【社会】今冬のボーナス、２年連続プラス…経団連調査

★今冬のボーナス、２年連続プラス…経団連調査

経団連が１３日発表した今冬のボーナス（賞与・一時金）の妥結状況（第１回集計）によると、
大手企業８７社の平均妥結額（１人あたりの加重平均）は前年同期比４・７７％増の８１万４８０円で、
２年連続で前年を上回った。

増加率は、景気が底堅かった２００５年（５・０８％増）以来の伸びで、妥結額は０８年（９０万４８８５円）
以来の高い水準だった。

このうち、製造業（７７社）の平均妥結額は５・５９％増の８０万９３１３円で、増加率は０５年（６・５３％増）
以来の伸び。業種別では、機械金属（１９・４７％）、電機（１６・８８％）の伸びが目立った。

非製造業（１０社）は、０・３６％減の８１万８０６１円と２年ぶりに前年を割り込んだ。

▽ソース：読売新聞　2011年10月13日22時18分
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20111013-OYT1T01171.htm

役員限定か

リーマンショックの時と比べてプラスに転じたと仰るかw

0だが

23才35万円、5万減ったはボケ

不景気って言っておけば、正社員で雇わなくて済むからな

日本の歪な雇用状況がガラパゴス化の遠因だよな。

経団連は自民党に解雇規制緩和＝正社員制度廃止をやらせようとしている。


つまり経団連の金持ちども＝役員だけぼろ儲けして、社員は派遣待遇にする。
逆らえば解雇。

日本は自民党復権で滅びる。

経団連と自民党は無職のネトウヨを書き込みアルバイトに雇ってネット工作をしている。
だから低所得で低学歴のネトウヨが金持ち優遇を叫ぶ。

経団連と自民党を倒す以外に日本国民を救う方法はない。

ボーナス？なにそれおいしいの？
派遣のおいらには関係ないや＾＾

多分、美味しいものですよ

>>9
ざまあｗ

>>8
ミンス乙

・・・








ｳﾜｧｧ-----｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡-----ﾝ!!!!
今日もラインのお仕事言ってくるお・・・。

冬のボーナスからカットだよ
アホな事ぬかすな

ボーナスない人ってなにが楽しくて働いてるの？年二回賞与なきゃ将来の貯蓄もなんもできないでしょ。
よかった就活頑張って。

リーマン以降ボーナスなしだわ

みんなはボーナス出たらなに買う？

それじゃ公務員の給与も上げるべきだな

>>9
派遣じゃねーけど関係ないやつもいるから気にすんな。(泣)

ボーナスない会社とか見たこと無いぞ

リーマン時に大リストラ行われたあと未だに残業代もボーナスもないわ・・・
残業代がない＝残業がないわけではないのがorz

うちの会社４年間びた一文ボーナス無いんだが。

>>19
ざまあｗ

ボーナスが増えるってどういった調査をしているのかな？
役員と一般社員と分割してから調査して欲しい。

なーんか　奴隷だなwwww

>>20
中小企業なら無いところは幾らでもある

正社員狩り、団塊狩り、老人狩り、おやじ狩り
貧しき者が富める者を陥れようとする、更に殺伐とした社会になりそうですね。

まぁブラック糞企業勤務の底辺は自業自得だよなｗ

>>5
日本語ぐらいマトモに扱えるようになってから出直してこい、クソ知恵遅れが。

ボーナスない正社員なんているわけないだろ。

ボーナス出ない

まぁ、一般企業のボーナスアップって言っときゃ
公務員のボーナスもアップ出来るからな

>>26
なんでそんなとこ就職したの？普通ナスない会社なんかで働きたくねーよ
昔１０代の頃不良だったあいつらも今じゃ超貧乏くせー底辺だもんなｗ
ボーナスもねーとか大貧民じゃんｗ奴隷やんｗ

ボーナスで高層タワーのバーで彼女とデートする予定なんだけどボーナスない人らってこういうところこれないでしょ？

なんのためにお前ら生きてるのｗｗｗｗｗ

ん？
もしかして俺を気遣かって誰もが｢不景気だよねぇ｣って言ってたのか？

良かったのう

ホルホル・・

正社員の平均年齢が高くなっているんじゃ？
最近の会社は正社員をあまり雇わないから。

派遣の俺には無縁の話だけど、正社員の時も基本給20万の2ヶ月分が査定で8万くらいにされてたから、
ボーナスで浮かれた経験がないんだよ！
成績は悪くなかったけど無理やり評価に差をつけなきゃいけないってんで
年齢が低くて独身の俺が、くそぅ！

中小企業だとボーナスも退職金も無い方が多いだろ？
おまけにタイムカードもなくしてるから幾ら働いても時間外手当てがゼロ。

今冬もボーナスなしか・・・

なんか奴隷根性ある奴多すぎて企業や政府がどんどん腐敗してく
もちろん悪いのは企業役員どもだが、原因自体はは大多数の日本人の気質にある

不景気じゃなかったのね
自営業つれーわ

入社して3年目からボーナス出なくなったよ

へ〜景気いい国あるんだな、えっ日本？

そら公務員様の為に下げる訳にはいかないもんなｗ

>>36
うちの会社は平均年齢はあんまり変わってない
正社員はあまり雇わないけど
同時に年齢35以上はリストラ対象にもなるから。
残った会社に忠実な優秀な連中のボーナスは確かに上がってる。

今年出るんかねえ。うち。前回は一ヶ月くらいだった。

>>33
ボーナスある方が珍しい地域に住んでるから仕方ない。

俺ボーナス出たらブルーレイ買うんだ

景気いいね〜

関根麻里超かわいい
俺の彼女に似てる。ボーナスなしのお前らって彼女すらいないだろ。かわいそうだな！！
もう手遅れ！頑張る必要もないな！気楽でいいじゃん

2chはエリートばかりで羨ましいわー…
震災で会社潰れて転職したらボーナス無しになったわ
辛い…

>>33
俺年棒制だしないわ
それなりに貰ってるから
自分で貯金してボーナスモドキを楽しむのみ

ボーナスか、もう何年貰ってないんだろう、それすら数えないと思い出せないや

>>50
絵文字ばか乙

終身雇用が崩壊したとかいうけど、実際には

大企業正社員・・・原則として終身雇用
それ以外・・・不安定

っていく二重構造のほうが正しい。

派遣のやつは試しにし尿処理場で働いてみ

職務内容こそあれだが給料はいいしボーナスもけっこうでるぞ
派遣やバイトのやつが俺の仕事を蔑みながら社会が悪いだのと公務員叩いたりしてるの見ると
笑ってしまいそうになる

ボーナス半分になって何年たつだろうな・・・
日本は景気良いんじゃね？

経営者には関係ねー

>>56
これからは
どうか放射能に気をつけて

>>52
お前プロやきう選手なの？ヤニキｗｗ

>>13
派遣ラインマンには関係ない話だなｗ

正社員ラインマンなめんなよ。
公務員よりボーナス高いよ。

>>1
またまたご冗談を

>>33
死ぬ勇気が無いから、しかたなく生きてるんだよ

派遣と正社員って格差ありすぎだね。
公務員ずるいって叩いておけというのは経団連の工作なのかもな。

>>65

弱いものが叩きあってるうちは
金持ちは安全だからな

よかったじゃん

>>51
嘘を嘘と(ry
ボーナス無しとか、寸志程度とかって人もたくさんいるよ

てか、お見舞い申し上げます。

>>66
積りに積もった不満のハケ口が飼おうの不買とフジへのデモだからな。
金持ち連中は上手くやってくれるね。

こういう風に言っておかないと、公務員の給与をアップできないですもんね
…死ねよ

25歳ナスは40万
平均の半分か・・・

円高でも儲かる輸出企業の謎。「こっそり得する仕組み」
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1318499329/

正社員切って非正規増やしたからボーナス払えるとかか

派遣でも契約でもないけど、ボーナスなんて
生まれてこのかたもらったことないんですが

野球以外に年俸制をしらんのか

俺は16分割して4をナスにするか、12分割かで悩んだけど
気分を味わいたくて16分割にしたｗ

すげぇ格差社会だから大手だけみたら景気は良くなってる、
なぜならピンはね率を無茶苦茶上げてるからな、
「嫌なら別にいいよ、中国や韓国にだすからｗｗｗ」
が決め言葉！

じゃあ公務員のボーナスもアップしないと

経団連国と日本国は別

>>33
お前この記事でその程度しか読み取れないのか。
つくづくアホだなぁ・・・

あのな、ボーナスが増えると言うことは必ずしも
暮らし向きがよくなることに直結はしないんだぜ。

北朝鮮中共の犬層化の無差別テロに要注意！

創価学会のハイテク兵器を使用したテロ「集団ストーカー」の告発
http://blog.goo.ne.jp/green5771

※電磁波、BMI兵器による被害詳細と技術解説、ガスライティング被害と手法の詳細解説記事まとめ
http://blog.goo.ne.jp/green5771/c/9b0d3c46a9ab63bd0053faed3f7493ee


