【話題】ユニクロの柳井正会長兼社長が「ブラック批判」に反論「我が社が本当にブラック企業であれば、社員の数はもっと減っている」

1 ：影の軍団子三兄弟ρ ★：2013/04/17(水) 12:38:24.20 ID:???0

カジュアルウェアの「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングの柳井正会長兼社長が、
「ブラック企業」といわれることに反論。また、若手の育成方針について話したことがインターネットで話題になっている。

日経ビジネス（2013年4月15日号）の特集「それをやったら『ブラック企業』」で
インタビューに応じ、「我が社が本当にブラック企業であれば、社員の数はもっと減っていると思う。会社は発展しない」などと語った。

「ユニクロ」については、つい1か月前に週刊東洋経済（2013年3月9日号）が
「ユニクロ疲弊する職場」を特集したばかり。そこでは新卒社員が3年以内に離職する割合が
約5割に達することやサービス残業など、ユニクロが抱える「ブラック企業まがい」の問題点を告発していた。

しかし、そういった報道に対して同社は、「（サービス残業が）過去にまったくなかったということはありません」と認め、
新入社員の配置では店長資格の取得後は社員の希望や向き不向きを考慮したり、
社員が希望する異動先の部署を拡大したりして社員のモチベーションを高められるように見直す方針を明らかにしていた。

柳井社長も今回の日経ビジネスのインタビューで、「店長として何をすべきかという『技術』ばかりを教育してきた。それが一番の問題であり、
失敗でした」と話している。その一方で、「若いうちは甘やかされず、厳しく育てられたほうが幸せ」との持論を展開。

「僕が若い社員に『海外に行ってくれ』と繰り返し言うのは、本当の意味で経営者になってほしいからです。
それができなければ、当然、単純労働と同じような賃金しか払えませんよ」と、自らの教育方針を変えるつもりはないとも話している。

ユニクロの競争相手は、スペインのZARAやスウェーデンのH&M、米国のGAPなど、世界の強豪ばかり。
企業としても「強くないと生き残れない」し、社員としても先進国や新興国の人々と伍して生き残り競争を戦うのだから、厳しくないわけがないというのだ。
http://www.j-cast.com/2013/04/16173260.html

2 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:38:53.74 ID:j6P7FTc90

辞められないほどブラックの可能性はないの？

3 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:39:03.08 ID:VHLY1mSE0

中国でお幸せに

4 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:39:20.67 ID:si8RQr3fT

アホ

5 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:40:29.44 ID:HnwSPull0

NY進出して早々に撤退したけど
振り回された社員可哀想

6 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:40:58.54 ID:IRLqAyiC0

　

【国際テロ】ボストンでのマラソン会場で強力な爆発物が・・・ボストン警察発表

604 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/16(火) 12:55:21.69 ID:PLzq+g0q0
　
閲覧注意※
　　　　　現場写真
http://v8v.co/upload-picture_image0001_jpg　　←非常に悲惨な画像のため、覚悟してください。気分が悪くなります

http://v8v.cc/upload-picture_image0002_jpg

http://v8v.cc/upload-picture_image0003_jpg

　

7 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:41:45.05 ID:d+lC+mruO

減った分は増やしてないと？

8 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:41:56.01 ID:AcfQz0yu0

ぜんぜん反論になってねえだろｗ

9 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:42:03.11 ID:si8RQr3fT

うにうに

10 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:42:24.07 ID:upjQxNc+0

スタッフに生気が無い。

吸い取られた様だ

11 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:42:31.52 ID:wh2kpcBS0

☆２ｃｈ利用者の会からのお願い

下記に該当する方のご入場はご遠慮くださいませ。

○薬物、過度なアルコール等で心神喪失状態の方

○刺青、タトゥーを入れている方

○韓国人、朝鮮人、中国人、等の反日差別主義的な方

　　　　　　＿＿＿
　　　　／∧＿∧ ＼
　　　./ 　<ヽ｀∀´>､｀、
　　/　/＼＼つ　つ、ヽ
　　|　|　　,＼＼ﾉ　　|　|
　　ヽヽ　レ＼＼ﾌ /　/
　　＼ `[鮮人禁止]' ／
　　　　ヽ､ _＿＿_,, ／
　　　　　　｜｜
　　　　　　｜｜

ご協力をお願いします。

12 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:42:43.48 ID:RKaGzuPUO

ブラックと言われて怒る経営者の所は大概ブラック

13 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:43:45.61 ID:V0vG1gN6I

若い社員しかいないイメージなんだが、ジジババ社員もいるのか？

14 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:44:14.58 ID:7spF8Zb7O

>>1 気にしなくていいのに。

東洋経済は経済誌じゃないから。

15 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:44:35.10 ID:zHJIKZDSi

社員数の多い少ないじゃないでしょ?
社員をどう扱っているかがブラックかどうかの判断基準じゃないの？

16 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:45:01.94 ID:+Rc2IuzZ0

真っ黒じゃない

17 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:45:19.74 ID:KUQaQBmv0

いやいや

三年で半数以上がやめてれば相当ですから

18 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:45:22.16 ID:3K8SoWj10

>>5
そんなことがあったのかぁ・・・
ＮＹ撤退とは、ＮＹ進出というのも知らなんだ・・・

19 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:45:44.67 ID:H4vo6ke00

>>1
> しかし、そういった報道に対して同社は、「（サービス残業が）過去にまったくなかったということはありません」と認め、

なんか、まるで今はないかのような言い回しだが、いいのか？

20 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:45:52.80 ID:8H2MVUbe0

ユニ黒

21 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:46:01.90 ID:ExoqcGWz0

ワタミも社員の数は減ってないでしょ

22 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:46:19.53 ID:o8k21kfz0

若いやつを酷使、給料高くなる前に離職
特に技術もいらないのでまた若いの雇って即戦力補充

23 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:46:24.01 ID:YDoVT3zSO

蛆黒がなんだって？

24 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:46:40.60 ID:Ochxh1t10

え？
辞めさせないんじゃないの

25 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:46:46.85 ID:cx7ZY62p0

なにこの三国人みたいな言い訳

26 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:46:53.85 ID:WPhV33AX0

減った数だけ増やせば良いじゃないかｗ
本当のブラック企業は辞める自由すらない

27 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:46:54.63 ID:BbEgCBHdO

まぁ私は辞めました

28 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:47:05.08 ID:Oktqe9S4O

雇われ店長はヂゴクらしい

29 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:47:42.41 ID:2iKUHHS80

社員は社員だろ。経営者になって欲しいってなんだそれ
経営者の方が人間として上とか思ってるのか？

30 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:47:49.72 ID:Mq+Z0o0S0

ユニクロは臭い

31 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:47:50.19 ID:B3oeb25y0

判断基準は短期間での離職率だろ
社員数なんか何の基準にもならんわ

32 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:48:07.64 ID:1RKrKG7p0

労組とかねえの？
末端全員でストライキするレベルの発言だろこれ

33 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:48:42.77 ID:k3o35B0g0

で、ユニクロ上がりで起業した経営者はどこにいるんだ？
何人くらいいるの

34 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:48:48.86 ID:7Esp6OdE0

ブラック社長

35 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:49:18.49 ID:UqbGAmql0

社長が現場のことを解るほど小さい会社じゃないでしょうに

36 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:49:48.92 ID:CfK+q8vi0

社名をユニ黒かユニブラックに変えろよ

37 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:50:09.84 ID:j8jNFWC80

ブラック企業の中には
辞めようとすると保険の引き継ぎや退職金で妨害するところや
あからさまに脅迫してくるところがあるそうですね
辞めるに辞められないそうです

38 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:50:37.18 ID:BYg3831iP

確信犯やんけｗ

39 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:51:12.15 ID:UTW39/K50

どうせ後数年で分かるさ。
バカ社長は退職金貰って逃げるだけだろうけど。

40 ：(｡･_･｡)ﾉ ◆WYDXcB2uG2Xk ：2013/04/17(水) 12:51:27.38 ID:rPykoPe90

黒より黒い闇企業って・・・いや、何でもないです

41 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:51:28.97 ID:yFLAmcLF0

言い訳の仕方が民主党みたいなだなｗ

42 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:51:30.12 ID:lQAbTwNNO

労働時間を切り売りして対価を得るのが労働者
サービス残業は労働者からの搾取そのもの
日本有数の金持ちにのし上がった社長の儲け、資産はサービス残業させられた労働者に渡るべき金を
盗んで形成されたものと言っても過言ではない

43 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:51:32.71 ID:4LyGixQaQ

デフレ下で他に移りにくい状況だからなだけだろ

44 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:51:43.09 ID:aWhtW3NM0

小売業なんかほとんどブラックだろ
店舗の運営経費の大半は人件費なんだから
若い人を使い倒して（もちろんサビ残含む）
そして経営者は億万長者ｗ

45 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:51:45.39 ID:8XufBEUB0

どれぐらいの頻度で社員／アルバイトを募集してるか
データを出してみろ

46 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:52:00.90 ID:vuoO3BJF0

>>12
怒らない経営者って見た事無いぞ。
例えば何処だ？

47 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:52:34.13 ID:H5nh5Ign0

>>1の要約

「ブラックじゃなかったら日本一の金持ちになれるかお花畑死ね」

48 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:53:04.30 ID:1zn+4BIa0

痛痒感じないほど金持ってんだし反論にもならない事言うぐらいなら黙っとけばいいのに

49 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:53:06.42 ID:bj4Z/hEx0

社員をどう扱うか、ってのも「ブラック」の基準だけど、

日本の企業として「品格」があるか？
お前は小泉元首相が靖国に行くのを「個人の趣味」と言ったな。
お前は個人の趣味で、日本の繊維産業をズタズタにしたのか？

お前は人格そのものが「ブラック」なんだよ。

50 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:53:18.66 ID:6vQoBZU00

民主党政権の間に円高政策やられて大儲けしたくせに下に還元してなかったの？ｗ
さすが在日創価企業、どこまでも薄汚いｗ
まだ円安、というより元に戻ってるだけだが、続くので給料上がる見込みはねえなｗ
若い奴はとっとと辞めろ

51 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:53:25.91 ID:RfFmqA4B0

ブラックですとは言えないからな。

52 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:53:36.52 ID:jz0EmYj30

せめて、店員の店内での絶叫の売り煽りは止めてくれ

53 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:54:06.75 ID:NiXI+X8jO

先輩ユニ黒だったけどすぐ辞めたわ給料は良かったらしいけどね

54 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:54:38.58 ID:2eGhFWcB0

残業代払ってますと言えればとりあえずセーフ

55 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:54:41.29 ID:oQp35Xce0

＞それができなければ、当然、単純労働と同じような賃金しか払えませんよ

じゃあその教育してる間、教育を受けた後、
社員に対して高い賃金払ってるか？って話だよ。

56 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:55:09.01 ID:xqin6rYE0

最近のブラック企業は社員を辞めさせないんだろｗｗｗｗｗ

57 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:55:23.96 ID:nqky7Pn80

　　　ユク黒、ブラックだな。

　　　　　いやなら、ユニ白に社名変更するんだな。

58 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:55:26.31 ID:HQnYo90O0

世界で働きたいって奴に国内の店長ではやる気無くなるし
まあ食う為に働くだけだよ
って奴に海外行けとかなら辞めるだろな

まあそんなんなら仕方ないけど
もっと酷いブラックな気はする

59 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:56:03.06 ID:H5nh5Ign0

>>46
ブラック言われた経営者何人みたんだよお前ｗ

60 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:56:22.56 ID:DnVDs9ED0

ユニクロさんの離職率は３年で５割だってさ

ブラックだろｗｗｗ

61 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:56:29.65 ID:Mm0XjRbc0

激務でいいからもうちょっと給料上げてやりゃいいのに
人間、金さえもらえりゃ不満は言わないんだから

62 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:56:31.33 ID:qwYB2Qji0

＞我が社が本当にブラック企業であれば、社員の数はもっと減っていると思う。

なんの説得力も無いと思うぞ、柳井
所詮、内情はそこらの同族会社と同じだろ？

63 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:56:56.01 ID:d51Y228W0

ブラックじゃない。超ブラックだ。

64 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:57:24.37 ID:g/Nfdh9hP

会社のネームバリューで維持できてただけだろ？

65 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:57:59.12 ID:WIbIsq7O0

違うならスルーすれば良いのに
何でデマに噛みついてんの？

66 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:58:08.84 ID:6oQeYcCs0

柳井なんか必死やわ

67 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:58:22.47 ID:yoY+EchU0

「社長」は　免許資格制にでもしなければ　遣い潰される人間　が量産されているオソレがある
多数の人間の幸せ　に直結する立場の者は　きっとそれなりのと責任があると思う
結果として　他人の人生の時間を「丸買い」しているのだから　
少なくとも　不適者が廃人を量産している会社は淘汰されるべきと思う
出て行った人間の疲弊具合を知るのは無理でも　毎年辞めていく人間のカウントは
常に公表する義務を負うべきと思う　使い捨て防止として
　ユニクロはこれにアタルかは　自分がここで働いた事無いので判別は不可

68 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:58:28.10 ID:I/u9NGdT0

>>32
労使環境は良好のため労組は無い

てユニクロは言ってた

69 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:58:58.89 ID:ymUeP5qc0

こいつら、いつの間にか、ベトナム、タイに工場持ってるからな
中共様、はやく、中国国内の資産没収しないと逃げられるよ

ベトナム、タイに社員送り込んで、壊れて辞めていくの多いんじゃないの？？

70 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:59:22.94 ID:+DJZUVbx0

ブラックかどうか社員数ではなく離職率で判断してやるから数字だせよw

71 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:59:28.90 ID:g9IQrqP3O

家畜を手放す馬鹿はいない（ﾌﾝｯ

72 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 12:59:35.06 ID:TYGvj31tO

社長つーか従業員同士で足の引っ張り合いしてんじゃね？

73 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:00:13.71 ID:DnVDs9ED0

ってか離職率5年で8割ってマジかよ。

会社が良く持つなぁ・・・

74 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:00:18.53 ID:lQAbTwNNO

サービス残業させられた社員は辞めた後からでも訴訟起こしてただ働き分を取り戻せ

75 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:00:31.14 ID:3Snu8Sph0

ユニクロはどーだか知らないが、販売小売店や店舗形態の商売は
社員教育は一番簡単な業種だから代わりはいつでも用意できるし
勤続年数が多く人件費が高くなったら、店長という偽者管理職として
プレッシャーを掛けてやめさせる図式だからね。

76 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:01:29.67 ID:TNKV3u7nO

就職難だから代わりはいくらでもいる

77 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:02:02.09 ID:ZprtjgFS0

経営者意識経営者意識って言うけどさ
要するに自分の言うことに反対せず都合よく動いてくれる
イエスマンだけを残して残りをふるい落としたいんだろ

78 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:02:04.11 ID:7PnUnBMw0

辞めたいのに辞めさせてもらえないという状況があるらしいね

79 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:02:15.59 ID:+e59WXcl0

離職率高杉　10年すれば新卒はいなくなってるんじゃないか　perfect black company
社内の競争は結局、社員が疲弊し、社長が得するシステム

80 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:02:15.80 ID:jyxpwTxt0

店長クラスはどうか知らんが、
本社の部課長クラスはろくなのがいないよ。
ワンマン会社だから
柳井のイエスマン、柳井の命令を実行する能力があるだけのやつしかいない。
独自に、能動的に動いて成果だせるやつはいない。
柳井が引退したら、死んだら終わる会社だよね。
商社かどっかに買われて生き残る感じじゃないか？

81 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:02:46.21 ID:2tiJCKXU0

>>38
お前は何もわかっとらん！

あえて言うなら故意犯

82 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:03:03.56 ID:U87rioNl0

不景気を理由に労働環境改善もせずにあぐらかいてるだけだろｗ

83 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:03:15.67 ID:ZlrLvN9G0

3年離職率が結構高いんじゃなかたっけ。底が抜けた樽にバケツで水汲みじゃ
ブラックと言われても仕方が無い気がする。
新卒を誘引する実態のないイメージが消えたら大変だね。

84 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:03:18.37 ID:CCUK44F1O

白々しいな。とっくに手口はバレてるよ。

85 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:03:36.12 ID:AXbFNx210

だから3年で5割も消えてるんだろう
新卒はFランから毎年腐るほどゲットできるし

86 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:03:40.74 ID:YqBuCtAn0

どんどん減ってることは認めるんだｗ

87 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:03:47.05 ID:aHXB0ciI0

名前からして黒いのにいまさら。

88 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:04:44.97 ID:aWhtW3NM0

>>73
衣料品の小売なんか特殊な技能いらんだろうから
若い人件費安いのを使い捨てしてるんだろうね
食料品なら、生鮮品の加工技術なんかもあるから
そうそう辞められても困るんだろうけど

89 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:04:59.39 ID:Jdw8kBEp0

離職率はどのぐらいなんだ？
あと、在籍率っていうのかな

社員が減ればどこの企業も募集はするよ
一定人数は絶対にいるんだからさ

90 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:05:40.88 ID:zRiRT96T0

＞しかし、そういった報道に対して同社は、「（サービス残業が）過去にまったくなかったということはありません」と認め、

コンプライアンス違反のブラック企業じゃん

91 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:05:43.83 ID:DnVDs9ED0

>>89
3年で5割、5年で8割だってさ。

92 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:05:45.95 ID:cX9i3HCIO

単に営業時間の問題だろ。
小売りなんてどこも拘束時間長すぎるんだよ。
どこもブラックじゃん。

店長とか社員は9時～22時とか当たり前でしょ。

93 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:06:20.63 ID:QKZkUaOU0

販売とか接客なんてどこも同じような就業形態ｗ

ユニクロがブラックかどうかは知らんが
２、３回洗濯したらボロボロになる服しか置いてないくせに
トップの柳井がえらそうなこと言うから
お前が言うな！って感じでブラックだと思われてるってこともあるんだろうなｗ

94 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:06:59.40 ID:AXbFNx210

ユニクロ＝柳井だけが高く高く飛翔する為のロケット
ロケット本体＝シナや東南アジアの工場
日本人社員＝使い捨ての燃料

95 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:07:49.10 ID:MBXxEX0h0

相対的な言い方の問題。

柳井は「単純肉体労働だから若いほうがいいだろ？」と言ってるわけだ。

96 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:08:09.54 ID:/xaXOuLO0

次の一手はワタミと共同で何かやってほしい。

97 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:08:49.04 ID:rWitmuB+O

社長個人が一兆円貯め込むくらいだからなんかあるよな

98 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:08:50.37 ID:Jdw8kBEp0

>>91
本当に？ｗｗｗ

解雇をしやすくして、流動化とかなんとか話あるけど
ユニクロに限っては、そんなのいらねーじゃんｗ

99 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:08:56.57 ID:jyxpwTxt0

>>91
5年で8割w
どんな会社か良くわかるな。

100 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:09:02.03 ID:E2yPOufK0

>>80
ジャスコを1年持たずにケツ捲くってその後は親父の会社だけでしょ。
小郡商事の時から何も変わっていない。
タマタマ、ユニクロ業態が当たっただけで、そのほかの事業は失敗が多い。
柳井商店以上の何者でもない。

101 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:09:08.62 ID:AXbFNx210

ユニクロにとって日本人社員は歯車ですら無いからな
燃え尽きるまで酷使されるだけの使い捨ての燃料

102 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:09:19.23 ID:MwPtEn+5O

若い経営者がよく勘違いしていることに、その成功を自分の努力だけの賜物だと思っているこがある。
勿論、企業家の企業精神や努力工夫は否定しないし、心から称賛するに値するだろう…
しかしながら、その成功の土台が「社会インフラの充実」であったことも否定できないし、企業家はそのことを忘れないでほしい…。

103 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:09:19.64 ID:jyADsJix0

人数より定着率が問題だろ。あほか?

104 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:09:49.41 ID:DJhJsNL00

>>5
撤退したのかｗ

105 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:09:49.63 ID:YaU+uFn+0

こいつと岡田は中小納入業者から搾取する気満々だよね

106 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:10:59.26 ID:CHQFCmx60

>>73
すごいな。でもユニクロの服は2年持たないから、5年で2割も残っているのは服より長持ちだ。
冗談はさておき、社員数の増減じゃなくて、社員の勤続年数が問題だとは社長本人も判ってるはずだろう。
ブラックだよ、ブラック。

107 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:11:14.53 ID:RpL95tM20

間違いなくブラック企業です。

108 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:11:16.66 ID:UIqC/X4YO

柳井、リュウ(柳)さんですか？

109 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:11:34.95 ID:ATXNRDCv0

>「僕が若い社員に『海外に行ってくれ』と繰り返し言うのは、本当の意味で経営者になってほしいからです。
>それができなければ、当然、単純労働と同じような賃金しか払えませんよ」と、自らの教育方針を変えるつもりはないとも話している。

はぁ？海外に行けば経営者になれんの？ｗ
国内に居たら経営者にはなれないの？今居る国内の経営者はみーんな海外経験者なの？

110 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:11:40.20 ID:DnVDs9ED0

>>98
ネットでぐぐったらそう出てきたが、実際はしらん。
普通の会社は存続できないよなｗｗｗ

むしろ、存続できるマニュアルがすごい的なｗ

111 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:11:47.25 ID:2/Ws/am60

>>103
5割ならブラック企業じゃないだろ。

112 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:11:59.06 ID:88Sw6jjB0

ブラックとか以前に、サビ残が違法なのは間違いないだろ

113 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:12:23.27 ID:tLhhBFTU0

さすがﾕﾆｸﾛﾌﾞﾗｯｸ、言い訳がふるってるな
ﾜﾀﾐﾌﾞﾗｯｸとか他のﾌﾞﾗｯｸ戦隊の方の言も聞いてみたいところ(･∀･)

114 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:12:31.91 ID:lQAbTwNNO

海外だと一般社員は残業はまずない
サービス残業なんかさせたら訴訟沙汰だ
そんな国際常識も知らず、社員に英語、英語あほらしい経営陣だな

115 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:12:33.38 ID:jyADsJix0

利用する方としてはブラックの方がいいのかな。
ブラックレベルが高いほど価格が安い。

116 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:12:36.55 ID:DJhJsNL00

野球部の体罰問題や、柔道界の暴行問題と、問題の根っ子は一緒だよね。

117 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:12:44.25 ID:9IFU0nnqO

>>91
凄いなｗ
10年で5割くらいならまだしも

118 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:12:53.41 ID:RXZuZH0c0

だ　か　ら

ブラック企業リストに載る気満々!!

ってことだろう。甘んじて批判を受ける、ではなくもう批判は確定、って上での発言だ

ユニクロはブラック!!

