【企業】 "日本の学生、苦境" ソニー、新卒採用の３０％をアジア中心の外国人に★２

★ソニー、新卒採用の３０％を外国人に　アジアから採用拡大

・ソニーが２０１０年に採用する新卒者のうち３０％を外国人にすることが２０日、分かった。
　国際的な競争が激しくなる中で、国籍を問わずに優秀な人材を採用することにした。
　これまで中国とインドの大学から採用してきたが、理工系を中心にインドネシア、
　ベトナムの学生も採用を始める。大学生の就職内定率が過去最低に落ち込む中、
　日本人の学生にとっては一段と門戸が狭まる可能性がある。

　１１年の新卒採用は約２５０人で、このうち外国人は３５人と全体の１４％を占める。
　１２年も全体では同程度の採用人数となる見通しだが外国人の割合は拡大。
　さらに１３年の外国人比率は１１年の２倍まで高める。

　ソニーはグループ全体では約７割が外国人。ただ、日本のソニー本社では外国人は
　２００人程度、１〜２％ほどにとどまっている。
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110120-00000574-san-bus_all

※前：http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1295507595/

奴等の方が働くからな

お前ら、思考停止で文句ばっかり言ってて、どんどん世の中から取り残されてるなｗ

朝鮮企業の挑戦的方針なら仕方ないニダ

むしろこれはいいんじゃん

法人税減税とは何だったのか

日本の大学生はろくに英会話もできない役立たずが多いから
海外展開する企業や外資系には必要とされないだろうな
　

TPPでアメリカ人も入ってくるよ。日本人は日本で就職できず
東南アジアに就活の時代になるよ。

ソニーの名前だけ生き続けるんだろうな
魂抜いたのはあいつだな

数年前・・・労働力の安い中国にいくニダ！
今・・・海外から優秀な若者を受け入れるニダ

時代が変わっても反日本の姿勢は変わりません

ソニーの製品で欲しいものは無いな。
どうでもいいブランドになった。

日本人比率の低下と、ソニーらしい製品の出現率低下は比例しているから（※個人の感想です）、
単なる家電屋でいいなら、本社も中国に移転してしまえばいい。その方が、「国際的」だろ？

大手企業で働けば給料高くて安定とか考えてるアホ就活生より、
母国日本英語など3ヶ国語話せて、ハングリー精神あふれる外国人のほうが優秀な事実

そんなに日本の若者って魅力無いかね？

逆に企業側が外国の若者の方が優秀って思い込み過ぎてんじゃないの？
それに企業側も若手を育てよう
自分たちなら育ててみせるって覚悟が無いようにしか見えない
苦労して育てたものは必ずしっかりと根付くのに

そもそも国籍でわけるのが不合理なんだよ。
日本の若者が優秀（＝会社に利益をもってくる）なら
日本人１００％でもいいわけで。

インスピレーションが得られるからだろ
日本人は型にはまった考えしかしないから

これしょうがないと思うよ。
2ちゃんの若い奴見てると、
なんと言うか、本質が見分けられない、というか。
大げさにいえば、知的訓練が不足している。

世界進出を加速させたい
海外経験ある若者が欲しい

留学してると就活に出遅れる

>>6
本社を日本に増やす政策
これはあっている

　　　　　　　　 ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
　　　　 　 　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　　　　　　　　あ…ありのまま 今　起こった事を話すぜ！
　 　 　 　 　 |i i|　 　 }!　}} /／|
　　　　 　 　 |l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　　　　　　『法人税を下げれば日本人の雇用が増えると思ったら
　　　　　　　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　　　　いつのまにか外国人ばかり雇われるようになってた』
　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |
　　 　 　 ／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　　　　　　　な…　何を言ってるのか　わからねーと思うが
　　　　 /' 　 ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　　　　おれも何をされたのかわからなかった…
　　　　,ﾞ　 ／ )ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉
　　 　 |／_／　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　　　　　　頭がどうにかなりそうだった…
　　　 /／ 二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ
　　　/'´r　-―一ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼　　　　催眠術だとか超スピードだとか
　　 / // 　 广¨´ 　/'　　 ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ　　　　そんなチャチなもんじゃあ　断じてねえ
　　ﾉ ' /　 ノ:::::`ー-､___／:::::／/ 　 　 　 ヽ　　}
_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　 　　　ｲ　 もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…

安ければ使う。外国産の食品と同じ。ＰＴＴももう決定？

安ければ使う。外国産の食品と同じ。ＰＴＴももう決定？

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安ければ使う。外国産の食品と同じ。ＰＴＴももう決定？

安ければ使う。外国産の食品と同じ。ＰＴＴももう決定？

安ければ使う。外国産の食品と同じ。ＰＴＴももう決定？

安ければ使う。外国産の食品と同じ。ＰＴＴももう決定？

昨日テレ東の村上龍の番組で、未来工業の社長の話を聞いた。
年間休日140日、社員慰労のための一億円の支出ほか。
慰労会はエジプトとか？社内事業で社員の一人だけだと思うけど
一年間の有給とか色々。
社長いわく、残業ばかりで社員が自分の時間を持てないようじゃダメ。
仕事以外の時間を自分のために使うことが活力になり、仕事にいきる。
大企業は横並びで、全然ダメだと。

いいことばかりじゃないだろうけど、転職組の若い社員が毎日仕事が楽しいと言って、
もうじき結婚するというのが印象的だった。

今の労働法のなかで、「採用の三割を外国籍で」とか決めちゃっていいの？
それって合法なの？　だって転職とかだと年齢も指定できないのに。
普通に国籍差別じゃないの？

ソニーは株主の半分以上は外国人じゃなかったっけ？
だったら仕方ないのでは

>>18
日本が４月入学止めるか
入学を２回に分けるとかすりゃいい

ベースが単位制になるだろうけど

>>21
それ当たり前だろ、同じ製品なら安い所にいくのは当然
安いからより、製品開発が間違っている事に気づいたのが
日本人を減らしている理由。各国、また今のニーズに合わせた
商品開発にシフトしたということだな。
そうじゃないと売れないと認識したので減らしている。
つまり、製品をごり押しでは売れんという事

離職率もUPだな

企業のアウトソーシング化はもう１０年近く前から
ソフトバンクやＩＢＭ、トヨタなどで始まっているからな
時給になおして日本人の７分の１で働いてくれるし彼らのほうが
日本人の学生よりはるかに勉強してるし、頭がいいから大企業は
この傾向が強くなるな　要は馬鹿で文句ばっかし言ってるやつは
どこも雇わんってことや

中国人だって日本企業が中国で雇用を生んでるから日本製品を受け入れてるという部分がある
文句言うのは別に特段おかしい考え方でもない

もはや海外資本の会社みたいなもんだろ？
それだったら当然っちゃあ当然

>>27
アウトソーソシングは日産が最初だ。元々は系列の垂直だったが
潰れかけた結果コスト意識に目覚めた結果。外注増やしのが日産。
IBMはどちらかとういうと丸投げだろ
ソフトバングはアウトソーシングじゃない。問屋だ。
問屋業だからソフトバングという名前が付いている。
ソフトの卸からコンピュータ関連書籍を始めて
インターネットサービスやって電話に出てきた
そんな流れ。

アジアからかよｗおわた

別にいいと思う

>>14
海外留学から帰ってきた日本人学生は使いづらいとか言うからｗ

>>14
採用する側からみると・・・・
＞それに企業側も若手を育てよう
＞自分たちなら育ててみせるって覚悟が無いようにしか見えない
日本の学生はこういう風に「求める」だけで学生気分が抜けてない

育てるじゃなくて「自ら学び成長する」人材が欲しいという企業が増えてるんじゃないかな
入社した瞬間から給料もらうということは仕事をこなして利益をださないと会社から金盗んでいるのと同じだからね
すこしでも早く戦力に自らなろう(それが自分のためか会社の為かは別にしてね)という人材と
企業が育てて当たり前、教えてくれて当たり前みたいな学生気分が抜けないバイトの延長みたいな考えしてる人材

どっちを選ぶかって話じゃね?

外国かぶれ企業の典型

SONYだホンダだと言っても、所詮は民間営利団体だからなぁ。
冷静に考えて、市場としてシュリンクする運命にある（少子高齢化の）日本より、
海外、特に新興国アジア中心の戦略を取るのは企業として必定だろう。
であれば日本以外のアジアから社員を募るのも自然。

加えて、日本の”欠陥品”ゆとり世代の学生が今の就活生なんだから、
その中から必死に定員集めるのもおかしな話だ。
お前らSONYのCEOでも同じような判断するだろ。

っていうか、上記は今後国内すべてのグローバル企業に当てはまるんじゃね？

仕方がないことではあるとは思うけどね。
テレビマスコミが自らの業界が一番ひどいのに
派遣等労働待遇で色々なことで企業をたたき過ぎたせい
もあるだろうな。

ソニンって韓国籍だったよな。

　　　　　　　　　　　蟹光線装備の無能はいらね

>>37
マスコミは積極的に採用してるんじゃね？

スポンサーも韓国系とか多いしさ

英語ができないとかやるきがないとか、そういう子供に育てたのは大人たちなのに、
いざその子供が社会に出て、自分たちの近くに来たら「使えない」って言うのか。

無責任だろ。

なんで日本の人材を育てるとかそういう方向へ行かずに安易に「アジア中心の外国人」とか考え出すのか。
団塊世代の外国かぶれには困ったものだ。

イッツ　ア　ナマステー

優秀でもでも中国人とかないわ
人事部は国防動員法知らないのか？
有事の際には、纏めて殺されるのに

ゆとりは日本語さえままならないから。

言いたいことを相手に伝えるのではなく、
相手が勝手にくみ取ってくれることを期待している。

そんな人間はいらない。

末端の労働力を得る為に技術をどんどん流出させるのか

「優秀な外国人」を入れれば業績が回復という幻想に取り憑かれている。

実際は無能で口だけ達者な外国人に掻き回されるだけｗ

>>34
選ぶ方が”ゆとり”化してきたという見方もできるな

新興国のボリュームゾーン仕様の製品を造るとしたら
ニーズを良く知ってるシンさん毛さんを雇うのは当然だな
一方でアメリカ、日本向けも造らなくてはいけない、利益率が高いから

散々日本人をこき使って少子化招いた挙げ句の果てに
外国人採用ですか。
まあ企業を監視できなかった政府と国民が悪いとは言えるが。

今からでも遅くは無い。
外国人の採用を規制せよ。
残業、土日出勤を無くせ。
そうでもしなければ国力が衰退する。

金使って教育だけさせられて、中韓企業に
引き抜かれて終わりだな
技術も流出して、あぶれた日本人からも恨まれて
ブランドイメージも低下

そもそも「新卒の外国人」なんて技術も経験も無いし何も出来ないよな。
どうせ採るなら中途で引き抜けよ。

俺が某社の面接に行ったときの話

面接が始まったらいきなり
「1分間英語だけを話し続けて下さい」
「話す内容は何でも構いませんが、英語だけです」
「はいどうぞ」
と言われ
「・・・・Shut up handicapped poor men. Shootin your hea(ry」
で落とされた
「何でも構いません」というのは嘘

まあ世界的な視点で見ると当たり前なんだろうなぁ、その国それぞれの事情とか日本人じゃ把握しきれない部分もあるだろうし。

ソニー製品とか、買う奴いるのか、俺は修理疲れで、手を出さなくなったな

中国の偽ソニー、偽アポーや、韓国、シンガポール、マレーシアに雇ってもらい
なさい！っていうことですか？

何をされても日本人はおとなしい。

唯一騒いだのが、アカの手先に唆されての革命ごっこのとき。

終わってる。

韓国人、朝鮮人、中国人に日本の地方参政権を与えようとしている面々です、選挙で参考にしてください。

公明党（全員）、 社民党（全員）、 共産党（全員）、　新党改革　舛添要一

民主党（衆院議員）　全４１人　（党首経験者全員）
小沢一郎、菅直人、岡田克也、前原誠司、鳩山由紀夫
赤松広隆、泉健太、岩国哲人、奥村展三、平野博文 、土肥隆一
小沢鋭仁、金田誠一、川端達夫、郡和子、 北沢俊美
小宮山洋子、近藤昭一、佐々木隆博、末松義視、枝野幸男
仙谷由人、筒井信隆、津村啓介、中川正春、小沢一郎
西村智奈美、鉢呂吉雄、平岡秀夫、藤井裕久、熊田篤嗣
藤村修、細川律夫、三井辨雄、三日月大造、中野寛成
横光克彦、横路孝弘 、原口一博、山岡賢次、初鹿あきひろ

民主党（参院議員）　全３９人
家西悟、犬塚直史、一川保夫、大島九州男、有田芳生
小川敏夫、岡崎トミ子、加賀谷健、神本美恵子
川上義博、今野東、佐藤泰介、工藤堅太郎、輿石東
武内則男、谷博之、谷岡郁子、津田弥太郎、
ツルネンマルテイ、（元）千葉景子、轟利治、友近聡朗、
中村哲治、那谷屋正義、白真勲、藤末健三、
藤谷光信、松岡徹、室井邦彦、藤田幸久、
藤原良信、前田武志、増子輝彦、松野信夫、
水岡俊一、（元）梁瀬進、山下八洲夫、横峯良郎 、尾立源幸

自民党
河村建夫、葉梨康弘、中根一幸、谷畑孝、徳田毅
野田毅、加藤紘一

アメリカでも安い中国製が出回って若い労働力のやり繰りに苦労してるからな

今に日本がその溢れたアメリカ人の受け入れ先になるよ

ソニーまでもが実力主義かよ･･･(´；ω；｀)

別にいいんじゃね？
逆に日本の学生らが
ソニーなんざごめんだとやりかえしゃいい
一流？か二流かはしらんが
日本国内の有名な企業は潰れるさ

最初に己の会社に礎作ったのは
どこの国でどこの国の人かっての忘れてんだからな

その程度の連中しかいない会社なんざいらん
自分で起業するわ

くそったれ会社共と勤めとる連中見とけよ
お前ら潰して俺ら学生や就職ない連中が
トップになったるからな
それらの会社におった連中覚えとけよ

ソニー不買運動やろう。

日本人学生が面接でずけずけ物を言った場合

面接官「青二才が生意気だ。君には常識が無いのか！」

外国人学生が面接で同じく上から目線でずけずけ物を言った場合

面接官「日本の学生と違って野心的だ！素晴らしい！」

>>53
嘘でもなんでもないだろ
何でもいいからしゃべってお前の能力が証明された結果、落されたんだよｗ

どんな人間だかよく伝わったんだと思うよ

今の若者はしっかりした子も沢山いるし昔より遥かに親孝行な子多いよな
反抗期が無かった子供も沢山いる、素直だし優しい子多いんだけどみんな幼いんだよ
まるで小学生かってぐらい子供なのが殆ど
若気の至りとかそんなレベルじゃないマジで幼い

国民の失業率は改善しないな
ロシアみたいに就職目当ての外国人は強制追放でいいよ
外国人積極登用なんか失業率を悪化させる暴論

このスレは社畜・売国奴ばっかで辟易

>>34
政府から見ると
日本に留まり税金を払い続ける日本人か
祖国に帰り日本円も技術も漏洩流出させる外国人か

どっちを選ぶかって話

>>62
ps3は買わずにエミュで済ませようかな、と
本来著作権・特許は尊重したい考えなんだけど

なんか認識間違いのレスばっかだな。

・ソニーは既にCEO外人にしてるんで団塊云々は完全にまとはずれ。
・「中国人が、韓国人が〜」。その割合も変えるって話なんだが？ソース読めよ。
・採用は技術職であって日雇い労働者ではない。出稼ぎとして見るのは完全に間違い。
・勤務先はどう考えても東南アジアの現地工場。

