【格差社会】「同じ仕事」年収半分　非正規「待遇改善して」 [転載禁止]©2ch.net

貧富の差が激しい「格差社会」を実感する暮らしが続き、抜け出せずにいる。私たちは今の苦しさや将来への不安感からやみくもに生活防衛へ走らされ、
分断に追い込まれていないか。何がこの格差を生み出したのか。衆院選の投開票日を前に、労働と教育の現場から考える。
　「えーっ、正規になるのに十年以上かかるの？」。今月初め、東京都内の事務所の一室。
正社員の男性の言葉に、パートの女性三人が一斉に絶句した。三人はスーパーなどを全国展開する企業で
派遣社員として働き三年前に直接雇用。この日は労働組合に待遇面の要求を訴えた。
　「時給制なので休みが多いと苦しい。月給制に」「ボーナスや退職金の支給を」。
不満をぶつける三人への返答は「経営側に訴えているが厳しい」だった。ましてや正規登用へのハードルはさらに高かった。
　この企業では同じ職場に正社員、パート、派遣社員が混在する。七割を占める正社員の平均年収は六百万円超。
パートや派遣など非正規は三百万円弱で倍以上の開きがある。派遣社員には交通費も出ない。

　非正規の人は納得できない。十年以上働くパートの女性（４６）はチラシ広告の画像作成のリーダー役。
「正規がやるべき仕事をしているのに」と不満を漏らす。デザインを担当する派遣社員の女性（３５）は「正社員ができない特殊な仕事もやっている」と訴える。
　パートと派遣だけでチームの仕事をこなす。商品開発の会議にも参加し、夜遅くまで働く日も多い。
正社員と変わらぬ責任を負っているという自負がある。
　「同一労働同一賃金」。国際労働機関（ＩＬＯ）が実現を求める原則だ。性別や雇用形態を理由に賃金、
待遇で差をつけることを禁じ、欧州諸国で採り入れている。日本でも二〇〇八年施行のパートタイム労働法で、
正社員と一定の条件を満たしたパートを同等に扱うよう求める。ただ、「正社員と同様に異動がある」など条件が厳しく、ほとんど空文化している。
　この企業は「責任範囲の違い」を差の理由にしている。非正規社員の訴えは正社員の目にどう映るのか。

　二人と同じ部署で働く正社員の男性（３５）は「トラブル処理は正社員が担う。責任に一定の差はある」と言い、
別の部署の中堅・若手の女性らは「正社員は地方転勤の可能性がある」と話す。一方で「パートの方は同じ部署に長くいてスキルがある」「賃金が二倍も違うのはひどすぎる」とも。
　正社員らも共に働く非正規社員の給与底上げを願う。しかし経営側は見直さず正社員の仕事の一部を非正規に移そうともしている。
　「世界で一番企業が活躍しやすい国」を掲げ、安倍政権はアベノミクスの矢を放った。さらに、派遣労働者をより広く使えるよう法律を改正する動きもある。
　一方で同一労働同一賃金の議論は放置されたまま。正社員を、賃金が安く、契約を打ち切りやすい非正規に置き換える動きが進む。
　「ここを辞めたら、非正規の仕事しかないと思うと不安。企業だけではなく、
人々の暮らしをもっと見てほしい」。正社員の女性（２９）の言葉は、パートや派遣社員の思いを代弁していた。（沢田敦）

http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2014121202000163.html
格差の深層＜上＞「同じ仕事」年収半分　非正規「待遇改善して」


関連
【政治】民主・維新・生活が「同一労働・同一賃金」法案提出©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1415273009/
【政治】ブラック企業がますます横行「派遣から正社員という道が閉ざされる」　派遣法改正「3年制限撤廃」で何が変わるか
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1413091639/

勉強してこなかった自分を恨めカスw

　　
＞同じ仕事

本当にこう思ってんなら、正規社員の仕事を舐めすぎだろ。

しょーがないって、入り口が違うんだから

非正規に付いた者が悪いって風潮を流しているものがいるけど
非正規がいるから会社が成り立っている現代社会に目をそらしているだけ

同じじゃないんだよなあ

■田母神俊雄 （元空軍大将）【次世代の党】

「中国人留学生には毎月14万5千円のお小遣い！
学費・家賃・交通費無料！公明党が支援しているからだ！」

https://www.youtube.com/watch?v=GWL_aNKIGC0

■西村真悟　【次世代の党】

「創価学会・池田大作の勲章展でドン引きｗｗｗ」

https://www.youtube.com/watch?v=K3UES9PYi1M

>同一労働同一賃金
国境を越えて外国と比べてくれかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>1
>正社員と変わらぬ責任を負っているという自負がある。

いや、負ってないから

お前らってなんで１日中家に外出しないの？なんで恋愛しないの？なんでスポツーしないの？なんで友達と遊ばないの？なんでクラブでダンスしたりナンパしたりしないの？なんで仕事を働かないの？
お前らってなんで苦手なことを克服しないの？なんで家にお客さんが来たら気配を消すの？なんで人の目を見ないの？
お前らってなんで子どもとか家族連れ、アッベクが苦手なの？なんで美容院で紙切らないの？なんでブティックで服買わないの？なんで若者のスポットを避けるの？なんでロリンコなの？
お前らっていつになったら将来どうするつもりなの？

同じ仕事に見えてる時点でダメですね

｢正社員になれない｣には意味がある

臨時の仕事は得られない福利厚生分を上乗せして払うとかしないと困る。

正社員も半分にすれば解決だな

「同じ仕事」って前提で待遇改善を求めてるんだよ

だから社会保険払いたくないんだよ
社会保険の会社折半無くせば考えるよ

>>1
原因は解雇規制
労働貴族特権を壊さないと無くならない

東京新聞は、この記事内容のこと
社内の従業員・パートにたいして解決してるのかな？
沢田敦さん、続報記事おねがい

ワタミやすき屋で正社員なってこいよ

同じ仕事で給料半分、
それを承知で会社と契約したんだろ？
契約違反じゃねーか、クビでいい。

改善サークルで社長表彰とか受賞して見せろｗ

社員を簡単にクビに出来るようにすればいいんだよ
使えない社員が多すぎるかrな

非正規はすぐに解雇できたりと不安定な分、賃金が高くないといけない
日本の非正規の扱いはちょっとおかしいんだよ
あらゆる負担を押し付けられて、便利な奴隷にしかなってない

完全にアパルトヘイト

日本は公平な国だぞ
待遇が悪いのは本人の努力不足

>>2
わかった
じゃあ人生の負け犬は自民党に入れない方がいいね

自分で会社起こしなさい
社長になって、稼ぎなさい

正規非正規だけじゃなく、官民格差と労使格差も見直せ。
同一成果同一賃金で、全員が働くほど赤字になることもある自営業意識を持つべき。

東京新聞とジーパンじゃ選挙用の与党ネガキャンだろうが。
詐欺じゃなくてましにできるのは、次世代の党だけだろうな。

正社員なんて要らないじゃん。
そもそも正社員の定義ってなんだよｗ
正規非正規合わせて1割の有能社員が9割の無能を食わせているんだから。
真の競争をやろうぜｗ

非正規全員で一斉退職すればいい。
正社員で言うスト決行と同じようにな。
それなら要求飲まざるを得ない。もしくは店舗廃止。

>>1
いや、派遣社員の「雇用賃金」の要求は、派遣会社に言うべきことだろう。

派遣先に要求しても「ヘ？」って思われるだけだぜ。
たとえば、ビル建設現場の作業員が、賃金アップをそのビルの施工主に掛け合うようなもんだぜ。

同一労働、同一賃金は今後の雇用政策で必ず出てくるだろう
上級管理職以外は契約社員と横並びになる

>>3
単純労働で同じ作業内容でも、正規と非正規では賃金、時給に格差があるのが普通
そこを同一にしろってこと

正社員と非正規をケンカさせて漁夫の利を得るのは悪徳経営者

いっそ全員非正規にして賃金足して２で割ればいいのでは

非正規の数が全従業員の６割超えてる会社は即潰していいよ
表向き黒字でも負の再生産してるだけだから

>>18
これな
吹いてる奴が非正規に頼りまくってる現実

あと公務員が非正規雇うのも禁止な

２０年くらい先には移民国家になってそう
そんな予感がする

会社で銀行借り入れする時、全社員（非正規も含む）に
連帯保証させたらどうだ？同一労働には、同一結果責任も
含めなきゃね。

まず非正規なのに仕事しすぎなのが原因。
「それは正社員の仕事じゃね？」でいい。

責任が違うやろ底辺が

同一労働同一賃金を実現させる政党は自民党です。正社員制度をなくせ！

じゃ、派遣やめて正社員になれよ、そのための努力してるか？知り合いは派遣やってたが、色々努力して今は大手の正社員になった。

>>36
そもそも日本の労働者の4割近くが非正規雇用だからな
しかもこの割合は年々増えてる
それなのに非正規の待遇が改善されないんじゃ、どうにもならん

>>17
違うｗ違うｗ

原因は労働組合にあるの

企業別労働組合であり、非正規と正規が違うからそうなるんだろう
企業別労働組合を廃止して、産業別労働組合にして
正規も非正規も加入の場合には
賃金は同じになりやすいってだけ

アメリカ並みに解雇を緩めないと難しいだろうね。
全体の給料が下がるだけだよ

>チラシ広告の画像作成のリーダー役
何年働いているんだ？
今の日本企業は派遣を何か間違っている気がする
特にこのようなクリエイター系はスポットだから通常は割高のはずだろうに
常時必要なら正社員として雇用するべき
その下で、指示通りに書くだけなどなら派遣も分るけど

こういう人に限って失敗したらパートだから責任逃れするんだろうな
同じ仕事でも正社員とはやはり責任感が違うよ
パート休みやすいだろうし

>>39
１正社員の仕事じゃね？
↓
２あっそ、お前の代わりはいくらでもいる派遣切り終わり
↓
３派遣切りで仕事がないからナマポいいですか？
↓
４俺ら甘えるな働け
↓
１に戻る

給料半分の非正規なら給料分だけ働けばいいのになんで正社員と同じだけ働くのさ
そもそもここが間違ってるんじゃないですかね

同一労働同一賃金が出来るのは先進国だけ
日本は後進国の中世ジャップランドだから

正規社員と同じにしたら意味がない
ケケ中平蔵の政策は安い労働力ですから

>チラシ広告の画像作成のリーダー役
そんなに優秀なら、チームを引き抜いて
スピンアウトしなよ。社長になって、
個人資産担保にして、親兄弟、幹部社員を
連帯保証人にして資金集めなよ。

>>46
つ〜かね、これ断らない方もおかしい。
こんなん派遣とかでやってたらそりゃ割に合わないわ。
「は？派遣の仕事の範囲じゃないよそれ」で断らなきゃだめ。

正社員は金が掛かるしクビも切りにくいから増やせないんだよ
そうなると下に揃えるしかないという発想
公平な雇用の大義名分になるから企業も導入しやすい

同じ仕事って言っても
会社背負って正社員として働くのと
派遣でお気楽に仕事するだけじゃ天と地の差があるからなぁ

同じにできるわけねーだろボケ

>>47
非正規なんだからそらそうよ
そういう契約なのに、正社員と同じように責任取れってのは
そんな事言う奴の方が無責任だ

非正規雇用の労働組合を作ってストするというのは、どうなの？

社会ってのは下層が犠牲になるようにできてるからなあ

中高時代に勉強せずにゲームや恋愛など自分に甘えてにうつつぬかしていたんだろ
入り口が違うのだよ

待遇を一緒にするなら入り口のハードルも同じにしなきゃな
まあ出来るわけがないから直接雇用から子会社への委託という形で差別化することになるだろうけど

>>48
弱すぎる。強みは１つでいい。
それだけで企業側は切れない。
そいつしか出来ないことを１つだけ作ればいいだけ。

>>50
今どきのASEANの方がいい

>>50

お前はどこの先進国の住民なのだ？

>>1
ここまでやってるなら上に直訴出来そうだけどなぁ
正規にしないと辞めるって言えばこれだけの人材失いたくない会社側も考えると思うよ
穴開いたら困るだろうし

スーパーで正社員が7割占める？
こんなスーパーあるのか。

>>58
解雇するだけ＆ブラックリスト入りで次からは書類送るだけで落とされる

アベノミクスはこれ以上に格差が拡大する事必至！

結局ね
安く使える労働力がなけりゃやってけないクソみたいな経営者なんだよ
いっそのこと廃業しちまえこの無能といいたいね

人権侵害の差別かもね。
近々集団訴訟あるのか？

>>42
努力て何の努力？
自己啓発系が良くこういう事言うけど
資格は経験なきゃ無意味
外語も使う所は限定
都会だけ見て物言うな
田舎でそんな就活したら笑われる
知人は幸運だっただけ

>>65
これだよな。結局辞められたら困るんだから辞めるって言えばいいだけ。
代わりなんてそんなすぐ見つからないんだしな。
それで賃金上げたり正社員化されたりするもんだ。
交渉出来なきゃバカ見るだけだよなぁ。

安倍政治とは、「非正規（阿保）は黙れ」と言う事だよ！！

正規同士でも差があるぞ
特定派遣とかな

>>55
その代わり、何かあったら本人に責任がなくとも真っ先に解雇されるのが非正規
会社が無責任に扱うための契約なのに、労働者の方は会社のために全身全霊責任をもって働けってのはどうなのか

正社員も派遣もいらないだろ
経営者以外全部アルバイトでおＫ

非正規で時給1500円で年収は多分支給で年収350万〜400万だけど
正社員だと時給3000円ぐらいか

訴訟すれば良いんじゃないか、明らかな差別が認められればそういう企業はガクブルだろ

20代の頃に給料安くてもスキルのつく正社員になれよ
って勧めても頑なに嫌がり派遣してた奴が
35過ぎて待遇改善を訴えても全く同情できん

日本の労働効率が悪いのは正社員の7割が給料分働いてないせいだからな。
そして非正規がそのワリを食っている。

無能正社員の待遇は非正規の犠牲で成り立っているのですよ。
それが日本社会。

正社員は責任取らずにすむようになってるからな(解雇規制)
非正規はすぐ責任取らされて雇い止めにできる。
普段、正社員が責任取って辞職してるか？

うちはしがない介護業界だけど
正規職員が無能だと非正規からすごい突き上げ食って
やめてくわ

>>77
サビ残が発生するので時給は非正規より低くなる

ｹｹ中に言え(´･ω･`)

どうして公明党と自民党は非正規層の拡大に積極的なの ？

>>79
35って20代丸ごと氷河期だった世代では
新卒なら選ばなきゃ正社員になれるって時代になった頃には、もう30間近みたいな

介護業界は平等だろう。全員が奴隷ｗ

同じ仕事だと勘違いしてる時点でもう正社員と差ができている

待遇一緒にしなくていいから仕事もその分させんなってことだろ

>>76
名案だな
責任は経営者のみが負う
やらかしたら一発で非正規以下のコジキに転落だ

同じ？

本当に同じ仕事？

競争があるんだから、ハロワでポンと入った人と正社員が同じ待遇のわけないだろ。

仕事内容だけじゃなく、本来は不安定な扱いをする分だけ賃金高くないといけないのが非正規のはずなんだが
なんかズレてないか？

現状では非正規に充分な手当てとか難しいだろう
仮にいくらか自由な立場ならその都度収入得るようにするしかない

正社員が出来ない特殊な仕事を非正規がやっておかしい事など何もない
契約内の仕事か、契約が居の仕事かそれだけだ

派遣の場合文句は派遣元に言え

同じ仕事なわけない

>>96
元記事では三年前に直接雇用とある

労働組合を作って団体交渉するのが手っ取り早いよ。

仕事は結果責任。入社の経緯なんてどうでもよい。
会社にとって必要な人間には、それなりに金を払う。
どっちでもよい人間には払わない。、

全ての政党は愛国心言って日本をアメリカユダヤ・中国・韓国・在日に売っているんです。
投票する日本人はバカか非国民か奴隷です。
本物の日本人は投票に行きません。
本物の日本人は棄権しましょう。
棄権する若者は奴隷根性を持っていません、素晴らしいです、これが本物の日本人です。

最近のブラック社員になる人
ノルマ嫌
残業嫌
サビ残嫌
飲み会嫌
社内行事嫌
肉体労働嫌
給料安いの嫌
年間休日120日以下は嫌
怒られるの嫌
朝早いの夜遅いの嫌
有休取れないの嫌
営業嫌
接待嫌
平日休み嫌

嫌なら辞めろ
非正規1匹いなくなっても誰も困らない

正規非正規どっちの経験もある俺からすると
正規は無駄な事務処理が増える。ハッキリ言って糞みたいな仕事。
それと会社への報告も増える。ハッキリ言ってこれも糞。
これが正規は非正規と一緒じゃないと正規が言う内容。
ただ、よく考えればこれってホントに必要かってことが多い。
もっと効率化出来るはずだが組織が大きい程実際は効率的でない。
中小の方がある意味効率的ではある。

非正規は正規に比べて責任が軽いかと言えばそうでもない。
ただ、いざと言う時は正規が怒られる羽目になる。
非正規は俺しらねーよ、お前が責任者だろでＯＫ。

自分が頑張って正規社員にしてもらおうって気はないわけ？

>>85
完全失業率を減らす方を優先してるからじゃね？
今このスレでブヒブヒ言ってる非正規もこの流れが無ければ無職だったろう

>>71
もっと前の話だよ。
中学受験とか・・・

>>93
パートなのにフルタイム勤務しているわけ？
それパートとは言わないよ

んで勤務時間違うなら賃金違うのも当然だよね

同じじゃないとか言ってるのは働いた事無い奴らだろ
同じ職場に入ったらやる事に正規非正規なんてねーよ非正規だからって仕事やらない奴なんて職場にいらねーもん

携帯を解約すれば、食っていけます。

本人が「同じ仕事」と思い込んでるだけなんじゃあるまいな

座っているだけで数千万円もの報酬を貰える国会議員も居るからね

>>86
当時から選ばなきゃあったよ
若さっていうアドバンテージがあったんだから
年齢重ねたら重ねた分だけ非正規が不利なのはわかってた事
今更言ってんなよと思う

上司は責任なんか取らねえよｗ
毎日ネチネチと重箱の隅をつつくように部下をいびって尋問し、いざ業務で失敗したら責任を取るどころか、
「自分はしっかりやってた。部下が勝手にやった」と役員に泣きついて責任逃れをする。

賃金格差が1.5倍くらいが限度だろ
2倍っていい加減にしろ
経営者は首吊って死ねよ

トロイ奴は間際になってからあわてて文句を言う。
非正規になったのも、生活保護になったのも、年金がもらえないのも、
給料が安いのも、元をただせば、全部、親と自分の努力が足りなかったせい。
ちゃんと考えてる人間は中学生の頃から努力している。
中学、高校と、のほほんと過ごしておいて、同じ給料寄越せとか呆れ果てる。

>>85
それ自体は間違っていない。

ただ非正規の待遇を保障するための同一労働同一賃金と社会保障について
全然やってないのがダメすぎる。

人材流動性の確保と社会保障改革は非正規拡大には絶対必要な両輪だ。

>>109
でも非正規は管理業務、安全衛生管理などはしないよね
管理される側なんだし
勤務時間もパートはフルタイム勤務しないよね

同じじゃないじゃん

>>105
低賃金で過剰に労働させる為の口実。
正社員になれます、というエサで釣る手法な。

経営者に文句あるなら自分が経営者になればいい
せめて経営者になるような努力くらいはした方がいいよ

えたひにん制度化しつつあるのが人間としてどうなのかと

アベぴょんのおかげ

>>5 ほんとに半分の給金で正規社員と同じ仕事してるのなら、
賃金水準を下げることを目的にしている「ブラック労働者」、テロリストじゃん。

>>105
非正規→正社員狙うぐらいなら一度大学(大学院)入り直して教授のコネなり何なり使う方が早い。
社員登用有りと書くのは実績も書くようにした方が良いと思う。

