【いつでもどこでも】シンテイ警備【何人でも】

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2

>1
スレ立て乙

裏和支社の人が最近事故で亡くなったって聞いたんだけど知ってる人いるかな・・

それより飲酒列見のほうが深刻。迷惑。

飲んではいないって話だがな。
まぁ朝昼買ってりゃ、飲んでないは通らないはな。
ｏ−＿−）＝○☆

あんまり飲酒列見のことを広めると表沙汰になって、
>>5を含んだウチの会社の列見全員が更新を受けられなくなるよ。

もうなってるだろ？JRから言われて緊急の研修とかやったんだから…。
っつーか、社内で済んでりゃ全支社一斉にやらないだろ？

怪腸も、拉致問題とかナントカ農場にカネ使う前に「社員のアル中治療」にカネ使うべきだな。

　でも、シンテイ(テイケイG)はJR東日本の現場から締め出されたわけじゃないよね。

　この事件はすでにこの板で公表されているが、事故にはなっていないから「JRと受注会社」の内部の問題で済んでいる。
　しかしもしも、今後テイケイグループの列車見張員の不始末で大事故が起きたら、受注会社ではなくJR東日本がバッシングの対象になるぞ。
　「飲酒勤務した前歴のある警備会社を、なぜ“JRとして”その後も使う事を許したか」って。

　別にテイケイGだから事故を起こすとは限らないが、バッシングを強化する要因にはなる。
　株投資してる人は、ちょっとJR東日本株は要注意だな。
　

しかしここは仕事数が少ないねぇ。池袋、今日仕事ないってどういうこと？

>>11
干されてることに早く気付くべき。

単価上げたのが裏目ってことか

正月明けでまだ現場動いてないとこあるからだろ？
１０日頃からまた忙しくなるさ。

現場無い分ｲﾍﾞﾝﾄとかの仕事あるでしょ。

今日なら成人式とか？

成人式とかだとそんなに人数出せる訳じゃないからね
それに役所関係は昔からずっと食い込んでる会社が必ずいるから

>>6
この事件が発覚した時には飲んでいなかっただけ。
これからは現場で飲酒が発覚した場合、その人間だけでなく、会社ごと切られるらしい。
現場によってはアルコール検査を行った所もあるそうだから、もし隊員の一人が二日酔い等で酒が残っていたりすると、ヤバイかもね。

そーいや昨日(1/11)の上野の列見講習に、いつもは5,6人はいるシンテイ一人もいなかったけど、どーしたの??ｷｬﾊﾊ

>>19
何だ君は？同業他社のヘッポコ列見か？（笑）

継続講習かね？何年もやってんだな。乙〜。ｹﾗｹﾗ

>>20
おやおや、何を言いたいかわかったみたいですね。責任感のないゴロツキ警備会社の人は。ｷｬﾊﾊ

>>21
ヘッポコ君よりゃ幾分マシさ。
列見の比率も以前よりは下がってるし、何より、JRから締めだし食らったところで仕事がなくなる訳じゃない。

やっすい現場にしがみつくのも大変だな。乙。ｹﾗｹﾗ

>>22
たとえヘッポコでも飲酒常習よりはマシ、ということにお気付きないらしいな。

継続受けられなくなったら、マケオシミで継続の列見をバカにするの?
いいかい、君たちは「継続すらできなくなった」んだよ??
それなのに「比率が下がった」だの「JRなくても仕事はなくならない」とか、強がり言っちゃって。ｹﾞﾗｹﾞﾗ

非常識な事件起こしても反省もせず、強がりと負け惜しみで開き直るとは、さすがゴロツキ集団テイケイGでつね。ｷｬﾊﾊ

反省という言葉を知らないのか、ゴロツキテイケイGは。

>>23
本気で言ってるの？（ー”ー；）

列見継続できなくなってないし、新規もバンバン受けてるけど？どこの何情報だよ？
しかも、うちはテイケイじゃねーし。知らねーなら喋るなよ。

>>24
「うちはテイケイじゃねーし。」って、どゆこと?
テイケイGでなかったら口はさむなボケ。

>>25
ば・か・や・ろ・う！
スレタイよく読め！ここは『シンテイ』だ！テイケイは関係ないんだよ！区別がつかないなら来るなよ。ド素人が！

どうでもいい話だがシンテイはテイケイのパクリだよ。テイケイとシンテイは似てるが一緒にしたら駄目だよ

列見←シンテイ的には諦めたのかな？
まぁ飲酒勤務が露呈なんてJRからしてみりゃ色々な意味でマズイだろうから締め出されて当然かと。

まぁそもそもがあの程度の試験で軌道内の保安をするべき人間を育成しようってのが無理かと。

ちょちょ、パクリとは聞き捨てならないな。

シンテイ　設立、Ｓ５２
テイケイ　設立、Ｓ５３

なんだけど？
ちなみに、グループ会社ではあるが、資本提携や業務提携はない。実質別会社。

>>28
だから締め出されてないっつーのに。
誰か外されたのか？

>>29
テイケイ（旧：帝国警備保障）って昔一回つぶれたんじゃなかったっけ？

オレのまったくの勘違いかもしれんが…

>>31
そうだよ。全国ネットの機会警備化に失敗して倒産。その時の支社が別会社として全国に残ってる。

そして、シンテイは、それとは無関係。

>>32
なるほど、だから北海道とかにも会社があるのか…

でもグループは別だが会社名や制服その他からいって
パクリと言われてもは否定できないような…

完全に無関係ではないよね？たまに研修とかも一緒にやってるし

>>33
そう。他にも、静岡や広島、四国にも残ってる。千葉もそうかな？

完全に無関係ではないよ。グループではあるからね。でも会社としては別物。人事交流や資本関係はない。
研修も一緒にやらない。去年のデカいのはイベントみたいなもんだから。

あるよ。知ったかすんな。
株主関係洗ってみ。

それはあくまで個人による株の持ち合い。会社間での資本関係はない。人事交流がないのはそのため。
また、お互い経営や営業戦略については口を出さない。

営業がぶつかって勝負になることもしばしばある。

んだ
工事現場の誘導警備はシンテイだったのに
完成後の施設警備はテイケイに取られた
という事もあるよな

人事交流あるよ。
経営や営業戦略についてはあるわけがないが。

テイケイとは無関係ではあるまいが、韓国と北朝鮮くらいの違いがあるのでは？
営業がクレームを受けている大きい現場について、
「こんな調子じゃテイケイに持っていかれるかもしれない」
と、こぼしていたのを直接耳にしたことがあるし。
要するに、関係はあるが友好的な関係ではないのだろう。

人事交流←交流と言う程のモノではないと思いますが？

>>36
それは違うな。
シンテイの代表取締役・安見正彦はテイケイの取締役。
テイケイの代表取締役・高花豊はシンテイの取締役。

会社の取締役である者は、競合する業務の別会社の取締役になるには元の会社の取締役会の承認が必要。
双方の利益を勘案した経営をしなければならないのであって、一方の会社を犠牲にするような経営は許されない。
(もしそうしたいなら、犠牲になる会社の取締役は辞任しなければならない)

従って「別会社」「口を出さない」などという事はあり得ない。

休み社長の次男が今テイケイにいるよね？

人事異動や出向という意味の人事交流はない。
次男坊は、会長の意向でテイケイに行ったようだ。長男もそうだったしな。

取締役会なんてやってると思うの？そんな訳ないだろう。ワンマンなんだから。どっちもな。

旧牢請求メンドクサくね？？

みんな夜勤か・・・・

ライブドアの捜査で森タワーは大騒ぎだけど、
うちの警備は忙しかったの？

まあ、それなりに…。っても、一瞬だけだけど。

朝、制服＆防寒コートのまま電車に乗ってるシンテイ隊員がいる
着替えるのが面倒なのは分かるが、着の身着のままでの移動はホームレスを思わせる
恥ずかしいからやめてくれ

そういう人たちは、こんなとこ見てないから、
会ったとき直接に指摘してあげなさい。

いいじゃねーか。別に。君が恥ずかしい訳じゃなかろう？
何でホームレスに繋がるのか、その思考回路のが疑問だよ。他の職種でも沢山いるだろ？

まぁね、職人が汚れた作業着で電車通勤しているのは、確かに違和感あるけどね。
本気で憤慨しているなら、社則で取り締まるように、進言しろよ。
シンテイが全員、制服と防寒着で移動したら、いい宣伝になるだろうなぁ

警備員が制服のまま電車に乗るのは一般的に禁止だろ。
悪い意味で宣伝だよ。

いや、防寒服は、そのまま通勤できるように作られてる。ワッペンを隠せるように細工されてるだろ？
防寒服を着て、電車で通勤する事を想定している訳だ。
まぁ新しいヤツは最初から無いようだが…。

あと制服での通勤は御法度のはずだが？

制服ってｽﾞﾎﾞﾝのことでは？
つまり上が防寒服下が制服のｽﾞﾎﾞﾝ。
ｼﾝﾃｲかﾃｲｹｲか分からないけど、俺も駅で何度か見たことある。

申し訳ないです。頭があまり強くないので
文章の意味が捉えきれないので、お尋ねしますが
制服のズボンでの通勤はＮＧなのですか？

制服の定義には「標章により…」みたいなのが含まれてたような。

つまりは…
ワッペン付いてる上着はNG。
ワッペン付いてないor隠してる防寒はOK。
ズボン←ワッペン付いてたらダメw

内勤だって、制服のズボンの上に妙な紺の上着を着て、現場に来るじゃん。

防寒着を裏返しで着ていたやつを見たときは、
さすがに神経を疑ったな。
リバーシブルにはなってないだろうに。

イタタタタ…。裏返しはイタ過ぎる…。支社名とサイズ入ってるじゃん。

スゲェな…。

そういうなりふり構わない人種だからガードマンに成ってしまうのか

はたまた、ガードマンなんかやってるとそういう人間に成ってしまうのか


こうはなりたくないものだ

会社は、何でもかんでも雇うなよなぁ…。
少しは人選というか…。なぁ…。

いつでも、どこでも、何人でも

とは言え…なぁ

いつでも、どこでも、何人でも、誰でも。

だな。w

この時期は特に人手足りなくなるしねぇ。

>>60
まともな人になればなるほどきつい現場とかは行ってくれなくなるからね
そういう人もいないとまわらないよ

いつでも、どこでも、ナニジンでも　ってマジで読んだ奴が昔いたなｗ

明日は雪の可能性がありますが、
昨年から防寒着の上に着られる大きいサイズのカッパを要求しているのに、
支社はまだ届いていないと繰り返しています。
シンテイさん、いい加減にしてくださいよ。
熱中症で人を殺すだけじゃ気が済まず、今度は凍死さそようっていうのですか？
当たり前のことをしていないと、必ず罰が当たりますよ。

スーパーフォローうｐ４５００ｉｎ幕張

>雪の可能性

可能性どころか一日中らしいが、雨よりはマシだろう
寒い中、雨に打たれての誘導はかなり辛い

>65
防寒着は防水処理してあるので、よっぽどの雨でなければカッパはいらない。
特警でもカッパ着てないだろ。
しかも雪ならば尚更不要。
必要だと思うのならこんなところで吼えてないで、自分で買えよ。
大した金額じゃないし。

>必要だと思うのならこんなところで吼えてないで、自分で買えよ。
>大した金額じゃないし。



それは、筋違い

>>64
そりゃあ、こんな厳しい寒さと待遇に耐える位なら
他のバイトを探した方が条件は良いに決まってる

あーん？防寒の上から合羽着んのは禁止だぞ。どこの指令室だ？
合羽を着るなら防寒を脱ぐ。基本だが？教わってないの？

>>71
自分は現場に決して出ない死者超乙

基本的にそんなに動かないからいくらコート着ても
芯まで冷えるんだよね
俺は貼るカイロを1日4枚使ってるよ

>>72
うちの支社長は現場出てるなぁ。一緒に仕事したことあるぞ。
動きは悪いがな。w

誰か無断欠勤したんだな

>65
>69

お前ら、馬鹿？防寒着の上にカッパって･･･。
激しく勘違いしているなぁ。
こういうのがいるから質が低いだの落ちただのと言われちゃうんだよね。

自分は質が低くないつもりか？

まるで昔は質が低くなかったかのような言い方だが、
制服で通勤してるような人がいる限り警備員を見る世間の目は……

昨日の雪の中、
防寒着の上に雨具を着ていなかった警備員ってどれくらいいたんだろうね。
シンテイはもちろんのこと、テイケイその他の警備員も普通に着てたけど、あれは幻か？
社員はこんなとこで空威張りしてないで、寒空の下、巡察に出ろよ。
恥ずかしながらシンテイに入って数年が経つが、
春夏秋冬、今まで一度も巡察に会ったことはない。
内勤者(社員に非ず)が現場に来るのは、
請求書を持参したり、安全協議会があるときだけだ。
月並みで恐縮だが、理想を語る前に、まずはありのままの現実を直視しろ。

請求書持参時や安協の時も巡察というのでは？

普通、防寒の上から合羽は着られないよね？サイズが合わないし。合羽が切れちゃうよ。

内勤からしてみたら「全現場、全隊員の巡察実施」
これこそが理想論じゃね？w

>>81
巡察する方がまるで要領わかってないんだからお話にならない。
「俺が代わりに巡察やってやるから、お前ここに立ってろ」という言葉が喉まで出かかりそうに。

馴れ馴れしくするのと、信頼関係を築くのは別
若造達はどこか勘違いしてないか？

>>83
相手によって態度変えてる巡察が、よく言うよ・・・

相手によって態度が変わるのは仕方ないとしても、言ってる事が違うのは如何がなものか…。

俺はこう聞いてる。みたいのが多すぎるぞ。

まぁ、聞いてる方が勘違いしてる場合もあるのだろうが…。

まだ帝国警備だった頃大阪支社にいたんですが、大阪のテイケイってまだあるんですか？
その頃は石原さんがいましたが。

>>86
だからー、何度も言うけど、ここはシンテイのスレだから。テイケイの話はそっちでやって。

そんな誘導の仕方じゃダメだよ

警備というだけでもアレたがアルバイトでよくやっていけるな

正社員じゃなくても一定以上の生活が出来るのと
特に要資格なしの上に面接で落ちる事がまずありえないからね。
こういう職種がないと世の中がそれこそニートや
ホームレスだらけになっちゃうよ。

警備員って面接落ちないの？？？
それで深夜日給9000とかもらえるの？？？

>>91
オレは１００人以上は軽く面接したが落とした記憶があるのは３人位かなあ

客は、特に工事現場なんかはその人の能力じゃなくて
警備員の存在に金はらってるようなもんだからな

能力があってもなくても同じ給料じゃ誰も頑張らねえよな

>>92
一旦採用はしたが結局クビにしたのは何人？w

>90
社会の最終ライン？
たしかに一定以上の生活で身を立て直すための一時的な受け皿だよな
ワケアリな人が多い

>91
人気のある職種ならともかく警備員じゃなくても
バイトを面接で落とすなんてあまりないでしょ

とりあえず目先の現金が必要なら便利だろうけど長い目で見ると…

>>93
採用してすぐクビってのは２人位じゃないかなぁ

すぐじゃなくてしばらく働いてもらって、職務怠慢とかを
理由に辞めさせたのは１０人前後だと思う…

>>95
そんなもんかあ。

警備員の能力って何だろう、というのも問題だけどね。
危険を予知して未然に防止するってのは確かに大事だけど、それだけでもないし。

高望みはしないが、人として最低限の能力というか
それなりの常識は持っていて欲しい
それすらも怪しい変わり者が多いって

防寒具の上に合羽着るのは、そもそも禁止されているとおもうのだが？

↑
65 69
のことかな？禁止事項だよ、もちろん。
着る意味がわからない。
まあ彼らはＤＱＮだから仕方ない。

ＤＱＮとカスばかり

>94
まあ、確かに言い方次第ではそうなるけど
本人達がそれなら別に良いと思うよ。
俺は人の事をあまり言える立場じゃないから
これ以上は言わないけど…

>>100
まるで自分は違うような言い方だな。この会社でまともな常識を持っているのであれば、一度や二度は指令室に誘われてるはずだ。

東京駅の警乗はスーツまたは制服での出勤が義務づけられてるのだが？

>>102
年齢にもよるけどな
さすがに35歳以上の奴はどんなに使えそうでも誘わない

>まともな常識を持っているのであれば、
>一度や二度は指令室に誘われてるはずだ。

本当にまともな常識があれば
シンテイを辞めてちゃんと就職する
だから残ってる人はあまり…

それに指令室だからといってまともな常識人とは限らない
シンテイ内なら十分「まともな常識人」になるのだろうが…

もちろん義務づけられてないのに制服で出勤しちゃう人も多いがな

もっとも今の時期は、道ばたや公園で着替えるのには寒いし
だからといって人目につく所で着替えるのもどうかと思うが…

>>105
今の内勤者がまともだと思わないから、常識人なら誘われるはずだと言っているんだが？

隊員達が全部ダメだとは思わないさ。どこの会社にも変なのはいるよ。それこそ、大卒で一部上場にだって非常識な奴は多い。比率は違うがな。（笑）

シンテイは給料払わなかった糞会社
志ね

>>108
お前が何かやらかしたんじゃねーの？
ちゃんと説明してみろよ。叩いてやるから。（笑）

>>108
どうせバックレでもやって水曜日に口座見たら入ってなくて
会社に確認する勇気もないとかだろ？


オレはバックレたりしたらそいつの給料即手払いにしてたな
そして直接事情を聞く

恥より金をとる奴はのこのこ来るんだよｗ

え〜と、ある仕事の依頼をうけてですね
前日確認もちゃんとあってですね、当日仕事もしたんですよ。

すると後日、経理？のねーちゃんから電話があって
「あんたその日働いてないよねー。給料は払えません」的なことを言われ
こっちはブチ切れですよ！！
ってか会社も「あんたに仕事依頼してない」の一点張りなんで
こりゃやっとれんと思ってバイトやめちまった。
こっちには会社からの着信履歴もあったのに・・・

はぁ〜？勤務実績書はよ？それ見せたら全部分かるんじゃねーの？サインもらったんだべ？

シンテイキャリアをなめたらいかんべ
いつもサインもらってなかったし

歩行者誘導中に可愛いミニの女子高生に超接近オナニーしてみたいぜ！
イケメンの警備員さんがスカートにたっぷりと射精してあげるね！

こんな性犯罪者予備軍は即日解雇でも問題ないんじゃない？

ってか、自己申告で辞めてくれ。周りが迷惑。
自分でイケメンと言ってるあたりも、かなり恥ずかしい…。

キモイ変な奴多いよな

シンテイ警備雇用保険ありません。誰か何とかしてくれ。

>>117
いや普通にあるが…入ってる奴たくさんいるぞ

雨模様だね。
昨日も警備員諸君は、防寒着の上に、雨具を着用して路上に立ち尽くしていた。
この点については是非を問うことに意味があるとは思えない。
事実上のデフォルトだし、公衆道徳に反しているわけでもないから。
だが見過ごせない事例を目撃したのだよ。
帰宅途中の電車内に防寒着を着たままの警備員がいた。
ワッペンは隠していたから、シンテイかどうかはわからない。
これだけでもかなり目立つが、彼は乗降口の横で、
なんと、弁当を立ち食いしていたのだ。
夕方の満員電車の車内で。
突き刺さる視線を、透明人間のように、スルーしながら。
警備員諸君、しっかりしたまえ。
見られているのだぞ。

いや、だから防寒通勤はオッケーなんだって。分からない奴だなぁ…。
今のデザインは一般人から見たら、ちょい派手なジャンパーみたいなもんだ。詳しくなきゃ分からないって。


満員電車で弁当食ってるのは頂けないがな…。

>>119
シンテイは駅の警備もやってるから、乗客にバレバレだろ??
ほんと、JRの顔に泥を塗る会社だなぁ。
JRになんか恨みでもあんの??

防寒着がどうなろうと、ズブズブになった靴から冷えて来る
明日もこの靴か

>>121
一般人には分からないよ。そんなに興味があるもんか。
自意識過剰だよ。

派手な作業着来てる兄ちゃんがいるなくらいの認識じゃない？

駅に寝泊まりしてる人と思われてるんじゃないの？

単発で入る車線規制などの現場では、道ばたが着替える事も多々あるだろうから
人目なんか気にしない様になるのかもね。

シンテイの研修は楽だったけど、テイケイはめちゃめちゃ厳しいわ…

今警備やろうと考えてる奴、テイケイは辞めとけ(-＿-)

テイケイの研修期間中に来なくなる奴いるらしいけど、
そういう奴が多すぎて会社はほっといてくれるみたいだから催促されることも無いし、安心して応募取り消しできるぞ

頼むから研修に来てくれ

途中でバックレる奴なんかいらないよ。どうせ現場もバックレるだろ。
そんな奴は居ても迷惑被るだけだ。

だから電話もしないんじゃねーの？

>>129
研修でﾍﾊﾞる椰子が多すぎて、連絡面倒ｸｾとか…

実務１日目だが早くも辞めたい…
どうしよう…

辞めりゃいいじゃん。

>>118
殆どいねーよ。どこの支社だ？

>>133
自分で希望しないからだ。ま、もっとも入った所で役に立たないがな。

勘違い君が多いから言っておくが、雇用保険に入ったからって辞めたら貰えるわけじゃないぞ？

も一つついでに言うと、社会保険も入れるが高いだけであまり意味ないからな。

と社保に入られたら困る社員がほざいてますw

誰か労基署にチクってやれ。後ろめたい所なんてわんさか
あるから叩けばいくらでも埃が出るぞ。

>>135
誰かじゃなくてお前がやれよｗ


社会保険は余裕がなくては入れない奴ばかりだからな
手取りが１日６０００円になったらかなり厳しいだろうに
皆さん社会保険入りませんか？って新たに募っても１支社に１〜２人いるかどうかだ

というわけで入ってる奴がたくさんいるという>>118の支社はどこなんだ？
現状がバレたらやばい社員の自演か？

>>137

スマン、たくさんというのは言い過ぎたかもしれん
まあ希望すれば誰でも入れるということだよ

>>135
あほか。お前みたいな訳分からん奴のために教えてやってるんだ。
ひと昔前に「雇用保険入りませんか？」キャンペーンやってたぞ。シンテイで。俺は断ったがな。

会社は入られても困らないだろ。むしろ俺らが支払えなくなるだけだ。
国保の方が、はるかに安いんだよ。勉強しとけよ。

>>139
はぁ？訳分かってないのはお前だろw
社保の対象に国保持ち出してるって事は健康保険しか頭に無いのか？
馬鹿じゃないの。しかも社保の加入要件まで知らないときたもんだ。

これでも読んで勉強せいアホ。搾取されまくりの隊員は全員読んどけ。
ま、こんな会社いくらでもあるがシンテイもひどいもんだ。
いっそ社保を引いた額で給料払った方が>>139みたいな馬鹿を産まずに
済むかもな。
↓
http://www.giraffe.jp/romuinfo/qa/qa_35.asp

>>140
何をイキがってんのか知らないが、出費が増える方にしてどうすんだよ。社会保険にして何か得ががあんのか？
厚生年金を言ってんのか？上乗せ何百円の為に月に二万以上払うのか？

社保は月単位で取られるから、もしも中止等が重なったら赤字だぞ？一般論で語ってんな馬鹿。

社保取られて給料赤字ってどんだけ仕事無いんだよw
例え赤字だろうが一般論だろうが法で定められてるって話だろ。

少しは一般常識身に着けろ。

>>142
シンテイは、週休であるが故に第二週と第三週の給料からまとめて引かれるんだよ。四万から五万がな。その週だけで見れば充分赤字も考えられる。

なんだか常識人を語っているようだが、だったら入れば良いじゃん。会社はダメだとは言わないよ。言われたなんて話も聞いたことがない。なんで言わないの？
手前が苦しくなるのが分かってるからじゃないのか？お前の話は破綻してるぞ。

