【裁判】東芝元社員　過労でうつ病認定　東京高裁も解雇無効

うつとか実体のない病名でたかるのやめろ。
いつからこんな恥知らずばかり増えたんだ。

>>356
実体のない病名でそんなに簡単に労災に認定されたり裁判で大企業に勝てないだろ
お前の方こそ恥を晒してるぞ

>>356
弱い者たちが夕暮れ〜♪さらに弱いものを叩く〜♪
その音が響き渡れば〜♪ブルースは加速していく〜♪

>>356
労災認定や自殺者を吐き出してる会社は、恥ずかしくないのですか？

3年も休職しておｋなんて事例が出て
またちゃんと働いてる人のモチベーションが低下する

実際のところ、うつ病かどうかは怪しいが、
まあ、労働基準法を厳守させるためにも企業に一石を投じる意味において、
こういう判例が出てもいいじゃないか。ただでさえ労働者は良い立場なわけだし。

>>360
>>138
安心しろ、この職場にまともなヤツなんていねーよ

やせ我慢する人が一人居ると、労働条件はさらに悪化する
本当にパンクしそうになったら、ちゃんと助けを求めろよ

すべて東芝の事件です
# ^ http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20021011b.html
　東芝社員の過労死認定−80時間超える残業
# ^ http://karoushi.jp/joho/joho11.html
　 失踪から1年半後に発見　過労自殺で初労災認定　千葉の男性
# ^ http://counseling.st/hr/news/2008/14.php
東芝社員のうつ自殺が労災認定、妻の日記で長時間労働を立証　−熊谷労基署
# ^ http://counseling.st/hr/news/2008/18.php
　うつ病で休職の東芝元社員の解雇は無効　（東芝側は控訴）−東京地裁
# ^ http://japan.cnet.com/news/biz/story/0,2000056020,20371964,00.htm
　仕事で鬱病　解雇は無効　東芝に賃金支払い命令
# ^ http://homepage3.nifty.com/54321/roudoujikenbo.html
東芝昇進昇格差別事件　全面和解
# ^ http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-04-25/2008042501_01_0.html
東芝差別争議が和解
# ^ http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090202/crm0902022157028-n1.htm
東芝子会社・技術者の過労死認定　時間外労働は月１１４時間
# ^ http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-05-19/2009051901_03_1.html
　東京地裁 東芝の責任明確に
# ^ http://himadesu.seesaa.net/article/32720305.html　
＜ユニオンショップ＞「脱退認めぬ合意」無効　最高裁判決
# ^ http://guideme.jp/news/2009_08_26_100.html
東芝関連会社　心臓破裂で作業員死亡　重さ約８．７トンの部品が直撃
# ^ http://osaka.yomiuri.co.jp/news/20090916-OYO1T00239.htm?from=main2
作業員２人死亡　関電発電所事故　東芝を書類送検…労働安全法違反容疑
# ^ http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html
男性が硫化水素自殺？　社宅で火災訓練中に（産経新聞）

労使協調の組合ってほんと労働者の敵だよね。

東芝って労働組合ってあるの？
仮にあったらまずはそいつらから弾糾しろ

>>366
あるけど御用組合。
しかも、ユニオンなどに東芝出身者が入ると、ユニオンでありながら御用組合と化す。
なぜか東芝出身者は、ユニオンでの出世が上手い傾向にあるようだ。

電機ユニオンの副委員長の海老根って奴のせいで、ひどい目にあったよ。

【社会】高速増殖炉原型炉もんじゅでの落下事故…文科省の笹木副大臣、東芝に賠償請求検討
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1298800097/

本体から、切り離されて子会社になったところでは、労働組合結成準備委員会なんてのを
立ち上げてから、労働組合作ったところがあるよ。　普通に考えて、御用組合だな。

このおばさん、うちの母と同じ年だけど
ｵｶﾝが言うにはそりゃ、ただの更年期でしょ？で終了だったよ
加齢できたうつ病をも会社のせいにされたら
たまったもんじゃないような

>>370
お前は母ちゃんがマヤ歴滅亡説を唱えたら、鵜呑みにするのか。

>>370
労働基準法さえ守っておけば問題なかったのにね
残念だね。

>>371
真矢みきなら信じるかもしれん

>>370
お前は、司法や医者の見解よりも母ちゃんの意見を信じるのか
親思いだな。
だから、そのまま家に篭って母ちゃんのおっぱいでも飲んでてね。

てか過労って馬鹿じゃないの？甘え杉だろ
不景気なんだから気合入れて働けよゴネ得糞女
会社復帰しても待ってるのは冷ややかな目だけだろ

てか原告をしつこく誹謗中傷する輩って何なの？
ふつうに人権侵害だろ。

まあ、いい傾向だよ。
理系職場って、酷いよ。ほんと。

労働基準法違反、過労事案は責任者(支払権者)を刑務所に１０年くらいぶちこむか
一生暮らせる額払わせるようにすべき

東芝の工作員が暴れまくってますね。汚い言葉で。
お里が知れるというものです。

かつて東芝クレーマー事件の時に、東芝のIPアドレスから、
2chの関連スレを1000まで埋め立てる工作員がいたことは有名だが、
このスレでも東芝の社員が深夜残業、休日出勤までして被害者を罵倒し続けてますね。
恐ろしい会社だ。
サザエさんも、とんだ会社にスポンサーに憑かれたものだ。

