【政治】「残業代ゼロ」新条件“平均年収3倍”提示 野党は反発「2倍などに変えて対象を広げるのでは」 [転載禁止]©2ch.net
222 :
名無しさん@1周年:2015/02/09(月) 04:34:56.52 ID:HLZx8fraO
オマエラは大丈夫だよ。
どんだけ残業してもそこまでないからWW
223 :
名無しさん@1周年:2015/02/09(月) 04:35:28.40 ID:Y3JiN4PP0
>>209 民主=シナチョン、反日というイメージが定着したからな
外国人参政権や人権保護法や国籍条項無しなんかで国民に嫌われてしまった
真っ当な左翼であれば自民の独壇場にはならない
224 :
名無しさん@1周年:2015/02/09(月) 04:37:05.49 ID:90Bdj3wY0
>>1 これは良い
残業代なんかがあるから残業が減らないのだよ
日本の労働者の健康のために残業代は撤廃すべき
225 :
名無しさん@1周年:2015/02/09(月) 04:37:25.95 ID:6eYwAv5Y0
>労働者の平均給与の3倍
人事院勧告の3倍で
226 :
名無しさん@1周年:2015/02/09(月) 04:46:37.04 ID:6sGSucaW0
>>221 >厚生労働省は6日、「年収が労働者の平均の3倍を上回る」という新たな条件
たぶん、労働者の平均年収を400万円程度と考えているんじゃないかな。
従って、「年収1200万円を超える労働者」ってことになる。
227 :
名無しさん@1周年:2015/02/09(月) 04:47:00.98 ID:ncqZJDvv0
>>224 正確には残業代も残業もなくすべきだな。
228 :
名無しさん@1周年:2015/02/09(月) 05:02:47.51 ID:dBIgIcKbO
三倍www
じゃあ俺は2500万になるのか?
そしたら自民に入れてやる
無理に決まっているから絶対に入れないけど
229 :
名無しさん@1周年:2015/02/09(月) 05:11:30.59 ID:cQ5lqKUnO
公務員はなんでやらないんだ?
いい加減にしろ自民党
230 :
名無しさん@1周年:2015/02/09(月) 05:13:35.01 ID:eqPwkL7O0
231 :
名無しさん@1周年:2015/02/09(月) 05:19:05.96 ID:qWva6aHq0
例外なしでいいだろう。
さっさと帰ってプライベート時間作れよ。
それに、どうせ出世したいなら残業代返上する覚悟だろうが。
232 :
名無しさん@1周年:2015/02/09(月) 05:23:24.53 ID:xdbJm9rk0
残業自体禁止にすりゃいい
不足分は新規雇用で賄う
違反したら役員が刑法違反となるよう改正するって具合に
もちろん朝鮮自民党は日本人が憎いからこんなことはしないがねw
233 :
名無しさん@1周年:2015/02/09(月) 05:45:26.72 ID:FjXRUvuu0
>>229 公務員は時間外手当に使える年間の総額が予算できっちり決まってる
だから、足りなくなったら信じれないことだろうけど公務員でもサービス残業になるよ
もちろん、余りそうなら雑談ミーティング開いてでも使い切るけどw
残業代がでないなら働きませんと突っぱね
辞めさせられそうなら不当解雇と言って裁判起こせばいい
>>215 経団連様がそうおっしゃるならここまで下げるのが目標ですなぁ
労働者は定額使い放題になって便利ですわー
>>235 >>232さんが言いたいのは例外事項も含めてすべて残業自体を丸ごと禁止したらいい
という提案なんじゃないの?
239 :
名無しさん@1周年:2015/02/09(月) 12:48:19.65 ID:BBUxGE5O0
>>215 え?そんなに譲歩したの?→経団連
麻生内閣の時は400万でも、「それでは不十分だ。全ての労働者(非正規も含む)にホワエグのチャンスを与えるべきだ!」って
対象条件は労使の間の話し合いのみとか言ってたのに。
240 :
名無しさん@1周年:2015/02/09(月) 12:57:57.84 ID:BBUxGE5O0
>>216 関係有るよ。
部下を固定給で無制限に働かせることができるからウハウハだよ。
昔、富士通がコストカットを狙って年俸制を導入したが、時間外手当は払わないといけないと指導が入り
年俸制を止めることになった。
この法案が通れば嘗て富士通が思い描いた夢が叶うよ。
給料の額に国が口出しするのはなんで?この国は共産国か?
減らし続けたら、経済成長できなく、破綻するだけだろ。
242 :
名無しさん@1周年:2015/02/09(月) 16:54:52.08 ID:BZ2UHKHC0
一度導入したが最後
なし崩し的にハードルが下がっていくのは確実だからな
243 :
名無しさん@1周年:2015/02/09(月) 17:32:45.02 ID:jbF+DtF30
ごく少数のために法制化する必要なんかないよね。
じゃあ目的は何かっていうとハードルを下げること。真の目的はこれなんだよね。
>>236 会社と戦うってさも簡単なことのように言うけど、大変だよ。
向こうは弁護士のあてはあるけどこっちはないんだぜ?