非正規は組合作れ
派遣は派遣元に言え
待遇改善は雇用主が進んでやるもんじゃないんだ
勝ち取れ

そんなに有能なら正社員として雇ってくれるところいけばいいのに

＞上司は責任なんか取らねえよ

それが力というもの。ままごとじゃないからね。
上司の言い分が通るんだろ？

>>118
裁量を持ってる人間と労働者を一緒にしてる？

同じ仕事をしてるつもりだし、
継続勤務はしないし出勤率も悪いし言われたこと以外はやらないし、
会社行事も参加しないしスキルアップもしないし元々学歴も何もないけど

同一賃金をよこせ　あ、明日休みます

非正規でこういう条件ですっていう募集に応じて入ったわけだから、その内容を改めろというのは難しいんじゃないかな。
正規以上に仕事をして、ぬけたら困るでしょっていう状態にしてから交渉しないと。

>>3
非正規は仕事でミスをすれば契約更新されずにクビだけどな

同一労働同一賃金にしろ!!!!!!
出来ないなら経営なんてやめてしまえ。

官公庁が今まで使用した非正規雇用は、訴訟すると正規との差額が貰えると弁護士が言っていましたよ
在特会の例の判決が影響するそうです

非正規奴隷拡大政策
これがアホノミクスの威力
たちまちGDP五年ぶりマイナス
貧困率急増
生活保護世帯過去最大
実質賃金16ヶ月低下

同じ職場に長くいる、とくにお局級のBBAって自分は会社で一番デキると勘違いしてるやつとかいるよな

正社員が経営者目線でパートや派遣をこき下ろしてるのが異様だ
経営者にとっちゃ正社員も派遣も同じ奴隷だぞ

政治の問題だろ、共産党なんかいえ！どうにかしろ、。

経営者としてはありがたい話だろ。
正社員の給料をバイト並に引き下げればいいんだから。

なんの保証もないのだからその分賃金を高くするべきなのに
美しい国は狂ってるな。

>>60
相変わらず無職は現実を見れないんだな

ストップ、アベノ格差

■自民党議員１００人落選キャンペーン♪■
お住まいの選挙区で勝てそうな野党候補を探してみよう！
http://ouen100.net/ or https://archive.today/KSYdU

自分の一票で政治を変えよう！
http://img.mainichi.jp/mainichi.jp/select/images/20141202k0000e010195000p_size8.jpg
http://i.imgur.com/aND6qQ4.jpg

勿論ボーナスも交通費も手当もありません
有給？なにそれ

>>1
非正規だからその会社で働けてるという意味すら理解できないのが非正規どもの脳みそかよ

正規で雇ってもらう場所がない分際で表面上の仕事だけで正規と同じ仕事してるとか
そんな思考だから非正規でしか働けないゴミだと自覚してから出直してこい

>>142
実は非正規にも有給取る権利はある。

うちが正にそれだわw
元々国がやってて天下りもいた
仕分けで補助金やら外されてから
こうなったw

前は補助金で人多くて金も貰えたし
今では非正規に正社員以上の仕事やらせてるw
正社員は皆定時上がり誰かが休んだ穴は非正規が埋める
取引先の対応も出張も全部非正規w

>>142
交通費と手当は契約次第、有給は出勤状態で正規非正規問わず発生する

労働内容は一緒！　無能な正社員の為に割食ってる！

って言ってるアホさが派遣らしいな。

正社員が無能で、派遣と同等の仕事してるのが事実なら
経営者と派遣だけの会社が山のようにあるからwww

地方公務員の仕事をやってみてから言え

>>98
>デザインを担当する派遣社員の女性（３５）は「正社員ができない特殊な仕事もやっている」と訴える。

みんなが正社員になって給料が増えて
人件費が増えて価格競争力が無くなって
会社も給料も無くなるのが望みなのか。

>>106　( ・∀・)つ〃∩ ｶﾞｯﾃﾝ ｶﾞｯﾃﾝ
>>117　( ・∀・)つ〃∩ ﾍｪｰﾍｪｰﾍｪｰ

非正規でも正社員並みの責任、仕事を押し付けているところは多々ある

★正社員の求人倍率
>>1
　民主政権：0.30(H22年)　0.39(H23年)　0.48(H24年) → 安倍政権：０.６８(H26年10月時）
http://i.imgur.com/0d8bAnW.jpg
　

安倍政権
◆13年4月以降、総雇用者の所得がプラスに(国民全体所得が増)
◆人手不足が深刻化し、正社員登用やパート・アルバイトの時給を上げる奪い合いに
http://i.imgur.com/4mjBj7T.png
※実質賃金低下と非正規社員増加は団塊世代の定年も影響
◆14年1〜3月期長期失業者、4年ぶりに100万人を下回る
◆倒産件数も減少〜14年11月はバブル期の1990年以来の低水準
http://i.imgur.com/VGHsKRt.jpg

労働法が厳しすぎなんだよ
もっと正社員でもやっていける法律にしないと正社員雇うメリット無いんよ
具体的には・・・めんどうだから言わないけど

公務員給与を半減させれば格差は解消できるよ

税金を安くして企業が収益を自分で使えるようになれば金は巷に流れる

早く、社長になりなさい。
１００％株をもてば役員報酬も自分で
勝手に決められるぞ。

絶対に正社員になるより、近道だから。

繰り返し主張するけど昔（バブル以前）の日本はアルバイト⇒正社員　経験をつんだらだれでも正社員になれるのは当たり前の社会だった。
なぜ今はアルバイト⇒再雇用の繰り返しでまた非正規アルバイトを繰り返すのだろう？

　人口構成
年少人口：0歳〜14歳
生産年齢人口：15〜64歳　←消費税増税とは選挙権のない１５〜１９歳の子どもからも徴収し安定財源として★高齢者への贈り物な訳だけど
老年人口：★65歳以上
年代別個人金融資産
20代　0.3％
30代　5.4％
40代　12.1％
50代　22.4％
60代　32.8％　★　
70代　27.1％　★　
http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/23/sisan.jpg

A,厚生年金に国庫が使われるようになったから。 若者から軽蔑されたくなければとっとと戦費調達年金廃止しろ。

>>148
コンピテンシーと言う言葉知らないの？
流石、低学歴低能地方公務員ですね

同じ仕事な訳ねえだろが。
ぺヤングソースゴキそばでも喰ってろ！

>>143
＞正規と同じ仕事してる
↑
これよく聞くけど、ほんとかな？って気はするな
表面上同じに見えてもその裏の責任の所在とかには触れないんだよな

一昔前によく目にしたな。
「バイト掛け持ちした方が正社員になるより収入多いw自由を謳歌w」みたいなヤツ。

自民党政権で有る限りは格差はまだまだ広がって貧困と富裕の2極になるまでは
悪くなり続ける
格差の縮小は今の政権では100％不可能
死ぬか、富裕層を殺すかどっちか選択しろ

>>139
日本の成果主義が欧米と違っている、最大のポイントだね

企業が派遣会社に払うカネは正社員と変わらない。
派遣会社が抜きすぎなんだよ。海外では上限があるのが普通。

パートなどの直雇用が言うのはわかるが何故派遣までがモンク言い出すのか意味わからん
正社員が出来ない特殊な仕事をスキル持った派遣に頼んでるだけだろ

＞この企業では同じ職場に正社員、パート、派遣社員が混在する。派遣社員には交通費も出ない。

なんぞｗｗｗｗｗ
交通費すら出さないとかどんだけケチなんだよｗｗｗｗ

だったら正社員で面接し直せばいいだけ。
能力ないからごねてるだけだろ

仕事内容が１から１０までまったく同じなら改善すべきだろうがな

>>161
十数年前はそうだったかもしれないけど、
今はかなり厳しいんじゃね？

非正規のゼロベースのマイナス給料からプラスに転換するのにいかに大変なことか
まずは世紀雇用と同等の給与にすることから始められるのか？というハードルがある
この国は先進国じゃ最低の労働条件

正規も非正規もやったが、人手足りない中小はパートでも正規みたいなもんだったな
大きな会社は知らん

アホか！仕事がどうの言うヤツはすべてチョン！
真の愛国者は仕事などしてる暇などあるか！見よ真の愛国者の姿を！
↓
「ネトウヨには中年童貞がメチャメチャ多い」
とにかくプライド高くて、それに反したことを言われるとすぐ沸騰してキレる
http://www.gentosha.jp/articles/-/2632

ネットでヘイトスピーチを垂れ流し続ける
中年ネトウヨ「ヨーゲン」（57歳）の哀しすぎる正体【前編】
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/41046

>>160
場合による
氷河期世代の場合は、殆どが正社員以上の仕事をやらされていた場合が多い
なぜなら、上の世代はIT使えない
下の世代は、競争の緩いアホ世代
戦後最強の学力世代が、一番実は能力が上だったというオチ
見ていて気の毒でしたよ
優秀な弁護士に頼んで、在特裁判のように訴訟すればいいのですよ
人権条約などを理由に判決でたので、余裕で勝てる

そういう仕事もあるってだけだろ。

大手の期間工なんかは3、4年目の正社員より年収が多いぞ。

正社員への登用試験を設置するだけで解決する問題。

>>169
もっと前は「公務員になる奴は民間で生きていけない馬鹿」って話すらあったんだけどなー

非正規社員は正社員以上の給料じゃないと雇えないって早く法律作れよ
こういうところで海外を見習わないでどうすんだよ
正社員より便利ですぐ首切れるのに安いとか馬鹿だろ
あと無料課金ゲーとかもさっさと規制しろよ
官僚が変死したからってびびってるんじゃねぇ

>>165
いや、それは全然違う

正社員10人の仕事を非正規11人にやらせて
非正規ひとりひとりに「正社員の仕事を全部やってないから給料は正社員の半分！」と言い放つ
これが今の日本

一人一テロ一善の時代
日本国のアポトーシスを助け
滅びゆく悪を弔いましょう

これは無理 つうか竹中はやらない

ろくでもない経歴なのに仕事に就けるのは非正規だからじゃん？

お前ら非正規が正社員になろうとしたらきったない辛い仕事しか残ってないの知ってるだろ

阿部さんの狙い通りだからな　改善はされないね　お前ら投票にいったか？　文句言う前に
やることやれよ

>「えーっ、正規になるのに十年以上かかるの？」

これ意味がさっぱりわからん
なんで10年なんだよｗ

　
スレ立て　ジーパン刑事（うしうし）

ソース　　中日新聞（民主 岡田の新聞）


ワンパターンの朝鮮人の工作スレ

　

>>178
どう違うの？

>>38
本当にそう思うW
雇われモンが生意気だよな

日本人って給料安くても仕事がきつくても仕事やっちゃうからね
嫌なら他に移ればいいと本当に思うんだけどそういうことじゃないみたい

>>174
5年目以上の社員より低いんだろ。業績落ちたらすぐ切るしｗ　同じだよ。

イギリスの非正規雇用者の初年度有給は　２　０　日　間　ｗ

選り好みしなけりゃ正社員なんて普通になれるよ
甘えんなカス

実質奴隷なんだからしょうがない

　
　★帰化朝鮮人ばかりが政治家を目指す国？日本 - YouTube
　http://www.youtube.com/watch?v=JVhHeMqNPHY

　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　＼　 ||　　　朝鮮人民主党　　　.|||　／　
　　￣　　 ||　　　　 　∧＿∧　　 　 　 |||　　　￣　　　
　　─　　 ||　　　　 <丶｀∀´∩　　 　. |||　　　　￣　
　　　／　 ||　　　　 （つ　　　.丿　　 　 |||　＼　
　　　　　　_|||￣￣￣￣￣￣￣￣￣|||__　　　 .　
　　　　　　|￣￣￣￣￣|￣￣￣￣￣|　|
　　　　　　|￣￣￣￣￣|￣￣￣￣￣|　|

全て役員の采配が悪い

>>177　これか

コンプガチャ消費者庁審議官夫婦　飛び降り自殺で離れた場所にワープする
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1359491150/

審議官は、消費者庁では長官、次長につぐポスト。神宮司審議官は２０１１年８月に公正取引委員会から出向し、
景品表示法や特定商取引法の執行を担当していた。同庁職員は「先週金曜日も変わった様子はなく普通に仕事をしていた。
信じられない」と驚いていた。

>>3
大概正社員は非正規の知らない所で色々やってる
非正規だけで会社1日でも回せって言われたら飲食店とかを除いてほとんどの職種が出来ないだろう。

>>183
安倍の名字すら書けない馬鹿って何なの？

>>3,6
必ずしも同じじゃないけど、平均すれば賃金ほど差はない。
たとえば公務員の平均給与は民間平均よりずいぶん高いが、
労働強度や難易度がそこまで違うわけでもない。

結局は社会全体の習慣、制度の問題だろうな。

非正規って派遣会社の方にはかなり払われてるんだよな。ピンハネされてるだけで。

>>187
それなら経営者は全社員の投票かなんかで選ばないとな
つうかそんな仕組み作ったら零細に就職する奴消えるわ

http://buzz.news.yahoo.co.jp/article/f9119ab03ec45ef54323592b0b4954d58e50d162/
いよいよ 投稿者：スヒョン 投稿日：2007年 7月30日(月)

計画通り民主党が参院選で過半数を獲得。
いよいよ始まりますね。自民党独裁弾圧政治の終わりの始まり。

我々虐げられてきた在日同胞の権利拡大の始まり。
まず短期的には在日同胞のお年寄りへの年金支給実現が急務です。
生活保護だけでは本当に最低限の生活しか補償できないのが現実です。
差別と弾圧の苦難の時代を乗り越え、我々三世四世が暮らせる基礎を
気づき揚げてきたアボジたちに、豊かな老後生活を提供しなければならないですね。

これから何十年も何百年も続いていく我々の利益のためですから
あと何年か、がまんしましょう。
こちらが一歩さがって、日本人の自尊心をくすぐってやるんです。
やつらはそういうのに弱いんですよ。ははは！

でもぶっちゃけ、ここの賃金を上げないと全体の賃金なんて変わらんでしょ

仕事は選り好みされてなんぼ
それが出来ない社会に意味は無い
アホは死ね
人間は奴隷じゃねえ、奴隷扱いしてる奴はさっさと首を吊れ

>>118
それと、正規には、仕事の指示なんかないんだな。
担当だけ決められる。
何をやるのかは、自分で考える

職が無い人間が、職を得るときは条件よりも雇用してくれることを優先する。
しかし、納得して雇用されたはずの人間が、雇用されたとたんに金が少ないと
文句を言う。それなら、最初から応募するなよと言いたい。

>>107
今のご時世、大学名で就職できるとか思うなよ
Fランでも就職率高いところあるんだから

>>186
今や非正規・派遣に特殊な能力・スキルなんて求めない
ITでさえちょっと齧れば誰でもできそうなコーダーくらい
ましてや流通やサービス業なんて、いわゆる汚れ仕事くらいしかやれない

市役所で募集してる臨時職員の時給は最低賃金ぐらいだな
公務員は最低賃金相当の仕事しかしてないのか

待遇改善はやるべきだよ。
製造は何故か正社員教育を非正規がやってたりするしなぁ・・・。
子どもを免罪符にして、あぐらかいてボケっとしてる女正社員も多いこと・・・。

厳しい環境や自己管理は非正規の方がレベル高いの確か。
うちの知り合いが何度も病気で長期休暇取れるのも正規故。
非正規ならとっくにクビだよ。

俺は非正規長いけどどこの職場も雰囲気最悪
男も女も陰口のオンパレードで
盛り上がる話と言えば
パチンコスロット競馬エロ
心が荒んでいるのが人相に出ている
とにかくお先真っ暗

非正規が嫌なら正社員になればいいじゃない

十数年前の非正規は、結構待遇良かったよ
責任ある仕事だと正社員以上にもらえたし
もらえない仕事は、責任もなかったから納得できてた

それがいまはどうよ
店舗責任者でも非正規とかそんなのありえんわ

>>207
>>1に書いてある話をしてるんだけどちゃんと>>1読んだか？
特殊な仕事を任せるための派遣があるかどうかなんて話はしてないぞ

>>67
不当労働行為になるから解雇はできんよ

>>189
5年経っても期間工が多いぞ
それまでの差額で計算してもかなりプラスだろ。

つうか期間工を5年もなぜ続ける？
他を探せよ。

まあとんでもない経済政策してるわけだから日本が衰退してくのは当たりまえなんだよなぁ
みんな、自分が自分が、だから
結局みんなで沈むわけだけど

>>209
会社の規模によっては待遇改善すれば、かわりに一定数の非正規の首を切らなきゃいけなくなるな
切った分の仕事は残った労働者が分担しなきゃいけなくなる
まぁそれも仕方がないが

>派遣社員には交通費も出ない。

これは派遣先には関係の無い事

正規雇用される努力しなかった奴が
後になって何言ってるんだ？

だから非正規雇用は訴訟すれば勝てるよ
在特判決が国際条約を根拠に出た
だったら、日本の非正規雇用制度は国際的には絶対に認められない方式なので100%勝てる

非正規の最低賃金上げればいいだけ。

>>29
その会社を起業・維持する為にカネを出した者。
平たく言えば創業者や大株主。

誰でもできる仕事を責任なくやれるから非正規雇用なんでしょ

>>3
あほだなあこういうの

たとえばこういうの放置して賃金がなぜ上がらないのか？とか言ってんだろ？
単なる馬鹿じゃん
どこの先進国だって下から上げてくんだよ

バイト一人に店舗任せるような店も多い

いつもこういうスレで思うんだけどこの派遣たちはもちろん自分の所属してる派遣会社に待遇改善を訴えてるんだよね？
まさか派遣先に待遇改善しろって言ってるわけじゃないよね？

>>62
現実には企業業務にオンリーワンなんてないだろ。
社長やそれこそ総理大臣でさえ交代して継続する。代わり得る存在は常にいる。

>>196
経営者から見たら正社員だけがやってる仕事なんて無駄か給料分の価値がないと判断してるから
非正規に置き換えが進んでいるんだけどなw

不安定
最低限の社会保障
ボーナス無し
これで同一労働同一賃金はダメだろ

スーパーチラシデザインくらいバイトで十分だよ

同じじゃないと言っている奴がいるけど非正規でも責任をとらせれば同じだよ
バイトでも店あけたり閉めさせたりしてるし

正社員と同じ仕事なら同じ給料出すべきだろ

国際社会の常識　＝　非正規雇用の時給単価は正社員の2倍以上

>>227
さすがにそんな人はいないと思う

一時店舗責任者の契約社員やってたけど
３０万近くはあったからな２０代前半で
残業つけれたし

いまそんなにもらえるところあるのかな？

　
■民主党政権　　株価　 8,664円　￥ 70円台 （円高）　 　　　　　　　　　　　　　　
（野田解散当時）

【日本】日本の家電メーカーが壊滅状態！韓国勢がウォン安を背景に攻勢　[2012/02]
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1328540337/



■安倍政権　 　　株価 17,481円 　￥110円台 （円安）
　　（12/2）

【日本】企業の７割が増収増益　今期、脱デフレ型成長に　 [2014/2]
http://www.nikkei.com/markets/kigyo/gyoseki.aspx?g=DGXNASGD3104U_31012014MM8000
　

いやお前ら、会議出ないし出張にも行かないしクレーム対応もせんやんけ

>>52
スピンアウトしてどうするw

この時給や日給では私の仕事はここまでですって言うようなのは
本当に使えない人しかいなかった
バイトでこういうの居たけど明日から来なくていいよって言って首にしたわ

正社員って徹頭徹尾具体的なことは言わないよな

賃金格差が2倍って
正社員は非正規の2倍働いてんのか？って話になるけど、どうなんだ？
2倍働いてんの？
その倍の賃金にみ合う責任を果たしてんの？

日本の問題は根が深いんだよ
インフレ煽ればすぐに解決するような簡単な問題じゃない
まずは労働者が大人しすぎるし、勤勉すぎる
まるで発展途上国の子供の労働者のようだ
これだとハイパーインフレなんて死んでもおこらんよ
いろいろと改善すべきところが多すぎる

