

319 ：FROM名無しさan：2007/04/29(日) 10:12:58

姫路大津イオン OMUOMUあまから亭は最悪。

320 ：名無し：2007/04/29(日) 17:33:22

ロムってみた意見として、

旧AF陣は諦めてる方のみで、旧MC陣が未だあがいてる方もいる。だから荒々しくカキコむ
けど、しばらくすれば、しびれを切らして辞めていき、諦めたパートたちが残るだけだから、そういった意味では落ち着くのかもしれないって思った。
辞めるか諦めるしかないのか？
実際旧AFの方のカキコ少ないし。

見当違いだったらスマソ

321 ：FROM名無しさan：2007/04/29(日) 19:53:24

316さんがうちのストマネ代行のような気がしてならないスタッフです…
316さんが退職するなら、自分も辞めるって人も多いんじゃないかな。
皆で一斉に辞めてしまったら、エリマネが管理責任問われるんかね？

マネージャーって横文字で責任の所在を有耶無耶にしようとしてる会社なんて
ヤクザもいいとこだ。まともじゃない。

322 ：名無し：2007/04/29(日) 20:50:15

辞めるか諦めるかだな。ま、諦めたら出世出来るけどな。

323 ：FROM名無しさan：2007/04/29(日) 21:40:55

エリマネも営業マネも絶対やりたくねぇ。社長や本部に言われた事を店舗に伝えるだけのポジションだ。そんな奴等はいらねぇし。自分のビジョンがない奴は上にあがればいいさ。

324 ：パートの家族：2007/04/30(月) 00:18:33

店舗にはパートを無言で洗脳してしまう魔力でもあるのだろうか。
それとも、仕事をしないエリマネや営業マネに、女性パートが身も心も捧げて
仕えることを喜びとする雰囲気でも充満しているのだろうか。

小生の家族も、他のスタッフと同様に、出勤時間の30分前には事務所に入り
たがるし、「この事務処理が終わるまでは」と、自ら進んで残業をしたがる。
乗り継ぎが遅れるのが恐ろしいと、徒歩3分の駅を使わず、直通で行ける徒歩
20分の駅を使いたがる。
誰よりも早く出て、誰よりも遅く帰るのを美徳とする、高度成長期の化石文化が
そのまま残っているようだ。
小生が若い頃に年輩から何度も聞かされた、「ワシが若かった頃は誰よりも早く
出勤して、先輩方の机を拭いて回ったものだ」という自慢話を思い出してしまう。

更には、何人もの汗が染み付いたまま一度も洗うことなく、異臭でめまいがすると
いうララちゃんの着ぐるみも、本番前になると決まって気分が悪くなる他の
スタッフの変わりに率先して入ってしまう。
（着ぐるみに入って汗だくになった後、醗酵したような汗臭さを振り撒きながら接客
をするというのもどうかと思うが。パートはこき使えの典型か。）

そして、帰宅すると遅い夕食を食べ終えるや否や、いきなり朝まで寝てしまう。
まさにボロ雑巾の如く。
店舗には、パートを下僕の如く隷従させてしまう電波でも流れてるのかなあ。
摩訶不思議だ。

325 ：FROM名無しさan：2007/04/30(月) 00:37:11

>>324
あなた全然「家族」じゃないじゃない
その「本人」じゃないｗ

326 ：パートの家族：2007/04/30(月) 01:48:20

>>325
違うよ。働いているのは小生の妻だ。
一日のできごとをつぶさに教えてくれるから、目の前でおきてることのように
よくわかるのだよ。
小生の社会人経験とのあまりの違いに、小生も興味津々なのでね。

327 ：FROM名無しさan：2007/04/30(月) 01:58:31

…なんか奥さんは好きで働いてるように見えるけど…
食品のパートさんなんかも、そんな感じだし
本人が好きでやってるなら、スレ違いっぽい違和感があるのだが…
何かみのもんたの人生相談みたいなの聞いてる気分だなあ

328 ：オイオイ：2007/04/30(月) 01:58:38

この会社は狂ってるとしか思えん。
こうも現場のみに負担かけさして非正社員て…
あんだけ作業があるのに、イベント、掃除、そして緊急指示。出来なかった責任は店。
店にはベテランばかりが大勢いてると思ってるのかな？
本部とはバッドコミュニケーション。
退職する理由トップが「やることが多すぎて体が持ちません。接客ができません。」

そろそろ会社はマトモに考えた方がいいのでは柔軟な考えもって改善して下さいよ。
これじゃいくら人雇ってもいっしょですよ。
サービス業なんだからもっと効率的なオペレーションにして下さいよ。

329 ：パートの家族：2007/04/30(月) 02:04:02

>>327
好きで働いている。
まあ、見方によってはそうかも。
というより、それを言ってしまえば身も蓋もないと言うもの。
改善も改革も不要のものとなる。
辞めてしまえといえばそれまでだが、要は、それほどまでに現場が負荷を強いられて
いるということだよ。
職場を転々としたくはないとのパートの思いを、見事に「利用」しているとしか思え
ないのが、イオンファンタジーという企業。

330 ：名無しさん：2007/04/30(月) 02:19:42

本当にパートストマネはよくやってるよ。
ほとんど利用された洗脳者。イオンファンタジーでは優秀な人ほどキモイ。

マイクリの優秀な店長はほんと格好よかった。

331 ：FROM名無しさan：2007/04/30(月) 15:02:20

おはよーあげ

332 ：FROM名無しさan：2007/04/30(月) 22:28:31

お疲れあげ

333 ：FROM名無しさan：2007/05/01(火) 07:20:19

連休の中休みあげ

334 ：FROM名無しさan：2007/05/01(火) 08:15:18

>>324
>自ら進んで残業をしたがる

いつも勤務時間オーバーしてる人って
残業代を稼ぐためにダラダラ仕事してるようにしか見えない・・・

335 ：ダイナマイト：2007/05/01(火) 11:51:31

非正社員を馬車馬のように働かす会社。アホちゃうかと。

部長クラスはアホばっか（まともな指示だと思ってる事が異常）
会社の事を見て仕事している。客や店の事なんかまるで考えてない。
それを偉そう伝えるエリマネ、しかも土日に来て店手伝わず帰る。
書類をチェックしに来とるだけ。
もうね…
おまえら幹部の店巡回いらないから。
意味ないから。

来るならブース一つでも入れ替えして帰れイベント手伝って帰れ
糞忙しい時にポップとか掃除とかうるさいんだよお前らがやって帰れよ

解散しろよ糞幹部

336 ：名無しさん：2007/05/01(火) 13:58:06

マイクリのエスブイは巡回で来たらすべてをフォローしてた。
イベント応援から景品補充から機械に対する事、はたまた数字や後方の事。

今のエリマネ何にもしないで事務所にこもって指示だけして帰る。俺でも出来るわ！（笑）
あのさ人が少ないんだからさ、空気嫁よこうも意味のないエリマネ…
あれこれ指示出す前にあんたが手空いとるがな！

337 ：杏：2007/05/01(火) 14:38:26

ーーーー本部の方へーーーー

ガラポンの新しいゼッケンにプレ品のバイザーをかぶれとの指示・・・
午前中だけで汗だく。。。
バイザーはふにゃふにゃにゼッケンのビニル部分は汗で水滴が。。。
お客様へアピールの為には必要なことなのかもしれませんが
スタッフは暑い店の中で汗水たらして、動き回ってるんです。
10分で巡回終了で帰られる本部の方とは違うんですよ。。

本部の方はあのゼッケンいいものだと思って、配布したのかもしれませんが、
通気性も悪く、両面テープの加工も必要。。。
はっきり言っていいアイディアとは言えない気がします。

ああぃうものほど、実験店舗とかで検証すべきなのではないでしょうか？
全店に送り込みするならばもう少し配慮していただきたいです。
本部の方も試しにあのゼッケンをつけ、バイザーをかぶって、
お仕事されてみてはいかがでしょうか？
少しでも現場スタッフの気持ちがわかっていただけると思います。

338 ：FROM名無しさan：2007/05/01(火) 14:45:15

エリマネの仕事量知ってる？どうでもいい報告の指示がノートパソコンにわんさか。見せてもらったけど、あれは意味ないね。報告の仕事は本社でやれよ。本当にマイクリのＳＶはなんでも手伝ってくれたよな。懐かしい。

339 ：FROM名無しさan：2007/05/01(火) 15:22:14

今は誰がエリマネやっても同じでしょう
あれじゃ能力あっても生かせない
やってる方も内心ばかばかしいんでない？
現場としては少し理解に苦しむ指示報告はよしとしよう。
その結果、何がどう反映されてどうだったのか、そういう報告が欲しい。
納得させてくれる回答があれば、やる気も少しは上がるってもんだ。

340 ：FROM名無しさan：2007/05/01(火) 15:34:46

<<337
うちの店は、あんなの真面目にやってないよ。サンバイザーは配ってると嘘こいて放置。センスのないゼッケンはつけてない。エリマネいる時だけやって、あとは外せば？どうせほとんど売場に居ないんだし。

341 ：FROM名無しさan：2007/05/01(火) 16:05:53

>>340
あなたの店がやってないのが見つかると、他店は本当にやってるかどうかの
確認報告が求められる事になり迷惑です
そういう面での信用をあげないと、何時までたってもしょーもない
確認報告が無くなりません。

やらないのは勝手だが見つかった場合、他店の現場の信用まで
落とす事になるのをお忘れなく。

342 ：FROM名無しさan：2007/05/01(火) 17:24:52

>>341
なんでバレるの？バレる店舗はかなり頭悪いから。この忙しい時にくだらないイベントやるなよ。
言われた事を忠実にやる馬鹿な連中がいるから、いつまでもこの会社は変わらねぇ。真面目にやっても適当にやっても変わらねぇ。オレは旧マイクリだから加給ないし。くだらない事やらせるなら、まず金くれや。

343 ：FROM名無しさan：2007/05/01(火) 17:47:34

つーかいらねぇなゼッケンは。

見た目も悪いし、機能美でもない
店員は走り回ってるわけだから
読めたとしても一瞬。
あんなの土日の派遣プロバイダ屋さんだけで十分だ

魅力のないどうでも良いモノだからこそ
煽ってやるしかないんだぜ？
スイカ売ってんじゃねぇんだから
両面テープの講座メール作る暇があれば
インパクトあるポスター考えろ

344 ：FROM名無しさan：2007/05/01(火) 18:41:08

本当に旧ＭＣの加給はいつつくんでしょうか…

うちの店もつまらないイベントは放棄してます。参加者報告などの返信メールはデタラメで報告してもバレませんから。

ＰＯＰもイベントのギリギリに入荷してますし、本社もイベントを重要視してないから準備もいい加減なんでしょう。

345 ：FROM名無しさan：2007/05/01(火) 18:44:19

ゼッケンより制服ベスト欲しい。

346 ：FROM名無しさan：2007/05/01(火) 21:24:34

もう何をやらしてもあかんわこの会社…
合併が会社の変わるチャンスだったのに
一度幹部の会議で、すべて話し合いたいものだね。末期だぜ…

347 ：FROM名無しさan：2007/05/01(火) 22:25:04

ゼッケンはマジで格好悪い。
そこまでして宣伝したいなら、ＴＶでＣＭ流せ。全国共通イベントなんだから。無駄なセミナーや出張を削減して、ＣＭ作れよ。その方がずっと集客も知名度も上がる。

あとな、下手な手書きＰＯＰやショボい装飾を、誇らしげに成功事例にしてメールよこすのやめろ。目障りだ。レベル低すぎて泣けてくる。

348 ：パート社員の家族：2007/05/01(火) 22:32:42

>>343、344
笑った！

君らは極めてマトモだ。
ゼッケンやら講座メールとやらを発案したバカ者の顔を見てみたいね。
アホの坂田に似ていたらお慰み(笑)

くだらないイベントを無視しているとの貴重なご意見、小生の家族にも、
「言われるままに正直にすることは、他のスタッフの為には決して褒めら
れるものではない。少しはこの人たちを見習え」と言っておいた。

しかし、本部ってアホの集まりか？

349 ：FROM名無しさan：2007/05/01(火) 22:59:37

ﾜﾗﾀ

アホの集まりだな。マトモなら辞めてるだろｗ

しかしいいとこがまったく無いのが笑う

350 ：FROM名無しさan：2007/05/02(水) 00:09:52

パート社員の家族が本人にしか見えない件について

351 ：FROM名無しさan：2007/05/02(水) 00:12:33

恐らく本人でしょう。
でも言ってることはガチな事

この会社は終わっとる

352 ：パート社員の家族：2007/05/02(水) 00:16:29

本人じゃないってば(笑)
今も妻から、ゼッケンのこと聞いているよ(笑)

353 ：FROM名無しさan：2007/05/02(水) 01:06:18

どんな妻話してくれんねんｗ
めっちゃ洗脳者やんｗ

354 ：杏：2007/05/02(水) 02:43:33

本部の人が巡回に回ってる今やらざる終えない状況だったんです。
指示を受けて、あっついバイザーつけて、くっさいゼッケンつけて
走り回って、仕事して、少しでも本部の人の目に入ってくれたらって。。。
少しでもスタッフを見てくれたらって、。。
でも、やっぱり本部の人が見ていくのは店舗で出来ていないことばかり、
この繁忙期に粗探しに来られてるんですよね？

そんなにスタッフとコミュニケーションとるのが面倒なんですか？
ＳＭじゃないと挨拶する価値も無いんですか？

355 ：FROM名無しさan：2007/05/02(水) 08:11:32

>>354
本社の人間は何も考えてない｡お客さんにゼッケン変って言われたと､本社の奴に聞こえるように大声で話せばいい。ゼッケンのせいで暑くて具合悪くなったと仮病使うのも手。サンバイザーを捨てておき、また捨てられてるって本社の奴に聞こえるように言ってやれ。

356 ：名無しさん：2007/05/02(水) 12:21:15

なんであら探しばっかやるのかね。いいところを褒めてやれよ。
あらを探すとあらなんていっぱい見つかる。
本部の人もさ、来店したら挨拶くらいしろよ誰やねん

それとさフロア手伝えよ。呆れてるよスタッフの皆。

357 ：FROM名無しさan：2007/05/02(水) 20:28:03

ゴールデンウィーク後半ウザイあげ

358 ：本部は敵だ：2007/05/03(木) 00:24:50

敵は本部だけじゃないです。
ごく稀に使えないスタッフがいるからです。
SMが連日の多忙さに体調を崩し、それでも尚売り場のためにと尽力してくれています。
そんな中ＳＭの働く姿にも目をくれず絵を書き続けるスタッフがいます。
絵が上手なのとＰＯＰが上手なのとは別だということをいまだに
理解してくれません。
しかもＳＭや他のスタッフがレイ変とか接客とか頑張ってるのに
絵書きスタッフは売り場に背を向けて書き続けます。
ＳＭに対して『何か手伝いましょうか？』の一言も無いらしいです。
自分は今のＳＭについていこうと思っているので
この絵描きスタッフの心情がわかりません。

明日から4連休ＧＷ後半戦ですが絵描きスタッフは、
何も変わらず書き続けるのでしょうか？

書くなら書くで使えるＰＯＰを書いてほしいものです。＞＜

359 ：FROM名無しさan：2007/05/03(木) 00:31:02

普通に注意しろよｗ

360 ：FROM名無しさan：2007/05/03(木) 01:18:51

あのな、店舗スタッフが本当に死にそうになりながら
店内駆けずり回ってるのとか見たことないんだけど
おまえら「私は頑張ってます、SMも頑張ってます」言うけど、
おれの巡回のときにﾊｧﾌｩﾊｧﾌｩ言ってるスタッフなんか
一人も見たことねぇよ？
「えらい人はラクしてる」
くらいにしか見えないんだろうな下の人間って
おれ体力ないからﾊｧﾌｩﾊｧﾌｩ言って、手なんか痺れてるし
メシも喰えない、休憩も無い、休日も無いのによ
表面だけ見て「巡回来ても手伝わない、指示うるさい、詩ねカス」
とか言ってるおまえらに比べりゃ相当ハードだぞ？
おまえらが出来るのか？10～22時の休憩食事無し、10分毎の電話…×365日
だまってやってろパート

361 ：FROM名無しさan：2007/05/03(木) 01:20:03

これは壮大な釣り餌ですね

362 ：FROM名無しさan：2007/05/03(木) 01:32:51

>>360
はよ氏ね　おまえじゃこの現状変えられんだろ？そんな奴いらん
っていうか来たらフロア手伝えタコ。

363 ：FROM名無しさan：2007/05/03(木) 09:01:53

ゴールデンウィークあげ

364 ：FROM名無しさan：2007/05/03(木) 10:28:22

>>360
8:00～22:30休憩なしでフロアと事務所と動き回ってるが、それがどうした。
おまえだけじゃねーんだよ。
そのうえ残業するな、サビ残するなとウルサイんだがな。

あとアレだ、DVスタッフが来ると、売場のスタッフの動きが停滞するだけだろ。
あれやこれやと突っ込まれるんだからな。混乱するわい。

だが、あんたらがヒマ人だとは思ってない。
忙しいのは分かってる。
ただ、見下した態度で接してくる奴が多いのが気にくわんってのがあるだけだ

365 ：FROM名無しさan：2007/05/03(木) 10:38:57

俺は幼女見て
(*´д｀*)ﾊｧﾊｧしてるけどな

366 ：名無しさん：2007/05/03(木) 15:26:49

とりあえずＤＶスタッフは来るな。よけいはかどらなくなるだけ。

367 ：FROM名無しさan：2007/05/03(木) 17:24:06

ほんと最近きすぎ。しかも土日祝日ばっか
嫌がらせか邪魔しに来てるとしか思えないんだけど

368 ：FROM名無しさan：2007/05/03(木) 18:29:22

この前の休日の事だが、うちの奴ら馬鹿だから
「今度の新人ｴﾘﾏﾈは外に出て手伝ってくれる。今までのDVｽﾀｯﾌとは全然違う」
とか喜んでた。
何人もDVｽﾀｯﾌを見てきたが新人や新任は多少手伝ってくれるよ。最初だけね。
ただ、あら探しもかなわんが、手伝いと称して
ｽﾀｯﾌと同じ事をされても困るけどな。
ボランティアでやってくれるなら有り難いが、ｴﾘﾏﾈの出張旅費や人件費を考えれば
その分をｽﾀｯﾌに回してくれればよっぽど楽できる。
もっと頭使って有意義な事やってくれ。
土日は店の様子を見たり、何かあった時の連絡で休めないのかもしれないが
駐在店舗に籠ってればいいと思うよ。

369 ：FROM名無しさan：2007/05/03(木) 19:15:56

むしろエリマネの存在が意味ないわ。
どうでも良い書類にハンコ押して
それでお金貰ってんだからさ。

370 ：FROM名無しさan：2007/05/03(木) 19:52:15

マネジメントとは、設備、スタッフ、顧客、環境等、売り上げに関連する
すべての事柄について、常に職域の情報を収集し、絶えず問題点を抽出して、
改善策を理論立て、実行案を作成して、常に最良の環境を維持し、絶えず発展
させること。

上から言われるままに現場を無視した指示を出し、形式的に巡回し、結果を
報告するだけなら、そんなものはマネジメントとは程遠い。

これで、必死にやっていると真剣に言うのなら、会社全体のレベルがお粗末に
すぎる。

自分の職域を健全に維持・発展させるために、時には上と一戦交えるのもマネ
ージャの大切な職務。
できないのなら資格なし。

昔から言う。
「部下を守れない管理者はそもそもがカス」
ましてや、ミスの原因を部下に求めるなら、もう社会人として失格。

371 ：FROM名無しさan：2007/05/03(木) 23:18:43

俺んとこの店、サンバイザーは配りきったよ。だって、残ってもゴミになるから邪魔じゃん。
だったら客に持って帰ってもらって、いらなきゃテメェで処分しろと。
俺んとこには、力でねじ伏せれるスタッフがいてよかったとつくづく思った。

あと、加給を期待する旧MCさん。
金が入る方法あるじゃん。加給に期待するくらいなら、所定外をもらえばいいさ。
エリマネ曰く「知ってる人少ない」らしいからアレだけど、上手いことやれば万単位で付くからさ。
ただ、休みが少なくなるってのを忘れちゃいけないけどね。
俺はこのGW全部出るから、次の給料期待大だよ。
そういう面ではMCよりいいと思わない？

372 ：FROM名無しさan：2007/05/03(木) 23:47:57

エリアマネージャー（笑）

373 ：FROM名無しさan：2007/05/04(金) 01:29:19

だからよぉ、ﾊｧﾌｩﾊｧﾌｩ言ってみたことあんのかってきいてんだよ
8～22:30まで事務所とフロアを行ったり来たり？
おまえバ…なんじゃねぇの？
それ毎日してるわけ？スキャンきってねぇよな？きるなよな
なんか違うことやってんじゃねぇのか？ポッキーの盗み食いとかよｗ
おれらがキミたちを見下してるって？
おれは見下してないけどね、逆にききたいね
「ナニそのナメタ態度？挨拶ぐらいしろこのガキ」
目も合わせねぇガキが多すぎる
なんやねん、そのズボンの履き方はｗ学校ちゃうでここｗ
おまえらには「期限付きのお仕事」ってのが与えられてねーからナ
その差を知るまい？ﾃﾚｯﾃﾚ接客やって事務処理して8～22:30（なにこの30分て…？）で、
「おれ働いてますが、なにか？」みてーなこと言われてもこっちがヒクわ。
瞼の痙攣とかしてる？円形脱毛なってる？帰宅してからも書類作ってる？
おまえら一店舗でｷﾞｬｰｷﾞｬｰ喚いてるけど、その19倍（19店舗）とかみてるおれは？
それでフロア手伝えって？笑

お　ま　え　が　や　れ

あ、あと「なにも変えられない無力なやつ」だと？バッ…ここどこだと思って言ってんだ？？

374 ：FROM名無しさan：2007/05/04(金) 01:31:08

はいはい釣り餌釣り餌
面白くないから死んでいいよ

375 ：FROM名無しさan：2007/05/04(金) 05:14:52

まぁ、何だかなぁ。
呆れてものも言えない。

376 ：FROM名無しさan：2007/05/04(金) 06:29:30

学生みたいなズボンの履き方を正せないエリマネ…あんた指導力ないね。

みんな♪１９店舗見てる奴探してみようぜ。

377 ：FROM名無しさan：2007/05/04(金) 07:40:21

つらいですよね…それじゃ大変ですよね…忙しくて挨拶も出来ず
りゆうはどうあれ殺伐としてても仕方ないですよね…
お疲れさまです、１９店舗みてるんですもんね…
つかれても休めないなんて可哀相…

な－んて言って欲しいわけ？？
ＡＦのエリマネって上からの指示しか伝えられない伝達役
ＭＣのＳＶはいろんなフォローもしてくれたなぁ～
笑って（笑顔で）接客できてた頃が懐かしい

