【政治】「残業代ゼロ」新条件“平均年収3倍”提示　野党は反発「2倍などに変えて対象を広げるのでは」 [転載禁止]©2ch.net

日テレNEWS24 　< 2015年2月6日 22:45 >

「残業代ゼロ」新条件“平均年収３倍”提示
http://www.news24.jp/articles/2015/02/06/07268777.html

　労働時間ではなく成果で賃金が決まる、いわゆる「残業代ゼロ」制度の対象者について、厚生労働省は６日、「年収が労働者の
平均の３倍を上回る」という新たな条件を提示した。

　いわゆる「残業代ゼロ」制度が適用できる対象者の年収について、厚労省はこれまで、労働基準法の専門職の基準である「１０
７５万円以上」を参考に省令で定めるとしてきた。

　しかし、対象者の年収を省令で定めることについては、省令は国会審議なしでも変更できるため、年収の低い人にまで対象が
広がる恐れがあるという批判の声が上がっていた。

　これを受けて厚労省は６日、年収の条件を法律で「ボーナスを除いた労働者の平均給与の３倍を相当程度上回る」と定める案
を、この問題を審議している労働条件分科会に提示した。しかし、野党はこの法律で定める案に対しても「今の国会情勢では、法
律改正は容易で、将来的には『平均給与の３倍』の基準を２倍などに変えて対象を広げるのではないか」と反発している。

　分科会では、労働組合を代表する委員が制度の導入に反対しているが、厚労省は今月中にも取りまとめを目指す考え。

２ゲット

＜チャンネル桜（チェリーブロッサム）＞　＜統一協会＞ ＜世界日報＞
https://www.youtube.com/watch?v=UYeD5ub336k
自民安倍晋三
https://www.youtube.com/watch?v=erTbQPpmJ08

2倍の次は1倍だね

内需＼(^o^)／

「ツイキャス」人気の秘密
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http://www.nikkei.com/article/DGXMZO82194580R20C15A1000000/
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憲法にのっけちゃえばいいんだよ。

改定したけりゃ国民投票が必要ってさ。

いやいや、年収制限はないほうがいいぞ
みんな一斉に残業代ゼロにするほうが
｢じゃあ無理して残業することないね♪｣というコンセンサスにつながりやすい

>>8
これがアクロバット擁護かｗ

かつて先進国が辿った道とそこから導かれた回答をガン無視しとりますな安倍ジタミは

残業は、僕無能ですといってるようなもの。

とにかく奴隷が作りたいのか自民党は

公務員の残業代と手当をすべて廃止したらいい
もちろん、勤勉手当も廃止ですぞ

まあ、すぐ1.3倍になる

すべての公務員に限るに変更しろよ
効果あるから厚労省は推進してるんだろ

正社員だけをサンプルに算出した平均年収400万を、こんどは非正規も入れて平均250万くらいにすんだろ
そしてそのうち１，５倍くらいにして実質ほぼ全員残業代無し
国民を豊かにするよりも、一部を奴隷にして切り捨てて換金する

これが自民党

まず公務員でやれよ
それから民間にしろ

選挙で自民に投票した奴は文句言えんだろ
竹中と経団連の自民だもんこうなんのわかってたろうが

消費税も導入当時は3％wwwwwwww
野党が、一端導入を許しちゃったら、どんどん上げられていくと
あれほど批判していたのに、日本国民は耳を傾けなかった。
これぞまさしく自己責任か。

昔は残業代で稼いでたけど今は一分一秒でも早く帰りたい

残業代がゼロなら残業しなければいい。

バカ野党は

何でもかんでもいちゃもんつけるキチガイだから

ガン無視でよろしい

>>1

安倍竹中の暴走が止まらなーーーい
ユダヤ新自由主義を駆逐しないと日本人滅亡

>>16
わかりやすい
いずれにせよ、認めたらなし崩しになるだろうな
認めないことだ

公務員の残業代を０にしてから、議論してくれｗ

やっぱり年収条件引き下げる気まんまんじゃねーか。

公務員で実験しろよ、バカ
そのための公僕だろ

安倍竹中に投票した奴の責任

三倍にしてでもやりたいってことは、それでも安上がりだってわけだ

雇われ労働者で年収1千万以上とか
全体の内の1％も居ないだろ。
必死になってこの法案を導入する意味なんて
経済界にも政府にもないだろ。

が、必死になるにはそれなりの理由があるってことか・・・

この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://tensyoku7.ria10.com/tec/20140701

安倍氏ね

残業代ゼロの具体的な対象業務と年収基準は法律に明記されることはなく、「省令」に書き込むことになっている
国会審議を経ることなく政府の意向で自在に変更できる「省令」
多様な働かせ方・低賃金非正規派遣奴隷・残業代ゼロ
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　　　　　　 {彡ｿ ,,ｨ≦　 ｨ≧､ Ｙミ}　　　 　 　
　　　　　　 ﾘ彡　,.ｨｭ:　 i .ｨｭ､.　Ｙﾘ　　　　　　
　　　　　 　ﾊﾘ　´` ノ　 ヽ` '　 ﾘﾊ　　　　　　
　　　　　　 Ｙ l　　　/.‐ ‐　　　 ''ｿ　
アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い

