【社会】非正規雇用の割合36・6% 13年、過去最高更新★3
101 :
名無しさん@13周年:
別にいいんじゃねーかな
折口がブイブイ言わせてた頃は、派遣がスマートな生き方、働き方だったんだろww
恨みつらみは、その時自由を謳歌してたバカ世代に言ってくれw
地方で非正規が倍増していってるのも問題だな。
地方はガチで非正規と派遣ばっか。しかも給料はワープアと呼ばれる範囲だし。
103 :
名無しさん@13周年:2014/02/02(日) 23:00:57.73 ID:+eCNSTNc0
非正規の皆さん、選挙には必ず行きましょう
104 :
名無しさん@13周年:2014/02/02(日) 23:03:55.10 ID:5fmX0iJs0
やっぱ貧しい人間が増殖しとるね
安倍はダメだわ
一部の金持ちばかり肥えるだけの政策では、
やはり実態経済は低下している
大学進学スレみても不景気により地元、資格志向が増してる
105 :
名無しさん@13周年:2014/02/02(日) 23:31:10.46 ID:lpB693QI0
106 :
名無しさん@13周年:2014/02/03(月) 00:13:52.19 ID:NIRxR7al0
もう奴隷から搾取しないと経済が回らない状況
これから貧乏人がますます増えてくるから、こういう犯罪も多くなるんじゃない?
一億総中流時代は過去の物だね
108 :
名無しさん@13周年:2014/02/03(月) 00:25:57.35 ID:HHJsRj7qO
>>56 お前みたくなりたくないから皆頑張ってるんやで
こんなもんだろ、別に高いとも思わんね
若くてまともでやる気のある奴は大体正規で働けるわけだから
これは諸外国と比べても恵まれてると思うよ
消費税を上げれば当然そうなる。
派遣社員の給料は消費税を払ったことになるから、消費税控除の対象になる。
ところが売り上げ1000万円以下の個人事業主は、消費税を貰っても、納税する義務はない。
だから個人事業主として会社と契約すれば、契約額が1000万円以下の場合、消費税分丸儲け。
そんな抜け穴を放置したままで、消費税を上げれば、非正規雇用が増加するのは当たり前じゃん。
日本企業はアパルトヘイトのときに南アフリカで実施してただろ給与差別。白人と黒人の関係が正規と非正規に変わっただけさ。
112 :
名無しさん@13周年:2014/02/03(月) 01:00:44.99 ID:jSXptx8f0
非正規が標準・主流になるべき。
景気が悪くても、雇用維持しないといけないのは、会社にも従業員にもよくない。
非正規が標準になれば、しがみつく事なく、仕事の有る会社に移れる。
非正規は、正規になれなかったダメな人材がなるものといった感じがあるが
正規の有能なのも、給料額次第で移籍できると良い。
113 :
名無しさん@13周年:2014/02/03(月) 01:05:15.23 ID:jSXptx8f0
35歳定年制、40歳定年制とかいう話があったが、こういう風に雇用保証する期間は短縮していくべきだな。
5年とか10年契約とかでもいいし。
例えば18歳入社だったら、23歳、28歳定年で、再契約するか別会社を選べるようにする。
114 :
名無しさん@13周年:2014/02/03(月) 01:07:48.94 ID:dBB+dGha0 BE:3425348276-2BP(1013)
で、日本は結局どうなるの?
少子化はもう諦めて移民か?
>>112 10年もならないうちに産業空洞化するわなそれ
116 :
名無しさん@13周年:2014/02/03(月) 01:21:25.98 ID:jSXptx8f0
日本で報じられない“派遣労働”大国イギリスの実情と教訓
基本的にはプロジェクトが始まると、それにふさわしい人を集め、終わると解散というやり方だ。
世界は以前より複雑化しており、我々の顧客が要求する契約やスキルもますます多様化している。
(より有能な)スペシャリストの需要は高い。そうした人物を2〜3年雇い続けるのは至極ノーマルなことだ。
―イギリスの派遣労働者は、自ら好んで派遣労働者になっているのか、あるいはならざるを得ないのか。
非常に興味深い質問だ。
世界中に“都会の神話”というものがあって、それによると派遣労働者は、正社員になれない労働者なのだという。
だが、その神話は正しくない。
契約にもいろいろあるが、同じ仕事で正社員の給料と比べると、派遣労働者の方が高いことが多い。
イギリスにおいては終身雇用はめったにないものであり、正社員もいつ解雇されるかわからない。
そもそも企業は、必要人員の9割を確保できていれば、景気サイクルの影響を最小限にするために、後は柔軟な人的資源を抱えることを好む。
―派遣労働者の給料を決めるのは誰か。
一般的には、市場が決める。特別のスキルを買う場合、そういうスキルに対する価値は需要と供給の関係で決まっている。
もちろん、ある特殊なスキルの場合、それが不足しているとなれば、価値は上がる。だから市場が決めるということだ。
―派遣労働者が仕事を失うと、突然食うのに困らないか。
半年働いて、1カ月休むという人生の選択をする人たちもいる。また、スキルさえあれば、仕事がない状態が長く続く可能性は非常に低い。
有能な人は3〜4のエージェントに登録していて、ひとつの契約が終わってもすぐに次の仕事が見つかる。
ライフスタイルの面から言えば、新しい世代は、死ぬまで同じところで働きたいとは必ずしも思っていない。
彼らは多様性を求め、新しいスキルやさまざまなスキルを学びたいと思っている。
いずれにせよ、私は、正社員が派遣社員と比べてそれほど安定した世界であるかはもはや分からなくなってきたと思っている。
http://diamond.jp/articles/-/8156
117 :
名無しさん@13周年:2014/02/03(月) 01:21:26.40 ID:3CYBqPXz0
若年層の非正規率を格段に減らさないと、実需のボリュームが出ないし、
真の脱デフレが成立しないのにバカだよね。もう遅いかもしれないのに。
支える世代が崩壊するのに、国保や年金で格段に人口の多い団塊がこのまま
で済むわけではない。
>>109 OECD指摘によると、日本の賃金格差は先進国の中で最低。
正規雇用という働き方をなくして全雇用形態を企業と労働者との有期雇用契約にするべき
120 :
名無しさん@13周年:2014/02/03(月) 01:25:02.41 ID:jSXptx8f0
終身雇用をやめたら雇用が増えました(城繁幸) - BLOGOS(ブロゴス)
ttp://blogos.com/article/46538/ イトーヨーカ堂が非正社員比率を90%に引き上げるという。
重要なのは、非正規の中に専門職や上位マネジメントへのキャリアパスを整備し、基幹雇用と位置付けていることだろう。
専門性の高い職務には職務内容に応じた「現在の2〜3倍の給与」を払うわけだからこれは適正な職務給化への第一歩だ。
正社員がとれるだけとった後の残りカスを下請けや非正規で分配している業界とどちらが健全かは言うまでもない。
「格差是正のために正社員制度を守れ」じゃなくて、格差是正のためには正社員制度を無くすことが必要だということだ。
計画によれば、非正社員化にともない、全体の従業員数は増えている。
たまに「終身雇用をやめれば失業者が増えてしまう」なんてとんちんかんなことを言う人がいるが、現実にはむしろ雇用が増えるわけだ。
終身雇用という不条理なコストを無くすのだから当然だろう。
非正規雇用の比率の高い流通系を中心に、これからどんどんこういった流れが広まり最終的に正社員制度は空洞化するはずだ。
とりあえず、ヨーカ堂の勇気ある決断にエールを送りたい。
取りあえず今ある非正規の所得厚生条件の是正策を企業負担分の減免策と
セットでやるのが現実的だろう。生活賃金制度を導入する代わりに税制上の優遇策やるとかな。
まあ法人税なんかはそもそも28%ぐらい市の企業しか払ってないけど。
間接雇用なんかは法律でさっさと規制すればいいだけだけどな。
122 :
名無しさん@13周年:2014/02/03(月) 01:45:58.35 ID:nium77NQ0
> 計画によれば、非正社員化にともない、全体の従業員数は増えている。
そりゃそうだよな
今安倍がやってる事と同じで不安定職を増やしてるだけ
エールを送りたいなどと言ってるが社会全体がイトーヨーカドーみたいになったら貧困層が増えるばかりで将来ナマポは増加するだろうな
123 :
名無しさん@13周年:2014/02/03(月) 01:46:14.94 ID:6WBH4YoU0
財務省の増税無限ループ政策が日本の元凶。
民間は給料が上がらず増税されまくり。若者は結婚もできない。
日本の財政破綻っていう大嘘をみんな信じ込まされてる。
ちなみに財務官僚はコネで良い女を選び放題。
124 :
名無しさん@13周年:2014/02/03(月) 01:52:00.52 ID:U2JbbE+H0
>>120 現在の2,3倍の給与(つまり時給2, 3000円)で50過ぎても仕事あるならアリなんじゃないかとは思うが
実際はパートのおばちゃんに基幹業務までやらせようってことだろ
125 :
名無しさん@13周年:2014/02/03(月) 01:55:55.29 ID:nium77NQ0
>>124 そんなのはほんの極一部で大半の層は極貧賃金に追いやられるのがオチ
アメリカ大リーグの世界をそのまま持ってくるようなイメージ
殆どの人がマイナーでろくに飯も食えない
126 :
名無しさん@13周年:2014/02/03(月) 01:58:49.34 ID:kl1YNfX4O
これは少子化推進政策ととらえるべきなんだろうな、団塊の世代は安楽死法案で整理する予定なんだろう、財務省としては。
派遣の時給が安いのは安くても人が集まるから
それだけの話
女の場合はババアが下げている
男だけの職場の場合は結構時給高い
男女両方の職場は当然ババアが下げている
結局ババアが原因
なぜババアが安い時給で集まるかというと、主婦パートの時給がさらにもっと安いから
パートの時給が安いのは扶養者控除制度と多いに関係がある
>>106 小泉時代からそうじゃん
非正規は正社員の延命装置だったんだよ
安倍になってさらに非正規に冷たい追い討ち
安倍が最悪の悪魔だわ
129 :
名無しさん@13周年:2014/02/03(月) 10:28:55.29 ID:ljiBsipE0
バイト含んだ失業率改善なんて何の意味も無いな
130 :
名無しさん@13周年:2014/02/03(月) 10:35:32.24 ID:+KbUR2KQO
アクリのとしやん(20)でも働けるんだから
派遣だってええやん
この手のスレで壊れたテープレコーダーみたいに
ピンはね率がどうの言ってる連中は、
手前が時給の低い作業をしてるだけ。しかも頭が悪くて常識がない。
ピンはね率がどうの言うならブラック企業に勤めれば良いのよ。
ブラック企業は法定の負担や各保険を一切支払わないから「ピンはね率」は低いから。
132 :
名無しさん@13周年:2014/02/03(月) 11:37:59.16 ID:6zFFDtqji
経団連とか年収数千万の連中が自民を支持するのは理解できる
俺がさっぱり理解できないのは
非正規とかせいぜい年収数百万とかなのにワタミ自民を支持してる連中
なんつーか
ヒトラー支持のユダヤ人か
肉屋を支持してる豚としか言いようがない
133 :
名無しさん@13周年:2014/02/03(月) 11:44:17.67 ID:dGd9j4SI0
自分で非正規を選んだんだから文句は言えんな
個々の話なら資格を取るなりコミュ障を直すなりすりゃいいだけの話なのに
社会全体の話ならグローバル化の進展で今後も先進国のGDPが減る一方だから(一部か全体かはさておき)労働者の賃金は減る一方という命題が解決する訳ないのにな
なんだか…ね
>>132 共産以外に本気で労働者の味方をする党ってあるの?
あれだけ庶民の味方と言ってた民主も消費税増税とか普通に言い出すぐらいだしな
もっとも共産が第一党になったら共産革命が起きるけどなwwwwww
>>132 金融緩和+財政出動を唱える政党が他にもあるならいいんだけどな、ないからな。
別スレで童貞が四割という話があったが
似たように人間的な勝ち組負け組の壁ができてるようだな
就職も恋愛も人と関わる力で決まるし
138 :
名無しさん@13周年:2014/02/03(月) 12:38:53.24 ID:VdVy0v7m0
>>135 上に制限かける政策は必要だよ
今は最低賃金があって最高賃金がないからおかしなことになってる
139 :
名無しさん@13周年:2014/02/03(月) 12:47:21.25 ID:3mWoVL5WP
140 :
名無しさん@13周年:2014/02/03(月) 17:42:12.55 ID:B1vVp2oq0
アベノミクスとは何だったのか
141 :
名無しさん@13周年:2014/02/04(火) 05:29:27.45 ID:tdSMf3pa0
142 :
名無しさん@13周年:2014/02/04(火) 10:41:40.01 ID:RlsW+83h0
民主の方が断然マシ
143 :
名無しさん@13周年:2014/02/04(火) 10:48:02.58 ID:vMc4zYRy0
144 :
巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE :2014/02/04(火) 16:33:31.06 ID:dkVC3miCO
>>140 非正規のバカでも文句が言える程豊かに成った、民主ん時は会社が無くなって普通、生きてりゃめっけものみたいな政権だった。
まさか今日の放射線量とか確認して通勤する冗談みたいなヒャッハーな時代に成るとは思わなかったし。
145 :
名無しさん@13周年:2014/02/04(火) 16:48:20.33 ID:t9CIhfOz0
安部も国民無視して企業優遇するなら徹底しろよ、非正規雇用100%にしたら減税よりはるかに良いだろ
社会保険料の企業負担とか意味不明な制度も廃止しろ、やるなら大企業だけにしろ
99.9%は中小企業なんだから雇用の創出が容易
146 :
名無しさん@13周年:2014/02/04(火) 16:49:45.39 ID:+/ZyUNkb0
今年に入ってアベノミクスのナイアガラ状態が止まらないな
147 :
巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE :2014/02/04(火) 16:57:18.48 ID:dkVC3miCO
民主ん時なんか将来の事なんか考える余裕すら無かったんだからちったあ感謝しろ。
148 :
名無しさん@13周年:2014/02/04(火) 17:04:22.50 ID:NDbPjAop0
結婚したければ共産化しかないかもしれない
150 :
名無しさん@13周年:2014/02/04(火) 17:09:04.00 ID:mihLNQ4E0
非正規推進して金持ち優遇して税収減ったので増税します^^
もう人生も半分過ぎたから
あとは適当なとこで働いて親の財産食いつぶして終わり
日本がどうなろうと知らん
152 :
名無しさん@13周年:2014/02/04(火) 18:09:34.07 ID:l+jaV2S70
退職金満額もらえない人が36.6%
日本終わったな
153 :
名無しさん@13周年:2014/02/04(火) 18:15:00.85 ID:PF3ImKP/0
間違いなく生保が激増するぞ。これ
内部留保に税かけて強制的に分配するしかないんじゃないのか?
154 :
名無しさん@13周年:2014/02/04(火) 18:19:32.56 ID:XczrNRGF0
野田の時も、連合・経団連・経済同友会の会長らを呼んで
会合してたけど、この辺りのボリュームはおそらく全人口の3割も
満たないのにバカだよね。
おそらく安倍は無力で次の石破も既得権益代表だし、また政界再編かもな。
155 :
名無しさん@13周年:2014/02/04(火) 18:23:20.46 ID:rkzn1EhfP
割合は多くても、既得権益が破壊されて(笑)雇用機会は増えたんだからいい事だろ。
首にされたんなら、社会を恨むんでなくて自分の至らなさを恥じろよ
156 :
名無しさん@13周年:2014/02/04(火) 18:24:40.55 ID:g+Z/1KaP0
まだ過半数が正規雇用じゃねーか
正規雇用の割合が36.6%になってから騒げよ
157 :
名無しさん@13周年:2014/02/04(火) 18:29:28.59 ID:XrB6oZuT0
正規っても形だけで正規らしい正規という待遇の正規は30%位だと思うがね
>>155 確かに言い替えれば全体比で「流動性のある労働枠」が
36.6%まで増えたって事だからね。
連中が叩いてる正社員なる既得権益の労働貴族が
6割ちょっとまで減って労働の公平な再分配社会になった。
ルサンチマン丸出しの下層の願った世界だな。
>>145 非正規が増える=企業優遇になる理屈がわからんのだが
釣り?