要するに市場縮小に鑑みた国内雇用総数の減少なんだよ。

海外留学のための奨学金をいっぱい出すとか
企業の方ももっと社会貢献しろよ

売国奴＝社畜、だな。

>>65
61みたいに社会に出る段階になって初めて大人や社会に反発を感じるようになっている。

反抗期がないのではなく、反抗期の時期が遅くなっている。

親が子供の反抗をおそれ、甘やかして、子供もその甘やかし戦略に乗ってきた。

共依存のような親子関係が社会にでる段階になって、モンペや暴走ゆとりの形で噴出

日本人がここの製品買わなくなったってことじゃないの？

大企業はもはやシナを中心としたアジア人の物
日本人は中小企業で奴隷やってろってことか

その中小企業も円高デフレ放置の能無し政府のせいで壊滅状態
雇用も作り出さないくせに法人税減税で国民には増税とか
民主の日本解体政策は着々と進んでるな

おまえらデモやらないとマジで死ぬぞ

日本の技術を韓国に流出させて今度はアジアに流出させたいか

>>67
日本の市場縮小を招いたのは企業だろ。
おめーらが日本人を夜遅くまで働かせるから少子化が進み
給料をしっかり払わないから購買力が低下したんだろうが。

日本人にとって今大切なのは
自分さがしより
自分が生きる場所探しだよな
昔は「村」「会社」が一生面倒見てくれたけど
「村」は敗戦で解体され
「会社」は規制緩和で「営利のみ企業」になった
生活と人生の複合体の再構築が急務なんだろうね

ストロンガー会長の無能ぶりも外国人という事で甘く見る日本人ｗ

どうせもうソニーなんて買わないし。

中国朝鮮の土人連中が3割も居る会社では働きたくないし
ソニーブランド凋落の決定打だろうね

ソニーとかだけじゃなくて殆どの企業が優秀な人材なら日本とか外国人とか
関係なく採用しているのが実情
日本人よりも優秀なやる気満々の外国人きたらそりゃ経営者はそっち雇いたくなるでしょ
日本人はあまりにも活力が衰退している
若者が馬鹿者になって「死にたい」とほざく
こんな日本人の純血種がはたして生き残れるのか？
こうまでなると民主党じゃないが日本は日本人だけでは守れなくなったのかと思えてしまう。
頼むぜ日本人よ

>>72
デモこそ自己満足の極みだろ
そんなんで改善なんてされないだろ？
数年待って少し変わればいい程度の認識だからデモで自己満足してるだけだろーが

「日本ブランド」の価値は失って初めて分かるんだろうね。

まあ、これからも日本人を除外した雇用は活発になっていくでしょ
むしろ残り70%も枠を残してくれた事に感謝するべきだろ。
もう日本人枠は30%でもおかしくないって

>>66
民間企業の採用に「政府からみると」って意味が分からない

新入社員は、基本的に１０年〜２０年で辞めてもらうつもりなんだろ
人件費も抑制できるし、外国人なら切りやすい

これは別に悪いことじゃない。
日本人枠がやはり多いんだろ？
日本ブランドといっても今や簡単に作れるものはほとんど外で作っているのが
現実だわ。

東南アジア諸国の人間が入ってくるのは日本にとって悪いことでもないだろ？
確かに中国とか韓国とかは好きではないが現実的にこれは受け入れていかないと
日本経済衰退の一方だろ。仕方が無いんだ。ただ選挙権とかは国籍が変わらなければ
絶対に禁止すればいい。

だってなぁ、日本人の大半の新卒者よりも、台中韓あたりの新卒者で
日本での就職を希望してる連中のほうが、スキル的に見たら即戦力に
なり得るからな。思想信条とか定着性は別として。

連中は普通に、母国語に加えて日本語と英語はできるし、学生時代にかなり勉強してきてる。
善し悪しはあるけど、自分の意思も明確に伝えられる。
対して日本人の新卒者は、この日本語しか話せないし、学生時代はサークル活動とバイトに
勤しんだとかで、ごく一部の除いて勉強もおろそか。

何より違うのは、入社後の仕事に対する姿勢だな。
特定アジアの連中のほうが、よほど仕事するわ。残業だって厭わない。
仕事の結果に対する品質の担保は、使う側としては当然厳しくする必要はあるけど。
日本人のほうは、ちょっと怒られたら翌日休む。残業もできればしたくない。
仕事に対しても主体性が無く、やらされてる感丸出してやってる。

今まで日本企業が得意としてきた分野のパイが、昨今の台中韓あたりに
どんどん取られてる状況なのに、日本の新卒者は危機感ゼロ。
まぁ大企業・所謂一流企業志向の連中は、そのまま就職浪人を続けてればいいと思う。

以上、中小零細企業勤務のオサーンの愚痴でした。

>>17
中国や韓国の学生は反日教育で間違った歴史知識とおかしな思想持ってるわけだけどそれについては？
そもそも２ｃｈの若い奴って何？レスみただけで年代がわかるの？すごいね。

>>87
＞これまで中国とインドの大学から採用してきたが、理工系を中心にインドネシア、
＞ベトナムの学生も採用を始める

中国は分かるが韓国というのはどっから湧いてきたんだ?

ゆとり世代は本当にかわいそうだな。

反日教育？なにそれダッセｗ
とか思ってる（中国内で）サヨクやってる奴が日本に来てるんだろ？


日本も中国も同じだと思うが愛国無罪とか言ってる奴がよその国で
働けるとは思えない

>>90
何その根拠の無い思い込みｗ

>>14
手軽なんじゃね
外国語が出来る（母国語なんだから当り前）から、いざとなったら外国の支店にも飛ばせるし
もともと外人なんて、王朝国家が何回も滅んで
そのたびにウロウロしてきた流民の子孫がほとんど、国への拘りも無く言わればどこでも行く
外国に店を展開する時代に、日本人て使いにくいんだろうね

ようするに企業が目先の利益に飛びついてるだけの事
日本の未来の為に、日本の若者を鍛えようって気持ちも無い
国家意識が皆無の６０代〜５０代の反日左翼世代が、丁度今日本を仕切ってるしね

だから事務職じゃねーよ。ソース読め。

ソニーに入ったら数年間必死にソニーの技術を学んでその技術をウリに高額報酬で他企業に移るんだろうな。

たった250人しか新卒採用なしか。
補助金ばっかり要求して税金を掠めとっておきながら、こんなに雇用に貢献しない企業はもう日本企業である必要ないわな。
日本からでていけよ。

これで法人税減税してもらうとかムシが良すぎる罠ｗ

>>95 お前も出てけww

>>91
おまえは中国憎しと思いながら中国で働けるか？
そういう事だよ。

チャイナリスクがどうのって言うけど日本人の方が余程かリスクだろ？
ブスリークスみたいに業務中におきたことをベラベラツイッターやらミクシーやらで
暴露されんだからｗ

>>17
>>87
いや、今の２ちゃんはオッサンとオバサンばっかりだから。
若いやつは少ないよ。

>>98
俺は日本人。中国人とは違う。
中国人は日本人が嫌いでも日本で働いてる。
奴らにとってはそんな事よりも金が大事。

チャイナリスクがどうこうじゃなくて、東南アジアに日本人とばすより、
現地採用の方が手間がかからなくていいってだけだろ。
東京に本社がある会社が福岡に会社作ったら、
一部の派遣幹部除いてそこの地元民にするだろ。
パートや作業員まで東京から派遣する必要性ないし。

日本人である事が就職にとって不利
そんな時代になりました

・今、とっても不景気でいつまで続くかわからん
・ハケン切りとか騒がれてハケン雇えなくなったから正社員が必要
・でも、初期教育コストはあんまり掛けたくない
・大企業や一流企業と言われるところは海外相手の商売のパイも大きい
・英語力は必須になりつつあるし、海外相手だと積極的な意思表示ができる人材が必要

となれば、やっぱり日本人新卒者雇うよりも、外国人新卒者を雇うか、
スキルのある人間を中途採用した方が企業にとってはメリットあるよな。

つーか、はやく景気回復してくれないと、仕事が増えないから雇用も増えない。
あと、短期ハケンとかも復活させないと、ちょっとした仕事にもありつけなくなってる。

「政権交代が最大の景気対策だ」とか「ハケン切りはやめさせる」とか
言ってた連中がいたし、そういう連中に投票したアホウも多かったことの帰結が、
今だよ。

ハケンすら雇えなくなったから、製造業なんかは国内製造拠点を海外に移転
させざるをえなくなったからな。
日本人自身が、自分たちの働く場所を自ら捨てる決断をしたのが、前の政権交代。

>>103
話はもっと簡単だと思うよ
不況の原因は日本の若者がゆとりなせい　→　外国人比率を上げればわが社は無敵
老人はこういうアタマおかしい思考してるはず。

ソニーの職種別採用比率って、もともと、事務系１：技術系９だろ？

>>104
でも、そういう頭のおかしい連中を排除できないのが現実。

就職口も無いけど、起業するリスクも背負いたくない。
まぁナマポ生活を勝ち取るとか、いっそ樹海に行くとか
いろいろ対策はあるけどな。

国籍問わず優秀な人材を採用するとか聞こえの良い事言ってるが、
その結果３０％になりましたじゃなく、枠が既に決まっている所が味噌だなｗ

確かに数か国語しゃべれて、能力も優秀なのは間違いない

でもよー、日本語ちょっと怪しいし、日本の文化とか知らなさそうだし、
そもそも工作員とかそこらへんの可能性とかもあるしよー、リスクも結構あるんじゃねーの

>>日本語ちょっと怪しいし、日本の文化とか知らなさそうだし

ゆとりですね＾＾

SONYなら仕方ない
日本のSONY
　　　↓
世界のソニー
　　　↓
中国のチョニー

動物買ってきて惨殺する動画上げてたのってソニーだっけ？

ゆとりが使えないから優秀なの取っていくと外人になるんだろｗ
自業自得

年金も医療費も外人に面倒みてもらえよ
いつまで日本にいてくれるか知らんけどｗ

ＳＯＮＹの株主、外資は何％なの？
外資の比率が高ければもはや純正の日本企業じゃないよな。

折角内定してやったのにホームレスに卵をぶつけて反故にする馬鹿
有名人のお泊り（どきどき）で会社の信用事失墜させる馬鹿

こんなのしか居ないもんなぁ
そりゃゆとりを避けたがるのも仕方ない事

>>115
ホームレスに卵のバカは留年して今年は豊島に決まりましたよｗ
寧ろ企業にとっては欲しい人材だったようでｗ

そのうちパン食も東南アジアの小柄で可愛い子や中国のクール美人、
韓国の整形女取るのかな。今ふと思ったわ

新卒だけ30％外国人じゃなくて従業員全体を30％外国人にすればいいじゃんｗ

>>116
でも選考に選考を重ねて内定を出したであろうパナにとっては損害だよなぁ
まあこのニュースだってゆとりをまったく取らないって言ってる訳じゃないし
企業が求める人材ってのがゆとり世代の中にもいるのはいるんじゃない？

外国人を雇うとか言っただけで売国だの日本企業じゃないだのリスクが
どうのって言うけどグローバル化の流れからしたら仕方ないことだし
日本人＝ローリスクっていう考えがそもそも成立しないんだよね

日本人雇わないってことはもう日本人は消費の対象いしてないってことだろ
日本人は雇いたくないけど本社は日本に構えて日本人に消費させるとかムシが良すぎる

ゆとり世代のまともな学生は医学部行っちゃうから仕方なかろ。
後は対象外しか残らんし・・・

そりゃ既に経営に海外結構まじってるし
社員も海外割合増えてる訳だし
当然の結果だと思うけど

別に優秀とか無能とかの話じゃなく
自国優遇してた割合を海外勢増えた事で減らしただけでしょ？

テレビの買い替え
ソニーにしようと思っていたけどやめた

どっちにしてもこうした会社に入って外人がどんどん増えてくるような状況で
安全で幸福な人生をおくるのはちょっと無理だろなあ。
海外移転も有りそうだし解雇規制もくそも。
医者看護婦公務員に流れるのは仕方ないわ

>>123
こんなことに反応してたら、家電なんて何も買えないぞ
今やメイドインジャパンの家電なんて無い

デンソーみたいにさ、内部の機密情報を本国に持ち帰られればいいんだよｗ

つっても国も国民も情報守る気ゼロだからな〜仕方ないんでね？だり〜なｗ

外国人社員が国際特許を申請し、許可が下りたら会社を辞めて本国に戻り
安い労働力を背景の工場経営で古巣の会社を脅かす。同じ目に何度あっても
懲りない。まったく懲りない。

さすがチョニーだ

これじゃ子供が増えないし、子ども手当廃止で

不買運動を起こせ

ゆとり世代の親がよくないよ
職業柄ゆとり世代が幼稚園から相手してるが、親がひどい
今の子供の親がモンスターとか言われてるが、ゆとり世代が子供だった頃の親の方がひどい
あんな親の子供を雇いたくない

これからどんどん「国」という概念がなくなっていくのかな。

グローバル化によって、国によって分けられていたものが、
力を持ってるかどうかで分けられるようになるのか。

>>132
おまえの子供よりマシ

今の団塊経営者が馬鹿すぎるだけだろ
松下をパナにしたり
JALのロゴ変えたり（また戻しだり）
日本人特有の小型で高いクオリティが売りのはずなのに外国人増やすチョニー
今の団塊経営者が馬鹿すぎるだけだ

外国人の方が優秀ならそっち採るで問題ないだろ
企業も慈善事業やってる訳じゃないんだから悔しかったら日本人も外国人に負けないように努力すべき

>>34
> 日本の学生はこういう風に「求める」だけで学生気分が抜けてない
>
> 育てるじゃなくて「自ら学び成長する」人材が欲しいという企業が増えてるんじゃないかな

国外だとしっかり就業前にトレーニングするよ
最近の企業はあんたみたいな物言いを言い訳に研修費も削るからなあ・・

こんなことで不買とか言ってるのってどんな奴らなんだろｗ

ストリンガーｪ・・・

でもさあ、もうソニーって終わってねーか？
７年くらい前に生ＭＤを買ったのが最後だわ。
しかも音飛びする不良品だった。

信頼性のないソニー製品なんて・・・

日本だけだろうな、外国はその点の一線引いてるわｗ
今は良いけど技術も魅力も吸い取られて逆転したら、今後どうなるか見物ｗｗ

>>139
そう、だから外人に任せると自然と外資のようになってしまう

これって後３０年したら
日本の国内の富裕層の大半は中国人になって
社会的影響力を持つ財界の人間はみんな中国人になるってことだろ

それで政治まで乗っ取られるのは明白ジャン

>>138
今まで買ってた奴だろｗそのほうが信じられんｗ

いまやどこの会社でもそうなんだけど
上層部は老害なんだよね。自分が退職まで逃げ切れば会社がどうなってもいいの。
コクサイキョウソウリョク　だの言い出すパターンは完全にこう。
自分の頭で新しいことを考えりゃいいのに絶対にやらない。
外人入れたらなんとかなる、みたいな、中二病思考。

日本人は雇わないけど、日本人のおまえらは製品買えよ。ってことか。

ソニーなんてもうすぐ潰れるよ。PS2以降成功してないし、これから良くなる見込みも無い。
優秀な人材は他の企業行ったほうがいい

さすがチョニー(笑)
某国の学生いっぱい入れるんだろうなｗ

チョニーｗ
どーでもいいからPS3のソフトでマシなの出せよｗ

世界展開してるんだから国内の新卒枠からわざわざ外国人取らないで海外支社から連れてくりゃいいじゃない

日本人は外国人を焼き討ちする根性あるだろうか？

日本人無能化が進むなぁ

SONYはもう中身別の会社なんだから
ブランド名だけ引き継がないで
一旦潰れるか名前変えて欲しい
ずうずうしい。

今は資本が国民と国家と分離してしまった時代らしいぞ
企業は資本主義の申し子だから効率的な市場を目指して世界中を巡る世界企業へと変貌しているが国家と国民は従来のまま
企業を変えるのは無理だろうから国民と国家のシステムを考え直すしかないだろう

