【労働】ステーキのくいしんぼ店長(当時24)過労自殺　会社側…｢恋人のせい･他殺の可能性も｣ 労基署…｢無休･極度の長時間残業･暴力も確認｣

　労働問題に取り組む弁護士や大学教授、労組関係者らが主催し、日本における
ブラック企業の頂点を決める「ブラック企業大賞」。2回目の今年、ノミネートされた企業の1つに、
飲食チェーン「ステーキのくいしんぼ」を経営する株式会社サン・チャレンジがある。

■記事：ライブドアニュース　http://news.livedoor.com/article/detail/7939108/
■写真：「上田 英貴」社長　 http://u.jimdo.com/www19/o/s8590d52cdf3c1bb9/img/i63797c62a4d94b9a/1358506588/std/%E4%B8%8A%E7%94%B0%E7%A4%BE%E9%95%B7.jpg
■関連リンク


　　　●株式会社サン・チャレンジ　店舗紹介　http://kuishinbo.jp/company/company3.html

　　　【基幹店舗】　ステーキのくいしんぼ　　　　http://kuishinbo.jp/company/img/log-company3-1.jpg
　　　【姉妹店舗】　グリム原宿店　　　　　　　　 http://kuishinbo.jp/company/img/log-company3-3.jpg
　　　【姉妹店舗】　おにぎりのさんかく山　　　　http://kuishinbo.jp/company/img/log-company3-4.jpg
　　　【姉妹店舗】　豆腐と酒肴壱丁　　　　　　　http://kuishinbo.jp/company/img/log-company3-5.jpg
　　　【関連企業】　有限会社自然農園　　　　　http://kuishinbo.jp/company/img/log-company3-6.jpg

　◆＜ＭｙＮｅｗｓＪａｐａｎ＞　＜回答する記者団＞

　　　●「苦痛ならとっくに退職」「労働が原因でないことは明らか」…２４歳店長を過労自殺に追い込んだ会社側のおぞましい言い分
　　　http://www.mynewsjapan.com/reports/1850
　　　http://kishadan.com/report/read.cgi?id=201307171653113


■関連スレッド

　　【政治】自民党・渡邉美樹（ワタミ創業：安倍公認）…｢何がブラック企業だ。ふざけるな｣｢日本中には何千、何万のブラック企業がある｣★３
　　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1376036797/
　　【労働】＜毎月２００時間残業＞ ステーキのくいしんぼ店長(当時24歳)過労自殺の認定…休日無し､残業代無し､ボーナス無し､社長は無視★３
　　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1371307068/　（ＤＡＴ落ち）

(次へ続く)1/6

(>>1からの続き)2/6


　同社では2010年11月、くいしんぼ渋谷センター街店の店長だった和孝さん（当時24）が、
上司から休みをもらえず、連続勤務90日目の夜に過労自殺している。
ノミネート理由にもなったその経緯は、今年6月に当サイトで報告した。
「ステーキのくいしんぼ社員、過労死の認定…休日、残業代、ボーナスなし　社長は看過」

　だが、同社の問題はこれだけではない。

　和孝さんの遺族が損害賠償を求めて会社や上司らを訴えた裁判で、会社側は、労働基準監督署が
労災認定しているにもかかわらず、責任を全面否定しているのだ。その理由がおぞましい。


(次へ続く)2/6

(>>2からの続き)3/6


■■■　 「労働が苦痛ならば、とっくに退職している」


　会社側の主張の骨子はこうだ。これまでに裁判所に出ている書面から引用する。肩書は当時のまま。
※以下、［　］は筆者註。

　「和孝は、会社において、楽しく勤務をしていたのであり、入社当初より元気に
なっていった。和孝の前職［レストラン］こそ過酷な労働を強いる会社であった」


　「和孝は［サン・チャレンジに］転職してきたものであるし、会社を辞めることができずに
精神的に追い込まれてしまうという関係はまったくなく、和孝にとって会社での労働が楽しみで
なく苦痛であったのであれば、自殺などすることなく、とっくに退職していることは明らか」

　「和孝は……福祉関係という具体的な職種を選択した上、転職することを検討
していた。かかる退職選択可能性を有していた和孝が、退職するまでの間に、
会社での労働を原因として自殺を選択したとは到底考えられない」


(次へ続く)3/6

(>>3からの続き)4/6


■■■　 労基署…長時間労働も暴行も「確認されている」


　このような主張は、もちろん労基署の判断に真っ向から対立する。

　渋谷労働基準監督署は昨年3月、和孝さんは名ばかり店長だったと判断したうえ、
自殺は長時間労働と上司のパワハラが原因として、次のように労災認定しているからだ。


　「署の調査結果において、○［スミ塗りされているが上司のこととみられる］の圧力等により
『休日もなく、連日、深夜に及ぶ長時間労働を行っていたこと』が確認されている」

　「発症前1か月に160時間を超える時間外労働を行っており、『極度の長時間労働』に該当する」


　「○より和孝に対して『業務の指導の範疇を超えた、人格否定又は罵倒する発言を執拗に
行っており、また、ときには頭を殴る等の暴行も行われていたこと』が確認されている」

　「○からのいじめ等について……『ひどい嫌がらせ、いじめ、又は暴行を受けた』
に該当し、その内容にかかる心理的負荷強度は『強』に達する」


(次へ続く)4/6

(>>4からの続き)5/6


　「業務以外要因は、特に確認されていない」

　「よって、本件は、業務上として処理するのが適当である」


　ポイントは「業務以外要因は、特に確認されていない」という部分。
つまり会社側は、労基署の認定を丸ごとひっくり返そうとしていることになる。

　しかし、そのための有力な証拠は何も提出せず、死亡する
1年半前に恋人と別れたとして、そのショックが主原因だと責任転嫁。
「一度も別れていない」とする恋人に対して、会社側の主張はおぞましさを増す。


　「恋人が、和孝と一度たりとも別れていないと断言するのは、
自己に自殺の原因があると考えているからにほかならない」

　「和孝の死亡が自殺であるのであれば、和孝の死亡直前に
両者の関係の悪化などがあり、自殺を決意させたものである」


(次へ続く)5/6

(>>5からの続き)6/6


■■■　 「自殺に偽装した他殺の可能性も」


　それどころか、会社側は、他殺の可能性も否定できないとまで言う。

　会社側の主張によれば、和孝さんが日頃使っていた肩掛けバッグが見つからず、
持ち歩いていたCDホルダーもなくなっており、店舗のレジの現金も不足していた。


　これらの状況に加えて「ビニールホースで首を吊るという方法が場当たり的」
との考えから、会社側は以下のように主張するのだ。

　「自殺というのは、死亡状況のみから判断されたので、
特に解剖等がなされたわけではないことを付言しておく」


　「なんらかの事故等があった、さらに言えば自殺に偽装した他殺であった可能性も否定できないと考える」

　和孝さんの死亡が自殺であったことは、東京都監察医務院によって確認
されており、会社側のこれらの主張より前に、裁判所に証拠提出されている。


(終わり)6/6

■目次です

　>>1-2　■■■　 前書
　>>3　　 ■■■　 「労働が苦痛ならば、とっくに退職している」

　>>4-5　■■■　 労基署…長時間労働も暴行も「確認されている」
　>>6　　 ■■■　 「自殺に偽装した他殺の可能性も」

やっぱり「ばんざい！」と言って死んだのだろうか。

このあらいを作ったのは誰だあっ！

24で過労自殺って世間知らずとゆーかゆとりとゆーか
と思ったら監禁致死っぽいのな

そこの店のアルバイトの仕事の面接落とされた俺

完全に犯罪組織だな

週一でも休みがあればなんとか耐えられるが休みなしでこれはキツイな

>>11
むしろ助かったのでは

酷い言い訳だな　　こんな会社潰してイイよ

無教養が小難しい文書くとこういう変な言い回しの文書になるよね
中学生が書いたみたいな

２４時間はたらーけますかっ♪






（´・ω・｀）

これって言い訳のつもりなのか？
むしろこの会社の法務部か顧問弁護士か知らんけど、会社潰そうとしてるんじゃね？

24歳で店長


飲食業ってそんなもんなのか。大変だな

死ぬ前に辞めろよヘタレバカ野郎(´；ω；｀)

行政がどう対処するかが見ものだな

労働基準監督署が現実に役立たずなんだから、
懲罰的賠償制度を法律で設けるしかないな。

サービス残業が発覚したら、企業に１０００万〜１億円の罰金。
過労死がでたら、企業に３億〜１００億円の賠償金。
もう二度と違反はしないと企業に思わせるぐらいの立法をしないと駄目だ。

自殺する奴もたいがいだとは思うが、死人が出たからブラックなんじゃない。
労働時間が長い奴は、ちゃんと記録しとけ。

>>3
>和孝は、会社において、楽しく勤務をしていたのであり

楽しく勤務ってw

ワタミブラックの継承者。

会社側が他殺の可能性もとか言うことじゃないだろ
こんなこと言う時点で真っ黒

一ヶ月に160時間って、1日5時間以上の計算になるんだが……。

どれだけ労働法を破っても、どれだけ従業員を殺しても
経営者は逮捕すらされない

素晴らしい国ですね

これは酷い・・・二度と行かないわ

外食のそれも肉関係なら致し方アルマーにw

ブラックは辞めるのも命がけ

・高い
・他の客うざい
・食いたいのが無い
外食の何処がいいのかさっぱり分からない

>>11
ああいう店は、おかしい事をはっきりおかしいと主張したり、理不尽な指示には退職も辞さない判断できたり、いざとなったら裁判等も考えるような人間はとらないよ
君がそうなのかは知らんが

無職は悪みたいな認識が強すぎるんだよな日本は。
嫌だったら会社やめてちょっとのんびりするくらいの
気持ちがあっても良いんだよなw

まあ、そういう余裕を持つためにもちょっとは貯金しとかなきゃ
ダメなんだけど

え〜っとつまりは他殺の可能性というのは
会社の上司が殺したという事ですか？

他殺って手を下したの上司でないか?

