【社会】残業代だけで５１３万円　埼玉県教育局職員、１４８５時間の時間外勤務

残業代だけで５１３万円　県教育局職員、１４８５時間の時間外勤務

県教育局の職員が２０１２年度に最長１４８５時間の時間外勤務をし、
５１３万円の時間外手当を支給されていたことが１日、県議会の決算特別委員会で報告された。
５１３万円の時間外勤務手当は同局の１２年度の最高額。
菅原文仁議員（刷新の会）の質問で明らかになった。同局は「改善に努める」としている。

１４８５時間、５１３万円になった職員は人事業務担当。同局総務課によると、
県教育長が１９９４年に出した「総労働時間の短縮に関するもの」という通知では、
所属長に対して職員の時間外勤務が月６０時間（年間７２０時間）を超えないよう配慮することを求めている。

人事業務担当の職員は１２年度に１人増員されたものの、時間外勤務が最長、
時間外手当支給額が最高となる職員が出てしまった。教員については、
給与月額の４％を残業分とみなした「教職調整額」が一律支給されており、時間外勤務手当はない。

１１年度に県職員の長時間の時間外勤務や高額の時間外勤務手当が問題になった。
知事部局の職員で１２年度の時間外勤務の最長は９４５時間（時間外勤務手当支給額３２９万円）。
時間外勤務手当の支給最高額は５８８万円（時間数８２０時間）だった。

埼玉新聞　2013年11月2日(土)
http://www.saitama-np.co.jp/news/2013/11/02/09.html

ダラダラ残業だろ

タイムレコーダーも、仕事の中味もはっきりしない仕事なのに
いい加減にしろ。

時給3500円残業し放題！最高で〜す！！

詐欺罪で告発しろ

カラ残業

ワ○○「な、まともに残業代払ってたら、カネかかりすぎだろ？」

11年のときのやつは震災で余人に代えがたいとか言ってたな
それが事実としても毎日4時間も残業して能率的に仕事できてるわけねーのに

今年も年収より残業代が高い公務員が出てくるのかね

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　　　　　　　　　　　 ヾ､, ;r;,　　,ﾐヽ
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　　　　　ナナン・ダッテ［Nanan Datte］
　　　　　　　　(1938〜1996　オランダ)

高学歴グラドル小林恵美さん(30歳)、“月に20日以上が休み”で困窮生活
http://matome.naver.jp/odai/2137428536919479301

議院なんて馬鹿ばっかりだから公務員に媚びてばかり。

なんで詐欺で逮捕または首にならないん

返金してもらうべきだ

警察官ならザラだろう

給料は家に振込

超過勤務分は懐へ

>>10
無理矢理すぎ

仕事遅いだけだろ
こういうのは閑職に回して飼い殺せよ

時給高すぎ

カラ残業で手当頂き放題www

元・国家公務員だけどよ……。

サービス残業、すごかったぞ。キャリア連中なんて、どこまでが残業かよくわかんねーけど。
時間外手当は、割り当てが決まってるから、絶対に増えることないし。
人も減らしてるから、雑用が異常に増えて、職場は殺気立ってたなあ……。
民主政権時代なんて、わけのわかんねー陳情増えたし。

解雇特区だと残業代はらわなくてokなんだろ？

上長の許可も取らずにダラダラと残っただけだろ
成果出てないんだったら金返せ

本当に腐ってるなこの国

サービス残業無いっていいな

ただそこにいるだけでお金になる簡単な仕事です＾＾

消費税増税も含め、今後続いて行く諸々の増税はほとんど地方公務員のフトコロにいくんだぜ
増税、謹んでお喜び申し上げますw

年間１４８５時間残業って、出勤日だけでこなすのはまず不可能。
毎日夜１０時・１１時みたいなもん。間違いなく休日出勤してる。

人事業務ってそんなに残業しなくちゃいけないほど忙しいの？

胡散臭いなー
勤務実態を厳密に調査しろよ
税金泥棒が！

さすがお役人様はやりたい放題ですなw

空だろ

仕事の配分が偏り過ぎてるのを放置してたんだろ。残業ほとんど無い部署とかもあるはずだから、人数配分を考え直すべき。

過労死するのかなー(棒

市役所はナマパーをワークシェアリングで
優先雇用し自立を促せよ

>>20
で、今はなにしてるの？

労働はやっぱり時間でなく作業完遂量で計測しないと駄目なのかなあ

仕事している振り上手いやつ

飲みに行きたい日は７時か８時まで職場に待機してから行けばいいわけだ。飲み代入るし時間帯もちょうどいいし最高で〜す！

>>1
残業には大きく分けて2種類ある。
�@前作業側が遅く中途半端状態でタスキ掛けされた仕事を、後作業側から脅迫的最速されるが故に
短い時間で急がされる仕事をする場合。⇒社内イジメであり個人が被るパターン。
�A所定内勤務時間をダラダラと共謀仲間同士で時間外勤務になるまで過ごし、そのまま
共謀して時間外までもっていく共謀時間外残業泥棒。
使用者は�Aの残業の正当性のない事が気づかないか、複数故に怖くて何も言えないパターン。

いいねえ、いくらでも稼げるじゃん

私が1500時間500万でその仕事を請け負おう

普通に考えたら、反社会的団体に渡す裏金作りに利用してたんじゃないかね

さすが中身そのまま、ガキが大きくなっただけの公務員だけあるわ

基本給、ボーナスは０円でいいよ

仕事は時間内に終わって優秀と判断される

>>20
これは地方公務員が糞だっていう話で、国家公務員には関係ないよ。

なーんにも生み出さなくてもいいもんな
ここ数年公務員叩きよりもチョン叩きを盛り上げてたの公務員だろ

寄生虫がデカイ顔をする国

何やってたか調べろよ

ノーパソ新調してありったけの新刊買って思いっ切り焼き肉食べてもお金が余るな
ワンダフルだな、とても、信じられない

513万円といえばBMW新型3シリーズが買えるな

借金も税収に応じて給与を上げていかなかった公務員のツケ
日本と言う国そのものがいらんから早くどこか侵略しにこいよ
俺もジャップころしてやるから

>>1
　　5130000円÷1485時間＝3454円（時給）

公務員はやりたい放題だな！

その分を教員に渡せよ

残業は内職みたいなもんだからな

こんな無法なことが通用しちゃうのが公務員社会。

今まで、こんな人を何人か見てきた。突然に移動とか
入院とかになっても「何も変わりがない」ケースが殆ど
だね。そういう人達は、どんな職場に行っても基本的
に「職場に居る時間」は同じだ。例外は本当に忙しい
職場に移動した奴は、朝の３、４時まで残業していた。

こういうのは詐欺罪で告訴すべきじゃね？
誰か監視しろよ

仕事中遊んでるようなやつに残業強要されると
かなり頭にくるね

残業つけ放題は公務員特権だな

使い切れなかった予算を配ってるだけ

月平均100時間残業とか公務員なら普通にあるだろう
財務と人事なめんな

>>57
調べれば詐取で立件できるけど、絶対にやらない。ｗ

だって警察官も公務員仲間だから。ｗ

>>1
さすが埼玉県、不正残業お役人、１００人乗っても大丈〜夫♪

時間内は、会議という名前のパーティー。

何の結論も出さないまま・・・・

民間じゃ有る程度の年齢になって管理職になると
残業代も土、日出勤の給料も出ない。
仕事が出来ないって事の証明で無能って事だから。

真面目に仕事してこれなのか、さぼってこれなのか分からないけど、
上司がキチンと管理してりゃ、こんな事になんないんじゃないの？

ちゃんと人採用して、一人当たりの残業時間減らしてやれよ。

>>61
皆様の税金から高給頂いてるんだから当たり前

公務員特権のひとつだなｗ
この人の年収1500万近くあんじゃねｗ
埼玉にこそ橋下が必要ｗ

＞教員については、
＞給与月額の４％を残業分とみなした「教職調整額」が一律支給されており、時間外勤務手当はない。
どっちかというとこっちのが問題なような

公務員がクソの中のクソってのが周知できるようになっただけでも
インターネットは社会に役立っているな。ｗ

>>51 教育って重要だなとつくづく思う。残念ながら君の文章は、日本語になっていないので、やり直しw

一般常識に当てはまらん金額

>>61
普通にないからニュースになってんだろ。
同じ部署の奴はなんで残業してないんだ？
こいつ本当に残業してたのか業務内容を調べろ。

>>65
教育委員会の人事の人はもとは教員だけどねえ

>>52
残業→２５％増
深夜残業・月間協定以上の残業→５０％増

まあ、普通だろ

本当に残業したのかぁ？
どっちにしろ、もう一人雇って雇用に貢献しろ
バカバカしいにも程がある

>>66
真面目に仕事するふりして、さぼってる。
税金泥棒公務員の得意技。

80年代、私が通った都立高担任の休日は研修日と呼ばれていた
通学路の途中だった故、研修日にときどきお宅に顔を出すと
和服を着て縁側で碁盤と対決している先生の姿があった
今は無き米屋でしか売ってなかったプラッシーというジュースを必ず出してくれました

>>78
管理職居る間しか残業できないんじゃないの？
管理職は残業つかないから、残る理由が無い

>>61
財務も人事も一時期は殺人的な忙しさだけど、「通年」忙しいわけがないでしょう？
特に人事なんか、給与福利厚生部門と教育部門と配置計画部門が別れているから、兼務がない限りこんな残業が多くなるわけがない。

カメラつけて県民なら誰でも見れるようにしろ

ワタミが納めた税金を自治労が巻き上げ闇専従でブラック批判
そんな労働貴族を崇めるナマポ
社会主義封建制のできあがり

1時間3454円だよ
高すぎる！
残業の中身は何なの？

>>32
無い部署を基準にして
人を増やせよ
配分したら無い部署まで残業できるだろ

>>1
民間なら上司は譴責、改善されないようなら降格。
残業をやってる本人は人事に呼び出されて事情聴取されるレベル。

税金で食ってるからコスト意識も改善の意欲も無いんだな。
そのうえ労組が庇うから「親方サイタマ」でやりたい放題w

時間の使い方おかしい部署とかまだまあるんかね
昔の話だが辞めちまった友達の話聞いたら無茶苦茶だった、規定で朝から出社しなくちゃならんのに仕事のデータが届くのは夕方ちょい前、それまではやることもなく、そこから深夜まで残業
そんなん繰り返させられて耐えれなくなり辞めちゃった、フレックスタイムにするか夕方出社にしてやりゃなんの問題もなかっただろうに

これの何が問題なの？
残業代払ってんだからよ　1485時間サービス残業で問題になるってのが民間なのに何ふざけてるの？

こいつらの給料を維持するために消費税が上がり所得控除も廃止になり軽自動車税も3倍近くに値上げｗ

ネットで得ろ画像でも見てたのかな
変な奴

残業しても手当てが出ない現状の方が問題では？
いっそ原則残業禁止にしたらいい
5時になったら強制的に帰らせろ　官僚もなｗ

なにこの残業代の高さｗｗｗ
平職員なのか管理職なのか？
管理職だと民間は残業代付かないけどな
平だとしたら高すぎだろ

.


関係者

テレビ見たり　仮眠室で寝たり　コンビニで立ち読みとか
2ちゃん三昧とか仕事なんかしてない。これで時給4000円くらい。
公務員は最高。

365日だと毎日4時間残業ｗ
休日もあるから毎日6時間ほど残業かｗ

公務員は残業も副職も禁止な
こいつらに権限与えたらダメだ
人間のクズだから

国民はダンマリ、公務員はやりたい放題
弱い者には強く、強い者にはヘタレになる国民性の問題

公務員は、仕事以上の残業手当をもらい、民間は、サービス残業。

何で？

>>20
国家公務員は残酷物語みたいな話を結構見かけるな
でも地方公務員にはそんな話皆無だから同じ公務員でもかなり実態が違うのかね？

ガチガチに労働しとらんだろｗ

ちょいちょいソルティアやって時間伸ばしてそう

地方公務員はやりたい放題やね

定時すぎて3時間座ってたら1万円かよ
守銭奴ならヤミツキになるよな

http://ameblo.jp/shibuyakokokoroombudsman/entry-11620372931.html

共産党や社民党が日本をじわじわ追い詰めてるねｗ
市の職員や教職員の多くが共産系ｗ

こいつらが職場にいればいるほど国民が不幸になる
早く死ねって

カラ残業だろ
詐欺だな

残業の実態がどうだったかわからんが、この職員の上司は、管理不行き届きで処分すべきだろうな。
公務員の残業は、申請して妥当かどうかを上司が判断する許可制にするべき。

公務員の息子に生まれて良かったと思う俺であった

>>98
国と仕事すると午前２時とかにメール送ってくるからねぇ。
地方の役所だと６時には誰もいないとかザラだけど。

>>95
実家が寺や農家だと人手が足りないからと兼業おｋな役所も多いよ
俺の知り合いの寺は兄貴が専従で坊主やってるのに、公務員の弟も制度悪用してろくに出勤もせずに兼業やってる

埼玉、この前も1000万円越えのケースあったよな
埼玉の公務員が一番美味しいぞ

絶対仕事なんかしてない

おまいら「自治労」って知ってるか？

>>102
タバコ休憩とか何回取っているのかも報告すべきだなこの場合。
残業代に平均地方税支払額の市民３〜４人分の年間納税額だろ

返還要求と当然解雇

国家公務員ではありえないんじゃないのか？

年金もたんまり貰えるから

何やってるか公表しろ
さぞ大切な内容なんだろう

地方の公務員が問題だろ
キャリアはもっと給料上げてもいいくらい

>>1
これは大阪バスとおなじ構図じゃないかい？
こういう実質から残業は捕まえんかい

無能ほど仕事が遅く残業が増える
こんなに残業するやつなんてよぼど無能なんどろう

地方公務員や官僚や税金で給料を賄っている仕事を徹底的に見直すと公約に挙げる政治家いないのか？

カラ残業でも実残業でも上の責任が問われないといけないレベル

>>87
公務員の問題は

「前工程が夕方に来るから残業せざるを得ない」という状況でも

前工程に文句を言わない。上司に改善を求めない。明日やろうという発想もない。ただ単に「残業する利権」と組織ぐるみで考えていることだろうね。

そんなとこで声をあげたら「協調性のない奴」となってしまうしね。

>>114
本当ちゃんと調べてほしい
過労死してからじゃ遅いし

と言う理由で本当に仕事してるのか調べるべき

【湯水のごとく入る税金のつかみ取り！】
　県民の為に働いています誰に迷惑をおかけしたのですか。当然の権利でしょう！
庶民の苦しみを知らずこんな考えで働いているのでしょう。

おまえら役所の内情も知らんで、、、よく言うよな。

民間の平均年収が409万で300万以下が全体の40％だというのにな
埼玉って公務員にとって笑いがとまらん地域だねｗ

暇だから残業してるんだろ

もう一人雇えよ

>>121
残業が多いのは、能無しか嘘吐きだよな

自衛隊には残業代つかないよね？

>>1

問題「消費税増税の本当の原因は？」

答え「高すぎる公務員人件費」

>>119
官僚なんかより腐ってるのは地方公務員だからな

とくに市町村と下のほうに行くとレベルがひどい

>>127
役所でも一般行政ならわかるが教育局職員だからね。
そんなに一人に残業させなければいけない仕事とはｗ

これ、ただ椅子に座ってただけだろ
その課全員がこいつと同じ残業時間で、それだけの作業をやった実績があるなら
ともかく、なんにも実績はないんだろ？
ただ書類ながめてるふりしてるだけだろ
それを4年もやりゃ田舎で庭付き一軒家が買えるんだからそりゃこたえられんわｗ

年間720時間でも250万ももらえるってことか？すごいな。

こんな事して家建てたりしてやがんだな。

>>127
地方自治体の役所の内情は知っているが、「開き直り職員」と「人のいい気の弱い職員」が共存していて大変らしいね。

強すぎる組合のせいで「開き直り職員」を配置転換させることも待遇を徐々にでも低下させることができないことも。

年間1000時間を超える残業をしているが申請では720時間しかできないんだが・・
自分の県が特殊なのか？

なんの生産性もない総務で、残業過多って
一般社会ならありえないんだが。

完全に残業代水増しやんｗ

>>81
教育委員会の「人事」は配置計画で一年終わる気がするが…。

効率わるすぎ
昼間仕事しろよ
在日となみの寄生虫

自宅にデモ仕掛けていいのか？
アメリカじゃやってるけど

労働基準監督所は動くんだろうな

市役所で働いてる友人はどれだけ残業やっても予算内でしか支給されないって言ってたけどな

結局はそこの予算次第ってことなんだろうか？
つか今時青天井で残業代払うなんてあるんだな
有事の際の残業代バブルはしょっちゅうあるけどさｗ

悠長じゃのう

残業手当を固定収入としている悪質な職員

家のローンに補填していましたってか　

規模が大きくて、異動の多い組織ならそのくらいは必要。
教育局がどの程度の頻度で異動させるのか知らないけど。

>>1
時給にすると結構安いな
もっとスキルのある人間にその仕事をさせれば
効率よく出来たのではないか

ちゃんと残業代支払ってるのいいことじゃないか
いつもサービス残業のはなしすると社畜乙っていうくせにｗｗｗ

>>135
人事のなかでも講師の配置の担当は一人か二人しかいないと思われる。
それで手が回らなくなると校長と教頭に「自分たちで探して！」となる。

これってほんとに残業時間中に働いてたの？
残業って遅くなればなるほど集中力が切れてくるから
他の人と雑談する時間が長くなったり、休憩時間が長くなったりするもんだよ
必要ないのにだらだら職場に居続けただけじゃない？

>>138
　本人　- 今度家を新築したいんですが、アノ方法でお願いします！
　上司　- いくら欲しい？500万円か。では、残業手当ということにして・・・。

埼玉県知事って上田だろ？

ちょろい奴じゃん。

赤字関係なしの公務員さまはなんでもありかよ

ノー残業にすれば何人雇えるんだよ

自己申告で上司ノーチェックです。
つまり嘘です。カラ残業です。業務上横領です。

どうせ大半がただ椅子に座っているだけだろう

>>152
まともに考える力のある人間なら、
「なんでこんな異常な残業があるんだ？　改善できないのか？」
となるよ。

あんたはいいカモだね。　詐欺とか、気を付けてねw

公務員で「まとめ」ないでくれよ
教員は残業手当なんて1円も出ないぞ。部活の指導の手当てだって月1200円

お役所はいいねえ。月に600〜800時間くらい残業するみたいだから給料多くて

これだけもらえるなら残業やめたくないな

>>1
逆に労基署や人事問題にならないとおかしいだろ。
時間からして明らかに１．５人分近くの業務量を押し付けた証拠になる。
生活残業じゃなければ、なｗ

>>124
確かに改善提案してもなしのつぶてと言うか、分かるんだけど無理みたいなこと言われたらしい
まぁ残業代はウハウハだったらしいけど、当時は「そんなん良いから寝たい」が口癖だったな

>>1
地方公務員は本当に癌
自治労の専従で年間何十回も税金で全国出張して業務は顔見せ程度ていどそこそこに
全国の自治労職員と夜の談合、付き合いで忙しい自治労幹部を知ってるが、職務は小さな施設館長w

>>139
そんなの関西あたりのB枠とか特殊な採用がまかり通っている自治体だけの
話じゃないの？
組合なんてそこまで面倒見のいいところじゃないよ。
役所って、できるヤツにはどんどん仕事が回ってくるし、愚図には回さないって
いうところがあるんだよね。（民間も似たようなもんだと思うけど）
だから特定の職員に許容量以上の仕事が割り振られるのはあるんだよ。
まあ、毎日定時で帰るような愚図ジジイはクビにして放り出せばいいと思うけど、
それができないのが役所の悪いとこだと思うね。

合法的な税金泥棒か
違法性が証明されれば３倍にして返してもらわないとな

公務員に常識が無いことが
又一つ証明された

これまともに勤務しているかきちんと調査すべきだ
睡眠時間なしとか普通にあり得ない

>>149
人事担当者は元教員だから、数年後には教員に戻って残業代が消える。
元教員であるがゆえ、事務能力が低く勤務時間が長大になりやすいとも言える。

>>166
　＞地方公務員は本当に癌

最大の癌だな。だが、いつかは退治しないとな。恐らく
荒治療になるはず。（笑）

埼玉県ってよくこの異常な残業代の件が問題になってるよな？
自治労とか左翼系労組の関係で是正できないんじゃないのか？

役所って、労基署はガサ入れしないの？
うちは通告&ご足労なさったよ。
それでもいわゆるブラックとは程遠いレベルなんだけど。

教員には残業代は一切付かないよ。

本給+残業手当で校長越えw
校長は管理職手当2割カット中。
管理職試験に受かって県庁でウダウダやってた奴の大勝利w

１０分で出来る仕事を１時間かけるのが役人です。
システム屋が業務効率改善で営業したら、
そんな事したら俺たちの仕事が無くなるだってさ（笑）

120h/月強か。毎日22時まで仕事して、土曜日は全て出勤する感じか。できなくはないけど一年間続けるのはしんどいな。

地方は先祖代々その権利
が承継されています。

役所関係の地方公務員のクズっぷりはやばいな

>>173
埼玉は日教組の組織率が低いので、
逆に勤務時間が長大になりやすいんじゃないだろうか？
教育委員会の中の人は日教組を抜けてると思われるが。

教員は4％加算で残業代無しか。
一方で100％近い残業代貰ってるやつもいるこの差はあんまりだよな

公務員一律４％加算残業代無しでいいじゃん

>>167

仕事しない（できない）奴は　仕事割り振られないのでミスも無い
だから評価は良くは無くても悪くは無いわけだｗ　絶対首にならねえというね
地方公務員も評価システムとか取り入れ始めてるけど　何の意味も無いわ
業務量だけが人員削減でどんどん増えて破裂しそうになってるのに
仕事できるやつ（普通の意味で）とアホ（いろんな意味で仕事できない奴）が同じ数1として
カウントされるからやってられないんだよ
5人分の仕事量あるから5人配置　っていっても実際2人はクズだったりするわけで

日教組腐ってんな。

>>182
給食費の取り立てを教員にやらせるのは残業代が出ないからですよ。
震災の時も役場の職員には残業代が満額でましたが、教員には一切出てません。

サービス残業代をちゃんとはらってもらえるなら民間の平均残業代はこのぐらいザラだと思う。問題は払ってもらえないってこと。

地方公務員は二次試験コネだらけ

ヌルヌルのペーパーさえ受かれば
子々孫々まで地位が保証されます

管理職の責務怠慢だな、管理職全体で513万円分減給の懲戒だ

コイツラの残業した内容を一般公開しろよ。税金で支払われるんだから。
たぶん、表計算を電卓は愚かそろばんを使って作成したレベルなんどろうけど。

>>184
埼玉の日教組組織率は5%もない。
http://livedoor.blogimg.jp/netamichelin/imgs/e/a/ea460080.jpg

>>182
管理職試験に受かった奴と主幹、教頭、校長は免許更新が免除されるという特権もあります。
法律無視してやりたい放題のように感じるのは私だけだろうか？

定時まで居眠りしてて時間外になってからも居眠りしてたりして

それより民間が残業できない仕組み作れよ
1日12時間以上事業所を開けられないとか

少しだけ内情知ってるが…

教育委員会人事課に勤務すると、22:00前に帰れることはまずない。
土日に休みになるのもごくまれ。
教育職こそブラックだよ

ちょっと疲れたので中抜けしてパチンコ行ってきます

>>182

あなたは親の金でネットすんなよ。あるいはカルト組織の金か？

>>182
一日19分ぶんだけ手当てもらって、
実質は毎日最低でも4時間以上の残業…
土日も部活

教員はブラックだね

タイムレコーダーもなし、管理監督者の怠慢ですね、
時間外は上司の命令、労働基準監督署に仕事をして貰いたいな!!、

残業と称する大半は、雑談、ネットサーフィン、教え子とH。それが教師の役得

おいおい、これで黙認か？
埼玉民よ？

よく公務員の高給叩くより民間上げる努力しろとかいうバカいるけど
給料の原資になる利益を税金で持っていってるのに何言ってんだろうな

本当にこれだけ残業したならまともに業務遂行する能力ないってことだからクビにしろ
しかし、公務員の残業誤魔化しってめちゃくちゃチョロいんだなw

人数増やして1人当たりの負担減らした方が、トータルの支給額減るんじゃないの？
どうなの？
頭いい人

>>194
なんの仕事があるんだよ?