単に国籍を問わずなら
別に採用目標に数値なんて掲げる必要ないんじゃないの？
どこに向けてのアピールなのこれ

とりあえず女子学生はマンコあるからそれ使って稼げよｗゆとり男子はｼﾗﾈ

日本人の質が下がってきてるし、英語のコミュニケーション面で
厳しいから敬遠されてるんじゃないの？
外人の方が積極的で自己主張も激しいし、特アを除くとまともな
人も増えてきてるし。

ソニー製品の3割は日本以外のアジア土人のエッセンスで作られたと思うと購買意欲が下がるよね

実力で採用決めたらそうなるわな。

ソニー製品は一切買わない

馬鹿にすんな粕企業

日本市場それも２ちゃんねるの評判なんかどうでも良いわなｗ

日本人の排外主義は異常だなぁ〜
ドイツ、フランスなんかでも８％超えてるのに
在日の0.5%入れても1%しか外国人がいない

今や中国人学生やインド人学生や韓国人学生の方が優秀だろ？
日本人学生が彼らに勝るところって何かあると思うか？

>>1
日本の企業が、外国人労働者を雇って、雇ってももらえない生活保護日本人のために、日本に税金を納める


いいことじゃないか

>>163 じゃあ全部採用を留学生にしちゃえば？

日本の学生は受動的でアグレッシブさに欠けておまけにコミュニケーション能力がない
そういう国民性だから生姜ない。生姜ないにしても腑抜けが多すぎる
｢壁に当てない」教育もよくない。外国はモロに「壁にぶち当てる」教育だもんタフさが違う

別にいいじゃん。寿命を終えようとしてる企業だ。好きにすればいい。
若者たちは、自分で起業するなり、中小企業を大きくするなりしなはれ。

どんどん新しいメーカーなり、産業が出てこないと面白くないし。
そうなるべき。

>>163
そのうち、優秀な外国人社員から、選ばれし優秀な幹部や役員が生まれるな
日本人は終わってるから、もう企業のトップも外国人でいいと思う

　こういう教育を受けてきた人を日本企業で雇い、その誤りに日本企業が気付いたとき、その会社はどう
なっているんだろうね。
　そんな心配は笑い話なんだろかね。

http://www.ntdtv.jp/ntdtv_jap/polity/2010-05-05/362823317302.html　
　中国の教科書の真実の割合は5％以下。試験が終わったらすぐに処分しよう。残してもごみとなるだけ

中国反日教育の恐ろしさ！
http://www.youtube.com/watch?v=EbGhWegBesc


http://www.youtube.com/watch?v=F1dWZk_b8i0&feature=related
竹島、韓国の大嘘

http://www.youtube.com/watch?v=dyiLFzZ27js
韓国の反日教育 子供に日本人役をやらせて韓国人を殺させる授業

時給
上海＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞東京

給料
サムスン＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞三菱商事

>>169
ソニーは外資だし今以上に有害になってもたいして変わらないけどね。

Jaｐ死ねばいいじゃん

オーケーソニー
ならば私はソニーは買わない

韓国のとある大学の入り口にある日の丸じゅうたん
http://www.youtube.com/watch?v=QuSS2IyxoCU&NR=1

　ソニーはこういう学校で勉強してきた人に働いて貰おうとしているわけだ。

　日本人とどちらがいいか。まあ、現在は価値観の相違としておこうか。
　泣きっ面を掻くのは誰か。　大笑いするのは誰か。

　戦前の日本が、大陸と半島で味わった悔しさと同じ悔しさを味わうんだろう。

外国人は日本のことをよく見ているな
日本沈没の2015年まであと4年

「日本などという国は20年後には消えてなくなる」by.李鵬（中国の政治家）
「30年もしたら日本は大体つぶれるだろう」by.ポール・キーティング（オーストラリア首相）
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1023924285

「もう買わない」とかわざわざ言わなくても
既に相手にされてないと思うよ。
日本人は安い中韓製品を買い、
夢と金のあるアジア人はソニーを買う流れ。
明白だろ？「もう買わない」のオンパレードなんだから。

馬鹿だなぁ。今までソニーの品質が保たれて来たのは勤勉できめ細かい物作りが日本人
に合っていたからだぜ。

>>177
馬鹿だなあ

品質なんて必要ないんだよ
壊れたら買い換えればいいんだよ
だから安けりゃいいんだよ

無駄な努力を美徳とする日本人が馬鹿だっただけなんだ
そんな努力をする暇があるなら家庭サービスでもして旅行に行って税金を落とせ

サポートセンターの電話応対に外国人を担当させるのだけはやめてくれ。
日本語がある程度できても各機器の専門用語の話になるとまともに通じない。

完璧さや品質を保つために、どれだけ多くの働けない日本人を産んできたことか
失敗をする社会人は働く価値がない風潮が、失敗どころか何もしない日本人を量産した

現役の社会人は自分達の罪に気が付くときは来るのだろうか？

>>154
国家が企業に、国民が社員に変わるだけじゃない？
どこの国家に属しているかではなく、どの企業に属しているかによって人生が決まる。

「あなたはどこの人ですか？」
「日本人です」

から

「あなたはどこの人ですか？」
「ソニー社員です」

になると。

ゆとり今年も轟沈ｗｗｗｗ

>>34
これはこれで下の世代を育てる人材がいないことの言い訳にも聞こえる。

老害とかいってる人って、老人になったら害虫あつかいだろ

ロリコンのせいでいつまでも子供であることが尊ばれてるからな
中身小学生みたいなゆとりが増えるわ
昔は中学生にもなれば子供であることが恥ずかしいことで
上も子供だからと言って何でも甘やかさなかったし、
本人たちも早く大人になりたがったものだった

ここで文句言ってるようなやつばかりだからなあ。そりゃ使えないわな。
英語すら何かと理由をつけて勉強しようとしないし。

今の企業に人を育てようって考えはないんだろう
コストカットで一番やりやすい部類だろうし

だが、折角採用した「優秀な」外国人が技術覚えたら
あっさり他に行きそうだよなぁ
自己主張が激しいって事は、不満もちゃんと主張する訳だし
それをぐっと飲み込んで仕事続けていけるか不明だな

俺の会社で中国語喋れないのは俺だけなんだぜ
英語だけじゃもう仕事なんてないぜ
これからは中国が世界の中心になるんだろうな

自動車会社（社名失念）が中国の工場で労働者に反乱されてえらい目にあっただろ。
外人入れてたらそのうちしっぺ返しこないか？
逆らう外人と渡り合えるほど日本人の首脳はタフなのか？

だってもう今の日本人は勤勉じゃないしね。
特にゆとり教育でもう日本人は去勢されてしまってるし。
アジア人学生の方が勉強熱心で勤勉。
ハングリー精神が違う

>>188
中国で会社つくってネット接続するときにどんな申請がいるのか知ってる？

>>176
だね
ここで「もう買わない」いってるやつなんてどうでもいいんだよ
貧乏人の日本人は安物の台湾製品でも買ってればいい
金持ちは中国含めたアジアにいくらでもいる

基本的に仕方がないこだと思うんだけど、
せめてサポートは日本人にやってもらいたいね。

言葉が通じないんだよね。特に技術的な細かいことだと。
外資系の製品買って困ったのがこのあたり。
それでコスト抑えているんだろうけど多少高くてもいいから
サポートはきっちりしてもらいたいわ。

>>193
いわゆる単純労働は欧米じゃ移民がやってるのが普通だからなあ。
これからどんどんそうなっていくと思うよ。これまでコンビニ店員もタクシー運転手も日本人がやってたほうが奇跡的。

当然サービスレベルは下がって、高いサービスを享受するためには高いお金を払わないといけなくなるだろうね。

>>194
夜中にヤンキーみたいなのがやってる方がよっぽどサービスレベル低いぞ。
まあコンビニだから俺はあんま店員にサービス求めるのはよくないと思ってるが。

給料上げろと頻繁にストが起きそうな気がする

外国人労働者・派遣労働者の割合に応じて税金を課せばいい。
そうすりゃ日本人を正規に雇用する。

>>150
まぁやってることは似たようなことなんだろうけどね

世界的な流れがホントそうなってしまったね。
一時期「付加価値！付加価値！」と言っていたが
「高くするための高付加価値」＜＜「安くて品質そこそこ」＜＜「安くて品質も良く高付加価値」
なのが明らかになってきた。

もちろん高付加価値や精度が良い物のニーズはある。
有るが、それで潤う程甘い話ではなかった事に、
日本人でも頭のいい者は気付き始めた。

「日本人の品質と物作りは世界一ィィィーーーッ！！」
なのは間違いないのかもしれないが、このままでは
驚き匠の技を使った伝統工芸屋を細々とやっているようなものだ。

>>197
民主党は日本人を守らない

ビジネスは非情だわな

出世競争や婚活でも日本人が敗れるんだろうなｗ

>>199
まあ経済学では結構昔から言われてたんだよな。
「日本人は高給を貰っているがそれは日本の物価が高いからそうなってるだけ」と。
値下げ競争の中で給料だけ維持するっていうのが無理な話なわけで。

>>199
そもそも「付加価値」を誤解してるのでは。
家電製品を便利にすることが付加価値とか思ってないか？
それも間違いではないけど、そんなの屁みたいなもんだろ。

安いものをどれだけ高く売れるか、それが付加価値だ。

例えば、パソコンのOS（Windowsとか）、アップル製品、医薬品、先端の測定装置…

こういうのが高付加価値製品だ。色々な理由（政治的、法律的なものも含む）によって高い利益率が得られる。
別に商品そのものがそこまで優れている必要はない。

家電にちょっとアイディアつけたところで競争相手多すぎるし、すぐにコピーされるから意味ないよ。

ここで鎖国政策ですよ

>>204
日韓で連携すれば半導体とかもっと価格維持できるのにね。
日中の資源争奪戦も同じ。

この意見出すと２ちゃんではいつも叩かれる。

>>204
家電芸人に百回聴かせたいな

>>206
結局、国の繁栄に邪魔なのは国粋主義なんだよ。なんか逆説的だけどさ。

>>206
２ちゃんで中韓叩いてるのはほとんどフリーターとか派遣だからな
企業目線で物事考えるなんてムリだよ

一時期、ジャスコのレジが韓国・中国・ベトナム人で占められていたことがあったが、
またほとんど全員日本人になった。俺の行く数店舗は何故かみんな同じ傾向だった。
これってなんか理由あんの？

年齢差別を撤廃して雇用を流動性の高いものにして、日本人同士で仕事を融通しあえば
良いのにな。このままでは日本企業は内部から崩壊するよ。日本人は身内同士で争って
て、青臭い新卒の外国人なら自分色に染められて仲間に出来るだろうと思ってるのかも
しれないが、その考えは甘い。

外国人は外国で雇えばいいだろ
グローバル企業なんだからわざわざ日本で外国人を採用する必要ない
必要なら外からいくらでも日本に引っ張ってこれる
完全に道を誤ったなSONY

>>208
全く逆だよ
国粋主義の国が世界では今も発展してる
逆に開国だとか共生だとか非核化だとか非軍国主義などと言ってる
世界で唯一の国が世界で1つだけ国力を落として沈み続けてる

名実共にﾁｮﾆｰ

まぁ、日本が追い詰められたら・・・米・中・韓・北朝・豪も巻き込んだＷＷ�Vだな。今度は
手加減なんてしないでしょ・・・日本は。

特に中国は満州国、韓国は併合だなんて甘い事やらないで一番最初に根絶やしでしょｗ
米も主要都市に核を躊躇無く使うだろうね・・・現実に米には２つも落とされてるし。露助も
滅亡まっしぐらだな。今の若い連中って切れたら押さえが利かないからなぁ…どうなるかな
ぁ。

>>209
労働者が企業目線で考えるのも間違ってるだろ。

へーそうなんだ
ソニーの商品は買わないわ
プレステだけは買うが

法人所得課税の実効税率の国際比較
http://www.mof.go.jp/jouhou/syuzei/siryou/084.htm

法人税 「４０％は高い」といいながら実は…ソニー１２％ 住友化学１６％
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik10/2010-06-24/2010062401_01_1.html

法人実効税率のごまかしと法人所得課税
http://www.zsk.ne.jp/zeikei552/ronbun.html

海外のパイの方が大きいからな。生産も販売も海外へ頼ってる企業にとっては、販路拡大
を含めて現地採用は欠かせまい。
だが中国だけはダメだ。土地は持てない、会社には中国人経営者が必須、技術は盗まれ
るでお話にならない。ベトナムとかタイとかインドの方が良い。

本当の意味のグローバル化がはじまったんだなぁー
グローバル化＝日本が海外に進出って単純に考えてたけど
外に出るってことは、外から人がくるってことだもんなぁー

だってゆとりとかマジ馬鹿じゃん

>>220
日本の韓国化、日本人のコリアン化が本格的に始まったってことだよ
景気悪化、国際競争力欠如、雇用減少、収入減少、人間の質の低下。
新卒者のの大企業志向とかさ。

これからは今の韓国みたいに強烈な学歴社会の復活かな。
仕事にありつける最低限の条件が、大卒であることとかね。

ほんと最近、モンスター系の人間を見るたびに、
日本人が朝鮮人化してるとしか思えない。なかには在日とか帰化人もいるけど。

ゆとりはもう日本人ではないしね。ま、日本自体もう無くなるだろうし・・・
ワンワールドオーダーなんかもねえ。

企業が海外で儲けているのに
本社を日本において置くのにはそれなりの理由があるんだろう
採用される外国人が日本語も喋れるんだろう

日本語をしゃべれないイギリス人が社長だしねぇ。

今日ソニーが109円安だったのはこのせいか

>>84
逆だ
外国人でほんとに優秀なやつなら
よほど待遇が良い、仕事にやりがいがなければ勝手に出ていく

ソニエリ決算が道とか言ってたな。
コレ自体はすごくいい話だが。

ＷＷ２のときに、アジア、中韓は皆殺しにしとくべきだったな。
ご先祖様は甘かったな。
今度は、100人切りも南京大虐殺も実際にやらないとな。
逆通州もやってやらんとな。
武器と拷問器具をそなえて、いつでも戦争できるように備えておく。
日本がカオスになったら、真っ先に、在日と左翼を拷問して殺す。

結局日本人は特に勤勉でも真面目でもなかったって事

SONYファンって昭和のオサーンって感じがすると思ってたけど、
意外にVAIOとかって、女子が好き好んで買うんだよなぁ。
VAIOのどこがいいんだか・・・・

きもっ

日本語を世界共通語にすれば？

劣等中韓人は吠えるのだけは一人前

本当は優秀な白色人種を雇いたいのにイエローばっか雇わざる終えないソニー涙目ｗ

いままで日本でたいした暴動が起きなかった事自体が不思議な事だったのさ。
チュニジアなんて、大統領がサウジアラビアに逃亡・脱出したんだぜ。

今までは米に守られてきたけど、米が中に寄り捲くったら…独自で動くしかないからな。

他国で就職する羽目になってんのは
自国が糞だからじゃねえか

そんなことも理解出来ないのが劣等中国韓国人

＞本当は優秀な白色人種を雇いたいのに

ソニーにサムスンにとアジアの会社がばかりに世界を支配されてなにが優秀なのやら

だって日本人社員雇って日本人用の商品作っても
誰も買わないじゃん

>>238
別にアジアの会社は技術的に高度な物作ってる訳じゃないし
エンドレスなチキンゲームと化した消費財の供給ゲームは
資本効率が悪いから最初から作らないだけ

たかが企業に愛国心とか国民の雇用とか期待すんなって事
逆に言えばなるべく国産の物をとか、日本の企業だから応援とかいう糞みたいな考えは捨てろ
ipod買ってソフトバンクと契約する＝売国って言ってるようなもんだ