>>143
何じゃそりゃw
社保は月単位で取られるってのに

＞その週だけで見れば充分赤字も考えられる。

って何？論理的整合性無いじゃん。例え週給だろうが月収で判断
するのが当たり前。言うまでもない。破綻してるのはお前の方。
ちなみに俺は社保に入りたいといいつつ2ヶ月放置。指令室行って
直談判するとのらりくらり、或いは慌てて止められる事の繰り返し。マジで。
いい加減俺もキレて後一ヶ月待って加入出来なきゃ労基署行くよ。
って言ったらようやく動いた。まだ申請手続きは済んでないが。
読む奴が読めば俺が誰かバレるかな。まぁいいや。

とにかくだ、赤字だなんだとは大きなお世話。個々人の生活によって
それは変わるだろう。問題は法に定められた事を行っていないという事。

まぁ社保の分を引いた額の給料じゃ誰もシンテイなんて入らないわな。
会社もそれを分かってるから隊員の無知を利用してるんだろ。

いつの話か知らないが、>>139にある「雇用保険入りませんか？」キャンペーン
とやらをもういっぺんやって欲しいもんだ。やれるもんならな。

んじゃ行って来る。寒いのぉ。

けんかしちゃだめだよぅ(･ω･`)

>>144
月収で決まるのは保険料。しかも前三ヶ月の収入。
引かれるのは第二第三水曜日。マイナスした分は現金徴収。
インフルエンザで一週間休んだらどうなる？


お前がドコ支社かは知らんが、俺のトコでは社保に入ってたオッサンが何ヶ月分か保険料滞納しちゃって苦しんでるのを見たからな。それは不幸だろ？

メリットの少ない社保をみんなに広げてどうすんの？会社も痛いが俺らも痛いぞ。

あとよ、詳しくは知らんが、シンテイの隊員は「日々雇い入れる従業員」らしいぞ。そこら辺に逃げ道があるんだろ。

毎度ながら警備員と外れた路線で争うのは何故？
まあ、それが２ちゃんのいいところなのかな？
くだらない発言でごめんなさい。

募集で六本木ヒルズが出てるけどここの
夜勤はどんな感じ？

六本木はエサで、他に回す

六本木以外に回されそうになったら辞めるくらいのつもりでいないと
いいように使われるだけ

そんなことないね。俺は当務にはまってるが、人が足りなくてヒーヒーだ。希望すれば間違いない。
それでも回されなきゃ資質に問題があるんだ。森ビル面接とかあるし…。

俺に言わせりゃ資質に問題がある連中が跋扈してるのが六本木。
外から見れば>>149>>150が正解。ハマってる連中からすればまた
別なんだろう。

>>146
社保引かれて一週間休んだだけで生活が滞る待遇ってのも
異常だなw 有給もねーもんな。

若い奴はシンテイなんぞやめて就職しろよ。派遣でもいい。
先が無いぞホントに。

やっぱりそうなんですか。。。短期で同じ
現場がよかったんだけど他探します。
情報サンクス。

施設警備狙いなら、シンテイじゃなくて最初からそういう会社にすればいいじゃん
現場狙いならシンテイだろうけど

施設専門の会社は給料安いし、何よりバイトでは難しいんじゃね？
となると、シンテイは選択肢として「アリ」だろ？

バイトならアリ
本職ならナシ

学生が休みの間にするバイトなら正解
それ以外でシンテイなんて負け組もいいとこ

まぁ勝ち組だなんて思ってる奴もいないだろう。
それから負け組でも何でも構わんが未だに勝ち組負け組み
なんて言ってる奴はそれはそれで痛いなw
他の表現を使ったほうがいい。

つか、今更そんな呼び方しなくても
『警備員』というだけで充分


　「職業は何を？」

　「アルバイト警備員です。」

表参道ヒルズってどんな具合なの？

また自虐的な奴が多くなってきたな。

何？何なの？君達は。すげぇＭなのか？w

【雇用保険は強制保険です】

雇用保険は、個人経営で従業員４人以下の農林水産業を除き、すべての事業所で加入しなければならない【強制保険】です。適用事業で働く労働者はほとんどが被保険者となり、保険料を払わなければなりません。

保険料は会社と労働者が双方で負担します。保険料率は賃金の1000分の15.5でそのうち労働者の負担分が1000分の6。残りが会社負担分となります。

雇用保険現在加入しているとしている自覚なくても桶！！
もし払って無くても、さかのぼって雇用保険料を会社が負担する仕組みになっておりまつ！！
詳しくはハローワークに聞いてね！！

↑辞めたときの話ね。

勘違いしてはいけないぞ。退職しても三ヶ月は支給されないからな。
しかも、その間求職活動を行ったという実績が必要。

シンテイで解雇は有り得ないので、三ヶ月は絶対に支給されない。しかも加入一年の制限付きだ。入社一年未満だと厳しいな。

>>165
一体何が勘違いなのかさっぱり分からんが。
ｱﾝﾀが勘違いするアホだから他もそうだと思って忠告してるのかな？

>退職しても三ヶ月は支給されないからな。

だから？三ヵ月後には支給されるんだが。

> しかも、その間求職活動を行ったという実績が必要。

当たり前。何も難しい話じゃない。

(1) 求人への応募
(2) ハローワークが行う、職業相談、職業紹介等を受けたこと、各種講習・セミナーの受講など
(3) 許可・届出のある民間機関（民間職業紹介機関、労働者派遣機関）が行う、
職業相談、職業紹介等を受けたこと、求職活動方法等を指導するセミナー等の受講など
(4) 公的機関等（雇用・能力開発機構、高年齢者雇用開発協会、地方自治体、
求人情報提供会社、新聞社等）が実施する職業相談等を受けたこと、各種講習・セミナー、個別相談ができる企業説明会等の受講、参加など
(5) 再就職に資する各種国家試験、検定等の資格試験の受験

以上が求職活動実績として認められる要件だが普通に
職探ししてりゃ何も問題は無いわな。

>しかも加入一年の制限付きだ。入社一年未満だと厳しいな。

ん？制限とは受給期間が「離職した日の翌日から1年間」ということか？
充分過ぎるだろw

雇用保険というと、直ぐに満額もらえると思ってる奴が多いので書き込んだまでだ。
三ヶ月後の支給で、そこまで無収入でやっていける者がどれだけ居るのか疑問だがな。

インチキすんなよ。w

>自虐的な奴が多くなってきたな

自分で虐げるか、他人に虐げられるかの違いで
警備員がむごい扱いである事に変わりない

そうでもないよ。人によるんじゃね？俺は、そんな扱い受けたことないし、受けたら怒るしね。

自分でそう思うから感じるんだ。ホントネガティブだよな…。

世間体を気にせず、バイトのままでいるのがポジティブとも思えんが

それとも
現実に背を向けて欺瞞で自分の気持ちすら誤摩化し
聞きたくない事は「ネガティブ」で片付ける事がポジティブなんだろうか？

>俺は、そんな扱い受けたことないし

それが作り話じゃなかったとしても、稀な事例だろう
警備員がどういう扱いを受け、どう見られているか
そして実際に体験した者がどう思ったかは
ちょっと検索すれば分かる

参考までに

【地獄】実録交通誘導警備員第9話【絵巻】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1139423086/l50

警備員すべてがこういう待遇という訳ではないが
珍しい話ではない
そして、氷山の一角に過ぎない

そーいう扱いを受ける奴は、警備員でなくてもそうなんじゃね？
結局最後は個人の能力かと…。

ネガティブなのは考え方の事を言っているんだよ。嫌なら辞めれば良かろう？それをグダグダ言ってるからネガティブだと言うんだ。

嫌なら辞める。しかし行き場が無くしがみつくしかない奴にとっちゃ
警備員という仕事は悲惨だな。そりゃネガティブにもなるだろ。

それだけの個人能力が本当にあるとしたら
なぜ警備員なんかやってるのだろう？
例えバイト身分でも、もっと稼げるだろうし
レベルの高い仕事もやらせてもらえるだろうに

ネガティブな考え方だから嫌なんじゃなくて、
単に、警備員のそういう現実的な鬱な部分を見たくないだけなんじゃ？
でも、警備員の扱いなんて実態はその通りなんだから仕方ない
だから書き込み内容を否定せずネガティブとレッテル貼りするしかない


それに、いくら個人の能力をフル活動して一生懸命頑張ってみても
警備員は所詮警備員
本人は毎日キビキビ働いているつもりでも、通りがかかりの人から見れば
その辺の工事現場に立って棒振ってるジジイと同じ程度にしか見えてない

>>176
>通り掛かりの人から見れば、その辺の工事現場に立って棒振ってるジジイと同じ程度にしか見えてない

そりゃ違うだろ？そういう風にアンタが感じているだけだ。
確かに、どーにもなんないジジーも居るが、それは見た目からしてどーにもなってない。警備員だからどーこーではなく、人間的に問題があるんだ。そんな輩は他の業界にも腐る程いる。

警備員だから蔑まれると思うのなら辞めた方がいい。が、ほかでもダメだろうな。

それを面と向かって言われるか、掲示板に書かれるかの違いで
警備員は蔑まれるものだ
そう思われる事が嫌なら辞めた方がいい。が、そうしないのはほかじゃダメなんだろうな。

人間的に問題のある輩は他の業界にも腐る程いる

ところが、
それ以下に見られるのが警備員

>>175
言いたいことはわからなくもないが、バイトでこれ以上稼げるのもそうそうはない現実。
舌先三寸で人を騙すのが得意なら話は別だけどな・・・

舌先三寸で人を騙す様な仕事しか知らないのなら
そういう結論に至るのも無理はない

例えば営業系で固定客がつくとか、実績でプラスαが変わる歩合制のバイトもあるが
あくまでもそれぞれの職にあった能力が前提

立ってるだけでそれなりの金、となるとたしかに警備くらいしかない
だからどうしようもないのばかり集まるのだろうが

>>181
＞例えば営業系で固定客がつくとか、実績でプラスαが変わる歩合制のバイトもあるが
それ、舌先三寸で人を騙す仕事じゃねーのか？
年齢制限無しで採用する営業の仕事なんて売ってる商品が詐欺としか言いようがない。

自分のやってる仕事にプライド持って出来ない人は、どんな仕事であろうと持続するのは難しいと思う。
自分も警備の仕事（他社）してるけど客先や近隣の人から笑顔で挨拶される様になるまで警備の存在をアピールする様に努めている。腹でどう思われているかは知らんけどw

まぁ警備員やらせとくのは勿体無いと思う奴はいるわな。
若くて要領よくて対人コミュニケーション能力も高い奴とか見てると
他の職業でバリバリやれるだろと思うけど、本人が自由の利く今の
仕事が気に入ってたりしてそのままベテランになってたりする。

一方アホ過ぎて出入り禁止になるような奴もいる。でも給料は一緒。
確かにアホ臭いな。
一つだけ言えるのは警備員として満足に仕事出来ない奴は何やっても
ダメだよ。

>184
禿同

警備員にプライド・・・

組織統制が全く取れておらず・・・

日給週給バイトより悪い・・・

通りすがりの人間でも採用・・・・

恐ろしいあまりだ・・・

>>182
＞例えば営業系で固定客がつくとか、実績でプラスαが変わる歩合制のバイトもあるが
>それ、舌先三寸で人を騙す仕事じゃねーのか？
>年齢制限無しで採用する営業の仕事なんて売ってる商品が詐欺としか言いようがない。


現場に出てれば接する事もあるであろう
メッセンジャーとかそうだが？

あなたは指令室の人？

>まぁ警備員やらせとくのは勿体無いと思う奴はいるわな。
>若くて要領よくて対人コミュニケーション能力も高い奴とか見てると
>他の職業でバリバリやれるだろと思うけど、本人が自由の利く今の
>仕事が気に入ってたりしてそのままベテランになってたりする。

シンテイ全体の中で、果たしてそんな人が何人いるのだろうか？

>若くて要領よくて対人コミュニケーション能力も高い奴

この時点で、ほとんどの隊員は対象からはずれる



>一つだけ言えるのは警備員として満足に仕事出来ない奴は何やってもダメだよ。

警備員すら勤まらないヤツはそりゃ何やってもダメだ
むしろ、他で使えなくて行くとこが無い様な人でもなんとかなるのが警備員

>>188
お前の周りがよっぽどダメな奴ばかりなんだろうけど、
出来る奴は結構いる。支社によるかな。
まぁ出来る奴が集まる現場とダメな連中の吹き溜まりみたいな現場が
あるしね。

出来る奴はいつまでもバイトで留まらないけどね
適当なとこで見切りつけて職に就くから
いずれ吹き溜まりになる

↑
分かってねーよなぁコイツw

警備員の仕事も満足に出来ずに現場で邪魔者扱いされて
ムカついてるお方が粘着するスレはここですか？

いえ、警備員を馬鹿にされて悔しい思いをしている人のスレです

>>191
出来ないヤツの対処見本を実践したつもり？

出来る奴、例えば
「客先や近隣の人から笑顔で挨拶される様になるまで警備の存在をアピールする様に努めている」
という人がいるのなら
どこに行けばその仕事ぶりが見れるのだ？
勉強のために教えてくれよ

そういう出来る奴が集まる現場や、支社があるらしが
口振りからすると、書き込みしている人以外にも多数居るんだろ？
勉強のために教えてくれよ

ありもしない架空の仕事ぶり、もしくは稀な例を挙げて
議論してきた訳じゃないよな？
なんてったって、「出来る奴は結構いる」らしいから

随分ムキになってるなぁ。

>>192が図星だったらしい。実際いるからねそういう奴。

レッテル貼りは、他に打つ手がない時に常套手段ではあるが

>>195

>出来る奴、例えば
>「客先や近隣の人から笑顔で挨拶される様になるまで
>警備の存在をアピールする様に努めている」という人がいるのなら
>どこに行けばその仕事ぶりが見れるのだ？
>勉強のために教えてくれよ

これは>>183のレスから引用したんだろうが、こんな事は「出来る」
のとはまったく違う次元の問題だし、183もそういうつもりで書いてる
わけじゃない事ぐらい、普通に文章とスレの流れを見れば分かるはず。

読解力の足りない奴はコミュニケーション能力も低い。
ムキになりやすくそそっかしい奴はどこの現場でも皆の足を引っ張る。
お前みたいな奴は確かにいるよw

>>197
> レッテル貼りは、他に打つ手がない時に常套手段ではあるが

日本語変だろ。やはりそそっかしいな。

じゃ、「出来る」とはどれくらいの仕事？
もしくは、「出来る人の仕事ぶり」はどこに行けば勉強になるの？
出来ない人のためにも是非御教授を

ムキになっているのはどっちなんだが
書き込みの言葉使いが、随分感情的にも見えるが
果たして、出来る人かどうか…

自分でも「例えば」と書いてるように
>>１９５は
「客先や近隣の人から笑顔で挨拶される様になるまで
警備の存在をアピールする」
のが出来る仕事だと思ってるんだろ？馬っ鹿じゃねーの。
ポイントが分からん奴は何やってもﾀﾞﾒﾀﾞﾒ。

少なくともコミュニケーション能力は無さそうだな

>「客先や近隣の人から笑顔で挨拶される様になるまで
>警備の存在をアピールする」
>のが出来る仕事だと思ってるんだろ？馬っ鹿じゃねーの。

つまりそれは、183の書き込みに対する評価でもある訳だ

183 ：FROM名無しさan：2006/02/18(土) 06:35:11
自分のやってる仕事にプライド持って出来ない人は、どんな仕事であろうと持続するのは難しいと思う。
自分も警備の仕事（他社）してるけど客先や近隣の人から笑顔で挨拶される様になるまで警備の存在をアピールする様に努めている。腹でどう思われているかは知らんけどw

↑
やっぱ馬鹿だな。
>>183の言わんとしてることはあくまで心構えの話であってしかも
それは183個人の話。どう読んでも「出来る仕事」の例として書いてる
ようには見えない。
それに加えて>>201の文章の意味も分かってない。

ホントに読解力無いんだな。頭悪過ぎだろ。ネットで粘着してさらに
馬鹿晒してどうする。

>>200
まぁ何というか、マジレスしても意味無いだろ。アー書けばこー書くの
繰り返し。そんな奴相手にマジレスするほどアホじゃないのでね。
答えてもお前にゃ無意味だ。こう書くとまた揚げ足とられそうだけど、

>「出来る」とはどれくらいの仕事？

こんな質問する時点で終わってるだろw
同じ事外で人に聞けるのか？
「出来る仕事ってどれくらいの仕事ですか？」って。小学生の
質問じゃあるまいし。大丈夫かマジで。

>「出来る人の仕事ぶり」はどこに行けば勉強になるの？

上のレスでも書かれてるけど、ポイントが分からない奴が他人の
仕事見ても何が良いのか分かるわけないだろ。ダメな奴はダメ。
警備員は確かに誰でも出来る。しかし馬鹿な奴はあからさまに
馬鹿ッぷりが露になる仕事でもある。そんな奴は知らん。
お前が転々と現場回されてあちこちでたらい回しにされてる隊員じゃ
無いことを祈るよ。

根拠を示さずに攻撃するなんて、それじゃまるでどこかの議員みたいだよ

出来ない人呼ばわりはするけど、
結局出来る人も居ないって事じゃん

ここで何かいてもお前が変わるわけじゃない。
そう思い込みたいならどうぞ。としか言いようが無い。

警備員という仕事を内心馬鹿にしながらも、現場じゃ「使えない奴」
の烙印を押されて鬱になる奴は何人も見てきたよ。
仕事見てりゃ分かるよねそういう人は。でも出来ない奴は
出来ないんだから仕方ない。本人が気付かなきゃ。

長いことやってる様な人に、それほど見る目があるとは思えないが
シンテイ限定でなら通用するだろうけど

それほど見る目が無い奴にもはっきり分かるほどダメだって事だろw

そんなはっきり分かるほどダメな奴が何人も居る

その中の一人がこのスレで警備員という職業をけなして自分を
慰めてるわけか。救いようが無いな。

一般的にも貶される職業だと思うが

その中でさらに貶される自分を見つめよう。

つか一般的に貶されるとしてそれが何？って話なんだが。気にする奴は辞めりゃいい。
そんなつまらん事考えて生きてるから仕事も駄目なんじゃないの。
警備員の仕事もマトモに出来ない奴が警備員を貶して何か意味あるのかいな。

辛くても、貶されても、耐えるしかない
それがシンテイ
それが警備員

なんか一生懸命警備員を貶してる奴が頑張ってるけど、痛いよね。
警備員で駄目→警備員はクソ
とすることで、通用しなかった自分を納得させたいんだろうけど。
これストーカーと同じ心理なんだとさ。自己愛性人格障害。

貶されるのも嫌。耐えるのも無理。警備の仕事も満足に出来ない。
警備員みたいなクソみたいな仕事で通用しなくても無問題。だから
自分はこれでいい。ってとこか。プライド高くて中身スカスカじゃね。
よっぽどボロカスに言われてんのかなw

ボロカスに言われて腹が立つのは思い当たるから？

現場でボロカスに言われたという意味なんだが。

「鬱になるから嫌な事は書くな」って？

さぁそろそろ意味不明になってきましたよ。

それ書き込みがね

↑
何この変な日本語

まぁ死に損ないが携帯でセカセカ打ち込んでるんだから、
おかしな日本語は多目に見てやろうw

こういう間違いには突っ込み入れて来るんだな

久々に覗いたら殺伐としてんな(･∀･)

とりあえずやたら表参道へ行かせる六本木支社は氏ね。

最近ほとんど六本木ヒルズ行ってねーぞ

いいじゃねーか。似たようなもんだろ？
それとも生コン打ち行くか？

土日はあまり工事現場ないだろ

>>は素人？新人？
この時期は土日でもバリバリあるっての！今がピークじゃねーか。

常駐なら他の現場までは知らないし、
応援で色々な現場に行きまくってる人でも１年を通して
今がピークかどうかまで全体まで知らないだろうし
会社の人でもなけりゃ分からないって。

工事が年度末に集中することくらい皆知ってるだろ？日本の常識だぞ？

警備員のバイト、三日とか四日間の研修ってどんなことするんでしょうか？

大量のビデオ見て、テキストで警備のきまりを習って、上下番の仕方を教わる×４
最後に制服貰って終了

応募とか考えてるならやめといた方がいいと言っておく。

ありがとうございます
別の会社で短期夜勤のイベント警備がきまったのですが、上下番ってなんですか？

おれ、ここの会社じゃないけど。１５日ぐらいの期間だけのバイトで、３０勤務以上しなきゃ研修期間中の給料もらえないっていわれたんだけど、これって絶対もらえない？

>>236
上番…仕事の始まり。
下番…仕事の終わり。

>>237
もらえる会社があったら教えてほしいくらい。

研修期間中の給料はいわば会社の持ち出し分だから、
実際にある程度現場に出て（その分お客様に警備料金を請求できるわけだ）
稼いでくれないことには、会社としては赤字になるだけだからな。

>237
シンテイだったら１５勤務で貰えるのだったのだが。

>>240
惜しい。正解は16勤務。

研修の四日間入れて20勤務だとさ。

雨はホント嫌になるね

実際、30Hも研修はしない

研修は本当、退屈。まわりｵｻｰﾝしかいないし

研修なんて、すぐ終わるよ

この時期の研修は放置ﾌﾟﾚｲに近い。

今日、研修があった
ひたすらビデオみておわった。ﾏｼﾞきつい

研修できついと思うなら今のうちにやめとけ。
現場でやってられない気分になると思うぞ

すぐに慣れれば問題ないんだがな・・・・

夜勤のイベント警備ってなにやんの？
あと、研修って四日間もビデオ観続けるの？

・イベントそのものが夜間に行われる場合・・・は説明不要だな。
・イベント会場の夜勤・・・夜間といえども関係者が出入りすることは頻繁にあるので
それに伴う出入管理をしたり、また貴重な展示品がある場合は24時間体制で警戒にあたる。

研修は４日もビデオみてるわけではない、現地研修もある。

>>250>>251
サンクスです
ファッションショーの会場ですがどないでしょうねえ

数少ない美味しい仕事だと思う

>>252
保安警備だと思う。展示品を見張る警備。

どうも
明日から研修がんばります

女も同じ事するんでつか？

>>256
夜勤不可って事以外は同じ。

あれ・・今は女でも夜勤OKじゃなかったっけ？

場所によっては女も夜勤ＯＫですよ。
取引先の要望と司令室や現場の判断次第ですね。

>>258>>259
そうなんだ、知らなかった。
�d

この会社のガードマンには、立ちながら寝ている奴がいるな。
まったく器用なもんだ。熟練した職人芸か！？
職業意識ゼロ。給料泥棒。
ガードマンが愚鈍なために、却ってその場は危険になっている。
依頼主に警告しておくからな、もっと真面目に働けよ！

>>261
寝られるくらいの現場なら大して危険とは言えないのでは？

依頼主ではなく本人に言え。暇人。

>>261
> この会社のガードマンには、立ちながら寝ている奴がいるな。
> まったく器用なもんだ。熟練した職人芸か！？

その通り。素人が心配する事じゃない。余計な口出さず
引っ込んでろ！w

否定できないのが哀しい
流石はシンテイクオリティ

熟練した職人芸と言われちゃ否定したくても無理だなぁ。

本人じゃなきゃ否定出来ないでしょうが？

第一寝てたかどうかも分からない。おそろしく目の細い奴だったらどーすんの？（爆

「夜中の車線規制で眠たくなって目を閉じて誘導灯を振っていたら、
　車線の方を向いてたはずがいつの間にか現場の方に向かって振り続けてたよ。」

と、武勇伝を語ってくれるのはいいが、
仮にも社員があんなに面白そうに笑いながら言われると
とても戒めとも思えず「大丈夫かな〜？この会社。」と本気で心配せずにはいられない。

