【国内】「トヨタも労働力確保に苦労」　外食小売自動車、二極化する人手不足に急騰する時給

外食、小売り、自動車…深刻化＆二極化する人手不足、急騰する時給　各社独自対策も
http://biz-journal.jp/2014/07/post_5282.html

人手不足の牛丼業界で異変が生じた。ゼンショーホールディングス（HD）傘下の牛丼チェーン
「すき家」の5月の既存店の売上高は、プラス8.1％となった。4月の消費増税を機に、すき家は「牛丼（並盛）」
を280円から270円に10円値下げした。「値下げがプラスの一因」と同社はみている。
すき家は人手不足が原因で、2月以降、約250店が一時休業や営業時間の短縮に追い込まれた。
5月段階でも28店舗がアルバイト店員の不足で営業を休止した。改装中の店舗も含めると
184店で営業を再開できなかった。一時休業した店や営業時間を短縮した店は、既存店売り上げにはカウントされない。
これらの店を含めた全店の売上高は4％減だった。人手不足で営業を停止したことで、皮肉にも既存店売上高が大幅にアップした結果となった

●トヨタでさえ労働力確保に苦労
　トヨタ自動車が愛知県の中堅部品会社に臨時工の派遣要請をしたが、「出せる余裕がない」と
中堅部品会社が断ったという話が話題になった。トヨタは全社で2000人の人員を確保する計画だ。
寮は無料、10万円の特別手当がつき、社員への登用制度がある。採用でも圧倒的に強いトヨタでさえ、期間従業員を集めるのに苦労している。
　人手不足は当初、東日本大震災の復興工事を担う建設業で始まった。型枠工や鉄筋工のほか現場監督ができる人材も不足した。
気回復につれアルバイトなど非正規雇用の外食や小売業に人手不足は波及。今では地域や業種を超えて広がっている。
　全国的に広がる人手不足により、都心部ではバイトの時給が上がる一方だ。
すき家は5月から、午後10時から早朝5時まで働くアルバイトの時給を250円引き上げ、1500円にした。
競合他社である「松屋」の深夜帯の時給は1625円だが、それでも人は集まらない。
　アルバイトの確保が難しくなった外食各社は、独自の人手不足対策を打ち出した。スターバックスコーヒージャパンは4月以降、
契約社員のほぼ全員を正社員にした。すかいらーくはパート・アルバイトを店長に登用する研修制度を新設。
ゼンショーHDはすき家を全国7地域に分社化して、各地の状況に合わせた採用活動を実施する。
　人手不足の背景にあるのは、有効求人倍率が改善してきたことだ。厚生労働省がまとめた
4月の有効求人倍率は1.08倍と06年7月（1.08倍）以来、7年9カ月ぶりの高水準となったが、改善は17カ月連続だ。
職業別では、「接客・給仕」の倍率は2.54倍で人手不足は深刻だ。

>>1
●外食業界でも人手不足に濃淡
　すき家が人手不足を理由に営業を休止する店舗が多かったのは、同社に対してブラック企業との批判が寄せられた影響が大きかった。
例えば、同業の「吉野家」など他の牛丼チェーンでは、1店舗に正社員を含む2人以上の店員が配置されるが、これに対しすき家は、
アルバイト1人だけで1店舗を切り盛りする独自の運営手法「ワンオペレーション（ワンオペ）」を導入している。人件費を抑え、利益率を高めるのが狙いだ。
　そのため、すき家の店舗では注文から調理や配膳、会計、食器洗いまでを1人の店員で行うため、客が立て込むと手が回らない。
さらに今年2月には、吉野家のヒット商品となった鍋メニュー「牛すき鍋膳」に習い、すき家も「牛すき鍋定食」を始めた。
1食ずつ小分けして保管する「牛すき鍋定食」は、大鍋で煮込む牛丼に比べて作業の負担が大きく、これがバイトの一斉退職を招いた

そのため休業する店舗が続出し、鍋メニューも中止された。そうした実態はインターネット上などで瞬く間に広がり、
「すき家」は過酷労働が嫌われ、アルバイト店員が集まらなくなった。
　外食業界でも、業態によって人手集めの難しさに濃淡がある。居酒屋チェーン「和民」を運営するワタミは、
人手不足で14年度に全店舗の1割に当たる60店を閉鎖する。4月に入社した社員は120人と目標の半分にとどまった。
同じワタミでも3月に名古屋市で新規開店した米国風レストラン「TGIフライデーズ」のアルバイト募集では、70人の採用枠に200人の応募が殺到した。
　求職者にとってはアルバイトがすぐ見つかる売り手市場であり、若者に人気があるカフェチェーンや新鮮なイメージがある業態は人手不足とは無縁である。
人手不足も、明らかに二極化しているのだ。
　現在の人手不足の問題は一時的なものとの見方が多い。消費増税前の駆け込み需要の反動などで
企業の採用意欲は今後緩やかに落ちていくとみられているからだ。総務省がまとめた4月の完全失業率は3.6％だった。
今後、3.5％まで低下すれば1997年12月以来、16年ぶりの低さになる。だが、完全失業率は今年後半には4％に向けて上昇すると予測されている。
　失業率が高まれば、売り手市場は解消される。今年に入って突然生じた人手不足は、人の取り合いに端を発したものだ。
「他社も人を取るなら、ウチも」という心理が働いた。いずれにしろ、今回の人手不足の顕在化からは、アルバイト店員を低賃金で大量に雇い、
低価格を売り物にしてチェーン店を拡大する外食や小売りの“勝ち”モデルが成り立つことは極めて難しくなったといえるだろう。
（文＝編集部）

　
大変、結構なことだ。

ロボット化、単純化、規格化を進めるか、
倒産するか、のどちらかだ。

大丈夫ｗ
代わりはいくらでもいるらしいから

>外食小売自動車

三大労働者搾取業界ｗｗ

＞すき家は5月から、午後10時から早朝5時まで働くアルバイトの時給を250円引き上げ、1500円にした。
＞競合他社である「松屋」の深夜帯の時給は1625円だが、それでも人は集まらない。

ゼンショー負けてるがなｗ
もっとパワーアップしろ

労働者の逆襲

不況時にやった事の報いだろ

移民受け入れムード作りの一環です

使い捨て要員が足りないと言ってます

そして、アベノミクスで２３カ月連続貿易赤字に転落した日本
その原因は思いのほか伸びていない輸出も大きい
普通は輸出入の双方向なので輸入コストアップのデメリットが大きい筈
従って、内需型、製造業で安倍壺を支持している者はほとんどいないと思われる

では、ポジ的に誰が支持しているのか？まぁ、土建と証券は支持してるのかも
しかし、その割合は土建８％で証券と合わせても１０％に満たず、就業者、有権者の割合
からポジトーカーな潜在的安倍壺支持者層はその半分であろう　
つまり、支持率の底は５％ぐらいまでは可能性があると考える次第
（ネトウヨのようなダニクラスのマイノリティーは考慮に値しない）

しかも、アホノミクスで日本の富裕層は激減している　しかも金持ちも重税感が増している
日本の富裕層は1年で130万人減少、減額580兆円 超富裕層だけに絞られてきているのだ
これは建設関係の土建親父としても裏切られた思いなのではないだろうかw　ざまw
そして、米国、中国の日本買い（土地や企業買収）が加速している
日本を明け渡す　移民党です

◆富裕層ランキング（2013年人口、増減、単位：万人）
1　アメリカ　1321　　168
2　日本　　　265　　−130

アメリカにチューチューされているのがよく分るアホノミクス

日本インターネット革命

　
そろそろ、「同じ車を延々とロボットが作り続ける」段階を見ていいはず。

モデルチェンジ的なものがなかったら人なんか要らんやろ？

アメリカトヨタ工場の作業員並みの賃金提示したら、いくらでも人は集まるんじゃない？

朝鮮糞丑の糞スレ

資本主義なんだから、もっと賃金出せばいいじゃん

うちの所も集まらないとか言ってたね。需要調整要員だけど
正規非正規の待遇格差の弊害もあるんじゃない
貧しい国はまだあるし、どうせ外国人と女性で埋めるのでしょう

そういう事実はありません

ニートを働かせろ

人手不足で工場の稼働率が上がらない、生産台数が計画未達。
この対策は二つしかない。

１　工場の海外展開
２　移民の受け入れ。

どちらにしろ、日本人の比率は下がるし、日本人の雇用の拡大にはつながらない。

臨時工の人件費が高いのは当たり前
直接雇用でも正社員の2倍くらいでいいはず

いやなら正社員取れよ。

ブラックが潰れて行くのは良いことだ 人間を使い捨て、使い潰す企業が潰れて行く。
これまでの人間を粗末に扱って来た結果が出る。

【非正規】期間従業員賃上げの動き　トヨタなど車メーカー　[2014/06/20]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1403357531/

>>1
これも大本営発表に近い提灯記事の類であろう
実態は民主時代に３２％程度だった非正規労働者が、
ほぼ４割に迫ろうかという勢いで大幅に増加している
それが失業率改善のカラクリである　すべて非正規だらけなのだ