今の日本人に必要なのは、客観的評価と、素直に諦めて出直す心。
>>114 今のままいくんじゃない
日本で移民なんて上手くいくわけないわ
>>161 日本の製造現場では既に30年の実績があるんだけど。
163 :
名無しさん@13周年:2014/02/04(火) 19:01:15.01 ID:PF3ImKP/0
>>156 正規は名ばかり正社員というのがあってだな・・・
大学進学率が5割程度なのだから、正規と非正規の比率も5:5くらいで健全なんだろ。
大卒で非正規に堕ちるクズもいれば、高卒以下でも正規でやれてる奴を同数に見積もれば。
166 :
名無しさん@13周年:2014/02/04(火) 19:21:39.53 ID:PF3ImKP/0
>>162 広島の海産物加工業者の責任者らが刺殺されたのが実績なのか。
167 :
名無しさん@13周年:2014/02/04(火) 19:23:39.24 ID:D2OXrRkp0
日本人の起こした事件の方が多いよね。
168 :
名無しさん@13周年:2014/02/04(火) 19:24:02.79 ID:4d4F5tl60
169 :
名無しさん@13周年:2014/02/04(火) 19:36:05.29 ID:Z+ivssfS0
>>144 だが、これで許したワケでは無いw
まだまだ、この先が愉しみだと昨日いっただろう?w
お前のいうバカどもに涙目で許しを乞う日が来るクククw
170 :
名無しさん@13周年:2014/02/04(火) 19:44:04.83 ID:bvHvjgIw0
171 :
名無しさん@13周年:2014/02/04(火) 19:46:47.33 ID:TvDxJ0Yv0
公務員特権マジうめえwww
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ リスクも責任も無い実働3時間ゆとり民間ゴッコで不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「公務員だけど手取り20万以下、民間より全然貰ってないよw」てカラクリ、「基本給」しか申告せずに
「共済年金」や「給料天引きシステムの積立貯金」で回収確実な先行投資してるだけw
「生涯所得」には一切触れずに「月手取り額」だけ聞いて納得してる連中「朝三暮四」の猿以下www
自称「民間だけど余裕で公務員より稼いでるw」お猿さん、
税金で幾ら引かれてるの?w退職金ある?あるなら幾ら見込み?w御自慢の今の年収を10年後も維持してる保証ある?www
仮に収入を恒久維持できる根拠なり保証なりあるならソレって「公務員身分」以上の信頼性?www
生涯収入の比較には気付かないお猿さん揃いで今後も安泰ww
結婚も持ち家も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースwww
消費税増税で待遇維持マジごっつぁんですwww
。 _|\ _
。 O / 。 u `ー、___
゚ 。 \ヽ / u ⌒'ヽ゛ u / ゚
- ・。 / ; ゚(●) u⌒ヽ i @ 。
, ゚ 0 ─ { U u r-(、_, )(●) .| / 。 ,'´ ̄ ̄`',
゚ ,,、,r-'⌒l u //トェェェ、 ) 。゚ / o ,! ハ ハ !
。 ゚ r-'⌒`ー-'´ヾ,. ir- r 、//u / 。 ・゚ l フ ム l
ヾヽ、_,,,、-、/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-、\ ∠ ハ ッ j
ー = ^〜、 ̄r'´ ̄`''jヽ、 〃ヾ ゚ 。 ヽ フ /
jヽjvi、人ノl__ / / ヽ´{ミ,_  ̄`'''-ヽヾ ` ̄ ̄
) ハ 7 / / `'='´l  ̄i'-、_,,ン ノ 。
) フ て / / !。 l l - ニ ゴキブリ
7 ッ ( __ヽ、__l ___ .!。 l__l__,-=-,___
) !!
