【やずや】「YouTube」を使った採用活動における再チャレンジ制度で学生への配慮が欠けていたとお詫び

You Tubeを利用した再チャレンジ制度について

平素は格別のお引き立てを賜り誠にありがとうございます。

本日は弊社の採用活動における再チャレンジ制度について
一部書き込みサイト等で報道されたことについてご説明させていただきます。
現在、２０１１年度卒業予定の学生様を対象に採用活動を行わせていただいております。
優秀な学生様が多く、採用する立場として例年以上に頭を悩ませております。

弊社の採用では履歴書等での判断をできるだけ少なくして、少しでも時間を割いて会うようにしております。
一生懸命取り組んでくれた学生達なのでこちらも真剣に対応しようと日々心がけております。
しかしながら、人が人を見るということは非常に難しく、
正直なところ悩んでしまうことが多く面接官の中でも意見が割れてしまいます。

そんな中今年は例年以上に判断が難しく、面接担当者より、もう一歩何か強い
アピールがあったら次の選考にすすんでもらいたいとの声が非常に多かったので、
一部の学生様に再チャレンジの場所を提案させていただきました。

福岡という場所の都合上、遠方の学生も多く、わざわざ来ていただかなくてもいいように
どうしたらいいのだろうかと考えた結果、ほとんどの学生がパソコンを使っての就職活動を
行っていることを踏まえて、非公開という前提でYou Tubeを選ばさせていただきました。
十分にテストも行い大丈夫だろうと判断し、ご案内させていただきました。

しかしながら画像の一部が一般公開のページにアップされてしまい、すぐに削除依頼をしたのですが、
第三者がそれをコピーして再度ウェブ上にアップしてしまい、今回のようなことになってしまいました。

非公開のご案内はしていたにもかかわらず、使い慣れた社会人と、
そうでない学生への配慮が欠けていたのが今回の一番の原因です。

ご本人にも連絡をして、今後の対応についてはできるだけ誠意をもって
ご対応させていただくようお話をさせていただいております。

ご本人も非常に心を痛めております。

前途ある学生様に対してはぜひ皆様の温かいご配慮とお心づかいをいただければ幸いです。

関係者の皆様にご迷惑をおかけしたことを改めてお詫び申し上げます。

2010年4月24日
株式会社 やずや
代表取締役社長 矢頭 徹

■ソース：やずや│チャレンジやずや求人案内
http://www.yazuya.com/kyujin/osirase.pdf
http://www.yazuya.com/kyujin/index.html

お前の動画はつまらん！

「やずや」側は、使い慣れていない社会人ってこと？

>>3
上げたのはシュウカツの学生だろ

　　＿ﾉ乙(､ﾝ､)＿　>>3 使いこなせない学生が悪いって言ってるようにも取れるｗ

社長の釈明分よんだけど

なんなのあれ？

社長なのに他人事みたいに言っちゃってさぁ

「やずや」の企業としてのモラル・倫理観が問われてるんだよ？

もっと危機感持ったらどうなの？

脅すわけじゃないが世論を敵に回すと大企業でも潰れるよ？？

雪印の事件をしらないの？不二家はどうなったの？

もうちょっと真剣に考えろよ

この学生は一生台無しになるかもしれないんだぞ？

「やずや」にはモラルも企業倫理もないのか？？

わははははははははは、これは愉快なニュースだなぁ。

こんだけ大恥かいて原田さんが不採用なら世間が許さんぞ！

宣伝をかねた騒動か？
敗者復活を動画でみせろとか可哀想すぎる

「やずや」側は、使い慣れていない社会人だったから、配慮に欠けてしまったってこと？

いつの話だよｗ

>非公開のご案内はしていたにもかかわらず、使い慣れた社会人と、
>そうでない学生への配慮が欠けていたのが今回の一番の原因です。


　　＿ﾉ乙(､ﾝ､)＿　>>10 非公開の案内をしたので、使い慣れた社会人的には
　　　　　　　　　　　　よもや、不特定多数に公開設定で動画をうｐする輩は居るまいと思っていたが
　　　　　　　　　　　　不慣れな学生には理解出来なかったようですねｗって感じ

やずやなんて黒酢とかにんにく卵黄とか売ってる会社だろ？
IT関係に手を出すなｗ
オンライン面接とかしていいのはIT企業だけだろｗ

この問題　　大々的に燃えさせようぜ。

ここの　馬鹿経営者　学生諸君の将来をなんと思ってるのか。

社長　　まず　おまえな　公開の前で腹を切れ。

「〜させていただく」が多いなぁ
非公開の案内はしていた云々も言い訳がましい

結局“敗者”って表現は使ってなかったの？

「〜させていただく」が多いなぁ
非公開の案内はしていた云々も言い訳がましい

ひろいもの

370 名前： ウィンナー巻き(福島県)[] 投稿日：2010/04/24(土) 23:54:08.56 ID:BdJnInYW
大事なことなのでコピペ

＞非公開という前提でYou Tubeを選ばさせていただきました。
　十分にテストも行い大丈夫だろうと判断し、ご案内させていただきました。

270 名前： スクリーントーン(チリ)　[]　投稿日：2010/04/24(土) 23:50:47.59 ID:P+vgDf4T
てかようつべって非公開にしても再生回数15までは普通に見れるからな？
意味ねーって

この社長は

「　学　生　が　悪　い　」

と言いたいんだよな？

よ　　ー　　く　　わ　　か　　り　　ま　　し　　た　　よ　　。

巧妙に隠されてるがかーなーり、上から目線だなやずや、やずや

>>21
慇懃無礼？

http://www.nicovideo.jp/watch/sm10487338

>>21
自分にレス？

ページの上にちーっちゃくリンク貼って、一応謝りましたー。で済まそうとしてんのな。

政府はブラック企業への法的制裁措置を採るべき
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1256951408/l50

お詫びという名の言い訳

非公開設定の案内してたってのは、
アップロード時の設定のマニュアルを学生に渡してたってこと？

それなら自己責任じゃないの？

【やずや】「YouTube」を使った採用活動における再チャレンジ制度で学生への配慮が欠けていたとお詫び
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/owabiplus/1272121347/

>>27
非公開設定にさせたところで、特別な契約無しで外部企業に個人情報を管理させている時点で
個人情報保護法違反ってのは確定。

>>29
個人情報っていえばなんでも断罪できるわけじゃない

特定の個人情報を指定して
アップロードを促したわけでも無いし

「非公開のご案内は“していたにもかかわらず”」

違和感がある
致しておりましたが、とかじゃいかんの
それでもまぁ…アレだけど…

>>30
個人情報って個人を特定できる情報なら映像、音声、文章を問わずみんな個人情報なんだよ。
個人情報保護法ではこれらの情報を保護するように求めているわけだが、
情報を外部の企業に業務委託等で渡す場合、相手企業と秘密保持契約を結んで、漏洩防止の担保にする必要がある。
こんなの個人情報保護の初歩的な事項なんだよ。それすら出来てない企業にお客の個人情報を扱う資格があるのか問いたい。

動画をばらまいた第三者が悪いのは当然だけど今はそこじゃねーだろ！
オマエラがリスクマネジメントを怠ったせいで一人の人生を狂わせたんだぞ！
言い訳がましくて事の大きさの認識が甘いし、真剣な謝罪の気持ちが伝わらんな…

この会社、ググると色々出てくるなw

>>13
いいえケフィアです

>>24
しかも画像でのリンク
JavaScriptにしないだけましかな

>関係者の皆様
って具体的に誰を想定しているのか

　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

　　http://hiyo.jp/R6
　「みんなの就職活動日記　やずや」の書き込みより


　4月7日0時28分 MOCOさん(九州/沖縄)
三次選考の結果が来て「再チャレンジの場を設けます」というメールが来た方いらっしゃいますか？
私来たんですけど、その課題が「弊社への想いを動画に撮ってYoutubeにアップしてください」というものだったんです…
なんかその内容にびっくりしてしまい、本当にやずやから来たものなのか不安になったんですが。。 同じような方いらっしゃいませんか？？

4月7日13時15分 ＼＾o＾／さん
　>MOCOさんへ
非公開にできるみたいですけれども、いつ情報が漏れるのかも分からないですよね(＞_＜) 私も志望度高かったですが、
このやり方には戸惑いを感じてます。 ストレートに三次選考の合格通知がきた方の書き込みがまだありませんが、いらっしゃるのでしょうか？

　4月7日12時3分 MOCOさん
　>ぷさんへ
　非公開にできるとはありましたが…
それならなおさらYoutubeにアップする意味が分からなくて。 なぜ「直接会社に動画を送る」ではダメなのかと…

　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

高齢者の財布を狙う健康食品

「ほとんどの学生がパソコンを使っての就職活動
を行っていることを踏まえて…」って、パソコンも
持ってないような貧乏人は不要っていってるようなもの。
実際そうだとしても、もうちょっと謝罪文の内容を考えた
ほうがいいような気がするが。
あと謝罪文が稚拙すぎる。

社会人って皆ようつべマスターらしい

やずや人事７人衆「不採用だけど、敗者復活させてあげるわ」

ゆとり「え？本当ですか？」

やずや人事７人衆「youtubeでうｐってきな、内容によっちゃ採用してやんよ」

ゆとり「ハイ！わかりました〜♪」

ゆとり「動画作ってうｐしたら採用されるかもしんないから協力して〜」

ゆとり友「いいよ〜♪　うちら協力するよ〜　採用されたらいいね」

健康食品で有名な『株式会社やずや』が就職の選考に落ちた学生に対して変わった試み
を行っているとして話題になっている。その試みとは敗者復活として学校名、氏名、や
ずやへの思いを記載し『YouTube』にてPR動画をアップするというものだ。

やずやに対する思いはどの程度なのかを『YouTube』にアップロードされた動画で判断
するということなのだろうが、どうも非公開で動画をアップロードすべきところを
全世界に公開してしまった応募者がいたようだ。
敗者復活のために動画共有サイト『YouTube』に動画をアップロードし、公開したAさん
（女性）は個人情報からブログや『mixi』まで特定されてしまっている。今は
『YouTube』の動画は削除されてしまっているが、コピーされたものがアップされ続け
ているようだ。
ことの発端は『2ちゃんねる＠就職板』での書き込みで、そこから『ニュース速報板』
へと話題がひろがり炎上しているようだ。

『YouTube』晒しといえば以前、株式会社ファーストステップが遅刻の謝罪を駅の前で
させ、その模様を『YouTube』に公開して大騒ぎになった。
今回の件は上記とはやや性質が違うものの、個人情報を含む動画をアップロードしてし
まうという基本的なミスが発端となっている。それにしてもここまでして敗者復活出来
なかったら……。
http://getnews.jp/archives/57075
http://getnews.jp/img/archives/001258.jpg
参考動画
http://www.youtube.com/watch?v=Ew0jMf_XnJc
http://www.youtube.com/watch?v=r8u_xXdCEU0

絶対ヤズヤに入社したい！！！！！！！！！！！！！！！w

やずやの社長から公式コメント
http://www.yazuya.com/kyujin/osirase.pdf
参考画像(株式会社やずや ★総務室７人衆★)
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/blog/L_2.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/company/blog/detail/r994900015/2/
やずやはちゃめちゃ大忘年会★☆★
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_44.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_43.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_42.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_47.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_49.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_46.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_52.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_45.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_48.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_50.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/company/blog/photo/album/r994900015/6/

>>32
例えばDVDーRに焼いて郵送で送らせたとしても
提示した住所を書き間違えれば
外部の人間に内容を見られる危険はある

受け取った個人情報に関しては
管理責任はあるが、
送信の時点で誤りがあった場合は
受け手側の企業に何ができるわけでも無い

>>44
あて先に「やずや」って書くだろ…
多少住所が間違ってても他所に届けはしねぇよww

原田さん本人も今更やずやに入りたくないんじゃｗ
こんなやさしい会社とか言って世界中のさらし者になってんじゃｗｗｗ

原田歩美さんを広報担当で採用してやれよ

腹打さんは整形しないともう他社には勤められんわ

　 　 　 　　　　　　　｢￣ ｀ヽ､ 　　＿_＿_＿_
　 　 　 　　　　　　　Ｌ -‐ '´ ￣ ｀ヽ- ､　　　〉
　　　　　　　　　　／ 　 　 　　　　　　ヽ＼ /
　　　　　　　　／/ 　/ 　/ 　 　 　ヽヽ　ヽ〈
　 　　　　　　ヽ､レ! {　 ﾑ-t ﾊ　li ､ i　i　　}ﾄ､
　　　　　　　　　ﾊＮ |　lヽ八l ヽｊﾊVヽ､ｉ j/ l　!
　 　　　　　　　/ﾊ. ｌ ヽｋ=＝　,　r= ､ﾉﾙｌ　lＬ」
　　　　　　　　ヽN､ﾊ ｌ　 　┌‐┐ 　 ﾞl ﾉl　l
　 　　　　　　　　　ヽﾄjヽ､　ヽ_ノ 　 ノ//ﾚ′
　　　　r７７７７７７７７７tﾉ｀ ｰ　r ´ﾌ/′
　　　ｊ´ﾆゝ 　　　　　　　ｌ|ヽ 　_/｀＼
　 　〈　‐�@矢頭社長のｌﾄ、　/ 　 〃ゝ、
　 　〈､ﾈ.. 　　　　　　 　.ｌＦ Ｖ=＝"／ ｲl.
　　　ト |お詫びにとてもとニヽ二／　　ｌ
　　　ヽ.|l　　　　 　 　　〈ｰ- 　 !　｀ヽ. 　 ｌ
　 　 　 |l共感しました! ｌﾄﾆ､_ﾉ 　 　 ヾ、!
　 　 　 |l_＿_＿_＿_＿__ｌ| 　　＼ 　　　ソ

