【自民党】 「雇用を守るのではなく、新陳代謝のある社会に変える」　労働規制改革について塩崎恭久政調会長代理★４

★自民・塩崎氏　税制優遇で女性雇用支援

　自民党の塩崎恭久政調会長代理が、定年・雇用延長の開始、労働規制改革などについて語った。

　−−定年後、６５歳までは希望者すべての継続雇用を企業に義務づける「改正高年齢者雇用安定法」が４月から施行される

　「６５歳まで企業に社員を抱えさせる義務を課すのはちょっと違うのではないか。６５歳になっても働ける社会をつくることが大きな目的だ。
ただ、日本は結構働き過ぎの部分もある。どういう生き方をするのかも併せて考えた方がいい」

　−−安倍政権は規制改革を進めようとしている

　　　「新陳代謝のある社会に変えて、新しいものをつくっていくべきだ。
雇用を守るのではなく、雇用をつくる。高齢者も若い人も、能力に応じて新しい雇用を得られるようにしないといけない。
古いタイプの大企業に６５歳まで雇用してもらうのは、潜在失業者を抱えるようなものだ。
これをぶちこわして、新しい可能性やフロンティアをつくり、これからの社会保障を守る所得を生み出すべきだ」

　−−労働規制の緩和については

　「女性が生涯にわたって働けるようにするために（介護や育児などの）『家事』支援をもっとやるべきだ。
私は税制で優遇した方がいいと考えている。それらのコストを所得控除するとか。
例えば、現状ではベビーシッターを雇うための支出は所得を得るための必要経費とされていない。家事の支援はとても大事だ」

産経新聞　http://sankei.jp.msn.com/politics/news/130324/stt13032421100004-n1.htm
前スレ　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1364227513/

過度の弱者救済は社会の弱体を招くｗ

６０代の事務員とかいらんよ

結局自民って経団連の言いなりだよね
TPPもこの雇用流動化も

朝鮮総連ビルの売却問題など
考えると
ようするに従順貧乏人と
お金持ちとの格差を広めたいだけのはなしだろ
自民党は中国だろうが朝鮮だろうが
おカネをくれるとこのみかたなだけだろ
よくこんな愚党に投票しましたね愚民は

塩崎議員の落選運動が必要だな

６５歳以上の就業率は世界でダントツの日本

【シネ魂】「相棒シリーズ　Ｘ　ＤＡＹ」
http://www.sanspo.com/geino/news/20130323/oth13032310310014-n1.html

書店に行くといわゆる「破綻本」が山積されている。国の借金が膨らみすぎて近い将来に

日本国債が暴落、国家財政は破綻の危機を迎え預金封鎖が実行される−というやつだ。そんな

最悪のシナリオを娯楽作品として果敢に映像化してみせたのが今回の「相棒」だ。


http://www.jimin.jp/policy/policy_topics/110988.html
自由民主党
政務調査会　財務金融部会・X-dayプロジェクト
http://www.jimin.jp/policy/policy_topics/110988.html
X-day プロジェクト報告書
PDF形式（320.7KB）
X-day プロジェクト報告書・概要
PDF形式（147.6KB）


http://bylines.news.yahoo.co.jp/kubotahiroyuki/20130312-00023845/
アベノミクスの矛盾と国債市場への影響

本当に日銀が長期国債を大量に買えばデフレから脱却できるのかは不透明ながら、
とにかく積極的な政策をとらざるを得ないのが20日からスタート予定の黒田日銀であろう。

これに対して日本の債券市場は高値圏にありながら非常に不安定な動きとなっている。
1月末の2年債入札、3月8日の30年債入札では一部不明玉の存在などにより、業者を主体に大きく踏み上げさせるような状況となった。

まったく守ってこなかったじゃないか、運営の能力不足のいいわけだな。

日本には合わない。
非正規雇用が増えるだけ

朝鮮糞丑の糞スレ

雇用改革は「閉じた社会」から「開かれた社会」への変化だ
2013年03月26日（火）18時49分
http://www.newsweekjapan.jp/column/ikeda/2013/03/post-656.php

中国や韓国では、すぐに儲かる、結果が出るものだけに飛びつき、シロアリのように食べ尽くすと次へと行く。
日本も同じになってよいのだろうか？
きちんと人材を育てて守る社会作りをするのが政治家だと思う。

そんなことより、派遣業を禁止にしろ！！

働き過ぎ じゃなくて
働かせ過ぎ だろ
ズレ過ぎだろ、このおっさん

ガソリン・灯油が毎日値上がりし
食品・日用品もじわじわ上がっていく
アベノミクスと縁のない庶民は
値上げ攻勢に買いだめも出来ず
押し黙って堪えるしか手立てはない
やがて消費税増税が追い討ちをかけ
僅かにボーナスが増えても焼け石に水
株高でも資金のない庶民に恩恵はなく
含みと共に年金支給額が増えるわけでもない
他人の儲け話を聞いても腹の足しにはならず
自民に投票して良かったと思えるのは一握り
哀れ、庶民生活は益々苦しくなるばかり
とことん悪くなってはじめて気づく庶民
しまった！また自民党にだまされた！
だが時既に遅し、後の祭りだった

　|l　 ＼::　 　 　 | | 　 　　／⌒ヽ 　 .　　｜､:..
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新陳代謝を良くする＝長年労働してる層も短期層も
全員辞めさせられる可能性が高い。

つまり教育できる人がいなくなる。
そして、教育されずにボンクラが増え、
また、消えていくので土素人しか居なくなる。

これで、会社が倒産しないわけがないので
日本の企業は政府に皆倒産させられる事は
間違いない。

首切りについては自民党が全面バックアップして法案化させますが
雇用に関しては民間努力で by自民党

朝鮮総連ビル、やっと競売にかけたのに、
宗教団体に落札させて元通りに朝鮮総連が借りる、これ自民党、安倍の仲間。

基本的に組織を大きくするのが一番労働者にとって有利
この方向に持っていくべきだ　
そのためには年功序列の廃止や業績に応じて基本給のベースダウンをしやすくしなければダメ
市町村合併ではないが、企業合併して正規雇用従業員が多いところを優遇すればいい

経団連の為の犬政権ってことだろｗ
もう自民公明は夏のダブル選挙で消えてなくなれ

どんどん条件のいい労働条件が出てくれば
新陳代謝は活性化する。

首切り条件だけ緩和しても行き場がなくなり動脈硬化起こすだけ。

労働規制がー。なんていうのはただの論理のすり替え。

まず、公務員から始めよ。そうでないと、ただの遠吠え。

議員の先生方も新陳代謝必要なんじゃないすか？

>>1
やるとしても
団塊ジジイが勝ち逃げ引退してからだろ？w

　　／愛●国＼
　　|/-O-O-ヽ| 　 ／愛●国＼
　　| . : )'e'( : . |　　|/-O-O-ヽ|
　　ヽ＿＿＿_ﾉ 　 | . : )'e'( : . |　　　　　／愛●国＼
　　f´　 　　 ,.} 　 　ヽ＿＿＿_ﾉ　　　　　|/-O-O-ヽ|
　 ,ﾑ ィ´_}._.小.　/　.｀　　　　 ｀ヽ　　　　.| . : )'e'( : . |
　 Ｙ.ゝ‐´ 　 |. ∨ｰfﾄ. __ . ､　廴}|　　　　ヽ＿＿＿_ﾉ　　　
　 :|　ヽ　ﾟ .ノ!ﾞ１　/:| 　 　 　 ﾄ._ﾘ　 ,｡-"　　　　　　　~ヽ
　.弋._ノ`{: 　| 弋ﾘ f、 　 ｡　 |　　 /　　　　　　　　　 　 }
　　 　 　 }､.ﾉ 　 　 ! `　､_ .ノ!　　 |　　 {_ .-､　 　 　 f: ﾒ.
　　　　　{. ﾘ　　　 ‘. 　 :|'__ノ　 　 l　 ／　三!　.　　ﾉ|´　l
　　　　 弋_)　 　 　 ﾏ　ﾘ　　 　 　 ﾏ　　 ｱ~　　 ￣　!、 ‘.
　　 　 　 　 　 　 　 { ｰ'|　　　　　　 〉r‐'　　　　　　 l! ﾏ　〉
　　　　　　　　 　 　 }:　{　　　　　　 i |　　　　o　 　 ﾊ　`´
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企業は新陳代謝しないお
全部吹っ飛ばしてJALの資産を買い取るかわりに
JALを継続させたお
自己責任？

問題は間違いなく勘違いするバカ経営者が多い事

今まで、散々に非正規労働者を低賃金で使い捨て奴隷にしてきたくせに
自分達（正社員）が同じ立場になると文句を言う。
なんたる身勝手。
なんたる傲慢。
他人の不幸にあぐらをかいてでも金が欲しい守銭奴
こういう身勝手な無能正社員が企業や国を衰退させる。
無能正社員と腐れ労組は徹底的に排除すべき。

安部の経済ブレーンて高橋洋一だったのかよ・・・　そりゃダメだわ

>>2
お前には高級すぎて理解できないだろうが、弱者だろうが強者だろうが、【過度な救済】自体が社会を破滅させるんだよ。
グローバル化は強者による強者のためだけの救済策。

>>30
なんで投票前にそういうことを調べておかないのか不思議だよ・・取り返しがつかないのに。投票を軽く考え過ぎ(´・ω・｀)

新陳代謝の悪い企業や 公務員には 湯水のごとく 税金突っ込むくせに。

>>30
今更かよｗ

日本に甘えていい時代は終わった

　
　
　選挙改革もできねーヤツ、違憲状態の選挙無効判決やろうに

　新陳代謝だとか、大胆な改革だとか言われる筋合いねーよ！

40歳から再び就活。新卒なみの給料でまた安く使われる。
自民党大勝の結果がこれだよ。

ローンが必要な商売終わったな

自民党内から、新陳代謝した方がいいんじゃないの？

同じ会社に勤めるにしても、40歳でいったん契約を打ち切られて再契約。
メジャー選手がマイナー契約で給料が激減するような感じになるよ。

>>37
35歳以上の足切りが生きるから中々正社員になれないまま
非正規に落ちるのが見えている

仕事はいくらでもある甘えるなって言ってただろ
自分が言った通りにやりゃいいだけでしょ？

俺は使い捨てにされてきた非正規だから大賛成
解雇規制撤廃は正規非正規の区別の禁止の第一歩

そもそも労働者を正規だ非正規だと区別するのがおかしい
同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
正社員が通ると非正規は道をあけて土下座

この恨みは1000倍にして返す

【質問】セーフティーネットや事後チェックが不十分だとの批判がある。

竹中平蔵
「不十分な点はあると思う。しかし規制改革のおかげで（雇用が生まれて）就職でき、
所得は低くてもゼロではない人がたくさん出てきた」

"所得は低くてもゼロではない人がたくさん出てきた"
"所得は低くてもゼロではない人がたくさん出てきた"
"所得は低くてもゼロではない人がたくさん出てきた"

65歳にもなってしまうと
チンチン代謝のほうもダメなんだろうなぁ

|安倍晋三　祖父　岸信介　CIA　公文書　公開|　|検索|←をｸﾘｯｸ！！


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　　　　　　アメリカの傀儡だった岸信介

>>44
最低限の生活しか出来ない職業でもあるだけマシと考えろとか
独裁国家でも早々口に出さない事をさらっと言っているなあ

元々の非正規雇用の解禁と拡充でワーキングプアが繁殖増加するのは
政治家や有識者にはわかっていたんだろうな

まさにデフレの元凶だな

【ありがとう自民党】 デフレの本当の原因である非正規労働者　３５．２％で過去最高の割合に
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1361280992/

非正規の生涯賃金7600万円　正社員は2億3100万円　正社員になれないなら死んだほうがマシ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1349095002/

非正規労働者の３０代男性、未婚７５％＜厚労省調査＞
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1346341890/

竹中平蔵「正社員は解雇が困難だから企業に負担かかる。だから首切り自由化する」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1361817919/

竹中平蔵　「安倍総理は、本気で経済を良くしようとしておられる。その手伝いができればいいと思う。」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1357728916/

竹中平蔵　「若者には貧しくなる自由がある。貧しさをエンジョイしたらいい。」　@HeizoTakenaka ★2
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1354357184/

これまで２０年、ずっと自民党に投票したが、

自民党は再び　　野　　　党　　に戻りたいようだな。

これを通すなら、自民は絶対に許さねえぞ。
おまえらを与党に戻したのは、売国企業家でも国賊竹中でもない。
中間層を中心とする国民の一票だ。
中間層の厚さこそ国家の強さ、豊かさだ。
中間層を脅かすような政策をとるなら、自民よ、おまえを野党にしてやるわ！

個人の生活はリアルだからな。外交姿勢なんかよりも絶対に優先するのを忘れるなよ。
国民をなめんじゃねえぞ！！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　スパイが首相！
　　　　　　　 ヽ"｀　　　　ヽ,,,、　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　ニッポン！
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お前ら政治家と公務員から実践しろよ

老害が酷い政治家も定年退職制を導入しろ
無能政治家を即刻議員資格剥奪しろ
無能公務員は即刻懲戒免職しろ

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　俺たちだけが救われる！
　　　　　　　 ヽ"｀　　　　ヽ,,,、　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　カブノハコブネ！
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雇用の不安定化は将来不安を増長させ消費の減衰と経済停滞に繋がる
いい加減に学習しろ

そんなに新陳代謝が大事なら
公務員試験の年齢制限も撤廃しろ

学習してねーのは、おめーだ
雇用の最適化が最も重要

正社員前提の社会システムで非正規を急増させた無能正社員と腐れ労組が諸悪の根源
解雇を自由にして、正社員前提の社会システムを変えればいいだけだ
頭を使え、ボケ

デフレ、少子化、消費低迷の原因が
労働者の半数にもなってきている非正規の増加と言うことに気付かない正社員

少子化対策なんか簡単
半数にもなってきた非正規雇用が原因
低賃金で昇給もボーナスも退職金も交通費すら出ないのが非正規
こんな国民を増やしたらデフレも少子化も止まらない

だから正規非正規の区別を法律で禁止して、
下剋上の競争社会に転換すれば少子化もデフレも年金崩壊も止まる

日本復活には解雇規制の撤廃が必須。
正社員前提の社会システムを変えればいいだけ。

本質的には正規・非正規を区別していることが悪い。

正規雇用と二年以上同じ会社や組織で働くことを禁止しないと日本は滅びる。
国民全員が半年程度のアルバイトで生計を立てれば社会は活性化する。
国会議員の任期は１ヶ月で充分。

今から五年前派遣村騒動があった時に正社員は全員こう言いました
仕事は選ばなければいくらでもある甘えるな 派遣になるのは自己責任 無能は自業自得
弱肉強食 アリとキリギリス
俺は努力したから正社員になったとも言いました 引き続き努力すればいいだけなのに
なぜそんなに恐れるのか理解できない

