ヤマト運輸札幌ベース　PART4

ヤマト運輸札幌ベースで働くアルバイト・契約社員の憩いの場。
不平不満を吐くのは構いませんが実名を晒すのはマナー違反です。止めましょう。


前スレ
ヤマト運輸札幌ベース　PART3
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1151324567/

過去スレ
ヤマト運輸札幌ベース
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1126985358/
ヤマト運輸札幌ベース　PART2
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1142102795/

関連リンク
ヤマト運輸の仕分け作業　5番ｼｭｰﾀｰ
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/travel/2155/1147169244
ヤマト運輸の仕分け作業　5番ｼｭｰﾀｰ（携帯用）
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/i.cgi/travel/2155/1147169244/

★★ヤマト運輸を労働基準法違反で告発しよう★★
http://www.geocities.com/kuronekoyamato9625/
同サイトの　ヤマト運輸　北海道支社2
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/4167/1155126388/
同サイトの　ヤマト運輸　北海道支社2（携帯用）
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/i.cgi/business/4167/1155126388/
同サイトの　札幌主管支店
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/4167/1143207052/
同サイトの　札幌主管支店（携帯用）
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/i.cgi/business/4167/1143207052/

【　ﾟ∀ﾟ】【ﾟ∀ﾟ】【ﾟ∀ﾟ　】ｵﾚﾊｺｺﾀﾞｰ

どうせならテンプレにイニシャルトークの事も入れりゃよかったのにw

３Ｂ＝札幌ベースの上司３名
Ｙ副Ｂ＝眼鏡をかけたヤラシイ目をしたイヤミばかり言う居眠り男
Ｓ副Ｂ＝過去に飲酒運転をしても役職者で居られる女狩り愛好者
とかｗ

３Ｂ＝札幌ベースの上司３名
Ｂ長＝PIG　BOSS
Ｙ副Ｂ＝眼鏡をかけたヤラシイ目をしたイヤミばかり言う居眠り
　　　　　決め台詞は「お前の生活を保障するために会社があるわけじゃない。」
Ｓ副Ｂ＝過去に飲酒運転をしても役職者で居られる女狩り愛好者

そいつら、時期にクビにしてやるから。
社長より。

事務所でくつろぐＹ副Ｂ 


　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾉﾋﾞﾉｰﾋﾞ 
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|.,|　　　　　　″|,,／　　　　　　　　目一杯やれよーZzzzz… 

スレ立て乙

一昨日の超速のネェチャンさ〜ケツの割れ目見えてたぞ。
見えてるの教えるべきか知らない振りするか迷ったけどここで忠告しておきますわ

お〜い(´Д｀)かわい子ちゃんいないかー？？

Ａ藤のオッサンお疲れ様でした今日がヤマト最後らしいな
次に辞めるのは誰だ？
超速の姉ちゃんって発送のシューターのか？俺も見たかった〜！
クールにケツ見せてくれるネェ〜チャンいないよな

　　　　　＿＿＿＿＿
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このサイトヤバイ!!ゲームしてるだけで金貯まっていく!!オレなんか三日で1000円手に入れられたよ。貯めていけばすごい額になるとおもうYO!!http://sugo69.adjt.jp/?a=intro&s=217987

>8
黙ってるべし。
みんなで拝もうぜ。

<9 ヤマトになんかかわい子ちゃんなんているハズがない(-.-)y-~

今月の１９時からいるバイトで事務所にいる
ノリちゃんはカワイイぞ！
３Ｂ長達のお気に入りらしいが…
派遣でもたまにカワイイ子が来る
確かに発送や到着にカワイ子ちゃんいないよな

今月から社員になったやよいちゃんはかわいいぞ。彼氏いるのかな〜！？

>>16
いるよ

お前ら余程女に飢えてるんだなｗ

ノリちゃんとやらは微妙だろ〜？

Ａの声はスマップの仲居君の声に似てたな

いつなったら出られるんだ！

今日はかなりもたついてるみたいだね…

何でだろ？

物量に見合った人員をいれてないからに決ってるしょ。
あと発送遅れで一時間遅れてスタートというのもあるね。

|∀-).｡oO(

ま、いつもの事だｗ

3Bの評価

　　優秀上司　　　　　　　　　　　　普通　　　　　　　　　　　　ダメ上司　　　　　　　　　　　　　　有害上司
　　　　　┝━━━━━━━━━━┿━━━━━━━━━━┿━　-　-　-　-　-　-　-　━━┥
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∩＿＿＿∩　　　/)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 | ノ　　　　　 ヽ　 ( i )))
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　　( _●_)　 |ﾉ　/　　　ここクマ――！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　彡､　　　|∪|　　　　,/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／＿＿　 ヽノ　　 /´
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(＿＿＿）　　　　 /

3Bなんて死刑でいいだろ

>>25
これからはいつものことと笑っては済まないけどね。
物量が増えてやることも増える。
それに見合った人員と作業計画を立てないと大パンクだから。
３Ｂは経費節減できればいいかもしれんが
困るのはお客・作業員・傭車だ。

お初です。Aさんが辞めたことは知りませんでした。よく動く方でしたよね？
何度かお目にかかったことがありました。

はい！
無駄によく動く方でした！

Aｻﾝ！次は『やる気と元気で』でがんばって下さい
(^^ゞ

なんだ、横ジーさんとこにいくのか？

Ｄ虎じゃないのか？ｗ

流し終了六時過ぎ。
掃き出し終了七時過ぎ。
終っとるな…

素直に一便切り離しを７時にすりゃいいんだよｗ

やる気と元気だったらやげ物流

事務所でくつろぐＹ副Ｂ


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|.,|　　　　　　″|,,／　　　　　　　　目一杯やれよーZzzzz…

>>35
素直に流し５時に打ち切りにすりゃいいんだよ。
７時一便切り離しなら夜間傭車何時間働くことになるんだよ！

>>35
っつうかｾﾝﾀｰの事を何も考えてない3Bと同じじゃねぇか！

ドライバーに休憩なんて要らないとかのたまってるらしいね。

>>39
どうせセンターだってベースの事を考えてないじゃん。
お互い様だよ。

ベースとセンターの板挟みだな傭車は…

きょうは荷物が少ない日だ。
A藤がいなくなり投入もやりやすくなった。

だからって気楽に何でも流すんじゃねーよ。水槽や米袋やら鉢植えの１ｍはある花とかよ。

>>44
何でも流せと言っているが・・・・

投入の社員はアホか。

花とか倒れて流れてくるのが呆れて笑うしかないぜ

社員朝礼でよーやっと人員補充するとか
Y副Bぬかしてたけどホントに集まるのかぁ？
札幌ベース評判悪いからなぁｗ

投入とシュ−タの考え方は違うからな〜
大物仕分けで他の番線の品と詰め合わせで、持ってくるのは勘弁して欲しいものだ。

それはただ単に投入の手抜きでは？

俺は手抜きはイヤだな！
入投を舌でｸﾘｸﾘされたりしながら最後は口抜きだな‥ﾄﾞﾋﾟｭｯ〜ｺﾞｯｸﾝ

さむ

らいスピリッツ

ていうか夜勤、１時に休憩とか辞めてくんない？
後半なまら長いだろ。せめて１時半か、２時に休憩入れろ《ら抜き表現》

>>48
無理だなｗ

サンサンがやって来る

サンサンってなに？

サンサンサン　太陽の〜　ひかり〜
ぼーくーらの肩に〜　ふりそーそぐ〜〜
さぁ　手をつなーご〜〜　一緒に　はしーろ〜
僕らは　なかーまーだーー
サンサンサンさわやか三組〜〜　さわやか三組〜〜

ばーか┐('〜`;)┌

　　　　　＿＿＿＿＿
　　　 ／　 ＿＿＿＿彡
　　 /::::::／━ 　　━ ＼
　　/:::::/　 ＿　　　＿　| ←Y副B
　　|::::/--（(･)）―（(･)）(
　　(6　　　￣　 つ ￣　ヽ
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　　 |　　∴）＼＿/　（∴ |　＜　人員補充するぞ
　　 ヽ　　　　　 ―　　　丿　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ＼＿＿＿＿＿／

なんか面白くない展開だな‥
わけわからん…

みんなヤマト辞めるべ！

Ｙ副Ｂの人員補充するって話はただ単に辞めてく奴が多いからだろ？ｗ

Ａの給料分が浮いたから早速増員にかかってるんでは

ヤマトの正社員の年収っていくら何だ？

１５日を境に社員さん何人か辞めていない？

どうせ募集したって人なんか集まるわけ無いじゃんｗ

出来ない社員をｸﾋﾞにして出来る社員の給料を上げてくれない？
ﾄﾞﾝﾄﾞﾝ入れ換えて出来る社員だらけにならないものだろうか？
俺がB長なら850〜1500まで差を付けるね♪

>>67
それやったら社員いなくなるなｗ

>>63
3Bクビにしたらもっと給料が浮くなｗ

>>49
投入とシューターでどう考え方が違うの？

>>54
前半３時間、後半４時間て別に長くないと思うけど？
発送時間から働いてる人は前半５時間、後半３時間だぞ。
関係ないが聞いた話じゃ傭車ドライバーは３０分しか休憩貰えないそうだ。
法律に違反してるんじゃね？

>>62
Y副Bはなぜみんな辞めていくか分かっていないかも。
あるいは逆にワザと辞めていくように色々裏工作しているのかも。

>>65
班長二人、AとM

>>66
札幌評判悪いからなｗ
諸悪の根元は3B

>>67
今のヤマトでダウンはあってもアップはないだろ。
自分の保身しか考えていない、あるいは
何も分かっていないバカ管理者しかいないんだから。

事務所でくつろぐＹ副Ｂ


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|.,|　　　　　　″|,,／　　　　　　　　目一杯やれよーZzzzz…

聞いた話じゃ「傭車のドライバーは待機時間が長いから、それを休憩時間とみなす」って事を言ってたらしい。
それじゃ、事務所の人間は殆どの時間を休憩してるって事になるなｗ

副Bは居眠りで休憩しまくりだなｗ

ところで、Ｇ班長の二股疑惑はどうなった？ｗ
今は社員のＳとデキてるって話なんだが･･･

ついでにＴ班長が傭車のドライバーとデキてて、
夜間社員のＷが同じく夜間社員のＹとデキてるらしいが本当か？

待機時間が長い！？番線から仕分け済みコンビ出して新しいのと差し替え、
上から降りてくるメールやクールボックスを振り分け、
さらには番線入って仕分けまでしているというのに待機時間が長いとは
片腹痛いわ！

>>74
もう少し具体的に教えて…Sって言ってもｲｯﾊﾟｲいるし〜
Ｙって男か女か？

>>74
Sってメールの？

>>76
Yが男だったらゲイになるじゃんｗ

>>74
彼ってバイトの時も手が早かったのかな・・・

年上の人妻好き！

早く仕分けできるヤツが仕事のできる人間だって勘違いしてるヤツ
が多いよな。そういうヤツに限ってコンビの中間棚はつかわない、
積み付けは雑、荷物は潰れてるの三拍子。誰か早くあの野上って仕
事の雑なベテランに注意してやれよ！

>>76
ＳもＹも中央区担当じゃないの？

Sは中央区の眼鏡かけたおばちゃんだ……。Yは解らんが夜間社員のWって誰だ？？

メールの間ではOは少○院出と言う噂。

>>74
Ｔ班長と傭車のドライバーは破局したんじゃなかったか？
社員のＳ・・・みんなババァじゃねか？ｗ
Ｇは熟女好きかマザコンなんか？ｗｗｗ

>>82
Ｙって、前はメールに居た社員でないの？
Ｗって･･･臨時にいたＷだろ？

>>83
Ｏって誰よ？

>>84
その後また別のドライバーと、って話だぞ？
Ｇはマニアなんじゃないかな？ｗ

まとめるとこうなる。

Ｔ班長＆傭車のドライバー
Ｇ班長＆中央区のＳ
元臨時Ｗ＆中央区Ｙ
小物リーダーＳ＆傭車のドライバー
事務所Ｋ＆傭車のドライバー

で、おまけ
Ｓ副Ｂ長＆不特定多数ｗ

>>86 T班長でも男がいるんだな(゜ロ゜;G班長は前はバイトの女と付き合ってたぞ…。その女はまだいるがな。

Ｔ＆傭車は破局した。水面下で自車ドライバー。
Ｇ＆ｓはあるある。中央区のＹってどっちだ？
小物ｓは傭車もだけど事故処理担当のＨもだ。
事務所Ｋはこれも自車ドライバー。

ってか、ほとんど傭車に喰われてるやんｗ

夢を残すために全部ガセでFA

>>88 Yは背の高い女だ…でも、あいつ他の奴とも付き合ってるぜ。ヤマトの中で二股だ

背の高いＹってメールのＹか？中央区の
ドライはＹが多い。

事故処理担当のＨは以前小物にいた社員のＴじゃなかったっけ？

>>88G班長は前バイトにいた仲良し2人組の片方と付き合っていた…、その片方は今は社員になって(・・;)

おまえらくわしいな

お前らの情報網すげぇな…。
事実だとしたらもっとすげぇな…。

すげぇな！笑

どんどん色んな情報を教えてくれm(_ _)m

まだまだ情報不足だな…
俺の事が出てないし…

何処で誰が見てるか分からない…
(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>98
そんなの知ってどうするんだか。
弱みを握って脅迫でもするの？

Ｙ副Ｂになら脅迫してもいいがなｗ

>>101 そんな噂を書き込む場所じゃないか？

それは知らなかった

噂ならメールのリーダーＭにはホモ説があるって聞いた事はあるｗ

自車のドライバーって誰よ？

G班長は何歳でもOKなんだな・・・

>>105
それはない。
やつは女好きだw

>>108 Mが女と歩いてるの見たぞ、しかもそれはヤマトの……

Y

何処で誰が見てるか分からない… 
(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ 

クールの元班長Ｍ山ってクール発送社員の女だろ？
小物リーダーＭりんは…バツ１の三人の子持ちだろ　
ヤマト社員は出会いが少ないからは手短な所で手を打つんだな
いい女がいてもヤマトの誰かと兄弟になるのかぁ〜
絶対３Ｂ長達とは兄弟にはなりたくないよな

ﾜﾛｽ

ヤマトの社員は仕事もしない奴ばっかりなんだな

キャリア社員と呼ばれる社員も給料は時給って本当ですか？

>>109

108？105？

>>115
キャリア社員も時給だ。パートと違うのは労働時間と契約期間だけ。

>>85
亀だがO畑じゃね？

ここはひどいインターネットですね

>>119
あなたお年寄り？？

？？

>>88
小物リーダーは今はドライバーだけでなかったっけ？

>>112
事務所のミニスカＳでも口説くか？ｗ

（Ｂ）やよい出勤日＝（A）岩●出勤日
同日休日に共に訂正されている。

野上、髪染める前に自分のツラ鏡で見ろよ！
お前、陰でパンダって呼ばれてんぞ！

>>123 何か意味があるのか？岩●って誰よ？

新しいカップル誕生か？ｗ

帯広のﾔﾏﾄってどんな感じですか？転職先の候補と考えているんですが？

もう少し節度持って書けよ。

いや、俺の事は書かれてないけどさ。

まったくだ。実名禁止って書いてあるだろ。匿名掲示板とはいえ
最低限のルールってもんがあるんだ。そんなこと書いて何を求めてるんだ？
破局か？退社することか？本人が見たらどう思う？

書き込みは自由だからいいじゃん！
不倫や二股が悪いのであって…するなら人に話すな相談するな！みんなそこからバレてるじゃね〜かよ。
過去の話もあるけどほとんど事実じゃん！

上手くﾔﾚよ‥俺みたくねw

亜玉悪僧

>>128-130
うるせーばか

自由を履き違えているものがいるなぁ。
ちゃんとルールがあるんだから勉強してきて下さい。

使用上のお約束
http://info.2ch.net/guide/faq.html#B0

>>123
だから何だよストーカー野郎

>>134に同意！

>>123
キモ過ぎ

>>123 2人が付き合ってるのが悔しいのか…？おまえはそんなにその子が好きなのか！？

>>123
人のシフトを気にしてる暇があるなら真面目に仕事しろ

>>123
ネタで言ってんでしょう？
本気だったらマジでストーカーぽくて怖いな。

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.　　　■□■□■□■□　　＜　本気で言って何が悪い！
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※大変見苦しい映像のため一部編集しております

そんなことをネタにするとは人格を疑う。

>>141
客の荷物を何とも思っていない連中ばかりだからそういう事を平気で言えるんだろ。

まあアレだ、ここで働いてる限り出会いのチャンスなど無いに等しいのだ。
恋ぐらい許してやれ。俺は生涯童貞だからもうどうでも良いのだ。

恋愛は許すがストーカー行為は別。

キャリア社員だったら一般サラリーマンのように夏冬のボーナス
基本給○ヶ月分もらえるのかい？契約社員は何もナシかい？

ベースのキャリアは１万だったと思う。スズメの涙程度。
まあ、そもそもキャリアなど募集していないが。

一万円かい？ベースのキャリア社員と呼ばれてる人達の大半は４大卒
が多いのでは　毎月の給料がいいのか？辞めずに頑張ってる奴が
いるってことは何かヤマトに魅力があるのか？謎だ〜！

4大学‥酪農、浅井、学院、道都のことか？

その大学ってレベル的にはどうなのさ？

>>147
学歴なんて関係ないよ。管理者に気に入られるかどうか。
給料は別に良くない。手取りで１８くらいかな？
パートより時間長いから。特別な手当はない。
魅力はないと思うね。しがらみか面倒くさいかでしょう。

どこだかのスレでＳ副Ｂは中卒だって！
世の中ズルく生きればここまでは出世するって事よ！
この後は学歴が付かないと厳しいかもねw

>>123
死ねばいいのに

>>148
4大というのは4年制大学ということではあるまいか

まさか契約社員のほとんどはキャリア昇格でも狙ってるのか？
だから辞めずにヤマトにいるって話か？ｗ

３０代以上の老けてるオジサンは狙ってるだろうね。

ヤマト辞めたいヒトぉぉ〜！手ぇあげて↑↑↑

関西の某店の者です。　
札幌から来るラーメン→いつも半分ぐらい潰れてくるし、バンドの結束緩い！
何とか改善して頂ければ幸いです。

>>157
発店に言ったほうがいいと思います‥
ベースではバンドが外れかけていてもそのまま発送します。

>>154-155
狙ってないと思うよ。>>150に書いてある通り、キャリアになっても
うま味は何もないし。アレやれこれやれと無理難題押しつけられるだけ。

６４奈良ベース。

>>156
ﾉｼ

来月からどうなるんだろうな…

大丈夫だろ‥
それなりの人員や車両を確保してることだろ〜！

来月から何かあるの？

>>163
人を確保してもすぐ辞めるってｗ

>>163
人員確保と言っても派遣だろ。バイトが確保できるとは思えん。

>>164
札幌集約のエリア拡大。物が増えるので１階で道外、３階で道内仕分けをするとか。

ま〜た3バカの思いつきか

168だったら三馬鹿更迭。

発送を1時までするらしい。それまで到着は3Ｆでやります。
到着社員も一部発送をやる事になる。使える人だけね。

>>169
やる人いねーじゃんｗ

　副Ｂは人にヤマトニュース読めと言うけど自分は熟読してるのかな？
今回の社長のお偉いお言葉は　”理想の上司とは”
「リーダーとして最も心掛けていることは何ですか？」−「愛情を持って接することです」

