【社会】育休明けの降格は違法…コナミの女性元社員が勝訴

>>948
おまえがバカだということはよくわかった
さっさと寝ろ、な？

子供を産むなら退職しろってことだよ

つまり辞めたくなければ子供は生むなってこと
少子化加速

女を大事にしない国はつぶれるぞ。

>>952
煽りに別人から煽り返されても面白くない。。。
０とOだから同一の可能性ありますか？だったら釣れて嬉しいですがｗ

上場企業がこれやっちゃいかんよ

これで男どもの人件費もさげれるねｷｬﾋﾟ

まぁ一つ言っておくと
女が不幸そうな顔をしている国は終わってる　w
つまり、女に優しい国は国民にも優しい良い国ってこと　w
ロシアの女、怒ってるのが普通だろ?　ww
このスレの否定派は日本の女も知らないか　ww

>>944
法に違反しているなら労基署で済むけど法で規制されていないから裁判なんだと思うよ

官公庁勤務で公務災害なのに降格させられた俺、涙目www

コナミってぶっちゃけブラック企業だよな

コナミって他人が考えたモノを断りなく勝手に登録商標とかにしちゃう屑会社だからなｗ

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じゃあ育児中は下の人がどんなに頑張ってもポストあきませんね

ヨーロッパじゃ女性も出産してもバリバリ働いているとかいうけど、それは例外だしほぼウソだと思え
シエスタっていって平日でも午後は昼寝してゴロゴロしてる
だから結婚出産して労働しても無理がないわけ

働き蟻なのは日本を含む東アジアだけ
そんな環境で結婚、出産してバリバリ働くのは無茶だし子も親も病むだけだ

破綻寸前のスペインの例をだして何がしたい？　ww
おまえ朝日の記者か？　ww

>>953
悔しいけどそれが現実なんだよね
産休・育休があるのはほんの一部の企業だけで、それ以外の人たちは結局産むか辞めるかの二択になっちゃう
だから結婚相手にはできるだけ高収入の男性を望むんだけど、そうすると高望みだの身の程知らずだのキツイこと言われる…
少子化の責任も女のせいにされてさ…つらいよ

>>967
誰も少子化を女のせいにしてないだろ　ww
アホ記事やら文字やらじゃなく、身近に生きてる人間を信頼すれば? ww
それが怖くてできないなら自分のせいだわな　ww

>>967
男女共同なんたらで男の年収低下させといて今さら被害者面されてもね…

法律があるから悪いというのは違うんじゃないか。

＜出産後の社会復帰は海外では当たり前と言うが＞
ヨーロッパは仕事の昼休みにワインやビールを飲み、
昼休みに自宅に帰って食事、昼寝してから午後4時頃から仕事に戻るところもあるらしい。
平日でも仕事の合間に授乳の余裕もある。そりゃ休み時間が多いんだから社会復帰は容易だろう。

日本では都合よく「出産後、即復帰」って所だけマネしてないか？
ヨーロッパでもやってるから！先進的！カッコイイ！って言ってさ。
日本のような余裕のないキッチリしたスケジュールで「出産後即復帰、さあ働け！」っていうのは
ムリ有り過ぎじゃないの？

フェミニズムで、出産という社会的に不合理な部分を埋めるために無茶な職場復帰を推奨してるんだろう。
無茶が無茶を呼び、すごく窮屈な社会になってきている。結婚ですら難しいのに、出産、社会復帰・・・
わずかなミスで終わってしまう「勝ち組の人生モデル」「真っ当な人生」
果たして何パーセントの人が耐えられるのか？

今後が怖い

>>971
おまえ、住んだことも働いたこともないのによく言うな　ww
本当はヨーロッパなんて少しも興味ないんだろ？　ww
よくもまぁ知らないことをぬけぬけと…ww

結局セガは解雇したんだっけ？

パソナチームでまだ残ってる人いるの？

岡野？

公務員だったらありだと思うが
民間だったら、そういうことが出来る会社をつくれと思う。

資本家は労働者に無茶苦茶働かせたほうが必ず得をすると思い込んでる。
「ダメだ、体力持たない、ムリありすぎ、みんなくたばって結果的に資本家も損するんじゃないの？」
っていうのを、資本家に伝えればいい。