そして、バソナ迎賓館でキメセクを繰り返す悪代官どもw
田村＆小野寺が日本の非正規率１００％を目指します！！！

通常のオペレーションに必要な人材は正社員以外ダメにしたらいいじゃない

就職なんて何時でも出来る、縛られるのは嫌
自分探しのフリーターが勝ち組とか言っていたバブルの頃みたいだな
あの頃のアホの子たちは40才過ぎてまだ自分探しかな

時給上がるのはいいね。仕事が継続してあるなら上げても企業は利益出る

2chに捏造スレ立ててまで奴隷募集するトヨタ最低

トヨタの期間工で3ヶ月働いた結果ｗｗｗｗｗ
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1393685572/

1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2014/03/01(土) 23:52:52.35 ID:tPh+Hw/90
満了手当30万その他の手当30万あと何かの手当20万ほど
給料は30万×3（残業代皆勤手当休日手当などは別）
寮費も食費も月1万円くらいしかかからなかったから
ほとんど貯金に回せた
丁度昨日終わって帰ってきたんだけど銀行で残高見てみたら
行く前311円行ったあと136万円になってたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
明日から遊びまくるわｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


全レス39しかない20分で落ちたトヨタ期間工絶賛スレを
少なくとも5つのまとめブログがまとめてる
消費税増税前(当時)の恩恵で生産増加してるのか知らんが最低なステマ

米国トヨタ工場の時給8000円

すき屋と自動車絶望工場との煮炊くですかや

>>21
だな
臨時工のほうが正社員より給料が少ない事自体が不思議

>>1
バブル時代もそうだったから、まったくおかしくない。

労働市場における正常な需給バランス。

好景気とはこういうものだ。

またクダラン根拠がない捏造ネタかよ
ウンザリ

トヨタの営業マン
めっちゃ高飛車
もうヨタ車う絶対かわない

景気悪いときなんか情け容赦なく派遣と期間工ガンガンクビにしたくせに

期間工は単純に体ぶっ壊すからだろ

仕事なくて餓死するか
仕事あり過ぎで過労死か
生活保護で悠々自適か


マジ異常過ぎる国

使える人間がなかなか集まらないのですよ

不況になったら切られるんだから、そりゃ労働環境含めていいところに行く
企業の甘い言葉も簡単に信用しなくなってるしね

　
左翼の糞みたいなストライキと違って、
神が行うストライキは完全なのである。

人件費をけちっていたところほど顕著ってことね
非常に良い傾向だな

>>21
そうそう。

時給3000円くらいにして、その代りに切り易いように3ヶ月契約とかにすればいいわけよ。

昔の佐川のドライバーの給料がめちゃよかったのは知られて居るが、
昔のトヨタの期間工の月収は50万くらいだったらしいぞ。

今まで散々やってきた悪事の酬いだろ

奴隷だからな
わかって時間をさくバカはいないだろ

トヨタなど大手自動車メーカーは現地生産が進んだので、
アホノミクスの恩恵はさほど受けていない　
アホノミクスは大企業、大手製造業の空洞化対策にはなっていない
逆に空洞化を促進し、外資を呼び込む政策なんですよ

そこもネトウヨなる脳障害者どもは大きな勘違いしている　
愛国ではなく売国、亡国的政策なのだ
君たちは幼稚な排外主義を振りかざし、まるで逆の政策に終始する安倍壺尊師の売国を
カモフラージュする詐欺師の手先なのかい？w

リーマン前まではお互い様みたいな風潮もあったけど
リーマン後のこいつらはえげつなかったからね
完全に敵としてみなしていいと思うよ
敢えて人を出さないのもまたいいかもね
過去に人をきってた奴をやめさせたりしていかないとね

首都圏だけだろう？こういうの。
地方はロクな仕事ないし、賃金も安いままだ。
本気で雇う気あるなら、仕事の無い地方の連中
雇用すればいいだけだろうよ。
採用する気があるのか？という事だ。

>>35
そういうもんだよ
臨時工の存在意義は需給に合わせた調整弁
企業の都合に合わせて簡単に雇用もできるし、首も切れる
その代わりに正社員以上の賃金を与える
これが本来あるべき姿
それが給料安いは簡単に首切られるわのわけのわからん状態になってた

デフレ時代が懐かしいのう

>>37
現実はこうやでw

・仕事して悠々自適
・生活保護で悲惨な制約生活

トヨタの期間工は過酷なのが知れ渡ったから集まらないんだろ
ワタミあたりと比べたら賃金面はマシだけどある側面でブラックだからな

是非日本企業には掃除の叔母ちゃんをコスト削減で
移民にして情報漏洩祭りを起して欲しい

>>14
時給4000円以上だっけ？

ボーナス増で夏休み旅行者最高に　ＪＴＢが予測
http://www.47news.jp/CN/201407/CN2014070301001969.html

>>20
本来はここで賃金を上げるという選択肢が入る。
賃金が上がることによって製品の値段も上がるが
デフレの解消につながっていくものなのですよね。

ところが最近は
１　工場の海外展開
２　移民の受け入れ。
が先に来る。そして２は政府が推奨しようとしている。
これでは本気でデフレを解消しようと考えているのか
はなはだ疑問です。

>53
さすがに米トヨタでも４０ドルは無い。２０数ドルの所はあったと思うが

契約社員なんてやりたかねーよ

あらびっくり懐かしいわ
バブルの頃の人手不足の記事そのままやん
お若い方は知らないだろうけど世の中こんな感じだったんよ
またこういう高揚感が味わえるとは思わなかった

>>53
ライン工で日本円で時給3000円〜だな

>>26
俺、定年退職するけど
自分探し中ですよ？

人間一生自分探しですよ？

たかが40代で自分を確立出来るとは
余程のスーパーマンかと。

若い時期にいいだけコキ使われて３０代になったらポイ捨てされるような働き方なんて誰が選ぶんだよ

フォードは自社の車を社員に買ってもらうために日給4万払ってたとか

こういうのってアレだろ
機械体操みたいにピッ、ピッと音を鳴らされたらおんなじように動いて作っていくんだろ
健康体じゃなきゃ先ず無理

>>60

自分なんか探さずに神を求めなさい。

自分なんぞ探したって、そんなものは神が決めているのだから、
最初から神なるキリストを知るべきだ。

儲かるのは派遣会社のみ。働いたら負け。

経営者どもは人間を将棋の駒みたく使い捨ててリセットすればそれでいいというゲーム感覚だろうけど
人間は捨てられた時期にも生きていかなければならないんだ

ロボット働かせてロボットに消費してもらえば良いよ

自業自得と言いたいところだが
その原因作ったバカはもう企業にゃほとんど残ってないというのがな
そしてその屑は年金と退職金でウマーってんだから本当に腐っとる

派遣なんて末端の社員でも逆らえば即クビ出しな
人権なんて皆無だよ

安定してりゃ薄給激務でも人は集まると思うぜ

いやいや別に困ったからさあ恋じゃ無くて
報酬3倍払うから恋だろ？
馬鹿なのアホなの？
それに如何なる事態でも非正規は直ぐにいい所があれば
最優先で行くに決まってるからね
完全を会社を敵としてみてる労働者は多いよ

時給より寮を良くしてくれない？

>>28
ちなみにこれは本当だから。

これくらいでは満足できない、納得できないから人が集まらない。

役員報酬減らせばいいだろ

見てたら全然時給高騰してなかった。バブルの半分以下。

マスゴミはどれだけ捏造するのか。

俺の時給、全然上がんねーんだけど？

>>64
お前がそこにいるように、みなそれぞれの場所にいる。

アホかお前

>>58
『就職戦線異状なし』の時代だったね。
若い時の織田裕二、的場浩司、坂上忍などを見れるよ。

鉄くずと遊ぶなら５０００円程度は必要だろ
クソトップ層を大幅削減するのが先だろ

>>37
安倍「美しい国ですね」

有効求人倍率（5月）
全職種：1.09
正社員：0.67

人すら集められない経営者が無能なんだよ

ちょっと昔は、近所のDQN兄ちゃんも小さな会社に正社員として雇用され
最初に大きな車をローンで買い、ローンのためにコツコツ真面目に働いて
彼女ができて結婚資金のためにコツコツ真面目に働いて
結婚して家を建てるためコツコツ真面目に働いて
という人生設計が成立してたから、消費が活発だったんだよ

すべて奴隷商人どもが悪い

本文読んだら人手不足じゃなくて労働内容がハードすぎる会社が敬遠されてるだけじゃねーか

これから怒涛の少子化
困ったねぇ

＞現在の人手不足の問題は一時的なものとの見方が多い。

ああ、そうかもねえ…
庶民が財布の紐を引き締める要因しか無いもの

>>83
自分がバリバリ働いていた頃には欲しい物を店で色々と新品の定価で買っていましたけど、
失業した今では同じような物が中古店の半額セールの時間になっても殆ど買えなくなってしまいました。
向こうの勝手な都合で急に仕事が無くなったり、休日ばかりになって、
今でも働いて稼いでいたら、海外旅行に行かずに日本でそれなりの物を買っていますけど、何か？
自分の給料では職場である車工場で作っている国産車が買えない日本国内の派遣労働者、
自分の給料では農場で作っているチョコレートが買えない農場で働くアフリカの子供たち、
結局経営者や資本家などの金持ちだけが得をして、
こんな馬鹿共は貧乏人を犯罪者やテロリスト、ニート、引きこもり、ネット右翼＝ネトウヨのレッテルを張って批判する。
こいつらはマジで馬鹿じゃないの？
そんな馬鹿共に俺以上の大金を給料として貰える世の中の方がおかしいだろうがｗ

