【ｲﾁｺﾞは】SHiDAXでﾊﾞｲﾄ　Part13【終わり?】

前ｽﾚ【鍋】SHiDAX Part 12【ﾏﾝﾄﾞｸｾ】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/part/1097492881/

シダックス・コミュニティー株式会社　HP
http://www.shidax.co.jp/sc/

N君お疲れ。
君の望み通り、神降臨！

ﾊﾞｲﾄのみんなは、愚痴はここで吐き出してね。

2

ここが無い間、私の心には穴がポッカリあいた気持ちでした・・・

次スレ誘導すらないままに終わっちゃうとこがシダックスらしいな！

Ｙ支！
いいかげん不倫はやめろ！

誘導なかったから、進まないなぁ

又聞きの話だが割れたｸﾞﾗｽでﾄﾞﾘﾝｸ出されたとか。
あと店員は制服汚れてるのに平気だとか。

ｶﾗｵｹﾚｽﾄﾗﾝとか名乗ってるくせに衛生面が良くないぽい
その話聞いて以来気になってシダックスに行かなくなったよ。
ちゃんとやってる店舗もあるんだろうけど…

　

9

>>7　それって小〇浜ですか？
不倫してるわ。
イジメはあるわ。
最悪だな。

高瀬発注担当の方います？
FDおまけのせいで基準がわからなくなった…
しかも始まったばかりだからある程度は仕方ないっつーのに
野菜スティック少ないとか怒られても。
てめーが一回やってみろ…支よ…
材料費調整うるさいのに欠品に厳しい。
シダはバイトの範疇超えてます

もう、この会社やばくねぇ？
って支が言っていた。

やばくないと思います。
ハッピーチケットのあおりを受けていますが、
客数１００％越えている店、結構出てきていますよ。
ハッピーチケットの駆け込みかもしれませんけどね。
私の店でも、客数は１００％こえていますよ。

高瀬発注担当だけど… 発注基準は飲み放題の件数×人時客数で出んだろ？ それを今の基準在庫にﾌﾟﾗｽすりゃあいいだけの話なんちゃう？俺は普通でおまえは下等なんちゃう？

高瀬発注者ですが、予測予算は超えます…支配人ごめんなさいm(＿)m

新人育てたいからって前からいて、店のために貢献してきた人のシフトをけずるなんて最悪だね。
小〇浜谷〇田支はおかしくなってるんじゃないのか？
あの店はどん底まで落ちるのも時間の問題だな。

小○浜は、支配人に文句ばっかの使えないバイトを首にする為に
新人育てる必要があるんだよ。
でも、労務費使えないからやる気あるベテランのシフトも削らないといけないんだね。

まぁ、普通はシフト削っているバイト=使えない(ry

まったく進まないな。
他にｽﾚあるのか？

>>14
正確には、飲み放題件数×ＦＤ選択者の平均組客数が正しいのではないでしょうか？
大人数ほどＦＤ需要が多いので、いっきに跳ねる事もありますから＋αが必要です。
>>11
予算内で納めるには、売れない商品の欠品を覚悟するべきです。
１４さんはそういう所が上手いのだと思いますよ。又は売れている店の発注者。
売れない店に在籍なら、予算オーバーは謝ってお客様の事を考えるのも手です。
商品数が多い為、売れていない店が死にスジ商品の無欠品を追うとオーバーするのは当然。
低売上店での商品の出方として、3日に一食しかでない物が、たまたま９食でる事もあり、その後、
在庫が８食になった時点で１ロット（２０食）とか発注してしまう訳です。
一回だけ９食売れて欠品して支配人に怒られ、在庫を２８食も抱えてしまうことが問題なんです。
それに気がつけば、結構絞れると思いますよ

>>17

「削られるバイト＝使えない」っていう図式が当てはまるならいいんだけど、
私のところは支配人がシフト作ってないから、もう秩序も何にも無い。

シフトを作ってる人間の「お気に入り」ばかりシフトインさせて、支が
公休の日になると一服し放題の店のモノ飲み放題。
私がシフト入ると気まずいらしく、支の公休日には間違いなくシフトインさせない。
意識低いんだよなぁ。この店は。
とりあえずスタッフレベルが低い。
会議のレジュメすら作れない。だから会議も開かない。

彼らは、賃金は何に対する対価なのかが分かっていないね。
労働じゃないんだよ、成果に対する対価なんだよ。本当は。

そんなに嫌なら辞めたらどうだぃ!?ﾊﾞｲﾄなんてｼﾀﾞだけじゃないんだから…そんなに店の事真剣に考えられるなら他の店でも重宝されるんじゃない？

>>21さん

ありがとう。そうなのよね。確かに他に働くところなんてたくさんあるのよね。

ただ、いろいろお店にはお世話になったんだ。良い意味でも悪い意味でも。

支配人は皆さんいい方だったし、「働く」ってことがどういうことなのか、支配人をみながら勉強させてもらったから。
結局店が好きだから、いろいろ意欲も湧いてくるし、文句も出てくる。

もっとよくなっていけばいいなぁ、と思ってます。

>>17
確かに今の時期は労務費削減だからね。
新人のために自分がけずられるのはちょっと痛いかな。
稼げないなら違うバイト探すか、掛けもちでもすれば？

掛け持ちしても、どっこも労務費って言われてるとおもうよ

>>20
支配人が真面目でいい人だと伺えるのですが、
残念ながら、支配人の最低限の仕事が秩序の維持なんです。
現状、アルバイトが一服し放題、店のもの飲み放題の責任は支配人にあるんです。
いい人ほど、苦労するんです。教えてあげて下さい。
また、言えないなら支配人にシフトを作らせた方がいいです。
副支配人がいないか、クソの役にもたたない虫けら副支配人がいる店なのですね。
上が使い物にならないなら自分が立つのが社会でもあります。
頑張ってくださいね。

茶髪ってダメですか？

茶髪はだめだね とくに男

http://music4.2ch.net/test/read.cgi/karaok/1100443618/l50

オナックス

よく茶髪いるじゃん

そろそろオナックス撃沈か？
主婦や年増を贔屓した罰だ！
よく現実をみろよ！
谷〇田支よ。

いったい↑支に何をされたんだ？
なぜそんなに恨みをもつ？
教えてみろ！

前に会った時は、谷○田支は、いい人だったぞい。正社員になって変わったんかい？

31はただの陰険野郎ちゃう(∧｡∧)y-゜゜゜毎日checkしては書き込む…恐らく暇なｲﾝﾎﾟｵﾀｸよ(￣〜￣)ξ

ｼﾀﾞｯｸｽは何を犠牲にして、何を得たいいんだろ？
利益？ｻｰﾋﾞｽ？従業員？

>>32

橋本のシダックスの人いる？

交通費ごまかしてる人いるよ。ちゃんと調べたほうがいい。

ﾋﾞｯｸﾞｴｺｰｽﾚでは神奈川が大荒れだが、ｼﾀﾞｽﾚには出てこないね。働かされ過ぎて2ch見る暇ないのかな

>>39
いや、見てますよ。ウチの店の人達も見てるみたい。
支配人が言ってたけど、神奈川には我慢強い支配人が生き残ってるんだって。
寝る時間なくてノイローゼの人とか出てたらしいですよ。昔は。

生き残ってるったって、この2年くらいでほとんど入れ替わってんじゃん。

最近書き込みが少ないのはT県のGクラブ、Mクラブの香具師の書き込みが
少ないから

うちの亭主も精神的に可笑しくなった時期がある。
おかげで、うちら家族まで可笑しくなった。
最悪な会社だ。

ほんと最悪な会社だ。
ほとんどの店がやっつけ業務をやっている。
大半の支が休めてない。
それでも悪いのは全部現場。
赤字なんだかどうだか知らないが、
言ってはいけないことだが、おまえらやってみろ、と言いたい。
何人の従業員がただ働きしてると思ってんだ。

何が悪いんですかね〜

経営方針。
不公平な給与制度
人材育成
もう全部じゃない？

支配人の休日って、いつから週1日になったんだろう。

1店舗に社員2名必要じゃない？支配人いつも忙しそうだし…

>>48
うちの支配人20時で退勤押してまだ仕事してるよ
休んでないみたいで心配・・・・

>>46
給与形態⇒努力還元
働いた分の給与欲しいけど、成績が上がらないんで文句はない。
でも、数字を伸ばした分は給料を欲しい。。
長時間働いて、売上げ伸ばして、鍋・苺で怒られ、ありえない。。
今は無難に全店平均でいいやって感じかも。。疲れた。。

客です


今日夕方ヒトカラ行ったんです
そしたら受付のお姉さんがすっごく綺麗で、ちょっとした笑い話も数秒ですがしました！

なんとか仲良くなりたい！
どうすればいいでしょうか？
来週の同じ曜日同じ時間帯に行けば居るかな？？


なんとか知り合いになりたいよー

>>51
どこの店よ

あまり詳しくは言えませんが、千葉県です！

名前は知ってる？
次行った時にｷﾚｲなｵﾈｰｻﾝ店員の勤務日とか、
他の店員に聞いてみればいいじゃないか

レシート貰ったので、担当者が書いてありました！！

ただこれが本当にその人の名前なのか･･･
俺はコンビにバイトやってるけど、出てきたレシートの担当者と実際レジ打ってた人が違うなんてよくあることだから


でもカラオケならそんな頻繁にレジ打ちしなさそうだから、ちゃんとその都度担当者登録するのですか？？

その時その時で違う。

まずは店名書き込め。
話はそれからだ。

もぅ嫌だ…こっちだって人間なんだ｡愛想が悪い客に愛想良くなんて無理!!マックじゃねぇからスマイルは売ってない｡最近ムカつく客ばっか｡
支も休みは週2連休｡自分は苺ランチWFT…オペレーション入ったって取れないくせに､こっちの気持ちなんか考えずに言ってくる｡取れねぇ物は取れないんだ｡

値引き上がって、労務費下げて、現場の都合も何も考えてない。
不満を抱えた人間に、良い接客はできませんよ。
本部は自分達のミスや、考えの到らない部分が見えてない。
現場の状況を見て、現場の能力不足と考える。
ここまでくると、おまえらやってみろ、と言いたい。

なんかハピチケ台紙の処理またかわるの

はぁ〜。
ここまで思い付きばっかでやられると困っちゃうよね。
そーいえば懸垂幕？って今あるの？

つーか、フロントで説明することがまた増えて、それでもFDやWFTその他の企画物追われて、労務費削られて一人フロントにされて。お客さん待たせてイラつかせて、本部はインカム使えば解決すると信じ込んでる。インカムは魔法じゃねーんだよ

本部が前に作ったモデルシフトでレーバー組んだら、今の労務費指示額を5万は超える。
アンサービスないように削れって、その事実を見て見ぬふりして良く言えますね。
それで本部に提供遅れやフロントで待たせるクレームあったり、店が汚かったら現場のせいですか？
恥ずかしく思わないんですか？

何も難しいこと言ってないですよ、労務費削減というなら、それで発生する不具合は本部で責任持ってくださいな。

せめて指示金額でレーバー組んで見てください。
いかに無茶な指示を出しているかが分かるから。

もう労務費下げるならルームを半分閉めるしかないな…
25ルームなら２人で十分だろ。

だめだ、この会社。

はっきりいって世間がシダに飽きてる。

・分かりずらい料金システム
・美味しいのは分かってるが高いフードメニュー
・新機種が少ない＆遅い
などなど・・・・・

他のカラオケチェーン店もシダのようになってきてるなか
（ダジュールの外観なんか、まさにそうだろ？）
何か新しい事はじめるか、カラオケ＋αにしていかないと
シダは沈むであろう・・・・・