119 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:13:02.62 ID:IwvHjnYP0

離職率出してみろよｗｗｗｗｗ

120 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:13:07.14 ID:iUGgderv0

火のないところに煙は立たぬ

121 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:13:14.06 ID:iROvWmkj0

>>105
ユニクロは違うでしょ
服なんて元々工業製品なのにそうじゃないフリをしてやってきたのを正しただけ

122 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:13:16.78 ID:M6t67iII0

>>1
これのどこがニュースですか？＞影の軍団子三兄弟ρ ★

123 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：5) ：2013/04/17(水) 13:13:38.76 ID:LgASYJ+6O

人の弱みにつけ込んだ悪質な経営者だ。
ブラック中のブラックじゃないか。
ペッ！

124 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:13:48.66 ID:F0Qe9CCq0

本当にブラックでなければ社員の数はもっと多い

125 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:14:05.96 ID:ymUeP5qc0

毎年新人だと、初任給でこき使えるんだよ
ボーナス査定満額以前に退職してもらわないと経営者が儲からないでしょ

126 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:15:04.36 ID:YaU+uFn+0

>>121
消費税還元と銘打ったセール禁止に関してむきになって反論してたのはイオン岡田とこいつですが

127 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:15:13.65 ID:bbbJwl1y0

で結局ブラックなんでしょｗ

128 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:15:37.68 ID:VWg0V1mi0

業績が良いうちは絶対に方針なんか変えないだろうな
ブラックワタミと一緒だ

不買すりゃいいだけの話だけど、どうせお前等文句言いながら買うんだろ？

129 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:15:45.91 ID:u8QXTD5w0

嫌なら食うなの雇用者版

130 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:16:05.06 ID:Hnx2SxSV0

ブラック企業への対応に触れだしたら
今までだんまりだったワタミとユニクロが一斉に言い訳始めたな
十分ブラック企業の自覚あるじゃんお前ら

131 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:16:23.10 ID:npiKWVEc0

社員だけじゃなく、日本に対してブラックだよな
中国のデモで、「尖閣は中国固有の領土」ってやってたし

132 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:16:34.51 ID:CCL3wKO+0

社員が入れ替わってるだろ

無能ハゲ

133 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:16:51.89 ID:UIqC/X4YO

柳井はリクルートの江副とかぶる。
政財界に利用されて最後は逮捕のパターン。

134 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:16:58.75 ID:6CwlKnYo0

>>128
ユニクロなんてダサいっていう時期にちょっと買ったことあるわ　ホントに殺人的にひどいデザインの服買ってよく後悔した
いつのまにかユニクロが一般化してて驚いたけどもう買ってない。

135 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:17:04.55 ID:ojGoycRl0

ユニ黒の商品と社員どっちが長持ちするんだろう(´･ω･｀)

136 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:17:19.59 ID:Jdw8kBEp0

>>110
もしさ、雇用の流動化かなんか知らないけど
そういうのを法律で作り、達成度指針として

　流動化率

っていうのを作ってたら、ユニクロはブラックどころか優良企業になることないか？ｗ

137 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:17:54.62 ID:y2GtLGLR0

ユニクロをブラックとか言ってる奴は、
無職かフリーターぐらいのもの。柳井もこんなキチガイはスルーすりゃいいのにな。

138 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:18:04.88 ID:cX9i3HCIO

単純肉体労働者をバカにしてるのは頂けないよね。
単純肉体労働も世の中には絶対に必要なのに。
人にはそれぞれ役割があるし。

こういう人間がトップに立ってるから派遣切りとか単純労働切り捨てが止まらない。
やっぱり人を下に見てるんだな。

139 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:18:18.63 ID:Iiw9T4PE0

>それができなければ、当然、単純労働と同じような賃金しか払えませんよ」と、自らの教育方針を変えるつもりはないとも話している。

できても単純労働者と同じ賃金ですよね

140 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:18:51.52 ID:NSyTJFd5P

>>12
ネトウヨの定義の一つに、【「お前ネトウヨだろ」と言われて顔を真っ赤にする奴】と言うのがあってな

141 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:19:07.02 ID:r2Etk5/wO

ブラックじゃない企業の社員は家庭の事情じゃない限りやめないよ
この社長は勘違いしてる
やめるのは会社に問題があるか社員に問題があるのだが社員の問題は採用した会社に責任がある
つまり家庭の事情以外でやめる人がいた時点でブラック企業。

142 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:19:08.84 ID:6CwlKnYo0

「社員は店長で裁量権があるか残業代出ないけど実質的に拘束されてて裁量権なんかないから残業代払えやカス集団訴訟」を早くやれよ

143 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:19:17.08 ID:CHQFCmx60

>>117
10年で半数残っていたら、
・会社に合っていたからずっといたい。
・まだここでやりたい仕事がある
・キャリアチェンジや、年収アップにちょうどいい
・独立・起業、ヘッドハントなど、同職種で別フィールドに転職
・使い物にならないと思って辞めた
・腰掛も限界だった

等々、　まぁ、ポジティブ、ネガティブな理由が入り混じった普通の会社だな。

144 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:19:18.22 ID:4LyGixQaQ

支那と人件費競争しているからブラックだろ

145 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:21:07.69 ID:r1cUshxU0

安く雇いたい経営者と、短期でもキャリア形成したい労働者の利益に合致した会社だな

146 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:21:52.75 ID:FSavzqlk0

日経ビジネスのこの特集記事に
2chの利用者1200万人と書かれてあったんだけど
そこまで多いか？

147 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:22:25.87 ID:SWMpxj1c0

>>88
俺は衣料品店やってるがそういう側面は否定しないが
一番重要なのは年を取っても感性を保てる人が少ないのと
中高年が店頭に立ってると店が若くなくなる。

かといって、バックヤードやバイヤー、管理、役職のポストが
そんなにあるはずないので年を取ってもできる仕事がすくない。

100人新卒をやとったとして40年後には使えるやつが1人残ってれば
現場労働力は若いやつの方が店が若い

148 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:22:45.49 ID:b78UthM90

>>1
>我が社が本当にブラック企業であれば、社員の数はもっと減っていると思う。

離職率半端ねーだろが！

149 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:23:03.28 ID:CHQFCmx60

>>114
そういう日本人経営者、海外に結構多い。
自分の都合に合わせてすぐにグローバル化を持ち出すが、
他の部分は、もろに悪い意味での日本企業。

ま、アメリカでもサービス残業というか、年俸制で24時間働いているような
外人は結構いるけどな。　家でメールみたりプレゼン資料作ったり。

150 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:24:01.49 ID:NSyTJFd5P

>>12じゃなくて>>46だった

151 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:24:59.29 ID:/If1pli70

店長は寝泊まり当たり前で特に棚卸しやセール、新店オープンは朝6時前から深夜1時まで馬車馬のように働く。

店長を経験しても常に使い捨て。エリアマネージャー以上にならないと意味がない。

152 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:25:13.11 ID:cX9i3HCIO

単純肉体労働をバカにしてるのが良くないよ。
仕分けして配送とかは絶対必要なんだよ。

153 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:26:02.68 ID:wVC3Lzfe0

完全にブラック企業でしょ
社員の補充が出来るのは不景気で職が無い今だから
景気が良くなって来たらユニクロなんて誰も入らなくなるから

154 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:26:03.92 ID:82LCDniY0

火のないところに煙は立たないわ。

155 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:26:10.44 ID:fhqnyiGq0

心配するな。特アの就業者の受け皿のユニクロなら。
多分日本国内でも展開出来るよ

156 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:26:33.58 ID:91S9q67xO

じゃあ店舗に従事してる社員の離職率出してみろよ

157 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:26:58.82 ID:tw6AGs+QO

会長まさかのマジレスｗ

158 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:26:59.91 ID:OYLVUNzo0

ユニクロを擁護してるのは才能のない低脳ksだけ

もうすこし現実を見ろよｗ

159 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:27:22.39 ID:U87rioNl0

>>149
体が続く限りがんばりゃ、財産が築けるんだから
好待遇で年俸制なら文句も出ないよ
柳井を始めクズ経営者は、それを低待遇で押し付けるから狂ってるわけで

160 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:28:25.62 ID:raCR80w30

柳井会長
世界長者番付 2013年：推定資産133億米ドル（約1兆2369億円）で世界66位の日本1位

社畜さんはともあれ、飼い主さんは独り占めというか一人勝ちだね

161 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:28:41.10 ID:y2GtLGLR0

>>159
ユニクロが低待遇って前提がそもそも間違い

162 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:29:15.65 ID:8WPtW7VzO

>>146
確かに1000万人くらいだから
1000万から1200万くらい！！

163 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:31:04.61 ID:ivXhHXBqP

そこまでいうなら、ちゃんと離職率を公表しなさいよ

164 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:31:34.67 ID:6euwq2zY0

437 名前：名刺は切らしておりまして投稿日： 2013/04/16(火) 20:01:41.62 ID:5bxfbt2v
例えば、
「東京名古屋間相当の新幹線代金しか払ってないけど、
新神戸まで乗せろ、追加代金は払わないけど。
サービス乗越ということで。」
こんな話が通用するか？
強要違法不払い残業の異常性。
労働力強盗だろ。

165 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:31:45.70 ID:TrSdXeFA0

柳井をワタミに就職させて観察したい
何日で根を上げるかな

166 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:31:49.39 ID:z4XT/rzI0

>>161
それに該当するのは、
採用の段階で正社員で
幹部候補生だけだろ。

167 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:32:14.17 ID:UUVO1L340

ヤクザ社会も構成員が０になることはない。

168 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:33:16.40 ID:4EEiVk6K0

社員全員に経営者になれる能力を求めるのもブラックの特徴一つ。何故なら、普段の仕事で成果が高くても経営者としての能力不足を理由に査定を上げない。

169 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:33:38.99 ID:71gn9O2e0

この人の理屈だとブラック企業は壊滅してるか減少傾向になるはず。

170 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:35:31.12 ID:r2Etk5/wO

いいんじゃね
どれだけ言い訳してもユニクロとワタミはブラック企業の代表と言うのが
世間様の評価なんだから(笑)

171 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:37:57.93 ID:lQAbTwNNO

サービス残業させていたことは認めてるんで
とりあえず労働基準局、取り締まりに行ってくれ

172 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:39:00.99 ID:3oHKtxB20

エラそーに社内の公用語を英語にするなんて言ってる時点で
反日ブラック企業だろ、俺は英語喋れないけww

173 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:39:02.54 ID:y2GtLGLR0

>>166
あたりまえだろｗｗ

174 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:39:03.23 ID:+ypMYkYw0

補充も多いからｗ

175 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:39:46.27 ID:L1en1DTr0

ダメな奴は自分がダメだとは気が付かない。

176 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:40:03.96 ID:FKm3Q922O

ブラックの代表格だったピカリ通信は地域販社とかジャングルらしいよ
で上場企業です。

177 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:40:23.20 ID:Af0P5m7E0

　
　＞ブラック企業であれば、社員の数はもっと減っている

ユニクロの就労実態がどんなものかは詳しくないが
この認識はアホとしかいようがない。
むしろ定着率（離職率）で反論するのならまだ頷ける。

　

178 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:41:25.30 ID:MBXxEX0h0

ＡＫＢと思えばいい。

卒業だよ。

柳井くんも「若いほうが経費助かるし、若い客も来る」と信じてると思うよ。

179 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:41:48.36 ID:CfK+q8vi0

クリーンで清廉なイメージのユニシロに社名を変えろや

180 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:42:20.83 ID:6CwlKnYo0

>>172
全員に英語やらせるより、野心ありそうなやつだけ英語叩きこんで、補助として通訳もつけて、ってやったほうが効率いいな

181 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:42:46.23 ID:k3o35B0g0

ていうかさ
就職活動、応募する側としては離職率って重要な指数だよな
きっちり明示すべきだと思う

182 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:42:51.00 ID:nE7rrcIVO

柳井さんも段々と人相が悪くなってきたな。

まだ渡邊美樹ほどの極悪面では無いけどww

183 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:43:26.88 ID:9iWhgemoO

一々反論する時点でブラックなんだろうな

184 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:43:45.98 ID:2bPLuFLW0

社員の数で言うなら志望者の多いアニメーターもブラックじゃない

185 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:44:14.62 ID:WTv78OaA0

ユニクロがブラックかどうかなんてどうでもいいんだよｗ
ヘイト報道されない為に強盗御用達ワンオペ牛丼家みたいにＣＭに金使え！ってことだろｗ

186 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:44:22.75 ID:6X+4V9240

入れ替わりが激しいのはやっぱり問題ありかと

187 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:44:52.90 ID:NByR5GAp0

一社員には無用な経営者としての能力を身に付けないと金は払えんてかw
どう考えてもブラックです

188 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:45:03.74 ID:BAS3wzjG0

人手が足りなくなったら給料上げればいい、人間なんて掃いて捨てるほどいる
ぐらいにしか考えてなさそう

189 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:45:40.60 ID:z1GbDuRb0

反論すればするほど黒く見えるから面白い。

190 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:45:45.08 ID:N03HLqdd0

製品の質が悪くなった
社員のモチベ低い会社は必ずそうなる
ユニクロはいずれ破たんするだろう

191 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:46:38.55 ID:CJcL9JXR0

ユニクロやワタミみたいな強烈なブラックが現れると、その業界全体がブラックに引っ張られるからなあ…

192 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:48:08.09 ID:71gn9O2e0

ヒートテックの質上げろ。
イオンとかに負けてんじゃん。
昔のユニクロ商品はしっかりしてたんだが。

193 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:48:32.60 ID:6LibpgeX0

辞めてく端から新規採用してるから減らないのは当たり前。
新人ばかりだから人件費も低く抑えられて好都合。

194 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:48:36.06 ID:Frui5kRI0

中小とか小売飲食のほとんどがブラックだからブラック企業間で人間が回っているだけ。

195 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:50:12.26 ID:DuGEUatJ0

アベノミクスで２割円安。ということはユニクロのコストは２割アップ。
ボディブロウのように効いてくるぞ。
で、勝つことしか考えない奴だから、ピンチに慣れてない。
もう攻勢限界点を迎えたんだよ。
これからはガダルカナル以降の日本軍状態。

196 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:50:33.52 ID:orMyiuqbO

てか営業部とかって離職率50パーなんて当たり前だけどな

197 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:51:21.39 ID:BAS3wzjG0

ルールを守らない業者が安売り攻勢を仕掛けたら
正直者がバカを見ることになってしまう

198 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:51:23.00 ID:raCR80w30

ユニクロでアルバイトpart.32

199 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:51:43.71 ID:aCq2sFeo0

>>5
昔撤退したけど、再参入したよ
http://www.uniqlo.com/us/help/stores
現在6店舗展開中

200 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:51:45.51 ID:A9JwOA830

言ってることは正しいと思うけど、そういうのはもう通用しないかもね。

>>194
ユニクロが玄関でそういう分野に出て行くんじゃないの？

201 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:52:05.54 ID:y2GtLGLR0

嫁がユニクロのババシャツはいいって言ってたよ。
でも、他のものは全部しまむら。
ユニクロの服って値段の割に大したことないんだよな。

202 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:52:35.48 ID:Frui5kRI0

>>200
かもしれんな。
離職率は高くても有名企業だから補充は簡単、と。

203 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:54:18.85 ID:5dN2xsi3P

>>1
つまりこういう理屈か？
↓
「確かに強引に性行為に及んだが、自分はこの女性を愛しているのでレイプではない。レイプならコンドームは付けない。」

204 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:54:30.12 ID:h9JB46F90

新卒社員が3年以内に半分逃げ出してるのが「少ない」と思ってるのか

205 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:55:49.53 ID:l1ijd6WQ0

商品陳列とか販売って最低の仕事だったのに、

職がないから門戸を広げて新卒をいれてやってるのに、

ストレス免疫の無いバカ、長時間だとかいって他業界の就職した奴と

比べてブラックだとかなんだとか言ってるだけ。

206 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:57:22.02 ID:lWLUTQ0i0

社会学の基礎くらいは学んで発言すべきだ

民主政権は酷かったが、だからって国民が即座に海外脱出を志向するか？

207 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 13:59:25.84 ID:aCq2sFeo0

逆に考えればいいんだよ
ユニクロは、3年で独立するために、ノウハウを得ることができる会社なんだとね

サイバーエージェントに新卒で入った子も、数年で独立するために入ったと言ってたし、ユニクロ社員の大半も同じようなこと考えてるから離職率高いんじゃないかな？

208 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:00:13.34 ID:l1ijd6WQ0

商品陳列や飲食業はもともと最低の仕事で商売っ気のない
商店街のババァやジジィでもできるエリートはやらない
最低の仕事だったものをシステマチックにやる起業家が表れ、

大卒などに門戸を広げてやったら愚痴が出てきただけ。

最初から入社するなゆとり学生。

ワタミやユニクロも人をみて入れろ。いないなら入れるな！

209 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:00:14.73 ID:gkMQlBph0

サービス残業は労働の窃盗である。万引き(窃盗)と変わりはない。

210 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:01:31.70 ID:CJcn/DBw0

社員の命を削り、私財を肥やす糞野郎

211 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:02:08.34 ID:ymUeP5qc0

しまむらには、ほんものの毛皮もあるらしいし、しまむらのほうが高級よね

212 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:02:28.10 ID:jJpr5ph9O

>>205
給料は歩合だから成績が上がれば上がる程稼げる！実力主義だから年齢関係ない！
と力説してたマイナーレストランチェーン社長を思い出した

213 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:02:51.42 ID:MemBX/5BO

辞めるのに圧力かける本当のブラックだから減らないんだろ。

214 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:03:29.96 ID:aCq2sFeo0

サービス残業より酷いのが、ノー残業デー
定時に終わらせるためにフルパワーで仕事をこなさないといけない
誰だよノー残業デーとか最初に作った奴

215 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:03:55.58 ID:ZZjQ4kN60

ユニクロ正社員で得られるスキルって何？

216 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:04:13.85 ID:TAEvDoOG0

「我が社が本当にブラック企業であれば、社員の数はもっと減っていると思う。」
人がどんどん辞めるのと同時にどんどん人を雇っていれば社員の数は減っていかないよな。
まだそんなに古い会社でもないからそれほど定年退職をする人は多くないと思うから、
それだけ会社に見切りをつけて辞める人が多いってことだろ。

217 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:05:00.91 ID:ACdZsiz20

じゃ、警察や労基を入れて徹底的に調査だな

218 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:05:26.95 ID:DUYfTtHuO

ブラックでも、働かなければならない、アリ

219 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:05:49.31 ID:raCR80w30

広報担当さん、乙です
最近、忙しそうですね

220 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:06:14.22 ID:a0ITtJr10

ただのアパレル業者の社長の資産が一兆超えるって明らかにおかしいだろ
本当に凄い人だとは思うが少しは社員に還元したらいかがだろうか

221 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:06:16.23 ID:lCZACGH80

>>1

正解

222 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:06:18.32 ID:PXWZZ07L0

常時求人出てるから、速攻で補充万全です＾＾

223 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:06:19.14 ID:MWhlZ6v8O

シナクロｗ

224 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:07:40.78 ID:1i0Yy+SU0

ユニクロ＝国売ろ

225 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:07:43.36 ID:Oo+4JC9L0

＞我が社が本当にブラック企業であれば、社員の数はもっと減っていると思う

生活かかってるんだからそう簡単には辞められないでしょうよ。
よく聞く「辞めてもいいんだよ？」ってセリフと同じレベル。

226 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:07:52.94 ID:byv+aUcn0

トマト売ってたのは黒歴史

227 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:07:56.90 ID:l1ijd6WQ0

ユニクロの社長は正論しか言っていない。

228 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:08:01.62 ID:f91qiq4s0

> 我が社が本当にブラック企業であれば、社員の数はもっと減っている

要するに嫌なら辞めろ、代わりに勤めたい奴はいくらでもいるって事ですか。
まさにブラック企業の典型的な言い草だねｗ
絵に描いたようなブラックぶりで笑うわ。

229 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:09:23.05 ID:u8QXTD5w0

>>220
資産の大半が自社株だろ。

230 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:09:32.45 ID:aCq2sFeo0

>>220
資産を社員にあげるって、頭どうかしてるぞ
役員報酬や給与を還元するってのなら、まだわかるが

231 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:09:46.11 ID:2sDeOlqd0

ブラックだったから　前の社長も辞めちゃったよナ

232 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:10:02.48 ID:Qfz9l5s50

>>1
「我が社が本当にブラック企業であれば、社員の数はもっと減っている」

これ、
「信心していなければ、もっと悲惨な結果になっていた。この数珠が身代わりになって軽いケガで済んだのです！！」
って力説してた○○○会の人そっくりだなｗ
加護があるなら、地震で家の倒壊自体が無いはずだろｗｗｗ

233 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:10:18.77 ID:F4yRxtSV0

まぁ社員を追い込んで自殺しても労災すら絶対に認めようとしない所と比べれば
まだ辞める逃げられる程度の追い込みだからマシというだけというだけであって
新卒の職歴やら精神を汚してるだけの企業なのは間違いないｗ

234 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:11:15.35 ID:l1ijd6WQ0

柳井もジャスコで鍛えられたお陰で世界規模の会社をつくれたんだよ。

ブラックとかいってるヤツは日本から出て行け。

235 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:11:17.88 ID:A9JwOA830

>>227
その正論というのが厄介だからなぁ。
非の打ち所のない論というのは、平凡な人間にはしんどいものだ。
で、ユニクロみたいな商品を扱う店舗に、非凡な人間が必要なのかは
俺にはわからないけど。
本社勤務とかにそういうのを望むのは分かるけどね。

236 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:11:52.71 ID:VqDQGEpC0

それができなければ、当然、単純労働と同じような賃金しか払えませんよ」

これで飛びつく奴、絶対いるだろｗ

237 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:12:02.21 ID:/s78CsfS0

辞める数と同じ数を常に補充！ブラックじゃない！ｗ

238 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:13:25.77 ID:aCq2sFeo0

>>231
あれは、安定成長路線を築こうとした前社長と、急成長路線を継続しようとした会長の意見が割れたためだよ
会長がしゃしゃり出てきたのは強引すぎるとは思うが

239 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:13:46.60 ID:/j+5Ad5Q0

何一つ反論になってない
要するにブラックだと認めてんのな

240 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:14:54.94 ID:byv+aUcn0

ユニクロは1984年創業か。まだ30年しかたってない
無事に勤め上げて定年退職した社員がいるのか？

241 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:15:47.96 ID:Sy3irtfC0

○＜離職率が5割ですが少ないのでブラックじゃないです

242 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:15:53.50 ID:aCq2sFeo0

>>234
たった10ヶ月で辞めたのに、大したこと学んでないよ

243 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:16:39.41 ID:oCyLZfaw0

いくら減っていても「今よりもっと減っている」で通るからなw
ただの詭弁w

244 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:16:47.28 ID:cX9i3HCIO

お前らヤマトとか佐川とか知らないだろ？

朝9時から夜9時まで延々と運転と荷物配りしてるんだぞ。
出勤は朝7時、退勤は夜11時だ。
ヤマトとか佐川は大企業だ。

宅配業界だけじゃなく物流トラックなどで働く50万人以上が16時間労働とか当たり前。
こういうのがまかり通ってるのが日本。

悪いのはユニクロじゃなく自民党。

245 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:16:56.45 ID:h3Bs2zdw0

短期間で日本で一番のお金持ちになる方法。

とにかく人件費を払わない。

そうすれば億どころか兆までいける。ユニクロの社長は証明した人だ。

246 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:17:18.25 ID:KDSgA4dA0

統一教会や創価学会見ればわかるように
集団で洗脳するからな

247 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:17:18.92 ID:fcg3CD150

まぁ好きなだけグローバル中国でお幸せに・・・
日本からは早く離脱して二度と土踏むなよ。ﾍﾟｯ

248 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:17:21.95 ID:A9JwOA830

大和ハウスも伝統的に「モーレツ」を尊ぶけど、それとはちょっと違うんだよな。

249 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:17:22.02 ID:raCR80w30

「柳井正は人として終わってる」を読んで
http://www.mynewsjapan.com/reports/1734

http://anond.hatelabo.jp/20121224144304

250 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:18:12.54 ID:l1ijd6WQ0

もともと、商品陳列、販売、飲食業ってのは昔から最低の職業で、
高卒や中卒しか雇わなかった業界なのに、

フランチャイズ化、合理化、企業家していくと、
業界分析のできてない、とりあえず就職っていう
ゆとり大卒を雇うようになり、愚痴が出てきただけ。

文句をいうなら辞めろ、妥協で入ってつまらないと思っているなら辞めろ。

251 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:18:17.44 ID:+z5xnzG6O

ちょっと離職率言ってみて

252 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:18:28.71 ID:Qh4aBrln0

　自覚が無いんだな　ある意味おめでたい

253 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:18:35.13 ID:ofgfI9PJ0

ちょおおｗ　相変わらず香ばしいやっちゃ　ブラックジョークだとは思ってなさそうだな本人

254 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:18:36.38 ID:jvK71DNL0

メッチャ辞めていってるくせにｗｗｗ

255 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:19:21.48 ID:nvDjz5JvO

くにうろ

256 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:20:49.64 ID:ofgfI9PJ0

ブラックならブラックらしく、社名はユニグロに汁

257 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:21:49.12 ID:Frui5kRI0

>>250
最低の職業だと思ってるなら接客態度に文句言うなよ。
お前みたいなのが店員に偉そうにするんだろうな。

258 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:21:54.46 ID:rI06CHkG0

その理屈から言うと
ブラック企業は人が逃げまくるから
そもそもブラック企業そのものが存在出来ないことになるが

実際のところはそれなりに大きなところでもブラック企業だったりするわけで
何の反論にもなってないよな

259 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:22:19.10 ID:WIbIsq7O0

ＵＮＩＱＬＯって反日デモの時ＱＵＮＩＵＬＯに名称変更したんじゃなかったっけ？

260 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:22:27.09 ID:yjL/C1h20

柳井一族はアベノミクスの恩恵で資産を1000億円増やした

261 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:23:12.97 ID:ngCtvkzK0

> 「（サービス残業が）過去にまったくなかったということはありません」と認め、
当然、過去に遡って残業代を払ったんですよね？

262 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:24:28.78 ID:jGG7CP2fO

悪い事して開き直らないと金持ちにはならないんだな。
悪代官とズブズブなら法律関係なしだし

263 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:24:44.81 ID:Y7l2CEXR0

これ以上減らす気満々らしいな
今に社員に殺されるのがオチだろ

264 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:24:48.58 ID:hMcKBexR0

減った分補充してどんどん入れ替えてるだろｗ
圧倒的な買い手市場だし

265 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:25:41.09 ID:aCq2sFeo0

離職率の高さが、すなわちブラック企業だと決めつけるのは、あまりにも早計ではないでしょうか。
たとえブラック企業だとしても、これだけネットや雑誌・書籍で騒がれていれば、就活生の大半は避けるはずです。
にもかかわらず入社したのなら、よっぽどの情弱か、マゾか、アホとしか言いようがありません。

266 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:26:22.41 ID:F4yRxtSV0

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　'' 　　　　+　　，.. 　　　　　　. ..; '，　　，:'
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　　　　　　　　　　　ウェーハッハッハ　　　　　　　　　　　　　　　。
，:'.　　　　　　　　　キムチは薔薇の香りニダ～
　'+。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.. '　，:'.
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　　　　　　　　　　　+　, ..⊂　　　　つ
　，:'. 。　　　.. . . :::　 '　，:'ﾉ　っﾉ
　　　　　　　　　　　　　　レ　レ　　　　　　～　幸せ回路作動中　～

回路働いてるなｗ
邊 Byunさんも柳 Yuuさんもアル意味最強ですわｗっｗｗｗｗｗ

267 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:27:00.81 ID:RC7p0nwX0

ユニ黒ｗ

268 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:29:21.92 ID:F9I/AH6m0

毎年辞めた数以上にとるからだろうがｗ

269 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:29:46.18 ID:TkApHQzeP

ユニクロやワタミみたいなのは客から取らない分を社員から毟り取ってるだけだよな

270 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:30:57.57 ID:+xHOOLpV0

韓国とコラボ

271 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:31:44.98 ID:HicGXOqa0

ユニクロはブラックだよ

272 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:32:57.29 ID:IpiPTZcP0

景気がよくなれば勢い良く辞めていくよ

273 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:33:00.87 ID:JMC9Jx66P

日本でよい経営者を見つけるのは難しい。
発展著しい、お隣の姦国はもっと難しい。

274 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:33:19.80 ID:aCq2sFeo0

ブラック企業の定義って、何なのでしょう。
キツくても、給料高ければ優良企業？
ノウハウを得ることができても、給料低ければブラック企業？

275 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:33:24.72 ID:F9I/AH6m0

>>265
そこしか採用されなかったらとりあえずいくわな。

276 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:33:29.66 ID:JgOLT+wB0

ZARAとかH&Mみたいに可愛くないもんなうにくろ・・・
デザインから変えないとホントヤバくないか？

277 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:34:14.86 ID:R7gJaYVl0

　
http://img.yaplog.jp/img/17/pc/y/u/n/yunoluv/10/10030.jpg
　

278 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:34:19.52 ID:yoY+EchU0

利潤を追求する営利会社としては当たり前の「工夫」が　アコギであっても
そこは責められないのかも知れない　現行の法に触れなければ正当とみなされる
アヤシイのは　これだけ苦しむ人間がいるのを知ってて知らん顔して　野放ししている現状
「取り締まる側」の責任こそどうかとｗ　もしも共謀していたのなら　労働者をを裏切っていることになる
人間を裏切っているとも言える　日々の暮らしを害する・生物としての「敵」だ　ｗ
大雑把にマシにするには　法の番人の　働きぶりにかかっている
抜け穴だらけの「法」であったりもするけどｗ　　ま無理だなｗ