東芝不買運動と、サザエさんバッシングを勧めよう。

職場環境が良ければ大抵の残業は我慢できるけど、
悪ければ20時間の残業でも潰れるわ。

3年はちょっと…

まじめな人間ほど、うつになるからな
うまく手抜きを出来る人間じゃないとハード開発の部門続かない

重光ってチョンじゃん。

労働監督署の監督責任もあるけど担当者は慰謝料払わないのか？

自殺者や労災認定を何人も出してる悪質な企業には、それなりのペナルティを科すべきだろ

企業は法律の抜け穴でうまくくぐりすぎ
糖質集団で労働組合を立ち上げて悪質トップを排除してほしい。交渉のさいに死んでしまったら仕方がない

>>379
クレーマーの頃はｽﾚ数の上限無し。
1000で埋まるのはネオ麦以降。
いい加減なこと言うな。

>>385
何万人も従業員がいたら地雷だって何人かいるんだよ
そんな基地外のせいでペナルティなんていちいち受けていられるか

この裁判というか労災不認定のことも含めての東芝の対応のブラックっぷりには恐れ入る。
武富士を超えて三和ファイナンス（詳しくはググれ）だよ。
行政訴訟で労災認定の判決がくだってるのに、民事で労災かどうかから争うとか…
もしこれで労災認定が覆ったら法学部の教科書に載るレベルだから。
こういう司法をなめた対応をする企業には、アメリカなみの懲罰的慰謝料（原告がもらいすぎになるなら寄付制度とかつくって）を課すべき。
2chもグルーポンおせちだけじゃなくて、こういうのに行動を起こせよ。
だってこの裁判の経過見たら、「裁判起こしても実質的に原告の負け」なんだよ？
おまえらが脳こうそくで下半身不随になって風俗行けなくなろうが、
本当の意味で泣き寝入りするしかなくなるんだよ？

つか、いやなら辞めればいいのに。
嫌々仕事やってるから鬱になるんだろう

東芝工作員さん、深夜残業お疲れ様です。
でも、やればやるだけ逆効果ですので。
東芝が握って離さない膨大なIPアドレスと同じで、あなた方の残業代も全くの無駄です。
仕分けしちゃってくださいな。

大企業がこんなんだから、いつまでたっても日本の労働環境は改善されない
迷惑この上ないな

>>324
「あらゆる方面で人殺し」失礼だが笑ってしまった。

東芝と、そのグループ会社の社員ではない俺に対して、
「殺す。幾らでも方法はある」と言った東芝社員がいたな。
警察へ行ったら預かり案件になってしまった。
もう時効になっているだろうけど。

実話だからな。

病んでるな

3年も休職したら退職になって当然だろ

てか俺も休職期間満了退職したぞ？

だったら裁判おこして労災認定してもらえば？

とうしばこりゃひどい。これでうつ病になった人平気で解雇か

　　　　（　嫌　生　自　こ
　　　　 ） だ　.き　.殺　れ
　　　　（　お　て　.を　以
　　　　 ） ！　い　.見　上
　　　　（　　　 く　 .な　同
　　　　 ）　　 .の　.が　僚
　　　　（　　　.は　.ら　の
　　　　　〜､_　　　　　　 _
　　　　　　　　｀,〜〜〜´
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年　 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始　長時間残業続く
２００１年　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）


【プレジデント　2010年10.18号：東芝の社名入りで半年２名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Ｏさんは遺体で発見された。自殺だった。」

http://www.president.co.jp/pre/backnumber/2010/20101018/
抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか

　　　　　　　 　　　　　　 　　 　 ）　　『私もうつで会社を休職しましたが、今は完全に克服し、仕事もプライベートも非常に充実した生活を送っています。
　　　　　　　 　　　　　　 　　 　 ）　　東芝が最終的に敗訴して、本当にうつで苦しむ方は救われるのでしょうか？
東芝が敗訴したから工作　 　）　　裁判するエネルギーを他に回して鬱を克服する事に全力を傾けるべきだと思います。
するお！！！！！！ 　　 　　 ）　　その方が今後の人生が豊なものになると思いますよ。- from 鬱克服者 -』
　　　　　　　 　 ＿＿＿_ 　　 　　 ） っと、今日もスーパーハッカーのやる夫が複数ＩＤ使って東芝を擁護するお！！！！
　　　　　　　 ／⌒　　⌒＼ 　　　　 )　
　　　　　　／（ ●） 　（●） ＼　　 　)／⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y丶
　　　　 ／ ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　|　　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　 ＼ 　 　 　 `ー'´ 　 　 ／
　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　 　 カ
　　|　　　　ｌ　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l 　 カ 　 　タ
　　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　 タ
　　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))
　　　　　　┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐

やる夫の工作活動がばれたお・・・
　　　　 　　＿＿＿_ 　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　 ／::::::─三三─＼　　　　　　　　　　　　「リック」こと「東芝社員」こと「masa」こと「鬱克服者」さんへ
　　／:::::::: （ ○）三（○）＼　　　　　　　　　　同一ＩＰアドレスからの書き込みありがとうございます。
　　|::::::::::::::::::::（__人__）:::: 　|　 ＿＿＿＿＿「inet-proxy102.toshiba.co.jp」など3つのＩＰアドレスをお持ちのようで。
　 　＼:::::::::　 　|r┬-| 　,／　.| |　　　　　　　　こちらは東芝のネット工作用アドレスでしょうか？ 複数名を名乗って書き込む荒らし工作は終わりにしていただきたいです。
　　　ノ::::::::　　　`ー'´　　＼　| http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-275.html

沖電気よりマシ

ぐるーぽんと違って視覚に訴える面白さがないから
2chで祭りは無理。
美人過ぎる原告、で釣るしかない

【社会】パワハラ、残業が自殺要因…マツダに賠償命令 [11/02/28]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1298867369/l100
２００７年に大手自動車メーカー「マツダ」（広島県府中町）の社員だった男性（当時２５歳）が
うつ病になり、自殺したのは、長時間労働や上司のパワーハラスメント（職権による人権侵害）が
原因として、兵庫県内に住む男性の両親が同社に慰謝料など約１億１１００万円の損害賠償
を求めた訴訟の判決が２８日、神戸地裁姫路支部であった。

中村隆次裁判長は「男性は過重労働が続き、会社は男性の健康を損なわないよう配慮すべき
義務を怠った。自殺は業務に起因するものだ」として、同社に約６４００万円の支払いを命じた。

判決によると、男性は０６年１１月〜０７年４月、エンジン用部品の購買業務を担当。
上司からは「残業は業務効率が悪いからだ」と叱責(しっせき)され、仕事を持ち帰ることもあった。
男性はうつ病になり、０７年４月に社宅で自殺した。

男性の残業時間は過労死の認定基準（月８０時間超）を下回っていたが、広島中央労働基準
監督署は０９年１月、業務に基づく強いストレスなどで発病、自殺したとして労災を認定した。

原告側は、自宅での時間外労働も加えると基準を超え、男性が発病しても、マツダ側は業務
への支援をせずに過重な労働を強いており、自殺は予見できたと主張。マツダ側は、男性を
支援しており、自殺は業務と無関係と主張していた。


▽読売新聞
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20110228-OYT1T00267.htm

>>400
写真好きというかカメラ好きなんだが、あのおせちの写真はすばらしいの一言、
おせちを目の前にしての撮影者の衝動がすごく伝わってくる。

>>398
東芝工作員ハゲワロタwww
もし東芝が上告したら、最高裁でどんな判決が下るかな？

まあどっちにせよ労災じゃないとの東芝の主張が通るわけないから、
「労務に起因する病気はそれが精神疾患だとしても治療中は解雇不可」
という判例が残りますから、それはそれでいいのですが。

「東芝過労うつ解雇無効訴訟」あたりでどうでしょう？
教科書執筆者のみなさん。

全国で年269件しか認定されない労災を平気で勝ち取る東芝ｗｗｗ

過労など仕事上のストレスが原因でうつ病などの精神障害になり、０８年度に労災が認められた人は前年度より１人増えて２６９人

08年度の労災認定は過去最多の269人
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20090608AT1G0802N08062009.html
　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 ,（●）　（●）､＼ 　　御社は０８年度は過労死２件、過労鬱１件、昇進差別１件、硫化水素自殺１件と数多くの
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　トラブルがあります。
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　特に過労鬱裁判では、即日控訴し、不景気にも関わらず、２人の弁護士と４人の総務部員を使っている状況です。　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.　　御社の総務部は、数多くの労働法関連のトラブルを経験でき、かつ、成長できると思い志願しました。

