【社会】トイレ掃除いや！…観光人材育成研修、相次ぎ脱落　雇用した６人のうち、研修修了者１人・愛知★２

　愛知県が緊急雇用対策として１０年度に実施した「観光地域づくり人材育成事業」で、
雇用した６人のうち、研修修了者が１人しかいなかったことが１４日分かった。
関係者によると、中途退職した５人の中には「観光に役立つ人材を育てると説明
されたのに、トイレ掃除や駐車場の誘導をやらされた」と不満を述べた人が複数いたという。
県観光コンベンション課は「見解の相違だと思うが、誤解を招いたとしたら申し訳ない」と
釈明している。

　同事業は「観光を担う地域のリーダーを育成する」とうたい、昨年６月〜今年３月に実施。
ハローワークなどで参加者を募った。予算は約２９７０万円。県観光協会に委託し、
県の産業、歴史などを学ぶ講義研修３５日間と、同協会や旅行会社、ホテルなどで
観光業務を体験する実技研修５６日間で構成された。

　参加者には研修中、月給二十数万円が支払われた。トイレ掃除などは実技研修の
一環だったが、昨年１１、１２月に各１人、今年１月に２人、２月に１人が中途退職し、
研修を終えたのは１人だった。

　同課は「観光業務の実態を知る意味で意義がある事業だったと思う。トイレ掃除などに
不満な人がいたのは事実だが、どんな業務でもやり遂げてほしかった」と話している。

ソース：http://mainichi.jp/select/wadai/news/20110515k0000e040032000c.html

※前スレ
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1305457833/

半年くらいなら雑用でもいいけど
それ以上は無いわ

いやー

５

トイレ掃除ほど楽しくてやりがいのある仕事は無いのに・・・
それで二十数万て

トイレ掃除も出来ないのか・・・。
社員の基本は下積みからだよ。

好景気だろうが不景気だろうが
だめな奴は何をなってもだめ

2ちゃんの割に珍しく
官とメディアを鵜呑みにしてるスレ

>>1
>誤解を招いたとしたら申し訳ない

謝る必要ないでしょ

トイレ掃除が観光業務なんて初めて聞いたわｗ

見解の相違云々じゃなくて完全に説明不足

>「観光を担う地域のリーダーを育成する」

すごく胡散臭いブラック求人のキャッチフレーズみたい

あれか？　素手で磨かせるヤツか？

トイレ掃除もできない人間にリーダーが務まるわけないだろ

ふれあい・やりがい・福祉の名の下に
一生低賃金で片麻痺や攻撃性痴呆老人達の
トイレ介助や着脱介助入浴介助やウンコや尿や歯磨きの世話とかで
昼夜問わず激しくこき使われる介護職を思い出した

緊急雇用対策は短期間金配って、職を失った人間や
それを雇う企業に金を流して景気の延命を図るのが主たる目的であって
業務内容なんて取って付けたようなもんだし
雇用する企業側からしても期日来たら助成金切れてポイ捨てなんだから
>>観光を担う地域のリーダーを育成する
こんな大層な建前つけて夢持たせて勘違いさせたらいかん

トイレ掃除しないと雇用しないなんて話、海外だと人権侵害ものだよ
日本人はもっと高見をみるべき

逃げ出した奴が呟いてくれるともっと盛り上がりそうだw

トイレ掃除？
辞めるわ普通。

必死でありついた臨時雇用のはずなのにトイレ掃除が嫌ごときの理由であっさり
脱落するとか、どんだけ考え方が甘っちょろいんだろう。
そんな人はどんな仕事をしても必ず不平不満を口にして長続きしないよ。

>>8
前スレは途中までは鵜呑みにしないのがそれなりにいたと思う。

(´･ω･`)神様のつもりなん？

例え奴隷扱いうけたにしろたった二カ月もない研修も我慢できないようじゃ学ぶ資格最初から無い
何事も途中でケツ割るような奴は何やってもその程度

キャリアも自己責任で積まなければならない時代なのに。
せめて1年間の計画を公表して雑用は何か月後までと定めないと安心して働けない。
これがあるから上位層の新卒は外資や弁護士等の手に職系に流れる。

金払いたくないから
素手で掃除させて
便器をなめろとかいってたんだろうな

生活が困窮していないなら
仕事くらい選ぶわ
こんなので叩かれるのは日本くらい

で、完遂した者は就職先を見つけたのか？

反日日教組のゆとり教育。
日本人を育てないという目的でやってきましたが・・・・

いま日本全国、彼らの努力の結晶が満開でございます！！！

こっちじゃ駐車場の管理人にすらなれねえ！！

というか、途中でやめるような奴なんて、ほっといてもすぐ辞めるから
ふるいにかける意味で、間違いなかったな

これって臨時雇用のようなものだからここまで話題になるんだぞ。
社員がどうのこうの言っているやつは文章も読めないのかよ。

>複数いたという。

向こうには取材してないのかよ
一方的に垂れ流していいなんて楽な商売だな
変態新聞

月収二十数万円貰っててやらされたって・・・。
ゆとりってこんななの？

トイレ掃除なんて観光では普通だろ。
特に日本ではトイレの清潔度は重要だし

これ位に耐えられないような人間は社会に必要ない。生きる価値無し
さっさと派遣屑登録して原発に連行するべき

ウンコとか尿とかに関係する仕事、駄目な人は駄目だからねえ

汚いトイレはもっと汚く使うけど、綺麗なトイレは気を使って用を足すだろ
一番ではないがこれが大事

困った時の精神論、戦争もこれで解決!!

トイレが汚い観光地なんて行きたくねえよ


昔ファミレスの開店時からバイトやったことあるけど、
トイレ掃除が当たった途端に辞めたヤツいたなあ…

トイレ掃除ぐらいで何いってんだか。
職歴に汚点残して死んどけ。

旅行会社の添乗員みたいな奴にはいい印象があまりない。

トイレ掃除くらいで根をあげるとは・・・
トイレの神様１００回聞けよ

これって要するに雑用が欲しかったわけだろ？
観光協会側からすると懐を痛めずに人材が手に入るんだから
ド素人にわざわざ本来の業務をさせるわけがない

>>1
　同事業は「観光を担う地域のリーダーを育成する」とうたい、昨年６月〜今年３月に実施。
ハローワークなどで参加者を募った。


観光を担う地域のリーダーはハローワークでは見つからない。

そもそも地元に、マネジメントやらプロデュースやらの観光学を
教えられる人材がいねーんだろ
人材育てる側からして人材不足

>>11
キャッチフレーズは立派だけど、年度末までの季節労働者。それも時給制

トイレ掃除ならトイレ掃除として最初から雇えばよい。
腐ったような物の書き方するからついてこないんだよ。

パワハラやセクハラ指導者でもいたのかな？

教育の失敗だろうが、学校よりも家庭教育の崩壊が問題かねえこれは

潔癖症だから自分ち以外のトイレ掃除なんか絶対ムリ！
他人のウンコなんかをブラシで擦るの想像するだけで鳥肌が立つ

でも何で観光地のトイレってあんなに汚いの？
利用者がクズだから？

雑用係として募集すれば良かったのに

能力ない人間が雑用すら嫌がるって何様だよ

中国人はトイレでうんこできないからな
掃除が大変になってきているのだろう
それと、掃除しろと言われたが掃除道具が揃ってないトイレとかもたくさんあるんだろう

嫌がらせだろ？

大企業以外ほぼトイレ掃除なんて社員の持ち回りでやるし
駐車場の誘導もバスの誘導って当たり前に観光業であること

研修中でさえ二十数万円もらってるのにやめるってバイト経験すらないんだろうなやめた連中

騙されて福島原発で働かされる日雇いみたいなもんか?

>>43
公務員の世間知らずをナメてはいけない
本気で民間活力がハロワに埋もれていると勘違いしているバカ共だぞ

問題は、素手であったか否か。

誰か辞めた側の反論はないのか
素手でやらされたとか

トイレ掃除一つとっても、業界の内側から客商売を学び取る人もいるだろ
使う側が雑用に使ったとしても受ける側の考え方や捉え方で財産になったりクズな体験になったり
研修とはいえ学校じゃないんだから
自分から進んで何かをつかむ気持ちが無ければ何も得られない
どんなに教えてもらっても漫然とお客さん気分じゃ何も学べないわ

これ、多分最初の一人二人は単にトイレ掃除イヤって奴かもしれんが
残りの奴に「連帯責任だ！」とか言って辞めた奴の分まで
仕事させたんじゃないか？
それだったら後で辞めた奴と県は訴訟おこして税金取り戻せ。

役人が下した過酷な科挙試練をただ一人乗り越えた英雄として、
観光ションベン課あたりが正規の公務員に迎えてやったらどうだ。

職場で日々現実と戦っている人と
無職ニートで、職に理想を描いて現実から逃げている人と
真っ二つにレスが分かれてますね

奴隷自慢始まりました

１人奴隷が残っただけか
日本にしては上出来じゃない？
ちょっと前なら全員奴隷になってたよ

乞食や元ハケン社員なんてこんなもんだ。

収入を、社会のせいだの政府のせいだの家族のせいだのほざくが、
結局はそいつの人間価値の妥当な報酬に収まる。

便所掃除ごときでブーたれる下衆だから、ハローワークに流れ着く。
パチョンコ屋の店員ですら、＞１の連中より安い賃金で便所掃除やってるのに。

愛知県民を雇うとこんな感じだった

サービス業の基本はトイレ掃除って誰か言ってたよな。

これを甘えとか言うから
戦争で負けちゃったんだよ？
まだ分からないの？

実態を知ってほしいというなら先に業務内容を説明しとけよw

予算は約２９７０万円
無駄使いし過ぎ

> 参加者には研修中、月給二十数万円が支払われた。

金貰ってるならやれよ。

俺の時には雑巾を使ったけど

最後綺麗に磨けたかどうか便器を舐めて証明させられた。

現場では研修生にやらせることが無くて困ってる様で。
でも国からお金が入ってくるからやってるって聞いた。
その前の段階の座学でも専門学校にお金が入ってくる。

これも貧困ビジネスだわ。

お前ら、セブンイレブンのトイレ見てみろ。
恐らく　ローソン、サークルK、ファミリーマート、セブンイレブン。
大手の中では恐らく一番綺麗。売上も高いぞ

残った1人は「観光を担う地域のリーダー」とやらになれたんだろうか　

モンスターペアレントを作り出した日教組の責任

素手トイレ教を無理強い布教したんだろ？
でなければ脱落など有り得ない。

観光地のバイト経験者の話では、
ホースとかでジャージャー洗えるようなところが少なく、
バケツとデッキブラシで、何往復かするのを
１日のうち半分以上ということはあるらしい。

たぶん、リーダー育成とか言いながら、放りっぱなしだったんだと思うよ。

>>69
命に碌な価値の無いような底辺には、底辺相応の仕事しかない
自分の命の値段が気に喰わないなら、首を括ってリセットする事だな

ぼっとんだったのかな？

トイレ掃除で二十万オーバーとか
死ぬほど余裕すぎるｗ

研修という名目の小間使いだったんだろ

>>53
どこでウンコすんのｗ

俺なんてトイレ掃除が仕事だぜ

>>68
少なくとも日本でのサービス業の基本はトイレの清潔度だな。
トイレが綺麗か否かで客足がかなり変わる。

まあトイレの汚い観光地はお断りだけれどね。
説明の仕方も悪かったんだろうな。

幾ら何でもここまで脱落者が出るのは妙だろ

今日新宿の某ビルの男子トイレでうんこ流さなかったやつは反省しろ！！

めっちゃ大変なことになってるトイレの掃除だったんかな

実技研修56日が現場の下働きだったってことかな。
受け入れ企業側も座学だけの人間任されても雑用以外回せる仕事が無いだろ。
自分ところの社員じゃないからコストかけて育てるほどの相手でも無し。

ゆとりか。

観光地域づくりの育成リーダーを育てるのはわかった。
要はその人材育成計画書がどうなってるかだ。
普通は計画書なく予算が認められることはない。

まぁ、いずれにせよ計画失敗であることは間違いない。

俺は用心深いので最初からこの手の求人には手を出さない

ろくに指導役もおらず
自分から仕事を探しても雑用しか押し付けられず
あるのはひたすら無為な日々のみ

ろくに計画もたてずに人集めて、結局やる事得るものがなんにも無い
空っぽ研修だったってオチだろ
実地経験積めると思って参加するとすんげー辛い
最初にやる気がある奴ほどダメージでかくて辞めてく

　　　　　　　　 ll＿＿＿ii＿__.,||ii 、　、 r=||======||=r‐-..,
　　　　　　＿＿＿_il;;;;;;;;;;;:;;;;;;;:::::::::i1￣i￣i￣￣￣￣￣~'!:i 　 ~ヽ、
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　　　./_,/@二ヽ　　 //'~@ヽ_'|.||:::::::l|　 |＿|　Ｄ　Ｑ　Ｎ　　 !li　　　　 ヽ、
　　 .i　（・∀・ .）　　i l￣,_√）.|.||iii::::||　 |　 |　　　　　　 　　[]　!li.　　　　 i_
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わざとはずしてウンコするやついるよな

>「観光に役立つ人材を育てると説明されたのに、トイレ掃除や駐車場の誘導をやらされた」

ん？馬鹿な新入社員か要するに金貰ってたんだろそんなに変な仕事か？
観光関係て何も表出る仕事だけじゃないだろ
公共施設の掃除や管理・駐車場の整理も仕事じゃねえかw

>>93
本当のリーダーなら1人でも育てば上出来だぞ。

私ならその5倍は貰えないなら止める。
20万円なら生活保護の方がマシ。

>>10
どんな立派な施設でもトイレが汚いとリピーターは付かないとか、その方面のコンサルの人は口をそろえる。

月収20万以上で、研修受けてればいいだけなんて美味しい仕事、
普通に考えられるトイレ掃除ごときで辞めるとは思えない。
元研修生の取材がないのは卑怯

まあおれもＩＴ系でトイレ掃除させられて転職したしな

研修の分際で20数万…

便所掃除や駐車場の誘導係でリーダーが育成出来れば世話ないわな。
不景気だから人が何でもすると思ったのだろう。
たわけ。

たぶん最後の一人も「観光を担う地域のリーダー」にはなれない。

今の仕事嫌いだけどトイレ掃除よりマシと思って働いてる
日本の公衆トイレ汚いから辛かったろうな

トイレに神様なんていなかったんや！

どうゆう人材を育てたかったんだろうｗ

清掃業者を育てたいのならわかるが、観光人材作るのにトイレ掃除？

教官がガチンコに出てくるような変なヤツだったんじゃないのか？
バイトでも、こんな極端な辞め方はしないよ。

ゆとり教育って不満ぶちまけ止める事　とまで読んだ
学校でもトイレ掃除しなかったんだろうな（掃除時間遊んでたんだろう）

>>99
まぁ、普通グループにリーダーは一人だもんな。

>>38
実際、ファミレスて辞める人多いよね。
「自分にはもっとふさわしい仕事がある」「楽だと思ったら肉体労働でヤダ」とか。
体きつくても笑顔で楽しそうにしろ、といわれてるだけなんだけどね。

2970万で10ヶ月だから
1ヶ月あたり297万、給料が25万、保険とかが5万として
30万×6人で180万、雑費が17万くらいで
奴隷6人ゲット＋100万中抜きだろｗ

・およそ無関係の仕事も経験させる意味の説明が足りなすぎ
・給与払いすぎ
・期間短すぎ

その後のキャリア形成とか何も考えてないんじゃねえか？
そこまで見越した計画になってりゃこんなに給与払う必要もなければ
便所掃除や駐車場整理くらいで辞めるバカもいないだろ。

これ研修生が悪いみたいに言ってるけど実際は雑用だけやらせて
実際に重要な仕事については何も教えてないんだろ。

雑用のバイト若しくは正社員でこれから先があるならそれでも構
わんが研修でそんな事やらされちゃかなわん。

素手の可能性は十分あるだろうね
一般企業の研修でも素手でやらせてるところたくさんあるし

>>1
これは酷いな。

６人を約９０月間研修して予算が約３０００万。
で、その内容がトイレ掃除と駐車場の誘導か。

とりあえず愛知県の予算の使い方は異常だとしかいいようがない。

まあ、トイレ掃除と車の誘導も片手間にできない奴に観光業をかたられても
まさしく「思いつきでものを言う」状態になるのは目にみえてる

無事に修了した者をどのように扱うという予定でこんな企画したんだろうね？
修了者のうち、どの程度の者が実際に観光人材のリーダーになったのかを調べて
それに応じて関係者の給料を増減するとかしないと意味ないでしょ？
でも公務員の場合、それできないよね、だから公務員に仕事させたら駄目

リーダーって下積み経験一切なかったらないで空回りする物だけど。
やる必要ないってのも違う話だと思うけどね。

甘ったれなんだろ
こんなクズばっかりいる国は20年後には消えてなくなるから
何も気にしないで適当にやってればいいよ
侵略されて終わり

で、修了した奴は、目出度くサービス業に就労できたのか？
途中離脱した奴らは現在も無職なのか？

てかさ、現場レベルの実務の基本で挫折するような奴はいずれ折れて消えるんだからちょうど良いだろ。

>>101
だな。ディズニーランドとかトイレすごい綺麗だし。日本の国際空港もトイレの清掃にかなり力入れてる。
観光で成功してる所は特に

今就職出来て無い奴は、こーいうゴミクズ野郎だって事だな
で、原発問題はそういう無能カスが批判してるんだろう
ド低脳丸出しの劣等人種だな

「観光に役立つ人材を育てる」
「観光を担う地域のリーダーを育成する」

育成する側が何をしたらいいのかわからなかったんじゃないのか？

こうやったら観光地が注目されて観光客が集まりますよ
っていうのがわかってるなら、自分たちでやりゃーいいよ。

ところで、素手とかキチガイすぎてわけわからねえよ
道具使えよ動物じゃあるまいし

>>24
>便器をなめろとかいってたんだろうな
これはパワハラだね。

>>1
>「観光を担う地域のリーダーを育成する」
＝
>トイレ掃除などは実技研修の一環
と言い切ってしまうのが日本の研修の悪いとこかもな。

1日中色々な所のトイレ掃除して回ったり
スーパーや市役所の駐車場整理を転々とした
ならやめないで契約違反で訴えれるんだが…

接客業務の一環の
そのホテル内の作業で、
従業員がやって居る事なら我慢すべきなんじゃぁ？

>>80
海外に住んだことないの？
2ちゃんねるだから攻撃的になってるだけ？

ｗｗづぐうえいえうぃうぃｗｗ脱落っづううええｗぴっうぃｗｗｗ

トイレがきったねー観光地なんて二度といないだろ。
だよな？

普通に就職先がみつかったんだろ

研修がトイレ掃除、駐車場整理だけで終わった？
でなきゃ他に理由あるだろうに

雑用だけで月二十数万貰えるなら、バイトとしてはいいんだけどな
一生トイレ清掃だけしてろって言われたら逃げるけど
最初から訓練内容伝えてれば良かったのに
どうせゴールも見せられないような中途半端な訓練だったんだろ

上も下も全員トイレ掃除なるなら良いんじゃね
じゃなきゃちゃんと人を雇えよ

〜人材育成事業って奴で成功したの聞いたこと無いな
修了したからっていって就職の当てがある訳でもないし

この条件だけ見れば辞める要素無いよね
んで３千万はどこにいった？
辞めさせれば一石二鳥だね

実際「観光を担う地域のリーダー」募集すると、
元ホテル支配人経験者とか、旅行代理店部長経験者とかが
Uターンで応募してくるからな
リーダー研修終了程度の履歴じゃ、相手にされない

>>80
なるほど命の価値か
子供の頃から努力してエリートになった人の命の価値は相当高く
怠けて底辺の仕事をしてるような人の命は激安ってことか

>>38
トイレをキレイにするために、
トイレ清掃業を専門にするやつら作ったほうが早い。

分業のほうが効率いいだろ。
ディズニーでも清掃してるやつとダンサーわかれてるだろ。
ミッキーはゴミ拾って捨てたりしないからな。

募集名目と違うのを平然とあてがうのはブラック
ブラック体質の所を仕切っている人間は性根までブラック
20万で割にあわねぇと思われるぐらいには糞だったということだろ

