【企業】トヨタ、定期昇給カットは回避

トヨタ自動車の春闘で３日、組合側が要求している賃金制度維持分
（定期昇給に相当、組合員平均７１００円）を経営側が全額認める見通しとなった。

５年ぶりに賃金改善（ベースアップ）要求を見送って定昇確保を最優先した
組合側の姿勢に、経営側が一定の理解を示した。

経営側は、賃上げには難色を示してきたが、組合員の協力を得て黒字回復を目指すには、
定昇カットを避けるべきだと判断した。


ソース：読売新聞
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20100304-OYT1T00007.htm

２なら小池栄子さんと結婚できる

ベアはともかく、定期昇給はいるだろ、特に若手。

下請けは↓ね！

トヨタ死んだな

>>3
定期昇給は均等にもらえないよ
特に若手は少ない
住宅ローンや子供の教育費が掛かる中年の配分が一番多い

定期昇給カットは若手が辛い。
普通は若いうちはどんどん定期昇給で給料あがっていき、
歳が上がるにつれあがりづらくなる。
定期昇給カットで一番被害を受けるのは若手。

社内格差広がりますってかwww

アメリカ馬鹿アメリカ馬鹿アメリカ馬鹿アメリカ馬鹿アメリカ馬鹿

アメリカ馬鹿アメリカ馬鹿アメリカ馬鹿アメリカ馬鹿アメリカ馬鹿

アメリカ馬鹿アメリカ馬鹿アメリカ馬鹿アメリカ馬鹿アメリカ馬鹿

アメリカ馬鹿アメリカ馬鹿アメリカ馬鹿アメリカ馬鹿アメリカ馬鹿

下請への３割カット捻じ込むかね

トヨタ方式（失笑）

えぇえええ
じゃぁどこで３割ものコストカットするの？ｗ

下請けに支えられた昇給　組合は自分たちが食えれば他は死んでもいいらしい

３割はえげつないな

今後は賃金カーブの世代間不均衡が問題になってくるのでなんとか頑張って欲しいところだ

こんだけ世間を騒がせてこれかｗ

頑張って貰わないと、他の企業も右に倣えで下げられる
複雑な心境になる

非正規、下請け、パート、アルバイトの犠牲によって成り立つのです。組合員の待遇はね。
彼らがまぢ切れしたら、




志位和夫内閣が誕生する事態になるぞ

トヨタはこの不利な状況から抜け出すには、新しい安全システムを基にした新車をドンドン造るしかない
ケチの付いたレクサスやプリウスは出来るだけ早く廃止にしろ

ベアゼロでも7100円もあるのか。
それに比べりゃうちの会社は・・・orz

　　　　　　__,,,,,,,,,,,,_　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、　　こんな便利な「派遣制度」を規制しちゃダメだよ
　　　/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ　　　　　　　　　　　　　
　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ; 　せっかく、使い捨てが可能な労働力が誕生したんだから・・
　 |;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|　 　　　　　　　　　　　
　/⌒ヽﾘ─| ( ・ )H ( ・ )|!　　要らなくなったら、ポイッ！
　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　超便利じゃん。まさに企業の必需品！
　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!　　　ζζ
　 　 | 　　 　 ノ　　 　ヽ　|　　　＿＿ ＿
　　 ∧　　　　　　　 3 　./ 　　|　　　　 |ニ､i 　 　え？人間を粗末にするな？
　／＼ヽ　　　　　　 　 / 　　　|　　　　 |ー_ﾉ＼　 　
　　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ＿＿ ヽ＿＿ノ｀-' _ノ 　おいおい、派遣社員は人間じゃないんだよ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　家畜やロボットと同じなんだよ‥

　　　経　団　連　が　お　勧　め　す　る　！
　　　　　　　　　　　労　働　力　完　全　定　額　制
　　　　　　　　　　　　　ホ　ワ　イ　ト　プ　ラ　ン
　　　　　　　　　　　　　　　どんなに働いても
　　　　　　　　 　　　　　　　　　残　業　代　　　　__,,,,,,,,,,,,__
　　　　　　 ／￣￣￣￣＼　　　　　　　　　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ
　　　　　／＼＿＿＿＿／＼　　　　　 　　　/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　　|　　｜　　　　　 |　　｜　　　　　 　/:::::;;;ノ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　　　|　　｜　　　　　 |　　｜　　　　　 　|;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　　　|　　｜　　　　　 |　　｜　　　　 　/⌒ヽﾘ─|　━　H ━　|!
　　　　　＼／　　　　 　　＼／　　　　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|
　　　　　／＼　　　　 　　／＼　　　　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!
　　　　 ｜ 　 |　　　　　　|　　｜　　　　　　 　| 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　　　　 ｜ 　 |　　　　　　|　　｜　　　　　　　∧　　　　 ﾄｮｮｮﾀ 　./ 　＜僕のお勧め！
　　　　 ｜ 　 |　　　　　　|　　｜　　　　 　／＼ヽ　　　　　　 　 /
　　　　　＼／￣￣￣￣＼.／　　　　　　　　 　 ヽ.　　｀ー-一'
　　　　　　 ＼＿＿＿＿／　　　円　　　旭日大綬章受章　奥田碩（ 1932 - 201x ）