>>267
> 本気で心配せずにはいられない。

病気ですな。

レス可能なのはそこだけかよ…

まともなレスを返してもらえるような文章書きましょう。

「あいつの事なんだろうけど、誰が書いてるんだ？」

>>269
自意識過剰君がマトモに相手されるわけないでしょw

うは・・・研修長すぎ
昨日今日とずっとビデオだ
だるいようまだ終わんねえよう

>>273
ばっか、暇な通行止め現場での時間の過ごし方訓練じゃねーか。
ちゃんと身を入れて過ごせw

いくら暇でも、今日みたいに一日中雨なら最悪だろうな
休みで良かった

そうか、お前が休んだせいで八王子くんだりまで俺が行かされた訳か。ふーん。仕事せいや。

まあ、この会社ではないんだが
研修、今日もビデオばっかりだひまだ

あれ？違う会社なの？それはイカン！まだ間に合う。シンテイに来なさい。余所よりマシだ。

まだ間に合う

警備員はやめとけ

>>257 >>258 >>259
ありがとう

仕事休みの日が雨だと勝った気分

雨の日休みでもなぁ…。

>>279
バイト感覚なら警備最高だって。なんの特技も無しに時給千円以上だろ？一番オイシイじゃねーか。本職とするなら上場会社じゃねーとなぁ。幹部なら小さい方がウマーかもな。

今、時給千円もでないでしょ？それになんだかんだで飲み物、昼食とか自腹だと
かなり安い。だったら時給高めの飲食店のほうが金は溜まるね。今の俺はそうだけど。

時給1300

ちょっとやって辞めていく人が多いのは
その人が想像していたよりも辛かったのだろう。
実際、キツイと思うよ。現場によりけりだけど。

オイシイ現場とそうでないのと差が激しいからなぁ…。
道路の単発はオイシイ確率高し！

建築で生コン打ち終えたら帰してくれるとこもオイシイ！無意味に残すトコ最低ー。

土間屋の車1台が帰るまで待ってたら23時くらいだった事もある。
冬は固まりにくいから時間がかかるんだよね〜。

オイシイ仕事とキツメの仕事は、会社の方である程度割り振ってるみたいだけどね。
キツイのを多くやってると、楽なのもたまに回してくれる。

キツイの種類
車が来ない通行止めは放置プレイ。
工事車線規制の誘導は、まんま誘導ロボット。
以上精神的有害だし、雨や雪の日なら肉体的にも自虐的我慢。
まあ対人関係嫌いなやつと思考を使いたくないやつには
いいんだろうけど。目の前に上司もいないしな
でもそれじゃ人間的にどうかね

今日みたいに雨の日も大変だよ。
靴も靴下も濡れてしまって足先がとても冷たい。
濡れたままの靴を次の日も履く場合も。

いや、乾かしたら良いんじゃん？なんでワザワザ濡れたの履くの？

情けない会話だな、おい

キツい→×
割に合わない→〇

研修ビデオの素人演技が萎える

あの80年代の登場人物達が萎える。

新しく作り直せよ全く・・・・安見、聞いてんのかｵｲ。

そんな金あんのか？単価は帝国警備時代の半分だというのに

研修用のビデオ作り直す金も無い経営状態じゃないだろさすがにw
会社の金使い込んだ社員をまだ雇ってるぐらいだしな。

>>295
帝国警備時代なんてないし、単価は半分でもない。どこの何情報だ？おい？

>会社の金使い込んだ社員

こういうのって、信用問題に関わるから表沙汰にせず
内々に済ませちゃうんだよね

一番問題なのは横領といった事件そのものじゃなく
それをバイトに喋ってしまう危機感のない社員がいるということ

警備員ってバイトなんだ！
まぁ、スチュワーデスもバイトの御時世だし、
安全とか信頼よりも、まずはコストダウンありきってことか。

仕事内容の質の差でしょ
警備員でも大手は正社員でやる
シンテイのように工事現場などが多いとこはバイト

というか大手は工事現場を警備と見てない。

夜勤しか出れないと言ってるにも関わらず毎日日勤に入ってくれと電話をかけてこないでください

交通費全額支給について詳しく教えてください。
何キロで10円とかそんな感じですか？
希望勤務地考慮しますについての真偽性もお願いします。

>>303
電車ﾊﾞｽなら掛かった料金全て。
車ﾊﾞｲｸなら何ｷﾛに対し何円という料金(料金表がある)になる。

>>303
勤務地は希望通りにはならないと思ったほうがいい。
あと交通費は支社によって支払われない仕事もあるので注意。

例えば朝会社までいく場合その料金も含まれるんですか。
具体的にいつ請求するんでしょうか。
後何か気をつけたほうがいいことお願いします。

もし会社に寄ることが必然であれば支給される。基本的には直行直帰だから。

油代なら1km×12.4円。端数は五捨六入だったはず。支社によるかも知れないけどな。
交通費は毎週水曜日に給料の請求と共に行う。翌週給料と一緒に振込み。

距離はあくまで最短距離。渋滞を避けるため等の回り道分はカットされる。こんなとこかな。

面接で聞けばいいんですが。ありがとうございます。
結構いい会社ですね。8000円＋交通費ならここらじゃ
一番だな。テイケイよりも。

>>308
支社によってﾛｰｶﾙﾙｰﾙがあるから何とも言えないよ。
日給7500円で交通費全額支給って支社もあれば日給8000円で工事現場は交通費支給無しってところもある。
あと新人研修制度適用してる支社はある期間日給から500円引きってのもある。
都内の支社は結構恵まれてるらしい。

体格も顔つきも中学生な自分にも警備の仕事はできますか？

茨城の支社なんですが。ちなみに週払いで二割引きとか
ありますかね。残りは後で支払われるとか。

>>310
そんな感じの社員もいるから大丈夫。
小柄な人結構いるし。

>>311
週払いで二割引き、って何が？
イバは日給8,000円、交通費はどの現場でも全額支給になってるよ。
水戸は知らない。

二割引きの会社があるって事だろ。
よほど小さい会社なんだな。回転資金の確保だろうな。シンテイは全額入るよ。二号の会社では待遇一番じゃないかな？

ありがとうございます。
>>313
何か過去スレ読むと50勤務以上しないと500円引きみたい
なんですが、ほんとでしょうか。何度もすいません。

>>315
イバ支社は 60勤務までは日勤7,500円、それ以降は8,000円。
夜勤だと8,500円、9,000円になる。
見習い隊員の残業は１時間で1171円くらい。３０分だとその半分。

今の時期なら毎日仕事があるから、ぜひおいで（笑）

こうやって見ると、昔より随分安くなったね〜

ヘルメット支給されました。
「私は街の人気者です！」
なんて恥ずかしいんだ・・・。

そうなんだよ
あのヘルメットがね
かっこ悪くて、しかも夏はくさい
安全靴もいやだ

夏に臭いのは人によるだろ？（笑）俺は臭くないよ。
メットのシールはダサいよな。スーパーマンのマークのパクリはまぁいいとして、｢街の〜」は頂けない。誰のセンスよ…。

あのシールが擦り切れて読めなくなるぐらいのベテランに
なれば無問題。「メット換えろよ」という突っ込みは無しだ。

最近ﾒｯﾄ被る仕事が少ない俺は稀か？

自分が貰っている給料が割に合わないと思わない。

>>321
メットは安全上の理由から3年で交換しなきゃならないんだけど、そんなの守られてないだろうな

え？そうなん？初めて聞いたけど？
何情報？

あくまでも法文での規制はないが、
劣化するものなので見た目は問題なさそうでも
いつかは交換しなきゃならない

日本安全帽工業会によると、
>ＰＣ、ＰＥ、ＡＢＳ等の熱可塑性樹脂製の保護帽は、異常が認められなくても３年以内、ＦＲＰ等の熱硬化性樹脂製の保護帽は５年以内に交換
だそうだ

じゃあ倍はもつな。法規制ならまだしも、業者ののお願いみたいなもんでしょ？売上に関わるから下駄履かせてるにちまいないw

この会社がそんな事をする訳ない
耐用年数なんぞ無視

壊れるまで使いつづけるよ　　人も物も

まぁ、耐用年数は無視するだろうが、見た目は気にするから交換してくれるだろ。
ワザと汚したら弁償しろって言うだろうけどなw

>>310
あまりお勧めはしない。
同じ支社で、推定１５５ｃｍの隊員がいたが、
工事現場で重機の誘導に行かせたら、
現場監督から、小さくて見えなくて危険だから
他の隊員を派遣してくれとか。
イベントでは、子供が警備員やっていると馬鹿にされたり、
施設警備行かせたら、テナントさんから、警備員としての威厳がない。
閉館作業の、自動ﾄﾞｱの電源スイッチがドア上部にあり届かなくて
隊長から使えネーと帰されたりしたぞ。

>>324
ｵｲﾗのメットは7年物ですが何か？

内側の発砲スチロールがいい感じに熟成されてますが何か？

オレなんてメットの意味がない
車どころか、人が通らない現場ばっか
だれか襲ってくれ

生きてる意味も…　　w

たしかに、

独身、無趣味の警備員は金は貯まったが意味がねえ

全然違う会社の警備アルバイトですが
死ぬほどヒマです

顔も体も中学生ならそれを利用したバイトやれよ

>>337
やばい仕事しか思い浮かばないぞｗ

いやいや、アミューズメントのアトラクションのお兄さんとか・・・。

それは需要あるだろね。

万博のキッコロなんか、小さいから女の子がやってたよ。夏場はかわいそうだったな。

給料かなりいい加減

2.3週間出勤なんでザラ！体は、クタクタ！そんでまともな警備しろなんて無理無理！！

仕事出ろ仕事出ろ仕事出ろ・・・・


うるさい

疲れる

同じ現場にガイキチがいると思いっ糞疲れる。精神的に。

ところで、現場行ったら「こんな信じられないバカ隊員がいた」っての
ありますか？よければ聞かせてホスイ…

工事現場に一緒に行った隊員がなにもしなかった。かかしみたいな奴！現場監督に俺が怒られた！

まともに字が書けない
履歴書は代筆

日本人なのに、日本語がよく話せない。

突風が吹き荒れた一日だったけれど、今年初めて防寒着に袖を通さなかった。
Ｓｐｒｉｎｇ ｈａｓ ｃｏｍｅ．

なんだかんだで3ヶ月近く続けて
やっと足を洗った。
煽りでなくマジで
みなさんの1日も早い社会復帰を願う。

皆さんの不満教えてください。

>>350
隊長のｴﾛﾄｰｸ

立哨しながら、女の乳と、尻を見る。かなり最高！！(;^_^A

>>352
ひょっとして眼鏡かけてる？

かけてないですよ。

どこの支社ですか？差し支えなければ教えてください。無理でしたら、ヒントでも。

>>352
立哨しながら道行く女を目で追ってる奴はすぐ分かる。
みっともないからやめろ。

>立哨しながら道行く女を目で追ってる奴はすぐ分かる。

シンテイに限らず、ジジイに多いよね
それが幼女だったりする

通りかかる子供らに「おはよう」と声をかけるけど
男の子だとスルー
女児だけ

皆さんの失敗談あったら教えてください。

ｼﾝﾃｲで働いてること

360と同じく。

書面契約しましたか？賃金ころころ変えられたらたまんないよ

指令室最悪！隊員を人間だと思ってない。

それは、指令室だけじゃない

上の人も

どこの支社も同じなのでしょうか？

>人間だと思ってない

通行人からも…

シンテイは、労基法違反しているような気がします。

日払いなの？

2.3週間出勤なんてザラ！

組合つくれ

テイケイとシンテイどっちがいいんでしょうか？

シンがついただけだろ

その辺の人をつかまえて「シンテイとテイケイ、働くならどっち？」って聞いても
「どっちも嫌」って言うんだろうなw

指令室から、休みの前日とかに必ず電話で明日出勤してって言われます。どのように断ればいいでしょうか？そのために、２、３週間出勤になります。

なんの保障もないのに休まないで働くのはアホだよ
チクッてやりなよ。

働いて何か月になるのかね

人手が足りないのは会社が悪い　せこいだけ　労働者は関係ない
そんな感じだと人みてるだけ　他にも犠牲者がいるはずだ
労碁所に電話すれ　それで労働条件悪化したら、また電話してやれ！！

なんでシンテイは、人がいないのでしょうか？

それは
「人手が足りない」という意味なのか
「いつ電話しても忙しそう」という意味なのか
「まともな奴がいない」という意味なのか

すべてでございます。

内勤者って、なんでバカばっかりなんでしょう？

聞きたい事があるのですが、ｼﾝﾃｲは履歴書に書いた職歴のとこに電話ってかけますか？

多分かけてないと思いますよ。かなりいい加減だから。

一回面接行って、研修の時に速攻で電話かけられた経験があるんで心配なんですよ

多分平気！人がいないからすぐ採用になる。

ありがとうございます(^-^)
後、研修『４日間』は連続４日間になるんですか？

ひたすらビデオ研修と、話。最後に制服もらって終了って感じ。

袖を通せば、人としても終了って感じ。

袖を通したら、地獄の始まり。

一年で一番忙しいこの時期に仕事をキャパ以上に請ける
　　　↓
隊員キツイ
　　　↓
その代わりに仕事の少ない春にもそこそこは仕事がある
　　　↓
これで生活できる隊員が増える


一年で一番忙しいこの時期だが仕事をキャパ程度に制限して請ける
　　　↓
隊員希望通り
　　　↓
その代わりに仕事の少ない春には当然仕事が少ない
　　　↓
これで生活できなくなる隊員が増える



一年と言う長いスパンで考えると、結局どこかで頑張らなきゃならない。
きっとここで文句ばかり言っている奴は、春には「仕事がない」と文句言うんだろうな。
目先のことしか見えない奴らが。
ちなみに俺は年間の常駐持っているし、キツそうな時には協力しているから、かなり優遇されていると毎年思うけどね。

くだらねー

キツそうな時に「協力して」優遇されてる奴は優遇されてる
のとは違うだろw

指令室に尻尾振って生存権握られて、それで「仕事が出来る」と
勘違いしてる奴は馬鹿だぜ。まぁそれしか能の無い奴も多いけどな。

>382
職歴によるようだよ。頻繁に職を変えていたり、警備経験があったりすると在籍確認するようだ。
問題無いなら気にする必要もないだろ。何か問題起こしたのか？

>391
ぐだぐだ文句言ってるヤツよりはマシだと思うが？
なんかさ、批判や反逆をカッコイイと勘違いしてる輩が多すぎるよ。つまんねー。

>>393
現場で文句言ってるわけじゃあるいし。

2ちゃんのカキコに対して批判だの反逆だの大袈裟な
言葉を使う熱いお前はさぞかし現場じゃ厄介者なんだろう。
空気読め。

>>386
都合が悪いなら連続じゃなくてもいいみたい。
日曜はやらないはず。

どこの支社にも、偉そうにしている奴がいる。そういう奴に限って警備員暦が長い。

>>390
>結局どこかで頑張らなきゃならない。

頑張るほどの事でもない。
常識的に、ごく普通にこなしてれば良い。
なぜなら、あまりにも程度の低い人間が多いから
それだけで「ちゃんとやる人」に見える。

>目先のことしか見えない奴らが。

ガードマンのバイトを長年やってる人に、果たして目先が見えてるのかどうか…。

結構頭のいい人もいるんだよな…。所謂、IQが高いっての？キレ者ってヤツだよ。
でもどっか普通と違う。頭は良いが、常識がちょっとずれてる。それはそれでカッコ良くもあるのだが…。

別な意味での「キレ」者なら、そりゃもうたくさんw
そういう人だから来るのか、環境がそう変えてしまうのか

多摩支社の女居る？夜になると非通知で電話かかってこない？

>>400
お！なんだかｽｷｬﾝﾀﾞﾗｽな匂いがするなw
詳細くれ！詳細！

>>401
多摩の人間？
内勤の志村がイタ電してるって噂がある。キモイからやめてほしい。

おい！実名はやめれ！
Σ（￣□￣）

しかし、女子にイタ電とは…。ｲﾀｲ

リストラされて、仕事を探し、行き着く先は警備員。武勇伝�A！！

毎日、誘導をしていたらー
人生に迷ってましたー


　　　　　　 #/:::|Xト、::::::::::::::::::::::::::::::人ﾒｌ::::::ヽ
　　　　　 /ｿ::::::ix|::::＼::::::::::::::::::::::／:::::iX|:::::::丶
　　　　　/ﾒ::::::::K|:::::,..へ、_;;;;;_,..へ;::::::::Kｌ::::::::::::i
　　　　 Ki:::::::::::じ:／,,,,,,,,、`´´ ,,,,,,,,,,ヾ;;:じ::::::::::::ｌ
　　　　 ゞﾊ::::::::::/ノ　,二、ヽ　'　,二,ゝヽ:::::::::::::ﾉ
　　　　　　ヾ:_:::{　　< (;;),> } :{ <,(;;)_>　 ヾ::::／
　　　　　　　　}ヾ.　　 二´ﾉ　ヽ `二　　　ﾘｲ
　　　　　　　　ｌﾉ　　　　 /ｒ.、_n丶　　　　しｊ　　／⌒）　_　i⌒ーヽ　ｆ_ヽ、,、 　　　　　　　　　　/７
　　　　　　　 ひ　　　　i　 _,,,,,,_　 i　　　　ト'┌-`‐　 ￣ノノ　/7.　〉 {, ヽｊ/ !　r--┐ｒ‐‐―┐ / /
　　　　　　　　 ヽ、　　.|lF-―-ヵl|　　　:/　└ー7 ./￣　し"／ /　　`／ /　 ｒ三 |└‐―┘/_/
　　　　　　　　　 .ヾ 　 {.ト、＿ノ} i　　 .:/　　　 /／　　　　ヽ_／　　{＿ ノ.　　匚_」　　　　 ◇
　　　　　　　　＿ ハ　 ヾ┴┴'ｿ　　　ｲ ＿　
　　　　　　／ヽ＼ヽヽ　 ` ニ ´　ノ　 ﾉ ）　 ＼
　　　　／　　　＼＼　 ` ー-−´　／／　　 　＼
　　／　　　　　　 ＼＼　　　　　／／　　　　　　 ヽ

>>403
いいじゃん。迷惑かかってんのはこっちなんだよ。志村キモイ。死ね。氏ねじゃなくて死ね。

募集を見ると研修期間有りとなってるのですが
どのような事をするのでしょうか？。

>>406は女子？
一応、君の為に言ったんだよ。実名出してると訴えられた時にヨロシくない結果になるからさ。

馬鹿の為に痛い目見たくないでしょ？

実名でもいいからもっと具体的にネタだせよ。何時頃にイタ電あるのかとか
内容とかさ。偽ネタやただの煽りかわからんだろ。本当なら訴えられることはないだろ

そろそろ足洗うかなぁ！？さっさと辞めていい会社に就職しよお！こんないい加減な会社は初めてだ！！

>>407
散々既出の過去ｽﾚを何故読まない？

>>409
事実であっても不特定多数が閲覧できる場所ではウマくない。分かりやすい伏せ字にした方が無難だよ。
んで、四邑体長は何したんだ？（分かりづら！w）

夜中の1時から3時に電話をかけてくる。今一緒の現場の人も電話受けててみんなあいつだって言ってる。
内容は「○○ちゃん、好きだよぉー我慢出来ないよぉーハァハァ、チンコって言って」みたいな卑猥な内容。
氏村さんでしょ？って聞いてたら切られちゃった。今まであっちから切ることなんて無かったのにｗ

なんちゅー情け無い話だ。

アホはどんどん首にしろ。

>>414
クビにするにしても非通知だし自分で名前を言ってないから確証がないな
誰ですかそんな嘘ついてるのはになるだけ。本当なら許せんやつだな。もっと追込める確証ない？

支社にチクったら、そんなことするハズないの一点張り。
じゃぁ何でシンテイ入ってからイタ電来るようになったんだよ糞内勤が。
みんな同じ時間に同じ内容。バカじゃねーの。

はぁ〜…。恥ずかしいやら情けないやら…。
申し訳ない。全部がそうだと思わないでね。厳しく注意しとくので。

↑誰だよw

シンテイバカばっか！

コンピュータも何も、日本語の問題ですが...
削除理由は削除ガイドラインから引用してください。

139 志村　純一 06/03/25 19:43 HOST:bmdi5202.bmobile.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［個人・一群］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1136385891/402
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1136385891/406
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1136385891/413

削除理由・詳細・その他：
上記内容は、以下にも私個人が、そのようないたずら電話をしたかのような書き込みになっておりますが、
そのような事件としての事実も無く、遺憾に感じております。
この削除の依頼を出すメールにしても説明はでているものの、コンピューターに精通していない私にとっては削除のやり方も非常にわかりずらいものです。
とにかく、不特定多数に、疑念をもたれているのは確かです。
また、この内容によりどのような噂が広まっているかも不安でなりません。
このままでは、私の精神状態で会社にもいられるかわかりません。
特に、シンテイ警備と打ち込み、多摩支社の中で「しむら」と名乗るのは、
私以外にはおりません、「シンテイ・多摩支社・しむら」と入れば私が、
特定されてしまうのです。このサイトも、また、ゲリラ的な投稿者にも甚だ迷惑でありまり、強い憤りを感じております。
本当なら、くだらない多摩支社ネタはすべて削除していただきたい次第です。
この削除依頼を送ったにもかかわらず、削除してもらえないもしくは引き続き、
名前等が掲載されるようであれば、掲載者の特定もある程度は出来ておりますゆえ、私の名誉を取り戻す為、双方に対し、法的手段に出ても構わない所存です。
このまま、その文面が乗り続けると、事実が明白でもないのに、犯罪者扱いされかねません。
どうか、早急に削除してください。私としては、最初で最後の通告にしたいのですが、削除の依頼に関して不備な点があるようでしたら、下記に教えてください。
シンテイ警備　多摩支社０４２−５２７−xxxx
０１２０−０４−xxxx　志村まで

削除依頼ｗｗｗｗｗｗまた被害受けたっていう人発見したけどそれでも逃げんのかよ糞内勤ｗｗｗｗ志村じゃないにしろシンテイ多摩の人間だろｗｗｗｗｗｗ

>>413
あのね…誰の仕業だか知らないけど実名による個人攻撃は
ご法度でしょ？さしたる確証もないのに…
同じ現場がどうとか言ってるけど、むしろ新規入場の書類から
個人情報が漏れている可能性は疑わないの？

色んな現場の人がかかってきてるのはどう説明すんの？ｗｗｗｗ内勤しか居ねーだろうがｗｗｗｗお前氏村？ｗｗｗｗｗｗm9(＾Д＾)ﾌﾟｷﾞｬｰ

携帯にかかってくるなら内容を録音したら？　　　　それで十分に証拠となりうると思うが？

いや、そうとも限らない。多摩がどうかは知らないが、プレートにＴＥＬ番号が書いてある場合がある。
夜勤者なんかが、夜中に支社に出入りしているようなら隊員も怪しい。

うちの支社では堂々とメモしてた隊員が居て、当時の室長に烈火の如く怒られてた。
夜中の３時という犯行時刻からも夜勤者犯人説はアリでしょう。

いずれにしても内部かよw

うちの支社もﾎﾞｰﾄﾞに隊員さんの番号ﾌﾟﾚｰﾄ貼ってあるから、見ようと思えば誰でも見れる。
つーかｼﾝﾃｲにいる限り個人情報なんて垂れ流されるでしょ。
新規入場で書いた情報が守られる保証なんて無いし。

面白いじゃん
このスレ印刷して、本社に送ってやろうかな

新規入場のじゃない
明らかに支社から流れてる
施設しかやってない人もかかってきてるよ

http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1122903672/139

.