ヤマトってホント無駄遣いが好きなんだなｗ

歪んだ愛情なのさｗ

>>169
「発送社員うじゃうじゃいるんだからテメーらでやれ。」だな。

>>171
居眠りばっかりしてるから読む暇ないじゃんｗ

集約エリア拡大？はい？現状ナイトの時間帯にベースに入る事ですら大変で荷物で溢れかえってるのに？



マジで人員増やさないとパンクするんでないかい？

大丈夫大丈夫www
大丈夫ﾏｲﾌﾚﾝﾄﾞよ！

だってこの俺様が大丈夫って言っているんだから
(-.-;)y-~~

>>177
Ｙ副Ｂの寝言か？ｗ

そーいう集約エリア拡大の話はやるとは聞いているけど
どういう内容なのか末端まで話が降りてこない…
あんたら上の者が話し分かっていても実際やるのは
俺たちなんだからと小一時間(ry

10月から旭川エリアと十勝エリアの発送分を00で面倒みる。
十勝分は遅く入ってくるから1時？まで発送作業をやる。
あと、メールの到着作業も変わるけど詳しいことは知らん。
11月からは滝川エリアと苫小牧をのぞいた千歳の到着分を00で面倒みるはず。
で、12月は地獄と(w

K泉っていう足引きずったオヤジまだいるの？

>>180のように知っている人は知っている、知らない人は知らないまま。
そう言う大切な情報は周知させるべきだよな。残り１週間強しかないのに。

>>181
辞めました。

>>171
このスレ自体がヤマトニュース

Ｓ副Ｂと内勤Ｏが年内にも同棲真近。

>>184
ハゲとブタの同棲？
お似合いかもね‥よく昼間抜け出してｾｸｰｽしていた二人だからね！

他にヤマトでデキてる奴はいるの？

またﾌﾞﾘ返すのｶﾖ！
このｽﾚ見ればわかるじゃん！

副Bの脳内をお送りします
　　　 ＼　　　）ヽ_人ノ、,､ﾉヽ ／（　　 / 　
　　　　ヽ｀ヽノ　　∩＿＿＿∩ 　ヽ_ノ（
　　　＿ノ(ヽ､.　　| ノ　　　　　 ヽ　　/) ＼＿
　　　　　）(((i )　/　　(ﾟ)　　　(ﾟ) | ( i))) 　（ 　　　
　　　　／／∠彡　　　 ( _●_)　 |＿ゝ ＼'＼
　　　　　( ＿＿＿､　　　 |∪| 　　　,＿＿ ）
　　　　　　　　　| 　　　　 ヽノ　　/´

どんなに人員増やそうが的確な作業指示が出来る人材が居なければ意味無いね。
ゾンビみたいにダラダラ歩いてやる気の無いバイトや社員は少しは考えて作業するって事出来ないのか？効率悪すぎだぞ！
まぁヤマトは適当にやるのが一番なのかね？

K泉、辞めたの？あいつあんな体で他に仕事なんてないだろ。
オレ、あいつに給料明細頼んだのに一向に貰えなくて催促しても
いつも今忙しいの一点張りで２ヶ月も待たされことあるよ。給料
明細出すのもオマエの仕事だっちゅうの！残業してでもやれや。

ヤマトは一生懸命やる人がバカをみる。
ダメ人間にとっては天国。

>>189
S副Bの名言、「パート社員は仕分け作業していればいい。」

>>190
給料明細出すのはお菓子好きのＳの仕事だったと思う…
まあ、去っていった人のことは死者に鞭打つような
ことなので言わないでおこう。

事務所にいるSってさ、何か用事を頼むといつも不機嫌なんだよね。
あいつの脳内はお菓子＞＞＞＞＞[越えられない壁]＞＞＞＞＞仕事なのか？

更年期なのでｲﾗｲﾗしてる‥そろそろ生理もｱｶﾞﾘ中だしOKよ！
み・な・さ・ん(*^ー゜)b

>>189
ヤマトのやり方って行き当たりばったりで全く計画性が無い

Ｓ副Ｂ長って独身だったのか…事務所のＳババもか？
Ｓババ電話受けも仕事なんだから愛想よく出れや！
あの機嫌の悪い態度のせいで去年の１２月のバイト志望者が何人
辞退したのだろうか　

せっかくバイトが入っても結局やめるだろうけどｗ

今日のこの惨状でまた辞めるだろうなw

そして派遣も来なくなったり

そして札幌ベース閉鎖ｗ

先々週と先週の土曜日は人がいなくﾊﾟﾝｸ状態！
大物ｶｯﾄで掃き出し終了だったけど‥さて本日は…？学習能力を拝見させていただきmass〜☆

とりあえず今日は祝日だしな 普段の土曜と比べてもw

>>201
石狩・花川が荷物少ないから、厚別、小樽に手伝いに入る。

>>202
そうは変わらんよ。発送地から出る時は平日なんだもの。
平日の物量が来るよ。

土曜日はいつもより発送作業の遅れがひどくて、
到着はそのとばっちりを受けて、さらに遅れてる気がする。

毎週恒例のイベントだなｗ

古いかも知れんが‥
『ｻﾀﾃﾞｰﾅｲﾄﾌｨｰﾊﾞｰ』だね！

パンクage

事務所のＮチャンって彼氏居るん？

クールのM下氏ってまだ居る？あの、おじいさん社員

>>210
居るよ。

＞205
あなた到着のせいにしてますか？
到着は３時間たらずで終えなきゃフェリーやＪＲに間に合わないのだよ。 到着みたくのんきにやれませんから。

だったらもっと要領のいいやり方考えたらどう？

副Ｂが二人で引っ掻き回すから下っ端は何にもいえませんよ。
１０月からは到着の人も発送やるから違いがわかるさ。 早くいらっしゃい。 もたもたすんなよ。ついてこい。

>>211
あの人も時給１０００えんではたらいてるのかなぁ・・・ｗ

発送押しのお陰で到着社員も到着バイトも早出応援の罠

もうかりまんなぁ

なんだかんだ言っても契約社員って５５歳に
なったら退職させられるみたいだよ。
未来の無い職業さ…

今週も遅いね。やはりお上は学習能力がないようでw

>>218
まじで？M下のおっちゃんそろそろなのでは？？｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)゜｡

>>202のようなｱﾏﾁｭｱがいるから…
(-.-;)y-~~欧米かｯ〜☆

上層部の脳内をお送りします
　　　 ＼　　　）ヽ_人ノ、,､ﾉヽ ／（　　 / 　
　　　　ヽ｀ヽノ　　∩＿＿＿∩ 　ヽ_ノ（
　　　＿ノ(ヽ､.　　| ノ　　　　　 ヽ　　/) ＼＿
　　　　　）(((i )　/　　(ﾟ)　　　(ﾟ) | ( i))) 　（ 　　　
　　　　／／∠彡　　　 ( _●_)　 |＿ゝ ＼'＼
　　　　　( ＿＿＿､　　　 |∪| 　　　,＿＿ ）
　　　　　　　　　| 　　　　 ヽノ　　/´

　｡・｡∧_∧｡・｡
｡ﾟ 　( ﾟ´Д｀)　 ﾟ｡
　　o( U U
　　　'ｰ'ｰ'

今、夜の契約社員の時給って
深夜手当込みでいくら？

千円

８７５：７時間勤務・日／５日勤務　週勤務時間３５時間まで　厚生年金、社会保険、雇用保険、通勤手当
８７４：７時間勤務・日／４日勤務　週勤務時間２８時間まで　雇用保険、通勤手当

>>226
その制限がなければ俺も社員になっても良かったんだが。
この年で１４９２００円とかどうしようもないからなぁ。

ゾンビみたいにユラユラ歩いてるバイトの人数減らしてやる気の有る社員で固められないのかね？

見てて殴りたくなる

無理

>>228
隣の番線が大変でも手伝いに来ない社員。

>>230
俺はA1が中央区だった頃、向かいの北区の番線がパンクしそうなときローラー越えて手伝いに行ったもんだぜ。

平日（火〜金）の花川・石狩の仕分け社員は何故、
小樽や厚別・清田がパンクしても手伝いに行かないのだろうか？
彼を忙しいところは邪魔になるから、いらないと言われそうだ。

無能な社員は全員切ればいいのに

ほとんどの社員が居なくなるなｗ

(´･ω･｀)シ
(´･ω･｀)ョ
(´･ω･｀)ボ
(´･ω･｀)｜
(´･ω･｀)｜
(´･ω･｀)ン 

そういえばこの会社って何十年も勤めた人が辞めても送別会とかやらないんだね！変な会社！
いいか皆、今後3Ｂが移動とかあっても歓送迎会等は絶対に参加するなよ♪
ｼｶﾄするべ…

いっその事、全員出席するとか？
作業員０人でやってもらうべｗ

使えない社員？あれが普通なんだろ？

送別会ってむしろウザくない？
会社の人間などみんな敵だろ。友達ではない。

札幌ベースっていつ建替えたの？

>>240
http://www.yamato-hd.co.jp/news/h18_50_01news.html

流しの脳内をお送りします
　　　 ＼　　　）ヽ_人ノ、,､ﾉヽ ／（　　 / 　
　　　　ヽ｀ヽノ　　∩＿＿＿∩ 　ヽ_ノ（
　　　＿ノ(ヽ､.　　| ノ　　　　　 ヽ　　/) ＼＿
　　　　　）(((i )　/　　(ﾟ)　　　(ﾟ) | ( i))) 　（ 　　　
　　　　／／∠彡　　　 ( _●_)　 |＿ゝ ＼'＼
　　　　　( ＿＿＿､　　　 |∪| 　　　,＿＿ ）
　　　　　　　　　| 　　　　 ヽノ　　/´

>>242>>188
荒しに認定！

>>243
図星突かれたからって・・・

>>242
何があった？

前の建物酷かったよなあ、コンビが通るスペースすらなかったもん。
仕事にすらならない環境だったから辞めたよ。
でも２階の休憩室改装してわずか数年で壊したんだ。金の無駄だね。

>>246
今も通路無いです。

コンビ通せなくなるほど荷物置きやがって。アホだべあれ。効率どれだけ落ちてるんじゃ。

＞２階の休憩室改装
あの毒ガス室って改装されてたの？

元は風呂場→洗濯室＆物置→休憩室

>>250
ﾛｯｶｰ荒らしも多かったよね。

ロッカーじゃなくてただの棚だったな。あれじゃ盗まれる罠。
ちなみに犯人は派遣の女だったっけ？

来月の発送は、旭川、滝川を行うから人員増加する。と言っていたが・・・
３Ｆで仕分け作業するが、発送と同時間で荷物はスム−ズに移動できるのだろうか？

絶対無理

発送をスムーズに行いたければもっと到着をスムーズにするのが先なんでないかい？
ホームの回転を良くしないと荷物はいつまでもトラックの中に有るわけだしね。
こんなんじゃ発送どんどん遅れるよ？

大量の派遣が来てさらに誤仕分けが増える罠

後二日しかないのに誰も詳しいこと知らない罠。

新庄も引退することだしヤマトも一緒に運送業界から消えたら？ｗ

>>253-254
発送クールさえ上がってしまえば大型側昇降機・エレベーターは
使い放題なわけだからスムーズに上げるのは可能。
どれだけ流せるかは分からないけど。去年の繁忙期の感じでは前半
あんまり００仕分けできなかったな。よって後半は地獄の作業になる悪寒…
流れ的には以下の通りになると思う。

１Ｆ作業
１８時　　　　　　　　　　　　２３時頃　　　　　　　１時頃　　　　　　　　　　　　　　５時頃
┝━━━━━━━━━━┿━━━━━━━┿━━━━━━━━━━━┥ 
　　　道内・道外作業　　　切替　　０４作業　　切替　　　　００作業　　　　　　終了

３Ｆ作業
　　　　　　　　　　　　　　２２時　　　　　　　　　　１時頃
　　　　　　　　　　　　　　　┝━━━━━━━━┥
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　００作業

２階っていまだに便所使うなとかほざいてるの？

>>260
夏場に構内リニューアルされてから使えるようになりましたよ

今いる社員もリニューアルすればいいのに

リニューアルして人が来ると思ったら(ry

クールっていまもバイト居る？
社員のみ？

今のバイトって新入りばっかりなんだろ？

>>264-265
そんなことはない。

熟練バイトや社員をやめさせ派遣をどんどん入れれば、バイトや社員だけでまかなっていた時代の効率的な作業方法を知るのは３Ｂだけになる
ますます３Ｂの存在価値が上がるというものよ　ホッホ

>>267の脳内をお送りします
　　　 ＼　　　）ヽ_人ノ、,､ﾉヽ ／（　　 / 　
　　　　ヽ｀ヽノ　　∩＿＿＿∩ 　ヽ_ノ（
　　　＿ノ(ヽ､.　　| ノ　　　　　 ヽ　　/) ＼＿
　　　　　）(((i )　/　　(ﾟ)　　　(ﾟ) | ( i))) 　（ 　　　
　　　　／／∠彡　　　 ( _●_)　 |＿ゝ ＼'＼
　　　　　( ＿＿＿､　　　 |∪| 　　　,＿＿ ）
　　　　　　　　　| 　　　　 ヽノ　　/´

ヤマトに未練あるなら来いよ！
もしかしてクビ(契約打切)になった奴か？

「来いよ！」だってさｗ
　　　ﾊﾊﾊ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｲｷﾃﾞｷﾈｰﾖ
　　　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣　　　ﾊﾗｲﾃ- 　　　　　　ｹﾞﾗｹﾞﾗ
　 　（　´∀｀） ＜　わははは　　　　　　　 　∧＿∧　　 　　　　〃´⌒ヽ　　　　　　　ﾓｳ ｶﾝﾍﾞﾝ
.　　（ つ ⊂ ）　　＼＿＿＿＿＿＿＿　　　（´∀｀ ,,）､　　 　　　（　＿　；）　　　　　　　 ｼﾃｸﾀﾞｻｲ>>269
　 　.）　 ）　） 　　○ 　 ∧＿∧ 　　　　　,, へ,, へ⊂）, 　　　 ＿（∨　∨　）＿ 　　　　∧＿∧　○,
　　（_＿）＿）　 ⊂ ´⌒つ´∀｀)つ　　　 （＿（＿_）_丿　　　　　　し￣￣し　　　　　⊂（´∀｀⊂ ⌒ヽつ
　　　　　　　　　　ﾀｯﾃ ﾗﾚﾈｰﾖ 　　　　　　（＾∀＾）ｹﾞﾗｹﾞﾗ ｼﾈﾔｸｿｶﾞ

札ベースのみなさん。
お疲れ様です！
大変でしょうが、頑張って下さい！

年末メールバイトで深夜のメールやってたんだけど
朝早く２階の奥に出社する人達って何者なの？

幽霊

>>272
支店か支社の人じゃないの？

>>273
幽霊になってまで出社したくない。

>>274
一人いるけどな。行き先を失ったクールボックスを毎晩引き続けているバイトが・・。

ヤマトの制服着て偉そうにしてる（たしか川〇興業？の）60位のオ
ッサンて何者？ヤマトと何の関係があるの？

70才だよ！
ヤマトの生き字引‥彼が猫ﾏｰｸをﾃﾞｻﾞｲﾝをしたと言われている！

マルチの人か

オイオイ…切り離し位守れんのか？

頼むわ〜

>>277
で、誰なの？70ってことはヤマトの社員じゃないのはわかるが。

アルバイトの時給アップしたらしいな。

発送が850円。
到着が深夜割増975円って聞いたが、
要はバイトでも人が集まらないから時給上げたって話なんだろーか？

そういうこと。

>>281
無駄なことをｗ

年末１２月は時給１０００円にアップするのだろうか？

また各社員一名アルバイト確保してこいとか言いそうだｗ

10月1日に移動があるらしいがガサネタかも‥
3Ｂネタなんだけどね‥
誰か詳しい情報持ってない？

kwsk

３Ｂ全部居なくなればいい

むしろ死ねばいいのに

290なら3B更迭。

明日から札幌集約及びバイト初日で大パニックの予感。

祭だ！ワッショイ！

祭り？ソイヤソイヤ！

時給上げといてベテラン斬るって訳わかんねーな！

破損祭age

恐怖の1日の総勢ド素人軍団のパニックシーンで、ほとんどのバイトが辞めだす罠。

バックレ祭り

今日もﾊﾟﾝｸ間違いない！
日ﾊﾑのﾁｹｯﾄ買いにきたけどｽｹﾞｰ列んでる！

>>294
ベテラン斬る→作業に支障→バイト帰ってこない＆集まらない→やむを得ず時給ＵＰ
ホントに無駄なことが好きな会社だｗ

>>297
確かに今日はバックれ祭りだったな。おかげで作業６時過ぎても終わらない…

>>298
前後の話が有ってないぞ。

何でベテランがいる間に時給上げなかったんだろう・・・
今上げたって時給に釣られたDQNしか集まってこないだろ。

そういえば５月頃電話でベテラン集めてたみたいだけど今回はしないのだろうか？(発送)

そのベテランの人たちは上の奴から長く働きたたいなら契約社員になれと
言われ８月から社員になってるはず　ベテラン主婦に関しては半年継続
が出来るらしく６月から今も働いてるぞ　

ニュー即で東京は東京自給２５００円とかほざいてたけどマジ？

>>302
俺よりによってY副Bに数度社員にならないか誘われたが
全て断ったから対象から外れたわけだｗ

>>302
脅されて社員になったというわけかｗ

いっそみんな辞めちゃおうか(笑)

Y副Bの脅しとか…
居眠りヤローの精神年齢やたら低いなｗ
幼稚園児なみじゃん

現在の社員に聞くが、作業状況は更に悪化する方向性かい？

今日は２時半から到着開始。一応早い時間三階でやってたみたいだが、全然たたいていない。今日でこうだと明日以降は…。

>>309
ワロッシュ
去年の今ごろは到着２２時から開始だったよなｗｗｗ
２時って、全部掃き出すまでどんだけかかるんだよｗｗｗｗｗｗ

今までが（到着）２３時ころ開始→５時半〜６時頃流し終了
先月より３時間くらい押しているから、２便開始の時間帯？

　　　　　　　　=====∧＿∧
　　(⌒⌒ヽ　=====(　　・ω・)
　（　 ﾌﾞｯ!! ゝ=====∪　　 )
　　丶〜 '´　 =====(___)__)

>>309
情報は正しく。到着作業前半は２２時から３階にて作業。１時１５分から休憩。
休憩明け後半は１階にて通常通りの作業。流し終了５時４０分過ぎ。最終掃き出しは６時４０分。

>>310
去年の今頃は発送千歳集約だったかな？そのままにしておけば良かったのに。

>>311
３時間も押してないだろ。１〜１．５時間程度。スタートが遅かったから終わりも遅かった。
今月からはスタートは早いけど前半に荷物が流れないから作業が遅れ、終わりが遅い。

>313
札幌は流し終了から１時間も掛かるの？
うちは２０分で終わるよ。

前半あんな流しの人数じゃ終わらんってｗ

>>314 札幌来い 田舎と台数が違う

２ヶ月毎にバイト入れ替えなら今月雇用のバイトは１１月に解雇。

１２月が怖いな…

12月は破損・誤仕分け・バックレ祭り

>>314
山になったローラーの上を片づけ、大物仕分けして番線吐き出しせにゃならん。
と同時に２Ｆ・３Ｆからはクール・メールが２００本以上３００近く降りてくる。
それらを４６あるホームに振り分けて積み込みする。
しかも作業人数足りないから傭車ドライバーさんが仕分け・移動等手伝ってる始末。
こういう状況だもの。１時間はかかるよ。
それをお馬鹿な副Ｂは、３０分もたたん内に「お〜い、終わったか〜？」
などとのんきなことをほざいてる。「お前の頭が終わってるんだよ！」と言い返したいよ。

>>317
何が言いたい？それなら１１月雇用のバイトは１２月末までいるよ。 

まあ１２月が怖いのは変わらんけどｗ

>>318
そして派遣祭り… 

事務所でくつろぐＹ副Ｂ


　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾉﾋﾞﾉｰﾋﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　. ∧＿∧　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　⊂（-ω-　）つ旦-､
　　　　　　　　　　　　　　 ／／/　　　/_::/:::/
　　＼丶.　 　 /／ 　　　 |:::|/⌒⊂ヽﾉ|:::|／｣
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| |　 ≡≡≡ 　|　　|　　　　／　お前ら　車待たせてるから　＼
|.,|　　　　　　″|,,／　　　　　　　　目一杯やれよーZzzzz…

>>319
副Bの脳内をお送りします
　　　 ＼　　　）ヽ_人ノ、,､ﾉヽ ／（　　 / 　
　　　　ヽ｀ヽノ　　∩＿＿＿∩ 　ヽ_ノ（
　　　＿ノ(ヽ､.　　| ノ　　　　　 ヽ　　/) ＼＿
　　　　　）(((i )　/　　(ﾟ)　　　(ﾟ) | ( i))) 　（ 　　　
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　　　　　　　　　| 　　　　 ヽノ　　/´

結局、今回も見切り発車って事か・・・

学習能力が無いバカヤマトｗ

千歳集約の時札幌から行ってたんだから
札幌集約の時千歳から来いよ。

千歳の人は多分堪えられないと思うけどいないよりいいんじゃね？

>>324
いや、むしろ混乱するからいない方がいい。

いや‥空ｺﾝBOXの移動とかなら邪魔にならないとか思うけどねw

そうか！千歳に送る空クールボックス移動をそいつらにやらせればいいんだ！

静かだな。書く気力もないほど酷い一日だったか？

休憩前は殆ど０番仕分けしなかったから後半辛かった。
今晩はどうなるんだ？

今晩は地獄だろうな。発着共に多いから。
流し打ち切り６時過ぎ、掃き出し終了７時で
仕切直して残荷分流すってとこか？

>>303
東京でやってたことあるけどそれはないｗ
拘束時間によって差があるけど深夜で1200から1300、良くて1500。
昼間は1000円割ることもある。

６時切り離しとか班長がぬかしてたけど結局今日も駄目だったｗ
だって流し終わるの１５分とか１０分前だもん、この時点でオワットルｗｗ
本当に６時出車したいんだったら２０分、３０分前に流し止めさせろ。

出せ出せうるさいからわざと誤仕分けしてやったｗ

>>333
お前最低だな‥
ｾﾝﾀｰやお客には何の罪もないだろ‥
それをやって誰が困ると思ってんだよ！今日付けで退社すれ！！

>>333
334の言う通りだ！
さっさと退社しろ！
計画的に誤仕分けするのと勘違いして誤仕分けするのとじゃ訳が違う！！

同じ北海道でも札幌はやはり都会だなぁ…。時給高くてｳﾗﾔﾏｼｽと思ったけど荷物が半端じゃないんだね。
こっちは投入8人、ｼｭｰﾀｰ4人位だもん。それでも大変ですけどね。
まぁ、社員の無能っぷりはどこも同じみたいｗｗｗ

コンビの中の積み方が下手なのは埼京ベースって事でO.K？

>>333

お前もう来るなよ

 　 _, ,_ ｺﾉｵﾛｶﾓﾉ！　ﾊﾟｰﾝ 
　（　‘д‘）　　　　　　　　 
　　⊂彡☆))Д´）>>333 

>>333
死ねばいいと思うよ

>>333 漏まえは最低な椰子だな

>>333
連チャン確変中！大フィバー！！

>>333の人気に嫉妬

ごちゃごちゃうるせーバカが

てめー俺をなめてんのか？ぐちゃぐちゃにしてやるぞ！

今すぐあやまれ！心のそこから詫びろ！

でも許さないがなｗ　俺の怖さをとことん味わえ！サル！

俺はなんたって自称山口組の二瓶洋昭だ！びびったか！！

しょんべんもれただぁ？キチガイが！

オナってろ！しょんべんサルが！

あ？ここか？カルオケ館ナメてるサイトって
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1159894838/

　┌─────────┐
　│　気のふれたかたが . |
　│　　いらっしゃるので　│
　│　気を付けて下さい 　 |
　└―――──――――┘
　　　　　　ヽ(´ー｀)ﾉ
　　 　 　　　 (　 へ)
　 　 　 　 　　く

>>333の脳内をお送りします
　　　 ＼　　　）ヽ_人ノ、,､ﾉヽ ／（　　 / 　
　　　　ヽ｀ヽノ　　∩＿＿＿∩ 　ヽ_ノ（
　　　＿ノ(ヽ､.　　| ノ　　　　　 ヽ　　/) ＼＿
　　　　　）(((i )　/　　(ﾟ)　　　(ﾟ) | ( i))) 　（ 　　　
　　　　／／∠彡　　　 ( _●_)　 |＿ゝ ＼'＼
　　　　　( ＿＿＿､　　　 |∪| 　　　,＿＿ ）
　　　　　　　　　| 　　　　 ヽノ　　/´

| 333も反省しているので…
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
 ∧＿∧　　　　　　　　　| ｽﾐﾏｾﾝｼﾀｧ
（-@∀@）    　 ∧＿∧ レ――――――
（　)      つ {{ （　 ＴдＴ） }} 
｜ ｜　| 　  　（　∪ ∪ 
（_＿）＿）  {{　と＿_）__） }}　ｶﾞｸｶﾞｸ

　　　　　＿＿＿＿＿
　　　 ／　 ＿＿＿＿彡
　　 /::::::／━ 　　━ ＼
　　/:::::/　 ＿　　　＿　| ←>>333
　　|::::/--（(･)）―（(･)）(
　　(6　　　￣　 つ ￣　ヽ
　　｜　　　 ＿＿＿ 　 　|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 |　　∴）＼＿/　（∴ |　＜　わざと誤仕分けしてやったｗ
　　 ヽ　　　　　 ―　　　丿　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ＼＿＿＿＿＿／

>>333
　　　　　　　　=====∧＿∧
　　(⌒⌒ヽ　=====(　　・ω・)
　（　 ﾌﾞｯ!! ゝ=====∪　　 )
　　丶〜 '´　 =====(___)__)

たまに九州とか沖縄行きのが流れてくるけど
あれもわざと語仕分けされて来たんだろうか？

>>350
>>333の仕業だな

全国に>>333が居るんだなｗ

流れをぶった切るが昨日の作業ってどうだったん？
>>330に書いてあるような感じ？

おﾅｷｬとﾄﾞﾏﾀがｲﾀｰｲので‥
休ませてｲﾀﾀﾞきﾏﾝﾓｽ！
(-.-;)y-~~

>>354
そのまま辞めていいよ

辞めますた。

昨日は
２３時〜１時まで３Ｆ到着作業
２時〜６時まで到着作業
６時〜９時　残りの荷物到着作業

一便は何時切り離しだったの？

>>357
まじかよ…
ん？２３時〜１時まで３Ｆ到着作業っつーことは
やっぱ1時間は発送作業手伝ったんだ。せっかくウザイ
発送作業から逃れられると思ったのになぁ。

しかしまあ、やはり３Ｂの考えた無謀な作業計画では
パンクするのは当然であったと言うことで。

今、発送作業は１時までですけど‥悪しからず！

そんなことは分かってるよ。１時過ぎても車出てないけどな。
で何が言いたいんだ？

ところで休憩ってなんで１時なん？
後半長いだろ。２時か１時半にならんのか？

後半は５〜７時の時間帯が楽だからじゃないかね

そのうち分割休憩とかいいだすかもねw

千歳のバス打ち切って札幌行ってもらおうってことだったらしいけど
千歳行ってた人の間だと札幌は怒声が凄いってことで勘弁ってことにw
やっぱベースによって雰囲気全然違うんだな
スカパーとか来た日は札幌に同情だけはしてたけど想像つかん

上に立つ者が違うと全然違うからね。
上司がバカやってると部下も真似をする。
俺は怒声なんてのは右から左に聞き流すことにしてる。
あんな奴らの妄言に付き合ってられないからなｗ

怒声凄かったですよ。
あまり酷いようなら名指しで告発してから辞めたい。
ま、このスレ見る限りそんなことしても何も変わらないようだが。

事務所でくつろぐＹ副Ｂ


　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾉﾋﾞﾉｰﾋﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　. ∧＿∧　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　⊂（-ω-　）つ旦-､
　　　　　　　　　　　　　　 ／／/　　　/_::/:::/
　　＼丶.　 　 /／ 　　　 |:::|/⌒⊂ヽﾉ|:::|／｣
＿＿＿＿＿＿＿　　 ／￣￣￣￣　￣／|
|ヽ　　　　　　　,,,／|／＿＿＿＿＿＿／
| |￣モニター |　　|| |-----------| |
| |　 ≡≡≡ 　|　　|　　　　　＿＿＿＿∧＿＿＿＿＿＿＿＿
| |　 ≡≡≡ 　|　　|　　　　／　お前ら　車待たせてるから　＼
|.,|　　　　　　″|,,／　　　　　　　　目一杯やれよーZzzzz…

副Bからしてこれだから末端までバカになるのは当然だなｗ

>>367
怒鳴れば荷物が無くなると思っているお馬鹿さん達ですからｗ
一時期、副Ｂの言動が問題になったこともあったが元に戻っとる…
定期的に本社に告発メール送らないとダメかｗ

>>369
怒鳴っていると無駄な体力消耗するだけなのになｗ
荷物捌けないなら受付しなければいいのにな。
やってることは小樽の某食品会社と変わらんよ。

バカばっかしやってると、また札幌ベースの評判悪くして
バイト・社員・傭車等々人材集まらなくなるだけなんだけどな。
まあ、評判なんてもう地の底まで落ちてるわけだがｗ
上が変わらなければ何も変わらないだろうな。

いったい誰が怒鳴っているの？

いろんな人。

>>371
今は求人垂れ流し状態だろ。
広告費の無駄遣いだから求人出すのやめればいいのにな。

3Bクビ報告が一番の求人広告ｗ

毎週求人広告出してるけど
全然集まらないから結局派遣がたくさんいる

そして一旦面接で落としたらしいベテランアルバイトに
急きょいきなり電話で「今日からこれないか？」
なにそれ？

所詮、人を数字でしか見てない、感情の分からない奴らなのさ、３Ｂは。
だから罵倒できるし、いじめて退社に追い込むこともできる。
そしてもし何か大事があったら知らんぷり・責任転嫁で保身を謀る。
人間として最低の部類だな。

１２月繁忙期は、きっと延着、破損・汚損、誤着、けが人続出だらけだろうね
年明けの１月になれば楽になり大丈夫か？

>>379
発送があんな作業続くなら楽になどならないよ。

12月繁忙期の札幌集約はやらないよ…
どう考えても出来ないことぐらいバカな3Ｂでもわかるべ！

お疲れ様です
S副Bってさー結婚してるよね？ってことは浮気しまくりってこと？

札幌Bの中なら誰とヤリたい？

:::::::::::/　　　　　　　　　　 ヽ::::::::::::
:::::::::::|　　キ　　じ　　き　　i::::::::::::
:::::::::::.ゝ　モ 　 つ 　 み　 ﾉ:::::::::::
:::::::::::/　 イ　　に　　は　ｲ:::::::::::::
:::::　 |　　な。　　　　　　　ﾞi　　::::::
　　　＼_ 　　　　　　　 ,,-'
――--､..,ヽ__　　＿,,-''
:::::::,-‐､,‐､ヽ.　)ノ
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ニ　＿_ｌ＿_＿ノ　　　　（-◎-◎一
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:/ 　　 　ヽ:::i　　　　　　　/;;;;;;;;;;;;;;;;

>>383
誰とヤッても、穴兄弟になるなｗ

>>379
誤仕分け１０００件超えるかもねｗ

>>381
バカだから油断ならないよｗ

未華はどこ行ったんだ？

板のルールを守らない人には教えません。

>>387
どうしたのかな？

誤仕分け１０００件超えるなどとんでもない極悪品質と言わねばならない。
品質向上させるに比例し作業時間が増える。
作業人員を増やしても解決できないならば、札幌ベースの作業を減らし品質とのバランスをとらざるを得ないのではないか？

１２月繁忙期を後約２ヶ月を目前に何か対策を考えているのかな？
１２月に集約は、札幌ベースで無理なので千歳ベースに振るしかないとしても、ちゃんと出来るのか？

>>387
寿退社

どうしてヤマトの人間は馬鹿が多いんだ
ここは馬鹿しか採用しないのか
Ｏｈ〜いっ、みんな馬鹿が見たけりゃ
ヤマトにおいで

>>393
採用してる奴らが馬鹿だからだよw

今日もまた駄目だな…
毎日性懲りもなく…

投入口：仕分け経験者を多数配置
シュ−タ：取りを主とし、荷物が多くなる時間帯は、他部署から応援が来る。
自動仕分け機から、一投缶や、メ−ル入り箱、00-90番台の札幌Ｂ止めが多数来ることがある。

なんか‥日に日に状況悪化してるな(-.-;)
今日は魔の土曜日、物量たいした変わらず人削減だから‥パンク祭だな！
そろそろ気付けyo(-.-;)y-~~

中長期的な視野が無く、目先の経費削減しか考えてないからこうなるんだよ。
結局誤仕分け増えて、延着させて、その補填で人員増・傭車増で経費も増大。
その上サービスレベルの低下したヤマトから荷主は離れていく…。
大日本帝国、そして大艦巨砲主義の象徴、戦艦大和と同じく海の藻屑と消える運命だなこりゃ。

ヤマトにとってのXデーはいつなんだろう・・・

かつてのフットワークのような運命を辿るのかな？
その方が社内のウミを出せて言いカモね。

今晩は東北地方大荒れで荷物こないんじゃないの？

Ｇ藤班長今日随分ヒステリックだったなｗ
社員朝礼は投げやり、発送作業中怒鳴りっぱなしｗｗ
さては副Ｂにイジメられたか？ｗｗ

>>402
今月になってから、イライラし始めたね。
朝帰るとき事務所でＹがＫさんをチクチク説教をしているのを見かけた。

>>402
慰めてもらう相手がいないと怒りは鎮まりそうに無いなｗ

Ｙ副Ｂ、センターが荷物待ってるぞとか言うが
朝１、朝２便で大量に荷物送り込まれる原因は何？
それは夜間で荷物できないからだろうが！
夜間で荷物できない原因は何？
それは到着作業始まるのが遅いからだろ！
何で到着作業開始遅いの？
それは発送作業が終わらないから！
何で終わらないの？
それは対応できる量を超えた無理な作業だからだよ！
そんな無理な作業を考えたのは誰？
３Ｂたち上層部！

原因を突き詰めていけば根元は３Ｂたち上層部にある。
それをＹ副Ｂの奴、作業遅れてるの全部下っ端のせいにして、
だったらお前が全部指揮して見ろっつーの！
彼ら部下たちは限られた人員・車で頑張ってやっているぞ！

物量と作業人員のキャパシティーを超えたと結論がでたの？
無理な作業と結論がでたの？
日々何の対策も施されていないの？
もし、そのとおりなら現状スタッフで解決できないということになる。

人増やしたり流し方変えたりと試行錯誤してるみたいだよ。

「試行錯誤」だってさｗ
　　　ﾊﾊﾊ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｲｷﾃﾞｷﾈｰﾖ
　　　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣　　　ﾊﾗｲﾃ- 　　　　　　ｹﾞﾗｹﾞﾗ
　 　（　´∀｀） ＜　わははは　　　　　　　 　∧＿∧　　 　　　　〃´⌒ヽ　　　　　　　ﾓｳ ｶﾝﾍﾞﾝ
.　　（ つ ⊂ ）　　＼＿＿＿＿＿＿＿　　　（´∀｀ ,,）､　　 　　　（　＿　；）　　　　　　　 ｼﾃｸﾀﾞｻｲ3B
　 　.）　 ）　） 　　○ 　 ∧＿∧ 　　　　　,, へ,, へ⊂）, 　　　 ＿（∨　∨　）＿ 　　　　∧＿∧　○,
　　（_＿）＿）　 ⊂ ´⌒つ´∀｀)つ　　　 （＿（＿_）_丿　　　　　　し￣￣し　　　　　⊂（´∀｀⊂ ⌒ヽつ
　　　　　　　　　　ﾀｯﾃ ﾗﾚﾈｰﾖ 　　　　　　（＾∀＾）ｹﾞﾗｹﾞﾗ ｼﾈﾔ3B

試行錯誤してる？
いつから、いつまで試行錯誤すればイイのかな？
札幌ベースがリニューアルしたのはいつから？
常識では、長くても半年を経過したらもう結果が求められますね。
３ヶ月経過したら、見通し声明が求めれますね。

ベースよりも3Bの脳味噌をリニューアルしたほうがいいんじゃねｗ

>>405
副Bって脳に蛆でもわいているのか？

見通し声明が出せないような無能なスタッフでは、直ちに責任をとらせなければならないですね。
責任感を持ち合わせていないの？

ヤマトの辞書に責任と言う文字は無いｗ

>>402
社員になってから性格が荒くなったのかそれとも本性を現したのか

>>409
今回の発送計画が何時決まったのかは知らないけど
第一段階で先月から札幌集約が始まり
第二段階今月から集約エリア拡大
第三段階で来月から運行エリア拡大。

それと試行錯誤だけど部下には伝わっていないみたいだね。
なんかみんなオロオロして訳分からない行動取ってたけどｗ

>>414
ヤマト色に染まったんじゃないｗ

ヤマトってミーティングとかしないのか？

50 名前： FROM名無しさan 投稿日： 2006/10/08(日) 09:18:44
馬鹿は流しだけで十分だ
うちに流しは、中国人、韓国人、インド人、パキスタン人、タイ人、
国際色豊かだよ
これも面接する馬鹿社員のおかげかな

