【社会】「育休切り」相談、最悪ペース８４８件　０９年度上半期

少子化を食い止めねば日本の衰退は加速する　そんな危機的状況に育休切りなど言語道断
経済界が出産や育児を禁止しているのと同じこと　許されない

>>504
許されるとか許されないとかそんなこと言われても
今とにかく働かないと食べていけないんだから仕方ないだろ。
うちだって片方が（特に嫁が）2年間くらい仕事しなくても
食べていけるだけの貯えがあれば子供作ってるよ。
でもそれを貯めている間に30代半ばになってしまった。
さらに親の介護費用もかかるようになってくるし。
結局子どもが生まれたらと貯めていた貯蓄を
デイケアとかのために切り崩していくことになる。
親を看取ってからとなれば自分たちが40超えてるだろうし、
そこからまた片方だけで２〜３年は暮らせるだけの貯蓄を
してからとなると現実的には無理。だからうちは子どもはあきらめた。
日本としてはもう移民に頼るしかないと思うよ。
でもその移民と賃金の安さで競争することになるから
そうなればさらに給料が下がることに。どうしようもないね。

>>502
俺ももう歳だからね・・・。
家族ってのもよく分からないや。

こんなの小手先でしかない。厳罰で強制したって、制度悪用する女が増えるだけで子供なんか大して増えない。

少子化の本当の原因は、個体の快楽が種の保存への意思を上回ってしまった事なんだから根が深い。
子育てなんかより、今の個の快楽の方が良いと思ってしまったんだからどうしようもない。
男も女も無い。人類全体が狂ってしまった。

本気で、少子化食い止めたかったら、女の人権を制限すればいいだけ。
人類全体の危機なんだから綺麗事言ってる場合ではない筈。
しかし、それが出来ないんだから、しようともしないんだから滅びたいんだろ。滅ぼさせてやれ。

１００％お国の為だけに無理して生んでくださっているのでしたらいりませんから。
自分が望んで生んでいるのであれば他人に迷惑かけないで。

>>505
産休と育休をきちんとやれば、意外としっかりお金は出るぞ。
収入0になるわけじゃない。
半分くらいでいける。
ちなみにもしかして一人っ子？

>>507
子供一人生んだら一時的に数百万円支給します。
18歳になるまで1ヶ月10万円支給します。

とかにしたらあっという間に子供生む人間増えると思うよ。
しかも制度悪用なんてそう簡単に出来ないし。

ウチの会社、女性が多いから育休取ってる人何人もいるけど、
休み入る前にちゃんと引継ぎもするし、育休明けは軽めのサポート業務に徹してもらってるし、

何一つ迷惑なんて感じないんだが、いちいち突っかかってる奴らはそんなに余裕ないのか。

>>508
お前が年老いて現役世代に支えてもらうようになったら迷わず死ねよ。迷惑だからｗ

『子供が小さいんだから休んで当たり前』『好きで休む訳じゃないから仕方ないじゃない？』という思考が態度に表れてるから非難される。
口に出さないだけで周囲は非常に迷惑している。
中には極力迷惑掛けないように努力してる人もいるだろうけど、前者のような人がいるから同様に見られがちかも。

>>510
会社の余裕がないからこその育休切りでしょう
万一急な事があった場合に、子供が熱出したから早退とか子供の運動会だから休みとか言って
休みを取る人よりは仕事優先で動いてくれる人の方が扱いやすいのは当たり前

まぁご自分は恵まれた環境に就けたようで何よりです

本質を言えば再就職しやすい世の中になればいいのだろうけど。



残業なしの簡単な事務しかやりません、でもお給料は欲しいです。

みたいな職のイスがどれだけあるのかと思っているのやら。
完全なイス取りゲーム状態なのに。
営業でも工場でも、倉庫でも、できることは何でもやりますくらいのチャレンジ精神が
オンナにあればまだ状況はいいのだろうけどな。

子供手当てばらまくぐらいなら企業に育休手当てばらまいた方が
よっぽど少子化対策になるのに
こんなんじゃおちおち子供なんて産めないわな

>>515
育休手当てってどんなのだ？
育休取った従業員が復帰したら会社にいくらか払われるとか？

それなら会社も従業員側もありがたいかもな。

過去２回、育休のしわよせ受けた俺が通りますよ
人が配置されなかったけど１．５倍の仕事量ですんだ

>>509
109万2,000人（2008年度出生数）×100万円＝１兆９２０億円。
数百万なら，さらに数倍の財源がいる。
そして，月１０万で１８才までなら，単純計算でも，
毎月２兆円，年２４兆円かかる。
国家予算の４分の１を越えてしまうので，残念ながらとうてい無理ですね。