す■家のおにぎり事件のように先制攻撃されたら防戦一方になるよ。
>>242 消費税と同じ未来になる可能性があるってことですか。
最初は3%だったのに。
導入時はあんなに国民が抵抗したのに、いまじゃ当たり前。
どんどん感覚が麻痺して受け入れてきちゃっている。
245 :
名無しさん@1周年:2015/02/09(月) 17:45:39.19 ID:Ih0iz89E0
そもそも現行法で十分対応可能じゃないか。
年収1200万にしたければ月給16万にして完全フレックスにしてみなし残業84万にしておけば問題なかろう。
246 :
名無しさん@1周年:2015/02/09(月) 17:47:56.83 ID:vMJYs9Zg0
公務員を除外するとかいい加減なこと言ってる馬鹿がいるけど
公務員を優遇してるのは民主党だろ
自民は公務員の支持層ではない
247 :
名無しさん@1周年:2015/02/09(月) 17:56:59.12 ID:BnQSsspJ0
そりゃやりたい放題やってるのに牙を向ける事なく
ボロ雑巾のように死ぬまで働かされるのに何もせず自浄作用も働かないんだもの
こうなってくのは自明の利だな
この国や国民が滅びるのも必然なのかもね
248 :
名無しさん@1周年:2015/02/09(月) 18:00:02.10 ID:mZ3TBM/c0
最終的には国民全員非正規で残業代も有給も0になるよ
移民の下準備しなきゃならないからね
日本国民が自民党に政権任せちゃったんだからどうしようもないね
250 :
名無しさん@1周年:2015/02/10(火) 08:34:15.58 ID:Z8PXMo+o0
平均年収3倍「俺残業しても金にならねーから定時で帰るわ。お前ら頑張れよ」
平均年収3倍未満「・・・」
平均年収3倍未満「またサビ残か・・・」
こういう未来になる
251 :
名無しさん@1周年:2015/02/10(火) 08:36:49.04 ID:Z8PXMo+o0
ブラック容認で搾り取ってそのカネを裕福層と海外にばらまく美しい政党、自民党
完全に左翼政党じゃないっすか
>>246 官僚は公務員ですよ
官僚は法案作ってますよ
253 :
名無しさん@1周年:2015/02/10(火) 08:42:26.05 ID:BoAS+tO/0
>>248 そうなったらすぐに労働者が団結して労働争議起こすから
そっちのほうがいいかもね。
正解はとことん分断工作して労働者が一致団結しないように仕向けるから
正規非正規、残業あり残業なしの立場の違いをなくさないよ。
254 :
名無しさん@1周年:2015/02/10(火) 08:55:11.48 ID:14r8Y7So0
働いて、対価を得る
こんな当たり前の事までおかしくしようとするこの国はもう終わり
もはや政治家は庄屋、大名であり、一般庶民は死ぬまで年貢を納めるアリでしかない
地方公務員で実施します
なぜこの一言を言えないのか
256 :
名無しさん@1周年:2015/02/10(火) 15:32:28.12 ID:4IfQ4cr60
>>253 愛国政府「破防法を適用。自衛隊にも出動命令。
自衛隊員諸君。待ちに待った生きた標的だ。存分に狩りたまえ。
さて空き席はできた。移民を受け入れる準備に入らなくては。」
平均年収3倍って、管理職ならもともと関係ないんじゃないの。
258 :
名無しさん@1周年:2015/02/10(火) 15:38:18.34 ID:KdOgYeKo0
>>257 現状は年収600万に満たない管理職が残業無しでやっているし、そうでなくても残業代の出ない会社が多々ある。
彼らに残業代が出る可能性はある。
259 :
名無しさん@1周年:2015/02/10(火) 21:16:39.82 ID:QtZvZHxx0
年収1075万円以下の管理職の存在を認めないとか
1075万円以下は残業代支給対象に含めるなど
セットが必要
260 :
名無しさん@1周年:2015/02/11(水) 09:36:33.71 ID:j6/zXLY+0
なんで
残業代ゼロ法案が施行されたら適用外の人間には必ず残業代が支払われるようになるみたいに思い込んでる奴がいるんだ
既に払われてない奴はこれからも払われることなんて無いだろ
261 :
名無しさん@1周年:2015/02/11(水) 09:38:38.54 ID:VUSs/5dzO
>>258 管理職例外はそのまま残るんだから今と変わらないよ
そんなに良い制度だと思うのなら
10年くらい公務員でテストしろよ
263 :
名無しさん@1周年:2015/02/11(水) 09:42:30.23 ID:g8GiS+WT0
世の中には、年収500万円の管理職残業不払いのブラック企業もある一方
平社員年収800万円+残業代支給の会社もある。
どちらに入社するかは、あなた次第って事か?
264 :
名無しさん@1周年:2015/02/11(水) 09:48:31.92 ID:Sm2H4ner0
>>250 進んでめんどくさい仕事をする奴は激減するだろうな。
みんなが放置しても問題無い仕事ならいいが、本当に全部それだけなのか疑問。
平均年収3倍なんて層の賃金体系を国が決める必要なんてあるのか?
個別に会社と契約することを徹底させるだけでいいじゃないか
266 :
名無しさん@1周年:2015/02/11(水) 10:31:14.27 ID:VUSs/5dzO
>>265 いや現状が残業代規制で賃金体系決めちゃってるから、高賃金の奴は自由に賃金体系決めさせろって話だよ
まあ確かに一旦退職して個人事業主になればいいだけの話なんだけどね
267 :
名無しさん@1周年:2015/02/11(水) 16:14:45.86 ID:B5dIHnzY0
268 :
名無しさん@1周年:2015/02/11(水) 16:47:16.63 ID:FaZBwClN0
派遣を増やし平均年収を下げ
労働者に学生バイトを含め平均年収を下げ
ボーナス一時金を含まない計算にして平均年収を下げ
最終的には年収600万くらいが平均年収の3倍になるまで平均年収を下げる未来が見える。
外国人研修生にしてもそうだが厚労省が人件費削減に熱心なのは何故なんだ
厚労省というのは国民の労働条件を改善するための組織だと思っていたんだが
271 :
名無しさん@1周年: