【社会】大阪府・市採用、合格の８割が女性…人物重視で★３

★大阪府・市採用、合格の８割が女性…人物重視で

　大阪府、大阪市の２０１３年度職員採用試験で、事務職（大卒程度）の合格者の
約８割が女性となった。

　教養問題を廃止し、エントリーシート（ＥＳ）や論文など「人物重視」の試験に
切り替えたところ、女性比率がアップした。女性のアピール力の高さが浮き彫りと
なった形だが、府・市は「男女半々が理想で、ここまでの偏りは予想外。女性に
有利になっていないかなど試験変更の影響を検証したい」としている。

　大阪市は今春、主に市長部局で働く事務職を５５人程度募集。受験者７６０人のうち
女性は３３５人（４４％）で、１次試験は志望動機や自己ＰＲを記入するＥＳと小論文を
実施した。２次試験では、集団で架空の商店街の振興策を企画するなどの「グループワーク」
と論文、３次試験では面接と適性試験を行い、最終的に６５人が合格。うち５３人（８２％）が女性だ。

　府の採用試験は受験者１１２１人で、女性は４６４人（４１％）。最終合格者８６人のうち
６７人（７８％）が女性だった。府・市は１２年度も、女性が最終合格者の６割以上を占めた。

　１２年度の合格者に占める女性の割合は、全政令市では新潟市が６５％を超えたものの多くは
５０％台以下で、大阪府・市の女性比率の高さが目立つ。

（2013年9月18日16時03分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20130918-OYT1T00681.htm
前　★1が立った時間　2013/09/18(水) 16:32:39.75
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1379502854/

必見

http://kurocat.info/inpress

凄いことになってるよ。

そりゃ事務なら女なのは当たり前だろ

採用担当者の趣味です

これで不祥事が無くなれば、特に問題ない

　　　+　　　　　　　　　　 _ ／ ￣￣~`丶　　　　　　　　　　　　 ┼
　　　　　　　　┼　　　　/　　/ ﾉ! | ﾊ　　丶
　　　　　　　　　　　　　i　_／=　|/|/ =＼　 !　　　　+ 　　　　　　　来年度から
　　　　　　　　 _　　　 ( ｲ　 -=･ ∧ -=･丶 i　　　 _　　　　　*
*　　　　　　 （　{　　　 ﾋ!　　　 （ __ )　　　!ｿ　　　}　） 　　　　　　　　女性職員の制服は
　　 i　　　{￣￣}　　　　 !　　丶 -- ﾉ　･ !ﾉ　　　{￣￣}
　__人__　 {　 二}_〉　　　 丶　　` ｰ"　　ﾉ　　　〈_{二　 }　　　　　　　　　　スッチー服にします！
　 ｀Y´　　{＿＿} ｌ¬ - ヽ┤丶 ＿_ ／∧_ ノ~ i {＿＿}　　　　　　　┼
　　 !　　　　 ＼__ﾉ__ｌ＿ |　 |＼ ＿_ ／ /ｌ_　＿_ヽ__／　　i　　　　　　　　　　　ぐれーと　リセット(笑)
　　　　　　　　　　　　　｀|　|／|>-<|＼/ |´　　　　　_ ＿人_ ＿
　　　　　 +　　　　　　　 ｌ　　　||　||　　　 ｌ　　　　　　　　｀Y´
　　　　　　　　　　　　　 |　　　 |Ｖ|　　　　|　　　　+　　　　!

> 【社会】大阪府・市採用、合格の８割が女性…人物重視で
> ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1379489559/

大阪市
女：受験者数 335人 → 合格者数 53人 合格率 15.8％
男性：受験者数 425人 → 合格者数12人 合格率 2.8％

大阪府
女：受験者数 464人 → 合格者数 67人 合格率 14.4％
男性：受験者数 657人 → 合格者数 19人 合格率 2.9％

これはひどい男性差別だ。
性別が違うという【たったそれだけの理由】で、合格率が違いすぎる。
絶対おかしい。選考基準を明らかにすべきだ。

ハシシタの喜び組要員でしょうな

男の方も，合格出来たんは
維新の関係者だけだったりしてな

将来やめさせようとしてるなｗ

10年くらい前に府を受験したけど、当時も女性の合格率は高かったな。

>>7
男女逆だったら、優秀なのがたまたま男性だったといいそうな気がしないでもないが
客観的におかしいとは思うので（この年だけ特に女性が優秀なの？とか）
ちゃんと実態を把握して欲しいところ

災害あったときとか大丈夫なのか?

将来の人員削減

男尊女卑のコスプレ野郎
慰安婦発言で離れた女性票を取り戻そうと必死

せやな

男は事務なんぞやらずに営業や現業やれよｗｗｗｗｗｗ

そりゃ、女のほうがいいよ

外見で決まるのだからさ

専門試験を排除したのが、女取りたいからっていうのがわかった。

若い女がいっぱいｗｗｗ

よかったな男性大阪職員ｗ
特に独身童貞ハゲの君でも大チャンスが来たんだぞ

完全なる男性差別

公務員うらやましすぎるな

教養試験なしw
ニコニコしてたら偏差値40の高校でも採用

就業してから、漢字読めませんでした！経済なんかチンプンカンプン

仕事より職場のいい男探しに夢中で結婚して辞めそうｗ

要は今までテストでバカを足切りしてたが、
これからは採用側の趣味で決めますってことだろ。

エラのある整形顔でなければいいけどな

>>24
辞めはしない。が、その方がたちが悪い。

常識的に考えて窓口で迎えてくれるのは
綺麗なお姉さんが良いに決まってるじゃないか

いいジャン

縁故採用で、たまたまそうなっただけ。

>>28
窓口は臨時任用か非常勤だよ

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いや、本当。キャバクラ嬢みたいなのばっかりだぞ。
年は若い（と見える）、目もとは麗しい、口唇は肉感的、化粧バッチリ、髪もホワホワ、爪も長くてカラフル、
俺の住んでいる役所の女性職員は。

これは憲法違反の疑いが濃厚

でも、大阪府・市って既卒無職で詰みかかった受験生には案外男女を問わず優しい側面もあるんだぜ
新卒男子は民間大手行けよ、って話もある

8割女子は流石にやりすぎにせよ

>>1
大阪の場合男はすぐ汚職に走るからな
あそこはみんななぁなぁで済ませて、持ちつ持たれつと言いながら、
なぁなぁで汚職をするから
一回女8割で試した方が良いのでないの？
橋下さんにはモルモットとしてもっと突っ張ってもらうべきだなww

