【店舗間】アニメイトのアルバイトPart4【移動】

前スレ【月末】アニメイトのバイトPart3【移動】　
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1144171051/l50
【店舗間】アニメイトのアルバイトPart3【移動】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1130515618/l50

２げとー！

>>1　乙

以下テンプレ
だが、店によりスタイル待遇処遇千差万別なので
参考程度に
アニメショップ大手アニメイトのアルバイトに関するスレ
・部門はAV、コミック、キャラ、画材
・受かるコツは明るく元気に、アニメ知識は関係なさげ。
・フルタイム勤務とフリーターが好まれます。

・仕事内容は品出しレジ接客にはじまり
請求書整理、商品返品、過剰在庫店舗間移動依頼
告知類作成、新商品、旧商品発注までカバーします。

・時給は土日祝でも変化無し、昇給絶望、社員登用可能性は針穴に糸通す感じ

・地区により業務予定？記載義務がある模様
・サビ残、休憩前後十数分カットもある模様
・上からの命令で悲鳴あげてる現場？な模様
・社員は比較的高給、バイトは末端　
4 名前： FROM名無しさan [sage] 投稿日： 2006/04/05(水) 02:28:02
>>1乙
・電話は3コール以内
・タカハシと名乗る電話に「どちらのタカハシさまですか？」と
聞いたらその店は閉店だ

でかい店なら来客が多いので当然接客優先
小さい店だとそれだけにとどまらない事が多く
兼任が多いのが特徴
来た直後朝昼晩帰る前のメールチェックファックスチェックは
怠ったら断罪

売り上げ悪いと名指しで粛清メール来るぜ
どうせアルバイトだしとか言ってても
名指しで批判メールが同エリア内CCされるからな
実際かなり効くよコレ
ほかの店舗の人に「ああ、こいつらなんかやったな」
って思われる。そんな覚悟があるのならレッツバイト

「がんばってます」じゃ駄目だよ、営業みたいに数字の結果が求められる
「頑張ったら前年比超えるだろうが馬鹿か？」と言い返されるのがオチ

中小店舗は少なからずこういうケースがある。

まぁバイトする為の必須を要約すると。
・上からの理不尽を笑顔で返す
・スタッフとも仲良く
・エンドレスで流れるアニソンに萌える
・要領良く
・残業＆早出＆シフトに文句言わない
・担当持ったら馬車馬
・お客様は神様

建前ではこんな感じだね。

トレカやグッズの早売りしたら死刑
全国に対してその社員赤っ恥かかせたってそのあとはまぁ
どの面下げて店いけるんだろうね？って感じで
昇給永遠に無いと思ってね。

>>6
大体あってる
要領よくはマジ仕事の段取り考えて手際よく
ギア上げていかないとサビ残と休出になっちまうぜ。

>>7
そうだよね。
発売日厳守破ったモノならもう鬼の首取ったってな勢いで
全店名指しメール
↓
謝罪メールも全店へ
↓
タカハシ様に突っ込まれ
↓
昇給＆昇格永久無し・もしくは減給＆降格。
間違いを犯した事は非だけれど、
根本的におかしいのかなこの会社。

リテールで売り上げ判明するや否や
>>8　になる全店通達【報告】メール見るたび
ご愁傷様としか言えない
神人(システム部）は何でもお見通しじゃ〜ってか？
そんなのに目光らせてばっかりだ。

それでも、バイト希望が後を絶たないし
新卒応募も後を絶たない。
でも定着率が異様に悪いのがアニメイトの特徴

テンプレ追加
・有給なし
・社会保険関係なし
・昇給は予算達成続けばおｋ
・書籍は売り上げ達成で報奨金が出るが部門担当者がこっそりガメている場合多し

フルタイムで働く仕事としては馬鹿馬鹿しい待遇なので
ポイントはレジオンリーで休憩含めて6時間以内かつ
週3日程度に留められる店にする。

面接で聞かれる「20日以上出勤できてフルタイムできますか？」
待遇面拘るならすっぱり諦めて辞退するのも手

>>10
アニメイトで働きたいやつらののほとんどが、販促目当てのオタで馬鹿なやつらばかり。

２年前まで働いてたけど、かなり多かったよ。隙見て販促盗む馬鹿がね。！特に新人とベテラン

あと社員になるとその時の店長に推薦されたが、もちろん断りました。
その後営業さんと仲良くなって某メーカーに推薦で就職しましたけどね。

☆アルバイト面接攻略法☆
まずはじめに。ダメもとで電話すんな、時間が勿体無い
下心も捨てろ。特権で特典物を貰えたりはしない。声優さんと仲良くなれたりしない。

応募時
電話の時点で面接開始、例えバイトが応対でも、そのバイトにも不採用決定権限がある事も
・ぼそぼそ喋ってる　・態度（言葉遣い）が悪い　等、電話の時点で評価を書き込む店舗もある

面接時
少しは小奇麗な格好しろ。ヨレヨレのＴシャツとか問題外、客商売ということを忘れるな
ヘッドフォンは捨てて来い、帽子は燃やして来い、リュックは破いて来い
一人で来い（友達同士で応募、保護者同伴問題外）、遅刻するな
履歴書は重要、履歴書の書き方ぐらい勉強しろ
働きたい理由⇒「アニメが好きだから」は×　「面白そうだから」仕事なめてんのかｳﾞｫｹ
「時給がいいから」ぐらいの方がマシ、実際そういうヤツの方が続く

採用時
バックレるなら１日目にしろ、１週間ぐらいでバックレたらまた募集せなあかん。手間かかる

>>13
販促物は貰えないこれは当然
社割は書籍関係1割引　キャラAVは2割
だが、ポイントカード対象外
また有償特典は付かない。直近で例えるなら値引き使うと
AVフェアスクラッチは貰えない。ほしければ定価で買えってことだ。
なお、これらの値引きは一括現金払いでのみ有効
クレカ、アニメイト商品券などを利用する場合は値引き対象外となる
また、買い物をする場合は社員の許諾が必要で閉店後になる。
書籍は美味しいかもしれないがAVに関して言えば尼損の方が
便利に思えることすらある。

漫画好きなら素直に書店にアルバイト申し込んだ方が良いかもしれない。
キャラクターグッズは案外勤め始めると買わなくなるものだ。

アニメが好きだから→実際発注抱えたらそんなのどうでもよくなる
面白そうだから→実際あまり面白味はない

入りたい人の夢壊すようで悪いけどね。結局前年比と予算達成と言う
販売業の宿命があるからね。悪ければ名指し>>5
これは実際飛び交う。　特に昨年、ガンダム、鋼特需であったため
今月前年比ボロボロの店が多いから滝のような怒号メール来る
文面は脅迫めいてる。　

でもさ、今いる人たちってなんだかんだでアニメイトに希望を持ってたから、ここで働こうと思って応募したんだよね…。
現実は厳しかったから不満や愚痴が出まくりだけど。

交通費が全額出ないことと、社会保険がつかないこと
を除けば不満は全く無い。
楽なバイトだしな。

今の店長になるまでは
1年以上勤めてる人が大半を占めていたんだ
それまでは居心地が良く和気藹々と出来ていたらしい。

でも今の店長と言うかエリア方針になってから
締め付けが厳しくなり中堅がバタバタ辞め始め
引継ぎもままならない最中新人がぶっつけ本番で部門を持つ
当然訳が分からないまま慌てふためき失敗連発
諸業務による残業が増え始め
休日も無理して出てくる・・・そして気が付いたら居なくなってる。

現状1年どころか3ヶ月持てば「たいしたものだ」ってレベル

小さい店だからかもしれないがカバーしないといけない業務が多すぎる
キャラ、同人誌、画材、書籍、チケット、フェア、備品、レジ〆
これら全ての業務を請求書に至るまで1人でやり続けるのは死ぬ

うちは面倒事はほとんど社員がしてくれるから
品出しとかレジメインで楽だ。
風邪とかで休んでもフォローしてくれるし。
でも、これシフト人数ギリギリとかだとやっぱ辛いんだろうな。

メイトでバイトしてもアニメ業界にコネはつきません。

>>20
君が営業付き合い下手なだけだろ！

>>11
・書籍は売り上げ達成で報奨金が出るが部門担当者がこっそりガメている場合多し

オレが働いていたメイトの書籍担当者は報奨金が出た時に書籍フロアのスタッフに平等に分けてくれたけどね。

あと名指しメール,あれはやめろといいたいな。
社員にならともかくバイトであんなのされたら、辞めるからね。
実際名指しの怒号メールでやめたバイトたくさんみた。
せめて、店名の担当者あてにしろよな。

でも名指しってことはそれなりの給与もらってるから
責任という意味で言われるのでしょう？

って思った人それは微妙に違う。
実際俺がいたときの給金は新人と同じ
というか募集広告の採用時給そのまま。
つまり入ったばかりの君も！
レジから部門をもった貴方も！
名指し怒号メールの標的にされる可能性ある。
まず、前年比が悪い部門である。
告知展開を随時更新してない
商品確保が遅れている
これらの理由に該当すれば君も名指し批判メールが
同じエリアを駆けめぐる！

この連休の最中
最低人数下回ってるシフト
こうして明日も俺は休憩なしのまま1日が終るのだなぁ
ちゃっかりタイムカード60分引かれるのになぁ
さすがに朝10時〜夜7時まで休憩なしで
そのあと発注作業はきつい。

クレームが店員に集中してる現状じゃなくて
疲れた顔してる店員を作り出してる店側会社側に
お客さんからクレーム入らないかなとたまに思う。

>>23
業績の悪い店のみに名指しメール送るならまだしも、他の店へのみせしめとばかりに同エリアに送信しているから、たちが悪いよ。

まあ過去にも名指しメールで裁判にまでなった話も聞いた事もあるが、今だに改善されてないからな。
うまく示談にしているよね。

>>26
メールを悪い意味で有効活用してる感じだよな
例えば店舗間ルール(色々ある察してくれ）守らなかった
ってのがCCでその他エリアの社員
その他お偉いさんに同時配信
そもそもなぜアルバイト待遇の個人名が全国に晒されるのか
それが凄い疑問　多分プリントアウトすると立派な証拠になると思う
誹謗中傷もいいところ

昨日の昼頃、横浜店の前に行列できてたけどなんかあったの？

イベントチケットか、コミケパンフじゃないのか

新人さんがきゃらびぃ開きながら電話を持っている。
「ちょっとまって、もしかして店舗間電話かい？」
そこで緊急ストップ指示　あぶねぇ
危うく全国に「土日に大型店に電話するなんて非常識」
と晒されるところであった。

ところで新ポイントカード兼リザーブカードの話はまだ？

>>30
よく止めたね。
その新人が電話してたら、１００％晒される。

そして次の日にはもうこない。

店長が新人だけど殺すぞお前って切れる
誤打一覧
・クレジットと現計間違えた
・図書券と図書カード間違えた
・引き取りキーおさなくてリテール在庫狂い始めた
・他社商品券キーと商品券キー間違えた
・通常値引きキーと社割キー間違えた
・内金引き当てし忘れた
・テレカの金額間違えた

「お前POSマニュアル見た(読んだ）だろうが！！」
と終礼で怒号飛ぶ　ベテランが間違えたら斬首モノ

店内でバイト叱り飛ばす光景が茶飯事

以前、社員の〇〇の口臭がキツイという内容の
メールが全店メールで来ていたときには心底怖かった。
後日本人の反省文も全店で流れていたし。

恐ろしい会社だな。

最悪なとこだなー

怖いならバイト辞めればいいんじゃね？

>>37
あなたがレジ専門であれば5週間ほど前に
あなたが部門アシスタントであれば8週ほど前に
あなたが発注業務以上に携わっていれば12週ほど前に
退職の認可をもらう事が必要です。

なお、12週の場合
シフトで嫌がらせされます。
「引継ぎしっかり完了できるまではだめだ」と言われ
あなたがいる時には引き継がせたいアシを休みに
また同時にいる日でもレジ担当を休ませ
必然的にアシがレジに詰めないといけない状況を作り上げます。

結果、まったく引継ぎが進まないまま延長されます。

38
どこの店舗でもそんなにひどいのか？
ありえないな。

すげーわかる。
退職希望でも本当に直前に申告しないと「今は人手不足だから、もう少しいてもらわないと困るんだよね…」なんてやりとりが延々と続くことになる。
結果、いつまでたっても退職できず、挙句の果てに「不満ばかり言う給料泥棒」扱い。

ここの辞め時は
入って4日以内に申告辞めか
とっととバックれがベター。

どこの法律上2週間以上でいいのに
なぜ1ヶ月以上も拘束しようとするのだろう。

人が育ったら「お前みたいに売り上げ下げた疫病神とっととやめちまえ」
と言われるし、CCメールで「●●みたいに売り上げさげた
どうしようもない人の真似をしないでください」
みたいに罵詈雑言される。

昨日バックレた俺が来ましたよ。

オレも昨日やめて来た。
プライベートなことまで侵害してくるなんてマジにありえない。

45
そんな事あるのか。
すげーな、ここの社員は。
前ｽﾚで給料払われなかったってのもあったな。


どうなってんだ、アニメイト。

×45
○42

ｽﾏｿ

どーもこーも、病んでるよ。
バイトも社員も。

全店舗病んでたりしてなＷ

病んでいる店すべてに該当しているわけじゃないが
該当してる店舗はたいてい不採算店舗
ようは売り上げあげてない店。あがいても上がらない店。
達成できないからバイトも永遠に昇給しない
売り上げあがってないからバイト増やせない。
バイト増やせないから掛け持ちが常識。でも時給は変わらない。
掛け持ちすればするほど、浅く浅くなっていき、前年比下がる一方
何とか補充の時間を作りたいがレジから抜けられないため棚がスカスカ

社員も上から叩かれまくってイライラし通しで
雰囲気が悪化する。
バイトも発注見てくれと話しかけられない雰囲気になり
報告連絡相談がおざなりになって、ミスが相次ぐ。

大型店だろうが小型店だろうが
儲かっていようが儲かってなかろうが
書籍、AV,キャラの発注書は同数やってくる。

続き

こうしてだんだんアルバイト一人の負担とストレス（バイトでも
売り上げ達成改善策とかしないといけないからな）
が急増、休日出勤（サービス）　閉店後のサービス残業
日曜深夜の発注作業（当然サービス）

体壊してやめるか、ある日突然来なくなる。
バイトで社会保険一切ないからそのまま切り捨て
あとは上にある「だめなアルバイト一例」に名を連ねるだけ。

毎日毎日何も買いもせず
無料媒体紙だけもってにやにや1時間程度うろついて帰る学生さん

こんな所いないで、学校で友達と遊ぶなり部活動するなりすればいいのに。

かつてオレがいたメイトでストレス性の尿路結石でたおれたバイトがいたよ。

そのコは倒れた後すぐに辞めたけどな。
おもしろかったのが、その後辞めたバイトの親がきてかなり怒っていましたよ。
診断書など証拠も突きつけられては、さすがに当時の店長も土下座してた。

さらに後日、本社の人間も来て誤りにいったらしい。
うまく和解金でもだしたんだろうと、当時のスタッフで話題になっていた。

>>52
そのバイトの親かなりのﾄﾞｷｭｿだね

>>53
入院すれば普通親が看病に来る。
看病に来て手続きをしようとした段階で
「なぜ、アルバイトで社員と変わらない拘束時間なはずなのに
国民保険類一切付与されていないのか」
また、勤務期間にもよるが有給で入院の分を代替できるはずなのに
有給付与されてないため、首切りにされたりとか
はっきりいえば裁判沙汰になった場合メイトが不利なのは目に見えてる。
労働基準法、個人情報保護法に泥かけてるような所だし。

もっと、根本つめれば
アルバイトがストレス抱えて入院するよう仕向けて
社会保険類一切付与させない会社ってなんぞや？になるからな。
そうなったら芋釣る式に全国の不正がばれる。

>>54
まあ確かに社会保険や有給の件では不正だな。
訴えたらどうなるんだろうね。

>>55
社会保険や有給はどこでも不正している会社・店はあるけど、誹謗中傷の名指しメールはメイトぐらいだろ。

裁判ざたはかなりあるみたいだよ。

>>56
本来メールはプリントアウト店外持ち出し厳禁なんだが
ぶっちゃけ名指し非難批判メールは十分材料になりえるよな。
特にCC、BCCで顔も知らない他店の人にまで晒されるのは
陵辱もいいところ。

あ〜発注マニュアル覚えるのも大変だ。
なんだよこの小数点計算・・・

今さっき帰ってきた俺がいますよ orz

ところでここには販促部のバイトはいないのかい？
社員に聞いたところ、去年末くらいにわりとできる販促部の社員が辞めて、
ボロボロぶりに拍車が掛かっているらしいが…。
（TYPE-MOONフェア、ひぐらしフェア、I've in BUDOKANのチケットを取ってきた人らしい）

現状を詳しく聞きたい。

>>58
本社バイトなんて俺等からすればエリートにしかみえない。
でも、確かに大規模なフェアが最近ないよな。
「また、この定型フェアか」ばっかりだし
何よりフェアするのに肝心の商品確保に失敗してたりもあったし
(最近だとハルヒとか）「確保に走らない店側が悪い」の一点張りだもん。

タウンワークで立川市のアニメイト、バイト募集してる。やるべきかやらないべきか…働いたらネタになりそう

受けてみたらいい
スレ通りか、実際楽な店だったか。
嫌なら即やめりゃいいんだし
なかなか良ければしばらくいればいい。

ただレジオンリーのときはなかなか全体像見えにくいけどね

>>57
発注と言えば発売日当日になって
「○○ありませんか？どうしてもほしいんですが」
言われる。どうしてもほしかったのなら予約してほしかった。
小規模店はもう冒険発注できないルールになってる。
予約者０で高額商品（時計とか指輪とかフィギュアとか）
は前回動向も見るけどそんなに入れられない。
「これ売れますよ！」で仕入れて残ったら自爆だからな。

予約０→今後も入らないだろう→最低発注数
予約１→発売まであと○週なので＋1はいるかもしれない→店頭分あわせて3

と言う「説得」ができるんだ・・
最近だとなのは目覚まし時計とか
ローゼン目覚まし時計が該当する。
発注締め切りそのものは発売の４ヶ月ほど前に締め切ってるんだが
告知や予約案内は出ていたはずなんだ。
でも予約者無し
「アニメ放映も終わり、DVDリリースも終わり、再放送も新作の予定もない
予約者もない　そんな高額商品をお前の一存で発注ふやせと？馬鹿か？」となる。

小型店はたいていそんな感じで発注し、在庫を多少持っている大型店に
慌てて店舗間客注願いを出すが既に遅かったりもする。
気になったらとりあえず予約してほしいですね。
DVDボックスとか超高額商品でなければ、いらなくなったりした場合
その内金を返金もできるし、違う商品の内金としてスライドもできますから・・・

アニメイトバイトにあこがれています。
秋葉原や渋谷など首都圏の店舗の時給はどのくらいですか？

>>63
趣味だけにしといたほうがいいよ。
メイトでのバイトはオススメできない。

>>63
憧れるほど働きたいなら金の話はノンノンだぜ。

ちょっと位前ならいいお店もあったんだろうが
現在　アニメイトの内情ずたずただぞ。
混乱、錯乱、横暴　こんな感じで
末端のアルバイトが一番皺寄せ喰らっている。
ゲーマーズの追い上げにもろ危機感。

>>63
そうやって入ってきて
３日ともたなかった人々もかなり多い。

ものを売るのがすきなのかい？
ただアニメ関係に囲まれたいだけなのかい？

後者なら間違いなく挫折しやすい

厳しい世界みたいですね。
少し考えます。ありがとうございました。
ちなみにみなさんが仕事しててよかったと思うのは
どんな時ですか？

アニメイトって雑誌とかで求人とかしてないよね？
アルバイトする時
そー言う場合って、やっぱり直接電話？

普通雑誌媒体で募集かけてる
あとアニメイトＨＰの各種店リンクで
募集かけている。
出ていないときは募集かけてないとき。

>>68
アニメに関する情報をとにかく先取りしようと
するから知識はつく。
作品見ながらどのキャラが売れそうか考えて
発注して見事に当たったときくらい。別に見返るものは一切ないがそれくらい。
コミックしかりキャラクターしかり。
でも趣味じゃなくなっていくので本当に嫌になったとき
アニメや漫画も嫌になる事がある。

大型店以外でも、月末に電話で店舗間依頼はヤメレ('A`)
今日、バイトいねー客大杉状態んとこに５件も来て氏んだ
どこも大変なんだから、みんな助け合おうぜ……orz

アニメイトって客おおいの？

前までバイトしてた。
よく言われる部門持つ前に辞めますパターンです。
だって引き継ぐ予定部門の先輩見てたらとてもじゃないけど
私じゃ無理と判断したし、嫌だったから。
よくある複合部門掛け持ち　加えてレジも。
休日だけど朝から来てたりもした
「どうしたんですか？」と聞くと
「いや、昨日ずっとレジだったからね。今日〆の発注
できないし、俺居ないとき緊急メールとかないか
誰も見てくれないし・・・」
と事務所で仕事してるんだけど客注とかで分からないと
すぐフロア呼ばれて応対してた。
で、そのままレジ込みそうだと社員から「お前レジ入れ」
といわれてそのまま一緒にレジもした・・本当申し訳ない。
今日書籍とかAVとか居ないから少し品出し手伝えと出したり
休憩人員難しいからレジ入っててとそのままレジ詰めてたり
結局、終礼までいて「発注書大丈夫ですか？」と聞けば
「仕方ないから今からやるよ」って・・・
1ヶ月くらい見てたけど1ヶ月休んだ日あったのかな？って感じでした。

その人やめる予定なんで私に引継ぎ・・って絶対嫌　死んでも嫌
ごめんなさいと謝ってやめました。

こんな店も実際存在するので
入ったら自分が受け持つ予定の部門観察してみましょう。
良さそうなら続けていいし、明らかに地雷っぽいなら辞退も已む無し。

どこだ、そんな地雷店
うちも人の事言えない爆雷店はあるんだが。

結局、社員の質によるところが大きいんだよね。
率先して仕事やったり、つまらん事聞いてもちゃんと答えてくれたり
そういう社員がいる店だと、バイトもモチベーション高い。
指示するだけとか頭ごなしに叱るだけの社員などいらん。

それと、社内向け文書に感情的な表現を使うのはどうかと…
「おまいらｱﾌｫか！？」みたいな感じのｗ
売上げ落ちて激怒するのもわかるけど、そんな文書を全国に回す会社って一体。

辞めたから今どうなってるかわからんけど。

>>75
どうなるもこうなるも変わってると思うのか？
変わってないよCC全国指名手配メールで
個人名あげるのも
指示命令が二転三転するのもな。
「おまえらアフォか？」なら優しい部類
もっとひどい罵詈雑言書かれてる
アルバイトに向けて。

現役さん。
ここ一年くらいゴタゴタしてて、やりたい事も出来なくて
上の人に理不尽に怒られても笑顔で接客して
休憩削っても足りないからサービス残業して休日出勤して。

どこかおかしい会社なのかな。

あまり良い未来の見えない仕事だけど

がんばろう。

基本ｦﾀだからコミュニケーション取れなくて怒っちゃう。怒った後のフォローは必要だよね…

１からざっと読んだが期待どころが戦慄しか沸かないなｱﾆﾒｲﾄ・・・

もう、メイトで働いて結構になるんだが…。
此処のスレを読んでいると、俺の働いているメイトとは
全くの別物みたいだ…(´Д｀;)

たまたま酷い店舗の店員が終結してるのか？

>>80
良い所と言うかそこの現状を教えてプリーズ
不満があるほど書かれるのは仕方ない。
俺の今週の土日大まかに書くと
(人がいないので）レジ　休憩入る人員足りないので
削ってレジ　ひたすらレジ
1人リザーブカード書いてもらいながらもう1人クレジット処理で
INFOX出て来るの待ちながら
鋼14+ガンガン程度の人を会計する。
それを閉店まで行なう。
その後防犯タグを整理し
タイムカードを切り、ムービック一式発注を行う。
30点買いとかの最中にお客さんにアレコレ言われつつ
同僚が取ってる問い合わせ電話に応対しつつ
AVフェアや各種フェアの特典を渡し・・・社員の売り上げ悪い
怒号を事務所で頭垂れながら聞く。

>>81
まあ、休日出勤やサビ残は無いな。
そんなん言われてもお断りすると思うが…。

発注一式も俺がやっているけど、レジ要員がいるから
レジ入らずにすむし、大変とは思わない。
あと、売上のことなんか言われないかな。
頑張ろう！！的なことは終礼の時に言われる程度だ。

頑張ろうじゃなくて具体的前年比読みあげ

え？マジで全店昇給ないの？

メイトのバイトでたまに恐ろしくなれなれしいやつがいるんだが

>>84
赤字店やトントン店は無いと思ってくれ
俺の店は3年いても昇給率０

>>80
本当に良い店舗はごく一部であとは酷い所だけだろ！

>>86
去年までメイトにいたけど、その店はトントンでしたが書籍フロアは業績がよく書籍フロア勤務のバイトのみ１回だけ昇給しましたよ。

書籍は前年比105超えて当たり前と思われてるからな。
新刊発注と補充発注きっちり続ければ売れたし
やべっと思ったら返本できるし。
報奨金が一番でやすいのは書籍
ただ不定期にバカスカやってくる発注がきつい。

今一番苦戦強いられている外れクジ部門はヴィジュアル
次いでキャラ

外れクジ部門です。
冗談抜きで外れクジです。
人に余裕のありそうな店が羨ましいほどの炎上してます。

すごい美人の女性がレジやってて何でこんな所で働いてるんだろうと思った

メイトはいまや腐女子向けショップだから
そりゃ働きたいとおもう人もいるだろう。
それにピザとか明らかなヲタ臭漂う人をレジに入れると
クレームがつくんだよ「臭い、汚そう」って。いや嘘じゃねぇって
実際そんなクレームが全店駆け巡るんだよ。

