携帯、プリンタ、パソコンetcの販売 Part2

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952FROM名無しさan:03/09/30 19:58
タコツボのことだっけ?
953FROM名無しさan:03/09/30 20:03
あ、魚入れか
954948:03/09/30 20:20
ビクに面接行ってきた。
社員の人は意外とマトモだったけど、言葉遣いとしきたりは面倒そうだった。

>>949
PCじゃないのでややマシでつ。

>>950
さあ?どこからでも行くことになるんと違うん?
俺は、派遣店舗も決まってたのにビクに連れ去られたくらいだし。

>>953
そうそう、魚入れてビクーリ、みたいな感じのカメラ店。
普段の店舗と比べて3カメ手当て1000円/日付くけど
労働時間が1時間長くなって、実際のところは減給・・・・・・・・。_| ̄|○
955FROM名無しさan:03/09/30 23:25
ビック全体に言えること。
パソ本体は厳しい。
ソフトはゆるやか。
デジカメは場所によりけり(だが厳しい方向が強い)


経験談。ただし本体は体験談をウンザリ聞いた判断。
ゆえにビクはソフトのみしか入ってないw
956FROM名無しさan:03/10/01 09:27
実際本体は辛いですよ
あdsl、おcn、関連販売など、
お客様に勧める物はいっぱいあるし
絞り込み売らないと冷たい目で見られるし
やっとこ決まったとおもったらカード通らないとかよくあるし
1時間以上悩む客なんてざらだし
そのくせまた考えますって客もざらだし
台車は見つからないし
伝票書きは笑顔で教えてくれる人はいないし
間違ったらもちろん怒られるし
精神的にも体力的にも一番死にそうになります。

そんな漏れは本体売り苦手で本体フロアだけ出禁でつ
957FROM名無しさan:03/10/01 11:31
出禁とかあるんだ・・・ガクブル
958FROM名無しさan:03/10/01 13:05
パソコンの資格があれば
受かりやすいもんですか?
959FROM名無しさan:03/10/01 13:41
メーカーが「御社の製品の拡販のためにヘルパーを入れてあげている」という立場なのに、
いつしか「うちの店に入れてやってるんだから、それに従えないなら来るな!」的な扱いしているよね。特にビック。
最近はヨドバシ本店も出入りの際厳しくはなっているけど。

そのようなことから社員がやるべき仕事、そしてヘルパーがやるべき仕事をちゃんと一線を引かなければ駄目じゃないかと思う。
まぁ関連販売はやることあるにしても、件数足りないからどうこう言うのは本末転倒。
だってうちらはあくまで「自身のメーカー製品の拡販」がメインなのであり、関連販売は「余力があれば」というもんだろ。
伝票も同じ。会計に絡むことは社員に任せないで責任取れるのか?って感じだ。
取り寄せ伝票やら、免税手続きなど何で俺がやるんだって思ったこと多かった。


一度、労働局に相談でもしてもようかなワラ
960FROM名無しさan:03/10/01 13:45
>>958
派遣会社の登録面接か?
「あれば多少は考慮する(=多少プラスにはなる)」という程度。
店頭販売で重要視されるのは「笑顔ではきはきと応対できるか」が最重要。
八方美人でも良い(爆
そして「やる気」だ。知識は無くても、派遣会社がその人を起用し、仕事を与える以上、研修で教えるのは責務だから、
登録員はそれに応える形でちゃんと研修内容を理解しなければならない。

脅しみたいに書いちゃったけど、まぁ気楽にゆっくりでもいいから、ちゃんとやっていれば大丈夫だよ(^.^)
961FROM名無しさan:03/10/01 13:57
今日こういう仕事の面接行ってきました。「職場は体育会系なので店員に怒られても凹まないでね」と言われました。
962948:03/10/01 14:15
>>958
数年前、俺が面接受けたときには
「(履歴書の)このシステムアドミニストレータってなんですかねえ?」って
素で聞かれた(w

>>959
メーカーがそれでいいと受け入れてるんだから、しゃーないでしょ。
ある意味、インセンティブとかも同じ構図だね。
労働局に相談するのは恥ずかしいだけだと思われ(w

>>960
俺は売るとき知識使うけど、ばんばん売る人って意外と
研修で教わる以上の知識は持ってない人多かったり。

>>961
ビク、カモーーーーン☆
963FROM名無しさan:03/10/01 22:45
やめたいけどやめさせてくれない みんな、やめるときの言い訳はどうする?
964FROM名無しさan:03/10/01 22:56
★「笑顔足りない」と50回殴打 27歳派遣社員と母親がヨドバシカメラなどを提訴【赤旗】