これは非正規社員が冷遇されているんじゃなくて

正規社員が厚遇されすぎているという問題だろ。


先ずは正規社員の厚遇を辞めるべき

>>236
３０万は額面じゃなくて手取りだからな
実質３４-５万あったけど

>>52
雇われ立場での待遇改善と社長になるのは全然別物だろ。
論点ずれすぎｗ

なあ
新卒カードをどうして無駄にしたんだ？

　
　【民主党】　「1000万人移民受け入れ構想」　

　細野豪志　（民主党）　　古川元久　（民主党）

　松井孝治　（民主党）　　松本剛明　（民主党）

　大塚耕平　（民主党）　　浅尾慶一郎　（元民主）

　http://i.imgur.com/0VNp3uY.jpg


　　　外国人が幸せな社会をつくろう！！
　

>>166
日雇いでは交通費の無い派遣しか聞いた事が無い

大半の雇われ労働者は選り好みなんてしてない
妥協して仕事をしている
非正規が嫌なら選り好みしないで製造業でも建設でも介護でもやればいい
この三つは特に正社員募集が多いからな

嫌なら非正規やってればいい

非正規労働者ってのは
会社が都合よく使える労働力になってるんだわ
いくらでも手に入る労働者とも言える
雇用が増える以外に解決策はないと思うわ

>>199
これはあるね。俺の場合でも月１００万でも俺に来るのは４５万だった。
だが、その仕事持って正社員になるとなぜか３０万になる。
正社員の方がアホ臭いのである。

>>217
そこが悩みどころだよね。
たしか郵政の非正規→正規への切り替えの件でも雇用が減る云々だし。

でも同じ位、正規でゴミみたいなのも多いのよね。
ほぼ将来性がない子持ち女正社員9割解雇。
後進育成のためにベテラングループは残す価値はあるけど給与減らす。
これやるだけでも変わると思う。

>>204
若くして年収1千万を超えるような連中はそこらが全然違うな
組織だから勝手なことはできないので許可をもらったうえで自分で考えて動いてる
ボケっとしてると周りの同僚正社員に食われて職場が無くなる

選挙後は同一賃金になるんじゃないの？
解雇規制緩和と派遣拡大で正社員なんてものは存在しなくなり一億総非正規になるんだから
これで全員年収３００万だよ
やったね

同じ仕事なら同じ賃金貰えるとか
甘えてるのもいい加減にしろ

おこがましいんだよ

非正規は非正規らしく、だまって働けよ
最低限の賃金は与えてやるよ

嫌ならだまって努力して、医者になるか、医者と結婚すればいいだろ

それも出来ないのに、きゃんきゃん吠えるな
甘えるな！

>>243
明らかにILOの国際条約違反だし
人権条約上も違反
そもそも世界の常識では、時給単価を安くするには正社員にしなさいだから
日本のやっていることは訴訟すれば余裕で奴隷認定される

いいこと思いついた！
正社員の仕事を倍にするか、
賃金を半分にすれば
なんとみんな平等で平和になるぞ！

>>248
　
　
　
【民主党の正体】　韓国民団生野支部での民主党議員の挨拶 - YouTube
http://www.youtube.com/watch?v=tEI7OlFMV5k


　　


　
　

こないだの調査結果で就労者は増えたけど賃金は減ったって言ってたけど、日本では期せずしてワークシェアリングが実現しちゃってるってことかな？
みんなで貧乏しようぜ

>>55
会社背負ってww
じゃあ会社のお荷物になってる正社員は全員即解雇でいいよな

適正化！適正化！
正社員以外との差をなくせ！！

同じ仕事でも、同じ責任を負っているとは限らない。

正社員は営業してドンドン仕事取ってきてくれや。単純作業だけならアホでも出来るでぇ〜っちゅう感じなんやがなぁ。

俺が若い頃は面接に行くと今からでも働いてと言われたぞ

>>1
身分制度なんだから諦めろ

会社で観察してても小柄で地味な女はもれなく派遣

「同じ仕事」なんて思ってるのは非正規だけ。

>パートと派遣だけでチームの仕事をこなす。
>商品開発の会議にも参加し、夜遅くまで働く日も多い。
>正社員と変わらぬ責任を負っているという自負がある。

ま、有能で勤勉な非正規にはそれ相応の待遇をしてやるべきだと思うよ
そうでない非正規、つまり大多数の非正規にはそれなりの対応、これまでどおりでいいでしょ

https://www.youtube.com/watch?v=27logox7TkM

競争社会に負けた人達、それが派遣社員。

>>253
しかしこの記事の待遇改善を願う非正規は年齢的にも子持ち女なのでは

まあなんだ

正社員と同じ仕事と思ってるうちは、非正規のまんまだよ。

この問題ピンと来ないんだが
うちの会社だと派遣会社には社員より多く払っているんだけどな
本人はいくらもらっているかは知らんけど

これだけは何とかするべきだと思うわ
でも誰かが国に対して立法不作為ってことで国賠訴訟起こして
その請求が認容されるとか、そこまで画期的なことが起こらない限り絶対国は動かないだろうな

>>263
いや、社員が責任を負うという考えはないのだけど
それやったら法律違反ですよ
責任は組織が負うもの

そして待っているのは低賃金の正社員

月給は当然ながら20万を割り、昇給もなし、賞与は寸志、実質年収200〜290万円
勤続30〜40年でも退職金は300〜500万円にも届かず
定年退職後に金に困る

正規の仕事、非正規の仕事って分かれてないのか？

>>2
そうなんだよな、娯楽界や芸能界にいいように操られて勉強もろくにせず遊び呆けたツケでしかないのだよな
ツケはちゃんと払いましょうね、場合によっては命でな

同じ仕事ってことはまずないな
あの改正派遣労働法の「同じなら…」こういう文にしてるからザル法で
永久に同じにはならない。
もし、見た目同じなら、出向させられた畑違いの部署のプロパーか、
リストラ追い込み対象のプロパーだろ。

>>258
思いついたもなにも既に選挙終わった後はサビ残ゼロ法案と解雇規制緩和＆派遣労働拡大法案で
それらセットで行われる予定だから

労働者全員非正規にして賃金落とした上で仕事倍増
最高の未来が待ってるよ

現実何処の会社でも、人出がないと回らないから雇ってる。

安い労働条件でも応募して来る奴がいるから困ってない。



法律で無理やり時給１０００円にしろとかは共産主義の国がやること。


本当に有能な人材なら三顧の礼で迎えられる筈

>>231
デザイン関係、まったくやったことないでしょ。

雑誌記事を雑誌記事らしく、チラシをチラシらしく・・・って意外と難しいのよ？
素人がやると素人臭さが出るから。

貴方はPhotoShop,Illustratorを使いこなせるのかい？
切り抜き、上手くできる？下手な人がやると白い線が浮いちゃうのよ。
ベジエ曲線、上手く描ける？貴方じゃ波線すら描けないと思うわ。

今の日本ってこういう低賃金で働く非正規の犠牲の上に成り立ってるから
直接の恩恵を受けてる経営側、間接的にその恩恵を受けてる正規は
本気で非正規の為にどうこうしようなんて思うわけない
結局自己責任論に終始することになる

正社員を「社畜め」とか普段から罵ってるヤツが
正社員と同じにしろとかほざいてんじゃねぇ、と。

>>280
やるなら全員平等にしないとね
まずは地方公務員から

>>263
普段責任は見えないからなあ
あきらかに統括責任者と末端だと分かるけどね
責任者やってる非正規雇用が一番気の毒だな

　
　民主党 「在日朝鮮人に選挙権を与えよう！」
　http://www.youtube.com/watch?v=FO616TJqEeM


　　　　　　／|￣￣￣∧,,∧
　　　　 ／|￣￣￣|..<｀∀´ >
　　　／|￣￣￣|....|φ　∪ ）　　　　　　 ∧,,∧
　　　|￣￣￣|....|／　｀u-ｕ´　　　　　 <　　　　>
　　　|＿＿＿|／ ∧,,∧　　　　　　　　 （ ｏ　∪
　　　|| 　　　|| 　<　｀∀´> ∧,,∧　　　 ｀ｕ-ｕ´
　　　　　　　　　（ つﾛと） (´；ω；`)
　　　　　　　　　 ｀ｕ-ｕ´　（∪　　つﾛ＿＿＿__
　　　　　 　 　　　　　　　　｀ｕ-ｕ／　=　=　 ／|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　|￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　| 投票箱　|　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　|＿＿＿＿|／

大手だと複数の請負・派遣会社を入れてるから給料上げるなら全社一斉に上げないと
安い所が残って高い所は契約終了させられる。

すっごいな〜
正社員と完全に「同じ仕事」をやらして賃金半分って犯罪だな、
俺の会社にも派遣や準社員、アルバイトから正社員への制度があるが、
社員と同じだけ仕事や事務、計画資料提出に責任を負わしたら、
1/5程度しか残らず、あとは簡単に飛んでしまうけどな〜
トラブル起こすと次の日から来なくなったり、
だから派遣とかに同じだけ仕事などさせられないけどな。

>>131
お前ら会社も社長も死ぬほど嫌いやし、別に問題ないやん

非正規雇用は、夢追ってるんだろ？

俳優になりたいんだろ？
ミュージシャンになりたいんだろ？
自分探しの旅に出たいんだろ？
子ども熱だしたら休みたいんだろ？

自分勝手なわがままをしたいから
正規にならずに
非正規雇用になってるんだろ？

ろくに努力してこなかったんだろ？
これからも努力しないんだろ？

だったら、低賃金でも仕事あるだけありがたいとおもえよ。

それが日本人だ。

いやならこの国から出ていけ

派遣は違うだろ？
文句は派遣会社のピンハネだろうが!!

どんだけがんばっても、非正規の待遇をよくしましょうにはならない。
同じ仕事をしているという正社員が非正規になって待遇の悪い仲間が増えるだけです。

もう正社員自体要らないだろ
全員非正規でok

>>282
pop2級と色彩検定2級もってるけどあんなの特に難しくもないでしょ
デザインなんて少し絵心あれば誰でもできる

この2.3年で正規、非正規の話題ものすごい勢いで増えたな
なんなんだ非正規が増えたからか？
正規が悪で非正規が恵まれないみたいな論調ばかり
お前らのレスはというとそうでもない
なんなんだ

>>276

正社員でも退職金を必ずあげる必要ないし・・・

就業規則に規定が無ければ退職金あげる義務はない

>>294
だな

じゃあ他の会社で正社員の求人探してみたらいいんじゃないの？
今の会社で正社員になることにこだわらなくていいし

>>265
仕事が余りまくってた成長時代と緊縮増税で萎みまくってる現在を一緒にして甘えとか言ってる連中は
アホとしか言いようがないわな

>>1
>パートや派遣など非正規は三百万円弱で倍以上の開きがある。派遣社員には交通費も出ない。

派遣には派遣会社から出さないとダメじゃね？
元は全込で派遣会社に金払ってるんだと思うが

派遣会社に言うべきという意見は賛成できない解決にならない

会議も出張もプレゼンもランチミーティングも過去やって俺様はどうなるんだよ？
正規・非正規などという用語もなかった時代だ

ほんと
全員非正規でいいじゃん
それがいちばん健全だな

みんななんだかんだしんどい思いしてると思うけどね
精神的にタフじゃないと稼げんわな・・・

>>296
工作員に決まっているだろｗ

同じ仕事ができていると思うなら
他の正社員同様、正社員の求人に応募してくださいね

まず昨今は正社員＝管理職もしくは管理職候補しか採用していない。
この認識が必要で、非正規から正規になりたいのであればそれに準じた人でなければならない。
現場作業をいくらこなしていても、それでは駄目だという認識は必要だよ。
40代で管理職でもない人いるよって思うかもしれんが、そこまでは人余りだっただけのこと。
30代20代が40代になって同じような道を歩める可能性は低い。

>>281
それだと諸外国の多くは共産主義だろ

10年前に比べて正規の能力は明らかに落ちてるし非正規の能力は明らかに上がってる
顕著なのは昔は確かに責任というか敗戦処理は正社員がやってたけど今は別の非正規の仕事

これで待遇は昔と据置なのは納得いかん

>>263
そうそう
ミスしてもクビも減給もない正社員のほうがはるかに責任が軽いよなw

努力が足りないから非正規だとか、
完全にブラック企業理論だなおまいら

>>271
非正規全般でしょ。

どっちかっていうと既婚女性より独身女性の方だと思うけどなぁ。
独身女性・非正規は育休取る可能性がある時点で企業からそっぽ向かれると思うし。
結婚できる男も少ないから、自身が結婚できる可能性も低くなるし。
既婚女性はまだ旦那に稼いでもらえるからまだマシだし、我侭言わなければ生きていける。

文句があるなら派遣会社に言えよ

>>160
だから、そういう責任の在り方や違いすら理解できないのが非正規の思考

ま、文句を言う暇があるなら正規で雇ってもらえるだけの体で来いってことだ
ハードルの低い採用基準で雇われる身分でしかない意味を理解しろって

契約以上の働きしても会社からしたらラッキーてなもんなのに
意識高い系バカが仕事なんだから言われなくてもと働き過ぎだ
安くても必要以上働くバカがいるから給料水準も低いままだし
そのまま募集にも反映されて無駄にハードル上がってんだよ
前に派遣入ったやつ恨みながら、てめえのギャラに合わせてうまいこと働けや

今から10年頑張るか
学生時代に10年頑張ったかの違いだろ

先着順に優遇されるのも世のならい

非正規は不満ならやめたらいいし辞めるときはキチンと復讐して辞めような

社長になって、自分のバリューを確認しなよ

>>213
正社員が出来ない特殊な仕事をスキル持った派遣に頼んでるだけだろ
↑
>165でこれ書いたのお前だろ？
何言ってるんだ？

>>107
派遣やってて、中学受験？
池沼ちゃん？

>>306
自己責任言ってる連中はパソナ竹中の工作員だと思うけど
それ引きずられてるアホも相当数居ると思う

とりあえず選挙に行け、投票しろ。
どこに入れたらいいかわからん池沼じゃないならな。

やっぱり今の日本は正規と非正規雇用の認識が先進国の中で遅れているよね
非正規が正規を支える奴隷でしかない
ワークシェリングという概念が遅れている
http://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q12133105607

自殺者減ってるよな
けど数年後には自殺者はまた増えると思う

非正規の仕事を貶めようとするつもりはないが、
責任の重さは、かなり違うと思うぞ

>>304
そうなんだよ
結局、公務員を先に全員非正規雇用にしないで、先に氷河期世代だけ、つまり新卒民間に適用したので
こういう社会的に致命的な歪みと少子化を生み出した
ILOの条約も批准せず、この非正規雇用制度に財務省を中心とした官僚も賄賂にやられ加担していた事がわかっている。
それが仁風林、パソナ接待汚職疑惑の内実だ

なぜ非正規が同じ仕事と不満を漏らす理由

あまり仕事内容に大差がないからだ
非正規の人でも、正規の仕事内容、責任は十分こなせる
しかし正規採用の希望を出しても通らない

だから不満が出るんだろ
今は非正規から正社員に採用する流れよりも、
非正規に正社員並みの仕事と責任をさせるほうが主流になりつつもある

おれ、介護福祉士資格を持っていて求職中で介護職を求めているけど、
施設は「女性活躍中」でパート募集ばっかり。
女性優遇して男性は死ねという事なのかな？

>>315
派遣が重大なミスをする
正社員が監督責任を負ってクビになる

これなら公平だし責任が違うと言い切れるな。

さて、実態はどうだ？

手取り金額は同じで、福利厚生分正規の方が多いだけの会社もごまんと在るわけで。
ま、有給位は入って半年でキチンと取れるようにすべきだよ、非正規も。
役所のアルバイト職員にはちゃんと半年後の有給も、年金、雇用保険、健保全部ついてくるよ。
その代わり期限きっちりで解雇だけど。

>>312
努力して非正規になったの？

>>321
こいつの理屈だと小学生の時に中学受験に合格をすれば、
将来は絶対に派遣にならないらしい

>>282
全部出来るよ
前デザイン会社にいたから
スキャン画像補正イラレから余裕
フォトショやイラレつかえるくらいでそれが特殊技能と
思ってる連中はバカだよ

会社的にチラシを作らなければいけないのなら選択肢は外注に出すか、外注より安くつく非正規雇用するかとなる
チラシを作れる正社員を雇う経費が外注より安く済むのなら正社員にして貰える可能性もある
>>1の女性は近隣印刷屋の相場や技術力を調べて資料にまとめ、自分を正社員にする方が会社にとってメリットありますよと売り込んでみるといい

経営者と公務員以外全員バイトにしたら
一周回ってみんな平等だな

>>289
それは当たり前と思う。
人は貰った金額分働くだけでそれ以上働く努力をする人は少ないからな。
だから努力すれば簡単に出し抜けることは出来るが実行する人は少ない。
正社員登用制度ってのも会社側にとって都合がいい奴を入れるための制度と俺は見てる。

>>322
竹中とか工作員とか関係なく
バイトで入ってきて正社員の待遇にしろって言ってるアホみたら
何言ってるのと思うのは普通のことでしょ。
18歳の子供でも正社員の求人に応募してちゃんと就活してるのに。

>>331
その役所のやり方も訴訟すれば役所が負け
国連に訴訟すればいいんだよ

>>329
お前みたいなおっさんにおっぱいやおしりやちんちんを触られたいと思う物好きはいない、つまりそういうことだ

>>326
流れ作業的な非正規ならともかく
平社員と非正規の責任者なら大してかわらねーよ
責任の重さになってくると、係長以上の役職にならないと
別に大して変わらん

>>40
まさにコレ
派遣が何言ってんの？お前らの代わりなんて幾らでもいるんやで

>>19
すき家は業務提携のパートだろ。

>>326
クビも減給もない正社員の責任なんて子供の遣い以下だもんなw

>>1
自民の限り変わらない
嫌なら政党変わる努力をしろ

>>329
夜勤だと男が有利だよ。多分

>>282
フォトショやイラレを使えばプロだと思ってる素人さん？

非正規はどうせボーナスもらえないから、正規のボーナスをカットしてくれ。それで不公平感は無くなる。

先進国中最も生産性低いといわれてる国の仕事なんざ
日本の初等教育受けてれば多少の努力でカバーできるに決まってんだろうが馬鹿ども

>>149
つまり、存在しないファンタジーか…

努力してれば上司の誰かが見てくれるのがいい会社、だな

クオーツでもインデザでもなんでも来なさい

>>295
それ、手書きの話でしょ？
一枚一枚手書きしてるドラッグストアのポップはそれでいいだろうけど。

一般のデザイン・web関係の会社はアドビ製品使えないと話しにならないし、
チラシもPhotoShopとIllustratorで作られてるよ。

>>277
いやバイトはバイトさんの仕事としての役目
派遣は派遣さんとしての仕事としての役目ってそれぞれの立場でそれぞれの仕事あるでしょ
ただ少なくとも派遣さんは経理のスペシャリストとか営業のスペシャリストとか
なんか一つでも正社員より秀でたもん持ってて
派遣されてきてくれないとあんま来てもらっても戦力にならないかな

同じ仕事をさせていても、雇っている側は
正社員には将来への投資してる意味があるんだしその場をつなげればいい派遣とは違うだろうよ
結局グダグダ言っててもこの問題は誰かが助けてくれるわけじゃないから
自分で活路を見出した方が早いと思う

どうなんたろ
非正規は時間の融通が利いて業務上の責任も小さいし
全く正規と同等とするのは難しいんじゃないか

>>345
それ嘘
民主党　＝　パソナ、在日
前原、菅直人、長妻
みーんなパソナ南部の資金貰っている
派遣批判していた長妻は、パソナ南部から秘書数人提供されているし
日本は腐っているんだよ

オフショアやニアショアも禁止しろよ。

>>282
そもそもチラシの出来で店選びしてる変態はそういないと思うのだが
だいたいの店はワードで作ったヤツやし

>>40
何かあったら派遣に責任を押し付ける傾向が始まってるだろ。

>>37
自民党が移民推進するからな。
日本はクソ老人とクソ国会議員・国家公務員・中国人・朝鮮人・イスラム人・ヒスパニックの国家になって、
イスラム原理主義が自爆テロを起こして日本を中東にする気だよ。

>>355
それつまり年功序列システムじゃん。

派遣会社以外の企業が正社員を雇用することを禁止すれば公平になるよ

>>353
pop取るような人がwebデザインやったことないって思う時点で、は？かな…
ちょっと頭足りないようだしデザインの専門学校卒ぽい

＞XYHmTbZp0
＞誰でもできる仕事を責任なくやれるから非正規雇用なんでしょ

仮にこいつが派遣業の経営者なら１００％土建業の職人は扱えないだろうなあ。

2013年「休廃業・解散企業動向」調査　年間倒産の2.6倍 建設業が最多（２位は飲食業
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20140210_03.html

引いて見れば.派遣・非正規も正社員も 共に上手に良いようにコキ使われてるのにイガミ合う.　誰ぞ笑う.