みんなの就職活動日記のやずやを批判するコメントが削除されてる・・・。

>>1
なんか書き方からして危機管理能力が乏しそうな文章だな。

学生の知識が不足してるのが原因とでもいいたそうな書き方
配慮以前にYoutubeを使う事自体が常識外れだと思うが

矢頭宣男・経歴／昭和19年生まれ。享年55歳(平成11年)。やずや創業者。

http://yumesenkan.jp/modules/news/index.php?page=article&storyid=35

健康食品会社の創業者なのに若死にってwww

文章が稚拙な上に謝罪文で言い訳
これ書いた奴、小学校からやり直した方がいいんじゃない？

老人を騙して健康食品を売りつけるブラック会社

平成の豊田商事

この敗者復活って誰の発案なんだろうねw
馬鹿息子？高卒かあちゃん会長？

公取違反の「や○や」不買運動
http://ameblo.jp/dreamgate/entry-10014715554.html

「やずや創業者」矢頭宣男・経歴／昭和１９年生まれ。享年５５歳(平成１１年)。
やずや創業者。夜間大学を25歳で卒業し、
大和ハウスの営業マン・ボウリング場店長・水商売クラブのマネジャーを経て３０歳で起業。

その後、健康食品販売で年商５億
http://yumesenkan.jp/modules/news/index.php?page=article&storyid=35　



西日本新聞の７月１４日の朝刊

公取委　「やずや」排除命令　誇大広告認定　黒酢成分５分の１

公正取引委員会事務総局九州事務所（福岡市）は１３日、
健康食品の通信販売大手「やずや」（同）に対し、
黒酢を原料にした商品の成分説明を誇大に宣伝した景品表示法違反で、
違反行為の差し止めなどを命じる排除命令を出した、と発表した。

同法で最も厳しい排除命令が出されたのは
全国の食品関連で３件目。
同社は「不服申し立てはせず、命令に従う」としている。
http://ameblo.jp/dreamgate/entry-10014715554.html
　　　


やずや 代表取締役社長 矢頭 徹
修猷館高校、吉備国際大学卒業。大学卒業後、イギリス留学、商社勤務を経て９９年やずやに専務として入社。

2004年高額納税者　総合
13位　矢頭　徹　73,804万円

私は25歳から専務
http://fukuoka.keikakuhiroba.net/fuk04.aspx

かわいそう

>>43
この七人衆が偉く性格が悪いのがわかる
苦労してる顔じゃなく
老人からだまし取った金で楽々ですｖ
みたいな感じだなｗｗｗ

歩美ちゃんはやずやの宣伝に貢献したんだから採用してやれよ

>>44
誤配の危険もあるけど、誤配の場合は情報が漏れるのは一軒だけだからな。
ネットと影響の大きさを同一視するのは想像力が足りないんだと思う。
今回は自社以外の他社のサイトに個人情報をアップロードさせた事も問題。
個人情報管理の基本が出来ていない。
法務部門がこの会社にあるのなら、今頃担当者頭抱えてるはずだ。

なんだ非公開でよかったのね

やずや、就職選考に落ちた学生に「敗者復活」としてにつべにうｐ要求
http://pc12.2ch.net/test/read.cgi/streaming/1272185480/

同業種を複数志望して就職活動をしているのは建前上仕方ない

しかし堂々とライバル同業者を褒めちぎった志望者を採用して
他の第一志望を公言する志望者を不採用にする企業はないだろうな

非公開でやずやが動画内容を確認できるの？

http://z.upup.be/?r2Kj7vfiHn
大学生活板の有名コテも敗者復活戦に緊急参戦

やずやへの思い
http://www.youtube.com/watch?v=UZSip2_4Cf4
エースコンバット版

まだ本人には連絡されてないってレス見たけど
本当ならこの謝罪文も嘘って事だよね

何か『やずや　に入社して勝ち組の仲間入り〜』がどうとか
『敗者復活』とか、私や旦那の事を馬鹿にしているのかしら？
やずや　の言う所の『敗者』が顧客かも知れないのに失礼よ

だったら年収〜以上のお客様が、やずやの顧客様です

って宣伝しなさいよ！　腹が立つ　絶対に買わない！

YouTubeに公開非公開の設定があるなんて今まで知らなかった。

http://twitter.com/knnkanda

非公開じゃ採用担当も見れないじゃねw

相手側のアカウントを許可と言うか紹介されたら見れるようになる

>>70
神田さん、流石に今回はヤバいな。

矢頭宣男・経歴／昭和19年生まれ。享年55歳(平成11年)。やずや創業者。

http://yumesenkan.jp/modules/news/index.php?page=article&storyid=35

健康食品会社の創業者なのに若死にってwww

原田さんは著作権法違反じゃないの？

あゆみ・・・・

◎採用担当総務室7人衆
★松山薫課長
　　やずや暦１6年、やずやの歩く辞書。トラブルがあっても、松山さんに相談すれば、即解決！
　　求人の責任者から、経理から秘書から、そして水道管修理まで？キャパシティーの広さには、
　　いつもビックリさせられます！私が言うのもなんですが、なんと言っても、頼りがいのある熱い上司です。
★北原真樹子リーダー
　　やずや１の気配リスト。北原さんの気配りには、目が離せません◎勉強させていただきます。
　　総務業務から秘書業務まで担当し、スマートな北原さんですが、男まさりの働きっぷり！
　　重い荷物も軽々運びます〜
★楠原会未さん
　　いつでも冷静、クール＆キュート。特技は、何と言っても細かい作業。経理担当であり、
　　ちょっとの狂いも許しません！仕事には厳しい楠原さんですが、普段はとっても優しい
　　１児の母親です＾＾
★池田佳菜さん
　　明るく元気！という言葉が、誰よりも似合う。まさしく、総務のムードメーカです☆
　　どんなときも、にっこりスマイル。そんな大らか池田さんですが、実は、細かな数字
　　ミスも見逃さない経理ウーマン。月末が近づくと、燃え滾ります（笑）
★佐伯清香さん
　　今年中途入社の23歳とは思えないぐらいの落ち着き！その反面、内心は燃えに燃える
　　情熱系◎失敗した時は、「あいた〜」とおでこを叩くのが、ある意味日課です（笑）
　　これからが楽しみな後輩です。
★吉田実世さん
　　今年新卒入社。笑顔がチャーミングで、いつでもどんな時も、明るくハキハキ！
　　フレッシュな風を吹き込んでくれます。大人の女性を目指して、礼儀作法も勉強中◎
★井上寛子さん
　　入社３年目を迎えた。只今、求人業務まっしぐら！実は、体育会系です（笑）
　　このブログを通してだけでなく、合同説明会やセミナーで皆さんに会えることを、
　　楽しみにしてます！！
http://job.rikunabi.com/2011/company/blog/detail/r994900015/2/
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/blog/L_2.jpg?__r=xq6PIy1fhx

SS 九州大学
================トップの壁===============================
S 　九州歯科大学　熊本大学　九州工業大学
================超エリートの壁============================
A 　長崎大学　鹿児島大学　　
=================エリートの壁=============================
B 　宮崎大学　大分大学　佐賀大学　北九州市立　　
=================一流の壁====================================================== 　
C＋　熊本県立 　福岡女子　福岡教育 　長崎シーボルト 　長崎県立大学　福岡歯科大学　琉球大学 　
C−　 福岡県立　　宮崎公立　立命館アジア太平洋　 福岡大学　 西南学院
=================二流の壁=========================================================
D＋　 日赤九州国際看護 　沖縄県芸術 　宮崎県立看護 　大分県立看護科学 　 　鹿屋体育　
D−　　　長崎純心
=================三流の壁==========================================================
E＋ 　 久留米　九州産業　★中村学園　長崎国際 　九州栄養福祉 九州女子 西南女
E−　福岡女学院 西九州 活水女子 長崎外国語 九州看護福祉 九州ルーテル学院 熊本学園 熊本保健科学
　　　尚絅 　崇城　 九州保健福祉 　南九州 　 志学館 　鹿児島純心女子 　 沖縄国際 　福岡工業
=================四流の壁====================================================
F 　 九州国際 　九州情報 　久留米工業 　第一福祉 　第一薬科 　西日本工業
九州共立 聖マリア学院 福岡国際 　長崎ウエスレヤン 長崎総合科学　九州東海 　平成音楽 　日本文理
　　　別府 　宮崎国際 　宮崎産業経営 　鹿児島国際 　　沖縄 　沖縄キリスト教 　名桜
=================Ｆ大学の壁====================================================
×　東和大学　 第一経済（福岡経済） 　第一工業
=================大学法人ではないの壁=============================

俺社会人だけど、ようつべへのアップ方法なんてしらねーよ

再チャレンジと表現してるけど敗者復活っていうのは嘘？
敗者って表現方法にかなり嫌悪感感じる

>一部書き込みサイト等で報道

書き込みサイトで報道っておかしくない？
これ社長のコメント？ｗ
またそういう危険性も予測できず社長OKしたんでしょ？
プライバシーマーク取得してるみたいだけど
ここの会社審査したところ大目玉くらうだろうな

ブラック会社にもほどがあるな
ヤズヤ、一気に嫌になった
てか気持ち悪い会社の印象がすごい残った
ヤズヤで働いてる奴ってみんなこんな感じなの？
こんな奴らが商品作ってると思うと
気持ち悪くて買う気にならん

＞ご本人も非常に心を痛めております。

「心を痛める」って基本的に他者についてのことだと思ってたけど
自分自身にも使うんだな。
それともやずやの今後の行く末について本人が心を痛めてるのかな。

あと「おります」って謙譲語だよな。
社外の人間に対して「心を痛めております」ってあんまり使わないような。
もう採用決定してるのかね。

これでこの社長の程度が知れてしまったねw

r､
^ミ）　　　　　　　　　　　　　　　　　,,/ﾌ　　　　　　　　 r､　　　　　　　　　　<YA>　　　　　　　　/〉
　＼＼　　　　<YA>　　　　　　　 r'ノ　　　　　　　　　　〈 ＼-､　　　　　　　　＿　　　 　 　　／ﾉ
　　 'ｖﾍ　　　　　　　　 　 　 　 ／ﾉ　　　　　　　　　　　　｀＼::＼　　　　　 /∧::ヽ　　　 ／＼'
　　　ヾ::ヽ　　／三＼　　　 ／ﾚ'　　　　　　　　<ZU>　　　　 ＼::＼_　　　ｉ:ｉ‐　‐､:ｉ　 ／: : ／
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　　　　L : : : :ﾘ　　　|: : : :｣　　　　　　　　　　　　　 ／ｉ＼＿,,l　'､　　└､二二二二r┘
　　　　　|└‐┘　　 ヽ｣￣|　　　　　　　　　　　／　　 |　　　 }二フ　　　|＿_| |＿_/
　　　　　L＿＿＿＿＿__｣　　　　　　　　　　 〈　　 ／|　　　/　　　　　　l: : :l　{ : :|
　　　　　　　|　　　|　　|　　　　　　　　　　　　|　　f　　|　　 /　　　　　　 |: : |　| : :|
　　　　　　　',　　　| 　.|　　　　　　　　　　　　 !　　|　　|　　ｉ　　　　　　　l: : l　l: : |

こんなことさせるなんて怖い
宗教みたい
最低だよ

中村学園大学、付き合ってみたい女子ランキング
http://www.uproda.net/down/uproda018226.jpg
歩美ﾀﾝ、伝統芸能に挑戦
http://up3.viploader.net/geino/src/vlgeino012274.jpg
こんな時計、ほしいな♪
http://upload.jpn.ph/upload/img/u59465.jpg

>>86
でも2chに立つブラック企業の数みたらなんか
こんなとこばかりなのかって気がしてくる

>>550>>552>>558>>566>>574>>668 もう、どうみても社長。自演乙。謝罪文と文体ソックリ【ID:N8JGyqBH0】

550 ：名無しさん＠十周年：2010/04/26(月) 02:12:57 ID:N8JGyqBH0
てかどうみてもやずやは悪くないだろこれ。
インターネットに慣れていない学生がとんだドジを踏んだのが原因だし。
これ以上叩くと名誉毀損になりますよ。

552 ：名無しさん＠十周年：2010/04/26(月) 02:15:32 ID:N8JGyqBH0
>>550
そうやな。俺も名誉毀損は怖いからこれ以上のカキコはやめよう！
社会貢献している健康食品会社においそれと書き込みできんわ！
ほな寝るわ！