これからアルバイトしたい人に忠告しておくと、
まあ、全ての店がここで話されているような店じゃない
小型店はあまりオススメできないが、中型店で各部門２〜３人居る店なら大丈夫
俺の働いてた店は逆に残業は極力するなって傾向だし、会社に貢献してれば昇給もする
まあ、どこの店だろうと結局要領のいいヤツだけはオイシイんだけどな

高橋だが、文句ある奴は名乗り出ろ

高橋
氏んどけ

>>92
各部門2〜3人「常時」抱えてる店は大丈夫これは真実
逆に>>92に想像してほしい
大まかに分けて書籍　A/V　キャラが各1人　+半日レジ1人
書籍とキャラは各備品　及び同人誌画材チケットパンフ兼
これ想像できるか？　血反吐どころか
倒れて休むことすら許されない修羅場
人が入ってもすぐ逃げていく　引継ぎたい引き継げないのスパイラル中

>>93
いつか天罰を受けろ

見切りつけて辞めるにしても
下手に部門担当になると融通効かなくなるからな
辞めるなら3ヶ月未満だよ。

>>60
は結局行ったのかい？俺昔、客として行ったことあるから、感想聞きたい。

新人の定着率の悪さが異常すぎる。
継続不可能なくらい人がいねぇ

うちも居ない。
3ヶ月以内でガンガン消えていく。
レジ覚えてもらって部門の触り教えて
さぁそろそろ発注をって所で辞めていく。

所詮、メイトで働きたい奴らのほとんどが、販促目当ての馬鹿ばかりだよ。

実際は持ち帰りできないけどな。
盗もうとする奴はいるがな。

>>100
店員は誰も販促物なんか興味を示さないが…。
ボロボロにして捨てないとゴミあさる奴がいて困る。

アニメイト秋葉原店に とても態度の悪い斉藤という女性がいたのですが、どこに苦情をだせばいいですか？

今日の２０時に６階のフロアで ＣＤを３つ買ったのですが、袋に入れるのが雑で 傷が付いていました。
傷が付いているだけなら かまいませんが、態度が最悪でした。
今まで 秋葉原店は何度も利用させていただいて 私自身とても気に入っていたのですが、この斉藤のせいで 見方が変わりました。
今回の出来事で もう秋葉原店は利用しないことを決めました。

具体的な出来事としては
アニメイトのポイントカードが２９点分溜まったので ポイントを使ってもらおうと思い、レジに ポイントカード２９点と 品物をだしました。

今までなら ここで「溜まったポイントをお使いになられますか？」と聞かれていたのですが 何も聞かれず、私の方から「溜まったポイントを使ってもらえますか？」と言ったら 斉藤は 急に下を向き黙りこみ・・

私をもう一度見たと思ったら『ハァ!!?』と言ってきました。キレてます。顔も言動も 客に対してキレていました。顔は イっていました。
もともとです。
その後は『もっと早く言ってくれない!??』と言われました。もはや 客に対する言動では ありません。

最後には 客である私の方が「ごめんなさい」と言う始末！！ありえない！

ちなみに斉藤には『もっと早く言ってくれない!??』と言われましたが 会計も済んでない段階なので 別に言うのが遅くはなかったと思います。

仮に遅かったとしても 斉藤の言動は 客に対するものでは無いと思います。

とても 不愉快な気分になったので、斉藤からの謝罪が欲しいです

そして、斉藤のクビもしくは 教育をし直してください。

>>102->>105
日本語でおｋ
つーか秋葉店だろ？
ぶっちゃけ他店舗から見ても秋葉店は異質
ちょっとした事では店舗間利用しない、新人にも「秋葉に店舗間連絡する時は
絶対ベテランか社員に1回話して」と念の念の念を言い聞かせている。
電話持ってかけようとしたらストップ
メール打つときも件名・文面と金額を社員に確認してから送信。
秋葉だけじゃなく池袋本店もそうだけど。

ちょいとしたミスがあっただけでCCで
そのエリア社員、こっちのブロック長、エリア長、社員CC
下手すると全店ML全社員ML喰らうからな　
ヒヤヒヤするだけ損。

>>102
苦情はサポートセンターにメールすればいい。
暫くしてから全店に「接客には気をつけろ貴様ら」と回覧になる。

>>102
サポートセンターに苦情するなら、その店員の名前も言うように！

数日後に店名と対応の悪い店員の名指しメールが全国に送信される。

けど秋葉と池袋は本当に愛想悪いとよく聞くな。

>>106
激しく同意。
秋葉原おかしいよ。絶対店舗間貰いたくないし、あげたくない。
近隣の店舗に無いから電話してるのに、ネチネチ嫌味言われる。

おまけに店員がﾄﾞｷｭｿなのか電話応対ができていない。
最初に電話に出た奴も名乗らないし、
書籍担当の方お願いしますってだけで10分くらい待たされる上に
電話たらいまわしとかザラだし。

>>108
うちのメイトは秋葉には、店舗間の連絡で商品くれとあっても、あげてない。

店長命令で秋葉には電話するな。
または担当者休憩中などのうそついとけと言われてるもんで！

秋葉に電話しても待たされる事ばかりで時間の無駄！

>>108
秋葉は電話するな忙しいんだよこっちは非常識な店だな
とかメールで晒し上げる割に
自分たちがほしい時はお構いなく電話掛けてくるよな。
うちの店も秋葉だけは避けてる
と言うか首都圏大型店舗は避けてる
>>106にもあるけど
メール文章が変だの、件名の書き方がおかしいだの
クレームくるくらいなら違う店にあたるさ。

秋葉とか大型は店舗間電話基本的にNGだから
あまり「お疲れ様です○○店の○○担当○○と申します。」
っていう機会が少ないから慣れてないんだと思う。

>>109
の店長の発令も分からないでもない
秋葉の声は神の声みたいになってる現状
社員も冷や汗かくからね。

あと店舗間ルールにもかなり執拗に掘り下げてくる。
まず同ブロック内全て当たったのかチェックされるし
その上でブロックを超えてきたのかとかも報告必要だったりする
お客さんからすれば「どこの店舗からでも取れるんでしょう？」
それが売りなんだけど今現在扱う店員は冷や汗かきながらやってる感じ。

うちも大型店舗だが、客注で店舗間の依頼が来たらほとんどあげてるよ。
お客様第一だから当然なんだけどね。

うちのＡＶﾔﾊﾞｲ
最大５人、運営最低ライン３人の筈が
今1.25人…
ありとあらゆる緊張感みなぎるＡＶフロアｗ

ＡＶまつりもあるってのにマジありえねー
血祭りに改名しる！！１！！！！ｳﾎﾞｱｰ

>>113
最大5人ってのも想像できないなぁ
うちは総バイト人数で5人とかの世界だし。

秋葉原は糞だな
ってか秋葉ほどじゃないが最近どこの店に電話しても過剰在庫見ろ見ろ言われるから取り寄せ受けたくなくなってくる

>>112みたいな店に当たると嬉しくて泣けてくるよ
うちの店もなるべく無条件で出してる

秋葉や池袋以外の店は、できるだけ協力してるけどね。

秋葉は電話してくるな。

>>115
まずリテールでみて近場から当たれ
まずPOP置き場の過剰在庫ファイル見てから再度連絡しろ
メーカー総当りしてからなのか調べてから再度連絡しろ
社員がアルバイトに対してたしなめる(それもどうかとおもうが）
同じアルバイト同士だけど明らかに秋葉池袋のアルバイトは
自分たちが選ばれたエリートであり地方店は隷属してろ
みたいな雰囲気が漂っている気がする。
俺たちはお前等が束になっても叶わない売り上げなんだよ
忙しいの？わかる？暇な君達と違うからってのが文面や電話でひしひしとな。

本来駄目だけど、この状況下お互い断られた店舗同士
ついついギブテイク密関係になっちゃいがち
「○○店の人先日融通利いてもらったし出していいよとか
出してあげたら？」になっちゃう、人間だもん。

電話応対しっかりしろと発信されている店の
スタッフが名乗らない、
電話たらいまわす長時間待たす。
その都度こっちは名前と店と
用件言い直さないといけない。
>>116
リテール在庫見るときもう眼中にすらいれていない
持っていてもくれないのわかってるし。
昔はもっと酷かったらしいがな。

そんなの知ったこっちゃないお客が
「この前秋葉（or池袋）にあるの見たんで、こっちの店に取り寄せたいんだけど〜」
ってのが、結構あるorz
頻繁に上京するならそっちで買ってくださいよ……

スレ違いすみません。
アニメイトでバイトしようと考えてるんですけど履歴書って勝手に送っていいんですか？
電話とかしなくていいんですよね？

HPなんかでまだ募集あがってるなら送ればいいと思うけど
一応添え状の1つはつけたほうが印象いいかもよ。
あと土日にかかるような送り方じゃなくて平日届く感じで。

>>118
秋葉の店員たち相手に３回、用件と名前を言った事があったよ。
ﾄﾞｷｭｿ店員勘弁してくれ…。

>>102-105です。
秋葉原店って こんなに評判悪かったんですね。
サポートセンターに斉藤という女性について苦情をださせてもらいました。
以前ドンキホーテ秋葉原店ゲームコーナーで 態度の悪い店員(男)の苦情をだしたときは クビ＆メール謝罪だったのですが、アニメイトだと どんな対応をしてくれるのか楽しみです

楽しみってお前…

自分の所為で誰かがクビになるなんて俺は嫌だけどな…。

>>121
添え状ですかぁ。
参考になります。
是非やってみます。
ありがとうございます!!

126
採用されてもいいことないぞ。
まぁ、頑張れ。

>>123
クビにはならないが、全国の店舗に名指しメールが配信されるだけ。

ただし自主的に辞める可能性はあり。

>>126
趣味だけにしとけ！
それでもアニメ関係で仕事したいなら、メイトやゲーマーズはオススメできない。
違う所にしなさい。

>126
超がんがれ
アニメイトは有望な人材を待っているよ！


はぁ〜
もう人間なら何でもいいから来てくれ。
仕事たまりすぎて氏ぬ。

まぁ普通そうなったらまず昇給も社員の話もなくなるだろうから
自主退職になるんじゃないかなと思う。
どっちにしても大型店からみればトカゲの尻尾きりだろう
痛くも痒くもないと思う。

最近思うのは、もう少数精鋭システムじゃお店回らないよねって話。
1人10時間拘束させるより
2人5時間の方が効率がいいし
万が一に備えやすい。
アルバイト1人に全て任せちゃうから
その人が辞めると慌てて補充しようとする
でも引継ぎ上手くいかないし人が集まりにくい昨今の様子もあって
厳しい人材でもやむなく採る　やっぱり超短期退職
そうしているうちに担っていた人が辞める
その部門は誰もわからないため社員や他部門バイトが補充にはいるもミス連発

でも、ワークシェア方式は店長の裁量が問われるからなぁ
うちの店長無理だな　うん絶対無理200%言い切って良いほど
人心掌握術下手糞、反感ばっかり買うのはスペシャリスト。

某系列会社M社との追加依頼のメールの
文面・方式がダメだと全店ML全社員MLされたことがちょいと前あった
個人名は出ないが店名わかるし、その文面見れば
どの部門なのかわかる店舗間で例えば
電話かけたら(この人なのかな？と考えちゃう）・・・うわ、悲惨とメール見て思った。

夏休みは来たく無いと思うな。
今月新譜ラッシュとか想像しただけで胃がきしむ

その名指しメールってのはいったい誰が指揮を執ってるんだ？　どんなアホ？

俺、自分の名指しメール来たら速攻で辞めるわｗ
多分店回らなくなるけどｷﾆｼﾅｲ

>>134
もう店回ってないから関係ないなうちは。
八方塞りになってる感じ

中小店は回ってない店多いんじゃないかな
手詰まりになりつつあると思う。
どこも人足りてない、売り上げさがってるっつーのに
新店舗立ち上げまくりでものすげえ暗雲だなこの会社

アニメイトでやってみたいなぁ、駅前募集してねぇかな

今度うちの近所の駅前にできるよ
そろそろ募集始めるんじゃない？

こないだ久しぶりに前いた店いってみたが
以前より増して締め付けが悪化してたな
アシが誰もいなくて一人でパニクってた
ご愁傷様としかいえない。　募集かけても人こないんだってさ
来ても１ヶ月未満でみな辞めるから部門配属どころかレジ一人立ち
するかしないかで消えていく・・・完全にスパイラルにはまってる

メールがやっぱ癌だな。

禿同


人不足なのに変な事ばっか始めるのやめてほすぃ〜
こちとら日常業務をこなすだけでｲﾊﾟｰｲｲﾊﾟｰｲ(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬｰﾘ

近所に新店が出来るので バイトしたいなぁと思っているのですが、学校の関係で午前中しか入れない自分は面接受けに行っていいのでしょうか？
因みにアニメ好きでも詳しいわけでもなく知識は一般人レベルです…

>>142
午前中だけだと無理。
別にアニメの知識はいらない。

rmピンキーの発売が延びたって俺のせいじゃないんだよ…。
怒鳴られたって知らんよ…。

>>143
そっか。わかった。
ありがとうございました！

>>142
アニメの知識なんて別に必要ないと思う。
せいぜいフェア特典発注でキャラ別になった場合
このキャラ人気ありますよってアドバイスできる程度。
どうせマニュアル化してるし。
それより手際のよさかな必要なのは
レジで「特典つき」「先着特典つき」「メッセージペーパーつき」
「フェア対象」「ポスターつき」「スタンプラリー対象」
これらが無尽蔵にはられまくった商品を漏れなくお客さんに渡せる
手早く取り出せる。そんな手際と要領の良さがあれば嬉しいです
あと・・我慢強い人　お願いします来てくださいorz

>>141
発注ルール変わってマジ大変
1枚辺りにかかる時間増になっちゃっていつも日曜日ギリギリだよ。
平日は品出しその他業務と他部門フォローとレジで一杯になって
「ああっ　明日もう日曜日じゃねぇか！」なんだよ。
だから土日は休めない現状　きつい。バイト＞私生活予定　こんな状態

バイトの応募したんだけど連絡来ないんだよね・・
大体どのくらいの期間で連絡くれるんだろう？
書類選考とやらで落ちたかな・・；：。

平均1週間ほどらしいけどね。
キープ君の可能性もある。
先月また人が辞めたため黄色信号から赤信号になった
もうダメだ、もう嫌だと転職活動してたらOK出た
今月末で辞めると言ったら露骨に嫌な顔された。
誰が好き好んでコンビニ+50円くらいの時給社保なしで働きたがるっつーんだ
掛け持ちやらせやがって・・・

伺いたいんですが
渋谷店の自給って最初いくらから？
秋葉店は900かららしいんだけど・・
どなたかご存知？

いくらから　〜からって
それじゃさもそこから上がるという書き方だな。
今の各店の惨状からいって募集媒体に記載されてる時給がほぼMAXと
思っていいよ。下手すると↓だから。

今日、就職が決まりましたので辞めますと店長にいいました。

おれ部門３つもしてたから引継ぎだれにしようかな。

しかし部門引き継いで、約２年もほとんど休みなしで働いたからな！よくもったと思うよ。
店長には、引き止められたけどもうアニヲタ相手に笑顔振りまくの疲れたしな。

ttp://www.animate.co.jp/animate/topics/baito.html
いつの間にかバイト募集のページこんなんなってたのね。

アニメイトで働くと…
・アニメの最新情報に蝕まれる!!!　と読んでしまったｗ

ttp://www.animate.co.jp/night/index.html
ところでコレって、どこがひぐらし？
アニメしか見た事ないからわからないんだが、実写にはなってないよな？

>151
お疲れさん。
「まさか俺に引き継ぎこねーだろーな」とｶﾞｸﾌﾞﾙしてる奴がいたりしてｗ

>>152
引継ぎは書籍以外はアシつけてたから、スムーズにいくでしょう。
しかし問題は書籍なんだよな。
現在の書籍フロアはほとんどが新人（まだ２.３ヶ月目）なんで引き継ぎしてもシステムの理解ができるやつがいない。

他のフロアから一人移動させようかと店長と相談したがどうなるのやら！

応募したけど、ここ見てると辞退したくなってきた…。
逃げるなら今のうちかな

>>153
お疲れ　俺も今月一杯だ。
書籍は一番気を遣う部門だな
キャラはメイン取引先ムービックっつー自社だし
ある程度の融通利くし
AVに関しても融通利かせてもらえやすいが
書籍が一番融通利かないし間違いがあったら
信頼取り返しつかないし何より最も面倒くさい。
書籍コケたらその店もろともコケるってくらい最重要部門

書籍してた頃本当思った　めちゃくちゃきついって。
俺は引継ぎできる人居ないっすよ。
いないけど辞める　その約束だったから
最初5月だったんだよ「それまでに新人入れて
アシスタントして入れさせるから・・」そういわれて続けてもう8月
結局アシどころか新人すら入ってこなかった。もう限界
1人で3部門できるかよ。休みの日でもサビで荷出し
にメールチェックFAXチェック納品書整理休みらしい休みなかった。

ついでに「ああ、この店の人同じく一杯一杯なんだな」
と思ったのは仮納品書FAXが遅延してますって
晒された店舗・・・つまりメールチェックができないほど
7月末のあの時期にてんてこ舞いしてた可能性極大で
それを誰もフォローしてくれなかったと思われる店　
本当　お疲れ・・・マジ　お疲れ。

153も155もお疲れ。書籍はマジ辛いよな
他の部門は入荷する曜日とか大量入荷する日がわかるからいいけど
書籍は毎日だからな…いくつ減数されるかによってまた動かなきゃいけないし
しかも返本・アホみたいにある発注書とかこなさなきゃいけない
前年比を下回ればすぐに文句を言われるしやってられないよ
ここ辞めてから明るくなったって言われた

町田店の現況はどう？

アニメイトとケイブックスって本当に仲悪いの？

書籍は不定期にFAXやWeb発注があがるので
毎日一人は書籍居る環境じゃないと大変。

キャラとかAVは大体この日までにやらないといけない
発注の量が分かっているので予定は組みやすいが
それが逆に萎えさせる。　あとFAX来るの遅すぎだ
６日締め切りの発注４日夜とか送られてもその・・なんだ困る
俺は大抵自社Webにあがった時点でそれプリントアウトして発注してるが
同人誌はきついかな。Webだけじゃ数決めにくい。

キャラの発注、締めの前日によくFAX来るな。
特に仕入れが酷い…。

初めてバイト始めようと思っているのですが、
いきなり本店はキツイですか？

池袋本店かぁ
秋葉に行くのは勇気と言う名の無謀だけど。
ここは都心より逆に地方の方がきつい
役割分担階層化してる大型店のほうが却って楽。
社員が多い事もその安心を加速する1つ。

>>162同様に初バイト野郎の上、学生の自分はやはり厳しいですかね？
求人誌で19日オープンの本厚木店が募集されてるんですが。
一応交通費支給で未経験OKと出てますが、
テンプレ通りならバイト組もかなり忙しいようですし

前スレ辺りで「きついんなら辞めればいいじゃねぇか」
と恐らく順調に行っているのであろうお店の人と思われる書き込みが。
うちの店はその通り「きついから辞めます。馬鹿馬鹿しいので辞めます
社員さんが気に入らないので辞めます」　の台風だった。
土日にレジ+フロア2人だけって氏ねと同義だよね。
レジ2つ開けて1人接客したら誰も電話に出られないYO

ほんと全国的に人少なすぎだよね…
業務もそうだけど、防犯対策も取れないじゃん
商品盗られて損害被るくらいなら、その分人件費かけろっつうの

もっとバイトの待遇良くしないとダメだよね
頑張る人にはそれに見合う報酬がないと、仕事できる人誰もいなくなっちゃう
人件費関係の権限持ってる人は、ファーストフードかなんかで
研修して、その辺勉強した方がいいよ…

>>165>>166
そうですか…少し安くても、
もう少し楽なバイト探した方がよさそうですね。
有難うございます。
というか、そこまできついと自分あたりは
書類の時点で門前払いされそうですね；

中型店ぐらいの店舗に行ったら、
店員がだいたい８人ぐらいいたんだけど、
これってうまく回ってる部類の店舗なのかな？

>>166
毎月「人件費○○○円以内以内で納めろ」と言う指示に
店長があくせくと画策してるから人増やすのはもう無理だろう
人は増えない、防犯対策はあげろってならぶっちゃけ
発注やレジ中締めなどは社員が全部してほしい。
フロアに気が配れないんだよ。3部門とも発注抱えてて頭痛いんだから。
「防犯対策優先だから発注は後回しでいい」っていわれたけど
結局日曜日の夜サービス残業しないといけないのは発注担当者　馬鹿げてる
言われたからな採用給がマックスであり頑張らないと下げるぞって。
>>167
どれくらいの規模の店受けたいのか分からんが
最初の3週間ほどは優しく気楽だぞ。
問題は4週目ないし部門配属を食らってから。
時給変わんないけど明らかに丁稚扱いになり業務が倍化していく。
>>168
平日その人数がいたならいい部類
その日休んでいる人もいるだろうから最大数はもっといるはず。
スーツ姿じゃない人でその人数なら加えて社員もいるはずだからね。

社員がスーツ着てるのか…？
そんな姿見た事無いが。

この職場って辞めたら失業保険貰えるのかなぁ。
誰か教えて。

>>171
社会保険の類は一切ない
雇用保険はいうに及ばず健康保険に年金もね。
ないからみんなぼやいてんですよ
勤務時間月間160時間超えてるのに
保険類や有給つけてないのはなぜ？とね。
>>170
スーツっていうかカッターシャツと
フォーマルスタイル（上着は着てないけど）

俺は新人さんに聞かれたら正直に答えてる
「俺は勤めて今まで昇給したことないよ。時給は君とおんなじさ」って
それから辞める人が大半
首絞めてると思われるかもしれないが下手に仕事覚えて部門もってから
さぁ引継ぎを！で辞められるからな　理由は「思っていたよりきついし
お給金あがりそうもないの目に見えてるから」

店長が面接でどんな嘘並べ立てておだてたか知らんが
実際問題ここ2年昇給したやついないんだからそれが事実だろう。
随時昇給ってのは2年以上かかってやっとあがるものなかと。

休憩はちゃんと60分と社員は言うが現実前後10分がこの時期確実に削られる。

>169
やっぱここのバイトしてもいいことなさそうだし
辞退することにするわ。

＞随時昇給ってのは2年以上かかってやっとあがるものなかと。
＞休憩はちゃんと60分と社員は言うが現実前後10分がこの時期確実に削られる。
この程度なら別に普通のバイトと変わらないとは思うけど、
それだけ仕事内容もたいへんってことなんだろうね。

＞雇用保険に有給
これは正式な手続きでもって申請すれば、後の自分への風当たりは強くはなるものの、
必ずもらえるようになる種類のもの。
アニメイトで働こうとする人ってオタクが多いだろうし、
ネットやそういう知識がありそうで、
言っちゃ悪いけど「会社に迷惑がかかるからバイトのみで有給なんて…」
という社会常識？には縛られない人が多いようなイメージがあるのだけれど、
今までそれで大きくもめたこととかってないの？

ここ読んでると、よくこんな条件下で人が働けてるよなぁって思ってしまう。
社員登用制度はほとんど適用されないんでしょ？

少なくとも数ヵ月後の俺のビジョンが
あの先輩だと気付いたら俺の未来はないと思ったね。
丁稚奉公じゃんあの人

俺も本厚木店or町田店応募しようとしてたんだが
ここは素直にあきらめるか大型店いった方が良いのか・・？

新店は一新で始められるから楽しいと思うけどな
オープンとか忙しいだろうけど、つまんないしがらみ最初なく
スタッフ同士頑張っていけると思うぜ？局とかもいないだろうし。

俺は社員登用狙いだから
その可能性が低すぎるような現状ならお断りだな

アニメイト（地方店）でバイトしようと思ってたけどこのスレ見て躊躇してます
名指しメールとか怖そうですね。他に、ちょっと気になるのが
ヲタ相手の接客がストレス溜まるっていうけど、本当に絵に描いたようなヤバイ人って来るんですか？
都市伝説ですよね？例えば合宿所スレの押しかけ厨とか、あーたそみたいなサイコ妄想族とか、
そんなのは滅多に来ませんよね？
このスレはスタッフ同士や待遇関係の愚痴中心でヤバイ客の話とかあんまり聞かないんですが、
働こうと思ってるアニメイトはヤバげな腐女子がいっぱい来てて怖いですが実害があるのはごく一部ですよね？

>>180
接客業です
お客の中にはそりゃいろんな人がいる
それらひっくるめて接客業なんだ。
この時期はとくにストレスが蓄積しやすい。
お子様(精神年齢含む）が多数起こしになるからな。
やばい客っつーか　定期的にくるクレーム一覧見れば分かるよ。
笑っちゃう位にね。

>>180
俺の働いている店内には、商品に話し掛けるお客様や、
店員に侮辱されたっ！！などと怒鳴り始めるお客様、その他色々だ。

もう接客も長いからいちいち気にならないけどね。
慣れてない人にはストレスたまるかもしれない。
ｵﾀに免疫が少ない奴は特にな。

客の凄さよりもこの会社のシステムのほうがストレスになる。
でもまぁ、いるよやばい客。しかも常連。
店に入ってきたら即、奥まで生臭い体臭が漂う奴とか、
次に私が来た時にもありますか？てわけわからんこと言う奴とか
無理難題を言って店員が困るのを見るのが好きな奴とか。
商品の前で独り言、店でおおはしゃぎ俺女はデフォだ。
18禁同人誌の見本を見ながらそのキャラと会話していた女子高校生を見た時は
注意するよりもその子のことが心配になったな…
まぁ色々書いたけど、特に被害被ってないので生暖かく見守ってる。
慣れてくると面白いよ。

閉店してから堂々と入ってくる常連
おまけに予約伝票の束を差し出す
そのあと同じくらいの束ができるくらい予約する。
常連さんなのは嬉しいんだが閉店から軽く40分経ってる勘弁してほしい毎回毎回