>>351
わざわざ上司に求めなくても
正社員の解雇規制を廃止して労働市場をまともに機能させればいいだけ
待遇が不満なら即転職

>>356
それはない
始末書書くか書かないかの違いだけ
性器が何らかの責任負うとかありえん

経験上だが「正社員と同じ仕事をしている」ってやつは正社員がどれだけ仕事をしているかを分かっていない。

手取りで比較するとそんなに差がないのでは？
社会保障費の部分がでかい。

政治(自民除く)は正規雇用を増やそうと連呼するが、非正規雇用が望んでるのは給与待遇の引き上げだろう

>>347
え？　使えるのは当然でしょ？
使えないほうがどうかしてると思うけど。

>>359
でも見栄えって大事だけどね。
最初は見た目なんだから。

正社員雇用制度有りバイトパート募集って、なんだろうな？

　　
　民主党 韓国支援５兆円に拡大！ [ 2011/10]
　http://www.sponichi.co.jp/society/news/2011/10/20/kiji/K20111020001853810.html


　　　　　　,-― ー
　　　／ヽ　　　　　ヾヽ
　　 /　 　　人( ヽ＼､ヽゝ
　　.|　　　ノ ⌒,,　　⌒,,｀l
　　|　　 / 　 (o)　　(o)　|　格差問題より
　　 /ヽ |　　 ー 　　ー　|　　　
　　 | 6`l ｀ 　 　, 　　、　|　韓国人の生活が一番大切やで
　　 ヽ_ヽ 　 ､＿(､ _,)＿/　　
　　　　＼ 　 ヽJJJJJJ　　　　
　　　　　)＼_ 　｀―'/　　　　
　　　 ／＼　 ￣|￣_ 　

>>302
いや元請けが使ってる派遣会社におたくの派遣さんの待遇改善してやれなんて言えないでしょ

正社員にあるのは責任の重さじゃなくて気軽に他の仕事に転職できないという不便さぐらいだろ
大体正社員で責任取る必要がある人間なんて取締役ぐらいだろ

>>355
じゃあ投資を回収できそうにない正社員は即解雇でいいよね？w

>>367
そういうことだけど、先に地方公務員に適用しないとダメ
知事や市長が変わったら、地方公務員も全部入れ替えというシステムにしないと
アメリカから学ぼう

>>357
大丈夫よ自民党は中韓べったりでバラマキ凄いってみんな知ってるから
自民党には投票しないから安心して

そらまあ派遣会社に搾取されてるんだから当然といえば当然

だいたい非正規なのに頑張りすぎるからダメなんだろ
それなりの待遇の仕事しか俺はしない
ばかばかしいからさ
非正規時代はホント楽だったよ
全然やる気ないし、能力の３０％も出す気にはなれないし

正規にしてやるからみたいなエサには釣られなかった
まあそういう奴は出世しないんだろうけど（俺）

>>379
┏━━━━┓　 ┏━━━━┓
┃渡辺善美┣━┫新井将敬┃
┗━┳━━┛　 ┗━━━━┛
　　　┃　 資金提供┏━━━━┓防
┏━┻━━┓━→┃前原誠司┃衛
┃南部靖之┃　　　┗━━━━┛
┗━━━┳┛━━→┏━━━┓厚
　　　‖　 ┗┓　秘書┃長妻昭┃ 生
┏━━━┓┃　　　　┗━━━┛労
┃パソナ ┣┻┓┏━━━┓　　働
┗━━━┛　 ┗┫仁風林┃
┏━━━┓竹中┗━━━┛
┃管直人┠───┘ ↑官僚、財界
┗━━━┛　　キメセク、トチナイ、ASKA
厚生労働大臣、首相

経営者が一番欲しいもの。
忠誠心。

こんなの許してると今いる正社員の立場も危うくなっていくんだがな
わかってんのかね？

>>376
とかげの尻尾切りって結構あるのよ

派遣のとき、新人教育を押し付けられました。契約と正規の２人、立て続けに。時給９００円のまま。
入職して半年すら経過していないのに。正社員はくっちゃべってた。でも、子分に徹した。体壊して退職した。

その前は正社員。きつい部署を数ヶ月間、ぶっ通しで担当した。
その後に入社したヤツが仕事しないクズだった。体壊して退職した。

もう働くのが怖い。

>>365
うちの旦那稼ぎいいから働く事はもう無いし
そういう人と関わる事は無いよ

>>1
現実にありうる話だから難しいよな・・・
現場仕事の場合は正社員とバイトがほぼ同じ仕事内容と量をこなしてたりするしね

飲食店とか小売の接客業だと特にそうだね
うちも経理などの一般職に契約社員がいるけど、正社員とほぼ全く同じ仕事だからなー

>>201
　
　
【民主党の正体】　韓国民団で「在日参政権を約束」 - YouTube
http://www.youtube.com/watch?v=tEI7OlFMV5k


　　


　

>>312
と言ってるやつに各種資格証と成績証明書および卒業証明書を見せてというと急にダンマリになるのだよな
いや責めはしないよ、娯楽界や芸能界の魅力を振り切るのは容易ではあるまいw

最近は同じ仕事を定年再雇用の人がして年収半分ていうパターンもあるよね。
これじゃお給料上がるはずないし、若い人に仕事があるはずない。

>>364
web関係の仕事でプログラマーとかやってますた。
でもpop作れる人がwebデザインできるは絶対違うけどなぁ。

デザインしかやらないなら話は別だけど・・・それって需要あるのかね。

>>372
別にイラレやフォトショが使えなくてもチラシ見て沢山の人が来てくれるなら手描きでいい。
イラレやフォトショよりよほどチラシの構図が作れるかのほうが重要だと思うな。

正社員の責任て何だろう

>>376
実社会で仕事したことないやつがいっぱいいるんだろ
基本上司に押し付けるという切り札はあるからな
まあ自分である程度対応してしまうが
手回しやなんかいろいろ面倒だから

>>369
電話応対やエクセルくらいな中卒クルパーでもできるっつーの
性器が毎日何か発明してるとおもってんの？

会社の倒産で同業他社に準社員として再就職した人を知ってるけど、
めちゃくちゃ仕事出来るし実際正社員の倍は役に立ってるけど、
それでも会社側は40歳だから準社員のままで昇格は無し、安く使えて便利って認識。
見ててこっちまでモチベ下がるよ。おかしいだろ。

>>390
そういうのを持ってて正規になれない人って何が問題だと思う？

営業も請負ばっかになるだろうな
今でも大きいところそんな感じで下請けに回してるけど

非正規雇用が増加した理由は、消費税と社会保障制度の仕組によるもの
必然ですよ

果たして本当に同じ仕事だろうか？

解雇しやすいからこそ、正社員よりも高給にしなければならないはず。
そうでなければ、雇用の流動化は見かけ倒れに成るね。正社員は、ローリスクローリターン、派遣や下請けはハイリスクハイリターンであるべきだ。
そうすることで初めて雇用が流動化して、真のリストラが実現する。
ま、豚中がブレーンの内は実現しないし、そのような改善は望めないがな。

>>398
コミュ障

クレーム対応も普通に非正規にやらせるからなw
どこが正社員は責任を負ってるんだよって話だわw

>>302
ん？ 自分とこの社長の方がよその社長より話が通りやすかろう？
業務終了後に本社に帰社しないから顔忘れてる？

>>394
平社員なら

時間に縛られる
数字に縛られる

それくらいだろうね
非正規でもそういう仕事させられている
人いるけどね

>>402
それが国際常識
だから非正規雇用者は組合でも作って、優秀な弁護士に国際訴訟させればいい
100%勝てる

そのうち正規社員の時給が半額になって平等になります。

>>404
正社員は責任ある立場だから（ｷﾘｯ

むしろ正社員なんて普段から責任から逃げ腰だっつーのw

非正規を奴隷扱いする限り
離職率は下がらんし
少子化にも歯止めがかからん

>>397
ここじゃなくて職制と人事に言えばいい

派遣会社の経営者の殆どが在日韓国人という現実。
派遣会社を使う派遣先経営者はパチンカスと一緒。
こいつらがいなくならない限り何も変わらない。

文句言う 非正規労働者はクビにすればいいことだ。
いくらだって代わりはいる。雇われてるだけ 有難く思え。

正社員の解雇規制を廃止して正規と非正規の区分を無くせばいいだけ
給料分の働きをできない役立たず正社員を根絶しないと
何も解決しないよ

>>398
運じゃないかな
アンラッキーにみいられた者は周囲を不幸にするからな、どっかのバスの人もついうっかり乗客7人ほど死なせちまったしなw

>>393
そやね！　構成は絶対大事。
見やすさ・読みやすさを損なうと客は逃げてく。

でもその見易さを確保するのに道具の使いこなしは必要だけどね。
切り抜いて白い線が浮いてたら汚いし、みっともないでしょ。

同じ仕事に毛がはえたようなのを追加して
「正規には違う仕事もさせてます」って言われるんじゃね？

同じ仕事って何よ？

>>416
運とか言ってるからマトモな仕事につけないんだよ…

つうか今の時代本当に実力あったらSOHOとかで個人事業主になった方がいいからな
俺みたいな適当に生きてる、特に何か秀でてるわけでもない人間でもSOHOで仕事受けてたらバイトやブラックよりよっぽど収入あるし
在宅の仕事だから契約書の郵送以外では家からどころか部屋から出る必要も無いから引きこもりでもできるわ

>>387
>>240
＞明日から来なくていいよって言って首にしたわ

管理職側のレスをしておいてなんで旦那なんて出すの？
君使えないねｗ

>>302
派遣対価のアップ交渉になって代わりがあると思える仕事ぶりならチェンジと言われるだけ。
自分に自信があればやってみればいい。

>>41
ID:Gd6c3ZZj0
http://hissi.org/read.php/newsplus/20141212/R2Q2YzNaWmow.html
徹夜ですか、お疲れ様でーす

>>1
みなさんには貧しくなる自由がある

>>418
実際今がその状態
マネージャーなんて極少数で十分だから

非正規は甘えなの？

>>248


原口「まず外国人が住みやすい日本を」
http://nicoviewer.net/tag?k=%E5%8E%9F%E5%8F%A3%E3%80%8C%E3%81%BE%E3%81%9A%E5%A4%96%E5%9B%BD%E4%BA%BA%E3%81%8C%E4%BD%8F%E3%81%BF%E3%82%84%E3%81%99%E3%81%84%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%82%92%E3%80%8D


民主党 鳩山 「日本列島は日本人だけの所有物じゃない 」
http://www.youtube.com/watch?v=hWWmG77iBsE

　

>>410
ほんこれ

>>422
独身の時は普通誰でも働くんじゃないの
結婚してまで働いてる人は医者とかじゃない限りどうかと思うわ

>>414
いくらでもいないよ
非性器のやつらのクチコミネットワークはわりとスゴクて
あっという間に悪評発って誰もこなくなるからｗ

非正規は部品扱い
要らなくなったら捨てる
古くなったら取り替える

部品は製品も子供も作らない

以下非正規と無職の不毛なレスバトル

>>413
在日だね
もっと正確にいうと、層化と壺

結局は雇う側のさじ加減だなあ
うちは契約書に書かれていること以外は絶対にさせないから
正社員と同等の仕事にはならんし

>>412
そりゃ長年自分達を苦しめてきた敵だからな
元敵と仲良くなれるヤツはあんまおらんよ、ミロもカノンさんにスカーレッドニードル撃ち込んだしw

正社員なんてもんはその存在自体が限界
仕事しないバブルオヤジを高給厚待遇で飼ってりゃそのうち企業は潰れる
時間の問題
これからはすべてが非正規になる
というかならざるをえない

>>427
定時に帰りたい
休み希望日には休みたい
些細なクレームも嫌だ
悠々自適に暮らしたい
転勤はいやだ

そんなあなたには
非正規雇用をおすすめします

デザイナーなんてよっぽど才能が無い限り正社員で雇うとこなんかねーだろ
派遣待遇が嫌なら独立してフリーで仕事取るしかない

>>427
甘えとは言い切れない
だけど現状で非正規が待遇良くなりたければかなりの努力と働きかけをしなきゃいけない
文句言うだけで行動しないのなら甘え
法が変わったらまたそれも変わってくる

>>437
それは間違いない
だから先に地方公務員を全部非正規雇用にしないと、税制まで崩壊する
みんな同じにすれば、自然に収束する

>>420
しかしついてないよういち君もついてないというだけで1話で隕石に潰されて死んだからなw
運をなめてはいかんよ

>>1
嫌なら辞めればいいのに。
最初から、非正規や派遣に成らなければいいのに。

★衆院選最新動向　圧勝ムードに嫌気　自民４１選挙区で失速　どうなる安倍チルドレン
http://atmatome.jp/u/yamatox9999/5oexdqz/#

★公明党がサンゴ密漁で手柄話　しかしそんな事実は他から　なぜか伝わらずW
http://atmatome.jp/u/yamatox9999/5pr8dpa/

★JTBが「創価学会様に選挙協力」メール配信　これがカルトのやり方!!　
http://atmatome.jp/u/yamatox9999/5pey251/

>>439
そういう専門職の派遣はそれでいいだろ
そうじゃないものまで派遣っていうのがアホな話で

全部、非正規雇用にすりゃいいんだよ、

結局のところ正社員なんて会社にとっては負担でしかないんだわ
一度雇ったら定年までどんな無能な役立たずゴミでも解雇できないってどんな罰ゲームだよw

結局のところ正社員なんて会社にとっては負担でしかないんだわ
一度雇ったら定年まで無能な役立たずのゴミでも解雇できないってどんな罰ゲームだよw

>>413
そんなことはない
昔は今より規制が緩かったからそれこそ誰でも会社を立ち上げられた
ヤクザにみかじめ料を払うなんて無いし飲み屋よりやりやすいだろうね
最近は公官庁に入り込んでいる大手がいくつもあって
もはや無くすのはかなり厳しい状況

>>417
見栄えや見やすさが重要かどうかってのは掲載する商品や内容によるかな。
物によってはごちゃごちゃしてるほうが良かったり、手描きっぽいほうがいい(フォントでも手書き風ってのがあるし)場合もあるので。

それを見極めて売れるチラシを作るのがプロの仕事だと思ってる。

>>439
そうでもないよ大学の時にデザイン会社の社長とかそこの社員が講師に来てて
内定まだないならうちで働かない？って言われたけど
給料面とかその他もろもろみて条件悪すぎて丁重にお断りしたし

>>446
その通りだ
そうすれば社会の歪みは自動的に矯正される

「トラブル処理は正社員が担う。責任に一定の差はある」

これ責任じゃなく単にトラブル処理という業務でしょ

>>447>>448
やっぱこういう意見はピックルなんだ

>>1
正社員と同じ仕事してるのか、してないのかすら曖昧

>>パートと派遣だけでチームの仕事をこなす
>>二人と同じ部署で働く正社員

まあ公務員以外は負け組なんだけどなw

>>415
君が病気になって解雇されても同じことが言えるのか？

正規社員だけど非正規とやってることほとんど変わらんわ
年収もほぼ一緒だけどな

給料一緒なら非正規の方が気楽だけど
非正規に戻りたいと言うとなぜか怒られる

>>437
バブル世代の人ほんと多いよね
多すぎてみんな昇格させるわけにいかないから臨時の役職作ったりとかしてるの見たらちょっと笑えるんだよね

>>1
増税して公共事業減らしているから
内需が縮小して正規雇用なんて増えるわけない

>>438
非正規でもそれ通らないんですけお・・・

お金ないなら・・・・・ハメ撮りどうですか？？？
http://pancolle-movie.jp/

正社員の概念を壊せばいい。
正社員とパートを区別する意味ないので正規雇用とする。
それ以外は非正規。
非正規労働者の賃金は派遣会社が決めること。

正社員のＡさんと派遣のＢさんがチームを組んでシステム開発をしている。
社内での二人の立場は同等であり、僅か１件ではあるが経験したシステム数の多い
Ｂさんの方が開発を主導していた。
無事に開発が終了し、システムは顧客に納入された。
ところがシステムの納入後に軽微ではあるが不具合が発生した。
不具合はＢさんの方が開発した部位だった。

さて部門長と共に顧客に謝りに行くのはＡさんとＢさんのどちらだろう？

つーか派遣なんてただ振ってくる仕事処理するだけで同じ仕事とは言えないな

デカイ会社の派遣なんかやってるからダメなんだよ
微妙な中小でスキルつけば会社から正社員打診くるわ

>>454
スマホで書き直したら連レスっぽくなった
すまんw

　
　【民主党】　「1000万人移民受け入れ構想」　

　細野豪志　（民主党）　　古川元久　（民主党）

　松井孝治　（民主党）　　松本剛明　（民主党）

　大塚耕平　（民主党）　　浅尾慶一郎　（元民主）

　http://i.imgur.com/0VNp3uY.jpg


　　　外国人が幸せな社会をつくろう！！

>>459
課長代理、部長代理だらけの会社もザラだからねー

公務員も派遣でいいじゃん

.

竹中「残りの半分は人材派遣会社幹部である私がいただき。

和歌山のハキモノ屋の子供で部落解放同盟の会合で部落差別に激怒していた私、

日本人どもに復讐できました」

運送系なんて非正規居なくなったら業務完全終了だろ
倉庫で仕分けしてるおっさん全員やめたら物流ストップですわ
今の企業は非正規に甘えてるだけできっかけがあったら大変なことになる爆弾かかえてるようなもん

>>448
社長や上司に出ていけと言われて翌日出てくるヤツを見たことがないので、そこまででもないw

>>453
責任でもトラブル処理業務でもいいけど、
同一労働じゃないんだから、同一労働同一賃金という理由でで正社員とその他の
賃金を同じにしろって主張はおかしいって話だろ

>>438
定時になんて帰らせてもらえません
休みは正社員のほうが多い
クレームも普通に対応します

不況下でも給料が上がる公務員様こそが最強www


非正規？なにそれww

非正規はいいけど派遣法は見直しなよ

何かあった時に責任を持たされるから正社員は高いんだよ。
契約社員とか基本的に何かあっても、会社が責任取るか上司の正社員が責任を持つからな。
故意でやらかす以外は非正規が責任取る事ないから安いんだよ。

派遣でもいいじゃん

>>470
その通り
日本社会は嘘塗れ
世界で派遣制度を導入したきっかけは、アメリカの外務省官僚が全然仕事の成果を出さないから
仕事の成果が出るような仕組みにしようと
日本の場合は、逆に民間企業に適用した
逆なんだよね。公務員の仕事こそ非正規雇用して、PJごとに、あるいは政権ごとに人材が入れ替わる

この人がいないと業務が止まる非正規社員
ってのが沢山いるんだよなぁ・・・

>>469
しかもほんとはない臨時役職だからなんか決済してもらおうとしてもなんの権限持ってないからマジお飾りなんだよね

>>464
開発したAさんもBさんも謝りに行くわけないだろ
謝るのは担当した営業だよ馬鹿

>>474
まあ結局主観にしかすぎないからな
同一労働同一賃金って概念はそこに客観をもってくるってだけのことで
誰がみても同じ仕事じゃないと思えるならそれで問題ないし

同一労働同一賃金は当たり前のこと
こんなことがまかり通ってたら労働者全てが非正規に置き換えられるわ
正社員として働いてるやつも明日はわが身と覚悟しとけよ

なんで起業しないの

非正規一斉ストすれば解決

どの会社も成り立たなくなる

>>476
公務員も非正規だらけっての知ってるか？w

子供、障害者、貧乏人と直接大王する職員は非正規がほとんど。

非正規を同じ給料にするならいったんクビにして優秀な人募集するだろjk

これって派遣会社の問題じゃないのか

鵜飼いが取り過ぎなんだよ
単純にそれだけ

生きさせろデモやら
派遣切りとかネット難民とかのニュースがあって
それで民主党政権になったんだろ
連合が支援した民主党政権になって
パートアルバイトや派遣が
正社員に成れてたら、今でも民主党政権が
続いてただろ。

しかし裏切られたから自民党がずっと
圧勝してるんだろ

>>488
それ公務員っていわない。

同じ給料にしたらコストがかさんだ分を、非正規を減らして調整するだけ
君はいつまで経っても正社員にもなれないし、給料も上がらない

これが真実

労働派遣法が日本社会をすごく変えてしまった
影響が出始めてるように思えるな

>>490
会社っていうかそれを許す制度の問題だな
会社が利益最大限にとろうとするのは当然
そこに枷はめないと意味がない
性善説じゃまわんないからね
給料あげてくださいってお願いしても特に意味はないのと一緒で

>>475
そりゃ都合よく使われてるだけだろ
残業がしっかり出るならともかく、
正社員以上の給与待遇でないと話にならん
要領が悪いんだよ

>>481
たくさんいるんだけど正社員にならないか？って誘っても断るんだもん
転勤したくないとか会社に縛られたくないとか言って

>しかし経営側は見直さず正社員の仕事の一部を非正規に移そうともしている
経営側からすればこうなるよね倍の給料払ってるのに非正規と同じ仕事しか出来ないならね

>>493
非正規公務員も公務員だよ

ちなみに役所でも今は三割くらいが非正規公務員

>>495
でも、20年以上放置したので、もう止められない
公務員も全部非正規雇用にしないと、国際訴訟されたら巨額の賠償金が課せられる
明らかに国際条約違反だから
今は運よく優秀な弁護士が国際機関に訴訟していないから問題化していないだけ

政府や企業が弱い日本人を差別してる現状は許せない！！

>>476
公務員も区役所とかは非常勤職員ばかりだぞ？
おまえひきこもりか何かか？

　

非正規は、そもそも賃金格差を付けるための仕組みじゃ無いからな。
女性の登用なんて考える前に、この問題を解決しろ、バカ行政。

　

>>490
派遣会社とそこにそこに勤めてる派遣さんの問題を派遣先の元請けに転化するからまったく解決不能になる
元請けに派遣会社の株を買い取らせて完全子会社化しろとでも言ってるんだろうか？

正社員になったヤツは努力して競争してその地位を勝ち取った
椅子取りゲームに負けたのに同じ待遇を求めるのはどうかと思う

>>489
全てはクビにしない
本当に居なくてはならない人材だけ正社員雇用もあるかもしれない
だけど非正規でしか働けない能力の人はすぱっと切り捨てられる
それじゃ生きていけないっていうほどほど以下の能力の人達は正社員雇用された人の人件費分自分の待遇が更に悪化しつつもその立場に甘んじ続けなければならなくなる

>>500
それは国際条約違反だよね
全員非正規にしないと

金が無ければ車上荒らしすればいいじゃん。貧乏に文句言うくらいなら盗めや。

本当ろくな仕事がない
正社員のポストは今や全部中国人に持ってかれてんじゃねえのか?