テロが目的であれば敵は「まさか」と思う事をやってくるのが軍事的常識
連中の術中にはまることは被害者の言を疑うことだとよく考えて下さい。

秋葉の加藤と北&層化の集団ストーカー

・秋葉の加藤の法廷での証言「記憶が所々途切れてる」
・加藤が捕まった直後の言葉「暴力団関係者だ！」
（これ是非ニュースソース調べて見て下さい。私はこの事件起こった直後に確認しました）
・多数の被害者を短刀一撃で絶命させる（これは訓練を受けてるとしか思えない
昔の武士でも剣術の心得ないと一撃必殺は難しい）

層化のやってる集団ストーカーと電磁波犯罪はブレインマシンインターフェ
ース応用した軍事兵器で被害者の「ブレインジャック」が可能（ある程度
気づかれずにできます）集団ストーカーは無差別テロと断言します。

>>34 >>36
違う。
たいていの企業は基本給を減らしてボーナスを増やしている。
給料はカットできないが、ボーナスはカットできるからだ。

43歳 童貞アルバイトの俺には関係のない話しだな

正社員だけど今年夏ボーナスなんか無かった
冬もボーナスなんか無いよ
ちなみに建設会社ね

はいはい、よござんしたね

正社員の数を毎年減らしてるんだから、そりゃぁボーナスも多少は増えるだろ。アホかよ。

手取り35万ボーナス150×2の漏れは29才独身
もう少し貰えないとやる気が出ない

不景気シネ

>>86
給料が少ないからって働かない奴は給料増えても働かない。
基本中の基本。

まーた　一部のいいとこどりして　情報操作
ボーナス増てえる一部だけ切り取ってたがら俺達も
ボーナス上げろってんだろ　民間の平均年収も優良企業の平均じゃねえか
公務員が優良企業社員並みに働いたら過労死必至

ボーナス　ねえし　　

大手企業８７社は全体の０．１％以下だから
これを基準にするのは間違いだな

ボーナスいらないから完全定時に上がれるようにしてほしい。

うちもないぜ！
只でさえ悪化の一途だったのに、
震災の影響受けまくり。

こういう調査って、ピラミッドの頂点が良ければ下もいいだろうって
安易な考えで始まったんだろうな

下は常に上流の犠牲だよ

>>8
そしたら、みんな起業して経営者になるだけだろ。
社員がいなくなってこまるのは、経営者側。

俺のまわりではDQNだったやつのが給料いいし、ボーナスもちゃんと出てるわw

うちの業界と違って、上の人間が我慢して下の人間に出す感じだ。

うちの業界は上が一杯もらって下は貰えないという体質。

>>65
経団連って攻撃されないもんな
ウォール街の連中以上の悪なのに

>>33
てか
> 高層タワーのバーで彼女とデート
ごときをボーナスでって感覚はとても貧乏くさい気が・・・

5年目だけど50くらいだろうな
鉄鋼のアニキは夏で140もらったらしいが。。

そういや大手マスコミの皆さんも、冬は満額支給ですか？

ﾎﾞｰﾅｽ増えたとしても諸手当がｶｯﾄされてるから実質ﾏｲﾅｽだぜ・・・

>>36
まあこの記事の実態はこれだろうな
一部の正社員だけが報われる社会

【調査】非正規社員、過去最高の38.7%　「賃金の節約のため」4割超--厚労省［11/08/29］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1314659041/

どうせ総額が減ってんだろ？

うちの会社は減ることはない
この間も去年も一昨年もボーナス0円だったし

うちは毎回ちゃんとでてるから問題ないけど
ボーナスなにそれうまいの？って人
は大変だよね
(年俸制の人除く)

大手日本企業は、株式会社でありながら株主と従業員に対して、利益を還元するという
考えは全くない。未だに、業界横並びで決めている。
例えば、電機業界でも、原発関連の東芝、日立は大幅減、三菱、シャープは増とかのように、
賞与がバラバラになるのが本来であると思う。
最も、マスコミ発表より、実際の支給額平均は多いけどね（ほんと、この国の公表値って、中国
と同じ位信用できないわ）。

こんなにボーナス出せるなら所得税大幅に増税するべきだろ

お兄ちゃんのおチンポ舐め舐めして〜ん

>>107
ん、このスレ工作対象になったのか。
せっかくだから上げとこう

大企業の顕著な年功序列は勘弁してくれ
うちの会社の全く仕事もしない万歩計付けて歩いてるだけの50代でも100万軽く越えてるもんね。
文句言っても仕方ないが28の俺で55万とか割りにあわねー。

なんで2chてボーナス無しってヤツがこんなに多いの？
普通に100弱は出るし周りみても貰えないってヤツが居ない。
そういう層しか集まらないってこと？
それなりに立派なレス多いのにな。

なんだ、おまえらボーナスたっぷりもらってんじゃないか

これなら復興増税も消費税増税もどうってこと無いな。

>>15
あぐらかくなよ。いつおまえだって潰れて負け組になるかわからんさ。
そういう奴を何人も見ている。

上場企業社員って肩書き自体が特権階級になってきたからな。
零細企業だと社員も嘱託も派遣もバイトも待遇と安定感は似た様なモンだし。

>>110
社畜が少ないって事だろ？
言わせんなよ

ネトウヨが低年収・低学歴って煽られてファビョってたけど
ボーナスもないやつが多いみたいだし、実際そのとうりじゃねーの
正社員でボーナスないとかどんなゴミ企業だよ
考えられん

>>7
ガラパゴス化は独自の経済圏だからだよ。
ドル経済圏とは違う市場だから。

一流企業だけじゃん、こんなの。

普通の中小企業でもボーナスぐらい出るよ
零細か個人なら少ないだろうな

フリーターや派遣や無職のヤツはボーナス貰うほど仕事してないだろ

どこの国の話ですかw

＞大手企業８７社の平均妥結額（１人あたりの加重平均）は前年同期比４・７７％増の８１万４８０円


公務員の給料を、日本の企業の、このトップ８０社を基準に決めようってことね。


公務員は相変わらず、ずる賢い。


こんなものは、「平均給料」とは言わない。「最高給料」という。

よぉし大手商品の不買運動しようぜ
中小の商品買うか節約するぞおまえら

ボーナス推移

　　＿＿＿
__／　　　　＼
　　　　　　　｜
　　　　　　　｜
　　　　　　　｜
　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　今ここ
　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　　..／
　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　.／
　　　　　　　｜　　　　　　　　　／
　　　　　　　｜　　　　　　　／
　　　　　　　　＼＿＿＿／
　　　　　2008　　　　　2009　　　2010　　2011

>>96
オッパイ経団連やる？

公務員はﾎﾞｰﾅｽ無くすべき。
ﾎﾞｰﾅｽ欲しいなら民間の会社に勤めるべき。
100歩譲ってﾎﾞｰﾅｽ出すにしても国の借金がある間は出すなんてありえない。

>>124
それは流石に無茶苦茶だ

そりゃ、０の奴は下がらないんだから、増える奴の方が多いだろうさ

国の借金＝財務省官僚の考えた造語

負債を借金というなら、全ての国は借金を持っている
そもそも貨幣自体が国から見たら「借金」になる

借金を否定すれば、貨幣経済まで否定される
それが今の日本の現状だろう

公務員の給料が高いという議論よりも、民間人の
所得が低すぎるという議論から始めていかないと
景気は更に悪化する

マイナス思考は結局、景気を悪化させる

>>127 グローバル経済じゃ途上国の人件費と競争するから無理。
その上、年寄りを養うとか無理。

乾いた雑巾を絞るように下請けをコキ使えば
まだまだ利益が出るんですね

>>125
ムチャクチャはおまえの脳だ。

小学校で給食作ってるけど普通に毎回90万円くらいは出ます

公務員のボーナス否定するなら民間もボーナスいらあいじゃん。
その分値下げしろ

僕の住んでいる日本とは違う日本の話なんですかね？

>>129
正社員の給与半分にすれば
利益は出るよ

>>133
なるほど納得した

>>125
なんでむちゃくちゃなの？　赤字なのにボーナスもらうほうが
むちゃくちゃでしょｗ　ちゃんと黒字にしなさいよ、アホ

正社員の労働強化も酷いよ。90年代と比べて、多くの業務を押し付けられている。
うつ病なども増えたね。

もらえる奴も、もらえない奴も、頑張って働けやｗ社畜がｗｗｗ

>>5
「わ」と「は」の区別は
日本人ではない人には難しい。

お前ら社畜すぎｗｗｗｗナマポおいしいれす^p^
ジュルジュルあうあうあーｗｗｗｗｗｗ

ボーナスも貰えないこんな世の中じゃｗｗｗ

ボイズンｗｗｗ＾ｐ＾

俺ももらた。2万円。
あいほんも買えないよ

>>8
アルバイトに雇ってネット工作をしている。

自己紹介お疲れ様です。

自営業の身から言わせて貰うと、今時ボーナス払う会社のほうが異質な存在
結局下請けイジメや談合で価格吊り上げた悪徳企業も大量に含まれてる訳だろ、糞公務員と似たレベル