ああ、そういえば1つ注意しないといけない事がある
新人が特に狙われやすい「品切れで100%入手不可が判明してる商品の取り寄せ」だ。
ベテランに言うとメーカーにも各店舗にも無いのが分かってるから
仮予約すら取れないため申し訳ございませんと言うのだが
断られた後新人らしき人物に何度も聞いてまわるんだ。
新人は「無下にお断りしてはお客様に失礼　お調べしてから連絡する」と言う
ルールを守る→仮予約を取り付ける→(仮）がお客様の中で抜け落ち
「取り寄せるといっただろうが！お前等アニメイトはお客との約束を守らない
クズ会社だ！」とありがたいお言葉または原稿用紙4枚くらいの書類が本社へが飛ぶ。
→ほいクレーム一覧晒し。

これがいわいる新人いびり客　

買おうと思っている商品で積んでいるのを１つ１つ確認してケース等にキズが付いてない商品を細かくチェックする奴もキモい！
そういうヲタが店からでたあとにその商品確認するが、キズなんか全然ないんだけどな。
何が気に喰わんのだか、オレには理解できん！どうせ開けて見るわけだしな。

特典にもキズが付いてたら交換してくれ。というヲタもいるしまいるよ。
しかも、交換してくれの１点ばりでしつこいの何の！

もちろん丁重にお断りしたら、怒鳴るつけてきた。
商品にキズならともかく特典はあくまでオマケなんだけどな。

アニオタには商品がオマケで特典がメインと思う馬鹿が多いからタチが悪い！
普通の常識が通用しないんだよな。勘弁してほしいよ。

もちろん交換はしませんでしたけどね。

予約してる商品で後ろの棚から出した奴まで
何が気に入らないのかパッティングするゴルファーのような
眼差しでチェックするよな。しかも「後ろに並んでる奴もっと見せて」と来てる
特典とかついてたらそれも全部見せろと来た。
後ろのお客の恐い視線が俺にくる・・諦めてくださいとしか言えないわ。
お前の家はICU顔負けの設備なのか？買った後封切らないで保冷でもするのかと。

とりあえず風呂入れ、ソレが無理なら服洗え
「ちっ早くしろよな」とか後ろでソワソワせかすわりに
自分がレジに入ったらリュックからもたもた財布取り出すわ
小銭全部チマチマだすわ・・・無理に端数合わせなくていいから
こっちから釣りだすからそのほうが速いから。

しかし、深夜営業の飲食店とかよりは客層いいと思う。
黒塗り大型車で乗り付けるいかにもな人とか、刃物出してきそうなのとか殆どいないしね。
店にもよるだろうけど、いいお客さん多いよ。
「忙しいのにすいません…」なんて謝られることもある。他のバイトではあまり経験ない。
それが辞めない理由の一つかな。

客でうんざりする事も多少あるが
一番うんざりするのは毎日感じる店内へのストレスかな。

深夜営業飲食店は一応それなりの時給上乗せされてる
こっちはされてない。むしろ減ってなんだろ。
しかしどこも人いないんだなHPみると募集かけてない店舗のほうが珍しいぜ。

蛇口ゆるみきった水流のような人材流出
上から足す水がないならあとは出尽くすのを待つだけだ

前はもうちょっとましだったんだけどねぇ。
なんでこんな事になっちまったんだろ……
お偉いさんは現実が見えてないのか？
まぁ、数字だけしか見てないんだろうな。

>>191
ひとしきり流れ出た後「お局」と言う漬物石が封するけど
時既に遅いし、逆に順調な流れすら塞き止めるので性質が悪い。
現実として見えているのは、粗利率で業界2位の人に負けそうなくらい。
だから額に血管浮き出させて前年比クリアしろ人件費削って
利益率高めろ、在庫持つな持ったら自腹切れの一点張りなんだよ。
各店舗発注見れば大抵似たり寄ったりの味気のない状況
その店ならではの売りみたいなのが消えてる。画一化の弊害。　

引継ぎもろくにないし
マニュアルだけみた発注ならそうもなるだろうよ。

６日締めの発注書のFAXを、６日の午後に送ってくる意味が分からん。

>>195
webを随時確認するんだ！
社員が発注やってる所はいいかもしれないが
バイトが発注やってるところは社員の最終チェック必要だから
「発注見てくれ」っつーても「忙しい後にしろ」で突っぱねられる
そのくせ「残業不可」どうせェっつーねん　お前やれよそんじゃ。
あとですね、自社グループなので発注切れない事をいい事に
明らかにうれねぇだろそのアニメ作品＆アニメ一場面切り貼りして
グッズに貼り付けただけの商品・・・お客は正直なんだよ
DVDのパッケージより粗いイラスト缶バッチとかに貼っても買わないよ・・・

ここって髪の色注意される？

うちの店はとある事から、かなり髪の毛の色とかうるさくなった。
まぢやってくれるよな…さすがフリーター恐いもの知らず。

>>198
ｋｗｓｋ
白〜紫だと無理かな？

気になるならそのままの色で写真とって履歴書送ったら？
お前が働きたい店鋪がどこだか知らんが、
そこで働いてる奴の髪見て判断しろ。
落とされても知らん。

髪の色を判断する基準はやっぱ店内スタッフの髪の色をみるのが
一番ベストだよね。
うちのエリアはNGさ　例の注意イラストと注意書きがこれ見よがし
に貼ってあるしそもそも染めてる人は面接すらOKだしてないですよ。

面接の時は黒いほうがいいでしょー、接客業だし。
合格した後で雰囲気をつかんで、染められるようなら染める。
てのが無難じゃね？

ちなみに自分は合格した直後に即美容院行ったｗ
もう辞めたけど、染めてない人のほうが少なかったしね〜その店舗。
ちなみに都内。都内はわりとゆるい……気がする。

>>198
似たような店あるんだな
俺の店もちょっと前そんな感じになった('A`)

>>199
うちの場合は全スタッフ黒にしろってなった。
ってか紫はないだろ・・

1人で書籍と画材と同人誌担当してるんだが
今日は書籍もスゲエ量で、画材も大量入荷して、更に同人誌も２箱入荷したんだ。
なのにレジ３時間入れられてたから、書籍と画材は何とか全部出したが
同人誌は全然終わらなかったわけだよ。
ラストまでの勤務じゃなかったんだが、明日も入荷あるし
仕事残して他の皆に迷惑かけるのも悪いと思ったから残って作業しようとしたんだ。
したら社員が来て「時間過ぎてるだろ。同人誌なんか事務所にメモでもつけて置いとけば
手の空いた奴からやってってくれるんだから今日はもう帰れ」とか言うんだ。
夏真っ盛りのこの時期手の空く奴なんかいるわけねえだろ結局俺がやることになるだろが！
とまあ釈然としなかったが今日のところは帰ることにした。
せめて他の人がやるときにやりやすいようにと発売厳守の日付別に箱に分けてから帰ろうと思って
作業し始めたらまた社員が来て「しなくていいっつったろうが、帰れ」ときたもんだ。
腹が立ってしょうがなかったから、帰る前にゲーセンで超ゲームしたわ！

誰にも愚痴れんからここで愚痴らしてくれ。
漏れがやったこと何か間違ってたのかよォォォイ！

タイムカード切ったのか？
切ってなくてやってたなら叱られるというか
どこのエリアの方なのかしらないが
うちのエリアはタイムカードに「ｻ」と記載されたら
全て理由を社員が記載しないと金が出ない。
つまり社員が知らないｻ→▲15　または▲30　とかにされるわけ。
今は人件費極限までこそぎ落とせってなってるからそこが逆鱗に触れたのかと。
でも早番で帰らせてもらえるだけいいじゃない
うちは「仕事終ってないのに早番っておまえ会社舐めてるな？」
ほいタイムカード切った後品出し。　もう辞める辞めるんだがどうも
上まで話行ってない　店長で止まってるっぽい・・・

ちなみにうちも手の空いてる奴なんていねぇ
休み明けなんて一番行きたくない　メール振り分けられてもないし
FAXなんて俺が仕分けしなければあとは山積みのままFAX機にたまりっぱなし。
ラミネートカット要員すらいねぇ　レジ精算兼任してなければ
発注担当だろうが部門責任だろうがレジ拘束
同じさ「とりあえず新刊ないし新商品出したら即レジ」

あとどうでもいい話だが今日他地域の求人雑誌みたんだ
うちより条件よかったし、報奨制度や社員登用しっかり書いてあった。
俺のところはそういうの一切伏せてる　報奨はお局が全額がめてるしね。

終ってるとしか思えない会社

人件費に関しては明らかに法律違反してるよな。この会社！

メイトで働いてたで集団で訴訟起こしたら間違いなく勝てるよ。
そうなれば業務縮小は免れないけどな。

人件費削減対象がアルバイトのみってのが泣けてくるよな。
社員は上がるし茄子も出る。
バイトは無いし良くて据え置き下手すりゃ減給

アルバイト募集のページに書いてないんだけど、ここって自給いくら？

>>209
地域によって異なるので募集ページに載せてないのです。
知りたい場合はHP募集かけてるときは大抵雑誌媒体にも募集かけてるので
そこで分かりますよ。
過去スレの最低値のところでは確か700だったかな。
関東圏だと900みたいです

時給程度の仕事してるなぁと思うのは
品だしレジ要員の頃までだな。
発注抱えだしたら明らかに違法労働に加速がかかる。
明日明後日の保証がないアルバイトに
明日明後日のことまで見越した予定組ませる時点で萎える。

聞きたいのだがアルバイト→正社員になることはできますか？

<<210
ウチ700だから最低値だ…

>>212
テンプレも読めないようじゃ無理。

人が居ないエリアは本当に人員が不足してる。
突然の体調不良ってのは誰でもあることだがそれで
欠勤すら許されない人員シフト。
その時点で責任と他の(アルバイトの人への）後ろめたさが出来て
無理を推して出る→結局どうしようもないところまで壊れてポイ捨て
保障類が無いから訴えるくらいしか取る手段が無い。

ひぐらしの新作ってどの店舗でも売ってますか？
アニメイトミニでは売ってないんですか？

誰か高卒の人でアルバイトいる？

・・・ニート

プータロですね・・

このスレを見て受けるのやめてるのか
はたまた好景気で「いまさらこんな時給でバイトできっかよ」
と歯牙にもかかってないのか
募集かけてもまったく人が来ない。辞めていく人は毎月コンスタントにいるのにね
この分だと9月1日には2人とかになってそう

このバイト30・40歳になったらどうなるんだ・・・・

20くらいで入って30までバイト？ありえねぇ
派遣の方が100倍マシ　その前に社員登用申し出ようとか思わないのだろうか。

だが社員だったとして３０以上なったらレジ追い出されてどこいくんだか・・・

社員はレジなんか入らないが

社員はレジとか品出しなんてやらないよ。
毎日PCとグラフ見てるだけだよ

新カードになったら旧カード使えないんですかね？

>>224
>>225
基本社員はレジ入らないが人によっては入る。
といっても他に入る人がいないのが前提で、他のバイトが着たら即出てく。

そんなになってても自分じゃ絶対入らない社員もいる。
わざわざ内線でレジ入れって呼び出し。それすら人使ってたりするからもう

そらまあ
時給の高い人間が
時給の安い人間のやるべき仕事をやるのは
非常に無駄で会社にとって損失だからな。どこの会社でも常識だ。

>>228
まあ確かにそうなんだが、一応お客様第一だからな。
レジに大量に並んでる時くらいは入って欲しいよ…。

>>228
口癖のように言ってるな、当たり前といえば当たり前なんだけどさ
でも混んでいる時くらいは入ってほしいし
休憩で事務所にいるやつわざわざ呼び出してまで入れんなよと。
だから誰も事務所で飯食わなくなったんだよ。

少し思ったんだけどもしここでバイトしてその後
他の企業に就職する時バイト経歴の所にアニメイトって書くと落とされやすかったりするのかな。
ニートの俺がここまで不安する事ではないか

>>230
事務所で飯食うって壮絶だな。
飯がまずくなりそう…。

うちも事務所で食ってる

人が少ないってやっぱデメリットしか生まないように思う
正直手がまわりきらない。
売り上げ落ちるし当然昇給対象にも外れるし
むしろ減給リーチじゃねぇの？ってくらい。
指示命令が相次いで疲れてきて小さなミス重ね始める。
1人担当ってやっぱ無理だよカバーしきれない。
追加でカレンダー管理まできつすぎる。
時間内に終らないことも多いが
命令は終礼終ったら即カードを切れとなってる
終らないのは俺の、君の責任　段取りと事運びが悪い俺の、君の責任
だから残ってでもやれ・・・ただし金は出ない。

こんなの見せられてる新人は絶対担当になんてなりたくないだろうし
むしろ勤め続けたいなんて思わないだろうに。

川○店の『ひらた』ていう店員最悪だし！早くいなくなってほしい。

「作業台にハサミやカッター置いたままにするな！」
「作業台で納品書などお客にみえるように置くな」
お前が一番置きっぱなしだよ腐れ社員
「電話は肌身離さず持っておけ」
お前が一番置いたまま勝手に移動してるよ腐れ社員
「特典付け忘れるなちゃんと分かりやすく梱包しろ」
お前が一番渡し漏れ入れ漏れしてんじゃねぇか腐れ社員

こんな店もございます　ハイ

川○店は寺○っておばさんの方が感じ悪いよ
電話対応も態度ﾃﾞｶｲ

>>237
オバサンで悪かったな

>>238
オバサンなことは悪くない。
悪いのは態度。そっちをあらためろ。

>>239
じゃあ、店舗に名指しメール送っておいてください。

寺○さん本人？
なんか本当にｲﾀそうなオバサンだねw

こういう人がウザい局って言われるんだろうなーと思ったよ

仕事や社員に対する文句ばっかり垂れ流した後は
寄ってたかって同僚叩きかよw
こんな所でしか己の発言が出来ないお前らは可哀相だな
上司や同じバイトへの不満は本人らへ言ってやったら？
まあ無理だろうがなw

↑つまりお前はできているんだな？

238は本当に態度悪そうなオバハンだな
うちのお局もこんなんだがw

↑顔もやばいしね・・しかし、いつまでバイトしてるんだよ！早く社員になるかいなくなれや！！

叩きあいが始まりそうだよー
誰か止めれ(・∀・)

っかここでやんなや！
やるならお互い面と向かってやってこい。

30過ぎてもまだバイトって、将来のこととか考えへんのかな？
結婚も出来そうもないし。

名指しメールてどうやるのですか？

店舗内の人間トラブルは店舗内で片付けてくれ。

>>249
【相談】○△□の件ついて(○○店）

お疲れ様です。○○店の○○です。

でメール作れ
自店舗店長と社員とエリア長にCCするの忘れるなよ

うちはそのエリア長がうんこだけどね。
いつも乳首ういてるし。

新人がやらかすミスと言うか引継ぎが行き届いていない一例
・週末に大型店に取り寄せ電話掛けようとする
・在庫ローリングメールでCCに相手方の店の社員と自店社員にCCするの忘れる
・月末に移動伝票切ろうとする
人がコロコロ変わってるので誰に教えたか教えてないか分からなくなるよね。

ちなみにそのミスやらかしたら社員じゃなくてその新人がいる部門の
上の人(バイトだろうが）が謝罪メールしないといけないのは何でだよ

久々に来てみりゃ相変わらず腐ってるな。
俺が大分前に働いてた店も今じゃ3階建てとかな。笑ったよ。しかも一部には有名なセクハラ社員がまだいたしな


まぁこの会社根元から腐ってるからな。
とあるゲームソフトの予約数が150本越えた時も上の連中に「証拠お願いします。じゃないと特典流せません｣とか…アホかと
もうこんな事ないだろうなぁなんて思ったけど日常茶飯事にありそうだな

>>253
予約機のデータ吸い上げればわかりそうなものだけどな。
ちなみにゲームソフトはもうハイパー大型店以外
在庫持つな指令でてるよ。
発注書出した時点の予約数で打ち切り。
各店告知も上げてる。
ついでに特典は割り振りだから満数入ってくるわけじゃなくなってる。
予約1とかじゃ特典0なんてのも多い

そういえばTypeMoonのキャラクターマテリアル
飛ぶように出てびっくりだ。

こんなとこ早く辞めた方がいいよ

>>253
予約機ってなんだ？ｗ俺はそんな時代の店員だったんだ。
今はあるか知らんが昔は予約伝票を片っ端からコピー→FAXした覚えあるな
まぁ確かに、あの時代に150本以上の予約が入ったのは俺がいた店舗だけだったからだろうけど…

在庫持つな命令なんてアホな事やってんならゲーム辞めりゃいいのにな。やっぱ糞だわこの会社

外部に言われなくても「所詮ヲタなんだしお前等
労働法違反してるの分かってても
泣き寝入りしてくれるだろｗ　黙って働け」
と言う雰囲気が会社全体から出てる。
昔はそれでも人が集まったが今は集まらない。
売り上げは落ちている、アルバイトは減る減給される。
社員は減らない給与は下がらない。　こんな所。

>>256
予約するとき機械を通すんだ　それを本部が吸い上げれば
予約数分かる。
今は更に発展したリテールワークスPOSレジになったので
どこの店で何が幾つ何日に売れたかがつぶさに把握される。
よってフライング販売はばれる　だから晒し上げメールなんてのが流行する

アニメイトの店員で非オタの人っているの？



まあ偏見だが

>>257
売り上げ落ちてて店舗拡大してんのか…本当に意味わからん

>>258
なるほど。そういう便利機械が登場してるわけか
俺がいたときは、POSはおろか機械といえばアニメイトカードでポイント押す機械位だったからな
レジはいたって何処でもあるような普通のレジだったしな。土日の清算はバイトやってたな。毎度合わないけど
フライング販売も至って普通にやってた。ただ在庫1とか2の場合は当日販売してた。

おまいらも大変だな。体調崩さずガンガレよ！

>>260
本当に意味がわからない　売り上げ落ちてるというか
事務所に「昨年捨てた商品額○円」ってはって
発注縛りルール強化ばかりしてるくせに店舗拡大また社員増やすの？

>>257
おとなりのアニメショップは同じオタ店とは思えないほど
会社制度と福利厚生の充実したところだよｗｗ

>>259
オタクの定義が良く分からんが、アニメに興味が無い店員は結構多い。

アニメイト利用者から質問なんですけど、CDは発売日前日に納品されるものなんですか？

>>264
基本は前日、早い所は2日前に納品される。
ただし、発送手違いなどで当日朝一入荷なんてのもたまにある。
発売日前日に入荷しないと予約やら店売りの準備ができないでしょｗ

俺、就職決まって今月で辞めるけど、昨日店長と社員から新人来ないので来月もいてと言われた。

辞めると言った時に９月頭から勤務なので８月までと言うて了承得たのに、いまさらかと言う感じ！
もちろん断ったが、９月もよろしくねシフト入れたからと、こちらの事は無視と来た。

さすがにキレました。

他のバイトには悪いが、残りの日は出社せずバックレます。

>>266
基本やめるときは3ヶ月前に申請とかわけわからんシステムが
あるエリアもあるからご愁傷様としかいえない。
就職決まったのだし次は社会保険つくんでしょ？
1ヶ月でもさっさと厚生年金加入しておきなよ
義理なんて必要ない辞める意思伝えて相手も了承してたなら尚更。

あ、ちなみにメイトも申請すればつくらしいよ保険類
ただし・・・つくまでに物凄い期間を要する(本社がYesと言うまで言い続ける）
事とそのあとの締め付け締め上げ(だいたいわかるよね？）は覚悟しないと無理

>>263
興味はそりゃああったが
仕事と思うと何か嫌になっていくかな。
家に帰ってまで見たくない関わりたくない
バイト代そんなものに使いたくないとか割り切り始めたらもうダメかも俺。

>>265
ご丁寧にありがとうございます。

福袋に入れた商品も「捨てた商品」扱いなのかな?

>>269
アニメイトの福袋に期待した時点で負け
過剰在庫をかなり適当にいれてるだけだからな。
たまにゲームソフト5本位ぶち込まれてた時あったけど全部糞ゲーと呼ばれる品だったしな

>>269
羅針盤行きみたいなもんだな。
俺は福袋経験ないからどんな処理するのか分からん。
1回廃棄倉庫扱いでデータ処理してから
福袋って言うバーコードにするのかな。
ま、不動向にしろどっちにしろ面倒くさいってのに変わりないけど。

>>265
でも前日店頭出しが当たり前と思われてしまうと辛い
お客はもう前日には来てると思うから
朝一番でせかしてくるからね。　凄いのになるとそれに慣れてしまい
前日入荷の前日に入ってないかと言う電話が鳴ったりもする

ゲーマーズのHP見てきた
普通にここより待遇いいぞフルタイムが予測される場合
・社会保険
・有給休暇
ちゃんと明記してる

でじこよりアニメ店長に萌えるんです!!

本来社会保険は会社側が負担しなければならない
アルバイトであっても一定要件を満たす場合付与しなければならない。
その分の支出を誤魔化していながらの業界1位なんて
砂上の楼閣に等しい　一度転げ落ちるべきだ。

バイトに社会保険がないなんて普通だろ。
俺が前にいた会社なんて月に220時間働かせているパートさんにすらなかったし
当然有給も時間外割増しもなし。
源泉徴収票すらそうとうしつこく食い下がらないと出してくれなかった。
おまえらいっぺん他の仕事してみるべきだよ。
客も社員も若い連中しかいないところで趣味の分野に囲まれているから
学生気分が抜けにくいんじゃないのか。
理由も無くぶん殴られてあたりまえ。そんな会社だって多いんだぞ。

今週の月曜日メイトいった。
履歴書渡してきたけど連絡来ない。
書類選考の時点で落ちたのかな…

>>276
そんな会社が世間で多いのは知ってる経験してる。
だけれど当たり前だという事がそもそもダメ
「なくて当然」と思ってるから下に見られる
貰えないことを嘆く、普通と思うんじゃなくて
伝える、相談する、言うってのが大事。
ちょっとそれおかしくないですか？と聞くのも立派な相談
泣き寝入りしやすい人が多いんだよ。
他の会社や仕事した事ないアルバイトに特に目立つけど
「これが普通」と思ったらダメ。
仕事が終らないのも何とか頭絞って定時内に終るよう考えればいいんだよ
イレギュラーが介入するのはどうしてもあるから
それらをある程度考慮したうえで段取り組めばいい

そうすれば残業なんてしなくても帰宅できる。
休日に出てこなくても大丈夫になる。
考えるんだよ頭使って仕事ってのは。
最初は難しいかもしれないけど
日々「+α」で業務こなそうとしていけば何となくつかめるよ。

俺もメイトで「社会保険入れませんか？」って聞いた時代があったよ。当然スルーされたけどｗ
まぁ1年で辞めて知り合いのゲームショップで働き始めて6ヶ月で社会保険入れた
「普通の会社なら半年で入れるよ」って言われたのは相当ショックだったな。




まぁこの業界の普通は他の普通と違うんだろうな。怖い業界だ

「残業したくないなら
朝早く来て仕事すればいいじゃない
タイムカードは切れないけどな。」
・・・
・・・・・
・・・・・・　ちょっと鼻で笑った。

>>280
ベテランの口癖
ここまで感化されたくは無いなと思った。
ま〜気楽にやろうや気楽に

そんなに社会保険にこだわるなら社員になればいいのに…。
ただし社員になれば
「残業したくないなら
朝早く来て仕事すればいいじゃない
タイムカードは切れないけどな。」
なんてあたりまえのこと。
甘えたこと言っていられるのはバイトのうちだけ。
バイトというか、若いうちだけ。

バイトに有給あるって聞いたけどどうなん？
スルーされそｗ

社員Ｒがいるときは早く上がる。
社員ＫとＭの時は二時間くらい余裕で残業しとく。

バイトなんだし適当で。

いちいち守ってられっかｗ

>>283
条件を満たせば取れるよ 保険に入って決められた日数と時間働いたらだけど でも、バイトが有給とれる会社なんかほとんどない

>>282
そのためにバイトの身分にいるわけだな。
そういう命令指示厳命の類は社員だけでやっててほしい。
知ったことかと思う。そのために高給に賞与もらってる社員でしょ？
>>283
条件を満たせばパートのおばちゃんでも取れる
http://www.roudousha.net/holiday/Work3holiday002.html
取得実績は恐らくほぼ無いのが現状だろうが
それでも募集要項に
明記されていれば自らの意思で取ろうと思えば取れるかもしれない
明記がないところは間違いなくどうしようもないだろう。

社員ウザイ…。

入荷の箱開けるときにカッターでミスって切った商品買い取ろうとしたら、
終礼後1人残されて報告が無いとかクドクド文句言われたよ。

それだけならいいんだが、最近のお前の態度がおかしいとか言い出して
わけのわからんことでキレられた。なんじゃそりゃ。

俺の所では常に誰か1人社員のストレスのはけ口になっている。
そして耐えられず辞めていく。それがついに俺にも回ってきたようだ。

この頃、時間になると問答無用でタイムカードも切られてるしな。（全員分）

そろそろバックレます。

>>287
梱包開ける時カッターは駄目だよ。
端に手で裂くための切れ目入れるのみにして
あとは手動じゃないと。
数が決まってる特典類とか減数商品とかだと、いろいろ・・・あるじゃん。
「報告が遅れました申し訳ございません。次から気をつけます」ですたこら帰るんだ。
もしかして同じエリアかもしれないね。
時間になると全員分カード切ってるのは同じなので。

>>284
お前…どこの店鋪かわかった気がする。
俺が思っている所の店鋪だったら愚痴吐くにも身バレに気をつけろ。
このスレはどうだか知らないが、前にRが壷を見てるような発言してたから。

末端バイト同士ならお互い苦労も分かるから
カバーできるが
お局クラスには気をつけろよ
中には完全に社員の子飼いになりさがってるのもいるからな。

売り上げ落ちてるなぁと確かに思う
去年よりレジが明らかに暇そう
AVフェアの景品にしても去年より余りまくってる。
でもまぁそれで慌てるのは社員の仕事だし別にいいけど