男のくせにガチで事務を生涯やろうなんて香具師キモくて採れないと思うが

セクハラ要員か

ニュースの元記事が糞だな

廃止されたのは教養試験って書き方だが、実際には憲法や行政学とかの
国家公務員試験や他の政令市では普通にある
専門論述試験も廃止されてるのに

そりゃ今まで学力で通らなかった女を面接で通すには
持ってこいの採用方法だわな

まあ既存の職員を含めての男女比率改善が目先にあったかな。一種のアファーマティブアクションといってしまってもいい。

=== 橋下徹(ｲ・ｼﾝ機長)まとめ ===
■「歴史的経緯のある特別な永住外国人について、当然これは参政権を与えるべき」
■「日本人による買春は中国へのＯＤＡみたいなもの」 →「チベット問題は政府の問題、関西は一丸となって中国との結びつきを深めていく」
■「光市母子殺害事件の弁護団に懲戒請求を行うべきだ」 →「僕は懲戒請求していない、事務所の運営で忙しく、公費も出ないので」
■「府知事選出馬は２００００％無い」→「島田紳助氏の説得で発言は撤回、出馬する」
■「許永中や消費者金融の顧問弁護士だった」→「今後は慎重に行動する」
■「日本は核配備すべき」→「あれは話芸」
■「学校の校庭を芝生化する」→「府の権限とは関係ないことだった」
■「府債発行はゼロの方向」→「勉強不足だった、府債１６０億発行する」
■「私は365日24時間公人だ」→「私は365日24時間私人でもある」
■「職員給与カット、人件費を削減する」→「頑張ってほしいという表現、修正する」
■「同和対策予算はゼロにする」→「同和行政は適切だ、特別扱いはしていない」
■「共産党は多数派になってから意見すべき」→「謝罪し、議事録削除を要請する」
■「中堅職員を自衛隊に体験入隊させる」→「自衛隊研修はしない、撤回する」
■「知事として教育委員会に命じる」→「無知で完全に間違いだった、撤回する」
■「小学校の35人学級見直す」→「机上の空論だった。反省し撤回する」
■「府立高の学区制を撤廃する」→「世間知らずを痛感した、撤回する」
■「感情的な発言や人格攻撃は控えるべき」→「クソ教育委員会のクソ野郎が」
■「テスト結果非公開なら予算つけない」→「言い過ぎた、よく考え直す」
■「自民公明の推薦支持に全身全霊で応える」→「民主党に感銘を覚え応援したい」
■「原発は総力で止めにかかる」→「再稼働非常にありがたい、関西は助かった」
■「企業・団体献金の禁止」→ 「企業献金受けとる、選挙はただではやれない」→｢やはり禁止、ただしパーティ券は除く｣
■「政治家は普通預金も含め全てオープンにすべき」→「 僕の普通預金は勘弁してもらいたい」
■｢従軍慰安婦の証拠を出せ｣→「慰安婦問題をどこまで認めるか韓国側と議論し、竹島の共同管理に持っていく」
■｢体罰は必要｣→｢考え方を改め反省する｣→｢生活指導の体罰は議論すべき｣

>>37
ここで言う事務職というのは民間で言う総合職のこと。

>>37
おまえみたいのが採用担当だったんだろｗ

>>41
捏造はりまくって工作する代金はいくら貰えるの？
共産党員ちゃん(^-^)

こういうのが橋下維新信者が望んだ大阪だったのかｗ

今の男なんてネット、アニメ、ゲーム、ギャンブルしか
話題の無い薄っぺらい奴ばかりだからなあ

マジで知能が低下してるんじゃないかと心配してる

大阪市崩壊待ったなし

ｗｗｗおいおい、始めにバカを落とすための試験やめたのかよｗ
こりゃ、大阪さらにおかしくなるぞｗ

ある意味これからが楽しみだな
いわゆるモデルケースとして

>>46
じゃあ女が話題の有る濃い内容を聞かせてくれよ？

作文とかバーバルコミュニケーションは女のほうが得意だからなぁ。
そりゃ有利になるわ。

＞ 女性のアピール力の高さが浮き彫りとなった形

採用する側に問題があるとは考えないんだなｗ

そりゃ採用する側が男だからな。

３０年後は更年期障害と闘いながら管理職か……本人も周りもキツそうだな

>>50
確かにw
女の日常会話とか拷問だろw

花嫁要員だよまあキモすぎて無理だけど

偏りも限度を決めて６：４ぐらいにしとけばいいのに
まぁ全体では当然男が多い状態継続だから問題ないだろうけど

選考基準があいまいすぎるな。明らかに故意だろう。
馬鹿を足きりする、学科試験は必要だろう。
アピール力とか言うがアピールした内容がどれほどの裏づけのあることなのか気になる。
行政学をやっていたが、無知はアイデア勝負で受けはいいが、何の裏づけもないアイデアでは意味が無いからな。

大卒は行政プランを立案する立場に立つのだから、裏づけのある内容でないとな。。
で、試験官はその辺踏まえてプランを評価したのかね。

ぶっちゃけ公務員なんて、全部女でいいよ。男だとどんどん給料あがるやん。30歳寿退職デフォにしとけばいいんだよ

事務要因って書いてるのにな
そりゃ女性のほうが多くなるべさ

昔の求人は、「女性何名」「男性何名」の採用ってきっちり書いててわかりやすかった

近所の区役所が美人揃いだと思ったらそういうことか。

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面接とか害悪と言うのを具現化した結果

セクハラ・パワハラし放題だぞ。よろこぺハシゲ。

基本、公務員も民間も女は顔がよければ採用率高い。
フェミが認めたくない事実。
うちの会社も女は不細工とってないっぽいし。

人物重視の結果ならしようがないな
教員の採用の時もそのように人物重視で頼むよ
間違っても国旗、国歌が嫌いなやつなんか採用するな

やはり容姿も「人物」とやらの重要な構成要素なんだろうねｗ

どうみてもエロハシゲの趣味です

バカに権力を持たせるとこうなるって見本みたいなのが大阪

>>59
公務員は女もやめないよ
結婚出産でやめる人とかみたことない

そういう面では企業より女性にも働きやすいかも

ハシシタの指示みえみえ

着実に大阪民国崩壊のカウントダウンが始まってるなwwwwww

いやー　今後が楽しみでしかたないわーwww

メス豚クソ公務員どもに　キチガイ民間校長wwwwww


いやー楽しみだわーwww

>>65
コンビニでもレジでも顔の良い女ってあまり長く勤めないんだよな
他にいい所に採用されるし結婚して主婦になったりするし

こういう場所に長く居るのが顔の腐った負のオーラが出てる女ｗ
結婚できないし他で採用もされない

こうやって採用された女のうち何人が２ｃｈに書き込み経験があるかな

女が公務員やめるわけないだろ

産休・育休も取れるし、女性だからって理由できつい職場には
まず行かないようにされて、残業も少ない部署にまわされるのに
昇給ペースは男と同じだぜ？

採点基準を見てみたいわー
どうせロクでもない採点方式で男採用出来なかったんちゃうのこれ

うちのかあちゃんは公務員だったけど、こんな楽ばかり考えてる甘えた薄っぺらい馬鹿女共とは全然違ったからなあ。
尊敬してる。

>>70
そりゃそうだよ。
法で労働者の権利を保障してる手前、公務員は労働者の働きやすさはピカイチだからな。
よくある、公務員と民間の給与平均で公務員が高くなる調査結果のカラクリの一つがこれ。
女の給与が民間に比べて段違いに高い。