戦国時代は以降、戦がない時は失業した浪人があふれていた。
必要ない人間は仕事につけない、それが時代の常識だ。

それが今じゃ、大手家電メーカーの会議室いくと仕事ない古参が英会話の勉強している。
労働基準法で首にできないから、とりあえず最低賃金だけ払って
早く転職するよう催促するだけ。

いっせいに首にした方が、日本企業の再生が早まるのは当然。

>>55
非正規の収入などの雇用条件を正規雇用に近づけるならまだしも
正規の雇用条件を非正規の近づけたら誰が車とか家とか
モノを買うの？誰が日本の内需を支えるの？
どうやってデフレから脱却するの？

>>55-58
さすがに昼間に書き込む暇がある人たちはすごいねえ。
全体を見渡せないとうか、極めて個人的なルサンチマンにあふれているというかwww
香ばしすぎるわw

非正規が増えているって、それは確かだろうが、ほとんどはパートのおばちゃんや
女性のバイトだよ。それから、日本企業の再生が早まるって、
企業だけ栄えてお終いだろうが。その再生した企業に雇ってもらえると
思えるほど、有能なのか。楽観的だなwww

>>49
(´・∀・｀)ﾍｰ

じゃ日本を派手にぶっ壊した郵政民営化などの小泉改革にも
賛同して票を入れたんだな

本当やってくれたなこの糞野郎って感じだなお前は

法学部卒とかが人事になることが多いけど、秩序を重視したり規制したり
する法学部卒より、戦略的人事が必要だと思うね。

＞非正規の収入などの雇用条件を正規雇用に近づけるならまだしも

本当にお前はバカ
解雇規制を撤廃すれば雇用の最適化が起きる
つまり、能力のある奴は、今よりも賃金が増えるんだ
バカめ
仕事が出来る奴は、企業にとっても大切な人材
給料を減らすわけねーだろ

給料が減るのは無能社員だけ
たわけ者

でも安心しろ
正規・非正規の区別を禁止するから、身分は落とさない
敗者復活も可能

それが一番いい競争システム

派遣村騒動当時の正社員の意見を持ってきました

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1222059962
派遣村の奴らにアリとキリギリスの話をあげたい。
奴らはキリギリスだからこうなった。
だって同じ状況で、リストラされても、アリさんはあの場には絶対いない。
自業自得なんです。
まったくもって同情なし!
自業自得なの!わかるか?腐れ!

情けない連中！恥を知れ!いい大人が貯金なしだ？
情けない！
とにかく恥！消えてほしい、甘えるな！国のせいにするな！自分の過去を振り返り自業自得だと思え!
情けない!人に頼ってんじゃねーよ!

こうみると元正社員は再就職できなかったらホームレスにもならず刑務所にも行かず
生活保護ももらわない失職したら即死んでくれるありがたい存在だなと思いますね

>>63
お前はさらに馬鹿だな

労働力流入化を歌った非正規の解禁と拡充の現状を見て
成功していると思うのか

それに仮に解雇規制緩和を施行するなら
雇用の創出と最低限、手厚いセーフティーネットの構築と歪な新卒主義による
35歳以上の企業に対する厳罰化も含めた切り捨ての禁止
この3つは最低限やらないと、小泉の時のようにどさくさにやって
そのまま放置して格差の固定化を招くような事になれば
確実に日本は崩壊する

まーナマポあるしええやんと思ってるバカに言っておく。
今の支給額は絶対もらえないから。
掛け値なしの貧民扱いになる

>>66 無能が消滅するだけ 正社員が望んだ事そのものの世界

　　　　　　　　　　　　　　　..(/_~~､ヽヽ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　ひ`　3ﾉ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ°イ.　　
　　　　　　　　　　　　　　　 (つ⌒*⌒⊂)∬ ∬　
　　　　　　　　　　　　　　　　(__ノωヽ__）　ノ）　　　　　　　　　　　　　　
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（;;:::.:.__::;）　　　　　　　　　　 └───────‐ｧ　 丿　　　　　　,―-、　 .(｀ﾞ'l,、,,〉
　　　　入＿＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 i'''''＼ 　 ／　.／ 　　　　 ／　　　＼　 ヽ_,ｱ'"
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>>67
そもそも生活保護って緊急性も即効性も微弱過ぎて
セーフティーネットとは程遠い存在かと

しかも片山や世耕を使ってネガティブキャンペーンの果てに
削減化に成功し、今後はさらに削減して最終的には
消滅を狙っているのが見えている

本当今後はTPPや消費増税がやろうとしているのに
国民が消滅するまでやるのだろうかね

自民党は経団連の味方
決して企業従業員の見方ではありませんので

　　　　　　　　　　 　　　　 ヽ"｀　　　　ヽ,,,、
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　　　　　　　 　 　 {:(i ″　　　,ィ____.i i　　　i //.　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 　 　 _　　ヽ i　　　/　 l　　.i　　 i / 　 ＜　　　　皆さんは首相や政府が売国しないと
.　　　　 　 　 ／.　　　: l ヽ　ノ `'''｀'''''´ヽ、/´｀ヽ.　|　信じてますね。　実はそうじゃないんですよ。
.　　　 　 　 /　　 　　　　 ヽ　　｀￣´　 ／ﾉ　　　 ヽ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　,;'　　　 ！　　 　　　 LOVE　　　　　　!　　　　　ﾍ
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　　／　　　 ｀ﾞ辷づフジ日枝j|ﾜｼﾝﾄﾝﾎﾟｽﾄド､_ー 广´　 ヽ
.　,′　　　　　|�i.CIA..JEWミ|CSIS　�b�f｀トr‐'´　　　　 }
　{　　　　 　 ､ー-冖､__��辷ｔl|�b�k�l�g�m�Y}　　　　　　,′
　｀､　 　 　 　 ﾏ¨￣二_｀ー-⊥-―-＝_ブ７７　　　　＿,/
　　∨彡　　　　';、　　　｀￣￣ ￣￣´　　/ ,′ 　 三ニ;′
　　　V≦= 　 　 ｌ＼　　　　　　　　　　 ／　{　 　 _≡=/
　　　 ヽ三_　　　}　 ｀iー‐---- ‐―r'´　 　 !　　.二-/

＞雇用の創出と最低限

意味不明

＞手厚いセーフティーネットの構築

これは賛成

＞と歪な新卒主義による

解雇規制の撤廃と正規非正規の禁止で、新卒主義は自然に消えるよ
意味ないから

＞35歳以上の企業に対する厳罰化も含めた切り捨ての禁止

いらん


※お前はまだまだ正社員中心主義からの発想が抜けてない

共産党や民主党は正社員の味方
決して非正規労働者の味方ではありませんので

雇用を守ることと新陳代謝のある社会っていうのは矛盾しないと思うんだがな

派遣村騒動が起きた時の正社員であり良自称き市民からの派遣村への有難いご意見

ttp://akiharahaduki.blog31.fc2.com/blog-entry-190.html

食傷気味だけどね。腹立つんだよ。あなた達の事は理解しかねます
今の御自分の置かれてる立場はおわかりですか
何を言おうと誰を批判しようと、あなた達の無計画さと考えの甘さには辟易とします
あなた方はどこまで他人に責任転嫁するんですか
政府が悪い。選挙行ってから政府批判しなさいよ
経団連が悪い。どこが
自分の先の人生の事も考えず目先の事、
それも自分に都合の良い事しか考えずにやってきたツケなんだから、
先ずは自分で行動して突破口を見つけて下さい。
自分で行動してる人は、責任転嫁しないで求職活動してるし、
住むところが無いなんて言ってないか。

これでは経済界が政党や政権をやってるようなものだ。

足の角質扱いされてますよ、君たち

>>1
政治家の待遇そのまま：世襲おｋｗ
公務員待遇しょのまま：地方はコネだらけｗ
ーーーーーーー超えられぬ壁ーーーーーー
それ以下の人々
最低賃金撤廃
首切り放題
逆進消費税
年金支給切り下げ
退職金なし
社会保障料のお手盛りアップ
移民

これどうみても体制粟の自己保存としか思えないんだけど？
日本という抜け殻を作りたいのね？
フェアーの欠片もないだろ？
アンシャンレジームが今頃見れるとは思ってもみなかった

>>79 正社員が望んだことです

生きる為にはどんな悪条件でも働かなくちゃいけないんだから
全ての企業が結託して、最低最悪な労働条件ばかりにすれば
格差を実感出来る経営者と公務員はウハウハだな

＞共産党や民主党は正社員の味方
決して非正規労働者の味方ではありませんので


その通り
この腐れ労組は労働者の味方のフリをしているが
非正規奴隷労働者を肯定している
断じて許してはならない
こいつらが日本衰退の根源だ

正社員のありがたい言葉


salmk_01さん

行政が助けてあげるべきって、
そもそも企業に必要とされていない人間がそれでも雇ってもらえるようにと、
行政が派遣という受け口を用意してあげたのです。
よく行政の責任だと言いますが行政に助けてもらったおかげで
今まで職にありつけたんだという意識はないのでしょうか？
派遣というチャンスをモノにして正社員になった人は多くいます。
必要な人材は派遣でも切られません。
企業は不景気で必要ない人まで養ってあげる余裕がなくなったのです。
必要とされる努力を怠った人がクビになっただけ。自覚が足りませんね。


正社員の方も2009年当時はこうおっしゃっております
解雇規制の緩和に大賛成なのは厳しい過程を経て正社員になった方なら当然ですね
つまりこれに反対するという奴は特権階級気取りで怠け者の共産アカ野郎という事でしょう

>>81 当然ですね すべての現役正社員もそれを望んでいます。自己責任社会の完全徹底。
正社員の理想郷ですね。

人間の場合、だいたい28日経った細胞は、死んで捨てられる、ってことね。

>>85 みんなが望んだ素晴らしい世界ですね

議員を自民から民主に新陳代謝したら、どうなったか？
思い出してみるか？

参院選は自民党がすんなり勝つよ？
夢見てんじゃねーよアカ野郎

結局、反対派が大きく矛盾しているのは
自分は奴隷にはなりたくないが、非正規奴隷制は維持しようという
とんでもない自己中心的な主張
こいういう自分勝手な奴が一番迷惑で企業にも国にも不要な存在

原子力安全・保安院が公表した放出核種（1134京ベクレル http://www.meti.go.jp/press/2011/06/20110606008/20110606008-2.pdf）の質量を合計しても100ｋｇにもならない。
チェルノブイリ事故の放出量は約200ｋｇと言われている。
だが、今回、燃料集合体が外部に飛び出してブルドーザーで埋めたとアメリカの原子力規制委員会が報告していて、３号機の使用済み燃料プールの機燃料集合体らしく、これが186ｔ。
すなわち、これだけで放出量はチェルノブイリの2000倍近くになる。

濃度も、双葉町内の3,000万Bq/kgなんて場所はヨーロッパにはあったためしがない。
海沿いはアルファ線が数十cpm。

福島第１原発は史上最大・最悪の原子力事故、というのが事実。
http://leibniz.tv/spk_points.html

お前らの希望通り、経団連の理想にまた一歩近づくね

甘えてんじゃねーよ
使えない奴を戦力外にして何が悪いんだよ

デフレ不況のときにそれを悪化させるようなことするな！

　　　　
　　　　　　　　 ヽ"｀　　　　ヽ,,,、
　　　　　　　／::::::::ソ:::::::::　:゛'ヽ、
　　　　　　 /:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ
　　　　　 /::::::,,、ミ"ヽ｀　"゛　/ ::::::ヽ
　　　　/::::::==　::::::::::::::::::::::::　`-::::::::ヽ
　　　　|::::::::／ .,,,=≡,　,≡=、、 l:::::::l
　　　　i::::::::l゛　 .,、✡　,!、 ,✡、,l:::::::!
　　　　.|`:::|" ::::::::ノ/　i＼`:::::::: |:::::i　
　　　　 (i ″　　　,ィ____.i i　　　i //　
　　　　 　ヽ i　　　/　 l　　.i　　 i /　　ヤマト先住民を追い出して　ユダヤ様に捧げよ
　　　　／::l ヽ　ノ ヽlｴlｴr'ヽ、/´
/⌒)⌒)⌒|、 ヽ　　｀￣´　 ／＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/.. l ヽ　｀ "ー−´/　　|　(⌒)/　/ / /,,-''ヽ､
|　:::::::::::(⌒)　　　　I　　　　　 ／ 　ゝ　::::::.,,-''"　　　 ＼
|　　　　　ノ　　　LOVE　　 　＼　　/_,-'"　　　　　　　　＼
ヽ　　　　/　　　　CSIS　　 　 　ヽ /＼　　　 日本破壊　 ＼ ドォｰﾝ
　|　　　　|　　　　　　　　＿＿ 　 //＼＼　　　　　　　　　　 ＼ ｶﾞｶﾞｱｶﾞｰﾝ
　　　　　　　　　　　　 ／|[]::::::|_ / ＼/＼＼美しいﾕﾀﾞﾔへ ／
　　　　 　 　 　 .／|￣￣￣￣ //＼ ＼/　 ＼　　　　　　／/　　　 ＿＿＿
　　　　　　　　　|　 |:::「「「「「「 / ＼/＼　　/＼＼　　　／:::/　 　.／|　　　　|＿＿
　　　　　　　＿..|　 |:::LLLLL//＼ ＼/　　＼/＼＼／::::::/　　／　 |　ロ　 .|lllllllllllll
　　　　 　／ llllll|　 |:::「「「「 / ＼/＼　　/＼ .＼/ ./::::::::/　 ／ .／ .|　　　　|lllllllllllll
＿＿　　　　 llllll|　 |:::LLL.//＼ ＼/　　＼/＼　 /::::::::/　　| ／　　.|　ロ　 .|lllllllllllll
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　　　　　　　　　 |　 |:::l//＼　＼/　　＼/＼_, -― ､　　''"⌒ヽ,_
　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ"　　　　Y　　　　　.....⌒)
優等ユダヤ入植　　(⌒ヽーﾞ　....::（　　 ..::.......　 .__人.....::::::::::::::::::::イスラエル化。　まっさら更地に。　

>>91 いいや違うね 正社員様直々に望んだことだと思います
経団連のせいにするんじゃねえ都合のいい虫ケラが

経営陣が自己保身ばっかり。

うむ。「正社員は過去の遺物ｂｙ竹中平蔵」が現実になりそうだな。

まあ非正規と正規の格差を埋めるっていう意味じゃありだな。

それを言うなら年寄りの雇用義務を外せよ

何で居座ってるのかわからんし、雇用義務であれば必ずその分の人員は圧縮される（=新卒者や派遣の雇い入れがされない）
退職金がたんまり入って金があってもお小遣い制から抜け出せるからみんな希望するのは当たり前だし