　
左翼的な意見はおかしいね。

「奴隷商人」というなら、「正社員」の方がよほど「奴隷」なのだ。
それがわからないやつは、すべてに見捨てられる。

急騰といっても派遣と都内でも繁華街のごく一部飲食店だけ

時給急騰。　いいことじゃないか

人を育ててこなかっただけだろ

まあ男で健康なら介護なんかやるよりは、間違いなくやってみる価値はありそうだ

労働環境・条件がいいとこにだけ人が集まる
若干値上がりしたって構わん、ブラックがのさばる現在が異常
ブラック淘汰を残業０とか移民でどうにかしようと考えるのが売国奴

好景気→アベノミクスのせいで人手不足！

不景気→自民党の無策で賃金低下！

どうしろと

外食小売自動車ってどこのディーラーに行けば売ってるんだ？

建設現場作業員、飲食店員、工場ライン工員
どれも過酷な仕事
時給２０００円以下でやるなんてボランティアに等しい

使い捨ての反動ですよ

奴隷募集中

日給5万にしろや！！！

工場ラインってマイペースで出来ないからキツいな
トイレにも行けない行きにくい
工場ラインで下痢で我慢出来ない場合はどうしてるのかね？

伝票を右から左に流すだけの奴隷商人が濡れ手で粟の暴利を貪るから消費は落ち込んだ

自動車の期間工は死兆星を見ることができる

あの労働量なら月給５０万出すべき
日本の給与はおかしい
公務員が超絶ホワイトに加えて高給だから相場が無茶苦茶
労働量と給与が全く比例していない

自動車の期間工・・・５０万の仕事（１５万の給料）
公務員・・・・・・・１５万の仕事（５０万の給料）

野望ばっかり先だって理念の欠けた企業は淘汰されちまえよｗ
んなもん、社会のタメにならんわ

無職でも飢死することなくスマホいじって遊んでいられるうちは
誰も働かないだろう。

そりゃ期間工を主軸にしてりゃそうなるでしょ？？
企業が都合の良い時だけ人を雇いたいと感じるなら、従業員もより良い条件の所に行きたいと感じるのは至極当然な話。

単なる使い捨ての反動だよ。

※ただし、高齢者(28歳以上)や持病持ち、職歴に傷アリは門前払いですｗ

労働力が足りないではなく
格安で使える奴隷が足りないだけだろ

いい加減この手の労働力が足りないので
移民をキャンペーンは露骨すぎる

アルバイトを確保して人手不足を解消する為には
日本の失業率がもっと高くなる必要がある
とかもう理屈が異常だよな
安く使い捨てることしか考えてない

>>106
そうそう、企業が望む人材は新卒で実務経験豊富な人材だからな。

トヨタなら正規で募集かければあっという間に集まるだろ

>>99
日給5万円になる仕事を自分で出来るようになったらいいやん

頼るな、甘えるなカス

その割にゃ新卒の非正規雇用は増える一方なんすよねー

>96
そういう事言えるように成っただけマシって事でしょ。
民主党政権時代なんて、2chですら、「仕事があるだけマシ、贅沢言うな」だったし
そのおかげで、ブラックって言われる所が成り立ってた（労働環境が悪くても、そういう所で働かざるをえなかった）

>>107
その通り

一流企業（超絶ホワイト・高能力・高給）
公務員（超絶ホワイト・低能力・しかし高給）
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

それ以外は、労働法無視の超絶ブラック
労基署が違法労働を一切無視
派遣会社がピンハネしまくり、やりたい放題


「最低限メシが食えるなら働かない」というのが合理的な選択になってる
もちろん、車は買わないし、結婚もしない
派遣会社が日本を滅ぼすんだと思う

トヨタはブラックだからだろ
自動車業界は仕事の割に給料安いから集まらんよ

>113の続き
昨今じゃ、すき家が大量閉店に追い込まれたり、人手不足が叫ばれだしたり、良い方向には向かってるでしょう
（勿論今後がどうなるかは注視する必要はありますが）

バレバレの移民政策のステマ見苦しいわ。

労働力確保って求めているのは期間工にパートだろ
正社員好待遇で募集かければいくらでも来るだろ

ところでみなさん今日はお仕事はお休みですか？

×労働力確保
○奴隷確保

>>119
もちろん、私はニートですが、貴方もニートですか？

こんなんでオリンピック大丈夫なのかよ

>>119
クーラーきいた個室でネットしながら仕事しててごめんなｗ

外国人労働者受け入れのためのステマだね。
バブルの時も同じように騒いだから。

>>5
自動車は期間工でも半年で200万くらいは稼げるけど
期間工ってパチで金使い果たして貧困アピールするクズ揃いだからなあ

>>37
教育ってものをぜいたく品だと思ってる節があるんだよなあ
「タダで勉強できると思うな！」って
だから貧乏人には仕事が無いし金持ちには仕事があふれる
教育は福祉だろう、出来るだけ公平にしなきゃ

>>125
死兆星を見ながら
真面目に働いて
半年で１００万貯金
１年で２００万貯金だぞ

トヨタ落ちたぞ
潰れろクソ会社

>>125
次の年の税金や健康保険が跳ね上がって悲惨なことになるからな。
目先の稼ぎにとらわれると悲惨なことになる。

>>126
公平にしちゃうと、それまで既得権益で保護されて実力不足でも安泰な生活をおくれていた層
（例えば１１年の空白があっても総理になれる人やその取り巻き）が
競争の危険にさらされ淘汰されちゃうので全力で回避しますｗ
一番それを恐れているのが、年功序列で大した能力が無くても上層部まで昇進できた人達ですｗ

誰もが冷暖房完備で楽して高給で安定している事務職を希望してるんだから、ミスマッチは永久に解消しないだろう

>>128
こうやって祟り神が産まれるんだな
貴重な現場を目撃してしまった

いいねえ都会は
地元じゃ最低賃金レベルの求人も珍しくない

>>131
いや、そうでもない

安くていいから楽な仕事がしたいってのが多数じゃね？
本来、公務員がそういう仕事のはずなんだが
なぜか楽なのに高給貰ってるから捩じれ現象が起きてる

トラック運転手や、建設作業員などの危険な肉体労働者は、公務員の２倍貰ってた
それが本来あるべき姿
こんなんじゃ働かない方がいいってことになる

>>1
朝鮮系企業は叩かれないけどねｗ

>>133
まったくだ

ジャパゆきさんが一言
↓

>>122
その為に移民が必要って言われてるんだよ
格安な労働力である優秀な移民が日本人の半分の賃金で働けば
大幅にコストカットできてオリンピック成功間違いなし

一時ロボット導入して強気の人事してなかったっけ
不景気で採用したくなかった良い訳かも知らんけど

ネトサポ「日本人に労働意欲が無いんだから、外国の優秀な若者にきてもらうしかないね」

俺名古屋に住んでるけど、数年前に比べて本当に外国人を数多く見かけるようになった
中国人、ブラジル人、東南アジア人、白人と人種は多義にわたる
安倍政権が行った外国人労働者の規制緩和による影響はこれから
あと数年で、３人に１人は外国人になりそうな肌感覚

>>127
あんな残業多くても1日2時間の職場で死兆星が見えるのかよ
そんな虚弱体質じゃ仕方ないな

>>129
それなら一切働けないね

期間工やってるけど確かに金貯まるな
年収だと400万なんだけど家賃も光熱費もかからないから実質的な賃金は高い
田舎の月給十数万ボーナス無し厚生年金無しでいつ潰れるかわからん所で働くよりはマシかとは思うが未来ないだろうな

忙しい時だけ使い捨てにしようとするからだ。
終身雇用に戻すべき。

簡単にクビ切れれば正社員でどんどん採用するんだけどな
もちろん退職金無しボーナスは半月分くらいかな

スクラップして捨てた負け組ばかりだからな。
中古品どころか故障品直して使う気もないわけだし、
新品をどうぞまた壊し続けてくださいね。

>>142
計算して適度に働けばいいだけ。
もう期間工は住民税、国民健康保険料が高くなるとばれているから
余計集まらないだろうね。

>>147
要するに稼げる仕事は住民税と健康保険が高くなるから
時給の低い仕事を望んでるわけだね？

最近は実務より書類に時間かけるのな
ラインじゃ1秒単位で仕事してるのに
どうしたらもっと効率あげれるかと半日の会議や改善提案を出せという本末転倒

>>143
３５歳くらいからポイかなー
寮出されて仕事見つからないと直ちにやばそう

>>148
その仕事によるかな。
一定期間仕事をして金を作って旅行に行ったりしているのでね。

>>151
住民税も健康保険も年収だけで決まるよ
仕事の内容は関係ない

建設業
製造業
サービス業

これらの業種は避けた方がいい

>>152
仕事によっては時給が高かったり安かったりする。

>>20
稼働率を上げて利益を増やしたいが、労働者には還元したくないという考えじゃねぇ

>>153
そこで外国人労働者、女性の活用ですね。
ドボジョでしたか。
まあステマといえばステマでしょうか。

http://www.youtube.com/watch?v=27logox7TkM

>>154
で、わざわざ時給低い仕事を探してるの？
最近時給が上がっちゃってるから困ってる？

>>150
ヨタは基本50才まで働ける

年齢制限が労基法で禁止されていなかった頃のヨタの期間工募集要項には「初めての方は45歳まで」
但し書きで「経験者は55歳まで」とあったし今でも50代は少ないけど寮にいる
45才までに入って5年は働ける感じやね