お国もあの手この手で騙そうと必死だなあw
そんなにやりたきゃ役人からやれってみんな言ってるのにガン無視だしw
日本人なら恥を知れ

الدول الإسلاميةなら何とかしてくれる
アベは労働者の事なんか考えてない
　　　　　　 　 　＿＿
　　 　　　　　 /＿＿|__
　　　　　　　/_了ﾟДﾟ）
　　　　　　　　(|〆/|)
　　　　　　　／| ￣ |
　　　　　 　 　 ∪ ∪

アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い

悪い方向に法改正してんだからそりゃそうだろ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150205-00010004-noborder-pol
「イスラム国」に邦人2人の遺体引き渡し交渉を放棄した安倍首相の無責任
アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い

>>1
いや年収とかより「残業代ゼロ」が労働基準法違反であり、資本主義からも外れてるだろ指摘するところが違いすぎｗ
残業禁止にしてワークシェアするというなら経済効果もあるが、これ以上消費者に循環する金減らしたら国が死ぬって

突っ込みどころがおかしいだろ
健康のための労働時間規制だってことを野党は理解してるのか？
自民党に論点ズラされてんじゃねーぞ

残業代ゼロ→サービス残業→残業代ゼロ問題→サービス残業問題→残業代ゼロ のるーぷっぷに陥るのでござる

共産化して
労働者の為の労働にしよう

当たり前だけど　自分の為に働くんだわ
死ねよ　資本主義者

安部総理、まず隗より始めよ！

政治家から適応しましょう！！

民間給与の在り方を法律で決めるのがそもそもおかしい
まず公務員だろ、無駄遣いしてるんだから公務員の残業代ゼロでいいし、ボーナスあるのもおかしい

>>16
だよなw

国鉄なんかは民営化されたけど、
民間の方が上手くやれるのに公務員がやってる仕事がまだあるね。
例えば、大学職員。

中韓に厳しい安倍ちゃんを応援しよう？
お前らの視線そらしてるだけだよ中韓がやってることと同じことしてるだけ
日本国民に厳しい法案通すだけ通したら一気に中韓に尻尾振り出すから
冗談抜きにしてこの法案通したらとんでもないことになるぞ

何でボーナス分除いて算定するんだよ
小賢しすぎるｗ

平均の算定方法に不定期アルバイトも加えることとする

気休めの報酬
死ぬのは従業員だ
従業員は二度死ぬ
Tomorrow Ever Dies
Die Every Day
消された労働災害
ブラック企業は永遠に

あれ？ ネトサポはどこにいった？
全力擁護しないの？

>>46
大学で公務員なのって、一部の公立大だけだよ。
国立大教職員は、もう公務員ではない。

まずは公務員からですよね？

公務員が嘘っぱちの民間給料を参考にしてるので
残業代ゼロは公務員にも適用して公務員の金額をベースにしてはどうか

平均年収の３倍→平均年収の基準について検討中→平均年収にこだわらない

え？　「通常の３倍」って日本人にとってギャグだろ？

駄目な会社だとサービス。良い会社だと定時ｗ市場原理です。サービス上等
嫌ならやめてね！

>>55
だろうな、平均年収をいじる＝人事院勧告に影響だからな。

じゃ厚労省官僚は全員対象者だな

経営陣「そもそも給料ゼロにしたい」

国会議員は国会で労基法を100回音読しろ。
話はそれからだ。

製造業は世界市場に初参入した新人のお仕事
新人並みの給料にすれば日本も勝てるよ！！！

東南アジアに対抗して、社長役員社員パートの給料を時給10円にするんだ
そうすれば価格競争で負けることはない

残業代ゼロにすることで平均年収が下がる
平均年収が下がることで残業代ゼロの対象が増える
残業代ゼロが増えることで平均年収が下がる

金額を数値で決めるとインフレ起きたときに、
１０７５万が庶民の平均年収になってしまってるかもしれないからね。
でも平均年収の３倍は低いわ。
平均年収の５倍にしとけ。今平均年収は４００万くらいだろうから、２０００万。

議論するまでもなくすぐ0.7倍くらいになるから

省令なんだから、すぐに改悪するに決まってるよな。
憲法や法律ですら捻じ曲げる政権なんだから。
まあ国民が自民党を圧勝させて白紙委任状を渡しているんだから、
何をやられても甘受するしかないか。

残業手当が無くてもそれに見合う評価を正しく行ってくれれば問題無いけど、無能な経営者にそれが出来るとは思えんし。
と言うか、やる気が無いだろうな。安く使う事しか考えてない輩の方が多いだろうし

>>16
自民党って昔からこんなんだもの。だから自民党に投票する奴はマゾだっての

これはデフレになるわ

公務員が対象外ってのがなあ

＞野党はこの法律で定める案に対しても
＞「今の国会情勢では、法律改正は容易で、将来的には
＞『平均給与の３倍』の基準を２倍などに変えて
＞対象を広げるのではないか」と反発している。

今後とも選挙で負け続けることを前提にしてる野党w
恥ずかしいですね

首相官邸★多様な働かせ方・低賃金非正規派遣奴隷・残業代ゼロ・アベが悪い
https://www.kantei.go.jp/jp/forms/goiken_ssl.html
ご意見募集（首相官邸に対するご意見・ご要望）
皆さまの、首相官邸に対するご意見・ご要望をお聞かせください。

https://www.e-gov.go.jp/policy/servlet/Propose
ご意見募集（各府省庁に直接送信）
皆さまの、国政に関するご意見・ご要望をお聞かせください。各府省庁へ直接送信できます。

