給料支払わないと言われたんですけど・・・・
1 ：FROM名無しさan：
キッチンのバイトでした。このような場合どうすればいいんですか？
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2 ：FROM名無しさan：04/03/23 17:04
２！！！！！！！！
3 ：FROM名無しさan：04/03/23 17:08
dousureba.....
4 ：FROM名無しさan：04/03/23 17:09
食材パクってヤフオクで売る
5 ：FROM名無しさan：04/03/23 17:24
＞１ 労働基準監督署に行きなさい。
賃金不払いは労働基準法違反だからね。
一度勉強してみると面白いよ。
賃金不払いは労働基準法違反だからね。
一度勉強してみると面白いよ。
6 ：FROM名無しさan：04/03/23 17:39
でんわしてみます。。。
フワンだー。。。。
フワンだー。。。。
7 ：FROM名無しさan：04/03/23 18:11
>>6
フアンな
フアンな
8 ：FROM名無しさan：04/03/23 18:22
労働基準法守ってないバイト先って結構多いよな。
働いてる側もバイトごときで訴えたりしないだろうし。
給料払わないってのはある意味勇者だがｗ
働いてる側もバイトごときで訴えたりしないだろうし。
給料払わないってのはある意味勇者だがｗ
9 ：FROM名無しさan：04/03/23 18:24
給料を払わないのは完全な労働基準法違反
10 ：FROM名無しさan：04/03/23 18:33
>>1はどうしてこんな状況になったんだ？
普通に働いてたらそういう事にはならんと思うのだが…？
普通に働いてたらそういう事にはならんと思うのだが…？
11 ：FROM名無しさan：04/03/23 18:52
1です。三月から７回ほどはいったんですが、どうも回りについていけなくて・・・。それで今日電話で伝えたら、「辞めてもいいが給料はらわねーからな」と怒鳴られました・・・。
12 ：FROM名無しさan：04/03/23 19:04
辛い言い方になるが 要は並みに働けないからその分の給料は払わない 辞めてくれってコトだと思う。
んが、それは立派な違反なのでそこでキレるかいなかはあなた次第。
もし振込みじゃなく手渡しの給料制度で実際会いに行くのがもう怖いとか言うならアキラメるしか。
俺なら「ああ！？訴えるぞ！振り込んだら辞めてやるよ」ってキレちゃうと思う。
んが、それは立派な違反なのでそこでキレるかいなかはあなた次第。
もし振込みじゃなく手渡しの給料制度で実際会いに行くのがもう怖いとか言うならアキラメるしか。
俺なら「ああ！？訴えるぞ！振り込んだら辞めてやるよ」ってキレちゃうと思う。
13 ：FROM名無しさan：04/03/23 19:14
1です。先ほど店長あてに電話したところ「給料は支払うけど、規定の時給よりやすくなるよ」といわれました。それはいいんですけど、「直接とりにこい！」と言われました。ちなみにそこは振込みです・・・。
14 ：FROM名無しさan：04/03/23 19:29
正当事由なく給料下げるのは違反だよ。特に試用期間とか定めて
なかったんでしょ？
なかったんでしょ？
15 ：FROM名無しさan：04/03/23 19:30
>>13
多分 直に来させて説得するつもりだろうなｗ
多分 直に来させて説得するつもりだろうなｗ
16 ：FROM名無しさan：04/03/23 19:31
説得って 給料安く払って文句言わせないためのなーｗ
17 ：FROM名無しさan：04/03/23 19:40
18 ：FROM名無しさan：04/03/23 19:40
19 ：FROM名無しさan：04/03/23 19:47
>>1が1日（数時間）位で辞めるような糞虫なら支払わなくて良いよ＞店長。
20 ：FROM名無しさan：04/03/23 19:52
飲食接客業の店長がそこまでｷﾚるということは明らかに１の人間性に問題があるんじゃないのか？
夜のあっちの仕事とかで怖いﾃﾝﾁｮにｷﾚられたのはわけが違うからな。
よっぽど１が使えないクズだったんだろう。レスとか見てて俺にもなんとなくわかった。
夜のあっちの仕事とかで怖いﾃﾝﾁｮにｷﾚられたのはわけが違うからな。
よっぽど１が使えないクズだったんだろう。レスとか見てて俺にもなんとなくわかった。
21 ：FROM名無しさan：04/03/23 19:53
飲食店の社員は漏れなくＤＱＮだぞ。
高卒もいたりする。
高卒もいたりする。
22 ：FROM名無しさan：04/03/23 19:54
>>21
偏見はｲｸﾅｲｿﾞ
偏見はｲｸﾅｲｿﾞ
23 ：FROM名無しさan：04/03/23 20:00
今日店長が社員と話してる話で
「○○（最近入ったらしい新人さん）やめた。
昨日来とったけど給料？払わん払わん！！」
私のことも苗字呼び捨てだったし何様だよ？
ほんと斧で首狩りたい気分になったっつーの。
「○○（最近入ったらしい新人さん）やめた。
昨日来とったけど給料？払わん払わん！！」
私のことも苗字呼び捨てだったし何様だよ？
ほんと斧で首狩りたい気分になったっつーの。
24 ：FROM名無しさan：04/03/23 20:55
給料を払わないんですか？
そうですか〜
いや〜。
一度労働基準監督署っていうところに行ってみたかったんですよ〜。
ありがとうございます。
俺なら↑のように言うな。
なんか理由をつけて給料を下げようとしたときでも、↑のように言ってそのまま帰れ。
もちろん、本当に役所には行くんだぞ。
そうですか〜
いや〜。