378 ：FROM名無しさan：2007/05/04(金) 08:05:42

同情する。
過去に生きているなんて、現状を受け入れる事できないなんて、ファンタジー辞めたら？ね。ゼッタイ辞めるべき。

379 ：旧MC：2007/05/04(金) 08:25:46

うんうん、MCの頃のSVは本当に良かった。売上上げろって言ってたけど、ちゃんと上がる方法だって一緒になって考えてくれた。それで実際上がってた。
気さくに話しかけてくれて、挨拶したら笑顔で返してくれて親しみやすかった。　
今のｴﾘﾏﾈなんて挨拶しても返ってこない。ただでかい態度で事務所の邪魔なところで座ってる。
例えば取りたい物があって邪魔だった時に｢失礼します。○○取りたいんで、すいません、少しいいですか？｣って言ってどいてもらおーとしたら、ﾑｽｯとして八つ当たりしながらどく。
取り終わって｢失礼しました。ありがとうございました。｣と言っても無視。

ありえなくないですかねぇ？？
前のSVなら｢あぁ、ごめんな｣って言ってすぐどいてくれた。
できることなら合併はなかったことにして元に戻してほしい｡｡｡

380 ：FROM名無しさan：2007/05/04(金) 08:50:06

>>379
長く居るがそんな奴に当たった事も見た事もないぞ
本当にそんな奴居るなら実名あげてみれ

てゆーかちくり板でやれ
ID出る板は自演しにくいから嫌なのかい

381 ：FROM名無しさan：2007/05/04(金) 09:15:09

それが居るんだな、運が悪いとそういう上司にあたる。まぁ一しかたない人材不足、促成栽培せざるをえない現状だな。

382 ：FROM名無しさan：2007/05/04(金) 09:32:33

っていうか来たらフロア手伝えタコ
事務所座ってパソコン？来なくていーよ
家でやってろタコ

で、来たら挨拶くらいしろイジメるぞテメー

383 ：FROM名無しさan：2007/05/04(金) 09:36:26

なんかやたらつっかかる書き込みする人がいるね
本社からここの弾圧でも頼まれたんですか？ｗ

384 ：FROM名無しさan：2007/05/04(金) 09:53:23

１９店舗…。上の上まで見てるって、ホントだったんだ。
１９店舗なんて、エリマネより上だもんね。

385 ：FROM名無しさan：2007/05/04(金) 10:37:06

さあー仕事でーす(^ー^)
今日は本部から誰がくる？

386 ：FROM名無しさan：2007/05/04(金) 13:56:08

特定しました。

それはそうと、
結構前に鍵の整理に偉い人がきたんですよ
ストマネの居ない時だったのですが
その時間勤務してたヤツくらいには
最低でも何をどこに移動させたか伝えて帰って欲しいな。
事後も音沙汰ないしさ。

ウチのトコのエリマネやMTは
スレに登場する様なのじゃなくて大変有難いことです。
エリマネも意味ねぇ仕事ばっかりだぜﾊｧﾊｧ
って愚痴ってたし、
好きでやってる訳ではないのね。

情報は武器になると思いますが
それに縛られるのはどうかと

387 ：FROM名無しさan：2007/05/04(金) 14:26:43

いい天気！
客少ないよー。
サンバイザー汗で紙ちぎれたよ～。

388 ：FROM名無しさan：2007/05/04(金) 20:37:49

１９店舗も見てて自分の担当店舗は良く出来てるよと書き込みするならまだしも、自分が仕切ってる店舗を悪く言ってるとゆうことは、お前が仕切れてねぇんだろうがよ。１９店舗も抱えてるくせに、ここに書き込みする暇がある事自体が笑える。頭悪っ！

389 ：FROM名無しさan：2007/05/04(金) 21:04:15

そんな事より店に来たらフロア手伝えタコ
能書き垂れる前に。いちいち言い訳してんじゃねー
忙しくても血吐いても手伝えタコ

390 ：FROM名無しさan：2007/05/04(金) 22:14:22

くだらねぇ

エリマネが手伝わなきゃ仕事終わらないのかよ｡
スタッフの動きが悪いだけじゃないの？

一人前なのは口だけか

391 ：FROM名無しさan：2007/05/04(金) 22:19:44

批判されると逆切れして喚き散らかすこと自体、マネージャーとしての
器じゃないわな。
ガキに重責任すと必ずこうなる典型的なアホ人事。(笑)

392 ：FROM名無しさan：2007/05/04(金) 22:32:00

19店舗って営業マネか？

何にせよ、ポッキー盗み食い発言にゲンナリだな。
つまり部下をそういった尺度で測ってるって事だろう。

まず部下を信用しない上司を、誰が信用するか？
信頼関係のない間柄に何が生まれる？

何もねーよ。
売り上げ下げるだけだろう。

まさか、上がこんな人間ばかりだとは思いたくもないが、ちと俺もストマネやってく自信がなくなってきたぜ。

393 ：FROM名無しさan：2007/05/04(金) 23:16:14

この会社はロクな上司いないって（笑）口だけ。只の洗脳者。

そりゃ人辞めるわ…続々と。
とりあえずフロア手伝えタコ！
来て事務所座るだけやったら迷惑だからくんなタコお前のつまらん指示聞いてるほど暇じゃねーんだよ
ノートパソコン開いて偉そうに座ってんじゃねーよハゲが

394 ：FROM名無しさan：2007/05/04(金) 23:19:44

自称１９店舗野郎は、店舗をﾎﾟｯｷｰ盗み食いができる環境にしてる奴なんだろ。なめられてんだ、ばーか。テメェでテメェの首締めてる発言ばかりだな。ちゃんと部下を育てろや。
エリマネ以上の奴は店舗手伝わなくていいから、失せろ。すっげぇ邪魔。シッシッ!

395 ：FROM名無しさan：2007/05/04(金) 23:55:09

つーかエリマネとかは
何で店舗を回ってんのん？

いじわる？

396 ：FROM名無しさan：2007/05/05(土) 00:07:08

smgが貴方がた程、賢く無いのが居るんだな｡
だからエリアマネジャーが巡回する必要があるって事。理解した？

397 ：FROM名無しさan：2007/05/05(土) 00:11:53

エリアマネージャーの方がずっと馬鹿なんだが…

おまえらが巡回するのはさぁフォローじゃなくて、ただの小姑じゃん
マイクリは完全にフォローだったが。

398 ：FROM名無しさan：2007/05/05(土) 00:12:46

とりあえず来たらフロア手伝えよいーな
言い訳いらんからな。

399 ：FROM名無しさan：2007/05/05(土) 00:19:12

マイクリ・マイクリ？
聞き飽きたよー。
潔く会社やめろ
いらんね、ファンタジーにあんたらは。必要ないね。

400 ：FROM名無しさan：2007/05/05(土) 00:33:23

もうすぐララちゃんに新しいお友達が出来ます
みんなｶﾜｲｶﾞってネ・*:.。.
http://p.pita.st/?ff7m1fze

401 ：FROM名無しさan：2007/05/05(土) 01:25:46

エリマネが巡回してきても
バックで得意のFAXと
ノートパソコンいじってるだけだよな

402 ：FROM名無しさan：2007/05/05(土) 01:55:24

しかし必死だね社員が
こんなところでぶーたれてる暇あったら
少しでも慕われる上司になる努力でもしたら？ｗ

403 ：FROM名無しさan：2007/05/05(土) 02:59:47

エリマネ叩きが流行ってるみたいだけど、
旧ＡＦの人で尊敬に値する、こんな人に俺もなりたいと本気で思える
そんなエリマネと半年ほど仕事させてもらったよ。
ストマネもエリマネも営業マネも新任からベテランまでいろいろだと思う。
指示事項もろくに把握していない方、月間イベントスケジュールを把握していない方、
バイトでも出来る簡単なエラー対応すらまともに出来ない方、
ほぼ全て把握していて的確にでも容赦なくお店の都合お構い無しに指示だけする方、
スタッフの見ている所でストマネに罵声を浴びせる方、
ストマネの名前挙げて○○さんのミスですとか携帯で言ってる方、
そして、お店の状況を把握して出来る出来ないやるやらないをギリギリのところで
目標設定しなおしてくれたり、ある時は配慮ある言葉遣いで厳しい指導をする方、
本当にいろいろな方がいます。
お店の業務を手伝ってくれたらそりやうれしいし助かるけど、
本当に困ったとき、本当にヤバくてどうにもならなくなった時、
人身事故や大きなクレーム・苦情とか、その時こそ何とかしてくれる、
そんな存在でいてくれればそれでいいです。
そうでさえあってくれれば、俺は安心して制服と名札つけて売場に立っていられます。

404 ：FROM名無しさan：2007/05/05(土) 04:03:07

ウチのエリマネだって尊敬できるし､前の営サポも店舗第一に考えて色々やってくれてた｡

ただもっと上の方の指示でバタバタしてるの見るとかわいそう｡

405 ：FROM名無しさan：2007/05/05(土) 07:09:53

笑うね、アホか？
下の立場で同情か？
金の為に働いてるんだろ、店スタッフ、ストマネ、dvスタッフ、社員、役員もだ泣き言うな。甘～い
まだ尻が青いだな～

406 ：FROM名無しさan：2007/05/05(土) 08:02:39

もうエリマネだけではなく、馬鹿にかまってる暇ないよ、店舗側は。馬鹿はうつるからほっとけほっとけ。優秀な人もいるけどね…

それより旧ＭＣだが、スタッフのやる気が心配だ。皆よくやってくれてるが、このままの会社体制なら辞めると言われた。せめて加給を！

407 ：FROM名無しさan：2007/05/05(土) 08:06:57

尊敬できる人がいるとこはいーさ。しっかりやってくれてるとこはいーわ。だけど、そんな奴ばっかじゃないんだよ。来て挨拶しても無視。事務所にこもってずっとﾉｰﾄﾊﾟｿｺﾝと睨めっこ。おかけに邪魔なとこにいる。そんな奴だれが尊敬するんだよ

408 ：FROM名無しさan：2007/05/05(土) 08:50:37

馬鹿か？
なぜ？
尊敬？そんな必要ないね
尊敬レベルを求める
あんたら馬鹿だね
金の為にやれって事やるだけさ・加給の件？店スタッフ不足、採用難が、長く続くとゼッタイ付くか時給上がる・しかしそれまでが死ぬほどの地獄だ！覚悟してかかれ！！

409 ：FROM名無しさan：2007/05/05(土) 09:23:03

挨拶しても無視とかはｴﾘﾏﾈがどうとかじゃないだろ
人間性の問題だ。堂々とDVMにチクッて抗議しろよ。
昔からどの立場にもおかしな人は居る。
巡回店舗の現金に手をつけたｴﾘﾏﾈ、小口現金でおかず買って見つかったｽﾄﾏﾈ、
拾得物のケーキを閉店時にｻｰﾋﾞｽｶｳﾝﾀｰに届けず腐るからと食っちゃったｽﾀｯﾌ。
他にも色々あったよ。

社長なんてDVｽﾀｯﾌ程度は眼中にないらしく、こっちからいくら挨拶しても
全て無視されるらしいぞ。
トップがそんなんだから、おかしなｴﾘﾏﾈも居るんだろうね
ただ、その問題＝ｴﾘﾏﾈとひとくくりにしない方がいいと思う

410 ：FROM名無しさan：2007/05/05(土) 09:32:24

馬鹿丸出しの会社だな

411 ：FROM名無しさan：2007/05/05(土) 09:49:12

だから～
自分自身がしっかりしてればいいんだよ。
自分が納得できない所から、金貰い、飯くってる事忘れるな！ガタガタいうならサヨナラしろ！

412 ：FROM名無しさan：2007/05/05(土) 11:23:14

自分が叩かれて相当腹が立ったのか
自分が本部の人間になったつもりで書いてるGW厨か知らんけど
ここ数日必死ですな。もう少し落ち着いたら？
言ってることがだんだんイミフで支離滅裂、低脳になってきてるよｗ

413 ：FROM名無しさan：2007/05/05(土) 14:50:21

> 小口現金でおかず買って見つかったｽﾄﾏﾈ

19店舗さんｷﾀｺﾚ
ﾎﾟｯｷｰ買ったことがあるんだな！

414 ：FROM名無しさan ：2007/05/05(土) 20:25:26

いっそ倒産すればいいのにね

415 ：縺ｴ繧?繝ｼ縺槭ｓ：2007/05/05(土) 21:07:27

繧√▲縺｡繧?縺上■繧?蠢吶＠縺九▲縺溪ｦ縲ゅ∪縺√∵怏繧企屮縺?莠九↑縺ｮ縺ｧ縺吶′縲?

螳｢謨ｰ繧ゑｼ厄ｼ撰ｼ占ｶ?縺医※縺溘＠縲∝｣ｲ繧贋ｸ翫￡縺梧･ｽ縺励∩縺�笙ｪ
逧?縺輔ｓ縺ｮ謇縺ｯ縲√←繧薙↑諢溘§縺ｧ縺励ｇ?ｼ滂ｼｧ?ｼｷ譛蠕後∽ｹ励ｊ蛻?繧翫∪縺励ｇ繝ｼ縲?

416 ：FROM名無しさan：2007/05/05(土) 21:53:22

もうさ「１９店舗みてるさん」いいよ～
大変なの分かったから、忙しいのにこのスレに書き込みなんてしなくていいよ～
そんな時間あったら寝なよ～
寝ないと神経やられてまぶたピクピクしたり、ホルモンバランス崩れてハゲたり
精神的に不安定になって、ポッキー食ってるなんて妄想したりするんだよ～

417 ：ぴゅーたん：2007/05/05(土) 21:57:17

ぷは～、めっちゃくちゃ忙しかった…。まぁ、有り難い事なのですが。

客数も６００を超えたし、まさにＧＷ。
何処の店も、忙しいハズですが、明日でフィニッシュ！乗り切りましょー！

418 ：FROM名無しさan：2007/05/05(土) 22:12:12

本来その資質を持たない者に「マネージャー」を大安売りすること自体、
企業としてまともじゃない。

419 ：FROM名無しさan：2007/05/06(日) 00:06:28

だってパートが店長の会社だぜｗ

舐めてるとしか思えん

420 ：FROM名無しさan：2007/05/06(日) 00:38:33

イオンファンタマンコー

421 ：FROM名無しさan：2007/05/06(日) 09:13:50

連休、最終日あげ

422 ：FROM名無しさan：2007/05/06(日) 17:29:17

さすが最終日だけあって混んだわ
みんなもおつかれ

423 ：FROM名無しさan：2007/05/06(日) 18:10:39

ここの社員給料いいの？大変そうだけど・・

424 ：FROM名無しさan：2007/05/06(日) 19:16:23

エリマネまでは圧倒的に安い

425 ：名無し君：2007/05/06(日) 21:58:02

給料ウンヌンじゃなく会社の体制自体が最悪だぜ

426 ：FROM名無しさan：2007/05/07(月) 02:11:43

ウチは元マイカルのエリマネだけど、スゲエいい人だよ。
いつみてもフラフラでクタクタってかんじだけど、店に来たらスタッフ達にも声かけてくれて、手が足りなくて困ってればフロア業務でもなんでも手伝ってくれる。
一緒にがんばろうよって残業でもなんでも付き合ってくれてる。
もちろんパソコン作業だってするけどさ。
すごいお世話になったし、この人のためになるなら仕事しようって思えるよ。
他のAFエリマネのことはよく知らないけど、なんかこのスレ見てるとお高いヤなひとばっかみたいだな。

人間さ、気にかけてもらって恩をうけて、一緒に頑張ろうっていう姿勢を見せてくれる人がいたら、その人のために働けるもんじゃないのかね。
目の前に尊敬できる人がいれば、自然と頭がさがるようにさ。
オレは今、エリマネと自店のベテランさんへの義理だけで残ってるよ。
多少でも後のスタッフ育てて、店の体制整えて、折り合いつけてそれから辞める。
義理のある人に迷惑かかるような無責任な辞め方したくないし。

『やってみせ、言って聞かせて、させてみて、誉めてやらねば、人は動かじ』
なんかAFでよく聞くこの格言。
１９店舗さん、１００回くらい唱えてみたら？

427 ：ぴゅーたん：2007/05/07(月) 05:11:58

なんか大荒れですね。エリマネさんも、人ですから色々な方がいらっしゃるよーで…。

まぁ、立場が違えば大変さの内容も違うでしょうから、結局どちらも大変なんでしょう。

ダイナ事業部は支配人制で、エリマネ＝支配人なんですが、こっちの方が力を発揮しやすいかもですね。

428 ：ティがダイな：2007/05/07(月) 11:43:49

支配人名前のかえた店長

429 ：FROM名無しさan：2007/05/07(月) 13:57:52

違うよ。
支配人は店長＋エリマネの役割だよ。
だから逆に楽だと思うよ

430 ：FROM名無しさan：2007/05/07(月) 14:18:00

うちのストマネは、日曜日のクソ忙しい時に事務所で飯食ってた…(･_･;)そんなのが続いてエース級３人が辞めて店内ボロボロに…。

431 ：FROM名無しさan：2007/05/07(月) 15:44:03

もうすぐ景品セミナーですね…

432 ：11：2007/05/07(月) 23:32:55

旧ＭＣは責任感やる気も感じられない。
口ばっかで行動に出ない言い訳も多く・・・
みんなやめればいいのに

433 ：FROM名無しさan：2007/05/07(月) 23:49:57

同感します。非難する会社に在籍されている事に不思議さを感じます。なぜ？

434 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 00:00:27

それをいっちゃあ、おしめぇよ。
せっかく地獄の連休もあけて、まったりモードになったんだから、ママーリいきやしょう。
ママーリね。＼(´ー｀)ノ

435 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 00:05:05

そうなんだ忙しさが以前と違うのですか？

436 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 00:18:17

私も、旧マイカルにおられた人達がファンタジーを悪く言われることに、悲しくおもいます。
いろんな不満もあるでしょうが、受け入れて頑張って欲しいと思います。

437 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 00:39:18

辞めたい奴は辞めるし、愚痴をいいつつも続ける人は続けるだろうね。
それはＡＦもＭＣもかわらないんでしょう。

ＡＦにもＭＣにもいい人もいれば良くない人もいて、お互いの会社の
良いところを認めあって、取り入れあえれば良かったのにね。
合併を急ぎすぎたが故の失敗…と思うよ。
見切り発車で済し崩しに合併したから歪みができてしまって
現状みたいにＡＦとＭＣが啀み合うのは悲しいね。
いったい何のための合併だったんだろうね…

438 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 01:00:26

しかし、パートのストマネが風営法の管理者にさせられることだきゃあ、納得できねえ。
万が一、皆が大目に見ている「16歳未満の18時以降の入店禁止」で、ガキが刑事事件
起こしたら、真っ先にしょっ引かれるのはストマネ。
なんたって、公安委員会に「誓約書」を提出してるのだから。
警察の取り調べを受け、最悪の場合起訴・刑事処分となり、晴れて「前科」の身となる。

エリマネにも営業マネにも、当然本部にも累はおよばない。

439 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 01:03:03

>>433
生活かかってるからだろ

440 ：社長代行付：2007/05/08(火) 01:15:39

もっと混乱しようよｗ

441 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 01:15:58

私達も生活かかっています。ですから、少しでも自慢できる会社であって欲しいと思います。

442 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 01:39:00

風営法の管理者に名前あっても会社が守ってくれるんでしょう？ファンタジーは風営法をとっている店舗少ないみたいだから詳しく知らないけど、、、。事件多いんですか？

443 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 07:13:17

本部が助けてくれる？馬鹿か？地方の為に中央が動くかよ FAXでも送ったのを無くす奴らが動くかよ

444 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 07:41:41

イオンはどうかは知らないけれど、風営管理責任者のところに名前があると
何かあったとき『店の責任者』ということでお呼びだしがかかるよ。
よく、風俗店やパチ屋で何か風営違反すると店長が逮捕されるでしょ？
それと同じことで、店の責任者って扱いになるから面倒だよ～
３年に１回の管理責任者講習うけなきゃいけなかったりするしね。
風営以外でも、ほかにも何かあったら責任はまず店長（ストマネ）にくるよね
それなりの責任のかかってくるポジションな訳だから
せめて「社員」と名前のつく人がやったほうがいいんじゃないかと思うけど。
その辺の説明をちゃんとパートのストマネさんは受けているんでしょうか？

445 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 08:51:34

おはようございます。
すみません。
やっぱり私達、馬鹿なのかな？
そこまでの責任での意識ない人がやってます。と、思います。でも、お店は本部からの指示、マニュアルをしっかり守っていたら、、、、、店長逮捕はないと。あまいでしょうか？
レベル低いでしょうか？

446 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 09:33:54

レベル低いというより危機感がない。だからくだらないクレームすら処理出来ず、大事になって全店舗がとばっちりをくらい報告事項が増える。16歳以下の客はヤンキーだろうが18時になったら追い出してるよ。そのくらいやらなきゃ治安悪くなるしな。

447 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 09:43:43

>>445
要するに、本部が必要な説明義務を果たしていないから、実は大変なポストを
引き受けている自覚がないんだよ。
ストマネ「だけ」がモロ風営法に絡むポストであることを知り、風営法を一読
すれば、ストマネを引き受けることに躊躇するはず。

店内で刑事事件が起きたら、店長逮捕は大いにありえますよ。
客が遊戯設備で大怪我したとか、18時以降に16歳未満のガキが事件を起せば
風営法は見逃さない。
法律は、正規社員とかパートとか区別はしないし、「管理者」は本部の指示や
マニュアルなどに関係なく、あくまでも風営法が規定したものだから。

逮捕されれば、本部からも責任を問われて、契約不更新どころか懲戒解雇だって
ありうるよ。

まずは、18時以降は16歳未満を店内に残さないよう徹底するべきだろうね。
自分が逮捕される可能性を覚悟して、売上維持のために違反するのは構わんが。

448 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 10:27:14

ｽﾄﾏﾈは社員でいいと思う
DVｽﾀｯﾌの枠として転勤ありでｴﾘﾏﾈや営業に異動もあっていい
それ位できない、しないようなパートに毛のはえたみたいな社員ｽﾄﾏﾈはいらね

449 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 10:34:15

なりたくても試験にウカラネ～契約すらなれない馬鹿ですがなにか？今ですか代行です

450 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 10:36:05

>>445さん
本社が説明してないんだと思うから、知らなかったのはしょうがないですよ。
むしろ、そういう重要なことをきちんと説明しないほうが悪いんです。
本来なら店舗責任者は、せめて「社員」と名前のつく人にやって頂きたいです。
それをパートに任せるのは何か考えが有るからかなとか深読みしたくなります。
いやないい方をすれば、社員よりパート（非正社員）のほうが、切り捨てやすいですからね…

他のかたが書いていらっしゃるように、風営責任者の責任は重いですよ。
それを無自覚のまま任せる体質には疑問を感じます。

451 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 10:44:47

ファンタジーは風営とってない店あるけど風営法は関係あるの？

452 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 10:55:14

>>451
風営法第8号

453 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 10:56:36

風営管理者は必ずしも店長である必要はなく、従業員なら
出来るんじゃなかったっけ？
風営管理者手当をつけて希望者にやらせばいいんじゃないか？

454 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 11:45:51

>>451
「風営とってない店」って、どんなことをしてる店？
テレビゲームやスロット、パチンコなどがあれば、必ず風俗営業の許可をもらわねば
ならんよ。「風営法　8号」で検索してみて。

