【経済】中小企業の人手不足、「リーマンショック」前の高水準に

>>941
小売でいうと、まさにそれが今のジャスコ、セブン寡占状態なんだよね。
ダイエーやら、地方の中小デパート、スーパー、商店街小売なんかを潰しまくって、
会社自体を少なくしたけど、
雇用的な意味で質が上がったのかどうか・・・・・
全体として正規雇用は減りまくったね。

>>951
そんな端金貰う位なら自分で業起こした方が早くて美味しい、ってな人対象な話が多いかと
　

>>925
政策金融公庫の紐付きの事業者向けのローンすら通らないレベルの人が、
現存の経営者を無能呼ばわりするのは、1億年早いって事だわな。

要は、銀行は貸し倒れしないからポンポン貸せる
ローレベルの融資すら受けられない無能って事なんだから。

5,000万円以下なんて、事業資金からすれば屁みたいなもんだし。
金利も安いしね。

>>946
毎月雇用統計を見てると一時期よりは回復してんだよ。
日本の失業率も一時期よりはマシになったから
先進国の状況は改善傾向にはあるんだよ。

厳しい状況自体は変わってないけど、好業績キープなんて企業もあるんだから
全てが悪いわけじゃない。

>>940
シナリオは、まず「ちゃんと書けるか」って部分と同時に「ちゃんと終わらせられるか」って部分も重要なので
ショート小説レベルでもいいから一本ちゃんと書いた奴を持ち込めないと判断しようがないよ。

童貞「処女で従順で若くて俺にベタ惚れな金持ちの女が欲しい」
中小「新卒で従順で若くて俺にベタ惚れな金持ちとのコネがある経験豊富な新入社員が欲しい」


童貞の妄想以下のアホさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>945
詳細に書かないと何を求めてるかが理解できないバカは、
最初からお呼びじゃないんだよ。

求人票が読めない時点で、縁がない。まずそれを理解しろ。
だから自分が理解できるコンビニのバイトしかできないんだろ？

寧ろ、今では、コンビニのバイトすらできないんだろうが。

国内の雇用と庶民の所得の振興をどんどんやるべき
円高とそれによる空洞化を阻止する政治をもっと

>>942
ITは確かにな。

>>954
マル経融資の審査に落ちるような奴はアウトだな。
なんだかんだ言っても現状低金利融資だからな。

1500万程度で1.4%〜1.6%の範囲でしょ？
無担保ローンと比較すると金利安いよな。
それに安全だし

人手不足というか少ない人数でより多い仕事こなすようにしてるからな
不足と言えば不足だけど積極的に補充もしてない

でもこれナマポが増えてのこれだから
リーマンショック前とは違うだろ

ID:ORZMs84p0
こいつ何時間常駐してんだ？
書き込み回数が酷いな

本格的に人手不足になれば賃金を上げざるを得なくなる
その前に派遣会社のピンはね率を規制してやれ

人手不足じゃないよ
人材不足

そんなんだから潰れるのさ

ブラックを潰して法律守る会社だけにすればいい。
安心して働けるし、人手不足もデフレも解消するだろ。
グレーゾーンとか抜け穴もなしな。

>>964
具体的に言い返せない無能って、いつもそこしか突けないのな。

ずっと仕事中だから、30時間くらい居るよ。連休ないし。

大学新卒、経験実務年数10年とか書いてる求人票をどう理解しろ、と？
結局のところ求人票をマトモに書けないから人手不足になってるんだろ。
必要な人的資源、資材の調達が出来ないとかポンコツにも程がある。

うちは雑誌出版社だが、営業部はいくら募集しても応募なし。
編集部は未経験者が「経験がある」とウソついて応募して来ただけ。
履歴書に書いてあった前職場に電話して発覚した。

人材ってのは株価と同じで
上がったところで安く買える訳じゃない。
そこ勘違いした経営者がアホなだけ。
人を育てること破棄して目先の利益に走ってるって
もう10年以上前から言われてることだろ。
それが加速度的に目につくようになってるだけだ

人手不足の状態で働かないと倒産してまうだろ。
人件費を増やす余裕があるかどうか聞いてみ？

>>965
今はかなり薄利らしい。
そうでないと案件取れないそうだ。

派遣会社の営業て飛び込みだけど、求人誌とか求人サイトを見て菓子折り持って行くとか当たり前。
プロキャストってとこで外回りやってたけど、社員の方が超絶ブラック。
残業代とか出た事ないし、そんなのあるのは内勤だけ、外回りにそんなのない。
一日12時間労働とか当たり前。
休み無いとか当たり前。