これ通ると思っているのかね？
労基の調査を全否定且つ警察でもないのに他殺だと云う。
法務無いんだろな こんなの裁判所に提出したら笑われるわ。

店長がいきなり来なくなったりすると、損害賠償させられるの？

バックれすると、後の就職にも響くだろうな

一社が社員を自殺に追い込む位の努力をしたら、競争なんだから、他社も自殺に追い込む位の努力をしないと生き残る事はできないの。
社員殺してやっと横並びよ。
横並びじゃ経営者は大儲け出来ないからそこから又競争よ。
大儲けする経営者が身を削る訳じゃなく、持ってるムチをさらに強めて社員を追い込む。でも又横並び。歯止めをかける為の労働基準法が機能してないのが原因。

労働基準法という日本国の法律を日本の企業が犯しても
わずか30万円以下のペナルティーにしかならない日本国。

厚生労働省と労働基準局は無能集団。

>24歳で店長

責任押し付けて、盲従させるための常套手段

やくざが、振り込め詐欺のチーム編成する時の手口と大体同じようなもんかも

悔い死ん坊

飲食店って基本的にブラックって感じだけど
ここはまさに真っ黒　ブラックだわ。

渋谷センター街飲食店の２４歳「名ばかり店長」が過労自殺　月２００時間残業でもパワハラ上司が休み与えず
http://www.mynewsjapan.com/reports/1812

ステーキのくいしんぼ行かない使わない。

通常勤務が８時間として、時間外超過を含めて一日労働時間が１３時間

仮に休憩があったとして１４時間も会社に拘束され続けて、それが休みなく続くか。
移動時間も含めると一日１６時間は仕事関連で潰されている形になるなぁ。

こういう状況だと、通常の感覚はマヒしているだろうし、他のこと（辞めるとかそういうのすら）を考える余裕も無いだろうし
休みをくれない時点で、仮に辞表を出したとしてもまともに取り合おうとはしないだろうな。

こりゃ、労働者に対して「社畜になーれ」っていう洗脳に相当する。間接的な拉致監禁とかわりゃしねー

フード系はせいぜいアルバイトにしとけよ。

家庭教師や塾講師よりコスパ高いぞ・・・ｗ

外食産業のブラックイメージはどうにかならんのかね

暴れん坊将軍に成敗して貰おう

俺が知りたいのはワタミとどっちがよりブラックか
それだけだ

>>27
別に…

肉屋だからね。

クイシンボウ　vs　ワタミー　

>>51
ベータ系か・・・

>>28
だーって面倒くさい〜んだもぉ〜ん！
by労働監督官

>>1
ブラック企業（違法犯罪企業）大賞
http://biz-journal.jp/2012/08/post_526.html
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2012/07/blog-post_12.html
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2013/06/blog-post.html

・居酒屋チェーン和民などを経営する「ワタミ」
同社の新入社員の森美菜氏（当時26）は、連日午前4〜6時まで調理業務に就き
休日も朝7時からの早朝研修会やボランティア活動、リポート執筆を課されるなどで
入社から1カ月で時間外労働は約140時間に上り
「体が痛いです。体が辛いです。気持ちが沈みます。早く動けません
どうか助けて下さい。誰か助けて下さい」と手帳に書いた
それから1カ月後に自殺した

その後、同社会長の渡邉美樹氏はツイッターで
「労務管理ができていなかったとの認識はありません」
「ワタミは天地神明（原文＜天地神妙）に誓ってブラック企業ではありません」

・ウェザーニューズ
「自殺する1か月前には長時間労働で疲弊していた弟に対して、上司から『なんで真剣に生きられないのか』『なんでこの会社に来たのか。迷い込んできたのか？』と叱責するメールが届き、怯えながら実家に帰ってきました
家族の顔を見た弟はずいぶん元気づき、とんぼ返りで会社に戻りましたが、悲しくもそれが家族にとって最後の姿になってしまいました
この間、同僚の方が勇気を出して、弟が死ぬことを考えるほど悩んでいることを、必死に会社側に善処を求めて下さいましたが、その声も会社側には聞き入れてもらえず、『そうやって甘えているだけ』と突き放されてしまいました
そして皮肉にも、入社から6カ月間にわたる『予選』と称された試用期間の最終日に弟は自殺しました」

労働基準監督署が「長時間労働による過労死」と認定。京都地裁に提訴。会社側は「再びかかる事件を発生させないよう具体的手立てを講じることを約束する」などの条件を受け入れて和解は成立した
だがしかし、この和解成立の直後、同社の社員が労働環境に不安を覚え、労働組合を結成したが、会社側からひどい目に遭っているという
過労自殺があった後も、社内ではまったく労働管理が改善されず。その中で会社のCEO（最高経営責任者）から一言だけコメント
『出来事は一瞬にして終わる。全て過去のことなので、また明日に向かって仕事をしていこう』

同じ会社に親子で勤め、長男を亡くした政幸さん（５８）は、後悔をまじえて次のように話す。

　「会社自体に長時間労働で過労死するという認識がなかった。意思があればいくらでも働ける、という社風でした。私も３カ月休みなく働いたこともありますから。仕事のし過ぎで自殺するなんてことがあるのかなと、そうなるまでは知らなかったし、興味もなかった」


この人だけじゃなく社員その物が休みがないのが日常茶飯だったみたいだな。
まして、親が同じ会社にいる場合退職したくても
そうそう簡単に思い切れないわな。

クイシンボウ　怒りの過労死

それくらいでブラックとか何言ってんだｗ　

ブラック企業なんてガンガン吊るしあげてしまえばイイ
で、自称経営者さまに権力で有無を言わさずに糾弾されるってのを理解させるべきだろう

日本はブラックの群雄割拠

その昔グッドウィルグループっていう超絶ブラックがあってだな・・
ヒルズにオフィスを構え年がら年中ＣＭを垂れ流してた

昔は製造派遣ブラックが覇権を握っていたが
今は外食ブラックにアパレルブラックがシノギを梳ってるなｗｗｗｗｗ

そら若者減ってるのにニート部隊が69万人に膨れ上がるわｗｗｗ
ジョブチェンジした団塊Ｊｒ無職も後詰めしてるしｗ
終わりだよ終わりｗ

こういう外食産業とか服屋なんかに期待される人間像としては
真面目で従順で気弱であること、それだけ。
自分のアタマでものを考える習慣があるような人は経営者としても嫌なもんだ

飲食関係はほんと怖いわ

ステーキの苦い死亡

>>1
リンチ殺人を会社が自白したかw

ワタミる会社が増えてきたな

暴力って…
完全にアウトな企業じゃねぇか

会社で暴行が頻繁に行われてるとか
完全にヤ○ザ企業だろこんなもん

デフレ、コストダウン、民間主導による国際競争力の強化、人件費削減、
正規従業員削減、派遣労働、長時間労働、

↑
小泉改革の成果ですが、新生日本

飲食業界は適正価格にしないとこの先もこうだろうね

清掃業とか完全にブラックだと思うが

ワタミのバイトをもう少し働かせるとこうなるだな
恐ろしいで

人殺しといて
経営者に改善の意志がないばかりか
開き直ってふざけるなですよ
皆ブラックだからうちもブラックで何が悪いですよ
みんながそうならやっていいんかい？

結婚直前で自殺したやつ？

店舗も微妙な土地にあるな

なんでくいしんぼって富士そばの2階にあるの？

>>1
この社長は本当に日本人なのか？
少なくとも日本人の精神ではないな。

部下社員がが死んだんだよ。
なのに反省や謝罪の意思もなく、開き直り、
死者を冒涜し自己保身一辺倒の姿勢は日本人ではないよ。

他殺って犯人が会社の職員なんだろ？

死ぬ前に辞めろよと思うが
正常な判断が出来ないくらいに追い込まれるんだろうな

ぐるめ亭に比べたらかわいいもんだな
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1376041100

