【労働】福岡市内の外食チェーン店長(当時３１歳)の過労死　労働局が労災を逆転認定、労働基準監督署の判断が覆るケースはまれ

　福岡市内の外食チェーンで店長を務めていた大阪府出身の男性＝当時（３１）＝が、長時間労働
による過労死だったかをめぐり、労災認定しなかった福岡東労働基準監督署の決定を福岡労働局
が取り消し、逆転認定していたことが２９日、分かった。労基署の判断が覆るケースはまれ。
遺族は認定を基に、年明けにも会社側の責任を問う損害賠償請求訴訟を大阪地裁に起こす。


　労災申請は労基署で認められなければ、労働局労災審査官に対する審査請求、労働保険審査会
への再審査請求と進み、それでも覆らなければ行政訴訟になる。厚生労働省によると、行政訴訟に
至る前に逆転認定された例は、平成２０年度に過労死で４件、過労自殺は９件にとどまっている。


　遺族の代理人弁護士によると、男性は平成１４年１月に正社員として採用され、同９月から店長
として福岡市内で勤務。１８年７月、社員寮の自室で急死しているのが見つかった。


　遺族は過労死を疑い労災を申請したが、福岡東労基署は男性が自主申告した営業日報に基づき、
直前１カ月の時間外労働を約７０時間と推定。２０年８月、認定基準の１００時間に満たないことなど
を理由に不認定処分にした。


記事：MSN産経ニュース
「日に日にやせて」外食店長の苦しみ　労災を逆転認定
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/091230/trl0912301507001-n1.htm
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/091230/trl0912301507001-n2.htm


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http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1261769941/


(次へ続く)1/2

(>>1からの続き)

　遺族はこれを不服として審査請求。福岡労働局労災審査官は、申告された時刻後にもタイムカードの
打刻が複数回あり、アルバイト従業員も同時刻まで残業していたことから、「営業日報上の時間は現実
と異なっている」と判断。直前１カ月の時間外労働が約１０６時間あったとして、今年１０月、労災を認定
した。

　　　　　◇

　「３年越しの朗報。一生懸命働いて死んだ無念を少しは晴らすことができた」。男性の母親（５９）は
過労死と逆転認定した判断に安堵する一方、なお自らを責める苦悩の日々を送っている。


　男性は、親元を離れて就職した後は帰省もままならず、母親への電話では、充実した仕事ぶりを
伝える話の内容とは裏腹に、声からは持ち前の快活さが失われていった。「やっと仕事が終わって
飯食ってます。今３週間休みなしのまっただ中で、日に日にやせ細っています」。こんなメールを
知人に送っていたことは、死後初めて知った。


　「会社は社員の働き方をきちんと管理しておくべきだった」。会社の責任を問い、再発防止を徹底
させるために民事訴訟を起こすことを決意したという。


　ただ、会社の責任を問いたくても、訴訟の前提となる労災さえ認められないケースは多い。厚労省
によると、労基署による認定率は平成２０年度で過労死が５１％、過労自殺は４１％という。


　「全国過労死を考える家族の会」の寺西笑子代表（６０）は「労働者側に立つ担当者かどうかで、
労基署の判断が分かれる」と指摘。「遺族の負担を軽くするという観点から、労基署の段階で
正しく労災認定すべきだ」と話している。

(終わり)2/2

ちんちん

どこのチェーン店だ？

マツク

この手の裁判記事を見る度に、ご両親もお子さんの過労を知らなかった訳でもないだろ、
って思う。見殺しか

http://blog.ivedoor.jp/morimoto53_39t/archives/51304890.html

【赤旗】　ニコン過労自殺　違法派遣と認定
　　　　　東京高裁判決賠償を大幅増　原告が全面勝訴
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-07-29/2009072918_01_1.html