アニメイト今年度赤字確定しました。

>>292
なるほどな〜
どうりで時給の締めつけが厳しくなったわけだ。
すげえCCメールみたからそろそろ辞めようかなとおもってる。

>>293
うちのところに来たメールはもう
アルバイトとしての枠内に収まってないと感じる命令だった。
ついていけないので来週一杯で他移るの決めたけど。

今年度赤字確定って言われてもなぁ
>>260も言ってるけど店舗拡大しすぎたんじゃねーの？一昔みたいな30数店舗程度が丁度よかった気がする。


















あとはサービス悪すぎとかなｗ店員にも客にもな

社員の独断と偏見で出した数値で余らせたエレメンタルジェレイドどーすりゃいーの？

どっかいらね？
いるわけねーかｗ


どんなに頭ひねって注文書の数だししたって社員の気まぐれで数変えられちゃ水の泡だよなー…
だいたい逆のこと言うし。

屁理屈ばっか言ってんなってな。
てめぇで全部数出せよ。
追加かける方の身にもなれよ。


あーくそ。

藤沢店で働いてみたい俺ガイル

>>295
新店舗作りますって大抵
AVキャラの不動向品の分散じゃねぇの？
と思っちまう。
多分店舗統廃合になったら俺のところは消えるだろうが
それでも別に良いとすら思える。明らかに無理がある。

>>296
前の牛もどきぬいぐるみのやつか・・・
俺のところも店長が「もっと足せ」で足したけど
見事に不動向
発注書類全部社員してくれどうせ数修正を社員がかけまくるんだし
俺たち並べるだけでいいじゃん

誰か正社員になるためにアルバイトしているぜ！と言う度胸ある人いますか？

香川のアニメイトって募集してんの？

○○店の「○○」に名指しメールをおくりました。私は○店の「○○」がいなくなるまでがんばりたいと思います。

>>301
がんばれ〜
○○がうちのお局だったらいいなぁ

社員のＳ(♀)何とかしてくれ…
同じ失敗何度もやってくれる。しかも尻拭いさせられるし…
異常に仕事が遅くて判断力皆無。
キャリア10年以上なのに平社員。(上司は自分の後輩)
ベテランバイトには馬鹿にされっぱなしなのに本人気付いてないしw
そのくせ新人にはやたら厳しくてすぐ泣かす。
上は何でいつまでもあんなのを雇ってるのかな？
このままじゃバイト皆辞めそう…

ルールはルール
命令は命令　付いてきたくない人は
辞めてもらって結構です。
そんな人にアルバイト代を出す義務は会社にありません。

その後バイト仲間の会話が「ラッキー
これで直ぐやめられるって事じゃねぇ？
引継ぎしなくていいみたいだし辞めようよ！」
と見事に来月人員3/4確定です。

ここの会社はその店の社員の裁量度胸によって
苦楽がはっきり分かれる。

まったくどうでもいいが
メイトのお客は開店閉店が読めないのだろうか
閉店して3時間後に電話掛けてきて「今からいきたい」言われても困るし
準備中看板押しのけて勝手に薄暗い店内徘徊して
レジ前に立ってた時は本気で驚いた。レジ内にまだお金なかったから
よかったけどさ。夏冬休みはこんなのが増えるんだよねぇ

>>304
うちのエリアは休み希望基本的に受け付けてくれない。
冠婚葬祭のなかで葬なんかは急に入ったりするものなのだが
それでも誰か他の人の休みと入れ替えるお願いをしないといけない。
婚に関しても別に有給とか月の基本休のプラスをくれってわけじゃない
その基本休の枠内で納めようとみんな予定やりくりしてるのに
「冠婚葬祭はその証明となるものを後日FAXすること」って疑われる。
去年その通達読んだ翌月数人バックれた。

ﾌﾞﾘｰﾁのDVDが余ってるんだが｡
でかいからｽﾄｯｶｰからあぶれそうだ…｡

>>307
【店舗間】AV:在庫ローリングもらってください(○○店）
リテール見てこれで流しておくんだ
ブリーチならもらってくれるところあると思うよ。
小さい所であれば補充注文メーカーにかけるより
店舗間頼む方が多いし。2本頼めば1万超えるでしょう。

「どうしても欲しいんです」
なら予約しろっつの

うちの近くのアニメイトって働いている人多く見えるんだけど、どうなのかね？
平日の夜６時で６・７人いたように見えたけど。
店内広くないから、そう思うだけか？

○○店の「○○」の名指しメール成功！謝罪がきたが、辞めさせることはできなかったが、今後また反省のない態度とられたら確実にやめさせることができます。厳重チェックしてやるぜ！　ぶっちゃけ睨みつられでもしたら即苦情言うたるからな（怒）

ストーカー乙

イベント会場スタッフってどんな感じなんでしょうか？
誰かやってる人いますか？
これっていうのは、イベント会場でのレジ打ちみたいなものなんでしょうか？

とりあえず、T橋って名前の社員がいる店舗はやばい。

あげ

お客からのクレームばかりCCしてないで
各店の悲惨な扱いとか状況もCCして欲しいね。
隣の芝生は〜と言うけれど。
それはそうと新アニメイトカードバイトの皆は作ったかな？
必ず作れとか厳命でたらしいゾ？

そういえば名○屋店の噂は、あまり聞かないなｗｗｗ
店舗リニューアルしてから落ち着いたのだろうか？
それとも、相変わらずカオスが充満してるのかな？ｗｗｗ

T橋か〜。一回「はぁ？」って言ったらファビョりやがったｗｗｗ

アニメイトの天神店はアットホームな感じがなんか感じがいいなぁ
ゲーマーズ博多店もそうだけど

名古屋は社員数が多く治安がよいと聞く
社員が主要事項ほぼ受け持つので
アルバイトは本当に品出しレジお店の盛り上げ装飾に
集中できるとか。

中部の母艦店だから迂闊な事が出来ないみたいだし。

一回、アニメイトのバイトしている人で、止めたい人集めて一斉にバックれるOFFやってみないか？
もしくはストライキ。人員不足で困ってるのは会社なんだし、多少の改善が見込まれないかな？
もうこれしか無いと思う。将来的に会社を救う意味でもｗ

＞＞321
それこそ人件費減ったー！って上の思う壺だよ…

>>322
各地のアルバイトが大量に辞める→店が機能しなくなる→売り上げ下がる→
社員に負担かかりまくリングｗｗｗ→アルバイト待遇改善→再雇用→
少しはマシな待遇→( ﾟДﾟ)ｳﾏｰ

とりあえず、バイトでクーデター起こそうぜｗｗｗ
俺の店舗でバイト仲間と計画してみるわｗｗｗ

ｱﾆﾒｲﾄ札幌店はバイト募集してますかね？

新潟店で働いてる人いる？

>>326
中学時代の先輩が働いてる
今年で二年目

>>321
俺も何度かこの腐れ会社っつーか
この糞店長　と書き込みしたことがあるが
規模でいうとどの辺りの店舗が一番人外な扱い受けてるんだろう
うちは地方の小型店舗　人がどうしても足りない
部門一人とか平常で土日休むのは不可能の領域。
休みの申請は受け付けない、サービス残業がデフォルト化してる
個人の仕事じゃなくて店の命令で「残ってろ」な場合でもカード切られる。
辞めたい意思は前から伝えているんだが「あと１ヶ月どうしても」で来月もいる羽目に。

>>319
そうか？俺は天神店でこないだ女店員とぶつかったのに、スミマセンの一言もなし。
通路でお見合いになってもどくきはなく、結局俺が道あけたよ。しかも、また一言の言葉なくｗｗ
見当たらない商品を聞いたら、面倒くさそうに適当に探されて「あー、このコミック自体うちでは入荷してないみたいです」
ちょｗｗｗｗこの間は見たから聞いてんだぞｗｗｗｗ
腐ってるよ、天神店

なんつーか、店員も店員なら客も客だって感じだね

３人一気にバックれたら店って機能しなくなるよなｗ
店の規模は中くらい。常時４,５人くらいが休み無しで働いてる。
もちろん定時にあがるなんて絶対にあり得ないしｗｗｗ
もう精神的に限界が近い・・・。

アニメイトとゲーマーズとメロンブックスバイトするならどれがいいだろう?

スレ違いすみません。履歴書送って電話が掛かってきて、この前やっと面接受けたんですよ。
で、面接の時に「結果は１週間後に不採用でも採用でも電話します」って言ってたのに１週間経ってしまったんですけど…。これは諦めた方が良いんですかねぇ？

新譜ラシだからな。もうちょい待つか自分で電話しろ。

>>332
その三択ならゲマ。いつ潰れるかわからないところがネックだけど。

>>332
多分ゲーマーズが無難
潰れてもどうせバイトだし構うことはなし。
むしろ地域によるがメイトはマジ辞めておけ
今人手不足で新人育成なんてしてる暇も手間も時間もないから
おざなりに置いてきぼりされるだけだ。

ただでさえ残業撤廃ムードになってるなか
発注ラッシュ、品出しラッシュ抱えつつレジも入ってるのに
そんな育成なんてしてられない
その時間のため発注仕上がらなかったら他の人は「乙です」
で帰宅するがサービス残業で残るのは誰だって嫌だからな。
もう会社は認めてくれないんだよ残業は。
仕上がらなかったら「新人に教えるのが下手なお前が悪い
発注終らせる段取り組まないお前が悪い」と非難轟々

すまぬ新人よ、みんな辛いんだ・・・辞めたいの分かってね。

>>333
夏休み新譜ラッシュど真ん中に採用活動する社員が悪いと思っていい

>>334どうもありがとうございます。
もう少し待ってみます!!

>>331
以前　月内で2人バックれたことがあったが
ほぼ店の状態は凍結した。
とりあえず商品を少しだして他部門と交代でレジとフロア行ったり来たり
閉店してもダンボールが未開封山積みなんてよくあることだった。
補充発注も店舗間も出来ない。メールは休憩削って処理しあった。
発注は休憩時間や朝早く来たり閉店後になんとか仕上げ続けた。

こんな状況にさせたバックれたヤツに恨み言の1つでも言いたいが
(あれだけ叩かれ続けたら普通消えるよね）皆口には出せなかった
明日はわが身だからな。
とりあえずさ「休みを頂き誠ににありがとうございました。
お陰様で大変有意義に過ごす事が出来ました。また業務を
一層頑張りたいと思います」と言え！　みたいな会社普通ブラック。
別に有給でもなんでもないし無給日なのに何でそんな頭下げないといけないんだよ。

>>338
昨日、別々に辞める事を社員言ったら、店長に閉店後３人全員呼ばれ
１時間くらい説得では無く罵倒されました。もう限界です。最近２週間
ぶっ続け出勤してる事を言い返すと「社会を甘く見るなよ！！！」みたいな
事言われました。さすがに精神的にヤバいので今日からバックれます

>>339
乙　俺もさすがに1ヶ月休みなしの時は辞めてやると
血の涙流して訴えたけどな。
何で部門担当ってだけでシフト改ざんされまくるんだよ。
時給あがってないのに休み0　これならレジ専門とかアシの頃がいいよ。

おまえら、隣の中古品アニメショップがすごくいい条件で求人だしてますよｗｗｗ

>>341
関東の話か？
ゲーマーズ？

メイトのバイトって人気有りそうなのに、人手不足なとこ多いんだ…意外だよ
新潟募集してたら応募しようかな(´∀`)

一昔前(氷河期）時代は募集が殺到してたそうだ。
しかし今やその給料水準待遇水準じゃ
歯牙にも掛けて貰えなくなり折からの人員削減方針と
合間って人は減る一方で、マニュアル理解して現場に応用できている
人材が辞めるも引継ぎできる人物がいないので
また1からの育成が必要になってる。が人が来ないので誰かが兼任してる現状

このスレ見る限り、アニメイトって最悪なんだな…
逆にいい所って何かあったら教えてくれ。

>>345
最悪なのは一部の中小店舗だろ。
俺はアニメイトのバイトの良さは楽なところだと思っているし。

>>346
工作員乙

俺も引っ越したらアニメイトでバイトしようと思ってたけど・・他行く事にするわ。

>>347
恐らく、実際気軽に働けている店は存在してると思うんだ。
ただ最悪に位置しやすいのは中小店舗ってのは正しい。
基準は恐らく「一人社員」の店。
1人しか社員がいない→全部門フォローが出来ないので
どうしてもバイトに本来社員がやる仕事でもやらせるしかなくなる。
でも売り上げ比率で残業不可、人員増加不可の制約でやりくりする
結果サービス残業やサービス出社がバイトでも発生しちゃう日が出てしまう。

店内にある告知ポスターって、店員に頼めばもらえることってありますか？

ない

今日八王子アニメイトの店員さんがヨドバシでDSの行列で目の前に並んでた
携帯の保護シートがひつがや隊長だったので間違いない

>>350
あるわけがない。
大抵破いて捨てる。
1人のお客に贔屓したら際限なくなっちまうからね

>>352
だから何？こういうのがいると怖い・・・。
店内だったらお客が店員を見てるのは当然だろうけど
店の外で、しかもプライベートな事まで干渉しないで欲しいよ。
しかも携帯電話の画面まで覗き込むなんて・・・
街中で偶然見掛けたにしろ一歩間違えればストーカーだよ。

いつの間にか川〇にもお店出来てたのね…

>>354
ホントだよね
気持ち悪い

>>352
男性にしろ女性にしろ
別にスタッフが携帯に保護シール貼ろうが
違う店に並んでいようが、マックで飯食べようが別にいいじゃない。
なんでそんな報告をするのか謎。

意中の店員だったのか？　ストーカーに間違われないようにしなよ。
店の中だからまだ笑顔で接してもらえるかもしれないが
店外じゃ一歩手前だぜ。

>>352
てか、なんで携帯の保護シール何貼ってるか知ってるんだ？
自分、気をつけたほうがいいんじゃない？
まじストーカーに間違われるぞ？

新しいポイントカードに移行しても、
旧カードで貯まってたポイントも持ち越されるんだよな？

ポイントは持ち越すよ。
しかし色々あって
20ポイントコウカンズミってのがあると
それは持ち越せないので
図書カード交換したい場合はポイント持越ししないで
しばらく旧カードでためていくのがいいかも。
(20ｺｳｶﾝｽﾞﾐ　未使用5ポイントだと新カードに登録されるのはあくまで
5ポイント分だけだから）

中野のアニメイトに行ってびっくりした事があった、店員にお洒落な人がいた。以下だなあ…。

京都店やる気あんのか？

間違えた、まんだらけだ。
関係なかった、すまそ。

ポイントカード移行始まったら
絶対混雑するだろうしその前にやっぱ辞めておきたいところだな。
締め上げも厳しくなったし。

人が足りません。
人はいるけどみな真っ白な新人です。
世代交代といえば響きはいいけど
嫌気さして中堅以上がみな三行半して減った結果ともいえます。

「ここの仕組みが不満なら他の所へどうぞいってもらって構いません」
本当に他所に移られて、慌てふためいて急遽新人採用で数合わせしたり
マジで辞めさせたいのか人が欲しいのか分からない会社

>「ここの仕組みが不満なら他の所へどうぞいってもらって構いません」

能力のある上司のいう言葉ではないな。
しかし実際そういう人間が大半で構成されているのがアニメイトだ。

ニートでも儲けれました(＾＾)
ＷＷＷ．ＣＡＪＩＮＯ．ｊｐ／

>>360
tonnkusu

地方の小さいｱﾆﾒｲﾄですが
・休日出勤、ｻｰﾋﾞｽ残業あたりまえ
・ﾌﾙﾀｲﾑできる香具師のみ、それ以外は取らない
・休み申請受け付けない
・土日は絶対に休んじゃ駄目（そのくせ店長は月２〜３回も土曜休み入れてる）
・休憩は必ず事務所で取ること
・１週間以上働かないと給料出さない　←これ違法じゃね？

嫌になったので辞めますた
それにしても全国晒しﾒｰﾙなんてものがあるのか･･･
嫌というかもう恐ろしい

>>370
うんまぁ違法っちゃ違法だらけなんだこの会社。俺も経験あるよ。
祝日休みたいと思って言っても「面接の時に出れるって言ったから入れた。そうじゃなきゃ入れなかった」って言われた。
でまぁ労働基準監督署に相談に行ったけどそういうのは結構あるらしく、まずは店長や上層部の人間に掛け合ってくださいと言われた。
もしうまくいかなければまた相談に来てくださいって言われたけど、その前に辞めた


まぁ違法とか思ったら労働基準監督署とか労働条件相談センターとかに相談してみるといいよ。

>>370
･休憩場所の指定は本来NGなんだけど
まぁ細かい事言い出したらこの会社きりがないよね。
7日以上働いたら給与が出るってそういえばあったね記載。

晒しメールされるのは主に部門担当者(新商品発注携わる人）
がやられる。
集計物締め切り守らなかったり
告知の展開方法がダメダメだったり
陳列告知がダメダメだったり
あと、査察チェック時に×ついているところの
改善とかね。

ただ人員が少ない場合だとアシ役目の人も
付随してやられる場合がある「ちゃんとフォローしろ」ってね。

まぁそういうのは全て理由付けに過ぎず
単に「お前等が糞だから前年比割ってるんだろうが
死んでしまえヴォケども」が本音だと思うよ。

「休憩は必ず休憩室で取ること」
これって休憩中でも
レジヘルプとかで呼び出そうって、
魂胆がミエミエだよねー

レジヘルプもそうだし
3コール電話対応もそう
メール読んだりプリントアウトしたり
返信したりFAX仕分けしたりｍ
更に客からの問い合わせに答えないといけない場合もあるし
フロア出るならエプロンつけなおさないといけない。
そこまでやると立派な業務内なんだが「それは休憩の範囲内」となる。

うちはほとんど休憩時間事務所に居つく奴はいなくなった。

この中で九州の店員さんいますか？

>>375
呼んだ？

>>376
イター！
自分バイト希望なんですけどHPも求人誌もかかさず読んでるのに募集の広告が見つからなくて。
なのにバイトの入れ替わりが激しいんですよ。
それで店員さんにバイト募集してますか？って直接訊いていいものなのかと思って。

暇な時間帯なら店で訊いても大丈夫ですかね？

>>375
基本、店内告知が貼られてたりする。
でもHPとか見たら募集してたりするよ。
ちなみに「バイト募集してますか？」は良く聞かれる（主に電話）

>>378
�d！
よく訊かれるなら大丈夫か…。
電話と店で直接店で聞くのってどっちがいいですか？

>>379
俺は>>378では無いが電話で聞くべきだと思う。
普通は求人の問い合わせは張り紙が店頭にある場合でも電話するものらしい。

アニメイトで言えば店頭で聞く場合履歴書持って来て下さいと言われ2度手間。
履歴書持って行った場合でも書類先行後に連絡だから結局その場じゃどうにもならない。

電話で聞く場合直接でもOKだが郵送して下さいと言われる。
合格の場合のみ面接の日程の電話かかってくるから、
わざわざ足を運ばなくても済むし、電話の方が効率は良いと思うよ。

女が働くようなところじゃないかな？

アルバイトの主軸を担ってるのは女性
男性は大抵20前半になったら
こんなバカ安時給生活からさよならし出すし
何より「お前男だから」で午前様とかもある(勿論残業代は出ない）

採用側もよほどしっかりした男性じゃなければ25過ぎたら
バイトとして採らない。
フルタイム望まれる店は辛いがパートでいいってシフト組んでる
店は「女性が活躍中です」

>>380
丁寧にありがとうございます！
あまり忙しくない平日の昼あたりに電話してみます。
色々と不安だけど頑張ってみます！

言わせてくれ

高崎アニメイトの(一部なのか？)愛想が非常に悪い
何言ってるのかわからない

ごめん求めることじゃないのだろうか・・・

↑名指しメールしちゃえば？

お客と(発注抱えてるアルバイト）との
時間の流れが違い始めてると思う。

とにかく何もかもがスピードで仕事をこなせと
かつて2人3人に分担させていた業務を1人に集約
しかし与えられる時間は開店から閉店までと昔と等しい

なら、とにかく急ぐしかない効率をあげるしかない。
レジに拘束される時間を、フロア応対の時間を
切り詰めないといけない・・・しかしこれは本来やってはいけないこと
お客さん第一で考えないといけないはずだからだ
しかしアルバイトとて人の子　閉店時間を締切時間を
オーバーしたらサービス仕事になり上からの名指し激怒が跳んでくる
弁明は許されない。10円の昇給チャンスをたった一度のミスで
数ヶ月失いたくはない。

ま、単に「なんで昨日今日の新人と同じ時給なんだよ全員」と
愚痴りたいだけだったんだが・・本当時給あがらねぇなココ
割に合ってると思ったのは入って3ヶ月のレジ〜アシまでだった。

いい加減秋葉の電話対応の悪さどーにかしてほしい。
忙しいのはこっちも一緒だっつーの。

>>387
秋葉の奴ら、名前も名乗らないからな。
取り次いでもこちらの名前と用件伝えてくれないからまた言わないといけないし。
いくら身内相手とはいえ、こんなんでちゃんとした接客が出来ているとは思えない。

秋葉は客注だっていってんのにグダグダ言うかんね。
忙しいのはわかるが、そういうシステムなんだから嫌な顔しないですんなり送ってほしいもんだ。

聞いちゃいけないんだろうが、一応聞いてみる。
今、デスボックスの在庫ってどーよ？

以前、客注を受けた商品がF店にあったので電話したのだが
送料が満たないから過剰在庫を見てくれ、といわれた。
で、見たが欲しい商品が全然無いから、客注商品だけを送ってくれといったら
「それはできません」とのこと。
他の店舗には一切無かったので、取り寄せ不可能という事に…。

お客様第一なんじゃないの？この会社？

>>388
以前も話題になってるが
秋葉と本店は
同じエリアの店でも店舗間依頼控えてるらしい。
理由は言わずもがな、ちょっとしたミス不手際（自分ら
名前名乗らない場合は無視だが相手側にそれがわかると
いっきにCC全国指名手配だからな）が恐いから。

同じエリアでそれならエリア跨ぎなんかとんでもない
「おまえらまず同じエリア・近所エリア探したのか？
リテールみてんのか？ルールしってんのかおまえら？」
とこれまた全国指名手配だよ。
「緊急時以外土日に電話かけてくるなやヴォケども」
と全店MLするくせに「客注で探します」で平気で他店舗には電話する
「お急ぎですか？」と聞けば別に急ぎでもなんでもない。
やりたい放題だ。

>>390
うちは残ってる。誰か買ってほしい。

>>391
上代あわせでどうしても無理な場合は
うちは社員に相談してOKもらえばそのまま発送する。
でもキャラ・コミック・AVどれでもいいから何かないですか
の場合大抵上代OKなんだけどね。

あまりに遠方（特に送料1000円超）の所は
さすがに「何とかなりませんか？」と「もう少し近場で在庫ある店
ないですか？」と聞く。

>>391
「お客様は神様です。」かつてそう言った社員が首になりますた

















ま、本当にあった話なんだけど

>>393
一度まがい物の業界首位から転落してみればいいのに。
でも実際すでに顧客離れは始まってる気がするけどな。
お客は敏感だよ自分たちに目が向いていない内輪だけだと
思い始めたらその店で買い物なんかしない。

何のバイトしてるの？って聞かれたらなんて答えてる？

雑貨の販売

雑貨屋でバイトしてると答える
実際書籍にAV,キャラグッズにトレカ
にカレンダー
ごちゃまぜ販売だし

自分は書籍担当のせいかつい本屋って答えちゃうな。

>>396
雑貨屋と答えたらどんなの扱ってるの？とか聞かれたんで
アロマキャンドルやバスオイル等って答えといた。
ワンピースだけどなｗ

髪の毛染めたまま面接行くのはまずいよね？
切ったのだけど残された…

店(と言うか恐らくエリアないしブロック）による。
うちは200%染髪は即落としだと社員は公言してる。
事務所に例の接客イラスト(爪がどうとか髪の色がどうとか
化粧がどうとか）が貼ってある店はおそらくNGじゃないかな。

今後も染めたまま過ごしたいならここでわざわざ
我慢して染め直す必要ないよ、それでも勤務したいなら
黒く染めた方が「無難」

ついにｱﾆﾒｲﾄも赤字確定したね。
系列企業も業績下降しているから、悪くなるばかり。

方やｹﾞｰﾏｰｽﾞは親会社のﾌﾛｯｺﾘｰが業績好調で株価にも反映している。

animate本体とコアデ、ムービック、フロンティアワークス
今年だとリブレ出版・・・これは別になるのかもしれないが。

ゲーマーズの何がよかったのか
何度か調査勅命が社員におりていたらしいね。

でも今の状況はバイトから見ても「その場しのぎ」
で歯車の回し方間違えてるんじゃないかなぁと感じるよ
だからといって社保なしバイトにはどうしようもないから
せいぜい社員のひとたちで悩んでくれとしかいえん。
どうせ社員はバイトはゴミクズ歩兵としか見てないから。

ttp://www.youtube.com/watch?v=thRkyfH5IvU
ttp://www.animate.co.jp/animate/topics/baito.html

この人社員なのか？

今、帰って来たｗｗｗ
社員のご指名入っちゃって、カード切って週末用の在庫整理・・・。
「明日、休みなんだから手伝ってよ！」　　・・・・。
密室の店内で俺はカッターナイフを片手に社員の背後から・・・。

な〜んてなｗｗｗ　
明日は１５日ぶりの完全休暇だぜ！！！

>>405
ひたすら乙
午前様なんて珍しくないよな
勿論当然の如く当たり前として閉店時間に
>>405は帰っているとタイムカード上はなってんだよな。

見事に今期アニメイトは真っ赤だから締め上げ締め付けが
とんでもないし棚卸2ヶ月前なので色々やらされることも
日増しに増えていくだろう。

お互いそこまで生き残っていればの話だが・・・

午前様の帰りとかいうがなんでそれを本社に言わねーの？
愚痴言うなら本社に素直に言えばいいんじゃね


自分も同じ業界で働いてるけど、社員以外は時間になったら帰れって言われるぞ
前に少し手伝ってって言われて終業時間以上いた時に社員がこっぴどく怒られてたぞ。(俺もだが('A`)
でも、スレ見る限りじゃ上も終わってそうだし嫌だったら速攻帰るか辞めるかなんだろうね。