・社員２人体制
・フロント最低で２名体制
・赤字店舗の５時営業を３時までに変更
・研修生の強化（研修期間・制度・内容）
などなど・・・・・

まずは現場で働くスタッフが安心して余裕をもって
オペできる環境にしていく事が先決だろう。

もうすぐ、２１連勤。そろそろ、労働基準局？
どうする。アイフル？？？

思ったのですが、
今、この会社は「売上げを上げろ」って言いませんよね。
売る為に人使うなら当然。売れないなら人使えなくて当然。
「売れない」は良く使ってますけど、売上げを追いかけない会社も珍しい。
売る為に拠点、売る為に清掃、売る為にＦＤ、売る為にＦＴですよね？
じゃあ、売上げ上がった店舗については、『口だすな』って言いたいです。
昔は『売ればいい』って言葉を現場ではよくつかってたな〜と最近思いました。
売上げが上がった時の人員不足は支配人がシフトイン、それに給料がついて稼げたんです。
さらに労務費も使えるようになりアルバイトの時給、本数アップなどに使えたんです。
スタッフも売りがいがあったんですよ。支配人も300〜400時間働いても金になれば文句なし。
今は、売上げ上げても。。労務費絞っても。。キャンペーンとっても。。何時間働いても。
何の為に働いているんでしょうかね。。私たちは。。
多分、力を眠らせている人、多いんではないでしょうかね。

ちなみに、無難な数字を出しています。。

>>60
ハピチケ処理が変わるのは現場のせいですので
しかたない、、頑張りましょうよ。。
ほんんんっとに、、ありえない。。

いゃ現場のせいじゃないだろ｡ﾙｰﾑ料金1000円券なんてあきらかにやったらヤバいの分かるじゃん｡本部頭悪い｡しかも1回やりだした事期間来る前に止めるとか企業として恥ずかしい｡しかもFDのﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄも止めて､バカまる出し｡

ハピチケってまだ名前住所等記入してもらわないといけないのか？
もう週末はやってられないです。
ヤマダ電機みたいなポイントカード作って欲しい。
不正もできないように。

ほんとにバカだよね。まぁFDおつまみとかつけてないけど。
四月からどんなポイントサービス始まるんだろ？

支配人店いねーし！電話で飛んでくる指示最近おかしい！内容があまりにも会社ヤバイと思わせる内容ばかり！あげく終わらすためにタダバタラキm(__)m

＞７４
店舗名は？

>>71
ハッピーチケットを本部の店に束で持っていった英雄（馬鹿）がいるらしい。
だから引き換え中止なんだって。それは現場の問題。同意見です。
現場の人間なら誰でも予想できた事を予想できないほどに現場から離れた営業部に問題がある。
値引きを予測できない、無茶な指示だし、値引きキャンペーン（キッズ会員など）、やっつけ出来るチェックリストに関してはフォローする気はありません。

宇○宮○○ｸﾗﾌﾞ

既成概念を捨てて、今日から生まれ変わるつもりで仕事してほしい。
どんなに頑張っても、自分のためにならない会社なんて…。
ｴﾘｱ責任者のみなさん、給料いくらですか？
DMのみなさん、休んでますか？給料いくらですか？
社員のみなさん、上を目指したいと思いますか？
現場の方が楽しいし、上に上がっても給料上がらないらしいですよ。
本部に言われたことをやっても、売上上がる訳じゃないし…
もうちょっと、権限を下に与えてもらえれば…。
売上上がっても無茶な大入りとらなきゃ意味ないし…。
誰もﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝ保てないって。

深夜でここのバイト始めようと思うんだけど、残業代が計算より少ないって
噂を聞いたんだけど本当？

大学合格したのでＳＨＩＤＡＸでバイト決まったのですが
仕事内容はどうですか？大変ですか？

初めてのﾊﾞｲﾄなら、次にどこへ行っても楽に感じるかもねw

楽して金稼ぎたいなら頭使おうね

こんなﾄｺが初めてのﾊﾞｲﾄなんてかわいそう｡世の中を勘違いするよ｡ここほどヒドいﾄｺは見たことないからね…

Ｉ支配人本日はお疲れ様でした。なんなら自分が副支配人しましょうか？w

マジですか・・・ (((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸ
初めてのバイトじゃなくて、引越しとかで地獄を見てきたのですが
それ並につらいんですか？
具体的には何がヒドいのでしょうか？エロい人教えてください

時給って普通のバイトでも上がります？（週２，３回）
前は1000円以上って書いてあったのに、新しい募集見たら830円以上になってたw
違う店舗だったかな。

ここって、↑で皆さんが言ってるような売上げとか、そういうことはバイトは関わってないですよね？
バイトはあくまで現場で上から指示されたこと、というか普通にカラオケ屋の仕事してればいいんですよね。
シダックスキツいって聞くけど私も具体的に何がキツいのか知りたい…。
接客マナーに関して厳しいっていうのは聞いたことあるけど。

クーポン使って学生証も見せたのに、学生料金になってなかった。
２度もある


本部へクレームメール入れる
覚悟しとけよ、２回も

売上とかﾊﾞｲﾄにも関係�僑社員は店舗に1人支配人だけ｡副支配人もﾊﾞｲﾄ｡
ﾒｰﾙｸﾚｰﾑどんどんこぃだ!何も怖くない｡

>>84
うちの支もIだな…

>>86
全てにノルマがあると思ってください
という事でバイトが関わります。
ノルマが達成できないと電話かかってきて怒られます。
なぜバイトがって？社員一人しかいないんだよねココ

>>84
うちの支もですが…

ノルマって売り上げとか？

バイトにノルマ…カラオケ店で？
よく意味がわからないけど不思議な店だね。
社員一人ってw私の想像を越えた店っぽいので、とりあえず他を探してみるよ。
レスサンクス

ここで働いたら他のどんな仕事も我慢しようシダなんかに比べれば楽だ！
って思えるよ。俺は掛け持ちで派遣の引越しとかいろいろやってるけど、
どの仕事もシダなんかに比べれば断然マシだから。派遣でいろいろやってる
から、わかるんだけど、ここ程腐り切っててクソな会社ほんとないから！
ついこの間までルーム１０００円券バラまいてて、いきなり今度はハピチケも
ルーム券も終了！？どこまで従業員＆客をナメきってるの？？いきなり変わっ
て客に説明するバイトの身にもなれや！！クズが！本部のゴミ共はしっかり
土日休みでクレームが１番多い土日に本部の人間が休みってどうゆう神経して
んだ？そりゃあクズな会社の上にいる人間が撮影会に参加して週刊誌にも
撮られるわ！！！みんな知ってるの？？シダの社長さんはヌード撮影会にタン
クトップ着てカメラ片手に笑顔振りまいてんだよ？？んで、週刊誌に載って
やんのｗｗバカもここまでいくとすごいよｗｗｗ
アホみたいにハピチケばらまいて、今頃気づいて最近じゃ人件費削減だ抜かし
やがってさ。人件費削減する前に野村を解雇して上のゴミ共も一斉に処分しろ
よ。

>>93
まじっすかｗ
おもしろい会社ですね〜

「実践型マニュアル」を手に入れて喜びを分かち合いましょう。

　　→申し込みはhttp://www.ts-net.biz/html/set/506.html←

七日間の無料レポ−トを受け取るだけも可能です。ネットで収入をとお考なら即実践です。

そんなにひどいバイトだったのか・・・。
仕事内容自体もハードなんでしょうか？
面接行って合格したのですが今からでもやめておいた方がいいと思いますか？

そんなにこの仕事大変か？
まぁ、フロントは大変そうだね。パントリー、キッチンは人間関係がよければ
それなりに楽しいよ。仕事が大変でも周りの人がよければ、励ましあって頑張れるしな。
店によって変わってるくると思うね。
でも、おそらくどこにも「お局」みたいはいるはずだから、そいつと合わないと
結構大変かも・・・。
だが、シダの本部の人達はきっと馬鹿だね。それは入ってみればすぐにわかると
思う。支に聞いても、「あいつらバカだ」って言ってるくらいだから。

もっと大変な仕事なんてたくさんあると思うのだが・・・。

お局みたい　なの　はいるはずだから。

>>80
個人的にだが、そんなキツいバイトではないと思う。
まぁ決して楽ではないけど、キツくはない。
新人のうちは特にそう思う。

マジレスすると、
1回入ってみて、人間関係良さそうだったらしばらく続けてみ。
最初のうちは運んだり掃除だけだから、そんな難しいこともない。

そのうち段々新しい仕事とかを覚えていくって流れ。

もしかしたらそのうち不満とか出てくるかもだけど、それはどこの職場でもあるよ。
良かったら頑張ってみてくれ。

>>99
ご返事ありがとうございます。
せっかく決まったのでしばらく頑張っていこうと思います。
また何かあったらいろいろ教えてください。

なんか俺リーダーになったんだけど時給上がるの？
リーダー手当てとかつくのか？

勤怠押して寝に帰ってる支配人は許されるのですか？バイトには労務費の事うるさく言うのにね。あとね、うちの店は釣り銭準備金が１０万くらいしかないよ。本部の人間見てるなら教えてくれませんか？どうしたらいいの？

>>102
本部に直接言うのもクビ覚悟だろうから、
近隣店とかに、噂流しちゃえば？
どこの店？

まあ、寝る支配人の気持ちも分からなくはないけどね。
変な書類報告、また増えだしたし、書いても売上げのびないって。
ヤリガイがない。。俺もいい所あったら職かえよ。。。
この待遇じゃ、家庭が崩壊する。。

>>80
丁寧なレスありがとです＾＾
頑張って下さいね。

飲み放題ワーストリストm(__)m名前あったからなんて仕配人あなたは店にいないのに成績悪いと怒られても納得いきません

>>106
気にしないで！と〜〜〜ってもムカつくけど現場では良いサービスしましょう。
トークの徹底だけしっかりすれば、そのうち浸透して獲りやすくなるよ。
私の店、先週に前年ＦＤ、超えてたんだって！支配人が言ってた！
キャンペーンじゃ売上げ作れないって、一年間ずっとＦＤトーク続けてたからリピーター増えてきた！
苺も鍋も無視、支配人、いつも電話で怒られてたけど・・むくわれたね！
ストレス（？）で太っちゃったけど（笑）

〇クラブＹ支。
使えない主婦連中のシフトを減らしたことは頑張ったと思うけど、まだ何人か使えない年増はいるだろう。
使えない人をいれるより、使える人を多くいれて下さい。
労務費の無駄ですよ。

本当の模範店てどこ？労務費も売り上げも内販もすごい店おしえて！学びに行くから(T_T)/~

>>108おまえはバカか？
自分のシフトが削られてるからって八つ当りするな！
そんなに支のやり方が不満なら辞めろ！

又小名浜ネタか関東ネタでおもしろくないm(__)mそんならこのサイトでなく本部ホームﾍﾟｰｼﾞお薦めだよ内部特に金の事はすぐに監査はいりますし勤怠の事もだだし嫌がらせはあいてにされません

>>109

ある意味で・・・宇○宮五○・・ｗｗ

宇都宮五代ｸﾗﾌﾞですね

↑ある意味 ってどんな意味かおしえて、宇都宮五代ってどこらへんのお店ですか

またばあさんかい？

みなさんの支配人はｵﾍﾟ手伝ってくれますか？うちの店は土曜夜ピークにフロント一人なんです。いくら何でももう嫌だ

本部の上の方たちは現場あがり悪いこたくさんしたはず、さらに今現場困ってる事は無視！よく観てください店壊してる政策いかれた支配人宴会大好き遅番壊れてます

この前久し振りにばぁさん見たよ。昔よりも覇気がなくなっていたなぁ。
少しは丸くなったのか？教えて五代の人。

22時以降、アルバイト時給の方が高いし、長く働く気にならん。。
っていうか22時以降給料でてないんじゃない？誰か知ってる？

>>118

最近はピンクのネクタイがお気に入りｗｗｗ×３

支配人方お疲れ様です。

あのばあさんは勘違い？ですか？ピンクって！これ見てますかね？

五代のｽﾀｯﾌでぇす。うちの支配人は今までとなんら変わりませんよー。誰かと間違えてない！？(*_*)