　　　　　　　 　　　　　　　　　,........
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　　　 　　 ﾎｯｺ ﾎｺ　 ....:::::ノ　　　....（:::ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▲
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　ﾊ_>Jﾉ　l |　　　　 !|||',-､　　　'　-‐　 ,. ' .|〈.　　　　
..{　 /　　/{　　　　　!!!' i　'　,,　トU,,.　　　　　　　　　　　そりゃぁ、俺のマネージャーはデイブ・ユダヤ・スペクターだもの

>>98
年金の受給できる年齢をどんどん先延ばしする作戦だから、それはできないだろね
だいたい、今から色々改定しても現行の年寄りは逃げ切り
やっと年寄り優遇が無くなる頃に、自分達が年寄りになってる構造だと思うけどね

＞デフレ不況のときにそれを悪化させるようなことするな！

バカ
不況を脱するために雇用の最適化が必要なんだじゃ

無能正社員と腐れ労組は、自分の損得しか考えない
企業がどうなろうが国がどうなろうが
非正規労働者を奴隷にしてでも自分さえ得をすればいいというのが
無能正社員と腐れ労組
断じて許せん

延命医療を廃止して平均寿命を縮めれば年金の支出が減るんだから支給開始年齢を下げられる
そうすれば退職者が増えて若年層に仕事が回るをやだから全ての原因は老害

>>102
今からそういう事を議論して、「じゃあそうしましょう」という事になったとして
それが施行される頃には自分達が老人になってると思うよ

＞デフレ不況のときにそれを悪化させるようなことするな！

バカ
不況を脱するために雇用の最適化が必要なんじゃ

無能正社員と腐れ労組は、自分の損得しか考えない
企業がどうなろうが国がどうなろうが
非正規労働者を奴隷にしてでも自分さえ得をすればいいというのが
無能正社員と腐れ労組
断じて許せん

正社員制度が無くなればＯＫ

社会保障費は高額税金で仕方ないか？

>>103
お前他人に茶々入れるだけで自分の意見はないのか？

デフレ、少子化、消費低迷の原因が
労働者の半数にもなってきている非正規の増加と言うことに気付かない正社員

少子化対策なんか簡単
半数にもなってきた非正規雇用が原因
低賃金で昇給もボーナスも退職金も交通費すら出ないのが非正規
こんな国民を増やしたらデフレも少子化も止まらない

だから正規非正規の区別を法律で禁止して、
下剋上の競争社会に転換すれば少子化もデフレも年金崩壊も止まる

日本復活には解雇規制の撤廃が必須。
正社員前提の社会システムを変えればいいだけ。

本質的には正規・非正規を区別していることが悪い。

　　　　　　　　　 ヽ"｀　　　　ヽ,,,、
　　　　　　　　／::::::::ソ:::::::::　:゛'ヽ、
　　　　　　　 /:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ
　　　　　　 /::::::,,、ミ"ヽ｀　"゛　/ ::::::ヽ
　　　　　/::::::==　　　　　　　　`-::::::::ヽ
　売国　|::::::::／ .,,,=≡,　,≡=、、 l:::::::l 成功
　　　　　i::::::::l゛　 .,／･＼,!.／･＼ l:::::::!
　　ｎ: 　 .|`:::|　　:⌒ノ/..　i＼:⌒　|:::::i.ｎ:　　
　　|｜　 (i ″　　　,ィ____.i i　　　i // .|｜　
　　|｜　 　ヽ i　　　/　 l　　.i　　 i /　|｜　
　ｆ｢| |^ﾄ　　 l ヽ　ノ `ﾄｪｪｪｲヽ、/´　 ｢| |^|`|
　|: ::　 ! ] ／|、 ヽ　　`ー'´　／　　 .| !　 : ::]
　ヽ　　,ｲ　　 l ヽ　｀ "ー−´/　　 .ｰヽ　　ｲ

>>102
老人がみんな金を持っているなら日本はここまで傾くかよ

労働間対立、世代間対立一体誰が喜ぶのかねえ

>>106
現実的になれと言われると、茶々扱いしてまたも自分の世界に閉じこもるのか

>>107
正規を非正規に合わせたら、誰が内需を支えるの？

それに現状は狭き門とはいえ非正規も自分で探すなりすれば
正規雇用なれるのに、どうにも非正規は非正規のままという
格差の固定化を念頭に話をするのも明らかにおかしいと思うけど

＞正規を非正規に合わせたら、誰が内需を支えるの？

短絡的な判断をするな
俺は正規・非正規の区別が問題であって
正規を非正規に合わせるなんて一言も言ってない
小学生の国語からやり直せよ

＞正規雇用なれるのに、どうにも非正規は非正規のままという

これもバカだから勘違い
俺は正規を増やせとは言ってない
区別を禁止し、同じ土俵で競争した方が社会は発展すると言っている
さらに社会システムもシンプルになるからコストも減るよ


※身の保身しか頭に無い奴の考えには反吐が出るよ

ビートルズ「Nowhere Man」

あいつはまったくあてもなく
自分の世界に閉じこもり
ただ自分ひとりの夢を描いている男

それにあいつはこれといった意見も持たず
今の自分もわからずじまい
君や僕と似たような男さ

ひとりぼっちの男よ　僕の言葉を聞いてくれ
もっと周囲を見渡してごらんよ

徹底して現実から目をそむけ
見たいものしか見ようとしない
行き場のない男　おまえには僕が見えてるのかい

ひとりぼっちの男よ　僕の言葉を聞いてくれ
もっと周囲を見渡してごらんよ

あいつはまったくあてもなく
自分の世界に閉じこもり
ひとりぼっちの空しい夢を描いている男



哀しいね(・_;)

＞日本復活には解雇規制の撤廃が必須。
＞正社員前提の社会システムを変えればいいだけ。

それは建前の偽装に過ぎず、実際はそうならない。
すべて非正社員と同一待遇になれば、自社への忠誠心は完全に失われ
個人が自己の利益を最優先することが正当化されるため、企業組織が
崩壊する。だから実際には、解雇の恐怖をつきつけて、少数の
「管理職」正社員を無限サービス残業で働かせ、大多数をアルバイト
扱いにする方針がとられることになる。

>>111
雇用の理想と経済の理想は違う

言う事が言うたびに変わるのは何故だろうwww

今の若い人にはこの方がチャンスがあるんじゃね
老害が居座ってるのが問題

工作員から自民党と安倍氏を守るために、日本人の力で在日特権を廃止せよ！

注）「在日特権」「在日の正体」「朝鮮進駐軍」「在日枠」で検索してみる。
　　 　
　　　在日特権廃止されたら、反日活動できなくなるからな。

>>114
> 解雇の恐怖をつきつけて、少数の
> 「管理職」正社員を無限サービス残業で働かせ、大多数をアルバイト
> 扱いにする方針がとられることになる。

これが今の中小企業の現状でしょw
だから変えれと言ってるんだが

植民地経営なんかと考え方としては同じ。
本国から役人を派遣して本国と同じ身分を保証していたのでは、
管理費用が高くつく。だから、原住民の一部に特権を与えて、
原住民の大多数を管理させる。原住民の中間支配層はいつでも
首をすげ替えられる状態に保つ。原住民の大多数の奴隷扱いが
改善されることにはならない。

＞すべて非正社員と同一待遇になれば、

なるわけねーだろ
市場原理を知らんバカ赤だろ
有能な人材は今よりも給料が増えるよ
クビになるのはお前のような自分勝手な強欲な無能社員だけ
自分が困るから反対している

中小が救済されるわけではなく、今の中小の現状が大企業正社員にまで拡大するというのが、基本認識>>119

>>121
お前何でまともにアンカをつけられないの？

携帯でシコシコやっている訳じゃないよな

＞これが今の中小企業の現状でしょw

だから、ブラック中小企業の現状に制度そのものを合わせるように
法律を変えるって話。大企業では、現状で中小企業のような解雇
の仕方をすると、訴訟リスクが高い。

ID:DMZrlHH5P
ID:YdwGLpvC0

(´･ω｀･)ｴｯ?

社員の基本形態を契約社員にした方がいいとは思うな
実績を出した人へは会社側も繋ぎ止める為に好条件を出すだろうし
不要になった人への対応も今のようにイジメまがいの厳しさはなくなるだろう

「能力に応じて新しい雇用を得られるように」だの「新しい可能性やフロンティアをつくり」だの
理想や希望的観測だけなら誰でも言えるわ
雇用を守れていないから、リストラの問題、派遣の問題、ワープアの問題等があるんだろーが

>>127
元々企業なんざ能力に応じたとか言いながらその能力をろくに評価しない癖に
都合よく効率化だの能率給とか言い出すんだよな

＞雇用を守れていないから、リストラの問題、派遣の問題、ワープアの問題等があるんだろーが

これが赤の嘘つき文句
全く逆
正社員の雇用を異常に保護しているから、イジメリストラ、違法派遣、非正規奴隷の問題が
発生している
解雇規制を撤廃すれば、能力に応じて最適化されるから問題は無くなる

逆に企業に縛り付けられない形で、実績さえ上げれば評価され、自由に
転職や企業ができる雇用環境を地域的にでも、産業セクターとしてでも
つくることに成功すれば、法律で「雇用の保護」を弱くする必要は
まるでない。そうした雇用環境に有能な人々がひきつけられて、
そうした環境が拡大することになる。一方では会社に縛り付けながら、
他方では解雇を自由にしろ、というのでは会社の支配力を強くするだけ。

党員に公務員や正社員が多いから非正規問題を叩かない共産党は、なにか言ってますか

弱者の味方のフリして非正規奴隷労働者を放置する赤は
最も許せない
かわいさ余って憎さ百倍

これは安倍ちゃんGJだね

だから、雇用を本当に流動化させたいのなら、「解雇規制」を緩和する
んじゃなくて、「転職」を完全に自由にすればいいんだよ。そうすれば、
有能な社員はいつでも他の企業に転職することも、自分で起業する
こともできる。会社も有能な社員を縛ることができないので、有能な
人材を自社の非正規雇用の人間からでも、他社の正社員からでも
発掘することを迫られる。それが流動化の本来あるべき姿だろ。

＞雇用を本当に流動化させたい

バカ丸出し。
アカ丸出し。
流動化という意味は、雇用の最適化のことを言っているんだよ。
頭悪いね。
言葉通りの流動化目的なら、同じ会社に５年以上は勤務できないという法律を作ればいいだけ。
でも、そういう意味じゃ無いんだよ。
お馬鹿さん。


＞「転職」を完全に自由にすればいいんだよ。

意味不明


本質を理解しろよ
目的は企業の発展＝雇用の最適化なんだよ
本当に自分の損得しか頭に無いゲスなやつ
たまには自分は損してでも他人を助けるとか考えろよ

産業競争力会議などで解雇規制の緩和を求める声が出ていることについて、安倍首相は25日の参院本会議で
「成熟産業から成長産業へ失業なき円滑な労働移動で対応していく。
雇用支援策を雇用維持型から労働移動支援型へシフトさせていく」と答弁した

まず公務員からやってくれ
公務員で10年やって大丈夫だって実証されてから規制緩和してくれ

企業が互いに欲しい人材を簡単に引き抜ける環境を整えることが
雇用の最適化につながる。解雇規制を緩和しなくても、正社員が
簡単に企業を退職して、退職金や年金が引き継がれる仕組みに
すればいい。ちなみに俺は、正社員でも非正規雇用でもなく、
個人自営業だから、社会全体がよくなることにしか関心がない。

日本の経済停滞は、中流層があまりにも手厚い保護を設けている事が要因。
真面目だけが取り柄の無能な人が実力以上の給与や福利厚生を受けていては
多大な損失を被る事になる

経済の効率化・合理化を図る為にも、塩崎の言っている事は推進せねばならないな。
本当の意味で頑張った人間が幸せになる実力社会が到来する事であろう

自民党の最大の支持母体は共産党だからな

負け組がたくさん増えれば、自分たちの支持者が増える

内心はネオリベ政策大賛成の共産党ｗでもそれは口が裂けても言えませんｗｗｗ

今日も弱者の味方の振りをして、彼らは絶叫するのであった〜

正社員の解雇規制を緩和しただけでは、請負人が日雇いを酷使するような
資本主義初期の状況に戻るだけ。日雇いの待遇がよくなるわけがない。
実際、中小の下請けでは、そういう状況が生じているわけで、
その現状に法律制度を合わせたところで、何も改善されない。

　　　

「正社員登用の可能性あり」実際に登用された割合は4%未満　厚生労働省調査
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1358517744/

中小企業「人手が足りない」 若者「それじゃあ!」 中小「派遣でﾖﾛ 頑張れば正社員になれるかもよ＾＾」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1355449210/

日本人貧乏化で物が売れない　世帯所得−１２６万円の５３８万円　非正社員増加が原因
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1351295853/

リストラされたシャープ正社員 「月収」19万円 退職金なし オカマを目指し上京
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1347262843/

イトーヨーカ堂「正社員半減させるわ」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1347049179/

正社員がこの4年間で100万人も減少
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1344915968/

【自殺】“正社員”エサに残業１００時間　「マジで無理…」と首つり自殺へ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1332063207/

＞企業が互いに欲しい人材を簡単に引き抜ける環境を整えることが


アホが意味不明をほざく
不要な人材を処分出来なければ雇用の最適化は無理
必要なのは解雇規制撤廃と正規非正規の区別の禁止
全ての問題が解決する

デフレ、少子化、消費低迷の原因が
労働者の半数にもなってきている非正規の増加と言うことに気付かない正社員

少子化対策なんか簡単
半数にもなってきた非正規雇用が原因
低賃金で昇給もボーナスも退職金も交通費すら出ないのが非正規
こんな国民を増やしたらデフレも少子化も止まらない

だから正規非正規の区別を法律で禁止して、
下剋上の競争社会に転換すれば少子化もデフレも年金崩壊も止まる

日本復活には解雇規制の撤廃が必須。
正社員前提の社会システムを変えればいいだけ。

本質的には正規・非正規を区別していることが悪い。

少子化対策する気あんのこいつら

>>145
あるわけないな。それもおそらく最初期に諦めた。とうの昔に移民推進＋日本人分断策にかじを切ったと思うね。

経済音痴の民主と違って、次々と活気が上向くような
経済政策が打ち出されていくな

安倍の後世の評価は極めて高くなるだろう。
小泉越えあるかもしれんな

流動性のことを言いたかったんだろうけど、新陳代謝はダメだろｗ

>>145
最近日本の適正人口は５０００万人以下とか言ってる人多いでしょ
こういう人たちはどこからか知識を仕入れるわけだけど
そう主張させるのはどんな組織や人なのかってことですな

てか江戸期の人口が2000万人台だから、科学技術の発達を加味するとそれくらいじゃないの？
変に勘ぐるのも変ｗ

解雇規制緩和のメリット
・正社員が派遣切りのように正社員切りが可能になるので年収1000万以上の高給取りの老害をガンガン首切りできる
・正社員も派遣のように解雇が用意になるので正社員採用数が増え派遣は激減する
・アメリカ(投資家)の圧力で新卒一括採用、定年制、年功序列が廃止され年齢差別禁止法が制定され誰もが挑戦できるようになる
・インターンでの就職が当然となりホワイトカラーエグゼンプションで労働生産性が上がり頑張る人間ほど報われるようになる

