【自分を】ﾎﾞｽﾄﾝｷｬﾘｱﾌｫｰﾗﾑ2003【信じて!】

Travel Scholarshipも当たり、いくか行くまいか迷っていましたが、ここに
来て米系企業からオファーをもらえたので、ボストン行きをやめにしました。
Travel Scholarshipは他の方に廻して頂けるそうなので、どなたか当たれば
いいですね。

やっぱりみんなアポイントメント取るのに苦労しているんだね。
今回は、みんなもアポ取れてないって勝手に解釈して、がんばろっと。

>>658

参加人数が多いからじゃないかな？
人数は増えても面接できる人数、採用数は変わらないから
アポ取れてない人が多く感じられるとか

>>659 そうですよね｡

E-インタビューの大切さを感じるよ。
始まったばかりだけど、企業にアプローチ出来る第一段階で
公平にエッセイを読んでもらえると思うと嬉しい。
元々留学生が日本に戻る時点で、入る隙間に苦労するのに、
ここはチャンスだと思う。昔は、アメリカで頑張ろうと思って
いても、老後や長い人生で考えた場合、やはり日本がいいなって
考え直した。とにかく頑張りたいと思う。

俺は面倒そうなE-インタビューはすべて避けた。面倒くさがりやなので。
でもアポは５つゲットできた。

え〜、凄いね。確かに「？」っていう企業の
E-インタビューは私も辞めた。
ところで、日系の？それとも外資？>>662

>>663
外資と日系両方

へ〜、おめでとう。頑張ってね。日系って
もう出てるのか・・・。知らなかった。外資のほうが
早いよね？

やっとアポが1個取れた。よかった。

日本の履歴書書くとき、カレッジ卒業（AA,AS取得）して、
４大にトランスファーした場合って、どうやって学歴を書けばいいの？

マイナーがある場合の書き方ってどうすればいいんですか？？

＞654
そんなに頑張るのなら､､､　
BCFからじゃなくて､普通に高収入が期待できるアメリカの企業に入って､
日本にヘッドハントで帰ったほうが良いんじゃないのか・・・

＞お断りのメールをくれた企業のほうが、清さというか、
証券、投信系？？
それって、実務でクライアントに蹴られても、もう一度粘る奴かどうか調べてるんじゃ・・
５分でいいから〜のメールを打てる奴は、、以下省略

学部卒で年齢が２２歳越えちゃって、BCFで日本の企業に就職しようとしてる奴は、
企業側からは、デッドストックとか、売れ残り品のように思われるのかな〜？
車で言えば、新古車？

>>667

平成○年○月 DQNカレッジ卒業
平成○年○月 DQN州立大学DQN学部へ編入

>>667は今さらこんなこと聞いてくる時点で内定はあきらめたほうがいいよ。

何か久しぶりにこの板きたら、みんなもうかなり準備してるみたいだな。
漏れなんて何かだらだらしてて、このスレ読んで焦ってe-interview書き出したんだが大丈夫かな。。
ツーかちゃんと準備して他ヤシでもアポもらえないって逝ってるし。
トラベルスカラーシップって10/10締め切りって書いてあるけどなんでもう当選とか決まってんの？
めっちゃ焦る。。(泣き

>>670
いいじゃ〜ん。ボストンに旅行に行くって思えば〜〜？
スカラシップって、応募してから、どのくらいで当選メール来た？

みんな、ボストンキャリアフォーラムに持って行く
おやつ何にする？

>>671
え？そんな気楽でいんでつか？
じゃあもれもアメリカの古都巡りするためにデジカメ持っていこうかな（hahaha

　　　　　　学　部　卒　で　年　齢　25　以　上　は　ヤ　バ　い

おやつにデジカメか。
まだまだだな、折れの知り合いは、７人でボストンの某ホテルのスイート取って、
夜はそこで皿を回すって、意気込んでたぞ。
機材持っていく根性はDQNそのものだが。。。
会場で日本人誘うだと。とくに♀を

ボストン在住の日本人学生が１０００人くらいの箱借りて、
２日目の夜にでもイベントやればかなり儲かると思うんだが。。
何千人も日本人の学生集まる会場で、２０００もフライヤーばら撒けば１０００人位すぐ埋められるのに。。
このチャンスを棒に振るボストンの学生アホ。
USA版スーフリやろうぜ！

>>674
ボストンでフラッシュモブ（藁
>>673
オンラインのアプリケーションでは年齢書く欄なかったよな。
アメリカじゃあ年齢差別は逝けないって事かなと思ったんだが、やっぱりそんなん見られるのか？

最後の最後に年齢で決められそうじゃない？
同じくらいの能力、GPA、学部、学校名、課外活動、
面接の態度・・・ほとんど同じだったら、なんか
25歳・26歳新卒よりも23．24歳新卒を採ると思う。
日系は勿論、外資も。高校卒業後は
どうしてましたか？アメリカにはいつ来ましたか？と
聞いてきたら鯖読めるよね。

Thank you all!!