　大手光学機器メーカーのニコンで「偽装請負」で働かされ、過労自殺に追い込ま
れた〇〇〇〇さん＝当時（２３）＝の母親・〇〇〇さん（６０）が派遣先と派遣元
に損害賠償を求めた訴訟の控訴審判決が２８日、東京高裁で行われました。都築弘
裁判長は、一審から踏み込んで違法派遣を明確に認め、両社に対し７０５８万９３
０５円（遅延損害金あわせ１億円以上）の支払いを命じました。

　〇〇〇さんが自殺した１９９９年当時、製造現場での派遣は禁止されており、
「派遣法によって禁止された労働者供給事業等に当たる」とニコンの使用者責任を
認めました。

　一審では、〇〇〇さんにも過失があったとして損害額を減額し約２４００万円でし
たが、高裁判決は「損害金額を減額すべき事情は認められない」と大幅に増額しま
した。

　〇〇〇さんは９７年１０月、名古屋市の請負会社「アテスト」（旧ネクスター)に
就職｡埼玉県熊谷市のニコン熊谷製作所に派遣され、半導体製造機械の最終検査を担
当していました。

　判決は、違法派遣のもとストレスのかかる作業室で深夜労働や時間外労働など過
重に働かせたことなどがうつ病発症と自殺につながったと認めています。

ブラック県ブラック市

設定基準満たさなければいくら残業させてもいいってことかよ
どうなってんの

納得で充実の仕事だったら１００時間くらいは十分耐えられるんだよな
１００時間で過労死とか２重に可哀想に思う
来年から俺も暇すぎて、金にもならず、苦しそうだ

ファミレスで店長やってた人も、過労でぶっ倒れて今植物状態になってる
よな。以前、ＮＨＫでやってたよ。やっぱ俺みたいなニートが、一番長生き
するな。

飲食系ってマジでブラックなんだろうな

類稀なる悪質企業「ホテルオークラ福岡」の経営体質を糾弾
http://www.pierre-matsuo.com/foundation-014.html

「ホテルオークラ福岡」のその後
http://www.pierre-matsuo.com/foundation-018.html

飲食業はマジでブラックだな。

ロイヤルホスト？

どこの外食チェーンですか？

外食って底辺職なのに
実際の業務についてはかなり高度なことを要求されるよな
体力はもちろん知力その他高い総合力がないとできない

　　ま　た

　　　　　　　福　岡　か　！！
　
　

で、どこの店？

つまりどういうことです？

そうかなあ

まずは君たちが過度のサービスを求めず食べたらすぐ帰ってくれたら過労死も減るよ

まずはお前らがそっせんしてそれやれ

食い終わったらすぐ帰って
あとオムライスはオムライスは一番手間がかかるから注文しないで

これだけやってくれればだいぶ違うからお前らよろしく

>>24
俺、オムライス食べにファミレス行ってるようなもんなのに。
あー、ふわふわの玉子、ふっくらしたジャガイモ、たまらん。。。

牛丼屋やファミレスで王様気分の馬鹿客って惨め

自己管理の問題だろ

死ぬまで働くってアホかよ

飲食店でバイトしてたけど、店長や社員の
連続勤務自慢とか、血尿自慢見ててこいつら
マヒしてるわ。と思った

なんだバイトの女子高生とやりすぎたんじゃないのか？

毎年、月５７０時間就業していた僕はアホ代表(*^□^*)

会社を辞めるという選択肢はあったはずだから自分が悪いな。

＞労災認定しなかった福岡東労働基準監督署

なんのための労働基準監督署だ？腐ってるな(　ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ

ちょｗ

なんかよくわからないけど、
福岡東労働基準監督署の所在地と電話番号と以下ｒｙ・・・張っておきますね

福岡東労働基準監督署
://www.fukuoka-plb.go.jp/2rodo/kikan/kntmap02.html

所在地　
〒813-0016
福岡市東区香椎浜1-3-26

電話番号　
092-661-3770
　 　
ＦＡＸ番号
092-661-4178
　 　　
窓口取扱時間　
平日8：30〜17：15
　 　　
アクセス　
JR「千早駅」、西鉄香椎線「千早駅」下車
徒歩15分