本人？でぇすは古いだろ

相変わらずだな。五代は。
MSVがいなくなってばぁさんの威光も薄れてきたわけだが。

>>123

本人降臨か・・・ｗｗ

態度、言葉使い、社会人ではないのでは。五代の支配人は…

釣り銭準備金が４分の１以下になった。一万円札出されたらアウトよ。

ガラの悪い客。。。
追い出しても追い出してもキリがない。。いっそ殴って欲しい。
報告書も徐々に増えてるし、週３枚も本部書類があるのが理解できん。
１枚で週一回報告にする所まで頭が回らない本部の能力を疑います。
営業部指示事項なんか店舗状況で打ちこめばいいし。。
自店チェックリストと無くなってない土曜報告なんか一枚にするべきでは？
副社長は４〜５人、幹部に内緒で情報をくれる支配人を抱えてた方がいいです。
数字みて判断するは販促行為まで、本部の内政不備、現場で欲しい情報（システム）は、報告書では上がってこないはずです。
本部の人には、土曜の18時から、日曜の18時まで働きっぱなし位はやって欲しいです。
現場だけが忙しいとは思いませんが、、22時勤怠を売って無料で働く気持ちは分かって欲しい。
福利厚生も口出してきて、、実際、家賃安けりゃいいでしょ？あまりに考えなしの縛りをすると抵抗してネコ飼っちゃうよ？
書いたらスッキリしたので、休憩終わり。オペしよ。バイトが待ってる。。
>>128
そんな支配人いるから現場が軽く見られるんです。
馬鹿は馬鹿なりに、アリのように働けって。。クズ支配人。。

>>129

ネコ飼っちゃうよ？ 　　ﾊｹﾞｼｸﾜﾛﾀ

ばぁさんのピンクのネクタイ→ビィトンでしょ？

わけのわからん書類を増やさないでください。
本当に何が知りたいの？
予測なんかてきとーにやっちゃえ。

本部！！っていうかDM！！いい加減に労務費削減するの止めてくれ…現場がどれ程辛く大変なｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝしているかわかってくれよ！！

現場に売上不振の責任をなすりつけるより、この原因をつくった本部の人の首を切るのが最初じゃないですか？

M元SVやﾊﾞﾊﾞｱの事批判するなら、今その人達が離れた店、またこわれかけてるよ現場のSOS依然の問題だよ

五代のばあさんが何かやらかしたのか？知ってる人いるなら教えてくれm(__)m

↑どこかの支？ばぁさんと仲いいうちのバカ支だったり‥

↑誰誰？ばぁさんいよいよ解雇か？

ばぁさんは、よい人だよ基本的な言葉悪く聞こえるかもしれないけど真面目な人だよ

つーかそろそろ定年だろあのババア

age

ばぁさんネタって、そもそも昔鹿〇の死灰人だった岡〇だろ！いいかげん自作自演やめれば？

みんな彼女の事が大好きなんだね…

ば

か

なんかウザッてーサイトだな　こんなんで文句たれって仕方ねぇだろうが　ババァに文句ある奴もシダに文句ある奴も　ここでしか言えねぇんなら辞めちまえ

うるせえなぁ。別にばぁさんとか本部に改善して欲しくて
かいてんじゃねえよ。暇潰しだよ馬鹿。

ばばぁネタ、くだらねぇ！

うん。つまらない。

つまらん！

確かに

age

店舗限定ネタ、つまんねー！

つまらんなら来るなよ｡別にｼﾀﾞ改善したかねぇし､ｸﾞﾁ言いたいだけじゃん｡言わせてやれよ｡ウザいなら､来なきゃいいじゃん｡

>>154

んだ！その通り。

売れないのはm(__)mバイトがパクッテル(^O^)そうおもわれてます。

うれない企画を本部の馬鹿がやってるからだろ。
新しい企画出してみれば売れなくてその分のポスターやらの
経費無駄にしてんだよ。

うちの支配人もそうだがほとんどの支配人は思ってるよ。
本場は馬鹿だって。

本部の理想・現場の状況＝労務費？労務費あげて社員二人位おいてあと掃除の専門家入れればたぶんお客はよい接客になります。あとくだらない企画やめればね

ばあさんって給料は月給？

>>156
現場がパクってる。。失敬だな。。責任転嫁だ。
パクッってる店舗も無いとは言い切れないが、、
売れない企画の無駄経費に比べればたいした事ない。
キッズなんか、ドリンク無料サービス。。家族層、たいして増えないし。。
300円×一日３オーダーとして×300店舗＝27万、、×365日で9855万円値引き。
ありえない。。少しくらいは頭を使って欲しいです。
現場で薦められる訳ないじゃないですか。。9855万円もただ働きになるものを。。

無駄企画を３ヶ月廃止して全店舗清掃業者いれましょう。
そしたら維持しますよ・・・。
どう？

相変わらずなんだね…シダックス(*_*)
でも懐かしい…
こうなったら社長にフロントをやらせよう！
今、普通のリーマンになったおかげで合コン三昧！
違う意味で忙しい…

俺も有給溜まったら辞めます。（別に合コンしたい訳じゃないですが）
営業部の上司には申し訳ないが、自分の人生です。
出世しても給料変わらず、売上げ上げても給料かわらず、
労務費削減しても給料変わらず、異動だらけで家庭を持つ事をあきらめ、
時間をかけて店舗建て直しても異動のたびに、また壊れた店を押し付けられ。。
それで手取り24万円。。年齢が高くなっても給料は変わらない様子。。
これが、定年まで続くことを考えると、やってられません。
骨を埋められる会社で数字を出します。

163さんへ辞めないでくださいよ 私と一緒にシダを盛り上げませんか？

働くしかありませんm(__)m頑張っても認められないなら（｀´）開き直りも必要かとおもわれます。ルーム代とか政策とか関係なく売り上げ！接客！労務費！言われても 好きだからこの仕事してます。しかたないです そんなシダがすきだから

何のために生きているのか考えさせられますよね…。
志田&若松を解任せよ。
社外からCPOを呼ぼう。

CEOの間違い…

なんて重苦しいスレなんだw
自分今度ここでバイトするんだけど悲しくなるじゃんw

うちの支配人はめちゃくちゃ仕事が出来ると評判だよ。頭もキレるし。

俺もﾊﾞｲﾄ決まったんだけど、まさかこんなに評判が悪いとは・・・

自分は同業他社バイト始めた者ですが、
｢トラブル・不満があった→書き込む/ 特に何事もなし→別に書き込む事も無い｣
だからスレはこういう感じになりがちなんだ、と思うことにしてます…思うことに…
168さん、170さんもがんばって。

169
どこの支配人！？

千葉県だよ！！

>>１７３
それって、全店で前年比割り出した1月くらいから、
前年比100％超えてるって事？？

>170
シダでバイト初めて５回しかやってない者だが
土日は走りっぱ、階段上りっぱでかなり疲れるわ。
でも周りの人がなかなか親切でやさしいから（今のうちはね・・）
やめようとは思わないね。

まぁとにかくお互い頑張ろう、慣れればなんてことはない・・・と思う。

以外と仲間うちは良い職場かと思われます。

>>175
動きまくりなのね。170じゃないけどダイエットできると思ってがんばろw
それよりチェック項目の多さにびびたよ。
前のバイトなんて初級〜上級までで紙3枚だけだったのに…

＞＞１７３

千葉の何クラブ？

男子の髪型厳しすぎ。。

支死んでくれ､｡お前みんなから人気があると思ってるみたいだが嫌われてるのに気付け｡この板見てても自分の事だと思わねぇだろ｡バカだな∫支配人｡自分から怒ったのにバイトの機嫌とってくるのもキモい｡

ここのバイトが決まりました。バイトなのに社保完備だし嬉しい。
なのに、このスレ読んだらなんか鬱になるな。
体力には自信あるから走り回るのは全然構わないんだが、昇給ないのかよー！
バイトの時給も昇給ないの？

180 支と話してないねスタッフ育てるのも支の仕事だけど支育てるのはスタッフだよ話あってみれば 元社員から

え、バイトで社会保険あるの？そんな説明あったかなぁ。
まぁ保険とかよくわかんないしいいんだけど(´･ω･`)

それより黒髪が鬱だorz自分がｷﾓｲ

しゃす

支配人、将棋しよーぜ。

社長！はここの掲示板は見てるのかな？見てるなら、聞いてもらいたい事がある。
今、現状としてどこの店舗もみんな疲れきってる・・・・疲れるのは当たり前だが
社長が地区ごとに、従業員を励ましてほしいんです！このスレで誹謗中傷を幹部や
社長が受けるのはだたやれとか、店が汚いとかそれしかいわないから、従業員が
がついてこないのでは？もっと組織を統率して、部長や専務などといった
輩に任せてないで、支配人たちを励ましてください！自分からの頼みです。
そうすることによってほんの一部の人間でもついて行きたい！って人間も出て
くるのでは・・・・・？
あくまで一押しするけど直接怒るのではなくて、直接褒めて叱るということを
お忘れなく・・・・人任せにしない！恐怖で押さえつけてもそれは長続きしない
管理は口ではなく目でというが口で言う必要もある！失礼します・・・・・。

あのね、ばぁさんてすごい仕事できる人だよ。
何か色々書き込んであるけど、本当はいい人だし、誤解されても仕方ないかもしれないけど、書き込んでいる人はさ、人のいい面をもっと見れるようになろうよ。
以上。

>>187

本人ｷﾀ−!!

ざんねん

ちなみに本人じゃないのですが。

本当はどの会社も、月８万５千以上稼いだら社保に入らなきゃならない。法律上。

○しゃす

おざーす

ばぁさんｷﾀｰ

楽しく働いてるよ(＾□＾)
もっといろんなシダの話聞きたい。
できれば重苦しい話じゃなくて・・

○東の副死廃人、、、
オペレーション弱いしさぼりだな
多分バイトが辞める理由はきっとそれだな
あいつを辞めさせればみんな楽しく働けるのに

楽しい職場だよ仲間内は(^O^)他人攻撃するひまねーし社員批判するならそのぶんはたらけ

学生バイトは使えない、しゃす。
狎れあいバイトはもっと使えない、しゃす。
高がバイトとか捨て駒だとかホザク奴うざい、しゃす。
ちくり魔男、ちくり魔女、最高に卑怯である。しゃすしゃす。
一人でいると弱くて、集団でいるといきがる学生バイトと狎れあいバイトは本当にうざい。しゃすしゃすしゃす。
しかし、わたくしは今日もお金の為と生活の為、自分の将来の為に働く・・・・・しゃーーーーーーーーーす！！！
ここに書き込んでる自分がさらにウザイ（笑）しゃしゃしゃしゃしゃしゃしゃしゃーーーす！

学生です。うちのｼﾀﾞは仲良しだから楽しいよ〜支配人孤立気味だけど
飲みいったり遊びにいったり。
そしてｶﾎﾟｰ率が高い！！
みなさんのｼﾀﾞは？？

200☆

某シダのすぐ側の道路で看板持ちのバイトしてるんだけどね
１０時から１８時まで道路で看板もって待機なもんで、トイレ行きたくて仕方ない
でもその付近シダぐらいしかトイレありそうな建物ないのよ・・・
客じゃなくてもトイレ貸してもらえますかね？（貸しますか？）
何も言わずにトイレ（１階にあるっぽい）借りていいのかな、カウンタの人に断るべきかな

借りちゃえ

上層部の方に言いたい。
ﾎﾝﾄは直接言いたい。
現状の労務費で店が良い状態に保てる、
と本気で思ってますか？
利益が出なきゃ仕方ないのはわかってます。
ﾒﾆｭｰ減らしたところで無理ですよ！
週間350万くらいの店はそれなりに忙しい、
でも労務費使えない。
売上が高い店は、人は使えるし、使いすぎても
なんとかなっちゃう。
ちょっと考えてよ！

お客なんですが・・
シダックスで配っているジョイントサービス券のようなものありますよね？
シダックスと、他店のサービス券が合体したやつです。
あれって、近くのシダックスで頼めば作ってくれるのですか？
どんな業種でもＯＫなんですか？
経費的には、大体どれくらいかかるのでしょうか？
よくご存知の方、おられましたらお願いします！
ちなみにウチは、住宅リフォーム会社です。

>>204
そうゆ−のは、タイアップって言うんですが、あれはシダックスで頼むとタダでやってくれますよ。お金はかかりません。今はどうだかわかりませんが。。。近くのシダックスの支配人と相談してみては？！きっと喜ばれるはずですから♪

いや、無料でやるのは結構厳しいと思います。
よっぽどｼﾀﾞｯｸｽ側にﾒﾘｯﾄがないと無料にはしません。
ちなみに1枚1円です。
お試しで無料ということがありますが
今、ｼﾀﾞｯｸｽも厳しい状況のため、回収利益が見込めないと
無料で申請しても却下されます。