558 ：名無しさん＠十周年：2010/04/26(月) 02:17:55 ID:N8JGyqBH0
>>550
あたしも同意です。あたしも就職活動してる女子ですけど、You Tubeの使い方ぐらいはマスターしてるし、
この女子学生が非常識じゃなかったんじゃないかな？

566 ：名無しさん＠十周年：2010/04/26(月) 02:22:29 ID:N8JGyqBH0
>>561
だからそれ学生のミスですから！！！

574 ：名無しさん＠十周年：2010/04/26(月) 02:26:28 ID:N8JGyqBH0
>>568
だったらどうしろっつーんだよ！
あんなクソ動画ファイルサイズ思いからメール添付して送るほうが非常識だろうが！！

668 ：名無しさん＠十周年：2010/04/26(月) 04:04:47 ID:N8JGyqBH0
>>660
会社にも落ち度はないだろ
落ち度があるのはお前らみたいに面白おかしく動画をコピーして配布してるネットジャンキーだろ
この子の人生をめちゃくちゃにしたいのか？

うーん・・・ｗ

http://job.rikunabi.com/2011/company/employ/r994900015/
□■□■　選考ステップ　□■□■

【レベル１】　■リクナビよりエントリー受付開始(１０月１日） 　　　　　　
　　　↓
【レベル２】　■合同説明会(１２月〜１月)
　　　　　　　 第１回目：１２月　１日（火)
　　　　　　　 第２回目： １月２３日（土） 　　　　　　　 　
　　　↓ 　　　　　　
【レベル３】《例年好評！！先輩の生の声を聞いちゃえ！！》
　　　　　　■コミュニケーションセミナーinやずや(１月〜２月)
　　　　　　昨年の満足度、９６.７％！！　

　　　　　　 　第１回目：１月２９日（金）・・・午前／午後
　　　　　　 　第２回目：２月２０日（土）・・・午前／午後
　　　　　　 　第３回目：２月２４日（水）・・・午後のみ 　　　　　　
※会社説明会の参加は、ナビエントリー済みの方が対象 　　　　　　　　
　　　↓　
【レベル４】　■やずや内部見学会 兼 第一次選考（２月〜３月上旬）
※内部見学会は会社説明会（コミュニケーションセミナー）参加者のみ案内 　　　
　　　↓
【レベル５】　■やずやオリジナル選考（３月上旬〜５月）　
　　　　　　(選考期間・選考の流れは、求人ＨＰ内定虎の巻にて)　　　　　　　　　　　　
　　　↓
【レベル６】　見事内定！５月下旬予定◎　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

やずやごときが6回も面接で学生を呼びつけるのかｗｗｗ
なめてんのかよｗ

もっとおっとりした雰囲気のやわらかいこじんまりした会社か思ったのに
大分イメージ違うようだな

>>92
健康食品会社はどこもブラックだそうな

かの国から安く入手した得体の知れないものに
健康という字をつけて適当に売るだけだからね

あゆみちゃん採用してあげればいいのに

http://image.blog.livedoor.jp/snakech/imgs/a/a/aa0c3f6c.jpg

>>91
まじでさー、なんでこんな無駄に呼びつけるんだよ・・・。
ほんと金使わせんなクズ会社が。

気持ち悪い会社だなと思いながらも興味本位で今年採用試験を受けたらすぐ落とされた私は敗者なんですねｗ

会社案内DVDとかエントリーの段階で送ってこられたが例の忘年会？の映像等も入ってた。肝心な仕事内容については詳細な説明無し。

この人達は自分が楽しけりゃいいんだね。

基本的に「公開」設定なのがわかっていればこんな募集形態にはしない
グーグル何とかも初期設定は公開だろ

わたしの７０近い母は　やずや　から電話来た時
かなり断りをいれても電話を切らしてくれなく
近くで耳をそばだてて聞いていたら
ものすごい言葉でまくしたたていた
母はここまでひどい言われようを
したのははじめてだといって悔し泣き
以後この会社から購入していた青汁など
解約した。
年寄りを馬鹿にした態度で電話をする
教育レベルの低い　やずや　CMのイメージと
まったく真逆です。

http://uploader.nagesen.net/img13695.jpg
http://112.78.200.214/dat/16/src/1272274879250.jpg

やずやは全世界に発信させることが最初から狙いだろ
こんなにやずやに入社したがってる奴がいるって宣伝な
普通なら、動画をメール添付で送らせればいいだけの話だ

やずや、絶対この会社の製品は買わないし
周りで買う奴がいればとめる

http://t8.wtakumi.com/s/honoka/1272286577715817.jpeg

なんで自社鯖のアプロダ用意して一方通行にしなかったの？
敗者だから邪険に扱っていいとでも思ったのだろうか。
危機管理能力のない人が採用担当なんだろうけど、人権無視も
甚だしいだろ。

コンプライアンスはコストではなく資産です、
　一見コストの支払いにはなりますが、コンプライアンスを失えば
　世間の信用を失って　吉兆　のようにもなりかねない。

　経営というのは継続して栄える　「継栄」でもありますから未来の
　キャッシュフローを生み出すもととなるものは　「資産」であり投資
　でもあるということ。
　昔から　これを　「のれん」といいまして商売人は大事にしてきた
　ものです。
　

^^;

↓この件についてわかる方、教えてください。m(__)m

187 ：可愛い奥様：2010/04/25(日) 17:13:29 ID:kRg0jLcq0
非公開動画をどうやって選考するの？

189 ：可愛い奥様：2010/04/25(日) 17:26:34 ID:6zVXCcISO
>>187
それ私も思った
公開が前提だよね
それとも非公開にして人事にパスワードを教えろって事かな？


それとも非公開にして人事にパスワードを教えろって事かな？

■やずや採用活動で投稿動画流出　学生、公開制限分からず（朝日新聞）

健康食品通信販売会社「やずや」（福岡市）が来春入社に向けた採用試験で、受験学生らに
動画投稿サイト「Ｙｏｕ　Ｔｕｂｅ（ユーチューブ）」に自己ＰＲを投稿するよう指示し、うち１人の
動画が閲覧できる状態になっていたことがわかった。
同社はホームページに社長名のおわびを掲載。担当者は取材に「今後は動画を利用した採用
活動を見合わせたい」と話した。
やずやによると、４月上旬、採用試験の３次選考で落ちた学生のうち、数十人に「再チャレンジ試験」
を電子メールで案内した。面接官の間で人物評価などをめぐって意見が分かれたためという。
改めて本社で面接を実施すると、遠方の受験生に負担をかけるため、動画での再選考を決定。
動画のテーマは「やずやへの思い」で、ユーチューブに投稿するよう指示した。
その際、同社は受験生に会社関係者のみ閲覧可能な「公開制限」をかけて投稿するよう指示。しかし詳細
な説明をしておらず、投稿した十数人のうち１人がその方法がわからず、締め切りに追われる中で制限
をかけずに投稿。一時的に誰もが自由に閲覧できるようになった。動画には、この受験生の実名と大学名
のほか、友人と思われる人物の写真も含まれていた。同社はこの受験生に動画を削除するよう連絡し、
投稿から約２週間後の２４日に削除されたという。
やずやは同日、「ユーチューブを使い慣れていない受験生への配慮を欠いた」として謝罪文を掲載。
この動画のコピーがインターネット上に出回ったため、一部の掲示板やブログで同社の選考方法に疑問
を投げかける書き込みが相次いだ。
この受験生が在籍する大学は同社に「コピー動画の完全削除に努め、こんなことが二度と起こらないよう
にして欲しい」と申し入れたという。
http://www.asahi.com/national/update/0426/OSK201004260073.html

エバーライフに比べればまだ黒さが足りない。

◎採用担当総務室バカ7人衆
★松山薫課長
　　やずや暦１6年、やずやの歩く辞書。トラブルがあっても、松山さんに相談すれば、即解決！
　　求人の責任者から、経理から秘書から、そして水道管修理まで？キャパシティーの広さには、
　　いつもビックリさせられます！私が言うのもなんですが、なんと言っても、頼りがいのある熱い上司です。
★北原真樹子リーダー
　　やずや１の気配リスト。北原さんの気配りには、目が離せません◎勉強させていただきます。
　　総務業務から秘書業務まで担当し、スマートな北原さんですが、男まさりの働きっぷり！
　　重い荷物も軽々運びます〜
★楠原会未さん
　　いつでも冷静、クール＆キュート。特技は、何と言っても細かい作業。経理担当であり、
　　ちょっとの狂いも許しません！仕事には厳しい楠原さんですが、普段はとっても優しい
　　１児の母親です＾＾
★池田佳菜さん
　　明るく元気！という言葉が、誰よりも似合う。まさしく、総務のムードメーカです☆
　　どんなときも、にっこりスマイル。そんな大らか池田さんですが、実は、細かな数字
　　ミスも見逃さない経理ウーマン。月末が近づくと、燃え滾ります（笑）
★佐伯清香さん
　　今年中途入社の23歳とは思えないぐらいの落ち着き！その反面、内心は燃えに燃える
　　情熱系◎失敗した時は、「あいた〜」とおでこを叩くのが、ある意味日課です（笑）
　　これからが楽しみな後輩です。
★吉田実世さん
　　今年新卒入社。笑顔がチャーミングで、いつでもどんな時も、明るくハキハキ！
　　フレッシュな風を吹き込んでくれます。大人の女性を目指して、礼儀作法も勉強中◎
★井上寛子さん
　　入社３年目を迎えた。只今、求人業務まっしぐら！実は、体育会系です（笑）
　　このブログを通してだけでなく、合同説明会やセミナーで皆さんに会えることを、
　　楽しみにしてます！！

>>110
変更：バカ -> スイーツ
追加：写真

面接官の間で意見が別れて数十人が再チャレンジ（敗者復活）試験？？？？

普通、ボーダーライン上にあるっていうのは数名だろ。
数十名もライン上にいるなんて人物評価ができないので
受験者全員にただ丸投げしただけだろ。
合格者を絞れない採用担当の怠慢と無能なだけだろ

採用とか業務とか能力とか以前に、
「人として行ってはならない最低限のルール」
が全く理解出来ていない。
そんな鬼畜共が人様を選考するという事自体が有り得ない。

学生動画流出で「やずや」謝罪 新卒採用で「敗者復活戦」（4月26日20時32分配信 J-CASTニュース）

「やずや」が新卒採用試験に落ちた学生を対象に、YouTube上に自己PR動画を
アップさせ、中身次第で合格させる「敗者復活戦」を行った。
関係者だけが閲覧できる設定にしなければならないのに、学生側の誤りによって
一般公開され、顔・氏名・大学名などが流出し、同社は謝罪文を発表した。
やずやは「やずやの千年ケフィア」などで知られる食品通販会社大手で、本社は
福岡市。2010年2月から11年度新卒の採用選考を行っている。
■「やずやへの思い」「敗者復活してみせます」
その中で、途中で落ちた学生を対象に、「再チャレンジ制度」としてYouTube上に
自己PR動画を掲載させ、採用担当者が判断材料とする試みが行われた。動画は一部
の指定したユーザーだけが閲覧できる状態に設定しなければいけないのだが、誤って
一般公開してしまった学生がいたようだ。
YouTubeには、4月26日現在もその動画のコピーが幾つかアップされている。福岡県の
大学に通う女子大生の動画で、タイトルは「やずやへの思い」。「敗者復活してみせます」
とし、「矢頭社長の話、考えにとても共感しました！」「やずやが第一志望です！」と、
意気込みを伝えている。
学校名や氏名が冒頭に大きく掲載され、顔もしっかりと映ってしまっている。24日未明ごろ
からネットで話題となり、2ちゃんねるには「これはかわいそうだろ」といった書き込みが
寄せられた。また、動画が一般公開されてしまったのは女子大生のミスなのだが、
「そもそもなんでyoutubeにアップせにゃならんのだろうな」とい疑問も出た。この点は、
やずや志望者の中でもおかしいと思っていた人がいたようで、「みんなの就職活動日記」
掲示板にも、「なぜ『直接会社に動画を送る』ではダメなのか」と書かれている。
■「学生への配慮が欠けていた」
こうした反応を受け、同社は24日、社長名義で謝罪文を発表した。11年度卒の採用活動は
例年以上に判断が難しく、面接担当者から、一部学生について「もう一歩何か強いアピール
があったら次の選考にすすんでもらいたい」という声が出ていた。本社が福岡にあるため、
遠方の学生にわざわざ来社してもらわなくてもいいようにと、選考の場に「非公開という
前提で」YouTubeを選んだ。殆どの学生がパソコンを使って就職活動を行っていることを踏まえ、
十分にテストした上で判断したという。
だが、一部学生の動画が誤って一般公開されてしまった。「使い慣れた社会人と、そうでない
学生への配慮が欠けていたのが今回の一番の原因です」と説明している。「関係者の皆様に
ご迷惑おかけしたことを改めてお詫び申し上げます」と陳謝した。
採用を担当した同社総務室によると、4月初旬から中旬にかけ「再チャレンジ制度」の案内を
行い、十数名の応募があった。26日現在、一般公開されてしまったことが確認されているのは
この女子大生1人だけだという。現在も引き続き削除依頼を行っている。
「傷付いているのはご本人ですので、ご本人、ご家族とお話しして、誠意を持って対応させて
いただいております」と話している。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100426-00000003-jct-soci