あまりにもバイトが集まらないと札幌もこうなるかもなｗ

>>416
ドライの糞長さはガチ。

３段階で作業拡大しているということは、目標をクリアしてきたということか？
ミーテイングもしないで部下に試行錯誤が伝わらないのも当然だろうと思うが、
部下を全く役に立たないと思われているのでは？

上司がバカだから部下もバカになる

>>416
しない。上で勝手に決めて”当日に”通達するだけ。
通達しないでただ張り出すだけというのもある。
それすらもないこともある。
当然変更・実施等されているのを知らない人もいる。

>>417
それはない。以前いたけど外国人雇用の就労規則が
煩わしいので採用しないことになった。

>>419
言われたことを実行する軍隊のような所ですから。
上官の言うことには絶対服従！みたいなｗ

とりあえず今月は既に1週間たった訳だが、辞めていくヤツ続出か？

>>422
そもそも辞めていくも何も
評判悪いから入ってきたヤツが少ないｗ

かつての経験者が派遣で来てるのを5･6人くらい見掛けたが、社員は素人バイトよりもその経験者(派遣)たちに頼りすぎだったなｗ
経験者→派遣に転向って珍しい話なのかな？ｗ

>>424
反対に派遣会社からヤマト社員になったにもいるが、
取りを主としている。
バイト君のほうが積み付けが彼女より上手い。

辞めた人員の不足分を派遣増員で補えている？
マイナス（辞める人数）とプラス（増員）のバランスはどうなの？

１０月から第２段階の集約エリア拡大とのことだが、影響はどうなの？

>>427
どうなのって毎日発着共に作業遅れですよ。

早出、残業で社員・バイトの体力消耗で能率低下状態

>>429

>>429
その姿を見て俺には関係ないと傍観者なY副B

２時〜３時頃には夜食のＹ副

徘徊して社員の夜食・おやつむさぼってます

暗黙で残業させるの誰か直接ベース長に談判する奴いないかなぁ。暇な時は早く帰れと怒鳴るくせにパンツすると見て見ないふりはないだろう。

いっそのことみんなで「時間ですから」と上がればいいかもｗ

各グループ１０人増員なら早出・残業など無くなるの？

ん〜到着に関しては人は充分いるんだよ。ようは発送が１時まで続いているため、
全力で到着作業に取りかかれないと言うことにあると思うんだよね。３Ｆで平行して
到着作業やっているけど設備的に１Ｆほど流せないから。

発送を早く終わらせる？単純に人を増やせばいいという問題でもないような
気がするんだけど…荷物は目一杯流れてるしそれを仕分けする人もいると思う。
でも道東・道北からの運行車は０時過ぎまで続々入ってくるからやっぱり発送作業は１時までかかる。

これってキャパシティオーバーって言わんかね？

副べーが口を出すと、班長以下があたふたし、かえってグチャグチャになる。

>>438
自分が仕切ないと納得出来ないが、遅れは仕分け作業が遅いと怒る。

発送作業の時間短縮に人員増でもダメということなら、具体的にどういう課題があるのか？
到着作業にとりかかれないのは、発送が終わらないからなの？

だからそうだと言ってるしょ。

ヤマトを楽しめ

こんな所で楽しめるのはマゾだけですよ。

Ｓは社員さん、アルバイトさん発送が大変なので早出して下さい〜

作業人員を増やしても発送作業の時間短縮が図れないのなら、方法に課題があるの？
それとも時間短縮できないキャパシティーオーバー状態で行き詰まりと結論づける？

>>445
だからそうだと言ってるしょ。 445は現場にいない外部の傍観者？

作業タイムスケジュール
 　
１８時　　　　　　　　　　　　２３時頃　　　　　　　　　　１時　　　　2時　　　　　　　　　　　　　　５時頃　　６時 
┝━━━━━━━━━━━┿━━━━━━━━┿━━━┿━━━━━━━━━━┿━━━┥  
　　　　　　　　　　　　　　　　　切替　　　　　　　　　　　切替　　　　　　　　　　　　　　　　　　　流し終了 
　　　管下分発送作業　　　　　　04&07着分発送作業　　休憩　　　　到着作業　　　　　　　　　　掃き出し終了
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平行して到着作業


＊1Fのみでの作業。管下分発送作業終了後、切り替えて道北・道東着分の発送作業と同時に到着作業も行う。
ちなみに道北・道東着分の車は０時過ぎまで入ってくる。

>>445
うるせーばか

>>445
Ｙ副Ｂじゃないのか？ｗ

タイムスケジュールを見る限り、０４＆０７発送作業の効率向上が課題と見える。
増員で効果なしと解った今、これまでの作業経験で慣れと習熟による、効率向上に着手・努力してる？
前向きな意見が出ていると思ったが、キャパオーバーで手打ちかな？

作業経験もった人などいないといっていい。９割以上が新人社員・アルバイトそして派遣だ。
つーかもう答えるの疲れたよ。キャパシティオーバーなんだっつーの。

以前の到着作業では前半５割、できれば６割は流しておかないと後半が時間ギリギリで
厳しかった。それが今の作業じゃ４割も行ってない。だから終わるのが遅い。
会社は一時間当たり二万個の処理能力と謳っているが、実際は一万ちょっとぐらいだろうな。

千歳の人減らし完了しちゃっているからもー 後に引けないよな
てか、12月になったら運行車はどこに待機させんの？
例年の1.5〜2倍は来るのに路駐で問題にならんのかな

十二月は集約やらんて！何回も言わせんな！

>>452
路駐は毎年問題になってるよ。

>>453
まあ過去スレ読まない奴が多いけど落ち着け。

俺、ホモ！
ホモだよぉ〜☆(*´▽｀*)
みんな元気〜?(*´▽｀*)
俺、カラオケ館池袋南口店の遅番口臭粘着ブサ面キモオタのオナヌ神だよぉ☆(*´▽｀*)

三連休はみんな何やって過ごしたの〜？(*´▽｀*)
俺はずっと部屋に引き籠もって２ちゃんねるに粘着して自演してたよぉ〜(*´▽｀*)
だって俺、口が臭いしブサ面だし友達もいないし彼女もいないから、２ちゃんねる以外にやる事がないんだよぉ〜(*´▽｀*)
店の女の子にも『あいつキモイし口が臭い』って言われて相手にしてもらえないんだよ〜(*´▽｀*)

だ〜か〜ら〜！
息が臭いとか言うなよ〜(*´▽｀*)
歯は時々磨くけど、それでも口が臭いんだからしょうがないだろぉ〜(*´▽｀*)
みんな僕の店に遊びにおいでよぉ〜(*´▽｀*)
23:00〜Lastだったらほぼ毎日いるからさぁ〜(*´▽｀*)
いかにも彼女のいなさそうなブサ面で口が臭い奴がいたらそれが俺だよ〜(*´▽｀*)

え？取り敢えず出歩けって？

僕、野良猫じゃないっての☆
アッハッハッハッハッ！

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

今日は遅れ分が到着すると思うから、発着共にパンク必至だな…

市場デポの荷物が嫌いだ（謎

キャパシティーオーバーと結論になっているのだから、札幌ベースの作業を削減しなければならない。
どこかのベースに肩代わりさせるとなれば、移管前のベースに作業を戻すことで解決するの？

＞人員は充分にいるそうです。でも派遣社員ばかりなんで半数は戦力外！
＞何をしていいか解らないみたいだし、自分で判断も出来ない、それを指示する社員も忙し過ぎて構ってられない状態。
＞昔、ﾍﾞﾃﾗﾝｱﾙﾊﾞｲﾄさんがいたときは社員より動いて仕事してたけど、それをｸﾋﾞにしたのはﾍﾞｰｽ管理者なんで責任をとってもらおうかな！！！！

＞派遣社員は派遣先の社員の指示に従うのが常識だよ。
＞派遣元の会社では指示を聞くように教育を受けてるはず。
＞だから、いきなりベース作業させても何もできないのは当然。
＞ヤマトの社員はそんなことも分からないのかなぁ？
＞派遣社員を入れる前にヤマトの社員の再教育が必要だね。
＞まあ、頭の悪そうな社員ばかりだから教育できるかどうか疑問だけどね。

＞作業人員が充分なのに機能してないの？
＞作業を指揮する人員確保・育成が最大の急務だね。

以上のようなレスもあるが、そうなのかな？

>>457
重いからか？

>>458
元に戻すのが一番良い。それで正常に機能していたのだから。

>>459
主戦力を追い出したのは事実。人が足りているのもそう。
指揮・育成は確かに最大の急務だ。社員自身が何をしたらいいか
分かってないんだからね。だけどね、何度も言うがキャパオーバーなんだ。
人員を育成すれば多少状況は好転しよう。しかし、施設の機能は限られているし
荷物も遅くまで入ってくる。それは代え難い事実だしどうしようもないことなんだよ。
君たちは荷物やトラックが瞬間移動しているとでも思っているのか？
トラックは遠隔地から長い時間をかけて札幌までやってくる。
トラックから降りた荷物はベルトコンベアで流され、シューターで仕分けされていく。
そして流し終了の合図で掃き出され、それぞれのトラックに積み込まれて出車していく。
そう言う過程があるのを忘れてもらっては困る。

たとえ話を一つ。ある人の食事についての話だ。その家ではご飯が出される時間が決まっている。
そして出されたご飯は全部片づけなくてはならない。残すと厳罰が待っているのだ。
しかもこの家は昼ご飯ギリギリまで大量の朝ご飯が出される。人の口の大きさは決まっているので
一度に食べられる量は増やせない。そして人の胃袋の大きさも決まっているから
いくら食べてもいつかは限界が来てしまう。次々に出される食事、刻一刻と過ぎていく時間。
残したら厳罰…

今の札幌ベースはそう言うことだ。これは下っ端社員じゃどうしようもないことなんだよ。

今日はものすごく早く終わった…

こんな日に派遣たくさん入れるなよ考えろよｗ

みんな暇でうろうろしてたｗｗｗ

えーマジかよ。じゃあ遅れ分祭りは今晩か？
(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

まじスレしていいですか？


今日‥女子ﾄｲﾚでｵﾅっちゃいました(＃^.^＃)
ｽｯｷﾘ！

通報しますた

突っ立ってるだけで金がもらえるから、ヤマトの派遣は警備員の一種だと考える。

到着確認取ってちゃんと適切な人員入れろよな、副Ｂさん。

>>465
でも忙しい時には八つ当たりされるｗ

>指揮・育成は確かに最大の急務だ。社員自身が何をしたらいいか分かってないんだからね。
作業タイムスケジュール全般に必要なことだから、最優先課題ですよね。
>だけどね、何度も言うがキャパオーバーなんだ。
段階的に物量を落としてみて、上限を確かめるような手法はないかな？
>トラックから降りた荷物はベルトコンベアで流され、シューターで仕分けされていく。
>そして流し終了の合図で掃き出され、それぞれのトラックに積み込まれて出車していく。
>そう言う過程があるのを忘れてもらっては困る。
一連の作業には、個々の問題・課題があるだろうが、
今、着目すべき点の０４＆０７発送作業と到着作業が並行している23:00〜1:00
の２時間の作業実態で問題点を列挙し分析することのように思えるがどうなの？
>今の札幌ベースはそう言うことだ。これは下っ端社員じゃどうしようもないことなんだよ。
上のスタッフも良好な稼動にはいらないまま、第２段階へ進めたのだから、期待できないのでは？

Aラインで到着（センター分け）、Bラインで発送ってできないの？

ライン7本じゃ稼動口仕分けできんから無理だべ。

センターだったら１２０ぐらいかな？
１３弱だから並べるのは可能だけど
１４ラインであれだけ止まるのにできるか？

常にエラー音

>>468
ｺﾋﾟﾍﾟｳｻﾞｲんですけど‥
皆、ﾁｪｯｸしてるんで必要ﾅｼ！

>>468
>今、着目すべき点の０４＆０７発送作業と到着作業が並行している23:00〜1:00 
>の２時間の作業実態で問題点を列挙し分析することのように思えるがどうなの？ 

たとえ話分かってくれなかったのかな？問題点も何も、流す場所がないし、
ベルコンにはすでに荷物いっぱいなんだって。
キャパオーバーキャパオーバー、管理者はバカばっかでＦＡ。

>>469-471
センター仕分けは無理だ。センターからめちゃくちゃクレームがきた。
「荷物来るの遅いわ、稼働仕分けされてないわで、こっち（センター）も
経費削減で仕分け要員入れないでＳＤ自ら仕分けしてるのにやってられるか！」

今日は荷物の多い日だし、発送・到着のエラ−が多くエンドから、
怒鳴り声が聞こえてきそうだ

>>475
新人か？

流す場所がナイ・ベルトコンベアに荷物で隙間がナイという状況は、
この２時間がボトルネック状態になっているのだから正にキャパシティーオーバーだね。
作業を指揮できる社員育成を別として、やはり、物量を落としていかなければ無理ですね。
第１段階まで戻せば、再スタートして正常に戻るのだろうケド、仕切りなおし？

ごちゃごちゃうるせーバカが

てめー俺をなめてんのか？ぐちゃぐちゃにしてやるぞ！

今すぐあやまれ！心のそこから詫びろ！

でも許さないがなｗ　俺の怖さをとことん味わえ！サル！

俺はなんたって自称山口組の二瓶洋昭だ！びびったか！！

しょんべんもれただぁ？キチガイが！

オナってろ！しょんべんサルが！

あ〜もう仕事のﾚｽはあきたな‥
適当にﾔﾛｰぜ！毎日ﾊﾟﾝｸさせて3Bを遠いｾﾝﾀｰに異動させよ〜！
あ、それと>>478のﾊﾞｶも一緒に‥

もう札幌ベース閉鎖でいいよ

上役３人おーバカ！事務所にY副ベーのコックピットが出来たんだ！
バイトも派遣もまともに仕事を教えてもらえず、指示もしてもらえないから
大変だこと・・・・みんな大変・・みんなで辞めちゃえ！
長、副の3人で全てやればいいさ！ドライバーも大変だしね・・。
ヤマトで荷物は送れないな！！！！！！！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　

郵政に潰されればいいんだよ

478 馬鹿かお前？みんな山口さん所の人間だと思って書きこんでんのか？ 言葉に気をつけろよ。 ではアルバイトの皆さん誤仕分けしないように頑張ってよ(^-^)v

>>479.483
478のあれはよくある煽りの一文をコピペしたのだから気にするな。

Y副Bがニヤニヤ笑う所見てると腹が立つぜ！怒

お前らドライに所属しててY副Bじきじきの誘い断ると異様にこき使われるぞｗ

3B死ねばいいのに

９月から現在までの火曜から金曜日の平均物量・作業人員を示すおよその数値、
誤仕分け・延着時間・事故処理荷数の日平均数値などから、
どんな推移かを週単位で示せないですか？
物量・品質調整する上で数値的な模索をしておくことが有用と思われますが、
どうでしょう。
具体的数値があれば、誰にも共通のコンセンスを共有し、
具体的意見が期待できるものと思います。

だが断る！

東京の中継やってるベースだが
おまえんとこ荷物多すぎなんだよ！！
減らせ！！バカ！！

14、15、22、30、32、39乙

どんどん便の遅れが経常化した１０月の状況下。
怒声は控えられて、逃げ出す人員は、無くなった？
９月人員に比べ増員したハズの１０月人員の人数は、キープできているの？

貴様に答える舌は持たん！

２時まで発送と到着の仕分け作業になってから、到着分のコンビが一杯になっても
動かせない分、能率が下がっている気がする。

>>494
同意！

ヤマトなんかに効率を求めても無駄。
学習能力の無いバカばかり。

君もね

>>497
図星を突かれたからってムキになるなよｗ

>>494
番線から一本も出せないなんて事はないだろ。裏なり端なり置けないか？
そんなに多く出る所、例えば小樽とか豊平とか桑園とかだったら
班長も検問にトラック付けさせて積み込みしてるだろ。

500なら3B全滅

後藤の馬鹿死ね　誰よキャリアにしたのは　気づいたら制服着ていつの間にか上のランクまで上がってるべや
あいつ使いもんにならないべや　まあ今入って来てるが奴らが使えない連中ばっかだからあんな奴でもあのくらいまでいけるんだな
まぁ今ならもうふるかぶにはいるか　後あのメガネ似合わねーんだって２年半前からいい加減気づけ

ヤマトってバイト→社員になった途端に勘違いする奴が多いんだな。

５０１だめだよ実名は　あいつは使えないけど勝手にやらしとけばいいのさ
自分は一番出来ると思ってるから　気にしないのが一番

>>501
彼も毒されてしまったか・・・
恐るべしヤマト。
それとも本性が出た？

日本ハム優勝しました！ZZzz。。..

