【社会】「土曜が祝日なら金曜休み」　ヤフーが今週から導入

ヤフーは１日、社員の福利厚生を充実させるため、祝日と土曜日が重なった場合に原則として
前日の金曜日を休みとする制度を導入したと発表した。
３日が文化の日となる今週末から適用する。
ヤフーは「大手の企業で同様の制度を採用した例は聞いた事がない」（広報担当者）と説明している。

ヤフーには約４千人の社員がいる。このうち、
更新作業が連日必要となるホームページ運用担当者などを除き、
ほとんどが休みとなる。

２０１３年は、５月のみどりの日や１１月の勤労感謝の日が対象だ。
ヤフーは「まとまった休みを増やすことで、めりはりのある仕事をしてもらいたい」（同）とコメントした。

http://www.sankeibiz.jp/business/news/121101/bsg1211011658007-n1.htm

公務員「よし、おれらも！」

これいいな

金曜からの３連休

月曜日になっても他社が休みだから殆ど仕事にならない
↓
月曜も有給とりまーす♪のハードルがさがる

毎日が休みのお前らには関係ないこと

NECがやってるが。

こんなもんどうでもいいから夏休み増やしてほしい

間違いなく近い将来公務員もそうなる

給与据え置きで休日を増やすのが経営者にしてみれば昇給代わりで痛くない

東芝は前からそうだよ

世界的に生産性上がってるんだからG20でそろそろ隔週週休3日を議論すべき。
世界中失業者だらけだし。

>>5
あそこは、単に仕事がないからだろ・・・

本来、こうあるべきなのに。
反日損性器のアホ〜ですか、あ〜ぁ。

土曜祝日だと損だもんな。

自分は３６５日休みなので　増やせない
いいな　増える会社は

うちの会社は、逆に翌週土曜日が出勤になるというのに(´・ω・｀)

嫁と子供に迷惑がられるだけｗ

やったね！
サービス出勤＆残業が増えるよ！

公務員は給与削減に抵抗するのはあきらめたから、
削減された分、休暇を増やすことに、知恵を絞ってる。
ゴールデンウィークの分散とかイクメンとかリフレッシュ休暇とか・・・

公務員はサービス業なんだから窓口は土日もやれよ。

ヤフーって4000人も社員がいるのか
ただの検索サイトのくせに

いいなあ
うちの会社は表向き年間休日120だけど
週1休むのは気まずい

>>19
プロバイダーじゃねーの？

ただの振替休日じゃね
それぐらいのことならうちでもやってるが

日教組「ﾋﾟｸｯ」

サボりすぎ

ハッピーマンデーとかいう馬鹿制度をやめろ

>>3
>月曜日になっても他社が休みだから殆ど仕事にならない
これの意味がわからない

ただし、在日の社員に限ります。

>>25
むしろこういうときこそ
土曜から月曜に持ってきてくれればいいのに

下請けに丸投げしての休みなんだろ？

>>14
4年に1回1日働くのか

ハッピーマンデー制度って変
途中の水とか木とかの方が休みって気がするし
一週間が短く感じられていいけど・・・どおよ

社内ニートの俺には休日という概念がない

うちの会社もそうだよ。
土曜が祝日なら平日に振り替え休日がある

>>3
は土曜が祝日だと振り替え休日が無いという社会人の常識を知らないのだろうか・・

>>34
有給って書いてあるだろ

他社は通常通りが月曜が振り替え休日だから
自分の会社だけ月曜仕事してもしょうがないので
月曜は有給とれるってことを言いたいんだと
俺は思ったんだけど

一方、ワタミは…

東芝は、すでに導入済み。
だから、明日は休みだ。

俺は死ぬまで休みは盆暮れ正月と日曜日のみ。
週休２日とか大型連休が羨ましいわ。

>>36
少なくとも振休じゃなくて有給と書いてあるのだから、>>3の会社は休みにならない
だから社会人の常識はあるだろう
取引先が特殊な会社なんじゃないか？

その代わり給料も減りますってオチじゃねーの？

有給を取りやすくしているだけかな？

>>19
最近はHPが増えてきたから、探すのに手間が掛かるんだよ

日本郵政グループはいつまでも土日休みやめろよ。
特にゆうちょ銀行、ＡＴＭが地域局で下せないなんてオカシイぞ。

すばらしい!!