朝鮮総連＝日教組＝部落解放同盟。
数年前、逗子で行われるはずの櫻井よしこ氏の講演会が日教組の横槍で中止になった経緯がある。
K.S社長は櫻井氏の講演会を楽しみにしていただけに、中止に対して不満であった。
彼は早速横浜の日教組に電話を入れ、高橋事務局長に抗議した。
彼の質問に答えきれなくなった高橋氏は「今、朝鮮総連の人がいるから代わります」と言った。
朝鮮総連の某氏は従軍慰安婦、創氏改名、強制連行など、「過去の日本が犯した悪徳」をK.S社長に説いた。
しかし歴史に詳しいK.S社長の反論に答えられず、今度は「同和の人に代わります」と言った。
何故日教組に朝鮮総連や同和の人達がいるのか。K.S社長は驚きを隠せなかったと述懐する。
http://blog.goo.ne.jp/2005tora/d/20061030

県職員の人事業務って残業1485時間もするほど仕事あるのか？
何していたのか開示してほしいね

人事なんて
簡素化してコンピューターでピピットすれば
難しくない仕事
わざわざ難しくしてるだけだろ

本当に働いてたかどうか調査しろよ。

残業で何をしてるかが問題だろ

民間では普通の人なら年を重ねる毎に能力アップ！
公務員は年を重ねるごとに無能になり３０歳にもなれば
民間ではほぼ使いようのない人材に・・・・

36協定ないんか？

親族に教員が多い、会社員ですが・・。

教員の残業手当は何とかならんのですかね。
やる気のある人にちゃんとお金払ってくださいよ。

もう一人若い奴を雇えよ

>>203
それはない

能力のない人間を配置してそのうえ放置している
管理者がバカなだけ

>>1
給料も残業代も額面で上限決めるべきだろうな
そして一般の会社員がなぜ嘆いているのか初めて理解できるだろｗ

一般企業でもだらだら残業して金稼いでるのが多いよ。

>>193
講師を捕まえる為の電話とか、面接は土日にやらざるを得ないところがある。

>>207
教員の人事は教科、性別、年齢、自宅からの距離、(できれば指導できる部活)も絡むので、
コンピュータで最適化もなかなかうまくいかんかも。
というか誰がそのシステム構築してくれるのか？

>>212
安倍政権が基本給下げて残業代支給にしようとしたら、
財政がパンクすることが判明しなかったことにした。
教員の残業時間は行政職より長大。

これダラダラ残業とは話は違うしな

合併で規模がでかくなったのに、税務課の職員数が増員されず
期限のある徴税業務が進まず家に帰ることすら出来ない状況だったらしいしな
過労死しなかったのが幸運なレベル

>>174
役所とか教員は対象外なのかな。パワハラも含めて。

公務員はボランティアで。

>>219
どこ情報？

残業０にするために人員をガツンと増やせよ

公務員は関わった名前の書かれたお金をもらうべきか

>>110
田舎で公務員しながら
田んぼとか週末にやってるのが一番賢い生き方だよなぁ
物価も安いし自然も多い

残業した分は休日に代替しろ
暇なときは遊んでるんだから無駄金払わずに休ませろ

公務員が嫌がるのは、議会で取り上げられることだよ
こんだけ膨大な空残業はありえない
きっとサビ残ももっとあるよ

それにしても今の日本で残業代がキチン出るのは公務員だけかもな、羨ましい

やってる作業に金額をつけてみろ。
高校生バイトの半分にもならないはずだ

>>1
勤務時間に仕事してないんじゃね？

県庁勤めの奴から聞いた
新築建てたら残業しないとローン払えないからって
残業代込みの月給で豪邸建ててた

人事部門が一番残業が多い一般企業なんて有る？

>>203
500万円で
バイトが何人雇えるか計算してみよう。

>>217
民間じゃ月100時間とかは無理だろうな

>>232
バイトに人事担当させるの？

本当になんとかしてくれよ税金無駄に使われて、さらに増やされるんだぞ。
公務員にもっと厳しい対処したほうがいいだろう。

>>217
一般企業なら何も問題ない
むしろ富を独占する経営者からむしり取るべき

ネットで遊んでるだけだろ

>>226
埼玉県がフレックスタイム認めればできるが、多分やらない。

>>231
教育委員会の仕事の大半が人事では？

家に帰りたくないんだろ
糞嫁にいびられるとかで
そういうのが10分で片付く仕事を２時間、３時間かけてやってるよ
金云々より家に帰りたくないが正解

>>219
どこの役所にも税務課職員はいるだろうに合併した役員の職員はどこ行ったのかな

>>234
効率よく圧迫面接してくれるだろうね。

>>87
その夕方届いたデータの処理を翌日やる、ではいかんの?

ブラックだな
残業させすぎ無能な管理者を減給したほうがいい

埼玉県は駆け込み退職多かったから、
余計残業増えたんじゃないか

>>219
ちょっとまて>>1は人事業務じゃねえか
なんだこの嘘っぱちは

公務員て可愛い娘が多いし暇だし事務職だから男は学生気分みたいなのが多いよ

>>222
すまん、ソース調べてるときに気付いたんだが
今回の職員は教育局だから、俺が思ってたのと違ったわ

ってか、ソース調べる途中で解ったんだが
さいたまって残業代が年収クラスのが数十人ているのな
これはダラダラ残業が蔓延してるわ

必死に働いていると少しでも思った俺が馬鹿だった

月、22日働くとして、1日あたり5時間残業、しかも人事業務っておかしくないか？
毎日毎日人事業務で13時間労働ってとてつもなく無能なんじゃねえのこいつ
毎日毎日13時間も人事ってなにやんの？

これは管理職に問題あるだろ。

ま、ここまで長時間だとカラ残業でしょ。
実態の残業時間はゼロかもしれんｗ

地方公務員って、忙しい部署とヒマな部署の落差が激しいんだよね。
できる人は忙しく大変な部署に行かされ毎日深夜まで残業、できない人はヒマヒマまったりで定時帰宅ｗ

残業してる方が仕事をしてるという雰囲気があるから
上司も部下を出来るだけ残業させたがる。

公務員てタイムカード無いんだっけ
やりたい放題ですな

解雇特区創設でいいやん。
部署がなけりゃ業務もないんだから。

公務員で大変な事と言えば上司との人間関係だけ

自称謙虚で丁寧な自民！！

こいつの給料で10人の若者を雇える。

>>218

フェイスブックで十分だろ大したDBじゃない

公務員はまずスーツ着用を辞める事だな
スーツ着ただけで社会人気取りで働いた気になってる奴が多い、女同様男も私服でいいよ

毎日出勤したとしても4時間残業していることになるんだけど？ｗ
明らかに嘘の報告だろ。

公務員は縁故で馬鹿でも入れちゃうからね。
一部の人だけ働いてあとはベルサッサでしょうきっと

俺がｱﾙﾊﾞｲﾄしてたとこでも　わざとゆっくり仕事して残業代稼いでたやつがいた

すぐｸﾋﾞになった

>>1

「カラ残業」と言う名の詐欺行為

会社員なら会社にとって背任行為

公務員なら国民にとって背任行為


クビ・返金は当然のこと、詐欺行為を働いた罪で逮捕されるのが妥当

>>259
私服はまずいだろ
指定のジャージを着用させよう
もちろん通勤もジャージ

こいつのためダメに使っている残業時の電気代ももったいないなぁ

いやそもそも毎日13時間も働いてやる教育局の人事の仕事って何だよ？

513万円も残業代払ってくれるなんて、公務にしてはいい職場だな。
俺のところは75％カットだ。

竹島か沖ノ鳥島か魚釣島勤務を命じてやれ

　
　常識的には、管理者の責任。

　しかし、役人は常識がないからな！
　

貰い過ぎだよ。月に１００や１５０時間残業しても、労使協定で
２０時間程度に抑えるのが労働者の常識じゃないのか？

>>248
教育委員会の人事は土日も出勤してるのが普通。
そうしないと面接とか電話とかできない。

>>258
個人情報はどこいった？

>>260
教員なら普通。
仕事の問題もあるが、この人は教員気分が抜けずに仕事してるんじゃなかろうか？

>>270
教育委員会には労使の考えがあまりないと思う。
この人も将来的には管理職になる人だろうし。

民間企業の平均の疲労感が100だとすると公務員の平均は15ぐらい

同じ時間やってもこいつの半分も出ないや
単価クッソ安い

>>271
詳しそうなんで聞くけど、年間3500時間も働いてする人事の仕事って何？

>>20
うちの役所は青天井だわｗ
不人気官庁にしか内定でなかった奴の自業自得

時給3500円でワードで資料何枚か作るだけだよな
ンなもん課業時間中に出来るだろって言う人もいるけど
なかなかできないんだなこれが。

こんなの当たり前。ただし口外しないのが暗黙の了解。
残業代で300〜500万なんて良識的な方。
そうじゃなきゃ手取り20万で家建てたり子供3人育てたり出来る訳無いだろ。

一方、ワタミでは…。

仕事をしているフリや、少ない仕事を延々とだらだら引き延ばす奴が
優秀とされる日本社会の腐った風潮

残業５００万てｗ
もう一人雇った方が安上がりだろ。
無能人事め。もっと雇え。

一層、窓口業務へ配置転換したら

>>270
サービス残業肯定するようなのはどうかと
優先度が社畜たたき＜公務員たたきなのかな？

適当に仕事してるなら問題にならないように残業調整するに決まってる
これは人員不足に対する抗議だよ
俺もあまりにも人員が足りなかったとき完全に残業つけて問題にしてやったことがある

>>282
奴隷根性の染み付いた底辺に何言ったって無駄。

>>271
面接で土日出勤っていったって時期があるだろ
どっかのブラック企業みたいに年がら年中募集かけてるわけでもないだろ？

これ、ニートで甘やかされたお前らが公務員になったら、
一週間で鬱か自殺するなｗ

あーやっぱりこういう奴いるんだな

>>280
年金とか雇用保険とかあるから企業としては一人の方が安上がりなんだよ
公務員は違うのか？

残業代って時給3500もあんの？

うち1500なんだが

>>289
自分の能力のなさを呪うがいいｗ

まあ公務員もルールに縛られて効率的じゃなくなってるんだよ
友達の勤めてる市役所なんて3万以上の買い物は全部稟議書だってよ
そんな少額なんて上司の決済じゃないの？って聞いたら税金の無駄遣い批判を受けるからだってさ
馬鹿馬鹿しい話

>>286
普通に過労死ライン軽く超えてるから

俺も残業代出るならこれぐらいもらえる年あるわ

公務員の大半はサビ残だよ

>>288
民間ほどはかからんはずだが500万程度じゃ人は雇えんな。
人件費と年収の違いを知らんお子様だろ？＞280

>>274
http://www.pref.saitama.lg.jp/soshiki/s06/

ここにある仕事。
昨年度はイジメ、体罰、職員の早期退職騒動で、
目の回るような忙しさだったろうて。

工場勤務してると始業のチャイムでラインが動くから勤務時間内は常に働いてるけど、
役所に書類申請行った時見たのは、始業のチャイムで仮眠から起きて、そこからコーヒー入れて
飲み干した後から仕事始める感じだった。
こんなの見てると税金払うの馬鹿らしくなるな。

教員の残業代とか、教材研究にかかる諸経費とかも考えて欲しい。

教育委員会の一部部署は、かなり残業せざるを得ないです。
特別なプロジェクト＋議会＋条例改正だとすれば結構午前様
そんなチームは、死屍累々、一部コーム員はマジにブラック
残業代全て請求できるのは裏山、県庁カネあるのか組合強すぎかのどっちか

今流行のスマホ残業か

>>295
いじめ体罰対応等に県教育局の人事が何をどれだけしてるのか知らんが、無駄な残業を無くすためにも残業代で補填するのではなく、休日に代替する方が良いね。
既に欧米では導入されつつあるのでさっさと真似する方が良い。

軽く過労死するレベルの残業だしな

>>285
講師は年がら年中、募集かけてるが？
まあ、そのあたりは講師でも採用課の仕事かもしれないが。

365日無休で働いてたとしても一日４時間の残業になる計算
残業代で500万円も支給するならその金でバイトを５人雇えるだろ
どこまで無能なんだよ公務員

残業したら収入増えるシステムに問題がある
残業にインセンティブがある仕組みなんて前提が間違ってんだよ。

>>300
このレベルで残業してる人は書類上は、割変やってるんじゃないかなあ？
規定に則ると、修学旅行の超過勤務分は二週間以内に休みを取得しなければならず、
書類上は休みになってるのに出勤してる教員が多い。
(いざ、休みを取ろうとすると事務と管理職が嫌がる)
教育委員会はまた違うかもしれんが。

社会一般常識が欠如してる教育界。Xvideoでウハウハ残業なんだろ。

残業代なしにしたら定時内に終わらせるだろ。
それができない無能は清掃係でもやらせとけ。

残業しなければしないで「働けよ」と言われてしまうよな。

>>303
人事をバイトにやらせるの？

人事もアウトソーシングという流れが生まれつつあるが。

埼玉県は会計課でも不正残業が摘発されてたよな
1485時間とかもはや詐欺だろ

こう言う奴らホント死なねえかな。

>>302
非常勤の講師と正規採用の教職員では採用にかかる手間は全然違うことないの？
自分は地方自治体の採用しか知らんけど、非常勤職員の採用なんてほとんど手間かからんわ

まー、俺が役所の営繕関係に出向した経験だが、

朝出勤して即工具を持って役所を出て、
各施設の工事や保守点検を廻るんだよな。大体１０数カ所

で、そこの担当者からちょっとした設備の不具合や修理
を言われるんで、自分で直せるのはどんどん直す。
業者にも頼めるんだけど、とにかく書類が面倒臭くて
手続きの時間もかかる。

で夕方６、７時に役所に戻ってきて、数千万〜億の規模の
工事図面を引く。一ヶ月大体５件ぐらい
あと保守点検の仕様書も書く

で、夜中の12時から遅い時には２時頃まで仕事をして、
官舎へ帰る。

これが日常

結局住宅ローンの早期返済とかしたいのだと思いますよ。
ものすごく楽になるし徳だし。ズルいよ。

>>307
残業が出ない教員の働き見れば、そうならないのがよくわかる。

公務員の時給制には甚だ疑問だ　年棒制でいいだろ
手当込で一律年棒500万にしろ

「バイトでも雇えよ」と言う人は、守秘義務とか特殊性とかそういう部分を何も考えずに書き込んでいる。

反論したら「だから公務員は」とか反撃するわけだが、何千人規模の人事を行う企業の人事部の人も
大変だろうと思う。

>>291
そうそう、透明化のために複雑煩雑にしすぎて結局仕事量が増えてるんだろ。

>>312
よく見たら講師の採用も採用課の仕事だった。間違ってすまん。

ただ、非常勤講師の採用はリストの上から下までを片っ端から電話かけて捕まえなきゃならない。
この捕まえる作業がまず大変。それから面接で採用となる。(非常勤講師なので任用にはならない)
お手上げになると各学校でがんばって探してね、となる。

公務員は仕事遅いから。

それで残業代まで請求されてはな。
ただでさえ高額な給料なのだから。

ほんと、公務員を何とかしなきゃ。

残業代欲しいからだろな。
俺が公務員の時も居たよ。家に帰ってもやること無いから残って残業代稼ぎに精出すヤツ。

>>291
「敷地内禁煙」だからと、敷地外で吸っていたら地域の住民からクレームの電話がかかってきたりとか。
あるいは外回り中に水分補給しようと休憩していたらクレームつけられたりとか。
公務員を取り巻く状況は窮屈になっている。

些細なことでもいちいち文書にする。「外部から指摘があったときにちゃんとやっていますよ」と証明するためとか。
そういうので仕事がふくれあがっている。

省略できるところは省略できるようにしないといけないと思う

埼玉は前科あったよな

>>321
＞俺が公務員のときも
こういう奴に限って、公務員になったこともないｗ

>>320
特に教育委員会の人事の人は元は教員なので、
事務作業等が非常に苦手。
結果、仕事が遅い。
しかし、現場味経験者を人事にするのも難しく…。

無能職員てことやん

>>315
経費削減以外に成果なんて期待してないよ。
教育界なんて無能集団だろ。

ほんと、公務員なんてクズしかいねえ

>>324
国家�V種受かって、某省庁に10年間勤務。

>>329
そんだけじゃ何の証明にもならんｗ

ID:gcjcLq7ki

関係者の擁護だとわかるし、弁護したいだろうが
税金を収める側一般はサービス残業なんだよ
休日出勤は代休を貰う

お金で清算し無駄遣いする公務員体質は弁護の余地がない
他にも医療費などほとんど支払いしていないんだしさ

>>309
給与を下げ、人を増やし、残業を無くすのがまともな社会の対応。
人事院がどうとか言うんだろうけど。

地方公務員ってだけで残業ないと思ってないか？
区役所は出先みたいなもんだから残業は少ない(その代わり生活保護とか徴税とか精神的にあれだけど…)
市役所の方はめちゃくちゃ忙しいんだよ
特に人事，財政，新規事業に関わるとこは酷いわ

>>20

国家公務員はもうちょっと報われていい
だがこれは別だろ

>>321
公務員でなくても残業代目当てに残業する奴は腐るほどいる
残業にインセンティブがあることがそもそもおかしい

俺もサビ残でいいから残業したい

>>317
守秘義務はアルバイトも正職員と同様に課せられる。

>>333
まあ、現状はニートは知りようもないしｗ

あれ思い出した
泥まみれで国際貢献してる自衛隊に向かって、
厚化粧で着飾った平和団体のおばさんが環境問題で抗議する場面ｗ

民間企業なら、同じだけ残業したとしても、
表面に現れる残業代は

１３万

だな。

残業代って高額なんだな。
貰える契約をしたことないから知らなかったわ。

>>320
>>325
こればかりは現場経験者でないとわからないことが多すぎるからね。
現場未経験者がやればいつまでたっても終わらないだろう。

しかも守秘義務に関することが無茶苦茶多いだろうし、ましてや非正規の人や
「公募」なんてとんでもない話で。

いわば、工場たたき上げの幹部社員が現場の事情を加味してやるべきポジションを、
どこかから連れてきた非技術職の人がやってもうまくいかないのと同じ。

上司の監督不足か人員不足
上司が悪い

残業でやった内容を半額以下で新人とかにやらせたとして
おそらく半分以下の時間で片付くと思われる。

★さいたま市職員　時間外手当、最も多い人は７８３万円　年間給与とほぼ同額

・さいたま市の職員（医療職を除く）のうち、最も多い人は昨年度１年間に時間外勤務手当が
　約７８３万円支給されていたことが１９日、分かった。同日の定例市議会一般質問で、
　冨田かおり議員（改革フォーラム）に遠藤秀一総務局長が答弁した。

　市人事課や職員課などによると、この職員は４０代の男性で課長補佐級。時間外に
　１８７３時間働いていた。時間外勤務手当を除いた年間給与額は約７９１万円で、
　時間外勤務手当とほぼ同額だったという。時間外勤務手当が７００万円を超えている
　職員は、ほかにはいない。

　また、年間で１千時間を超える時間外勤務をした職員が７９人いたことも判明。
　最も多い人は１９２５時間働いていた。

　市は昨年７月、時間外勤務減への努力目標を定める「仕事時間ダイエットプラン」を導入。
　今年３月までの総支給額（対象者約７万６千人）は、前年同期比で約４億７千万円減の
　約３７億８５００万円だったという。市は「各所属において工夫を重ね、管理職員のさらなる
　マネジメント向上に期待したい」としている。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120919-00000307-saitama-l11

残業代？
ただの税金泥棒だろ。

管理職の無能さ、これに尽きる。

役所には今でも非正規はたくさんいるよ。

こういうのってさ、役所内のデータベース使う訳だから「課業時間内の犯行」だよね？
当然本来の業務は業務で後回しにすればいいんだから、報道されてないだけで残業手当もくすねてただろうなｗ



　兵庫県加古川市の職員が、住民基本台帳の個人情報を外部に漏らしていた問題で、
市は他にも６件の情報漏えいがあったことを公表しました。

　この問題は、加古川市環境部の男性職員が同僚の女性に依頼して、
住民基本台帳から調べた個人情報を外部に漏らしていたものです。

　その後、市が内部調査をしたところ、男性職員は別の同僚２人にも依頼し、
６人の個人情報を入手し、知り合いの調査会社の男性に教えていたということです。

　市の調査に対し男性職員は「１回につき１万円を受け取った。軽い気持ちでやった」と話しています。

　警察は、地方公務員法違反の疑いもあるとみて捜査しています。

http://www.mbs.jp/news/kansaiflash_GE000000000000001135.shtml

>>341
教員や役人の仕事のうち誰でもできる事は多い。

だらだらか、さもなくば架空請求だろ
ってくらいに公務員、特に教育関係者は仕事放棄してるイメージしかない
痴呆公務員は特にな

>>346
でもこういう仕事をしている人達ですら、下っ端から見れば十分「管理職」なんだけどね。

税金泥棒ジャップ、搾取ジャップ、賄賂給与ジャップ、腹黒ジャップ 偽善ジャップ 自己愛ジャップ たかりジャップ
税金泥棒ジャップ、搾取ジャップ、賄賂給与ジャップ、腹黒ジャップ 偽善ジャップ 自己愛ジャップ たかりジャップ
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税金泥棒ジャップ、搾取ジャップ、賄賂給与ジャップ、腹黒ジャップ 偽善ジャップ 自己愛ジャップ たかりジャップ

定時を19時にしたらいいんだよ
17時に帰れるやつの給料じゃないだろもらいすぎだ

公務員ってダラダラ仕事してるだけで、ガンガン給料上がるんだよな
何の責任もなく高給貰っていい仕事だよな

>>349
「じゃあやってみな」なんて煽りには応じないけれど、
「誰でもできるんじゃないの？」って公募で校長を選んだ某政令指定都市がありましたね。

仕事が遅くて、残業が苦にならない人って1000万超えちゃうな。
お前らより仕事できないのに。

>>351
いや、下っ端から見て管理職とか関係ないから。管理職は主観で決まるものじゃないから。
何が言いたいの？

もし残業代ゼロなら日本の公務員の半数は生活破綻する。
残業代2〜300万は給与補填の意味が大きい。
ただし民間人にばれるとうるさいので暗黙の了解になっている。

叩いてる底辺ザコが多いけど、人事業務だとこれくらい普通ですけど
うちのところも毎日夜の11時過ぎまで、異動準備の年明け3ヶ月は土日なしの夜中1、2時とかですよ

まあうちの場合は公務員ですから、残業手当と満額支給されて、給与もすごいことになってるんですけどね

>>355
仕事の一部は誰でもできるから他に振ればいいという話がなんで公募の話になるのかな
頭わるそう

>>354
例えば教員ならテストの採点など時給600円のバイトができることをやってたりする
そんな仕事で残業が多いんです！なんて主張されても馬鹿じゃねとしか言えない
そんな組織を改善できない教員役人がアホ

>>359
だから相手は、世間知らずニートなんだってｗ

うちの会社にもいるわ、こういうの。生活残業じゃないのって。
毎月何十時間も残業してるけど、どう見ても、仕事が遅いし非効率だし、マルチで仕事できないから、並行でこなすって概念がない。
いくら査定で差を付けても、普通に定時で終わらせてる奴より、貰ってる総額は多いからね。