>>240

負け犬の遠吠えやね
過去はソニー、現在はサムスンにあれだけシェアを握られて
そんなことこいても笑えるだけだわ

つうか白人が家電品で高度な物作ったとか記憶にないねえ

そもそもソニー商品が、日本人から敬遠されていることを自覚したほうがいい

トップが朝鮮人、社員も大量の朝鮮人、商品はすぐ壊れる
どこの国の企業なんだか

>>238
お前の脳内では家電が世界を支配しているのか
世界を支配しているのは間違いなくアメ公の軍事力
その軍事力関連をほとんど白人が抑えてる、アジアは部品や素材提供が主

本当のソニーは創業者と一緒に死んだよ

>>244
え？ソニーは軍事会社なの？
ソニーにとって白人は韓国人よりも不優秀なんだよ
わかった？

話の流れ見えてるおたく？

日本の場合、国際化ではなく「外国化」だから。

>>246
アメリカの最優秀なエンジニアは航空宇宙国防に行く
アメリカの株主は投下資本に対して回収率の悪い事業の存続を許さない
これだけ言えばわかるだろ

まぁ自分の首が切られる事態になってようやく国枠主義にめざめるんだろうなぁ。
まさか自分が用なしになるなんて思ってないだろうけど。

>>246
ただ単に白人が集まらないだけでしょ。
ソニーって看板だともうブランド力不足だもの。
音楽プレイヤーやスマートフォンではアップル、ゲームでは任天堂、テレビではサムスン。
ってなふうにこれはソニーだなってのがないじゃん。

ゲーム機もずっと日本に支配されてて白人ゴリラの何が優秀なんだよ
DVDもBDも日本人の発明だし、
家庭内において日本文明に支配されてない先進国人てそうそういないだろうねえ

【電気機器】かつてはシェアの過半を占めていたNEC、PC事業で中国のレノボと提携へ［11/01/21］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1295575798/

NECも終わったな。

ソニーの社員の7割はもうすでに外国人、新卒を３割とるというだけ

>>251
ゲーム機の支配（）笑とか
あんたの頭ではプレステが人類が開発した最も技術的に難易度の高い機器なんだねｗ

>>251
そんな馬鹿言っちゃダメでしょ。
だったら現在の文明生活の原点であるモータリゼーションや白物家電なんてアメリカでは１００年も前から始まったし、ネットと言う文明の利器は当然アメリカ発祥だ。
ゲーム機とBDごときで何寝言言ってんだ？日本人の器量が問われるからやめてくれ。

アジア猿が強いのはゲームと家電とDVD、BDだけですかｗ

>>254

お前にとっての日常は戦争か？
大半の人の日常にとっては家電品の方が遥かに大事なんだが

>>14
外国人の有利な点に、英語が出来るというのがあるからな。
それだけでもう、日本人の大学生は出遅れている。
英語がビジネス公用語になっている時代で、英語が出来ないのは、
日本人で日本語が出来ないのに日本で就職しようとしているのと同じだ。

ソニーってここ数十年ずっと自滅路線突っ走ってないかね
擁護してる奴はソニーを滅ぼしたいの？

外国人なんて、待遇悪いとデモを平気でやりだすし
自己主張だって日本人の比じゃない。
外国人はそのうち待遇改善しろと言い出すぞ。
そのとき、ああ、日本人雇っておけばよかったと思うだろう。

もうソニー製品は買わないことに決めた。

さよなら、ソニー。

>>255
はい残念
PCで初のCPUを開発したのは日本人だし
テレビに映像を映すことに成功させたのも日本人

>>252
ずっと前に終わってたよ。
そう、PC-98の時代が終わった頃に。

海外で安い賃金で造り、日本人に売ってきたが、仕事が無くなって日本人が貧しくなり物が売れなくなった
そこで海外の人を雇い、その国に売ろうとしている

企業成果も出てないのに外人ありがたがり過ぎだろ
だいたい、英語できるだけで有利なんだったらフィリピンはとっくに豊かな国になっとるわ
日本が何を持ってて何を持ってないのかわからなさすぎ

まー仕方ないんじゃね？
今は大学行くのが当たり前になってきて、日本の大学生が多いんだよ。

現在の大学生=昔の高卒

こんな状況

>>261
だからお思いつくのがその程度なんだから、救い難いんだよ。
第一、そんなの突き詰めて言ったら、火薬や羅針盤や製紙法を発明した中国人に勝てないじゃん。

国際化という正義の名のもとで
日本という国が崩壊していく

国際化は悪だ

>>260
日本人が奴隷気質のおかげで今の日本社会が成り立ってるってことをわかってない経営者は多いだろうな
アジアンが超過酷な日本の労働環境でだまって働くなんて想像できないけどな

>>264
＞　１１年の新卒採用は約２５０人で、このうち外国人は３５人と全体の１４％を占める。
＞　１２年も全体では同程度の採用人数となる見通し

だから相変わらず採用の多くが日本人なんだろ
お前の批判は採用が全員外人になったときじゃないと的外れだぞw

＞ソニーはグループ全体では約７割が外国人
むしろこんな多国籍企業が新卒で250人中35人しか外人採用してなかったのかとおどろきだよ

>>1
出井以降
ソニーは終わっているし
もはや日本の企業でも無いじゃん。

チョニーだから仕方ない

中小企業も．．．　と言いたいところだが　中小はそんなトラブルを抱えるような事はできん
それが海外へ出て行けない要因でもあるが　ｗ
はてさて　平成の開国とやらで　グローバル展開しない企業はつまはじきにされそうな状況だが　どうしたものか？

軍事産業(笑)
戦争(笑)

戦争も経験したことのない奴が日常において関係のないものを
持ち上げることも持ち上げることw

＞ゲーム機とBDごときで何寝言言ってんだ？

あ？糞白人が家庭内の生活や子供へのプレゼントとして
どれだけゲーム機やDVDなどを活用して映画鑑賞に頼ってると思ってんの？

>>268
＞超過酷な日本の労働環境でだまって働くなんて想像できないけどな

同感。
日本人より勤勉で奴隷のように働く民族はそういない。

たぶん、外国人ばっかり雇った企業はそのうち
しっぺ返しをくらうんじゃないか。

とりあえず最低英会話ぐらいは出来ないとダメだろ

超能力研究所がないソニーなんてソニーじゃない

これから日本人学生はますます苦しくなる一方だろうな

>>273
ちょっと待て。何を言ってるのかさっぱりわからん。
一言も言ってない単語を勝手に並べて勝手に独り舞台を演じられてもこっちは困るんだが。大丈夫？

英語に侵食されるのをありがたがってるやつは馬鹿だろ。
まぁまぁ優秀というだけで、実は日本語の盾で守られていたに過ぎない連中は多いだろうに。

今となってはどうでもいいブランド。

日本人が苦しくなるなら
未来の世界の人間の人生も苦しくなるだけ

日本人がいなければこの世には
VHSもDVDもBDも映るテレビもマリオも無かった

阿呆な白人はアイスコーヒーすら作れなかったから
日本人様が作りだしてやった

ホットコーヒーしか作れなかったのが白人脳

リビングをソニー製で埋め尽くすって１０年前は鼻息が荒かったんだけどな。
今や世界の家庭は、リビングにはWii、テレビはサムスンってのが主流。
いい加減にヒット商品作れって。

そういえば、ソニー製品て全く使っていないな。
電子部品レベルで組み込まれているのかな

白人は物造りはしない、汗をかく労働を美徳としない価値観があるから
ただ、金融や軍事、システムによって世界を支配しようとしている

権利意識が強いよ外国は

日本人なんて、
ネトウヨ自身がゆとりゆとりと言って叩いてきた人材だしなｗ

雇わなくて当たり前じゃんｗ

いや　現実　ホームページも英語ページを用意しないと　ビジネスに繋がらなくなっているわけで英語は必須だと思うが．．．
国内はあやしい海外中継ブローカーばかりだ　ｗ
もはや　国内市場というのは　羊の皮をかぶった狼ばかりになりつつある　そりゃ内需が無いんだから
とはいっても　海外直接取引のリスクも高い．．．

>>284
何でこんな明らかなウソを公然と述べられるのかね？
世界の時価総額や売上高のトップ１００を見てみろよ。どんな顔ぶれかをな。
アメリカやヨーロッパの製造業は全然弱くない。むしろはるかに日本より強い。

＞今や世界の家庭は、リビングにはWii

妊娠乙
世界普及数は
HD機＞＞＞＞wiiだから世界の家庭にはwiiよりもHD機を置いている割合の方が多いんだよ

　　スパイ工作員の特徴

　　‐自国はもう駄目だおしまいだと叫びまくる
　　 ‐外国人は優秀、意外に親切だと褒めまくる

　　スイスの民間防衛より

　　残念ながら心あたりがいっぱいいます。

ソニーｗｗｗｗｗｗｗｗ
ＰＳＰとテレビとウォークマンとパソコンとHDDレコーダーとビデオカメラくれーしか持ってねーわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>284
あなた自身が言ってるけど軍事って物作りでしょ
モノづくりは国防産業で担保して
税収は金融、バイオ製薬関連、情報産業でかせぐっていう
欧米の産業構造モデルのほうが日本よりよほど合理的だけどな

ネトウヨ在日認定に大忙しｗｗ

あーもう、うるせえ！
分かった、分かった！てめえら朝鮮や中国が優秀でございますよ！
日本は世界一のゴミですよ！はいはい、これでいいんだろ？
くそったれ売国奴ども！！

軍事は日本が今造ったら、日本のほうがいい物が造れる
ただアメリカが造らせない、飛行機がだめだから新幹線を造った

>>289
どこに噛みついてきてるんだお前は？そもそもなんで違う製品を一つにカウントするんだよ（笑）
じゃあ「LGとソニーとパナとフィリップスを全部足せばサムスンより上だ」って理屈もOKだな。つまり何でもありか。

日本人(単独)vs白人（複合）
Wii （単独）vs HD機（複合）

みたいな卑怯な比較のやり方してんのなんとかならんのか

アメリカ人もドイツ系アメリカ人が優秀だからな

英会話も出来ない糞ゆとり共を雇うかって話だ

「法人税が減税されたので外国人雇いますね＾＾」

外人雇うのはいいが、パカパカ辞める（転職する）ぞ。
金かけて身に付けさせた技術を売り物に。

53 ：名刺は切らしておりまして：2011/01/11(火) 21:35:00 ID:gTOoGMUC
団塊のおっさんらは日本人の若者には「仕事は盗め」って言って厳しいばかりでろくすっぽ教えなかった。
なのに、中国等外国に言っては糞親切に若者を指導し、挙句技術は流出した。

どっかのスレでこれ読んで妙に納得した。

日本の問題点
企業数が多すぎるので重電・家電・コンピューターで１〜２社に統合すべき
アジアとの際限のない価格チキンレースに巻き込まれる耐久消費財生産から全面撤退するべき

ステルス戦闘機の塗料を開発したのはＴＤＫ

>>2
奴等は日本企業から給料を貰っていくけど
日本の物をあまり買わないんだよな
不況スパイラルって言うんだっけ？

>>303
ＳＲ71の開発史を見る限りそれは嘘ですね

ソニー＝中国人ばかり

つまり
ソニー戦士＝人民解放軍

よって
ソニー＝チベットや東トルキスタンを大量虐殺、となる

金融、石油、非鉄金属、航空宇宙（軍需）、雑貨、化粧、製薬、医療品、農業、畜産、食品、建機、カード、IT、外食。
アメリカが主導権を握る産業は主なのでもこれだけあるけど。
アメリカは金融しかないと言うその知識的貧困具合は何なのか？そもそもその程度の知識で何で発言しようとしたのか？

>>301
個人の体感じゃん
これじゃ団塊の糞理論と全く変わらんぞ

俺のVAIOが火を吹くぜ！！
電池は外してありますが。

最も重要なのは基軸通貨ドル

ナチスが○○の弾圧をはじめた時〜のコピペは？

汚い行為が大量発覚し隠蔽に走った軽蔑すべき企業5
http://unkar.org/r/ghard/1268139406

これからゆとり世代が就活するんだっけ？

ニートになって
外国人を排斥する組織を立ち上げます

>>313
言葉にだまされるな
一緒に仕事してみろ、ゆとりの彼ら彼女らは素直でいいぞ
俺はもうニートだがな

それこそバイトでいいじゃん

若い世代が心血を注いで新技術開発しても、能なし老害はろくな営業もできず市場開拓に失敗

ガラパゴスと世界から嘲笑されあげくにせっかくの技術も二束三文で反日国家のものに…

反日世代の老害経営者は外国人をせっせと優遇する一方、日本の若者から搾り取り
絶対に育成しようとはしないくせにバカにして嘲笑うだけ…

日本の未来は真っ暗だ…

おしまいだ…

企業「就職活動ばかりしてロクな勉強をしていない日本人はいりません」

外人枠が増えることは必然かもしれないが

日本企業は育成コストを余計に払わされることになるぞ

だって外人はいい条件のところにすぐ行っちゃう

日本人だから我慢する
逆にあちこち流れないから頑張って日本企業は日本人を育成してきた
良くも悪くも日本語の壁だったのに

>>318
遊んでばかりいた小説家も今じゃ都知事だもんな

ゆとり教育を推進した世代が、ゆとりはやっぱり使えないからって、外国枠増やして本末転倒だな。
日本人育てなくてどうするんだよ。
国力の源はその国のプロパーの人間だろうが。

>>308
じゃあ特定アに出向いて技術指導してるやつらが「技術は盗んでおぼえろ！」て指導してるとでもいうのか？

東大、京大卒でも明らかにコム能力に劣るのは多いから、
最近は採らなくなってきてる。理系はもちろん別。
入社して数年経つと、明らかに後輩には上から目線で嫌われるのが多い。
上司とかとあまりに落差があって笑うよ。
そういう奴は、いつか北陸とかに単身赴任させようか虎視眈々人事部に
狙われる。

>>308>>322
まあ、俺も>>301の話はなるほどねって思うけど、
イメージの話だってのも事実だな。

外国まで行って指導するような優秀なおじさんが、
若い頃に「盗んで覚えろ」みたいな頑固親父だったかどうかは分かんないし。

だが、出来れば自国の若者を指導して欲しかったな。
日本の若者が弛んでいるとか思われているのかもしれないけど、
そうした価値観や熱意の部分も含めた指導を、さ。

これからテレビ買う予定、ソニーは外す。　若者が一番苦しい時に鬼かよ。

そんなんだからサムスンに負けるんだよ
それとも在日企業かここ？

ＡＶ女優が大手カップ麺会社にオナホコラボ企画プレゼン動画持込み
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/nissin/1285228112/

ソニーは昔からあまりいいと思わない
品質に問題があるというイメージがある

ベトコンなんか雇って何するの？
山に籠もってゲリラ戦でもすんのか？

>>328
俺はＰＳ２の末期頃から、イメージが悪くなっちゃった。
どうも信頼できない。

グローバル主義ｗ
滅びの呪文か何かか？ｗｗｗ

これで、ソニーを選ぶ義理もなくなったｗ

選択肢を消費者も広げよう

とにかくソニー製品はもう買わない。

日本人をバカにしてる企業の製品は買わない。

国籍問わないということ自体はともかくとして、日本国内の募集において日本人枠を70%に制限するというのは明らかに日本人を国籍で差別してるだろ。

ソニーの老害ジジイども、ゆるさねえ。

絶対ソニー製品は買わない。

いちいちメーカー名確かめて、ソニーって書いてあったら
絶対かわねえ。
覚えてろよ、ソニー。

これは流石に仕方ない
日本の学生は理系以外アホすぎる

大手はゆとりが使い物にならないからとはっきり言ったらどうなんだ

そもそも、お前らには関係ないだろ

1000万人移民を既成事実にしてしまうための前フリだろうな。

>>35

「日本の企業は日本人を雇うべき」という立脚点から離れず、自らを高めてこなかった学生
彼らの意識を高めるどころか、好き放題に甘やかしてきた親や教育制度
そんなことをしているうちに、世界でも希に見る役立たずになってしまったのが日本の学生
雇いたくても雇えない、雇いたくない問題児