>>1
緊急雇用対策なんてこんなもんだよｗ　国から金貰って臨時で雇うってだけ

1人に20万より、失業者4人に5万ずつ配った方がよっぽどマシ

トイレ掃除すら満足に出来ないのでは、介護職に怒られるぞ

八木秀平＝shohei19592000

神奈川県川崎市宮前区有馬在住の中絶高校二年生こと　八　木　秀　平ｗｗｗｗｗ

中絶させたビッチに捨てられて、未練たらしくキモいストーカー行為中↓ｗｗｗｗｗ

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1254002227

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先進国ならトイレにはトイレおばさんがいていつも綺麗
日本は精神論で糞ミソにするからイマイチ伸び悩むんだよ

運送業の事務所で働くともれなくトイレ掃除付き。
一番新人の人がトイレ掃除って昔からそうじゃない？
それに清掃会社に頼むと経費かかるから経費節約でしょ。

トイレ掃除で給料が二十数万円って、かなり高給だろ。

>>140
ミッキーの中の人は間違いなくゴミを拾っている。

ディズニーはキャスト全員が清掃員。
それが出来ない奴は雇われない。

トイレ掃除は率先してやれよ、人の嫌がる仕事をするって将来成功するために大事だよ

>>1
＞研修中、月給二十数万円

( ﾟдﾟ)ﾋｮｴｰ

>>140
いや恐ろしいことにネズミの国では、清掃員まで踊れるんだぜ(パントマイム清掃)…
あそこの従業員は無駄にレベル高いよ

べっぴんさんになれるのに(´･ω･`)

これ以外にもなんかさせてたんだろうね
ハロワの求人なのにすぐ辞めるわけねーだろｗ

若い奴ばっかりに試練を与えるような研修をさせるけど、
中堅や幹部職員は研修で半年間もトイレ掃除や駐車場の誘導をやってきたのか？
俺達も同じ事をやってきたんだと胸を張って言えなければ
そりゃ参加者は研修内容に疑問を持つだろうよ。

これは完全に辞めさせる所まで計画済みでしょう。
リーダーになる人材が一生トイレ掃除するわけじゃないしね
研修内容が適当なところとか、どう考えても予算をかすめ取るためにやってるだけ

ただの甘ったれだよ。
脱落者はその程度だったんだよ。

生き残りの一人は頑張れ〜

国内の自治体が募集する緊急雇用対策はあまたあるけど、
応募者は「それなり」の資質の方々がほとんどらしいね。
募集主体も、それを見越して「それなり」に対応しているところが多いのに、
ここは随分と気合いが入ってたね。
思いが報われないのはお互い様なんだけどね。

>>99
一人でも育てばいいけど、
こんな状況に陥る時点で既に望み薄だなぁ。

役人の予算獲得のためのイタズラの域をでないと思うけど。
もうちっとマジメにヤレよと。

トイレ掃除が嫌ってだけじゃ無い気がするんだがなあ

こういうのって片一方の言い分だけ聞いてたらダメだと思うけどねｗ

>>140
お前は何も知らないのか・・・。

だからトイレの問題は目眩ましだろうにｗ
こういう所で情弱がわかるな

トイレ掃除も出来ない奴は働かなくても良いよ。
内の予備校では、一番最初にやらせる。満足に
出来ない奴は採用しません。いくらでもおるがな。
トイレの神様を知らんなー大馬鹿者めが

なんでも経験してからでないと、他人に指示なんか出来ないと思うがな
まさか、タレント誘致とかイベント企画だけやってりゃ良いとかおもってたのかね？

>>153
緊急雇用対策求人だから６ヵ月の期間限定仕事だよ。

その先は何もない。

ってかこれ普通の会社なら人事が降格させられるレベルだろ

最近のゆとりは酷いですな〜　で済む話じゃない
しかもゆとりか分かんないし

てか逆に、最初っからどんな高度な仕事を任されると思ってたんだ？

根性なし、とか言ってるアホは仕事絶対できないだろｗｗｗ
本当に断言してもいいけど団塊以上のジジイか
管理職でもないクソ奴隷だろｗ
給料手取り13万とかだな。

バイトしてる時、他の仲間は契約更新なのに
自分だけなかったとかだな。
本当頭悪そう。

ねえ、実際仕事できないよねｗ
もしかしたら周りが気を使って仕事できないって
ハッキリ言わないから判らないかもしれないけどｗ

軟弱だなぁ

>>165
頑張っても頑張らなくても６ヵ月で終わる臨時の仕事だから人事や降格とか関係ないの。

このニュースは日本ではなく名古屋だぞ。
名古屋人なら当たり前。

根性が無いとか甘えとかいう輩はどういう精神構造してんだろうね
ほとんど権威主義的で、依存的な人だと思うけどね
自分で選ばないで、他人に言われたことだけやってるような奴
集まれば愚痴だけ言って、本人の前ではへーこらへーこら奴隷根性を見せ付けるような人

清掃や警備員で雇えよ　駐車場の誘導とか

寧ろ３千万も使ってこの結果は首を吊るレベル

こういう「研修･修行」的な目的で、俗称「ぞうきんがけ」を強いるのは日本の悪しき風習だな。
別に下積みを積もうが積むまいが、出来る人間は出来るし、出来ない奴は出来ない。
ちなみに日本ローカルルールなので、甘い事前調査で欧米やアジアに進出した企業が似たようなことを
現地社員に強いて激しく抵抗されることは珍しくない。下手すると訴訟もの。

研修中に６分の1しか残らないなんてのはやはり研修自体に問題があったんだろうな。トイレ掃除なんて表面的な一端にすぎないだろうね。

>>116
給与が特に低いわけでもないのに中途退職率が高すぎるから、余程酷い内容だったのだろう。

３月まで我慢して修了した１人はどうなったんだよ？
４月からまたハロワ通いか？

脱落者は、別の仕事決まったから辞めただけじゃないのか
で、縁も切れたから文句の一つも言ってやろうというだけ

>>149
なら介護をやれば成功するんだな？

>>175
研修といっても緊急雇用対策事業だよ。

どうせ６ヵ月で終わりなんだから嫌ならさっさとやめるに決まってる。

学生だが働いてるバイト先の自分で使うトイレすら掃除したくないってごねる
人が居るｗ
シフトで掃除しようねって皆が言っても「そんなのは業務と関係ない！」って
ごねて掃除しないｗ
じゃあトイレ使うなよってリーダーが言ったら
「排泄行為を禁止するとか人権無視だな！」って
吼えてたｗ

>>169
臨時の仕事って言っても将来観光に役立つ人材をと予算とってやってんだろ
別に人が足りないから雇ったってのとは違う

本当の理由じゃないだろ
月給20万以上でトイレ掃除が嫌とかありえんわ

マシンオペレーターの仕事内容だったのに5Sもやらないといけなかったから、会社をやめました

>>174
>こういう「研修･修行」的な目的で、俗称「ぞうきんがけ」を強いるのは日本の悪しき風習だな。

欧米のように即戦力の中途採用重視でいきますか？研修も必要なくなるしｗ
もちろん若年者の失業率は高くなるけど、仕方がないよなｗ

この前出てきた菱6代目は行儀見習い事代に、トイレ掃除が徹底してたそうだぜ！

トイレ掃除が嫌で穴割ったのなら、役所は正解だわ。

トイレ掃除より流し台にたんを吐いたのを処理するのがつらい

トイレ掃除で月20万もらえるなら喜んでやるわ
オレを就職させろ

あーあ、税金3000円をドブに捨てたわけか。
素直にトイレ掃除、車誘導等雑用を月給10万程度で求人募集だしときゃ良かったのに。
リーダーシップが欠けている痴呆公務員が考え出した事業ってのがお笑いだわ。

こんな楽そうな研修で二十数万もらえて羨ましいわ

>>181
世間知らず。

政府がやってる緊急雇用対策事業ってあくまで一時的な失業者対策。
一時的に仕事作ってあてがってるだけ。

緊急雇用対策だからな
さっさとやめて他探したほうがいい　時間の無駄

トイレ掃除以外の実技研修内容がわからんとなんとも・・・

観光イコールおもてなしの心を学ぶこと。トイレ掃除は基本の基本です。

>>173
まったくだな。
これは国の意見をそのまま信用するわけにはいかないぜ。

>>184
ぞうきんがけをしない研修は考えられなかったのか？

　２チャンってこういう時変におっさん臭い思考だよな

ゆとりは駄目だとか。だったら駄目な人間でも上手くいく研修方法を
考えるべきで

６人中５人が駄目な時点で間違ってる。

そのあぶり出しに打ち勝った一人に職が与えられたのだろうか？

本当にトイレ掃除が原因なのか？

どうせ、怪しいコンサルタントに丸投げした研修プログラムなんだろ。
県の担当も適当にやってるだけで、参加者の事なんか何も考えてないに決まってる。

>>192
預かり物でしかない社員以外の人間を人前には出せないから
オール裏方だってのは判る。

説明と業務内容が違うなら、雇ってる側が悪い
そんで嫌だからやめたってだけのことだ
それにしてもトイレ掃除とかだけで20万以上もらえるのか
リーマンの俺より貰えるなんていいじゃねえか

旅行会社やホテルに研修出しても、現場では役に立たないから
誰にでも出来る便所掃除をやらせただけだろう
いきなりホテルに研修に行って、新しいプランの立案とかを
させてもらえると思ってたんじゃないかなぁ

面接担当者が能無しだったという事だろ？

トイレ掃除と交通誘導だけの仕事？
そりゃ辞めるわｗ

>>187
今も募集してるから行ってこいよ＾＾

>>195
現場を知らない奴に何を期待してるの？ｗ
まして、機敏にお客に対応しなければいけない接客業でｗ

もしかして、机上の空論で人が集まるとでも？ｗｗ

トイレ清掃するかどうかが問題じゃないと思うけど、トイレ清掃はけっこうきついぞ
便座にうんこが載ってるとか、うんこ付きのおむつがそのままとか
便器の使い方知らない奴ってけっこう多いから

なんだ観光客もウンコ製造機じゃないか

素手でやれとか中身がわからないからなんとも言えない
雑巾でも×
棒みたの使って掃除なら○

20万で働くってどんだけキチガイのマゾだよ。
絶対生活保護の方がいいよ。

でたwゆとり世代ｗｗｗｗ
あれ嫌これ嫌ばっかり言っておきながら仕事無いと叫ぶゆとりwお陰で外国人の仕事が増える一方ｗ
だいたい贅沢なんだよ選び過ぎｗ我慢しないwこの世代が将来日本を背負って達頃には恐らく外国人労働者で日本は溢れている気もする…ヤバいヤバい〜ｗ

甘えとかゆとりとか叩くの簡単だもんね
問題を解決しないで、人を叩く
世界の非常識だけど本人は楽しいんですかね・・・・

毎日22時まで仕事して手取り16万のボーナスなしの俺に仕事譲れ

>>201
だから、リーマンのあなたと違ってこれは６ヵ月限定の仕事。

>>142
直接配るとそのあとずっと集られるわけで。
しかし一人２０万は高いなぁ。

他人の面倒見るのが仕事と言っても良いのが観光業だろ？
トイレ掃除程度のことが出来ないで、何が出来るってんだ？

>>196
ゆとりだろう駄目な奴はだめじゃね？って思う
駄目な奴に合わせた研修しても駄目な奴が変るとはチョッと思えない
変ればラッキーで全体の質を落とすのはいかがなものですか？

>>193
ふ〜ん

>>154
やってると思うぞ。特に大手や格式あるホテルや旅館ほど厳しいぞ。
最終的にプロ雇って、まかせるにしても、従業員の状況や仕事の仕方がわからないと指示なんて出せないし、なめられる。
偉くなったら偉くなったで、管理責任て出るから、
部下がサボったのか、無茶な仕事配分なのかの見極めがいる。

まあ、そういう現場経験した有能な人間が、中途採用とかで、役所の試験受けるわけないから、この手の役所発案事業て、うまくいくわけないんだけどね。

っていうか最初に「トイレ掃除あります」と言っとくのと言わないのでは雲泥の差があるよな。
最初に雇った時に「トイレ掃除もあるけどおｋ？」って言ってなかったのにそればっかさせたらそら逃げ出す人間もいるわ
「飲食業やサービス業では当たり前！」ってドヤ顔して言ってるアホいるけど、一流の店舗じゃさせない店だってあるさ。当たり前だろ。
ちょっと前に食中毒で大騒ぎになったのに、なんでメシ作るやつとトイレ掃除が一緒なんだよ（そりゃ同一じゃない場合も消毒ぐらいさせるが）
いい所ならトイレクリーン専門業者をちゃんと入れる
ブスリークスの竹●葵ちゃんだってトイレ掃除はしてないんじゃね？

最初から言ってた場合はアリだろ、何度となく書かれてるが「トイレ掃除と交通誘導で月20万ならやりたい」って人はここだけでも沢山いるし

メルトダウンまた民主は隠蔽してたのかな？

コンクリートの場所は土の所とは違って土が放射性物質を吸収しないから、今まで放出された放射性物質がたまりまくって舞っているよ

だからコンクリートの街の人に花粉症が多いんだよね

しかも人類史上初のまだまだ連日だだ漏れで、これからも蓄積されていくから、累積被曝量には気をつけて

>>213
だからさ、正社員の仕事と６ヵ月限定の臨時の仕事の違い理解できない?

トイレって観光において結構重要じゃね？
トイレが汚い所ってもう一度行きたいとは思えなくなるからな。

＞「見解の相違だと思うが、誤解を招いたとしたら申し訳ない」
などと言っている時点でおかしいだろ。
誤解は起きてはいけないことだぞ。

間違えた>>217は
「ゆとりだろうと」です！読んだら一文字で意味が変り過ぎて吹いたｗ

脱落者でる→応募者くる→どっかの団体ｳﾏｰ？

トイレ掃除ぐらいで20万ももらえるなら御の字じゃん

>>206
トイレ掃除が機敏な対応や現場を知ってる事につながるとは
思えないけど。

いじめやらしごきに相当する内容じゃないと思うぞ。
「県観光協会」に委託してそこから傘下の観光業に無理やり研修を押し付けたんだろ。
何もやらせないって事になると観光協会から文句言われるし、かといって客先に出せない。
簡単な雑用やらせて後はぼーっとしてるみたいな時間の浪費を強いられたと思う。

トイレ掃除すら嫌がる人間に　細かな気遣いの必要な観光業務など務まる訳がない
トイレ掃除とは無用なようで必要な事なのだ

ハローワークなんかで人材募集すんなよ。
あそこはクズの癖に仕事を選びたがる真性の甘ったれが集まるような場所だろ。

>不満な人がいたのは事実だが、どんな業務でもやり遂げてほしかった」と話している。

お前はできるのか？やってみろよ公務員がwwwwwwwww

とりあえず、無知で2chだけで生きてる人が多いってのは確認出来た。

3000万で6人かよ
税金がいくらあっても足りないわけだ

>>199
それならまだいいが、実際は緊急雇用に隠れ蓑にして
天下り先や公務員の親族経営の旅館とかに
税金流すためにデッチあげた事業だろうね。
大抵の利口なとこならそれで税金横取りで十分なのに
さらに奴隷奉仕させようとして失敗、てのが大体の真相だろう。

>>190
そんな当たり前のこと自信満々に説明されても困っちゃうな
俺が言いたいのは今後観光業に付いてくれないと本質的に税金かけてまで
やって意味ないんじゃないか　ってこと
理想論だけど途中で脱退されるなら税金の無駄でしょ

日本の場合、トイレの清潔度って重要だと思うけどなあ。
トイレ掃除もできないようじゃ、日本では無理だねえ

予算　2,970万円
給与　1,080万円(20万円*6人*9ヶ月)
-------------
差額　1,890万円

緊急雇用対策なんて銘打って求職者向けの事業を装っているけど
実際は間に入っている協会や旅行会社、ホテルのための事業でしょ。
専門学校を利用した委託訓練なんかもやってるけど同様だよね

>>116
研修で重要な仕事もクソもねぇよ。
ド新人がどんだけ重要人物扱い求めてんだよｗ

>>101
社員がトイレ掃除してるわけではないけどな

素手なら絶対に勘弁だわ
ゴム手袋OKだとしてもそのゴム手袋が不潔ったらしいのなら勘弁だわ

>>212
世界の非常識とか言って叩くの簡単だもんね
自身の問題を解決しないで、人を叩く
ゆとりの常識だけど本人は楽しいんですかね・・・・

>>228
一通り知らないで、どうやってクレーム対応とかするの？
もしかしてニート？ｗ

>>224
簡単で楽な仕事だと思い込んでいたら、そうじゃなかったですという事じゃないのか？

だからさ
この計画で３千万使い込んだ責任者はどう責任を取るの？
死ぬの？

称してもらえるとか就職につながるならがんばるやつもいるだろうが
便所掃除やらされて、期間きたら自分でがんばってねじゃな
それなら見切りつけて自分で就職活動がんばったほうがいいだろ

「観光人材育成」っていう名目が要らなかったってことなんじゃないか
単なる雑務や清掃業務の臨時雇用ってことにしていれば良かっただけの話

トイレ掃除はハマるよ

マゾ多すぎて笑った。
お前らは20万で働いとけ。

>>228
トイレは接客業の基本中の基本だろ・・・

清掃用具使って良いならトイレ掃除やるぞ。
しかも月２０万でしょ。
楽すぎんだろｗ

帝王学を学べると思ってみたら
奴隷教育されたでござるって事？

いくらなんでも普通にトイレ掃除するぐらいで5人もやめないだろ
何日もトイレその他の清掃のみとか
素手のみで便器を磨き上げろだとか
「観光人材育成じゃねぇだろこれ」って思うような研修だったんじゃねぇの？

しらねぇけど

>>193
それは！
美人女将が毎日トイレ掃除してる旅館でだけだろ！
（大女将の口癖がトイレをきれいにしとくと美人になれるんやで、だったり）

>>247
それだと予算つかなかったんだろｗ

教育者が糞だったんじゃね？

店舗ならトイレが汚い店は客が来ない店って常識なんだが・・・

>>236
いやだから、名目だけで実際に人を育てようという気はないわけよ。

緊急雇用対策求人はあくまで失業者対策で、６ヵ月限定の仕事を無理にでも作ってるだけのものだから。

高卒の新入社員ならトイレ掃除なんて当たり前だからみんなやるのにね

これは書き方が微妙だな。
・一環としてトイレ掃除させた
のではなく、
・「お前らはした金欲しいんだろ？」という雰囲気で奴隷労働を敷いた
じゃないのか？

>>233
トイレ前面に出してミスリード狙ってる奴の口車にまんまと乗ってるお前も大概だけどなｗ
トイレ掃除がイヤ、ということにしとけば、そりゃ誰が悪いかなんて勝手に読んだ奴が思い込むｗ

「どこのトイレ」を掃除させてたかで判断がかわるな

多分一環って言うより…
ここぞとばかりにトイレ掃除メインでやらされたんだろ
そりゃ嫌んなるわ

便所掃除は嫌とか、仕事を自分目線で選んでいる姿勢は絶対に観光業のような
接客業は無理。
これは研修受けた馬鹿が１２０％悪い。
もっとプロ根性に徹しろ。板前の世界はもっと厳しいぞ。

ゆとりのバカ？
こんなだから中国人に仕事奪われるんだよ！！

>>222ずっと働いてる人の方が高くなるべきじゃね？
６ヶ月だったらその間ほぼ研修みたいなもんだろ

>>243
そのとおり一通り知れば済む話。語るに落ちたな。

よっぽどひどい上司だったんだろうな

>>258
いやだからそれは分かってるわけよ
それってどうなの？　って話　しかも６ヶ月限定ですら脱退者いるし。

>>267
研修中にやらないで、何時やるんだ？ｗ

緊急雇用対策求人の仕事が終われば

無職か生活保護いき。

給与がいいからパワハラはあったんだろうな
素手でやらないと罵声あびせまくったり
研修は説教とかｗｗ

血税3000万かけて選ばれし一人に、トイレ掃除の重要さを教え込んだわけか。
ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅｰ

ああ、長妻の緊急雇用対策か。
これ、生活保護と同じだろ、しかも賃金はバイト以下だから、これやってる空き時間でバイト探してやめてくんだよな。

いいけど、研修終わったら雇用先はあるのこれ

>>267
君みたいな子が、民主党万歳したんだろうね。

まあ、この事業の名目や実質がどうあれ、
この程度のことで、しかもたった半年も我慢できずに途中でやめるようなクズは
どう転んでもまともな職にはつけねーわな。

俺の新人研修は、工場研修と称して1ヶ月間まるまるある一室の四方の壁の油汚れを落とす作業。
そして次の1ヶ月は同じ部屋の天井の油汚れを落とす作業。ベストキットかと思った。
そんな会社でも15年続いたが、今年、月給がいいという理由だけで転職に飛びついたが大失敗。
パーティションで囲われた薄暗いデスクでWindows Xpと書かれた画面をひたすら見つめて17時になるのをひたすら
待つ毎日。なんだこれ。打つ出し脳。