時給上げました！時給上げました！って
どんだけ正社員を採りたくないんだよって話だわな

>>158
高い低いの両方だね。
で、実態がばれると困るのかな？
こんなのネットで検索すると出てくる話だからね。
期間工はその年は稼げるが、翌年の税金保険が跳ね上がる。

無駄遣いする連中の給料下げすぎなんだから別に良いと思う

人手不足は嘘

>>160
日本人は来るな！悲惨だぞ！って意味にも取れるかもねｗ

少子高齢化だもん
仕方ない

中国人奴隷いや技能実習生を使えばよろし
ただし脱走しないように監視できる工場限定

小売や外食は
主婦や学生がやる仕事だろよ。
社員以外であんなもん生活の糧にしてにしてやるか？

>>159
たまにプロ期間工みたいのがいるけど
期間工は４０代はまず無理
１日も、もたない
３０代でも１週間もたない
２０代ですら１週間で半分逃げる

期間工のライン作業は２０代の、しかも体育会系の体力を標準にしてると思うわ

人手不足わめいて移民政策推進したいんだろう　半島民や中国人入れてどうするの
すき屋とか来ないのは環境や賃金が悪いから来ないのであって改善すれば良いのにやらないからだよ
ワンオペやめろや
車産業のラインなんか売り上げ悪いと次の日「やめろ」でその場で首切りしまくっただろうがその付けがきてるんだよ
いつ首切られるかわからないからね労働基準法無視しまくってるところは人こないのは当たり前
それで人手不足ってご都合主義もいいところ

奴隷労働不足と良くもまあ堂々と言えるな。

移民なんてとんでもないな
少ないから賃金が上がる、移民いれたら下がる
スイスのように労働者が金持ちになる社会はいい社会

どのみち労働人口減少してるんだし、外食は消え、工場は海外移転だろ
エリアマネージャーとか工場の正規とかどうするんだろうね？
職場が消えたら正社員だろうが当然クビなのに

>>159
かつて５回逝ったが、４０代に突入した１０年後に応募したら落ちたよ・・・。('A`)

バイトにしろ派遣にしろ、従業員を大事にしない企業はダメ
利益を上げるために人件費を削るのは、客と直に接してサービスする部分をケチってることに他ならない

>>171
消費者による搾取も限界だよね
スイスのようにサンドイッチ1000円の国を目指すべきだよ
クソ貧乏人が外食するなんて何様のつもりだと

これで少しは平均所得が増えるかな。

>>174
従業員の給料を上げるとネットで叩かれるし
人件費を上げると消費者にそっぽ向かれて潰れる

もう労働者を搾取するネット民と消費者を吊し上げるしかないな

>>153
じゃあ、何やるんだよ

安倍チョンがシナチョン土人を大量に招き入れてくれるので無問題。

>>173
人手不足の今なら生けるさ

ほっといても若いの集まる頃ならおちてもしゃーない

トヨタの下請け含め、金属を扱う工場はしんどいねん…。

安くても働くなんてそんなもん資本家しか喜ばんがな
資本家を喜ばせたいなんて経営陣がすることで労働者がすることじゃない

トヨタはディーラーもブラックだからな

外国人労働者を入れるための捏造だろ
ハローワークにいったら人が余っとるわ

この記事を書いている人の時給いくら？

>>174
派遣会社が諸悪の根源
労働者は派遣会社から仕入れる部品扱いだよ

小泉政権も安部政権も派遣会社のボスが政権に入って政策を立案してるという悪夢
奴隷政策が目白押し
もちろんバックは、奴隷貿易の元祖・欧米資本

デフレ脱却したんやね

>>178
エアコン完備の室内でお茶飲んで8時間時間潰して定時帰りして年収1000万以上で絶対につぶれない大企業勤務

実在しないのは社会が悪い

>>184
小泉政権安部政権の裏に竹中平蔵いるのを忘れてる　
あいつの政策から自殺者かなり増えたからね
自殺者は毎年3万人を超えるようになった　
それも生活苦からの自殺者が増加した

すまん　184でなく186でした申し訳ないm(_ _)m

>>184
ヨタの国内工場はガイジンじゃ出来んよ。
国内のノリで外人をこき使ったら必ず上司殺人が頻発する！

>>1

それが自然な経済です。

まず上から給料を下げなさい。

国家全体で給料を下げれば人件費は抑制されますよｗｗｗ

おら、やってみろよｗ

テメーら無能経営者が高給取りやってんのに安い労働力が集まるわけねえだろｗｗｗ

日本の製造業は国内消費分以外は工場全部海外移転させろ
これからの時代は地産池消だ

雇用に困っても強盗や引ったくりや空き巣とかいろいろ仕事あるよ

>>186
80年代から派遣が増えたからな。
終身雇用、年功序列、総中流を否定して。

すき家のワンオペって高給払えばすげぇ人材集まりそうだけどな。
そんな気まったく無いんだろうけど。

自動車に限らず、
>>1　に載ってるような所に人が集まんないのは
現場の労働を軽視しちゃたから。やるのはバカと
驚くことに雇用する側もそう対応しちゃってる
自分の生業を否定しちゃってる。転落あるのみ
進化するアイデアてどこから出てくると思う？現場だよ

>>173
業界で一番健康診断も厳しいからね。
経験者でも40代は厳しいでしょう。

コンビニやすき家みたいな仕事は一生やらなうだろうなと思う

期間工はやめとけ
あれは体壊す用の仕事の求人だ

履歴書にも傷つけるしな

実際海外からは人は集まりやすくなくなっているよ
新興国が経済成長しているからね。
ブラジル人みればわかるよ。

あと東南アジアが日本の外国人受け入れ対象となるが2030年くらいには
アセアンもかなり賃金上がるし母国にっていう人多いよ
はなから日本に移民するような奴はいない
だって人口減少しているしな。

>>193
それも80年代からでしたね。
グローバルだの国際社会だの煽って、
結果日本の産業が空洞化、技術流出したｗ

時給1500円の何処が急騰だよ。
１５００ｘ１６０＝24万にしかならんぞ。
税金取られて、国保とられて、年金取られて、家賃に光熱費で何も残らん金額だろ

間違っても繁殖できる金額ではない。

で、こういうところに外国人労働者が入る
↓
数年後、外国人上司のもとで働く日本人。

こういう構図ができあがるな。

時給じゃなくてちゃんと雇えよ
そしたら来るだろ

>>1
なんで企業目線なの？給料が上がることがそんなに悪いことなの？
アホなの？死ぬの？

つい5、6年前？にサムプライムで偽装請負も含めて大量派遣切りがあったからな
そこ以外に行き場がないとかいう奴以外はいかないだろ

そらナマポが増えてるし

ちゃんと取材してるのこれ？

人間を使い捨てしてきた会社から人手不足になってるんだろうね

これからはロボットの時代だからな
ロボット販売員が新たな未来を作る
http://waypower.blog.so-net.ne.jp/2013-05-10

>>168
最近耳にする、簡易パワードスーツとかで負荷軽減できんもんかね

積極的に女性を雇えばいいんじゃないの？

数年前、自動車が売れないという記事があったがそりゃ当然。

>>214
いまでも1-2割くらいの期間工は女性やで
女性は塗装課か検査課のような力仕事じゃない部署に配属される

人材壊しすぎてもう人材がいないんじゃないの？
大手工場ではよくあること

>>216
もっと増やせばいいんだよ。
女性を雇えば補助金が出るみたいだし。

>力仕事じゃない部署に配属される
これは差別だね。
経験上欧米では許されない。
等しく女性も力仕事をしないとね。

ちゃんと自分で雇えよ
下請け脅して労働力搾取とか

世界中のホームレスを雇えばええねん

バブルの頃は新入社員を確保するのに、アホほど金を使ってただろう。
それに比べたら、全然大したことないと思うんだけど。

つうか奴隷不足

>>218
日本の工場は欧米じゃないからいいんだよw

しかも女性の期間工は研修中の寮も男とは別にあって研修会社との往復はタクシーをつかえる
男は近場の寮から徒歩www

とにかく期間工の男と接触させないって感じw
どんだけ男の期間工ヤヴァいねんってことですよ

すぐ切れる人員を２０００人確保するのはそりゃむずかしいわなｗ

トヨタの社員登用なんて宝くじレベルだろw

>>225
トヨタの社員登用なんて、工場勤務でも四大卒か
工業系の学校じゃないとムリでしょ。

若くて健康なやつで低賃金で働かないなんて売国奴だなｗ

>>223
>欧米じゃないからいいんだよw
それじゃだめなんだな。
下手すると欧米や国連から文句が来るんだよｗ
ちゃんと平等にしないと。

日本に来ている欧米の企業だってやっているのに、
日本の企業ができないってのはおかしいｗ

>>219
腰に来る、腱鞘炎になる等、人が辞めやすいポジションに下請けの社員を入れるんだよ
バイトや派遣なんかだと元から長く勤める気がないからすぐ出て行く

一方下請けの人間はどんなにきつくても先々のことを考えると辞めるに辞められない

>>211
これはあるね。アマゾンなんかでもそうだよ
工場建てた土地周辺の人間使い捨ててるともう居ないんだよね
風評は若い青田にも広がるし
で、何も知らないちょっと遠めの人が集まると
ちょっと遠めの人がいなくなると、どうなんだろ？寮でも作るしかないんかね
ゆくゆくは移民かね。移民いなくなると宇宙から連れてくるのかね
移民