連続勤務９０日って、たった３ヶ月やん。
一日あたりの労働時間がどのくらいなのかも関係するけど、
平均１０時間労働程度でこの結果なら、店長の考えの甘さもあるかも、だと思うが。

労災認定を否認云々はどう考えても会社が悪い。

飲食は基本ブラックだから

外食チェーンは比較的優良企業でも社員は薬漬けな奴いるしな
相当タフじゃないとやってけないだろ
エリアマネージャーとかヤクザ面とか、サイコパスみたいな奴らばかりだろ
俺が学生のときにバイトしてたチェーンはそんな感じだったわ
基本的に営業時間は常に働いてるイメージだから、一日１２時間以上店にいるからな
外食チェーンの店長は基本的に手の抜けない責任感強いやつから潰れていくと思う

サン・チャレンジって？

日 を 挑発する っていう意味？

くいしんぼのいけにえ
悪魔が来たりてくいしんぼ
キラー・くいしんぼ

>>75みたいな日本人論もう秋田よ

文句があるなら食べに行かなければ良い
何だかんだ言って食べに行くなら文句が無いと同じ

くいしんぼって店員が恐ろしく忙しそうだった
ご飯のおかわりとか無料だったからそれの対応も大変そうだった

ブラックはまじ糞だな。
吊れ。死ぬがいい。

自殺はブラックとは言えないな

>>1
くいしんぼのメニュー見たわ
スゴい豪華だわな。
ハンバーグセット180g…890円。360g…1410円。560g…1910円
そんでメニュー画像と現物との落差に客がクレーム付けると、ひたすら謝るのが店長の仕事
それがファミレス業界

>>69
お前はブラックの意味を間違えている

家の近くにあってたまに行くけど量が結構あってご飯おかわり自由だから良いよな

ステーキ系のチェーン店レイプだのブラックだのはろくなのが無いなｗ

外食ってなんでブラックになるんだ
ホールに人をなくして、全部タッチパネルと回転寿司みたいに機械が運んでくればいいのに。
あとDQNを顔認証で入店拒否にすれば、従業員は定着してコストも下がると思う

こんな筋の悪い企業でも銀座の一等地に店がでているんだぜ。

ばんざい！

あんまやる気のねー労基署でさえ明確に経営のせいだと断定しているのに
恋人とか他殺とか、どんだけふざけた糞企業だよ

明らかに労基違反だったので監督署に直訴したら、
最初納得してたくせに終いにゃまだ何か言いたいことがあるの？
みたいな態度で追い返された！酷いだろｗ
機能してないならこんな無能機関潰せよｗ

ステーキのくいしんぼ、もう行くのやーめた！

過労死するくらいなら、冷蔵庫の中に入ってネットに上げてやれば宜しい。

仕返しは大事だよ

社会「仕事を選ぶな」

ぼく「何でもやります」

面接官「夢がないね」

ぼく「夢に向かって頑張ります」

上司「夢を選ぶな」

ぼく「じゃあ辞めます」

社会「忍耐が足りない」

ぼく「夢を諦めません」

社会「仕事を選ぶな」

ぼく「でも仕事がありません」

社会「無職は自己責任」

ぼく「ふむ」

そろそろ
「もっと自分は残業していた」「嫌なら辞めればよかった」「こんなの当然、甘え」
という奴隷自慢が出現する頃です。

家電量販店のブロードバンドの声掛けもブラック企業なんだよな。
ノルマはあるし、ノルマ達成しないとひどい目に遭う。

>自殺に偽装した他殺であった可能性も否定できない

それってつまり、会社が遠まわしに自殺に追い込んだわけではなく、直接的に殺したんだってことでおｋ？

こんな経営者は会社持ったらあかんやろ

こんなステーキ屋を野放しにしてちゃ駄目だろう。

お前らが利用するから会社が儲かるんでしょ

どうせ糞みたいな低品質の食材使ってんだろ

>6
これって内部犯行を自白しちゃった訳？
本当は口封じしちゃいましたってこと？

これで社長とかが愛人作ってバカ息子留学させてたりしたら死んでも死に切れない

くいしんぼって、ワタミを擁護してたよねw
まっ黒ですやんwww

>>101
最近の流行はこれだぞ→>>106

肉に関わる会社はやめとけ

>>1
｜
上
田
英
貴
｜

飲食チェーン「ステーキのくいしんぼ」渋谷センター街店の店長だった
和孝さん（当時２４）は、パワハラ上司による徹底的な支配の末、
毎月200時間ほどの残業にも関わらず「無駄遣いするから」と休みを貰えず、
死亡前７カ月間に取得できた休みは２日だけ。勤務後、朝まで遊びに
連れ出されることもたびたびだった。和孝さんは勤務直後の2010年11月8日
午前1時ごろ、店舗が入るビルの非常階段の踊り場で首吊り自殺し、
2012年3月、渋谷労基署が過労自殺だったと労災認定した。

【Digest】
◇「ソースがないから買って来い」と上司休みに
◇「なぜ休日を与えないのか」心配する執行役員も
◇店長になっても状況変わらず
◇アパートの水道使用量、１年でわずか１２リットル
◇残業は月２００時間、８カ月で１３５５時間と労基署
◇「名ばかり店長」認定、奪われた残業代など給料上回る
◇「上司が帰らないから帰れない」
◇上司からの電話で顔面蒼白　死亡直前


c

>>33
そう見られたかどうか
30歳のアルバイト希望って変だからね
でも、俺が採用されて、仕事覚えたら
少しは社員の仕事が減ったはずなのに
過労死させるぐらい働かせて
アルバイト不採用にするのは納得いきませんよ

>>102
どんな目に遭うの？

>>113
ようは向いてなかったんだな、要求にこたえられない無能だったんだよ
給料にしがみついてこのザマ。バカだよね

被害者はバイトの子と交際、執行社員梅田の嫉妬によるパワハラか？

たとえば、交際がスタートして間もない９月５日。
和孝さんが休めることになり
、彼女といっしょに横浜の遊園地「コスモワールド」に遊びに出かけた。
観覧車とジェットコースターの券を買ってこれから乗ろうというとき
梅田氏から
「ソースが足りないから買って来い」と和孝さんに電話があった。
「いま横浜です」と伝えても梅田氏は引き下がらず、「すぐに帰って買って
来い」と命令。和孝さんは観覧車に乗らずに渋谷に戻り、彼女が
「誰でもすぐに買える」というソースをスーパーで買って店に届け、
そのまま３時間ほど勤務したという。 　こんないやがらせはちょっちゅうであり、
彼女は休みについて、「丸々１日を休むことは殆どありませんでした」「ひどい時は、
３か月に１回しか休みがありませんでした」と述べている。

watami

利益のためだけに働く現在の企業を一人の人格として精神分析すると、
「他人への思いやりがない」「罪の意識がない」などの項目に該当し、
完全なサイコパスと診断されるという

遺伝子組み換え　ＴＰＰ　モンサント社
http://www.youtube.com/watch?v=V-ESDpUrKck
ザ・コーポレーション
http://www.nicovideo.jp/watch/sm14312793
ダーウィンの悪夢
http://www.youtube.com/watch?v=Dl_xCfHg3iY

>>116
せっかく見つけた体のいい奴隷から最大限搾取するには
「生かさず殺さず」が重要なのに、
限度を見誤って殺してしまった上司が無能で馬鹿。

という結論になぜ至らないのがまじで謎。

休めなさすぎて交際に支障でまくり
精神的にさらに追い詰めてるじゃないですかー

そもそも自殺を過労と結びつけるのに無理があるんだろ
自殺は自殺、誰かのせいにはできんのよ

そんな職場辞めたらええんや。

安田弁護士に師事したのかと思えるほどの空想力

就職するときに法律知らないと損するから勉強しとけって父親に言われたが
この人も知ってたら会社の言いなりにならずにすんだのにな。

疲労睡眠不足は判断能力を奪うんだよ
可哀想に

残念だがこういう場合、言っちゃあ悪いが上司も部下本人も判断能力が欠如していたと俺は考えてる。
どういう理由でこうなったか分からないが死ぬくらい辛いなら辞めて他へ再就職すりゃいいだけの話だろ？
こういう事件の記事見る度に若い奴なのになんで？？ってなるよ。

>>116
クズに無能と言われても本人は何とも思って無いよ

くいしんぼ、めしおかわり自由な上、結構安価でボリュームあるから結構利用してるわ。
あとレシート持っていけばソフトドリンク1杯タダだし。

自然に自殺する人間はいない
自殺は外部からの圧力が原因
つまり他殺

人の命までをも犠牲にした安さにありつけて
客も大喜びしてる>>129

サビ残により自殺または病気により死亡に至った場合、
上司および経営者に殺意があったものと推定する。
他の特段の理由を示せない場合は、
サビ残と死に因果関係があるものと推定する。

