【企業】ソニーが早期退職募集で本社管理部門を1500人削減、8月から
771 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/12(土) 13:29:02.15 ID:q+jmGfzx0
エレクトロニクス部門とゲーム部門を切り離せば安泰なのにな
金融とエンタメで十分やっていけるのに
技術のソニーの矜持が邪魔してるのか?
772 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/12(土) 13:39:04.04 ID:se8qNx/80
優秀はソニーのエンジニアは、さっさと泥船から脱出してサムスンへ移れ
773 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/12(土) 13:56:46.40 ID:jlfDfYEg0
774 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/12(土) 14:02:17.00 ID:rRZGlezw0
サムスン電子 携帯部門営業利益
売り上げ 営業利益 利益率
2011年
Q1(1-3) 1兆3690億円 1420億円 10.3%
Q2(4-6) 1兆5030億円 1700億円 11.3%
Q3(7-9) 1兆7940億円 2450億円 13.6%
Q4 2兆780億円 2560億円 12.3%
2012年
Q1(1-3) 2兆3220億円 4220億円 18.1%
Q2(4-6) 2兆4040億円 4150億円 17.2%
Q3(7-9) 2兆9920億円 5630億円 18.8%
Q4 3兆1320億円 5440億円 17.3%
2013年
Q1(1-3) 3兆2820億円 6510億円 19.8%
Q2(4-6) 3兆5540億円 6280億円 17.6%
Q3(7-9) 3兆6570億円 6700億円 18.3%
Q4 3兆3890億円 5470億円 16.1%
2014年
Q1 3兆2440億円 6430億円 19.8%
1won/円
サムスン アップル ソニー
2010年 2290万台 4750万台
2011年 9400万台 9320万台
2012年 2億1300万台 1億1300万台 3300万台
2013年 3億1400万台 1億5400万台 4200万台(予想) →4000万台
14年1Q 8900万台 4370万台 1000万台(記載なしシェアから推測)
外資系の会社は管理部門から削るよね
人事・総務・事務などだれでも出来る業務から
そもそも文系社員を雇うこと自体が間違いなんだよ
技術系社員を現場で雇って
幹部候補から外れたものを人事・総務・事務に送るのが
技術系の会社では一般的なやり方なんだよ
776 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/12(土) 14:06:13.34 ID:6NZAs2QO0
金融なんていう馬鹿でもできる仕事しかないなら潰れたほうがマシだろ
まがりなりにもかつて「世界のソニー」と言われた企業だ、晩節を汚すな
>>772 15年前から中韓企業にはたくさん移っている
おまえなどいらないと言われて出るんだから、先様では精一杯働く
その縁故を頼って新たに中韓企業に行くのがリストラ後の一つの道だ
エンジニアから見て使える後輩しか呼ばないから
人事やパソナ頼らずとも使える人材が移っていく仕組みだね
778 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/12(土) 14:09:22.56 ID:jqzM6TKc0
>>772 泥船と巨大なウンコ船、どちらを取るかの問題なのか・・・?m9('A`)
779 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/12(土) 14:10:37.36 ID:rRZGlezw0
もうスマホとゲーム部門のこして後売っちまえ
781 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/12(土) 14:19:38.75 ID:6NZAs2QO0
190 :目のつけ所が名無しさん:2014/01/14(火) 22:16:22.24
日本の製造業は一部を除いて世界中で通用するので、国内産業空洞化は最終段階として、本社機能を海外に移そうという話が増えている。
これは、本社の一部の人間と研究開発部門だけを日本人で雇用し、それ以外の社員は現地人を雇用する計画である。
移転先はずばり、シンガポール・香港・マレーシア・スイスです。
要するに・・・
日本政府に「もうてめえらには税金払わないよm9(^Д^)プギャー」と言っているのです。
製造業が日本を捨て去る理由は3つあります。
(1)社員を解雇出来ない
→正社員解雇条件が厳格なため、日本で雇用することは大きなリスク。
(2)高い法人税
→先進国最高水準の法人税
(3)法外に高い電気代
→商社が世界一高い価格で資源を買ってくるので、電気代が法外に高い。
特に(3)は重要で、あの電気代の高さで世界と競争出来ているのは奇跡的と言えます。
この3年で韓国では20行の銀行が破綻しました。
日本から製造業が出て行けば銀行は破綻し公務員もただではすまないでしょう。
製造業は泥舟の日本にしがみつく理由などありませんが、銀行員や公務員には日本から出て行くだけの能力も無いのですから。
