改正雇用保険法が成立 非正社員の条件緩和、保険料は増
2 :
名無しさん@十周年:2010/03/31(水) 21:48:18 ID:+tv0nbhb0
2なら小池里奈さんと結婚できる
3 :
名無しさん@十周年:2010/03/31(水) 21:48:40 ID:nHwsI34n0
また働いたら負け法ができますた
後先考えないでとりあえず作ったんだろ
経営破綻企業がまた増える
5 :
名無しさん@十周年:2010/03/31(水) 21:50:56 ID:WW7JlzM00
正社員がその分負担すりゃいいじゃん
6 :
名無しさん@十周年:2010/03/31(水) 21:50:57 ID:zAXvNZxC0
どんどん世の中が若年労働者が生きやすくなっていくのは確かだな。
野次を飛ばしても真実は捻じ曲げられない。
みんなで生活保護でいいじゃん。大阪なら生きられる
LET'S GO OHSAKA
つまんない法律つくらないで、
奴隷制度=派遣法を抜本的に見直ししろ
>>5 ブラック企業なんて、非正規の方が遙かに楽だぞ。
10 :
名無しさん@十周年:2010/03/31(水) 21:59:12 ID:ZR636N0Q0
11 :
名無しさん@十周年:2010/03/31(水) 22:00:16 ID:QVeWIytp0
雇用保険5パーセントくらいにして良いと思うけど。
序の口
長妻が「もっと保険料は上げる」と今日の国会で言ってた
13 :
名無しさん@十周年:2010/03/31(水) 22:01:40 ID:0Vp5IUrqP
社内請負自営業が最強
14 :
名無しさん@十周年:2010/03/31(水) 22:02:18 ID:f8DU00hT0
従業員を社員って言うの止めさせろ
15 :
名無しさん@十周年:2010/03/31(水) 22:04:28 ID:d5KjDsLy0
生活保護もらってガキ作るのが一番の勝ち組と聞いて飛んできました
16 :
名無しさん@十周年:2010/03/31(水) 22:04:53 ID:vzz6FrRS0
健康保険と厚生年金も上がったんじゃなかったっけ?
まじで給料なくなるぞ
まじめな奴が馬鹿を見る社会
18 :
名無しさん@十周年:2010/03/31(水) 22:05:28 ID:4nGRmIlr0
非正規社員を雇うこと
社員を非正規に置き換えることが加速するんだね。
本質を横目で見て無視した政策でご苦労さまでした。
19 :
名無しさん@十周年:2010/03/31(水) 22:06:36 ID:nHwsI34n0
同じ人間が何度も繰り返しもらうようなものを保険と呼ぶな
任意加入にしろ
20 :
名無しさん@十周年:2010/03/31(水) 22:07:21 ID:WW7JlzM00
21 :
名無しさん@十周年:2010/03/31(水) 22:08:22 ID:QVeWIytp0
非正規を切るたびに保険料率が劇的に上がるシステムを導入すれば完璧だよ。
アメリカみたいに正社員も派遣見たいにクビになりやすくしたらいいんじゃない?
23 :
名無しさん@十周年:2010/03/31(水) 22:10:14 ID:WW7JlzM00
正社員の解雇が簡単にできるようにして 雇用保険が安く掛けられるようにすればいいだろ
日本のビジネスモデルは朝鮮と同じで
格差があるから高給が取れるシステムなんだからさ。。
累進化が一番妥当だろ
うちの会社は、来月からパートに対して30日ごとに契約更新することになった。
26 :
名無しさん@十周年:2010/03/31(水) 22:32:26 ID:auZ90w300
結局この国もアジアなんだよね
どうあがいても欧米のような計算高い社会にはなれない
一部の特権階級が居座る低レベル社会のまま
27 :
名無しさん@十周年:2010/03/31(水) 22:37:22 ID:PsL043CR0
>>1 政権交代したら、健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料、雇用保険料が上がって
手取りが減る一方です、生活が苦しいです
民主支持者が全て責任をとって、負担してください
千分の11から15.5?
簡単に決めるよなぁ・・・。
公務員にとっては雇用保険って他人事だからかな。
経営者は短期の非正規増やすだけだろ
イタチゴッコで問題の解決にならん
30 :
名無しさん@十周年:2010/03/31(水) 22:40:15 ID:kR3BboqTP
>>1 ふむ。
正社員が不利になるような法案を、労組べったりの民主がよく通せたものだな。
これは評価してもいいだろう。
>>3 何で働いたら負け?