産業ロボット大手ファナックは、もう既に自社のロボットで自社のロボットを作るという、
究極の製造ラインを完成させている
いまだに多くの工程を期間工に頼っているトヨタは知恵が足りない
ドイツメーカーの真似をするしか能のない馬鹿の集まりがトヨタ

低賃金で働く奴隷が欲しいんだろ？

>>226>>225
去年のやつは1工場1100人くらい応募があって15人登用だったな
学歴は関係なくて高校中退のやつも登用されてた

ただし職場評価、出勤率で1100人が30人に絞られるから欠勤があるやつは基本ダメ
ちなみに欠勤なしの期間工は5分の1以下www　　みんなシンドイとか二日酔いだとか新台入替だからと欠勤するんだよなぁ

>>230
医師不足の話だが、
欧米でも医療訴訟のリスクのせいで人手不足になり、
外国人医師を受け入れたんだが、
祖国に帰ってしまって定着しない状況になっている。
結果まともに医者にかかれない状況になっているんだよ。
金銭面もあるが人手が足りない状態。
もうどうしようもない。
自己責任で健康で生きていかないといけないｗ
外国人労働者がダメならどうするんだろうね？
医療はさすがにロボットではまだまだ無理だｗ

人材不足、いいことだな。景気回復だ。

原発作業も海外に求人出しているみたいだなｗ
来るかどうかわからんがｗ

正社員かもせず散々こき使ってきたツケだろ。人集まらなきゃ時給１．５倍にでもするこったなww

いよいよデフレ脱却だな。実感できるレベルまでくるか。

＞トヨタでさえ労働力確保に苦労
何様のつもりだｗｗｗ
安売りするしか能の無い大企業の待遇が悪いだけの話

ゼンショーと何ら変わらん

リーマンショックのときみたく簡単にクビきられて雇用の調整弁なのが非正規
それなら正社員以上の時給換算でないと本来おかしい
人手不足は奴隷が足りないだけだ

移民キャンペーン張ってくるぞ

奴隷牢獄へすすんで入る阿呆はいない。


【速報】 正社員の有効求人倍率 ０．６倍　新卒の有効求人倍率 ０．２倍　　これは安倍ちゃんGJだね！
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1403868946/

182 名前： ニーリフト(長野県)＠転載は禁止[] 投稿日：2014/06/27(金) 19:43:38.26 ID:AGAWH1xy0
これさっきNHKのAMラジオニュースでやってたけど、

・正社員の求人は0.6で依然として厳しい
・増えてるのは建設・採掘・介護
・新卒の正社員求人だと0.2で新卒にやたらと厳しい

だとさ
実質自民党の税金垂れ流しによるドカチン仕事、
派遣でキツイ仕事しか増えてないというブラックぶり

188 名前： ニーリフト(長野県)＠転載は禁止[] 投稿日：2014/06/27(金) 19:49:03.90 ID:AGAWH1xy0
あとNHKのコメントによると

「人手が足りないブラックな所がいくら大量の求人出して
　数字が上向いたところで国民の生活は良くならねえだろ」

とのこと

散々労働者を蔑ろにしていたところから人手不足でワロタ

昔から九州なんかから人集めて寮にいれてたでしょ？
今はできないの？

リーマンショック後の仕打ちがあるからな
労働者も馬鹿じゃないだろ

時給あがれば、労働者にもいいことだらけだろ。なに文句言ってる。

自動車期間工は元祖使い捨てブラックだからだろ
来るわけ無いし

>>1
それじゃあTOEIC985英検一級で元医療系翻訳の仕事してた37歳の俺が未だに書類審査すら通らないのは何で？

>>247
見抜かれてんだろｗ

>>243
九州は国内では比較的出生率が高い地域だが、それでも２を大きく割り込んでいる。

昔ダイハツ車体で半年ライン工してたことあったけど
残業時間が15分単位ででることにビックリしたよ
今は知らんけど、恵まれた労働環境だとは思った

単純労働が人手不足なだけ。いわゆる正社員募集はいっぱい応募きてる感がある。
ただ
一昔前なら単純労働に行ったであろう人が応募してくるから、採用自体は増えてない。

なーんだ、人手不足じゃなくて、単にブラックは敬遠されてるってだけの記事じゃん。

トヨタの期間工は外食や小売に比べたら圧倒的にホワイトだと思うが
まぁ給料上がるのはいいことだ、これがないとデフレから抜け出せないからな

>>253
お前、期間工やったことないだろ？

俺は色んなバイト経験した現ニートだけど
自動車工場は、外食や小売りとは労働の過酷さが異次元レベルで違うよ
特に、期間工の工程は、リアルで戦場

期間工でも楽な部署と地獄のような部署があるから運だよ

最初の体力テストでは手を抜くべし

まあ人間扱いしなかった罰やね

>>253
そういうデタラメ書き散らかして人集めるのが通用しなくなってんだよｗ

>>258
中の人なんだけどね〜、まぁ別に証明するつもりはないからどうでもいいがｗ

中国人と朝鮮人に土下座しろ

トヨタも奴隷商人の追放を考えたほうがいい

期間工なら奴隷扱いしてもいいかと思ってたら
全産業が奴隷労働やりだして、
若年層がオール奴隷になってて誰も車買えないんだよね
日本市場がポシャったら、ゲームオーバーよ
中国もアメリカも、裁判一発で利益も工場も没収されるしね

給料や長時間残業も見直して欲しいが労働環境も大事だよ
人が足りないからって底辺のモラルのない人ばかり入れてないか
普通に育った人はそんな中ではコミュニケーション取れないし
職場に来る気もなくなってしまう
歯を食いしばって残りたい職でもないからな

>>259
お前の言ってる事が事実ならこんな泣き事みたいな記事をトヨタは書かせてないさ
何故嫌われてるかって事を隠そうとしても無駄

契約社員と言っても年収400くらいはあるし
家賃・光熱費も無料だぞ
1年働いて貯金すれば、物価の安い外国で5年くらいのんびり暮らせる

派遣や儲けまくり
10人いたらビルヂングが立つレベル

派遣屋なんてクズの相手しながら雇用先相手に営業するの大変だぞ
そんなに給料もいいわけじゃないし

まぁ、トヨタの期間工が集まらないってのはもう何年も言われてる事で
別に今に始まった事じゃないけどね

>>254
ヨタの期間工は飲食やITのブラックに比べたら全然マシだろ
確かに体はキツイけど慣れるしそもそも毎月手取り25万とか貰えて残業もきっちり15分単位ででるし
半年ごとの満了金が40万近く貰える

しかも寮費タダで水道光熱もタダ
食費は工場の食堂で激安
これでブラックとか言ってたらワタミやワンオペすき家のやつが憤死するわ

>>268

ワタミやすき家で死ぬやつは稀だろｗ
労災事故を考えれば死亡率高いだろ。

ＩＴはメンタルが強ければ、問題ない。

バネ指になりそうだな。

>>268
そうやってリスクには一切触れないから笑われてんだよ

>>269
おいおい
労災事故どうこう言い出したら製造業のほとんどや建築業全て、船舶関係とかほとんどブラックになってしまう




>>271
お前何言ってんだ？
頭悪いのは分かったからいちいち絡むな気持ち悪い

顧客でもある末端従業員に金まわさず上で流れがとまってるんだから
そらそうなるわ

>>273
でもなぜか末端が悪いという事になってるんだよなｗ
自分達で塞き止めといてそんなこと言ってるんだから
もう何かの病気なんだろうと思うが

>>272
お前みたいなくっせー飼い犬より気持悪い輩はいねーしｗ

>>274
でかいタコがテメーの足食ってる状態だしね

>>268
法律守ってる分ホワイトと言えなくもないけど
労働のきつさと賃金が割に合ってない
時給換算だと都内で外食のほうが賃金高いくらいだし

競争は正当なルールのもとに行われて初めて社会が発展する
それは損なわれれば閉塞して衰退するだけ

今と将来価値を生み出す仕事をこなしている当事者に対する評価、給与と待遇が正当じゃないと、景気が上向いて拡大発展局面でこのざまで仕事回す人材たりなくなる

今や将来に何の貢献もしてない過去だけで生きてる奴、
「子供の頃から遊ばず勉強してた」とか「悔しかったら採用試験突破してみろｗ」というやつが横行してるからこうなってる
この手の手合がいちばん経済と社会の足引っ張って衰退させてる元凶だからね