279 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:36:22.32 ID:6hv35ofi0

ブラックって減った分だけ補充するから、社員の数減る訳無いじゃん。

280 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:37:20.05 ID:JgOLT+wB0

>>274
お金じゃないだろうなあ
人の心潰すような所はブラックだと思う
給料少なくても仕事に前向きになれないとだめだろうな・・・

281 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:39:01.44 ID:aCq2sFeo0

>>275
なぜ日本屈指のブラック企業の噂がある企業を選んだのでしょうか。
どこかの中小企業ではだめだったのでしょうか。
わざわざブラック企業との噂があるユニクロを選んだのは、ブラック企業で働く覚悟があったのでしょう？
ゆえに、社員はユニクロに対して文句はないはずです。

282 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:39:19.49 ID:G9pRed8D0

で、どこら辺がブラックなのかユニクロで働いたこと
ないからよくわからんけど、
服を運んで、並べて、レジ売ってるだけでしょ。
販売店の店員に給料あげるより、もっと服の質やデザインよくする
ほうが売れそうじゃね？
辞めてもらったほうが給料あがらなくてよくない？
最終的には自動で棚に運ばれて自動でたたんで、レジもセルフで
一人か二人ぐらい監視員がいくらいが理想なんだろな。
そしたらあんまり雇わなくていいからブラックって言われなくなる。

283 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:39:31.58 ID:+QS+Dev40

>>274
金の問題じゃねーだろ。

284 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:40:18.80 ID:l1ijd6WQ0

８年前、大学の時、就職活動していたとき、

王将の説明会受けたが、飯食う暇もないしゃがんで賄い食ってたと
はっきりきつい仕事だと言っていたので、

俺にはそんなキツい仕事はムリだと思って、割引券だけもらって帰ったよ。

今の学生は業界分析もせず、ブラックブラックと愚痴だけはいっちょまえだな。

>>257 接客業も学生時代やっていたのでそれは絶対にない。

285 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:40:58.53 ID:CE2dGg600

３年で半分も殺したらブラックどころの話ではない

286 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:41:57.51 ID:ZJJ5/3cv0

戦力五割の喪失は、部隊の壊滅だろ(笑)

下手くそな指揮官だなおい

287 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:42:19.79 ID:aCq2sFeo0

>>276
ZARAは素材と縫製クソなのに値段バカ高い
H&Mは安いが素材と縫製クソすぎ

質ではユニクロが格安衣料ではトップだね
デザインは海外勢が強い
ジーユーのコンセプトは、H&Mに近い

288 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:42:44.87 ID:KMrPKHwdP

あとから入ってくるからトータルでは減らないだけだろ
何を言ってるんだよw
平均勤続年数みれば一目瞭然だろ

289 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:42:58.48 ID:A9JwOA830

>>284
凄く突っ込んで臭がする

290 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:44:21.77 ID:W7QjjdYI0

高いスキルというよりは機械的頑丈さを求めてる

291 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:47:08.91 ID:uhZq7FOy0

海外に進出して事業を拡大してればそりゃ減らないわな
ただ日本だけで見るとどうなんだよ

292 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:47:17.33 ID:IiTsJeDtP

ブラクロに改名しろこの反日企業め

293 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:47:41.21 ID:HQnYo90O0

>>244
昔はな今は無理
佐川は昔睡眠3時間とかで働いたけど
給料はしっかりくれて毎月100万オーバーだったよ最高130万

俺は1年働いてた1千万貯めて自営初めてそれなりに成功してる
そんな俺から言うと今の子は可哀想
死ぬ気で働いて金稼ごうって思っても無理だもんな

294 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:47:45.13 ID:T8v2SeYc0

CMで綺麗な面ばかり見せやがって
きたねー中国の工場もみせてみろやCMで

295 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:49:05.87 ID:wVnhFuep0

十数年前までは、ウソでも表面的には「そう評価されるのは不徳のイタすところであります
労働環境をより改善するよう従業員ともども頑張ってまいります」と言ったもんだけどな

その方が角が立たないし、例えばいざ過労死が出た際などでもお涙で乗り切れる。
経営者側にとって不利な点などないんだが

最近は経営とカネ儲けに比例して社会的な承認欲求までが満たされなければ
我慢できないという経営者が増えてるんだろうな

296 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:49:24.85 ID:aCq2sFeo0

>>277
これは一見売国的に見えるかもしれない。
しかし良く考えてほしい。

例えばコンビニに強盗が入った時、マニュアル上では強盗に金を渡さないといけない。
これは、従業員の命を守るためである。

このユニクロの写真も同様のことが言える。
凶悪なデモから従業員の命を守るため、この張り紙をしたのだと。

君達は、強盗にお金を渡したコンビニ店員に対して、「強盗に加担した」「反社会的行為」と糾弾するだろうか。
普通の人間ならそうはしないだろう。
それはユニクロの件においても同様である。

297 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:49:26.07 ID:7I0J04PJ0

ダークマター企業

まぁ小売なんてそんなもんだ
バイトが減らされ、若い社員は酷使された挙句、30代で心療内科行き
バイトも社員も、辞めた途端に体の不調が直ったり無事に懐妊したりした

>>282　服を運んで、並べて、レジ売ってるだけでしょ。
世の中には基地外クレーマーというのが存在してだな
本社にある事ない事吹き込んだり、店員に荷物持ちをさせたり、100円の商品を家に配達させたりと
やりたい放題なんだぜ

298 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:49:37.34 ID:rX5wglqF0

ブラック企業問題も確かにあるけどさ
学生の環境と社会人の環境が幻想郷と修羅の国くらい違うギャップもどうにかしないと
たぶん特定の閾値を越えた辺りでハードル高すぎて社会人になれません世代が出てくんぞ

299 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:50:30.43 ID:R7gJaYVl0

雇うだけ雇って使えない奴はパワハラで辞めさせるんだろ

300 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:50:43.80 ID:cX9i3HCIO

>>284
学生が昔の世代より甘えてるのは確かだけど無理なもんは無理。
戦後じゃあるまいし北朝鮮でもないので。

>>290
先進国では無理。
介護も漁業もトラック業界も労働を楽にしないと人は集まらないよ。

金じゃないよ。
楽な仕事かどうかだけだよ先進国なんだから。

301 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:50:47.47 ID:wjoEghPz0

家の近くのKっぱ寿司がオープン前に「アルバイト100人募集」と広告を出していたのを思い出した。
今、その店に残っているのは、3人ぐらいらしいw

302 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:51:42.66 ID:lG5FmUgm0

ユニクロに就職って、
よっぽどあのダサい服を好きじゃない限り
地獄でしょうｗ
ユニクロってフリ‐スとかで有名になったとき
一回ボクサ‐パンツ買ったけど
２回洗濯した時点で伸び伸びになったので
それ以来買ってない。だめでしょうあんな服売ってる企業

303 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:51:50.53 ID:F4yRxtSV0

物流とか倉庫業はどこも定着率悪いが
ユニクロの倉庫は飛び抜けて評判が悪いと聞いたことがあるな
派遣も逃げ出すとかｗ

304 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:53:06.58 ID:Frui5kRI0

>>302
昔はもっとひどかったと思う。
低価格帯の服屋ではユニクロはマシな部類だろう。

305 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:53:10.84 ID:cWq8T/9+0

半グレ企業宣言キターwww

306 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:54:11.04 ID:G4a4cKzdO

私が死んでも代わりはいるもの

307 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:54:30.06 ID:eu3Ef9rv0

やっぱアホだったな柳井は。
現実がまるで見えてない。
ユニクロはシナに支えてもらってるだけで
日本はもう、そろそろ、見限ろうとしてるんだ。
必死で否定してもブラック他人からみてブラック
なんだからブラック確定なんだよ。

308 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:54:32.17 ID:aCq2sFeo0

>>301
kっぱ寿司で働いたことあるが、3人では絶対に店はまわらない
最低80人は必要だろう
3人で何ができるというのだ
オープニングからいたスタッフが3人しかいないというのならまだわかるが

309 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:54:49.53 ID:bL8SeLNPO

柳井が搾取し杉
いくら資産あんだよこいつ

310 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:54:54.00 ID:byv+aUcn0

>>246
その二つが日本で新自由主義を広めるの後押ししてる
喜んで宗教組織に上納する一般信者のように社員を薄給でも文句言わない奉仕奴隷にしたいんだろう

311 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:55:23.17 ID:lG5FmUgm0

就職にあったって理想なんて求めちゃいけない。
いかに楽して高額を稼ぐか。
残業なんてもってのほか。
８時間の拘束時間でいかに高額稼ぐかが基本。

312 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:55:47.52 ID:VR+eR9It0

ブラックの基準は離職率だろ？って話なのにｗｗｗ
酷いすり替えｗｗ

313 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:57:07.80 ID:bbbJwl1y0

テメーが出来ないのに社員に無理押し付けてる

無能な経営者の典型だよね

314 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:57:58.14 ID:GlrucvUC0

>>1単黒に社名変更

315 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:58:13.87 ID:8wnnIHLFO

やめたくてもやめられないなんて話もよくあるわけで
つまり下っぱのこと何も理解せず使い捨てぐらいに思ってんだろ

316 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:58:17.66 ID:aCq2sFeo0

>>302
ユニクロの化繊入りのボクサーブリーフはオススメできない
オススメは、「綿100%」のコットンボクサーブリーフだ
ポリエステルやポリウレタンが少しでも混ざっている物はすぐダメになる

普段は2着で990円だが、セール時なら3着で990円になるので、その時に買うのをオススメする

317 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:58:38.10 ID:JgOLT+wB0

>>287
失笑w

318 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:59:22.13 ID:kJWZ2L9O0

次々に入っては辞めてくからにんずうへらないのと違うの？

社員の平均勤続年数とか出したら一発のような…

319 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 14:59:59.00 ID:+6bdXKpG0

>>316
無印で買った方が安い

320 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:00:27.33 ID:HZGG3D/90

ユニクロがブラックでないというなら、
離職率、平均勤続年数
を公表してはどうだろうか？

321 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:00:32.79 ID:pbKNhqaj0

ブラクロｗ
昭和の経営者は、社員を我が子のように見ていた者も多かったが
人の質が落ちたのかねぇ

322 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:01:14.84 ID:o6JO7E/20

大企業で三年で半分以上離職するって、相当だと思うよ。

323 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:02:11.08 ID:kJWZ2L9O0

>>316
ていうかユニクロのズボンパンツ関係は俺のケツだと収まらない…
ケツに合わせてサイズ決めると腹がぶっかぶかやねんw

324 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:02:50.08 ID:uosofJrO0

柳井は孫と同じ臭いがする

325 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：5) ：2013/04/17(水) 15:03:19.47 ID:67mGCcZy0

ブラ黒

326 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:03:24.13 ID:eu3Ef9rv0

ユニクロはワタミと並ぶ2大ブラック企業なんだけど。
日本が誇る最低企業の扱いを受けてるのは
かなり前からの話だ。
それとユニクロの服は絶対良くないと思う。
まぁ、ユニクロには絶対にお世話にならないだろう
から俺には関係ないけどさ。

327 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:04:23.98 ID:I70KdOoN0

安物衣料店がＪＲ各社より時価総額が上だっつうだから
笑うよな

328 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:05:29.24 ID:61hJ7Fqu0

チョンコラしてる場合じゃない

329 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:05:32.36 ID:aCq2sFeo0

>>319
無印良品はオーガニックコットン配合だから、体にもいいかもね☆
でもユニクロはスーピマコットン100%だよ☆

しかし、無印良品は最大10%オフしかセールしないので、ムカつく
たまに見切り品が30%オフとかになってるが、クソなのばかり

330 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:05:41.83 ID:SCxfyNKB0

社員数は多いのに離職率が3年5割の高さってことは、表向きは魅力的な会社だけど
いざ就職してみたら内情が酷い有様で続けられないってことだよな
典型的な人材使い捨て型ブラック企業の構成ですわ

331 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:05:54.61 ID:uROqRrlWO

>>311
やりがいが大事とか言う奴いるけど一番重要なのはそこだよな

332 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:06:29.24 ID:Bj/yYp4Z0

日本の国家や国民にとってブラックだと思う。
理由は、接客について。日本の心のこもった接客も一つの日本の財産ということ。
他国でそれを定着させれば日本の良さというものが失われる。
大切な日本の財産を一企業が、そういう観点を持たずに、簡単に流出させている
という意識の低さにがっかりする。

　しつけ、教育等、子々孫々たる莫大な遺産であるという意識をしっかり持ってほしい。
一時代の一技術以上に大切なものなのに。

　　それについてどう感じているのか、是非意見が聞きたいものです。

333 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:08:05.56 ID:pO+ntgZqO

え！？
ブラックはブラックなのに常に餌食になる社員が大量に雇われているからブラックなんだよね！？

334 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:09:45.99 ID:sM9R0Ykw0

製造業でブラック企業のレッテル貼られたら致命的だよな。
開発のできる、使える新卒が来なくなるから。
ユニクロは製造が外国丸投げだから潰れないだけ。

335 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:11:35.42 ID:NPZZm99/0

厳しく育てるとかｗｗ違法行為を強要するただの犯罪組織ですやんｗ

336 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:11:58.45 ID:o6JO7E/20

ユニクロはタグがチクチクするから、買うとまずタグカットする。

337 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:12:46.79 ID:4xOywVYp0

つまり、
離職率が異様に高いとか、ご自分の企業の問題点は理解する気もないってことね

さすがブラック企業

338 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:13:17.09 ID:GdsUCHwv0

単に逃げれない、本当に後のないようなのが残ってるだけじゃないの？

339 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:15:18.54 ID:wGoHZ1880

店舗じゃずっ～とバイト募集してるやん
社員が離職してなくてもバイト募集の表示でブラックって客に分かるわ

340 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:15:21.71 ID:7JXrRpQ10

このご時勢ブラック程度じゃ辞めれない　辞めてもブラックに再就職する確立大

ブラック負の連鎖　ブラックモンブラン　＞＜

341 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:16:09.11 ID:BRpbzZ2L0

>本当の意味で経営者

意味不明です。

株主総会で選任される経営者に本当も嘘もあるの？

342 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:16:46.43 ID:PjnlTBwh0

＞我が社が本当にブラック企業であれば、社員の数はもっと減っていると思う。

いやいや
新入社員の半数以上が3年以内に辞めていたら、相当なブラック企業だろ

343 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:16:56.31 ID:byv+aUcn0

>>324
柳井正Wiki
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9F%B3%E4%BA%95%E6%AD%A3
＞ソフトバンクの社外取締役でもある。

グローバルを声高に叫ぶ新自由主義経営者は皆お仲間

344 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:17:16.08 ID:l1ijd6WQ0

２ちゃんねるのようなクズどもの話を聞くと、
全部ネット販売にするか、
店舗販売も全部パートかアルバイトにするか、
ジャパネットたかたみたいにテレフォンショッピングか
通販にするべきだと思った。

新卒のような雇用は生まれないけど、
採らなっきゃあふれた就職できない人とかもバイトで
雇えるて人件費減るし、ブラックブラックって言われないし、
一石二鳥でしょう。

345 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:17:22.43 ID:G9pRed8D0

辞める奴が多いってことは、それだけ入りやすいんだよな。
いい待遇のとこはそこを守って出ていかないから、
新卒のパイは少ないんだろ。

346 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:17:22.32 ID:M21Xo/+p0

そこそこ良い給料貰ってるんだろ？ブラックじゃねえよ。

347 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:17:27.20 ID:7GuCUM8xP

>>334
職不足の間は問題ないんじゃね？
そしてどの業種も機械化でどんどん業務が合理化され人不足が起こりそうな気配は当分無いしな
人不足になるのは団塊ジュニアが定年迎える頃まで起きそうに無い
そしてその頃には移民が普通になってそう

あ、ちなみにユニクロはブラックと思いますｗ

348 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:17:39.63 ID:+JPqMBjJ0

うちの会社は5年で5割離職。
夜勤が多いのと安月給以外は普通だが、ブラックになるのか？

349 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:17:42.96 ID:F/iVrVFx0

>>1
買い手市場でそうはならないからブラック企業が問題視されるんだよ。

350 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:18:33.30 ID:ZJJ5/3cv0

各店舗の店長の給料ってどのくらいなのかねえ？

月に100万くらいなら、そうそうやめないだろ

351 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:18:47.94 ID:lRH8Bh3a0

　　　　/＼＿＿_／ヽ
　　／／~ 　　 ~＼:::::＼
　 . |　（･）　　　（･）　 .:|
　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::| 　　は？
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　　＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼

352 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:22:31.11 ID:97JsKr4c0

>>348
ややブラック

353 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:22:37.02 ID:IfM0B9DW0

新入社員で入った同期の社員が、十年後、二割しか残らないのがユニクロ

それを補うのが、何も知らずに入ってくる新入社員
十年組よりも人件費が安いのでお得
どうせまた八割はやめるから、固定費はそんなに増えない

リストラの手法としては中々

354 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:23:16.37 ID:uYHZbc0B0

この規模の企業になると、国家運営に何らかの影響を及ぼすレベル。

つまり社会の公器といえるものなんだが、柳井含めて最近の経営者はそういう意識がないよな。
「俺たちが日本人を守る」、「俺たちが日本の雇用を守る」って意識がまるで無い。

昔なんて「アメリカに舐められてたまるか！！日本人にも皆自動車を実現してやる！！」
って意識で破産覚悟で私財をぶち込んで自動車開発行った人とか居たんだけど、

そういう経営者ってもう居ないんだろうな。

355 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:23:31.21 ID:l1ijd6WQ0

そもそもユニクロのような会社は知名度が高いだけで、

やることは単純な商品陳列と販売だから、

優秀な学生を集めることは無理。

結果、勤勉に頑張ったこともや努力したこともない

質の悪い学生ばかり採用することになる。

離職率が高くて当然だ。

356 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:24:44.21 ID:oxTJ16eT0

大賞はワタミかNECか。

357 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:25:57.27 ID:xsYHVppp0

殺せ

358 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:27:14.75 ID:078AHVHq0

外人で補充してるだけだけどなｗ

359 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:27:53.66 ID:DzstaNZDO

>>354

生き血吸ってナンボって事だろうよ

360 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:28:27.39 ID:uYHZbc0B0

>>355
実際のところ、接遇態度やトラブル時のスマートな処理及び対応をスマートにできる
レベルになるには3～5年ぐらいの勤務年数は必要だったりする。

仮に1店舗を10名でまわすとしたら、勤続年数5年クラスが半分はいないと
トラブルが重なった時に対処が難しくなる。

勤続年数3年以内に5割辞めるってことは、トラブル時の対応がよくわからんちんの
新人クンだらけってことだよね。

おそらく客がイライラするような対応やまごつきが日常茶飯事に起きてる筈。

361 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:29:00.05 ID:byv+aUcn0

嫌儲スレに貼られてた
http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_I20121207002757.gif
これが事実なら
大勢の新卒が割りと高待遇に釣られ入社、でも2年で店長になれないと降格だから
離職率が高いのも納得。店長の椅子が限られている以上いくら頑張ってもなれない人物は大勢出る

362 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:29:30.35 ID:l1ijd6WQ0

東証一部の大企業に入ったと威張れる経験ができただけでも
いいじゃないか？なにがブラックだ。

363 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:30:43.61 ID:Uy52bmO50

退職者以上に社員の雇い入れしてるんでしょ？

364 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:30:55.62 ID:NjD/oJEX0

所詮一代限りのワンマン会社だよ。
誰も信じられない、誰にも任せられない人なんだから
死ぬまで第一線で働いて死んだら倒産。

365 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:30:57.67 ID:9EJHk8hp0

こんなもん詭弁だろ。
客がユニクロに行くのは安くて適当に街歩ける服を買うためで
別に店員に会いに行ってる訳じゃない。
海外で云々なんてのは店長になって社員を指導できりゃ別に
どんな人間だっていいはず。

それよかサビ残だとか長時間労働だとか休み取れないとか
待遇が悪けりゃ社員の居つきも悪くなる罠。

一番問題なのは、最近の経営者が定期昇給を与えないために
わざと会社を若く保つように激務を与えて意図的に離職率を上げてる事。
でもって退職金も安く付く。

こういう経営者はマジでなんとかして欲しいわ。
服扱ってるだけで、実質コンビニなんだから最初からバイトだけで
やりゃいいのよ。

366 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:31:18.98 ID:5sckrZcz0

>>360
その程度になるのに、5年かかるとか、
よっぽど応募者の質がアレなんだろうね。

367 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:31:47.26 ID:uYHZbc0B0

ほうほう、貴方は元ユニクロ社員ですか？

やっていた事は商品の陳列、レジ打ち、接客と。

で当社、○×商社で具体的に今までの経験はどんな風に役立つと思いますか？

368 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:31:55.17 ID:RnZSiTGb0

朝鮮土人柳井はこれで反論したつもりなの？
一般社員の平均勤務年数を言ってみろや

369 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:32:15.38 ID:BnMqu1a+0

山パンみたいに幹部候補と兵隊の入口をちゃんと分けて
誠実に求人をしていれば叩かれないだろうに

370 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:32:47.12 ID:F/iVrVFx0

ワタミも柳井もきちんと反論できないのが笑える。

371 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:33:03.93 ID:A9JwOA830

>>361
降格の条件をよく理解できてないな

372 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:34:57.07 ID:byv+aUcn0

>>354
柳井含め新自由主義経営者は
むしろ率先して日本という国家制度を無くしてグローバル企業、資本の世界にしたい
日本人を彼らの奴隷に差し上げたい

373 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:35:12.91 ID:uYHZbc0B0

>>366
実際に小売関係に勤めれば分かるけど、極端な話、漏電が起きたから社員に修理とか
店舗内に小規模ＬＡＮを敷設するのに社員にやらせるとか、掃除機が壊れたから社員に分解修理させるとか

「は？何でそんな事をやらなくちゃいけないの？」って事をやらされることも多いよ。ユニクロは知らんけど。

ブラック企業には多いけどね。目先の金をケチって、社員に本来は電気屋を呼んだ方がいいような作業を
やらせるとか。

他にもクレーム対応なんかは複雑だったりするし。

374 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:35:20.28 ID:fjWflfqH0

金儲けしか興味のないオッサンだから、この程度の批判に反応しないと思っていたけど・・・
案外、小物なんだなｗ

375 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:35:22.13 ID:JxOR93W20

>1
おぃおぃブラック企業のお手本みたいなユニクロが何言ってるんだよｗ
社員が減ってないって？お前は離職率って言葉知らないのか？ｗ
離職率が3年で3割超えたら余裕でブラックだよｗ
それとサービス残業が1時間でもあったらもちろんブラック
こう言うブラック企業全般に言える事だが不況でないと生きていけない
今後アベノミクスで好景気にでもなったら倒産するだろうね
なぜかって？「雇用」という人質が使えなくなるからｗ

376 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:36:04.34 ID:ElU+hQnkP

ずっと気になってたんだけど、ユニクロの店員って凄く無難なファッションだけど、ユニクロの服着てるのかな？
そうだとしたら、ブラジャーやパンティもユニクロ製なのか？

377 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:37:51.21 ID:RnZSiTGb0

二千近い社員が居るのに組合が1つも無い会社ってかなりブラックでしょ

378 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:37:59.25 ID:o45GkY660

ブラックの定義に「社員数が減っていく」は、ないだろ
「犯罪はよくないというが、犯罪者の数は減ってない」ｷﾘｯ

379 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:38:06.98 ID:v9vIAUJ90

＞我が社が本当にブラック企業であれば、社員の数はもっと減っていると思う。

辞めた分雇用すれば社員数は減らないだろ。
こういう言い訳がいかにもブラック。

380 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:39:16.53 ID:9EJHk8hp0

>>375
そうだねぇ。
こういうビジネスこそ不況ゆえだよね。

昔は採用担当者が新卒者の自宅回って名刺配ったりしてた時代もあったからなｗ

でもってその世代がこういうところの中堅幹部だったりするんだよなｗ

381 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:39:31.55 ID:DmeKedDf0

>>1
我が社が本当にブラック企業であれば、社員の数はもっと減っていると思う。

ホワイトならそんなに社員は辞めませんよｗ

382 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:40:46.51 ID:QGmNlSWqO

>>373
ルーチンな仕事は一年やれば覚えるけど、現場を切り盛りできるようになるにはやっぱり時間が必要なんだよね
ランチタイムのファミレスなんかよくわかるよ

383 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:41:54.97 ID:A9JwOA830

ユニクロは会社都合、自己都合、どっちの退職が多いのかな。

384 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:44:28.28 ID:7+6L31j00

>>361
なるほどな。
こらブラックではないな。
奴隷社会。

385 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:45:25.54 ID:+y44/crp0

>>1
残業代払えよカス

386 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:45:51.09 ID:de5vxniz0

プレミアムリネンシャツ、また値下げしてくんねー。

387 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:46:30.42 ID:3reCMR0p0

>>361
そんでもって上に行けば行くほど辛くなるという

388 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:47:16.57 ID:ij/JyRA60

定年まで勤められるの？

389 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:48:04.35 ID:qWw6/OzI0

ユニクロって、社名からしてブラック１色！！！

390 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:48:42.77 ID:hKEktAhr0

異常な離職率の高さを社員のモチベーション問題にすり替えるって完全に黒じゃん
自覚無しで言ってるのか？もしそうなら…いやどっちにしても気が狂ってる

391 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:49:48.69 ID:gVwy4rvE0

しかしまあ確かに、あんな記事出る前からブラックって噂はあったのに
底辺高卒でバイト感覚で数ヶ月働くならまだしも
大学出てるのに新卒カードをここで使う人とか何なんと思う
しかも英語もできるのに
あまり表には出て来ないけど、柳井以下幹部も上位の人は
それなりに高給でいい暮らししてる人もいるのかね
なんか柳井だけが従業員にサービス残業させていい思いしてるカンジだが

392 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:52:03.09 ID:+6oPN0F2O

団塊世代が「自分たちのような苦労を子供たちにさせたくない」と、
我が子を甘やかす。
その甘やかされて育った子供が親になり更に「昔ながらの教育方法」を嫌い排除してまた我が子を甘やかす。
この連鎖によって、モンスターペアレンツが生まれ、屁理屈の塊みたいなガキが誕生し、
社会経験や協調性、道徳が無い教師が生まれた。
「なんで女だけが家事育児しないといけないの？」というインチキ男女平等論に洗脳された女も生まれ、
「夫の両親と同居なんて絶対したくない」という女が激増した結果、
核家族化が蔓延し育児ノイローゼという自業自得が溢れた。
インチキ男女平等論と言えば、「女性にも正規雇用を！」というスローガンによって、
今や就職活動する半数は女。企業は減ることはあってももう増えることは無いしロボット化や無人化によって、
これからますます人間が仕事出来る場所は無くなるわけで、
そういう状況下でもなおメディアは「女性の社会進出」をステマし続ける。
しかしその結果、女性が求める理想の結婚相手がいなくなるという矛盾が出てくる。
つまり女どもは自分たちが社会進出すればするほど男の仕事を奪い結婚相手を絶滅させているわけだ。
要するに女どもは結局自分で自分の首を絞めているということ。
「男は外で狩りをし女は家を守る」という太古の昔より人類がやってきた普遍の原則は、
果たして本当に古くて野蛮な風習だったんだろうか。
フェミニズムが出来てたかだか１００年あまり。
そんな短い時間で太古より続いてきた普遍の原則を消し去って良かったのだろうか。
確かに選挙権や教育を受ける権利など社会的権利は男女平等に近づける努力は必要だが、
果たして男女の「役割の違い」まで野蛮と一蹴しても良かったのだろうか。

393 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:52:08.71 ID:TwVY2hlL0

ユニクロがブラックかどうかはしらんが
不景気だとただでさえ買い手有利の労働市場が一段と買い手市場になるからな
つまり、退職者が出てもいくらでも補充できると言うこと
見るべきは普通に離職率だろうよ

394 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:56:30.65 ID:A9JwOA830

>>391
英語が求められるのは店長以上だろ？
でTOEICの点数が悪かったら給料差っ引かれる。

395 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 15:59:14.63 ID:r1TFt72XO

最近の日本の大企業へのネガキャン
シャープやパナソニックやソニーの次はユニクロか･･･

昨日のボストンの爆発事件での在日の日本人sageのネガキャン同様に
こういうネガキャンの反映場として2chや4chanやyoutubeが選ばれたんだろうな
今日以降、次はいつスレが立つのやら
ネガキャンに乗せられる人間が多そうだから

今後も同じような日本人sageのネガキャンが増えるだろうに
何故韓国企業sageのネガキャンやらないのか不思議で仕方がない

396 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:00:31.76 ID:+CUpJm7JO

減ったぶんだけ入るからわからないだけ
勤続年数調査すりゃいい

397 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:01:40.20 ID:pHfOYUXr0

どうみてもブラックだろうが
死ねよキチガイ柳井

398 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:02:26.74 ID:m0FdV1Bj0

減ってないのがブラックの証。

399 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:02:39.19 ID:W4G/xxIh0

正社員数が記号化してる

400 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:04:38.23 ID:7QSZUk440

よくCS教育で使われているディズニーのオリエンタルランドもブラックだと思うけど。
だってCS教育はよくてもあれってほとんど時給1000円のバイトじゃん。
1000円でコキつかって社員のボーナスは凄い金額とかCSの例でこの企業挙げられるたびに笑えてくる。

401 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:07:00.12 ID:AYK8I8WN0

中国での尖閣諸島は中国領土発信を実は評価してる、

日本企業は中国人をほめころしてもっと金をせしめればいいんだよ。

そうでなくても不景気で苦しいんだから。

402 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:08:20.35 ID:l1ijd6WQ0

最初にブラックの企業に入らないと

ぬるま湯につかって使えない人間になるかニートになるだろう。

企業の寿命なんて定年まで持つ会社の方が少ない。

403 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:08:40.14 ID:G9pRed8D0

すぐ辞めちゃうブラック社員が多いかもよ。

404 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:09:25.20 ID:bbbJwl1y0

厳しいって体壊すほど厳しいのは厳しいじゃなくて奴隷なんだよｗ

405 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:10:04.58 ID:vUGtdR9a0

そう言ってる内にまた野菜売るようになっちゃうんですわ

406 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:11:56.82 ID:TUcq7b7U0

>本当の意味で経営者になってほしいからです。

本当の意味で有能な歯車になってほしいからです。だろ
なんだ経営者って、絶対そんなこと思ってないだろ

407 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:12:09.29 ID:4SMpVIxT0

新卒社員が3年以内に離職する割合が約5割に達する時点で完全なブラック企業じゃねえか
笑わせるなｗ

408 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:13:06.43 ID:l1ijd6WQ0

雇われて店舗販売なんてやってってもしょうがなって、
最低でも２～３年で気づくだろう。

辞めない奴のほうがブラック

409 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:13:22.62 ID:baVSHg6QO

反応するってことは…

410 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:14:29.70 ID:333r/xmmO BE:2191172639-2BP(22)

衣類なんて単価の安いもの扱ってんのに長者番付に載るなんて
そうとう悪どい商売じゃなきゃありえんだろ

411 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:15:38.34 ID:G9pRed8D0

毎日、毎日、服をたたんでると、
「俺、何してるんだろ？」
ってはっと気が付くのが平均3年である。

412 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:16:53.16 ID:f2HuTZgD0

奴隷を奴隷だと思わないのが社長

413 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:17:10.22 ID:ve4i93RF0

ブラックとかいっているけど
ブラック社員とかも公開すれば良いのになｗ

414 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:19:08.10 ID:krSP0xqW0

ブラック企業ほど社員が減らない（取っ替え引っ替え）、会社が発展するｗ

415 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:19:26.66 ID:gVwy4rvE0

>>394
そういう「店長、幹部（候補）」に英語を強要して、
英語の勉強時間、無理な店舗売上ノルマを課して、
サービス残業して、それすら隠さざるを得なくなって
結局キャパ超えてギブアップして
そういう層もゴッソリやめるのも問題だって話じゃないの

416 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:19:33.51 ID:5u4IkAuq0

「俺の想定するブラック企業よりはマシな待遇だカス共」と言ってるだけ
なんの反論にもなってない

417 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:19:56.31 ID:MIklILct0

バカおつ！

ユニクロで働きたいのではなく
上嬢企業の、年商1兆円の、世界に展開する、誰でも生餌を知ってる
「あのユニクロに入社勤めております」と
と、他人に言いたいだけで入社してるんだよバカw

要は、DVもするし、Hも下手だし、短小包茎早漏だけど
周りは皆見かけかっこいい男だよね
と、褒めるから、別れたくないが別れたいを上回るだけ

418 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:20:35.12 ID:ElU+hQnkP

ていうか、ユニクロがこんな会社って入社前にみんな知ってたろ。
辞めた奴も分かってて入社したんじゃないの？
野望を持って入社して、敗れて辞めていく。
急成長してる企業なんてそんなもんだろ。

419 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:20:53.07 ID:rwf0dIiu0

せっせと大目の社員を採用しといて、何たる言い訳・・・（笑）

420 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:21:04.02 ID:X83q5NGj0

ブラックらしい屁理屈反論きたｗｗｗｗ
これで採用時にはコミュ力重視とかヘソで茶が沸きますな
代表がこんなレベルとかアタマ悪すぎ

421 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:21:35.06 ID:n2fPMxxS0

辞める数以上に情弱が入社するから減らんのだろ
しかし、こんな状況になってもユニクロ受ける奴って何なんだろうね
情報から隔離された社会で生活してんのか？

422 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:23:23.91 ID:H1lTxKnZ0

ん？減ってないのは補充してるからだろｗ
入れ代わりが激しいのはブラック企業だからだろ！

423 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:25:08.55 ID:Frui5kRI0

>>382
状況を見ての判断力とかは経験積まないとなかなか養われないしね。
高学歴なら判断力がある、とかいうことはまあない。

424 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:25:29.25 ID:TYNxBFVF0

サビ残させてた時点でダメ
もうこのオヤジは信用できない

425 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:25:49.30 ID:3J/BZ8060

桶に穴が開いて水漏れしていても、漏れてる分以上の水を足していけば桶の中の水は減らない。
だからといって穴から水漏れしていないことにはならない。

426 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:27:49.64 ID:UBu6yVuV0

>>421
ネームバリューと自分はそこまでにはならないだろうという希望的観測
よくいるだろ、危ないからやめろっつっても自分だけは大丈夫だからって強行する奴

427 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:28:26.55 ID:Wv3qIWxKO

実際はこれだけ辞めているのに計上してないとか疑ってしまうんですが｡

428 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:28:55.52 ID:0/KIPGiRT

減ってもその都度補充してけば数字上は減らんだろ
平均在職年数と退職率も答えろやｺﾞ━━━━(# ﾟДﾟ)━━━━ﾙｧ!!

429 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:29:40.66 ID:gVwy4rvE0

ワタミの社長にしろ柳井にしろ
単なる奴隷使いなのに
いい人ヅラすんのは何なんだろうね

これの元ニュース立った時に、柳井の本買ったとかいう馬鹿が
「柳井さんは(サービス残業の事実を）部下である悪い幹部連中から知らされてなかったんだ！」
と力説してたバカがいたが、知らないわけないじゃ～ん、つーか現に知ってたって>>1でｹﾞﾛってるし
柳井もアレだが、柳井の本買って読んで心酔しちゃってる奴とか、ユニクロを新卒で受ける奴とか
そういう人ももうちょっと普段の生き方や考え方を見つめなおした方がいいと思う
ここでユニクロ柳井を庇ってるのは単なる頭悪いレス乞食みたいで誰も相手にしてないけどさ

430 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:31:48.88 ID:79r2S17N0

住むには天国、働くには地獄。
日本だろうがよその国だろうが、幸せの総量は大してかわらないな。
紛争とか起きてたら別だろうけど。

431 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:33:21.68 ID:BkjubiFF0

ブラック企業ほど辞めたいという一言すら言えない雰囲気がある。
今いる自分の会社がそうだけど。

432 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:33:28.21 ID:4SMpVIxT0

ユニクロで買うヤツの気がしれんわ
全国規模の大々的不買運動でも起きないかな

433 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:34:47.92 ID:f1B/3e7s0

野心剥き出しの社員募集しとけ。

434 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:35:54.92 ID:FLoSLo1w0

このユニクロユニクロ騒いでるやつらってユニクロやめたやつらなの？
これからも急成長するユニクロってのが答えだよカスｗ
辞めた会社の悪口ネットでいじっても虚しいだろｗ

435 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:36:15.06 ID:JgOLT+wB0

大学でてまで
ココに入る意味が分からん・・・

436 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:39:36.02 ID:aDfr9jEW0

減った分増えてんだろ。このご時世で一見一流企業だから
集まるに決まってるじゃん。離職率の異常な高さも目に入らない
位気違いなんだなこいつ。

437 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:40:39.86 ID:307qUOqpO

>>1
不況に助けられたね

438 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:41:18.96 ID:swpuykL00

中国での話ならオッケー

439 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:42:30.98 ID:/z0jQi4D0

>>434
就活で内定貰えなかったヤツ、就職したはいいが↑で辞めたヤツ
とか挙げればキリないわｗ

440 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:42:44.18 ID:tKqhZi9c0

ユニクロに入っていく奴見るとかわいそうになるｗ
行ってる人には申し訳ないけど。

見てるこっちが恥ずかしい・・みたいな感じ。

441 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:48:41.07 ID:G9pRed8D0

ユニクロは毎回そのシーズンだけで評価されるから、
だんだんキツクなっていくそうだ。
ヒラにまで降格するなんて大手企業にはないだろう。

今までの日本型は自分の部下は一生自分を追い越さない。
ほとんどは順々にあがっていく。地位がさがることがない。
役職につくと権威もついてくる。
働かなくなる。自分より有能な部下は育てない。
組織が腐る。会社が傾く。

それは実力が認められないというー世代前の不満だった。
柳井は本当の実力主義を持ち込んだだけだ。
でも人間はやはりそれには耐えられない。
だんだん歳とともに地位を確固たるものにしたい。

442 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:49:55.16 ID:okmOH7AkO

本当のブラックはこんなもんじゃありません
ユニクロがブラックとか笑っちゃいます

443 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:53:05.08 ID:uDI9fD4c0

ユニクロと楽天は部落の中の部落
これは世界の定式

444 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:53:15.72 ID:DzstaNZDO

>>442

奴隷根性は自慢にならない

445 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:54:03.19 ID:t+m2N+Ng0

本社　＝　ホワイト

店舗　＝　超ブラックじゃねかｗｗｗ

446 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:54:53.32 ID:9LGGLVWX0

そりゃ社長の周りはホワイトだろうよｗｗｗ

447 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:56:20.73 ID:gLQ3Z7B20

ユニクロとワタミはなぜか叩かれるが、ユニクロもワタミもその業界の中ではトップクラスのホワイト企業だよ
個人経営とかは知らないけど、飲食店チェーンではワタミはトップクラスだしアパレルではユニクロがトップクラスのホワイトだよ
過労死裁判が原因か?

448 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:57:03.15 ID:5lp5hqFnO

言えば言う程墓穴を掘るなw

449 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 16:57:38.89 ID:nA0CURAN0

>>14
じゃあ何誌？

450 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:00:15.38 ID:KAqUYjOuO

>>441
きっちり年功序列とか成果主義とか徹底してる会社って少ないんじゃないかなあ…
大きい会社であればあるほど、「世渡り上手」が出世するし、成果を上げてもご褒美が気に入らなきゃ逃げられるしね

451 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:01:17.62 ID:tv43oy+R0

ピントずれてるなw
反省がない裸の王様

452 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:04:21.58 ID:/z0jQi4D0

>>447
トップクラス(だけ)のホワイト企業ですな

453 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:05:21.89 ID:MIBjpBx+0

東洋経済の雑誌は左翼的スタンスでなぜか格差で騒いでいる。
会社四季報という資本主義の申し子みたいなものがメインなのに。
それはさておき、ユニクロがブラックかどうかはわからないが
服は質がよく、素材そのものは東レなどと一緒に開発していて価値がある。
昨年、フリースを４年ぶりに買ったが確かに温かく、進歩していたのがよくわかった。
２ちゃんでは反射的にたたく奴が多いが、俺はいろいろなメーカーの服を購入しているが
コストパフォーマンスは高いと思う。
多分、これからも売れると思う。
日本よりむしろ海外で有名ではないのか。
株価から見ると２００７年は日経平均は現在よりだいぶ高かったがユニクロ（ファーストリテイリング）の株価は
１万円以下だったが今は３万円以上する。
こういう会社は少ない。世界が評価したのだろう。
今日の朝日の記事にあったが
ユニクロ強運、マスターズゴルフでスポンサー契約を結んだばかりのスコットが
いきなり優勝した。
「ユニクロの服はコースの上で身につけていて快適で、楽に感じました」
と、スポンサー泣かせのコメントも発表したとあった。
朝日がユニクロの宣伝をしていると苦笑したが、」宣伝効果は大きいだろう。
ネットで調べたらユニクロは身体障害者の雇用率がずば抜けて高いとあった。

454 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:05:27.97 ID:DzstaNZDO

>>448

こう言った時のマニュアルが無いんだろうね

455 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:06:10.21 ID:CCAsZaRr0

ユニクロのレベルでブラック認定されるんなら
日本の民間企業の９割はブラック認定されるんじゃね？

456 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:08:32.38 ID:+EeqGwWb0

>>440
結構年収ある人間でも入るぞｗ
本当に靴は良いもの履いてあとはユニクロとかも多いしｗ

457 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:08:51.66 ID:n2fPMxxS0

>>455
そういう事じゃない。どれだけ稼いでるんや～という利益率と
資産を持ってる有名企業で、ここまで酷い待遇ってのは
やっぱりブラックといわざるを得ない　って話だよ。

下の零細や中小を見ればキリが無いのはわかる。

458 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:11:09.35 ID:+EeqGwWb0

随分と擁護が多いなｗ
実際そうなんだろうけどやはり過労死裁判とかがあったせいか？
ユニクロってそんなことあったけか？ユニクロは中国系だから嫌われているのかね･･･

本当に今の人間はすぐブラックという人間が多いからなｗ
ブラック社員のリストを作った方が目が覚めるんじゃ無いのかｗｗｗ

459 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:11:13.34 ID:aJ5li5xd0

逆ロンダリングしてると思ってる

460 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:12:16.83 ID:7qI0x9Aq0

どういう言い訳だよw
抜けた分だけ補充してれば、そりゃ社員数は減らないだろw
離職率が問題なんだよ、離職率。

461 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:13:10.39 ID:+EeqGwWb0

>>457
それは柳井が資産があるっていうこと？
当然だろｗ　それだけのリスクを背負って築いているんだから
当たり前だと思うが？叩く方が間違っていると思うぞ。
柳井は2代目か何かだと思うがやはりここまでしたのはやはり凄いと言わざるを得ないだろ。

462 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:16:19.90 ID:tKqhZi9c0

>>456
そういう意味じゃねーよ
もちろん金持ちも貧乏人も行くと思うし
君の年収がどれだけ凄いかも知らんけどｗ

こんな糞反日社長の懐を潤すためにご苦労さんって感じ。

463 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:24:03.04 ID:+EeqGwWb0

>>462
そっかｗ
おいらの年収はそこそこだよｗ
そこまで反日かね？ｗ

464 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:25:51.76 ID:MIBjpBx+0

>>458
ユニクロは中国系ではないと思う。
柳井が嫌われるのは歯に衣着せぬ発言が多いからだろう。
朝日に１年間ぐらい連載していたが、若者には厳しい発言が多かった。
これでは誤解されたたかれると俺は思ったが、あれは性格だと思った。
心にもないことを言って人気取り迎合が多い昨今、結構まともなことを言っている。
いろいろ言われているが会社が発展して日本一の大金持ちだからやっかみもあるだろう。
本音を言えるのは正直だからだろう。処世術は上手だと思わないが。

465 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:27:16.06 ID:Md01+4v50

サビ残、休日奉仕は　どろぼう、はんざい、恐喝だよ。

世が世なら、犯罪者。
こいつ、精神障害？

466 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:29:36.31 ID:5lp5hqFnO

>>464 あの連載がまともか？

467 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:30:28.74 ID:wXvE4ovw0

まあ、結局社員の納得次第なのは間違いない。
でも入社前に重労働体質であることを言わないのは詐欺に近い営業。

468 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:33:21.59 ID:RnZSiTGb0

ブラック企業と呼ばれるのが嫌なら売国企業と呼んであげますよ、クニウロ柳井サン

469 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:35:15.73 ID:8rQelNN50

今のネット時代でユニクロの悪評は知れ渡ってるのに
どうして入社する人いるのか普通に不思議だな

470 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:35:58.04 ID:+EeqGwWb0

>>464
確かにｗ
その連載は見ていないが
プロフェッショナルマネージャーとか柳井が薦めていたり監修したのをみたけど
やはり凄いなと言わざるを得ない。

でもそういった反感を持つ若者が朝日読むのかね？

471 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:37:10.84 ID:+EeqGwWb0

>>469
ネット時代で悪評が全く立たない会社の方が珍しいだろｗ
ブラック社員をリスト化すればいいよｗ

472 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:37:42.99 ID:LKoo8gUn0

労働基準法守らない犯罪企業が何を言おうが
犯罪である事実は変わらない

473 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:39:53.35 ID:l1ijd6WQ0

ブラック企業という言い方は
黒人差別。

474 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:40:39.74 ID:+EeqGwWb0

>>472
まぁそうなんだが同僚でも馬鹿な社員も増えたよなｗ
労働基準法だけが法律だと思っているバカｗｗｗ

475 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:41:34.75 ID:qQAaXynV0

>>469
そんだけ不景気なんだよ
アパレルだけだよ常に人を欲しがってんのは
だってマジ忙しいんだもん

人の出入りが激しい企業をブラックて無いとは言わないんだよ
オープニングスタッフがどんだけ残ってるのか、
毎年社員がどんだけ辞めてんのか
観て観ぬふりしてんじゃねーよ

476 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:41:41.28 ID:xwKGjNr90

客へのサービスや品物の質を落とさなければ
ブラックだろうがかまわんよ

477 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:42:23.95 ID:+EeqGwWb0

>>475
そうなの？アパレルそんなに人の出入り激しいの？

478 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:43:09.13 ID:4Pqr5WjZO

>>453
障害者を雇用すると、補助金が交付されるから？
障害者雇用納付金制度

財政難から
交付金を減らして、自立させようとしている事に対して
UNIQLOは障害者を雇い手助けしているのかな？

479 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:45:40.38 ID:l1ijd6WQ0

就職する機会を与えられて上に登るものもいるだから、
それでいいじゃない？

ブラックブラックっていうなら、正社員っていう
就職する機会も与えられなきゃいいのか？

480 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:46:48.62 ID:hUNlyOjoO

労働基準法の罰則を数百万にすりゃいいだけ
サビ残はＥＵみたいに監禁罪にしたらええがな

ユニクロは障害者雇いまくりで健常者の負担が半端無いからな

481 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:46:59.87 ID:5lp5hqFnO

>>477 柳井の著書だけ読んで知ったかぶりしてたのかw

482 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:47:07.45 ID:+EeqGwWb0

最近は会社と社員のどちらがブラックなのか分からないからなｗ
バカッターで騒ぐ馬鹿もいるしｗ

483 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:47:12.88 ID:umypoNQeO

だから離職率高いんだろ

484 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:48:40.93 ID:L/vc7As90

you need black

485 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:49:01.06 ID:l1ijd6WQ0

会社だって寿命があるのに、
３年で半分、根性のないヤツがやめてもいいじゃない？

486 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:49:06.96 ID:34oZeTDD0

店舗にカメラを設置して従業員が何時間働いているか
社長自らチェックしてみるべきだ

487 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:49:14.54 ID:+EeqGwWb0

>>481
何にも知ったかしていませんが何か？ｗ　
大体柳井が「書いた」本は読んでないよｗ　柳井が薦めていた本は読んだがｗｗｗ
そんなに擁護しているつもりは無いんだがなｗ
お前らブラックだの言っているけどお前の面見て見ろよと小一時間問い詰めたいわｗ

488 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:49:53.50 ID:U0Vr73uU0

>>478
従業員が一定数以上いる会社は障害者を雇ってない場合、逆にお金を支払わなければ
ならないんじゃなかったっけ？
ユニクロみたいなでかい会社はそれだけ障害者を多く雇わないと無駄な支出が増えるんだよね。
だから、障害者を積極的に雇ってるような気がする。

あとユニクロは精神障害者も結構積極的に雇ってるね。
単純作業は精神障害者は強い。

まあ障害者の給料は一般採用より安いってのもあるけどね。

489 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:50:29.57 ID:+zaFcbBq0

本当に労働基準法違反してませんか？
本当に自信がありますか？

490 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:50:56.59 ID:+EeqGwWb0

>>486
つうか残業代未払いとかそんなもんはブラックはブラックだがお前ら一寸の緩みも無く働いているのかと
言いたくなる奴が大体騒いでいるよｗ　うちの部署でもｗ　8時間労働のはずが実質4時間ぐらいだろ？っていう奴ｗ

491 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:51:25.61 ID:gM0dojSU0

良い具合に経済が好転してウニクロが倒産する
これこそ健全な社会

492 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:58:38.50 ID:Sq55J6Tf0

トップ企業ってのは、ブランドイメージを考えて
上辺だけでも模範的な態度を見せるもんだが
その気も無いんだな

493 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 17:59:32.89 ID:5yHGDjVPP

>>469
どうしても働きたいやつの最後の砦なんじゃね？
あんな仕事誰でもできるし・・・でも長続きしないのループ

家の地元のユニクロ、若いのにヒヨコというか鳥の巣というか・・・
マッドマックス2のヒューマンガスみたいなハゲ雇ってるんだけど
気持ち悪いぞホント

494 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:03:57.43 ID:l1ijd6WQ0

ブラック企業って定義も曖昧なままブラックブラックって言ってる奴は左翼。

例えば、憲法改正で軍事国家に逆戻りだとか騒いでいる左翼と一緒。

国における一千万人あたりに戦車何台、戦闘機何代、それ以上は軍事国家だとか
ちゃんとした定義で言ってくれないとブサヨと一緒だよ。

495 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:04:20.13 ID:vkAwfx87O

>>487
会社がブラックかどうかの話に、容姿がどう関わるんだ？

496 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:11:36.77 ID:lspzxF1z0

サビ残で成り立ってる日本経済

497 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:13:34.33 ID:4kY/8FzG0

ユニクロがどうこうより労基が一番ブラックだからなｗ

労働基準法を守らせる気がないとしか思えない

498 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:17:15.34 ID:l1ijd6WQ0

労基は必要ない。
こんなのがあると日本もギリシャやスペインのように
国は破綻する。

499 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:20:10.56 ID:XZCnGJ+/P

よし、ちょっとは反省した、今度はワタミ行こうぜ

500 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:20:53.10 ID:kIraRTTFO

随時補充してんでしょ？

501 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:25:05.68 ID:w/orNGFp0

お前らが役人減らせ給料減らせって言ったから労働基準監督署の役人ごっそり削られたんだろ。自業自得だよ。
労働基準監督署までサビ残しないと回らないとか何のジョークだよ。自分で自分の首を絞めるとかこの国の人間はどんだけバカなんだよ。

502 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:25:22.84 ID:MPmi3qlp0

ブラックな待遇で我慢する奴も問題あると思うけどな～。

503 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:26:04.92 ID:QumWhxwP0

>我が社が本当にブラック企業であれば、社員の数はもっと減っている
いや、大概のブラック企業は人員補充してるから社員数の減少は無いもんなのよ。

504 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:26:53.85 ID:l1ijd6WQ0

悪徳サラリーマンと社労士と労基が結託して日本崩壊

505 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:28:17.41 ID:QumWhxwP0

>>504
既に企業に組して労働法の抜け道を指南するブラック社労士が
絶賛活躍中です。

506 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:28:36.15 ID:DzstaNZDO

>>496

日本は有史以来、最も完成された社会主義国家だよ。

奴隷として扱うとしたら日本人が最適。

507 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:29:40.08 ID:Qs6fjtYuO

ブラックだろ
だってユニクロで働きたいと思うか？

508 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:30:53.77 ID:gJB8VuRgO

生え抜きって言葉はサービス業においてはもはや死語なのかねえ
はっきり経営側と現場ってカースト制度が成り立ってる気がするわ
どれだけ現場で実績あげても部隊長止まりで士官クラスはよそから引き抜き
ましてや最低辺の下っ端なんか使い捨ての駒としか見られてないんだろうな