誰かだけが悪いんじゃない、誰もが悪い
しかし、「学生だけは悪くない」も通用しない

徳島の企業および支那と手を組む反日企業は不買運動によって廃業に追い込みましょう。
＊支那人を従業員にする企業や支那と商取引のある企業は徹底的に不買対象です。

・ポカリスエット、ボンカレー、オロナミンＣ、カロリーメイト、オロナイン、ソイジョイ（大塚製薬）
・点滴、医薬用生理食塩水（大塚製薬）
・シャウエッセン（日本ハム）
・ＡＴＯＫ（ジャストシステム）
・ファイナルファンタジーシリーズ（スクエアエニックス製品）
・自動車（特に日産車：特殊紙製フィルター）
・蛍光灯（国産全社：蛍光粉末日亜シェア70%）
・携帯電話、スマートフォン、ノートパソコン、液晶モニタ（LED：日亜特許保持）
・ブルーレイ（青色LED：日亜世界シェア１位）
・バッテリー類（三洋電機、日亜リチウムイオン）
・ピップエレキバン（日亜：球状磁石粉末製品）
・ポポンS（シオノギ製薬：日亜共同出資）
・カップラーメン、いいちこ、メグミルク、プッチンプリン、ヤクルト、明治ブルガリアヨーグルトなどの容器
　その他スーパーでパックになっている全ての食料品（四国化工機）
・JAXAの事業（徳島大学医学部栄養学科が研究提携）
・ゴキブリホイホイ、アースノーマット、バスロマン、モンダミン（アース製薬ケミカル事業：大塚資本）
・チオビタドリンク、ソルマック、ハルンケア、ゼノール（大鵬薬品製薬研究所）
・SONY
・日立
・パナソニック
・NEC

バイトに来る中国人（留学生含む）って本当に働かないけどな。
１０人いたらまともなのは３人くらいで、あと７人は怠けるか根っから雑か、
真面目だが勘が悪くていい働きが出来てないかだった。
「中国人の新人が入る」って聞かされると
「またチャイナ？」って先輩が嫌な顔していた。

中国側の要求の可能性もあるけどな。
ま、ゆとりは怠けすぎたのでしょう。。。

>>340
根本的なところなんだけど、
何でそんなに今の若者の出来が悪いと思うんだ？

ゆとりだ氷河期だとか言っても
日本をここまで没落させた
日本史上最低最悪の団塊世代より

は　る　か　に　マ　シ

仙谷を生み出した徳島の企業および支那と手を組む反日企業は不買運動によって廃業に追い込みましょう。
＊支那人を従業員にする企業や支那と商取引のある企業は徹底的に不買対象です。
＊スマートフォン・携帯電話・ノートパソコンを使用する者、点滴を受ける者、自動車に乗る者、蛍光灯を使う者、
テレビを見る者、はやぶさに感動した者などを見かけたら容赦なく迫害しましょう。
＊組み込み部品に徳島産が用いられている可能性を考え日本の工業製品を買わないようにしましょう。
＊パックなどの容器に入った食品は買わないようにしましょう。

・ポカリスエット、ボンカレー、オロナミンＣ、カロリーメイト、オロナイン、ソイジョイ（大塚製薬）
・点滴、医薬用生理食塩水（大塚製薬）
・シャウエッセン（日本ハム）
・ＡＴＯＫ（ジャストシステム）
・ファイナルファンタジーシリーズ（スクエアエニックス製品）
・自動車（特に日産車：特殊紙製フィルター）
・蛍光灯（国産全社：蛍光粉末日亜シェア70%）
・携帯電話、スマートフォン、ノートパソコン、液晶モニタ（LED：日亜特許保持）
・ブルーレイ（青色LED：日亜世界シェア１位）
・バッテリー類（三洋電機、日亜リチウムイオン）
・ピップエレキバン（日亜：球状磁石粉末製品）
・ポポンS（シオノギ製薬：日亜共同出資）
・カップラーメン、いいちこ、メグミルク、プッチンプリン、ヤクルト、明治ブルガリアヨーグルトなどの容器
　その他スーパーでパックになっている全ての食料品（四国化工機）
・JAXAの事業（徳島大学医学部栄養学科が研究提携）
・ゴキブリホイホイ、アースノーマット、バスロマン、モンダミン（アース製薬ケミカル事業：大塚資本）
・チオビタドリンク、ソルマック、ハルンケア、ゼノール（大鵬薬品製薬研究所）
・SONY
・日立
・パナソニック
・NEC

採用側なんだけど、ゆとり世代っていまいち。
自分の主張ばっかりで会社への気持ちが無いって言うか。
お客さんへの態度もあれだし、しかるとすねるし扱いに困る。

これまで朝鮮の安物とソニー製品が棚に並んであったら
はっきり言って朝鮮の安物でも性能や品質は十分なんだけど
少々高くてもソニーの方を選んでたよ
それは日本の企業を応援したい気持ちや
日本企業が儲かれば日本の社会に還元されるという思いがあったからだよ
そういう意味ではパナソニックと並んで今後ソニーの製品を買うことはないだろう
同じ思い出いる人は少なからずいるだろうが口だけじゃなくて行動で示すべきだと思うよ

>>344
日本の若者を貶めて
「中国の若者は安い給料でもよく働く」
って書くのは中国人の自演じゃないの？
それか中国人と接したことのない、イメージだけで考えている人か。

ソニーはちょっと前まで迷走してると思ってたんだけど
ましになったのか
モノづくりよりネットワークで稼ぐ方向に転換したんだろ
商売対象の新興国の人を雇うのは変ではない

こうやって技術が盗まれていくわけだ

ソニー入社→技術習得→退社→母国の企業に採用

>>347
そういうイメージの話ではなく、
もっと具体的に、プレゼンテーションできるように話は出来ないか？

例えば、学力水準の低下とか、
離職率の増加傾向とか、そういうことをさ。

お前らがPS3を買わなかったからだ
あんなに安過ぎたのに

>>342
バイトに来る中国人と清華大や北京大を卒業してソニーに入社する中国人を一緒にするなよ

このスレの前半の書き込みがこの企業の総意だろうな
しかし中国人というのはどこが優秀なのか
近所の旧帝の留学生なんてマナーの悪さばかり目立って
この前なんか万引きが見つかって店員を暴行して警察沙汰にまでなってたからな
そもそもソニーの本社採用って日本の中でも優秀な学生たちだろ
ゆとりだとか使い物にならないとかそんなレッテルを貼られる奴らかね
そいつらと比べてそんなに中国人が優秀なのか

ソニーがどうなろうが社内で何が起ころうと俺には関係ないけど
企業や大学が中国中国と持て囃して連れてきた奴らが
外で犯罪を犯したり悪さをしでかしたりするのは勘弁してくれよ

>>352
イメージ？具体例のつもりだが。
学力が少しくらい低くても、個人的には礼儀正しくてやる気があればいい。
この書類を○日までにといっても、見る前から忙しいので出来ませんという。
優秀な子もいるが、うちの会社は最近はこういう子が増えてる。
実感としては離職率はそんなにかわらない。

ソニーなんてもう日本の企業じゃないだろ
魅力無い商品ばかりだし好きにしてくれ

30代中堅より上の、バブルの時代の人が>>34みたいなこと言ってんでしょ？
そりゃ、お前が言うなと言われても仕方ないかなぁ。

とにかく団塊が全員いなくなってくれりゃいいんだよ
老人が詰まってるから若い者にチャンスが回ってこないんだ
楯突くといじめたりして本当うぜえ

氷河期とゆとりで革命起こそうぜ！

>>347
で？　中国人と韓国人で代用ですか？
死ねよ売国奴

・若者、氷河期、ワープア叩き、マスコミの弱者蔑視が蔓延する理由

＝ズバリ団塊のせいｗ
団塊どもは数が多かったので、激しい競争にさらされる人生を歩んできました。
従って、他人を蹴落としてはい上がることが至上の価値という価値観を持っています。
本来であれば社会において必要とされるスキルは「協力」ですが、彼らは「他人を陥れる」という、それに相反する価値を蔓延させた自己中世代です。
ワープアなどの弱者の問題は本来、社会全体で少しずつ我慢しあって分かち合うという方法が有効なのですが、強欲な団塊は絶対に自分の既得権を手放そうとしません。
そして、今や様々な分野のトップになってふんぞり返っています。

そう、おわかりの通り、マスコミの偏った自己責任論などの「弱者叩き言説」は、こうした自己中団塊の立場を正当化するために消費されているのです。


・非正規雇用・格差問題の原因は？

＝これは団塊のせい。
要するに、多数派であり選挙に大きな影響がある既得権世代の雇用や保障を優先し、若年世代を犠牲にした結果が、良くない実態以上にさらに閉塞感をもたらしている格差問題なのです。
政治も選挙のことを考え団塊に媚びたために、被害が若年世代に集中した結果、経済の悪化、社会の閉塞感と言った問題を拡大してきましたが、マスコミも多数派である団塊に媚び、実態をゆがめて報道してきました。
この点、自民や経済界は当然責められるべきですが、では、はたしてマスコミや民主党、その支持母体の労組がこの問題を取り上げてきたか？と言うことを考えれば、彼らも共犯関係にあると言えます。
今までは公共心を持った世代の高い投票率で、まだ抑制されていましたが、これからさらに影響力を強める団塊世代は公共心など無い、私欲にまみれた徹底的なエゴイズムの世代です。
自分の利益を追求することを至上の価値と考え、他人を思いやる心に欠ける野獣のような世代が彼らであり、そのことは「日本という国家全体のことを考える」という左右を問わずに当たり前のことを、あたかも悪であるかのように主張してきた前科からも証明されます。

まあ、単純作業なら安い方使うわな

単調作業をやらせて３年使ったらポイとかするなら別にいいよ

>>360
日本人がいいに決まってるよ。
だからちゃんと働いてほしいよ。
ほんとお願いします。

>>356
そんなの何とでも言えるでしょ？

お前はプレゼンテーションをデータ無しで出来るのか？
一般社会では、人に説明するには客観的なデータが必要なんだよ。

>>362
そもそもなんで中国人だと安く雇えるんだ？

だったら日本人労働者も安い給料で雇ってやれよ、売国企業ども！

>>344
別に日本人が悪いわけじゃない、税金や保険が高い

おれたち無職２ちゃんねらーはどうすればいいんだよ
売国企業ばかりで行くとこないぞ

外人に経営を委ねるとこうなる

なんで会社が自分の事しか考えてないのに
労働者は国や会社のこと考えないといけないの？
ほんとどんどん働く気うせるね
国のためとかいうのももうありえｊんわ

中国と韓国が欲望に目をギラつかせ、外堀から日本を侵略する。
日本人は自国の民を切り捨ててまでその侵略者たちを快く歓迎する。

こんなバカな話があってたまるか。
このクソシナリオの脚本家は団塊世代、テメーらだぞ。
使えないから採用を絞るってのは分かるが、それを外人で穴埋めするような
反社会的な企業は潰れるべきだ。
お前らの大好きな海外だって、どこも自国民に職を与えない企業はカス扱いだ。
こんなのが求職者の自己責任のみで片づけられるのは日本だけ。

ほんと日本て国や国民のことを全く考えないよな
勝ち組負け組み政策大成功だな
もう終りだわ日本は

>>140
俺が持ってたMDも走ったりすると音飛びしたな・・・
他にはリモコンが変な動作したり（次の曲聴をこうとして操作したら1曲目を再生とか）
本体のダイヤルの操作がアホみたいに難しいと言うか・・・やりづらかった（曲名とか入れづらい）

こう言ったら何だが元々信頼性が低（ｒｙ

>>372
まぁ、トップは首が回らなくなれば国を売ってでも生き延びれるからな

精華大や北京大の秀才と、能無し無職ウンコ製造機のおまいら、
どっちを雇うかって言ったら迷う余地無いだろ。

外資に乗っ取られてる企業だからな
もうソニーなんて落ち目だし、AV機器メーカーならパナソニックにすべき

>>375
ソウル大も
果たして日本にソウル大をバカに出来る人間がどれだけいるだろうか

移民の国アメリカでさえ、日本人のオレが起業しようとしたら従業員はみんなアメリカ人に
してくださいって州政府に言われなのに・・・。なんだこれ。

ウォークマンが世界的大ヒット！

冷静に考えると、ウォークマンというネーミングセンスもよくわからんな
全く音楽を感じさせないわ
ルームランナーにならふさわしいが

ウォークマンていうネーミングが世界的に許されてたのも、日本バブルの象徴かもなぁ。
それだけ、その頃の日本は恵まれてたと。今なら、意味が分からんで終わる名前。

>>375
東大京大いろいろあるだろ！
なんでわざわざ　「わ　ざ　わ　ざ　中　国　人」を選ぶんだよ！
反日侵略者のチベット・ウイグル虐殺国家のクソッタレ中国人をよー！

>>382

東大京大からだって採用するだろ。

まあ優秀だったら日本人も取るだろうし、これは良いことと思う。

×アジア中心
〇中・韓中心

いっつも思うんだけど、優秀な外国人雇いたいなら、
なんで先進国の有名大学から学生を引っ張ってこないんだろうね？

欧米人の優秀な人材って、日本企業なんぞ眼中にないのかな？

けっきょく、「流行っているから」って理由なんだよな。
マスコミに踊らされてるんだよ。

民主党に票を入れちゃった人と同じ。

>>386

欧米人は優秀なら起業するよ。
なんで優秀なのに他人にこき使われなければならないの？

つか、優秀な方がいいなら経営者を全員優秀な外国人に入れ替えろよ。

日本経済の衰退は経営者の無能が原因だ。

>>72
反日マスコミが日本の反日が根本的に解決しない原因だと考えマスコミに対して
デモに参加したり大規模デモを自分で実際に主催したりしたことあるけど何も変わらなかったぞｗ

今はサバイバルを考えて行動中。中国語含む４ヶ国語を話せるようになったｗマジｗ

「優秀な人なら外国人でも入れる」なら分かるんだよ
何で最初から「2010年に採用する新卒者のうち30％を外国人にする」なんだよ・・・

これが海外ならソニーの不買運動やってもええぐらいや。
日本人は大人しいわなｗ

日本がこんな二流国になったのは、ぜんぶ企業が糞やからなんやで？ｗ

>>391

企業がなにかやるのなら、数値目標を掲げるのは普通だろ。

>>391
日本人の数を維持するためでしょ。

>>376
パナソニックのほうが外国人採用枠多いんだけど？
もしかしてパナソニック社員？

…でもネトウヨってチョン以下なんだよなｗ

チョンどもは不満があったらデモする上に

　マ　ス　ゴ　ミ　を　攻　撃　す　る　ん　だ　ぜ

それも、ネットで叩くだけじゃなくて

　物　理　的　に　襲　撃　す　る　ん　だ　ぜ

さらに一番の弱点であるスポンサーを狙って

　脅　迫　電　話　攻　撃　し　か　け　た　り　し　て　な　ｗ

まあ、さすがに韓国でもそこまでやったら逮捕なんだが…

…チョンの方がはるかに実行力あるよなｗｗｗ

日本じゃマスゴミがネットの動きを隠蔽するけど
あっちじゃ無視できなくなったから影響力大きいんだよ
実際、それで統一地方選挙の後、政策も変わったしな

ソニーの中の人は、かなりミーハーだからな･･･。マスコミに踊らされてるんだろうな。中見て分かったけど

日本の教育がわるいきがする。
女みたいな男に教育してるだろ。もっと男らしく
タフな日本人を育てないと

親がモンスター化してる状態で終わってる。

要するに同じ給料出しても日本人じゃそこそこ優秀な人材は集まるけど
新興国の人にとっては破格の好待遇だからエリートが来てくれるしなｗ
それを日本人が劣ってるから外国人を雇ってるとか印象操作はもういいよ

