【経済】日本企業が中国で新卒争奪戦　ﾀｶﾗﾄﾐｰ｢（中国人は）あまりに優秀。日本の学生よりキャリアアップの計画が明確で、上昇意識がある｣

日本の企業が、本格的に中国で大学新卒者の確保に動き出した。
年６３０万人という世界最大の市場に狙いを定め、日本本社の幹部要員として採用する。
中国では、優秀な人材は待遇のいい欧米企業に流れていた。
日本企業は、高給の「本社採用」を武器に、中途の即戦力も併せて呼び寄せる考えだ。

「金鉱を掘り当てた気分。正直、ショックです」
中国上海で、人材大手のリクルートが中国の有名大新卒者向けに初めて開いた集団面接会。
米コンサルティング大手、ボストンコンサルティンググループ（ＢＣＧ）の内田有希昌パートナーは
２日間の面接を終え、こう感想を漏らした。

いい学生が２〜３人いればと半信半疑で参加したが大当たり。
「すでに上海と北京で６人に内定を出し、さらに数人採用するかもしれない」

同社は近年、東大や慶応大などの有名校を中心に日本で年十数人を採用してきた。
だが、「安定志向の草食系が多く、戦闘意識の強い野武士タイプが減っていた」と内田氏。
それで中国に来てみたら、「負けず嫌いで、競争意識の強い、我々の大好きなタイプがうじゃうじゃいた」

同社は、面接時の日本語能力は不問。面接に来た学生の大半は一度も海外へ行ったこともないのに英語を滑らかに話す。
日本語など、素地があるから内定後に学ばせれば十分という考え方だ。
中国の学生は転職意識が高いのがリスクという人もいるが、内田氏は「日本でも２〜３年で辞める草食系エリートは多い。
定着するかは会社次第だ」と意に介さない。

続く
asahi.com（朝日新聞社）：中国で新卒争奪戦　日本企業、「負けず嫌い」求める - 就職・転職
http://www.asahi.com/job/news/TKY201011200289.html

2

>>3なら中国沈没。

踏み台にしてくださいと言っているのですか

やらせる前から優秀って判断できる担当者が優秀すぎる。

でも、出る杭は叩きます

数十年後に乗っ取られて中国企業ですね＾＾
またはノウハウと人を持ってかれるね＾＾

10億人の上澄みだから、優秀なんだろうけど
競争意識とは、相手を蹴散らすってことだろ

まあ、こうして中国に侵食されるわけだが、日本の草食系も悪い

わざわざシロアリを体内に飼うとか

国ってこうやって終わっていくんだなあ

企業は、ここ数年で外国人の新卒採用を本格化している、
大手のみならず、中小でも外国人留学生を欲しがっている。

理由は、二つある。
一つは、人口減少により日本国内の市場が縮小するので、
海外で稼ぐ必要が出てきたこと。
もう一つは、日本人の質の低下。使い物にならない。
日本は、市場としても、人材としても、もう魅力がない国なんだ。

10年後、20年後は、本社採用された外国人が、社の中核や幹部になる一方で、
新卒就職に失敗した日本人は、非正規のまま、厳しい人生を送ることになる。

外国人が社員として働いている立派なビルで、颯爽と歩く外国人を横目に、
清掃の仕事をするようになる日本人非正規時給フリーター。

“日本人であること”の意義が、薄くなっている。優秀かどうかが、すべてを
決める。無能な日本人よりも、有能な外国人を雇いたいのは当然だ。
「俺は日本人だから。」と言っても、就職の面接では何の意味も持たない。
君が何であるのか、よりも、何が出来るのか、で評価される。

外国人が嫌なんて言う前に、外国人に勝てる能力を持たないと、
もはや生き残れない時代。

「日本人は、中国人や韓国人より優秀だ。」なんて、レイシスト意識丸出しの
そこの君。国籍を超えた実力主義の時代は、既に幕を開けているんだよ。

使ってみりゃ分かるよ
人事担当者はご愁傷様でした

まあその優秀な方々に技術スキル取られるだけ取られて
さっさと捨てられて踏み台にされりゃいいじゃん

いつまでも部下で使えると思ってるのがおめでたいなw

外資系コンサルがなんか吠えてます。

日本企業、終了のお知らせ

まず人事部から優秀な中国人に仕切って貰おう＾＾

国際機関によると、中華人とコリアンは、他のアジア人と比べて知能指数の平均が非常に高い
日本人は世界最低ランクらしい

『ブラック』と馬鹿にして選り好みしてたら、『ブラック』の就職もシナチョンに取られてたの巻

こういう人間を嫌って育ててこなかったのはいまの企業の上の方の人たち。
いまさら何言ってんだろうね。

日本だって、外資脂肪するような奴は優秀だろ？

日本じゃ優秀な人にあいてにされてないだけだよ、往年の玩具メーカのタカラトミーは。

素直に「安いから」と言えばかわいげがあるものの。

乗っ取られておわりw

やつらは企業なんて使い捨て感覚だからな。
日本人の会社のルールって通じないのにね。
忙しいときに会社辞めたりとか当たり前なのにな。

はぁ？
いままで和だの協調型人材だの金太郎飴みたいのばかり採用してきた癖に
今更になって優秀だの中国人だのネーよ
単に中華市場がおいしいだけだろ

優秀でも想像力の貧弱な中国人は
開発者向きではないけどな

>>1
草食系ってーのもアレだが相手を蹴落とすとか
キャリアプランｗとか言っている奴が
おもちゃと全然合わないんですけど。

キャリアなんか当り商品を創れたかどうかちゃうの？

ではタカラトミーを日本市場から排除しようか

日本人は留学したり外国で仕事してても、常に帰国を前提としてるから
そうでない中国人に負けちゃうんだよな。中国に帰るのが嫌なんだろうけど。

外銀外コンは、支那人みたいな大陸系心象とマッチしそうだｗ

やる気があり、上昇意識のある日本人と同じ人間と思ってんだろうなｗｗ

現地で中国人雇ってるけど、そんなわけない
なるべくサボろうと努力する。バレなければいいという考えを持ってる。平気でウソをつく。
メシ不味いし水なんて安心して飲めないし、なるべく行きたくないんだけど
行かされるからしょうがないけど、行きたくない

これは上が下を指導できなくなった日本企業の典型、だから中国に逃げてるだけ。

ま、国内の学生にも危機感が出てきていいんじゃない

優秀とはいえ外国人が玩具の企画で日本人に勝てるのか

>>21
そう思ってた世間一般もバカ

その優秀な人たちを
使いこなせればいいがねｗ
数年後にはリスクとなるよ

こんなもん「結果」が全てだろ〜
結果が出る前に、おおはしゃぎってさ〜浮かれすぎじゃね？ｗ

ふざけやがって

日本人は確かに色々とヘタレになってしまったけど、それは今の大手企業の社長やら幹部やら今の国を運営してる奴らやらの息子、孫だろうが

自分らの方針や教育がおかしかったから、今の日本人の若者があるのに責任放棄して海外からの社員募集かよ

お前ら、自分の会社で立派な日本人を育てるくらいの気構えはないのかよカス

まあ上に行けば優秀な奴は多いよ（性格的にアレだったりするけど）
だがその下に日本人の十倍以上の馬鹿がいる

チャイナリスクを軽視する愚企業は衰退するのみ

業績悪化で倒産

まさか、自分達が数年で蹴散らされるとは、思ってもみないだろう

これが新自由主義経済だ。

好きにすればいいｗ


どっちみち中国人採用者が昇格して、人事に口出しし始めたらタカラトミーは終わるｗ
まあそんな事を予想もできないほど、タカラトミーの現在の人事はアホなんだろうけどｗ

今の日本の学生は
世界レベルで人材獲得競争してると
認識したほうがいいよ、英語も話せて当たり前
自分のスキルが低いくせに
日本人だから採用しろとか甘え以外の何者でもない
企業が欲しがる人材になれないならしょうがないね

売国企業は倒産しろ

>>1
>それで中国に来てみたら、「負けず嫌いで、競争意識の強い、我々の大好きなタイプがうじゃうじゃいた」


で、採用担当者は数年後に首切られるとｗｗｗｗ

草食系エリートってなんじゃ？

そんな採用で大丈夫か？

まーなんら取り柄がないのに特亜見下してるν速民よりは優秀だろうよ

こういうやつらって上司とか上の人は喜ぶんだろうけど
正直協調性も節操も無く、出世や金のことしか考えてないから
一緒に働くとすげー疲れるんだよな

安定志向は大企業でも、もう無理だな
2010年までに中の人になってないと

若い層の中国人の働く意欲は同年代の日本人よりは持ってると思うよ。
日本人は仕事を選ぶけど、中国人は仕事がもらえればなんでもするしね。
ただあまり残業したがらないと聞くから日本式の労働に対応できるかは疑問なところがあるが、
以前働いてた会社の中国人はその辺適応してたな。
拝金主義がまだ強いから不正してでも金稼ぐやつもいるので、
その辺しっかり管理しないと企業イメージそのものを落とすから注意だな。

日本人は安定志向でリスク嫌いで波風立たないのが好きだからな
公務員が人気なのもわかる

逆に中国はどんどん経済成長してきていて、みんな上に行ってやろうと考えてるからな

個々でも扱い大変なのに集団になると手がつけられない

差別するなと言うのに自分は平気で差別する等
二枚舌だから信用できないんだよね

下に置く人間は能力で判断するもんじゃないでしょ。
「言うことを聞くかどうか」でしょ（笑

まぁ　後で後悔すればいいさ（笑

商品開発能力が破綻してる会社か
中国人営業に頼ってケツを舐めることしか考えていない

サービス残業なんてやってくれそうにないイメージだが
大丈夫なんかね

中国企業になればいいのに。

日本企業から見捨てられたネトウヨニートどもが発狂中ｗｗｗ
まともな企業はネトウヨは雇わない
生活保護受給率最大のネトウヨニートは日本の害虫

中国が仮想敵国だって、理解してないんだろうな
プーチンみたいなのが入ってきて、解体されちまう

>それで中国に来てみたら、「負けず嫌いで、競争意識の強い、我々の大好きなタイプがうじゃうじゃいた」

馬鹿だねえ、技術を盗まれたあと
独立されて強力なライバル会社を生み出すだけなのに。
目先の事しか見えてないから、喜んじゃってるよｗ

今までさんざん協調性だの、和の精神だのを要求していたくせに笑わせてくれる！！

>>1の続き

参加料は１社１００万円。さらに１人採用するごとに１１０万円支払う契約。決して安くないが、
リクルートは「日本の１０倍以上、６３０万人もの新卒の中で競争に勝ち抜いてきた人材から選べる」
と価値の高さを強調する。

上海の面接会に臨んだ玩具大手タカラトミーは「あまりに優秀。日本の学生より自分のキャリアアップの
計画が明確で、上昇意識がある」（福元紀哉人事室長）との理由で、予定の２人を上回る３人に内定を出した。
同社は将来新卒採用の半分を外国人にする計画があり、「中国人の採用が増えれば、その分日本人の枠が少なくなる」と話す。

中国の学生も、チャンスととらえる。復旦大日本語学科４年の女子学生（２２）は
「日系の現地法人の給与は３千元（約３万７千円）程度だけど、日本だと初任給が約２０万円と全然違う」という。
本社採用なら責任ある仕事ができるのも魅力と言い、「同級生はみな米国、英国で就職する。私も海外で働きたい」。

メガバンクの面接に参加した上海の同済大日本語学科４年で、週末は復旦大で国際経済も専攻する徐爽さん（２１）は、
「外国人を採用しようという気持ちが伝わってきた。日本の企業文化も変わってくるんじゃないか」と期待を込める。
（中略）

Ａコマースの秋葉良和代表によると、中国人の人気は欧米企業が集めがちだったが、２００８年のリーマン・ショック以降
は「雇用の安全を重視する日本企業の良さが見直されている」という。
中国でのビジネス拡大を目指す日本企業には、「日本人による営業では限界があり、優秀な中国人に本社で企業文化を
身につけてもらい、市場開拓を任せたい」（食品大手）との声が強い。

ＢＣＧの内田氏はいう。「優秀な外国人を採用することで、日本人の目の色も変わるだろう。グローバルでの競争意識に目覚め、
学生も社員も危機感を持ってくれれば成功だ」
http://www.asahi.com/job/news/TKY201011200289.html
２が遅くなり申し訳ありません

皆で手を繋いでゴールする教育を受けてきたから仕方ない

そりゃ１３億もいる中のトップクラスの連中なら優秀で当たり前だろ。
日本はゆとり教育の成果でレベルが違うのも事実だし。
個性を尊重する筈が、保守的な人材を育成してしまったのは面白いとは思うな。
詰め込み世代のほうが個性的な連中多かったと思う。

本当に優秀なら、中国はもっと発展してる。
まあ、タカラトミーだからなw

そんなに日本の若者が悪いかね？

経営者のほうが明らかに無能だと思うけどね。

中国人の優秀なのがうちの会社にもいたけど、
働かないけどなｗ



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　あらふぉーのおっさんより。

競争を否定して育てられたのに今さらそりゃないだろ
大人全員しね

技術とかっていってるのってさ、タカラトミーになんの技術があるの？

バカだねぇ・・・
中国人や韓国人は日本人と違って民族意識が極端に強い。
もし彼らが上司になったら、同胞をどんどん採用するよ。
タカラトミーおわたｗ　バンダイの勝ちｗ

ID:QSJkKJxZO


お前はキムチに漬ける白菜でも切っとけ

一部では優秀であるが、イノベーション的であるかどうかといえば必ずしもそうではない現状もある。
MITのクルーグマンなどはアジアの経済発展に言及して、台湾、韓国、中国などを例に挙げて論じていなかったっけ？

肉食系でも猛獣だったら、調教師も命がけだぞ．．．ｗ

こういう事が将来的に日本にプラスにならないって何で企業はわからないの？

成り上がりが“まだ”できる中国と、もうできない日本とじゃ学生に違いが出て当たり前だろ。

タカラトミー（笑）

採用して、現場で仕事するようになると
現場から、人事死ねや！くそボケ！って言われるに
１００元ｗ

アサヒのネタならお断りだ
企業モラルの低下が目に見えるよ、ワイロに横領なんでもござれの中国人を雇うなんてありえんわ。

【社会】教育費、年収の37%に…過去最高198万円、増す負担
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1290300063/

今の経営幹部は自分たちがいる間だけ会社が維持出来ればいいんだろうね
最終的に彼らが幹部になって会社が乗っ取られることなんて無視なんだろうな

>>19
中華人って何？お前中華人？

日本人が技術流出させないとか
バカかよｗどれだけ日本の技術者が
サムスンやら中国企業に高年棒で
技術売り渡してきたんだよｗ忠誠心なんか
日本人でも金で転ぶよ

中国へも、ゆとり教育を提案すべき

日本の大学生は学生時代から起業精神を養っておいた方がいいな

経験談
中国系は凄くできる奴と出来ない奴の差が激しすぎる。

出来る奴は、礼儀正しい。いつも笑ってる。余裕を持って周りを頼ることもしばしば。

出来ない奴。大部分。タバコとかで消息不明になる。最後まで状況を報告しないため、
　ラストで皆の助けを必要とする。自分の実力を把握してない。
状況報告だけでもしてくれたら対処が可能なことが多いのに、妙なプライド持ってるのか
期日の限界を超えても何もしない。’（そのくせすぐ帰る）
加えて嘘が多く、注意するとすぐキれる。
１年ぐらいで会社を辞める。

まともな日本語を使えない学生が増えたからね
論文の日本語も酷すぎる

バカだなあ。身内が一番信頼できるんだよ

ゆとり教育の賜物ですな

中国人留学生を受け入れてる寮長だったかが
「根本的に日本人と契約の概念が違う」と言って嘆いていたが
その辺りはクリア出来てるのかね？

団塊のアホだろ。
あいつら中国と聞くと目の色変わるからな。

座学が出来る＝優秀って考えなんだろ
間違いに気付いた時はもう遅そうだ

またか。
円高対策しないと、どんどん日本国内の雇用が減るよ(´･ω･`)

だからﾀｶﾄﾐ製品は個体差激しいのかよ
現物一個一個吟味しないと買えねえし

そういう企業は日本からさっさと出て行けばいいのに
いつまでも日本に籍を置いて活動すんなよ、邪魔だから

>>64
お前さんの言う通り
目先の利益しか追えない経営陣は遥かにアホ

今って「俺を受け入れて」って姿勢の人多いもんな

そういや5年ぐらい前まで有名だったここの美人広報はすげえ性格悪かったなあ

>>74
ID:QSJkKJxZO
やっぱこいつ日本人じゃないよな。
チョン？チンク？

>>84
そもそも、技術に対する適切な対価出さないならそうなる。
日本企業が既に年金を支払うための組織になってるからね。
会社に帰属する技術ならまだしも、技術者個人のスキルは止める理由が無い。

そんなに優秀なのに、何であの程度なのかねぇ。
負けず嫌いが優秀だなんて、子供の喧嘩じゃないんだからさ。

どーーーーーーーーーーかんがえてもチャイナリスクあるけどな
優秀だからいいってもんじゃないのにな

ドン判金ドブになると思うぜぇ

ああ、これ


ホストなどに初めてくどかれた田舎出の女と同じだわ

>東大や慶応大などの有名校を中心に日本で年十数人

おれは門前払いだったな…

もうあれだな

昔みたいに、日本人の子供は日本国家の子供みたいな考えはないんだな

若者は、まだ花開く前の蕾の段階なんだし、何よりも大切な国家の財産なんだぜ

そういう若者がどういう風に成長するのかは、就職する会社での教えや出会いによって大きく変わるってのに

カネやモノの為にしか仕事をしないような奴らを崇めて、もっと大切な事を見ないのかよ

売国奴のカスども死ね

いいんじゃないか
こいつらに影響を受けて日本人も社畜をやめるだろうよ

そりゃ競争を否として教育されてきたゆとりに比べりゃな
ただ長い目で見ると企業に取ってはデメリットも多いよぬ

>>66
それ以前に重複しとるがな
【中国】日本企業、中国で新卒争奪戦 「負けず嫌い」求める 世界最大の市場に狙いを定め、日本本社の幹部要員として採用する[11/21]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1290292843/

中国でのマーケティングがうまくいかないから採用するって話なら聞いたが、
６人も取って大丈夫かね…　
面接での印象が良いのは、あいつ等が嘘つくことに躊躇がないことと関係あるようにも思うがｗ
取りあえず１，２人採用して様子見たほうがいいんじゃないの？

ネトウヨ涙目（pugya-）

評価している本人が草食系だったら．．．将来食われちゃうぞっ！ｗ

　　　　　　　　r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,,_
　　　　　　　　　,i':r"　　　　　 `ﾐ;;,
　　　　　　　　　彡　　　　　　　 ﾐ;;;i
　　　　　　　　　彡　⌒　　　⌒　ﾐ;;;!
　　　　　　　 　 ,ゞi"￣ ﾌ‐!￣~~|-ゞ, 　
　　　　　　　 　ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r' 　
　　　　　　　　　`,|　 / "ii" ヽ　　|ﾉ　　ふーん、そんなことより
　　　　　　　　　　't　ト‐＝‐ｧ　 /　　おまえら、もうすぐパンダくるぞ
　 　 　 　 ,＿＿__/ヽ｀ニニ´／　　　よかったなあ。パンダくるぞパンダ
　　　　 r'"ヽ　　 t､　　　　　/　　　　　　
　　　　/ ､､i　　　 ヽ＿＿,,/
　　　 /　ヽﾉ　　j　,　　　j　|ヽ　　
　　　 |⌒`'､__ /　/　　　/r　 |
　　　 {　　　　￣''ｰ-､,,_,ﾍ＾　|
　　　　ゝ-,,,＿＿＿＿_）--､j
　　　 /　　＼__　　　　 　　/
　　 　|　 　　 　"'ｰ‐‐--

日本より必死になるの当たり前なのに馬鹿な大人が増えたものね
最近の若者見てたら可哀想になるよ

その代わりに企業に対してのロイヤリティーは絶対ないぞ。

タカラトミーがねぇ

>>106
団塊にいってやれ
それいうと民主党みたいに逃げるから

こうやって中国様のために日々宣伝をするアカヒｗ
タカラトミー共々、民主党の「東アジア共同体」に期待してるんですねｗ
これからはタカラトミーも不買リストに加えます。

リカちゃん人形に毛が生やされる
チョロQに人民解放軍兵士フィギュアが乗せられる

会社乗っ取られるリスクを考えてないのかね？

なんだかなぁ...
日本人が上昇意識むき出しにしたら、
組織より個を大切にしているとか言われて
めちゃくちゃに叩かれるのに...

競争させられる中国もかわいそうだよ
2,3人のために何十倍の関門を突破しなきゃいけない
それを見て肉食系が〜とか滑稽だわ

タカラトミーか

永久不買リストにいれたよ
絶対に許さんから

KOTYの常連として、更なる進化を遂げる布石かもしれないな

鳩山「タカラトミー」

【社会】新人育成期の入社４カ月後から不正か　野村証券元社員の中国人　他社で開設の５口座利用

1 ：道民雑誌('A`) φ ★：2008/04/23(水) 09:21:48 ID:???0

入社４カ月後から不正か　野村元社員　他社で開設の５口座利用

　　野村証券元社員による株のインサイダー取引事件で、
　　東京地検特捜部に逮捕された●（＝がんだれに萬）瑜容疑者（３０）＝２２日付で解雇＝が、
　　野村証券に入社した４カ月後からインサイダーと疑われる株取引を始めていたことが２３日、
　　証券取引等監視委員会の調べで分かった。

　　「新人の育成期」ともいえる時期から不正が行われていたとみられ、モラル欠如が疑われる。
　　野村証券も事態を重視し、平成１９年１２月から勤務していた香港現地法人でも
　　同様の不正をしていなかったかどうか、独自に確認調査する。

　　監視委や野村証券によると、●（＝がんだれに萬）容疑者は１８年２月に野村証券に入社。
　　企業の合併・買収（Ｍ＆Ａ）などを担当する企業情報部に配属された。

　　同年６月ごろから、知人の蘇春光容疑者（３７）らの名義で不審な取引が始まった。
　　監視委が不正とみている取引は昨年１２月に●（＝がんだれに萬）容疑者が香港に転勤するまで続き、２１銘柄に及んだ。

産経新聞　2008.4.23 09:08
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080423/crm0804230909007-n1.htm

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http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1208870467/
【社会】 野村証券の中国人社員逮捕へ 中国人の知人２人も強制調査…インサイダー取引容疑
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1208838950/

20年間GDP成長率0％を続けてきた
自民党の責任だね、
GDPが増えなきゃ雇用も増えないし
所得も増えない、企業の責任ではない

>>77
国民からして分かってないからだろ
成り上がりたいなら解雇規制を撤廃するなりして雇用の流動性を高めなきゃならんにもかかわらず、
労組が支持基盤の民主党に投票するくらいだからな
それも、正社員をガチガチに保護している現行制度下では待遇改善なんてとても望めそうにない派遣社員のような連中が率先して、だ

オモチャ屋がこんなに貧困な発想で人事してたら先は無いな

日本人技術者を雇わないくせして日本人が外国企業に就職すると「愛国心がない」とほざくくせに、企業自身が中国人を大量に雇ってれば世話ねーよ。
中国人に技術盗まれて勝手に潰れてろよ。

タカラトミーな、お前んとこの商品は何があってもかわねえよ。よく覚えとく。

基本的に日本に敵対心持ってるのに、それで上昇志向が強いってことの意味も分からんアホが会社上層部占めてるとか　　可哀想過ぎるな

飢狼伝説の糞移植を俺は忘れない

>>82
だろうね。
今まで韓国に対してした失敗を今度は中国でしようとしている

>>125
それ、「トラストミー」やで。

タカラの株で前にチョロっと儲けさせてくれタカラもういいや、さよなら

タカラトミーってダメジャー出したとこか

んで、内側から身を滅ぼし、売国企業に成り下がるわけですね。わかります。
トランスフォーマー好きだったのに。がっかり。

エコノミックアニモー健在ｗ

愛国心もゼニの前では無力よのぉｗ

軒先を貸して母屋を取られるわけだな

>>82
それだろうね
上にいる人はそれなりの高齢だろうし

>>121
日本人がガッつく・・・協調性がない、組織の和を壊す、自分勝手
中国人がガッつく・・・やる気を感じる、熱意がある、日本人にはない・・・・・

どーしたら、いいの？

>日本本社の幹部要員として採用する

本気か？
中国人に権力握らすと賄賂に着服にやりたい放題されて、会社潰れるぜ

経営理念の共有とかできるのかね
数年でキャリアップしたらおさらばしそうで怖いわ

採用した中国人が本当に日本人よりも優秀なら．．．
＞優秀な中国人に本社で企業文化を身につけてもらい、市場開拓を任せたい
と言ってる本人が、将来、中国に飛ばされるだろ〜な。