意味がわからん。
>>25 それやると「更新期待権」が生じて安易に切れなくなるぞ。
契約の更新回数が増えると、「次も更新されるだろう」という一種の期待権のようなものが被用者側に生じるという判例がある。
まあでも企業の収益の増加や安定化には寄与しない策だし
非正規をどうやりくりしてくるのだろう
32 :
名無しさん@十周年:2010/03/31(水) 22:51:42 ID:CjuNpBKU0
アホな仕組みだ
片方で多額の国債の利払いして
片方で多額の積立金を集めて僅かな運用益をだして
保険料だって、景気の悪い時に増やして
景気のいい時に積立金が増えたからと減らして
景気に対して逆効果を出している
なぜこんな仕組みである必要があるのか
それは積立金の運用で生まれる利権に公務員が群がっているから
ああびっくりした、1.55%か。
55%ってどういうことなの!?
って思った
国民年金と同じで将来の為に積んでおくという
考えがないんじゃね?そん時に必要な額は
そん時に集める。あまったらジャブジャブ使う。
35 :
名無しさん@十周年:2010/03/31(水) 23:03:07 ID:1GAbPBUD0
なーんだ、悪徳役人のポロ儲けの口実かよ
まぁそもそも去年というかH21年度下げたのが意味不明
この時は舛添だが
雇用保険適用の前に契約を切るから意味なし。雇用主は民間企業だぜ。
38 :
名無しさん@十周年:2010/03/31(水) 23:17:50 ID:1GAbPBUD0
これ、6ヶ月以上収めないと受給資格無いんだよね。それまでに斬れば厚労省丸儲け!
>>37 雇用保険は料率が低廉だから事業主もそうケチるのいないのよ
そういう意味でもH21年度の引き下げは意味不明
舛添も民主だからの誰かに突っ込まれて今一つ歯切れ悪かったのを覚えてる
あれ。。今は3ヶ月かと思ったw
賞与からも雇用保険料徴収するけど、給付金を計算する時には
賞与分は関係なし。こういうのもおかしい。
>>16 健康保険は県による
ちなみに俺が住む千葉県は下がった。
厚生年金は毎年少しづつ上がってる。
小泉政権のときだっけか、毎年上げるのが決まったのは。
ちなみに雇用保険料は去年下がったよ。
何年か前にも下がってるし。
今は個人が払う雇用保険率は0.4%
それが0.6%になるってことは、去年に戻るだけ。
は?
44 :
名無しさん@十周年:2010/04/01(木) 06:44:57 ID:x64bKdv00
社員を無理に雇うより、解雇した方がお互いの為だな
小企業は政策に順応して行かねば生き残れない
時代の流れに逆らえる程市民は強く出来ていない
中小の場合
実は会社が簡単には辞めさせないんだよ
雇う余裕は無いが辞めさせる余裕も無い
教育して回収するまでの何年かは持ち出しだからね
離職率の高い中小では頭の痛い問題だ
46 :
名無しさん@十周年:2010/04/01(木) 09:15:06 ID:Sn8ZSGsl0
雇用保険支払ってもDQN企業は離職証明を出さないから払い損だよ。
離職証明を出さなくても罰則は無いんだってさwww
馬鹿みたいな制度だよ。
結局雇用保険に群がる小役人の為に労働者が税金以外にも盗まれてるってことだ。
47 :
名無しさん@十周年:2010/04/01(木) 09:20:09 ID:BxlNMTns0
BIマダー?
これって、私のしごと館何個分?
>>14 あれはやりがいを感じさせる魔法の言葉
従業員は勝手にサビ残したり業務上の経費に自腹切ってくれたりw
雇用保険と厚生年金を掛けてたのに会社を定年退職して手続きに行ったら
ダブルで徴収してるくせに貰う時はどっちか1つ選んで下さいだってよ。
両方掛けたんだからダブルでくれなきゃ詐欺だろ。
52 :
名無しさん@十周年:2010/04/01(木) 10:14:23 ID:1XsmH1qj0
雇用保険なんぞいらん! という選択は許してくれんのなw
53 :
名無しさん@十周年:2010/04/01(木) 13:39:36 ID:e75yjRq20
季節労働者にやるなよバカ厚労省
せっかく潰したのに復活させんな
54 :
名無しさん@十周年:2010/04/01(木) 13:44:33 ID:VCoyFftq0
経営者には雇用保険対象外なんだよね。
リスクを負って、起業しても、経営者には冷たい社会。
55 :
名無しさん@十周年:2010/04/01(木) 22:11:33 ID:I2c7n8fv0
また民主党で値上げか
テスト
>>16 大丈夫
ベーシックインカムで働かなくても
月8万入ってくるから
58 :
名無しさん@十周年:2010/04/01(木) 23:50:45 ID:I2E8Eqml0
お、決まったのか。まぁこういうふうになるだろう、ってのは何となく聞いてたけど。
しかしギリギリに決まるな。これは国会がだらしないから?それとも毎年こうなのか?
いいからしゃぶれ
4月からの賃金計算に使う料率を3月31日に決めんな。
小学生かお前は。遅すぎるんじゃ。