>>205
シダックス側に回収がないなら、タイアップ申請での許可が下りません。
回収枚数も、1万枚配って、500枚回収くらいあればいい。
お互いに利益にならなければ無理。
たいがい、サービス券を置かせてくれてる店で高回収な所に話を持っていきます。
>>203
労務費、公表して欲しいですね。何処かが多く使ってるんです。
とくに現場を知らない上司に何言われても気にならない会社体質だし、
横つながりをみて、申し訳なく思う連帯感は強いんで、是非公表を！

っつーか、締め4人とかで、あの広さの店がきれいになるわけない。
きれいな店は、それなりに人を使ってるか
ただ働きさせられてるか
どっちかじゃないかな？
しかも、新店の床の材質は最悪。
柔らかすぎて、ﾜｯｸｽすぐ剥がれる。

204
住宅のﾘﾌｫｰﾑで月間何枚のS券を配れると言うんだ？やるﾒﾘｯﾄなし。
207
拠点をﾀｲｱｯﾌﾟに変えても何も意味なし。回収率5％のﾀｲｱｯﾌﾟなんてまず無い。

>>209
拠点のタイアップ化も、やり方によっては拠点回収時よりもアップする事出来ます。腕です。
当店では、タイアップ一社で回収金額週10万は超えてるし。（異動時、やり方の痕跡は残しません）
本部に報告上げてない。好事例やら、何で？曜日別で？客層は？なんて馬鹿仕事がふえるんで・・
本部じゃ、データ集めても生かせないでしょ？まあ、たしかに、回収５％は、、まずないけど、、
目立たなく数字を上げるのがいいですよ〜300万台の店で好事例やら馬鹿なデータ集めさせられると清掃やらオペにひびいて家に帰れなくなりますよ。
給料低いんで自分のスキルを会社に落としたくない。

回収率5%いかないﾀｲｱｯﾌﾟ…。
経費の無駄ですな…。
拠点を手配りしてもらった方が早い。

っていうか基本的に8時間以上働かせてもらえないうちの店は…給料減っていく一方だし どこの店もこうしたら残業代で1.25も払わなくて済むのにね まぁスタッフがいればの話しやし週末とか以外での話し

人不足って言うか、単純に給料が低い。

ホント時給上がらんよね〜悲しくなる。まぁ、オツボネさまがいるかぎり時給は上がらないとみた 早く世の中の景気がよくなってほしいわ

もーや

>>214
　何でオツボネがいると時給あがらないの？
うちの店にもオツボネ様がいるけど関係ないよ！

警察署に近藤という名の警官がいた。とある日、拘置所に入り格子に自分の名前を書いて『これは俺のだー』と叫び掴まったりして遊んでいた。そこで同僚が一言怒った『格子近藤（公私混同）だー』 うぷっ 他、作品求む！

企画減らし、会社内分けてカラオケだけにすればｼﾀﾞ生き延びるんじゃないかな企業として

第2弾 一人ボケ『今日はここまで読んだ』 一人つっこみ『2ﾁｬﾝﾈﾙを私物化するな！掲示板にしおり入れるな！おい』

６階だてのシダはツライぜ。
２階だてのシダがうらやましい・・。

従業員をもっと大事にすれば善い企業になるよ。
不満を持った人間に良い接客はできないって。

マジで２階建てのとこが裏山…！
今日バイト初日だったんだけど、足と脚が重くて、帰ってきてから家の階段登れなかった。
でもみんな優しくて面白いし、座ってる仕事より全然いいわ。
覚える事多いし大変だけど、やりがいあるから頑張ろーっと。日記レスすんません

不満、、企画や営業の仕方、、労働時間に対しての給料が低い事です。
売り上げ上げても給料が低い事です。

うち二階もないけど・・・。二階以上あるところは相当ツライんだろうなぁ。
ところで、チャウチャウパイグラタン扱ってる店舗の人に聞きたいんだが、
パイシートって最近大きさとか変わった？この頃毎日失敗してるんだけど・・・。

男子→靴下OK
女子→靴下NG
辞めてほしい足蒸れる臭い､しかもｽﾄｯｷﾝｸﾞ代かかる｡店で負担してほしい｡ｽﾄｯｷﾝｸﾞ→素足で革靴履いてるのと一緒辛い…

九州のある支配は、外交行くと言って、店を出た後、すぐ家に帰り、ﾄﾞﾗｸｴしてる！そうな支配にｽﾀｯﾌがついていくわけがない！第三ｴﾘｱ！

>>224
大きさ変わったよねー！！初め何度か苦戦した。
あの器の取っ手のとこに角を合わせると沈まないよ。見た目悪いけど。
安いからいっぱい出るなーあれ。

>>227
いい事聞いちゃった。さっそく明日試してみます。
3回連続失敗とかもあったから、最近パイグラタン作るのが嫌です…。
パイグラタン一つ出すのに、30分以上かかってたし…。

うちの副支配人はキレてドアに穴を空けました…彼女と喧嘩して穴を空けました…二人ともいい加減辞めて欲しいです(;_;)

うちの副支配人はすぐ、キレてお客さんにも、ひどい態度で接客し、クレームだらけです。しかし彼の天下なので、どうすればいいかわかりませんが、どうにかしたいです。。こないだ、ドアにあな開けてました(>_<)

チャウチャウパイグラタンだいすきです☆たべたいっ！

以前、福岡県の北九州にあるシダを利用しました。他の店員と違う制服を着た男の店員の態度がかなり良くなかったです。シダは好きですが、あの店員は嫌いです。あの人を辞めさせるにはどーしたらいいですか？すいませんが教えて下さい！

粗捜しして店員名指しでネットクレーム★
でもネットクレームってどこまで効くんだろーね？？

うちの副支配人は毎回、彼女と二人して遅刻して出勤して来ます。支配人も副支配人にビビって言えません…誰かこの副支配人とその彼女を辞めさせる術を教えて下さい。

簡単です 実名だして本部にFAXとネットクレーム 後は２チャンに実名と携帯カキコで集中つぶし 小さな嫌がらせでし

葉書あるでしょ？お客様の声っていう？それで送るといいですよ。
あと、、支配人が悪いんですよね？遅刻はありえないから。
ウチの支配人は、切れると超恐いからみんな遅刻とか無いよ。
支配人も遅刻しないし。
昔、キレて壁に穴あけたアルバイト、今の支配人にクビにされた。
もう、ヤンキーのにらみ合いみたいになってたｗこわいｗ
転職考えてるって〜さみしいよ〜せっかく去年より売れてるのに〜

上の人たちは何考えてるんだろうね？
サービス業なのに労務費削ってピークに満足のいくサービス提供できると思ってんの？
ピーク時にクレームでお客さんに捕まったときにフロント一人でまわしてたら、
新たなクレームも出るよ。まさにクレームはクレームを呼ぶ！っだね。
あとあれ、イチゴ件数取れって言うけどさ、あんなにもイチゴの量が少なくて、
高いお金払って誰が喰うんだよ。魅力のない商品開発しといて売れは厳しいぜ！
数をさばけという前に、魅力的な商品を作ってみろ。商品考えてるやつはレシピに
開発担当者の名前なり顔写真なり載せてみな！名指しでクレームがいっぱい来るから。
オペレーションをしている俺たちがハピチケの切り替え方法を急に切り替え、
ＦＤのプレゼントが急に終了になって、なぜ俺たちがお客さんに謝らないといけないんだ？
説明してみろよ！優良客に送られるはがきにはＦＤプレゼントのこと書いてあるぜ。
勝手な都合で終了しました。ってもう一枚はがき送ればクレーム防げるでしょ？
そんなことも考えられんかね？無能な管理職ども。学歴残して何学んだ？
しょうもないやつらだよ。まったく。なんか言ってみ？見てんだろ？

社員乙。
頑張って売上作れよ

FDﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄは、ﾊｶﾞｷ持参の場合は実施するんだよ…。

お客さまあってのお店です支配人一人ではお店はまわりませんスタッフがいて初めて店廻ります 本音を言えばもっと締め付けゆるめれば良いお店できるかとおもわれます

>>240
確かにお前の言うとおりだ。
お客様あってこそ、店は存続することが出来る。
支配人一人では店は回せない。
しかし締め付けってなんだ？
お前ら金もらって働いているんだろ？
甘いんだよ、ガキどもが！
まともな仕事も出来ないくせに、
権利ばっかり主張してんじゃねーよ。

241 お前の考えはつまらん 退場しろ 労務費も企画も『だからこうやろう』 と自分達で考えるのが仕事、イチゴも工夫して今は週100個でてます ウチ等は皆前向きだよ。 後ろ向きの考えは人生損、ってゆーかウザイ

締め付け、、店によっては夜のウエイティング７本でまわす事。
獲得物を取るため、フロント不足にも関わらずフロント教育が出来ない事。
タダ働きが普通に行われている店舗がある所。
労務費で縛られて、能力の無い馬鹿支配人がバイトの勤怠修正で減らし、
近隣支配人も近隣バイトもＤＭですら知っているというのに何の手も打たないでのさばっている事。
締め付けとは違うが、
今後、どんなに数字を伸ばしても自分たちの給料は絶対に上がらないと感じる事が悲しい。

おれ時給30円上がった しかも半年前にも20円ｱｯﾌﾟ！ 上がらないのは○○なんじゃないの？ 支配人にも出来る、出来ないと格差あるがバイトも同じ、優秀ｽﾀｯﾌもいればアホもいる。時給が上がらないのを人のせいにするあなたは後者でしょう

実際、時給は一切変更しない、と宣言されました。
DMが変わって、許可が降りなくなったみたいです。

あのお店と気があうのは一割の人間と特定のジャンルの人だとおもいます。
(暗い人間、友達いない人)
気が合うようなので社員になったらどうですか？
今は歌広で楽しくやってます。
元都心店副支配人(バイト暦半年でした。

時給上がらないから、能力も上げようと思わない。
支配人は悪い人ではないし、仕事もできる方みたいだが、生理的に合わない。
だから頑張る気になれない。

うちのとこは社員さんは２、３人くらいしかいないんだけど、他はどうなのかなあ？
色々と責任ある仕事を任されていて、ずっと社員だと思っていた人もバイトでした。
店舗によって、支配人が違えば方針も違うものなの？
因みにうちはみんな明るいし優しいし、楽しくやってるよー。

バイト上がり！うちは社員は支配人しかいない。他はたくさんいるの？

支配人は基本的に一店に１名。
それ以外に支配人候補で社員がいる店舗もあり。
支配人は仕事できても出来なくても給料変わらない。
新人支配人が多く貰っている事もあるらしい。
仕事できると尻拭い尻拭いで飛ばされまくる。（しかも問題店ばっかり）
給料は変わらず。仕事できない評価の方が幸せな会社です。

前向きに頑張れば楽しい職場だよ たぶんだけど

しかし、使えない奴の書き込みは笑えるな。
時給が上がらないから、能力あげようと思わないだって（w
能力上がってないうちに文句かい。
時給は能力の対価として上げてもらうものなんだから、上げてから文句言え。

採用になった。仕事は来月から。
なんとなくパントリー希望したのですが、どうなんでしょう？
階段移動が大変なのかな…

今度バイトの面接に応募してみようと思ってる者なんですが、カラオケ屋の
バイトってどんな仕事があるんでしょうか？求人情報誌の募集職種には
「フロント・フロアー」とあるんですが、これって料理等は作らなくて
良いのでしょうか？それとも兼任するんでしょうか？教えて下さい。

>>253
パントは過去にホール接客の経験がないと大変だよ。
店舗によって違うかも知んないけど
朝は清掃から始まって、客室からのオーダーの電話対応、外線対応、ドリンク作ったら走って客室持って行って走って戻る。
慣れれば楽しいと思うけど、それは人それぞれだしね。
>>254
基本的にフロント、パント、キッチンに分かれているので、キッチン担当でなければ料理する事はないです。
慣れてきたら、どこでも担当できるように回されたりもするけど、それは仕事ぶりや勤続年数を見て社員が判断します。
フロントは、限られた人しかやらされないのですが。
（ベテランとか、商業系の学校卒やレジ経験者は新人でもいきなり担当されたりもするし。）
因みにやっぱり店舗によって違うと思うので、あくまで参考までにですが。
希望や相談は面接で聞いてみてください。面倒くさい希望だからといって、それはあまり採用に関係ないと思うから。
長文失礼しました。