この件はどうなるのか、その後が知りたいね

支社としては認めるわけにはいかないから、とりあえずは全否定するだろうけど
表沙汰になったらかなりﾏｽﾞｰだろう

内々に済ますためには、クレームをつけてきた隊員を集めて謝罪して
配置替えやクビ等の処分を下した上で、
これ以上ネットなどに書き込まないよう半ば脅しながら「お願い」するしかないだろうね

謝罪と弁償を(ｒｙ

んー…。犯人が特定できなきゃ動きはないだろ。
っつーか、動きようがないべ？それこそ『魔女狩り』になっちまう。

謝罪をしてもろうということは
401や413とか420を書いたのは私で〜すって
言う様なものだろ？
仮に玉の内勤が犯人であっても不味いよ！実名は！訴えられたら負けるぞ。

ホントにシンテイは馬鹿ばっかだな。

辞めるからどーでもいいわｗｗｗｗｗこんな酷い会社初めて見たｗｗｗｗ潰れちまえｗｗｗｗｗｗｗ

>>433
被害にあった人達が一緒になって、
もう一度会社にチクリに行けばいいんだよ。
「ネットの書き込み？　知りませ〜ん」ってとぼければ？
訴える？
むしろ、訴えて公の場ではっきりさせた方がいい。
今後同様の問題が起こらないように。
会社としては信用問題までにはしたくないだろうけど。

多摩支社の１人は確実にここを見てるのは確実で、
まあ、おおごとにはしたくないんだろうけど。

多摩支社ってシンテイのトラブルメーカーだよなぁ。
金使い込んだとかで飛ばされた奴もいたようだし。
内々に処理するのが裏目に出てるとしか思えん。

>>434
残念ながら潰れない。何故なら、儲かりまくりだから。
従業員の苦労の上で成り立ってるからねぇ。
苦労とは、主に金銭面の話だが。

うおー
今月は明日しか仕事できないのに
現場逝ってくれって言われた
現任受けれそうもないよ、どうなるの？オレ？

うおー
今月は明日しか仕事できないのに
現場逝ってくれって言われた
現任受けれそうもないよ、どうなるの？オレ？

四月の前半に現任研修受ければだいじょぶじゃね？
無論、警察判断が必要だろうがね。ダメなら四日受け直しになるのかな？

かわいい女の子いませんか？

>>434
お前がシンテイの制服を着て重大犯罪をやれば潰れるかもよ？w

もう犯罪してるじゃん(≧ε≦)
名誉毀損！！逮捕されろお前は！！

S隊長って・・
大手の探偵社で働いていた自称裁判マニアといってる人だよな？

ヤるんですか？
S隊長？
会社の者同士で裁判を？
表沙汰は止めましょう。
多摩の恥の塗りあいを他の支社にただ傍観されてるだけの気がします。
頼みますから、怒りを鎮めて、どうか止めて下さいm(_ _)m

たかが２ちゃんという自慰行為と一方的排便の中で、誰かが何を言おうと言われようと、たかが匿名の世界だろ？
危機意識あるならどちらでもいいから出るとこ出ろよ。
２ちゃんで会社が潰れたり、誰かが逮捕されるか？？？バイトスレ皆そうなっちまうなw

シンテイの社員と、隊員ってどう違うのでしょうか？

>>447
違いは無いよ。シンテイという井の中の蛙の中では

あえて、自分のことをＳ隊長と称すればよいのでしょうか、
匿名な世界であろうが、特命で働いてきた私には、
「ゲリラ的な投稿者」の犯人は調べは、土曜日の時点でついております。
また、多摩支社の内勤はこの事件を知らないものはおらず、
犯人も誰であるかは、皆、わかっておりるのではないかと思います。
一時的な感情で、犯人と確証も無い私や内勤を疑い。私の名前を出し、糞内勤だの会社に対して潰れろだのと・・・

正直、許しがたい人物ではありますが、２ちゃんねるが引金で、
会社の者同士が争うなど確かに情けないことではあります。
どうか、ゲリラ的投稿者に対しても、私に対してもこれ以上の刺激を与えるのは辞めていただきたい。
今の段階では、訴える気はありません。ただ、相手の動きを静かに見守り、
その動きに応じて、こちらも対応するまでのことで、いまの段階では落ち着いているのではないかと判断しております。

ただ、わかってほしいのですが、言論や表現の自由はあります、私も隊員時代があるので、
若干名の内容に関しては、多少共感のもてる内容も正直あります。

ただ、シンテイ内で内勤であろうが、隊員であろうが、
今後の第二・第三の私のような被害者が出てきたら、
又、鬼となり、モラルの無い奴は、血眼になって探します。

多摩支社の事実でないネタなどの、上記の内容をいつまでも、書き込むようであれば、
私は会社を辞め、どんな手段を用いても、犯人特定に執念を燃やす！！

これは、予告でなく１回限りの警告と認識してもらいたい。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−以上−

脅しのつもり？
つまり、そこまで追い込まれてるのかな？

ゲリラ的な投稿者の犯人は分かってるって…
事実上、カミングアウトしてる様にも見えるな
「イタ電したのは私です」ってw

しかし、この支離滅裂な文面はなんとかならないかね

>「ゲリラ的な投稿者」の犯人は調べは、土曜日の時点でついております。

その書き込みした人に直接電話かければいいのに、実はよく分ってないから
その後の投稿も止める事が出来なかった訳で…
だから、誰なのか分かってるなどというハッタリと、こんな子供じみた脅し文句書くんだろ？

シンテイは他社のスレより個人批判が無い分、一隊員としてまともに思えたのだが
自分のほうは匿名で個人批判を書き込むやつは、よそにいってやれよ
しらけるなさけねえやつらだ

やたらスレが伸びてるなと思ったら・・・


バカスｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

くだらねぇな。
もっと建設的な話をしようじゃないか。もう球支社はスルーで。

まだやりたいなら別にスレ建てて勝手にやっとくれ。
（ノ−”−）ノ〜┻━┻

こんな事を血眼で探すﾔﾂの人生って･･･WW
人生設計が何もない内勤って･･･WWW


一生それについやしますか?m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

志 村 必 死 だ な

くでぇ〜なぁ〜
ヨソでやれよ！
玉は出禁じゃ〜ぃ

【現場】交通誘導警備員【うぷｐ！】西日本篇
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1143520497/l50

シンテイのマークを待ち受けにしたいので、誰かあったらください。

>>459
シンテイＨＰのトップページのロゴを右クリックコピー。ん？ヘルメットマークのことか？

志村ﾜﾛ

しかし・・(-o-;)
ホントにくどい
玉ネタはいりまそーん。
つーかここまでしつこいとウザいp(´⌒｀q)
外でスレたてろよ！！いい加減空気読め〜

このバカちんが〜(;`皿´)

しつこい人ｺﾜｰｲ

火消し必死すぎw

自社の女性隊員へのセクハラ行為については
調査せず、あげく書き込み者への恐喝まがいの行為。
どっちもどっちの醜い会社だな。

ま、そうは言っても調査のしようもないべ？

とにかく個人情報の管理をシッカリやってもらいたいもんだ。
もし、ちゃんとやってると言うのであれば、それで犯人はある程度確定するからね。そこが「ザル管理」になってるから分からなくなる。危機管理能力ゼロだな。

少なくとも女性隊員の二人が犯人は「志村だ」と言ってるんだから
電話がかかってきた時間と志村氏の勤務時間を調べれば？
女性隊員の為だけでなく、志村氏の名誉のためにもね。

非通知ってことは携帯だろ？
勤務時間調べても意味無いんじゃない？

シンテイのマークを待ち受けにしたいので、誰かあったらください。兵隊の絵のロゴと、帽章のマーク（テイケイと共通？）

>>468
非通知は携帯に限ったことじゃない。通常電話も同じ。
勤務時間調べても会社からなら分からんわな。指令夜勤とかの合間ってこともあるし。

結局分からないよ。
あとは、支社で大騒ぎにして二次被害の防止しかないべ？

>>466
女性隊員に聞き取り調査ぐらいできるだろ。
支社がやらないなら、本部にやらすべき。

被害女性は本部にメールしてみては

非通知云々よりも
まず声でバレバレだったんじゃないの？

ここに書き込む前の、支社にクレーム入れた直後から
イタ電がパッタリ止まってたりするんだろうか？

>>449
> 多摩支社の内勤はこの事件を知らないものはおらず、
> 犯人も誰であるかは、皆、わかっておりるのではないかと思います。

で？何でセクハラ犯人はわからないの？

しかし、会社側の人間が、自分の正体を明らかにして書き込みするとは異例だな。
余程、腹に据えかねたか事実かのどちらかだろうな。

ま、シンテイのスレで個人攻撃は稀だからか。

施設で女性隊員も抱えてる現場で隊長やってるけど怖い話だなー。うちの人たちは大丈夫かなー？

鬼畜が七割と思って対応しないと問題になるかもよ。特に個人情報絡みはね。
すぐストーカーみたくなる奴が多いし…。

隊長はそこら辺、強い態度を示さないといけないな。女性隊員は大事にしないと…。

志村氏がいうように内勤者すべてが悪戯電話の事実を知っていながら
それに付いてなんら対策を打たず、見て見ぬ振りをするのであれば
それは警備員として最も最低の部類に属す者達であり。
はからずも志村氏の発言は多摩支社すべての内勤者の無能ぶりを露呈させたわけです。
多摩支社内勤者、及び志村氏の名誉の回復、そしてなにより被害隊員救出の為にも
一刻も早く被害隊員に謝罪し、今後の対応、対策をまとめ再発防止につとめるべきではなかろうか

少なくとも志村さんはここを覗いているんだから
志村さんを通じて支社に報告してもらい
支社の見解と誠意を示してもらいたいですね。
志村さん握り潰さないでね。

志村ー！後ろ、後ろ！

まで読んだ

多摩内勤の人へ。


私精神異常者ですｗｗｗｗｗｗ休み無くて病院いけないの辛かったあぁぁｗｗｗｗｗｗぅえｗｗｗｗっうえｗｗｗｗｗ辞めて良かったああああああｗｗｗｗぅえｗｗｗｗｗｗ

しっかり名前出してあんな書き込みってどうなんだろ？
削除依頼する前に、せめて依頼スレを見直すくらいすれば
ああいう、ちょっと痛い人みたいな文章にはならないと思うんだけど

>478
ここでの軽率な言動を見る限り
その様な対応を期待できるものだろうか？

そもそも疑惑がまったく晴れてないのだが

流れ豚切りですまんが、研修4日間の給料って16回ちょうど仕事出ても振り込まれるの？
それとも17回以上出ないと振り込まれない？

>>482
普通に会社に聞けよ

>>482
出るよ。研修で言われるだろ？聞いとけ。

楽しい現場ってどこ？

事件現場

セクハラする内勤のいる現場

>>484
thx

始めたばっかだけど研修費出たらやめるとするか

駐車監視員って、踏切監視員より響きがかっこいい。
駐車監視員の詳細知ってる人いたら教えて下さい。

それでコイツはいつ裁判するの？
あ、ただのハッタリ野郎かｗ

139 名前：志村　純一投稿日：06/03/25(土) 19:43 HOST:bmdi5202.bmobile.ne.jp

>>489
まずはここを嫁

【法定？】 駐車監視員資格者証 vol.２ 【指定？】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/lic/1142968645/

俺様用メモ

削除依頼スレで訴えるとイキがって結局訴えなかったヘタレリスト
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1141549992/1
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1141720647/1
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1143222720/2
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1028291746/442
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1122903672/139
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1028291746/434
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1074659367/456

駐車監視員資格あるしやってみようかな〜支社で言われたんだけど。
日給1万で1日数回現場確認してデータを送信するらしい。
直接違反者に切符渡すわけじゃないし。工事現場で土工作業員より下の立場にいるより
みなし公務員のほうがましかな〜

そりゃマシと言えばマシだな。

しかし脳みそ腐るような仕事だな。
並の交通誘導より頭使わないだろ。

ジイ様達にやらせてりゃいい。若い奴はやめとけ。

>>494
ジー様では、あの入力端末使えんよ。法定・指定や違反種別など、全部ちゃんと入力しないと
送信できないし
考査で落ちるのは、頭のカタイジジイらしいし

あの考査落ちるようなアホは知らんが
あの端末の入力で頭使うとか思ってる時点で馬鹿。

494はやっかみとみた。

給料高くて、時間が短かけりゃいうことないじゃん。脳が腐るのは通行止めだ。

>>496
495は頭使うとは言ってないよ。どちらも頭の程度にそもそも大差ないし
警備8千円×25日＝20万
監視員1万円×25日＝25万
働く状況環境と収入差でどうかってことだろ

>>497
ふざけんなw

やっかみって何だよ。俺も駐車監視員取らされたっての。
ちなみに俺はもっといい日給貰ってるし大した差なんかねーよ。
でも来月でシンテイ辞めるけどね。あ、誰だかバレるかな。

あと今のところ俺が聞いた話だと監視員そんな美味い仕事じゃ
ないらしいぞ。先行き不透明＞都内

499が辞めても誰も引き止めないし、さっさと辞めろよ
猿者は追わず（笑）
いるものだけでいこうぜ！

>>499
シンテイで一万以上なんて有り得ないだろw
拘束時間が長けりゃ別だが…。時給換算してみろよ。

別に駐車監視員がオイシイとは思わんが、普通に現場行ってるよりはマシだ。
先行き不透明なんて全部同じだし。何が言いたいのかサッパリ分からん。

みなし公務員という教養のステータスと、警視庁の夜光チョッキが早く欲しい！

　　　　　　　　　　　　　、- - - .、、...,,___
　　　　　　 ,,、‐''"~￣　　　　　　　　　　￣``''‐、、
　　　　　／　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　 /　　／ ~~` '' ‐- 、、 ,,__　　 __ ,,..、、 -‐ '' "~~＼　　ヽ
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　　.|　 ｛　　´　　 ‐-　....__　　　　__...　-‐　　　`　　　｝　.|
　　.|　　〉,,・^'' - .,, 　 　 　~ 　i　~　　　　__,,.- ＾`・、.〈　　|
./￣|　 /,／~ヽ、　　`'' ‐--‐ ,.| 、‐-‐'' "~　　 _ノ~＼,ヽ　|￣ヽ
| （` |　/ ヽ,,_____`‐-、_、..,,___ノ八ヽ___,,.._-‐_'"´___,, ノ ヽ .|'´） |
|　｝.| ./'　　 ＼二二・二../ ヽ　 / ヽ、二・二二／　　'ヽ | ｛　|
.| //| .|　　　　　　　　　 ／　|　 |.　＼　　　　　　　　　|　|ヽヽ|
.| .|　| .|　　　　　　　 ／　 　 |　 |. 　　 ＼　　　　　　　|　|　| .|
｜ヽ.|　|　　　　　　/　　　　 .|　 |. 　　　　ヽ　　　　　 .|　.|./ .|
　| 　.|　|　　　　　/　　　　　 |　 |　 　　 　 ヽ　　　　 |　 |　/ 　　＞＞六本木支社、田中伸幸、長谷益義　
　ヽ　.|　|　　　　/　　　　 　 .|　 |　　　　　　ヽ　　　 |　 |　/　　|てめえら引導渡してやるから首を洗って待っておけ！　
　　.ヽ.|　| 　 　/　　　　　'二〈___〉二` 　 　 　 ヽ 　　|　 |./　　＜田中伸幸！お前の悪事の証拠の写真を本社に　　　　　　　　　
　　　　|　|　　　　　　　　　　`-;-′　　　　　　　　　|　 |　　　　　|送るから楽しみにしておけ！
　　 　　iヽ|.　　　　　　,,... -‐"`‐"`'‐- 、、　　　　　|／i　　 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 |　 ヽ　　　　 /...---‐‐‐‐‐----.ヽ　　　　/　 .|
　　 　　|　　 ヽ.　　　　,, -‐ ''"~ ~"'' ‐- 、　　　　/　　 |
　　　　.|　　　 ヽ　　　　　　　　 !　　　　 　 　 ./　　　.|
　　　 ,,|　　　　　ヽ.　　 　 　 　 |　　　　 　 　./　　　　 |、
　　　 |＼.　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　　／　　　 ／.|

その駐車監視員の現場を
自分の都合のいい時間に短期バイトで出来ますかね？
そういうポストが多数余ってますかね？

毎日やらなきゃならないんなら、他の職にするけど

シンテか…現場の若い隊長が糞で辞めたなぁ(´-`).。ο〇

>>501
「有り得ない」って・・・お前どんだけ酷い支社にいるんだよ。

それとも入社して日が浅い隊員か？そりゃ日給安いわな。

まあ２級検定持ちだって日勤＋資格手当１５００円で９５００円だしな。
かなり支社によるところはあるとは思うが。

>拘束時間が長けりゃ別だが
と書いてあるじゃん


週40時間労働に制限されたらかなりキツイよ

>>506-507
君達、シンテイの人じゃないだろ？w
９時間拘束８時間労働で一万以上出る訳ないだろ。単価が一万チョイなんだから。

二級検定で手当1500円？そりゃかなり特殊だな。普通は出ても1000円。通常なら500円だ。
しかも検定の依頼があった時のみ。普通の現場では付かない。
列見にしたって300〜500円。

>>504
そんな形で監視員をやれる会社はおそらく日本のどこにもない。
警察はレギュラーで出られる人を求めている。

>509
君、シンテイの人じゃないだろ？w
最低単価１２０００円ってどこかで聞いたぜ。
２級検定は＋４０００円で。
聞いた話だと繁忙期には普通の誘導で１６０００〜２００００円で取り引きされていたとか。
だとすると、９時間拘束８時間労働で１万円以上もありだろう。
他にも隊長手当とか車両手当とかもあるし。大体列見手当は一律５００円じゃないの？

>２級検定は＋４０００円で

で、隊員には+500円と

先週は、何日働いて何時間残業していくら貰ってるんだよ

>>509
> ９時間拘束８時間労働で一万以上出る訳ないだろ。単価が一万チョイなんだから。

単価が一万チョイだぁ？知ったか乙w
誰に聞いたか知らんがお前会社に騙されてんじゃないの？

相手と状況により単価は変わるから安い時もあれば高い時もあるだろ

>>503
何があった?

>503
少し前に球死者の内勤の件があるんだから
実名はやばくない？
最低限ネチケットは守ろうよ…

前にヒルズにいた隊員がシンテイの違う施設で警備しているらしい。

511と514は何も知らないようだ。
最低単価は10500円。もちろん、これは例外で通常の工事は11000円が最低だ。

平均単価とは夜勤や残業なんかも全て含めた売上合計を稼働人員数で単純に割った数字だ。実際の単価より高くなるのは当然だろ。

日勤で日給一万円以上もらってる奴がいるならお目にかかりたいもんだ。お前は違うだろ？w

毎日12時間拘束なら1万には届くが、まあ>>519の言う意味ではないな。

あのシンテイ警備って新帝国警備の略でシンテイなんですか

昔はそうだったが今は登記上の社名もシンテイ警備。

シンテイとテイケイの違いはなんですか？

>>523
素人目だと社名と社長が違うだけのグループ

玄人目だと日本とモンゴル位の違いがある。って多分解んね〜だろうな。

玄人目www

プロフリーター

>>519
貰ってるけど。支社は言えない。
まぁ古いけどさ。

>>527
一般工事現場でか？

>>528
そうだっつーの。
お前仕事中に2chやってんじゃねーよ。
俺今から休憩。

>>529
誰が仕事中か！勝手に決めつけて先走ってんな。

普通の現場で一万以上たぁ異常だな。普通は有り得ねー。何か特別な事情有りか嘘つきだ。
確かに単価はアップ傾向にあるようだが、給料に反映されるのはまだ先だろう。
っつーことは、不況の最中も一万以上出てたって事だろ？有り得ねぇー。

http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1122903672/140
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1122903672/142-143

まぁ確実ではない話だが…
余所の会社で駐車監視員の募集記事を賃金10800円で出してた会社があったらしい。
それを見た本社の人が「じゃあ11000円出すか」と宣ったとか…

ただ聞いたところによれば入札でいくつか負けたらしいから、その話も生きてるか怪しいけどね。

駐車監視員は新規事業だし、最初に有能な有資格者を揃えた会社が将来も圧倒的に有利になる
だとすれば多少賃金を張り込んででも人集めに躍起になるのは当然といえば当然

同じ会社で差をつけたら、キツくて安い工事現場なんか誰もやらない

早出や残業や何かしらの手当てもなしで1万超えるのかね？
だとしても、それは例えば特定の施設の隊長とか？
その人が他の現場に行っても、普段と同じ賃金貰えるのかね？

要は、稀な事例なんじゃないの？

あまり貰ってないやつは、そんなに貰えないという。
貰ってるやつは、わざわざ人に言う必要はないだろ。妬みや批判されたり、信じないだろうし。
まあ世間の風が公平に吹かないことぐらい賢く理解してないと。
それがわからず気がつかないのは、おめでたいやつかもしれんがなw

情報元の安全を確保するため開示できません
でも情報は本物だと確信しております

おめでたいやつだな

>>536
日給が1万超える人もいる、という件に関して

１・早出や残業等の手当てを含めている
２・特定の施設・現場内での話で、他の現場に出たら違う
３・稀な事例で他にそんな人はいない

この点に関してはっきりと、YESかNOで答えてもらいたいものだ

それがでまかせでなく「頑張れば貰える」というのなら
現役隊員やこれから来る人にも励みにもなるだろう

蛇足ながら

>まあ世間の風が公平に吹かないことぐらい賢く理解してないと

シンテイに限らず、“警備員”は皆よ〜〜〜く知ってるさwww

「知っている」のと「理解している」では雲泥の差がある訳だが。

>>536
そういう事。
支社によっても違うし、支社の中でも賃金格差はある。
ここ数年以内に入社した隊員からすりゃ信じられないだろうな。

つかこのスレで信じようが信じまいがどうでもいいけど。

雨の現場最悪！

　　　　　／iiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡|≡ヾ ヽ
　　　　　iiiiiiiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡≡|≡ミミヾ丶
　　　　iiiiiiiiiiiiiiiiiiii／￣￣￣￣￣￣＼ミiiiiiヽ
　　　iiiiiiiiiiiiiiiiii／ 　　　　　　　　　　　 ＼iiiiiiゞ
　　　iiiiiiiiiiii／　　 　　　　　　　　　　　　 ＼iiiヽ
　　iiiiiiiiiiiiiii《 　　　━━━'/　　ヽ━━━ ヽミヽ
　...iiiiiiiiii彡/ 　　 　　＿＿,.::　　::　＿＿　　ヽiiiii|
　..iiiiiiiiiiiii》|　　　　　　　　　　　　　:::　　　 　 |iiiii| >>六本木支社長 長谷、ＴＣＶ隊 徳永、田中をポアしろ！
　iiiiiiiiiiiiiiii|,　 　　　　　　　　　　　　　　　 　 　|iiii| 　この3人はシンテイ警備のゴミだ！
..iiiiiiiiiiiiiiiiii, 　　　　　　　 （　●　●　）　 　 　 .|iiii|
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii　　　　　　　》━━━━《 　 　 　 |iiiii|
iiiiiiiiiiiiiii《《《ヽ　　　　　》　／￣￣＼　《 　 　 |iiiiiiii|
iiiiiiiii《《《《《《《《　　　 《《　＼￣￣／　》》 　 |iiiiiiiiiii|
iiiiiiiiiiii《《《《《《《《《《《　》》　　￣￣　　《《　》》》》》iiiii|
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iiiiiiiiiiiiiii巛巛巛巛巛巛巛巛巛》》》》》》》》》》》》》》IIII
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii巛巛巛巛巛巛巛巛》》》》》》》》》》》》iiiiiiiiii

時々出て来るホラ吹きは同じやつ？
それともこんな馬鹿が何人もいるの？

興ざめだよ。
そろそろ本社か支社辺りが動いて削除をしないのかな……

>>544
ホラ吹きとは？どのレス？

しかし、今時ポアって…。誰だか知らんが実名は出すし、言ってることはよく解らないし…。基地外ですか？

>>541
支社格差は知ってるよ。その上で信じられんと言ってる。

ちなみに、俺は昨日今日の新人じゃねぇぞ。有り得ないから有り得ないと言ってる。
お前にはどんな手当が付いてると言うんだ？いい加減な事言うなよ。８時間で一万は有り得ない。
言っておくが、車両手当は現物だから入らないぞ。当たり前だがな。

明確な答えがない

それが“答え”

>>547
> 支社格差は知ってるよ。その上で信じられんと言ってる。

どうぞご勝手に。としか言いようが無い。昨日今日の新人じゃない
のは分かったが何年やってんの？

つまらん事にはレス付けるのに、具体的な事は何も言わない

当たり前じゃん。具体的な事言ったら所属支社その他がバレるだろ。

頭大丈夫？

>>547みたいな奴がいるから金の話は現場じゃ絶対しない。
妬み拗ねで根堀り葉掘り聞きやがる。
不満があるならシンテイ辞めろよw

>>552
現場にはよ、各々経費率ってのがあってな、八割を越えたら赤字なんだよ。分かる？通常は七割位に抑える訳さ。
君のいう数字が誠であれば、単価は14000円以上じゃないと合わない。常駐の工事現場でこの数字は奇跡。どんだけ資格を持ってんのか知らないが、やはり有り得ない。

