【悪質】労働基準法を無視する　バイト先（第２幕）

>>533
＞少なくとも１ヶ月前には解雇の宣告をせねばならないという労基法
それが解雇予告のことです
この場合、解雇に十分な合理性があるため争える点は全くありません。ご愁傷様。