用具有りでトイレ掃除をすることには何のためらいもないけどね
トイレが綺麗なのは確実に良いとされることだからさ
それを嫌がって止めたなら、甘えという人が出るのは納得できるよ
ただ素手とか担当から精神論持ち出されたら嫌になるだろ

「トイレ掃除は他人がやればいい、掃除夫がすること」なんていう奴に、
隅々まで理解が行き届いた管理が出来る訳がない。
そんな奴は東電の重役と同じだ。
最初の段階でスケジュールを示して篩にかけるべきだったな。
ま、どんな分野でも最終的に使い物になるのは数十人に一人だ。
口ばかりデカいことを叩くクズは、どこに行ってもクズ。

>>272
研修先が観光協会から研修受け入れ日みたいな感じで金貰ってると思うぞ。
逆に腫れ物のお客さん扱いになってると思う。

新人の仕事ってこんなもんだろ

諸経費入れて1人月３０万くらいかな
３０×６×６＝約１０００万円

予算は約２９７０万円

なんというか。。。

>>231
仕事を選んで何が悪いんだか。

＞同協会や旅行会社、ホテルなどで
＞観光業務を体験する実技研修５６日間で構成された。

研修いった先の旅行会社やホテルが
自分の所でずっと働いてくれるわけでもないから
ただの雑用係としてこき使ったんだろうな

>>238
だよな。役所の実績作りに付き合ってられっかってところじゃないの。

>>269
観光協会丸投げのテキトーな事業だったんだろな
県の観光課も議会で追及されれば来年はやらないだろうさ
あいつら議員は怖いからな

仕事が用意できなかったんだろ
企画に問題ありと見た

研修でトイレ掃除をやらせる方が間違ってるな
自分の代わりにやってもらいたいだけで、雇う気はないだろ

やらせたきゃ雇ってからじゃないと無理

逆にあまりに古く汚すぎるトイレは壊して建て替えろよ
余った時間にやらせるくせに全然きれいになってないとか言いやがって死ね

トイレ掃除で月二十数万なら喜んでやるよ。
しかも9時5時だろ？　休み時間もありだろ？


2週間休みなし
仮眠は朝5時に事務所で段ボールの上、新聞紙にくるまる
それでも9時には叩き起こされる

これで10万もらえるかどうかなんて、もうイヤだ！　

上から読んでも下から読んでも　トイレ掃除いや

愛知のトイレはユウツベとかにアップされてるような中国の山村にある
公衆ニーハオトイレみたいな感じなのだろう。

トイレ掃除は基本だな。
商売なら当然のこと。

いったいどういうルートで募集を掛けたんだ？
普通にやりたいわ
こんな仕事

>>244
初めにきちんとした説明がなされていればおかしな誤解は生まれないだろう。
具体的なことが何も決まってなかったんだろうな。

>>279
そこはもしかしたら、基本「素手で」と言われているところを、
どうやって誤魔化してうまく道具を持ち込み、手早く楽に作業できるかということを
テストされている可能性もあるかも

>>290
なんで仕事変えないの？

馬鹿野郎だろ。

観光地の最重要項目の一つがトイレ。
基本的に不潔なところに観光客が寄り付くかよと。

接客業でお客様の為とか思ってる奴は長続きしないね〜
接客の中で自分の楽しみを見つけるのが楽しいって思える人じゃないと
掃除でも何気ない気遣いで客が満足してるのを見て・・えへ＾＾って
思わないとストレス溜まりまくりｗ

>>270
正式採用した時。いくら重要とは言ってもトイレ掃除、交通誘導はメインの
仕事じゃ無い事はあきらかで、研修ならば他にやるべき事はあるはず、

それはない、接客業はトイレ掃除と交通誘導が全てって言うなら、謝るしか
ないけど。

>>294
緊急雇用対策の仕事ならハロワで紹介してる
この件もそうみたいだし

短期で仕事を覚えさせようとすれば、いろいろときつくなるんじゃないか
下積みの仕事に耐えられなくなる人もあるだろうし、思っていた仕事と
違うと思った人もいただろう
楽に月20数万もらえると思ってた人もいただろう
さて、参加者に問題があったのか、指導側に問題があったのか

観光地に行ってトイレが汚かったり駐車場にスムーズに入れなかったら、2度とそこに行く気なくすけど。
その研修生とやらは観光に行ったことがないんだな。

トイレ掃除程度で不満を口にする奴は、どこに行っても通用しないよ

>>240
社員がするところだってあるだろう。

＞同協会や旅行会社、ホテルなどで
＞観光業務を体験する実技研修５６日間

民間の宿泊施設で観光業務の研修積むなら
トイレ掃除くらい当たり前だろ…？

え？なに夢見てたんだこの人たちゃ。

>>302
研修受け入れ先はこの人達に仕事覚えさせて何かメリットあるの？
自分のところの社員でもなんでもないのに。
社員を割いて教育するのも惜しいし何も教えて無い気がするな。

人格否定の洗脳教育っぽいな
どっかに高い金はらって依頼したんだろ

>>284
お前らクズみたいな人材に選べる仕事なんて無いんだから
仕事を選べるほどの身分になれるように、やるべき事をやることが大事なんだよ。

うちの会社はトイレ掃除は始業前に当番でやるから、給料もらいながらならぜんぜんOKだと思う。

>>301
緊急雇用対策もいろいろだよね
図書館の整理作業はおどろくほど楽だった
数か月しか仕事ないのが惜しいけど

短い期間でトイレ掃除とかスゲー無意味だ

まあトイレ掃除もろくに出来ないようなクズは何やらせたってまともにこなせる訳がない
理不尽な要求をされることはいくらでもある

トイレ掃除とか行程してる奴バカじゃねーのｗ
リーダーに何の関係あるんだよ
もしあるならあるで、少なくともその理由を明確に説明できなきゃだめだろ
結局理解されなかったからこそ5人もやめてるのに
愛知県がただのキチガイなだけじゃん
精神論とか振りかざすバカは社会の害悪でしかない
残業しか能がない奴なら喜んでやりそうだがなｗ

観光業→ホテル・旅館→トイレ掃除・風呂掃除・食事のしたく・ふとん敷き・・・無意味で激務。
結局、研修だの資格だのキレイ事て釣っておいてポロ雑巾にされるのがオチ。
介護といっしょだよ

>>304
この程度の記事からでも
本当の原因がトイレ掃除拒否だと思ってしまえる
君は管理職にはとてもなれないよｗｗ

よほど、観光地のトイレを汚い使い方していく輩がいたんだろう。
観光地だもんな

適応力がない奴はスキルが伸びない。
そんな奴は雇うだけリスクだ。

>>305
まずないな
ホテルなんかは特別な事情が無い限り業者使う
従業員が直接やるなんて、しなびた旅館くらいだろう

観光でトイレが重要とかいうなら、余計専門家に任せるべきだよな

そりゃ中国人雇うわ・・・

日本の産業界は、教育を無視するなよ。マジで。

これ単に就職するまでのバイトとして使われたんじゃないの？
就職できなかったのが残った奴

>>300

現場を知らない奴に何を期待しているの？机上の空論で人が集まるなら、誰も苦労しないなｗ

ヘッドハンティングされたような即戦力ならともかく、研修を受けるレベルならトイレ掃除くらいは当たり前ｗ
むしろ、辞めた理由は他にあると思うけどなｗ

トイレ掃除は30代までに経験しておけよ
そうじゃないと盗電社員みたいになりますよ。

今の若い世代はもんくしかいわねぇ
こんなんだから外国人雇用が増えるんだよ

>>275
ろくにスキルもない無職連中を雇用してくれる会社なんてあるわけがない
研修先もはじめから雇用する気なんてさらさらないから、当然、無関係な雑用ばかり
だから途中でみんな辞めていく

>>306
最初からホテルのフロントとか担当させてもらえるとか夢みてたんじゃないの

トイレ掃除でも月給20万程度貰えればいいんじゃないの？？
これ辞めて生活保護をもらうとかなの？？

>>311
そうだね。
警備の仕事が多いって聞いたけど地域によるのかな？

ただ給料は良いけど、雇用期間延長がないからね

ここまでのまとめ

３千万使い込んでやることじゃない

観光業のスキルを磨くぞと張り切って研修に参加したら、便器を磨かされたでござる

形だけ適当に研修して、高額商品を「さぁ売って来い。歩合だから売れなきゃ無給」
みたいな仕事でもやるしかないと頑張っている人も多いというのに

>>300
トイレ掃除も駐車道誘導も重要なんだから研修でやるべきだろ
ここを大事にするしないで客の入りは違ってくる

おいおいおい、仕事はトイレ掃除からだろ

ホストでさえやる事をw
考えてみたらこんな企画じゃ半ニートが集まるだけかもな
それと企画の内容が不信を買い過ぎるレベルなわけだ

公園のトイレ掃除のバイトで赤ん坊の死体を発見したことがある。
最初はでっかい糞だと思ってた。

>>309
選ぶこと自体は別に自由だろ。
だからトイレ掃除や交通誘導をしたら採用してもらえるのかって話だよ。

結局、研修を終えた１人は就職できたのかね？ｗ

おめえ　リーダー育成だぞ
素手どころか　「おい、そこのおまえ、便器なめてみろ。舐められないなら舐められるようになるまできれいにしろ」
とか当たり前にやってたんだろうな

トイレ掃除なんかで月20万ももらえる境遇にまず感謝するべきだな。

信頼も、技量も何も積み上げて来なかったような奴らの癖に、
不満だけはなんでも口にする。

とんでもない奴らだ。

ttp://www.archive.org/download/aonoex05/aonoex05.jpg

家のトイレも洗わないんだろうなあ
大変だなあ（棒

いやトイレ掃除楽しいやん
なにより人と話さんでいいのがええ

今日の知恵袋思い出した
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1115775371?fr=top_mantenna

>>323
その当たり前が間違ってるんだろ。何のための研修だよ。

>>319
地方の旅館・ホテルは小さいところ多いんだぞ。
普通に従業員がやってるとこもあるよ。

素手で磨けとか顔すりつけろとか舐めろとか言われてたなら、流石に無駄だから辞めて正解だと思うが…。

トイレはじめ、水周りの綺麗さは店舗の命だからな。
接客業で、トイレ掃除が嫌とかおかしいよ。

陰鬱になるニュースだ・・・

>>7でもう終わってるなｗｗｗｗ
俺がいた会社でも、初日からこないバイトとか、６日で辞める社員とか普通にいたし
社長が人間のクズだったのが原因だけどな
よっぽどパワハラだったんじゃないかな

>>329
自分は都内
ちなみに数十人単位で募集
本当に税金泥棒って感じのラクチンな仕事だった

業務内容はトイレ掃除に駐車場の誘導ですって言っとかなきゃ詐欺だろ
誰も清掃業や警備員やりたくて応募したんじゃないだろうし
まぁ清掃雇うような企業じゃなければ下っ端新人の仕事なんだけどね

>>345
現場を知るため？本当に現場も知らない奴に何を期待しいるの？ｗ

>>340
いっとくけど、清掃業はムチャクチャ費用高いぞ
月に20数万でやってくれるなら皆頼むよw

もっとも、清掃業に従事してる末端はクソみたいな報酬しか貰えないがな

>>294
これを発案した公務員の親戚のニートを集めたのかもしれん。
予算を身内にばらまくのが仕事みたいなもんだから。

＞トイレ掃除とか行程してる奴バカじゃねーのｗ

サービス業、特に観光施設では、トイレの設備が快適かどうかが集客に影響する。特に女性はトイレを気にする。
従ってトイレが常に清潔か、隅々まで目が行き届いているか、そうした意識を持ち、維持することはリーダーとして重要。
野グソして暮らしている奴にはわからない。

孤高の研修生が多いな。

家のですらあまり好きじゃないのに家以外のトイレ掃除とか無理
薬局に就職したらトイレ掃除1日2回ね！って言われて3日で辞めた。
病人が客なだけあって異様に念入りな掃除なんだよねこれが。
病原菌わっさわっさしてそうで気持ち悪いわ
給料25だかだったけどごめんだった

宿泊代と食事代が天引きされて手取りが5万とかだったら笑える

トイレ掃除すら出来ないなんて、どんな躾を受けてきたのよ。
お母さんがやってるの見て覚えなかったの？
つか普通に汚いのはいやでしょうに。
逃げちゃった人は家のトイレ掃除しないの？
この人達は観光地に行ったことないのかな？
日本の観光地のトイレ（観光地に限らずスーパーやお店でもだけど）、どこも汚いトイレなんてないじゃん。
誰が掃除してると思ってたのかな？
まさか自分の地域のことも知らずにいたとか･･･？

>>1
落ちこぼれは何をやってもダメ。
でも文句だけは一人前www

このご時勢なら６ヶ月とはいえ、月給20万でハロワに求人だしたら
応募者が腐るほど集まる、
その中で見込みのある人を応募者から選考したんだから
かなりやる気のある６人だったのは想像に易いだろ。
それがトイレ掃除程度で辞めるとは到底考えられないわ。

研修中にトイレは安全だと洗脳しないからこういうことに・・・

こんな一時しのぎみたいなのに飛びつくのはさっさとやめて就職活動したほうがいいに決まってる
給与に見合わないものがあったんだろう

おいおい、曲がりなりにも自治体の職員がトイレ掃除やら駐車場誘導やらしちゃったら、清掃派遣業者もフリーターも仕事が減って困るだろ？
そりゃ自治体の予算自体は無駄が減るかも知らんがな。
でも、それをしたら不況に対する緊急雇用の意味なくないか？

国や自治体がやり出すと似つかわしくない人もかなり集まって来るんだろうし
なかなかうまいこと行かんだろうな。

トイレだけじゃないブラックだろ、というが、観光業て管理職になるほど休めなくなるが。
緊急のトラブルやクレームにすぐ対応できないといけないし、夜中に叩きおこされることだってある。
それと六人のうち五人も辞めるのが異常というが、サービス業だとすぐ辞めるやつ多い。
１日から3日くらいの人間、一月くらいの人間、３ヶ月くらいで辞める人間など多数。
半年くらいは平気で仕事こなせる人間じゃないと使い物にならない。
客の流れてのは経験からのカンみたいなもんがあるから、経験必須。

>>327
それこそ現場知らんやつに任せられんわなあｗ

観光地の実態や現場も知らない無経験者が
いきなりリーダーなんてできないだろうに。



まあしょせん役所のやることだし
説明不足は間違いなくあるだろうがな。

>>317
中国人が増えると、トイレはすごいことになるよ。
なんでか知らんが、便器の外にブツをする。

近所のスーパーでも中国人が増えたら急に、張り紙が各店舗に。
「みんなの使うトイレです。トイレは便器でお願いします。」
それでも、トイレ掃除は普通ありだと思うけど･･･。
会社でもするし、家でも当然するけどな。

トイレ掃除で20万とか俺がやりたいわ
残業もなさそうだし

多分トイレ掃除っつても道具を使って如何に速く綺麗にしあげるか。

洗剤の選択や効果的な使用方法、道具のきちんとした使い方。汚れが
酷い場合の対処法などキチンと教えてりゃこんな事にならないはず。

トイレ専門のキチンとした会社でもなきゃ業者でも結構適当な所多い
し、トイレ専門業者も本当のノウハウは出さないから、それなら貴重。

>>196
6人中5人といっても普通の人じゃないからな。職にあぶれてる底辺ランクの5人。
何やっても駄目だからそこに行き着いた訳だからな。

>>309君も最初は月給１６万でトイレ掃除してきたの？

素直に臨時トイレ掃除人と駐車場誘導人を募集すりゃよかったのに
給料もやすくすむんじゃね

研修生を利用した利権でしょ
そもそも観光人材とか言わず普通に旅館や県の施設で働くってことにすればいいのに

>>357
薬局のトイレ借りるとよくトイレ掃除当番の張り紙してあるよね
あそこに名前が書いてあるのを見て、「ああ、バイトさんが掃除してんのか・・・」と、思った

>>368
トイレだけじゃないぜ
中国人が増えると「道端に捨てられたゴミ」も異常に増える

>>361
この件に関してはやる気のない奴集めたほうが修了者多かったと思うｗ

>>174　でコメントしたものですが、現場とか顧客を軽視してるわけではなく、

出来る人間は、必ずしも「ぞうきんがけ」をさせなくても、「現場の事情や顧客の実態」を推測するための素養はある。
あるいは、無くても速やかに身につけることが出来る。
出来ない奴は、「ぞうきんがけ」をさせようとさせまいと、「現場の事情や顧客の実態」を理解することは困難である。

というのが趣旨なんですね。「本人の質に応じた教育研修でないと、納得も得られないし、身にもつかない」ってことです。

そういったことを充分に考慮せず、「新人研修」→「現場･実践重視」→「ハイとりあえず下積み仕事よろしく」
みたいな発想はナンセンスでしょ？と。「理不尽なことに対する抵抗力をつける」なら他にもっと方法やタイミングがあるでしょうし。

二十「数」万円って曖昧だよな
俺なら21万円なら辞めてたけど、29万円ならやり抜く

あと、雇用契約時にちゃんと説明を受けて労働契約書にサインしていたのに逃げたのなら
労働者の方が悪い。
基本「〜するだけ」と書いてある求人は怪しいので、業務内容を「書面」で明記させるべき

最近の例）
トラックを運転するだけ　→　なぜか放射能汚染地区で瓦礫の撤去

役所のやる研修なんて楽だろうと思って申し込んだら
内容が本気だったんだろ

なんか企画書書いたりコスト計算とかばっかりしてると疲れてきて、ごみ収集のおじさんとかみてると、羨ましいというか、ずっと社会に役立ってる仕事してると感じる。

>>353
その末端が、20万ももらえないのに、
辞めていった真性のクズどもは20万貰ってる。

君が言ってるのは、委託元to委託先の話でその場合、費用が掛かるのは当たり前。
俺が言ってるのは、雇用者to被雇用者の話。

わかるよね？それくらい。

GJ
こうやって拒否してくれれば肉体労働の賃金が欧米並みに高額になる

半年も観光地のトイレ掃除はかなり滅入るだろ
一般の会社と違って不特定多数だと飛び散り捲りだし相当なもんだろ
ｵﾏｴﾗ公園のトイレ使える？俺は絶対無理だな

トイレ掃除をいやがる？
文章だけじゃ分からんけど、そんなことで大多数が辞めるわけない。
そのトイレ掃除って、実際にはどんな業務だったんだ？

やりたいやつがやればいいだけ
我慢してやる必要もない　
がんばってその先に何かあるならともかく　まったく何もないんだしｗ
今月稼がないと生活していけませんとかいう応募者じゃないでしょ

偉い奴が全員やってたんなら許す

我が社もトイレ掃除は当番制。
慣れると出来る。
サービス業の基礎。

現場の仕事を理解せずに何がリーダーだってんだ

ていうか客のこと考えたらトイレ掃除は専門業者がやるべきだと思うんだが…

観光地で大切なのは清潔感
トイレはもちろん、観光客が捨てるゴミにも気をつけなくてはならない
ただはっきり言って若い奴のやる仕事じゃないわな

それにしても、観光にトイレは重要だぞ
トイレの汚いところには誰も来ないし、駐車場の現場を知らないと
これまた観光客が困るだけ　と思うのだが

くだらん研修やるくらいなら
トイレの神様を連続再生１００時間くらいして洗脳しちまえよ

トイレ掃除で警備員で20万以上もらえるなすぐ人集まるけどな

>>347
業務なら棒のブラシよりゴム手袋でスポンジの方がトイレ掃除早く終るよ
その仕事が魅力的で遣り甲斐が有れば雑務を早く終らせるのに
苦痛はなくね？
それが無いとかなら「俺はトイレ掃除屋になった訳じゃない！」
って辞めるのはしょうがないｗ

トイレ掃除は何人かでやるとすごい面白いぞ！
スッポンで遊んだり小便器溢れさせたりサンポール混ぜたり
うんこが流されてなかった日には狂喜するよ

辞めた人達にも接触して調査するべきだよ。
緊急雇用対策でやってるものの中にはかなり問題なのも多いからさ。
うちの地元でもかなり問題になって市議会で叩かれてる。

たいそうな計画たてて予算も決めて、金使わなきゃだめだから
とりあえずもっともらしい冠つけて募集して仕事場用意したけど
名前だけが立派で中身がただのからっぽ雑用研修だったって事だろう
それなら、雑用バイトを最初から募集したらいいんだよ