って規定してやれば良いよ。
ほっとけば名実ともに殺人者になっちゃうから、止めるだろ。

自民に任せておくと日本中がこうなるな
自民×ワタミ×ステーキのくいしんぼ夢のコラボレーション

愛媛のグルメ亭は、従業員を店長が殴り殺したんだっけ？

ブラック飲食のエリアマネージャなんかヤクザみたいなもんだよ

ここって、確か本社の従業員が立って仕事してるところだろ？
すんげーケチってて社長もケチの権化みたいな人だっただろ。

>>17
自分でやってから言え

こいつの店の銀行の支店してるけどサムイ会社みたい

>>1
例えば、不払い賃金の請求の時効を2年から10年にするとかは？
そうすれば、企業にとってもリスクが大きくなるし、訴えるほうの
モチベーションアップにもつながる。

労基署に過度に期待する必要もない。市場原理で解決する。
弁護士にとってはローン過払い請求以来のビジネスチャンスだ。

>>67
結局、派遣法を改悪したのが、最大の失敗だったな。

消費者が安いものを求めるからと、言う奴もいるが、企業が自らの利益の
ために安値競争している。別に消費者のためを思ってやってるわけではない。

　・低価格を求めるのは消費者の本能。
　・利益を求めるのは企業の本能。
　・それによる誤謬が生じないようにするのが政治の役割


人件費をコストとよび始め、ギリギリ削ろうとした企業の要求に安易に従って
派遣制度を改悪したのが最大の失策。

>>28
そりゃあ在日がのさばって、日本人が苦労しても何もしない国だもん。

会社辞めますって言い出すよりも命落とすほうが楽なのかな?
会社のせいで自殺って本当にあるのかな?

○役に立たない日本の労働組合

・非正規雇用OK！
・外国人労働者OK！
・企業の中国、朝鮮進出OK！
・成果主義OK！


↓


経団連ガァーーーーーーー！
資本主義ガァーーーーーーー！

安倍晋三のせいだ
安倍晋三が悪い

>>142
人に依るんだろ。
俺なら間違いなく、日々、ノートを付けながら
いつ、どういう形で労基に持ってくのか考えてる。

残念ながら、ブラック企業に当たらないんだよなぁ・・・

酷い会社だな
なんだ？この言い訳
経営者の逮捕はよ

>>142
日本はまだまだ自殺の研究、対策しないからね。
過労死がぁ！体罰がぁ！ばかりだから。
ちなみに、自分は辞めたよ。
体調崩してしまってもう限界だった。

全力で？

サービス業界は9割方ブラックと考えてよろしいか？

>>149
時給が安めってのを除けば、ブラックなんて見たこともないけどな・・・
チェーン店なんか、サービス業の何割あるんだ？

日本がブラック企業を駆逐する方法はただひとつ。
ＴＰＰ丸呑みで片っ端から潰されていったあと
思想を根底から変えた企業を産み出すしかない。
ただし産み出せるかどうかは不明。

これ、恋人の人は、ステーキ屋を侮辱罪として被害届出していいレベルだろ。

飲食チェーン店の雇われ店長は、ただの低賃金で働かせる使い捨てだからな。

こんな外食に勤めるしかない無能が彼女とか身の程知らずもいいところだな

分不相応なんだよ

自殺するほど追い込まれても文句言えない

高校生のころ夏休みに20時〜朝5時とかいう深夜のシフトでバイトしてたな。
その時点で労働基準法無視ってるけど何より漂白剤でレタス洗うのには吃驚した。

>>153
低賃金は問題ない。
労働基準法に違反してなければな。

違法なことと、良くない条件にしか就職先がないのを一緒にするなよ。

>>156
使い捨ての文字が見えないのか？

>>157
使い捨ての意味くらい、定義してからにしたらどうだ？

このための日本共産党だろ
さっさと仕事しろ吉良佳子！！

>>154
なんの予備知識もなしに読んでも「童貞のやっかみ」にしか見えない文章を書けるなんてある意味、稀有な才能だな君は。

>>157
？？？

精神壊すか自殺に追い込むか、過労死させるかまで働かせて
ポイ捨てする以外に何か意味があるのか？

潰れるべき店であることは間違いが無い。

>>161
自演はともかく、そんなくだらない話に付き合う気はない。

>>151
ちなみに>>147は、日本に上陸していたアメリカの企業だけどね。
欧米企業だからとなめているとひどい目に合うかもねｗ

言われるままに働いて自殺しちゃうって
どんだけイジメられっ子体質なん？
喧嘩して辞めて来れば良いじゃん

>>28
　↑
これ重要！　政府は真摯に考えろ

>>163
自演って何？
ただの書き間違いなのだが？

肉ばかり食べると凶暴になるからな

不人気の店か

某メー子で二年ほど毎月残業200オーバーでしかも24時間対応しろと電話までもたされて残業代は50までしかでない状況下で働かされてたのですが・・・
これ自殺してたらブラック認定させることはできたんだろうか・・・
何が労組は強い任せろだ潰れてしまえ

東京発の食いもん屋は基本、利用しないようにしている

自分達で他殺と認めてりゃ世話ねえな

>>5の発言は恋人に対する名誉毀損じゃないの

あ

ワタミより酷くないか？ここ。
潰せ！！！

こういう法律違反する会社はアタマをすげ替えるなり
合併吸収させるなりの罰則を課さないと

従業員の給料上げたり休みあげたりしたら
儲けが減るじゃん。値段下げてるんだからまあ会社としては当然だろ。
まさか、客に従業員のためを思って高い金出せって言うんじゃないよな。
そういうのはボッタクリであって誠意がない

基本、食い物屋なんて起こす連中てのは額や能、コンプライアンス精神の欠片も無いのばかりだからな
金さえあれば同じ属性の奴隷どもをタダ同然でコキ使い、食材は産地を偽装した安物を仕入れ
うま味調味料などの添加物や塩分をたっぷり入れとけば、うまいうまいと牛や豚のような舌の貧乏人どもが
蟻のように群がりたくさん頬張ってくれるなんて一石二鳥過ぎるだろ

上司がクズかと思ったら
会社の言い訳もクズだな

他殺の可能性をまともに捜査してないんだよな。
笑うは警察と真犯人ばかりなりなんてシャレにもならん。

>東京都監察医務院によって確認されており

つ東電OL事件
とだけ言えば殆ど意味ないことがすぐにわかるだろう。

またワタミか！！

店で自殺すると
休業に追い込まれるわ変な噂がたつわ
警察には捜査されてあるものないものでてくるわ
労働問題疑われるわで復讐にはなるわな

労働法違反で社員が自殺

欧米「経営者を逮捕」
日本「労災が認定されるかどうか？のみが争われ、経営者は責任は問題にすらならない」

渋谷のくいしんぼって20年以上昔だけどよく行った。
ライスおかわり自由だし、いいハンバーグ屋だと思ってたんだけどこんな店だったとは……
神保町の店にも何度か行ったな。

労基署には過労死が出る前に動いてもらいたい
抑止力にならん状態は困る

労基署はなめられてるからこんな事件ばかり起こる
特に飲食業

ワタミから、「優秀企業賞」の賞状もらって、応接室に張り出しておいたら？

＞「発症前1か月に160時間を超える時間外労働を行っており、『極度の長時間労働』に該当する」

刑事罰を制定せよ。重罪に処せ。

チェーン店で店長が若い店ってヤバいよね
それより上の人が全員ここでは働けないと判断したって事だから

他殺の可能性つってもほぼ会社にしかいないんだから内部犯行の可能性が高いじゃねーか

労働時間が長くて残業は
働いてると仕方ないと思うけど
ただ働きは嫌だな。

賃金を払って貰いたい。労働基準に違反になるから
サービス残業を強いられるから
労働時間より未払い賃金の方をキツく取り締まって欲しいよ。

やくざに弟子入りしたほうが長生き出来る気がしてきた。
めったにドンパチないし。

だからさあ、死ぬなら遺書残せって
社会的に一矢報いるにはそれしかねえんだよ
いじめだろうが、過労だろうが、理由は明確にしてから死ねよアホ

つまりﾆｯﾃｲのせいですね

24で日本有数の繁華街にある店の店長か
そこまで人材に枯渇とは、よほど酷い業者なんだろうとは想像付くな
(´･ω･｀)

>>193
そういう判断力も奪われるような状態まで追い込まれてたか、遺書があっても処分されたか

ID:/wu83FOA0
ゆとり、か。

他殺の可能性(笑)


ブラック企業じゃん
殺されるのかよ(笑)

>>193
報復を考える時期を過ぎたんだと思う
ただただ、自分が解放されたい楽になりたいから死を選んだ
そこまで追い詰めたのがこのブラック企業

>>196
まあ、どうでもよくなっちゃうんだろうけどさ
ただ、自分で死ぬならいろいろ整理する意味でも遺書残さなあかんわ

死ぬまで働いていた奴も馬鹿だろ。
危ないと思ったら辞めろよ(笑)

