【政治】派遣法改正案、国会提出先送り　政府と社民党、調整つかず

　鳩山内閣は１１日、製造業派遣の原則禁止などを盛り込んだ労働者派遣法の改正案に
ついて、予定していた１２日の国会提出を先送りする方針を固めた。規制を強めるよう
修正を求める社民党との調整がつかなかった。協議が長引けば、提出が大幅に遅れる可
能性もある。

　社民党が反発しているのは、現行法では禁止されている「事前面接」を解禁する規
定。派遣先の企業が派遣社員を受け入れる前に実施するもので、期限の定めのない雇用
契約を結ぶ派遣社員を対象にしている。社民党は「規制を強化しようという時に、おか
しい」（福島瑞穂党首）と修正を求めていた。

　長妻昭厚労相らが福島党首と会談し、１２日の提出に理解を求めてきたが、１１日ま
でに同意を得られなかった。

■ソース(朝日新聞)
http://www.asahi.com/politics/update/0311/TKY201003110434.html

2なら民主党大勝利

結局この国会で通るのは選挙対策の子供手当だけかよｗ

いつ在日参政権が提出されてもおかしくない状況になってきたな

馬鹿ばっか

時給1000円はどうなった

結局何も決まらないんだな。

参院選の票田確保の為の行動しか出来ない。

死刑か刑務所にいれてくれよ！
過去最大の詐欺事件の豊田商事がまともにみえるｗｗｗｗｗ
民主に二度と投票しない
事業仕分けして官邸の改修費１千万近く使っておいて
鳩マジで死ねよ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
サッカーや世界の王に生卵ぶつけておいて鳩はなしかよ

社民なんか早く切り捨てろよｗ

子供手当てしかできねーんなら、給付金ばらまいた自民とかわらんわ

他の国は回復の兆しにあるのになぜ日本は・・・

外国の子供に金をやる法律は通して、自国の国民の雇用は先送り
こんな政治で国が元に戻る訳はなくむしろ悪化したね

選挙前　「国民の生活が第一！」

http://www.yamaokakenji.gr.jp/web/policy/seikatsu.html

選挙後　「そうでしたっけ？フフフ」

http://a-draw.com/contents/uploader2/src/up13736.jpg

韓国に逃亡していた会計士・中村秀夫（中沢秀夫こと中澤秀夫）容疑者（５２）を逮捕　
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1265800686/l50
【裁判】旧グッドウィル子会社元会長に証取法違反事件で実刑…追徴金15億円−東京地裁［10/02/04］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1265389444/l50
【経済】ジャスダック上場の「トランスデジタル」民事再生法違反事件、同社の第三者割当増資の一部は架空増資か。増資翌日に不渡り
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1266353877/1-100
トランスデジタル倒産――発行株膨張の深い闇
http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/1d9f070772dd49e94bb2abddfa5f72c3/
暴かれる金融無法地帯「トランスデジタル」の闇
http://facta.co.jp/article/200811064.html
人材派遣グッドウィルのクリスタル買収１８０億円ピンハネ事件に自民党中川秀直の公設秘書が登場
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1233254267/
【社会】旧グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）の企業買収問題　自民党議員秘書が会計士側に金融庁幹部を紹介
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1233442454/
【社会】グッドウィル仲介の公認会計士側、議員秘書に利益660万円[01/30]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1233277984/
暴力団周辺から原資　トランス社の架空増資
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1268219354/1-100
６億円融資担保に新株提供＝暴力団周辺との関係捜査−トランスデジタル事件・警視庁
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1268217808/l50
【社会】トランスデジタル、資金を即日現金で還流…架空増資の疑い
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1268087412/l50
ネトウヨ向けTV局「チャンネル桜」の親会社がインチキ増資で発行した株式1億株を山口組関係者に供与
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1268088632/
投資会社元役員を逮捕、トランスデジタル事件　偽計取引の疑い
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1268309134/l50