>>516
まあそんな感じかな
もしくは、育休中の従業員の有給分をいくらか国が負担してくれるとか

女は働くなとは言わんが、共働きで一番ワリをくらうのは誰か考えたほうがいい。
ほとんどの場合、子供にとって母親が専業主婦というのがもっとも理想的な家庭だ。

男が家庭に入って、女が働くというのもアリだけど、
両方が働きたいじゃ一番かわいそうなのは子供だ。

男女平等じゃなくて、女にしかできないことがあるんだから、
仕事なんかよりそっちを優先してほしい。
それができないような稼ぎなら、そもそも結婚・出産なんてするな。

>>516
中小企業で初めて育休の人が出て復帰させると事業主に100万円もらえる助成金あるよ
過去に育休とった人がいたら駄目だけと、いい助成金だと思う

な、やっぱり婚活で金のある男捕まえないとダメだろ？いくら家計支えたくても
子供できたら女は切られるんだから。
現実問題愛より金だよ、金。
金ない男は結婚できない。金ある男が売れてしまったら、あぶれた女は結婚できない。

上半期でこれだから、下半期の件数はすごそうだな

>>513
経営者からみればまあ、理屈はわかるんだが、
所詮雇われてる身で、仲間のフォローする事がそんなに苦痛なもんかね。

そんなギスギスしてたら有給なんかも取れなくね？

>>511
ああ、やっぱり。
「私は国の未来に責任を果たしているんだ。だから、独身社員に迷惑かけても当たり前なんだ。もっと支援しろ。」
とか思っちゃってるんだ。切られて当然だわ。御愁傷様。

記事に出てくる、

＊大物代議士の息子で、≪≪世田谷一家殺人事件で捜査線上に挙がったことのある男≫≫　ってだれ？
＊大物代議士の息子で、≪≪世田谷一家殺人事件で捜査線上に挙がったことのある男≫≫　ってだれ？
＊大物代議士の息子で、≪≪世田谷一家殺人事件で捜査線上に挙がったことのある男≫≫　ってだれ？

？？？この間出たばかりのサイゾーの記事に載ってる、押尾学に「（数十枚の当たり馬券で」2億円の口止め料を払った」某代議士と同一人物？？？
（仲介は、中央競馬の馬主で投資馬主会幹部であるフィールズのＹ氏）

2009年08月19日「押尾事件で薬物捜査がジャニーズに波及!? 」

　押尾学の麻薬取締法違反による逮捕で始まった、銀座ホステス全裸変死体事件。
押尾と亡くなったホステスのＴさんふたりだけの問題ではなく、ほかにも事件に絡んでいる人間が見え隠れしている謎の多い事件だ。
そんななか、今回の薬物騒動がジャニーズにまで波及するかもしれないとの情報が舞い込んできた。

　警察はこれまで、変死体で発見されたＴさんの件については「事件性がない」とし、積極的に操作を行おうとして
こなかった。実際のところ、Ｔさんの同僚からも事情聴取をしてこなかったのだ。

　しかしここにきて、Ｔさんの働いていた銀座の高級クラブ「Ｊ」の関係者が麻布署に任意で事情聴取をされたのだ。
「驚きましたね。Ｔさんについては、噂されているコカインは自宅から出てこなかったというくらいで、なぜか店に野口美佳さんやジャニーズのタレントが来たことあるか？　ということを執拗に聞かれたというのです」と、銀座クラブ関係者。

　野口に関してはは押尾に貸していた部屋だけでなく、ほかにもヒルズ内に部屋を借りているなど怪しい点も多く、事件との関与が疑われている。

「大物代議士の息子で世田谷一家殺人事件で捜査線上に挙がったことのある男や、有名IT企業家たちにも『やり部屋』として提供していた疑惑も出ている。
このため国税局がかなりの関心を持っていますよ」と捜査関係者が語るほどだ。 （参考元：東京スポーツ）

六本木ヒルズの田中香織さん死亡現場で、押尾学と遊んでいた政治家のバカ息子ら２
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/giin/1256796669/

>>520
で、結局、じゃあ子供は産まない→少子化になってるわけで

>>518
もちろん無理なのは分かってるよｗ
でも、今40万くらいの一時金を200万円くらいまで引き上げるのは出来るんじゃないかと思う。

あと少子化対策税を導入だな。
35歳以上の独身者と35歳以上の子供を生んだことの無い夫婦から金を取って財源にする。

子供産んだって母親が子育てしないんじゃ意味がない。
そんなんならいない方がいい。
母親は子供が高校を卒業するくらいまで立派に育て上げる。
そういう当たり前のことができないでどうする。日本はどうなる。

>>525
そのとおりですが何か？
お前の老後は誰が支えると思ってんの？
それでいて、「独身者は迷惑してる」とか思っちゃってんの？
おめでたい頭だな。

>>524
会社は育休をとって貰うために社員を採用しているわけではないので
都合が良い人間を入れて、都合の悪い人間はやめてもらうのが当たり前。
こんなに厳しい世の中ならなおさら。

社員の事を気遣ってくれる会社に入れたことは、幸せな事だと思いますよ

お母さんが「お帰り〜」って迎えてくれるのがベストだろ。
遊ぶ金の為に放置された子は人格歪むぞ。

これ、行きすぎたら共産国の「子供は社会が育てる」システムみたいにならない？
両親は産むだけ。そのあとは収容所みたいなところで子供は共同生活。
両親はお国のために働く働く。
子供はお国のために働くように育てていく。