>>255
レスありがとうございます。大変参考になりました。早速応募してみたいと思います。

善は急げと早速電話をした所、明日の夕方に面接をさせて頂く事になったんですが、
履歴書の志望理由に何と書けば良いのか浮かんで来ません…。「カラオケが好きだから」とかそう言う理由で
良いのでしょうか？それとももっと具体的な志望理由の方が良いでしょうか？教えて頂けたら嬉しいです。

接客が好きだ　とか書けばOK
近いから　とかでも受かるやつは受かるぞ

>>258
ありがとうございます。早速書いてお店に提出してみます！

>>259
自分は、接客が好きだからって書いたよ。
ちなみにうちの店舗はみんな、実際プライベートでカラオケ好きな人はいませんがｗカラオケ屋なのにorz
あと、うちの店舗では、パント（つうかホール内）は走らなくていい事になったよ。
だいぶ楽になったよ。みんなのとこはまだ走ってる？

ウチの店舗は、走らないと回らなくなるので走っています。
パントとキッチンとランナーとスタンバイを一人でやる時間帯もあるから
早く戻らないとオーダー溜まる。

ｼﾀﾞ遂に訴えられる！？
労務環境改善が急務ですな。

>>261
一人で？大変だ…。それは死ぬよ。
うちんとこはせいぜい、パント＆ランナー＆内線外線対応＆スタンバイです。
キッチンとパントは必ず別れてるなあ。

人手が足りないよね。

支配人がﾋﾟｰｸ中に倒れた！
ちょっと休んでまた働いてたけど。
本部はどう考えてるんだろ。
ｼﾀﾞｯｸｽは法律的に違反はしてないのかな？
仕事量と、人数が合ってないよね。

>>246
どこの支？
まったく、会社の利益だけ追求して労務費削減は正直にキツイです。
他に削減する事は沢山あるはずです。
少しは現場の事も考えてほしいです。
どれだけの人がこの会社の考え方に賛同してると思っているのでしょうか？

商売だから利益は大事。
でも、一番大事なのは社員･従業員の生活ではないのかな？
なんのために商売するのかって、生活するためでしょ。
世間体もあるし、良い人材から辞めて行くんじゃないかな。

ノイローゼも出てるし、、事故での○亡も数名いました。
居眠り運転での事故は毎年ありますからね。
彼らは何の為に働いてきたのかを考えると同僚として無念です。
辞めるだけですんでいる人は幸せです。
長く続けられないと思ったらすぐ辞めるべきです。
私自信は、もう少しだけもちそうです。

なんかこのスレ読んでると、シダって酷い会社なのかなーと考えさせられる。
たしかに人の入れ替わりは激しいみたいだし。
バイトで半年いればベテラン扱いだもんなぁ(ﾟдﾟ;)
うちはけっこう楽しくやってるんだけどなー。
自分はまだ２ヶ月目だから、嫌な所が見えてないだけなのかな。

今日は一時間残業ですた。まぁ、残業代もらってるからいいか。
どうして、春休みなのに、いつも通りのシフトでまわそうとするんだろうか。
まわらないの当たり前なのに・・・。スタンバイ２時間放置・・・。

〜元支配人〜
相変わらず酷い内部状況だな。
全店の支配人に告ぐ！
本気で転職考えたほうがいいぞ
確かにバイトとオペまわすのも楽しいが
今、君たちの置かれている健康状態を考えろ
睡眠不足、胃痛、ストレス
役にたたないブイブイに苛立つ毎日
世の中いろんな仕事あるぞぉ〜
悪い事は言わない転職しろ
　　　　間違いない！
君らを慕ってくれているバイト君たちも
理解してくれるよ。
　　　さらば　ガスター10！　

うちの店も人数キツキツでやってるけど、みんな仕事早いし、言われた事ちゃんとやるし、しめだってきちんとやる。閉店30分後には帰ってるよ。いつも。
裏が忙しい時は、フロントがスタンバイやるし、トイレしめだって手伝うし、結局チームワークが大切なんじゃない？
あとは、支が使えない方がバイトの仲間意識がたかい。

うちも支は嫌な人だけど仕事はできる人だし、副支も頼りがいがあるし、不満はあるけどみんな楽しくやってるよ。

(-_-#)

あ〜今日もバイトか〜　シダックスは好きなんだけど中番のおっさんバイト
う　ざ　い　古いんだかなんだか知らないけどさ〜　店はおまえのものか？
パントのオーダーばんばんなのに何故キッチンから出てこない？
あ〜気が重い〜　何処の店もいるんだよねきっと？古いってーだけで
店の顔だ〜みたいな存在が。やめてくれないかなあ〜。

ウチの店、キッチンから出てこない奴は時給上がらないよ。
ピーク時はいいけどね。人いないから！

274は東北エリアですか？

なんとなくそんな感じのキッチンの人知ってるんだけど

SHiDAX相変わらずなんですねぇ．．．辞めて良かったと思います(；-_-)=3

最近までＨ県のＮ川クラブで早番してたものです。うちの遅番はありえませんでした。
早番が立ち上げで出勤しても毎日のようにルームで店の酒飲んで大宴会．．．支配人も一緒になってやっちゃってました(；-_-)=3
お客さん入っても帰らないで、制服着たまま酔っ払ってフロント前で馬鹿笑いするスタッフもいました。挙げ句の果てに、片付けずそのまま帰るし(´Д｀)
当然、お客様からクレームもたくさんあり頭を下げる毎日で．．．支配人は聞く耳を持たないし耐えきれなくて辞めました
皆さんの店でもこんなことありますか？

いえ、そこまで馬鹿な遅番やクソ支配人は、なかなかいません。
ただ、支配人の気持ちはわかります。
頑張った分、損をするって気持ちでいっぱいです。
ただ、他の時間帯に迷惑をかけるという意味で、人間として欠陥品。
しかも人の上に立つ人間なのに。

お客さんとｽﾀｯﾌを大事にして、どんなに頑張っても報われず、評価されるのはｳｿ書類作成にﾏﾒで要領よく、上司に気に入られるよう立ち回る事が最優先の支配人。
DM達は、SV報告を鵜呑みにしているので、支配人の真実の姿を知らない。たいていはアベコベなんだよね

社員の方、ﾓﾂｶﾚ様です(´Д｀)

>>278そんなのうちじゃありえない…。
うちの店が厳しいのかな。いや普通ありえないだろうよ。
うちの店はみんなキチンとしてるから、バイトも社員に敬意を持っていて、素直に「社員さんいつもお世話になってます。お疲れ様です」
と心から思える。（少なくとも自分は）
でも早番だから時給安いし生活できないからもう限界だ。
みんないい人だし環境に不満はあまりないけど、純粋に生活苦のため辞めたい。
まだ１ヶ月ちょっとしかいないけど。
せっかく仕事を教えてくださったのに、申し訳ないですが。生活のために働いてるので、シダにいたんじゃ生活できんわ。

気に入っている副支配人がやめるということが判明。
バイトに行く楽しみがなくなっちゃう。
あーーーやだなあああ。
まだやめないでほしいよう。
学生シダバイトの独り言でした。。

労働条件を改善してくれ。

わたしは結構シダ好きですよ☆ってかうちの店舗はスタッフ間でも仲良い人多いからかな？だからお互いグチりあったりするし!!
みんな時給安いっていうけどわたしが前にやってたバイトに比べたらシダは全然ちゃんとしててたまにもらいすぎてるかもって思うことあるけどなぁ。。。

ついこの間ﾈｯﾄｸﾚｰﾑが上がったって支から聞いたんだけど…上げたのが元ｽﾀｯﾌでｵｰﾌﾟﾝ当初にも現ｽﾀｯﾌ時代に上げたらしい(;¬_¬) 陰険な女って恐いねぇ… っていうか…うざいよ！！

SHIDAXでバイトしようかなーと思ったんですが…

a)10:00〜18:00
b)18:00〜22:00
c)22:00〜翌3:00（平日・日・祝）
22:00〜翌5:00（金・土・祝前日）

こんな風に書いてあったんですが、もしかしてa,b,cの中から一つ選んで
その時間の間は絶対働かないといけないんですかね？
（例えばaなら8時間、bなら4時間…）
それとも、その時間帯の中で何時間か選べるのでしょうか？
もし選ぶとしたら、だいたいどれぐらい入れないとだめなんでしょうか？
週3日働こうと思うので、普通なら4時間ぐらいだと思うのですが…

>>286
週３でも全然おｋだと思います。週１の人も週６の人もいるし。
時間帯は上記の通りだけど、
ａだと休憩１時間あり。実労７時間。暇だと小休憩15〜30分。実労6.45〜6.30時間。
８時間働きたい人は希望出せば10〜20時でも可。（休憩あり）
ｂは４時間。でも18〜00時とかもできる。
シフト希望も毎週出せるから、学生の場合は都合によって「今週は出れません」ってのも可。

ちなみにａは４時間とかは基本的にいないです。
あと、学生さんで普段はｂでも春休みなどの長期休みの時はａに移れたりもします。
わりと融通は利きます。

ﾈｯﾄｸﾚｰﾑどこ？うちの店も元ｽﾀｯﾌ(;-_-+店に未練タラタラらしい…ひねくれないで素直に戻らせて！ってゆえよな！皆言ってるぜ！！

どうして急にやめてるんだよう！！
おかげで今日は一日ブルーだった。
二度と会えないのかな。会いたいです。

Ｆ市のシダに長くいる人だけど最初はかっこいいと思ってたけど最近わかったけどだいぶヘンタイ!!しかもヘンタイって言われることが快感なんだって(>_<)どうよ。これ？

Ｈ県のＯ州クラブの前支配人がクビになった理由、誰か教えてください。女か？

支と付き合うのは、たいへんですか？

休みなし、毎日12時間労働の彼氏で我慢できるならいいんじゃない。
ｼﾀﾞのせいで、彼女･奥さんとうまくいかなくなった人
かなり多いけどね。

スッチー憧れ軍団？笑えるｗ
短い首にスカーフ！？
似合うと思ってんのか？Ψ(｀∀´)Ψｹｹｹ

292さんへ
あまりにも大変な事があったので、スタッフからインターネットクレームが上がりＹ支はクビになりました。
理由は、本人の名誉があるので私達スタッフからはとても言えません。

293 ｼﾀﾞでお互い働いてる間はいいけど、バイトやめちゃったり、結婚したらかなりの確率でうまくいかない。
296 やめた人間に気使うことない。話しちゃえ！

296さん、ありがとうございます。292ですが、シダ入社したての頃一緒に働いていたことがあります。早々と支配人になってちょっと心配だったのです。はぁ、何やらかしたんだか。。

298さんへ
それはＮ川クラブですか？Ｙ支配人が研修生でやってた時の話とかしてました☆
私から見たら、とても明るく話しやすい支配人でした。Ｏ州クラブは気に入らない支配人は辞めさせるみたいな雰囲気がスタッフにあって正直疲れる。オープンしてまだそんなに経っていないのに、店は汚いし支配人も早くも６人目です。
今回、Ｙ支配人がやらかした事は、たしかに許される事ではないと思う…でも私は、クビにしないで話し合いで解決出来なかったのかと未だに納得できません。
インターネットクレームを出して次の日には代わりの支配人が来ました…こういう時だけ本部は行動が早いんです。問題をもみ消そうとしてるのがよく分かります。
Ｏ州クラブは今内部がボロボロで、バイトに行っても楽しくありません。早く店が安定してほしいものです。

クレームの嵐ｷﾀｰｰｰｰ!!!!

本部はｾｸﾊﾗ行為の社員の問題、真剣に取り組んでくれますか？

ｾｸﾊﾗしてぇー。
女だらけの店にしてやる！

>>301-302
『そのとき私は、人に食べてもらう喜びを知った』

SHiDAX Please!