>>453
ナイスなアイデア。それが望ましいね。

455 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 12:08:46

SCフロアに占めるゲームコーナーの面積比によっては除外されるでしょ。ファンタジーはそれによって取得しないで済んでるんだよね。多分。

456 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 12:20:16

そうそれと子供中心と考えてるからファンタジーは風営とってないらしい。
ちなみに、メダルなどの割合が少なくても学校や駅が近ければ風営とらないといけない。

457 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 12:22:13

いや俺が聞きたいのは、風営とってない店も風営法は適用されるの？ってこと。

458 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 13:17:52

風営とってない？
どういう意味？

459 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 13:26:14

風営営業をとってないって事。
つまり普通の店。
この場合の店でもゲーセンは風営法適用されるのか？

ファンタジーはメダルゲームたくさんあるのに風営とってない店が多いとか…

460 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 13:30:06

風営法第二条第八項（ゲームセンター）の文言の中にある、「（旅館業その他の
営業の用に供し、又はこれに随伴する施設で政令で定めるものを除く。）」
を、「ジャスコに随伴する施設」と解釈して免れてるんじゃない？

詳しくは法務省のHPで風営法をご覧あれ↓
http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxselect.cgi?IDX_OPT=2&H_NAME=&H_NAME_YOMI=%82%D3&H_NO_GENGO=H&H_NO_YEAR=&H_NO_TYPE=2&H_NO_NO=&H_FILE_NAME=S23HO122&H_RYAKU=1&H_CTG=1&H_YOMI_GUN=1&H_CTG_GUN=1

461 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 13:40:16

風営法第二条第八項（ゲームセンター）

「スロットマシン、テレビゲーム機その他の遊技設備で本来の用途以外の
用途として射幸心をそそるおそれのある遊技に用いることができるもの
（国家公安委員会規則で定めるものに限る。）を備える店舗その他これに
類する区画された施設（旅館業その他の営業の用に供し、又はこれに随伴
する施設で政令で定めるものを除く。）において当該遊技設備により客に
遊技をさせる営業（前号に該当する営業を除く。）

多分460が言うように、ジャスコの「随伴施設」と見なされる店舗があるって
ことだろう。
その場合、ファンタジーランドの床面積が、ジャスコの総床面積の1割未満
ってのが条件。

462 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 15:38:28

風営もそうだけと労基とか法律関係でみせしめにうちの会社、今いかれたら一発だろうねサービス残業等で労災ざたとかやりかねんパートとバイトで持ってるのに～怖い怖い((ﾟДﾟll))

463 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 15:50:21

やっぱ一番アブナイのは、売り上げを下げないために、
18時以降の16歳未満の在店を黙認してることだろ。
そのガキが警察沙汰を起こしたら一発だな。

464 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 17:22:22

俺はガキを排除してるがファンタジーはその辺甘すぎるよな
なんかクレームにびびってあまり声掛けないような…

旧マイクリではバイトも全員ガキに声掛けて出ていってもらってたのに。

465 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 18:05:10

ある書類を揃えて送るよう促す文書が本部から届いた。
3ヶ月前に退職したエリマネ宛てに届いた。
退職者にまで指示を出すとは。
つーか、そのエリマネが退職したことを知らないとは。

おまけに文章が、
「・・・を提出する必要がでてきました。」だと。
本部は小学生を雇ってるらしい。

466 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 18:08:00

労働基準監督署っていやぁ、昔勤めてた会社（総従業員数が５００超えてるところ）
実は週４０時間働いてるパートやバイトに雇用保険に入らせてなかったんだ
えぇ、誰かがチクったらしく、本社に査察がはいって大騒ぎになりましたよ、はい
これは店舗だけじゃなく、会社（本社）が査察受けるからねｗ
その後１ヵ月にわたって雇用保険加入のための書類や何やで大変でした

風営は会社が一括で申請してたりするから、もしどこかの店舗で違反してたりすると
巻き添えで他の店舗（つまり会社全体）まで影響受けるため、営業停止になったり
するから、かなり危険なんだよね…
「ま、うちの店舗だけなら平気でしょ」じゃ済まなくなるから怖い話だよ

467 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 18:10:16

OMUOMUあまから亭は最悪

468 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 18:35:52

いっそ解体すべきだよこの会社。

今季契約社員の給料ダウンしたね（旧マイクリ）

469 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 18:44:28

>>465
ここの本部はほんと機能してない。アホの団体
ってかどんな体制で仕事してんだ？混乱しまくりでめちゃくちゃ状態か？
店に偉そうにする前に本部が一番機能してない。

つまらん報告促す電話する前にやることあんだろ！

470 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 19:39:13

風営とってたとして
16歳未満の子供を出さないでいたらどうなりますか？
通報されたらどうなりますか？
営業停止ですか？

471 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 19:56:37

ストマネがいい加減すぎてもうキレそう…
俺だから文句言わないだけで、他の従業員だったら
即効辞表叩きつけてるってくらいにひどい

文句言わないのに味占めてるんだったら俺もキレるかな…

472 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 20:04:12

笑います。きれないでね。素直な質問だと思います。

473 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 20:21:48

>>470
最初は注意で済むかもしれないけど、ひどいと営業停止になりますよ。
ちなみに本来、保護者がいようと１６才未満は１８時以降立入禁止だったかと。
もし興味があるなら風営法（風適法）を調べてみるといいと思いますよ。
この仕事を続けるのなら知っといて損はないはずなので。

474 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 21:55:25

あと防火管理もみといたほうがいいよこの会社ボヤとか火事もたまにやらかすから

475 ：FROM名無しさan：2007/05/08(火) 23:19:05

厳しい警察管轄であれば営業停止。
ガキにはちゃんと守られた時間に声を掛けましょう。ここはキチンとスタッフ全員やらないといけません。

この会社はズサンなんで、いつか大事故が起こるような気がする…

476 ：FROM名無しさan：2007/05/09(水) 00:02:29

詳しい説明ありがとうございます
調べてみます

477 ：FROM名無しさan：2007/05/09(水) 11:38:07

おはよーあげ

478 ：FROM名無しさan：2007/05/10(木) 01:29:18

くだらん会社だ…

479 ：FROM名無しさan：2007/05/10(木) 07:10:48

http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1177167238/l50#tag107

480 ：FROM名無しさan：2007/05/11(金) 01:40:25

あげあげｴﾌﾞﾘﾅｲﾄ

481 ：FROM名無しさan：2007/05/11(金) 04:01:11

退職して久々に行ってみると、あさってから改装だって

んで、聞いてみたら「総額２０００万の大工事」ってｗ
で、人件費は削減ってどういうことなんだｗ

ぶっちゃけ「辞めてよかった」って思うよ

482 ：FROM名無しさan：2007/05/11(金) 05:14:03

それでも会社は潰れない。

はぁ。

483 ：FROM名無しさan：2007/05/11(金) 07:00:51

>>481
それいつものように、トップのバカの一声で急遽中止になったよ。
で、POPの作り直しやら訂正やらで、またまた現場が大騒ぎ。
業者さんも大迷惑。
Mクン、あんたは辞めて正解♪
マゾッ気のある私は、こんなすばらしい会社で働けることを、
涙が出るほど感動して、体が打ち震えています。
本部ちゃん、エリマネちゃん、営業マネちゃん、もっとイジめて～(笑)

484 ：FROM名無しさan：2007/05/11(金) 14:30:13

最近いいかげんだったけど。あまりを強要しない前の営業SLが
懐かしいです。。。。
本当なら今の営業Mのほうが上に言われることちゃんと仕事して、
したにも伝えて、対策立てて、指導してって、正しいんだろうけど。。。
誉めらて育つタイプの人間なので、悪いところばかりを指摘されると
どうにもやる気がでない。。。。。
部分部分のいいところを汲み取ってもらえたら、じゃぁそれを他につなげようって
気にもなるんだけどなぁ＞＜

子供みたいな考え方ですみません＞＜

485 ：FROM名無しさan：2007/05/11(金) 14:55:36

「して見せて、言って聞かせてさせてみて、誉めてやらねば人は動かぬ」
これ、人を指導する立場の大原則ですね。

でもここの現実は、

「上からの指示ばかりのみ伝え来て、あとは任せたほなサイナラ～」
「仕事とはとにかく指示をこなすこと。中身を問うなボクにもわからん」
「やってくれ、とにかくすぐにやってくれ、何時になっても報告をくれ」
「レイアウト変えたら売上増えるかな。現場に任せたバイト呼べ呼べ」
「大改装するから周囲に知らせとけ。やっぱりやめた周囲に詫びとけ」

だよね～ｗ

486 ：パートの家族：2007/05/11(金) 19:30:00

毎日いい加減な本部の「指示」に翻弄されている
と推察する、かわいそうな483に心を込めて捧げます♪
奥村チヨの「恋の奴隷」の替え歌で、現場責任者
の悲哀の日々を赤裸々に描いた超自虐ソング、

「本部の奴隷」をど～ぞ～♪♪♪

採用されたその日から見習い奴隷になりました
物販接客着ぐるみがアタシの仕事
無茶な指示も従うものよ残業しても
これがここの仕事なのね
本部好みの　本部好みのパートになりたい

一年経ってストマネよプロの奴隷になれました
指示を山ほど抱え込みとても幸せ
思いつきの企画もステキしびれちゃうわ
好きなように私を変えて
本部好みの　本部好みのパートになりたい

ニ年経ったら古株よ見栄や恥じらい忘れたワ
お尻突き出し潜り込むコイン探して
客の視線お尻に刺さるこれも快感♪
もっとアタシ好きに使って
本部好みの本部好みのパートになりたい

メロディと振り付けはYOU TUBEで♪
http://www.youtube.com/watch?v=lYCB3o3hgbw

487 ：FROM名無しさan：2007/05/11(金) 21:18:28

奥村チヨ誰や

488 ：FROM名無しさan：2007/05/11(金) 21:18:55

パートの家族の方へ
旦那である
アンタの稼ぎが悪い
から
古株になっても
ここから
抜け出せないだよね。
好きでこの仕事してるわけじゃないよ。妻より

489 ：FROM名無しさan：2007/05/11(金) 21:23:25

奥村チヨを知らない貴方が、羨ましい。

490 ：FROM名無しさan：2007/05/11(金) 21:51:36

パートの家族が本人にしか見えなくなったｗ

491 ：FROM名無しさan：2007/05/11(金) 22:19:09

たぶん本人でしょうね。
知りすぎなんだもん、お喋りパート奥さんだとしても。旦那さんじゃないね。

492 ：ぴゅーたん：2007/05/12(土) 00:56:47

>>481
2000マンの改装…何をするんだったんだろ…。
内装全取り換えとか…？
皆さん、ララ夢イベント好評ですか？
うちは、ハガキ送るのがめんどいのか、貰ってくれない…。
夢のお手伝い、一回くらい参加してみたいんだけどな～。

493 ：FROM名無しさan：2007/05/12(土) 01:18:50

俺も夢イベントはやりたいと思った。
無関係な旧MCだがな～

494 ：FROM名無しさan：2007/05/12(土) 02:18:34

夢か、とりあえず会社を・・・・やめとこ夢や夢

495 ：Getter：2007/05/12(土) 06:53:08

485さん、あなたもしかして・・・・

ﾄﾞ━m9(ﾟ∀ﾟ)━ﾝ!!

496 ：FROM名無しさan：2007/05/12(土) 15:24:08

土曜あげ

497 ：FROM名無しさan：2007/05/13(日) 00:10:39

>>492
聞いてるけど、自分はもう辞めた人間だから。
>>483女史に聞いてくださいｗ
まあ、だいたい予想はつくと思うけど

498 ：FROM名無しさan：2007/05/13(日) 11:59:33

改正風営法第23条
３　アミューズメント施設の営業者は、前条の規定（第５号の規定を除く）によるほか、その営業に関し、次に掲げる行為をしてはならない。

１．遊技の用に供するメダルその他これらに類する物（次号において「遊技メダル等」という。)を客に営業所外に持ち出させること。
２．遊技メダル等を客のために保管したことを表示する書面を客に発行すること。
３．遊技の結果に応じて賞品を提供すること。
４．16歳未満の者を営業所に客として立ち入らせること。但し、保護者が同伴する場合にあっては、土曜日・日曜日・国民の祝日に関する法律で
定める祝祭日・及び都道府県公安委員会規則で定める期間に限り、午前９時から午後６時までの時間に限り営業所に客として立ち入らせることを
認める。
５．午後10時から翌日の日の出までの時間において、16歳以上18歳未満の者を営業所に客として立ち入らせること。
６．学校の制服、学校指定のスポーツウェア、学校の部活動用のユニフォームを着用した者を営業所に客として立ち入らせること。
７．スロットマシンその他遊技の結果がメダルその他これに類する物の数量により表示される構造を有する遊技設備にあって、18歳未満の者に利用させること。

改正風営法第18条
風俗営業者は、国家公安委員会規則で定めるところにより、18歳未満の者がその営業所に立ち入つてはならない旨（アミューズメント施設にあつては、第23条第３項第３号から第６号までの規定に定める立入制限事項）を営業所の入り口に表示しなければならない。

みんな守ってるか～い

499 ：FROM名無しさan：2007/05/13(日) 12:06:49

498は、あるサラリーマンが提案する「私案」です。下がHP。

http://station-k.cocolog-nifty.com/ks_cocolog/2006/10/post_f32e.html

500 ：匿名：2007/05/13(日) 14:46:21

500

501 ：FROM名無しさan：2007/05/13(日) 20:03:11

姫路大津イオン OMUOMUあまから亭の店長は糞。最悪この店。

502 ：FROM名無しさan：2007/05/13(日) 20:20:24

>>501
いい加減、スレ違いうざい。

503 ：FROM名無しさan：2007/05/13(日) 22:35:34

ぷぷっよほど馬鹿にされたんだろなｗ

504 ：FROM名無しさan：2007/05/14(月) 10:51:16

おはよーあげ

505 ：FROM名無しさan：2007/05/14(月) 15:23:58

ジャスコって、OJT→試験。みたいな勉強会ってあるんですか？

506 ：FROM名無しさan：2007/05/14(月) 16:20:44

スレ違い

507 ：FROM名無しさan：2007/05/14(月) 17:25:52

おつかれあげ

508 ：FROM名無しさan：2007/05/14(月) 21:56:41

スレ違い

509 ：FROM名無しさan：2007/05/14(月) 22:52:06

すれ違い

510 ：FROM名無しさan：2007/05/14(月) 22:57:02

○○辞めんな！ここまで頑張ってきたやんけ～はやまるな～辞めるなら俺もついていく～みてるか○○

511 ：FROM名無しさan：2007/05/14(月) 23:21:32

やめないよー

512 ：FROM名無しさan：2007/05/14(月) 23:22:46

スレ違い

513 ：FROM名無しさan：2007/05/14(月) 23:40:09

辞めるやろそりゃ
これで給料よけりゃいいが、良くもなく仕事も会社もムチャクチャやし…

期待はずれの会社やったわ

514 ：FROM名無しさan：2007/05/15(火) 00:17:23

ここに書き込む健全なみなさんであれば、働くことの意味として、社会人としての
スキルアップを漠然であっても望んでいると思う。
実際、企業の重要な社会的責務として、「よき社会人を育てる」が挙げられる。
しかしこの会社には、まったくこの感性が感じられない。
まるで中国企業で、内陸部の貧しい村からの出稼ぎ労働者を、月8000円程度の信じられ
ない薄給でこき使いながら、幹部たちがベンツにのってクラブ通いをしているような、
浅ましい姿が見える。
イオンタワーの13階を本社として使う家賃は、おそらく数百万円。
ストマネ研修一回しても、数百万円。
本社の幹部たちの年収は一千万円を超えることだろう。
それらの原資は、すべて月給10万円前後のパートやアルバイトが駆けずり回って
稼ぎ出した「売り上げ」から賄われている。
そこには、身を粉にして働くパートやバイトを、「よき社会人」に育て上げる
理念はまるで見えない。
本社にとって、パートやバイトは、ただひたすら本社が湯水のごとく金を使うための
「奴隷」でしかない。
将来、よき家庭を築き、良識ある子供を育てようと思うなら、決して門を叩く
べきではない、「搾取を旨とする」企業である。

515 ：FROM名無しさan：2007/05/15(火) 00:22:43

だいたい、バカな能無し幹部に限って、自分の存在感をアピールするために
無駄で余計な仕事を作り出すのが常。
ストマネやエリマネが、ちゃんと判断してアホな仕事を拒絶しない限り、バカ
幹部は無駄な仕事を増やし続けるぞ。
無駄な仕事に心身を消耗して病気になっても、本社は新たな犠牲者を募集するだけ。

516 ：FROM名無しさan：2007/05/15(火) 00:41:31

他社ですが。なんかどこの本部も一緒なんですね。お察しします。

517 ：FROM名無しさan：2007/05/15(火) 00:52:26

ここでバイトはじめます。

518 ：ぴゅーたん：2007/05/15(火) 03:04:47

>>517
いらっしゃいまし、新人さん♪
担当を持つようになると、楽しくなったりしますよ。頑張って下さい。

最近、カード大会の参加が少な過ぎ…。ムシキングは特に。
週一でやってるもんだから、マンネリ化したかな…。

519 ：FROM名無しさan：2007/05/15(火) 06:37:39

私も他社（ｹﾞｰｾﾝ）経験者だけど、なんつ－かねぇ…

大きい会社だから、社会保険や有給休暇なんかはきちんとしてるけど
それ以外の環境が問題というかなんというか…

520 ：FROM名無しさan：2007/05/15(火) 09:40:45

だってパート店長が９５％を占める会社
店のオペレーションが全てなんだかなぁな会社。指導されるのは後方のサイン漏れとか確認とかそんなのばっかり…
実際のフロアマネジメントなんかなんにもナシ
スキルも糞もなし
高給は幹部ばっかり持っていく。
現場は時給。

しかも本部や会社はアホばっかり… 指示を聞いて失笑する会社は初めての経験だ。

521 ：FROM名無しさan：2007/05/15(火) 14:01:15

お疲れ－

522 ：FROM名無しさan：2007/05/15(火) 14:09:12

電話してみた。
面接が日にち決まってて、一斉に始まるらしい。そんなに人来んのか(･д･)

面接って、1対1しかしたことない。
一時間半強かかるってどんだけ～

523 ：FROM名無しさan：2007/05/15(火) 14:44:37

どこやそれ～ありえん

524 ：FROM名無しさan：2007/05/15(火) 17:26:54

簡単な筆記テストをしますので、三十分ぐらいかかり、適性検査（DPI）性格判断テストである程度の時間がかかり、ここまでは、３人から５人一緒にします。そして、個人面接です。

525 ：FROM名無しさan：2007/05/16(水) 10:33:28

勤務計画作るのだりぃ～　　　age

526 ：FROM名無しさan：2007/05/16(水) 11:00:25

>>525
おつかれさん。
平均で、毎月どれぐらい過勤務してる？
契約標準時間内(150H)で、ストマネ業務こなせると思う？

527 ：FROM名無しさan：2007/05/16(水) 12:00:37

>>526
思わないですよｗ
それだけなら計画の組みようがあるけど、実際上司から横ヤリの報告仕事バンバン来ますからｗ
まぁ、一応仕事なんでやってますが…f^_^;

528 ：FROM名無しさan：2007/05/16(水) 14:57:54

>>527
だろうね。ストマネ本来のルーチンワークだけなら、恐らく標準時間でまかなえる
はずだけど、横ヤリや割り込みの「緊急指示」とやらが、ストマネ業務をかなり
強く圧迫しているよね。

本来の業務に費やした時間と、上からの「緊急指示」に対応した時間の全てを
統計してみると、上からの「緊急指示」の殆どが「過剰労働」として浮かび
上がってくると思う。

「緊急指示」に生真面目に対応して何とかこなしてしまえば、「ああ、これ
ぐらいは余裕でできるんだな」と、上は更に、遠慮なく指示を増やしてくるよ。

過勤務時間を50H以上に増やせば、三六協定に許される延長時間の上限を超える
から、これが3ヶ月以上続くと本社は「やめろ」と言ってくる。
そのときに、「ならば割り込みの指示を減らせ。減らさなければ過勤務時間も
減らせない」と応酬しよう。

529 ：FROM名無しさan：2007/05/16(水) 15:14:05

よく考えてみたらﾃｽﾄ複数でするって事は、採用者が一人じゃないかもしんないってことだ。

一緒に始める人がいるかもしんない。

そう思ったらますますヤル気出てきた。

がんばろ。

530 ：FROM名無しさan：2007/05/16(水) 15:44:14

頑張って！

531 ：FROM名無しさan：2007/05/16(水) 18:06:47

>>530

ｻﾝｸｽがんばる。

532 ：FROM名無しさan：2007/05/16(水) 19:51:36

>>531
既存のある店舗が一度に複数名を採用するのは、ほぼ同時期に複数名が
退職したことを示唆しているんだよ。
一応認識した上で頑張ってね。

533 ：FROM名無しさan：2007/05/16(水) 20:13:42

離職率半端ないしね・・

会社は人材流出をどう思ってるんだろ・・

534 ：FROM名無しさan：2007/05/16(水) 20:31:50

単なる消耗品だってさ。

535 ：FROM名無しさan：2007/05/16(水) 21:56:46

そんな事ないですよ。
能力のある人はそれなりに評価され、辞めないように引き留めされていますよ。

536 ：FROM名無しさan：2007/05/16(水) 21:59:26

みんなどれくらい働いてる？

ちなみに俺パートで1日七時間

537 ：FROM名無しさan：2007/05/16(水) 22:27:55

能力がある人というか、会社にとって都合のいい人間というほうが正しいかも…
それでも辞めたら他の人間とればいいみたいな感じだよね
エースクラスが抜けたところに新人入ってきても代わりにはなんないのに

うちのみせはパートで勤務だと、勤務時間は７～８時間の変動制
バイトさんだと朝だけ５時間とか夕方から５時間とかあるよ

538 ：FROM名無しさan：2007/05/16(水) 23:44:54

休みは、月に何回くらいですか？

539 ：FROM名無しさan：2007/05/16(水) 23:46:56

あるある

540 ：FROM名無しさan：2007/05/17(木) 09:03:35

個人面談の時に、？ない事いっぱい聞いてみて下さいね。納得できない場合、辞退されてもいいんですから。

541 ：FROM名無しさan：2007/05/17(木) 10:23:03

僕の店は全員がぎりぎりまで働いています。１７９時間ＭＡＸでさらにサビ残です。昼休みは事務所でご飯食べながらパソコンしてます。時間がないので事務所飲食禁止は無視してやってます。エリマネ来る日はチェックしてるんでばれません。

542 ：FROM名無しさan：2007/05/17(木) 10:27:31

みんなお疲れ。
そこまでしてるんだね…
体の方が大事だ。会社はオペレーションを見直してくれマジで。

543 ：FROM名無しさan：2007/05/17(木) 14:12:20

うちのストマネは、多分200時間超えで持ち帰りもしています。
ストマネになるまでは、人一倍明るくて冗談が好きな人でしたが
今はめっきり無口になり、暗い表情ばかりしています。
さばけない自分がいけないんだよねと、自分を責めるんです。
うつ病になるのではと、本気で心配しています。