>>145
無い

具体的に「整理解雇の四要件」とか、解雇規制のどこをどう変えるつもり
なのか、はっきりさせて議論すべきだろうね。一方的に会社側の都合に
よる解雇を容易にしただけでは、大多数の中小企業で経営陣による
会社の私物化が進むだけだろう。

＞ホワイトカラーエグゼンプションで労働生産性が上がり

無限サビ残で生産性ガタ落ちだろ。
生産性＝生産価値／投入された労働時間だからな

誤解を生むスレタイだな
基本的には塩崎の言うことは間違っていない

・雇用をつくる

いいぞ、ぜひやってくれ
最も簡単な方法は公務員を増やす事である
どんどんやってくれ
日本の公務員の数は先進国最低レベルである、というか最低である
一気に増やせば就職氷河期も終わる

仕事？
そんなもんいくらでも作れるだろ
国立メディア総合センターでも作れよ
雇用を確保し、産業も活性化する
一石二鳥じゃねえか

他にも全国のインフラを検査しろよ
まだ危ないトンネルや橋はいっぱいあるだろ
一斉にやれ
すぐやれ

失業したら簡単に生活保護を受けられるようにしてくれよな
それじゃなければ失業保険の期限を撤廃しろ
今の役に立たない再雇用プログラムじゃなく再就職できるプログラムとセットにして

ま、これで参院選は負けること、間違いない。

財界ばかり見る癖は、止めないと。
民主党は消え去るとして、みんなの党や維新が伸びるだろな。

>>151
米国は上位400人の持つ総資産額が
下位1億5000万人の総資産を上回るぐらい格差が拡大しています。
年収20万ドルの医者がワーキングプアに転落したとかね。

頑張って報われるのは２０％や１０％の所得上位の人ではなく、
親から地位を受け継いだ総資産上位０．０２％の人だけではないですか？

>>157
みん党も維新も安倍と同じグローバリスト御用達党でしょ

じゃ、公務員から始めようか？
犯罪者を解雇できないのはおかしいもんな？

テメエ〜〜〜税金で飯食ってる市役所あたりの公務員の首を取ってから言うのが筋だろ



休憩以下の仕事で年収８００万なんて天地がひっくり返るわ



。

>>158
金融資産がなくても
親から自宅以外に立地の良い不動産を受け継いでれば、賃貸に出すことでカツカツでも食えるだろうけどね(´・ω・｀)

派遣会社はまたぼろ儲けだな
既に目をぎらつかせた奴隷商人がバンバンCMを流してる

145はバカ
少子化の原因がまるで分かって無い

この手の新自由主義者の政策で経済が萎縮衰退することは歴史が証明している

>>100
なるほどなあ
今から改正じゃ時間がかかるもんな

もっともらしいこと言ってるけど

>本質的な問題は解雇規制ではなく、正社員以外のアウトサイダーを排除する閉じた社会から、
>契約社員や派遣社員や中途採用などの多様な働き方を認め、正社員という身分差別を廃止して開かれた社会に変えることだ。

契約社員や派遣社員、中途採用の待遇がどうなるかについては一切触れない御用学者

>>1
二律背反じゃないんだよ
雇用を守った上で新陳代謝を促進するんだよ
同時平行が必須の局面で、さもさも『究極の二択』を国民に強いるのは官僚や政治家の詐術

新陳代謝は、要らない物を捨て健康を守るって事なのにｗｗｗｗ

塩崎の提案するものはとんちんかんなものが多い。

さっさと国会議員から新陳代謝しろよｗｗｗ
成果を出せない奴は数ヶ月でお役ごめんにすれば
ある程度役に立つ奴しか残れないだろう

＞雇用を守った上で新陳代謝を促進するんだよ

馬鹿丸出し
アカ丸出し

誰の雇用を守るんだよ
お前の雇用かよ
自分勝手な奴

今まで、散々に非正規労働者を低賃金で使い捨て奴隷にしてきたくせに
自分達（正社員）が同じ立場になると文句を言う。
なんたる身勝手。
なんたる傲慢。
他人の不幸にあぐらをかいてでも金が欲しい守銭奴
こういう身勝手な無能正社員が企業や国を衰退させる。
無能正社員と腐れ労組は徹底的に排除すべき。

＞正規を非正規に合わせたら、誰が内需を支えるの？

短絡的な判断をするな
俺は正規・非正規の区別が問題であって
正規を非正規に合わせるなんて一言も言ってない
小学生の国語からやり直せよ

おまいらこの法案が通りそうになったらデモくらい起こすんだろうな
その時は俺もかけつけてやるから用意しとけよ

通りそうになったらデモってただのポーズじゃんｗｗ
本気で通したくなければこういう情報が出てきた時点から始めないと意味ナイス

　　　　 ､z=ﾆ三三ﾆヽ、
　 　 ,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
　　 }仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
　. lﾐ{　　 ﾆ == 二 　 lﾐ|
　　{ﾐ|　, =､、　,.=-､　ljﾊ
　　.{t!.／･＼ .／･＼ !3l. 　　　　我が党に投じた自己責任
　　　`!､ ⌒ ｲ_ _ﾍ⌒　l
　　　 Y {　ﾄｪｪｪｧ` j ﾊ─
　　.ノ~）へ、｀ﾆﾆ´ .ｲ /ヽ　　ﾋﾞｼｯ！
　 へ'ン　　｀ー‐´‐rく　 |ヽ
〈　ヽ　＼〉､＿＼＿ﾄ､｣ヽ!
〈 ＼　＼ﾉ つ　|　＼　|　＼|

>>175
分かってるとは思うが単なる正規解雇が自由化になるとかじゃなくその影響による弊害の方がとてつもなく大きくTPP並に危険だぞ

>>175
そうだよな、この手の話は噂で終わること無く
くずぶった状態で一気に法案として出てきて
どさくせ紛れに成立するのが見えている

正社員という安定した雇用形態を維持しないと
日本の内需が完全に死ぬ

>>178
日本の内需なんてもう考えちゃいないだろ。そもそも諮問委員会で馬鹿社長どもが
ネオフリーダムキャピィタリズムを唱えて，それを採用している時点でアウト
なんだよ。10年の公共事業も全部TPPがらみで移民がやることになるだろうし
TPP通して，でアメリカ様関連会社(宗主：移民者)がガンガン日本に入って
日本人から金を搾取するだけ搾取する。そういう構造になると思う。
内需アウト・ネオフリーダムキャピィタリズムを唱えている・経営者もアウト。
日本人総奴隷化・アメリカの奴隷として今後日本人は過ごしていかにゃならんだろうな。

＞正社員という安定した雇用形態を維持しないと
日本の内需が完全に死ぬ


心配ないよ
人がいなけりゃ企業は成り立たない
困るのは権利ばかり主張してまともに働かない無能正社員
むしろゴミが消える分、給料が増えるよ
多くの若手正社員も同じ意見
雇用を最適化しなければ企業に未来は無い

むしろデフレ、少子化の原因は非正規労働者の急増
こっちを抜本的に改革しないと日本経済の復活は無いよ
解決策は簡単
正規非正規の区別を法律で禁止すればいいだけ

まずは公務員で試せよ

内需ｗｗｗ米中の次は東南アジア外需しか見てないがなｗだからこその非正規からの正社員流動化

批判されたから部署ごと一斉にクビ切りが可能になるようにするんだよね。

これは安倍チョンＧＪだね！

60過ぎたら潜在失業者？

日本の法律や仕組みは性善説に基づいてるけど
いつも悪用されてるから。
まあわかってやってるわけだが。

なるほど。
つまり、労働者を正規・非正規に区別することを禁止すれば
全てが解決するのですね。
納得できました。

ブラック企業への罰則を強化する法案を通してくれ
雇用も増えるし賃金もあがる

正社員VS非正規無職という構図に持って行きたい工作員が後を絶たないが
本質はそこじゃないからね？
たとえ正社員枠が多めに残っても、中の人がスーツ着た語学に堪能な外国人になるかもしれないんだからね

たしかに本質はそこじゃない
本質は正規非正規に区別していることが問題
区別を禁止すれば正規も非正規もなくなり、正社員を増やすとか言う話もなくなる
同じ会社で働く同じ社員
正規も非正規も無い

要するに正規社員の非正規化だろ

結婚できない
家も買えない若者がさらに増加

→少子化加速
→内需縮小

日本自体が衰退ししぼんでいくだけ

>>191
家畜を種類ごとに分けてた柵を取っ払って家畜の区別をなくして戦わせて、疲弊させ、誰が敵か考える思考力をまで奪めば
晴れて牧場主は高みの見物を決め込める
こうですね？

いつ首になるかわからないやつに金を貸したりローンを組ませたりするやつはいない

実際、今の非正規が家を買ったり車を買ったりしているか？

そりゃ物が売れなくなるわ

モノは言い様ですね
実力主義の社会は大いに歓迎ですけど

＞要するに正規社員の非正規化だろ

本当にそう思うなら幼稚園レベル
企業は有能な人材には、相応の対価を支払う
使える人材にはしっかり賃金を支払う
そうしなければ優良な人材が他社へ流出するからな
これが市場原理だ
しかし生産性の低い奴には、安い賃金しか支払わない
金が欲しければ努力してスキルアップすればいい

だから解雇規制をやめれば雇用が最適化されて有能な奴ほど稼げるようになる
ある意味、今とあまり変わらない
変わるとすれば無能社員が困るだけ
だから無能社員が反対している

首になって、転落すりゃ、最終的に面倒を見なくちゃ行けなくなるのは結局政府

生活保護受給者が増えたり、失業保険の受給者が増えれば、それだけ働いているやつが面倒を見ざるを得なくなるだけ

塩崎はやばいなこれｗ

TPPのときと一緒。

選挙のときは、TPPに慎重なように振舞っておいて、選挙にかったらTPP賛成派ばかり重用して、マスコミ支配して一気にTPP参加を決めた。

参院選で自民党が勝ったら、産業界の要望が強いので、やっぱり金銭で解雇自由化しまーすってやることはもうバレてんだよ！この糞が！

同じ手に何度も引っかかると思うなよ！

参院選で自民党に復讐だ！

●小選挙区は自民党に一番勝てそうな野党候補に票を集中する
●比例は、自民党、維新、みんなの解雇規制緩和賛成政党をはずして、労働者保護を主張する政党へ投票する。今のところ共産党と民主な。参院選だから政権は変わらないので、自民維新みんな以外なら、どこに投票しても問題ない。

さぁ自民、安倍に復讐の時間だ！

>>196
多国籍企業の日本進出が加速して、欧米からも人材が入ってくるのがTPPだけど、
そうなっても今の地位を失わない自信があるわけね？それなら問題ない。

国会議員も、1期務めたら、社会の新陳代謝のために引退してもらおうぜ

>>194
本質的には職を失う恐れは誰にでもあるのに、
非正規という枠組みで信用の無い集団をつくってしまうことなんじゃないか？
この制度的な格差はなくしたほうがいいだろ。

>>192
准正規導入で現非正規のバイトや派遣はさらに待遇悪くなると思うよ
恐らく一ヶ月とか三ヶ月位の短期契約の雇用が増えて完全に雇用調整として使われるんじゃないかな

安陪は他に短時間正社員制度を導入して一部のパートを正規化して管理職にしようとする思惑が感じるし、雇用政策については女性優遇

だから何を心配してんだよ
真面目に仕事やってる奴ならクビにはならんよ
企業は無人ではやっていけないんだ
100人いる企業が50人にしたら、仕事がまわらないよ

要するに正規社員の非正規化だろ

結婚できない
家も買えない若者がさらに増加

→少子化加速
→内需縮小

日本自体が衰退ししぼんでいくだけ

だから、それとセットで経団連や自民党は、移民を受け入れることを考えているわけだろ

結局、

日本人の正規社員→現在の非正規社員化

日本人の非正規社員→単純作業なので移民に職を奪われるか現在よりもさらに低賃金を受け入れなければ職がなくなる

こういうことがおきるだけ

http://blogs.yahoo.co.jp/deliciousicecoffee/37707437.html

移民１千万人目指して会合・「日本経団連」と「自民党外国人材交流推進議連」

＞准正規導入で現非正規のバイトや派遣はさらに待遇悪くなると思うよ

ならないならない
敗者復活が可能なすばらしい社会になる
反対しているのは底辺に落ちる可能性のある無能正社員

だいたい、その旗振りをやってるのが

２世で金を掛けまくっても三流大学にしか入らなかった落ちこぼれ

普通の家庭に生まれていれば、それこそ非正規社員か生活保護がふさわしいアホで落ちこぼれの安倍

社会の下流層で自民党を支持する奴ってマゾというか
根っからの犬体質だな

生物が老廃物を排泄するように、国が国民を捨てるのか？
生物が自分の排泄物をほったらかすように、国は国民を放っておくのか？
社会の新陳代謝なんて言葉を使って言ってることは無茶苦茶だよ。

>>204
マジメだから残すんじゃない
能力があるから残す
能力で負けてる奴がいくら「真面目に働いてます！」と叫んでも有能で手際のいい奴の方を取る
あたりまえだろ(´・ω・｀)

>>204
そうだよね
安心したw

絶対クビにはなんないよねw
給料も絶対上げてくれ易くなるよねw

>>211
だいたい仮にそれが事実なら
有能じゃないとして首になったやつを誰が雇用しようという気になるんだよ　笑
結局転落して失業したり生活保護受給者側に回るだけだろ

自民党支持者の嘘↓

●能力があれば解雇されない→能力どころか好き嫌いで解雇できる法案が検討中
●解雇しやすくすれば採用されやすくなる→嘘。解雇規制を緩和した全て国で逆に若者失業率悪化。国全体の失業率も悪化した。
●アメリカでさえ、ブッシュの新自由主義はいまだに恨まれている。茶会派も中流層壊滅の恨みで急速に失速。

で安倍の雇用改悪の正体↓

武田薬品社長jの長谷川が提案した法案は、「裁判で違法と認定された解雇を、金銭で合法化する」というもの。

　理　由　が　ど　う　で　あ　ろ　う　と　解　雇　で　き　る。

年収の年分というが、400万円程度の年収なら800万円。
嫌いなやつ、追い出したいと思ってるやつそれで追い出せるなら、経営者は払う。800万でローン完済なんかできん。
アメリカの制度より悪い。
アメリカは「使用者の判断で特段の理由なしにいつでも労働者を解雇できるが、40歳以上の労働者について年齢を理由にしたり、人種、宗教などの理由による解雇は違法である。」

しかし、長谷川の法案は、金を払えば「年齢差別による解雇OK」、「性別、人種差別による解雇OK」、「好き嫌いで解雇OK」。

アメリカも理由なく解雇できるので、好き嫌いで解雇を決めているケースがあまりに多い。
だから、銃もって復讐にいく事件があとを絶たない。
竹中、ローソン、楽天、武田薬品は金だけですべて解決にしているので、アメリカでさえ禁止している差別解雇もOKになってしまう。