なーに移民を入れて平均を下げてしまえば数字など変えずにすむ

残業代ゼロの具体的な対象業務と年収基準は法律に明記されることはなく、「省令」に書き込むことになっている
「省令」は国会審議を経ることなく政府の意向で自在に変更できる
アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い

残業代ゼロ法案には賛成。
残業代ってのは悪だよ。
仕事の遅いのろまがなんで高い給料もらわなきゃいけねえんだよ
最初から全員が対象でいい。
平均年収3倍とかいらねえから。

年収基準は法律に明記されることはなく・・・年収基準なし確定だな
多様な働かせ方・低賃金非正規派遣奴隷・残業代ゼロ
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　　　　　　 ﾘ彡　,.ｨｭ:　 i .ｨｭ､.　Ｙﾘ　　　　　　
　　　　　 　ﾊﾘ　´` ノ　 ヽ` '　 ﾘﾊ　　　　　　
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http://president.jp/articles/-/14531?page=2
★「裁量労働制の拡大」というもう一つの「残業代ゼロ制度」の行方も注目するべきだ
1日の労働時間を9時間に設定すれば、8時間を超える1時間分の手当は出るが、9時間を超えて働いても残業代が出ない仕組みだ。
ブラック企業で問題になっている基本給に残業代を組み込む「固定（定額）残業代制」を法律で制度化したものといえばわかりやすいだろう。
※省令は国会審議を経ることなく、政府の意向で自在に変更できる。

>>8
ならねーよ

でもネトウヨは左翼には投票したくないんでしょ
竹中と経団連の自民党に投票したんだから文句言えないよ
次世代も全く役に立たないしなｗ

給料が低かろうとこんな事はしたらいけないのに

>>75
そのかわり、1分単位で労基に違反した雇用者は窃盗罪と同程度に厳しく取り締まってね♪
この土人国家は労働犯罪に甘すぎる。他人の財布からお金を抜く行為と変わらんのだがね…

【アベノミクス】残業代ゼロ制度、法律に対象年収・業務明記せず　総ブラック化へ
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150206-00014531-president-bus_all

トリクルダウンを無責任に放棄したにもかかわらず素知らぬ顔で労働規制を改悪するテロリスト安倍

こんな奴に首相の資格はない　即刻辞任しろ！

労働分配率が引き下がるのですw

多様な働かせ方・低賃金非正規派遣奴隷・残業代ゼロ

>>78
保守左派政党できないかなぁ
共産党が日本労働党とかに名前変えてくれたらいいのにって思うわ。
まぁ天皇家認めないとか色々難しいけどね
あとは維新か
これも難しそうだけど経済左派にはなれないんだろうなぁ。
ほんとなんで野党第一党が左翼政党なのか
マジで不幸だわ
いっそ綺麗に滅びて欲しいよ民主党

ネトサポネトウヨが左翼を攻撃してくれたおかげで一番喜んでるのは経団連とか竹中だろな

次は移民と更なる増税か

まーたバカサヨがよく理解もせず叩いてるのか

>>84
それこそナチスみたいなのが出来るだけだと思うが

残業代0になっても給料上がるわけじゃないのに誰が得するんだよ

「ボーナスを除いた労働者の平均給与の３倍を相当程度上回る」

普通年収にはボーナスも含まれるだろ？
何故、除く？

＞ボーナスを除いた労働者の平均給与の３倍

労働者の平均って何？パートのオバチャンとかも平均の算出対象に入るんじゃねーの？
そうなったら３倍なんて平凡なサラリーマン全員が対象になるレベルじゃね

でもこれが通ると、賃金の平均値が下がっても言い訳ができるな。

「えー、いままで貰いすぎていた人たちの残業代が無くなった事で、富の分配が公平にですね・・・」

まぁ平均年収がナイアガラにならなければの話だが・・・な。

いっそのこと全ての労働者、経営者とも月収35万に統一していまえばいい。

低所得者のサービス残業をなくしたいってのとふざけた公務員なんかの責任者が認めれば
仕事してた事になる罰則があってもなかなか処罰する事のできない高所得者のカラ残業をなくしたいって事だろ？
文句言ってる人はこの二つをもっと良いやり方でなくす方法をここに書いてみたら良いんじゃない

>>16
無職も入れたら100万円台になるぞ

ネトウヨは経営サイドの人ばかりだから賛成ですよね

残業代ゼロの具体的な対象業務と年収基準は法律に明記されることはなく、「省令」に書き込むことになっている
国会審議を経ることなく政府の意向で自在に変更できる「省令」
年収基準は法律に明記されることはなく・・・年収基準なし確定だな
多様な働かせ方・低賃金非正規派遣奴隷・残業代ゼロ・トリクルダウン失敗
アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い

http://president.jp/articles/-/14531?page=2
★「裁量労働制の拡大」というもう一つの「残業代ゼロ制度」の行方も注目するべきだ
1日の労働時間を9時間に設定すれば、8時間を超える1時間分の手当は出るが、9時間を超えて働いても残業代が出ない仕組みだ。
ブラック企業で問題になっている基本給に残業代を組み込む「固定（定額）残業代制」を法律で制度化したものといえばわかりやすいだろう。
※省令は国会審議を経ることなく、政府の意向で自在に変更できる。