>>197
反論があるなら逃げずにやってみたらどうだ？
俺って、土屋アンナほど怖くないと思うぜw

飯作って出すだけの会社がこんな労働環境になるのが不思議なんだが。
無駄or意味無い業務多すぎだろ。

死ぬなら会社やめればいいのに。
んで退職金と失業保険で楽して暮らして、お金尽きたら死ぬかどうか考えればいいのに。

>>69
”ッ”が余計

名ばかり店長　ご愁傷さま

転職してきた24才の子を店長に据えるような店はちょっと行きたくないですね

客の要求も厳しすぎるんだよ

>>185
労危署もジタミから
裏ガネ貰ってるか、天下り先用意して貰ってるからだろw

労基署が珍しく働いたのか

恋人さん可哀想すぎてもう…

ほんとこういうの懲罰的な法的対応したほうがいいと思うんだが。
罰金30億円とかね。悪質すぎるし。

ワーカホリックみたいなやつに
特徴的だったのは言い訳に同情を引くような言葉があって
それがどいつも皆同じで、
だから遅刻したとかだから約束守らなかったと言わんばかりで
同情してくれないやつが悪い
みたいなところが多々見受けられて、仕事上の付き合いでもなく
普通に遊ぶだけでなぜその頑張りや理解を求められるのか
さっぱり分からず、何時間も待ちぼうけを食らって
予定も狂い、謝罪もなくただただ虚しかった

>>204
退職金なんてない
自己都合だから失業手当も少額で
しかも後回しにされる

>>213
クズゴミハイエナニートネトネトウヨウヨの
貴様には理解不能
っていうだけの話w

定職について日本国に税金納めてから
モノを言えw

暴行って反撃しただめなん？
俺なら骨折やら入院レベル確実まで反撃するけど。
相手がそこまでやるならこっちも対抗するよ

エクストリーム他殺か・・新しいな・・・( *｀ω´)

連呼厨ってだけでもはや底辺だな。文にまったく説得力が無くなる

ブラック企業って自殺の原因をとことん他のせいにするね
いじめ自殺での教育委員会の対応と同じだよ

>>145
パワハラに悩んでた人は労基に相談してICレコーダーで記録取って訴える寸前までいったけど
元の会社と揉めると再就職難しくなるっていうので泣き寝入りしてた
そういうのやブラックが表沙汰になるのは結局本人死んだ後しかないのかもしれない

このステーキは出来損ないだ
食べられないよ

>>221

山岡うるさいよ

こんな怨嗟のこもったステーキなんて食えないよ

ステーキのくいしんぼ

ブラック企業なんかじゃない
マジキチ企業だ

＞連続勤務90日目の夜に過労自殺
うげえ・・・

＞1年半前に恋人と別れたとして、そのショックが主原因
主原因のわけなかろう・・・
失恋ごとき、逆に仕事が支えになる人もかなりいる

知人も残業がっつり連続勤務40日だっけな？
で鬱になり通院＆退職コースだったな
素直じゃないタイプだと思うんだよな、自分に
仕事が楽しい仕事が楽しいできる求められる俺カコイイサイコーと自己暗示かけてんじゃないかっつう

最初から自己都合退社させる前提でのコキ使いじゃね

雑巾をギリギリまで搾ろうとしたら破れたみたいな

たぶん上司の行為は容認だな（最初の理由から推測）

>>195
チェーン店の社員で2年目に店長になるなんて、結構普通だよ。
つうか、聞こえは良いけど、社員で店長は精々下から3番目とかそんなんだよ。
その下は【ｴﾘｱｱｼｽﾀﾝﾄ(ﾍﾙﾌﾟ要員)】みたいなのになる。

他殺の可能性？会社が手を下したのか？

昔、お国の為に命を捧げ特攻自殺。海外からはKamikazeと呼ばれキチガイ扱い。

今、企業の為に命を捧げ過労自殺。海外からはKaroushiと呼ばれキチガイ扱い。

どちらも政府が主導し放置。

「本当に美しい国」ですね。

まあブラック企業は亡くならんよ
２ちゃんでよくあるカキコ

「仕事をえり好みするな。働く場所なんて探せばいくらでもある」

そりゃブラックなんて絶滅せんわ

モメて退職したって再就職が難しくなるわけないだろ


理由は？
聞かれるから？

それは個人情報を違法に漏出させた犯罪企業だから更に金を取れる。あまり多くはないが。

>>230
日本は日本でいいとこもあれば悪いとこもある
どっちをしょうに合ってるかというだけ
「NOと言えない日本人」
NOと言ったからには責任も生じる
ついでに国は国民の集合体でもある、でもあるっつうか国民が運営してる

外食チェーンなんて客を呼んでなんぼ、そんでもって
客は朝から夜中まで利用できるコンビニ的な店を想定
してるわけだから、そりゃ実現すれば店長クラスは死ぬだろ。
外食チェーンで出し抜く為には絶対に人の命を削ってでも
無茶苦茶なサービスを提供しないといけないから。
普通は、朝の10時から夜の8時ぐらいまででどれだけ売るかが
争点なんでけど、今や24時間ファミレスも当たり前の世の中
経営陣は店長クラスに店の運営を投げっぱなしジャーマンの
状態だ、休みを入れてても幾らでも法的に抜け穴があるわけで。
結局、1人が死んだところで補充が利くと思い経営に無理が
あるとは思わないんだろ。

ワタミは本物のサイコパスで渡邊は自分の好き勝手の為に
従業員殺しまくってるけど、そこがくいしんぼと違うところ。

店長なら権限でバイト100人くらい雇って逃走とかどうよ。
赤字はおめーらが売れるもん作れないから悪いと連呼
給料下げたら労働裁判
辞める覚悟あるならなんでもできるべ。

納期が迫って仕方なく残業が続くとかいうパターンじゃなくて、
明らかに人件費をケチりまくった結果の痛ましい犠牲者よねコレは

イジメ自殺もそうだけど、死ぬくらいなら辞めちゃえばいいのよ
鬱状態に入っちゃったらもう救いの手を差し伸べても遅すぎるもの

>>235
正直、無理。
1日あたりの総合労働時間が決められてて、
それに合わせられる人数しか雇えないし権限もない。
そしてその皺寄せは、店長他社員のｻﾋﾞ残になる。

殺人企業おそろしす

ブラックブラックと騒いでるけど、そもそも過労死させる程の搾取企業なら自ずから辞めるのが普通の考え。

資本家と労働者の世界だから労働者からの搾取は当たり前じゃないか。

ブラック企業とか言われる企業にしか入社できなかった本人の今までの人生努力の無さも大きな原因。

他殺って、会社が手を下したという自供じゃね？

まあ「公平世界仮説」信者ばかりだからな
ねらーの９９。９％は

>>235
雇われ名前だけ店長にそんな権力ないから。

本社で遊んでる社員よりも店長クラスの方が断然働いてるが
給料は遊んでる本社社員の10分の1以下なんて普通。
これが現在の奴隷店長制度。
店長経験者は大概飲食店で後悔して二度と飲食系には行かなくなる。