そもそも共稼ぎしないと、子育てできないくらい金がかかるようになったのも変だし、
お母さんが仕事辞めても平気なように、貯金してたら出産年齢が・・・って
夫婦も結構いるでしょ。

回復不能の少子化で、もはや老後を支えるシステムなんか機能する訳無いだろう。
今の団塊で終わりだよ、そんなシステム。
俺も独身者だが、どう考えてもお前らのクソガキなんかに何の面倒もかけるとは思えんな。
偶々、資産があるんでそれを食いつぶして死ぬだけだろう。
資産が無い独り者は野垂れ死ぬだけ。

>>531
会社の都合はわかるのよ。
育休どころか、酒飲めねえとかの理由で切っちゃうところだってあるんだから。

滑稽なのは所詮雇われの身で、それに同調しちゃってるところ。
自分の首絞めてるモノに賛意を示してるんだからね。

>>530
頑張って納税者に育ててね。
期待してます。

>>524
フォローのせいで有給取れなくてギスギスしちゃったりしてｗ

>>509
一人息子と一人娘だと夫婦でそれぞれの親合計4人の面倒を
見なけりゃならない。既に一人他界しているから3人だけど。
結局、4→2→0となってしまう。せめて最後が2→2くらいで
とどまればいいんだけど、結局は親を取るか子を取るか
ってことになるよね。かといって姥捨てみたいなことはできない。
親を看取って、そのあとはできるだけ短命であること、
それくらいでしか社会には貢献できない。
まぁうちら夫婦みたいな底辺層の収入だとってことなんで、
一般的な夫婦は違うのかもしれない。

子供の病気やイベントでいきなり休むことになるのは、
まあいいんだけど、大事な仕事は任せられなくなるわな。

子育ても仕事もどちらもフルで頑張るというのは無理だからやめてほしい。
どちらも片方だけで大変なことだろう。欲張りすぎだ。

移民ですべて解決だろ。

子供ゼロの社会へ移行すればあらゆる負担がなくなる。

>>538
こういう意見を見ると、「一人っ子のほうがいい」って言ってる人は本当に理解してるのかなーって思う。
結果的に一人っ子になっちゃったんならしょうがないけど。

>>536
実際職場に迷惑かけてるのは事実だから、同僚や上司や会社には感謝もするし、
子供居るから当たり前でしょみたいな態度は取らないよ。
こういうのってお互い様だろ？
お前が>>508みたいなこというから、お前本当に自分だけが迷惑被ってると思ってんのかと思って俺も一連の投稿した。
子供居るから当たり前でしょと思ってる人間がいるんだったらそいつの問題だ。
だけど、そうじゃなくて「いつも迷惑かけてすいません。お世話になってます」って人が居たら、
それはお互い様だと思って許してやって欲しい。
それだけ。

景気が回復するまで子作り数年待てばいいのに。サルか

「育休切りを擁護するなら、老後は子供の世話になるな」

育休とった奴の分の仕事のフォローを周りに押し付けといてよく言うよ
老後とか言うなら、仕事増やされて体壊したり過労死したら育休とった奴はそいつに金払えよ

子供作るのはそいつの都合
それなら首切るのも会社の都合

と、いうわけで、女性の皆さん、暫く子供を作るべきではないようです

先人が長年闘い抜いてようやく勝ち取った労働者の権利も、
長引く不況ですっかりリセットされかかってますね。

労組なんて、いまやあってないものみたいになりましたね。
ものの値段もどんどん下がって、まるで時代を逆行している
みたいですね。

>>543
過労死したら会社に請求しなさいな。

権利が欲しいなら使用者、権力者側になる努力をすべき
労働者は敗者なんだから権利を主張するなんておかしい
俺は敗者で納得してる
俺以外の労働者は闘争してくれ

子供を２−３人生む女性は貴重だよ

>>548
あんたが会社作って休みだらけの女ばかり雇えば？

大企業なら数人が休むぐらいたいしたことないかも知れんが、
中小なら大打撃だろ。
産休の間だけ代わりの人を入れるのも難しいし。

育休切りにあった女がこれまですべての
婦人労働者の保護を求めてきたわけじゃねえんだろ。
育休･産休で切られるなんて非正規雇用じゃ当たり前だったんでなにをいまさら騒いでいるやら。

育児休暇が終わって復帰してきても
保育園にお迎えとかで残業不可だし
子供が熱出したとかでしょっちゅう休むし
はっきり言って戦力外なんだよね。

この不景気でこういうのを雇う余力がある企業なんて
そうそうはないでしょう。

つーか
妊娠→通院休暇→産休→育休→復帰→妊娠→…
を繰り返している給料泥棒の使えないオンナを切っただけだろう？

端から見ていると迷惑千万この上ない
産休育休使えるのは子供二人目までって決めて欲しいよ