さすが七勝一敗のマニフェストの内閣ですね

民主党が政権を取れば派遣社員が正社員になれる（笑）
アルバイトの最低時給が１０００円になる（笑）

年金も派遣もなんにもやらずに国民に負担と犠牲だけか
よく半年持ったよ

反日達は巧妙な「派遣切り」を企んでいるのは間違いなさそうだな。
今の日本に規制を強化されて得するものは誰もいない。
一段と失業者が増えるのは目に見えている。

日雇が無くなったおかげでネットカフェにも泊まれず自殺する若者が増えている

さすが民主党の政策だ

外国人参政権に反対するのなら日本人の酷使もやめさせんってか？

事実上、事前面接は解禁状態だろが

　 　 　 　　　　　　　　　ノ´⌒ヽ,,
　　　　　　　　　γ⌒´　　　 　" ヽ,
　　　　　　　　／／ ""⌒⌒＼　　　）
　　　　　　　　! /　　 _ノ 　ヽ､_＼　　）
　　　　　　　　!ﾞ　 　 （ー）::::::（ー） ｉ/
　　　　　　　　|　 　　　（__人__）　　| 　　もう・・・　どうでもいいや・・・
　 　 　 　 　 　＼　　　　｀ ⌒´ ／
　　　　　　　　 ／ヾ　　 　 "　 く´　　　　　国益とかわからないし・・
　　　　　　　 /⌒ヽ　　　　　　　 ＼
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　　　　　　　　|　＼_／⌒ヽ≠⌒＼_ﾉ
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　　　　　　　　" ~"~"ﾞ ~`"'"""ﾞ`~""~"" "~ ´''

ワープアでミンス支持した奴ざまあｗｗｗｗｗｗ

信念がないと、どちらに変えるにしても雇用制度なんて変更出来ないぞ。
いまの政権は無理だな。

こんなんばっかりｗ
結局何もきめられない鳩山政権ｗ

そうかなあ

age

言うだけならタダ。
とりあえず貧民のご機嫌とって、政権とって。
あとは在日に参政権与えて政権維持！
ため息しか出ねー

>>18
淘汰がすすんで良いことだ

>>28
若者が居なくなれば国は衰退する
君がヨボヨボになったころ、支える若者が居ない

は？

>>29
支えてくれなくても良いよ
君と違って別に困らないし

>>31
ああ、日本人じゃなかったか
悪かったね

白丁の湖

　　　　　　　　派遣業の売上　　外資や株主に配当　　従業員の給与
平成12年度　　　　+2112億　　　　　　+6110億　　　　　　+6000.4億
平成13年度　　　　+4857億　　　　　　-2750億　　　　　-7兆4584億　← 小泉就任
平成14年度　　　　+7867億　　　　+2兆2888億　　　　 -9兆9090億
平成15年度　　　　+9009億　　　　+3兆 129億　　　　-12兆7125億
平成16年度　　+1兆4010億　　　　+4兆3643億　　　　 -6兆3276億
平成17年度　　+2兆5746億　　　　+8兆3080億　　　　　　　+1805億
平成18年度　　+3兆9584億　　　 +11兆9968億　　　　 +3兆1406億　← 安倍就任
平成19年度　　+5兆　 40億　　　　 +9兆8184億　　　 -20兆7593億　← 福田就任

　　合　計　　 +15兆3225億　　 　+40兆6755億　　　　-53兆2457億　← ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ttp://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/12/h1226-3.html
ttp://www.fabnet2.mof.go.jp/nfbsys/Nennhou_oy.htm

それよりも、ピンハネ規制が全く触れられてないのは何故だ？

>>1
やっぱり、派遣可能な業種をポジティブリストに戻す気は無いんだな。
ポジティブリストからネガティブリストにする変更に反対したのは共産党だけだったからねぇ。

派遣の呪縛から離れられなくなりそうな感じやね。

まず、上場企業は派遣禁止に
とかにすれば、どうなんだろう。

公務員の生活が第一


派遣は奴隷です、格差がないと公務員が貴族になれないんです

財政とか騒いでるけどこんな感じか、公務員のための政治だろ

・派遣会社のピンハネ率の公開と上限設定
・同じ仕事内容なら正社員も派遣社員も同じ給料（同一労働同一賃金）
この２つだけすればいいんだけどなぁ。

事前面接くらい、公に認めてもいいと思うんだが。
働く前に「合わないな」ってなった方が、働いてからそうなるよりいいだろうに。

＞労働者派遣法の改正案をめぐっては、社民党党首の福島消費者・少子化担当大臣が、
＞改正案で例外として派遣が認められている労働者に対し、
＞採用前に企業側が面接できる規定が盛り込まれているのは
＞「企業側に労働者を選別する権利を与えるものだ」として見直すよう求めています。