便所掃除するだけで20万とか何その神仕事
代わりに俺がそこに入りたい

トイレ掃除で20万もらえなるならやるわ
1回30分くらいか？1日6回掃除してやるよ

まあトイレ掃除とか駐車場の誘導はリーダーの仕事じゃないな。
リーダー育成で募集してやってるのが下っ端の仕事じゃ嘘偽りだと思われても仕方ない。

>>1の本文を読む限り、トイレ掃除そのものが嫌で辞めてるわけじゃないんだよな。
最初に辞めた奴ですら5ヶ月以上はやってるわけだし。

>>378
世の大半は「できない人間」だがな。

こういう「現場を経験させておく」ってやつはどこでもあるが
効果考えずにただなおざりにやってるに過ぎないからな

たかがトイレ掃除が嫌で辞めるような奴は
どうせ碌なもんにならないから出てってもらっておｋ。

つうか、トイレ掃除は順番でさせれば、綺麗に使う。

>>327
>最初からフロント
そういうのはホテルが率先して雇ってるだろうからな。
今は外国人客対応のために、英語くらいは当たり前。人材余ってるから、３ヶ国語くらいはいける、素人モデルくらいはできる美人やイケメンで大卒くらいの即戦力じゃないと雇ってくれないよな。

まあ、金八の「糞まみれの英雄」や松ごっつの
「サウンドオブクリーニング」レベルだったら同情するが
普通に汚物が付いているだけで脱落したらそりゃゆとりと
言われても仕方ないな。

>>378
逆に聞くがその「出来る人間」と「出来ない人間」をどうやって見分けるの？
結局それが見分けられないからとりあえずぞうきんがけさせとけなわけで

>「本人の質に応じた教育研修でないと、納得も得られないし、身にもつかない」
こんなのは理想論に過ぎない、その質のレベルを図る物差しがあれば是非ともこちらから土下座してでも教えて欲しいぐらいだわ
結局そういった質を見分けようと思ったら最下層レベルの同じ事をやらせてみない事には分からない

観光研修でホテル業務
内容は一日中各所トイレ掃除と資材搬入作業

別にトイレ掃除させる事自体に問題は無いんだよ
「予め採用前、研修前に『観光サービスの一環としてトイレをお客様に気持ちよく使っていただく事を目的とし
研修員のみなさんにも一定期間トイレ掃除を課します』と言っておいて
なおかつ他の研修内容も納得の行くものだったら。
最初から『観光人材育成研修としてリーダーとなるための業務をこなしていただきます。
内容はホテルでの接客とフロント案内などです』
って言って「トイレ掃除させるよ！」と言ってなかったのにトイレ掃除ばっかりさせてたらダメだろ
「トイレ掃除を嫌がるなんてゆとりはー！」とかヒス起こしてるヤツは想像力が貧困だな

そもそも研修の受け入れ先と発案した公務員で全然意思の疎通が取れてなかったんだろ
研修の受け入れ先のホテルや旅館は「県からお金貰えた上に掃除人がタダで来るなんて超ラッキー♪」としか思ってないだろ
トイレ掃除がそんなに大事な『サービス業務』なら自分の所に入って来た従業員ばっかりにやらせるだろｗ

>>390
業者を雇えないとこもあるわけで
サービス業なら一通りは自分でやれる方がいいだろ
研修が終われば人に教える立場になるんだから

「観光を担う地域のリーダー育成」という名目だけをみればトイレ掃除などに疑問を感じるのは当然だろう。
「臨時旅館従業員募集」なら問題なかったと思うけど。
そもそもほんの90日程度の研修で「リーダー育成」なんて格好つけたのが謎。

>>367
基本的に現場のリーダーは、殆どの業務を理解して実際にこなせるぐらい出ないとホテルとかは無理だからな。
ベッドメイキングも徹底的にやったし、掃除も塵ひとつ残さないぐらい頑張ったし
駐車場の管理もがんばったし
フロント担当出来る様に必死で5ヶ国語話せるようにベンキョうしたし。

ゆとり教育ﾜﾛﾀwww
トイレ掃除もできないのか

でも>>1には辞めた人の年齢も書かれてないんだよね。
緊急雇用対策って大体中高年が多いって聞いたけど
その年代の人なら最後までやりきると思うけど、どうなんだろ？

研修生ごときに重要な仕事はやらせられない。

って言ってる割に　

接客業にトイレ清掃と交通整理は重要。

じゃあ研修生ごときにやらせるなよ。

ちょっと高めの給料で掃除人募集ってしたら集まると思うし、
その代わりちょっと安くなった給料で接客のみ募集しても集まると思うんだ。
それぞれどこに利点を感じるかが違うんだから、精神論言ってないでうまいワークシェアを考えた方が効率的だと思うんだけどな。

ホテルや旅館で、どんなに部屋が綺麗でも、食事が美味しくても、
トイレで全て台なしにすること、多々あるからね。

手のバイキンの数が気になるような強迫性障害者に便所掃除させたらそりゃ辞めるだろうな

「観光を担う地域のリーダーを育成する」吹いといて
トイレ掃除やらせたらそら使い捨てだと思うわなｗ

正社員雇用の研修ならいいけどさ。
研修期間3ヶ月もネェのにトイレ掃除から始めたら逃げるよ
初期で逃げたの多分実務経験者だぜ

バカは緊急雇用対策って聞くと
皆元ホームレスとかと思っちゃうんだよなｗ

>>283
仮にだが、
受け入れ側に予算の2970万円を渡しその中から県観光協会（受け入れ側）が給料を払っていたとしたら…

全員が仕事をやり遂げた場合に県観光協会に残るお金
2970-25（万円と仮定）*6（人）*10（ヶ月）＝1470万円
全員がすぐにやめた場合に県観光協会に残るお金
2970万円

便所掃除と交通誘導で20万って凄くね？

ハッキリ言ってトイレ掃除が原因じゃない。
実際は泊り込ませて一日16時間労働で
番頭頭みたいのがいじめ奴隷奉公させたのが原因だろ。
それはその後そこで正式に雇う約束があればやってもいいが
（要は進入社員へのシゴキ）

だから、この手の事業は税金掠め取るのが目的だから
研修者には無難な仕事あてがって無事修了してもらわないと
ダメなんだが現場が自分とこの丁稚と勘違いしちゃってたんだろうね。

接客業でトイレ掃除否定するってありえねぇ
バイトしてた学習塾の経営者にも
まずトイレを見ろって言われたくらいだわ( ＾∀＾)

なんかみんな、この受け入れ先が糞真面目にこの研修生を育てるつもりだってのを前提に話してるのね。
無いと思うよ。

雇用側がトイレ掃除の意義・大切さを被雇用者に納得させられなかった時点で、
研修そのものは失敗だったと思うな。

観光庁（そもそもこれが拙速だった）
↓
愛知県
↓
観光協会
↓
観光ボランティアの会
↓
参加者

ハロワ行ってボランティア的な研修じゃあさあ・・・

研修修了者が１人しかいなかったってことは、言い換えれば、
殆ど成果も出ずに結局ゼニだけ毟り取られましたって事か。

トイレ掃除で20数万なら文句ないだろ

観光なら客商売になるがこいつらの相手してたら、同じ金額貰えるならトイレ掃除の方がマシと思うようになるぜ

毎週掃除してるような少人数利用の会社のトイレなら掃除も楽だが
これは寂れた観光地のいつ掃除したのか分からないような
臭くて汚いトイレだったんだろうな・・・しかも県中回らされて
よほど掃除好きな人間でもないと無理だろう

途中で辞めた５人は、次の仕事見つかったからやめただけで
修了した１人だけが今もプーだったら笑うな

>>419
本当かよ？

>>10
掃除は観光業務だよ。
わかんない？

>>57
ハロワに投げるのが一番楽なのかもしれませんね

>>1

正社員になってもやるワケじゃネーだろ！

嫌がるヤツは正社員になったら、もっと文句言うぞ！

いまのうちにやめさせた方がイイな。

本来行っている業務内容や拘束時間を提示して求人したら、人が集まらない。
だから、かなり脚色した内容で求人を出す。

人は集まるようになったが、全く定着しない。

さて、なにが問題でしょうか？
御社が面接等で採用したはずの、新入社員の質でしょうか？
それとも企業の就業体制そのものでしょうか？

トイレ掃除ごときで？
変な嫌がらせしてなきゃ普通耐えられると思うが。
なんかパワハラ的な事やってたんじゃねぇの？

>>379
これは緊急人材育成事業のひとつなので、雇用を前提としたものとはちょっと違う（どっちかというと職業訓練に近い）。
この手のやつは雇用に結び付かないことが珍しくないんだよな。

>>426
違うよ
無いと思って応募すべきで、その上で「トイレ掃除が嫌」とか
考えが甘い上に根性もない
そういう事をみんな言ってるんです

むしろハロワ通いの人間に10数％の確率でリーダーになれる人材がいたってことが奇跡

能力もないくせに自分を何様だと勘違いしている奴が多すぎる。

だまって言われた仕事もできない奴に、仕事は任せられない。

辞めた研修生は一生自分にあった職がないといいながら生きる奴らだなw

落ちこぼれ無職が救ってもらった上に20数万円も貰って文句言ってんじゃねえよ。
のたれ死んどけ。

観光を担う地域のリーダーを育成する研修だって言われたら、
誰だってネコを駅長にしたりするようなことを勉強するもんだと思うだろ。

>>416
うちの会社じゃその年代が一番すぐに仕事をやめるんですが

むしろトイレ掃除くらいで20万もらえるとかかなり美味しいだろ

勘違いしている人は多いが、研修の一部に入れるのはいいんだよ
トイレ掃除や駐車場管理を、リーダーには確かに必要だからね
ただ研修期間、本当にそれだけしかやらせなかったらどうだ
三ヶ月ずっとトイレ掃除と駐車場管理、それがリーダー研修か？

トイレ掃除は客商売の基本

>>290

きついな。どんな仕事なんだ？？

>>426
だろうね 研修を受ける側から見れば待遇は悪くない
逃げたのは研修が育成とかけ離れたものだったんだろう

緊急雇用対策

まぁこれが全てだな。

行き場の無いクズにリーダーなんてやらせることがそもそも無理な思想だった。
トイレ掃除で20万って言ってやれば良かったんだよ。

トイレ掃除とか出来て当たり前なことも教えて貰えずに
育った子ってかわいそうだな

>>411
お前が、想像力豊かで夢見がちな無職なのはわかった。人の上に立って管理とかしたことないだろw

辞めたやつって自分ちのトイレ1回も掃除したことないのかね
ひとり暮らしだと便器のフチ裏悪夢みたいになってるぞきっと
実家ならｶｰﾁｬﾝがやってくれてるんだろうが...

共同体を形成してるんだから誰かが役割を引き受けなきゃならない

失業する方にも問題が有るんだろうな、って思わせる話だね。
名古屋の緊急雇用対策というと、戦国時代のコスプレ集団も
そうなんだけどコッチは上手く行ったんだよな。
アレは、信長の中の人のヤル気が半端なかったせいなんだよね。
結局、チャンスを物にできない奴は何時まで経っても駄目だな

辛くても続れば報われるっていうのが嘘だってバレてきたから頑張れないんじゃないかね。
最後まで残って頑張り続けた結果のワーキングプアを沢山見てるからな。

トイレ掃除ごときで嫌気がさしてたら
サービス業のリーダーなんて成り立たないだろ

適当な理由をつけてすぐに辞めるさ

某大手運送会社で大卒に運転手からやらせたら
辞めるやつが続出したので運転手と事務職にわけた
ということを思い出した

トイレ掃除がいやで退職ｗ
退職した５人ふざけてるのか。
トイレ掃除ごときで退職するようじゃ
客のクレームでも即退職だろ。
夢見すぎだよｗ

上でも言ったけど

接客業でトイレ掃除や交通整理は重要と言いながらそれを研修生にやらせる
事に疑問を感じない時点でおかしいんだよ。

研修生にいきなる重要な仕事をまかせるか。実際は雑用はあくまで雑用で
そういう所までキチンとしてる所はレベルが高いって話でしかないのに、

>>447
やらされたことしかやらない奴がリーダーになれるわけがない

とりあえず月20数万の軍資金を得られることに意義を見出せないのならその程度の人間なのだろう

>>447

>>1を100回音読しろ

>>411
トイレ掃除が大事な業務って教える所から始めないといけない訳かな？
その辺は家庭の常識で一般的な生活行動すら出来てない人向けじゃね？

この企画を考えたやつはクビ

>>1
まあ豊臣秀吉も色んなところに奉公したけど続かなかったしな。

まぁ，サービス業をチェックする時は、先ずはトイレの点検だからなぁ・・・
ミシュランガイドも店のトイレを点検しているし・・・

月給二十数万円ももらって何いってんだｗｗ

こういうニュース見ると、
やっぱり有名大卒を採る企業って、それなりの理由があるからだね。
有名大卒なら、今何故この仕事をやらされているのかを理解するし、
向上心があるから、便所掃除くらいではやめないし、便所掃除やらされている意味を理解して工夫を加えるとかするし。

>>457
何甘ったれたこといってんの？

で、こういう奴らが
「格差社会だ！世の中不公平だ！」とわめくんだろ。


死ねと言いたい。

＞同課は「観光業務の実態を知る意味で意義がある事業だったと思う。トイレ掃除などに
＞不満な人がいたのは事実だが、どんな業務でもやり遂げてほしかった」と話している。
なんで税金使って、社会教育しなくちゃならんのかね。
観光業務の実態を知る意味で、意義があったのは６人だけでしょ。

観光庁公式
＞観光地域づくり人材育成支援WEBの開設・運用
＞　「観光地域づくり人材育成支援WEB」につきましては、平成２３年３月３１日（木）をもちまして、
＞運用を停止することといたしましたのでお知らせします。

形だけの事業でした
派遣村と一緒だな

>>375
表ってカラオケみたいだな
辞めた薬局はバイトいなかったから全員でやってた。なぜか事務員は除く。
社員なのに何でこんなこと…と思ってしまったらもうダメだった
潔癖症や変にプライド高かったりしたら無理だろうな
リーダー志望者なんて絶対受け付けなさそうだ

＞＞県観光コンベンション課は「見解の相違だと思うが、誤解を招いたとしたら申し訳ない」と
＞＞釈明している。

何故謝る釈明する？

掃除は接客業の基本だと言い切れよ。コンベンション課全員くび

>>447
研修内容がトイレ掃除と駐車場管理のみと断言出来るの？

>>461
違うよ
実際は、厨房が糞汚くてもトイレが綺麗なら客は入る
店内のボロクソでもトイレが違えばリーピートは来る
分からないなら１度飲食を数店バイトしておいで、そういうもの

>>445
団塊世代って、能力ない奴でもムダにプライドだけ高いからな。
そのまま中年になったら救いようがないよ。
ゆとりを笑えないレベルのダメ人間がウジャウジャいる。

本来、団塊世代って尊敬できるスペシャリストも
すげー多いんだけどね。

トイレの重要性なんてトイレが汚くて失敗した事例でも教えておけば済む話だろ。
客として汚いトイレを見たならともかく研修で汚いトイレを掃除させられても受け取り方が違うし。

自分がやれない事を、部下に教えられるのかな？

リーダー研修って、そういうものだと思うけど。
トイレ掃除できないリーダーが、部下には命令だけするのではついてこない。
山本五十六の言葉、あれはけだし名言だと思う。

トイレ掃除が原因だと思ってる奴は捨てレス専門だな。
本当にトイレ掃除がイヤなら1ヶ月で辞めてる。
一番最初に辞めた奴でも5ヶ月もっている、
最後の奴はあと一ヶ月で修了なのに辞めている。

この辺の状況苦慮しても
「ゆとりは我慢が足らない！」
という結論しか出せない奴のＩＱ平均は85

トイレ掃除でも先輩がちゃんとトイレ掃除のプロとしての技を教えるんならいいけどさ、
単なる雑用としてなんの指導もなくトイレ掃除させるのはおかしいわな。

>>470あぁ、なんだ、ワープアでこき使われてくれる人材が欲しいだけの人か

二十数万って本当か？休日一切無しならわかるけど。

研修の名の下で、費用の元を採ろうと汚い仕事させてこき使ったからだよ。
３ヶ月しか無い期間の中で、研修らしい研修が無いまま１ヶ月２ヶ月過ぎてけば馬鹿でも気づくって。

結局仕事が無いとかいってる若いやつは甘えてるだけだな。
金美玲さんのおっしゃる通り根性が無いんだよ。

実際トイレ掃除を職業として生活してるひとがいるんだから
こいつらはその人たちに劣る存在
ろくに仕事もできないでプライドだけは高い役立たずのクズだな。

研修中から20万+貰える仕事をトイレ掃除やらされたくらいで捨てるのか、よっぽどのエリートさんたちだったのかな？
あるいはここで書かれてないほどひどい何かがあったのだろうか

俺は仕事でトイレ掃除したことはないけど、トイレのある部屋にいたんで
病院のトイレ掃除してもらうのを見てたことがある。結構いろいろと気を使うし、
素人が入っていきなりできる仕事ではないよ。

>>417
同一のIDで、その内容のコメしてる奴いるか？

ただ単に研修受け入れ先のホテルや旅行会社が
研修生をこき使っただけじゃね

受け入れ先「押し付けられたけど回す仕事無いよな、適当に雑用してもらって後は休んでてもらおう」
↓
研修生「なんか雑用と休憩だけで無駄に時間が過ぎていく、こんなのでキャリア形成なんて出来ないじゃん、
　　　　　　研修切り上げて次の仕事速く探した方がよさそうだな」

大本営「（研修の中身無さ過ぎて逃げたとも言えんし）雑用を嫌がってやめたんじゃないですかねぇ…こまったものです」


こんな感じに思ってるんだけど。

観光業のコンサル研修だと思ってたら、清掃と警備の派遣だった
ハローワークテラブラックｗ

ここにいるやつは意識の高いやつばかりで安心した

採用基準を知りたい。選考した人間は今後その役目につかせるな。

どの程度トイレ掃除等の雑用をやらされたかによるよね。
毎日そればかりなら求人内容と差がありすぎるだろうし、一日一回程度を2〜3ヶ月とかなら耐性が無さ過ぎ。

>>477
それは判るが重要だからといって飲食店のメインはトイレ掃除じゃないだろ、
トイレ掃除はいくら重要でもあくまで飲食に付随する雑用。

まあ、発表通りの理由かどうかはww
既に大失敗企画になってるしねwwwww

多分、ここぞとばかりに人足りない所に無茶振りしたとか
色々問題あったんだろ。

>>487
だからプロのトイレ掃除の技を指導してこそ研修だろ。
レベルの低いことをそのままやらせるだけじゃトイレ掃除のプロすら育成できないし、
そんなものを研修と称して金取ってる連中こそ畜生にも劣るクズだ。

できる奴から辞めていくというのが最近の就職事情です
できない奴ほど辞めないんです

やっぱり２ちゃんねるって「無職の価値観」での批判が多いなw

6人の内、1人か・・・べっぴんさんの率と同じだな

ゆとりって自分ちのトイレ掃除したことがないのか？
全部ママがやってくれるのか？
ここに疑問を抱いていない段階で
単なるゆとりの甘えだって分かる。

>>497
あーでも飲食店ならトイレ掃除は誰かがやんないといけないしね。
もちろん普通は店長やコックはやらないだろうけど、バイトのトイレ掃除を監督指導できないと
店をやっていけない。だから正しいトイレ掃除とはどういうものかは店長も知ってる必要があるね。

どうせどっかのクソバカ学校みたいに「精神修練」とかいって素手でやらせたんじゃねえの
大人はそういう洗脳もう効かないだろ

>>486
自ら国をよくしようともせずに、安易に国を捨て近くの先進国に帰化しちゃうような根性なしも多いしな

>>461
重要な仕事だけど簡単だから新人教育に理想的なんだよ
ここで手を抜く奴はリーダーになっちゃいけない

すぐ辞めてるわけでもないし　トイレ掃除だけが原因じゃないね

>>498
でもこれやめたやつも3月に大地震で景気悪化するとわかってたら我慢して続けてたんじゃね？

>>461
重要だから経験させる、って考えになんないのか？やらせなきゃ重要なことできなくなるんだから、何ら矛盾はないだろ

はぁ？甘えてんじゃねー

企画と経営管理志望で入社したんだけど、新人は営業からっておかしくないですか？

>>494
ネラーって30〜40くらいのリーマンが一番多いんじゃないの？
平日の昼間は知らないけど、働いている奴なら半年の給料付き
研修も我慢出来ない奴はダメって解るだろ