大手企業８７社の平均
はい、解散

ボーナス出たって嫁に押さえられてるから関係ないでござる。
こずかい３万で終わり。

下請けへのコストダウンを強要し、
自分達のボーナスは確保。
そうゆう仕組みだからしょうがないってか？

国家の御荷物がナマポとかほざいてウザいな。
社会のゴミとか面と向かって言われたいかね？

TPP賛成派
【民主】管直人,前原誠司,仙石由人,海江田万里,玄葉光一郎,小沢一郎 蓮舫,金子洋一
【自民】河野太郎,森喜朗,平沢勝栄,小泉進次�ｶ,片山さつき,石原伸晃,谷垣禎一 佐藤ゆかり 石破茂
【みんなの党】党で賛成
【応援団】経団連,売国メディア,日弁連,小泉純一郎,竹中平蔵,田原総一郎, 西村ひろゆき
櫻井よしこ,勝間和代,高野孟,三宅久之,田嶋陽子,堀江貴文 伊藤洋一,太田弘子,田村耕太郎 宗像直子

TPP反対派
【自民】町村信孝,西田昌司,稲田朋美,加藤紘一,赤澤亮正,齋藤健,山田俊男
【民主】小沢応援団,鳩山由紀夫,山田正彦,長尾たかし ,鉢呂吉雄
【共産】党で反対
【社民】党で反対
【国民新】亀井静香
【新党日本】田中康夫
【たちあがれ日本】平沼赳夫,藤井孝男
【無所属】城内実 横粂勝仁
【応援団】日本国民,農協,日本医師会,中野剛志,青山繁晴,森永卓郎, 金子勝
西村眞悟,勝谷誠彦,チャンネル桜,三橋貴明,東谷暁, 藤井厳喜 関岡英之

>>94
でも、うちの会社も親会社も似たような事やろうとしている。
親会社はどんどん子会社に社員を移籍して平と管理職の人数が逆転している部署ばかり。
で、子会社のうちはすんげー人数ふえた。そして最近、ひとつ子会社を中国に作たり、どんどん外注に出せ。とか言いだしている。

朝このスレ見たせいで今日一日仕事やる気ゼロだわ
はぁ…

え？役員ってボーナス出るの？
ボーナスが無い代わりに役員手当が付いてると思ってたわ会社毎に違うのかな？

民主党のせいで日本企業が
って自民党ネットサポーターズは必死で工作してたのに
実際はここんとこボーナスは上がり続けてるんだよね

これってつまり
大手１００万×１０、中小５０万×１０、工場１０万×１０、平均５３万って図が
１０万の工場潰れて１００万×１０、５０万×１０、平均７５万になりましたってことだろ？

>>152
雇用減らして今いる人達の所得上げてるだけでしょ
けっして経済が上向きなわけじゃない

うちはプラマイゼロ、ボーナスの額面もゼロだけどな

>>148
石破茂は議論なしでの参加は反対って言ってた。
まあ、全農や全漁連向けのリップサービスかもしれんけど。

そりゃ安い賃金で外国人雇えば利益は上がるよ。

時給５００円でも一生懸命働くしな。

その前にガクッと下がってるから、プラスと言っても僅かなもんだよな…
そりゃ、これ以上下がるよりはいいけどさ。

儲けすぎの大企業はもっと法人税を納めろよ。

>大手企業８７社の平均

日本に何十万件会社があるの？

８７社だけつまんで見ても日本全体の傾向が見えるわけがない。大本営発表だろ。

儲かってる企業だけ調べられてもなぁ

東電が平均率アップに貢献してんだろ

経団連の奴らが自分らのボーナスを増やす→ボーナス平均額上昇！！

こういう明るいｗニュースはTVでさも日本人全員がボーナスが
上がりました的に報道するよねｗ

去年の冬のボーナス　「激減した公務員」＞「微増の大企業」

２０１０年　冬ボーナス支給額

自治体　　　　平均支給額　 　前年比（△増加　▲減少）
神奈川県　 ８５万１５１５円　▲１０．５％ 09年95万円、08年103万円
奈良県　　　８３万３４１５円　▲１０．１％
大分県　　　８２万４０００円　▲　９．４％
秋田県　　　８２万３０００円　▲　８．１％
愛知県　　　８１万９４１６円　▲１０．８％
山梨県　　　８０万９８７６円　▲　９．２％
滋賀県　　　８１万８０００円　▲　９．１％
三重県　　　８１万２２３０円　▲１１．０％
京都府　　　８１万０２００円　▲１２．６％
長崎市　　　８０万０８０２円　▲１０．４％
長崎県　　　７９万８２１１円　▲　９．５％
香川県　　　７９万３６１１円　▲１０．７％（20年振りの80万円割れ）
熊本県　　　７９万２６１７円　▲１０．８％
和歌山県　 ７８万８２８８円　▲１０．５％

大企業平均７７万４６５４円　△ ２．５％ （経団連調査）

岩手県　　　７７万４０００円　▲　７．７％
高知県　　　７７万３５７６円　▲　９．９％
福島県　　　７７万０５２０円　▲　８．３％過去１０年で最低の支給額

公務員“厳冬”ボーナス／県一般職【２０年ぶり８０万円割れ】　香川県　2010/12/11 09:49
http://www.shikoku-np.co.jp/kagawa_news/locality …
国と地方の大半の公務員に１０日、冬のボーナス122件が支給された。
香川122件県関係では知事や香川県議ら４９人と一般職（警察官、教職員を含む）計１万４０１７人に総額約１１６億７００万円を支給。
一般職（平均年齢４４歳７カ月）の平均支給額は７９万３６１１円（支給月数１・９７カ月）で、前年比８万６１２６円（９・８％）減となり、１２月期では【２０年ぶりに８０万円を切った】
　人事委員会の勧告に基づく支給割合の引き下げにより、総支給額は前年に比べて約１３億８８００万円（１０・７％）減。
一般職の平均支給額とともに同月期で【過去最大の減少幅】となった。


冬のボーナス：県が支給　一般職平均７７万５２０円、【過去１０年で支給額最低】　／福島
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101211-00000 …
　県は１０日、一般職員と教員、警察官計２万７６８４人（前年比２７８人減）に冬のボーナスを支給した。
県人事委員会勧告に基づき、支給月数を年間０・１５カ月分引き下げたため、総額は２２５億２９００万円（同８・２９％減）で５年連続の減少。
１人当たりの支給額は過去１０年で最低となった。
　ボーナスは期末手当１・３０カ月、勤勉手当０・６５カ月の計１・９５カ月分。夏（計１・９５カ月）との合計が４カ月を下回るのは１９６３年以来４７年ぶり。
毎日新聞　2010年12月11日　地方版

なんくせつけてカットされるの見え見えだわ
こういう時同族経営の中小企業は糞すぎる

公務員に“厳しい冬”　ボーナス、目立つ減額　兵庫　2010.12.11 02:30
http://sankei.jp.msn.com/region/kinki/hyogo/1012 …
　県内の公務員に１０日、いっせいに冬にボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。
特別職、一般職に関係なく、危機的な財政状況に直面する県や、神戸・阪神間などの各市町は減額傾向が目立っており、引き続き厳しい冬となっている。
一般職員（平均年齢４２・７歳）の平均支給額は７３万２０３０円。
神戸市８５万７４９８円（４５・２歳）前年度比１０・２％減
明石市７５万７０９７円（４１・５歳）
尼崎市７２万５２４０円（４４・４歳）
西宮市８０万１７０９円（３９・８歳）
芦屋市８３万３６５６円（４１・５歳）
宝塚市７７万７３６０円（４４・４歳）
伊丹市７４万７３０５円（４１・４歳）
川西市７６万１９６６円（４０・４歳）

京都府職員ボーナス１２％減　不況、財政難　８１万２００円
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/kyoto/news/2010 …
　府内の各自治体で１０日、冬のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。不況や自治体の財政難などを受け、府や京都市などでは職員への支給額が前年より減額された。
府職員（３万９５８人、平均年齢４３・６歳）の平均支給額は８１万２００円。前年は９２万７５００円で１２・６％の減だった。
　京都市職員（市長部局、８８３１人、平均４２・６歳）は８２万６８４２円。前年の９１万３１６８円から９・４５％減だった。 （2010年12月11日 読売新聞）

だったらTPPも必要ないじゃないか
市ねよ血税で肥肥る吸血企業ども

これに合わせて所得税が下がれば言うこと無しなんだけどね。

なんでみんな、手放しでボーナスが普通に増えたと思ってるんだろうか…
そんなの公務員だけだってのに・・・

>>86
お前がしね

ボーナスなんてもう何年も出てませんが…
上がってるのなんて親方日の丸の所だけだろ

国を滅ぼすのは、昔大本営、今経団連か

月給５５万でボーナス７０万の俺。ボーナス少ないよな。

少ないね。


平均妥当額以下だね。


公務員の「国民の税金」から出てる、ボーナスも平均８０万円。


公務員のボーナスも、平均妥当額以下だね。と言わせたいんでしょう。ほとんどの企業は、ボーナスなんて０円だよ。国民はだまされませんよ。

無職の俺には関係ないな。

87社て。
大企業だけでも数万社なかったか？
優良企業に絞りすぎやろ。

大手企業のたった８７社を調査してプラスになったとかホルホルしてバカジャネーノ

>>175
月給30万でボーナス86万の俺よりお前のが絶対恵まれてる。少ないとか言うなwww

ボーナス税・・・７０％が妥当額、です。


ボーナス税を７０％は課税しろ。


公務員のように、ボーナスが出てるのは「生活に余裕がありまくってる連中」だけだから。


月額減らして脱税なんて、やめろって。

公務員給与　世界ランキング　（主要先進国）
http://hebe.fuma-kotaro.com/2011/0910_02.html

ダントツの１位は・・・

>>180
月給38万ボーナス年20万な俺
お前が羨ましい

ボーナスなんか出ないよ。
どこ調査してんだよ。
ｶｽ!!