544 ：FROM名無しさan：2007/05/17(木) 14:23:02

会社は現状ほんと考えなくてはね。
マジで。

545 ：FROM名無しさan：2007/05/17(木) 21:09:55

お疲れ様です。事務所での昼食？ファンタジーでは考えられない事です。何故、その様な勤務をしなくてはならないのでしょうか？上司は改善してくれないのですか？

546 ：FROM名無しさan：2007/05/17(木) 22:36:18

旧ＭＣの当店は事務所で休憩が当り前だったし、今でもエリマネ来ない時は事務所で飯食ってるよ。上司が改善？無理に決まってるだろ。自分の事で手一杯で役に立たない奴ばっかだし。あと、飯のゴミは売場のゴミ箱にこっそり捨ててるから証拠ないのでバレない。

547 ：名無し：2007/05/17(木) 23:01:30

事務所で食わないとフロアに人いなくなりますがそれでいいですか？

548 ：FROM名無しさan：2007/05/17(木) 23:06:35

やっぱり休憩時間は、しっかり休憩室で、食事も外で、休憩時間に仕事をすることは、ファンタジーの会社は求めてないです。過去聞いた事がありません。

549 ：FROM名無しさan：2007/05/17(木) 23:18:57

あらぁーゼッタイおかしいです。ファンタジーでは有り得ないです。会社に掛け合って下さい。改善へむけ動いてくれますよ。結構店のスタッフの意見に耳を傾けてくれる会社ですから。

550 ：FROM名無しさan：2007/05/17(木) 23:59:45

飯はまずいとしても、飲み物くらいは
事務所でも可にしてもらわんとこの先の季節やっていけん
休息室まで何分掛かると思ってんだ

ほんとどうでもいいことばっかり指摘するよなこの会社
事務所での飲食云々以前にもっと厳しくやらなきゃ
いかんところがあるだろっての

551 ：ぴゅーたん：2007/05/18(金) 00:27:33

飲み物は更衣室で飲んでますな。夏は汗をかくし、水分補給は必要です。
実際、事務所での食事はイメージ良くないけど、売り場見ながら事務所で休憩…なんて店もあるみたいですしねぇ。

そーいえば、旧MC店に行った時、事務所に冷蔵庫がありました。
きちんと休憩スペースがあれば、事務所での食事も有りでしょうね。

552 ：FROM名無しさan：2007/05/18(金) 00:56:41

いやそうじゃなく事務所で飯食いながらパソコンさわらないと仕事が進まないっての。
なんにも会社分かってないじゃん。
皆事務所なんかで休憩したくないっての。

この会社マジ幼稚園だな…

553 ：FROM名無しさan：2007/05/18(金) 00:58:43

旧マイカル店舗の時給が安すぎるから
今現状、事務所で休憩も仕方ない

554 ：FROM名無しさan：2007/05/18(金) 02:06:23

いつになったら時給改善されるんだろう。
この会社のいつかは本当にいつかわからない。えー加減さはすごい

555 ：FROM名無しさan：2007/05/18(金) 02:53:12

この会社、組織も売上も精神も崩れ落ちてく予感。

556 ：FROM名無しさan：2007/05/18(金) 05:22:27

時給＝事務所での休憩食事だろうか？売り上げが悪い店＝スタッフを二人入れられない。売り上げが悪い店＝時給上がらない。
てな感じ？そして、また時給が安いからスタッフを採用しにくい、スタッフが少ないと？売り場に手が少ない為、売り上げ取れず、事務所での休憩・食事・仕事になる。。。。ヤバイ
時給＝事務所での休憩・食事・仕事だ！
しかし、休憩室が遠いから事務所での休憩はない｡まさか1ｷﾛ先に在るのだろうか？

557 ：FROM名無しさan：2007/05/18(金) 09:07:07

旧MC店近くにないから状況や仕事ぶりはよく解らない
が時給あがるといいね
トップのほうにも○長と違い、昔ながらの室内遊園地を
守ろうとしてくれてる方も居るらしいが○長を抑えるのがせいぜいらしい。
○長は株主相手に自分の評価や名声が上がればいいんだろうね
肝心の客を相手にしてる店やスタッフのモチベーションは下がる一方
やりがいも夢も無くなってきたし
もうパチ屋でもいいかな…

558 ：FROM名無しさan：2007/05/18(金) 18:50:53

のりもの券のビラって何枚も持ってくる子いたらどうすんだろ｡

ポイント券一枚につきビラの１ポイント？

559 ：FROM名無しさan：2007/05/19(土) 03:43:35

「ファンタジーの会社は求めてないです過去聞いた事がありません」
「ファンタジーでは有り得ないです。会社に掛け合って下さい。改善へむけ動いてくれますよ」
これ。
どこＤＶの話してんだ？本気で言ってるのか？逆にこっちがそんな言葉聞いたことねぇよ。
この前とある「改善」「工夫」「合理化」「能率化」ってやつを行ったら、
ことごとく元に戻された。せっかくサビ残して手を加えたのに、わざわざご苦労様です。
勝手に変えないように、やる時は相談してからやるようにとの事（ただ機嫌が悪かっただけのようだが）
右に置くか左に置くか、立てておくか横にするか、床に置くか棚に置くか・・・
そんな事まで決まってるのかよｗだったらもっと考えて決めろよ。
書庫のファイル順とか明らかにおかしいだろ、
店書式一覧とか更新してもあちこち古いまんまだし、多すぎて探すの面倒だし検索機能無いのか、
合併時に旧ＭＣに配布されたマニュアルも古いままで混乱を招いたし。
オンライン掲示板で常に最新版にしとけよ。数値報告や完了報告もＷｉｋｉ形式でやれば提出状況や
進捗状況、自分だけ未提出になってるとか一発でわかるだろ。
金のかかるものは後回しになるだろうが、アイデア・工夫を現場で潰していく今の状況にウンザリです。
誰かが言っていた言葉を借りて。。。「心が折れてしまいました」

560 ：FROM名無しさan：2007/05/19(土) 05:36:14

貴方の気持ち、心を折らないでください。ファンタジーのやり方に近づくよう、考え努力なさっているのが、手に取るように解ります。貴方の問いに応えられないのは辛いです。ファンタジーを信じてみてください。

561 ：さいなら：2007/05/19(土) 07:03:08

信じて必死についていって給料ダウンです！お世話になりました

562 ：FROM名無しさan：2007/05/19(土) 07:07:53

チェーン店です。売り場も書棚も決まりがあります。改善策、提案があったらデビジョンマネジャーに提案書を出してみてください。本部でオッケーでたら、全店で実施されます。貴方の仕事に対する意欲、向上心がこれからも燃え続けることを願っています。

563 ：FROM名無しさan：2007/05/19(土) 08:27:01

今では当たり前になってる事を数年前に、時間と人件費を省く為に勝手にやっていた。
（いくら言っても上がOKしてくれなかった為）
業務監査でボロクソ言われましたよ。しかし
「そういう風にやりたいなら君がどんどん上に提案してルールを変えなさい」
とも言われた。
業務監査室長も悪くないやり方と思ったんでしょうね。
今では自分が正しかったのかと笑ってしまうが、とにかくルールが先だ。

一、よい事は即、行動しよう。ルール内でｗ

564 ：FROM名無しさan：2007/05/19(土) 08:37:37

そうですね。
まもって、やってから、ボロクソに、けなしましょう。本部の人も現場の意見欲しいんだから。

565 ：FROM名無しさan：2007/05/19(土) 08:48:10

>>562
何もかもを自分で記入する研修参加「命令書」を堂々と配布するような会社。
しかもそれを、数ヶ月前に退職したエリマネ宛てに、確認もせずに送付する
会社。
自らがやってる「非常識」に、何も気付かない会社。
決まりとかルールを言う前に、企業や組織の「常識」を心得るべきだろ。

566 ：FROM名無しさan：2007/05/19(土) 10:02:05

残念ですが、返す言葉が見つかりません。
貴方の言われる通りです。

567 ：FROM名無しさan：2007/05/19(土) 13:48:45

例え自分が上位でも、年長者に対しては敬語を使うと言う、普通の品格を持たない会社。

568 ：FROM名無しさan：2007/05/19(土) 13:57:43

>567
それはどこも一緒。

569 ：FROM名無しさan：2007/05/19(土) 14:25:00

私達だけでも、自分を見失わないよう、常に謙虚な気持ちで、この会社で頑張っていきませんか？去る事は簡単ですよね。貴方の様な方が居て下さると、私、とても心強いです。

570 ：FROM名無しさan：2007/05/19(土) 15:57:02

>>568
一緒じゃないよ。高い品格を持つ会社も普通にある。

571 ：FROM名無しさan：2007/05/19(土) 19:32:04

６時からの声掛けでキレるＤＱＮは死ねばいいのに…

572 ：FROM名無しさan：2007/05/19(土) 20:42:11

久々に大きなミスしました＞＜
なんともいえない無虚感です。

この仕事向いてないのかなぁやっぱり・・・

私には何が出来るのか考えると・・・何もなくて・・・
ただただ目から水が流れ落ちるだけです。＞＜

573 ：FROM名無しさan：2007/05/19(土) 21:07:25

>>571
以前勤めてたｹﾞｰｾﾝで、いくら注意してもきかないガキに
「ぶっちゃけ、君が補導されようがなにしようが知ったこっちゃ無いんだけど
君が帰らないと、きみが補導されるだけじゃなくてうちの店も怒られる
可能性があるんだよね。場合によっちゃあ営業停止になるかもね。
そしたら、君がそのぶんの従業員の給料や売り上げ代わりに払ってくれるわけ？
うちの店の売り上げ、平日１日で５０万、土日は１００万越すんだよ。
どうすんの？払えないでしょ。まぁ君が払えなくても親に請求するから」
ってにこやかに言ってやったら、それ以来ちゃんと帰るようになったよ。
店と相手によって通じるかどうかはわかんないけどね。

574 ：FROM名無しさan：2007/05/20(日) 00:22:55

>>573
すげー効果ありそうだｗｗ

だけどむしろ子供の方が言うこと聞くんだよ…
２～３０代の小さい子供連れの親が質悪い。

｢あ？俺が遊んでんだからいいだろうが！！｣
とかもうね…

575 ：ぴゅーたん：2007/05/20(日) 13:43:28

>>743
何があったんでしょ？まぁ、何年やっていようとミスはありますから。
後のフォローが出来ていればＯＫですよ。
メゲずに行きましょう。

576 ：573です：2007/05/20(日) 16:30:56

ミス？は色々しましたねぇ～
長年やってると機械直そうとして壊してみたり、客とバトルしてみたり
ＤＱＮ客に注意したら本社に連絡された挙げ句、謝りに行かされたり。
あの時は悔しくて泣きましたね～
金銭問題さえやらかさなきゃ大丈夫だとは思いますよ。
まぁ向いてないと思うなら早めに転職考えるのも選択肢の一つではありますよ。
長くできる仕事ではないですからね～

そうそう、子連れの大人は一応
「保護者がいてもダメなんですよ、こういう法律があって～」
って風営法の条文のコピーを印刷しておいて見せてましたよ。
相手が真性のＤＱＮだと効き目ないですが…（しかもイオンじゃなくて他店勤務時代の話ですが）

577 ：FROM名無しさan：2007/05/20(日) 16:34:50

某店舗で昨日、パチンコ台がこじ開けられて数千円盗まれたらしい。
営業中に。
そのうち強盗が関係者を装って事務所に押し込み、金庫を開けさせるようなことも
起きるかもしれんな。
何らかの制服姿でノックされると、事務所の中にいる者はついドアを開けてしまい
そうだもんな。
中国人なんかは、まず刺してから金を奪うと聞くが。
危機管理大丈夫か？

578 ：名無し：2007/05/20(日) 17:58:00

確実に危機管理はやってないだろ～責任者がパートでなくバイトとかある店どうすんの？おばちゃんは夕方帰ります～それからは俺達の時間～ぶっちゃけ金庫は常時開いてますけど・・・

579 ：FROM名無しさan：2007/05/20(日) 22:26:11

今怖い時代だからな。うちも用心しとこう。
すぐにドアを開けないよう、インターホンつけてくれんかね～

580 ：FROM名無しさan：2007/05/21(月) 00:22:40

ドンキーまた発火したのかよ。
アホか。

581 ：FROM名無しさan：2007/05/21(月) 01:46:53

対策したのにまた発火ｗ　発火したって聞くのうちの系列店
しか聞かないんだが、メーカーの恨みでもかってるのかね？
お上の連中はめんどくさい事をしたがらないそうな。だるい事は
全部下～に　下～に♪　　

582 ：FROM名無しさan：2007/05/21(月) 08:51:45

アホ会社炸裂だな。FAXみてワロタよ

本当幼稚園だなここは

583 ：FROM名無しさan：2007/05/21(月) 10:56:02

他社の友達に聞いたら、ドンキーは平気だけど
エイリアンが焦げたことはあるって。
しっかし、対策しても発火って…

584 ：イオカル：2007/05/22(火) 01:30:12

これはメーカーだろ悪いのは

585 ：FROM名無しさan：2007/05/22(火) 10:51:50

火事になったら怖いな
絶対死人出るよな…

586 ：FROM名無しさan：2007/05/22(火) 21:08:45

この店はペッパーランチと関係あるんですか

587 ：ララタロス：2007/05/22(火) 21:48:25

↑　ＹＥＳ

ドンキー全撤去　　age

588 ：FROM名無しさan：2007/05/22(火) 21:57:40

>> 　　▼▼▼　稼いでいるのは　アップ　だけではありませんか？　▼▼▼
>>　　　◆◇◆　１００回悩んでも前には進まない。行動あるのみ　◆◇◆
>>　　　　あなたは稼ぎたいですか？
>> 　　　　あなたのグループは稼いでいますか？
>> 　　
>> 　　　　　　　　キッパリ言います！
>>
>> 　★☆　世界中のＭＬＭで　今・今・今！！
>>　　　　　絶対あり得ない事が本当に起こっています　★☆
>>　　　　　　　http://new-homebiz.com/hp14/?c=303512

589 ：FROM名無しさan：2007/05/22(火) 23:40:07

そいつはスゲェ

590 ：あいや：2007/05/23(水) 05:18:54

架電流？なんか変な装置付けてからビービーうるさいんだけど火事と関係ある？

591 ：FROM名無しさan：2007/05/23(水) 10:50:16

過電流です。
一ヶ所のコンセントには1500Wまでの機械をつなげます。それ以上の機械をつなげているとビービー鳴ります。たくさんの電流が流れているよと、知らせて鳴っているのです。早速どこのコンセントが過電流なのか調べ、機械をつなぎ直した方がいいです。

592 ：ぴゅーたん：2007/05/23(水) 13:38:34

>>590
うちも、鳴ってますね～。普段は鳴らないけど、何台か同時に動くと鳴ったり。

これは、火災の原因にもなるみたいなので、早めに繋ぎ変えた方がいいようですが…。

コンセントが少なくて、繋ぎ変えも難しい場合があるんですよね～。

593 ：FROM名無しさan：2007/05/23(水) 15:26:46

>>592
1500Ｗ以内でも機械の種類によっては一瞬オーバーしたりする
頻繁になるようなら遅延回路入れるといいよ

594 ：FROM名無しさan：2007/05/23(水) 15:46:05

遅延回路とは？

595 ：593：2007/05/23(水) 16:53:33

>>594
過電流防止装置が一瞬の電力オーバーに反応しないようにする回路。
パネル内のコネクタ間に簡単に付けられるようになってるから
ＭＴにお願いするといいよ

繋ぎかえで対処出来るなら却下されるかもしれないが、体感ゲーム等
単体でも警報鳴っちゃう機械もあるし、そういう場合はすぐに許可でるでしょう

596 ：FROM名無しさan：2007/05/23(水) 20:02:51

なんとか今年中には辞めたい

597 ：FROM名無しさan：2007/05/23(水) 20:57:45

>>595
ちなみにもう発注できないよ

598 ：FROM名無しさan：2007/05/23(水) 22:02:37

>>597
Σ(゜∀゜;) 情報が古杉田か…
対処法あるの？
ちょくちょく警報鳴るなら休日なんて装置切っとかないと仕事にならんな
というか1500ｗ以内になってるなら休日は切っとけばいいか。

599 ：第１：2007/05/23(水) 22:12:36

過電流チェックリストちゃんとエリアメンテの報告してる？ｗ
まあ担当エリアメンテに相談して、どっかの店舗で余ってる
装置貰うか、電源を他んとこから取るくらいだろうな。
ちなみに、ラピッドリバーなどの体感機関係で過電流が起こりやすい。

600 ：FROM名無しさan：2007/05/23(水) 23:26:51

過電流チェック装置は絶対に切ってはいけない。
お客様の安全を守る為に。

601 ：FROM名無しさan：2007/05/24(木) 00:10:22

あの装置に頼ってカニコンの埃や配線の噛み込みの点検が
おろそかになってしまう方が恐いな。
あれはただの警報装置という事を周知するべき。
警報はしても何かを防止出来る装置ではない

602 ：FROM名無しさan：2007/05/24(木) 04:23:44

でも、警報によって行動できるから、切ってはいけないです。カニコンの埃は日々の清掃で、カニコンの落下等にも注意すべきです。また、三ヶ月に一回の電気協会の指導、点検結果も十分踏まえ、安全、安心な店でお客様を迎えたいです。

603 ：FROM名無しさan：2007/05/24(木) 20:08:14

取り付けたときに業者の人が「営業中に鳴ったら切って下さい」って言ってたけど・・・？
だから俺は、鳴ったら切って、空いてる時間帯に改善すればいいと思ってた・・・。
それは駄目なの？

604 ：FROM名無しさan：2007/05/24(木) 21:12:52

どう繋ぎかえても警報鳴る場合は機械何台か止めるしかないよな。
売上？安全第一だろ
「あ～また鳴ってるよ」と慣れっこになるとホントにマズイ場合に対処遅れるしな

605 ：FROM名無しさan：2007/05/24(木) 22:29:32

そんなのメンテに聞け

606 ：FROM名無しさan：2007/05/24(木) 22:45:09

売り場は、
得を取るより名を取れだ。失う物が大きい事になる。

607 ：FROM名無しさan：2007/05/24(木) 23:52:15

今の過電流警報装置には遅延回路が組み込まれているんだな～

608 ：FROM名無しさan：2007/05/25(金) 01:18:39

電気機器に全てを依存する企業でありながら、店舗の電力管理もできていないのか（笑）

609 ：FROM名無しさan：2007/05/25(金) 23:37:39

土曜あげ

610 ：FROM名無しさan：2007/05/26(土) 13:15:36

ここに総合職で就職をかんがえているのですがどうなんでしょうか？？

611 ：ドンキー？：2007/05/26(土) 13:44:24

総合？総合てどこや？本部か？奴隷が一人増えそうだな・・・がんばれ

612 ：ぴゅーたん：2007/05/26(土) 14:51:01

総合職…何でしょうね？本部社員は、新卒で無いと厳しいとか聞いたような…。

何か、ドンキーの件で何台か機械が停止ですな。
ドンキーはいいけど、マリオコロコロとワンタメは痛い…。

613 ：第６：2007/05/26(土) 15:16:44

痛すぎて、客まばら…
めちゃ暇や

614 ：FROM名無しさan：2007/05/27(日) 00:03:53

所詮はガキ相手に射幸心を煽って、ガキの小遣いを巻き上げるのが仕事。
小遣いが少ないガキが喝上げして手に入れたカネも、売り上げに貢献するのがこの仕事。
割り切って行こうや。

615 ：FROM名無しさan：2007/05/27(日) 15:29:36

あんだけ止めたら、客離れにつながるな。期間のメドがたってないからな。
これから稼動しても、客離れが起こりそうだね。
ワンタメは痛いだろ。

616 ：FROM名無しさan：2007/05/27(日) 15:37:59

こっちもたくさんワンタメのクレームきましたよｗ
てか安全を優先したならワンタメの分売上下がるのは仕方ないのに、上司は聞く耳もたないだろうなぁｗ

617 ：FROM名無しさan：2007/05/27(日) 22:27:12

もう馬鹿ばっかり

618 ：FROM名無しさan：2007/05/28(月) 09:43:47

もう会社も停止したらいいのに…

619 ：社長代行付：2007/05/29(火) 01:29:06

会長は、ダラダラ仕事をしていきたかった
社長は、利益追求をしたい
元来のコンセプトがダラダラなのに、社長は
売出を最優先事項と位置付けた
とにかく数字
数字でなんぼ
しかし、ダラダラ派は治らない
むり、むりぽ
社長は政策発表で何度も大企業のお偉いさんと懇談したことを
誇らしげに語っていた
田舎根性丸出しだった
浅薄無識だ
この人が尊敬される日は来ない
大企業だと錯覚している時点で終わってる
勘違いでプライドが高い

「いつもお世話になります、いおんふぁんた…」
「…いつもお世話になります（？）、『きいたことねぇな』どういったご用件でしょう？」
「あの、いおんふぁんたｊ」
「ハイ？どちらさまで？」
「いおｎ」
「担当の者と変わりますので少々おまちください」
10分後
「お待たせしました、担当の●●です、いつもお世話なります
はい、はい、結構ですよ、では失礼します」ガチャン-☆

620 ：何か：2007/05/29(火) 03:30:32

もう全体的にガッタガタで誰の手にも負えないだろうなぁ。。会社はまだつぶれはしないだろうが、従業員は勤務・賃金カットで生活苦、または過重労働でつぶれるだろうね。

621 ：FROM名無しさan：2007/05/29(火) 07:07:32

なるようにしかなんない

622 ：名無し：2007/05/29(火) 08:57:49

組合は何やってんだ
やめちまえ
いつになったらスタッフが楽しく働けるんだ。

623 ：FROM名無しさan：2007/05/29(火) 11:35:59

何も変わらない
どっかの遊園地みたく、この室内遊園地で何か起こらない限りは
揉み消せないくらい"どでかい"のがこない限りは

624 ：FROM名無しさan：2007/05/29(火) 13:20:11

合併ですべてがパーになったような
イオンもマイクリもお互い。
ヤバイんじゃないの？

625 ：FROM名無しさan：2007/05/29(火) 15:28:13

早々に見切りを付けた者だけど、時給下がったの？
この労働条件で時給下がったらやってられんだろうな・・・

626 ：FROM名無しさan：2007/05/29(火) 20:50:49

社長が変わらん限りもうあかんで

627 ：第いち：2007/05/29(火) 23:31:21

なんだかんだ書いてるけどさ
嫌ならさっさとやめちゃえば？
結局は会社に依存して愚痴言ってるだけ
あきらめて働くしかないっしょ

628 ：ぴゅーたん：2007/05/29(火) 23:45:40

仕事は好きで、続けたいって人も居るんですよね。
ただ、労働環境が整わないものだから、愚痴も出るわけで。

このスレを見る度に思う…ウチの店はまだ恵まれてるんだなぁ。
時給\650だけど。

629 ：パートの家族：2007/05/30(水) 00:48:18

うちなんか、もう家族がバラバラ。
今自分がストマネ代行辞めたら、店のスタッフ全員に迷惑かけるから、家族を犠牲にしても辞められないそうだ。
それを打開しようにも、エリマネにも迷惑かけられないから、相談できないって。