信頼できる店以外は客としても行くべきじゃないな

他殺の可能性って、社員が殺したってことだよな。
ますますブラックだw

１０年ぐらい休日なし。
それが個人事業主。

個人事業主は好きでやってるからしょうがない。
けど、雇われ店長は好きでやってるわけじゃない。

仮面ティーチャーみたいな世直し隊が必要だな

>>239
その論理だとブラック企業でやりたい放題やった店長が民事賠償で首を吊るのも自己責任だし、監督責任で会社が賠償払うのも自己責任

法治を無視する自由は法で制裁される自由ってな

>>247
いやいやそれが甘さなんだよ
ただ、もう頭が働かない鬱状態だっただろうから責めるつもりはないけどね

>>235
裁判とか上告繰り返されたらえらく長くならないか？
地位確認とか勝ち取ってもそれまでの間は
自力で何とかして食わないとダメだし

連続勤務90日ってワタミ超えた？

>>166
真剣に考えた結果、もっとザル法にすることにしましたｗ

ってマジだから困る。

>>253
軽く超えてるよ。
○民は最大7日で超過勤務140時間だったかな？2ヶ月勤務で自殺した話だと。

較べちゃいけないけど、鍋底の下にまだ底があった。って所だね。

過労自殺とかじゃなくて殺人にしろってば

いちばん最悪なのは

労働組合を嫌う社畜

ころしんぼ

苦痛ならとっくに退職いうけどその準備の時間すら与えないだろブラックは。

確固たる証拠も無く妄言を吐いて捜査かく乱をした場合の罪は？
労基署は司法警察と同じ権限があるんだから別の罪で壮健できるの？

なんで辞めなかったのか？

>>260
辞めることを考える「余力」すら残ってなかったんだよ・・・

肉屋こええええええええええええええええええええええええええええええええええええええ

鬱を発症すると辞めるという思考ができなくなるからな。
辛かったら辞めるはず、は、鬱になるレベルの仕事量を課した後は認められない。

会社側「弊社は、ワタミじゃありません。あんなトコと一緒にしないで下さい。弊社に自殺に追い込む要因は一切ありません！！」

ぐらい言って欲しい。

恋人がセックスを毎晩ねだって、しっかり休養とれなかったのかよ。
これは裁判所でも困るな。彼女がねかせてくれないとか職場で
こぼしてたのかなあ。

＞社員の過労自殺に１億１０００万円賠償命令　(2000.5.18広島地裁)
＞
＞広島市主婦（62）が長男（当時24）は、勤務が約17時間になるなどの過酷な労働が原因で
＞精神的、肉体的な疲労が蓄積して健康状態が悪化、再三再四、上司に退職を申し入れたが、その度慰留され
＞「ノイローゼかもしれない」と周囲に漏らしながら９５年９月３０日、職場で首をつり自殺したとして
＞勤務先の有名ソースメーカー（広島市西区）と関連会社を相手取り、逸失利益や慰謝料など約１億３７００万円の損害賠償を求めた
＞００年５月１８日、広島地裁は２社に対し約１億１，０００万円の支払いを命じた。民事外では９７年１２月に労災認定を受けていた。
＞これに対し会社側は「長時間労働はなく、うつ状態だった事実も知らなかった」と反論していたが全面敗訴となった。

何かもうチェーン店とか怖い
近所の個人経営の馴染みの居酒屋が一番いいや
定休日決まってないから行ってもやってない事多いけど
24歳の子が自殺しなきゃならないって…

なぁぁんだ安楽亭の話じゃないのかｗ

＞労働基準法５条「強制労働の禁止」とは
＞
＞第5条 使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によって、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
＞
＞「精神又は身体の自由を拘束する手段」とは、退職の申し出を無視したり、高圧的に慰留したり
＞あるいは言葉による暴力や脅迫、または直接的な暴力を持ってして、働かせ続ける手段である。
＞
＞
＞労働基準法５条違反の罰則は
＞
＞懲役１年〜１０年又は２０万円〜３００万円の罰金
＞
＞
＞民事訴訟の傾向は
＞
＞１億円前後の賠償命令が多いようです

他に勤められないような奴らなら仕方ないな
死んでも大した技術いらないから変わりはいるだろ

バイトがアイスケース入る馬鹿ばかりだから社員の負担が増えてるな

>>28
頃されないのが不思議なくらい
日本人って復讐やんなくなったね

若い奴は肩書きに憧れてるからな
ブラックはそこをつくわけよ
役職をつけて責任を重くすることで逃げられないようにしてこき使うわけ
それでも死ぬケースってのはレアな部類だけどな
上司がサイコパスなんだろ

>>260
辞めようとすれば暴行とかもあるし、
恐怖に耐えられない

一時的に失業者が出るだろうが
こんな企業に金など払わずに
一思いにさっさと潰してやるべき。

関東中心の店舗なんで今後とも使うことは無いだろうがなｗ

業種にもよるんだろうけど、うちの会社は残業って20〜30時間ぐらいが丁度良かった
財布にも身体にも
それを超えると段々身体がキツくなっていった
160時間とか想像出来んわ

>>270
お前もそのうち部下を殺す上司になるかもな

24歳の真面目な子に肩書き与えて責任持たせて
休ませないで社畜にして肉体的精神的に追い詰めて殺しちゃうのがブラックだから

>>276　一日一時間か。ファミコン並だ

そうして誰もいなくなった

>>28
自民党を支持した日本国民が望んだことだからね。ワタミも当選したし。

自業自得、自己責任だよ。

こんなの見るとウチの会社来いと余裕で言える

飲食業界は酷すぎるから会社横断で労働組合を作らせろ

昔は2ちゃんねるじゃ自称一橋大卒が残業月150時間とか自慢してたが流れが変わったな

>>283
(1)まともなやつのほとんどがTwitterやFacebookに移った
(2)小泉革命に賛成したくせに格差を付けられた側になったやつらが、サヨクに変節。
(09年の総選挙でミンスが勝った原因のひとつ)

>>283
残業代出てたんじゃね

残業代出す会社なんてあるのか？

昔も残業代でないとこでも
それでもボーナスは弾んだはず
退職金もね

>>266
お多福ソースか

渡邉美樹の一億欲しいのか、か。

まあたしかに他殺みたいなもんかもしれんな間接的な殺人

またブラックデビルの犯行か

ttp://www.kimasoku.com/archives/7061626.html

>>287
知った風な口を利くなバブルまでボーナスなんてなかったぞ

自殺する奴は動機・経緯を克明に書いた遺書を残して自殺しろ

そうすれば恨みは晴らせるし、遺族に金入るから

無駄死にはするな

ブラックは悲惨だな

俺なんか公務員のコピペみたいに一日一回くらいお客さんの
問い合わせに答えるくらいで仕事終わりだぞ

あとはネットサーフィンしてひたすら時間を潰すだけ

つーか出るとこ出たらこんな妄想すぐ覆されるだろ。
あほなんじゃね？この会社のリスク管理担当は？

強引に辞めさせないって？
逃げろよ、一時行方不明でもいいだろ。
この会社は糞には変わりないが、死ねばそこで人生の終わり。
結局、負けになるんだよ。

男で24ならこんな会社よりマシな所に就職出来ただろうに
鬱だとそういうことすら考えられなくなるからなあ

若いうちにちゃんと勉強しないから飲食に勤めて死ぬはめになる
努力すればこういう仕事につける

8:28 登庁
8:30 ロッカーの鍵を開け、届いた書類の整理等、毎日のルーチンをこなす
8:45 ルーチン終了。お茶を飲んで一息
8:58 相方登庁。仲は悪く無いが、目で挨拶する程度。基本会話は無し。
9:00 席に着く。仕事はなく、意味も無くExcelを立ち上げてみる。
9:30 Excelを立ち上げたまま30分経過。相方は目を開けたまま気絶。
10:00 トイレに立つ。帰りにロッカーを開けたり閉めたりして5分くらい時間を潰す。
10:30 住民から問い合わせの電話。2、3分説明して終わる。相方は気絶中。
11:00 眠くなってきたので、WEB版のニュースを見たりしてちょっと指を動かす。
12:00 昼。業者の弁当を自席で食う。その後はぼんやりうたた寝。
13:00 午後のお勤め開始。とりあえずExcelを眺める。
13:30 眠くなってきたので、Googleの地図を開き、適当に全国旅行する。
14:00 問い合わせ電話が二本ほど入る。無駄に丁寧に応えてあげる
14:30 課長に呼ばれる。忙しいところ悪いがと言われつつ、簡単な事務仕事を頼まれる。
14:45 事務仕事終わる。再度仕事が無くなる。
15:00 トイレでピッチャーの真似をしたりして時間を潰す。
16:00 机の引き出しを少し片付けてみる。
16:30 問い合わせ電話。相方が取る。終わってから今日初めて口開いたかもと相方がポツリと呟く。無言で頷いてやる
17:20 ロッカーの鍵を締める
17:30 退庁

>266
この事件って親御さんは知らなかったのかな
辞めたくないならともかく
辞めるつもりなら会社に出てかなきゃいいし
弁護士さんに相談すればよかったのに
こういうの見てると
家族ってなんだろうって思う
ノイローゼかもって周囲に言ってるんだし
いじめ自殺の中学生の親も同じ
シグナル送ってても鈍すぎて感じないんだよね
でもって死ぬと裁判死ぬ前に助けてやってよって思う
相談だけなら弁護士３０分５２５０円だし

アメリカンステーキってのを今やってるけど
半分ぐらい人工肉が合体してた

http://tabelog.com/tokyo/A1303/A130301/13014042/
すみません、この自殺した人の父親も同じ会社って有るんだけど


「会社自体に長時間労働で過労死するという認識がなかった。
意思があればいくらでも働ける、という社風でした。私も３カ月休みなく働いたこともありますから。
仕事のし過ぎで自殺するなんてことがあるのかなと、そうなるまでは知らなかったし、興味もなかった」

「２４歳じゃ体力があれば働けますよね。それも剣道で鍛えたということがあった。
今回こういうことになって初めて、過労死の家族会に行って話を聞いたりして、
長時間労働で自殺しちゃうんだなとか、働きすぎると人間は死ぬんだな、ということがわかった」

はたから見れば自殺せずに済む手は沢山あるように見えるけど
追い詰められた人間は
なんとかするor死ぬ
の選択をしちゃうから

企業は人を殺す

店長という役を与えて責任を押し付けるんだろう
経営者でもないのに責任を負うことはないのにねえ

彼女はどうだったんだろう、別れてないっていうし
何か月ぶりのデートで相当疲れた顔してたと思うけど
男が２４だと彼女はもっと若いとすると無理かな
自分の事しか考えないかな