■　ＷＥの定額プランにしたら　労働者使い放題！　いくら使っても使用料は基本料金だけ！
■　いつでもスタッフ変更自由！　過労死したら無料で新スタッフに交換！
■　首切り自由！　使い潰し自由（過労死自己責任）！　割増料金ＵＰの影響も受けません！

　　　　　　　　　__,,,,,,,,,,,,_
　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉　■発言のまま
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i| （派遣が）嫌なら外国人労働者雇ってやるぞ
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|　 お前ら若い奴を雇ってやっているのは恩恵だと思え
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'| 　もっと低いのはいくらでもいる
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ　　
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ﾄｮｮｮﾀ 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ
（ 奥田碩 元日本経団連会長 元トヨタ自動車会長　旭日大綬章受章 ）

元経団連会長のお言葉を番組内で紹介
http://www.nicovideo.jp/watch/sm5357245
http://jp.youtube.com/watch?v=OCil3O-Q5YQ
7分59秒〜
日本の財界の、誰でも知っているメーカーのトップが
"（派遣が）嫌なら外国人労働者雇ってやるぞ
お前ら若い奴を雇ってやっているのは恩恵だと思え
もっと低いのはいくらでもいる" と発言。

　　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　底辺は倒れるまで低賃金で働け
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ
　　　旭日大綬章受章　奥田碩（1932〜201x )

「外国人労働者、もっと日本に来てもらわねば」「一種のタブーだが」…奥田経団連会長、提言★５
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1142139476/
「あらゆる職種に外国人労働者を」 経団連会長
http://www.asahi.com/job/news/TKY200603130493.html
“労働者を長時間働かせても、残業代を支払わずにすみ、 健康管理義務も負わず、
雇用責任なしに必要なときに必要なだけ働かせられる制度を”　経団連が提言
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-12-14/04_01.html
【政治】 「ホワイトカラー」にも残業代の支払い義務除外…厚労省、労働時間法制で★７
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1145116347/
「賃金低い方も餓死はしてない」「不平等は当然」「勝ち組・負け組言いたがるな」…奥田経団連会長★6
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1137168793/
「消費税率は１０％超に引き上げ、法人実効税率は引き下げ」 経団連が提言★５
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1127208509/
経団連、２００５年政治献金は25億円　大半が奥田碩会長が支持する自民党へ　２年連続増
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1136946696/
政治献金（≒合法わいろ）外資規制撤廃を、経団連次期会長(キヤノン御手洗)が意向
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1135912519/
”景気が悪くなったら病院行くな” 経団連会長ら、医療費抑制を提案
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1128518096/

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　　ヽ ,,ｒ-､　.(　　　 ,-, rヽヽヽー-- '"|　}｀､(　　ｨ,=-､-､､
　 ノ ./ 　　ヽ､ゞ 　ﾉ ｨ､ﾉ ,l ,! ,l,iヽ､　/　/　ヽ　 < ｿ ,i ,i ,|,)
　　) |　,,,ｒ-= ､ヽ> ﾄ.　　　　　 / ､　 ／ 　　｀､r'"　　　 /
　　 iノ´　　　　　ヽ人　　　　/　　　　　　　　 )､　　　 /
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　　　 ﾄ､ 　　 '" 　　｀ー- /　　　　　　　　　 }　｀ ー/

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
（ 2006.1.10 奥田碩 元日本経団連会長 元トヨタ自動車会長　旭日大綬章受章 ）