あゆみちゃんは関西に就職したらネタで雇ってもらえると思うよ

>>108
>その際、同社は受験生に会社関係者のみ閲覧可能な「公開制限」をかけて投稿するよう指示。
>しかし詳細な説明をしておらず、投稿した十数人のうち１人がその方法がわからず、
>締め切りに追われる中で制限 をかけずに投稿。


「詳細な説明をしておらず」
↑この、くずやから学生宛に届いた説明文
持ってるヤツ、晒せ！！！

今回の不祥事は採用担当の七人衆が就活学生をバカにして悪乗りした結果。
こんなバカ七人は一生水道管修理してろ！

◎採用担当総務室7人衆
★松山薫課長
やずや暦１6年、やずやの歩く辞書。トラブルがあっても、松山さんに
相談すれば、即解決！求人の責任者から、経理から秘書から、そして
水道管修理まで？キャパシティーの広さには、いつもビックリさせられます！
私が言うのもなんですが、なんと言っても、頼りがいのある熱い上司です。

一番凄いのはこの学生自身が2chの削除依頼してたってところだな
企業の内部情報流出の尻拭いを学生がしてるなんて初めて見たわ・・・
企業側の情報なんだから学生がミスして起きたことでも企業がやるべきと思うがなぁ・・・
しかも2週間もほったらかしになってたわけで

　　　　　　　　　　ｨ'⌒`ヽ､　　　　　　
r==─‐r───{::::::::::::::::::ﾐ､　　　　　
　　ゝ─'───{::::::::::::::::::厂/⌒ヽ　　
　　　　　　　　　 ＼:::::::fｰﾍﾉ　　　}　　　　　こ、これは>>1乙じゃなくて
　　　　　　　　　　　`ﾞ'ﾞ'　ﾄ'　|　　 |　　　　　そんなやZuやで働きたいだけなんだから
　　　　　　　　 　 　 　 　ゝ　 l　　|　　　　　勘違いしないでよねっ！　　　
　　　　　　　　　　　　　　|　　 !　 !　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　|　　 l　 |　　　
　　　　　　　　　　　　 　 |　　　!　|　　　
　　　　　　　　　　　　 ／ｉ＼＿,,l　'､　　
　　　　　　　　　　／　　 |　　　 }二フ　
　　　　　　　　　 〈　　 ／|　　　/　　　　　
　　　　　　　　　 |　　f　　|　　 /　　　　　
　　　　　　　　　 !　　|　　|　　ｉ　　　　　

マイナビを利用する学生の数＞＞＞＞超えられない壁＞＞＞youtubeに投稿する学生の数

youtubeに投稿しない社会人　999　：　youtubeに投稿する社会人　1

youtube 開けたら「エンターテイメント」の欄で真っ先にこの動画が表示され
ていて、爆笑してしまった。もう勘弁してやれよ

http://www.youtube.com/watch?v=Ew0jMf_XnJc

歩美ﾀｿが今後、どこの企業の就職試験を受けても「どうせやずやが一番なんでしょ」
と跳ねられるだろうし、ミスを犯した人を入れるのもリスクもある。
やずやの今回の応募の仕方も問題があったし、歩美ﾀｿの今後を考えるなら
採用してあげるのが一番だな。

「どうせやずやが一番なんでしょ」
　　　　　　　　↓
「今は御社が第一志望でつ」

って切り返すぐらいの据わった人ならいいんだけど・・・・

やずやすげーーｗｗ人気ナンバーワンｗｗｗｗ
詳細は[コメント]をクリック！クリック！
http://tv-tuhan.com/votecom/votec.cgi?no=1

しかし社会的な存在意義、あるのかね？この会社。
しかし今回の歩美ちゃんの失敗、ある意味「大義」だよね

詳細は[コメント]をクリック！クリック！
http://tv-tuhan.com/votecom/votec.cgi?no=1

・親戚が使った事あるらしく、時々電話かかってくるらしい。その時で良いので個人情報削除させろと伝えた。
・何が敗者復活だ　たいがいにしろ
・僕は原田歩美ちゃん！
・やZuや
・商品は高いし、学生への仕打ちは酷いし。良いところナシ…
・はやく、つぶれろ
・原田歩美ちゃんに謝れ
・もう犯罪だな
・終わってる。雑穀米くそまずい
・やずやｗｗｗｗｗｗｗｗ総務部全員クビ
・ここの雑穀くれるお節介おばさんが居るが胡散臭いしマズそうだから速攻ゴミ箱行き。だいたいおいしい白米に余計なクズ雑穀混ぜる意味がない。
・みん就や２ちゃんねるで火消しする暇あればきちんと謝って。採用試験に落ちた私は＜敗者＞ですか？
・このままじゃ 終わらない ♪ 〜
・コメントする価値もない。。。アホだな
・yazuレンジャー
・採用活動が。。。
・バカ7人衆は福岡の恥。就活生いじめ反対！！！！

公取違反の「やずや」プライバシーマーク付与事業者
18560006(03)として準拠違反の「やずや」に
敗者呼ばわりされ、人生をもてあそばれる覚えなどない！

悪評被害・業績悪化・倒産からの敗者復活も
ぼんぼん社長では無理ですな！　合掌

http://ameblo.jp/dreamgate/entry-10014715554.html
http://zapanet.info/blog/item/1925

プライバシーマーク付与認定事業者の
個人情報保護の取り扱いに関する苦情・相談・情報提供先
消費者相談受付時間 9：30〜12:00 13:00〜16:30
消費者相談窓口 TEL：0120-116-213 TEL：0120-700-779

おわとるな

そんなことより
やずやの現社長の修猷館高→吉備国際大学の疑惑はどうなった？

やずや問題で、さらにむかつくのが『敗者復活』って表現を用いている事

就活に必死な人たちに対して『敗者』とは、常識ある企業が使う言葉じゃないし
それ以前に、必死な人の気持ちを弄ぶような選考方法について、罰則与えるためにも
youtube側がやずやに対して、規約違反（企業宣伝に使用してはいけない）を適用して
莫大な違約金請求して欲しい

そもそも、やずやに入社できたら『勝者』なのか？
公取委から排除命令を受けた前科ある企業のくせに、フザケるのもいい加減にしろ！

非公開の動画を見て爆笑、社内で晒し者にしてそうだな

笑わせる動画送ってくる調子者がいると予測してたのかどうかが疑問ではある。

http://www.youtube.com/watch?v=l2C9lv5t0yQ
この動画は、これで笑えるが、このように主張する動画作成を
予期してたんじゃないのか？

★やずやに投票してコメント書いてね♪
http://tv-tuhan.com/votecom/votec.cgi?no=1
・唯でさえ忙しい就活生に時間の掛かる課題過ぎるだろ。アホ採用
・採用者が馬鹿なら内定者も馬鹿だろ
・潰れろ
・就活に必死な学生たちに、自分たち会社を持ち上げる動画を作らせるなんて、異常の極み
・ありえない
・敗者復活戦
・これから不買運動をやる！やずやは潰れろ！
・鉄板やね
・やずやおわっとる
・ニンニクと卵黄くらい別々にくえ。
・動画を消してあげてください。お願いします。
・情報流出のリスクを正しく認識してればYouTubeなんて使わないはず。通販やる資格無し。
・Ｆランク虐めよくない。弱い人なら欝になる。
・勧誘がしつこい
・一生懸命頑張ってる就活生を『敗者』？ひどいです。
・就職の件
・試供品送ってもらったら勧誘がしつこい、不愉快
・もう買いません
・就活生の弱みに付け込んで酷すぎる

★やずやに投票してコメント書いてね♪
http://tv-tuhan.com/votecom/votec.cgi?no=1
・唯でさえ忙しい就活生に時間の掛かる課題過ぎるだろ。アホ採用
・採用者が馬鹿なら内定者も馬鹿だろ
・潰れろ
・就活に必死な学生たちに、自分たち会社を持ち上げる動画を作らせるなんて、異常の極み
・ありえない
・敗者復活戦
・これから不買運動をやる！やずやは潰れろ！
・鉄板やね
・やずやおわっとる
・ニンニクと卵黄くらい別々にくえ。
・動画を消してあげてください。お願いします。
・情報流出のリスクを正しく認識してればYouTubeなんて使わないはず。通販やる資格無し。
・Ｆランク虐めよくない。弱い人なら欝になる。
・勧誘がしつこい
・一生懸命頑張ってる就活生を『敗者』？ひどいです。
・就職の件
・試供品送ってもらったら勧誘がしつこい、不愉快
・もう買いません
・就活生の弱みに付け込んで酷すぎる

652 ：名無しさん＠十周年：2010/04/28(水) 17:35:18 ID:Ubx4AWj80
>>649
これ知らなかったんじゃなくて知ってて公開にしたんだと思うよ。
フォーラムのやりとり見るとね。


653 ：名無しさん＠十周年：2010/04/28(水) 18:18:22 ID:00mVP2Pg0
>>652
知ってたなら尚の事、事前の指示を守れない時点で
組織で働く人材候補としては失格だよ。


654 ：名無しさん＠十周年：2010/04/28(水) 18:26:53 ID:Ubx4AWj80
>>653
非公開にしろって指示はされてないみたいよ。非公開にも出来るって言われてたみたい。
だから別に指示を無視したんじゃなくて指示通りにやったんだと思う。 意図して。

投稿した十数人のうち１人

他の誰一人も公開してないんだから、
この人、目立ちたくて狙ってやったんじゃないのか？
応募者の中で、この人だけ人並み外れた馬鹿というわけではないだろ。

青年被後見人の可能性も否定出来ないとすると企業側も配慮が必要だな。
だが青年被後見人が応募してくる企業ってせつないな。

え「やずや」に就職できなかった奴は、「敗者」なの？
じゃあ、世の中の人、みんな敗者ですね。

おいコラ、やずや！　てめー世の中ナメんなよ。
怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒
怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒
怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒
怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒
怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒
怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

★やずやに投票してコメント書いてね♪
http://tv-tuhan.com/votecom/votec.cgi?no=1
・ひどい会社だお
・就活生は必死なのにそれを馬鹿にするような選考するな！
・クソ会社つぶれろ
・企業として終わってる
・就活生には人権はないんですね
・雇われの勘違いもここまで来ると宗教だな
・ありえない
・やめて
・やずやのフザけた新卒採用は親、兄弟、親戚、知人、同窓会、町内会、PTAに伝えます！許せないわ！！

応募もするつもりがないけど、敗者なんだ
そんなの嫌だお

ﾟ　|　・　 |　.＋o　　　 　　　　　o。　|　　*｡ |
　＊o　ﾟ |+　| ・ﾟ　ｨ'⌒`ヽ､　　　 ＋・　　o　|*
r==─‐r───{::::::::::::::::::ﾐ､　　　　ﾟ|　o　○。
　　ゝ─'───{::::::::::::::::::厂/⌒ヽ・|＊ﾟ ＋ |　
ﾟ　|i　 　 |　+　　 ＼:::::::fｰﾍﾉ　　　}　|!　 　　|　
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　 ｡*ﾟ　 l　・　ﾟ　|　 　 　ゝ　 l 　　|　|o　 ﾟ。・ ﾟ
　＊oﾟ　|! 　　| 。　　　　|　　 ! 　 !　+　　＊|　
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　 |l　+ ﾟo　　　　　／　　|　　　 }二フ　　　*。
　Ｏ。　| 　|　　 〈　　 ／|　　　/　　　o.＋ 　|
　 o＋　|!*｡|　　|　　f　 |　　 /　　　　○・　|oﾟ
　|・ 　 | ﾟ・ |　　 !　　|　 |　　ｉ　　　＊ﾟ |+　　|
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　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
＿|＿l__　 ＿＿|＿〃 ＿|＿l__　 ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　|
　 |　　 ）　　＿|　　　　　 |　　 ）　　|￣|￣　月 ヒ　|　|
　 |　　　 　（＿|　　　　 　|　　　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o
　　　　　　　　丿　

>>139
動画作った奴に言わせれば、敗者なんだろう。動画作った奴の妄想かも知れんがね。

もう飽きた

やずやは博多どんたくに参加します
私たち総務七人衆は水着で先頭を歩きます
http://www.hakatadontaku.jp/kyousan/kyosan.html

ま、Youtubeで晒されるほどではないにしろ
全国から来た見物客に、
「うわ、あれが・・・」って見られるのか。
厚顔無恥でないとできないね。

>>143
真実はわからんが凄く社員臭がする

>>145
え、その７人衆ってお断りされてなかったっけ？

>>146
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1272090313/200-
206 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/28(水) 20:27:00
>>204
動画作った本人が敗者復活といってるんだし、
敗者復活戦と騒いだ方が面白いじゃん。


207 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/28(水) 20:28:32
大滝秀治を汚したやずやを許さない


208 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/28(水) 20:28:58
>>203
馬鹿や池沼に、そう思わせて騒がさせた方が面白いしな。