一応労基に従ってるのは内勤と登録スタッフだけ

>>961
ちょっと話はズレそうだけど


個々のスキルアップも大事だけど
金の借り方や何処がどんな緩い融資してるのかとかの
起業についての知識も多くの人に持たせないといけないんだよねぇ

このまま給料取り希望だらけで買手市場で有る事を望む経営者側は
絶対に嫌がるだろうけどｗ
　

>>969
AutoCADって2次元メインの時代のＣＡＤじゃないの？
今はproEとかソリッドワークスが多いんじゃない？

>>974
でも原価X1.5＝請求額は当たり前ｗ

人手ならなんでもいいわけじゃないから
お前らには関係のない話だな

>>971
履歴の確認するの？
出版は人の信用に対して特に厳しいんだな

経験豊富で即戦力となる新卒なんて
ないものねだりしてるんだからしょうがない

派遣会社の外回り営業の方が基本的にブラックなんだよ。
給与は登録者の方が安いけど、外回り営業には休み無いし
案件取れないとクビが飛ぶし、担当企業で働いてる人の管理送迎もあるし
12時過ぎに帰宅して、朝5時起きとか当たり前だった。

流石にキツすぎた

>>971
そんな違法行為してるから誰も来ないんだよ。
答えるそいつの前の職場もクズだよな

>>972
即戦力ゲット無理だから新卒から取って育てようとすると
なぜかネット民から批判されるんだぜ

経験豊富で応募してくる人なんて経験だけが豊富で使えない人が殆どだけどな。
なまじ経験だけは豊富だから勝手な事しようとして使いにくい事この上無い。

>>956
シナリオならそれでいいんだけど、つーか門前払いくらったけど
設定企画は道筋がよくわからんのよ、文章よりもアイディアってタイプの場合は伝える方法に困る
そのあたりをちゃんと育ててくれたらなぁと思うわけでありますよ
実際にやってる間に段々覚えてこなれていくもんだろうし、その道の先達に教わりたいんだがな
もう年食って無理できないし株で食ってるからいいけどさ

>>970
だからそのまんまだろ。

経験10年でブランク無しの人材が、
何を持ってるか？何ができるかを知ってるから
その条件で求人出すんだよ。

条件を満たしてる人が本物だったら面接は一言、二言で済むし、
普通は先方から条件を切り出す。「これやってました。これならできますよ」って。
こっちの意図が分かってるから、無駄な質問なんかしない。

同じ業界、同じ畑に居れば、ゲソ付けた三下にやらせること、
段取りの順番も決まってるから、10年目の仕上がりも想像は付く。

それらを踏まえた上で、ブランクのある人や職歴無しの人は
最初から相手にしない求人出してるだけ。

因みに菓子折りは会社の金じゃなくて実費。
基本的に派遣会社は社員の経費請求は出来ない。
禁止になってるのが基本

社長は濡れてに泡
だから登録してる人間並みに辞めていく。
だからいつも募集してる。

>>970
普通の条件の所に応募すれば？
極端な例ばかり持ち出して喚いても問題解決にならない

中小企業→経験者しかイラネ
経験者　→賃金低いからイカネ
未経験者→やる気あっても採用サレネ

就活学生が中小を考えていないミスマッチって叩くけど
中小企業も新卒や経験者しか考えていないミスマッチだよな

>>989
> 中小企業→経験者しかイラネ
> 経験者　→賃金低いからイカネ
> 未経験者→やる気あっても採用サレネ

まさに、そういう構図
で、相変わらずの　ﾐｽﾏｯﾁｶﾞｰ　大会の繰り返し
　

高卒３年叩き上げの方が大卒新卒より高給にしている企業もあるにはある。
学歴でなく経験で評価する職場。

時間外労働はどこでも100時間以上は当たり前。
全てサビ残。
1円も出ない。

登録者にはちゃんと残業代出るでしょ？
登録者の方がまだマシなくらい。

>>989
なるほどなー
その通りだわ

>>976
設計自体は3次元でも、付帯データは2Dだったり、座標の数値だったりなので、
パラメトリックのソリッドモデルだけでは完結しないんだな。

ソリッドデータだけで、公差から何から記載された紙図面の代わりになるほど
ワークフローができていないから、結局、紙図面の資産を作らないと、業者が作業できないし、
企業も資産を管理できない。DWGやPDFに連動した図面DBシステム作ってるベンダーも居るし。

それに紙図面を作るって事は、2次元に落とすって事だから、
2次元の弱いSolidworksとかよりは、他の2次元CADで管理するって企業も少なくない。

業者間でシームレスでモデルのやりとりを考えた時、
STEPはまだ、DXFほどの熟成がない。面が落ちるし、
ProEとSolidworksでは、カーネルが全然違うから、互換性皆無で旨味もないし。

気まぐれだから

>>969
仕事しながら2chwww
クズだな

へ〜

>>992
160Hまでは残業代出さないとか、ビックリな話もｗ
　

派遣業者乱立してるからな

>>978 ベルセルクのガッツ
「するってェとおまえは剣の達人になってから戦場に出んのか？ 気の長げェ話だな」
　
人なら誰でもいいんだよ。その場・その時・その人が合えば、伸びる奴は勝手に芽を出す。
合うか合わないかは、合ってたという過去形でしか評価なんかできないからな。

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。