トヨタの役員・社員が凍死したり餓死したりはしていないから
政府・与党は一切トヨタに手助けをする必要はない！

トヨタの役員・社員が凍死したり餓死したりはしていないから
政府・与党は一切トヨタに手助けをする必要はない！

トヨタの役員・社員が凍死したり餓死したりはしていないから
政府・与党は一切トヨタに手助けをする必要はない！

トヨタの役員・社員が凍死したり餓死したりはしていないから
政府・与党は一切トヨタに手助けをする必要はない！

トヨタの役員・社員が凍死したり餓死したりはしていないから
政府・与党は一切トヨタに手助けをする必要はない！

トヨタの役員・社員が凍死したり餓死したりはしていないから
政府・与党は一切トヨタに手助けをする必要はない！

トヨタの役員・社員が凍死したり餓死したりはしていないから
政府・与党は一切トヨタに手助けをする必要はない！

トヨタの役員・社員が凍死したり餓死したりはしていないから
政府・与党は一切トヨタに手助けをする必要はない！

トヨタの役員・社員が凍死したり餓死したりはしていないから
政府・与党は一切トヨタに手助けをする必要はない！

トヨタの役員・社員が凍死したり餓死したりはしていないから
政府・与党は一切トヨタに手助けをする必要はない！

エコカー減税かえせ

派遣は容赦なく切るし下請け価格は４割カットなのに

正社員様は定期昇給とわ・・・・

派遣切り、下請けいじめ、
アメリカによるトヨタ叩きの原因になった一連の事件を起こしたトヨタ幹部のボーナスカットと給料減らせよ

ひどい会社だわw

こんな最悪な状況でも昇給あるのか。

派遣の時給は上がったの？

本当につぶれますよ

★トヨタ自動車★ 　総合職の賃金　http://www.geocities.jp/datarou_2005/model4.jpg

３０歳　年収１０００万（係長平均31歳）
３５歳　年収１２５０万（35歳夏ボーナス１７５万円）
４０歳　年収１４５０万（30歳後半?課長ポスト約５７００人、最年少は37歳、同期間格差１．４倍）
５０歳　年収１６５０万（40歳後半?部長ポスト約　５００人、最年少は46歳）

トヨタ　人事・給与制度
入社10年で就任する係長ポスト（年収1000万）まではほぼ横並び。
30歳後半の課長ポスト（約5700人：最年少37歳）から同期間価格差が広がり。
ボーナスは５ヶ月+６２万円

企業データ（総合職以外の工員や一般職も含む）
従業員数　６万４４０８人
平均年齢　　３７歳
平均年収　８２２万円

トヨタの福利厚生
http://www.geocities.jp/gakureking/35sainen.html
「社宅の場合は非常に恵まれています。３ＬＤＫでも家賃は５万円弱。
もちろん駐車場代、管理費は会社が払ってくれますから社宅にいたらなかなか出る気になれない。
そのおかげでかなりの貯金ができるんです。私はマイホームを持っていますが、同期でも社宅にいる
社員は１０００万円以上の貯金を持っている人が非常に多いようです。」

【自動車】トヨタ：管理職の約9000人、ボーナス半減・業績悪化に｢全社で痛み共有｣…09年度の年間賞与 [09/03/14]

　トヨタ自動車は13日、2009年度に支給する課長級以上の管理職の年間賞与(ボーナス)を
前年度より5割程度減らす方針を固めた。

　トヨタは09年3月期の連結営業利益が4500億円の大幅な赤字に転落する見通し。
09年度も業績の急激な回復は見込めないと判断し、管理職の人件費を大幅カットする。
春闘交渉での組合の要求に対して回答する18日にも正式発表する。

　今回の春闘で、トヨタの労働組合は組合員平均で198万円の年間一時金(賞与)を要求
している。組合側の要求額は前年より2割以上少ないが、経営側は業績悪化を理由に
満額支給しない方針だ。09年度は取締役に対する賞与も支給しないことを決めており、
管理職に対する賞与の大幅カットは、｢全社で痛みを共有する｣(幹部)狙いがある。

　トヨタの管理職は約9000人。08年度の冬は管理職の賞与を1割カットしていた。


▽News Source　YOMIURI ONLINE（2009年3月14日03時07分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20090314-OYT1T00089.htm

12 ：名刺は切らしておりまして[]：2009/03/14(土) 07:46:52 ID:bhi9G0OD
管理職9000人もいるのかよ
2000人ぐらい減らしても回るんじゃね？

155 ：名刺は切らしておりまして[]：2009/03/14(土) 20:21:53 ID:zRTtRxuc
従業員６５０００で管理職９０００って

　　　　　　__,,,,,,,,,,,,_
　　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ　　トヨタの正社員と下層庶民を同一視されてもね
　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ; 　 我々は特権階級なんだから
　 |;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　/⌒ヽﾘ─| ( ・ )H ( ・ )|!　　
　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　　　　　　　え？派遣や下請は困っている？
　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!　　　ζζ　　おいおい、派遣や下請は人間じゃないんだよ
　 　 | 　　 　 ノ　　 　ヽ　|　　　＿＿ ＿　　　　
　　 ∧　　　　　　　 3 　./ 　　|　　　　 |ニ､i 　　 家畜やロボットと同じなんだよ
　／＼ヽ　　　　　　 　 / 　　　|　　　　 |ー_ﾉ＼　 死なない程度にこき使わなきゃ
　　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ＿＿ ヽ＿＿ノ｀-' _ノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