踏み台にされとけ

こうやって若者世代は捨ておかれていくのね
国内じゃ就職できない日本人学生が大量にいるのに

今更中国に進出する辺りがもう駄目だろ……
せめて5年以上前だったら分からんでもないが。

さようならタカラトミー

まあ日本だって30〜40年前はIBMなどの日本法人へ優秀な人が流れ込んで、
その中で選抜された人は本社に行ったりもしたし。中国は今その段階だってだけ。

実際に支那畜を雇ってみればわかる。あいつら仕事に全く頭を使わない。
言われたことを手順どおりにやるだけで、なぜそういうことをしているのか全然考えない。
入ってすぐはそれでも仕方ないけど、いつまで経ってもこうだからなｗ
単純な反復作業くらいにしか使えないよ。それにしたってトラブルが起こるとストップして何もできなくなるけどな。
そんな連中が
＞負けず嫌いで、競争意識の強い
こんなんでも、やることは政治的な足の引っ張りあいだけで仕事の成果では勝負しない、できない。

ゆとり教育の成果がようやくでてきましたね。
あともう一歩です

日本の大手企業は中国人の品性を甘く考えてると散々、言われてんじゃん。
賢い海外の大手企業は中国人を受け入れないようにしてるけどな。

ゆとり世代に比べたらしかたねーな

タカラトミーって
経営陣がお笑いぐさなのに
そんな上昇志向の高い連中採用したら
本社　移転になっちまうな

>>103
よく読んだら中国人学生が優秀とは書いてないのな
好きなタイプってだけで
ガツガツしたタイプってことなんだろうが、こんなの採用してる企業は将来やばいだろうな

オマエラネット民の力もたかだか知れてるからなあ
オイラがロッテ不買しようがサムソン不買しようが日本で経営が成り立ってる事実
鬼女とかも大したことないよな、個人攻撃は得意だけどよ

幾ら優秀でも中国人は中国人、倫理観や価値観が全然違うからいずれ酷い目にあうよ
会社に残って欲しければ給料をもっとよこせってゴネたり企業秘密を持ち逃げするよ

ゆとりではレベルの高い人間は育たないのか
やはり競争が人を高めるのか
人も国も経済も競争してこそ上に行けるものにした方がいいのか

タカラトミーは俺の生涯不買リスト入りしたわ。
2度とこのアホ会社に金を落すことはない。

企業には不買で抗議することにしてる。
どうせ苦情なんか気にもしないだろ。
まわりにもできる限り買わないように勧める。

ああ、あの糞ゲーメーカーかｗ

ふふふ。俺トミーと合併する前のタカ◯時代にタカ◯とキャラクター物の仕事してたけど、
生産が全部上海の会社なんだよ。
日本で見積もりとると平気で20万とかかかる物が
300円で出来る。
勝手にデザイン変更したり訳のわかんないパーツに変更したりするトラブルが付き物だったけど、そういう時に中国語喋れる奴がいなかったもんな。
生産と発送全部中国だから日本語話せるこっち側の中国人いたらこれは滅茶苦茶使える。
こういう商売は企画意匠に日本人の優秀なの少しいればOKなのさ。

＞負けず嫌いで、競争意識の強い、我々の大好きなタイプ

日本企業が一番嫌うタイプじゃんｗ

日本人の子供相手のおもちゃ屋が、日本の少子化促進するようなことをやり出したらお終いだろ

さっさと支那にいけよ
もう買わないから

信条思想が腐ってるってのが解ってない

てかさ、中小零細には募集枠が腐る程あるんだよ。大手企業が安住の地だと思ってる奴ら多過ぎ。小さい会社に入社して自分がでかくするくらいの気合い入った奴は皆無。ゆとりは人生舐め過ぎ。

でも独学で英語ぺらぺらになって
必死にタカラトミーの社史やら世界の経済情勢を熱く語るチャンコロと

独学で２ちゃん用語ペラペラになって
必死に朝鮮の歴史やら二次元ギャルを熱く語るオマイラだったら

俺が採用担当者でも前者を選ぶ

ゆとりは被害者だな。
ゆとり教育の発案は日教組（民主党の支持母体）。
東アジア共同体だの新成長戦略だので中国人をバンバン受け入れるのも民主党。
そして民主党に投票する団塊情弱。

子供のおもちゃを作る企業が中国人を雇うなんて危険すぎるね
法則発動して死者が何人も出て潰れそう

＞タカラトミー

プラレール、トミカ、リカちゃん、ベイブレード…
みんなさようなら(泣)

>面接に来た学生の大半は一度も海外へ行ったこともないのに英語を滑らかに話す

これは本当。英語以外にも日本語やフランス語等、連中の外国語習得能力は本当に高い。
日本人は外国語覚えるのが何でか知らんが苦手なんだよね。
東大生ですらも、流暢に話せて読み書きできるのなんて全体の1割もいないんじゃないか？

またアサヒの捏造か

遅いよ。

※ただしソースは朝日新聞

タカラトミーに良い事を教えてあげよう。会社まるごと中国に移転するんだ。
日本に変なのを持ち込まないための、貴様らの最後の社会貢献だ。

孫にあげるおもちゃからタカラトミーは外します！

ID:cB6RDypz0

当然、お前はハングルくらい話せるんだろうな？ｗ

朝鮮ブサヨのオッサン

>>1
>負けず嫌いで、競争意識の強い、我々の大好きなタイプが
>うじゃうじゃいた

間違っても絶対に謝らない。
チームよりもまず自分の利益を優先する。

という中国人の性質を良い面から捉えるとこうなる。

中国人を幹部候補ねぇ

採用を決めるバカどもは
中国人が幹部になる前に円満退職だろ？
で、幹部になった中国人がやる悪さの被害は団塊Ｊｒ未満にぜんぶ降りかかるとｗ


自分らに損が無いから採用ですかｗｗｗ
会社もこういう採用担当者はクビにしろって

ゆとり教育という日本破壊計画の成果だな

>>1
＞中国では、優秀な人材は待遇のいい欧米企業に流れていた。
結局、欧米のまねしてるだけでしょ。「わが社も乗り遅れてなるものか」って。
将来的には、>>64だよなｗ

「こんななずじゃなかった。日本人なら恩を仇で返すようなことはしないのに残念だ」ってねｗ

国外に出て行ってもこうだからな。先がないのだ

どうする中国ビジネス　中国で年間100人の日本人が亡くなる　不慮の事故、疾病にどう備えるべきなのか
ttp://business.nikkeibp.co.jp/article/world/20101117/217128/

日本の、上司に報告して判断を仰ぐなんてことは、外国ではしない。日本的社員に
教育されたら、せっかくの優秀な人材が駄目になってしまう。中国の人は、そのあ
たりどう考えて就職面接に来てるんだろう。まあ何も考えてないなら、口だけの
問題社員になると思う。ｗ

これね、実際雇ってみたら何も無かったことが分かるよ。
一見面接で自信満々で頭切れそうな空気は中国人は本当によく出す。
というか、この演技が以上に上手い。
で、実際やらせてみたら出来なくて、責めると言い訳か嘘ばっかり。
いい加減学べよ。

向うの人事管理は上意下達だから誰もが上に立ちたがるだけ
意識の底に「農民か地主か」の切迫感があるのさ

バカだ・・・・会社食い物にされるだけなのに
10年もしたら、技術もノウハウも取引先も人材も一切合切盗まれて、会社がつぶれることになるのに
今、中国では、投資や合弁と言うような形での、西側企業からの盗みと利が警戒され限界に来たから、新たに人を送り込んで盗み取ろうと画策してるくらいのこと、何で理解できん！

>>128
日本だけ正社員保護なんて神話まだ信じてるのか
おめでたいな

不買リスト入りと

>>162
仕事の成果で勝負するなら大いに結構な話だけどな。
言われたことを反復するだけの連中には無理だわ。

頭を使う習慣がないってのは他ならぬ支那畜達自身が認めてるｗ

クソゲーばっかのくせに

>>158
競争は否定しないが、マイナス方向に働くことがあるからな
一番大事なのは理念の共有
共有している中で実現のための競争ならいいんだけど…

２〜３年しか使う気ないからな

>>149
本社に行った日本人はIBMに忠誠誓ってるだろうが

日本本社に来る中国人韓国人は自分達の民族の勢力を伸ばすことを優先する
特に、幼少のころから敵対者としてインプットされてる国と民族相手だし容赦もなかろう

国家戦略としてはどっちかと言えば後者の方が正しいけどな
日本人の民族意識や国家意識のなさが極端なだけとも言える


タカラトミーの爺どもが頭悪いのは仕方ない
でも結局、これは日本全体が培ってきた問題とも言える

だって、現日本政権がまさにその権化だもの

>>161
で、最後にその窓口中国人にドロンされるって図式が浮かぶ。

そのうち日本の会社のっとられるって言うけど
中国人の就職3年以内での離職率は伝統的なまでに高いぞ。

それにこれは国内で新卒市場（笑）を牛耳ったり青田買いをあおって
大学を就職予備校に仕立ててきたってことで経済界から警告を受けたリクルート社が
中国に逃げようとしてるってところじゃん。吉報。
今後、中国でも大学の形骸化や無意味な新卒崇拝がおこると思うと胸熱だろ。

これだから日本の企業はダメなんだよ

偏差値50私立理系新設バイオ大学へ入学して卒業した。
すると、無職（むしょく）の私を見て親は混乱、動揺（どうよう）、狼狽（ろうばい）した。
親が混乱、動揺、狼狽する姿を見たくない。
そうなら、中学生は進学高校へ、
高校生は上位大学へ入学したほうがいいよ。

直感（ちょっかん）でパッっとわかる具体例（ぐたいれい）はこんなのがある。
その大学で研究室の配属（はいぞく）が確定（かくてい）した。
割り振られた研究室へ昼間に扉（とびら）を開けて中に入った。
すると腕や肩をつかまれて廊下（ろうか）へ放り出された。
体も壊した。これじゃ、偏差値50私立理系新設バイオ大学で将来の準備は無理だ。

　　　web-n04-54　　2010-11-21　12:46
http://www.death-note.biz/up/m/12283.html　読みやすいHTMLファイル
http://eload.run.buttobi.net/cgi-bin/img/e_780.txt　安全なテキストファイル

この話はみんなが否定する。だから、世のため人のため、表に出す。
大学内部の人がこの話を否定するのは当然だ。給料をもらっているからだ。これは仕方ない。
しかし、大学外部の東大卒のプロの心理カウンセラーが否定した。
「そうかもしれないけれど、あなたの気のせいかもしれないね。
　あなたの見たもの感じたもの、その経験、そのすべて、全部、何もかもが、あなたの気のせいだよ。」
大学外部の専門家だ。経験と教養のある東大卒の専門家が否定した。
東大卒の専門家の言うことと現実が違うので、表に出すことにした。

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news7/1156493823/88-185
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/student/1269542008/3-408

・「あそこは危険だ。死ぬかと思った。」
・「東大卒のプロの心理カウンセラーに相談したら、カウンセラーの言っている事と現実が違う。」
少なくとも、この2点の情報公開は、私怨ではなく国民生活に役立つ公益情報なので、
法的には名誉毀損で封じることはできず、言論表現の自由が適用される。
２ちゃんねる内部規定の投稿規制に引っかかるのは仕方ないが。

2〜3年で嫌気が差してやめちゃうよ。
日本企業なんて踏み台にすぎん。

つぶれるときは日本の会社にボトムズ関連を売り渡してからにしてくださいね、お願い

うちはもう中国に工場ないけど
中国人でも高学歴は日本人より貪欲で向上心があったよ。
日本は良い人材が少なくて苦労する。

日本の教育はもう少しなんとかならんのかな…。
礼儀も常識も学力もないまま
向上心も持たず就職されても困る。

野武士タイプがタカラトミーに就職するわけねーだろｗｗｗ
数年後に採用した中国人にバイバイされて気づくだろ
上昇志向？のあるやつの定着率の低さにな

タカラトミー
不買決定

新卒者より
人事部の交換した方がいいんじゃないか

>戦闘意識の強い野武士タイプが減っていたと内田氏
中国企業も縁故採用臭いからな。
野武士タイプにいい生活をさせて、縁故採用の中国人が惨めになるように仕向け、
共産党支配を揺るがせようとするなんて、さすがの一手ｗｗｗｗ

日本から出ていけばいい

中国人って日本人から見たら原始人みたいなモンでしょ

おまいら、日本に来て犯罪やる中国人と教育みっちり受けたエリート中国人は
全く違う人種なんだってことをまず理解しろよ

タカラトミーって具体的に何を売っている企業なんだ？

俺が開発したモノ、盗まれたくないよ…。

実際、外資コンサルなんて3年で半分以上いなくなってるような定着率だしな。
その中から優秀なのが残ればいいくらいにしか考えていないから、
こういう外国人選別はある意味必然。

>>179
ゆとり教育なんてものの提唱・実行を看過した人間も破壊工作員と同類。
とどのつまり、ゆとりの前世代から無能は極まってる。

悠久の歴史がゆっくりと流れる大地
数千年の歴史と近代の成長がぶつかりあうエネルギー
素朴で清々しい目をした人々のはにかんだ笑顔が懐かしい
成長する意欲に満ちた若い国家と人材

はっきり言って、日本の糞団塊どもはＮＨＫの中国様特集と
日経とプレジデントに影響受けすぎ・・・テメェらには自分の考えがないのかよっ団塊

ダカラゴミーｗｗｗ

数年したら、機密やノウハウ持ち出してとっとと辞める気満々の人間
嬉々として入れてどうすんだ。

国、義務教育、企業それぞれがバラバラ無茶苦茶にやってるんだからそりゃ酷い人間になるのは当たり前
ここがちゃんとやってりゃ普通の親でもそれなりの子育てや社会作りをしていくわな
中国？
無茶苦茶過ぎて親や本人が必死だから生きるための気概はあるわな

バカな国、教育機関、企業を否定しつつ、きちんとした価値観やしつけ、勉強、生き方を子供たちに教えていくのは大変だよ

>>1

こうも安直に中国人をバカバカ雇ってると後でしっぺがえし食うぞ。
あと、日本に連れてこないでね。日本人の女と結婚させたりしたらぶっころすよ。

本社枠の高給の果てに、中国人に会社盗られて誰が得するの？

たかがおもちゃ屋があんま欲ばんなよ

これまで穏和で従順な社畜を求め、家庭、学校、社会の現場ではそのニーズに合わせた教育を施させてきた癖に
いざ時代が変わってグローバリズムだ戦える人材が必要だとなった時には冷酷に切り捨てる
最近の若者はやる気が無い、軟弱だ、求める能力に欠ける、とか、じゃああんたらが入社した時はさぞかし有能な完璧超人だったんでしょう、と言いたくなるね
長期的視野って奴がぽっかり抜けてる
何から何まで場当たり的なんだよ

>>162
って、日本人でそのタイプの人は採用されにくいよねホントｗ
日本人にもそういうのはいくらでもいるのにさ。

まあその時点でカラクリがあって、競争や切り込みは外国人にやらせ、
少数の日本人社員は今まで通り仲良くパイを分けて楽に食っていこうとしてるんだよ。

そりゃあ、無能な上司を蹴飛ばして自分がそのポストに付ければ向上心は沸くが、日本にはそれはない。
それどころか、無能な上司の上下に変な役職作って、結局は無能な上司は解雇しないで別な奴に全て押し付けるようなシステムをなんとかしてくれよな。

あ〜あ
さよならタカラトミー。もうM:TG買ってやらねー

>「負けず嫌いで、競争意識の強い、我々の大好きなタイプがうじゃうじゃいた」
それを今までの日本では協調性が無いとか自分勝手、言う事聞かないといって
出る杭を叩き潰してたのだが？
それとも出る杭叩きしてた連中が経営者になって直下の連中に使える人材不足に気が付いたのか？

大卒が就職難だと思ったら中国から人材登用してたからなのか
企業も売国民主党の国策には逆らえない訳ね

意識の違いは教育の差だな
日本は謙虚を押しすぎた
自己アピールが苦手な奴ばっかり

独裁共産党の国との国交、経済関係は無理だと思う、今も危機をはらんでる、尖閣島も中国が金で買い取ろうとしてたのもﾊﾞﾚたし。それを阻止した日本議員に長く尾行つけてたのもﾊﾞﾚた、中国では盗聴なども日常茶飯事でおきてるらしいし。船長の正体も公開されてない

タカラトミーｗｗｗ
支那にモノ作る頭はないよ

>上昇意識がある

（　#｀ハ´）　「人を殺してでも浮かび上がるアル」

タカラトミー終了。
不買対象。

世界的な企業とかは世界から優秀な人材を取るのがあたりまえになってるやん
日本の企業も見習うべき、というかもうそうなってきてる、インド人とか凄い優秀なんだろ？

使えばわかるが玉石混合。しかし、中国人は無能なら首にできるが日本人ではできない。
中国人は金を払わないと何もしないが、日本人並みの給料とビザがあれば忠誠度は日本人よりも高い。

　　　　タカラ トミ子

「学生運動、左翼活動に精を出した学生は問題意識が高く
戦闘的だ。ノンポリ草食系とは違う」
とマスコミ各社、教員で採用したら数十年後、活動家が総理
になったでござるの巻

こんどは中国人に日本が乗っ取られるな。

FF14の製作を中国に丸投げしたスクエアエニックスみたいに数年後にはタカラトミーの株価が暴落するよ

商売の基本はガッつく事だから中国人みたいな人たちが優秀に見えるんだろうね。
おれも商売という意味では中国人は優秀だと思うよ。経営という観点からはどうかと思うけど。
日本の新卒は商売通り越して経営から入ろうとする頭でっかちが多い、と
この人事の人は感じてるから中国人の新卒が優秀に見えるのかもね。

>>199
貪欲で向上心があろうと、仕事の成果に表そうとしなけりゃ周囲の足引っ張るだけだわな。
今、身をもって体験してる。
さすがに今は管理職の連中もわかってきて、雑用に毛が生えた程度のことしかやらせなくなったけど。

オモチャ会社が何を持って優秀と言っているんだ？
自己責任だってを絶対認めない人種なのに…
結局処分に困るのは目に見えている
タカラトミーって未だにこんなこと言って…単なる情弱か？ｗ
まあ潰れてくれも何ら影響はないけどｗｗｗｗ

生産担当社員が中国で売春で逮捕されたタカラトミーらしい話ですね

>>186 部品がチャンコロ製なのは最悪仕方ないとして、チャンコロ魂の入った
玩具を子供に使わせる気は無い。

中国人みたいな人間に育って欲しくないし。

>>1
すぐに後悔することになるよw
人を見る目の無さにねw

既に日本企業内部にいる中華がさらにパイプを太くして流入か
20年後には半分くらい気付けば中華企業って事にされてるな

優秀な学生って言葉で自分たちの無能を隠すなよ。
現役で働いてる人間が無能だから企業が傾くんじゃねーか。まず席を譲れ。

でもね、タカラトミーは何周遅れてるんだ？

おもちゃのモーターを作るマブチモーターズなんて

もう３０年も前に工場は全て中国に移し、採用する社員も９割がた中国人だぞ？

他のおもちゃブリキのメーカーも２０〜３０年前に工場を中国に移転し

既に人件費が高くなったので中国工場を全て閉鎖してベトナムに工場を移し終わった後なのにｗ

>>90
違うよ
■英語圏は14億人
　シェア10％で1.4億人。日本の人口を上回る。
■狙うは新興国中間層（ボリュームゾーン）のシェア10％…《普及帯価格＆ワンランク下の低価格商品》
　世界銀行の報告で、新興国の中間層（＝消費者層）は2030年までに10億人増加。
　このうち10％のシェア（1億人）を確保すれば、日本の人口丸ごと（1億2700万人）に匹敵する新規需要を獲得できる。
◆新興国の中間層（世帯可処分所得 5,001ドル以上 35,000ドル以下の家計比率×人口で算出）
　▽2008年…8.8億人　そのうち　▽中国…4.4億　▽インド…2.1億人
　▽1990年…1.4億人
■アジア市場は30億人
　中国の人口は約13億人、ASEAN諸国5.8億人、これに11億人のインドを加えれば、世界の人口の4割を超す。
　アジアに飛び出せば30億もの人々があふれている。日本の人口の25倍だ。

　一方、日本は…
■日本はこれから先40年間、《生産年齢人口＝消費者＝税収＝経済成長率》が減少確定済み。40年後には08年比45％減確定。
　上げるには、「全ての男女が働き、かつ労働生産性を2倍にする」必要があるが無理。
　また生産年齢人口の減少を止めるには、出世率は2では足りず3が必要。
■日本市場は「10年後に−20％・20年後に−25％」が確定
　今の20代の人口は1533万人。10年後の20代の人口は1243万人。20年後の20代の人口は1143万人。
　これの意味することは何か？
　今1533億円税収があるとすれば、20年後には1143億円しかないということ。
　会社の売上が、今1533万円あるとすれば、20年後には1143万円しかないということ。
　人口が減るということは、消費が減る。売上がそれだけ減るということは、給与が同様に減る。なぜなら、企業の売上が減るのに、企業の経費（給与）が同率で減らないわけはないから。
　この人口の数字は「確定数字」。今から少子化対策を打っても、それで変わるのはこの後の数字であり、20年後の20代人口はもう変化しない。
参考　◆官から民へ　質問回答編 - Chikirinの日記
■この事実が意味することは、「今、景気の低迷の影響で日本国内は70％の生産能力に落ち込み」と言っているが、『以前のようには戻らない。もっと悪化する』。

>「負けず嫌いで、競争意識の強い、我々の大好きなタイプがうじゃうじゃいた」

このコンサルは昭和の時代、アメリカ人のキャリア志向を憧れた世代だ
コイツの好きな人材は即戦力だけど金でとっとと転職する傭兵だ
日本企業にそんな人材が扱えるのか？まず金無いだろ？
ライバルに金でプロジェクトごっそり引きぬかれる覚悟あるのか？

上昇意識なんて言ってるけど本当は賃金だから
言語なんて習わなくても自然に覚える
それを個人の資質に求めるのはやや洞察が足らない

もう中国無しじゃ日本でおもちゃ作ったら高くて高くて買えない
見積もりとって度肝を抜かれる毎日だったわ
中国使わないことには勝負にならない
何十万と何百円て桁違いのコストだからさ。
詳しく書けないけど日本じゃないと作れないパーツも沢山あるけど、
組み立ては全部上海の会社だった。

大企業のお偉いさんは中国がどんな国かご存知ないらしい。

法秩序、言論、思想、報道の自由の無い国で育った人間が、
おもちゃ屋のブレーンになるほど自由な発想ができるわけない。

どうせあれだろ、英語がへたくそな偉い人たちって、それだけで
英語ペラペラな外人に圧倒されちゃうんだろｗ

野武士タイプ＝コネなしだろｗ
アメリカ企業に雇わせて、いい生活をさせてやれよｗ
共産党が分裂するからさｗ

>>199
そんな日本人しか取れない会社を反省すべきでは。

食糧難だからってジャンボタニシを日本に入れたのと同じこと
その後の状況は言うまでもない

日本で全然売れないから恨み節・日本人に後ろ足で砂掛けて中国に逃亡って感じやな。バイバイ、タカラトミー。

>>206
必要ない。

そもそも企業自体に人を育てる能力がない

採用するの「即戦力がいい」という言葉の裏には
育成するだけの社内環境が整備されていなくて
いきあたりばったりの無茶苦茶
というのが現実だろ

自分らの無能を棚に上げて
「中国人サイコー」とかいってる奴はまずおめーが辞めろよ
リスクを外国人に負わせるとか、本当最低の企業だな

タカラトミーの商品はもうかわね

ふ〜ん、まぁいいんじゃないでしょうか
機密持ち逃げされないように気を付けてね

国家破壊プログラム「ゆとり教育」が効果を発揮し始めたな…

ゆとり教育で無能な日本人作っといていまさらそりゃねえだろ

> 日本の学生よりキャリアアップの計画が明確で、上昇意識がある

その計画なり上昇意識がほぼ間違いなく企業を食い物にし踏み台にすることを
前提としていることに気づかないのか？

金のためなら権力のためなら法を破り横領・収賄何でもござれ
挙句の果てにはコネで身内を強引に採用して企業機密を盗み出し
次の企業へと高飛びして更なるキャリアと上昇を実現する計画を。