うちは逆に派遣の方が給料がいいから、社員になるのを嫌がる人が多い

>>488
郵便局員も非正規だらけらしいな
配達の人や窓口の人みんな同じ制服着てるから見た目は同じでわからないけど

物の両端をみてみないとねえ
底辺を奴隷化した結果がどう出るんだろうな
国が維持できればどうにでもなるんだろうが

正社員制度なんて使えないオッサンの生活保護を企業に押し付けられてるだけなんだわ
こんなものを抱えてまともに商売なんてできるわけないだろ

自分本位の見方しかできないから見当違いの事を言ってしまうんだよね。
会社から見たら非正規の方がコストかかってる。これは事実。

商品でも同じだけど商社を通せば高くなるのと同じこと。

>>489
募集はいくらでも出来るが、優秀な人材は代わりがいくらでもいて取替えの聞く非正規がやってるような仕事に応募してこないよjk

>>505
トヨタやNTTとかでそれやってたから、公務員様は本気でそう考えておられるかもしれない。

竹中「非正規の年収の残り半分は
人材派遣会社幹部である私がいただき。

和歌山のハキモノ屋の子供で
部落解放同盟の会合で部落差別に激怒していた私、

日本人どもに復讐できました。日本人どもざまあ。

部落の苦しみを知れ。部落出身者と同じに立ち上がってみろや。苦しめ！」

現在の状況は過去の自分を反映したもの
能力もないのに努力を怠った当人が悪い

勤務時間は半分なんだろ？

準公務員は公務員じゃないから公務員法適用されないでしょ…

やはり女性だよな
男性派遣なんていないわな

派遣社員に会社が払ってる金は正規と変わらんのだよ
中間摂取を規制しろ
昔は正規より派遣が給料いいのが普通だったしな

>>505
派遣に飼われているうちはそうだが、直接雇用に変わった時点で、それまでピンハネされてた分がそっくりはいってこないとおかしい
それは給料をそれまでと同じレベルに錯覚させている雇用主の悪行

>>492
民主党の支持母体　

・連合（大企業労組）
・自治労（公務員）
・日教組（公務員）

民主党の支持母体が特権階級
派遣村も政権交代後は廃止ｗ

表目当てに弱者を利用してるだけ

>>513
日本が国際的に異常な事をやっているだけ
本来、非正規雇用と言うのは正規雇用の倍以上の報酬を貰うもの
逆になっているから歪んだ

>>1


【　衆議院選挙投票日 12月14日 　期日前投票 12月3日-12月13日　】裁判官国民審査

http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E6%8A%95%E7%A5%A8%E6%97%A512%E6%9C%8814%E6%97%A5+%E6%9C%9F%E6%97%A5%E5%89%8D%E6%8A%95%E7%A5%A8+12%E6%9C%883%E6%97%A5-12%E6%9C%8813%E6%97%A5&amp;aq=-1&amp;oq=&amp;ei=UTF-8&amp;fr=top_ga1_sa&amp;x=wrt


国民の政治無関心の皺寄せは、
結局、選挙権の無い子供達が、
背負う事になってしまいます。

�� 私は政治に興味が無い �≠ﾆ、
無関心のままで良いのでしょうか？

.

モンスター派遣


嫌なら辞めな

そもそも、派遣だから、雇って貰えていると言う自覚が無いのが恐ろしいわ

>>523
正規より派遣が給料いい状況に戻せばすむ話ではあるんだよね

ピンハネされてるから減ってるだけで、金はちゃんと支払われてるよ

同一労働同一賃金にするべきだね。こんなんだから少子化になるんだよ

同じ現場にいて同じような事をしてても、正規と非正規では同じ仕事をしているとは言えないと思う
なんていうか、責任の重みが違う。結構そこが重要。変な疲れ方をするのはその部分だから

非正規社員で結婚できない様な給与出しておいて「少子化問題」等と良く言うよ！！
馬鹿じゃないのか国会議員は！！

>>493
横だけど、役所で働く人の大半は非正規だよ
派遣は高いから多くなくて、直接雇用の非正規

正規（公務員）は各係の係長と、あと主任で１人いるかいないか
主任はいろいろなとこを数年おきにくるくる回る

非正規化は役所の方が民間よりも進んでると思う

最近は非正規にも信じられんような責任負わせてる所も多いしな
その上扱い悪いから職場によっては
正社員以上に働いてる人もいることだろう

>>519
この考え方はその通りなんだけど
解決策にはならないでしょう
底辺をどうするかで日本の国が変わるんだと思うな

結局正社員でも新卒で死ぬまでしがみついてないと駄目な国だろ、収入的には　
短い一回きりの人生でそんな生き方はイヤだな

>>530
そんなのは理由にならない
労働者本人に、正社員の倍以上の報酬が入るような仕組みにしないと国際条約違反

>>528
ありがとうございます！
ありがとうございます！

私どもは非正規でも雇って頂けることに喜びを感じております！！

竹中平蔵
「アーティストは残業代ゼロなんですよ」
「経営者ではなく正規雇用者が非正規雇用者を搾取しているのです」
「日本は超格差社会になり若者の貧困が深刻化する。阻止不可なので子供産む人はよく考えろ」
「就職できないのなら、社長になればいいじゃない」
「大企業を残して中小企業はどんどん倒産させて退場しろ」
「大半の日本人の給料は今後インドと同水準になる」

いやいや、大抵の仕事は正規も非正規も同じ仕事だよ。多少の責任感は違うけど、そもそも正規は管理職じゃないなら、責任感なんて非正規と変わらない

会社は派遣に社員と同じ仕事だけど多目に金を払ってる
派遣の給料が低いのは中抜きがデカイせいだ
働き先に待遇改善要求するんじゃなくて
派遣会社に明細の透明化と中抜きマージン上限設定を要求しろよ
そんな脳ミソだからバカにされんだよ

>>517
トヨタやNTTと一緒のことやれって言われても困るわなw
いわゆるJALみたいにCAとか機内掃除とか整備とか部署ごとに派遣会社抱えろってスタイルでしょ
無理難題すぎるw

http://i.imgur.com/WhnEmtM.jpg

正社員は努力したからなれてると自負してるアナタ
全部「運」です

諸悪の根源は、人材派遣会社だ！
こいつらがピンハネするから、俺らに収入が来ない。
労働者の生き血を吸って、生きてる人材派遣会社を、なくせば
収入は上がる。　まあ、それを利用している俺らにも、問題は
あるがなー

>>1
なら何で派遣解禁の時にもっと労組などと連携して
署名や反対運動をしなかったんだよ。
派遣の品格とかのドラマ見てワーイとかやっていた結果
こうなってるんだろうよ。

当たり前だが、自由が確保されて高給与なんて話は絶対に無い。

>>536
その通りでもないとおもうけどな
社会制度をこえて実力発揮できる人間なんてごく少数なわけで
その少数だけみてもしょうがない

非正規で組織しろって
今は昔と違ってネットやスマホという便利な道具があるだろ
組織して政治家と交渉しろ

昔から言われてた論点だけど、読売が社説出し始めたってことは本格改善なのかね
そもそも年功賃金と専業主婦はセットなんだから、年功賃金辞めて正規も非正規も同等に扱うっていうのは当たりまえだと思うが
日本の賃金制度じゃ外人なんて働かないし

ん?
> 「時給制なので休みが多いと苦しい。月給制に」

その時間が終了したら帰るわけね
それで同一労働と・・・おいこら

>>542
同じじゃダメなの
2倍以上払わないと国際条約違反
不安定だけど高収入という選択を労働者個人が選らばいないとダメ

>>540
竹中平蔵の藁人形造って釘うちこんでやる！

逆に言えば正規社員にはそれだけ実際の労働対価以上の無駄な金が支払われていることになるね
そりゃパナソニックやソニーも厳しくなるわ

>>542
流通コストを無視した原価厨みたいな考えだよねw

労働人口の半分も占める非正規雇用者達は
全員、生活保護を貰えばいい
そうしたら給料の高い正社員だけが労働人口とされ、表向きは労働人口平均賃金はずっとあがり景気が良く見える
非正規雇用者が労働人口から外れたら、機能しない企業は利益を生むことすら出来ず
正社員達は数倍働き更に給料は増える
もしくは、企業は正社員の採用を積極的に始め内需が回復に向かう様になるだろう

上記が出来ない企業は才能も管理能力も無いので潰れるか…もしくは、正社員の給料は半分にしてその金で正社員を雇うだろう

そこまで行って、やっと歪な労働格差がなくなる

安倍&竹中「みんな非正規になーれw」

業績出してるのに時給上がらない
ボーナスもない。暖房買う金もない
税金の催促が心臓に痛い

そもそも派遣なんているのか？

>>541
昔だが正社員で働いていて一緒に働いてるバイト君はボーナスなし、俺は50万ほどでた
仕事は全く同じ
余りにかわいそうだったので焼肉おごってあげたわ

派遣の方が給料良くしないとだめだわな
派遣先が払う額の見える化、派遣会社に強制する法律の作成
裁判すれば慰謝料プラスして取り戻せるようにする必要がある

まあ経団連やら富裕層とズブズブの政治屋はなんだかんだと
理由つけるなり聞えないふりして絶対手を付けないけどね

>>534
役所というのがどういうものを想定しているのかは分からないが県庁なんかはそれはないぞ

ピンはねを10％以内にすれば解決する話なんだよね。派遣が既得権益になっているから、やらないんだよ

労組は反原発に忙しいから無理ぽ

今テレビで外国人観光客が
日本で買い物をしたり観光したりしてる
様子をやってたけど
底辺は厳しくなるぞ　物価も上がると思うぞ
底辺は相手にされなくなりそうだ
カニを食う客の７割が外国人観光客とか言ってたぞ

民主党政権に、派遣会社は権力を持った。
そして、景気はドンドン悪くなり、
失業者が増え、派遣村ができた。

民主党は、絶対、許さない。

まあ俺が非正規にならこうする

定時には帰る（残業くれるなら考える）
休み希望日には休む（休日手当て出るなら考える）
クレームは知らんぷり
頼まれた仕事は、都合が悪ければ絶対にしない
面倒くさそうな仕事は絶対やらない
率先して業務にあたらない
やる気は絶対出さず、業務をゆったりマイペースで淡々とこなす
慌てない、急がない
人間関係は築かない（これ重要）

>>549
まあそろそろ既存の労組の限界だよね

>>559
出来の悪い正社員でも首切れないからな

無能な奴に限って文句だけは人一倍

昔から変わらんな

有能なら、いくらでも正規の仕事に就ける

無能だから、正規の道が無く給料も安い

嫌なら辞めて正規の仕事を探せばよい

無能で勘違いなモンスター派遣

>>534
大学、研究所などの独法も同じ。
年間で200万くらいで、予算枠が決まってるので配属先
によってはサビ残が月40時間をかるく超えるし、有給や
産休などの条件も悪い。完全にブラック。

まあね
賃金だけでも同じにしてやれよ
民主党元政権
正社員労働者の味方
ワーキングシェアもできたろうわ
お前たちもやらなったな

>>557
地方公務員に全適用するなら支持する
そうあるべき
あんなもの車の免許証と同じ扱いで良くて、民間にも全開放すべき
財政破たんしている自治体が殆どなんで、非正規雇用で流動化させるのが当然
首長が変わったら、ガラッとスッタフも入れ替えるなど、根本的に構造改革しないと地方再生しない

技術あるんだから正社員の求人に応募したらいいのに

正社員の給料を下げて非正規に合わせる、企業続出

>>567
人間関係は普通にしてても築けないよ
社員が近づいてこないから

なんで正社員になれる努力をしなかったのか、
被害者妄想強い差別とか言わず自らが選んだ道だろ

>>566
小泉純一郎について調べることオススメするよ
自分で調べるって事しないからダメなんだと思う

>>560
それわかるわ〜俺もなついてる派遣には奢ってるもん

そもそも海外に定期昇給みたいな制度はないだろ
昇給はあるけどそれは物価スライドによる昇給
つまり、非正規も正規もヒラも管理職も一律昇給
まあ交渉してあげてもらう場合もあると思うけど
他のガラパゴス制度としては退職金とか、通勤費補助とか
通勤費や単身赴任に補助出すから、日本の会社は転勤ばかりになるんだわ

>>2
馬鹿のくせに

>>346
夜勤専門でも女性活躍中でパートで日給9000円ばっかりだよ。

もういっそ幹部以外非正規にして待遇を上げろや
正職で無能ほど扱いづらいんだから

>>577
それは嘘
非正規雇用と言うのは雇用の調節弁と言う絶対的事実は世界共通

>>561
それやる意味有るのかな。

例えば商品Aの原価がいくらで業者がいくら利益を載せていようが
買う側には関係ないよね。表示された値段で買って満足するかしないかだ。

ホントいらつく社会だわな


碌に勉強もせず、若い女と夜まで遊んだり、仲間とヤンチャしてた
ドキュンが、不動産営業や光系の営業で結構な年収もらってるのに

大卒でおとなしいヲタ気質な人が
工場の日雇いで月１５万も貰っていない事実・・


同じ賃金にしろっての。　真面目な人間が馬鹿を見る社会はもうウンザリだ

日本は一度ドロップアウトすると、二度と這い上がるのは難しいから諦めろ。
努力するな。

非正規で雇ってもらえてなかったら、そこにすら居ないんだぞ。
同じ場所で働いているだけで、自分もそこにいる人間と一緒になった気がしているだけ。

>>570
幼稚なレスするなよ

>>524
雇用主って派遣さんの雇用主は派遣会社でしょ
ようは元請けに正社員で雇用されたら元請けは派遣会社に払ってた額をそいつに払えってこと？
それは元請けに正社員で入る時に自分はこれくらい欲しいって交渉すれば？

>>577
それは言っても意味などないから
能力がないから出来ないのはわかってるんだよ
それにみんなが正社員になれるわけがないでしょう
制度の問題なんだわ

入社試験受けろよ、その仕事を選んだのは自分だろ。

>>383
日本の経営者はイスラム原理主義と同じだな。

>>3
郵便外務はPC入力する分バイトの方が仕事の種類多いw
正社員のPCPASSは期限切ればっかwww

>>584
だからそれはスペインとかイタリアとかフランスとか労組が強いところを参考にしちゃったの
基本的に終身雇用ってやつね
やっぱり、同じように衰退
旦那が終身雇用だから嫁が働かないってことまで共通
大失敗だよ

派遣会社の素性を丸裸にしないことにはこの手の疑心暗鬼マターは解決しないのでは？
日本社会の至るところでブラックボックス化が進んでる印象。

>>567
クビ

税率ばかり海外に見習って労働者の対価や時間は見習わないよな〜w

時給と別に交通費を出してくれれば良いけど出ないから税金取られまくり

その半分が本来の給料
今は端境期だから正社員は倍を貰ってるけど、10年経てば半額になるから安心しとけ
もっとも、派遣も今の半分になるだろうけどな

>>591
ネトサポに言うだけ無駄
政党変えなきゃ

俺の地域は民主ほぼ確定だから選挙行かないけど、ギリギリ自民のところは行かなきゃね

>>582
前に夜勤で日給15000円の仕事を派遣でやったが仕事は楽だったから続けたら体臭が酷くなってとんでもないことになった
体には絶体良くない
癌の危険性もはねあがるし

自民党はニートはともかく非正規や求職中を助ける気はないんだろうな。
だから、選挙に行く気を無くすんだよ。

転職するのも手だな

10 あなたは相当俗物だなww

>>596
まぁ、派遣会社自体、法律まともに守ってないからねw
小さいことだと「面接禁止なのにミーティング・顔合わせって名目で面接する」とか。

まずは法律守らせてどれくらい生き残れるか見てみたいかもw
もちろんピンハネ率提示した上で。

派遣社員「おい！俺たちには景気が良い感じなんて、全然、感じられねー」
本当に、そうだろうか？

イタリア、スペイン、ポルトガルの若者の半分は、失業者。
ギリシャは６〜７割が失業者、なので職を、求めて国外に渡る若者たち〜
日本は１割もない０・６割の失業者だけである。
フランスイギリスは３割近くもいる。
韓国・・正社員どころか派遣ですら社員になれず・時給３７０円でアルバイトを
して食いつないでいる・・・が物価は、日本より高い。
中国は経営者たちの夜逃げがあとを絶たない。中国バブル崩壊中〜
アメリカやブラジルでも、失業者の確率は高く格差は日本の数倍ひどい。

待遇改善は雇い主に求めろよ
何でも全て政治に要求してないで自分で行動しろ
賃金・雇用形態まで国家に頼るってクズ国民、不満があるなら告訴でもしたら
権利ばかり主張している暇があったら北朝鮮やキューバに亡命しろ

ネトウヨって高学歴高収入設定のはずなのに
なぜかアベノミクスだけは嫌いなんだよねｗ
で派遣ごときの話題で熱くなるという不思議
これこそネトウヨが大好きな「自己責任」だろｗ

いい加減日本のガラパゴス制度は全部白紙で考え直したほうがいい
定期昇給、職能制、通勤費支給、単身赴任手当、ボーナス、退職金
専業主婦を養う制度として発展してきたけど、完全に日本の成長阻害要因になってる
グローバル企業が海外に賃金制度を合わせるようになってきたから、それに応じて公務員とかも直せ

正社員ってほぼコネでしょｗ

>>404
熊本にはクレーム専門の請負コールセンターが３ヶ所はある。

国家公務員1種以外は、全部非正規雇用にした方がいいよ
車の免許のように、単なる資格制度にすればいい

>>603
自民公明だけはないよな
前回2位の野党に入れる

どうして正社員にならないのかっていうのは意味がないがな
正社員と非正規社員という制度があれば
分類されるのは決まってるでしょう
能力がない人が振り分けられるだけ制度があるからそうなる