ホントにそうやってやりたい気持ちはあるけど
日本人がやったら警察に徹底調査されて捕まって
卒業文集公開されて家族もいじめられて人生終わるからな。

在日は警察やマスコミと癒着してるから
ヤクザや在日団体や部落団体のバックアップで
名前も報道されないし、事件を握りつぶしたりできるからなｗ

デモ主催も参加もビラ配りも啓蒙活動もネット活動も抗議もやり尽くしたぞ。

この日本人に対する冷たい扱いの
本当のボスはソニーじゃないだろ。
大ボスは「グローバル化」だぞ。ソニー叩いてもしょうがない。
グローバル化って奴は、日本人にとっては害悪以外の何物でもないって気がこうよ

普通にのっとりだろ。

組織に入り込み派閥を作ったら同国人の受け入れに力を注ぎ、派閥を大きくするのはチャイナ系の常道手段。国連でもやってたし

>>402

無能な日本人にとっては害悪かもしれないが、
有能な日本人にとっては、チャンスが増えたり
国籍問わず色々な人達と交流できたりするので、
グローバル化はプラスに働く。

泥棒との交流が増えても被害受けるだけだけどな。中国で優秀な人間って、他人の成果を盗める奴の事だから

その上、品質より利益をとるチャイナな価値観が増えれば消費者は大損被るだけ。あいつらが本土でやってるビジネスって、建材にゴミ入れたとかそんなんだし。

日本の場合、高校までは英語教育を除けば今でも結構ハイレベルだと思うぞ

駄目なのは大学で「大学生は学校の勉強じゃなくて社会勉強をするものだ」
「きちんと日本語で受け答えができれば大学の勉強は不要」
「大学の勉強はしなくてもサークル活動に打ち込んでリーダーシップを取るほうが評価される」
「世間知らずよりも、勉強できない奴のほうがマシ」
「報連相できてればぶっちゃけ４年間遊んだっていい」
こんな風潮で一気に学生のレベルが下がる

ぶっちゃけ↑のような学生は大企業に就職しても完全に使い捨ての営業職。
40にもなれば大半は追い出し専門部署に回されて辞めるまでいやがらせされるだけ。

海外の学生とやり合って勝てるのは根暗で日本語がおぼつかない
でも勉強だけはやけにできる奴なんだよ。
今の大学は、使い捨てやすい人材を作り上げることに特化しすぎたね。

まぁ、勉強が出来る奴って、今までのどっちかというと海外に負けるような職種には
実際求められてこなかったね。
でも旧帝大系を出るレベルで見るとやっぱり勉強できる奴しか結果を残さないんだよ。
それ以下の変な大学はシラネ。

>>404
で、無能の日本人はどこ行けばいいの？
無能だから日本語しか話せない海外に出て行くことはできない
日本でくすぶるしかない
そんなやつらをどうやってこの国は養うの？

>>407

公園のゴミ拾いでもしてれば？
そのくらいは出来るでしょ。

>>408
それで生活できるほど稼げるの？

>>409

極貧生活なら出来るでしょ。
いずれにしても民間企業が養わければいけない理はないな。

最低限文化的な生活は保障しないといけないんだよ？
馬鹿な民間企業のせいで国が税を多くとらないとそいつら養えないだろ

民間企業が養う義務はないけど
失業者を抑えるのは国の役目なのは先進国なら当たり前。
その為に税金を使って雇用政策やってるだろ。

>>411

馬鹿なのは無能な奴の方。
死なない程度の最低限の生活の保証で十分。
その最低限の保証が出来るのは優秀な企業とそれに所属する優秀な人が
大きな利益や所得を得て、多くの税金を払っているから。
そもそも、人は生まれながらに無能であることが決定されているわけじゃない。
自分が必要とされる人間になる努力を怠った結果。
それで最低限の生活しか出来ないのを民間企業や外国人のせいにするな。

制度的な話に切れてる無能が居るなｗ　治安や顧客の減少は企業にとっても重要な要素だ。

自力では最低限の生活が出来なくて、日本に援助貰ってきた中国人は皆無能なのか？
大体、中国でも就職難で新卒が溢れているが、そいつら全部無能なのか？なのにそんなの受け入れてどうすんのよ。必要ない人間なんだろ？

>>6
浮いた分で非日本人（外人）に金を配れってことだろ

>>407
パンパンはTOEIC750点以上が必須です。

ﾅﾝﾁﾃ
言語能力はあまり関係なと思うよ。
アメリカの識字率そんなに高くないはずだしw
＞例えば、アメリカの場合、英語に限ると識字率は50%しかない

>>392
それは違うでしょ
甘えた考えの日本人が増えたためじゃまいか

会社に毎月給料全部使い切る同僚が居て、将来どうするの？と質問したら
「国が何とかしてくれる」と答えたので驚いた

またGK増やすのかよ
止めろよマジで。

ばっかだね
日本人を雇うメリットは他にあるのに目先の金勘定しか頭にねーんだよな

日本人が
どんどん貧乏になる

真面目な話、ゆとり世代は使えないやつが多いだろ

ゴーンもそうだったが、外人社長から見れば
今時英語が出来ないのはハクチかサルだろうからな。
仕方ないんで内科医。

菅直人のせいだぁああああああああああああああああああああああああああ！
菅直人が悪い！菅直人が悪い！菅直人が悪い！菅直人が悪い！
菅直人が悪い！菅直人が悪い！菅直人が悪い！菅直人が悪い！
菅直人が悪い！菅直人が悪い！菅直人が悪い！菅直人が悪い！
菅直人が悪い！菅直人が悪い！菅直人が悪い！菅直人が悪い！
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菅直人が悪い！菅直人が悪い！菅直人が悪い！菅直人が悪い！
菅直人が悪い！菅直人が悪い！菅直人が悪い！菅直人が悪い！

グローバリズムの欺瞞だな
やはりそれは勝ち組の理論でしかない
だが大多数の負け組もやはり選挙権を有している
故に報復に民主党政権を誕生させるわけだ

民主党は誕生時、社会党の最左派だった社会主義協会スタッフがそのままスライドしてきており
（ http://voiceplus-php.jp/archive/detail.jsp?id=324 ）

その配下議員だった仙谷や岡崎ゴミ子、恥婆刑子、輿石などが主流派を形成する、過激派政党。
以前から日狂組と仲の良かった中核派や革マルも、民主党を結党以来支持している！
民主党が政権とって早速行った、教科書指導要領からの竹島削除って
中核派 （ 動労千葉 ） の↓闘争目標そのまんま


　　　　中核派革命軍の残党は民主党にいっぱいいる
　　　　　　http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1247323949/
　　　　民主党の岡田幹事長　革マル派・ＪＲ総連との朝食会は「事務局が決めた」
　　　　　　ttp://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1292496526



　　　　姦酷右翼と結託し、竹島の教科書指導要領で日本を糾弾する、動労千葉のキモいＨＰ
　　　　　　http://www.doro-chiba.org/news/2008_news_01/news_08_130.htm
　　　　動労千葉と中核派 （ 前進社 ） の連隊をＰＲする、醜いＨＰ
　　　　　　http://www.zenshin.org/f_zenshin/f_back_no08/f2351.htm#a2_4


http://www.nicovideo.jp/watch/sm5287020
http://www.nicovideo.jp/watch/sm580303
http://www.nicovideo.jp/watch/sm8311989
http://www.nicovideo.jp/watch/nm7640623
http://www.nicovideo.jp/watch/sm6094951

>>1
ソニーって外国の企業だから問題ないでしょ？

20歳までの累積死亡率
団塊世代
-昭和22年生まれ(70卒)　13.39%
-昭和24年生まれ(72卒)　10.99%
バブル世代
-昭和40年生まれ(88卒)　2.97%
-昭和42年生まれ(90卒)　2.52%
氷河期世代
-昭和50年生まれ(98卒)　1.71%
-昭和53年生まれ(01卒)　1.46%
-昭和56年生まれ(04卒)　1.28%
ゆとり世代
-昭和63年生まれ(11卒)　0.93%
-平成元年生まれ(12卒)　0.92%
-平成 2 年生まれ(13卒)　0.89%

＜出典＞
人口動態統計
年齢5歳階級、男女別死亡率(大正9年〜平成16年)
＊平成16年以降の死亡率は前年と変わらないものとして計算
http://www.stat.go.jp/data/chouki/02.htm

ゆとり世代に足りないのは職ではなく死。
団塊世代は10%以上、バブル世代でも3%が、産まれてから成人までに死んでいる。
昔なら、死んだか親に口減らしされてたような弱い子を、無理に育てるから、無職になってしまう。
政府は、ゆとり世代に職を与える政策ではなく、死を与える政策を検討するべき。

>>386
友人が卒業してアメリカの企業に入ったら新卒で円換算で年収800万あった＞北米某大学

アメリカで、初任給がもっとも高い部類の職種はエンジニア。
分野にもよるが、初任給相場(年収)は、学卒で5.5万ドル、修士6.5万ドル、博士7.5万ドルってとこ。
初任給が月給20万とか、ふざけた金額を提示する日本企業は、頭がどうかしてる。

出典: アメリカ労働省職業ハンドブック
http://www.bls.gov/oco/ocos027.htm

>>424
負け犬が価値犬を利用しないのが悪い。
負け犬でつるんでも負け犬しか生まれない。

まあ、ここで「日本、ザマー」とホルホルしている在日も国家財政が破綻したら、
生活保護が貰えなくてホルホルどころじゃないんだがな

>>429
そのうち20万どころか無給になるだろ
丁稚奉公の復活だな
一日二回の麦飯とたくあんと薄い味噌汁くらいは出してやるけど

NHKは日本人は日本国内に職が無いなら
成長を続ける中国に出稼ぎに行け！とか言ってたけど
出稼ぎ先では低賃金でも自国ではいい額になるから
出稼ぎが成立するんだから無茶な事を言ってるよねｗ

混ぜればゴミ、分ければ資源。
無職は、臓器単位に分けて販売できるような制度を作れば、誰でも金になるよ。

>>429
米
修士6.5万ドル、ボーナスなし、各種手当なし、年間額面78万ドル(年収650万円程度)

日
日本企業エンジニア職　修士初任給23万強、ボーナス年間5ヶ月分、時間外年間3ヶ月分
(年間額面480万円程度)、住宅手当有、交通費支給有、年金半額が会社から出る

大してかわんない気がするけど(´･ω･`)？

つーか50代の年収1000万だがまるで使えないジジイどもを生かすために
若者を切り捨ててるんだろ？

別にいいけど。年金破綻で困るのは奴らだよ。

>>430
ケツを差し出すことを「利用する」とは言わんだろう

>>1
そうは言ってもソニーに就職可能なレベルの学生なら他でも十分やっていけると思うが。
その分他の学生が枠を押し出される形にはなるが

　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　／ ⌒　　⌒＼
　　　　　 ／　（⌒）　 （⌒）＼
　　　　／ 　 ///（__人__）///＼　今年はいつもの自民おせちじゃなく民主党豪華マニフェストおせち買ってきたお♪
　　 　 |　　 u. 　 `Y⌒y'´　　　 |　　これで、みんな幸せになれるお♪
　 　 　 ＼ 　 　 　 ﾞー ′　　,／
　　 　 ／　　　　　　　＿＿|__＿
　　 　| 　　ｌ..　　　／l　ｸﾞﾙｰﾎﾟﾝ`l
　　 　ヽ 　丶-.,／ 　|__ ﾊﾟｰﾃｨｰ _|
　　　　/`ー､＿ﾉ　／　￣￣￣／


　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　|＼　　　　　　　　　　　　‖　　　　　　 ／|
　|　 ( ﾄﾐ子)＿/￣V￣ヽ_.‖＿＿＿__∠　 |
　|　　(ﾊﾏｸﾞﾘ) | 岡| 小 | ‖　　i＼鳩山|　 |
　|　　|｀ー´　　| 　|　　 |.‖-ー､＼.＼ /l　 |
　|　　|(仙谷)　| 田| 沢|‖枝野)　 ＼l/l　 .|
　|　　| ｀ー´　　ヾ」^ヽﾉ‖ヽ＿ﾉ　　　　|_＿|
　|＼￣￣￣￣￣￣￣‖￣￣￣￣￣　.／|
　|　┌／⌒⌒⌒⌒ヽ.‖￣￣￣￣￣￣| 　|
　|　 (　　　(　　　ヾ　)‖　　　　　　　l⌒l| 　|
　|　 |＼　鳩山 　 /‖　　　　　/￣|　.||　 |
　|　 | 　ヽ　　　　） ﾉ‖　　く｀ヽ、ﾞi.菅ヽ　)　|
　|　 |　　 ﾍ　　 ノ　|‖ 　　 .＼ ＼ゝ　 |　|　|　 　　┼ヽ　 -|r‐､.　ﾚ　|
　|　 |　　　 ｀ー^ー'‖　　　　　｀ヽﾉ ￣�Y　 |　　.　ｄ⌒)　./|　_ﾉ　 __ﾉ

>>437
なら、ないものとして処分されるだけだろう。
世界は回る。日本なしでもねぇ

こういう報道すると企業が悪いみたいに言うけど、実際は相対的に日本の学生のレベルが落ちてるんだろ
企業じゃなくて教育機関の責任の方が大きい気がする
外国人を雇わなければ結局競争力落ちて人を解雇する訳だし

日本企業だから日本人だけ採用すべしとか言うのは、みんな頑張ったからみんな一番だね、っていうのと同じ

外患企業は潰れろ
治安悪化を目論む糞ソニー倒産しろ

>>440
そう思わされてるだけだよ
そういう投資システムなんだから

>>443
リスクはヘッジしたいしね＾−＾

>>435の俺馬鹿過ぎ。計算違うしｗ
向こうは6.5万ドルが年収だな。額面540万円くらいか。

そのてん日本だと手当つきまくりで年金も半額ついて480万。
給料は圧倒的に日本の方が高えな。

まぁ、今は円高で、今の為替レートだと日本人の給料は世界一高いんだよな…

リーマンの金融危機で
グローバリズムは終わったと誰かが言ってたな

経営者にとって、一番怖いのは
客や行政じゃないのかな
いい品質とコスト削減を求められる
労働者はたまったもんじゃない
経営者と労働者は、永遠に理解し合えない間だと思う

>>441
理系はまだしも、文系教育のお粗末ぶりは企業が知ってるからな。
今みたいに文系の職種が派遣や外注で済むなら大量に採用する必要も
ないんで

>>441
実はマスコミお得意のミスリード。
日本の学生への影響は限定的。

なぜなら日本本社で直接採用するのでなく、″海外法人″が現地国の学生を積極採用するから。
これで″ソニーグループ″の新卒全体の３割が外国人になるという計算。


目立ち、センセーショナルな記事になるよう、まるで本社が外人を採るような記事にしてる。
実は大違い。
byソニー子会社社員

日本に連れてこないのだったらまだいいわな
連れてくるなら一人当たり年間1千万とか課税すりゃ良い。
日本の各種社会インフラを使わせてやるのだから。

マジかよ糞ステ売ってくる

客はそこそこの値段と品質で満足しろ
なら、行政もそこそこの品質で規制をかけなくすむ
労働者もコスト削減や品質向上のため
サービス残業しなくすむ
経営者もそこそこの経営で済む

結局、客が悪いんじゃないのって思うんだけどな

げええソニーバイオ、注文取消ししてくる。
かうんじゃなかった。
クソ企業はでてけ。

実際留学生で日本語話せるやつは超有能だと思う
日本人より格段に出来る

この方が日本の労働者にとっても得なんだがな

日本人が海外に10年行って本社へ帰っても係長とかその程度。給料も本社勤めより低め。
なら海外で現地人採用して、日本で数年鍛えて現地でバリバリ働いて貰う方が楽チン。