>>136
公務員が本気出して黒字化を目指したら世の中どうなるかわかってない時点でボーナスもらう資格なし。

夏　ゼロ
冬　２０

出るだけマシだな・・・

>>183
それはさすがに給与体系がおかしいと思う…
業績連動型賞与で会社がなんとか黒字出してるって感じ？

任天堂や田宮模型や集英社などの大企業は｢日本国民のために!!｣という気概が製品や作品から嫌というほど伝わってきますが、お前らのいる会社って｢とりあえず適当にやりました｣感がプンプンする微妙なモンしか作りませんからな
それが収益の差に出てボーナスが出ないのではないでしょうかね？

ｵﾜﾀ厨と格下げ会社弾幕薄いよ何やってんの

月給手取り30万ボーナス60万37歳
家賃19万会社持ちなんで助かるワーキングプアってヤツだ
贅沢言わないからボーナス90万欲しい

忙しいからこんな時間に昼休みorz

人を羨む前に努力していればオマエラも貰えたのになww

これなんだよ
まさに格差社会だな
公務員のボーナスが正当化されるのか

あれだけ円高が―とか叫んでいてもしわ寄せは全部下請けに押し付けてボーナス増額か

経団連に加盟してない企業は企業じゃない
87社がボーナス増なんだから日本の景気はよくなってる

こういう論理ですか。

経団連加盟企業の納税額っていったい日本全体の納税額の何％なんでしょうね？ｗ
あ、社員の納税は別っすよｗズルしちゃだめｗ

>>188
田宮模型が大企業って、どんだけゆとりニートだよw

大手で80万て少なくない？
中小や零細だったら出てないところ多いだろ

裏ボーナスで東電は満額支給

うちなんて夏は俺が30万で嫁が150万だった。
家のなかで俺の居場所がない…
くそが

棒 茄子
卑猥なり

冬のボーナスは40万くらいかな
格差社会って嫌よね（´・ω・`）

>８７社を調査して


こんなの調査して増加したとか発表すると、余計に誤った感覚をバラ撒かないか？

何がしたいわけ？

多分、公務員のボーナス減らさないでも妥当ですとか印象撒きたいんだろ。

ボーナスでるんだ…

どんなに景気よくても一ヶ月分しか出さないな
一族中小企業

ボーナス？うち年俸制だからね

公務員になんでボーナスでるのか分かんないだけど。
ボーナスって、業績などに応じて与えられる特別手当、賞与のことでしょ？
公務員って別に稼いでる訳じゃないのに、なんで出るの？
国は赤字なのになんで？
教えてエロい人。

うちは40万くらいかなあ
厳しいな

>>205
若い頃勉強頑張ったからだろ、言わせんな恥ずかしい

>>207
嘘付くな。ほとんどがコネ。公務員の息子は公務員。

どいつもこいつも不正しても税金無駄使いしても当然と思うのはこういう理由。

オレも派遣に言いたいんだが、なんで大学受験がんばらなかったんだ？

先の大戦でも、大陸では連戦連勝の部隊もあっただろうな

>>209
馬鹿すぎてワロタw 鳩山レベルだな。

>>187
まさにそれです
去年の決算手当5000円でした(笑)
先輩作った会社だから文句も言えない
でも優遇されてる方かな
ボーナス年10万無い奴らばっかりだし(笑)

>>208
ふーんほとんどって何％？公務員になったら税金を無駄使いできるんだ
お前頭悪そうだな
だからニートなんだよ

大手企業８７社で製造業（７７社）と書いてあるから大手の製造業の従業員は殆どが
契約か派遣従業員なんじゃないのか？
労働者派遣法を制定したのも製造業まで拡大したのもたしか自民だったと思う。
同じ職場なのに片やバブル、片や不況と言った感じだね。
新自由主義なんて自民の勝手な主義なのか？国民が望んだのか？どっちだ？

こういう発表を辞めれば中小を見る新卒が増えるのにな…

総額はﾌﾟﾗｽで対象人数は減少
ってとこだろ
実際公務員か大企業ぐらいなモンだろ、いっぱいもらってるの

東電はちがうよね

円高で苦しいってのは嘘だったんですね

>>209
俺は町役場に就職するコネがあったから。
寝てても怒られないし携帯で2ちゃんしてても何も言われない仕事量もアルバイトとで事務補助みたいな事してた時の半分も無いから楽勝、でも大卒で月手取り１０万はマジでキツイ僻地の公務員は給料少ない。
高卒だと手取り６万らしいから親元じゃないと死亡フラグだよ。

基本給減額

まず儲かっている会社の従業員がボーナスをもらって懐が温かくなれば、
その人たちがお金を使う。

すると、今は儲かっていない会社も儲かるようになり、今年はボーナスが
出なかった人も、来年夏のボーナスで報われる。

そういう好循環ができつつあるのに、なぜか批判する人が多い。本来なら、
ボーナスが出なかった人も喜ぶべきニュースなのに。

年金が事実上破綻してんのにボーナスなんか使うわけないじゃん。
全額貯金だよ。
それか、円高で割安な海外旅行だな。

フリーランスのデザイナーなのでボーナスはないんだけど
カミさんが毎年冬に30万ボーナス小遣いをくれるんだ。
そこからカミさんと娘に何かプレゼントしたり、メシ行ったりして
実質15万くらいだけど、嬉しいんだよねぇ〜

大手企業８７社の平均妥結額

大手企業８７社の平均妥結額

大手企業８７社の平均妥結額

大手企業８７社の平均妥結額

大手企業８７社の平均妥結額

お金持ち限定です。終了。

損保の俺はとうぶん諦めてるよ…
仕方ない。

公務員なんて、年収２００万のボーナシなしで十分。


公務員年金なんて、合法的な脱税を作るから、いけないんだよ。自分達の金だけ、無駄遣いなしとか。


外国だったら、年金は、公務員も一般人も同じです。「人の金だから、平気で無駄遣いする」んだ。


年収９００万円、ボーナス２００万円ほしかったら、民間に行って稼げっての。民間だったら、１億円もらっても、誰も文句言わない。


「金を稼ぎたい奴」は、民間で働け。国民のために薄給でも全力で働く奴は、公務員になれ。

>>226
そうなると優秀な人はみんな民間行っちゃって
公務員なんかマゾと能無しだらけに・・・

>>223
なにそれ！いい奥さんだな〜。
俄然やる気出そうでいいねｗ

>>227
すでに能無しだらけなんだが…

日本では江戸の昔から上ほど能無しなのは常識

今日も社員さんと一緒にライン作業終えてきたよ。
社員さん以上に仕事量こなしてもボーナスは出ないよ・・・。
ｳﾜｧｧ-----｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡-----ﾝ!!!!