管理職でもないのに年収１０７５万ももらってるのは
大企業の中高年のヒラリーマンだけだろ。

http://bylines.news.yahoo.co.jp/watanabeteruhito/20150207-00042878/
経団連の提言では年収４００万円以上の労働者が残業代ゼロの対象です。

数少ないｗ年収多い奴等の多くｗは
残業云々の雇用形態ではない場合が多い。
だからそこで「残業代ゼロ」の議論は意味がない……

対象を広げる事で意味がある…
ふざけんなよ！！！

非正規は正規の2倍の給料が国際標準

残業要らないから早く法案通せよ

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150206-00014531-president-bus_all
案の定「みんな残業代ゼロ」へ――政府は企業の総ブラック化を推進するのか
■「年収が高くないから無関係」は大間違い

残業代ゼロを導入する
↓
平均の三倍以上の人の年収が下がる
↓
全体の平均年収が下がる
↓
当然平均の三倍に相当する値も下がる
↓
残業代ゼロの対象年収が下がる
↓
平均の三倍以上の人の年収が下がる
↓
全体の平均年収が下がる
↓
以下繰り返し


こういう仕組みだろ

法律に明記されることはなく、「省令」

アベが悪い

>>104
限りなく会社が支払う給料が下がっていく！不思議！！

お前らは２チャンネルは平均年収の何倍稼いでるんだよ？
確か旧帝大３割＋早慶２割＋MARCH５割くらいの高学歴なんだよな？

>>104
平均200万位を下界とした単調減少になりそうだ

経団連の提言では年収４００万円以上の労働者が残業代ゼロの対象です
「年収が高くないから無関係」は大間違い

http://hatarakikata.net/modules/topics/details.php?bid=613
時間にしばられない効率的な働き方ができるとされる一方、残業代や深夜・休日手当がつかなくなるため、
労働組合は「長く働いても残業代ゼロになる」と反対している。
平均給与は「賞与を除いて確実に受け取れる金額」とする考えだ。
１４年の毎月勤労統計では、基本給や残業代などを合計した平均年収の３倍は約９４０万円になる。

アベが悪い

１　平均年収の３倍異常に残業代ゼロ法が施行される
２　高所得者の残業代が無くなり、年収が下がる
３　高所得者の年収が下がり、平均年収が下がる
４　平均年収が下がり、残業代ゼロ法の対象者が増える
５　２に戻る

みなし残業って悪習すら排除できない無能政府だし、今さらすぎるよ。

つか、今の日本で残業代を全額出してる会社なんてあるの？
うち上場大手だけど、普通にみなし残業45時間あるんだけど。

残業代をフルで払って高収入にはその分累進をきつくして税金を取れよ
事実上経団連のクズどもの儲けのために消費税を上げるとか狂ってるわ

正社員全員に適用しろ
ダラダラ働いてる異常に生産性の低いお荷物正社員のせいで日本は停滞してるんだよ

日本人が選挙で金持ち優遇の自民党を選んだから仕方ない
これが日本人の選択

ボーナスを除いた労働者の平均給与の３倍か
なんでボーナスを除くのか意味わからないし
労働者の定義もよくわからんな
後でどうにでも解釈できるように敢えてあいまいな書き方にしたのかもな

まあ、そのうち残業手当ってものは無くなるんだろうな。
そうなるとサービス残業ばっかりになって
月給で働くのがアホらしくなる人が増えるな。
バイトで働いた方が１時間当たりの給与が高いって話になる。
正社員の数を減らして簡単に切り捨てられる労働者を増やしたいってことなんだろう。

総ブラック化すれば、その中でも1円10円の雀の涙の時給の差が凄い貴重になる。残業代も出ないのに
そうなるとその僅かな待遇の差にさえ日本人は滅私奉公して殺到しブラック求人を潤す。残業代も出ないのに
今後企業は奴隷を100苦しめるか120苦しめるかの小手先のさじ加減で自由に転がす事ができ、
その中で奴隷もすっかり慣らされて社畜自慢を始める事になる。死んでも残業代なんか出ないのに

消費税3％、5％、8％、10％
こんな感じで、すぐいじれる。
それも法律よりも省令かなんかで。

>>8
安倍ちゃん「正論だね。その政策でいこう」

平均じゃなくて、、最頻値にしろ

>>117
各種政策あるのに選挙では政党や候補者にしか投票できず政策毎の民意は反映しにくいので、有権者の定率以上の希望がある政策は国民投票で決められる様にすればいいです。
そうすれば、国民が望まない方へ拡大しようとした時に抑えやすくなるし、利害団体の影響も受けずに決めやすくなります。

http://president.jp/articles/-/14531?page=2
「裁量労働制の拡大」というもう一つの「残業代ゼロ制度」の行方も注目するべきだ
1日の労働時間を9時間に設定すれば、8時間を超える1時間分の手当は出るが、9時間を超えて働いても残業代が出ない仕組みだ。
ブラック企業で問題になっている基本給に残業代を組み込む「固定（定額）残業代制」を法律で制度化したものといえばわかりやすいだろう。
※省令は国会審議を経ることなく、政府の意向で自在に変更できる。