自分もメイトでバイトしてる身だけど全然苦ぢゃないよ？
なんか…ここでうだうだ文句言いながらまだ続けてる方々の考えが分からない。
そんなに嫌ならばっくれればいいぢゃん。
そんなに恐いか？

>>408
この1年で辞めた人比率
バックれ4割
2週間未満(初期休日利用して退職含む)4割
3ヶ月未満〜6ヶ月未満経験者2割

端から見ると多分ややDQN(定着率が悪い）に位置される店だな

見かけるのはやはり部門を持ってしまうと
逃げるに逃げられない変な？強迫観念に襲われるのだろう
ギリギリまで根詰めてバックレてしまうパターンが見受けられる。
逆に入って1ヶ月程度なら「すんませんもう辞めます」と
さらりと去っていく。

俺は大型店はどういうものか分からないが
小型は今内心「明日こそバックれ」と画策してる奴がかなりいると思う。
ただ下手に店が小さいと店員同士仲良くなってしまい後ろ髪ひかれちゃうんだな
「せめて新人に引継ぎ終るまでは居なきゃ」とこれまた観念に迫られてる、勝手に。

まぁなんだ、あまり気負いしないでバイトなんてほかにいっぱいあるから
傾きかけてるこんな所に固執しなくていいんじゃねぇの？とは思うよ。

本社の離職率も酷いが、店舗も同じみたいだから安心した。

メイトでバイトしたいけど、私高校生だからなぁー…。

会社や店や社員は糞喰らえと思うが
それらの圧力の中苦しい時を一緒になんとか乗り越えたバイト仲間に対しては
色々申し訳ないかも・・とは思うが
所詮バイトだから割り切らないと
自分の人生ここで浪費するわけにもいかん

そろそろ、池袋本店と秋葉原店への嫌がらせでも、してやろうかな・・・。
あの自称エリートの態度がマジ、気に食わね〜。
この前、糞忙しい時に電話かかってきて、
３コール内に出ろって、いきなり怒鳴るわ、名前名乗らないで、いきなり
なんのアニメＤＶＤか忘れたが、こっちに回せやら・・・。
やたら早口で聞こえんし・・・。ムカついたから「もう一回かけ直してこい！ボケ！！！」
って言って切ってやったｗｗｗ
その後は知らんｗｗｗ

>>413
まぁ〜なんだな
土日はどこだって忙しいし
平日だってほぼ最低人数でまわしてるから
客注にしろなんにしろ出来ればメールにして欲しいのが
実情かな。
昼休憩入り始める時間にそういう電話避けて欲しいよ。
3コール3コールうるさいよな
おまえら保留する時何分人待たせてんだよ＆何回たらい回しさせんだよ
同じ要件・店名・名前を人変わる度言わせるなよ。何を伝達しあってんだ？
「おい、電話！」くらいで受話器わたしてんじゃねぇの？

メイトって茶髪ＯＫなのかな？

>>415
>>401嫁

メイトて面接以外にやることあるの？筆記試験とか…

てかどの店舗荒んでるね…行くのやめた方がいいのかな？

筆記試験って・・・ああ、ゲーマーズさんは
筆記があるみたいだね。
メイトは面接オンリーだよ
電話の上とかあるときはその電話応対なんかも社員が
電話取ってれば加味くらい。

全部の店舗が荒んでいるわけではないのだが
今期はちと各店厳しいところが多いかな
売り上げ↓一直線なため
社員の給与査定に直結してるからさ

＞＞417　　　　　　　　・・・バイトで筆記なんかないだろ

この前の名古屋で山本昌にノーヒットノーランやられる際に六甲おろしだぜ
同じ阪神ファンとしてはマジむかついたし失望した　やけになってんじゃねえよ

そうだよな　俺なんかな　よーし　もう同じ阪神ファンと対立してやるって思ったもんな

これで今年の阪神の優勝はねえと確信したぜ

つーか　俺的には中日に優勝してほしい

岡田なんか辞めちまえって思った瞬間

つーか　阪神も巨人と一緒だ　伝統の一戦は確実に無くなる
仲良しの一戦みたいな

金本なんか交通事故に遭えばいいんだ　フルイニング出場とかいって調子こいてるし

同感　金本もおやじ同然

ほとんどの阪神ファンに恨み持ってまーす

>428
つーか　もっと恨めや　俺は阪神が大嫌いなんだよ

>>428
その気持ち　よく分かる

風船禁止の球場で風船飛ばしてる阪神ファンは最低だ

ハマスタでだろ　俺が注意したら
てめえ　調子乗ってんじゃねえぞとか言われてナイフで脅された

マナーは守れ　くそ阪神ファンが

>>432
そいつ誰？　どういう奴だった？

そいつは若いカップルで試合見に来てて
たまたま近くにいたから俺が注意したんだけどそいつきれてやんの
はぁ？他の奴だってやってんじゃねえかとか言われたし

そいつらは結婚できねえぞ　悪いことしたんだし

>>436
関係ねえこと話すな
>>435
そんでどうなった？

他の阪神ファンがそいつ殺していいからとか帰れとかお前ここで死にてえのかとか言われたしよ
マナーを守れクズがって思ったもんな

>>438
そいつらは阪神ファンになる資格は無し。
もともと風船禁止のルールを破ったんだからな

ほんと最低だな

こういう奴を阪神ファンにしたやつもまたばか

他の11球団のファンを見習えって感じ
試合途中に帰るなんて2度と球場に来んなって感じだぜ

試合途中に帰る奴か　そいつらはダメ人間同然　いや人間のクズだ

阪神ファンには東京と大阪の2会場で球場で楽しく試合を見るコツでも学んどけ　他のファンに迷惑だ　どんだけ心くさってんだ

まあな　死んだほうがマシレベル

ばーか

阪神ファンの暴行もまた気に入らない

去年の日本シリーズでもロッテファン殴ったんだってね
ああかわいそう

おかげでロッテはプレーオフ消滅したらしいぜ
これも阪神ファンの陰謀かな

阪神ファンは最初からロッテファンが嫌いだったんだよ

当たり前だろ　昨年の日本シリーズは4連敗したんだからな

阪神ファンを甘やかした奴wwwwwwwwwwwwww

見てる俺らも恥ずかしい　阪神ファンを見かけたら盗撮していいから

そいつらはブラックリストですっていう宣伝だろ？

当たり前だろ　この企画じゃ盗撮したって大丈夫だろ

賛成　徹底的にやってやらあ

じゃ　明日１１時にJR金町集合な

わかった　必ず行くよ

これで阪神ファンをぶっ潰せる

阪神ファン相手に喧嘩上等って言ってナイフ突きつけるんでしょ

それくらいの根性があれば勝てるぞ　相手は俺らより喧嘩弱い奴だぞ

広島最強

スレ違いだ！帰れ！！二度とくるな！！！！！

アニメイトか、この手の店でバイトしたいです。場所は池袋周辺。
池袋のメイトは大型店舗ですが、ここに書いてあるような酷な仕事内容ですか？
また、池袋のにあるそれ以外のこの手の店でマシなのどこですか？

ｦﾀはいらない。
面接するだけ無駄

とらのあなにでも行ってくれ

酷でもなんでもない
普通にやってりゃ普通に出来る
その普通が出来ず悲鳴挙げてる奴が多いだけだ。
時給に満足するかどうかは個人差。
販売店は大抵「本店」は様々な面できつい部類

「〜ありますか？」って聞いて露骨に気持ち悪がる女性店員

>>467
そうさせる何かがお前にあったんだろう…

>>464
この業界そのものがすでにブラックDQNだと思ってくれていい。
フルタイム勤務で有給不可　社会保険不可
病欠不可（処方箋、領収書、病院名がわかるもの添付でOK　風邪や熱程度なら点滴うって出社しろ命令）
５月８月１２月１月の休み希望は一切受け付けない。（正月帰りたくても店が出ろといえば出ろってこと）
冠婚葬祭不可（丸一日じゃなくて葬儀の前後出られるなら出社ただし冠婚葬祭の証明提出義務）
学生がなぜだめか、試験休み試験勉強で休みが不可だからだ。
定時に仕事が終わらなければそれは「貴様の」責任だから
会社が金を出して働かせる理由がない　自分でやりきるまで帰るな。

別に誇張でもなんでもない普通に指示命令されてる内容だぜ？

俺はもうこの指示受ける前から辞めるといってたから
後のことはもうわからない、若干ゆるくなったかもしれない。
でもそれはないだろう・・・

うちのお局ﾊﾞﾊﾞｱは毎週日曜はお休み
土曜祝日もイベントだなんだと休みやがるよ
別にいなくてもいい…というかいない方が仕事しやすいんだが
やっぱムカツクことには変わりない

>>469
全ての店がそうとも限らないよ。
俺の働いている店舗は>>469の２行目までしか当てはまらないし。
まあ、そこが大切なところなんだけど。

実際、小型＆中型店舗はやばそうだよな。

>>471

・・・>>469

全ての店と言うかエリアかブロックで若干違ってきてると思う
その店にあたったらご愁傷様と思うしかない。

実際緊急で休んだ奴が仮病じゃないか確認する所もあるからな
あのさ、固定給もらってる社員じゃなくて
アルバイトだぜ？アルバイト　休みじゃなくて無給日だろ？

それもあるが仮病使われるほど追い込んでると思わないのかね
思ってないんだろうな。

有給不可だが、社会保険は言えばつけてくれるぞ？
要は言ったもん勝ちらしい。社員に言われた。
現に社会保険入ってるバイト何人かいるしね。

ﾏｼﾞでヤバイ企業だな。

社員はヲタやバイトを見下しているんじゃないか？来る新弟子ね。

タカハシってのがDQNの親玉なのか？

>>473
言えばつくらしいが
先輩はつくまで１年言い続けたそうだ。
その後業務にたいする上からの締め上げがきつくなったのは言うまでもない。
うげげと思ったけれどな。

見下しているというより
アルバイトを使っているという感覚がない
明日には消えていなくなるかもしれないという危機感がない。
例えば9月にAさんとBさんの休暇希望を聞いた
10月はABさんの休暇申請は一切却下しCさんDさんの希望を受け付ける
こんな感じなんだが今から11月の休暇予定教えろ直前変更不可といわれてもだな
その・・なんだ・・困る

今日秋葉店見に行ったんだけど
一階で働いてた女の子かわいかったな〜
一緒に働いてる奴等は幸せだな！と思ったりした。

>>477
自演乙。
本当に可愛い子だったら2chでなんか晒さないよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

メイトに可愛い店員などいない

メイトはホロン部

大阪で働いてる人いないかな
内情が知りたい

>>481
呼んだ？

相変わらず休憩実質20分
開店〜閉店時間プラス3時間
閉店時間に全員帰宅したことになってるタイムカード

もう駄目だこりゃ。
○○さん→来月の○日休暇申請　不可
○○さん→来月の○日休暇申請　日時をずらしなさい

とらのあなとメイトではどちらが待遇いいでしょうか？

穴
女だったらマンコ付いてるっていうくらい確実

>>483
昔は休暇シフトアルバイト中心で組んでくれたのにね
今や連休不可、土日不可、個人の意思で組むの不可
会社に従え、店に従え、命令に従え、指示に従えばっかり
雁字搦めさせすぎる。「じゃあ辞めろよ」人が激減しました・・ハイ

腐敗した組織の末期症状だな。

それもテキスト通りのな。

熊本店がバイト募集してるんだけどあそこはどう？
元バイトの人でいいので情報下さい！

無間地獄

小規模な店舗だからおそらくきついんじゃないか？

大小じゃなくてエリア長及びブロック長の裁量じゃないのかな
どこの会社もそうだけど
上からの圧力そのまま下に流しそうめんで送るような所は無能だよ。

まして末端はアルバイトなのに勘違いしてるとしか思えない。
社員が複数いればその受け皿になってくれるのかもしれないが・・・
小規模は社員1人とかだと時給はみな同じだけど長く居るってだけで
キャリアバイトにその矛先が向くからやってられんって話。

>>488
自分は客だけどあそこは女性バイトの入れ替わりが激しいよな。

川○店の「ひ○た」・・・最近見かけないけど辞めたかな？

アニメイトでバイトしたら可愛い娘と出会えますか？

>>494
無理

黒髪薄化粧でも不潔に見える不思議

不潔な人雇わないで…

神戸店たまに行くんだけど、この前いきなり人が後ろから突進してきた
DQN客かと思ったらピザ気味の店員だった
もちろん謝らない
なんだったんだ…

自分の買う商品に、レジの人の指の脂が〜

>>497
クレームでも出したら？
何か1回そういうのがあった気がするんだよね。
店員にもっと清潔感を出せ、脂ギッシュなのは辞めてってのが
全店ML　エクセルファイル添付されてたはず。

久々の休みだー！！！

長かった(づД｀)

今いるバイト辞めるので、いろいろスレ巡ってるがここ壮絶だな･･･。
ここまで悲鳴あげてるのは唯一じゃないか？
今いるトコはバイトでも残業はあるが、サビじゃないし有給保険完備。
むしろ、学生で親の保険はいってない限り強制なんだが、恵まれてるんだなぁ。
あ、後シフトは希望優先されるし土日も休もうと思えば休める。
辞める時は2週間前にいえばOK。

どーしてここにいるヤツは続けてるのか理解に苦しむ･･･。
イヤ、おれオタだから高校生の時代利用してたけどね。
池袋店がでっかいビルになる前だけど。

>>501
10月1日からまた恐ろしくマニュアルが追加されるから
エネルギー蓄えておくんだぞ。
POSレジシステム変更、ポイントカード切り替え対応ラッシュ
それより何より普通に30日1日は土日なのだから・・・

「来月もう人員増やしません」辞める時は翌々月になるという
からくり発動

>>503
ありがとう…頑張るよ;;;

全店舗１０月１日から地獄だな。

そしてあっという間に訪れる棚卸の悲劇
並行して冬休み商品確保も迫られる悲劇

いつもバイト募集してる店舗って、やっぱり大変なところなの？

>>506
退職スパイラルに陥ってる店な可能性がある
1人追加→じゃあ私辞めます→1人追加→じゃあぼくも辞めます
頭数は代わってないかもしれないが内容は新人ばかりのブラック店とかね。

俺も今苦闘中
「時給上げてください」
「今の店では難しいから部門担当者に申請するよ
そうすれば手当てがつくから」

給与明細みる「あのーどこにもそんな項目ついてないし
所得税と交通費さっぴいて勤務時間計算しても時給あがってないですが？
それに雇用保険とか厚生年金つけてくれるって話どうなってんですか？」

「色々交渉が難航しててもうちょっと頑張って前年比あげてよ。
そうすれば許可がおりやすくなるから」

給与明細みる「あのー先月と代わってないしむしろ残業ついてないじゃん」

・・・　と言う話を現在店長と問答してるところ　結果如何ではもう愛想尽かす。

やめたいと言ったら
「新しい人が入って、
引継ぎができてから。」と、
引き止められて早や半年…。
新しい人はみんな引継ぎの途中で
音をあげたのか、
消えていません。
今、新しい人がいないので仕方なくメイトにいます…。
私もばっくれたい…。

>>508
数年ほど前までは
メイン・サブの常に2人体制で各部門回してた。
だからメインやサブが急に辞めても部門経験０の空白は作りにくかった。
でも今は1人でいることが多いから引継ぎ候補見つけるまでは
辞めさせるわけにはいかないところが多い。
俺の店も定着率最悪に悪い。
引継ぎもレジ覚える頃にサイナラ、部門入ってサイナラがほっとんど。

何でこんなにブラック会社なんだろうね・・・
ずっと働いてる人ってここが人生初の職場なんだろうと予想してみる・・・
他の会社で働いたこと有るの人ならすぐにヤバイと気づくよ・・・
比べるまでもなく全てにおいて酷すぎ・・・

ここまでぎゅうぎゅうに〆てるのは内部の盗みとか多いからかねえ
特典をオクに流したり友達にフライング販売しちゃったりが絶たないとか
けどサビ残や社会保険無いのは違法だな

>>510
20前後の人だと多分そうかもしんない。
店の方針じゃないが「これが普通」と思ったら
別に疑問に抱かない。
始業30分前に仕事し始めて30分後にタイムカードを切ることも
閉店してまずタイムカードを切ってから仕事をすることも。
それでも話に聞けば以前は「バイト仲間同士わいわいやれる楽しい職場」
だったからお金は副産物と捕らえる事が出来たらしい。
今は違うから人がバタバタついていくの辞めてるだけの話。
いいんじゃない？時給の高めなキャリアバイト一掃できてコスト削減
会社の思った通りじゃない。

マンガやアニメに囲まれた職場ってのでバイトは便利に利用されてるな

俺サービス残業だいたい一時間以上やっているんだけどみんなはどのくらいやっている？

通算○○万もタダ働きしてると思うと鬱だ

特典といえど「商品」扱いなのできっちり数かぞえてます！
余ったからって貰うことは出来ません！
盗んでオクに出品しようものなら先輩のように人生真っ暗ｗｗｗ

>>514
朝30分夜1時間半くらいだから毎日2時間くらいか
2h×時給×出勤日数　あはは笑うよね
ま、毎回サビしてるわけじゃないOR酷い時は午前様も加味してコンナ感じ

初カキコ失礼。

現役店員だけど、このスレはリアル過ぎますね…(-_-;


ほとんど嘘がない。

もうそろそろ勤務2年になるけど一向に時給が上がらない…。

仕事量だけはバカみたいに増えてるし、残業手当出ないし、休日出勤当たり前、早番は形だけ時間通りに帰れない。
バイトに対する締め上げも異常、文句があるんだったら発注なんかやらせんなよ！って感じです。

みんな同じ苦労してるんだね…。

一つ質問があるんだけど、昇給って各部門の売り上げ前年比を何ヶ月か連続でアップさせる以外ないのかな？
知ってる人教えてください。

無理　担当部門(掛け持ちしてるならそれら全て）が3ヶ月連続前年比105以上必達
かつ店そのものの売り上げが100以上をキープしないと対象にすらならないし
あと定期的にエリア長、ブロック長監査チェックあるでしょ？
あれに×がまったくない状況が数回続かないとまず無理
あと集計の締め切り破りがない、遅延がないなども要求される
基本減点システムだから1回でもミスればまた最初からやり直し。
それらを達成してはじめて上がるわけだが昇給一覧者見ると
大抵中型店舗以上に偏ってる。　小型店は余裕がなく炎上してるのがよく分かる。

あと苦労店舗ばかり出ているが
前々スレくらいではよい店の現実も出てる
時給がしっかり上がった、サビ残はないなどなど。

俺の店は炎上中の小型店です。
レジにいる間は200%昇給はありません。
部門アシスタントでも180%あがりません。
部門責任者になり(この時点では時給あがりません）
先に書いたことを達成し初めて、初めてノミネートになるそうです。
だからそれまでは昨日今日入ったレジの子と同じ時給です。
先だってのチェックで告知と商品陳列状況に×
ついたので流れました。もう無理ですさようなら。

まだ辞めてないからエリア言えないけど
今勤めてるエリアも超付けて良いくらいのブラックエリア
ほぼ上に書かれてること該当してる。
俗に言うブラック会社に正社員として居た事もあるが
そこでも流石にアルバイトに対しては人並みの待遇与えてた。
社員である俺たちは氏ねだったけどさ。
ここはアルバイトの扱いが酷い　社会の底辺させてる。
初アルバイトの人とか体よく騙してる。

もうちょいしたら辞められるから
それでも受けたい人は受けてくれとしか。

高橋って何者ですか？
今ｱﾙﾊﾞｲﾄ考えてるんですが、このスレ見たら気になりだして・・・・

都市伝説の類だったりしなす？

×な　　　○ま

この時期退職者が多いのは
みな棚卸前に逃げ出したいから。

新システムになってボタン配置がらっと変更
うっかり引き取りキーあった場所に指がいきかける。
10月1日からまた新規ボタン開放だし
何よりポイントカード引継ぎ業務考えただけで頭痛する

オタク相手って神経使うな
ポイントや特典の有無でびっくりするほどキレるし
スーパーのレジに食って掛かるオバちゃんとは違う恐ろしさ

しかも何喋ってるのかわからないし陰湿
・特典もそうだが商品の梱包傷1つに社員呼べの一点張り
・レシートもないのに交換しろ　開封したトレカパック交換しろ
・フェア特典とか限定特典もらって「返品したいんですけど」
で特典も返却っていうと「忘れた」
・電話口で何か喋ってるけどマジ聞き取れない
・予約する時は略タイトルが常道　キャラクター名が常道
・BLCD予約する時はタイトルでなく作家名で言われる　タイトル検索出ません。

そうそう
そんな態度とっていいんですかぁ？あとでどうなってもしりませんよぉ？
な含み笑いとかね
会社にクレームや自分のブログや２ちゃんへの晒しのことだろうけど
粘着質だよねえ

うわあ、皆同じ事感じてるのか・・・
タイムカード切ってからも仕事はないけれど
商品大量に来て品出しで全力でヒィヒィやってる時に
社員にアレやれコレやれ何で告知埋めてないんだよとか言われると頭噴火する。
スムーズに行けば良いけれどレジに捕まったり変な客の電話での問い合わせ
（散々在庫確認の長電話の挙句結局何も買うつもりない）
に捕まると結局予定してた仕事が終わらず仕舞いに・・・
そこに社員が「何で終わらないんだよ出来ませんでしたじゃ通用しないんだよ」
だってさ・・・

ﾔﾒﾁｬｲﾅﾖ

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スカウトネットめるば！！
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うん。ホント、そんなｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞ言うなら辞めちゃえばいいのに

↑

一人暮らしでもやっていけるくらいの時給出してくれるなら
今やりたいバイトNO.1

スレ違いな質問なんですが、
閉店(移転)した店舗で予約したモノってどうなるんですかね？

旧カードで全額内金で予約したはいいが、長い間発売日未定で気がついたら
店舗が移転しちゃってたんですが、移転後の店舗扱いになるんですか？

日本語でおk

つーか移転しただけなら同一店鋪だろ
名前が変わってるんならここで聞かないで問い合わせろ

>>537
ありがと。
名前変わってるから問い合わせた方がいいのか。

>>533
うん、だから今の店の平均経験月数8ヶ月（笑）
ベテラン全員いなくなっちゃって
レジ中締めとか慌てて半年くらいのバイトに押し付ける社員

>>529
名指しメール風に言うと
「だからなに？　みんな同じ条件で仕事してるんだよ？
君だけが忙しい？本当に？段取りとかスピードアップ目指してる？
このあいだの監査の感じだととてもじゃないけど頑張ってるとは思えない○○くん
会社は君達の働きに対して対価を払います。
出来ない人に払う義務は会社にも店にもありません。
時給下げるよ？本当に脅しじゃないよ？　嫌なら不満ならどうぞ他にいってください
そんな人はこちらから願い下げです。○○くんもっと仕事というものを
真面目に捉えてください。」

と、まぁ　頭いかれてんじゃね？って感じに言われるんだよね。
自分でも恐い位に良い文章に仕上げたと思ってみたりｗ

そういえば最近また増えたなぁ
電話口で「CDほしいんですけど！！」　(タイトルをお教えくださいませんか？）
「CDが欲しいっつてんだろぉが！」(ですからどのタイトルかお教え願わないことには・・）
「わかんねぇ店員だな店長に替われよ！！俺はCDが欲しいっつてんだろ！」

ごめん、なんか頭痛がした。

新手の詐欺？

早く辞めた者が勝ち組ですよ〜

腐女子の彼女出来るまで辞めれません＞＜

>>542
頭大丈夫？

この土日　久しぶりにレジ死した。
発注書真っ白のまま時間だけが金曜から過ぎていく
昨日晩あたりから情報錯綜状態
今日はどこの店もてんやわんやだったんじゃなかろうかと思う。

俺は久しぶりに喉が枯れた。

>>544
乙！
自分は今日休みだったけど明日行くのが不安・・・
レジマニュアルのコピー渡されてトレーニングモードで練習したけど
いざお客さんを前にするのと訳が違うし、どんな質問を受けるかも解らないし。
発注〆切りは昨日残業して片付けた。

今日はホントレジの人お疲れ様です！
ちょっとパニくったよー

>>545
明日からは平日だから落ち着いて捌いていけばクリアできるよ。
問題は今日が移行初日で日曜日だったという悪夢なだけさ。
8月から事前受付開始はしてたけど案外みな知らないんだね。
あらかじめ登録しておいたお客さんは段違いでスムーズに切り替え
かつ買い物ができたとちょっと優越だったんじゃないかなぁと思うよ。
「端数ポイントつけて！」とレジにきてからカード申し込みしてると
後ろにずらずらずら〜〜っと人が並ぶわけでございまして。

今日なかったミスはレシート発行してから「あ、ポイントカードやっぱり付けて」
ってパターンかな。朝礼で「必ず事前にお客様にカードの有無と
レシート発行後やポイントカード忘れは後でポイントが付きません」
と念押ししまくったから・・・だってそれされると誤打レシにして
また打ちなおしの上でポイントカード預かりしないといけないからね〜
今のところは端数分はつかないけれど旧カードに捺印で
あとでポイントカード移行処理すればいいけど、年明けたらそれも出来ないしね。

お客さんほぼ全員新カードなし
→会計時にカード発行
→そこまで混んでるわけじゃないのに時間かかって行列
→１日中レジ死

昨日までの事前申し込みってなんだったんだろ('A`)

お客さんもアルバイトスタッフも現実どうなるかという
ヴィジョンが分かりにくかったのではなかろうか。
上の連中だけ納得して理解して「もっと事前申し込み増やして！」と
叱咤がおりてくるけれど、説明するこちら側もあまり理解して無かったように思う
新マニュアルが送られてきてやっと「これってもしかして月末月初やばくね？」
と思ったわけで・・・
その上にしたって土壇場で指示変更が飛び交ってるんだもん