>>231
なんだ定時かよｗ

>>231
今日の仕事はつらかった
あとは焼酎をあおるだけ
どうせどうせ山谷のドヤ住まい
他に やることありゃしねえ

いいなぁ
定時に帰れる生活、サービス出勤残業のない生活
一度でいいから有給使ってみたいわ

ボーナスもらえたって上記なんじゃ有り難みは薄れるわ
ボーナス貰ってもそんなに使うことないからなぁ

なんで公務員妬むスレになってんの？
経団連のボーナスの話だろ？
年間70万くらいの公務員のボーナス妬むとかどんだけ底辺なんだよ。

自動車産業の労働者の時間当たり賃金は、日本は、アメリカの半分、ドイツの３分の１だと指摘。
アメリカで工場をもっている日本の大手自動車会社は日本の２倍の賃金を払いながらもうけをあげ
ている。それなのに、日本では半分の賃金しか払わず、まるで払いすぎているような顔をしている
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik10/2011-02-03/2011020309_01_0.html

マルクス
「思うままに処分できる自由な時間をもたない人間、
睡眠や食事などによるたんなる生理的な中断をのぞけば、
その全生涯を資本家のために労働によって奪われる人間は、
牛馬にもおとるものである」

結婚してないと金に大した必要性も感じないから適当にしごとしてさっさとかえって寝たい
100時間残業のドヤ顔自慢なんかされてもしらねーよ。はいはい立派な鎖ですねとでもいえばいいのか

かえりてーんだよ

>>235
＞＞年間70万くらいの公務員のボーナス妬むとかどんだけ底辺なんだよ
ここに集まる連中については、つまりそういう事であり
察しろ

>>15
僕は39歳で自営ですのでボーナスはありません。
ネット販売で木工品を売っていますが月の売り上げは平均して250万、年間売り上げは平均約2800万です。
来年から法人化しますが今年はまだです。売り上げ2800万で純利益は約1500万程度です。
ボーナスが無くて何を楽しみに？との事ですが、あまりボーナスが欲しいとか思いませんね・・・・・。
基本的に家に月に20万〜30万入れればいいので。
そもそも貯蓄は自分がキャッシュで毎月置いておけるので困っていません。

>>227
だから、上級公務員と下級公務員で待遇を極端に変えると
キャリアは、民間で最も待遇がいい会社を基準として、
それに応じたカウンターパートの９割くらい

雇用を回復出来ないなら交代しろボケッ！

>>239
その売上を一人だけで　しかも木工品　しかもネットで　さらに純利益凄すぎ
アップルを越えるような企業だね　
純利益なんて１％とかがザラなのに、凄い企業だ

>>242
俺の友達も副業で純利益率半端無い奴がいたよ。
すげー！っておもってよくよく話し聞くと人件費が存在してなかったw

というより木工品は材料は実質1割。他原材料2割。残りは人件費。木工は50％純利益も当たり前の世界。
問題は大量生産していくと設備投資＆雇用が必要で伸び悩むって事ね。
一定までは利益率高いよ。

ボーナス貰えてるやつは、学生時代勉強なり就活頑張ってたやつだろ 努力したやつが報われるなんて素晴らしいじゃない
そして、私も来春からボーナス有りのところで働けそうです

なんだ、売国奴の経団連か。

>>245
基本給低くてボーナス有るから！って自慢してる奴がいるが
それは毎月の基本給からボーナス分減らされてるだけなのでは？
って思うんだが、どうなんだ？

公務員の場合は、勤勉手当とか、そもそもが貰う資格がない。
国家は赤字でも謎のボーナス。アホかと。やる必要一切ない。
個人の才覚と裁量の結晶、ってのがボーナスの原理。
毎年、定期で全員ボーナス（）笑、とか日本位だからややこしい。

こんなん大手や優良中小入ったもんガチなとこあるからな
サービス残業とか給料低い奴はウダウダいってないで這い上がった方が早いよ

大手は儲かって、中小零細がry

北米で働いて驚いたのは、残業に関する考え方。
上司(工場長クラス)が、申し訳ない！頼むから残業してくれませんか？って懇願してくる。
で、平社員が簡単にノーって言う。今日はワイフとディナーだから、悪いね！みたいな感じで。
良くはしらんが、残業の強制は違法なんだとか。

ボーナス無いけどね。

新卒だが、満額75万出る事決定だってさ
ごめんね超絶ホワイトの勝ち組でw

100 名無しさん＠毎日が日曜日 sage 2010/12/19(日) 18:41:18 ID:NEMuMFXF
経団連が出すソースって本当か？
かなり隔たりがありすぎる

117 名無しさん＠毎日が日曜日 2011/01/09(日) 16:40:45 ID:fM2OXakc
経団連が出すデータは、管理職を省いた組合員の平均で女子一般職とか現業のブルーカラーも含んでるから実際よりも相当低く出てる。
公務員を批判するためのバイアスがかかった数字なので全く当てにならない。

冬のボーナス3年ぶり増　大企業、平均77.4万円［10/12/15］
http://www.asahi.com/business/update/1215/TKY201012150377.html
日本経団連が１５日まとめた大企業の今冬のボーナス調査（１６５社）は、組合員平均の妥結額が前年比２．５２％増の７７万４６５４円だった。

34 名刺は切らしておりまして 2010/12/16(木) 10:28:21 ID:OTGEzzET
ごめん。手取り168万だった。

58 名刺は切らしておりまして sage 2010/12/17(金) 21:55:02 ID:L0ln5d7I
それちょっとおかしいんじゃね？ おいら額面102万位で手取り84万はあったぞ。

62 名刺は切らしておりまして 2010/12/17(金) 22:08:17 ID:Iidea0pg
俺は額面111万で手取り94万。

101 名刺は切らしておりまして sage 2010/12/26(日) 21:58:44 ID:Ap2JJyxV
37才額面128 　世間一般では悪くない方だと思うが社内では平均以下。

103 名刺は切らしておりまして sage 2010/12/27(月) 17:34:50 ID:RMh22LbS
入社一年目で58万くらいだった。

104 名刺は切らしておりまして 2010/12/30(木) 11:37:24 ID:2WHRPvsz
これ組合員の平均だからな。
管理職も含めれば軽く倍は行くだろ。

114 名刺は切らしておりまして 2010/12/31(金) 23:49:18 ID:1L6ALZX3
おれ一部上場企業入社5年目で額面100万だった

124 名刺は切らしておりまして 2011/01/01(土) 00:46:03 ID:qRcXSJRp
額面１５０

137 名刺は切らしておりまして 2011/01/09(日) 00:13:47 ID:hi+ocudz
＞日本経団連が１５日まとめた大企業の今冬のボーナス調査（１６５社）は、組合員平均の妥結額が前年比２．５２％増の７７万４６５４円だった。

大企業平均が７７万って安すぎるだろと思ったら「組合員」の平均か。

管理職省いて、一般職入れた平均に何の意味があるんだろう？
公務員叩くための工作か？
管理職含めて、女子一般職やブルーカラー除いた、大企業の総合職の平均出したら１５０万はあるだろ。

金融大手なら新卒3年目で約130万もらえるぞ。

大手損保　24歳　新卒3年目　2010年冬ボーナス　額面129万1800円　手取り89万3200円
http://usamimi.info/~linux/d/up/up0671.jpg

公務員叩きしてるのは民間企業じゃなかったのが分かるね。
マイナスなの公務員かブラックじゃん。

>>254
俺の住んでいる日本とは違うようだな。

>>252
新卒でホワイトカラーって超優秀じゃん！
やるぅ！！

正社員にボーナスが出るのになぜバイトに出ないのか、おかしい！

フルタイムで働くアルバイトには寸志という名目で夏冬５〜１０万円程度出てるな。

安住財務大臣「ＮＨＫ時代には給与では食えなかったので社宅に住んでいた」
http://www.zakzak.co.jp/smp/entertainment/ent-news/news/20110928/enn1109282251018-s.htm

高卒３２歳でも年収１０００万円はＮＨＫだと当たり前
http://www.youtube.com/watch?v=hdjQ_UvXQNg&feature

年収２００万円以下が５年連続で１０００万人以上。全給与所得者の２３％
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik11/2011-09-20/2011092001_02_1.html

年間３兆４０００億円も血税からの不労所得で遊んで暮らす生活保護２０３万人が生き残り、
真面目に働く貧困層だけから高い割合の医療保険と雇用保険と年金と所得税と住民税とＮＨＫ受信料を毟り取り、
更なる生活苦に追い込まれて１３年連続で毎年３万人以上も自殺したり、
生活費を稼ぐためにダブルワークや長時間過密重労働をさせられて過労死したりする。
大企業 大資産家 優遇税制で企業内部留保４００兆円以上、個人金融資産１４００兆円以上。
その資産の９７%を５０代以上が溜め込む一方で、貧困率は世界最悪の１６%
「世界一高い生活費の東京なのに世界一低い最低賃金」を放置する事で
働いても生活できない貧困層を作り、そんな貧困層だけから高い割合の保険料と税と受信料を取る。
北欧は働かなくても生活できる国として世界中から驚かれ、
日本は働いても生活できない国として世界中から驚かれる。
公務員人件費２割削減や証券優遇税制廃止の公約すら守らず、
最低賃金1000円の公約すらも守らず、派遣も禁止せずに庶民増税する野田は、
本当に自殺や過労死を減らしたいならコレに毒を混ぜて飲んでほしいね。
http://onair-blog.jp/pepsicoara/upload/4d4e025eddc4e.jpeg

世界の生活費の高い都市（ニューヨークを１００として）
１位 東京 １６１　２位 オスロ １５６　３位 大阪・神戸 １５３　４位 パリ １５０　５位 チューリッヒ １４８

正社員数削っていってんじゃねーよｗ

あげ

＞、製造業（７７社）の平均妥結額は５・５９％増の８０万９３１３円で
今頃円高で死んでるはずですよね？

日本でも２３日に明治公園から全国青年大集会で一万人デモするから９９%の若年層は参加しろよ。

■　４０代以下は、団塊以上の高齢者の奴隷
・日本の金融資産１５００兆円の７４％は団塊以上の高齢者が握って離さない。
・５０代以上に直すと９７％の金融資産を保有して、決して使わない。
・２０代は、０％
・３０代は、−１％
・４０代は、４％