>>506
12月繁忙期、発送お歳暮ハムだらけｹﾃｰｲ

ｹﾃｰｲ君は帰っていいよ。古巣に戻りな。

２時まで到着・発送作業を１時間延長するタイムスケジュールにして、
流し前半３〜４割・後半６〜７割だったのが改善できそうか？
後半の流し終了・掃き出し終了の時間は、早くなった？

　('A`) 　ｽﾙｰ　('A`) 　ｽﾙｰ　('A`) 　ｽﾙｰ
　(〜)〜　　　　 (〜)〜　　　　(〜)〜
　 ﾉﾉ　　　　　　 ﾉﾉ　　　　　　 ﾉﾉ

なんだ２時にしても、効率が下がっただけなのか？
何のための時間配分なんだろ？

延長なんてしてないぞ。休憩までに発送終わらなかったから
数名で片づけていただけ。

　 　　 　＿＿＿
　　 　／　》 ∴∴＼
　　 /　 　　　　▼　 ＼
　　/　∴　 ●　| ●∴|
　　|　　∴　 　 ・ 　∴ |　　／￣￣￣￣￣
　　|　 　　　・ ・ ・ ・ 　 | ＜　うるせー馬鹿！
　 　＼　　 ・　・ ・　・／　　＼＿＿＿＿＿
　 　　 ＼ ・　 ・ ・ ／
　　 　 　　￣￣￣

>>424
遅レスだがその派遣に転向したベテランたちはY副Bが派遣に圧力をかけて二度と来れなくしたらしい。フェリーに雷が直撃しただの訳わからん言い訳を口実に、深夜所か発送でさえ行かせてもらえなくなったと裏情報は聞いた。派遣会社にまで脅しをかけるY副Bの罠

クールのＦ使えなさすぎ！！
積むの遅いこと遅いこと。
Ｙに怒られてテンパってあたふたしてたし！
あと女の社員かわいい人いるね！

501 めでたい奴だな、後◯は馬鹿かもしれんけど誤着やらしたの使えない奴の後処理に昼まで残ってるの知ってて行ってんのか？ 陰口叩く前に自分が成長しやがれ。

Y副Bのやつ、無線聞いてないと思って
言いたい放題だな。

>>515
まぁまぁ
ここのやつらは自分が仕事できると勘違いしてるだけの能無しなんだから
気にしない気にしない。

>>513
あいつはどこまで傍若無人なんだ？
絶対ロクな死に方しないな。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　 　 ,. ､ 　 　 　 /　　 ／　　　 ─┬──　　
　　　　　　　　　　　　　　 ,.〃´ヾ.、　　/　 ／　　　　──┼───　　　　　　　　　　　　　　＿＿|＿ 　　　　　 .|
　　　　　　　　　　　　　／ |l 　 　 ',　 / ／　　　　　　　　　|　　　　　　　　│　│　　│　　　　　　/　　|　　　　　 |
　　　 　 　 ,､　　 　 ,r'´　　||--‐r､ ',　　　　　　　　　　　　 |＿＿＿　　　　　　　　　／　　　　　　/ 　　|　　　　　｜　／
　　　　　 　l.l.　,..ィ'´　　　　l',　　'.j　'.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿／　　　　 　　　/　　ノ　　　　　　|／
　　　　　　 'r '´　 　 　 　 　 ',.r '´　!|　　＼
　　　　　　 l!　　　　　....:.:.:.:.:.:ヽ､ 　 ,ｌ　　　　＼
　　　　　 　 ゝ､.,_ ---‐‐‐----ゝ､ノ
　　　　　　　 | |
　　　　 　 　 ||
　　,,;⊂⊃;,､ ||
　　( *・∀・)つ
.　　O┬ 　)】 　　みんな
　　◎┴し'-◎ ≡

Y副Bはβακα..._φ(ﾟ∀ﾟ )ｱﾋｬ

おまえらんとこから来る荷物いもばっかでうぜーんだよｗ
しかも積みつけ悪杉！軽い荷物の上にいも米のっけんなやｗｗ

>>521
おまえらんとこから来る荷物メールばっかでうぜーんだよｗ 
しかも積みつけ悪杉！コンビの隙間からぽろぽろこぼれてやがるｗｗ 

クールのかわいい女の子の社員が、前にいた、クールの社員と付き合ってたのみたよ。

到着もいる。

ヤマトは、かわいい女の社員って少ないの？派遣はかわいい子多いよな

>>515 どちらにしたって遅くまで残ってるのはどうかと思うが。 熱く語ってるが､君はﾓｰﾎｰ君か？w

ちょっと弁護したらホモ扱いとは、ここは恐ろしいインターネットですね。

班長だから尻ぬぐいは当然だろうが昼までとは可哀想だなぁ。
そんな状況でも副Ｂは帰ってるんだろうな…

Y副Bなんてガンで死ねばいいのにｗ

どうやっても、出来ないものは出来ないと割り切るしかない状況なんだから、ムリを背負い込まないで年内をテキトーにやりましょう！

>>527
またｲﾝﾀｰﾈｯﾄだって‥
(；ﾟдﾟ)弐度目〜！

>>530
君はここを読んだ方が良いよ
http://www.media-k.co.jp/jiten/wiki.cgi?%A1%E3%A4%B3%A1%E4#i41

>>528
ああいう奴に限ってしぶとく生き延びたりしてw

「憎まれっ子世にはばかる」と言うからな。

>>531
君は‥って(･∀･）
俺の事を君って‥

せめてお前って言って！
あ、ツミィでもいいや！

>>534
あえて“おたく”と呼ぼう。
おたくも今日の作業頑張って下さいね。

頑張らないで、５時になったら、全員帰りなさい！

いや契約時間6時までだからw

ゴメンチャイ、５時になったら片付け帰る準備に取り掛かり、６時にサッサと帰りましょう！

　　　　　　 /　　　/　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ヽ
　　　　　　／　　 ／ ／|　 l　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　/　　 ／ |　 |　ﾞ､　l　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ,
　　　　/　　　/　　＼ヽ, ヽ.ヽ.ヽ.ヽ_　 ヽ　　　　　　　　　　 i
　　　 /　　　|　　　　 ヽ; _ ヽ_ヽ._ヽ_ヽ　 ＼ヾ､　 　 　 　 　 |
　　　 |　　　|　　　　　　　　　　　　 ｀ ｀ｰ-､ヽ丶　　　　　　 |
　　　 !　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀￣｀ｰ､　　　　　|
　　　 |.　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀ヽ 　 　 |
. 　 　 i　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　 |
　　　　| _　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　/
　　　 / _ヾ|　￣ニﾆﾆﾆニ､ヽ 　 　 r'''',ﾆﾆニ二二　 |　 ´｀j
　　　 | i　）|　　ヽ. _｀'ﾟ'´_ _ﾉ　i　　　　ヽ._ _｀'ﾟ'´_ ,ﾉ　 | 人, |
　　　 i ヾ ( |　 ,　　 ￣　　　,'i　　　　　　　 ￣　 .　　|　!）/
　　　　ヽヽ |　'　　 　 　 　 ´ !　　;　　　　　　　　ヽ　| ﾉ /　　　ﾌｯﾌｯﾌｯ…
　　　　　ﾞ､ヽ!　 　 　 　 　 　 i　　　　　　　　　　　　 ﾘ /!
　　 　 　 |ヽ-!　　　　　　/　/　　丶　ヽ　　　　　　 /_/ |

>>539
なんでデスラー総統なんだ？

今日は日曜日だから早く帰れるべ〜！

増員！増員！増員！増員！増員！削減！削減！削減！削減！削減！品質維持！品質維持！品質維持！

誤仕分ゼロ！誤仕分ゼロ！誤仕分ゼロ！誤仕分ゼロ！誤仕分ゼロ！延着ゼロ！延着ゼロ！延着ゼロ！延着ゼロ！延着ゼロ！
事故ゼロ！事故ゼロ！事故ゼロ！事故ゼロ！事故ゼロ！時間厳守！時間厳守！時間厳守！時間厳守！時間厳守！

みかりん辞めてしまった。

>>544
寿退社

だいぶ増員したらしいが、辞める人間はまだまだ居るようだな。

ｱﾝｾﾞﾝﾂｳﾛｶｸﾎﾖｼ!
ｱﾝｾﾞﾝﾂｳﾛｶｸﾎﾖｼ!!
ｱﾝｾﾞﾝﾂｳﾛｶｸﾎﾖｼ!!!

>>546
へ？だれか最近辞めたのか？新しい奴もわからんしな‥
ま、誰が辞めようと何も変わらないんですけど！
でも使えるﾊﾞｲﾄさんが辞めるのは痛い(>_<)

3Bが死ねば少しはマシになるかもなｗ

>>548
何その顔ふざけてるの？

>>549
ところが今日から4Ｂになるんだよね(>_<)

札幌ベース終わったな

今日は上がるの早かったですね
明日も早そう

>>551

ん？………4B？




バカが４人に！？

YGのヤマトにA藤が勤務しているって本当？

それはＹＧに勤務しているんジャマイカ？

大和樹脂株式会社？

4Bは、どこから来るの？

　　　　　　 /　　　/　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ヽ
　　　　　　／　　 ／ ／|　 l　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　/　　 ／ |　 |　ﾞ､　l　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ,
　　　　/　　　/　　＼ヽ, ヽ.ヽ.ヽ.ヽ_　 ヽ　　　　　　　　　　 i
　　　 /　　　|　　　　 ヽ; _ ヽ_ヽ._ヽ_ヽ　 ＼ヾ､　 　 　 　 　 |
　　　 |　　　|　　　　　　　　　　　　 ｀ ｀ｰ-､ヽ丶　　　　　　 |
　　　 !　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀￣｀ｰ､　　　　　|
　　　 |.　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀ヽ 　 　 |
. 　 　 i　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　 |
　　　　| _　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　/
　　　 / _ヾ|　￣ニﾆﾆﾆニ､ヽ 　 　 r'''',ﾆﾆニ二二　 |　 ´｀j
　　　 | i　）|　　ヽ. _｀'ﾟ'´_ _ﾉ　i　　　　ヽ._ _｀'ﾟ'´_ ,ﾉ　 | 人, |
　　　 i ヾ ( |　 ,　　 ￣　　　,'i　　　　　　　 ￣　 .　　|　!）/
　　　　ヽヽ |　'　　 　 　 　 ´ !　　;　　　　　　　　ヽ　| ﾉ /　　　ﾌｯﾌｯﾌｯ…
　　　　　ﾞ､ヽ!　 　 　 　 　 　 i　　　　　　　　　　　　 ﾘ /!
　　 　 　 |ヽ-!　　　　　　/　/　　丶　ヽ　　　　　　 /_/ |
　　　　　 |　 ヽ　　　　　 ヽ-､　　　, -‐'　　　　　　/´!　|　　 ＿＿＿＿＿_
　　　　　 ヽ|　ヽ　　　　　　　｀ｰ ‐'　　　　　　　　/　ﾘ /　　 |
　　　　　　 ヽ|| ヽ　　　　ー‐‐‐-‐‐‐一　　　　／　i i/　　＜　ヤマトの諸君
　　　　 　 　 ヽ.| ヽ　　　　　- - - -　　　　　/ |　j／　　　　|　
　　　　　　　　 |　 ヽ　　,　　　　　　　　　　 /　 |´　　　　 　 　
　　　　　　　 _/　　 ヽ　'　　　　　　　　　　/　　 !_　 　 　 　
　　 　 　 　 / ｀ｰ､_　 ＼ ＿＿＿＿＿ ／　 _, -' ヽ　 　
　　　　　　/　　　　 ｀ｰ ､ ＿ ＿ ＿ ＿,- ‐'´　　　ヽ　

>>558
A籐が戻ったりして・・・・

>>558
千歳から出戻り

>>559
閣下、何が言いたいんで？

>>560
それは無い

4B?
事態収拾に上層部(ﾚﾍﾞﾙ不明)の動きを見せ始めたということか、
２〜３日もすれば目に見える動きもあるかもしれないな。
少なくともスタッフの体制が変わる事実は、誰にも見える。
指揮系統がどうなるのか？

何も変わらん！ﾎﾞｹが‥

千歳からの出戻り…って、単に千歳じゃやる事無いからじゃないのか？

千歳の９割がボーッとヘラヘラ、ダラダラ、忙しいフリ・フリ、シカトシカト。

脳ミソが蝿並みで良かったら、千歳からドーゾ！

千歳ベースに一度だけ派遣で行った事あるが、バイトも社員もレギュラー格で来てる派遣たちは積み付けド下手だったぜｗちなみに札幌ベースは恐ろしい場所だと一斉に口を揃えて言ってたなあの呑気な連中共はｗ

>>567
優秀なお前さんが札幌ベースを変えてみたら？ｗ

とりあえず、キャリア社員を増やすようだな。
今日あたりからキャリアになったやつが居るんじゃないか？

給料泥棒増やしてどうするんだか・・・

実のある体制を確立して行かねばならんのだから、キャリア社員の人選・増員は、
正しいアプローチだと思う。
過去の失敗を踏まえて、次の育成へのプロセスも確実に進めて貰いたいものだ。

学習能力の無いバカ会社には無理ｗ

派遣で来てるのってもしかしてフ○キャスト？

栗廃るとかバッドウィルじゃないの？

>>573
>>574
その3社です。

>>569
増えたというより欠員補充な。

てかまた社員増えたｗ
そして万件率大台の１００％突破ｗ

５年前くらいにここでバイトしてたんだが、その時と比べて明らかに雰囲気が違う
様だが・・・。なんか派遣がいたり・社員増員しまくり？とか。
というか派遣なんて毎日コロコロ人変わるから、誤仕分けしまくりでない？

こんな万件率百パーセントなんて今までないでしょ！経験不足の社員と派遣が多いからなのかな？ただ作業終わらしゃあいいでしょ、って感じで。

>>565-567
確かに千歳の連中は甘々暢気君だった。

>>571,576
おまいらキャリアって何か特別階級だと思ってる？
パートでリーダーやってる奴もいるくらいなんだから偉くも何ともない。
ただ労働時間と契約期間が延びただけ。その方が使い勝手がいいからさ。

>>576,578
万件率１００％でなくて１００だろ。１００％だったら
一万個仕分けして一万個誤仕分けしたことになるｗｗｗ

算出方法：（誤仕分け個数÷到着個数）×１００


こんな酷い状況過去にもあったよ。去年の繁忙期は
毎日のように誤仕分け五百個オーバー千個ぐらいまで行ったことも…

>>571
過去にキャリア社員をことごとくパート社員にしといて、今更何を…って感じたな。
そもそも、何で事務所にはキャリア社員が一杯必要なんだ？そいつ等を作業に回せばいいんじゃないのか？

キャリア社員→（一応）社員扱い
パート社員　→社員として扱われない

>>580
そんなに事務所にキャリアいた？
書記のメイン二人と事務の二人しか知らないけど？
書記は朝遅く？下手したら１０〜１１時くらいまで
残っているそうだから長時間働ける人が必要だけど。

それにキャリアは偉くも何ともない。そりゃ能力ある人もいるが。
ようは会社の都合で、長時間拘束できる人が欲しいだけ。
拘束時間内なら残業代払わなくても良いじゃない。


>>581
それは言い得て妙だな。パートは組合関係ないし
ボーナスも出なくなる。アルバイトと同列だな。

キャリア＝コンテナ要因ｗ

今日から副Ｂ２人とも夜勤らしいよ。２人して言うことや指示の仕方がまるで違うから、班長始め社員は大変だろうね。

SとYかい？そりゃ最凶最悪コンビだなw

前レスでバカにされたが試行錯誤を始めたのだろうから、迅速かつ正確に作業報告が最重要。
暫くは、ただ報告するだけが続くかもしれないが、今ここで施策を模索せねば、
日数的に状況を好転に向ける機会を逃がしてしまう。
食い違いが多々あって、纏まりにいくくても意見が沢山でてくることが望ましい。
札幌ベースも未だ捨てたモンじゃないというところを見せて欲しい。

>>確かに。
あの二人一見連携しているように見えて、実はすごく仲が悪かったり。
良く愚痴を聞かされたもんだ。

トップが二人いて良いこと無い。せめて発送・到着と分けて欲しいものだ。

札幌ベースは終わってる

誤仕分け多いところで、５０個以上も・・・・・

>>586
面倒なのは2人に同じ内容を報告しなきゃならないって事だな。
片方だけに報告したら、もう一人が「俺は聞いてない、なんでだ？」って言うに決まってる。
隣に座っていても、情報交換出来ない。
そのくせ、下の社員には「社員同士の繋がりが無い！」なんて言うんだよなぁ・・・

仕分けの仕方教えてないんだろ。
各番線に社員いるんだからしっかり教えろよな。
バイト気分抜けてない奴ばっかりで困る。

仕分けの仕方も教えられない社員ならいらないな

みんなは俺の事、つまりカラオケ館池袋南口店の遅番口臭粘着ブサ面キモオタ携帯厨のオナヌ神をご存じだろうか？
俺はバイト以外の時間の全てを２ちゃんねるに注ぎ込み、毎日自演を繰り返している。
もちろん彼女もいないし友達も０。
バイトの休憩時間まで２ちゃんねるをやってる粘着キモオタ。
しかもホモ。
現在の歌広場スレとカラオケ館スレは全て俺の自演で埋め尽くされている。

しかし問題は俺の口が異常に臭いという事だ。
俺の口臭は凶器に等しい。例えるならば“腐ったアサリ"や“胃で消化し切れてない生物の腐敗臭"とでも言えば適当だろうか。
とにかく臭い。
嗅覚の敏感な人なら気絶するし、薄いガラスなら簡単に溶かしてしまうだろう。

皆様もカラオケ館池袋南口店にお越しの際は是非御覧あれ(鼻栓必携)。

俺の息くさっ！
へ(゜ρ゜)ノ

副B二人ってそんなに仲が悪いの？
バカのくせにプライドだけは一人前なんだなｗ

>>591
報告は、一人でよく、もう一人の副Ｂに同じ報告を伝えるようお願いすればイイ、
仲が悪かろうが、仕事にプライドを持ち込ませない。

副Bって居眠りばっかりしてるから報告しても寝ぼけていて覚えてないんじゃないの？ｗ

二人の副Ｂの指示の仕方が統一されていなければ、指摘しなければならない、
指揮系統が全く無力となるばかりでなく、混乱すら招く。
誤仕分けは、スグに改善することがなく、長期課題だ、先ず、作業タイムスケジュールの
確立ができなければ前へ進めないだろう。

>>596
プライドどころか、好き嫌いや機嫌まで持ち込む困ったちゃんｗ

社員の誘いを断ったベテランを追い出す始末だし。
個人の感情を職場に持ち込む大バカ副Bｗ

嫌いな奴を徹底的にマークし、いびって退社に追い込む。最低上司だよ。

福岡で自殺した中学生の元担任は「からかいやすかったから」という理由でいじめていたけど
副Bはどういう理由なんだろう。
単に嫌いっていうだけでいじめてるのかな。

立場が上位にあるものが、恫喝まがいの態度なら脅迫罪という罪状を問える！

無料相談の弁護士会もあるゾ！

>>603
被害者何人になるんだろう・・・
「お前の生活を保障するために会社があるわけじゃない。」発言も恫喝になるのかな。

>>602
まさにそれと同じだと思う。何も言い返せない社会的弱者をいじめてる。

>>605
お前という個人を名指しと変わらない形で保障しないゾと暗に脅している。
これは、立派な恫喝です。

>>597
居眠りなどとんでもない職務怠慢、居眠り運転副Ｂとはアキレル！

>>592
>>593
仕分けの仕方を教える指導員体制を作るのも急務だが、
まだ他に沢山の作業があり、１００％効率稼動のために必要となる作業項目がある。

もう一人S副Ｂとかいう、セクハラで訴状がでてないか？

B長は部下への暴力か？

ベース上層部に良識のある奴はいないんだなｗ

ベース上層部の脳内をお送りします
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>>612
良識があったら
・部下に暴力振るう
・部下にセクハラ
・「お前の生活を保障するために会社があるわけじゃない。」発言
なんてことはしないよ

ま、ある意味上から下への伝達できてるんだが、
Ｂ長が副Ｂに文句を言う。
そしてその怒りを副Ｂは班長・一部のキャリアに。
場合によっては班長からその下へ。
という具合に怒りの矛先を向ける。これだけは確立されてるな。

これは、パワーハラスメントか？

これだけの「犯罪の情報漏洩を隠蔽」し続け、「居眠り」やロクに仕事をしない上層部
が何故スグにも懲罰委員会に審議されないのか？

圧力かけてもみ消してるんだろ

そんなに上層部を消したいなら今ベースで起きてる現実をマスコミ、郵政に教えれば一発大騒ぎになるよ（￣ー＋￣）ふっ

作業の体制や指揮系統に少しは、変化が出始めた？

>>618
証拠・証人の口封じに、沢山辞めさせることになってるの？

マジに監督署に訴える奴いないかなぁ

>>618,621
いや、上におべっか使って無かったことにしてるんだろ。

どの位上層部までグルなんだろう、監督署も何か取引ありか？

というかよっぽど重大でない限りこの会社の事件・事故って報道されないじゃん。
なんかあるのかね？

副Ｂ２人で夜勤とのことだったが、何も起こらなかったの？

S副Bお休みの為通常どおり。ただし日勤のA班長が夜勤に移ってきた。彼が仕切りをやる時は、更にグチャグチャになりそう。

>>627
S副Ｂ仮病にて職場放棄、その上、日勤から夜勤に移る者に仕切らせるの？
どういう意図があるのだろうね。

上層部は、作業の現況を把握するため、作業状況報告を情報収集しないのか？
現在取り決められている作業タイムスケジュールに照らして、時間厳守されているか、
遅れているときの原因究明と対策など幾らでもやることがあるハズだが。