いや、

正規にするぐらいなら、速攻で解雇にされるだけだが、

ほんと、そんな無能だから、派遣なんだと自覚しろ

お前が経営者だったら、どんな奴を正規で雇う？

ボランティアじゃねーんだわ

モンスター派遣

また、格差と不公平感の煽りかよw
それで民主党を選んだ結果どうだった？ww
政治が直接、おまえ個人の生活水準を向上させたり、
おまえ個人の人生を充実させる事はない。
それは、おまえ自身の仕事であり、おまえ自身の力にかかっている。

>>608
もう国家がある意味ないじゃん
国家なんて国民の道具に過ぎないのに

ネトウヨは勝ち組、経営者であり富裕層
下々は安く使い捨てで一致だろ

思うんだけど派遣さんが非正規である問題は派遣会社がその派遣さんを非正規にしてるのがいけないわけで
派遣会社が派遣さんに社会保険をつけたげれば解決なんじゃないの？
ようは派遣会社の正社員として派遣されてくればいいじゃんか

国が悪いって言ってもその国を放置したのは愚民だしなー
責任転嫁イケナイ

正社員で給料倍になったら責任もその分のしかかるよ。
言われた事だけやって定時でさっさと帰宅できるとは限らない。

>>616
解雇で問題ないだろ

>>1
辛いだろうが、その怒りと悲しみは自民党にぶつけてくれ

>>620
解決しない
国際条約違反だから

例えば同じ仕事をしてても派遣会社の取り分があるんだから同額は無理だろ

しかしまあ
この時間から２ｃｈに入り浸ってる奴が威勢のいいことだ
ニートが非正規叩きとか笑わせる

>>74
名ばかり正規のあまりに待遇がクソなIT特定派遣からようやく抜けられそうだ
特定派遣は非正規扱いでいいよ、もう

>>583
元々、そういう運用を目標にして解禁したんだよな。

正社員→役員候補
契約社員→研究開発等の技術者をプロジェクトごとに採用
派遣社員→ルーチンワーク

という運用構想を1997年に日経連が出して、今に至ると……

今日、ハローワークの帰りに求人案内を買ったけど、女性活躍中パートと居酒屋ばっかりだったな。

こういう人って新卒の時に何してたのかと思う。
文句あるなら過去の自分に言うべきなのでは？

>>615
主婦や学生が正社員で働くわけにもいかないし、制度そのものに問題があるとは思えない
問題なのは定職につきたい、または就くべきなのにバイトなんてやってるアホのほう
定職につきたいなら選り好みせず正社員の求人に応募しろやってだけのこと

>>620
派遣会社が正規雇用したやつらを派遣するようにすればそれで問題ないんだけどなあ
誰もがおもいつくこの簡単な解決策を

>>621
そりゃそうだｗ
もちろんここ10年で投票権えたやつらに通用する理屈ではないけどな

>>620
それは「特定派遣」と言ってIT業界では普通にある。
誰でも出来る単純作業の為にわざわざ派遣会社が自社の正社員にしてまで
育てるメリットはないよ。

そもそも小売店舗に正規なんていらんだろ
責任は正社員といったとこで、ユーザーから見ればべヤング問題のように全て企業本体の責任になるから
正規にこだわりがあるなら月給5万で正規雇用してあげればいいな。それぐらい払えないような企業は廃業した方がいい

人件費は正社員も派遣もあまり変わらないよ

派遣さんはここがわかってない

実際を言えば、
定期昇給、職能給、通勤費支給、単身赴任手当、ボーナス、退職金 っていう日本のガラパゴス制度を正規から除いたのが非正規だったりする
一億非正規化っていうのはそれはそれで海外には近づく
定期昇給辞めてインフレ率に応じた昇給、職能給から職務給、手当は基本的に廃止、ボーナス退職金廃止で年俸制へ、と早く変えたほうがいいよ、マジで
日本がつぶれないうちに

同じ仕事で同じ給料もらえると思ってるバカがいるのがびっくりだわ。

中学高校と遊んでたんだろ？
そのツケだわｗｗ

真面目に勉強していい大学出てればそんな目には合わなかったんだよ。
バーーーーカｗ

>>559
使えないゴミ正社員を抱えてるから
派遣を使わざるを得ない

転職活動をしろよ
「辞められたら困る」と会社が判断すれば、いい条件で引き止めてくれるだろう

求人情報誌には女性活躍中パートと居酒屋と派遣ばっかり。

>>617
民主党時代のほうが格差はすくなかったんだが？

毎回無駄なノイズが入るけどやるべきことは変わらない
悪い方向に導く悪党を壊す
それだけ

円の価値をさげ、金持ちに金を集めるｋｓを落とす
次がダメならその時考える

>>620
え、そのレベルの議論？
とある企業に長年派遣されてる人の話じゃないの？

結論

どんな政権になったところで、文句しか言わないダメ派遣は、やっぱり派遣のまま

パソナ工作員が湧いてそう…そっ閉じ

>>631
君のような低学歴な人間がこういう社会問題に言及しちゃいけない
国際的に日本は通用しない国家になっている
こんなことが通用しているのは日本だけ
海外で日本企業が同じことをしたら大問題になるのでやらない
トヨタですら、アメリカでは日本では日当８０００円の仕事に日当２万円以上払っている

非正規だから雇って貰ってるのに嫌なら辞めればいいじゃん、非正規でも仕事できるやつは向こうから声かけて貰えるだろう、文句言ってるのは仕事出来ないのに金くれくれ言ってる乞食だろ

同じ仕事には同じだけの報酬を払うって
就活とか関係あるのか？　
当たり前だろそんなの

>>629
問題は入口だけそうしたんだろ
新卒抑制で
ま、今になってまた入口を緩めてるし
年功賃金なんてやってちゃダメなんだよ
抜本改革を避けてるからこんな酷い状況になってるのよ

>>641
求人で「女性活躍中」とか書いてあるのは「募集してるのは女性のみ」ってのが本音。

部下には上司の仕事の全貌は見えない。
「課長は俺より仕事ができず、大した仕事をしていない癖に、俺より給料を貰っている」
というのは、若い部下が抱き勝ちな不満の一つw

次世代の党支持して
チョンナマポ支給されている分をコッチ回せと要求したら
非正規でも多少は生活水準上がるかもな

　　　次世代の党は非正規社員を応援します
　　　次世代の党より非正規社員を応援する党があれば言って下さい　
　　　次世代の党は、より頑張りきっと満足させます　

>>633
やっぱそうだよね
派遣会社が自分とこで抱えてる派遣さんの保証を元請けにぶん投げてるのが問題なんだよね
それを元請けに解決しろと言われたら元請けは企業リスク負いすぎるよ
だってよその会社の人の社会保険まで払わなきゃなんないなんて会社潰れちゃうよ
なんで派遣会社に自分とこの派遣さんを直接雇用するような法案考えないか不思議すぎる

労働党結成しよう

世界的には正規雇用は安定するかわりに賃金が安く
非正規雇用はいつでも解雇できるというリスクの代わりに待遇を良くするのが普通なのに
日本の場合は正規雇用が美味しいとこどりで、嫌な部分を全て非正規に押し付ける形になってんのがいびつだね

人材派遣会社は、民主党政権の時、増えた。
そして、ピンハネ会社である人材派遣会社は、
弱者である労働者から、ピンハネばかりして
そのピンハネ派遣会社の社員の方が、給料がいい〜
それって、おかしくね？

同じ仕事に見えてる時点で派遣相応なんだよなぁ

>>1
そう思うなら選挙行けよ
自民党に勝たせるなよとしか言えないわな

どう考えても、派遣や非正規を同一賃金じゃなくて、
割高賃金にしないと駄目だと思うんだ。
はっきり言って、労働組合がバカなだけ。

こればかりは仕方ないだろ

嫌なら、他の仕事探せばいいだけだろ

他になかったら、運命だと思って文句言わずに働いた方がいいだろ

経営者に睨まれて働くよりはいい

>>658
おう、２ｃｈに書き込む仕事は人とは違うようだな

>655

　　　次世代の党は非正規社員を応援します

.

>>６５６
だから優秀な弁護士が国連の委員会に訴えるだけで、日本は負け
国際常識だもの

>>654
ちがうちがう
そんなのみんな思いついてる、俺だってお前だって派遣さんだって
思いついてないフリしてるのは立法府だけ

>>647
いきなり低学歴扱いかよ。
日本で働こうと思ったら当たり前のこと言っただけじゃねぇか。
そんなに外国の労使関係がよけりゃ外国行けば解決するんじゃね？

≫638

そう言うこと

ゴキブリミンスとか、バカサヨが、無能な奴らを勘違いさせて、政権批判の道具に利用しているだけ

どぐされ左翼の使い捨ての道具ですわ

熊本の水前寺にある特養ホームの資格が
「自家用車使用」
自分の車で老人を乗せろと。
施設は脳みそ腐ってんだろ。

>>634
派遣会社が自分とこの派遣さんを正規雇用するメリットないなら
元請けにはさらにないじゃんかw

現状は正社員の募集は少ないじゃん
身近な例だとスーパーなんかおばさんばっかりだろう
定職につきたいのに募集がないこれが現実

>>６６６
低学歴でしょｗ
基本的な知識を持っていない
日本は世界的に異常な事を長年やっているという議論の余地のない見解すら君は無い

努力しなさ過ぎ

正社員が同じ仕事をしてるってのはさ
今後上に立って人を指導するときに現場を知っておく必要があるの
現場知らない上司の言うことなんか説得力ないだろ

一生同じ仕事してる人（誰でもいい）の賃金は安いんだよ

>>3
そう思うだろ？ところがどっこい同じ仕事ばかりなのを
玄田有史が「働く過剰」で明らかにしてる
しかも若い人ほど長時間労働が多くなってる

お前ら文句はいいから選挙いけよ
あと2chより身内に訴えろ
俺は家族に自民はありえない旨を伝えたわ

やっぱ下克上しかない
雇用主を殺害するのを合法化するのが最善策

これで不届きな経営者は一掃される
高齢化も抑えられる

そこの職場では求められていないってことなんだから、その特殊技能をちゃんと認めてくれる企業を探せばいいのに。
交渉してだめなら次行けよ。

>>586
そいつらはすげー働いてるよｗ
起業できるのもそういう奴だけだしいつでも無茶苦茶いっぱい求人あるんだよな
は？求人あるしとか言ってるよそいつらドロップアウトしても戻って来てうざく苦労語るでしょ
もてたことない奴同士で正規だ非正規だやってるんだよ

>>644
そのレベルっても長年派遣会社で派遣としてがんばったんなら派遣会社が社会保険くらいつけてあげたらいいじゃんか
派遣会社はそんなこともしたくないのか

>>660
仕事内容によるだろ
基本は割安でいいよ
末端業務にそんな割高設定いらない

能力があれば正規になれただろ。
自分の無能さを恨めよ。
本当に非正規は図々しい。
日本なクレーマー大国だな。

同じ時間に同じ場所で過ごしてるからと言って同じ仕事とは言い難い。
この辺を論理的に反論出来たら議論は一つ上のステージへ逝く

>>1
世論の声を聞かないのがアベノミクス。

>>671
君は日本語読めないのか？
外国がいいなら外国行けよ。

>>669
勘違いしてそうだけど
ここで問題になっているようなとある企業に継続的に勤める派遣は
派遣会社で雇用（正社員）されているはずだよ。

単発のお仕事とかの派遣とは違うんだけど理解してる？

>>330
>だから、そういう責任の在り方や違いすら理解できないのが非正規の思考


俺はこう言ってるわけだが、そのうえでそのレスとかお里が知れるにも程がある
よくもまぁ、恥ずかしげもなくそんなレスができるものだと尊崇の念すら覚えるわ

さすが該当者は思考が違いますな

改善したら支持率が下がるのでしませんｗｗ

＞非正規の人は納得できない。十年以上働くパートの女性（４６）はチラシ広告の画像作成のリーダー役。
＞「正規がやるべき仕事をしているのに」と不満を漏らす。デザインを担当する派遣社員の女性（３５）は「正社員ができない特殊な仕事もやっている」と訴える。


本人が言うように重要な仕事してるなら独立するなり転職すれば良いだけ
職業選択の自由ありますよ

>>611
去年までいた会社にコネ正社員奴いたよ
上場企業でもコネなんか取るのかと呆れたｗ
なんでコネって分かったかっていうとそいつの誕生日に社長から花が届いたからｗ
しかも営業で入ったんだが全然仕事出来なくてウチの部署に飛ばされてきたとか
パートのおばちゃんに叱られながら力仕事にいいように使われてた
正社員ってなんだかなｗ

>>684
日本が国際条約違反した異常な国家であると認めるよねｗ

ガラパゴス制度やってるから、アベノミクスやっても全然景気がダメ
そもそもインフレになっても給与を上げる制度がないから、全然賃上げなんてない
時給８００円の人は今年も時給８００円、来年も８００円
株を普通に持ってたり、インフレが給与に連動するとこなら意味あるんだけどね
貯金命、定期昇給みたいなガラパゴス国家でアメリカ真似しても効果でないってわかってるのに何考えてんのかね？

>>668
まるでデリヘルのドライバーだなｗ

>>679
しろって法律がねーのにするわけもなし

ネトサポの相手するだけ無駄
選挙に行こう

特に貧困層はこれから老後迎えたとき悲惨だぞ
貯蓄なし年金は微少ナマポは拒否

今の非正規が一斉に押し寄せるんだからな
想像できるだろ

これで自民に入れる派遣が居るんだから心底呆れるよなあ。

>>1

安倍竹中
ユダヤ新自由主義政府の目的は
国民総非正規化です
そんな政権の継続は阻止しないとどうしようもありませんよ

こういう問題こそデモとかやって大騒ぎすべきだよなぁ
原発だの秘密保護法だのよりよほど重要

まぁ、底辺が増えたら犯罪が増えるだろうし
巻き込まれないように気をつけないとな

>>55

＞会社背負って正社員として働くのと

実際は、背負ってる程の奴ってほとんどいない現実
俺は契約社員さんには相応の仕事しか振らないけどな
社員は死ぬほど追い込むよ

正規社員と派遣社員の、人件費はそんなに変わらない・・という事実。

ようは、その分、人材派遣会社に中抜きされ、そのピンハネで給料を
もらっている派遣会社の社員たち、その社員は、俺らより給料がいい。

まさに労働者の寄生獣が、人材派遣会社だ！

日本の37％が非正規労働者といわれる時代、ここの待遇どうにかしないと
いずれは会社にもしっぺ返しありそうなんだがね
非正規だってプライベートでは客になるわけだし
客が金持ってなかったら、会社の売上もなくなってしまう

>>695
そりゃパソナ民主党に入れるわけにはいかんでしょ
南部が管直人首相に直接命令できる様な国にするわけにはいかない

>>695

ほとんど棄権してると思うよ
それが自公を勝たせる要因なんだろうけど

>>665
そうなんだ
ってことは政治のほうが解決する気がないんじゃん

>>690
知らねーよ。そんなこと。
日本で生きてくためには日本の就労体系に合わすしかないだろ。

底辺に努力しろって言うけど
能力がないから底辺だと理解してるのかな
公務員になる能力がない人に
そんなに公務員がいいのならなればって言う人と同じ
解決策にならない

ネトサポはスレを埋めるのが仕事だからな

まあ、今の制度のままだったら、どんどん消費が落ち込み内需が更に崩壊するだろうな
で、その時までに上手く海外市場を開拓出来なかった企業は件波倒産だろうな

熊本市島崎のカトリックで有名なコウノトリの慈恵病院が運営する特養ホームで
「６〜８時間パート、社会保険付き」
と書いてあって、面接に行ったら
「最初は５時間でいいですか」
と言われたので
「フルタイムでお願いします」
と行ったら、
カトリックなのに、こっちに「お祈り」された。
つまり社会保険は払いたくないという事。
今日、ハローワークに行ったら、また募集しているけど、
キリスト教ほど平気でウソつくんだよな。

>>681
職種によるからな
ライン工とかだったら能力とか余り関係ないしな

だったらライン工やめればよいじゃんか
とか言い出したら本末転倒になっちゃうしな

>>689
コネは人間関係だし
家柄は祖先の恩恵
あとは縁の問題だな

なにもないやつは
学歴や資格で努力するしかないだろう
残念ながら

>>671
低学歴だよな？
なんで日本が異常な事になっているかの
考察が全く無い。

>>706
いやそれは全然違うだろう

>>701
どうする気もないよ
淘汰（自殺）しようとしてるから
年明け早々に、派遣法改悪、４０定年制
TPP妥結で大量移民でジエンド

>>679
雇用されてるなら社会保険加入してるでしょ？
もしついていないならどんだけブラックな派遣会社なのよ？
別の派遣会社調べた方がいいんじゃないの？

会社が本当に必要としてる人なら最初から正社員で雇うか功待遇で派遣として迎えるはず。

>>708
その通り
一斉に地方公務員も非正規雇用にして、その代り民間も正社員と非正規雇用の待遇を国際基準に合わせる法律にすればいい
そうしないと今後世界で生きていけない

昔、ほとんど国民が中卒の時代にも、総理大臣になった人もいれば、火葬場勤めや
廃品回収業をしていた人もいるわけだよ。
じゃあ、国民が全部大卒になればそういう人はいなくなるかと言えば、そんなことはない
やっぱり、火葬場勤務や廃品回収業はいるわけだよ。

つまり、どんな時代になっても、どんなに学歴が上がっても、勝ち組と負け組みはいるわけ。
派遣をしている人は子供の頃からの競争に負けた敗者なんだよ。

>>695
連合は正社員の既得権を守ることしか興味ないから
民主党に入れる派遣とかそれこそバカの極みだよ

>>689
安倍は成蹊で２年も就職浪人して新日鉄
甥はフジテレビにコネ入社と社長が暴露
麻生の親族の巌はニコニコ動画
石破の娘は東電

自己責任なんて言ってる奴はこんなもの

それなりにスキルがあれば

非正規>中小正規社員

簡単になるで。サビ残無いし年間休日120日は休めるし。

>>685
そんな制度があるから派遣会社は派遣に社会保険つけなくてもいいってなるんだから
その制度自体間違ってると思うよ

大量に押し寄せる非正規の将来はどうなるんだろうなｗ
予想はスラム街作って放置ｗ
財源もねーしなｗ

どこの政党も大々的に触れねーけどｗｗｗ

非正規の方が高くなきゃおかしいんだけどな

都合よく雇ってクビ切ってで保障入らないんだから
正社員より高くしないと

そうすれば平等

>>711
努力なんて社会に存在しないぞ?
まぁ強いて言うなら自分の資格程度
あとは全て狸の化かしあい

同一労働賃金

>>701
既に取り返しのつかないことになってる
今はまだなんとか昔の人的資産で食ってる状態だが
モラルや継承技術の崩壊した企業もチラホラ目立ってきた
あと何年保つかな、物づくり日本とやらは

正社員と同じ内容の仕事しているから、
同じ報酬下さいって話だろ

無理やり正社員にしろとは言ってないと思うが

>>671
同一労働で賃金が違ったら海外先進国なら訴訟を起こされるね
ただ非正規労働者たちで団結してデモやストをしたり
代表を議員に送るなどの運動が何も無い日本も不思議

信用だろ
コツコツ努力して選んで入ってきてくれた正社員とパッと出の非正規の連中どっちが信じられるかって話
替えが効く連中に同等の価値があるって思ってることがおこがましいにも程がある

そういう政策なのに底辺で選挙放棄、自民支持は受けるわｗ

苦労をしてるとカネにはならない。
真面目に働くから幸福にはならないんだよ。

>>712
は？そもそもそんな話してねーよ。
正社員になりたければ新卒時に何とかするのが
今の日本じゃ当たり前だって言ってるだけ。

おまえ日本語理解できてねーだろ。

>>567
これやって正規の負担が大きくなればいいんだけど
実際に負担させられるのは別の非正規なのが
おかげで正規には文句言われずやりたい放題やらせてもらってるが