■　日本の個人金融資産を独占しておきながら、介護・年金を奴隷から搾取する高齢者
・所得税と消費税を増税して、奴隷（４０代以下）から搾取する予定
・７０代以上が死んでも、相続するのは、団塊の世代

■　団塊以上の高齢者がみんな死なない限り、景気なんか回復しない。
■　４０代以下は、いくらがんばって働いても、決して豊かになれない。
■　日本の借金＝８００兆円は、そのまま団塊以上の高齢者の懐に入っている。

（参考）国立国会図書館　財政金融課　調査資料
http://www.ndl.go.jp/jp/data/publication/issue/0491.pdf

「努力の限界を超える」と悲鳴　８０円突破の円高で、自動車業界が緊急声明
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/110608/biz11060817080019-n1.htm

今１ドル７７円だよｗｗｗあるぇ？

>>255
公務員はもともとがむちゃくちゃ高いからなｗ

そもそも、経団連の賞与調査は、任意回答だからな。

業績が悪くなって回答したくない企業の回答は減って、業績が
よかった企業は自慢げに高い数字を記入して回答してくる。

春闘の調査なんかも同様。

実際俺も調査してたからな、なつかしいわ。

>>235
無能な公務員に７０万のボーナスは高いでしょ？

>>235
公務員はどんだけ居ると思ってるんだ？
公務員の給料はどこから出てると思ってるんだ？

>>8
自民と民主に票を入れるつもりは無いが

自民はやるだろうな

ふぅ・・・

昨日定時だったおいらだよ。
今日・明日は休日だけど、おうちで作業標準書作成で休めそうにないよ。
でもボーナスは出ないよ( ；∀；)

景気回復してるってどこの話？
俺の地域はサブプライムローンの時から変わっていないんだけど。

冬のボーナスは寸志程度とすでに宣言されてるんだが・・・・
車のローンのボーナス払いどうしよう・・・・・・・・・・

正社員だけど冬のボーナスは多分70万しかない
500人で20億の純利益出しているのだから、もっと社員に還元しろ

このネタに公務員が反応するんですね。
１％の好調な大企業のボーナスに。
残りの９９％の大変な状態の企業は無視ですか。

>>38
>おまけにタイムカードもなくしてる

そうそう。タイムカードつけさせないのね。
で、無理無理納期で仕事受けていい顔して定時に帰って、
実際作業する川下が夜中に帰る

>>120
ははw

これではサイレントテロが起きるのもわかるわ
終わったな経団連ももう役目を終える時代に入ったよな
車も電化製品も買わない時代になってきたか

>>278
いや、どう見ても終わったのは底辺下請け・派遣だよｗ
儲からない分下請けの給料減らしてるし、
企業は単純労働と儲けの矛先を海外に向けてるし。

一部エリートだけおいしい思いが出来る構造を
底辺自ら作り上げてるようにも見えるな。

夏のボーナス５万だったオレに謝罪を要求する

去年営業赤字だった中小だけど、
普通にボーナスくらい出るわ。
でないとか言ってる奴はウソだろ。

>>278
だよな。もういくところまでいってるよな。
銭ゲバども。戦前は、若者を戦地へ無駄殺し。
戦後は、過労や非正規で飼い殺し。
いい加減、上に対し、殺意が湧いてくるのも無理も無い。

日本人の平均年収がギリギリ400万円である事を考えれば、ボーナス70万円は平均より遥かに高い。

>>281
一部上場の某一族経営の商社は過去最高益でもボーナスを出さなかった。

真面目な話、年収は結構上がってるここ数年。
大企業はぶっちゃけ、キッチリ儲けてるからね。

「ボーナス」という制度を、完全排除してほしい。


ボーナスが慣習みたいになってるから、いつまでも、高額なボーナスが出るんだよ。


ほとんどの会社は、ボーナス廃止が決定だ。

>>285
大企業つか元請けが儲けていると思う
ウチは割高な下請けをガッチリ切って
安い下請けと直営を増やして利益出している
収入が20%下がったら支出を30%下げる
元請け社員の残業が増えるけど誤差の範囲
元請け社員の技術力が運命の別れ道

ウチはそんな感じで今を凌いでいる

一部のいいとことどりしての報道やめろや
　
中小企業調べて報道してみろ　アップアップしてる
アップじゃなくアップアップだからな
　間違えんなよ　糞経団連

>>285
大企業つか元請けが儲けていると思う
ウチは割高な下請けをガッチリ切って
安い下請けと直営を増やして利益出している
収入が20%下がったら支出を30%下げる
元請け社員の残業が増えるけど誤差の範囲
元請け社員の技術力が運命の別れ道

ウチはそんな感じで今を凌いでいる

売上が大幅に落ち込む見込みの花王のボーナスはどうですか？

株主の皆様、怒りの声を上げましょう！！

夏は額面90万だったが冬は110万でる予定の36歳

この歳で100きってるの恥ずかしかったから
とりあえず安心

大企業、公務員だけだと平均８０万円

従業員５人以上の全企業を含めたら平均は１７万円ｗｗ


差が激しすぎる、何の基準にもなってねぇｗｗｗｗ

>>292
>従業員５人以上の全企業を含めたら平均は１７万円ｗｗ

貰えない人がもっと惨めになるだけじゃなかろうか？

俺、去年の２月まで某大手企業の工場作業員だった。
17年勤めたんだけど転勤の話が出て、
持家もあるし、会社思い切って辞めた。
ボーナスって言葉、今では懐かしい。
今は農業で食ってる。

>今冬のボーナス、２年連続プラス…経団連調査

これで公務員のボーナス減は防げると

みんなはボーナス２年連続プラスかね？

お前ら高学歴エリートのはずなのになんでキレてるんだｗ

その平均の１７万も、全体の運良く正社員になれた、正社員の平均、でしかない。


正社員は、全体の３割しかいないからな。普通は、ボーナスなんてもらえん。０円。

>>295
2年前位に一度ガクッと下がったから

余程査定が落ちないかぎり多分増えると思う

あれ、ボーナスってリーマンの時みたいにやばい時以外はもらえるんじゃないのか・・・。
あの時は入社1年目だったから50万しかもらえなかったけど。

１年目で50万とか・・・
13年目でも50万いくか行かないかなのに・・・

公務員スレは伸びるのにこっちはまるっきり伸びないなあ。

>>301
認めたくないものだよ……
自分自身の、低脳さ故の低収入というものを

>>301
燃料が足りないぞ！
早く俺のボーナスは90万だ100万だと書き込んで
2ちゃんねらのほとんどが一流企業社員だったってことにしてくれ。

「平均妥結額」だからね。「平均支給額」じゃない、から。


経営者が１億円とって、社員１０人が１０万円しかもらえなくても、


公務員は、「平均妥結額」は１１で割って、１人１０００万円のボーナスです。


「公務員は彼らより９００万円少ないけど、１００万円もらいます。」とか、言うんでしょう。

東芝は激務薄給らしいけど

東芝11年目（元研究所社員）年収568万20発目
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1315817040/l50

>>300
それなりの会社の新入社員なら普通

さすがに夏は十万とかだが

東京海上すげーな。

137 名刺は切らしておりまして 2011/01/09(日) 00:13:47 ID:hi+ocudz
＞日本経団連が１５日まとめた大企業の今冬のボーナス調査（１６５社）は、組合員平均の妥結額が前年比２．５２％増の７７万４６５４円だった。

大企業平均が７７万って安すぎるだろと思ったら「組合員」の平均か。

管理職省いて、一般職入れた平均に何の意味があるんだろう？
公務員叩くための工作か？
管理職含めて、女子一般職やブルーカラー除いた、大企業の総合職の平均出したら１５０万はあるだろ。

金融大手なら新卒3年目で約130万もらえるぞ。

大手損保　24歳　新卒3年目　2010年冬ボーナス　額面129万1800円　手取り89万3200円
http://usamimi.info/~linux/d/up/up0671.jpg

政府公認の詐欺企業だからな、そりゃ高いさ

確かに震災の影響は思ったより少なかったし、夏の賞与も増えてた。

今年の12/9が楽しみだw

政治家、官僚、経団連、マスコミ、日教組、統一‥

困った人達はあちらの方々って共通してる

企業は好決算でも、雇用は増えない不思議。
いや、もう不思議でもなんでもないのか。

大企業増税が必要だな

地方じゃボーナスは1ヶ月固定がザラ出ない所も多い
給料は上がっても税金がそれ以上に上がるから手取りはどんどん減る

数年前まではボーナススレは自称年収1000万円の奴らで
伸びまくってたのに、おまえら随分しおらしくなっちゃったな。

毎度の事だが、せめて一部二部全ての企業の賞与調べてからにしろって。

公務員にボーナス支給　宮城県８７万円、仙台市７８万円　http://jyoho.kahoku.co.jp/member/backnum/news/2009/06/20090630t11032.htm

参考【宮城】民間企業夏のボーナス平均３６万円・・・２０年ぶりの低水準
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1251590039/