209 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/28(水) 20:31:05
ソースを読むことなく確認しないアホは、どこにでもいるからな。
どこにも必要とされないアホだな。


210 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/28(水) 20:31:30
敗者復活＝再チャレンジ

真実分からなくても、とりあえず批判する池沼もどこにでもいる。

社風というか、洗脳の手法だろ。隔離 -> 鬱化 -> 刷込 -> 安定 -> 強化。
でないと、もうろく爺さんから巻き上げるなんて正気の沙汰では出来ない。
日本には、もうろく爺さんから巻き上げる一員になりたがる
極悪人もいたりするのかな？　怖い国だな。

>>150
社員を洗脳するためにできるだけ会社に縛り付ける。
社内イベントやら社会奉仕活動という名のもとに社員のプライベートタイムを奪う。
ブラック企業ではよく利用される手段だね。

近所のケーキ屋が、職人や店員の旅行とか行かせてるみたい。
社員旅行の為数日休むとか張り出してる。
個人企業だと、そういうの多いみたいね。

★やずやに投票してコメント書いてね♪
http://tv-tuhan.com/votecom/votec.cgi?no=1
・やずやを飲んでたら顔に湿疹ができた
・ネットは危険
・くずやだから
・最低の企業
・年寄りの年金まきあげる悪徳企業
・原田歩美　　あ〜ゆみ♪
・最低の会社だから
・三下
・youtube「やずやへの思い」の、あゆみちゃんを合格させろ！
・ブラック企業　ブラック企業　ブラック企業　ブラック企業　ブラック企業
・就活生を馬鹿にしている、人の痛みが分からない人たち。 採用担当者は、実名、顔出し、土下座で謝罪動画を動画をupしろ！
・youtube「自己PR 」の、あゆみちゃんに謝罪動画を動画をupしろ！
・くさったにんにくはからだにわるい
・やずや関係者良く見ろ！俺の気持ちだ！http://www.youtube.com/watch?v=UZSip2_4Cf4
・下品な企業というイメージで定着してます
・つぶれろボケ
・原田さんがかわいそすぎるからです
・こんな小学生が思いついた企画がそのまま通る企業は存在しません。そして、実際に商品偽装の事実あり。商品自体での健康被害に合わせている方が多数いるようですね。思い付きで商品開発して何の検討も検査もせず老人に売りつけてるんじゃないですか？
・ブラックｗｗｗｗｗ

著作権侵害と聞いて

個人情報保護違反、食品偽装と聞いて

＼(^o^)／━(^o^)┓＼(^o^)／
自己PR
http://www.youtube.com/watch?v=_tP4DmsSyI0
YouTube - やずやへの思い
http://www.youtube.com/watch?v=Uz-5i4XrkJ4
YouTube - YaZuYa.mp4
http://www.youtube.com/watch?v=IGUNsVAWK30
やずやへの思い（ACE COMBAT 6バージョン）
http://www.youtube.com/watch?v=UZSip2_4Cf4
やずやへの思い（ACE COMBAT 6バージョン）
http://www.nicovideo.jp/watch/sm10499721

ﾟ　|　・　 |　.＋o　　　 　　　　　o。　|　　*｡ |
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　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
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　 |　　 ）　　＿|　　　　　 |　　 ）　　|￣|￣　月 ヒ　|　|
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　　　　　　　　丿　

まだやってるのかw

美世○の自慢好きは有名！
自分の娘を部下に　ほめちぎらせている！
皆読んでみていよ。
美人で、仕事が出来て、男をたてる事を知ってて、
料理は上手でっていう事ない
やん。由美ちゃんも真理ちゃんも

>>155
食品偽装ですか？ｗ

・マスコミが大騒ぎしないのは多額の広告費を打ってるから。それが無ければ今頃はテレビで大々的に弾糾されている事でしょう。
・テレビや動画サイトの広告が長すぎ。
・ブラック会社！！！
・つぶれろ　くずや！
・就職氷河期に学生の足元を見る最低な企業です。倒産しろ
・★博多どんたくに出るな！恥さらしだ★
・母が飲んでいたので今すぐ解約させます。やずやの危険性は親類、知人にも知らせて頂きます。倒産くらいしなきゃね？一人の学生の人生を台無しにしたんですもの。
・最低。謝罪文でさえ酷すぎる。企業のどこを取ってもバカ。
・個人情報まったく管理できてない会社なんですよね。通販なのにｗ最低。
・麻生「さすがYAZUYAは誠実謙虚だな。・・・皮肉ってわかるか？」
・youtube
・5/3 17：00〜どんたく広場15番目に通過予定「343商売繁盛やずやどんたく隊」
・そんなやずやで働きたい！！！
・ふむ、職歴はやずや一筋ですか。では、動画をYouTubeにアップして下さい。選考結果はコメントにて回答致します。
・嘘ばかり

社長、最悪だな。人間として。

苦労人ですな。健康食品売ってて55歳で死亡。
販売している健康食品の効果がよく分かる。

矢頭宣男・経歴／昭和１９年生まれ。享年５５歳(平成１１年)。
やずや創業者。夜間大学を25歳で卒業し、大和ハウスの営業マン・ボウリング場店長・水商売クラブのマネジャーを経て
３０歳で起業。しかし、１年で３つの事業に失敗してスッカラカンに。その後、結婚式の司会バイト＋健康食品販売で
年商５億・社員２０名になるも、仕入先メーカーの倒産で実質的に会社整理。４４歳・年商６０００万円の1988年・
福岡県中小企業家同友会へ入会し、経営計画書作成セミナーへ参加。同年第１回経営計画書発表会を社員３名で実施。
翌年に売上３倍後、奇跡の成長を継続。1995年に福岡県同友会代表理事に就任して大活躍するも1999年に永眠。
今や中小企業経営者の神様になった「やずや」創業者・矢頭宣男の生き様に学ぶ会。'99年没後、
毎年10年間「学ぶ会」が開かれています。

433 名前：可愛い奥様 ：2010/04/30(金) 11:20:52 ID:0b9fLnIW0
社長の全日制修猷館卒はガチ　ちゃんと同窓会名簿に載っている
でも大学があれじゃね〜　同窓会名簿でも進学先は空欄になっている
やずやの社長してなければ恥ずかしくて同窓会にも顔出せないでしょう

ま、アレだ。
何だカンだ言っても他の受験者が言ってるように、つべにうｐする合理性がないﾅ。
やずやは、応募者が晒し者になっても構わないという未必の故意と、
あわよくば話題性を狙った意図があったと解釈されてもｵｶｼｸないね、推論だが。
そして、このいかにもボンクラそうな謝罪文・・・。
軽薄で他人事のような責任転嫁と子供のような程度が低い言い訳。
こりゃ社長の草稿じゃないよ。
いみじくも一企業の社長はこんな謝罪文は書かないだろう。
多分常識のない若いスタッフが勝手に社長名で出したんだろうね・・。

個人零細商店だからだろ。
業務内容は、健康食品の通信販売業とかかれているから
そのあたりの魚屋さんとか八百屋さんとかと基本的には同じ小売。
通販専門の小売で、顧客を全国に広げていることだけが違いか。

【原文】
>>非公開のご案内はしていたにもかかわらず、使い慣れた社会人と、
>>そうでない学生への配慮が欠けていたのが今回の一番の原因です。
>>ご本人にも連絡をして、今後の対応についてはできるだけ誠意をもって
>>ご対応させていただくようお話をさせていただいております。

【訳文】
こっちはちゃんと非公開にしろっつったんﾀﾞﾖ！
オレたちゃ、しょっちゅうサボってつべやってっから朝飯前なんだｹﾄﾞﾖ、
レベルが低い田舎のガキにゃ理解できねーとは思わなかったんﾀﾞﾖ、これが原因。・・ったく。
しゃーねーからよ、いくらかゼニ掴ませて丸め込むしかねぇから今話してるとこだﾖ・・。

それが>>77の総務室求人業務担当のI上さんか。

>>167
9割女の女ばかりの企業なんだから、女性がオレなんて使わないの。
女性がオレオレ言ってる岩手じゃないんだから。

>>非公開のご案内はしていたにもかかわらず、使い慣れた社会人と、
>>そうでない学生への配慮が欠けていたのが今回の一番の原因です。

違うでしょ。
いくら非公開でも先着２５名は見れるんだし、
目を惹く動画だったら、そこからコピーが未来永劫ネットを彷徨う事は予測できるはず。
と言うか、しなきゃおかしい。
結果、応募者が晒し者になる事も予見できるはず。
原因は学生にあると暗に仄めかしているが、
学生への配慮が足りないのではなくて、
危機管理への意識・モラルが足りないんだよ。
責任は企業にあります。

先着25名見れるのなら、他の応募者のコピーは出回らなかったのが不思議。
他の応募者の動画は面白動画じゃなかったから出回らなかったのかな？

>>169
あ。そうか。
まぁまぁ、社長が書いたとしたら・・という前提だから多めに見てくれﾖ。。

こんなの応募したのは実は一人だけだったりして、
他の祈られた人は、馬鹿馬鹿しくて
こんな企業二度と相手にせず。

>>171
いや、オモシれぇのも一杯出回ってるゾ。
長州やオバマも応募してるwww

>>174
長州やオバマもやずや入社志望者だったんだ！！！

まあ、でも実際応募者のＡさんにしてみれば、
採用って言われても、今更行きたくはないでしょう・・？

http://gedo-style.net/g/?v=585345&d=d.jpg

動画作った入社志望者は、原田さんと長州さんとオバマさんの3人だけ？

個人情報保護の論点もわかるが、
これから一人前の社会人としてやっていこうという人間が、
指示されたメールをよく読まないどころか
自発的に事故を引き起こしてしまったのは問題だよなぁ…

学生には貴社とのこの一連の件においては自分の人生経験の無さを思い知りました。
とかなんとかいってやずやへの就職を熱望してもらいたいところ。
そしてやずやも能力が足りてないとかはこの際おいといて寛大に雇用してやってほしいね。
これこそ本当の粋な敗者復活ってやつだと思うがなぁ。

非公開で見れる25人は先着じゃなくて、
作成者が許可与えた人。
一人だけに許可与えたら一人。
最大25人ということ。
先着なんて言ってるのは、どこの馬鹿？

行きたくない・・じゃなくて、
行けないだろう。
普通の人なら自分が会社に迷惑かけた・・と思うだろうね。

原田さんと長州さんとオバマさんの3人だけ目立ちたくて公開？

>>180
釣られやがった。

ｵﾀｸの分際でｼﾀﾘ顔で能書きｺｲてんじゃねえﾖ。

この田吾作ｼｮﾝﾍﾞﾝﾊｹﾞがwwwwwwwwwwwwwww

他の誰一人も公開してないんだから、 この人目立ちたくて狙ってやったんでしょ。
応募者の中で、この人だけ人並み外れたアホというわけではないだろうし。

おまえら童貞には分からないだろから、アドバイスしておく。
これでも入社させたいか？

・女は３人以上の１グループを形成する。
・女のグループは、それ以外のグループを攻撃する。
・女はグループ内でも、最も弱い存在には攻撃するが、
　アメとムチを使い分けて飼い慣らす。
・女は自分のみ舞台の主人公、他は主役の為に集った大根役者。

つかPCで動画編集できるような人間が
youtubeの非公開設定ぐらいを出来ないはずがないよな。
色々と矛盾がある。

だから言ってんじゃんｗ

バカだからみんなに見てもらいたかったんだってｗｗｗ

そんなことよりお互い就活頑張ろう！

ｱﾕﾀﾝスノボの映像を使ってる意味がよくわかんないんだけど
なんかあんの？

彼氏とお泊りスノボでは？

>>179
敗者復活できてももう本人が断るだろｗ
社内陰湿いじめ確定だぞｗ

人格最低の人間の集まりだからな
もっといい会社に入った方がいいよ

年金暮らしのおじいちゃん・おばあちゃんから、
金むしりとるお仕事です。簡単なお仕事です。
恫喝スキル、スルースキル、バカスキルが高い程優秀で、
売上への貢献が出来ます。そんなお仕事です。
どうぞ入信を。