グルで残業やってる職場に入ったことあるけど
朝から先ずコーヒーでだべる、昼休みはきっちり取る、おやつの時間にまたコーヒーでだべる
たった５個の仕事を午前中に２個、午後に３個って割り振りする
残業時間に突入するとその５個の見直しをはじめる
５個の仕事って普通にやれば１時間で済む内容だった
初めて入った時に１時間で全部終わらせてしまったら
そんな事したら午後のお仕事なくなりますよって叱られて
暇だったら字の練習や印鑑でも押してなさいだってよ
すぐ辞めたけど

>>359
バカかおまえは

ダラダラやって無理やり長引かせて残業してんだろ
公金盗むなアホ

クソ忙しい仕事の昼休みとかちょっとした休憩時間に
やりきれない残務処理するくらいの働き方しても50時間くらいは
残業してるのが民間。全部付けないけどな

時間外手当満額もらえるから残業してたのか
無能だから残業多いのか
仕事熱心だから残業多いのか
家に帰りたくないから残業多いのか

議論は分かれる

多忙さは地方でも部署による。
知事の思いつきや選対で振り回される。
ただ、この上司の管理能力には相当問題あるな。
お手盛りサビ残が横行する中、埼玉県は補正組んでもらえるだけ恵まれてるな。

>>362
学校だと「長い時間仕事している人が優秀に見られる」っていう変な風習がある。
毎日遅くまで残業。土日は部活。そういう人は「仕事熱心だねー」って。

教材研究なんて自宅でのんびりやった方がはかどる。
学校でやるのは性質上持ち帰れない仕事のみ。（守秘義務絡み）

人を増やせば解決なんだが足りないんだよねえ

成果評価、分析してるか？
把握してなければ適切な対処は不可能だろ。
上層が無能か。

>>359
季節労働者なら残業分休日代替することは可能だね。
やはり残業代は休日代替すべきだな

>>359
> まあうちの場合は公務員ですから、残業手当と満額支給されて、給与もすごいことになってるんですけどね

これは自治体にもよるんかね。自分の従兄弟はサービス残業ばかりだと言ってるな。
毎日朝6時に家を出て夜中1時に帰宅する生活なのに、残業代は一切出ないとか。
給料も製造業勤務の俺よりもずっと安かった。

時給に換算すると一時間いくら？

公務員にだってブラックな現場はあるって事だろ。
月120時間残業程度だし、公務員は民間企業と違って
36協定がないから上限設定が曖昧なので
人を増員して対応しようって発想にならんだけじゃね。

以前いた職場の前が地方の市役所の向かいのビルにあったけど
12時まわってもいつも電気のついてる部屋は確かにあった。

給料泥棒！税金泥棒！

残業代の金額はともかく、あってもおかしくない時間ではあるなぁ。
毎日深夜残業＆休日は2週間に1日、くらいのペースで仕事したら
そのくらいの時間はいくかな？

>>360
最近はテストでも普通紙マークシート導入し始めてる。効率化だね。

そんなもんじゃない？
うちもリーマンショック後に、民主党が「誰でも保護受け付けろ」ってやったときは
１年近く泊り込みだったよ。
日中は区役所に手伝いにいって、１９時くらいから県や国からの仕事を片付け
日にちが代わるころ、やっと自分の仕事をするっていう。

>>368
学校に限らず会社に残ってる奴が頑張ってると見なされる組織は多い
日本の病理

普通に人員削減したら残業増えるんじゃないの。
時間拘束してるのに払わなかったら酷いことだし、しっかり調べてほしいものだ。

部活顧問で部室で女子をペロペロしてる時間も入ってるんだろ
同級生が中学教師で女子バレー顧問だがやり放題らしいぞ

仕事が遅い無能の方が収入が多くなる不思議な世界だな。

>>360
時給600円って、最低賃金下回ってないか？

どうせ教員なら残業代出ないし。

家に帰らないで泊まったときの睡眠時間も残業時間です！

光熱費タダだし、冷暖房使いほうだい
休日家でごろごろしてるなんてアホでしょｗｗｗ
出勤して残業代ついて、ネット見放題最高！ｗｗｗｗｗ

>>1
ブラック企業の平均水準だな。

ということはブラックで務めているやつは本来ならば
>>1のお金を貰えたわけか。

>>378
アメリカ人の友達にそういう風潮を説明したら、
「給料も出ないのに自分の人生を犠牲にして働くなんて信じられない！」
とか言ってた。学校教育には全然無縁の30代女性。

残業代がきちんと法廷通りに出ればこんなもんってことだろ

こういうのってさ、役所内のデータベース使う訳だから「課業時間内の犯行」だよね？
当然本来の業務は業務で後回しにすればいいんだから、報道されてないだけで残業手当もくすねてただろうなｗ






大阪・河内長野市の職員が生活保護費を支給したように装っておよそ４００万円を着服した疑いが強まったとして、警察は２１日夜、
この職員を業務上横領の疑いで逮捕しました。
市によりますとこの職員は、２年間におよそ２億６０００万円を引き出した疑いがあるということで警察は調べを進める方針です。

逮捕されたのは、大阪・河内長野市のまちづくり推進室の主査宮本昌浩容疑者（４３）です。
警察の調べによりますと、宮本主査は生活保護費の支給業務を担当していた当時の平成２２年１１月までの７か月間に生活保護費の
管理口座からおよそ４００万円を引き出し着服したとして、業務上横領の疑いが持たれています。

>>380
教育局職員は役所勤務なんだが、ちゃんと　>>1　見てる？ｗ

>>368
＞教材研究なんて自宅でのんびりやった方がはかどる

こんなもんを各教員が独自性を出そうと考えるから残業が増える
どこの予備校に各人が独自教材を用いる学校があるだろうか

上司が処分されない不思議

残業して公務に励む勤勉な日本人をなぜたたくの？









もっとやれ

残業代出てないを読まずに叩くバカ多すぎ。

ちなみに公務員は、普通にしてればどんどん仕事が増える。

年金なんて、社労士で最難関科目になってる。難しくしすぎなんだよ。
昔は高卒が行く部署だった。
今では、高学歴雇わなきゃ、それでも時間足りないわ、ってことになる。
誰かが制度をリビルドしなきゃいけないけど、それが難しい。

>>378
日本の労働環境では、一日の仕事がどれくらいで
それに必要な本当のリソースがどのくらいか？
じゃあそれに合わせて人員を確保しようといった発想はない。

残業で働かせて回ってるなら、無理に人を入れなくてもいいやんｗ
って発想がずっと続いている。

失業問題・貧富の格差にしても、少子化にしても、長時間労働が
当たり前ってのが根本的な日本の癌だよ

こういうのってさ、役所内のデータベース使う訳だから「課業時間内の犯行」だよね？
当然本来の業務は業務で後回しにすればいいんだから、報道されてないだけで残業手当もくすねてただろうなｗ





横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜）の相談員が雇用保険の被保険者の職歴情報を漏らしたとされる事件で、
相談員の西沢えみ容疑者が、調査会社役員の藤田利恵子容疑者に対し、
依頼を受けた当日に職歴情報を伝えたケースもあったことが２４日、愛知県警への取材で分かった。
西沢容疑者は、藤田容疑者らに約１０年前から情報を提供。最近数年間は１件につき１万円として、
毎月下旬に藤田容疑者からまとめて現金を受け取っており、県警は漏えいが常態化していた実態をさらに詳しく調べる。
西沢容疑者は３月から５月、雇用保険の被保険者９６人の職歴情報を藤田容疑者に教え、
報酬として現金９６万円を受け取った容疑で逮捕された。県警などによると、西沢容疑者は、
携帯電話のメールで情報提供の依頼を受け、人物の氏名と生年月日を端末に打ち込んで情報を閲覧。
早い場合は依頼を受けた当日に、遅くとも数日以内に印刷した情報を自宅からファクスしていたという。
西沢容疑者は弁護士に「少なくとも計４千万から５０００万円を報酬として受け取った」と話している。

残業代だけで月40万は大きいだろ w
しかも税金、教育関係？

だらだら残業はやめるべき

これ、上長を処罰すべき

>>374
友人がそんな状態の市役所に勤めているよ
夜10時が定時のようになっていて、残業代は予算範囲内で足きり
しかもこの板みたく市民の目が厳しくて、地元の飲み屋にも入れないとか
買い物も地元でなくて遠方まで出かけている

教育局ってのがポイント
教育の名のもとに予算は取れるし、外部の人間は口出しにくいから身内に甘い
役所の中でも教育関係ってそういう意味で強いのよ

>>382
だから誰でもできることを時給高い奴がやってるのが問題だっての。
残業代出る出ない関係ないよ。
残業自体が悪なんだから。

＞５８８万円（時間数８２０時間）

時給7200円か

>>378
それは本当のことだからしょうがない。
大抵の場合、遅くまで残っている人はどちらかというと効率が悪い人では
なく、仕事の出来る人の方だしな。そういう人に負荷を集中させた結果、
そうなってる。つまり、本当に残っている人の方が文字通り頑張っている
という現実。

上がまともに負荷調整や人材の割り振りをしないせいで、そんな常識が
まかり通ってるんだよ。難しい仕事は複数人でやらせなければ時間がかかる
のは当たり前なのに、簡単な仕事と同じように割り振るからそうなる。

そんな人足りてないなら生活保護もらってる求職者に仕事任せればいい。
どうせ雑用ばっかなんだし正規職員の基本給×残業手当×深夜手当なんて払う趣旨の仕事じゃない。

税金なんだから返して貰わないと

残業代たっぷりで国会議員や県知事並の給料貰ってる公務員や会社員はたくさんいるね！おかしいよｗ

こういうのってさ、役所内のデータベース使う訳だから「課業時間内の犯行」だよね？
当然本来の業務は業務で後回し、「課業外時間」にやればいいんだから、報道されてないだけで残業手当もくすねてただろうなｗ


　川西市は生活保護費５８万３１６０円を横領した、市生活支援課の男性主任を懲戒免職処分にしたと発表した。
市によると、主任が担当していた５０代の男性が死亡、いったん支給廃止の手続きが行われた後に何者かにより支給が再開された。
主任は男性名の印鑑を購入して書類に押印し生活保護費を着服したという。
　１２年５月、別の職員が生活保護費を現金袋に仕分けしている際に気付き、市が調査していた。
　主任は「着服したのは間違いない。慣れない仕事でストレスを感じ、整体の費用や遊興費に使った」と話しているという。

http://www.kobe-np.co.jp/news/jiken/201303/0005847559.shtml

奈良県橿原市で生活保護の担当をしていた元職員が、他人の名義でうその申請をして生活保護費をだまし取った疑いで逮捕
橿原市役所生活福祉課の元課長補佐・高岡一彦容疑者は、生活保護を担当していた２０１０年９月、
市役所へ受給相談に来た６０代女性の名前を勝手に使ってうその生活保護申請書類を作成。
生活保護費およそ１１万円を市からだまし取った疑いがもたれています。
高岡容疑者は容疑を認め、「お金に困っていた」と話しているということです。
橿原市の調査では、高岡容疑者は２年あまりにわたって、生活保護費あわせておよそ３３０万円を不正に得ていたということです。

http://webnews.asahi.co.jp/abc_2_005_20130329006.html

>>392

教員は手当しか出てないけど職員はきっちり残業代でとるやろ。お前がよく読め

民間の社奴は、労使協定で残業代ゼロって決めてるんだろ？だったら、それでいいじゃん。
公務員は労使交渉できないから、人事院の勧告に従うしかありませんｗ（ｷﾘ！）

この残業代って税金なの？

>>368
自治体によっては教材研究すら自宅でやるのが不可能だけどね。
自宅でプリント作成しても学校でプリントアウトを禁止してるところが増えた。
(当たり前と言えば当たり前だが)
自宅で全部作ってくればいいけど、細かい修正ができない。

>>389
生徒の発達みて授業内容は変えないとまずいよ。
教科書通りの理科実験ができる学校とできない学校がある。
能力が低い学校、高い学校で変えていかないと授業が成立しない。

叩くのは勝手だけど
人員増やして辞めさせられない公務員増やすことになるだけだろうな

嘘つきボーナス500万

>>403
＞それは本当のことだからしょうがない。
＞大抵の場合、遅くまで残っている人はどちらかというと効率が悪い人では
なく、仕事の出来る人の方だしな。

俺が知ってる職場は半々だな。

残業は業務命令なので勝手にはできないはずだか、

こういうのってさ、役所内のデータベース使う訳だから「課業時間内の犯行」だよね？
当然本来の業務は業務で後回し、「課業外時間」にやればいいんだから、報道されてないだけで残業手当もくすねてただろうなｗ



静岡ハローワーク浜松の元職員　窓口で受け取った現金を横領
http://ikasamayakunin.blog.fc2.com/blog-entry-124.html
雇用保険の給付金を多くもらい過ぎたとして、受給者が返した約7万5000円を受け取り横領。

群馬ハローワーク職員が求職者名義の通帳を不正に詐取
http://www.zakzak.co.jp/top/200907/t2009071008_all.html
かつて勤めていたハローワーク桐生に相談に訪れた求職者の個人情報を勝手に使い、
金融機関で口座を開設して 他人名義の預金通帳１通を転売目的でだまし取った疑い。

香川のハローワーク高松の次長が、失業手当の不正受給を手助け
http://hwiroha.blog6.fc2.com/blog-entry-270.html
ハロワの次長が市内の夫婦に協力し、失業手当約２３００万円を不正受給させていた。
不正受給は9年半にわたり、次長は担当者に書類偽造を働き掛けたりしていた。

茨城のハローワーク常陸鹿嶋の調査官が、失業手当などをだまし取る
http://hwiroha.blog6.fc2.com/blog-entry-265.html
雇用保険給付調査官が失業手当などの給付金約1500万円を偽名口座に振り込ませてだまし取り
懲戒免職となった

５１３万あったら１人雇えるね
　
バカでしょう、教育委員会は、それでいいんかい

>>359
それがどこも普通っのがおかしいんだよ。全体で平坦にならさなきゃダメでしょ。

へたしたら二人くらい派遣社員が雇えるんじゃね？
その方がみんなにとっていいことだと思うけど

やりすぎだろバカか。
きちんと上限決めろよ。

月200時間残業して満額貰ってるけどボーナス査定が悲惨

>>411
＞能力が低い学校、高い学校で変えていかないと授業が成立しない

予備校では能力に応じた教材がきちんと用意されてるのになぜ学校では各人が用意しなければならないのか。

>>400
日本は教育に金かけてない方だろ。
金かけてたら、とっくの昔に耐震工事が終わってエアコン完備になってるわ。

>>401
なおのこと残業代が出ない奴らにやらせる方が金がかからなくていい。
中学だと金曜日にテストやって翌週の月曜には返却なんだから、残業するしかないよ。

この人健康？
身体大丈夫なの？

昔は残業の数字を集計時に書き変えて足すのが当たり前だったらしいから
ボロい仕事ですねｗ

出ましたゴキブリ公無員特有の鬱病ｗ

・自己主張も自分の利益の為の行動力も出せる「鬱病」ｗ
・普通の人間でも忘れそうな「残業時間トータルの時間」を自己申告できたり「給与の試算」は出来る「鬱病」ｗ
・面倒な手続きや主張等不特定多数の前に出れて権利主張はできる「鬱病」ｗ
・そして何故か「絶対に退職だけはしない」鬱病ｗｗｗ

コレ世界的にも例を見ない「日本のゴキブリ公無員だけ」に見られる鬱病の症状だよね？




★市職員が提訴…２百時間残業・女性上司パワハラ

長時間労働や上司からのパワハラが原因でうつ病を発症し、休職を余儀なくされたとして、
東京都多摩市職員の男性（４６）が２９日、同市と上司を相手取り、休職しなかった場合の
給与との差額や慰謝料など計約８８００万円を求める訴訟を地裁立川支部に起こした。

訴状によると、男性は１９９３年に同市役所に就職して以降、財団法人や課税課、
図書館などで勤務。その間、月２１８時間に及ぶ時間外労働が原因でうつ病を発症したほか、
女性上司から過度の叱責や無視といったパワハラを受けたことで症状を悪化させ、
休職を繰り返した、としている。男性は現在、６回目の休職中。

うちもいくら残業しても
基本給の数％上限で１ヶ月で残業代は終わり
後はサービス残業、休日出勤も、夜間も何もでないよ

>>415
本来はそうだね。上司によって何を何時間でどこまでやりなさい。
納期が迫っているためとか残業足る正当な理由も求められる。

>>420
人減らします。でも業務は減りません。
っていうのを毎年繰り返しているとこうなるのは必然。
上限決めたら仕事が回らないんだろう。かといって人を増やすのは
世論が許さないからね。

>>410
もちろん税金でつ
民間でがんばってる人の給料から引かれてるお金でつ

>>1
しかも2chばっかりやってる
この板も公務員が独占してる

残業しないメリットがないからな
さっさと帰りたくなるような趣味を作ってあげるべし

いやほんと、残業は絶対悪っていう前提がまず無いと日本の生産性なんて上がらないよ
その制約があるからみんな工夫するんだから

本ちゃん中にだらだらして、時間外に持っていこうとする奴居るよな
一人だけ突飛つしてるなら監査したほうがいいな

>>427
それブラック自慢みてーなもんじゃね？

埼玉県民の大切な税金をコンナ形で使い取るなんて
酷い行政をヤッテいるのだな埼玉県は

超大手に行ってる奴の残業代が時間3000円だったから
エリートと同じかそれ以上貰ってる公務員様はさぞ仕事が出来るんだろう

失業者増えてる状況で労働者一人あたりの単価を引き上げながら人員削減するなんて愚の骨頂。
さっさと日本が軍を保持できるような法制度にしてクーデター起こしてもらおうぜ

こういうのってさ、役所内のデータベース使う訳だから「課業時間内の犯行」だよね？
当然本来の業務は業務で後回し、「課業外時間」にやればいいんだから、報道されてないだけで残業手当もくすねてただろうなｗ
でもやっぱり公無員って優秀（笑）だよねｗ
世間の民間勤めの無能人間じゃ仕事中なんかノルマと責任と時間に追われてとてもこんな発想も行動も無理だわｗ






長野県小諸市の生活環境課の男性係長（４４）が、市の外郭団体４団体の会計口座から
約９４８万円を着服したとして、１１日付で懲戒免職になっていたことが１２日、わかった。

市は、男性を小諸署に刑事告訴する方針だが、「懲戒免職で社会的制裁を受けている」として、
男性の氏名を公表していない。

　市によると、男性は総務課係長だった２００９年１１月から今年７月までの間、計８３回にわたり、市暴力追放推進協
議会、浅間山倶楽部ポータルサイト実証実験協議会など４団体の口座から、計約９４８万円を着服した。このほか領収書や
請求書がない不審な支出が約４８０万円あるという。

　男性は、今年４月に生活環境課へ異動。今月に入り団体の通帳や帳簿などを引き継いだが、出納記録の未整理などの不審な
点が浮かび、事情を聴いたところ、「生活費に充てた」と横領を認めたという。

　市の指針では、年１回、外郭団体の通帳や帳簿を確認し、印鑑の管理も担当課長が行う決まりだが、いずれも守られていなかった。
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20131013-OYT1T00001.htm

まず公務員に対して残業代を出すことが間違ってるだろ

公務員でも国家と地方の違いが分からないアホが大量にいそうだな

>>422
というかそれが教員の仕事だから。
予備校のテキストだって予備校講師が作ってるだろうに。

まあ、高校だと教科書が能力別に選べるが、
小学中学だと選べない。
というか小学中学の教科書はレベル別なんてものないし。

地方公務員て世間話しやインターネットしてる時間が業務の4割くらいだから

奴隷の鎖自慢だけど、毎月の労働時間300時間オーバーだから
その程度の残業時間は想定できる範囲だよなw
俺は役職手当が月7万付くだけのサビ残だけどw

公務員の業務処理速度は民間の半分程度。

とにかく遅い。

それで民間より遥かに高額な給料なのだからな。税金の使い方が間違っているとしか言いようがない。

>>423
＞なおのこと残業代が出ない奴らにやらせる方が金がかからなくていい

その思考が日本の病理。
生産性は上がらない。
予算内でできないなら、公務員の給与を下げてその分アウトソース予算にする。

ナマポ不正受給は逮捕なのに
公務員はなんで逮捕されないの？

>>429
若い人に仕事無いんだし、人増やすのは別に反対無いよ。
欧米も日本の公務員の半額の給料で公務員人数は人口あたり倍だし。
公務員ってある種、安く人数揃えて雇用創出するシステムでもある。
日本とギリシャが異常すぎ。

　
まあアホの公務員叩きを繰り返した結果だね。

要するにお前らは自分より待遇のいい奴が許せないだけなんだろ？
それが回りまわって自分の首を絞めていることにも気付かずになｗ

月平均120時間の残業って、色んな意味でNGだろ。
本人過労死したら、遺族から訴えられてもしょうがないレベル。
業務の進め方考えたり、その部署に人を増やしたりした方がいいな。

どうせ税金だと思ってタカリほうだいだな！公務員は死ね！

名前だせよ
どこの詐欺野郎だよ

公務員になればいい

>>429
なんでもかんでも、すぐに役所に求めすぎなんだよ。
県庁や政令市レベルでも、すぐに揉め事が起きると「ガイドライン」作れ
ってなるけど、役所が決めたもの守っても裁判に勝てる保証なんて
全くないのに。無駄としか言いようがない。

かたや速攻で帰ってマラソンに勤しむ
仕事が楽で体力持て余してるやつもいるんだよな

ヘタに業務改善すると予算減らされちゃうからね

>>447
不正だと逮捕されるだろ？
ﾅﾏﾎﾟ受給しただけでは逮捕されないのと同じだなｗ

残業代が513万円だなんて信じられへんわ
何でこうなるのか理解できない役所ぐるみなのかヒドイ話しだ

一般企業なら超過分の700時間はサビ残
ブラックなら1400時間全部サビ残

　直属の上司に重大責任

お前らが嫉妬するとある日本の大企業は残業30時間まで
公務員が羨ましいとかどんな底辺だよw

>>431
＞この板も公務員が独占してる

わかってるねえ

>>445
若者からジジババまで居る職場だから、入ってるシステムも相当ザルだろうな
それでいてアホみたいな金出してるんだよな

>>427
お前の所も変だぞ。命令なら請求しろ。

アルバイト雇えよ

残業は、効率が落ちる

>>446
人事にかかる手間がかかるようになるだろ。

教員給与下げて残業代支給にしようと一旦は決めたのに取り下げたのは、前の安倍政権。

>>455
そりゃ、ドコで同じじゃない？

営業の奴が、総務の奴に
「こっちはコレから接待なのに、定時で帰りやがって！」
と愚痴っても仕方ないｗ

>>442
＞というかそれが教員の仕事だから。
予備校のテキストだって予備校講師が作ってるだろうに。

当然のことながら全講師が作ってるわけではない。
多くの講師はアイデアを出すだけ。
つーか、毎年やることはほとんどかわらないのでほとんど教材変更は無いはずだが。

＞というか小学中学の教科書はレベル別なんてものないし

だからそれを独自教材なんて作らずにレベル別のを最初から用意しとけっての
行政レベルでできないなら教員が日教組なんかでくだらん活動してないで指導要綱に対応したレベル別教材をある程度の規模で共有して使えばいい話

ノーリスクで給料貰ってるんだろ

　
時給５００円で再計算と残業作業の成果物の評価

これくらいの情報は記事にしろよな

ホントにジャーナリストは馬鹿になる一方だな

　