シンテイの歴史で最高日給は11500円。ただし単価は20000円だ。

┐(´ー｀)┌ ﾔﾚﾔﾚ

>>553
なぁお前内勤の人間だろ？本社か支社か知らんが、
今シンテイじゃどんなにベテランでも一万以上はやらねーんだよな。

だから必死になってんだろうが、甘いよw

内勤だとしたら仕事中に2ちゃんかよ･･･
もし休みだとしたらたまにしかない休みを有意義に使う事を覚えなさい！W

内勤だったらもっと高いって言わね？
期待を持たせるためにさ。裏切られる事が多い訳だが…。

これだけ待ってもまだ出ない

やっぱ嘘かよ

>具体的な事言ったら所属支社その他がバレるだろ。

そんな簡単にバレるとしたら
シンテイでも珍しい事例なんだな

>547
現物以外の話をしているのだが。

>553
日勤単価20000円って、過去の話ではなく今もあるけど。９時間で２号で。まあ単発だが。
ちなみに歴史を言うならば25000円以上なんてごろごろある。それは過去の話だが。
客に直接聞いたから間違いない。君だけが知らないだけ。もしくはよっぽどの地方支社なのか。

ただ現実を知ってしまうと能力もないのにズルイだのと言い出す奴が出てくるので、本当に貰っている奴は内緒にしておく。
それが自分を守るためだから。まずは人を疑うより自分の能力を磨け。
って書くと必ず「こんな仕事で能力なんて云々」なんてほざく奴が出てくるんだよな〜

内勤が隊員に期待持たせるために日給上がると言われたやついるか？
いないだろ。はっきりいつから上がると言えるわけがない。上がらないが正しいんだよ
ただ人より貰っているやつはいるんだよ。だからといって周りのやつらが上がるわけじゃないわけだ
どこの誰がもらってるとわかったとしてもオマエラは上がらんから。

はいはい。分かったよ、ハッタリ野郎。
お前、駐禁が話題になった時に一万くらい貰ってるって吹いた奴だろ？
引っ込みつかないのは分かったから消えろよ。欝陶しい。

百歩譲って、もし本当だとしても極々稀な話だ。
工事現場で二万はねぇーよ。イベントやら特殊な現場なら考えられるがな。25000円？あるかも知れんが、急遽依頼のド単発夜勤だな。通常では有り得ない。あんまり吹かすなよ。透けて見えるぞ。

>562
二万？あるだろ。工事ではないが。２号で。

>>562
お前のいうとおりだよ〜！（大爆笑）
お前も面白い馬鹿野郎でいじりがいがあるな
引っ込みつかないことはないからあっさり引っ込むとするか〜百歩も譲らんでいいから
欝陶しいなら反応すんなよ　これ以上吹かす？の悪いから、寝るよ笑えたから
いや〜透けて見られちまったな〜

>引っ込みつかないのは分かったから

まさに、その様だね

真相は
基本給は皆とさほど変わりはないけど
勤務時間が定時ではない現場で早出等が自動的について1万越え
ってとこだろうけど
内勤なのかバイトなのかよく分からないヤツだな
長いことやってるみたいだけど
少なくとも
こまめに書き込みに来て、わざわざ汚い言葉を使ったりすることからも
かなり頭に来てるというのは分かるけど

>引っ込みつかないことはないからあっさり引っ込むとするか
また来るんだろう？　来てくれよ、オマエ、面白いから

>>560
＞現実を知ってしまうと能力もないのにズルイだのと言い出す
＞奴が出てくるので、本当に貰っている奴は内緒にしておく。

その通り。このスレ見てると給料の話はうかつに口に出来んと
つくづく思うね。給与明細なんぞ見られた日にゃ後ろから刺されかねんw

>>562
だから嘘だと思いたいならどうぞご自由に。
お前がどんなに必死こいて否定しても俺は困らん。

こんな奴に現場で絡まれたらたまらんな。ちなみに俺の支社じゃ
他にもいるよん。でも素朴な疑問だけど、2chで嘘だ嘘だと
しつこく書き込んで意味あるの？納得したいの？なら諦めれ。
嘘じゃないから。でも証拠は挙げられない。下手すりゃ個人が特定
されてしまうから。
それを持って「ほらみろやっぱ嘘じゃん」と思いたいならどうぞ。

ちなみにお前の支社は都内？それ以外？あと何年やってんの？
その答えによってお前が単なる無知なのかホントの馬鹿なのか
分かる。

否定してる奴って絶対内勤だよ。

>>567
ホントだ。ホントだ。としつこく言う意味も分からないが？


手前の情報は明かさないで、人の事は聞くのか？

>>569
＞手前の情報は明かさないで、人の事は聞くのか？

はいはい。答えたくないならいいよ別に。
無知だ馬鹿だと言われたくないもんなw

まぁとにかく一言。「お前が知らないだけ」ってこった。
そこまで否定したがる理由は分からんが、残念ながら
事実です。上にも書いたけど他にも同じ給与の奴がいるからな。
嘘だハッタリだと思いたいならどうぞ。

ちなみに前から思ってたが現場の単価持ち出す時点でお前は
何も分かっちゃいない。同じ現場の隊員が皆同じ給与じゃない
事を考えてみろ。アホでも分かるだろ？だから俺は現場では絶対に
金の話はしない。そういうこった。

はい集合。仕事だお前ら。

ぐだぐだうるせーぞコラ
黙ってさっさと働け

自称日給一万
必死だな
根拠なく力説&言い訳
ｶｺﾜﾙｲ

ﾚﾍﾞﾙの低い言い争い･･･

>>570
はぁ？給料の話なのに単価の話が出なくてどうすんの？
要は、現場毎の収支の話だぜ？単価をベースにしなかったら何を基に計算するんだよ。根拠のない夢物語じゃあるまいし。

バカだな例えば俺とお前が二人で現場にでるとする。
料金の内、人件費に回せれる額には上限はあるだろが
しかしそれを俺とお前とで等分する必要は会社的には全くない。
少々単価の低い現場でも、もしくは、その現場のみで考えれば赤だとしても
全体として黒にできればいいわけ。つまり、俺とお前が違う現場だとしても
俺の為にお前が汗かいてくれてりゃそれでいいわけだ。

>>573
思うにそういう時って
レベルの低い言い掛かりを付けて来る人が居たり、
自分に分が悪い流れになると、まともに取り合わず
話は進まなかったりするんだよね

>>574
お前は本当に頭悪いなぁ・・・・しかも

＞要は、現場毎の収支の話だぜ？

何が「要は」だよ。全然分かってないじゃん。
現場毎の収支の話なら赤字出してる現場の隊員はどうなるw
赤でも受ける現場だってあるんだぜ？いい加減理解してちょーだい。

>>575
そういう事。

けっこうみんな会社のこと考えて働いているんだね

長くやってりゃ自然とそうなる。
自分が持ってくる現場だってあるし。

ちょいちょい出してくるけど、稀な事例じゃ話にならん

話変わってスマンけど今年は軍隊行進まがいの会社行事はあったのでしょうか？今は退職したのでわかりません。どなたかご教授いただければ幸いです。

>>581
SFUのこと？
無かったよ。
今年はﾃｲｹｲだけのFUだったみたい。

怪鳥がオナニーに飽きたってことか

>>580
ちょいちょい出してくるなら稀なケースではないだろ。
ちょいちょいなケースだ。

>581
明後日だな。合同のは。

あんなんで張り切る社員ほど駄目社員。

警備のアルバイトに関して質問です。
よろしければご回答頂ければありがたいです、
時間に融通が聞くところで警備のアルバイトしたいんですが
登録型アルバイトみたいに自分の都合の良い日だけ
シフトをいれるみたいなシステムでやっている警備会社は
ありますか？
ちなみに当方、大阪です。

＞あんなんで張り切る社員ほど駄目社員。
この記述に関してアンケートです。○○○に当てはまると思われる
言葉を入れてください。

１．やる気満々な会社は○○○イ
２．やる気まったくない会社は○○○イ

>>587
基本的に登録制みたいなもの

「都合のいい」とはどの程度の事なのか？
「◯曜日の午後だけ、とか◯曜日と◯曜日だけ」と指定しても
その時間だけの仕事があるとは限らない　（まずない）
バイトがしたけりゃ、仕事のある日にあわせて自分の都合をあわせるしかない

会社が忙しい時は「お願い」の電話が何度もかかってくる
あまり断わってると、割り振る方も人間だから、同じ時間都合のいい人が複数いたら
普段貢献してる方に回す

今度短期の警備に採用されたんですが
住民票と身分証明証の提出をするらしいです
この身分証明証とはなんですか？
役所に行ってもらう紙ですか？

会社に聞け

身分証明証は本籍地のあるところでもらえます。（もちろん有料です。）郵送もしてもらえますよ。

>>590
身分証明書は過去に破産してないか調べるために提出させる。

>>583
元々二年に一回だよ。
来年はあるだろ。シンテイが参加するかは知らんが…。

>>589
ご回答ありがとうございます。
夏ごろからちょっと用事が多くて
時間に融通が必要になりそうなんで
登録型のバイトを探してます。
で、今度は警備業に興味があり
警備員のバイトを探している次第です

すいませんが、もう一つだけ質問させてください
仕事は１日や２日の超短期の仕事もありますか？
１ヶ月や２週間など短期の仕事も結構ありますかね？
それか半年や１年以上の長期の仕事ばかりなのでしょうか？
短期や超短期の仕事も多ければ、時間に都合がつけれそうで
良いんですが。
よろしくお願いします

シンテイは適当な会社だから登録バイトみたいに短期で出来るよｗｗｗｗみんなもこんな会社じゃなくて普通の会社行きなよｗｗｗｗｗ底辺の仕事でもいい会社はあるよｗｗｗｗｗｗｗ

>>595
そういう働き方がしたいのなら、警備はお奨めしない。特にシンテイはね。

超短期の仕事ももちろんあるが、この世界で重宝されるのは
「いつでも(日曜だろうが真夜中だろうが)必要な時に仕事に出てくれる人」
なんでね。時間の制約の多い人はそれだけで会社にとっては使えない人。

>>597
ご回答ありがとうございます。
忙しいのは夏の一時期だけですので…

真夜中は生活のリズムが狂うので無理ですが
日中ならたいてい大丈夫です。

それと最後にもう一つだけ質問なんですが
交通誘導警備だけはちょっと無理そうなんですが（目が悪くて）
常駐や守衛とか駐車場とかだけでも雇ってもらえるんですかね？
交通誘導ができなきゃ不採用なんて事はあまり無いですか？

多分無理
問い合わせれば？

>>599
無理ですか・・・
それだとちょっと厳しいなぁ

何で会社に聞かないの？ここで聞いたって意味ねーよｗｗｗｗ面接の時に言わなければシンテイは誘導になるだろｗｗｗｗ施設の会社に行けよｗｗｗｗｗｗｗｗ

>日中ならたいてい大丈夫です。
聞いてねーよｗｗｗｗｗｗバカｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

シンテイなんか潰れてしまえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

みんな死ねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

最近は施設増えてるから新人は施設回されるだろ･･･ 誘導の現場は減ってきてると思うんだけど･･･
地方の支社は現場ばっかりみたいだけど！

>新人は施設回されるだろ
使えないと現場送り

そりゃ誰だってきつい工事現場より綺麗な施設の方がいい。
でも現場あってのシンテイなんだから誰かがババを引かなきゃ仕方ない。

>605
>最近は施設増えてるから新人は施設回されるだろ･･･

そうやって騙されるとも知らずやって来る新人がいるんだろうね。
最初の内は施設でもそのうち現場に放り込まれちゃうんだよね。

>>598
支社にもよるから大して心配しなくて良い。
入るだけ入って、都合の良いときに予定表入れときゃいい。
このスレじゃ地方か場末の支社の連中が知ったような
アドバイスばかりするが、都内の中央、池袋、新宿あたりの
支社なら超短期、短期、中期、長期、超長期、現場は
それなりに揃ってる。ただし今の時期は少ないけどね。
施設希望なら一応言ってみれ。それなりに考慮はしてくれるはず。
しかしずーっと施設で楽する事しか知らないようなアホ隊員
(例：>>543みたいな奴な。六本木支社とは六本木ヒルズの事）
みたいなのと一緒に仕事してると飽きてくる。現場と違って施設は
相当イカレた奴でも残る。
殆どの業務が隊員同士のチェックで済む分アホな隊員のミスは
大っぴらになりにくいし、多少ミスしたところで必ずしも安全とは
直結しないから。隊員同士のイザコザも現場より施設が圧倒的に多い。
このスレでも勘違いしてる奴が多いが、出来る奴と出来ない奴の差が
はっきり出るのは工事現場だ。その分施設よりは緊張感があるし
勉強になる事も多いだろう。たまには工事現場に行くのも良いぞ。

>地方か場末の支社の連中が知ったような
違う
都内支社も含む様々な裏話が過去スレからたまに書き込まれてるのに？
不祥事レベルの話が地方まで届いてる方がどうかと思う

>施設希望
基本的に楽なとこに行きたいのは誰でも一緒
いつまでも空いて無いてる訳がない

>現場と違って施設は相当イカレた奴でも残る
>隊員同士のイザコザも現場より施設が圧倒的に多い
その通り

>勉強になる事も多いだろう。たまには工事現場に行くのも良いぞ。
たまになら人生の勉強としてどうぞ
ずっとなら人生が終わる

現場って賃金が合わないからもう無理だろ！
地方の支社は現場ばかりだから基本賃金やすいじゃん！
これから会社が賃金上げる交渉に先方と入っていくんだから残る現場は少ないと思われ･･･

でも2号しか勤まらないチンカス隊員が山ほどいるわけで・・・
まあどうしようもないごく一部はクビにするとしても、残ったやつらには仕事を与えなきゃならん。

むしろ警備員自体がチンカス

そうそう。2号しか勤まらないのもチンカスなら、1号しか勤まらないのもチンカス
チンカスの種類が色々あるだけ

まともな家族のある日
娘：お父さんお母さん、私結婚しようと思う人がいるんだけど
父：相手は何をしているんだ
娘：警備員のアルバイトなんだけど・・・
父：なに！絶対に許さん！何故そんなチンカス野郎なんだ！お前をそんな娘に育てた覚えはない！出て行け！
母：そうよ！何もそんな不幸になるようなチンカスを選ばなくてもいいじゃない！お母さんは悲しくて涙が出るわよ

何もそこまでおとしめる必要はないだろに。
工事現場等で誘導員を配置する事は義務付けられているように必要不可欠な存在だ。
でも警備員がそういう目で見られるのはここまで表立って口にしないだろうが本音であって
これからやろうと思ってる人はそういう部分も受け入れるつもりで来ないと傷付く事になる。

時期をみて辞めようと思う
人生を大切にしたい

>>617
悠長なこと言うな。いますぐ辞表出して職安池！

辞めたい奴はさっと辞めろ

やりたくないけど他に行くとこもなくて仕方なく…　という人はどうすれば？

同じような警備員が全国に47万人いる。必要な労働力だよ
警備員は社会構造を下支えする必要不可欠な職業だよ。警備員がいなければ工事もできないし、ビルの安全を見張る者はいない。
誰もやらなければ上層社会が困るわけで、低所得で安心を提供するという役回りを認識して慎ましく頑張れ

学生なのでさっさとやめますた(･∀･)

お前らさぁ、うだうだ批判ばっかしてねぇで、シンテイで上を目指せば良いじゃん。
会社的には優良企業なんだからさ。内勤が馬鹿だと思うなら自分でやれば良いんだ。違うか？

やだよこんなブラック企業。帰る暇無ぇもん。

もっと上だ。支社長以上を目指せ。
馬鹿しかいないと言うのなら可能だろう？

そういや支社長クラスで年収いくらなんだ？

思う人も居るけどあがれない理由も人によってはある。

>>626
人によるだろうが600〜700位じゃねーか？

支社長見てたら書き込みプリーズw

額面はそんなもんだと思うが、
部下が何かヘマやらかすと連帯責任で罰金やら減給やら当たり前のようにあるからな。

さらにこの時期は「退職者が多すぎる、引き止める努力が足りない」という理由で減給。

>>629は支社長？
罰金は聞いたことあるが、減給は聞いたことないよ。降格もあまりないようだ。
ボーナスが乱高下するのは聞いた。支社長じゃないけど。

支社長で600〜700ﾏﾝの年収でどこが優良企業なんだよ！w

厚生労働省調べ職種別賃金より
・調査対象
　　2004年7月、常用労働者5人以上を雇用する7万1000事業所、パートを除く約163万人

警備員の項より抜粋

サンプル１
・社員1000人以上の警備会社勤務、30代前半
・平均勤務年数7.1年
　残業、手当て等を含む支給額、343.0万
　年間賞与その他特別給与、762.4万

サンプル２
・社員100〜999人の警備会社勤務、30代前半
・勤務4.8年
　手当て等を含む支給額、248.3万
　年間賞与等、265.7万

サンプル３
・社員99人未満の警備会社勤務、30代前半
・勤務4.2年
　手当て等を含む支給額、207.4万
　年間賞与等、139.3万

内勤ってどんな仕事しているのでしょうか？

シンテイの支社長の給与は同規模の警備会社の
平均給与より低いって事か・・・・。

ゴメン、思いっきり違ったww

訂正

サンプル１
・社員1000人以上の警備会社勤務、30代前半
・平均勤務年数7.1年
　残業、手当て等を含む１ヵ月の支給額、34.30万
　年間賞与その他特別給与、76.24万

サンプル２
・社員100〜999人の警備会社勤務、30代前半
・平均勤務年数4.8年
　残業、手当て等を含む１ヵ月の支給額、24.83万
　年間賞与その他特別給与、26.57万

サンプル３
・社員99人未満の警備会社勤務、30代前半
・平均勤務年数4.2年
　残業、手当て等を含む１ヵ月の支給額、20.74万
　年間賞与その他特別給与、13.93万

だからさ、シンテイ社員の平均給与出さないと意味無いじゃん。
比較のしようが無いんだから。

シンテイはバイト扱いばかりで社員は少ないと思うが

シンテイが優良企業というのは皮肉だろう。

>>637
635のデータは社員の賃金データ。
バイトはお呼びじゃない。

皮先死者にムカツク内勤がいるらしい。

警備員は 犯罪してなくて健康で借金なかったらどんなやつでも 本当にそく採用されるのか？
ホームレスやニートでも？なら働きたいと思ってるニートは皆 警備やればいいじゃん
警備で採用されないことなんてあるのか？

住所不定じゃダメだろ。
それに、ニートは自分で働く気のない奴だぞ？勘違いしてないか？

シンテイの正社員数は200人位じゃないかな？指令室だってバイトだし。

311 ：FROM名無しさan：2005/08/10(水) 22:15:55
　　　　　　　　　　　　　　資本金　　　　　　　　売上げ高　　　　　　申告所得　　　　従業員数
　　１　セコム　　　　６６３億６８００万　２８８４億９３００万　４７０億９７００万　１万１８７８人
　　２　綜合警備保障　１６９億９６００万　１７６２億　７００万　　６７億　　　　　　１万１７１０人
　　３　セコム上信越　　３５億３０００万　　１８６億９７００万　　３１億９３００万　　　　９８７人

　１６　シンテイ警備　　　　　８１００万　　　８９億５９００万　　　７億５２００万　　　　１２５人
　３０　テイケイ　　　　　　　４６００万　　１７４億１０００万　　　４億２７００万　　　４６００人
１００　テイケイフォース　　　４０００万　　　３０億１６００万　　　　　９８００万　　　　　５４人

シンテイはいいのか？悪いのか？いまいちわからん

従業員ってバイト抜きってことだよね。
フォースって54人しかいないんだ。

シンテイは優良企業だよ。格付けではかなり上のランク。
言っておくけど、従業員から見た『優良』と取引先から見た『優良』は違う。

万博行った奴いるか?

>>646
取引先から見ても優良かどうかはなはだ怪しいがな・・・

警備業界の中ではそうかもよ。
下の方はかなりいい加減な会社が多いから平均よりはかなり上になるだろう。
でも、トップクラスからは知名度も実績もかなり離されてるから
ちょっと自意識過剰だな。

シンテイの売りは質じゃなくて量
必要な時に人足をかき集められるのは
大部分を不確定要素のバイトでまかなっているからこそ、なせる技
使い捨てされる方から見ればたまったもんじゃないが
頭数を揃える事を要求する取引先から見れば優良企業と言えるだろう

お前らどうかしてるな。
帝国なんて名乗ってる会社が
世間一般にどう受け止められる
か考えてみろよ。どう考えても
右翼だろ？優良企業なんてイメージ
なんかないだろ。恐くて仕事まわしてる
だけだ。

外から見る優良企業とは自己資本比率や業績からなる財務経営内容がいいかどうかだよ。
従業員の雇用待遇がどうかとか、取引先の信用がどうかなんて評価の表面には出ないし。
いくら従業員が高待遇でも顧客から品質・供給力の評価を受けても、零細経営では話にならん
一生懸命真面目に稼いでも金の残らない金欠な人間が優秀な人間と言えるかね
適度に、適法に、そして賢く余剰を残す。これが要領良いわけだが、それがいい人、いい会社かは当然別問題だよね

>>651
シンテイはどう右翼なのか怖くて仕事回してるのかお前言えよ。
具体的な根拠あるってんならぜひオレも聞きてえんだよ
それともただの煽動じゃねえだろな　
おい　右翼のよう詳しいの聞かせろよ　まわりのやつらも皆聞きてえよな　　

>>653
今は朝礼で社訓を暗誦させるだけでウヨ会社扱いされる時代ですから

>>653
SFU

>外から見る優良企業とは自己資本比率や業績からなる財務経営内容がいいかどうかだよ。
分ってる。646のちっぽけなプライドをあっさり看破するなよ。

651おうお前言えねえのか　
くだらねえだろ言ってみろってんだよ　
まわりも右翼気になってんだろ　
おうお前ハッタリじゃねえんだろ期待してんだよ

お聞きしたんですが、最近、郵便局に警備員が配置されてるじゃないですか。
よく建物の外で突っ立ってますよね、ヒマそうに・・・。
大きいところもそうだし、地域の小規模局にも。
あれって、どういった警備会社から派遣されてるんですか？？？
または郵便局で独自に採用してるんでしょうか？
ちなみに東京です。情報お願いします

>>651
帝国って付く会社は腐るほどある。
帝国ホテルや帝国データバンクが右翼か？恐くて仕事回してもらってんのか？

馬鹿が馬鹿なりの知識しかないのに物知り顔で書き込むな。クソたわけが！

あのー。変なこと聞きますけど、下のアドレスに書いてあることは真実ですか？
http://shotworks.yahoo.co.jp/special/c_2005/3_2/index.html

これから警備の仕事をしたいなって思うんですけど、体力も知力も平均値以下の20代です。
学校で体力測定とかやるじゃないですか。採用時、ああいうのってあるんですか？
あと、制服は支給されるってなってますけど、家から着ていくんですか？現場で着替え？
同僚とはいっても、人前で着替えとかしたくないんですけど。不安ばかりつのってます。
その他にも、特に「こういう理由でやめていく人が多い」とか、おせーてください。

>>656
お前馬鹿だろ？
シンテイの財務内容知ってんの？超優良企業だっつーの！負債がほとんど無いんだから。
ま、それこそ搾取が上手いと言わざるを得ないんだがな。売上に対する利益を見れば分かるだろ？

>>661
だから何だって話なのに気付けよw

隊員の給与その他福利厚生に反映されない優良企業
なぞ知った事か。

>>662
お前、話の流れ読めてる？

だから、優良企業で上を目指せって言ってんだよ。使う側になりゃ関係ないだろ？
それとも、お前は一生使われるのか？
ま、使われながらブチブチ文句言ってれば良いさ。そんなんでは、どこ行っても一緒だよ。