もう非常勤職員取るのと同じノリでやってるとしか思えないｗ
なんか、顔採用とか普通にやってんだろ。

22歳くらいなら女の方がしっかりしてる印象だな
ツイッターで馬鹿な写メ晒して問題になってるのも大半が男だし
コミュ力や無難な接客もトータルすると女性の方が秀でてるだろう

＞＞教養問題を廃止し

>>1飛田新地予備軍？

ま た 大 阪 か

ま た 大 阪 か

これ非常勤じゃないんだろ
なら絶対辞めないわ

公務員幹部の愛人とか愛人の子供が公務員になるからな。

橋下はその人物重視で採用した民間校長の連続不祥事何とかしろよ

来年度は半数民間起用だろが

人物重視で選んだバカ校長やらバカ区長みたいにバカ公務員にならなきゃいいけど
橋下が選んでないから大丈夫なのかな

>>87
その選抜基準は市の役人が「橋下がＯＫを出すように」と作って
実際に橋下がＯＫを出したもの。
本心では大阪をダメにする基準と知りつつ上司がＯＫを出すように作るのが役人の仕事。

>>70
うちの会社も女性は結婚しても辞めないし、給料も男女変わらん。
ただし、エンジニアなんで、20人に1人くらいしかいないけどね。
そしてやたら社内結婚多いよ。

30歳の平均で550万越えてるから。
新婚夫婦で世帯1000万超える。

【ゲンダイ】安倍視察は逆効果 「防護服フル装備」に世界はショック★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1379736967/

仮に８割女性の採用がずっと続いた場合、

宝塚市役所の火炎瓶男のようなのが、窓口にきたとき
うまいこと対応できるのだろうか。

そもそも審査するのも役人ってのが問題だよな

>>79
ブスリークスとか具現化ビッチとか病院のカルテ晒したやつとかコンプライアンスに関わる事は大体女の方が多いだろ

>>91
宝塚の場合、男いても燃えたやん。
無意味な比較。

宝塚はその後で職員が犯人を取り押さえたけどな

だいたい区役所に乗り込んで騒ぐ包丁持ったナマポ絡みの基地外を
職員が取り押さえた事件なんて腐るほどある
男の方がいいに決まってるんだよ

>>89
結婚じゃなくて出産だよ問題は。
女が少なけりゃ周りのフォローも少なくて済むけど
多いと酷いことになるからな。

>>96
多いとどうなんの？

.
【拡散求む】サルでもわかる！橋下の正体　　橋下が人権擁護法案について言及 他
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1353237700/5
.

>>97
育児休暇取り巻くって、その分の仕事の負担が…

その間に臨時職員も雇えないだろうし、業務の申し送りなんかも大変だろうよ。

大阪に限らず、裁判所の事務官とかも男女の合格比率がおかしい
公務員や司法を扱う部署までも露骨に男性差別していいんですかね

朝ズバの女子アナの割合の方が異常

飲み会でのお酌、コンパニオン要員ですねわかります

毎日毎日、誰にでもできる決まり決まった事務作業をするだし、
９時〜１７時のあの程度の作業量では男女の差はほとんど無いと思うけど。

幹部職員のセクハラ＆性処理用に大量採用したのか

>>99
育児休暇で払われない分を部署で振り分けてくれれば良いのだけどな。せめて。

セクハラ要員だろ

うちの会社もだけど、民間は圧倒的に女性が増えてきてる。ここ一年の中途採用は全員女。男は愛想もなければ、オタクや鬱、世間知らず、やる気が感じられないってのが多い。ま、業種によるかもだが。

女性職員でも生活保護、用地交渉、税金の取立てとか積極的にやらせたらいい。
何せ「男女共同参画社会」なんだから。

>>107
うちも営業は圧倒的に女性が多くなった
BtoBなんだけど、国内だと売る相手側に男が多いから女のがすんなり受け入れられるし
語学好きって女のが多いから、海外営業はほんとに女だらけ
文系男性は就職大変だと思うわ

コレは

Ki 二乗検定してみ
有意差でるやろ？

「たまたま」なんて言い訳が通りますかねえ

小論文は、男には不利だし理系頭にも不利だね。
偏りすぎ…

>>108
税金の取立て、生保のケースワーカーはすでに外注してるよ。

ハシゲのやってる事は、縁故採用なんだよ。

人格障害者が権力持ったら、必ずそういう事やるんだよ。

屁理屈こねて正当化してるんだろうけど、客観的な合理性
なんか、全くないから。

「人物重視」って、なんだよｗ　　性別や容姿や親の職業とか
も、その中に含まれてんだろどうせ。

ハシゲは弁護士資格持ってるけど、日本の憲法や各種法令の
趣旨を尊重する気なんか毛頭ないんだな。

　
●現代用語の基礎知識：「人物重視」

無能な人間がトップに立ち自分に都合がいいように縁故採用する場合に
使用される名目。

例えば「鮫の脳みそ」と言われるほど無能で死に際の前首相の遺言を
でっち上げて首相になった森喜郎などが好んで使用する。

「人物」の中には縁故、容姿、親の職業、選挙区など
つまり能力以外全て含まれる。

役所は非常勤も女ばっかだからな
企業の一般事務もそうだけど、ああいう責任もなくて座ってできる事務仕事が男には全然開放されない

>>115
男なのに区役所の非常勤に採用された俺のケースはレアだったのか・・・

女が口だけで能力ないのははっきりしてるが
公務員の仕事なんてバカでもできるし、待遇も中堅企業には到底及ばない。

人事の適材適所もええ加減な言葉
口だけのハシシタがんがれ

>>115
一般職に応募してくる男が全然いないからね
家庭を養えるお給料じゃないし
最近は完全に派遣に切り替わってるから
まともな新卒なら男女ともに総合職目指すんだろう

うちんとこも女ばっかり。親元で就職したいという学生のうち
女の子の方が偏差値も高いし、当然の結果。

こういう採用を毎年続けてたら
その層が育休を取る時期に凄まじく人員不足になりそう
非正規臨時でカバーするんだろうけど大量に育休で抜けた穴埋めは相当大変

まあ、これのおかげで採用がほとんど男であっても許されるということだ

某駅弁大の医学部医学科も、
女のほうがなぜか異常に多い。

公務員は事務職と技術職に別れてるけど
一般職と総合職の区別はないんじゃないかな
最近は2年の非常勤が増えてるけど
昔から男性は本採用を目指してる人が殆どだった

校長公募の惨状と併せて考えるとなかなか香ばしい感じがするけど、どうなんかねえ。

ペニス所持者は公務員には向かないってことだろ。
まずは、睾丸切除を、公務員の採用条件につけろよ。

採用担当者がエロじじぃだっただけ。

メンドリが幅をきかせたり、口出ししだすと組織がおかしくなります。

これ定説

寿退職があるので、公務員数の抑制にはなる

女が不正をするとブランドモノが増えていき、同僚によって簡単に見抜かれる
男が不正をしても不動産に投資したりギャンブルに使ったりして見抜くのが難しい

>>126
毛が生える前にタマを抜かないと無意味
公務員志望の男児は小学校低学年のうちに玉抜きしたほうがいい

公務員は60歳過ぎた高齢者を優先的に採用したら？
民業圧迫にもならないし、社会保障も減らせて好都合だと思うのだけれど

事務の平均的な初期能力値なら、女性の方が上。単なる腰かけは除くが。頭の回転も速いし。

公務員の年収と退職金を５割削減すれば、消費税を廃止できて景気が良くなるのだよ。
国民の多くが幸せになれないのは、公務員が税金をしゃぶり尽くしているから、
必要な社会保障政策や経済成長政策に予算が足りなくて使えなくなっている。
「悔しかったら、国会議員や公務員になってみろ」
「世の中、決定権のある人間が正義、権力を持つ側の人間になったものが正義なんだよ」
これが彼らの言い分だ。

