【経済】正社員の総人件費増加を見込む中小企業は48.3%―日本公庫調査 [転載禁止]©2ch.net
1 :
まとめないでね@鰹節出汁 ★:
中小企業、半数賃上げへ=人手不足に対応―日本公庫調査
時事通信 2月24日(火)19時0分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150224-00000097-jij-bus_all 日本政策金融公庫が24日発表した中小企業の賃金・雇用動向に関する調査によると、
2015年に正社員の総人件費増加を見込むと回答した割合は48.3%(前年調査は43.7%)に上った。
人手不足に備えるため、企業規模にかかわらず「賃上げに前向きに取り組む姿勢が広がってきた」と日本公庫はみている。
具体的な賃上げのうち、全体の43.1%(同33.9%)が基本給を底上げするベースアップ(ベア)を見込んだ。
業績に応じた賞与(一時金)予想は調査対象外だが、14年実績は「増額」が前年比6.4ポイント増の35.7%。
ただ、「減額・支給ゼロ」も4.5ポイント増の19.2%に達した。
円安加速に伴い業績堅調な輸出関連と、コスト高が響いた消費関連などの間で明暗が分かれた形だ。
調査は昨年12月に全国1万2920社を対象に実施し、5042社から回答を得た。
2 :
名無しさん@1周年:2015/02/24(火) 19:05:00.51 ID:T3lh8lGz0
鰹節出汁はこういう風にスレタイ変更するから嫌なんだよな
3 :
名無しさん@1周年:2015/02/24(火) 19:05:13.81 ID:wfvVGOw40
中小企業なんて 正社員 = 親族 というケースが大半だぞ
4 :
名無しさん@1周年:2015/02/24(火) 19:07:04.79 ID:FyNQpFTj0
5 :
鰹節出汁 ★:2015/02/24(火) 19:08:15.84 ID:???*
6 :
名無しさん@1周年:2015/02/24(火) 19:08:19.44 ID:afN3Z6kr0
半数以上の未回答はベアしないってことか?
7 :
名無しさん@1周年:2015/02/24(火) 19:12:26.36 ID:CRnvxET60
大企業しか賃金が上がらないとか言ってた左翼元気?
8 :
名無しさん@1周年:2015/02/24(火) 19:26:50.06 ID:LfehEi5R0
給料なんかどーでもいい。
そんなことより俺たち日本人ほちゃんと謝ろうぜ。
そろそろ慰安婦問題について韓国に土下座しなきゃ恥ずかしいよね。
9 :
名無しさん@1周年:2015/02/24(火) 19:31:06.92 ID:C3SN4KW20
割合の低い正社員の賃金上げてれば、対面的によく見えるからね
10 :
名無しさん@1周年:2015/02/24(火) 19:39:43.29 ID:TGL3Trer0
ほえー
11 :
名無しさん@1周年:2015/02/24(火) 19:41:10.28 ID:Owu0snwe0
つか中小零細だと正社員の賃金上げたせいで
非正規の数をかなり減らさないといけなくなったところが出てきて笑えるww
結果的に業務遂行に支障をきたして、
社員が残業増えて残業代かさんでたりするw
意味ねえよなw
12 :
名無しさん@1周年:2015/02/24(火) 19:44:17.15 ID:DdleucRK0
また得意先が自己破産したわ。
つか、全然景気の良い話なんか聞かんわ。
13 :
名無しさん@1周年:2015/02/24(火) 19:47:12.17 ID:mlVedC2a0
委託会社が子会社の場合、値上げを認めて
社外の場合、値上げを認めないどころか契約を打ち切る
NTTグループ
14 :
名無しさん@1周年:2015/02/24(火) 19:53:57.55 ID:DdleucRK0
15 :
名無しさん@1周年:2015/02/24(火) 19:56:31.24 ID:p+SDxkcf0
全ての消費活動の負担が8%に増えた人、100%。
16 :
奴隷に口なし ゴイムに首なし 死して屍拾う者なし♪:2015/02/24(火) 19:58:01.42 ID:VhXtn/WrO
1%の真の支配者(飼い主)が、99%の奴隷(ゴイム、家畜)から、永久に搾取&エンドレス大血増税&富の完全強制収奪を、後れ馳せながら、御約束します♪。奴隷を人柱とし、逝き耐えるまで、むさぼりつくします。悪しからず♪。
(笑)\(^O^)/
17 :
名無しさん@1周年:2015/02/24(火) 20:00:40.35 ID:/q4VRSUP0
18 :