好景気で社会に出た優秀な方々は社会を不景気にして原因も特定できずどんどこ下のもんを追い詰めていって素晴らしいっすわあ
174 :
名無しさん@13周年:2014/02/04(火) 20:36:45.71 ID:NDbPjAop0
正規と非正規の区別はあってもいいよ
正規社員を叩いてはいない
正規と非正規に対立があるわけではない
問題は、非正規の賃金をかすめ取る派遣会社
不安定で低賃金の人間は結婚できなくて少子化を招く
少子化を補うほど、派遣会社は日本の将来に貢献するものなのか?
>>174 派遣会社の何が悪いの?
そこを利用する奴って、就活を委託してるわけよ。
当然だけどコスト発生するよな。
自分の履歴書じゃ勝負できないとこに、派遣会社の信用を借りて仕事させてもらってんだよな。
その枠を獲得するために頭下げてる営業マンだっているんだぞ。
なんでもタダでやってもらえて当たり前って、社会はお前のママンじゃねえんだよ。
>>173 トヨタの工場でブラジル人使って不景気になった後騒ぎになってる
女性が多いのって主婦のパートだろ
学生バイトや主婦のパートを引かないと
「不安定な非正規雇用」に当てはまらない
>>127 確かにそう思う。
ちょっと時給が上がると100万の壁を超えてしまい、働き損になる仕組みがある。
例えば時給800円で一日5時間、週に5日では収まるが、850円では超えてしまうとか。
損にならない為には、1.5倍働く必要がある。7.5時間働いてやっと100万と
同程度の手取り(一家の収入として)なら、5時間で800円でいいとなる。
800円で来てがいくらでもあるのに、時給を上げようとはならない。
パート以外の求人も同じだから、月12.8万のワープア誕生。
非正規公務員は、こんなのばっかり。
12.8万で雇えるのに、高卒初任給15万で採用するわけがない。
ただまあ、今は人手不足らしいぞ。時給780円とかのバイトは人が来ないとか
困ってるところが多いそうだ。少子化で大学生や高校生が減ってるのにw
180 :
名無しさん@13周年:2014/02/04(火) 21:13:11.21 ID:PF3ImKP/0
181 :
名無しさん@13周年:2014/02/04(火) 21:19:29.85 ID:DNnRqkJXO
>>175 ちょw
笑わせんなよww
派遣の仕事なんて誰でもできるものばかりじゃないかw
182 :
名無しさん@13周年:2014/02/04(火) 21:23:19.47 ID:DNnRqkJXO
>>175 要するに誰でもいいわけだよ
安ければ安いほどに。
派遣は人件費にすらならないんだよ
仕入れ、或は材料費
自社で直接雇用するより派遣使った方がコストカットできるただそれだけ。
そこに履歴書とか派遣会社の名前とか一切関係ないからw
>177
景気のいいときはいいんだが、悪くなった時のことも考えんとな
>>182 それが大事なんだよ
非正規って無能なの?
単純労働者ならともかく特定26業種の中には明らかに無能では無理なものがいくつか混じってるけどな
大体の人は非正規=無能なんて思ってるから、特定26業種の単価が単純労働者並みに落ちるなんて有り得ない事態になってるんだけどな
一番の被害者は特定26業種だと思うわ
>>184 無能とか有能とかはないと思う
派遣=リース機材
仕事で使う借り物のドライバーやスパナ、フォークリフトやクレーン車に優秀とか微妙とか思わないだろ?