>>483
甘ったれは早くブラックと呼ばれる企業に飛び込めよ。

これってトイレ掃除云々ということよりも
雇用対策が全く出来てないってことだよね

若いの採用するからこうなるんだって
生活に困ったジジババ採用しとけば、黙って面倒なこともするのに

駐車場の誘導はまだ良いけど、トイレ掃除は無いわｗ

＞トイレ掃除や駐車場の誘導をやらされた

止めた理由・・・これだけ？

>>470君ワープアと仕事かわってあげなよ！
一生低賃金でも働き続けなきゃ甘えなんだから君は平気でしょ？
君のような人待ってるよ

ゆとりは我慢が足りない

トイレ掃除とか駐車場誘導が嫌と言って、
やめる人は結局何もできないから仕方ないですよ。
親が甘やかしすぎて育った僕ちゃんたちはいいんじゃない。やめれば。
ここのカキコしているバカどもも少しは世の中のためになにかやれよ。

これは単なる臨時雇用を「観光人材育成」と謳った役所が悪い
やめて正解
就職にまったく結びつかないものだからやるだけ時間の無駄
それに気付いた奴から順に辞めていく

ここで甘ったれとか言ってる奴等は何か勘違いしてる

トイレの神様に謝って！

想像だが

・計画性のない育成計画
・場当たり的な仕事ばかり

な気がするよ。5ヶ月やって「これは駄目だ」と判断したんだろう。

おそらく県の担当者は、適当に観光施設に電話して受け入れを強要。
ただ行かせるだけ。
で、その観光施設に「適当に雑用させてください」としか言ってないのだろう。

押し付けられた観光施設は、仕事教えるのもめんどうだから
その期間中、誰でも出来るトイレ掃除や駐車場の誘導をさせる。

で期間が終わったら「ご苦労様」で、次の施設にの繰り返し。

こんな感じなら、俺でも5ヶ月で辞めるわ。

ちゃんと正社員として就職できたのかも知れないじゃん。

>>472
やりたい仕事があっても、中途採用や未経験者の受け入れが十分でなくて仕事に就けないという事はそう珍しくはない。
事業者側も受け入れたくても社員の育成に大きなリスクがともなう場合はなかなか手が出にくい。
そこで、国や自治体が人材育成をして求職者や事業者を支援することによってこの二つの問題を解決する。
特殊な職業訓練だと考えればだいたいあっている。

緊急雇用対策の仕事を半年ほどやってたけど、あれって今現在、失業してて
求職中ってことが条件なんでしょ？
失業者向けの仕事なんて、元々、仕事の必要のないところに、
失業者を雇ってやるために無理やり作ってやった仕事なんじゃないかな？

>>503
仕事の清掃がそのレベルでＯＫだと考える時点で
たんなる無能の戯言だと言う事が分かる。

>>497
メインの仕事、重要でない仕事
研修中の奴がそれを勝手に判断するなら、俺が上司なら1時間説教するねｗ
せめて辞める前に、自分の希望と指示側の意図の意見交換はすべきだしな

仕事と研修は違うだろ。
雑用は仕事としては重要だろうが、研修してまで覚えることじゃない。

とりあえずこの研修を終えたという最後の一人が研修後どうなったかによってこの件の評価が割れそうだな
一応名目は幹部候補生だからどこかの会社にそれなりの待遇で入れたのなら他は甘え
研修後無職に戻ったのならこの制度に大いに問題有り

ただ研修後就職出来たのなら記事に書くだろうしそういう記載がないって事はまた無職に戻ったんだろうな

便所の掃除も出来んようなヤツはクズだ
言い訳ばっかぶっこいて逃げるな。

>>499

お前は教えてもらわなきゃトイレ掃除もできねーのか
ママのおっぱいでもしゃぶってろや。

確かにトイレ掃除以上の事が出来ない人にとってはこの職場は天国だけど
この難関を抜けてきた奴はトイレ掃除なんかで20数万貰うくらいなら
別の仕事でもっと稼げるってことだろう

>>452
横浜市って過去相当期間にわたって便所掃除を生徒にやらせてなかったみたいだな。
横浜の学校が職場に来た時、明らかに教師の質から何から他と比べて異色だった。

＞トイレ掃除や駐車場の誘導をやらされた

こんな理由で辞める人なんて居ません。
事業企画した職員が言い訳を捏造したんだろｗ

接客って凄く面白いのにねｗ毎日知らない人とを見れて新鮮だし
常連さんの顔を見て安心したり
職人さんの一つの物に集中するのもカッコイイけど
私は接客の方が楽しいです＾＾

仕事できる人ならたぶん１カ月も働かずに辞めると思うよ

受け入れ先も自分とこの社員でもないのに研修受け入れるとか苦行だろ

トイレ清掃とか駐車場の誘導は言い訳というか
ホントは他にもいろいろと言えないような理由があったんじゃね？
などとおもたのオレだけ？

トイレ掃除なんて、年収1500万は貰わないと
やってられないだろ

お前らも若い頃はトイレ掃除とか雑用が嫌で、それでも雇い続けてもらうために仕方なくやって、
年取った今になってやっと大切さが分かった口だろ？

「トイレ掃除のようなメンテナンス面は業者に任せて
現場はもっと実務的な部分を充実させねば！」

とかいう発想って、多分実際にトイレ掃除経験した人じゃないと
それこそ机上の空論で終わっちゃうと思うよ。
実際の労力とコスト面の比較とか
そういうのまで総合的に考えなきゃいけないわけでしょ。

リーダーってそういうこと求められるもんじゃないの？

トイレの掃除は客商売の基本だからな舐められるくらいに
ピッカピカでなくちゃ

トイレの掃除ができないようなやつは一事が万事でなにもできないよ

あのさ、受け入れ先は営業中の観光業なのよ。
観光協会から押し付けられた人材を無駄にしごいて悪評でも立てられたら
受け入れ先って損するよ。
客に影響の無いところで形ばかりの仕事させて基本何もさせないでにこやかに帰ってもらうのが一番だと思うんだけどね。

>>2
91日みたいだけど。

この程度で逃げ出すゆとりは何やっても続かない
ニートまっしぐらだね
完全な教育の失敗
社会のせいなんかじゃない
本人の問題

>>409
お気持ちはよく分かります。実現困難を承知で、あるべき姿についてコメントした次第です。
ささやかですが教育産業と一般企業で研修の業務経験はありますので(本職はマーケティングですが)、理想と現実のギャップも体験しました。

あなたのように、「状況をいろいろ考慮した上で、あえて、下積みをさせる」と判断するような人には全く異存がないんですよ。
合理的な理由があるわけですからね。むしろそういう判断は尊敬に値します。

コメントにも書きましたが、何も考えず、「新人研修」→「現場･実践重視」→「ハイとりあえず下積み仕事よろしく」というふうな
人たちに疑問を感じるってことなんです。

そういう人たちが行う新人研修ってのは、「納得も得られないし、身にもつかない」でしょうからね。

>>536
風俗嬢かと思った

一つ一つ教えると、どうして便所掃除が大事なのかがわからない。

まずは、何か仕事をさせる前に、見て覚えてもらうことが大事でしょう。

>>1
ゆとりっすなあ。

>>533
別に毎日トイレ掃除だったわけじゃないだろ。

>>539
うん、自分もそう思う

ところで、この6人が入る前、トイレ掃除や交通誘導は誰がやってたんだろう？

日本人て悪代官みたいなやつらしか残ってないんだな。みんな死ねばいいのに

緊急雇用のくせに正社員の俺より給料が高いだと...

>>537
仕事できる人なら、他で働いているから安心しろ。もしくは、自分で道を開いているよ。

働く気の無い奴は働かなくて結構！
早く死ねばいいのに

仕事できる奴がハローワークなんかで仕事探すわけねーだろ。

研修とは名ばかりで、ただの雑用係が欲しかっただけとか。
でもこんな仕事で給料は貰いすぎだ。
トイレ掃除など、パートのおばさんが時給７５０円でやってるような仕事だぞ。
駐車場の誘導でも、年金貰っているようなおじさんが、時給８００円の警備員のアルバイトでやってるような仕事だし。

>>539
だろうね トイレ掃除が嫌なら５カ月ももたん
別の言えない理由があると思う

外国の先進国で

契約条項に書いてなくても会社にトイレの掃除しろと
言われたら黙ってするもんだ！

なんて言ったらどうなるんだろう。

>>278
大変な仕事だな、月給言い訳だわ

>>550
若者に根性論をやらせたいっていう、
上の世代のただの思い付き・気まぐれが入っている。と思われる。

そのことを現場で体感したならば、
「なんでお前らの安直な思い付きに付き合わなきゃいけねーのよ」
と思うかもな。

で、そうまでして目の前の研修を全うする必要性が低ければ
俺も去るだろうな

そろそろ嘘ついて人集めるって労働慣行は是正するべきだと思うんだが。

てかシャワートイレのシャワーに、うんこベッチャリ付くタイプの便座もあるんだよねー

皆の家の大丈夫？

>>533
昔、ネットワークプログラミングのプロフェッショナルを育成するために募集をかけて多くのプログラマーが殺到したけど、
中身は駅前のパソコン教室でやるようなものばかりで全然育成になってなかったということがあったな。
事前の説明に問題があったのかもしれん。

まあ3−4ヶ月の研修でリーダーになれるわけもなく
そんなことは参加者もわかってるだろう
だからこそ便所掃除などやっとれんと

緊急雇用対策費で赤字を埋めている企業があるわけです
正社員より給与が高いというか、正社員を食わせるために雇っているだけなので
すぐに辞めてもらいたかったんだろう

>>542
どこまでやるかで変わってくるからな。周りだけ適当に吹くのと
黄ばみや沈積した石を取るまでやるかで全然違ってくる。

>>548
まぁきちんと意味を持たせて説明した上で下積みの研修をやらせるのと
昔からの慣行でとりあえずやれ、とでは意味合いは違うわな
日本の組織の悪い所は後者がメインなわけで
いまだにこの手のいわゆる老舗な所はそういう古い慣習でやらせるしね
昔は勝手に本人が気付くだろうなノリでやってたけど今は言わないと分からないからな

トイレ掃除くらい余裕だろ
俺を雇えよ

社長の息子でも
勉強として最初は会社や店の駐車場の誘導とかするのは
結構当たり前だったりするのにね・・・・

>観光に役立つ人材を育てると説明されたのに、トイレ掃除や駐車場の誘導をやらされた
仮に英語もしくは中国語がペラペラなのに、この仕打ちだったらやめるわな

>>553
お前仕事したことないだろw
じゃなきゃ、これまで下働きの人生だったんだな

観光人材研修で一番重要なのって
名所の歴史じゃ・・・？

>>1
偉そうに威張ってたんだろ？

>>564
禿同
ついでにハロワの空求人も追加でよろ

>>553
誘導は旅館の人とかそれこそ観光関連だろうけど、トイレは外注じゃないのかね？
旅館の従業員がやってたならやらせる意味はないとは言えないとは思うが、外注だとちょっと意味わからないことにはなるね

>>561
実力重視の中途採用重視の雇用形態にチェンジするならいいんじゃないの？
本当に実力が有り即戦力に成る人しか雇わなくなるけどな。
使えなかったらクビにされる。

トイレ掃除で二十万もらえるなら
俺がやるわ
まだ募集してんのか？

>>559
パートのおばさんというよりか、高齢だけど頑健なシルバーさんたちの数少ない貴重なお仕事だと思う

結局日本は宗教国家なんだなあ。
トイレ磨きは心を磨くなんてのは、世界基準だと明らかに宗教なんだがｗ
文化的に西洋じゃなくてイスラムの系列だってことに気付いてない人多いね。

よくわからなくてもとりあえずやってみる、経験してみるという事が大事。
物事に取り組む前に、不平不満が先に立つようでは見込みなし。
言い訳を探す人間性が染み付いてしまう。
まず動く。それが大事。

>>575
いいえ、名所のトイレと駐車場です
歴史の知識はガイド本やらバスガイドさんがしてくれます

掃除や交通整理を「雑用」と切り捨てる奴は
そもそもサービス業に向いてないわな

>>545
要するに、
「カスばかりが金かけてカスみたいな事して、結果カスでした」

みたいな？

当面の生活費手に入れて、姿三四郎バイビーよ。

今頃パチンコ三昧だな。

接客業を誰かの為にしてるんだって思ってる人が多くて驚いた！
自分の楽しみでしてるって異端だったのかｗ

これトイレが原因じゃないんじゃね？
勘違い教官が暴言、理不尽要求のオンパレードだったんんだろ。

社員の新人研修みたいなノリで。

トイレ掃除＝罰ゲーム、嫌がらせ、酷い、みたいに思う人って
汚すだけで自分で掃除やったことない人なんだろうなぁ

>>563
日本的ではありますね。それも、高度経済成長時代の発想で、
要するに若い人が大勢いた時代の発想ですよね。

伝統芸が成り立ちにくくなって、合理的経営の時代ですからね。
合理的経営といっても、生易しくないから大変で、
それこそ便所掃除で食っていけるなら、便所掃除でいいと思いますが。

>>559
　ここでは接客や飲食では最重要の仕事で　研修して覚えてもら
わなきゃならない高度技能職。これを研修でいやがるのはくずだ
そうです。

ゴールデンボーイの大江錦太郎を見習いなさい

分かった。この研修生は５人が中国人だったんだｗ

まぁハロワの失業者も酷いの多いらしいね。
職業訓練校とか酷いらしいな。
ほとんど学ぶ気無しで失業保険の受給期間延長の為に通う人ばかりらしい。
授業の内容も低レベルで実践的とは程遠い。
CADコースの最初の授業はまずＰＣの電源ＯＮ、OSの落とし方からだとか。

>>573
その手のスキルあるやつは直接どっかに就職できるだろ

>>578
ホテルでも色々だけど、接客を大事にしているところは清掃も自分でやっているみたいだね。
そう言うのを売りにしている所も有るし

緊急雇用対策の仕事って国や自治体から補助金出てるよね
それで雇ってやるんだから、初めから必要のない仕事で、
やりがいなんかこれっぽっちもないのが当たり前だったりするんじゃない？
それが不満で一度は辞めたくなったけど、自分は楽な仕事だったから給料泥棒することにしたｗ

>>595
心配すんな
免許の更新みたいなもんだｗｗｗ

ノルマも成果も求められなくて、言われたことだけやって、
しかも、雑用ばっかりで月給２０数万とか裏山。

こういうクソガキ入れたって、自分の担当観光地のトイレが汚れてたって掃除すらせんよ。
「汚れるのが嫌だ」からって無駄に金使って業者にやらせるのが目に見えている。

給与はそんな悪くないのに　よっぽど酷かったんだな
ここでがんばっても就職できるわけじゃないしなｗ
むしろ就職考えたら時間の無駄　履歴書でもつっこまれるｗ

>>594
中国人なら20万+もらえてたら喜んで働き続けるだろｗもっとひどい仕事でもやってるだろやつら

確かにこういうヤツ居るな
せめてやり切ってから文句言えって…
まぁ、止めた分予算浮いて良かっただろｗ

この記事だけでは何とも言えない
とりあえず、事業として成り立ってないんだから税金は返せよ

>>586
研修が終わった後に先が何もないならカスになるわな

6人雇用する際に、何人落としたんだろうか。
落ちた奴はどう思ってんだろうな、これ。

この３千万で掃除業者雇ってやれよ
雇用対策なんだろ
この企画を考えて実行した奴は遊んでたのか？
死ねよ

3000万使って月20数万で6人雇って差額は？

とりあえず
お題目が「観光地域づくり」だからなあ。

観光事業の底の部分から知っておかないと
「現場も知らんやつが偉そうに」とかいろいろ問題出そうだし
方向性が間違ってるとは思わんけどね。



役所の方で説明さえきちんとできてれば。
ここが一番怪しいのは認めるｗ

そもそも、書いてあろうがハロワの研修でリーダーになれるかもと
考える時点で、リーダーになれる素養が無いだろ。

>>566
今の職業訓練もそんなもんだよ
・Webデザイナーを育成します→HP作成経験者が殺到→まずはPCの扱い方から教えられて結局ホームページビルダーを使ったグラフィカル（笑）なHPの作成を教えられて終わり
・財務会計のプロを育成します→簿記1〜2級持ちや経理経験者が殺到→仕訳帳の記入の仕方や帳簿の読み方等の簿記3級レベルの講座で終わり

そして修了者には認定証だかを渡して無理矢理企業にねじこもうとするからタチが悪い
今となってはどこの企業も警戒して職業訓練経験者ってだけで不採用にしているのが現実

>>596
三ヶ国語、ネイティブに使いこなせるなら通訳出来るよ。
英語、日本語でも一ヶ月手取りで8000ドル〜1万ドル　ｂｙニューヨーク

英語、日本語、中国語の相互通訳出来るなら1万5000ドル〜2万ドル

飲食店のバイトでもごくたまにごねるやついたよ。
でも、じゃあ辞めますってアホはさすがにいなかったな。
そもそも誰が掃除するんかと。

>>573
多分だが、そんだけスキルがあって観光に興味もってる人なら自前でどうにかしてる。
いきなり正社員は無理でも、愛知ならホテルもかなりあるし、フロントバイトくらい見つけて応募してるだろうね。
サービス業は現場重視なので、バイトからの社員登用もあるし。
役所通すと派遣はさむようなもので、採用ややこしくなるんだから。

>>586
役所が企画→観光協会に丸投げ→観光協会が研修名目で雇用
→実地研修と称して傘下の観光業に押し付け

各矢印段階で助成金なり協力費が落ちてるって考えてる。
実は研修してる人はお客さんでお客さん含め全て国の金が落ちてるって感じかと。

実質２ヶ月の便所掃除かｗ
不満はあってもこれぐらいは耐えろよ・・・

リーダーってのはどんな業務でも体験するもの

美味しい所取り出来るのが、勝ち組リーダーと思い込んでる馬鹿大杉

とっとと消えろ

まあ、研修すら満足にやり終えられないという烙印が押されたわけで。
こいつら雇う企業は考えにくいな。
よほど特殊技能を身につけない限り。
この社会、特殊技能って言っても、割と代替可能だったりするからな。

ひたすらトイレ掃除とか
ひたすら駐車場の誘導ばっかやらせたんじゃね？

色んな所をローテーションするってわかってたら辞めないだろ、普通

>>315
激務ではあるが無意味では無い

ちゃんと掃除道具は支給したのか？

>>612
それは職業訓練校ビジネスじゃない、大体派遣業もやってるしね。

>>616
それ、たぶん当たり
もともと必要ないところに無理やり仕事作って人雇った方が補助金貰えてｳﾏｰってなところでしょう

>>583
それってさ、キャリアラダーでいうところの一段目ならどんな仕事でも頑張るべきだと思うのよ。
だけど、その｢仕事｣がなんの｢明るい未来｣にもつながってなに永遠の下積み仕事の可能性だってあるわけだろ。

ただただ、どんな未来につながってるのかもわからんような下積み仕事を文句言わずにしろって人間をあまりにも馬鹿にしてないか？

>>610
一番怪しいのは 修了したら観光地域作りに生かせるのか だろ
緊急雇用対策がメインなら学ぶ内容はどうでもよくなる

責められるべきは辞めた人間ではなくこんなプログラムを作った役人だろ
給料除いた2000万円分の税金をドブに捨てたようなもんだろ

>>595
おれの職場が入っているビルにウェブデザイン会社が入ってて、ハロワが職業訓練をそこに委託してるんだけど
そこの階のトイレがいつも酷いマナーで大変だと掃除のおばちゃんが嘆いていた。
バカはマナーも最悪なんだよな。

掃除のおばちゃんに謝れ

漏れも総務なのでたまにパコパコしてるぞ

わかるな、何をしているか

>>573
英語もしくは中国語がペラペラなのに
大した仕事を任せてもらえないなら・・・

きっと、人間性もペラペラなんだろう

どうせ研修とは名ばかりで、昭和まるだしの根性シゴキいじめのオンパレードだったんだろ

駐車場の誘導はやばくね？

普通にこれ専門の方が実入りいいよ 事故リスクあるし

今となってはなんで日本が一時的にせよ先進国になれたのか
不思議でしょうがない。

>>625
満足に仕事もできない身分で舐めたことぬかしてるんじゃないぞ。
自分の稼ぎの働きもできない連中だろ。
ごちゃごちゃ言ってないで言われたことを何でもきちんとできるようになれって話だ。