>>199
いまの日本の教育はさ、
その向上心を持たせない教育だから。
能力なんてなくていい、個性が大事なんだって方針だからね。
それでもいじめも自殺も減らないんだから、
まず日教組をどうにかしないと。


てかこのスレ、就職あぶれて僻んでる奴ばっかりにしか見えないんだけど

ちょっと前まで、人事の連中は、
協調性を第一に挙げてなかったっけ？

ちなみに今はなんだ？

そんなに優秀な人材が揃っているのなら、
中国は、こんな惨い歴史になっていない。

日本の市場はもう伸びしろが少ないから、国内で斬り込み要因ってのはあんまりいらないんだよね。
日本本社の日本人は今まで蓄えた会社の財産をお守りするのが仕事。
中国に斬り込むなら中国人の方がいいというのはやむをえない。
政府にモノを売るにも中国人同士のコネが有利に働くわけだからね。
だからって、日本人が日本企業から迫害されたり捨てられたりしてるわけじゃないよ。

パナソニック・スカラシップ 中国学生の日本留学に資金支援
http://www.peoplechina.com.cn/zhongrijiaoliu/2010-07/22/content_286497.htm
http://www.peoplechina.com.cn/zhongrijiaoliu/images/attachement/jpg/site125/20100722/001e4fe1a1310db2316a16.jpg



中国人の若者を手厚く支援する日本企業

出る杭打つ癖に、というアホがゴロゴロいるが、採用段階では元気あって戦闘意欲満々のほうが良いに決まってるだろ。
誰が好き好んで草食系とか採用すんだよｗ

玩具まで共通になるものなのかね？

それともこれからのガキは中国向けに合わせろって事か？

>>199
日本人は日本で就職するからだろ
で、日本の企業がどうかというと、この有様だから学生も安定志向になる
中国人は見えてないからそうなってないだけで

>>199
悪いけど、中国から撤退するような中小企業には
良い人材は来ないだろうなぁ。

もう本社を中国に移転して中国法人になれよ。
そうすれば誰も文句言わないだろ。

自ら癌細胞を取り入れるとは…
タカラトミーの社員さん　ご愁傷様ｗ

＞ﾀｶﾗﾄﾐｰ｢（中国人は）あまりに優秀。


でデンソーだかみてーにン十万枚の図面を持ち逃げれ、結局甚大な被害をこうむるだけの


亡国ＤＱＮ企業（ 苦笑 ）

この前の反日デモの参加者は殆ど学生なのに…

この期に及んでまだ中国に幻想抱いてるとはなんかすげーなｗ

朝日だぜ。
日本の企業は競って中国人を採用せよ！
ということだろ。

なんたって、朝日の記事だぜ。

結局さ、一人っ子政策で、過保護に育てられたことを分かってない企業が多いんじゃないか？

あと、中国語が話せる人が欲しいだけやろ。はっきりいえば。

タカラトミーって…懲りないね
合併した程度じゃ駄目なんだね

まあここのおもちゃ買ってないし別にいいけど

ここまで末期だったのかこの会社
次はどこと合併するんだろうな

>>241
？。タカラはベトナムに移した。移してないのは他の玩具メーカー

>>242
■アジア市場は、日本企業の利益の大半を占め、連結業績に最も貢献する地域。アジアでの負けは、企業の存亡そのものに直結する。
　日本市場は人口が多いため、世界の中で見ても（日本企業の日本人への）販売台数はいまだに多いが、利益率が低く儲からない。
◆中国での現地生産車の販売台数（2009年度）
　▽一汽トヨタ…＋14.0％増
　▽広州トヨタ…＋21.9％
　だが、他メーカーを見ると…
　▽一汽VW（フォルクスワーゲン）…＋34.1％
　▽上海VW…＋48.6％
　▽上海GM…＋59.3％
　▽北京ヒュンダイ…＋93.6％
　ライバル各社は、伸び率でも台数でも、トヨタの合弁2社を上回っている。
　単一モデルとして最も多く売れている「ゴルフ」でさえ、年間2万台程度にすぎない日本市場。
　そのゴルフを含めたフォルクスワーゲンが2009年（1〜12月）に日本で販売した総台数は、3万7925台。同じ時に中国では、112万台が売れている。
■参考
◆将来への投資をずるずると減らすトヨタ 縮小均衡路線の長期化で新型モデル開発に不安　http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/3506
◆一体なんだったんだ、エコカー補助金　http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/4474

キャリアアップの計画って
実際にはヒット商品を出したチームにいなきゃ無理じゃないのか

日本のゆとり世代が即戦力として難しいのは分かる気もする
かと言って自国民を大量採用してくれたからと恩義を感じ、
日本製品を買ってくれるような国民性でも無いと思うんだが…
そんなに能力差が激しいというのも、ちょっとにわかには信じ難い

タカラトミーは「パーフェクトクローザー」みたいなゲーム出してんのがお似合いなんだよ

中国市場を狙ってるなら中国人採用で全く問題ないと思うが、
成り上がり意識の強い野武士タイプじゃ
ある日突然後ろから刺されそうだな

資本主義の極限が進んでいるな

欧米の大手企業は中国人がいくら優秀でも、なるべく雇わないようにしている
日本以外の先進国は中国にいろいろ支援してきたがノウハウ奪われることが分かってるから受け入れない

中国やアジア拠点用の要員だろ？
中国人が採用されて日本人が居なくなるとか、そういう話じゃないよ。

つか、働いてる日本人だって中国常駐とかしたくねーもんよ。
これでいいだろ。
文句言ってるのは、働いてないニートか学生だけじゃないか？

文句を言うなら、中国やアジアに拠点作ってる所に文句を言うべきで
それは企業の問題じゃなく、日本の経済政策の問題。

タカラトミーは玩具業界最高の技術を有する反面、商売が壊滅的に下手なことで有名

アニメと連動で展開していた商品の、商戦の目玉を番組終了数ヵ月後にリリースして
派手に自爆してみたり、最近ではけいおん！！の番組終了後、他メーカーは新商品
の開発からさっさと手を引いてるのに、ここにきて新商品をリリース、そして華麗に轟沈

以前もクリスマス商戦を前にしてアニメを打ち切って完全撤退したり
番組枠をバンダイに横取りされたがテレビ局との契約の都合で2年間他所のテレビ局での
番組展開が封じられてブームが鎮火してしまったり（それぞれタカラとトミー時代の話）



こいつらの読みはいつもいつもいつもいつもマイナス方向にしか作用しないから
今回の判断、これで会社そのものを傾けるんじゃないかな

マーケティングがアレだけど商品開発の技術だけなら玩具業界では世界一だからね
技術だけを丸ごと盗まれて本国で会社立ち上げとかやられかねない

>>259
ここ200年ぐらい調子が悪いだけだけどな。
100年後には共産党が倒され、皇帝が君臨しているだろう。

これがゆとり教育の本当の目的だ。

目先の金の為なら自国を滅ぼしてもいいという思考の日本の糞商人は世界で一番無能

今の日本のゆとり達より競争社会を生き抜いてきた中国の若者の方がはるかに優秀だ

これにはネトウヨも同意するよな

ただ単に、優秀な日本人学生に見切られただけとちゃうんかい

タカラトミーも脇が甘いな。アカヒにまんまと利用されてからに。
客商売の会社がこういう売国行為した後の顛末は知らんわけじゃあるまい。コーエーと同じ運命だな。

優秀優秀というが・・・・
じゃあなんで、パクリばっかりだったり品質が悪かったりするんだ？
あんだけ国民が多くて優秀なのがうじゃうじゃ居たら、とうの昔に日本なんて抜かれているだろう。

給料上げて技術を流出させるだけ

独学で英語ぺらぺらになって
必死にタカラトミーの社史やら世界の経済情勢を熱く語るチャンコロと

独学で２ちゃん用語ペラペラになって
必死に朝鮮の歴史やら二次元ギャルを熱く語るオマイラだったら

俺が採用担当者でも前者を選ぶ

優秀云々じゃなくて生産の仕事が全部あっちだからな。
日本では企画と意匠しかもうやらない。
というか出来ない。コストが桁違いだから。

もう日本企業と名乗るのをやめてね
日本人が社員じゃない会社なんか信頼に値しないから
メイドインジャパンのブランドを返上しなさい

日本には残念ながら「私立文系」って言って数学もロクに出来ないスーパーゆとりボンクラのエセ大卒がいるからね。


私立文系は高等学校専修科（バカコース）に改めて、国立文系(旧帝大・一橋・神戸・筑波)と理系（東京理科大以上）のみ
大卒とすればよろしい。

>>269
日本で就活のためにボランティアする連中と同じ

はっきり言おう。
１００のうち、１２０できても出来るといわない謙虚な日本人。
１０しかできなくても２００できると堂々と言ってしまえる中国人。
企業が見分けられてるとは思えん。

向うは人をコメ粒のように扱う事に関してだけは進んでいるから

●底辺の中国人犯罪者
●中共の工作員
●富裕層のエリート
●叩き上げのエリート
この４つは全然違う人種。

１３億人もいる国の一握りのエリートの話なのに、
おまいらステロタイプに見過ぎ。

上位層に限って言えば、中国人が優秀なのはたしか。
ぬるま湯育ちの日本人学生なんて比べ物にならない。
だけど、優秀な奴らは給料上げろってウルサイし、納得いかない待遇だとすぐ辞めるし使いづらい。

>>1
>「負けず嫌いで、競争意識の強い、我々の大好きなタイプがうじゃうじゃいた」
日本人の新卒でこういうやつは絶対採用しないくせによく言うよ。
なんでジジイって外人＝偉いみたいな思考なのかね。
世界大戦の傷は深い。

妬みじゃなくて、彼らの特徴は上昇思考と実力を伴わない自信の高さ。

こんなの一緒に働けば誰でも知ってるぞ。ついでに日本みたいに、ひとつの職場にこだわらないし。

職場トラブルと定着率次第じゃ、人事部はリストラ対象だと思うな。
笑ってるのも今のうちだと思う。

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

相も変わらず、まとめサイトへの転載を狙って、
在日朝鮮猿が、必死にレスかいてら。

在日猿がやっていることは、
犬が電信柱に向かって小便しているのと同じ。

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

中国13億人の中のエリート＞日本のゆとり教育
違いは明らか
しかし優秀な人と優秀でない人の差は大きい
だから実際には大体１０人いると以下のような感じに思う。
中国13億人の中のエリートの優秀な人１人
＞日本のゆとり教育３人
＞中国13億人の中のエリートの優秀な人６人

ウチの社長も
「中国技術者は素晴らしい、オマエ等よりずっと上」
と言ってる

その影響で、15年かけて新化させた虎の子の開発ツールを、
提携先の中国企業に提供。
来週、中国人技術者に使い方とノウハウを教えなきゃいかん・・・orz

数年後絶対後悔してるだろうな
中国人平気でうそつくし、もし本当に優秀な中国人なら
待遇が少しでも良いとこ見付けるとすぐ移っちゃうぞこいつら

中国人の上昇意識にふさわしいだけの待遇を会社は準備できるのかね？
日本人みたいな奴隷とは違うぞ

外国人なら使い捨てしやすいしね。

日本の企業はいい加減履歴書の手書きを無くせ
資源と時間の無駄って事がなぜ理解出来ない

過保護は日本の傾向だよ。
中国は小皇帝。

でも貧乏人はそんな感じじゃないだろうし工作員なら尚更優秀だろうね
技盗まれて終わりだよ

　>だが、「安定志向の草食系が多く、戦闘意識の強い野武士タイプが減っていた」と内田氏。

長い間、終身雇用制度を前提にして個人の能力と給与を切り離しきたのみならず
採用段階でも青田買いで囲い込みというおかしな雇用慣行を続けてきた日本企業が
今になって「キャリアアップの計画が明確」な外国人を評価するのはおかしいだろう。

>>262
肉食草食と考察力、洞察力、行動力などの個人の能力は
関係ありません。

アジアに優秀な国が日本以外になく、なにより場所が近いからな
俺らだって日本語で高給かつ母国が近かったら、なにがなんでも働くだろ

反日デモ起こしてる国だろ？幹部候補生作ってどうするんだよ。タカラトミー、まぢで終わったな...

）ｗ無職ネトウヨ憤死。

タカラトミーは海外販売比率50％以上を目指しているのだから当然

>>275
■もはや、日本国内は事業全体として終わっているのか？
　景気刺激策でプリウスの販売が伸び、日本国内の販売台数は、195万台から216万台へと増えた。しかし、それでも依然として2252億円もの赤字だった。
　依然として販売台数29.9％・生産台数58.1％と一番の日本だが、事業全体では赤字。アジアが、利益を支える
◆トヨタの連結決算（米国会計基準）（2010年3月期＝2009年度）[2010/05/11]
　●日本国内：▽売上…11兆2203億円（−9664億円　−7.9％）　▽営業利益…赤字2252億円（輸出事業込）　▽利益率…−2％
　●北米：▽売上…5兆6705億円（−5524億円　−8.9％）　▽営業利益…854億円（前年比＋4756億円）　▽利益率…1.5％
　●欧州：▽売上…2兆1407億円（−8661億円　−28.7％）　▽営業利益…赤字330億円　▽利益率…−1.5％
　●アジア：▽売上…2兆6554億円（−640億円　−2.4％）　▽営業利益…2036億円　▽利益率…7.6％
　●中南米・オセアニア・アフリカ：▽売上…1兆6738億円（−11.1％）　▽営業利益…1155　▽利益率…6.9％
■自動車事業の売上は、回復どころか更にマイナス。利益も増えたが赤字
◆トヨタの事業別（2010年3月期＝2009年度）
　●自動車事業：▽売上…前期比−1兆3673億（−7.4％）　▽営業利益…赤字863億円（＋3,085億）
　●金融事業：▽売上…前期比−1321億（−9.6％）　▽営業利益…2469億円（＋3189億円）
◆トヨタ自動車 Sustainability Report　http://www.toyota.co.jp/jp/csr/report/10/highlights_econo/index.html
◆トヨタの所在地別・販売台数（2010年3月期＝2009年度）
　▽合計…723.7万台 （−33万台）
　▽日　本…29.9％（国内販売シェアは、48.2％と過去最高を更新。販売台数は、195万台から216万台へと増）
　▽北　米…29.0％
　▽欧　州…11.9％
　▽アジア…13.5％
　▽その他…15.7％（中南米、オセアニア、アフリカ、中近東ほか）

もうトップは中華に侵食されたって事なんだろ
本国からの人増やして乗っ取り掛ける所までいったって言うだけ

さよなら日本

おれんとこにも
中国人の留学生がバイトに来てるんだけど
めっちゃ態度悪いのに仕事もできないのにクビにもならないし
偉い人がいるのにさぼってても何も注意されない。

日本人が同じことしてたら間違いなく怒られまくることでも中国人はなんのお咎めなし
中国人はなんでこんな特権もってるの？

>>299
その「一握り」が日本人口ぐらい居るんじゃないかｗ
こっちが勝負しなきゃいけないのはその海を渡れる一握りのエリートなんだから

>>241 其れで中国人だか朝鮮人だか判らない連中に押し入られて娘共々焼き殺された訳か？
中国人にお茶出してやったら金持ちと勘違いされて強盗に入られて殺された老夫婦を笑えないな。

任天堂が同じ事を言ったなら真実味もあるが、タカラトミー（笑）とかｗｗｗ

さすがだわ。

そりゃ猛勉強してる中国人は優秀かもしれないが、だからといって日本の企業が
日本人を育てていかないといずれ乗っ取られるぞ。

>>11
チベットみたいになるんだよ。日の本自治区だね。

自民党のゆとり教育大失敗ｗｗ

　
　　　　　　　 （＼
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　　 　　　＼（＿＿＿_｜ノ　ﾟ｜
　　　　　　　＼＿＿＿ﾉ　ゴ　ﾊ
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もっと日本の学生も野心的にならんとダメって話か？

東大とか慶應から雇っといて「彼らは草食系だからさー」とか言われても
なんだ社内教育できてないんだなとしか思えん

>>277
日本人にも当然アレなのは多いから、明らかにこっちのが優秀だとは思わないけども
敢えて支那畜雇うのは、つまるところ「低賃金奴隷」「通訳」これらにしたいだけなんじゃないか。
初めて雇うとかじゃなければね。

でも、ぶっちゃけ日本は人口減少傾向で子供が居ないし

子供人口が世界一の中国やインドにおもちゃ会社が拠点を移すには自然の理だぞ？

このスレに限り、書き込みする奴の年齢と年収を明記して欲しいわw
傾向が見えて面白そう。

オレ３７歳８００万

>>295
いや、もう大学卒業は、ＴＯＥＩＣ850点以上取らないと駄目にすればいい。
英語の基準をまず設けないとアカンだろ。
1流企業の部長で650点ってどうなんだろか。


あとは、一定の国家試験をパスした人とか。
中国語検定1級合格とか。

>>305
ご愁傷様
５年後に没落してないといいね
１０年後は…

とりあえず社長をすぐにどうにかした上でそんな提携解消しないと大変なことになるんじゃね？

タカラトミーね
将来性見込みのない企業同士合併して行き着く果てが中国かw
延命しても駄目な奴は駄目なんだな

>>304
＞しかし優秀な人と優秀でない人の差は大きい
↑
だったら何で中国人はノーベル賞の候補にさえ上がらないんだよ？

今は体育会で皆で手繋いでゴールインしたり、学芸会で出てくるのが皆主人公の教育してんでしょ。
それなのに社会に出ようとしたら真逆のこと求められるって理不尽だよ。
戦闘意識の強い野武士ﾀｲﾌﾟなんて学校にいたら浮くかイジメられそう。

まぁ優秀な人材はタカラトミーなんて受けもしないからな。

>>199
礼儀や常識を教えてやるのが会社じゃねぇの？
そういうのも教えられず
最近の若者は〜なんていうやつが増えたと思うよ。

俺が新卒の頃は　上司にも余裕がある人がたくさんいたから
いろんな事　学ばせてもらったよ。

でもこのスレでタカラトミー叩いてる人たちも今の新卒あたりの日本人とリアルで接したら
企業の絶望感がわかると思うよーマジで。

>>39
というか当たり前の話なんだが　自分より馬鹿が上司だと気がついた瞬間に
ある程度頭がよければ誰でも　乗っ取るか別会社つくるか　さっさと見切りをつけるんじゃなかろうかな

そりゃ日本人は｢おまえはダメなやつだ｣って洗脳されてんだもん

これ、こないだテレビでやってたわｗ
中国市場をろくに調べず日本製品をそのまま持って行って失敗。
中国人学生と面接して意見を聴き、市場に合わせた商品作りをと言われて担当が感心していたｗ

もうね、実況でもタカラは馬鹿なのかと大笑いしていたｗ
あと、一応日本語で面接していたんだが、中国人の態度がなんとも上から目線だった。
あんなの受け入れたらどうなることやら。

キャリアアップ思考の男は女から嫌われるんだっけ

>>1
>日本企業、「負けず嫌い」求める

その負けず嫌いな人材を使いこなせるつもりでいるところがお目出度い。
日本人が求める「和」の精神をカケラも持っていない奴らなのに。

>>299
13億もいれば、超絶エリートもたくさん居れば超絶キチガイ凶悪犯罪者もいっぱい居るわけで。

バカと天才は紙一重のように見極めるのは難しいと思うが。

3年後に社内で「日本鬼子」とか叫んで包丁振り回したりするかもしれないし。

一方中国は

【家電】技術立国・ニッポンに赤信号？　リストラされた日本人技術者が作る「高品質のメイド･イン･チャイナ」 [10/11/19]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1290220815/

一見優秀そうに見えるが創造性がないのが中国人。競争して云々という分野は日本はもうやめたほうがいい。
もうとっくにその段階だろ日本は。

日本の有力企業の幹部はみんな中国人美女抱いて
言いなりになってるんだろな。

コミュニケーション能力とか定義不明な能力で採用を決めてるようなアホどもに人の優秀さが分かるんだろうか？

タカラトミー風情が偉そーにw

名前の上がった売国企業の社員は、
今のうちに将来を考えておいたほうがいい

将来性無いから、この時勢に半端な売国企業には

親が子に「就職するなら公務員がいいぞ」って教育してるからな

ま考えが単純なほうが優れて見える場合もあるだろう

日本国内を混乱させるという使命を持って来日

野武士タイプ・・・・経験上、自分で自分の事を侍とか武士と名乗る奴にロクな奴はいない

>>322
企業にとって会社の国籍がどうなろうが、どうでもいいことです。

>>284 そういう時代はおわったんだよ
中国人の考え方はいつも抑圧的で人殺しを伴う恐怖政治
だから嫌われてんの、わかる？

中国もこんなスレ作って大変ですなｗ日本人は気を使う国民でリップサービスです


尖閣・ノーベル平和賞を見た日本人面接官が中国人を最優先に雇用するわけがありません

中国のエリート層は確かに優秀だよ
一般庶民レベルは醜いが

>>309
そうでもない。手書きという理不尽でめんどくさいことに耐えられないようでは、
入社後のもっと理不尽でめんどくさいことに耐えられないで辞めるから
いいフィルターなんだよあれは。

ロッカーから私物がなくなったり、会社の備品がなくなる事件頻発するようになるだろう。

>>1
真性のアホや

日本後と中国語と英語の参考書を使い分けて
勉強してる中国人に
ちゃらちゃらしてる日本の大学生は勝てないでしょ。

先が見える、計算できる、目標とする大人が少ない、周りもみんな同じ
というのが影響してるな

中国人が描くキャリアアップは、まわりにそういう例が多いから
具体的なイメージとして語れるんだと思う

>>329
人口減少言うなら中国に移転する理由が益々なくなる。
中国って一人っ子政策やって日本よりも少子高齢化が激しいんだぜ？
子供人口で言うなら日本よりも先が無いんだが。

こういうのは均等法初期世代には、「女子学生は男子学生よりはるかに優秀で
積極的な人材が多い」って言われたのと同じ。あまり真に受けて頭に来ない方がいい。

日本の製造業の問題点は2つ
まず４０−５０代の製造現場出身で声のでかさだけで出世した、
課長部長クラスの高卒無能社員
現場から離れて、工場の総務、安全管理、施設なんかを担当し
昼はインターネット午後はお散歩お昼ね
こんなやつらを大量に抱えた企業がいっぱい
工場が海外に移転する前は
そんな将来無能になる低学歴を雇用する場所が日本にもあった
だが今は人件費の安い中国や東南アジアに工場が移り
若者を採用する枠がない

これってあれか？中国は儲かんだから中国ともめんなよ！ってことか？
暗に経団連の主張することを支持することを表明してるってことかね。

まともに大学いってたやつならわかるだろうけど中国人は結構真面目に勉強してるししょっちゅう質問しにいったりしてる
それにくらべ日本人大学生はあまり講義にもでずになあなあでだらだらやってる

中国人批判する前に何しに来たのかわからない日本人大学生をなんとかする必要あると思う

こういう企業は自社HPに
「私共○○グループは、日本人の採用を控えて積極的に外国人を採用しています」みたいな事書いとけよ

不買の対象にしやすくなるから

日本人が同じことやったら、生意気だ。とか組織にあわないとか
いって切り落とす癖になにいってんの？
だから帰国子女とかだって根付かないんだろ

ウチの会社も、
中国じゃ、英語ぺらぺらで、院卒の専門知識のある優秀なヤツが月給9万円で雇える
とか言ってな

嫌中の気持ちは分かるが、優秀なことは確かなんだよ

なんで日本の４０代↑の人間って「中国、中国」ばっかりしか言わないの？
馬鹿なの？　死ぬの？

マーチレベルのアホな日本人採用するより優秀な外国人採用するのは
当たり前だと思うがな。慈善事業じゃ無いんだよ

外国人が欲しいのは日本の技術と発想で作られた商品であって
日本の企業が外国人に作らせたものが欲しいわけじゃない

>>299　が正しい。中国人てのもいろいろいるんだよ。

今回採用狙ってるのは最初から上から順番に抜いていって本社採用狙いなんだからさ。
アメリカの大学のアジア系留学生で、日本人なんて数少ないが、中国人の多さと勉強熱心さは異常。
しょっちゅうニュースになってるのに見ないのかよ？
これまでそういうのが欧米に流れてたけど、日本でも使いたいってとこが出ただけだろう。
さほど不思議じゃない。
そしてその流れはその流れ、技術力が中国に流出するってのはまた別の話。
上で誰か書いてたが、最初から上海製品ならそのへん関係ないんだろ。