上役が知らないはずが無いよな、一体如何言う悪い行政を
ヤッタラこんなに不正支給されるんだムチャクチャだな

>>1
サービス残業という発想ないのかな？
残業中もトイレ行く一服する飯食う書類書き間違えたのでやり直し
その時間もすべて残業代申請してるだろう？

>>27
正味でほぼ同じ時間の「残業」をしたことが有るが、平日だけでも行く時は行く。ただ、一年間それが続くのは異常。（実際、二年目からは体が持たなくなったので、ナイショの休日出勤に切り替えた。）職種は某商社。

>>440
じゃあ、部活動も土日出勤も、金曜日のテストを月曜日の授業で返却するために
放課後延々と採点するのも無しでいいか？

普通に詐欺罪で立件できる
さっさとやれ

これは間違いなくダラダラ残業だろ
絶対居眠りとかしてるぜ

>>468
つーか・・・そのレベル別ってのが学年なんじゃねえの？

小学生なら1年生用から6年生用まで、6段階の教科書を毎年使い分けているだろ？

>>467
それだけ楽だってことだよ
春日部だっけ
公務員ランナーとかって騒がれてるやつがいんだろ
普通の社会人だったらそこまで余力が残ってないよ
よっぽど学校事務ってのは楽なんだろうね

>>474 うん

>>162
教員はすごく忙しい人とそうでない人が極端に分かれてる印象　
忙しいから優秀というわけでもないが

こういうのってさ、役所内のデータベース使う訳だから「課業時間内の犯行」だよね？
当然本来の業務は業務で後回し、「課業外時間」にやればいいんだから、報道されてないだけで残業手当もくすねてただろうなｗ
でもやっぱり公無員って優秀（笑）だよねｗ
世間の民間勤めの無能人間じゃ仕事中なんかノルマと責任と時間に追われてとてもこんな発想も行動も無理だわｗ



★福島市職員を懲戒免職、告訴　高齢者の預金流用

　福島市職員が業務として生活支援を行っていた高齢者の預金から無断で現金約２００万円を引き出し、
私的に流用していた問題で、同市は２７日、長寿福祉課の平原篤主査・社会福祉主事（３５）を懲戒免職処分にした。
同市は同日、業務上横領の疑いがあるとして福島署に告訴した。

　市によると、平原元主査は同課で要支援高齢者の生活支援などを担当していた４月から８月にかけ、
私的な借金の返済のため、担当していた高齢者２人から預金通帳と印鑑、キャッシュカードを預かり、
計１９７万２０００円を無断で流用した。平原元主査は２７日までに、被害者やその親族に全額を返済したという。

　市は問題発覚後、実名を公表していなかったが、反社会性が強いとして、実名を公表した。

２０１３年９月２８日　福島民友ニュース　http://www.minyu-net.com/news/news/0928/news3.html

>>466
人事に手間がかかろうが、残業は絶対悪を前提に制度を構築すべきだよ
それが日本の生産性を向上させる
手間がかかることが永久に効率化しないので無駄な残業が増えるばかり

埼玉県ってこんなことばっかやってるよね。
公務員大好きなバカ知事が居座ってるせいだね

公務員問題は税金の使い方の問題。

現状は問題有り過ぎ。

1日も早く公務員制度改革を行う必要がある。急務中の急務。

ワークシェアリングという観点から考えると１人で仕事を独占するより、もう１人雇うべきでは？
１度雇うと解雇が難しいという、業務に精通させるのに手間がかかる等の問題はありますが・・・
失業者は１人でも少ないほうが、社会全体から考えたらいいのでは？

>>479
それが通ると助かるわ。

時間外での面談や家庭訪問とかも無くなるけどね。

こういうのは営業手当月５万でくくってしまったら
＞埼玉県教育局職員
もっと効率よく仕事してとっとと家に帰るはず

公務員に文句言う奴はこの先を生きてても
社会や他人のせいにしつづける人生なんだろうな。

人生楽しい?

コンナ洪水のよな金の使い方行政では幾ら税金が有っても
足らなくなるだろうヒドイ行政だな県知事は真面目に仕事
していないのか調査してみろ

羨ましい
残業代だけで日本人の平均年収じゃん

>>477
アホは割り込んでこないでもらいたい。
同学年でも習熟度に差があるのは当然だろう。

>>474
部活動なんぞ素人が指導しても害なだけだし、その道の専門家に指導させるのが妥当だろう。
当然、その分の予算が発生するので教員の給与は下げて補う。
採点もバイトにやらせればよし。

>>462
実相がなかなか伝わらない

本当に残業してる人もいるぞ
俺の友達国交省関係だけど忙しい時は1時まで残業
土日休みなしだったぞ〜公務員だから労働基準法適応外だから・・・って落胆してたぞ

さいたま市職員の残業代783万円　「何が問題か」で議論応酬

2012/9/25 18:00

http://www.j-cast.com/kaisha/2012/09/25147583.html?p=all

そんな奴
間違いなく役立たず

やめさせるべき

公務員特権マジうめえｗｗｗ
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ　実働３時間ゆとり仕事に不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ　老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「公務員だけど手取り２０万以下、民間より全然貰ってないよｗ」てカラクリ、
「共済年金」や「給料天引きシステムの積立貯金」で回収確実な先行投資してるだけｗ
「生涯所得」には一切触れずに「月額基本給」だけ聞いて納得してる連中「朝三暮四」の猿以下ｗｗｗ


　　　　　　　　　　　　　　　｡　　　 _|＼ _
　　　　　　　　　　　　｡ O　　　／ ｡ 　u ｀ｰ､＿__
　　　　　　　　　　ﾟ　 ｡ ＼ヽ / u　⌒'ヽ゛　 u　／　　　ﾟ
　　　　　　　　　　-　　･｡　/ ； ﾟ（●） 　u⌒ヽ i　　　@　｡
　　　　　　　 ,　 ﾟ　0　─　{ U u ｒ-(､_, )（●） .|　／ ｡　 ,'´￣￣｀',
　　　　　　　　　ﾟ　,,､,ｒ-'⌒l u　//ﾄｪｪｪ､ ） ｡ﾟ /　o　 　 ,!　ハ　ハ !
　　　　　　｡　ﾟ　ｒ-'⌒`ー-'´ヾ,. iｒ- ｒ ､//u　/　｡　･ﾟ　　ｌ　フ　ム ｌ
　　　　　　　　ヾヽ､＿,,,､-､/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-､＼　　 ∠ 　ハ　ッ ｊ
　　　　　　　　　　ー = ＾〜､￣r'´￣｀''ｊヽ､　 〃ヾ ﾟ　｡　ヽ フ　　 /
　ｊヽｊｖｉ､人ノｌ__　　　　　/ /　　ヽ´｛ミ,_　 ￣｀'''-ヽヾ 　　　｀￣￣
　）　　 ハ　 　７　　　 　 /　　/ ｀'＝'´ｌ ￣ｉ'-､＿,,ﾝ ﾉ　｡
　）　　 フ　 　　て　　　/　　/　　 !。 ｌ　　ｌ　　- ニ
　７ 　　ッ　　　 （　 _＿ヽ､__ｌ　___ .!。 ｌ＿_ｌ__,-=-,＿＿_
　 ）　 　!!

人間、そんなに集中力は続かない。
夜遅くまで残業してる奴は、必ず午前−昼間の業務効率が悪い。

>>468
集まって作るなんてことになったら余計時間がかかる。
だいたい小中の学習指導要領を意識したら、
教科書以上の本を作るのは無理だよ。

あなたの頭の中では学校の教員は日がな日教組活動で忙しいらしいが、
ほとんどの教員には関係ない話。

一概に残業代高いのを叩いたってしょうがないでしょ
重要なのは、その残業が本当に必要だったかどうかで
これだって残業発生しないようにするために人一人増員すれば残業代分がそのままその職員の給料になるだけ
でも実際は同じ業務するにはあと二人追加とかざらで結局人件費は高くなることが多い

＞１４８５時間、５１３万円になった職員は人事業務担当

人事担当がなんでそんなに仕事あるんだ？？
どうせくだらねー権力争いだろ？

>>488 　ほーら、また始まったよ「しっとだー」
まるっきり朝鮮脳ｗｗ

埼玉県の行政はタガが緩んでいるな上役が知らない訳が無いだろ
部署ぐるみの不正残業代稼ぎでは無いのかシッカリ調べろ

結局公務員にコスト意識を持てってのが不可能だから
しょうがない。民間ならオレが1時間残業すると何をどんだけ売らなきゃ
ペイできないとか想像するけど。。

40時間程度を残業するものとして支給に組み込んで後は無しとかにしないと
効率的に仕事するなんて発想しないと思われる。

結局、どっかの会長がやってた事が正しいんだよなあ
残業代なんかまともに払ってたらキリが無い

民主党出身の知事だけあって公務員天国やね

教育委員会と文科省からの、くっだらねー
アンケート書くのに時間かかってるだけー

川内も教育局じゃねえか
かたや前代未聞の残業時間
かたやフルマラソンに出れるくらい練習をする時間がある職員
ひでえな

どいつもこいつも！
公務員って、腐ってるな

月平均120時間の残業、月4週として週平均30時間、週5日勤務として日平均6時間の残業、終業時間を午後5時15分とすると午後11時15分までの超過勤務を毎日だ。過労死予備軍だな。真似はしたくない。

自民ならバイト含む下っ端どもの給与だけ削減しやがって諸悪の根源であ
る官僚どもを含む高給取りどもは据え置きしやがるだろうな
東電みてえに「新規採用を抑制して下っ端どもだけ削減して出費を抑えた
ので消費税を上げてもいいよね！え？俺ら高給取りはだって？俺らの贅沢
な生活はどうなる？お前ら愚民どもが知ったことじゃねえ黙ってやがれ」
と抜かしやがるだろう

公明や当時の野党や世論に懲戒免職にしやがれと言われた田母神を実質無
罪の更迭処分にしやがったあげく７０００万円以上の莫大な退職金まで税
金からよこしやがったから自民には公務員改革は無理だろう

公務員給与削減が実現しないのは自民のせいだった！
tp://awabi.2ch.net/test/read.cgi/ogame/1328050968/
民主政権、５０代後半公務員の給与を大幅カットへ 給与安い若年層の月
給は据え置きの神対応ｷﾀｺﾚ
tp://www.2ch-vivi.mydns.jp/2010/07/post-474.html
・国家公務員給与平均７．８％の引き下げ　上級職ほど削減幅が大きい
tp://www.soumu.go.jp/main_content/000148990.pdf
　
天下りと企業倒産と自殺者とホームレスを減らし、

自民党の金持ち優遇税制を是正し格差も縮み、

記者会見を開放し放送用電波の入札にも着手し、

公務員給与と天下り法人の給与と議員歳費を削減し、　←ここ

原発廃止と電力自由化と発送電分離を発表、、、

民主党政権は利権で凝り固まった自民党には出来なかったことを
3年間でこれだけ実現した。あっぱれである

>>468
高校の「コミュニケーション英語」の教科書だけで何種類あるか知っていますか？


>>491
部活動は専門家に、というのは同意するが「採点をバイトに」ってのは無いわ。
それは教科教育の重要な部分だから。（すべて択一式のテストは除く。）

公務員に言わせるとさらにサビ残まで有るらしいな

社蓄顔負けの働き者ですな公務員は

>>491
一応、聞いてみるんだが、連日夕方２時間専門家の指導を仰ぐって良い意見だと思うんだが

�@専門家を連日拘束する支払いは高いんじゃないか？
�Aプロの指導者だとアマ規程に触れるんじゃないか？

>>498
＞集まって作るなんてことになったら余計時間がかかる。

いかにも公務員的発想だな。
アイデアを集約して何人かの教材を作る人が作るだけなのに時間がかかるわけがない。
むしろ、各人が教材研究にいそしんでる時間を足し合わせた方が恐ろしく時間を食っている。

＞だいたい小中の学習指導要領を意識したら、
＞教科書以上の本を作るのは無理だよ

では独自教材なども作らず教科書でやればいい。
なんというか、いかにも公務員だね。

今の知事を引き摺り下ろして、ワタミの社長を新知事にしたいわ。

公務員特権マジうめえｗｗｗ
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ　実働３時間ゆとり仕事に不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ　老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「公務員だけど手取り２０万以下、民間より全然貰ってないよｗ」てカラクリ、
「共済年金」や「給料天引きシステムの積立貯金」で回収確実な先行投資してるだけｗ
「生涯所得」には一切触れずに「月額基本給」だけ聞いて納得してる連中「朝三暮四」の猿以下ｗｗｗ
そしてその金は納税者から吸い上げた税金だから確実回収の安心保障ｗｗｗ
消費税増税で待遇維持マジごっつぁんですｗｗｗ


　　　　　　　　　　　　　　　｡　　　 _|＼ _
　　　　　　　　　　　　｡ O　　　／ ｡ 　u ｀ｰ､＿__
　　　　　　　　　　ﾟ　 ｡ ＼ヽ / u　⌒'ヽ゛　 u　／　　　ﾟ
　　　　　　　　　　-　　･｡　/ ； ﾟ（●） 　u⌒ヽ i　　　@　｡
　　　　　　　 ,　 ﾟ　0　─　{ U u ｒ-(､_, )（●） .|　／ ｡　 ,'´￣￣｀',
　　　　　　　　　ﾟ　,,､,ｒ-'⌒l u　//ﾄｪｪｪ､ ） ｡ﾟ /　o　 　 ,!　ハ　ハ !
　　　　　　｡　ﾟ　ｒ-'⌒`ー-'´ヾ,. iｒ- ｒ ､//u　/　｡　･ﾟ　　ｌ　フ　ム ｌ
　　　　　　　　ヾヽ､＿,,,､-､/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-､＼　　 ∠ 　ハ　ッ ｊ
　　　　　　　　　　ー = ＾〜､￣r'´￣｀''ｊヽ､　 〃ヾ ﾟ　｡　ヽ フ　　 /
　ｊヽｊｖｉ､人ノｌ__　　　　　/ /　　ヽ´｛ミ,_　 ￣｀'''-ヽヾ 　　　｀￣￣
　）　　 ハ　 　７　　　 　 /　　/ ｀'＝'´ｌ ￣ｉ'-､＿,,ﾝ ﾉ　｡
　）　　 フ　 　　て　　　/　　/　　 !。 ｌ　　ｌ　　- ニ
　７ 　　ッ　　　 （　 _＿ヽ､__ｌ　___ .!。 ｌ＿_ｌ__,-=-,＿＿_
　 ）　 　!!

こんだけ残業代がついてて過労死しない不思議

>>501
黙って働け。

「本当にその残業必要だったのか？ 本当に必要なら
1人にそんなに負荷かけるシステムおかしくない？」と考える奴は正常だが、
「そんなに残業代貰いやがって!!」と憤る奴はアホ。

>>491
部活動はマスコミ、体協、議員さんが絡むから無理だろうよ。
最近は「教員は学校でスポーツ指導論を学ぶべき。授業より部活顧問をしてる時間の方が長いのだから！」
という意見まで体育学会で出て議論されてる。

公務員は超過勤務予算があればある限り支給される（予算がなければサビ残）

超過勤務した業務内容の精査、適正配置であるか、適正業務量であるか

管理職、議会は調査しなければならない

>>500
無駄に頻繁に移動、転勤させて己の仕事作ってる
これが役所の人事部ではあるな

>>20
現役だけど、月２００時間以上の残業があるけど
残業代が一切つかない。元々存在しない。
ついでに代休もつかない。休みは月に２〜４日、
徹夜勤務もある。ゴールデンウィーク、夏季休暇、
年末年始休暇は当直勤務なので他の人は休みでも
勤務がある。
３連休と言う言葉がなくなり、３６時間連続休暇とか
になりつつある。
国のため？中国が攻めてくる？どうでもいいよもう

>>507
川内君は県内の高校勤務。「局」勤務ではない。ましてや人事担当でもない。
そんなごくごく基本的なことも知らずに書き込んでいるわけ？

あ・・・釣り？

>>6
カラじゃない
事実だ

住所氏名をさらせよ、埼玉県民が納得しないだろ

まぁ１人雇えるだろ

>>20
官公庁はそうだろうけど一口に国家公務員って言っても色々いるし

もしサビ残だったらこんなに残業はしないだろな
さっさと仕上げて帰ろうとするだろう

残業なくして人採用しろよ
若者が結婚出来なくて困ってるぞ

公務員不正防止条例とかないのか埼玉には

出ましたゴキブリ公無員特有の鬱病ｗ

・自己主張も自分の利益の為の行動力も出せる「鬱病」ｗ
・普通の人間でも忘れそうな「残業時間トータルの時間」を自己申告できたり「給与の試算」は出来る「鬱病」ｗ
・面倒な手続きや主張等不特定多数の前に出れて権利主張はできる「鬱病」ｗ
・主張している「欝になった原因」である職務内容や実働時間の詳細には何故か一切触れない、でも「欝」なんですｗｗｗ

・そして何故か「絶対に退職だけはしない」鬱病ｗｗｗ

コレ世界的にも例を見ない「日本のゴキブリ公無員だけ」に見られる鬱病の症状だよね？




★市職員が提訴…２百時間残業・女性上司パワハラ

長時間労働や上司からのパワハラが原因でうつ病を発症し、休職を余儀なくされたとして、
東京都多摩市職員の男性（４６）が２９日、同市と上司を相手取り、休職しなかった場合の
給与との差額や慰謝料など計約８８００万円を求める訴訟を地裁立川支部に起こした。

訴状によると、男性は１９９３年に同市役所に就職して以降、財団法人や課税課、
図書館などで勤務。その間、月２１８時間に及ぶ時間外労働が原因でうつ病を発症したほか、
女性上司から過度の叱責や無視といったパワハラを受けたことで症状を悪化させ、
休職を繰り返した、としている。男性は現在、６回目の休職中。

>>511 　英語なんかまともに教えられないくせに、英語教師とか寒気がするわ。

子供は後で絶対に後悔することになるからな。

>>511
＞高校の「コミュニケーション英語」の教科書だけで何種類あるか知っていますか

仮に100種類あるとしてその質問になんの意味が。意図が分からない。


＞部活動は専門家に、というのは同意するが「採点をバイトに」ってのは無いわ。
＞それは教科教育の重要な部分だから。

予備校がバイトにやらせてるのに学校ができないわけがないだろう。
マニュアル化できる部分。

残業しないならしないで「公務員は楽でいいいな」
残業しまくったしまくったで「残業代もらいすぎなんだよ」

お前らからは妬みの感情しか感じられない
全然何を言っても説得力がないんだよ

川内叩いてるバカは定時帰りで良いから国際マラソンで優勝してみろよw

地方公務員の給与は民間準拠です。http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/kyuuyo-tk.html#03
平成２３年度における日本全地方公共団体の職種別平均給与月額は次のとおりです。（括弧書きは対応する国家公務員の給与額）
一般行政職　421,861円（397,723円）、技能労務職　383,843円（321,662円）、高等学校教育職　448,237円（対応無し）
小・中学校教育職　424,912円（対応無し）、警察職　477,711円（367,972円）http://www.soumu.go.jp/iken/pdf/02_1.pdf
一方、平成２３年度地方財政計画（地方公共団体全体の予算）82兆5,054億円に対し給与関係経費は21兆2,694億円、予算に占める割合は約２５．８％です。
http://www.soumu.go.jp/main_content/000154554.pdf　の２ページ目
そして国家公務員の給与水準とも均衡しています。http://www.soumu.go.jp/iken/pdf/100105_1.pdf
よく言われる民間の平均年収約400万円の出所は国税の民間給与実態統計調査ですが、
これらの数字はアルバイト・パートが含まれています。
http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan/top.htm#a-04
一方、人事院勧告（国家公務員を対象、地方公務員も準拠）は正職員、正社員のみとなっています。
http://www.jinji.go.jp/kankoku/h24/pdf/24sankouminkan.pdf　の（４）調査対象の抽出　�A従業員の抽出
http://www.jinji.go.jp/kankoku/h24/pdf/24point.pdf
つまり最初から民間の平均年収が低くなるものを用いており、条件が同一でない比較自体が無意味なものです。
従って人件費が財政を圧迫している、公務員は高給という様な事実は存在しておらず、単なる幻想に過ぎません。
賢明な皆さんはこのような印象操作に騙されないようにしましょう。反論はその根拠を添えて行うこと。根拠の無い反論は言いがかりに過ぎません。

>>191
うん、きみだけ
そもそも法律自体が後付けだし
教員の指導力向上のためのものという名目だから
別に研修を受けてる主幹や管理職はなくて当たり前

日本人は労働時間が長いといっても、仕事の密度が低い
そんなことをアメリカに行ったときに思ったよ
アメリカ人が8時間ですることを、日本人は10時間かけてやってる感じ

ただし工場などではそんなことはないだろうと思う

>>535
現役きた？

>>514
例えば理科は学校によって実験器具の完備状況、実験机の数、机の配置
一つの実験机に座れる人数等々で実験内容が変わる。
各学校において事情が全く異なるので、集まろうが、最大公約数的な指導案しかできない。
だったら教科書と指導書で十分。
同じ学校でもクラスによって教え方を変えて行かなきゃならん。同じクラスなんてないのだから。

>>511
まじめに教育現場に向き合っているようだけど
残念だが今はきちんと仕事をしても評価されない
むしろ、手を抜いてでも低コストが要求される
この板の反応を見てもわかると思う

結果として、米国のように公共教育が荒廃するだけ
ひどい世の中だよ

税金から給料もらっているのなら
議員、公務員、準公務員、すべて賃金を開示しろよ
個人名は伏せ、番号を伏して、所定内、所定外賃金のすべてを開示しろ
データはあるから手続きに時間も費用も掛からない
個別の支給データと県の予算を開示し、予算実績管理もしろ

公務員って激務なんだなあ

>>518 民間の税金で働いたフリするなってのｗ　ねたみだ〜　しっとだ〜

って、永遠に言ってろ

本当に残業していると思うぞ。決してサボっちゃいない。

強いて挙げるなら硬直した人事制度が問題と言えるかもしれない。

人事や財政なんて、単に人手を増やせば解決するかというとそうではない。
バイトを入れるなんてもってのほか。
結果として、能力の高い少数の職員に業務が集中する。

残業代が膨らんでいるのは、
一種の優遇措置として、予算が優先的に配分されているからかもしれない。
給料のテーブルは同じだから、そこで差をつけるしかないという実情もあるのでは。

人事・財政・秘書・法務などは幹部候補で、残業が多いがきちんとお金が出て、やりがいのある仕事。
腰掛け気分の若い女性や育ちざかりの子を抱える主婦は、ほとんど定時で帰れる戸籍証明や出張所。
出来ない奴は、サビ残山盛りの中でひたすらナマポやモンペや痴呆老人のお相手だ。

>>46
バレたか

仕事量に対して人員配置が少ないのと、
役所の仕事だから決裁・予算・関係機関との協議とかの手順が結果より重要視されるからね。
民間と違って仕事を完遂するまでの仕事量が半端ない。
結果より過程、第三者から開示を求められても困らないように根拠資料もキチンと揃えるとか無駄ではないけど無駄になること多し。

>>545
聞こえなかった?
黙って働け。

>>1
これ、まずはタイムレコーダーを導入すべきだと思う。
そうすりゃ早帰りやら、なんちゃって残業やら、ある程度防ぐことができるだろう。

で、人を一人減らしてその分別の誰かに残業させれば、人件費を減らすことができる、
という発想を無くすようにすりゃ良いんだよね。

つか、日教組は何してるの？こういう残業だらけの職員を救済するために職員組合があるんじゃないの？

このくらいなきゃ、人より勉強して表向き給料も安い公務員になる意味無いだろ。
その程度のこと理解しろよ、民間人。

埼玉県民の税金が垂れ流しw県立病院の施設整備とかに金回せよww

>>531
人員削減のおりで
人手がたりないんだよ

>>533
TOEIC990点取っても、英語が苦手な生徒に教える技術が無いと意味は無いよ。
寒気がするなら今のうちに葛根湯でも飲んでおいたほうがいいですよ。

全ての板の中で何故かたまたまこのスレに一回だけレスした>>20の6amno9EQ0何故か忽然と消えて、
何故か朝６時の書き込みの>>20を不自然に蒸し返して同意する>>523のC1Mz7O8O0が沸いたッ！！
凄い偶然！！