＞野党は反発「2倍などに変えて対象を広げるのでは」

惜しい
正解は「条件自体が消滅する」だ

>>1なんだ、また反日マスコミの嘘ニュースかあ

アベが悪い

>>1

test

「ボーナスを除いた労働者の平均給与の３倍を相当程度上回る」
ボーナスの扱いで解釈をぼやかせると

〉〉129

test

残業代ゼロ・アベが悪い

>>131

test

多様な働かせ方・低賃金非正規・派遣奴隷・残業代ゼロ・トリクルダウン失敗
アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い

>>126
法律に対象とする条件なんて書かれないから、そもそも条件そのものが存在しないし。
省令にかかれた条件なんて政府がいつでもすぐに変えられる。
国会を通す必要すらないし。

消滅する、ではない。
最初から条件なんてものは存在しない。

何倍とか○○円とか超円安とか超インフレになったときハードルえらい下がるけどどうすんの

野党「基準を２倍などに変えて対象を広げるのではないか」
安倍「ちぇ、ばれたか」

الدول الإسلاميةなら何とかしてくれる
アベは労働者の事なんか考えてない
　　　　　　 　 　＿＿
　　 　　　　　 /＿＿|__
　　　　　　　/_了ﾟДﾟ）
　　　　　　　　(|〆/|)
　　　　　　　／| ￣ |
　　　　　 　 　 ∪ ∪

公務員の給料を決めるための民間給与の平均と
残業代ゼロを決めるための平均では何倍開くんだろうね

>>1
やるなら人事院勧告の公務員給料を決める判断材料の
民間給料の基準も変えるべきだな
当然残業手当のない人の給料を平均値に入れるのはだめだろｗ　

>>16
選挙前だけ正社員で測定し直して、国民の平均年収が上がりました！とかほざくところまでセット

３倍とか２倍とかもさることながら
「平均年収」の取り方も問題だろ。

パートなどの非正規雇用も含めて計算されたら、がっつり下がる。
普通に考えたら、アホでもできる職種の賃金まで含めて計算するなんて
制度の趣旨からいってもおかしなことなんだが、
厚労省のアホどもはそんなこと考えもしないからな。

ノー残業デーの廃止かよ。

これ導入するなら最低限時間拘束禁止してくれ

インフレするから金額基準は駄目な
倍率表示も計算方法によるし

野党頑張れ
売国自民氏ね

だから把握してるやりやすい公務員でテストしてからにしろ。
国が民間の給料に口出しするなんておこがましい。

どうせ省令で都合の良い注記を付けるんだろ

・平均年収はパート、バイトも含む
・年収は天引き後の手取りとする　支給額ではない

しまいにゃ外国人研修制度や、アップル社長の１ドルとかも入れられるんだろうな

>>143
「残業」と言う概念が無くなる。

＞労働時間ではなく成果で賃金が決まる

成果が賃金に反映されるとか法案のどこにもないのに、何でこんな説明すんの

個別企業で差が出るよね。利益が少ないと長時間労働・リストラ

>>21
納期もなくなるね。

「平均年収」ってのは、
その企業の平均なのか、日本全体の平均なのか、
どの範囲の職種を指して平均なのか、非正規も含めるのか

全然見えないんだけど、まさかそんな根本的なところも無しに議論してるんじゃねーだろな。

平均じゃなく中央値でだせ
でも殆どの企業は成果の評価基準なんてないのに

お前らの職場は自分の仕事さえ終われば帰れる環境？

先っぽだけは常套手段
最初は派遣法で賃金格差は起こらないとか言ってたんだから

平均！

３倍と言ったな
あれは嘘だ!!

一度導入すれば条件はいつでも簡単に変えられる
いままで全部そういうやり口だったろ

もちろん、優れたシステムなんですから
厚生労働省だけでなく
公務員全般に試験導入してからですよね
いつもの利権もらった企業のための
サラリーマンイジメじゃないですよね

公務員の給料は大企業基準だけど
これはパート基準の平均出してくると思う
それくらいこの国は汚い

嫌なら日本から出て行けばいいだろ

非正規の平均が10万前後だから30万で残業タダでやり放題ってわけかｗ

日本共産党が対案だせば一番いいんだが。

日本共産党が働く人の為に対案出すと思う？

非正規の年収は２００万円＋正社員４００万円÷２＝３００万円？ｗ

なにコロコロ条件変えてんだよ
政府は雇用に口出しするな　民主主義を守れ

労働条件や賃金下げる時は法改正
賃金上げる時は法改正しない　　　おまえら民主主義をコケにした詐欺師なんだよ　わかってるのかよ？

こうした法案は、２年ごとの見直しで変更できるのは、案外知られてないよな。
派遣法もそうやって骨抜きにされてったんだぜ。

二、三年後には年収業種に関係なしで、公務員以外全てに適用だろう。
嫌なら派遣になれ！と言われるんだろうなw

それだけ今の仕事に無駄がありすぎるってことだろ？
怒りの矛先を向けるべきなのは今まで何もしようとしなかった労働者であって、政治家ではない

>>170
ライン工に無駄はあるかよ馬鹿

次はボーナス０法案だと思うわw

>>171
まあまだ改善すべきムダは沢山あるだろうね
改善されていないからこういう話になるのだろうし

定時で帰りたかったら海外行けよ
オーストラリアとかニュージーランドは残業なし定時帰りで有給も長期休暇もありだぞ
休みが欲しいやつは日本を出てそっちに出て行くべき

>>173
改善・節約は無限大ではありません。改善サークルをやってないの？

残業という概念がなくなるんだよ。
もちろん定時もなくなる。
すべて自分の時間になる。
それで成果を出せるものだけが生き残る。

誰も生き残らなかったりして(´Д｀)