509 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:32:23.59 ID:8v0YTqyd0

ブラックでなければ離職しようとは思う奴は殆ど居ないはずだろ、特にこのご時勢なんだから

510 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:33:05.72 ID:gAjKMCIj0

ユニクロって店は若い社員しかいないみたいだけど年食ったおっさんはどこに消えてるの

511 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:33:42.93 ID:Z256i/6KO

アルバイトも含む離職率出してみろよ

512 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:34:41.98 ID:NjGA9tVnO

黒

513 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:34:54.29 ID:FseKgyTj0

>>506
在日の気持ち悪いヘイトスピーチですか？

韓国は有史以来、最も完成された奴隷国家だよ

奴隷として扱うとしたら韓国人、反日で喜んで最低賃金３００円ｗ

514 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:35:59.67 ID:H8mD5Gib0

>>2
無い。
いくらでもすぐやめれる。

515 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:36:15.30 ID:+zaFcbBq0

>>510
給料を上げたくないから
過酷な勤務体制にして
自主退社させてる

そうやって本部で働いてる人たちの
給料を維持してる

この不景気で離職するなんて
よっぽどのことがないとしない

そこまで追い詰めてくるんだろう

516 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:36:34.37 ID:o1A2wUC+0

ブラックの定義？いつも求人してること

517 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:37:02.20 ID:H8mD5Gib0

でもユニクロは障害者とかかなり雇用してるしそゆのは評価できるんだよな。

518 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:37:54.34 ID:+QYCyaAP0

反論よえぇぇぇぇぇ
しかも最後のほうは開き直ってんじゃねーか

519 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:39:27.05 ID:smG7nC8M0

ユニクロの業務は店舗の店員か店長だろ
スキルがいらない単純作業じゃないの？
4～50代の店長より20代半ばの店長の方がいいのは俺でもわかる
20代の店長はそのあとどうなるのかな(´･ω･｀)

520 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:41:03.33 ID:+EeqGwWb0

>>495
そういう意味の鏡じゃねぇよｗｗｗ

いやただ少しユニクロの働かせ方をみたけど
あれが事実なら確かに悪質だなｗ

521 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:41:32.02 ID:LjiEin7AO

安売りを掲げている企業では働きたく無い

522 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:42:04.38 ID:+EeqGwWb0

>>509
今景気がよくなっている兆しだからな。
業績が上向かなくて夢がないと辞めていくかもしれないな。

523 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:44:07.45 ID:VMWRs8DG0

ブラック企業の順番に並べてくれ

①　ユニクロ
②　ワタミ
③　ゼンショー
④　レオパレス
⑤　東建

524 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:46:38.89 ID:2apkbi+e0

単に減った分だけ新しく雇ってるだけだろ。

「全員が一度に辞めるほどではない」レベルで、ブラックじゃないとか笑わせんな。
喩えて言うなら、何度も免停食らってるのに、
「まだ刑務所に収監されたことないから俺は優良ドライバーだ」とかほざいているようなもんだ。

525 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:47:27.31 ID:rW/W2FeJ0

不況をうまく利用してる会社

526 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:47:31.45 ID:LLQGAiWm0

半ブラだろうな

527 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:51:41.84 ID:yoY+EchU0

国が現状を黙認しているとしか思えない　改善する気なんて無いからこうなんだろｗ
時間はタップリあった　消費税導入の熱心さを持ってすれば　同じ深刻さで取り組んでいたのなら
もう少しは改善されてきたはず　だがあまり代わり映えしていない　これで我慢しなさいといってるのさ
世界一安全で　住みよい国だから仕方ないなｗ　文句言うとバチがあたるｗ
諸外国と比べて見なさいよと　嫌ならこの国を捨ててどうぞと　そういう姿勢ではあるのかもね
みんなはたらけ　と　この国に生まれたなら自動的に　義務でしょう　と

528 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:52:36.41 ID:14v+D/l00

反則技で勝負に勝って何が悪いと開き直ってる醜いやつめ

529 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:54:45.18 ID:bSVRAw1v0

>>523
①ユニクロ,ワタミ,ゼンショー,レオパレス,東建
②
③
④
⑤

530 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:54:45.50 ID:GOYJ4LpA0

もっと減って、3年離職率が
今5割だけど、7割になってるはずってか？

3年の間に半分もの人がやめるってこと自体異常だろう。
ワープアの代表、介護の現場だって3年で半分とかやめないぞ。

531 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:54:57.05 ID:O6JphMwQ0

名ばかり管理職や労働法違反に対しての発言はしないのね

532 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:55:05.79 ID:VVZ6B1bFO

離職率が全てだよな

533 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:56:19.73 ID:N5weIBZk0

>>1　みたいなコトができる人材なら、超給料を上げないとダメダメだろｗ

給料上げてからそういうことをいえ。

534 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:56:43.27 ID:wWHeNXEqO

ブラックかどうかを決めるのは企業の役員じゃねぇ
その会社で働く労働者だ

535 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:57:05.98 ID:O6JphMwQ0

>>529　東建もそうだが大東建託は？

536 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:57:19.65 ID:VMWRs8DG0

>>529
ありがとう、とりあえずベネッセに就職するわ。

537 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:57:29.91 ID:LNGHCvGX0

>本当の意味で経営者になってほしい
QUNIULOにいるうちは経営者になんて絶対なれないだろ
お前がいるから、お前その椅子譲るのか？
雇われ店長なんて経営者言わん。
バカの極みだな。

538 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:59:27.03 ID:2ElflAzh0

やりがい搾取のブラック企業
ユニバーサルブラックユニクロ

539 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 18:59:56.71 ID:Oz87aPag0

>>1
「我が社が本当にブラック企業であれば、社員の数はもっと減っていると思う。会社は発展しない」

減っているのかよ

540 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:00:36.48 ID:DUYfTtHuO

ユニクロプラック

541 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:00:37.40 ID:wVoFGG1z0

>>535
大東は割りとマシじゃね？

542 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:01:32.09 ID:zSjfPXM2O

世界で戦うからサビ残許されるって訳していいの？
これ反論か？

543 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:05:02.66 ID:mP5K+c3P0

ブラックはさっさと潰せよ
あと国内の産業食潰してる中国からの輸入品にさっさと高関税かけろよ

544 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:06:28.30 ID:xOD5FYV10

>>91
まじかよw

545 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:07:10.40 ID:aXr8sJDi0

>>1
そういう反論ではなく、ちゃんと残業代払ってますって反論しろよ。

546 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:08:24.32 ID:4/EMBK7L0

一の谷の軍(いくさ)破れ　討たれし平家の公達あわれ

547 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:10:28.46 ID:qFz142TxO

>>1

ユニクロ採用の８割を三国人などの外国人に・ファーストリテイリングの２０１２年の新入社員採用の８割１０５０人は支那人や韓国人など・柳井正「尖閣諸島の主張など偏狭な愛国心排すべき」「日中は切っても切れない関係」

　１２年は採用予定の１３００人のうち１０５０人、１３年も１５００人のうち１２５０人を外国人とする。すでに１１年の採用内定者約１０００人のうち７５０人が外国人で、割合は７割を超えている。

　外国人採用は、日本人と同様、年齢制限は設けず、大学や大学院卒業の新卒に加え、中途も対象にする。入社試験は原則、日本での採用と同じで、筆記試験と面接３回、店舗の実務経験をするインターンシップを行う。

そりゃ、雇うのは外国人ばかりだし。辞めるのは日本人ばかりだし

548 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:10:44.81 ID:df2Pc6HE0

ブラック将軍

549 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:11:50.88 ID:lzgueHJI0

事実を誤魔化している時点でもう

550 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:12:01.80 ID:85NWsCFJ0

>>529
王将は?

551 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:12:13.59 ID:rwf0dIiu0

後ろめたい会社の経営者は、みんな同じように否定するものですよ。

552 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:12:40.58 ID:6cqe6gv50

ファッションに興味も愛情も思い入れもない社長のアパレル企業がブラックでなくてなんなんだよ。

553 ：セイロン葉 ◆KtKsDuZC0Q ：2013/04/17(水) 19:15:33.41 ID:HEGTyPVwO

>>1

個人的に多少ブラック的な企業、まあサービス残業くらいは許せるんだが・・・

＞「（サービス残業が）過去にまったくなかったということはありません」と認め、
＞「ブラック企業」といわれることに反論。

サービス残業を強いれば犯罪であるのに、なぜに堂々と反論出来るのか解らない。
そんな企業だからブラックと呼ばれるんだろうに、、、。

554 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:18:14.99 ID:N1qZnfk30

ブラックと言われてる自覚はあるのかｗ

それとも取材で言われた？
そんなこと面と向かって聞く勇気のあるとこがあるなら
ワタミや日本電産など有名どころの社長にどんどん聞いてまわってほしいｗ

555 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:18:24.14 ID:2nPihze5O

どこぞの居酒屋と二大巨頭じゃんwww

556 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:19:49.20 ID:DzstaNZDO

嫌
な
ら
買
う
な

557 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:20:08.84 ID:85NWsCFJ0

餃子のなんちゃら

http://www.youtube.com/watch?v=jpC_kJbS3RQ

558 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:20:29.00 ID:4RTv9Myf0

実際社員がどんな扱い受けてるのかなんて知らないけど
トップ一人だけが1兆円溜め込んでる会社で働きたいかと問われれば俺は嫌

559 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:21:01.66 ID:/5hMx3oL0

ユニクロのブラックさは日本の店員とかじゃなく生産工場がヤバい

560 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:21:52.24 ID:0LYJzAw0O

日本三大ブラック企業
マクドルド
吉家
ユクロ

561 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:24:13.41 ID:JnGoViUuO

払うもの払ってから言えよクズ！

562 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:27:35.59 ID:VmGcftIkO

まっ俺としちゃ筋が通った持論だと思う立派なもんだが
押し付けるだけだから浸透しにくいわな
生まれながらの雑魚もいるがそいつが役に立たないかと言われればさにあらずなんだな

563 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:30:28.52 ID:OUYmM+8n0

なんやかんや言われる企業は、やっぱ問題があるんだよ。
「ああやっぱりね」と納得されるような何かをね。

564 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:31:10.20 ID:20c/yEBv0

>>558
ほぼ株だろ？
株価暴落すればただの服屋になるだろ
だから、あいつはヒステリックにプロテクティブなんだよ笑

565 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:31:30.73 ID:bBMQ+XgA0

買わないことが唯一の報復

566 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:31:32.75 ID:MIBjpBx+0

俺は素朴な疑問をもっているがユニクロは良くたたかれるがしまむらは擁護されることが多い。
株をやっているので会社の内容について調べることが多いが、しまむらは正社員が少ない。
正社員は各店では店長ぐらいだ。
だからしまむらの店の数と正社員は同じくらいで後は全部パートだ。
しまむらはたたかれないように巧妙にうまくやっているのだろう。

567 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:32:09.66 ID:ylH7IU9E0

生かさず殺さずぐらいで働かしてるんだろ

568 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:32:55.86 ID:w9+CGuDO0

自分からブラック企業と名乗るバカは893でもいないでしょう。
外部の判断、批判での企業批評だから、
己が気が付かなければ、いつまでもブラック企業として、
世間から認知され続けるだろうね。

569 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:34:37.78 ID:rPUjJ3110

>>536
ベネッセは創価だよ

570 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:36:51.97 ID:xc3ij60AO

マクド、ワタミと並び、クズの見本。
暴動起きたら真っ先に吊るされるカスどもだな。

571 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:36:55.68 ID:Mwag+DXzO

>>1
商品と一緒で、大量に辞めた分、大量に補充してるから減ってないんだろ

572 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:38:32.19 ID:0LL4CgXh0

賃金ケチってる時点でもうね

573 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:38:41.32 ID:vmMXhtxR0

辞めた人数の分、広告に騙されて人が入ってるだけと違うん？

574 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:38:54.14 ID:bn88XEqt0

ボストンテロ　→　北チョンダンマリ
ユニブラック批判　→　柳井反論

575 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:38:59.67 ID:DzstaNZDO

>>536

そうかそうか

576 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:39:34.59 ID:eSBCmJz+0

そりゃまあ辞める分見込んで採用すれば減ってないように見えるわな
どんな会社でもそういう見込みを立てて採用するわけだが
5割やめるのを見込んで採用するのはさすがに黒

577 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:39:45.25 ID:20c/yEBv0

>>570
暴動が起きようがあんな安物、要らないよ

578 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:40:06.33 ID:A9+5zYlB0

ブラックかどうかなんてこっちが決める。
柳井がどうこう言っても関係はない。

579 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:40:15.55 ID:hhmQvXMCO

>>566
その二つの比較なら、コンプライアンス的にはユニクロのほうが、かなりましだよ。

580 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:40:47.37 ID:dO4dEa/lO

グローバルな企業のトップが言ってんだから正論だろ
生き方は選べるんだよ

581 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:42:18.11 ID:t6PusdCA0

離職率を出してみたらいいと思うよ柳井さん
社員数なんて大量に新規雇用し続ければ大量にやめていっても変わらないんだし

582 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:42:57.98 ID:9Xsa2j5A0

優秀な人材の育成ね。
かっこいい言葉だ。
今のユニクロは、「3年以内に辞めていく無能」が多くを占めていて成り立っているわけだが。

入社した者の大部分が優秀で、社内の環境を耐え抜き、高い給料をもらうようだったら
あの価格は実現できない。

583 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:44:19.34 ID:de7tmZPJ0

減ってるのは認めてるんだなw
こいつの　もっと　の基準はわからないがw

584 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:45:51.95 ID:ZdRzBIAHi

みっともない
言い訳してないで直せよ

585 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:47:29.99 ID:t/CjTrGQO

広島に第一号店出したときから何も変わってない
傲慢で客と従業員をバカにしている

586 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:47:52.22 ID:7LuJLN+t0

従業員に覆面で喋らせてみたら？

587 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:48:28.81 ID:20c/yEBv0

>>579
> >>566　
> その二つの比較なら、コンプライアンス的にはユニクロのほうが、かなりましだよ。

簡単に断言できる事ではないのだが？
根拠を示してくれ

588 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:50:18.70 ID:3RTmr1DS0

叩いてるアホどもよ。
飲食店の離職率って知ってるか？
板前修業なんて9割以上がやめるけど、その料理屋はブラックか？
業種には業種それぞれの離職率ってのがあって、アパレル系だとユニクロは全然普通の方。
で、給料の方はアパレル系どころか、一般企業と比べても十分過ぎるぐらいに高い。

これでブラック＾とか言ってるゆとりor無職orニートは、
今すぐハロワいってこいってこった。

589 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:51:34.16 ID:9B5ZpmTd0

オレオレ詐欺は犯罪じゃない
犯罪だったらこの世からとっくになくなってるはずだろ？

みたいな

590 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:54:27.96 ID:MIBjpBx+0

2ちゃんでたたかれる会社はなぜか伸びていることが多い。
ユニクロ、楽天、ソフトバンクいずれも英語が公用語だったりして
よくたたかれているが売上、利益、株の時価総額いずれも日経平均よりはるかに伸びている。
もう日本国内だけで商売する時代ではないと思う。
英語くらい使えて当たり前の時代になると思う。
トヨタもよくたたかれたが今はどんどん利益が出ている。
ユニクロは財務内容がとても良いし潰れることは考えにくい。
海外戦略が成功すればアパレル世界一の可能性はあるとみている。

591 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:55:47.27 ID:20c/yEBv0

業者が入ってるようだな
必死さが良くわかるわw

592 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:56:03.57 ID:SCxfyNKB0

>>566
何事も24時間化が進むこのご時勢に、しまむらは19時には店を閉めてるんだぜ
なんでも「パートさんは家族と一緒に夕食に食べてもらう」という方針だそうだ

593 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:56:05.09 ID:d1ydIdFM0

真っ黒

594 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:56:41.23 ID:20c/yEBv0

アパレル世界一w

595 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:58:42.95 ID:hDI5OSIC0

タイムカード押させて、そこからさらに
働かせるとかｗｗｗ

どう見てもキチガイだろｗｗｗ

タイムカード押したら帰れっつーのｗｗｗ

「経営者になってもらいたい」ってアホかｗｗｗ
お前が経営者だろｗｗｗ

596 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 19:59:51.07 ID:HQKuc7TK0

どんどんやめてもらった方が、給料上げなくてすむし
柳井にとっては好都合なんだろ。代わりはなんぼでもいるし。
ふさわしい企業名はマックロ。

597 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:00:07.04 ID:OYLVUNzo0

知り合いの息子が半年で店長になったけど、うつ病になって辞めた

売り上げが上がらないと「もう退職するのか？」とか何度も言われておかしくなっちゃたみたい

ここはブラック企業だからもう伸びないと思うよ

598 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:01:43.39 ID:wsWRUPnx0

ユニクロの競争相手ってしまむらじゃなかったの？

599 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:01:55.34 ID:tP2kO+ZgO

>>588
上場企業

600 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:02:16.11 ID:ISKioBRv0

お兄ちゃん、
この服オバン臭いねん。
替えたってや！

601 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:02:30.95 ID:O+gQiAg90

ブラック企業が嫌なら暗黒企業とでも呼んでやるよ

602 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:03:06.24 ID:1Gj9dEiQO

何割が辞めれば柳井の中でブラック認定されんの？

３年で５割→９割辞めるくらいでようやくブラック認定か？

603 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:04:29.44 ID:bRpBkjvJP

社員の自転車操業や

604 ：：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:05:37.91 ID:VmtBIYd60

どうでもいいんだけどさ、
皆が守るべき規則は守りましょうよ。
じゃなければ一流企業の看板を外して
くれるかな。

労働条件が過酷にした結果が売り上げに計上されてるなら、
それは本当の会社の利益ではない。社員の出血による搾取。
社員もお客さんだからね、大切にしなければ。

社員を大切にできない人間は、もちろん、お客様も大切にできるわけありません。
当たり前です。

605 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:06:09.14 ID:yLbgqRMuO

>>1

募集はいつもバリバリしてるのに
社員増えてないね

あ、辞めてるんだっけ？w
バカやろー

606 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:06:33.25 ID:gJB8VuRgO

>>588
上手い例を挙げたつもりかも知れんが飲食、特に日本料理なんて
ワタミユニクロも裸足で逃げ出すレベルのブラックもブラックだよw
休日なんてあってないようなもんだし
相撲のかわいがりみたいな暴力もよく聞くし
見習いという名目で給料も雀の涙
んで「仕事は先輩を見て盗むものだ」って教えてももらえないからな
そりゃ離職率9割も納得だわw

607 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:07:14.05 ID:mkCkFh290

うちの兄貴がバイトしてたことあるけど
どう見てもブラック企業です、ありがとうございました

608 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:07:20.98 ID:H5KTBcHL0

いやあ、間違いなくブラックだから。

609 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:08:01.82 ID:X83q5NGj0

死傷者の上に富を築くのは
強盗と何ら変わりない
手順を複雑化しただけである

610 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:09:01.51 ID:fsGGSapH0

んじゃ全従業員に無記名でアンケートしてもらえばいいんじゃね？

611 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:09:18.28 ID:snOBwB7nO

>>606
俺が働いてるところはそんなん無いけど
ちゃんと日本料理屋で働いてから言って欲しいわ

612 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:09:21.82 ID:rgFz3bN30

チビっ子は頑張っているケースが多いね。
この人も相当チビで意地悪でしょ。

613 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:09:35.31 ID:u8QXTD5w0

>>566
大半のスーパー、コンビニがそうだと思う。

614 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:10:27.97 ID:cOFmQx6xP

>>606
フランスに修業に行った若いシェフが日本より遥かに楽だったって言ってたりなあ
フランスは殴る蹴るとか賄いが不味いと捨てられたりしないから楽だったそうなｗ

615 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:11:44.91 ID:z226akDtO

ユニクロも会社が大きくなって柔軟さがなくなった。
有名ブランド企業になりたいのだろうけど無理だから。
前みたいに安かろう値段相応以上だろうの遊び心が欲しい。
マジキレしないで黒色のブラック企業Tシャツ出せば、さすがユニクロと思ったのに残念。

616 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:13:06.24 ID:PnNNcmJe0

>>1
定着率の話をしているのに総数の話に摩り替えるとか

617 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:13:44.51 ID:PihyXArSO

離職率異常に高い糞ブラックなだけじゃん
銭ゲバ社長は金しか見てないウスラ馬鹿なんだな(笑)

618 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:14:44.80 ID:EKksLRI00

えーと、ごめん、これ反論なの？

619 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:15:32.61 ID:DzstaNZDO

>>606

だから奴隷根性は何の自慢にもならんちゅうとるに

620 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:16:11.14 ID:z226akDtO

ところで会長兼社長の肩書きがわからない。
給料が2重取り出来るのだろうか？

621 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:17:44.47 ID:de7tmZPJ0

公式ブラック認定されそうだからこれだけ必死なんだろうなwユニクロ社長

622 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:19:05.53 ID:gJB8VuRgO

>>611
俺自身は確かに日本料理屋で働いてないが知り合いに何人かいるからな～
勿論俺の周りが全てとは言わんがあなたのところは
俺が言ったようなこと全くない環境でも離職率9割なの？
そうでなければ俺に対するレスとしては不適当だな
俺は離職率9割がブラックなのかという問いに対してブラックと答えただけだから

623 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:20:09.76 ID:3/hTcZQX0

>>620
役員報酬二重取り♪

624 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:20:13.24 ID:RsDIqjhz0

何社でも起業できちゃうくらいの尋常じゃない報酬を毎年かっぱいでる経営者って
もうちょっと社会的に締め上げるようにしないとヤバいんじゃねえの？
マジでロシア帝国末期のブルジョワみたいになってんぞコイツら
あんまり酷かったから共産主義みたいなのが台頭しちゃったワケで

625 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:20:36.57 ID:tsGKa82MP

別にブラックでいいじゃん、それでも求職者は来るんでしょ。

626 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:23:05.93 ID:bbxBaIMn0

>>1
言い返すな。
当たり前のようにサービス残業を強要してきたんだろ？
違うなら違うとはっきり言ってみろや。

627 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:23:07.45 ID:EXqiXCsqO

(σﾟдﾟ)σｹﾞｯﾂｱｰﾝﾄﾞ;y=ｰ( ﾟдﾟ)･∵ﾀｰﾝ

628 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:24:44.42 ID:IuqhEjDr0

欧州でちっとも客入ってないで赤字垂れ流してる店舗は
恥だからさっさと撤退したほうがいい

629 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:25:39.78 ID:MkEbl+dR0

なんやかんや言う前に離職率を出せよｗｗ

630 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:25:41.81 ID:3KdXd9qyP

日本人を積極的に雇おうとしない企業はブラック企業扱いでいいだろｗ
柳井の年収大幅に下げて、その金を日本人の雇用に当てろ　年収３０００万もあれば十分だろ

631 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:26:06.03 ID:jNlk2QOa0

3兆と言われる資産はあってもサビ残強制って
ブラックというよりサイコパスの領域だな

632 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:27:04.33 ID:E+ZcQbB70

↑
ワタミが

ｹｹ中が
↓

633 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:27:51.53 ID:4hRQldnSP

あれ？離職率いくらだっけ？
社長なら把握してるよね？

634 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:35:17.34 ID:qqkHQMiP0

＞若いうちは甘やかされず、厳しく育てられたほうが幸せ

ヘドが出る
サビ残で搾取して、テメー4200億の資産をため込んでるとかな。

635 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:37:36.38 ID:5lp5hqFnO

そもそも厳しくする事と奴隷扱いはまったくの別物

636 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:38:12.40 ID:bQtSjISy0

>>1
雇われ店長は経営者じゃねぇから
おまえみたいに人から搾取して
長者番付に載るようなのを経営者と言うんだよ

637 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:39:37.97 ID:ru7EZhYB0

>本当の意味で経営者になってほしいからです。それができなければ、
>当然、単純労働と同じような賃金しか払えませんよ
経営者の社員に役員と同じ給料払ってんなら判るが、経営者の社員が普通の社員並
の給料で、社員並のバイトにバイトの給料しか払って無いから問題なんだろ。

638 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:40:38.73 ID:tK+ww5tBO

買ったことがないからよく知らないが、シャツなんかでも、1シーズンしか持たんのやろ？2000円のシャツを毎年買うのだったら、10000円のシャツを5年着るほうが、売り手、買い手、お互い得なのにな。
ゴミを増やし、環境破壊にも貢献しているな。

639 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:42:26.31 ID:pLoWcATYP

全くの事実無根で争う姿勢ならともかく、
少しでも認めているなら、言い訳せず素直に謝ったほうが好感を得るし、
中長期的にみれば企業にとってプラスだと思うんだが・・
誰も社長に助言しなかったのか？と他人事ながら思った。

マジレスすると、小売業は消費者に密着した業界なんだから、
こんなことで騒動になる時点で、業績に悪影響を与えかねないし
経営者の管理能力に疑問府がつくな。

640 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:42:36.40 ID:6ljEML+rP

他もサービス労働やってるとかいう言い訳は駄目だが
たしかに離職率高いですが何か？というのは別にかまわんなｗ

641 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:43:35.97 ID:PJHCAevD0

この会社、常に採用かけてるからな。
離職率高いからどんどん辞めてるけどｗ

ようは典型的なブラックですｗ

642 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:46:40.41 ID:6ljEML+rP

嫌なら来るな嫌なら来るな
こうですねわかりますｗｗ

643 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:48:22.38 ID:bR+qDQw80

離職率とこの景気の悪さ
わかりますよね？

644 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:50:16.48 ID:Z8REGXT50

ガキの屁理屈だなｗ

645 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:51:37.50 ID:GYNCgT9J0

こういう奴なんだから
ほっておけよ。
上司になったらたまらんが。

646 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:51:55.56 ID:TQBt4Q550

嫌なら買わない。
ユニクロの服を買うと利益の殆どが柳井に行く。
誰に強制もせず淡々と不買すればいい。

647 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:55:29.28 ID:E+ZcQbB70

ハシゲ機長が

↓

648 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 20:58:41.51 ID:MkEbl+dR0