ホントいらつく社会だわな


碌に勉強もせず、若い女と夜まで遊んだり、仲間とヤンチャしてた
ドキュンが、不動産営業や光系の営業で結構な年収もらってるのに

大卒でおとなしいヲタ気質な人が
工場の日雇いで月１５万も貰っていない事実・・


同じ賃金にしろっての。　真面目な人間が馬鹿を見る社会はもうウンザリだ

>>715
自分もそれ思ったw
社会保険加入条件は色々あるけど
「正社員の3/4程度労働すること」がクリアできれば、フルタイム派遣はおｋだと思うんだけど。
それとも別の話？

>>723
甘いな
あまりに処遇がひどくなると企業に対して
ストライキや反乱にが起こる可能性が高い

>>718
その時代は階級移動と雇用の流動性があったから
今と全く状況が違う
少なくとも一生格差が続く国家は封建国家としか言い様がない

>>732
今度の選挙で共産が躍進する予想が出てる
非正規労働者は、共産党に投票するんじゃないか

民主や連合は、非正規のこともやるって言ってたけど口だけで
正社員の雇用や賃金を最優先にしだしたのか？

ぶっちゃけで言ったら
1医者
2国家公務員上級
3財閥系企業正社員
4弁護士
5その他の国家公務員
6地方公務員
7中小企業オーナー
でそれ以外は奴隷だよ

>>716
すごい世間知らず

>>722
> 派遣会社は派遣に社会保険つけなくてもいい
それ違法だよ。根本的に雇用制度について理解していない阿保か
派遣会社に騙されているかどっちか何だけど。

>670
雇用調整弁のパート社員のお陰で今の資本主義経済が回っている
スーパーなんて元から非正規の雇用が前提で成り立っている業界だし
こんなの正規雇用したら企業は経営成り立たなくなって失業率50％超え
新卒採用にも酷い影響が出る

ただし正規、非正規を同一賃金にする必要は有るな
雇用の調整弁は必要なのは認めろよ

>>714
どんどん増えて、そのうち半分くらい非正規なっちゃうんじゃないのって感じなのに
それを丸ごと見捨てたら、それこそ大問題になりそうだなぁ

>>718
だからといって、負けた人間が最低限の生活すら営めないってのは、話が違うんじゃないか？
企業が労働者を守るわけないし、法で保護しなきゃいけないところを
逆に突き放そうとしてるのが安部内閣の方針なわけだし。

努力や成果が認められない社会は論外だが、かといって極端な二極化も論外。
ただそれだけの話でしょ。

>>730
同一でも訴訟起こされて負ける
日本の所謂正社員と言うのは、ボーナスから年金まで含め付帯した権利と一体化している
だったら雇用調節弁の役割を果たす非正規雇用は正社員の2倍以上の報酬を貰うのが国際常識

>>3
正社員の仕事も大半は人材派遣と雑用だよｗ

>>701
>>700の言っているように会社が払っている人件費は正社員も派遣社員もたいして変わらない。
それならなんで会社は正社員じゃなく派遣社員を雇うかといえば労働調整しやすいから。
つまり解雇規制を緩和すれば企業は正社員を雇うようになるという話。
これが今自民党が進めている限定正社員制度。

うちの親父の会社でも非正規を正規にしろとの声あげられて正規にしたわ
次の異動で遠方に飛ばされてみんな辞めちゃったな

>>731
正規と非正規は同じく仕事じゃないからって
言い訳が通じなくなったら今度は信用とか
じゃ始めから非正規なんざ使うなや

>>742
まあな
しかし奴隷を使うならちゃんと食わさないと働けないんだぜ

>>701
非正規社員は未婚率が高く少子化の主要因になっている
そのせいで若者不足、労働者が足りない、消費者も少ないから物が売れない
とっくに企業も日本社会も若者を使い捨てにしてきたしっぺ返しを受けている

半年前に失業した28歳
所持金10万
BMI15.0

もう大卒だけじゃ価値が無かった
誰か助けてくれ

>>715
派遣会社で社会保険入ってるなら元請けに転職したいけどうまくいかないって言ってるんだ
派遣会社の待遇より元請けの待遇がいいなら派遣会社に待遇改善するように言ったらどうだろ？

世襲能無し議員ばかりの内閣が富の再配分考えるわけがない
むしろ利権の強化や格差の拡大固定を進んでやるだろｗ

>>755
28歳ならまだやり直せるよ。
40歳の高卒のオレでも何とかなってるんだから。
まあ、技術職だけどね。

>>751
そういえば日本って労働者の転勤拒否権も無いんだよね
ほんと奴隷労働の国だよ

ムリだろう。官制ワーキングプアが放置されてるからな。
役所が使い捨ての人間を便利に使ってるからね。

>>735
結局どこに注力するかって話なんだよ
非正規で頑張るくらいなら、正規雇用の転職活動に全力をおいたほうがマシ

よほどその会社や社風が気に入って、正社員雇用してほしいなら
全力で頑張るべきだが

結局業績悪くなった時切られるのは一緒だしな

俺としてはハシゲあたりに一回壊してほしいわ
民主のが自民落とせそうだから自民に入れるけどｗ

同じ仕事をしたら、当然同じ報酬になりますよねって話でしかない
勝ち組だったら、もっと高度な仕事しているから報酬も高いだけ

苦労をしてるからびんぼうなんだよ。
苦労してる奴が悪い。

>>746
TPPで安い労働力が大挙流入してくる
日本の韓国化が目的だから
韓国はすでに非正規６００万人突破、自殺率は日本を上回って
少子化は世界一を争そう出生率
自己責任、淘汰、人生いろいろ派遣もいろいろと茶化した小泉時代の再来だよ
日本人をなめきってるんだよ安倍と竹中は
暴動が必要、でないと政権は目を覚まさないよ

>>760
だから、どこかの優秀な弁護士が国際訴訟をやればいいんだよ
日本の労働市場をゆがめている元凶は公務員なんだからｗ

>>755
自動車整備士や電気工事士はどうだ？
前者は週休二日だけど取得に時間が掛かる
後者はだれでもなれるが激務

虫がよすぎる

>>718
侵略されて征服され奴隷に成った場合
被侵略側の視点として甘かったという観点は有って善いけど
客観的に見ればジミン党の人身売買が非人道的って事だよ

その社員の年収を半分にするばいいんだろ？
法律上無理なんだが

天下りしてスタジオの鍵管理してるひとだっけ
あれにしたって天下りだから高給取りなんだからな
ただのあほが同じ仕事してるとおもってんだろうこど

非正規でも派遣は駄目！ぜったい！パチンコ以上の社会の害悪

>>767
昔と違って、今のそれらの仕事は完全に割に合わないぞ

自分自身20歳頃から非正規で15年働いてきたけど
それは自分の希望だったから
やりたいこともあったからいつでも休める仕事が良かった
非正規の何割が正社員になりたくてもなれない人なんだろうね
実際に非正規から正社員に転職した人だって多いだろうに

>>2
公務員試験なんぞ勉強のうちにすら入らんぞ

>>755
失業保険を貰ったらいい。
駄目なら、職業訓練受けたらいい。訓練期間中月10万支給される。

後、国民年金と国民健康保険の猶予・免除申請をしてきなさい。

昔、ＡＢＳユニット工場1年ぐらい派遣で働いていたけど
一緒に働いてた派遣も奴らの適当振りはすごかったな
壊れた製品作ってる感じだったわ
社員がボーナスの日はとくに酷かったわｗ
所詮使い捨てだから自分に見合ったやりかたで仕事するって雰囲気で
中国以下のものづくりだったｗｗｗ

一番反発しにゃならんハズの底辺が自民党でええ言うとんのやから問題なかろうもん

企業が儲けないと好景気になんらない。従業員の給料を減らした方が企業の儲けは大きい。
主要な景気指標は、企業にしか聴取しないので、従業員がいくら不景気感があっても主要統計には反応しない。
アベノミクスはその企業統計を良くして「この道しかない」とバカウヨ的危機の煽りたてで支持を集めてる。

大多数の庶民は、格差拡大で今より生活は苦しくなる、それでも好景気と言う、それがアベノミクス。

半分ではない。年金退職金休暇その他多くの特権計算すれば3割未満

>>756
ごめん。
何言ってるのか意味が分からない。

要は派遣で働いてて、派遣先の正社員になりたいって話？

>>763
企業側から見たら同じぐらいの費用払ってる。

>>709
キリスト教は免罪符というシステムがあるから
どんな大罪を犯しても免罪符を購入すれば許されるのよ

アメリカが西部開拓時代にインディアンを平気で大虐殺できたのは
免罪符システムがあったからなのよ
そして、この時代多くのアウトローが誕生したのも
同様の理由なのよ
許されるから何でもできちゃう、これがキリスト教徒の強み

>>755
警察、消防とか公安系公務員受験しなよ
待機寮で現場出れば額面で38万とかいくぞ
まあ俺は辞めたけれどw

>>1
>　時給制なので休みが多いと苦しい。月給制に

え。。。と、これは筋違いなんじゃね？？

>>758
大卒だろうが高卒だろうが、専売の技術と資格を持ってる人は強いよなあ…
2chでは溶接（）とか笑われそうな技師でも、技術資格突き詰めて究極まで行ったら、絶対に食うに困らんもんな
それ所か、下手な大企業より給料良いみたいだし…

>>742　奴隷でも、結婚して子どもを二人は生み育てられる社会にしないと
少子化で労働力消費力減衰で企業も困り
日本人激減により国力衰退

企業は移民を入れればいいと安易に考えるだろうが
移民労働者なんかうまく使いこなせないよ
彼らの方が不当な扱いを受けたらデモも訴訟も起こす

>>777
それでいいよ
それ相応の対応だろ

派遣テロｗ

国が株式を規制し、株主配当や外国人役員への報酬にも大きな税金をかければ良いだけ、

何故、外資系が参加して株価を増減させながら利益を奪い取り、

売り上げが上がれば株主配当とか言って金をそいつ等に渡し、

外国人役員を雇えって言われて雇って、役員報酬だと言って金をそいつに渡し、

実際の売り上げよりも株価を優先するような輩に場所を開けてやって、

そいつらの良いような報酬の分配方式で分配してやって、

売り上げも利益も株価基準で計算し、本来の従業員はコスト削減と言って

人数も給金も下げている今の株式会社は止めろよカス

>>642
客観的なデータに基づいて証明してくれる？w

>>772
せめてもっと契約社員が増えればいいんだけどね
派遣の求人は派遣会社の名前で出されるから、派遣先がどこか不明
そのせいで、本来は労働者から避けられるべきブラック企業にも派遣社員が送り込まれ続けてるし

あと派遣先わからないのをいいことに、架空の求人でっちあげて
自分の会社に登録させるための釣り求人出したりもするしね

>>781
>>1の話だよ
スレタイの格差とか待遇改善してってのは派遣会社に言って改善してもらえばいいんじゃないかなって

ケースバイケースで考えてくれないと逆に正社員から不満でるわ
メーカーの生産現場の作業は装置作業と清掃だけじゃないんだよ

>>755
２８歳？システム開発会社なら即採用！

苦労してる奴の自業自得。
苦労して儲かると思ってるうすらバカ。

>>791
中貫構造で待遇の改善なんて難しいだろ
制度の不良

>>785
オレの場合、ゲーム開発だから、あと5年もしたら食えなくなるけどね。
おそらくリストラされるし、フリーでも食えなくなる。
そうしたら、嫁さんが高給取りだから食わせてもらうか、タクシー運転手でもしようと思ってるけど。

けどま、40歳の人間なんて、周り見渡してもあまりいなくなったなぁ。
みんなどうしてるんだろう。

みなさん　ありがとうございます。

>>783
どうして辞めたのですか？
一言お願いします

>>788
そんな現実離れした事言っててもなんら解決しない
いかにこの制度でうまく流されていくかが重要なのだ

>>755
後、その気があるなら
再来年、環境計量士（濃度関係）を受けてみない？
登録には実務経験あるいは講習が必要だけど

受かれば、確実にほぼ確実に正社員になれる
ブラックで毎月100時間超えのサービス残業と
データ改竄に手を染めることになるがwwwww

言っとくけど、単価は同等か正社員以上だからね。
派遣元の取り分がデカイだけでしょうに。

正社員が有能なら派遣なんか雇わないで済むんだけど

>>785
三菱でロケット作ってる溶接技術者は
写真付きでランクが貼りだされる
しかも階級があって最上位は天皇からも表彰される

>>128
バカ発見

正規社員をすべて失くせば問題解決

>>801
そこだよね。
そしてここまで非正規割合が増えてもなんだかんだやってこれてるのは
優秀な人も多いからだと思うわ。

でも、ここからは有料だと思うけどw

日本みたいに責任逃れ、事なかれ主義常套の人間がトップに立ちやすい国柄だと
非正規雇用は景気悪化や社会の不安定化などマイナス要素しか生まない

>>801
悪徳企業はいつでもクビ切れる労働者が欲しいんよ
リストラする時に退職金を払いたくないだけ

今は人手不足だから本当に優秀ならさっさと転職すればいいだけだと思うけどなー

>チラシ広告の画像作成のリーダー役
なんて言ってるけど結局単純な画像処理とかをひたすらやるだけなんでしょ
チラシ作成の全体取りまとめするくらいなら主任職相当だと思うけど

>>736
アホじゃねーの。
真面目じゃなく結果を出せってーの
結果さえ出しゃ金くらいくれてやるわ

>>132
なら同一労働しなよw
まずはそこだろ

これは、派遣会社のマージンいちりつ１０％くらいにすれば
待遇良くなるよ
政治の仕事だな

竹中とグルになっているやつんは出来ないな

差を無くせとは言わないが、素朴な感覚として現状は差が大き過ぎると思う。

>>795
だけど派遣会社で社会保険ついてるならその派遣会社の社員なんだから元請けがよその会社の社員の待遇改善してやれなんて言えないでしょ

>>809
ソニーの社長の前で言ってくれよ

非正規社員の声を代弁する政党が無いのも問題だな
とりあえず自民党には入れないほうが

>>801
手持ちの有能な人材は一部いればいい
経営者からしたら兵隊には変わりない
あとはコストカットの問題だから
同じような業務やらせるんだったら
非正規でいいよねというだけ

同じ仕事ではない

つーか身分が不安定な労働者が増えると社会全体が劣化して不安定になるわなー

>>808
人手不足なのは給料安い割には仕事がキツイ業界ばかりだぞ

>>709
キリスト教国はいつも日本の性は乱れていると言うけど、
性犯罪件数では日本の方が圧倒的に少なかったとかあるしなｗ

>>814
知らねーよ
お前に言ってんた

もっと人員不足が深刻化すると
バブルの時みたいに賃金が逆転すんだけどな

>>533
うん バカだよ

世界で一番企業が活躍しやすい国を作るために、国民総非正規化を実現します。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　じみんとう

>>791
それでOK。

本当に替わりのいない能力を持ってるなら上がるでしょ。
派遣会社が儲けを削って上げるかもしれないし会社側から
派遣料の値上げという形で上昇させるはず。

でも「バイバイ」となったら代替できるような仕事だったという事。

厳しいけどそれが現実だね。

同じ仕事ではないのに無駄に高額を支払っているのが派遣だ。
下っ端平社員より金が掛かっているからな。
大した仕事もしてないのに。

>>793
３７歳未経験は駄目ですか？
経験があっても３５歳以上の人はどうなるんですか？

>>811
財務相やってる麻生が、無茶苦茶評判の悪い派遣会社やってるから無理じゃね
派遣の労働環境を改善したら、麻生に直撃しちゃう

>>789
民主党時代に無職だった奴が自民党になって100万人も定職についた。
無職の俺との格差が広がった。
という話かと。

本当に優秀なら他へ転職すればいいだけって
正社員にも言えることだろうに

繁忙期に必死に働いても
暇になれば解雇か賃金カットw

正規社員は違法就労形態という社会的風潮を形成しよう

>>825
けっきょく政治のほうが問題を転化して元請け側を巻き込むから違う方向に行くんだよね
やっぱ政治の側がメスを入れなきゃなんないのは派遣会社のほうだよね

派遣会社に言えよ
派遣先企業は払ってるだろ

会社は優秀な人間なら正社員にしてずっと手元に置いておきたい

正社員になる門は狭くなってはきているが、半分は本人のせい

バイトテロをガンガンしたほうがいいぞ非正規は
安い給料で雇うとどうなるかを教えてやれ

給料は犯だしミスの責任は全部押し付けられるし散々だよな

非正規化を推し進めればそのうち正規化される

>>805
ちゃうちゃう。なんだかんだで社員も優秀だからトップの後先考えない無謀な経営戦略を何とか受け止められる
もともと正社員をリストラして非正規置き換える作業は、成果主義のように首切りの理由を欲しがってた企業に
もっといえば退役間近の経営陣に受けが良かったから進んだものだ
戦犯は１０年前に定年退職するかしないかという時期の年代層だよ

>>835
バブルや団塊って優秀だったんだ・・・。

>>275
責任の意味の違いを理解しろ
会社に対して、労務に対しての責任のことだろ

実は欧米先進国の働き方は待遇も含め非正規に近い
かと言って別にみんな不幸でもないし、自分的にはみんな非正規でいいと思うんだけどな
で、一部の優秀でやる気がある人が幹部になってけばいいんだし

というか全員派遣社員のようにするべきだと思うけど。
別に派遣会社を通す必要はないが。

派遣先がどれだけピンはねしてるやら

>>825
そういう実力でどうこうなる事がないのに
よくそういう頭が悪い事を言えるもんだなあ

社会に出た事あるのかお前は

それろこの手のスレで非正規労働者を非難したり叩く奴は
非正規労働者の現状を知らない癖にしたり顔しすぎ
一回日払い派遣に行ってから言えよ

>>157
同じ事を感じてた
バイトから社員になった話を最近ぜんぜん聞かない
この状況が当然て事は無いよ

>>818
消費が落ちれば会社の利益も揺らぐし、巡り巡って安定していたはずの正社員まで不安定になりかねないしね
かつての大規模リストラ見たいに、正社員だって切られる時はどんどん切られる

ほんとに同じ仕事をしているか？
仕事に対する責任も全く同じか？
違うからその分が給与の差として出てるんじゃないのか？

>>783
規則にがんじがらめで窮屈な職場だからね
何かあれば事故防止ばかりだし、どこか行くにも旅行届必要だから
犯罪者や酔っ払いＭＤ相手の毎日だからな
営業マンやっているほうが性に合っているな

>>714
同時に
・労働基準法＆最低賃金法も廃止（努力義務に格下げ）
・WE法も同時成立
・制度として個人請負化推進

とでもなるのかな

>>787
ほんとこれ、派遣テロって恐ろしいわ
技術とか技能とか、ああいうの噓だってよくわかったわｗ
実際は、身分制度みたいで奴隷とそれを管理する奴らみたいなもん
だから、作られる製品も憎悪に満ちたゴミになる
購入した車が１キロ走ってブレーキ関係に異常ｗｗ
ユニット内の基盤がハンダされてませんでしたってのを聞いたときには
中国以下だと思ったわｗ

年収半分は酷いな
っていうか、紹介会社が中抜きしてんじゃね？

>>835
バブルや団塊ではないよｗｗ

当時の人と比較してもしょうがない

>>838
そして日本国自体が非正規になる。

優秀な人間などごく一部しかいないのだから
優秀ならー、代わりの居ない人間ならーという仮定論は無意味
むしろ平凡な人間にも安定収入を与え結婚し子どもを２，３人育てられる社会に
しなければ少子化により日本人は激減し社会が成立しなくなる
企業も労働者不足消費者不足で経営不振に陥ると言うしっぺ返しを受ける

>>848
ループだけど、会社、業種によって事情は違うから
何とも言えんな

>>833
さじ加減は難しいと思うけどね。
派遣を保護し過ぎて割高になれば
結局のところ雇用数自体が減るわけだしね。

論理的に考えてこれだけ派遣会社が増えてるのに
みんなが共謀して利益（中抜き）を取ってるとは考えにくい。
どこかで競争が働いて適正な水準になるはずだからね。

>>827
37歳で童貞wwwww

同じ仕事（）　雇用形態が違うんだよ（）

>>1
んじゃお前いらね

>>847
だからさ
非正規や非正規と時間当たりの給与では変わらないような正規の待遇を良くしかなきゃダメなの
大企業や公務員の正規だけ給与良くしてってもまったく意味ないと思うよ
数が少ないもん
両者合わせても２０％もいない