>>663
偉い？上にあがれば下の苦しみなんて関係ないってことか？
馬鹿馬鹿しい。会社だぞ？いいのかそれで？チンピラ社会じゃあるまいし、結局は隊員や内勤レベルは奴隷船にいつまでも、乗り続けるのか？その度、過労死や病人を船から投げ捨て・・
優良企業？笑わせるな！寝言は寝て言え！

>>663
やっぱ馬鹿だなお前。

社員になったって使われる立場にゃ変わりない。
支社長で600〜700万ごときの企業で「上を目指せ」だぁ？
アホか。自称優良企業の恩恵受けてる奴なんて安見だけだろw

はいはい。じゃあ一生使われてろ。

隊員の待遇が悪いと思えば改善できる立場まで上がれば良いだろう？
文句だけなら誰でも言えるぞ。

>>659
帝国ホテルや帝国データバンクは創業が明治だろ
アホかお前はｗ　戦後に出来たまともな会社がわざわざ帝国
なんて社名つけるわけないだろ！！
馬鹿が馬鹿なりの知識しかないのに物知り顔で書き込むな。クソたわけが！

アルバイトに福利厚生ww
こういった考え持ってるﾔﾂってｲﾀｲﾔﾂ多いのはどの会社でも一緒･･･
自分で勝ち取る事を考えず与えてもらう事しか考えられないﾔﾂ･･･
完全にﾌﾞﾙｰな考え方･･･

658と660の件について説明できる方、いませんか〜？

帝国より新帝国のほうがヤバメだろ
ナチスじゃあるまいし、まぁDQNな会社にはお似合いだがなw

>>669
★★施設常駐警備員のアルバイトpart3★★
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1141736313/l50

>>666
おいおい、隊員の待遇に対する不満なんていくらでもあるのに
今の時点で改善してる奴いるの？年を追うごとに給与は下がってくだけ。
だれが改善してるの？待遇を改善できる立場ってどの立場？
どこまで上がればそんな力を持てるのかな？

そんな会社の社員になったとして、何か将来性あるのか？
そこまで向上心の有る奴はとっととシンテイやめて他業種に
行くっての。シンテイの中に入って「勝ち上がる」とか大爆笑w

だいたい新卒採用もしてない会社なんてDQNもいいとこ。
有り得ネェww

シンテイに夢や希望をもつのは勝手だけど
実情も知らずに、ただ頑張れば報われると
思い込んでる人みると哀れだね。
シンテイの人事はカースト制度。最下級の警備員は
どんなに努力しても決してそこからはい上がれない。
考えてもみろ、鵜飼いの鵜の中によく働く鵜が一羽。
その鵜を丘に上げると思うか？
頑張れば頑張るだけ酷使されるだけ。

隊員なんてさ、どんなに長く勤めても、どんなに頑張っても、
給与水準が上がる事なんて無い。今後も下がるだけ。
やりたい時に仕事して、休みたい時に休めるのが唯一のメリット。
なのに指令室にコキ使われてそれすらままならない奴はまさに奴隷。

バイトだから社保なんて無し。もし払えば手取りいくらよ？w
世の中じゃカスみたいな会社のカスみたいな社員でも、退職
すりゃ失業保険ぐらいは貰える。俺らは何だ。支社によっては
交通費すら出ない。それでシンテイは売上げアップって何じゃそりゃ。
散々隊員に負担かけといてそれで財務諸表じゃ優良企業だぁ？
冗談じゃないっての。

なーにが「待遇改善出来る立場になればいい」だよ。ふざけんな。
だったら現時点で上にいる奴らがやってみろ。隊員の待遇が
悪いのはお前らだって百も承知のくせにやらねーじゃねーか。
出来もしないくせにカッコ付けてんじゃねーよ。

俺は分かっててやってるからいいさ。百も承知で搾取されてる。
だからといって>>666みたいなお題目唱える奴が偉そうに講釈
垂れるのは我慢ならんね。

アルバイトに社保・失業保険ww
そんなの出す会社あるのか？
アルバイトの身分で正社員の待遇求めてもねぇ･･･

>>675
お前読解力無さ杉。
バイトに社保が無い事を批判してるわけじゃないんだが。

>>676
●袋支社は交通費出ますか？
体力＆知力なくてもOKですか？

夢も希望もないね

じゃ･･･バイトに失業保険ある会社って?

探せばあるでしょ。俺が前にバイトしてたコンビニなんて
社保付いてたし。

またまたくだらない争いw

旗振り警備員の賃金なんてどこの会社行っても大差ないだろ。違うか？
待遇悪いと言うなら？社保が無いとか言うなら？奴隷だとか言うなら？夢も希望も無いと言うなら？
何故辞めて他に行かないんだ？待遇が変わるとでも思ってんのか？旗振りでよ〜
世の中の皆様がお前らを底辺だって決め付けてんの！
他に行かないのはお前らだろ。だいたい警備業界なんてどこも批判されてんだよ。
一部上場警備会社のスレでも見て認識しろよ。夢や希望は他力本願じゃなくて自分がなんとかするもんだろ？
社会共産国家じゃねんだから。小学生のガキか？馬鹿だクソだ言い合う両者

いや学生バイトだから言われなくても他に行くけどw
当然夢や希望なんてこのバイトに抱いていまへん。
都合がいいんだよね。まとめて仕事したり休んだり
出来るから。

>>661
>シンテイの財務内容知ってんの？超優良企業だっつーの！負債がほとんど無いんだから。
>ま、それこそ搾取が上手いと言わざるを得ないんだがな。売上に対する利益を見れば分かるだろ？

設備投資が少なくバイトばかりで社員が少ない　それは当然だろ
警備業というくくりでも、活動内容がかなり違うからうわべの数字だけで判断しちゃいけないよ

何処の支社がいい感じなの？

シンテイは社保と、失業保険あるよ。俺入ってる。

派遣警備業なんて器が小さいよ。合理化できない単純労働集約型だし
セコムの利益率は抜群だね。機械で警備だから
ってことで人的警備は駄目だね　わがままちゃん多いし

ある事はある。会社としては入れたがらない。入ったとしても
手取り激減。結果生活が苦しい。という事で社保加入者はごく
一部。

比べちゃいけないセコムとシンテイ。

トヨタとそこらの中古車販売店との違いぐらい大きい。
まさに雲の上。

比べちゃいけない自動車産業と警備業
アメリカとそこらの発展途上国との違いぐらい大きい。
まさに雲の上。

警備業が発展途上国だぁ？

どこが発展してんだよ。永久に途上国のままだろ。
しかも上が搾取しまくる共産国家だ。

>>691
690は例え話なのだから
まんまツッコンでもアホらしいんちゃう？
でも一応アリの一歩ぐらいは発展してるかもよw

ま、文句言うだけのヤツらは所詮そんなもんだな。（笑）

今に待遇改善するよ。まぁ見てろ。世の中の景気が上向きだからな。一、二年遅れるのは仕方ない。流通業で言えば小売業。一番最後だ。

シンテイなんて馬鹿ばっかなんだから、その気になればすぐ役付きだよ。そこに気付けよ。役員だって遠くない。頭が良いと思うならやってみろ。
一流高校でビリ争いするか三流高校でトップクラスかの違いだ。先を見たらどっちが得かねぇ。判断は自分自身だがな。

>>693
ハァ〜あなた誰？余計に冷めるよね。景気は下向きにもなるわけで・・・
なぜシンテイ限定なのかね。おいみんなそう思うよな〜
693こそどうなんだ〜、知ったこっちゃないか。賛同するやつは頑張れば〜。
馬鹿ばっかの会社に頭が良いやつか〜　もうそれでしょうもないな〜　ハァ〜寝よ付き合いきれん　

>>693
> 今に待遇改善するよ。まぁ見てろ。世の中の景気が上向きだからな。
>　一、二年遅れるのは仕方ない。

馬鹿に付ける薬は無いな。一、二年後には日給上がるとでも？
一旦下げた給与水準をまた上げるわけねーだろボケ。
それからさ、お前いつまで寝ぼけた事言ってんの？役付きが何？年収いくら？
うまく例えたつもりだろうが、一流高校のビリ＞三流高校のトップクラスに
決まってんだろ。元から底のレベルが違うんだから。上場してるわけでも
あるまいし。
頭のいい奴は他業種に行くっての。お前みたいな潰しの利かないアホが
シンテイの中で熱くなって夢見るんだろw
誰が上に行こうがシンテイは変わらんよ。今の社長見りゃ分かるだろ。
何年居座ってると思ってんだ。

ここのバイト辞めたんですけど制服返してません返したらお金もらえますか？

693が何だか可哀想に思えてきたよ。
多分愛社精神旺盛な社員なんだろ。
たまにいるもの。警備業に誇りをもって・・・みたいな。

それはそれでいいが、そんなのが一人で喚いても
何も変わらん。だって会社の利益は上がってんだから
変化する必要が無い。ずーっと今のまま行くよ。
隊員にとって良い方向には絶対行かない。現場が
増える事はあるだろうが、隊員の給料には反映されないよ。
稼ぎたきゃ仕事多く入れるだけ。

親切者教えてやれ。答えるの面倒くさ

　　 　　　　　　　　, -ｰ,
　　　　　　　 　 ／　　 |
　　 ∧∧　　／　　　　|
　　(*ﾟーﾟ)／.　　 　 　 |
　　 |　つ'@　　　 　 　 |
　 〜＿`)｀).　　　　 　 |
￣￣￣しU　　　　　　 |
　　　　　|　　　　　　　 |
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

まぁ見てろよ。絶対上がるから。都道府県労務単価が上昇に転じてんだよ。まずは都内からだろう。
地方は更に遅れる。まだ下げ止まってないようだ。

他の職種（特にバイト）が上がってるんだ。下がる事はない。需要と供給のバランスが逆転し始めてるからな。

ネガティブも大概にしとけよ。後ろばっか向いてるから世の中が見えないんだ。

>>695
いいか、敢えて大学に例えなかった意味を考えろ。馬鹿で無ければ分かるはずだ。

>>700
ここでほざいても何の説得力も無いが、絶対上がらない。
なぜならシンテイにその気が無いから。今の水準でも
人は集まるからな。

>>701
何だ、やっぱり上手く例えたと自分で思ってんのか。
だから>>695で「上手く例えたつもりだろうが」って書いてんのにw
もう少し頭使いな。

さぁこのうちいくつシンテイに当てはまるでしょうか。

対象：社員

１．年間休日１２０日以下
２．年収が年齢＊２０万以下
３．一日基本８時間で、残業月２０時間以上
４．休日出勤がデフォで代休等が無い。
５．親族が上層部を牛耳る。

つかシンテイはもろブラック。ブラック企業の定義として

「経営層だけが利益を貪り、社員（この場合隊員含む）を大切にしない企業」

ビンゴでしょ。

数が勝負の世界だからね。

>>703
お前はどう考えても社員だな。しかもお前が言う１〜４に当てはまる
いいように使われる下の社員だ。誰だよお前
なぜ辞めないんだよ辞めていいんだよ無理させれてんだろ。警備業なんてどこも大差ねえんだから
飼い猫でもあるまいしシンテイにこだわるなよとっとと一流企業でも行けっての。鍵が開いてる檻を自分から出ないで夜鳴きするな
辞めてるやつは辞めるだろお前Ｍかよ。零細業界は待遇なんか変わらねえんだって

↑
この人必死です。

ママ〜カビ社員がしつこくて汚れが落ちないの
もう使い物にならないわね〜捨てちゃいなさい

社員が不満言う前に、おれたちバイトを救え。

>>702
現に集まってないっつーの。どこ見てんだよw
市場原理を考えれば答はわかるだろ？

例えの意味は分からないようだね。ださ

>>710
> 現に集まってないっつーの。どこ見てんだよw

お前どこの支社よ？俺の支社は集まってるぞ＞都内
どうも田舎支社の奴に限って知ったような書き込みするなぁ。

何か社員みたいのが変わるって力説してるけど無理なんじゃない？
バイトは使い捨てにしか思ってねーんだから、労基に救ってもらうか、身内以外が社長になるしか変わる術はないんじゃないの？
優良企業？？腹ｲﾃｪww
優良企業って日本語調べてから書けよ！この珍蚊巣社員がっ！

変わらんよ。隊員の給与なんてバブルの時期をピークにひたすら
段階的に下がり続けてるもの。ごく一部、10年前と同じ日給貰ってる
奴もいるけどそれですら現状維持が精一杯。いずれ下がる。

十数年前からただの一度も（ピクリとも）日給が上がった事が無いのに
一、二年後には上がるだと？とんだハッタリ野郎だな。

で、この十数年の間、日給が下がり続けてる中でも常に人員は
確保してきた。増減はあったにせよ。だからもうそんな状態に
慣れっこなのよ。シンテイは。今さら景気が上向いたところで
それを隊員に還元するような会社じゃない。これは断言する。

「稼ぎたいの？現場はいっぱいあるよー」

景気が上向いてもこうなるだけ。

で玉死者ネタはどうなった？
為替は元気？

バイトとはいえこんな低脳ばかり集まる会社に居たのか('A`)

都内の支社だけど全く人は集まってない！
だから求人広告もったいないから辞めてるのが現実･･･

↑
現場じゃなく2chで気付くお前はもっと低脳。立派なシンテイ脳です。

ホントに卑屈な精神染み付いてんな…。
(-｡-;)

実際上昇してんだって！他社と戦うにはアップせざるを得まいが？そんなことも分からないの？

お前の言う人が集まってるってのは、全然足りてない集まり方なんだよ。
そりゃ、募集広告出しゃ2〜3人は来るだろうよ。それが集まってるいうのか？

>>718
> 実際上昇してんだって！他社と戦うにはアップせざるを得まいが？

あのさハッタリ君。実際にアップしてからほざきましょうねw

> お前の言う人が集まってるってのは、全然足りてない集まり方なんだよ。
> そりゃ、募集広告出しゃ2〜3人は来るだろうよ。それが集まってるいうのか？

誰の話してんの？とりあえず人が集まらないのは当たり前。
こんな日給じゃ普通来ねぇよ。

>>719
お前、本馬鹿？w

集まってないと認めるの？
まだ下がるとか馬鹿なこと言ってるヤツもいるようだが、実際、研修手当は上がってんだろが。あれ？知らないのかな？

だいたい、政府政策により賃金上昇は間違いないんだよ。市場原理も分からない経済音痴には解らんだろうがなww

政府の政策とはまた大仰な

幼稚園児の喧嘩か？おまえらども！集まるとか集まらないとかどうでもいんだよ一人一人には
この先上がろうと上がらなかろうといずれ結果出るだろ。今は今の賃金ってだけだろ
上がって1万でももらえんのか！？上がるかどうかもくだらねえ。上がったら辞めないんかね
たいして変わんねえの！警備員なんざ。719と720は語るほどにくだらん二人なわけだ

『公共工事設計労務単価（基準額）』より　（下記は18年度のもの）
ttp://www.mlit.go.jp/kisha/kisha06/01/010324_.html

その数年前までのデータをまとめると
（会社への利益分を除いた、交通整理員に支払われる算定基準額）

交通整理員　　東京　　　全国平均　　（参考までに、建設業５０職種平均賃金）
　１３年度　８９００円　８７２１円　　　１９６９２円
　１４年度　８９００円　８４９６円　　　１９１０６円
　１５年度　８８００円　８１８９円　　　１８３５６円
　１６年度　８４００円　７９６０円　　　１７７００円
　１７年度　８５００円　７８８７円　　　１７３７６円
　１８年度　８６００円　７８８３円　　　１７２６２円

・全国平均は下がり続けてるのに東京だけ持ち直してるのか
景気回復してるのはやはり東京と名古屋だけなんだろうかw
・職人の賃金も下がり続けてるようだが、こっちは東京だけで見るとどうなのかな

警備が上がって、職人が下がっても2倍以上という賃金格差
あくまでも平均だから職によっちゃもっと広がるし
警備が平均を押し下げてる事を考えれば差は実質もう少しあるだろうね

持ち直してるはずなのに変わらないのもどうかと

>>722
人が集まるか集まらないかで全然違うだろが。
いくらでも集まるようならまだまだ賃金が下がるんだよ。
くだらないと一蹴しようとしているようだが、馬鹿をさらけ出した格好だなw

業法の改正で確かに上がる要素はあると思うが･･･
まっ･･･
上がらないと思ってるﾔﾂはそう思ってて上がったらラッキーだし、上がると思ってるﾔﾂは上がったら予想的中って事でいいんでない？各人勝手に自分の考えを思ってればいいだけの事！
上がるとしてもﾏｲﾅｽの出てる地方支社はどうなるんだろ？

他社が上がってるのにシンテイが上がらない
という最悪のケースもありうるわけだが

妙に警備に詳しい人でさえ希望的観測の域を出ないのも
結局は他社の動向次第でしょ

「前に上げましたが、やっぱり戻します」なんてことは出来ないだろうから
上げるにしても落ち着くまで様子を見るだろう
まだまだずっと先の話だね

質問です。
この間までコンビニで働いてたんですけど、体力がなくって続かなくって。。。
採用されたら15時間の実技があるそうですが、ガリガリの痩せで体力あんまりなくても大丈夫ですか？

体力をあまり使わない仕事を探す方が確実

>>723
＞人が集まるか集まらないかで全然違うだろが。
＞いくらでも集まるようならまだまだ賃金が下がるんだよ。

集まれば賃金下がるのは当たり前
集まるも集まらないも景気次第
上がり続けることはないしその反対も無い
全然違う？だからなんだ。冷静に考えようね
上がるかどうかの話をしているやつは具体的にいつからいくらは言えない
上がるとき上げてもらう立場、下がるとき下げてもらう立場の使われ役だってのわからんかね。
だからくだらねえわけ。賃金決定の権限が無い、ただのバイトが動向観測しても

>>733
トーンダウンしてるぞw

集まる集まらないは景気次第じゃねーよ。何をトンチンカンな事言ってんだ？
条件次第だろが。今の条件で集まらないから上がるんだろ。バブルの時に上がり続けたのは、集まりが悪かったからだ。

実際に、研修手当は上がったし、検診代なんかも会社持ちになったろ？改善してんじゃねーか。
後ろ向きに否定してカッコいいと勘違いしてねぇ？

>>734
だからお前どこの支社よ？
検診代なんて俺の支社ははるか前から会社持ち。
検診代で自腹切る支社なんてあんのか？w

研修手当ても俺の支社じゃ変化無し。一体何が改善なんだか。
肝心の日給が上がらない限り改善なんてほざくなハッタリ野郎がw

734　景気が下がって人が余っても条件上がるかよ。バブル景気で集まらず上がったんだろう？
誰にからんだって、おまえでは何も変えられないただの長年バイト。だろ？　
「日給雇い！　熟練バイト　悲しかな」これからも会社のために働けよ〜応援しないがな

>>734
お前は念仏みたいに「上がる上がる」と唱えてるだけだろ。
スレ見てみろ。お前以外誰も信じてないw

何なら何時、いくら上がるかまで予想してみろよw
「一・二年後でーす」ってか？w

>>734
人にトンチンカンとかなんだとか言ってるから叩かれるんだよ。
叩かれておかしいやつは誰よ。誰も絶対上がらないとは決め付けてないじゃん

>>738
過去レス読め。
絶対上がらないって宣ってるヤツがいるだろう？
叩かれる？
あ、これ叩かれてるんだ？論理的に反論できなくなってるだけだと思ったよw

>>737
念仏じゃない。実際に上がる。金額は500〜1000円くらいだろう。時期は夏頃だな。花火で大量増員が必須だからな。

>>736
何を勘違いしてんのか知らんが、俺は会社の為になんて思った事はない。お前みたいにネガティブ野郎がキライなだけだ。

>>739
救いようがない馬鹿だな。またお前言われるぞ

>実際に上がる。金額は500〜1000円くらいだろう。時期は夏頃だな。花火で大量増員が必須だからな。

どの支社が？
花火大会ラッシュの時だけ？
それ以降も？

場合によっては都内だけかも知れない。
だが、基本給の変更だから全支社一斉が濃厚。
ただし、初心者期間みたいなものが設けられる可能性あり。

こんなとこかな。
無論、今後の動静次第で下がることも考えられるが、金融の量的緩和解除により、暫く下がることは考えにくい。
政治は関係ないと思うなよ。直結してるぞ。

つまり空想か

ソースは明かせないが、確実な情報だ。そうでなければ、ここまで強くは言わんよ。

あとは勝手に判断してくれ。

今まで散々デタラメ自論を展開する人が居たからな…

オオカミ少年じゃあるまいし

>場合によっては都内だけかも知れない。

川を挟んで行われる花火大会も幾つかやってるが
例えば、都内側と県側で基本給が違うなんて事もあるのかよ

>>746
同じ花火なら同じ賃金。それは現場毎に設定される賃金額だから。
基本給とは違うよ。

つまり、同じ日に働いても違うのか

都内＆県の花火
都内の現場
県の現場

もっとも俺は花火大会は全て断わってるけどな

賃金上がっても、はまり込む前に他に行くべき。

日給8000円で1000円上がったらデカイな
何年前の水準に戻るんだ？

みんな会社のことあれこれ考えているんだね

「ホントに糞会社だなー」って

「俺、いつまでこんなとこに居るんだろ・・・」

ヤバくなったらすぐ廃止できるように何か新しい手当でも作るんじゃないの？

「なんちゃーあて」

ハッタリ野郎の言う事っていつも微妙に変わるよな。

誰も花火大会の話なんかしてないのに。夏になって
イベント警備で増員するから給料上げるってそれ景気関係
ねーだろw

しかも何故イベント警備持ち出すんだか。通常の現場の日給
が上がるかどうかで散々レス延ばしてるのにその流れは無視かよw

３：自分に有利な将来像を予想する

>>756
お前、ホントに分かってないのな…。

夏の募集時に上げるって言ってんだけど？特別賃金の話しなんてしてないだろが。
広告出すのに基本給を上げるんだよ。募集効率が上がるだろ。定着率も上がれば募集費も抑えられる。
そんなことも分からずに書き込んでんのか？

>>758
はぁ？特別賃金の話なんて書いてねーぞ？
あのさ、上でも言われてるけどお前は読解力が無さ過ぎる。
まともな奴がこの流れ見りゃお前が一番的外れなレス返してるのに
気付けよ。

お前の理屈じゃ「景気が上向いてんだから日給上がる」ってんだろ？
散々書きまくってるよな。で、今後一、二年の間に上がるって書いてるだろ。
あれお前のレスだよな？

で、景気動向までご丁寧に付け加えて自信満々なもんだから
「だったらいつ、いくら上がるのか言ってみろ」と聞いた。

そしたらここにきていきなり「夏の花火大会は人を集めにゃならんから
その時に上がる」だと？お前脳みそ大丈夫か？自分で書いた事すっかり
忘れてんじゃん。

景気関係なく「人を多く集めなきゃならない時に合わせて基本給上げる」
って話だろ？だったらお前が散々上で述べてた景気関係あんの？一、二年の
間に上がるって話は？ぜーんぶ根拠無いじゃねーかw

言ってる事がコロコロ変わりやがる。ハッタリかましてる内に混乱してきた
んじゃないの？

で、重ねて書くが、花火大会なんぞ関係無い。問題は現時点で隊員として
施設、建築、土木の現場で働いてる奴の日給の話だ。話ごまかすなよ。

なんか久々にこのスレ見てみたらスゴイ争いになっているな。
俺は758の意見に同調。
とりあえず論理的に説明をしてみるが、これを参考にするしないはご自由に。

・いま景気は上昇している。政策やら何だのと取り上げられているが、目に見えやすい形だと、求人募集。
　フリーペーパーも２、３年前の５倍くらいの厚さになっているのは見ればわかるはずだ。
・当然警備や職人など肉体的な業種については人が非常に集まり辛くなっている。
・ということは他社との人材集めの競合に勝たなければならない。
　はっきり言うと他の警備会社より多くの人を取らなくては何も始まらない。
・ところで警備をこれからしようと思う求職者がシンテイやらテイケイやら名もない小さな会社やらを比べた時に、
　何を見るのか。会社の規模ではない。待遇だ。ぶっちゃけ１００円でも日給の高いところに応募する。
・すなわちシンテイが多くの人員を抱えるためには待遇を良くしなければならない。
　それがまず研修費用の値上げ。そして検診代・法定書類の会社持ち。
・その次は基本給を上げるしかない。
・そこで問題になるのは全隊員の基本給を上げるのと、募集費用を多く使うのとどちらが効力がいいかということ。
　募集費は季節によって当然違うが、おそらく２月などは多い支社で３００万円／月。ということは会社全体で４０００万程度と予想。
　年間だととてつもない金額になる。
・それならば募集費を抑え、基本給を上げた方が効率的ではないか。
・よって会社は基本給を上げるしかない。それは隊員のためだけでなく、会社のためでもあるからだ。