宮城県民間　夏のボーナス平均　３６万円

宮城県職員　夏のボーナス平均　８７万円（民間の２．４倍）

仙台市職員　夏のボーナス平均　７８万円（民間の２．２倍）

どこ調べてプラスって言ってるんだ？
てゆうか、経団連って最早何のクレディビリティも無いんだけどpgr

まあ、あの東電ですらボーナスが出るくらいだから大手企業は潤ってるんだろ

リストラして増やさなきゃなー

運送業だけどボーナス3万しかなかったよwww
金持ちマジしね

経団連の過去のソース見てみろよ
管理職は組合員の倍もらってるのが書いてあるよ

今年は特にボーナス使う予定無いから全額寄付するよ

大企業の正社員全員氏ね

俺の会社は減ります

増えてねぇ。ていうか、体感的には減ってる

大企業だけど、あまり利益出してないにも関わらず
リーマンショック以降、なぜかボーナスだけは徐々に上がってるわ。
下請けの出費ケチってるからかな。

みんなからオラにちょっとづつ分けてもらった現金、
景気回復の為に景気よく使わせてもらうぞ。

経団連の調査結果なんてのは、本来、経団連の中だけで語られるべきなんだよ。
マスメディアで流す性質のものとは全く異なる。

呆気にとられて、現実と遥かに乖離していると感じる国民の方が、圧倒的に多い。

こういうのは実態を把握してないよね。
殆どの会社が去年より下がってるかせいぜい横ばいなのに。

>>326
偉いな
いざ金が入っても、貧乏育ちで基本的にみみっちいので
お金の大きな使い方がわからない

思いきった長期旅行…と思ってもそもそも休みは取れないし
普通の休みは家に引きこもってても全然平気だし

>>326
ボーナスって変動大きいから生活資金として見れないんだよね
だからプラズマテレビ買ったりしてなるべく使うようにしてる

>>330
公務員や組合が強い大企業のボーナスは「○．○ヶ月分払う」と事前に決まってるから、大きく当てが外れることはないが

中小企業なんかは経営厳しいから今年はゼロとか普通にあるもんな。

増税とかTPPとか
こいつら日本潰そうとしたりしてるくせに
なんてやつらだ！！売国奴め！

>>307
カイジで利根川が言ってだろ。。

誘惑の多い時期にきっちり勉強して東京一工や旧帝上位に進学して
わき目も振らず就活に勤しみ、漸く入社できるんだよ。

しかし
三井物産や三井不動産、東京海上などに入社できても
そこからまた激しい競争が待ってるんだよな・・
営業マンなんて泥臭い仕事を朝から晩まで休日も仕事の事が頭から離れない生活・・

９時１７時勤務で私生活はアニメやゲームにのめり込みたいようなタイプは
絶対にそんな生活は望まないだろ。。無論入社することがまず不可能だが・・

>>296
２ちゃんなんて99％がＦランや高卒で占められてるわけだがｗｗ

＞三井物産や三井不動産、東京海上などに入社できても
＞そこからまた激しい競争が待ってるんだよな・・

マリンは多少高そうな気はするが三井物産は離職率３％ほどで、ほとんど脱落する奴はいない。
最近はまた年功序列復活させたし

大手商社が年功序列を復活させる
http://justeye.at.webry.info/200707/article_2.html
大手総合商社が人事制度を相次いで改革している。
住友商事は入社１０年目までは、 昇格や賃金で差をつけない年功序列型の人事制度を復活させることになった
これまで新入社員は入社後６年間は同じように昇格し、その後は実力によって差がつく仕組みとなっていた。
今後は入社後１０年間は完全に年功序列の昇格となり、プロになるための準備・教育期間とする
そして、１１年目に全員が管理職相当に昇格し、その後は実力に応じた処遇となる。

また、三井物産は一度廃止した職能資格制度を、入社９年目までの社員を対象に再度導入する。
過度な競争意識、成果だけを求める姿勢をなくし、仕事に対する高い志を持ち続けてもらうことを狙っている

http://www.zaiten.co.jp/ 　■シリーズ「企業ミシュラン」――有名企業の「職場環境」「給与明細」
住友商事 　不況下でもボーナス全員10カ月
入社5年目で年収は700万円。11年目で上級に昇進すると、1200万円を超える。
ボーナスはリーマン・ショック後の今年の水準でも、なんと10ヵ月分の見通し 。
しかもほぼ全員一律で、「貰いすぎ」との声も社内から漏れるほど。
「和」 を重視する社内カルチャーで、「石橋を叩いても渡らない」

http://www.english-resume.net/indiv/ent41-06.php
また、商社では、三井物産は30歳の半ばまでに全員が1300万円を超えているそうで、
　　　　　　　　　　　−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
これも平均年収は41歳で1300万円となっていますが、一般職の女性社員の給与が低いために平均が押し下げられているそうです
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

>>231
生保もらえば？

>>334
こういうの見ると、やっぱり新卒時に大企業に入社しないとダメなんだなぁと思う

TPPなんてやったら経団連と公務員だけ豊かになって、国が滅ぶ。

中小零細の平均も知りたいな

>>337
TPP、移民、参政権で、確実に５０年で滅ぶ。

>>338
うち、平均は10万くらいかなあ＠零細経理

だからどうして大企業を基本にする。
官僚どもの騙しのテクニック。
公務員の基本収入は民間の中小零細の平均年収を基本にしろ！

>>340
テレビ見てみんな怒ってるな
なんやねんこの差はって
会社と言うより今の日本に

>>338
岩手の民間の平均世帯年収は２４０万だとなんかのテレビでやってたの見た

>>342
これだけの仕事をしているのだから、高給取りでも仕方がないと思える人もいる。
だが、そうでない人が多すぎるんだよね。

従業員数に派遣や契約まで入れて計算しろ

そりゃ、下請けに値引きを強要して、利益を出しているのだから、
経団連傘下の企業たちはｗ。

東京電力みたいに、水増し請求も多いのでは、
特に、消費税還付金辺りはｗ

大手企業のうち非製造業がほぼ維持、製造業だけ増加したということは、
記事は地震・原発事故関連特需が発生したと言いたいのだろう。

地震によって破壊さた家屋・家財の大量購入、
原発事故の一時仮払い金という現金大量投下。

特に西が本拠地の大企業は他人（東北）の不幸が文字通り蜜になっている。

派遣でもボーナス貰えてるんだけど貰えないやつってまじでいるの？

民間のボーナス、経団連発表なのに
公務員批判にしてる奴多くてﾜﾛﾀw w w
どんだけ糞な職ついてんだよ

今年はいくらかな
今の所増え続けてるから助かるわ

こんなこと書かれると共産党みたいにもっと金持ちから税金を儲かってる会社から法人税とれって風潮になっても良さそうだけど日本人はおとなしいからならない

国立大学の教授や
宇宙開発事業団の研究員
あとは最高裁判事、国立大病院の勤務医

↑
給料がバカ高いと批判されてるな。。

零細企業の
塗装工員やセールスマン、事務員などが納得するように
手取り１７万でボーナス無し　が妥当ってのが国民の総意なんだろ？？

3年前に派遣切りくらった無職ニートだけどｗ
やっぱり、奴隷解放運動は猛烈に推進するしかねーなｗ

やはやしかし、低脳低学歴、実力の無い雑魚がネットにじゃれ付いて遊んでいるだけなのに、
洒落にならない感じにアナーキーな方向に展開しているような気がするのはなぜ？

まあ、いっかｗ・・今日も充実した一日だった。ビールが美味しいｗ明日も休日♪

>>349
だって経団連の発表は公務員を叩くためのものだもの。

大企業のボーナスを低く見せかけて、あたかも公務員が大企業並みのボーナスをもらっているかのように見せかけるという情報操作。

100 名無しさん＠毎日が日曜日 sage 2010/12/19(日) 18:41:18 ID:NEMuMFXF
経団連が出すソースって本当か？
かなり隔たりがありすぎる

117 名無しさん＠毎日が日曜日 2011/01/09(日) 16:40:45 ID:fM2OXakc
経団連が出すデータは、管理職を省いた組合員の平均で女子一般職とか現業のブルーカラーも含んでるから実際よりも相当低く出てる。
公務員を批判するためのバイアスがかかった数字なので全く当てにならない。

冬のボーナス3年ぶり増　大企業、平均77.4万円［10/12/15］
http://www.asahi.com/business/update/1215/TKY201012150377.html
日本経団連が１５日まとめた大企業の今冬のボーナス調査（１６５社）は、組合員平均の妥結額が前年比２．５２％増の７７万４６５４円だった。

34 名刺は切らしておりまして 2010/12/16(木) 10:28:21 ID:OTGEzzET
ごめん。手取り168万だった。

58 名刺は切らしておりまして sage 2010/12/17(金) 21:55:02 ID:L0ln5d7I
それちょっとおかしいんじゃね？ おいら額面102万位で手取り84万はあったぞ。