会社が国外に出て行かないなら優秀なエンジニアだけでも海外に逃げろ
782 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/12(土) 14:20:29.77 ID:rRZGlezw0
783 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/12(土) 16:55:05.97 ID:wOtI/fKC0
なけてくるぜ
784 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/12(土) 17:23:48.58 ID:ob7OVdP20
>>757 経営判断こそが会社の利益の源泉だろうに、そいつを外注に出すとか、もうアフォ
としか言えんわな(--)
>>784 そして不利益の源泉でもある
とにかくさっさと自ら責任を取れ
786 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/12(土) 17:50:50.17 ID:ob7OVdP20
>>785 そうだよ
利益も損失も経営判断一つってことだ
787 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/12(土) 18:02:20.34 ID:6NZAs2QO0
サムスンの経営陣・・・利益の源泉
日本の会社の経営陣・・・不利益の源泉
ってのが正解だな
日本の会社の経営陣はあまりにも幼すぎた
788 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/12(土) 18:08:47.32 ID:Nc5dtAtf0
残念ながらソニーは日本で一人負け
サムスンみたいに転落中w
業務用で細々と生きていくしかないな
そもそも管理部門の人間の仕事をつくるために
現場の人間に本業以外の仕事を増やされているからな
QCとかTPMとか
仕事を管理するための管理部門なのに管理部門のために管理する仕事を増やすとかなんか逆じゃね
792 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/12(土) 18:23:40.76 ID:ob7OVdP20
>>787 それで言えば、日本の行政/官僚システムも日本人技術者を売国に向かわせる不利益の
源泉と言えるよ
大田区の中小企業が過去十数年間のクソ行政でどれだけやる気をなくして廃業したか
全ては中韓にかかわるのがいけない
さもなけりゃ、中韓を優遇すれば社員は会社を去って売国に走る
下請けも売国に走る
そして日本は空洞化する
>>24 管理部門と管理職の差がわからない馬鹿が批判とか笑っちゃうわ。
ちょっとはその差がわかるくらい働きなさいw
794 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/12(土) 18:32:37.37 ID:ELW5ivpW0
>一方、この合弁を機に「ソニーの技術がサムスンに流出した」(国内家電業界関係者)とされる。
見方が浅いな。これは取っ掛かりに過ぎない。この合弁をテコにソニー内部を徹底的に調べ上げて、
買収工作で次々と技術や人材を吸い取っていく。チョンはエベンキ系のワイ族がルーツだから当然だよ。
今はサムチョンがスポンサーになって日本全国の城下町を訪ねる番組やってたりする。もちろん工作前の下準備。
この番組をテコに日本各地の伝統やゆかりの人々を買収して日本の文化や歴史を乗っ取ろうとしてるレベルだぜ。
795 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/12(土) 18:34:46.87 ID:ob7OVdP20
ソニーはバカだよなー
サムスンと組んだS−LCDによって完全に会社が破壊された
社員全員モチベーションゼロ
周辺の協力していた会社も去ってったり廃業したり
ソニーはKOREA法則の発動を体現している
全ての日本企業はソニーを反面教師とすべき
ちょっと、そこの亀田さん、あんたのことも心配しているんだがね
796 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/12(土) 20:10:08.12 ID:6NZAs2QO0
サムスンの最大の功績は、高額報酬の対価として技術を流出させれば日本の
産業を潰して日本にトドメを刺す事が出来ると技術者に教えてくれた事
>>790 安全衛生とかコンプライアンスとか環境保護とかも。
全部門に発信して各部門負担で当月内の期限付。「どこの何様だよ!」って感じだわ。
トヨタみたいな一族の社長って合理的なんだな といってもトヨタはデンソーやら織機やらアイシンやらどでかいグループ築いてるからまた別物かもしれんけど
799 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/12(土) 21:30:21.76 ID:ELW5ivpW0
「出井工作員」とまで言われるほど出井をサムチョンが取り込んだのが大きかった。
何しろ創業者一族と姻戚関係まである人間だからな。
なんのことはない、よくある「三代目のアホボンで倒産する」のパターンでもあるわけだ。
アホボンを買収できたのが一番のポイントだね。
800 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/12(土) 21:31:35.09 ID:ELW5ivpW0
覚えてるかな?
