【社会】国家公務員、３割以上を女性採用　副長官、府省庁に指示

女性は男性に比べて能力が劣っていると認めたようなもんじゃね？

640:名無しさん＠１３周年 12/02(月) 12:10 2QbHe9Lz0
>>638
退職するわけがない
逆に退職に繋がる行為人物を罰する制度になる
その程度の事が見えないのかね？



お、おう…

今年は10人採用します。
自自自自自自自自自女女
由由由由由由由由由性性
枠枠枠枠枠枠枠枠枠枠枠

結果、男7人、女3人を採用しました。

応募者は男性が70人、女性が30人だったので
採用率は両性とも1/10です！

↑これ、どこがおかしいと思う？

女栄えて国滅びる

>>2 内閣支持率と選挙のための人気取り。

性差別採用に関わる費用や、高齢者医療費自己負担2割先送りの費用を自民党と公明党の選挙費用に計上させるべきだわ。

結局不倫要員女増やすだけ。

外交、防衛関係を担う国家公務員、優秀なのを採用しないとダメじゃん
サヨクフェミは無能を国家公務員にして国家弱体化でも狙っているのか

○○枠って形で下駄を履かせる方法は利権を生み、腐敗を生む

育児休暇っていう制度を無くしてくれよ。

なんで公務員の女の育児のために周りが苦労しなきゃいけないんだ。

市役所にだって非正規雇用の人はいっぱいいるけど、その人らは子供生まれたらクビだよ。

でも公務員の女は、休んでいる最中だって給料の８割位が出る。

市役所の中だってすごい不公平がある。

まず、市役所、県庁の非正規の人の声を聞いてみたいね。

公務員は、つわり休暇やら育児休暇三年間やら子供病気時有給休暇やら４時まで時短やら
すごい優遇があるね
公務員用の病院で出産すれば出産費用も安く済んだり

>>664
>公務員用の病院で出産すれば出産費用も安く済んだり
自治体から出産に掛かった費用は支給されるからどこで産んでも一緒
これは官民問わずだね。

結果平等とか、今時こんなことやってるなんて、頭古すぎんぞ。
機会均等だと効果がないからだと思うけどね。

マジかよマンカス最低だな

肝心の女性自身が反対の声を上げないんだからなｗ
話にならんｗ

>>665
いや、健康保険から一律40万円くらい手当金支給だから、出産は安く済ませた方が手に入れられる金は多いよ

男性女性に限らず上から順に優秀なやつでいいじゃん
なんで女性限定にするんだ

復讐されるよ
泥沼、衰退
いや既に

是非自衛隊でも採用してほしいｗｗｗｗｗ

単純に男の仕事が増えるよね
事実上の人員削減

ゴミ収集も女3割にするの？

150 名無しさん＠１３周年 2013/11/29(金) 20:02:55.61 ID:V1qhSP/Q0
これはまずいぞ、亡国の施策だ
障害者を○％、外国人を○％、女性を○％採用…数値でくくるのは左翼の亡国施策の典型なんだよ
有能なマイノリティがそんなに都合よく見つかるわけないから無能な奴を入れて数字だけ
合わせようとする。その結果組織はガタガタになる。採用されたマイノリティにはチョンや
左翼のスパイが混じってることもあるしな。笑い事じゃないぞ、こんな馬鹿げたことは
やめろとおまえらも凸するんだ

https://www.kantei.go.jp/jp/forms/cas_goiken.html

反日自民党政権らしいな

>>666
女は社会活動において男より劣っていると認めればいいのにな
なんで張り合おうなんて考えるんだか

関連

日立製作所、女性部長111人を招集　脱・男社会に向け会議開催　15年度までに初の女性役員選出
ttp://penguingummi.doorblog.jp/archives/30606273.html

女性部長111人、日立変えるか　サービス化で脱「男社会」

日立製作所は５日、グループの部長相当職以上の女性111人が出席し、初の「日立グループ女性リーダー
ミーティング」を開いた。ダイバーシティ（多様性）を進めるため、女性を管理職や役員に積極登用することで
経営に弾みをつける狙いだ。電力や鉄道車両など重厚な事業を主に手掛け、「男社会」のイメージの強い日立。
女性をうまく活用し、会社を変えられるか。