西鉄バス「名香野バス停」下車
徒歩10分

労働基準監督署は地元企業とかとずぶずぶだから
なんら役に立たんな

>>16
大学生の頃、ロイヤルホストでバイトしていたけど、盆正月と日祝日のシフトは
当たり前のように残業込みだった。残業代出るだけマシだったけど。

ジョイフルは会社説明会の時、「以前はサービス残業が多かったけど、監督署から
もの凄く怒られて、いまは残業ほとんど無いですよ。労働組合もちゃんとあるし」と、
得意げに言っていたけど、それ以前にどれだけの犠牲者が出たのか・・・。

　労基署ってのも遊んでる役人が多いところだよね。

労基署は誰の味方なんだよ全く

外食産業は総じてブラック

人が死んでやっと罰則つくのか
どうにかならんのかこれ

99時間59分だから認定しません

労働局　談

>>38
求人くれる企業の味方でしょ。超奴級のブラックでさえ大歓迎さ

>>24
手間が掛かってるから注文するんじゃん
チンして盛って終わりの物なんて頼まねーよｗ

関係ないけど昨日近所のガストに行ったら悲惨だった
注文したハンバーグが冷めかけて出てきた・・・
おそらく厨房から出来上がった状態のをホールの人間が持っていけなくて2〜3分放置されてたのだろう
出てきてすぐにもかかわらず鉄板が手で普通につかめる状態なのには笑うしかなかった・・・
せっかく奮発して高いビーフ100%のハンバーグを頼んでみたのに；
まあ忙しいのは分かるから文句言わず喰ったけどさ

>>42
中小ブラック社長で共産党員だったりするんだよな
社員が共産に泣きついても封じ込める為に

田舎じゃないけど近所のガストの店員の少なさに毎回驚く
休日でも運ぶ人二人とか

>>43
それ冷めかけてるんじゃなくて、解凍不足じゃね？

生きる為に働いてたんだが死んでしまったでござる

ジョイフルはサービス残業がマジで100時間越えるからな。

>>1
記事として、マスゴミとして最低の記事。
その外食チェーンとはどこなのか、この情報が抜け落ちていたら、
この記事はﾁﾝｶｽ記事と同じである。
参詣は馬鹿。今すぐ会社を畳めw

でも社会人様からみたらこんなの残業に入らないらしいね。甘えるなってさ。
やっぱ俺は社会人様にはなれないようだ。

>>50
物と同じだ。人それぞれ耐久性が違う。

外食で働こうなんてバカの極みだが
バカでも入れるのが外食だしな

>>50
まあ、ほとんどの会社員は奴隷であることに違いはないわな。
権利もまともに理解せずに「仕事だから仕方ない」ですませる。
企業も悪いが、労働者の意識がそれを助長してる。
あんたが社会人ってのをどういうふうに捉えてるか知らんが、会社員だけが道じゃない。
気楽にあっちこっち見てみるといい。

たしかに日本は奴隷並の労働を強いられるよな
オーストラリアに数年間住んでて、むこうで働いたことあるけど、どっちかつーと労働者が有利な感じ
時間にルーズなわりには帰る時間にはシビアでw
それが普通にまかりとおってたから日本で働いたときに驚いた

みんな死ぬ勢いで働いてるよな

祭りの悪寒

姉さん事件です
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/hotel/1233938901/226

>>42
それはハロワｗ

一律で残業時間を認定の基準にするのは間違いだよな。
過酷な労働の場合残業が60時間でも過労死は在りえる。

労働基準監督署はマジでクズの巣窟。

コイツらが怠け者だからＤＱＮ企業での奴隷労働がなくならない。

過労死ですか？

ほのぼのとした福岡の日常ですね(ﾟДﾟ)y-~~

で、どこよ？
配転で福岡転勤の全国展開の外食チェーンってことか

>>31
うん、それで最近思うんだ、クソ企業を全焼させちまうって選択もあったんじゃないかってね
殺人的シフトの強要なんだから、それは企業の殺人行為だろ。

元外食。
9時〜a.m2時まで勤務→朝倒れて救急車。

今無職・・・・。