【公務員の給与が何で凄まじく高いか。】
何で日本だけ公務員の給与が断トツで高いのか
世界が一般国民の平均位なのに
日本だけ２．５倍になんでなるか分かりますか。

公務員の給与を決めてるのが公務員なんです。
社員の給与を社員に決めさせたら会社潰れますね。
同じ事をしてしまったのです。

問題は人事院が一般国民並の給与を確保すると企業を選んでるようですが、
それが殆ど日本の経済状況を反映していません。
一番その前の年で最高益を出した日本のトップ企業だけです。
また脱落したら絶対入れません。
つまり永久に日本の最高レベルの給与なんです。

先週の金曜日でしたかねー国会答弁で信じられない話が出ました。
日本では数日働いて３年間色々の理由で
有給休暇を取ってる公務員が結構いると言うのです。
国会答弁ですら事実なんでしょう。
いいですか公務員は今は全く働かないのを公務員の特権と思っているのです。
分かりますか。そんな連中が、国民の何倍も貰って役所に行って遊んでるのです。
嘘と思うなら役所のベンチに座って一日観察すれば分かります。
（一部抜粋しました）
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n50299

男を養うつもりでいろよ、公務員の女は。
でないと、収入が上で、安定してて、最低限の顔で、なんて条件付けたら
そんな男はほとんどいない。

逆差別を盛り上げる準備だろ。

ここで採用されたのは、将来管理職になる大卒クラス。
単なる事務職員じゃないぞ。

どこぞの事務総長そっくりだわなｗ
橋下って根っからの朝鮮劣等遺伝子だわｗ
ツイッターの反応とか、隠しても隠しきれねぇんだなｗ

採用試験も、TOEICを取り入れたら良いのでは？
人口が減り、衰退する自治体にはピッタリ。

意味なく他者を見下し、地域で対立ばかりしている関西。
空港乱立の問題もずーっと地域で争っていくんだろうな。関西

セクハラ要員ｗｗｗｗｗｗ

自分の欲望を顕にしすぎだろｗｗｗｗｗｗｗ

選んだのがおっさん達なんだろ
男の敵は男
まあ当たり前

意味なく地方を見下し。
名古屋を冷遇し、東京に媚びたが相手にされず。
ついには、地元にひきこもって、対立を繰り返す。

地元では、乱立する空港の問題一つも解決できない、無能。
いまさら、名古屋ー大阪リニアにも口を出す権利も無くしている。

他人と協力しようとか、他の地域と融和しようとか、
他の地域に溶け込もうとかしないからな。

優遇された女の行き着く先って
男に対する要求水準が不相応に上がって
逝き遅れBBAになるんだよなぁ

某国家機関に勤めていたがそんなのがたくさんいた。

女は30超えると途端に魅力が減る。
つまり、20代のうちに男を確保しなければならないんだが
20代といえば優遇女がもっとも調子にのって
普通の男を見下しまくっている時期だからね。

橋下消えたら淀君率いる大阪城だな

こんにちは。嗚園(ああその)。
おせわになりて下ります。嗚園(ああその)。

どうもありがたくそうろいました。嗚園(ああその)。

以下(イコ)。以下(イコ)。以下(イコ)。

以上(イシャン)。以上(イシャン)。以上(イシャン)。

>>108
偽装離婚の母子で生活保護に対抗するには女の職員有効だな

女の職員なら女の泣き落としや色仕掛けではごまかされない

これ、親御さんは止めた方がいいんじゃないか？
このご時世、公務員の職を蹴るのは勇気がいると思うが・・・。
でも、娘さんの心と体を傷つけられてからでは遅いんだぞ？

>>123
医学部に女性が多いのは全国的傾向じゃないっけ？

うちの会社は産休、育休中はキャリアが止まるので、給料は抑制されるな。
さすがに休んでるのに昇給はさせられない。

>>50
では昨日のNHKスペシャルでやっていた神の数式で
やっと素粒子物理学について特集されると楽しみにしてたのに
南部博士のクォーク凝縮の自発的破れの説明が中途半端で
あれじゃ素粒子が質量を持つ理由を完全に説明できていないし
オッペンハイマーのくだりはいらんだろと不満だった事について語ろうか？

女とこんな話したいか？

市役所の仕事は誰でもできるからな。

>>145
そんなこと言ってるから負け組みなんだよ
ここにいるのは勝ち組男ばっかりなんだから男をゲットするんだよ
女の戦いなんだよ
体くらい真っ黒にならんとな

>>147
NHKの理数系の説明の投げやりさは相変わらずだな。
番組作る側が全く理解できてないから話にならない。
自分が理解できないから視聴者も理解できないだろう的な解説ばかり。

女で仕事ソコソコ出来る奴は話が早いからな。
前フリ無しで結論から入るんで。
ただ、ムラがあるからメンドクサイところはある

>>149
まあ、威圧を必要としない対人業務は圧倒的に女が能力高いだろ
ネラーのコミュ障にはどうしたって勝つことが不可能なのは事実だしな

最悪だな。
偏った人間がやってるとしか思えない。どうせ人事男ばっかなんだろ
点数化してるのか？男はこんなとこ受ける必要ない、ボイコットする位じゃなきゃわからんだろな。
維新も信用なくすな。橋下は偏ってるってばれたんだから
受け取ってるか知らんけど地方交付金もカット＆人事首な

実際平均とったら女のほうが学業成績いいんだよね
まともな大学行ってないやつは知らないだろうけど

>>150
女は知性がないと言うわりに、実際男にこういう話をしたら引かれるから避けてるだけなんだよね
相手してくれて有り難うｗ

行政職事務職なんだから女の方が良いわな
男は肉体労働でもやってろや

官僚以外の公務員に能力はいらないんだから、愛想よい女性でいいでしょ。何が問題なんだ？

まあ、首長が女性になったら女性だらけの現場は険悪になるけど。

実際、大学のとき付き合った同級生の女の子は、皆俺よりも頭の回転速かったなー、見た目はほわほわでおっとりしてるのに。

でも、超氷河期だったせいもあり、院まで出たらみんな就職苦労してた。工学系の女の子は需要少ないのかね。

>>156
「男女平等」が建前なら女にも肉体労働させろよ
日本の女は権利だけ主張して義務を果たさないから
説得力無いんだよ

中国は工事現場で女の労働者多く見かけるぞ

女に媚びられるほど冷める
「女性に優しい」とか「女性の為の」とかも余計なお世話だわ

オヤジ共のセクハラし放題のハーレムにするつもりだな

＞まあ、威圧を必要としない対人業務は圧倒的に女が能力高いだろ

威圧を必要としない対人業務なんてほとんど無いんだけどね。

>>162
そりゃ君の威圧の定義が広すぎだ
役所の受付程度なら一般的に威圧といわない

>>160
男だけど、この手の広告は、女性を馬鹿にしてる感がする。

面接は女性の方が圧倒的に上手だからね
男性で学歴とコミュ力あれば無双だろうなと思うけど

　　　　　　　　
＞教養問題を廃止し、エントリーシート（ＥＳ）や論文など「人物重視」の試験に
　　　　　　　　　　　　
要するに、客観的基準を廃止し、採用担当者の主観で採用を決めたという意味に過ぎない。
---------------------------------------------------------------------------