精算担当者はやばいよ。
精算シート見せてもらったけど、かなりめんどくさい。

>>550
荷物が多い日、発注抱えてる日などはもうぶちきれる
「だーれーだーよー内金引当キー押さずそのまま現計で処理した馬鹿は！」
「だれだよ、図書券と図書カード間違えて処理したやつは！」　あわねーじゃねーかーー！！
「私じゃありません」いや、君だからジャーナル見ればわかるから。

さて置きここのバイト何が何でもやってみたい人
もしかしたら年末にかけて大募集かかるかもしれないよ。
人がどっさり辞める可能性が高い指示が下りたから。

>>551
会社公認のただ働き時間の増設　残業代一切合財のカット
あまりにアホ過ぎて言葉がない
ガンガン新店舗増やして社員そんだけ配置して赤字でしたからバイトの皆さん責任取れ
ってバカじゃないの。

今日通達があった
この出来事で完全にやめる決心がついた人数名
俺もそのまま告知して今月でさよならだ。
棚卸前にまた人減るね　もう知らないけどね〜

福岡天神店で働いている人いない？

>>553
通達についてkwsk

通達ってアルバイトにも適用されるの？
マジで？

昨日、友達みんな内定式だったのに
私はメイトでバイトでした…。
就職活動があるからやめたいと言ったのに却下だったよ。
就職活動のためにバイトも休ませてくれなかった…。
もう来年卒業だよー
就職決まらないまま卒業かも…
氏ね

新店舗増やす→でも経費削減。人員も削減。

何か矛盾してる希ガス。削減削減行ってる割にはねえ
辞める言い出すと渋い顔するしね。

あー最近残業きつ…。
つかウチの店予想を大きく上回ってポアロのニューアルバムが売れに売れてるんだが
みんなのとこどう？

>>559
地域限定で売れてるとオモ

>>559
多分すごい地域限定だけだと思う
>>555
>>558
早い話が赤字の余波をまず「アルバイト」に与えようって話
去年ガンガン出展した新店舗失敗だったんじゃね？
と言うかまず社員の給料下げろよ。
バイトの給料下げる所や残業代カットからスタートしてる時点で変だろ

「会社も苦しいから痛みを分かち合おう」ってそんな会社にしがみつくバイトいねぇよ
そゆのは社員に対して言うもんだ。

社員って元から残業代出てないんだっけ？
いくら頑張って働いても給料据え置きと聞いたｗｗｗ

店長はそのかわり手当てもあるし
賞与もある。一応販売小売のなかではやや高めの水準給料らしいぞ。

今のところアルバイトも(つーか俺の店か）いくら頑張っても残業代でないよ。
「お前の仕事の段取りが悪い」の一点張り
普通に数年前までなら2人3人でやってた仕事を1人になすりつければ
こうもなろう。

そのうちバイト誰もいなくなるような予感。
経験積んでるバイトいなくなったら大変な事になるのは目に見えるけど。

リテール導入されて在庫管理締め付けが厳しくなったあたりから
ちらほら人が辞め始めてたよ。
ここのところ売り上げダダ下がりでさらに発注者への締め上げが
過酷の一途だからどんどん辞めていくよ。

自分学生バイトであまり出られないのに発注とかやらされてるから１日のシフトにレジの時間があると腹が立つ。
そんなに出られないの社員は知ってるはずなのに他の奴に仕事任せるわけでもないし…
で、久々に出ると仕事の山。

1人担当だと
休み明けマジブルーだよな
貼り紙と取り寄せと未読メール、ＦＡＸ仕分けが辛い。
発信日が休日前日の深夜とかで締め切りが休み明けの午前とか。
休日に入ってきた荷物は当然スルーなわけだから
実質2日分出さないといけない。

「いつでも辞めてどうぞ」と言う割りに2週間前に「そろそろやめたいんですが」
といえば「ふざけんなやめるときは3ヶ月前申請がルールだし
引き継ぎ誰にすんだよ？店まわらねぇじゃねぇか」とぶちきれる

ただのバイトなんだから、そこまで尽くさなくても…
辞めたいときに辞めれば良いじゃない

ほんとその通り。
後のこととか、会社のことなんかより自分最優先。これ常識。

>>568
好きで尽くしてるわけじゃない
ここに仕事が山積みになってて
仕方なくやるしかないから

バイトの時給から下げる会社がどうして
「昇給(随時）」などと臆面もなくかけるのか不思議で仕方がない。
中に入る人間ここ2年昇給した奴はゼロ人だ

別の店の店舗間依頼（orその返信）のメールが夜遅くの時間に
届いてるのみると「何か大変そうだな…」と考えてしまうこの頃。
忙しい時に依頼してごめんと謝りたくなる。

>>572
閉店して3時間経った後や
開店3時間前とかにメール返信したこともある。
もう店舗間なんて自主的に朝早く来て仕上げるしかない。
みんなの店は社員はそういうことしてくれるかい？
うちは皆無だ！発注漏れ返信漏れあれば電話掛かってきて会社に呼ばれるぜ！うひょぅ！

>>572
発信時間が夜11時とかで
「お疲れ様です○○店アルバイトの〜」とか見ると
切なくなる。

もう残業代どころか通常勤務内の給料すら出なさそうな勢いだけど
夜間延長店舗の人はちゃんと25%アップで時給もらってるのかね
昼間と同じ時給だったらこんな馬鹿馬鹿しいことないんだけど
今のアニメイト馬鹿馬鹿しい事が正しい事でまかりとおってるからな。

関東圏ならバイト時給1000円いく？
夜間でなく

いかない

>>574
25%アップぅ〜？ﾊｧ〜!?
通常の時給分しか出ませんが何か？







残業代すら出ないのにorz

>>577
mjk！？
何か？どころじゃねぇだろそれ。
180%訴えたら勝てる。

目指せ　残業時間　0時間　(給与明細上）

まだまだ仕事が残ってても、シフトの時間過ぎたらタイムカード早く切れって言われる？
それとも自ら切っちゃってる？

>>577
まじ終わってるな・・・昼と夜間同じ時給かよ。
メイトでバイトしたくてwktkでこのスレ開いたけど
読み返してみて完全に心が折れましたorz

>>581
就業時間を３０分以上過ぎての勤務は、ちゃんと残業手当として出るよ。

>>582
本当ですか！？
本社は同じ時給なのに…。

>>583
本当ですよ。
明細を見たら、時給にプラスされた分は残業手当の項に記載してあるはず。

>>580
気がついた人が閉店時間に全員分切る。
どうせ延長したとしても修正液で訂正されるわけだし。
うちはとにかくあの手この手でタイムカードに「残業」と出ない
策を講じてる。閉店時間に一斉に切るのもそう
毎回言われるが「仕事終ってないのは君の責任　会社は金を払わない」が基本スタンス
終るわけがない。3部門4部門掛け持ちしててスピードアップ必死だよ。

>>582
>>584

バイトでキチンと残業手当てがでている店は、ごくわずかです。理由は労基署対策だよ。
ほとんどの店はｻﾋﾞ残が現状。
俺は辞めた時にｻﾋﾞ残分は記録して残しておいた。
最初労基署に行った時はむずかしかったけど、弁護士に頼んで処理してくれたらﾒｲﾄ本社はすぐにｻﾋﾞ残分支払いしてくれた。

>>586の書き忘れ
ｻﾋﾞ残100ﾏｿ越えている奴はあきらめずに争え。
まあ証拠を残しているのが前提だけどね！

1年ちょいほどの経験なら
まぁ勉強代と思って辞めてしまうほうがいい。
3年超えて勤めてる奴は出る所出ると言えばいい、
人情が先にくるかもしれない長年いる職場なら尚更な
でも心を鬼にして言うべき、本来もらえていたはずの額、待遇
それを取り返すだけの話、証拠が必要ではあるが
数人で行ってもいい、社員がかわいそう店長がかわいそうと思うかもしれないが
あっちはそうは思ってない幾百人使い捨ててきたバイトのA,Bとしかみてない。

後1回労基署に赴いて話を聞く事により次からの勉強にもなる。
俺は少額訴訟で小遣い程度しか回収できなかったが
メイト本社はただ金を出し渋ってるだけだ。
本当に金銭ピンチならとっくに店数店舗畳んで社員半減させてる。

その少額訴訟が年々増えているから、労基署にも目を付けられている。
ﾒｲﾄ本社に労基署からの勧告がくるのも時間の問題だが、仮にｻﾋﾞ残分支払いされる事になると地方店舗の閉店・ﾘｽﾄﾗだろうね。

1人平均月3〜5万くらいは残業代未払い。
多分勧告入ったらつぶれるだろうな
採算店舗は残るじゃない？っても多分大型店だけにとどまって
地方中小は壊滅だろうけど

社員ｶﾜｲｿｽ

一応毎回よく貼られるサイト
ttp://www.roudousha.net/tools/Work4-tool003.html

少額訴訟は証拠さえきっちりそろえていけばまず勝てる
大抵会社は正式裁判に持ち込もうとはしない
なぜならアニメイトは全国規模またはエリア規模で
違反めいた命令が飛び交っているし
社員全てのノーパソからそのメールを消さないと無理だが
1人でも残っていれば「CCで全ての社員に送付された(全店命令）確認になる」

特に名指し批判メールはアルバイトへの誹謗中傷
休日の行動証拠を提出せよというのは完全にプライベートへの侵入

証拠を残してないからｻﾋﾞ残全額支払いは無理だがな！
よくて半分だろうね。
この会社はバイトに雇用保険等に加入させてないからな。
全額ほしいなら証拠を残しとけ！

タイムカードとか残してないってひとは
例えば上からの伝達メールをプリントアウトしておくとか
有給をとりたいや、残業代がなぜでないのか保険がなぜつかないのかといった
質問を社員にぶつけそれらをICレコーダーなどに録音しておく。

辞める覚悟でそれらを持ち行って来る、ないし行ってきました。
半分だろうが1/3だろうが黙って会社に搾取されず、奪い取る。

本当に監査来たらこの会社やばいね。
ゲーマーズに利益率負けて焦ったり
赤字になってあたふたしたり
今まで胡坐商売してたツケだろうとしか言えない。

上場の話あるから、いつ監査入っても大丈夫なように操作してるよｗｗｗｗｗｗｗ

上場なんてしてる場合じゃないだろう
赤字店舗と赤字系列会社なんとかしろと。

ここはゲームの注文はできないのか?

できない事はないが
発売日の2ヶ月〜3ヶ月前に発注締め切りがくるため
そのときの予約者数しか発注しないルールに変わった。
ゲームは店頭分を持ってはいけない(特定店舗除く）となったからね。
あと特典は必ず付くわけでもなくなった。アニメイトポイント欲しい以外は
違う所で買うのがベター

>>599そうかぁ、発売日前じゃなきゃダメなんだな。詳しくありがとう!

持ち株制だから上場はないだろ。
ただでさえ赤字なのにな。

皆偉いな。自分はタイムカード切ったら速攻帰るよ。サビ残でも３０分くらい。
「終業直前から新しい仕事を始めるな」というお達しもあった事だし。
うちの店は恵まれてる方だと思うけど、サビ残強要されるようになったら多分全員辞める。

ところで、>>548の状態がまったく変わらない訳だが
何とかならないのかね・・・
記入カウンターなんて作れない小中店舗はどうすりゃいいんだ

>>602
ポイント今すぐ欲しいから申し込みます
と言われたらどうしようもないよな。
作業台1つ開放して記入台にするとか。

今日は同人誌定期返本抽出と明日締めの発注が終らなかったから
やっちまったぜサビ残
それもあるしそろそろストック整理していかないと棚卸で死ぬ。

来襲の火曜日は新商品フィーバーだ
どこに並べようか・・・思案中

>>602
旧カード持ってる人にはひとまずそちらに加算ってやったら
そこまで混雑せずにすんでるよ。

事前登録しなかった人に限って
端数分も欲しいとか言い出したりする。
もしくはレシートもってきて「○百円分新カードに入れて」と駄々こねる。
また終バスに乗れない日が増えてきた。一部担当者だけが涙を流してる現実
時給皆同じなのにこの扱いの差は辛い、担当もち損もいいところ

バックレたら良いじゃない
人間関係とかも全部なかった事に。

ポイント移行を先にやると多少は会計早く終わるぞ
どっちにせよ登録で混雑して乙な訳だが

時給高めな担当者がバックれるまたは辞める。
今まで最低級のアシが無条件繰り上げ当選で担当になる。
時給は上がらないマジック発動
人員削減でA・V、書籍以外すべてキャラクターに押しつける。
「キャラクターはアニメイトの根幹だ！」といいながら雑用と思われるものはすべて
キャラクターに押し付ける。
AVのアシスタントや書籍のアシスタントに行けという
キャラ新商品より新刊さき出せ、DVDさき出せとがなる「お前レジはいれ」とがなる。
ムービック・コアデのダンボール山積みのままキャラ担当は一日をレジで過ごし
閉店後サービス仕事でみな帰った後それらを開封し検品し品出す。
時にはサービス出社して品出す、発注が終わらなければそれもやる。

一番ジョーカー引いたなと思った。

今月で辞めることにした
やはり棚卸は体験したくない
棚卸業務自体は業者で楽にはなったんだけど
整理とストック監査が嫌だね。
発注を抑えろ、しかし売れ、過剰に発注するな、しかし切らしたら氏ね。

今月バタバタと数人が辞めるみたいだから
新しく入る人は結構大変かもしれないけどみんな新人だから
気兼ねしなくていいかもね。

>>608
なんでやめないのかマジで疑問
さっさと逃げればいいのに　また買い物とかいきたいから辞めづらい？

昨日８月で辞めた店を見に行ったが、大変そうだったな。
レジは新カードの切り替えに通常の倍かかる分、仕事が中々進まないからｻﾋﾞ残増えたと嘆いていた。(この店の店長はレジや品だし等ﾌｫﾛｰしてくれるからｻﾋﾞ残あまりない店なのにな)
引き継ぎした3部門の各担当も本社からの無茶な要求に疲れきっていた。かわいそうだったから、閉店後に焼肉おごってやり愚痴聞いてあげたよ。
まあ辞めた人間が言うのも何だが他の店も大変だろうが、頑張れ！

本社の要求むちゃくちゃすぎる
自分たちは土日祝休みたいから
さっさと指示だけだして締め切りだけ設定して放置
残された店舗はこの人員不足で目が回る週末乗り切るだけで手一杯。

そういえば常連さんで「あなたお店壊しに来たの？」ってのがいるな
什器傷つけたり展示してあるポスター触ろうとして天板落として下の書籍にぶつけたり
ガチャカプセル適当にほうり捨てたり
商品元に戻すどころか適当なところに置いていったり
画材なんてコロコロと床に転がしたり勝手に封あけて試してこっそりもどす
戻すがセロファン一度はがした跡ばればれ。

普段ならまぁそれも仕事と片付ければいいけど
監査の日とかにこられると最悪　チェック項目立て続けに×つきまくり

キャラ・画材・V・同人誌・備品・フェア・イベント・店内POP・店舗間・レジ締め・店の開閉店
次入った新人は超特急2週間でこれら全てを網羅して欲しい・・・
南無。

店舗メール受信に社長メールが来てるとやっぱヒヤヒヤするよな

>>609
うちの店の人も今月でやめるっぽい
と言うか掛け持ちしてた人だし
抜けた後誰やるんだろう　俺は冗談被りたい社員やれよマジで。
それか時給50円〜100円上げろ　じゃなきゃやる理由が無い。
とはいえ、多分残った人に分担かなぁ

この日
仕事を探す２０代たちの胸中は
一様に沈痛であった
３０代たちの胸中もまた同様
コンピューター検索を行う
４０代たちの表情は
弔事のそれである

現代社会の完成形は
少数の正社員と
多数のフリーターによって
構成されるのだ

うちのキャラはこの前忙しい時があってみんなで仕事分担したけど
社員が何故かレジ締めやらなくてキャラのレジ締め出来る人がやらされて
俺はレジに入ってて動けないしもう一人の人は発注だか何だかでフロアにいなくて
結局キャラで自由に動けるのが誰もいなかった事があった。社員も仕事任せるなら
もう少し早めに言って欲しかったよ。

「店は君たちがまわしてるんだ、協力しないとダメだろう」
というけれど自分たちの部門だけで手一杯だし
監査対象漏れがあって叱られるのは俺だし
「他部門ヘルプしてました」といえば「てめぇの部門ほったらかして
手抜きでさぼりか？」といわれる始末。　だから分かっていても手伝えない
評価項目見たことある人なら分かるけど凄い膨大かつ重箱の隅突付く感じ。
別にこれクリアしたからと行って時給あがるわけでもない
未クリアが続けば逆にダウンだし毎日叱られるおまけつき。
レジでポスター巻いてるレジ専門の人と同じ時給やってられん。

気軽に言ってくれるよな〜一人担当で昨日今日死ぬかと思う。
その上指示命令山盛りだし。　レジは平気で呼びつけるし。
こんなの終わらせられる訳がねぇ。　そりゃサビ残したくねぇけど
時間が迫りくるものはどうしようもない

CD売り場に鈴木って店員いたけどまだいるんか?

本社が能無しだと下も大変だよな。

バイトの応募で不採用の場合は本人に何の連絡もしないダラダラ体質。
その不要になった履歴書はちゃんと処分してるんだろうね。
プライバシーの問題もあるのにな。
手際が悪いよ。

もうしんどい、休み明けロッカーに貼られたメモの山
たまりまくって溢れそうなメール　発注FAX
報告を受けてない取り寄せ、予約数超えてるのに報告受けてない新商品
あれだけ取っちゃダメだといわれた商品予約とって事後処理におわれる。
そして発注の山に埋もれ、集計の山に埋もれ、最優先命令に埋もれ
レジに缶詰されて閉店後にみな帰った後1人やったり休日出てきてやる毎日

あれほどアシスタント1人くださいと懇願してきたのに・・・1人でカバーできる限界がるよorz

どこでもみんな苦労しているんだな〜。社員やバイトがバンバン辞めるから
他の人が苦労するんだよな。下っ端は仕事が多くて売り場のメンテだって
出来ないのにあれこれと任せ過ぎだよ。もう少し何とかしてほしいよ。

明日でﾒｲﾄ最期だ。
やっと辞めれる。

AV部門の引き継ぎしてないけど、もうどうでもいいや。
ｻﾋﾞ残の証拠も残しているから、労基署にいって働いた分はきちんともらうぞ。

>>622
君は面接落ちちゃった子なのか？
普通はどこでも「採用なら連絡致します」だよ。
就職の面接じゃあるまいし、バイトに落ちた人にまで連絡する訳ないつっーの。


早く使える新人入って来ないかなー。

>>625
乙　もうAVは発注システムが二転三転して大変だな。
で、返品枠もあるし棚卸もあるし。
俺はキャラと言う名の丁稚奉公部門配属。
「ガムテープ『なくなり』ました」「アニメイト袋ないんですけど」
ないんですけどじゃねえよ　その前に報告入れろよ！と言うか
ネクスタやフォレスト頼んで明日朝一でくるわけねぇだろ
叱られるの俺なんだよ　もう勘弁してくれよ。

>>624
どうにもならないみたい。今後ますますこの風潮は加速する。
特急列車から新幹線なみに命令→業務→報告　していかないとドンドン自分に跳ね返る
比較的できる社員とかも辞めて行ってる(引き抜かれ？）てるみたいだし
残ったのはしがみつきたいやつや他行く当てがない(コネクション作れなかった人）

>>625
おつかれ
そして頑張れ


大型店は仕事は楽だけど、人間関係がめんどくさい。
みんなヲタだから人見知り激しいし、趣味合わない人には冷たいし、
社員も「こんなたくさんの人を従えてる俺ｶｺｲｲ」って勘違いしてるから
上司と言うより、学校の先生気取り。（指示や指導の仕方が）
30超えお局様のアニメ声＆変な語尾に笑顔で応対するのも苦痛。

新人は、その空気についてこれず、
最初の１週間で1/10に減ります。

階層フロア型店舗なら
合わない奴は違う階にずらせばいいけど
ワンフロア大型店はそうはいかないんだろうな・・・
でっかいところはでっかいところで大変みたいだな

秋葉原店はどう?

あいつら最悪

秋葉原はアニメイトの中でも別格　色々な意味でね。

社員もそうだけどバイトもかなり姑気質
とにかく気に入らない事があれば全店晒しあげCCメールを送る
それを見た社員は「お前どんな対応したんじゃバカヤロウ」
と呼ばれ叱られる。

電話して履歴書送って、
１週間くらいで連絡くるかな？って思ったけどまだ連絡こないや。

これは落ちたのかな？一応電話してみたほうがいいのか？

もうそろそろ来る頃だと思う。
ってかよくこのスレ見て応募する気になったな〜

秋葉は店舗間だろうが客注だろうが頼んでも絶対分けてくれない。
在庫腐る程あるのにな。

>>635
在庫はあるが、貴様らに分け与える在庫など無い。

ってことでしょう。
秋葉に何か期待すること自体がナンセンスです。

秋葉は、店舗間頼むとなんで数足りねぇんだとか文句抜かしやがった。
しるかよ
社員がそれでいいっつーんだから社員にきけ

そんで社員に相談するともう秋葉には頼むなとかいう

秋葉の連中の顔みてみたい

うちの店は秋葉に電話しないし、移動頼まれても、いろんな理由付けては断りいれているよ。
店長に言われているのもあるがね。

90％以上の店は秋葉だけは関わりたくないと思っているよ。

>>636
禿同
店舗間ってのは
強制移動指示を除いて
ギブアンドテイク精神（会社がなんと言おうが
わざわざ商品探し出してリテールに打ち込み出力し
梱包してあて先書く業務が発生する以上）

以前きついときに助けてくれた店舗に対しては
人と人の関わりだから今度はうちが在庫あるから
助けてあげたい。１点しかないが客注なら出す。

秋葉にはそれがない
自分たちの確保ばっかり最優先
出さないでクレクレとばかり叫ぶ
あげたらあげたで文句を言う態度が
様式がルールからおかしいと文句を言う。
「どうしても客注なんですが！」
その台詞そっくりそのまま以前俺が言ったときどう返したよ？

だから在庫状況見てもあの店だけは
俺の目には映ってない。ない物として考えている。

追伸：エリア内の小型店を補助するための母艦店が
なんで秋葉じゃなくて池袋なのか　理由はそこにあるのかもね。

俺のエリアの母艦店には感謝しきれないくらい助けてもらってる。

みんなは俺の事、つまりカラオケ館池袋南口店の遅番口臭粘着ブサ面キモオタ携帯厨のオナヌ神をご存じだろうか？
俺はバイト以外の時間の全てを２ちゃんねるに注ぎ込み、毎日自演を繰り返している。
もちろん彼女もいないし友達も０。
バイトの休憩時間まで２ちゃんねるをやってる粘着キモオタ。
しかもホモ。
現在の歌広場スレとカラオケ館スレは全て俺の自演で埋め尽くされている。

しかし問題は俺の口が異常に臭いという事だ。
俺の口臭は凶器に等しい。例えるならば“腐ったアサリ"や“胃で消化し切れてない生物の腐敗臭"とでも言えば適当だろうか。
とにかく臭い。
嗅覚の敏感な人なら気絶するし、薄いガラスなら簡単に溶かしてしまうだろう。

皆様もカラオケ館池袋南口店にお越しの際は是非御覧あれ(鼻栓必携)。

俺の息くさっ！
へ(゜ρ゜)ノ

もう命令で八方塞りですな。
何から手をつけていいのかすらわからなくなったり、
あとここはアニヲタニートの相談所ではございません・・・
メイト店員に言いがかりならわかるが
人生相談持ちかけてどうする・・・

>>642
人生相談？kwsk

秋葉店は自分たちがアニメイトの中心だと信じ切ってるからな。
他の店舗がどうなろうと、自分たちが最優先であれば後はどうでもいいわけだ。

はぁ？在庫よこせだと？
貴様ら弱小店舗の癖に、こんな時だけ電話して来てんじゃねーよ。
電話に出てやっただけでもありがたく思え。
そして貴様らのような弱小店舗では売りさばけない在庫を
大型店のうちが売りさばいてやるといってんだ。
グダグダぬかさねーでさっさと在庫送りやがれ。


ようするに、秋葉の主張はこうですかね？

>>645
言い方変換するとンな感じ
しかも不動向じゃなくて売れ筋をよこせ
客注だからよこせということ。

ただ、1つ違うのは秋葉に電話するやつはいない
秋葉は電話掛けたら晒しあげくらうので
メール　それも社員チェック店長チェックのあと送信する。
ま、それすら年に1回もねぇんじゃねぇかな。
ただでさえエリア跨ぎは非難対象(てめーらのエリアの連中全部
連絡したんだろうな？メーカーに在庫ないか確認したんだろうな？）前提だから。

>>644
秋葉原だけの特典がつくとかあったけど池袋すらないがしろにする
秋葉はもはやアニメイト別格　横浜通販部より別格

今度秋葉の店員ヲチしてこよう（　＾ω＾）

>>626
それがアニメイトだけのクオリティ。

メイトでバイトしてみたいんですが、履歴書を店舗に直接郵送していいんですかね？書類選考ってあるんですが…

>>649
募集掛けてる店なら
郵送してもいいとおもうよ
ただし当然添え状をつけること
土日に着になることを避ける事
小売業相手の基本ってことで。

よくメイトに行くのだが店員はこんなに苦労していたのか・・・
みんなも客としていく以上は最低限調べてから行こうぜ
買いに行く客は２−３種類くらいしか買わないだろうが店員はいくつも調べないといけないんだからな
商品名と発売日くらいは調べようよ
あと新カードの景品交換て割引券はつかなくなるのかな？
（旧カードの６０ポイントでもらえたやつ）
５００００ポイントで景品交換だからもうないの？
わかる人教えてくれませんか？

>>650
ありがとうございます！

>>651
別にそこまで気を使う必要もない
仕事だからな。
でもな以下みたいなのマジ勘弁してくれ
タイトル不明、発売日不明、作家名不明、出版社不明
セリフ一部とかキャラ名言われてもワカリマセン