不具合がなけりゃそれでいいしあれば交換してもらうだけ
コストかかってようがなかろうが
自分で応募して派遣登録してんだから
187 :
名無しさん@13周年:2014/02/04(火) 21:38:46.89 ID:PF3ImKP/0
>>184 >大体の人は非正規=無能なんて思ってるから
これが一番おかしいんだよな。派遣なんてただの人件費抑制の口実なのに
事実を知らないのが一番無能だと思うが。知識がないってことだから。
>>183 悪くなった時を考えてるから派遣会社を使ってるんだろうと。
キャッシュフローが悪化した時の辛酸を、
倒産寸前で銀行に袖にされた時の屈辱をトヨタは忘れてないからな。
固定費の削減は支払いに苦しんだ企業ほど必死にやる。
無駄な人件費ほど無駄な支払いはない。
これから現金になる新車に入れるガソリン代にも事欠いた
苦い過去をトヨタは未だに忘れないが
下層はそれを社会のせいにしかしないからダメなんだよ。
190 :
名無しさん@13周年:2014/02/04(火) 21:44:41.56 ID:PF3ImKP/0
>>188 人を物と同然と思っているアホにレスもとめてない。
こっちみんなカス
>>189 派遣ならいいけど移民となると問題の桁が跳ね上がる
景気悪くなったら帰ってくださいねとかいかんだろう
>>190 いやいや派遣は物だろ
よくも悪くも人間を物扱い出来るのが派遣だし派遣やる奴は望んで物扱いされるのが大半
>>190 物は全て「人の労働」が作ってる訳で、
労働を量る秤は物と同じだよ。
企業と消費者は「労働者の労働を介した物の付加価値」を
金でやり取りをしてるに過ぎない。
だから物を作ってる企業にとって
労働者の生産する付加価値は金属や塗料、電気代と同じよ。
労働者の労働は物を作る為に必要な
部品と同じ原価でしかない。
だから必要にして充分であればそれ以上は望まないし
必要以上の対価は1円も支払わない。(支払えない)
193 :
名無しさん@13周年:2014/02/04(火) 21:54:45.47 ID:t7OQ94LZ0
派遣と外国人労働者を同ベクトルで考えてる今の自民は
労働者を人間扱いしていない。利用すべきリソースだと思ってる。
その点では右翼でも愛国でもない。民主党と同じ穴のムジナって奴
>>187 本来は
>>185が正解かと
特定派遣自体はめちゃくちゃ理にかなってて、プロジェクト単位で人が必要なプログラマーやどう考えても短期仕事が多い司会や翻訳通訳、ファイリング…etc.が労使双方ともに有益なシステムだと思ってるよ?
だからここら辺まで(単純労働者に釣られる形で)単価が暴落してるのはおかしいと書いた訳で。
>>193 だってグローバル化の進展で資本家層は日本国内の工場に外国人労働者を引っ張ってきて単純労働させるか外国に工場を作って外国人労働者に単純労働させるかって考えてるもの(笑)
資本家層からすりゃどっちでも結果が同じならいいんだけど、行政からすりゃ税収入や地域に落とす消費を考えると天と地の差があるから資本家層に媚びないと仕方がない訳で
それに口ではみんなメイドインジャパンというけど、100均で買ったりユニクロとか着たりAmazonで買ったり…結局グローバル化の恩恵を受けてんじゃんと言いたくなるし
196 :
名無しさん@13周年:2014/02/04(火) 22:09:47.58 ID:t7OQ94LZ0
労働力は育てるものだろ
それを育てなくなったから質が低下してきた
明治政府は学校を建てて、教育勅語を作って当時世界最高レベルの「貧乏底辺層のための」教育を行って
それが3代後に高度成長につながったていうのに
197 :
名無しさん@13周年:2014/02/04(火) 22:59:43.14 ID:Z+ivssfS0
行政は「身分制」の労働を崩す為に雇用の流動化をするために3年ルールは絶対に死守したいらしいねw
正社員は「身分制」の労働を死守したいために春闘とか頑張っているらしいねw
もっとも、割りを食うのは派遣社員で、一方的に美味しく儲かるのはネオリベだけだけどねw
結局、そのしわ寄せは社会不安という形で現れるケドねw
>>192 結局お前の最終結論は、
>俺は、「我が家」と「自分の会社」の2つの社会を活かせれば、それで充分だから。
これに行きつくのだろう?www
198 :
名無しさん@13周年:2014/02/04(火) 23:10:03.12 ID:v2GxEwwx0
199 :
名無しさん@13周年:2014/02/04(火) 23:10:43.93 ID:NDbPjAop0
企業が解雇事由な安い労働を求めてるのと、派遣会社のピンはねは結びつかない
直接雇えば、今より高い時給で契約社員を雇える
200 :
名無しさん@13周年:2014/02/04(火) 23:13:30.99 ID:0bfmw/TtO
これが安倍政権の実態です