 ヨドバシカメラの携帯売り場を舞台にした違法労働と暴力事件で、被害者の青年と母親が
三十日、ヨドバシ、DDIポケットと派遣会社などに総額千八百万円の損害賠償を求め、東
京地裁に提訴しました。
 訴えたのは派遣労働者Aさん(27)と母親で作家の下田治美さん。訴状などによると、
Aさんは昨年十月から今年三月まで東京・渋谷区の派遣会社に所属し、ヨドバシの店舗で
DDIの販売に従事。その間、四回の暴行事件がありました。
 第三、第四の事件は「遅刻」を理由にしたものですが、早出のサービス残業に遅れたもの
で、雇用契約上は遅刻ではありませんでした。重傷のAさんを連行し「遅刻」への謝罪を強
要したさい、DDI側は傷だらけのAさんを目撃しながらなんの処置もとりませんでした。
 ヨドバシの携帯売り場は一、二人のヨドバシ社員とDDI、ドコモなどからの派遣要員十
六、七人で構成。ヨドバシ社員が絶対的な権限を握ったうえ「自らの手をほとんどわずらわ
さずに莫大(ばくだい)な利益をあげるシステム」(訴状)でした。これは違法な「二重派
遣」であることが、厚労省の調べで判明しています。
 訴状は「派遣社員軽視が暴力の容認に直結」し、「二重派遣構造における支配関係がその
背景にある」と指摘。加害者個人だけでなく、企業側には使用者責任や安全配慮義務違反な
どの責任がある、とのべています。
 一方、下田さんは、面前でおこなわれた息子への暴力によるショックで重度のうつ、睡眠
障害などを発症。入院と長期の通院を余儀なくされ、いまだに執筆不能の状況が続いています。
 提訴についてヨドバシカメラ、DDIポケットはそれぞれ「訴状を見ていないので現段階
では何とも言えない。法廷で見解をのべる」としています。
(以下ソースを是非とも参照)
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-01/15_01.html
965FROM名無しさan:03/10/01 23:07
とってもおもろい話やけど、よりにもよってソースが共産党かよ・・・・・・・・・。
共産主義者の社会に対する情報操作も混じってるよかーん。
とゆーか、実際に情報操作しようとしてるしな。
『重傷負わせたのはヨドバシ店員』と言わんばかりの本文の書き口やけど、
文末の注釈よく読むと、実際に重傷負わせたのはDQN派遣会社の社員じゃん。
966FROM名無しさan:03/10/01 23:34
>>964 DDIヘルパーだけど、いろいろ脚色されているみたいだね
967FROM名無しさan:03/10/02 00:09
どこもそんななの?
968FROM名無しさan:03/10/02 00:22
>>964
ついでに、「ヨドバシ店員の絶対的な権限」とか「違法な二重派遣」とかやらを
糾弾しとるけど、それが今回の事件とどう繋がるのかも不明瞭で。
実のところ、事件自体は結構どうでもよくて、実在の事件をネタに、
資本主義的イデオロギーを糾弾したいだけとちゃうんかと。
さすが共産党。
969965:03/10/02 00:28
>>968
あと、「自らの手をほとんどわずらわさずに莫大な利益をあげるシステム」(訴状)
ってところも何気にポイント高いかと(w
「訴状」だから、裁判所の見解じゃなくて、被害者側が書いたんだよねえ(w
間違えなく、原告の作家および弁護士は、共産党員かと思われ。


いや、もちろん、派遣会社の社員もヨドバシ店員もダメなやつが多いということに
関しては、同意するけど(w、さすがにこれはねえ・・・・・・・。
970FROM名無しさan:03/10/02 00:45
今ニュー速で物凄い盛り上がりなんだけど、
働く立場のお前等は全然知らん顔なんだな。
明日の被害者はお前等かもしれないのに。
971FROM名無しさan:03/10/02 00:56
第1の事件 ヨドバシから「笑顔が足りない」との通告で、バインダーなどで頭部を約50回殴打。
第2の事件 仕事上のミスで、ヨドバシ社員がひざげり数回。
第3の事件 早出サービス残業への「遅刻」がヨドバシから通告され、派遣会社員が
        社長の面前で3時間半にわたり暴行したうえ「ペナルティーでトイレを磨き、
        便器をなめさせる」。
第4の事件 前夜の社員が押しかけ、母親の面前で暴行、ろっ骨骨折など全治2カ月の重傷を
        負わせたうえ、DDIに連行して「遅刻」への「謝罪」を強要。
972FROM名無しさan:03/10/02 00:57
内情というか、ある程度は雰囲気掴めてるんで、逆に・・・・・・・・。
ニュー速は右も左も事情がわからん部外者ばっかでしょ。