期間工で働いていた事があるが、正社員に月給を聞かれ「手取りで２５万くらい」と言ったら
「うわ、少ないなー俺ならそんな金額で働けんわ」だって

トヨタが昇給しなきゃ他所の会社も足並み揃えて昇給見送るわな。
トヨタの昇給は日本の製造業者が注目する大きな指標になってる。
そんな常識も知らずに文句たれてるヤツはなんなん？

組合員平均７１００円？うちの中小企業は全員一律四千円・・・

トヨタ、ＧＭとの合弁会社に220億円の財政支援

ＮＵＭＭＩは約4500人の従業員を抱える。ＧＭが昨年の経営破綻で合弁からの撤退を表明。
トヨタも「ＧＭが抜ければ採算がとれない」として４月１日で生産委託を打ち切ることを決めており
会社の清算が見込まれている

支援金は勤続年数などに応じてＮＵＭＭＩが従業員に分配する。
単純計算で１人当たり約５万ドル（約440万円）強になる。
トヨタは「４月１日まで生産が円滑に行われるための支援」としている。


↑日本の派遣切りとはえらい違いだな
ごねられて退職金だよ　　国外には寛大だよｗ
そりゃ日本にも多少は落とさないとな

派遣労働者って、２万円もらって逃亡するようなやつだろ？

この、エコ減税泥棒

労組が強いところは、こういう時にダメだな。

定昇って理論的には労務費UPにならないんだから、まあいいんでないの。

トヨタ、ＧＭとの合弁会社に220億円の財政支援
http://markets.nikkei.co.jp/kokunai/hotnews.aspx?id=ATGM0401D%2004032010

トヨタ自動車は３日、米ゼネラル・モーターズ（ＧＭ）との合弁生産会社
「ＮＵＭＭＩ（ヌーミー）」（カリフォルニア州）に対し、２億5000万ドル（220億円）
の財政支援を実施すると発表した。支援金は４月以降に閉鎖が見込まれ
るＮＵＭＭＩの従業員に支払われる。従業員の組合は工場閉鎖に反発して
おり、閉鎖を円滑に進める狙いもあるとみられる。

ＮＵＭＭＩは約4500人の従業員を抱える。ＧＭが昨年の経営破綻で合弁
からの撤退を表明。トヨタも「ＧＭが抜ければ採算がとれない」として４月１日
で生産委託を打ち切ることを決めており、会社の清算が見込まれている。
しかし従業員が加盟する全米自動車労組（ＵＡＷ）は閉鎖に反発している。

　支援金は勤続年数などに応じてＮＵＭＭＩが従業員に分配する。
単純計算で１人当たり約５万ドル（約440万円）強になる。トヨタは
「４月１日まで生産が円滑に行われるための支援」としている。



【社会】「派遣切り」加速…不況・円高直撃で『簡単に使い捨て』★６
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1225278834/

【派遣切り】共産・志位氏「内部留保や中間配当を取り崩せば雇用は守れる」→トヨタ「そこまでして期間社員守るのは無理」★５
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1230185914/

【名古屋】「派遣切り」などの労働者受け入れ、「一自治体として限界」と名古屋市長　国と愛知県に迅速な対応求める
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232339673/

【愛知】「トヨタ総行動」　派遣切り反対を訴え１６００人が集会　トヨタ自動車本社前までデモ行進　豊田市
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1234425842/

設計派遣は中途で雇ってあげろよと思う。
正社員より使えるぞ。

正社員の設計なんて、すぐにメンタルやられて傷病手当だの貰って、
実質給料100％保障で休んでは、好きな時期に出勤再開してるぞ。
こういう正社員と交換しろよ。

>>38
トヨタ風情が大きな指標に成っている事自体がこの国の間違いだな

関連会社下請け２０００人を集めて
この難局を乗り切るにはお前らに痛みを耐えて
もらわなければならない、って説教したと

おいおい、これじゃ工場系正社員は来年いきなり国内工場閉鎖で大リストラありそうだな…
どうなっちゃうの？

要は
定昇を確保しても大丈夫なほど
金はあるってことだろ

早く早期退職募れよｗｗｗ