日本人みたいな複雑な言葉が話せるのに、英語みたいな単純な言葉が話せないとか意味わからん
まあ、日本語も満足に話せない若者が多いけど

>>449
つまり単に人事権が現地法人に委譲されたという事？

ソニーなんて殆どもう朝鮮の会社じゃんか
中身がサムソンなんだし

>456
言葉は、現地行ったら一月も有ればなんとかなるよ。
文化や慣習はそういうわけにはいかないが。

常識的に考えて、ゆとりがソニーの様なハイテク企業で

活躍できる訳無いからなぁ。仕方ないんじゃないのか。

もうソニー製品は買わない

在日アンチソニーの定文
ソニーはサムスンの子会社
サムスンに勝てない倒産しろ

まぁ当然。学生がメーカーを選ばないんだから、メーカーも日本の学生は選ばないってだけのことでしょ

>>460
実もふたもないけどそれに尽きるね。
ゆとり世代、自分たちを追い詰めた文部科学省に詰め寄る能もない。

売国奴ソニーの製品は絶対に買わない。

ID替えしながら独りソニー叩いてる在日野郎バレバレだぞ

ロボット研究を廃止した時点でソニーは終わりだと確信してたけど
やっぱりなｗ

ひどいな

もうだめだ

>>14

ないだろ

日本人だからって、日本のメーカーを贔屓目に買わなくてもいいだろ。

シナや、チョン産でいいわ。
安いにこしたことはない。日本メーカーになんの愛着もないしな。

かってに海外で稼いで露。

吠えることしかできない底辺２ちゃんねらーｗ

パナもソニーも三井物産も優秀なやつ集めようとすると
外人が必然的に多くなるのは仕方のないことなんだろうな

ソニー株は買いだなシャープ株も

アジアに出ていき優秀な学生を採用するのが遅いくらいだ

だからいってるだろ、金持ちを殺すしかないんだって。

人類社会って定期的に戦争か革命起こしてリセットしねーと前に進めんのかもねえ

株主総会に押しかければ良いんだろ？

そりゃそうだ
中国人雇えば半分の給料で日本人の倍働くぞ

新卒者ざまあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


恨むなら菅直人恨めやｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

そりゃそうだ
中国人雇えば半分の給料で済むけど、セキュリティのコストが３倍になるぞ。

掛け算もできない、漢字もかけない、英語も話せない、ゆとり学生が

ソニーに入っても、活躍できるとは思えんよ。

さかなクンみたいのだったら活躍できるが採用されないな

　　　　　　　　　　 r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,,_
　　　　　　　　　,i':r"　　　　　 `ﾐ;;,
　　　　　　　　 彡　　　　　　　 ﾐ;;;i
　　　　　　　　 彡　⌒　　　⌒　ﾐ;;;!
　　　　　 　 　 ,ゞi"￣ ﾌ‐!￣~~|-ゞ,
　　　　　　 　 ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r'
　　　　　　　　 `,|　 / "ii" ヽ　　|ﾉ　 　やあ、新卒のみんな。
　 　 　 　 ,＿＿_'t　ト‐＝‐ｧ　 /　　　 本物の売国奴企業はどうよ？
　　　　 r'"ヽ　　 tヽ｀ニニ´／　　　　
　　　　/ ､､i　　　 ヽ＿＿,,/
　　　 /　ヽﾉ　　j　,　　　j　|ヽ
　　　 |⌒`'､__ /　/　　　/r　 |
　　　 {　　　　￣''ｰ-､,,_,ﾍ＾　|
　　　　ゝ-,,,＿＿＿＿_）--､j
　　　 /　　＼__　　　　 　　/
　　 　|　 　　 　"'ｰ‐‐--

もう随分前から日本企業じゃないからなぁ

一方、HONDAは中国人の新入社員にベテラン日本人技術者と比較され差別だとストライキを起こされた。
ある意味、チャイナリスクなんだよな。目先の人件費の安さに騙されて安物買いの銭失いに陥る。
下手すると、技術をバンバン外部に持ち出されて独立して中国で会社立ち上げるかもしれない。

売国売国さわいでるやつはアホじゃねぇの
遊びまくってる学生のほうこそ売国奴だろーが

ソニーは日本の未来を考えないバカソニーとなった。。。アーメン

まーた技術パクられるぞ？

>>457
採用自体に関してはそうらしい
入社後の扱い方はまた違うらしいけど

しかしマスコミは真実を流さないなぁ

　あなた方はまだ判らないのか。日本は加工貿易で飯を食っている。原料を輸
入してそれを加工して、工業製品として輸出して、その差し引いた利潤で石油
を買って、今の生活が成り立っている。その花形の電機産業の東芝、松下電器
等が不良品で叩かれ、言われなき特許侵害で訴えられて、高額な賠償金を払わ
させられている。自動車産業の三菱重工とトヨタが欠陥品の濡れ衣の汚名を着
せられて、企業収益が赤字に転落している。日本は何で飯を食えばよいのか。
　日本の財政は莫大な借金を抱えて、国と地方を合わせて約１千兆円を計上し
ている。これは表向きであって、隠したものを含めると最低でも３千兆円であ
る。国民１人当たり３千万である。誰がこの借金を返済できるのか。馬鹿が日
本は債権国であるというが、いざとなれば、米国債等の外国債は踏み倒しにさ
れる。土地等の評価格も大不況になれば買値がつかない。世界大恐慌ともなれ
ば失業者が巷に溢れ出る。
　日本はこの借金と言う悪のからくりの生命維持装置で長らえているだけであ
る。この借金と言う吸血鬼が我々の生血を吸い続けている。
　例え話で話すと、雀は種を蒔かなくても、刈り取りをしなくても、蔵に蓄え
なくても食べていける。これは神の恵みを与えられているからである。この様
に人間も自給自足の生活をすれば、殆どの企業は潰れ、僧侶、学者、医者、役
人、企業家、商人、サラリーマン、職人、漁師等は死に絶えて、神を畏れる農
民だけが生き残る。農民以外はすべて吸血鬼で、書き記した上位の者ほど悪徳
なのである。これらは贅沢と言う名の寄生虫で、雀を捕る隼である。この贅沢
の中に肉食、伴侶以外の者との姦淫等が含まれる。人間は悪の社会制度の中で
生血を吸い合って、弱い者が奴隷にされている。動物達はそれ以上に生け贄に
されている。これらの事に気がつけば、なぜ、神が人間を裁かれるのかが判る
筈です。神は弱い物の味方です。人間、動物、虫けら、草木まで救う為に、悪
の神とそれに付き従う人間共を退治するのです。
　メーソンはそれらの人間を退治する悪の選民で、最後にはメーソンもあなた
達よりも早く改心します。改心出来なければ草木になるか、地獄の業火でのた
うちまわって、魂まで焼き滅ぼされます。

ソニーの選考進めるやつらってある程度外国語できるだろうし成績優秀でコミュ力もあるだろうから、あえて同じ程度の学力の外人を採用する必要ないとおもうんだけどな。

好きにすればいいんじゃね？
今後ソニーとパナソニックの製品は買うつもりはないけど。

>>491
世界から見ると、日本は商取引とかビジネス概念がかなり独特。
多国籍企業なら、どんなトラブルでも対応できるよう、人材の多様化を謀るほうが無難。

>>493
世界で物売ってるんだから外人多くして〜ってのは理解できるんだけど、このタイミングで外人大量採用ってのが納得できないなぁ。
現地採用ともおもうんだけど、>>1だと本社採用に読めるし。

>>488
つーか率先してサムスンに技術流出させてるのがソニーじゃんｗ

ソニー苦境、日本の学生雇えない
に見えた。

ふと思ったんだが、少量の大卒外国人を正規ルートで採用するのは、むしろいいことかもしれんぞ。
外国人労働者にも労基法は日本人と同様に適用されるし、大卒外国人はプライド高いから、労基法違反に対して訴訟までのハードルも低い。

案外、労務管理の改善につながる可能性もある。

企業は日本の為にある訳じゃないから普通じゃね。

287:名無しさん＠十一周年 11/03(水) 23:44[sage]
外人を採用すると補助金が貰える
だから外人を雇う
大手は国から強制的に海外進出しないといけない制度があるようなもの
ＯＤＡという名の雇用支援と海外経済の支援。

ソニーは製品自体、なんとなくヨソヨソしい印象を与える

外人多く雇ってる企業って
有能な外人が日本人並みの愛社精神とか
協調性とか全く持ってないって分かってるのかね？

スキル身につけたらライバル企業にどんどん転職するだろｗ

日本企業なら日本人を雇えよ！と言おうと思ったが
ソニーは日本企業じゃないのを思い出した。

韓国や中国なんかは国がバックアップしてサムソンだのハイアールだのを育ててるのに
日本は産業スパイに賃金支払うとか頭おかしすぎる

>>51でFA

仙谷を生み出した徳島の企業および支那と手を組む反日企業は不買運動によって廃業に追い込みましょう。
＊支那人を従業員にする企業や支那と商取引のある企業は徹底的に不買対象です。
＊スマートフォン・携帯電話・ノートパソコンを使用する者、点滴を受ける者、自動車に乗る者、蛍光灯を使う者、
テレビを見る者、はやぶさに感動した者などを見かけたら容赦なく迫害しましょう。
＊組み込み部品に徳島産が用いられている可能性を考え日本の工業製品を買わないようにしましょう。
＊パックなどの容器に入った食品は買わないようにしましょう。

・ポカリスエット、ボンカレー、オロナミンＣ、カロリーメイト、オロナイン、ソイジョイ（大塚製薬）
・点滴、医薬用生理食塩水（大塚製薬）
・シャウエッセン（日本ハム）
・ＡＴＯＫ（ジャストシステム）
・ファイナルファンタジーシリーズ（スクエアエニックス製品）
・自動車（特に日産車：特殊紙製フィルター）
・蛍光灯（国産全社：蛍光粉末日亜シェア70%）
・携帯電話、スマートフォン、ノートパソコン、液晶モニタ（LED：日亜特許保持）
・ブルーレイ（青色LED：日亜世界シェア１位）
・バッテリー類（三洋電機、日亜リチウムイオン）
・ピップエレキバン（日亜：球状磁石粉末製品）
・ポポンS（シオノギ製薬：日亜共同出資）
・カップラーメン、いいちこ、メグミルク、プッチンプリン、ヤクルト、明治ブルガリアヨーグルトなどの容器
　その他スーパーでパックになっている全ての食料品（四国化工機）
・JAXAの事業（徳島大学医学部栄養学科が研究提携）
・ゴキブリホイホイ、アースノーマット、バスロマン、モンダミン（アース製薬ケミカル事業：大塚資本）
・チオビタドリンク、ソルマック、ハルンケア、ゼノール（大鵬薬品製薬研究所）
・SONY
・日立
・パナソニック
・NEC

>>505
プッチンプリン以外は我慢できるわ

日本人従業員みたいに
有能でも若いから安い給料で働くなんて考えは
外人には全く無いぞ

当然雇う企業も有能な人材なら若くても
どんどん昇給して高い給料払うような覚悟はあるんだろうな？
でなきゃそれが当然の外国企業に人材どんどん流出するぞ
日本人みたいに後ろめたい感覚なんてないからな

経験ある優秀な海外の人材を引っ張るのが普通

経験無い海外人材に「盗まれる」ために日本の技術を賃金払いながら教育するとか以上

偏差値50私立理系新設バイオ大学へ入学して卒業した。
すると、無職（むしょく）の私を見て親は混乱、動揺（どうよう）、狼狽（ろうばい）した。
親が混乱、動揺、狼狽する姿を見たくない。
そうなら、中学生は進学高校へ、
高校生は上位大学へ入学したほうがいいよ。

直感（ちょっかん）でパッっとわかる具体例（ぐたいれい）はこんなのがある。
その大学で研究室の配属（はいぞく）が確定（かくてい）した。
割り振られた研究室へ昼間に扉（とびら）を開けて中に入った。
すると腕や肩をつかまれて廊下（ろうか）へ放り出された。
体も壊した。これじゃ、偏差値50私立理系新設バイオ大学で将来の準備は無理だ。

　　　web-n05-005　　2011-01-22　01:04
http://www.death-note.biz/up/n/16043.html　読みやすいHTMLファイル
http://eload.run.buttobi.net/cgi-bin/img/e_1018.txt　安全なテキストファイル

この話はみんなが否定する。だから、世のため人のため、表に出す。
大学内部の人がこの話を否定するのは当然だ。給料をもらっているからだ。これは仕方ない。
しかし、大学外部の東大卒のプロの心理カウンセラーが否定した。
「そうかもしれないけれど、あなたの気のせいかもしれないね。
　あなたの見たもの感じたもの、その経験、そのすべて、全部、何もかもが、あなたの気のせいだよ。」
大学外部の専門家だ。経験と教養のある東大卒の専門家が否定した。
東大卒の専門家の言うことと現実が違うので、表に出すことにした。

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news7/1156493823/88-185
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/student/1269542008/3-408

・「あそこは危険だ。死ぬかと思った。」
・「東大卒のプロの心理カウンセラーに相談したら、カウンセラーの言っている事と現実が違う。」
少なくとも、この2点の情報公開は、私怨ではなく国民生活に役立つ公益情報なので、
法的には名誉毀損で封じることはできず、言論表現の自由が適用される。
２ちゃんねる内部規定の投稿規制に引っかかるのは仕方ないが。

いいんじゃね？30年後、SONYは中国企業になってるかもね
自業自得

>>509
偏差値50大学で得た３つの教訓
●東京の公立中学では、肉体労働者の家庭の子を変に刺激しないように勉強していない雰囲気で、勉強をする。
　勉強は人によって価値観が違う。勉強しているのがバレていい時期は、卒業して進学高校へ滑り込んだ後だ。
　偏差値50の就職高校で「中堅大学への大学受験準備」は、同調圧力がハンパなく強いので不可能だ。
●偏差値50大学在学中に弱い立場でお金を持っているのがバレると、映画ではなくホントに悪い人が来る。
　砂場で磁石を落として砂鉄がぎゅっと集まるように、悪い人に囲まれ孤立する。快楽殺人するようなヒドイ人たちだ。
　東大卒の心理カウンセラーをはじめ、大人はその現実を否定するのでウソのアドバイスに警戒しよう。
●高校卒業年齢で「不良の背中へ隠れて、ひ弱な金持ち坊ちゃんへ色目を使う女」だ。
　→　遅いか早いかの違いで、その女はその坊ちゃんへ濡れ衣を着せる。100％田舎娘だ。東京人のふりをしている。
　　　就職結婚よりもイタズラを優先して生きている。勉強は人によって価値観が違う。そういう女に関わると病気になる。
　　　毒を盛られたのか、本当に体の具合が悪くなる。飲食物に気をつけたほうがいい。運が悪いと殺される。

教訓じゃないけど、
まともな大学へ進学するなら、漫画やドラマのような高卒風の青春はナシだ。
ナシが当たり前の前提だ。要領のいい子は別だが、高卒風青春ナシが原則だ。

>>261
はい残念
コンピュータそれ自体がイギリス人とドイツ系ユダヤ人の基礎理論で成り立ってますw

>>330
MSXの頃から言われ続けてたことだよ。
>ソニーの品質
HITBITの音源から発火した友達がいてだな・・・。

NEC・日立・ソニー「もうこれからは外国人雇うわｗ ジャップ？勝手に死んでればいいんじゃないｗ」
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1295700228/

