【経済】賃上げムード広がる　経営側、続々「前向き」

来年の春闘で上がりそうって話だろ。その話も消費税アップで吹き飛びそうだけど

>>47
おまえは自分が得しないでいいのか

>>46
非正規なんて就労人口の３割程度で、後の７割が潤うって話じゃんこれ。

その７割が大企業なんですか？
それならあなたの意見に大賛成ですよ。

輸出製造業に就職したかった。

>>47
とにかく自分が得しないと嫌なんだろ

こいつ得しそうだから、否定ムード嫌ってるんじゃないか？

>>39
仕事増えても雇用は増えんよ
介護と土建業界は万年人手不足だからな
万年仕事あるのにな

ｳｿﾃﾞｽ

>>49
そりゃ自分も得するに越した事はないけどさ
自分が得しないからって他人が得するのをどうこう言ったりはしないかな
特にこれは庶民が得する話だしね
巡り巡って自分の所に回ってくるのを気長に待つさ

GDPの６０％は内需すなわち国民の消費、外需輸出は１０数％
輸出をきっかけに個人消費が動かないとアベノミクスはつぶれて失われた３０年へ、
山が動くかどうかだ、今は給料が増えて個人消費が増えるかが日本の運命を決定する。
給料あがったやつも上がらないやつも使いまくれ。今は貯金は日本を滅ぼす。
内部留保も。

ちょっと上げて、法人税下げさせて、
がっつり下げる。

もう、最初から判ってる。
茶番。

嘘くせえ

給料をムードで上げ下げするのは日本ぐらいなもんじゃね？
世界は隣の会社が貧民給でも、業績良ければ、海外旅行をサービスしたりするのが普通、、、
船団スグル。

賃金指数は0.1％上がっているが、実質賃金指数は民主党時代より1.2％下がってる。
将来の話はどうでもいい。
結果がすべて。

>>55
特にこれは庶民が得する話だしね

それならいいけど、結局、庶民が損するしくみだろ今の社会は。
献金をたくさんできる企業がますます有利になってるね。
給料アップは一握りだと思うよ。
格差は広がると思うよ。

でも、ムードに水差すなと言うことも一理あると思ってるのでご安心を。

関東だけだろ

賃上げすると利益圧迫の要因になるから、売上原価を
下げる為に下請けイジメに走りそうだけど大丈夫なのか？

上がるのは一部の上場企業の正社員のみ。
この先、国民全員に消費税増税がのしかかる。
アベノミクスの腰折れは確定。

１９９５年経団連「新時代の日本的経営」を読めば企業の本質がわかる。
社員をエリート、技術者、その他に分けエリート以外を非正規として
自由な労働市場から調達する。目的は徹底的な賃金の圧縮。
自由な労働市場、解雇規制の緩和とかよくいうがこれに関連してる。
企業は腹の裏では非正規を増やし、正社員を減らして賃金を節約すること。
しかし日本は貧乏人ばかりになって少子化等問題多発でやがて破産。

正社員をアホほど減らして非正規雇用ばかりにした挙句
そのちょびっとだけの正社員の人件費をゲリピョンに言われて上げた程度の事で｢賃上げムード広がる(ｷﾘｯ｣
戦前から何も進歩してねえ大政翼賛会ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

先進的()経営者の考える賃金の基準は戦前の発想に尽きる。

賃上げっても数十円だろ？昔は100円ありゃ家買えたんだよ、ってか？w

40非正規手取り１４万ボーナス退職金なし
これまで深夜残業にも応じてきたが、
結婚もできなかったし、跡取りも出来なかった。家系断絶確定。

だからもう無理して働くことはないんだなって悟った。
定時出社、定時帰宅、有給１００％消化で十分だ。

賃金が上がらない世界で生きて行くことを日本人は望んでいるのに、、、。

賃金は上がらないが物価は下がって行く・・・
それで良かったんだよな。

日本企業に賃金上げさせて業績悪化させたいんだろうな
株価が下がったところで外資に献上
日本政府の売国政策に騙されるなよ

自民は大企業優先なのだよ　あったりまえ
それを選んだのは大多数の国民
３年弱は国政選挙無いし、自民のやり放題さ
合法的に選挙で選んだ国民の代表だよ　
バカだな国民って　　アハハ　

景気回復ｷﾀｧ━━━((ﾟ□ﾟ;))━━━ !!