>>646
ユニクロ着てるってやっぱ恥ずかしいよなｗｗ

649 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:00:57.72 ID:H0Q78uy80

柳井は、石破の娘を東電から引き抜けばいい。
ブラック認定を回避できる。

650 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:01:21.88 ID:vsej66yG0

今働いてる奴は全員団結して労基にねじ込め

651 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:02:21.56 ID:mwvQlTCN0

柳井は離職率の高さをどう説明するんだ？

652 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:03:27.13 ID:DN4BkhDT0

>>1
柳井さんよ、残業代くらい払おうぜ・・

653 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:06:24.23 ID:DmjLHlx30

金持ち喧嘩せず、ってのがあるけど、
この程度のことスルーできない柳井はダメだな。
2ちゃんで煽られて顔を真っ赤にして書いてる奴と同じだろ。

654 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:09:40.73 ID:pLoWcATYP

トップクラスの小売業に登りつめたら、後ろ指さされない
勤務管理ぐらいしてもらいたいな。
残業代を適切に払わないとか数千億単位の売り上げている会社で
本当に恥だと思ったほうがいい。金はあるのに、払わないって
本当に最低だぞ。

655 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:12:32.73 ID:D8lVuHU10

ゆに黒はブラック企業だろう
なんせ　黒だし。
あと　ヤマダでんき

656 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:13:21.69 ID:mvH3+j1EO

離職率の高さの説明になってないッスよ…
あんまり金持ちだからって手足となって働いてくれてる人を蔑ろにしてると、刺されますよ、側近に。

657 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:14:04.06 ID:ktVNqFbk0

> 社員の数はもっと減っている
辞めたくても辞めれないって事？
じゃあスーパーブラック

658 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:15:48.95 ID:IPeL69qCO

一見わかりずらいが社員を奴隷と置き換えればこの人の話はわかりやすい

659 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:16:00.60 ID:44mf2OK90

大好きな中国と一緒に落ちぶれて消えろ

660 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:16:48.26 ID:0gyyo8pe0

こういう会社はデフレ脱却すると、
次第にDQN社員が溜まっていくんだぜ。

661 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:18:45.20 ID:i9yS9iab0

ユニクロがブラックである前提で考えてみた
ではブラックに入社したい人がいるのはなぜ？
ブラックである事を公表して本当に入社希望者がいなくなり市場から排除されるのだろうか？
ブラックである事が周知の事実としてそれでも尚そこで働きたい人がいるのであれば、それは企業と求職者の当人同士の問題ではないのか？
そこに第三者が介入すべき理由は？
本当にこの世からブラック企業を一掃する事は可能なのか？
そしてそれは労働者求にとってすべからくメリットがあるのか？
こうあるべきといった理想論を排除して現実的に労働者と経営者にとってのWinWinの解決策は何か？

662 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:19:43.96 ID:2PLHVnxg0

自分の若い頃の労働量を平社員に押し付けていたら
確実にブラック。

663 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:20:07.13 ID:u0eObLdv0

まさか、働くのが嫌で９カ月で会社辞めたような人は会社に居ませんよね？

664 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:26:15.03 ID:fJKZhl0bP

>>過去にまったくなかったということはありません

いやこれブラックだから
それに対する対策や現状も語ってない
現在進行形のブラックだろ

665 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:31:09.89 ID:dz/Pf+w20

二十年前なら何も問題なかった。
柳井さんはズレている。
意図的に反論しない管理職連中で固めていたら、次の世代交代で終る。

666 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:31:12.29 ID:POvTlYZu0

会社やめれば路頭に迷っちまう社会情勢だから社員が減らないだけでそ？
乞食よりマシだと思う社員は残るんじゃね？

667 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:34:02.32 ID:qylpoMYJ0

社員の数って、海外と在日だろ？
ユニクロしか働く会社のない地域の住民は近場のユニクロで働くだろ。
大都市じゃあ、容赦なく辞めてるだろ。
他に職場なんていくらでもある。

668 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:34:38.87 ID:7utZP3M80

３年以内で５割って異常だよな。
で、柳井さんそれが当たり前だとおもってるんだろうしね。

669 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:36:50.05 ID:k194pzwn0

1週間でいいから幹部役員だけで店舗運営してみたら？

670 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:38:37.59 ID:UavxJe5MO

ユニクロ関係なく、日本の雇用環境や労働環境はかなり悪いと思う。

671 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:38:49.73 ID:xmW1NQrZ0

法律違反は厳しく罰しろ
財政難の折、不当な労働で儲けた利益は全て没収でもいい

672 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:39:14.09 ID:64+v40MW0

不買！

673 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:39:53.28 ID:kE954GY80

１年で１０割辞めてやっとブラックだとでも思ってるんだろうか

674 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:40:17.55 ID:l1ijd6WQ0

ブラックブラックって言ってる奴等こそなんなの？

お前ら見とけよ TPPであぐらかいてられなくなるから。

鉄は熱いうちに打て　これ常識

675 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:41:40.80 ID:yoY+EchU0

どんなに大量に辞めていっても　常に補完できるのであれば　企業として強者
投資する方も心強い　不景気ご時世だから人材確保できているというよりも
既に世界中で　頭数を現地調達できる時点で　ユニクロの底力は確固たるものがある
自分の働いている会社を「ブラック」言われて喜ぶ　現役の従業員はそれほど多く無いと思う
自分が関わっている会社職場仕事仲間に　誇りも愛情も無い人はマレと思う
それは自己否定　自分の生活の否定　自分の人生の否定　
許されるなら　ユニクロという会社は　全従業員のカラダの一部なんでしょう　と言ってみたい気もする
勿論　株主や実質の持ち主の私見は横に置いといて

676 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:42:07.01 ID:qITpBASN0

大卒でもウンコ取りの仕事しかないこの就職難という時勢に甘えてるだけだろ
バブルの時みたいに働くところに困らなければ、誰もお前なんか就職しねーよ

離職率が５割は異常、それだけどブラック

677 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:43:10.30 ID:pQu802r5O

国民が全て居なくならない北朝鮮は素晴らしい国って事になるな。

人の多い中国は素晴らしいとかさ。
理論破綻してるよな。

社員の少ない中小企業ディスってるし。

678 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:43:31.59 ID:JOx3i52zO

嘘の求人広告で大量に釣ってるだけだろ(笑)

679 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:46:04.38 ID:YYx0tnXc0

ここの製品は全く買ったことないけど

中国製　柳井

これだけで買う気が完全に失せる

680 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:46:13.26 ID:PL6K+biu0

後継者を育成できてないおまえが何を言ってもｗ

681 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:50:09.42 ID:7utZP3M80

・実働８時間（ローテーション制）
・年間休日１〇〇日

まあ、ユニクロやワタミに限った話じゃないが
早番遅番なしのローテなし開店閉店コースだし
休日もろくにないんだし、ウソ求人広告辞めろ

682 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:52:21.48 ID:7utZP3M80

上場企業でその中で知名度抜群で社長が荒稼ぎ企業で
離職率５割って異常すぎる。

683 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:54:03.25 ID:FJ9jx6mR0

>>1
サビ残を認めたんでしょ？
立派な経営者さんならまずその分のクスねた残業代を返してよ。
むろん２年以前の分までね！

684 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:55:11.83 ID:pLoWcATYP

業界全体の体質もあるかもしれない。
小売業界の本質は品質の良いものをでてきるだけ安く売るのが目的。
物を売るのに、特段高度なスキルの人材は必要ないから、
本社勤務する企画等を担当する一部の優秀な人間は除いて、
要は現場は辞めても代替の社員を採用・教育
できるというのが企業の本音だろう。
その考えは企業文化の範疇だから尊重するけど、
残業代だけは払えっていいたい。

685 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:55:13.12 ID:4QQ+4CDaO

>>社員の数はもっと減っていると思う。

普通は減らそうと思っても減らないんだよ。
この不況下でどこ行く宛てもないしな。
それでも自然に減っていっているってなにさ

686 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:55:17.00 ID:xWNtXcON0

ユニクロ　それは業績絶好調の企業なのだから
そんなユニクロをブラック扱いする馬鹿者がいるらしいのだから
朝7時出社　達成度重視　重い責任

　嫌　な　ら　逃　げ　出　せ　ば　い　い　だけなのだから

そこに　デ　キ　る　男　の　ロ　マ　ン　があるということ

そう
愛煙所　そこはできる男のロマンの集大成
嫌煙猿においては、嫌なら出ていけばいいだけなのだから
本当はちょこちょこ顔出して我々の無慈悲な副流煙を吸い込みたいのだからw

嫌煙猿　それは人生の敗北者
なりたくないから引き続き

無　慈　悲　鼻　煙　鍛　錬 (Муджихи Ханакемулi Танлен)
　　_、_　　　　　
（　,_ﾉ` )y━･~~~　　む　　わ　　ぁ　　ぁ　　ぁ　　ぁ　　ん　　ん　　ん　　っ　　っ　！

非喫煙者もタバコ部屋に行け！【たばこミュニケーション】の重要性とは？ | 働くって楽しいぜ！
http://enjoy-work.raindrop.jp/archives/637

687 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:55:39.14 ID:Ww5BifpF0

バカこくな。本当のブラックてのはこういうところだw
コールセンターを中国に開設、日本人を現地に送り、テレアポのお仕事。給料は現地人と同じw

ttp://www.pasonatech.co.jp/hpdairen/
募集職種テクニカルサポートエンジニア
職務内容 HP製品（デスクトップ、ノートブック等）を使用している日本国内の
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688 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:56:20.63 ID:+thchEdZ0

>>1
＞我が社が本当にブラック企業であれば、社員の数はもっと減っていると思う。会社は発展しない

で、離職率どれくらいなの？ｗ

　ワタミだって発展してるけどブラックだよ。

ブラックで発展していることが問題で、　「ブラックなら発展しない」　ってことなら

　最初から問題にされない。

689 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:56:30.80 ID:9Xsa2j5A0

>>677
近年の反左翼は、現状の格差や貧困を「中国よりマシ」「北朝鮮よりマシ」として
それ以上の改善は不要であるとする論理を用いる。
もちろん、「同僚や他社よりマシだからといって仕事に全力を尽くさず、余暇を確保
しようとするのは、左翼的権利意識の表れ」ともされる。

690 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:56:36.96 ID:qylpoMYJ0

普通に水商売だろ？ユニクロってのは？
海外に多店舗展開しなきゃあ、利益はでない。
コンビニと同じだよ。
只、楽天もユニクロも日本人に対して社内の会話を全て英語で強いたのは、
別の見方をすれば、言論統制だ。
職場に長く働く普通の宮仕えにとって、これほど苦痛なことはない。

691 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:57:03.16 ID:0lS1O5hy0

ユニクロ店長の年収400万円
柳井の資産は8000億円
どう考えてもブラックです。

692 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:57:29.62 ID:RrLej7GL0

ブラックじゃないと言うなら是非この人のブラックの基準を伺いたいｗ

693 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:58:27.87 ID:u52VCWWq0

もっと減っているといことは・・・・・
つまり減ってんだww

694 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 21:58:30.90 ID:arXvg1Sx0

UNIQUE BLACK WAREHOUSE

ユニ黒

695 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:00:32.56 ID:IkkmVcclO

ユニクロのクロは真っ黒のクロ!!
創業者と幹部ダケがメシウマですよ!!

696 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:00:54.09 ID:xnS8b9aR0

>>674
いやブラック企業でも喜んで働いてるのは
日本人くらいのものだからｗ
移民導入なんて寝言ほざいてる連中は
移民を日本人と同じ我慢強さ民度で
給料だけは安くすむお手軽労働力と
思ってるみたいだがね
まあTPPであくらかいてられないってのは同意

697 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:02:55.42 ID:pTAOcpxC0

ユニクロの店員さんが楽しそうには見えない。
少なくともアパレル関係で働きたくて働いてるという人はユニクロには入社しないと思う。
だからせめて給料や時給を上げてあげるべき。

698 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:04:28.59 ID:B1MQMAJZO

ブラックの社員は辞めるとき労基に訴えてやれ裁判でも良い
従兄弟はそれで払われなかった残業代と慰謝料200万勝ち取った

699 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:06:44.61 ID:inAM3RsF0

まあ今はどうか知らんが数年前までユニクロは障害者雇用じゃ
もう２位をぶっ放しての１位だからそこんところは褒めてやってもいかもしれない。
・・・が、自社で障害者を製造するような人事運用してちゃいかんよな。

真面目な話、法定雇用率に精神障害者を合算する際、
企業がこれを理由に精神障害者を量産しかねないって危惧もあったんだけどね。
ちなみに障害者は最低賃金法の適用除外な。テストに出るぞ。

700 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:09:14.98 ID:DVEIeyZJO

元々服屋に人材なんか集まらない。
ボブマーリ―が神とかいう服好きが店員とかいう位置じゃん
高等数学やら教養すら怪しい。ユニクロがここまできたのは
地方の洋装店がメーカーから馬鹿にされてオリジナル品直売りしだした
功労者なんて本当は五人以下だよ。人事管理者は中卒
東大卒がユニクロ入ってきたり本当は異常だもん。正にユニクロバブル

701 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:10:00.92 ID:aXr8sJDiO

>>691
社会、社員に還元する気が全くないんだな
人限とは思えない強欲さ

702 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:13:11.18 ID:UUeOmiei0

単純労働orブラックは、大卒負け組の常識
年収500万弱程度で40歳台を迎えるワーキングプア予備軍

703 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:22:20.84 ID:inAM3RsF0

>>700
レゲエの神様disってんのかボケ。
シェリフより先にお前が撃たれりゃよかったんだ。
それとな、お前は今回のユニクロ問題の本質わかってねえのか。
東大卒がユニクロ入ってお前みたいなＦランクと同じ待遇だと思ってんのか。
同じ待遇にもなれるかのような欺瞞的なことをいってるのが問題だって話じゃねえのか。
少なくともおれのよんだ雑誌にはそうかいてあったがな。

704 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:22:29.37 ID:a0ITtJr10

>>230
資産を社員にあげるなんて一言も言ってないしお前の２行目の主張まんましてるんだが
２行のレスくらい読んでからレスしろよ…

705 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:23:15.20 ID:+thchEdZ0

とりあえず、

　あんたの会社の離職率が異様に高い理由を　

　きちんと説明してみ。

706 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:24:23.31 ID:dxeeCUvU0

http://www.nikkeibook.com/goods_img/195373.jpg

707 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:25:26.93 ID:4QQ+4CDaO

>>703
あーいガットしゃれーふ
あーいガットぬるーぽ

708 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:28:39.92 ID:5mu/QNj1O

>>699
保険財政も苦しい上に糞ブラック認めてたら
いつまでも結局自分で自分のクビ絞めてんだよな

TPPで保険解放とかいうが外資の製薬会社なんか日本の皆保険カモにするだけしてる現状
反対してないのも不思議なんだが

まあ人権意識の希薄な中国＆アフリカなり出てったらいいんだよ

709 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:29:43.78 ID:DVEIeyZJO

ユニクロが叩かれる理由が解らん。
庶民は助かるし、嫌なら起業するしかない。
只でさえ仕事の無い時代に並みの人間が並みの頑張りで浮かび上がれるとでも
保守系大企業ですら広範囲に激務。国内に仕事無いから海外行く時代なんだよ
末端が嫌なら這い上がるしかないのが世の常

710 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:29:55.91 ID:pLoWcATYP

こんな幼稚な反論するなら、言い訳せず
素直に原因の究明と再発防止を言明したほうが
一流企業らしいのにな。

711 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:30:22.49 ID:eA2wfZNwP

>1
「貴社が本当にブラック企業でなければ、社員はもっと増えている」

という発想は？

712 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:31:04.50 ID:Da//wFel0

デフ不況で就職は買い手が有利だからな。デフレさえ解消されて好景気になれば誰もブラック企業にはいかないわ
デフレの方がいいんだろブラックだからなwww

713 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:33:18.07 ID:5lp5hqFnO

>>709 柳井同様物事の本質すら解ってないようだな
>>710 だよな

714 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:35:09.51 ID:Da//wFel0

新卒は数年で使い捨てで、経営管理層は中途のＭＢＡだから
新卒の若い子騙すなよボケ。最初から明言して就職募集しろや

715 ：旅人：2013/04/17(水) 22:36:15.84 ID:TOS2E6zSP

ブラックとかくだらねえわ
こいつになって株上がってるんだからいいんだよ
ブラックとかホワイトとか関係ねえわ

社員を大切にする企業でも株価が下がってたら意味がねえ
労働環境が嫌なら止めりゃあいいだけだろ

716 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:37:35.08 ID:fjGCKmG6O

>>1
売国企業が何か言ってるｗｗ

717 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:40:28.78 ID:pOnnYejv0

>>「僕が若い社員に『海外に行ってくれ』と繰り返し言うのは、本当の意味で経営者になってほしいからです。

●意味：「俺の次のヨットや愛人のために売上だけあげて死んでくれや（笑。」

718 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:43:50.91 ID:SjhxZeZoO

新入社員が経営者になりたくてユニクロに入社する訳じゃないだろ、何言ってんだろこの人？

719 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:45:02.29 ID:lQAbTwNNO

サービス残業させられた労働者は辞めてからでも訴えるといいよ

720 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:45:20.52 ID:7jKwvatv0

ウニクソはブラック企業じゃない

超闇ダークグレーだよ

721 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:45:58.43 ID:lfBA97VaO

バカな裸の王様

コイツのために、見えない服作ってやれよ、ユニクロ社員

722 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:46:02.36 ID:2yuTuh0oP

補充してるだけだろうが(# ﾟДﾟ)

723 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:46:20.28 ID:zagr9ZpUP

>>715
せやな。公務員にも同じことがいえるな

724 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:48:09.24 ID:AL9dTVYJ0

だから、デフレにして、反学歴主義を唱えて、
あぶれた人間を安く中途採用してるんだろうがｗ

そういう小賢しい知恵は働くんだよね、サイコパスは。

725 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:48:31.27 ID:2cVE9Uaq0

いわゆるブラック企業とはちょっと違うでしょ
上が責任を取らずに現場にすべてを押し付ける糞企業、
裸の王様企業、ってだけでしょ

726 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:50:56.26 ID:5lp5hqFnO

全くの嘘で事実無根と反論するならまだしも、これはただの開き直りだろ
離職者から内部事情が流れてブラック呼ばわりされる事自体が問題なのに
それをあーだこーだ言い訳ばかり
全然本質を理解してないんだよな、このオッサン

727 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:52:36.49 ID:AzO3/yEI0

こういうのにいちいち反論するところがブラックの社長っぽい

728 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:54:13.96 ID:e3pLxo250

所詮、雇用"契約"なのだから合意出来なければさっさと辞めるだけ。
会社なんぞに何を期待するのやら。

729 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:55:33.26 ID:0Rvj7g650

不景気なんだから求人ありゃ普通に入社する奴はいるだろ
原発の作業だって募集すりゃ人は集まる
短期で退職が多いからブラックなんじゃないの？って言われるわけで

730 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:56:11.25 ID:208Mx9Uz0

でもお前ハゲじゃん

731 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:55:46.87 ID:nBZzkrsC0

>>1
社員?　アルバイトで成立してる会社でしょ。

732 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:56:36.56 ID:k194pzwn0

残業時間の上限撤廃して、名ばかり管理職にもしっかり残業代を支払えばいいと思うよ

733 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:58:08.89 ID:3el/1ot7O

器が小さいな

734 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:58:27.44 ID:AL9dTVYJ0

>>687
あらー、うわさのヒューレットパッカードさんですね。

創業者が死んで芯から腐る典型的な会社ですねｗ

みんな、そっちみちゃ駄目よ。仲間だと思われるわよ。

735 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:58:35.65 ID:nM4io+oO0

嫌ならさっさと辞めればいいだけ
世の中、マゾ体質の人もいるってこった

736 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 22:59:42.72 ID:9YjgFojk0

中ロ支援にまわすな！

737 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:00:12.75 ID:tXhKATq80

宇部市民として恥ずかしいですよ柳井さん

738 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:00:54.58 ID:AL9dTVYJ0

>>735
マゾ体質じゃなくて、知的障害者な。

知的障害者の基準で物事を考えさせようとするキチガイがこの社長。

ここも酷いけど、飲食店はワタミのように最悪らしいからな。

そんなに中国が好きなのだったら、

なんで偽日本人なんかやらずに、中国に行かないのか不思議でしょうがない。

739 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:03:01.60 ID:DtQE7phB0

何千、いや何万規模の中国人奴隷を月1万5000円程度で酷使し、
それを日本に運んで、今度は日本の奴隷に売らせる
買うのはその奴隷予備軍ｗｗ
柳井氏はアジアでトップクラスの奴隷使い

740 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:03:09.55 ID:iSuiopqT0

社員が一人でも残ってればブラックじゃないって理屈かww

741 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:03:29.51 ID:WLfbpgY60

尖閣諸島を支那領と張り紙した企業だろ。
死ねよ。

742 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:04:03.04 ID:0DUT2ZBC0

>1
どんな企業でも一定数の離職者を考慮するもんだろ

743 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:04:04.40 ID:snSVC1Xm0

中国人優遇の企業に入るのもなんだなというきもするが。

ほかに仕事がないならぜひ。

744 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:04:30.47 ID:PKIQWBxm0

めちゃくちゃ頑張れば金がついてくる少しマシなブラック

745 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:05:42.35 ID:yB1mKTBk0

ユニクロに就職するってコンビニ店長とか王将の店長に応募するのと同じ気がする

746 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:06:40.20 ID:OpqmOnlu0

新卒５割が辞めてるんだろ、結果で判断しろよ。

747 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:13:09.20 ID:W8jVvBZn0

＞新卒社員が3年以内に離職する割合が
＞約5割に達する

もっと辞めるのかｗｗｗ
ユニクロ基準では３年以内に１００％退職する会社がブラックということ？

748 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:19:46.80 ID:jMrXu1YU0

まあ就職するならワタミよりユニ黒のほうがマシ

749 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:20:13.74 ID:FCXZwgD/O

採ったそばから辞めちまう。
ワンマンも、腹八分目をわきまえて、二分目を従業員の待遇に回さなきゃね。
もはや、個人商店レベルじゃねぇんだから。

750 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:22:40.40 ID:kjHATFGkO

>>748
昭和に流行った究極の選択というやつですな。

751 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:22:51.04 ID:mY0Fynew0

経営者になって欲しいって
こいつ底抜けのバカだな
じゃあお前が交代してやれよ
店長の給与で店長と同じ仕事をこなせ

752 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:23:13.04 ID:vxLX/4rE0

王将の方がよさげ。
料理人の技術が身に付くしな。

753 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:24:51.09 ID:Lp9RZc0A0

離職率高いから多めに採用するんだろｗ

754 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:25:43.47 ID:n2fPMxxS0

>>748
まあ、その二択ならユニクロだな
ウンコとチンカス比較するようなものだが

755 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:26:58.40 ID:Te7k6p090

もう３年以上行ってないなあ。
そういえば、野菜はどうしたの？

756 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:28:27.22 ID:vUfWlw6/0

日本企業なら日本人雇え
何がグローバルだ
英語話せりゃいいのか
ここは、日・本・国
日本語が話せればいいの

757 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:28:51.92 ID:AzO3/yEI0

>>754
居酒屋店舗で働くとか絶対無理
トイレ掃除とか悲惨極まる

758 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:30:04.58 ID:C0/B/nS7I

GUCCIの靴にバーバリーのトレンチコート
ユニクロのエアリズム、なんか伸びるパンツに
リネンシャツ着て外出したけど、何の問題もない
ユニクロにはいろんなデザイナーとのコラボ商品があって楽しかった
アンディーウォーホール？は昔ヒステリックグラマーで買ったことがあるが
今はユニクロにコラボ商品出してるんだね

759 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:30:53.04 ID:GKKBj0xXO

製品の質が悪い。

760 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:31:27.88 ID:hRybyQ240

ブラック企業とかどうでもいいから
単純に労基法に違反したら厳罰というふうにすればいい話

あと、過労酷使で死亡とかになればアメリカのように懲罰的損害賠償を数百億レベルで認めとけ

761 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:33:17.33 ID:nu1AllXU0

社員の数が減らないのは
常に募集してたくさん雇ってるからだよ

ブラックはとにかくトンズラ見越して多めに採用してるからね
ちゃんと離職率で出さないと

762 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:34:06.84 ID:7IXkwZyOO

何でこの人やワタミの会長がここまで叩かれるのかが謎なんだよな
お前らいつも公務員や東電社員相手には、これ以下の待遇で働けって言ってるじゃん

763 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:34:57.83 ID:u8QXTD5w0

>>758
ユニクロのウォーホールコラボは昔からある。

764 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:35:29.69 ID:C0/B/nS7I

地方銀行や地方証券会社の女子社員の離職率と同じくらいと予想

765 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:40:22.08 ID:DaKnkhdx0

>>1
ブラック企業じゃ無ければ、こんな情報公開されても平気だろ

766 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:41:49.49 ID:C0/B/nS7I

>>763
前からあったのかい！

毎日毎日なにか着ないといけないわけだし、そのうち何割かはユニクロだ
ふだん節約できる分、たまに高いものも買える
店員さんも感じいいしさ
大変なのかもしれないが、証券会社の営業とかよりマシだよ

767 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:42:10.87 ID:NjNGBJblO

ブラックかどうかなんて求人広告見りゃわかる

絶えず募集、しかも大量に

定職率が悪いところはブラックだよ

そりゃ名前がでかいほど集まるのは当たり前

本当に優良なところは滅多に募集なんかしていない
だから本当に優秀なやつしか入れないから会社も伸びるし団結も固い

伸びるって言葉も経緯が全然違う

歩兵をどんどん犠牲にして進む部隊と
精鋭で固めて団結してる部隊じゃ士気も全然違う

768 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:44:23.53 ID:g4xMhQbf0

従業員数が基準ではない

従業員数がブラック指数なら、中国企業のあれやこれやも従業員数が多いのだからブラックではなくなる

769 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:45:44.41 ID:C0/B/nS7I

精鋭で固めたつもりが、そのうちの3割がたいへん働き、3割が普通に働き、
残りがさぼる
さぼるのを辞めさせたつもりでも、また同じ割合でさぼるやつが出てくるとか
蟻の法則だっけ

770 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:46:47.18 ID:lTXA0TeU0

サービス残業強要して自分の資産を増やしていってるからブラックって言われてんだよタコ

771 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:47:05.55 ID:7e+eCcXG0

辞める以上に採ってるからだろ？

772 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:47:56.67 ID:hLRrVAVW0

>>1
経営者視点とか言ってるけどさ・・・・
目の前の仕事に追われ、それを片付けることすら定時で終わらず、そしてサービス残業に
なってる。そして何年も前から言われてるのにその状態を放置。