もはやカルト教団だね。

630 ：FROM名無しさan：2007/05/30(水) 01:20:02

っていうか仕事の進め方、つまりマニュアルがおかしいだけ。
こんな効率の悪いオペレーションがいいわけない
上層部は何をどうしたいんだろうなこの会社、マジでちょっと痛いよな。

やり手の社長が来るまで駄目だろ
もう手の打ち所がないな…

631 ：FROM名無しさan：2007/05/30(水) 06:27:02

洗脳されやすい者しか生き残れない
適性検査ってそれ見るテスト？
受からなくて良かった

632 ：FROM名無しさan：2007/05/30(水) 06:42:54

他店のストマネもいつも事務所にこもってますか？

うちのストマネは出勤から退勤までずっと事務所に居ます
フロアの様子を見ることも全くありません
何かトラブルやクレームがあった時はスタッフ一人一人を
尋問しギャーギャー騒ぎます
本部がバカ支持出すから事務仕事が忙しいももわかりますが、
フロアの様子を知る努力をして欲しい
残業しろとは言わないが一日10分でもいいから巡回して店の状況を
把握するべき
エリマネや本部の上司が来た時だけ、ヘコヘコしておいらの店ヅラするな
このままだと完全孤立しますよー

現場スタッフの愚痴

633 ：FROM名無しさan：2007/05/30(水) 11:05:14

ま、今日も頑張りましょうやｗ

634 ：FROM名無しさan：2007/05/30(水) 11:09:34

ストマネなんかそんなもんよ。
まあ、売場の状況を把握するべきってのは同意。

だが、デフォで事務仕事が多すぎるんだよ。
家に持って帰ってやりたいくらい。
ストマネは売場の誰よりも忙しい立場だから多少は多目に見てやってもいいんじゃないかな。

本当は、売場で働くのが好きでこの会社に入ってきてるのに、やりたくない事務仕事ばかり…
気もおかしくなるぜ

635 ：FROM名無しさan：2007/05/30(水) 12:04:45

その通り。

判子押すのと書類確認の仕事してるだけ。上司は二言目には、監査監査…

なんとかしろよ会社。

636 ：FROM名無しさan：2007/05/30(水) 18:25:18

@aeonfantasy.co.jp

637 ：イオ：2007/05/30(水) 19:38:42

適正検査は嘘つきかどうか見るテスト｡
落ちるやつは嘘つき｡落ちて良かったとか言ってる場合じゃないよね｡

638 ：FROM名無しさan：2007/05/30(水) 20:14:06

機械直せないメンテいらないよ。
直しにきて悪化させて帰るとか信じられない！
その癖に偉そうなのが腹たつ。
前のメンテさん、戻ってきてくれないかな～

639 ：FROM名無しさan：2007/05/30(水) 21:29:40

嘘つかないヤツなんかいない
人を傷つける嘘つくかどうかだろ
そんな検査したって
しょーもない

640 ：FROM名無しさan：2007/05/30(水) 22:11:27

適性検査はこの会社への適性を見る為で、悪かったとしても
人格や能力を否定する物では無いです。
イ○ンシネ○ズで社長をやったようなかたでも
良い結果がでるとは限りません

641 ：FROM名無しさan：2007/05/30(水) 23:33:36

銀行なんかでは特に、適性テストが重要みたいだ。

642 ：rikky：2007/05/30(水) 23:34:08

イベントが好きで２年前に入社しましたが、
あんなに楽しかったラライベントも今はスタッフ不足で、
土曜日のみになり、他のスタッフもいっぱいいっぱいで、それどころじゃなくなって、
店のスタッフはいい人ばかりだったのに、本部の考え方についていけず、
あまりにも働く意欲が無くなりました。
イベントマスター目指していましたが、志半ばで５月20日で辞めました。
皆さんこれからもっと大変でしょうが、応援していますので、頑張り過ぎないように、
してください。
心が折れる前に決意も必要。かなぁ。

643 ：FROM名無しさan：2007/05/30(水) 23:56:20

正しい選択だと思います。
あなたみたいなやる気ある人材が、やる気を失わせる会社方針はもう限界まで来ていますよね。
売上も醜い状況になってるみたいですしね。
環境を早く整えないと、もはや人材流出は止められず会社がコケかねませんね。
いてほしい人材から辞めていく…
会社は派遣でカバーでOKとしか考えてない脳ナシ。この先明るい兆しはあるのだろうか…

644 ：FROM名無しさan：2007/05/31(木) 00:05:16

余暇を活かしてバイトのかけもちはいかがですか？

安心確実なサイトで着実に収益を得ましょう！
目標週３万円から。ユーザー登録が必要ですが悪徳サイトでは
ありませんのでご安心ください。
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645 ：FROM名無しさan：2007/05/31(木) 01:01:09

あ、おれのことねｗ
機械は直せないし偉そうだし…ごめんね
悪化させるしね
もっとがんばるよ
きみ以外のスタッフのために

646 ：FROM名無しさan：2007/05/31(木) 03:05:42

幹部はもっとしっかりせーよほんまに

647 ：名無し：2007/05/31(木) 21:21:07

うちのＭＴ最悪ですよ。機械直せないくせに関係ない景品にまで
文句言いますからね。
知らないくせに「景品セミナーがあるだろう！！」とか「俺の行ってる店で、こんな展開をしてるとこはない！！」
とか入れ替えの途中でそんな事言われても迷惑。
両ブースの景品一緒に抜いたのが気に入らなかったらしくて「売り上げを下げてる」とか「それはイオンのやり方じゃない」とか
他にも文句言いまくり。
途中でタバコも吸いに行くしね。何しに来てんの？って感じ。
営業ＭＧも女の人には言えない性格らしくてうちの代行に当たりまくり。
モールがはがれてるとか、ＰＯＰがないとか。最初から喧嘩口調だし。全部の店がやってるのに、ここだけ出来てないとかキレまくり。
でも、近くの店舗見に行ったけど、モールもＰＯＰもうちが注意されてたとこ全部出来てなかったよ。
案の定ＳＭ女の人だった。
全部の店舗が出来てるというのなら全国の画像を送ってくれよ。

売り上げ悪いのは認めるけどさ、店舗の規模で客層決めんの止めてくれないかな？
うちは、旧ＭＣでさ、もともと子供向けじゃない訳よ。
女子高生とか２０代とかが多くてエヴァのＦＧとか売り上げよかったのに室内ゆうえんちだから、予約のリストにすらＦＧなんかありゃしない。
プリキュァとか投入されても売れやしない。売り上げ落ちるの当たり前じゃん。

リサーチ不足すぎ。
ちょっとは客層を考えてほしいよ。もともと子供向けに作られてないんだしさ。
エリマネも「言ってくれれば振り替え先探す。」とか言いながら振り替え要望書出しても音沙汰なし。
てか、景品って営業ＭＧじゃないの？って感じだけど
あんま、興味ないらしくて、「そういうのはエリマネに･･」とか言うし。
あー最悪。
長々すいません。

648 ：FROM名無しさan：2007/05/31(木) 21:41:56

うちのDVで信頼されなきゃならないポジションの××××さん。あなたは自己満足のために沢山の人の期待を裏切った。もう一緒に仕事するのも嫌だし本音では話しません。いっそ辞めて下さい。その自己満足はすごいきもいから。顔も見たくない。偉そうに指示だしてこないで。

649 ：FROM名無しさan：2007/05/31(木) 22:36:28

長々の文に、いい意見がいっぱい詰め込まれていましたねぇ。商品部の人、DVの営業リーダー読んでくれてたらいいね。ストアーマネジャー会議で頑張って意見出したら？

650 ：何さま：2007/06/01(金) 01:22:12

そんなに嫌ならすぐに辞めたら・・・・

651 ：FROM名無しさan：2007/06/01(金) 07:57:03

そういう問題じゃないんだよ。それは別問題。

652 ：FROM名無しさan：2007/06/01(金) 08:53:25

そうです
前向きで
考えるべき
どうしたらMTの実力がUPするか？
どうしたら、個々の店の人気景品を店出し出来るようになるか？
どうしたら尊敬出来る上司の下に就けるか？
どうしたら時給あがるか？本部の人4649です。

653 ：第6：2007/06/01(金) 11:31:36

名前だせ名前わからんわ本人にも伝わらんやろ今のままなら愚痴にしかならんぞ

654 ：FROM名無しさan：2007/06/01(金) 11:53:28

第6殿
組識図見たら解るだろう。

655 ：FROM名無しさan：2007/06/01(金) 12:11:18

愚痴る為のスレじゃねぇのか、前進するために変わったか。(笑)いいことだ。

656 ：イオカル：2007/06/01(金) 12:45:24

まったりいこ～名前はダメだよ～イニシャルか伏せ字ぐらいにしといてよ～前進か・・・するかっ

657 ：FROM名無しさan：2007/06/01(金) 12:57:30

前進ですかあー。仲間に入れて欲しいかな。ただ言葉に恐れを感じていますので、紳士的でお願いします。よろしく。

658 ：ﾏｲｶる：2007/06/01(金) 14:36:16

白ケンタ回収か～
新品ケンタが在庫で20個以上あるから､
番号だけ登録しとかないとな｡
めんどい｡

659 ：イオ：2007/06/01(金) 18:57:51

そうそう！営業Ｍって名前変わってから売り場の興味ないですよね｡景品の相談なんで全部エリマネだし､レイアウトも前は色々やってくれたのに今は何も言わないし｡

営業Ｍって何してるのでしょうか？

660 ：FROM名無しさan：2007/06/01(金) 18:58:55

すべては自分に返るから
そーゆーもんだ

661 ：FROM名無しさan：2007/06/01(金) 20:21:35

なんのこっちゃｗ

662 ：FROM名無しさan：2007/06/01(金) 22:25:25

>>647
わーい、お前は俺かー状態だー
うちのＭＴもヘビースモーカーなのか、1時間に20分は喫煙所行く
8時間勤務として　8×20＝160　160分間を給料から引いて欲しいね
そして見当違いなメンテをして帰っていく…意味不明

663 ：FROM名無しさan：2007/06/01(金) 23:43:14

>>659
とりあえずエリマネよりは忙しい。

エリマネも相当忙しいけどな。

664 ：FROM名無しさan：2007/06/01(金) 23:54:10

無駄な書類整理お疲れさまです

665 ：FROM名無しさan：2007/06/01(金) 23:57:13

効率悪く意味のない仕事ご苦労様です

666 ：FROM名無しさan：2007/06/02(土) 00:05:05

ふーん
忙しいのか
まっ2,3か月前と比べると
営業に関与するようになったからな
以前は機械、レイアウト、景品、売り上げ、売り場に全く興味ないのがエリマネだったからな
売り上げがとれないもんだから、事務所に篭ってもらっても意味ないと
解ってきたか。
以前は行方不明のエリマネおおかったからな。
（うちのDVは）

667 ：FROM名無しさan：2007/06/02(土) 00:18:37

エリマネ、営業マネ、
それぞれ凄く立派に頑張ってる人もいるが
雑魚もたまにいる
尻の青いのが。

668 ：名無し：2007/06/02(土) 01:14:20

＞＞６６２
６４７です。お前は俺か！ですね！
確かにうちのＭＴも２０分くらい帰って来ないですよ！
しかも、なんかお客様用の喫煙所ですってるらしくて従業員使用禁止なのに･･･
どこも同じような感じなんですね。

タバコ臭いＭＴも否定しかしない営業ＭＧも口だけのエリマネもいらないよ。
営業ＭＧの週の好事例って思いっきり本社からくる、展開計画書を無視した展開方法
ばかりなんですけど、旧ＡＦのやり方についていこうとする旧ＭＣからしたら
どうしたらいいのか、わからないんですけど･･･
独自でやるとＡＦのやり方じゃない！資料読んでないだろ！！ここだけいつも出来てない！！！
とか言われる始末で･･･
噂で、ＡＦのやり方、本部投入では売り上げが取れないから、予算よこして
やらせろ！！と言った旧ＭＣがＡＦのやり方でやっていた時より３倍くらい？
売り上げを上げたと聞いたんですが･･･特にＳＷは本部投入一切なしにしたとか･･･
ＡＦになってから、ＳＷの売り上げが土日で１０万切るんですが･･･
それはＡＦの指示通りに出来てない（営業ＭＧいわく）うちが悪いんですかね？

669 ：FROM名無しさan：2007/06/02(土) 02:40:34

もういい　もういい
多分、おまいらの方が正しい事言ってる。この会社、今は駄目だ・・
いいところが一つもない。
どういう見解でこんな運営してるんだろうな。ＡＦがこんな会社だとはな。
残念やな・・　いい店持ってんのに。

670 ：FROM名無しさan：2007/06/02(土) 08:21:33

景品展開指示どおりやってんの？バッカだねェ～
売れる景品あるならとっとと入れ替えろよ
一度、指示どおりにやってすぐ入れ替えるんだ。
「指示どおりやってダメなんで入れ替えました」で結果残せば無問題。

671 ：FROM名無しさan：2007/06/02(土) 11:43:46

うちのMTは割といいほうかなぁ～忙しいみたいでバタバタしてるけど・・・下ネタと野球の話しかしないけどタバコすわないし～

672 ：FROM名無しさan：2007/06/02(土) 15:07:58

>>638 >>647 >>662はもしや私の知ってる人では…
ってな感じに思い当たる節が。
営業マネもメンテさんも、あら捜ししてるだけじゃ駄目だよね。
叩かれて叩かれて伸びる人も居るかもしれないけど、
褒められて伸びる人だって居るわけだし、けなしてばっかじゃ
やる気そぐだけなのにね。

>噂で、ＡＦのやり方、本部投入では売り上げが取れないから、予算よこして
やらせろ！！と言った旧ＭＣがＡＦのやり方でやっていた時より３倍くらい？
売り上げを上げたと聞いたんですが
ホントだとしたら凄いなあ。
合併して店舗が増えたわけだし、色んな形態（方針）の店舗があってもいいと
思うんですけどね。
敷地面積で店舗の方向性を決めるんじゃなくて、客層で方向性を決めたほうが
いいんじゃないかなって思います。
折角の立地条件や客層を無駄にしたら勿体無いんじゃないかなぁ。

673 ：FROM名無しさan：2007/06/02(土) 15:22:32

あたりまえ。
会社のトップは馬鹿ばかり

674 ：FROM名無しさan：2007/06/02(土) 16:56:12

672さん
賛成でーす
やりたいことやらしてよ
型にはめるな

675 ：FROM名無しさan：2007/06/02(土) 20:42:53

やりたい放題までは
無理でしょう。
数字でまず出すのが一番、その後
店にあった景品の
提案はいいでしょうけど。

676 ：名無し：2007/06/03(日) 00:25:45

入れ替えるにも景品がなくて･･･
月の予算、本部投入が８０％超えだし、それに予約景品がくるから月の予算なんて
店舗でなんて使えないですよ。最低限の発注のみでやってるのに、画像もない週の勝負景品を
発注しろとかいうし。この間、ミーティングで「どんなのですか？」って聞いたら
「見てないからわららない。」と言われましたよ。どんなものか知らないのに売り上げ対策
として、景品入れんのか？って感じ。「いいものだから。」見てないのに何故わかる。
しかも、発注しろって指示出してきたくせに、店舗クラブスに載ってないって言うね。
うちだけ出来てないのはＡＦのやり方以外に、システムもですか？情報の伝達もいつも
うちだけないしね。されたこともない指示をしたと言われても、知らないものは知らない。
台帳も、店舗クラブスに載ってないものばかりだし。
ＡＦになってからパレスが大分落ちこぼれになりました。土日で３万って何？
数字を出すにも数字が出せるような景品がない。予約もお子様むけばかりで、これは！！と
思う景品はゆうえんちのため却下。あー、ダイナレックス事業部になりたい。

677 ：FROM名無しさan：2007/06/03(日) 10:45:27

売り上げのことに気持ちが行っているのは充分理解できます。最終的に営業マネ、デヒ゛マネ､商品Gが責任とらなきちゃならないのだから、意見言うだけで、後はやることだけしっかりやってたらいいと思うのですが、、、。

678 ：FROM名無しさan：2007/06/03(日) 12:17:23

旧ＡＦ店舗と違って、旧ＭＣは昨対比が恐ろしいことになってるんですよ。
近隣の旧ＡＦ店舗が「昨対100％超えた」とか言っている中で、
旧ＭＣ店舗は昨対70～80％台のところが多いんじゃないかな。
何とかしたいって気持ちでエリマネや営業マネに提案してるのに
「お前らがちゃんと指示通りにやらないから（売り上げとれないん）だ！」
とか怒鳴られるわけで、もうげんなり。
言われたことだけやってて、売り上げ取れないって分かってるから
どうにかなりませんかって相談してるのになぁ。
顧客のニーズにあったプライズ展開しないと売り上げは取れないし、
不良在庫が増え続けるだけ。
リサーチ不足、市場調査不足、人材不足。
こんな事書くと、また「だったら辞めろよ」って書かれるかもしれないけど
少なくとも、店舗の売り上げをどうにかしようと思ってあがいても
「パート風情が生意気に！」って切って捨てられる現状なんですよね…
何で店舗の敷地面積で経営方針を分ける必要が有るんだろう？
店舗の客層をリサーチして、方針決定したほうが売り上げ上がる気がする。
結局、お客様は置き去りで本社の管理の都合なんだろうか？
店舗の判断で所属事業部を選べたらいいのにな。

679 ：ぴゅーたん：2007/06/03(日) 14:55:36

う～ん、旧ＭＣさんの意見を読んでいると、事業部再編が失敗だとよく分かりますね…。

とりあえず、旧MC店とAF店で事業部分けおけばよかったのかも。

そうすれば、後方以外の混乱は、ある程度防げた気が…。

680 ：FROM名無しさan：2007/06/03(日) 15:21:48

その通り。
ダイナレックス店舗はすべて一つの事業部にしとけばよかったんだよ。景品システムも従来のままで。
もう会社は滅茶苦茶な事やってるよね。自分で自分の首絞めてる会社だよまったく。
パートで運営する方針がすべて悪影響。
店長くらい社員の体制にしろよ

681 ：FROM名無しさan：2007/06/03(日) 15:32:03

じゃあ、これからどうしたら？
このまま、ここで愚痴って終わり？

682 ：FROM名無しさan：2007/06/03(日) 15:44:27

なんの進歩もなく
愚痴だけ
常に後ろむき
それこそ
辞めたら？
の言葉が聞こえてくる
どうする？
それを言っちゃオシマイ？

683 ：第6?：2007/06/03(日) 17:08:33

最近、笑顔が足りん。
笑いだけが取り柄だったが……。
素の顔が節々に出て機嫌悪い？とか言われる始末

後方に引きこもり一人で書類整理。
サービス残業で表へ出て一人でメンテ。

そりゃテンションも低くなんよ。
新人と同じ時給でアレもコレやってるのも含めてさ。

今度から音楽聴きながら書類整理でもするか。

684 ：FROM名無しさan：2007/06/03(日) 18:02:59

みんな生真面目過ぎだよ。
どんな仕事にも言えるけど、快適な仕事の環境は自分たちで開拓しないと、上を向いてねだっても誰も与えてはくれないよ。
上からの指示には全て「仰せの通りに」と従うフリを見せておいて、店のみんなが一番いいと思うことを勝手にやればいい。

いい結果が出たら、「これも本社の素晴らしいご指示の賜物でございます」とおだて、上手くいかなかったら、「全て本社のご指示を忠実に実践したした結果でございます」と、本社のせいにしてしまえばいい。

もっとずる賢く動こうよ。
楽しんでやらなきゃ、仕事する意味ないよ。

685 ：FROM名無しさan：2007/06/03(日) 21:42:29

そのズル賢くが出来ないから辛い。

686 ：FROM名無しさan：2007/06/03(日) 23:32:17

>>685
簡単に諦めずに、チョイワル目指してアタマを切り替えようぜ。

本社がいちいち指示したがるのは、現場の判断力をまるで信頼していないってことじゃん。

687 ：名無し：2007/06/03(日) 23:56:31

旧ＭＣの昨対って１２０％超えで設定されてません？少なくともうちはそうですよ。
だから、７０～８０％だったら去年と売り上げ変わんないんですよね･･･。正直な話。
てか、ＡＦのやり方に変わった旧ＭＣが売り上げが取れない＝ＡＦのやり方では
売り上げは取れないって事ですよね。まだ残ってるＭＣのやり方が売り上げを支えてる感じ？

本社も現場をすべて見てから指示出せよ。
今や、お客様のニーズに答えるのが常識。まあ、当たり前の事だけど、今は何に対しても
ニーズは重要視されてる事。何がイオンピープルだよ。「お客様の期待を感動に高める」だよ。
お客様を無視して、期待を感動どころか、期待すらしなくなるんじゃない？

もう！どこもかしこ駄目だ･･･。働かないスタッフと給料は一緒だし、会社は売れないものしか
よこさないし。話すら聞いてくれない上司に、馬鹿高い昨対。上の方では旧ＡＦと
旧ＭＣが相当仲悪くて、ＭＣ潰ししてるらしいし。やるのは勝手だが現場を巻き込むなよ。

688 ：FROM名無しさan：2007/06/04(月) 00:19:06

(´Д｀;)咋対と予算の理解が間違ってないかい。。

689 ：687：2007/06/04(月) 00:31:02

興奮して書き間違えました…。
昨年＋２０％くらいで予算が組まれてる。ってことが言いたかったんです。

とりあえず上はもっと現場に目を向けてくれ。

690 ：名無し：2007/06/04(月) 00:43:11

時給うｐﾏﾀﾞｰ?
新人さんと同じ時給の店舗責任者なんて
マジやってらんね
ジャンクなバーガーショップの見習いより低くちゃ
そろそろ考えちゃうよね～

そこんとこエロイ人よろしくね。

691 ：FROM名無しさan：2007/06/04(月) 00:46:21

旧MCそんなに予算高いの？
予算比が70～80%で咋対が100%近くいってるって事かな？
なら全然問題なさそうだが…
今の状況で2割増の予算組む方がおかしいな。増床とかあれば判らんが

692 ：FROM名無しさan：2007/06/04(月) 08:10:04

うちは売り上げ自体が昨対の１００％に届きませんが…orz
なんか日割り予算もおかしなことになってるし、何ですかね？

現状は♪右から左へ受け流す～が出来ない人はつらいと思う
まともに上司のむちゃくちゃな説教（場合によっては八つ当り）を
まともに聞いてるような、真面目な人は潰れていっちゃうだろうな