俺は以上だと読んでいる。739はそれが次の欠員期、すなわち花火の時期だと言っている。
ちなみに俺の支社は花火に多く出ると臨時ボーナスが出る。最高２万円。748は花火を断っているのならばそれを知らないと思うが。
Ｗ杯の時も出た記憶がある。
というか、741はネガティブで会社への貢献度も低い。読んでいて見苦しいから、消えてくれ。
というか741＝759がここまでネガティブになる理由もよく理解できないが。

だからお前は馬鹿か？頭悪いのにも程があるぞ。

花火の前に自分らーの基本給が上がるって言ってんだろが！読解力ないはどっちっだって！
花火はタイミングの話をしてんだろ？よく読め。
一、二年の間と言ったのは地方を分離して考えた場合のタイムラグだ。都内は今年中に上がる。

お前は何なんだ？上がったら困るのか？

ああ、そうそう。735の検診代だが、列見や検定時の検診代を会社で持っていることを指しているのだろう。
そんなことはどこの支社でも当たり前だ。
よく読解しろ。勘違いするな。
734が言っているのは初任検診代のことだ。これはどこの支社も昨年末までは個人負担だと思うが。
もちろん俺は他支社のことは知らないが、間違いないと思う。

必死な奴が沸いてるが基本給なんぞ上がらんって。
今まで何度騙された事か。

ここ読んでる奴らは真に受けてシンテイなんぞ来るなよ。

>>760
>>761
実際基本給が上がったらまたおいで。

>最高２万円。748は花火を断っているのならばそれを知らないと思うが。

常駐やってる方からすれば、いくら人が足りないからって土日は休ませてくれ
花火を断わったら「じゃあ現場があります」とか言って来るし

とりあえずさ、同じ現場の連中とこの話しをしてみたんだけど、上がるっても
500円以内の上がり幅だったらそんなの上がったうちに入らないというのが
ベテラン達の意見。

俺なんかはシンテイに入ったときより1000円下がってる。精勤も付かなくなった
からそれも入れると2000円だぜ？常駐やってたから一月あたり5万の減収入。
下がる時はいきなり下がったんだぜ？有り得ないだろ。
そんな状態がもう5年続いてる。

で、今年の夏にいくら上がるって？その後以前のレベルに戻るってのなら話は
分かるがな。俺が入った時はとっくにバブルも弾けていたが今ほど景気は悪くなかった。
で、これから景気が上向くとしてその当時のレベルまで回復するのに何年かかるんだか。
で、それが基本給に反映されるのはまた何年かかるんだか。

上がると言えばそりゃ100円upでも上がったと言えるだろう。問題はどの水準まで上がるかだ。
それを考えると760なんかは詐欺師並の口先野郎だな。
単価言い訳にしてんじゃねーっての。入るときに契約して入ってんだから本来その
水準は払うべきだろう。それを反故にしやがって。所詮俺らは使い捨て。それがシンテイ。
花火のシーズンはまたせっせと人を集める。しかしそれが過ぎれば問答無用で
基本給を下げる。今までそうだったもんな。それがシンテイ。また騙されて若者が
入って来るんだろうな。

>いま景気は上昇している。（略）
>フリーペーパーも２、３年前の５倍くらいの厚さになっているのは見ればわかるはずだ。

残念ながら、そんな単純な話ではない
業績は回復してる様でも、内部で人件費等を切り詰めた結果とも言える
たしかにハロワでも求人誌でも、求人件数は増えているが
その原因は
正社員じゃなくアルバイトや派遣でまかなう会社が、
しかもその年間に求人を出す件数が多くなってるから

>>760
ネガティブっつーか今までの経緯がそうだからだろ。
シンテイの隊員でお前みたいにポジティブになれる奴
なんかいねーよ。金の話になっても希望を持ってる奴
なんぞ一人もいない。これは事実だ。

お前は社員だろ？ここまで隊員の会社に対する信用を落としたのも
貴様らの自業自得だ。ここでせっせと抗弁する前にきっちり仕事しやがれ。
目先の人集めだけに汲々とするのが関の山だろうけどな。
若手のベテランが続々とやめてる現状はひとえに会社の責任。
残るのは警備員やるしかない中年以降のみ。

>当然警備や職人など肉体的な業種については人が非常に集まり辛くなっている。

今に始まった話ではない

>ということは他社との人材集めの競合に勝たなければならない。
>はっきり言うと他の警備会社より多くの人を取らなくては何も始まらない。

これも今に始まった話ではない
その「これから上がりそう」という論法で言うなら
もう既に上がっていなければオカシイ

え〜と、どっから反論してやろうか？w

まず、バブルから下がり続けてるってやつな。それは仕方ないだろうな。単価も段階で下がってんだから。その分、物価も下がっただろ？他のバイトも下がったな？世の中の景気動向なんだから会社ばかりが悪いわけではあるまい？

元の水準まで戻るのか戻らないのかは知ったことか。今より上がると言う話だ。論点をすり替えてはいけない。

>そこで問題になるのは全隊員の基本給を上げるのと、募集費用を多く使うのとどちらが効力がいいかということ。
>募集費は季節によって当然違うが、おそらく２月などは多い支社で３００万円／月。ということは会社全体で４０００万程度と予想。
>年間だととてつもない金額になる。
>それならば募集費を抑え、基本給を上げた方が効率的ではないか。
>よって会社は基本給を上げるしかない。それは隊員のためだけでなく、会社のためでもあるからだ。

あのさ・・・・・・・・・

基本給の上がった分と、１ヵ月の募集費とどちらが多くなるかなぁ？


>とりあえず論理的に説明をしてみるが、これを参考にするしないはご自由に。

論理的ねぇ・・・

それから>>763

何度も騙された？基本給が上がるって？嘘つけ！単価の下げ止まりがないうちにそんな話が出るもんか。
だいたい、お前ら雇用契約結んだだろうが？内容見てないのか？オレも下がった口だが、下がるときには雇用契約を結び直した。なんの話もなく下がるはずがないだろ。

あとは何だ？雇用は派遣が増えたから？
そんなもんは、どっちだって良いんだよ。社員でも派遣でもパートでも雇用が増えればそれだけ警備業界への応募者が減るだろうが。単純な話だ。

あと、研修費はバブルの頃から一貫して二万だったんだ。それが上がったのがつい最近。検診代が会社負担になったのも一年位前だ。知ったかこいてんじゃねーって！
それを知らないって事は最近入社だろ？ろくすっぽ知らないでよくもまぁ語るもんだよ。オドロキだww

>>769
> まず、バブルから下がり続けてるってやつな。それは仕方ないだろうな。
> 世の中の景気動向なんだから会社ばかりが悪いわけではあるまい？

おいおいふざけんな。ここ数年シンテイは業績延ばしてるじゃねーか。
それで隊員の基本給下げ続けて何が「会社ばかりが悪いわけでは
あるまい？」だよ。会社が悪いんだよボケ。

> 元の水準まで戻るのか戻らないのかは知ったことか。今より上がると言う話だ。
> 論点をすり替えてはいけない。

詭弁だね。基本給大幅に下げて隊員に負担を強いてるんだから
「基本給上げまっせ」言うならその隊員が納得する水準まで上げなきゃ
誰が感謝するものか。言葉遊びじゃなくて実質の話をしてんだよ。
「500円UPです」なんて恩着せがましく言われた挙句、でも精勤つかないけど
なんて言われた日にゃ明細投げつけてやるよw

これも見落とすとこだった

>というか741＝759が

741は俺だが、759は別の人
ちょっと乱暴な言い方してるが、その気持ちは分かる

>>771
> それから>>763
> 何度も騙された？基本給が上がるって？嘘つけ！単価の下げ止まりがないうちにそんな話が出るもんか。

自分が認めたくない話は全て嘘で済ませるその神経を疑う。

> 下がるときには雇用契約を結び直した。なんの話もなく下がるはずがないだろ。

俺の知る限りそんな隊員はいない。雇用契約を結び直した奴なんて
本当にいるのか？お前はどこの支社だ？俺は都内だ。下がるらしい
という話はあったが、下がった時は事前の確認も無くいきなり下がったぞ。
みんな明細見て始めて気付いた。嘘ではない。

> それを知らないって事は最近入社だろ？

まぁまずお前よりは古いよ。間違い無く。
ンな事ここで書いても意味無いけど。

雇用契約の結び直しなんて絶っ対嘘。もしかしてこれ違法なのかな？
つか雇用契約の結び直しをしてないって事は本来の基本給は変わって
無いって事？それでピンハネされてんの？だったら俺今からでも指令室
に押しかけるけど。

>>769
社員か？頭にくるな貴様。
業績下がってるから基本給下げますというのが
下がった時の言い訳だっただろ。忘れもしない。
その後業績が上向いてんのに基本給は下がったまま
据え置き、しかも精勤も残業も単価を理由に付けなく
なった。特に精勤な。
それで会社は悪くないとは何だ！
お前の言い分聞いてると社員の感覚が良く分かるよ。
よくもまぁぬけぬけと・・・・・

いくら賃金下げても辞めない奴がいるから
会社に足下見られてるんだろうな。
俺のほうが長くやっているなんて言ってる
馬鹿がいるけど、この馬鹿にも責任の一端はある。

いつまでも
どこまでも
何円でも

警備員続けるって？

>>777
馬鹿だな。会社にとっちゃ辞めない隊員なんか
どうでもいい。この日給でも入ってくる奴がいるから
足元見るんだろ。
スレ良く読め。足元見ようが人が集まりゃそれでいいのさ。

>>776
単価をさげてでも仕事を取ってこないと
お前は今頃ホームレスだろがボケ。
仕事がなくなれば精勤どころの話では
なかろうが。

>>780
またそうやって偉そうにw
安い現場なんか取ってくるなと何度
営業に文句言ったことか。それでも取って来る。
それで人がいないと大騒ぎ。
お前ら社員が無能なんだよ。

お前らシンテイほど警備員を大事に
している会社なんてないぞ。
それが証拠にバブルの頃からの警備員が
まだいるんだからな。

そりゃどこの警備会社でもいるだろw
潰れなきゃな。

シンテイの素晴らしさは社員にならなきゃ分からない。
なんせ会社の金使い込んでもクビにならないw

駐車監視員や列見の試験に落ちるようなアホでも
社員が勤まる会社だしな。

つーか、文句あるなら別の会社に行けよ。
それができないからこんなところでクダ巻いているわけだろ。
バブル期の水準まで上がるなんて誰一人言っていない。
今より上がる、というだけだ。それを何年も段階的に続けていくようにするしかないだろ。

>774
大体単価上がっているし。最低単価も日曜単価も最近上がるんだか上がったんだかといった話をしていたし。
雇用契約も現任の時に書き直しているだろ。それも知らないということは半年以内に入社したって訳だ。
ハッタリくんは忍者の里に帰ってな。
>764
>常駐やってる方からすれば、いくら人が足りないからって土日は休ませてくれ
俺も常駐やっているが、花火やイベントの時は別だろ。会社が本当に厳しいときに協力すれば、何かしらの形で帰ってきている。
それが社会だろ。
お前が不遇の待遇を受けているのは、お前が自分勝手で非協力的だからで他ならない。
たぶん支社もお前のことは信用してないぜ。

他の警備会社に知り合い結構いるけど、大手で日給月給でもそんなに手取りよくないですね。
○○○イで月にフルで入るほうが金になる

＞常駐やってる方からすれば、いくら人が足りないからって土日は休ませてくれ
>俺も常駐やっているが、花火やイベントの時は別だろ。会社が本当に厳しいときに協力すれば、何かしらの形で帰ってきている。
>それが社会だろ。
>お前が不遇の待遇を受けているのは、お前が自分勝手で非協力的だからで他ならない。
>たぶん支社もお前のことは信用してないぜ。

バイトでそこまでやる必要はない
お人好しにも程がある
言いように使われるのが当り前になってるとしたら、それこそ会社にとって都合がいいだけ
ホイホイ言う事聞いてたら、週何時間働く事になるんだ？
自分の体の方が大事に決まっているだろ？

>支社もお前のことは信用してないぜ。

普段から任された現場をしっかりこなしていれば問題ない
そのために、しっかり休養をとるんだよ

>会社が本当に厳しいときに協力すれば、何かしらの形で帰ってきている。

義務レベルの見返りもないのに？
有給休暇が簡単に取れないような会社に何を期待するんだ？
現実を見ないと、馬鹿を見る

そういえば以前花火大会で雨天中止で順延
上番後中止になったのに
その分が貰えなかった事があった

究極の「協力」だと思うが、何かの形で帰ってきたかな〜？

>会社が本当に厳しいときに

にちなんで、エピソードをもう１つ

花火大会が終わって客を誘導したあと、内勤らは大人数の隊員を
ピストン輸送で駅まで送り届けたり大変だ

そんな中、某支社長は花火が終わったあとしばらく様子を見ていたが
「じゃ、後はよろしく」とただでさえ足りない車を使ってさっさと帰った
もちろん本人には言えないが、内勤らも不満は漏らしていた、バイト隊員にまで…

それとも、「まあ、こんな事もあるけど　それでも協力しましょう」って？

>>788
いつの花火だ？上番後中止と言うからには、現場まで行ったんだろうな？
どこだか忘れたが、上中止の時5000円出た覚えがある。まぁ行って帰って半日潰れたがな。やってたら7000円だから得したのかも知れん。

景気上昇で賃金が上がるのは当然のこと、それを否定する奴がいるのが理解できん。
もちろん物価も上がるから相対的に賃上げを実感しずらいがな。
物価上昇率以上の賃上げを期待するのであれば、
他社との競合に料金ではなく、警備員の質で勝負する。そんな会社にならないいじょう無理。
だが、それにはシンテイのバカデカイ図体がネックになる。
人員最大規模を誇るシンテイが教育に資金を注ぎ込みレベル向上をはかるには他社よりリスクが高い。
おそらくシンテイは今後も薄利多売で行くだろう、そして物価上昇に連動し給料も上げ下するだろう。

>>785
> 雇用契約も現任の時に書き直しているだろ。
> それも知らないということは半年以内に入社したって訳だ。

だから書き直してないっての。大概にしろよお前・・・・・。
支社どこよ？何度も聞いてるけど。都内か地方かぐらい書けないのか？

>>785
何だお前隊員かよ。指令室で聞きかじっただけで知ったかしてんじゃねーよ。
せいぜい3，4年でふんぞり返ってるタチか。
つかまともに仕事が出来る常駐隊員で花火大会にお呼びがかかる奴なんているの？
それ駄目隊員の証拠だぞw

今まで散々「社員だろ」って突っ込みいれられてんのに否定も肯定も
しない時点で怪しいと思った。どこの支社（地方か都内か）も
答えないし。

>>792
何の説明もなしに給料さげられたの？そうではないだろ？
一方的な理由で説明なしに賃金の契約変更なんてありえない。
賃金変更の説明はあったはず。
そしてその時に抗議しなかったから、契約変更を了承したとみなされたんだな。
書面か口頭の違いだが会社はちゃんと逃げ道を作っているよ。
因みに俺は都内、書面。

どーでもいいけどお前ら仕事してんの？
書き込みが途絶えてないが。

>>795
> 何の説明もなしに給料さげられたの？そうではないだろ？
> 一方的な理由で説明なしに賃金の契約変更なんてありえない。

まずお前はその一方的な思い込みand決めつけを何とかしろ。
馬鹿だから無理だろうが。

>>797
法的にありえないだろうが。
それともお前は会社が労基法違反をしているとでも言いたいのか？
お前の勘違いで書き込みされたら、いい迷惑だ。
さっさと自分の支社で確認してこいよ。

>>798
> 法的にありえないだろうが。
> それともお前は会社が労基法違反をしているとでも言いたいのか？

はあぁぁ？シンテイが一切労基法違反してないとでも思ってんの？
とんだ野郎だな。みんな暗黙の了解でやってんだよ。そこへお前
みたいな会社マンセー野郎が出てくるからうざがられるんだよ。
労基法を厳密に適用してしょっぴけば世の中の会社軒並み駄目だろ。
シンテイもその中の一つなんだよボケ。

ついでにだ、隊員の分際で会社代表してんじゃねーよ見苦しい。
だいたい隊員でありながら事情通ぶって基本給が上がるだの
やれ雇用契約だの口にする時点で間違ってもお前はベテラン
ではないな。いい加減にしやがれってのw

どっちでもいいじゃん！
上がらないって言ってる奴は上がらなかったら辞めるのか？
だったら上がらないから早く辞めろよ！w
いつまでもくだらない事やってないで時間を有効に使えよ！w
この会社ほんとに頭弱い奴多すぎ･･･

>>790
上番後中止で出なかった事があったのを知らないのか?
あんた何年やってるの？
もしくは行ってないから知らないんじゃ?

>>801
良くある話だよな。普通に隊員やってりゃ
そんな経験あるだろうに、会社マンセー隊員の脳内じゃ
「シンテイはそんな真似はしない」事になってるらしいw

どんだけご立派な会社なんだか・・・・。

>>799
> 暗黙の了解でやってんだよ
だったらいちいち、ここで吠えるなよ。
お前が一番うざいんだが。

>>803
リアルで吠えれないヘタレなんだろ。
そっとしといてやれ。

>>803
アホ。吠えてんのはお互い様だろうがw
このスレで「基本給上がりまーす」つって意味あんのか？
蓋開けてみりゃお前の脳内根拠だけじゃねーか。
だから俺は適当な事抜かすなっつってるだけ。

リアルで吠えろと言うならお前こそ現場で「夏には絶対基本給上がるぞ」
って言って回れよｗ　自信あんだろ？顰蹙かって終わりだよそんなの。
何か権限があるわけでもあるまいし。

ちなみに俺は常々金に関しては吠えてる。それに対する会社の
言い訳は敢えてここでは書かんが（お前に書いても無駄なだけ）
単価だの何だの給与に関する話はお前なんかより遥かに高い精度の話を
俺は聞いてんだよ。嘘か本当かは知らんが、それなりに権限のある
社員に確認してる。

だから前からお前に対して社員か否か聞いてたんだよ。そしたら
何の事は無い、ただの隊員だったけどさw

ハッタリかまして隊員に余計な期待持たせんのもいい加減にしろよ。

久しぶりに覗いて見たけどいいね。ここの空気は
俺の職場は自分の意見を言えないヤツばっかでさ……
ここに居る人がどんな仕事でも自分の意見を前に出して言ってくれたら
社会は良くなっていくと思うよ。
シンテイの頃の方が今の会社より仕事をしている充実感がありました……

>>805
お前にレス付けてるすべて同一人物だと思ってん

>>803
つかさ、お前こそ何を言いたいわけ？
給料上がるって話をみんなに信じてもらいたいの？
無理だって言ってんじゃん。
俺も信じ難いねその話は。
しかもただの隊員に何が分かるんだよ。
支社によっても待遇は違うし現場によっても違うし
社員によっても話は違うだろ。良くあるけどさ。
それを一緒くたにしてシンテイが一斉に給料上げる
なんて話、何年か隊員やってりゃそりゃ誰も信じないよ。
このスレで信じてもらいたいならそりゃ諦めな。
どうせあと数ヶ月でハッキリするんだし。

ここでやり合ったって全く無駄＞両者

>>805
なんだ、ガン細胞か。

醜いネェ。反論出来なきゃ人格攻撃。

>>805は馬鹿なんだよw

お前に意見してる人は複数いるよ。オレを含めてな。それすら気付かないとは相当……。

んで、金に関して吠えてる君は、基本給が勝手に下げられて黙ってるの？

それから何だ？それなりの権限がある社員に聞いたって？へぇ〜。
残念だが俺はもっと上だ。
大体、それなりって何だよ？w

>>811
> お前に意見してる人は複数いるよ。オレを含めてな。

で？分かってるよそんな事。
しかし残念ながらお前も意見されてるんだが気付いてないのかw
どうもお前の論法は「自分の事を棚に上げる」感じだな。独りよがり
って言葉知ってるか？

> んで、金に関して吠えてる君は、基本給が勝手に下げられて黙ってるの？

黙ってないから手当て（名目は内緒だが）が付いてるんだろw
書いてなかったかな？まぁいいけど。
上に書いたとおり基本給は雇用契約の結び直し無しに
下がってるけどな。

> それから何だ？それなりの権限がある社員に聞いたって？へぇ〜。
> 残念だが俺はもっと上だ。
> 大体、それなりって何だよ？w

へぇ上ですか。そりゃ良かったねぇw
お前に付き合ってるとホントにレベル下がるな・・・・。
まぁヒント：支社において課長より上の人

と書けば分かるだろ。まぁそれなりだよなw

>>811
どっちかっていうと吠えてるのはｱﾝﾀかと。
基本給上がるなんて書き込む時点で
怪しいじょ。
人集め作戦？

>>811
給与なんて上がらないって言われたら困るの？

俺としては給与が上がるなんてここで書かれても嬉しくも何とも無い。確証なんてないしもし
上がったって微々たるもんだろうから。景気が良くなるから基本給上げるなんて気前の良い会社とも思えんし。
どこの支社の誰が言ったのか、そこまで書けばまあ信用しないでもない。

あっはっは！もうここまでくるとアホらしくなってくるな…。

ぶっちゃけ、上がろうが上がるまいが俺にはどうでも良いんだよ。ただな、せっかく確実な情報を得たから教えようとしただけだ。ここまで負け犬根性が染み付いてるとは正直驚いたよ。
素直に期待しとけ。都内は絶対に上がるから。

あとな、課長の上って支社長だろ？残念ながら俺のソースはもっと上だ。これはハッタリでも何でもない。ただの事実。
もう馬鹿と争ってもメリットねーから、どうでもいいや。

都内って言ってたな？都内でそんな事言う支社長いたかな？オレも都内だよ。これ以上は明かさないけどな。

>上がろうが上がるまいが俺にはどうでも良いんだよ

どうでもいいとか、信じようが信じまいが勝手、判断は御自由に
と散々言いながら、粘着するのはなぜ？

言ってる事とやってる事が違うから胡散臭さ倍増なんだよ

で、その絶対上がるという都内は
結局いくら上がるんだよ？

前に言ったじゃん。まずは500〜1000円だよ。
それ以上となると景気次第になるがな。


粘着するつもりは更々ないんだが、あまりにも間違った情報を流すのでな。ま、見るに見かねてって感じだ。

>>805は、上がった場合は引責辞任してくれ。（笑）大口叩いたんだから良いでしょ？お前みたいの迷惑なんだわ。よく知りもしないでなんだかんだと言う奴は。

都内とか言ってるけどマッドじゃねーか？ま、これは何となくだから流していいよw

>>818
何でいきなり松戸が出てくるんだか。
ついにトチ狂ったか？落ち着けよw

＞よく知りもしないでなんだかんだと言う奴

自己紹介乙

２ちゃんでリーク書込みに対して住人から一斉にネタ扱いされる事はよくあるが
結局それが本当だった時ってのは
更に詳細な追加情報がサクッと書込まれたり、他の人からも同様の情報が書かれるものだ

>せっかく確実な情報を得たから教えようとしただけだ

散々突っ込まれるまで「その確実な情報」とやらが出なかったな
最初は「今に上がる1,2年後」だとか、妙な持論など展開する必要ないんだが


ただの推論、情報源をぼかした言い方、立場の高い人をあげて伝え聞いたと称する
といった数々の行為を見る限り
これで信じろと言う方が無理
嘘つきの典型的なパターンじゃん

693 ：FROM名無しさan：2006/04/14(金) 00:13:35
今に待遇改善するよ。まぁ見てろ。世の中の景気が上向きだからな。一、二年遅れるのは仕方ない。