そういう事実がブラック企業と言われる一因で、その事実を払拭せずに「経営者視点云々」って
単なる誤魔化しだよね。

あーなるほど、柳井の言うのは人をどれだけタダ働きさせるかが経営者の視点ってことだね。
つまし下の人間お柳井のやってることを理解しろってだけの意味かｗｗｗｗｗｗｗ

773 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:48:01.57 ID:I1tKHt6c0

　
　
　　　　　必　　　死　　　だ　　　な
　

774 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:49:21.13 ID:COpwkKSj0

海外の出店に日本人の幹部を入れたい？？
経営者なら、絶対にそんな事は思ってねえだろｗ

海外進出するためには現地の優秀な人材を雇うべきだろ

日本人スタッフならアホみたいに従順だし
将来幹部にさせるってニンジンをぶら下げて騙せるから使う
それだけの事だろ

775 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:49:27.59 ID:QwTPo7SX0

普通の大手だと就活シーズン以外で募集なんてほぼないしね
周年で募集してる企業はロクなもんじゃない

776 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:51:05.81 ID:7e+eCcXG0

短期間にあれだけの資産は従業員の搾取・酷使なしには
作れないだろ？
一種の洗脳だよね従業員カワイソウだ

777 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:52:42.96 ID:IHsUH09q0

思ったとおりの人物ですねｗ
思想理念全て兼ね備わった典型的なブラック経営者ｗｗｗ

離職率5割、サービス残業、労働者使い捨て
結果もブラック

ブラックの日本代表といったところかな
まあ使い捨てにできる人が居るうちに頑張って下さい

安い中国人を現地で大量雇用したが
待遇が酷くて相当逃げ出してたらしいからねｗｗｗ
現地の店長が頭抱えてたの番組でやってたな

778 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:53:03.13 ID:SFT8y5fM0

辞めれるやつは幸せ。本当に地獄をみているのは、辞めたくても辞められない奴らだよw

779 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:56:57.34 ID:ZU+DTGbkO

批判があると足を引っ張るってステレオタイプで、
逃げようとするバカが増えてるけど、全くの事実無根の批判で、
ブラック企業呼ばわりの記事を書かれたなら、企業イメージを守る為に、
訴訟で白黒付けるのが経営者の務めじゃないか？

それをしないで水掛け論的な反論をしてる時点で、
記事に事実が含まれてた思われてもしょうがないね

批判記事にあるようにサービス残業を強要してるなら、
業績好調企業なだけに、社員にひいては社会に還元しない姿勢は、
批判されて当然とも思うな

780 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:57:25.99 ID:RmkMxSDx0

ブラック企業って、なんだかんだ言って、
簡単に辞めさせないんだよ

781 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/17(水) 23:58:29.16 ID:GGttdWu9O

ダメな企業だな

社長がボロ儲けで社員は鬱病で社長は問題視してないって最低な企業だな

782 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 00:00:00.45 ID:bFRUnfSp0

離職率がこれだけ広まったら
２ｃｈをチェックしてる奴なら、もう騙される奴はいないだろうｗ

精神不安定や鬱患者が続出な職場って、そもそもどっかおかしいわけだし

783 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 00:07:41.70 ID:C1ghXytmO

社員の平均年齢を見れば、どんな企業かだいたい分かるだろ

個人的には、ある程度以上の規模の企業で、
平均年齢が30歳にも届かない企業は、過酷な職場だと思うけど、

若手にチャンスがあると取る人もいるだろうし、
評価は個々人がすべきだろうね

784 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 00:12:14.97 ID:Aj+YVHS60

ユニクロももう駄目だね
昨日行った店は店員が７，８人輪になって雑談してんのｗｗｗｗｗ
うちはブラック企業だって気づいてあほらしくなったんだろうと俺は見た

785 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 00:14:05.45 ID:dh7XLL7D0

そうか自体がブラック

786 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 00:14:15.30 ID:JAyv2P92O

ブラックって円満退社できないんだよな。

787 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 00:19:33.75 ID:SGCI2wrj0

職歴に傷が付くので
たとえブラックでもそう簡単には辞められないんだよ

788 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 00:20:28.03 ID:n3GKb53pO

心身を壊すか揉めて辞めるのがブラック

789 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 00:21:29.39 ID:JhUL7rOu0

>>1ユニクロ社長柳井正（ソフトバンク社外取締役）
「尖閣諸島の主張など偏狭な愛国心排すべきだ」｢日本が駄目なのは島国根性で異文化と融合しないから｣「日本は沈没を待つだけの難破船」「日本国民は自分に不都合な情報には耳をふさぎ、過去の栄光に自己満足している滑稽な国民」
【経済】ユニクロ（ファーストリテイリング）柳井社長、中国反日デモで日本政府に苦言
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1287760668/
【靖国】「日中関係悪化で、日本国なくなるかも」「小泉首相、個人の趣味を外交に使うな」ユニクロ会長★９
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1137190149/
【企業】ユニクロ、なんと社員採用の８割を韓国人・中国人などの外国人に…グローバル化加速★６
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296787339/
【経済】ユニクロ・柳井会長「TPP不参加なら我々の国は終わる」「韓国も中国も世界に出ている。日本が閉じこもってどうする」[11/10]★2
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1321016343/
【尖閣問題】ユニクロ柳井社長「中国を切ってしまえば、日本の『老衰』は早まるだけです」★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1353336648/

アウディ　「日本人は皆殺し！尖閣諸島は取り返す！」
http://blog.livedoor.jp/nana_news/archives/5925621.html
フォルクスワーゲン：日本車を捨てて乗り換える人は２５万円引き！
釣魚島は中国だキャンペーン
http://twitpic.com/am23p2

【国際】ベンツは退職者の車、アウディは腐敗の象徴…他国と異なる自動車ブランドイメージ - 中国
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1321743676/
中国生産の高級車（笑）アウディ
http://response.jp/article/2011/12/02/166441.html
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0520&f=business_0520_037.shtml
http://www.recordchina.co.jp/group.php?groupid=51546

790 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 00:21:31.30 ID:J+fxwxO10

ワンマン経営＋急成長＝ブラックと考えていいだろ

791 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 00:21:40.17 ID:JAyv2P92O

ヘッドハントされて出て行った社員を背任で訴えるとか、
メチャクチャ言ってるわ。

792 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 00:23:13.29 ID:OE4xsyIW0

>>1
例え、ブラックでも奴隷労働でも選り好みできないって人が幾らでもいるんだろ。
日本を天国だとでも思ってんかね。

793 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 00:25:56.06 ID:kQxhHrJI0

いまブランドイメージ落としてるのシヤチヨーさんだね

794 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 00:26:26.55 ID:iGVbboNl0

減った分補充したら社員減らないよね

795 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 00:27:43.39 ID:D7h5mmpu0

いやいや十分へっとるやろ

796 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 00:28:31.70 ID:JVMDYVqA0

出入りが激しいんだろ

797 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 00:28:45.84 ID:qpvsWU7Z0

まー今までは、景気が悪かったからな
これからは違うぞｗ

798 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 00:31:19.22 ID:xqlx/x3L0

ユニ黒

799 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 00:32:56.99 ID:WuIOFT6S0

>企業としても「強くないと生き残れない」し、社員としても先進国や新興国の人々と伍して生き残り競争を戦うのだから、厳しくないわけがないというのだ。
これブラック上等ってことでは。
開き直った方が早いような。

800 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 00:34:30.66 ID:MZv62O6UP

減ったら増やせばいいやんｗ
って思っていそうだなｗ
まぁ正しいけどｗ

801 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 00:35:20.93 ID:TmLIMD6j0

中華様に貢ぐので社員の給料は上げません
奴隷労働してね

やってそうだな

802 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 00:37:12.75 ID:9IJtiYbV0

なんか流行の横文字並べて社員教育してるの見たけど、単なる衣料品屋だろ？
怪しい真っ黒企業で決定だな

803 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 00:37:24.34 ID:okB+PcpxO

>>1
腹黒瘉に黒は
生き残る必要ないだろw

社会のダニ腹黒瘉に黒は
さっさと地球から消え失せやがれ

804 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 00:37:56.33 ID:+DCB0n0zO

マクドナルドやワタミみたいに
トップが喋ってブランド価値を下げるとか
何だかなぁって感じだ

805 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 00:40:37.72 ID:0p2idVxo0

>>「僕が若い社員に『海外に行ってくれ』と繰り返し言うのは、本当の意味で経営者になってほしいからです。
　それができなければ、当然、単純労働と同じような賃金しか払えませんよ」と、自らの教育方針を変えるつもりはないとも話している。

なｗｗｗデフレ脱却なんて無理だろｗｗｗ利益出ようがｗｗｗ
経営者にならなければ給料は上げないって言ってるんだからｗ
そもそも経営者なら雇われてねーっつーのｗ

これが一部上場で評価されてる日本企業
ここまで酷くはないが日本の企業なんてこんなもんｗ
財政出動しても給料は上がりません、出動した分の負担はしっかりさせます

こういったのが評価されてる時点で給料なんかアップしません絶対にｗ

806 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 00:43:10.53 ID:LXyOOAF70

>>804
そういえば最近マックは静かだな
また笑わせてほしいのに

807 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 00:45:57.64 ID:TAVWAg0U0

事務所でも店舗でも､一歩中に入った時の空気でおおよその社風みたいな物が解る。
これは体感している人も多いだろう。

ワンマンで理不尽で鬱憤が貯まっている職場は､独特の空気が漂っているよ。
何て言うか､事務所全体が無彩色。
店員の声の張り､目の光､立ち振る舞い･･･。
まさにユニクロの店内がそれなんだよ柳井君。

808 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 00:48:50.24 ID:ongYBimz0

俺が『ユニクロはゴミ』と言言ってるのはブラック企業と言う意味じゃないぞ？

３ヶ月もすれば雑巾にしかならない服に１０００円払っている。
だから『ゴミ』なんだ。

809 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 00:52:27.47 ID:ZIOv2s8YO

>>804
ミンスの時とか政治レベルでそれやってたからなぁ。

810 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 00:56:02.51 ID:Ugb0kIUC0

会社が大きくなってウハウハ「わが世の春」なのはいいが
ガクッっときた時の衝撃は過去の大企業が示すとおり、社会的影響と損失は計り知れないぞ
他の企業も大いに致命的大打撃を受ける

811 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 00:59:15.61 ID:Q7M5sevB0

テメエはジャスコを「仕事が嫌になった」という理由で
たったの９ヶ月で辞めたくせによく言うよなｗ

812 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:01:20.12 ID:9IJtiYbV0

たしかに！ワンシーズンもたない毛玉だらけになるセーターを
売ってるんだからブラックだよ！
じつは、今年買ってしまったんだその毛玉だらけになるセーターをｗ

813 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:01:46.24 ID:WRDqWPVAO

不景気で辞めれないだけだろ

814 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:01:53.60 ID:a/DF5poZ0

ブラックじゃないなら、自民党案なんて心配する必要ないんだから、
どーんと構えてればいいんじゃね？

815 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:02:22.91 ID:lwlTITag0

ブラックじゃないと言うなら証拠を見せろ証拠を
こちら側が無作為に指定した労働者の過去6カ月分の出勤簿・賃金台帳を見せてみろ
それを見れば一目瞭然だ。ついでに就業規則や労使協定など関係書類も全部見せてみろ
ブラックじゃないなら公表できるはずだ。ブラックじゃないならな

816 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:03:10.85 ID:JAyv2P92O

あの錦織圭がやってるポロシャツCMひどい。
鳩山セレクトかと思ったわ。

817 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:04:36.94 ID:7mJkpku00

そもそも、上に行ける人間なんて新卒で採ってないだろ。中途で他から引き抜いたとかMBA()持ちとか。

818 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:06:16.04 ID:1FMot/4GO

>>808
新品のTシャツ着ようとして、パンツの中に裾入れようと引っ張ったら、自分の爪で生地に孔が開いたのはユニクロだけだな、確かに。

819 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:07:12.21 ID:sYe+Ywq70

昔の職人への弟子入りとか丁稚奉公って今じゃブラックになっちゃうんだな

820 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:08:09.33 ID:7mJkpku00

まあ、平均勤続年数5.5年だからな。推して知るべし。

821 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:10:09.73 ID:1FMot/4GO

>>816
鳩w山wセレクトwww
そっくりwww

822 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:11:26.22 ID:7mJkpku00

http://www.fastretailing.com/jp/ir/library/pdf/factbook201302.pdf

正社員減っとるがな。

823 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:11:36.70 ID:61sb8Z6n0

>>812
一度シマムラで買ってくれ。
俺はシマムラユーザーだがとにかく糸のほつれとか縫製が酷いし
どの服もまず１シーズンしかもたない。安いからいいんだけどね。
ユニクロはフリーズの糸のほつれだけ切り取るバイトやったことあるから
品質がいいほうだよ。

824 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:11:54.20 ID:u1KVvAj60

正社員だから耐えているんだと理解できないんだな

825 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:12:08.13 ID:bObb81P30

社員少ないし

826 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:13:44.62 ID:N3N5Uffq0

そのブラックと言われてるユニクロにさえ遠慮されるおまえらってｗｗｗｗ

827 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:14:04.50 ID:vYaLOOTS0

入ったら、ブラックだった　→　翌日から、来なければいい

長く普通につとめてるけど、ブラックっぽい　→　自分だけ勤めれば、いいじゃない

長く我慢してつとめてたのに、解雇されそうで、ブラックだ　→　公務員の平均年収８００万円を、仕事しないでもらってる連中が、動かないと意味ない。リストにしたところで、意味ない。

最近、会社内で嫌がらせを受ける。　→　翌日から、来なければいい。

ブラックと知らなかった。もっと早く知ってれば・・・　→　翌日から来なければいいし、インターネットやブログに情報はのってます。公的情報の１００万倍のってます。

長く勤めてて、退職においこまれると困るブラック　→　公務員の平均年収８００万円を、仕事しないでもらってる基準局が、動かないと意味ない。リストにしたところで、意味ない。

828 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:14:39.22 ID:TAVWAg0U0

>>819
そりゃまあ時代だからな。
野麦峠の世界とか､今じゃ人権弁護士が大騒ぎするわｗ

829 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:15:27.12 ID:EwaThbPx0

>>822
ユニクロみたいな若い会社だと
定年退職とは考えにくいから
間違いなくブラックだろうなｗ

830 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:15:37.68 ID:fIVg6ktr0

>>807
そうだな、ブラックらしきとこは独特すぎてて異常な雰囲気だわ

とある店に入ったんだが新人ぽい60前後のおばちゃんが居て
とにかく客の誰かが近づく度に必死で固い表情のまま
「↓いらっしゃい、↑ませ～」や「→ありがとうござい、↑まぁ～す」を
変なアクセントでひたすらムダに連呼しまくってた
客への挨拶は1回でいいのに

もうまるで無機質なロボットのように半径5m以内になれば自動的に
客の顔は見ずに声だけは大きく張り上げてて心はこもってない感じで
近いのを認識すると何度も何度も挨拶を連呼しまくるので気持ちが悪かった
社長や上司にそうしろと言われてるのは分かるけども近づきたくないしまた来たくもない

ブラックの研修を受けるとこんな廃人のような人間ばかりを生み出すのかなと思った

831 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:15:54.84 ID:N3N5Uffq0

>>823
シマムラってあれでしょ？

おばはん、おっさんのダサダサの服を売ってるイメージしかねぇｗ

832 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:16:31.22 ID:7exUSELj0

柳井はおばちゃんがレジで脱いで返品するCMをやっていた頃の
思いを完全に無くしているな

これは推測だけど
柳井自身はそこまで阿呆じゃ無いと思いたい
だけど周囲に良いことしか吹き込まない奴が居るから
社員に無理を強いることになっているんじゃないかな

こうして裸の王様になってうまいところを吸われるんだろう

833 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:16:38.75 ID:1WHX1fE60

たかが、シナ蓄製なのに高杉
広告コストで倍の値段付いてる

834 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:16:40.89 ID:0Ojxejf/0

>>1　そこでは新卒社員が3年以内に離職する割合が約５割

これはないわ

835 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:17:40.86 ID:1L5E5lTa0

ユニクロの服は細い薄い個性がない

836 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:18:29.49 ID:+R7uhr150

社員の数なんか聞いてないだろ。ごまかしだな。

837 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:19:15.32 ID:ligQhBq8O

理由になっていません。

838 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:21:45.84 ID:qk8VTote0

アメリカ人やスペイン人、スウェーデン人を雇って今のユニクロの労働環境で働かせてみなよ　どうなるか

839 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:25:27.39 ID:kvv2ZpVX0

日経平均はインチキ指標だからユニクロの寄与度が糞高くてユニクロの株価を動かすと日経平均も動いてしまう

ネトウヨはユニクロを応援するように

840 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:26:33.51 ID:4dYgfHMvI

全社員が進んで海外転勤して、経営者視点を獲得したら、
全社員に相応の高賃金を払うのだろうか？
そうしたら経営は大丈夫なんかね？
ま、ごく一部の超有能な管理者にだけ厚遇して、
あとは大多数の単純労働者を使い捨てとか、
映画メトロポリスの世界そのものだね。
それを社長が臆面もなくドヤ顔で言うとか本当に不愉快だわ。

841 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:29:16.86 ID:er/Ls2Ll0

ま、ほんとにブラックじゃないなら反論するまでもなくやり過ごすわな
思い当たるフシがあるから顔真っ赤にしてるだけで
バカがバカって言われて怒るのに似てる

842 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:30:42.35 ID:H0R0JWd30

　　
柳井：ブラックじゃねーよ、セミブラックだ！
　

843 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:32:19.77 ID:N3N5Uffq0

>>838
日本で働かせたら殆んどの中小企業がブラック認定されるだろｗ

844 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:33:26.12 ID:4dYgfHMvI

証拠不十分でギリギリ無罪だが限りなく黒に近いという、
灰色高官という言葉が昔あってな……

845 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:35:21.44 ID:HoVjDR1eP

言ってる事はそれなりだが、離職率５０％てあんた。
労働基準法を本当に守っててその数字なのか？

そもそも海外と戦うのにはこれぐらい普通って
その苦労を下にばっかり押し付けてるからこその５０％だろう。

こういう会社が１社でもあると他の会社も同様の戦い方を必要とするので、
望まない戦場に立たされる人が増える。

846 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:35:54.85 ID:4dYgfHMvI

サービス残業、休日出勤当たり前じゃ、
買い物や遊びの時間もなくて、
そりゃ内需が伸びなくて、デフレになりますわな。

847 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:44:03.68 ID:N3N5Uffq0

>>846
会社の看板にぶら下がらず能力や資本があるなら自分で起業すればいいじゃんｗ
それで存分に買い物や遊びの時間を割けばいい

848 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:47:02.41 ID:iafo+xOH0

３年離職率が５割「しか」無いからブラックじゃないｗ

849 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:48:35.03 ID:dAPnPD8VO

情弱とか小作人根性丸出しの人って多いもんな。そりゃ減らんわ。

850 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:52:27.11 ID:TAVWAg0U0

どんなに売上だけを伸ばそうとも。
社会貢献の意識のない起業家はダメだ。

ここでいう社会貢献とは､自社の業務内容が社会全般に不可欠であり
多くの人々に必要とされ喜ばれている…と言ったモノではない。
もっとシンプルに､雇用をしているということ。
雇用をするということは､その人その家族の人生を支えるということである。
従業員数人の零細企業とて､雇用を生み出している時点で立派な社会貢献。

そして社員が賃金という対価を得､消費を生みお金が世の中を周り
最終的にその家族が満足や幸福を得る。
この仕組みを理解している経営者は､雇用も労働報酬もしっかりしているよ。

柳井君は､新卒の若者を雇用するその一人一人を育て､
人生を支えるという意識があるのだろうか？
そうして育てた社員がお金を使い､巡り巡って自身の会社の利益につながる事､
社員を大切に扱い育てあげたその先に､本当の意味での社会貢献があることを
解っているのだろうか？

851 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 01:53:01.68 ID:Gpg7HGma0

＞この数年間、ユニクロの新卒社員の３年内離職率は実に５割前後で推移している。
＞数百人単位で新卒社員を採用する大企業としては、極めて異例の高水準だ。

こいつらの半分がもう残ってないってことか

ユニクロ　新卒採用　２００８年　サンデー毎日２００８．７．２７　主要８０大学人気３００社就職実績より
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org4136621.jpg
青山学院　１３人
中央大学　１２人
立命館大　１１人
慶應義塾　　９人
日本大学　　９人
関西学院　　９人
同志社大　　８人
龍谷大学　　８人
法政大学　　６人
東京経済　　５人
上智大学　　４人
明治大学　　４人
立教大学　　４人
京都産業　　４人
駒澤大学　　３人
甲南大学　　３人
・

京都大学　　２人
大阪大学　　１人
九州大学　　１人

一橋大学　　０人
東京大学　　０人

852 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 02:09:28.22 ID:4dYgfHMvI

>>847
起業家以外は寝る間もないとかどんなブラック国家よwww

853 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 02:10:06.72 ID:JAyv2P92O

いったん店舗勤務になっちゃったら後は
糞の役にも立たん服並べだろ。
そりゃ就職活動継続するわ。

854 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 02:15:08.09 ID:a3nmJYu3P

店舗もそうだろうけど工場でも酷い搾取をしているんだよ。ナイキと一緒。

855 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 02:18:26.04 ID:i0irOfTs0

サビ残分儲けてんでしょ
支給しなきゃいけない分搾取してんだから利益がでて当たり前
どこからみてもブラックです
まあ賢いやつは速攻でやめるわな(笑)

856 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 02:20:17.99 ID:N3N5Uffq0

>>852
有能な奴は起業でもブラックでもどちらでも時間も金もある。
無能だけがどちらもないということを言いたい

857 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 02:24:16.82 ID:N3N5Uffq0

>>855
資本主義なら時間でやるのは本来おかしいんだよ。
本来は１０の仕事をしなきゃならんのに、６の仕事しか出来ないならやるしかない。
時間がきたら仕事もせず帰るなんてのは共産主義そのものじゃん

契約で雇用を取り決め入社したのだからブラックと呼ぶほうがおこがましい。

858 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 02:25:20.27 ID:ATNYUpn30

本来続いていたはずの人が減って今の社員数なんじゃないの。

859 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 02:25:34.83 ID:BNI0zsGOO

中国の工場でも、労働環境がひどくて、問題になっているみたいだ。欧米のブランドメーカーに比べても、条件が悪いと、現地の中国の人が、言っているらしい。
飲食チェーンもそうだが、社員は心身を壊す、客はウンコみたいなものに金を払う。結局、社会にとっても、こんな会社は有害だ。
経営者に本当の社会性がないんだろうな。

860 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 02:26:11.83 ID:DnyLxhcu0

景気が良くなり、求人が増えれば、ファーストリテイリングも先無し。

861 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 02:28:27.71 ID:ehVEzP9/0

>>857
お前どこの低学歴の知的障害者？
生きてる価値無いから死ねよ

862 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 02:30:41.18 ID:q2V+NGT00

>>857
アイタタタ…

863 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 02:31:58.13 ID:iEyT7JgfP

>>857
その契約通りに雇用できてないんだからブラックだろ
アホかお前は

864 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 02:34:04.22 ID:f4v3an0S0

>514
へぇ、そうなんだ＾ω＾

うちに、
・辞めようと思っても会社がなかなか退職届を受理してくれない。
・精神疾患を患い、休職願いを出したのに本社から頻繁に電話きて、色々言われる
・辞めるつもりで、辞意を表明して職場に行かなかったら、お偉いさんが週に何度か自宅に
説得にくるようになった。
・「もし今辞めたら、再就職に悪影響しか無いよ？再就職や転職は難しいよ？」

って●黒社員が相談にくるんだけど、それは全部クライアントの妄想なんだ＾ω＾？

865 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 02:34:46.14 ID:Ugb0kIUC0

>>857
資本主義とは「資本」を使って、財貨を獲得する社会形態のことです

866 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 02:36:54.25 ID:N3N5Uffq0

>>861 >>863
はいはい、無能すぎるのも大変だな
契約どおりに働かないって罪だよ？ｗ

時間がくれば帰るとかどこの共産主義者ｗ
ちゃんとやることやってから帰れよｗ

867 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 02:37:39.47 ID:RdDFhSh10

>>857
あれ中学２年生は明日学校ないの？そういうのは、実際に働き始めてから言って下さい。

868 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 02:39:09.40 ID:N3N5Uffq0

>>865
資本＝労働力でそ。

賃金を得る対価として差し出す労働も等価でなければおかしい。

869 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 02:42:55.32 ID:bomf/5mM0

>>866
社畜なりすましニート乙

870 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 02:44:31.62 ID:f4v3an0S0

>866
そうだよね。契約どおりに働かないのは罪というか、契約違反だよね。
契約違反だから、その契約は無効にできるよね＾ω＾
それだったら、明示した労働条件上の賃金は支払う必要はないっか＾＾；

んじゃきくけど、その「契約どおり」で言うところの労働条件は、いつ提示したもの？
労働契約を締結する時点では、「あなたにだったら、これだけの報酬を出せます！！」って、入社段階では
説明してたよね？
そして、ノルマやら作業内容は、その作業に従事するまでは説明ないよね？
罰則規定やら最低限度の作業内容とか明示してないじゃん？
後から「自分はこんだけの作業をして欲しかったんだけどさ、それできてないなら給料払いたくないし、むしろ
そんだけやらないと給料出さないよ？」
ってのは、労働法じゃ通用しないのはわかります？

871 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 02:44:39.14 ID:Ugb0kIUC0

>>868
違います
あなたは今ある電子端末から書き込まれていると思いますが、資本主義においては
その電子端末も資本です

872 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 02:45:08.80 ID:BMozZHHF0

社員にサービス残業させるなら
柳井も年収１０００万にして残りはサービスで働けよ。

873 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 02:49:01.81 ID:vvHEPHAI0

柳井「社員は使い捨ての奴隷アル！」

874 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 02:52:55.08 ID:UVe9wjS+0

離職率５割ってどう考えても異常だろ

875 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 02:55:43.16 ID:bomf/5mM0