＞教養問題を廃止し、エントリーシート（ＥＳ）や論文など「人物重視」の試験に
　　　　　　　　　　　　
要するに、客観的基準を廃止し、採用担当者の主観で採用を決めたという意味に過ぎない。
---------------------------------------------------------------------------

＞教養問題を廃止し、エントリーシート（ＥＳ）や論文など「人物重視」の試験に
　　　　　　　　　　　　
要するに、客観的基準を廃止し、採用担当者の主観で採用を決めたという意味に過ぎない。
---------------------------------------------------------------------------

＞教養問題を廃止し、エントリーシート（ＥＳ）や論文など「人物重視」の試験に
　　　　　　　　　　　　
要するに、客観的基準を廃止し、採用担当者の主観で採用を決めたという意味に過ぎない。
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＞教養問題を廃止し、エントリーシート（ＥＳ）や論文など「人物重視」の試験に
　　　　　　　　　　　　
要するに、客観的基準を廃止し、採用担当者の主観で採用を決めたという意味に過ぎない。
---------------------------------------------------------------------------

＞教養問題を廃止し、エントリーシート（ＥＳ）や論文など「人物重視」の試験に
　　　　　　　　　　　　
要するに、客観的基準を廃止し、採用担当者の主観で採用を決めたという意味に過ぎない。
---------------------------------------------------------------------------

この比率だと新規採用でナマポCWに女配置しまくるつもりなのか？
男は全員だとしても女大量に入れんと抜ける人数と合わんだろうに

国家公務員の平均年収は約594万円。（給与法特例法適用後、以下同じ）ソースは以下のサイトの６ページです。http://www.jinji.go.jp/kankoku/h24/pdf/24point.pdf
民間給与が400万と言っている人はどこから数字を持ってきてるんでしょうか？
国税庁の民間給与実態統計調査ですがアルバイト・パートの数字も入っているので条件が違い比較になりません。http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan/top.htm#a-04
以下は国家公務員各階層のモデル給与。ソースは　http://www.jinji.go.jp/kankoku/h24/pdf/24point.pdf　の８ページ。
18歳係員（三種採用、独身、初任給）の　　給与月額は約13.3万円、年収209.3万円
22歳係員（二種採用、独身、初任給）は　　給与月額は約16.4万円、年収257.2万円
25歳係員（独身）の　　　　　　　　　　　　　 　給与月額は約17.4万円、年収272.5万円
30歳係員（配偶者あり）の　　　　　　　　　 　給与月額は約21.9万円、年収342万円
35歳係長（配偶者、子１人）の　　　　　　　　給与月額は約26.8万円、年収425.7万円
40歳係長（配偶者、子２人）の　　　　　　　　給与月額は約30万円、年収476.1万円
地方機関課長　50歳（配偶者、子２人）の　給与月額は約41.4万円、年収647.6万円
本府省課長補佐　35歳（配偶者、子１人）の給与月額は約42.6万円、年収675.5万円
本府省課長　45歳（配偶者、子２人）の　　　給与月額は約66.4万円、年収1,074.2万円
本府省局長の　　　　　　　　　　　　　　　　　　給与月額は約97.1万円、年収1,555.9万円（指定職）
事務次官の　　　　　　　　　　　　　　　　　　　給与月額は約127.6万円、年収2,043.9万円（指定職）
以上のとおりとなっています。さて、高給でしょうか？そうではありません。反論は根拠を示して行って下さい。出来ない者は単なる言いがかりに過ぎません。

昔はコネガールだろうがなんだろうが、筆記試験（法律などの専門科目）を突破しないと発動させようがなかったが
今は、事実上無勉でも通れるように骨抜きにしちまったから、コネでも顔採用でもやりたい放題だし、おまけに、筆記
のように客観的に判断するものもないから、コネだの顔採用だの疑われても、それを立証する手段もないｗ

そりゃ化粧するのが当たり前、力がないから口先だけで生きてきてるから口は達者になりやすく
つまらないことでも話が盛り上がる感性がある(よってマニュアルどおり、単純なルーティンワークは得意)、といった
能力が平凡が故に表面的なコミュ力は女の方があるわな。
逆に知能、体力を試験に入れたら女なんて全滅だし、
これをいいことに権利に甘えてると社会保障や非常時にしっぺ返しを食うからな。

>>163
役所の窓口は、ハケンとバイトが多いと聞くが。
嫌なことは下層の仕事、公務員は奥でマウスを
握って、パソコンノ画面を見てるんだろ。

>>171
確かに嘱託職員もいるが窓口はほとんどが正規のハズ
バイトは基本的に奥の方で簡単な事務までだよ

>>172
役所によって違うから、断定は無意味だな。
明らかに窓口非正規ていう自治体もある。

こういう300人に1人受かるかというテストだと
圧倒的に男の方が上


平成22年旧司法試験

出願者　16,088人
合格者　59人（合格率　0.37%）

男性　53人
女性　6人

http://www.moj.go.jp/content/000057098.pdf

>>174
お前の頭は女並だな？
受験者数の男女比調べてみろ

維新の愉快な代表達に性的モラルはゼロwww
隠し子、不倫、コスプレ、パンツかぶって中出しなんでもアリ。

橋下が採用した公募区長・公募校長にセクハラ親父ばかりが集まるのも当然の成り行きだね。

▼石原慎太郎　
銀座のホステスと避妊もしないで浮気して妊娠させ隠し子を作ったが
10数年にわたって認知もしなかった。
もちろん選挙では何も言わずに当選した。

▼橋下徹
6人の子持ちだが妻が女性として劣化したからと妊娠中に裏切って若い女性と不倫。
行為時にコスプレさせてパンツかぶって生入れ、中出しするのが趣味。
大阪の売春業者団体の顧問弁護士で、団体のセックス接待を受けていた。
もちろん選挙では何も言わずに当選した。

独身の割合が多いからなんとかしたかったと

中間以上の役職につくと実感するが、実際男より女の方がヤル気あるし辛抱強いのが多い
悲しい現実だよ

名古屋市の女の合格率もおかしいよ毎年。完全にゲタはかせとる
あとコネ採用してないか徹底的に調べて罷免しろ名古屋市長

>>178
女でやる気ないのはすぐやめるからな

少子化対策などと言いながら
８割女性採用したら余計少子化になるのですけど

知能では女が劣るとの書き込み見るけど、テストの点に限って言うなら、女の方が男より上なことが多い。
男がいないと困るから、ゲタ履かせて採用しているという話はよく聞く。