これって何か問題なの？
正社員を採用する前に面接するのはごく当たり前に行われているが、
これと何か違うの？
マジでわからない。
誰か教えて。

実際は打ち合わせと称して
横行してるからな。

解禁するか、徹底して禁止するべきだと思う。

うわ・・・。
民主党は、この件でも国民を裏切るのか？
もう、全部だめじゃねえか。

ピンハネ規制するだけでいいのに

派遣業者は職業紹介だけにして、雇用契約は派遣先と結ばなければいけないようにすればいいのでは？

これはやっとけよ、素直に褒められるところがないぞ

事前面接が実現したら益々、年齢による差別が悪化しそうだな。
顔や年齢でも採用を大きく作用するようになる。
女だったら不細工、豚は確実にアウト。採用率が格段に下がる。

今は派遣禁止対策として企業が直接雇用の期間工として雇い初めてるけど
これが派遣と全く変わらない有様。
ピンハネ業者を排除したから、給料が上がったりと待遇が多少良くなっているかと思えば
実際はそんなことはなく、給料は派遣の時と変わらないケースが多い。
しかも期間工だけに、三ヶ月、半年などと期間がある。
派遣と全く同じだが、期間工ならば派遣禁止対策として成立すると
企業側は考えている。

>>45
派遣を使うメリットが無いじゃんｗ

不要になった時、または気に入らなくなった時、簡単にクビを切れるから
派遣を使うんだよ。

>>47
でもさ、それは直接雇用でも同じじゃね？

直接雇用でもブスは落とされ、じじいも落とされる。

真に働く前の面接が害になると信じるならば、
直接雇用の際も面接自体を禁止すべきだろう。

「採用は、雇用の直接・間接を問わず、書類のみで行うべきである」とかね。

で、容貌で左右されないよう、履歴書にも写真は禁止と。
結果、受付にデブスが採用されるたり、電話応対にダミ声のじじいが採用ってことになるってわけで。

騙された！とか騒ぐヤツが多いなｗ
お前らが大好きな『自己責任』だろ？
こんな連中、詐欺師より性質が悪いのにさｗｗｗ
そんな党に票を投じたお前らの責任

事前面接なんて現状普通に行われてるだろ。
罰則つけたほうがいいんじゃねえの。5億くらい。

サビ残も厳格に禁止すべきだと思う

事の始まりは全て自公民
こいつらが元凶

自公民？

またそういうことを

事前面接の禁止は、派遣業の体裁のためにやってんのに、解禁したら意味ないだろ

>>50
？？？
おまえはいったい何と戦ってるんだ？

最低賃金と派遣廃止でほとんどが投票しただろう
最優先じゃないのがやらせだな　松下政経塾のせい

事前面接なんて些細なことで大きな流れを止めてしまうなんて

口だけミンスｗｗ

>>41
そもそも派遣会社というものは、派遣先企業が求める人材にふさわしいと思われる者を
自社の登録スタッフの中から厳選して、ふさわしいと思われる者を勤務初日に連れて行くってのが仕事。
派遣先は実際にその労働者を使用してみて大丈夫だと思えばそのまま働いてもらうし、
自分が求めていた人材とは違うなと思えば試用期間内であれば派遣会社にチェンジを要求できる。
そのあたりの手間や、派遣の営業社員に求められる能力の高さなどがあるからマージンを取ることが許されている。

「適当に１０人ばかり連れてきましたのでこの中から選んでください。」じゃあ
派遣会社の存在意義がまったくないといってもいいだろう。
これじゃ単なるアポ取り屋だろ

こういった理由で原則禁止なのだが、例外として紹介予定派遣には認められている。

>>9
おいおい、年間５兆もバラ撒こうってのに、自民と一緒とはヒドイな

改正するなら、アメリカみたいにしてくれ。使い捨てできなくするとかな。

要は小泉と竹中早く氏ねって事だ

社民党頑張れ

小鼠、ケケ中、便所氏ね

反日や警官の成り上がりの政治家は派遣の「は」ハの字も知らないのだろうね。
昔から、事前面接なんて「一般」でも「政令２６」でも関係なくやっているが、
今更、こだわる裏には何が有るのだろうか？
している奴がいたら教えてくれないか？