ヤクザやカルトやマルチだって構成員は増えるんだから
お前らが非道徳的企業でない理由になんかなんねえだろ、柳井や渡邉さんよ

876 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 02:59:58.19 ID:2SF09OYg0

uni＝単一の　という意味
つまり、真っ黒くろすけという事

877 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 03:21:17.23 ID:59JVNow/0

金儲けたもん勝ちだろお前らｗｗ

878 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 03:30:24.06 ID:9gVLnwqvO

冷暖房もない倉庫中で重労働させるのはヤマトとユニクロ

879 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 03:46:01.73 ID:iEyT7JgfP

>>866
こいつ人の言うことまったく聞いてねえわｗ
アスペ？

880 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 03:46:10.12 ID:yOsthF2X0

俺はいまだに会長という存在がわからん
なんで社長より偉い人が存在するの？

881 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 03:46:29.77 ID:TgKqXil20

ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。
　　　　　　　100mで止まってしまうから無理になるんですよ」
ボルト「？」
ワタミ「100mで止まるから無理になるんです。
　　　　100mで止まらなければ無理じゃ無くなります」
ボルト「いやいやいや、順序としては『100m全力で走った→
　　　100mで止まってしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、100mで止めてしまうから無理になるんです」
ボルト「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、
　　　　とにかく42.195km全力でやらせる」
ボルト「42.195km」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
ボルト「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に42.195kmも走ったのだから。
　　　　『無理』という言葉は嘘だった」
ボルト「いや、42.195km走ったんじゃなく走らせたって事でしょ。
　　　　鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実として走ったのですから無理じゃなかった。
　　　　その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
ボルト「それこそ僕には無理だなあ」

882 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 03:51:02.95 ID:o8lUIQ+j0

三年離職率5割？
立派な超ブラックです
本当にありがとうございました

つーか、若いうちは厳しくなんて超優良企業でも同じなんですけど
問題は低賃金と柳のワンマン経営、独占利益、搾取、社内公用語に英語
離職するには理由があるよね

883 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 04:01:34.38 ID:hYF2nmhD0

>>881
ブラック企業はまさにこれ
全力で100mを走るペースで42.195kmを走らせる
当然そんなことは無理だとわかっててやらせてる

884 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 04:10:26.64 ID:TAVWAg0U0

リフォームの訪問営業､怪しげな勧誘のテレフォンアポインター､
タクシーの運ちゃん､最近では訪問による貴金属の買取とか。

ブラック企業なんざ昔からあった。
あったが､それは所詮は日陰産業､ヤクザな商売だったから
決して陽の当たる業界ではなかった。

問題なのは､そんな業界であったはずなのに､
いつの間にか表舞台に普通に上場企業としてあること。
そういう企業を抵抗無く受け入れる社会にも問題はあり､
つまり経済界自体がグレーにそまりつつあるということ。

885 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 04:13:08.56 ID:Xgx1bIsEO

>>878
怒号と蹴りが飛んでくる佐川も
日通は割とまたーり

886 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 04:14:06.33 ID:VMkaB5o7O

やっぱ日本再生の為には雇用の創出だな
20年続いた買い手市場をぶっ潰さなきゃ、ブラック企業は消えない

887 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 04:16:40.03 ID:ARA9JK+60

うん、
佐川は所長の罵声が営業所に響いてて怖かった
福山と日通は平和な雰囲気だった

888 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 04:20:06.82 ID:Xgx1bIsEO

>>887
福山は分からんが、日通はやらかしさえしなきゃ、雑談しながらのんびりと作業しておkだった
ちょっと前の話で今は厳しくなってるのかもだけど

889 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 04:20:21.60 ID:VMkaB5o7O

>>884
でも昔の怪しげな訪問販売とか、電話勧誘とか、ガチのヤクザ直営でも無い限りは
上司の罵声さえ気にしなければ、適当にサボれる楽な仕事だったって話は聞いた事ある
拘束長くて常に監視付き、無茶苦茶な作業ノルマ付きってのが今のブラックの真髄だろ

890 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 04:33:19.43 ID:1OCBK7Nh0

景気よくなったらブラック企業に就職する人など減るよｗ

891 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 04:37:43.07 ID:sUv4vyaSO

ブラックと呼ばれる理由が分かる気がするな

892 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 04:39:08.68 ID:Xgx1bIsEO

売り手市場の時に就活したが、ブラックとして名の知れた企業からのメールが
毎日のようにリクナビのメールボックスに着てたりしたらからね

893 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 04:39:17.00 ID:zP1o71DbO

ユニ糞

894 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 04:41:35.38 ID:wzG2qayz0

日通は下請けがかなり悲惨だがな
日通社員も食べたら吐くからって
昼抜きで寝るのが基本みたいなところはある
でも仕事そのものは凄くまったりやってるよなｗ

895 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 04:43:58.63 ID:u0nVBPmPP

>>1
嘘ばっかりいっているね、ユニクロの雇用について問題提起されているね

896 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 04:46:51.55 ID:zHMF/3WIO

中国人みたいな言い訳の仕方だな

897 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 04:47:34.41 ID:B2HeSKRj0

反論されてもみんないってんじゃん

898 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 04:52:07.36 ID:bCpLU1Xs0

三年で戦力五割の喪失か。

太平洋戦争が三年位だけど、日本軍ですらそんなに死んでなくね？

899 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 04:55:47.00 ID:T/Ine+xmO BE:627443429-2BP(555)

>>1大学出ていきなり副店長させられた友達が、
昼ご飯もモニター見ながらさせられるし、サビ残大量って言ってたからブラック

900 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 05:00:45.00 ID:bKlElEsqO

会長兼社長って

いい加減、勇退してね

901 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 05:02:12.54 ID:83cJtL7F0

サービス残業だけはダメだ

902 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 05:03:59.48 ID:pzf2/2vg0

奴隷拘束着でも売り出せば

903 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 05:06:00.79 ID:2rrSMvuk0

海外に行かなければ、店長だろうが副店長だろうが
単純労働の賃金しか払わなねえって宣言か

904 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 06:26:16.50 ID:fIVg6ktr0

>>857
お前、実際に働いたことがない学生か無職ニートだろ！ｗｗｗ

現実では有能なほど仕事ってのは大量に回ってきて増えまくるんだぜ
無能な奴の分までな

自分のが終わったとしても一人先には帰れないんだよ！
それが厳しい社会の現実だ

10の給料でダメな奴でも15はやって優秀な奴は20～30はやらされる
だから再就職できないダメな奴ほどしがみつき
優秀なやつほど辞めていく

まず会社は契約なんて守らないし法律も違反だらけだ
どこの理想郷に住んでるんだね僕ちゃんは

905 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 06:28:33.48 ID:dmNCGnls0

ふっ、社畜。
こういう馬鹿ばかりだと経営が楽だろうな。
そんなの管理者の問題だろ。

906 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 06:29:32.22 ID:XTekKZO20

日本は法律作ろうとしても経営者が介入するからな
海外ではあたりまえの同じ仕事で給与が違うなんてことは
許されないのに日本では経営者が介入して今がある
すべての元凶は経団連

907 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 06:33:54.47 ID:C1czSPyk0

まあ、実際働いてみないとわからないことって多々あるし
しゅうかつ生は必死だからなあｗ

908 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 06:40:24.57 ID:MUGweOZe0

そうだな。ブラックは言い過ぎ。
スーパーウルトラグレートデリシャスワンダフルダークグレー
くらいかと。

909 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 06:43:21.18 ID:+ID+9R8U0

働き口がないから移れないだけだろｗ
確信犯の癖にとぼけるなよ
足元見る柳井

910 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 06:45:00.55 ID:okB+PcpxO

>>900
×勇退
○消滅
◎屍滅

911 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 06:45:53.47 ID:QbSmbg/R0

角田の事件の被害者も逃げ出してないな

912 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 06:48:04.60 ID:AiUEb0CA0

弱者を踏みにじる悪人は性質が悪い
新自由主義者って奴だ
こんな連中がはびこってていい社会が作れるのかなぁ

913 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 06:48:24.28 ID:3oBBzkj30

>>560
> 日本三大ブラック企業
> マクドルド
> 吉家
> ユクロ

餃子のなんちゃら

http://www.youtube.com/watch?v=jpC_kJbS3RQ
>>60
> そう遠くない場所に住んでるけど
> 島根原発は3年位前に数百箇所点検漏れなんてやらかした実績がある
> 確か最終的に担当者は自殺しちまったけど

914 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 06:48:34.62 ID:1JNAys4K0

ブラック総会屋・・・・・・・東洋経済
ホワイト総会屋・・・・・・・日経
どっちもどっちだがなー

915 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 06:50:42.41 ID:3oQACtJXO

>>903
そりゃまぁ店長といえど大抵のことは本部からの支持に従わざるをえないので、単純労働と大して変わらんと思うで

916 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 06:52:27.07 ID:yUcB2Vsr0

柳井　[減った分は補充すればいいだけです。履いて捨てるほどご用意してますよ。]

917 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 06:58:16.79 ID:ivu+HrQs0

ブラックでないなら労働組合作ってメーデーに参加できるはず。

918 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 07:03:07.56 ID:iZauyPBl0

ウニ黒買わなくなったなあ
何でもいつでも返品なんてCMやってた頃は買ってたけど

919 ：南米院 ◆ULzeEom5Pip0 ：2013/04/18(木) 07:04:00.97 ID:/FjdyA280

そりゃ辞めたら補充してるからだろ。
何も知らない仕事の欲しい人捕まえてｑｑｑｑｑ

920 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 07:04:46.74 ID:kXWO9UDQ0

日本らしいよね。奴隷根性な従業員も悪いわ。
労働教徒は、勝手に競争して、サビ残するからほんと
キチガイだよね。
うん、おまえら日本人のことだよ。
労働者＝偉い　
労働者＝奴隷
に早く気付こうね。

921 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 07:04:55.58 ID:1JNAys4K0

クニウロなんか買わなくてもいいくらい景気が良くなれば解決だな

922 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 07:06:20.61 ID:D2aGe/Oa0

中国人を奴隷にして、日本人を奴隷にして建ったのが柳井の豪邸です。

923 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 07:06:26.19 ID:O1Mtsq0a0

裁判所を怒らせたブラック企業のゼンショーだって減ってないよ。
背に腹は代えられない弱い立場の人間をわかってないなこいつ。

924 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 07:06:48.33 ID:GON94osg0

理由きいたら納得のブラック企業がいう言い訳だな
はよーブラック認定してやれ

925 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 07:07:50.03 ID:+JV+8/dZ0

3年で5割なら、5年後、10年後は、何割、いや正確に何%ぐらいなんだろうな

間違いなく70%は超えそうだよな

10年後に同期の7割が消えてる職場なんて勤めたくねえな

926 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 07:08:24.84 ID:st0envFaO

>>1
バカを騙して、辞める人間以上の新人採用をしているからだろバカw

927 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 07:09:46.78 ID:iZauyPBl0

南米院おはよう

928 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 07:09:48.35 ID:jzxFe0800

残業代がでなかったり自殺者が出たり離職率が高いというだけのことであって決してブラックではない。

929 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 07:09:48.50 ID:LgdQyZNd0

社員とアルバイトを同列に語る経営者がいた

930 ：南米院 ◆ULzeEom5Pip0 ：2013/04/18(木) 07:11:35.17 ID:/FjdyA280

はい、おはようさんｑｑｑｑｑ

931 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 07:14:05.21 ID:M57JoKHhO

>>926
そうだよな。

辞める数を見越して、採用を増やせば理屈は通るもんな。

いわゆる数字のマジックを述べて、理屈付けしてるだけだわ。

932 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 07:16:22.94 ID:kXACnWrgO

この言い訳なら胸をはって｢厳しいのがいやなら来るな！ブラック上等！辞める新卒とか迷惑」と言えばいいのに

933 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 07:16:37.58 ID:1SNabN0m0

中国では日本人を殺せの垂れ幕張ったキチガイ企業だろ
充分　ブラックですがね・・・・生きる価値など無い

934 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 07:18:46.54 ID:2X1YunCD0

こいつとやわらか禿と日本電産は、民主党を全力で支持してました
日本のリーダー経営者として賞賛されてました
でも日本に税金は払いたくない人達でした

935 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 07:23:48.47 ID:xfwZ8n280

人材難のブラック企業なんかないだろｗ人材難だったらエグイこともできないからな。
今の時代多少ブラックでも人は集まるだろ。

ワタミやくら寿司だっていまだに新卒大学生はくるだろ？

936 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 07:32:28.73 ID:ILotomVs0

日本のモラル低すぎ

937 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 07:39:44.27 ID:aYu367Pw0

経営者がマルクス信者だと、資本論を真に受けて、資本論的なブラック会社を作ってしまう
団塊の世代に特に多い
隠れマルクス主義者には要警戒だよ

938 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 07:40:00.27 ID:V5uIUE1B0

ブラック企業はリストにして公表していけばいいのに
その時はユニ黒もはずすなよ

939 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 07:49:45.00 ID:TAVWAg0U0

>>926
定年を同期無しの一人で迎えるとかなｗ
まさにサバイバル。
そして､見事にブラックに染まった社畜がそこに。

940 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 07:51:50.88 ID:vOwJ8t9C0

社員は少なく、バイトを多く
バイトはいくらでも取れるしな
知り合いがユニクロでバイトしてたがかなりブラックらしいわ
さらに準社員だか契約社員だかにならないか？って言われたけど断ったって言ってたな

941 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 07:53:54.13 ID:/VKd8KJo0

>>936

文句しか言えない
オマエラの生産性はもっと低すぎｗ

http://www.jpc-net.jp/annual_trend/images/intl_comparison_graph.gif

942 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 07:53:56.57 ID:6sVXZphe0

地元の百貨店に入居しよっと。

943 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 07:56:06.72 ID:Y1lMQ5uYO

俺が入社したブラック会社は脅迫されて退職するのに一年かかった

944 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 07:58:24.49 ID:ILotomVs0

>>941
こんなちっちゃい国でどんだけ生産してんだよｗ

945 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 08:04:18.20 ID:6sVXZphe0

高松城　12万石
？

946 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 08:05:22.72 ID:yNeNODeyO

>>887
前職佐川の人が異常なほどに高圧的で荒い言動だったけどそういう会社だったんだな

947 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 08:05:34.95 ID:sH2h0OOCO

要はチュン製品の服を在庫残さず、いかに捌けるかという事。な、簡単だろ？

948 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 08:06:04.72 ID:QBfLyNQ80

ありゃもう１０００か
しかしスレタイでﾜﾛﾀｗ

949 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 08:07:08.97 ID:qJB2GCuI0

居直りしてるな

950 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 08:09:38.00 ID:QggFG5QpO

柳井とマックの原田は日本の二大馬鹿社長

951 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 08:10:55.83 ID:q3Qo7KM10

>>950
イオンの岡田と住友化学の米倉もな。

まあ3年後を見てろ。

952 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 08:11:13.52 ID:zYw39OPy0

ブラックだと気づかないバカが多いからだろ

953 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 08:13:21.22 ID:ILotomVs0

ユニクロとかで安い買い物してる奴らは
社会貢献度低い
パチンコで金使ってる奴は非国民
オタク産業は最強

954 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 08:14:20.19 ID:e0oXMMoO0

アナクロ

955 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 08:14:46.44 ID:SXOq/vy40

柳井のソント（声闘）が始まったな。
現実はどうであっても、相手の鼓膜が破れて黙るまで、
とにかく金切り声を上げ続けて、勝ち抜く気だ。
鮮人らしいやｗ

956 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 08:18:57.28 ID:hDWMbYFi0

>>941
国際競争力に直結する製造業は世界トップクラスの労働生産性なんだぜ
つまり、他の何かが労働生産性の足を引っ張っているわけ

ちなみに一見して世界一に見えるルクセンブルグは、就業人口の25％を占める隣国からの通勤者が
GDPを押し上げていて、結果的に労働生産性をかさ上げしている
他にも就業人口にカウントされない不法入国者の稼ぎが上方向に反映されたりと、所詮数字は数字ってわけさ

957 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 08:19:10.98 ID:6sVXZphe0

12万石～17万石かぁ

958 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 08:23:28.30 ID:0p8xkhYI0

コンプラ無視とかスレスレのとこは別にして
数年で離職率50%前後とかなんて中小でもそうそうないぞ？

959 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 08:32:28.73 ID:6sVXZphe0

はがないの舞台って岐阜県なんか。

960 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 08:44:31.49 ID:J6PzA1Tx0

経営者の感覚って権限がなけりゃ育つ訳ねーじゃん
もし俺が総理大臣になったらの妄想レベルのもん求めてる訳か？

全員経営者感覚！でも権限は俺様だけにあり、俺様の言うこと聞けない奴は辞めろ！

精神疾患レベルｗ

961 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 08:44:38.44 ID:6sVXZphe0

JR高松駅って何時になれば商業施設が建つんですかね。

962 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 08:51:32.74 ID:QBfLyNQ80

>>961
広島お好み村みたいな感じで
高松うどん城でも建てたら？
天守閣にラスボスのごんぶとうどん入れて

963 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 08:53:15.94 ID:6sVXZphe0

>>962
もうあるんじゃないですか。

964 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 08:56:55.81 ID:3sN8bu3iO

国内なんて頭打ち
日本人の言う事なんて聞いてたらあっという間に潰れちゃうんじゃね
ユニクロくらいデカくなった会社は

965 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 08:57:41.57 ID:V5uIUE1B0

黒と奴隷の血で染め上げた赤の色以外売るなよｗ

966 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 09:00:39.31 ID:w2KA9Syf0

＞離職する割合が約5割
補充してるだけで完全にブラックだろがｗｗｗ

967 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 09:05:26.85 ID:gPSFFIRs0

>>361
仕事に限らないけど、降格とか基本的にないわなｗ
モチベーションだだ下がりだろうな。もちろん真剣勝負の競争社会だから煽ってなんぼなのは理解できるけど。

しかし、差別モード開始じゃ、離職するしかないな。で、新卒優遇の日本では、悪循環ループ入りと。

でも、そういう業界志した時点で、いろいろ間違ってるから自己責任だろうな。
個人が指揮してマーケティングで目に見えて差が出るかどうかは少々疑問。
本社の宣伝費で、消費者の反応も大体決まってるように見えるな、門外漢には。

968 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 09:13:20.85 ID:HJE0l4RdO

会社名は失念したが残業０休みもたっぷり
ただし仕事中は徹底的に合理化して無駄を排除→社員の定職率が高い

ユニクロサービス残業上等→社員の入れ替わりが激しい

どちらを選ぶ？常識的にわかるよね柳井さんｗ

969 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 09:14:20.20 ID:GwqpNxI10

>>966
5割も残ってるんだからブラックじゃない
といいたいんだろ

970 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 09:16:14.16 ID:TAVWAg0U0

>>964
>国内なんて頭打ち

もしかしてこれからは中国の時代（笑）とか思ってる人？ｗ

971 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 09:20:20.44 ID:a8oqK0Vk0

あんなネタに対して”うちはブラックじゃない”って言ってるのココとワタミだけな時点でお察しw

972 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 09:21:20.56 ID:6XBxu4If0

店長やってるツレが24人いるがどちらの話聞いても紛うこと無きブラックだと思ったよｗ
「社員の数はもっと減っている」って現状が全然見えてない奴の台詞だよな、
「ブラックだから辞める」なんて言ってたらみんなニートになるっつーの。
仕方ないから勤めてるんだよ

973 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 09:37:36.78 ID:hDWMbYFi0

>>968
管材屋の未来工業かな？
俺の古巣の業界で多少知ってる、他社がブラック勤務体系を維持したまま上っ面の合理化だけ真似ても
従業員のモチベーションが維持できずにことごとく空回りするんだわ

974 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 09:48:49.72 ID:Urqs3WI90

フェラーリのレッド
バーバリーのチェック
ルイビトンのモノグラム
エルメスのオレンジ
ファッションなどブランドには代表するカラーというのがあるが

ユニクロもブラックが定着したようで何よりだね

975 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 10:20:40.02 ID:3iSFHnqB0

会社が金持ちになるのはいい会社
社長が金持ちになるのは悪い会社

976 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 10:54:14.29 ID:C30j8LsZ0

>>1
火の無いところに煙りは立たないだろ
ブラックなんだよ

977 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 10:59:51.68 ID:Gcd4G9250

>>974
今からウニクロへ行って黒の安っぽいポロシャツと黒の安っぽいチノパン、
あと黒の安っぽいキャップと黒の安っぽい靴下買ってくるわw
うはっ、コレで俺もトレンドの最先端www

978 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 11:10:25.20 ID:r4HA7ClL0

ブラック企業ランキング１位のヤマダ電気も
成長続いてる。
まあサービス業なんてどこも同じ。
人を消耗品として成り立ってる。

979 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 11:26:42.69 ID:CttidNUe0

転職の難しいこのご時世に３年内離職率５割って凄いな。
ウチなんてリーマンショック以降離職率下がりまくりで、
６年目の同期３６名まだ誰も辞めてないよ。

980 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 11:43:46.27 ID:P+uBcuH00

>>1
５年で８割辞めてるらしいけど？

【ブラック】ユニクロの離職率がヤバイ　３年で５割、５年で８割超【企業】2
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1336303370/
【企業】ユニクロ、なんと社員採用の８割を韓国人・中国人などの外国人に…グローバル化加速★６
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296787339/
ユニクロって、店長でも年収が250万円なんだって。時給はマックのバイト以下
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1301292491/
【リーダー論】「泳げない者は沈め」--ユニクロ柳井氏の"業"と"情"
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1346732044/

981 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 11:43:58.39 ID:kExhCy0E0

セルフ販売が基本だから高い技術がいらない。おばちゃん向けブティックみたいに接客により顧客を増やしていく商売ではないので若い社員を
こきつかい年数がいくと名ばかり店長という過酷な環境に押しやって辞めるようにしむけるんだよ

982 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 11:58:06.23 ID:bTwfRnz30

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
しゃちょうだけばかたかいきゅうりょうもらえばな

983 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 12:02:29.77 ID:oavHIznF0

日本人雇用を軽視し、外国に繊維技術を流出させる売国企業。

984 ：巫山戯為奴 ◆X49...FUZA ：2013/04/18(木) 12:08:34.19 ID:VEGy6PKg0

社員との契約すら守れない企業の製品とか信じて買う気に成らないし。

985 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 12:19:28.07 ID:bCpLU1Xs0

店長で年収250万(笑)

これじゃ貯金なんか不可能。
自社製品のノルマもすごいだろ。

で、朝から晩まで店にいるからノルマ捌くにも、友人なんかと交流なくなるから自分で買うしかない。

次の仕事を探す時間も金銭的余裕も持てないようにする。

逃げ道ふさいで逃げれなくしてるだけじゃねーか(笑)
下の連中はなんとか逃げれるが、逃げると店長が死ぬから、少しでも優しい奴は逃げないだろうな。

完璧にUNIQLOはブラック。

986 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 12:20:21.00 ID:4dYgfHMvI

昔は離職率が高い上場企業といえば株屋だったな。
株の営業は数年で半分辞めるから、
どこもそれを見越して大量採用。
忙しいだけでなく、ノルマはきついは、損した客に怒鳴られるは、
会社からなかば詐欺まがいの営業を強いられて良心は傷むは。
ただね、キツイのと薄汚いことの代償として、
給料だけは非常に良かった。
これは佐川のドライバーも同じ。
寝不足、交通違反当たり前の仕事量の代わりに、
給料がよかったから文句が言えない。
ワタミの社長も佐川で起業資金を作ったしな。
ユニクロやワタミはブラックのくせに給料がバイト並。
こんな阿漕な会社、昔はなかったね。

987 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 12:25:02.46 ID:bCpLU1Xs0

二度とUNIQLOにはいかねーよ(笑)
ワタミは地元に出来たけど、一度も行ってないな。

生活のすべてをUNIQLOの事だけにして、時間の余裕もお金の余裕も与えない。
店長ですら年収250万。
ボーナス無し、手取り15万程度だな。

逃げられないようにしてるのに、それでも三年で5割は消えるって、完璧にUNIQLOはブラック。

UNIQLOは若者を使い捨てにし過ぎ。
車も買えないわ。
自動車産業はUNIQLOみたいな所を何とかしないと売り上げ上がらんぞ。

988 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 12:27:18.17 ID:Wg9uBmcKO

こういうブラック企業が許されると、他業種もユニクロがやってて儲けてるだからって真似しだすからな。
安月給で奴隷みたいに働かせる会社が増えるのは勘弁。

989 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 12:30:43.25 ID:4dYgfHMvI

GAPとかバングラデシュあたりの最貧国で
労働力を最安で搾取していると非難されるが、
まさか我が国の内部でそういうフェアトレード問題が起こり、
それに経営者がドヤ顔でしらばっくれるとは思わなかった。
国の恥だよ、これは。

990 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 12:33:44.31 ID:h2MZPl+z0

本当のブラック企業ってのは、転職先を探す時間も取れず、数か月無職で就職活動出来るだけの蓄えも出来ずで、
買い殺しにされるところだろ。

ブラックと言われつつも社員が減っていないというのであれば「キング・オブ・ブラック企業」と認めたってことか？

991 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 12:39:12.87 ID:3WfZyPPd0

>>990
ＲＸに進化したのかも知れん(･∀･)

992 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 12:42:39.55 ID:7MS41beyP

近くのユニクロは行くたびに店員かわってる

993 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 12:55:36.36 ID:4dYgfHMvI

上場の際にいろいろ調査が入るはずだが、
そこで社員の勤務実態や給与や勤務時間が適性か、
社員の定着率はいいかとかは調べないのかね？
大勢の社員を使い捨てるなんて、
その時点で反社会的企業ではないか。

994 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 12:56:48.01 ID:MZv62O6UP

ん～

995 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 13:04:48.98 ID:MZv62O6UP

ゆぅ　ｗ

996 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 13:12:31.15 ID:MZv62O6UP

にぃ　ｗ

997 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 13:14:50.81 ID:vHgTz7hd0

法律の不備が悪い　違反企業には重い罰則を課せばいいだけなのに

998 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 13:20:06.47 ID:eYk4ewJBO

逮捕されなければ何をしても合法(ｷﾘｯ

999 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 13:21:24.59 ID:MZv62O6UP

1000 ：名無しさん＠１３周年：2013/04/18(木) 13:25:19.33 ID:0p8xkhYI0

ふつうにワタミと同列

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

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