>>627
日勤のＡ班長が総括班長やるの？

>>630
A沢？

A野

Ａ班長には無理だろう。
旧ベース時代に当時の臨時班長をやったが、確か３日くらいで戻された。
当時の臨時ベースすら回せないのだから現状ではどうにもならんだろう。

>>630
統括班長？
何を期待する抜擢なのだろう？タダ単に、日勤から夜勤にしての増員なのか？
おそらく、作業状況を逐一把握し、上層部へ状況報告する役務を担う、
さらに、指揮系統に絡むことになるだろう。

副Ｂ達が座る机の順番の意味わかるかい？


それは頭の薄い順番だよ！

627お前は馬鹿だな　A班長はお前たち使えない夜間のせいで夜勤に行くことになったんだぞ
もう歳だから仕切ることしかできないけどな　臨時のときもそうだ　昔はバリバリな人だったんだぞ

S副Bはまだ日勤だ

>>636
それが事実なら、奮起に期待したい！

言うとおりなら期待したいけど　たぶん今の夜間の人間たちなら無理だよ
仕切る人とかの問題じゃないから

>>637
セクハラ隠蔽のS副Ｂなら永久に日勤にするのが、まず妥当だと思うが、
そして、訴状・逮捕！

>>639
数日の時間を要しても、夜間の人も一体となって指揮系統を担うように
なってもらわねば、少しも進歩していかない。
誤仕分けが簡単に改善できぬ長期課題と違い、２週間も掛からないだろう。

ヤマトに進歩なんてありえないｗ

Ａ野さんバリバリ働くぢゃん！
Ａ野さん頑張れ！

お前らＡ野さんの足引っ張るなよ〜一人一人が現状を打破する為に一致団結し自分たちの労働環境を良くしないとな！

やる気の無い奴は失せろ！

進歩が遅いならサルと同じか？

誤着など品質については、二の次としてイイ。
延着の克服が最優先、タイムチャートとの戦いだ！

>>642
お前は、「ヤル気の無い奴」　　だろ？

>>644
猿のほうがまだ利口だろｗ

>>646
はいはい決め付け乙

日勤ってドライバーも仕分けに入るんでしょ！日勤そんなに人いないんだね。夜勤の後始末もあるだろうに。

この先何があってもずっと

昼間の荷物は屁みたいなもんだ。 社員がタラタラしてるよ。
到着遅れの日は日勤を早く出勤させろよ！！いつも夜勤組が残業だ！

残業なんか社員にやらせろよ。

>>640
セクハラ隠蔽で永久日勤なのかが分からん。本人喜ぶだろ。
日勤なって身体は楽だし女の子と遊べるし。

>>649
傭車ドライバーにも仕分け強要ですから！その分の賃金払ってるわけでもないのにね！

>>651
禿同

>>652
やってるじゃん、少数だけど。残業するとＳ副Ｂがうるさいんだ。
仕事があるから残ってるのにね。

ここ２日は早い時間に掃きだし終了してるね。やっぱり発送中並行して到着を今までより叩けているのが大きい。続けばいいけど、来月になればまた変わるんだろうね。

問題は来月だ。Ｙ副Ｂいわく超速以外を４時までに全部流すそうだ。

>>654
その弊害として誤仕分け多発ｗ

>>654
タイムチャートに収まる時間で作業できるようになってきているのか、
努力の結果、第一歩の段階へ進歩してきていると賛辞を送りたい。
大夫前のレスに、前半作業で到着が５〜６割捌ければと指摘した人の
言ってたことが、的確な意見であった。
こういう意見がもっと沢山でるとイイ。
>>655
来月は、確かに問題だね、今の人員で足りるのか、作業体制や時間をあらゆる想定で準備しておかないと
混乱が予想される。
どういう状況になっても、処置を何通りか決めておくことでうろたえないことだ。

>>656
今の最優先課題は、タイムチャートに収めることのみ。
誤仕分けも課題だが二兎を追うもの一兎も得ずの例え、
極端に増えることを抑制する程度でイイ。

千歳から有望な2人（○川・○泉）来てなんか変わった？

まだ顔見てないw

○川はいい人みたいよ

殿川さんは、スバラシイ方ですよ、期待絶大！

札幌ベースで洗脳されるかも？

○泉は、運行・傭車ぐらいのヒマな仕事しかしてきてないので期待薄！

>>663
○川さんは、洗脳されるような人ではないが、4Bに対して一人で対応するのは、苦々しい環境ですね。
皆さんがお味方になってくれれば心強いですね。
この方が苦境に立たされるようでは、札幌ベースの明日が暗いものとなるでしょう。

札幌ベースで洗脳されるかも？って管内配車担当の女みたく？入った当初は普通だったけど今は鬼にしか見えな！！

>>666
管内に居るということは、周りから情報が適確に入らない、伝わらない。
つまり、周りの者が配車表を意識していない、理解していないのであろう。
それでも、容赦なく問い合わせが来て、スタッフからアレコレ言われる
のでたまらないというジレンマに陥る。

○泉には、１１月から追加される千歳分の仕分け作業を取りまとめさせればイイ。

毎日パンクするよ

パンクしても自分のせいだと気づかないから怖い・・・

やっぱバイト不足が原因？？？

>>669
１１月は、千歳分の仕分けを千歳ベースから作業応援部隊を組織してもらえればイイ。

>>671
さらなる人員不足分は、派遣やバイト求人で補うしかないだろう。

あまーーーーーーーい！！経費がかさむからーーー

そんな事ＳＢ長が認める訳がない

○川さんなら、２週間も経てば人の名前・顔も覚えてくるだろうし、作業状況も把握するだろう。
キチンとした会話を好む人なので、適確な指導をしてくれると思う。
札幌にとって貴重な存在となることと思うので、大切にしてもらいたい人材です。

>>674
>>675
人員不足の処置は、スタッフの専権事項だ。
経費がどうのと言ってられると思うか？

でも経費の前に求人で出しても来ないのが現状では？

>>678
１１月や１２月に手当てを付けるなどで、心が傾くものもある。

>>668
滝川分も入る。

>>676
かつて去っていった社員のように3Bに潰されないことを祈る…

>>677
「ホントにこんなに必要なのかぁ？」の一言で片づけられる。

>>679
甘いな。昨年繁忙期手当付けても集まりが悪く、３Ｂ共は社員に
身内近所を捕まえてこいと『１社員１人バイトゲット作戦』を命令したんだぞｗ

>>680
では、人員が足りているのか？
１１月も現在人員で足りるか？

何で俺に振られたのか分からんが…
現状を見る限りそんな極端に募集は必要ないと思うぞ。
今時期これ以上バイトは集まらないだろうし、
派遣で補うしかないだろう。
あと毎月社員が入社してるしな。

それよりも投入に入ってる仕分けのプロ達を番線に返してくれってんだ。
流しなんて派遣共にやらせておけばいいだろうに。

ただ仕分けだけして、制服着てるけど何も知りませんって社員多すぎ。最近社員なりたてで作業の経験もあまりないくせに、妙にバイトには上からの目線だったり。人に教わるの待ってんのか、自分で覚える気がないのか。

>人に教わるの待ってんのか、自分で覚える気がないのか

それって同じ意味じゃｗ

>>676
千歳から来た石○ってそんなに仕事出来たっけ？
勘違いしてねぇ〜か？

あいつは事務専門じゃね〜のか？

千歳石○知らんゾ？

>>678
このスレ見たら来る気もなくなる罠ｗ

>>684
皆、社員になったとき、どうだったんだ？

>>682
仕分けのプロを増やしていかねばならんのじゃないか？
ただ、何も考えないで投入するのでなく、何を投入してよい、何を投入しない。
作業の流れが細かく切り替えられて行くとしたら、投入もプロが必要。

>>682の脳内をお送りします
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>>682
派遣なんかに流しをやらせたら何でもかんでも流すだろ。
バカかお前。

石○のじいさんは、事務所受付で何んもできん人じゃないのか？

>>689-691
おまいら投入口に立派な看板があるのを知らんのか。
アレを見れば一目瞭然だろうに。

でもバイトしかいない時でも何でも流れてきましたがね。
ロット物やら米袋、植木鉢やストーブや洗濯機、液晶ワイドＴＶやら何やら。
投入社員が何でも流して良いって言ってるんだもんな〜

仕分けのプロを増やせったって作った途端に投入に取られちゃな。
アホでも副Ｂには逆らえんしの…

札幌ベースって破損・誤仕分け全国何位なんだろ

>>693
投入のプロが足りていることが最優先、さらに仕分けのプロと体制強化という手順でいいのでは？

>>694
今あまり触れたくないが、９月そして今の平均万分率がどの程度なのか
知っておいてもいいだろうね。

3Bには、忙しいのでと言って、極力取り合わないことがイイだろう。
捕まってしまっても、常日頃、会話の途中で失礼できるよう考えておくことだ。
できれば、3Bが部屋に引きこもって出てこない状況が望ましい。
早く、影響力を削ぎ取って、無力化してしまえ！

○川さんは今居る札幌ベースの長と付く名のひとよりかははるかにいやかなり優能だよ！と言うか今居る人は低能だけなのかも？昔は札幌で作業で入った人だから作業の気持ちもわかるはずだけど。今は運行やってるけどさー。

>>695
流し終わればそれで終わりと思ってるのか？それじゃ副Ｂの思考と同じだよ。
仕分けのプロがいないと要領よく荷物片づかない。路線荷物溜まって通路無くて怪我人続出だし、
夜間搬入でセンターに荷物送れないわ、流し終わって３０分以上経っても荷物片づかないわだぞ。

>>696
70位だっけ？4万到着としたら日々280誤仕分け出てることになるな。
やはり仕分けのプロ必要だと思うよ。

>>697
PigBossがいると居心地悪いのか副Ｂたち構内ウロウロするからなぁ。

>>698
知らないなぁ。何時いる人？

全国でワ−スト３に札幌は常連とか。

○川は、千歳の中核となっているＴ川と人違いだ。
○川は、Ｉ川という知らん奴だ。

両方知ってるけど俺の○川は千歳から来た○川よ。眼鏡の○川とちゃーうよ！

>>699
695 的を射ている、適確な見解と同意する。
投入も仕分けもセットでプロでなければならんだろう。
怪我人が出ててはマズイ、荷物を流す順序や整理ができる配慮ができねばマズイ
698 人違いのようだ

ところで傭車達はうまくヤマトとやってんの？相変わらずか？

相変わらずでっかいＴにやられっぱなしか？

280個程度が平均か、今の現状として認識しておかねばならない、厳しい現実だね。
来年から半年程度の長期課題として、先ず半分にすることが目標かな？

千歳から来たのは、運行関係の○泉さんと○川さんか。
やはり、運行を受け持つことになったのか？

>>704
傭車で何か問題でも燻ぶっているのか？
トラック協会でもヤマト批判が挙がっているようだし、どこかで火がでるかもしれんな。

>>704 作業社員が何もわからん馬鹿ばかりだから、傭車ドライバーが指示してるのを良くみかけるw

>>709
積卸ホームに着ける車を主導し指示をヤマトのどこが出しているのか？

>>703
投入プロは大物・差し替え・流しエンド・カットマンの４人×２。
それと予備として数名プラスして１０〜くらいかな。

仕分けプロは各番線社員１、バイト１の２名ずつは欲しいよな。
あとフリーで何処でも出来る人数名。

>>704,705
相変わらず。

>>706
８月には万件率３０台だったのが翌月には６０オーバー。荷物２倍になったわけでもないのに。
年明け半年もかけてられない急務だろ。せいぜい３ヶ月で元に戻さにゃ。
１１、１２月は手付けられないから繁忙期明けで物量落ちる１〜３月が鍵だな。

>>708
休憩を満足に与えない・遅くまで使う・ヤマトバイトと同じ仕事させる・業務連絡が遅い・罵倒するetc…

>>710
副Ｂ。ホームが開いたら「おーい、車付けろ〜」
って何処に降ろすスペース有るんだ！
降ろせば荷物無くなる訳じゃないだろ！怪我人出るぞ！
で、怪我人出たら現場作業員のせい…

そうなんだよね。傭車の方が荷物の動きとかスムーズさを分かってるんだよね。ただホームにある荷物をトラックで積んで出せばってって思ってる人達とは違うんだよね。

きっと合理的な考えが出来ないんだよ

>>711
706 ３ヶ月で30〜60程度なら上出来じゃないだろうか、すごくイイ
708 ヒドイな、来年からは改善しないとね
711 素人(副Ｂ)が指示をだすなど、業務改善命令ものだね

>>713
積卸も配車表を熟知し、卸スペースや積荷の状況を把握できる人材がいなのか？

>>715
元々は投入の仕事。副Ｂが取り上げた。

万件率酷いのなんて、確実に派遣ぶち込んでるからだと思う。
オール直バイト時代で一番誤仕分けやばかったのって、毎月１日だったからさ。
んで今は毎日のように人が代わる代わる来て、誰が誤仕分けしたのかも検討も
付けれないうちにまた新しいのがやって来て、当然要領わからんから誤仕分けして
素知らぬ顔して帰っていく・・・ていう流れだろうな。

>>716
そんなポジションに副Ｂがいたのでは、今の作業状況が改善できても、維持できない。
大問題だねそれは！

>>717
派遣会社とローテについて話し合っていないのかな？

派遣って選べないんじゃなかったっけ？

>>720
派遣会社が確約してくれるハズはない！
上部だけのことじゃなく、ヤマトの要望としてだ。

派遣に頼る以上、品質を自力向上が望めない、しかし、経費削減に寄与する。
痛し・痒しなのは、ヤマト経営方針しだいでココで取り上げても意味ない。

>>719
派遣は、ノルマ（ヤマト側指定派遣人数）の調達だけでいっぱいいっぱいだから
「一日だけでいいからヤマト行ってくれ」なんて日常茶飯時のような・・・。
ただし、できる奴も当然いるが当たり外れは当然多い。

誤仕分けってなんで発生する？
漢字と数字読めんのか？

漢字と数字が読めない奴ばっかりなんだろｗ

>>724
>>725
そんな派遣を使っている札幌ベースのお前ら読めないのか？

>>723
俺はあれだ。派遣が来たら作業やる前から作業状況ヤバいなと思っとる。出来る奴なら話は別モノだがなｗ

札幌のヤマトの派遣に入って数日。
腕や脚が痣だらけ。擦り傷とかも沢山。毎日、短時間勤務で交通費赤字。
長時間は体力的にきつくて出来ない。
既に数日で体重が3キロ落ちた。

いつも番線が大変な事になる。
今日は、忙しい所に回された。
軽作業と言われても普通に重く足腰にくる。

いつもチビとか命令口調で怒る人が、今日は、相当疲れたらしく愚痴りだし、気の毒になった。ヤマトの人も大変なんだね。
派遣されてる間は、誤仕分けや、破損せず丁寧に置けるように頑張るよ…。

来月まで入れるか分からないけど宜しくお願いします。

お前いい奴だな。

寝てないんだー　
という愚痴はよく聞いたな
契約だかキャリアだかわからんが、2人の若い社員はいい人だった
なんでヤマトなんかに
まさか過労死してないだろうなー
涙がとまらない

契約もキャリアも同じ。
契約期間によってキャリア、パートと
呼び名が違う。

どういう基準でキャリア選んでるんだか・・・

まったく

>>732
あみだくじ

　　(　_, ,_)
＿(__つ/￣￣￣/＿
　　＼/　　　　./


　　　　　　　　 ／＼
　　　 　 　 ..／　 .／|
　　　　　 ∴＼／.／
　　 　 _, ,_ﾟ∵ |／
　　 (ﾉﾟДﾟ)ﾉ 　　　 どいつもこいつも！
　　/　　/
￣￣￣￣￣￣
↑副B

>>730
しかしお前ホントに良い奴だな。いい奴だから来るな。
こんなとこに来ないでまっとうな道を進んでくれ。

>>732
天の啓示。３Ｂなら変な電波受信してそうｗ

　　　　　　　　　　 ＼_　　　 _／ _／　
　　　　　　　　　　　　 ＼　/　／　
　 ＼　　　）ヽ_人ノ、,､ﾉヽξ／（　　 / 　 
　　　　ヽ｀ヽノ　　∩＿＿⊥∩ 　ヽ_ノ（ 
　　　＿ノ(ヽ､.　　| ノ　　　　　 ヽ　　/) ＼＿ 　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　）(((i )　/　　(ﾟ)　　　(ﾟ) | ( i))) 　（ 　＜　電波を受信中…　 
　　　　／／∠彡　　　 ( _●_)　 |＿ゝ ＼'＼   ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　( ＿＿＿､　　　 |∪| 　　　,＿＿ ） 
　　　　　　　　　| 　　　　 ヽノ　　/´ 

誤仕分け確かに二桁のセンターが多く、一昨日は栄町で69件も出たらしいんだけど、仕分けしてる派遣の人数って多いのかな？流し場や取りが大部分のような気がするけど。仕分けが少ないなら社員の誤仕分けがかなり多いってことになる。

北区から豊平区行きを東北に送られました。
まったく同じ出し受けで三回連続です。
二個のうち片方だけ、荷姿も揚げも同じなのに。
これも嫌がらせなのかな。
月２０００の荷主ですが次やったら切られます。
ラインにいるDQN一人カットして埋まる損失じゃないです。

>>738
こうしてどんどん顧客が減ってヤマトはあぼーんするんだな・・・

>>737
24時までの２時間ではいろんな奴が入るからな。
発送バイト、派遣…


昨日、派遣がまた手の甲怪我したみたいだけどコレでも
アホ副Ｂは降ろし方改善しないのかな。
それとも労災は派遣元が責を負うから関係ないつもりなのかね。
こう怪我人続出させてると、そのうち派遣会社にも見切られたりしてなｗ

頭に血が昇っている派遣・社員・バイトは、どうでもいいつもりで作業する。
沈静化してくれば、誤仕分けなども減ると思うが、プロが育ち、固定化できるまで
今の状況が改善できると思えない。
プロ達を育成・増やす視点がブレないことを望む。

今の3バカの指揮下の元で状況が良くなるとは思えないねｗ

３バカには、一斉作業に関与させないことだ。
無線の指示が発せられたら、無線を被せる。（通常作業の無線連絡）
とにかく、影響力を削ぎまくれば、事務所に篭もるしかないようになるだろう。