>>283
営業や事務なんかの月150時間残業と飲食や肉体労働の月150時間は天地ほど違う

>>299
それ、確か、どこかにも転記されていたが、
勉強もせず、元々から勉強などできる知能もなく、
何処も引き受け手がなかったから、仕方が無く知人を頼り、
コネ、口利き、縁故、人権枠で実質裏口採用された地方の公務員の話では？。

そのため、なまじ試験で合格採用された者は、
その２９９みたいなダニがしない分の仕事まで回されて、
悲鳴を上げているとか。
公務が滞るからと、公務員労組所属組員に一言も言えない、
気弱な上司に押しつけられて。

ステーキのくいしんぼは、社員を使い潰して死なせた挙句、
責任から逃れようと他殺だなどと言い出した企業だって事は、未来永劫ネットに残り続ける。

私は絶対に忘れないよ、人を死なせておいて保身からこんなゲスイことを平気で言う企業だったんだなと。

飲食業で労基法を守ってる所は無い。
断言できるよ。

年収４００万超の奴は川越の店行け
年収３００〜４００万の奴はくいしんぼとワタミ行け
ニートは牛丼太郎行け

飲食業界自体潰しちゃえばイインだよ

>>54
700万人が働く東京23区で、労基署の職員は139人しかいない
だって面倒くさいんだもぉ〜〜ん
by政府

社会人で暴力とかあり得ねぇｗｗｗ
俺も所謂底辺ブラック社員だが暴力はさすがに見たことねーよ
あっても言葉の暴力ぐらいなんだが
おまいらの職場、暴力茶飯事なの？？？

飲食業は屑の集まりだからな

つーか、仕事が忙しすぎると辞められないんだよなｗ
現代のブラック企業はほんとうに労働者(奴隷)の使い方を心得てる

他殺主張するとかなぁ。
ドン引きだわ。

飲食業の店長なんて最低年収１億くれないとやる気にすらならんわ。
なんでって店長は経営陣の数億倍は働いてる、それに見合うだけの
金を渡さないクズは死んでよし。
世の中は労働者こそが豊かになればいい。
経営者は人間として扱うな。
殺せ潰せが原則でいい。
経営者なんて皆殺しにしろ。

マジキチwwwwwww

自分内での食べにいきたくない店にリストアップした。

くいしんぼ　←New!
すき家関係(ゼンショーグループ各社)
ワタミ関係(ワタミ会長CM流すゴーゴーカレー含む)
東京チカラめし
ペッパーランチ

子供産んでなくてよかったね

もし子供産んでたら同じ事かそれ以上の事が繰り返されてるよ

>>32
作る作業と片づけの作業がいらない
ワタミ叩かれてるけど、饗の屋はファミレスでも高い方だけど普通に美味い
まぁ、ここのスレに書き込んでるような奴だから喰わないんだろうけどなｗ

ブラックは糞、経営者は手前の財布の中身のことしか
考えていない輩が大半てことで、大抵は>>318に同意なのだが

でもなぜ自殺するんだったら退職しないんだろう。

またも会社に殺されたか…

気の毒な人ですなぁ

>>323
退職とか正規の手続き取るからダメ。

トンズラだ、トンズラ。

ちゃんとした会社なら勿論正規の手続き取るがww

>>1
同業だからあえて言おう。
この業界は好きじゃないと続かないです。

平均残業時間？とか
自給に直したら？とか

そんな事が大事なら公務員になりなさい。
私は半年休まない事がありました。
それでも辛くなかったですね。
楽しかったです。
まる。

今この国で仕事したら負け
子供産んだら負け

そういう国

まあそれでも、この店もワタミも商売繁盛で笑いが止まらない。
それがこの国。

飲食好きでやってたが、体がきつくて２、３年で店を移ってはいたが、
いろんな料理の経験が花開いて、自力で居酒屋を開店して大もうけした。
あのときはバブル真っ盛り、朝から晩まで夫婦で働いた
今はご隠居さんです。

>>6
なんかすげえ会社だな・・・

>>330
会社側が本気で言ってるとしたら、弁護士は頭抱えているかも知れんな。
弁護士が入れ知恵してるとしたら、その弁護士は安田弁護士級かも知れん。

当人がこんな状況なんだから、優しい人間だったら自分が辞めた後の
残された人の負担とか考えたら、辞められない人もいるだろうね。
とにかく、今ある問題や残務は全部片付けないと次の人に引き継ぐのは失礼
とか考えるだろうし。
だったら自殺もするなと言うかもしれんけど、そのあたりはまあ、
だんだん精神がイカレてきて、衝動的にやっちゃうか
死ぬのが最大限の詫びとかかんがえちゃうのかも知れん。

ともかく、ここで簡単に「辞めないから〜」とか言う会社側の経営陣は
普段から責任はみんな他者に押し付け、人のことなどどうなってもかまわない
とか考える奴なんだろ。

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AKB４８宮崎美穂さん「シャワー浴びてたら大量の鼻血が出てきた」

NHK「キッチンが走る！」でおなじみの杉浦太陽さんが体調不良
http://alcyone-sapporo.blogspot.com/2013/08/nhk_10.html?spref=tw …
杉浦太陽はあっちこっちにいって、海のもの食べ続けているから、当然だろうな。
https://twitter.com/onodekita/status/365995735558275073

＞流通している福島産食品を食べて放射線障害になって死んだ人はいませんが、何か？
＞「殺人行為」云々は、完全に妄想、危険神話。科学的根拠なし。
の発言者janus-gw.janus.co.jpをアク禁しました。
http://yy31.kakiko.com/test/read.cgi/x51pace/1243465317/469
e. [そしきめい] にほんえぬ・ゆー・えす かぶしきがいしゃ
f. [組織名] 日本エヌ・ユー・エス 株式会社
株主　日揮株式会社 80%　東京電力株式会社10%　関西電力株式会社 5%　中部電力株式会社 5%
米国NUS Corp.と日揮株式会社の資本と技術を基礎に 東京電力株式会社の資本参加を得て創立。
http://dat.2aa.jp/news/1360830839.html
アルジェリアで日揮の施設を襲ったイスラムさん日本人を殺してる東電にもテロをやってください

警察仕事しろ

消費者もさ、考えようよ。

定時になったらさっさと店閉めたらなにか法に引っかかる？

ケツの毛バまで抜かれる　ここﾃｽﾄに出ますから

営業時間を短くしてるとこもあるじゃん。
あれは客単価も高いし、そんなにフルで営業しなくても
充分利益が上がる。

　　　　　　　　　　なんで辞めないの？ｗ




　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

自殺するぐらいなら、
バックれるか、
上司を殺して塀の中で休めばいいのに

>>335
うん、たしかにそうだよな。まじでおれたちが考えていく必要がある。そういう店を許すな！！

>>334
警察関係ねーしｗ

>>340

外野はなんとでもいえるが
当事者は切羽詰ってるから
自分が悪い自分がなんとかしなきゃってなる
結果デッドアライブになるんだ

ICレコーダー常備携帯しておこうぜ

盗聴器しかけてニコ生

>>335,341
確かに、消費者が金を落とすから存在している企業だしね

ペッパーランチ完全アウトやろ
ttp://college2ch.blomaga.jp/articles/20024.html

昔よく行ったけど人殺しだと思うと胸くそ悪い。

訴えられない!自殺されないにベットし続けたら
敗れましたなだけだろ｡往生せいや!

>>343
わかる｡
でも何故自ら命を絶つ事しか選べなかったのか‥｡
そう思うと切ない｡

労基署に正面から喧嘩売るような主張して、さすがにごまかせるとは思えんがなあ
どういうつもりなのやら

>>329
努力の果ての結果オーライおめｗ
普通は独立して一国一城の主!
とか確固たる意思で必要なスキル･ノウハウを
一日も早く学び盗む位の勢いで丁稚奉公も辞さずと
一番美味いと思う店で勝負するもんやけどなｗ
毎日約束通りの報酬無しに店主のDV･罵声に
職務上の脱水･火傷･腱鞘炎受けて
下働きとか馬鹿だわｗ他に幾らでも条件良い仕事あるｗ
嵌まるやつって大体､ブラック勤務同士の同僚で
くっついて相手が下働きにやり甲斐まで感じちゃった場合ｗ

その内に寝トラレコンボもよくある話ｗ

>>17
ビジネスマ〜ン
ビジネスマ〜ン
ジャパニ〜ズ、ビジネスマ〜ン♪





働きたくないでござる(´･ω･｀)

過労死する位なら、冷蔵庫に入ってネットに晒せば良いのにね

会社にダメージ与えれるからね。

>>339
この店長はどういう雇用形態だったか分からないけど、嫌になったらリセットボタン押せば済むような簡単な問題じゃないからなあ会社を辞めるっていうのは

>>354
いやそれは人としてやってはいけないことだ。
是正すべく官憲や弁護士に助力を願うのが正しい姿だ。

>>20
過酷労働は思考力を極端に低下させる

ワシが中学卒業してすぐに丁稚に出た時は
働く時間の長さも旦那様や兄さん達の厳しさもこんなもんやなかったで

http://u.jimdo.com/www19/o/s8590d52cdf3c1bb9/img/i63797c62a4d94b9a/1358506588/std/%E4%B8%8A%E7%94%B0%E7%A4%BE%E9%95%B7.jpg