8割というのはさすがにバランス欠くだろ・・・と思うが、
もともと職場は男が多くバランス欠いてるから、バランス面では悪くないのかも。

この実験は面白いので、この8割の女子がどうなっていくのか、追跡調査してほしい。

>>182

ウソはいかんよ。

千葉県職員採用（上級試験）平成25年

1次（筆記試験）受験者数
男　945人
女　301人

1次合格者数
男　173人（合格率　18.3%）
女　34人（合格率　11.3%）
※　筆記試験の合格率は男性の方が高い。

最終試験（面接）合格者数
男　92人（面接通過率　53.2%）
女　24人（面接通過率　70.6%）
※　面接通過率は女性の方が高い。

筆記試験の成績は男性の方がいいのに、最終面接で大量に
落とされるのは明らかなんだが。

>>183
採用担当がスケベおやじなのは統計的に明らか。

女は平気で嘘つく知能だけはもってる
まあ井戸端会議脳でしかないがな

チンコが反応したら採用

>>159
女性は男性より「劣る」から逆差別が憲法上要請されるんだよ
「劣る」から

でも就職すると、この女のコミュ力が仕事そっちのけの派閥争いになるんだよなｗ

試験に落ちた負け犬男が吠えてるだけだろｗ
実際女の方が出来るんだから仕方がないわｗ

寿退社とか産休とか転勤や残業やら色々懸念されるところはある
年代別の職員の年齢構造とか大丈夫なのかね

大阪市役所、府庁の見解は、現状男よりも女の方が仕事ができてるてことだな
大阪の男の公務員は勉強出来るだけで仕事の能力がない奴が多いってことだろ

ここで採用された12人の男たちはめちゃくちゃ仲良くなりそうだな

女の幹部が増えたら部下は男ばかりになる。

つまり大阪の男は無能と言う事か？

自分らの愛人探しの基準で採用する埼玉県某区とかな。
区役所間で履歴書情報のやり取りをして、広い範囲から好みの女を探している。
個人情報云々に抵触だよねｗｗｗ

賢い男は、こんなカオス状況の大阪府や大阪市の採用なんて受けないで、中京圏の自治体行くだろ。

特に総合職だと
世の多くな採用基準だと、女の方が好成績を出す傾向にあるのは間違いないわけで

それじゃ男女比率がおかしくなるって別の判断基準が加わったり
出産に育児など企業にとって厄介な面を考慮した判断が加わったりと
悲喜こもごもが有るのが実情だけど

多分、その別途生じた判断の説明求められるという面倒な自治体に変わったので
そのまま成否を決めるように変わったのだと思うな

特に大阪は公務員の給料カットしてるから、近隣県より
仕事がキツいのに給料が安い。
そりゃ優秀な男は、大阪避けて他県に流れるだろ。

>>178
まだおたくの会社、女子総合職採り始めてから日が浅いんじゃない？

50代窓際オバサンのやる気のなさは男の比じゃないぞ。大阪も30年後必ずこの問題に苦しむと思う。

去年と殆ど問題変わらないのに府も市もこんなに女多く摂るっていうのは明らかに上から圧力があったはずだわ

>>13
も書いてるけど、災害時に家庭優先とか体力とかを理由に、まともに働かなさそうだね。

今年受けた男は可哀想だな
去年はこんなことになってなかったのに、急に変わったからね
大阪府はアファーマティブアクションとか言ってたからある程度の予想はついたけど、大阪市は言ってたのかな

就活でのグループディスカッションだと、女性はハキハキ意見を言い、男性は大人しく発言も少ないことが多いようだ。
面接も同じだろう。そうすると必然的に女性の方が受かるよな。男は、色々経験して人間力を養わないとね。

対人コミュに関しちゃ学生のうちの経験値がどうしても男より女の方が上になるからな
女社会の面倒くささを凌いで成人してるから小手先の強さは若いうちだと男じゃなかなか勝てない
しっかりやれば後で大体逆転するので頑張ってください
あとやっぱ男女ともにやれる事務職は花のある若い子とりたがります

採用担当者が　『老害スケベ』である以上
若い男　イケ面　→　老害　俺様がモテナイ　不採用
若い男　ブサ面　→　老害　俺様がモテル　　　採用

若い女　美人なら、可愛いなら、すばらしいいいいいーーーー
それだけで、100満点、ああキープしたいの90〜95点で！

結果
老害　最近の若い男は、だらしないな〜♪
採用率は女性の方が高いね〜

老害スケベジジイ＆中年クビにしろ

大阪はいろいろネタまみれだが
壮大な社会実験の場と考えれば
貴重なサンプルになるかもしれん
大阪市民と府民は頑張ってね

基本的に誰でも出来る仕事だから、適度に辞めてくれる女性のほうが賃金的に良いんだろ。

ちなみに人事に女が居ると、同性の採用者数が
極端に減るらしい
何故かと言うと女は自分の将来の地位を
脅かす存在として、自分より若い女を嫌う
傾向にあるから

落とされた女は口を揃えて言う
「女の敵は女」だと

>>205
そこまで露骨ではないだろうが、女性に関してはスケベ老害の意図もありそうだな

>>119
応募以前にハロワなんかだったら門前払いくらうよ。
問い合わせしようとして実は女性希望、男性希望とかでダメですねってのはよくある話。
求人票には載せられなくても窓口の備考欄には書かれてるからね。

公募校長トラブル「１１分の６」の衝撃、研修や採用基準の見直し急務に
産経新聞2013年09月21日

http://news.livedoor.com/article/detail/8088367/

大阪市の橋下徹市長が導入した公募制度で就任した民間出身の校長や区長による騒動が止まらない。

とりわけ４月に着任した校長は１１人のうち６人が不祥事やトラブルなどを起こしており、
「１１分の６」の衝撃は市議会の猛反発を招いている。

つか他で全然そうじゃないのに
大阪だけこれって明らかにおかしくね？

なんか臭いな
維新が噛んでる？

維新ただでさえ支持率ガタ下がりなのにこりゃもう駄目だな
バカに権力を持たせるとこうなるって見本みたいなのが大阪

>>213 なんで行政の人事にまで，政治家ごときが介入できるのｗ

>>212
たとえ維新がズブズブにかんでも一切尻尾が出ないような仕組みに
橋下が鶴の一声で変えた、という所までしか公式発表ではわからない。
あとは闇の中。
市の職員採用の仕組みを真っ暗闇にして、
こんな異常な状況（男性差別＋市職員の将来構成のゆがみ）を作り出して、
橋下とその一派が腹の中で何を狙っているのかが全然理解できない。
心の底から気味悪い。