今年多かったよなあ、土曜の祝日
来年は１回だけだ

ほぼ毎月3連休あるんだが
10月は4連休あったぞ

ホームページ運用担当者さん・・・(´･ω･`)

>>42
むしろ、出勤すると休出扱い。
年間稼働日数が決まってるから、祝日が土曜だと、年末年始やＧＷ・お盆で調整するしかないが、
取引先の都合もあるからまとめては、面倒ってこと。

給料が良くて休みも多い、最高の会社だな
これはみんな就職したい、愛社、愛社長精神にあふれる

週末は検索できないのか

土曜日が、祝祭日だと月曜日が振替休日にならない。
サラリーマンとか正社員は、月給だから祝祭日が多ければいいよね。

オレは、日給月給だから関係ない。逆に月収は低くなる。

ウラヤマ尻

休み増やして給料を差っ引く魂胆だろ

有給扱いにすんのか？

ヤフーで買い物すると異常に迷惑メールが増える

警察調べてくれないか
データーが悪徳取業者にられてると思う

>>44
自分が便利になればそれでいいｸｽﾞは黙ってろ

>>10

一部の先進国の国民については1日毎に休日を設定しても
大多数の途上国は経済的に追いつく事は不可能だと思う。

途上国どころかEUの一部の国同士を比較してもね。

>>51
アホー知恵遅れがあるから適当に質問してってくれとか言われたりしてｗ

火水木曜日がかわいそう

>>57
うむ
多少不便でもいいから、遊ぼうぜ

自主的にやるのが偉いよ

６月と８月に祝日を作ってほしい
祝日が０ってこともあるけど６月は梅雨、８月は猛暑なので

ちょっとググっただけで出てきたぞ。
電機メーカーは前からそう、このスレでもNECとか東芝とか大手企業が出てるな。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1081271540

ヤフーの社員はググるの禁止なのか？

おいおい、年間休日数が決まってる大企業じゃ常識だろうが
さすが日本人じゃない禿は常識ってもんがないなw

俺んとこも明日休みだよ。大手電機メーカー。個人的には休んでる場合かよと思うけど。

>>1
えっ
パイオニアもNECも休みだけど、大手で聞いたことないってこの広報何なの？

公務員「民間にあわせて休日だ（ｷﾘｯ」

一方うちの上司は今月の三連休しかも中日の日曜に臨時出勤を入れやがった
上司の自己満足だが今さら中止できない上に事後承諾という最悪のパターン
雪の季節になる前に温泉でも行きたかったのに…

えらい！
休んだらええねん

今年はこれが多かったな

その手厚い正社員の福利厚生は、
たくさんの派遣やバイトの犠牲の上に成り立ってるのだろう？

日立系もそう

もう日本国民は夏休みは１ヶ月以上休もうよ

>>5
>>72

そんなのはもっと収益を上げてからやれ。
赤字出してんじゃねえ。

誰か>>3を説明して

大企業は甘い蜜吸ってんなぁ

>>64
そんな都合の良い休み方は、残念ながら忙しい企業では無理。
周りの者に自分が休んでいる間の仕事を負担してもらうから、
顰蹙を買う元になってしまう。
自由に自分の都合に合わせて休めればいいのだが、実際は難しい。

>>65
そのうち、貴方は一年中休みになるから、まったく無問題

>>74
日立は黒字だろ

もう法律で週休3日にしてくれよ。

>>79
実際フランスは法律で週35時間労働にした。
一日9時間x4=36

うちは土曜祝日の場合は無かったことになるな