　安　倍　の　や　っ　て　い　る　こ　と　は　国　民　総　非　正　規　雇　用　化　で　す　。


戦後最大の社会不安、暴動、犯罪が起こる。

解雇を盾にして、労働条件はかなり悪くなるだろう
大体の日本企業は労基法の順法意識なんてさらさらないからね
ナマポで遊んで暮らす奴が益々勝ち組だろう

【政治】安倍首相「解雇自由化しようとは考えていない」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1364445935/


oioi
ブレブレじゃん、安倍下痢

>>210
国や企業がどんなに頑張っても、消えていく産業があるのは仕方が無いこと。
雇用を維持しろなんてのが無茶苦茶なんだよ。

>>217
で首を切って失業者になったり生活保護になったやつらを国が税金で面倒をみることになるってわけね

>>213
結局過剰の能力主義って振るいに落すやつをドンドン作る為に
基準もドンドン上げて、最終的には一握りの奴しか残らない仕組みに
なっているんだよな

要は一握りを焼け太らす為に大量の下流を働かす為かと

>>218
それも無理なので、新しい産業をつくりだすことに力を注ぐわけだろ。

安部さんツイッターやってよ。
マスゴミフィルターひどすぎてわけわからん。

いつ首になるかわからないやつに金を貸したりローンを組ませたりするやつはいない

実際、今の非正規が家を買ったり車を買ったりしているか？

結婚できない
家も買えない若者がさらに増加

→少子化加速
→内需縮小

日本自体が衰退ししぼんでいくだけ

>>209
政権政党時代にきちんとしていたら、民主党は支持されていたと思うけどね
金持ち優遇でも民主党よりはマシというのが社会の認識でしょ？
恥を知りなよwww

>>217
それはそうだ。日本がヤバいだろうなと思うのは、延々保護政策を撮り続けて、改革は骨抜きしてきて、
いきなりTPPだ雇用自由化だ（これは一体だけど）と言い出し、なのにセイフティネットにはノータッチで放り出す
グローバル化で世界で一番激変する国が日本だよ

いつ首になるかわからないやつに金を貸したりローンを組ませたりするやつはいない

実際、今の非正規が家を買ったり車を買ったりしているか？
結婚しているか？

結婚できない
家も買えない若者がさらに増加

→少子化加速
→内需縮小
→物が売れない
→若者が車を買わないなんてほざいているが、さらに、車なんぞ買わない層が増えるだけ

日本自体が衰退ししぼんでいくだけ

労働側だけでなく経営側にも厳しくしないと益々ブラック企業が増える
労基法違反には懲役か懲罰的な罰金を支払わせるようにしないと
今でさえ、労働者が会社の金くすねると背任行為に問われたり時効は
7年と長いが、経営者が社員の残業代や有給を盗んでも罰則も緩く2年で時効だからな

>>220
それは産業の新陳代謝でしょ？

いつ首になるかわからないやつに金を貸したりローンを組ませたりするやつはいない

実際、今の非正規が家を買ったり車を買ったりしているか？
結婚しているか？

結婚できない
家も買えない若者がさらに増加

→少子化加速
→内需縮小
→物が売れない
→若者が車を買わないなんてほざいているが、さらに、車なんぞ買わない層が増えるだけ

日本自体が衰退ししぼんでいくだけ
結局とりあえず目先のことしか考えていない
その先回り回って人口も減少し物も売れない社会になるのに

>>220
え？どんな新産業に税金ぶち込んでるの？金融バブルしか見えないんだけど・・
海洋エネルギーとかバイオマスとかiPSとか？いつ頃末端の雇用の受け皿になるんだろうね

>>216
TPPのときと一緒。
選挙のときは、TPPに慎重なように振舞っておいて、選挙にかったらTPP賛成派ばかり重用して、マスコミ支配して一気にTPP参加を決めた。
参院選で自民党が勝ったら、産業界の要望が強いので、やっぱり金銭で解雇自由化しまーすってやることはもうバレてる！

安倍、同じ手に何度も引っかかると思うなよ！
参院選で自民党に復讐だ！

●小選挙区は自民党に一番勝てそうな野党候補に票を集中する
●比例は、自民党、維新、みんなの解雇規制緩和賛成政党をはずして、労働者保護を主張する政党へ投票する。今のところ共産党と民主な。参院選だから政権は変わらないので、自民維新みんな以外なら、どこに投票しても問題ない。

さぁ自民、安倍に復讐の時間だ！

>220
成長産業って何だ？安倍会議で誰も具体名を挙げないんだがｗ
安倍とお前は詐欺死。

「雇用を守るのでなく、新陳代謝のある社会に！」
※但し公務員は除く

>>223
アメリカと財務省とマスコミが、昔馴染みの自民党のほうがイロイロやりやすいから
民主を使い捨てして自民に戻しただけだよ

参院選で自民に勝たすと、必ずこの提唱を法案にして
数で通すのは見えている

>>229
>>230
何が成長産業になるかなんて誰にもわからんよ。

>>216
http://www.youtube.com/watch?v=13RWjcy0ca0#t=00m57s

これだな
アベノリスクwww

03.28 衆議院予算委員会　山井和則
http://www.nicovideo.jp/watch/sm20455027

3.28衆院予算委員会（民主党）山井和則
http://www.youtube.com/watch?v=KIbkXS0EvDU

で、公務員様の６５歳雇用は、
税金でまかなうんですね。

>>234
何が成長産業になるかは一般人には誰にもわからない
しかし国策を決めてる役人と政治家がそれを言えば、情報収集力の無さや分析力の無さを告白してることだから恥ずかしいよ

真面目な奴はクビにならない、とかヌカしてるバカがいるが、寝ぼけてるのか？
それはあり得ないからｗｗｗ
業績次第で嫌でも雇用調整しなきゃいけない場合は容赦ない。
それに営業など真面目にやろうが成績が振るわない奴はクビになりやすい。

早　く　も　馬　脚　を　現　し　ま　し　た　ｗ　


　　ア　ベ　ノ　リ　ス　ク　万　歳　！　

　　　　　　　　　　　　　早く世襲の政治屋とシロアリ公務屋どうにかしろよ　　　　　　　　　　

安倍の雇用政策はいつも駄目駄目ですなあ。

バイバイ、自民党

もう一度、　野　党　に落としてやるからな、憶えておろよ。

おまえらを返り咲かせたのは、竹中のようなキチガイ売国奴や売国事業家じゃあねえぞ。
真面目に働いてる中間層の一票だ。
調子に乗りやがって。

少なくとも外交政策はしないと思っていたが、
ひとりひとりの国民の生活は、外交なんて問題より、はるかにリアルだからな。
国民の生活に害をなすような奴は、地獄に落ちやがれ、クソ自民め。

失敗すると決まったわけではないんだが

バイバイ、自民党

もう一度、　野　党　に落としてやるからな、憶えておろよ。

おまえらを返り咲かせたのは、竹中のようなキチガイ売国奴や売国事業家じゃあねえぞ。
真面目に働いてる中間層の一票だ。
調子に乗りやがって。

少なくとも外交政策はしないと思っていたが、
ひとりひとりの国民の生活は、外交なんて問題より、はるかにリアルだからな。
国民の生活に害をなすような奴は、地獄に落ちやがれ、クソ自民め。

>>244
非正規雇用の解禁と拡充の現状を見てそれを言うか
マスコミとか御用学者どもがうやむやにしているが
あれこそ失敗の好例じゃねえか

今の日本のデフレを促進した元凶なんだがな

今まで、散々に非正規労働者を低賃金で使い捨て奴隷にしてきたくせに
自分達（正社員）が同じ立場になると文句を言う。
なんたる身勝手。
なんたる傲慢。
他人の不幸にあぐらをかいてでも金が欲しい守銭奴
こういう身勝手な無能正社員が企業や国を衰退させる。
無能正社員と腐れ労組は徹底的に排除すべき。

言ってることは勇ましいがこれは非正規が増えるだけじゃね
正規と非正規の区別をなくすとか年齢制限を撤廃するとかと組み合わせた政策をしないと
高齢で放り出されて詰む人間が増えるだけだと思うけど

http://sattyan.ddo.jp/index.html
ガイキチ企業ｦﾜﾀ

ネットで「解雇自由化法」の反響がデカすぎると知るや
安倍はこれを否定w

今度は
「期間 正社員法」
だとw
非正規と何が違うんだよw

>>246
雇用を守る取り組みでは給料は上がらん
だから儲かる企業は活動しやすく、
儲からない企業は廃業して、社員はすぐ次の会社へ行けるようにする取り組みだろ

もちろんリスクは大きいだろうが

>>1
定年後の再雇用制度を充実させたほうが良いじゃないか？
再雇用する代わりに退職金を下げるとかしてさ
今の法律だとこの辺が経営側に不利で是正できない

あと、公務員の給料形態をもっと柔軟に出来るようにすることと解雇等の規制を緩和しろといいたい
今の公務員天国は実経済と乖離しすぎてる

>>251
そんな企業の理論ばかり優先する前に
手厚いセーフティネットと年齢制限の足切りの撤廃と
雇用創出があって事だろうに

今まで、散々に非正規労働者を低賃金で使い捨て奴隷にしてきた天罰が
正社員にくだる。
自分さえよければ非正規はどうなってもいいという奴は死ね。
思い知れ。

>>253
もちろん、容易に再就職できる社会体制の構築は不可欠で、
これを整備しないと、ただ社員が解雇されるだけの世界になる

そんなことは当然自民党もわかってんだろ
うまくやるかは別だけど

売国竹中平蔵の政策が日本の為になる訳ねーじゃん(笑)今の衰退した失業者だらけのアメリカのマネしてどうすんの？(笑)

>1
> 　　　「新陳代謝のある社会に変えて、新しいものをつくっていくべきだ。

まず、国会議員次に公務員そして検察官と警察官・自衛官最後に裁判官。

新陳代謝がある「職業」に改革して、結果を見てからだな〜
見ものだよ！

＞雇用を守るのではなく

いきなり公約違反かｗ

自民党＜政権公約＞
Ａｃｔｉｏｎ４暮らしの再生
地域活性化
＞地域の経済・雇用・生活を守ります
＞地域の経済・雇用・生活を守ります
＞地域の経済・雇用・生活を守ります
http://special.jimin.jp/political_promise/

さうが嘘つき政党ｗｗｗｗｗ

正社員は解雇し易く！残業代は無くす！どんだけだよ(笑)奴隷大国日本の誕生だな(笑)

デフレ、少子化、消費低迷の原因が
労働者の半数にもなってきている非正規の増加と言うことに気付かない正社員

少子化対策なんか簡単
半数にもなってきた非正規雇用が原因
低賃金で昇給もボーナスも退職金も交通費すら出ないのが非正規
こんな国民を増やしたらデフレも少子化も止まらない

だから正規非正規の区別を法律で禁止して、
下剋上の競争社会に転換すれば少子化もデフレも年金崩壊も止まる

日本復活には解雇規制の撤廃が必須。
正社員前提の社会システムを変えればいいだけ。

本質的には正規・非正規を区別していることが悪い。

>>255
だから非正規雇用の解禁と拡充時の対応をみて
それ言えるアンタはおめでたいと思うわ

新陳代謝＝不安定。
経営者側はもちろん外側から新陳代謝とやらを眺めてるだけなんだろ。

議員の数は違憲でも削減せず(笑)官僚の人数、給料削減せず(笑)天下りは廃止せず(笑)どんだけですか？(笑)

ぬか漬けに例えて恐縮だが
良い糠床を持っている企業がなくなっている現実にもかかわらず、うまく漬からないからこの野菜（社員）はダメだ、みたいな風潮もあるような

それを黙殺して素材性悪説で解雇の緩和的な流れを唱える先には真の国全体の富はないように思われる
形を変えた派遣社会の完成形だ

新しい産業とやらはどこにも無いけどね

>>261
非正規雇用解禁で正社員は解雇されないんだよ
それが問題なんじゃないか？

それに非正規雇用解禁当時は公共事業縮小、現在は公共事業拡大
公共事業だけ見てもずいぶんやり方は変わってるんじゃないか？

>>264
ぬか漬けの野菜と違って人間なのに、何の行動も起こさなければ、いずれ野菜と同じ扱いを受けても仕方ないかなとは思う
人間の資格を自ら放棄してることだから

仕事の総量に対して人口が多すぎるだけだろ
今は苦しいかもしれないが老人が死に絶え
若者の未婚化で人口激減して5千万人位になったら
コンパクトでそこそこの社会になると思うぞ

これ始まったら、俺まっさきに首切られるだろうな。
今の会社に入って20年、うち15年は出向で別会社に行ってるけど、
出向先では評価良いものの、元の会社では全然評価されてない。
こういう奴からサクサク首を切られていくんだろうね…。

>>266
実際リストラとかで上手く大量に切っているじゃん
しかも切られた人間の大半は非正規に落ちて
ワーキングプアとなっている

何でも均等と言うのも結構だけど
普通の非正規の雇用条件を正規に合わせて
景気を底上げするならまだしも正規雇用を
非正規に雇用条件に合わせたら確実にデフレになるんだがな

>>255
これまでの経緯を振り返ってもまだそんな綺麗ごとが言えるのか？

★さいたま市職員　時間外手当、最も多い人は７８３万円　年間給与とほぼ同額

・さいたま市の職員（医療職を除く）のうち、最も多い人は昨年度１年間に時間外勤務手当が
　約７８３万円支給されていたことが１９日、分かった。同日の定例市議会一般質問で、
　冨田かおり議員（改革フォーラム）に遠藤秀一総務局長が答弁した。

　市人事課や職員課などによると、この職員は４０代の男性で課長補佐級。時間外に
　１８７３時間働いていた。時間外勤務手当を除いた年間給与額は約７９１万円で、
　時間外勤務手当とほぼ同額だったという。時間外勤務手当が７００万円を超えている
　職員は、ほかにはいない。

　また、年間で１千時間を超える時間外勤務をした職員が７９人いたことも判明。
　最も多い人は１９２５時間働いていた。

　市は昨年７月、時間外勤務減への努力目標を定める「仕事時間ダイエットプラン」を導入。
　今年３月までの総支給額（対象者約７万６千人）は、前年同期比で約４億７千万円減の
　約３７億８５００万円だったという。市は「各所属において工夫を重ね、管理職員のさらなる
　マネジメント向上に期待したい」としている。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120919-00000307-saitama-l11

労基法違反の会社もどんどん潰せよ。
新陳代謝だろ

自己責任の次は新陳代謝ですか
つまり死ねということですね

>>270
それじゃ結局、椅子取りゲームになってるだけじゃないか
正規と非正規に待遇の差が大きいのは、不平等という点で問題だし
経営に問題のある企業を延命させ続ける取り組みはデフレ脱却にプラスにならない

