【社会】パワハラ、残業が自殺要因…マツダに賠償命令 [11/02/28]

パワハラ、残業が自殺要因…マツダに賠償命令
読売新聞 2011年2月28日10時21分配信


２００７年に大手自動車メーカー「マツダ」（広島県府中町）の社員だった男性（当時２５歳）が
うつ病になり、自殺したのは、長時間労働や上司のパワーハラスメント（職権による人権侵害）が
原因として、兵庫県内に住む男性の両親が同社に慰謝料など約１億１１００万円の損害賠償
を求めた訴訟の判決が２８日、神戸地裁姫路支部であった。

中村隆次裁判長は「男性は過重労働が続き、会社は男性の健康を損なわないよう配慮すべき
義務を怠った。自殺は業務に起因するものだ」として、同社に約６４００万円の支払いを命じた。

判決によると、男性は０６年１１月〜０７年４月、エンジン用部品の購買業務を担当。
上司からは「残業は業務効率が悪いからだ」と叱責(しっせき)され、仕事を持ち帰ることもあった。
男性はうつ病になり、０７年４月に社宅で自殺した。

男性の残業時間は過労死の認定基準（月８０時間超）を下回っていたが、広島中央労働基準
監督署は０９年１月、業務に基づく強いストレスなどで発病、自殺したとして労災を認定した。

原告側は、自宅での時間外労働も加えると基準を超え、男性が発病しても、マツダ側は業務
への支援をせずに過重な労働を強いており、自殺は予見できたと主張。マツダ側は、男性を
支援しており、自殺は業務と無関係と主張していた。


▽読売新聞
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20110228-OYT1T00267.htm

まあ、派遣社員も暴れるわなー

【裁判】東芝元社員　過労でうつ病認定　東京高裁も解雇無効
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1298486439/
過重労働でうつ病となったのに、休職期間終了を理由に解雇されたのは不当として、東芝の技術職の元社員、
重光由美さん（４４）＝埼玉県深谷市＝が解雇無効の確認などを求めた訴訟の控訴審判決で、
東京高裁（岡久幸治裁判長）は２３日、１審に続き、業務とうつ病の因果関係を認め解雇を無効とした。

東芝側の敗訴。

１審・東京地裁判決（０８年４月）が解雇を無効とし、慰謝料など約８３５万円と未払い賃金の支払いを
命じたのに対し、東芝側、重光さん側双方が控訴。
岡久裁判長は双方の控訴を退け、慰謝料部分で労災認定による休業補償支給分などを差し引いた。

判決後に東京・霞が関の司法記者クラブで会見した重光さんは「東芝の対応は病気の私を苦しませ続けている。
誠意を持ってほしい」と批判。

東芝広報室は「今後の対応は、判決内容を精査して慎重に検討していきたい」とコメントした。

１審判決によると、重光さんは埼玉県の深谷工場で００年から液晶生産ラインの開発などを担当。
長時間の過重な労働で０１年４月にうつ病と診断されて１０月から欠勤していたが、会社は０４年９月に解雇した。

重光さんが国に労災の療養・休業補償の不支給処分取り消しを求めた別の訴訟では０９年５月、東京地裁が処分を取り消し、労災と認めた。

毎日新聞　2011年2月23日　17時10分
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20110224k0000m040001000c.html

会社を崇め、同じ労働者を蔑む、それが
　＊　 　　　+　　　　巛 ヽ
　　　　　　　　　　　　〒　!　　　+　　　　。　　　　　+　　　　。　　　　　＊　 　　　。
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　　　＊　 　　　+　　 /　/　　　イヤッッホォォォオオォオウ！
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では、社畜の鎖自慢をどうぞ

司法は弱者の味方をして欲しい。

今の日本社会は、誰も守ってくれないんだから。

駐車場のキリキリ舞で多数が負傷した事件も
マツダじゃなかったのか？
怒れ！労働者諸君！！！！！

マツダってなんか事件多いね。しかも、死傷系・自殺。

マツダもパワハラあるのか
社員死ぬまで追い詰めるとか、怖い会社だ

で、上司の名前は？名前が出ないのはおかしいだろ？

＞　広島中央労働基準監督署は、２１年１月に労災と認定しているが、裁判でマツダ側は「過重労働はなく、上司もサポートしていた」などとして争っていた。
マツダのCMみるのも怖いし、社員も怖いわ・・

理不尽な馬鹿上司は刺せ

マツダに無関係の元エンジニアです。
マツダの社員の自殺、過重労働が続きって月２００時間以上残業していたの？　
仕事を持ち帰ることもあったなどは、厳しい世の中で当然。自殺社員はもともと
と活動力が薄かったのでは？
また、一生懸命働いてきたものからみると、親も裁判官も異常に頭がおかしい
としか思えない。

自殺を笑いながら伝えた上司　って何？

っていうか
最近の若年層ってひ弱だよな
まるで箸より重い物を
持ったことがないように
物を持てない。
何に対してもやる気を持たないし
本当に使い物にならない

昔先輩方に「今の若い者は」と
よく言われたが、今になって
その気持ちがよくわかる。

>>14
>入社3年目、25歳だった男性は、入社20年のベテラン社員が担当していた購買業務を
>引き継ぐ形で異動。前任者も過重労働で体調を崩していたという。

安心しろ、お前もそのひ弱組だｗ

掲示板に張り付けまくるから、
屑上司の情報（名前、住所、電話番号、
家族構成、家族名、子供がいたら学校名）
何でも情報下さい。

写真なんかもあると助かります。家族写真とか！

久々にやるオラ気出てきた！

笑いながら晒してやれ