Ｆ県Ｉ市ＯクラブのＹ支配人。
嫌いな人への嫌がらせは辞めろ。
嫌いな人を次々に辞めさせているが店はまわらなくなるぞ。
今残っている人なんか使えないやつばかりだ。
嫌いな人への嫌がらせや注意をする前に大嫌いなＯクンと自分の奥さんの浮気に気付よ。

福島県いわき市いわき小名浜ｸﾗﾌﾞですかまたでしか

↑奥さんの浮気は知らないけど、どこの支だって少なからずみんなそうだよ。
支も人間だからね。

新メニューはどう？また訂正シールとか送られてくるのかな。ってかメニュー少ないね。

278へ
頭下げるのはわたしです。早番のスタッフが頭下げてるとこなんてみたことないぞ
宴会だって、スタッフの送別会だし、店のものはつかってない。自分が誘われないからって
ひがんじゃだめ。

308さんへ
関係ない人間から聞いてあなたが言ってる事はとても恥ずかしいですよ(´Д｀)
送別会でも、ルームで飲んだり開店してからも飲む理由にはならないと思いますが？
私達の店では考えられません。せめて、開店するまでには帰るべきではないでしょうか？

>>308
ルームを使っているのだから『店のものはつかってない』
にはならないのでは？
シダはこんなに非常識な店員ばかりだと思われそう

だよね。支配人がそんなんだからろくなバイトが育たない。。バイトにゆわれっぱなし、バイトに気ぃつかってしんどくない？バイトに合わしてどうするんだ。古株にもビシっとゆえないようじゃﾀﾞﾒじゃん。店、ボロボロになるよ。

うちもたまに、閉店後に宴会をやりますが、きっちり料金取られます。
次の日の売上になっています。
でも、早番が仕事始める前には片付けてるよ。

しかも、誘われないからひがむなって意味分からないし！
どんだけ非常識なスタッフ達なの？誰が頭下げてるとかいう問題じゃなくて普通にありえない事してる立場で逆ギレするなっ！

きっと、そこはもう店がボロボロなんだよ‥

どこの店なのかな？同じシダ人として恥ずかしいよ．．．

まあね、ここに書きこむやつで常識うんぬんというのもね。相手にするだけ
つかれるし

宗右衛門コケたね…

皆さんお疲れさまです。シダ辞めます。さようなら。

やめちゃ駄目！！
お願いだから戻ってきてください。
あなたが必要なんです。
二度と会えないなんて嫌なんです。
何がなんでも戻ってきてください！
ってやっぱり無理なのかな・・・。
でもやっぱり会いたいです。

新メニュー食べた？今回も相変わらずマズイorz メニュー作ってる奴らは試食してるのか！？

キッチンのメニューはどれもだめだな。
将来のメインメニューに載ることはけっしてないだろう
酒は…マリブだっけか？ココナッツのやつ。あれは残してほしい。
シダレッドは不味い…レッドといえる色かも疑問だし…

奴が副支配人でいいのか？支配人よりえらそうだけど仕事出来ない奴。なんだあいつ？

奴が副支配人で良いわけないっしょ。

あれはﾀﾞﾒだ。誰もついていけない。あの過剰な自信は呆れるだけ。

副支配人、戻ってきてください！
お願いします！
バイトに行く意味がなくなっちゃうんですよ（泣

>>304
あそこの支は人の好き嫌いが激しいからね。
ひいきされてる人とされてない人の差別がすごいらしいよ。
生活がかかってるバイトのシフトも考えてくれないし、すきなバイトばかりでかためてる。だから、支の休みの日には嫌いなバイトが多いらしい。
奥さんも遊んでばかりで浮気したい放題。
でも何も言えないから店で嫌いなバイトに当たり散らす始末。
家庭不和を仕事に持ち込むな！
バイトは迷惑してるぞ！

関東のＷＤＭ、お酒が入った席でも、女性支配人に入れさせろはマズイですよ。
完全にセクハラですよ？

↑渡辺DM？
あの人、評判悪いよね。

あの副支配人、早くおろしたら？店よくならないよ。みんな気使うし仕事しないしやりにくいってさ。

本人が訴えない限りセクハラ問題にはならないよ。ｶﾞﾀｶﾞﾀ言うなっ

訴えます。

↑被害者？

まあ、訴える訴えない以前に人間性の問題です。
そんな人間が人の上に立っている事自体、レベルの低い話です。
降格にするべきです。
幸いそんな人間より能力のある人間は現場にわんさかいます。
本部は調べるべきです。不正委員会に副社長から一言いうだけでいいんだから。
なれ合いで不正や怠慢を黙認しあっているから使えない人間が
人の上にたってしまうんです。それが離職率８０％超えを起こす理由です。

まぁ、今の状況じゃ、育った人間がやめていく。
→新人採用→育った頃に辞める
の繰り返しだよね。
人が辞めない会社=ﾗｸな会社と見ることもできるけど
辞めない会社にはやっぱり魅力があるんじゃない？
辞める人が多いってことは経験を積んだ人間があんまりいない
ってことだ。

なんでシダにはろくな人間がいないんだ？　男も女も馬鹿ばっかし…　ちなみにわたくしはやめたけど。
あのムカツク女氏ね！
みんな内部告発した方が会社の為であり、本人の為だ。いけない事はいけない。

ｼﾀﾞのバイトの平均年齢ってどのくらい？

しかたがないよm(__)mシダは世渡り上手で働かないダメダメ支が上にあがり聖人のような机上の理論今日うちの支配人は偉い人がくるとかでビビッテ男子トイレ全掃してた。

>>396
平均年令は知らんが、偏差値は低いよ。
偏差値35くらい。

請求書ってさぁ、なんで店に届くの？
ｴｽﾛｼﾞで一元管理してるのに店で処理してたら、店側のﾒﾘｯﾄは何もないよね。
昔となーんにも変わらない。
業者と直接やりとりしてた方が融通がきいて良かった。

あれもダメ、これもダメ、あれやれ、これやれ。
どんどんどんどん仕事が増えて、ルールも厳しくなってる。
なら残業代払えよ。
結局、いいよーに使ってるだけじゃん。

最近のシダ、平均年令高いよね。おっちゃん、おばちゃんばっかりだ。

>>341
小遣い稼ぎの学生ｱﾙﾊﾞｲﾄより
生活の掛かったおっちゃん、おばちゃんのほうが
一生懸命働いてくれるだよ。

>>341-342
向上心のある人、先を見通せる人ほどすぐにやめていくからだろ
今のシダでは仕事に熟練しても、頑張って売り上げ伸ばしても未来はない
残るのは新しい仕事を探す気力のない奴隷気質の人と
他では相手にされない中年層だけ

おっちゃんはいいがおばちゃんは文句が多い。時間がきたら仕事やりっぱなしで勝手に帰る。子供がなんたらですぐ休む。土、日、祝、お盆も正月も出やしない。とにかく動かないってゆうか体動かないみたい。

働け下民ども せいぜい励め

あ、菌位置社長！
最近はｾｸｰｽﾊﾟｰﾁｰやらないでしか？

人生の墓場

最近仙台はどーよ？

>>328
どう評判悪いの？

>>349

>>327・・・関東のＷＤＭ、お酒が入った席でも、女性支配人に入れさせろはマズイですよ。
完全にセクハラですよ？

他には？

有名人じゃん。
自分勝手で有名です。

上の人間がそんなんだからだめなんだよこの会社。

万博まっさかりの長久手クラブはどうですか？

>>344
そんなの、若い奴でもいっぱいいるよ。
平気で「旅行行くんで」とか、「ちょっとしんどいんで」とか。
会社がどうとか、店がどうとかの前に、
責任感の問題？ほかのｽﾀｯﾌに迷惑。
君の店にもいるでしょう？そういう奴。
ほんと辞めて欲しいよ。
はじめから「いない」方が気が楽・・・

社員がそんなのばかりだから、バイトも育たないんだよ。　役職ついてるのは何も分かってない。いや見てみぬフリか…
こんな会社の為に頑張ろうなんて思わねぇ。辞める前にムカツク奴らの実態をいっそバラすか…

うちの会社の食堂シダックスだけど糞ﾏｽﾞｨ

えらそうにしてるだけの副支よ、俺がいてたらどうにかなるなんて勘違いもいいとこ。悪化してるだけ。

シダックスおいしいよ！作る人によって汚い盛り付けだけどおばさんが作ったであろうと思われる日は見た目も綺麗に出てくるし。 氷カフェオレいつも品切れ。あれ、おいしいのに。

スタッフに対してアンケート書けるようなﾊｶﾞｷとかはないの？ 今日のスタッフ、すごい態度、えらそうにして愛想なさすぎ。

どうして支配さんはレジからお金もってくの?あなたそれは横領ですよ あわせる身にもなってください I 支配人殿へ フロントより

>>361 店の名前晒せや

↑恐くていえません連休前に辞めるから勝手にやって

店舗名のせるべき。バイトのせいにされる前に暴露したほうがいいよ。

>>361よ・・・苗字の頭が「i」の無実な支配人に迷惑だよ。

そこまで言ったなら晒したら？

せめて地区名とかさぁ

N山H木はどこいった？消えた？

時々店にくる、ちょっと偉そうな本部の人？
そのＭさんもお金持ち出してるってみんないってたなぁ
支配人以前に上がそういう事してるってやばくないです？

っていうか、レシピ覚えられないよぉ・・・・
支配人は優しいから大好きです

もしかしてここって結構髪型厳しい？

確信に触れそうで触れなかったね。
なんで笑顔が作れないのか…。
そりゃ、あなた、余裕がないからですよ。
なんで余裕がないか…。
現場を知っている人間なら説明するまでもないと思うけど…。
実際に体感してみればいいのに。

上の人間は会社の事と自分の事しか考えられない訳？働かせるだけ働かせて、休みも残業分もなしかよ。
そんなに下の人間の家庭や幸せを壊して楽しいか？
ふざけんなよ。普通はより働きやすくしたりするんじゃねぇの？てめぇが言う事てめぇでやってみろよ。

>>370
同感です。
キックバックの期間、6月まで休みなしを覚悟しました。
当然、給料は変わりません。それが問題ですよね。。。
たぶん、訪問回りきれないで『先方から断られた』と嘘報告をする人が増えるはず。
勢いでどうにかなる問題ではありません。特に訪問100社越えで拠点メンバー少数の店舗。
本当に会社や、お客様の事を考えているのですか？よくＣＳキャンペーンなど言えたものです。
今年中に辞める覚悟を決めました。ボーナス貰う時期にあわせて有給とって辞めます。
お世話になりました。

DMさんよ､身も心も疲れ果てた支配人がたくさんいるのわかってる? 辞めたいって訴えてる支配人たくさんいるでしょ｡辞めてほしくなぃの?

辞めたいとか言ってる支ほど､ｼﾀﾞの夜の仕事､ﾊﾞﾚなぃよぅに悪知恵働かせたり､酒飲んだりの好き放題やれることにどっぷりハマって辞めれなぃんだと思うけどね｡ぶっちゃけ誰も巡回来なきゃやりたい放題だしね｡

>>361
ごめんねぇ、迷惑かけて。
とりあえず合わせといてね。

うちの支配人ってさ、てんかいの日(昨日とか)勤怠を店で打ってから
行くみたいなんだけど、それって普通なの？

>>375
どこの店？

普通です

賄いでメニューをいただくのが大好きです♪
食べたところでロス伝票を適当に入力すればいいよねー。

うちの副支なんとかなんないかな…もうついていけません。支の信用があるから支に訴えても話流されるし…おいらも辞めよー。

ｼﾀﾞｯｸｽｺﾞｰﾙﾄﾞって何ですか?

副支も若い子だと店むちゃくちゃね。支配人居てない時間はやりたい放題してる。ついていけない…だからみんな辞めていくんだよ。

日〜水まで合計で6時間しか寝てません。そのうえ休むなとの指示。俺を殺す気かこの会社？上層部の皆さん、現場はこんな状況ですよ！知ってるの？倒れたら責任とれよ！支配人はマシーンじゃありませんよー！by関東の支

6時間しか寝れない様な仕事したからじゃねーの！？甘ったれてんじゃねーよ！てめぇみてぇな支が給料泥棒っていうんだよ！！まともな仕事出来るように精進せいや！！

>>382
本気で転職を考えて下さい。会社は責任を取ってくれません。
病気になり、長期休んだ時点で会社に席が無くなります。（それか壊れた店に配属）
普段は書き込まないのですが・・・死んでも店長会議で黙祷するだけ。
ノイローゼになり、はめられてクビになった同僚も他地区いました。
そこまでして働いて給料いくらですか？車で寝ている支配人と変わらないはずです。
私は、もう少しもちそうです。同じく関東の支
>>373
一緒にしないで下さい。真面目に働いている支配人を見たことがないようですね。
>>371
同じくボーナス時期に退社するかもしれません。収入が、、減りすぎ・・

励ましの言葉が欲しい。罵られてばかりじゃやる気はなくなるよ。良いお店を作りたいという気持ちはみんな大なり小なり持っているはず。
人を馬鹿にするような発言ばかりじゃ人はついてきませんよＷＤＭ

勘弁してよ。

H副支配人、ぜひ戻ってきてください。
お願いします。

かなり前の店会で､支配人がちゃんと休めるよぅに努めるって言ってたのはどぅなったの?!何も変わってなぃじゃん!そんなこと言ってても上層部は現場を把握できてないから結局何も変わんなぃんだよね!