アベが悪い

まあ日本猿は何されても安倍さんの尻の穴舐めて投票するから問題ないだろ
もっとやって日本猿を餓死させろ！頑張れ安倍さん！

アベは労働者の事なんか考えてない

ネトウヨは自分の給料のことより
憲法改正が大事なんだろうな

漏れの職場は平均年収740万円、内賞与160万円だから、580万円×3倍で1740万円以上の奴らだけかw
経営層でもそんなにないけどなw

派遣法を改悪しまくった前科があるからな

残業代ゼロ アベが悪い

法律に具体的金額入れなくても良いよ
相場は時代とともに変わるんだから。

つか残業代は全廃止でおk

設定基準を省令で決めるということは
導入すれば政府の思うしだいで変更できるということ

残業代０法案復活

日本の労働者はどんなに虐げられても絶対に大規模なデモやストはやらないから、完全に舐められているんだよな。
一方で消費しない・結婚しない・子供作らないのサイレントテロは確実に浸透中。

残業代ゼロなんて
残業できなくすればいいだけだろ

残業代を出さないシステムにする必要はない

公務員は残業代をゼロにし、
民間は残業代を異常なまでに高くした方が
皆幸せになれる。

公務員はまともに働きすぐ帰る。
民間は残業させたくないので
定時に帰らせるようになる。

選挙の後も暴走アベノ格差

>>187
それは意味ないだろ
会社が要求する成果が出るまでデスマッチで働かせることが出来るようにするのが
この制度の目的。

まあ左翼が嫌いだからって自民圧勝させすぎたね、仕方ない

自民に投票した奴は今更文句言えないわ、あきらめろん

http://hatarakikata.net/modules/topics/details.php?bid=613
時間にしばられない効率的な働き方ができるとされる一方、残業代や深夜・休日手当がつかなくなるため、
労働組合は「長く働いても残業代ゼロになる」と反対している。
平均給与は「賞与を除いて確実に受け取れる金額」とする考えだ。
１４年の毎月勤労統計では、基本給や残業代などを合計した平均年収の３倍は約９４０万円になる。

アベが悪い

>>1
＞労働組合を代表する委員
これ、どうせ連合の奴だろ？
連合が経団連・同友会のペットでしかないことは、連合系の労組に所属した事がある人間なら誰でも知っている。
反対してんのはアリバイ作りだけで、本気で闘うつもりなんぞあるまい。
ミンスの議員だってそうだ。党の代表がイオングループ経営者一族ってトコでオチが見えてる。

＞省令は国会審議なしでも変更できる

ワラタ
安倍ちゃん天才やなｗ

>>195
なにを今さら。一次内閣の時からそういう法案だったよ。

>>196
麻生政権の時には、対象条件は「労使の合意のみ」にまで緩くなってたけどな。

　愛国自民「法律に記載すると、情勢の変化で対象とするには不適当になった人も、対象外にするのに国会の承認が必要になる！」

とか言うのかなぁ？
この法案って、「残業代を払わなくてもいい対象を決める」んじゃなくて、「残業代を払うことを禁止する対象を決める」んだろうか？

二倍でも全然アリだな

いったん通してしまえばあとは対象の数字をいじるだけの簡単なお仕事

サラリーマンなのに自民党に投票する池沼がいる国だからな
しょうがないよ

http://blog.goo.ne.jp/kokkai-blog/e/fd89818667f0f6f608e174ffe576b037
平均給与額の３倍を相当程度上回る労働者」という限定が法律に書き込まれたうえで、「省令で規定する」ことになります。
これは私の見込みでは、場合によっては「年収７００万円以上」になってくるのではないか、という見積もりもありえると思います。

「高度プロフェッショナル」は、労働協定のうち、時間外・休日労働協定の締結そのものがなくなり、
企業は労働者に時間外・休日・深夜割増賃金を払わなくてよくなります。
具体的には、研究開発業務、金融商品の開発業務・ディーリング業務、企業や市場のアナリストの業務、
コンサルタントの業務、「などを念頭に省令で規定する」としています。だから、省令でいくらでも増やせます。

人材派遣会社パソナの会長である竹中平蔵がやりたかった政策だな
現在も産業競争力会議の議員として安倍に多大な影響があるけど
こいつの言うことをそのまま聞いたんだろうね

この流れで行くと特別区での移民とかリストラの要件の緩和とかも
あっさり法案化してしまうかもねｗ

多様な働かせ方・低賃金非正規・派遣奴隷・残業代ゼロ・トリクルダウン失敗
アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い

平均給与にパートのおばちゃんも入れるから大丈夫！

一度制定してしまえば、年々少しずつ対象を落としていけば
大した反対も無くどんどん対象を広げられるからな。
平均値を取る対象も退職老人から生まれたばかりの子供まで平均に含めてその3倍とかね。

次は平均年収を下げるマジック…
この指標の平均年収と公務員給料を連動しろよ

賞与を除いて確実に受け取れる金額
平均給与に非正規も入ります

中間層を崩しに崩しまくったから
もう底辺から金を吸い取れないので新規に考え出したのがこれなんだろ
アメリカの年次改革要望書で実現してないのがこれだけだからな　必死なんだよ