雇うのはいいけど
そもそも女性の希望者がいないんだけど
更衣室ないし女性用トイレも少ない
当直業務あるけど仮眠室はないから、ソファーで寝て下さい
あとシャワー室もない
それでよければ歓迎するよ
え、更衣室くらい作れ？
税金で作るの？

弱体化させられますな。

【社会】片手懸垂の試験やめます…海保が女性保安官確保に必死
ttp://desktop2ch.tv/newsplus/1274709237/

> 海上保安庁が女性保安官の確保に本腰を入れている。女性が苦手な「片手懸垂」を
> 採用試験科目から外し、出産や育児などで退職した元保安官の再雇用も始めた。

>>679
大阪府の大理石トイレ思い出した。

しかし、糞与党(ジミンでもミンスでも)の女性議員が増えても、糞だろ

これは安倍ちゃんGJだね
少子化が捗るな

>>154
ならない日本の少子化はそれ以前の問題だから

>>672
海自の艦艇とかは最近希望者少ないから女の子乗せたら人数純増で割と有り難いらしいよ

>>680
推進している側はだいたいにおいてはタイやフィリピンみたいな国民を目指してると思う
女性が強く
男はなよっとしてお釜が多く
小学校から英語喋るみたいな

>>132,152
そういう意味で使ってるわけではないと思うぞ。

本来の意味はともかく、
差別というと普通は「虐げられてる」とかのマイナスイメージだが
この手のポジティブアクションでは「優遇されずぎ」なので
わざわざ”逆”って言葉をくっつけて表現する人もいるよ。

>>75
釣りだろうけど、釣られてやるww

これは「結果の平等」であって、「チャンスの平等」ではない。
つまり、『女は下駄を履かせないと国家公務員にすらなれない』って言われてるだけだよ。
本当に優秀なら下駄なんて履かせなくいいからね。

昔より圧倒的に女の4大卒が増えようが、育休等の休暇を充実させようが、このざま。
むしろバカにされてるってことに気づいたほうがいいよ。

日本弱体化計画だな
これで日本が弱体化したら女の過保護政策なんてやってられねーぞ
わかってんのかな？
あぁ、女はバカだからわかってないか…
今が良ければそれでいい、自分が被害を受けなきゃそれでいい
それが女だもんな

俺の勤める地球物理を専門とする某防災官庁の女性職員の割合は、約６％
その６％のほとんどが、経理・総務部門ｗ
その経理・総務部門は、機械化・外注が進み新規採用ほぼ無し。
だから、新規採用者のほとんどが旧帝大の地球物理系の修士卒。
そもそも、地球物理系を専攻する女性って、凄く珍しい。
３割以上も女性を採用なら、女性は無条件で採用しないと無理だなｗ

総人口の5割近くを占める女性の価値観が行政の施策や業務に反映されるのは、
社会の利益に沿うとは思うけど、全体数を意図的にいじるだけでは、そうなるとは限らんのでは？

民間企業にも圧力が。

【経済】女性登用状況を公開　企業管理職など増加促す　国がＨＰ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1376219520/l50

ま、欧米の女性達のように、おかしい！と声を上げない時点で、
日本人女性たちはダメダメということだね。

生理前のイライラ期をなんとかしろ。

歯科衛生士の3割が男になるのか
胸冷だな(´・ω・`)

職場に女が欲しいだけだろｗｗ

忘年会とか男だらけで地獄だからなｗｗ

本気で心配している者はいないようだな
それがこの国の終わりのしるしなんだがな
芸人をみる女みたいに笑いながら終われ　平成ゴミ日本人

もうやめろよこういう男性差別

まあいずれ反動が出て困るのは女性だがな。

だからこういうのが本当の性差別だっていつ気が付くのだ？
平等に与えられるのは機会だけでいい
アファマーティブアクションなんてクソ食らえ

まともなのは25までに結婚する、
それ以上になると月の半分は生理前症候群と更年期障害でキチガイ言動しかしない生き物に税金払えって？
税金安くしろよ。

じゃあ不合格でも女性なら合格とかあるんだな
無茶苦茶だな

試験選抜の意味が無くなるじゃん。

女研究者増やすために研究機関が女研究者を雇ったら国が600万助成するってのもあるよな
もう無茶苦茶