船橋の夏見にあるシダ。
あそこって養護学校の子でも雇ってるの？
見た目からおかしいし、ノックしないで部屋入ってくるし、頼んだベジクラはカスを集めたような粗悪品だし。

6月末期限の拠点用ｻｰﾋﾞｽ券の裏。
「6月1日より以下の店舗ではご利用いただけません」
と書いており、何店か店名の記載あり。
何これ？

388
だね。
結局、長期計画性ない会社なんだよね。
それを対応スピードがあると勘違いしてるのかも。

スクラッチだって、値引き抑えるために低いサービスにして、ちゃんとマニュアル作ったのに‥
回収ないからって、たった１週間でマニュアル変更だからね。
回収予測した人、責任とれよなー。
取らないんだろうなー。
それで、入室で配ってなかったら現場は徹底不足で怒られると。
はぁ。

なんであんな複雑な値引きするんだろう。
しかも、1品ｻｰﾋﾞｽならいいけど、3品以上注文とか条件あるから
入室の時点じゃ、客が頼んでくれるかわからない。
こんなの会計ミスを増やすだけだよ。

配ったことにして、捨てちゃえば？ どーせ回収は皆無なんだし。
ってか、新メニューでてる？ うちの店はほとんど出ないよ(ﾉ´∀`)ﾉ

WDM　辞めろよ。誰もあんたのあとはついていきませんよ？

>>390
Ｓ券は本部で作らないで欲しいです。エラー券の責任がとりきれません。（現場かもしれないけど）
テスト企画ってのは隔離された地域でやるものです。そこで成果があれば全店に・・・
北海道などに大手企業の新商品が多いのはその為です。もう少し考えていただけませんか？
テストもしないで売れないのは現場のせいと言うのはいかがなものかと・・
現在、スクラッチをやっておりますが、もう来年の企画をテスト地域でやらないと・・・
需要に対応が速いようで、実は、夏休みの宿題状態です。
人が消耗品になっているのも・・・という所ではないですか？
忙しいのは仕方ありませんが、笑顔を振りまいて汚いルームを提供する・・
大きな声で、お客様に分かり辛い企画の説明・・・
その部分に納得いかない人が辞めていくのは残念です。
いい人材ほど、そういう部分で辞めていきます。
いい人材ほど、会社の宝ではないでしょうか？アルバイトも含めて

良い接客をすれば売上が上がると言うならば
もう少し人を使って余裕のある接客をすれば良いのでは？
お金をもらう以上、ある程度ちゃんとやろう、と考える人が大半です。
予算に縛られている現状仕方ない部分もありますが
余裕がないから雑になるのだと思います。

人使ったって、売上上がる保障はないもんね。

宗右衛門町で働こうかと思うけどどうかな？
既存店より厳しいのかな？？

ｽｸﾗｯﾁ・・・ﾔﾒﾚ

ﾒﾝﾄﾞｲ

そんなあんたにもバイトはついてこないはず。 愚痴言う前に仕事しなよ。

398さんへ
ﾜﾝﾗﾝｸ上のお店なのでﾏﾅｰとか接客ｻｰﾋﾞｽは
厳しいと思うよ。

宗右衛門町やっぱ厳しいのかあ。
稼動的にはどうなの？走り回ったりとかの体力的な事のほうが気になる
んです。あの料金設定と場所だからそんなに言うほど忙しくは
なさそうなんだけど。

採用決まって明日からバイトです。
いろいろと大変だろうけど頑張ります(・ω・)ノ

shidax辞めてよかった！
復讐してやる。

はっきり言っておきましょう。
ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄを捨てられない人にはｼﾀﾞは無理なんですよ。
それで構わない人が働けばいいだけです。
ｲﾔなら辞めろと。
あとはｼﾀﾞの問題ですから。

仕事つまんない。そろそろ辞めよう。あの男むかつくし。

［支配人の一週間］
月‥外交(ｻﾎﾞﾘ)
火‥地区(店長)会議
水‥外交(ｻﾎﾞﾘ)
木‥休み
金‥事務所遊び
土‥土曜報告
日‥事務所遊び

うちの支は週間実働０時間。汚い仕事は副支にやらせる。何様だ？「労務費が少ないから」などお前が言うな！内部監査は何してんの？こんな支がたくさんいたら労務費削減出来るわけねーだろ！

>>407
元支だが、今は毎週店会にいってるのか？相変わらず暇だなｼﾀﾞは…。相変わらずみんな歌舞伎町行ってるのか？

今の時期は、サボれる支配人はいませんよ。むしろ休めるのかも、あやしい。
事務所で遊んでいる姿が見られるから、真面目に外交していてもサボってると思われる。
先週80時間は働いてる。終わらないって。。しかも、勤怠は22時以降打ってないし。。
固定給でこれは無いだろ。。。

>>>406
http://my.peps.jp/doudeshou11
またはちくり板

ｽﾄﾗｲｷでもするか。
幹部の給料晒せや。
株主って、どんな人がいるんだ？
志太ﾌｧﾐﾘｰだけか？
訴えたいな、株主に。

入室ﾓﾆﾀの飲み放題ｺｰｽの色分けをするのに
500万だってさ。
CSｷｬﾝﾍﾟｰﾝなんかやるより、よっぽどｸﾚｰﾑ減ると思うけど。
だいたい、ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ変えるのにいちいち金かかるならｼｽﾃﾑいらなくない？

ここってカルチャーやってる店もあるんだね。

足が臭くなるのが嫌だ。
あと、スクラッチｲﾗﾈ。どうせほとんどの客は部屋に置いてくし。スタンバイの時片づけるのﾏﾝﾄﾞｸｾ。
あと新しい制服がダサすぎて死にそうです。

明日からカキ氷りでし(^O^)支配人 なーんもいわんけどナンバー入力なのかなわからんちんだれかおしえてください(T_T)

４９

一つ気になったんだけど、これを見てる本部の人っているの？

給与明細の｢努力還元｣って何？いい加減有言実行してくれないかな？最近本部は？が多いよ！古〇さんの影響じゃないのかなぁ…

↑いないじゃん。

社長や幹部の人にいいたい。。。。。

何故この会社は正社員一人なのか。。。

バイトに副支配人やらせてるけど、副になった人間は所詮捨て駒なんだって
言ってるし。

その他リーダー、サブリーダーも不満あるみたいだし、接客キャンペーンは
やるのはいいが、根本的な問題は社員一人だ！ってところに、問題があるの
はご存知で？

専務が変わろうと部長が変わろうと、最低、ひとつの店に正社員は４人は必要
ですよ！
店が好き勝手にやられてるのは、正社員が一人だからだよ・・・・・・・
確かに人権費の問題はあるが、バイトが安心して働ける環境を作って頂きたい

社長や幹部の皆さん・・・・どうでしょうか？
くだらないことでしょうか？私のいってることは？

給料上げて下さい！支配人業務、手取り26万はキツい…。毎日15時間は働いているのに。

髪型厳しいですか(>_<)？

副支手当てをください

421
四人も社員いりません。労務費の無駄です。利益を上げるのが我々の仕事ですから。
あなたが言っているのは所詮戯言。現実的ではありません。
ただ、労働環境を考えると二人は欲しいですね。無理なら給料上げて下さい。

私は手取り２３万。
同じくかなり働いています。勤怠は22時で切っています。
まじで辞める。ＧＷあけくらいを考えています。

支なのに20万も貰ってませんから…

夏服っていつからなの？

421 あまいね！

うちの支は一人のほうが良いって言うけどね。
指示系統が何本もあると、バイトは一番甘いところに縋ろうと
するから店がまとまらないんだってさ。

支配人の給料安い…って、仕事中にこんな所に書き込みしてるくせに！
うちの支配人はさ、何時間もただ店にいたって、大した仕事してない時多い！
外交数ごまかして、法人もとらないで、オペレーションは間違いだらけで、ドリンカーは遅くて、何も一人前に出来ないくせに、偉そうな事言ってるんじゃねーよ！って、感じ。
勤怠切らなくても、暇ならバイト早いあがりでもさせて、自分で掃除したら？
うちの支配人の愚痴でした。

ちなみに、Ｍさん、あなたですよ。
気付いて下さいね。

給料が安くて無理に労働時間を長くするから、店の売上横領して勤務中に風俗行くような奴が出るんだよ。 上に立つ人間含めてさ… 横領してる奴いっぱいいるよ。

うちの支配人はなんか善い人みたいだけど上に逆らえなくて何時も勤怠きって掃除してます。しかたなくみすてて帰る私たち 社員サンはたいへんですね がんばれ

あ

このあいだ船橋の店にいったら乱闘あって、そのうちいつしか一番暴れてるのが始め止めに入ってた店長らしき人でした。やばくない？

うちの支も全然働いてないよ。ｷｯｸﾊﾞｯｸ及びﾒﾝﾃなんかも副にやらせてるからね。間違いなく遊んでるね。しかも全部夜勤怠、休憩も押さないからね。ﾊﾞｲﾄはみんな気付いてるよ。可愛そうな支だよ。

うちの支なんかすごいよ。ｵﾍﾟ入らないから料金も理解してないからね。内部こわれてるのにｽﾀｯﾌの責任にするし。当たり前だろ？ｽﾀｯﾌが壊れてるんだから。あんたが何とかしろよ。ｽﾀｯﾌにびびってんじゃねーよ。

ｿｴﾓﾝﾍﾙﾌﾟｳｻﾞｲ ﾔｽﾐｶｴｾ

船橋って◯ヶ丘でしょ？あの人ならやりかねないね。 バイトもお客もすぐ殴るし。

何もわかってないバイト共うるせぇんだよ。真面目にやってる支配人だってたくさんいるんだよ。先行き不安だけどひたすら良い店作ろう、お客様に楽しんでもらおうと思ってやってるよ！上層部の皆さん！現場は死ぬ気で頑張ってます。ナンバーワン、オンリーワンに導いて下さい！

441みたいな社員がいる限り売上は伸びないよ。所詮支配人＝ペーペーの
一般社員。バイトは何も分ってないって言うけどあんたらの事一番みてるの
うちらだよ。バイトの告発で過去支配人が何人とんでったかしらねえのか？

>>現場は死ぬ気で頑張ってます。ナンバーワン、オンリーワンに導いて下さい！
何いってんの？必死に店の中走り回ってんのバイトだよ。あんた支配人で一つの店舗
任せられてんなら、あんたがバイトを導くぐらいに考えなきゃ店は成功しないよ。
上からの支持をこなしていけばいいと思ってるから『導いてください』なんて発言なんだろ。

パンツ一丁でほらバッて欲しいのか？
んんっ？

緑のブリーフっ！
ああっ？

シダックスでバイトしようと思ってるんだけど。
女の子との出会いはありますか？
てかこのスレ読んだけど茶髪はやっぱ禁止なのか…orz

肉の万SAYから転職した、Ｎ沢、Ｗ辺ってまだいるのかな？

あたしもシダでバイトしようと思ってるー。
そうそう、茶髪禁止ですか？

N沢さん、居るよ！良い人だ。

>>441>>442
どっちもどっちだな…。
指示って漢字間違えてるし…

頑張ってるかどうかは周りが決めることだからね。

まぁ色々な支配人いるよね。
一つ思うんだけど、シダは、支配人の飲酒運転について無頓着すぎる！
店会のあとなんて、必ず飲んで店に帰ってくるし、ご飯食べに行ったかと思うと一杯必ず飲んでくるし、お客様に対して代行頼めって言ってる割には、自分らは何してるの？って思うのね。
私はまだ未成年だからよけい気になる。