>>582
心だけの問題じゃない

リーダーってのはすべての業務に係わってる人に命令する立場だろうが
他の業務の苦労知ってないってどうゆう事だよ

嫌なら、リーダーとかじゃなく、通訳のみで使ってくれとか、コックで使ってくれとか
特化した業務に就くべき、勘違いするなって感じ

>>624
実技研修先は雇ってるイメージ無いと思うよ。
なんか押し付けられちゃったと…割り当てられる仕事ないなみたいなと。
普通に営業してるところだからほぼ過不足無く人が居るだろうし。

20数万円貰えるならトイレ掃除するわ。
でも日本は運良く管理職になれた無能の高給取りの方が苦痛でない仕事をやってるから、苦痛を感じて薄給なら誰でも阿呆らしくてやってられなくなるだろ。

月に50万の給料を設定してみろ
行列ができるぞ

3600万のボーナスつければ、人だかりができる

>>626
だーから、そういった部分も含めての話。

裏の意図があるなら
なおさら説明なんて出来んでしょうにｗ

研修しながら給料貰って仕事にありつけるのか。いい身分だな。

無意味な研修と言う名のトイレ掃除w そりゃあ不満が出るよな

根性なし。

>>627
企画運営チームの給料と時間もな
暇な地方公務員に仕事を与えるのが目的なんだろう

>>629
掃除のおばちゃんとパコパコしてるのか

>>625
それこそ個人で考える事じゃないの？

そういえば、ハロワ補助金のために
新入社員をパワハラで辞めさせる会社がしばしばあると聞いたが

観光地行って、トイレが汚かったら、嫌でしょ？？
結構重要な仕事だと思うが

>>629
つまらないのが一番ですよね、わかります

いいこと思いついた　　採用試験にしよっと

本採用まで６ヶ月あるでよ　人態力試すにはグッドだな

>>641
研修で金もらえて楽しそうで人の上にも立てる！なんて
出会い系で美女でお金持ちの人からくるお誘いみたいなもんじゃない
夢見すぎな脳内お花畑ホイホイだろ

>>643
もっと裏があるんじゃね？
更に天下り先を作って役人ウマー　とかｗ

新入社員の仕事の定番にお茶くみや清掃なんかがあったりするけど
あれには慣習的な部分の他に、言われた事を忠実にこなせることが出来るか
っていうのがあったりするが・・・

忠実にって言っても下僕・社畜的な意味じゃなくて、これが出来ないんだったら
本業なんて到底出来やしないぞ的な意味で

けど今回の場合詳しく書かれてないからよく分からんが、そういう目的じゃなくて
完全に雑務目的で雇用したというのなら見解の相違以前の問題だと思う

ゆとりがこんなんだから、上も外国人入れようとするんだよね。

便所掃除なんて接客業新人の基本だろ。小売、ファミレスじゃあたりまえだし、コンビニだって
そうだろ？

何人かトイレ掃除で20万は楽って言ってるけど
ホテルの客室整える作業の1端で、
3人*3時間で100室分やっての話でもそういえるのか？

ブラックな所だとその作業やった後カウンターとか
ポーターとか配膳とか役割り振った本来作業になる。

>>636
経営者からしてみたら、役所に顔売っとく面もあるからプラマイ０ってとこじゃない？
社員さんからしたらいい迷惑だったと思う

>>625
何でも直結してないとお気に召さないのか
ジョブズの「点と線」の話でも見てみるといい

上の世代と同じようにエスカレーター式にキャリアアップできると思ってるのか、ゆとりはｗ。
何が先につながるかすら分からない時代に。
ゆとり君のいるチームに何が貢献できるのかな？
何も身につけていない段階でも、自分で貢献できる仕事でチームに貢献する。
こういう考えには至らないようだ。

これ考えた奴らはこれで給料もらえるの？いいなあ。そんな仕事俺もしたいよ

表向きはそういう理由で本当はセクハラとかじゃないだろうな？

>>625
ホテルにトイレも駐車場も一切存在してないならその言い訳聞くわ
ホテルに設置してある以上、すべて経験するのが当り前
それも観光業務の一環

嫌なら最初から、観光人材とか大まかな業種に応募するのではなく
外国人専用通訳のみという専門職だけの応募にいくべき

こんなに辞めるのは絶対上におかしい奴がいるよ。

愛知だけにおわり

>646
そんな会社は地方では当たり前にあるよ。
酷い労基法違反してる会社はちょっとバカな若者しか採用しなかったりね。
そーゆー奴は労基局へ通報とかしないからｗ

よかったじゃん
変な奴雇用しなくてよくて

そりゃ昔は我慢すれば後で美味しい思い出来るから耐えてたんだろうけど今は入り口の段階で仕分けちゃうんだから
モチベーションなんかある訳ないわ

>>618
下積みの経験がないと、下積みの気持ちをくんでやることできないもんな。
そういうところの苦労も気にかけてくれてるんだ、と思えば下も意気に感じて頑張れるところはあるし。

ただ掃除してるだけで金貰えるなら、普通は喜ぶよなｗｗ
ていうことは、もっと別の理由があるってことだろ

>>655

＞ 何人かトイレ掃除で20万は楽って言ってるけど
＞ ホテルの客室整える作業の1端で、
＞ 3人*3時間で100室分やっての話でもそういえるのか？
＞
＞ ブラックな所だとその作業やった後カウンターとか
＞ ポーターとか配膳とか役割り振った本来作業になる。


ブラックな公務員なんているの？

そりや、給料貰って客と一緒の観光目当てだもの

一流企業と言われてるところでこれをやらしたらほとんど辞めるだろうね

客商売している経営者だったらトイレは必ず毎日確認すると思うけどね。
大手百貨店がリニューアルの時に必ずトイレを立派にする意味とかちゃんと教えてないのかな？

>>10
ホテルや旅館では、トイレ掃除は欠かせませんけど？

>>656
社員からしたら、直接接客に関わらない仕事を分け与えて監視するって業務に代わるだけだとは思うけどね。
監視+尻拭いで多めに時間をとられるだろうけど。
面倒になったら休憩しておいてで済ますとか。

国からお金を貰って、雇用して辞めさせる簡単なお仕事です

＞月給二十数万円

トイレ掃除くらいしろよ

こういうモクモクやる仕事にはまってしまう俺ｗ

一人、二人やめるならまだしも、一人しか残らないってのは別に理由がありそうな気がするな
トイレ掃除くらいでこんだけやめるなら、選考したほうにも問題ありすぎだろ

トイレ掃除っていってもキチガイみたいな
素手でやる宗教みたいな奴じゃないの？
あれって病気が移るかもしれないし
命の危険もあるから
辞めたいって思う人が多くなっても仕方が無い

>>319
大手の会社の社長がやってるところもあるよ

「税金の無駄使いのために雇われた」という自覚がなかったら続かない仕事なんじゃないかな？仕事内容云々抜きにしても

サービス業の経験が有る人と無い人で温度差が凄いことにｗｗｗｗ

>>601
業者の雇用に繋がる方が社会的利益だと思うのだが。

>>667
＞下積みの経験がないと、下積みの気持ちをくんでやることできない
どこぞの庶民派総理さんは例外なのかね？

いびり倒して研修途中で辞められたら同じ仕事が回ってこなくなるよ。
この事業が失敗って事になったら拙いので役所側も必至に言い訳だし。

>>620
ハロワの研修なんだから、そんな意地悪せずに、ちゃんと色々させてるって
こいつらが我儘なだけ

ただ、実際に企業に入った後の研修なら、ひたすらトイレ掃除とかさせられるかもよ
ハロワのぬるい研修で脱落する脳無しは、実地の新人研修でとっとと消えただろうね

どんだけ美味しい所取り出来ると思ってたんだろ、この馬鹿共は

トイレ掃除やらせる一番よくわかるよ
動機がいかに軽薄かということが
この程度で脱落　はやくわかってどちらも良かった

まあ普通仕事ができたらトイレ掃除するような職にはつかないからね
熱心にトイレ掃除の意味を説いても、結局仕事できないからそんなことしてうんだろうとしか言えないわけで

否定しちゃってごめんね

辞めた奴らに対する批判一色かと思ったらそうでもないんだな
自分の感覚は古いのか

>>681
そこまで頭が回らないからこそでしょ
「なにこの研修おいしーｗ」としか思わない奴なら、どんな仕事を任せても不安だわ

>>674
「だけ」っていうけど、それで手当が増えるわけでなし、
余計な仕事がまた増えて、ただただ迷惑だったと思うよ

そんなこんなな社員さんたちとの関係も辞めてった原因の一つなんじゃないかと勝手に予想

こっちとら給料出ないのに業後一時間、都会のど真ん中でゴミ拾いを研修でしてるよ。
そのあとやった証拠とか具体性を持たせた(数値評価など)報告書とかも書かないけないし。
報告書書く時間も業内に含まれてないから結局サービス労働だし。

昔、加賀の山中温泉のバイトを１週間やったことあるけど、トイレ掃除は無かったな。
朝５時から夜の１２時まで働いたけど、トイレ掃除は重要だからバイトには任せなかったのかも。
でも、厨房で盛り付けとかしてたけどなｗ
冷え冷えのモズクを素手でつかんで盛り付けるのが一番ツラかった思い出。

トイレ掃除信者がウザい
そりゃ素手掃除みたいな宗教が流行るわけだわ

これってよく研修名目で中国や新興国から人連れてきて
過酷な労働させるやつ見たいな感じの国内版か？
受け入れ先は単純労働力と補助金で(゜Д゜)ウマーというか助かったんじゃないか？
ぶっちゃけ研修なんかしてないのでは？それで肝心の研修いった奴は先も見えない状況
と単純作業に疲れ果てて辞めたと

自分だって家以外でビチビチと太いウンコしてるくせに生意気だな。

∵;(;:ﾟ:ж;ﾟ;,);:∵ワロス

>>680
最近は自己啓発セミナーとかでそういう教育してたりするしね

トイレ掃除で20万って、逆にありがたいと思うけどなぁ

>>684
下積みの経験があっても全員が下の気持ちを汲んでやれるようになるとは限らない。

>>678
恐らく考えられる理由としては
募集内容が偽りとまでは行かないが誤解を生じる内容だったか
応募した人間が夢見すぎていたかって所だろうな・・・

上司が最悪だったら普通にそれが理由になってるだろうし

便所掃除もまともにできない、風呂掃除もできない、犬の散歩もできない、カップ麺にお湯を
注ぐことしかできない、そんな人間がいるはずが……

俺の弟だったorz

結局今まで押し付けられてきたからこれからの人にも押し付けるっていう発想だろ？

トイレ掃除に月給二十数万円って待遇良すぎだろJK

使用機関は三ヶ月だよ
ふつうは
その間にイジメられる

トイレ掃除くらいと言うのもわからんでもないが
現在そう言うのを利用したブラック企業も横行しているわけで。

たまにうんこはみ出してそのままの奴居るけどあれなんなの
その後スルーして出てきて待ってるやつ居たりすると
丸で俺がうんこはみ出したみたいに思われそうでマジでムカつくんだが

遊びにきてるのか　まるっきり覚悟ができていない

トイレか知らんが最初は単純労働、下積みだろ？
どういうの想像してたんだろ…
いきなりガイドとかまかされる・・・とか？

>>655
トイレ掃除って、各客室のって頭になく言ってるんだろう
ベットメイクとか清掃とか、あれは大変だと思うよ

そうゆう苦労体験なしで、上から目線で命令だけして遊んで暮らせると思ってたらしいなｗ

>>702
テメエの汚したトイレも誰かが掃除してるんだけどな。

テメエは特別なのか？他人より偉いのか、ん？ｧ '`,､'`,､'`,､(´∀｀●)σﾏｼﾞｵﾓﾛｲﾜ[爆]

>>702
うん、そうだよ
逆に押し付けられて耐えたからこそ上に立ててるわけで
革命起こしたいならまず自分が上に立たないとな

ここでトイレ掃除は絶対に嫌って言ってるような奴が6人中5人だったんだろ。
ニート雇用対策とかしてもどうせ同じような調子だろうなｗ

セックスの時には他人のチンコマンコや肛門舐めたり触ったりすんだろ。
童貞とか処女は無駄に潔癖だからセックスもできないし、生涯未婚率もうなぎのぼりだわ。

原因は過保護ママの潔癖教育。

>>704
下手したらそこで雇われていた人よりいい給料貰ってた可能性もあるよね
それで嫌がらせされたりしたかもね

全員脱落したならともかく一人でもやり遂げた人間がいるなら、脱落者は負け犬のクズ
そんなもん社会では当然の掟
脱落者が擁護してもらいたかったら修了者をなんとしても自分たちの側に引き入れるべきだったな

中国のトイレは死ねる。誰がどう掃除してるのか不思議なくらいだ。

日本人観光客がよく訪れるデパートで比較的清潔といわれているトイレですら、一昔前のJRのトイレより汚い。

これ達成したらその県の観光課に斡旋とかはなかったのかね？
あったらさすがにやめてないか

>>101
北海道行った時、どこもトイレがキレイでびっくりしたなぁ。
観光地に限らず。
九州もんだけどあれは見習わなきゃと思った。

倍率１００倍とか越えてるからな
博士号とか持ってるやつらばっかり

それにトイレ掃除とか無いわ

中卒とか高卒限定にするべきだった

本来予定に入ってなかった雇用なんだし
それくらいでやめるような人はどうぞやめてくださいってとこだろ
ニートがお似合い

>>683
観光地でのそういったトイレや浴場をはじめとするの清掃業が普及しなかった理由の一つにヤクザのシノギにもなるっていうのがある
他に清掃業者がトイレや浴場に盗撮用のカメラを仕込んで事件になったのも沢山あるからな
結局そういった理由が色々重なって自分の施設の清掃は自分で管理出来る様にしたいって事で従業員にやらせる様になったんだよ
偉い人が掃除したりチェックしたりするのも接客業の哲学もあるがそういったカメラが仕掛けられていないかチェックするってのもあるからね

トイレ掃除も駐車場誘導も基本中の基本だろ
前に働いてたホテルの支配人、毎朝作業服で雨樋を掃除したりドブさらいしてたからてっきり用務員さんだと思ってたよ

トイレ掃除と駐車場誘導で月給20万ならやりたがる人多いと思うがｗ

一生トイレ掃除だけってわけじゃないんだし、やる気と根性くらい無いのかね。
下働きできる根性も、自分で段取りできる能力も、修行中の身には必要不可欠。

それができてこそ、その後の仕事の成果につながる。
職人なんてその見本のいい例だろう。

>>704
訂正
使用×
試用〇

まさかどこかのホテルの従業員教育のように
便座を素手で洗った後に流した水をコップに汲んで飲めとか
強要したんじゃないだろうなあ？

みんな薄々気づいているとは思うがトイレ掃除してる時点でこいつらと同レベル

>>705
トイレ掃除でブラックはねーよｗ
アレは賃金をいくらカット出来るかだけだからｗ
金はらってトイレ掃除だけとかブラックでも何でもないでしょｗ

>>174
それは下働きを忌避する、朝鮮両班流の思想ですね。
日本人の発想では御座いません。

>>378
その「本人の質」を誰がどうやって見分けるの？
それに、トイレ掃除や車両誘導程度の下働きを「理不尽な事」と捉えているような精神状態では、永遠に日本人にはなれませんよ。
あなた、ゆとり過ぎです。

>>705
ブラックも多いが、今回は違うんじゃない？
なにせ、無茶ないじめやったら、役所に報告されるわけだから、ホテル側が無茶ぶりするわけない。
普通の新人みたいな感覚でやったんじゃないかな？
アレ、でもこの手のホテルの研修て、どっかの高校とかが休み期間中に職場体験とかで普通にさせてた気がするな。

>>715
中国はトイレの扉なかったところがある
みんなどうやってうんこしてるのか不思議だった

トイレ掃除はともかく、駐車場の誘導とかいきなりやれと言われて難なくできるもんだろうか？
何も教えないけど何でも出来て当たり前みたいな扱いをされたら逃げるわ
客やバスの運転手に怒鳴られ続けてたりしたんじゃねえの

その後みんながやりがいのある仕事に就けてればいいね
なんだかんだでどの職業にもやりたくない業務の一つや二つあるもんだけどね

>>730
中国人は扉無しのニーハオトイレが好きなやつが多い。ある観光地では、大便用のトイレが扉アリと扉ナシの二種類あって笑った。
あと、空港のトイレで扉があるのに、わざわざ扉開けてウンコしてるやつがいてワロタｗｗｗ

>>723
今まさにそんな感じじゃない＞一生トイレ掃除

もてなす の意味を理解できないゴミは
そもそも適性が無いので
迷惑になりますから

この手の業種を受けようと思わない事

>>432
あり得るねぇ。20数万の緊急雇用だったら、それなりのスペックの人材集まったんじゃないかな。
で、当然そういう人材は緊急雇用なんてつなぎとしてしか見てないから、転職活動も継続してると。
決まったらとっとと辞めると。職業訓練と同じような感じで捉えてたかもね。

>>731
それでへこんでて観光業界入って何するんだよｗ
企画とかか、そういう募集でやらされてたってならまあわからんでもないが

>>718
プライドだけで生きて行けるならドーゾ。

>>736
あるあるｗ

観光に限らずトイレが綺麗じゃないサービス業は客が離れるぞ

まぁ嫌なら辞めても構わないとは思うが
仕事のできる奴は、辞めるにしても何らかのコネは作ってもっとくよな

結局最後までお客さん感覚だったんだろ
たった2か月もない実地研修
最後までやり遂げないと分かることもわからない
やり遂げて初めて無駄だったのかどうかも分かるはず
こいつらは自分たちが無駄なことしてたかどうかも理解できずケツ割っただけ

やめた側の声が全然載ってないな

うわートイレ掃除も出来ないなんて人間として失敗作だわｗ

>>736
別の仕事見つけてやめるときにわざわざ不満なんていわないだろｗ
お前だったら言うのか？俺はそこまで卑屈にはなれんわ
すみません別の仕事が見つかったのでって言って申し訳なさそうに辞めるわ

世の中は即戦力だなんだと煽る割に毎日雑用ばかりじゃ焦るよ
ドラマじゃあるまいし雑用の先に一発逆転なんか無いからな

>>742
ケツは捲るもんだ。
ケツは最初から割れてるだろうがｗ

おんどれ！ナメとったらアカンどボケ！
おんどれらも糞小便するやろが！アホが！！

この頃の緊急雇用対策は、倍率１０００倍は越えてないけど
１００倍は軽く越えてた
雇用した６人は超エリート、本来そんなことをさせる人材じゃない

一流エリート会社ほどがんがんトイレ掃除やらせるべき
脳内思考が偏向してる奴が多すぎ

トイレ掃除で20数万って払い過ぎだろ…

>>743
一人だけ残った人が内情すべて知ってると思うけど、まあ正直に言ったりは絶対しないよね

>>735
ほんとに思うです鍛えて物に成る子ってお宝です
フィリピンの子に「チップも無しでがんばるスゴイ」って
片言で褒められたｗ
おもてなしの心って客の為と同時に自分の楽しみなんだけどね＾＾

20万もらって研修ならおいしい仕事じゃないですか

便所掃除やれば金運が上がるってんでやってみたけど全然効果なし

トイレ掃除が出来るかと、仕事が出来るかは全く別物だと思ってるんだが
なんでトイレ掃除能力が基準になってるか訳が分からん。
とりあえずウサギ跳び1000回やってこいというのと同じだろ。
日本が戦争に負けた理由であるアホアホ根性論そのものじゃないか。

>>694
両班根性のゆとりは、朝鮮半島に帰れよ！！

>>753
それ馬鹿にされてるよ

>>728
てか俺は出来る奴だと思ってる奴は大概（ぶっちゃけ全員）本人が思ってる程でもない
一番伸びる奴は自分の社内での未熟さを理解していて１日１日無駄にしない奴だ

20数万貰って、修了者も１人とはいえ居るのに
妄想までして擁護するとか一体どういう奴なのか…

研修期間トイレ掃除で20万超って…

>>1
「トイレ掃除に耐えられないゆとりのせい」って誘導したいだけで、
実際にやめた連中が何を理由にやめたかはわかんないんですよね。

無駄な研修だったのかどうかってのは研修修了した一人だけが分かってることで
脱落した奴らは何も分からなかったろう
中途半端な奴は物事をやり遂げるという大切さを分かってないから何事も半端で終わっちまう
たとえ55日まで研修終えたとしても最後の1日にたどり着けなきゃ何も見えないよ
たかが2ヵ月足らずの研修脱落とかどんだけ甘いんだか