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・カラ残業
・家に帰りたくない奴が夜までダラダラとネットでもしてる
・コミュ障が全業務押しつけられて過労残業

どれだよ

税金ぼったくりすぎｗｗｗ


埼玉県民から巻き上げた、金でぼったくるな。

>>553 民間が一人でできる仕事を公務員は３人がかりだからな。今なら１０人かもな

だって、民間もリストラ進んで人員を増員できないんだから

500万をパートに回せよ。
こんな非効的率なやり方してたらそりゃ税金幾らあっても足りんわ。

>>542
生徒相手にはほとんどストレスは皆無と言っていいけれど、大人（保護者の方々ではない）相手に
神経すり減らす毎日です。

そういう方面に精神力を注いでいると、心身ともにガタが来ますね。

地方公務員は無茶苦茶

でも公務員にコスト意識が低い（というか皆無）のはマジでそう
民間でも下っ端はコスト意識低いけど、比較にならない
残業も本気になればかなり減らせるはず
もちろん国家公務員も

>>1
教育局ってこた事務方だろ？
事務方ってそんなに仕事あんのか？
余計なことやってない？あるいはやらせてない？

バカにしないほうがいいぞ。土曜も出勤で、とうとう過労入院した職員がでてるからな。
おまえら残業で得したとしか考えてないだろ。世間しらずだな。

>>520
＞最近は「教員は学校でスポーツ指導論を学ぶべき。授業より部活顧問をしてる時間の方が長いの

これ、部活が本業になってるような強化指定校の教員とかでしょ
こんなの本末転倒なので教員として雇うのではなく指導コーチとして雇うのが妥当なんだけどね。
日本の制度が歪んでいる。

>>513
�@専門家を連日拘束する支払いは高いんじゃないか？

専門家の程度によるだろうな。日本一を目指すような部活なら時給5000円のコーチでは無理だろうし、
基本的なことさえ学べればいい程度なら時給2000円でも来るだろう。
どちらにせよ本来支払うべき教員の残業分と比較すれば安くできるだろう。

�Aプロの指導者だとアマ規程に触れるんじゃないか？

こんな奇妙な規定があるの日本の野球くらいだろう。

>>554 　TOEIC990点てなに？てなんのコンプレックス？

>>結果より過程、第三者から開示を求められても困らないように根拠資料もキチンと揃えるとか無駄ではないけど無駄になること多し。

この超過勤務手当をたんまりもらった職員の超過勤務記録を情報公開法により開示請求するのもいいだろう

開示されても、名前は伏せられるだろうけど

もうね、役所の全室に監視カメラ据えるしかないよね
本当に仕事してるかどうか、市民がチェック出来るように

>>541
＞だったら教科書と指導書で十分

じゃあ教員の必須の仕事らしい教材研究って何よ

つか、ゴキブリ公務員と在日ダニチョンのメンタル体質が全く同じなのがマジ笑えるｗ
公務員もチョンも叩かれると絶対
「どうして叩かれるのかその原因及び理由を全く考えようとせずとりあえずファビョる」し ｗ
非難されてる原因・根拠をスルーして知障の一つ覚えみたいに
公務員「悔しかったら公務員になればいいニダ」
生保在日「悔しかったらチョッパリも在日特権で生保得ればいいニダ」だってさｗｗｗ
「害虫の卑しい体質と害虫存続の為の負担押し付けられるのいい加減勘弁してくれ、税収の範囲なら年収何千万でも構わんが
税収以上の待遇与えて不足分のツケをこっちにもってくんな、ちったあ考えろ」って流れで非難してんのに何でその害虫に身を落とさにゃあかんねんとｗ
「駆除対象」として叩かれてるって自覚しろよ害虫ｗｗ「悔しかったらお前も害虫になればいいじゃん」て何だそりゃｗｗｗ
息を吐くように嘘つくわバレたらファビョって話題逸らしてその無理矢理出した話題に執拗に固執、
必ず最終的には「じゃあウリの言ってる事が嘘でない証拠を出せ」と悪魔の証明要求ｗ



おまけに両方「成りすます」よなｗ
ゴキブリ公務員「ウリは生粋の民間勤めニダが、激務薄給公務員には常々同情してるニダｗ民間の総意として言うけど公務員の待遇は維持すべきニダｗ」
在日チョン「ウ・・私は生粋の日本人ニ・・だけど、まだまだ日本は戦争被害者である韓国への反省が足りないニ・・と思うよｗ」

公務員・・数少ない超好待遇の民間企業引き合いに出して自称「公務員は決して待遇良くない、納得はしてない」→でも絶対辞めませんｗ
在日・・日本に怨恨→でも「日本に居座って嫌いな筈の日本の援助にたかって貴族乞食生活」ｗｗｗ

ゴキブリ公務員もダニチョンも８割が糞虫なのに「極少数の奇跡的に普通の日本人に近いサンプル」を大々的に例に挙げて
「さも全員こうであるかのように」悪事一切帳消しに印象操作しようとしたりｗ
公然と理解を得た上で、でなくコソコソ不法占拠や利権確保してソレがバレてからは「今更言われても困る」と既得権ｗ
必ずゴネるネタとして「子供」持ち出すんだよなｗ「子供の将来に影響する」だのｗｗｗ
マジでそっくりｗｗｗ
もしチョンが「公務員の起源は韓国ニダ」て主張したらソレ「だけ」は信じるわｗｗｗ

年棒制にしたらｗｗ

公務員は馬鹿丁寧に仕事しすぎなんだよ。
意思決定だと、内部の決裁がまだだと、市民の意見を聴かんといかんだの、今度は議会だと……

まあそうしたのは、議会とそれを選んだ阿呆な我々市民、
あとは窓口でくどくどと文句垂れるモンスター(役所に何をサービス求めてるんだか)のせいだから、責められん部分もあるけれど。

>>564
いやいや、この流れだと本気で残業代返還請求とか考える奴が
いるかもしれんぞw

その残業代でもう一人雇えばいいのに　馬鹿な労組は効率性を無視し
ニートと無職の嫉妬だと言って思考停止した末路だな

５８８万円（時間数８２０時間）て、非正規のバイトを５人雇えるじゃん！
友人にも介護で帰郷した非正規がいたが正規より経歴が高かったぞ

>>566
This problem is too complex for you to solve.

>>565
別に指定されてなくても大半の教員は運動部顧問を任せられる。
採用試験で運動部経験は非常に重視され、文化部だった人はなかなか合格しない。
先の桜宮高校騒動の時は、「体育科以外の教員にもスポーツに不勉強な人が多い」とか言って、
体育科以外の教員を叩く識者がいた。

１４８５時間も残業あって死なないのは

どして？

>>46
お前は何を生み出してるの？

>>554
＞TOEIC990点取っても、英語が苦手な生徒に教える技術が無いと意味は無いよ

ぶっちゃけ座学なんぞビデオ流しとけばいい話。
教師は質問だけ受けてればいい。

つか、なんでここ教員らしき連中が多いのｗ
ことごとく頭悪いし

>>567
阿呆みたいな開示請求は、無駄に職員を働かせて税金の浪費を増やすだけだから注意してね
どうしてもやりたいなら、出来るだけ文書を限定してやることだ。

何故か単発ＩＤの書き込みは

・俺は民間だけどとてもこんな仕事できないわ、やっぱ公務員は大変なんだな
・公務員って一括りにする情弱多すぎ、社会に出ろよニート
・あー俺も公務員だけど全くその通りだわ、激務薄給で世間から誤解されて割りに合わないよ、マジ民間が羨ましい・・
・俺の知り合いの公務員は（色んなパターンのどうでもいい「理不尽な扱いされてる」系の捏造話）
・俺は公務員１０年目の３０代だけど手取り２０万、マジネットに騙されて分断工作に嵌る奴多すぎ（年収と等級号俸は頑なに言わない）


で意思統一ｗ全て何故か単発ｗｗｗ

数年後、これも特定秘密保護法の対象になるね。

バカすぎ。
疑いもせずにひとりにこんな残業代支払うとか頭いかれてんのか？
不正してんだろうが。
本当にそれだけ残業してんならもう1人か2人雇用したらいいだけのこと。失業対策にもなるだろうが。
馬鹿すぎて話にならん。誰か凸れ。

えっ、何これ?w
家にいる時間も残業で計上してたのかね
こんなんでもクビが無いとか公務員最強だな

将来の夢は公務員になることです(^q^)

>>576　なーにたどたどしく簡単な英語書き込んでんだよｗ

残業禁止にして人増やせよ
公務員が残業をする必要なんてない
公僕が自分がいないと回らないような仕事を作るな

>>565
仮にオマエに専門的な指導能力があるとして、１５：３０〜１７：３０まで毎日指導して
月給１２万円※休み無し

時給２０００円で１日２時間、他にまっとうな仕事出来なくなるだろｗ
こんな条件で働くのか？

>>569
新たに最大公約数の教材作ったって、
教科書以上のものはできない。
教科書と指導書と指導要領から自分で作った方がいい。

>>380
公務員てこういう奴ばっかりなんだよな
楽して金稼ぐことしか考えてない

>>564
問題として土日出勤を強制されて1485時間も残業するような職員がいたとして、
その職員に「過労入院」するほど余裕があるのかな？って事なんだけどね。

そんな状況で数日過労入院した段階で、最早どうしようもなくなってしまうんでは？
（過労入院して数日後復帰して、今度は数日徹夜で作業をしなきゃ間に合わない、
という労働基準法も裸足で逃げ出すような事を官公庁が強制するのか？って話）

>>572
馬鹿丁寧に仕事する、それが本来の仕事の進め方なんですよ。

民間は過程を飛ばしても儲かれば誰も怒りませんが、
役所の場合は過程を飛ばせば手抜きだ、強引だ、役所主導だ、と色々罵られます。

残業する奴は無能だって流れを作らん限りダラダラ残業はなくならないだろうな

>>586
じゃあ、その英文を中学生にもわかるように、模擬授業形式であなたが
スクリプトを考えてくれますか？

うちは残業つかないからさっさと帰るわ。
「つかない」って時点でどうかと思ってるが。

人事ってコネ採用で接待してもらって飲み食いしてるのを残業にしてんじゃね？

1485時間の時間外って、どんな仕事なんだよ？

コスト度外視・採算無視が許されるのは公僕だけ。

公僕の意味を忘れた公務員様。
地方公務員が優秀だと言うのなら民間に来なさいって能力に見合ったお金が貰えます。

>>45
地公でも部署によるよ。
都道府県庁の防災関連とかマジで氏ぬ。

特に最近は家に帰れない日がザラだし、国のそっち関連の部署から
深夜２時３時に電話・メール来るし。
定時に帰るヤツなんて都市伝説か２ｃｈの中だけの世界。

市町村役場はどうなのか知らんけど。

傷害までならもみ消せるってセリフに笑った漫画があったけど、
実際はど真ん中的中っていうわけだ。

真面目にやってる公務員の人もいるんだろうけど、
そういう人でもこういうクズを吊るせないんだから同じことかもね。

公務員は襲っていいって法律できないかなｗ

>>580
あなたのいう反転授業は武雄市でスタートした。
http://www.asahi.com/edu/articles/TKY201309230551.html
今後、一般化するかもしれない。
録画される分、教員はしっかり指導案作る必要があるが。

コスト意識がないから自分のやってる仕事に疑問を抱かない。
これで本当にいいのか？もっとやり方ないのか？ここまで必要あるのか？
なぜなぜ？って考えて進化するのが民間。

忙しい忙しいって結果ほとんど無意味な仕事してればそりゃ忙しいだろうよ。
下っ端に言ってもしょうがないこともあるが、バカ正直にルールに縛られて
それを当たり前とか、決まりだからと目を背けてるからどんどん腐敗していく。

教職員こそみなし労働制を
適用しなきゃならんだろうが

>535
正直公務員どもへの嫉妬で公務員「叩き」（≠批判）をしてやがるとしか思
えねえよな

ここの愚かな公務員叩きどもは特に公務員どもの給料を３〜１０割減らしや
がれとか退職金を０にしやがれとかまっとうな公務員批判者からすれば公務
員批判のイメージが下がる「愚かな味方は敵よりもタチが悪い」だ

もっとも愚かな公務員叩きを装いやがって公務員批判のイメージを下げよう
としてやがる公務員ども側のマッチポンプなんじゃねえかと邪推してえとき
もあるからな

>1（中略）>582（以下略）ども
いい加減に愚かで非現実的で支離滅裂な公務員「叩き」をしやがるのはやめ
やがれまっとうな公務員「批判」をしやがれ愚かな公務員「叩き」どもめ
それともお前らもしかして公務員ども側のマッチポンプか？

>>1
就業時間中スマホばかりいじる先輩 残業してたっぷり稼ぐ - Yahoo!知恵袋
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1264894827

民間でも20年以上前とかはダラダラ残業してた奴いるけど
一部の公務員は今でもそれが通用するのか？

無能10人増やすより
残業させた方が効率いいよな

>>593
残業は美徳という職場でマジ苦痛
仕事を増やされないために、意図的に仕事を遅らせてるよ
本当に狂った職場

早く仕事を終わらすことにメリットがないって・・・・

誰も責任取らなくてもいいから、今後もやり放題だな。

>>594「英語が苦手な生徒に教える技術が無いと意味は無いよ。 」

全くそのとおりだねｗ　つべのただ動画の方がなんぼまし

人の集中力はそんなに長続きしない
残業が多いやつは残業時間込みで仕事の時間配分をしている

仮に真面目に残業していたとしても、そのまま残業申請するものかどうか憚られるレベルだと思う。

個人能力か？組織の問題か？上司の管理は？

とか、今後その職場に居づらくなるのが目に見えているのに。

相当鈍い人なのか。思想的に日本人ぽくない人のように思われるね。

うーん。「職場は俺の草刈り場」的な中国人ぽいな。

>>599
問題として、>>1の残業してる奴は単純計算でも1時間残業すると3454円もお金貰ってるんだよね。
時給3450円ってどれだけの仕事をしてるんだろ？って話。

君も防災関連で深夜働いているんだ！って強調してるけど、時給3450円の仕事なの？それってｗ
委託でもした方が安く済むんじゃないの？と思わずにはいられないｗ

つまり、こいつの2012年度の年収は1千万円以上ってことだ？
どんな役職で何歳か知らんが、おかしいだろ

ほんとにそれくらい忙しいならもう一人雇えよって話だし
さぼってるなら首にすべき

公務員特権マジうめえｗｗｗ
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ　実働３時間ゆとり仕事に不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ　老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「公務員だけど手取り２０万以下、民間より全然貰ってないよｗ」てカラクリ、
「共済年金」や「給料天引きシステムの積立貯金」で回収確実な先行投資してるだけｗ
「生涯所得」には一切触れずに「月額基本給」だけ聞いて納得してる連中「朝三暮四」の猿以下ｗｗｗ
そしてその金は納税者から吸い上げた税金だから確実回収の安心保障ｗｗｗ
消費税増税で待遇維持マジごっつぁんですｗｗｗ


　　　　　　　　　　　　　　　｡　　　 _|＼ _
　　　　　　　　　　　　｡ O　　　／ ｡ 　u ｀ｰ､＿__
　　　　　　　　　　ﾟ　 ｡ ＼ヽ / u　⌒'ヽ゛　 u　／　　　ﾟ
　　　　　　　　　　-　　･｡　/ ； ﾟ（●） 　u⌒ヽ i　　　@　｡
　　　　　　　 ,　 ﾟ　0　─　{ U u ｒ-(､_, )（●） .|　／ ｡　 ,'´￣￣｀',
　　　　　　　　　ﾟ　,,､,ｒ-'⌒l u　//ﾄｪｪｪ､ ） ｡ﾟ /　o　 　 ,!　ハ　ハ !
　　　　　　｡　ﾟ　ｒ-'⌒`ー-'´ヾ,. iｒ- ｒ ､//u　/　｡　･ﾟ　　ｌ　フ　ム ｌ
　　　　　　　　ヾヽ､＿,,,､-､/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-､＼　　 ∠ 　ハ　ッ ｊ
　　　　　　　　　　ー = ＾〜､￣r'´￣｀''ｊヽ､　 〃ヾ ﾟ　｡　ヽ フ　　 /
　ｊヽｊｖｉ､人ノｌ__　　　　　/ /　　ヽ´｛ミ,_　 ￣｀'''-ヽヾ 　　　｀￣￣
　）　　 ハ　 　７　　　 　 /　　/ ｀'＝'´ｌ ￣ｉ'-､＿,,ﾝ ﾉ　｡
　）　　 フ　 　　て　　　/　　/　　 !。 ｌ　　ｌ　　- ニ
　７ 　　ッ　　　 （　 _＿ヽ､__ｌ　___ .!。 ｌ＿_ｌ__,-=-,＿＿_
　 ）　 　!!

>>588
あほかｗ
当然昼間は主婦の皆様などを相手にして食ってる連中を雇うんだよｗ

>>589
君は、最初は発達度合いにより教材を用意しなければならないので教材研究が必要
今は、理科が環境により実験できる内容が違うから教材研究が必要といっている
どっちなの。
習熟度別の各教員の教材研究は意味ないでしょ。

1ヶ月120時間の残業

毎日５時間×２０日＝１００時間

>>603
だから教員はみなし労働制度なんだが…。>>1を読んだ？

>>543
等級表を見ろよ
馬鹿コウムインガー

>>604
だから問題として「時給3450円の仕事をしてるの？」って話なんだよね。

なんで1485時間も残業する必要があったのか？をまず示すべきだよ。
で、「部活の監督で体育館で突っ立っていた」とか「休日、とりあえず留守番でいた」
とか言うんだったら、それこそ委託でもなんでも活用して減らす努力をすれば良いだけ。
だって時給3450円だよ？？？

埼玉県職員の残業1時間当たりの一例
3454円

「空残業うめー」

>>617
非常勤講師ですら確保が難しい現状があるというのに、そりゃ無理だ。

ホワイトほどダラダラ残業で稼ぎ残業禁止され
ブラックほど必死に残業して働いてるのにサービス残業で有耶無耶
ホワイトもブラックも残業禁止しろ

まあ教育の限らず無駄は多いよ
学校の来賓に対しての掲示や花を添えたりとか、あんな無駄なことから止めて行こうよ

>>572
法令で定められた範囲でしか動けないからな
その他通達や規程、通知などもある

ただいわゆる大企業も役員稟議要件などは
同じように手続が決まってるから

ここで公務員叩いてる奴はニートか中小企業に勤めるワープアだろ

高校の担任だった先生が今は教育委員会に勤めてるんだが
ほとんど休みないってげっそりしてたなあ・・・

青天井もすげえな

>>601
当然こうなるだろうね。
教員の今やってる多くの業務は自分でやる必要がないことばかり。
ディベート力を上げるとか教師が必須なことに注力すべき。

これ管理職の問題にもなるだろ
別のところからも、本当に残業してるのか・怠慢はないかの調査は入るだろうし

>>225
田舎でのんびりとか　都市部の人間が考えているような甘くは無いぞ
田舎は近所のつきあいや集まりが異常に多いから
休みだからとかだらだらしてたら村八になっちまう

青年団や消防にも入らなきゃならないし　生活費も家以外はそう安くなく
むしろ公共交通機関が廃退しているので自家用車一人一台必須とか
そんな世界だぜ？

『★消費税は、世界一高額な公務員の給与を維持するために使われている★』

国民の多くが幸せになれないのは、公務員が税金をしゃぶり尽くしているから、
必要な社会保障政策や経済成長政策に予算が足りなくて使えなくなっている。
年金積立金は、グリーンピア建設で食いつぶされた。
絶対に流用しないと言っていた東日本大震災復興予算も
ゆるキャラ予算や省舎の改修やハコもの公共事業に消えた。


国家公務員平均年収６９０万円、地方公務員平均年収８０４万円
アメリカ、イギリス、フランス、ドイツの公務員の平均年収３００万円〜３７０万円

消費税は何％になっても、すべて公務員の給与と退職金と年金に消える。いままでも、これからも未来永劫な。

【公務員の給与が何で凄まじく高いか。】

公務員の給与を決めてるのが公務員なんです。
社員の給与を社員に決めさせたら会社潰れますね。
同じ事をしてしまったのです。

問題は人事院が一般国民並の給与を確保すると企業を選んでるようですが、
それが殆ど日本の経済状況を反映していません。
一番その前の年で最高益を出した日本のトップ企業だけです。また脱落したら絶対入れません。
つまり永久に日本の最高レベルの給与なんです。

地方公務員の場合此れはもっと酷いですね。各地で問題になっています。
我が県の場合、一般の企業の給与は１８万に対して４８万
ボーナス、一般企業は年間４０万円に対して
地方公務員は２１０万円です。此れが平均ですから酷いものです。（一部抜粋しました）
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n50299

>>613
それは分からん
そう言われると、公務員っていう仕事の性質上、客観的評価のしようがない
仮に俺が「残業代なりの価値はあると思う」つっても君は納得しないだろ

ただ、２ｃｈでいろいろ言われてるように
無気力でまったく仕事しないヤツなんて、そんな言われてるほどいねーよって話。

＞定時に帰るヤツなんて都市伝説か２ｃｈの中だけの世界。
＞市町村役場はどうなのか知らんけど。

これだけ汲んでくれればいい

>>546
痴呆公務員に優秀なやつなんていたら、国家の損失
ルーティンだけやっとけばいいんだよ
過剰な残業はいらない

月124時間、日曜休んだとして残業にしたら、たった1日5時間か。実際はもっと働いているだろうな。
どこも異常な残業時間があるところは、民間でも上司がまともに管理出来てないから特定の人だけに仕事が
偏って働かざる得なくなる。こうやって騒ぎにならないと改善しないから、わざと残業代請求したんだろう。

>>621
俺が中学生のころ、顧問の先生の土日の部活動指導に対して手当がつくようになった。
その額なんと1日1000円・・・それまで0円だった。
これ今でも変わってないのかな。

>>624
すべての学校が教員を顧問にするのではなく、専門家を外注するのであれば莫大な需要が発生するので当然ながらスポーツインストラクターなどの志願者は増えるだろう。