>経常利益の総額が１９兆５０００億円規模と、６年ぶりの高水準となる見込みだ。

6年前の水準に戻っただけとも言う

>>66
大手電器メーカーだけど工場派遣に払ってる金額は1時間当たり1900円
派遣会社がそこから残業、深夜、有給、社会保険折半ほか捻出してるんだから
派遣の人の給与なんて上げられないだろな

うちの会社は来期から余裕の賃下げｗｗｗ
今期で仕事辞めるって決めてる奴で仕事が決まってるのが６割、求職中が2割
一応続けるとはいってるのが２割

１月の新年会の日に全員で辞職願を社長に渡して
翌日から有給休暇の予定です。

アベノミクス自体、雰囲気だけで景気を釣る詐欺だからな。
消費税上げて実体経済が落ち込んだ後の事は何も考えてないから。

企業利益は内部保留され還元されない
簡単には給与上げません　企業論理はそんな甘くない
海外投資するのが流行りです
従業員はできる限り期間労働者にし、受注に合った人数に調整
安く仕入れて高く売る（又は多売）儲けたお金は使わない（人件費）　これ常道

大企業だけだろ

企業に内部留保を吐き出させないとな
安倍政権ならきっとやってくれるよ
もっと簡単に外資に献上できるからな

公定歩合引き上げるまでは、
景気回復していないと思う事にしてる。

ゼロ金利で景気回復なんて、ちゃんちゃらおかしいぜ。

俺の中でもチン上げムードが広がってきました。

折角上げるって言ってるんだから水を指すのもなんだけど、
ベア上げたら後で死ぬよｗｗ
こんなのあと数ヶ月くらいしか持たないからねｗｗ

企業は内部留保をつみあげつづけて266兆。
企業によるが賃上げすれば業績悪化というのは嘘。
ケインズも言ったように大事なのは供給よりもいかに需要を増やすか、
ということはいかに国民所得を上げるか。
企業がグローバル化(日本は輸出はGDPの１０％ちょっとで内需国家なのに)とかいって。
賃金を下げ続け内部留保を積み続けた。これが長期不況の原因。
国家戦略会議では供給側の有利にして国際競争力を高めるとか言って企業を有利に
働くものを無視。しかし国際競争力より内需拡大、働く者の所得を上げることに重点
力を入れるべき、その方が景気がよくなり結局企業も潤う。竹中に阿部ちゃんもだまされるな。

>>76
社員の生活を守ろうとしないブラック社長にはそれくらいで当然の仕打ちだよなwww

>>83
ベア上げたら後で死ぬよｗｗ

俺もそう思う。
消費税増税の威力半端じゃないから。
いくら大企業だって安泰ではないだろうな。

>>1
賃上げ、雇用条件向上の方法は、
日本経済の成長、景気回復、国際競争力の改善、だったでござるの巻き！

中小は上がんないだろ
上がったとしても消費増税を打ち消すレベルまでは上がらない

ワタミも賃上げか？

高額報酬をなくしてその分激安。9割引きで
頑張らないとな。

結婚する人が減れば、奴隷が減って金の動きが少なくなる
報酬を多くすると労働地獄から逃げようとする人が続出する
どっちにしろ国と企業が困るからどうでもいいが

賃上げより「働きたい！」と思わせるような環境作りのほうが重要だと思う

うちは微増したぞ
更に本格的な賃上げは数年後だとも社長は言ってる
アベノミクス万歳だね

>>91
企業「飯食えなくなったら嫌でも働きたくなるやろ」
政府「社会保障ピーピーうるさいから金よこせや」

首切り＆賃上げの合わせ技で人件費カット続行

自動車は円安の恩恵をもろに受けてるからな。

自動車９月中間決算　円安効果で７社１兆円　新興国の減速懸念
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/131106/biz13110621400043-n1.htm

>ただ、基本給を引き上げるベアは、退職金や一時金にも跳ね返る。一度上げると下げるのは難しく、将来にわたって人件
>費を押し上げる。企業のコストは増えるから、業績次第で上げ下げできる一時金に比べ、二の足を踏む企業が多い。

まぁ経営者の言い分も分かるが、業績が良い所はやはりベアしないと、社員の士気にも関わる。

円安とかリストラとか本質的に何も改善してない事による利益だよね
まぁ、日本は衰退期に入っている
どれだけ延命させるかでしかない

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