何度も言うが、確かに過去の失敗はあるし
政府に難しい判断を迫られる場面もあるだろうから
成功するという保障などないが
絶対に失敗するという発想はおかしいだろ

日本では
生きること、すなわち奴隷
という社会になるのか

公務員特権マジうめえｗｗｗ
くすね放題残業手当ジュウジュウ　実働３時間以下のヌルヌル仕事に意味不明の不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ　老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
何しようがペナルティ無しｗ退職金満額ゲッツにコネ再就職で人生無限コンティニューｗ
お決まりの「公務員だけど手取り２０万以下、言われる程貰ってないよｗ」てカラクリ、
「共済年金」や「給料天引きシステムの積立貯金」で回収確実な先行投資してるだけですからｗ
その他目に見えない公表されない厚遇目白押しｗ
「朝三暮四」で言う所の「暮四」を知らずに「朝三」だけ聞いて
「うは☆俺余裕で朝五（だけｗ）は稼いでるわｗ公務員マジ雑魚すぎ」とか言ってる連中サル以下ｗｗｗ
しかもその「稼いだ」額って本来の額から一方的な名目で合法的にリスク無くくすねた「残飯」なんすけどｗｗｗ
そしておサルさん相手に悔しがってる振りして「俺も民間行けばよかった・・（涙」とか言ってあげてる俺大人すぎｗｗ
待遇維持の為（だけ）の増税マンセー！！！！
ローリターンハイリスクの皆さんマジ乙ｗｗｗ
納税者見殺し上等で勝ち逃げサーセンｗウマッウマッウマーーーーー！！

　　　　　　　　　　　　　　　｡　　　 _|＼ _
　　　　　　　　　　　　｡ O　　　／ ｡ 　u ｀ｰ､＿__
　　　　　　　　　　ﾟ　 ｡ ＼ヽ / u　⌒'ヽ゛　 u　／　　　ﾟ
　　　　　　　　　　-　　･｡　/ ； ﾟ（●） 　u⌒ヽ i　　　@　｡
　　　　　　　 ,　 ﾟ　0　─　{ U u ｒ-(､_, )（●） .|　／ ｡　 ,'´￣￣｀',
　　　　　　　　　ﾟ　,,､,ｒ-'⌒l u　//ﾄｪｪｪ､ ） ｡ﾟ /　o　 　 ,!　ハ　ハ !
　　　　　　｡　ﾟ　ｒ-'⌒`ー-'´ヾ,. iｒ- ｒ ､//u　/　｡　･ﾟ　　ｌ　フ　ム ｌ
　　　　　　　　ヾヽ､＿,,,､-､/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-､＼　　 ∠ 　ハ　ッ ｊ
　　　　　　　　　　ー = ＾〜､￣r'´￣｀''ｊヽ､　 〃ヾ ﾟ　｡　ヽ フ　　 /
　ｊヽｊｖｉ､人ノｌ__　　　　　/ /　　ヽ´｛ミ,_　 ￣｀'''-ヽヾ 　　　｀￣￣
　）　　 ハ　 　７　　　 　 /　　/ ｀'＝'´ｌ ￣ｉ'-､＿,,ﾝ ﾉ　｡
　）　　 フ　 　　て　　　/　　/　　 !。 ｌ　　ｌ　　- ニ
　７ 　　ッ　　　 （　 _＿ヽ､__ｌ　___ .!。 ｌ＿_ｌ__,-=-,＿＿_
　 ）　 　!! 　 　

公務員の場合、給料大幅削減の代わりに身分保障
民間の場合、給料沢山もらえるかもしれないが身分は不安定

＞正規と非正規に待遇の差が大きいのは、不平等という点で問題だし

いや、格差が問題じゃない
問題なのは正規非正規を身分制度のように区別していることが問題
同じ会社の社員を区別する必要など全くない
同じ土俵で公平な競争をするなら当然、格差がでる
つまり良い格差と悪い格差がある
お前は黒人だから低賃金というのと同じで許されない
お前は成績が最下位だから給料も少ないと言えば誰もが納得する

【話題】 東日本大震災の弔慰金　 公務員は２６６０万円、民間は８００万円に遺族が絶句 「同じ被災者なのに、何で・・・」

震災犠牲者遺族に対して支払われる弔慰金は、「災害救助法」に基づいて定められている。
しかし、実際に受け取る公的な弔慰金は、死亡者の「職業」によって数倍の違いがある。
そのことを伝えると、A子さんは「えっ……」としばし絶句した。
「私と同じ悲しみを抱える方に“ずるい”とはいえません。でも、同じ被災者なのに、何で……」

勤務中（通勤中なども含まれる）に死亡した民間サラリーマンや一部の自営業者は、労働者災害補償保険法により遺族特別支給金が300万円支払われる。
いわゆる「労災保険」で、これが「2階部分」に相当する。今回の大震災では、労災は申請のほぼ100％が認められた。
就学年齢の子供がいる場合に限り、月額1万2000〜3万9000円の就学援護費が支給されるが、
基本的に500万円＋300万円の「800万円」が民間サラリーマンの〈命の値段〉ということになる。
公務員にも「2階部分」が存在する。
まずは地方公務員災害補償法により、300万円の遺族特別支給金が支払われる。これは民間の労災認定と同じ。
だが、それだけではない。対象者には「遺族特別援護金」として、1860万円が加算されるため、
「2階部分」は合計2160万円となる。この対象者は「就学児童がいるかなどの条件はない」（地方公務員災害補償基金本部）という。
つまり、これに1階部分（500万円）を加えた「2660万円」が公務員の〈命の値段〉なのだ。
同本部に根拠を問うと、「民間企業では労災とは別に、就労中に死亡した社員の遺族に見舞金や援護金などが支払われる。
人事院の調査に基づき、民間に準じる形で1860万円という金額が設定されています」
と説明する。公務員給与の議論で必ず登場する「民間並み」の常套句だが、企業の人事労務に精通する社会保険労務士は首を傾げる。
「1000万円超の弔慰金・見舞金を支払う企業もありますが、それはごく一部の大企業に限られます。
平均的には10万〜50万円。1860万円という額は、果たして妥当なものでしょうか」

http://www.news-postseven.com/archives/20120206_85599.html

具体的にどーするんだこれ、当然再就職の手引きのようなものも用意するんだろ？
でなきゃ小泉がやった事と同じ事になると思うんだが

解雇規制に反対してるのは日本の敵である反日ブサヨやブサヨ労働者だけ
企業の役目は株主の利益最大限化するためであって従業員の人生や生活を保障するためではないよ
無能ならガンガン解雇するのは当然だし生活困窮したら生活保護を受ければいいでしょ

>>234
安倍もお前も詐欺師。

2009年、民主党政権となり、韓国籍の金本大祐が念願の生活保護課へ異動！

「自分は在日韓国人のために働く」と発言
http://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&v=oa7Vl6CPZVQ#t=580s

現在は、民主党党市議からも生活保護行政の専門家として厚い信頼を受け、
川崎市で民団と供に生活保護の支給に大活躍している（日本国民の血税が食い物にされている）。

http://bakunin.exblog.jp/6693761/

納税者の意思ガン無視して「不満ならお前等が公務員になればよくね？ｗｗｗ」とこのダニを採用して
ダニと仲良く共闘結託して日本人を追い込んでるゴキブリ公務員ｗｗｗ
そして指咥えて唯々諾々と税金納めてネットで吼える非公務員ｗｗｗ








ところでゴキブリ公務員の「窓口手当」て何なの？ｗ
どういう「功績、成果」に対しての「手当」なの？ｗｗｗｗｗ
「何に対して」増税してまで「勤勉手当」てな名目のボーナス支給してんの？ｗ
「チョンと仲良く日本国民の税金くすねて日韓友好に貢献手当」って事？ｗｗｗ

いいぞ！！
ニッポンの敵、正社員を解雇しろ！！

【朝鮮総連を落札した男の正体】
http://matome.naver.jp/odai/2136427117084084801?guid=on

>>279
ただの事務員派遣で雑用しかしてないなら、給料低くても仕方ないと思うが

正社員は「仕事に責任とる」、非正規は「仕事に責任とらなくていい」立場にすればいい
正社員と非正規に同じ仕事を同じ分量で投げるからおかしなことになるんだ
正社員と非正規を同じ待遇にするなら、正社員にする意味なんかない

まあ中には、誰でもやれる雑用しかしてないのに、やたら偉そうな自称「わたしが会社を支えてる」派遣事務員女とかいるけど

自民党の結党の理念は日本国民を苦しめることだったようです。

>>283

この状態ではアベノミクスがポシャッタ時に小泉雇用改悪と同じに
なるでよ・・・・劣化の再生産だよな
安倍も経団連に頭を下げて総裁に復したわけだから国民騙しはグレ
ードアップしてるよな
小泉の時以上に抵抗勢力が皆無・・・終わりますです日本

公務員特権マジうめえｗｗｗ
くすね放題残業手当ジュウジュウ　実働３時間以下のヌルヌル仕事に意味不明の不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ　老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
何しようがペナルティ無しｗ退職金満額ゲッツにコネ再就職で人生無限コンティニューｗ
お決まりの「公務員だけど手取り２０万以下、言われる程貰ってないよｗ」てカラクリ、
「共済年金」や「給料天引きシステムの積立貯金」で回収確実な先行投資してるだけですからｗ
その他目に見えない公表されない厚遇目白押しｗ
「朝三暮四」で言う所の「暮四」を知らずに「朝三」だけ聞いて
「うは☆俺余裕で朝五（だけｗ）は稼いでるわｗ公務員マジ雑魚すぎ」とか言ってる連中サル以下ｗｗｗ
しかもその「稼いだ」額って本来の額から一方的な名目で合法的にリスク無くくすねた「残飯」なんすけどｗｗｗ
そしておサルさん相手に悔しがってる振りして「俺も民間行けばよかった・・（涙」とか言ってあげてる俺大人すぎｗｗ
待遇維持の為（だけ）の増税マンセー！！！！
ローリターンハイリスクの皆さんマジ乙ｗｗｗ
納税者見殺し上等で勝ち逃げサーセンｗウマッウマッウマーーーーー！！

　　　　　　　　　　　　　　　｡　　　 _|＼ _
　　　　　　　　　　　　｡ O　　　／ ｡ 　u ｀ｰ､＿__
　　　　　　　　　　ﾟ　 ｡ ＼ヽ / u　⌒'ヽ゛　 u　／　　　ﾟ
　　　　　　　　　　-　　･｡　/ ； ﾟ（●） 　u⌒ヽ i　　　@　｡
　　　　　　　 ,　 ﾟ　0　─　{ U u ｒ-(､_, )（●） .|　／ ｡　 ,'´￣￣｀',
　　　　　　　　　ﾟ　,,､,ｒ-'⌒l u　//ﾄｪｪｪ､ ） ｡ﾟ /　o　 　 ,!　ハ　ハ !
　　　　　　｡　ﾟ　ｒ-'⌒`ー-'´ヾ,. iｒ- ｒ ､//u　/　｡　･ﾟ　　ｌ　フ　ム ｌ
　　　　　　　　ヾヽ､＿,,,､-､/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-､＼　　 ∠ 　ハ　ッ ｊ
　　　　　　　　　　ー = ＾〜､￣r'´￣｀''ｊヽ､　 〃ヾ ﾟ　｡　ヽ フ　　 /
　ｊヽｊｖｉ､人ノｌ__　　　　　/ /　　ヽ´｛ミ,_　 ￣｀'''-ヽヾ 　　　｀￣￣
　）　　 ハ　 　７　　　 　 /　　/ ｀'＝'´ｌ ￣ｉ'-､＿,,ﾝ ﾉ　｡
　）　　 フ　 　　て　　　/　　/　　 !。 ｌ　　ｌ　　- ニ
　７ 　　ッ　　　 （　 _＿ヽ､__ｌ　___ .!。 ｌ＿_ｌ__,-=-,＿＿_
　 ）　 　!! 　 　

キチガイ左翼がよだれをたらして集まってきてますねｗ
死ねばいいのにｗ

＞高齢者も若い人も、能力に応じて新しい雇用を得られるようにしないといけない


年功序列をなくしたいのが真意か。

あ。そうなのか
公務員批判するのは左翼なんだｗ
分かる人には分かるレスだなー（棒

違憲でも議員定数削減しない政治家(笑)給料削減しない政治家(笑)官僚の人数を削減しない政治家(笑)官僚の給料を削減しない政治家(笑)天下りを廃止しない政治家(笑)どんだけですか！(笑)

安倍さんはこの件ソフト否定してるが、完全に自分のブレーンから出てるので嘘つき確定だ。

自業自得だ自己責任だ死ね自殺しろ
新陳代謝だ
自民党ひどすぎるわ

結局、反対派が大きく矛盾しているのは
自分は奴隷にはなりたくないが、非正規奴隷制は維持しようという
とんでもない自己中心的な主張
こいういう自分勝手な奴が一番迷惑で企業にも国にも不要な存在

日本は技術者を粗末にするよな。まるで李氏朝鮮の職工の扱い。最下層。
職人や技術者を使い捨てて、食い詰めた技術者が中国や韓国へ行くと「恩知らず」とかわけのわからない理屈で批判する。どっちが悪いんだよ。
粗末な扱いが知れ渡って人が来なくなると「親日国の外人呼んできてやらせればいい」とか人間の尊厳の欠片もないようなことを言い出す。
国民全部が牟田口レベルの発想してるんじゃねーよ。

今は留学生採用で中韓の若者とか結構採ってるから、そいうのをすぐ解雇
できない状況ではまずいぜ。移民をいれるにしても、すぐ解雇できない
不良外国人増加ってだけで、社会不安の要因になる。

今の日本に必要なのは正社員前提の社会システムを変えること

正社員前提の社会なのに非正規労働者を半数まで増やした結果が
止まらない少子化デフレ年金崩壊競争力低下の日本

全労働者を今の正社員待遇にするのは無理だから
方法としては、正規非正規の区別を法律で禁止して
下剋上の競争社会に転換するしかない
敗者復活が可能になり経済も発展する

現状では、労組活動に熱心で仕事も出来ない年配が多いって言ってるんだろｗ
そんな奴等に高い給料を払う必要は無いとｗ

>>300
>敗者復活が可能になり経済も発展する

会社から放り出された中高年は完全に敗者になり、解雇を恐れて会社に
服従してサビ残で労働させられる労働者ばかりの世界で、果たして経済が
発展していくのかね

>>300

心配は無用
役に立つ人材はクビにはしない
長年仕事をして業務に精通している奴をクビにするわけない
欧米のように職能主義になっていく
むしろ新卒メリットが減るから、アホ学生はヤバい
これも欧米と同じ

これはアベノミクスのセット政策だからな。企業に給料を上げろと言ってる
のは、解雇規制を緩和するから、給料をあげろということ。今までは非正規
だけにリスクを押し付けていたのを社会全体でリスクを共有する。それは
正規の非正規化を意味するかもしれないが、解雇できないという状態では、
高度経済成長時代でもないし、企業は給料を上げるのを渋る。解雇しやす
ければ、給料は上がる。いらない者をいつでも解雇できれば、給料を上げる
のにそれほどリスクはない。

解雇しやすくなる->企業は給料を上げる>デフレ解消という流れだ。

このような時はまず真っ先に
「公務員」が「６５歳定年制」になってしまうので
やはり若者を中心に雇用してあげるべき
人間６０までには子育てほとんど終わってるのだから

優秀な奴から無能な奴まで、ある程度の平等な生活を与えらていた国は
日本しか無いもんな。
だがそれも終わり。真面目なだけが取り柄のコツコツ社畜は貧乏人になり下がる

勤め人でも一部の優秀な奴は今より更に待遇が良くなる

公務員の給料下げて、官民差別をやめろ

官民差別は憲法違反だ

天下りのきんたま切って、死刑にしろ

貧乏人が増える＝購買力の無い人達が増える＝エラソーな事を言ってる奴の会社の商品が売れない。 という単純な理屈も解らない自称有能な社員の多いこと多いこと

官公庁の正規枠を減らして非正規の受け皿にするしかないな。
で国税支出を圧縮するしかない。
ガチでこれしかない

とりあえず精神病は首にできるようにしてやれよ
そうすりゃ不思議と鬱病患者も減るからさｗ

.