693 ：旧ＭＣ：2007/06/04(月) 09:43:54

昨対１００取ったどー！(>□<)
長い道程やった…(･_･､)みんなありがとー

694 ：FROM名無しさan：2007/06/04(月) 10:25:19

>>693
おめでとう！！
そして、乙！！！

695 ：FROM名無しさan：2007/06/04(月) 12:08:18

みんな大変だね！今年は何人やめるのかしら私の店舗みんな辞める話上司にしたわよだって約束時給アップしないのだから仕方ないわね

696 ：FROM名無しさan：2007/06/04(月) 17:03:31

みんな時給いくらもらってる？

697 ：FROM名無しさan：2007/06/04(月) 17:42:26

820

698 ：FROM名無しさan：2007/06/04(月) 19:29:35

昨対１００％はいつも越えてるのに、予算高すぎて進捗表が真っ青。嫌になるよ。

時給なんて低いさ。うんざり。

699 ：FROM名無しさan：2007/06/04(月) 21:13:55

うちは辞める人はいない（辞めたら次がない人ばかりだから・・・）
逆に辞めて欲しい人がいっぱい・・・
自分が辞めればいいだけの話なんだけど・・・
自分辞めたらうちの店どうなるんだろう？
今はしなくても自分いなくなったら働き始めるのだろうか他スタッフ・・・
手伝ってっていっても、ロクに手伝ってくれないし・・・
本部がどうのとかDVスタッフがどうのの前に
仕事できないスタッフばっかだから余計メンドイ・・・
手伝うという割には手伝ってくれない代行たち

一人で働いてるなんて、大見得切るつもりはないけれど
そういう気分になるときもある＞＜
お陰でやる気は一切なし・・・
売上下がって、文句いわれて、さらにやる気なくしての
超悪循環・・・・
他にもいろいろかさなって・・・どうしていいかわからない・・・
ほんとに再就職考えようかなぁ？
でも自分ほかに何が出来るんだろう？

ぐちってすんません

700 ：FROM名無しさan：2007/06/04(月) 21:17:27

>>695
携帯の絵文字はパソだと表示されないから、なるべく控えることをお薦めします。

時給か…他社の新人（研修時給）と同じレベルですorz
友達に言ったら、「うちの系列、紹介しようか？」と心配されますた…

701 ：FROM名無しさan：2007/06/04(月) 22:23:29

699さん
気持ちわかります
やる気なくす悪循環
一時期頑張れば何とかなるなんて甘い考え抱いてた自分がいた
くじけてまわり見たらあぁみんなやる気なんかないんだって妙に納得した
どこか覚めた目で人をみている自分がいる
もうどうでもいいやって感じ
心が折れる前に自分守ってください

702 ：FROM名無しさan：2007/06/04(月) 23:33:16

>>697

703 ：FROM名無しさan：2007/06/04(月) 23:58:32

まあ、いろんな奴いるからな。うちの店のスタッフもろくなの居ないよ。
半分、遊びにきてるようにしか見えないし実際、楽しいんだろうな。
辞める奴も辞めそうなのも居ないしね
まるで学校の休み時間かと思うような光景がよく見られる
仕事と仕事外の区切りもつけられないみたいだ。
ストマネからして相手を○○ちゃん、あだ名、呼び捨て等で呼んだりするしな。
仕事中は○○さんと呼ぶのがどんな職場でも基本だろ？
自分がなあなあの元凶になってるのに気付いていない…色々言っても殆ど注意もしないし。
というか、うちの連中はそういうのが良いんだろうな
仕事中に延々とするような話か？というような時でも誰も注意しないし
ホント、作業以外の人間的なレベル低いわー

自分はそういうの嫌だから毎日イライラしてる…てかもう辞めたいヽ(｀Д´)ノ

704 ：FROM名無しさan：2007/06/05(火) 00:39:24

つまんなぃ～もっと暴露ネタないの？不倫とか横領とか・・・・

705 ：FROM名無しさan：2007/06/05(火) 00:49:00

残念ですねぇ。
売り上げを上げたいと頑張って居る店もあれば、店の従業員全員で、何やってるか分からない店もあるなんて、キット19店舗見てると言ってたアノ人の言ってた事本当だったんだ。
そういう中で時給UPなんて考えられな～い。
デスかも。
間違ってるー？

706 ：FROM名無しさan：2007/06/05(火) 00:53:54

次元の低い話題
や・め・ろ！

707 ：FROM名無しさan：2007/06/05(火) 01:03:05

売
そ
デ
間

うそか

708 ：FROM名無しさan：2007/06/05(火) 06:40:57

くだらん会社だなぁやってることアホすぎ

709 ：FROM名無しさan：2007/06/05(火) 07:07:16

給料日上げ

710 ：FROM名無しさan：2007/06/05(火) 11:43:30

ドンキー他社は動いてるがなんでだ？

711 ：FROM名無しさan：2007/06/05(火) 15:56:43

あくまで、停止命令出してるのはイオンファンタジーだから。

712 ：FROM名無しさan：2007/06/05(火) 15:57:32

本社がまぬけだから又補償やなんやとメーカーとやりあってんじゃね～か現場無視がこの会社だから

713 ：FROM名無しさan：2007/06/05(火) 18:08:59

どうしてそういう考えになるか理解に苦しむ。再発をふせぐ為に、企業としての今、出来る最善の処置であると考えるべきであると思う。

714 ：FROM名無しさan：2007/06/05(火) 18:17:27

現場無視、売り上げ無視だろうが、関係ない。
無くしたら大変なものが他にある。そこまで考えるべき。

715 ：FROM名無しさan：2007/06/05(火) 18:58:00

なんで競合は動いてんの？うちは止めてるのに

716 ：FROM名無しさan：2007/06/05(火) 20:20:51

事実があり確実な結果が出てない限り、稼動してはならないと思う。企業として社会的責任は大きいし､万が一不幸な事が起こったら？今、目先だけをみるべきでない。賢明な判断。

717 ：デコポン：2007/06/05(火) 21:00:29

おつかれ！人件費削減ってうちの店舗だけなのかな？今でもカツカツなんだけど客にまで同情されてんだけど…そんな売り上げやばいわけ？

718 ：FROM名無しさan：2007/06/05(火) 22:22:30

人件費削減よりＤＶスタッフにかかる金を削れ。私用で会社携帯使ってる奴いるし。本社！これ見たら調べろ。俺らには売場指示して、私用で会社携帯使って連絡してるアホ見たらムカつくで。お前の会社携帯代も売上から出てるんや！そんなアホは降格にするべき！

719 ：FROM名無しさan：2007/06/06(水) 00:02:42

人件費削減。。わかるぜぇ俺のところはもっとひどいけどな。
人件費削減を理由に少しでも暇になると
きそって帰りたがる・・・輩もいる。

だったらだったで、日常できない事やれよって思うけど
残されたスタッフのことなどお構いになしに帰りやがる奴もいる。
ほんとに学校の休み時間的な奴とあからさまに仕事したくない奴と
もう自分見切りつけてるんで。そんな奴には頼らないし、
何とかやってくんで。新しい人募集するから、辞めてくれ
頼むから辞めてくれ

720 ：FROM名無しさan：2007/06/06(水) 00:28:27

売上悪いと人件費削られるよね

売上低下→人件費削減→売上低下→人件費削減→売上低下→人件費削減→売上低下→人件費削減

数年後には半セルフサービス化の店舗が出来たりして…

721 ：FROM名無しさan：2007/06/06(水) 00:59:23

商売は、売り上げがとれないなら、経費節減になるのは当然、経費の大部分は人件費、仕方ない流れ。うちだけでない。

722 ：FROM名無しさan：2007/06/06(水) 01:20:26

紙の使用量を減らせよな。

723 ：FROM名無しさan：2007/06/06(水) 01:38:53

痛みの伴わない節約もしないで安易に人件費ってのがね。
もちろん効果的な手段ではあると思うよ。
でも、限度ってものがある。
オリテもそこそこに入社２日目で一人二役の仕事振られたあげく３時間放置・・・
お客さまに呼ばれてもフロアに先輩スタッフの姿無し。そりゃ辞めるだろ普通。

724 ：FROM名無しさan：2007/06/06(水) 08:55:38

ハイ！辞めますね。
だから、新スタッフ教育時間は削減から削除でいいと思っています。室内遊園地程中身が多いのでね。採用費、三六オーバー、クレーム、事故、を考えると新スタッフ教育を軽く考えてはならないと思うからです。

725 ：FROM名無しさan：2007/06/06(水) 12:26:23

若い奴ぁ早く辞めろよ。
何もいいことないって。スキルもつかんし。
こんなとこで代行→ストマネ→エリマネになったとこで、生活苦しくなるだけ。体ボロボロになるだけ。

若い奴、居心地だけで時間を無駄にすんなよ

726 ：FROM名無しさan：2007/06/06(水) 13:35:05

ストアマネの月収ってどれくらいなの？

727 ：FROM名無しさan：2007/06/06(水) 16:45:42

もっと体制をしっかり整えてほしいなぁ。組合仕事してくれ。
働きやすい環境を整えてくれ。
過労死とか出るぞほんとにしかも無駄な効率悪い仕事のために
エリマネ職とかほんと大丈夫か
転勤は容赦なく飛ばすしさぁ。家庭持ったらキツイだろう。

728 ：FROM名無しさan：2007/06/06(水) 16:51:04

>>726
君らと変わらないよ

729 ：旧クリ：2007/06/06(水) 17:35:05

給料は８年間ほとんど変わらず…
店長なって手当て付いたけど異動で家賃に消えるし…
社員なっても今までの手取りをベースに決められたから変わらず…
異動しようが売上上げようが変わらず…
何故？(?_?)所詮パート上がりだから？

730 ：FROM名無しさan：2007/06/06(水) 18:05:34

君達の給料を削って得たお金は、
本部の馬鹿共の給料と無駄遣いで
キレイサッパリ消えています。
まだまだ足りないのでもっと削減して下さい。

731 ：FROM名無しさan：2007/06/06(水) 20:55:09

↑可哀想な人

732 ：FROM名無しさan：2007/06/06(水) 21:11:25

まぁ派遣なんかでまかなってる店なんか未来ないでしょう
現場を軽く考えすぎ。

上の馬鹿共はエリート気取りかなんかしらんが、なんの策もないアホ。誰もついてこんよそんなじゃ。イエスマンだけ。
その未来は（ｒｙ

733 ：FROM名無しさan：2007/06/06(水) 21:42:54

トップが替われば会社も変わる…何年後だ。。。

734 ：FROM名無しさan：2007/06/06(水) 21:43:29

がんばってるのにー
予算もとってるのにー
やめたいー
営業がいじめるー

735 ：FROM名無しさan：2007/06/06(水) 23:03:39

精神的にまいる。うちのスタッフに常識なしで世間知らずがいる。何回指導しても学習能力ない。なのにストマネや契約社員になりたがってる身の程知らず。こんな馬鹿に、契約社員試験受けさせる訳がない。このまま調子にのってるようなら、近いうちに潰す。

736 ：FROM名無しさan：2007/06/06(水) 23:13:09

おーい！
だいじょうぶかーい！
まさか
みんな
プッン
してないよね～
自分に
自信あるなら
飛び立てよ～
特に男性諸君？
みっともないぞ！

737 ：ＦＲＯＭ名無しさan：2007/06/06(水) 23:28:37

派遣の方が時給高いんだもん。やる気なくなるよ。まぁうちにはいないけど。大体派遣の時給って
１２００円とかぐらいでしょ？６５０円時給のとこがあるんだから、軽く倍だよね。
本当に１２００円かはわからにけど。
カウンターでトークしかしないバイトとパートいらない。２人で１人分の事しかしない。
土日の大変さわかってなくて、平気でフロアに背中向けて話してるし。目の前で「すいません。」って
呼ばれてるのに無視して、今更確認するような事じゃな確認してて、ありえないよ。隣で違う作業してたのに
対応せざるえなくなって、注意したら「気づかなかった」って･･･。いやいや目の前にいたけど！
平日の夜が暇なのはわかるけどさ昼の時給より１００円以上高いんだからそれなりの事してほしいよね。
バイト君って儲けだよね。責任もないし。
営業・エリマネは、下をいじめてストレス発散でしょ？予算も売り上げも関係ないいんだって。
場合によっては、パワハラとかで、訴えられるんじゃない？たぶん頑張ればこの会社ごと
訴えられるよねｗｗ労働時間とか気にしてるみたいだけど、現状無理なんだし。
まぁそこまでするメリットもないけどね。

738 ：FROM名無しさan：2007/06/06(水) 23:30:40

どいつもこいつも馬鹿だよね～
旧マイクリの人達悲惨すぎ。イオンはイオンでやってればよかったのにね～
同情するぜ旧マイクリ人。

739 ：FROM名無しさan：2007/06/06(水) 23:49:27

さあー、旧マイクリさん、お別れしましょう。後の事はご心配ご無用。高い能力の皆さんに明るい未来が待ってますよ。

740 ：FROM名無しさan：2007/06/07(木) 00:00:40

別れは一部の者だろう?!

741 ：FROM名無しさan：2007/06/07(木) 00:17:34

マジうざい男がいる。
店の中に好きな人がいるみたいなんだけど、マジうざい。
「俺はできるから」とか、「何かあれば俺に言って」とか言うけど、外面いいのは好きな子がいる時だけ。
その子がいないと、俺は偉いんだぞ！みたいな感じ。
そーゆーの。みんなにバレてるからｗ
空気嫁ない男って痛すぎ。

742 ：FROM名無しさan：2007/06/07(木) 00:18:46

アホ多いよね、イオンは。

743 ：FROM名無しさan：2007/06/07(木) 00:25:27

アホは皆だよ。勘違いしてるよ。俺もだから。

744 ：FROM名無しさan：2007/06/07(木) 00:35:07

香里園

745 ：FROM名無しさan：2007/06/07(木) 01:57:13

>>737
とりあえず名誉のために言っておくが、派遣の時給は800円くらいだぜ。
派遣会社に支払う額と混同しないように。

まぁ使えない奴が多いのは同意。

746 ：FROM名無しさan：2007/06/07(木) 07:34:51

社内恋愛は嫌だとか言っておいて、社内恋愛しちゃってる馬鹿がいる。うざっ！仕事しずらっ！

契約社員受ける人いる？俺っちは受けませんが。周りの契約社員が使えないし、そんな奴等の仲間になりたくない。

747 ：FROM名無しさan：2007/06/07(木) 08:28:31

まず、試験に合格できないだろうね。
仲間云々じゃなく
なりたくてもなれない
と書くべき
アッハハ(笑)

748 ：FROM名無しさan：2007/06/07(木) 08:40:14

DVスタッフなんかやりたくないし、といっても先を考えると
何時までもパートやってる訳もいかんし。
仕事は好きだが現場で長く働くのは男には無理だな

749 ：FROM名無しさan：2007/06/07(木) 08:50:00

そうですよ。何故なら子育てを終わった主婦がパートとして短い時間働く。ここからの出発だった事を忘れてはならないと思います。男の人は、上を目指すのが最善ではないかと思います。もし寄り道してる人がいたら…………。

750 ：FROM名無しさan：2007/06/07(木) 09:16:25

ここでストレス発散してる場合じゃあない。
男ならサッサッと身のふりかた考えたら。まして嫌な会社の代償に不満をいつまでもグダグダ最低だよ。言いたい事も、直に言う勇気もない。救いようがない。

751 ：FROM名無しさan：2007/06/07(木) 13:44:55

うーん、確かに男性の方は一生続けられる仕事ではないですね～。

おっさんが売り場で、メダル預かりなんてしてるのは、イメージ的にもね…。

かといって、上に上がると、必然的に裏方になっちゃうし。
売り場好きな方には、厳しいでしょうね～。

752 ：FROM名無しさan：2007/06/07(木) 14:20:33

とりあえず男は早く見切れ。裏方や転勤もバリバリOKならいてもいいんじゃないかな。
但し正社員にならないといてる価値ないけどな。
ってかゲーセン会社なんてパートでやるとこだよ。
ま、ナムコとセガなら一応恥ずかしくないけど。

753 ：FROM名無しさan：2007/06/07(木) 15:48:26

↑イオンて゛断わる。
見栄で生きていってください。バイバイ。

754 ：FROM名無しさan：2007/06/07(木) 20:03:39

見栄というか…
なんというか…
ゲーセン社員て

755 ：FROM名無しさan：2007/06/07(木) 20:58:59

ははは、早く目を覚ませ
おまえはそゲーセンのパートだろ
何か？商社がかっこいい？銀行マン
なれると良いね。

756 ：FROM名無しさan：2007/06/07(木) 21:28:50

みなさんに………。
自分達の職場に対しての
悪口は止めてほしいです。自分自身を非難してるって事に気づいてください。

757 ：FROM名無しさan：2007/06/07(木) 21:48:36

うわっ　イオンＦ低脳ばっかり・・・

758 ：FROM名無しさan：2007/06/07(木) 22:05:51

それは
貴方の事ですよ。
気づいてないのですね。
そういうのを、負け犬の遠吠えと
言うのです。
落ち着いて反論しましょう。

759 ：FROM名無しさan：2007/06/07(木) 22:52:57

マイクリ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ＡＦ

これはガチ

760 ：FROM名無しさan：2007/06/07(木) 23:11:13

かわいそうに
とうとう
ノイローゼに
なったか。

761 ：ぱんびっと：2007/06/07(木) 23:51:47

明日から、またガラポンです…。困った時のガラポン頼み？

連発しすぎて、効果が下がってますよ～。

そして、ビラ配り…。何種類も配るより、一枚にまとめた方が、効率的だと思うけどなぁ…。

やれやれ。

762 ：FROM名無しさan：2007/06/07(木) 23:52:29

社員が必死だなｗｗｗ
非難や不満を無理矢理押さえつけるんじゃなくて
どうやったら非難や不満が出なくなるのかとは考えないんだね
さすが低脳ｗｗｗｗｗｗｗ

763 ：FROM名無しさan：2007/06/08(金) 00:07:33

香ばしい社員が独りいるな。洗脳者

764 ：FROM名無しさan：2007/06/08(金) 00:11:54

想像力の乏しい方ですね。そして、文才に欠けてらっしゃる事、確か前回もおなじ文章書かれてましたよね。想像外れてましたけど、思い出しましたか？

765 ：イオカル：2007/06/08(金) 00:35:23

盛り上がれ盛り上がれガン・・・・想像力乏しい俺・・・スマソ

766 ：FROM名無しさan：2007/06/08(金) 00:40:29

ムードメーカーだ
評価出来る

767 ：FROM名無しさan：2007/06/08(金) 00:47:09

>>741 >>746
あ、俺のことねｗ
ごめんね、なんか知らないけど好きになっちゃってさ、
かっくいいとこ見せ付けようと、つい言っちゃったわけｗ
でもね、これってイクナイことなの？？
たしかどっかで読んだんだけど、
職場で擬似恋愛式にパートナーを選んで仕事すると能率が上がるってｗ
好きなコによく見られたい→よく仕事をする→好きなコに慕われる
おれ好かれてる？→ドキドキやる気アップ→周囲の人間も良くも悪くも影響受ける
なんらかの刺激にはなるとは思いませんか？
ちなみに業務終了後は接触無しですｗ

768 ：FROM名無しさan：2007/06/08(金) 00:58:22

>>737
営業・エリマネがキミたちをイヂメテるだって？？
イヂメテんのはキミたちじゃないのか？？
指示は着実に実行してよ
忘れないでよ報告
無駄口たたく暇あったら動けよ
てれんこバイトくんを教育しなよ
パートだから無責任なんだよねキミたちゃ

769 ：FROM名無しさan：2007/06/08(金) 00:59:34

イクナイ事です。
潔く、さよならしなさい。

770 ：FROM名無しさan：2007/06/08(金) 01:05:56

パートだから、お馬鹿ばっかりと思わないで、優秀なパートもいるんだから、しっかりやってます。
旧マイクリさんの事はしらないけど。

771 ：FROM名無しさan：2007/06/08(金) 20:36:12

ほんとイオンファンタジー低脳ばっか
だめだこりゃ

772 ：FROM名無しさan：2007/06/08(金) 23:51:01

本日のｶﾞﾗﾎﾟﾝ売り上げ500円…

773 ：FROM名無しさan：2007/06/09(土) 01:24:24

神だな

774 ：FROM名無しさan：2007/06/09(土) 13:58:17

想像力不足の方へ
私がそうでしたね。貴方は私が、ある言葉に反応するのを、楽しんで居るのですか。非難者、ビエロ役、議論提案者？そしてスレが停滞しないよう……。あなたの、これからの夢が知りたい。ふざけないでね。

775 ：FROM名無しさan：2007/06/09(土) 14:29:42

うまい反によって､正＋反＋正＋反＝アップ
排除が全てではない。
何と無く解ってきたのです。何の事？と思う方無視して下さい。

776 ：FROM名無しさan：2007/06/09(土) 15:38:11

最近学んだこと。問題児（人）ごめんなさい。が、いたら周りがひとつになる。結束が強くなる。排除してもまた、新たな問題児（人）が、産まれる。だから、排除しない。と。ここまで、調子に乗って書いたら…。反撃があるかしら？

777 ：FROM名無しさan：2007/06/09(土) 15:57:58

その、問題児が私でもあると、書いておきますね。

778 ：FROM名無しさan：2007/06/09(土) 17:17:23

自演してんじゃねーよ。
文体が意味不明すぎだ

779 ：FROM名無しさan：2007/06/09(土) 17:27:15

ありがとうございます。やっとキャッチしてもらいました。意味不明？肝心な事は推理で読んで下さい。当たっている部分ありませんか？

780 ：FROM名無しさan：2007/06/09(土) 17:33:36

自作自演？貴方の後から、三通信は私です。

781 ：FROM名無しさan：2007/06/09(土) 20:04:33

日本語でおｋ

782 ：FROM名無しさan：2007/06/09(土) 20:09:05

お疲れ様です。

783 ：FROM名無しさan：2007/06/09(土) 20:35:07

I want to know all
about SAGE,

784 ：イオカル：2007/06/09(土) 21:46:07

新しい宗教ですか？

785 ：FROM名無しさan：2007/06/09(土) 22:02:00

I want to know all
about IOKARU．

786 ：FROM名無しさan：2007/06/09(土) 22:16:42

SAGE＝イオカル ?