Laugh it off let it go and
When you wake up it will seem
So yesterday, so yesterday
Haven't you heard that I'm gonna be okay

by　Hilary Duff

やっぱりここで引き下がっちゃだめですよね。
決めた。人事の人達にアポとらせるまで
レジュメ送付攻撃開始なのだ！

>>676
英語の履歴書ドットコムで作成例見てみたけどやっぱり生年月日は書かなくてもいいみたい。でも年齢見られるかもな。
漏れまだ23だけど。
>>677
ちょっと気分落ち着いてきたんでまた夜中まで志望動機とか自己PRとか作ってみる、漏れも。じこpの方はほとんどできてるんだけど。

それと過去ログ見ても載ってなかったと思うけど、ディスコのメールでは一旦落ちたとこはもう二度と受けられないんだよな。
じゃあここで20社近く受けて全滅したりしたら、もう後はないんじゃないか？
SF,東京用に第二志望は残しとく方がいいってことないの？

>678

考える前に行動するべし

年齢みるでしょう。日本の男の23と日本女の23は違うからね〜。
最終的な決定ポイントになると思うんだよね。

外資は年齢あまり関係ないよ。年齢を履歴書にかかなくても
たずねてこない所が多い。

>>680
>同じくらいの能力、GPA、学部、学校名、課外活動、
>面接の態度・・・ほとんど同じ

そんなやつは世の中存在しないので意味無し
２７で内定取ったやつもいれば、２３で取れなかったやつもいる

>最終的な決定ポイントになると思うんだよね。

なるわけないｗ

え？ならないの？なんか信じちゃったよ。
どっちにしようかな〜って迷って、
粗探しが始まったときに、年齢に引っかかる気がしたんだけどさ。
違う？

たぶん同じような人材なら一緒に働きたいなと思うほうを
採ると思うよ。

ちなみに私が書いたのは同じ会社で
選ぶ場合ね。２７で内定とる人もいるだろうし、
２３で駄目な人もいるだろうけど、
同じ会社で、それらが残った場合、新卒なら若い方を
取るんじゃないかな？と思ったのです。確かに２８の新卒を
取った会社もあった。外資だったかな。

なんかアポ取れなくて悔しいから更にこれからアプライしてきます＜他企業
ホテルも航空券も自費なんだから一つくらいはっっ！！

私、ブースで会いましょうのメールすら来ないんですけど。
やっぱり専攻がＩＲだからかっ！！

それとも私がＤＱＮだからかもしれない……
大学がそこそこ良くてもＥ−ｉｎｔｅｒｖｉｅｗでＤＱＮを見破られたのか。
自分の書き込み読んで頭悪さに鬱。

まぁ、たしかにＥ−ｉｎｔｅｒｖｉｅｗの志望動機とか今思うと弱かったかも……

お目汚しｽﾏｿ。

>>685
あるでしょうね。
なるべく若くて頭が柔らかく、まだ染まっていない、物の考え方がガチガチに
固まっていないうちに入社してくれれば、社の求めるカラーに染めていけるし
定年までその分長く働いてももらえる。私が人事でほぼ同じバックグラウンド
の学生がいたら、23歳の方を採ると思う。基本的に早く入れば会社にその分
長く収益に貢献してもらえるわけですから。ただ、最終的な決め手になるのは
年齢ではないですよ。27でも大台でもいいんです、その年齢に至るまでの
ブランク？に何をやっていたか、その間の生き方がむしろ大事だと思う。
多少の遠回りはあっても、その間に一般の人にはないような、他の人にできない
経験をされてきたのであればむしろ強みになるし、ただのんべんだらりと
目的意識もなく日々を送ってきたのであれば、会社でも同じ生き方をしかねない。
何をやってきたか、何ができるか、何がしたいか、何が足らないか、です。
そういう意識やビジョンを常日頃持っているか。
ギャップがあったっていい。その間にどんな努力や苦労をしてきたか。
ここに来られる一部の方たち、表層的な部分でしか人を見ていないように思う。
人や実社会との交わりの中でしか得られない、数値化できない、目に見えないもの。
人間の核になる部分です。そういうものがいちばん大切なんだと思う。
会社入ったら解ってもらえるかな。わかんないけど。
考えるきっかけになれば。（＾＾）/