62 名刺は切らしておりまして 2010/12/17(金) 22:08:17 ID:Iidea0pg
俺は額面111万で手取り94万。

101 名刺は切らしておりまして sage 2010/12/26(日) 21:58:44 ID:Ap2JJyxV
37才額面128 　世間一般では悪くない方だと思うが社内では平均以下。

103 名刺は切らしておりまして sage 2010/12/27(月) 17:34:50 ID:RMh22LbS
入社一年目で58万くらいだった。

104 名刺は切らしておりまして 2010/12/30(木) 11:37:24 ID:2WHRPvsz
これ組合員の平均だからな。
管理職も含めれば軽く倍は行くだろ。

114 名刺は切らしておりまして 2010/12/31(金) 23:49:18 ID:1L6ALZX3
おれ一部上場企業入社5年目で額面100万だった

124 名刺は切らしておりまして 2011/01/01(土) 00:46:03 ID:qRcXSJRp
額面１５０

137 名刺は切らしておりまして 2011/01/09(日) 00:13:47 ID:hi+ocudz
＞日本経団連が１５日まとめた大企業の今冬のボーナス調査（１６５社）は、組合員平均の妥結額が前年比２．５２％増の７７万４６５４円だった。

大企業平均が７７万って安すぎるだろと思ったら「組合員」の平均か。

管理職省いて、一般職入れた平均に何の意味があるんだろう？
公務員叩くための工作か？
管理職含めて、女子一般職やブルーカラー除いた、大企業の総合職の平均出したら１５０万はあるだろ。

金融大手なら新卒3年目で約130万もらえるぞ。

大手損保　24歳　新卒3年目　2010年冬ボーナス　額面129万1800円　手取り89万3200円
http://usamimi.info/~linux/d/up/up0671.jpg

公務員のボーナスってやっぱすげーんだな

この額は高いとこの平均だろ

俺の会社入社５年目だけど３年前からびた一文ボーナス出てない。
それで幹部連中から頑張れとか言われてもはいはいそうですかそうですかって感じだ。
年収300。
地球滅んでみんな死んじゃえ。

大企業は公務員と同じ条件で総合職で管理職も含めた平均にすれば１３０万〜１５０万くらいはあるのに、

公務員には含まれる管理職を除いて、公務員には含まれない一般職や現業ブルーカラー含めて７７万だの８０万だの

低く見せかけるから、公務員のボーナスが高いような錯覚に落ちいる。

２０１０年　冬ボーナス支給額

自治体　　　　平均支給額　 　前年比（△増加　▲減少）
神奈川県　 ８５万１５１５円　▲１０．５％ 09年95万円、08年103万円
奈良県　　　８３万３４１５円　▲１０．１％
大分県　　　８２万４０００円　▲　９．４％
秋田県　　　８２万３０００円　▲　８．１％
愛知県　　　８１万９４１６円　▲１０．８％
山梨県　　　８０万９８７６円　▲　９．２％
滋賀県　　　８１万８０００円　▲　９．１％
三重県　　　８１万２２３０円　▲１１．０％
京都府　　　８１万０２００円　▲１２．６％
長崎市　　　８０万０８０２円　▲１０．４％
長崎県　　　７９万８２１１円　▲　９．５％
香川県　　　７９万３６１１円　▲１０．７％（20年振りの80万円割れ）
熊本県　　　７９万２６１７円　▲１０．８％
和歌山県　 ７８万８２８８円　▲１０．５％

大企業平均７７万４６５４円　△ ２．５％ （経団連調査）

岩手県　　　７７万４０００円　▲　７．７％
高知県　　　７７万３５７６円　▲　９．９％
福島県　　　７７万０５２０円　▲　８．３％過去１０年で最低の支給額

これだけ苦しんでいる人達が多いのに今のタイミングでこんなこと
ぬかすとアメリカみたいに暴動が起こるぞ。

下請けにきっちり払えよ、カスが

>>342
それは　好きなように世の中をいじくり回して「潔さを」装って去った小泉純一郎に言ってくれ！
当時のブッシュにおだてられてひたすらそれに応えた郵政改革（こんな物が何だったの？）結局、郵政が貯め込んでた莫大な「財政投融資」で大量の米国債を買わされただけ。
これは殆ど換金不能なのが現実だ。「郵政改悪」の最大目的がこれ。。

そして「過度の規制緩和」で、やたら市場原理主義に走り弱肉強食がまかり通り、情の無い殺伐とした格差社会、シャッター街の出現。
加速する若者の結婚難、当然の少子高齢化、小泉が少子化に向けて何か策を講じたか？　そして八百兆にも及ぶ赤字国債を積み上げたのも主に小泉時代。
メディアはその辺を一切論じないが・・
一番の罪悪は製造業にも「非正規」を許して、膨大な「派遣社員」と云う名の貧困層を作り出した事だ。

企業はそれをいい事に、正社員をギリギリ迄削減（採用を減らし）相当なレベルの仕事までもコストの低い派遣に任せて
大幅なコストダウンに成功した。
要するに、時代の時計の針を何周も逆回しさせ、何時でも好きなだけ平気でクビを切れるシステムに戻したのだ。リストラと云う名で・・
何十年もの間、血と汗で闘い獲った「労働者の権利」を　あっという間に剥奪してしまったのだ。　が、
マスコミは決してこの論議をしない！

働く人間が底辺で貧困に喘ぐなんて、、日本は「後進国」か？・・！

【社会】反格差デモ、地球を一周　親より貧しい世代の反乱
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1318814669/

>358
俺は公務員どもに関しては下っ端どもには何も言ってねえけどな
明らかな高給取りどもや素行や勤務態度の悪質な不良公務員どもは糾弾断
罪してやるがな

真面目に勉強して就活してればよかったのになぁ・・

個々の住人も
どうせＦランや高卒、代アニ卒とかばかりなんだろ？？
真面目に勉強してた奴を馬鹿にしてさ

＞３６１
就職難、そもそも採用数を初めっから少なくして派遣で埋めるのだ。　
労働力と、生産コストの調整弁にしている。
それを如何にも（今の政治が悪くて）不景気だから、、と思い込まされてる国民。
仕事は出来て何時でもクビ切れる、、経営側にしてみればこんな素晴らしいシステムは無いだろうよ！
だから、経団連から相当な圧力がかかってて、　メディアは誰もそれに触れられない！
テレビも新聞の「大事な大事なスポンサー様」だもの。

大企業が全て集まる経団連、、（元々市民活動家だった）菅直人は、経団連の手先にならなかったから追放された。「米倉が菅が嫌い」これが全ての事の発端である。
だから自民党が「菅が辞めれば大いに協力する」などと訳の解らん事を言ったのだ。敵対する政党にこんなのあるか？　「政策によっては」が筋だろうに。
こうして日本中を巻き込んでの「菅はダメ」の大キャンペーンの下に・・「１０００年に一度の大災害と初体験の原発破壊」を「後手」にもならずに瞬時に裁かないのが悪いと・・

経団連の喜ぶ政策を選んでやった小泉が「国民の為になる事は、何一つしなかったのに
殆ど無批判で長期政権になれた理由が解るだろう。

あとを継いだ（政党に関係なく）福田、安倍　以降がどんなに頑張っても、経団連のご機嫌にそわなければ続かないのが日本だ。
何んとしても早期に退陣は出来なくなってしまった野田が今後何をするのか・・・

コア30だけど、こんなにもらえるんかなあ

期限付き紙幣で配れ！！

ボーナスなんて何年もらってないだろ
東電みたいな悪いことしてないのに

●公務員の給料を、底上げするためのずる賢い歴史

いろんな大企業の平均

↓

一部上場の、１００人以上の社員の平均

↓

一部上場の大企業の、５０人以上の、日本のトップ企業ランキング、上位３％の平均

↓

上位３％に加えて、一部上場の会社を数千社あるうちの、給料の良い、９０社程度にしぼり、捏造。


９０社の実態は、正社員３割程度で、ほとんどの仕事は派遣や委託や子会社がやっていて、社員３割にだけは高給を出し（公務員からの裏金と、法律の擁護で、国が社員の高給を指示）、下っ端は年収２００万の使い捨てがほとんど。


正社員３割で平均を出す。　←　●公務員の給料の平均は、ここから出す。仕事がなくても、大企業に仕事しない日の給料を、「国民の税金」で穴埋めする制度まで作る。

公務員の賃金を上げるため、大企業を優先に通して、税金で給料を払った制度（中小はほとんど通らない）
http://www.gov-online.go.jp/useful/article/201002/2.html

雇用調整助成金（大企業） 休業手当相当額の3分の2（上限は1人1日7,685円）
※支給限度日数は3年間で300日（休業及び教育訓練）

645 ：名無しさん＠１２周年：2011/10/17(月) 01:02:20.68 ID:AOEwzSRN0
>>639
民間の働きが悪いから税収が少ないんだろｗ
公務員は関係ないね。
民間がもっと頑張って働いて売り上げ挙げれば税収も増える。
財源が足りないのは民間が無能なのが原因だろ。公務員はどんなに仕事しても
税収は上がらんよ。公務員に責任押しつけるなよ、クズｗ