　　　　　小泉ー竹中　　　　派遣切り　　　　



　　　　　安倍ー竹中　　　　正社員切り




.

>>307
なわけないでしょｗ
それができるのなら現状維持でも無問題だってことぐらい想像できない？自営さんｗ
この手の政策は人件費を下げることが目的なのだから
頑張れば待遇が良くなるぞと騙されて扱き使われた挙句に給料減らされるのだよ
金のために働くのじゃなくてクビにならないために働くようになるだけのことで
奴隷化がひどくなるだけの話
今までずっとその繰り返しでしょｗ
自営ならそれぐらいわかれよｗ

>>310
その通り。
しかし日本は古来から役人主権の国のままなので
それを疑問に思わない日本人が多数派の上
抵抗勢力の層が厚くて（上は霞ヶ関エリートから下は地方の小役人まで）抵抗っぷりがハンパない。
国民が勝つ前に日本が詰むかもしれない

首相官邸 ご意見・ご感想　安倍晋三 ご意見・ご感想　衆議院議員一覧 参議院議員一覧
准正規労働
　【労働/行政】厚労省、新雇用形態『准正規労働』を創出
　--無期雇用だが昇進などは制限、採用企業に総額54億円を助成へ
ttp

今の日本に必要なのは正社員前提の社会システムを変えること

正社員前提の社会なのに非正規労働者を半数まで増やした結果が
止まらない少子化デフレ年金崩壊競争力低下の日本

全労働者を今の正社員待遇にするのは無理だから
方法としては、正規非正規の区別を法律で禁止して
下剋上の競争社会に転換するしかない
敗者復活が可能になり経済も発展する

>>316
このまま安陪を支持すると労働階級が増える事になるんだけどな
中間が創設される事によってさらに正規は手の届かない極少数の選ばれた物の椅子となり
非正規にとってはさらに敷居の高い階級で正規になるのは夢物語となる

えっ
使い捨て？

その手には乗りません
現行制度がここまで非正規雇用を増加させたのです
この問題を解決するには解雇規制の撤廃しかありません

年金はあれだけど要は60才で辞めてくれと
まぁあれだわ正規じゃなくとも豊かになれる
まぁこんなもんだわｗｗ

公務員を解雇しろや。松山市、いや愛媛の役所なんて誰も仕事なんてしてねーぞ











。

>>297
それが労働組合

日本そのものを新陳代謝、なるほど新しい。

なんでもいいけど、雇用政策に失敗したら日本に次は、ないよ？
塩崎見てる？

派遣法改正で大きく歯車が狂っただろ。
元通りに直すなんて不可能なぐらい簡単に狂っただろ？

解雇規制緩和と最低賃金３００円以上の引き上げを同時にやらないと意味がないよ？


消費を促す唯一の手段は、低所得層に「お金」を持たせること。




お金持ちは、国を救えませんからＷ
この国は、加齢臭のきっつい老害ばっかりだな

昭和の田舎の社長は年収５００万程度だったが
今は５千万円とかだもんな

そりゃ社員に回ってくるわけがない

>>325
あなたの考える田舎の社長とは、地銀の頭取か、ＪＲや電力会社の社長のことですか？

中小企業は経営者の人件費を低くしないと成り立たないんですよ。

優先順位の低い政策

今の日本に必要なのは正社員前提の社会システムを変えること

正社員前提の社会なのに非正規労働者を半数まで増やした結果が
止まらない少子化デフレ年金崩壊競争力低下の日本

全労働者を今の正社員待遇にするのは無理だから
方法としては、正規非正規の区別を法律で禁止して
下剋上の競争社会に転換するしかない
敗者復活が可能になり経済も発展する

再就職までにどのくらいの期間がかかるか分からないから
出来るだけお金は使わずに貯めておこう
要らないものは買うな
要るものは安いものを買おう

心配は要りません
企業は仕事の出来る有能な人材はクビにはしません
有能な人材を切ったら企業は衰退するだけですから
経営者もバカじゃありませんから

親にコネがない奴は総派遣社員の時代が来るな

＞雇用を守るのではなく、雇用をつくる。

守らないほうばかり一生懸命で
作る方何もやってないじゃないか。

いい加減、騙されるなよおまいら

雇用をまもると言ってる社民党が党の職員大量リストラしちゃったクライだからねｗ

雇用をまもるとか具体案なしで言う連中には注意だわ

いつ解雇されるかわからない状態にされたら誰も金使わなくなるじゃねーか

心配ご無用
正社員前提の社会システムを変えればいいだけ
実際、アメリカ人は浪費家です

公務員の給料を下げて、公務員の解雇ルールを決めて
公務員の定年を４０歳に下げて、
日本の雇用を流動化し、経済を復活させろ

天下りは、絞首刑にしろ

安倍は小泉より過激だね、既得権益層に対して

で、公務員より先に目をつけられちゃった正社員さんたちはどうするの？

よく公務員叩きする奴いるけどなんでそういう政治家を送り込もうとしないのかね。
冗談で言ってるだけなんだろうか。

>>334
解雇できない状態だと企業が金を使わなくなるんだよね。
バランスをどうとるかが問題だろう。

さすが派遣業者（同和在日）を儲けさせたい
安倍チョンなだけあるわ

まあ、雇う側からしたら何事にも波があって、
良いときには人を雇ってでも仕事をまわしたいが、
悪いときを考えるとなかなか安易に雇えない、
結局その事が全体としての雇用を抑制するってのは分かるけどね。

雇用を流動化して雇い易く切り易いと言う方が雇用需要全体を押し上げる事は
理解できるけど、雇われる側からしたら不安定この上ないと。

本来は派遣業社が仕事を探して、探せない時には派遣業者自体からある程度の保証が出る、
そのための派遣業者だったはずなんだけどねー。

日本の派遣業者は手数料は取るけど保証はしない、
派遣先が切ったら後は知らないと言うのがねー。

昨日発表の２月の失業率は悪化。
これが安倍政権の成果だな。

雇用は守らない、生活保護は受給させない。

新陳代謝と言えば聞こえがいいが安い給料で２０代で使い潰して
ガタがきたら使い捨てるだけ。

こいつらは小泉政権と何もかわっとらん。
ごまかしがうまくなっただけの野田政権。
結局の所詐欺師共だ。

それよりも公務員の解雇をもっと簡単に出来るようにして欲しいわ｡
年間勤務実数が二ヶ月に満たないのにクビにならない公務員…有り得ない！

あと塩崎は典型的なイエスマン｡こいつには期待は出来ん｡数合わせ｡

結局、反対派が大きく矛盾しているのは
自分は奴隷にはなりたくないが、非正規奴隷制は維持しようという
とんでもない自己中心的な主張
こいういう自分勝手な奴が一番迷惑で企業にも国にも不要な存在

ついでに全国に　安楽死施設　つくってけれ

527 +1：可愛い奥様 ：：2013/03/29(金) 23:46:05.34 ID: P946z1180 (7)
安倍さんや清和会系議員って、
経済的には新自由主義を主張するが、個人の生活に軍国旧日本の道徳観や規範の介入を行おうとする傾向があるのでリバタリアニズムでは無い。
じゃあポピュリズム路線なのかと言うと、新自由主義なのでポピュリズムでもない。

自由主義経済を掲げつつ個人の思想・道徳・規範に介入するので、安倍さんたちは、今の中華人民共和国みたいな国家が理想なのかなあと思ったりする。
537：可愛い奥様 ：：2013/03/30(土) 00:06:53.79 ID: YdQ87EkP0 (2)
>>527
早い話が政治家、大企業、高級官僚に都合がいい政治
だから富裕層でもないのに支持してるのはバカってこと

なお、安倍晋三は日本人を見捨てて、ひとりでモンゴルに避難した模様。

だからさ
本当にそうなると思ってんのかね？

いいかげん
国の大元である、国民が普通に暮らせる国にしないと


税金すら取れなくなって
何にでも税金掛けるようになって、ものが売れなくなって働いてる連中がさらに苦しくなるね、


車の税金づけとか、家電とかで思うけど
苦しい状況なれば、当然、みんな買い控えるもん。

今の日本に必要なのは正社員前提の社会システムを変えること

正社員前提の社会なのに非正規労働者を半数まで増やした結果が
止まらない少子化・デフレ・年金崩壊・競争力低下の日本

全労働者を今の正社員待遇にするのは無理だから
方法としては、正規非正規の区別を法律で禁止して
下剋上の競争社会に転換するしかない
敗者復活が可能になり経済も発展する

こういうの始まったら真っ先にに切られそうな　ぶらさがり社員どもが大騒ぎしてるなｗｗｗ
会社に必要ない人材はクビになるのがあたりまえでしょ？
今の、仕事してようがしてなかろうがほぼ同じ月給貰ってのうのうと会社に居座ってる状況が異常なんだよ。
それが仕事頑張ってる層のやる気も奪う負のスパイラルな訳。
仕事できない無能は相応の賃金でバイトでもしてろよ。

でもこのまま雇用を流動化すると必ず賃金の安い20台の層を雇い40代、50代の層を切るでしょ。
それでも良いのかね？
役に立ってないサボり魔をきるのには賛成だけれど、無能な役員のおかげで
新しいプランニングしても許可が下りない場合はどうするんだよ。
富士薬品なんて良い例だろうに。

正規非正規などと分けるなよ
労働はそれ自体が尊いんだよ

>雇用をつくる。
景気が悪いので、強制でもないと企業は雇用数を減らす

>能力に応じて新しい雇用を得られるようにしないといけない。
働く気はあるが何の能もない人間をどうやって救済する？

>潜在失業者を抱えるようなものだ。
潜在失業者を本物の失業者にすると、少なくとも収入のなくなる本人は困る


だから組合は、ダメなのを切って新たに有能なのを雇おうとすることを妨害する

>>354
次は正規・半正規・非正規だからな
増やしてどうするんだよ

これによって正規と非正規の格差は今まで以上に天と地の差が開く

.



　　　　　セーフティネット無しの、社員首切り法案。




.

中国や東南アジアが激安の人件費で台頭してきて
日本企業はずっとジリ貧、赤字連発、どんどん追い詰められてきている。

グローバル化を止められるならいいけど、どうしようもないだろ。
日本の労働者の待遇を多少は下げるしかない。
日本企業が外国に逃げ出したり、大幅に規模を縮小したり、倒産したら終わり。

九条さえあれば日本は平和とかの夢物語と一緒。
そんな脳内お花畑の無い物ねだりをしても無駄。

カナダの様にセーフティネットが無いと自殺者急増するよ？
学費を支払えない親や、ローン返済が出来ない人間。
賃金のアップを唱えながら雇用の不安定化はまずいんじゃないか？
それこそメタンハイドレートの様な資源が採算に合うようになり
きちんと国民に分配されるような体制になれば話は別だけども。
ワークシェアリングをするしか無いでしょ。
ただ、ワークシェアリングをして雇用を守ってもこれからの20年は欧州経済の低迷期+
新興国の需要減でより厳しい状況におかれる。
>>358　日本企業が中国を通してためた資金は、8割がた香港を通ってる。
タックスヘイブンにフリーキャッシュで眠っているよ。
それを解決しない限り、これだけ金融緩和をした世の中で廻すのは不可能。

労基の形骸化・性別差別や年齢差別がはびこる中で
こんなコトしたら失業者がうなぎのぼりになるだろ。

ちなみに中小では、能力云々じゃなくて上の気分次第で
即日クビなんてよくある話で、
解雇通知手当も貰えず泣き寝入りになってるケースが多い。
つーか、「金銭解決の解雇」が既にあるにも関わらず
これ以上額を減らせってか？ふざけんなこの下痢ゾウ

派遣労働者の６割が正社員を希望　厚労省調査 　

派遣労働者の６割が今後の働き方として正社員を希望していることが、厚生労働省の調査でわかった。
派遣で働いている理由では、４割近くの人が「正社員として働きたいが、職が見つからなかった」と答えた。
不本意ながら派遣で働くしかない人が多い実態が明らかになった。

過去１年間に派遣で得た収入は200万円以上300万円未満の人が38％で、一番多かった。
昇給は特にない人が63％もいた。
待遇改善の希望では、「賃金や手当を改善してほしい」が65％、「交通費を支給してほしい」が54％だった。

http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS2903W_Z20C13A3PP8000/

所詮はお友達内閣だからね
お友達同士のネゴシエーションと机上の理論だけで政策建てているから
そのうち破綻が起きるのは当然の事

>>353
やる気のある40代・50代は
博士持ちで技術士持ちで英語ペラペラかつ、特許多数or生産管理・品質管理の要。
もしくは、社会保険労務士で税理士で通関士で本社部門の要。
絶対に切れない。

それ未満の無能なんて今まで生きてきたこと自体が僥倖なんだから仕方ない。

>>363
>それ未満の無能なんて今まで生きてきたこと自体が僥倖なんだから仕方ない。

社会ってそれ未満の無能な人がいるから成立してるんじゃないのか？

>>364
むしろ、凡人が社会の基礎の部分を支えてるのにね。
相互関係が無くなったら両方とも滅ぶ、

だから
政治家と経済界は日本人が居ようとも、「安易に」移民だ、研修生だと
外国の「安い労働力」を引き入れようと必死だよね

日本という国よりも
自分の懐が大事、そのくせ一方では海外現地で一生懸命、現地人を雇って雇用を生み出してるというのに。

全体を見渡したとき、日本人だけ死ねば良い見たいな感じに思える。

今の日本に必要なのは正社員前提の社会システムを変えること

正社員前提の社会なのに非正規労働者を半数まで増やした結果が
止まらない少子化・デフレ・年金崩壊・競争力低下の日本

全労働者を今の正社員待遇にするのは無理だから
方法としては、正規非正規の区別を法律で禁止して
下剋上の競争社会に転換するしかない
敗者復活が可能になり経済も発展する

