【就職】日本企業が中国で新卒争奪戦　「（中国には）負けず嫌いで、競争意識の強い、我々の大好きなタイプがうじゃうじゃいた」★３

単純に日本の学生が馬鹿すぎてグローバル雇用で負け組ってだけだろ
日本人はフリーターで底辺職でもやってろって
世界的に見て、フリーターしかできない能力しかないんだから
努力してこなかった自分を恨むんだな

>>18
何コレすげー酷ぇ

かなり前から、「会社にご奉公」という意識は、当の日本人にも薄れてると思うよ
会社もそこまで面倒見なくなったしな
特別な帰属意識をもってるのは、ごくわずかな優良企業の社員だけでしょ

>>974
カルビ追加ね

>>938
優秀ならいずれトップに立つだろう
仲間意識が強いからどんどん仲間優遇して
完全に外国企業になるからｗｗｗ

>>921
研修生だからだろ？で、実際は普通の労働者と変わらぬ仕事をさせていると
数十年後、高額な慰謝料と賠償金請求されないよう気をつけてね。違法行為していたら確実に弁償させられるから
解決させるんだったら、早いほうがいいよ

コミュ力はどうなったコミュ力は？

やたら外国と比べたがってるからあえて問うが
欧米諸国の企業のほうが日本よりも断然ゆとりがある件についてどう思うんだお前ら？

団塊世代のようなハングリー精神、反抗精神を持った世代が
次に現れるのはいつだろうね。
その人たちが日本を立て直してくれるだろうと期待している。
明治維新世代と団塊世代は、日本を救った２大世代だから。

そんなに中国人がいいのなら数百年前からもっと雇ってるだろ・・・

日本の企業が日本人雇わなくてどうすんだよ
目先の利益に囚われ過ぎだ今の企業は

>>948
一応、一通りの通報は済んでまつｗ
それ以上は法が及ばない、もしくは・・・おっと誰かきたようだ

>>932
ID:FsbkIv/U0のようなｷﾁｶﾞｲ以外に単発ＩＤ工作員も多いよね
まあ脳内会社でしょうｗ

>>962
日本人はゴミだからだよ
中国人や韓国人のほうがはるかに優秀だからね

>>171

そんなことを今の会社でやってみろ。


あっという間に協調性に問題がありってことでクビだ。

1970年昭和45年、行動成長真っ只中
主役は本田宗一郎とか松下幸之助

団塊のクソは23〜25才のケツの青いガキ

何が団塊が築いてきた日本だよ

大学等における特亜の留学生もそう。
国が奴らの授業料払ってくれるから反日思想の特亜人を積極的に受け入れている

反日思想だってことは考慮しないのかｗ

今のままの教育だと日本の大学生の内定率は下がる一方だろう
現状でも２０代の２人に１人は非正規だってのに
早く世界の学生と競争できるくらいの教育にしないと
日本の若者総フリーター時代が来るぞ

企業の人たち、そんな日本の若者の親は誰かな？ｗ
年齢的に、中堅以上の社員の皆さんが親じゃないのか？
自分で育てた子どもたちを全否定するなよ。

>>959
そんだけ下請けを日本より酷く苛めてるって事だろな

得る物を得たら、独立するか簒奪するか、少なくとも企業に忠誠心なんぞ持たない連中だろ。

いざという時に逃げ出す連中を欲しがるとは、流石に守銭奴は観る目が違うな。

>>951
そうなんだよ。
あいつらは即物的で、誠実さとか人情とか、大切なものが極めて乏しい。
そんな連中、使えるわけがない。

何度リロードしても最新のレスがID:FsbkIv/U0

>921
じゃあ、インド人に負けるだけ。
かれらも恐ろしく能力が高い。やっぱり、人口が多くて、競争力が異常に高くて、
自国では不遇という彼らの取っ手の悪条件、日本企業にとっての好条件が痛い。
インドや中国が没落するくらいに成熟するころには、今の日本人はほとんど
老人ばかり。やっぱ、指して体格もよくない日本人が世界でやってこれたのは、
勉強してきたからだ。そこを軽視する世の中になってきたのが、返す返すも悔いおしい。
まともに現場など全く知らない寺脇研の罪は重いな。

>>794
> 優秀なら、自国で頑張るだろ。
>
> わざわざ日本に寄生しに来るのは、クズ支那人だけだよ。

本文読めよ
自国より給与10倍だからエリート程外に出る

うちの会社にもおるよ。
負けずぎらいかもしれんけど、平気でウソはつくし、
出来なくなったら、ごまかし保身、見苦しいかぎり。
何度言ってもわからないから、あれは国民性だね。