トイレ掃除は大事だろ
汚い便所の観光地なんてまっさきに避けられる
そんな奴は雇わなくて当たり前
良いリトマス試験紙だ

>>464
面接って不思議なもんで
ちょっと高級でいい所でトイレ掃除を課さない応募者人気の高いホテルAは
「□ヶ月間研修と平行して予約とフロント業務の実地、●曜日と▲曜日がお休みでシフトを決めます
トイレ清掃は業者が入るからやらなくてもいいです」
と面接時に業務、出勤日をきちんと説明するのに
アットホームを売りにしてる応募者の少ない小規模な貧乏旅館Bは、電話で質問しても業務をろくすっぽ説明せずに
「週●日入れる？あと日曜日人がいなくて困ってるんだよね、
あ、入れる？なら採用、じゃあ次の土日から入ってね」で当然最初に説明の無かったトイレ掃除や
普通なら業者に任せる危険な業務などを当たり前のようにやらせたりする
要はブラックな所って最初に悪い話を説明しないんだよな、だから平均勤務年数が短くて離職率が高い
最初にちゃんと言っておいた方が結果的にいい気がするんだけど
まあ業務の話なのに「家庭の常識（ｷﾘｯ」と一緒にする非常識さと、しみったれた隠蔽体質を良しとしちゃう
後者みたいなタイプにゃ何言っても無駄か

>>469
有名大卒できちんとした企業に入ってトイレ掃除させたとかあんまり聞かないけど、
テレビとかでやってるイエローハットみたいな素手でトイレ掃除って話を美談って感じちゃうタイプ？

未だに体育会のノリで研修させる馬鹿が居るんだね

>>745
自分から言ったのかどうかもあやしいところ
なんせお役所の振った仕事ですから、辞める際にも、
「じゃ、この書類に該当する欄に○をして下さい」なんてこと実際にありそうじゃない？

分ってないな
この６人はダメな人間じゃないよ
元々民間で１０００万円プレイヤーばかりだよ

>>752
今後のためにも言うべきだよね、税金使っているわけだし
そもそも改善が必要な事業だったのか
ただの根性無しの集まりだったのかが、さっぱりわからん

>>683
自分がやりたくない仕事は、片っぱしから人任せにしようって半端な人間が
仕事場にいると邪魔でしようがないわ

>>765
よく分からん
トイレ掃除が重要だよって教えるための研修じゃねぇの？
採用とか面接の前にさ、そういうお前が言う後者の場合にも対応できるように研修させたんじゃねぇの？
耐えれないなら、どうせ未来はなかったろう

糞汚い公園のトイレみたいなのの掃除だろ？
辞めるわそりゃｗ

トイレ掃除で20数万も貰えるんなら
喜んでやる奴多いだろ

生活保護もそうだが、本当に必要な人には
金が回らない仕組みが完成されているんだよな

民主党のせいでおかしな世の中になったな
楽して金稼げる世界はねーよ
生活保護受給者が200万人突破とかあほかと

そんな新卒みたいな事言うのかよ。

トイレ掃除の内容にもよるけどな

結局トイレ掃除は当たり前って理由だけでそれ以外にまともな理由がないのが痛いよな。

>>747
仕事（業務）を途中で放り出す事を、俗語で「ケツを割る」と言うんだよ。

双方の言い分を聞いてみないとなんともいえない

はじめから、トイレ掃除をする人材を選別して、
そういう人材に教育すべき内容を教育すればいいんですけどね。

最初から、施設用務員・管理人募集にしとけば良かったのにな。
ハロワに出てる求人みたいな募集の仕方だな。

いまトライアルで仮採用すると、3ヶ月？半年？は国が給料分　会社に金出してるだろ。
知り合いの会社は、トライアルで雇っては半年後に解雇してる。

まぁ、そういう制度の裏側を思い出したよ。

>>768
リストラされた東電社員の様な人達だったという訳ですね。
だから無能な癖にプライドが邪魔してトイレ掃除も出来無かったと。
それならば納得です。

>>768
そんな奴がハロワの研修にくるか

下働きとは無縁な位、大金を稼ぎだす優秀な人間なら失業してる訳ない
学生時代から企業からスカウトされてるだろ
学歴だけあって勘違いした中身スカスカのアホだったんだろ

給料もらいながら働いてこれかｗ
もう修了時まとめ払いにすべきだな。

月給もらって研修受けてる分際で、トイレ掃除が嫌とかバカだろ

>>773
副業で良ければ毎日キレイキレイしますよ

それぐらいで辞めるなよとも思うし
トイレ掃除に何の意味があるんだとも思うし
まぁ双方ちょっと残念なのは言うまでもない

これって汚れ作業の経験してない人が増えてるから
尚更やる意味があるんだろうな
サービス業なら咄嗟に嫌悪感を出さずに処理出来るかも
見られるしね
嫌悪感丸出しにしても「仕方ないよね」とは思ってくれるが
そこでまるで感じさせずに処理する姿を見ると感動して
リピーターになってもくれる

>>771
ちがうちがうｗ
国や自治体が緊急雇用対策をいちおうやってますよ！っていうために、
仕事ないところからむりやりひねり出した仕事だから、人育てる気なんてはなからないよｗ

＞実技研修５６日間

実務研修を丸投げされた旅行会社もホテルも
ただのバイトとして雑用でこき使っただけのような

>>101
わかる。

どんなに立派な設備でも
トイレの掃除がいい加減なところは凋落する。
近所のレストランがまさにそれだった。

といっても、すぐに寂れるわけじゃない。
まず客のレベルが落ちる。
客レベルが落ちれば、落とす金が減り、サービスは低下する。
しばらくこの悪循環を繰り返していくと、最後は接客レベルが目に見えて落ちる。

すると最下層レベルの客すら見離してしまう。

ドンキみたいに最初から最下層狙いなら
トイレが汚いくらいは見逃してもらえるがなｗ

これトイレ掃除じゃなくてトンデモない危険な仕事とか長時間労働だったのを隠してるんじゃあ

観光業ならサービス業+地域の智識とか要るし
観光地にリピーターを戻さなきゃいけないから
変な奴を振るいに掛ける意味でも良かったんじゃないかな？

高学歴のボクチャンたちは会社入れば年収1000万余裕って無根拠にいうけどさー、
1000万金稼ぐ能力ってどういうもんかわかってないよね。
努力ｗすれば勝手におこずかい貰えるなんて、子供の発想だし、会社もそんなぶらさがる気まんまんの人材いらねーだろーよ。

商売の基本は安く仕入れて高く売る。ようはボッタが基本なんだけど、ネットで安売り当たり前！金儲けは悪！
なんて共産かぶれみたいな奴ばっか。
どんなに数学の公式覚えててもスーパーや量販店のバーゲン大好きなセコイ金銭感覚の奴が金稼げるわけねーじゃんｗ

>>784
学歴だけあって勘違いした中身スカスカのアホが、東京電力に入社した途端に年収1000万円以上を稼ぎ出しますけど？ｗ

トイレ掃除なんて最低限の働くための基本的覚悟を見るのに　うってつけ

百歩譲って、接客業に限りトイレ掃除の能力が重要だとして
それならそれで、研修中にトイレの清潔度における客の印象と
売り上げの関係について理論的に説明すればいいんだ。

それをしないで、いきなり根性論的に、さあ気合い入れて
トイレの掃除から始めろとかいうから引くんだろ。

>>780
観光人材育成のリーダー的を育てるって話だからね
観光地のトイレや駐車場も含めた、すべての業務が係わるのが当り前

この５人が、そんなご立派な役職に就こうなんて考えずに
通訳だけとか専門職で応募すれば良かっただけ

専門職で売れるような能力がなかったんだろうけどｗ

>>771
トイレ掃除が重要じゃなくて、汚れ作業に対する嫌悪感を
払拭させるのが目的だと思う

まートイレといってもいろいろ場所があるから屋外か屋内かで全く違うけどな。

>>789
観光業やサービス業は客の理不尽な行いに毎日さらされるからなあ
それが納得できないようなら最初から向いてないしリーダーやる資格もない
まぁ脱落した人間は向いてなかったんだろ

トイレ掃除の必然性を説明したのかね？

この手の研修でのトイレ掃除って、「舐められるまで綺麗にしろ」とか
無茶苦茶言うからな。

二十数万に食い付いてる奴ばっかいるけど、
こんなプロジェクトに三千万近く使ってる件にはノータッチなのか？
人材が途中で辞めていくのも、採用段階での見極めがいい加減だからだろ？
計画立てた連中の方がよっぽど責められるべきだと思うんだが。

>>795
完全同意するわ
今ECやってる店で、「いかに価格を下げずに売り数維持するか」を考えれないなら、当分は売り上げ横ばいだろうな

ゆとりってトイレ掃除すらできないのかよ・・・
家でも母親にやらせっぱなしなのかいい年して・・・

>>798
いや簡単な判断だよｗ
君が汚いトイレに入るのが好きじゃなければｗ

トイレなんてのはな、掃除すればするほど愛着が沸くもんだ

隅から隅まで掃除するんだぜ

>>800
汚れ作業に嫌悪感を持ってくれないと、消毒などに手を抜くようにならないかな？

内容は公園、駐車場などのトイレ掃除、草むしりなどと思う。
愛知県に旅行に行った時に見たけど、どしゃ降りの雨の中、カッパ着て公園などで草むしりしたり、トイレを雑巾で拭いていた連中を見た事がある。
他に駐車場の側溝のドブさらいなど。

>>756
トイレ掃除と仕事ができるは職種によっては別だよ。
これが銀行とか株取引とかなら関係ないね。
もしくは観光業でも、世界有数の三ツ星越えたホテルの経営専門とかで雇われたとかなら。
でも、ホテル業でトイレて業務のうちじゃん。
それができないで仕事の能力は関係ないて主張されてもなー。

>>810
馬鹿レスすぎて不覚にも吹いたｗｗｗ

>>805
同感
まったく税金の無駄遣い以外の何物でもないね
こんなこと今、全国でやってるだろうし、一例にすぎないだろうけどね

>>798
つーかそんなのお前がアホで知らんだけで常識だし。

ｧ '`,､'`,､'`,､(´∀｀●)σﾏｼﾞｵﾓﾛｲﾜ[爆]

>>767
そりゃ言ってない可能性がないとは言えないし、そういうアンケートあったかもしれないけど
記事無視して妄想だけで叩いたり擁護することに意味あんのかよｗ

仕事のデキるデキないには
お勉強ﾃﾞｷﾏﾁﾀみたいなのは
要らない

>>795
技術職の人間は、商売の理論なんて関係ない。
自分の技術力に対して会社から金を貰ってるだけ。

安く仕入れてどうのこうのは、文系どもだけでやってくれ。

これさ最初の段階でみんなやめたじゃなくて時期的にバラバラで辞めてる
所をみると、


業務の一環として覚えさせるじゃなくて、最初から最後まで便所掃除と
交通誘導で終わってるんだよ。

>>810
　　↑
まさに机上の空論だね。
実体験がないから、そういう的外れな感想しか述べられない訳だ。

いいか、「トイレ掃除」ってのは、清潔好きでなければ遣り遂げられないんだよ。

>>796
そりゃ人災起こすわけだ
てかあそこは実質コネでしょ

女子高の

>>796
そして社会に迷惑かけてるんだね、迷惑だから底辺にいてよ、邪魔

低学歴の馬鹿と高学歴の馬鹿

どう見ても、社会迷惑は後者、管やルーピーがそうであるように
影響が大きいポジションにいるだけに、社会迷惑は半端ない
死んでほしい

そんな想像してなかった、説明になかった
研修には意味が無いと思った…とか

リアルでもそんな感じなの？

雇用者も被雇用者も得でよかったじゃないか

居酒屋チェーンの店長候補研修もこんな感じなんだろうか？

>>818
ああ、それは個人で設計会社やってる場合くらいかな。

個人なら、技術があっても、売る手段ないからダンピングしまくりになるよ。

辞めた奴の言い分と実態がわからない以上はなんとも言えん

>>810
汚れ作業の意味があなたと私じゃまるで違ってるみたいだね
衛生問題を言ってるんじゃないんだけど

日本人は、いつからトイレ掃除も出来ない腑抜けになったんだ？
ママがやってくれていたとかか？

こんなんじゃ中国どころか新興国に抜かれるのも無理ないな。

立派な旅館を作りたいと思わずに、
手ごろな旅館で、次第に特色を出してもらいたい。

>>824
大多数が「無意味」と思うようなところから「意味のある何か」を見出してこそリーダー
人の上に立つならそうあってほしいよな

>>797
トイレ掃除なんざ、業者にやれせれば良い事。こんなの研修に入れるなよ。

３０００万近く使って一人を研修、トイレ掃除と駐車場の誘導ができますｗｗ

避難所のうんこモリモリ便所を
ボランティアで掃除してる人もいるのに

>>1を読めばトイレ掃除、誘導は研修のごく一部だとすぐ理解できるんだがなー

受け入れ先が、出稼ぎを認識してる某国研修生と同じ扱いを　したような気がするんだけどなぁ。

>>833
実際できない奴は脱落するんで　それでいいん

>>833
汚れ仕事を下請け業者に丸投げするような癖を付けている内に、東京電力みたいな無責任極まり無い会社になってしまうんですよね。

>>798
説明してくれないと･･･という時点でリーダーむきじゃないよ(笑)。
自分で考えて答えを見つけだす、
納得できないことや疑問は積極的に質問し、人に聞く姿勢を作る。
そうやって、人と積極的に接することができるかどうかがリーダーには大事。
自分だけ優秀だから〜と他人と関われない人間はリーダー向きじゃない

>>833
観光客「トイレに汚物が撒き散らされてて・・すぐ使いたいんですけど・・・」
スタッフ「今業者を呼ぶんで30分ほど待ってくださいね＾＾」

>>830
トイレ掃除が全ての基本とか、
支配者階層が奴隷根性を植えつけるために
やってる洗脳だよ。

詳しい研修内容は書かれてないが
人間、土台造りは大事だよ
下積み経験なきゃ、的確な命令すらだせないだろ
せめて、一年は頑張れよ。
「どうでもいい仕事だ」と瞬時に自己判断できてしまったのならドロップアウトも仕方ないがね

研修時、トイレ掃除をしながら思ったこと
こんな単純作業はシルバー人材センターに任せる方がコストダウンに繋がるだろう・・メモメモっと
↑これが模範囚？

>>818
技術職ほど逆に必要だと思うぞ。
自分の技術を安売りしすぎて買い叩かれて潰れたり、薄給な会社、
アニメ、プログラム、CG、WEB関連
沢山あるだろ。そこそこ高度な技術持ってるからこそ、独立は簡単、その後安売りして自爆。良くあるパターン。主に工学系。
あと直接技術ではないけど、PCパーツショップとか、理系ってなぜか安売り大好きだからすぐに自滅する。

３０００万近く使って公務員の利益を守る簡単なお仕事ですｗ

これって結局、人の気持をどこまで斟酌出来るかって話で
サービス業ならそれが最重要だから問題なんでしょ
仕事である限り人が必ず介在してるんだから。相手の気持ちを
まるで気にしない奴がいい仕事を出来るとは思えないけど

これ、官民合わせ技のぽっぽないない確定だと思うが、
こういう事案の裏を追求するのがマスメディアじゃなかったっけか。

>>833
研修から逃げた奴が、派遣会社からトイレ掃除に派遣されて来たら笑えるけどな

家庭でやった事ないのかトイレ掃除が出来るのは当たり前とかいっ
てる連中がわざわざ研修でトイレ掃除をさせる事に疑問をもだない
とか

重要な仕事は研修にはやらせられらない。
と言いつつ
接客でトイレ掃除は重要な仕事。

とかこのスレの連中のバカぶりは目に余るな。

その上　現場重視、顧客はもっと理不尽、理不尽に耐
えられない人間はものにならない。

理不尽に耐える人間なんてたんなるバカでしかないのにな。

辞めた側に取材しないのがなんともね
皆馬鹿馬鹿しくなって辞めたんだろ。雇ってるほうに問題があるな。

格好付けた名目で募集したのが間違い
最初から観光関連雑用係で募れば良かったんだよ
そうすれば勘違いした人を採用することはなかった

人が嫌がる仕事でも誰かがやらなきゃならん。
これをよく踏まえた上じゃないと、人の上に立つのは難しい。

ましてや観光業界なんていうのは、お客様に満足させる為に、お客様が嫌がりそうな事をこちらで全部やるのが仕事なんだろ。

それがわからない奴は、残っていても大した仕事はできんよ。

>>833
だからそんな無責任な人間はリーダーにいらないのよ
トイレ業者を雇っても、雇った側は何も責任とかなくなると思ってんのか
今そうゆう企業多いね、下請けに丸投げして、事故が起こったら
自分は知らなかったとか平気で言う元請け馬鹿企業が
多分、あんたがそうゆう糞企業に勤めてるんだろうけど

名古屋は、サービス業の質も地位も低いからな。
サービス業従事者をまるで奴隷のように考えて振る舞う奴が多いし。

ちゃんとしたホテル、レストランのマネージャーは地元では
いないので関西あたりから異動させてることが多い。

転勤で、東京、大阪、名古屋での経験からは間違いなくそう。
なんというか、名古屋の人は中国人にいちばん近いね。

トイレや駐車場整理なんてそんな表面的な問題じゃないんだろ。
月20数万円貰える研修を途中で辞めるからには
もっと掲載されない理由が何かあるはず。

>>856
と、思うじゃん？

>>848
ぽっぽないないちまちた！ボクチン、またおこづかいほちいのねん！ボクも！ボクも！
って、全国あちらこちらでやってんのね
今流行りのウィンウィンっていうの？こういう時、使えばいいのかしら？ｗ

>>842
トイレ掃除がそんな大層なものとは（愕然）

確かに観光地のトイレって地獄絵図みたいなのあるよな。

>>819みたく、>>1もロクに読めない文盲池沼が、>>850みたいな愚にも付かないゆとり理論を展開するんだよね。
観光業のような接客業なんて、理不尽に耐える事の連続なのにね。

>>853
お前何言ってるの？
最後までトイレ掃除したってそこで終わりだよこの仕事ｗ

>>850
重要な仕事はさせられない、じゃない
難しい仕事はさせられない、て言ってんの

重要と難しいをイコールで結ぶな、馬鹿はお前

>>850
このレスを見た社会人の90%以上がコイツほんとニートｗｗｗ
としか感じない

こんな程度の事でドロップアウトしちゃうんだから
どのみち使い物にはならなかったんだろうな

早めにふるい落とせて良かったんじゃないかな

>>856
おれも、そう思う。

でもホテルとかで働いてて基本業者でも急ぎ掃除が必要なときどうすんだ？
トイレ掃除とかの業者のって決まった日時にくるだけだろ、客商売とかだと
吐かれたり、子供が撒き散らしたりしたとき業者するまで放置とかできんだろ
自社のオフィスのトイレとかだったら多少待っててもいいんだろうけど

>>860
あるよな
そして観光客は思うはず
「ここは地元の人にあまり大切にされてないスポットなんだな。なんか興醒め」

>>「観光地域づくり人材育成事業」
>>観光を担う地域のリーダーを育成する

こんな、研修修了したらステップアップがあるような思わせぶりな題名じゃなくて
正直に「観光地手伝い要員（期間雇用、更新なし）」　で募集すりゃよかったものを

受け入れ先に入社したわけでもない研修生に便所掃除以外なにもやらせられない
できたらやめて欲しいので朝から晩まで雑用
研修生もおいしく20万いただける期間は終わったこをと理解して退職

>>863
簡単な仕事を研修させるなって話でしょ。
そもそも重要だから研修するのは当然って
話だった訳だぞ。

これ流行りの素手のトイレ掃除だろ。
流石にかんべんしてほしいな。

農業研修なんかも酷いって聞くけどね。
研修という名の最下層労働。

観光業ならトイレ掃除くらい自分でやれよな
失業者だまくらかして何やってんだよって話

怪しい自己啓発で、ついていけなくなったんでしょう。

>>850
お前みたいなのが面接来たら
真っ先に落とされると思うよｗ

>>870
所詮、役所の実績つくりなんだな

>>867
そこは直接雇われてる客室清掃のパートのおばちゃんあたりがさっさとやっつけてくれるんじゃない？

しかし、そういう苦労さえまったく感じさせないディズニーランドの掃除人ってほんと偉いよね

>>871
トイレ掃除そのものは簡単だ
理屈上は、できるだけ綺麗にしたらいい、だからな
それを毎日するのは大変だ
大変だが観光地では重要だ

維持や保守は大事なことなので、根を上げないように研修すべき

>>853
仕事は、本来、やるべき人がやるべきで、
余計なことをしないのがベスト。

けど、日本人は、人の仕事を奪ってでも
やるのが美徳とされるとんでもない世界。

>>867
私はリーダーだから出来ない
君達、平がやりたまえ、私は支配人室で座ってるから
何かあったら連絡するように！

て言って、逃げるに決まってる、どんなに人手不足でもねｗ

>>856
辞めた理由なんて実は大した問題じゃないよ。
辞めるような人材を雇用しといて、
遺憾の意を表すだけで済まそうとしてる県職員の姿勢の方がはるかに問題。
つーか、約三千万の予算のうち、人件費が占める割合なんていいとこ1/3くらいだし、
残りはいったいどこにどういう内訳で消えたんだろうね？