０８年４月　　東芝社員自殺、妻の日記で労災認定
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
０８年４月　東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
０８年４月　うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
０８年４月　＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080424-00000135-mai-soci
０９年２月　東芝子会社・技術者の過労死認定　時間外労働は月１１４時間
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090202/crm0902022157028-n1.htm
０９年５月　うつ病発症の東芝社員への療養補償給付認める　東京地裁　　　　　　　　　　　　←　ＮＥＷ！
http://www.asahi.com/national/update/0518/TKY200905180290.html
東芝過労鬱労災解雇裁判　東芝側は、控訴審で担当者を増やし、合計６名体制
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/

【無計画な採用計画により大量の派遣切りを行う東芝】
　０８年２月末
　　　　 ／＼　　／＼　　　　　
　　　／（ ●） 　（●）＼　　　　東芝の08年度採用計画、44％増の4900人採用！！！
　 ／ :::::⌒（__人__）⌒:::::＼　　　フラッシュメモリーの2工場を新設する半導体を特に増員するお！
　 |　　　　　|r┬-| 　 　 　 |　　http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=AS1D26065%2026022008
　 ＼ 　 　　｀ ー'´ 　 　 ／

↓１０ヶ月後・・・
０８年１２月
　　 　　　＿＿＿_　　　　　半導体部門大赤字で人員削減しなきゃならなくなったお・・・・
　　　　／　　 　 　＼　　　　　その上、３月には大量採用の新卒入ってくるお・・・・困ったお・・・
　 　／　─　 　 ─　＼　　　　　
　／ 　（ ○） 　（○） 　＼　　　　東芝、５００億円の赤字転落…半導体事業悪化
　|　 　 　 （__人__）　　 　 |　　　１兆７０００億円を投じて三重、岩手県でフラッシュメモリー工場を新設する投資計画を見直す
　＼　 　　 ｀ ⌒´　 　　／　　　東芝が進めてきた原子力発電と半導体の両事業への「選択と集中」戦略が苦境にあることを認めた。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.yomiuri.co.jp/net/news/20080920nt01.htm

2008年12月6日　東芝：半導体減産　２工場、ライン７年ぶり停止
http://mainichi.jp/select/biz/news/20081206ddm001020014000c.html
2008年12月5日　東芝：大量人員削減／大分
http://mainichi.jp/area/oita/news/20081205ddlk44020660000c.html
2008年12月3日　東芝北九州工場、全派遣社員打ち切りへ
http://kyushu.yomiuri.co.jp/keizai/detail/20081204-OYS1T00212.htm
2008年11月27日 北上・東芝工場延期「一日も早い稼働を」地元に不安広がる
http://www.kahoku.co.jp/news/2008/11/20081127t32012.htm
2008年11月27日 ハリソン東芝ライティング：派遣３７０人、来月末削減
http://mainichi.jp/area/ehime/news/20081128ddlk38020578000c.html
2008年11月22日 期間従業員180人削減 岩手東芝エレクトロニクス
http://www.iwate-np.co.jp/cgi-bin/topnews.cgi?20081122_13

【「同じ文言」で東芝敗訴記事を批判するブログが二桁もｗｗ】
タイプＡ：全く同じ内容の東芝擁護ブログ。

「素直に思うことなんですが、"激務"の基準って誰か分かりますか？設問を限定すると、
月90時間の時間外労働って激務なんですか？」

http://hokkaido-family.livedoor.biz/archives/50537470.html 　←リンク切れ
http://blogs.yahoo.co.jp/norikok0711/7040634.html
http://newsdiary365.blog25.fc2.com/blog-entry-8.html　　　←リンク切れ
http://kjshu.seesaa.net/article/94416192.html
http://aldebaran620.blog95.fc2.com/blog-entry-18.html
http://news.1bane.com/?eid=547680
http://car-goods.jugem.jp/?eid=46
http://mumei774.blog123.fc2.com/blog-entry-44.html#comment
http://kousinburogu.seesaa.net/article/94388695.html
http://blogs.yahoo.co.jp/norinnews/7031039.html
http://jijiwalker.arakt.com/2008/04/post_14.html　　　　　　←リンク切れ
http://af123.sakura.ne.jp/yahoonews/cat0001/1000000098.html
http://info-blog1.seesaa.net/article/94411102.html
http://plaza.rakuten.co.jp/noriko0711/diary/200804230003/

タイプＢ：こちらは細部に違いはあるものの、ほぼ一緒。

「3年半という月日は、どう考えても休職期間として、妥当以上に設けられた期間だし、
この時点で復帰できないのであれば、その後いつ働けるようになるのでしょうか？」
http://www.kame3.com/archives/cat21/post_233/
http://ganbarunikki.blog.shinobi.jp/Entry/273
http://nanndeblog.blog18.fc2.com/blog-entry-355.html
http://nattyann.kitaguni.tv/e520506.html