根本には生産性がもう十分上がってそれほど人がいらなくなる段階に来たんじゃないかな。
デフレもその側面が大きい気がするよ。
経済に繋がる雇用をどうやって確保して経済回すかが問題になってるよ。
ワークシェアかＢＩとか話が出てきてもおかしくない。

国内産業の守るところは守って雇用の口を確保しないと。

＞国内産業の守るところは守って雇用の口を確保しないと。

アカの思想で完全な間違い
保護すれば必ず衰退する
競争こそ発展の源
アカは国を滅ぼす売国奴

低賃金国や移民と競争だなｗ

当然だ
競争は嫌だから非正規奴隷から搾取したいという奴は死んでくれ

競争は嫌だから非正規奴隷から搾取したいといのは
幕末の幕臣と同じ発想で滅びるのみ
歴史は繰り返す

関税や移民規制で国内守ってあとは国内で競争しろって話だな。
外にガバガバに門戸開いて経済合理性追求で国が危うくなってもいいって言うのは
グローバリズムの弊害で国が傾いてもいいって左翼思想、アカの売国奴だな。

移民政策実行されたら，もうインド人の台頭は止められないよ。
どうせネオリベを唱えている馬鹿がインド人・タイ人・マレーシア人
を雇用したがってるんだから。
その中で優秀なのがインド人。移民政策実行数年後にインド人が経営者の
日本企業の出来上がりになるんだと思う。
インド人は教育すれば，日本人より上の人種だってことが，日本人経営者は
すっぽり頭から抜けてるんだもんな。本当にネオリベと移民に賛成している日本人経営者
『馬鹿』

無職、非正規労働者、中小零細社員は当然賛成すべき事案なんだけど、
残念ながら、バカにはそれが理解できない。

「CafeSta」カフェスタトーク　月曜担当・平将明議員（2013.2.4）
http://www.youtube.com/watch?v=hEnDE-NyFbk
竹中平蔵
「正規と非正規があることがおかしいんです。みんな正規にすればいいんです」
「日本版オランダ革命をその意味ではやる、と」
「経営者も労働組合も、手を携えて反対するんですよ」

【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化) 、同一労働同一賃金
http://matome.naver.jp/odai/2135358080478564501

賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数

反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎

解雇規制緩和と若者の雇用
http://togetter.com/li/272162

「経営者が得するだけ」とか言ってる奴は、間違いなく知的障害者
流動的な労働市場と安全網があれば、条件の悪い企業には人が集まらなくなって淘汰されるから、
むしろ雇用主にとって厳しい仕組みなんだけどね。


竹中平蔵：「労働市場の流動化」とともに「経営者の新陳代謝」も必要だ
http://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20130321/344573/


「同一労働同一賃金」の実現は“企業組合の壁”を越えることがカギ

　そもそも同一労働同一賃金は、経済学の基本原則であり、競争市場であれば、自然に同じ仕事に同じ給料を払うことになる筈である。
しかし日本では、年功序列賃金のために実現できないうえ、「不利益変更禁止の法理」というのがあり、たとえ組合が合意しても、
個人が訴えたら裁判所は認めざるを得ない。そこで、労働契約法などの実定法で「組合が合意したときは賃金調整が可能」というような項目を入れ、
同一労働同一賃金への移行を目指す労使の行動を阻害しないようにすべきだ。
http://diamond.jp/articles/print/10296


――　ただ、同一労働同一賃金は、できる職種と、そうでない職種がありますよね？

飯田　たしかに、すぐにできるのはブルーカラーだけだと思います。ホワイトカラーへの導入はしばらくは難しいでしょう。
しかし、人材の流動化が進むと、市場の力によって賃金が均一化していきます。城繁幸氏がよく使う例ですが、
牛丼屋は松屋・すき家・吉野家でアルバイトの給料がほぼ同じです。その反面、新聞社は会社によって全然、給料が違う。
自由競争産業では差が無く、規制産業では差がでてくるわけです。競争的な市場で、流動的な労働市場があると、
有能な人ほど高い給料をくれる方に転職してしまいます。すると賃金に差をつけられなくなるんですよ。
　繰り返しになりますが、日本の最大の問題は人が動かないことです。もちろん能力というのはホワイトカラーほど人によって差が激しいので、
完全に一致はしないでしょうけれども、人材の流動化で企業によっての賃金の差は縮まっていくはずです。
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20100930/216443/?P=2

>>360
＞ちなみに中小では、能力云々じゃなくて上の気分次第で
＞即日クビなんてよくある話で、

アホか
中小がそんな遊びやってる余裕あるかよｗ

今の日本に必要なのは正社員前提の社会システムを変えること

正社員前提の社会なのに非正規使い捨て奴隷労働者を
半数まで増やした結果が
止まらない少子化・デフレ・年金崩壊・競争力低下を招いている

全労働者を今の正社員待遇にするのは無理だから
方法としては、正規非正規の区別を法律で禁止して
下剋上の競争社会に転換するしかない
敗者復活が可能になり経済も発展する

米もチョンも流動性で簡単に転落して
新陳代謝と言って使い捨てられるのみ。
資本家天国奴隷地獄。

国会議員も60歳定年制にして欲しい

>>358
10年前のレスですかこれ？
中国はもう人件費安くないよ。

ピンハネ派遣業者大喜びｗｗｗｗｗｗｗｗ

派遣会社天下りのケケ中さん大勝利ですやん（笑）
株価が上がっても景気は良くならないし給料は上がらないｗｗｗｗｗｗｗ
儲かるのはケケ中さん天下りのピンハネ派遣業者だけｗｗｗｗｗ
B層はまた騙されたわけだがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
あべっちｗｗｗｗぬ、ぬ、ぬっぽんをトレもロス、トレもロス、トレもロすぅうううううううう（笑）

一人あたりGDP世界順位推移
------20-19-18-17-16-15-14-13-12-11-10--9--8--7--6--5--4--3--2--1
2000年----------------+--------------+--------------+----●　3位　森
2001年----------------+--------------+-------------●　5位　小泉
2002年----------------+--------------+-------●　7位　小泉
2003年----------------+-------------●　10位　小泉
2004年----------------+-----------●　11位　小泉
2005年----------------+●　14位　小泉
2006年-----●　18位　小泉
2007年-----●　18位　安倍

　　　　　　　　　派遣業売上　　　企業配当　　　従業員給与 .
平成12年度　　　+2112億　　　　+6110億　　　　+6000.4億
平成13年度　　　+4857億　　　　-2750億　　　-7兆4584億
平成14年度　　　+7867億　　+2兆2888億　　 -9兆9090億
平成15年度　　　+9009億　　+3兆 129億　　-12兆7125億
平成16年度　+1兆4010億　　+4兆3643億　　 -6兆3276億
平成17年度　+2兆5746億　　+8兆3080億　　　　　+1805億
平成18年度　+3兆9584億　 +11兆9968億　　 +3兆1406億
平成19年度　+5兆　 40億　　 +9兆8184億　 -20兆7593億 ←←←　あべっちｗｗｗ
　 合　計　 +15兆3225億 　+40兆6755億　　-53兆2457億 ←←←　

ぬ、ぬ、ぬっぽんをトレもろすぅうううううううううううううううう（笑）
あべし（笑）ひでぶぅうううううううう（笑

さすが安倍ちゃんやな
考えることが違うわ

財界のいいなりだなあ。
安倍の労働政策はいつもクソすぎる。

いや、今回はいい政策だ
ガラパゴス日本を脱出できる
まず解雇規制の撤廃から始めるべき

>>384
そだな
あまりにも硬直してて一度派遣に落ちたら這い上がれない
若者がかわいそうだ

自演自民党支持者死ね

現金じゃなくチケットみたいなもんでいいからおもちゃくれ

今の日本に必要なのは正社員前提の社会システムを変えること

正社員前提の社会なのに非正規使い捨て奴隷労働者を
半数まで増やした結果が
止まらない少子化・デフレ・年金崩壊・競争力低下を招いている

全労働者を今の正社員待遇にするのは無理だから
方法としては、正規非正規の区別を法律で禁止して
下剋上の競争社会に転換するしかない
敗者復活が可能になり経済も発展する

>>388
残念ながら、自民は1％の富裕層とアメリカに
その他の国民を売っぱらう気満々なんだよな。
民主は馬鹿だし、維新は最低賃金取っ払うとかほざいてるし
日本にまともな政党ってあんのかよ。
一度クーデターで現勢力を一掃したほうがマシなんじゃなかろうか。

今まで、散々に非正規労働者を低賃金で使い捨て奴隷にしてきたくせに
自分達（正社員）が同じ立場になると文句を言う。
なんたる身勝手。
なんたる傲慢。
他人の不幸にあぐらをかいてでも金が欲しい守銭奴
こういう身勝手な無能正社員が企業や国を衰退させる。
無能正社員と腐れ労組は徹底的に排除すべき。

>>390

同意

このような醜い社員は放り出すに限る

さぞ面白い見世物に成るぜwww

>>391

間違っているぞ！

>390は無職で、自民党青年局所属のネット工作アルバイトです！

＞それじゃあ労働者みんなが非正規奴隷になるだけだよ。

それは、あなたが無知浅はかだからです
正規非正規の区別を禁止すれば、みな同じ土俵の社員です
正規も非正規も無くなるのです

多くの弊害が解消されます
・新卒一括採用
・転職が難しい
・一度、非正規になると這い上がれない
・転職時に以前のキャリアが評価されない
・名ばかり正社員
・派遣奴隷
・非正規使い捨て奴隷労働者

今の日本に必要なのは正社員前提の社会システムを変えること

正社員前提の社会なのに非正規使い捨て奴隷労働者を
半数まで増やした結果が
止まらない少子化・デフレ・年金崩壊・競争力低下を招いている

全労働者を今の正社員待遇にするのは無理だから
方法としては、正規非正規の区別を法律で禁止して
下剋上の競争社会に転換するしかない
敗者復活が可能になり経済も発展する

>>393
自民党工作員死ね。

正社員を非正規待遇に落とす。
これが安倍、竹中の雇用改悪。

区別がなくなるとか、大嘘もいいとこ。理由もなく好き嫌いで解雇できる労働者は非正規雇用です。

参院選で自民党に復讐する！

６０歳で辞めようと思ってたけど
みんなが働き続けるなら自分も働く
だって嫁がうるさいし
家に定年後の居場所がないし
お恥ずかしいが、これまで独りで物事を決めてこなかったし

▼産業競争力会議が
現実に、現在進行形で

１　▼解雇自由化法
２　▼残業代無料法

を目指している。

２つとも、安倍総理が前回総理だった時代に
やろうとしていたことだ。
つまり、ずっとやろうとしていることだ。

参議院選挙後に、１００％必ず安倍は
解雇自由化と、残業代無料は、一気に実現させる。

▼労働契約規制緩和法　▼▼新労働契約契約法▼▼
という名称にして、解雇自由化でも残業代無料でもないと
いいはり新時代の雇用形態だと言い張るだろう。


ＴＰＰも、慎重に検討といいながら、あっさりと、数か月で、参加にふみきった。
全部、「なし崩しで、前言撤回でやる」

これが安倍のやり方だ。

安倍は１００％　解雇自由化する。解雇されても、職なんてない。
日本は新卒採用の労働市場しかない。
３０歳以上の再雇用の労働市場は 事実上存在しないと同様だ。

最終的に

安倍は１００％解雇自由化する。

参議院選挙後、９月１日あたり。

「慎重の上にも慎重な審議を重ね、
これしかないというところまで議論を積み上げてきました。
労働契約の緩和を推進するということです。
日銀の金融緩和によって円安が進行し株も上がった。
労働市場の規制緩和によって、さらに日本の株価は上がります。」


「私は確かに半年前に解雇自由化は考えていないといった。
それは事実であります。私はその時点ではそのように考えていなかったからであります。

しかし、衆参両院で圧倒的多数を占めた自民党は、国民から政策自由の委託をされたものと
考えています。自民党政権は委譲された権限の範囲内において、
経済活性化の最大活力となる、労働市場の自由化　規制緩和を最大限にするつもりです。
解雇自由化は一切いまでも考えていません。解雇するために、規制を自由化するのでは
ありません。皆が、自由に自分にあった職を求めらる環境を作るために
労働市場の規制緩和をするのです。私は今でも解雇自由化は一切考えていません。

法律の名称自体、▼労働契約規制緩和法です。
解雇ではなく、▼労働契約解除であります。
労働者と経営者は対等な関係で契約を結びましょうということです。」

参議院選挙後の、安倍総理の発言予想
今年中に、▼▼残業時間無料法▼▼は必ず制定される。

9月１日

「働く人々の労働時間にともなう賃金についても申し上げたい。
私たち自民党内閣は、慎重の上にも慎重な考慮を十分にして
結論を出しました。

追加労働時間に対する報酬に対する緩和を推進するということです。
付加価値は、現代において、労働時間では決まりません。
１００時間働いても、付加価値を生まないものに対して
報酬を払うべきではありません。それは無駄以外の何物でもありません。
既に米国では、追加労働時間について、報酬はゼロであります。

私たちは、新しい、労働の形を求めるべきです。
少しでも、短い時間で、利益・付加価値を生む社会構造にしなくては
なりません。
労働時間は、自分の意思で管理していくものであります。
自分の責任において、労働をするものです。
そこには残業という概念はないのであります。

自己管理された労働契約の締結をするのです。
私たちは提案します。

▼▼新労働契約契約法▼▼です。
古い概念を捨てましょう。
既成を緩和し、新しい時代の労働形態を創りましょう！」

新時代はきた！１００時間残業しても２００時間残業しても
給料は一切変わらない！！！！！
極端な▼長時間労働低賃金に一気になるのだ！！！

国民にメリット無いだろ

TPP日本のために今すぐ参加取り消して
安倍はマジで売国

参加なんか絶対しないで欲しかった

>>397
あ、それ言いそう

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成長産業があって、そっちで働くメリットが大きければ、言われなくたって
労働者はそっちへ流れるだろ。意味わかんねぇ法律だな。

今の日本に必要なのは正社員前提の社会システムを変えること

正社員前提の社会なのに非正規使い捨て奴隷労働者を
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下剋上の競争社会に転換するしかない
敗者復活が可能になり経済も発展する

世襲やめて選挙区の新陳代謝してから言えよボンボン

新陳代謝は新しい細胞が生まれるに伴って役目を終えた細胞が死ぬのであって
細胞殺したら新しいの生まれるだろってのは間違いだろ
傷だけ作って修復は自分じゃやりませんって馬鹿にしてるだろ、個々の損得が存在するのに