なぜ日本ではこういう風潮なのかって、日本人はそれがイイと思ってるから。いい意味でマゾというか。
日本人はそういう自分が損する所でしか武士のガマン根性を見せなくなった。

「これは良くない」って訴えるのはむしろ悪者、反社会的、怠け者と思われるんじゃないか？と思うから。
そうじゃなくて明らかに異常なのは、言わないと。資本家だっていいと思ってるし、なんにも気づいてない。
資本家にキツイっていうのを教えれば「えっ、そうだったのね。ゴメンヨ」ってあっさり改善されるようなこと。
雲の上の資本家だからって聞く耳はあるはずだ。

クソゲーばっかり出てくるのはこういう女が社内にいるからなんだなあ

>>976
君は能天気で良いな、理想を掲げるのも良いが現実をよく見ろよ。我が国の
失業率に非正規社員の比率、新卒学生の就職内定率の異常な低さ。資本家＝投資家は
自分達に高い配当が入ってくればそれで良いのよ。社員を優遇しコストを掛けてたら
自分達の取り分が減るだろ？社会の仕組みというのは昔から三角形で上位の者がいかに効率良く
下から搾取出来るかなんだよ。「えっ、そうだったの。ゴメンヨ」なんて言う訳ないだろ。

結局辞めちゃったわけか。使いづらいもんな。

>>971
産後の肥立ちが悪ければすぐに復帰は無理だし、ヨーロッパは、昼寝付きで余裕ぶっこいた公務員が国にパラサイトしてて今大騒ぎだろうｗ

お前のほうが、よほど表面的な話しか見てないことはわかった。

勝ち組の人生モデルとか、親戚に一人お馬鹿がいて事件起こせばパーだし、とらわれているのはお前さんだよｗ

>>970
日本は法治国家ですが？

>>978
金持ちが搾取しすぎるから働くのを辞めてナマポ選ぶヤツが増えて
結局増税路線なんだけどなｗ

昔の金持ちは生かさず殺さずが上手かったけど、
今の金持ちは労働者？シラネだからｗ

ていうか、専業主夫してもらえば全て解決する問題なんだけど、
優秀な日本の女性の皆様にはその選択肢が無いからなｗ

あのさ、死ぬほどがんばっても会社にかねないなら出せねえんだよ

真面目に働いてても減給される時代なのにばかじゃねーの
キチガイが

長期で休暇取ればその人間の空いた部分に別の人間が入るから帰ってきても居場所は無いからなぁ。
休暇中は会社に何も貢献してないんだから人事評価が下がるのは仕方ないとこだな。
自分でその人生選んだんだから、あとは子供と幸せに暮らせとしかね。

減額する給料に制限つければいい・・・という話でもないんだろうな

そもそもコ○ミって
数ヶ月雇って派遣に切り替えとかよく聞くけどな

仕事にしがみつかないと降格されるんじゃと考えたら、子供生む女も減るだろうな。
子供産めるのは仕事にありつけない産廃ばかりか。
どんどん程度が低くなりそうだな。

企業側を対象とした出産保険をどこか作らないかね。

京都だったかの大きな会社だと、
言っちゃ悪いが嫁候補で社員を雇う所もある

そういう所に比べるとまぁ大分低いわな

もと８９３って本当なの？

ID:LRcuCQEZ0が首になった理由がよく分かるスレ
病気はこじつけ

海外じゃ会社の方がバッシングされそうだが日本は女の方がバッシングされるんだなｗ
いいぞいいぞ
もっと少子化に貢献して日本人は絶滅しろｗｗｗ

コナミはいろいろ臭い会社だからな

桃鉄の開発陣もみんな出て行ったし
ゲーム業界ではワーストブラック

> コナミデジタルエンタテインメントは「判決文を見ていないのでコメントは控える」
> としている。

いやちゃんと読めよ。
何で見てないんだ。

実名出るんだ。なんだかなー

別に賛成だけど
司法は女には無茶苦茶優しいな

勝手にガキ作って会社休んで、会社に迷惑かけて、何を考えてんだ？

女性差別の違法な会社って事か・・・

同業他社が数百人レベルで唐突なリストラかましてる業界で
コナミすげーなｗ
90万くらいで裁判かける元女性社員の意地もすげーな

でも、ゲーム業界おわっとるだろ

理論に合わない現実は無視される

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