人事業務とか市民サービスに関係ない仕事でこの残業代はないわー

>>570
そうやって
レッテル貼りしたり
嘘をついたりする
コウムインガーこそ
チョンそのものだけどな

知事無能や

正すと言うてたやん

なーにが埼玉県は借金だらけだよ
問題は県庁舎内だよ

>>621
時給2760円じゃねーか？
それでも月給だと50万いくんだよなぁ。
５０代のオッサンと予想。

>>617
主婦の皆様相手に？例えば野球の専門家だのバレーの専門家が昼間から
主婦相手にコーチしてるか？

吹奏楽部だの美術部だのならいても、一般の運動部じゃ無理だなｗ
スクールが多いテニス・水泳も稼ぎ時の時間帯だしｗ

>>7
こんな残業代になるんなら、もう一人雇って社保料払ったほうが安くなるんだから、もっと雇えば？

この残業を認めた部署は
労働基準法違反で立件しなきゃな

残業代を払うということは
違法労働の事実を認定したということだろ？

知事がきちんと働いてないとこは、当然県民負担で返すハメになる。

>>124
業務がシーケンシャルで前工程待ちになるなら勤務時間をズラせばいい

>>638
それ、都市部以外で可能だと思う？

美術部や茶道部も外部コーチ（非常勤講師）をお願いしているが、文化部も同様だよ。

公務員は、忙しいんだよな
暇なのは、臨時職員

>>1
俺の知り合いなんか、職場からうつ病1名、産休1名、交通事故1名出て8名の人数が5名になった。

1年間の残業は1300時間超だったらしいけど、残業代は180万円くらいしか支給されなかった。

公務員は税金だからといってやりたい放題しすぎ。

>>621
議会で上がってるぐらいだから
ちゃんとした業務内容もあるぞ

業務内容がないなんて
橋下の特別秘書ぐらいのもん

残業の多い職場には録画機能付きの監視カメラを義務付けたら良いよ。

>>639
本気で言っているなら底辺思考にも程があるな

>>645
分かってて書いてるんだよな？

>>642
５０代とかの管理職は残業代出ないでしょ

仮にもう１人雇っても、
そいつが使える人材でないリスクが１つ。バイトだとそのリスクが一段と高まる。
使えない奴はいないほうがマシだからね。それこそ無駄。

これは上司左遷だろｗ
役所こそ労働法守らせろよな！

>>619
むしろ休憩時間もないわ、休日出勤手当も深夜割増もないから
普通の「みなし労働」よりひどいわな

コームイン達、好き放題だなｗ

残業で時給３５００円も払うなら
時給１０００円でパート２人雇う方がいいだろｗ

>>644
残業代減らすために仕事量に見合う人員配置をしたらいいだけの話なんだが
人件費削減のために増員はしないみたいだね

他部署から配置換えできるかというのは別の問題
下手に配置換えすると他の部署の残業が増えたりする

行政サービスをある程度低下させるとか
これもあまりいい解決策ではない(トラブルが増えて対処の事務量が増える)

>>650
それはおかしいだろ
ブラックや違法を見逃せって言うのか
馬鹿コウムインガーは

>>617
発達別に授業内容作られても、
理科室の状況が違ったら結局は作り直しだよ。
発達別＋教室環境の両方で教材作ってくれてるのなら使えるが。
そんな千差万別に対応できるものを誰が作るんだ？

>>630
ディベート力を上げるって本当に必要なのかねえ…。
あんなにPISA対応でディベート力上げてるアメリカの読解能力はOECDで何番目だったよ？

この残業の量は異常だよ。
上司はきちんと業務の進捗を報告させてないだろ。
そしてその上司のマネジメントがなってない。
管理職の事前認証のない残業は認めるなよ。

平成２４年度国の税収見込みは約４２．３兆円　http://www.mof.go.jp/budget/budger_workflow/budget/fy2012/seifuan24/yosan002.pdf
平成２４年度地方税収見込みは約３６兆円　http://www.soumu.go.jp/main_content/000154468.pdf
国・地方の税収（歳入では無い）約７８．３兆円。
日本全公務員の人件費は約２６．９兆円。　http://www.mof.go.jp/budget/budger_workflow/budget/fy2012/seifuan24/yosan007.pdf
よって税収に対する人件費等は約３４．４％。税収が人件費で費消されるというのは全くの大嘘です。
加えて言えば予算との対比ではさらに人件費の比率は落ちます。
国の平成２４年度当初予算は約９０．３兆円。　http://www.mof.go.jp/budget/budger_workflow/budget/fy2012/seifuan24/yosan002.pdf
地方の平成２４年度当初予算は約８１．９兆円　http://www.soumu.go.jp/main_content/000154468.pdf
合算すると約１７２．２兆円となり日本全公務員の人件費約２６．９兆円の占める割合は約１５．６％となります。
公務員の人件費が予算を食いつぶしているなどと言う主張は捏造以外の何者でもありません。
公務員の人件費削減は更なる景気後退を招き、日本国政府のインフラ毀損となります。それこそが工作員の狙いと思われます。
なお、日本の国民負担率はOECD加盟30カ国中24位と低く、国民が重税に喘いでいるなどといった事実はありません。
http://www.mof.go.jp/budget/fiscal_condition/basic_data/201011/sy2302p.pdf
反論は根拠を提示して下さい。出来ない者の主張は単なる言いがかりにすぎません

かつて役所の人間と展示会まわりの仕事をしたことがあるんだけど、
庁舎内で完結しない仕事をしてる人はこうなるかもな。

>>374
誰の肩をもつって話じゃないけど、
環境はブラックかもしれんが、給与明細がホワイトって話だよな。

>>650
公務員が法を守らないでどうするんだ？
怠慢残業・ねつ造なら大問題だが、正当な報酬をもらうのが悪いことなのか？

その社畜精神は何処から来てるんだろうな。

>>649
臨時職員に面倒な市民応対押し付けているように見えるが。
少なくとも沖縄県はそう。

こういうところがあるから
国家公務員より地方公務員のほうが給与が高くなるわけだよな
出る残業代が違う　そして管理職になりたがらない
ヒラのほうが儲かるから
あ、このレベルの話もわからん奴はこのスレに来なくていいよ

>>649
ウソつくな公務員の回し者
逆だろ臨時にばかり仕事させて

>>1
上田知事はこの残業の内容を精査する必要あるな
たぶん実際に仕事しているのは半分もないんじゃないかな？
夜食、コーヒー、トイレ、書類の書き間違え、書類捜し
早いやつの３倍時間かけてレポートを仕上げている
事務処理得意なものならこうはならないはず

５時以降残っていれば割増の残業手当が貰える。
昼間は適当に過ごして、５時からが本番だ。
ローンも残業代だけで大丈夫。
こんな仕事、日本中探しても無いね。公務員は１日やったら辞められん。
と、こんな糞公務員がゴマンと居る。
こいつ等ゴキブリどもが日本を食いつぶす。

１５００時間で５００万なら、普通にもう一人雇えばいいじゃん
てか時給３４００円ってどんな優秀な人材だよｗ

支給額最高の奴は588万820時間なんだから時給7000円じゃんけ

水増しに決まってるやん
近所の市役所なんか4:45に車で帰りよるぞ

>>667
本当に面倒、責任が伴うような事は臨時職員じゃ処理できないんだから正規職員にまわすだろ

税金泥棒には天罰だなｗ

そんなに働いて体が持つわけないやろ。同僚に聞き取り調査しろや。

>>644
雇ってくれるわけないだろ・・・
俺の職場もやばい
現場の勤務知らない奴が人数決めてるんだもの
要望出しても通らない、減らないだけマシ

>>662
＞発達別に授業内容作られても、
理科室の状況が違ったら結局は作り直しだよ。

つまり、教材研究は理科だけに限られるというのでいいのかな？
理科だけのための教材研究に時間が大きく取られていると。

＞あんなにPISA対応でディベート力上げてるアメリカの読解能力はOECDで何番目だったよ？

これが馬鹿の発想。
ディベート力ある方が無いより良いに決まっている。
じゃあ教員らしい君に聞きたい。教師が最も果たすべき役割って何よ。

知的労働でそれだけ時間外できないけどな、死ぬレベル

>>675
教員の成果主義がうるさくなった結果、
学級崩壊しそうなクラスの担任を臨時に任せるケースが増えた。

669 ：名無しさん＠１３周年：2013/11/03(日) 11:05:51.08 ID:IqN2GWQw0>>649
ウソつくな公務員の回し者
逆だろ臨時にばかり仕事させて
↑
こういう妄想気質を見ると
コウムインガーってぼんと
チョン気質だな

>>674
全ての役所がそうなのかは調べてみないとわからないよ。
うちの近くの役所は夜の11時になっても煌々と明かりがついてる。
そんな時間に仕事帰りになってる俺も半泣きものだけどorz

>>613
時給3450円で１日5時間ほど外部会社に委託とか無理だろ。
入札の手間かかるし。

>>670
同じことが去年もあって、上田知事は去年も言ってる
無能だよ上田知事

【埼玉】上田知事、残業２０００時間超の県職員について「ばかな」
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1351681714/

1 ：ちくわ部φ ★：2012/10/31(水) 20:08:34.04 0
　県職員の昨年度の時間外勤務で２千時間を超える「残業」をしていた職員がいたことについて、
上田清司知事は３０日の定例会見で「時間外勤務を減らす努力を全庁挙げてやってきた。私に言わ
せると『ばかな』というぐらいの過度な超過勤務。なぜ時間配分を考えながら、人員確保などの
体制づくりができなかったのか。職員が悪いのではなく、管理職が悪い」と叱責（しっせき）し、
人事管理を徹底することを強調した。

　人事課によると、県職員１人当たりの平均時間外勤務は年間１３５時間なのに対し、税務システム
の変更に伴い、税務課の男性主査が最長２０１７時間、別の男性主査が１９１６時間の時間外勤務を
こなしていた。

　知事は「特殊事情があったとはいえ、県民から見ると異常（な勤務形態）。許されるものではない。
年度途中でも必要なところには人事配置を行ってきた。そういうことが可能でありながら、やらな
かった」と問題点を指摘した。

http://www.saitama-np.co.jp/news10/31/01.html

公務員になれなかった負け組みのひがみ。
オマエラがいくらわめいても残業代は満額もらう。

役所に経営コンサル必要だろ、割りとマジで思う。
外部のコンサルに依頼して、経費削減できた分の2割を報酬で出せば喜んでやるビッグプロジェクトだよ。

アメリカの警察官の年収は４００万円。 日本の警察官の年収は８００〜１２００万円。

千葉県の財政支出は年間１兆５９４０億円、このうち税収が約６０００億円、不足分は交付金や補助金、借金している。
このうち一般行政職、教員、警察官、議員などの人件費が５９００億円で税収の大部分が人件費に消えている。

多くの地方自治体(市町村)では年収７００万円以上の職員が半分強いる、
即ち大企業の部長以上の給料を受け取る人間が 過半数にもなる組織が「市民町民サービス」の美名の上に君臨している。


『世界一の公務員待遇』より
http://www3.plala.or.jp/seijian/koumuin.html

他の職員が月６０時間以内でやってたのと同じ仕事量ならサービス残業にさせるべきでないの？
時間だけかけてたいした仕事量こなせない奴に金多く払う必要ないだろ

いいなあ、どうせ住宅ローンの足しのために故意に残業してたんだろ

>>671
あぁ、それまじだよ

俺は技術系、転職組なんだけど、
もとからいる奴が凄いアホなの
例えば

メーター交換してきて！　　　　　→　交換後確認せずクレーム、部品の使用違い
上とは違うメータ交換してきて　→　交換後確認せずクレーム

小学生でもできることをしないからな、キチガイのレベル

>>648
僻地は当然特別対応が必要だね。
僻地みたいな例外の話をしているのではない。

馬鹿ほど残業しなきゃならない、
無能ほど残業をしなければならない、

公務員は公僕であって、国民が経済活動を行うのを助ける役目が当たり前で、
その為に効率的に業務を行い、
残業などしなくても国民の生活の潤滑材になるようにすべきである。

残業をするという事は、
その潤滑油としての役割を全うしておらず、
国民に負担をかけているのと同じである、

それが当たり前にならないように、
役所として改善を行うようにするべきだし、
その為には機械化や業務の効率化の方法を考えるべきである、

が、それをしていないからこそのその残業代であり、
市民にコストや負担を強いた責任は、市役所全体にあり、

その責任を取るべきであり、その改善の方法を市民に提示し、
お伺いを立てる必要があるだろう、

(@ω@)残業代不払いでいいやん

>>679
実際問題、理科はほかの教科に比べて教材研究の時間が長いと言われている。
理科で非常勤講師がなかなか捕まらないのは、
実験準備の煩わしさもあるが、
コマ単位でしか給与が支払われないのに、
教材研究の時間が取られまくって割りにあわないから。


そりゃディベート力があった方がいいけど、
アメリカってあんなにディベート云々言ってるのに読解力が上がってないんだよ。
何のための国語教育なんだ？って話。

>>687
確かに役所にコンサル入ったとかいう話は聞いたことないな。
某市長がコンサルを校長にした結果アレゲなことになってる学校は
聞いたことあるがｗ

>>689
そういう話じゃなくて、できる奴に集中して大量の仕事が
舞い込んでるって話だと思うが。

アメリカの警察官の年収は４００万円。 日本の警察官の年収は８００〜１２００万円。

千葉県の財政支出は年間１兆５９４０億円、このうち税収が約６０００億円、不足分は交付金や補助金、借金している。
このうち一般行政職、教員、警察官、議員などの人件費が５９００億円で税収の大部分が人件費に消えている。

多くの地方自治体(市町村)では年収７００万円以上の職員が半分強いる、
即ち大企業の部長以上の給料を受け取る人間が 過半数にもなる組織が「市民町民サービス」の美名の上に君臨している。


『世界一の公務員待遇』より
http://www3.plala.or.jp/seijian/koumuin.html

当然ここまで残業が日常的にあったなら何らかのアクションがあった筈だよね？
部署に人増やして分担化させてくれとか、必要の無い業務は省略してくれとか。
全く何のやりとりの形跡も無くって有りえないよね。

国家公務員の平均年収は約594万円。（給与法特例法適用後、以下同じ）ソースは以下のサイトの６ページです。http://www.jinji.go.jp/kankoku/h24/pdf/24point.pdf
民間給与が400万と言っている人はどこから数字を持ってきてるんでしょうか？
国税庁の民間給与実態統計調査ですがアルバイト・パートの数字も入っているので条件が違い比較になりません。http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan/top.htm#a-04
以下は国家公務員各階層のモデル給与。ソースは　http://www.jinji.go.jp/kankoku/h24/pdf/24point.pdf　の８ページ。
18歳係員（三種採用、独身、初任給）の　　給与月額は約13.3万円、年収209.3万円
22歳係員（二種採用、独身、初任給）は　　給与月額は約16.4万円、年収257.2万円
25歳係員（独身）の　　　　　　　　　　　　　 　給与月額は約17.4万円、年収272.5万円
30歳係員（配偶者あり）の　　　　　　　　　 　給与月額は約21.9万円、年収342万円
35歳係長（配偶者、子１人）の　　　　　　　　給与月額は約26.8万円、年収425.7万円
40歳係長（配偶者、子２人）の　　　　　　　　給与月額は約30万円、年収476.1万円
地方機関課長　50歳（配偶者、子２人）の　給与月額は約41.4万円、年収647.6万円
本府省課長補佐　35歳（配偶者、子１人）の給与月額は約42.6万円、年収675.5万円
本府省課長　45歳（配偶者、子２人）の　　　給与月額は約66.4万円、年収1,074.2万円
本府省局長の　　　　　　　　　　　　　　　　　　給与月額は約97.1万円、年収1,555.9万円（指定職）
事務次官の　　　　　　　　　　　　　　　　　　　給与月額は約127.6万円、年収2,043.9万円（指定職）
以上のとおりとなっています。さて、高給でしょうか？そうではありません。反論は根拠を示して行って下さい。出来ない者は単なる言いがかりに過ぎません。

公務員ってこういう人間多いよ
わざと残業作ってる人もいるだろうしな

過剰に払った残業代
のこった職員はしやーない
ただし

埼玉県知事
教育局長
局総務課長の減給処分で穴埋めしろよ

バカ埼玉

>>692
この板で台頭してる新自由主義者は
「僻地の学校は閉校しろ」って言ってる。

>>689
いや、間違い。
標準業務量をこなせないなら標準業務量をこなせる部署に異動し定時内で仕事を終えられるように配置するのが本来の人事の仕事。
当然そのような仕事は本来時給を安くすべき。

>>643
確かに一部の時間帯に需要が集中するのが問題だな。
もう部活なんか無くしちゃうか。本来の教師の業務じゃないし。

>>679
ディベート力があったって、日本型社会だとウザがられるだろう。
相手の弱点や論理の破綻を突いても、煙たがられたらどうしようもない。

>>695
そもそも理系卒で教師目指す人間が少ないんだから
人が足りないのは必然だよ。

人事なら1週間泊まりとかざらだろ

>>693
効率化はしてるんだよ
でも効率化した分だけ人減らして一人当たりの仕事増やすだけだから意味ない
実際は効率化した以上に人減らすんだよ・・・

>>12
お互い持ちつ持たれつな関係だしな
議員も地方最大票の公務員を敵に回せない
公務員に嫌われたら、落選する。実際、そんなのばかりだよ地方

といっても、議員は議員で癒着
公務員や、実は一番多いのは外郭団体、財団にコネで身内を採用させて
いたりする
また、当然、田舎のつまらない利権のおこぼれにがっついたり
本当、ゴミだよ、こいつら

酷い酷い。。。

親戚のおっさんが県の雪かき担当の部署だったけど、冬場は大変そうだったな。
（工場のラインと一緒で）この時間どうしても人が必要！って残業代はしっかり払うべきだけど
個人の裁量でどうにでもなる部分の残業代は、
しっかり仕事配分も効率もチェックすべきかと。

県民から預かってるお金と思えば、そんな湯水のように使えないはずなんだけどな。

アメリカの警察官の年収は４００万円。 日本の警察官の年収は８００〜１２００万円。

千葉県の財政支出は年間１兆５９４０億円、このうち税収が約６０００億円、不足分は交付金や補助金、借金している。
このうち一般行政職、教員、警察官、議員などの人件費が５９００億円で税収の大部分が人件費に消えている。

多くの地方自治体(市町村)では年収７００万円以上の職員が半分強いる、
即ち大企業の部長以上の給料を受け取る人間が 過半数にもなる組織が「市民町民サービス」の美名の上に君臨している。


『世界一の公務員待遇』より
http://www3.plala.or.jp/seijian/koumuin.html

>>702
「北海道の僻地や九州などの離島はどうするの？」と質問したら、
「そんなところに住んでいる奴が悪い」だもんな、あの人。

500万あればもう一人雇えるだろ
仕事の効率を考えても一人採用した方がいい

671 ：名無しさん＠１３周年：2013/11/03(日) 11:06:33.41 ID:j8/3tST30５時以降残っていれば割増の残業手当が貰える。
昼間は適当に過ごして、５時からが本番だ。
ローンも残業代だけで大丈夫。
こんな仕事、日本中探しても無いね。公務員は１日やったら辞められん。
と、こんな糞公務員がゴマンと居る。
こいつ等ゴキブリどもが日本を食いつぶす。
↑
こういう嘘を平気でつく
これがコウムインガーがチョンと言われるゆえんです。

>>691
↑
水道会社の職員を公務員と
間違える
これが
コウムインガーの知的レベル

埼玉県の公務員はどうかしらんが、さいたまの公務員はホントに仕事しない（できない）よ。

以前、こっちが出した書類を勝手になくしておいて、シレッと提出を要求してきたことがある。
同じのをこの前出したよとあえてメールで言ったらこちらにはありませんと言う。
こっちは出したんだから、それならそっちがなくしたってことだろう。徹底的に探してなかったらまずは謝罪だろと言ったら
数日後に探したけどありませんでしたとだけ返信してきた。
その後暫くやり取りしたけどちょっとした事から探したのが嘘だと発覚し、謝罪も出来ないヤツのミスをカバーしてやる義理は
ないと言ったら以降そいつからの返信がなくなった。

他にも一般社会人からしたらありえんことだらけでホントへき易。

『★消費税は、世界一高額な公務員の給与を維持するために使われている★』

国民の多くが幸せになれないのは、公務員が税金をしゃぶり尽くしているから、
必要な社会保障政策や経済成長政策に予算が足りなくて使えなくなっている。
年金積立金は、グリーンピア建設で食いつぶされた。
絶対に流用しないと言っていた東日本大震災復興予算も
ゆるキャラ予算や省舎の改修やハコもの公共事業に消えた。


国家公務員平均年収６９０万円、地方公務員平均年収８０４万円
アメリカ、イギリス、フランス、ドイツの公務員の平均年収３００万円〜３７０万円

消費税は何％になっても、すべて公務員の給与と退職金と年金に消える。いままでも、これからも未来永劫な。

【公務員の給与が何で凄まじく高いか。】

公務員の給与を決めてるのが公務員なんです。
社員の給与を社員に決めさせたら会社潰れますね。
同じ事をしてしまったのです。

問題は人事院が一般国民並の給与を確保すると企業を選んでるようですが、
それが殆ど日本の経済状況を反映していません。
一番その前の年で最高益を出した日本のトップ企業だけです。また脱落したら絶対入れません。
つまり永久に日本の最高レベルの給与なんです。

地方公務員の場合此れはもっと酷いですね。各地で問題になっています。
我が県の場合、一般の企業の給与は１８万に対して４８万
ボーナス、一般企業は年間４０万円に対して
地方公務員は２１０万円です。此れが平均ですから酷いものです。（一部抜粋しました）
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n50299

一日24時間仕事やってやっとまともな給料になる公務員もあるってーのに
地方公務員の天国っぷりは最高だな

>>179
いやー、俺の田舎なんかは
殿様から家老クラス、その他重臣、才能のある人材（将校、経済人、学者）は皆、
東京へ行っちゃった（明治から昭和初期にかけて）
今も、優秀なのは上の大学へ進学し、そのまま戻ってこない

田舎に残っているのは、マジデ、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ゴ　ミ　ば　か　り

　

>>684
ナニ言ってんの？

>>702
学校の役割を何とするかによるが、知識を習得するだけなら通信教育でいいのでそれも可能。
果たして学校の役割は何か

強制的に帰らせろよ
時間が無けりゃ決まった時間の中で優先順位つけてやれることやるしかないんだよ
どうせ年収500万以上ももらってる奴が誰でもできる価値のない雑用に時間とられてるだけだろ
高給もらってる奴に雑用する時間なんてないんだよ
価値の高い仕事を血反吐吐いてやるのが高給取りの宿命だろ

ほんとに必死こいてこの時間働いたら死ぬレベル。
死ななくても入院は必至だな。
ちゃんと仕事してればね

>1
>時間外勤務手当の支給最高額は５８８万円（時間数８２０時間）だった。

時間単価７，１７０円で、時間外勤務手当付けてるのか？
休日出勤は代休を取ってないのか、違法じゃないのか
そもそも、残業で選挙運動とか２ちょんねるとかしてていいのか



時間外手当詐欺もそうなんだが
何かを購入したら代金を税金で払いますとか
智恵（悪）を絞って開発した特殊手当も披露しろよ

うちの隣の公務員も町内会一の貴族のような生活してるぞ

>>712
普通はそう考える
しかし、行政コスト圧縮が至上目標だからだめらしい
国から地方自治体全部そんな考え
正しい行政コストの削減ではないわな

>>27
ぶっちゃけ自衛隊はそれよりもっとひどいし何でもあり

しかもほかの公務員に比べて安い

>>719
通信制の小学校？

>>704
じゃあ英語力つけるのも止めようぜ
なんなんだよその内向き発想は。

>>687
経営コンサルなんて雇ったら、むしろ公共サービスをどんどん簡素化されそうだがw

税金は死んでも払わせるくせに、
使うほうは息を吸うように使っちまう

埼玉県職員給与

一般行政職　平均43.8歳　平均給与月額44万0,086円

小中学校教育職　平均44.2歳　平均給与月額42万9,635円

高等学校教育職　平均46.3歳　平均給与月額46万7,058円

警察職　平均38.3歳　平均給与月額46万2,280円

http://www.pref.saitama.lg.jp/site/kyuuyoteiin/


比較的行政職の手当額が多いな

俺も生まれ変わったら公務員（地方公務員）になってノンビリしたいわぁ
でも、コネが無いから無理だな

>>710
日本を警察に賄賂を贈らないと成り立たない国にしたいならどうぞ
俺はならそんな国はごめんだがね

こいつ日本人じゃねえんじゃないの？

職員もう2人雇えるんじゃね？

>>727
自分自身が今そうだから言っているんだよ。

いくら職場環境の改善を求めても、日本型社会が強烈に残っているところでは
一人じゃどうにもならない。

「まずは自分から」と思っているけれど、これは一人の力ではどうにもならんわ。

普通人事課の奴ならサビ残するんだが

　　　

公務員ランナーも埼玉の公務員だったよな


　　