なんか派遣問題に絡んで、正社員と派遣社員の「格差是正」とかマスコミで言ってる奴
多いよな。
派遣社員の待遇「改善」じゃなくて。

ようするにもっと社員の給料を減らしたいってことだ。
民主党が政権とれたのみると、こんなの騙される奴もいるんだろうなあ。

派遣問題なんて派遣会社のピンハネ制限するだけでいいのに、何故かあんまり報道されないよな。

あと、社員の給料上げると国際競争力が〜とか言ってる奴多いけど、
２０年前は日本人の給料は世界最高水準だったから、そういう理屈も分かるけど、
今は、先進国の中で並程度で途上国の給料も当時とは比較にならないほど上がってる
のに、更に社員の給料減らさなきゃやってけないっていうのは単に経営者が無能なだけ
なんだよな。

しかも国民の大多数を締めるサラリーマンの給料が低いといつまでたってもGDPは
増えないし。

奴隷制度　放置

これで参院選、民主がぼろ負けしてくれたら、それはそれでまだ救いようがあるかも知れんが・・・

民主が勝つようなことがあったら本当に日本は終わる。

そうなったら税金払うの拒否したい、なんか方法あるかな？

>>61
試用期間？　そんな派遣は経験無いな
どこの派遣会社の話ですか？　登録に行こうと思います

鳩山が労働者側と経営者側の協力のなかで出来上がった法案とか言ってたぞ。

事前面接が合法化される派遣法だってさ。
さらにパワーアップする奴隷制度。

【Ｑ】
派遣元会社の指示で派遣先の面接を受けたところ、予定されていた派遣がキャンセルされてしまったのですが、しようがないのでしょうか。　

【Ａ】
重大な労働者派遣違反が含まれており、損害賠償などの請求も考えられます。
　労働者派遣法では派遣先が派遣労働者を直接面接して派遣を受入れることを禁止しています。最近、派遣先が「直接面接」する例が多いようです。
何社も派遣会社から派遣労働者を連れてこさせて、そのなかから派遣先が気に入った派遣労働者を選択する「トライアル」と呼ばれる慣行もあるようです。
　これらはいずれも違法な慣行です。
しかし、派遣労働者が、派遣先・派遣元のこうした労働者派遣法違反を問題にしていては、派遣就労につながらなくなるため問題にできないこともあって、実際には広がっているようです。
しかし、法的には派遣先の直接面接は、派遣元・派遣先・派遣労働者の三面関係を否定することになり、職業安定法で禁止された違法な労働者供給と考えられます。
派遣先が面接をするのであれば、労働者を派遣先に直接採用すべきであるというのが労働者派遣法やの建て前です。
　労働者派遣法の建て前では、専門的能力をもつ派遣労働者を派遣元が雇用して、派遣先からの要請に応えて、必要な能力をもつ労働者を派遣する責任を負うことになります。

実際に労働者を指揮命令して就労させる派遣先が、派遣労働者の選考までするのであれば、派遣元は必要がありません。
形だけの派遣元に、雇用主としての大きな責任を負担させたり、実際には三割から四割といわれる派遣元の派遣料金から取り分の実質的理由がないことになります。

　労働省も、こうした派遣先による直接面接が、職業安定法や労働者派遣法に違反するとして、派遣業者の団体に注意の手紙を送っています「派遣労働者の履歴書等の送付について」。
　しかも、ご相談のように、労働者が、違法な直接面接を受けさせられ、結果がでるまで拘束されながら、キャンセルになってしまったということであれば、派遣元・派遣先から違法な行為によって被害を受けたことになります。
被害について派遣元と派遣先に対して損害賠償を請求することが可能ですし、違法行為について公共職業安定所に事情を申告して、派遣元・派遣先への行政指導を通じて改善を求めることもできます。