>>269
最近のITはマジで死人が出てもおかしくないぞ
特に開発で人が足りてない

運良く実用レベルのPGが見つかったとしても
常識を覆される量の仕事を次々目の前に積まれて耐えられるかは定かでない

>>279

真面目すぎるんでしょ
キャパを超えたら拒否すればいいｗ

変えの人員が居なければ首にはならないよｗ
リストラされれば完全に停滞するんだからｗ
採算ラインぎりぎりを狙うべき

>>279
人足りていない割りにしょっぱい求人しか無いんだけどなあ
今年の四月に前の会社辞めて一応は求職中だけど、PG足りないとかどこの世界の話だよって思うわ
(ちなみに、業務経験5年以上でC,C++,C#,Javaでの開発経験ありで、特にC言語が長いわ)

昔、ＩＴはインドが担うと豪語されてたが

納期を死守するって概念は日本人にしかないんだよね。

海外では労働法の方が上位に来るし、
死んでも納期を守ろうとするやつは日本人ぐらい。

自分が定時にあがって翌朝来た時に子会社のIT土方がふつうに徹夜してたときの気まずさよ

単価の問題でこっちが残業したら駄目だし相手の目は死んでるし、あの気まずさはない

プログラマー→飲食→自動車会社の期間工になったけど期間工が一番マシだった
ライン作業だから全員そろってないと動かないから個々人の残業なんて無いし
死んだり自殺したりするやつも少ない
昔は肉体労働者馬鹿にしてたけど本当に申し訳なかった

呼び込んでノラ化したブラジル人を使えよｗ

ラインはチームプレイだから
総括みたいに個人がリンチにあって精神がやんだりするけどｗ

まぁ、現場によるよね。

おいおい、このままじゃマジで日本経済崩壊するじゃん
とっとと移民入れてよ安倍ちゃん

トヨタの期間工は別格でキツイよ。
地球上にある工場で一番キツイと思う。
世界で一番利益を上げているってことは世界で一番労働者を
コキ使うってことだから。

人手不足とか言ってる会社って軒並み黒な気が･･･

×労働力が足りない
○安い賃金でこきつかえる奴隷が足りない

正社員で雇えよ
いくらでも応募が来るだろ

>>73
> >>28
> ちなみにこれは本当だから。

ソースは？

トヨタとその子飼いは息する様に嘘をつく

人手不足だーなんて記事書かせるのはそれこそ下の下な企業しか無い

若者を雇え

移民奴隷いれないといけないねと煽って
高度な教育とモラルをもつ日本人を焦らせて不利な条件で安く使いたいだけでしょ
日系ブラジル人でさえろくに制御しきれてないのに
トヨタごときのバカ社員に第三国のガイジンなんかまともに扱う能力ないからな

高度な教育とモラルをもつ日本人なんて滅多にいないしなあ
日本人だってここでグチグチ言ってる連中みたいに
低脳なのに気位だけ高くてロクに働かない奴はたくさんいるんだよ

>>295
＞高度な教育とモラルをもつ日本人なんて滅多にいないしなあ
目先の銭しか追えないトヨタの事を日本人と一括りにしないでくれ

＞低脳なのに気位だけ高くてロクに働かない奴はたくさんいるんだよ
奴隷クレクレで図体デカいだけのトヨタの事だねｗｗｗ

おっさんは大量に余ってるんだけどなｗ

外食小売自動車ってなんだよって思った

(安い)労働力の確保だろ

いままでが低すぎたんだよ

ヨタは現状でさえ他のメーカーにブラジル人いれてあぶれた日本人だけより好みしてるのにｗ

だから移民や外国人労働者の解禁は待ったなしなんだよ

トヨタ潰れるだけじゃん
いくらでも待てる

まぁぶっちゃけると佐吉の親戚筋なんだけどなオイラ

ヨタはゆとりがアホ過ぎるのと不健康すぎて検診で落ちる人大杉らしいです。

健康診断が厳しすぎて、落ちる人も多いんだよね
田原だと、たしか倍率が1.5〜２倍弱だったと思う

選びすぎるんだよね
不景気な時に落としまくったツケでしょｗ
ここの車は買わん

健康診断で落ちるって具体的に何の項目で落ちるの？

円安になった分だけ給与が上がっただけで、ドルベースだとあまり変わっていないかむしろ下がっているくらいだろ。

税や社会保障、公共料金を中心とし強制徴収分がかなり上がっているから可処分所得は相当下がっていると推測できる。それに自動車工場の期間工って20年前は40万/月稼げたんだよね。

>>307
わからん。もろ社外秘情報だから、一部の産業医しか基準知らんと思うわ

http://samadi.cocolog-nifty.com/sahasrara/
QEGで世界が変わる。

だから外国人労働者、移民を受け入れましょうってか？

派遣会社に出してるくらいの金出せばいいだろ。
アホかｗ

トヨタの期間工の満了金
http://kikankikan999.blogspot.jp/2014/07/blog-post.html

要検査とかでなくても血圧が少し高かったりするとダメなのかな。
それだと厳しすぎだわな。

接客なんて無業の人間が動き出したらガラッと変わるだろ
大して技術もいらんのだし

トヨタは正社員で募集かければ簡単に人集まるだろ。デフレ脱却のためにも正社員で募集かけろよ。

てか、人手不足だからって高時給でとろうとしてる企業は頭わりーと思うよ。

人手不足でも、今はじっと耐えるべきだわ。どのみち景気は悪くなるの確定してるんだし
半年後には安い時給で採用出来るんだから。

いずれも労働負荷の高い所ばかり
トヨタは稼げるだけマシかな

日本はキャノンみたいに労働負荷が高すぎる

何を言いたいのか分からん
駄文

トヨタは拘束時間が長いんだよな
そのくせ給料はラインについている時間分しか払わない
工場到着から着替えてラインにつくまで30分ぐらいかかるのに
アホかと

>>317
増税や物価上昇が続くから今採らないとさらに悪化するよ
時給700〜850くらいの層がやっていけなくなって高い方に移る必要が出てくるからドミノ倒しのように拡大していく

ターボシャフト自動車まだー

自業自得だろ売国企業

自動車って「季節」関係有るモンなの？

>>321
今月になってから値下げ競争が再開してるぞ
それくらい、5月の1世帯当たりの消費支出のインパクトが大きかった

社員の給料や配当減らして
期間工や派遣の時給を500円上げたら直ぐに集まるよ

>>326
期間工の時給はもともと低くないぞ
少なくとも飲食やファッションなんかの正社員よりは給料高い

トヨタの期間工ってのは、鬼のようにハードな仕事です。
納入会社からフィジカルエリートを選抜して雇いますが
帰ってきたときには　み　な　痩　せ　て　い　ま　す

>>321
時給700〜850くらいの層？
生活費を稼ぐのに、こんな給料の仕事する奴なんているの？

トヨタは２交代制止めて固定にするべき

>>330
なんで？

非正規は、一時稼いでも住民税と健康保険料が跳ね上がるからな。
要注意だ。

>>332
だからず−っと低収入であることが望みなんだよね
時給が上がったらその分だけ働く時間を減らすのが基本
ワープア脱出なんかしたら困ったちゃうよな

これも円安の副作用w
簡単に儲かると思うなよ

>>1
だったら海外工場で増産すりゃいいじゃんね

>>324
あるよ
需要が年度の終わりに集中する

>>1の記事は下痢内閣の提灯記事じゃあないな。
ワンオペのことも人が集まらない原因としてしっかり分析しているし、
今の人手不足が一時的なもので今後失業率が増大していく見込みとも書いてる。
冷静でいい分析だな。

移民で解決じゃね？
これ移民するしかないって言ってるようなもんでしょ

欲しい時に欲しい分だけ労働力を確保するご都合主義的なやり方の弊害だろ。
安定的に労働力が欲しければ、それなりに安定的な立場を与えれば良いだけの話。

安定性が無くて、すぐ首も切られるんだから
正社員より高給にすべきだな、そうすりゃ来ると思うよ

>>10に尽きるだろ

要するに、正規雇用を削減縮小して、バイト非正規に待遇格下げして、バイト非正規に正社員並みの重労働を要求するブラック化する企業が増えただけだな

>>333
結局飼い殺しだからねｗ

不景気になったらすぐ首切るようなところなんかお断り
人手不足ざまあとしか

必要な２０代は少ないんだよね

>>340
需要の増減に応じて人が要らなくなる、必要になるのは当たり前のこと。
作るものがない工場で、人を置いて何させるんだ？

派遣みたいに一日だけとか、一週間だけとか細かくすればいいのになｗ
最低3か月は長いだろｗ

産業界は雇用流動化を望みつつ、「仕事の標準化」を進めようとしない。
だからミスマッチが起こる。
仕事を標準化して、素人が来てもその日から働けるようにすれば、
ミスマッチは起こらない。
アメリカなんかそうやってる。