>>687
追いつめられて焦るのは分かるけど、あんまりそうやって自分を卑下しない方がいいでつよ。
といってみる。

IRって国際関係？
金融系のマクロ経済アナリストなんてそういう知識使うと思うんだが。。

これからアプライされる方へ。

企業研究のしかた→
http://www.ryugakuseikatsu.net/main/forum2.asp?EventMsg=Detail,1102,1224,
自己分析のしかた→
http://www.ryugakuseikatsu.net/main/forum.asp?EventMsg=Select,1102,
←ここの5/6Page目、「ボストンの実際（３）」ｽﾚの中の「haruさんへ/ボストンの実際19」

もし時間があれば、5/6〜3/5Page目くらいまで、片っ端から読んでみて下さい。
みんな通ってきた道でつ。どうかもまえらもがんがってくだちい。（＾＾）/

なんか、ボストンキャリアﾌｫｰﾗﾑが近づくにつれ、鬱になってきました。

<<688
外資系なら履歴書に年齢書く必要ないし、向こうも定年まで働くとは
思ってないよ。欧米では卒業後ぶらりと世界一周して一年後就職する奴
なんてざらだし人にはいろいろ事情があるものだよ。君の考え方は日本では
特異じゃないかもしれないが、考えが浅はかすぎないか？

偏向とはこうゆう事だな
ttp://promotion.yahoo.co.jp/tour2korea/jvsk/index.html
韓国観光公社のページ見ているのだが日本が相変わらず小さく描かれてるし
日本海は東海で竹島は独島で韓国領
http://japanese.tour2korea.com/coming/about/location.asp

>>689,690
あんたらええ人や。
見方によってはライバルかもしれないのに。
もう感動しちゃったよ……
ありがとう、ありがとう（ほろ）

>>692
同志。

って６８９，６９０は同じ人ですか。
でも嬉しいかったです。
ありがとうです。

やべーーーー！！
サンディエゴからボストンまでの直行便ってないじゃんかよー！
いま調べたらどこの会社もどっか経由便だし。
金曜に参加するとしたら木曜の朝から空港まで逝かねばならん。
木、金と授業逝けないのは鬱だな。4科目のうち友達いるのかろうじて2クラスだけだし。。。
まあ今回のクラスはほとんどが教科書どうリやってる先生ばっかだから、一日くらい授業抜けてもいいんだが。。

>>691
企業研究についてのところ参考にします。
つーかそのトピックで10月過ぎても間に合いますって詳しい人が言ってるからちょっと安心した。。

>>693
ボストンフォーラムって外地ではあるんですが、ある種日本の出島のような
所なんです。日本つながりで仕事をする限り、日本の会社機構やしきたりが
どうしても絡んでくる。就職活動にしてもそう。日本の会社はそういった
旧態依然たる部分もなかなか多いです。日本のそういった考え方がおかしい、
不条理だと言われるのもわかる。わたし自身しょっちゅうそう感じてますから。
ただ一方で会社に対するロイヤリティを失うことの10年20年後の怖さもわかる。
人事の人間もそれを感じている。終身雇用が崩れたとはいえ、社員側が
もし会社へのロイヤリティを無くしたら、外資との競争力を失うし
国益を損ねることにもなるんです。自分のことばかりでなく
会社のことや、国のことまで思って欲しい。（＾＾）/

>>694
まあいいんじゃないか？経済力もない、科学力もない、諸外国から人気と知名度のないお隣
なんて気にしなくてもね。俺は竹島をあげちゃっても良いんじゃないかと思う。
そんで、今後二度と日本の統治時代どうのと言わないと約束させる。
まあ竹島を手にしたってあいつらは永遠に３流國だろうし。

http://pc.2ch.net/test/read.cgi/ad/1034652865/145

年齢を気にしてるようなら内定は当分でないでしょうね。

みんな何社出して何社アポ貰った？
ちなみに俺は６社/１４社。

>>702
専攻は？

３社/１０社くらい

>>703
ビジネスと心理学

>>705

え？ダブルメジャーなの？