でも普通の正規社員て今の時間帯はお外で働いてるはずだよね・・・

>>827
その歳で、未経験の業界は辛いぞ
経験があるなら40の方、先月1人雇ったけど

>>851
単純労働でもずっと食っていけると思えば自発的に品質維持に努めるが
先がわからなきゃ知ったこっちゃねーやな
エアバッグの海外工場笑ってる場合じゃねーわマジで

逆なんだよ
大企業が儲かれば庶民も豊かになるやなく
貧困層が豊かになれば大企業も儲かるのに

40代以上の派遣があるのかが大問題だろうけどな
そのあたりの雇用環境を整えないと
食いっぱぐれてしまうから

今の感じだと65くらいまでは派遣雇用が必要

>>862
たまたま、風邪でお休み

>>845
実力でどうこうならないとはどんな状況？

企業活動は結局利益の為なんだから
メリットがあると思えばそのように動くけど。
それこそ個人間の付き合いよりも露骨にね。

苦労で良い暮らししようなんて寝ぼけるのもたいがいにしろ。
苦労で金持ちに成ろうなんて社会をなめてるのか。

>>862
年寄りの葬祭関係者ですわ
若い人のご葬儀が最近多いんで
やっぱ世の中悪くなってるなーと実感中

派遣会社の中抜きを規制しないと現状ではダメだろな
自社の利益を上げるために
元請けに代金上げろと言うのと
登録者にこれしか払えないというのでは
どう考えても後者のほうが楽だもんな

すぐに辞めさせられたら統計的な就労人員は何倍にもなるね。

まあ大企業や公務員の正規とその家族（専業主婦）が日本のガラパゴス制度にしがみついてるうちはダメなんだけどね
崩壊してから気づくんでね
仕組みが変わらんのに給与なんて上がらねーって
今だって非正規は楽なんだから非正規の給与２倍にしろなんて誰も支持しないしな

>>361
〜1945：大日本帝国
1945〜：USAｼﾞｬﾊﾟﾝ州
2020〜：中国日本省
2030〜：ジャパニスタン
ですねｗ

>>849
ありがとうございます

>>862

休出の代休

みんなが裕福になるのは難しいが、外国人生活保護みたいなインチキをやめさせることは可能

みんなで次世代に投票すれば

>>862＝無職？
平日休みもあるのだよ諸君・・・・

>>868
派遣会社の営業のさじ加減一つなんだし
その時点で派遣先での実力どうこうは意味がない

>>863
辛い以前に雇ってもらえるんかな〜って
マの人たちっていつ定年なんだろ？
若手が足りないっていうのも高齢化してるからではないか？

>>860
そのほうがいいんだよ
いらないなら人手不足になるからな
面白くなる

派遣と正社員の違いは責任だと思う。
派遣なんて失敗してもクビ切られるだけで済むからな。

>>827
37未経験は無理だ。
どうしてもやりたいなら
給料230万で良いんで働かせて下さい！
と言って3年頑張ってスキル身につけて転職。
これしか無い

>>862
勤務中だよ
暇な仕事もあるんだよ

何もおこらなければスマホいじってる

>>882
いや正社員はごめんで済むだろ

>>882＝無職？
別に正社員でもクビにはならないよ
降格はあるけど
クビになるとしたら犯罪でもしたときだろ

同一労働、同一賃金にすれば本人の実力が
そのまま報酬に反映されると思うけどね

>>880
うちは、若くても未経験は無理だなぁ
経験あるなら、若くても40代でも
タイミング次第で採るけど。

>>871
契約公開義務で終了。
抜き過ぎ会社は淘汰される。

>>866
よう加藤智大

自公圧勝で、ブラック派遣がますます推進されるよ
で、お前らから搾取された金が、安倍らへの政治献金になるわけだｗ

>>862
3交代、有給、代休
世の中もう少し見てこいよ

自民党「文句があるなら、朝日ソーラーに勤めろ」

・技術職
・自動車整備士
・電気工事士
・失業保険
・職業訓練
・警察消防
・システム開発会社
・環境計量士

みなさんありがとうございました

結局は、
大手・公務員の正規年寄＞＞＞＞大手・公務員の正規若手＝中小の正規＝非正規なのよ
働き方や待遇面を考慮するとね
つまり、大手・公務員の正規の給与・手当を管理職以外下げて、それ以外を均等に周りの勤労者に配分すればいいだけ
何でそんなに揉めてるの？と思うわ

>>839
そりゃ正社員に優秀な人もいてくれないと困るよw
そんなの当たり前。
出来なきゃ高い金払って身分保障してやってその程度かよ、でしょ。
超問題じゃん。

>>885
内容と力関係によるだろ。

派遣先企業が仮に業績が悪くなると
真っ先に切られるのは非正規労働者だし
正規雇用はまだ恵まれている

>>320
>>1読めよ文盲か

こんなに安い給料で雇えちゃうんじゃ、トリクルダウンなんて起きるわけないんだよな
安ければ安いほどいいんだし

>>879
営業が話す先は派遣先だよ。
メリットがあれば上げてもOKになるし
派遣会社側から引くとなれば「そりゃ困る」という話になる。

クビになるのが一番重い責任の取り方だろ

稼げないのは本人の問題じゃね？ みんな同じ社会の土俵にいるのに

勿論、新聞社にはパートなんかいないよな？

正社員でクビになるくらいの業務の失敗っていったいなんだよｗｗｗｗｗ
うちの会社でそんなやつ見たことねーわ

>902
都合がいいよなぁ
個々人レベルならソレは自己責任。
組織クラスになると、ソレは社会のせい。

いつものことだが、この二枚舌には呆れるね

同じ仕事やってようがなんだろうが働いてる会社が違うんだからそりゃ給料だって違うに決まってんだろw
派遣は派遣会社勤務だぞ？w

いい加減企業別組合止めて産業別組合に一本化すればいいのに
会社が違うだけで同じ働き方でこんだけ給与が違うって異常だわ
この企業別組合っていうのも日本のガラパゴス制度でしたねｗ

求人で営業手当(残業手当)とか固定残業手当とか見る度に幻滅する。
フォードみたいに労働者=消費者とか考えてる経営者を見たこと無い。
未来工業の前社長の考えはユニクロとかゼンショーの社長はどう思うかな？

むしろ正社員の失敗で出た損を埋めるために、何もしてない非正規が雇い止めされるコースのが多そう

今、求人案内で正社員募集を読んでいるけど、「35歳以下」ばっかりだな。
それに、派遣があるけど、派遣は正社員じゃねーよ。

>>905
ホンコレ
それなら国もいらないし、何もいらないよね
政治を批判する理由もないし

>>899
いや、派遣には結構払ってるぞｗｗ時間3000円くらい

>>900
あくまでも話を聞いているだけじゃん
仕事を実際している姿なんざ見ていない

派遣会社が抜いてるからだろ？

>>909
そんなの日常茶飯事

>>892
名ばかり正社員きた

>>909
このコースだな

正社員の企画が失敗し
会社が大赤字

正社員は降格

非正規は業績悪化の煽りでクビ

ひでええええええええええ

政策、文化、すべての行き先は「日本の男の自信を奪う」こと。

失敗も内容によるだろ
資質とか人格的な問題とか犯罪ならクビだろうけどそうじゃなきゃ派遣だからってクビにできないよ

対外的なミスだと顧客報告とか再発防止策とか顧客によってはかなりきつい

時給3000円にならないとダメだな。

どうせアベノミクスとやらも失敗するわ
日本は小手先だけでどうにかできるもんじゃないっていい加減気づけよ
海外から馬鹿にされ始めてるぞ
最初は真剣に忠告してくれた人も最近は相手にするのも無駄だと思い始めたようだ

バイトと正社員は一緒じゃないからなぁ。
一度でも正社員やった事あれば、それくらいは解るはずだがねぇ。

>>910
35歳こえて派遣はもうあきらめろコースだと思う

>>886は2年以内に死亡する

まだ派遣会社の、50%抜きってあるんかいな？

>>913
どんな企業を想像しているか知らないけど
現場に一言も話を通さず事務側が淡々と
派遣を処理する会社ってのはあんまり想像しにくいなあ・・・

むちゃ言うなよｗ

>>908
経営側が労働者＝消費者って考えたらやっぱ海外進出した生産拠点は日本に戻ってこないね
まさにそう考えるから発展著しい後進国に生産拠点を移して地産地消させるわけだから
今は貧しくても10年後20年後その後進国の労働者の生活レベルはどれくらい上がるだろうか？そして今後日本の内需はって比べたら

>>923
日本の平均年齢は４７歳だぞｗ
正社員の待遇・考え方、社会の風習は全く変わらないのな
で、どんどんドロップアウト組を増やして、国民全体も２０年前に比べて１０歳も高齢化と

極端な営業利益率崇拝が問題だと思う。

>>136
しかも経営者が一番切りたいのが正社員

>>924
人生はある程度全うしてるからいいけどな
もうやることはやったし、構わないよ
死ぬことは怖くないからさ
老いぼれても何か楽しそうなことないし

>>921
本当に優秀な人は雇用整理を始めると最初に居なくなるんだよ
賃金カットや下請けの仕事を減らすのは、会社が経済や社会情勢を分析し対応しきれなかった事で起こるものだからね
こういう集団レベルのデカい責任を個人の所為に置き換えてきたのが新自由主義なわけだ
所詮マイノリティの論理だから、集団にも個人にも利益は齎さない
その枠から外れた者に恩恵がある

ここはネトウヨとソウカの工作員でドロドロしてんな

>>910
すまん、うちも35以下で出してた
でもこの間来た人40だったけど、採ったよー

苦労で生きようなんて甘いんだよ。
苦労で生計が立つ訳ないでしょ。

経営者ばかりを甘やかすからこうなる

>>922
ただ自分の上司（正社員）は逆なんだよね・・・。
長時間パートの人に「エキスパート社員」って言葉使って職域広げようとしてるらしい。
パートさんに現場主任レベルの仕事も要求してるようだしモチベーション無茶苦茶下がってる。

人件費に予算使いたくないからサービス残業しろとか言われたわ。
無視してるけど。

・1960年………28.5歳 　
・1970年………30.5歳 　
・1980年………33.5歳 　
・1990年………37.0歳 　
・2000年………41.5歳 　
・2005年………43.1歳 　
・2009年………44.5歳 　
・2013年………46.8歳
・2020年………49.0歳（予測）

>>916
俺、公務員やけどｗｗｗ
正直、新卒ですぐになればよかったと思う
同じ年でも全然違うぞ
派遣やフリータってふらふらしてた無駄な時間だったわｗ

>>933
>本当に優秀な人は雇用整理を始めると最初に居なくなるんだよ

イッツ　ア　チョニー

>>938
きついなそれ
なにがエキスパート社員だよ
馬鹿じゃねえの

社会的弱者や貧困層がなぜか自民党に入れるというアホさ加減ｗ
政治学に無知な愚衆ってあきれるわ・・・

ドモホルンリンクルの再春館製薬所の製造業正社員募集の資格
「製造業経験者優遇」
客を大切にしますが、社員募集は優遇しません。

>>940は義務教育が終わっていない

業績不振の責任は非正規が取らされますｗ

じゃあ、突然殺されることも自己責任ですね(ﾆｯｺﾘ

もう正社員増やすのは無理かもしれんから
日本としては、非正規でもある程度の安定が得られるようにしてくしかないね
労働者の半分近くが非正規なんだから

正社員と違って
いやならすぐに辞められるから、給料低くてもいいと思うわ

大卒なのに高卒と偽って公務員になった人はたくさんいるはず

魔女狩りのはじまりだぁｗｗ

862 名前：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止[sage] 投稿日：2014/12/12(金) 13:56:46.63 ID:310rnmvu0 [2/2]
でも普通の正規社員て今の時間帯はお外で働いてるはずだよね・・・

こういうレスが毎回出てきてそのたびに真っ赤になるのが、みんなの必死さが伝わってきて笑える

朝日新聞は不動産屋でソニーは銀行だぜ。正社員で一生働くって世の中じゃない。
給料を高くして流動化する方がいい。

>>942
うちの近所のスーパーの「パート」は「パートナー社員」の略だった(´・ω・｀)

>>908
自分の給料では職場である車工場で作っている国産車が買えない日本国内の派遣労働者や期間工、
自分の給料では農場で作っているチョコレートが買えない農場で働くアフリカの子供たち、
結局経営者や資本家などの金持ちだけが得をして、
こんな馬鹿共は貧乏人を犯罪者やテロリスト、ニート、引きこもり、ネット右翼＝ネトウヨのレッテルを張って批判する。
こいつらはマジで馬鹿じゃないの？
そんな馬鹿共に俺以上の大金を給料として貰える世の中の方がおかしいだろうがｗ

>>464
ウチの職場なら間違いなくＢ、てか直接やらかした者を謝罪に逝かせる。

でもお前２ちゃんねらーじゃん
　

安倍叩きそろそろきたか？！

メディア叩くとしたら、選挙直前を狙ってくるよな！

>>923
正社員は望んじゃいないだろうが
生きることをあきらめろというなら困るな

>>948
なんで正社員を増やすのが無理かというと
そもそも正社員雇用なんて企業にはなんの得にもならないからw
こんな制度残しておく理由がないわw

非正規の賃金上げるんじゃ無くて正社員の給料下げろよ
ボーナス制度も廃止でいいよ
あいつら大したことやってないのにもらいすぎなんだよ

まーた　加藤が再来してこの問題を考え直すのか

馬鹿は殺されなきゃわからんかね

何も無い無敵の人の怖さを知らないんだろうな

>>1
人手不足から派遣を数人採ってる。
使える人なら正社員に迎えてるけど。

だけど、「給料安いから嫌」って言われてお断りされる事もあるよw

そういう人は職場は好きなので、
一旦外に出てからまた戻ってきて働いてるけどね。

給料あるていどもらえて
仕事も暇なときに

何もおこらなければスマホいじってる

こんな状態で毎日ぬるぬる生きてるわｗ
派遣で学んだ事は楽しく生きることだわｗ

てか正社員いなくなるよな同じ仕事されたら
経営者にしてみると安く雇える奴隷のほうがいいもんな

>>961
何処が与党でも銃刀法を真っ先に規制して終わりだがなｗ
秋葉原の事件の後のスピーディな対応を考えろｗ
必要ならあれくらいすぐに対応できるんだ。経済も犯罪もな
でもやらない。社会的弱者を国が意図的に作り出して固定している証左だ

>>961
あれで殺されたのなんて普通の通行人じゃん
企業も役員も涼しい顔して搾取搾取
自分たちが若いときは正規雇用でエスカレーターだったのにな

>>964
実際、どんどん正社員が非正規に置き換わってる

>>960
じゃ誰が日本の内需を支えるんだ？
既得権益を焼け太りさせてこのザマだぞ

まぁ同じ仕事してるのに！！

ってのは、上辺だけ見てるからで
正社員は、非正規より見えないところで
非正規よりもがいて仕事してるだろ。
転勤も左遷もないパートとは違うだろ。

で、派遣は派遣元が店ビン跳ねしてるだけだから。おたくらの手取りと同等額程度かっさらっていくので比較対象外

非正規という言葉は法律には存在しない。
ただの労働差別。

>>1
短く言い切ると
派遣制度が労働力の流動性を阻害している状況

退職金制度がダメだな。何十年も同じ会社仕事とか無理な時代だよ。
コンピュータ化されたらベテランは使えないだろ。

まあ誰か言ってた椅子取りゲームというのは
とても的を得てると思うよ

>>965
竹中さんとか竹中さんとか？

日本国民全員の恨みを背負って生きるって、どんな感じなんだろうね？

説教野郎が沸きまくっててワロタ

>>969
>非正規よりもがいて仕事してるだろ。
転勤も左遷もないパートとは違うだろ

一律で正社員だからもがいてるわけじゃないんだけどね。
それいっちゃうと、パートより子持ち女正社員の方が・・・w
左遷はともかく、転勤はできないだろうし。
いつ遅刻早退欠勤するか分からない分、仕事も任せてないはずだから。

派遣もどんどん企業に対するテロをしないとな

情報を外部に売る　異物を混入させる

企業側に復讐すればいい

こんな世の中だからな
派遣の仕事を真面目に
働いてもバカを見る
極力、サボるなり手を抜くなりしたほうがいい
どうせ自民は非正規の事なんて奴隷としか考えてないからな

公務員の次は正社員がーーは当然来るだろうとは思ってるが
案外早く来そうだな

>>974
だけどにちゃんで昔のことのレス見たら
その頃、公務員とか自衛官なんて給料安くって誰もなり手がなくって
みんなバイトだけで生活成り立って海外旅行とか行けるってマジメに就活しなかった人も多かったわけでしょ
アリとキリギリスな側面も少しあるんじゃない？

亡者っすなあ

>>974
恨みと同じくらい強力な力に支配される快感に酔ってる事も知ってるんだよ、あいつらは
対日エージェントになる奴等ってのは、まず人の持ってる良心を破壊されるんだよね
感情の極限を見させられるんだ。そうすることでタブーに触れる恐怖もなくなる
普通は躊躇うことを難なく出来るのはそれなりの理由がある

>>980
バブルの頃の話？
あのとき、公務員になった人は大正解だったろうね

バブル時期でも公務員の方が給与高かったらしいね

自分の知り合いが個人事業主で某大手出版社の社内SEやってたけど
待遇はよかったみたいよ
今はヘッドハンティングされて別の会社で社畜やってるけど

別に非正規だから待遇が悪いんじゃなくて自分の能力じゃないの？

派遣社員同士で結託して、ライバル会社のデータ交換すれば
いろいろ香ばしいな

どうせ、安月給何だから、買ってくれるところは結構あるかも
あとは、女だったらセクハラっ訴訟とかも金になるんじゃね

本当にできると思うなら会社起こせばいい

正規非正規で一番格差が激しいのは、公務員だから。
役所の窓口で市民に怒られ倒している非正規よりも、後ろでふんぞり返って新聞読んでいる正規の方が
何倍も人件費かかっている。

同じ仕事してるなら社長と同じ仕事、営業と同じ仕事してる非正規同士で会社起こしたらいいと思う…
そこまでコネを作る、信用を保つっていうのも大事な仕事なんだよ
不合理だと思うかもしれないけど、人間自体が不合理な生き物だからどうしようもない

ごめん竹中さんはいざなみ景気の人か

>>1
嫌なら辞めてくらさい

　
　デフレからの脱却？　　景気回復？？


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　　　 　 　 /　 ⌒　　　(● ） ＼　　　　ＧＤＰ減少し続けだお
　　 　 　 /　 （ ● )　 ､＿)　　　ヽ
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　　　　　ヽ　　　　　　￣　　　　_ノ
　　　　　　＞　　　　　￣　　　　＼
　

まあいいじゃねーの
とうとうここ数年続いてきた新自由主義の皮かぶった政治の正体がついに市場にバレつつあるんだから
ここで好き放題やった連中を逃さなきゃいいだけの話

非正規になった人間を叩いてるのが平日真っ昼間から２ちゃんカキコって怖いわ
俺もニートだけど

>>986
アホ
それで捕まったらシャレにならんわ
実際捕まってるだろ

>>986
そんな売られてヤバい情報を扱うような仕事を派遣にやらす企業なんか無い。

これがアベノミクス第三の矢

>>995
失うものは何もねーよ

どうせ働いてたって何も変わらん　非正規だ

将来、会社をしょって立つ人材を探す意味合いも込めて、正規社員は募集かけてるのさ。
１人いい人材が採れるのであれば残りのダメ正社員はまあお情けで雇ってもらえてるってだけのシステム
そのダメ正社員を見て、おれもおなじ仕事してるから同じだけクレっていうのは本当筋違い

ダメ社員はダメ社員で嫌な仕事、責任ある仕事にも歯を食いしばって立ち向かう役割がある。
非正規はぱっと見の見た目だけダメ社員と同じ仕事してるだけで同じ給料くれといってる。何も分かってない

非正規は正規社員と給与同等か高いけど、簡単にクビ切れる存在って感じがいいのでは
今の状態で正社員雇用しても企業にメリットはほとんどない

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