>>71
「試用期間」って意味はわかっているよね？
ある程度の期間の派遣だったら、普通はあると思うのだが
日雇いや超短期みたいな場合だとないのかもしれんけど

騒ぐのは無能ばかりなり。派遣でも仕事があるだけ感謝しやがれ。
正社員になれないのを他のせいにするなグズども。

小泉、竹中、死ね

スレ違い

みずぽ死ねよ

こいずみ死ねよ

解禁するかわりに６ヵ月たったら、派遣社員は好きな派遣会社を
逆指名して契約できるというのはどうよ？　当然ピンハネが少ない方が有利だわな。

一条工務店は社員が最低なので作る住宅も最低で決定

小鼠死ねよ

みずほガッツあるな、見直した。

派遣無法地帯

先送りはいいんだけどさ。
法改正するのかしないのかはっきりしてくんないと、
派遣会社としては身動きが取れないわけで。

変えないなら変えないでいいよ。
少なくともうちの会社とスタッフは助かる。

あれほど批判してて、郵政西川社長でも出来なかった、郵貯の 「 あっと驚く！」 米国債・外国株での運用解禁！！



郵政社長天下りといい人事院総裁天下りといい、派遣法先送りといい

機密費公開 → 未公開といい、年金改革 → 今更意味ねー宣言、といい、

野党時代は徹底的に批判していた事を、どんどん手の平返しで実行していく統一協会ミンス政権！！



それどころか、汚沢喜び組の 「 酒豪なんちゃってＣ型肝炎患者 」 を全面にたて、肝炎患者の味方を必死に虚演してたのに

未だＢ型肝炎訴訟では 「 子供だまし手当で財源がないから！」 と和解せず・・・ 患者が日々亡くなっている（ ＞＜ ）



死ねよ！！


統一協会ミンスに投票した連中も全員死ね！！

派遣で半年働いたら給料は下げずに正社員に強制すればいい。

（ﾟДﾟ）ゴルァ ！


在日バカチョンどものクズが、派遣というと小泉のせいとネガキャンしまくってんじゃねーよ　カス！！


改正派遣法を主導したのは↓統一協会ミンスだし、原案は村山政権での社会党だろ！！



【 政治 】 枝野流 「 政治主導 」、規制改革と事業仕分け　場合によっては規制の強化にも

　http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1267263060/

　＞ 民主党は野党時代、規制改革について、労働者派遣の業種拡大を実現させた　←　★★★

外国人と小沢利権の方が最優先ですｗｗ

とりあえず派遣元は一目見ただけで使えないと判るような人材をよこすなと言いたい

【本来あるべき派遣会社の姿】
派遣会社の営業社員が登録スタッフ全員のスキルを熟知していて、
営業先（派遣先）の業務の内容も熟知していて、営業先から
「○○という装置を使って△△を測定して、そのデータを□□の形式で報告書に記入できる人が欲しい」
といったような業務の説明を聞くや否や、
　　「ああ、スタッフのＡさんだったらその業務をしてもらうのに最適だ、
　　　　Ｂさんも△△の測定はしたことがあると言っていたのだけれど、
　　　　使える装置ってのが◎◎のほうだったからやめておいたほうがいいな。」と判断できて契約成立、
スタッフは勤務日初日まで派遣先に出向く事もなく、勤務日の初日に業務内容を説明されて仕事をするようになる。
スタッフの契約満了の１ヶ月前から既に次の派遣先を物色しており、
契約満了の翌日にはそのスタッフは次の職場で業務内容の説明を受けて仕事をしている。


【派遣会社の現実】
営業社員の能力が低いため、登録スタッフのスキルを見ても
「何これ？難しそうなことできるのね、おれには何の事かわからんけど」 くらいにしかわからない。
営業先の業務内容を聞いてもチンプンカンプン。求められる人材も皆目見当がつかないから
「スタッフの履歴書５人分ＦＡＸしときますんで(違法)その中から使えそうな人を選んでください」
先方から「多分この人が一番近いんじゃないのかなあ」って連絡をもらうとスタッフと面接日の設定。
で、派遣先は履歴書を見ながら派遣スタッフを面接して合否を決める。(違法)
不採用なら「あなたのスキルだと先方の求めるレベルを考えるとちょっと難しいですね」といって連絡。
採用ならスタッフはそこで働くのだけど、期間満了の１ヶ月前に継続か否かを連絡するだけ。
契約が切れても「またさがしておきます」と言ったっきり放置。

民主党は何でも先送り

>>5
持久戦念に持ち込まれました！！！

http://market-uploader.com/neo/src/1268371203134.jpg

社員が公務員化してる会社もざらにある。
社員と派遣が同じ仕事をしている会社はまだマシで
下手すれば、社員は一日中馬鹿笑いをして遊んでいるだけで
派遣が奴隷のように社員の分まで働かされていたりする。

社員に給料を多く払っているなら、それなりに重要なポジションにつかせたり
すればいいのに、それをやらない会社もある。
働くのは不景気な時だけ。

派遣というのは言葉を変えただけで、実際は古代から続いている
奴隷制度である。

ねじれ国会でもないのに何も決められない現政権