>>960
＞団塊世代は、日本を救った




何の冗談？？？？？？？団塊なんて馬鹿ばっかじゃんｗ
戦争から復興していく環境とタイミングが良かっただけだよｗ

>>960
残念ながら日本人が好きなのは新撰組だよ
ほんと外人丸出しだな、お前
まぁ日本人になりすますのは難しいからな

ID:FsbkIv/U0
脳内大企業人事の在日朝鮮人パチンコ屋従業員だから相手にするなよ

FsbkIv/U0　は、若者と団塊の世代を仲たがいさせようとしている
中国人か韓国人だな

>>1
使える目途がついた頃にこいつらみんな条件のいいとこに行っちまうだろうな。
で、残った奴も大規模な使い込みとか会社分裂とか画策しそうｗ

>>959
ゆとりつーか自国民を雇用するのが大原則で
法人税は少なくても福利厚生きっちりしなきゃいけないしで
やっぱり日本の企業は甘いと思うよ。

>>962
社員側が会社を見限る時代が来たのだよ
それで愚かな国の人間を雇って痛い目見れば良いじゃない

団塊が
築いた日本を
くいつぶす
ゆとり世代と
ネット右翼

まずいきなり三か国語使える時点でスーパーだよ
よおし俺は四か国語を手土産に日本企業に入るぞと、それくらいの気概が必要になったわけだ
厳しい時代だな頑張れ学生

自分達の気に食わないものは叩いて排除する
仕事もサークル気分で仲良しこよし

そう言う幼稚な精神じゃもう生き残れなくなったんだよ
いい加減気付かないと本気で日本が無くなるぞ

ゆとりだ氷河期だとか言っても
日本をここまで没落させた
日本史上最低最悪の亡国世代より

は　る　か　に　マ　シ

優秀な中国人はノウハウを吸収したら即独立
中国政府の庇護の下で
競合する同業他社として立派に日本企業を叩き潰して恩返し

日本人と中国人では、根本的な性格が違うって事をみんなが学んだほうがいいよ
中国人は他人の足引っ張ろうが踏みつけようが唾吐きかけようが、結果を出したもん勝ちって考えなんだよ
善いとか悪いとか抜きにしてさ、文化も歴史も政治も違うんだから、根本的に倫理感も違うんだよね
試しに横浜中華街にでも行って勉強してくるといい

>>979
団塊世代が日本の高度成長を支えたのは
歴史的事実だが？

朝鮮人に同情してたらいつの間にかマスコミやら教育やら政権を乗っ取られかけてたという今の状態を
日本企業はもう忘れたのか？
中国は平気で技術を盗み、自分のだと言い始めるぞ
中国人が日本に対して、忠誠とか義理とかを本当に抱くと思うのか？
ばかどもめ

負けず嫌いなのに日本の会社に就職てwwwwwwwwwww



意味がわかりませんwwwwwwwwwwwwwwwwwwww



「負けず嫌い」
と
「日本の会社に就職」
はどうやっても＝にはなりませんwwww

中国人なのに日本の会社の歯車になろうとしてる時点で
負けず嫌いではないですww

シナ人を会社に入れるとかｗ寝首かかれなきゃいいがな。
アイツらの頭は損得勘定だけで愛社精神なんて皆無だぞ。

中国人なんてどうでもいいんだよ。
悔いがないくらい勉強した奴以外要らんだろ。
大学で勉強しないなら、100%使い物にならん。
20年前から大学がモラトリアムなんて思ってる奴は死んでいい。

日本企業の生き残る道
�@育成
�A秘密主義
�B忍耐力

グローバルに乗せられて瞬発力だのみにやってるとこはどこもだめだろうな

今の経済界人はかつての自分達のような人材こそ優秀で有能であると、思ってんだね。
それ、ちがうとおもうよ。とんでもない自己肯定。
顧客は前みたいに大量生産品に群がらない。需要は微分化の方向にとっくに走ってる。
購買意欲や消費行動にメンタリティが大きくかかわっていることをまもなく思い知るよ。

>>753
日本企業なのに社内公用語を英語にして何の得があるんだ？

英語で物事を考えると「思慮の健全さ」でも育まれるのか？
だったら英語圏の企業無双だなｗ

こうやって、経済界、マスコミ、政治が組んで少子化を促進させたんだろ
戦後混乱期、誰が戦勝国としてのさばったか考えてみい
ODA総額32兆円

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