　　　　　　　　　　／: : : : : : : ＼ 　 ,ィﾆ三三ﾐ､　　　　 /彡彡彡∧＼
　　　　　　　 　ｉ: : ／|!＼: : : : ｉ ‖´　　｀''ヾ: ヽ　　 /: /〉 : : ／　ヽｉ}
　　　　　　　 　{∧─　　─^ヽｉ ||─-　'⌒　ヽ}　　 |:://:::／　-─ ｉ|　
　　　　　 　　 　 !l　~¨　　¨~　ｉ} { ⌒r ｭ､⌒　-─-f^'ﾞ'ﾞ`¨｀ ﾊ `¨´ 〉　ﾊﾊ・・ﾜﾛｽ
　　　／⌒⌒`‐-､{　 ､`二'_,　 !} 　ﾄ､ ﾄｪｪ／: : : : : : : :＼ 　 ｰ‐‐'ヽ ﾉ
　／: : : : : : : : : : :‐､､　`ｰ'ノ ノ　　　＼`ｰ/: : : : : : : : : : : : ヽﾄｴｴｱ /
/: : : : : : : : : : : : : : :ヽ､＿_,,ィ　　　　　 'ｰｉ: :ハ: : : : : : : : : : : ｉ ＿／
ｉ: : : : : :∧|ﾍｉｉｉﾍ: : : : ｉ　　あゆみ……　|::├‐､`ｰ‐-､_ : : : : }
{: : f ﾍﾘ‐-､^´ﾞ-千ﾄ: :}　　,,　----　,,　　{: / =・　　 ・=　＼: : }　この子本当にアップしてるｗｗｗｗ
..l: : {　 ´ﾟ｀`　　'ﾟ｀` l: |　／三三三三＼ |:〈　　 /　､　　　 }: : }
　ヾ{　　　ィ_　_〉､　ﾉﾘ/彡彡ィ-─-､ミミｉﾐﾐ､　､ﾟｰﾟ'ﾞヽ 　 ﾉ: :/
　　 '､　'´ﾄｪｪｪｪｧ ﾉ /三彡'　　　　　ヾ: :}ヽﾐﾐ､ト三ｱ　／: :/／三三ミﾐ^＼
　　　 ＼　`ー'　ノ　{: 厂へ､　　＿,,　 }: :| ﾐ从｀ー‐‐'　《｢三三三三ミ 三三ヽ
　　　　　｀‐---'　　|:r､　<tｭ　　 tｭ>　ﾚｸ　ﾌﾟｷﾞｬｰｗ /／／／,,-‐''ヘヽヽヽヽ　
　　馬鹿な子ね　.|:`'{　　 r　　､　　 |-'⌒ｉ　 　　　 /〃〃'ﾞ　　　　　ヽヽヽヽ}　
　　　　　　　　　　　|: : '､　ﾄ､`二'_,>　ﾉ:|　ノ　　　　 |: :／　　　　　　　　|ｉ: : : |　ﾞ
　　　　　　　　　　　》: : : ＼`===' ／: : |　　　　　　 |:/´⌒`ヽ　　_,　-‐､!.|: : :|　
　　　　　　　　　　　《从从《`---'从从《　　　　　　 l|　`~ヌ､　　　rtｭ-､ !|: : :|　
　　　　　　　　 　　 '､从从　　 《从从!　　　 　 　　||　 ｀￣　　　 `ー‐　　!||　　
　　　　　　　　 　　　＼: : ト､　　＼: : }　　　 　　　从､　_,, ィ　　　､　　　　 ﾘ　
　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/从从　^ﾄｴｴｪｪｪｪ　　ノﾉ}　　 不採用っと。
　　　　　　　　：　　　　　　　　　　　　　　　　　　/从从从　ゝ二二シ　　／/　　

元気一杯扇状に万歳する左右の友人を脇目に、
中央で髪で顔が隠れるアンニュイでナルシシズムなポーズを取る彼女…
構図としては最高すぎるな、才能あるよ。

さー！みなさん！梱包作業の手を止めてTVCMの時間ですよ！
ぐずぐずしていないで！そこの総務7人集！
オペレートルームに移動して！テレアポ始めますよ！

やずやは、いわば「社会大学」アップロードできる人材を育てています。
http://www.yazuya.com/kyujin/shacho/index.html

社訓 「深く穴を掘れ　墓穴の直径は自然に拡がる」

株式会社やずや　代表取締役会長 矢頭 美世子

AA板

やずや、ＹＺＹのＡＡ
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/aasaloon/1272124402/

>>181
矢頭？？

>>197
赤穂浪士の右衛門七かい？ 矢頭右衛門七(えもしち)

>>165
残念ながらこれでも一企業の社長の文章です。
情けない。

>>198

陣太鼓♪

>>199
無情の世ですな

>>198
？ (笑) m(_ _)m

＞＞179
またまた矢頭？

>>203
赤穂浪士の矢頭衛門七かい

>>204
？？？

>>192
そんな企業が第一志望の女の話？
恫喝スキル、スルースキルを磨きたいのかな。

業務で年寄り騙すつもりが面接で自爆してしまったでござるの巻

http://www.youtube.com/watch?v=_tP4DmsSyI0
http://www.youtube.com/watch?v=Uz-5i4XrkJ4

＞この動画は、原田　歩美 さんによる著作権侵害の申し立てにより削除されました。


自分は好き勝手に著作権なんかお構いなく動画作成でモー娘。の曲を使っておきながら
複製うｐした他人には著作権侵害申し立てだぁ〜〜？
ふざけんなよ、メスブタ！！！

美世○ってさ　自分も高卒なんよ♪
それなのにエラそーに
｢ウチはみんな大学でよ｣だって

ついでにさ｢とおるちゃんは、館生が行かない謎の大学なのよ♪｣
とでもいってみたら

>>209
自営業者が高卒なのは不思議でもないだろ。
みんな大卒なんかありえん。

俺もやずやのチャレンジ枠引っかかってこんなメール来たよ。

平成22年　月 日（）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 株式会社　や　ず　や


春風の心地よい季節になりましたが、いかがお過ごしでしょうか。

先日は、第三次選考大変お疲れ様でした。課題の事前準備から当日のプレゼンテーション、
ディスカッションを拝見させていただきました。皆さまの思いをしっかりと受け止めるべく、
社長をはじめ、面接官一同、慎重に審議させていただきましたが、今回は　ご希望に添えない
結果となりましたこと　ご連絡させていただきます。何より、【やずやに入りたい】という
メッセージをより強く感じることができた方を選ばせていただきました。
しかし、緊張して十分に自分をアピールできなかった方もいらっしゃるかと思います。
私共も後悔した気持ちのまま終わってほしくないと考え、今回に限り、再チャレンジの場を設けることに致しました。

再度、自分の想いをどうしても伝えたい方は、下記内容をご確認いただき、
私達へあなたの想いをお聞かせください。

＝＝【再チャレンジの方法】＝＝＝＝
※You Tubeを通して、皆さんの想いをお聞かせください。
（You Tubeとは、動画配信サイトです。不明な方は、インターネットで検索・ご確認ください）

時　間：1分間以内
内　容：自分でテーマを決め、自由に撮影していただいてOKです
媒　体：自分のYou Tubeの画面URLをメールでの提出

※動画を撮影し、その動画のURLをメールにて、下記メールアドレスまでお送りください。
You Tubeの登録方法や、メールの仕方は、このメールの最後に記載しておりますので、そちらをご確認ください。

提出先：
提出期限：月日（）　必着

【提出時の注意点】
メールの本文に、下記3点を必ずご記入ください。
1：氏名
2：学校名
3：動画のタイトル

※また、メールの件名に【You Tubeの提出】と記載してください。
メールの受信後、一度受取り確認のメールを返信いたします。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜You Tubeのアップ方法が分からない方へ＞
アップ方法は、You Tubeの画面に記載されておりますので、ヘルプ画面からご確認ください。
なお、携帯を利用した配信方法だけ、今回簡単にご紹介をいたします。

�@ You　Tubeへログインできるように、ID・パスワードを設定する
�A You　Tubeにログイン後、アップロードを選択する
�B 画面左の携帯電話からアップロードをクリックする
�C 画面に表示されたメールアドレスへ、撮影した動画を携帯から送信する
（見本）・・・・・・・＠m.you.tube.com
�D You Tubeから確認のメールが届いたら、動画に間違いがないか確認する
�E 動画に問題がなければ、画面にある「メールで共有する」を選択
�F メールを送信できるようになるので、上記のメールアドレス（）を入力して、送信する（タイトル・文章にはご注意を！）

・You Tubeのヘルプはこちら⇒URL記載
・You Tubeのログイン設定画面はこちら⇒URL記載

※弊社の選考目的以外に動画を見られたくない方は、非公開の設定にご注意ください。
（各自の設定が必要になります）また、弊社におきましても、採用試験目的以外に使用することは致しません。
※You Tubeをご提出いただいた方は、メール受信後、1週間前後で合否のご連絡いたします。
メールの提出がない場合は、ご辞退と判断させていただきますこと、あらかじめご了承ください。

それでは、皆さんの就職活動が、納得した就職活動で終われますことを、
心より願っております。

敬具

>非公開の設定にご注意ください。

わかりにくいわ

非公開で動画投稿しても、やずやのアカウントがわからないと友達登録できないから動画見せられないよな。
公開推奨に見える

総務室どんたく七人衆
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/blog/L_2.jpg
★松山薫課長
　　やずや暦１6年、やずやの歩く辞書。トラブルがあっても、松山さんに相談すれば、即解決！
　　求人の責任者から、経理から秘書から、そして水道管修理まで？キャパシティーの広さには、
　　いつもビックリさせられます！私が言うのもなんですが、なんと言っても、頼りがいのある熱い上司です。
★北原真樹子リーダー
　　やずや１の気配リスト。北原さんの気配りには、目が離せません◎勉強させていただきます。
　　総務業務から秘書業務まで担当し、スマートな北原さんですが、男まさりの働きっぷり！
　　重い荷物も軽々運びます〜
★楠原会未さん
　　いつでも冷静、クール＆キュート。特技は、何と言っても細かい作業。経理担当であり、
　　ちょっとの狂いも許しません！仕事には厳しい楠原さんですが、普段はとっても優しい
　　１児の母親です＾＾ 　
★池田佳菜さん
　　明るく元気！という言葉が、誰よりも似合う。まさしく、総務のムードメーカです☆
　　どんなときも、にっこりスマイル。そんな大らか池田さんですが、実は、細かな数字
　　ミスも見逃さない経理ウーマン。月末が近づくと、燃え滾ります（笑）
★佐伯清香さん
　　今年中途入社の23歳とは思えないぐらいの落ち着き！その反面、内心は燃えに燃える
　　情熱系◎失敗した時は、「あいた〜」とおでこを叩くのが、ある意味日課です（笑）
　　これからが楽しみな後輩です。
★吉田実世さん
　　今年新卒入社。笑顔がチャーミングで、いつでもどんな時も、明るくハキハキ！
　　フレッシュな風を吹き込んでくれます。大人の女性を目指して、礼儀作法も勉強中◎
★井上寛子さん
　　入社３年目を迎えた。只今、求人業務まっしぐら！実は、体育会系です（笑）
　　このブログを通してだけでなく、合同説明会やセミナーで皆さんに会えることを、
　　楽しみにしてます！！

※弊社の選考目的以外に動画を見られたくない方は、非公開の設定にご注意ください。

この文章可笑しいわｗ　通常見られたいわけないし、非公開の設定でお願いしますにするべき。
これなら、やずやの宣伝にしか見えないよな。意図的に行った計画かよ。

>>212
＞春風の心地よい季節になりましたが、いかがお過ごしでしょうか。

春風の心地よい季節とか死んだ方がいいな
やずやは秋風が吹いてるけどｗｗｗｗｗｗ

「面接官」ってのは公務員を指すんだけどﾅ・・・。

やずやの謝罪文を読むと「非公開のご案内はしていたにもかかわらず」って書いてある。
でも「ご案内」っておかしくないか。絶対に公開させてはならないように指示すべきだろうが。

※弊社の選考目的以外に動画を見られたくない方は、非公開の設定にご注意ください

とにかく、これは誤解を招くような書き方だし、それ以前に悪文。最後の「非公開の設定にご注意ください」って何？

>>221
絶対公開するなとかどうかは、本人の自由じゃないか？
見せびらかせたいやつを止める必要ないだろうしな。
自営業に応募してくるんだからアホな子(制限行為能力者)かも知れないか。
アホな子なら、手取り足取り指示する必要はあっただろうね。

応募してきた池沼の子で遊ぶとんでもないところ。

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　　　　　　　 　ｉ: : ／|!＼: : : : ｉ ‖´　　｀''ヾ: ヽ　　 /: /〉 : : ／　ヽｉ}
　　　　　　　 　{∧─　　─^ヽｉ ||─-　'⌒　ヽ}　　 |:://:::／　-─ ｉ|　
　　　　　 　　 　 !l　~¨　　¨~　ｉ} { ⌒r ｭ､⌒　-─-f^'ﾞ'ﾞ`¨｀ ﾊ `¨´ 〉　ﾊﾊ・・ﾜﾛｽ
　　　／⌒⌒`‐-､{　 ､`二'_,　 !} 　ﾄ､ ﾄｪｪ／: : : : : : : :＼ 　 ｰ‐‐'ヽ ﾉ
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ｉ: : : : : :∧|ﾍｉｉｉﾍ: : : : ｉ　　あゆみ……　|::├‐､`ｰ‐-､_ : : : : }
{: : f ﾍﾘ‐-､^´ﾞ-千ﾄ: :}　　,,　----　,,　　{: / =・　　 ・=　＼: : }　この子本当にアップしてるｗｗｗｗ
..l: : {　 ´ﾟ｀`　　'ﾟ｀` l: |　／三三三三＼ |:〈　　 /　､　　　 }: : }
　ヾ{　　　ィ_　_〉､　ﾉﾘ/彡彡ィ-─-､ミミｉﾐﾐ､　､ﾟｰﾟ'ﾞヽ 　 ﾉ: :/
　　 '､　'´ﾄｪｪｪｪｧ ﾉ /三彡'　　　　　ヾ: :}ヽﾐﾐ､ト三ｱ　／: :/／三三ミﾐ^＼
　　　 ＼　`ー'　ノ　{: 厂へ､　　＿,,　 }: :| ﾐ从｀ー‐‐'　《｢三三三三ミ 三三ヽ
　　　　　｀‐---'　　|:r､　<tｭ　　 tｭ>　ﾚｸ　ﾌﾟｷﾞｬｰｗ /／／／,,-‐''ヘヽヽヽヽ　
　　馬鹿な子ね　.|:`'{　　 r　　､　　 |-'⌒ｉ　 　　　 /〃〃'ﾞ　　　　　ヽヽヽヽ}　
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http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/blog/L_2.jpg