ちなみにその女性の中でもどのくらいの割合が美人で
どのくらいの割合がブスかも知りたい

このレベルだと顔採用とか普通にやってそう
男とブスは却下で

>>183
また、アファーマティブアクションか。

大学にやたら可愛い女の子がいるなと思ってたら大阪市の3次試験だった

日本語がしゃべれて鉛筆もてれば誰にでもできる単純な事務作業。
バイトでもできるくらいだし、男女どっちを採用してもそう問題ないだろう。

例えば、偏差値７０以上あるような優秀な男性は大阪府など受けない。
国家公務員か一部上場企業、銀行系で年収一千万以上を目指す。
また、少々偏差値が低くてもガッツがありコミュ力があるなら、商社や金融系でやはり高所得を目指すだろう。

一方女性は、転勤がなく、退職圧力もない地方公務員は魅力的な職場である。
出世したい女性にとっても出世できる一般企業はほとんどないに等しい。
ついでに書くと高偏差値の女性＝金持ち率は非常に高く、当然母親も美人で自分も容姿端麗である人が多い。
化粧や服も金をかけて垢抜けている。

高偏差値の男性が小さい時から塾塾塾でコミュ力が低いのに対し、
高偏差値の女性は、いろいろなお稽古事や花嫁修行的なこともやらされているのでコミュ力も高い。
家が金持ちだから高い給与は必要なく、育休産休取り放題で女性に対する退職圧力がゼロ。
当然役所の仕事は基本楽勝なので5時には必ず帰る。

ちなみに、保育所などにも優先的に入れる確率が高いので、結婚出産した場合の職場復帰もダントツにしやすい。
結婚しなくても家が基本金持ちだし、一人で食べていくには十分以上の給料である。

一方、高偏差値の男性は地方公務員を志望しない。
将来の年収一千万以上の見込みがなければ条件の良い結婚も望めない。
転勤もなくてそこそこの給与で休みが多く取ればいいという男性は旧家のぼんぼんだけ。
高偏差値でも志望する男性がいれば、コミュ力のない男性で一般企業では生き残れそうにない人。
高偏差値の男性は所得は多くても親がサラリーマンだから財産があるわけではないので、
現在の暮らしを維持しようとすれば親のような企業戦士を選択するしかない。

これはそういう気がするだけだが、財産家の家の女は優秀な女率が高いが、男はアホぼん率が高そうな気がする。

本当のところは分析を待つが、今回のことはこういうことが背景にあると推測される。
不景気なら優秀な男性も集まった時期もあるだろうが、今の大阪府には正直言って男は二の足を踏む。

一般的に男性と女性とどっちが優れているかなどという問題ではないと思う。
そして、役所にいるのはこういう女性が多いから、当人の能力は別にして仕事に対して一生懸命になるはずがない
というのが私の考えだが、どうだろうか？

バカな長文だな

>>221
すみません

10年後大阪の職員を激減させる作戦だな。

>>220
・大阪は採用する側に既に女性が多いから、女性が合格しやすいのでは。
・大阪は知らんが、首都圏ではコネ無し入庁は厳しい。公務員家系は、親戚も
公務員、嫁をもらうのも公務員と言うのが多い。これは、民間と違い、一度雇ってしまえば
定年までだから、既に親が公務員である方が不祥事発生の時にも都合が良い。

・公務員が民間人と結婚するのは稀である。周りから止めるようにも促される。

>>215
そんなもんあいつらの考えなんか奴隷にすることだから知らねーよ。
努力不足、キツくて当たり前、もっと金下げてこき使って疲れ果てろｗって言ってた奴らだ。
しかし、＞1にあるような公務員ってけっこう多いんだな。
どこも財政はヤバいくせしてな。

〉〉224
なるほど。試験がなく人物重視ならコネの温床というわけですね。
あり得る話です。

もうみんな女にしちゃえよ。
大奥みたいによ。

>>225
>>226
コネ採用や縁故採用なら、大都市よりも地方都市だよ。
2008年に発覚した、大分県教員不正採用試験では
過去20年間に採用された教師の半数以上がコネ採用や縁故採用の疑惑があった。
国会議員も関与した疑いもあるとか報道されて、途中で調査は打ち切りになった。

国家公務員は、不正をやりにくいシステムだけど、地方公務員はやりたい放題。
地方都市じゃ、県庁ですら半数以上がコネ採用ってところもあるくらいだ。

　　　

アファーマティブアクションとか言う奴か

差別をなくすために逆差別をするという馬鹿役人


　　　　　

【化粧禁止か】面接時の印象に大きな影響を及ぼす、第一印象、
男はすっぴんで圧倒的に不利、女は化粧禁止へ【化粧詐欺】

＞教養問題を廃止し、１次試験は志望動機や自己ＰＲを記入するＥＳと小論文を実施した
＞２次試験では、集団で架空の商店街の振興策を企画するなどの「グループワーク」と論文、
＞３次試験では面接と適性試験を行い、最終的に６５人が合格。

確かにこの試験内容じゃコミュ症で中途半端に頭の良いだけのお前らには不利だわ
てか接客のバイトすら受からないような奴を市職員として採用してたのがおかしかったんだよ

維新幹部好みの容姿端麗な女性ばかり合格してそうだな

しかし、>>183をみると女は井戸端会議脳だけでロクな知能を備えていない
可能性が高いからなぁ

厚労省の幹部の30%を女性にするという目標のためだな。
男を多く採用すると女は安定した公務員の同僚を捕まえて幹部に
なる前に辞めてしまう。
職場を女だらけにして無理やり幹部まで昇進させ、国家目標を達成して
逝き遅れBBAを
たくさん作る措置。

>>231
心理学の先生いわく、コミュ障に公務員警察消防が適職だってよ

>>235
適職というよりそれ以外で働けねえだけだろうな

全員、生活保護か同和対策の担当にしてやれｗ

学科試験なくして人物重視（？）にしたら８割以上女になりました

なんというか、露骨だなこりゃ
昨今、国ではむしろ基礎学力が低下してるから学力軽視を見直す傾向にあるのに
世の中と真逆の傾向
AO入試とかもやたら持て囃されたのってもう１０年くらい前でしょ

小論文と面接を重視、というのが役所のコネ採用の手口。

ここの場合はコネというよりは、面接でのうわべの好感度重視のために女性の合格が増えたんだろう。

どう見ても試験官のスケベオヤジの趣味入ってる
いかにも下半身ユルユルの維新らしい政策

人物重視ってようは採用担当の心持ち次第ってことだから、そりゃあちょっとどうかと思うぜ。
最終は面接でも最低限の教養ﾚﾍﾞﾙに達していることが前提であるべきじゃねえの。
でなきゃ贈賄の温床になっちまうぜ。

小論文やら論文で、基礎的な教養レベルは見てるんじゃない？
専門科目は確かに採用されてから役に立つこともあるかもしれないが、
教養科目って事務処理能力を測る文章数的以外は何の意味もないと思うんだよね

その事務処理能力を、大阪は2度の論文試験で評価したわけでしょ？
公務員試験レベルの法律も学んでない奴らが、中に入って苦労するのは目に見えてるけど、
実際は併願してたやつも多いだろうし、大体のやつは勉強してんじゃないの