言い出しっぺの743にやって貰おう。

口だけの>>743には無理だってｗ

もうクタクタだ、もう手足に力が入らん、もう意識が遠のいてイク
何で作業がメチャキツイんだ、ウウウゥッ！

空襲警報・空襲警報・空襲警報！
非難して下さい！非難して下さい！非難して下さい！

来週のパンク予報は、出てないか？

もしかして札幌ベースも佐○化した？
放送で終日怒号罵声系の。

放送ではないけど無線ではある。

ウーーウーーウーー！
そこの３バカ止まりなさい！
多数の被害者から訴状がでているので○○時××分、逮捕します！
署に連行する！
アアッ、しゃべるなっ！
侮辱罪が重なるゾ！

３バカ、右のもの、ここ２ヶ月で何回もパンクさせた主犯だとの訴状もあるゾ！

すし家到着や中華到着館からも威力妨害行為の訴状がでておるゾ！

派遣会社シルビアクリスタル、Ｂａｄｗｉｌｌ，チョイキャストの３社と賄賂容疑も出ている！

セク・パワハラの訴状も無数にでておる！

怪我人がでていることを隠蔽工作し、労働環境に問題ないと偽っているとの訴えもあるようだな！

副Ｂそこじゃまですよっ！ああっ副Ｂコンビに挟まらないで！
ケガしますよっ！

火災訓練・火災訓練・火災訓練！くりかえします火災訓練！
無線オフ！無線オフ！無線オフ！
照明オフ！照明オフ！照明オフ！
訓練終了！訓練終了！訓練終了！
生存者確認！生存者確認！生存者確認！

怪我人発見！怪我人発見！怪我人発見！
副Ｂが手の甲に怪我したそうです！

皆さん、目まぐるしい猛作業の中でも、冷静さを保ち、ケガしないでね。

昔クールＢＯＸホームから落ちて下敷きになって一人死んだよな…

コンビの鉄格子をはずすために安全靴でおもいっきり蹴ったら当たり所が悪くてつま先を強打し悶絶したことある？

よくある。

スキーが頭直撃したことあった。
ヘルメットごしでも凄い痛かった…

コンビの入り口の上の部分に頭部が直撃することもしょっちゅうあったなあ
目から火花が飛び出すっていう表現がよくわかった。
なんでヘルメットつけるのかもわかった。

派遣の人、いつも早く上がらされるから愚痴ってた。
交通費込みの時給らしいね。繁忙期に人集まるのかな。

派遣は契約時間より早く上がらされる事はないはずだが？
ヘタすりゃバイトのほうが早く上がらされる時があるのに。

何かキャリア社員増えてるみたいだけど意味あんの？
最近社員になった人もキャリアにされたみたいだし

>>768
増えたね〜

繁忙期は派遣やバイトは海外派遣するから国内人員確保でキャリア増員ね

新入社員でキャリアか・・・。古い人からは非難の嵐だな・・・。

上層部が電波入ってる連中だからなｗ

キャリアってそんなにいいか？
時給上がるわけでもないし
拘束時間増えて今までみたいに早く終わっても６時に上がれないし

サービス残業しなくていいじゃん。

キャリアになったら時給上がるはずなんだけどぁ

キャリアになると時給は下がる。労働時間増とインセンティブで、収入は増えるが。

何かを見据えてキャリアを増やす意図は、何んなんだ？

副Ｂ長曰く「社員の底上げ」って言ってるけど
実際の所、早出残業出来る社員を増やしたいだけなんでしょ？
別な言い方をすると「自分の雑用を押し付ける社員を増やしたい」って事。

で、ここで増えた人件費はどこで削る？
またパートの時給を下げるのか？ｗ

一体誰がキャリアになってるんだかわからんな

キャリアを増やし作業配置を固定化、一方、派遣を増やし経費削減という
ようにも見えるが、品質改善と両立するのは至難だな。

>>776
ベースのキャリアってインセンティブついたっけ？

>>779
誰がキャリアになっていようがやることは今までと変わらない。

今月も残すところ１０日、怪我をせず、寒くなるので体調に気を配らないとね。
キャリアが増えて、社員と話ができるの機会が増えるのも良いだろうし、経験者が
良好なリーダーシップを発揮できる機会でもあるしね。

ｾﾝﾀｰに行けばｷｬﾘｱでｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ付いて手取り25万円以上になるよ！
ﾍﾞｰｽ出てｾﾝﾀｰ来いよ(^O^)/

その替わりベースよりサービス残業激しいw

労働時間超長いしなw

毎日これだけ早く終ればなぁ。

最近早いですわー

作業終了は早くなった。
しかし、札幌市内の荷物が本州に誤着する個数が激増したｗ

早く終わるの語着・延着・破損等の品質劣化で客が離れて
荷物が減った結果だったらヤバイけどな。

今の時期はこれが普通なんだけどね。
1年で1番物量が少ない。

今月の始めに比べると、すごく早くなったけど、安定するのに半月かかった。また来月からエリアが増えて、早く終了するようになるまでに半月はかかるってことだね。

>>791
一番少ないのは１〜２月だろ。あと６月も少ないな。

>>784-786
商流なんかの良い所いけばでしょ。田舎だったら１８とか聞いたぞ。
あと休憩無しで16時間ぐらい働いて３時間はサービス残業とかやってられん。

１１〜１２月の求人は、どうなるのだろう？

>>795
アルキタをこまめにチエックすると良いと思う。
今週号は、１０、１１月募集が掲載していた。

時給は？

>>792
来月から増えるエリアの作業量は、現行作業時間のどこに組み込まれるのでしょう？

>>797
例年１２月は繁忙期のため時給１０００円。
２２時〜５時まで深夜手当含めて９７５円（７８０円／１時間）だったと思う。
＊交通費４０００／月　札幌Ｂより半径２キロ以上に支払い

荷物が少ないのにワーストとブービーを競ってるのが此処と千歳がな

>>799
なかなかおいしいね。
このバイトが短期じゃなければなぁ・・

>>798
どこに組み込まれるって到着の時間しかないだろ。

>>798
到着に決まってるじゃん。４時までにトラック便を流し終え、
滝川・千歳分は４時半出車。札幌管内は現行通り。

札幌の夜間のトラックが美唄だの夕張に朝いち行くのかな？それとも千歳から車廻ってくるのかな？そんなとこ朝いち行きたい傭車はいないだろうに。

それはないと聞いた。距離が違いすぎるから割に合わんだろう。
そんなことしたら傭車にも撤退されるｗ

千歳の傭車で札幌から運行になるのか、千歳での作業は何か残るのか？

札幌から便がでる方が近いところは、有利になる傭車もあるんだろうね。
大して作業量増えなければいいがなぁ！

千歳から出るのって、それこそ地元千歳と、苫小牧、室蘭あたりの太平洋側と、登別や倶知安とか山側くらいでしょ。発送も楽になっただろうし。千歳にあんだけのベースあるのに、作業規模こんなに縮小するなんてもったいない！

>>802長期でやればいいじゃん

間違えた>>801

>>799時給1000円って昼？深夜975円だったら昼の方が高いの？

>>807
一時間当たり３０００個流すの増えるだけと簡単にＹ副Ｂは仰ってました。

>>809
長期で出来るのは学生のみ。一般は２ヶ月やったら１月間開けなきゃならん。

>>811
夜勤１２月は時給１０００円、１１月は９７５円ってことだろ。

>>812
シュ−タ−は週１日、休日が多い。

>>812
副Bに実演してほしいものだな＞流し

副Bの脳内をお送りします
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　 ＼　　　）ヽ_人ノ、,､ﾉヽξ／（　　 / 　
　　　　ヽ｀ヽノ　　∩＿＿⊥∩ 　ヽ_ノ（
　　　＿ノ(ヽ､.　　| ノ　　　　　 ヽ　　/) ＼＿ 　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　）(((i )　/　　(ﾟ)　　　(ﾟ) | ( i))) 　（ 　＜　一時間当たり３０００個流すの増えるだけ　
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　　　　　　　　　| 　　　　 ヽノ　　/´

あんな奴らがキャリアか。やる気なくしたよ・・・。

今アルキタnavi見てきたら１１・１２月が１０００円だった。１０月は９７５円。
で813何？シューターは３休なの？それを俺に振られても関係ないけど。

>>816
ようは３Ｂの言いなりになる人物を選んだと言うことだろう。

>>816
社員なりたての奴らばっかじゃん
旧ベース時代からいる社員達はモチベーションさがるだろな

>>812アルキタ見たけど短期アルバイトも募集してたけど、それとは別に長期パート募集ってなってたけどそれはアルバイトとは違うのかな？
じゃあ皆2ヵ月働いて1ヵ月休んでを繰り返してるの？

千歳管下であった、北広島、江別、由仁、夕張、美唄、三笠、岩見沢ぐらいが札幌管下になるのか？
千歳の物量負担は、大きく減るな。
札幌は、１時間に３０００個の物量増加は、現状ギリギリで流せているとしたら、
１０月初めの頃の状況に戻るかもしれないな。品質にも影響するだろう。
体制や指導を事前準備し、どう作業するのか説明しておかないと混乱する。

社員なりたてがキャリアになっても、即戦力とは言いがたい。
古い社員の忠誠心は、低下するが、新しいキャリアを指導していかねばならない。
何処の会社でもある過渡的な状況ということか、キャリア同士の実力や向き・不向きも
見えてくるだろう。

>>820
パ−ト社員かな？

>>821
体制や指導を事前準備？
当日まで教えてもらえないのに、どう準備しろというんだ？

>>822
キャリアを増やしたのは、作業が終わらなかった際に残業させても、それほど問題にならないからだろ？w
古い社員に忠誠心なんてないだろうし、指導は副Ｂ長や班長がやればいい。キャリア社員にしてみれば「何でキャリアの俺がパート社員に指導されなきゃならないんだ？」って思うだろうしw

上層部の脳内をお送りします
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３Ｂなんて自分のことしか考えていない連中だからね。
お客の心、作業員の心、傭車Ｄｒの心なんか知った事じゃないから。

　　　　　　∩―−、
　　　　　／　（●）_ ｀ヽ 
　　　　/　　(　●（●） |つ 
　　　　|　／(入__ノ 　 ミ 
　　　　､　(＿／　　　 ノ　　 ＜ｱﾋｬﾋｬﾋｬ〜 
　　　　　＼＿＿＿　ノﾞ 　　　　 自分さえよければいいんだお〜
　　　　　　／　　 　　＼ 
　　　　⊂＿ノ） 　 ﾉ＼_つ 
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　　　　　　　　ヽ　ﾍ　} 
　　　　　　（（　ﾉノ ｀J 　）） 


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　　　　|　　,,ノ(､_, )ヽ､, 　 :::|　＜ｱﾊﾊﾊﾊ〜 
　　　　|　　　トＵＵ‐ｧ' 　 .:::| 　　 自分さえよければいいんだお〜
　　　　＼　　｀ニニ´　 .::／ 
　　　　／｀ー‐--‐‐一''´＼ 

>>824
今までも、月末・月初めに来月からの作業要領解りぬくいヘタクソな説明をして
充分な現場の理解を得ないままスタートのパターンで失敗を繰り返している。
3Bが代わらないので、また、同じ失敗を何度も繰り返すのか？
>>825
3Bへの期待は皆無、メンツがどうのではなく、指導力を発揮できるものは誰なんだ。

社員になってすぐにキャリアに抜擢された人が多かった。
（２０〜３０代前半）

大学中退でもキャリアになれるんですねｗ

事前準備は何日前からでもできるし・段取りも前日以前や当日前後と万全を尽くして挑むもの。
それでも、不十分な考慮不足から失敗することもあるだろう。
流しが時間的にズレこんだりしても、うろたえずに、ケースバイケースで作業手順を布石する。
3B以外にも、経験者がいるなら解っているだろう。

>>830,831
だ〜か〜ら、お前らキャリアは上級職じゃないって言ってるだろ。
センターなんてマネージとキャリアが同じＳＤ職やってるじゃん。
マネージ・キャリア・パートと名前と雇用形態が違うだけでやってることは皆同じ。

>>832
変わること自体が前日・当日に知らされては対応のしようがない。
それが札幌ベースクオリティ。

>>834
3Bには、前日・当日でバタバタしたくないからもっと早く知らせる事を誰も要求しないのか？
事前説明とコンセンサスを経て、意見聴衆するプロセスを必ず踏むことが
結果何も成果がなくても、予め予測の上でスタートすることができる。
同じ失敗を繰り返すとしても、今後の反省と対応の余地を残すことが進歩ではないのか？

意見なんて聞く耳無いから。やると言ったらやる。それが不可能であっても。
どんな批判を受けても。嫌なら去れ、それが札幌ベースクオリティ。

札幌撤退！札幌撤退！札幌撤退！
残る意思のあるものは、残りなさい！
札幌落城！札幌落城！札幌落城！
振り返るな、もう助からない！
生きて、ここから脱出しよう！

>>837
うるせーばか

先生、もう助からないんですか？
脳に大きな腫瘍が３つ、他にもいくつか腫瘍が確認されました。
言語中枢神経など感情をコントロールする部分を圧迫しており、
除去することも取り出すことも不可能です。
現在の医療技術では、もうどうすることもできません。
出来る限りの延命措置をいたしますが、改善の見込みがありません。
残念です。

　　 |"＼＿∧＿／"|　　　 ／
　　 | ||=＝|羊|＝=|| |　　　| ズバーン、ズバババ、ズバーン。
　　 | |ｴｴエＶエｴｴ| |　　＜　ズバズバ。
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　|￣￣|＼|￣|／|￣￣|　　＼
目　 ＜o＝●＝o＞　　目

事務所でくつろぐ3バカ


　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾉﾋﾞﾉｰﾋﾞ
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　　　　　　　　　　　　　　　　⊂（-ω-　）つ旦-､
　　　　　　　　　　　　　　 ／／/　　　/_::/:::/
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| |　 ≡≡≡ 　|　　|　　　　／　お前らの意見なんて聞く耳無いから。　＼
|.,|　　　　　　″|,,／　　　　　　　　やると言ったらやるんだよ。

3Bがちゃんとヤルそうだ。
皆んなぁー、安心していいらしいゾ！
よかったナァ！

>>842
1日で挫折する悪寒ｗ

ちゃんとやるとは？

ちゃんと（女と）ヤルってさw

最近は早く上がれるけど
来月は悲惨だろうな…特に月初。

>>845
お菓子のババアと？ｗ

>>847
生理あがってるから中出しOK！
ぉえぇ〜〜(´〜`；)

　
★在日さまは　三日やっったらやめられない

働かなくても生活保護で遊んで暮らせる
　公営住宅・病院・幼稚園などの優先利用
　所得税・住民税・法人税の非課税
他にも優遇策が山のようにある

もーすぐ在日さまにも地方参政権
　知事・市長や議員の選挙権が付与される
これで在日さま寄りの県政・市政にすれば
　まさに在日さまの天下　在日さま王国の誕生だ

日本人には重税を課し（在日さまはもともと非課税）
税金は在日さまだけで使い放題
　在日さま福祉会館　在日さま病院　在日さま幼稚園
　在日さまスポーツセンター　在日さま野球場
　在日さま温泉　在日さま保養所　在日さま迎賓館
日本人は出入り禁止！

まさに貴族　在日さまのお通りだー！
　これに比べたら一般日本人は平民だー！
道を歩く在日さまをみかけたら
　日本人平民は土下座をすることになる

朝鮮民族万歳＼(^o^)／

>>842
朝礼で何か言ったの？
前の暴言沙汰の時は朝礼でＹ副Ｂ
詫び入れてたけど。その後自己弁護と
いざとなったら法的手段も辞さないとか言ってたっけ。

>>839

このクランケは末期だ…家族に連絡しなさい。

暴言って何を言ったの??

Y副Bって
「お前の生活を保障するために会社があるわけじゃない。」以外にも暴言吐いたの？

副Ｂや当時の班長の暴言悪行がFAXにて多方面に流れた。しかもベース発！
そのことについて詫びて「仕事上厳しいことも言うこともあるが他意はない。」
と言うような自己弁護してたと思う。
で、今後誹謗中傷された場合は法的手段を執ると言ってた。

まあ、その後にも繁忙期に当時の班長のアルバイトに対する暴言で
クレームメール入れられていたけどね。本質は変わらないということですな。

副Bの脳内をお送りします
　　　　　　　　　　 ＼_　　　 _／ _／　
　　　　　　　　　　　　 ＼　/　／　
　 ＼　　　）ヽ_人ノ、,､ﾉヽξ／（　　 / 　
　　　　ヽ｀ヽノ　　∩＿＿⊥∩ 　ヽ_ノ（
　　　＿ノ(ヽ､.　　| ノ　　　　　 ヽ　　/) ＼＿ 　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　）(((i )　/　　(ﾟ)　　　(ﾟ) | ( i))) 　（ 　＜　電波を受信中…　
　　　　／／∠彡　　　 ( _●_)　 |＿ゝ ＼'＼ 　　＼＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　　　　　　| 　　　　 ヽノ　　/´

>>854
事実を言われて誹謗中傷って・・・
正真正銘のアホだな。

１１月から千歳分を流す作業体制は、まだ決まってないのかなぁ？
札幌の作業人で体制を組むなら、突然、どうぞ作業してくださいじゃぁ・・・

決まってるんでない？
ただ末端まで情報が入って来ないだけｗ
１１月から千歳分も到着でやるとしか聞いてない、具体的な話は一切なしｗ

明日到着キャリア陣でミーティングするそうだから
それで決めるか通達されると思う。
それと千歳千歳言うけど滝川分も入るのも忘れないで下さい…

社員なりたての連中ばかり集めてミーティングして何か決まるのか？ｗ

烏合の衆とはまさにこのことだなｗ

今度からボイスレコーダーで毎回発言を録音しといてやれよｗ
法的手段に出られても証拠があれば逆に勝てるぞｗ

個人的に呼ばれてなら準備も出来るだろうが
作業中に言われたら難しいな。

今回の人事で仕事に対するモチベーションが下がりました。
本当にお疲れ様でした^^

今度は、前日に知らされるパターンではないのかもしれないが。
キャリアが増えたのは、３Ｂに免疫のない人選で千歳・滝川部隊編成が目的だったのか？

それに何の目的が？

ヤマトは恋愛する権利なんてないぞｗｗｗｗ恥ずかしいよｗｗｗｗ

>>864
モチベが下がった人事？

人事は恋愛する権利なんてないぞｗｗｗｗ恥ずかしいよｗｗｗｗ

>>866
３Ｂにロボットのように従順な部隊が発足、そして３Ｂ求心力の拡大。

ゾンビ達がロボット軍団にバージョンアップ？

３Ｂの威光を背にしたロボット軍団、脅威と思わないか？

各番線に番線班長を配属し誤仕分けを減少させたいと、キャリア社員になった人が言っていた。
豊平・平岸、市外２は中央区担当だった人が責任者になるそうだ。

キャリアが沢山残ってるのにタイムカードおした後に片付けさせるな

>>873
誤仕分け減少できるといいなぁ。

>>874
帰っていいんじゃない、片付けをキャリアに任せればいいんじゃない。

来月１日って水曜日なんだね。水曜日からぶっつけ本番ってのもね。来週が憂うつですな。

>>877
バイトの入れ替わりやら、派遣やら、初めてづくしなんだから、つらい１週間となるだろうね。
１０月初め作業時間が遅れ、１０月後半から時間通りに収まるようになった様な
状況に近いものとなるかもね。
前半時間でどれだけ流せるかが重要であることが１０月の経験で解っている。