やずや
代表取締役社長 矢頭 徹

１９７４年６月２０日生まれの３５歳、福岡市出身で美世子会長の長男。
修猷館高校？、吉備国際大学卒業。大学卒業後、駅前留学、
商社勤務を経て、９９年やずやに専務として２５歳で入社。

社長の前職って商社とあるが
実はゆめタウンの中になるブランド販売エクセルちゅー話だが
これって本当？

>>225
ﾊﾊ､ﾜﾛｽwwwww

非公開にするのを忘れたら公開になるわけじゃなくて、公開か非公開か選択するところがあって
公開を選んだから公開になるわけで、世界中に見せたかったんだろ。
自分だけアピール度の違いを見せたくて公開したんじゃないか？
応募したのは一人だけかも知れないけど、他の誰一人として公開してない。
アピールの為に再生回数を増やしたくて掲示板に晒したのも本人かも知れない。

まだやってんの？
もう飽きたぁ

株式会社やずやに対する排除命令について
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成18年7月13日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　公正取引委員会

公正取引委員会は，株式会社やずやが販売している「熟成やずやの香醋」と称する
食品に係る表示について調査を行ってきたところ，景品表示法第4条第1項第1号
（優良誤認）の規定に違反する事実が認められたので，本日，同法第6条第1項の規定
に基づき，同社に対して，排除命令（別添排除命令書参照）を行った。
http://www.jftc.go.jp/pressrelease/06.july/060713.html

(1)違反事実の概要
株式会社やずやは，「熟成やずやの香醋」と称するカプセル状の食品（以下「やずやの香醋」という。）
を一般消費者に販売するに当たり，平成18年1月18日に一般消費者に配布した新聞折り込みチラシにおいて，
次のような表示を行っていた。

表示内容
「中国の「香醋(こうず)」には、日本の一般的な米酢の約10倍ものアミノ酸が含まれています。」，
「私たちが健康を維持していくためには、このアミノ酸をバランス良くとることが大切だといわれ
ています。」，「高温で水分を飛ばし、栄養成分だけを残しました。」と記載の上
�@「『熟成やずやの香醋』は、この香醋を約20倍に濃縮して、飲みやすいカプセルにしています」と
�A「カプセルだから飲みやすい。約8ｃｃの香醋を2球のカプセルに詰めました。」と
それぞれ記載することにより，あたかも，やずやの香醋は，香ずに含まれるアミノ酸の量を保持した
まま約20倍に濃縮した香ずをカプセルに詰めたものであるかのように，また，やずやの香醋2粒分の
カプセルには，香ずに含まれるアミノ酸の量を保持したまま約8ｃｃに相当する香ずが詰められている
かのように表示。

実際
�@ やずやの香醋のカプセルに詰められている香ずパウダー（香ずを粉末にしたもの。以下同じ。）
に含まれるアミノ酸の重量は，香ずパウダーの約20倍の重量に相当する香ずに含まれるアミノ酸の
重量の5分の1程度であり，やずやの香醋は，香ずに含まれるアミノ酸の量を保持したまま約20倍に
濃縮した香ずをカプセルに詰めたものではなかった。
�Aやずやの香醋2粒分のカプセルに詰められている香ずパウダーは，約8ｃｃに相当する香ずを粉末
にしたものではあるものの，当該香ずパウダーに含まれるアミノ酸の重量は，約1．6ｃｃに相当
する香ずに含まれるアミノ酸の重量にすぎないものであり，香ずに含まれるアミノ酸の量を保持した
まま約8ｃｃに相当する香ずが詰められているものではなかった。

おーい。また動画あp　されてますねｗ。しかも２箇所。
おいおい。やずや、きちんと責任取れよ！
祭りになんか参加している場合じゃないだろ！

http://www.dailymotion.com/video/xd2e8w_yyy_school
http://www.nicovideo.jp/watch/sm10582497

もうやめよう、そろそろ飽きてきたぞ。

Fランクなんかに行くと、こんな零細個人商店も就職先として視野に入っているのか。

学歴別 （男性・退職金等含む）生涯賃金
中卒 2億2,410万円
高卒 2億5,320万円
大学・大学院卒 3億4,620億円 ※

※男性・大卒の企業規模別生涯賃金 （退職金等含む）
10-99人 2億6,600万円
100-999人 3億3,660万円
1,000人以上 4億0,550億円
データは『ユースフル労働統計-労働統計加工指標集-2008』より


高卒で一部上場に入ってた方がよほどマシだな。
高卒で就職出来るほどの頭がなかったから
仕方なくFランに行ったのかも知れんが。

もうみんな飽きてきて騒動も収まりつつあるけど、来年の就職活動の季節になるとまた思い出されそうｗ

売り上げ大幅に落ちて、2011年入社内定者
全員採用見送りになったらオモロイ。
ついでに潰れたらもっとオモロイ。

今回の件で2006年の不祥事思い出した人多そう。
もともとインチキだと思って買ってないから不買出来ん。

>>230

今回の原田歩美の動画をデイリーモーションにあｐした奴の顔も
見れるぞ。
投稿者：zexs777
http://www.dailymotion.com/zexs777

>>234
ﾊﾊ、女け。
可愛いやんけ・・・。

しかも、
めっちゃめっちゃ可愛いやんけ！

>>234
チンポが勃った！

>>237
オレはすでに抜かせてもらった・・。

うんち

何が「敗者復活」だ。敗者なんかと自分で勝手に呼ぶのは媚すぎだ。
気持ち悪い奴。企業側が呼んだように>>212「再チャレンジ」を使え。

詳細は[コメント]をクリック！クリック！
http://tv-tuhan.com/votecom/votec.cgi?no=1
・不祥事２回。企業再生の見込なし。絶対買わない。とっとと廃業しろ。矢頭一族に天誅下したい気分。怒りしかわかない。
・DQN会社
・歩美さんが可哀想です。
・性悪ブスが多い
・やずやの酢びと達よ恥を知れいっ！
・にんにく卵黄
・歩美の内定マダー？
・コンプライアンスが無い
・やずや（笑）
・私のやずやへの思い
DMくどいです。もう送ってくるな。
・YouTubeマスターやずや(笑)恥ずかしすぎるだろ・・・普通の企業はアクセスすら出来ない設定している。設定１つ間違えるだけで全世界公開になるとか、どんなカイジよ？あわよくば宣伝になるとかスイーツ低脳が考えた、あまりのクソ結果に全世界が号泣。
・面倒くさがらずに自炊しましょう。
・■やずやは博多の恥部だ、どんたくなんかに出れる立場か！DQN七人衆は日本国民に謝れ

>>234
ほほ〜う！これはこれは・・・。

1、この応募者の内定を望んでいる奴。
この応募者の内定が出たらメデタシメデタシ。

2、このインチキ商売している企業に対して怒っている奴。
こんな企業のインチキ製品は不買すべきだ潰すべきだと潰れたらメデタシメデタシ。

この応募者に内定が出て、その後、この企業が潰れたら
ネラーとしては、ハッピーエンドでメデタシメデタシ。

>>157
どんな感じだよｗｗｗ

総務室どんたく七人衆
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/blog/L_2.jpg
★松山薫課長
　　やずや暦１6年、やずやの歩く辞書。トラブルがあっても、松山さんに相談すれば、即解決！
　　求人の責任者から、経理から秘書から、そして水道管修理まで？キャパシティーの広さには、
　　いつもビックリさせられます！私が言うのもなんですが、なんと言っても、頼りがいのある熱い上司です。
★北原真樹子リーダー
　　やずや１の気配リスト。北原さんの気配りには、目が離せません◎勉強させていただきます。
　　総務業務から秘書業務まで担当し、スマートな北原さんですが、男まさりの働きっぷり！
　　重い荷物も軽々運びます〜
★楠原会未さん
　　いつでも冷静、クール＆キュート。特技は、何と言っても細かい作業。経理担当であり、
　　ちょっとの狂いも許しません！仕事には厳しい楠原さんですが、普段はとっても優しい
　　１児の母親です＾＾ 　
★池田佳菜さん
　　明るく元気！という言葉が、誰よりも似合う。まさしく、総務のムードメーカです☆
　　どんなときも、にっこりスマイル。そんな大らか池田さんですが、実は、細かな数字
　　ミスも見逃さない経理ウーマン。月末が近づくと、燃え滾ります（笑）
★佐伯清香さん
　　今年中途入社の23歳とは思えないぐらいの落ち着き！その反面、内心は燃えに燃える
　　情熱系◎失敗した時は、「あいた〜」とおでこを叩くのが、ある意味日課です（笑）
　　これからが楽しみな後輩です。
★吉田実世さん
　　今年新卒入社。笑顔がチャーミングで、いつでもどんな時も、明るくハキハキ！
　　フレッシュな風を吹き込んでくれます。大人の女性を目指して、礼儀作法も勉強中◎
★井上寛子さん
　　入社３年目を迎えた。只今、求人業務まっしぐら！実は、体育会系です（笑）
　　このブログを通してだけでなく、合同説明会やセミナーで皆さんに会えることを、
　　楽しみにしてます！！

.*:.｡.:*･ﾟやずやの社員さんと一緒に働きたいﾟ･*:.｡.:*☆

http://www.nicovideo.jp/watch/sm10606119

>>234
美味しそう！
クンニしたい・・・。

>>242
産業医科大学今石亜美

>>246
見れない
削除早いな

>>248
ん？
その>>234が、産業医科大学の今石由美って事？

>>247
ああ、クンニはｲｲよな・・。
女が普段絶対人に見せない大切なところを顕にして舐めると、
恥ずかしがりながらもｱｱﾝｱｱﾝと切ない声で喘ぐのがﾀﾏﾗﾝな・・。
ｸﾘのﾂﾙﾝとした舌触りと、股間から漂う濃密な香りと味も絶品ﾀﾞﾅ。
どれ、今日もｼﾃやるか・・。

先輩、クンニの極意をご教示くださいw

ま、まずはﾅ、
女の子を壁に立たせてﾅ、膝まづいてスカートをゆっくり捲くるんﾔ。
下から女の子の顔を覗き込むようにするとﾅ、恥ずかしそうに俯くﾃﾞ。
目の前には、可愛いパンティーに包まれたふっくらした股間のお出ましﾔ。
でﾅ、最初にパンティーに顔全体をこすり付けて香りと肌触りを楽しむんﾔ。
パンティーの生地越しに頬ずりしながらﾅ、今度は太ももを舐めまわしてみぃ・・、まずは前菜ﾔ。
太ももの付け根から膝小僧までﾅ、ﾍﾟﾛﾍﾟﾛﾍﾟﾛﾍﾟﾛしてたら女の子の息遣いが荒くなってくるﾃﾞ。
今度はパンティーの股間に鼻先をこすりつけてみぃ。
女の子のお尻に両手を回してﾅ、尻肉を揉みしだきながらﾅ、ｽｩｰﾊｧｰｽｰﾊｰ深呼吸してみぃ。
なんとも言えん甘美で芳しい香りが、鼻腔の奥から肺まで抜けていきよるやﾛ・・・。
も〜う、ﾁﾝﾎﾟはビンビンや。
おもむろにパンティーをひざまでｽﾞﾘ下げてやﾅ・・、
一気にカブリついたらんかい！
メインディッシュや、遠慮したらｱｶﾝで。
土手筋をﾍﾞﾛﾍﾞﾛ舐めて味わったらﾅ、舌先丸めて穴はﾎｼﾞﾎｼﾞしたれ。
じんわりトロ〜リ甘い蜜が口いっぱいに広がってくるﾔﾛ。
残したらｱｶﾝで！もったいないからﾅ・・。
で、さんざん頂いたらﾅ、ﾌﾞﾁｭ〜っとお豆に吸い付いたらんかい。
舐めやすいように指先で鞘を広げるようにしてﾅ、
ﾁｭｰﾁｭｰ吸って舌先でﾚﾛﾚﾛﾚﾛﾚﾛ嬲ってみい、
ｱｧｧ〜ﾝ、ﾊｱｧｧｧ〜ﾝとﾅ、
そっ、そぉらぁ〜、い〜ぃ声で鳴きよるﾃﾞ・・・。

