【社会】47歳NEC社員「人事評価はずっとBでもリストラ面談受けた」

しかし1従業員に過ぎない奴らがなぜ自分が経営者になったかのように語るのか謎ｗ
まあ若い頃は「自分だけは別格」とか根拠の無い自信を持ってる物だけど

俺､正真正銘NECの社員だけど､なんか質問ある?

>>953
会社内の気運はどんな感じだ？

社員3人しかいないけど経営者だからｗｗｗ

>>953
年収は？

>>1
で、これの何処がニュースなの？

>>953
リストラ面談どうだった？

>>953
周りの人間どんどん辞めたり解雇されてる？
もし自分が40代で解雇されたらナマポ以外でなんとかなりそう？

Ｂて上から二番目の評価か

>>953
転職考えてる？

会社員なんて遅刻しないとかちゃんと挨拶するとか
普通のことを普通にしてれば絶対にリストラなんて遭わない
逆に言えばそういう普通のことさえ出来ないやつがあまりに多いんだけどね

独身だったんだろ

普段当たり前のように整理整頓出来てなかった
デスクを整理整頓し出した奴多い？
んで普段ぬるかった管理職は若い奴にそういう
面で厳しくなって自分を誇示しだした？

>>948
経営者なんて他所から有能な人を好条件で引っ張ってくればいいのでは？
優秀な経営者なんて人事ごときが育てようと思って育つものじゃないと思うけど

NEC勤務の妹が同僚と結婚することになった
妹だけならまだしも旦那もNECなんて不安が倍に…

>>962
どこの優良企業だ教えろ

「おはようございます。「突然失明」の人は、私の隣の家の40歳代の女性です。
夜、眼底出血があって、病院へ行ったのですが、大学病院でも原因は不明と言われたそうです。
住所は、神奈川県です。 」

「大山議員からの訴えです。福島県のダストサンプルを小出先生も山内先生ほかも断られたそうです。
サンプルはあるので精査してくれるところを探しているそうです。
データが出れば大山議員が街中を街宣して避難を呼びかけるそうです。」

「もう現に東北では、下痢が始まっています。さっき此処に出られた被ばく者の方が、
お母さんも、妹も、弟も自分も下痢が始まったとおっしゃいました。」

「郡山市の女性「12年5月、40代の女性が心臓病、更に１人が突然死、
また高校生２〜３名が死亡、ひとりは知り合いの子。また知り合いのご主人が死亡、
そして八百屋の48才の息子が心臓病、この通りに住む方々が突然死なんです。」

https://twitter.com/Fibrodysplasia

>>940
サムチョンは30代でだっけ？

Cが平均と言いつつ
ほとんどB評価だろうな
突き抜けて優秀か突き抜けてバカか、あとはどうでもいいB

ネックがだめならジーメンスがある

おまえが無能だったって事であきらメロン。

A以外はいらない

本音では特A級しか要らないんだろ
平均クラスはとりあえず全部リストラ対象だと思われ

平均クラス＝代替の効く消耗品

でしかないからな

>>965
経営者っていうのは社長だけじゃない
何人もの良い重役が揃って意味がある
その何人もの経営陣を全て外部から調達するのか？
そしてそれを決定するのは誰よ？
そんなことやってたらいつの間にか別会社になったり吸収されたりしてるわ
吸収する側の企業なら良いけど吸収される側の社員になったら悲惨だぞ

ネックの人事評価は
A　灯台
B　それ以外
C　工員
D　パート

しかしこうリストラばかりされると自営業とか零細企業ばかりになっちまうぞ。
日本から大企業が無くなる。

昔、田町から乗ってきたＮＥＣのバスケ部員がオレの足踏むんで
注意したらオレが降りる駅で完全ブロックされたわ。

だから落ちぶれたＮＥＣの事を見ると、ザマアミロ！

>>976
株主は利益を出してくれるなら誰が経営者になってもいいと思うけど
むしろ所有と経営の分離の考え方からして社員が経営陣を決めるほうがおかしい

こないだBSフジで討論してたけど電化製品はコモディティ化が進み誰でも作れる。
どう考えても日本の高給取り社員の多い電気企業の未来は暗いってなってたな。

家電通信はもう斜陽。これからは軍用

ちょっと前までＮＥＣに入ったら一生安泰って思われてたのにな。

株式会社

持ち主＝株主
優秀な歯車＝サラリーマン社長
普通の歯車＝従業員
短期消耗品＝派遣、パート

とんがった本社ビル売れ！ムダ！

国内向けの通信機器事業はまあ黒だろう。昔ほどじゃないだろうけど。
不振なのは輸出全般。法人、公共向けのSI事業辺りじゃないかな。半導体は落ち込んでから長いし。
PCとかは、98全盛期でも他事業部と比べてそんなに儲かっていなかったから、あまり関係ないだろう。

携帯も３０GhzKuバンド軍用携帯にするべき。

はやぶさ作った企業がこれかよ

リストラという屈辱的事実を
受け容れられるか否かだな・・・
人生は実に厳しいものですな

ゲームアンドロイド携帯をつくればいい。自動で攻略完了してくれるやツ。

２０年前は考えられないことが
当たり前に行われている
さて、あと２０年たったら景気回復してるか？？

いや、もっと悪くなってるね

いらないのは首
別に必要だって言われたからってずっと評価が変わらないわけじゃない。
ゴミは会社に不要

しかし、NECは、携帯といい、パソコンといい、品質は良いよな
事実、俺の携帯とパソコンはNEC製だ
潰れないでほしいな

>>708
この頃ってPC98、88がシェア独占してて、ファミコンの独壇場だった家庭ゲーム機にPCエンジンが参入した頃だな
98なんてしょーもないエロゲ―ばっかで結局シャープのX68000で性能差に水を空けられて、家庭用据置機はスーファミに惨敗した

Nって相変わらず不思議な言い回しを全社員に通達するんだな。
以前、P2Pを自宅で使ってるかってチェックやった時も強制ではないよと言いながら拒否させないって
不思議な文面だった。

>>915
平均的に言えば上の子は大学受験、下は高校受験て辺りだろ
ニョーボは40〜45、この世代は専業は少ないと思うが、そうだったらコンビニかスーパーのパート
旦那は佐川の荷受けでも逝くしかねーな

>>16
残業禁止令がでてるんでしょ。
うちは電気じゃなくて自動車だけど、上司の
許可がないと残業できないよ…。

>>980
そんなこと言ってない
人事を育てるのは経営陣
その人事が将来の経営陣を育てる基礎になると言ってる
どうやら人事の根本がわかってないようなので
これ以上話しても無駄だろうけど

>>979
あいかわらずモラル低いな日本電気
本社に苦情出せばいいのに
某事業場なんか近所の住民から苦情沢山来てたよ

【社会】47歳NEC社員「人事評価はずっとBでもリストラ面談受けた」★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1348295921/

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