>>358
＞中国のエリート層は確かに優秀だよ
↑
だったらなんでノーベル賞の候補にさえ上がらないんだよ？
ばーか。

その優秀な中国人に追い落とされるんだろ

生活保護のキャリアプランだろ

へえー
じゃなんで俺の周りにいるシナ留学生はみんなクズなの？

院生なのにカンニングしたし、
ゼミの発表はネットのコピペだし、
授業以外日本語でしゃべったことが一回も見たことないし、
指導教授に一言も言わずに帰国してたし、
友達の財布を盗んだし、
まあ、いろいろあった。

強い能力を持ってるヤツもいるかもしれないが、
人間としては最低だ。

確かに優秀だけど、その代わり本当にすぐ辞めるよ。
会社で培った人脈や顧客をゴッソリ持って行かれる例も

まぁ日本の学生の周りは今や毒だらけだしな。

中国市場でやっていくには、現地企業化する必要があるので
当然、中国人を雇う必要が出てくる
それが、大企業が中国人を雇う一番の理由
まぁ、日本人より優秀っていうのもあるだろうけど

よし！タカラトミーは売国企業に認定します。不買運動よろしく！

潰れろタカラトミー日本国民を舐めるな！　
馬鹿な会社だよ。黙って雇用してれば良かったのに一々報告なんざする以上は宣戦布告とみなす。

>>322
いや、乗っ取らせるつもりだから　

そもそも経団連・旧財閥がそのつもりだから　ユダヤに金玉鷲掴みの言いなりなだけだけどさ

>>319
それをわかってる人はいいんだけどね
普段この板で話題になる犯罪中国人とはもう能力も人間性も全く違うのに、
いっしょくたにしてるバカがこのスレにはおおすぎ。

会社を踏み台にしてキャリアアップする奴なんてアメリカとかじゃ当たり前だし、
昔から面接通る奴は高学歴で向上心ありそうな奴ってのは何もかわってないのに。

>>364
でも母集団の数がそもそも１０倍違うじゃん。

あと、中国の農家は一人っ子政策を取ってないよ。普通に２人子供が居るし

それ以上、産んでしまった親は無戸籍にしてる。無戸籍の人だけで3000万人〜5000万人とも言われている。

タカラトミー？
たかだかオモチャメーカーだろ？
今までの成果が↓の程度なんだから。

http://www.takaratomy.co.jp/

中国人入れたところで何を期待してんの？

>>324
ゆとりって、旧社会党のせいだけど。

好きにすれば良い
だが日本国民に迷惑を掛けるな！

タカラトミーは不買ってことでいいの？

日本人の若者はアホばかりだからな

「働いたら負け」なんて言ってるくらいだし
中国人に負けるのも納得

>>358
その優秀な層の中国人が国を捨て始めてるんだよ。
政府にはいるよりもアメリカ企業で稼いで、財産を築いたらいずれアメリカに移住したいと。
それが中国のトップ層の理想。

JBpress(日本ビジネスプレス)
「中国の本質は帝国主義」
http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/3526

YOMIURI ONLINE（読売新聞）
「中国は悪しき隣人、法治主義なし」
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20101002-OYT1T00660.htm

企業ってどこまでバカなんだろうな
人間が目の色変えて仕事するのは経済成長期だけだっての
資本主義社会が市場を食い尽くして経済が衰退し出せば
やる気がみなぎる人間なんか消え失せるっての
今の日本がそれだ
中国だっていずれそうなる
国土と人口が多いだけに荒廃も衰退も超弩級だろうなｗｗｗ

>>282
いや、>>1読んだ？
＞日本本社採用 だぞ

>>362
なんで日本人の最低ランクと中国人の最高ランク比べてんだよｗ

外国語ができるとか、競争意識が高いとか、
そんな能力と「面白いものを作る」というのは無関係だ。

経営とかのことばかり考えて人雇ってるようじゃ、
「売るもの」がいつのまにかないなんてことになりかねないぜ。
タカラトミーに限ったことじゃないが。

>>337
俺は向上心はあるけど、どうすればいいか分からんタチ
上司は忙しいと逃げるし、自分で勉強しろと？

結局、自分で自分の学習費用を負担しなきゃならん。
それでいて、そのお金がペイできるとは限らない訳で。

学校が、企業の求めるものを教えるようなカタチになればいい。
道徳の時間を、礼儀作法専門にしてもいいくらい。電話対応とか。

ゆとり教育を推し進めた日教組の奴らを、八つ裂き死刑にしなきゃゆとり世代が可哀想だわ

思えば子供の頃、タカラトミーのおもちゃ持ってた記憶がない

軒下貸してなんとやら
反日教育を受けて育った人間が、日本と日本企業の為に働いてくれるとでも？
御目出度い頭してる奴等が経営陣にいるようじゃ遅かれ早かれ潰れるな
技術や知識を根こそぎ持って行かれるだけだろｗ
下らん事言う暇あんなら辞表書いて中国で雇って貰えよ売国馬鹿

>>246
大企業で偉くなってくると、普段接する特亜人はものすごく優秀で、
バランス感覚が優れている人種（いわゆる本当のエリート）しか接していないんだ。
それを見ると、「特亜人はなんて優秀なんだ、それに対して日本人は・・・」となる。

日本人も最近の新人は本当に優秀なのも多いよ。
俺は超氷河期世代だったが、正直今の学生の方が優秀だと思うよ。
人事ではないが、採用面接をしたことがあるけど、２極化がすごいが・・・。

特亜人を採用するより、優秀な日本人を見つけた方が、長期的にお得だと思うけどな。

【国内】デンソー設計データ大量持ち出し　中国帰国後再入国 - 中国籍技術者逮捕
http://mimizun.com/log/2ch/news/1174036015/
中国人産業スパイによる被害は甚大、狙いは先端技術―ドイツ政府
http://www.recordchina.co.jp/group.php?groupid=38994
ヒラリー「中国は為替操作、知的財産権侵害、産業スパイを行う。見返りは汚染製品だ」
http://workingnews.blog117.fc2.com/blog-entry-1027.html
＜上海万博＞「産業スパイにご用心を」、米情報機関警告
http://www.epochtimes.jp/jp/2010/05/html/d69022.html

ググるとまだまだあるぞ。

>日本でも２〜３年で辞める草食系エリート

入社数年で他の会社に転職する東大卒は確かに多いが、そういう奴らは草食系か？
日本人は草食だと騒いで中国人マンセーしたいだけだろ

＞日本でも２〜３年で辞める草食系エリートは多い。

肉食系中国人はライバル社に引きぬかれたり、自分でライバルとなる企業を起ち上げたりするだろうとは考えないんだなｗ

日本人（笑）

安定志向の草食系ゆとり君じゃ成長は望めないからな。
現状維持に努めるような日本人の若者はいらないんだよ

単におまいの会社に優秀なのが来ないだけの話でそ

これはしょうがない。
中国のトップ層と日本では教育の質の差が歴然だよ。
ゆとり教育に踊った団塊の連中を恨め。

日本から人材をなくしたら何が残ると思ってたんだろうな・・・。

そういう若者を教育してきたのが日教組や政府。若者に罪はない。

そんな若者が企業がいらないというなら、企業が日本から出て行くしかない。
そのまま中国人を採用するなら企業は潰れます。

ネトウヨニート発狂ｗ

＞ﾀｶﾗﾄﾐｰ｢（中国人は）あまりに優秀。


ただの向こうっ気の強さを優秀と見なすなんざ、すげー笑えるｗｗｗｗ

もうソフトウェアの分野では、死那畜とは１０年以上つきあってんだよ！！

で日本企業は要件定義と外部設計 ・ 内部設計をまとめるだけで、
システム開発はオフショア開発といって、死那畜のエンジニアに発注する。

「 異常系 」 は定義ではカバーしきれず、必ず洩れがでてしまうものだが
日本人の設計者は気を利かせて、経験値でカバーできるものは
言われなくても 「 異常系 」 をあらかじめ設計に盛り込む。

ところが死那畜エンジニアはどんなに経験を踏んでも、
絶対にそんな気の利いたことはやらないからな（ ＞＜ ）！

でテスト運用でバグが爆発し、結局開発工数がふくらんだり品質が悪かったりで
碌なもんじゃないってことを散々学習してんだよ。

採用しているやるが「俺関係ない」とか思ってたら、そいつの人生終了。お疲れさまでした。

>>305
目先の金にくらんだのかね、しゃっちょさん

「中国技術者（の給与の低さ）は素晴らしい、
オマエ等より（こすとぱふぉーまんすは）ずっと上」
なんじゃねーの？？

>>371
＞ウチの会社も、
↑
お前の実家のパチンコ屋か？

ダカラゴミー

>>331
語学は「できる」に越したことは無いが、通訳を雇えば済む話。
首相や大臣も通訳挟んで会談してるだろ。

発想力の方がもっと重要。発想力は代わりがないからね。
その発想力の源泉は、数学的思考能力であることが多いため重要。
てか、私立文系は数学から逃げたヘタレだから思考力も発想力も欠けるとみなされて不採用。

おっさん達が定年まで良ければそれて良いという考え方。
遠い将来の企業など視野にない。

>>386
しかも一人っ子政策で高齢化社会は中国が速い
キンピラの子供達はアメリカに留学

一部共産党幹部は資産を海外に移転を始めているよ・

>>387
中国市場が目当てなんじゃね。国内への唾吐きは、自分たちへのフラストレーションだろ。

スクエニみたいになるだけだと思うが

民主党選ぶような国民が大半なんだから
ほとんどの日本人は　見　る　目　が　な　い　

日本最大の売国は国民であり日本企業

3年後に悲鳴をあげている悪寒

まぁタカラトミーの幹部はアホだよ
中国市場に進出した時、日本で売ってるおもちゃをそのまま中国の売り場に並べてたからねｗ
パッケージは勿論日本語、値段も他のオモチャより20倍高い
売れるわけないだろ、マジ頭悪すぎる

>>338
それは企業が欲しい人材というフィルターが強すぎるんじゃないのかな
本来人間は脳に欠陥がなければほとんど同じようなもんだよ
教育によって如何様にもできるようにできてる

嫌中上等。尖閣事件や新幹線でろくでもないのは右であろうと左であろうと今時誰でも知ってる。
でも、上層の中国人のコスパが日本標準じゃ半端ないのが事実で、担当者がびっくりした、ってのがこの記事だろ。
事実は事実として捉えて、その上で嫌中やれやアホが。

大阪には歩道に勝手に店を出して百人ぐらい中国人達が売り買いしてる場所がある。周辺住人は怖がって警察も注意してるが効かない。綺麗な普通の住宅街なのに。こうゆうのが全国に増えたら…手段を選ばんのよ本当に。日本の常識が通用しない

なぜいまの段階で優秀とわかるんだろうか？
日本人であれ、外人であれ、まだわからんだろ。

>>372
なんでだか教えてあげようか。
彼らは欧米のコピー品を売りさばいて生きてきた人間だからだよ。
日本もほんの50年前まで欧米の機械を買ってきてばらして
設計図をパクって、自分で組み立てて「メイドインジャパン」として売ってた。
どっかで聞いたことあるだろ？そう、特定バカアジア3国と同じことしてた。

もともと彼らには「新しい発明」だとか「大局を見据えたビジネス」ってのは
やったことがない。そのくせ、こうして高度成長期が終わり不況になると
新しいビジネスをやれと上から迫られる。
かくして彼らは、中国人を安く使えばコストの分有利！っていう安易な作戦に出るのであった（完）

>>234
さすがに優秀なのもいたよ。
ただ工場の生産効率は恐ろしく低いし
改善されない上に、原材料と人件費が上がってきたので閉めた。
後はクオリティーの向上も難しいかった

>>248
学生さんに言ってくれよ。
ネームバリューのある会社ばっかりに群がって
うちの会社なんて受けに来ないよ。

>>386
日本と違ってかなり貧富の差もある。
特に無戸籍の連中におもちゃを買う程の余裕があるかどうかも怪しい所だ。

ま、中国よりも人件費の安い所で作るってなら別だがね。

>>382
しかし『日本より外国籍の人間が優秀（ｷﾘｯ』と
いう事で盲目的に採用しているにも少なく無いと思われる

要は優秀かどうかじゃないんだよ
｢自分の利益のためには会社なんて簡単に裏切る、会社なんて踏み台｣
この一点において底辺だろうが優秀だろうが、どの中国人も日本人を凌駕する。

それを承知で雇うんなら好きにしろって思うんだが
日本の企業人は全然理解してないんだよなあ。

タカラトミーさようならｗしばらく不買させてもらいます

何で敵対国から採用するんだ。　もっと良く考えろ。　日本の学生が困っているのに
　国賊行為だな。　よりによって、中国はないだろう。

支那チョン以前に国民性とか奴らの根本的な考え方で現場が苦労するの目に見えてる
天下の大企業様でも意外とアホなんだな

これ、タカラトミーの社長の気持ちは分かるよ。

だって東大、早慶、国立の全ての学生にダイレクトメールを送って

入社説明会をしても、実際に来てくれるのは全く名前も聞いた事のない４流私立の馬鹿しか面接に来ないんだもの。

>>73
そのバンダイにも中国人帰化夫婦や
中国人妻が結構入り込んでる。
後、三菱電機の環境技術部門の幹部が親子ほど年の離れた
美人な中国人と結婚したり、リコーとかでも年の離れた中国人女
と結婚したりしてる。

留学生として就職出来なければ、技術系企業の日本人の男を騙して結婚して
いろいろ盗んでるらしいよ。騙されるバカ多すぎ。

ってか日本人でも優秀な若者は欧米の外資に行ってしまうだろ。
優秀な日本人学生が受けない企業の人事部に言われてもなあ。

>>337
こういうのがゆとりの典型
礼儀や常識は身につけてから社会に出てください

>>344
中国人をランダムで採用するわけじゃないんだが

>>341
中国人はみんな総じて上から目線だな。なんかアゴを上げて偉そうに喋る奴が多い気がする。
中国人には実るほどに頭を垂れる稲穂かなという諺は理解できないだろう。

母数がケタ違いだからな。優秀な人材も日本とはケタ違い。
途上国ならではの野心あふれる若者ばかりだし、言うこと無いな

計画なんて立てたって計画通りになんかいかないだろ
自分が就職するときに氷河期なんて計画になかっただろうしな

日本人との面接
かつぜつが悪い
言ってることは立派だけど何か熱意が伝わってこないあっさり感
ギコチナイおどおどした態度。

日本人ってなんでダメになったんだろう？

ゴミ屑だよな。

>>423
悲鳴を上げることが出来ればまだマシ。
会社が潰れているかも。

ターゲットは大都市有名大学の学生だけだろ。
それだけでも十分な数がいる。

日本の優秀な学生は数が少なすぎるってこと。
大体、大学生の劣化が本当に酷すぎる。９割がゆとり無気力と大学デビューのチンピラ学生。
もはや大学は犯罪者養成所と化してると言ってもいい。

たしかにニートゆとりだらけの日本人はいらん

>>425
ハロワの求人票見ると凄いぞ
先週一番印象的だったのは
宅建と行政書士資格必須の求人が月給２３万の契約社員
とか…

日本人が優秀ならわざわざ外国人なんか採用しなくて済むんだよ。最近の若者があまりにも
酷いから海外へ人材を求めなきゃならない

上昇志向のつよい中国人がキャリアアッププランを持つのは当然
だが、そのキャリアアッププランの見えないところには何かあったら
反日活動アル！ってのがあるんだけどいいの？一番初めの標的になるんだよ？

>>397
売るための要員なんだからそれでいいんだよ。
おもちゃ考えられるような人は日本人中心に採るでしょ。

>>418
それはねえよ
定年退社した後っていっても
潰れたら企業年金が出なくなるじゃん

>>437
それはお前の会社が聞いたこともない４流以下のレベルなだけだろｗ

非日本人の足の引っ張り合いはハンパない。

>>419
そのために、「コンクリートから人へ」のスローガンのもと
日本の若者を考える事を停止した若者にして
介護奴隷として中国様に献上するつもりなのです。

社長「これから社員に英語教育をし、英語を公用語にします！」

日本人社員「そんなことより日本語教育をもっとしっかりすべき！」　
　　　　　「これは遺憾！日本語ひいては日本の危機だ！魂まで売り渡す気か！」
　　　　　「日本語もできない人間が英語を学ぶ意味無し！」
　　　　　「英語なんてできても、世界中の書物は日本語で翻訳されてるし・・」

中国人社員「え？僕は大学の頃から英語できますよ。日本語はこっちに来てから覚えましたけど。
　　　　　　別にこの他何語でも何ヶ国語でも覚える自信ありますよ。」


俺でも後者を採用するわ。

>>433
特に、海外の外資まで働きに行けるエリート層には、
そういう傾向が強いね
望めば何処の会社でも働けるので、しがらみがない

ﾀｶﾗﾄﾐｰ → ﾄﾗｽﾄﾐｰ に見えた俺は鳩バカ？

>>375
勉強ができるという意味ではどこでも同じ
創造力があるという意味ではないからなあ
頭でっかちという表現が日本にはあるなあ

御託はいいから、歩くダークネシオスと販売中止になったグラヴィデヴァルガ出してくれ

>>448
なにそれ応募したい・・・（´・ω・｀）

TBSも同じ間違いをして乗っ取られたんだよなあｗ



アホには学習能力が無いｗ

人口が違うよね

中国も日本も一握りの優秀な奴は居るが、後者は一流企業や
国家公務員になって、世の大多数を占める中小企業なんかには
来ないからな

逆に中国から見れば市場欲しさに飛んで火にいる日本企業だろ

中国人も２，３年で辞めるだろけど日本企業もサービス残業で訴えられる会社が続出

優秀優秀というけど、何をもって優秀としてるかだな。
もともと大陸の「優秀」とは、過去の書物を暗誦できたりとかだという話を聞いたことあるけど
実際に支那畜と職場を一にしてなんとなくわかったわ。
最初に型どおりに教わって作業を繰り返すのはいいとして、そこから自分が何をするかってのが全くない。

まあ日本人より人件費かからないし、よく働くし雇う側からしたらそんなもんだろ

中国人が気に入らない
欧米人なら歓迎するよね？

>>417
技術書でも何でも英語で書かれているからなぁ、一般的に。
それを大学の教授が通訳して、難しい日本語を使って（ｗ）、
本として日本の書店に並べてあるだけ。

英語を直で読むと素晴らしいよ
ただ、自分のレベルが低いと、何が書いてあるか分からないかもしれんけどｗ

まぁ中国人も色々居るよ
工場で就業時間中、ダンボールで寝床を作って寝ていたり
トイレに行かず現場で脱糞したり・・・

何年何十年後、
「こんなはずじゃなかった」
とか言ってるのが目に浮かぶ。

大前研一大絶賛みたいなないようだが、
民間企業は利益追及でこういう方策もありだろうが、
普通の国なら国家として、自国民を守る動きが出てくるものじゃないの？
アメリカなんかだと当然自国民の雇用を守れという声が圧力として出てくると思うが。

富山幹太郎さん
この先　大丈夫？　　

まぁ確かに優秀なのもいるんだろう
だけど尖閣問題から反中意識がどんどん高まる中、中国はいいって公に言うのは反感を招くよね
ましてや不況の中、雇用問題が深刻なレベルなのに起業のトップがいうべきことなのかなとは思う。

この先、タカラトミーがガンダムに勝てる新コンテンツを創出できたら、
この記事の信憑性も認めてやるわｗ

ゆとりはどう転んでも中国の大卒には勝てんな
俺でも雇いたくない

草食系とか勝ち組とか馬鹿の使う言葉だろ。

実際企業はがんばって中国系のエリートもがんばって
いざ日本の一般的な人間がなにかがんばったかって言われると
用意された勉強だけクリアしたって事だけ

>>417
コンプレックスの塊みたいな奴だな

タカラトミーなんて社名自体久々に聞いた
まだ有ったんだなこの会社

徴兵行かない玉無し朝鮮猿
↓
>>411 名前：名無しさん＠十一周年 ：2010/11/21(日) 14:37:24 ID:PgnzmYCXO
ネトウヨニート発狂ｗ

>>427
知ってる。もう完全に治外法権状態になってるよな。
世界中でそうやって強引に癌細胞を増やして行くのが、中国人。
それをわざわざ出かけてって社内に取り入れるとか、もう意味不明。

「日本の有名企業を内から外から片っ端から乗っ取れ」と指令が出てるらしい

間に合うかだけで採用してる企業は破綻する

アイツラ危機感がハンパじゃないんだよ
エリートコースに乗らなきゃ人生終了だからな
日本の学生はエリートコースに乗らなくてもなんとか食っていけるだろーが

乗っ取り、技術流出に1万ペソ
まだ学習しないんだね
たしかに上昇意識はあるかもね
気づいた時には自分の会社は倒産だけど

グスタフ・クライトナー『東洋紀行』

　グスタフ・クライトナー (Gustav Kreitner, 1847~93) はオーストリーの軍人・外交官で、
1877〜80年にハンガリー貴族セーチェーニ・ベーラ伯爵の東洋旅行に同行した。

中国人は模倣の才能に桁はずれに長けている。自ら何かを発明することは稀で、ヨーロッパ人の行なう事業のうち
目立つものがあると、まずその長所を倦まず弛まずじっと盗み取ることに専念する。
すっかり自家薬籠中のものにしてしまったところで、師のもとからそっと抜け出し、
ひとり立ちするのである。 (1巻, p. 175)

中国では、怠け者は飢えるしかない。ふたりの貧乏人が仕事を拒めば、翌朝には二〇人もが押しかけて空いたポストを狙う。
このような背景があればこそ、中国人は自己主張もしない謙虚な人間に仕立て上げられているわけで、
この性向は、下は苦力から上は芸術家に至るまで同じである。これらの徳性は定着し、天性のものとなっている。 (2巻, p. 227)

中国人はしかし生まれついての嘘つきである。真実のことばが彼らの口から出ることはめったにない。
嘘が何の利益にもならない場合でさえ、偽善は育ちのよさのひとつとみなされるくらいである。 (3巻, p. 23)

>>430
＞学生さんに言ってくれよ。
＞ネームバリューのある会社ばっかりに群がって
＞うちの会社なんて受けに来ないよ。

昨日どっかのテレビでやってたね。
大手企業は求人倍率低い（募集に対して群がりすぎ）なんだけど、
中小企業の求人倍率は2倍を超えてた。

今の若者はろくに学問も修めとらんくせに大手志向で人生舐めすぎなんだよ。

建前「タカラトミーのために尽力したいと想うアル」
本音（ノウハウだけ学んだらとっとと中国で競合商品生産するアルネ）

元々タカラトミーなんて消えかかった火だろ

ニートの数はすでに香港だけで100万人こえたんじゃなかったか。

まあ、中国人雇おうと日本国内での雇用でなければいいよ。

最近取引先に行くと、でんとホワイトカラーの
中国人がいる。大抵は通関・通訳担当なんだろうけど。
１社や２社じゃねぇんだよ。はぁ。

パクられて乗っ取られて終わりだろうにw

〜の方が優秀とかの表現に偏りを感じる
頭悪・・・っと思ってしまう
東京対大阪みたいな・・・

>>432
その世論誘導をしているのが朝日新聞
朝日の書くことはよっぽど差っぴいて読まなければ

いや、もう中韓の時代だよ。

00年の頃から２ちゃん見てて、当時は韓国人が「１０年で日本に追いつく」と
言ってるの見てバカだなこいつら、と思ってたが、その１０年たって、今はまだ
追いつかれてないが、この先１０年では、下手したら追いつかれる。

外電で伝えられる中国・韓国の政治、経済、外交、教育の優秀さ。
それらを読んだあとで日本の新聞を見ると、どこの発展途上国だと思う。

法務大臣がクソみたいな答弁したから政局だ？
バカじゃないか。国会でなにバカなことやってる？

経済と教育をなんとかしろよ。我が国の未来を語れよ。それが国会だろ。

もう日本は終わりだよ。日本はほろびるね。

タカラトミー30歳平金年収
(万円)
2005年 693
2006年 527
2007年 538
2008年 609
2009年 578

中国人を雇って人件費を抑えたいだけじゃないの？

今後タカラトミーのおもちゃの安全性が不安だな…

これはひどいwタカラトミーオワタWWWWW

優秀な中国人が20年も日本人に使われるとは思えん。
人脈・販路を持ち逃げして独立するわ。

>>451
だといいんだが……

>>421
が言うようになるのが嫌なんよ。

もうすでに娯楽産業全体がその状態に陥りつつあるけど。

>>456
ｗ
しかし日本から外に出たことがない俺には、異国に来て働いている外国人全てがとても立派に見えるわ。

日本人ってなんも努力もしないのに、自分は優秀とか思ってんだよな。
なんでこんなダラけた民族になったんだろうね？

仕事終わったらモバゲーやってる感じ。

>>456
実際英語上手な中国学生はそんなに多くないぞ。
まあ、少なくともあいつら変な言い訳はしないけど。

正直優秀な中国の人は日本人より日本的で、ゆとり教育のエリートより優秀なんだから、しかたがない。
ゆとり教育なんてやって体罰禁止してるから負ける

>>461
場所は都内西部だよ
税金抜かれたらかなりきつい条件だと思う

俺が働いてた頃は中国人なんてエリートでもゴミクズのような奴しか居なかったけどな
私観だと
新人類＞＞ゆとり＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞バブル＞＞＞＞＞韓国人＞＞[越えられない壁]＞＞＞中国人＞＞＞東南アジア