でﾅ、
ここからがテクニックﾔ。
両手を伸ばして女の子のブラジャーの中の乳房を揉んでみ。
ｸﾁは股間に吸い付いたままﾔﾃﾞ！
舌先でｸﾘをﾁｭｰﾁｭｰ吸いながらﾅ、
両の指先で乳首を刺激するんﾔ。
弾いたり、さすったり、円を書いたりﾅ。
絶対に唇は股間から離したらｲｶﾝで。
一発で昇天ﾔ・・・。

どうﾔ。

http://tv-tuhan.com/votecom/votec.cgi?no=1
・もう絶対に買いません
・いかがわしい
・誰か「やずや」の矢頭一家を殺してくれ！こいつらは、この世から誅殺されるべき！
・お前らそろそろ許してやれよ・・・
・絶対に買わない
・股間がくさい
・イメージ悪
・あゆみが監視してるから
・採用活動がブラック
・やずやに入社したいでしゅ
・がんばれ〜(笑)
・やずやに内定なんか恥ずかしくて友達に言えない。
・僕が歩美に会えるのは敗者復活動画だけなんです。だから消さないでほしい。
・嫌われ度ダントツだな　（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
・YZY
・採用活動がブラックな上に激務薄給パワハラありの超絶ブラック企業だから
・やずやがブラックな事は事実だが、彼女を追い込むな！

1、この応募者の内定を望んでいる奴。
この応募者の内定が出たらメデタシメデタシ。

2、このインチキ商売している企業に対して怒っている奴。
こんな企業のインチキ製品は不買すべきだ潰すべきだと主張、そして潰れたらメデタシメデタシ。
http://www.data-max.co.jp/2010/04/62_5.html
特別取材2010年4月20日 08:00やずや排除措置の顛末
(株)やずや（福岡市南区）の違法性は早くから業界内で指摘されていた。
排除命令の対象となった広告は、５年も前から配布されていたチラシの
表示に関するものである。実は排除措置の２年前に当たる2004年に、
東京都と福岡県の公正取引委員会とやずやの３者で福岡市内で話し合いが
持たれたといわれている。話の詳しい中身については分からないが、
表示に関する話し合いだったことは確か。


この応募者に内定が出て、その後、この企業が潰れたら
全ネラーは満足出来て、ハッピーエンドでメデタシメデタシ。

>>255
ﾜﾛﾀ

・採用活動がブラックな上に激務薄給パワハラありの超絶ブラック企業だから
・やずやがブラックな事は事実だが、彼女を追い込むな！
・女学生採用試験の話を聞いて目が覚めました。
・ブラックすぎワロタ
・福岡から出ていけ。
・総務七バカ衆をクビにしろ
・YouTubeの女子学生の実名を出すコメントはやり過ぎ。やずや側は、彼女に対して最後まで責任を取れ。
・やずやで働いたら負けかなと思っている
・王将、やずや、やくざで屑や
・うさんくさい
・4649

ニコニコでの削除理由が「個人の肖像」って
バカだから公開にして垂れ流して、曲も勝手に使って著作権侵害しているくせによwww

今日から学校始まったかな？
騒動が起きたのは連休前だったら、、連休中にすっかり学内でも話しが広まっちゃってるかもねwww

張り付いて削除依頼ばっかりしてないで、勉強や就活も頑張るんだよwww

削除したっていたちごっこに決まってるじゃん。
無駄なことはやめるべきだな。

一度ネット上に流れたものはなくならないよ。
そういう危険性がありながら、このような採用活動をしたやずやには当然責任がある。

しかし、ここまで祭り上げられてる理由は「動画の内容が酷いから」以外に無い。
もし、真面目に自己PRしてるまともな内容だったら、同情の声が圧倒的に多かっただろうし、
ネット叩きの矛先はほぼ全てやずやに向いてたと思う。

やずやも歩美もどっちもアホ

ttp://www.nicovideo.jp/watch/sm10610324

>>261

そうだよね。

こうなったら松岡修造がMAD動画を公認にしたみたいに歩美さんも公認にしたら？
「人がまじめに作っているものを勝手に加工しておもしろがるなんて、僕は許さない」と発言。実際にそれらの MAD動画を視聴したことがあることが明らかになったのだ。
「というのはウソで、怒るとかそういうことよりも、僕はホントよくできているなと思って見ている。凝った編集にはあっぱれ！　をあげたいし、逆に出来が悪いものにはもっと頑張ってくれないかなと思うほどだ」

このままじゃ終わるわけないー！

歩美ﾀｿの削除依頼はまだまだ終わりそうもないねwww

歩美「（削除依頼が）このままじゃ終わるわけないー！」

母「（削除依頼）がんばれー（笑）」

がんばれー歩美！すごいぞー歩美！
立ち上がれ今だー歩美！

72 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2010/05/08(土) 00:18:37 ID:TImegEFS0
動画はここで見られる。
中国語で削除依頼するのかな？ｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://v.youku.com/v_show/id_XMTcwODIxNDk2.html

これ？
http://v.youku.com/v_show/id_XMTcwODIxNDk2.html

狙って公開したんじゃないかと思う動画だなw

でも必死で削除依頼している様子じゃ、本当にミスしたんだろうなw

>>270
いや。やっぱし狙って公開したんだと思うよ。
ここまでの騒動になると思わなかっただけじゃない？

まぁ、話題になって良かったね歩美ちゃんwww

Yahooで「やずや」を検索すると
「やずやへの思い」「やずや　YouTube」「やずや　採用」
「やずや　敗者復活」「やずや　ブラック」「やずや　動画」
「やずや　2ch」「やずや　就職」
そして一番最後に「やずや　香酢」が出てくる・・・
（正しくは「香酢」ではなく「香醋」）

香醋やケフィア以上にやずやへの注目度アップに貢献している
彼女に幸あれ・・・

無料で宣伝できてよかったな　＞　やずや
マスコミにも（一応）取り上げられて、さぞ満足だろう

てす

>>273
お前、中学とか高校時代クラスで一番下だったろ
日本の年間死者数は１１０万人（人口動態統計）だ
うち自殺者が３万人（自殺死亡統計）、という事は３７人に１人
つまりクラスに１人は自殺で死ぬということだ
お前、クラスで一番下じゃなかったか？
テストの点数なんか聞いてないぞ。人間としてだ
よく思い出してみろ。自殺で死ぬのは、誰だ？

　　　　　　（株）やずや　　　　　　　　　　（株）悠香
---------------------------------------------------------
社長　　　　 矢頭 徹 　　　　　　　　　中山慶一郎

生年　　　1974年（昭和49）生　　　　1973年（昭和48）生

学歴　　　　吉備国際大学　　　　　　九州大学理学部大学院

経歴　　　二代目（25歳で専務）　　　イオン九州を経て平成15年に起業

商品　　　　にんにく卵黄　　　　　　　茶のしずく

http://www.nicovideo.jp/watch/sm10702387

>>164
やずやの採用試験はブラックすぎるｗｗｗｗｗｗ
http://mimizun.com/log/2ch/ms/hideyoshi.2ch.net/ms/kako/1272/12720/1272053360.html

>>276
誤爆？

景気の良かった頃はＦラン大生にさえ相手にされなかったくせに
買い手市場になって学生が殺到する様になって勘違いしたんだろうな
売れない時代が長かったけどちょこっと売れ始めて粋がっている一発屋芸人みたい
本来の実力では無いからじきに誰にも構って貰えなくなるよ

あ〜ゆみっ元気〜？

採用担当クビにすればいいじゃん

どうせ最初から採用する気なんてなかったんでしょう
この不況で
陰険な採用担当の女が個人的に必死な求職者をニヤニヤしながら見ようと
言う魂胆だったんでしょう、そう思われても仕方ないじゃん。
で、動画投稿なんてしたことなかった原田さんだっけ？
知らずに全世界にUPして、今回の採用担当者の悪事がばれたんでしょう。

それにしても、採用担当なんてどこの企業も陰険なのが多いよ
業績が悪化すればリストラ担当しなきゃならないから
性格が悪い人間じゃないと勤まらないと言うのもあるのかもしれんが。

いずれにしても、この採用担当の性癖みたいなものもあるんでしょう
必死な求職者見て興奮してるんでしょうね。

http://ezra.jp/z/horror/19619_3330_glohk.jpg

>284
ホラー注意

　　　　　　そんな
　　A　　　　　　Yu　　　　　Mi
／(^o^)＼　＼(^o^)／　┃(^o^ )┃　
を採用したら負けかなって思ってる

　　侵略者の台湾ゴキブリは日本からとっとと出てけよバカヤロウ！


　　　http://www.youtube.com/watch?v=f7LXG9gqzbo

http://pha22.net/hotentry/title/s/%E3%82%AF%E3%83%A9%E3%83%AA%E3%82%BF%EF%BD%A5%E3%83%97%E3%83%A9%E3%83%BC%E3%83%8A/476/

ああ、原田歩美ちゃん、
負けるんやないデ。

何年たっても応援してるさかいにﾅ。
しばらくは動画でﾇｶしてもらうﾃﾞ。

　　

歩美ちゃんもｴｴがな、
隣の黒い服着た子もｴｴな・・。

もう10回以上、ﾁﾝﾁﾝしごいて射精したわww
ごちそうさん。

どうせ最初から採用する気なんてなかったんでしょう。この不況で
陰険な採用担当の女が個人的に必死な求職者をニヤニヤしながら見ようと
言う魂胆だったんでしょう、そう思われても仕方ないじゃん。
で、動画投稿なんてしたことなかった原田さんだっけ？
知らずに全世界にUPして、今回の採用担当者の悪事がばれたんでしょう。

それにしても、採用担当なんてどこの企業も陰険なのが多いよ
業績が悪化すればリストラ担当しなきゃならないから
性格が悪い人間じゃないと勤まらないと言うのもあるのかもしれんが。

いずれにしても、この採用担当の性癖みたいなものもあるんでしょう
必死な求職者見て興奮してるんでしょうね。

採用担当クビにすればいいじゃん

ほう

謝るのはどうでもいいが、結局採用されたのかな

こんなミスを犯すようなやつを
無条件で雇うわけがない

あ〜ゆみっ！６月になったけど就活は順調かな？

>>281
景気良かった頃は潰れかけて求人なんかしてないだろ。
夫婦二人だけ。

この応募者の内定を望んでいる奴。
この応募者の内定が出たらメデタシメデタシ。

このインチキ商売している企業に対して怒っている奴。
こんな企業のインチキ製品は不買すべきだ潰すべきだと主張、そして潰れたらメデタシメデタシ。
http://www.data-max.co.jp/2010/04/62_5.html

この応募者に内定が出て、その後、この企業が潰れたら
全ネラーは満足出来て、ハッピーエンドでメデタシメデタシ。

酢の販売業者のどこが勝ち組なの？

そらぁ、
ミツカンに決まっとるやんけ。

著作権侵害を無視する馬鹿に内定など出すな

吉備国際大学　やずとーるおぼっちゃま

とぉ〜る！　いえい　いえい
こんなバカ採用するわけないー♪　頑張れっ！(徹ちゃんのママ　会長)

歩美のCMを作ってみました
あ　あほでまぬけｗｗｗ
ゆ　愉快にあほ動画楽しませてもらったよｗｗ
み　みんなで大笑い
　　　　　　Vぶいっ！！V
　　　　　　そんな
　　A　　　　　　Yu　　　　　Mi
／(^o^)＼　＼(^o^)／　┃(^o^ )┃　
　を採用したら負けかなって思ってる

ずっと思ってたんだが、
りっぱな会社ってなんだ？
ネクタイ締めて大企業を闊歩するのと
タクシーの運転手になるのには何ほどの差があるんだ？
ああ確かに世間の親は子供の将来を考えて
りっぱな会社に入ってくれと言うんだろうが、
がんばったところで先は知れてるのにね。
とにかく、
うっとうしいんだよ・・。

やずやの求人
http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=96090&plan_id=2&contract_id=3&job_seq_no=1&ty=0

>>302
ず
り
ネ
タ
あ
り
が
と
う

ずりネタにしたのか、
あの胸がﾕｯｻﾕｯｻ揺れるとこだろ？

この馬鹿女採用したら二度と商品かわない

http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/blog/L_2.jpg
人の心を弄んだ採用担当総務室7人

★松山薫課長
★北原真樹子リーダー
★楠原会未
★池田佳菜
★佐伯清香
★吉田実世
★井上寛子

企業は悪くないだろ

あげ

大陸に上がってるんじゃどう考えても半永久的に残るだろうな
やずやはどう責任とるつもり・・・ってかとるつもりもないか。
酷い会社ニダ

中々忘れさせてもらえないな（笑）
まあ一生買わないが。

この子どうなったの？採用されたかな
やずやって検索したら、関連キーワードが明らかにやずや側の工作になってたよ

ずっと思ってたんだが、
りっぱな会社ってなんだ？
ネクタイ締めて大企業を闊歩するのと
タクシーの運転手になるのには何ほどの差があるんだ？
ああ確かに世間の親は子供の将来を考えて
りっぱな会社に入ってくれと言うんだろうが、
がんばったところで先は知れてるのにね。
とにかく、
うっとうしいんだよ・・。



ず
り
ネ
タ
あ
り
が
と
う