>>873
番線班長って何だ？お前ら番線リーダーじゃないのか？と聞きたいね。
ま、俺にはそんなの回ってこないけどねｗ

豊平区・市外２に入るのが中央区の人か。あの人とあの人か？
その番線は誤仕分けするのが不思議な場所なんだよな。
番号仕分けできる所で何故間違うのかと誤仕分けした奴を小一時間問い詰めたい。

>>874
そんなことしないで上がりなよ。残務処理のために今回なったキャリア達はいるんだから。

>>877
俺は期待半分、憂鬱半分ってとこか。どんな風に失敗してくれるかある意味楽しみ。

明日の到着キャリア陣ミーテイングでどこまで作業形態・体制・時間の話が出るのか解らんが、
その時点で予測できる問題がどの程度なのかだろうね。

今回は何時間やるんでしょうねｗ＜ミーティング

話が纏まっていたなら、説明確認するだけだろうから短いミーテイング２０分程度か？
集めたキャリアと何か話し合いをする気があれば、１時間ぐらいのミーテイングかな？
まぁキャリアから何の感触もない、無口なものなら一方通行で散会。

２１時からだから間を取って３０分ぐらいだと思う。
どうせ副Ｂの演説で終わるだろう。

計画したことなんてすぐに変えちゃうんだから、ミーティングなんて毎度無意味。せめて上の方で道筋でもついていると、やりやすいとは思うけど、今の社員じゃ意見なんて出ないだろうさ。結局副Ｂの言うとおりの作業になるんだから、初めから社員に意見求めるだけ無駄。

形式だけのセレモニーなのか？

副Ｂのマスターベーションｗ

うまくいけば自分の手柄。うまくいかなかったら班長以下社員のせい。

今までどおりのフレーズか。
一週目は苦労することになることは間違いない。
２週目からが本番だろう。
副Ｂの手柄などない！

意見でなくてもよい、作業形態・体制・時間についての根拠などを質問してもいい。
一問一答を議事録にせよ！

作業形態：いつもどおり
体制：てきとー
時間：６時まで車待たせとくからそれまでに

ならば、そのとおり議事録に記し、出席者、日時、場所を明記し、職場に掲示せよ。

いつも思うんだがヤマト内では『ニート』って言葉は死語なのか？空気でわかるっぽいんだが？

何で？

>>879
訂正
市外２　→　市外１　でした。
中央区のＳが番線班長務まるのだろうか？　

市外１でも間違う奴の気が知れん。
市外１所属社員Ｓ一人だけなんじゃないの？
Ｋ独りで出来る所なんだから大丈夫じゃない？

>>892
同病相憐れむ？

番線班長っていったって、キャリアなりたてで仕事もわからんし、責任もとれませんって人ばっかりじゃん。誤仕分け多かったらどう責任感じて、上の人間はどう責任とらせるんだろうね。

西区：Ｓ
豊平・平岸：Ｙ
厚別・清田：O
市外１：Ｓ
市外２：Ｔ
南区・手稲：Ｈ

仕事も解らん者を何処に充てても、その者に責任を問えない。
どれだけの日数を誤仕分けの多い番線班長を務めたのか知らないが、
担当者を代えれば改善できることが原因であれば大丈夫ではないのか？

900なら副Bクビ。

誤仕分けの万件率は全国ワ−ストダントツ１位になりました。

札幌ベース終わったな・・・

もうとっくの昔に終わってるよ！

２１時からキャリアさんの番線リ−ダ−のミ−テングがあります。
遅刻をしないようにお願いします。

関係ないけど早く行って聞き耳立ててようかなｗ

新人キャリアよ、頑張れよ〜
俺たちパートが安心して仕事できる環境を作ってくれよ〜

3Bがいる限り誰も安心して作業など出来ないがな。

下克上でも起こして貰うかｗ

3Bがいなくなっても新たな池沼が来るからダメだろ。
ヤマトの体質が変わらない限り無理じゃね。

もう少し、人間味のある上司が来てほしいよ･･･

>>904
早めに出勤して番線リ−ダ−の感想を聞かせて下さい。
８７４から一人キャリアになっているのがいます。(A-5担当　向かいの番線に彼女がいます。)

１０月から１２月まで品質悪化が続くことは、容易に予想されていたこと。
作業時間がオンタイムチャートを維持できていれば、次の課題に取り組める。
品質に関する問題点をすべてさらけ出し、正確に把握さえしていれば、来年に着手できる。
例え、今年一杯全国ワースト１であっても、中途半端な処置をすれば、すべてが狂う恐れがある。

>>909
昔は人間味のある班長いたんだけどね。
３Ｂのプレッシャーでセンターに去りました。

>>910
彼女云々はどうでもいいけど彼は出来るよ。
いいセン行ってると思う。

>>912
プレッシャーってJR西日本みたいな日勤教育？

>>911
氏んでくれ‥

品質は、誤着以外にも延着・荷物事故など幾つかある。
問題となる要因も様々だが、発生原因(把握)の視点、改善方法(処置)の視点、実施後(再発)の視点、経過の視点などを辿る。
どの視点からもハッキリとしていて、即効性のある処置ができるなら、スグにも対策すればいい。
現在、問題の原因内訳など実態すら把握できていないのではないのか？
問題の共通認識がせめて今年中にベース全体に持てなければ、来年になっても改善の見込みが低い。
スタッフが実態をどの程度、現場に伝えているのかという疑問もある。

>>913
そんなんじゃないけど。今もあるパワハラだよ。

　荷物事故の原因？そんなのむちゃくちゃな流しと、てきとーな積み付けじゃん。
後者は改善のしようがまだあるが、前者は変わらないね。今までどれだけの人が
意見したことか…
　しかも１１月からまた増えるんだからいっそう酷くなるね。

無茶な流しは荷物が流し終わった時点で作業終了と勘違いしている限り改善されないだろ。

積み付けも指導できる社員がいないんじゃねぇ・・・

某所より甜菜
>そろそろケーキの季節だね。今年はキャリア増えたから
>ケーキも売れそうだ（藁 

ここってクリスマスケーキも売ってるの？
いや、色々品質に問題有りそうなんでいらないけどさｗ

クリスマスケーキ、自分で買ったほうがマシだな。
ここに頼んだら見るも無残な形で届くだろうねｗ

ケーキはほぼ強制購入です。しないと副Ｂに・・・。

>>922
それ社員だけだろ。

過去スレにもあったように、投入プロ、仕分けプロを年内で育成してもらいたい。
タイムスケジュール内で流せることを年内維持でき、積み付けなどの問題認識がすべて
誰にも見えるようになったとき、時間までに流し終えれば作業終了と勘違いしていることを含めて結論を出して欲しいね。
結論がキャパシティーオーバーであっても、答えを出してもらいたいね。
また、全国ワースト１のベース責任を必ずいつの日か３Ｂで負うことになるだろう。

>>919
発送で積み付けの上手な女性がいる。
このような人が社員になるべき・・・・
本人の意向もあるが。

>>924
現場に全ての責任を擦り付けて終了だろうね。
クズ3Bはそれぐらい平気でやるだろ。

>>926
３Ｂからキャリア組に毎日檄が飛ぶ。

社訓
ヤマトは我なり
運送行為は委託者の意志の延長と知るべし
意志を堅実に礼節を重んずべし

>>915
氏ね。

>>916マネージになる為にセンターに行ったんだろ 適当なこと言うんじゃない

＞投入プロ、仕分けプロ
永久に育たないってｗｗｗｗｗ

ヤマト太郎さん、検査結果ですが、過労もありますが、内臓もあまり状態がよろしくありません。
ケーキとか甘いものを食事制限が必要ですね。
くれぐれもカビの生えたバーガーとかケーキは、だめですよ、いいですね！

この現状を知ったらヤマト創始者も死んでも死に切れないだろうね。

その班長だった人はもともとマネージ。パワハラの方が正しい。

>>929
言っとくけどＳやＭやＴたちではないよ。
元々マネージだし。お前こそ適当なこと言うんじゃない。

かぶっちゃった。933�dクス。

番線リ−ダ−会議から聞こえてきた内容は
来月から３Ｆが復活し、４時まで滝川方面の仕分け作業、終了後１Ｆ到着作業へ合流。
１Ｆは今まで通り発送・到着作業。
が基本方針だとか・・・・
聞こえてきたにはこのような感じでした。

>>936
会議は、何分ぐらいだった？３Ｂなど出席者は？作業形態が３Ｆと作業時間が４時まで流し終了だけで、体制の話はなし？

相変わらず紙切れ読むだけ、提案も特になしの実のない会議だったんだろなｗ

おいおい･･･4時まで３階で仕分け作業って・・・
「番線から掃き出し→１階に下ろす→積み込み」
この工程を３０分でやれって事か？

まー朝まで滝川分降ろさないで溜めてとく訳でもないから
３０分もあれば降ろせるとは思うが。

そもそもどれだけ増えるかが分からん。十数店分ぐらいか？

その時間に、メールとクールと３階宅急が重なったら・・・
エレベーターの取り合いだなｗ

いや〜重なんないしょ。どっちも４時半以降じゃない？
それに昇降機６機、エレベーター３機あるわけだし。
要は溜めておかなければいいこと。
降ろしたらＡ１壁側にでも置いておけばいい。
引越便は２階で保管。
どーせ積み込みに使うのは空いている着バースでしょ。
丁度いいじゃん。

重なるんでねーの？
車を４時半に出すんだから、その時間までに全部署が荷物を下ろさないといけないんだろ？
４時半以降に下ろしてどーするんだよw

あ、そっか重なるか。失敬失敬。仮に宅急１６本として
エレベーター３回分、メールも１６本で３回分。
クールは冷蔵冷凍各１で３２本で５回分ちょっと。
大型側エレベーターと５号エレベーターだっけ、
あと昇降機を使えば３０分もあれば降ろせるでしょ。
４時までに流し終わって、上に溜め込んでいなければの話だけどね。

中身の無い会議だったようだが、視点は異なるが942,943のような意見や940のような疑問を質問が
会議の場で出てこないのが残念だ。
肝心の体制について、固定配置せねばならない担当社員・バイトの分担や変動する仕分作業要員の話が
ないのでは実感も湧いてこない。
単に通達であって、何を練ってきて会議開催しているのかと思われて当然と言わねばならない。
前スレで言われていた札幌ベースクオリティーとやらなのか？

ヤマト勤務者は烏合の衆ｗ

副Ｂのマスターベーションｗ 

おかずはお菓子ババアか？ｗ

(;ﾟ∀ﾟ)副Bｯﾃﾅﾆｱﾚ? (･ω･`)ｱﾝﾏﾘ ｼﾞﾛｼﾞﾛ ﾐﾅｲﾎｳｶﾞ ｲｲﾖ

前半と後半の流し作業にかかる荷物物量の加重が前半や均等にかかれば良いが、
１時間に３０００個の物量増だけでは、どのような状況を想定すればいいかも解らないな。

ベルコン上の荷物は隙間無く流れ、カットマンも取りきれず
エンドシューターは取りこぼしの山。
また荷物の重量でベルコンストップも多発。
どのシューターも荷物の山でランプが回りサイレンが鳴り響く。
荷物はローラーから落ち、割れたり潰れたりと大惨事。
仕分け担当はもうどこから手を付けて良いか分からず右往左往、
ある者はパニックに陥り悲鳴、またある者は怒号を上げる…

>>951
状況をこれ以上はない完璧な表現で表しているね。
投入間隔を空けるしかないが、それも出来ぬ程、時間的に無茶な流しをしなければならないのか？

来月はキャリア社員さん来月初日はパニックになるのでしっかり指示お願いします。

　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　  ﾉﾋﾞﾉｰﾋﾞ 
　ﾌﾟｰｯﾌﾟｰｯ　　 　　　　　　　　  　. ∧＿∧　　| 
　　　　　　　　　　　　　　　　  　⊂（-ω-　）つ旦-､ 
ﾌｻﾞｹﾝﾅ! 　　　ﾏﾀﾞｸﾙﾉ…   ／／/　　　/_::/:::/ 
　　　＼丶.　 　 /／ 　　  　 |:::|/⌒⊂ヽﾉ|:::|／｣ 
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荷物が増えてﾊﾟﾝｸしようがﾏｲﾍﾟｰｽでお気楽でやらせていただきます。
時間になれば帰らせてね〜！

おまいら、ここで意見言ってないでミーティングで言え！… 言えたら、ここにはカキコしないか？W

>>955
キャリアさん増えたんだから荷物いっぱい残してかえろうよｗ

>>956
社員じゃないしｗ

以前のレスで作業体制改善点を具体的に挙げていたものがあるが
投入プロは大物・差し替え・流しエンド・カットマンの４人×２。
それと予備として数名プラスして１０〜くらいかな。
仕分けプロは各番線社員１、バイト１の２名ずつは欲しいよな。
あとフリーで何処でも出来る人数名。
投入プロを１０名(1F),投入プロを１０名(3F),仕分けプロを番線×２名,仕分けプロフリー２名
上記の他に、さらに３Ｆから１Ｆへ降ろす役務なども増えるのであろうが、見積もりできるか？

自分でしてくれ

日ハム優勝おめでとうo(ﾟ∇ﾟ*o)(o*ﾟ∇ﾟ)o〜♪
ヤマトはさっさと倒産しろ〜♪

>>956
ここで意見を言ってるのは、ミーティングに参加しない（呼ばれない）パート社員なんでないの？
ミーティングに参加してるのは何も分からない新人キャリアだけだからw

例え話をひとつ、１００席分のコース料理までなら、調理スタッフは用意できる、配膳スタッフも客席準備できるが
２００席分の注文を受け付けた、３Ｂなる支配人がいた。
客は、容赦なく一斉にやってきたが、満席で座ることもできない、何とか座ることができ料理を食するが
あわただしく入れ替わるお客さんとドタバタ調理・配膳スタッフのミスを重ね、お客さんの怒りが爆発する。
収拾不能に陥った観光レストランは、呆然・唖然と営業を終えてクタクタになり、ケガするものもでた。
さて、未だ先のことですが
　　１１月からの物量増加で２週目に入って４時まで流しきれたかどうか？
　　流せない→キャパシティーオーバー、１１月中旬以降にも改善見込みない場合、札幌ベースで消化できない公算大
　　流せてる→品質悪化の上乗せがどの程度か？
札幌ベースが実際消化できる物量をどのような根拠を元に算段しているのでしょうね。

ttp://www.yamato-hd.co.jp/news/h18_50_01news.html
ヤマトのサイト、札幌ベース竣工記事にこんなのがある。

（２） 仕分能力の大幅アップ 
    時間あたり20,000個の仕分能力を持ち、スムーズな荷物の流れを実現しています。 
（４） 上下搬送に垂直搬送機と荷物用エレベーターを設置 
    荷捌棟1階と2階の効率的な作業動線を構築するため、上下階を時間あたり942ボックス移動可能な垂直搬送機6基と荷物用エレベーター3台を設置しています。 

>>964
そのサイトを見て、道内は３階で仕分けるってのを初めて知ったw
しかし、時間あたり20000個の仕分け能力って・・・どこから出てきた数字なんだ？
2000個の間違いじゃないのか？ｗ

>>965
仕分け機の能力として時間あたり２万個の搬送能力がある、ということで、
札幌ベースがそれだけの処理能力があるわけではない。
あくまでも、流し続けてラインが止まらないことを前提としているので、
「仕分け能力」ではなく、「搬送能力」である。
１シューター、１〜２仕分けなら可能な数字だろうが・・・。

>>962 ここで文句（欝陶しい意見）言ってるやつはキャリアになれないパートだったのかよ。講釈だけは達者だね。

確かにくどいなw

語りたいんだろ〜☆
年寄りみたく同じことを何度も何度も…！
友達がいないから独り言のように‥

スコーピオン・キングにちなんだコテハン君か？

マルチだよ、アヌビスの軍隊、スコーピオンキング、イムホテップ、近衛兵、ラムセス３世とハムナプトラの登場人物だ。
クドイのは、札幌ベースの者でないから、年寄りには近い、独り言でもある。
この板には、批判しか書き込まない者も多いが、かなりシッカリとした考えを持った者もいると知ったし、考えてみたことがあるか探りたくて
クドイ書込みになった。
君たちのような者が早く札幌ベースの指導者に成って貰いたいものだ。
たまには、語らせて貰いたいな。

>>971
うるせーばか

勘違いﾔﾛ〜だな！

もう語らなくて結構です。

>>971の脳内をお送りします
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　 ＼　　　）ヽ_人ノ、,､ﾉヽξ／（　　 / 　
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　　　　　）(((i )　/　　(ﾟ)　　　(ﾟ) | ( i))) 　（ 　＜　電波を受信中…　
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　　　　　( ＿＿＿､　　　 |∪| 　　　,＿＿ ）
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>>974
送信はしないのか

アヒルルン　アヒルルン　ボクたぁーちーはぁー♪
アヒルさ　アヒルさ　アヒルルン　アヒルルン♪
クロネーコー　クロネーコー　俺達はぁー♪
サイレン！サイレン！サイレン！誰かとめろぉー！！！
ふっ　このメロディーは、札幌ベースクオリティーか

今日から来月のリハーサルとして3Fも到着で使用。

ここの奴等は頭良いんだか？悪いのか？ 発想は面白いが伝票の字が読めず誤着の山

何のことだかわけわかめ

>>977
ま〜た副Ｂのマスターベーションかぁ？

今回の新キャリア社員は、
Ｇ籐班長、Ｔ橋に忠実なパ−ト社員を人選したように、
アルバイトの自分には見えた。
I,T,Yさんがキャリアになると思っていた。

新スレ立ててきた

ヤマト運輸札幌ベース　PART5
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1161992354/l50

同上　携帯用
http://c-others.2ch.net/test/-/part/1161992354/i

>>982
とりあえず乙



それにしても誤着が減らんのぉ〜字読める奴を採用しろよな

３日間のリハーサルから本番１１月に進行するステップを設けたのはイイ。
この３日間でどれだけ準備ができるのか、内容が本番指導に沿ったものならば効果あり。

その本番内容を知っている人がどれだけいるか…

>>984
新キャリアさんの実力の見せ所。
給料もアップしたわけだし、指示・指導頼みますよ。

単純に労働時間が増えただけのことを給料アップといわれてもなぁ。

>>987
お前も最近解ったんじゃねーのか？

三階使って昨日はどうだったのかな？

３日間のリハーサルに関与・参加したもののみが、この間に何が準備されたのかを知る。
結果が５０点か７０点か満点かどうであれ、スグに結果が判ることだ、前向きに取り組む姿勢を評価する。

もう好きにしていいよぉ。だから責任は上で取ってねｗ

>>991
お前はすぐやめさせてやる

どんな会社も責任は、上の者以外にとれないだろう。下っ端がクビになったぐらいで責任をとるなど、笑わせるな！