ゆとりが日本を破壊するねｗ

国の枠組みで守られてる師士系も公務員の行政職分野以外は国際会計基準とか
急速に国際標準化が進められてるから、10年20年後くらいにはもう外人に取られるね。
まあ市役所職員の俺様大勝利っていうことでｗ
無能なおまいらは男は中国人がつかった便所掃除でもするか、
女はチンコでもしゃぶってろってこったなｗ

日本始まったな

会社をここまで傾けた経営陣はさぞかし優秀なんでしょうね

ショックを受けるかもだが、日本の学生と中国の学生を比較すると、
日本の学生は極めて幼稚でレベルが低い。このままいくと、まず間違いなく日本の国力は停滞する。
中国に対抗は出来ない。事実を書いて申し訳ない・・

米国にCisco systemsっていう世界一のネットワーク機器会社があるんだけど
そこの中国系技術者がルータのIOSのソースコードを盗んで中国へ帰り
　ふあうぇいしすてむ
っていうシスコルータそっくりの製品を出す会社作ったのは有名な話！ｗ

理屈は判るけど、日本企業の社会責任を放棄したタカラトミーは二度と買わん。
さらばデュエル・マスターズ。

てか高学歴でこんな安月給企業行くやつなんてそりゃ負け組だろ
マーチ程度でも30歳で1000万もらえる企業入るやついくらでもいるのに

仮に本当に優秀な素材だとしても、無条件でシナが出すとでも思ってるんか？
スパイされて技術やノウハウを持っていかれるだけだ
中学生でもわからうだろｗ
会社として推進してるなら終わったなﾀｶﾗﾄﾐｗ
5年でｽｯｶﾗｶﾝだわ

そんなに優秀なら先に自国を民主化しろよ

おまいら勘違いしてるようだが
たとえばロッテなんて超有名企業でも
東大・早慶なんて入社してくれないぞ？
その学歴だけで幹部候補生なのに
それでもお菓子メーカーとかおもちゃメーカーなんて
学生から忌避されてる。

タカラトミーとかミヤタとかマブチとか有名メーカーでもそんなもんだぞ？
本当に使えない日本人学生しか来てくれないんだって。
それなら、まだ中国のエリート学生の方がマシという結論に達する。

>>430
組み立て作業者として使えるかどうかは考えてなかったｗ
それだけ見れば「優秀」かもしれないな。安いし。

こう先見性の無い奴が企業トップになれる時点でどうかしてる会社ってだけ

ゆとり教育は本来資源国でしか成り立たない。資源を買って加工して輸出
することくらいしか外貨獲得手段が無い国は、競争を否定する選択肢は無い。
ゆとり教育制度は建国以来の亡国悪制度。鎖国して国民数を半減させて皆
めざしと沢庵の極貧生活でよしとすればあり得るかもなｗ

>>488
理系大学生だけど、大手が良いと自分自身思ってないよ
ベンチャー企業とは言わないが、一部上場したばっかの企業を希望したい

>>1
仕事という感覚が日本人と根本的に違うからなあ。

ストとか増えるだけ。

>>496
アキヒロと管を比べると、政治については否定できないｗ
ただ韓国の教育事情や少子化現象は日本よりも深刻だし、
サムソンだのは政府が赤字を補填している程度なので
全てにおいて韓国の未来は明るく日本は暗い、とは言えないな

安定志向の東大、慶応は涙目だね

シナ人に使われるくらいなら南米で旗揚げするから。




みな南米に行こうぜ。その気になれば軍隊だって作れて一国の主だ。

優秀な外国人を確保という命題を用意したとして、その回答が中国人を採用というのは有り得んわw
世界のトラブルメーカーだろ。人も企業も国も碌なもんじゃない。

そんなに中国人が優秀だと思うなら、このタカラトミーの人事の担当採用の幹部も中国人にすればエエやん。
そうすりゃもっと良い中国人の人材が集まるやろ？無能な人事採用の担当者は必要ないやろ？

タカラゴミーってクソゲーオブザイヤー常連だったような

ID:f8Wh/MXe0

必死なのは分かったから
そろそろ百度に帰れ

優秀なのは海外に流れるからね
諦めろ・・・・

ゆとり教育の成果が着々と現れてきましたね＾＾

>>414
そうだろうと思う
数年前から目先の金のコトしか考えられなくなっている人だからなぁ・・・

オマケに商社出身だから、技術とか製造が全然分かっていない

日本人の経営陣も全部中国人に入れ替えろよ

単に奴隷労働者が欲しいだけだろうが

>>497
中国でパクリ製品が大量発生し泣くことになると思うが

うちの会社も長い間使っていた子会社と契約を打ち切って来年度から直用の契約社員を入れると言ってきた
大幅な人件費削減が目的らしいが、今まで長い間顔を合わせてきた子会社の社員が解雇になるらしく
来年からどうしようと頭を痛めている彼らの姿はこちらも見ていて辛い…
今後俺自身も今後どうなるか判らんし、そんなに経費削減したいならいっそのこと中国で創業しろよと
会社には言いたい

>>417
未だにそんなこと言ってるから
お前は私立文系卒の上司にいじめられてるんだよｗ

>>513
「そっくり」だなんて失礼極まりない！！
Huawei には Cisco のブレードを挿しても動くんだぞ！完璧だ！

日本は好きだけど日本の政府と社会は大嫌いだな
はーもうどうでもいいやこのまま崩壊してしまえ

癖老害め
ゆとり教育を子供にしておいていざとなったら「日本人は使えない」か？
どういうつもりなんだよ？

実際のところ、やる気の差なんだよな
あいつらの仕事に対するやる気は見習なったほうがいい

「日本人すぐやめる、中国人やめない、ここしかない」とか言ってるからな

日本人はすぐ奴隷とか搾取とか口にするけど日教組教育の洗脳だと思った方がいいぞ。

でもまあ、ゆとり教育で子供の競争心を根こそぎ奪ったからな
当時のPTAや日教組にとって、今の中国人は「ああなっちゃいけない汚い生き方」そのものだろうよw

デモ参加者募集中
毎週全国で開催中


全国行動委員会 尖閣問題抗議ﾃﾞﾓ★57
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1289659995/


【侵略対策】日本国の核武装を求めるOFF
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1285089305/

>>503
＞日本人ってなんも努力もしないのに、
＞自分は優秀とか思ってんだよな。

そんな思想をしている日本人は匿名掲示板の
職歴無しの無職ニートだけかと＾＾；
大概の日本人は外人との能力を相対的に
比較する事はしていないかと思われる

>>337

残念だけど会社は学校じゃないんだよ。
当然会社で教えるべき事は
研修項目に組んである。

俺が言いたいのは気持ちの持ち方だね。
緊張感もなく、学生気分のままだからね。

入れるのは良いけど、辞める時帰国の確認を忘れるなよ。

>>522
創業して数十年たってる大手のほうが　絶　　対　！に良い。　　絶　　対　にだ。
中小なんて経営者が超スペシャルＤＱＮだから倒産しても社員に教えないとか普通だから。

優秀な中国人は本当に優秀だが、そんな人間を日本企業が使いこなせるとは思えない。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1440124839
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1350749733

シナ級にむかつく

>>497



……さっさと潰れちまえ

実際、優秀なのは優秀だしなぁ。中国人。

国の枠組みで守られてる師士系も公務員の行政職分野以外は国際会計基準とか
急速に国際標準化が進められてるから、10年20年後くらいにはもう外人に取られるね。
まあ市役所職員の俺様大勝利っていうことでｗ
無能なおまいらは男は中国人がつかった便所掃除でもするか、
女は中国人のチンコでもしゃぶってろってこったなｗ

ゆとり教育で漫画ばかり読んでる若者を欲しがるわけないだろ

「負けず嫌い」ってのは実際は表面的なことに過ぎず
本当にその会社の為に働いてくれることには繋がらない
中国人は、列に並ぶルールを一切せず当然の如く割り込んでくるが
そんな連中に何を期待して、どんな企業メリットを見出せるのだろう？かならずしっぺ返しがあるはずだ。

一定期間、成果を出してくれればそれでいいと言うかもしれないけど、
コピー国家の恐ろしさを知らないまま盲目的に国際化？に突き進むのは非常に危険であり
ある日、会社の価値そのものが失われてしまいかねない
価値は当然のように社会主義の国営企業へと渡される
以降の責任を取れるのか？
本当にダメなのは日本の経営者の無知さではないのか？

>>497
人件費を抑えりゃいいっていう発想からして間違ってんだよ

結局は安物買いの銭失いになるばかりか、企業秘密ノウハウの漏えいのリスクすらある。

まバカな経営トップがセミナーか何かでアホコンサルの口車に騙され

グローバリゼーション（ 笑 ）グローバルスタンダード（ 笑 ）とやらに熱中してるだけだ

どんどんやるべきである。
日本のゆとり学生に気合を入れるべきである。
中国人と競争させるべきである。

どうでもいいところで余計なコストがかかるようになるだろうね。

使い物になるようになってから、中国企業に転職するんだろう。

>>522
一部上場企業とかどんだけ偉い理系大学生だよｗ
東大・東工大レベルだったらいいけどさ。

>>512
その原因が分かっているから
もうすぐそいつが首になる・・。

粛清が楽しみだわ・・。WWWWWWWWWWWWW

ゆとり教育＋就活は3年次から

優秀じゃないというが若者の力なんてどの年代でも大して変わらん
変わらんのに採用側の要求だけ高くなっている

>>1
優秀な奴もいるけど記事に書いてある通り「戦闘意識」が高すぎて制御出来ないから。
猛獣を社内に飼ってるようなもの。

不平不満の反発はスゴイし、そんなレベルの低い仕事はしないとか言うし、出来もしないことを出来るとかオオミエきって結局できないし。
何なの奴等っておもうよ。

使う側にノウハウがまったくないのに、こういう独立志向が強い連中を入れたがるのな。

必要なノウハウ手に入れたら、自社から出て行くと言う前提で使わなければならないのに、
必要な事は部下任せの、浪花節経営をしてたら、あっという間に乗っ取られるか潰されるぞ。

アエラだけじゃ物足りずネットでまで工作かバカヒ。
お前ら今年は何人新卒シナ人入社させたんだよ？

>>522
十分高望みだと思うぞ・・・ｗ

中国は人が多いだけあって、凄い奴の絶対数は多い。
でも、それが一企業に入ってうまくやっていけるのかというと、そうでもない。
いくら優秀でも人の中でうまくやっていけないのは日本では使えないよ。

ああいう中国人は、最初から社長になるのが向いてる。
日本の社員になるには向いてなさすぎｗ

ゆとりも中国も売国企業も叩きたい・・・ぐぬぬ

>>503
そりゃ仕方ない。生まれたときから物で溢れていて、大学出るまでひもじい思いなんか
したことのない人ばかりでしょ。中国人は今でも貧しいよ。北京大学の学生でも
共同生活してたりはザラだから、こんなところから抜け出したいと必死だ。

>>524
アキヒロは脅威だよ。あいつひとりのおかげで韓国社会が急速にまともになりつつある。

もうノム時代の韓国人じゃない。長年韓国をヲチしてた実感として、もうチョンだなんだって
バカに出来ないよ。日本の政治家と官僚がバカチョンだからな。

ゆとり教育じゃなく英語と理系を強化したグローバル教育を採用してたら
今頃は日本から逃げ出す奴が続出してたろうな

＞（中国人は）あまりに優秀。
「単金の割には･･･」でそ？＞（；・∀・)ノ

優秀な中国人が衰退してる日本の中堅(ここも大切だろ？)玩具会社に求職活動するか？

普通に中国内の企業や公務員〉アメリカ大手〉世界の大手企業〉〉〉日本の玩具会社

言いたくないけど、安月給のスーパーマンを求めすぎじゃない？
普通に上昇思考が強いなら起業してるって。

とは言え、タカラがどうなろうと知ったこっちゃないWWW

っていうかタカラトミーの社員全部を優秀な中国人にすればエエやん？企業にとって会社の国籍なんてどうでもいいことなんやろ？

猫も杓子も大卒な時代へ突入した日本
一方、中国はまだまだ選抜された子どもしか大学へは行けない
仕方がないんじゃないの

不況になると普通は右傾化するのは昔からだから売国って言いたい気持ちは分かるけどさ。
優秀な人材を取り込まないと会社が潰れていくんだから
売国っていわれても海外の優秀な人材を雇うのはしょうがないよね。
逆に売国って言う人は、じゃぁあなたは保守でもなんでもいいけど
売国に対抗する有効な行動はしてるんですか？って聞いてみたいわ。
大体何もせずに口先だけで売国売国！って言ってる人が多いけどね。

>>555
企業ノウハウの漏洩リスクによるしっぺ返しって数年単位だからね
CEOもコンサルも５年と同じ職場にいないからいいんだよｗ

タカラトミーは相当日本国内で敵を作りましたね。

数年後には中国で「リコちゃん人形」が発売されるのかな

>>488
リクルートのシステムはほんと早く止めて欲しいわ
説明会予約してーとかほんと非効率極まりない

理系は英語論文読める位でいいだろ
文系は日本の技術力を世界に示すために英語力が必須なわけで。

理系が英語話せるくらいになったら、日本離れになりかねない

100万円かかるけど、200万円稼げるのと
200万円かかるけど、400万円稼げるのだと
経理は前者を好む。

日本以外では、優秀な人ほど早く転職する。
３年後に残っているのは、……

中国　尖閣諸島へ来年6月「800隻大船団で上陸」計画が進行中
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1290254019/

技術盗まれて独立されて終わりだろ

俺も一人だけ中国人留学生を知ってるけどさ、たぶん彼は天才だったと思う
英語の方が簡単だから日本の受験は英語で受けたけど
入学して半年後に日本語がペラペラ
俺と会った時には日本のことは日本語の本を読んで調べてたｗ
毎日見る夢が、英語や日本語や数式を延々と黒板に書いてるような夢だってさ
そんなやつなのに、ヲタでもなく、愛嬌があって
けっこうおしゃれだったしコミュニケーションも得意なんだよ
怖いだろ

>>547
苦労したんだな；ｗ；

戦闘意識の強い野武士
が好み

イカレテるｗ

もう日本人は山口組という大企業に入社して凌ぐしかないよな…
大卒でヤクザになるのも遅くないよ。

>>496
民主党は嫌いだけど、日本の政治のバカバカしさは昔から感じてるな。
重箱の隅のつつき合いみたいな下らない事ばかりやっている。
実際にはそうじゃないのかも知れないけど、マスコミはそういう事ばかり取り上げている。

日本人勤勉で優秀っていうけどさ、まああれだよね、賛否両論で
ボロクソ叩かれる団塊の世代。なんやかんや言ってあの戦後のモーレツ社員文化が
寄与したのは間違いない。
飢餓感もないゆとり草食はすでにそのアドバンテージ失ってるし。
つーか、要するに中国の上層はあの国のああいう急成長の競争社会でギラギラ努力してる連中だし、
分母も多いから、優秀なのは当たり前。
このスレで一番アホだな、と思うのは、なんかまだ日本人優秀みたいに安心しきってる輩。
別に中国人のメンタリティが上とか言ってるんじゃない、戦闘能力が高いって言ってるんだ。

ギリシャ軍とトロイ軍の戦いは１０年にもおよぶ戦争を続けながらも決着を見ることができませんでした。
ギリシャ軍は船でトロイの街を包囲し攻撃するのですが、トロイの頑強な市壁により全く陥落させることができません。
ギリシャ軍の人々も長年の戦争に疲れ、海の向こうで待つ家族や愛する人のもとに帰りたくても、
トロイ軍に勝利しトロイ王パリスのもとに逃げ去ったギリシャの王女ヘレンを取り戻すまでは決して帰ることはできなかったのです。

そんな中、ギリシャ軍にある戦略が浮かびました。
それは、車輪の付いた大きな木製の馬を作り、その中に兵士が隠れるという計画でした。
そこで早速、大きな木馬を作りギリシャ軍の兵士達は声を顰めて隠れました。
一方残りの兵士達はあたかも戦争を放棄し、ギリシャへ戻るように見せかけて、舟出したのです。

トロイ軍はすぐに木馬を見つけ不思議に思い眺めていると、そばから一人のギリシャ兵士がやって来ました。
そして彼はギリシャ軍は戦いを諦め帰郷することを決めたが皆、
彼を嫌っていたため彼だけを置き去りにして行ってしまったと告げ（これももちろん策略の中のひとつです）、
この木馬は女神アテナに献上するためにギリシャ軍が置いていったものだと説明しました。

トロイ軍も女神アテナに献上されたものであれば大切に扱わなければいけないと思い、
その大きく重い木馬を引きずり市壁の門を開け、市内にあるアテナ神殿に献上しました。



トロイ軍は長く辛い戦争から解放され、街を守り抜いたという喜びで早速祝宴を催しました。
宴も終わり、勝利の喜びを胸にトロイ軍達は皆、寝静まりました。

すると突然木馬の中からギリシャ軍人達が飛び出してきたのです。
同時に帰郷したと見せかけていた舟も全てトロイに帰還し参戦したのです。
そしてトロイに住む男性を皆殺しにし、街を焼き尽くし、女性や子供を奴隷としてギリシャに連れて帰りました。
このようにギリシャ軍は木馬戦略により勝利を手中に治めたのでした。

若者の大手志向は当たり前だろ
中小なんて単に給料が安いだけじゃなくて働いてる人間のレベルが醜い
パワハラや精神論が横行してるし、社長が神様のように崇め立てられてたりする

タカラトミーが取材に応じているだけで他にも多くの1流企業が中国人新卒を
採用しているよ。それを不買にしていたら日本製品の半分も買えないぞｗ
電機・自動車・機械…　現地法人含め調べてみたら？

おまえら強がるなよ。日本の学生はクズなんだよ。韓国や中国の方が優秀な人材が多いのは事実。

ピラミッドの底辺が広いからな

マジに優秀なら就職なんかしないで
タカラトミーに企画持ち込んで一発当てるだろ

外人を雇う場合、直接使う人間が雇えばいいけどな。

優秀なのかもしれんが、
(そもそもなにを持って優秀って言っているのかわからんがｗ)
自己アピールがうまいだけで協調性がなければ、
現場ではお荷物。

ところで、なにが優秀なんだ？
居ると便利と言うのはあるが、日本人と変わらんけどな。
｢こいつが居なければ駄目だと言うほどの優秀な奴｣
見たことねーぞ。

ダグラムプラモの再販しろよ

アメリカでも玩具メーカーとかは全てメキシコとか中国とか発展途上国に移転し

それでも結局、日本の玩具メーカーにシェアを奪われ消えていったが

日本の玩具メーカーも５０年遅れでアメリカの後追いをしてるだけだから。

団塊世代には覚悟というものが全く欠けている

ただただ、平和を貪ってその代償は支払いもせず、
破廉恥にもそのツケを若い世代に押付ける。
今日の状況は全て団塊世代の事なかれ主義が招いたもの。

事なかれ主義の団塊世代は最低のクズばかり。

恥を知れ。

せめて「脱・中国」を始めて次の世代に迷惑をかけるな。

まぁそのなんだ、やはり賃金が安く済むのと、労働者自体が会社に長居するつもりないのなら、
会社としても切りやすくて良いんだろう。
独自技術なんて中国に持って行った時点で流出したも同然だし。
数字だけ見たら、そりゃ中国の方がコストは良いだろ。
その結果、どうなっても、覚悟の上なんだろうし。

シナの口車に乗せられてる企業ってなんなん？
シナチョンは恥がないから嘘ついても平気だから動揺がない
それを自信ととらえてる馬鹿企業なんだね

>>588
白竜か

日教組と、元文部科学省大臣官房審議官　寺脇研（現コリア国際学園理事）
による日本破壊活動だよな。

寺脇研氏語る「それでも、ゆとり教育こそ最適なのだ」
http://diamond.jp/articles/-/5289

【名古屋終了のお知らせ】国有地3000坪を中国総領事館が取得希望中…大手メディアは黙殺か
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1289559980/

そしていずれは中国企業に引き抜かれると
チャイナリスク考慮しなさすぎ

自分の首をしめるのが好きな民族だなおい

タカラトミーのオモチャ不買運動だな
中国人絶賛する企業は
日本市場から退場しろ

>>1
たからとみーよかったじゃん
ごみ玩具でも設計してもらえ

中国新人が10年後どうなってるか楽しみ　タカラトミーは日本から出て行って下さい　

>>594
ネトウヨは自分のことを棚に上げて、中韓叩きするからなぁ…ｗ

>>547
おまい山一証券の破綻を知らんのか

タカラトミーって、おもちゃやだろ。
特許は取れない産業だよね。

ということはパクッてOKって言っているようなもの。
優秀な奴がどれだけの期間優秀であるかは不明。
さらに優秀であるならば、会社は売り払って個人利益を最大化
することが最善。
それが今の採用側に理解できていないことｗ。
かならず寝首どころか生きたマンマなぶり殺しにされるぞｗ。

ゆとりが〜って言うけど、それは学校教育だけのせいじゃないでしょ。礼儀とかは家庭で教えるべきものなのに、それを疎かにして育ててきたのは今の大人じゃんか。

>>585
そういうのは中国とか関係ない
俺でも4ヶ国語使える。。。

>>569
今時、韓国を見て脅威を感じないのは2chの国士様くらだよ。
あいつらは韓国が駄目な理由を100も並べるけど、日本がそんな韓国に猛追されていることは
完全に無視するからな。

数億いる中国人の上層部なんだからエリートなのはわかるんだけど、
彼らは日本企業に入社して、日本企業のために頑張りたいという気持ちがあるかどうかなんだよね

よく中国人を移民させると、その国の住人にならないで
中国人だけのチャイナタウンをつくるから問題になるじゃない

最後は中国のために動きそうで怖い

タカラトミーなんて社長から重役、管理職から平社員まで全部優秀な中国人を採用したらエエやん。

>>541
実際奴隷思考だろヴォケwww
どさくさに紛れて嘘をねじ込むな。

結局はこっちに来てる奴が優秀ってだけで

例えば中国の労働市場なら日本人ひっぱりだこだろ

国の枠組みで守られてる師士系も公務員の行政職分野以外は国際会計基準とか
急速に国際標準化が進められてるから、10年20年後くらいにはもう外人に取られるね。
まあ市役所職員の俺様大勝利っていうことでｗ
無能なおまいらは男は中国人が使った便所掃除でもするか、
女は中国人のチンコでもしゃぶってろってこったなｗ

>>547
そりゃそっちの方がいいだろうさ。
求められる人材であり、選べる側であるなら選べばいい。
そうじゃない人間が言ってもお笑いだけど。

優秀な中国人なら大歓迎じゃないか。無能な日本人よりよっぽどいいと思うけどな

>>597
行儀のいいやつはいらないってことだろ
野武士好みなんだよｗ

中国でなにか起きた時にはどうするんだろうなあ。
あと、日本人みたいに会社を大事にするわけじゃないし、自分が大事な人達だからなあ。
まあ上手くいけばいいと思いますが・・・。

asahi.com（朝日新聞社）：中国で新卒争奪戦　日本企業、「負けず嫌い」求める - 就職・転職
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これだと近年就職した社員は無能と言っているのと同じだな
経営者の批判はなく全て社員のせい結構ひどい話でもある

平等・約束・契約・ルール・新しい技術はムダの積み重ねなど、
理解できないか、そういう観念がない人たちをどう使うのだろう？
現実問題をなんとかする力はあっても、
未来のリスクを予測する力がない人たちは怖くて使えない。