あとアルバムに収録されてる曲名だけ知ってるとか。
手段として俺らも普通にググってるだけだから
パソコンでせめて調べてきて欲しい。

６５１です
他のスレで調べたけど新カードでは割引券はつかないようですね・・・
使えなくなる前に移したけど５０００円分は損してるよ
もうすぐたまりそうなやつは６０ためて商品券もらったほうが得だって

説明してんだけどな
ｺｳｶﾝｽﾞﾐとかある人は特に勿体無いのでと。
でも「年末までに更新面倒だしそこまでためられるかわからんし」と
ほぼ拒否される。
商品券より端数をポイント加算されるほうが嬉しいみたいだ。

>>634
遅レスになっちゃったけど、答えてくれてありがとう。
このスレみて確かに躊躇したけど、とりあえずやってみようと思って。
でも、いまだに連絡は来ない。
なにか不味いことをやってしまったのかな？
一応、明日電話して確認してみようと思う。

未連絡が1週間以上続いた場合はご縁がなかったじゃないの？
一般企業の正社員募集ですらそんな対応ザラだし
アルバイトの合否なんてそんなもんじゃないかと

>>654
同じく、ちゃんと説明してるんだけどね。

先日、もう既に60Pたまってるポイントカードなのに
新カードに移行してくれってお客様に言われた。
損しますよ？って何回も説明してるのに移行してくれって…。

よく理解できない人もいるもんだ。

>>658
それならマシ
旧カードの方が得と言ってるのに、
「新カードの方が景品得なんでしょ？だから移して」というお客様もいる。

よく話を聞いてない人もいるもんだ。

最近自社グループのフロワークスからみのアニメの出来ひどすぎるよな
ひぐらしとかまだいいとして今力入れろと指示でてる
夜明け前より瑠璃色ながあまりにも酷い・・・ありゃ無理だろう

けよりなは酷いな…ひぐらしは結構好きだったけど。

夜明けなのグッズ（アニメ版）は売れるのかな・・・。
DVDキャンセルしようか考え中。

>>657
今日電話で確認してみたよ。
今選考中だそうで、結果は必ず手紙か電話で連絡くれるみたい。
どうなのかわからないのが少し不安だったが、安心した。
でもまぁ受かったわけじゃないし、選考するくらいバイトしようって人がいるなら
別のバイトもちゃんと考えておいたほうが良さそうだな。

自分の行った店では説明はされなかったんだよな・・
どこの店かは言わないけどポイント移行でもめてるところは多そうだな
自分でも気がついたことだから言うが
その場で気がつかないミスで店員を責めないようにしようぜ
こっちも大人なんだから規約の文章読んだりして予想くらいはできるだろ
ちなみに自分のミスは「新しいカードの景品交換は商品券つくんですか？」と言わなかったこと
たったこれだけのことをしないためにDVD１本分損したからな

>>664
規約同意に署名がない人は多分規約読んでないんだろうなと思う。
カードナンバー0とかの人で商品券交換実績がない人は
むしろどうでもいいのかもしれんが
カードナンバー3〜になったひとはなんだかんだであの商品券目当てな
人も居ただろう。

あとレシートで現在ポイントわかんないのな
あくまで今発生したポイントと値引き及び景品まで残り何ポイントから
逆算するしかない、またはレジでカード読んで教えてもらうしかない。

>>662
夜明けは固定客層がいるだけまだいい
今一番恐いのはコードギアスグッズとCDだ
通常発注ルールじゃなくてクランプフェア+αをみこした
発注をやれと罵声飛んでる・・絶対次回不動向筆頭だと思うんだが・・・

コードギアスはマジやばい・・・・
ところでいよいよカレンダー入荷が本格化してきますが
皆さん死んでますか？

残っても会社命令発注だったんだしスルーでいいだろ
こっちは当初発注ルールに基づいた提案をして
上がそれじゃ駄目だって・・・と言うか全盛期のツバサ並の数でと
言われたが絶対無理だ。

カレンダーね、うんカレンダーね　糞忙しいのにレジヘルプに呼ぶ新人
たしなめられてたね。「お前キャラクターの人呼ぶなよ、見てわかんだろ」
別にいいよ気晴らしになるし・・どうせ終らないしコーナー展開・・・

俺、カレンダー入荷日は休みで助かったかもしれんが、出勤したときに
カレンダーの数（売り場＆バック）を見たら絶対驚くだろうな。

>>664
いや、それは店側の義務。
分かりやすく一覧にして貼っとけばいいんだよ。

>>668
多分　普通に　引く
集英社が今回「も」マルチサイズだから
でっけぇのやらちっせぇのやらミックス。
あとはムービックのいつものやつだな。
問題はカレンダーによって場所をとられたキャラグッズの彷徨える行き場。

コードギアスの１巻仕様変更にはマジぶちぎれそうになった。
告知全貼り替え＿|￣|○

ところで、値引き利用時のレシート「-**,***p」って解り辛くね？
お客さんも、得したのか損したのかわからず、怪訝そうになる。
そして説明してる間にも列が伸びていくｗ

>669
一覧貼ってても、ほとんど字だけの告知には見向きもされない罠

昨日電話したら、今日結果の手紙が来た。
書類選考で落とされました。
せめて面接くらいはしてくれないかなって思ってた…。

結構やる気はあったんだけど、落ちちゃったもんはしょうがないか。

もうこのスレに来ることもなくなっちゃった。
現役な方は頑張ってやっていってください。

一方的に予約をキャンセルしておきながら
内金を返してくださいなどという客の厚かましさには辟易する。
お返ししてくださいと指示するうちの社員にも…。

>>671
気付いてくれてないんだろうな
店内の至る所にポイントカード以降スケジュールと
アニメイトカード利用注意点掲げてるんだが、
週末はレジで説明してる時間も惜しい。
値引きに関してはPOS画面みてるこっちは
値引きボタン押すごとにちゃんと１００００P引かれていっているのが
分かるんだがレシート上でお客さんがぱっとみて確かに？？になるのもわかる。

そしてコードギアスの目標販売数ありゃ無理だろ
と言うかそんなハイパービックタイトルにも思えないんだが。

>>673
予約内金をすぐに現金として返す前に
何か別のものに内金スライドできないか打診するのも手だよ。
それで移してくれたらラッキー　駄目なら仕方ない返金。
ただし発注後のゲーム・高額DVDボックスに関してはあまり続くようならブラックリスト
今後一切の予約取り寄せは受け付けないと申し伝えてる。
多いパターンは予約特典だけもらってやっぱキャンセルと言う悪質ユーザー

忙しい忙しいって割には、三ノ宮店いつ行っても軽く雑談してるような

メイトで働いてる人はみんなコスプレをするというのはどうだろう。その時にプッシュしたい作品のキャラをやる。

>>676
絶対にノゥ！
と言うか昔？アニメ店長模したキャップとエプロンが
なんで今やってないのか察してくれ。
>>675
大型店は比較的余裕
発注〜レジまでやらされてる中小以下がリストラのあおりで炎上中

>>676
そんな恥辱プレイを強要されたら間違いなく大半の人が辞める。
そしてより濃い人材が入ってきて濃い店になるだろう…。

佐賀県の店員いないの？

>>676
そんなんやらされたら辞める･･･

>>679
なんかここ最近２チャンで佐賀県がブームだけど何事？

さがしてください、佐賀県

>>681
http://www.asahi.com/life/update/1019/011.html

>676
今度「なんで売上げあがんねーんだよ！」と聞かれたら
「コスプレしてないからじゃないでしょうか！！！１！」って答えよう

>>676
と言うことは男は全員　スザクかルルーシュのコスプレ
女は全員夜明け前より瑠璃色のフィーナか

そんな店いきたいか？　オレだったら引くね
鏡見てから指示出せよ上！って思うぜ。
それはそうと今アルバイト募集掛けてるうちの店
新人さんはかなりきつい修羅場になると思う。
9割が新人で構成されちゃうから・・・・

男も女も全員オーバーニー着用。

コスプレ好きな人だけ雇えば問題無い

コスプレ好きは大抵イベントに出たがるので
日曜休み希望殺到　当然店側はOK出すわけが無い
つまんな〜いと辞める　コンボかと

今日もドリームパーティーがあったわけだが明らかに狙って休んだ奴はいたかい？

>>687
それこそ濃い店になるだろうが…。
デメリットは山ほど見つかるわりにメリットがないと思われ。

>>685
それって都内？

>>685
それってうちの店？ｗ

>>692
ここのところの会社システム変更で
ガンガンベテランや中堅どころが辞めていく
社員もその対象、アルバイトは更に悲惨
明らかに間違った方向に会社が変わろうとしてる。
まぁバイトなんで関係ないっちゃ関係ないがね。
レジ精算や発注権限もってたバイトが全部そろえたように消える所だろうね
これもまた知ったこっちゃないが。

聞いてくださいなＯノ乙
この前社員に買い物売ってもらったのよ
500円の図書カード２枚で900円の買い物したの
で…その社員…POSで手打ち図書カードの打ち方が分からなかったらしく…
「これってどーやるの???」
(Д)ﾟﾟ
で教えてさ、終いには
「いやーレジうたないと分からないことだらけだー勉強になるわ」
て…


てめー社員だろ???分からない???
ふざけんなッッッ!!!!!


っておもた瞬間ですた(・∀・)どーよこれ？
まっご本人様が見てたら終了ですがね。

そんな奴等ばっかだから大丈夫

>>685
もし都内なら、おれバイト応募しようかな。
なんか気兼ねなくできそうだし。

なんか親に「メイトでバイトはやめろ」って猛反対された…明日履歴書郵送しようと思ってたのに(((゜д゜;)))

>>696
それも考えの1つとして有り。
ただでかい所にしなよ、これはマジで。
気兼ねなく勤めている立場はいいけど
上はそうとしてみてくれないから
「前いたメンツで出来た事がなんでリフレッシュメンツでできねぇんだ」
と全国晒しメールとんじゃうからさ。
入ったらとにかく目を皿にしてマニュアル読んでね・・・頑張れ

なんか池袋で事務スタッフとか募集してるけどなに？
販売とは別で一切関わらないのかな？

秋葉店の店員さんが臭かったんですけどクレームしてもいいですか

いいよ

>>699
備品の管理とかパソコン仕事とか専用の人
接客は、電話応対ぐらい

そして表番にうっかり電話かけてきやがった他店舗のひとを
チクるのも仕事なんだろうな。

>>700
ガンガン言っていい
でも秋葉とか池袋は絶対暗数クレーム抱えてると思う
全店に出してないだけで

書類で落とされた人ってのはどこの店？
ここってバイトでもそんな審査きっついのか？

んなわきゃないだろう
猫の手も借りたいほどだぞ。
それでも猫よか酷いのがいたんだろうて

>>705
落ちたおれは猫以下だったのか...○ＴＬ

気にすんな
おれ猫好きだから

仕事出来そうで感じのいい人が落とされてる事もあるから
基準がよくわからね
ぶっちゃけ俺が採用された事にも疑問を感じるｗ

>>707のさりげない優しさに涙が出た

>>704
店舗の規模や募集人数によって変わってくると思うが
うちの店は15人くらい受けて受かるのは0〜2人くらい。

メイトってシフト固定制ですか？
固定制じゃなかったら月に２回程日曜日入れるんだけどなぁ。

>>711
だいたいは募集通りの休日じゃないかな？
週休２日。うちはちゃんと公休いただけてます。
学生さんは変則的なシフトの子も居る。
でもキツい事言うようだけど、月２回しか入れない奴は要らない。
その条件じゃ…どこのバイト先でも厳しいんじゃないか？

まず大量の仕事内容を覚えられないだろう。
「使えない」「要らない」って他のバイトに言われるのがオチ。

と言うか…最近の新人はオタクばっかりで全く使えない。
「何のアニメが好きなんですか？」って…働いてる奴が皆オタクだと思うなよな。
本気で殴りとばしてやりたい願望が…orz

>「何のアニメが好きなんですか？」

俺も新人の子に同じ子と聞かれたから
「二十歳過ぎた人間がアニメなんか見るわけ無いじゃん」
っていったら黙ってたよ。

単にコミュニケーション図ろうとしただけだろ
こんなとこで働いててなにオタク嫌悪してんだ

>>711
大型店舗なら通用する可能性があるが
地方店だとその条件を出したら厳しい。
店長が組んだシフトによりたまに日曜休める時があるけれど
基本、土日は全員出勤がデフォルト
新譜発売週なんかはまず無理。
まず他人との軋轢を生む
ここは土日でも時給アップないため
「なんであの人だけ日曜休み受け入れたのですか！不公平すぎる」
と当然クレームがつくからね。

とりあえず会話の手段としてアニメイトだからアニメの話から・・ってのを
選んだと思うだけかと。
「ここに入ってからマンガやアニメを見始めたよ　仕事のため」と答える。
無理に知らなくても勤まるけれど、勉強するに越した事はない。

大型店はみんなガンガン日曜公休にしてまーす。
おかげで土日が一番人数少ないでーす。
社員に頼まれて土日みっちり働いてる自分がアホみたいでーす。

新人が入ってきた時はとりあえず
「アニメ好きなの？」「何が好き？」
くらいは会話のきっかけにするなぁ。

うちのお局は毎週日曜はお休みですよ
まあいない方が仕事しやすくていいんだが…

日曜日は荷物の入荷がAV補充以外ないから
レジ要員と社員さえ居れば大型店は事足りるんだよね。
発注締め切り日曜日締めが多いけど社員がしてるところは関係なし。
小型店はアルバイトが一括で全部やってるから休めないってだけ。

うちはお局とパートみたいな人が日曜日来ない。

２年ぐらい前にバイトしようと思って履歴書出したな。選考で落ちたけど。
その時もこのスレ見てたけど、ここまで荒んではなかった・・・。
なんか凄いな。

その時期くらいからだよ、入れ替わりが激しくなったのは。
理由はＰＯＳレジ導入とそれにともなうリテール在庫管理制度が導入されてから。

そうなのか。
なんとも、言葉が出ないなー・・・。

某店舗の社員をしているのですが、先々月、先月と、残業代を何の通達もなしにカットされ、
今月は基本給が２万も減らされていました…。

これって私だけ…？ずっと前年比１００％以上キープしてるのにどうして…。

みんなも何の知らせも無しに減らされていますか？

まさか、赤字の告知＝減給の知らせなのでしょうか。

>>722
お疲れ様です。
本当に何の通達もなかったのでしょうか？　店長に確認をお取りになりましたか。
例えば出勤前と後のタイムカードを切る時間が変更になった。
閉店時間内に業務を終わらせる事　などといった通達はありませんでしたか？
私のような末端アルバイトにすらそういった変更点が通知されたのですから
社員さんにメールが来ないはずは無いと思います。
私のお店は店長がタイムカード計算を行ってますから
>>722さんのお店の店長さんに一度確認をとってみてはどうでしょう。

私の部門も前年比100をここ数ヶ月キープはしていましたが
アルバイトでも減給、ないし実質減給(朝のカードを切る時間をずらしたり
閉店したら全員分のカードを切ってから閉店業務に入る）などあります。
私たち末端ですら「今経営は厳しいから分かってくれ」と言われて同意できないアルバイトが
バタバタ辞めています。タイムカード管理のアルバイトにすらこのような仕打ちをするところですから
社員にも飛び火していて不思議ではないのかもしれません。

皆様、お疲れ様です。

毎月の管理便のスケジュールみたいな表あるけど・・・・
いつになったら、変更した表が送られてくるんだろうね？？？

いまだに、INFOXとかのままだし・・・
”今後は〜”メールじゃなくて「一覧でよこせ！！！！」
と、毎週事務所で叫ぶオレ・・・・・

>>723
お疲れ様です。
深夜にもかかわらず、丁寧なレスありがとうございます。

先ほどは疲れと不安で感情に任せて書き込んでしまって、見苦しい書き込みを
してしまいました；

>>723さんの仰るとおり、冷静に、然るべき手段を取るべきですよね。
メールには特に無かったように思いますが、見落としもあると思うので
再度確認してみます。

エリア長からは何の通達もありませんでしたが、仕事の合間にでも店長に
聞いてみようと思います。（怖いけど；；

誰かに愚痴を聞いてもらいたかっただけなので、なんだかすっきりしました。
ありがとうございます。明日も早いのでおやすみなさい。

新卒の社員がぽこぽこ辞めてってるな

>>726
今年はまだマシな方だと聞いたよ。
数年前（？）はかなり酷かったらしい。

まあ辞めて正解だと思うよ。
先輩も転職して明るくなってたなー。

勤めてる時は「もうこんな店二度ときたくねぇ客としても絶対嫌だ」
とテンパってた人が
数ヵ月後「やっ！まだ居たんだ？今土日休みだからお買い物〜♪」
と楽しそうにやってくる率現在100%
　ここを辞めて次の職場が薔薇色率100%でもあるらしい。
究極は彼氏彼女自慢に来た元OB「やっぱ、胸張って名刺出せる会社っていいよね」

確かに、コンパ行ってもアニメイトで働いてるとは言えんわな…orz

秋葉原店の7階にいる渡邊?

>>726

今年新卒で採用した社員、
研修期間中（配属店舗決定前）に辞めた奴が２人もいるお

数年前は大型店配属の新卒がバタバタ辞めるのが定石
だったらしいが今は配属前に根を上げるのか。
そいや、最近メールで新人が催したイベントの案内見て無いな。
ま、そんなことよかとっとと前年比あげる努力をお前等もやれ
ってことかな。経費削減もあるだろうし

誰か教えてくれ

・社員は自給いいけどほんと？店長候補とか死にそうじゃね
・本社で企画系いってパクリ企画通したほうがよくね？
・ゲマズとかメロンの待遇に比べて酷いのか？

近所のメイトは女店員（ブス）がしにそうな顔して働いてる

ついでいうと　バイトを罵倒するメールをUPしてくれ

>>733
日本語でおｋ

>>718
俺は小型店勤務でAV部門担当してるけど、月２回は日曜休みとっている。
残りの日曜は他のﾊﾞｲﾄが1回ずつとっているね。
上手く仕事を分担しているからできるんだけどね。
他のﾌﾛｱの人はｻﾋﾞ残や休日出勤してるけどね。

＞７３３
まず、社員は「自給」はよくない。あんなに働いてても残業なんてしようもんなら上から文句が出るので、タイムカードを押して仕事する。じゃないと追いつかない。残業をどんなにしようが最高２万までしか出ないのが現状。
本社はもっと地獄。(多分)でも客のクレームを直接受けなくていいから、ある意味幸せかも。
ゲマズ・メロンの現状がわからん。ちなみにメロンはある意味メイトと同会社っぽい。経営は違うが、根本は…。

バイト罵倒ってここで？
本人に言え。

　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 _,,t-‐‐-､,-‐‐-､
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 三'::::::............... .....::::::`ｙ,.
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ナ::::::::::::::::::::::::::::::::: :::::::::::::ヾ
　　　　　　　 　 　 　 |￣|　　 V::::::::::::::::_{{ （{∫∬ﾉノｊヾ:::::{
　　　　　　 　 　　|￣| |￣| 　 ﾅ::::::::::::::i`__,,,,,,,ｧ_　 _,,,,,_ t;;:ﾇ
　　 　 　　　　　　| 　| |　 |　 イﾍ::::::(ヾ~!,ｬt､　!'''i ｨｔﾝ )=f }ｆ
　　　　　　 　 　　| 　| | 　|　　i {t）テ" ﾍ' '___,ｲ　ヽ＿/　介'
　　　　　　　　 　 | 　| |　 |　_,rﾍ_,ｊ|!'　　　　 /ｰ--''! 　 　 |'
　　　　　　　　 　 |,.ｨ―''''￣　／| |　　 　 　 ／二ｸ 　 　 !
　　　　　　 　 　 /;;:::'';;::''::;;:／ {　!　、　　 　 ヾニﾝ　　　ﾉ＼　ありがとうございましたー
　 　 　 　 　 　 /'''::::;r|''':::;;;|　　|　!　＼　　　　　　 _,,.／|::;;'''＼
　　　　　　　　/:;;／　|;;;''::;;| 　　丶＼ 　｀_＿＞-ｰ´　　　!;;;:'''::iヽ、
　　　 　 　 　 i／　　 |'::;;;;''|　　 　 　三 ―''"　　　　　　　!''::;;;;| /ヽ
　　　　　　　 /⌒ヽ　 |;;''':::;|　　　　　　　＼　 　 　 　 　 　 !;;::''|/　 i
　　 　 　 　 / 　 　 ＼{'';;;::''}　　　　　　　　　￣二ニ＝　 　 !::;;|　　 |
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　　　　　〉、　　　　　 ∧ﾃ{　ヽ 　＿　 　＿,,,,;;;;;:::-==ﾆ;;;_　　 ﾉ　__,イ´
　 　 　 /　＼_　　 　/／レ!　　　　　￣　　　　　　　　　　￣ {￣　　|

先週のことですが、他のバイトと一緒に突然店長に呼び出されて、
・会社の人件費が増えて利益を圧迫している
・このままでは君たちをリストラ＆時給大幅カットするしかない
・しかし、私は誰もリストラしたくない
と言われました。それで、
１．リストラ＆時給カット、無能な奴はクビで残りも時給大幅ダウン
２．朝の清掃、メールチェック等々を全て終わらせてからタイムカードを押して（始業）、
発注や後片付けをする前に先にタイムカードを押す（終業）
のどちらか選べ、と詰め寄られました。
突然の事で動転していたのと、その場の空気の流れとで、思わず「２．がいいです」と言ってしまったのですが、よく考えるとサービス残業を強制させられたんですよね・・・（今は9:46以降＆19:14までにタイムカードを押してます）
何も考えずに返事してしまった私が悪いのでしょうが、これってアリなんでしょうか？

辞めればいいじゃん。
なんで続けてるのかﾜｶﾗﾅｽ。

そいや、前に働いてた店で店長の嫁さんがバイトで居たよな・・・
普通のバイト辞めさせる前に先に嫁のクビ切って欲しいもんだ
じゃなきゃ会社を私物化してるよーなもん

>>738
739に同意。
自分なら、流れ読まずに「会社の経費削減の為に辞めさせて頂きますｗｗｗ」って言う。
ついでに通報しときたいけど、証拠がないと無理なんだっけ？

>>740
mjk
バイト同士の身内関係には厳しいのにな。というか夫婦でメイト店員って退くわ。

>>738
>>740
おいおいもしかして同じブロック、ないしエリアだったんじゃないか？
それってあれだろ？あまりにバイト募集がない＆長続きしないので
元バイトを復帰させたってやつでしょ？

今月だったか先月末だったか>>738のシステムになるので
と言われて「納得できないなら今すぐ辞めてもらって構わないから」
問答の後今月末で数人退職になります。

代わりは現在募集中ですが芳しくない模様、知ったことではない。
恐らく深夜コンビニ状態になるんじゃないかなと思うわ。

俺は建前はかねてよりお伝えしていた就職活動に本腰を・・で今月辞める。
本音は罵倒したいくらいだ、なんでエプロンして掃除、メールファックスレジ準備
してるのに無給なんだよ。

うちの店も大量退職＆人来ないで深夜コンビニ状態。
その割には店長＆社員は売場立たないし（メール見る＆返信するのに必死ｗ）、ブロック長やエリア長がやってきてはそれぞれ違う指示を出していくので、何から手を付ければ良いのか・・・状態。
そんな私も明後日で兄友とさようなら〜

>>740
その夫婦の子供はコネ入社確定？ｗ
一族みんなアニ○イトで働いてます！とかｗｗ
社長一族とかじゃあるまいし・・・

>>740
多分あの店の事じゃないかと思う。
嫁さんベタ褒めしてる店でしょ
もっと他の人も見習ってってやつ　寒すぎる

うちの店はサビ残はないけど、残業代が問題になってて残るな帰れって方向になってる。
今の時期はどうしようもないから結局残業だけど
みんな月末土日乙かれ

プリンタに、バイト募集の人に対して今回はご縁がなかったということで・・・
って紙が印刷されてるのを最近よく見るんだが、今バイト募集してるんだろうか
しょっちゅう人件費うんぬんの話で朝礼が長引いてるってのに
そんな話いいから朝の時間返せと

店長が嫁さん雇ってもうまくやってるなら別にいいじゃんと思ったけど、
>>745見てホントしんでくれと思った

うちの近くのアニメイト店員が男しかいないんだが…女採用するのやめたのか

>>747
男性急募なんだけどなうちのところ
男手が欲しいんだわ丁稚奉公要員とも言うんだが
男女平等っつーても　女の子って色々理由つけてこない日が多くて
と社員がぼやく。

>>746
スタッフ全員レジ拘束＆アニメイトカード申し込み拘束
そんな中紙切れ渡されて「ここにある商品今すぐ全部探して」
とレジしている隣から割り込みで言われたら君はどうする？　

忙しいことは忙しいんだが去年に比べて純粋に人が減ったから
相対的に忙しくなっただけなんだよな。　各店舗乙

バイト募集してたけど、電話するの止めた方がいいのかな…

私も募集してたから電話しようと思ったけど
女＋中卒だから余計辞めた方が良さそうだな…

女性の場合は、すぐ採用決まるよ

>>751
マジでか
じゃあ電話してみようかな…

中卒（笑）

時給が750円〜
だったけど他の支店は、どう？

ここでバイトしようと思ったが危険な香りがする・・・

>>750
自分も中卒で女だけど、今メイトでバイトしてるよ？
まぁ世間様の目は冷たいけど、店のスタッフの人は優しいし。
一回電話してみたら？
馬鹿の言うことなんて気にするな！