>>490
日本は加工貿易では食ってないよ
君の頭は20年古い
かつて日本は輸出立国だったがここ20年で世界はすっかり変わってしまった。
冷戦終結とデジタル革命です。
１．冷戦終結で世界中が市場経済に乗った。彼らは圧倒的コスト安(人件費で1/10〜1/20)という武器を持っている。
２．生産のデジタル革命で高品質の製品とそれを生産する工場は先進国でなくとも以前よりはるかに簡単に作れ国を問わなくなった。
３．情報のデジタル革命で経済はグローバル化した。世界中どこにでもアウトソーシングできるようになった。
経済のグローバル化とよく言われますが、
世界の最適地で生産し一番売れる市場で売る、簡単に言えばそういうこと。
生産を日本にこだわらないのはここ２０年で着々進んできたのであって今後も進むでしょう。
本質は世界の変化、経済のグローバル化なのであって
生産拠点の海外流出は今の円高が本質なのではありません。
円安になったら海外流出は食い止められるとか、回帰するはずとか
また輸出で強い経済が復活する言ってるひとは
本質が見えてないとしか言いようがありません。
あのころは良かったと懐古し、あのころに戻ればよくなるはずと夢想してるだけです。

>>515
デジタルは関係ないだろ。
アナログテレビも、アナログVHSデッキも、90年代後半にはほとんど中国製になってた。

ソニーのは買わないわ

日本の教育を受けた人間が要らないって言うのなら、教育自体が時代にそぐわないものになってきているということ

民主党が政権について、なんかこの流れが一気に加速したよな〜
そりゃ政府が、な〜んにも景気対策しね〜んじゃ、海外でもうけるしかないべ

外人が日本式の年功序列で満足するのかね？

チョニーがこんな惨状なのに未だに擁護してるアホGKって一体

名前だけの企業になっちゃうんだろうなあ。
あと２０年もすれば日本出身の中国やインド在住大企業とかがふえそ。
スズキとか。

日本人が海外へ出る意欲がないからじゃないの？
能力の問題以前に

韓国は第二外国語が必修。高校で。
英語もろくにモノになってない馬鹿ジャップは不要。

全体的にお前らのコメントは、
自分を振って別の女と付き合った男に対して、「どうせ逃げられるわよ」などと、
色々と愚痴を言っているようなもんだ。

さっさと英単語を覚える作業に戻るんだ。

資本主義自体がだめなんだよ。競争とかやってるからみんな疲れる。

まとめると、

パナソニック→海外９０％
ソニー→海外３０％
シャープ→国内採用１／５

>>525
日本は江戸時代から、識字率が世界トップクラスだったんだぞ。

>>526
元々農耕民族だった日本人にはあわないねえ。

クソニーはチョン企業 なんで日本にいるんだよ？
ロッテとでていけ。

和辻哲郎という比較文化論の学者が著書「風土」で、ヨーロッパは牧畜民族と言ったのを、
どういうわけか、狩猟民族と誤読した馬鹿が広めたのが、狩猟民族・農耕民族論。
日本でもヨーロッパでも、狩猟生活なのは2000年以上前の話。
全員が必修の世界史で絶対に習っている通り、牧畜は、ヨーロッパ伝統の三圃式農業の中に組み込まれていて、
ヨーロッパの農民も、決まった土地で、計画的で、集団的な農業を営む必要があった。
日本の農民とやってたことに大差はない。

>>525
挙げ足取って悪いが、「英会話」だろ

>>529
ヨーロッパ人は農耕民です
ヨーロッパは日本より早く農耕にはいってます

>>531
＞和辻哲郎という比較文化論の学者

アホ丸出しだな

企業に社会への貢献って意識はもうなくなってるんだなぁ・・・

工学部完全終了

コネもスキルも無いのに文句ばっか言う奴らよりは外国人の方がまだマシなんだろうな

こうなったのは外国の労働者と互角にやり合ってた国内の派遣を規制したからだよ

派遣なんて切られたところで次があるのに、情弱共はマスゴミに煽られて騒いでたよな

海外で雇って日本に出向させたほうが
日本のクソ高い年金や保険料を払わずに済むからなぁ・・・

>>535
企業にとっての社会は、日本ではなく世界なんだよ。

いつまで無能な連中が上にのさばってんだとハッキリ言う連中を雇うのか。

就労ビザ取得要件、手数料を大幅に上げるとかした方が良いんじゃないの。

移民国家のアメリカ、カナダ、オーストラリアとかも就労ビザの取得はハードル高いだろ。
結局優秀な外国人をウンヌンってのは建前で人件費抑制の目的でしかないんだから、
手数料を大幅に上げて日本人を雇うのと変わらないぐらいのコストがかかるようにすれば良い。

それでも企業が雇いたいというならそれこそ本当に優秀な外国人だし、そういう人間が日本で
働くならそれは日本のためにもなる。

>>516
それら製品は頭脳部をマイコン化することによって
容易にに高性能化することができるようになりました。
工場の生産は必要なコンピュータ制御の設備を整えれば
熟練工がいなくても生産できるようになりました。
デジタル技術が技術の移転を容易にしたのです。

もっと古くまでたどることも可能です。
70年代に時計がクオーツ化し、スイスを凌ぎ日本製時計が世界を席巻しました。
これはデジタル技術が蓄積した技術の伝統に簡単に勝ってしまった最初の例の一つです。

>>540
むしろ自分の部署のみが世界。利益を上げて経営者にいいかっこすることがすべて。

安い給料で、終身雇用を考えなくていいからだろ。
日本人も同列に扱えばいいだけの話。
雇用も増えるし競争も激しくなる。
失業しても希望が持てるようになる。

>>544
日本人全員が外人と同じ雇用体系になったら
誰が年金や社会福祉を負担するんだろうねｗｗ

学生時代に不買運動とか言って喜んで叩いてたら就職活動時期の今どこも雇ってくれなかった。
俺自身が不買運動されてたでござる。

>>543
熟練工というのが経験10年程度で出来るものなら、どんな国でも10年で追いつける。経験10年の熟練工だって、10年前はただの人だから。
これが経験10年じゃなくて20年の熟練工が必要な産業でも、20年で追いつかれる。
じゃあ経験40年の熟練工ならどうかというと、人間には寿命があるので、
長すぎる経験が必要な熟練工に依存した産業は、そもそも成立しない。

優秀な中国人学生に日本人学生の雇用を奪われて
富裕層の中国人に、日本の不動産・水資源・高級食材・山林を買いたたかれて
下位層の留学生は、日本の地方大学にもぐりこみ、奨学金受け取りながらバイトに明け暮れ
不法入国した中国人には、強盗などの犯罪行為で日本人の命や資産が奪われ
貧困層の中国人は、先に入国した同胞の伝で日本に入国、即生活保護を受給するという。


もうこの国は、ダメかもしれないね

>>545
社会保障も厳しくなるだろうね。
自分が何か特別な存在だと勘違いして
草はやしては夜な夜なほくそ笑んでるようなやつが
この社会にはいっぱいぶら下がってるもんな。

>>548
中国人は問題ない
問題なのはチョン

昔のテレビは、製造時に回路の調整が結構必要だった。
でも、それをやってたのは、若い女工さんで熟練工じゃない。
そもそも日本でテレビ放送が開始されたのは53年で、オリンピックがあった11年後の64年には1500万契約を超えてる。
だから、64年にテレビを製造してた人は、どうがんばっても、10年分の経験しか積めていない。
それでもきちっと製造できていた。

基本的に日本人は平均的に手先が器用なんだよ。
だから熟練工とかじゃなくてもクオリティの高い製品が作れた。

ちなみに中国人も手先は器用。だから粗悪品と言われても、低コストで一応形は作れる。
今の日本人にやらせたら同じコストじゃ製品すら作れない。

>>518
企業としては、ゆとり教育世代など採用したくないってことだろ。
ゆとり教育を進めた馬鹿どもは極刑に値する。

オレ下請けやってるけどソニーの仕事じゃんじゃん来てる。

日本が他民族国家に生まれつつあるね。移民国家かぁ。

何か胸アツｗｗｗｗｗｗな訳が無い

器用と勤勉は、ジャップの二大煽て文句だねｗ

移民系のイスラム過激派をふやして、アメリカに貢ぐ経団連役員を
自爆テロというパターンが出てくるね。

たぶんビビって、移民反対派の経団連幹部が出てくるよ、もうじき

ソニーつぶれていいよ。

ゆとりがアホ過ぎて、授業中に立ち歩いたり菓子食ったりするからゆとり教育が始まったわけで
被害者面されてもな

仕事中に立ち歩いたり菓子食ったりされたら会社も困るだろ
注意したら親が飛んできて、仕事中に菓子食って何が悪い！と逆ギレしそうだし

>>559
仕事中に立ち歩くのも菓子食うのも両方何の問題も無いぞ。
（菓子は客の前とか上司と話してるときじゃなければ）

日本に何が売りがあるというのだろうか？

技術もだめになりつつあり、金融もだめ、資源もない。

韓国みたいに、女が海外売春組織で外貨を稼ぎ、男も男の娘にでもなって同じく稼いでもらうのか？

仮に人口の１０％が白人の国で、
「わが社の採用人数のうち、３０％を白人とする」
なんてことをやったらどうなるだろうか？
差別だと言って非難されるだろう。
「私企業なのだから、どのような人種を優先して採用するのも自由だ」
「白人が優秀だから白人を採用するだけ」
なんて理屈は通らない。
それと同じ差別を公然とやっているのが、ソニーなどの日本企業だ。
ただし、ソニーが差別しているのは外国人ではない。
差別される対象が日本人だからそれほど問題になっていないだけ。
しかし、日本社会の国籍構成と著しく異なる国籍構成を目指して採用活動をするという行為は
明らかに国籍差別だろう。

ソニーって改革っていうのかな　いろいろ変わった経営方法とるけど
ほとんど失敗してるね

>>562
アファーマティブアクションでググれ

親類が東大出てソニーに入ったけど、入社後数年で頭髪が薄(ry

ソニーの採用動向が気になる程優秀な学生さんは北京に行ってレノボでも受けるといいんジャマイカ

>>559
仕事中にもの食うゆとり多いな
うちでも注意されたバカが隠れてコッソリ食ってるから2重にムカつく
匂いでバレるって・・　バカすぎる。

ソニーも井深さんと盛田さんがご健在だった頃からは
すっかり変わってしまって、残念だね。

経営者も日本人じゃないし日本の売上も製造も期待出来ないならそうなるよな
別にソニーに限ったことじゃないだろ

グローバル化してくなかでは避けられないでしょ。日本の若者が駄目とかいうんじゃなくて。それと英語ぐらいは話せるようにしといたほうがいいかもな。

もうだいぶ前にSONYの株主構成は外資が50%を超えて外資系企業になったこと知らない奴多すぎ
そんなアホな奴らは採用されなくて当然だわな

法人税をさげてやって、その分個人課税を増やしたのに、結局このざま

>>509
　　　web-n05-006　　2011-01-23　09:47
http://www.death-note.biz/up/n/16119.html　読みやすいHTMLファイル
http://eload.run.buttobi.net/cgi-bin/img/e_1021.txt　安全なテキストファイル

うらやむよりは留学すれば？　別に4年も行かなくてもMBAやLL.M.なら１〜２年
で取れるぞ。別に現地人より上の成績でなくても、アジアの言語と英語ができるって
だけでかなり優遇される。ただ上位半分に入らないとハーバードだろうが全く相手にされないけどね。

あと向こうは新卒主義じゃないから、30代前半くらいまでなら会社からの派遣や
会社辞めて自力で行っても十分就職はある。そこそこいい大学出たのに糞みたいな会社で
鬱憤溜めてる人は考えた方がいい。

一営利団体ががどこでどう採用活動しようと、他人にとやかく言われる筋合いもねえだろ。
営利団体だぞ営利団体。

倫理観ゼロじゃ営利団体でも許されん

おまえらかわいそうｗ

工学部なんて高校生のころから安定安定と老人みたいな連中だからなー

既に20年前にアニメーション製作産業が先行してやっていたのと同じことが
家電等の製造業にも起きるのだね。
外国に居る労働者と賃金水準を同一に並べられる。

日本人がますます海外赴任いやがってる以上、現地法人の幹部は
現地人にしなきゃしょうがないって話だろ単に。

http://viploader.bufsiz.jp/img71244.jpg

>>577
競争優位を得るため戦略に従った採用計画を建てることを、「倫理観が無い」とは一般的には言わん。
言えるとすれば、「俺は気に食わねえ」ってところだせいぜい。

営利団体（しかも株主比率的に”日本企業”と言えないSONY）に対して、「俺は気に食わねえ」　と言っても、
「そりゃ残念でしたね」としか返ってこねえだろSONYからは。
個人がこれに対して出来ることは、「じゃあ俺はSONYを買わねえ」　これだけの関係だ。

全てはTPPのせいだな
関税が撤廃されるからますます日本に
いる必要がなくなった

コニミノ時代からα使ってきたけど、このままだったら悪いけどマウント変えるかもしれん。

>>584
メーカーはあんまり関係ないと思う。
家電とか自動車とか、日本は既に関税ゼロだったはず。

>>564
日本で外国人の雇用が少ないのは差別じゃないぞ？
ビザによる労働者受け入れコントロールはどこの国でもやっている。
それをアファーマティブアクションとすりかえるのか？
じゃあ、日本国内の企業が日本人を雇わなければ、どこの国で日本人は働くのだ？

>>587
特定の使える技術を持っている人は、その技術ごと、海外の会社に買われて、海外の
工場の技術＋指導者として働くんですよｗ

そうやって、日本の貴重な人材＋技術は海外に流れていって・・・今の日本の有様ｗｗｗ

<ヽ`∀´>ﾆﾀﾞﾘ

こういうことばっかりしてるから就職難とかになるんだよな
本当に優秀なやつは外国行っちゃうし

ＳＥの俺は中国に出した仕事は毎回仕様書の書き直しとこっちでのプログラムの改善しかした事ないな
日本企業相手なら受け取りすら拒否するレベルなんだけど差し戻ししてもどうせまともな物がこないから受け取って直した方が楽って事で受け取る
現場としては中国絡みの仕事は地雷なんでやりたくないがどの会社も上の方針で中国に出すんだよな

このスレに朝鮮人がいるなｗ
在日糞朝鮮人は日本から出て行け！

しかしおまいらどうしたんだ。ゆとりたたきがこんなにひどいとは思ってなかった。
世代でそんなに隔絶された能力差なんてないぞ。ゆとりたたいてるおまいらは、団塊のおっさんに「つかえねぇ。だから若い奴は・・・」っておんなじこと言われてるよ。
団塊は30−40代を馬鹿にして、おまいら30-40代は10−20代馬鹿にしてどうするんだ。
おんなじことやってるだけだろ。団塊と同じことをな。俺も30代だけど。

まぁ海外での市場確保なんかを考えるとこうなるのも仕方ないんじゃない？
そもそも濃くないの市場が飽和、縮小傾向だしね

もっともそれを招いたのは大企業でありそれの口車に乗せられた政治だけど

>>593
ゆとり世代を叩いてる人がどういう人達かはわからない
けど普通に定職に就いていたりする今ひとつこの問題に危機感を感じない人達ならたぶんこんなもんですよ

自分が安定しているところにいるから人を平気で馬鹿にできる
たぶん逆の立場だとこの手合いは真っ先に社会を批判しだすかと

アジア中心とか妙なボカしかたしないで、素直にチュンチョン語を喋れる生き物と書けよ

もうソニーには、日本の優秀な人材が応募しなくなったって事だな。
俺も、もし新卒で優秀だったら、ソニーよりサムソンかなｗ

>>596
あのー就職したい企業でずっと上位ですけど
おまえみたいな低脳は土方でもやってろ

>>596
チョソ、邪魔。そこどいて

中国人は研究所で一緒になったが、実験してる姿は全然見ないのに美しいデータを出して、論文を出しまくる。マジ優秀。ヤバイ。

弁論大会でも優勝するなど、非常に優秀な在日韓国人が起こした事件

小松川女子高生殺人事件
http://ameblo.jp/sabatora319/theme-10002975202.html

どんなに優秀でも、やっぱり根は韓国人