>>573
それには１０年くらいかかるんじゃない？
弱い順番にターンがまわってくるから。
日本人学生→日本企業人→日本企業家。

日本は足元から崩れてきた。ライバル国からすれば喜ばしいこと。

しかし今の若者も大変だな
ゆとりゆとり言われるが
大卒のレベルなんて昔と変わらんのに
今は世界が相手か

にしても年寄りが自分のことを棚にあげて
最近の若者はとか醜すぎるね
今だったらお前は採用すらされてなくニートがいいとこだよ

三ヶ国語、四ヶ国語を話し
日本の大企業社員より優秀な人材が
中華料理屋や工場のラインなんかで働いている現状がおかしいだけ

>>569
まとまったのかどーかは知らねーが、寒損の業績が拡大してんの、ただのウォン安なだけだろ。

それどころが姦酷経済そのものは７年前のＧＤＰトップ１０入り間近から
今や２０位落ちか！？ってぐらいガタ落ちだぞ
国富のほとんどを寒損に投入しちゃったおかげでｗ
で実際、７つ子の赤字だのスタグフレーションだの失業率１５％以上だの４０才定年だのでハチャメチャ。
自殺者数比もＯＥＣＤトップで、少子化も日本以上に進行

中国人のそういうところは優秀というんじゃなく、自己主張をはっきりする民族性なだけ。
中国人が優秀なら、彼らの街はきれいで犯罪も少ないだろう。

またボストンコンサルティング（笑）にだまされてんのかｗ

後から後悔して国に助け求めるなんて恥知らずなことすんなよ
立ち行かなくなったら座して死ね

トランスフォーマーをぱくられ涙目エンドかな？

ゆとり日本人は安月給の清掃、派遣、介護で良いだろ。

中国人を雇っても、日本人みたいにサービス残業はしないし、
日本人ほど我慢ができる人種はないと思う。
日本人はキレても大声出して最後は「すっきりした」
で終わりだけど、中国人は殺して海外逃亡だからね

だよなー中国人留学生（高校生）はどんどん東大に合格するので、
私立高校は実績作りに中国人をぎょうさん使っていますよ。
日本の高校生は下らない携帯に女にバイトしか興味の無いバカばかり。
東大もその内賢い中国人に乗っ取られてしまうよ。

日本人はゆとり教育で競争心を削ぎ落とされ向上心をなくしたからなぁ
中国の金至上主義のどん欲なハングリー精神に日本人はかなわないだろうなぁ

たかじんの委員会でやってるな、中国人スパイの話

ノーベル賞がでないのは、独創的な研究がされてないか、海外に発表されないかの２つ考えられる
中国共産党が研究を海外に発表なんてルートを作るとは考えられないから気がついたら欧米を抜いてることも考えられる。

>>541
給与の価値が
まったく違うと思うけど
今、円と元の差どれくらいだろ

>>478
実のところ大道芸やってる人の方が商品価値高かったりするよな

そんなもの優秀なんて捉え方したら後でえらいめに合いそうだけどなｗ

逆に考えるんだ
日本で育成された「ゆとり世代」の質が最悪レベルだと考えるんだ

そもそも民主党を中心とした左翼政権がゆとり教育を推進しなければ
こういうことにはならなかった


お前ら次の選挙は自民党に入れろよ！

もともと玩具屋なんて子供の純粋な楽しみをダシにして金儲けしてるくだらない業種

この競争社会では日本が韓国並みの出生率になるのも間近だなｗｗ

【ニュース】タカラトミー、コンサルに騙されて経営ノウハウ中国に流出

日本企業が外国人を雇うまでもなく
規制を撤廃して外資にどんどん日本に来てもらった方がいいんだがな。

そうしたら、日本企業は倒産するが
真面目にコツコツ働く日本人は労働力としては優秀だから
雇用が減ることはない。

草食系が溢れるような雇用・労働環境にしとるクセして

日本の優秀な学生＞中国の優秀な学生＞日本の馬鹿学生＞＞＞おまいら


タカラトミーの低給与だと日本人の優秀な学生は入社試験を受けてくれないから

自動的に中国人の優秀な学生が採用されてるだけだが？

>>629
その際たるIT業界とかマジ酷いぞ

>>541
長時間会社にいることを「やる気がある」と思っちゃだめだろ。
支那云々以前にそういう風潮は元々日本にあるけどさ。
マニュアルの通りにやるだけだから、何かトラブルがあると完全停止して
マニュアルにある作業を無駄に繰り返して時間だけを費やすんだよ、うちの支那畜ども。

まあそういう奴らがいるおかげで、ほぼ毎日昼飯後にサボって寝てても
ちょっといじってやってトラブル解決するだけで俺が高評価もらえるんだけどなｗ

正直、もう日本共産党しかないな・・・という思いです。

>>538
IOSのコマンドが一緒ってのは知ってたけどそこまでなのかよ。失礼しましたｗ

>>621
2000人クラスの企業の正社員だった俺が言うんだから間違いない。
馬鹿企業に付き合いきれなくてトラバーユしたけどね。

日本で雇うときは日本人と同等の待遇、給与を保証するような制限を企業側につけてみるといいよ
たぶん中国人雇う企業激減するから

>>641
単純にノーベル賞が30年後に評価される賞ってだけ
30年前なんて文革の爪痕が色濃く残ってる頃、
まともな成果なんぞだせるわけがなかった

じゃあ、今から30年後は？って話

日本人・・・大企業志向、３K敬遠、流行を追う、海外嫌い

中国人・・・・・・・金儲けできるならなんでもいい

人事部と現場の考えはどこも大きく乖離してるからな。
これからどう変わるかが見物だな。

こんな売国企業の商品は買わない

意気込みというか、志が低い人が多いのは確か。

単純に「人口差が14倍ある」若者の差はそれ以上、

自分一人で同じ人間14人と同時に喧嘩できるか？袋叩きにあって勝負になるわけない

よし！もう俺諦めたわ。
上昇思考なんていらないからノンビリ農業して生きるわ。
貧乏には慣れてるし。

>>598

金型は売っちゃったか廃棄だろ？
あれ毎年、固定資産税取られるから。

タカラトミーの製品は絶対に子供に買わない！
子供にも言い聞かせとくわ。

ほんと目先の金ばっかりだな

朝日はどの様な意図からこの情報を記事にしたのかな？

＞＞福元紀哉人事室長

ははは、典型的な在チョンの腐った林檎作戦だね。
近々タカラトミーは逝きますね。

>>635
海外戦略商品扱いのトランスフォーマーのシェアは日本より海外が重要
トミカだってプラレールを姉妹品扱いにして海外戦略商品になるじゃん

シナはだいっ嫌いだが・・優秀ならしょうがないんじゃない？
日本はゆとり教育とヘキサゴンでバカばかり増えてしまったからねぇ

ネトウヨは無能だから雇われない

工場の中国人を散々こき使って、経済成長したら媚びる会社

>>505
で　優秀な官僚がどんなおもちゃを作ってくれるんだ

貧乏は悪

＞「安定志向の草食系が多く、戦闘意識の強い野武士タイプが減っていた」

＞中国の学生は転職意識が高いのがリスクという人もいるが、内田氏は
＞「日本でも２〜３年で辞める草食系エリートは多い。定着するかは会社次第だ」

日本の大学生は安定志向なの？２〜３年で辞めるの？どっちなの？

どこかの県では、中学３年生の７割が”円柱体積の出し方”不正解とかいう頭のレベルだし、
会社側の言い分もわかる気がする。

>>562
中国人が日本の企業でやることは

・自分は熱心で会社に誠心誠意尽くします 必死で勉強しますとアピールする
（できるできないは関係ない）
・同僚から抜きん出るために同僚を貶める嘘を上司に吹き込む
・突然、即日辞める やりかけた仕事があっても関係ない
・しばらく経つと縁故を頼って戻ってくる 他社でも同じことを繰り返して叩かれてるのでしばらく大人しい
この繰り返し

使ってみた実感だそうです

>>559
一部上場企業って1700社もあるんだよ？
東大の入学数で2000近くなのに、企業は一社当たり一人しか雇わないのか？

ストが、頻発するな

だったら北へ帰れよ。貧乏志望者
↓
>>664 名前：名無しさん＠十一周年 ：2010/11/21(日) 14:55:25 ID:YTYqdUTZO
よし！もう俺諦めたわ。
上昇思考なんていらないからノンビリ農業して生きるわ。
貧乏には慣れてるし。

>>629
いつまで脳みそお花畑なんだよｗ
絶対評価でも今の若者の知力は低い。
他国が教育水準を上げている今は相対評価では尚更低い。

日本人の癖に日本人を卑下するやつって何なのかと思う
せめて他人じゃなく自分を卑下してればイーのに

もう中国で人質に取られてもこーゆー奴らは助ける必要ないでしょｗ

外交政策のために見殺しにしてもらってイーレベルだよｗｗ

うちにも中国人が居るけど、負けず嫌いで、競争意識の強い、ってのは確かにそうだね。
他でもそうか知らないけど、うちの日本人社員連中はそういうのが全く欠けてるんだよな。

かと言って、中国人は物事が適当過ぎる所が有って、どっちもどっちなんだけどさ。

タカラトミーは何で無能な日本人に社長をやらせているねん？優秀な中国人を社長にすれば
もっと儲かるやろ？企業は儲かったら国籍など、どうでもエエにゃろ？中国人が優秀というのはタカラトミーの言葉や。

思うけど、たとえば東大とか、本当に「賢い」のは一割くらいじゃね？
残りは、受験向けの訓練とテクニックの成果で合格した
受験だけに特化した能力しかもってない人間というか。
それでも合格するにはそこそこ知能は必要だろうけど、決して本質的に賢いわけじゃないと思う

となると、そんなレベルを優秀な人間と思い込んで重宝し
主要なポジションに何十年も置き続けてる
日本の企業や官庁は、かなりヤバイかと
本当に優秀なやつを評価し活躍させられるような国にしないとなあ

日本では高校生が携帯電話(アプリやゲーム、メール)を使用することを禁止したら？
電車の中で携帯いじくってる光景は全国共通だよ。

>>590
それはちょっと違うかな
今の若者は日本企業の非効率を肌で感じてる
もう企業の言いなりになる時代は終わって
逆に若者が企業に効率的になれ、そうでなければ廃業しろと
メッセージを出してるようにも思える(労働時間が半日を越えるなんてバカげてるしね)

>>524
私も韓国の方が現状は深刻と思う。
けど韓国を見ていると日本の近い未来を見ている様に思える。
内需の崩壊・格差社会・企業への異常な税金投入・治安の悪さ

>>569
>アキヒロは脅威だよ。あいつひとりのおかげで韓国社会が急速にまともになりつつある。
これは同意。日本もどうにかしないと。

本当に優秀なら、当然そっちを採用するだろ
会社にとって成功なら、日本という国に損失であってもなんら問題なし
ま、会社にとって成功させるのは大変だろうがな

>>631
国民生活を犠牲にしても成長にリソースを突っ込むという、日本には出来ない事をやっているだけなんだが。

日本と同じように座して死を待てってか？
それって一番最悪な選択なんだけどｗ

子供には買い与えないようにしないとな。

>>559
俺そこ出てるけど、鳩山やら菅みたいなのもいるから
まあなんともな・・・・・・

日本人学生のまともな層はタカラトミーなんて志望しないからな。
そら中国で普通の学生相手にすれば金鉱見つけたような気になるだろう。

ま、いいんだけどさー、
外国在住の中国人は有事の際にはテロリストになるんだろ？
なんか最近そんな法律できただろ中国でｗｗ

危ない素材で粗悪なオモチャを大量生産？
買いません

中国市場狙うならコピー商品の見張り役は必要だろうけど

中国が尖閣・沖縄を侵略する日
http://www.youtube.com/watch?v=xYotoai_iLM&feature=player_embedded

>>585
超人やな

>>611
例外の話を一件二件されてもなぁ。
今この瞬間にも中小はパタパタ解散してるんだぜ。

>>646
は？
民主にもうんざりだが誰が自民になんか入れるかｗ

>>646
↑ゆとりって、こういうやつのこと・・・はじめて見る・・・

内需拡大が期待できず、マーケットがグローバル化している中、
ゆとり・友愛の日本人には優秀な人材が減ったんだよ。

英語さえまともに話せない、大学生活で勉強しない日本人学生は
企業には不要になった。それだけ。

あとは中国を民主国家にするだけ!!
あとは中国を民主国家にするだけ!!
あとは中国を民主国家にするだけ!!
あとは中国を民主国家にするだけ!!
あとは中国を民主国家にするだけ!!
あとは中国を民主国家にするだけ!!

>>1
突発的なリスクを度外視しても
3年後くらいにどうなってるかだねぇｗ

>>334
ばーかｗノーベル賞の対象になった研究がいつされたものだとおもってんだよｗ
何十年も前のお前らが嫌いなじいさんばあさんや団塊世代が若かりし頃にした研究で今ノーベル賞もらってんだよｗ
10、20年もすれば一切日本からはノーベル賞なんてでなくなるし、
中国からは山のようにでてくるようになるだろうよｗ

>>668
そりゃミンス移民推進政策とリンクした、日本亡国＆総アカ化戦略でそｗ

「安定志向の草食系が多く、戦闘意識の強い野武士タイプが減っていた」
「負けず嫌いで、競争意識の強い、我々の大好きなタイプがうじゃうじゃいた」

日本の若者にこういう人材がいないんだから海外へ求めるの仕方ないと思う

>>638
＞だよなー中国人留学生（高校生）はどんどん東大に合格するので、
＞私立高校は実績作りに中国人をぎょうさん使っていますよ。

都内にも東大合格者は中学からの留学生のみって高校いくつかあるね。

売国企業の株は手放すなら今！
あがることはもうない。

中国人スパイに御用心
http://blogs.yahoo.co.jp/karyudo111/46875905.html
ー中国は、なぜそこまでスパイ活動を重視するのか。

「中国共産党は、監獄と処刑に代表される『鉄腕政策』こそ、体制を維持する最善策と信じている。
公安とスパイの二輪で進める対内・対外工作は、そのため最も効果的なのだ。
　
メリットは政治的なものだけではない。中国の産業は、西側から盗んだ科学技術を基盤にして成長している。
中国枝開発の父と呼ばれる科学者『銭三強』がフランスから技術を『学んだ』ことがその代表例だ。

>>664
本当にのんびり農業で生きれたらお前は生きる才気に溢れているｗ

>>676
安定したいがために
ダメそうな会社からは脱出

中国に本社移しchina。

トヨタなんて日本企業なのに日本人は派遣労働で
格安でこき使って、労組の強いアメリカの工場では
アメリカ人に日本人の3倍の給与を払っていたからな。

こういう大マスコミの自虐記事で萎縮していいように
利用されるのがおとなしい日本人。

まあゆとりを取るよりは良いだろうな
ゆとりは馬鹿すぎる

正直学生よりも日本の企業の人事・経営者の方が…

結局目先の金しか見てない点ではどいつもこいつも同じ

>>632
中国人もピンキリの幅が広がってるってことかねえ。

個人的にはあんまりお近付きになりたくないけどなｗ

日本はマンパワー無しに国際社会で生き残れないから
日本学生がゆとり化した時点で採用を中国にシフトするのは正解
企業が衰退するのが目に見えてるのに
日本人雇用しろと言ってるネトウヨはむしろ売国奴だろ

タカラトミーの商品は2度と買いません

>>630
中華料理屋や工場のラインに
そんな優秀な人間がいるわけねーだろｗ
日本の上場企業に就職するようなガイジンと、単純作業に従事しているガイジンは
完全に別モンだって分かれバカｗ

子供用のおもちゃは安全第一で日本の感性に合ったモノでないと買わないです

タカラトミー、さようなら

孫の代は当然、永久に買わない買わせませんｗｗｗｗ

昔の円高は海外企業の買収で失敗し今度の円高は企業ではなく外国人の雇用か
今回も失敗だ終わるのだろ経営者を外国人に変えた企業も現実はうまくいってないぞ

何にしろ日本の大学をどうにかしろよ。
大学の現状見たら、間違っても日本人が優秀なんて言えないだろ。

てか、英語がしゃべれれば技術は二の次ってアホ企業がでてきてるしなあ。
中国の大卒就職はもう結構前から悪いよ。
それでも、国がまだ景気良かっからなんとかなったけど、もう限界なんだろね。
出張にいくたびに、テナントが入れ替わってたり更地になってたりしてるのみると、そう思う。

優秀なのがうじゃうじゃいるのはいいけど
30歳ぐらいで中国に帰るとか転職するとか言われてもめげないようにな＾＾

どんなに優秀でも反日をしっかり教え込まれているってこと
わかってるのかな？

実際、中学生の学歴調査でも

３０年前は常に日本の学生が世界一いいいぃぃだったけど。



現在は韓国とシンガポールが常に１，２フィニッシュで

日本はアジア内でさえ下位なんだよな。

優秀なわけがないじゃん。

日本人の老技術者のほうが優秀

日本は自らベンチャー精神を潰したからな。
出る杭はうつ文化では出てこないだろう。

>>656
だからそれは否定しないって。
そして君にはそれを言う資格があるんだろう。だが殆どの人間にはそんな
世迷いごとをぬかす資格なんてないんだよ。

中国５０００年の歴史にはどう足掻いても勝てはしないよ
日本はもっと中国と仲良くしないと滅ぼしちゃうよぉ？

おまいら僻むんじゃなくて、本気で頑張ってくれよ。
上昇志向なくなりすぎなのは、前から思ってた。

おまえらの今の反応は、アメリカの低知識層と同じだということに気がついてくれ。

てか税金で充実したインフラ使って
外国人雇用して利益上げようなんてとこの

法人税下げる必要全くないだろ

利益上げてるとこから税ちゃとるもの

>>73
ひと月3万円の手取りがなくなったら、どうなるだろうね。考えてみ。海外みたいに、日本は所得控除を廃止するしかないの。
■日本だけの特徴としては、所得控除がやたらに多く（課税ベースが狭い）、他の税金も安いため、中所得層の手取りが多くなる。
　他国は、所得控除ではなく、中所得層からきちんと徴税している給付付き税額控除。

★『《血と汗と涙》＝《不快な選択肢》のみが、危機を本当に終わらせる』
　▽《救貧》…落ちてきた人の救済＝やり直しのセーフティネット
　▽《防貧》…落ちないように支える　《弘済》…人々を弘く救済する
　日本は、《防貧》《弘済》。
　「落ちてきた人の救済」《救貧＝やり直しのセーフティネット》は必要だが、「落ちないように支える」《防貧》や「人々を弘く救済する」《弘済》は、ブラックホールに捨てる無駄遣いになる。

■所得控除＝《防貧》《弘済》から、給付付き税額控除＝《救貧》へ
　低所得者を救済するには、「所得控除」を止めて「扶養控除などは全廃。公的年金控除は半額に」し、「給付付き税額控除（年15万円の給付）」に切替るべき。
　所得控除は、中流層に対する《防貧》《弘済》。給付付き税額控除は、《救貧》。
　「所得控除を止め課税ベースを広げ、とにかく税金や保険料は国民全員に納めてもらいます。
　代わりに、低所得者には給付金で、納めた社会保険料分の負担を軽減します。
　中流層はキツイかもしれませんが、きちんと納めて下さい。下に落ちてきたら救済しますから」。
　こうすれば、勤労世帯は年収600万円・年金世帯は年収300万円を境に、それ未満は手取りが年5万円増え、それ以上は手取りが減る。
　勘違いしてはいけない事は、給付金は丸々手取りになるわけではなく、納める社会保険料の負担で相殺され、年15万円の場合5万円が手取りとなる。
■消費税率を上げても、税収があまり増えなかった理由
　負担感の軽減として、中所得層向けに所得控除を拡充して、課税ベースを縮小したから。
　結局、苦しんだのは、消費税の負担はあるが、所得控除の恩恵に与かれない低所得層。

中国終わってるとか言っておいて、今度は中国人採用が会社がダメだと抜かす。
中国人は言うとおりピンチなんだよ、日本人に比べて後が本当にない。
そこで生き残れる日本人も能力を持ってる。

こんな所で書き込みなんかしてない。

あんまり知的な商品が無いな、くだらない。

海外留学の連中にしとけよ

IT業界だとシナは口先だけだってのはバレてる。
他の業種はどうなんでろ？

頭の強いものは職を奪い
体の強いものは金を奪う
それでいいだろ前者が許されるなら後者の許されるべき
みんながみんな優秀ってわけでもないんだよ
それらを切り捨てるというのであれば結局弱者は暴力使うしかないんだよ

もう週休二日とか止めるといい。
祝日も多すぎるから盆と正月だけにする。
これで日本はやってきたんだよ。

前、派遣で行ってたある電子部品メーカーにも、中国人が結構いたけど、数年で辞めるね。
技術と日本語身に付けたら、転職していく。

>>701

昔工員、今派遣の低学歴ブルーカラーバカサヨでも同じ一票ってすげー不公平だよなｗ

玩具みたいなその国独自の文化が求められる業界で他国の人間ってありえないんだが。

だからタカラもトミーもバンダイに勝てなかったんだな…。

>>637
>日本人ほど我慢ができる人種はないと思う。

新卒枠で中国人と争っているのは、ゆとり世代だぞ？

中田氏死体、駄死体中荷。

>>709
麻薬を打ってるようなもんだな、それ。

優秀ならインド人でも良いじゃなーい

タカラトミーの製品は買わないw

>>721
>>630は出稼ぎ外国人労働者と直に話ししたことないんだろ

ゆとりを雇う→企業壊滅
中国人を雇う→企業壊滅

優秀な人→来てくれない

大学の入学式にまでママがひっついてくるような日本では
企業の戦力になるような若者が育つ分けないもんね・・これはしょうがないよ

そうか、ならとっとと中国に移転しろ

つかメイドインチャイナになってから、目に見えて人形もおもちゃもクオリティダウンしてるんだがな
わざわざリカちゃんキャッスルで買う人が出てくるくらいにな

こうやって日本の若者を雇わないくせに日本の若者にもっと買い物しろ消費しろって言ってくるんだろ？死ね

>>732
一回くらい戦争に勝ってから言ってください

金の亡者

団塊の爺はゆとり教育やオンリーワンで、若者を無能に育成して
てめえらの儲けと生き残りだけのために中国人を雇用かよ

ふざけるな
しかし、ここまで馬鹿にされて怒らないってのも日本の若者って
本当に草食系というか骨抜きになってるんだよな

国の枠組みで守られてる師士系も公務員の行政職分野以外は国際会計基準とか
急速に国際標準化が進められてるから、10年20年後くらいにはもう外人に取られるね。
まあ市役所職員の俺様大勝利っていうことでｗ
無能なおまいらは男は中国人がつかった便所掃除でもするか、
女は中国人のチンコでもしゃぶってろってこったなｗ

日本のFラン大で遊んでる大学生よか　中国で幼少期から貪欲に勉強してる奴の方が使い物になる…そりゃあわかるけど

>>740
何その明言
あんた哲学者だな

>>646
ゆとり教育を推進した民主党ゆるせないよ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！・・・

中国に本社移して中国企業になればいい。
日本に本社を置きつつ中国人に給料を払うということは、円を流失させていることに過ぎないから。
日本の経済にとってマイナス。

ビジネスマン狙う中国人スパイ
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/world/china/354957/

世界で最もスパイ活動に熱心な国といわれる中国が、
古典的手口から高度の情報技術を用いた新種の手口まで駆使して、政官からビジネスマンへと対象範囲を広げて
その活動を活発化させている。
英情報局保安部（ＭＩ５）は最近、中国の非公然の情報担当者がパソコンから情報を盗み出す
「スパイウエア」を忍ばせたデジタルカメラや電子情報機器を英国のビジネスマンに贈り、企業秘密を得ているなどとして、
警戒を促す文書を作成。ロンドンの企業幹部らに配布した。

日本企業でも、中国と縁が深い人物がかかわったとみられる機密漏洩（ろうえい）が頻発している。
「甘い罠（わな）」には注意が必要だ。


関連記事
「贈り物にスパイウエア」　中国情報担…

英国の高級日曜紙サンデー・タイムズ（１月３１日付）によると、世界屈指の諜報（ちょうほう）機関である
ＭＩ５が作成した文書は「中国スパイの脅威」と題して１４ページから成り、
英国の防衛、エネルギー、通信関連の企業が主な標的になっていると警告した。

具体的には、本来の身分を隠した人民解放軍や公安省の担当者が貿易フェアや見本市などに乗り込み、
狙いを定めたビジネスマンに接近。言葉巧みに信用させて、スパイウエアが入った「贈り物」を渡していた。