しかしなんでこんなクソな政策ばっかやってるのに
自民、安倍政権は支持率高いんだろうな
一般大衆の不利になるようなことばっかりやってるのに
まあ確かにデフレを完全に放置していた過去15年よりは
マシっていう評価なのかもしれんけど・・・
だからって何でも許していいわけじゃないでしょ

>>209
マジで工作してんだよ
２人に１人しか選挙行ってないのに５０％も支持率あるわけないよ
せいぜい３０％だろうな

>>209
大衆は馬鹿なので、選挙に行っても何も変わらないとか言って選挙に行かないんだよ。
選挙行かないとか脳みそが解けているのかと思う。
今、選挙に行っていない馬鹿が全員選挙に行って、特定の政党に投票すれば
全くの新生党ですら第一党になれるのにね。

そもそも残業禁止にしろよｗｗ

この法案が話題になる地域は東京・神奈川
それ以外の地方では無いに等しい
請負・派遣のつなぎによる多重ピンはね状態にあるIE業界
初回だけのピンはねに留まらず毎月数社からピンはね状態に
なる異常な世界ではある。

>>211
あー、投票率の問題か
お年寄りは絶対数も多いし投票率も高いけど新自由主義的な政策とは
あんまり関係がないから全然気にしないで強行できるわけか
一方で消費増税とかは若い世代にツケを残さないためだとか筋が
通ってないけどなんとなくお年寄り受けしそうなことをすると

ある意味自分たちの有権者を見て政治やってるわけね・・・
政治家はその国民を映す鏡とはよく言ったもんだわ

http://bylines.news.yahoo.co.jp/sasakiryo/20150112-00042165/
経団連の提言では年収４００万円以上の労働者が残業代ゼロの対象です

管理職は残業代無いし関係ないな。

つ世論調査の支持率＝回答のあった中での支持率だから回答していないのは死票。

平均年収をいくらだと思ってるのかにも興味あるな

政府はいくらだと言ってるんだ？

実質賃金は落ちてきてるし、ハードルをどんどん下げていくんだろう。
そもそもうちの会社は管理職以外みんな専門職って位置づけに
されてるので残業代でないよ。専門職ってみんな何の専門かわかってないけどな。

NHKニュース 2013/09/27

サラリーマンなど民間企業で働く人の去年の平均年収は４０８万円で、前の年より１万円少なく、２年連続で減った
ことが国税庁の調査で分かりました。また、今回は非正規労働者の平均年収が初めて発表され、１６８万円と正社員
より３００万円少ないことが明らかになりました。
国税庁が去年１年間を通して民間企業で働いた会社員やパート従業員などの給料を調査したところ、平均年収は前の
年より１万円少ない４０８万円でした。平均年収が減るのは２年連続で、ピークだった平成９年の４６７万円に比べて
５９万円少なくなっています。
また今回は、雇用形態別の平均年収が初めて発表されました。正社員の平均年収は男性が５２１万円、女性が３５０
万円で、全体では４６８万円でした。これに対して非正規雇用の労働者は、男性が２２６万円、女性が１４４万円、
全体では１６８万円と、正社員に比べて３００万円少ないことが明らかになりました。

>>220

労働者の平均給与だから厚生省は正社員っていってないな。

オマエラは大丈夫だよ。

どんだけ残業してもそこまでないからWW

>>209
民主＝シナチョン、反日というイメージが定着したからな
外国人参政権や人権保護法や国籍条項無しなんかで国民に嫌われてしまった
真っ当な左翼であれば自民の独壇場にはならない

>>1
これは良い
残業代なんかがあるから残業が減らないのだよ
日本の労働者の健康のために残業代は撤廃すべき

>労働者の平均給与の3倍

人事院勧告の3倍で

>>221

>厚生労働省は６日、「年収が労働者の平均の３倍を上回る」という新たな条件

たぶん、労働者の平均年収を４００万円程度と考えているんじゃないかな。
従って、「年収１２００万円を超える労働者」ってことになる。

>>224

正確には残業代も残業もなくすべきだな。

三倍ｗｗｗ
じゃあ俺は2500万になるのか？

そしたら自民に入れてやる
無理に決まっているから絶対に入れないけど

公務員はなんでやらないんだ？
いい加減にしろ自民党

>>228
ほとんど税金だな

例外なしでいいだろう。
さっさと帰ってプライベート時間作れよ。
それに、どうせ出世したいなら残業代返上する覚悟だろうが。

残業自体禁止にすりゃいい
不足分は新規雇用で賄う
違反したら役員が刑法違反となるよう改正するって具合に
もちろん朝鮮自民党は日本人が憎いからこんなことはしないがねｗ

>>17
で終わってた

>>229
公務員は時間外手当に使える年間の総額が予算できっちり決まってる
だから、足りなくなったら信じれないことだろうけど公務員でもサービス残業になるよ
もちろん、余りそうなら雑談ミーティング開いてでも使い切るけどw

>>232
現行法でも残業は禁止ですよ

残業代がでないなら働きませんと突っぱね
辞めさせられそうなら不当解雇と言って裁判起こせばいい

>>215
経団連様がそうおっしゃるならここまで下げるのが目標ですなぁ
労働者は定額使い放題になって便利ですわー

>>235
>>232さんが言いたいのは例外事項も含めてすべて残業自体を丸ごと禁止したらいい
という提案なんじゃないの？

>>215
え？そんなに譲歩したの？→経団連
麻生内閣の時は400万でも、「それでは不十分だ。全ての労働者（非正規も含む）にホワエグのチャンスを与えるべきだ！」って
対象条件は労使の間の話し合いのみとか言ってたのに。