出井工作員がぶちあげた「QUALIA(クオリア)」って高級(笑)ブランド。
ドヤ顔で「これからはQUALIA(コリア)の時代。SONYというブランドは過去のものになっていく」ってねw
もちろんチョンに洗脳されたアホボンが気づかずに韓国の「コリア」を宣言しちゃったてこと。
この瞬間を韓国本国の工作機関は「ソニーの乗っ取りに成功した瞬間」と記録に残しているほど。
801 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/12(土) 21:35:12.45 ID:EiCRCsMfO
また有能な奴を切って胡麻すり太鼓持ちだけ残すのかwww
>>801 もう有能な奴は残ってないだろ。
世の中どんどん変わってるのに何が悲しくてリストラが本業になった会社に残るのよ。
三洋は解体、パイオニアもAV機器事業売却、JVCケンウッドも厳しい、シャープも厳しい
サムスンですら、ここにきて減益
普通の家電作ってるだけじゃもう駄目なのよ
早い段階で、エンタメ・金融がメインになるくらい戦略を変更しておけばよかったかもしれん
会社としては生き残れただろう
805 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/12(土) 22:15:08.23 ID:6NZAs2QO0
金融みたいな馬鹿でも出来る仕事で生き残るぐらいなら倒産したほうがマシだろ
まがりなりにもかつて「世界のソニー」と言われた会社だ、晩節を汚すな
806 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/13(日) 00:10:05.91 ID:NW5Z3hLk0
製品やサービスの価値がソフトウェアに移行してるのに、いまだにものづくりとか言ってるからダメなんだよ。
ものづくりのレベルが重電や自動車レベルならまだしも、アジア諸国でいくらでもつくることのできるレベルのものだし。
_Y_
r'。∧。y.
ゝ∨ノ ソニーが ,,,ィf...,,,__
)~~( リストラしてる間に _,,.∠/゙`'''t-nヾ ̄"'''=ー-.....,,,
,i i, ,z'"  ̄ ̄ /n゙゙''''ー--...
,i> <i 文明はどんどん発達し r”^ヽ く:::::|::|:::〔〕〔〕
i> <i. ていく・・・・・・。 入_,..ノ ℃  ̄U ̄_二ニ=
`=.,,ー- ...,,,__ |,r'''"7ヽ、| __,,,... -ー,,.=' >ーz-,,,...--,‐,‐;;:'''""~
~''':x.,, ~"|{ G ゝG }|"~ ,,z:''" ___
~"'=| ゝ、.3 _ノ |=''"~ <ー<> / l ̄ ̄\
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グループ会社で聞いた話だけど、毎月のように何とかプロジェクトとか逝って発表会やって
何億円の改善が出来ましたとかやってるけど、それが本当なら年間で何十億円の利益が出てるやら・・・ってさw
現実から乖離したオナニーをせっせとやってる時点で既にダメじゃんってみんな思ってるけど
エロイ人達には絶対に刃向かえないんだってw
どこが自由闊達なんですかねw
いわゆる英語バカ(ここの平井やローソンの玉塚、武田の長谷川)に能力があると誤認した奴らにその責任がある。
箔付けの、海外MBAに騙されてんじゃねーよ!
>>771 ゲーム部門は平井政権が終わったらあっという間だと思うよ
>>809 ほんとそう思うわ
いい加減英語コンプレックスを捨てる時期だね
大企業、有名企業って、会社という組織は安泰だけれど社員はべつに安泰じゃないんだよね
トヨタですらリーマンショック後はお通夜だったからなぁ
給料400万でいいなら、うちに来てくれ。
一部上場だけど、会計・税務ができる奴が
少なすぎてパンク寸前。
一人倒れたら、決算書作れないし、税金申告もできない
815 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/13(日) 09:22:58.52 ID:Rm3vlNSk0
社長の年収が3億6千万ってのはマジで引いた
816 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/13(日) 09:31:47.87 ID:j4mtQsa30
xperiaがイヤホンからハイレゾ出ないとか詐欺師w
サムスンLGはキッチリ出る
いい加減walkmanとのセコイ住み分けは止めろw
ソニーは、アメリカの国策によりサムソンの餌になったのだよ
818 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/13(日) 09:45:45.71 ID:mz09Toaj0
管理する人材を切り尽くしてから管理職を切るって意味がわからない
>>814 そのレベルで役に立つ奴引っ張ってくるには800万は出さないと来ないよ。
400万で来る奴は、いないほうが捗るレベルしかない。
820 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:
またリストラでその場しのぎか・・・経営再建は望めそうにないな
価格.comで工作する前にすることがあるだろう