>>874
20万払ってトイレ掃除わざわざさせるかよｗ

>>850
家でトイレ掃除をしてたならなんでトイレ掃除をしなきゃいけない
意味を考えるだろ？
そんな事の前に先の事しか考えないって・・・
理不尽な客の前に出して自爆さした上に回りも巻き込めと？
理不尽に耐えられないのが馬鹿か馬鹿じゃないかは職種によるなｗ

>>876
イオナズン使えるそうだw

だから言えることは６人中５人がトイレ掃除が原因でやめたとすれば
それはまさしく格好のふるい落としということだ

>>870
そそ、受け入れ先企業は、受け入れた時点でお金もらえるから、
あとは監督しなきゃならない手間を省くためにやめてもらった方がはやい。

人材育成系の雇用対策って、どこもこんな感じよ？

信用を得るのは何日も、何年もかかることがあるが、
失うのは一瞬だしな

それが、サービス業なら、どんな些細なことで崩れるのかは、
相手次第でわからないし

観光地のトイレってはいるのもためらわれるような
ことになってるからな

慣れないもの食って腹壊したとか
長距離移動が終わって思いっきり爆発とかの形跡が

ただホテルのトイレならそこそこましなんじゃないかと思うが
毎日全部のトイレ掃除なら嫌気がさすかもしれない

中国人研修生なんかと同じ扱いの使い捨て雑用係だったんでしょ
リーダー育成とかを本気で信じて応募したやる気のある人ほど見切ってやめちゃうと思うよ
条件すごくいいのにほぼ全員が辞めちゃってるのは何か裏があるはずなんだけどね
この記事書いた記者は取材サボったことを反省するべき

>>880
ほんとそう思う
清掃パートのおばちゃん（もうかなりお婆ちゃんに近い）なんか、
「緊急雇用対策」←これで貴重な仕事奪われてたらと思うと気の毒でしょうがない

>>860
自分ちのトイレじゃないから、どんなに汚くしてもいい、
掃除するのは、そのの人たちで、俺らはお客様だから
さっさとキレイにしろ・・・って一般人の根性の方が問題だな。

精神論で言うにしても。

>>883
受け入れ先は20万払ってるんじゃなくって金貰って研修してんだぞ

>>882
＞残りはいったいどこにどういう内訳
取りまとめの業界団体さんと受け入れ先企業に渡ってるだけだよ。合法的に。

>>884
客が理不尽だから、研修の理不尽も当然という思考
が理不尽なんだよ

トイレ掃除で月給20万以上はかなり魅力的な仕事だろw

今の就職難て
単に今の若年層の能力不足が招いていると
実感できる

ちょっと前まで横浜では小中学生にトイレ掃除をさせていなかった。
トイレ掃除を一度もしたことのない子たちもいるのだろう。

それと、自宅ではきちんと使うが外でめちゃくちゃなトイレの使い方をするやつは、確かにいるよ。
そういうトイレを掃除するのは、精神的にも厳しい。

はい、い・ち・に・のズボッ!　い・ち・に・のズボッ!

>>890
かなり同意

>>871
何でそんなご立派な誰も出来ないような凄い高度な仕事に
最初から就けると勘違いしてんの？

あのさ、そんな凄い人材なら、人材育成の税金使わずに
どっかの大手ホテルや大手の旅行会社から勝手にスカウトされてくれない？

>>892
まぁな
ただし、1000人中999人がまともでも、1人がそういう考えで汚しっぱなしにしてしまえば
999人から見たら「ここのトイレは汚い。ちゃんと掃除してるのか」だからな

最初っから「厳しく鍛えて何でも出来る人材を育てます」
とか言っておけばいいんだよ。

でもトイレ掃除が出来たからって別に人間成長しないけどね。

便所だけじゃなかったんだろ。ネタになるから記事になってるだけで。

>>892
人間の心理で言うのであれば
キレイなトイレって、汚しにくいもんだよ。

汚いトイレほどみんなムチャな使い方をするから
加速度的に汚れていく。

トイレ掃除ぐらい清掃業者と契約してやらせろよ、うんこついた手で土産品売るのか？

>>880
その仕事がどんなものか知らないと適切な割振りと指示が出来ず、適正な賃金も払えないだろ？

その為に研修期間中に関わる仕事に携わるんじゃないのか？

>>895
研修先が理不尽とはどのソースですかね？
客が理不尽ならソースは腐るほど経験してますから要らないですけどｗ

やっぱ＋屑だな
見る目が無いとか言ってる奴居るが
会社でも４月、５月の研修でいきなり2週間休んだりする奴居るから
面接だけで分かるわけないだろｗ

トイレ掃除の内容にもよる
素手で磨かされたりなめろとか言われたりしたらちょっと…
普通に道具使っていいなら喜んで働くけど…

俺様ゆとり馬鹿は皆に迷惑かけないようにひっそりホームレスでもやっててねw

まあ事前説明なしに糞汚いトイレ掃除命じられたら俺も即辞めるｗ

>>906
とりあえず、うんこ付いたら手洗え
そんなことも「研修で教える」必要があるのかｗｗｗ

しょうじき、企業もこんなの要らないだろ。
人事担当は他部署から突き上げ食らってるんじゃないか。
俺なら人事に怒鳴りこむね。

>>1

トイレ掃除も駐車場の誘導もできないなんてとんだクズだな。

とっとやめてくれて良かったと思うお。

これだけ次々と脱落していってるって
他に何かあったんじゃねえのか

>>901
そこまで言ってねーよ。便所掃除や交通整理じゃなくて普通の研修しろっ
ていうだけでなんでそれが凄い高度な仕事だとかになるんだよ。

トイレ掃除や駐車場の誘導のスキルを身につけると仕事が手に入るなら安いものだけど
そんな甘い話あるわけないしなw
無意味なことに時間を費やすくらいならやめたほうがマシだ

駐車場の整理係を日本人がやっている素晴らしさがわかりますか？移民に脅えるドイツの実情
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/4642

日本では、元気そうなお年寄りが、スーパーの駐車場の前で
車の誘導をしている姿をよく見る。
ドイツなら絶対にドイツ人のしない仕事だ。

ドイツで低賃金の仕事は、外国人のものと相場が決まっている。
ゴミの収集人にドイツ人はいない。
ドイツ人は、失業していても、生活保護を貰っていても、
ゴミの収集人にはならない。工事現場の肉体労働者にもならないし、
農村の季節労働者にもならない。

日本人は、これを日本人がしているという事実がどんなに素晴らしいことかを、
もっと自覚すべきだと、いつも思う。

まあこの事業自体は１００％、観光協会の小飼の会社達に補助金出す名目だろ。
ただ、なにを勘違いしたか担当者が大層過ぎる看板を掛けちまったから、目立っただけだ。

中学校の女子トイレの精巣、もとい清掃なら喜んでやるがなw

>>917
トイレ掃除は接客業なら「普通の研修」レベルだが…

接客系の業務してた時の上司は、改修や清掃する金がないから
自分たちでできる限り掃除をしようという提案で、皆が大掃除した時に一回も掃除に来なかった。
日常的な雑用はもちろん、自分の仕事も面倒がって何もしなかったし
理不尽とも言えるクレーム対応も下に任そうとしてた。汚れ仕事は全くしない。
自分がやりたいと思ってるような、対人的な接客だけを自己満足でやってた。
それも周りから見たら空回りしてたんだが。

掃除をしようって提案した上司は、その真逆な人だったしいざとなれば矢面に立って
下を守ってくれる人だったから賛同した人も多く、皆手が空いたら掃除をしてた。

何もしない上司がその人の事を陰で、あんな掃除ばっかして意味あるのかよと
言ってるのを聞いて完全に心が離れたね。

>>891
研修であって、ずっとやるわけじゃ無いとおもうが？
しかも、研修の時は指導する人がいるぞ。

>>909
で、修了率が1/6なんて割合になっても、面接でわかるわけねーだろで済まされるんですかね？
お前の方がはるかに企業の人事部ナメてるよ。

>>918
で、他企業の面接で研修からドロップアウトした理由は
便所掃除させられたからかｗ？
誰がそんなめんどくさそうなヘタレを雇うんだよ、何の技能も持ってないペーペーの身で。

3000万も税金無駄遣いして、それでまんぞくな結果も残せずにいて、何にも責任取らなくていい仕事
↑自分もこんな仕事がやりたいな！

>>905
> キレイなトイレって、汚しにくいもんだよ。

だから汚れも少なくなり次の掃除は楽になる
ってところに気付かせるのも理由の一つにあるかもね

>>880
だからそれは専門職の話ね
専門職で雇われてるなら、多少その手のクレームも多少はありだろ
通訳のみで雇われるのを条件として応募してたらね
でも今は普通の企業でも、手が空いてる時、他の事もやらされるのあるよ

これは観光関連の総括したリーダー育成、専門職じゃない、全部やるの

受け入れ側からみたら、観光協会とのお付き合いの為だけなのにまともな研修する為の人間割けるかよだった説

>>914
でも、補助金として現金が舞い込むので経営者はホクホク顔だろうよ。
俺もパソコン学校の人間でな、2年前の緊急雇用対策で校長はホクホクしてたよ。

入社試験はまずトイレ掃除だな

そもそも、汚くてキツイ仕事を、自ら進んで
タダ働きでやる根性がすばらしいから、
そう言う根性を身に付けさせる・・・って人を
雇う側の人間が考えることが賞賛されること
自体、腐ってる。

>>930
まあ正解だろう。

日本人にもチョンDNAが流れてるのかなあ。
嫌なことやらせないと舐められると思ってるのかいじめたい気持ちがあるのか
必ずトイレ掃除やらせたりとかシゴキみたいことやる罠。
どっかのカー用品チェーンなんて素手で便所掃除だからなあｗ
それ知ってから底の店は気持ち悪くて使うの止めたけど。
西洋人はその道にプロが居る仕事はプロに任せるんだと。
アメリカは公立小学校でも掃除は雇われた掃除のおじさんがやる。
雇用確保のためにも日本も見習った方が良いんじゃね。

助成金サギで中小零細の経営者はかなりウハウハなのは良く聞く話。
最長２年までだっけ？

>>924
2ヶ月付きっきりで？余裕ある会社だな

>>929
でもこの研修で全部やってるとは思えないけどな。

>>928
楽になるってのもあるけど
「常に人の手が入っている」って利用者に感じさせるのが
実は重要だったりする。

イメージ的にも、セキュリティ的にもね。

トイレ掃除が嫌だったんじゃなくて観光業のリーダー的な人材育成研修だと思ってたら
駐車場の誘導やらトイレ掃除やら雑用ばっかりで何の役にも立たない事ばかりさせられカリキュラムの中身が薄い
時間の無駄だと思ったから辞めたって事だろう

>>929
リーダーが便所掃除なんてやっちゃダメだろ。
便所掃除は、便所掃除をやるのが仕事の人に、
それ相応の賃金でやってもらうべき。

え？・・・トイレ掃除が直接的な原因とは書いてないぞ？
たぶんホテル研修で脱落したんじゃないか？
ホテルはまじ８９３並のきっつい世界だから

「ごめんな、業務で忙しくなったから適当に時間潰しておいて」の連続かもしれないよ。

どうも何か隠されてるよな
トイレ掃除だけ毎日毎日やらされてたのか???
観光事業はトイレ掃除が主なのか???
人が次々と辞めていくところは
チンピラみたいなキチガイが指導しているというのがほとんどだが
指導するヤツはまともなヤツだったのか?

>>926
9ヶ月間のトイレ掃除と駐車場の誘導を、面接官に得意げに話すようなのが
職手に入りますかねw
続けたことを評価されるのは、続けてない人がいてこそだけど
たかが六人のせいくらべ、なんか意味あるかねw

>>940
まあ常識的に考えればそうだよな。ここでも受け入れ側とか
職業訓練校の酷さを語る一方で便所掃除も出来ない奴とか批
判ばっかりだから訳がわからん。

俺はトイレ掃除なら余裕だが

>県の産業、歴史などを学ぶ講義研修３５日間

ここで挫折するｗ

どうせ育てる気なんてないんだから、もっと楽な仕事振ってやればよかったのに
たとえば個室で新聞広告の切り抜きさせるとかｗ
そしたら元からいる従業員にも迷惑かからず、一石二鳥だったのに

>>940　何の役にも立たない事ばかりさせられ

その時点でリーダー失格だね
辞めて正解、上手くふるいにかけれてよかった
そんな人間、下や関係企業が迷惑する

研修費、返金しろと思う

>>940
受け入れ企業には　ただで使えて　文句言わない
弱み持った人材で、放り込んだんだろうなぁ

>>939
だね。あと汚れや匂いを長い時間残さないためにも、空き時間にトイレチェックは推奨されるね。

>>940
つーか、観光業のリーダーが
観光業務の実態知らんでどうするのかと。

経験者募集してたなら話は別だが。

>>936
いわゆる開発系の奴何かはそんな感じ。同じ建物でそれメインの会社あるけど、
書類出す時くらいしか照明付いてないし。
人材育成の場合、「手を上げてー」って言われたときに上げれば舞い込む。
教育期間終わって数カ月後〜半年後あたりに入金なので、実はけっこう資金繰り厳しい。

>>946
きっとこのスレには便所掃除のプロフェッショナルがたくさんいるんだよ。
便所掃除に懸ける矜持を語らずにはいられないんだろうね。

アホだな
お前ら

まず何がいけないかがわかってないようだね。

こんな会社は終わる。

ここでトイレ掃除は業者の仕事だと言っている奴は、どんだけ偉いんだよ。

新人は、とりあえず何でも全部やれよ。
特に人が嫌がる仕事は率先して取り組めよ。
まだなんにも知らなくて、会社に少しも利益をもたらさない奴が何言っているんだか。

俺なんかマンコも舐められるのに

>>947
むしろ真の理由がそっちだったら笑えるなあｗ

http://beebee2see.appspot.com/i/azuY3qmBBAw.jpg

>>940
そもそも、「観光業のリーダー的な人材育成」について、
おそらく募集した県も、ハロワを通じて研修に参加した6人も
何も具体的なイメージ持ってなかった、が正解だと思うｗ

っていうかおまえら記事読めよ
何が原因で辞めたか書いてないだろ

>>953
そういうものか・・・俺が知ってるのはとある海部郡の築炉の会社だけど
「うち、綱渡りなの〜〜♪」が口癖でな。
聞くたびに頭の毛細血管がブチブチ切れてた。
私服を肥やすための助成金だったよ、そいつらにとっては。
とっとと潰れて欲しいね

トイレ掃除で二十数万だったら転職したいんだが

>>956
新人じゃなくて訓練ビジネスの客だぞｗ

なんか話しが広がってるが観光業で
お客が気にする問題を仕事にしてるのに
それが嫌とか・・・はねられて良かったんじゃね
6人中1人は残ったんだし（3000万は掛かり過ぎて反吐がでるけど

>>941
すべての業務をある程度知っておけって話

もうさ、いいトコどりの仕事だけしたいんなら
一流大学からストレートで一流企業にいけよ
こんな半端な奴等に国の金使われてるって憎悪感じるわ

>>960
漠然と観光協会がやってる仕事って形で両者一致してたと思うけど。
研修後にそういう雇用が在ったかどうか別にして。

>>956
結局こういう意見なんだよな。
経営者でもなんでもないのに。

つまらんプライドだけは一人前なんだな。ｗ

>>939
うん
しかし、ここはトイレ掃除そのものに釘付けで意味を
深く考えようとしない奴が大過ぎだな
語るのは狭い視野の効率性の話ばっかりで
自分が末端作業者の視点しか持ってませんって白状してるようなもん

>>956
とりあえず便所掃除しないでいい程度には偉いけど、
俺が上司なら、便所掃除ができることを部下の査定に入れたりはしないから、
俺みたいな上司についたらやるだけ無駄なんじゃない？

>>946
職業訓練が手抜きってのはあるけど激務なんてのは一個もねーよ

カルトではトイレ掃除が流行ってるらしいな

ヤクザの事務所の住み込みやった人のブログに書かれていたが
便所掃除の後、兄貴分に「便器を舐めてみろ」と言われるんだと
要するにナメても平気なくらいキレイにしろって事なんだろうけど

>>956

おまえがやらされたことがあるからだろ、その結果がおまえかｗｗｗ

観光人材育成なのに何でトイレ掃除のプロを育成してるの？

普通の店や会社のトイレと、観光地のトイレと一緒に考えてはいかんだろう。

最近のゆとりはトイレ掃除もできねえのかよ

>>967
「漠然と観光協会がやってる仕事」ってなら問題ないが、
観光業のリーダーってのは、育成からのイメージがなかったろ。
だから双方のミスマッチが起こった。

>>945
ハロワの研修をやり遂げました、一通りすべてやりました

問題ないね
あんた面接で、やりたい事はしますけど、嫌な事は絶対しません
でも雇ってね、って言って見たら？

まあ一ヶ月分たらたらやって給料貰ってその間に本当の仕事決めた奴が一番優秀だな
この手の訓練は優秀な奴から仕事が決まって辞めていく

トイレ掃除の予算を削っちゃったんだろ

>>1を読めば、便所掃除や誘導が全てじゃないのは明白なのに、
スレタイしか読めないバカばっかりｗ

トイレ掃除は誰かがやってるんだよ

>>956
その奴隷根性で人が育ったのは、
価値観がまだ一つだったころの時代。

今は、無理。

>>970
それこそ末端じゃ無いと気がつかない話しなんだけどねｗ
それこそ何もしてな人の意見
視野が広すぎて何をみてるやら？

トイレが汚い観光地や、駐車場にスムーズに入れなかったりしたら
嫌なイメージになるだろ。
そういうこともひっくるめて、観光業務なんだろうに。
こんなことで辞めた奴らのほうが、世の中甘く見過ぎてる。

>>971
便所掃除で逃げたやつは使うの不安だろ

スレタイのせいでもあるんだけど、トイレ掃除の是非だけで語ろうとする奴多いな

これ、この三ヶ月で終わったらポイの仕事だろ？
でもってトイレ掃除や誘導員の仕事では次に仕事探すのに何のスキルにもならん。
さっさとやめて残った時間資格でもとるなりした方がよほどためになるわな。

>>971
嫌な事は丸投げして他人任せにする迷惑な人いるね
自分がやらされそうになったら、逆切れする馬鹿
でもおべんちゃらだけは上手、そうゆうのを可愛がる上司がいるのも確か

３ヶ月もやってウンコの臭いついてモチベーション落ちたら再就職も難しいわ

観光地域作りじゃなく実態が地域保全が主たる業務ならまぁ・・ボタンの
掛け違いやら認識の一致不全はあるかもしれない。

日本は求人内容は実態と異なることはよくあることしな。
よく見せようとして裏目にでてるケースも現在進行形で
そんな求人はたくさんある。

トイレ掃除つまらない仕事とか業者に頼めばいいとか言って人達って
要は「汚いから嫌」なんでしょ？エンガッチョとか言ってる餓鬼と変わらないよね

>>952
つーか、誰も「トイレ掃除をやらせる事に必要ない」とは言ってないと思うぞ。
「トイレ掃除をメインにやらせるのは意味はない」と言うニュアンスだろ。

資源も植民地も無い国の国民が
世界最高水準の給料を得ているのは
奴隷労働の成果と知るべき。

リーダーとか言ってるけど、実は役所の予算消化のおこぼれを投げ与えられて
何も習得できないと言うことに気が付いた人から辞めて行ってるんだろうな。

＞「見解の相違だと思うが、誤解を招いたとしたら申し訳ない」

コメントがふるってるじゃないかｗ誤解でもなんでもないだろｗ

>>995
そういうのは業者がやるものってばっさりな人多いよここ

せんなら

トイレ掃除はこの研修の全てじゃないのに、
やらなくていいの一点張りはなんなんだろうね

この研修ってリーダーを育てるんだろ
こういう、最低限の下積みもしたことない上司は
部下に噛みつかれてすぐに泣き出しそうだ

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