底意地の悪そうな面してるな

暴力とか平気でやる会社ってあるよね、アー○引越しセンターとか
佐川ですら殴らないけど、あそこって殴る蹴るが普通だよな

>>339　
おまえみたいなクズを殺したいからだろｗ

何でガラの悪い飲食業に行っちゃうんだろ。
製造業や肉体労働する方がマシなんじゃないか。

>>351
渡邊議員誕生で、監督署も大人しくなると期待してんじゃね？
まあ監督署だって公務員だから、底辺労働者のために時間を取られたくないだろし

サンチャレイジ

>>360 バイトしてたけど普通にいいオッサン連中だったぞ

「ブラック企業」批判は、左翼による「資本主義の精神」への攻撃だ
http://the-liberty.com/article.php?item_id=6479

「ブラック企業大賞2013」なる授賞式が11日に都内で行われ、ワタミフードサービスが受賞した。
ブラック企業大賞の実行委員会は、「労働法に抵触したり、パワハラなど暴力的強制を従業員に強いる企業」をピックアップして、ウェブで投票を募ったという。
今回、ノミネートされた企業は、ワタミのほか、クロス・カンパニー、ベネッセコーポレーション、サン・チャレンジ(ステーキのくいしんぼ)、王将フードサービスなど。（ｒｙ

大きな企業であれば、労使を巡るトラブルは少なからず発生するものだ。
しかし、だからと言って「ブラック企業」という汚名を着せるのは、いささか度が過ぎる。
ブラックという言葉には、暴力団とつながりがあったり、許認可を得ないもぐりの業者といったイメージが付きまとうからだ。
労使の問題が一部生じているからと言って、"ブラック"と批判してしまうのは、あまりにも悪意に満ちている。（ｒｙ

ブラック企業大賞は昨年創設されたばかりで、1回目は東京電力が受賞。
企画委員会のメンバーを見ると、左翼運動家と思われる人物がずらりと並んでいる。
今回の参院選で当選した共産党の東京都選出の吉良佳子氏も、ワタミをブラック企業として名指しで批判していた。
従って、ブラック企業批判は、資本主義そのものを否定する立場からの、新たな左翼による労働運動である。
そうしてみると、数年前の格差批判に伴うヒルズ族叩きと相通ずるものがあり、
放置しておくと、せっかく回復しつつある景気に水を差すことになりかねない。
実際、彼らがブラックとして批判する企業は、必死の努力で業績を上げて、日本経済の発展に貢献している企業が多い。

成功している企業は、努力をしている。その努力を、健全な資本主義の精神と見るか、権力者による搾取や強制労働と見なすか。
同じものを見ても、善意で見るか、悪意で見るかで、解釈は変わる。
もちろん、どんな企業でも行き過ぎもあれば、行き違いもある。だからといって、企業全体をブラックと見なすのは、健全な考え方ではない。
資本主義の精神を蝕むブラック企業批判には、警戒が必要だ。

誰が企業全体をブラックと見なしてんのか？

評価している企業はいくらでもある。

>>1

ブラックと呼ばれる会社の社長は、例外なく悪魔のような顔をしているな。

これって弁護士の入れ知恵だろ？さっさと慰謝料払ったほうが会社にとってはプラスだろうがｗ
てか、ステーキ○○って超ブラック大杉だろｗやっぱ肉関係はやべーなｗ

ブラック会社ほどブラックな恫喝や脅迫に簡単に屈するよな。

　ブラック企業は全て倒産すればいいのに

　私ならそこまでやられたのなら経営陣に松庵と経由と黒ブースターを入れた
　圧力釜を持って調理するところなんだが、我慢強かったのか視野狭窄だったのか

俺は2回バックれて辞めた
死ぬ前に店に行かないで1日寝てれば
バックれて辞めるという選択肢も浮かんだんじゃないか？
飲食で健全な時間管理の会社なんかない
昔はタイムカードすらなかった
無断欠勤してそのままFOすれば良いんだよ

こういう会社の店の冷蔵庫で写真撮ってネットで送信なら、天誅として支持されたのに

え？他殺？

過労死とか自殺とかどこででもあるけど、こことかワタミは経営者の対応で
本当にやばい企業だってのがばれちゃったね

>>1
ブラック企業って、認定制度つくったほうがいいよ。
一般企業のフリして、日本国民を食い物にしてる。

等級分けして、1年での離職者が全体の１０％超えたら、
ブラック10級からスタートで、自殺者労災認定の時点で1級
そのあいだは、無保険やら時間外労働で級をあげていけばいいよ。

ブラック企業経営陣は人間じゃないな。全く悪いとも思ってないな。

・基本的に責任感強くてまじめ
→だから疲労とゆとりの無さで追い詰められても逃げ場がなくて、思考力判断力低下
→辞めるなんて思いも付かず、もうだめだ

お金が無くなってるのも引き金かも。アクシデントか盗難かだとして、これは大変な過失だと思ってしまった。
普段が普段だから、どんな叱責が来るか想像するだけで、もうだめだと思ってしまった。

ブラックは辞めるのも大変なんだなｗ

ブラック企業といえばモンテローザが有名だったけど
ワタミやこいつが目立ってしまったな

まあ在日の多いマスコミは日本人経営の企業をやたら叩くよな

>>377
ワタミの例もあるしいいかもね。
払うべきを払わず、他人を食い物にして溜め込んだ汚い金で、国政に食い込もうとする輩が出て来れないようにするべきだと思うわ。

この事件を知って以来くいしんぼには行ってないわ

皆さん、重要なお知らせです。


>>366のサイトは「竹中平蔵」が運用しているサイトです。
いいですか、竹中平蔵です。リバティウェブは竹中平蔵なんです。

竹中平蔵がブラック企業批判に抵抗しているのです。
竹中平蔵は産業競争力会議で、１日２４時間労働で残業代ゼロのホワイトカラーエグゼンプションを労働者に強制しろと主張しています。
１日２４時間徹夜で残業代なしで、３６５日死ぬまで働け。

もうわかるな？

高田馬場にあって
昔はよく行ったけどもう無理だ
こんなの本当に、ひどすぎる
おぞましいっておおげさじゃないね

>>360
そこの社員は強烈
客として使ったことがあるが、当日のリーダーの携帯に電話したら、
「あい。えっ？誰だお前」だからなw
チンピラの携帯に間違い電話してしまったかと思ったぞ。

あとで平謝りに謝ってたけど、普段はあんな感じでバイトを威嚇してコキ使ってるんだろうよ。

>>386
ケーブルテレビの工事の時に来た若い2人組
先輩らしい方が後輩らしい方に「殺すぞ」連発してたのを思い出した

>>387
それ、「（回線を）殺すぞ！」のだったとか言う落ちはないよな？
IT土方が病院で、「それ（プロセスを）、殺して！」とか「（回線が）死んでる、死んでる！」を連呼してたら、怒られたと言う

ステーキ屋とかスシ屋とかいっても、アメリカの下請けの天皇制官僚独裁二級国家の低賃金労働者のための三流店なんだから、人殺しくらいはふつうだろ

こんな店行くつもりもないからべつにどうでもいいけど、
職場でいじめはともかく、暴力ってすごいな。
ネットのニュースとかではちらっと見たことあるけど、
リアルでは実際見聞きしたことないから今ひとつピンと来ない。
職場で実際に誰かが暴力をふるったりするのを見たことある人っている？
それってどういう状況だった？

ちなみに自分が今まで見た中で一番の修羅場は、
誰にも挨拶も会話も一切しない根暗で無口な使えない男のバイトが、
以前からそいつをずっとクビにしたかった上司に仕事のやり方でイチャモンつけられて、
叩き出されるようにその場でクビ宣告されて荷物まとめて追い出されたところぐらいかな。

他殺ねぇ、何で警察に届けないんだ？
他殺なら、会社関係者が一番怪しいんじゃね？

くいしんぼでステーキ1000円を無銭飲食したら警察呼ばれるのに
従業員の残業代は払わなくてもお咎めなし
それどころか死に追いやっても逮捕されないどころか故人を辱めると
この国は終わってる

さすがブラック業界外食

ドラクエでいうとメダパーニャだな

「恋人のせい･他殺の可能性も」付き合ってる女が喧嘩して殺したというのか？

会社側も荒唐無稽に作り話すれば評判悪くなるのわかってここまで
恋人を持ち出すのは、生前に女の愚痴を従業員が聞いてたとかなのか？

>>360
引越屋は、DQNしか居ないからなｗ
鳶職と、同じLVの基地外しか居ないよマジでｗｗｗ