787 ：FROM名無しさan：2007/06/09(土) 22:26:39

低脳イオンファンタジー

788 ：FROM名無しさan：2007/06/09(土) 22:32:19

ありがとう。そうです。
名なしさん＝SAGE＝イオカル？

789 ：FROM名無しさan：2007/06/09(土) 23:37:05

ごめんなさい。本心は、何処にあるのか知りたかったのです。

790 ：FROM名無しさan：2007/06/10(日) 00:15:03

ゼッケンｗ

791 ：FROM名無しさan：2007/06/10(日) 00:19:10

はぁ～
仕事楽しくねーなぁイオンファンタジーになってから…

なんでこんなに幼稚な会社なんだろうか。

792 ：FROM名無しさan：2007/06/10(日) 00:30:54

意地悪ですね。それが貴方の返事なのですね。何度のバトルをしたか覚えてますか？もう疲れました。

793 ：FROM名無しさan：2007/06/10(日) 01:02:36

わかっている人もいるもんだね～ｗ

http://blogs.yahoo.co.jp/ngm0416/47538381.html

794 ：FROM名無しさan：2007/06/10(日) 01:26:40

理解できました。
ありがとうございます。
上層部は解っていると思います。しかし、現状では
かなり厳しい状態の様です。決して生産労働者に、目がいって無いことは無いと思います。したくても出来ないのだと思います。

795 ：FROM名無しさan：2007/06/10(日) 01:52:58

知り合いか？
2ちゃんじゃなくて直接やれよ

796 ：FROM名無しさan：2007/06/10(日) 01:54:33

できないのなら、人を雇って企業を経営する資格はないのよ。

797 ：FROM名無しさan：2007/06/10(日) 02:18:48

もう、後戻り出来ないじゃないですか？現状が少しでも改善される為に、努力するだけでしょう？嘆き、悪態ついてる様にしか見えないから……。

798 ：FROM名無しさan：2007/06/10(日) 02:43:19

香里園

799 ：FROM名無しさan：2007/06/10(日) 02:47:13

チャレンジ大作戦うぜえ

800 ：FROM名無しさan：2007/06/10(日) 02:51:27

そもそも、企業経営の資質を一切持たないサラリーマンの成れの果てが、
自分でもやれると勘違いしてやっているところが、すべての悲劇の原点
なのです。

801 ：FROM名無しさan：2007/06/10(日) 02:58:04

サラリーマンが企業経営やるのなら、自分の土地や家、預金その他の全財産を
株に変えて挑むべき。
その覚悟がないのなら、黙って消えろ。
従業員が大迷惑。

802 ：FROM名無しさan：2007/06/10(日) 03:05:48

みなさん
ありがとう。
好きに続けて下さい。
今、各々の置かれている
立場も環境も違うでしょうから。洗脳者、脳無し？で呼び掛け無いで下さいね。おやすみなさい。

803 ：なんでんかんでん：2007/06/10(日) 04:31:08

洗脳？能無し？か何かしらんが客がパニックになるイベントの数はしないでくれ月一度にするとかとか給料日後の週末は客増えるのにイベントやらされてフロアまわらん・・・と始発に乗る準備しながらカキコ

804 ：FROM名無しさan：2007/06/10(日) 12:54:45

>>802
折角だから、コテハンと鳥つけるといいと思うよ。
そうすれば、変な名前で呼ばれることもなくなるしね。
成りすましされたら嫌でしょ？

805 ：FROM名無しさan：2007/06/10(日) 13:36:26

アホばっか…
こんな会社で何論議しとんねんｗ

あかんあかん口だけ見栄だけの会社じゃ

806 ：FROM名無しさan：2007/06/11(月) 01:11:18

他社ですが。あれ？イオングループって福利厚生いいんじゃないっすか？まさか本部と店舗の年間休日数に差異が有るなんて事は…無いっすよね？

807 ：FROM名無しさan：2007/06/11(月) 01:25:46

こんばんは、
私のレベルでは答えれません。しかし、私の場合は自己管理不足ですとだけ、応えておきます。意味不明でしょうか？

808 ：FROM名無しさan：2007/06/11(月) 03:40:49

休日なんて無いよ。あるのは短い睡眠時間だけだよ。
労働時間の実績は三六協定内に書き換わるよ。

809 ：FROM名無しさan：2007/06/11(月) 04:03:52

眠れません。最近特に酷い。で、考えてました。旧AFのパートのSMGは、正社員になりたがらないだろうと、一番の理由は責任の重さと、自分の能力の無さを知ってるから。契約社員でさえ受ける人少ないのに。旧マイクリさん方と違うのです。

810 ：FROM名無しさan：2007/06/11(月) 04:23:44

現状では、全店舗の正社員のSMGなんて、資金的にも厳しいだろうし、店舗規模も差があり、不公平な面が多いと思います。私自身、本部の庇護に納得してるのかも。

811 ：FROM名無しさan：2007/06/11(月) 04:28:00

あ～何時に眠れるのかしら。辛い。

812 ：FROM名無しさan：2007/06/11(月) 08:10:29

>>809
慇懃無礼、それと井のなかの蛙大海を知らず、ってことばを知ってますか？

イオンファンタジーの常識が、他の企業の常識とはかぎりません
同じく、あなたの常識が他人の常識と同じであるとは限りません

813 ：FROM名無しさan：2007/06/11(月) 09:34:59

認めます。
浅はかでしたね。正社員にとなった場合、私は、辞退するでしょうと、書くべきでした｡

814 ：FROM名無しさan：2007/06/11(月) 09:46:32

私の考えが、イオンファンタジーの常識ではないと、会社の名誉の為、付け加えさせて下さい｡

815 ：井尾：2007/06/11(月) 12:02:12

そこまで書いといて会社の名誉も糞もないけど・・・最近退社した四人から辞めてよかったと言われ、一緒に働きませんかと誘われたのるべきかのらざるべきか

816 ：FROM名無しさan：2007/06/11(月) 12:24:26

名誉も糞もない？
そうですか？言葉を借りるなら、会社の利便性が私の利便性でも有るわけで…。今の立場のままも悪く無いわけで…。皆さんの不満一杯状態が、少しでも軽くなったらいいと願って、一緒に頑張りたいと思っているのですが。

817 ：FROM名無しさan：2007/06/11(月) 19:14:54

>>810
>現状では、全店舗の正社員のSMGなんて、資金的にも厳しいだろうし
この下りは正直まずいんじゃないの？
仮にもＡＦは一部上場企業、知ってるよね。
それなのに、あたかも「資金不足で正社員雇えません」的な感じに
とらえられても仕方ない文章になってるよ。
まあ、実際そうかもしれないけどさ。
>>816も>>810の書き込み？
会社の名誉とやらを気にするのならば、こういう事は書かないほうが
いいんじゃないかと思うけどね？

818 ：FROM名無しさan：2007/06/11(月) 20:30:30

御指摘、ありがとうございます。愛社精神が仇となりました。何年間か、この会社で、頑張ってきました。とても大好きです。皆さんからの耐えがたい批判は、とてもこたえるのです。

819 ：FROM名無しさan：2007/06/11(月) 20:46:12

ならこんなとこに来なきゃいいのに・・・ここはあなたの大好きな会社の愚痴を語る所場違いだよ大好きAFのスレつくって語り合いな多分荒れるだろうけど

820 ：FROM名無しさan：2007/06/11(月) 21:15:44

>>819にまるっと同意

821 ：FROM名無しさan：2007/06/11(月) 23:15:01

暖かい？アドバイスに
感謝します。
そして、真意を教えて
下さり、また感謝します。明日も私の大好きな
AFで一緒に仕事して
いただけるんですよね。
過電流風営法ドンキーなどの皆さんの仕事に対しての意欲は、とても生き生きしてましたよ。
只、男性の方の言葉が
怖かったけど…。今夜眠れるといいな。

822 ：FROM名無しさan：2007/06/11(月) 23:17:03

愚痴でも、会社好きだって意見でも、たくさんのスタッフの考えを聞けていいのでは？
同じ意見しかないほうが不自然ですし。
SMGの中には、スタッフにも厳しく指導しますが、上にもスタッフの声を叫んでくれる人がいます。
旧AFだって、改善すべきところは声にして、叫んで改善してきているんですよ。
旧MCとかAFとか、店舗や本部で区別するのはどうかと思います。
形は違えど、根本的なことは同じなのでは？探せばいいスタッフや上司はいるはずです。

823 ：FROM名無しさan：2007/06/11(月) 23:53:16

確実にこのスレを潰しにきたか・・・・・・本部の回し者がキター！！！！

824 ：FROM名無しさan：2007/06/12(火) 05:52:54

おはようございます。
貴方は私がスレ潰しの本部の回し者と本気で思ってらっしゃいませんよね。とても
ここまで知的に紳士的？に接して下さった貴方ですもの。私が世間知らずでただ
AFを大好きな者と
いう事も解ってらっしゃる。
昨夜も眠れず……。

825 ：FROM名無しさan：2007/06/12(火) 07:38:25

本部の回し者とかじゃなくて、ただの勘違いメンヘラちゃんっしょｗｗｗ
自分で、ＭＣの人たちとは違うとか書いておきながら、仲良くやっていきましょうとかpgr

それとさ、眠れないのは仕事が山積みで終わらないから？
それとも、単に精神的にやられてて眠れない？
後者だったら、早めに精神科いってきな。
フロアでぶっ倒れたら、それこそ「大好きなＡＦ」に迷惑かかるんじゃね？
あ、でも「眠れないほど会社のことを心配している自分」に酔ってるから無理かｗ

826 ：FROM名無しさan：2007/06/12(火) 07:48:58

早速ありがとう
不眠症へのアドバイスまでいただき、本当に優しい方ですね。
迷惑でしょうけど
貴方の事
AFとおなじくらい
好きになったかしら？

827 ：FROM名無しさan：2007/06/12(火) 08:08:37

あっ！また失敗。ごめんなさい。貴方を
怒らせて
しまいました。

828 ：FROM名無しさan：2007/06/12(火) 08:48:31

コテ使うかちくり板でやれ。ええかげんうざい

829 ：FROM名無しさan：2007/06/12(火) 09:31:26

ついに、このスレでもスルー検定が実施される日がくるとは思わなかった…

830 ：FROM名無しさan：2007/06/12(火) 09:56:20

と、言うかAFってメンヘラ多いよなぁ。
もうメンヘラって判ってんなら面接の時点で落としてくれよorz

831 ：FROM名無しさan：2007/06/12(火) 10:33:07

>>826
怒ってはいないが、呆れてはいるね。
きみにはこれをあげよう。
つ「チラシの裏」
ここはきみの日記を書く場所ではない。
それをきちんと認識し、まずは精神科に行って診断書をもらってくること。

832 ：FROM名無しさan：2007/06/12(火) 10:50:10

これから仕事です。
病？
お医者さん治せないと
おもいます。

833 ：FROM名無しさan：2007/06/12(火) 12:29:18

わけわからん奴には放置プレイが１番いい反応すればするほど餌与えているみたいなもん

834 ：FROM名無しさan：2007/06/12(火) 14:17:32

更衣室の中で、ヤッてるのハケーン!!
ど、どうしよう

835 ：FROM名無しさan：2007/06/12(火) 14:25:02

わざと大きな物音させて自粛させたら？

836 ：FROM名無しさan：2007/06/12(火) 15:19:31

うちの店舗、カップルだらけ。
付き合うのはいいが仕事してほしい。
カップルと自分の3人でラスト閉めの時は
本当にキツい。

837 ：FROM名無しさan：2007/06/12(火) 15:31:58

おたのしみの所、よろしいですか？
みなさん方にお知らせいたしますね。自己申告書の提出連絡が来てます。
日頃思ってらっしゃる事書いてみて下さいね。

838 ：FROM名無しさan：2007/06/12(火) 15:41:10

ガッカリです。
スレに誇りって
ないんだ。
私も悪いし……。けど、
貴方も仲間に入ってました？

839 ：FROM名無しさan：2007/06/12(火) 16:14:17

自己申告書ですが、貴方の真意をかけるチャンスです。少し意地はって、貴方を傷つけて、ごめんなさい。

840 ：FROM名無しさan：2007/06/12(火) 23:18:37

今の時期に
何故？自己申告書？
それこそ三年位前にやったきり？かな？記憶にない。スレの事は本部の人皆知ってるから、キット貴方の声が、届いたかしら？
貴方が、言ってた人材は資産、生産労働者が会社を支えて…。の店舗からの声が、聴きたいのだ。記名であるが、自由欄も、今回広く、設定されてたもの。私は、貴方の事は
頭のいい人なんだと
思っています。良い方向に、動くといいですね。報告業務の数、多すぎなのは事実ですしね。その他一杯？

841 ：FROM名無しさan：2007/06/13(水) 00:41:23

>>835

わざと大きな物音立てたら、慌てて出て来たｗ
口紅が薄くなってて、髪も乱れてた
きもちわるい一緒に仕事したくない

842 ：FROM名無しさan：2007/06/13(水) 00:44:59

申し訳ありませんでした。

843 ：FROM名無しさan：2007/06/13(水) 01:33:47

158
スレ潰し

844 ：FROM名無しさan：2007/06/13(水) 02:28:07

違います。
井尾さん
今、スタッフ、SMGなら上を目指しなさい。上を目指さないなら店はとても困りますが、私達とさよならしなさい。愚痴の青春を
送らないで。

845 ：FROM名無しさan：2007/06/13(水) 02:35:19

知的労働者として
あなたは自信持っていますか？
ならばチャレンジ
してみたら。

846 ：FROM名無しさan：2007/06/13(水) 03:29:16

何か問題おきればいいのにー

847 ：FROM名無しさan：2007/06/13(水) 06:06:18

同じ人の
口から出た言葉
とは思えません

848 ：FROM名無しさan：2007/06/13(水) 06:25:05

以前ほどの
カキコが
無いことに
今気づきました
…………………。

849 ：FROM名無しさan：2007/06/13(水) 09:07:20

スルー検定実施中の件について

850 ：FROM名無しさan：2007/06/13(水) 10:21:56

スルー免許皆伝。

851 ：FROM名無しさan：2007/06/13(水) 12:13:06

うち子供の客が多いんですけど
18:00以降は追い出したほうがいいんですか？
売り上げ半減すると思うんですけど

852 ：FROM名無しさan：2007/06/13(水) 12:25:08

＞＞851さんとところが風営法取得店舗なら
条例や法に従って、ご退店していただくべきかと・・・
じゃないとあとで大変なことになるんですよね？
結構以前から風営法について、皆さん語られてるし、
いろいろ意見もあったから、チェックされてみては？

853 ：FROM名無しさan：2007/06/13(水) 12:25:11

風営取ってる店舗だったら追い出さないと駄目。
風営とってない店舗だったら、一応大丈夫だよ。

854 ：FROM名無しさan：2007/06/13(水) 12:39:55

>>841
今回だけなら許してやったらいいと思うけど
以後同じことするんだったら「見境なく盛ってんじゃねーよ」という
さげすんだ目でみてやれｗ

しかしそういうバカップルっているんだな
恥とかそういうのないんだな

855 ：FROM名無しさan：2007/06/13(水) 13:17:49

うちの店に巡回に来る人でやたら車でぶっ飛ばすのがいるんだけど～みててヤバイと思うんだわ～注意したほうがいいかな？聞きそうにないけど

856 ：FROM名無しさan：2007/06/13(水) 13:19:30

＞851さん
うちの店舗は風営とってないので、放送で帰るよう呼びかけて、
その後はいつまでも遊んでる子に『大人の人と一緒かな？』って聞くだけです。
風営法って大変ですよね。

ちょっと質問なんですが・・・スル－検定って何ですか^^；

857 ：FROM名無しさan：2007/06/13(水) 13:53:09

>>856
風営法は16歳未満が18時以降に入店または遊戯を「保護者同伴」でも認めていないよ。
誤解なきよう。

858 ：FROM名無しさan：2007/06/13(水) 14:16:42

>>856
スルー力検定
ttp://internet.watch.impress.co.jp/static/uocchi/2007/04/01/kentei.html
パソからじゃないと見れないかも。
まあ、分かりやすく言うと、２ちゃんのお約束って感じですね。

859 ：FROM名無しさan：2007/06/13(水) 15:09:19

＞857さん
ありがとうございます。言葉足りませんでした。
「風営取得したら、大変ですよね。」ですね。

風営とってない段階では、風営法が適用されないで済んでいるだけ、
ということで間違ってませんか？

＞858さん
分かりました！ありがとうございました！

860 ：　：2007/06/13(水) 17:20:03

スルーされた人知ってます。本当におかしい人だと思ってるんですか？
ここでくじけそうな人のことを心配していたんですよ。
しかも本部の人じゃないですし。
からかったような文もあったかもしれませんけど、言葉遊びで悪意はないはずです。
とても頭の切れる人がいて楽しい、って言ってましたから。
自己申告書のことも上に声を届けるいいチャンスだし、きっと初めてだろうからと書いたそうです。

その人はもう来ないと思いますけど、気を悪くされたならごめんなさいって言ってました。
こういうサイトですから仕方ないのかもしれませんが、納得できなかったので書かせてもらいました。
みなさんの声が、今後に生かされるといいですね。

861 ：FROM名無しさan：2007/06/13(水) 18:21:50

本当にくじけそうならこんなところに書かんだろ
何も言わずに辞めてくよ
愚痴れる余裕がまだあるって事だ

862 ：ぴゅーたん：2007/06/13(水) 19:51:55

>>851
うちは、18時は最近まで放送すらやってませんでしたね～。
20時はかなり徹底してますけど。
20時の制限では、売上にそんなに響かなかったけど、18時はどうだろう。
うちは、メダル中心だから、大きく影響はしてないけど、店によっては痛いかもですね。

863 ：FROM名無しさan：2007/06/14(木) 12:59:53

》825
少し逆らい誤解されたようです
》854
許して下さってありがとう
》860
弁護嬉しかった
》861
そうだったんですね、とても嬉しいです
最後にスレに品格誇りって必要ないかもしれませんが内容によってAFを思っての元気ある意見交換は楽しかったです。私みたいな者も必要かな？と思ったのですが調子に乗りすぎました。ではしっかり休憩とってお仕事頑張って下さい。ごきげんよう

864 ：FROM名無しさan：2007/06/14(木) 21:55:17

「室内ゆうえんち」を標榜しながら、未来のパチンコ狂やスロット狂を育成するに違いないバクチゲームに売り上げを頼るって、反社会的だよな～

865 ：FROM名無しさan：2007/06/14(木) 23:01:30

少子化がやっぱり原因じゃないですか？これからはシニアの遊びホールになったりするかもそしたら室内ゲートボール場なんかになるのもいいかも。

866 ：FROM名無しさan：2007/06/14(木) 23:14:04

わいわいやメリーだけで売り上げ取って経営していけるなら、きっとそうしてるでしょ
あくまで会社。慈善事業ではないんだから当たり前

うちの店はすでに年配の社交場になってるよ

867 ：ぴゅーたん：2007/06/14(木) 23:19:33

室内ゲートボール場(笑)のほほんとしててよさそうだ。
将棋、囲碁なんかも出来る集会所みたいのも有りかも！？

そーいえば、頭の体操と言う事で、メダルをやるお年寄りも結構いらっしゃいますね。

868 ：FROM名無しさan：2007/06/14(木) 23:46:06

次は団塊世代の人達
が私達のお客さまの
予感？時代の流れかぁ。
でもやっぱり子どもが
いいなぁ。かわいいもの。

869 ：FROM名無しさan：2007/06/15(金) 07:02:09

うちもお年寄りのお客様が朝から晩までメダルやってるけど、わがままだし、マナー悪いし嫌だ。たまに孫連れて来てはメダルをもっと引き出せるようにしろと文句。もう来なくていいよ。
でも室内ゲートボールは面白いかもな。

870 ：FROM名無しさan：2007/06/15(金) 07:51:48

　　　　　　　★★小泉純一郎と安部は朝鮮人★★
コピペして各板に貼り付けよう　知人にも話そう政治板もたまには覗こう
小泉純一郎　
・戦前大臣を務めた祖父小泉又次郎は純粋な日本人とされる。だが、純一郎の帰化朝鮮人である父が鮫島姓を買い取り
　又次郎の娘をたぶらかして婿として小泉家に入る　そこで小泉家は帰化朝鮮人である純一郎の父に乗っ取られた
　参照http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%8F%E6%B3%89%E7%B4%94%E4%B9%9F
・父親の純也は、鹿児島加世田の朝鮮部落の出身者といわれる　日大卒業名簿には、純也の日本名はなく、
　見知らぬ朝鮮名が書かれているという　
　純也は朝鮮人の帰国事業、地上の楽園計画の初代会長であった
・結婚後、子供をもうけ即離婚した宮本佳代子は在日企業エスエス製薬創業者の孫
・小泉の元秘書官の名前は飯島勲←注目　帰化朝鮮人
・派閥のドン森喜朗も生粋の朝鮮人 ←森も帰化人がよく使う通名
・小泉は、横須賀のヤクザ、稲川会と関係が深い
安倍晋三
・岸家毛利元就が陶晴賢と厳島沖で戦い大勝を収めた際、寝返って毛利方についた船の
　調達人が「ガン」と称する帰化人であったという　毛利はその功績によって「ガン」を
　田布施周辺の代官に召したてた　このガンを岸家の先祖とする説がある
・祖父岸信介が文鮮明と共に反共団体　国際勝共連合（統一教会）を設立
・官房長官時代統一教会「合同結婚式」に祝電を送り、話題に
・安倍のスポンサーは、下関の朝鮮人パチンコ業者である
・グリコ森永事件時、明らかになった帰化朝鮮人企業森永のご令嬢と結婚
・そのわが国のファーストレディーは電通（会長成田豊、半島生まれの帰化人）勤務という分かりやすい
　経歴の持ち主の朝鮮の血筋
・韓国、中国の留学生に日本の企業に入ってもらうために住居費分、学費免除分、生活費など月計２０万～３０万円相当の支給
　日本人のワーキングプア層を全く省みない　また帰化系在日系朝鮮人が日本の企業で技術を盗み、半島の現代などの企業に
　伝授していることが深刻な問題になっている　
・多くの朝鮮人が差別を主張し、警察、原発、自衛隊で職を得ている

871 ：FROM名無しさan：2007/06/15(金) 08:02:55

室内ゲートボールはいいかもｗ
でも、ゲートボールで殴りあいの喧嘩してるお年寄りもいるんだよなぁ…
お年寄りや団塊の世代は、話の分かる人と分からない人の差が顕著だよね
たまに、この人は自分ちでもこんな風にしてるとしたら
家族も大変なんじゃないかとか、余計な心配してみたり

872 ：FROM名無しさan：2007/06/15(金) 08:08:15

おはようございます。何かおかしいですね。昨夜から、急に皆さん元気になられたように思います。室内遊園地、パチンコスロットからの話でなぜゲートボールなのでしょう？ここで私の意見はキット標的になりそうです……。ので…。

873 ：FROM名無しさan：2007/06/15(金) 08:22:10

続きますね。本当に政治のお勉強もする必要ありますね。悲しいサイトです。

874 ：FROM名無しさan：2007/06/15(金) 09:52:27

>>866
そうだよな。
小中学生がメダルゲームやりたさにカツアゲしても、将来スロットにハマって、
我が子を炎天下の車内で死なせるようなバカ親の予備軍を育成しても、俺らの
売上のほうが大事だよ。

AEの原点は「ゆうえんち」のはずなんだが、実はバクチに狂う大人を増やす
ために、子供のころからバクチゲームに馴染ませる目的もあるんだな。

875 ：FROM名無しさan：2007/06/15(金) 10:14:29

とうとう貴方の大好きなバトル開始になりますかしら？私は今回遠慮します。第二回スルー検定の餌食こそ避けないと……。
昼からあの文章読まされ続けたら本当に病になりますもの。

876 ：FROM名無しさan：2007/06/15(金) 13:03:28

うちは中高学生がゾロゾロ来てパチ・スロやっていきます
ガラが悪い連中が多いので夏休みが怖いです

877 ： ◆.prX1LF5ko ：2007/06/15(金) 14:51:20

>>875
スルーされるのがいやとか言ってる奴、だったら２ちゃんに書き込むな！
それに貴方貴方って、いったい誰に向かっていってんだ？
アンカーぐらい付けろ！
誰に向かっていってんのか分かんないから無視されんだろうが！！
空気嫁！！