投資危険リストに入れました。
株投資1年後以降は危険だな。

>>1
無意味な博打肉食マネーゲームをやって何が楽しいのだろうね
人類の発展に何等貢献しないし


つまり研究職こそ至高

その点タカラはゴミなので安心です

ゆとり教育
・日教組（旧社会党（現民主党）の支持母体）が提唱
・自社さ政権のときに開始
・小泉政権のとき中山成彬文科相が見直しを求める
・安倍晋三首相が「教育再生」としてゆとり見直しに着手し始める。日教組は反対
・2011年度から施行の新学習指導要領で「脱ゆとり」が正式に開始される

>>726
「これは私の発明した技術です(ｷﾘｯ」
「日本の会社が私の技術を盗みますた。訴えます。」

ですねｗ

>>707
だな。
でも、アカヒの下心みえみえ　m9：pgr
とならないのは何故？

>>752
その点は中国人の新卒も同じだけれどな。
小皇帝だろ。

つーかおもちゃ屋でしょ？金融屋ならともかくなんでキャリアアップや上昇志向が必要なの？

みんなカネに使われるの好きなw 草食系と笑うのは勝手だけど、貧しい人生だなって思うわw

ラブプラスで客寄せした温泉宿と同じ匂いがするｗ

中国人は自己主張が強すぎて上司の言うことは聞かないし
ホウレンソウが出来ないっていう話しだしな。

中国人を大量に雇った企業はどんどんつぶれてください。

どうせおもちゃが中国臭くなって日本で売れなくなって中国企業なるのがオチだな

そりゃ、日本企業に応募してくる中国の大学生は、上澄みだからね。
常識的に考えて、日本の平均的大学生が、中国の大学生の上位10%とかに勝てるわけ無いだろ？

>>750
学生時代に土方のバイトしてたけど、ネパール人の医者がいた。
インドで医者をやるよりも日本で土方した方が稼げるって言ってた。

簡単に言えば、だ。
１ 新入社員を社畜へと洗脳するのが難しくなったから企業が即戦略を要求しだした。
２ にもかかわらず、日本の学業形態は｢社畜候補生選抜｣から抜け出せないから企業から見た日本人学生が見劣りしている。
３ そもそも、日本企業は外国で活躍出来る外国人助っ人および日本人に対するカンフル剤を求めているだけ。
４ 場当たり主義で事無かれ主義の日本は何をしても｢無難なところに落ち着く国｣だから全体主義にでもならない限り、心配しても始まらない。

日本政府の国家目標として

世界共通の中学生学力試験テストで日本を世界一にする事を掲げたらどう？





自動的に「ゆとり」など消えて、日本人は子供の時から激しい競争心（ハングリー精神）を持つようになる。

支那人は教えても、すぐに他社に機密情報をお土産にしてキャリアアップしちゃうんだぜ。

>>585
仕事に全く関係ねえｗ
うちの支那畜も、こちらが理解できる程度には日本語を喋れるが
(同レベルの支那語を喋れるようになれといわれても多分俺は無理ｗ)
はっきりいって業務の役には立ってない。

自分らのしてきた、牙を抜き爪を切るような教育で草食化してるというのに勝手な言い草だな
まあ優秀だと思うなら採ればいいんじゃあないか？
ついでに老後も中国人に面倒見てもらえばいいよ。っていうか中国に移住してくれれば尚いい

トロイの木馬を再現したおもちゃ造りだよ
材料は会社本体
悲劇と喜劇に満ちた立派なものが出来上がるだろう

自分で自分の首締めていることに、気づいてないんだろうか？

>>688
付け足すと今の若者は多くの賃金なんて求めてない
必要なのは無駄に拘束する企業の在り方を変えることかな
別に月給20万円でも人が集まると思うよ

俺の会社だと

現地法人設立、そこで働いてもらうためにエンジニア候補の若いのを１０人雇った
↓
日本での研修を終えて、いざ中国に帰って働いてもらう段になったら、揃って辞めた



団塊世代が、自分の若いころと重ね合わせて若い中国人にラブコールを送りまくっているが
実際は似ても似つかない外国人だということを、後になって思い知るわけだ

日本人雇用がされなくなると、日本人も日本企業製品の購買が減りそう
家電も車も安い外国メーカーにシフトするだけみたいな

うーん、どうかなあ。

タカラトミーって、アイデアを商品にしてる会社だろう。
あまり余裕のない時に何を売り出すか、決断しなければならない場合に大失敗しそうだな。

それとも売り先を中国にして、センスのない中国人に不良在庫を押し付けるから、成績的にはつじつまがあうのか。

中国人も韓国人も個人レベルでは
生き残るのに必死になってるが、
迎え撃つ日本人はゆとり世代。
そりゃあ勝てないな

>>731
世迷言だろうがなんだろうが事実なんだから。
これをごまかして中小薦めるやつは経団連が許しても俺が許さん。

>>757
人のせいですか

中国人相手にホンダ二輪が泣きをみたよね
せいぜいつぶされないようにな
昔はそれでも品質での優位性が保てたが今はどうかな

「日本の１０倍以上」と言ってるが、日本市場と同列に見れる人材市場は
せいぜい１．５〜２倍の規模だぞ。それに「優秀」の定義もよくわからん。
俺らが若かった時代、戦闘意欲の高い野武士タイプの新卒が来たら
「あいつは協調性がない」「攻撃的過ぎる」「人を蹴落とすタイプ」
「自分が成功することしか考えてない」だとか散々潰してきて、
今になって中国様かよｗ
ただ、今の若い衆が大人し過ぎるのも正直なところ。
どんなに不条理であれ、勝った者だけが生き残るのが生物界の宿命だから、
正しい考え、少なくとも間違ったことはしていない日本の若者には、
是非「勝って生き残って」欲しい。
団塊Jrのオッサンから、ささやかな願いでした。

こりゃ いよいよ就職なんてないな。

みんなリクルートスーツに似たような柄のネクタイ

馬鹿なの？って思う

>>739
ITで中国にオフショアして痛い目にあっている話はゴマンとあるね。
仕事（コーディング）に対する責任感がないし、シスコやサンの偽物を納入してくるし。

というか、現代中国を崇拝する企業は、どうぞ中国へ行ってください。
もちろん商品開発や生産も全て中国人で賄ってください。

日本人の都合のいい部分だけ利用しないで、どうぞ芯から
中国企業になってください。

>>721
普通に大勢いるから
中国人の知り合いが結構いるが、三ヶ国語喋るのがデフォ
仕事は外食、工場、IT

>>682
そうでもないｗｗ
例えば国際数学オリンピック
* 1990年 20位 銀2銅1
* 1991年 12位 銀3銅3
* 1992年 8位 金1銀3銅1
* 1993年 20位 銀2銅3
* 1994年 10位 金1銀2銅3
* 1995年 9位 金1銀3銅2
* 1996年 11位 金1銀3銅1
* 1997年 12位 金1銀3銅1
* 1998年 14位 金1銀1銅3
* 1999年 13位 金2銀4
* 2000年 15位 金1銀2銅3
* 2001年 13位 金1銀3銅2
* 2002年 16位 金1銀3銅1
* 2003年 9位 金1銀3銅2
* 2004年 8位 金2銀4
* 2005年 8位 金3銀1銅2
* 2006年 7位 金2銀3銅1
* 2007年 6位 金2銀4
* 2008年 11位 金2銀3銅1
* 2009年 2位 金5銅1
* 2010年 7位 金2銀3

>>744

バンダイは国内依存
しかし、海外みたいに所得控除が廃止されれば、ひと月3万円・年間30万円以上の手取りが無くなる。日本国内に依存していたら、どうなるだろうか。
>>735
>>242

うちの会社は業種的にも外人多いが中国人はいいやつ多いよ
でも絶対折れないので人間関係を持たせるためには上司の介在が必須
マネジメントオーバーヘッドが半端ない。

一番いいのはプログラマーで優秀なやつ。日本人の3倍の生産性ある。

徹底的に争うことは悪だと子供のころから洗脳されて
そういう事が常識になってる社会だの世間体(笑)だの
散々気にしなきゃ生きていけないような場所で
野武士が育つかよ・・・

>>751
「社内教育で優秀に鍛え上げよう」と思わなくなったから衰退すんじゃねーかな。

専門教育受けてる奴らの差なんてたいして変わらんだろ
問題は底辺の連中
向こうから留学か就職で来る連中と日本の最下層比べられたらそりゃ負けるわな

>>679
私は一部上場企業の数なんて今まで知らなかった。
興味なかったし。

そして君は東大の入学者数も知らなかったんだね。
東大の入学者は毎年3300人だ。

やっぱりニュー速＋らしい頭の悪そうな愛国書き込みが多いな

こういう会社は本社ごと中国行けば良い

まぁユトリも撤廃すべきだが
ユトリと言うのは一般の国民の餓鬼は勉強するな底辺で居ろと言う事なんだし。

それに騙されてる馬鹿親子が多いからなｗ子供産むなら計画的になｗ
今の時代は教育も￥も掛けなきゃ駄目だし

子供手当てアテにしてる層は既に子供も終わってる層なんだし。

だーかーらーｗ
移民を受け入れればいいだろってｗ
お前らより優秀な中国人が税金を納めて日本を動かしてくれるよｗ

>>783
だからそれが駄目だって言ってるんだろう。

もっと儲けたい、もっと豊かになりたいって若者がいなくて
どうやって企業が儲かる、国が豊かになるんだよｗ

>>744
バンダイって独創性あるものに投資してきた企業か？
なんか他社が冒険してスポンサードして成功したアニメとか
買いあさって太っただけの希ガス・・・あんま美しいイメージない

日本企業の問題て社員の問題じゃないけどな＾＾

>>629
この間優先席にうっかり座って、
おばさん２人に立たされた若い女の子思い出したわ。

７０代の方前にして座ってたのはいけないけど、
おばさん２人に大勢の前で、たっぷり２駅分、イジメみたいに叱られて
「今時の若者はなってない！韓国の子の方が立派よ！」
って延々叱っていたと思ったら、「字も読めないんじゃない？」
とかどんどん叱り方がエスカレート。
周りの乗客も座った７０代の方も怯えちゃって、見てらんなかったわ。

面接で人の優劣測れるなんてありえない。もし、測れるなら企業は永遠に成長し続けることも出来るだろう。
中国人を採用したいのは、語学、地理、自国民性の理解の深さ、こんなもんだろう。

浅はかな経営能力しかない日本企業は目を覚ますべきだ。
タカラトミーよ。俺はお前のトコの商品を絶対に買わない！
いいな娘よ。「はーい父上ェェ」

>>796
その３ヶ国語って…
北京語と上海語と日本語ってオチじゃないだろうなw

タカラトミーの玩具から危険物質が検出される日も近いな

優秀な外国人を採用することで、日本人の目の色も変わるだろう。グローバルでの競争意識に目覚め、学生も社員も危機感を持ってくれれば成功だ

日本の地方の公立高校だって、要綱無視して、サクっと内容終わらせ
受験に必要の無い授業をバンバン削ってさ
東大受験重視にしてたら、バンバン地方から東大生が出て
文部科学省が焦って、規制かけてきたからなぁ

日本ってアホとしか言いようが無い。
規制多くして身動きを取れなくしている。

>>752
余談ですがフジテレビの入社式も両親同伴ですｗ

日本の子供の一番の夢は公務員になること
もう中国に飲み込まれることは決定してるよ

国の行く末を決めるのは、結局のところ個人個人のやる気

自分自身がやる気がなくてダラダラしてるのに、日本が
中国に勝てると思うのは妄想でしかない

>>693
永田も忘れないであげてｗ

世界に60万人！あふれかえる中国人スパイ、その手口とは？―ドイツ紙
http://www.recordchina.co.jp/group.php?groupid=35596

海外に派遣された中国のスパイは60万人に達すると報じた。
また同紙は「ドイツに派遣された中国代表団はトイレでこそこそと会議している」
「ある発表会では中国人の聴衆が大胆にも
講演者のノートパソコンにUSBメモリを差し込んで技術資料を盗もうとした」とのエピソードも伝えている。

同紙によると、中国はつねにスパイ潜入の機会をうかがっているという。
中国当局、または半官半民の仲介機構がドイツ企業の求人広告をチェック、募集があればただちに人員を派遣していると伝えた。
またドイツには留学生や研究者が計3万2000人滞在しているが、組織化されており、スパイとして疑うべきだと述べている。

>>519
下から上までほぼ中国人で揃えたけど逆だよ。
現場作業員はホントに酷いんだけど
管理職はかなり有能だった。
本社報告もきちんとしてたし、改善の努力もしてたみたいよ。
ただ他の企業の情報が入りにくいから
学習材料が少なくて四苦八苦してた。

>>757
自分が動かなくても誰かが何とかしてくれると思ってるんだよな
で、自分は両方叩ける位置で高みの見物をしようとする

>>766
中曽根が任命した、臨時教育審議会委員だった三浦朱門のありがたい言葉。
「平均学力が下がらないようでは、これからの日本はどうにもならんということです。
つまり、できんものはできんままで結構。
戦後五十年、落ちこぼれの底辺をあげることにばかり注いできた労力を、できるものを限りなく伸ばすことに振り向ける。
百人に一人でいい、やがて彼らが国を引っ張っていきます。
限りなくできない非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」

中国人ってのをわかってない証拠ｗ

さすがはタカラトミーだな
キャラゲー地雷メーカーなだけはある

>>757
怒ってるよｗ
若者の〇〇離れがそうじゃん
自分のライフスタイルを全てに優先してるのさ

中国の若い大卒って最初は一生懸命なんだよ
でも、最初だけ

少し実力がつくと、もう転職してキャリアアップすることしか考えない
企業は新しい人材を確保しようと自転車操業で企業体力がどんどん下がる

長年培ってきた技術を守ることや経験を積み重ねることには中国人は向かない

とりあえず、絶対にタカラトミーの製品は買わない

さて、モラルの面では苦労するのではないけねｗ

>>796
＞中国人の知り合いが結構いるが、三ヶ国語喋るのがデフォ

ついさっきみたテレビのコメントをそのままつかっても、おそらくここにいる人間の多くが見てるから寒いだけだぞ（笑）

　優秀な人材は世界にいるとおもうが「中国一辺倒」ってのがどうなのか。
　将来、痛い目にあうかもしれないのにね。

ゆとりにうんざりして隣の芝生が素晴らしく見えているって部分ありそう

新卒の就職内定率が過去最悪らしいね。

情弱で無能のくせに偉そうな団塊をクビにして若者を採用しろやー！！

なんでこんなに日本の学生はだめになった？
いったいどうしたんだ？

>>799 中国人が３倍も生産能力あるんだったらお前なんて必要ないじゃん。お前の会社はお前をクビにして優秀な中国人社員を雇うべきじゃね？

お前ら本当に終わってるな。
さっさと町工場でもいいから内定とれよ

>>798
最近はバンダイの中国人担当者が発売前のガンプラを向こうで先行公開してたりする
かなり中国の浸食が激しいようだよ

貪欲で上昇志向のある人間が、

お前の会社にタダでとどまる理由もないわなｗ

どう考えても会社を私物化されて終わりか、重要機密を手土産に移籍されて終わり。

＞｢（中国人は）あまりに優秀

またまたw
タカラトミーがアホなのか、朝日のプロパガンダなのか。

朝日新聞の記事に噛み付いてる奴が多いとこを見ると、
日本人の学習能力は確かに低い。

>>794
ようクソコテ。宗旨替えか？いい加減コテやめたら？

とりあえず中国進出とかしちゃってる企業はこっちもハネる

タカラトミーには失望したよ

ベーシックインカム導入まだぁ？(･∀･ )っ/凵⌒☆ﾁﾝﾁﾝ

マジでゆとりは気の毒だな
団塊にゆとり教育押し付けられて中国人以下と言われ不採用

２０代ゆとりと比べたらそりゃそうだ

ほかの世代なら日本人のほうがいいに決まってるだろｗｗ
２０代ゆとり限定の記事だろ

>>832
知識も能力も意欲もない若者を雇ってどうするんだ？

事実だな

中国人と日本人どっちが優秀かって話でもないような

ただ単に「グローバル化で倍率が１４倍に増えましたから
若者はがんばって競争してねｗｗｗ」ってだけ

>>835
町工場が欲しいのは真面目な中卒ｗ

>>825

最近は若者の仏教離れとか

若者のふな寿司離れが激しいんだよな。

日本の若者はけしからん！

たしかに優秀な中国人は多いが、マトモな倫理観を持った中国人を見たことがない

>>833
だめになってないよ。
「大卒」の数が増えすぎただけ。
Ｆラン文系の4年間を力の限り遊んできた馬鹿が大卒職で就職できるほうが異常。

>>800
それはそうだな。どんなに理不尽なことでも怒った側(「波風立てる側」)が
先に白い目で見られる社会だもんな。

日本のゆとり世代は世界で最低ランクだから仕方ないよな。

次の会社名はこうなるな→タカラ＋トミー＋中国の漢字

>>835
タカラ、トミー、バンダイ・・・みんな元々は町工場

>>803
流れを読んでくれ
"理系"の入学社数だ

>>682
やれやれ
★ゆとり教育問題の本質は、
「現行の学習指導要領によって学力低下が起きている。だから学習指導要領を改訂せよ」とマスゴミや政治家が盛んにキャンペーンをやってきた事。
　しかし、『実際は、現行の学習指導要領の下では学力低下は起きていなかった。』
■40年前と比較して、特に「底辺層の基礎学力」は向上。また学力格差は「縮小」している
【教育】 “全国学力テスト結果発表” 上位だった大阪はワースト３に、沖縄は正答率低く…４０年間で都道府県格差縮まる★３　http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1193325302/
　今回の全国学力テストの成績を昭和30年代の大規模調査と比べると、『40年間で都道府県格差が縮小し中位層が厚くなっている』ことが読み取れる。
　『当時との同一問題で、「学力上昇」の傾向がでた。』
　一方、同一問題の前回との比較では、「魚をやく」（小6）の書き取りの正答率は33.8％（抽出）から70.9％に37.1ポイント、
「おもしろみがハンゲンした」（中3）も26.9％から67.2％へ40.3ポイントも上昇した。
『数学でも、中3の連立方程式も53.4％から72.7％に上がった。』
■日本の学力は依然としてトップグループ
▼[2003年　OECD生徒の学習到達度調査（PISA）]
　▽数学的リテラシー…日本は1位グループ
　▽科学的リテラシー…日本は1位グループ
　▽問題解決能力…日本は1位グループ
[2000年調査の国際結果]
　▽数学的リテラシー…日本は1位グループ
　▽科学的リテラシー…日本は1位グループ
▼2003年のPISAで日本の順位が下がった事が、学力低下の証拠として日本国内で大きく報道され、学力低下論争にも繋がった。
　しかし、2003年調査は前回と対象国が異なる上、『日本の成績自体は、前回調査と比べ統計的に差はない。』
　『OECDや教育学者による分析結果では、日本は依然として1位グループに入るとされており、日本の順位が下がったことを「学力低下」とする議論は、統計的に正確とはいえない。』
　順位低下に見えるのは調査参加国が増えたためであり、日本が得点を上げた項目も多く、その他の得点低下は、ごくわずかな統計的な誤差範囲であり低下とは言えないのである。

>>811
そうそうw
この記事で読み取れることってのは、経営層のお眼鏡にかなうのはどういう人種か、トレンドか、って事だけで、
面接だけでその人間の内面まで読み取れてるって事じゃないわけね。

つまりは、心底、大企業の経営層の連中ってのは、時代錯誤的な中国愛をまだ真顔で語ってるって事。

真の敵ってのは、自民でも民主でもない、大企業の経営者にいるってこと。

支那人は優秀→チャイナル・ファンタジー

さっき、たかじんで言ってたが、東大に簡単に入れる人材が中国人留学生にはゴロゴロしてるんだと。

ハーバード大も、日本人留学生より中国人留学生の方が多いらしいしな。甘く見てると日本がアジアの二等国に落ちてしまう事も充分ありうる。

>>822
中曽根は全てに売国的な政策を推し進めたよな

中曽根と小泉で日本の命運が決まった

まあ最低英語ぐらいできないとなあ

>>812
知り合いで多いのは
日本語、英語、中国語
他には韓国語、モンゴル語とかだな

護送船団で一億総中流でやって来た日本だよ？
昔から上昇意識なんて希薄だよ。それでここまで来たんだ。

意識の改革をする必要があるな。日本がプライドを持てる時代は終わった。
中国や韓国がしてきたように、中国を敵とし、寄生し、貶め、そして学ぶべき。
敵がいることがある意味では希望なのだから。

TBS＆電通

キャリアアップ志向がつよいのって転職や踏み台、パクリ意識が強いって事だろ
そんなのシナ人が優秀とかばかじゃねーのｗ
数年先しかみてねーのかよ

4，5年たって使えるころになったら転職されて今までの投資パー！

>>836
ガンダム無双3もすでに中国で出回ってるのかな

タカラトミーを不買リストに追加　とっとと潰れろwww

>>849
お前は町工場を馬鹿にしているだろ？

>>826
だよなあ。その辺の単純労働の工員から有能なヤツまで中国人は転職の頻度が日本人の２０−３０代より高い
だから職人が少ない。もちろん人口が多いから極めてるのも多いけど比率は低いね

>>788
そうやって身の程知らずなニートやフリーターが量産されるわけですね。

求職者の努力以前に企業は中国人気質の人材を求めてるんじゃねえの

>>752
ママがくっついてくるのは中国も同じだよ

学生時代の平均自習時間がトリプルスコアなのに
就職の時に対等な立場だとかどう考えてもおかしいだろ。
日中合わせて考えれば日本の学生は時給３００円が妥当なライン

くだらねえ玩具作ってる会社だし、どうでもいい

昔の人はいいよな。
毎日会社に行くだけでいいんだから。

それでも俺のおばさんは、仕事が嫌で何回も家に帰ってきたらしい
でも、会社が丁寧に連れ戻しに来てくれて、いまでは、ガッポり貯金してやがる。

今じゃ、そんなことしたら、即クビだぜ。
で、契約社員への道が待っている

>>796
でっていうｗ

ただ数ヶ国語喋るだけなら
香港やシンガポール、マレーシアあたりにいくらでもゴロゴロしていますが。
それだけで何を以て
＞日本の大企業社員より優秀な人材
となるのかが意味不明ｗ

本当に優秀ならそれなりの場所にいるよ。
優秀じゃないからそういった単純労働にいそしむしかない。

Q. E. D.

>>871
してねーよ
TVタックルで町工場のオッちゃんがそういってたんだよ
世界に通用する技術仕込むには
中卒じゃなきゃだめなんだとよ

>>849
つか、普通の中小企業でも売り手市場らしいぞ。
２倍以上なんだとか。

>>852
それはあるだろうな

自殺行為
採用するのはアホ社長とかの
無能だけど権力はある団塊アホども
会社を傾かせるだけ

何処の記事かと思ったら、なんだアカヒか
相変わらず世論誘導よくやるね

>>25
まあ、お互い様だし別にいいんじゃねｗ

タカラトミーを選択肢にする優秀な奴は少ないよ
だってタカラトミーだよ。。。。

＜デンソー機密盗難＞中国人容疑者、データすでに暗号化か
http://ameblo.jp/lancer1/entry-10028265441.html

大手自動車部品メーカー「デンソー」（愛知県刈谷市）で、機密データを記録したパソコンが外部に持ち出された事件で、
横領容疑で逮捕された同社の中国人エンジニア、楊魯川容疑者（４１）が
データを移した記憶媒体の一部が見つかっていないことが１７日、同県警外事課の調べで分かった。
また、押収した媒体の一部は暗号処理されていたことも判明した。
所在不明の媒体のデータが暗号化され、既に国外に持ち出された可能性があり、県警は提供先や利用目的を追及している。

調べでは、楊容疑者は昨年１０〜１２月、
会社貸与のノートパソコンに、社内データベースを通じて、エンジン設計などに関連する大量のデータを取り込んだ。
このパソコンを自宅に持ち帰り、私有パソコンや外付けハードディスクにデータをコピーしたとみられる。

県警で押収した貸与パソコンを分析したところ、複数の記憶媒体に接続した形跡を発見した。
また、データが入ったファイルにも、データ転送で生じたとみられる断続的なアクセス記録が残っていることが分かった。
自宅や職場への家宅捜索で見つかった複数の記憶媒体と照合した結果、
貸与パソコンと接続した形跡があるのに、まだ見つかっていない記憶媒体が存在することが分かった。