公務員は今の人数を倍にして、そして給料を今の半分にすればいい
そうすれば残業代も支払われなくていいし、雇用数も増える

なぜこういうことをしないのだろう

>>728
えっ？それを求めてるんじゃないの？その代わりに税金を下げるっていう。

>>684
埼玉県でも学校非常勤講師を時給2400円で募集してるんだがなんで確保できているのだ？
こちらは要免許だと言うのに

3450円が人件費として安いとかありえねーよ公務員脳

>>1

そうか！この手段があったか！！
早速本屋へ小説を大量に購入しに行ってくるわｗ

決して遊びじゃないぞ！
読書を通じて教育を考え直すんだよ！

>>726
＞通信制の小学校？

こういう馬鹿な質問止めてくれないかな。
俺が答えることで何か話が進む質問なら良いが、その質問に「そうだね」って答えたところで何も進まない。
>>695
実験のバリエーションがそんな無数にあるのか疑問だが、用意すべき教材が無数にあり、それを標準化できないなら理科教員を増やすべきだろうね。
なんにせよ、残業を無くすという前提で制度設計すべき。

>>715
そのソースをだせよ
嘘つきコウムインガー

>720
>強制的に帰らせろよ

あのね、とっくに帰って居ないんですよ
仕事なんかしてないの、飲み屋に居ても
自宅で就寝してても、時間外勤務中なの
分かってあげて

>>712
そうなんだよ、人増やせばいいだけなんだよ
人が足りません　→　効率化しろ
効率化できました→　じゃあ人減らそうね
結果もっと人が足らなくなる

>>738
全くその通り
俺の給料半分でいいから人数倍にしてほしい、マジで
危ないんだもの、実際に事故起きてるしこれ

>>713
公務員の知能レベルが最低なのが、お前を見るとよく理解できる。

公務員の仕事なんて何残業すんの

>>739
そしたらお前らがクレームつけるだろw

子育ての一部を教師に肩代わりさせようとするような基地外が跋扈してるんだぞ

国家公務員、霞ヶ関官僚でも超過勤務予算の制限があるからな
２００時間残業して、給与明細には超過勤務７０時間と書いてあった
それでも、超勤代で２０万円ほどいくが年収１０００万はいかない

県職員は仕事の効率を考えるべき

人事業務とか中の話じゃん
県民のためには全然なってないことでこんなに税金つぎ込むとか

『★消費税は、世界一高額な公務員の給与を維持するために使われている★』

国民の多くが幸せになれないのは、公務員が税金をしゃぶり尽くしているから、
必要な社会保障政策や経済成長政策に予算が足りなくて使えなくなっている。
年金積立金は、グリーンピア建設で食いつぶされた。
絶対に流用しないと言っていた東日本大震災復興予算も
ゆるキャラ予算や省舎の改修やハコもの公共事業に消えた。


国家公務員平均年収６９０万円、地方公務員平均年収８０４万円
アメリカ、イギリス、フランス、ドイツの公務員の平均年収３００万円〜３７０万円

消費税は何％になっても、すべて公務員の給与と退職金と年金に消える。いままでも、これからも未来永劫な。

【公務員の給与が何で凄まじく高いか。】

公務員の給与を決めてるのが公務員なんです。
社員の給与を社員に決めさせたら会社潰れますね。
同じ事をしてしまったのです。

問題は人事院が一般国民並の給与を確保すると企業を選んでるようですが、
それが殆ど日本の経済状況を反映していません。
一番その前の年で最高益を出した日本のトップ企業だけです。また脱落したら絶対入れません。
つまり永久に日本の最高レベルの給与なんです。

地方公務員の場合此れはもっと酷いですね。各地で問題になっています。
我が県の場合、一般の企業の給与は１８万に対して４８万
ボーナス、一般企業は年間４０万円に対して
地方公務員は２１０万円です。此れが平均ですから酷いものです。（一部抜粋しました）
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n50299

一番タチが悪いのは、残業が多い状態を放任している上司の上にいる上役。偉そうに吠えている知事や経営陣
こいつら上層部の目玉商品の人件費削減成果のために、下の役職者クラスにハッパをかけるも、結局現場クラス
ではこれ以上どうしようもないから、結局残業など暗黙の容認。
こういった騒ぎになれば、上司にあたるクラスに残業等の時間管理を厳しく負わせようとするが、必要な人数増やす
要望は上層部から却下されるので、部下へ無言の圧力で見かけ上残業時間減らしサービス労働で補うかたちになる。
必要なところの人数が根本的に不足している限り、どうやって辻褄あわせようにも無理が生じている。

>>735
なんでお前基準で制度設計するのかと。とことん自己中だな。

完全ドメで生きられるなら良いけど、そうじゃなさそうだから英語力上げたり外人に対抗するディベート力とかをつけないといけないのでは。

>>695
そもそもそんな教材研究のために要する理科教師に支払うべき残業代があれば実験器具なんか揃えられるんじゃないの？
やはり残業ありきの発想があらゆる面で癌だわ。

こういう無駄な出費賄うために税金あがるんだもんな

>>738
えっと・・・施設も設備も光熱費も２倍必要になるんだが・・・バカ？

>>747
入力を何度もチェック
１００回ぐらい見直すんじゃないの。

実話なんだけど、役所で５人ぐらいで
同じ書類の計算チェックしてたの見たわ
馬鹿なんじゃねえかと思ったわ。

>>738
公務員はどうか知らんが俺が働いてる会社では今後の経済動向次第で仕事が今の半分になることもあり得るから
新規で正社員増やすとか論外だな
一度雇ってもすぐクビ切れるなら話は別だが、、、

>>742
理科は数学と英語と違って過配が少ない。一時期、支援員の配置が進んだが仕分けでほとんどなくなった。
それに支援員は割に合わん。

どちらかというと実験器具が『ない』から、問題になることが多い。
指導書では一人に一台ずつ顕微鏡と書いてありながら、
学校には十台しか顕微鏡がないとかザラ。

>>746
そういう返ししかできないんだ
コウムインガーってレベル低いね
これだから
コウムインガーって国民の足を引っ張るんだよねマジで

>>749
官僚とかの残業はかわいそうだな・・・と一般人でも思えるものが多いが、地方公務員の残業とかって恐ろしくレベル低いことで残業してたりするからな
エクセルでVlookupしらないで手動でデータ引っ張り出して残業がー言ってるアホがいるのは驚愕した。

しかし時間数８２０時間で５８８万円って自給多すぎ

教育事務所って残業多すぎだろ
体質変えるべき

>>750
公務員は

内部管理業務（人事、福利厚生、給与計算、議員対応）が偉くて

外部管理業務（市民福祉、市民対応、建設など技術関係）が下に見られているからな

残業制限しろよ
金もらえるからわざとだらだらやってんだろ

>>737
あれは学校事務員だからできること。学校事務は楽。

>>740
学校の非常勤講師っていうのは、やってると翌年の教員採用試験での
自己アピールになったり（経験者採用枠がある県もある）寿退職とかで退職した
元教師のおばちゃんがパート感覚でやったり、いろいろ使える職種だから
確保ができる。

>>719
日本の学校が目指してるのは全人教育だよ
簡単に言うと、学力だけでなく精神面も育てようということ
日本が各教科だけでなく、道徳や特別活動を学校教育で行うのはそのため
塾が通信教育でもいいのは学力をあげるだけの場所だから
目的が違うのだからやることが違うのは当たり前

>>750
お前小学生かよ

組織を運営する以上人事なり会計なりは必須だろ

あぁ、そうそう
一応言っとくけど、悪い人ばかりでは無い

こういうのは人に依るからね
但し、みなし公務員なんかに多い
常識外れな手当は、出す方が悪い

>>758
仕分けは覚えているぞ、よくもあんな無意味なことをやったもんだと思う
実務的に仕分けすんなら通達も指導書も全部変えるべきだとは思うよ。

その分、行政サービスたる教育の質は落ちるけどな

一旦公務員の世界に足を踏み入れたら、個人で改革とかは無理。
その世界でどうしたら旨みを見つけるかに腐心する。
残業手当にしても、ノーチェックで貰える部所とかに入ると、なかなかそこから出て行かない。
こういう部所は本庁に多い。出先では余りに残業が突出していると目立つ為に、恒常的に残業する事は出来なくなる。
これは制度云々ではなく、残業しやすい環境にあるかどうかだ。
人事の滞留とチェック機能の不全が続けば、こうした問題が終止符を打つことはない。

地方公務員で残業100h超えなんて普通、ダラダラなんてしてない。
残業代は一定までしか付かないからサビ残
の山。埼玉は残業代出るんか?羨ましい。


民間から転職したがブラックでまじ後悔。

いや、残業しなくても給与高いんだから、別にしたいとは思ってないと思う

下々は黙って税金納めてろよ

そもそも公務員に残業代とか出るのか知らんかったわ
自衛隊居た時はそんなもん一切出なかったぞ
シフト勤務で深夜割増の時も勿論ナシだ
その代わり代休はしこたまあったけどなｗ

>>759
バカかお前はｗ
水道関係全部公務員がやってる自治体もあるんだよ。

これだから公務員の知的レベルは下の下なんだよｗ

最小最強の県庁（笑）

トップが人員削減進めて、業務量事態も近年の新採用教員増加で増えてるのだから、
そりゃこういうのも出てくるだろ・・・

公務員で残業代でないとか
絶対にありえないからな

>>753
教員にも残業代を支払わなければならないようにすれば、
勤務時間短くなるだろうね。
本来は役所がやるようなことも学校でやらせることはなくなる。
(生活保護の申請の手助けまで学校がやるとかおかしいわ)

そうすれば、教員が教育委員会に行っても長大に働かなくなるだろう。

残業代でないんなら一律残業制限することに不満はないよな？

残ってパズドラやってるだけだろｗ

>>20
現役のキャリアだけど、
キャリアはそこそこしっかり残業付けられるんだぜ。

来週も会議の席順を決めなきゃいけないんだが、
果たして何回タクシー帰りになることやら…。

非キャリアは残業代なしで巻き込むことになるが、許してくれ。

やっぱり、公務員は殺した方がいいな。

>>756
これは公務員界独特なんだが、

官民問わず組織というのは上が小さく下が大きいピラミッドなわけよ。

そういうピラミッドに収まりきれずはみ出しす人って歳をとるほど多くなる。

民間なら高等平社員みたいな職位で平社員の役目をやらすが、官庁なら課長部長局長と同格の職位を作って決裁印を捺させる側にするわけだわ。

>>777
つ 教師

うちの職場の上司の奥さんも気象庁だったけど、

残業代２０万円行った時があったって言っていたなあ。

めちゃクチャ忙しい部署で、毎日夜の１２時まで残業していたとか言っていた。

うちの厚生労働省も若手は早いところだと夜１０時から１１時で、遅いところだと

終電だからなあ。

>>766
しかし現実としてほとんどの時間が知識習得に使われている現状、今の規模の学校は必要無いだろう。

チンタラ仕事してワザと残業するわけね
同僚もグル、上司もそうしてきた
誰も咎める奴はいない

これは地方公務員だからなせる技
国家公務員は最初から残業代の枠があるから
いくら働いてもある程度からはサービス残業
確か毎月数万円程度の枠だろう

行政職が教員給与を上回ってる>>730時点で
その自治体の支払給与を疑っていい

臨時職員なら500万で二人は雇用できたね（）

この残業代の申告、支払いを　良し　としてしまうことが問題

>>782
労働環境を悪化させたり
雇用を不安定にさせたり
消費力を弱らせたり
在日でも公務員につけるような環境に導いたりする

コウムインガーの方が100害あって一利なし

>>753
自分は学生時代からそういうのを教わっているから、生徒に教えろと言われればできるよ。
英語の授業でもディベートを教えられる。

でも同学年の同じ教科を組む教師がそれに反対したとする。自分は「高校生だとディベート
力も必要になりますよ」と主張しても相手（複数）が「不要だ。そんなことより教科書を教えろ。」
と主張したとする。ここで自分が「ディベートを教えたい」と主張したら、彼らは校長のところに
行く。校長は「足並みを揃えろ」と自分に指導してくる。

繰り返すが、自分はディベートを授業に取り入れることはできる。しかし、それは単発で１時間で
終わるものではない。なので他の教師の協力も必要になるが、他の教師は反対している。ここ
まで言っても動かなければあきらめざるを得ない。

国際科・英語コースなどの特別な体制がある学校は別として、一般の学校では非常に難しい。

>>786
最近、知識教育以外の比重が増えた。
安全教育とか、キャリア教育まで。
非正規雇用になるな、と教えることになってる。

>>792
公務員の知的レベルは下の下ってお前が証明しただろｗ
お前のような無能に税金を払っている地元の人が可哀想だ。

　
　
【社会】県庁に住んでいたの？埼玉県職員が最長２０１７時間残業　単純計算で朝から翌日未明まで仕事をしていたことになる★２
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1351333449
県職員（知事部局の主幹級以下約６３００人）の２０１１年度の時間外勤務手当で、
最も高い人は年間給与額と同程度の約７４７万円が支給
　 【社会】 うその残業３年間で１,２００時間　広島県職員を停職処分→依願退職　退職金６００万円支払われる
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1181127715/l50
【社会】東京都職員　２４年間にわたって通勤手当３００万円余りを不正に受給　停職１５日の処分
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1378215473/l50
　
　

>>778
最悪の癌がサビ残。これがすべての効率性を改善しないままにする。
残業代有りの残業も癌。残業にインセンティブを与えるのは間違い。
やはり残業は絶対にしないと言う前提が守られないと日本は良くならないな。
もちろん管理職は別。

本省のキャリアが高給なのは納得できるけど
地方の県庁や役場の非キャリアは年収300万で十分だろ
地元の水道局なんて1階の窓口すら殆どのヤツがダベって茶飲んでるだけだぞ

>>778
＞生活保護の申請の手助けまで学校がやるとかおかしい
別に好きでやってるわけではない
学校は子供と直に接する分、家庭状況が子供を通してわかるからね
世の中には生活保護を受けれるのに受けない人もいる
そういう人はお金がなくて、給食費や教材費の支払いが滞る
だから、学校側からも働きかけてるんだわ

>>786
現実として？
親が躾をしなくて学校が躾をしているのが現実なのに？
現場を知らないで空想だけで言わずに、少しは学ぼうとしようね

>>180
まさに、田舎役人なんてクズ、ゲス、寄生虫でしかない

公務員の給与はここ10年以上下がる一方です。無意味且つ不合理な減給は日本国政府組織の毀損となります。
国民総不幸主義を退け、経済成長を目指しましょう。反論は根拠を添えること。出来ない者の主張は言いがかりに過ぎない。
http://www.jinji.go.jp/kankoku/h23/pdf/23point.pdf　の９ページ。以下はその抜粋。
行政職(一)職員の平均年間給与
　　　　　　　　増減額　　　増減率　　　　　 　　　　　　　増減額　　　増減率　
平成１１年　△　9.6万円　△ 1.5％　　　　　平成１２年　△　7.0万円　△ 1.1％
平成１３年　△　1.6万円　△ 0.2％　　　　　平成１４年　△ 15.2万円　△ 2.3％
平成１５年　△ 16.5万円　△ 2.6％　　　　　平成１６年　勧告なし
平成１７年　△　0.4万円　△ 0.1％　　　　　平成１８年　勧告なし
平成１９年　　　4.2万円　 　0.7％　 　 　 平成２０年　勧告なし
平成２１年　△ 15.4万円　△ 2.4％　　　　　平成２２年　△　9.4万円　△ 1.5％
平成２３年　△　1.5万円　△ 0.2％
なお、平成２３年度より平均７％余を給与法臨時特例法に基づきさらに減額されている。
http://www.soumu.go.jp/main_content/000116906.pdf

>>789
文科省の調査でも教員より行政職の方が上だと出たはず。
財務省に対する反論として。

>>713
メータって水道だけなの？馬鹿なの？
公務員にもいろんな仕事があるんだよ

毎日５時間残業プラス休日出勤の残業プラス休日出勤の代休日の出勤の超勤処理で
合計５万円の超勤手当はないだろう、国家公務員だけど

過労死ライン越えてるような時間の残業はたとえ本人が希望しても止めさせろよ

残業代だけで俺の年収の(ry

理想は残業なしで、振られた仕事に対して許容量を超えていると
マネージャーにきちんと言えることなんだけどな。
もちろん人事評価に関わるけど。

>>788
出先はね。うちは庶務係長が、上の役職の人から、残業したのを

削って行って、所で払える残業代まで減らしている。いわゆる超勤減らしだね。

残業申請した用紙をシュレッダーする。

全て庶務係長のさじ加減。庶務係長に嫌われている奴は残業していても、

払われない。大体３、４割ぐらいだね。残業多い人の場合。

キャリアは残業代はすべて払われる。タクシー代もでる。

>>318
それはあるな。
どうでもいいような事にも真面目に対応しなきゃならないのでどんどん無駄な仕事が増える。

>>794
もう教師の仕事じゃない
外注すべきだよ

相談員とか学校に配置したほうがいい

そもそも、学校の教員には昼休みすら無いし。

>>799
＞親が躾をしなくて学校が躾をしているのが現実なのに？

1日8時間のうち知識習得のための時間が何割、躾が何割か答えてみろ。
それでも躾の方が多いというなら馬鹿なお前の意見も認めてやる。

>>642
残業は普通の給与ｘ1.1とかx1.2とか加算されるからな
これが休日だとさらに加算され通常ｘ1.3くらいの時給になる
通常勤務時間の給与とは違う

突出して勤務時間の多いやつがいると上司が使えないとか言うけどな
出来るやつなら３時間で終わる仕事が使えないやつだと一日かけて終わらないとか普通にあるし
かと言って首切る権限なんて無いし
使えないやつにサポートさせても効率上がらなくてその有能なやつのモチベ下げるだけ…
結局出来るやつに任せるしかないっていう
使えるやつ連れてきてくれよ…

てか地方公務員って勤務時間定時は8:30〜17:00（内休憩1時間）だろ
俺の会社は8:00〜17:00（内休憩1時間）だから地方公務員と比べたら定時でも月10時間残業してるのと一緒だわ

>>725
体張ってる現場の人は給与高くてもいい。残業もズルじゃなければきちんと支給してほしい。
ほんとにご苦労様と言いたくなる。

>>812
・授業開始のチャイムでちゃんと席に着く。
・授業中、私語をしない。
・授業は集中して最後まで聞く。

この３つは躾けてくれる？

管理職には休日出勤の場合、代休とともに管理職特別手当が出る
数万円でることがある
ちなみにヒラは単に代休だけで特別手当はなしだ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　これが公務員の世界だ

>>760
役所は、マクロできるくらいで、神扱いらしい（笑）

>>819
だってそれが仕事のメイン部分じゃないし。

>>818
今は振替休日になってるよ。

>>815
8:30〜5:15だな役所は。

霞ヶ関の公務員は一週間のうち、日曜に着替えを取りに帰るぐらいの休みしかないよ。
だけど、残業代は満額出ないよ。八時半〜翌朝五時まで仕事だよ。それが一年続くの考えるとブラックだよね〜

>>815

今民間で一日８時間働くところはまれよ。

国家公務員の定時の平均７時間４５分が、民間の平均だから。

>>712
５００万じゃせいぜい給料分じゃんｗ
ひとり雇うのにそれ以外に経費かかってないと思ってるの？ｗ

>>738
退職金その他も２倍になる訳だがいいのか？ｗ

血税でたんまりウハウハ

育児時間制度もひどい
朝３０分、帰り３０分の免除があって、昼休み４５分なのに
誰もチェックしないことをいいことに昼休み１時間とっているよ
育児関係の権利使う女性には考えて欲しい
それをきちんとしない他の人が不満に思うよ

>>817
躾のなってない数人で学級崩壊するからな
そんなのは養護学級みたいなところで教えるしかない

日常の学級をビデオ撮影して、三者面談で親に隔離を通告
内申書と通信簿に注意書きをして、親に躾の責任を分担させる。

いずれ今の教師の負担は過大だわ

>>819
マクロはピンキリだから一概に言えないな。
VBAでもがっちりと組めばそれなりに使えるものができあがるし。

＞＞７２５

自衛隊って、復興予算のために給与削減していないんだけど。

普通の国家公務員は８パーセント削減。ボーナス１割カットさせられているのにね。

しかも特別職だから、普通の国家公務員より給料システムが高い。

大体1割高い。

だから他の国家公務員からねたまれている。普段仕事何もしていないのに、

給料だけもらっているからね。給料泥棒だよ。自衛隊は。

>>1
誰だよ公務員は平日9時5時勤務とか言ってた世間知らずは…

>>808
だね。

タクシー帰りのために非キャリアを巻き込むのは申し訳ないと思ってる。
ただ、早めに帰したとなると、そっちの方が後で大変。

キャリアが1ヶ月かけてじっくり処理する仕事を
空気を読まない非キャリアが3日で終わらせたときは、本当に悲惨なことになった。

確かにメチャクチャに忙しい部所もある。
その為、ある部所で残業が異常に増える事は事実だ。
しかしこういう事が恒常的に発生する事がわかっているなら、それに対応した人員配置をするべきなのだ。
同じ部所間での応援体制など民間では当然取られるであろう対応も公務員の世界では皆無と言って良い。
硬直化した人事管理は一般人から見れば奇異なものだ。
また常日頃の業務体制も、ある所は忙しく、またある所は鼻クソをほじっていたりと、どんな基準で人員を貼り付けているのか疑問点だらけだ。
監理監督するものは居ても居ないが如し。
残業手当だけがクローズアップされるがその根は公務員制度そのものにかかわるものだ。

マインスイーパーをやる仕事ですね。
見たことあります。

>>828
今は養護学級にいるべき子でも通常学級で教えないといけない時代だから、
養護学級に隔離なんて時代に逆行することは上が許さないだろうね。
個人的には、全身チューブだらけで生命維持装置つけてないと生きられない子が
通常学級で学校生活送るのには無理があると思うんだが・・・

>>828
もし今、「おたくのお子さんの授業中の様子、ビデオに撮ってお見せしましょうか？」とでも
言おうものなら、校長・教育委員会に即刻言われるだろうね。いくらこちらに正当な理由が
あっても。

以前勤めた「生徒がおちつかない学校」ではそれに近いことを提案したこともあった。まあ、
それは内々の段階で止められたけど。

>>818
企業だと管理職になると（組合員じゃなくなるので）残業や休日出勤の手当がなくなるから、
鬼のように働かされて休日出勤や月100時間の残業も無償でやる（その変わり基本給があがるけど）わけだがその辺は逆だな

楽をするほど

儲かる

>>831

県庁出先は残業ほとんどないだろうけど、本庁は普通に9時ぐらいまでは

残業ありだろ。

ただ、上司が帰らないから帰れないという人もいることはいる。

そのため効率が下がっていることはある。

早く帰ろうとすると、上司から仕事を押し付けられたり、嫌な顔をする上司は確かに結構いる。

俺も仕事が早いので、みんな残業で残っているのに早く帰ろうとすると、他の人に

仕事量が少ないからだとあらぬ疑いをかけられたりした。

難しいね。日本社会は。ねたみの文化だから。

教員にはいっさい残業代出さねーくせに監督する教育局は残業代稼ぎ放題とは許せん

>>812
あったこともない相手を馬鹿呼ばわりですか
人から学ぼうという姿勢がない人は成長しないよｗ
認めてもらうまでもなく、こっちは現場の人間であなたは部外者
現場を知らない人間が現場の人間に対して上から目線とは笑わせる

毎日違う授業をしているので１日何割なんて数字は意味がないんだよ
まあ、体感で言うと生活指導で３割は使うね
あなたのこれまでのレスから見て知識習得というのは国算理社でしょ
小学校６年生に課せられた授業の総時間数は９４５時間
そのうち４科目は５２０時間で６割もない
ほとんどというには程遠いね