>>216
関係有るよ。
部下を固定給で無制限に働かせることができるからウハウハだよ。
昔、富士通がコストカットを狙って年俸制を導入したが、時間外手当は払わないといけないと指導が入り
年俸制を止めることになった。
この法案が通れば嘗て富士通が思い描いた夢が叶うよ。

給料の額に国が口出しするのはなんで？この国は共産国か？
減らし続けたら、経済成長できなく、破綻するだけだろ。

一度導入したが最後
なし崩し的にハードルが下がっていくのは確実だからな

ごく少数のために法制化する必要なんかないよね。
じゃあ目的は何かっていうとハードルを下げること。真の目的はこれなんだよね。

>>236
会社と戦うってさも簡単なことのように言うけど、大変だよ。
向こうは弁護士のあてはあるけどこっちはないんだぜ？
す■家のおにぎり事件のように先制攻撃されたら防戦一方になるよ。

>>242
消費税と同じ未来になる可能性があるってことですか。
最初は3％だったのに。
導入時はあんなに国民が抵抗したのに、いまじゃ当たり前。
どんどん感覚が麻痺して受け入れてきちゃっている。

そもそも現行法で十分対応可能じゃないか。

年収1200万にしたければ月給16万にして完全フレックスにしてみなし残業84万にしておけば問題なかろう。

公務員を除外するとかいい加減なこと言ってる馬鹿がいるけど
公務員を優遇してるのは民主党だろ
自民は公務員の支持層ではない

そりゃやりたい放題やってるのに牙を向ける事なく
ボロ雑巾のように死ぬまで働かされるのに何もせず自浄作用も働かないんだもの
こうなってくのは自明の利だな
この国や国民が滅びるのも必然なのかもね

最終的には国民全員非正規で残業代も有給も0になるよ

移民の下準備しなきゃならないからね
日本国民が自民党に政権任せちゃったんだからどうしようもないね

平均年収3倍「俺残業しても金にならねーから定時で帰るわ。お前ら頑張れよ」

平均年収3倍未満「・・・」
平均年収3倍未満「またサビ残か・・・」

こういう未来になる

ブラック容認で搾り取ってそのカネを裕福層と海外にばらまく美しい政党、自民党
完全に左翼政党じゃないっすか

>>246
官僚は公務員ですよ
官僚は法案作ってますよ

>>248
そうなったらすぐに労働者が団結して労働争議起こすから
そっちのほうがいいかもね。

正解はとことん分断工作して労働者が一致団結しないように仕向けるから
正規非正規、残業あり残業なしの立場の違いをなくさないよ。

働いて、対価を得る

こんな当たり前の事までおかしくしようとするこの国はもう終わり

もはや政治家は庄屋、大名であり、一般庶民は死ぬまで年貢を納めるアリでしかない

地方公務員で実施します
なぜこの一言を言えないのか

>>253
愛国政府「破防法を適用。自衛隊にも出動命令。
　　　　　　　自衛隊員諸君。待ちに待った生きた標的だ。存分に狩りたまえ。
　　　　　　　さて空き席はできた。移民を受け入れる準備に入らなくては。」

平均年収３倍って、管理職ならもともと関係ないんじゃないの。

>>257
現状は年収600万に満たない管理職が残業無しでやっているし、そうでなくても残業代の出ない会社が多々ある。
彼らに残業代が出る可能性はある。

年収１０７５万円以下の管理職の存在を認めないとか
１０７５万円以下は残業代支給対象に含めるなど
セットが必要

なんで
残業代ゼロ法案が施行されたら適用外の人間には必ず残業代が支払われるようになるみたいに思い込んでる奴がいるんだ
既に払われてない奴はこれからも払われることなんて無いだろ

>>258
管理職例外はそのまま残るんだから今と変わらないよ

そんなに良い制度だと思うのなら
10年くらい公務員でテストしろよ

世の中には、年収５００万円の管理職残業不払いのブラック企業もある一方
平社員年収８００万円＋残業代支給の会社もある。
どちらに入社するかは、あなた次第って事か？

>>250
進んでめんどくさい仕事をする奴は激減するだろうな。
みんなが放置しても問題無い仕事ならいいが、本当に全部それだけなのか疑問。

平均年収３倍なんて層の賃金体系を国が決める必要なんてあるのか？
個別に会社と契約することを徹底させるだけでいいじゃないか

>>265
いや現状が残業代規制で賃金体系決めちゃってるから、高賃金の奴は自由に賃金体系決めさせろって話だよ

まあ確かに一旦退職して個人事業主になればいいだけの話なんだけどね

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党

http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき

人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

派遣を増やし平均年収を下げ
労働者に学生バイトを含め平均年収を下げ
ボーナス一時金を含まない計算にして平均年収を下げ
最終的には年収600万くらいが平均年収の3倍になるまで平均年収を下げる未来が見える。

>>113
それだ！
官僚はやっぱり狡賢いな

外国人研修生にしてもそうだが厚労省が人件費削減に熱心なのは何故なんだ
厚労省というのは国民の労働条件を改善するための組織だと思っていたんだが

>>270
経団連