匿名掲示板で
「私、中卒です＾0＾」
っていうあたりがもうね

>>754
関東圏とか関西圏　中部圏ではまた違うな。
あと750円〜の「〜」を信用しない方がいい。

3年居ても〜0円が今の店

>>758
返答ありが�d!!
ちなみ私のところは中部圏。
安い？

｢〜｣は嘘なのか…。やめとこうかな

>>759
中部・近畿エリアってことだな？

これみておいてね今のこのエリアの現状だから。
>>738

俺は今月末で辞めるはずだったのに
「お世話になりました。今度はお客としてきます」つーたら

「は？　おまえの退職なんて受理してねーよ」
と言った言わないの押し問答・・・

次のバイト先との掛け持ちを暫く続ける事になった。きっつー

ﾊﾞｯｸﾚﾁｬｲﾅﾖ

>>760
…ｱﾄﾞﾊﾞｲｽ…�dｸｽ…
なんと言うか…乙。
兄ﾒｲﾄのﾊﾞｲﾄ止めとくよ…

ﾊﾞｯｸれたら、お金貰えないよ！
労働基準法に付け込め。

本当に>>738みたいなことになったら俺もやめる

近畿だが、>>738みたいな壮絶な話は出てないな。

>>762だが、
あながち疑えないんだよ。田舎の方になるとアニメイトに限らず、>>738こういう店多いよ。




…前のﾊﾞｲﾄ時給650円で、
こんなだったからなぁ(遠い目)

ま

うちの地元のとこも募集してた。
時給730円〜ってなってる。
大学生なんだがどうなんだろう？
実際その店舗に入ったのは2〜3回しか無いからなぁ…

地方店の時給安いなオイ。秋葉原は９００円なのに・・・

>>738
中部ブロックだが
9時46分タイムカード
19時00分にタイムカード
その前にメールとか掃除もやってる
タイムカード切ってから図書カード残数チェックや
閉店業務をしている。
したがって真実だ。
時給750円の店で昇給者は過去5年間いない。

>>764
それは羨ましいな。
近畿エリアにはよく店舗間でお世話になってるから
頑張っていて欲しい所さ。

>>768
秋葉店は色んな意味で別格だぜ？
他店舗が色んな意味で一番関わりたくない店NO１だけどな。

>>768
秋葉原は、もうちょっと
時給うpしてもいいかと

あらゆる意味で危険だと思うしな

福岡天神、天王寺、名古屋、池袋、秋葉原
こんなかで一番基本給高いの秋葉でしょ？

まぁ秋葉がこけたら会社が傾くってくらい重要ポジションだけどさ。
だからといって中の人が他店舗の人に高圧な態度とっていい理由にはならんよ

　東北地区：八戸店・仙台店・盛岡店
　関東地区：池袋本店・渋谷店・秋葉原店・津田沼店・川口店・南越谷店・宇都宮店・高崎店・新百合ヶ丘店・蒲田店
　　　　　　　　立川店・吉祥寺店・横浜店・本厚木店・藤沢店・松戸店・柏店・通信販売部
甲信越地区：長野店
　東海地区：浜松店
　北陸地区：富山店・金沢竪町店
　近畿地区：天王寺店・三宮店・川西店・姫路店・堺東店・京橋店・布施店
　中国地区：広島店・岡山店
　九州地区：福岡天神店

募集し過ぎじゃない？

アニメイトに限らずどこも人手不足なんだよ
あとコンビニに毛が生えた時給じゃバイト募集こないみたい。
学生お断りフリーター歓迎だったら派遣で時給1300〜とかの方にいってる。
レジ精算や新商品発注他メーカーとの応対までしてて800未満は丁稚奉公っていう。
しかも開店前後はサービス業務とくればなおさら。　保険も言わなきゃつけないし

>>773
>保険も言わなきゃつけないし
言っても無駄だったよorz

毎月言い続けろ　ひたすら言い続けろ
やめるまで言い続けろ　でないと本社動かない
でもその前に求人誌みて普通に社保完備のとこにみんないっちゃう

もう新番組手配おっかけるの疲れた。
ようやく重版分入ったと思ったらもう次の新番組リストやってくるんだもん。
棚展開も追いつかねぇし今やリテールでちゃんと手配して入荷したかしてないか
一目だからきつい。

通販って自給いくらやろ？
やはり店舗より安くなるんだろうか？

入った当初やレジ専門のときは余り目を通さなくていいメール
これの閲覧を毎日義務付けられるようになると物凄い面倒になるのがメイト流
【指示】【命令】【報告】【重要】【集計】【相談】【店舗間】
気を抜いたら受信フォルダ1日で100超えることもしばしば。

最初から覗き見目的の下らない蛆虫団地住民死ね。ｗｗ

アニメ好きにはたまらないだと思うが

アニメに助けられた励まされた人も少なくない
やりがいある仕事じゃないか

そりゃやりがいだけは山ほどあるぞ。
でも報酬にも待遇にも評価にも影響しないけどな。
今年の正月どうすんのよ　正月出勤手当てなしな流れになりそうだけど
でも少数精鋭で選ばれたら一応評価されてると思っていいのかもな
手当ても休日申請も却下されるけど

『タダで有料ネットゲームをやろう』

1時間で千五百円の現金とかＷｅｂＭｏｎｅｙが手に入ります。
フリーメールＯＫ＆mixi紹介もあり

>>782
あほいうな
年末年始召集されて手当てなしで、拒否権こっちなしだぞ命令だぞ
店長だけならいざ知らず下手するとエリア長から流れてる赤紙もいいとこだ

先月末の土日も酷かったが
今月のこの3連続も酷かった。
先月末で数人辞めて一応新人は来たものの
レジ入られるわけでもなし、電話出られるわけでもなし
商品出せるわけでもお客の質問に回答できるわけでもなし・・・
教えてる時間がまったくなかったからなぁ　すまんな新人君
来月はもっと酷い事になるけど早く１人立ちしてネ　リミットは今月一杯まで。
自力で仕事覚えて頂戴・・・・

正月営業ってどうなんだろう…
コンビニ以外で元日から開いてる店知らないから分からないけど
お客さん来るのかなぁ。

今年の元旦入ったけど別に普通だった

地域によると思うが
お昼から夕方手前くらいまでは普通に来るな。
31日〜3日くらいまであわせると
最小人数と開閉店時間調整すれば
維持費差し引いても多分黒になりうるかもな。
でも去年みたいに正月連続出勤手当てないなら今年は止めか。

>>777
通販部はまずちゃんと情報更新しろいつまで9月発売のものが「新発売」にしてんだと
あと糞重たい通販サイトなど意味がないもっと増強しろよと

正月前にやめるつもりだけど
なんか人件費浮かす手伝いするだけみたいで
ちょっとシャクだな。

人件費を浮かす目的で人数を減らされたんだが…。

結果、昼休憩時には店内にスタッフ二人だけ。
当然忙しい日は二人ともレジ拘束。
万引きし放題…。

なのに、最近万引きが多いから防犯意識を高めましょう！だってさ。

防犯と言えば
ウチも万引き多いのに、手が足りないから
「ダミーでいいから防犯カメラつけましょう」って言ったんだけど
却下されたんだよね。なんでだろう。
ダミーカメラなんか取り付けて終わりだし
結構抑止力になるのに。

ダミーカメラが壁むいてるステキなお店があったな

メロンブックスのスレありませんか？

http://ex13.2ch.net/test/read.cgi/neet4vip/1162761940/

>>791
勝手に言わせておけ、事務所に引篭ってPCにらめっこして
逐一メール送受信ばかりしてる社員がフロアでろと。
それよか棚卸準備ともうクリスマス装飾始めないと
監査されたらまた減給対象だぞ。
万引き監視のため業務が遅れてもタイムカードは19時で切られちゃうから
サビ仕事だ。

今人件費削減物凄い五月蝿いが
削減はやむを得ないがアルバイトの時給を実質下げる事ばかり
ブロック長レベルから降りてくるのは納得行かない。

布施店が募集していたので、
二日頃に履歴書を送ったんですが、まだ電話来ません・・・

>>797　推測
3日祝日　　それどころじゃない
4日土曜日　それどころじゃない
5日日曜日　それどころじゃない
6日月曜日　さて、どうしたものか

>>790
正月に呼ばれるのは恐らく
時給が最低ランカーの中の上から数人だと思う。
時給が高い割にレジに入ることを嫌がるお局とかは多分呼ばれない

社員がレジヘルプ入ると新ポイントカードの説明がやたらと長い。
説明しても客はポカーンとしてるしその間にも列が長くなるから
色んな意味で社員はレジに入れないようにしてるが人数少ないとどうもね・・・

今みたいに残業代締め付けが緩い時は
忙しいけれどちゃんとその分金出してもらえたしそれはそれでよかった
今はその時と同じ時間働いていてもカットカットの嵐
じゃあ残るだけ損　仕事終ってないけれど金出してもらえないんじゃ義理立てなし
結果前年比が下がる一方　人は減らされ仕事は増やされ給与は落とされる
そして誰もいなくなった　とはならないがみんな騙されて入ってきた新人まみれ

下げ忘れ、それと
冒頭意味ワカンネな
数年前は残業代しめつけが今ほど厳しくなかったって事っす。
今はびっくりするほど厳しい　いや、厳しいのはいいけど働かせた分くらい出せよ
酷いのは月末精算で入金が夜遅くなる場合で同行のためバイト残らせる
これ、金でないんだぜ？家に帰りたくても帰れないまま夜9時10時までいて
金でなくなったんだぜ？

俺の働いてる店なんか、ずっと前年比クリアしてるのに…。
グループ全体が悪いから人件費カットって意味ﾜｶﾝﾈ

明日はお世話になりますよ

>>803
赤字店舗だけど締め上げ凄いんだよ
もうピリピリしてる。【合理化】【命令】
【至急】【報告】のオンパレード
経費削減のため経費削減のため経費削減のためうるせー！

ここまでアルバイトに【命令】強いる所初めてだった。　今月まで持たないかも

こっちはサビ残してるのにバックからは社員の笑い声・・・随分と余裕ですな。

【報告】の締切日が俺の休みの日
でもどうやっても終りそうにないため
誰かに頼もうとしたら社員からストップ
お前が来てやれ　タイムカード切るなと来た
メールで上の人に相談したら「段取りが悪い君が悪い
終らなければ残ってでも、公休日だろうがきなさい。会社は君に賃金を払う責務はない」

もう駄目だこの会社

潰れそうなの？

潰れる事はないが、来年から店舗縮小はするだろう！

店舗縮小と旧譜類は持たない　ゲームは発注しない　にはなると思う

ＡＶ・ゲームはほとんどが予約のみ
当日の朝イチどころか前日に行っても売り切れ状態
逆に本は予約出来ないものばかり
でも当日行っても入荷数冊のため夕方には品切れ
…すでにこんなカンジ　交通費ムダにしたよ!

上の人って「>>807のような内容」が正しいと思ってるからね・・・。
「あれ？何かおかしいぞ」と思っているうちに辞めないと後が怖いよ・・・。

ここでウダウダ言う前にさっさと辞めろよ欝陶しい。

そのウダウダが読みたくてここ来てるんだから
勘弁してよ

>>807
その内容はメールか？メールだったらしかるべきトコに晒しとけ。
その上でもう一度、上に報告してみ。

こんだけ言われてて傾きかけてる会社だがまだ
新店舗立ち上げとかやってるのがマジわからん
70店舗もいらないだろ半減させろよと。

うちの店はここのスレで言われるほどじゃないかも。
確かに残業カット業務カツカツだけど、店員同士の雰囲気はいいし、仕事は進んでやれる。
ただ社員への不満は多い。フロアの社員の眼の届かないとこでグチたれまくり。
特にキャラは厳しい。実績が落ちてるのもあるけど、担当の要領が悪いから常に怒られてる。
正直、彼女が今年中持つかどうか不安･･･。

小さい店だと大抵キャラは
同人誌とカレンダーと画材とレジ締めも兼任してるからな
アシスタントがいるだけマシ　大抵１人で全部やり続けることに。
４部門のうち１つでも悪ければ槍玉にあがるしね。
俺も同じキャラ担当だし分かる。
正直今自社キャラで前年比あげるの難しいよ。
他社キャラ、特にトレカ、トレフィギュア系で延ばさないと無理
でもさ、ムービックは発注切れないわけだよ
池袋や秋葉原の　２０００円の商品最低発注１と
小型店の最低発注１は違うよ、やっぱりさ。
同じ事が「絶対これ売れるわきゃねぇ」８４０円×最低発注数５とかもそう。
こういっちゃなんだけどネオロマ系とかナルトとかはもう最低数すらはけない。
性質が悪いのはネオロマはそのキャラ数が多いから８４０円のミラー×８人分×最低発注５
こんなんが毎回毎回無意味に無造作に毎週火曜日ワンサカはいってくる。
置き場なんてない、バックヤードも溢れかける。

永遠の不動向筆頭株主(各店舗過剰在庫ファイル筆頭候補）だよ。

自社もちゃんと売れ線のタイトルで商品作って欲しいよね。
ハルヒが全盛期だった時にも、自社ものは下敷きとマウスパッドだけ、とか…。

自社黒字は大型店以外無理だろ
他社黒字でやるしかない。　でも自社黒字にしないとキャラ担当は昇給一切しない

粗悪ボッタクリ品を「売れ」と言われても困るよね
せめてもう少し安ければなー

安くてもアレなのはちょっと・・・・・

>>818
自社で明らかに1ヶ月売れないと分かっているものを仕入れた場合
それを違う売れ筋商品でカバーする場合が大変だ。
現状明らかに　売れる作品と売れるキャラクター名は限られてる
そいつら全てに売れないキャラたちの分までフォローさせるのはいまや過酷
一番きついのは「キービジュアル」とか言うDVDの何巻かのパッケ表紙
そのまま缶バッチやらピンバッチにして750円950円はぼったくり。
客なんて手にすら取らない。気付けムービック営業部とアニメイト戦略会議の連中

なるほど。本社の制作部門はヴァカばっかりということでOKのようだね・・・。

【社会】 「雑に扱われ悔しかった」 ２０代バイト６人、"すき家ユニオン"結成し解雇撤回させる
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1163064023/

>>交渉の過程で残業代の割増分の未払いも判明。過去２年分の計約３９万円を支払わせ、
>>社会保険の加入も認めさせた。メンバーの１人は「バイトだからと雑に扱われ悔しかった。
>>法律を守らせるためにユニオンが役立つと思う」と話した。

ニュー速＋で、こんなスレをみつけた。
組合でも作れば現在の状況が……改善されるわけ無いか。

やる前から諦めるのｲｸﾅｲ

>>825
ｱﾆﾒｲﾄ自体は社会権得てないし、ﾆｭｰｽになりにくそうだな

>>825
いや、わからんぞ
秋葉原界隈でアニメイトは有名だ。
一般ニュースにはならないまでも一矢報いる事が出来るかもしれない。
従来はまだ眼を瞑るとしても今の9:46タイムカード制は明らかに違法だ
実質給料カウント10:00〜ってことなんだからな。　

こういう連合ってのは東京だけじゃなかったんだな
調べてみたらうちの県にもあるみたいだ。
不満ぶつくさ言い合ってる人に声掛けてみるよ
最後っ屁でせめてこれから入る人が正しい労働条件で働けますように。

長年バイトしてる人(担当だけど、ほぼ昇給してない)って何が楽しいんだろうね？
「俺何でも出来るからさ〜」って感じが本気でウザいんですけども。
あんた長年いるから働けるだけで、他部門いったら何も出来ないだろ。
そして自信のあるレジ操作も間違いすぎなんだよな。
前に働いてた時、ずっと思ってた。

長く居るだけの単部門の人(レジはいらない）はいらないが
何でもかんでもしてくれる人は便利だ。
店内装飾まで気まわらないときにやってくれたり。
全部門とりあえず品出し〜発注まで出来る人は1人は居る。

でも悲惨なのはその人の代替要員で採用された人かな。
前任がやっていたこと全てを「お前もやれて当然」と言う空気が気に入らない。
少しでも先に入った人が分散してやればいじゃねぇか
なんで「全部やってた人の後釜で入ってきた新人がすべてやる」制度なんだよ。
店長に言っても「それは前の人がやっていたことだから君もやってほしい」
は？レジに1日いるだけの同期と時給俺同じなんですけど？

アニメイトスレは何時見ても、内容がループしてるというか、
おまいら実は楽しんでるだろ？ｗ

アニメイトで働いたら同僚の目が恥ずかしくて
グッズ買えなくなる気がする

人がそんだけスパイラルしてんじゃねぇの
万年募集中の腐れ店とか。

>>832
案外楽しんでるノシ

まっいいぢゃんｗｗｗ

うちの店の事かな…

マニュアルだけ読めばいいとか店長に言われたけど
その後先輩にもらった裏マニュアルの方が役立った。
細かい事ばっかリ記載だが危うくそのNG行為しそうになった。
>>832
ここのスレの内容は半信半疑でいいと思う　でも半分真実が混じってるのが恐い

漏れ地方店のﾊﾞｲﾀｰだけど
店長に社員になれって言われてる･･･ﾎﾞｽｹﾃ

１８０円のポストカード一枚だけ買っていく常連客ってキモイ？

それよりもDVDを全巻取り寄せして取りに来ない客のがﾀﾁﾜﾙｲ
正直、18歳未満の客のDVD取り寄せは勘弁してほしい
電話連絡しても取りに来ないし･･orz

>>840
確かに性質悪いな…。
平気な顔して、やっぱりいりませんとか言われると。

2〜3回そういうことしたお客様はブラックリストで、取り寄せでも
内金全額もらうようにしてるよ。

>>839
絶対にノウ
そんなの超つけていいほどお客ｻﾏ
毎月ジャンプコミックだけ買いに来る常連も居るけどありがたいもんだ。

凄いのは毎日きて何も買わず
あまつさえ
・商品勝手に並べ替える
・小説に勝手にキャラのしおり挟んでいく
・勝手にビニールやぶってこっそり戻す(画材のコミケシとか筆とか同人誌とか）
・無料媒体雑誌10枚単位でお持ちかえる。
・予約して特典だけもらい後でキャンセルしにくるが特典は忘れた。
・フェアで特典だけもらい後でキャンセ（ｒｙ
・ゲームやDVDボックス予約して取りに来ない再三の電話やハガキにも応じてくれない
・取り寄せ商品入荷連絡すると「やっぱりいらない、内金を取り寄せしたい○○にスライドしろ」
>>840　同意

勿論いまやブラックリストで当店での御予約お取引は致しかねますだけどな。

内金は毎回全額払う＆発売日にダッシュでとりに行く俺は優良客だったのか

>>843
発売日ダッシュはいいけど開店と同時はちょっとノーセンキューかも
まだ開封も検品もしてない場合あるし。　
でも新譜の発売日だったらOK　前日にダッシュされたらこれまたノーセンキュー

>>844
開店同時は行った事ないよｗ
学校の帰りだし

>>832
楽しんではないがうち以外でも酷いとこあるからなー。
【極楽】同人誌専門書店員の休憩所【地獄】三勤目
http://sports2.2ch.net/test/read.cgi/comiket/1117120653/501-600
特に520からの流れが酷い。まじでとら店員じゃなくてよかったと思った。

棚卸今回締め切り短ええぇぇ！！
例年にないこんな短期間でやれと申したか！
POP置き場の全店一覧みて愕然とした。

ブラックリストってどうやって管理してるの？

リストはスタッフの頭の中にあるよ

通販って仕事楽そうだよね。
入荷商品送るだけなんだろ？

予防策ってのが
・電話などで高額商品やゲームの受付をしない
・仮に受けたとしてもその時点では発注かけなくて1週間以内に相当額内金入らなければキャンセル
・同じく店頭来店での０円内金や最低額下回る内金も同様
・お客様ご都合による内金返金は行わないという予約用紙の注意書きを伝える。

といってもブリーチとかテニスとか店売りでもいけるやつは
普通に返金とかするけどな。　問題は「誰が買うんだこんなの？」ってやつとゲーム
雑誌はリミット切れの前に当然返すわな

もういい加減愛想が尽きた。
だいぶ長いこと働いてきたが、もう知らん。

売り上げなんて正直バイトにゃ関係ないのに
貢献してやったって「ご苦労様」の一言もなし。
体調崩しても「お大事に」の一言もなし。しかも時給ダウン。
ちっちゃいことでネチネチと、生活指導の教師ばりに説教してくる。

さようなら。
なんか偶然にも年内に大勢辞めるらしく、
我が売り場の人員は2/3以下になることが確定しております。
今でもカツカツなのにね。
ざまぁみろ。集計発注精算その他、全部引き継がないで辞めてやる。
年明け、おまえらにはもう裏で座ってる暇なんてないぞ。
せいぜい苦しめ、ボンクラ社員ども。

>>842
回答ありがとうございます。
いい年をして安い買い物は恥ずかしいと思いましたが
堂々と買えそうです

ﾊﾞｲﾄ2人入ったけど1週間と持たず蒸発しますた(´・ω・`)
漏れの教えた時間を返せorz

>>852
怨み辛み乙
部門担当者になっても▲(毎期全店担当者リスト一覧見た人なら意味わかるけど）
ついてないと責任と叱咤は来るけど時給は上がらないんだよね。

でも100割ったら怒号が飛ぶ、査定監査でネチネチ改善報告を
即日上げないといけない。
で、これが凄いんだが
改善指示はメールで来る
そのメールを30分チェックしなかったら厳罰で
またメールが来る。フロアで品出し、レジしてるのに社員でもないのに事務所でPCと
にらめっこしてるわけねぇだろ！

体調崩した　レジ専門やアシスタント→明日こられるんだよね？
　　　　　　　　部門責任者→点滴打って今すぐ来い、領収書ないなら倦怠欠勤とみなして減給対象

ただ、発注に関してはどうも自動化の方向らしいから楽にはなるんだろうけどな。
でも集計期日返品なんかは未だに手動でメールチェックし続けるしかないから大変。
そんなことより棚卸不動向返品抽出業務で死に掛けてる

今回の棚卸注釈※部分がうぜえ
後指示で独占販売数規制だの、委託は各店で抜けだの
発売日未指定部分は自分たちで判断して抜けだの。
全部リストをPOP置き場においてからの各店からの質問じゃねぇか
こんだけ人が入れ替わり立ち代りしてるなかで
どれが委託かなんてわかんねぇよ！しかも新人に抜かせてるから
どれが3月以降かなんてわかんねぇよ　もう一切合財処分しちまえよ。

みんな年内で辞めちまえよｗｗｗ
うざいんだろ('A`)?


漏れ年内で消えるしｗｗｗｗｗｗ

俺も年末でさいなら組さ。
年始手当て出そうもないし
今働けば働くだけ損になっていくシステムじゃ駄目だ
そりゃ、クレームで業界でも最低の接客とか言われるわけだ俺たち。
接客しながら頭の中は今日締の発注書他たくさんの雑用で一杯だからな！

もっと、接客に専念できる形態にしないと小型店はもとより
一番クレームがきやすい大型店のアルバイトもつぶれちまうよ。

>>852
発注は自動化になるようだから
楽にはなるぞ。ただ、何が出るか把握しておかないと
入荷したとき「なんじゃこりゃ？」になったり予約割れしても本社は末端が悪いで通す

発注の自動化は楽かもしれんが下手したら（というか絶対）いらん商品
入ってくるかもな。しかも大量に。大丈夫なのかね・・・。

>>860
問題ないだろう
キャラの場合どうせ不動向になりがちな自社製品だけ自動だし
遥かなる時空とかだとA〜JとかのうちA〜Dくらいまでしか入ってこないし
その場合各店でD〜Jまで追加発注したら
晒し上げらしいから多分入ったままほったらかしだろ。
それよか他社キャラだよ他社キャラ。
本はかなり心配らしいな、店により特色が一番出ていたのが書籍部門だけど
一律にさせたら多分返本率上がると思うし、逆にまったく足りない場合も
考えられるな。

保守

全店フレッシュな新人が増えてきてるんだろうな。
うっかり土日だろうが店舗間お願いしたいんですと言う電話が増えてきた。
そろそろまたメール再配信したほうがいいんじゃねぇのかな秋葉店サン

このスレ読むと懐かしいよ。俺も2年前までバイトしてた。時給750円から始まり最後は890円…だっけ。1年半でこれ。やっぱ安い？当時からアルバイトが大量に辞めてく店舗は結構あった。「店長についてけない」とかで引継ぎもせず突然に。その度に本社からヤイヤイと、みたいな。

俺の経験上、社員とバイトを差別したがる奴ほど駄目。本社からの指示だ、メールだと煩いわりには働かない。PCじゃなく店や客見ろよ。おかげでクレームから新人の教育係、フェア準備まで全部俺。俺は忙しいんだ！お前がやれ！と心の中で何度も言ったっけ

西日本の店舗にいたAV担当のN元気かな。その店も新人多いらしくミスをフォローするのがN。「特典ポスターが破れて」「予約分を店頭に出して」「発注してないゲームの予約受けて」etcよく電話かけてきた。彼女も疲れてたみたいだから辞めたかもな。

皆頑張ってるよ。俺は出来なかった。「社員になれ」と何度目かに誘われた時(こいつらと同等の権利を持てば戦える)と思った。でも戦った先には何もない気がして。50歳になってもメールから目が離せないとか嫌だし。職業を世間一般に言いづらいのも…ね。社員は負け組だと思う

>>864
やぁすごいねその昇給率　はっきり言うと高い　恐ら在籍してたら退職勧告されたかも
実際ブロックの中で使えない奴・要らない奴・高い割りに使えない奴は退職、
減給に追い込めというメールが来てたらしい。
理由はバイトの人件費を売上高の何割以内におさめろという指示が出たから。
こないだちらっとアルバイトの給与支給明細みたけど
うちは750円のオンパレード　2年居てもコレだった、3年居たら760円だってさ。
2年前と言うかここ半年くらいで物凄い人件費削減指令が飛んでるよ。
19時閉店なら19時14分までに何があってもタイムカード。

>>865
それでお客さんからクレームが某店についたんだよね
「アルバイトに最初から最後まで対応させんな！社員こい！」って拍手もんのクレームだと思ったよ。

>>866
某店でエリア長から執拗な追い込みCCメール送られてた担当者が
逃げ出したらしい。　そりゃそうだよな、そのメール名指しで
そのエリア全域に配信だもんな。あそこが駄目だそこが駄目だ。

すごい。こんなスレあったんだ。
何一つ間違って語ってないのがすごい。
かくいう私も関係者でした。
では。