700 ：FROM名無しさan：2006/04/14(金) 01:31:23
まぁ見てろよ。絶対上がるから。都道府県労務単価が上昇に転じてんだよ。まずは都内からだろう。
他の職種（特にバイト）が上がってるんだ。下がる事はない。需要と供給のバランスが逆転し始めてるからな。

720 ：FROM名無しさan：2006/04/14(金) 21:26:37
政府政策により賃金上昇は間違いないんだよ。市場原理も分からない経済音痴には解らんだろうがなww

742 ：FROM名無しさan：2006/04/15(土) 16:49:20
場合によっては都内だけかも知れない。
だが、基本給の変更だから全支社一斉が濃厚。
金融の量的緩和解除により、暫く下がることは考えにくい。
政治は関係ないと思うなよ。直結してるぞ。

739 ：FROM名無しさan：2006/04/15(土) 16:22:36
実際に上がる。金額は500〜1000円くらいだろう。時期は夏頃だな。花火で大量増員が必須だからな。

815 ：FROM名無しさan：2006/04/16(日) 23:14:23
都内は絶対に上がるから。
課長の上って支社長だろ？残念ながら俺のソースはもっと上だ。これはハッタリでも何でもない。

>>815
＞素直に期待しとけ

つかお前隊員なんだろ？何様？
マジうざいわ。負け犬とかさ〜お前も
同じだってのに・・・・

>>820
もう書くだけ無駄だろう。
こいつは自分の都合の悪いレスはぽっかり忘れるタチらしいし。

むしろ、上がる事が本当であった場合
支社長より上の人がこんなイカれた隊員に喋って
２ちゃんに書込まれてるという事が問題

俺も上げる方向に動いてるって話は聞いた！
金額で難しい現場は減らし利益の出る施設を増やす事で基本賃金を上げるって･･･
花火も大して利益出てないから大きい所以外は辞めてくって聞いた･･･

取って付けたように…

>>826
俺も上げる方向に動いてるって話は聞いた！
金額で難しい現場は減らし利益の出る施設を増やす事で基本賃金を上げるって･･･
花火も大して利益出てないから大きい所以外は辞めてくって聞いた･･･

つーか、否定派は何故にそこまで頑なに賃金アップの話を拒むのかを知りたい。
全ての隊員にとって嬉しいことなのでは？
ということは賃金を上げるという話が出ると困る立場？
考えられるのは、そういった書き込みをしている奴らは経営陣なのか、
もしくは皆が上がってもそいつだけは上がらない、施設やエール賃金の現場の常駐者で他にツブシの聞かない奴なのか、
ということになるな。

>賃金アップの話を拒むのか

いい加減な話をするヤツが嫌いなだけ

他人の事をとやかく言う前に、自分の言動を顧みろよ

例えば>>821

バイトか社員か知らないが、
「賃金が上がるぞ」と風説を流して釣ろうとしてるみたいじゃん
そう思わないか？

これ、嘘だったらかなり悪質だよ
２ちゃんねるとはいえ、何でもアリじゃない

ま〜普通に社会情勢を考えて賃金upは当然だと思う。

と、空気を読まずに書いてみる。

賃金upっていても施設等の資格手当でどうせごまかすだけでしょ。
それなら客が手当を出してくれって話らしいじゃん？
まあ、どんなことで少しでも多く貰えるなら良いじゃないですか
期待せず待っている方向でどうでしょうか？

>>828
> 否定派は何故にそこまで頑なに賃金アップの話を拒むのかを知りたい。

日本語の使い方がおかしい。拒むってのは

「基本給上げてあげる」
「ｲﾗﾈ」

だろ。誰も要らないとは言ってない。ただきちんとしたソースも
根拠も挙げられないこの掲示板で、盛んに上がる上がると吹聴
する奴の軽薄さが嫌なだけ。俺はね。>>830の言うとおり風説
を流布しているように感じるよ。

> 全ての隊員にとって嬉しいことなのでは？

嬉しいって・・・・あのさ、このスレのいい加減な話で一喜一憂するわけないだろ？
誰が喜ぶんだよ。殆どの隊員からすれば実際に上がって初めて
喜ぶもんだろうよ。せっせと情報流してる奴も隊員らしいが、隊員のくせに
それが分からないのが理解出来ない。
そいつがその話聞いて喜んでるとしたらとんだおめでた野郎だよ。
第一上がったとしても、良くて前に下がった分が元に戻るだけだろうに。
個人的には特に嬉しいとも感じない。「前よりマシ」ってだけ。

まぁ所詮は２ちゃんねるの書き込み。
ここで「上がる」「いや上がらない」と論議したところで大した意味はナイ訳で…

不思議なのは双方ともに何をそこまで拘ってるのか。
ただ単に脊髄反射してるだけに見えてきたぞ？

いや脊髄反射だよ。否定する理由はありまへんがな。

俺は否定派だけど、
隊員にとって死活問題ともいえる給与の話を軽々しく
流す奴は正直腹立たしい。下手したらぬか喜び。
いくら何でも隊員に対して失礼だろ。

>>834
双方とも警備歴が長いことから察するに
バカだから仕方ないじゃん。
この幼稚さは社会経験の乏しさからだよ。
ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力のない人ほどｽﾙｰできない。
ここで馬鹿だ糞だと罵られると、ﾘｱﾙで罵られたのと同じぐらい
腹が立つんだよ。

最初から明確な回答が帰ってくればスルーせずに済むんだが

>>837
ここで個人名をあげ、誰それが言っていたっと言えば
例えば社長が言っていたという書き込みがあれば、それを信じるかい。
通達書類を盗み見したとあれば、それを信じるかい。
結果は同じだと思うよ。そんなの嘘だ！と吠えて、結局水掛け論。
馬鹿につける薬はないものかね。

そこなんだよ。ソースをハッキリ上げられないから疑うんだろ？
でもさ、匿名性が高いからこそ先行情報が出せる訳で、そこをハッキリさせる訳にはいかない事情があるのさ。


いくら２ﾁｬﾝとは言え、さすがに全く根拠のないデタラメは言わないさ。本当だから食い下がるだけだよ。疑うのは勝手だが、『絶対に無い』って言い方をするので反論した。それだけだ。
しかも研修費の話とか間違ってるし…。
業界や世の中のベクトルが賃上げに向かっているのは間違いないだろ？
だから『絶対無い』ってのも間違ってる。

まぁ、いずれハッキリするから。

俺の支社上がったぞー。隊員全員。

>>838
あーいるいる

こういう苦し紛れの言い訳するやつ

>>819
松戸支社、単価1000円上げたらしい
まぁ、又聞きだから真相は知らんけど

>業界や世の中のベクトルが賃上げに向かっているのは間違いないだろ？

たしかに一般的企業で今年は賃上げ率が伸びて、5000円台のアップなどしている
ああいうのは労働組合が、剰余金など業績を比較して
役員らと賃金交渉する場があるから勝ち取れるワケで
その辺の事情が大きく違うから単純に比較は出来ない
去年まで4000円台の賃上げがあったりした時にシンテイもそれなりに連動してれば
まだ説得力はある

>>839
> 業界や世の中のベクトルが賃上げに向かっているのは間違いないだろ？

まーたそれか。馬鹿の一つ覚えだな。
シンテイの隊員に対する待遇は必ずしも世の中の動きとリンク
しないだろ。隊員の給与を下げて業績上げてる時点で分からんのか？

>>843
比較はしてない。余所が上がるんだから上がる的な発想ではなく、余所が上がるから上げざるを得なくなると言うこと。
理由は人が流れてしまうから。

>>844
君は本質が分かっていないな。過去に賃下げが行われていた頃は、物価全体が下がり続けていた時だ。所謂、デフレスパイラルだな。
ところが今は違う。物価が上昇に転じた訳だ。
ここで考え方を改めて欲しいのだが、会社は上げたくて上げる訳じゃないこと。つまり上げざるを得ない状況になりつつあるという事を理解願いたい。

せっかく下げた賃金だ。そりゃあ上げたくないだろう。しかし、上げなければ人が確保出来ない。人が足りなければ仕事が受けられない。
そこで、やむ無く賃上げを行う訳だ。
無駄な募集広告を打ちたくないという理由も既出の通り。

何か、考察が甘いんだよね

何が変って
会社にとって苦渋の選択のはずなのに
数カ月後に迫っている今、「500円〜1000円」という曖昧さが不自然
500円上げるのと1000円上げるのでは大きな差があるだろうに

>無駄な募集広告を打ちたくない

求人広告で訴求力があるのは賃金で、デカデカと書かれている
賃金の差をアピールするには広告が一番だと思うがそれを打たなかったら意味がない

シンテイ現役隊員が他所の警備会社に流れる確率を心配するより、新人が来ない事の方が一大事だろ

賃上げに関してどうしても消極的な動機しか出てこないのは、
シンテイの図体のでかさを考えたらしょうがないのかな・・・

つーか賃金上げて人が来る保証があるのかね
もし来なかったらどうすんの？
人来ないんでやっぱり下げます、じゃ済まないだろ
いや、済ますか（苦笑

いや、無駄な募集広告というのは、今の賃金で打っても人が来ないと言う意味だよ。
人が来ないの分かってて打つのは無駄でしょ？


上げ幅が曖昧との指摘だが、それは仕方のない話でしょ。それこそ図体の話。地域特性がある訳だから。全支社都内なら話は早いんだがね。

上げても人が来なかったら？については心配いらない。必ず来る。それが1000円アップの9000円なら間違いない。日和って500円では確かにインパクトに欠けるので｢？｣が付くな。

人が来ても仕事が逃げたら意味ないじゃん

仕事は腐る程ある。今は少し落ち着いたようだが、年度末にもっと人が居たらもの凄い儲かっただろう。バンバン断っていたようだから。

施設などの隊員で、現場に行きたがらない人が増えたんじゃないの？

現場は俺のプライドが許さない。

>地域特性がある訳だから。全支社都内なら話は早いんだがね。

都内が500円〜1000円上がるって話みたいだが？

いや、都内だけなら千円でも問題無いだろう。
地方も同時となれば500円になると思われる。

つか、今までが安すぎなんだよ

>>856
1000円アップでも9000円だもんなw
一万のライン超えなきゃ若者は集まらんよ。
ここ数年で学生のバイト減ったもんな。中年以降が
ものすごい増えた。
施設にシフトしてるから丁度良いのかもしれんが
人材の質はしょぼいままだなこれじゃ。

施設行かないから知らないけど、
施設取るために単価安くして一般の隊員より若干安くなってるとこが今でもあんの？

>>858
入札物件は今もそう。値段勝負になっちゃうと、どうしても賃金ダウンになる。一番高い経費だからね。

>>858
4年前にこの板で暴露された、東京23区の郵便局への現金配達・回収、入札価格で日単価100万円。
一人1日10,000円+交通費、それに車の維持費・減価償却払ったらいくら残るか…

都内の支社ですが賃金が上がっていません……
支社の内勤に聞いても賃金upしていないと言っていました。
ちなみに僕は六本木支社です。

>>860
そういうとこでやってる人とか、もう普通の現場にゃ戻れないだろうな。

>>861
上がったなんて一言も書いてなかったと思うぞ。

これから上がるって話だよ。

>>863
松戸支社が上がったって書いてあったのを勘違いしましたm(__)m

じゃあ明日あたりおのおのそれぞれの支社で聞いてみれ

面白そうですね。
みなさん明日を楽しみにしましょう。

支社によって賃金が違うみたいですね。皆さんどこの支社差し支えなければ教えてください。あと賃金も。

神奈川方面は安い予感…

賃金動向中間派として一考・・・
賃金は上がるか？・・・絶対上がるとも、絶対上がらないとも断定できない。

傾向と分析・・・今現在は年度末を過ぎた4月。すぐに上げる必要性があるか？
需給バランスで4月〜6月は大きな人員不足はないのでは？仮に近々に上がるとして
需要より供給過剰、つまり新規採用が増えても期末需要を終えて既存隊員に余剰が出る可能性は？

となると花火大会等のイベントでの人員囲い込みねらいが有力。そして秋口から来年度末に向けての需要増
対策を踏まえた人員確保へつなぐという考え方ではないか。結果、夏前時期（7月前後）が賃金改定ポイントでは。
目的は数を増やし、売上増加そして利益増加を見込む。まあ花火要員は短期採用、短期退職というのが多いかな。
それでも、その時期から活発な短長期採用に傾注してくのでは。

何故上げるか・・・経費増でも人員確保が目的なのは明白
賃金アップ金額は？・・・１．+500円　２．+1000円　３．それ以上・・・１か２が有力では？
いずれにしても5か10の単位では？

上がらないとすれば・・・今現在、時期での・・・利益の減収を嫌う。顧客への値上げが難しい。又は値上げにより顧客減、隊員余剰を嫌う。
大量人員不足になるまで待ち、秋冬に顧客値上げの上に賃金を上げるか、人員採用経費を減らし現状人員数で賃金据え置きにして顧客値上げをして一人あたりの利幅のアップを図る。

売上だけ増やすなら安値受注拡大でいい。但し賃金ダウンは難しいし人員が不足する。
人を増やすなら待遇アップ。しかし高値顧客選別受注が必要で顧客が減るかも。
やっぱり需給バランスかな。
それと売値と賃金が地域を問わず統一するかは疑問だね。地域性を考慮し地域別が有力？

とまあ皆さんどうでしょう。最終的に上層部が賃金決定するから、決定される身の隊員レベルでは予想の範囲は超えないよね〜

>>869
するどいね。その通りだと思います。

ただ、花火に関しては今までの受注経緯から｢断れない｣｢やらざるを得ない｣ものが大多数と思われ、アップ時期は｢夏｣と予想されます。

また、決算が七月であることから八月第一週が濃厚かと…。


以上、予想師でしたw

七月までの求人で、人が来るかな?

現任研修時にゼネコンどもの動き次第であげると死者超が言ってたぞ。

宛にならないと思って虫してたけど、可能性はありそうだね。

本社の方へ
期待せずに待っているよ。

ちなみに友達が施設警備なんだけど、施設の人はあげて貰えるのかなぁ？？

制服保証代って普通辞めて制服返したら振り込まれますよね？
振り込まれてねぇ…

一万円はでかいお…

ここの一番上にある広告マジ儲かるかも☆http://mrank.tv/u/rank.php?id=hi0731

>>873
保証金は振込みでなく現金のはずだが？
ちなみに返金されるのは、16勤務以上やって、保証金預かり証が発行されている場合だからね。
預かり証を持って支社に行くべし。

16回目の給料が振り込まれる前に辞めたんですが…
たしか16回か17回ぐらい勤務しました

学生のバイトなんであまり叩かないで(´･ω･｀)
この時期の一万は大きいんで…

>>876
ちゃんと退職届け書いたか？
おれ一回辞めたことあるけど、振込みだったよ。

それは経理の人が振り込んでくれたんだよ。
基本的には水曜現金払い。

自分も給料は振り込んでもらってました
退職届けも書きました
でも明らかに金額が少ないので研修費から何かマイナスされたのかと考えてる次第です

ちなみに16回は確実に出てます

研修費は、16勤務した翌週振り込まれる。
でも自動的に一万引かれる。これが預かり金。
とにかく保証金は現金払いだし、明細見ないと解らないから支社に行きな。

ありがとうございます

とりあえず支社に掛け合ってみます

辞める時は前もって数週間前に言ったほうがいいのですか？
それとも制服とか装備品持っていって辞めますでも大丈夫ですか？

>>882
常識的に考えれ。数週間前でなくても良いが
常識として前もって連絡はするだろう。

>883
そうですよね、ありがとうございます。
ちょっと体調を崩してしまい、病院に通院しなければならないので。あんまりいい状態ではないので、しばらく安静にしないといけないと言われてしまって。

だね。
普通は14日前ってのが決まりだけど、そこまで厳密じゃなくても良いかな？
でもマナーだからさ。事前に言うべきだよ。

>>884
そういう事情なら休職扱いにしてもらったらいい。
いったん退職すると、もし復活したくてもまた初任研修から
受けなきゃいかんし、下手すりゃ基本給下がるぞ。
籍だけ残すのがベターじゃないか。

そんな事したら、夏の花火大会頃に何度も電話かかってくるじゃんwww

断りゃいい話だろ。俺の支社は休職中の奴にしつこく
電話かけるようなDQN支社じゃないけどな。

バイトと言えばこんな仕事見つけました。

タイトルが「７日で５０万稼ぐ！」という感じなんですけど
本当かよっ　と思いつつ試してみたら、
３日で４万稼げちゃいました（=´∇｀=）

確かにうまくいけば１週間で５０万も可能ですね。
ちなみに以下がＵＲＬです。

http://hw001.gate01.com/ryo-1982/kasegu.html

結構おもしろいビジネスですよ。

>>888
指令室の人乙

“休職中”の人に“しつこく”はかけなかったんだっけ

以上、揚げ足取りの良い例でした。

否定しないのか…

粘着ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━!!!!!

地方出身者は「帰省するんですよ」とでも言えば断わりやすい
特に盆休み近辺

そしてそのまま音信不通…
響きがいいね。

>>894
帰省させてもらえなかった学生の俺が来ましたよ。

弱過ぎ。

>>896
押し切られたんだ

>>898
押し切れないようじゃ指令室失格だからねw

>>898>>899
支社長直々に言われて逃げられませんでした(´;ω;`)

支社長でも余裕で断る。それでも仕事には困らない。

それが「出来る隊員」の証。

>901
うれしくない称号ですね。

そうね。単なる自己満だし。
（´・ω・｀）

週末、茂木らしいんだよね。ま、いいけど。
インディかぁ…。興味ねぇなぁ…。

>>903
茂木wwww　よく行くよwww

　　　　　　_, ,_
　　　　　(＾Д＾)　ﾌﾟｷﾞｬｰ
　　　　m9　 ヽ)
　　　　 /　　ﾉ　　　
　　　　(,/＾ヽ)

>>903
立ちっぱなしで歩行者の誘導する仕事なんかに比べりゃ…

>>903
興味ない方が仕事と割り切ってやれるからいいよ。
下手に自分の趣味と合致したイベントだと、つい気を取られて仕事にならねえ。
>>905
立ちっぱなしで来場者の車を誘導する仕事だったりしてなwいやﾏｼﾞだが

イベントならまだマシじゃん
雰囲気的に

道路工事でひたすら棒振ってるだけの誘導なんて、
「俺、何やってるんだろう？」ってなるよ

でも通える距離で仕事終われば帰れるからいい。

何が悲しくて栃木まで運ばれにゃならんの・・・・orz

栃木遠いよなぁ…。
俺は行かないけどw

万博に比べたら近いよ。

そうやって麻痺して行くんだなぁ……。
（つд｀）

多摩支社に精神障害者が居る件について

みんな知ってる。

都心の支社にも沢山いるよ。

こんなん許す会社どうかと思う

そんな人しか集まりません。

まともな人も来るけど、長く続ける仕事じゃないからいつまでも居ない

医学的には障害なし。なんだろうな…。診断書取ってる訳だし。

ん？待てよ。そうすると、発行した医者が悪いのでは？

別に頭の中を診断していないじゃん。
人の形をしていれば即採用。

でも診断書は出てるからねぇ…。
会社に非はないって算段でしょうな。
（´・ω・｀）

精神科医でも呼んだ方が良くない？

玉支社の精神障害者ってダレ？

>>917
シャブ中でも軽度なら医者でも見ただけじゃわからんし、前科があっても照会できないから全部がわかるわけではない。
ま、だからって大して仕事に支障がないのが警備員。

俺パニック障害あるけど会社には隠してるよ

インディに行ってきたよ〜
今回は、雨ばっかりでムレムレで大変だったよ〜
今回もＮ支社のＹ隊長がやってくれました〜
Ｎ支社に新しく来た白ボクを事故ってました〜
Ｎ支社はＹ隊長を辞めさせたほうがよくね？

んー？鳴り他支社のヴォクシーは、本社の課長だか次長だかがぶつけたって聞いたぞ？

そっちのが問題ありそうだがwww

ヴォクシーって何？新人で用語？がわかりません。

>>926
厨房乙

>>926
お前は会社の車を知らんのか？

パトカーみたいな車ですか？

セルシオみたいなやつですか？

しつも〜ん！

今度、異業種（営業）から警備会社に転職しようと思います。バイトですけどね。
応募理由欄にはなんて書いたら良いですか？
あと、体力ってどの程度必要ですか？　社内で着替えとかってするんでしょうか？

>>931引越し屋で半日もてば体力的にゃなんも問題ない。むしろ立ち仕事なので、営業あがりにゃしんどいと思われ｡｡と、ネイくんが言ってますた。

>>932
回答ありがとうございます。
脳内知力はどの程度あれば良いですか？
当方、記憶力は相当悪いです。でも営業はこなせましたがw
最初に警備業法とやらを勉強するそうですけど具体的にどんな事を？

>>931>>933くらいの文章が書ける奴なら知的には全く問題ない。

GT行く人いますか？

夜勤なんてやってらんね
バカみてえだ

ｼﾝﾃｲで500人位の派遣らしい。

スピートウェイ行く人いますか？行ったらどういう事するのですか？

スピードウェイ行こうかと思ってるけど、５月の何日？

そんな事は会社に聞けよ
行きたがらない人もいるから
喜ぶと思うよ

３、４じゃなかったっけ？俺はMAX300名って聞いたけど？

スピードウェイも茂木と同じようなもんだろ。駐車場の整理誘導、観客の案内ってとこかな。

＞934
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誰か警察呼んで

>>942
ばぶばぶって・・
打つ暇あるなら医者にいっぺんみてもらえ！

＞944
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くたばれ死ね

只今、内勤指令室体質改善中！！

>>947
タイトルがいまいち解りにくいんだけど？
具体的に教えてもらえないだろうか！？

みんなに愛される指令室。及び、内勤者。ｼﾝﾃｲ警備マンセー！！

>>947
夜食と缶コーヒーでデブったからダイエットしてんだろ？

他の支社の指令室はどんな感じですか？雰囲気いいですか？

どこの支社を基準にしてんだよ。

殺伐……そしてバッチィ……。
あと狭い。

それから臭い…。

掃除、片付けも出来ない奴の掃き溜め…

雰囲気が良い支社って存在するの？？

>>955
池袋。

Kは最悪。

Mも最悪。

Sは史上最悪

>>955
玉袋。

昔は良かったけどなぁ…。Ｎ支社

爽やかな笑顔とフレンドリーな雰囲気で、出勤を要請

入社時の警備業法の研修（筆記＆実技）って、具体的に何をやるんですか？
警備業法の丸暗記くらいはさせられるんでしょうけど、逮捕術の猛特訓はやりたくないなぁ
その辺の詳しい話、希望

>>963
警備業法の丸暗記も逮捕術の猛特訓もどこの世界の話かと。

>>964
だって15時間も筆記研修するなら、その程度はやらないと・・・ねぇ

そ

ん

な

あぁぁぁぁぁぁぁぁ

もう辞める
耐えらんない
指令室は鬼

辞められるのかな？ん？

>>965
そんなのセコムやALSOKのように合宿で何日も研修させる所ですら、やらねえ。

警備業法の丸暗記なんてやらせる訳がない。
ってか、意外に難しいのよ。下位法令まで入れたら大変だよ。

逮捕術は業務が違うねぇ。普通、警備は「逃げて通報」が原則だし。（笑）

>>972,973
そうなんですか。よかったー＾＾
じゃあ、警備員になるにあたって覚える事ってどんな事ですかね？
あと、例えば学生の野球部みたいに上下関係は厳しいのでしょうか？
ちなみに新帝國警備を受けようかと思ってます。

忍耐。これ以外ない。

上下関係というか
職業的に最下層なわけだが

>>974
そんな会社もう存在しないわけだか、釣りか？

>>974
初任研修後初めて現場に行くときは挨拶代わりにジュースが
基本だから覚えとけよ。

俺が煙草くわえたら速攻で火を出せ。遅れたらぶっとばすからな。
あと一分でも遅刻したら給料出ないから時間厳守。

>>978
意味がわからない。
お前、どこ支社？？

S支社だお（ ＾ω＾）

え

ら

そ

う

に