それと、いい加減コテハン付けるかトリップつけるかしろ
コテハンは名前欄に名前打ち込むだけ、トリップは名前欄に半角#のあとに任意の文字いれるだけ
（自分のは#いおかると入力してある）
どっちも出来ないなら、うっとおしいから二度とくんな

878 ：FROM名無しさan：2007/06/15(金) 15:45:25

わたしも気になってましたながれから私達全員かも

879 ： ◆a/fSBmN85E ：2007/06/15(金) 15:48:57

>>877
同意。
他のスレなら 2ちゃんにモラルを求めるなかまってちゃんとか絶対言われてるよな
内容も、誰宛てかも、どの書き込みが同一人のかも解りずらい。
日替わりでいいから名前欄に何か入れたほうがいい

880 ：FROM名無しさan：2007/06/15(金) 15:57:27

ここは独特な隠語あるし初心者だと何かと分からないこともあるんじゃない？

でも言い方は恐いけどちゃんとやり方教えてあげてるのに一票＞877

881 ：FROM名無しさan：2007/06/15(金) 16:13:09

>>875＝>>878
どうみても自演です。もう来ないでくださいｗ

882 ：FROM名無しさan：2007/06/15(金) 20:13:08

お疲れ様です。
熱い人もいるんですね。
ここはあなたのような人が来るところじゃないですよ。

883 ： ◆.prX1LF5ko ：2007/06/15(金) 20:59:45

スルー決め込んでたんだけど、あまりにアホらしくなってレスしてしまった…
自分じゃスルー検定３段ぐらいじゃね？って思ってたけど、こりゃランクダウンしたなｗ

賛同くれたひと、有難う
あと、イライラしながらかいたから、恐い文章になっててゴメン

別に全員がコテハンつけたりトリップ付けたりする必要ないと思う
ただ、レスがないだの無視されるのギャーギャー言う奴の気が知れなくてさ
しかも日記代わりとしか思えないような内容しか書いてないじゃん？（書き方が独特だからすぐ分かる）
その上、２ちゃんに品格だなんだ求めてるから、ハァ？って
そこまで意見するなら、ある程度の個人特定してから言えと思ったんだよ
とりあえず、名無しに戻るわ

884 ：　：2007/06/16(土) 02:14:50

あの、突然話し変わっちゃって申し訳ないんですけど･･･
青字でアンカーつけるのってどうすればいいのか教えてくれませんか～

885 ：FROM名無しさan：2007/06/16(土) 03:24:34

イオンで働いてる人たち大変みたいだね？
大丈夫かい？

886 ：FROM名無しさan：2007/06/16(土) 03:34:53

大丈夫じゃないでーす
あつーいフロアーで
きょうも
メダル売りまーす

887 ：FROM名無しさan：2007/06/16(土) 09:18:43

>>884
青文字でアンカーって>>884←コレのこと？
これは半角不等号２つと半角数字で入力すればおＫ
専ブラ（専用ブラウザ、携帯だとアプリ）使ってれば、不等号１つだろうが
全角になってようが数字が半角になってれば、アンカーの役目は果たしてるよ。

888 ：884　：2007/06/16(土) 11:03:57

>>887
ありがとうございます！できてるかな？

>>886
メダルガラポンは好きですね～
意味ないイベントも多い中、これはお客さん楽しんでくれますし、
一等が出たときのお客さんの？？エッ？？って顔がたまらない！

マイクの無い店舗があるって聞きましたけど、無いと大変ですよね？

889 ：FROM名無しさan：2007/06/16(土) 11:44:47

>>888
ちゃんと出来てるよ

890 ：ぴゅーたん：2007/06/16(土) 15:42:53

>>888
ガラポンですか～。やり過ぎな感はありますけど、お客さんは喜んでくれますよね～。

ぴゅーたん的には、チャレンジ大作戦が好きですね。
今回は、スタッフとの触れ合いも増えて楽しくなりました♪なぞなぞがいい感じ。

ただ、プレゼントがしょぼいなぁ。去年から、一気にイメージダウン。

891 ：FROM名無しさan：2007/06/16(土) 17:40:07

チャレンジ大作戦は土日はちょっと忙しくて大変だなあ；
でも楽しいから頑張っちゃう～
このスレのスルー検定はレベル高いなあ…わかってても釣られたくなるｗ

892 ：FROM名無しさan：2007/06/16(土) 21:40:39

わかる！
釣られたくなるよね、っつ－か絶対５段クラスの問題だよ～
レベル高いってｗ

メダルは子供が喜ぶよね
大人でも一等が当たれば得した気分になれるだろうし
ただ、うちの店は人が足らないから、飾ってあるメダルが盗まれないか心配…
シール交換やメダル補充や修理なんかでカウンターからスタッフが出払うことも多いからさ

893 ：FROM名無しさan：2007/06/16(土) 23:31:42

>>892
釣りすきですか？

894 ：FROM名無しさan：2007/06/16(土) 23:48:38

スルー検定って言葉が2chで流行ってるとでも思ってるの？

895 ：ガキ ◆smjK/BxM4U ：2007/06/17(日) 02:08:26

つっかかってくる客には接客しない
「すいません」とよばれても応じない
だが、もじもじしている幼児と付き添いのお年寄りから
視線を感じると、呼ばれずとも190％のチカラで接客するオレが大好きだ

896 ：FROM名無しさan：2007/06/17(日) 02:19:50

そのやさしさに
あまえたーい
井の中の蛙でえーす

897 ：FROM名無しさan：2007/06/17(日) 02:46:51

>>895
前者にも
それなりに対応
してこそ
真のサービス業務者。
常連さんとして
これから
いいお客さまに
ならないかしら？

898 ：FROM名無しさan：2007/06/17(日) 04:30:18

>>８９７
どこを縦読み？

899 ：FROM名無しさan：2007/06/17(日) 04:45:52

>>898 初心者です教育を受けてからじゃないと
無理ですか？旧MCさんがたの現実を昨日知り……。落ち込んでいます。

900 ：FROM名無しさan：2007/06/17(日) 05:40:07

>>895さん899です助けてください

901 ：FROM名無しさan：2007/06/17(日) 06:17:06

>>899
何をどう「助けて」なんだ？
日本語でおｋ

902 ：FROM名無しさan：2007/06/17(日) 06:36:27

二度目を、やはり迎えることになりそうです。学習能力の無いことを、更に自覚しました。＞895さんありがとう。目を覚まして下さり。不眠症につきあって頂き申し訳なかったです。

903 ：FROM名無しさan：2007/06/17(日) 08:12:54

ここは自演の多いインターネッツですね

904 ：FROM名無しさan：2007/06/17(日) 08:45:48

ララちゃんイベントage

905 ：FROM名無しさan：2007/06/17(日) 15:01:57

お前らのは｢仕事｣ではない！｢作業｣だ！
深く考えるなｗ｢仕事｣はマリオやとめ婆ちゃんにまかせとけｗ
会社はゲーム機が大事、お前らはそれ以下。
おとなしくコイン掻き出しとけｗ

906 ：FROM名無しさan：2007/06/17(日) 20:23:17

了解しました。

907 ：FROM名無しさan：2007/06/17(日) 21:26:56

>>905
同じくリョウカイ
売り上げ悪かったら仕事できなかったマリオととめ婆に文句言ってね！クビにしてもいいよ！

908 ：FROM名無しさan：2007/06/17(日) 21:56:45

笑えるぅ

909 ：FROM名無しさan：2007/06/17(日) 23:25:36

≫905
うちの新人のドンキーが無断欠勤してるんですが首ですか？恐竜くんがお客さんにメダルを沢山あげすぎなんです注意してくださいよ

910 ：FROM名無しさan：2007/06/17(日) 23:41:40

>>905 だったらうちは六か月まえに辞めさせた奴、また帰ってくるみたいです。どうなっちゃてるの？？

911 ：FROM名無しさan：2007/06/17(日) 23:44:28

はぁ　この会社駄目だ・・

912 ：FROM名無しさan：2007/06/17(日) 23:53:56

お前らの店の男女比教えてくれ

913 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 00:02:44

>>912 口のききかたが気に入らないんだけどー。一応こちら女性なんですがぁ。

914 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 00:07:34

９：１
女：男

やっぱファンタジーは女性の割合多いねぇ

915 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 00:11:38

女性？熟女？

916 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 00:17:40

>>905仕事しない機械どうします？？結論出てないんだけど、指示下さーい。

917 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 00:20:04

仕事しないやつはクビだろ！

918 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 00:23:46

やっばりそっかぁ。

919 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 00:27:36

>>917仕事しない奴くびね、了解しました。

920 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 04:05:19

150時間以上じゃないと健康保険・厚生年金に入れないの？

921 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 04:33:24

いまのところそうなっていますよね

922 ：和：2007/06/18(月) 05:37:08

すみません巻きもどししたいんだけど～いいかな？>>910 >>911 はぁ？でしょう？これって店の事わかってない人がやっちゃているからでしょう？改廃予定機械は、店にきいてからやろうね～だよね。今回だけじゃないもん！！どう？おもう？

923 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 08:36:16

うちの男：女は…
男５：女５だよ。
旧マイカル店舗だからね。

女ばかりの店舗はドロドロらしいな。…旧ＡＦはなんでこんなにおばさん多い？しかも若作りしすぎでキモいよね。

924 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 08:57:04

いいなぁ～男の人って頼りになるもんね。うらやましいよ～。ドロドロ？なぜそう思うの？想像はだめよ。キモい？若い人にそう思われないよう努力するね。

925 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 09:22:25

>>923 AFになぜおばさん？がおおいか？それは室内遊園地として子育ての経験があった方が何かと都合が良かった為。保母さん幼稚園の先生経験者も多かったのよ。店の業態が今変わって来たから、不思議に思うのも仕方ないですね。

926 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 10:01:50

>>925
確かに客の母親としてなら、子育て経験のあるスタッフのほうが安心感はあるかも
子供の気持ちも若い子よりは分かるし、断然接し方がうまいし
多少の若づくりは多めに見てね！年重ねても女ですから若く見られたいのよ

927 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 10:27:24

性格ブス多すぎ。パートでストマネやって嬉しいんかなんか知らんが・・
ま、若作りのきもいおばさん多いな。ジャスコの店員よりヒドイｗ
バイトだけだなかわいいのは。

しかし何やっても駄目だなぁこの会社。

928 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 11:01:09

>>927 性格ブス？ AFのSMGで知ってる人いますか？何処の店舗？直さないといけませんね。アルバイの女の子の事ほめてくれてありがとう。
パートのSMGの気持ち？なにかしりたいのですか？

929 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 11:09:14

>>927 たとえば何が駄目？おしえて！！<928

930 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 12:44:24

ドンキーは全店舗、撤去なんですか？
わかる方いたら、教えてくらはい。

931 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 12:46:40

>>928 >>929
そうゆうのが駄目（笑）

932 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 12:47:42

＞923 おばさん？うりばではおねえさんって呼ばれた方が嬉しいんだけど。まだまだ若い人たちのエネルギーをそばでかんじていたいし迷惑だろうけどね。がまんしてね。

933 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 12:55:32

>>931 そうかぁ。納得しなくもない。ソーとしててほしいのね。

934 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 13:04:24

＞931 うざいんだよね息子をしんぱいしてるかあさんのきもちみたいに酔ってたかなぁ

935 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 13:20:23

＞931ごめんパートのSMGがきらいってこと？で会社が駄目ってこと？になるの？うざいっておこらないで！ね！こわいから。

936 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 13:41:36

>>935
そういうのが駄目（笑）

937 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 13:42:32

>>932
迷惑というより傍で失笑（笑）

938 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 13:42:48

…おまいら、いい加減スルー技能を身につけようとしようよｗ
いちいち相手してあげる優しさも必要だけど、それはリアルでやってやれば良いさ

939 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 14:09:27

毎日、物言わぬ機械と｢仕事｣ではなく｢作業｣。
100円しか使ってないのに｢2000円も使ったんだから景品くれ！｣とか言う
常連クレーマー達とのバトル。女しかいない職場。
そりゃ性格も悪くなるってのｗ
さて、今日も被りますか.....鉄仮面をｗ

940 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 14:28:33

あんまりストレス貯めるとガンになるよ☆
＋喫煙で確実

941 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 15:27:43

おかしなの多いよね、ＡＦの女パートは。
ま、会社がそうさせてるから仕方ないけどな。

しかし客もクレーマー多いよなＡＦ。
なめられてる事このうえない。パートが素人ばっかだから・・

942 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 15:52:22

>>936　　　　　　　　　あたりの書き込み親子げんか？
思春期の息子と構いたい母親みたい(笑)
いいコンビじゃん

943 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 15:54:23

>>941 会社がさせてるーって？ブー・じぶんからだよまいにちの作業とってもたのしいんだけどね。わたしたちの為に、会社きらいになっちゃ駄目よ。

944 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 16:01:09

親子バトルなかなかおもしろいかも！アタシは母さんの応援しちゃうなぁ(笑)
うちの息子も思春期で生意気だからね～～
母さんがんばれ(笑)

945 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 16:07:37

>>944 応援ありがとう！娘の扱いしか経験ないから息子って難しいのね。
でもがんばるわ。

946 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 16:57:15

>>945
典型的ＡＦシニアパート（笑）

947 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 18:06:49

>>946 そうさめたこといわないでね、仲良くしてくださいな｡解らないこといっぱいおしえてね。そちらの、かわいいお嬢さん方とも、仲良くなりたいわ。了解？

948 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 19:23:00

ドンキーは夏の改廃で全店撤去と思われ。

949 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 19:32:45

婆が２ちゃんしてる～スゲーFaxしか使えねのに～

950 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 19:39:58

>>947
おばちゃん、年いくつ？
レディーに年きくなんて！って年でもないよねぇｗ
教えてくださいますかしら？ｗｗｗ
つーかさ、前にわいたのと同じ人でしょ？
悪いけどさ、書き込みのときの癖が一緒だからすぐわかるよ～
相手されなくなったから、キャラ変えたの？

951 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 19:53:50

変な奴多いな（笑）ＡＦは。
性格がおかしい性格ブス満載だな。（店もＤＶスタッフも含め）

やっぱ仕事続ける女って、変になっていく人多いね。
こんなゲーセンで長々パートなんかすんなよ（笑）

952 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 20:05:36

テメーら改廃リスト見たか？なんだアレは？
こんなショボい改廃は過去になかったな。
そんなにヤバいのか…

953 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 20:27:41

昨日説明会で長々と説明受け、さんざんビデオ見させられて辞めたくなりました。

ちなみに昨日の分の給料は出るらしいです。

チラ裏でスマソ

954 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 21:33:56

>>951
お互いさま(笑)
目クソ鼻クソだよ

955 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 22:21:39

成長もない会社だこと・・

よっぽど幹部にやり手がおらんのだろうな。

956 ：FROM名無しさan：2007/06/18(月) 23:04:43

次スレです。ドゾー

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1182173062/l100

957 ：FROM名無しさan：2007/06/19(火) 00:29:22

>>952
お、改廃リスト配信されたのか？
今日休みだったからｗｋｔｋ

958 ：FROM名無しさan：2007/06/19(火) 00:41:20

>>957
いらない機械がどんどん来る・・。何考えとんじゃ本部は。
かえって改廃しない方がいいぞあれじゃ。

959 ：FROM名無しさan：2007/06/19(火) 04:41:16

この会社はゲーム機を中古で売るということをかんがえないのだろうか？もちろん大事に使うのも大切だが時間で遊べる新しい業種も増えてフリープレーで遊べるものがうちではまだ現役だったりするしかも200円～ありえん

960 ：FROM名無しさan：2007/06/19(火) 04:54:18

まちくたびれたよ

961 ：ぴゅーたん：2007/06/19(火) 05:06:19

改廃リスト来ましたか。でも、夏は投資しないって聞いたからなぁ。

営業マネの案では、ビデスロ２台のみの投入で、ドンキーの穴埋めも無かった。

スロットは要らないってば(泣)ホールじゃないんだから…。

962 ：FROM名無しさan：2007/06/19(火) 05:26:42

エッ！信じられな～い

963 ：フェラオファイブ：2007/06/19(火) 06:50:52

>>961
つ[６０’ドリーム]
つ[すくってちょ]

964 ：ドリーム：2007/06/19(火) 08:06:05

ファイブさんありがとう。いいの？

965 ：FROM名無しさan：2007/06/19(火) 08:18:28

機械をケチって株主に還元？一時しのぎもいいが客離れしないかね～？
何も根本的対策になって無いじゃん
この業界でゲーム機ケチるって…ダメだろう
先行投資しないで売上伸ばせと…無理です

966 ：FROM名無しさan：2007/06/19(火) 08:49:32

>>965
説得力感じます。だれかが言ってましたね、機械が仕事するって。私達作業者で妙に納得します。

守り体勢は嫌ですね。

967 ：FROM名無しさan：2007/06/19(火) 09:03:52

もうこの会社、かなりやばいって本社の人が言ってた。リニューアルの話も中止になってるし、投資なんて話もないし。イオンが潰れたら、どこの企業が救ってくれるんだか…とんでもない会社だよな。社内恋愛禁止って言ってた奴が社内恋愛してるし。人材も悪い。

968 ：ララタロス：2007/06/19(火) 10:52:57

>>961

つ[トゥインクルドーム]
つ[つれるんです]

969 ：FROM名無しさan：2007/06/19(火) 12:42:54

ところがどっこい株主に還元してないんだなぁ～株主のスレで叩かれてる役員の報酬が高いとかIRが対応してないとか～株主優待でアミューズメントなのに米だから・・・

970 ：FROM名無しさan：2007/06/19(火) 14:48:32

ＩＲってなあに？

971 ：FROM名無しさan：2007/06/19(火) 14:59:27

あぁーさいてい！やってられない！！よ！

972 ：FROM名無しさan：2007/06/19(火) 16:35:00

>>971
同じくやってられない気分です。はぁ～。

973 ：ぴゅーたん：2007/06/19(火) 19:54:58

>>963 >>968
懐かしい機械のオンパレードですね～。
自分は、トウィンクルドームを入れてみたいな。他のは、前にあったし。
>>970
確か、株主や投資家への対応をする部署ですよ。

974 ：FROM名無しさan：2007/06/19(火) 23:01:13

イオンの子会社じゃなかったら、今頃とっくにあぼーんだったでしょうな。
なんかめちゃくちゃだもんな・・　なんだよあの効率の悪いマニュアルは。
すまんが、旧マイカルの方が未来あったような。

はぁなんだかな・・・

975 ：ララ：2007/06/19(火) 23:05:09

棚卸しお疲れ様でした！明日はファンタジーデーですね。笑顔でお客さまをお迎えしましょう！

976 ：らら：2007/06/19(火) 23:21:40

>>974
マニュアルにふまんですか？何かがおきるだろうと予想しての書類が多いのには閉口しますね。

977 ：FROM名無しさan：2007/06/20(水) 00:44:32

ありえないっつ～の！！ただでさえ暑い店内なのに、ガラポン宣伝ゼッケンつけさせられるってど～なの？！しかもナイロンときてるし！！こんなもんに経費使うんだったら、走り回ってる従業員にお茶の差し入れぐらいしろ！！！！

978 ：FROM名無しさan：2007/06/20(水) 00:56:20

>>977
地獄のパート天国？一応同感！

979 ：FROM名無しさan：2007/06/20(水) 01:12:46

>>976
サインと確認だらけ。管理書類だらけ。ほんとなんの仕事してんだか・・
マジで事務担当って作っちゃ駄目なんか？！

980 ：FROM名無しさan：2007/06/20(水) 01:21:53

わかるぅぅぅ！！ほんと従業員を信じてない会社だよね！！なんでもサイン確認サイン確認サイン確認・・・・・・きぃぃぃぃぃｌ！！となる。

981 ：FROM名無しさan：2007/06/20(水) 01:28:37

あのゼッケン効果発見したよ！すこぶるダイエット効果あり！！なんてったって中の紙しっとりだもんね。ナイロンのうちがわは水滴（汗滴）？でいっぱい。あたしたちになんか恨みあるのかな？本部の人。

982 ：FROM名無しさan：2007/06/20(水) 01:42:17

>>979
事務専任つくったら？後方適任者いたら。人時予算内とかスタッフいたら出来ると思うけど、それってSMGのやり方でいいとおもうよ。

983 ：FROM名無しさan：2007/06/20(水) 01:51:48

>>980
シャチハタ印各自に配れって文句言いたくなるよね。何本買わされたことか！
すぐに使えなくなるんだよね。あれぇ？？？作業年数聞かないで！

984 ：FROM名無しさan：2007/06/20(水) 02:50:31

ゼッケン効果あると判断するなら着ければいいし、水分必要なら飲んでいいし、後方置けるなら置いていいし、それってマニュアル外と私おもいます。
ＳＭＧの確固たる信念があり、上司に本部にしっかり言えるならですけどね。でも、業務命令となると別やらないといけませんよね。

985 ：FROM名無しさan：2007/06/20(水) 07:15:03

後方担当？会計担当？に任す事はあっても、その作業内容は全てストアマネジャーは理解してる上での事だよね。締め作業は、ストアマネジャーは印確認だけというのが理想かな。
でも、そこまで、出来てる店がどれだけあるか疑問。

986 ：FROM名無しさan：2007/06/20(水) 12:40:32

やれやれ～こ〇すん・兎さんの英会話・イタ飯の看板みたいにならなきゃいいが・・・今回も安全に注意して看板の点検とか指示でないだろ～な

987 ：FROM名無しさan：2007/06/20(水) 13:13:12

>>985
出来るわけないだろが　作業うざすぎ。

988 ：FROM名無しさan：2007/06/20(水) 15:47:34

>>987
おつかれさまです。実はわたしもうざいんです。売り場が一番でしょう！と言いたいです。この私達の声を本部へ届けましょう！本部の人の中にも、同じように声に出してくれてる人もいると聞いています。やってみますね。<<985

989 ：FROM名無しさan：2007/06/20(水) 16:53:47

そう！売り場が１番！って、本部がよくいってますよね。
でも、実際は至急FAXバンバン送ってきて、その作業ばっか＾＾；
平日の従業員は３人なのに、２人は後方作業で１人がカウンター。
景品の手直しもできね～のに、売上×２ってうざい！！

990 ：FROM名無しさan：2007/06/20(水) 20:25:42

会社は何かを間違ってる

991 ：FROM名無しさan：2007/06/20(水) 20:51:13

>>990
気付いてもらいましょう。まず後方作業軽減からですね。

992 ：FROM名無しさan：2007/06/20(水) 20:51:35

さぁ埋めようか

993 ：FROM名無しさan：2007/06/20(水) 20:53:34

埋め

994 ：FROM名無しさan：2007/06/20(水) 20:55:04

梅

995 ：FROM名無しさan：2007/06/20(水) 20:55:12

協力します

996 ：：2007/06/20(水) 20:55:44

U★ME★

997 ：FROM名無しさan：2007/06/20(水) 20:56:27

産め

998 ：FROM名無しさan：2007/06/20(水) 20:56:30

気付いて！

999 ：FROM名無しさan：2007/06/20(水) 20:58:46

これが1000なら役員総辞職

1000 ：FROM名無しさan：2007/06/20(水) 20:59:58

私達の声聞こえてる？

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

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