>>212
明らかにハシシタチョンが絡んでいるな

今回はTPPに備えて女性登用率アップの為の偏向試験ｗ
次回からはコネ重視だったり密かに特ア枠作ったり
とにかく､一次ペーパーの開示で公平な採用を
に逆行する大阪だけ裁量採用制復活ですわｗ
平成初期とか成績開示始まっていても一次試験3位が
面接振り返って特にミス無くても二次落ちとか
普通に有ったからなｗ今でも殆どが最終選考に小論･面接なのは
一次通ればある程度の恣意的採用が可能だからだけどねｗ
順番逆で一次が小論･面接で最終がﾍﾟｰﾊﾟｰなら
コネ採用には明確に不正が必要になる

>>238
大阪府警の採用試験もこんな感じになったよ
教養試験を簡単にして、エントリーシートで
体育会系のマッチョばかり寄せ集めて「人物重視」だと
ニュースでやってた

橋下が間違って総理大臣になったら、多様な人材をとりたいｗとかで
キャリアの試験（旧一種）もノンペーパーにされるぞｗ

橋下のトップダウンの政策はまさに浅知恵って言葉がぴったり

本当に大阪の採用試験てのはグダグダだな
人物重視とかいう採用でセクハラオッサンを採用して問題になったところだろうが

能力じゃなく、人物で採用するとこは大阪らしいなw

筆記試験すらまともに課してないんだろ
どういう結果になるか見ものだね
東京都も他の県庁などとは少し変わった採用試験だが学力を軽視するようなことはしていない
こういうところで差が付いていくんだろう

役所業務なんてのはやれば誰にでもできるし、
面接官の好みだけで選んでも何の問題もないって事でしょう。

安倍政権になってから国も地方もやたらと女性の社会進出を促すような施策を取ってるんだが
従軍慰安婦に対する国際社会からの風当たりをかわすために日本は女性を大切にしてる国だと言うイメージ作りをするためだとかニュースで解説してた
これが本当だったら慰安婦で謝罪するよりも遥かに日本の国力低下を招くぞ
結婚で退職する、出産で長期休暇を取る、仕事よりおしゃべりの時間が長い、状況判断が感情的
こんなカスみたいな公務員を大量に抱えたら日本は沈没するわ

役所仕事は簡単かもしれないが、漢字を書けない、読めない、基本的な
法律を理解していないバカが入ってくると、さすがに市民へのサービスが
低下するからなぁ

【KY】堺市内で行われたゲーム大会で挨拶した大阪府知事「ゲームなんかより勉強しろ！　選挙に行け！」
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1380015692/

>>250
まあ望むような人物が採用できる（のかな？？）半面、無勉のアホボーイ、アホガールも引っかかっちゃって
結局、そういう奴らを税金で数十年面倒見ないといけないという壮絶なギャグｗ

『今回は役所の女性比率を高める』
これが一大テーマだったに違いないｗ
次からはどうなるか分からないが全国で不正防止に
一次ペーパーに成績開示←これから時代に逆行したの確かｗ
普通は一次からペーパーを最終試験に移し
ウチは完全にコネ入無いよ!アピールする流れｗ

大阪のド田舎の市役所職員の人いわく、｢男の力が弱くなった｣って言っていた。
私は最初、女の職員が全体的に少ないから増やすために多く採ったんだと思っていた。
だけど試験の選考段階で、性別がわからないようになっているって。

>>251
有能なキャリアが何百人と国益の為でなく真逆に
省益追求しても傾国の危機に陥っていないから
地方公務員に昭和の頃のように
金持ち子息のハタ坊ばかりを採用したとて
無能なだけで有能なる売国奴に比べりゃ遥かに問題無いｗ
ならコネ強化したりゼゼコ戴いたりした方が
お得やないか!の大阪商人的発想だろうなｗ

何の意味があるんだ

学力より人間性って重視した結果、独創性のある優秀な人間も育ったが
それ以上に超絶バカとモラルハザードな人間を大量生産して大失敗した、ゆとり教育の二の舞を寄りにもよって公共機関で繰り返すつもりなんかね大阪は

>>257
面接試験で性別がわからなくするってどうやるの？

あまりに極端
なんかあるな

この件で大阪は東京に負け。完敗

　　
【大阪市長選】 「にいちゃん、寄ってって」 橋下徹氏 大阪の旧遊郭街・飛田新地組合の顧問弁護士だった★３
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1322263826/

【政治】橋下氏、『飛田新地』の組合の顧問弁護士を務めていた件について「料理組合自体は違法でもない」
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1369664389/

【大阪市長選】 橋下徹氏 大阪の旧遊郭街・飛田新地組合の顧問弁護士だった★２
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1322181982/

【政治】橋下氏、『飛田新地』の組合の顧問弁護士を務めていた件について「料理組合自体は違法でもない」★２
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1369683320/

【政治】 表向きは「料亭」だが 　暗黙の了解・・・橋下徹問題で話題の「飛田新地」とは？
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1370418624/1-

【橋下会見】 大阪旧遊郭街・顧問弁護士の経歴もやり玉に…橋下氏「料理組合自体は違法でもない」 記者「2階で　できる。詭弁だ」
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1369663148/1-

【橋下会見】 大阪旧遊郭街・顧問弁護士の経歴もやり玉に…橋下氏「料理組合自体は違法でもない」 記者「2階で　できる。詭弁だ」★２
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1369674164/1-

よく考えたら、公務員の「女性の積極的採用」って違憲だよな

>>257
面接では絶対に性別分からないように出来ないよね？
小論文とか名前書かないと混ざってしまえば
誰の論文か分からなくなりやり直しすら有り得るから
分からなくするには一々名前を墨で潰して
審査とかになると思うのだが
この場合､審査した後に果して正しく受験者の
論文としての採点したかについて確認必要にならね？
凄くミス起き易い試験形態になると思う
分からないようにと言われたら即座にツッコミ入る話

　　

【大阪】教育委員に松竹芸能社長　府議会が同意
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1380095975/


【教育】大阪府・松井知事、松竹芸能の井上社長を教育委員に起用へ 「新しい視点を教育に導入したい」
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1379428510/

【お笑い大阪民国】大阪府の松井知事が松竹芸能社長を教育委員に任命へ
http://m.logsoku.com/r/news/1379486173/

【維新】　府教育委員に松竹芸能社長
http://m.logsoku.com/r/news/1379606250/

大阪府教育委員に松竹芸能社長 「笑育」を提唱
http://m.logsoku.com/r/poverty/1379429331/

大阪ますます嫌われる

校長公募制

【採用方法】

　　試験＋面接

【受験資格】

　　校長　教頭経験3年以上
　　教頭　教職経験15年以上


　最低限の知識と経験は必要
　15分の面接ってコンビニのバイト？
　誰が決めてんの？
　そんな校長の学校に子供あずける？
　校長の権力使って、抵抗できない母親を
　お菓子まくるって。鬼畜
　それで年収800万円目当ての
　実体のない会社の社長や、
　リストラにあった社員のゴミ箱？
　結局何もできない校長の仕事は全部教頭
　教育の質は上がらないし
　お飾り校長の税金は無駄だし
　これでも維新入れるんだよな？謎

　公募は自由だが、最低限な、最低限