公務員は残業代無しの成果報酬でいいだろ？
そもそも、利益なんて生み出さないで税金に寄生しているだけだし。

もういいよ
早く潰れちまえよこんな国
どうせ公務員が貯めた金を吐き出すだけだ

教師は部活などでどんだけ時間外労働しようが残業代出ないのに…

消費税増税（笑）

業務量で人員割り振るというのも難しいんだよな
仕事はやい奴なら残業にならないけど、とろい奴だと長残業とか
仕事のやり方の問題もあって、一律に客観的な業務量なんて測れない

時間内に出来ない低能力が原因

>>835、>>836
しかしだな、同学級の普通の生徒が被害をこうむることになる
数人のせいで40人程度がまともな教育を受けられない
カネのあるやつは絶対私学とか行くだろうな

>>839
それが元凶の一つですね。

・明治で実質的に日本は植民地化された。
・植民地統治のためには、植民地の統治形態は独裁がいい。
　そうすれば、独裁者一人を操ることで、効率的に植民地を支配できるから。
　世界各地に植民地をもつ国にとってこれは非常に重要な点。
・日本では、天皇がその独裁者。
・国民にそれを誤魔化すための洗脳装置が、国家神道。

結論：明治からの天皇は、植民地統治の窓口にすぎない。

一つの政変で、首都の名前まで変えて、
それまでの文化を全否定するようなことをしたバカな国を他に知らん。
これを、植民地化といわずして何といおう w

明治以降の日本は、宗主国の東アジア利権拡大のために道具にすぎない。
だから、維新直後から李朝への侵略を開始し、
清朝に打撃をあたえ、ライバルのロシアの南下を妨害する役割を負わされた、
日本兵を大量に死なせてなw


ファシズムの責任を取るためにも、
天皇、天皇制は、不要。廃止しなければならない。
まとめてギロチン送りが当然だ。

やってもやらんでもどうでもいい事してただけだろ
ＳＥとかで残業ならわかるが単なる事務職の残業ほど何も生産しないもんはない
だらだら作らんでもいい資料やら誰も気にも留めないことやってただけだろ
残業の成果を見せろ。ソリティア１００００回クリヤーとかだろどうせ

>>830
それどころか震災関連で手当てつけまくってたよな。
本来の仕事を行ったのに手当て？
普段の訓練にも給与出してるのは、災害や戦時の時の為なのに。

>>835
インクルーシブ教育の名の下に特別支援を削ろうとしてるよね。
金がかかりまくりなんだよね。教員給与高めに設定されてるし。

もう2人雇うべき

教育局？残業するような仕事あんの？日教組は説明責任があろう？
埼玉の県議会で、この問題議論すんのしないの？

>>823
ブラックとかいうレベル超えてるな
よくその睡眠時間で頭働くわ
てか息抜きは大事だけど2chやる暇あるなら寝た方がいい

埼玉県は借金だるまといいながら毎年毎年羽振りのいいこと

上田知事はじめ上の者減給処分にしろよ
2度目は許さない

>>840
だから最近は教員を教育職身分のまま教育局に転勤させてるよね。
こうすると残業代出さなくていいから。

人員計画どうなってんだこれ

公務員は基本定時退社。
上司の要請か許可無いとき以外残業認めるな
民間なら普通だ
滞在するだけで３０００円貰える楽すぎる

>>855
本気で信じてるの？
拘束時間が長いことと、仕事量が多いことはイコールじゃないぞ
たぶんソリティアが一番上手いのは公務員だ

>>832
その非キャリアは君のことをできないキャリアだなって思ってると思うよ

>>839
うちの会社は管理職が朝一番にきて最後に帰るわ
まじで管理職はブラックと思う

>>854
埼玉の日教組組織率は5%もない。
ほとんどないも同然。

>>857
行政職にしないと年金とか諸々の問題があるみたいよ。

>>860
朝8時半から翌朝5時なんて、拘束されるだけでも勘弁だろｗ

これがバレてからのこの職員の残業時間はどれくらいですか
移動しているなら同じ職務についた職員の残業時間を公表せよ

残業代稼げないならこれ
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>>859
学校から午後５時で人がいなくなったら見事なものだけどね。

外国の学校で勤務した元高校教師のALTによると、あちらでは時間が来たら
管理人がオフィスに回ってきて鍵をかけられるらしい。だから残業は出来ない。

「仕事が終わったら歩いて近くのバーで１杯やるのが好きだった」とか言ってた。

>>832
脳内キャリア乙

>>864
中抜けＯＫだぞ
まあそんな朝８時半から翌朝５時なんてないけど

>>857
>>863
教員給与は半分国負担だから
昨今では財務省がそんなの許さないと思うけどね

>>863
その辺は大丈夫みたい。そもそも実際に行われている話だし。

時間外が本番

>>865
埼玉は去年もおなじことをやらかしてるんだよ。

>>867
震災前→学校はすぐ電気が消える。ちゃんと仕事してるのか？もっと働け！！

震災後→学校は夜遅くまで電気がついてる。エネルギーの無駄。とっとと帰れ！

実際にある学校に入ったクレーム電話。

>>841

では、ほとんどという言い方は止めよう
6割を座学に費やしているのだから現状の規模の学校は必要無いだろう。

>>867
労働者の権利ってそれぐらいやらないと守れないんだよなー
日本は労働者の善意につけこんで絶対定時では終わらないような仕事量が割り当てられてるからな

だから残業代で稼ぐ文化（生活残業）があるうちは無理
家庭不和の元凶だしいいことなし
残業代ゼロ法案は絶対に必要
上司の付き合いで、と言ってる奴も残業代が出なければ定時ですぐ帰る

まだロックジョイ馬鹿いるんか

人事は特権階級で残業代青天井

他は底辺で、残業代　上限あり

ってか？

残業代より　労務管理の問題　
酷使させて　残業代がなんてナンセンス

年500万ぽっちで、なにお前ら騒いでんの？

俺は年間200万円以上はサビ残してるなぁ

>>873
公務員を叩くのが目的なので電気がついてる状況なんてどうだっていいのですｗ

我が国のこういう悪弊は、公務員から率先して排除して貰いたいもんだ。
労基署ですらサビ残してるのに、ブラック企業が無くなるはずがない。

>>880

おじちゃん　５００万ちょうだい

>>883
公務員が残業代で稼いでるんだから無理だよ

>>678
そのくせ、働かないで給料だけもらっている教員は多いんだけどね

>>875
で、定時が過ぎたので急ぎの用事以外は翌日回しにして帰ろうとしたら
「なんでそんなに早く帰るんだ？」と言われたことがある。教材研究なんて
無限にあるからどこかで切らないといけない。

公務員だが、毎日の仕事を効率よくテキパクやって片付けて
残業も申告しない１時間程度残ってやってたら上司から言われたよ

あまり仕事を早くやって、残業したら（たった１時間の残業でも）他の
職員の仕事ぶりが目立つし、評価にもかかわるからほどほどにして欲しいと

これじゃ、公務員の世界も効率的な人事配置なんてできないさ
確かに他の職員はあまり褒められない職務態度だけど

これは仕事の配分の問題・・・なんだけど
ルーチンワーク以外の仕事はいつ降ってくるか分からない
本来は柔軟に仕事の割り振りを考えるべきだけど

とはいえ、残業代に文句言うのは筋違い

またブラック民間のゴミ奴隷どもの嫉妬スレかwww

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>>867
俺の会社はID打刻で勤務時間管理されてて30分以内に入門・退門しないといけないからサビ残は最高でも1時間だわ
ただ最近裁量労働になって月30時間のみなし残業で月平均60時間合法的に残業出来るようになった
これからメーカーの技術職はどこでもこうなっていくから学生は覚悟した方がいいよ笑

まさに税金ドロボー

ウニクロあたりで働いて返金すりゃいいねんｗ

どうせ昼間はちんたらやってんだから残業代の上限きめたら。一か月一万までとかね。これでも12万年収うｐだけど、最低一か月60時間以上って時間も設定すればよほどの奴じゃないと12万ゲットできない

>>887
残業は文化っていうけど違うんだよ
お前が早く帰ったら、俺も遅くまで居づらくなる、そうすると残業代貰う言い訳が立たなくなるだろ、が正解
部署内全員で、残業代を貰う理由を肯定化してるのさ
だから残業代が一切ゼロにすれば残業はなくなる
日本人なんてそんなもん

こんなのも氷山の一角。公務員の給料見なおせよ。

痴呆公務員は数増やしつつ
給与削るってのが一番よいってことだな
其の削ったのを仕事擦るやつ雇う金にまわせばいい
ちゃんと仕事こなす奴が増えれば仕事しないゴミを掃除しやすくなるしな

ワタミに仕事のさせ方を教わったほうがいいなｗ

>>832
否定はしないぜ。
官公庁の仕事程度、大卒なら十分にこなせるんだし。

そもそも東大卒よりも各分野の院卒が欲しい、
シャッフル人事による職場潰しは止めて欲しい、
会議資料はせめて使い回しできるように工夫しろ、
メールで済む話でわざわざ全員呼んで会議するな、

などなど、色々あるとはいえ。
現状を打破したいならうまくやらなきゃ制裁人事。
その度に職場のモチベーション下がるし。

>>888
教員は朝早く来て、帰りも遅くて、土日もずっと来ているひとが「優秀」で「偉い」とされる。
早く帰ると怒られることまである。

こういう公務員が居るから財政難なんじゃね？

>>893
平日は気力・体力的にしんどいから定時を過ぎたら一刻も早く帰宅して、
飯食って風呂入って眠りたい自分がいる。ちょっとだけネットやるか読書するか
して眠る。

>>56
一人で仕事抱え込んで頑張る人って一番迷惑なんだよな
頑張ってるから回りも苦言を呈しにくいし
悪意の無い悪行が最も性質が悪い。

>>885
地方と国家の区別付いてる？
国家公務員の残業代がまともに支払われてると思ってるなら君は情弱だよ。

>>892
氏ね
誰がブラック経営者に貢献するかｗｗｗ
ボランティア（）でもやったほうがまだマシだヴォケ

もう１人雇えよｗ

>>894
教員は何時間残業しても残業代ゼロだが深夜まで働いてる教員いっぱいいるぞー
まあ学校にもよるけど、定時で帰る教員はやはり陰で非難されてる

>>868
図星過ぎるからってひがむな。

今の公務員の世界は

女性優遇、男性でてきぱきと仕事こなして苦労しても、定時で帰る女性の昇進を優遇
育児休暇とった男女にはポイント加算で評価アップ
定時退庁する人はポイント加算、責任もって仕事を最後までその日のうちに片付ける人は超勤なし
仕事を早く片付けようとする人はやめろと言われる
有給とらないと評価にマイナスになるから取るが、それだけ仕事が遅れてしまう
仕事に集中して黙って仕事をしていると、コミニュケーションないと評価さがる、仕事と関係ない食事や育児の話をいつまでもペチャクチャしていればポイント加算

これだもん

詐欺っぽい

>>894
残念。うちは残業代とは無縁の職場だ。いくらやっても残業代は出ない。

日本スゲェｗ

昼日中は非常勤や臨任が働き、常勤はぐうたらおやすみー、ネットや漫画をみて、残業代を稼ぐのが公務員

>>892-893
↑
またこの手の世間知らずか。
今の公務員がどんだけ激務か知らんのだろうな。
どうせ20世紀の公務員イメージしかない田舎者の団塊だろうが。
お前らみたいのっって、生きてる価値無いから氏ねばいいと思う。

>>906
自分は極力定時で帰るよ。非難されても心身がもたない。
調べ物は自宅でしたいし。

こういう馬鹿みたいな無駄を無くしてから増税だろ
アホくさい

>>913
職場によって差がありすぎるから　公務員をひとくくりにして激務って決めつけてもしゃーないよ

>>874
国算理社って座学もあるけどそうでないこともけっこうあるよ
例えば、社会だと３年生は地域、４年生は公共、５年生は産業、６年生は歴史と公民
と学んでいくけれど、どの学年であっても社会科見学が必要
子供って実際に目にしないとよく分からないからね
理科なら前期は観察中心の生物系、後期は実験中心の物理・化学系
教室で座って授業をやるのは理科全体の５割くらい
国語も今は言語活動重視で相手に発表する学習が増えてる
算数は比較的座っているが、図形や数量の学習では具体物をよく使う

そもそも、今の教育が担任が目の前にいるということを前提として作られてるので
通信で何とかなるというのは無理なんだよ

>>913
だろうね
窓口とかでデカイ声出して絡んでるモンスタークレーマーとかも大概その世代
お前が絡んでる相手はなんの職権もない非正規だっつぅのｗ

教員はサービス残業でテストの採点やら授業資料作りして
職員はだらだらさぼって残業代ウハウハ
ってことなの？？？

>>820
メインもなにもマクロ程度、誰でもできる

>>829
VABは便利
しかし、VBA程度も使えないのが地方公務員

>>905
もう一人雇ったらそいつまで残業するのが問題なんだろ
スレみる限り残業する理由が仕事があるからではなくただ拘束されてるだけだったり
帝大卒の高給取りの戦力がそこらの一般的な私大卒でも出来るような価値のない仕事やってるのが問題
低賃金で働いてる人でもこなせる仕事を高給取りがやる意味がない

>>917
小学生の社会体験や自然に触れるとか物理現象を目にするなんかは確かに必要だと思う。
小学校を無くすというのは暴論だな。
では、知識の習得に偏りがちな中高の授業はどうか。

公務員もさ、できない者ややる気のない者、育児期間中の者を忙しい部署に配置するなよ
そういう者が脚ひっぱっるんだよ
やる気のあるか、出来る者を忙しい部署に配置すれば、みんな早く仕事を終わらせようとして
分担して早くやって残業減らそうとできるんだよ
やる気のない人やできない人は仕事をやらないから先に進まないんだよ

約 １日に５時間の残業を毎日なんて、おかしすぎ。
普通そこまでになるなら１人雇うだろ。

>>919
実際そうてす。
震災の時は教員と行政職が一緒に炊き出ししたけど、
教員は残業代なしで行政職は残業代満額でした。

毎月100時間以上の残業ができてピンピンしているなら、是非ワタミで働かせるべきだな

>>1
マジレスするが、こんなの普通に有り得るんじゃね

>>913
窓口から暇そうに新聞を眺めているおっさんがいてだな…

>>908
いっそ公務員は全部女でもいいよ。
公務員が不当に優遇された仕事なのも、女を甘やかす風潮なのも、どうせ回避出来ないなら、
女の仕事は公務員って事で固定した方が社会的コストがセットで済む。
男は公務員みたいな馬鹿や女でも出来る仕事なんかしてないで、ちゃんと働けばいい。

本当に業務山積みの時もあるからなんともいえんなぁ
ダラダラしてるだけだったらそれ相応の報いは受けないといけないが

サビ残とか言ってる奴は論外

教育ヤクザ

>>924
クソワロタｗお前みたいのが昨日までは公務員は人大杉だから人員削減しろとか火病ってたんだろうなｗ

＞約 １日に５時間の残業を毎日なんて、おかしすぎ。
＞普通そこまでになるなら１人雇うだろ。

土日に出勤してるんだよ

人件費や職員は増やせないから外注に走りそうだな

外注費のほうが高かったりするけどな

>>919
他人の懐具合に興味は無いけれど、教員がいくら学校に遅く残って授業の準備をしようと
残業代は一切つかないのは事実。

修学旅行なんて連日睡眠時間３時間ぐらいで仕事しても、特別な手当など出ない。
「旅費＝出張手当」なので手元には０円。むしろ出費して持ち出しする場合が多い。

だから性質上学校でしかできないもの以外の教材研究は自宅でのんびりやってる。
どっちにしても残業代が出ないわけだし。

>>7
ワカメってなんやねん

>>934
その種の民間委託とか指定管理投げって、モロに「利権」のバラマキなんだけどね。
どうやら行政のスマート化ってことになってるらしい。

残業代無くせば？
一気に解決するだろ、５，１３０，０００円って言ったらちょっとした高給取りだぞ。

>>27
うちの旦那国家公務員だけど毎日そんな勤務時間普通だよ
残業代出ないけど

アベノミクスだから残業代全部つけていいよと言われたが、
途端に５時に帰れと言われて給料減ってワロタ

そもそも本当にそれだけの時間が必要な仕事があったのか疑問
ていうかちゃんとその時間分仕事していたのか謎

>>927
それ俺も普通に思った…

>>922
分かっていただいたようでよかった
申し訳ないが、自分は公立の中高に行ってないし
中高で教えたこともないのでそこは言える立場ではないです

残業したらしたで
カラ残業とか言われ
5時に帰れば公務員楽だシネってさ

どんだけ文句言うんだよ愚民ども

そんな長時間好き好んで会社にいるバカいねーだろアホども
一生便所の書き込みで寝たんでろ負け組wwwww
かわいそーになー世の中の女性に全く相手にされなくてwwwww

地方公務員は羨ましい
人が足りない分、臨時雇用やアルバイトをたくさん雇えるから
国家公務員はやはり機密や何かあるか、そんなにたくさん雇えないから
公務員だけでやらないといけないし
それと全国異動もあるし

どうみてもカラ出勤です。
本当にありがとうございました。

>>927
少なくとも民間ならあるところはあるよな。
中底辺民間は知らんが。

>>921
人事は任せられない部分が多い。

（；^ω^）うわ！
こんなところに無駄があるじゃまいか。
もう地方公務員の改革を急ぐべきだわ。
そうすれば増税する必要はなくなる。

>>924
国家公務員では普通にありますよ
しかも手当が付くのは、５時間残業して１〜２時間程度

国家の総合職なら、まあ…でも予算の都合で出ないけど

はやく国つぶれねぇかな。

>>950
俺も国家公務員だけど５時間やったら３時間は付くぞ。
予算に余剰があれば４時間は付く。
どこの所属だよ。

教員に残業代認めたら、仕事なくてもみんな居残るだろ。
むしろ、時間前に帰る教員が多いだろ。

>>924
ニートさんすか？
ヒト１人増やすコストも知らんの？
働いたことないの？

国家公務員だが、土日の出勤は出さない
出すと何故出てきたと聞かれるからうざいし
それに代休もらっても休めないし
まさか、上司にあんたがやらない仕事やってるんだと言えないし

公務員は残業代満額だからな・
自治労が強い。権利ばかり与えてるから。民主党の親玉。

降雨印なんて、何も生産活動も行わないし。日本経済の何の役にも立ってないくせに、金ばかりかかる金食い虫。税金泥棒。残業する奴は、基本能力がない奴。

そもそも公務員に残業代とかいるんかと思う。
やること決まってるんだから年俸制でいいだろ。
そうしたらさっさと定時であがるに決まってる。

残業しながらスマホいじっててその収入でかいなw

>>953
５の３はなくもないけど、12の６はないな

つーか仕事しろ
24時前に帰んな

>>943
ほとんどが知識教育と言う意見に対し、最初に躾を持ち出してきた君に対する馬鹿認定は改めないけどな。

>>954
八時出勤、四時半に退勤をやったら怒られたけど。
非常勤講師は9:00-15:00だけど、朝は7:00に来るように言われてるよ。

国家公務員が忙しいのはわかってるよ
暇な上にお手盛り手当満載なのは地方公務員

>>942
残業時間的には普通にありえるけど、
満額残業代頂けることはなかなかないから注目されてるのかと。

>>1
残業代で、新人雇えるね。
トータルで1200万円くらいかな。
この詐欺師を解雇して3人新規でやとえばいい。

この業務って、「事務局職員と県立学校職員（県立学校の教育職員を除く）の人事、給与に関すること」のよう。
ルーチン的な色合いが強く、突発的な業務が多いとは思えない。
本人の問題か、マネジメントの問題か、どっちかだよな。
指摘されて当たり前と思う。

ブラック労働者

国家公務員の給与は地方公務員の下でなければならない


これ不文律だし

「官僚は忙しい」

「国家公務員が忙しいのはわかってる」





【ネット】 ブログで「復興は不要」「高齢者は早く死ね」「天下りまであと３年」 経産省官僚、身元ばれて炎上、停職２ヶ月処分★11
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1380298394/

帰宅するのが怖かったんだろうなあ

地方公務員の給与は民間準拠です。http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/kyuuyo-tk.html#03
平成２３年度における日本全地方公共団体の職種別平均給与月額は次のとおりです。（括弧書きは対応する国家公務員の給与額）
一般行政職　421,861円（397,723円）、技能労務職　383,843円（321,662円）、高等学校教育職　448,237円（対応無し）
小・中学校教育職　424,912円（対応無し）、警察職　477,711円（367,972円）http://www.soumu.go.jp/iken/pdf/02_1.pdf
一方、平成２３年度地方財政計画（地方公共団体全体の予算）82兆5,054億円に対し給与関係経費は21兆2,694億円、予算に占める割合は約２５．８％です。
http://www.soumu.go.jp/main_content/000154554.pdf　の２ページ目
そして国家公務員の給与水準とも均衡しています。http://www.soumu.go.jp/iken/pdf/100105_1.pdf
よく言われる民間の平均年収約400万円の出所は国税の民間給与実態統計調査ですが、
これらの数字はアルバイト・パートが含まれています。
http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan/top.htm#a-04
一方、人事院勧告（国家公務員を対象、地方公務員も準拠）は正職員、正社員のみとなっています。
http://www.jinji.go.jp/kankoku/h24/pdf/24sankouminkan.pdf　の（４）調査対象の抽出　�A従業員の抽出
http://www.jinji.go.jp/kankoku/h24/pdf/24point.pdf
つまり最初から民間の平均年収が低くなるものを用いており、条件が同一でない比較自体が無意味なものです。
従って人件費が財政を圧迫している、公務員は高給という様な事実は存在しておらず、単なる幻想に過ぎません。
賢明な皆さんはこのような印象操作に騙されないようにしましょう。反論はその根拠を添えて行うこと。根拠の無い反論は言いがかりに過ぎません。

というかマジだとしたら普通にもう一人雇えるだろ

上司も無能

>>972
てえか、マジだとしたら過労で体壊すか死ぬかしてます

>>963
実は地方にいるノンキャリの国家公務員が一番の癌だったりする

痴呆公務員、やりたい放題だなぁ

>>972
ふやしたもう一人もたくさん残業しちゃいます

>>961
なんだ、やっぱり読解能力のない人か
真面目に相手をしてあげたのにかわいそうな人だね

毎日4〜5時間なにして時間潰してたんだろうねｗ

公務員は甘えるな。

公務員には残業代なんかは払わなくていい｡

本当にそれだけ残業してたのかなあ？

>>980
じゃあ残業しなくてもいいということで。

大半休憩場でスマホであそんでダラダラ過ごしても残業つくからな
残業代のためにダラダラ残らないと

毎日4-5時間はバブルの頃なら普通だった

>>913
どんだけ暇かなら知ってますね。

人事でそんな時間になるのは恐ろしく無能かカラ残業
おそらく後者だろう
申請すりゃノーチェックで貰えたからどんどん調子乗っちゃったんだろうな
元手が税金だとなんでもチェック甘い

>>740
外部会社に委託と書いてるのに馬鹿なの？
個人を雇うとは書いてないだろ。

>>20
そんなこと仰らず頑張って下さい。

>>979
今は自分に貸与された端末でネット三昧。log見ると腹立つぞ。

>>923
企業でもやる気ない奴や仕事出来ない奴はいるけど
そういう奴はだいたい総務部で定時生活だな
査定も最低ランクだから昇給・賞与も少ないし昇格も遅い
TOEIC650点すらとれない奴は昇格条件の関係で一生係長以上上がれない

　　　　　　r　‐､
　　　　　　| ○ | 　　　　　　　　r‐‐､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　　∧l☆│∧ 　良い子の諸君！
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l　公僕とは公務員の下僕
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒）　つまり君たちの事だぞ！
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　｜

安倍ちゃんが地方公務員の給与減らすなって言ってるのに文句言ってる奴はチョンだろ


【政治】地方公務員の給与 地域経済の影響考慮へ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1381549286/