店会の後なんてソッコー帰って、その日の指示をバイトに落としてるよ。
ここに書かれてるみたいなダメ支配人って本当にいるの？少なくともうちの地区の支配人は死ぬ程働いている。

店会後、店に戻るまで３時間・・・ひたすら寝るだけよ。

店会後、店に戻るまで３時間・・・ひたすら寝るだけよ。

本部から近い支配人は、いいなぁ。売上が悪くても、20万円以下なんて無いんだろうな。

店に戻るまで3時間。
その後ひたすら店会の内容を確認して実行準備するけど。
要はヤル気の問題

東京に近づけば近づく程、家賃が高くなるから
本部に近いとｷﾂｲ。

K氏ﾀﾞﾒ男。

どの地区にも一人ぐらい本当にダメな支がいると思う。そいつのせいで巻き添えくらって休み消されたり…
真面目に仕事してる支からすれば本当にいい迷惑でしょうね。あんたらですよ？ろくに仕事もしないで口だけの支配人さん。

オペ、協力しない支配人。不足はそのまま。何考えてるの？GW知らねー。みんなの店どう？GWシフト穴だらけの店はうちだけか？

>>455
朝早くに渋谷に向けて出発して店会終わって電車に揺られてみ・・・
起きていられないぁ（煽りじゃないよ）
店会の内容は地区会議中に再考、準備。

あ、、ﾘｰﾀﾞｰごめんね地区会議中は聞いてるつもりだから・・ｗ

茶髪は禁止だよ。
バイトは大学生だらけだから、出会いはあるかもしれないけど。

支配人らしき人がバイトさんに暴力ふるってた。

kata○死、いつまでもスタッッフがついてきてくれると思ってんじゃないよ。
長い付き合いだから黙っててやってるが新しい店舗では通用しない。
実際新人ばかりで回らないでもあんたがしゃしゃり出てきても回らないって！
それが新店で何があんたにできんだよ。
じきに新人も辞めてまた振り出しに戻るんだよ。
何人があんたの為に辞めたり犠牲になってるか…
新人の女に手を出そうとするのもやめる原因の一つだよ！
女に対してのレベルは小学生並みなんだから、ウザイしキモかった。
まあ身の程と自分の態度を再確認すんだね。
うっとおしいったらありゃしない。

↑名前だしちゃえよ！
どこの誰よ！？

タブゥらしいけどシダの支配人 酒飲んで死んだらしい 昔だけど

今、シダックスに必要なのは清掃の仕組みではなくて、人を育てる仕組みだと思う。

このスレは馬鹿バイトばかりだな 仕事は出来ないは文句は言うは頭悪いは、はぁ。おい、お前だよ！隠れてﾄﾞﾘﾝｸ飲むは掃除もしないは言われた事しかやらない指示待ち人間の○○よぉ！

N沢さんいたんだぁ〜感動！！前歯入れたのかな？ｗ

>>465
結構多いみたいだねぇ、死んだの。
疲れて運転・飲酒で事故死、過労死、ノイローゼ自殺・・・。
結構本部で揉み消されてるから、実態は不明。
そう言えば、去年も伊丹の支配人が仕事明けに
交通事故で死んだもんねぇ・・・怖いねぇ・・・。

伊丹のシダックス面接行こうと思ってたのにΣ(･д･)

★〜お金をPCで稼ぐ方法〜☆
cashfiesta

あなたはなぜテレビやラジオの番組が、膨大な制作費を要するにも関わらず
無料で見れるか知ってますか？、
もちろん、CMによる広告収入があるからです。
もう当たり前のようになっていますが、実はとてもありがたい事です。
その証拠に同じメディアであるインターネットは接続料や電話料金を払わなければ
利用できません。
「そんなもん気にせんわ」って人はいいですが、それ以外の人はちょっと不満ですよね？
そこで登場するのが[デスクトップCM]です
(またの名をデスクトップバナー、Paid To Surfとも言います)
これは「インターネットに繋いでいる時に、画面の一部分に広告を表示しておけば、見た分だけ
の報酬がもらえるシステム」のことで、これを使って接続料分稼いでしまえば、インターネット
をただで使えるも同然だという事なのです(利用法次第ではそれ以上も狙えます)。
又、筆者みたいに光ファイバーや、CATV(ケーブルTV)、ADSLなどで接続している人には、
特に利用して欲しいサービスです。
ここまで読んで興味がわいた人は早速登録してみましょう。実際筆者も利用していますが、
月に２万以上稼ぐことが可能になります。無論登録料などは一切かかりませんのでご安心を〜

一緒に金を稼ぎましょう〜
尚、このサービスでお金を請求される事はありません。
そして、友達等を紹介してポイントを得る事が出来ますが、決してねずみ講などでは無いので
安心して利用できます。

http://www.cashfiesta.com/php/join.php?ref=redkeyhave
↑ここで登録してください

＜１．登録方法＞
まずは登録画面にいってください（上記にリンクしてあるところです）
記入はすべて半角英数で御記入ください。

Login： ログイン名を決めて入力（3文字以上）
password： パスワード（3文字以上）ログインする時に使用するパスワードです
Verify password： もう一回確認のため上記で記入したパスワードを入れます
First name： 名前を入れてください。姓じゃないですよ
例：田中　太郎という名だったら　Taro　と記入
Last name： 姓を入れてください
例：田中　太郎という名だったら　Tanaka　と記入
Street adress： 都道府県の前まで記入、番地-町（市）の順番で御記入ください
例：中野区中野45-789-4だったら 45-789-4 nakano,nakano-ku の順番で
City： 都道府県を記入（半角ね）
Zip/Postal code： 郵便番号です。ハイフンをいれないでください（-）
例：45-789-4だったら、457894　と記入

State： そのまま、なにもしなくていいです
Prvince： 未記入で結構です
Country： japanを選択
E-mail address： 自分のメールアドレスを御記入ください
Verify e-mail address： 上記で記入したメールアドレスをまた御記入ください
Age： 自分の年令を選択
Education： 学歴を選択
Gender： 性別を選択　male：男female：女
Annual household income： 収入
Please tell us why you use Internet： インターネットを使う目的をチェック（複数可）
What do you search for or buy online： オンラインでなにを購入するかなど（複数可）
Earn cash by subscribing： チェックされたままで結構です
Preferred check size： 報酬額（ポイントが設定額までたまったら、それに応じて小切手が送られます。日本円にかえる時に多

少料金がかかりますので、多めに設定しておいた方がいいでしょう）
Referred by： ※ここは紹介者の名前ですので、絶対に変えないでください。
I have read and understand the Member Agreement： チェック

どうして君が、副支配人なんだよ。
頼むからその服を着るな。
ｈ副支配人戻ってきてください。
フロントの仕事だけこなせてて、遅刻するばかりで、
店の変な嫌われ女とあやしそうなやつは
勘弁してください。

えびっ！

やる気がないならﾔﾒﾚ。
いない方がﾏｼ

>463
それどこ？
九州かな？

>>474
前々から思っていたが、おまえ
かなりの粘着質だな？
きもいから失せろ。
てか、ｈ副支配人追って、
お前も辞めろ。

ってか、本人のｶｷｺだろ。

ストーカーじゃないの？

>478
おまえ新副支配人か？
おまえがやめてやれよ。

>>474
気になったんだが、それは関東か？
思い当たるフシが。

副支配人なんておまえらどうせ肩書きやろ？特別な業務でも任されてんか？やすやすと副支配人なんて自称してんなよ。どいつもこいつも…

>>482
関東だよ。
482も関東？
だとしたら分かってるっぽいな。
今の新副支配人にはぜひやめてもらいたい。そう思わない？
そして前のｈ副支配人に戻ってきてもらいたいよ。
こんなこと書いたらまた478にきもがられるかもな。
やめとこ。

えび

うちの店の副支も最低。何人辞めてったか…。

うちの副支なんか、みんなに慕われてると思ってるから…ι勘違いもはなはだしい。

副支配人は大変です。
会社の方針では、『とりあえず副支配人を立てる』
そこから育てるには時間がかかるのですが、それ以前に辞める支配人が多く玉突き異動・・・
研修生に副支配人経験を長く積ませるという計画も辞めちゃうので入社２ヶ月着任・・
そんな中で働いているアルバイトは、もっと大変ですね。
ウチの店、副支配人０人になってしまいそうです。

副支のせいでみんな辞めるなら副支おろしてもいいんじゃない？吠えてるだけの副支なんていらないよ。

横領発見しました！

うちの支配人はほどほどにやってるって感じですよ。
ちゃんと考えてくれてるみたいだけど、やっぱり
"理想と現実”
に疲れて今の感じになったような･･･

ほんとにダメダメな支もいるみたいだけど、
疲れてダメになっていく支もいるんだろうなと、このスレを見ておもいました。

以上

GR→GLｷﾀｰｰｰｰｰ!!!!

グループを読む人　ｐｇｒ

内部告発していいかな。

いいともー！

しちゃえ！
うちの支配人は休みなしで頑張ってるよ。
まじめに仕事してる支配人がかわいそう。

休まなければ頑張ってるなんて一概には言えないよ。逆に休みも取れない仕事しか出来ないって思うけど。

素直に読もうよ、休み無しで頑張ってる支配人に失礼だよ。
逆説したら、休んでる支配人のお店は万全なの？

自主的に休んでないなら、能力は知らないけど頑張ってるんじゃない？

わかりました。たぶん100店舗ぐらいは関係あると思われるので、各店の支配人さん、出頭する時間作っといてね。

そんなに不正が多いのか、、１００店か、、超聞きたい

たぶん支配人は全くしらないと思われ。
もし知ることができる能力があったらこの会社にはいないなｗ
本部がやってる「犯罪」のせいでたくさんの支配人が警察行きになるとはなかなかおもしろい。
とりあえず本部にメールしてみてレスがなかったら告発します。

本部がやってる犯罪？興味深々
告発まえに、おしえて欲しい。

というか、支配人に残業代と休日出勤手当を払わない時点で
おかしいよ、この会社。
と、いうか払いたくないなら、残業･休日出勤がなくなるように
何らかの手を打たないとダメじゃない？
月曜は本部から確認があって
火曜は営業部指示事項
水曜は通達があって
通達を木曜までに実施しなきゃなんない。
よっぽど意識の高い副支配人がいなきゃ休むのはむり。
しかも、副支配人は基本的にフルオペ要員だから
支配人の補佐的役割には限界があるよね。
しかも、SV制度がなくなったから、支配人休みの時に
店をﾌｫﾛｰできる人がいない。
DMは、ﾗｸを覚えた人間ばかりだから店のﾌｫﾛｰなんてしない。
できてない店は、支配人の能力不足。
能力不足は、計画的に仕事のできない本部だと思う。

えび

福知山線の事故凄過ぎだよ…その事故の背景には運転士の過度な労働時間が問われてるけど、ｼﾀﾞもﾔﾊﾞいよ!!これを期に考え直した方が利口っていうか本当に告訴されるんじゃない!?

えびっ！

>>503　Ｙ支の嫁。
浮気者のヤリマン。

シフト削られまくり…。
支のお気に入りのいらない連中ばかりが優先的にはいってる…。
どうにかしてほしい…。
早番の現状をきちんとみてほしい…。
リーダーは適任者をえらんでほしい…。
〇名〇クラブ。

M市のＯ吉Ｏクラブの受付の女の子がかわいかった。どうやったら仲良くなれるんだ？

うまくいったことのある人教えてください。

GWてどれくらい人入るんだ？
GW中にﾌﾘｰﾀｲﾑで名古屋錦店行こうと思ってるんだが並なきゃならんのだろうか･･･。

名古屋地区はGW中は２日以外フリータイムないはず。

>>510
マジ？GW中のﾌﾘｰﾀｲﾑの料金について問い合わせたら普通に教えてくれたが

高校生は何時まで歌えますかぁ？

小○浜ｸﾗﾌﾞ たすけてください 支配人 あなたの子供はおろしたのだからちかずかないで 私はオモチャジャナイ

↑誰？こいつ？何？ﾊﾞｶ？