それに、店員の暴行自体はひざげり数回(どんな強さかも不明。)やし、
どんなDQN派遣会社につかまってるねん、ってツッコミが先に来るなぁ。

ニュー速は見に行ってないからわからんのやけど、
共産党の書き口に載せられて、ヘルパーに重傷負わせるヨドバシ店員を
吊るし上げ、みたいな感じで展開しとるんとちゃうん?
973FROM名無しさan:03/10/02 01:01
派遣会社の社員はほんとに殴られたりするの?
あとヨドバシとかの店員からは人間扱いされないってホント?
あと殴られるまではされないけど怒られたりムカつくこと言われたりするのはしょっちゅう?
974FROM名無しさan:03/10/02 01:11
>>973
わざわざ派遣会社の社員が殴りに来るなんて聞いた事ない。
人間扱いされないについては、「人間扱い」の意味があいまいなのでわからん。
怒られたりムカつくこと言われたりするのはよくある。
まあ、この辺が3カメ最悪と言われる次第だけど。
975FROM名無しさan:03/10/02 01:19
今回の事件の実情を知っていれば、派遣会社や派遣先ばかりを
責められない事は店員ならよくわかってる
共産党の口車に乗せられた無知な人間どもの話に付き合っても仕方ないというのが
本音だろう
976FROM名無しさan:03/10/02 01:23
夏キャンでヨドバシ入りました。
厳しい人もいるにはいるけど、理不尽なことで怒られることもなかったし。自分の売り場の責任者もいい人でした。
恐い恐いと聞いてたんでちょっと拍子抜けでした。他店は良く知らないからなんとも言えないですが。
あいさつとか声だし、姿勢に気をつけてれば大丈夫なんじゃないかな。
977FROM名無しさan:03/10/02 01:59
事件に出てる派遣会社って○ーパーソンズですね。

結構求人で見るよな・・・・。
978FROM名無しさan:03/10/02 03:53
なんかほんとにニュー速盛り上がってるね。一晩で5スレ目だし。
ヨドバシの妙な紙まで出てきてる。
なんかお疲れ様ですって言うと帰らされるらしいぞw
979FROM名無しさan:03/10/02 04:16
ふー、眠れないからまたきちゃった。
↑そうなんだ?お疲れさまって使ってたんだけど…。
980↑の人にヘキサゴン!:03/10/02 09:01
hu-nn
981↑の人にヘキサゴン!:03/10/02 09:01
まちがえた、ふーん
982↑の人にヘキサゴン!:03/10/02 09:02
掃除、掃除
983FROM名無しさan:03/10/02 09:18
駒田 徳広
984FROM名無しさan:03/10/02 09:18
>975
普通にDQ派遣会社だと思うが…。
この派遣会社も訴えられてるのかな?
一番悪いのは派遣会社なんだし。
985↑のfゴン!:03/10/02 09:28
a
986:03/10/02 09:29
おいコラ、984貴様
の書き込みのせいでしばらく
固まっただろ!
987:03/10/02 09:30
それなら俺は掃除をしてこのスレを消す1消す!
988:03/10/02 09:31
書き込みが終わりました

画面が切り替わるまでしばらくお待ちください
989:03/10/02 09:40
書き込みが終わりました

画面が切り替わるまでしばらく尾、あ地下さい
990:03/10/02 09:41
991:03/10/02 09:42
そろそろ阿保が
沸いて出てくる
うわさの1000
取りがww
992:03/10/02 09:51
shine
993FROM名無しさan:03/10/02 10:54
次スレ立てますた。

携帯、プリンタ、パソコンetcの販売 Part3
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/part/1065059631/
994FROM名無しさan:03/10/02 11:12
rt
995FROM名無しさan:03/10/02 11:13
次スレなんで誰も読まないよ
996FROM名無しさan:03/10/02 11:14
早く消えろ
997FROM名無しさan:03/10/02 11:14
こんなスレは早く消すべき
998FROM名無しさan:03/10/02 11:20
1000げtsしたらヨドバシ事件をコピペします
999FROM名無しさan:03/10/02 11:25
1000
1000FROM名無しさan:03/10/02 11:27
1000!
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