また、押収した複数の記憶媒体を分析しようとしたところ、
暗号処理やパスワード設定がされ、データの内容が確認できないものや、解読しようとすると記録が消えるものもあった。
自宅から押収された私有パソコンはハードディスク部分が取り出されて壊され、証拠隠滅されていたという。
楊容疑者は昨年１０月から計３回、中国へ渡航したことがわかっており、
発覚時の影響を最小限に抑える措置を講じ、軍事利用や自動車産業など民生用の目的で、
中国への持ち出しを繰り返していた可能性もあるとみている。

中国企業になれよ
もう買わんから

ゆとり教育を推進した委員会に韓国人がいたから一目瞭然だろ
でその韓国人は韓国人にはエリート教育を推進したんだよ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
国力おとすためのゆとり教育をしたんだから

>>861
二等国って、日本より上ってどこ？

技術流出されて海賊製品出まくって
特許も取られて幹部が中国人に挿げ替わるのが落ち

>>862
中曽根、橋本、小泉が日本を破滅させた真犯人だけどな。

でも小泉だけ突出してるよ。中曽根も橋本も日本を意図的に破滅させたわけじゃないけど

小泉だけは徹頭徹尾、故意に日本を破壊したわけだから。

中国人は上昇志向が高いということは条件がよければどこへでも移るということ
日本人のような愛社精神とは無縁　就職したはいいがすぐやめられるのがオチ。
企業も相当苦労するだろう　　

最近取引先から中国人が業務書類FAXで送って来るんだけど

漢字が間違ってんだよね
正確に言うとちゃんと打ってたら変換に引っかからないであろう
漢字ををわざわざ使ってくるw

電話で用件伝えてもちゃんと伝わってんのかはなはだ不安だし
まぁ雇ってみたら色々と分かるよ

わかった。単に、中国市場が目当てなんじゃね？
中国人なら中国のニーズに合うものを手っ取り早く開発してくれる、
そんな風に思ってんじゃね？タカラトミーは。

>>826
実務よりも社内政治が巧いタイプじゃないかね、今メディアで目立っているのは。
んで、メディアのいう事真に受けて外人引き受けて痛い目に逢うパターンが、ってのが目に見えるわ

10年ごとに求める学生のタイプをころころ変え
20年かけて育てた国の人材を「トレンドに合わない」とニタニタしながら切り捨てる

頭がおかしいとしか言いようがない

30年先の計画がないから方針が定まらない。方針が定まらないから取る人材も定まらない

企業がそんなだから高校・大学の教育方針も定まらないんだよ

でも上昇志向とか言うけどさ
植木等の頃だって「サラリーマンは気楽な稼業ときたもんだ」とか歌ってたんだろ？
俺がガキの頃はバブルだったが、その頃だって
上昇志向＝風評その他で他者を蹴落とす、ってな意味合いで話されていた気がするぜ。
そんなもん無くてもいいだろと働いている今は思うんだがｗ

>>833
駄目になったんじゃ無く
新卒争奪戦までグローバル化するなんて現象が
昔は考えられなかった事だからね

過去のチャイナリスクからタカラトミーは何一つ学ばなかったんだな…

日教組ｗｗｗ発狂ｗｗｗｗｗｗｗ

そんなに不買されたいのか

優秀なのはいいが今褒めちぎっているキャリア上昇志向とやらで
３年ぐらいでいなくなるのも多いのではないだろうか

タカラトミーは経営者も優秀な中国人にしろよ？そしたらもっと儲かるし、企業の国籍なんてどうでもエエにゃろ？、

>>880
そんな生産性の低いことをやっているから、どんどん町工場が潰れていくんだよ。

>>830
そうそう。

要は名門大学出の欧米人が日本で働こうとは思わないが、
中国は日本で働いたほうが自国で働くより稼ぎがいいだけ。

結局、愛社精神も死ぬまで会社にいる気もない人間に金と情報を渡しているだけであることを理解してない企業が多いんだろ。
日本の一人当たりGDPと中国都心部のそれが近づいたとき、その優秀な中国人はだれひとり残らないだろう。
その時どうすんのかね。

タカラトミー最終で落ちてほんとによかったと思う
今の人事のヒトは良いヒトだったんだけどな

そんなに優秀な中国人が本国企業ではパクリばかりなのは
どうして？

>>797
優秀な層は優秀で残ってるよ。
才能があるがゆえに自ら求め、学問を積む人間はいつだっているし、
そういう人にとって日本の豊かさは追い風にもなる。

大学一年の頃から東大生でも理解不能な会話をする連中だ。
見ていて面白いけど、あれを基準に社会を語るのは絶対に間違ってる。

>>852
結局はそういうことなんだよなぁ
よく学歴フィルターを批判されるけど、結局は昔の大卒フィルターと
同じことしてるだけなんだよな

「大卒」の数が増えすぎたから昔と同じ割合になる「〜ランク以上」
みたいなフィルタになってるだけ

害人に乗っ取られて日本企業なのに日本人がシナチョンにこき使われるのが目に見える
そうなったら法則が発動して不買運動されるし日本人自体が寄り付かなくなるから結局は損するだけ
団塊はマスゴミのグローバルって喧伝に毒されすぎ

>>858
ゆとり世代は、最も頭が良い世代
　実はゆとり教育で学力は向上していた。
◆Benesse教育情報サイト：ゆとり教育で「学力改善」は本当？……教育課程実施状況調査　http://benesse.jp/blog/20070510/p3.html
■文部科学省が実施した「平成17年度高等学校　教育課程実施状況調査」の結果、いわゆる「ゆとり教育」による学力低下が懸念されていた高校生の学力が、やや向上していることが明らかになりました。
　新聞などのマスコミは「学力改善方向」「学力下げ止まり」など大きく報道しましたが、そこには何か歯切れの悪さがありました。
　実は小・中学校についても、2003（平成15）年度の教育課程実施状況調査（2005（平成17）年4月発表）で、学力は向上しているという結果が出ていました。
　しかし当時は学力低下批判が盛んだったため、大きな話題にはなりませんでした。
　今回の調査結果によって、小・中学校に加えて高校でも、現行学習指導要領で学力低下は起きていない、というデータが揃ったのです。
　学力低下批判を繰り広げてきたマスコミばかりか、学力低下を認めた文科省さえも、この結果をどう解釈したらよいのか頭を抱えている、というのが実情です。
■3番目は、『同じ「ゆとり教育」でも、現行学習指導要領と、それ以前の学習指導要領は、全く性格が異なるという意見です。』
（▼→注意：知らない人がいるかもしれないが、ゆとり教育の学習指導要領には、初期の3年間のものと、それに対して教育現場からこんなのはダメだと批判が集中し改訂されたそれ以降ものと、2種類ある）
　つまり、単に授業時間数を減らしただけの以前の学習指導要領（→最初の3年間の学習指導要領）では確かに学力が低下したが、
『完全学校週5日制を前提に教育内容を精選し、総合学習などで体験学習を重視した現行学習指導要領』なのだから学力は上がる、という見方です。

>>877
企業の方は、三井住友銀行やみずほフィナンシャルグループ、キリンビールやコニカミノルタなど２２社が参加した。各社とも人事権限のある責任者が現地入りし、数日間の面接で内定を出すスピード勝負の会社もあった。

ここが中国なら、上記のレスの80％は速攻で削除されていますね

>>890
ゆとり乙ｗｗｗ

>>899
日教組勝利、だろｗ
大喜びしてんじゃないの？ｗｗ

スクエアエニックスの実情から、何も学んでないって事だな。
アレと同じことが今度は国家規模で起きるんだから、ムネが熱くなりすぎるよww

20年後も笑っていられるかだな
まあ、今の管理職は20年後には退職してるから関係無いのかもしれんが
某航空会社みたいに現役から恨まれなきゃいいけど

会社では、実際はゆとりよりバブル期組のほうがはるかに使えないと言う

なんという視野の狭さだ。根本的に何か倫理観掛けてるんじゃないのか。

朝日新聞はこういう情報が飛び込んでくると
嬉しそうに記事を書いてるんだろうな

中国人と長いこと仕事してたけど、日本人みたいに絶対折れないから大変だよ。
会社の都合で勤務時間が伸びても、「受け入れられない！」と大声でわめきちらし、
中国人社員だけ特別にその分の時給がついたり。
いつもフラッシュメモリーを持ち歩いてて、他人のＰＣのデータを平気でコピーするし。
とにかく、突然火がついたみたいにブチ切れて、デカい声で怒鳴るから、普通の日本人は圧倒されてしまう。
で、日本人が折れちゃう（面倒くさいから）。確かに優秀な人も多いけど、付き合うの大変。

>>864
中国を筆頭にアフリカ、中南米といろんな国行くけどボリビアで会った中国人移民はスペイン語ダメ（学習中）で普通話のみ。
ドバイ、シンガにうじゃうじゃいる大陸人は英語が片言話せればマシなほうだったが
移民１世は外国語ダメだね。

優秀な中国人労働者を日本企業が雇用するのは問題ない
外国人参政権の問題とも絡んでくるが、北京指導部も優秀な人材を国外流出させたくないから、
彼らは安易に日本国籍を取得して日本に帰化したりしないで日本以外の欧米圏での就労も視野に入れている
問題なのは本国で参政権もなく、食い詰めて来日した中国人(韓国人)が社会保障目当てで日本に帰化し、参政権を獲得してしまうことだ
↓
フランスからの警告
このままでは現在の若年層の未来が
フランス国営TV(M6)の美人キャスター、メリッサ・トゥーリオが紹介する中華民主党に略奪される日本国民の税金(昨夏の総選挙前に放送)

お笑い日本の実態 !?『外国人地方参政権で日本終了』
http://www.youtube.com/watch?v=R6cP05l5HWw&sns=em

0:34 韓国や中国のための政策を行う民主党に政権交代させればさらに多くの日本人の税金をあらゆる名目で中国人や韓国人に使うことができ日本経済を永遠に搾取することができます
5:18 移民一千万人を計画する民主党はまず中国人と韓国人の人権を最優先します
↓ココが特に問題
【在日韓国人の生活保障保護受給率は日本人の5倍以上高率であり、中国人、韓国人移民が国籍を取得した後、
大量に失業すれば日本政府は税金で彼らの生活費を払わねばならず、
既にドイツではこれが社会問題となっています】
6:26 中国移民の受け入れが世界中で悲劇に終わる中、日本だけが世界に逆行し、反日教育を受けた中国人一千万人を受け入れるのは狂気の沙汰と言えます
7:23 ｢中華民主党が政権を獲ろうとしています｣

おもちゃ屋はおもちゃ好きな奴取らないと
スクエニみたいになっちゃうぞ・・・

>>873
ニートは団塊やバブルが溜め込んだ金を市場へ流し
フリーターは立派に働いている。いいことじゃないか。
中小に行って意味のない精神論、意味のない滅私奉公を強制されたあげく
廃人にされることに比べたらぜんぜんいい。

今までの日本の新卒就職が異常だっただけだろ
能力もないくせに大学卒ってだけで仕事に就けたのが異常すぎた
これからはスキルに応じた仕事をすればいい

とりあえずいずれ日本語しか話せない奴はもうどんな大学出てもドカタくらいしかできないだろう
そんくらいグローバルな時代に日本語という閉鎖的な言語は全く無意味
学校で現国の時間あったらさぼってでも英語を学んどけ

>>913
知恵遅れニートネトウヨ乙

>>861
だから、東大を民営化しないといけないんだって。

本当に優秀な日本人は、東大に入学して（東大しか知らない）、
あまりにも講義がバカバカしくて、速攻退学して、外国へ行くんだってさ。

正直、つまんないもん。講義。

今の安定指向の学生は実は誰よりも会社に忠誠誓うんだけどね
一度得た場所を守る為に必死になるから
その辺わかんないんだろうなぁ……学んだらハイさよなら中国を雇うんだし

>>183
だって人事は現場知らねーもんｗ

結局今のこういう状況を作った人たちは優秀じゃないってことだよ
ゆとりゆとり言っても所詮今の時代じゃ発言力も力もないわけなんだから
上の世代がしっかりしなきゃならんかったのにその責任を放棄してきたんだから
日本が崩壊するのは必然

日本人の大卒使うより韓国人の大卒使った方がいい。

詰め込みで頭鍛えられてるから
トルクがある。
日本人の大卒は、使えねえ。

ゆとりだかなんだか知らないけど
文句ばかりで全く使えない。

3年位前から俺のところみたいな会社は多いはず。
2chで言ったら袋叩きにされたけどねw

悔しかったら中国人に負けないように努力しろよ。優秀なら楽勝だろｗ

中国人よりベトナム人の方がつきあいやすい。
なんか日本人に似てる。

ゆとり超氷河期世代は、日教組を焼き討ちにしてもいいよ。
それくらいの仕打ちをされたんだから。

利己的な人間と利他的な人間が戦ったら利己的な人間が勝つ

が

利己的な人間の集団と利他的な人間の集団が戦ったら利他的な人間の集団が勝つ

そうだ

おまえらが不安になるものある程度納得できるよ。

これからこういう企業は続々と出てくる。日本の企業は日本から出て行くよ。
そして優秀な中国人を幹部候補として採用する。実はうちの会社もそう。来年度から。

団塊ジュニアまでは日本人も競争が激しく優秀な人間も多かった。
ITでの企業も相次ぎ。

今はゆとり世代で競争も無く有名私立も簡単に入れる。
大学に入っても勉強せず。
文部科学省の教育方針が悪かったのでオマエラだけに非はないが

>>125
天才かよｗｗ

>>903
国際的な特許を取得して
不景気関係なく行け行けどんどんの独創的技術を持つ町工場が
中卒をよしとしてるの

ポコポコ潰れる独創技術のない零細町工場は
そうじゃないんじゃない？

ガツガツした社員は社内に２０％いれば充分。
残りは草食社員のほうがいい。
みんながみんな競争意識の強いガツガツ社員だったら統率とれずに自滅するだろうね。
シロアリもそう言ってた。

＞10年ごとに求める学生のタイプをころころ変え
＞20年かけて育てた国の人材を「トレンドに合わない」とニタニタしながら切り捨てる
こんなの当たり前だろ
あわせられないようなやつは20年いようが無能ってことだろ

その内、
会社を中国に乗っ取られるぞ。

それでもいいのかな？会社を売った金が懐に入れば。

つか、ギャラの問題じゃねーの？
元換算ならかなりの高給になるから、優秀な人間が集まってるだけじゃね。

トランスフォーマーの不買い運動を・・・

>>935
そのしわ寄せは、必ず現場に来るんだよ

今の新卒は駄目だ、とお嘆きのあなたに聞きたい。


新卒が優秀だった時代が有史以来いつ存在したのかと。

まあここで喚いてる、口だけネトウヨより使えるのは確かだな

優秀な日本人はタカラトミーなんて行かないからな。
ゆとりや元ニートしかこないんだから
中国人が優秀だと感じても仕方がないだろう。

>>924
大学は北米だったが日本人である以上日本語がちゃんとできることが大事だと痛感しましたが？

>>910
◆全国学力調査　「ゆとり教育」批判覆すデータ[宮崎日日新聞 2007/04/17]
　旧指導要領の下で行われた前回（02―03年実施）との同一問題で比べると、正答率の上がった問題が、下がった問題を大きく上回ったのだ。
■関心、意欲は改善傾向
　全体としてみれば、現行指導要領が授業時間を減らしたことが学力低下につながる、という批判への実質的な反論になっている。
　まず注目されるのは、現行指導要領が重視している関心、意欲や資料活用能力などの指標の改善傾向である。
　生徒に対する質問調査の結果では「勉強が大切」としたのは84％で、前回より5ポイントアップ。「勉強が好き」も22％で2ポイント上がった。
　各科目の勉強についても「好きだ」とする回答が、調査した全科目で前回より上昇。「授業が分かる」とする生徒も増えている。
　各科目でも、資料活用や関心・意欲などにかかわる問題の正答率が想定を上回る傾向が目立ち、英語のリスニングも前回より正答率が上がった。
■「量」より「質」の重視
　全体としてこのデータは、指導要領が次第に浸透し始めた結果ともとれ、現行指導要領と学力低下をストレートに結び付けるのには無理がある。
　既に教育再生会議では授業時間10％増などの改革案を提示している。だが問題は、学習の「量」を増やすことではなく、「自分で考えたことを表現する」など学習の「質」改善にあることは明らかだろう。
　国語の古典では、前回と共通する4問中3問で正答率が低下した。文科省は古語などの基本的知識が欠けていたと分析している。
　この結果から指導内容を増やす動きが出てきそうだが、『古文や漢文を好きだと思わないとの回答が7割を超えている。量を増やして詰め込む前に、どうしたら古典への興味を引き出せるか考える方が先ではないか。』
　『教育再生会議には、どんな学力を目指すのかという肝心の議論が欠けている。』なぜ授業時間増なのか、根拠も示されないまま「ゆとり教育」見直しが独り歩きしているのだ。
　検証もないまま、政治がある種の思惑で現場をかき回すようなことがあってはならない。今回の調査を、冷静な教育論議に引き戻す契機にしたい。

>>1
＞「負けず嫌いで、競争意識の強い、我々の大好きなタイプがうじゃうじゃいた」

技術盗まれて全員独立フラグじゃねーかｗ
あとで吠え面掻くなよｗｗｗ

>>857
一部上場企業は理系しか採用しないのか？
もしそうなら会社数と理系学生の数を比較するのは正しいな。

そんな話は初耳だがな。

>>929
ゆとりのせいにするのはおかしいよな。そういう社会体制を作ったのは大人なんだから、自分たちのミスを
責任転嫁してるだけだし。

>>868
国内の既得権益保護と海外で安い人材の確保を繰り返してきた結果が今だ
そしてそれを何一つ反省してない世代に期待しても無駄だとそろそろ気付こうぜ

日本人でも本当の肉食系は外資金融で稼いでるよ。伝統的な日本企業は優秀な日本人に相手にされてないだけ

>>920
香港で英語が通用しないことにはビックリした。

実際のところ、負けん気ややる気、ハングリー精神は日本人より強いんじゃないの？
図々しさと言うかなんというか
ネットで喚いているだけのお前ら見てるとそりゃ韓国や中国に勝負事で負けるよと思う

隣の芝生は青く見えるって言うことかもしれませんね

技術立国・ニッポンに赤信号？　リストラされた日本人技術者が作る「高品質のメイド･イン･チャイナ」
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1290220815/

俺は企業に雇用とか端から期待しちゃいない
リスクも企業が全部ケツもちゃいい
けどよ、タカラトミーの正規品の顧客は俄然日本人な訳でね
鉛入れられたり、指切ったりしてクレーム入れたら
中国人の営業マン差し向けて「人権侵害ニダ」ってやるんだろ？
要らねえよ、そんなとこの商品わよｗ
仮に日本向けに馴染んでも、今度は強みがなくなるわ
要はミスマッチの極大化
金融、工業、流通、BtoB、そういう所でしか連中は使えない

>>866
自らをそんな卑しい立場へ貶める意味がわからない
馬鹿だろ。

普通は相手を落す事より自分を磨く事だろ

タカラトミーは数年後、糞シナに乗っ取られて反日企業になり糞シナ政府に資金提供するだろうね

チャイナリスクが分からない売国企業は潰れれば良い

だいたい企業の人事課が「草食系」なんて言葉使う時点で終わっとる

いま採った人材が本格的に働き始めるのは最低でも３年後
「草食系」というのは、去年電通が作ったトレンドだ

３年後の人材を去年のトレンドで選ぶのか。バカだな本当に

タカラトミーってここ数ヶ月の反日報道を見て無いのか？
マイクロソフトが賃金問題で揉めたの知らないのか？

鳩山脳なの？

>>945
いつの時代もそんなものさ。乗り越える力をもたないとね。

>>869
イベントで出さないとアナウンスしてた商品がしれっと出てみたり、客に気を使う姿勢を見せながらえげつなくなってるかと
結果的にパワーアップパーツ込のがそのうち出るだろと客の方が見越して買い控えも起こってるし
ならばと初回特典とか付加価値を無理矢理付けたりして徐々に迷走していってるね

そうそう
ゆとりは上が悪い社会が悪いだから

昔は卑怯だわとか現実逃避して根性が腐ってるわ

タカラトミー社長「自宅に寄生してるニートが不買運動？　プッギャー！！！」

ゴミクズ戦後世代のエゴが顕在化したような記事だよな
自分たちがロクな能力もない空白世代で、ロクな後進育てられなかったからって
差別思想に逃げるなよｗ
その内優秀な人材を食い潰すゴミ日系企業って後ろ指指されるよ

こいつら国籍抹消しろよ
中国とは国交断絶だ

>>859＞つまりは、心底、大企業の経営層の連中ってのは、時代錯誤的な中国愛をまだ真顔で語ってるって事。

そのとおり、一方向性しか見る目がないのが多い、中国と心中するつもりだろｗ

企業の運命がどうなるかは？それだけなら未だしも、尖閣の問題でも国民を犠牲にする所が性質が悪い
米倉なんて国民に対して「尖閣なんて忘れろ」とまで暴言吐くようなのがッ￥経団連の会長なんだし
（本音でも表向き言うなよｗ）

団塊世代が自分が在職中だけ食いつなぐなら
短期的に安い賃金で働く中国人でいいやｗとか思ってるんだろ

長い目で会社を未来まで存続させたいなら
会社に骨を埋める気が無い外人なんか採用しない

ＳＯＮＹや日産まで外人が社長を勤める日本じゃ
日本国を支える日本企業なんて絶滅種なんだろうな

中国で働いた経験者なら
中国人なんか重職には絶対に据えない

詰め込み教育＞＞＞＞（人間と猿の差）＞＞＞＞ゆとりｗｗ

>>1
会社から盗める技術がなくなれば、さっさと離れていきます
そして、コピー商品作りに奔走するか、ライバル会社が設立されるかが落ち

タカラトミーとか結構どうでもいい

まぁいろいろな面で優秀は優秀だと思うけど

新卒より優秀というより自分たちより優秀である事を忘れない方がよさげｗ

じゃあ選挙権もくれてやるか。

え？話が違う？

三ヶ国語っていうけど日本語を喋れてる中国人なんてほとんどいないわけだが
日本語喋らせても話が通じないから結局英語介して話すことになる
英語使うだけなら日本人でも出来るわボケ

あとでどうなるかとか考えてないんだろうなあ〜

宝富有限公司

バカアサヒの煽りでそのとおりにしたら
酷いことになるってｗｗｗ

>>962

タカトミは昔からアホの子だったから仕方ないの

なんつーか国外の脅威に無抵抗だよなぁ日本
こんなんで今まで回ってたのはなんでなんだぜ

＞それで中国に来てみたら、「負けず嫌いで、競争意識の強い、我々の大好きなタイプがうじゃうじゃいた」

10年後、社内の中国人派閥争いでガタガタになってそうだな

>>956
英語で問題なく行けるのはホテルと空港関係くらいかな。
後は基本的に広東語でワーワー言ってるね。
北京語も最近ではわりと通じるようだけど。

全部若者が悪い

>>861
一番は日本人は日本人に対しては強気だけど中国人に対しては弱いんだよね。
政治が一番そうだけど。日本人に戦闘意識の強い野武士タイプがいたら反抗的とか
使いづらいとか言っちゃうんだよｗｗｗ出る杭は打つだからｗｗｗ

日本の学生が真面目になれば良い

>>956
香港人の彼女の両親が米国に８−９年間住んでるのに母上が英語が片言だったのが少しショック

今後、二度とタカラ・トミーの品物は買いませんし進めません。
優秀いっている中国人ごと日本から出ていってほしい。

>>942
会社は株主の物。
株主が儲かりさえすれば、世の中どうなってもいいのです。

>>972
給料は同じだぞ。

技術が盗まれるって言うが
うちの支那畜どもには絶対むりだと思うｗｗ

設計図やらマニュアルを物理的に盗んで
そのままのものを作らせるならできるかもしれんけどね。

もう日本の学生を採用していてはあまりにもレベルが低すぎて、
企業が肝心の国際競争に勝てないんだよ。

>>903
ぶっちゃけスペースシャトルのブースターも
新幹線も、中卒仕込みの日本の技術で先端行ってるということだ

糞ゆとり脳のカスより中国の上流の人間の方が価値が高い

ただそれだけのこと

経営陣がオワタ世代に突入してるしね

>>888
読解力ねー奴だな。甘く見てると、そうなる可能性があると言ってる。現状そうだとは書いてない。

それでも、中国、インド、台湾、シンガポール、このあたりは指標によっては日本が既に抜かれてる部分があんだろ。

現実見ろよ、ゆとりくん。

>>930
ああ、なんだPか

タカラトミーの反日玩具なんて金輪際買わないから。
気持ち悪くて子どもになんてとても与えられませんね。

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