名無しさん@1周年:2015/02/24(火) 20:04:18.68 ID:DRPSb3Lm0
公務員特権マジうめえwww
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ リスクも責任も無い実働3時間ゆとり民間ゴッコで不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「公務員だけど手取り20万以下、民間より全然貰ってないよw」てカラクリ、「基本給」しか申告せずに
「共済年金」や「給料天引きシステムの積立貯金」で回収確実な先行投資してるだけw
「生涯所得」には一切触れずに「月手取り額」だけ聞いて納得してる連中「朝三暮四」の猿以下www
生涯収入の比較には気付かないお猿さん揃いで今後も安泰ww
結婚も持ち家も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースwww
消費税増税で待遇維持マジごっつぁんですwww
我々の「業界」は未曾有の好景気、大躍進及び今後も益々安泰www
高度経済成長バンザーイwww
不況?失業?努力不足と自己責任じゃないっすかあ???www
19 :
名無しさん@1周年:2015/02/24(火) 20:16:30.84 ID:bDY1iC4T0
こんなもん簡単だよな
経営者の取り分を社員に分ければいいだけw
20 :
名無しさん@1周年:2015/02/24(火) 20:34:08.14 ID:pM58eOW60
半分回答しないで
その半分だから25%だけUP
75%はキープかDOWNの可能性が高い
>>20 みたいな憶測、統計学的にはやれないから記事が事実なんだよな
22 :
名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 01:30:32.85 ID:srqdF15m0
回答しない8000社は賃上げしないよね
>>1 日本国憲法第14条
2.正社員その他の貴族の制度は、これを認めない
2.正社員その他の貴族の制度は、これを認めない
2.正社員その他の貴族の制度は、これを認めない
2.正社員その他の貴族の制度は、これを認めない
2.正社員その他の貴族の制度は、これを認めない
※国民総正社員時代は合憲でしたが、現在雇用者の4割が非正規なので、正社員制度は違憲です。
憲法14条1項 すべて国民は、法の下に平等であって、人種、信条、性別、社会的身分又は門地により、政治的、経済的又は社会的関係において、差別されない
憲法14条2項 華族その他の貴族の制度は、これを認めない
憲法14条3項 栄誉、勲章その他の栄典の授与は、いかなる特権も伴はない。
以上により、正社員制度、新卒一括採用、公務員などの年齢制限は違憲です
憲法99条 天皇又は摂政及び国務大臣、国会議員、裁判官その他の公務員は、この憲法を尊重し擁護する義務を負ふ
憲法98条 この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない。
25 :
名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 10:34:34.71 ID:AqUnD8a70
27 :
名無しさん@1周年:2015/02/26(木) 00:15:45.92 ID:BbLbxsEU0
28 :
名無しさん@1周年:2015/02/26(木) 01:29:53.49 ID:dlW4Kv1S0
中小でこれか
>>11 良く読もう。
人手不足に備える為にと書いてある。
32 :
名無しさん@1周年:2015/02/27(金) 14:00:38.91 ID:fWE2+R1Z0
まじでどの業界も人手不足だよ
特に3、40代の中間層
もう少し辛抱したら確実に企業から歩み寄ってくる
33 :
名無しさん@1周年:2015/02/27(金) 14:49:15.18 ID:Hl9lCdE+0
34 :
名無しさん@1周年:2015/02/28(土) 02:23:18.65 ID:0bcU+O7W0
おまえらも給料上がってないだろ?
生活苦しくなってるだろ?
37 :
名無しさん@1周年:2015/02/28(土) 05:32:58.27 ID:9pVaAEYj0
派遣や請負は人件費でなく物品費らしいから上げなくてよいことになっている。
38 :
名無しさん@1周年:2015/02/28(土) 05:37:22.16 ID:KW9DjyDmO
30歳無職ですが
仕事ありません
39 :
名無しさん@1周年:2015/03/01(日) 16:38:33.31 ID:qYrow6bZ0
40 :
名無しさん@1周年: