【社会】有期雇用、10年に延長=無期転換ルール見直し−厚労省
★有期雇用、10年に延長=無期転換ルール見直し−厚労省
厚生労働省は14日、非正規社員など有期雇用の労働者の契約期間について、
上限を現在の5年から10年に延長する方針を決めた。同日開かれた労働政策
審議会で労使の意見がまとまった。厚労省は関連法案を通常国会に提出する。
現在は、有期雇用の労働者が5年間同じ職場で働いた場合に、本人が希望すれば
無期雇用に転換しなければならない。企業が5年を超える長期のプロジェクトを
進める場合、労働者を確保する上での悩みの種となっていた。このため、高度な
専門知識を持つ人材に限り、無期転換までの期間をプロジェクトに応じて延長し、
最長で10年と決めた。
対象者については、「年収1075万円以上」の労働者や弁護士、公認会計士と
いった国家資格保有者を軸に、法案成立後に改めて定める。(2014/02/14-17:23)
http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2014021400767
ろ・・・労死交渉・・・
4 :
名無しさん@13周年:2014/02/14(金) 21:23:04.86 ID:xbEpvujQ0
全員を厚労省が雇用するって本当ですか?
5 :
名無しさん@13周年:2014/02/14(金) 21:23:45.99 ID:KfhWADQ/0
奴隷どもご苦労
3回転職で永久非正規
7 :
名無しさん@13周年:2014/02/14(金) 21:24:15.51 ID:J7uOpycO0
アベノミクス
8 :
朝日新聞不買:2014/02/14(金) 21:24:51.95 ID:1U8VhpL40
奴隷のままじゃないか。
>企業が5年を超える長期のプロジェクトを
>進める場合、労働者を確保する上での悩みの種となっていた。
正社員にすればいいだろ、ボケ
11 :
名無しさん@13周年:2014/02/14(金) 21:29:41.64 ID:VqUSPxwx0
ボーナスなし退職金なし、、、
12 :
名無しさん@13周年:2014/02/14(金) 21:31:54.88 ID:WqCYTd830
奴隷身ふぁそら死
俺は高度な専門知識なんかない平社員だから5年で無期だな
14 :
名無しさん@13周年:2014/02/14(金) 21:32:33.25 ID:rR5h7e0Y0
有期雇用10年
ただし能力者に限る
15 :
名無しさん@13周年:2014/02/14(金) 21:42:36.72 ID:7USAOCNW0
16 :
名無しさん@13周年:2014/02/14(金) 21:46:38.52 ID:KfhWADQ/0
現代に蘇った身分制度だからな
そのうち有期雇用が99年とかになって、
奴隷制度として定着する。
若いやつらはしっかり勉強して市民権をてにいれろよ!
10年とかなんとなくで言ってるだろ。人間にとって10年は大きいぞ。
18 :
名無しさん@13周年:2014/02/14(金) 21:50:52.03 ID:Y85zp26nP
有期雇用10年
必須条件:
実務経験3年以上
TOEIC900点以上
基本情報処理技術者
簿記2級以上
高いコミュニケーション能力
>>18 ばかやろう。俺当てはまっちゃうじゃねえか。
権利ばっかり主張して義務を果たさず、寄生生活に胡座をかく労働者
こんな糞を少しでも減らして労働市場を活気付け、効率良く回す仕組を改悪しちゃいかんだろ
今日気がついたんだけど
昔のアイドルが正社員とすれば
AKBは非正規アイドルなんだよな。
昔は厳選された人材しかデビューできなかったけど金かけて大事に育てた。
AKBはその辺のねーちゃんでもデビューできるけど
稼がない奴はすぐに解雇
まさに非正規雇用型アイドルだ
22 :
名無しさん@13周年:2014/02/14(金) 22:03:10.00 ID:lmYwCmSe0
おまいら文句言ってるけど
1000万以上の収入あんの
23 :
名無しさん@13周年:2014/02/14(金) 22:07:04.85 ID:peZmyehI0
有能な人材はどんどん回さないとね
どうせなら公務員を任期制にして、1人1回最長10年にしてはどうだろうか^^
24 :
名無しさん@13周年:2014/02/14(金) 22:08:13.45 ID:rhaZyIVh0
社畜にもなれない
哀れ倭人ww
あ、そうだ、
アメリカにも奉仕しなさいよw
-----ここまで無職-----
9年11ヶ月で切れば正規雇用しなくて済むな
27 :
名無しさん@13周年:2014/02/14(金) 22:46:59.96 ID:PdnGjNPG0
竹中イズムは生きていた
28 :
名無しさん@13周年:2014/02/14(金) 22:49:25.72 ID:/oORMFBl0
こんなん社会不安になるだけ
結局誰も得しない
目先の利益しか考えない売国自民党
嫌だったら新卒の時に正社員になってればよかったじゃん
自分の努力不足を政府のせいにするなよカス
非正規は自己責任な
30 :
名無しさん@13周年:2014/02/14(金) 22:51:59.72 ID:U2/L1cb80
日本の公務員なら。
3日交替でも、つとまるだろW
マニュアル通りの仕事しか出来ません。の連中だから、誰でも即戦力。
31 :
名無しさん@13周年:2014/02/14(金) 23:04:13.08 ID:kUE1yVEJ0
竹中なんぞ首にして
中抜きを昔通りの違法に戻せよ
中抜きを合法化するから
いろんなものがおかしくなる
32 :
名無しさん@13周年:2014/02/14(金) 23:16:47.45 ID:PdnGjNPG0
竹中は現パソナの会長にある
デフレ脱却なんて夢のまた夢
10年じゃ足りんわ、20年にしろよ
>企業が5年を超える長期のプロジェクトを
>進める場合、労働者を確保する上での悩みの種となっていた。
正社員に任せられないプロジェクトを立案する時点でその正社員は解雇すべき
36 :
名無しさん@13周年:2014/02/15(土) 00:22:29.53 ID:0xMKqI2X0
重要なニュースなのに伸びないわ
37 :
名無しさん@13周年:2014/02/15(土) 00:26:51.60 ID:bgX2o9rl0
退職金+賃金2年分くらい払うことを条件に、正社員の自由解雇を認めたらいい。
そうすれば長期雇用の非正規なんてのはいなくなる。
38 :
名無しさん@13周年:2014/02/15(土) 00:28:11.31 ID:qYi2d6SSO
公務員をまず非正規にしろよ
9年後に20年に延長されるんだろ。
40 :
名無しさん@13周年:2014/02/15(土) 00:35:07.00 ID:Z4TCdfeQ0
対象は法案成立後と言ってるな。
適用範囲を拡大して濫用したら政権終わるな。
>>11 中小は正社員でも、過半数は賞与も退職金も無いです
自分の以前の食品工場は正社員で賞与も退職金も無かったよ
42 :
名無しさん@13周年:2014/02/15(土) 06:26:53.13 ID:nvw6Nyhn0
また少子化に拍車を掛けるのか。
43 :
名無しさん@13周年:2014/02/15(土) 06:28:22.07 ID:ZOTqyrQR0
働いたら負け
44 :
名無しさん@13周年:2014/02/15(土) 06:30:43.30 ID:b5LXbqGSO
45 :
名無しさん@13周年:2014/02/15(土) 06:41:56.67 ID:ordFvs3b0
>>1 正規の社員で奨められない長期プロジェクトを企画して、
正規雇用化を希望している、専門知識を持つ人間を
5年間も非正規で働かせて
悩みの種?
頭おかしいんじゃないの?
46 :
名無しさん@13周年:2014/02/15(土) 07:20:30.91 ID:qfZk29H/P
そろそろ革命起こしてもよさそうだな
武器を持って立ち上がらないと本気でやばそうだ
直前の半年で辞めさせられるのなら、意味ないのではないか?
結局、正規労働者と非正規労働者の格差は続く。
48 :
名無しさん@13周年:2014/02/15(土) 07:24:48.25 ID:01QNMGEbP
2ちゃんはいつからサヨだらけになったんだ?
ウヨは富裕層なんだから、この改正は支持に決まってんじゃん。
日本人を不幸にすることにかけては
厚生労働省に勝てる省庁はないな
またかよ 5年で正規にしたくないからか
何から何まで正規にしたくないんだな 雇用不安定社会を進めたいんだな
51 :
名無しさん@13周年:2014/02/15(土) 09:50:29.83 ID:fyls+4Fj0
>企業が5年を超える長期のプロジェクトを進める場合、
労働者を確保する上での悩みの種となっていた。
ちゃんと雇えよ。
こんな企業を甘やかしても駄目になるだけだろ・・・ ほんと馬鹿じゃないのか???
52 :
名無しさん@13周年:2014/02/15(土) 09:53:57.34 ID:fyls+4Fj0
>>45 ほんとにね。
正規の社員で奨められない長期プロジェクトを企画しか企画できない企業は潰れるべき。
こんな企業を甘やかして、何が国際競争力だよwww
53 :
名無しさん@13周年:2014/02/15(土) 09:55:49.66 ID:d4muOt070
>>48 国民が不幸になると国の体面、国体が保てなくなるんだよ。
54 :
名無しさん@13周年:
一般職の正社員を10年で切れるようにすべき。
そうすると回転もよくなるし結婚を焦るから、未婚率も下がる。
派遣会社に回るマージンも不要。
一般職が居座るリスクが大きくて派遣にしてるところは多いんじゃないかな?