一度労働基準監督署っていうところに行ってみたかったんですよ〜。
ありがとうございます。
俺なら↑のように言うな。
なんか理由をつけて給料を下げようとしたときでも、↑のように言ってそのまま帰れ。
もちろん、本当に役所には行くんだぞ。
25 ：FROM名無しさan：04/03/23 20:58
また１１時に電話するようにいわれました。何いわれんだろ。
26 ：FROM名無しさan：04/03/23 21:02
２ｃｈごときで返答しないからって怒るのもどうかな？
27 ：FROM名無しさan：04/03/23 22:20
あらら だんだんと１の口調が変わってきましたね この件終わったらすぐ削除依頼出しとけよ
28 ：FROM名無しさan：04/03/23 23:29
29 ：FROM名無しさan：04/03/24 11:36
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30 ：FROM名無しさan：04/03/24 13:27
＞２８
店長さんで？
給料払わなかったんだから、険悪な雰囲気になるのは当然。
相手が慇懃に対応してくれると思うのは、おめでたいとしか言いようがない。
店長さんで？
給料払わなかったんだから、険悪な雰囲気になるのは当然。
相手が慇懃に対応してくれると思うのは、おめでたいとしか言いようがない。
31 ：FROM名無しさan：04/03/24 13:34
>>1
雇用契約書はないの？
雇用契約書はないの？
32 ：FROM名無しさan：04/03/24 13:52
給料払ってくれないなら辞める
33 ：FROM名無しさan：04/03/24 14:10
給料払ってもらってから辞める
34 ：FROM名無しさan：04/03/25 21:02
DQNな経営者も労働基準監督署の名前を出せば大抵しおらしくなるんだけどな。
35 ：FROM名無しさan：04/03/25 23:36
今日初給料が入った者ですが･･･
働いた分より１５０円（微妙）少なく、しかも交通費振り込まれてない。
そういえば雇用契約書とかなにももらってないです。
ど、どうしたら・・・
働いた分より１５０円（微妙）少なく、しかも交通費振り込まれてない。
そういえば雇用契約書とかなにももらってないです。
ど、どうしたら・・・
36 ：FROM名無しさan：04/03/26 01:09
37 ：FROM名無しさan：04/03/27 20:56
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38 ：FROM名無しさan：04/04/13 18:50
de
39 ：FROM名無しさan：04/04/15 01:12
二チャンごときっていうなー
40 ：FROM名無しさan：04/04/16 00:39
いいじゃん。一ヶ月くらいもらわなくて
41 ：FROM名無しさan：04/04/17 12:03
給料はたしかに貰う権利があるが
２〜３日でやめたんなら 素直に諦めろ
自分の権利はものすごく細かく主張。そういう性格だから続かねーーーーんだ
法律云々よりその性格変えていけ
自分主人公のやつ多すぎ 確かに主人公もいるが努力してんだよ
自分もそうなりたきゃ努力シロ
努力もしないでいいとこどりはないんだよ！
素直に言われたことやってろよ マジで
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42 ：FROM名無しさan：04/04/17 12:25
カバチタレ１巻を読め！
43 ：マミー：04/04/29 14:00
大手手芸会社の（株）藤久 の販売店でパートをしています。
１０時開店なので、9:30に出勤し、掃除、陳列、ミーティングを
しますが、その間30分の給料が支給されていません。
清算当番の人が、売り上げ日報を事務所に持っていくのですが、
それは退勤処理後で、しかも店から５分離れた場所です。
大抵の会社は祝日は35％、夜勤は25％アップの自給が、藤久で
は一律50円アップのみです。
販売に対しては、一つの商品に「一般価格」と「会員価格」が
あり、1年間で525円（税込）で会員証を作り、会員に対して割引
するという仕組みですが、同じ品物でも、他社の製品より高く設
定していて、割り引いて初めて同じくらいの値段となります。
私としては、それなら最初から中間の価格設定にすればいいの
では・・・。と思います。レジを打つときに詐欺ではないか？
と心配になります。製品も、粗悪品が多いです。
雇用法で問題はありますでしょうか？
１０時開店なので、9:30に出勤し、掃除、陳列、ミーティングを
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私としては、それなら最初から中間の価格設定にすればいいの
では・・・。と思います。レジを打つときに詐欺ではないか？
と心配になります。製品も、粗悪品が多いです。
雇用法で問題はありますでしょうか？
44 ：FROM名無しさan：
>>41
社会保険付いてるところだと２−３日で辞めちゃうと
社会保険料の額が給料の額を上回って逆に支払い請求が行くことがあるぞ。
（社会保険料は一ヶ月単位での請求のため）
過去にそういう奴が何人もいてパン屋なのに闇金まがいの取り立てもやったりしたけど…
社会保険付いてるところだと２−３日で辞めちゃうと
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（社会保険料は一ヶ月単位での請求のため）
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