「仕事の標準化」というのは、ファストフードを考えるといい。
この機械で、何グラムを何℃で何分間焼いて出せばいい、と標準化する。
だからバイト君でもすぐ働ける。
終身雇用時代の職人技なんかに頼る体質が今でも残っている。

搾取企業トヨタの工場なんかで働く日本人はいないから、ホンダみたいに海外に工場作れよ。
トヨタは日本からでていけー。

結局若者は金がないから、車も買わない、買えない。
買っても軽自動車がいいところ。
悪循環だね。

>>20
移民でなく、ロボット化じゃだめなん？

人で不足でトヨタ父さん。
派遣のかたきうち。

たった１度の人生を
１直２直のトヨタの奴隷工で
死んでいくなんて
死んでもお断りだ。

経済成長＝給与増

当たり前の話だろ
給与増に耐えられない会社は潰れろ

トヨタといっても事務や営業じゃなく期間工でしょ？
元祖ブラック職じゃん
逃亡犯の誰かも期間工で食いつないでたろ

期間工なんてしんどいだけだろ

トヨタなんか本社や天下り先で働かなかったり、働かないどころか
仕事をしているふりをするために他人に無駄な仕事をさせたり妨害していて
10000万円以上の金をふんだくっている屑がごろごろいるんだから
そいつらから首を切って行員や下請け企業に金を流せばいいだけなのに
何考えてるんだろ

何がカイゼンなんだよ

素人が金に釣られてトヨタのライン行っても指飛ばされるのがオチでしょ

深夜営業をやめるという選択肢は
ないんですか？松屋さん？

>>360
貧乏人の分際で夜中に外食しようなんてクソ客は締め出せばいいんだよな

>>1名前： 幽斎 ★・・・・・反日アジョッシ・オッパスレ立て工作員


2014年7月2日
◆これでいいのか！？安倍政権の経済政策　【チャンネル桜】　　

　（スタジオ討論・動画） https://www.youtube.com/watch?v=JsOuurZTxI0&list=PLubSbhcjV7IDi_uyhGxhBElppAfIEbvUk

●三橋貴明 （経世論 研究所 所長・中小企業 診断士）
●渡邉哲也 （経済評論家）

●上村シーラ千賀子 （国際金融シンクタンク 日本代表・早稲田大学講師・秋田大学講師）
●田村秀男 （産経新聞社 特別記者・編集委員 兼 論説委員）

●藤井聡 （京都大学 大学院教授・内閣官房参与）
●宍戸駿太郎 （筑波大学 名誉教授・国際大学名誉教授）・・・・８９歳
●��木泰樹 （東海大学 非常勤講師）

●司会：水島総

外食
自動車
営業

1000円珍しく無い。

時給1000円一日8時間週5日でやっと月16万ｗだからな

>>1
吉野家が狙ってやったとしたら策士だな

>>344
これって人手不足が理由じゃなく外国人移民が目的のプロパガンダと見抜けないのか？

毎日働くのが嫌なんで
月10日で10万くらい稼げればいいんだけど
田舎だと難しいな

これは物価上がるな。
70年代のような感じだ。物価上がる要素が揃いすぎてる。
インフレ時にやるべきことを今からやっておいた方がいいよ。

>>368
田舎なら重機のオペレーターならそんな感じを余裕で

経験と技術次第だが

民主党時代はボーナス20万だったけど今年は50万出たよ。
ホンダの下請け。

共産化しこれは放置すべき
下手に外人連れ込むとまた安さ競争になる。
必要なのは、単なる手そんなもの、技術でカバーできる。
安く手に入るから努力しなくなる。
安さ競争からの脱却こそが利潤確保ができる。

期間工は、正社員が嫌がる工程に張り付くことになる、仕方ない。
塗装、溶接、組み立て足回り

そこで移民かｗｗｗ

>>1
面接しなければ良い

>>368
でも田舎じゃないと月10万生活も厳しくね？
田舎でも探せば1日1万くらい稼げる仕事はある

>>358
まさにそのとおり。

ロボットは就業時間過ぎたら止まります
人間は洗脳の結果死ぬまで働きます
替わりは移民でｵﾅｼｬｽ

移民で解決だろ
自民党あたりがやってくれないかな

>>367
外国人使わないと割合わないなら海外移転すれば良いだけ

期間工の中には正社員になりたくないやつもけっこういれば逆もいる。
一年後に本人の希望があれば正社員にならせてあげればいいのに。
そうすればトヨタのイメージもかなりよくなるだろう。

非正規で募集せずに、正社員として募集すれば幾らでも人が集まる。

ただそれだけの話。今まで散々、会社の都合がまかり通ってきたけど、
労働者側もそれに抵抗するようになっただけの話だ。

>>1
国語教育に経営者の苦労話も含めるのはどうでしょうか？
何のための国語教育なのでしょう。

人生、仕事だけでは無いでしょうけど。

ブルーカラーが嫌な奴でも、
トヨタで正規なら入りたい奴はいくらでもいるしな。デフレ脱却したいならやはり企業の協力も必要だわ。

>>1
非正規がこんだけ避けられるのは、身分制度で正社員の不満そらししてきたツケ

時給の他に支払うべき物を支払わなければ集まらんだろ
保障なし経費なしじゃ無理だと理解しろ

自動車の期間工も昔は、瞬発的には社員以上に稼げてたんだけどな
今は間に派遣が入って抜いていくし

行きたいが腰が痛くてダメだ
体を壊すと何も仕事が出来なくなるな

酒飲ませろ女抱かせろこの野郎

もう非正規や期間雇用で働いている人は、みんな辞めればよいと思う。。

そうやって人材不足にして会社を困らせれば、嫌でも正社員で募集掛けるしかなくなる。。
ちゃんと未経験者にも戦力になるように教育も積極的に取り入れていかないとな！！

中途半端に、非正規や期間雇用で働いている奴がいるせいで、ちゃんと正社員で働きたい人のチャンスを奪っているんだからな。。
迷惑な存在だよ！

来年の消費増税回避のため7〜9月は徹底して消費を抑えます
みんなで個人消費を10%削減すれば、政府財務省は増税に及び腰となることは必至
15%削減すれば中止は確定

旅行するなら10月〜
高額品を買うなら10月〜
10月移行に全て先送りしよう

労働力不足はいいこと。デフレ脱却だ。

.
忌野清志郎 〜 善良な市民
http://www.youtube.com/watch?v=wyFbtwp_ggk
.

期間工やると住民税と国民健康保険が高くなる。
忘れたころにやってきてあわてることになるから気を付けないとね。

自動車絶望工場
鎌田 慧　著

>>47
本当に東京と地方の格差がすごいことになってるね

仕事が無いのに地方に住んでいること自体が犯罪水準
東京に出てきて働け

欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識

１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

奴隷と言っても言い過ぎではないね

早く移民入れないと
労働力の価格競争させないと

結局ね、需要と供給論はへ理屈で、
実際は、時給を上げる前にまず、採用条件を緩和したがる。
３０歳までを４０歳までにしたりしてね。
次にどうするかと言うと、
韓国人みたいに嘘をついて、移民が必要って叫びだすんだ。
それを日本人絶滅計画を推進していた悪魔的集団に一歩あしを踏み入れた入信状態と呼ぶ。

しかし重要な事がある。日本人絶滅計画は、世の中に知れ渡り、
グローバルに考えると、自民族を裏切る行為を行う物、組織に対しては
死を与えるのが標準であり、日本も蛮族の宗教が日本侵略をした際は洗脳された者を
徹底的に弾圧したわけよ。

日本人絶滅計画首謀者および熱心な賛同者の処刑は至極当然だとおもわないか？
そうだよ、当然の権利であり義務なのだ。

で、呼び込んで不況になったらポイすて、ノラ化した外国人が地元民に迷惑をかける。

トヨタの愛知を始め、スバルのグンマー、日産の静岡、マツダの広島
大手自動車メーカーが主要生産拠点が呼び込んで切った外国人労働者が現在どうなってるか
各々の地元民はよく知ってるはず。
ホンダの大型生産拠点（栃木）あったとこに住んでいたことがあったが、ドがつくほどの田舎な割に治安が悪いのなんのｗ

http://www.bange-h.fks.ed.jp/

>>401
自動車組み立て工場だけじゃなく、他の製造業なんかでも奴隷前提なとこの自治体や周辺は何処も悲惨なモンよ

まあ世界のトヨタさんですから。移民なぞ受け入れて国内で操業するコストがあるなら、とっとと中国でもブラジルでもいけばいいんですとポーズを気取るでしょうね。
よその国が日本の労働環境で働くわけもなく、今世界中で労働争議の的になってるトヨタさんの報道は国内マスゴミご法度ですから、日本の工員なんて買いたたくおどしを今後も続けることでしょう。

ＩＴも人いないぜｗ

将来性もねーしみんなやめてってるよｗ
使い捨てにしてるからこうなるｗ

自動車関連もそうだけど生産関連のシステム系は
大概下請けや派遣に頼ってるだろｗ
回らなくなるぜｗ

ざまーみろｗ
俺の働いていたシステム系の部署も下請けが潰れたり人手不足だよｗ
っていうかもうなってるし大企業のコストカットと要求が厳しすぎて
ブラック化してるから下請けや派遣の社員が鬱になったり
どんどん辞めて人不足になってるし

人なんて選んでる場合じゃないよ
マジでｗ

>>352
メンテナンス代、仕様変更のたびの設備投資を入れると
人間教えて教育する方が安上がりなんだってさ

ようするに奴隷だ移民だっていう話になるのは
上がいかに安上がりで上まえを吸い上げようかって言うことに必死だから

だって下請けからリーマン以降あんだけ切り下げをムリクリ頼んでおいてさ
かつコストダウンとか行って限界まで色々削って夏冬身体が悪くなるような環境にしといてさ
同じ製造系なら多少マシで優しくしてくれるとこいくさ
今さら愚痴るなよ　こっちからしたらそりゃあんたのことはないって話しだよ

>>403
ですよねー
>>404
ヨタは呼び込んで使い捨てたブラジル人のことは忘れてるよね
そして同じ過ちをまたやろうとしてる
被害を被るのは自分らじゃないからお気軽ですｗ

>>42
そもそも派遣社員や一事雇用はそれが本来の雇い方

日本は不景気やコストダウンを理由にして本来の臨時雇用の待遇を
勝手に改変して捻じ曲げて運用してるんだよな
国際的にも注意されてるってのに

アルバイトに従事していた層(学生や高卒)の人数が減ってるのだからしょうがない。
主婦や定年退職した高齢者を採用するしかないのでは？

人件費が安い海外で生産すればいいじゃん

なんで外人がどうのこうの言ってる奴ってこんな好都合な状況を利用して就職できないの？

>>411
苦言呈してるのがお前の思ってる類だけじゃないから
お前こそ世間知らずで無職くせーよ

>>412痛いところついちゃった？ごめんねマジで謝るよw

>>410
結構むかしからやってますやん。

が、従順な日本の労働者とちがって、海外の労働者はキチンと労働のリターンを要求する、サビ残なんて犯罪行為。
あまり報道されないが、海外に進出した日本企業がストやら労使紛争に巻き込まれるのは珍しいことじゃないし
懲罰的な賠償金を払わせられるルールも存在してたりするから非常に厄介。

なら、海外の労働者を日本に呼んで、日本のルールで働かせよう
というのが、昔から財界とタッグを組んでる自民の移民政策の本質。

>>413
やっぱ煽るしかないマニュアル通りなトヨタお抱えのクズですってか

かっこわり〜

>>415マジで手荒く傷つけちゃったみたいねwまあ言い訳できないもんなあw

トヨタで期間工で働いて満了になったら、酷使した体を癒すため
三菱岡崎工場の期間工で働いて、そこが満了になったら
ケチな三菱では体は復調しても金が不調になるので、
またトヨタの期間工で働く、それをループするのが愛知の自動車期間工と
聞いた事ある。

>>417
完全に世捨て人だな
目標持って起業するに必要な額貯めるにしてもライン工で居る間の時間は無駄にしかならんし

歳食って路頭に迷ってから気付く底辺相手の職だ

>>418
いいんだよ。最終的に生活保護をもらうんだから。

今年はトヨタ期間工の社員登用上限無しらしいぞ。　100〜　

まぁ今から期間工になっても選考対象に入らないみたいだけど。

>>419
ナマポになるカス量産する企業の何が良いんだ？

身寄りがない若い人間が今は多いんだな
ナマポは身寄りが無いのが第一条件だし

>社員への登用制度がある。
最大で2年11ヶ月なのに正社員になれる訳ない
本当にクソだわ

>>421
期間工になるような連中は何したってナマポに落ちるよ
年収400万近く、家賃光熱費なしで食事は2食賄い、昼飯は格安の社員食堂で
切り詰めれば年間300万貯金できる環境で
パチで金を使い果たす連中はどうにもならない

>>1
よしよし

景気回復しているな

良いニュースだ

>>1　
社員じゃないから人が集まらないだけだろ　いい加減にずれた理屈をこねるのは
やめて欲しい

社員したら、サビ残を強制するんだろ。

トヨタって、リーマンショックで派遣切りまくった癖に
今更何言ってるの？ｗ

すき家ワタミが目立ち過ぎてアレだけど、すかいらーくグループも過労死出してるブラックだからな。
社員に限ってはすき家と同レベルの黒さ。バイトはすき家の場合、委託だ請負だっていってるからそれ以前の問題だけど。

外人入れるのはいいけど
引き受け企業が身元引き受け保障の責任は義務化すべき

外国人労働者が万一トラブルや犯罪起こした時はその引き受け企業が責任取る

期間工って、なにか目的を達成するために就くんじゃないの？

車買う、一戸建ての資金、開業独立、とか。
パチンコで全額使い切る奴とか、本当にいるの？

ネットが普及して実態がわかってきてしまったからな。

・いらなくなったら切られる調整弁
・体壊しやすい
・翌年の住民税、国民健康保険増

>>431
ちょっと部屋から出てみようか

>>431
ギャンブラーはいるが、使い切るやつってのは聞いたことがないな。
探せばいるかもしれんが。

３か月ほど期間工をやって資金を稼ごうかなと思っていたのだが
期間工ですら４０過ぎで経験がないと採用されないと聞いて諦めたｗ

>>424
お前何も知らないだろw
トヨタの食堂の値段なんて完全なボッタクリだぞw

50過ぎたら次の採用無いからな
そのつもりで期間工やらないと

飲食で働いてたけど、8時間労働で休憩なかったんだ
でも、休憩時間分給料からは差っ引かれてんの。で、上に文句言ったら同じ立場のバイトが飲食は休憩なくて仕方ないとか言うんだぜ。
そんなのおかしいと言ったら嫌なら辞めるしかないと。
飲食では二度と働かないね。時給1500円でもごめん。
軒並み製造、飲食が人不足なんて明らかに今までの報い。

長く働ける見通しが無ければ誰もやらないよ。

金ばかりかかる海外在住の無能な役員をリストラすればいいじゃん

すき家はむしろこのくらい店を閉めてた方が、利益率という効率はアップしそうだな

キツい仕事は高い、ラクな仕事は安い。

この当然の道理がぶっ壊れてるのが今の状態。

>>442
＞キツい仕事は高い、ラクな仕事は安い。

これは中世、産業革命前の話だからね
設備投資によって楽になり、収益性も改善できるようになった近現代では成り立つはずもない

人手じゃなく奴隷不足だろ

>>444
まさにそう、奴隷が逃げただけｗ

文句は言うな。代わりはいくらでもいるって言ってたじゃん。

ひたすら反復作業

しかも毎日残業ありの２交代
余裕で死ねるレベルだろ・・・

人手不足とか言いながら正社員雇用は渋るから駄目なんだよな…

×・・・代わりはいくらでも「い」る

○・・・代わりはいくらでも「あ」る

儲かってるんだから労働者に還元して
日本人どんどん雇ってやれよ
日本人の給料増えないから日本の車需要増えないんだろ

>>449
ほほぅ〜
その通り

自動車工場はいつクビになるかわからないからな

使い捨てられるのが解ってるのに行くマゾは少数だよな

>>426
そういうことだろうな。

>>434
本当のパチンコ中毒者は全部使いきってまだ借金してまでやるからな。

ターボシャフト自動車なら軽量高出力で部品点数が少ないから製造の重労働が軽減できるし灯油軽油が使えて低燃費。騒音対策と低速ギアができれば万全な近未来の車。

>>100
オムツしている

>>457
そんなことないよ。
ちゃんと変わりが入るよｗ

昔、自動車絶望工場ってのがあってだな
結構売れたらしいよ、工場が買い占めたらしいから

>>457
おむつが必要なのはワンオペのすき家だろ

35才以上で職業聞かれたとき
非正規と言うと恥ずかしいだろ
店長や管理職、経営者なら対面は保てるが

牛丼３５０円でもいいからさ
従業員全員日本人にしてさ
もっと気持ちいい世の中にしようや・・・

非正規は減税にしないとね。

すき家が倒産して消え失せないと
吉牛も松屋も、迷惑するんでない？

>>71
あー　人不足だ
お金も払いたくないな、困ったなｗ

てことだろ？
金払えば要らない人間まで来るのにさ！

人手不足〜ってマスコミに記事書かせてる企業ってゼンショーとトヨタだけだな
あの糞ワタミですら不採算店さっさと閉店してるのにアホかと

使い潰しの奴隷が不足しているだけ。。。

まともな正社員としての求人はほとんどありません。。。

>466
毎日新聞の一面トップ（日曜の）に、人手集めるの苦労してるって書いてたよ

トヨタがこんなんではダメだな。
世界のトヨタというならもっと正規雇用増やせよ。 でなければデフレ脱却は無理だわ。

人手不足ってことは生産に支障ないのかい？
雑に作られたらたまったもんじゃないんだが。

もっと作る台数減らせば

非正規や名ばかり正社員ばっかりじゃ顧客も生まれない
使い捨てに嫌気がさして応募があっても応じない
大局的な戦略を間違えてるから小手先の戦術ではどうにもならない